無論是個人還是團隊，都需要制定計劃來達成目標，提高效率和競爭力。一個好的計劃應該具備具體、可行和量化的特點，以避免模糊和籠統(tǒng)。以下是小編為大家整理的計劃范文，供大家參考，希望對你們有所啟發(fā)。
二月份總結(jié)三月份計劃篇一
20，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)直系統(tǒng)黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結(jié)協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。
結(jié)合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內(nèi)容，胡錦濤、溫家寶等領(lǐng)導同志的重要講話進行了集體學習，認真領(lǐng)會，使全體黨員干部進一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直黨工委的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關(guān)于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結(jié)合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領(lǐng)導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放“三張卡”、個別訪談、與服務(wù)對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務(wù)對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內(nèi)容為提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等四方面內(nèi)容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的好做法、好經(jīng)驗，加強勞動保障窗口單位的服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)開展“樹新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫(yī)保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設(shè)范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關(guān)口前移”，緊抓基礎(chǔ)，做好源頭預防；勞動監(jiān)察中隊注重加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益；養(yǎng)老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業(yè)中心強化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結(jié)合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結(jié)束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結(jié)合，與機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合，與勞動保障工作相結(jié)合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務(wù)。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習的基礎(chǔ)上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作。
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創(chuàng)“創(chuàng)五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設(shè)的關(guān)鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風。同時，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關(guān)口。為加強組織建設(shè)，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查，將條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，今年來，已有1名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，做到成熟一個，發(fā)展一個，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。
三、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發(fā)揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業(yè)、勞動培訓、勞動監(jiān)察仲裁、機關(guān)社保，還有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等五大保險，大多數(shù)是直接面對群眾的服務(wù)窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務(wù)，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產(chǎn)黨員總是出現(xiàn)在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領(lǐng)下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質(zhì)量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發(fā)性，常常為及時調(diào)處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設(shè)，建設(shè)一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、作風過硬、敬業(yè)愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的重任。通過深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結(jié)合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務(wù)能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區(qū)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2同志被評為度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二月份總結(jié)三月份計劃篇二
我單位根據(jù)礦要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、持續(xù)增強節(jié)能意識，推進節(jié)能綜合治理工作。
（1）加強學習，筑牢節(jié)能工作責任感。
為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》及國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責任感和使命感。
（2）加強輿論引導，強化全體員工節(jié)能減排意識。
劃之內(nèi)。
（3）嚴格制度管理，減少公務(wù)費用開支。
規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度。結(jié)合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結(jié)合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。
（4）優(yōu)化通風系統(tǒng)、降低通風阻力。
每月對全礦井回風巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領(lǐng)導審閱，然后定計劃整改。
二、實施責任書管理體系。
根據(jù)先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節(jié)能減排的關(guān)鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風設(shè)施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經(jīng)濟分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。
二月份總結(jié)三月份計劃篇三
塔山煤礦通風區(qū)黨建工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強和改進黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風區(qū)黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。
開展先進性教育活動是今年通風區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，通風區(qū)針對時間緊、任務(wù)重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關(guān)系，堅持把集中學習與分散學習結(jié)合起來，重點組織學習了新一代中央領(lǐng)導集體提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，以及集團公司和塔山礦黨委領(lǐng)導同志的講話精神等。
三是查擺深入，務(wù)實整改。通風區(qū)黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進行了認真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結(jié)合“四個三”要求，進行自查自糾活動，并認真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)塔山煤礦的能力；立足于改進工作作風，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務(wù)、整改時限和整改責任。
貫徹落實科學發(fā)展觀不是通過幾項具體的工作就能達到的，我們將在下步的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度文化建設(shè)，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現(xiàn)同煤集團和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
計劃。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。在學習實踐科學發(fā)展觀期間，通風區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組充分利用各種途徑，加強了對學習實踐活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)學習實踐活動情況。據(jù)統(tǒng)計，截至12月15日，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風區(qū)學習實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
――堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
――發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
20工作計劃。
年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我塔山煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與2012年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
二月份總結(jié)三月份計劃篇四
二月份是冶煉生產(chǎn)試行三班兩運行的實驗階段，也是順應科學發(fā)展觀基本要求，創(chuàng)新生產(chǎn)管理機制體制改革的關(guān)鍵時刻，在公司領(lǐng)導和冶煉車間的正確領(lǐng)導下，在各部門、各工種、各兄弟班組的密切協(xié)作和大力支持下，在全體班員的共同努力下，較好地完成了上級賦予本班組的各項生產(chǎn)指標和工作任務(wù)，回顧一月來所做的工作，主要有以下五個方面：
一、完成高純硅生產(chǎn)任務(wù)156.18噸，產(chǎn)量、質(zhì)量符合公司規(guī)定的相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標，班組產(chǎn)量超過車間各班組整體平均基準線。
二、節(jié)能降耗方面有較為明顯的效果，特別在降低單耗上發(fā)生了新的突破，當月班組總單耗達到8824kwh，控制在9000 kwh以內(nèi)。提高產(chǎn)量與降低損耗有機結(jié)合，呈現(xiàn)出良好的互增互補的態(tài)勢。
三、產(chǎn)品質(zhì)量較年前幾個月相比大有提高，當月產(chǎn)品合格率達到95%，產(chǎn)品質(zhì)量控制工作循序漸進，穩(wěn)中有升，這說明我們在實施產(chǎn)品精練中又邁進了堅實的一步。
四、安全生產(chǎn)中月內(nèi)無發(fā)生過任何生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)與安全教育常抓不懈，保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，從這一月的安全生產(chǎn)工作來衡量，可以說是一個圓滿的安全生產(chǎn)月。
五、強化了班組管理，做到了過節(jié)生產(chǎn)兩不誤，確保了各項工作的順利開展，春節(jié)期間，班組內(nèi)無發(fā)生過違紀違規(guī)現(xiàn)象，沒有因為過年而放松管理，違反廠規(guī)廠紀，直接影響冶煉生產(chǎn)的事例。
存在的問題主要是與各兄弟冶煉班組的相關(guān)配合上還不是
太好，在共同維護好爐況和交接-班管理制度上還有待進一步加強。
一、進一步強化和完善班組生產(chǎn)管理，著力解決和轉(zhuǎn)變一些不適應，不符合班組科學發(fā)展和制約搞好冶煉生產(chǎn)的不利因素和消極行為，適應新形勢，解決新問題，始終保持班組先進性，在車間內(nèi)發(fā)揮標兵示范作用，以點帶面，促進冶煉生產(chǎn)整體推進。
二、引導全體班員逐步適應生產(chǎn)管理運行機制新模式，服從大局識大體，努力在搞好生產(chǎn)管理，創(chuàng)新機制體制上尋求新方法新經(jīng)驗。
三、一如既往地抓好安全生產(chǎn)，冶煉生產(chǎn)，在保證安全的前提下搞好生產(chǎn)，計劃月內(nèi)完成符合標準的高純硅生產(chǎn)任務(wù)，保持150噸，力爭160噸，班組月總單耗控制在9000左右，產(chǎn)品合格率95%以上，生產(chǎn)過程中，著重在提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，實施精練和提升產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫。
四、積極同各兄弟班組及機關(guān)部門緊密配合，共同維護和保養(yǎng)好電爐，提高設(shè)備運行率，減少熱停爐，爭取有效生產(chǎn)時間，力求生產(chǎn)效益最大化，與各班組加強團體，增進和諧，互利共贏，共謀發(fā)展。
五、積極完成公司和車間領(lǐng)導臨時交辦的其它各項公司。
冶煉一班
二0一0年三月一日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
二月份總結(jié)三月份計劃篇五
一、二月份工作總結(jié)：
1、按照月初工作計劃，二月份由督察牽頭，聯(lián)合內(nèi)監(jiān)管、稽查隊，同步組織開展了二次督察考核工作，分別走訪了城區(qū)、柘皋、烔煬和槐林城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)明顯帶有“煙酒批發(fā)”和“煙酒禮品回收”標識的卷煙經(jīng)營戶對其經(jīng)營場所列行了檢查，查處違規(guī)經(jīng)營卷煙2條。
4、制定了2011年度的質(zhì)量目標及任務(wù)分解工作，執(zhí)行率的自查和考核工作。5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二、三月份工作計劃：
3.15”普法日的法規(guī)知識宣傳工作；
一、元月份工作總結(jié)：
1、建立和完善了本部門的規(guī)章制度，對法規(guī)、督察相關(guān)規(guī)章制度、職責進行了整理完善，結(jié)合崗位調(diào)整，對督察考核方案和考核細則，進行了重新修訂，并下發(fā)執(zhí)行；協(xié)助領(lǐng)導完成了10年度的`員工績效考核工作。
2、對法規(guī)、督察、質(zhì)量貫標文檔資料進行了梳理、完善、歸檔；
3、根據(jù)元月份工作計劃，開展了二級督查，完善了三級督察和領(lǐng)導下基層幫扶工作資料；
5、整理和匯編了質(zhì)量標題庫，為3月份市局組織的質(zhì)量貫標競賽做好準備；
6、完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、二月份工作計劃：
1、逐步開展法規(guī)、督察、質(zhì)量貫標工作；
2、在前期基礎(chǔ)上，根據(jù)計劃安排，組隊參加市局舉辦的質(zhì)量貫標知識競賽；
3、加強煙草法律法規(guī)知識宣傳，做好法規(guī)知識整理、精簡、匯編工作；
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
二月份總結(jié)三月份計劃篇六
二月份工作總結(jié)：
1、本月完成了5個建設(shè)項目報告表的審批工作,1個建設(shè)項目登記表的審批工作，完成了6個建設(shè)項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設(shè)置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術(shù)改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設(shè)項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2012年2月份審批項目一覽表
一、二月份工作總結(jié)
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡(luò)巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統(tǒng)進行了調(diào)整，將1304聯(lián)絡(luò)巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。
2、第一聯(lián)絡(luò)巷絞車以里增建兩道無壓風門。
3、維修第一聯(lián)絡(luò)巷外部兩道風門、第二聯(lián)絡(luò)巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。
4、每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
5、加強局部通風管理，對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。
6、五中車場敷設(shè)風筒，整改開門口處風筒。
7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
8、按照月度制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設(shè)點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設(shè)置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數(shù)量、水量符合規(guī)定要求。
2、對所安裝的防塵設(shè)施進行了檢查、維護，確保設(shè)施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結(jié)果。
4、利用春節(jié)停產(chǎn)檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關(guān)規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、每班安排一名監(jiān)測監(jiān)控人員對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，保證了上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、生產(chǎn)期間每天安排人員對1302工作面采空區(qū)、上隅角關(guān)門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區(qū)進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。
3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。
（五）其它
1、每天由工區(qū)值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
二、三月份工作計劃
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡(luò)巷建臨時密閉1道。
2、對井下通風設(shè)施定期進行檢查維修，確保設(shè)施符合質(zhì)量標準化要求。
3、組織人員每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。
5、繼續(xù)對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。
6、按照月度制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設(shè)點進行巡回檢查。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設(shè)置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。
2、對所安裝的防塵設(shè)施進行檢查、維護，確保設(shè)施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關(guān)規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)能正常穩(wěn)定運行，保證上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、對1302工作面采空區(qū)、上隅角關(guān)門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、根據(jù)現(xiàn)場情況組織人員對1302工作面采空區(qū)進行防滅火灌漿。
3、利用束管監(jiān)測設(shè)備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。
（五）其它
1、繼續(xù)組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
2、全面做好迎接一季度質(zhì)量達標驗收迎檢工作。
3、完成礦領(lǐng)導交辦的其它應急工作。
通防工區(qū)
二〇一〇年二月二十八日
郭屯煤礦
編制單位： 通防工區(qū)
編 制 人：
單位負責人：
二月份總結(jié)三月份計劃篇七
現(xiàn)將二月份的工作總結(jié)如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的'安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份工作總結(jié)：
1、本月完成了5個建設(shè)項目報告表的審批工作,1個建設(shè)項目登記表的審批工作，完成了6個建設(shè)項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設(shè)置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術(shù)改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
1
2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設(shè)項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2
2012年2月份審批項目一覽表
3
4
二月份總結(jié)三月份計劃篇八
根據(jù)《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部****年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業(yè)務(wù)、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風正派”的表率。
*、采取集中學習和自學相結(jié)合，專題輔導與討論交流相結(jié)合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關(guān)章節(jié)，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。
*、認真開展了黨建業(yè)務(wù)和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機關(guān)黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》讀本**本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分*次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區(qū)委組織部《關(guān)于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨員的.先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的良好風氣。
*、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質(zhì)”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內(nèi)容的政治理論教育，提高思想政治素質(zhì)，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內(nèi)容的廉政教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法行政意識。
二、扎實開展民主評議行風工作。
根據(jù)市國土資源局、市紀風辦關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領(lǐng)導小組，結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)作風現(xiàn)狀制定了實施意見。抓好了思想發(fā)動、民主評議和整改落實三個環(huán)節(jié)，實行民主評議行風與班子和隊伍建設(shè)、與業(yè)務(wù)工作、與糾風工作三個結(jié)合，扎實推進了民主評議行風工作。機關(guān)作風、行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn)，全局形成了你追我趕，勇于創(chuàng)新的良好風氣。
三、多種形式豐富黨員生活。
*、繼續(xù)推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務(wù)，提高服務(wù)水平，以此帶動了全局服務(wù)質(zhì)量的提高。
*、繼續(xù)開展“一助一”活動。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯(lián)、幫、扶”資金****元；為楊柳鎮(zhèn)貧困學生黃莉銘捐資***元；為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資****元；捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅**套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學生邱玲捐資***元。
*、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看*次；專門劃撥經(jīng)費****元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。
四、抓管理，嚴格組織生活制度。
堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會**次，民主生活會*次，按時向機關(guān)工委報送有關(guān)資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調(diào)資的基數(shù)進行了核定，確保了黨費的足額上繳。
五、抓好黨風黨紀廉政教育。
利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規(guī)，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設(shè)責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設(shè)為中心的思想教育寓于各項業(yè)務(wù)工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒――領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金警示錄。在全區(qū)**個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）國土資源辦設(shè)立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。
扎實開展收受現(xiàn)金專項治理工作。召開了黨組會，統(tǒng)一了思想，領(lǐng)導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監(jiān)督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發(fā)生。
六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”活動。
我局黨支部把思想建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來。堅持不懈地開展“領(lǐng)導樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”等活動，在領(lǐng)導班子中扎實開展以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。
今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委的安排，從實際出發(fā)，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，開拓國土資源管理工作的新局面。
二月份總結(jié)三月份計劃篇九
20是“十二五”開局之年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和上級主管部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞中心工作和民生保障，精心謀劃事業(yè)發(fā)展，認真履行部門職責，抓好各項工作落實。特別在民生項目建設(shè)、殯葬改革整治、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等方面實現(xiàn)重大突破：低保人數(shù)增加近1000人，全年增加資金投入610多萬元。50戶低保安居工程、124個區(qū)、鎮(zhèn)、村級避災點建設(shè)全面完成，投入資金295.5萬元。區(qū)級社會福利中心、城區(qū)敬老院籌建工作進展順利。殯葬改革繼續(xù)深化，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。歷年來未安排工作的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官，通過招聘全部安排在事業(yè)單位或國有企業(yè)。15個城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站如期完工，投入資金356萬元。
1、以項目建設(shè)為引擎，夯實民政基礎(chǔ)設(shè)施。針對我區(qū)民政基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱這一現(xiàn)狀，結(jié)合省、市、區(qū)實施為民辦實事項目，大力推進民生項目、福利設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是實施低保安居工程。投入資金190萬元，為50戶無住房或居住嚴重危房的低保戶建設(shè)安居房，每戶補助3.8萬元，于春節(jié)前完工并入住。二是建設(shè)自然災害避災點。投入資金近70萬元，建設(shè)124個避災點，將保障物資、銘牌標志、制度牌匾全部配置到位。其中，區(qū)級避災點3個，鎮(zhèn)級避災點21個，村級避災點100個。三是建設(shè)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站。出臺《泉港區(qū)“十二五”期間社區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作指導意見》，爭取區(qū)財政142萬元、上級資金補助86萬元，動員社會社區(qū)出資128萬元，建設(shè)3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、12個社區(qū)服務(wù)站，首期培訓居家養(yǎng)老專職工作人員70名。四是籌建綜合福利中心和山腰敬老院。積極貫徹省委、省政府關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)“十百千”工程有關(guān)政策，組織對全區(qū)撤并的中小學校舍進行調(diào)查摸底，提出將驛坂中學改造為區(qū)級綜合福利中心、將原山腰鹽場職工醫(yī)院改造為城區(qū)中心敬老院的建議，得到區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的高度重視和大力支持。區(qū)級綜合福利中心已完成立項審批、產(chǎn)權(quán)移交、紅線圖繪制、平面圖設(shè)計等工作。城區(qū)中心敬老院已完成產(chǎn)權(quán)交接、規(guī)劃設(shè)計等工作，于12月底剪彩動工，爭取本地一家企業(yè)捐贈500萬元。五是扶持老區(qū)建設(shè)項目。為7個老區(qū)村爭取鄉(xiāng)村道路、供水、文化基礎(chǔ)設(shè)施扶建項目，爭取資金補助16萬元。
2、以民生救助為重點，保障弱貧基本生活。一是深入實施城鄉(xiāng)低保制度。進一步加大資金投入，擴大低保覆蓋面和補差水平。今年納入城鄉(xiāng)低保范圍的困難戶10022人，比去年增加972人，全年發(fā)放低保金1790萬元，發(fā)放物價補貼及提高標準333萬元。其中，城市低保對象人，人均月補差200元；農(nóng)村低保對象7230人，人均月補差99元；農(nóng)村五保對象490人，月保障金440元；孤兒285人，養(yǎng)育標準達每人每月600元。會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計、統(tǒng)計等部門，深入7個鎮(zhèn)（街道）14個村（社區(qū)），開展城鄉(xiāng)低保專項檢查，查糾錯保漏保行為，并將檢查情況在全區(qū)范圍內(nèi)通報，進一步規(guī)范審批程序，強化社會監(jiān)督。二是認真落實醫(yī)療救助政策。對城鄉(xiāng)低保和五保對象、重點優(yōu)撫對象、革命五老人員、重度殘疾人和低收入群眾，按政策按比例給予醫(yī)療救助，緩解醫(yī)療難問題。共為17批、403人次困難對象發(fā)放醫(yī)療救助金79萬元。繼續(xù)做好特困、重度暴力精神病人收治工作，協(xié)調(diào)周邊縣、市精神病治療機構(gòu)新增收治上述對象3人，總收治人數(shù)達32人，支付醫(yī)療費、生活費60多萬元。三是繼續(xù)實施臨時困難補助。對遭遇自然災害、突發(fā)事故造成生活困難的家庭提供臨時救助。下?lián)芨麈?zhèn)（街道）臨時救濟金100萬元。為130多戶次困難戶發(fā)放臨時補助23萬元。組織慰問各類困難戶900多戶，發(fā)放慰問65萬元。四是探索突發(fā)事件應急救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)突發(fā)事件臨時救助基金管理暫行規(guī)定》，由區(qū)財政撥付啟動資金150萬元，用于因交通事故、生產(chǎn)事故、醫(yī)患糾紛等突發(fā)事件受害方喪葬、醫(yī)療、生活等方面救助。五是認真做好其他專項救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)城市生活無著流浪乞討人員救助管理暫行規(guī)定》，為城市生活無著的流浪乞討人員提供返程車票憑證和伙食費救助80多人次。投入資金112.4萬元，為全區(qū)農(nóng)村住房和居民辦理房屋、人身保險。為3309名重度殘疾人發(fā)放生活補貼133萬元。會同糧食局向全區(qū)8908戶城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放兩次糧油價值260萬元。協(xié)助臺灣慈濟慈善基金會向我區(qū)5905戶特困戶發(fā)放冬令物資價值約300萬元。開展“愛心滿泉州、慈善一日捐”活動，募捐款項23萬元。
3、以鞏固提升為目標，推動殯改縱深開展。大力推行殯葬改革，持續(xù)開展整治行動，做到工作不斷，力度不減，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率兩個100%成果，推動我區(qū)殯葬管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。一是全力推行遺體火化和骨灰管制。保持打擊違規(guī)殯葬行為的高壓態(tài)勢，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。全年全區(qū)遺體火化數(shù)2120例，追回被搶骨灰6例，沒有發(fā)生違規(guī)土葬或骨灰外流進而“二重葬”現(xiàn)象。二是做好項目遷墳服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。配合做好一體化安全隔離帶、二化安全隔離帶、環(huán)島路、0603工程和海事溢油應急基地等項目的墳墓搬遷安置工作，共搬遷安置墳墓1400多首，保障項目征地拆遷工作有序推進。三是引導建設(shè)農(nóng)村公益性骨灰堂。加強村級骨灰堂建設(shè)的指導，新批農(nóng)村公益性骨灰堂9個，投入使用1個，竣工驗收2人，在建7個。積極向上級爭取村級骨灰堂建設(shè)資金24萬元，用于支持村級骨灰堂建設(shè)。四是進一步加快墓園軟硬件建設(shè)。加大資金投入，推進太白峰墓園征地建設(shè)，完善陵園景觀、綠化美化、公共服務(wù)等配套設(shè)施。拓寬松園遷葬區(qū)道路，對遷葬區(qū)排水工程進行改造，滿足項目墳墓搬遷安置的需要。進一步提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，加強殯儀員工的教育和管理，嚴格按審批項目服務(wù)和收費。
4、以創(chuàng)模迎檢為載體，提升雙擁工作水平。雙擁工作在繼續(xù)做好傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，注重拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)容，進一步培育我區(qū)雙擁工作特色和亮點。一是深入開展雙擁創(chuàng)?；顒印＝衲晔侨菔须p擁模范城“七連冠”創(chuàng)建年，各縣（市、區(qū)）是全市迎檢的組成部分。我們對照全國、全省雙擁模范城命名管理辦法和考評標準，注重夯實基層，注重提升層次，全面做好迎檢工作。二是認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，農(nóng)村、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標準分別提到9570元、4908元，全年發(fā)放撫恤補助金266萬元。革命“五老”人員定補標準從每人每月500元提高550元。開展全區(qū)散葬烈士墓普查及60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普查，完成信息錄入工作。三是解決轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題。針對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置任務(wù)重、就業(yè)崗位少等困難，我局認真研究政策措施，爭取區(qū)領(lǐng)導重視。區(qū)政府召開專題會議對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題進行研究，出臺安置方案，成功化解三名轉(zhuǎn)業(yè)士官非正常上訪問題，組織至年我區(qū)接收的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官參加事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘，并全部安排工作崗位。四是精心指導軍地共建活動。協(xié)調(diào)地方企事業(yè)單位支持駐軍部隊“四項建設(shè)”；落實科技擁軍經(jīng)費50萬元；深化軍地共建“三掛一”、軍民海島共建、三峽移民新村軍民共建等活動；協(xié)調(diào)駐軍部隊200名官兵參加建黨90周年系列活動。
5、以優(yōu)化服務(wù)為方向，加強社會事務(wù)管理。加強行政審批窗口建設(shè)，配強人員力量，實行“朝九晚五”上下班制度，對婚姻收養(yǎng)、民間組織登記嚴格按政策辦事，做到審核把關(guān)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理和服務(wù)并重。一是婚姻收養(yǎng)登記方面。辦理結(jié)婚登記4350對，離婚登記422對，補發(fā)結(jié)婚登記640對，出具無婚姻登記證明1550份，為法院、律師事務(wù)所提供已婚或離婚證明215份，辦理11例棄嬰收養(yǎng)登記。二是民間組織管理方面。開展民間組織審批、年檢等工作，審批成立民辦非企業(yè)16家、社會團體4人，年檢民間組織55個。會同業(yè)務(wù)主管部門開展社團小金庫專項治理工作，重點組織對10家社團組織進行抽查。三是地名信息服務(wù)方面。繪制出版我區(qū)首張行政區(qū)劃圖；完成數(shù)字地名二期工程建設(shè)，建立了地名數(shù)據(jù)庫、地名網(wǎng)站和地名信息查詢系統(tǒng)；為新建的18個樓盤、小區(qū)規(guī)范命名。啟動數(shù)字地名工程。
6、以統(tǒng)籌兼顧為手段，協(xié)調(diào)抓好其他工作。承擔區(qū)委、區(qū)政府下半年重點調(diào)研課題“民生改善”的組稿工作。認真起草制定全區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃。在抓好各項民政工作的同時，充分發(fā)揮部門職能，主動參與，積極配合，統(tǒng)籌做好機關(guān)計生、綜治、精神文明、績效評估工作，迎接市級年度計生檢查，通過全省民政系統(tǒng)依法行政綜合監(jiān)察。認真辦理各級人大代表建議、政協(xié)委員提案，主辦、分辦提案7件，滿意及基本滿意率100%。辦理反饋各級領(lǐng)導批示件、群眾信訪件近80件。
7、以隊伍建設(shè)為抓手，奠定事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。開展紀律作風主題教育和“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動，進一步加強干部職工的教育，突出窗口單位和基層所站建設(shè)，進一步塑造民政部門良好行風政風。接收借調(diào)轉(zhuǎn)崗教師6名，對部分崗位進行調(diào)整。對部門主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制進行重新設(shè)定。開展事業(yè)單位清理整頓和事業(yè)單位崗位設(shè)置。完成行政職權(quán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。積極推行黨務(wù)公開制度，完善政務(wù)公開工作。
二、工作安排。
（一）指導思想：20，民政工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市、區(qū)一系列重要會議精神，努力踐行民政部門“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，找準位置，凸顯職能，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務(wù)”的總體要求，著力提高民生保障水平，拓展民政公共服務(wù)，增強社會自治功能，加強民政能力建設(shè)，全面推進民政事業(yè)科學發(fā)展，為建設(shè)海西綠色石化港口城市做出新的貢獻。
（二）主要目標：根據(jù)上述指導思想，確定年為我局民政事業(yè)項目建設(shè)年和改革推進年，力爭在建設(shè)社會福利設(shè)施、夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面有新面貌，在推行項目遷葬改革、實施轉(zhuǎn)業(yè)士官安置政策方面有新辦法，在推進救災救濟、優(yōu)待撫恤等傳統(tǒng)工作方面有新突破，在加強干部隊伍建設(shè)、完善機關(guān)運作機制方面有新成效。
（三）工作任務(wù)：圍繞上述指導思想和主要目標，2012年要著重做好以下幾項工作。
1、精心實施民生工程項目。建設(shè)綜合社會福利中心、50戶低保安居工程、15個社區(qū)服務(wù)站和7個居家養(yǎng)老服務(wù)中心，是2012年區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事項目之一，要精心謀劃，加強指導，注重監(jiān)督，確保上述項目在年底前完工。一要精心做好前期工作。組織對福利中心進行規(guī)劃設(shè)計，確定項目建設(shè)運營模式，辦理各項基建手續(xù)。會同規(guī)劃、土地部門及各鎮(zhèn)（街道）對低保安居對象住房、選址進行實地查看，嚴格把關(guān)，選準對象。開展社區(qū)服務(wù)站、居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)之前的復核審批，確定由具備建設(shè)條件、具有建設(shè)熱情的村（居）承建。二要切實加強指導監(jiān)督。組織人手對項目建設(shè)進行巡查訪視，把好質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)和安全關(guān)，嚴格按工程進度撥付款項，確保項目有序推進。三要積極爭取資金支持。加強與省、市民政部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的項目列入上級為民辦實事項目，獲得更多的資金補助，爭取獲得區(qū)級以上資金補助1000萬元以上。四要用好老區(qū)扶建資金。爭取區(qū)財政預算專項資金作為扶持老區(qū)村項目建設(shè)資金，扶持革命老區(qū)基點自然村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善生產(chǎn)生活環(huán)境。同時，做好市級老區(qū)扶建項目的篩選、協(xié)調(diào)工作。
2、扎實做好救災救濟工作。著力完善以城鄉(xiāng)低保為主體，農(nóng)村五保、孤兒養(yǎng)育為補充，臨時救濟、醫(yī)療救助、慈善救助以及其他專項救助相配套的社會救助體系。一要深入實施城鄉(xiāng)低保制度。把工作重點放在提標擴面和規(guī)范管理上，保障總?cè)藬?shù)達1萬人以上，進一步提高低保標準和補差水平，城市低保、農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育標準分別提高到每人每月380元、230元、500元、600元，農(nóng)村、城市低保對象人均月補差分別比2011年提高20元、25元，全年預計發(fā)放低保金2100萬元。在春節(jié)前開展低保工作抽查的`基礎(chǔ)上，2012年適時會同紀委監(jiān)察、審計、財政等部門，進村入戶深入開展低保專項檢查，查糾關(guān)系保、人情保等違規(guī)現(xiàn)象。要按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮(zhèn)一櫥”的要求，加強低保檔案規(guī)范化建設(shè)。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，及時對低保對象等城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放臨時食品價格補貼。二要扎實做好備災救災工作。積極防抗臺風暴雨等常見自然災害，加強災害報送、災后重建信息系統(tǒng)建設(shè)，做好災情統(tǒng)計、核實、上報工作，開展災后重建、恢復生產(chǎn)、工作。加強避災點及保障物資的管理，發(fā)揮避災點緊急避險、轉(zhuǎn)移安置功能。繼續(xù)推行自然災害公眾責任保險、農(nóng)房統(tǒng)一保險制度，協(xié)調(diào)保險公司為因災倒房、傷亡對象提供理賠。三要積極實施臨時救助政策。繼續(xù)用好社會臨時救濟費及突發(fā)事件臨時救助基金，幫助遭遇自然災害、突發(fā)事故的受災戶、特困戶解決生活、醫(yī)療方面的困難。四要認真開展其他專項救助工作。做好醫(yī)療救助對象信息錄入工作，加強與衛(wèi)生、保險公司的協(xié)調(diào)，推行醫(yī)療救助即時結(jié)算，為民政對象醫(yī)療救助提供“一站式”服務(wù)。依托綜合福利中心運作救助管理站，為城市生活無著流浪乞討人員提供伙食、住宿費用及返程車票憑證。精心組織實施慈善助學、助殘、助孤等活動。五是廣泛開展兩節(jié)“送溫暖”活動。組織走訪慰問五保戶、特困戶、重點優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及駐軍部隊等，計劃走訪民政對象1100戶，發(fā)放慰問金70萬元。
3、著力提升雙擁創(chuàng)模水平。進一步夯實雙擁工作基礎(chǔ)，提高雙擁工作整體水平，為創(chuàng)建全省雙擁模范城“四連冠”作好準備。一要認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實自然增長機制，調(diào)整提高各項優(yōu)撫補助標準，保證優(yōu)待金按時足額發(fā)放。向60周歲以上部分農(nóng)村籍退役士兵和隨軍家屬發(fā)放生活補貼。做好鈾礦開采退役士兵普查補缺補漏工作?；I建烈士陵園，加強與烈士家屬的溝通協(xié)調(diào)，爭取在松園墓園劃一專門區(qū)域用于集中建設(shè)烈士紀念設(shè)施。二要深化退役士兵安置改革。貫徹執(zhí)行新頒布的《退役士兵安置條例》，根據(jù)省市有關(guān)文件修訂《泉港區(qū)退役士兵安置暫行規(guī)定》，做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育雙擁工作品牌。深化拓寬雙擁共建渠道，精心打造“三掛一”共建、海島村軍民共建、軍警民共建社會主義新農(nóng)村和駐軍支持重點項目建設(shè)等一批新典型、新亮點，進一步彰顯特色，突出優(yōu)勢。
4、有序開展村委會換屆選舉。2012年是村級組織換屆選舉年，要加強指導監(jiān)督，堅持依法依規(guī)，確保全區(qū)100個村（居）委會換屆選舉工作全面完成。一要深入調(diào)查摸底。加強與人大、組織部門的配合，組織對歷屆換屆選舉重點村、難點村進行調(diào)研，特別對宗族、派別、黑惡勢力干擾換屆選舉的老大難村，深入調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，制定應對措施。二要認真制定方案。按照全區(qū)村級組織換屆選舉工作的總體安排，制定村（居）委會換屆選舉實施方案，使之成為各村（居）委會換屆選舉的指導性文件。三要切實加強指導。要通過以會代訓、專題培訓等方式，培訓選舉工作骨干。要在戶代表選舉村民代表、提名候選人、選舉產(chǎn)生的正式候選人和投票選舉等重點環(huán)節(jié)上，精心指導，嚴格把關(guān)，確保各項工作按程序、按規(guī)范進行。
5、努力完善殯改長效機制。在大力推行遺體火葬和骨灰管制的同時，解決項目墳墓搬遷安置、農(nóng)村骨灰堂建設(shè)等影響我區(qū)殯改縱深開展的“瓶頸”問題。一要繼續(xù)保持殯改高壓態(tài)勢。進一步完善重心下移、鎮(zhèn)村為主、齊抓共管的工作格局，繼續(xù)落實喪情跟蹤、快速反應機制，嚴厲打擊違規(guī)土葬和強搶骨灰行為，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率100%成果。二要積極引導村級骨灰堂建設(shè)。對符合控制性規(guī)劃布局的村給予資金支持；對已建成但審批手續(xù)不完整、未辦結(jié)的村級骨灰堂，在鎮(zhèn)、村擔保、承諾的前提下，給予先行臨時啟用，并加強與規(guī)劃、土地部門的協(xié)調(diào)，解決遺留問題和掃尾工作。加強村級骨灰堂管理，防止骨灰外流。三要探索推行項目遷葬改革。認真研究項目墳墓搬遷量大、遷葬區(qū)剩余墓穴少、群眾搬遷墳墓額外負擔等問題，改革項目墳墓搬遷安置方式，在試點先行、逐步鋪開、全面推行的基礎(chǔ)上，實行項目遷葬改革，采取搬遷遺骸火化處理后安置在太白峰殯儀館或所在地骨灰堂的辦法，在運輸、寄存及費用方面給予提供便利和減免，進一步方便群眾辦事，減輕群眾經(jīng)濟負擔，服務(wù)項目遷墳工作。四要協(xié)調(diào)解決冰尸處理問題。協(xié)調(diào)政法、公安、交警等部門，妥善處理因非正常死亡長期冰凍的遺體，建立此類問題處理機制。五要不斷優(yōu)化殯儀服務(wù)質(zhì)量。推進松園遷葬區(qū)、太白峰陵園建設(shè)，進一步完善綠化、道路、景區(qū)、排水等配套設(shè)施。加強殯儀服務(wù)隊伍教育管理，為殯葬改革創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
6、規(guī)范管理專項社會事務(wù)。全面推進第二次地名普查工作，完善地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好鎮(zhèn)村標牌設(shè)置、城區(qū)主干道標牌設(shè)置及地名查詢觸摸屏設(shè)置工作，著手編制地名書集。要嚴格依法辦事，做好婚姻登記、收養(yǎng)登記、民間組織登記管理工作，每月及時向計生、婦聯(lián)、衛(wèi)生部門通報辦理結(jié)婚登記、離婚登記、婚檢等方面的情況，加強跟蹤管理和服務(wù)。圍繞民政部3a級等級評定標準加強婚姻收養(yǎng)規(guī)范化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。
7、注重加強干部隊伍建設(shè)。以黨風廉政建設(shè)為總抓手，結(jié)合績效考核、行風政風評議、爭先創(chuàng)優(yōu)、主題教育等，進一步加強民政干部隊伍思想、組織和作風建設(shè)，塑造民政干部、民政部門良好形象。一要圍繞“民”字抓作風。開展“走千戶、進百院、訪實情、解民憂”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織干部職工走出機關(guān)，走進基層，走進群眾，抓住“愛民”這一主線開展思想教育，抓住“為民”這一主旨開創(chuàng)民政事業(yè)，抓住“便民”這一要領(lǐng)拓展日常服務(wù)，抓住“親民”這一要求塑造隊伍作風，教育和引導民政干部帶著感情、帶著激情、帶著智慧、帶著責任做好本職工作，對待群眾有愛心、熱心、耐心、細心。二要按照“嚴”字抓紀律。嚴格執(zhí)行既定的各項規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)，強化約束機制，強化治理整頓，確保各項工作規(guī)范有序運行。要建立完善獎懲機制，通過榮譽、經(jīng)濟等各種有效手段，獎勤罰懶，獎能促庸，克服“多下場多犯規(guī)”、“不求有功但求無過”的消極思想，在機關(guān)上下形成風清氣順、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三要緊扣“活”字抓網(wǎng)絡(luò)。要重視構(gòu)建民政系統(tǒng)基層工作網(wǎng)絡(luò)，探索社區(qū)專職工作者、村級民政協(xié)管員隊伍建設(shè)，引導從事社會工作的人員參加社會工作者資格考試，壯大我區(qū)專業(yè)社會工作人才隊伍，推動參與社會管理和社會服務(wù)。要加強民政信息宣傳工作，建立信息采集、撰寫、報送機制，制定獎勵制度，擴大我區(qū)民政工作影響力。四要突出“暖”字抓氛圍。在嚴格要求干部職工的同時，關(guān)心干部職工生活，力所能及地改善干部職工待遇，適時開展集體活動，充分發(fā)揚民主，提高班子和隊伍的向心力、凝聚力，營造寬嚴相濟、和諧向上的工作環(huán)境。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十
我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20__年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定工作方案和應急預案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時辦稅服務(wù)廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。
2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、海口電視臺、?？谌請蟆叭齻€平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導，組建領(lǐng)導小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學習和操作培訓，每月進行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學堂”，培訓人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導資料兩千余份。
3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“?？诙悇?wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標準管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標核實和20__年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風險管控辦公室，累計推送稅收風險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。
一是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標50個，制定了16個共性指標和123(個性指標，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十一
金三銀四對我們美容行業(yè)來說：三月四月是最好的季節(jié)，但是今年我沒能抓住金色的三月，使我倍感遺憾，工作我也干了不少，差也沒少出，可是結(jié)果不太好，通過這一段的反思，我也想了很多，因為我清楚的知道，不能因失敗找借口，只能為成功找方法，上個月我談的單不在少，成功率不高，還是自己的意念不夠堅定，說話的底氣不夠足，可能是現(xiàn)在的團隊的素質(zhì)比較高，出現(xiàn)不太好的就高姿態(tài)，有些想要，有些還不想要，通過對副總課程的學習，我深深感到自己的不足，副總說了，你把優(yōu)秀人帶優(yōu)秀了不是你的優(yōu)秀，你把不優(yōu)秀的人帶優(yōu)秀了，那才是你的優(yōu)秀，這一句點醒了我，讓我從新結(jié)識了自己的不足。從新構(gòu)思了自己工作的方法和態(tài)度。四月我一定要讓自己成為銀色的四月，四月份我的業(yè)績目標是20萬元。
上海學習的心得
當我聽說要去上海學習時，我的心情特別激動，激動的原因，不是去學習，而是我能去號稱東方明珠的大都市上海，不管是自費還是報銷我都想去，我們來回坐的是飛機，因為我知道，這樣可以讓我早點到，一觀上海的美景，可是事與愿違，下飛機后坐地鐵的時間四小時，到賓館天已經(jīng)黑了，我太失望了，心里都有點不太舒服，遺憾的度過了一晚。
第二天在緊鑼密鼓的排練中，我們進入了會場，第一堂副總的精神大，太實惠了，給我們講了管理，管理首先是自我管理，我首先做了自我檢討，后來又說到了，因為我們“志同道合”所以我們走到了一起，不是你把優(yōu)秀的人培養(yǎng)優(yōu)秀了，是你的優(yōu)秀而是不把不優(yōu)秀的人培養(yǎng)優(yōu)秀了才是你的優(yōu)秀，所以我的感悟最深，我一定要沉下來，不管怎樣的員工我一定要用心去對待她們，全力以赴去扶持她們，既然跟隨了我，就是對我的.信任和認可，我不能讓她們失望，因為她們跟我們有共同目標，所以才跟我們走到了一起。通過副總的點播，我認識到了自己的不足，我永遠認為公司就跟及時雨一樣，當我迷茫的時候會給我方向，太感謝上司的用心良苦了，偉大的新生活公司，培養(yǎng)了這么多的優(yōu)秀人才，永遠為迷失的孩子找到正確的方向。
看到吳曉霞理事激情飛揚的狀態(tài)，和李理事的狀態(tài)，讓我深深感到自己努力的太不夠了，通過上海的學習，讓我受益匪淺，讓我打消了對上海美景的留戀，讓我的歸心似箭，讓想盡快用到工作當中，雖然我的結(jié)果并不理想，但四月份我一定要突破，突破自己，讓自己快速成長起來。
三月份，根據(jù)礦部生產(chǎn)計劃的安排，我隊按期完成了各項工作任務(wù)，具體如下：
一、一通三防方面
（一）、通風設(shè)施
在4303回撤聯(lián)巷構(gòu)筑臨時密閉三道；4302輔運順槽構(gòu)筑風門兩道；4301主運順槽構(gòu)筑臨時密閉一道；4101回撤聯(lián)巷構(gòu)筑防火密閉三道；4101主、輔運巷構(gòu)筑防火密閉各一道；4101主運順槽口構(gòu)筑永久密閉一道；4101機頭硐室構(gòu)筑擋風墻一道；4101輔運順槽口構(gòu)筑風門一道；一盤區(qū)主運大巷機尾安設(shè)調(diào)節(jié)風窗；4302輔運順槽609米聯(lián)巷補筑永久密閉一道。
在4301主運一聯(lián)巷拆除擋風墻一道；4302主運順槽拆除風門兩道；一盤區(qū)二部輔運大巷拆除密閉一道；一盤區(qū)二部回風大巷拆除密閉一道；4303輔運順槽拆除風橋一座。
對井下的所有密閉、風門等通風設(shè)施進行了質(zhì)量標準化整改工作，補抹密閉裙邊、裂縫，風門全部包邊沿口、加襯墊。
（二）、粉塵防治
在總回風巷安裝隔爆水袋一組；三盤區(qū)輔運安裝隔爆水袋一組；4201輔運順槽安裝隔爆水袋一組；二盤區(qū)回風大巷安裝隔爆水袋一組；4201輔運順槽安裝凈化水幕一道。改造井下凈化水幕，閥門在非行人側(cè)的改在行人側(cè)。
4303主運順槽拆除隔爆水袋一組、凈化水幕一道。
對井下主要巷道和其他巷道進行了巷道清理及灑水滅塵工作。
（三）、瓦斯防治
瓦檢員認真對礦井總回風，采掘工作面，硐室等地點完成了有害氣體變化情況的檢測工作，無空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。通風隊值班人員認真審閱了瓦斯記錄臺賬，掌握了瓦斯變化情況。每日將瓦斯日報送礦長、礦技術(shù)負責人審閱并簽字。技術(shù)員按期編制了瓦斯檢查地點設(shè)置計劃。
在4302回撤聯(lián)巷、二盤區(qū)輔運大巷與回風大巷一聯(lián)巷和五聯(lián)巷、4301輔運順槽倒車硐設(shè)置柵欄，并懸掛瓦斯檢查牌板。
（四）、防滅火
對井下防火密閉及工作面上隅角進行了防滅火檢查并記錄。
（五）、文明生產(chǎn)
對各主要巷道和其他巷道進行了清理、清掃、擦洗隔爆水袋和各種牌板，回收了垃圾桶內(nèi)的垃圾，保持了巷道的干凈衛(wèi)生。
二、機電方面
按期完成了對機電設(shè)備的質(zhì)量標準化整改工作。在4302主運順槽回撤電纜270米；4302輔運順槽回撤電纜500米；4301輔運鋪設(shè)900米電纜；4301主運順槽1000米處拆除局部通風機、30開關(guān)各一臺；4302主運順槽1050米處拆除水泵、30開關(guān)各一臺；850米處拆除水泵、開關(guān)各一臺。
本月按期完成了機電設(shè)備完好升級管理工作，并認真填寫了各項
軟件資料。
二零一四年四月份工作安排如下：
一、一盤區(qū)二部輔運、主運、回風大巷與明煤邊界處構(gòu)筑三道永久密閉；4302回撤聯(lián)巷構(gòu)筑臨時密閉；4303工作面構(gòu)筑五道防火密閉；三盤區(qū)主運大巷與回風大巷三聯(lián)巷構(gòu)筑一道永久密閉；三盤區(qū)主運大巷與回風大巷四聯(lián)巷安設(shè)調(diào)節(jié)風窗。
拆除4301輔運風橋；4101輔運單道風門；4111回風繞道密閉；4111輔運順槽口密閉；三盤區(qū)輔運風門；4303回撤聯(lián)巷臨時密閉；4302回撤聯(lián)巷臨時密閉；三盤區(qū)主、輔運密閉。
二、在4201輔運安裝一組隔爆水袋。
三，加強綜合防塵工作，及時清掃、灑水滅塵、清洗巷道、清運雜物保持巷道文明生產(chǎn)。
四、增設(shè)連采工作面瓦斯檢查點，測風點。認真做好瓦斯檢查工作，不得出現(xiàn)空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。
五、4301輔運順槽鋪電纜，加設(shè)排水設(shè)備。
六、及時填寫各項軟件資料、臺賬等。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十二
現(xiàn)將二月份的工作總結(jié)如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的.順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
一．1月份和2月份的工作總結(jié)
1.業(yè)績目標達成 1月份和2月份的銷售業(yè)績不是很理想，這兩個月總目標凈投資50萬，實際完成凈投資357511.28萬，面對如此不理想的銷售業(yè)績，我感到非常慚愧。
3.業(yè)績目標達成和團隊整體戰(zhàn)斗力不強的原因分析：
a.招聘渠道太單一，應該結(jié)合網(wǎng)絡(luò)招聘、朋友推薦、同行業(yè)挖人等多種渠道去招聘。
b.選人方面也出現(xiàn)了問題，選擇合適的人員沒有把握準，把個別不符合公司學歷等標準或者基本上沒有很多資源的人招聘進來，應該根據(jù)公司的標準和團隊的架構(gòu)去選擇合適的人員。
c.育人方面工作也沒有做好，沒有給員工系統(tǒng)的專業(yè)培訓
d.用人方面工作也沒有做好，針對不同的員工沒有采取一個合適的激勵措施，沒有時刻關(guān)注員工的業(yè)績數(shù)據(jù)，員工有很多客戶注冊了而沒有實名制認證，實名制認證了而沒有入金，沒有給員工一個非常合適解決問題的方案。
二、3月份工作計劃
1.業(yè)績目標達成 3月份業(yè)績目標凈投資360萬
將360萬的月度目標分解到每周，第一周60萬（老員工3人完成40萬，新員工4人完成20萬），第二周80萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成40萬），第三周100萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成60萬），第四周120萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成80萬），將360萬的目標分解到每人每周，時刻提醒員工業(yè)績完成的情況，對不同的員工采取不同激勵措施去激勵員工達成目標。
a.主要通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖招聘、招聘會在2月28號前招4人入職，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖招聘、招聘會、朋友推薦、微信朋友圈宣傳、同行業(yè)挖人等多種渠道在3月7日前招4人入職其中至少2名資源很豐富的員工。
b.選人方面 合理規(guī)劃團隊成員的組成架構(gòu)，團隊中要有2-3隊員工手上資源是非常豐富的，8-9名隊員工作態(tài)度端正有激情且都是有過金融從業(yè)經(jīng)驗的。
c.育人方面 給員工做好培訓計劃，整合公司內(nèi)部資源對員工在行業(yè)前景、公司實力展示、產(chǎn)品及后臺使用、風控體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、實戰(zhàn)銷售技巧、心態(tài)等做系統(tǒng)的專業(yè)培訓，專業(yè)培訓以后有針對性的根據(jù)員工的需求對部分員工一對一培訓和輔導。
d.用人方面 針對不同員工的實際情況，給員工提供開發(fā)市場長期策略和短期策略意見，讓員工時刻明確自己的目標，對不同的員工在恰當時候給出有效的激勵。
e.留人方面 自己以身作則，從嚴格要求自己做起將團隊打造成互幫互助，懂得分享，遇到任何問題，首先從自己身上找問題，永遠不找任何客觀原因的團隊文化，讓所有的員工在公司都能感受到自己的價值所在，愿意與公司共同成長。經(jīng)常與員工溝通，關(guān)心員工，經(jīng)常組織一些聚餐等活動，讓員工在公司有一種歸屬感。
3.市場活動 動員全隊員工集思廣益制定合理的市場策劃方案（廣場舞大媽市場方案、商超小區(qū)展業(yè)方案、會議營銷方案等），給員工提供策略和建議幫助員工全力以赴的去達成目標。
深圳第二分公司市場二部
二月份總結(jié)三月份計劃篇十三
光陰荏苒，流逝的不單是時間，慢慢的，初來時的那份彷徨和畏懼也已被沖刷的虛無縹緲?？蓱c幸的是"做學生們心目中的好老師"的信念卻絲毫沒有被日子給動搖。依然激情澎湃的為上好一節(jié)課抓耳撓腮，絞盡腦汁;為解決一個學生不注意聽課的問題挖空心思。說為了學生至死不渝顯然是虛張聲勢，但我相信，自己一切為了學生的信念，不管歲月如何侵蝕將會始終堅定執(zhí)著。
陽春三月是一個風暖人心的時節(jié)，是一個成長的好季節(jié)，三月份即將結(jié)束，是該總結(jié)一下自己雖不精彩但卻忙碌的三月了。
三月，很忙很充實。這個月的課我被排的滿滿的，每天好像都是備課、上課，很少能給自己留下思考的空間。借此機會，我把自己的工作總結(jié)如下：
會，效果還是不錯的。這個我還要堅持下來。但我覺得我現(xiàn)在課堂上的效率不夠高，原因是我對他們的要求不嚴格，隨著孩子們的性子來，課堂上會多些閑話，這樣無形中課堂效率就降低了很多，我已經(jīng)下定決心，四月份一定要把五年級課堂管理抓上去，提高課堂效率。
四月份計劃：
1、進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。
2、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
3、做好期中測的學習動員和復習工作，考風考紀教育。
4.加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生
春光明媚的三月已匆匆而過，班主任的工作繁忙而又有序?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一、學習雷鋒見行動，文明禮儀我先行。
本月根據(jù)學校的安排，我班開展了學習雷鋒精神的活動。首先組織學生每天5分鐘講一段雷鋒的故事。討論雷鋒生平事跡，并且聯(lián)系自己的生活實際談?wù)勛约旱南敕ǎ缓笳f說我們身邊的“雷鋒”，最后讓學生表表自己的決心和出一份學雷鋒主題手抄報。通過學習和活動，我們班陸志強主動提出講臺上的粉筆盒每天由他來整理。老師上課用的小黑板，下課都有學生整齊的放在邊上。
二、每天的晨會課都組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。組織學生對照規(guī)范說說自己的行為和班級里的不好現(xiàn)象，進行批評和自我批評。同時表揚好的，給予鼓勵和小獎品，讓其他同學像他們學習。通過這樣學習，有效的提高我們班同學的自覺性，守紀的多了，違紀的少了。班風和班紀有了很大的改善。
三、每周都對學生進行安全教育。
培養(yǎng)學生較強的安全意識，防止任何意外事故的發(fā)生。及時發(fā)現(xiàn)學生之間隱藏的矛盾，正確對待，及時處理。出現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系和溝通，家校經(jīng)常提醒家長注意校外安全。與家長共同努力，改正學生的不良表現(xiàn)和糾正他們的錯誤想法。同時也讓學生自己感受，同學之間互相監(jiān)督。
工作中的存在的不足：
1. 個別學生有遲到現(xiàn)象，對個別學生要加強教育。
2. 課間操出操有點亂，需要進一步加強規(guī)范。
3. 包干區(qū)死角還要多督促學生去打掃。
總之，班主任與學生親近的越多，收獲和愛戴的也越多。當班主任很煩，每天都有做不完的事情，但是看著孩子們一天天懂事，我深感欣慰和快樂。
4月份工作安排：
1、出第四期黑板報“名族精神代代紅”。
2、開展革命傳統(tǒng)教育活動，組織學生祭掃烈士墓。
3、開展讀書剪報活動，出手抄報。
4、開展“每周之星”評選活動。
5、開展拔河、接力賽、跳繩、智力比賽等中隊活動。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十四
二月份由于總部領(lǐng)導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調(diào)動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：
一、前期工作小結(jié)
1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉(zhuǎn)為公司正式員工，按公司管理規(guī)定不允許繼續(xù)經(jīng)營小賣部，經(jīng)總經(jīng)理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現(xiàn)已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。
2、職工宿舍調(diào)整工作：現(xiàn)賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。
3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續(xù)承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環(huán)境衛(wèi)生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執(zhí)行并簽訂職工食堂承包協(xié)議。
4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日
與生產(chǎn)中心土建防腐車間的陳科長現(xiàn)場查看后，初步?jīng)Q定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執(zhí)行。
二、三月份工作計劃
1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調(diào)整工作，并執(zhí)行食堂衛(wèi)生的考核。
2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。
3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。
4、現(xiàn)復印機打?。◤陀。r紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯(lián)系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。
5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云apk800和云a5h108車，保證車輛的安全運行。
6、從3月1日起逐步改變后勤的衛(wèi)生狀況。
三、學結(jié)總部李總的講話精神：
根據(jù)2月19日總部李總的講話精神，結(jié)合辦公室的工
作實際情況，從成本節(jié)約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內(nèi)的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領(lǐng)用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發(fā)放辦公用品，進一步規(guī)范管理；第四、嚴格公務(wù)用車的`派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節(jié)約油費和其它費用。
在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、年度費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。
云南中正公司辦公室?
2012年2月22日
現(xiàn)將二月份的工作總結(jié)如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份總結(jié)三月份計劃篇十五
1、xx公司學習公司開展以“提升素質(zhì)、巾幗建功”為主題的慶祝三八節(jié)征文活動。此活動獲得了公司全體員工的積極響應，共收到征文十余篇，其中包括散文、詩歌，形式多樣，內(nèi)容詳實。
2、xx公司積極開展“送書”活動，將精心挑選的60余冊圖書送到員工手中。旨在加強基層員工素質(zhì)建設(shè)，全面提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)和職業(yè)技能。
3、完成上報基層組織建設(shè)情況調(diào)查表。
4、完成上報xx公司黨員、團員人數(shù)基本情況的上報。
5、積極開展“評先評優(yōu)”工作，評選表彰xx公司2011年度先進集團、勞動模范及先進個人。
6、積極宣傳xx公司2012年工作會議的精神，并制作宣傳展板，擴大會議影響。
二、四月份工作計劃
1、xx公司組織開展“工人偉大、勞動光榮”為主題的職工
攝影（攝像）、繪畫、書法比賽。慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)的到來。
2、工會利用“五四”青年節(jié)開展積極向上且有意義的青年活動，調(diào)動青年職工的積極性，體現(xiàn)青年職工向上朝氣與活力。
3、繼續(xù)開展“佩戴黨徽亮身份、爭做創(chuàng)優(yōu)先行者”活動，要求公司全體黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，使黨員時刻牢記自己應盡的義務(wù)和崗位責任。
4、積極開展“工間操”并按新能源要求，上午10點，下午3點各一次，每次不少于5分鐘。
5、待天氣好轉(zhuǎn)下風場執(zhí)行義務(wù)植樹活動。
6、按照“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查”的原則，建立健全各項規(guī)章制度及考核細則寧夏公司四月份要修訂規(guī)章制度，編印《xx公司思想政治制度匯編》。
7、積極與當?shù)亟M織部門溝通，咨詢、準備黨委實現(xiàn)屬地注冊所需的相關(guān)手續(xù)，切實發(fā)揮組織保證作用。
二〇一二年三月三十一日
1、 完善了稽核日報的內(nèi)容，并對收銀員及審核人員進行了業(yè)務(wù)指導及培訓。
2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務(wù)部全體人員進行，為倉存管理的'實施做好準備工作。
3、 設(shè)計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向 精細化管理轉(zhuǎn)變。
4、 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。
5、 著手對酒店往來帳科目進行梳理，調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。
6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進行審計，通過此審計，規(guī)范完善了出納員的付款 程序，保證酒店合理分配及使用。
7、 配合辦公室做好2017年度酒店及云達商貿(mào)公司的工商年檢工作。
8、 規(guī)范、完善收銀員交接-班制度及交接-班的內(nèi)容，要求收銀領(lǐng)班及審核人員不定期對收銀 吧臺的交接-班日志、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關(guān)。
9、 根據(jù)酒店領(lǐng)導要求，安排網(wǎng)管對酒店營業(yè)區(qū)域所有電腦進行排查將電腦中的游戲全部刪 除，并要求網(wǎng)管作為一個長期工作來做。
10、 根據(jù)酒店領(lǐng)導要求，對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。
4月份工作計劃
參謀，為酒店的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
2、 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。.
3、 對成本日報表的編制報送進行跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。
4、 完善財務(wù)報表的種類，為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質(zhì)量的會計信息。
5、 不斷完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，程序化、科學化的管理。
6、 加強收銀員日常業(yè)務(wù)培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)技能。
7、 配合完成酒店的安排的其他工作。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十六
兩節(jié)第二階段銷售戰(zhàn)役即將結(jié)束，二月份各項銷售指標基本如期完成，正月十五和學生回潮兩次大型促銷的銷售業(yè)績較去年明顯提高，這與近期全店上下嚴抓商品管理密不可分，首階段改革調(diào)整初見成效，三月份公司將進一步加大調(diào)整力度，嚴抓商品管理，狠抓各項流程、規(guī)范的落實，為全年營銷工作開個好頭。
一、指導思想。
以商品管理為核心，加大對庫存結(jié)構(gòu)的調(diào)整和管理，規(guī)范落實“商品補貨”、“商品價格”等管理流程，做好“女人節(jié)大促”、“商品盤點”、“商品換季”、“分店調(diào)整”四項重點工作，三月份為調(diào)整管理月。
三月營銷主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
二、銷售計劃。
3月份計劃完成銷售980萬元，與去年同期持平，3月計劃平均日銷售30.32萬元，3月全店計劃平均毛利率為12.6%。
三、營銷重點。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十七
本月營銷策略:女人節(jié)大型促銷為中心開展營銷活動,重點組織好三個周末營銷，組織好針織、服裝的換季銷售工作，并完成相關(guān)換季商品的排面調(diào)整工作。
第一期：女人節(jié)大型促銷活動。
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉(zhuǎn)盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設(shè)立幸運大轉(zhuǎn)盤，設(shè)置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
第二期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月17日――3月19日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
第三期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月24日――3月26日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
三、重點工作：
1、排面調(diào)整。
a、糧油區(qū)調(diào)整(增加一組貨架,擴充調(diào)料排面)。
b、日雜部門調(diào)整(增加層板、掛梁、掛鉤等配件，豐滿排面)。
c、針織、服裝等做好換季商品調(diào)整。
d、端、堆頭的規(guī)劃(主要規(guī)劃端堆頭商品、種類、數(shù)量，食品不得超出二種、非食品不得超出三種)。
2、商品調(diào)整。
a、完成對面包房機內(nèi)自營轉(zhuǎn)聯(lián)營的調(diào)整，清理零庫存和負庫存。
b、主要針對周邊市場及超市，對敏感商品的價格進一步調(diào)查，將我店的部分商品價格進行調(diào)整(含促銷)。
c、對新源店商品結(jié)構(gòu)、價格體系進行全面分析，制定調(diào)整方案。
3、考察工作：
三月中下旬營銷部組織各營運主管、區(qū)域經(jīng)理到有參考價值的市場及超市進行考察學習。
學習重點：貨架陳列、端堆頭規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。
4、盤點：(2/27-3/1)。
2/27日---盤點培訓會議、盤點計劃。
2/28日---盤點。
3/1日---找差異。
力求準確以做電腦庫存更新，使電腦數(shù)據(jù)庫存與賣場庫存接近一致。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十八
日子過得真快??！轉(zhuǎn)眼間在學習部已經(jīng)一個多學期了，想想過去的日子，我們在一起的時候，能夠相互的配合，順利的完成工作。我們在一起度過的每一天都是難忘的！而我們的學習部門之所以能夠這么團結(jié)，我想不僅僅是我們每個人的努力，還有學姐的指導，每一次活動學姐都會親自指揮！在學習部里，我們總像是慢慢成長的孩子，所有的事情都是由不會到會，由不懂到懂我們成長了許多！
這個月學習部的工作：1、每個星期五下午批閱教學日志；
我們部門還積極的配合院里的一些活動和系里各班門的活動：如陽光晨跑啟動儀式、美化校園學習雷鋒活動、植樹節(jié)活動、圖書館有關(guān)征文活動閉幕式、心理健康部的有關(guān)活動。
春天是我們放飛夢想的時候，我希望我們每個人都會為你夢想而飛翔！希望我們也能突破自我！突破計算機二級，通過英語四級，為實現(xiàn)更遠的目標打下基礎(chǔ)！我們要學著自己成長，也要有自己的目標！所以，我們都在竭盡全力的在跑道上賽跑著，永遠永遠的大膽向前沖！
四月份計劃:
1、做好本部門的工作
2、與學習委員開一個交流會
3與宣傳部搞一個“智多星’活動
部門工作規(guī)劃:
1、堅持每周召開1次部門例會制度。有活動時則管理好本部門人員調(diào)動，分配工作，使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結(jié)一心，努力把我們部門搞好。
2、配合好主席團工作，協(xié)調(diào)幫助本系學生會各部門工作，為提升學生會影響力而努力。
3、做好每月的教學信息聯(lián)絡(luò)工作，和院學生會、教務(wù)處保持密切來聯(lián)系。
4、每兩周召開各班學習委員會議，談?wù)勛约旱竭@個學校之后的學習目標，學習的態(tài)度，班級學風等問題，以及傳達一些有關(guān)的信息。
5、積極配合院學生會、院團委完成各項活動。
學習部：杜云云 2012年3月29日
時光飛逝，寒冷的二月已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼間我們迎來了令人期待的三月，又迎來了新的一學期。新學期，新氣象，新活力。在這個溫暖的`三月，我部將盡力完成學院部署的工作任務(wù)，努力做好部門統(tǒng)籌工作，積極配合團委學生會各項工作。同時不斷完善自我，為活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。針對上學期的工作總結(jié)，我部決定加強學習部的基本工作，做好學習部的基本本職工作，創(chuàng)辦校特色活動，為我院營造一個積極向上的學習氛圍?，F(xiàn)制定三月份工作計劃如下：
一、常規(guī)工作
（1）我部將配合好教務(wù)科老師做好教學信息的及時傳達與反饋工作，學院各多媒體教師的管理工作，做好學校教務(wù)處考務(wù)科、語委辦的各項教學服務(wù)工作，做好老師與學生、學生與學生之間的溝通橋梁作用。
（2）我們還將一如既往地配合好我院女生部、生活部、紀檢部和治保部做好查衛(wèi)生、查早課晚自習、查寢等常規(guī)工作。
（3）落實好大一，大二學習委員教務(wù)科值班制度和考核制度、教學信息員定期信息收集和反饋制度。
（4）協(xié)調(diào)、規(guī)范我院多媒體教室的正常運行，定期檢查各多媒體教室的損壞情況，及時上報老師，使其得到及時的修理。
( 5)學期開頭，協(xié)助教學科做好檔案整理工作，課表發(fā)放工作，班會統(tǒng)計工作，下達補考通知等一系列教學通知。
二、活動方面
（1）關(guān)于“專業(yè)知識及科技創(chuàng)新”講座
此活動估計在三月中旬開展，此次講座主要是請萬老師和田院長主講，我們部每個成員負責一個專業(yè)，對其專業(yè)課、學位課、選修課所需學分、課外所需學分、學分的構(gòu)成、專業(yè)發(fā)展方向等做一個詳細的統(tǒng)計和匯總，同時還對參加各類競賽獲獎同學的情況進行展示，用以激發(fā)同學學習的動力和熱情。匯總后由萬老師主講，在會議上加上互動環(huán)節(jié)，讓同學有什么不懂的就提出來由老師解答。講座之前，我們將我們整理的資料下發(fā)給學委，在講座之后，要求學委以此為主題，在班上召開主題班會。為了讓同學充分了解自己專業(yè)，我們還會將此內(nèi)容做成展板展示出來。
（2）大學生風采大賽
由于此活動歷時較長，我們將初賽交于每個班承辦，將材料交于各班班委，我們作為觀眾到每個比賽場地去觀看，有什么問題及時解決，先看看效果，總結(jié)出現(xiàn)的問題，在下次活動中加以改進，當然復賽、決賽由我們主辦。為了增加才藝展示的形式，我們將采取抽簽的方式抽取各班表演的節(jié)目，避免所有的班級都只是唱歌，顯得過于單調(diào)。此活動需要的題目很多，我們幾個舉辦部門將會商量好工作的安排。我部將在三月著手相關(guān)工作，在三月底進行宣傳。
（3）召開學委例會
由于新學期開始，學習部的工作較繁忙，我部決定召開學委例會，將學委的工作再次進行說明，同時也讓他們了解我部各位成員的相關(guān)工作，以便有利于他們對我們部工作的了解。除此之外，我們還會將我們這學期舉辦的活動進行一下說明，讓他們對我們開展的活動有所了解，做到心中有數(shù)，知道我們部什么時候會舉辦什么活動，不會讓他們覺得很突兀。
我部將認真完成計劃中的工作，并及時根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
電子信息工程學院分團委·學生會
學習部
2017年3月2日
二月份總結(jié)三月份計劃篇一
20，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)直系統(tǒng)黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發(fā)展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態(tài)度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結(jié)協(xié)作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養(yǎng)。
結(jié)合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領(lǐng)思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內(nèi)容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內(nèi)容，胡錦濤、溫家寶等領(lǐng)導同志的重要講話進行了集體學習，認真領(lǐng)會，使全體黨員干部進一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進性教育活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直黨工委的統(tǒng)一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關(guān)于深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結(jié)合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領(lǐng)導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放“三張卡”、個別訪談、與服務(wù)對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務(wù)對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內(nèi)容為提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作等四方面內(nèi)容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的好做法、好經(jīng)驗，加強勞動保障窗口單位的服務(wù)建設(shè)。繼續(xù)開展“樹新培優(yōu)”，抓好窗口單位建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫(yī)保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監(jiān)察、仲裁、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)中心也納入窗口單位建設(shè)范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關(guān)口前移”，緊抓基礎(chǔ)，做好源頭預防；勞動監(jiān)察中隊注重加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益；養(yǎng)老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業(yè)中心強化執(zhí)政為民理念，為就業(yè)困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結(jié)合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創(chuàng)新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結(jié)束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結(jié)合，與機關(guān)作風建設(shè)相結(jié)合，與勞動保障工作相結(jié)合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務(wù)。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習的基礎(chǔ)上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作。
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內(nèi)教育、管理、監(jiān)督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創(chuàng)“創(chuàng)五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發(fā)展新黨員工作視為組織建設(shè)的關(guān)鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)的民主作風。同時，結(jié)合黨內(nèi)生活以及整個國家政治、經(jīng)濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作，講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把好關(guān)口。為加強組織建設(shè)，我支部建立起了聯(lián)系人制度，既增強支部黨員的聯(lián)系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養(yǎng)和考查，將條件成熟、表現(xiàn)突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內(nèi)，今年來，已有1名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養(yǎng)對象，做到成熟一個，發(fā)展一個，支部建設(shè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。
三、爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發(fā)揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業(yè)、勞動培訓、勞動監(jiān)察仲裁、機關(guān)社保，還有醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等五大保險，大多數(shù)是直接面對群眾的服務(wù)窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務(wù)，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產(chǎn)黨員總是出現(xiàn)在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領(lǐng)下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質(zhì)量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發(fā)性，常常為及時調(diào)處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設(shè)，建設(shè)一支熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、作風過硬、敬業(yè)愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業(yè)發(fā)展的重任。通過深入扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結(jié)合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務(wù)能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業(yè)再就業(yè)工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區(qū)黨委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2同志被評為度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二月份總結(jié)三月份計劃篇二
我單位根據(jù)礦要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求，建立健全制度，制定節(jié)能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節(jié)能工作質(zhì)量和水平，為“十二五”節(jié)能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、持續(xù)增強節(jié)能意識，推進節(jié)能綜合治理工作。
（1）加強學習，筑牢節(jié)能工作責任感。
為統(tǒng)一思想，使節(jié)能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》及國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節(jié)能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節(jié)能降耗是建立可持續(xù)發(fā)展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責任感和使命感。
（2）加強輿論引導，強化全體員工節(jié)能減排意識。
劃之內(nèi)。
（3）嚴格制度管理，減少公務(wù)費用開支。
規(guī)范了辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用制度。結(jié)合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結(jié)合實際情況上報辦公用品量，由區(qū)長進行審核，統(tǒng)一購買，統(tǒng)一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規(guī)范。
（4）優(yōu)化通風系統(tǒng)、降低通風阻力。
每月對全礦井回風巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領(lǐng)導審閱，然后定計劃整改。
二、實施責任書管理體系。
根據(jù)先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內(nèi)，我單位與各班組簽訂責任書，同時以提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，按照質(zhì)量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節(jié)能減排的關(guān)鍵，每月根據(jù)礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風設(shè)施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經(jīng)濟分析和規(guī)劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現(xiàn)象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質(zhì)量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節(jié)變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節(jié)能減排的重點。
二月份總結(jié)三月份計劃篇三
塔山煤礦通風區(qū)黨建工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實加強和改進黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進性，以建設(shè)學習型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊為主要載體，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領(lǐng)導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為全面推進通風區(qū)黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網(wǎng)絡(luò)。
通風區(qū)黨支部加強班子建設(shè)，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養(yǎng)，通風區(qū)2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。
開展先進性教育活動是今年通風區(qū)黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，通風區(qū)針對時間緊、任務(wù)重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關(guān)系，堅持把集中學習與分散學習結(jié)合起來，重點組織學習了新一代中央領(lǐng)導集體提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，以及集團公司和塔山礦黨委領(lǐng)導同志的講話精神等。
三是查擺深入，務(wù)實整改。通風區(qū)黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進行了認真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結(jié)合“四個三”要求，進行自查自糾活動，并認真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質(zhì),規(guī)范“一通三防”工作程序，提高服務(wù)塔山煤礦的能力；立足于改進工作作風，弘揚求真務(wù)實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務(wù)、整改時限和整改責任。
貫徹落實科學發(fā)展觀不是通過幾項具體的工作就能達到的，我們將在下步的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度文化建設(shè)，嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現(xiàn)同煤集團和塔山煤礦公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領(lǐng)導班子”和“學習型區(qū)隊”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
計劃。
二是認真落實調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。在學習實踐科學發(fā)展觀期間，通風區(qū)學習實踐活動領(lǐng)導小組充分利用各種途徑，加強了對學習實踐活動的宣傳，在公司網(wǎng)站、同煤日報、新浪網(wǎng)博客等媒體上報道了通風區(qū)學習實踐活動情況。據(jù)統(tǒng)計，截至12月15日，通風區(qū)在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風區(qū)新浪網(wǎng)支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風區(qū)學習實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現(xiàn)在：
――發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。
――堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
――發(fā)揮黨員在通風工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動下，通風區(qū)的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區(qū)隊建設(shè)，夯實思想能力基礎(chǔ)；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ)；狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ)；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)通風工作的新局面而不懈奮斗！
20工作計劃。
年是求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的.一年。在這一年中，通風區(qū)黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮通風區(qū)黨支部的核心作用，把支部建設(shè)提高到一個新的水平，為轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務(wù)實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎(chǔ)。通風區(qū)黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯(lián)誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區(qū)黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定。
3、加強對我塔山煤礦公司及通風區(qū)先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內(nèi)外部環(huán)境，與2012年相比應當有顯著提高。
4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區(qū)日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為塔山煤礦再創(chuàng)佳績而作出更大的貢獻。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進，得到最好的發(fā)展。
二月份總結(jié)三月份計劃篇四
二月份是冶煉生產(chǎn)試行三班兩運行的實驗階段，也是順應科學發(fā)展觀基本要求，創(chuàng)新生產(chǎn)管理機制體制改革的關(guān)鍵時刻，在公司領(lǐng)導和冶煉車間的正確領(lǐng)導下，在各部門、各工種、各兄弟班組的密切協(xié)作和大力支持下，在全體班員的共同努力下，較好地完成了上級賦予本班組的各項生產(chǎn)指標和工作任務(wù)，回顧一月來所做的工作，主要有以下五個方面：
一、完成高純硅生產(chǎn)任務(wù)156.18噸，產(chǎn)量、質(zhì)量符合公司規(guī)定的相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)指標，班組產(chǎn)量超過車間各班組整體平均基準線。
二、節(jié)能降耗方面有較為明顯的效果，特別在降低單耗上發(fā)生了新的突破，當月班組總單耗達到8824kwh，控制在9000 kwh以內(nèi)。提高產(chǎn)量與降低損耗有機結(jié)合，呈現(xiàn)出良好的互增互補的態(tài)勢。
三、產(chǎn)品質(zhì)量較年前幾個月相比大有提高，當月產(chǎn)品合格率達到95%，產(chǎn)品質(zhì)量控制工作循序漸進，穩(wěn)中有升，這說明我們在實施產(chǎn)品精練中又邁進了堅實的一步。
四、安全生產(chǎn)中月內(nèi)無發(fā)生過任何生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)與安全教育常抓不懈，保證了各項生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成，從這一月的安全生產(chǎn)工作來衡量，可以說是一個圓滿的安全生產(chǎn)月。
五、強化了班組管理，做到了過節(jié)生產(chǎn)兩不誤，確保了各項工作的順利開展，春節(jié)期間，班組內(nèi)無發(fā)生過違紀違規(guī)現(xiàn)象，沒有因為過年而放松管理，違反廠規(guī)廠紀，直接影響冶煉生產(chǎn)的事例。
存在的問題主要是與各兄弟冶煉班組的相關(guān)配合上還不是
太好，在共同維護好爐況和交接-班管理制度上還有待進一步加強。
一、進一步強化和完善班組生產(chǎn)管理，著力解決和轉(zhuǎn)變一些不適應，不符合班組科學發(fā)展和制約搞好冶煉生產(chǎn)的不利因素和消極行為，適應新形勢，解決新問題，始終保持班組先進性，在車間內(nèi)發(fā)揮標兵示范作用，以點帶面，促進冶煉生產(chǎn)整體推進。
二、引導全體班員逐步適應生產(chǎn)管理運行機制新模式，服從大局識大體，努力在搞好生產(chǎn)管理，創(chuàng)新機制體制上尋求新方法新經(jīng)驗。
三、一如既往地抓好安全生產(chǎn)，冶煉生產(chǎn)，在保證安全的前提下搞好生產(chǎn)，計劃月內(nèi)完成符合標準的高純硅生產(chǎn)任務(wù)，保持150噸，力爭160噸，班組月總單耗控制在9000左右，產(chǎn)品合格率95%以上，生產(chǎn)過程中，著重在提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，實施精練和提升產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫。
四、積極同各兄弟班組及機關(guān)部門緊密配合，共同維護和保養(yǎng)好電爐，提高設(shè)備運行率，減少熱停爐，爭取有效生產(chǎn)時間，力求生產(chǎn)效益最大化，與各班組加強團體，增進和諧，互利共贏，共謀發(fā)展。
五、積極完成公司和車間領(lǐng)導臨時交辦的其它各項公司。
冶煉一班
二0一0年三月一日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
二月份總結(jié)三月份計劃篇五
一、二月份工作總結(jié)：
1、按照月初工作計劃，二月份由督察牽頭，聯(lián)合內(nèi)監(jiān)管、稽查隊，同步組織開展了二次督察考核工作，分別走訪了城區(qū)、柘皋、烔煬和槐林城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)明顯帶有“煙酒批發(fā)”和“煙酒禮品回收”標識的卷煙經(jīng)營戶對其經(jīng)營場所列行了檢查，查處違規(guī)經(jīng)營卷煙2條。
4、制定了2011年度的質(zhì)量目標及任務(wù)分解工作，執(zhí)行率的自查和考核工作。5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二、三月份工作計劃：
3.15”普法日的法規(guī)知識宣傳工作；
一、元月份工作總結(jié)：
1、建立和完善了本部門的規(guī)章制度，對法規(guī)、督察相關(guān)規(guī)章制度、職責進行了整理完善，結(jié)合崗位調(diào)整，對督察考核方案和考核細則，進行了重新修訂，并下發(fā)執(zhí)行；協(xié)助領(lǐng)導完成了10年度的`員工績效考核工作。
2、對法規(guī)、督察、質(zhì)量貫標文檔資料進行了梳理、完善、歸檔；
3、根據(jù)元月份工作計劃，開展了二級督查，完善了三級督察和領(lǐng)導下基層幫扶工作資料；
5、整理和匯編了質(zhì)量標題庫，為3月份市局組織的質(zhì)量貫標競賽做好準備；
6、完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、二月份工作計劃：
1、逐步開展法規(guī)、督察、質(zhì)量貫標工作；
2、在前期基礎(chǔ)上，根據(jù)計劃安排，組隊參加市局舉辦的質(zhì)量貫標知識競賽；
3、加強煙草法律法規(guī)知識宣傳，做好法規(guī)知識整理、精簡、匯編工作；
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。
二月份總結(jié)三月份計劃篇六
二月份工作總結(jié)：
1、本月完成了5個建設(shè)項目報告表的審批工作,1個建設(shè)項目登記表的審批工作，完成了6個建設(shè)項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設(shè)置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術(shù)改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設(shè)項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2012年2月份審批項目一覽表
一、二月份工作總結(jié)
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡(luò)巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統(tǒng)進行了調(diào)整，將1304聯(lián)絡(luò)巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。
2、第一聯(lián)絡(luò)巷絞車以里增建兩道無壓風門。
3、維修第一聯(lián)絡(luò)巷外部兩道風門、第二聯(lián)絡(luò)巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。
4、每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
5、加強局部通風管理，對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。
6、五中車場敷設(shè)風筒，整改開門口處風筒。
7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
8、按照月度制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設(shè)點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設(shè)置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數(shù)量、水量符合規(guī)定要求。
2、對所安裝的防塵設(shè)施進行了檢查、維護，確保設(shè)施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結(jié)果。
4、利用春節(jié)停產(chǎn)檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關(guān)規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、每班安排一名監(jiān)測監(jiān)控人員對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，保證了上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、生產(chǎn)期間每天安排人員對1302工作面采空區(qū)、上隅角關(guān)門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區(qū)進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。
3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。
（五）其它
1、每天由工區(qū)值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
二、三月份工作計劃
（一）通風方面
1、1304聯(lián)絡(luò)巷建臨時密閉1道。
2、對井下通風設(shè)施定期進行檢查維修，確保設(shè)施符合質(zhì)量標準化要求。
3、組織人員每旬對礦井通風系統(tǒng)進行一次全面檢查。
4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。
5、繼續(xù)對通防工區(qū)負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。
6、按照月度制定的瓦斯檢查點設(shè)置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設(shè)點進行巡回檢查。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設(shè)置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。
2、對所安裝的防塵設(shè)施進行檢查、維護，確保設(shè)施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業(yè)場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業(yè)場所每月進行一次粉塵測定。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。
（三）安全監(jiān)測監(jiān)控
1、按照有關(guān)規(guī)定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、對監(jiān)控電纜、監(jiān)控設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)能正常穩(wěn)定運行，保證上傳數(shù)據(jù)準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、對1302工作面采空區(qū)、上隅角關(guān)門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、根據(jù)現(xiàn)場情況組織人員對1302工作面采空區(qū)進行防滅火灌漿。
3、利用束管監(jiān)測設(shè)備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。
（五）其它
1、繼續(xù)組織職工進行學習，加強對職工的安全業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
2、全面做好迎接一季度質(zhì)量達標驗收迎檢工作。
3、完成礦領(lǐng)導交辦的其它應急工作。
通防工區(qū)
二〇一〇年二月二十八日
郭屯煤礦
編制單位： 通防工區(qū)
編 制 人：
單位負責人：
二月份總結(jié)三月份計劃篇七
現(xiàn)將二月份的工作總結(jié)如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的'安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份工作總結(jié)：
1、本月完成了5個建設(shè)項目報告表的審批工作,1個建設(shè)項目登記表的審批工作，完成了6個建設(shè)項目的現(xiàn)場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產(chǎn)2500噸水泥熟料生產(chǎn)線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執(zhí)行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評手續(xù)。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設(shè)置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質(zhì)、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業(yè)有限公司船用泵技術(shù)改造、武安市地天泰農(nóng)資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產(chǎn)18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業(yè)現(xiàn)場會，對鑄造行業(yè)的環(huán)評手續(xù)、防治措施等涉及環(huán)保問題集中整治。
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2、繼續(xù)督促和協(xié)助武安市第一人民醫(yī)院辦理輻射及整體搬遷環(huán)評；
3、開展我市石子、白灰加工行業(yè)環(huán)保集中整治工作。
4、對我市境內(nèi)120個移動基站的周圍環(huán)境情況進行核查。
5、繼續(xù)對我局2011年以來審批的建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況進行檢查。
6、加強省批建設(shè)項目的日常監(jiān)管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續(xù)對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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2012年2月份審批項目一覽表
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二月份總結(jié)三月份計劃篇八
根據(jù)《樂山市國土資源局五通橋區(qū)分局黨支部****年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業(yè)務(wù)、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風正派”的表率。
*、采取集中學習和自學相結(jié)合，專題輔導與討論交流相結(jié)合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結(jié)合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關(guān)章節(jié)，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。
*、認真開展了黨建業(yè)務(wù)和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《五通橋區(qū)直屬機關(guān)黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》讀本**本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分*次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區(qū)委組織部《關(guān)于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、勤政務(wù)實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨員的.先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的良好風氣。
*、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質(zhì)”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內(nèi)容的政治理論教育，提高思想政治素質(zhì)，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內(nèi)容的廉政教育，提高職業(yè)道德素質(zhì)，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法行政意識。
二、扎實開展民主評議行風工作。
根據(jù)市國土資源局、市紀風辦關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領(lǐng)導小組，結(jié)合系統(tǒng)行業(yè)作風現(xiàn)狀制定了實施意見。抓好了思想發(fā)動、民主評議和整改落實三個環(huán)節(jié)，實行民主評議行風與班子和隊伍建設(shè)、與業(yè)務(wù)工作、與糾風工作三個結(jié)合，扎實推進了民主評議行風工作。機關(guān)作風、行業(yè)作風有了明顯好轉(zhuǎn)，全局形成了你追我趕，勇于創(chuàng)新的良好風氣。
三、多種形式豐富黨員生活。
*、繼續(xù)推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務(wù)，提高服務(wù)水平，以此帶動了全局服務(wù)質(zhì)量的提高。
*、繼續(xù)開展“一助一”活動。為楊柳鎮(zhèn)捐資“聯(lián)、幫、扶”資金****元；為楊柳鎮(zhèn)貧困學生黃莉銘捐資***元；為楊柳鎮(zhèn)幫扶戶陳平、劉成忠捐資****元；捐助楊柳鎮(zhèn)政府辦公桌椅**套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮(zhèn)貧困優(yōu)秀學生邱玲捐資***元。
*、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看*次；專門劃撥經(jīng)費****元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。
四、抓管理，嚴格組織生活制度。
堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會**次，民主生活會*次，按時向機關(guān)工委報送有關(guān)資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調(diào)資的基數(shù)進行了核定，確保了黨費的足額上繳。
五、抓好黨風黨紀廉政教育。
利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規(guī)，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設(shè)責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設(shè)為中心的思想教育寓于各項業(yè)務(wù)工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒――領(lǐng)導干部收受現(xiàn)金警示錄。在全區(qū)**個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）國土資源辦設(shè)立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結(jié)合，內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。
扎實開展收受現(xiàn)金專項治理工作。召開了黨組會，統(tǒng)一了思想，領(lǐng)導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監(jiān)督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發(fā)生。
六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻”活動。
我局黨支部把思想建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來。堅持不懈地開展“領(lǐng)導樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”等活動，在領(lǐng)導班子中扎實開展以“學習、團結(jié)、勤政、廉潔”為主要內(nèi)容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。
今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委的安排，從實際出發(fā)，圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，開拓國土資源管理工作的新局面。
二月份總結(jié)三月份計劃篇九
20是“十二五”開局之年。我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導和上級主管部門的關(guān)心支持下，緊緊圍繞中心工作和民生保障，精心謀劃事業(yè)發(fā)展，認真履行部門職責，抓好各項工作落實。特別在民生項目建設(shè)、殯葬改革整治、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等方面實現(xiàn)重大突破：低保人數(shù)增加近1000人，全年增加資金投入610多萬元。50戶低保安居工程、124個區(qū)、鎮(zhèn)、村級避災點建設(shè)全面完成，投入資金295.5萬元。區(qū)級社會福利中心、城區(qū)敬老院籌建工作進展順利。殯葬改革繼續(xù)深化，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。歷年來未安排工作的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官，通過招聘全部安排在事業(yè)單位或國有企業(yè)。15個城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站如期完工，投入資金356萬元。
1、以項目建設(shè)為引擎，夯實民政基礎(chǔ)設(shè)施。針對我區(qū)民政基礎(chǔ)設(shè)施相對薄弱這一現(xiàn)狀，結(jié)合省、市、區(qū)實施為民辦實事項目，大力推進民生項目、福利設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。一是實施低保安居工程。投入資金190萬元，為50戶無住房或居住嚴重危房的低保戶建設(shè)安居房，每戶補助3.8萬元，于春節(jié)前完工并入住。二是建設(shè)自然災害避災點。投入資金近70萬元，建設(shè)124個避災點，將保障物資、銘牌標志、制度牌匾全部配置到位。其中，區(qū)級避災點3個，鎮(zhèn)級避災點21個，村級避災點100個。三是建設(shè)社區(qū)服務(wù)站和居家養(yǎng)老服務(wù)站。出臺《泉港區(qū)“十二五”期間社區(qū)服務(wù)站建設(shè)工作指導意見》，爭取區(qū)財政142萬元、上級資金補助86萬元，動員社會社區(qū)出資128萬元，建設(shè)3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、12個社區(qū)服務(wù)站，首期培訓居家養(yǎng)老專職工作人員70名。四是籌建綜合福利中心和山腰敬老院。積極貫徹省委、省政府關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)“十百千”工程有關(guān)政策，組織對全區(qū)撤并的中小學校舍進行調(diào)查摸底，提出將驛坂中學改造為區(qū)級綜合福利中心、將原山腰鹽場職工醫(yī)院改造為城區(qū)中心敬老院的建議，得到區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的高度重視和大力支持。區(qū)級綜合福利中心已完成立項審批、產(chǎn)權(quán)移交、紅線圖繪制、平面圖設(shè)計等工作。城區(qū)中心敬老院已完成產(chǎn)權(quán)交接、規(guī)劃設(shè)計等工作，于12月底剪彩動工，爭取本地一家企業(yè)捐贈500萬元。五是扶持老區(qū)建設(shè)項目。為7個老區(qū)村爭取鄉(xiāng)村道路、供水、文化基礎(chǔ)設(shè)施扶建項目，爭取資金補助16萬元。
2、以民生救助為重點，保障弱貧基本生活。一是深入實施城鄉(xiāng)低保制度。進一步加大資金投入，擴大低保覆蓋面和補差水平。今年納入城鄉(xiāng)低保范圍的困難戶10022人，比去年增加972人，全年發(fā)放低保金1790萬元，發(fā)放物價補貼及提高標準333萬元。其中，城市低保對象人，人均月補差200元；農(nóng)村低保對象7230人，人均月補差99元；農(nóng)村五保對象490人，月保障金440元；孤兒285人，養(yǎng)育標準達每人每月600元。會同區(qū)監(jiān)察、財政、審計、統(tǒng)計等部門，深入7個鎮(zhèn)（街道）14個村（社區(qū)），開展城鄉(xiāng)低保專項檢查，查糾錯保漏保行為，并將檢查情況在全區(qū)范圍內(nèi)通報，進一步規(guī)范審批程序，強化社會監(jiān)督。二是認真落實醫(yī)療救助政策。對城鄉(xiāng)低保和五保對象、重點優(yōu)撫對象、革命五老人員、重度殘疾人和低收入群眾，按政策按比例給予醫(yī)療救助，緩解醫(yī)療難問題。共為17批、403人次困難對象發(fā)放醫(yī)療救助金79萬元。繼續(xù)做好特困、重度暴力精神病人收治工作，協(xié)調(diào)周邊縣、市精神病治療機構(gòu)新增收治上述對象3人，總收治人數(shù)達32人，支付醫(yī)療費、生活費60多萬元。三是繼續(xù)實施臨時困難補助。對遭遇自然災害、突發(fā)事故造成生活困難的家庭提供臨時救助。下?lián)芨麈?zhèn)（街道）臨時救濟金100萬元。為130多戶次困難戶發(fā)放臨時補助23萬元。組織慰問各類困難戶900多戶，發(fā)放慰問65萬元。四是探索突發(fā)事件應急救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)突發(fā)事件臨時救助基金管理暫行規(guī)定》，由區(qū)財政撥付啟動資金150萬元，用于因交通事故、生產(chǎn)事故、醫(yī)患糾紛等突發(fā)事件受害方喪葬、醫(yī)療、生活等方面救助。五是認真做好其他專項救助。以區(qū)政府名義出臺《泉港區(qū)城市生活無著流浪乞討人員救助管理暫行規(guī)定》，為城市生活無著的流浪乞討人員提供返程車票憑證和伙食費救助80多人次。投入資金112.4萬元，為全區(qū)農(nóng)村住房和居民辦理房屋、人身保險。為3309名重度殘疾人發(fā)放生活補貼133萬元。會同糧食局向全區(qū)8908戶城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放兩次糧油價值260萬元。協(xié)助臺灣慈濟慈善基金會向我區(qū)5905戶特困戶發(fā)放冬令物資價值約300萬元。開展“愛心滿泉州、慈善一日捐”活動，募捐款項23萬元。
3、以鞏固提升為目標，推動殯改縱深開展。大力推行殯葬改革，持續(xù)開展整治行動，做到工作不斷，力度不減，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率兩個100%成果，推動我區(qū)殯葬管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。一是全力推行遺體火化和骨灰管制。保持打擊違規(guī)殯葬行為的高壓態(tài)勢，遺體火化率和骨灰寄存率繼續(xù)保持100%。全年全區(qū)遺體火化數(shù)2120例，追回被搶骨灰6例，沒有發(fā)生違規(guī)土葬或骨灰外流進而“二重葬”現(xiàn)象。二是做好項目遷墳服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。配合做好一體化安全隔離帶、二化安全隔離帶、環(huán)島路、0603工程和海事溢油應急基地等項目的墳墓搬遷安置工作，共搬遷安置墳墓1400多首，保障項目征地拆遷工作有序推進。三是引導建設(shè)農(nóng)村公益性骨灰堂。加強村級骨灰堂建設(shè)的指導，新批農(nóng)村公益性骨灰堂9個，投入使用1個，竣工驗收2人，在建7個。積極向上級爭取村級骨灰堂建設(shè)資金24萬元，用于支持村級骨灰堂建設(shè)。四是進一步加快墓園軟硬件建設(shè)。加大資金投入，推進太白峰墓園征地建設(shè)，完善陵園景觀、綠化美化、公共服務(wù)等配套設(shè)施。拓寬松園遷葬區(qū)道路，對遷葬區(qū)排水工程進行改造，滿足項目墳墓搬遷安置的需要。進一步提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，加強殯儀員工的教育和管理，嚴格按審批項目服務(wù)和收費。
4、以創(chuàng)模迎檢為載體，提升雙擁工作水平。雙擁工作在繼續(xù)做好傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上，注重拓寬工作渠道，豐富工作內(nèi)容，進一步培育我區(qū)雙擁工作特色和亮點。一是深入開展雙擁創(chuàng)?；顒印＝衲晔侨菔须p擁模范城“七連冠”創(chuàng)建年，各縣（市、區(qū)）是全市迎檢的組成部分。我們對照全國、全省雙擁模范城命名管理辦法和考評標準，注重夯實基層，注重提升層次，全面做好迎檢工作。二是認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實優(yōu)撫對象撫恤補助自然增長機制，農(nóng)村、城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待標準分別提到9570元、4908元，全年發(fā)放撫恤補助金266萬元。革命“五老”人員定補標準從每人每月500元提高550元。開展全區(qū)散葬烈士墓普查及60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵普查，完成信息錄入工作。三是解決轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題。針對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置任務(wù)重、就業(yè)崗位少等困難，我局認真研究政策措施，爭取區(qū)領(lǐng)導重視。區(qū)政府召開專題會議對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置問題進行研究，出臺安置方案，成功化解三名轉(zhuǎn)業(yè)士官非正常上訪問題，組織至年我區(qū)接收的46名轉(zhuǎn)業(yè)士官參加事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘，并全部安排工作崗位。四是精心指導軍地共建活動。協(xié)調(diào)地方企事業(yè)單位支持駐軍部隊“四項建設(shè)”；落實科技擁軍經(jīng)費50萬元；深化軍地共建“三掛一”、軍民海島共建、三峽移民新村軍民共建等活動；協(xié)調(diào)駐軍部隊200名官兵參加建黨90周年系列活動。
5、以優(yōu)化服務(wù)為方向，加強社會事務(wù)管理。加強行政審批窗口建設(shè)，配強人員力量，實行“朝九晚五”上下班制度，對婚姻收養(yǎng)、民間組織登記嚴格按政策辦事，做到審核把關(guān)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、管理和服務(wù)并重。一是婚姻收養(yǎng)登記方面。辦理結(jié)婚登記4350對，離婚登記422對，補發(fā)結(jié)婚登記640對，出具無婚姻登記證明1550份，為法院、律師事務(wù)所提供已婚或離婚證明215份，辦理11例棄嬰收養(yǎng)登記。二是民間組織管理方面。開展民間組織審批、年檢等工作，審批成立民辦非企業(yè)16家、社會團體4人，年檢民間組織55個。會同業(yè)務(wù)主管部門開展社團小金庫專項治理工作，重點組織對10家社團組織進行抽查。三是地名信息服務(wù)方面。繪制出版我區(qū)首張行政區(qū)劃圖；完成數(shù)字地名二期工程建設(shè)，建立了地名數(shù)據(jù)庫、地名網(wǎng)站和地名信息查詢系統(tǒng)；為新建的18個樓盤、小區(qū)規(guī)范命名。啟動數(shù)字地名工程。
6、以統(tǒng)籌兼顧為手段，協(xié)調(diào)抓好其他工作。承擔區(qū)委、區(qū)政府下半年重點調(diào)研課題“民生改善”的組稿工作。認真起草制定全區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃。在抓好各項民政工作的同時，充分發(fā)揮部門職能，主動參與，積極配合，統(tǒng)籌做好機關(guān)計生、綜治、精神文明、績效評估工作，迎接市級年度計生檢查，通過全省民政系統(tǒng)依法行政綜合監(jiān)察。認真辦理各級人大代表建議、政協(xié)委員提案，主辦、分辦提案7件，滿意及基本滿意率100%。辦理反饋各級領(lǐng)導批示件、群眾信訪件近80件。
7、以隊伍建設(shè)為抓手，奠定事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。開展紀律作風主題教育和“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)”主題活動，進一步加強干部職工的教育，突出窗口單位和基層所站建設(shè)，進一步塑造民政部門良好行風政風。接收借調(diào)轉(zhuǎn)崗教師6名，對部分崗位進行調(diào)整。對部門主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制進行重新設(shè)定。開展事業(yè)單位清理整頓和事業(yè)單位崗位設(shè)置。完成行政職權(quán)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。積極推行黨務(wù)公開制度，完善政務(wù)公開工作。
二、工作安排。
（一）指導思想：20，民政工作要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市、區(qū)一系列重要會議精神，努力踐行民政部門“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，找準位置，凸顯職能，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務(wù)”的總體要求，著力提高民生保障水平，拓展民政公共服務(wù)，增強社會自治功能，加強民政能力建設(shè)，全面推進民政事業(yè)科學發(fā)展，為建設(shè)海西綠色石化港口城市做出新的貢獻。
（二）主要目標：根據(jù)上述指導思想，確定年為我局民政事業(yè)項目建設(shè)年和改革推進年，力爭在建設(shè)社會福利設(shè)施、夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施方面有新面貌，在推行項目遷葬改革、實施轉(zhuǎn)業(yè)士官安置政策方面有新辦法，在推進救災救濟、優(yōu)待撫恤等傳統(tǒng)工作方面有新突破，在加強干部隊伍建設(shè)、完善機關(guān)運作機制方面有新成效。
（三）工作任務(wù)：圍繞上述指導思想和主要目標，2012年要著重做好以下幾項工作。
1、精心實施民生工程項目。建設(shè)綜合社會福利中心、50戶低保安居工程、15個社區(qū)服務(wù)站和7個居家養(yǎng)老服務(wù)中心，是2012年區(qū)委、區(qū)政府為民辦實事項目之一，要精心謀劃，加強指導，注重監(jiān)督，確保上述項目在年底前完工。一要精心做好前期工作。組織對福利中心進行規(guī)劃設(shè)計，確定項目建設(shè)運營模式，辦理各項基建手續(xù)。會同規(guī)劃、土地部門及各鎮(zhèn)（街道）對低保安居對象住房、選址進行實地查看，嚴格把關(guān)，選準對象。開展社區(qū)服務(wù)站、居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)之前的復核審批，確定由具備建設(shè)條件、具有建設(shè)熱情的村（居）承建。二要切實加強指導監(jiān)督。組織人手對項目建設(shè)進行巡查訪視，把好質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)和安全關(guān)，嚴格按工程進度撥付款項，確保項目有序推進。三要積極爭取資金支持。加強與省、市民政部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的項目列入上級為民辦實事項目，獲得更多的資金補助，爭取獲得區(qū)級以上資金補助1000萬元以上。四要用好老區(qū)扶建資金。爭取區(qū)財政預算專項資金作為扶持老區(qū)村項目建設(shè)資金，扶持革命老區(qū)基點自然村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善生產(chǎn)生活環(huán)境。同時，做好市級老區(qū)扶建項目的篩選、協(xié)調(diào)工作。
2、扎實做好救災救濟工作。著力完善以城鄉(xiāng)低保為主體，農(nóng)村五保、孤兒養(yǎng)育為補充，臨時救濟、醫(yī)療救助、慈善救助以及其他專項救助相配套的社會救助體系。一要深入實施城鄉(xiāng)低保制度。把工作重點放在提標擴面和規(guī)范管理上，保障總?cè)藬?shù)達1萬人以上，進一步提高低保標準和補差水平，城市低保、農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、孤兒養(yǎng)育標準分別提高到每人每月380元、230元、500元、600元，農(nóng)村、城市低保對象人均月補差分別比2011年提高20元、25元，全年預計發(fā)放低保金2100萬元。在春節(jié)前開展低保工作抽查的`基礎(chǔ)上，2012年適時會同紀委監(jiān)察、審計、財政等部門，進村入戶深入開展低保專項檢查，查糾關(guān)系保、人情保等違規(guī)現(xiàn)象。要按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮(zhèn)一櫥”的要求，加強低保檔案規(guī)范化建設(shè)。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，及時對低保對象等城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放臨時食品價格補貼。二要扎實做好備災救災工作。積極防抗臺風暴雨等常見自然災害，加強災害報送、災后重建信息系統(tǒng)建設(shè)，做好災情統(tǒng)計、核實、上報工作，開展災后重建、恢復生產(chǎn)、工作。加強避災點及保障物資的管理，發(fā)揮避災點緊急避險、轉(zhuǎn)移安置功能。繼續(xù)推行自然災害公眾責任保險、農(nóng)房統(tǒng)一保險制度，協(xié)調(diào)保險公司為因災倒房、傷亡對象提供理賠。三要積極實施臨時救助政策。繼續(xù)用好社會臨時救濟費及突發(fā)事件臨時救助基金，幫助遭遇自然災害、突發(fā)事故的受災戶、特困戶解決生活、醫(yī)療方面的困難。四要認真開展其他專項救助工作。做好醫(yī)療救助對象信息錄入工作，加強與衛(wèi)生、保險公司的協(xié)調(diào)，推行醫(yī)療救助即時結(jié)算，為民政對象醫(yī)療救助提供“一站式”服務(wù)。依托綜合福利中心運作救助管理站，為城市生活無著流浪乞討人員提供伙食、住宿費用及返程車票憑證。精心組織實施慈善助學、助殘、助孤等活動。五是廣泛開展兩節(jié)“送溫暖”活動。組織走訪慰問五保戶、特困戶、重點優(yōu)撫對象、革命“五老”人員以及駐軍部隊等，計劃走訪民政對象1100戶，發(fā)放慰問金70萬元。
3、著力提升雙擁創(chuàng)模水平。進一步夯實雙擁工作基礎(chǔ)，提高雙擁工作整體水平，為創(chuàng)建全省雙擁模范城“四連冠”作好準備。一要認真落實優(yōu)待撫恤政策。落實自然增長機制，調(diào)整提高各項優(yōu)撫補助標準，保證優(yōu)待金按時足額發(fā)放。向60周歲以上部分農(nóng)村籍退役士兵和隨軍家屬發(fā)放生活補貼。做好鈾礦開采退役士兵普查補缺補漏工作?；I建烈士陵園，加強與烈士家屬的溝通協(xié)調(diào)，爭取在松園墓園劃一專門區(qū)域用于集中建設(shè)烈士紀念設(shè)施。二要深化退役士兵安置改革。貫徹執(zhí)行新頒布的《退役士兵安置條例》，根據(jù)省市有關(guān)文件修訂《泉港區(qū)退役士兵安置暫行規(guī)定》，做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育雙擁工作品牌。深化拓寬雙擁共建渠道，精心打造“三掛一”共建、海島村軍民共建、軍警民共建社會主義新農(nóng)村和駐軍支持重點項目建設(shè)等一批新典型、新亮點，進一步彰顯特色，突出優(yōu)勢。
4、有序開展村委會換屆選舉。2012年是村級組織換屆選舉年，要加強指導監(jiān)督，堅持依法依規(guī)，確保全區(qū)100個村（居）委會換屆選舉工作全面完成。一要深入調(diào)查摸底。加強與人大、組織部門的配合，組織對歷屆換屆選舉重點村、難點村進行調(diào)研，特別對宗族、派別、黑惡勢力干擾換屆選舉的老大難村，深入調(diào)查，摸清底數(shù)，掌握動態(tài)，制定應對措施。二要認真制定方案。按照全區(qū)村級組織換屆選舉工作的總體安排，制定村（居）委會換屆選舉實施方案，使之成為各村（居）委會換屆選舉的指導性文件。三要切實加強指導。要通過以會代訓、專題培訓等方式，培訓選舉工作骨干。要在戶代表選舉村民代表、提名候選人、選舉產(chǎn)生的正式候選人和投票選舉等重點環(huán)節(jié)上，精心指導，嚴格把關(guān)，確保各項工作按程序、按規(guī)范進行。
5、努力完善殯改長效機制。在大力推行遺體火葬和骨灰管制的同時，解決項目墳墓搬遷安置、農(nóng)村骨灰堂建設(shè)等影響我區(qū)殯改縱深開展的“瓶頸”問題。一要繼續(xù)保持殯改高壓態(tài)勢。進一步完善重心下移、鎮(zhèn)村為主、齊抓共管的工作格局，繼續(xù)落實喪情跟蹤、快速反應機制，嚴厲打擊違規(guī)土葬和強搶骨灰行為，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率100%成果。二要積極引導村級骨灰堂建設(shè)。對符合控制性規(guī)劃布局的村給予資金支持；對已建成但審批手續(xù)不完整、未辦結(jié)的村級骨灰堂，在鎮(zhèn)、村擔保、承諾的前提下，給予先行臨時啟用，并加強與規(guī)劃、土地部門的協(xié)調(diào)，解決遺留問題和掃尾工作。加強村級骨灰堂管理，防止骨灰外流。三要探索推行項目遷葬改革。認真研究項目墳墓搬遷量大、遷葬區(qū)剩余墓穴少、群眾搬遷墳墓額外負擔等問題，改革項目墳墓搬遷安置方式，在試點先行、逐步鋪開、全面推行的基礎(chǔ)上，實行項目遷葬改革，采取搬遷遺骸火化處理后安置在太白峰殯儀館或所在地骨灰堂的辦法，在運輸、寄存及費用方面給予提供便利和減免，進一步方便群眾辦事，減輕群眾經(jīng)濟負擔，服務(wù)項目遷墳工作。四要協(xié)調(diào)解決冰尸處理問題。協(xié)調(diào)政法、公安、交警等部門，妥善處理因非正常死亡長期冰凍的遺體，建立此類問題處理機制。五要不斷優(yōu)化殯儀服務(wù)質(zhì)量。推進松園遷葬區(qū)、太白峰陵園建設(shè)，進一步完善綠化、道路、景區(qū)、排水等配套設(shè)施。加強殯儀服務(wù)隊伍教育管理，為殯葬改革創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
6、規(guī)范管理專項社會事務(wù)。全面推進第二次地名普查工作，完善地名數(shù)據(jù)庫建設(shè)，做好鎮(zhèn)村標牌設(shè)置、城區(qū)主干道標牌設(shè)置及地名查詢觸摸屏設(shè)置工作，著手編制地名書集。要嚴格依法辦事，做好婚姻登記、收養(yǎng)登記、民間組織登記管理工作，每月及時向計生、婦聯(lián)、衛(wèi)生部門通報辦理結(jié)婚登記、離婚登記、婚檢等方面的情況，加強跟蹤管理和服務(wù)。圍繞民政部3a級等級評定標準加強婚姻收養(yǎng)規(guī)范化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。
7、注重加強干部隊伍建設(shè)。以黨風廉政建設(shè)為總抓手，結(jié)合績效考核、行風政風評議、爭先創(chuàng)優(yōu)、主題教育等，進一步加強民政干部隊伍思想、組織和作風建設(shè)，塑造民政干部、民政部門良好形象。一要圍繞“民”字抓作風。開展“走千戶、進百院、訪實情、解民憂”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織干部職工走出機關(guān)，走進基層，走進群眾，抓住“愛民”這一主線開展思想教育，抓住“為民”這一主旨開創(chuàng)民政事業(yè)，抓住“便民”這一要領(lǐng)拓展日常服務(wù)，抓住“親民”這一要求塑造隊伍作風，教育和引導民政干部帶著感情、帶著激情、帶著智慧、帶著責任做好本職工作，對待群眾有愛心、熱心、耐心、細心。二要按照“嚴”字抓紀律。嚴格執(zhí)行既定的各項規(guī)章制度，用制度管人管事管權(quán)，強化約束機制，強化治理整頓，確保各項工作規(guī)范有序運行。要建立完善獎懲機制，通過榮譽、經(jīng)濟等各種有效手段，獎勤罰懶，獎能促庸，克服“多下場多犯規(guī)”、“不求有功但求無過”的消極思想，在機關(guān)上下形成風清氣順、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三要緊扣“活”字抓網(wǎng)絡(luò)。要重視構(gòu)建民政系統(tǒng)基層工作網(wǎng)絡(luò)，探索社區(qū)專職工作者、村級民政協(xié)管員隊伍建設(shè)，引導從事社會工作的人員參加社會工作者資格考試，壯大我區(qū)專業(yè)社會工作人才隊伍，推動參與社會管理和社會服務(wù)。要加強民政信息宣傳工作，建立信息采集、撰寫、報送機制，制定獎勵制度，擴大我區(qū)民政工作影響力。四要突出“暖”字抓氛圍。在嚴格要求干部職工的同時，關(guān)心干部職工生活，力所能及地改善干部職工待遇，適時開展集體活動，充分發(fā)揚民主，提高班子和隊伍的向心力、凝聚力，營造寬嚴相濟、和諧向上的工作環(huán)境。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十
我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至20__年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定工作方案和應急預案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時辦稅服務(wù)廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。
2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、海口電視臺、?？谌請蟆叭齻€平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導，組建領(lǐng)導小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學習和操作培訓，每月進行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學堂”，培訓人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導資料兩千余份。
3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“?？诙悇?wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標準管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標核實和20__年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風險管控辦公室，累計推送稅收風險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。
一是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標50個，制定了16個共性指標和123(個性指標，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十一
金三銀四對我們美容行業(yè)來說：三月四月是最好的季節(jié)，但是今年我沒能抓住金色的三月，使我倍感遺憾，工作我也干了不少，差也沒少出，可是結(jié)果不太好，通過這一段的反思，我也想了很多，因為我清楚的知道，不能因失敗找借口，只能為成功找方法，上個月我談的單不在少，成功率不高，還是自己的意念不夠堅定，說話的底氣不夠足，可能是現(xiàn)在的團隊的素質(zhì)比較高，出現(xiàn)不太好的就高姿態(tài)，有些想要，有些還不想要，通過對副總課程的學習，我深深感到自己的不足，副總說了，你把優(yōu)秀人帶優(yōu)秀了不是你的優(yōu)秀，你把不優(yōu)秀的人帶優(yōu)秀了，那才是你的優(yōu)秀，這一句點醒了我，讓我從新結(jié)識了自己的不足。從新構(gòu)思了自己工作的方法和態(tài)度。四月我一定要讓自己成為銀色的四月，四月份我的業(yè)績目標是20萬元。
上海學習的心得
當我聽說要去上海學習時，我的心情特別激動，激動的原因，不是去學習，而是我能去號稱東方明珠的大都市上海，不管是自費還是報銷我都想去，我們來回坐的是飛機，因為我知道，這樣可以讓我早點到，一觀上海的美景，可是事與愿違，下飛機后坐地鐵的時間四小時，到賓館天已經(jīng)黑了，我太失望了，心里都有點不太舒服，遺憾的度過了一晚。
第二天在緊鑼密鼓的排練中，我們進入了會場，第一堂副總的精神大，太實惠了，給我們講了管理，管理首先是自我管理，我首先做了自我檢討，后來又說到了，因為我們“志同道合”所以我們走到了一起，不是你把優(yōu)秀的人培養(yǎng)優(yōu)秀了，是你的優(yōu)秀而是不把不優(yōu)秀的人培養(yǎng)優(yōu)秀了才是你的優(yōu)秀，所以我的感悟最深，我一定要沉下來，不管怎樣的員工我一定要用心去對待她們，全力以赴去扶持她們，既然跟隨了我，就是對我的.信任和認可，我不能讓她們失望，因為她們跟我們有共同目標，所以才跟我們走到了一起。通過副總的點播，我認識到了自己的不足，我永遠認為公司就跟及時雨一樣，當我迷茫的時候會給我方向，太感謝上司的用心良苦了，偉大的新生活公司，培養(yǎng)了這么多的優(yōu)秀人才，永遠為迷失的孩子找到正確的方向。
看到吳曉霞理事激情飛揚的狀態(tài)，和李理事的狀態(tài)，讓我深深感到自己努力的太不夠了，通過上海的學習，讓我受益匪淺，讓我打消了對上海美景的留戀，讓我的歸心似箭，讓想盡快用到工作當中，雖然我的結(jié)果并不理想，但四月份我一定要突破，突破自己，讓自己快速成長起來。
三月份，根據(jù)礦部生產(chǎn)計劃的安排，我隊按期完成了各項工作任務(wù)，具體如下：
一、一通三防方面
（一）、通風設(shè)施
在4303回撤聯(lián)巷構(gòu)筑臨時密閉三道；4302輔運順槽構(gòu)筑風門兩道；4301主運順槽構(gòu)筑臨時密閉一道；4101回撤聯(lián)巷構(gòu)筑防火密閉三道；4101主、輔運巷構(gòu)筑防火密閉各一道；4101主運順槽口構(gòu)筑永久密閉一道；4101機頭硐室構(gòu)筑擋風墻一道；4101輔運順槽口構(gòu)筑風門一道；一盤區(qū)主運大巷機尾安設(shè)調(diào)節(jié)風窗；4302輔運順槽609米聯(lián)巷補筑永久密閉一道。
在4301主運一聯(lián)巷拆除擋風墻一道；4302主運順槽拆除風門兩道；一盤區(qū)二部輔運大巷拆除密閉一道；一盤區(qū)二部回風大巷拆除密閉一道；4303輔運順槽拆除風橋一座。
對井下的所有密閉、風門等通風設(shè)施進行了質(zhì)量標準化整改工作，補抹密閉裙邊、裂縫，風門全部包邊沿口、加襯墊。
（二）、粉塵防治
在總回風巷安裝隔爆水袋一組；三盤區(qū)輔運安裝隔爆水袋一組；4201輔運順槽安裝隔爆水袋一組；二盤區(qū)回風大巷安裝隔爆水袋一組；4201輔運順槽安裝凈化水幕一道。改造井下凈化水幕，閥門在非行人側(cè)的改在行人側(cè)。
4303主運順槽拆除隔爆水袋一組、凈化水幕一道。
對井下主要巷道和其他巷道進行了巷道清理及灑水滅塵工作。
（三）、瓦斯防治
瓦檢員認真對礦井總回風，采掘工作面，硐室等地點完成了有害氣體變化情況的檢測工作，無空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。通風隊值班人員認真審閱了瓦斯記錄臺賬，掌握了瓦斯變化情況。每日將瓦斯日報送礦長、礦技術(shù)負責人審閱并簽字。技術(shù)員按期編制了瓦斯檢查地點設(shè)置計劃。
在4302回撤聯(lián)巷、二盤區(qū)輔運大巷與回風大巷一聯(lián)巷和五聯(lián)巷、4301輔運順槽倒車硐設(shè)置柵欄，并懸掛瓦斯檢查牌板。
（四）、防滅火
對井下防火密閉及工作面上隅角進行了防滅火檢查并記錄。
（五）、文明生產(chǎn)
對各主要巷道和其他巷道進行了清理、清掃、擦洗隔爆水袋和各種牌板，回收了垃圾桶內(nèi)的垃圾，保持了巷道的干凈衛(wèi)生。
二、機電方面
按期完成了對機電設(shè)備的質(zhì)量標準化整改工作。在4302主運順槽回撤電纜270米；4302輔運順槽回撤電纜500米；4301輔運鋪設(shè)900米電纜；4301主運順槽1000米處拆除局部通風機、30開關(guān)各一臺；4302主運順槽1050米處拆除水泵、30開關(guān)各一臺；850米處拆除水泵、開關(guān)各一臺。
本月按期完成了機電設(shè)備完好升級管理工作，并認真填寫了各項
軟件資料。
二零一四年四月份工作安排如下：
一、一盤區(qū)二部輔運、主運、回風大巷與明煤邊界處構(gòu)筑三道永久密閉；4302回撤聯(lián)巷構(gòu)筑臨時密閉；4303工作面構(gòu)筑五道防火密閉；三盤區(qū)主運大巷與回風大巷三聯(lián)巷構(gòu)筑一道永久密閉；三盤區(qū)主運大巷與回風大巷四聯(lián)巷安設(shè)調(diào)節(jié)風窗。
拆除4301輔運風橋；4101輔運單道風門；4111回風繞道密閉；4111輔運順槽口密閉；三盤區(qū)輔運風門；4303回撤聯(lián)巷臨時密閉；4302回撤聯(lián)巷臨時密閉；三盤區(qū)主、輔運密閉。
二、在4201輔運安裝一組隔爆水袋。
三，加強綜合防塵工作，及時清掃、灑水滅塵、清洗巷道、清運雜物保持巷道文明生產(chǎn)。
四、增設(shè)連采工作面瓦斯檢查點，測風點。認真做好瓦斯檢查工作，不得出現(xiàn)空班、漏檢、假檢現(xiàn)象。
五、4301輔運順槽鋪電纜，加設(shè)排水設(shè)備。
六、及時填寫各項軟件資料、臺賬等。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十二
現(xiàn)將二月份的工作總結(jié)如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的.順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
一．1月份和2月份的工作總結(jié)
1.業(yè)績目標達成 1月份和2月份的銷售業(yè)績不是很理想，這兩個月總目標凈投資50萬，實際完成凈投資357511.28萬，面對如此不理想的銷售業(yè)績，我感到非常慚愧。
3.業(yè)績目標達成和團隊整體戰(zhàn)斗力不強的原因分析：
a.招聘渠道太單一，應該結(jié)合網(wǎng)絡(luò)招聘、朋友推薦、同行業(yè)挖人等多種渠道去招聘。
b.選人方面也出現(xiàn)了問題，選擇合適的人員沒有把握準，把個別不符合公司學歷等標準或者基本上沒有很多資源的人招聘進來，應該根據(jù)公司的標準和團隊的架構(gòu)去選擇合適的人員。
c.育人方面工作也沒有做好，沒有給員工系統(tǒng)的專業(yè)培訓
d.用人方面工作也沒有做好，針對不同的員工沒有采取一個合適的激勵措施，沒有時刻關(guān)注員工的業(yè)績數(shù)據(jù)，員工有很多客戶注冊了而沒有實名制認證，實名制認證了而沒有入金，沒有給員工一個非常合適解決問題的方案。
二、3月份工作計劃
1.業(yè)績目標達成 3月份業(yè)績目標凈投資360萬
將360萬的月度目標分解到每周，第一周60萬（老員工3人完成40萬，新員工4人完成20萬），第二周80萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成40萬），第三周100萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成60萬），第四周120萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成80萬），將360萬的目標分解到每人每周，時刻提醒員工業(yè)績完成的情況，對不同的員工采取不同激勵措施去激勵員工達成目標。
a.主要通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖招聘、招聘會在2月28號前招4人入職，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖招聘、招聘會、朋友推薦、微信朋友圈宣傳、同行業(yè)挖人等多種渠道在3月7日前招4人入職其中至少2名資源很豐富的員工。
b.選人方面 合理規(guī)劃團隊成員的組成架構(gòu)，團隊中要有2-3隊員工手上資源是非常豐富的，8-9名隊員工作態(tài)度端正有激情且都是有過金融從業(yè)經(jīng)驗的。
c.育人方面 給員工做好培訓計劃，整合公司內(nèi)部資源對員工在行業(yè)前景、公司實力展示、產(chǎn)品及后臺使用、風控體系、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、實戰(zhàn)銷售技巧、心態(tài)等做系統(tǒng)的專業(yè)培訓，專業(yè)培訓以后有針對性的根據(jù)員工的需求對部分員工一對一培訓和輔導。
d.用人方面 針對不同員工的實際情況，給員工提供開發(fā)市場長期策略和短期策略意見，讓員工時刻明確自己的目標，對不同的員工在恰當時候給出有效的激勵。
e.留人方面 自己以身作則，從嚴格要求自己做起將團隊打造成互幫互助，懂得分享，遇到任何問題，首先從自己身上找問題，永遠不找任何客觀原因的團隊文化，讓所有的員工在公司都能感受到自己的價值所在，愿意與公司共同成長。經(jīng)常與員工溝通，關(guān)心員工，經(jīng)常組織一些聚餐等活動，讓員工在公司有一種歸屬感。
3.市場活動 動員全隊員工集思廣益制定合理的市場策劃方案（廣場舞大媽市場方案、商超小區(qū)展業(yè)方案、會議營銷方案等），給員工提供策略和建議幫助員工全力以赴的去達成目標。
深圳第二分公司市場二部
二月份總結(jié)三月份計劃篇十三
光陰荏苒，流逝的不單是時間，慢慢的，初來時的那份彷徨和畏懼也已被沖刷的虛無縹緲?？蓱c幸的是"做學生們心目中的好老師"的信念卻絲毫沒有被日子給動搖。依然激情澎湃的為上好一節(jié)課抓耳撓腮，絞盡腦汁;為解決一個學生不注意聽課的問題挖空心思。說為了學生至死不渝顯然是虛張聲勢，但我相信，自己一切為了學生的信念，不管歲月如何侵蝕將會始終堅定執(zhí)著。
陽春三月是一個風暖人心的時節(jié)，是一個成長的好季節(jié)，三月份即將結(jié)束，是該總結(jié)一下自己雖不精彩但卻忙碌的三月了。
三月，很忙很充實。這個月的課我被排的滿滿的，每天好像都是備課、上課，很少能給自己留下思考的空間。借此機會，我把自己的工作總結(jié)如下：
會，效果還是不錯的。這個我還要堅持下來。但我覺得我現(xiàn)在課堂上的效率不夠高，原因是我對他們的要求不嚴格，隨著孩子們的性子來，課堂上會多些閑話，這樣無形中課堂效率就降低了很多，我已經(jīng)下定決心，四月份一定要把五年級課堂管理抓上去，提高課堂效率。
四月份計劃：
1、進行習慣養(yǎng)成教育，形成良好行為習慣。
2、召開班干部及不同層次學生會議，深入了解學生情況。
3、做好期中測的學習動員和復習工作，考風考紀教育。
4.加強勞動觀念教育，搞好個人和集體衛(wèi)生
春光明媚的三月已匆匆而過，班主任的工作繁忙而又有序?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一、學習雷鋒見行動，文明禮儀我先行。
本月根據(jù)學校的安排，我班開展了學習雷鋒精神的活動。首先組織學生每天5分鐘講一段雷鋒的故事。討論雷鋒生平事跡，并且聯(lián)系自己的生活實際談?wù)勛约旱南敕ǎ缓笳f說我們身邊的“雷鋒”，最后讓學生表表自己的決心和出一份學雷鋒主題手抄報。通過學習和活動，我們班陸志強主動提出講臺上的粉筆盒每天由他來整理。老師上課用的小黑板，下課都有學生整齊的放在邊上。
二、每天的晨會課都組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》。組織學生對照規(guī)范說說自己的行為和班級里的不好現(xiàn)象，進行批評和自我批評。同時表揚好的，給予鼓勵和小獎品，讓其他同學像他們學習。通過這樣學習，有效的提高我們班同學的自覺性，守紀的多了，違紀的少了。班風和班紀有了很大的改善。
三、每周都對學生進行安全教育。
培養(yǎng)學生較強的安全意識，防止任何意外事故的發(fā)生。及時發(fā)現(xiàn)學生之間隱藏的矛盾，正確對待，及時處理。出現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系和溝通，家校經(jīng)常提醒家長注意校外安全。與家長共同努力，改正學生的不良表現(xiàn)和糾正他們的錯誤想法。同時也讓學生自己感受，同學之間互相監(jiān)督。
工作中的存在的不足：
1. 個別學生有遲到現(xiàn)象，對個別學生要加強教育。
2. 課間操出操有點亂，需要進一步加強規(guī)范。
3. 包干區(qū)死角還要多督促學生去打掃。
總之，班主任與學生親近的越多，收獲和愛戴的也越多。當班主任很煩，每天都有做不完的事情，但是看著孩子們一天天懂事，我深感欣慰和快樂。
4月份工作安排：
1、出第四期黑板報“名族精神代代紅”。
2、開展革命傳統(tǒng)教育活動，組織學生祭掃烈士墓。
3、開展讀書剪報活動，出手抄報。
4、開展“每周之星”評選活動。
5、開展拔河、接力賽、跳繩、智力比賽等中隊活動。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十四
二月份由于總部領(lǐng)導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調(diào)動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：
一、前期工作小結(jié)
1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉(zhuǎn)為公司正式員工，按公司管理規(guī)定不允許繼續(xù)經(jīng)營小賣部，經(jīng)總經(jīng)理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現(xiàn)已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。
2、職工宿舍調(diào)整工作：現(xiàn)賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。
3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續(xù)承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環(huán)境衛(wèi)生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執(zhí)行并簽訂職工食堂承包協(xié)議。
4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日
與生產(chǎn)中心土建防腐車間的陳科長現(xiàn)場查看后，初步?jīng)Q定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執(zhí)行。
二、三月份工作計劃
1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調(diào)整工作，并執(zhí)行食堂衛(wèi)生的考核。
2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。
3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。
4、現(xiàn)復印機打?。◤陀。r紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯(lián)系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。
5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云apk800和云a5h108車，保證車輛的安全運行。
6、從3月1日起逐步改變后勤的衛(wèi)生狀況。
三、學結(jié)總部李總的講話精神：
根據(jù)2月19日總部李總的講話精神，結(jié)合辦公室的工
作實際情況，從成本節(jié)約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內(nèi)的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領(lǐng)用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發(fā)放辦公用品，進一步規(guī)范管理；第四、嚴格公務(wù)用車的`派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節(jié)約油費和其它費用。
在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、年度費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。
云南中正公司辦公室?
2012年2月22日
現(xiàn)將二月份的工作總結(jié)如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環(huán)制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設(shè)施、瓦斯監(jiān)測設(shè)施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內(nèi)部培訓工作和學習，提高了職工素質(zhì)和工作技能，為我公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛，逢環(huán)必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設(shè)安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區(qū)的通風系統(tǒng)調(diào)整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質(zhì)量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質(zhì)量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構(gòu)筑閉墻一道。并且對系統(tǒng)和風量進行適當調(diào)節(jié)。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統(tǒng)的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業(yè)規(guī)程進行配風。加大抽放力度，傳感器設(shè)置和數(shù)據(jù)準確監(jiān)測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調(diào)校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監(jiān)控視頻系統(tǒng)，鋪設(shè)光纜5000m并增設(shè)監(jiān)控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯(lián)絡(luò)巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份總結(jié)三月份計劃篇十五
1、xx公司學習公司開展以“提升素質(zhì)、巾幗建功”為主題的慶祝三八節(jié)征文活動。此活動獲得了公司全體員工的積極響應，共收到征文十余篇，其中包括散文、詩歌，形式多樣，內(nèi)容詳實。
2、xx公司積極開展“送書”活動，將精心挑選的60余冊圖書送到員工手中。旨在加強基層員工素質(zhì)建設(shè)，全面提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)和職業(yè)技能。
3、完成上報基層組織建設(shè)情況調(diào)查表。
4、完成上報xx公司黨員、團員人數(shù)基本情況的上報。
5、積極開展“評先評優(yōu)”工作，評選表彰xx公司2011年度先進集團、勞動模范及先進個人。
6、積極宣傳xx公司2012年工作會議的精神，并制作宣傳展板，擴大會議影響。
二、四月份工作計劃
1、xx公司組織開展“工人偉大、勞動光榮”為主題的職工
攝影（攝像）、繪畫、書法比賽。慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)的到來。
2、工會利用“五四”青年節(jié)開展積極向上且有意義的青年活動，調(diào)動青年職工的積極性，體現(xiàn)青年職工向上朝氣與活力。
3、繼續(xù)開展“佩戴黨徽亮身份、爭做創(chuàng)優(yōu)先行者”活動，要求公司全體黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，使黨員時刻牢記自己應盡的義務(wù)和崗位責任。
4、積極開展“工間操”并按新能源要求，上午10點，下午3點各一次，每次不少于5分鐘。
5、待天氣好轉(zhuǎn)下風場執(zhí)行義務(wù)植樹活動。
6、按照“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查”的原則，建立健全各項規(guī)章制度及考核細則寧夏公司四月份要修訂規(guī)章制度，編印《xx公司思想政治制度匯編》。
7、積極與當?shù)亟M織部門溝通，咨詢、準備黨委實現(xiàn)屬地注冊所需的相關(guān)手續(xù)，切實發(fā)揮組織保證作用。
二〇一二年三月三十一日
1、 完善了稽核日報的內(nèi)容，并對收銀員及審核人員進行了業(yè)務(wù)指導及培訓。
2、 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務(wù)部全體人員進行，為倉存管理的'實施做好準備工作。
3、 設(shè)計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向 精細化管理轉(zhuǎn)變。
4、 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。
5、 著手對酒店往來帳科目進行梳理，調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。
6、 配合外請人員對酒店2月份收支情況進行審計，通過此審計，規(guī)范完善了出納員的付款 程序，保證酒店合理分配及使用。
7、 配合辦公室做好2017年度酒店及云達商貿(mào)公司的工商年檢工作。
8、 規(guī)范、完善收銀員交接-班制度及交接-班的內(nèi)容，要求收銀領(lǐng)班及審核人員不定期對收銀 吧臺的交接-班日志、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關(guān)。
9、 根據(jù)酒店領(lǐng)導要求，安排網(wǎng)管對酒店營業(yè)區(qū)域所有電腦進行排查將電腦中的游戲全部刪 除，并要求網(wǎng)管作為一個長期工作來做。
10、 根據(jù)酒店領(lǐng)導要求，對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。
4月份工作計劃
參謀，為酒店的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
2、 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。.
3、 對成本日報表的編制報送進行跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。
4、 完善財務(wù)報表的種類，為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質(zhì)量的會計信息。
5、 不斷完善各項財務(wù)制度，使財務(wù)工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，程序化、科學化的管理。
6、 加強收銀員日常業(yè)務(wù)培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)技能。
7、 配合完成酒店的安排的其他工作。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十六
兩節(jié)第二階段銷售戰(zhàn)役即將結(jié)束，二月份各項銷售指標基本如期完成，正月十五和學生回潮兩次大型促銷的銷售業(yè)績較去年明顯提高，這與近期全店上下嚴抓商品管理密不可分，首階段改革調(diào)整初見成效，三月份公司將進一步加大調(diào)整力度，嚴抓商品管理，狠抓各項流程、規(guī)范的落實，為全年營銷工作開個好頭。
一、指導思想。
以商品管理為核心，加大對庫存結(jié)構(gòu)的調(diào)整和管理，規(guī)范落實“商品補貨”、“商品價格”等管理流程，做好“女人節(jié)大促”、“商品盤點”、“商品換季”、“分店調(diào)整”四項重點工作，三月份為調(diào)整管理月。
三月營銷主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
二、銷售計劃。
3月份計劃完成銷售980萬元，與去年同期持平，3月計劃平均日銷售30.32萬元，3月全店計劃平均毛利率為12.6%。
三、營銷重點。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十七
本月營銷策略:女人節(jié)大型促銷為中心開展營銷活動,重點組織好三個周末營銷，組織好針織、服裝的換季銷售工作，并完成相關(guān)換季商品的排面調(diào)整工作。
第一期：女人節(jié)大型促銷活動。
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數(shù)量：15000份。
海報主題：真情女人節(jié)實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉(zhuǎn)盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內(nèi)容：在店外設(shè)立幸運大轉(zhuǎn)盤，設(shè)置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉(zhuǎn)盤轉(zhuǎn)動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
第二期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月17日――3月19日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
第三期：周末促銷(生鮮、食品等主要敏感商品促銷)。
時間：3月24日――3月26日。
印刷版面：小頁。
商品數(shù)量：80種。
海報數(shù)量：5000份。
三、重點工作：
1、排面調(diào)整。
a、糧油區(qū)調(diào)整(增加一組貨架,擴充調(diào)料排面)。
b、日雜部門調(diào)整(增加層板、掛梁、掛鉤等配件，豐滿排面)。
c、針織、服裝等做好換季商品調(diào)整。
d、端、堆頭的規(guī)劃(主要規(guī)劃端堆頭商品、種類、數(shù)量，食品不得超出二種、非食品不得超出三種)。
2、商品調(diào)整。
a、完成對面包房機內(nèi)自營轉(zhuǎn)聯(lián)營的調(diào)整，清理零庫存和負庫存。
b、主要針對周邊市場及超市，對敏感商品的價格進一步調(diào)查，將我店的部分商品價格進行調(diào)整(含促銷)。
c、對新源店商品結(jié)構(gòu)、價格體系進行全面分析，制定調(diào)整方案。
3、考察工作：
三月中下旬營銷部組織各營運主管、區(qū)域經(jīng)理到有參考價值的市場及超市進行考察學習。
學習重點：貨架陳列、端堆頭規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。
4、盤點：(2/27-3/1)。
2/27日---盤點培訓會議、盤點計劃。
2/28日---盤點。
3/1日---找差異。
力求準確以做電腦庫存更新，使電腦數(shù)據(jù)庫存與賣場庫存接近一致。
二月份總結(jié)三月份計劃篇十八
日子過得真快??！轉(zhuǎn)眼間在學習部已經(jīng)一個多學期了，想想過去的日子，我們在一起的時候，能夠相互的配合，順利的完成工作。我們在一起度過的每一天都是難忘的！而我們的學習部門之所以能夠這么團結(jié)，我想不僅僅是我們每個人的努力，還有學姐的指導，每一次活動學姐都會親自指揮！在學習部里，我們總像是慢慢成長的孩子，所有的事情都是由不會到會，由不懂到懂我們成長了許多！
這個月學習部的工作：1、每個星期五下午批閱教學日志；
我們部門還積極的配合院里的一些活動和系里各班門的活動：如陽光晨跑啟動儀式、美化校園學習雷鋒活動、植樹節(jié)活動、圖書館有關(guān)征文活動閉幕式、心理健康部的有關(guān)活動。
春天是我們放飛夢想的時候，我希望我們每個人都會為你夢想而飛翔！希望我們也能突破自我！突破計算機二級，通過英語四級，為實現(xiàn)更遠的目標打下基礎(chǔ)！我們要學著自己成長，也要有自己的目標！所以，我們都在竭盡全力的在跑道上賽跑著，永遠永遠的大膽向前沖！
四月份計劃:
1、做好本部門的工作
2、與學習委員開一個交流會
3與宣傳部搞一個“智多星’活動
部門工作規(guī)劃:
1、堅持每周召開1次部門例會制度。有活動時則管理好本部門人員調(diào)動，分配工作，使本部門人盡其才。沒有活動時則多一點部門成員間的溝通交流，總之盡可能的團結(jié)一心，努力把我們部門搞好。
2、配合好主席團工作，協(xié)調(diào)幫助本系學生會各部門工作，為提升學生會影響力而努力。
3、做好每月的教學信息聯(lián)絡(luò)工作，和院學生會、教務(wù)處保持密切來聯(lián)系。
4、每兩周召開各班學習委員會議，談?wù)勛约旱竭@個學校之后的學習目標，學習的態(tài)度，班級學風等問題，以及傳達一些有關(guān)的信息。
5、積極配合院學生會、院團委完成各項活動。
學習部：杜云云 2012年3月29日
時光飛逝，寒冷的二月已經(jīng)過去，轉(zhuǎn)眼間我們迎來了令人期待的三月，又迎來了新的一學期。新學期，新氣象，新活力。在這個溫暖的`三月，我部將盡力完成學院部署的工作任務(wù)，努力做好部門統(tǒng)籌工作，積極配合團委學生會各項工作。同時不斷完善自我，為活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。針對上學期的工作總結(jié)，我部決定加強學習部的基本工作，做好學習部的基本本職工作，創(chuàng)辦校特色活動，為我院營造一個積極向上的學習氛圍?，F(xiàn)制定三月份工作計劃如下：
一、常規(guī)工作
（1）我部將配合好教務(wù)科老師做好教學信息的及時傳達與反饋工作，學院各多媒體教師的管理工作，做好學校教務(wù)處考務(wù)科、語委辦的各項教學服務(wù)工作，做好老師與學生、學生與學生之間的溝通橋梁作用。
（2）我們還將一如既往地配合好我院女生部、生活部、紀檢部和治保部做好查衛(wèi)生、查早課晚自習、查寢等常規(guī)工作。
（3）落實好大一，大二學習委員教務(wù)科值班制度和考核制度、教學信息員定期信息收集和反饋制度。
（4）協(xié)調(diào)、規(guī)范我院多媒體教室的正常運行，定期檢查各多媒體教室的損壞情況，及時上報老師，使其得到及時的修理。
( 5)學期開頭，協(xié)助教學科做好檔案整理工作，課表發(fā)放工作，班會統(tǒng)計工作，下達補考通知等一系列教學通知。
二、活動方面
（1）關(guān)于“專業(yè)知識及科技創(chuàng)新”講座
此活動估計在三月中旬開展，此次講座主要是請萬老師和田院長主講，我們部每個成員負責一個專業(yè)，對其專業(yè)課、學位課、選修課所需學分、課外所需學分、學分的構(gòu)成、專業(yè)發(fā)展方向等做一個詳細的統(tǒng)計和匯總，同時還對參加各類競賽獲獎同學的情況進行展示，用以激發(fā)同學學習的動力和熱情。匯總后由萬老師主講，在會議上加上互動環(huán)節(jié)，讓同學有什么不懂的就提出來由老師解答。講座之前，我們將我們整理的資料下發(fā)給學委，在講座之后，要求學委以此為主題，在班上召開主題班會。為了讓同學充分了解自己專業(yè)，我們還會將此內(nèi)容做成展板展示出來。
（2）大學生風采大賽
由于此活動歷時較長，我們將初賽交于每個班承辦，將材料交于各班班委，我們作為觀眾到每個比賽場地去觀看，有什么問題及時解決，先看看效果，總結(jié)出現(xiàn)的問題，在下次活動中加以改進，當然復賽、決賽由我們主辦。為了增加才藝展示的形式，我們將采取抽簽的方式抽取各班表演的節(jié)目，避免所有的班級都只是唱歌，顯得過于單調(diào)。此活動需要的題目很多，我們幾個舉辦部門將會商量好工作的安排。我部將在三月著手相關(guān)工作，在三月底進行宣傳。
（3）召開學委例會
由于新學期開始，學習部的工作較繁忙，我部決定召開學委例會，將學委的工作再次進行說明，同時也讓他們了解我部各位成員的相關(guān)工作，以便有利于他們對我們部工作的了解。除此之外，我們還會將我們這學期舉辦的活動進行一下說明，讓他們對我們開展的活動有所了解，做到心中有數(shù)，知道我們部什么時候會舉辦什么活動，不會讓他們覺得很突兀。
我部將認真完成計劃中的工作，并及時根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
電子信息工程學院分團委·學生會
學習部
2017年3月2日