古詩詞是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，它可以讓人們領略到古人的智慧和情感。總結應注意個人觀點與客觀事實的結合，可以適當加入自己的思考和理解。以下是一些總結的寫作要領和常見錯誤，大家可以注意一下。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇一
吳xx是2016年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務中心團隊的，在近兩年的時間里她在物業(yè)管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層2016、2017年度3次大規(guī)模集中收房，從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改，裝修管理、再到燃氣安裝、業(yè)主入住等各項工作中，都可以看到她忙碌的身影?！坝星蟊貞?、有求必到，做到熱情周到服務，多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務理念。因為經(jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務，吳xx贏得了大多數(shù)業(yè)主的認可與贊賞，并在2017年獲得了“第三季度服務之星”、“年度服務之星”、“年度優(yōu)秀個人”稱號。
管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，吳xx用她的真心誠意，給每一位業(yè)主送上最貼心的服務。不管嚴寒酷暑，在綠茵還不茂盛的園區(qū)里，總能看到她穿梭的身影，每天回到辦公室，她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白，從此，“宇哥”的稱號火了整個辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外，考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性，認真負責的工作責任心驅使這個90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的房子當做自己的家一樣照看，并將查詢結果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主，且每月至少完成一次空置房巡查，每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房，但是她不會如此，特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢，每一間房間存在的問題及整改進度情況，她都了如指掌。在2017年里，她共接到業(yè)主遺留工程報修共計1645項，協(xié)調解決并復查完成共計1550項，幫業(yè)主解決房屋問題，贏得業(yè)主信任與好評。
記得2017年8月底，正值成都雨季的一個傍晚，雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水，她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應堵漏措施，挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關好。夜晚的暴雨淋濕了全身，微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后，業(yè)主們對于吳xx的行為高度贊揚，贊不絕口。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇二
暉同志，1997年3月份調入公司，先后擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經(jīng)理，xx物業(yè)公司副總經(jīng)理。xx暉同志“數(shù)年如一日”，工作認真、負責、敬業(yè)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻，并連續(xù)六年被評為“先進個人”。
為確保物業(yè)公司年度工作目標的實現(xiàn)，使得物業(yè)的管理和服務工作更加規(guī)范，xx暉同志面對新形勢、新要求，堅持刻苦學習，重新學習，拓寬知識面，盡可能完善各方面的知識。
今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習，認真記筆記、寫學習心得，同時抓緊系統(tǒng)學習物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來，并在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因，從提高自身素質入手，結合工作實際，擺正自己的位置，圍繞目標責任制，從各方面落實措施。工作中注意調動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性，發(fā)現(xiàn)問題及不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動了工作的開展，并取得成效。今年，在xx暉同志接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下，注意傳、幫、帶，并一起共同學習相關物管專業(yè)知識，啟發(fā)式推動工作。當遇到問題時，用研討的方法相互討論。首先讓他（她）們發(fā)表看法，逐步達成共識。物管員在收取費用時，注意加強全過程的跟蹤管理，杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現(xiàn)。
在日常工作中，xx暉同志以身作則，提高對管理重要性的認識，也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊，學習用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。
公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定，通過近兩年的實施，存在不完善，針對性不強，操作不便的情況，xx暉同志及時提醒各部門不斷補充，并結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責。xx暉同志在實際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓，讓員工增強對企業(yè)的認同，提高凝聚力、向心力，激發(fā)員工的主人翁思想，讓員工發(fā)揮主觀能動性。今年編寫教材4篇，上輔導課6次，崗位對口研討13人次，獲得了較好的效果。在今年人員不斷調整更換，新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下，保證了各項制度的落實，為較好完成各項工作任務夯實了基礎。凡是要求員工做的，xx暉同志自己帶頭做到，時時處處加強自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，模范帶頭。工作中，求真務實，摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽，在情感上產(chǎn)生共鳴，實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，在員工中開展互幫互學推動比學趕超，起到榜樣引導的作用。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎，尤其是xx暉同志擔任公司副總經(jīng)理并兼當辦公室許多具體工作，他任勞任怨，不計報酬，不計較個人得失，堅持出全勤，放棄了所有休息日，就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅持夜間掛水，白天堅持上班。
在新的一年里，xx暉同志表示，將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務宗旨”，加強業(yè)務學習，改進工作方法，提升管理水平，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實的工作作風，為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇三
祖xx，是西安雅居樂花園一名普通的物業(yè)管家。2016年9月，帶著做好一名優(yōu)秀的物業(yè)人的決心和信心，祖xx成為了西安雅居樂花園物業(yè)公司客戶服務部的一員。自進入公司以來，她一邊工作，一邊學習。“干一行、愛一行、專一行、精一行”是她的工作目標。她對待工作一絲不茍，踏實肯干，面對業(yè)主的訴求盡心盡力，以貼心的服務贏得了眾多業(yè)主的認可。在工作之余，她更熱愛學習，努力提升專業(yè)技能，增強自身綜合素質，以高品質的服務博得業(yè)主的信賴。并于2017年先后贏得長安區(qū)居安二社區(qū)評選的“最美服務之星”及雅居樂物業(yè)“年度服務之星”稱號。
在2017這一年里，祖xx在雅助手中處理業(yè)主訴求141條；全年巡查問題約700次，共發(fā)現(xiàn)問題約400處，處理約300處；全年上門走訪1055戶，處理業(yè)主訴求197戶，回訪197戶；經(jīng)過一年的努力跟進催收物業(yè)費，保持與業(yè)主的良好關系，本片區(qū)無超過2000元欠費；解決本片區(qū)一期頑固漏水戶3戶，完成維修跟進二期漏水、返潮19戶；全年個人工作無投訴、所以態(tài)度決定一切。
自入職以來工作態(tài)度端正、認真負責，祖xx多次獲得業(yè)主的表揚與認可。點點滴滴的小事，或許連祖xx都忘記了，但是業(yè)主依然印象深刻：
一個下雨天，祖xx在園區(qū)巡查時遇到一位老人行動緩慢，步履蹣跚，而且沒有帶傘，渾身淋濕，她立馬上前去為老人打傘并送老人回家?；厝サ穆飞狭私獾嚼先艘蚧加心X梗導致行走不便，所以短短的路程走了近20分鐘，最終護送老人回家。老人的家人知道后感動不已。
12號樓2層的業(yè)主發(fā)現(xiàn)自己的電動自行車沒有氣了，推都推不動，因為祖xx知道這位老人每天都要用電動車接送孩子上學，所以電動車是不能少的。在小區(qū)借打氣筒后無果之后，最后想到自己的公公也是騎電動車的，肯定有打氣筒，于是連忙趕回家拿了打氣筒為這位業(yè)主的電動車打氣。在經(jīng)理接待日上，這位業(yè)主找到物業(yè)經(jīng)理袁霖，講述了這件事，并對物業(yè)的暖心幫助表示感謝與表揚。
3號樓業(yè)主帶著小孩下樓玩耍，不料小朋友碰在墻角將自己的頭磕破，雖然物業(yè)有醫(yī)藥箱，但對于這種傷勢是不能隨便治療的。于是祖xx將小朋友送到長安醫(yī)院進行治療，打破傷風針。后來了解到家里年輕人都上班非常忙，家里兩位老人看孩子，其中一位老人還得了很嚴重的病，于是祖xx告知這位老人今后家里如果有什么需要幫忙的盡管給她說。因為祖xx覺得小區(qū)內的老人比較多，在家?guī)湍贻p人看孩子的老人更多，年輕人每天都要外出工作，不放心的就是家里的孩子和家里的老人，所以作為管家就應當盡到這種責任，這樣業(yè)主才能放心把這個家交給這樣的物業(yè)管家。
祖xx一直認為：“每一個小區(qū)里有成千上萬個家，每一個物業(yè)服務人員就是為業(yè)主看好他們的家，這才是真正的管家。把業(yè)主的事當做自己的事，以心換心，業(yè)主每一個溫暖的微笑，每一句真誠的問候，都是對我們的認可”。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇四
公司成立以來，先后為xxx余家客戶提供保安服務，無一發(fā)生重大刑事案件和治安事故。隊員在執(zhí)勤中共抓獲、查獲各類違法犯罪分子xxx余名。救火搶先80余次，制止酗酒鬧事、流氓滋擾等不法行為xxx余人次，為客戶挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。充分發(fā)揮了保安服務公司的治安防范作用。與此同時，廣大隊員還積極為群眾辦實事、辦好事。共同涌現(xiàn)出見義勇為、勇斗歹徒的事跡158起，奮不顧身、搶險救災的32起，重義輕利、拾金不昧的96起，解救迷路、落水人員xx名，有組織地走上街頭開展為民活動xxx多人次。大大提高了保安公司的社會聲譽。共收到客戶和群眾贈送的錦旗89面，表揚信xxx余封。取得了顯著的社會效益。此外，按照市局黨委的安排部署，我們每年暑期都抽調xxx名同志協(xié)助交警維護市區(qū)交通秩序，保安先進事跡并在治安部門的指導下，成功地完成了wcba聯(lián)賽，公牛啤酒節(jié)、歡樂中國行等大型文娛、體育活動的安全保衛(wèi)任務，為緩解我市警力不足起到了應有的作用。由于工作突出，公司黨支部曾連續(xù)多年被市局機關黨委評為先進基層黨組織。
抓住市場機遇，重點發(fā)展押運業(yè)務，不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會化押運服務的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，遵循20xx年開啟工行押運服務業(yè)務以來積累的經(jīng)驗，積極、穩(wěn)步地拓展銀行的押運服務業(yè)務，先后于x月x日啟動了中國建設銀行樟樹支行的武裝押運服務業(yè)務，x月x日啟動了中國農業(yè)銀行樟樹支行武裝押運和守庫服務業(yè)務。人防崗服務單位在保持原有單位的基礎上撤出了“農院崗”、優(yōu)秀保安先進事跡、新增了“樟新鹽化服務崗”（樟新鹽化鐵路發(fā)展股份有限公司鹽化專用線及貨場區(qū)域）、“地稅局服務崗”（樟樹市地方稅務局委托派遣服務）和贛州銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行服務崗。全年保安服務營業(yè)額達xxx萬元，比年初制定的計劃超額xx.x%，創(chuàng)利稅萬元，經(jīng)濟效益得到空前提高。今年以來，公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外報警設備和監(jiān)控設施、辦公用電腦、打印機、復印機等固定資產(chǎn)，同時，還援助市局有關派出所建設款xxx萬元。
加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認真落實依法規(guī)范執(zhí)勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業(yè)務經(jīng)營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、農發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位xxx個工作崗位提供的人防保安服務，全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和安全事故，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全。在服務質量上，公司全體員工嚴格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關規(guī)定以及公司與客戶合同約定的服務內容規(guī)范執(zhí)勤、山東保安先進事跡、認真工作，積極協(xié)助客戶單位調處各類糾紛30起，拾金不昧、助人為樂的事件不勝枚舉，全年共拾遺物52件，包括現(xiàn)金xxx元、手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)保卡、存折等，每一件都代為保管并一一歸還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務、勤奮勞動，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評，取得了良好的社會信譽。
審時度勢，變壓力為動力，狠抓隊伍建設，精心布署、認真組織大練兵活動，打造素質過硬保安隊伍。隨著公司業(yè)務范圍的擴大，尤其是武裝押運服務業(yè)務的迅速發(fā)展，我們的管理壓力空前增大，公司清醒的意識到，不加強保安員隊伍建設，難以承受客戶之重托。為加強隊伍建設，公司主要從人員的招錄和培訓方面入手，一是嚴格保安員的準入管理，二是加強保安員的崗前培訓和在崗培訓教育管理。
公司嚴格按照《保安服務管理條例》和省公安廳有關文件規(guī)定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員，并嚴格執(zhí)行先審后用、先培訓后再安排上崗的`崗前培訓程序。公司不僅要求保安員的崗前培訓要過關，更注重在平時的管理工作中加強對在崗保安員的培訓和教育，尤其是對武裝押運保安員的法律意識、中國保安員先進事跡、安全意識、規(guī)范操作等經(jīng)常組織培訓，并以“302”、“502”及國內發(fā)生過的xx丟失、押運員持槍殺人等事件為反面教材，多次組織押運保安員學習討論、撰寫心得，做到汲取教訓、警鐘長鳴。
為了進一步提高保安員隊伍素質，公司自今年x月以來組織開展了為期6個多月(x月x日至x月底)的大練兵活動。大練兵活動以政治、法律基本知識、保安服務專業(yè)知識、基本體能、崗位技能四大項目為主要內容，制訂課程利用業(yè)余時間在全體保安員中有序展開。為促使練兵活動真正深入人心，實現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了獎懲激勵機制，并對大練兵每個項目都組織了考核驗收。此次參加大練兵活動的人員共xxx人，煤業(yè)保衛(wèi)部個人先進事跡材料其中理論考試合格達xx.x%，基本體能考試合格達xx.x%，崗位考核合格的達xx.x%。全面通過考核的有xxx人，不合格的3人，補考的3人。通過此次大練兵各項目考核的保安員，一律提高小時勞動報酬計發(fā)標準，未通過的保安員將繼續(xù)接受培訓，直到考核合格為止。
以人為本，保護員工合法權益，建設和諧、穩(wěn)定的服務團隊。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動報酬，千方百計關懷員工。這一年，公司按照年初制定的工作計劃，對外謀發(fā)展、對內保權益，加大了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執(zhí)行力度，根據(jù)國家有關勞動政策以及江西省人民政府最新調整公布的《江西省最低工資標準及適用區(qū)域》的規(guī)定，結合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀、第二屆全國十佳保安員先進事跡，重新調整了員工勞動報酬標準，調整后的員工月勞動報酬普遍上浮了xx%至xx%以上，并且按照勞動法的相關要求，對公司保安員延時加班、公休日和法定節(jié)假日在崗執(zhí)勤勞動的，分別按照xx%、xx%、xx%的標準計發(fā)勞動報酬；x月x日開始，為守押員工購買了社會養(yǎng)老保險。除此以外，公司還為每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險和特種重病團體互助醫(yī)療保險，還為公司所有女員工購買了女職工幸?；ブｋU。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇五
疫情防控工作開展期間，胡張鄉(xiāng)青年志愿者郭子鈺每天都保持著飽滿的工作熱情，及時關注所在村的卡口防護與疫苗接種工作外，并負責全鄉(xiāng)疫情防控摸排，及時上報所有省內外疫情發(fā)生地來返人員的信息。
在工作中，她放棄節(jié)假日，始終堅守崗位，隨時進行數(shù)據(jù)的排查、匯總，力爭在最短時間將轉辦函上的名單落實到位，對村里自排出的每一位人員信息力爭準確上報。對于村里的管控人員，她時常電話聯(lián)系，確保他們都在家安心隔離，告知書也是親手送到返鄉(xiāng)人員門前，確保返鄉(xiāng)人員清楚自己的`隔離措施與注意事項，她做事較真，全方位宣傳防控知識，引導村民盡量不要外出，禁止大型聚會和人員聚集，確保上級要求能夠落實到位。
她始終堅持把人民群眾生命安全和健康放在第一位，第一時間響應上級關于防疫防控的各項決策部署，科學應戰(zhàn)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇六
疫情當前，xx所有的街道和社區(qū)都成了疫情防控的第一線，平日里普通的市政工作者紛紛變身為防疫一線的“戰(zhàn)士”。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中，他們用自己的身軀奮力守護居民健康，傳遞愛的溫暖，為居民筑牢社區(qū)“防疫墻”。
來自城關市政設施養(yǎng)護所的孫凱同志就是xx市政下沉社區(qū)青年志愿者中的一員，今年30歲。面對疫情，他積極響應市住建局及中心的號召，在所疫情防控領導小組的安排部署下，以最快的速度加入疫情防控隊伍中，按照防疫要求和社區(qū)的工作安排，20多天來他輾轉幾個防疫點位，起早貪黑，默默奉獻，履行著肩負的責任和使命。
10月20日，孫凱同志在南昌路社區(qū)開展地毯式電話排查黃碼工作，對社區(qū)黃碼人員進行健康碼、核酸檢測情況核查與心理疏導等。晚上回到所里值夜班，凌晨12點接到電話通知：21日凌晨5：50到鴻運潤園集合，到雁北街道開展疫情防控支援工作。
在雁北路小學核酸檢測現(xiàn)場，他積極配合醫(yī)護人員、社區(qū)工作人員開展工作，熟練操作各項工作流程，維持現(xiàn)場秩序，認真核對、快速登記居民身份信息，引導市民有序排隊進場，耐心解答市民提出的各種問題，一絲不茍，忙前忙后，幫助市民順利完成采樣。這一天，從大清早一直忙到晚上12點半，他才返回家中休息。
10月22日，孫凱同志居住的小區(qū)封了一天，剛開始得知小區(qū)封閉，自己心頭一點準備也沒有，手頭上還有些單位的工作也沒法進行，有點沮喪?！跋肓讼耄热滑F(xiàn)在人不能出小區(qū)，那就電話溝通工作，順便在小區(qū)做點事情?！鼻『眯^(qū)缺少疫情防控志愿者，他就加入了志愿者隊伍，和其他志愿者一起維護小區(qū)的秩序、清潔衛(wèi)生，勸導在小區(qū)里閑逛居民回到家中自行隔離。
10月23日小區(qū)解封以后，他又接受組織安排下沉到安寧區(qū)孔家崖街道水掛莊社區(qū)。為了疫情防控工作更好地開展，社區(qū)需要對所屬范圍內的居民居住情況進行排查，他主動要求入戶排查，宣傳疫情防控知識和要求。水掛莊社區(qū)多為出租的民房，居住人員復雜，流動性較大，排查登記的工作最為繁瑣，偶爾還會吃閉門羹，但他沒有氣餒，通過每天“白+黑”的工作機制，和社區(qū)工作者將400多戶逐一走訪，累計詢問登記4500多人。
隨著疫情的發(fā)展，根據(jù)疫情防控工作要求，社區(qū)采取對交通要道進行封堵的措施，以便有效切斷病毒傳播途徑。硬核封堵之后，有很多居民不理解，甚至言辭激烈，孫凱同志沒有卻步，他選擇迎難而上，動之以情，曉之以理，耐心地勸說讓居民靜待家中。通過他和其他志愿者的努力，為社區(qū)的疫情防控筑起了一道“銅墻鐵壁”。
自從打響疫情防控阻擊戰(zhàn)以來，很多時候，孫凱同志回到家已是半夜，天剛亮就又走了。他的愛人石梨霞是城關區(qū)統(tǒng)計局的工作人員，也同樣是下沉社區(qū)的志愿者，她也是隔三差五的夜間執(zhí)勤，兩人見面、交流的時間都特別少。他們還有個才6個多月大的孩子，因為疫情孩子只能由遠在臨洮老家的父母看護，他們已經(jīng)2個月沒有見過孩子了。疫情面前，他們沒有絲毫畏懼，積極為市民服務，把社區(qū)的居民看作是自家人，引導居民做好個人防護，協(xié)助核酸檢測，對每項工作都盡職盡責?？墒敲鎸⒆樱麄儏s只能滿心想念和愧疚。
就是這樣的一對夫妻，每天在xx，每天難見面；晝夜有聯(lián)系，晝夜不相逢。面對疫情防控嚴峻形勢，有無數(shù)夫妻舍小家、為大家，義無反顧投入到疫情防控第一線。夫妻志愿者也只是xx志愿者中的一個縮影，像他們這樣奉獻在一線、戰(zhàn)斗在一線的志愿者們還有成千上萬，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中，志愿者們是一群默默無聞的守護者，也是生活中平凡的英雄，那一抹志愿“紅”成為了城市最堅強的保護色和最亮麗的風景線。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇七
臨患不忘國，忠者也；臨醫(yī)不忘民，醫(yī)者也；臨危不忘責，共產(chǎn)黨也。自疫情保衛(wèi)戰(zhàn)打響以來，許多黨員干部沖鋒在前，用行動踐行“為人民服務”宗旨。英山縣溫泉小學黨員教師xx就是眾多“為民服務”大軍中的一員。他以高度的責任感和使命感，第一時間投入疫情防控工作一線。
從年前的臘月二十八到現(xiàn)在，xx一直都在忙碌著疫情防控工作。該校包保的新村巷片區(qū)，人口信息比較復雜，獨居老人、殘障人士較多，經(jīng)常遇見敲不開門，問不出信息等情況，給摸排工作帶來一定的.難度。他認真研究分析具體狀況，協(xié)助校黨總支制定疫情防控工作實施方案、并帶頭成立黨員先鋒隊，踐行初心使命。他將責任區(qū)細化成十四個小組，帶領40余位包保干部深入責任區(qū)進行全方位摸排，按照“不漏一戶、不落一人、不斷一天”的要求，共摸查出458戶1391人，并建立30多個微信群，每天通過電話或信息，及時了解掌握包保片區(qū)居民的身體健康狀況。每天通過微信或電話與居民聯(lián)系，核實包保戶的訂單需求，組織與商超對接，并配送入戶，受到片區(qū)居民的充分肯定。同時常態(tài)化參與學校疫情防控工作各項安排會，全力配合學校領導班子做好疫情防控工作，確保各項工作規(guī)范有序、有條不紊推進。
2月17日深夜，上級發(fā)來信息，溫泉小學負責的紅衛(wèi)街處卡口、原二小卡口、老茶葉公司卡口、專家公寓卡口均需配置4人值守，18日早晨7點鐘必須到位，并接受上級部門檢查。接到信息后，xx頓時一籌莫展。所有卡口均已安排兩人值守，下缺人員如何安排？深夜12點，同事手機關機怎樣電話通知？一邊是必須服從的組織安排，一邊是無法通知到位的事實。17日深夜，xx久久不能安然入睡。18日早晨5點，他就起床出門，騎上自行車來到陵園街、城南5號路、盛世家園、山城一品、長安世紀城等小區(qū)通知同事卡口值守事宜。所有值守人員安排到位后，他早已累得汗流浹背，顧不上吃一口早餐，又主動來到紅衛(wèi)街卡口擔負值守責任。
面對疫情，xx不計個人安危，不怕辛苦，迎難而上。在學校卡口，經(jīng)常看到他戴著口罩在黨員先鋒崗為民服務的身影；在辦公室里，時?？匆娝蛎ぷ鞯较挛鐑牲c才吃方便面的場景；在教學樓旁，總能聽到他拿著衛(wèi)生用具清理地面垃圾的掃地聲；在社區(qū)卡口，總能看到他左執(zhí)測溫儀、右拿登記冊屹立一整天。接連幾天，因為太辛苦，xx多次出現(xiàn)了胃痛腳疼等情況，但他毫不在意，總是做得多說的少。為創(chuàng)造一個安全、干凈的辦公環(huán)境，他每天總是晚走一個小時，協(xié)助后勤部門做好學校衛(wèi)生死角的清理和消毒工作，以一言一行彰顯黨員奉獻精神。
沒有一個冬天不能逾越，沒有一個春天不會到來。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，xx以自己的實際行動守土擔責，守土盡責，書寫忠誠，始終戰(zhàn)斗在防控疫情工作的第一線。他坦言，其實自己做的只是一名普通黨員干部應該做的事情，越是在抗擊疫情的關鍵時刻，黨員干部就越要挺身而出，勇挑重擔。他表示將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)鏖戰(zhàn)疫情第一線，疫情不退不撤兵。他是這么說的，也是這么做的，正是因為有這樣的黨員干部，才能讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇八
20xx年7月應聘擔任物業(yè)公司設備部經(jīng)理，他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養(yǎng)工作的同時，注意提高設備運行效果，降低損耗，并控制維修材料費用支出。今年，xx在增效節(jié)支的工作中作出了很大的努力。
1、中央空調系統(tǒng)制冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場業(yè)戶意見很大，xxx帶領員工對全系統(tǒng)進行檢查，并進行綜合分析，查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題，及時向公司主要領導反映，得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外，對冷水機組出風口、回風口上存在的問題，組織員工自己解決，全部整改后取得了明顯的效果，其中，自己整改部分為公司節(jié)省施工費用近3000.00元。
2、今年消防整改中，高層客梯消防迫降功能必須作聯(lián)運功能整改，如果請電梯安裝公司施工，經(jīng)詢價需2400.00多元。xxx帶領員工在有關人員的指導下，對客梯原有現(xiàn)場控制模塊增加有關元件進行改造，并自己布線送到監(jiān)控室。
消防應急燈是發(fā)生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施，xxx大廈由于原設計要求配備不足，需要增加，加之使用年限較長，不少8w指示燈充電系統(tǒng)失靈、損壞，需要更換。在曹桂明的帶領下，今年組織人員維修8w應急燈108只，增加改進有充電功能的40w日光燈101套，共節(jié)省支出4124.00元。
能自己做的事，xxx帶領和發(fā)動員工一起做，決不花錢請別人做。今年是線路改造布線最多的一年，高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯，從施工臨時用電線路到施工結束，觀光電梯的電源線、消防監(jiān)控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節(jié)省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的重新布線，都是自己施工，單布線這一項，節(jié)省施工費用近3500.00元。
十層以上照明用電采用磨砂燈泡，每天要換10多只，今年改造成40w日光燈，全部是用的平時拆下修理的，20xx年減少磨砂燈泡購進近500只，共節(jié)省800.00元。
xxx接管后，xxx在檢查中發(fā)現(xiàn)公共用電、用水控制不規(guī)范，無計量表，今后發(fā)生的費用無法收回，將給物業(yè)公司帶來很大的損失。提出自己的看法，進行補救性施工，自己組織員工進行施工，單施工費用就節(jié)省了2000.00余元，更為今后合理分攤、節(jié)省用電用水量、減少物業(yè)公司的費用支出打下基礎。
xx不僅在節(jié)約開支上下功夫，節(jié)省支出，同時在增收上作出較大努力，單銀河大廈為業(yè)主（使用人）服務，室內應急維修，收入共計1.12萬元。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇九
村莊是疫情防控的神經(jīng)末梢，xxx作為八甲朱村黨支部書記，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領村“兩委”班子成員做好轄區(qū)內人員摸排、核酸檢測、值班值守等工作，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
八甲朱村內有1000余名常住人口，其中不少年紀較大的.村民因沒有智能手機、不會登記操作，進行核酸檢測時存在諸多不便，對此，他廣泛發(fā)動村內志愿者組建服務隊，現(xiàn)場開展信息登記、掃碼錄入、秩序維護等工作，使村民享受貼心服務的滿分同時，檢測效率提升30%。他還時刻不忘困難群眾，疫情防控期間，他為村內30余戶困難群眾上門送去米面油等生活物資，并盡可能為他們解決實際問題，將濃濃關懷送到群眾心坎上。
他的妻子身患疾病，需人照料，但為做好疫情防控工作，守護好一村群眾安全，他將妻子托付給家人，毅然選擇以村為家，全力抗疫。在他的帶動下，村內黨員群眾，也紛紛參與到村莊防疫隊伍中。他在抗擊疫情的重要關頭，用實際行動為村民筑起了疫情防線，用初心使命書寫了八甲朱村戰(zhàn)“疫”答卷。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十
xxx是xx物業(yè)服務中心三期副經(jīng)理，已有的物業(yè)工作經(jīng)驗，是一名黨員，也是退伍軍人，同事們喜歡叫他“x哥”。
疫情前期，xx園區(qū)需要聯(lián)合社區(qū)排查春節(jié)期間xx返x人員信息，是xxx帶著秩序隊員一家一戶登記核對，落實詳細信息，后又和社區(qū)工作人員挨家登門拜訪，叮囑業(yè)主注意居家隔離的防護措施，而那時，因為疫情fas突然，醫(yī)護物資緊缺，他的防護用品只有一只普通醫(yī)用口罩。
在業(yè)主最需要他的地方，他也總是把最苦最累的活兒攬在自己肩上，有業(yè)主看到他忙碌的身影，不停感慨，有王衛(wèi)東在，他們最安心。
他們才是當之無愧的“最美物業(yè)人”。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十一
xx，因地制宜將轄區(qū)所有小區(qū)劃分為134個小網(wǎng)格，并全部成立黨支部。將轄區(qū)小區(qū)類型細分成建制小區(qū)、老舊小區(qū)、無物業(yè)管理小區(qū)、散居自建房小區(qū)共4大類。率先全面完成85個業(yè)主委員會、48個自管委員會和14個環(huán)境與物業(yè)管理委員會的組建（換屆）。
積極爭取，多方籌措小區(qū)管理服務陣地，移交陣地面積達1.2萬平方米，小區(qū)擁有陣地數(shù)量112個。探索并形成“1+3+n”的小區(qū)自治管理模式，總結出小區(qū)自治議事“五步工作法”，先后化解了凱旋城小區(qū)暖氣供應問題、半山尚小區(qū)門口斑馬線出行問題等30余件。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十二
xxx是達源物業(yè)公司一名外聘技術員工，現(xiàn)任該公司工程綠化部副主任。幾年來，他團結和帶領全體員工努力踐行《綱要》思想，大力推行標準化服務，盡職盡責，嚴細認真，精益求精，扎實工作，出色地完成了13000平方米的防水漏雨修補任務，得到了公司領導、員工，特別是廣大業(yè)主的普遍好評。
都說物業(yè)工作很平常，可平常的工作潛藏許多不平常的事情。20xx年他剛到物業(yè)公司時，世紀家園房屋漏雨十分嚴重，業(yè)戶怨聲載道，他聽說后頓時覺得棘手，當他接手維修工作與客戶見面時，更加感到問題的嚴重性。當時他想：他是搞專業(yè)技術人員，這種問題如果解決不好，就無法向領導交代，但怎樣能將水防住，怎么辦？在公司領導的大力關心和支持下，他認真聽取恒新房地產(chǎn)開發(fā)公司尚為眾總工程師及高宏工程師對20xx年世紀家園房屋漏雨情況的介紹及他們對漏雨整治的經(jīng)驗，同時，又與他們對個別方案的交流與預防防雨方案的初步制定。他從專業(yè)角度出發(fā)，按“防、滲、堵、引”四個步驟準備開展治漏工作。
第一步按“防雨”邁開了腳步。所謂防的作法就是將前一年漏雨投訴住戶統(tǒng)計出來，在雨季到來之前，主動出擊在屋面找漏點，然后進行補修，同時在補修的過程中采用了篦子梳頭法進行查找和分片定位法，來檢查施工工序，對所修部位仔細加工來達到目地。通過這種辦法確實讓部分住戶在20xx年雨季到后嘗到了甜頭，他們說“這種作法減少了漏雨時個人經(jīng)濟損失，減緩他們心里的憂愁。真正起到了未雨綢繆的作用”。
第二個步驟就是以“滲”為對象來進行漏雨研究。有防水經(jīng)驗的人都知道，滲水是漏雨的`一個頑癥疾病，而且這種疾病非常讓人頭痛。5月初一場雨水拉開了維修房屋的序幕。大雨過后，許多住戶家里開始滴漏雨水，接到投訴電話后，到住戶家中，看到住戶家被雨澆的一片狼籍的場景，感到壓力很大。他立即與施工隊伍一起到屋頂找漏點，但卻未發(fā)現(xiàn)異常。后來經(jīng)過細查發(fā)現(xiàn)是從瓦屋面及檐溝部位滲水而滲到住戶家里。針對這個問題，他同公司領導一起到大慶幾家防水公司和薩大路防水建材商店去探討防滲處理解決的辦法，意在新型防水材料方面尋找靈丹妙藥。經(jīng)過對五家防水廠家的考察，最后認為久固新型防滲劑比較適合他們的需求。這種防水劑是一種涂膜技術，滲透力極強，一經(jīng)涂刷或噴灑瓦屋面后，便迅速滲入其內部3~15mm，產(chǎn)生脫水交聯(lián)反應，形成網(wǎng)狀高分子聚合物，生成物堵塞水份蒸發(fā)時產(chǎn)生的毛細管道及微孔，催化尚未水化的水泥顆粒水化，形成不溶性結晶體與水泥制品牢固結合成一體，同時還具有透氣性，使得水泥制品不起鼓、膨脹、風化達到永久防水的效果。經(jīng)過對世紀家園sa01、sa08兩棟樓屋改造確實收到了良好效果，改造后這兩棟樓屋面無一漏雨。
第三步驟就是以“堵”洞為研究課題，對漏雨住房進行維修。在sa01八單元維修漏雨時發(fā)現(xiàn)二層樓墻角漏水，當時他也覺得挺蹊蹺，屋頂下雨二樓漏，真是實屬少見，在與住戶溝通了解情況后，他到樓頂仔細檢查發(fā)現(xiàn)了問題。原來漏雨是由于沉降縫接口處存在一個弓型漏洞，雨大時此處落水管流水不暢而積滿，順著此洞灌到二層，原因找到后馬上進行堵塞，并將接口用鐵皮重新制作一個一體型水槽，經(jīng)過處理后，這家再也沒有漏雨了。他高興地說你把幾年的心病終于給他們治好了。
第四個步驟就是將積水如何“引”下房來。20xx年6月份有兩場雨特別大，一陣暴雨下后樓頂落水管口徑小，不能及時將多余積水順到樓下，這樣有部分水就會流到頂層住戶的家中，造成室內水漫金山的場面，一時業(yè)主與物業(yè)維修人員忙成一團。面對這種現(xiàn)象，他圍繞如何將多余積水引走，才能保證雨水不進住戶屋內來動腦筋，他提出了兩點建議：第一是清理檐口排水溝雜物，以利排水暢通；第二是將檐口用無紡布做密封處理提高防水部位，使多余積水沿墻邊自然擴散，經(jīng)過處理確實起到了效果。另外，將屋面及檐溝低洼不平處的積水，通過填平引水方法達到不存水的目的。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十三
面對突如其來的疫情“大考”，無錫物業(yè)人眾志成城抗疫情，從物資的籌備到人員的安排，成為此次戰(zhàn)役中不可缺少的中堅力量，也涌現(xiàn)出一大批感人事跡。
詮釋忠誠，他是勇?lián)姑奈飿I(yè)先行者。
據(jù)統(tǒng)計，疫情發(fā)生后無錫物業(yè)服務行業(yè)全力履行社會責任，積極擔當，累計捐贈了57萬余元的物資。其中無錫長慶物業(yè)以23萬元的捐贈排名第一。王興栽是無錫市長慶物業(yè)管理有限公司董事長，自疫情fas以來，他一直奔波于抗疫一線，用自己的實際行動詮釋著一名企業(yè)家的職責與擔當。他帶領物業(yè)團隊，充分利用宣傳欄、led屏幕、橫幅、宣傳單、業(yè)主群等多種方式開展防疫知識宣傳，增強居民的自我防范意識;加大對小區(qū)電梯、單元門、樓道等公共區(qū)域和垃圾桶、門把手、信箱等設施設備的消毒頻次，切實做好出入小區(qū)人員測溫、登記核實人員信息、重點人員排摸等工作，牢牢筑起社區(qū)安全防線。
作為無錫物業(yè)協(xié)會的副會長，在他的帶領下，物業(yè)協(xié)會的會員單位建立起聯(lián)防聯(lián)治合作機制，物資、信息、標準實現(xiàn)共享，盡最大所能為國家分憂、給百姓解難，有效提高了物業(yè)防疫的整體成效。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十四
xx，切實履行社會責任，融入社會治理，積極督促物業(yè)企業(yè)宣傳紅色物業(yè)政策、標準，推動業(yè)主對紅色物業(yè)的知曉率和參與率。配合組織部門開展《小區(qū)業(yè)主（自管）委員會組建及常見疑難問題解析》等各類大型培訓13場次，累計培訓街道社區(qū)干部、業(yè)委會組成人員等1870人次，將物業(yè)培訓工作做到基層“最后一公里”。
選派44名物業(yè)行業(yè)專家組成物業(yè)管理業(yè)務指導員隊伍，深入街道、社區(qū)，對基層黨組織遇到的物業(yè)疑難問題給予幫助指導，參與各類小區(qū)矛盾糾紛調處13次。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十五
3月8日以來，在緊張抗擊疫情的關鍵時期，大家都在以自己的方式為抗擊疫情貢獻自己的力量。有人聽從政府安排，在家靜止隔離。有的聞令出征，搶建方艙醫(yī)院。有的堅守崗位職責，守護小區(qū)平安。擔任物業(yè)經(jīng)理不到兩年的小吳，就是在這場疫情倒春寒中堅守崗位為居民守住最后一道防線的優(yōu)秀青年。
3月8日，淄博疫情防控警報拉響后，金澤物業(yè)的經(jīng)理小吳就開始了緊張而忙碌的工作，做好了應對緊急情況的準備。
3月11日晚上十點，他接到通知去社區(qū)開會。會上，社區(qū)領導通知了12日各小區(qū)實行封控和全民進行核酸檢測的消息。
金澤物業(yè)管理的金悅花園小區(qū)，共有居民340戶共834人，當時社區(qū)分配方案是安排所有小區(qū)去相隔幾百米外的檢測點做采集。小吳考慮到在疫情形勢如此緊張的情況下，八百多名居民步行出社區(qū)做檢測，存在諸多風險，于是再三與社區(qū)進行協(xié)商調整，最終確定了在金悅花園內設置一個檢測點，保證八百多名居民不出小區(qū)能進行樣本采集。
散會時已經(jīng)十二點多了，他緊急組織帶領工作人員連夜扎帳篷做好核酸檢測點現(xiàn)場搭建。從清晨五點開始正式封閉小區(qū)，嚴控人員出入，并準備進行全員核酸檢測。
3月12日，氣溫下降還下起了雨，他們積極配合醫(yī)護人員進行秩序維護、指引業(yè)主依次下樓，保持安全距離，進行核酸檢測的采集。在社區(qū)工作人員和志愿者人員數(shù)量不足的情況下，金悅花園小區(qū)核酸檢測所有的組織和配合工作都落在了小吳和王漢民、張學利、王紀輝等物業(yè)人員身上。
小吳大學學的是聲樂專業(yè)，曾經(jīng)在高校和媒體工作過，2016年來到泰璽集團后，先后在集團企宣部和金澤房產(chǎn)辦公室工作，2020年4月份開始兼任金澤物業(yè)經(jīng)理。物業(yè)工作瑣碎而且繁雜，他邊學邊干，用最大的`耐心盡力為小區(qū)居民服務。
面對封控期間，大家都在家中，事情比平時更加繁雜，年輕的他成為了小區(qū)八百多人的大總管。
小區(qū)封控第一天他微信上突然就多了幾百個好友，小區(qū)居民們向他提出各種各樣的問題：這個說樓道的燈有點暗，那個建議兒童樂園的設施要換，這個問什么時候可以出去上班，那個又問能不能去其他區(qū)縣……和他工作有關無關的問題，他都一一耐心解答解決。
本小區(qū)有一個單元有密接人員被封控，他帶人穿著防護服上門去登記，帶領醫(yī)護人員上門做核酸采集。小區(qū)里有位獨居的孤寡老人，他要記著給老人買菜送飯。小區(qū)里有幾個住宿舍的單身女孩子沒有灶具，不能做飯，他幫她們找炊具，送米送油，并讓家里人幫忙做飯做菜送上門。
因為封控，除了住在本小區(qū)的一位保潔人員能到崗，別的人員都來不了，他帶領工作人員承擔了小區(qū)角角落落的消殺任務。
第一天做完核酸檢測后，因為戶外賬篷不夠用，他出去滿大街上買，但是店鋪都不開門，他只能從沿街的商家門前留下的電話一個一個去問，最后分別從一個賣電動車和一個附近藥店那里借了兩個賬篷回來。
兄弟公司承擔了方艙醫(yī)院的施工任務，集團食堂緊急召回幾個工作人員為工地施工人員提供后勤保障，小吳又肩負起了為工地上的人員送飯、送棉衣、運送各種物資的任務。
小吳的家就住在金悅花園小區(qū)內，自從開啟了抗疫模式后，他一歲多的女兒就難得再見到他的面。
每天早上孩子沒醒他就出了門，到了晚上很晚，女兒睡著以后，他才帶著一身疲倦走進家門。怕自己身上帶有病毒，他也不敢去看孩子，在門外消完毒，進家門洗個熱水澡，匆忙睡幾個小時，接著又早早出去工作。家里的老人和孩子，全部交給了媳婦陳巧巧照顧。
辛苦工作，早出晚歸，對他來說都不算什么，最心酸的是有些業(yè)主的不理解。第一次做核酸測那天，有個業(yè)主，怎么通知也不下樓，等大家都做完了，醫(yī)護人員上門去給不能出門的老人采集去了，他才出來。讓他稍等片刻等醫(yī)護人員回來，他就非常不滿，說物業(yè)安排得不好，浪費他的時間。小吳解釋說，醫(yī)護人員好幾天沒有休息了，物業(yè)人員也沒怎么睡覺就起來忙，有不周到的地方還請理解一下。這位業(yè)主還不依不饒地說，有人給你們開資，你們干的就是這個。態(tài)度惡劣不說，還罵罵咧咧，那一刻，他真的有點傷心難過。
不過，大多數(shù)的業(yè)主都是通情達理的，解封那天，業(yè)主群里，大家對物業(yè)工作人員的付出都紛紛表示感謝，這讓他非常欣慰。
在這場倒春寒中，他從早忙到晚，不分晝夜地“連軸轉”的身影，成為刺骨的寒風中讓人溫暖的亮色。
3月22日，封控了十天的高新區(qū)宣布解封了。神經(jīng)高度緊張的小吳終于松弛了下來，躺下睡了整整一個下午，怎么叫都叫不醒。
“作為一名物業(yè)人，守護小區(qū)居民的生命健康安全，是我的驕傲，更是我的職責。作為一名共產(chǎn)黨員，在這種時候，我必須站出來，沖在前頭，只要能為小區(qū)守住這道防線，再苦再累也值得。”小吳如是說。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十六
xx，充分發(fā)揮個人長期參與創(chuàng)立實地督導、與基層群眾聯(lián)系密切的.優(yōu)勢，組織、參與全市黨建引領物業(yè)管理全覆蓋督導行動12次，特別是針對大量投訴天津路社區(qū)大洋五洲小區(qū)物業(yè)公司的情況，迅速開展實地調查，督促茅箭區(qū)東城開發(fā)區(qū)、天津路社區(qū)對小區(qū)業(yè)委會履職情況調查，推進業(yè)委會開展換屆。同時，針對第28周重點督導任務清單，協(xié)調大洋五洲小區(qū)開發(fā)商提供3處房屋、捐助資金20萬元用于小區(qū)鄰里中心建設，取得了很好的效果，受到小區(qū)居民的稱贊和好評。
xx，組織、參與全市黨建引領物業(yè)管理全覆蓋督導行動35次，按要求對主城區(qū)7個街道68個社區(qū)和竹溪、竹山的11個社區(qū)進行實地檢查督導工作，為各級各部門規(guī)范開展物業(yè)管理全覆蓋工作進行指導，現(xiàn)場收集各級各社區(qū)各類問題200余條，及時分析原因、研究方法，為社區(qū)在“三方聯(lián)動”工作開展、物業(yè)管理矛盾調解等工作推進方面答疑解惑近500條。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，歸納整理出《物業(yè)管理矛盾熱點難點試題及答案解析》，并在督導中對各級部門負責人進行測試，通過實例剖析不斷加強各級調解物業(yè)管理矛盾能力。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇一
吳xx是2016年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務中心團隊的，在近兩年的時間里她在物業(yè)管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層2016、2017年度3次大規(guī)模集中收房，從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改，裝修管理、再到燃氣安裝、業(yè)主入住等各項工作中，都可以看到她忙碌的身影?！坝星蟊貞?、有求必到，做到熱情周到服務，多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務理念。因為經(jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務，吳xx贏得了大多數(shù)業(yè)主的認可與贊賞，并在2017年獲得了“第三季度服務之星”、“年度服務之星”、“年度優(yōu)秀個人”稱號。
管家的工作，事不大，瑣碎，但就在這些芝麻瑣事里，吳xx用她的真心誠意，給每一位業(yè)主送上最貼心的服務。不管嚴寒酷暑，在綠茵還不茂盛的園區(qū)里，總能看到她穿梭的身影，每天回到辦公室，她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白，從此，“宇哥”的稱號火了整個辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外，考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性，認真負責的工作責任心驅使這個90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的房子當做自己的家一樣照看，并將查詢結果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主，且每月至少完成一次空置房巡查，每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房，但是她不會如此，特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢，每一間房間存在的問題及整改進度情況，她都了如指掌。在2017年里，她共接到業(yè)主遺留工程報修共計1645項，協(xié)調解決并復查完成共計1550項，幫業(yè)主解決房屋問題，贏得業(yè)主信任與好評。
記得2017年8月底，正值成都雨季的一個傍晚，雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水，她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應堵漏措施，挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關好。夜晚的暴雨淋濕了全身，微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后，業(yè)主們對于吳xx的行為高度贊揚，贊不絕口。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇二
暉同志，1997年3月份調入公司，先后擔任xx大廈有限公司市場管委會副主任、物管部經(jīng)理，xx物業(yè)公司副總經(jīng)理。xx暉同志“數(shù)年如一日”，工作認真、負責、敬業(yè)，為物業(yè)公司的發(fā)展作出了很大的貢獻，并連續(xù)六年被評為“先進個人”。
為確保物業(yè)公司年度工作目標的實現(xiàn)，使得物業(yè)的管理和服務工作更加規(guī)范，xx暉同志面對新形勢、新要求，堅持刻苦學習，重新學習，拓寬知識面，盡可能完善各方面的知識。
今年除積極參加公司組織的每一次培訓學習，認真記筆記、寫學習心得，同時抓緊系統(tǒng)學習物業(yè)管理方面的理論書籍。把有關重點要點記錄下來，并在工作中、在編寫培訓教材時加以引用。注意學習中不斷從自身查找原因，從提高自身素質入手，結合工作實際，擺正自己的位置，圍繞目標責任制，從各方面落實措施。工作中注意調動各部門經(jīng)理、主管、班長的工作積極性，發(fā)現(xiàn)問題及不足，多與他們溝通，共同探討解決的辦法，較好地推動了工作的開展，并取得成效。今年，在xx暉同志接替物業(yè)管理員和xx大廈新增兩位物業(yè)管理員的情況下，注意傳、幫、帶，并一起共同學習相關物管專業(yè)知識，啟發(fā)式推動工作。當遇到問題時，用研討的方法相互討論。首先讓他（她）們發(fā)表看法，逐步達成共識。物管員在收取費用時，注意加強全過程的跟蹤管理，杜絕了收費工作中雷同錯誤問題的出現(xiàn)。
在日常工作中，xx暉同志以身作則，提高對管理重要性的認識，也處處注意管理技能的培養(yǎng)和提高。不因循守舊，學習用新的思想和新方法來分析和解決問題，在管理工作上打開新局面。
公司的作業(yè)文件對各崗位職責都有明確概定，通過近兩年的實施，存在不完善，針對性不強，操作不便的情況，xx暉同志及時提醒各部門不斷補充，并結合具體崗位有針對性的修改。今年設備、保安、物業(yè)管理員崗位都重新修訂了職責。xx暉同志在實際工作中還注重在員工中加強企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德方面的培訓，讓員工增強對企業(yè)的認同，提高凝聚力、向心力，激發(fā)員工的主人翁思想，讓員工發(fā)揮主觀能動性。今年編寫教材4篇，上輔導課6次，崗位對口研討13人次，獲得了較好的效果。在今年人員不斷調整更換，新招員工占公司員工總數(shù)的72%情況下，保證了各項制度的落實，為較好完成各項工作任務夯實了基礎。凡是要求員工做的，xx暉同志自己帶頭做到，時時處處加強自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，模范帶頭。工作中，求真務實，摸實情、說實話、辦實事、重實效。與員工的相處注意關系融洽，在情感上產(chǎn)生共鳴，實現(xiàn)與員工在情感上的溝通與融洽，尊重員工，在員工中開展互幫互學推動比學趕超，起到榜樣引導的作用。物業(yè)管理工作繁雜而瑣碎，尤其是xx暉同志擔任公司副總經(jīng)理并兼當辦公室許多具體工作，他任勞任怨，不計報酬，不計較個人得失，堅持出全勤，放棄了所有休息日，就是在幾次重感冒發(fā)高熱堅持夜間掛水，白天堅持上班。
在新的一年里，xx暉同志表示，將與物業(yè)公司全體員工一起牢記xx物業(yè)公司的“服務宗旨”，加強業(yè)務學習，改進工作方法，提升管理水平，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和求實的工作作風，為物業(yè)公司的發(fā)展作出貢獻。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇三
祖xx，是西安雅居樂花園一名普通的物業(yè)管家。2016年9月，帶著做好一名優(yōu)秀的物業(yè)人的決心和信心，祖xx成為了西安雅居樂花園物業(yè)公司客戶服務部的一員。自進入公司以來，她一邊工作，一邊學習。“干一行、愛一行、專一行、精一行”是她的工作目標。她對待工作一絲不茍，踏實肯干，面對業(yè)主的訴求盡心盡力，以貼心的服務贏得了眾多業(yè)主的認可。在工作之余，她更熱愛學習，努力提升專業(yè)技能，增強自身綜合素質，以高品質的服務博得業(yè)主的信賴。并于2017年先后贏得長安區(qū)居安二社區(qū)評選的“最美服務之星”及雅居樂物業(yè)“年度服務之星”稱號。
在2017這一年里，祖xx在雅助手中處理業(yè)主訴求141條；全年巡查問題約700次，共發(fā)現(xiàn)問題約400處，處理約300處；全年上門走訪1055戶，處理業(yè)主訴求197戶，回訪197戶；經(jīng)過一年的努力跟進催收物業(yè)費，保持與業(yè)主的良好關系，本片區(qū)無超過2000元欠費；解決本片區(qū)一期頑固漏水戶3戶，完成維修跟進二期漏水、返潮19戶；全年個人工作無投訴、所以態(tài)度決定一切。
自入職以來工作態(tài)度端正、認真負責，祖xx多次獲得業(yè)主的表揚與認可。點點滴滴的小事，或許連祖xx都忘記了，但是業(yè)主依然印象深刻：
一個下雨天，祖xx在園區(qū)巡查時遇到一位老人行動緩慢，步履蹣跚，而且沒有帶傘，渾身淋濕，她立馬上前去為老人打傘并送老人回家?；厝サ穆飞狭私獾嚼先艘蚧加心X梗導致行走不便，所以短短的路程走了近20分鐘，最終護送老人回家。老人的家人知道后感動不已。
12號樓2層的業(yè)主發(fā)現(xiàn)自己的電動自行車沒有氣了，推都推不動，因為祖xx知道這位老人每天都要用電動車接送孩子上學，所以電動車是不能少的。在小區(qū)借打氣筒后無果之后，最后想到自己的公公也是騎電動車的，肯定有打氣筒，于是連忙趕回家拿了打氣筒為這位業(yè)主的電動車打氣。在經(jīng)理接待日上，這位業(yè)主找到物業(yè)經(jīng)理袁霖，講述了這件事，并對物業(yè)的暖心幫助表示感謝與表揚。
3號樓業(yè)主帶著小孩下樓玩耍，不料小朋友碰在墻角將自己的頭磕破，雖然物業(yè)有醫(yī)藥箱，但對于這種傷勢是不能隨便治療的。于是祖xx將小朋友送到長安醫(yī)院進行治療，打破傷風針。后來了解到家里年輕人都上班非常忙，家里兩位老人看孩子，其中一位老人還得了很嚴重的病，于是祖xx告知這位老人今后家里如果有什么需要幫忙的盡管給她說。因為祖xx覺得小區(qū)內的老人比較多，在家?guī)湍贻p人看孩子的老人更多，年輕人每天都要外出工作，不放心的就是家里的孩子和家里的老人，所以作為管家就應當盡到這種責任，這樣業(yè)主才能放心把這個家交給這樣的物業(yè)管家。
祖xx一直認為：“每一個小區(qū)里有成千上萬個家，每一個物業(yè)服務人員就是為業(yè)主看好他們的家，這才是真正的管家。把業(yè)主的事當做自己的事，以心換心，業(yè)主每一個溫暖的微笑，每一句真誠的問候，都是對我們的認可”。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇四
公司成立以來，先后為xxx余家客戶提供保安服務，無一發(fā)生重大刑事案件和治安事故。隊員在執(zhí)勤中共抓獲、查獲各類違法犯罪分子xxx余名。救火搶先80余次，制止酗酒鬧事、流氓滋擾等不法行為xxx余人次，為客戶挽回經(jīng)濟損失數(shù)百萬元。充分發(fā)揮了保安服務公司的治安防范作用。與此同時，廣大隊員還積極為群眾辦實事、辦好事。共同涌現(xiàn)出見義勇為、勇斗歹徒的事跡158起，奮不顧身、搶險救災的32起，重義輕利、拾金不昧的96起，解救迷路、落水人員xx名，有組織地走上街頭開展為民活動xxx多人次。大大提高了保安公司的社會聲譽。共收到客戶和群眾贈送的錦旗89面，表揚信xxx余封。取得了顯著的社會效益。此外，按照市局黨委的安排部署，我們每年暑期都抽調xxx名同志協(xié)助交警維護市區(qū)交通秩序，保安先進事跡并在治安部門的指導下，成功地完成了wcba聯(lián)賽，公牛啤酒節(jié)、歡樂中國行等大型文娛、體育活動的安全保衛(wèi)任務，為緩解我市警力不足起到了應有的作用。由于工作突出，公司黨支部曾連續(xù)多年被市局機關黨委評為先進基層黨組織。
抓住市場機遇，重點發(fā)展押運業(yè)務，不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，社會化押運服務的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，遵循20xx年開啟工行押運服務業(yè)務以來積累的經(jīng)驗，積極、穩(wěn)步地拓展銀行的押運服務業(yè)務，先后于x月x日啟動了中國建設銀行樟樹支行的武裝押運服務業(yè)務，x月x日啟動了中國農業(yè)銀行樟樹支行武裝押運和守庫服務業(yè)務。人防崗服務單位在保持原有單位的基礎上撤出了“農院崗”、優(yōu)秀保安先進事跡、新增了“樟新鹽化服務崗”（樟新鹽化鐵路發(fā)展股份有限公司鹽化專用線及貨場區(qū)域）、“地稅局服務崗”（樟樹市地方稅務局委托派遣服務）和贛州銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行服務崗。全年保安服務營業(yè)額達xxx萬元，比年初制定的計劃超額xx.x%，創(chuàng)利稅萬元，經(jīng)濟效益得到空前提高。今年以來，公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外報警設備和監(jiān)控設施、辦公用電腦、打印機、復印機等固定資產(chǎn)，同時，還援助市局有關派出所建設款xxx萬元。
加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認真落實依法規(guī)范執(zhí)勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業(yè)務經(jīng)營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、農發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位xxx個工作崗位提供的人防保安服務，全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和安全事故，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全。在服務質量上，公司全體員工嚴格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關規(guī)定以及公司與客戶合同約定的服務內容規(guī)范執(zhí)勤、山東保安先進事跡、認真工作，積極協(xié)助客戶單位調處各類糾紛30起，拾金不昧、助人為樂的事件不勝枚舉，全年共拾遺物52件，包括現(xiàn)金xxx元、手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)保卡、存折等，每一件都代為保管并一一歸還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務、勤奮勞動，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評，取得了良好的社會信譽。
審時度勢，變壓力為動力，狠抓隊伍建設，精心布署、認真組織大練兵活動，打造素質過硬保安隊伍。隨著公司業(yè)務范圍的擴大，尤其是武裝押運服務業(yè)務的迅速發(fā)展，我們的管理壓力空前增大，公司清醒的意識到，不加強保安員隊伍建設，難以承受客戶之重托。為加強隊伍建設，公司主要從人員的招錄和培訓方面入手，一是嚴格保安員的準入管理，二是加強保安員的崗前培訓和在崗培訓教育管理。
公司嚴格按照《保安服務管理條例》和省公安廳有關文件規(guī)定，以嚴格政審、擇優(yōu)錄取為基本原則招收錄用保安員，并嚴格執(zhí)行先審后用、先培訓后再安排上崗的`崗前培訓程序。公司不僅要求保安員的崗前培訓要過關，更注重在平時的管理工作中加強對在崗保安員的培訓和教育，尤其是對武裝押運保安員的法律意識、中國保安員先進事跡、安全意識、規(guī)范操作等經(jīng)常組織培訓，并以“302”、“502”及國內發(fā)生過的xx丟失、押運員持槍殺人等事件為反面教材，多次組織押運保安員學習討論、撰寫心得，做到汲取教訓、警鐘長鳴。
為了進一步提高保安員隊伍素質，公司自今年x月以來組織開展了為期6個多月(x月x日至x月底)的大練兵活動。大練兵活動以政治、法律基本知識、保安服務專業(yè)知識、基本體能、崗位技能四大項目為主要內容，制訂課程利用業(yè)余時間在全體保安員中有序展開。為促使練兵活動真正深入人心，實現(xiàn)“人人參加練兵、人人受到教育、人人得到提高”，公司引入了獎懲激勵機制，并對大練兵每個項目都組織了考核驗收。此次參加大練兵活動的人員共xxx人，煤業(yè)保衛(wèi)部個人先進事跡材料其中理論考試合格達xx.x%，基本體能考試合格達xx.x%，崗位考核合格的達xx.x%。全面通過考核的有xxx人，不合格的3人，補考的3人。通過此次大練兵各項目考核的保安員，一律提高小時勞動報酬計發(fā)標準，未通過的保安員將繼續(xù)接受培訓，直到考核合格為止。
以人為本，保護員工合法權益，建設和諧、穩(wěn)定的服務團隊。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動，離不開員工的刻苦奉獻，而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念，改善員工福利待遇，提高員工的勞動報酬，千方百計關懷員工。這一年，公司按照年初制定的工作計劃，對外謀發(fā)展、對內保權益，加大了對《勞動法》和《勞動法合同法》的執(zhí)行力度，根據(jù)國家有關勞動政策以及江西省人民政府最新調整公布的《江西省最低工資標準及適用區(qū)域》的規(guī)定，結合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀、第二屆全國十佳保安員先進事跡，重新調整了員工勞動報酬標準，調整后的員工月勞動報酬普遍上浮了xx%至xx%以上，并且按照勞動法的相關要求，對公司保安員延時加班、公休日和法定節(jié)假日在崗執(zhí)勤勞動的，分別按照xx%、xx%、xx%的標準計發(fā)勞動報酬；x月x日開始，為守押員工購買了社會養(yǎng)老保險。除此以外，公司還為每個員工辦理了意外傷害保險、工傷保險和特種重病團體互助醫(yī)療保險，還為公司所有女員工購買了女職工幸?；ブｋU。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇五
疫情防控工作開展期間，胡張鄉(xiāng)青年志愿者郭子鈺每天都保持著飽滿的工作熱情，及時關注所在村的卡口防護與疫苗接種工作外，并負責全鄉(xiāng)疫情防控摸排，及時上報所有省內外疫情發(fā)生地來返人員的信息。
在工作中，她放棄節(jié)假日，始終堅守崗位，隨時進行數(shù)據(jù)的排查、匯總，力爭在最短時間將轉辦函上的名單落實到位，對村里自排出的每一位人員信息力爭準確上報。對于村里的管控人員，她時常電話聯(lián)系，確保他們都在家安心隔離，告知書也是親手送到返鄉(xiāng)人員門前，確保返鄉(xiāng)人員清楚自己的`隔離措施與注意事項，她做事較真，全方位宣傳防控知識，引導村民盡量不要外出，禁止大型聚會和人員聚集，確保上級要求能夠落實到位。
她始終堅持把人民群眾生命安全和健康放在第一位，第一時間響應上級關于防疫防控的各項決策部署，科學應戰(zhàn)，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻青春力量。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇六
疫情當前，xx所有的街道和社區(qū)都成了疫情防控的第一線，平日里普通的市政工作者紛紛變身為防疫一線的“戰(zhàn)士”。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中，他們用自己的身軀奮力守護居民健康，傳遞愛的溫暖，為居民筑牢社區(qū)“防疫墻”。
來自城關市政設施養(yǎng)護所的孫凱同志就是xx市政下沉社區(qū)青年志愿者中的一員，今年30歲。面對疫情，他積極響應市住建局及中心的號召，在所疫情防控領導小組的安排部署下，以最快的速度加入疫情防控隊伍中，按照防疫要求和社區(qū)的工作安排，20多天來他輾轉幾個防疫點位，起早貪黑，默默奉獻，履行著肩負的責任和使命。
10月20日，孫凱同志在南昌路社區(qū)開展地毯式電話排查黃碼工作，對社區(qū)黃碼人員進行健康碼、核酸檢測情況核查與心理疏導等。晚上回到所里值夜班，凌晨12點接到電話通知：21日凌晨5：50到鴻運潤園集合，到雁北街道開展疫情防控支援工作。
在雁北路小學核酸檢測現(xiàn)場，他積極配合醫(yī)護人員、社區(qū)工作人員開展工作，熟練操作各項工作流程，維持現(xiàn)場秩序，認真核對、快速登記居民身份信息，引導市民有序排隊進場，耐心解答市民提出的各種問題，一絲不茍，忙前忙后，幫助市民順利完成采樣。這一天，從大清早一直忙到晚上12點半，他才返回家中休息。
10月22日，孫凱同志居住的小區(qū)封了一天，剛開始得知小區(qū)封閉，自己心頭一點準備也沒有，手頭上還有些單位的工作也沒法進行，有點沮喪?！跋肓讼耄热滑F(xiàn)在人不能出小區(qū)，那就電話溝通工作，順便在小區(qū)做點事情?！鼻『眯^(qū)缺少疫情防控志愿者，他就加入了志愿者隊伍，和其他志愿者一起維護小區(qū)的秩序、清潔衛(wèi)生，勸導在小區(qū)里閑逛居民回到家中自行隔離。
10月23日小區(qū)解封以后，他又接受組織安排下沉到安寧區(qū)孔家崖街道水掛莊社區(qū)。為了疫情防控工作更好地開展，社區(qū)需要對所屬范圍內的居民居住情況進行排查，他主動要求入戶排查，宣傳疫情防控知識和要求。水掛莊社區(qū)多為出租的民房，居住人員復雜，流動性較大，排查登記的工作最為繁瑣，偶爾還會吃閉門羹，但他沒有氣餒，通過每天“白+黑”的工作機制，和社區(qū)工作者將400多戶逐一走訪，累計詢問登記4500多人。
隨著疫情的發(fā)展，根據(jù)疫情防控工作要求，社區(qū)采取對交通要道進行封堵的措施，以便有效切斷病毒傳播途徑。硬核封堵之后，有很多居民不理解，甚至言辭激烈，孫凱同志沒有卻步，他選擇迎難而上，動之以情，曉之以理，耐心地勸說讓居民靜待家中。通過他和其他志愿者的努力，為社區(qū)的疫情防控筑起了一道“銅墻鐵壁”。
自從打響疫情防控阻擊戰(zhàn)以來，很多時候，孫凱同志回到家已是半夜，天剛亮就又走了。他的愛人石梨霞是城關區(qū)統(tǒng)計局的工作人員，也同樣是下沉社區(qū)的志愿者，她也是隔三差五的夜間執(zhí)勤，兩人見面、交流的時間都特別少。他們還有個才6個多月大的孩子，因為疫情孩子只能由遠在臨洮老家的父母看護，他們已經(jīng)2個月沒有見過孩子了。疫情面前，他們沒有絲毫畏懼，積極為市民服務，把社區(qū)的居民看作是自家人，引導居民做好個人防護，協(xié)助核酸檢測，對每項工作都盡職盡責?？墒敲鎸⒆樱麄儏s只能滿心想念和愧疚。
就是這樣的一對夫妻，每天在xx，每天難見面；晝夜有聯(lián)系，晝夜不相逢。面對疫情防控嚴峻形勢，有無數(shù)夫妻舍小家、為大家，義無反顧投入到疫情防控第一線。夫妻志愿者也只是xx志愿者中的一個縮影，像他們這樣奉獻在一線、戰(zhàn)斗在一線的志愿者們還有成千上萬，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中，志愿者們是一群默默無聞的守護者，也是生活中平凡的英雄，那一抹志愿“紅”成為了城市最堅強的保護色和最亮麗的風景線。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇七
臨患不忘國，忠者也；臨醫(yī)不忘民，醫(yī)者也；臨危不忘責，共產(chǎn)黨也。自疫情保衛(wèi)戰(zhàn)打響以來，許多黨員干部沖鋒在前，用行動踐行“為人民服務”宗旨。英山縣溫泉小學黨員教師xx就是眾多“為民服務”大軍中的一員。他以高度的責任感和使命感，第一時間投入疫情防控工作一線。
從年前的臘月二十八到現(xiàn)在，xx一直都在忙碌著疫情防控工作。該校包保的新村巷片區(qū)，人口信息比較復雜，獨居老人、殘障人士較多，經(jīng)常遇見敲不開門，問不出信息等情況，給摸排工作帶來一定的.難度。他認真研究分析具體狀況，協(xié)助校黨總支制定疫情防控工作實施方案、并帶頭成立黨員先鋒隊，踐行初心使命。他將責任區(qū)細化成十四個小組，帶領40余位包保干部深入責任區(qū)進行全方位摸排，按照“不漏一戶、不落一人、不斷一天”的要求，共摸查出458戶1391人，并建立30多個微信群，每天通過電話或信息，及時了解掌握包保片區(qū)居民的身體健康狀況。每天通過微信或電話與居民聯(lián)系，核實包保戶的訂單需求，組織與商超對接，并配送入戶，受到片區(qū)居民的充分肯定。同時常態(tài)化參與學校疫情防控工作各項安排會，全力配合學校領導班子做好疫情防控工作，確保各項工作規(guī)范有序、有條不紊推進。
2月17日深夜，上級發(fā)來信息，溫泉小學負責的紅衛(wèi)街處卡口、原二小卡口、老茶葉公司卡口、專家公寓卡口均需配置4人值守，18日早晨7點鐘必須到位，并接受上級部門檢查。接到信息后，xx頓時一籌莫展。所有卡口均已安排兩人值守，下缺人員如何安排？深夜12點，同事手機關機怎樣電話通知？一邊是必須服從的組織安排，一邊是無法通知到位的事實。17日深夜，xx久久不能安然入睡。18日早晨5點，他就起床出門，騎上自行車來到陵園街、城南5號路、盛世家園、山城一品、長安世紀城等小區(qū)通知同事卡口值守事宜。所有值守人員安排到位后，他早已累得汗流浹背，顧不上吃一口早餐，又主動來到紅衛(wèi)街卡口擔負值守責任。
面對疫情，xx不計個人安危，不怕辛苦，迎難而上。在學校卡口，經(jīng)常看到他戴著口罩在黨員先鋒崗為民服務的身影；在辦公室里，時?？匆娝蛎ぷ鞯较挛鐑牲c才吃方便面的場景；在教學樓旁，總能聽到他拿著衛(wèi)生用具清理地面垃圾的掃地聲；在社區(qū)卡口，總能看到他左執(zhí)測溫儀、右拿登記冊屹立一整天。接連幾天，因為太辛苦，xx多次出現(xiàn)了胃痛腳疼等情況，但他毫不在意，總是做得多說的少。為創(chuàng)造一個安全、干凈的辦公環(huán)境，他每天總是晚走一個小時，協(xié)助后勤部門做好學校衛(wèi)生死角的清理和消毒工作，以一言一行彰顯黨員奉獻精神。
沒有一個冬天不能逾越，沒有一個春天不會到來。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，xx以自己的實際行動守土擔責，守土盡責，書寫忠誠，始終戰(zhàn)斗在防控疫情工作的第一線。他坦言，其實自己做的只是一名普通黨員干部應該做的事情，越是在抗擊疫情的關鍵時刻，黨員干部就越要挺身而出，勇挑重擔。他表示將繼續(xù)以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)鏖戰(zhàn)疫情第一線，疫情不退不撤兵。他是這么說的，也是這么做的，正是因為有這樣的黨員干部，才能讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇八
20xx年7月應聘擔任物業(yè)公司設備部經(jīng)理，他在帶領設備部員工積極做好設備運行維護保養(yǎng)工作的同時，注意提高設備運行效果，降低損耗，并控制維修材料費用支出。今年，xx在增效節(jié)支的工作中作出了很大的努力。
1、中央空調系統(tǒng)制冷效果差，今年夏季氣溫較高，商場業(yè)戶意見很大，xxx帶領員工對全系統(tǒng)進行檢查，并進行綜合分析，查出了影響中央空調制冷效果的幾個主要問題，及時向公司主要領導反映，得到領導的支持。除冷卻塔委托施工外，對冷水機組出風口、回風口上存在的問題，組織員工自己解決，全部整改后取得了明顯的效果，其中，自己整改部分為公司節(jié)省施工費用近3000.00元。
2、今年消防整改中，高層客梯消防迫降功能必須作聯(lián)運功能整改，如果請電梯安裝公司施工，經(jīng)詢價需2400.00多元。xxx帶領員工在有關人員的指導下，對客梯原有現(xiàn)場控制模塊增加有關元件進行改造，并自己布線送到監(jiān)控室。
消防應急燈是發(fā)生火災事故時引領人員疏散、逃生救命的重要設施，xxx大廈由于原設計要求配備不足，需要增加，加之使用年限較長，不少8w指示燈充電系統(tǒng)失靈、損壞，需要更換。在曹桂明的帶領下，今年組織人員維修8w應急燈108只，增加改進有充電功能的40w日光燈101套，共節(jié)省支出4124.00元。
能自己做的事，xxx帶領和發(fā)動員工一起做，決不花錢請別人做。今年是線路改造布線最多的一年，高層客梯加裝空調要放電源線、市場加裝觀光電梯，從施工臨時用電線路到施工結束，觀光電梯的電源線、消防監(jiān)控線路、觀光電梯迫降功能、一層觀光電梯前室照明用電線路、五樓節(jié)省變壓器空載損耗、關閉五樓變壓器、五樓用電改由地下供電的重新布線，都是自己施工，單布線這一項，節(jié)省施工費用近3500.00元。
十層以上照明用電采用磨砂燈泡，每天要換10多只，今年改造成40w日光燈，全部是用的平時拆下修理的，20xx年減少磨砂燈泡購進近500只，共節(jié)省800.00元。
xxx接管后，xxx在檢查中發(fā)現(xiàn)公共用電、用水控制不規(guī)范，無計量表，今后發(fā)生的費用無法收回，將給物業(yè)公司帶來很大的損失。提出自己的看法，進行補救性施工，自己組織員工進行施工，單施工費用就節(jié)省了2000.00余元，更為今后合理分攤、節(jié)省用電用水量、減少物業(yè)公司的費用支出打下基礎。
xx不僅在節(jié)約開支上下功夫，節(jié)省支出，同時在增收上作出較大努力，單銀河大廈為業(yè)主（使用人）服務，室內應急維修，收入共計1.12萬元。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇九
村莊是疫情防控的神經(jīng)末梢，xxx作為八甲朱村黨支部書記，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領村“兩委”班子成員做好轄區(qū)內人員摸排、核酸檢測、值班值守等工作，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
八甲朱村內有1000余名常住人口，其中不少年紀較大的.村民因沒有智能手機、不會登記操作，進行核酸檢測時存在諸多不便，對此，他廣泛發(fā)動村內志愿者組建服務隊，現(xiàn)場開展信息登記、掃碼錄入、秩序維護等工作，使村民享受貼心服務的滿分同時，檢測效率提升30%。他還時刻不忘困難群眾，疫情防控期間，他為村內30余戶困難群眾上門送去米面油等生活物資，并盡可能為他們解決實際問題，將濃濃關懷送到群眾心坎上。
他的妻子身患疾病，需人照料，但為做好疫情防控工作，守護好一村群眾安全，他將妻子托付給家人，毅然選擇以村為家，全力抗疫。在他的帶動下，村內黨員群眾，也紛紛參與到村莊防疫隊伍中。他在抗擊疫情的重要關頭，用實際行動為村民筑起了疫情防線，用初心使命書寫了八甲朱村戰(zhàn)“疫”答卷。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十
xxx是xx物業(yè)服務中心三期副經(jīng)理，已有的物業(yè)工作經(jīng)驗，是一名黨員，也是退伍軍人，同事們喜歡叫他“x哥”。
疫情前期，xx園區(qū)需要聯(lián)合社區(qū)排查春節(jié)期間xx返x人員信息，是xxx帶著秩序隊員一家一戶登記核對，落實詳細信息，后又和社區(qū)工作人員挨家登門拜訪，叮囑業(yè)主注意居家隔離的防護措施，而那時，因為疫情fas突然，醫(yī)護物資緊缺，他的防護用品只有一只普通醫(yī)用口罩。
在業(yè)主最需要他的地方，他也總是把最苦最累的活兒攬在自己肩上，有業(yè)主看到他忙碌的身影，不停感慨，有王衛(wèi)東在，他們最安心。
他們才是當之無愧的“最美物業(yè)人”。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十一
xx，因地制宜將轄區(qū)所有小區(qū)劃分為134個小網(wǎng)格，并全部成立黨支部。將轄區(qū)小區(qū)類型細分成建制小區(qū)、老舊小區(qū)、無物業(yè)管理小區(qū)、散居自建房小區(qū)共4大類。率先全面完成85個業(yè)主委員會、48個自管委員會和14個環(huán)境與物業(yè)管理委員會的組建（換屆）。
積極爭取，多方籌措小區(qū)管理服務陣地，移交陣地面積達1.2萬平方米，小區(qū)擁有陣地數(shù)量112個。探索并形成“1+3+n”的小區(qū)自治管理模式，總結出小區(qū)自治議事“五步工作法”，先后化解了凱旋城小區(qū)暖氣供應問題、半山尚小區(qū)門口斑馬線出行問題等30余件。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十二
xxx是達源物業(yè)公司一名外聘技術員工，現(xiàn)任該公司工程綠化部副主任。幾年來，他團結和帶領全體員工努力踐行《綱要》思想，大力推行標準化服務，盡職盡責，嚴細認真，精益求精，扎實工作，出色地完成了13000平方米的防水漏雨修補任務，得到了公司領導、員工，特別是廣大業(yè)主的普遍好評。
都說物業(yè)工作很平常，可平常的工作潛藏許多不平常的事情。20xx年他剛到物業(yè)公司時，世紀家園房屋漏雨十分嚴重，業(yè)戶怨聲載道，他聽說后頓時覺得棘手，當他接手維修工作與客戶見面時，更加感到問題的嚴重性。當時他想：他是搞專業(yè)技術人員，這種問題如果解決不好，就無法向領導交代，但怎樣能將水防住，怎么辦？在公司領導的大力關心和支持下，他認真聽取恒新房地產(chǎn)開發(fā)公司尚為眾總工程師及高宏工程師對20xx年世紀家園房屋漏雨情況的介紹及他們對漏雨整治的經(jīng)驗，同時，又與他們對個別方案的交流與預防防雨方案的初步制定。他從專業(yè)角度出發(fā)，按“防、滲、堵、引”四個步驟準備開展治漏工作。
第一步按“防雨”邁開了腳步。所謂防的作法就是將前一年漏雨投訴住戶統(tǒng)計出來，在雨季到來之前，主動出擊在屋面找漏點，然后進行補修，同時在補修的過程中采用了篦子梳頭法進行查找和分片定位法，來檢查施工工序，對所修部位仔細加工來達到目地。通過這種辦法確實讓部分住戶在20xx年雨季到后嘗到了甜頭，他們說“這種作法減少了漏雨時個人經(jīng)濟損失，減緩他們心里的憂愁。真正起到了未雨綢繆的作用”。
第二個步驟就是以“滲”為對象來進行漏雨研究。有防水經(jīng)驗的人都知道，滲水是漏雨的`一個頑癥疾病，而且這種疾病非常讓人頭痛。5月初一場雨水拉開了維修房屋的序幕。大雨過后，許多住戶家里開始滴漏雨水，接到投訴電話后，到住戶家中，看到住戶家被雨澆的一片狼籍的場景，感到壓力很大。他立即與施工隊伍一起到屋頂找漏點，但卻未發(fā)現(xiàn)異常。后來經(jīng)過細查發(fā)現(xiàn)是從瓦屋面及檐溝部位滲水而滲到住戶家里。針對這個問題，他同公司領導一起到大慶幾家防水公司和薩大路防水建材商店去探討防滲處理解決的辦法，意在新型防水材料方面尋找靈丹妙藥。經(jīng)過對五家防水廠家的考察，最后認為久固新型防滲劑比較適合他們的需求。這種防水劑是一種涂膜技術，滲透力極強，一經(jīng)涂刷或噴灑瓦屋面后，便迅速滲入其內部3~15mm，產(chǎn)生脫水交聯(lián)反應，形成網(wǎng)狀高分子聚合物，生成物堵塞水份蒸發(fā)時產(chǎn)生的毛細管道及微孔，催化尚未水化的水泥顆粒水化，形成不溶性結晶體與水泥制品牢固結合成一體，同時還具有透氣性，使得水泥制品不起鼓、膨脹、風化達到永久防水的效果。經(jīng)過對世紀家園sa01、sa08兩棟樓屋改造確實收到了良好效果，改造后這兩棟樓屋面無一漏雨。
第三步驟就是以“堵”洞為研究課題，對漏雨住房進行維修。在sa01八單元維修漏雨時發(fā)現(xiàn)二層樓墻角漏水，當時他也覺得挺蹊蹺，屋頂下雨二樓漏，真是實屬少見，在與住戶溝通了解情況后，他到樓頂仔細檢查發(fā)現(xiàn)了問題。原來漏雨是由于沉降縫接口處存在一個弓型漏洞，雨大時此處落水管流水不暢而積滿，順著此洞灌到二層，原因找到后馬上進行堵塞，并將接口用鐵皮重新制作一個一體型水槽，經(jīng)過處理后，這家再也沒有漏雨了。他高興地說你把幾年的心病終于給他們治好了。
第四個步驟就是將積水如何“引”下房來。20xx年6月份有兩場雨特別大，一陣暴雨下后樓頂落水管口徑小，不能及時將多余積水順到樓下，這樣有部分水就會流到頂層住戶的家中，造成室內水漫金山的場面，一時業(yè)主與物業(yè)維修人員忙成一團。面對這種現(xiàn)象，他圍繞如何將多余積水引走，才能保證雨水不進住戶屋內來動腦筋，他提出了兩點建議：第一是清理檐口排水溝雜物，以利排水暢通；第二是將檐口用無紡布做密封處理提高防水部位，使多余積水沿墻邊自然擴散，經(jīng)過處理確實起到了效果。另外，將屋面及檐溝低洼不平處的積水，通過填平引水方法達到不存水的目的。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十三
面對突如其來的疫情“大考”，無錫物業(yè)人眾志成城抗疫情，從物資的籌備到人員的安排，成為此次戰(zhàn)役中不可缺少的中堅力量，也涌現(xiàn)出一大批感人事跡。
詮釋忠誠，他是勇?lián)姑奈飿I(yè)先行者。
據(jù)統(tǒng)計，疫情發(fā)生后無錫物業(yè)服務行業(yè)全力履行社會責任，積極擔當，累計捐贈了57萬余元的物資。其中無錫長慶物業(yè)以23萬元的捐贈排名第一。王興栽是無錫市長慶物業(yè)管理有限公司董事長，自疫情fas以來，他一直奔波于抗疫一線，用自己的實際行動詮釋著一名企業(yè)家的職責與擔當。他帶領物業(yè)團隊，充分利用宣傳欄、led屏幕、橫幅、宣傳單、業(yè)主群等多種方式開展防疫知識宣傳，增強居民的自我防范意識;加大對小區(qū)電梯、單元門、樓道等公共區(qū)域和垃圾桶、門把手、信箱等設施設備的消毒頻次，切實做好出入小區(qū)人員測溫、登記核實人員信息、重點人員排摸等工作，牢牢筑起社區(qū)安全防線。
作為無錫物業(yè)協(xié)會的副會長，在他的帶領下，物業(yè)協(xié)會的會員單位建立起聯(lián)防聯(lián)治合作機制，物資、信息、標準實現(xiàn)共享，盡最大所能為國家分憂、給百姓解難，有效提高了物業(yè)防疫的整體成效。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十四
xx，切實履行社會責任，融入社會治理，積極督促物業(yè)企業(yè)宣傳紅色物業(yè)政策、標準，推動業(yè)主對紅色物業(yè)的知曉率和參與率。配合組織部門開展《小區(qū)業(yè)主（自管）委員會組建及常見疑難問題解析》等各類大型培訓13場次，累計培訓街道社區(qū)干部、業(yè)委會組成人員等1870人次，將物業(yè)培訓工作做到基層“最后一公里”。
選派44名物業(yè)行業(yè)專家組成物業(yè)管理業(yè)務指導員隊伍，深入街道、社區(qū)，對基層黨組織遇到的物業(yè)疑難問題給予幫助指導，參與各類小區(qū)矛盾糾紛調處13次。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十五
3月8日以來，在緊張抗擊疫情的關鍵時期，大家都在以自己的方式為抗擊疫情貢獻自己的力量。有人聽從政府安排，在家靜止隔離。有的聞令出征，搶建方艙醫(yī)院。有的堅守崗位職責，守護小區(qū)平安。擔任物業(yè)經(jīng)理不到兩年的小吳，就是在這場疫情倒春寒中堅守崗位為居民守住最后一道防線的優(yōu)秀青年。
3月8日，淄博疫情防控警報拉響后，金澤物業(yè)的經(jīng)理小吳就開始了緊張而忙碌的工作，做好了應對緊急情況的準備。
3月11日晚上十點，他接到通知去社區(qū)開會。會上，社區(qū)領導通知了12日各小區(qū)實行封控和全民進行核酸檢測的消息。
金澤物業(yè)管理的金悅花園小區(qū)，共有居民340戶共834人，當時社區(qū)分配方案是安排所有小區(qū)去相隔幾百米外的檢測點做采集。小吳考慮到在疫情形勢如此緊張的情況下，八百多名居民步行出社區(qū)做檢測，存在諸多風險，于是再三與社區(qū)進行協(xié)商調整，最終確定了在金悅花園內設置一個檢測點，保證八百多名居民不出小區(qū)能進行樣本采集。
散會時已經(jīng)十二點多了，他緊急組織帶領工作人員連夜扎帳篷做好核酸檢測點現(xiàn)場搭建。從清晨五點開始正式封閉小區(qū)，嚴控人員出入，并準備進行全員核酸檢測。
3月12日，氣溫下降還下起了雨，他們積極配合醫(yī)護人員進行秩序維護、指引業(yè)主依次下樓，保持安全距離，進行核酸檢測的采集。在社區(qū)工作人員和志愿者人員數(shù)量不足的情況下，金悅花園小區(qū)核酸檢測所有的組織和配合工作都落在了小吳和王漢民、張學利、王紀輝等物業(yè)人員身上。
小吳大學學的是聲樂專業(yè)，曾經(jīng)在高校和媒體工作過，2016年來到泰璽集團后，先后在集團企宣部和金澤房產(chǎn)辦公室工作，2020年4月份開始兼任金澤物業(yè)經(jīng)理。物業(yè)工作瑣碎而且繁雜，他邊學邊干，用最大的`耐心盡力為小區(qū)居民服務。
面對封控期間，大家都在家中，事情比平時更加繁雜，年輕的他成為了小區(qū)八百多人的大總管。
小區(qū)封控第一天他微信上突然就多了幾百個好友，小區(qū)居民們向他提出各種各樣的問題：這個說樓道的燈有點暗，那個建議兒童樂園的設施要換，這個問什么時候可以出去上班，那個又問能不能去其他區(qū)縣……和他工作有關無關的問題，他都一一耐心解答解決。
本小區(qū)有一個單元有密接人員被封控，他帶人穿著防護服上門去登記，帶領醫(yī)護人員上門做核酸采集。小區(qū)里有位獨居的孤寡老人，他要記著給老人買菜送飯。小區(qū)里有幾個住宿舍的單身女孩子沒有灶具，不能做飯，他幫她們找炊具，送米送油，并讓家里人幫忙做飯做菜送上門。
因為封控，除了住在本小區(qū)的一位保潔人員能到崗，別的人員都來不了，他帶領工作人員承擔了小區(qū)角角落落的消殺任務。
第一天做完核酸檢測后，因為戶外賬篷不夠用，他出去滿大街上買，但是店鋪都不開門，他只能從沿街的商家門前留下的電話一個一個去問，最后分別從一個賣電動車和一個附近藥店那里借了兩個賬篷回來。
兄弟公司承擔了方艙醫(yī)院的施工任務，集團食堂緊急召回幾個工作人員為工地施工人員提供后勤保障，小吳又肩負起了為工地上的人員送飯、送棉衣、運送各種物資的任務。
小吳的家就住在金悅花園小區(qū)內，自從開啟了抗疫模式后，他一歲多的女兒就難得再見到他的面。
每天早上孩子沒醒他就出了門，到了晚上很晚，女兒睡著以后，他才帶著一身疲倦走進家門。怕自己身上帶有病毒，他也不敢去看孩子，在門外消完毒，進家門洗個熱水澡，匆忙睡幾個小時，接著又早早出去工作。家里的老人和孩子，全部交給了媳婦陳巧巧照顧。
辛苦工作，早出晚歸，對他來說都不算什么，最心酸的是有些業(yè)主的不理解。第一次做核酸測那天，有個業(yè)主，怎么通知也不下樓，等大家都做完了，醫(yī)護人員上門去給不能出門的老人采集去了，他才出來。讓他稍等片刻等醫(yī)護人員回來，他就非常不滿，說物業(yè)安排得不好，浪費他的時間。小吳解釋說，醫(yī)護人員好幾天沒有休息了，物業(yè)人員也沒怎么睡覺就起來忙，有不周到的地方還請理解一下。這位業(yè)主還不依不饒地說，有人給你們開資，你們干的就是這個。態(tài)度惡劣不說，還罵罵咧咧，那一刻，他真的有點傷心難過。
不過，大多數(shù)的業(yè)主都是通情達理的，解封那天，業(yè)主群里，大家對物業(yè)工作人員的付出都紛紛表示感謝，這讓他非常欣慰。
在這場倒春寒中，他從早忙到晚，不分晝夜地“連軸轉”的身影，成為刺骨的寒風中讓人溫暖的亮色。
3月22日，封控了十天的高新區(qū)宣布解封了。神經(jīng)高度緊張的小吳終于松弛了下來，躺下睡了整整一個下午，怎么叫都叫不醒。
“作為一名物業(yè)人，守護小區(qū)居民的生命健康安全，是我的驕傲，更是我的職責。作為一名共產(chǎn)黨員，在這種時候，我必須站出來，沖在前頭，只要能為小區(qū)守住這道防線，再苦再累也值得。”小吳如是說。
物業(yè)經(jīng)理個人先進事跡材料篇十六
xx，充分發(fā)揮個人長期參與創(chuàng)立實地督導、與基層群眾聯(lián)系密切的.優(yōu)勢，組織、參與全市黨建引領物業(yè)管理全覆蓋督導行動12次，特別是針對大量投訴天津路社區(qū)大洋五洲小區(qū)物業(yè)公司的情況，迅速開展實地調查，督促茅箭區(qū)東城開發(fā)區(qū)、天津路社區(qū)對小區(qū)業(yè)委會履職情況調查，推進業(yè)委會開展換屆。同時，針對第28周重點督導任務清單，協(xié)調大洋五洲小區(qū)開發(fā)商提供3處房屋、捐助資金20萬元用于小區(qū)鄰里中心建設，取得了很好的效果，受到小區(qū)居民的稱贊和好評。
xx，組織、參與全市黨建引領物業(yè)管理全覆蓋督導行動35次，按要求對主城區(qū)7個街道68個社區(qū)和竹溪、竹山的11個社區(qū)進行實地檢查督導工作，為各級各部門規(guī)范開展物業(yè)管理全覆蓋工作進行指導，現(xiàn)場收集各級各社區(qū)各類問題200余條，及時分析原因、研究方法，為社區(qū)在“三方聯(lián)動”工作開展、物業(yè)管理矛盾調解等工作推進方面答疑解惑近500條。發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，歸納整理出《物業(yè)管理矛盾熱點難點試題及答案解析》，并在督導中對各級部門負責人進行測試，通過實例剖析不斷加強各級調解物業(yè)管理矛盾能力。