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秋季小學開學工作自查報告篇一
我校根據(jù)縣教育局開學工作檢查要求和提綱，對學校開學工作認真進行了全面自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、學校領(lǐng)導和教師按照有關(guān)要求按時到校做好開學準備工作，教師到校情況很好，無特殊情況。
2、本學期學生均已到校，無非正常流失的學生。
3、學校已按照上級通知要求正常開學，9月3日已正式上課。學校未設立重點班和非重點班。
4、學校對服務范圍的村文化戶口已進行了調(diào)查摸底，查缺補漏。本期轉(zhuǎn)入學生68人（含復學1人）、轉(zhuǎn)出學生24人，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生均已辦理了相關(guān)手續(xù)，印證材料齊全，學籍檔案健全。
5、學校教導處均按照上級有關(guān)要求開齊課程、開足課時，各班課程表、校歷表和作息時間表已上墻，有校務日志并認真填寫。
6、課本已到位，無亂訂教材和教輔用書等現(xiàn)象。
7、學校各項工作已走入正軌，學校各項計劃以及規(guī)章制度按照《麻江縣中小學管理工作規(guī)程》制定和逐步完善。
8、學校的安全機構(gòu)健全，學校已于9月11日召開安全專題工作會，對學校的安全工作進行了明確的分工和安排，相關(guān)部門和教師均簽訂了安全責任書，責任落實到人。
9、學校沒有收取學生任何費用，無亂收費現(xiàn)象。
10、學校德育工作有專人負責，有德育工作計劃和措施，學校正常開展德育教育，對學生進行各種教育。開展專題安全教育和森林防火、防汛等宣傳教育。
11、學校對損壞的校舍、輸電線路和水管等辦學條件及基礎設施（教室、課桌凳等）進行了維修，對校園安全進行了認真的排查和整改。
12、暑期，學校組織教師于8月24日開始進行集中研修和集體備課活動，片區(qū)學校全體教師參加集中研修和集體備課活動。要求教師認真學習撰寫學習筆記并撰寫了體會上交學校。
13、開學初，學校已著手校園凈化、美化、綠化和校園文化工作，校園文化建設正在逐步完善當中。暑期已進行校園校舍的維護和整修工作，安全組已認真做好校舍、門窗等的檢查維修。學校的走道文化、教室文化等已在進行更新建設中。學校已將貴州教育精神和貴州教師誓詞張貼學校顯眼處，并制作宣傳標語張貼在教學大樓顯眼處。
以上是我校秋季開學工作自查情況，有做得不到位的地方，請領(lǐng)導給予批評指正。
秋季小學開學工作自查報告篇二
根據(jù)《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》文件要求，xx鎮(zhèn)教育管理中心認真對照相關(guān)內(nèi)容，進行教管中心自查并專門組織檢查小組對轄區(qū)內(nèi)19所學校（幼兒園）進行了全面的檢查。根據(jù)檢查情況，現(xiàn)對我鎮(zhèn)開學工作自查自評情況報告如下：
一、基本情況。
我鎮(zhèn)所轄初級中學一所，九年一貫制學校二所，完全小學十三所，教學點二個，幼兒園一所。本學期實際在校生x人，其中，初中生x人，小學生x人，學前班（含幼兒園）x人。有教師x人，其中今年新分特崗教師16人。
二、開學情況。
（一）、開學時間。
1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮(zhèn)校長、教導主任、成職教主任會議，安排布置開學工作，簽訂“安全工作目標管理”和“控輟保學”目標責任書。
2、各學校按規(guī)定時間正常開學。其中九年級于8月26正式上課，一至八年級于9月2日正式上課。
（二）、教師到崗到位情況。
1、教育管理中心嚴格按照x機編辦[xx]x號文件規(guī)定配齊教管中心工作人員，制定各類工作人員崗位職責。
2、26日各中小學教師按規(guī)定時間到崗到位，實實在在與公安戶籍一致開展文化戶口普查工作，9月12日前全部錄入微機。各校分工明確，職責落實，工作開展正常。8月27日新分特崗教師16人全部到位（其中：補錄1人9月16日報到）。
（三）、“控輟保學”工作。
各校認真做好入學動員和控輟保學工作，組織教師召開了相關(guān)會議，加大控輟保學的宣傳力度，層層簽訂了責任書，嚴格執(zhí)行學生輟學責任追究制度，絕大部分學生按時到校，少部分學生經(jīng)動員后都陸續(xù)到校，學生正常流動去向清楚，有效控制了學生的流失率。
（四）、課程及計劃情況。
1、教管中心針對鎮(zhèn)內(nèi)實際情況，制定各類其實可行的計劃、方案和制度。并提交教代會審查通過。
2、教管中心對轄區(qū)內(nèi)各學校開學工作進行檢查，并對計劃進行對口審查簽字；對學籍管理人員進行集中培訓和個別培訓。
3、各學校嚴格按《貴州省教育廳關(guān)于下達義務教育課程計劃（修訂）通知》（x教基發(fā)[xx]x號）文件的相關(guān)要求開齊課程，開足課時，沒有隨意增減、變更等情況?？傉n表、班級課表、教師課表及時到位，教師嚴格按課表上課。
（五）、安全工作情況。
各校開學后首先對學校教育教學設施及周邊環(huán)境進行全面的安全排查，并及時整改，不留隱患。針對學生上好安全教育第一課，各學校還認真組織開展了安全教育周活動，有方案、有具體安排、有明確主題，內(nèi)容豐富、具體，對學生起到了很好的安全教育，增加了師生的安全意識。
各校開學初均與學生家長簽訂了安全協(xié)議書及防溺水責任書；根據(jù)學校實際制定了七個以上安全預案；學校安保人員著裝上崗，警務室制定上墻，按照相關(guān)要求做好臺賬。
各學校整體環(huán)境衛(wèi)生較好，校內(nèi)有宣傳標語，有較好的'校園文化氛圍，集鎮(zhèn)中心學校周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧，周邊環(huán)境較好。
（六）、教科書、作業(yè)本到位情況。
各種教科書、作業(yè)本到位及時，能確保學校正常開課。直至9月12日，教科書全部到學生手中，加蓋免費印章、簽字冊全部完善。
（七）、收費情況。
嚴格按照收費標準收費，杜絕亂收費，各校均用生均公用經(jīng)費（小學生8元，中學生10元）為學生免費發(fā)放作業(yè)本；無其他任何項目的違規(guī)收費。
（八）、上期末工作。
教管中心、各學校上期末各項工作總結(jié)齊全，符合實際；對上學期學科考試質(zhì)量進行了全面的分析，制定出其實可行的整改措施。
（九）、常規(guī)工作。
各學校均按照教育教學常規(guī)管理轉(zhuǎn)好抓實常規(guī)工作，基本符合要求。
（十）、學生食堂管理。
1、膳食及時到位，各校均在開學第一天開展營養(yǎng)午餐工作，保證學生開學第一天就正常就餐。營養(yǎng)餐工作安排科學合理，工作人員有相關(guān)證件，全鎮(zhèn)中小學食材嚴格按照“四統(tǒng)”原則采購，嚴格索證索票制度，嚴格按照八個臺賬登記相關(guān)賬目。
2、嚴格按照相關(guān)要求，建立健全各項規(guī)章制度并上墻；有食堂的學校已辦理餐飲服務許可證。
3、各學校均無小賣部。
（十一）、寄宿制情況。
1、xx鎮(zhèn)現(xiàn)投入使用的寄宿制工程只有xx中學，本期入住x人，其中女生135人；有180人能享受寄宿生生活困難補助每月125元。
2、按照要求配備相應工作人員，各類工作人員符合要求并持證上崗；登記完好，管理基本到位。
（十二）、招生情況。
各學校都結(jié)合自身情況進行了不同形式的宣傳、動員工作，社會、以及學生家長知曉率高?；就瓿缮霞壪逻_的招生任務。
1、xx鎮(zhèn)本年度共計招收適齡青年和“兩后生”85人進入xx職中“新型農(nóng)民中專班”學習，9人進入縣外中職學校學習。
秋季小學開學工作自查報告篇三
各位校長、同志們：
今天，我們召開全縣秋季開學工作會議，目的是總結(jié)上個學期的教育工作，部署安排今年秋季開學的各項工作，確保圓滿完成各項目標任務。下面，我講三點意見。
一、工作回顧。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，我局圍繞“辦人民滿意的教育，辦家長信賴的學?！边@一目標，以深化教育改革為動力，著力在辦學條件、隊伍建設、教育質(zhì)量等方面尋求突破，推進我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
（一）采取的措施及取得的成效。
1.全面改善辦學條件，辦學水平整體提升。一是以合格學校建設和“全面改薄”為契機，全面改善辦學條件。今年建設合格學校16所、農(nóng)村公辦幼兒園7所，現(xiàn)正在如火如荼的建設過程中。今年創(chuàng)合任務繁重，建設工期很緊，完成創(chuàng)合任務的難度很大，但大家同心同德，以確保驗收合格，創(chuàng)合圓滿收官。xx中心小學整體搬遷統(tǒng)籌安排，科學施工，實現(xiàn)了秋季如期開學的目標，為全縣創(chuàng)合樹立了典范。合格學校建設，全面改善了我縣中小學辦學條件，促進了我縣城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，為全面提高教育質(zhì)量奠定了堅實的基礎。二是以城區(qū)學校布局調(diào)整為抓手，著力化解“大班額”難題。去年以來，縣委、縣政府大手筆優(yōu)化城區(qū)學校布局，大投入實施教育重點項目建設。投資x余萬元的崀山培英學校小學部建成并投入使用，可解決x個學位；投資近億元的思源實驗學校建設，已完成整體規(guī)劃設計等前期工作，年底主體建筑開工，建成后可容納x名中小學生；xx一中整體搬遷項目正在實施進程當中，投資約5億元，搬遷后其辦學規(guī)模擴大，辦學條件改善，高中教育的辦學水平將得到極大的提升。
2．實施全員培養(yǎng)培訓，隊伍素質(zhì)整體提升。一是狠抓行政管理人員培訓。采取“請進來”的方式，邀請省內(nèi)外名校校長、教育名家來我縣講學；采取“走出去”的方式，培養(yǎng)校長后備力量。從去年開始，我局利用暑假，組織全縣所有學校行政管理人員進行為期三天的封閉式集中培訓，通過名家指導，學習借鑒先進的辦學理念和管理經(jīng)驗。二是抓好教師全員培訓。組織全縣教師師德師風集中整訓，開展崗前培訓、適崗培訓、信息技術(shù)提升培訓、特崗教師培訓、教育技術(shù)能力培訓、學校標準化管理培訓等，實現(xiàn)全方位、多層次的全員培訓。三是致力促進教師專業(yè)成長。組建名師工作室，培養(yǎng)學科帶頭人，鄧昌銘工作室被評為全省先進。全面落實教師學分登記制度，恢復教師業(yè)務考試。全縣中小學校校長及教師培訓工作的全面推進，有力地促進了校長辦學理念的更新，強化了教師的職業(yè)意識，提高了教師的業(yè)務素質(zhì)，為整體提高教育質(zhì)量起到了強基固本的作用。
3.全面推進區(qū)域課改，教育質(zhì)量不斷提高。一是強力推進區(qū)域課改。大力推行課改，局班子成員、股室負責人、教師進修學校全體教師包片包校，努力推進課改，著力打造“高效課堂”。崀山培英學校“智樂課堂”課改新模式，在全市引起反響，該校今年中考與高考實現(xiàn)翻番目標，就得益于課改。二是大力實施素質(zhì)教育。對全縣中小學生進行中華傳統(tǒng)文化教育，在安山鄉(xiāng)試點，開展國學經(jīng)典進校園、進課堂活動。注重學生的全面發(fā)展，狠抓學校藝術(shù)教育，扎實推進全國藝術(shù)教育實驗縣的各項工作。先后舉行了全縣第五屆青少年兒童藝術(shù)展演活動，青少年五好小公民“少年向上，真善美伴我行”主題教育讀書活動，“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”之“墨香書法展”活動等。三是完善學校管理評價體系。修訂《xx縣新課程教學常規(guī)》，嚴格管理教學行為，督促教師從嚴執(zhí)教。制定《xx縣義務教育發(fā)展水平評價方案》、《高中學業(yè)水平考試質(zhì)量評價方案》、《高考獎懲方案》等，發(fā)揮教育評價的激勵作用。今年元旦，舉行了隆重的教育表彰大會，對全縣優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行大張旗鼓的獎勵表彰，營造濃厚的尊師重教氛圍。辛勤的努力取得了可喜的成績，今年我縣高考、中考、小六質(zhì)量檢測及學前教育都邁上新的臺階。
4.致力深化教育改革，助推教育創(chuàng)新發(fā)展。我們在全市率先出臺了《關(guān)于加快推進普通高中教育改革與發(fā)展的.若干意見》，著力化解高中教育辦學難等問題，激發(fā)高中學校辦學活力。全力推行教育人事制度改革，實行校長選任制、副校長競聘制，中層管理人員優(yōu)化組合，逐步推行教育去行政化改革，教育改革走在全市前列。
（二）存在的問題及不足。
在全省范圍審視我縣教育，我縣名校不名、名師不優(yōu)的現(xiàn)象突出；在全市范圍看我縣教育，主要是教育的整體水平和整體形象不高，有待于進一步提升。一是教育質(zhì)量有待提高。我縣教育質(zhì)量的突出問題是發(fā)展水平不平衡，從高中到初中到小學，學校質(zhì)量參差不齊，兩級分化嚴重。高考質(zhì)量的突出問題是本科上線率偏低，提升空間很大。高二學考主要是由于生源質(zhì)量問題導致學校之間差距較大，加強薄弱學校及薄弱學科建設顯得尤為重要。初中與小學重點是促進學校之間的均衡發(fā)展，狠抓薄弱學校的質(zhì)量提升。二是隊伍建設有待加強。校長隊伍整體素質(zhì)不高，全能選手少，后備力量不足。學校行政隊伍臃腫、人浮于事的現(xiàn)象仍然存在；部分學校在常規(guī)管理上缺乏過硬措施，各項制度沒有落到實處，激勵機制不完善；一些教師事業(yè)心不強，不思進取，得過且過。極少數(shù)教師師德敗壞，嚴重損害教師與教育形象。同時，師資合理流動受阻，教師緊缺現(xiàn)象嚴重，教師年齡結(jié)構(gòu)老化、學科結(jié)構(gòu)不平衡等問題尚未得到很好的解決。三是辦學條件有待改善。早期創(chuàng)建的合格學校由于受當時條件限制，標準不高；沒有納入創(chuàng)合范圍的學校辦學條件差，甚至缺乏基本的教學設施設備。尤其是我縣高中學校，由于投入嚴重不足，辦學條件嚴重滯后，破解高中學校發(fā)展難題是我縣教育改革的重要任務。四是辦學特色有待培育。我縣教育在整體發(fā)展水平上特色不鮮明，亮點不足。學校建設品牌意識不強，校長在辦學理念上個性不突出，創(chuàng)新不夠。
二、工作思路及主要措施。
做好下學年的工作，我們要圍繞“教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，隊伍建設全面加強，辦學條件不斷改善”這一目標，緊扣“一個中心”，突出“兩個重點”，落實“三項工作”，突出抓質(zhì)量，抓隊伍，抓創(chuàng)合，抓特色。
（一）緊扣教育教學“中心”
教育教學工作始終是我們的第一要務，提升教育質(zhì)量必須作為我們工作的重中之重。抓質(zhì)量要著眼長遠，立足根本，重在提高。
1．突出狠抓教學常規(guī)管理。校長要認真分析研究學校發(fā)展的各方面因素，凝聚集體智慧和力量，明確學校的發(fā)展方向和質(zhì)量目標。要緊緊扣住教學常規(guī)管理這一“牛鼻子”，抓實教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、實驗指導、輔導、課外活動、校本教研等各個環(huán)節(jié)，從嚴規(guī)范教學秩序。要建立健全教師教育教學常規(guī)管理個人檔案，實行教師業(yè)務清單管理，量化計分，登記備案。要科學制定教學評價獎懲機制，加大學校獎教獎學力度，激發(fā)班主任和一線教師的積極性，形成濃厚的以教育教學為中心的重教氛圍。
2.全面推進區(qū)域課改。一是要牢固樹立課改觀念。我們在全縣強力推行課改，其目的在于抓現(xiàn)代教育意識的培養(yǎng)，抓教育教學觀念的更新。課改勢在必行，可以說不重視課改的校長就是不稱職的校長，不實踐課改的教師就是不稱職的教師。目前，推行課改的難度很大，究其原因，主要是我們隊伍中普遍存在的墨守成規(guī)、不思進取的惰性，是對信息化時代現(xiàn)代教育發(fā)展的麻木不仁。課改必須堅持不懈、不斷前行，要做到與教育信息化相融合，與校本教研相結(jié)合，與教師的專業(yè)成長并行。二是要切實增強課改實效。要堅決反對“新瓶裝舊水”式的課改形式主義。課改沒有固定的模式，只有不斷的創(chuàng)新，各校應根據(jù)校情、學情來科學制定課改方案，融入自身的辦學理念、教育特色，重點是探究教育教學規(guī)律，有效處理好教與學的關(guān)系，發(fā)揮學生在課堂上的主體作用，從而促進教育質(zhì)量的提升。課改是一個動態(tài)創(chuàng)造的過程，是一個探索深化的過程。我們要充分利用校本教研這一平臺，研究課改、實施課改、推動課改。要大興教研之風，學校要圍繞課改開展經(jīng)常性的、有針對性的教研活動，大力推行集體備課、聽課、評課，實現(xiàn)教學資源、教改信息、教法學法共享，取長補短，提高教學能力和教學效率。我們要鼓勵教師到網(wǎng)絡中學習新的知識，豐富自己的教學資源庫，尤其要學會吸收、利用網(wǎng)絡優(yōu)質(zhì)教學資源，提高課堂教學效果。要根據(jù)《湖南省教育信息化三年行動計劃》要求，加快教育信息化建設，充分滿足教師對教育信息技術(shù)和資源的需求。三是要發(fā)揮教研室、進修學校的指導作用。教研室、縣進修學校要發(fā)揮人才優(yōu)勢，加大對各校課改的指導力度。年終，教育局將對教研室、進修學校的課改指導情況進行督查考核。要建立課改評估體系，要求學校課改評估要過關(guān)，每位教師課改評估要過關(guān)。
3．突出狠抓教育質(zhì)量的均衡發(fā)展。教育質(zhì)量不均衡，是我縣教育面臨的突出問題。校際之間質(zhì)量差距較大，薄弱學校積貧積弱，應引起我們的高度重視。隨著合格學校建設的推進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在辦學條件上相差無幾，質(zhì)量上的差距主要是教學管理上的差距及抓質(zhì)量力度上的差距。要認真總結(jié)黃金中學、黃龍中學、豐田中學、高橋中心小學等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校抓管理、抓質(zhì)量的成功經(jīng)驗，加強校際交流，相互借鑒促進，實現(xiàn)均衡發(fā)展。要分類、分段、分片召開質(zhì)量分析會，對癥下藥，找準突破口和主攻點。要積極調(diào)研八中、四中、五中發(fā)展走向問題，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源統(tǒng)籌發(fā)展。探索品牌初中與普高、職高學校對口扶持的辦學機制，形成優(yōu)質(zhì)生源相互競爭對接。要樹立抓全程、抓全科的質(zhì)量觀，高考質(zhì)量三年抓，要在大幅提升本科上線率上下功夫。?？h職業(yè)技術(shù)學校要扎實辦好高考班，從明年開始將職高納入高考評價獎懲范圍。要認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加快推進普通高中教育改革與發(fā)展的若干意見》，加大獎教獎學力度，充分發(fā)揮教育質(zhì)量評價的激勵作用，促進教育質(zhì)量水平的整體提升。
（二）突出“隊伍建設、項目建設”兩個重點。
1.強化隊伍建設。抓隊伍建設要以改革激發(fā)活力，以培訓提升素質(zhì)，以管理強化職業(yè)精神。一是穩(wěn)步推進教育人事制度改革。最近，教育部印發(fā)了《關(guān)于進一步擴大中小學教師資格考試與定期注冊制度改革試點的通知》，包括我省在內(nèi)，全國共有28個省進行教師資格考試與定期注冊制度改革試點，實行定期注冊制度，在打破教師資格終身制方面邁出了實質(zhì)性的一步，教師這一職業(yè)不再是“鐵飯碗”。缺乏職業(yè)危機感是教師隊伍中普遍存在的心理狀態(tài)，也是目前師德師風建設成效不明顯的主要原因。當教師可以得過且過混日子的時代即將過去，教育人事制度改革是大勢所趨。我縣普通高中學校已邁出人事管理制度改革的破冰之旅，校長選任、副校長競聘，教師全員聘任將在全縣學校逐步推行。對此，全縣所有的教職員工要有充分的思想準備，要有對改革形勢的清醒認識，要有強烈的改革意識、迎接改革的勇氣、參與改革的信心。我縣教育人事制度改革的重點是學校去行政化和實行聘任制，切實建立“行政能上能下、教師能進能出、待遇可多可少”的競爭激勵機制，各級各類學校按規(guī)定設立機構(gòu)，按職數(shù)配備管理人員，行政瘦身勢在必然，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校面臨著機構(gòu)認定及落聘行政管理人員回歸一線教學的現(xiàn)實，正確對待去留將是對每一位行政管理人員的考驗。改革勢必有壓力和阻力，但只有改革才能使教育風清氣正，才能使教育健康發(fā)展。二是不斷提高校長隊伍的綜合素質(zhì)。校長是學校的靈魂，是學校辦學成敗的關(guān)鍵，當好校長不僅要有過硬的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平，而且著重要提高行政管理能力。要做有思想、有境界的校長，用思想謀劃治校方略，以境界培養(yǎng)教育情懷。校長要具有獻身教育的專業(yè)精神，更要在治校實踐中磨礪專業(yè)品質(zhì)，錘煉人格魅力。目前，我縣不少學校辦學面臨諸多困難，這需要我們的校長既要有辦學的理想與抱負，又要有面對困難與壓力的信念與決心，辦好一所學校要付出艱辛的努力，需要我們的校長具備堅韌不拔的毅力，持之以恒的信念。三是大力促進教師的專業(yè)成長。抓教師的全員培養(yǎng)培訓，就是立足根本抓質(zhì)量。要通過不斷加強師德師風建設，培養(yǎng)教師的職業(yè)意識，倡導教師做一個純粹的教師、有益于學生的教師、有益于學校的教師、有益于社會的教師，靜下心來做教師，以教書育人為己任，以培養(yǎng)人才為榮耀，在家長和學生心目中顯師長之尊，盡先生之職，做令人尊敬之人。要狠剎教師隊伍中的經(jīng)商之風、賭博之風，凈化校園風氣，還我?guī)煹雷饑?。要狠剎教師隊伍中講怪話、說爛話，詆毀教育、自敗形象的不良風氣，學會自我尊重，樹立正面形象。要繼續(xù)開展全方位、多層次的全員培訓，提升教師業(yè)務技能。要繼續(xù)組建名師工作室并發(fā)揮名師工作室的作用，著力培養(yǎng)學科帶頭人。要認真抓好學分登記工作，全面落實教師學分登記制度。要以學分登記為抓手，形成教師隊伍好學、勤學的良好風氣。各學校要實行教師學分公示制度，建立學分獎勵制度。要切實抓好教師業(yè)務考試。今年下學期將組織初中教師業(yè)務考試，各學校要組織教師抓緊業(yè)務學習，做好迎考準備。
2.狠抓教育重點項目建設。一是狠抓合格學校建設。今年合格學校建設任務為歷年之最，但到目前為止整體進度滯后，要確保完成創(chuàng)合任務，實現(xiàn)全部達標、驗收通過的目標，任務十分艱巨。要在確保質(zhì)量和安全的基礎上，突出狠抓創(chuàng)合項目進度。各有關(guān)中心學校校長和項目校校長要進一步落實責任，嚴格按倒排工期表落實進度，搶晴天，戰(zhàn)雨天，爭分奪秒抓進度；教育局包片領(lǐng)導、股室包校干部要深入學校，蹲點駐校督進度；基建辦要指導和協(xié)助項目學?？茖W施工，相關(guān)學校要爭取當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府加大支持力度，優(yōu)化施工環(huán)境。要嚴格按照“一月一督查、一查一排名、一查一通報”的評價機制兌現(xiàn)獎懲。合格辦要牽頭組織相關(guān)人員深入項目學校，查進度、查質(zhì)量、查管理、查安全，按照《湖南省義務教育學校辦學標準(試行)》的要求，將各種功能室、運動場所、體衛(wèi)藝器材、圖書信息技術(shù)及實驗技術(shù)裝備等配套到位。二是加快推進教育重大項目建設。思源實驗學校對建設我縣品牌學校以及化解城區(qū)大班額難題，具有重要的意義。必須進一步加大工作力度，加快實施進程，爭取12月份主體建筑開工，秋季投入使用。要在“三校一院一中心指揮部”的協(xié)調(diào)領(lǐng)導下，加快一中整體搬遷步伐，要爭取與武岡師大附中建設項目比進度、比質(zhì)量，力爭早日建成，減輕高中教育競爭壓力。要積極改善我縣高中學校的辦學條件，努力爭取財政融資平臺的支持，破解發(fā)展資金難題。三是逐步推進生態(tài)文明校園建設。要將生態(tài)文明校園建設作為我縣教育的特色和亮點來打造，整體規(guī)劃，分批實施。以生態(tài)文明校園建設為總領(lǐng)，打造各具特色的校園文化，營造優(yōu)雅的育人環(huán)境。各學校要因地制宜，做好校園綠化、美化工作。要發(fā)揮各方面的積極性，號召植校友樹，造校友林，讓社會廣泛參與校園生態(tài)文化建設。
（三）落實三項工作。
1.全面推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。教育工作的目的就是育人，我們必須以“立德樹人”為目標，將德育放在教育工作的首位，不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬德育途徑，構(gòu)建良好的德育格局。要以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點，走出一條德育工作的新路。安山中心學校開展以“國學經(jīng)典”進學校、進課堂的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育活動，初見成效，值得在全縣推廣。下一步，安山中心學校要將這一特色德育品牌進一步完善，總結(jié)好經(jīng)驗，并籌備好現(xiàn)場會。各學校要充分借鑒安山中心學校的經(jīng)驗，切合校情實際，確定德育主題，通過推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動，讓廣大師生吸收傳統(tǒng)文化的精華，培養(yǎng)健全的人格，加強精神修養(yǎng)。
2.努力抓好學校藝術(shù)教育。要堅持全面育人，大力推進素質(zhì)教育尤其是藝術(shù)教育，著力培養(yǎng)和提高青少年學生的藝術(shù)素養(yǎng)。要扎實開展全國農(nóng)村藝術(shù)教育實驗縣的各項工作。繼續(xù)推進三維“五個一”活動，努力營造學生、教師和學校共同成長的發(fā)展氛圍，構(gòu)建生動活潑的育人格局。要充分發(fā)揮學校圖書室、功能室作用，做到全天候開放，擴大開放率。要開足音體美勞課程，以課堂為陣地，培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣；要廣泛邀請鄉(xiāng)土書畫名家、民間藝人進學校、進課堂，辦好興趣班、藝術(shù)特長班，讓學生有一技之長，培養(yǎng)成終身受益的愛好。
3.切實抓好學校安全工作。今年以來，各級將安全工作提到異常重要的高度。安全工作重于泰山，學校出不得安全事故，出不起安全事故。學校安全工作要天天講，時時抓。要嚴格落實校園安全管理責任與措施。強化安全教育、應急演練和安全防范工作，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的立體安全網(wǎng)絡。開學時，要進行一次全面而徹底的學校安全隱患排查工作，對學校存在的安全隱患要及時整改到位；要強化冬季防火、防踩踏、化學危險品管理等安全防范工作；特別是做好校車安全工作，確保學生上下學交通安全。要加強學生營養(yǎng)餐管理，狠抓學校食品、衛(wèi)生、飲用水安全。加強學校項目建設安全監(jiān)管，重點做好項目校施工期間學生的安全管理工作。學校安全人人有責，學校必須構(gòu)建人人抓安全，個個盡職責的網(wǎng)格化安全管理格局。對因玩忽職守、工作不力，導致發(fā)生重大安全事故或惡性案件的，相關(guān)負責人將從嚴追責，直至追究法律責任。
一是各學校要開好行政會和教師會，傳達貫徹本次會議精神，落實各項工作任務。二是全面做好開學各項準備工作。全體教職工要按時到崗到位，搞好環(huán)境衛(wèi)生，整頓校風學風，做好后勤保障工作。三是規(guī)范教育收費行為，維護教育形象。嚴格按要求做好收費公示，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督；嚴禁自立項目或超標準收費，凡上級文件中明令取消的費用一律不得收??；教輔用書、學生期刊嚴格遵循自愿征訂的原則，嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，不得要求學生到指定書店購買教輔資料。對于城區(qū)小一招生工作，各有關(guān)學校一定要按照兩辦《關(guān)于進一步規(guī)范城區(qū)小學招生秩序的通知》的精神，規(guī)范招生行為，維護招生秩序。
同志們，我們又將迎來一個繁忙的學年。希望大家發(fā)揚成績，乘勢而上，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加扎實的工作作風、更加突出的工作業(yè)績，為促進xx教育事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！
秋季小學開學工作自查報告篇四
20xx年秋季我校已經(jīng)正式開學，開學初我校能按照要求，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項有條不紊地進行。按照端州區(qū)教育局《20xx年秋季開學檢查提綱》的精神，結(jié)合我校實際情況，我們對的`教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規(guī)范辦學行為、控輟保學工作、學校工作等進行了檢查，現(xiàn)就具體情況匯報如下：
于8月30日下午召開教師會，及時傳達端州區(qū)教育局會議精神，總結(jié)上學期工作，布置本學期新的任務。教師除了蘇明老師因為精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月31日上午學生注冊報名，其中一年級27人，二年級33人，三年級32人，四年級39人，五年級37人，六年級47人，全校注冊總?cè)藬?shù)是215人，學校沒有亂收費現(xiàn)象，假期也沒有發(fā)生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，教務處配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛(wèi)生工作。9月1日正式上課。
在新的一年里，新華小學圍繞"創(chuàng)強"工作有以下四點的設想：
1）創(chuàng)強調(diào)研規(guī)模。
2）加強校園文化建設。
3）專業(yè)教師配置到位。
4）逐步完善創(chuàng)強資料。
在放假前，我校請來黃崗鎮(zhèn)派出所的輔導員來做安全講座，同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。新華小學在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期里，學校有組織有計劃的帶領(lǐng)部分學生開展有益身心發(fā)展的各項活動，得到了很好的效果和家長的大力支持。
1）黃崗鎮(zhèn)紅歌會比賽，我校新華小學鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績獲得了一等獎第一名。
2）讀書征文比賽三等獎。
3）組織了籃球訓練。
在防流控流方面，新華小學加強學生流動管理，在最短的時間內(nèi)向?qū)W校上報學生報到情況，經(jīng)統(tǒng)計，我校并沒有流失生。并且按照教育局的減負精神，規(guī)范管理，有教育、有活動的開展校園安全工作責任制度，制定切實可行的應急預案，并督促落實，確保師生的安全。
總之，在全體師生的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
秋季小學開學工作自查報告篇五
按照中心校的要求，結(jié)合我校自身實際情況，我校做好了開學的各項準備工作，為促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備：
為了做好開學的各項準備工作，我校與2月6日上午召開全體會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)工作計劃制定了本學期相關(guān)計劃。6日―8日組織教師進行政治業(yè)務學習，9日下午進行總結(jié)，10號開始招生，以確保了2月12日正式上課。
二、規(guī)范辦學行為：
我校堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表，安排學生的作息時間;注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。
教師按時到校，2月12日正式上課，教師首批作業(yè)要求在2月12日。
三、完善制度。
1.完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
2.進一步抓好教師培訓工作，爭取做到與時俱進。
3.進一步完善了文明創(chuàng)建制度。為了進一步完善文明創(chuàng)建工作，保證學校衛(wèi)生的整潔，保證學生的身心健康。培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。
四、做好學校安全排查：
安全永遠排在第一位，安全工作重于泰山2月9日下午，在校長梁連俊的帶領(lǐng)下，我校邵文賢、余子國、梁連初等幾位老師，對學校的各種安全情況進行了摸底，把安全隱患標注出來，把能處理的當場處理，不能處理的列表上報中心校。并要求各班級開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險游戲等等。
五、公開管理，堅決杜絕亂收費行為：
我校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
秋季小學開學工作自查報告篇六
20xx年秋季我校已正式開學，開學初我校能依照要求，做到周到安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。依照端州區(qū)教育局《20xx年秋季開學檢查提綱》的精神，結(jié)合我校實際情況，我們對學校的教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規(guī)范辦學行為、控輟保學工作、學校安全工作等進行了檢查，現(xiàn)就具體情況匯報以下：
新華小學于8月30日下午召開教師會，及時傳達端州區(qū)教育局會議精神，總結(jié)上學期工作，布置本學期新的任務。教師除蘇明老師由于精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利展開。8月31日上午學生注冊報名，其中一年級27人，二年級33人，三年級32人，四年級39人，五年級37人，六年級47人，全校注冊總?cè)藬?shù)是215人，學校沒有亂收費現(xiàn)象，假期也沒有發(fā)生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，教務處配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛(wèi)生工作。9月1日正式上課。在新的一年里，新華小學圍繞創(chuàng)強工作有以下四點的假想：
1)創(chuàng)夸大研范圍2)加強校園文化建設3)專業(yè)教師配置到位4)逐漸完善創(chuàng)強資料。
在放假前，我校請來黃崗鎮(zhèn)派出所的輔導員來做安全講座，同時學校訂校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。新華小學在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期里，學校有組織有計劃的帶領(lǐng)部份學生展開有益身心發(fā)展的各項活動，得到了很好的效果和家長的大力支持。1)黃崗鎮(zhèn)紅歌會比賽，我校新華小學鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績?nèi)〉昧艘坏泉劦谝晃?2)讀書征文比賽三等獎。3)組織了籃球練習。
在防流控流方面，新華小學加強學生活動管理，在最短的時間內(nèi)向?qū)W校上報學生報到情況，經(jīng)統(tǒng)計，我校并沒有流失生。并且依照教育局的減負精神，規(guī)范管理，有教育、有活動的展開校園安全工作責任制度，制定切實可行的應急預案，并催促落實，確保師生的安全?？傊?，在全體師生的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作首創(chuàng)了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，進步教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階布滿信心。
秋季小學開學工作自查報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導：
在喜迎黨的十八大召開之際，我們又迎來了新的學年，在新的學年里，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”為出發(fā)點，深入貫徹落實秋季馬集中心校開學工作會議精神，緊緊圍繞學生入學，教師到崗、收費公示、教育教學，校園安全等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學期各項工作開局良好，現(xiàn)就我校新學期開學情況匯報如下：
一、開學前，籌劃開學工作。
開學初對教室、辦公室的門窗等進行了維修，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
八月二十八日我校教師聚集在一起，籌劃開學工作。八月二十九日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
八月二十九日，召開班主任會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率。同時學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。教導處統(tǒng)計，我校本期學生175人，一年級49人、二年級37人、三年級40人、五年級18人。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
本學期我校在職在崗教師9名，除一名教師病假，一名教師出勤未上課以外，其他7名教師全部按要求到校上崗上課。
三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。
我們按照上級文件精神，嚴格執(zhí)行收費標準，只收簿本費10元，對學生實行人本關(guān)懷，不違規(guī)向?qū)W生亂收一分錢。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。保險一律實行市場運作，不強制操作。教輔用書采用一科一輔學生自愿購買制。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于九月一日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行版新的課程計劃。做到了開齊開足學科課程。
2、嚴格遵守作息時間。按中心校統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。
3、合理安排教師的課程。
4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。
5、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了《_小學課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴狠抓學校安全衛(wèi)生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就對教室、圍墻、辦公室、電路、主要交通路路口、溝河池塘等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、存在問題。
1、我校是一所農(nóng)村小學。學?？臻g狹小，校舍不規(guī)范且破舊，尤其是梁頭是三角鐵的時間久了，生銹了，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視，也采取了相應的措施，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。
2、一年級學生課桌已毀壞，影響學生的學習，學校計劃節(jié)約辦公經(jīng)費，更換學生用桌需要一定的經(jīng)費。
3、目前我校電腦一臺，機子時間太久了已毀壞不能使用了，等于沒有，希望得到上級的支持和關(guān)照。
4、盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。
七、本期工作思路。
1、繼續(xù)建立健全學校的各項規(guī)章制度。
2、進一步加強師德師風建設，使全體教師做到教書育人、為人師表。
3、狠抓常規(guī)教學，加大課改力度，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量。在加強語、數(shù)學科質(zhì)量監(jiān)控的同時，要進一步關(guān)注課堂教學情況及教學質(zhì)量。
4、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育工作。
5、在校園內(nèi)積極開展豐富多彩各項活動，豐富學生的學習生活，切實提高學生的綜合素質(zhì)。
6、健全學校安全工作機制，建設“平安校園”，確保師生的校園生活安全。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在馬集中心校的領(lǐng)導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育!
秋季小學開學工作自查報告篇八
春季開學之際，我校按照_市教育局和_新區(qū)科教文體局開學工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、做好控輟保學工作。
一是學校建立控輟保學工作責任制，開學前，各班主任及科任教師深入到部分學生家中家訪，了解有關(guān)情況，密切關(guān)注本班學生返校情況，每天及時匯總報告到校人數(shù)。二是切實做好貧困學生的救助工作，確保學生不因貧困輟學。三是規(guī)范學籍管理，嚴格辦理學生轉(zhuǎn)學、借讀等手續(xù)，轉(zhuǎn)插學生嚴格把關(guān)，從而保證適齡兒童的入學率達到100%，適齡兒童輟學率為零。截止目前，在校學生總數(shù)_人，期中，本學期轉(zhuǎn)入學生_人，服務區(qū)內(nèi)學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。
二、做好學校安全教育和管理工作。
一是我校落實安全責任制度，校長與各教師簽訂安全責任狀。常規(guī)進行安全排查，成立安全領(lǐng)導小組，開學前全面排查安全隱患，做到每天一小檢，每月一大檢，確保校園每個角落不存在安全隱患。二是與物業(yè)公司聯(lián)合，每周進行總結(jié)匯報校園、學生存在的安全問題。三是開學之初，通過周一常規(guī)教育課、義工爸媽進課堂、班隊活動等形式，對學生的校園安全常識、上下學交通安全常識等進行了專題教育。四是加強安全教育滲透，班主任責任管理和學生自我教育相結(jié)合，安全教育與教育教學活動相結(jié)合的安全教育機制。真正做到了“開學第一課，安全排在先”。
三、做好學校常規(guī)管理工作。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任，做好開學各項工作。定期召開學校行政工作會議。學校于2月20日召開校中層會議，布置安排本學期工作，同時每周五定期召開行政會議。各處室認真貫徹20w2年教育工作會議精神，結(jié)合學校實際，制定工作計劃并認真落實。
(二)認真學習，貫徹落實，確保會議精神落到實處。一是2月22日學校召開教職工大會，認真?zhèn)鬟_“_新區(qū)科教文體局20_年教育工作”精神，并貫徹落實到學校的各項教育教學工作中。二是深化學校管理，開學之初通過競聘選拔了一批學科帶頭人，確定了各學科組長和學校年級組長，為學校的管理增添了新的力量。
(三)養(yǎng)成教育常抓不懈，效果明顯。
我校一直以來重視學生的養(yǎng)成教育，開學第一周，學校開展了以“我是_人，華夏文明我傳承”為主題的“開學第一課”教育活動。學校第一月規(guī)定為“養(yǎng)成教育月”，形式多樣地帶領(lǐng)學生學習《小學生守則》和《行為規(guī)范》，溫習小學《一日常規(guī)》，全校各班生利用班隊活動課深入校園的各個角落學習學校文明禮儀。
(四)嚴格規(guī)范辦學行為，落實減負增效工作。
一是通過學習精神、收看有關(guān)新聞等多種途徑，要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為，加強師德師風教育，以實際行動踐行“和風細雨潤物無聲”的教風。同時落實新課程標準理念，開齊開足課程。切實減輕小學生過重課業(yè)負擔。二是創(chuàng)設好校本課程，創(chuàng)設“特色課程”，周三的“義工爸媽進課堂”已經(jīng)成為我校一個教學特色品牌。三是制定課程計劃,落實教材、確定任課教師。開齊開足體育課程，創(chuàng)新性開展“快樂早操”，深受學生的歡迎。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位。四是不存在組織學生利用節(jié)假日補課情況，沒有違規(guī)分設重點班和非重點班，不公布學生學業(yè)考試成績排名等。
目前，全體教職工正以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌良好，教育教學秩序井然，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎。
秋季小學開學工作自查報告篇九
今天在這里召開2016年秋季全縣開學工作會，回顧總結(jié)上一學年的工作，安排部署今年下半年及今后一段時間的重點工作。希望同志們認真落實好今天的會議精神和縣委、政府分管領(lǐng)導的重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、真抓實干，努力推進全縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。
過去的一年，我們想方設法，讓教育質(zhì)量“亮”起來。一是“亮”起立德樹人質(zhì)量。我們堅定貫徹黨的教育方針和十八大精神，將文明禮儀主題教育作為立德樹人的有效抓手和實踐載體，深入開展社會主義核心價值觀主題教育踐行，縱深推進中小學文明禮儀教育活動，通過強化教育、細化考核、優(yōu)化實踐、督導評比和表彰先進等方式，引領(lǐng)廣大中小學生提升了文明禮儀程度。2016年上半年，我縣選送學生參加“小小百家講壇”活動獲全省第二名，在省、市“少年向上·真善美伴我行”主題教育演講比賽中榮獲一等獎，代表xx省參加全國比賽榮獲三等獎;同時，我縣推進文明禮儀教育的做法《立德樹人·奏響學校教育的時代最強音》在《贛南教育教學研究》2016年第3期進行了報道。二是“亮”起中高考質(zhì)量。著力實施質(zhì)量提升行動計劃，有步驟、有針對性地對全縣60余所中小學開展了教學視導活動，進一步調(diào)優(yōu)了教學質(zhì)量創(chuàng)新評價方案，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了創(chuàng)優(yōu)管理效能、狠抓教學質(zhì)量的工作氛圍，質(zhì)量中心地位更加突出。今年，我縣中考尖優(yōu)段人數(shù)繼續(xù)列全市第一位;高考二本以上上線人數(shù)達到2808人(其中文化生2191人)，首次突破2000大關(guān)，再次刷新了我縣恢復高考以來的最高紀錄，取得全市高考“四連冠”，錄取北大清華3人，居全市第一，創(chuàng)歷史最好水平;縣職業(yè)中?！叭Ｉ北究粕暇€人數(shù)占全省“三校生”本科招生計劃的x.7%。我們成功實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的高考“?？偭?、出亮點”戰(zhàn)略目標。三是“亮”起素質(zhì)教育質(zhì)量。一年來組織中小學生參加各級各類素質(zhì)能力競賽，獲得一等獎63人次、二等獎177人次;高中特長生培養(yǎng)實現(xiàn)歷史突破，4人被國家體育類唯一重點大學——xx體育大學錄取。
過去的一年，我們?nèi)ν度?，讓學校面貌“靚”起來。大力推進教育項目建設,重點實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設、義務教育學校食堂建設掃尾、標準化學校建設等項目，完成了城關(guān)小學綜合大樓、于都中學新教學大樓建設，完成了于都中學、于都二中、長征源小學、實驗小學、第六小學高標準塑膠運動場建設，完成了13所農(nóng)村中小學的穿衣戴帽工作，學校辦學條件得到極大改善。從數(shù)據(jù)上看，一學年共爭取教育項目98個，共落實上級校舍建設方面專項資金16批次x萬元，完成新、擴建校舍面積x平方米;從進度上看，我們從年初的全市排名靠后，到現(xiàn)在大部分項目進展實現(xiàn)序時進度，背后付出了艱辛努力。同時，我們積極推進教育信息化，大力實施“校校通、班班通、人人通”信息化工程，積極改善信息化支撐下的教學環(huán)境，全年共投入資金x萬元用于裝備改善，極大提升了三級學校的信息化教學水平。
過去的一年，我們多方爭取，讓師訓途徑“寬”起來。把專家、理念、視野“引進來”，將教師、問題、態(tài)度“送出去”，這是過去一年我們在師資培訓上采取的基本措施。一年來共邀請教育部專家、知名學者、全國著名素質(zhì)教育示范校教師20余批次，前來我縣進行專題講座、開報告會、上示范課，受益師生達8萬余人。同時，我們積極改革教師培訓模式，在夯實自身培訓陣地的同時，和發(fā)達地區(qū)的教育名校建立聯(lián)系，結(jié)成長期合作伙伴，主動搭車、借力借勢，開展“影子式”培訓。我們與xx小學萬年花城分校、江蘇丹陽市華南實驗學校、杭州文海教育集團成功對接，并派出首批小學、初中骨干教師3批次31人“點對點”跟班學習，這對提升我縣教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、開闊教師視野、更新教育理念、創(chuàng)新教學方法、提高我縣的辦學實力，必將產(chǎn)生重大的催化、孵化效應。
過去的一年，我們竭盡全力，讓系統(tǒng)綜治安全局面“穩(wěn)”起來。一方面，結(jié)合實際大膽創(chuàng)新法制教育方式方法，開展法制宣傳教育講座200多場次，建立“警官談話室”民警談話機制，對留守孩、單親、性格怪僻、有暴力傾向?qū)W生進行有針對性的教育，取得實際效果;另一方面，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展周邊治安環(huán)境整治工作，聯(lián)合各單位對學校周邊經(jīng)營戶開展培訓700多人次，依法整治學校周邊“三亂”問題500余點(處)，取締了學校周邊200米內(nèi)的“三室二廳一吧”30家次;與同期相比，青少年學生違法犯罪率下降了x%，學校安全事故發(fā)生率降低x%，學生死亡數(shù)下降x%。生命之重，心之所系，義之所為，責之所擔，這是一組充滿汗水與擔當、滿懷喜悅與激情的數(shù)據(jù)!縣局要感謝大家的共同努力!
以上是過去一個學年同志們?yōu)橹?、取得的一些成績和變化。成績既有，得益于縣委政府的堅強領(lǐng)導和同志們的辛勤付出;變化不小，要致敬自上而下、由里及外帶來的教育發(fā)展黃金機遇、形成的教育優(yōu)良政策環(huán)境和發(fā)展環(huán)境?！稇?zhàn)國策》有云：“行百里者半九十”，正是靠著這份堅持，蘇區(qū)振興發(fā)展三年來，我們“積一時之硅步,臻千里之遙程”，取得了一個又一個發(fā)展成就，教育和其他事業(yè)一起邁入跨越發(fā)展的快車道，展現(xiàn)出日新月異的'變化和強勁發(fā)展的勢頭!三年來，我們確定了優(yōu)先發(fā)展的基本戰(zhàn)略和“1266”發(fā)展思路，事業(yè)發(fā)展由此目標清晰、路徑分明、動力充足、成效日顯;三年來，我們不斷深化推進教育領(lǐng)域綜合改革，不斷試點推進課堂教學改革和素質(zhì)教育評價體系改革，體制理得更優(yōu)、隊伍理得更順、發(fā)展理得更暢;三年來，我們致力改善教育民生，開展教育精準扶貧，落實教育項目達到198批次、爭取上級資金超過15億元、編制各類規(guī)劃13個、增加公辦學位超過x個，為實現(xiàn)教育優(yōu)先發(fā)展付出了巨大努力!總體來說，三年來，我縣教育公平邁出較大步伐，教育管理體制不斷完善，辦學條件顯著改善，一些教育熱點難點問題得到有效解決，教育教學質(zhì)量和師資水平穩(wěn)步提高，教育事業(yè)呈現(xiàn)出健康較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
但是，也必須清醒地認識到：我縣教育事業(yè)發(fā)展中還存在許多亟待解決的課題，還留有更多值得期許的發(fā)展空間。比如，教育現(xiàn)代化發(fā)展課題值得深究，如何惠及全民的公平教育，提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育，構(gòu)建體系完備的終身教育，健全充滿活力的教育體制，是我們作為教育管理者必須不斷思考的問題。就我縣教育發(fā)展的現(xiàn)狀來看，硬件方面雖然取得了可喜變化，但是，能夠讓人眼前一亮的示范校還是屈指可數(shù)，區(qū)域聯(lián)合教育觀念還相對滯后，制約素質(zhì)教育縱深推進和教育質(zhì)量進一步提高的諸多障礙依然存在。又如，實現(xiàn)建設教育強縣目標仍需加倍努力，教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性、先導性工程，在我縣教育大基數(shù)面前，仍顯發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高的問題。再如，人民群眾對教育的訴求還比較強烈，教育信訪、網(wǎng)絡輿情相對較集中的假期補課、違規(guī)補課等問題不減反增。這些問題，都說明我們的教育管理過程中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和深層次問題，急需在今后的工作中努力改進、加以緩解甚至是亟待“破冰”。
下半年的教育工作，要堅持把“1266”工作思路貫穿融入到學校管理工作的每一個細節(jié)，以提供優(yōu)質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務，在擴充教育資源、強化師德師能、提振發(fā)展環(huán)境等方面，把準問題脈、下對治本藥、打通發(fā)展絡，不斷推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展。
(一)進一步增強辦學治教干事熱情，形成群策群力辦教育的精氣神。
精神是人生的航標向?qū)?，是工作的動力源泉。要想在接下來的工作中把握教育改革發(fā)展的主動局面，提高事業(yè)發(fā)展水平，系統(tǒng)上下就必須要有“科學嚴謹、敬業(yè)奉獻、負重拼搏、爭創(chuàng)一流”的教育精神，以全新的精神狀態(tài)切實擔當起振興于都教育的重任。科學嚴謹就是要遵循教育規(guī)律、教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，嚴謹篤學，自重自律，在教法上注重學思結(jié)合和知行統(tǒng)一，在學法上倡導啟發(fā)探究和討論參與，形成富有特色、符合規(guī)律的辦學理念和辦學思路，提升教育水平;敬業(yè)奉獻就是要求廣大教師不論在何時何地，都要始終牢記自己的神圣職責，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的職責，尤其要努力抵制各種社會不良風氣的影響，始終保持教育殿堂的圣潔，立足三尺講臺，切實做到恪盡職守、潛心教學、樂于奉獻、任勞任怨;負重拼搏就是要求廣大教育工作者充分認識我縣教育事業(yè)負重爬坡的現(xiàn)實，以頑強的斗志、堅韌的毅力和苦干的精神，奮力拼搏，扎實工作，舉系統(tǒng)之力、集全民之智推動教育工作跨上新臺階;爭創(chuàng)一流就是要求教育工作者要有強烈的事業(yè)心和責任感，把爭創(chuàng)一流作為促振興、提質(zhì)量的精神動力和執(zhí)著追求，比干勁，拼智慧，出成績，推動全縣教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展。
在座的同志們都是各學校的校長、書記，作為學校工作的主要決策者，對于學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。但是在具體工作中，我們有些校長只抓學校硬件建設，不抓學校軟件建設;有些校長忙于協(xié)調(diào)外部關(guān)系，忽視內(nèi)部管理;有些校長不求有功，但求無過;有些校長循規(guī)蹈矩，不敢開拓創(chuàng)新，如此等等，嚴重影響了全縣教育的整體發(fā)展。作為校長，必須要敢擔當、敢管理，會擔當、會管理，能擔當、能管理，對一些教師在工作、生活中出現(xiàn)的苗頭性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早勸誡、早處理，絕不能聽之任之、姑息遷就，要做懂得教育規(guī)律、善于抓好教育管理的行家里手，真正成為教育行家。要解放思想，創(chuàng)新辦學理念，完善辦學思路，強化內(nèi)部管理，以公平公正、廉潔自律的良好形象，團結(jié)和帶領(lǐng)教職員工積極獻身教育教學工作，著力提升教育教學綜合水平。近幾年的教育管理干部使用，我們已形成了以“看品行，講實干、重師生、能創(chuàng)新、講公認”的用人導向，建立了良好的教育管理干部使用機制。對在任期內(nèi)辦學成績突出、社會反響良好、群眾公認的干部，基本給予重用;對學校管理松散、成績徘徊不前、沒有起色的干部，也按照管理權(quán)限進行了適當調(diào)整。注重品行是先中之先,崇尚實干是要中之要,重視師生是根中之根,鼓勵創(chuàng)新是源中之源,群眾公認是本中之本,希望同志們也把這個信息、這個導向傳達給你們的班子、老師，形成群策群力辦教育的良好氛圍。
(二)進一步夯實教育發(fā)展基礎，鞏固擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的硬實力。
我們必須認定一個事實，那就是沒有豐富教育資源和良好辦學條件的教育絕不能算是優(yōu)質(zhì)教育。此前，縣委、縣政府領(lǐng)導多次就教育項目建設召開調(diào)度會，對教育項目的建設進度和整體推進提出了要求。如果優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入換不來優(yōu)質(zhì)教育，家長和社會肯定是不答應的，辦人民滿意教育就無從談起。我們要繼續(xù)用好上級政策、資金、項目疊加機遇，主動作為，積極協(xié)調(diào)，一是加快項目實施總體進度，及此前年度下達已開工建設的項目，要加快進度，年內(nèi)完成建設;20校舍維修改造工程、校舍安全工程，以及農(nóng)村初中校舍改造工程、農(nóng)村中小學教師周轉(zhuǎn)房建設工程等，要抓緊組織項目實施，年底前全面開工建設。二是盡早完成第一、二批標準化學校建設項目，抓好第三批項目招投標后的項目開工工作，爭取年內(nèi)完成建設。三是按國家3部委、省市教育主管部門要求，全面組織實施好義務教育階段學?！案谋」ぷ鳌?年底前爭取第一批項目全面開工建設;四是積極協(xié)調(diào)好職業(yè)教育升級改建、思源實驗學校、站前小學和蘆山小學建設，全力增加縣城公辦教育資源，盡力消除縣城中小學大班額現(xiàn)象;五是加強公辦中心幼兒園建設服務工作，督促業(yè)主加快工程建設步伐，確保工程按照時間節(jié)點順利完工;六是按照上級有關(guān)政策精神，包裝好“十三五”規(guī)劃教育建設項目。
隨著贛南蘇區(qū)振興步伐的加快，上級下達我縣各級各類學校的建設項目逐漸增多，省、市有關(guān)部門來我縣調(diào)研的次數(shù)也相應增加。為更好地展示我縣學?；A建設成果，提升學校辦學水平，擴大教育品牌影響，今年下半年，我們將選擇幾所農(nóng)村學校，在現(xiàn)有的校園校舍基礎上建設完善附屬工程，著力打造具有特色校園文化的農(nóng)村示范校。這幾所農(nóng)村示范校，將作為“樣板?！遍_展試點，重新定義作為農(nóng)村學校應該有的基礎條件、校園文化等內(nèi)容，以后再慢慢全面鋪開，使農(nóng)村學校的整體辦學實力得到極大提升，達到城區(qū)教育資源的進一步平衡，讓農(nóng)村學生、家長樂意在當?shù)亟邮芙逃?，共享教育發(fā)展成果。為確保創(chuàng)建成效，加快教育項目整體推進，縣局將從現(xiàn)有督學中組建一支專門的教育督察隊伍，集中人力、集中精力、集中方向開展專項督察和隨機督察，督察情況直接向局長辦公會匯報，并納入評估考核。
(三)進一步強化隊伍培養(yǎng)機制，開拓師德師能成長的新天地。
教師職業(yè)的不可替代性決定了教師應該成為傳道、授業(yè)、解惑者，成為具有教育智慧的學者，成為人格修養(yǎng)的楷模，這是深化教育領(lǐng)域改革對我們教師隊伍建設提出的新要求。今年6月，于都被列為“中國好老師”行動計劃2016-試驗區(qū)，這是全國100個試點縣之一。我們將圍繞“中國好老師”行動計劃，通過豐富多彩的教師培訓活動、能力提升活動努力提高全縣教師的職業(yè)素養(yǎng)，使全體教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。一要不斷提升教師綜合素質(zhì)，采取“走出去、請進來”、“傳、幫、帶”以及短期集中培訓等方式，多渠道組織教師參加業(yè)務培訓。下半年要力爭派出6-8批約100名農(nóng)村骨干教師到xx、江蘇、浙江、深圳等名?；剡M行“一對一、點對點”跟班學習，接受最前沿的教育教學理念;同時，充分發(fā)揮教師進修學校的培訓基地作用，認真組織好能夠“住下來、沉下心、全封閉”的縣內(nèi)中小學在職教師技能培訓，確保全年參加各類培訓超過x人次。二要強化教學教研作用，牢固樹立“一校一品”的特色意識，注重加強過程管理，把教學管理貫穿到提高教育質(zhì)量的全過程;繼續(xù)深化課堂教學改革，有針對性地開展教研教改活動，特別是要加強區(qū)域性的集團式教育教學力量的整合，由校與校競爭延伸到區(qū)域與區(qū)域的比拼。今年下半年，我們要繼續(xù)邀請外地跟班學習基地校的名師來我縣開展“同課異構(gòu)”活動，推動教學內(nèi)容、教育方式和教學手段的改革創(chuàng)新，在深化教研教改中求進步，在教研教改突破中提質(zhì)量。三要認真組織開展學生評教、社會評議活動，教育引導廣大教師以德立教、德教相長，不斷提高教書育人水平;要鼓勵廣大教師立足崗位，多讀教育理論書籍，多參與教學教改實踐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，盡快提高教學實踐能力;要開展好師德標兵宣講教育活動，以身邊的好老師、好事跡影響帶動更多的教師爭做學生愛戴、家長信任、社會公認的優(yōu)秀教師，努力造就一支具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽犖椤?BR> (四)進一步推進育人環(huán)境改善，提升育人成才工作的驅(qū)動力。
“天下之治在人才，天下之才在教化，教化之本在學校?！笨梢姡瑢W校環(huán)境對于一個孩子的成長是極其重要的。隨著我國法治教育進程的加快和當前青少年素質(zhì)教育的要求，學校教育所承擔的社會責任越來越大，育人成才的內(nèi)涵也越來越豐富，對我們改善育人環(huán)境的要求越來越高。今年下半年，我們要力爭在改善學校育人環(huán)境上有更大作為。一是以紅色文化為主線，樹立和踐行社會主義核心價值觀。紅色文化是進行社會主義核心價值觀教育的重要資源。各校要在如何結(jié)合紅色文化、引領(lǐng)青少年學生認同社會主義核心價值觀;如何發(fā)掘內(nèi)容生動、感染力強的紅色文化資源與德育、智育、體育、美育的融合，引領(lǐng)在校學生全面發(fā)展;如何創(chuàng)新紅色文化教育思路和方法，促進學生踐行社會主義價值觀成為他們的自覺行動等方面作出積極的思考和勇敢的探索。努力創(chuàng)新課堂教學，將紅色文化融入理論教學;拓展第二課堂，將紅色文化融入校園文化活動;延伸課堂鏈條，將紅色文化融入社會實踐活動。今年下半年開始，我們要集中精力打造一兩個以弘揚長征精神為核心、面向社會開放的紅色文化體驗教育基地，為于都教育增添特色、擴展影響。二是以傳統(tǒng)文化為依托，構(gòu)建立德樹魂的德育體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈。我們的德育工作，更要把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自覺融入到我們立德樹人的實踐當中，在日常教學過程中，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同等價值理念的義理講透、意義講足、現(xiàn)代性講好，要讓中華民族崇真向善的德心永在、優(yōu)秀的精神基因永續(xù)，樹立我們的“中國魂”，實現(xiàn)我們的“中國夢”。三是以法制文化為抓手，開創(chuàng)依法治教、依法辦學的新局面。今年是“六五”普法的收官之年，我們要不斷拓寬法制宣傳教育的渠道，推進“六五”普法活動的深入開展，積極與zd各部門加強工作聯(lián)系，編寫一套中小學各階段適用的法治教材，開展好法治教育“讀、寫、講”活動，普及基本法律知識;同時，大力開展、長期堅持“憲法集中宣誓”活動，讓青少年學生每天接受憲法熏陶，自覺增強法制意識和自律自警意識。剛才我們的宣誓就是全縣教育系統(tǒng)正式啟動“憲法集中宣誓”活動的一個啟動儀式，會議也印發(fā)了專題活動方案，請大家認真組織實施好這一方案，將其作為我們推進“法治教育”建設的特色舉措切實抓好。四是以管理文化為載體，加快實現(xiàn)我縣教育“1266”總目標。一方面要推進“一校一品”建設。這項工作已提了多年，宣傳、意識、基礎設施都已經(jīng)準備得更好，我們要全面總結(jié)既得經(jīng)驗，分析工作不足，爭取下半年要有實質(zhì)性突破，請基教股會同校建辦做好摸底調(diào)研，確定幾所學校，下達創(chuàng)建任務，傾斜相關(guān)項目，限期推進“一校一品”建設，年底組織階段驗收。要將創(chuàng)建成效與校長政績掛鉤，與綜合評估扣分機制掛鉤，剛性考核、硬手推進，切實抓出特色面貌來!另一方面要繼續(xù)推進平安校園示范校創(chuàng)建，對校園周邊環(huán)境依法開展綜合治理，積極協(xié)調(diào)配合公安、文化、交通、城管等部門開展校園及周邊治安專項整治工作，維護學校治安穩(wěn)定;第三加強學校依法治校、依法辦學的規(guī)范管理，加大對學校亂收費、補課等違規(guī)辦學行為的治理，加強矛盾糾紛排查，加強教育信訪、輿情處置工作，落實輿論引導、矛盾疏導、人員穩(wěn)控工作，還教育一個良好的內(nèi)環(huán)境?？傊酉聛淼母黜椆ぷ?，我們要凸顯“管理育人”，加強各級學校規(guī)范運行，加快“1266”總目標的實現(xiàn)。
同志們，推動教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展，是縣委、縣政府的殷切重托，是全縣20萬學生的家長共同愿望，更是建設教育強縣、辦好人民滿意教育的必然要求?！爸静磺笠祝虏槐茈y”。希望同志們在新的形勢下拿出負重拼搏、爭創(chuàng)一流的信心和勇氣，讓我們團結(jié)起來，堅定信念，勇往直前，不斷為教育事業(yè)在新的歷史起點上跨越發(fā)展作出新的貢獻!
秋季小學開學工作自查報告篇十
20xx年秋季學期開學工作中，我校按照佛山市教育局《關(guān)于開展20xx年秋季新學期開學工作檢查暨工作情況督導的通知》結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
全校平均班額為40人，無超出標準班額的班數(shù)，最大班額為46人（高中），學校非佛山戶籍生占全校學生的比例：50%，以上均符合規(guī)范辦學。
（一）教育教學工作。
1、學校及時制定工作歷，擬定各種計劃，及時傳達。要求各校按照國家課程標準開齊開足課程。
2、各科各部門及時根據(jù)教育局和廣東實驗中學南海學校20xx年秋季學期相關(guān)工作計劃結(jié)合自身實際擬定相應的工作計劃，并逐步實施。
3、教師上課前必須做到“三備”，即備教材、備學生、備教法。
4、后勤處及時與新華書店聯(lián)系，在報名工作開始前就確定教材教輔的到位，學生教輔資料的購買學校一律不參與，由新華書店自行找人代售。
（二）安全工作。
1、8月29日，學校組織各職能部門召開了開學工作會，在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程，對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治，開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。
2、以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度等。
3、建立健全各類安全臺賬，如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等，并如實作好記錄。
4、貫徹落實佛山市南海區(qū)教育局關(guān)于開展20xx年秋季新學期開學工作檢查暨工作情況督導的通知。
（三）德育工作。
1、充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。校園入門口空間等顯眼的地方展示學校的校訓、校風、教風、學風等內(nèi)容。
2、辦好防火、校園安全、群眾路線等專欄；利用好學習園地，充分發(fā)揮少先隊的主陣地的育人功能。
3、在校園、每個教室顯著位置有學生守則及核心價值觀24個字，讓學生充分學習社會主義價值觀。
（四）做好食品安全工作。
2、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結(jié)余公示“四個公示”；
4、強化食堂環(huán)境衛(wèi)生的打掃，不留死角，食堂從業(yè)人員必須進行健康體檢，持證上崗，同時堅持每天的食堂從業(yè)人員晨檢制度并做好相應的記錄。
（五）教育收費。
學校認真落實“零收費”公示并已落實，學校無違規(guī)收費行為。
（六）功能室管理。
1、各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術(shù)室，使各功能室充分發(fā)揮各自的功能為教育教學服務，并認真做好相關(guān)記錄等。
2、各校充分運用網(wǎng)絡資源，下載ppt課件、音樂、教學相關(guān)視頻、課文朗誦等資源，結(jié)合電子白板為教育教學服務。
（七）文明創(chuàng)建。
1、對校園進行綠化、美化、凈化，師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環(huán)境。
2、及時成立新一輪文明縣城創(chuàng)建工作機構(gòu)、落實具體工作人員，開展宣傳工作。
在學校領(lǐng)導和全體師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
秋季小學開學工作自查報告篇十一
在2016年秋期開學工作中，我校按照2016年秋季開學校(園)長大會的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費專用票據(jù)，做好一人一票。學校及早強力安排教育“四亂”治理工作，嚴查亂收費、搭車收費等現(xiàn)象，目前無違規(guī)收費行為。
教師到校情況：
我校于8月28日召開行政會，研究開學及學期工作，教師于8月329日報到，上午8：00召開新學期教師會議，傳達開學會議精神，會后開展報名注冊工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作，9月1日按課表正式上課。全校應到教職工31人，實到31人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領(lǐng)導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動和學籍管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校342名學生，2016年春期805人，六年級畢業(yè)48人，正常轉(zhuǎn)入8人，正常轉(zhuǎn)出3人，流失17人。全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書、作業(yè)本已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市縣教委校長會精神和2016秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課計劃，學校校長室、教務處、政教處、總務處、工會、黨支部、少隊部各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的'基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
2、按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于8月29日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于9月9日進行備課檢查。8月30日全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，課輔課、活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
3、課改工作扎實推進。三年課改風雨歷程，收獲很多，靜心回顧，總結(jié)經(jīng)驗，學校決定2016年秋期扎實推進新課程改革工作。一是改革課改推進流程，變學?？偡桨敢蠼處焾?zhí)行為從教師中提煉方案到學校指導執(zhí)行;二是改革強力推進方式為自愿參與，樂于課改;三是改革課改管理模式，專人牽頭，全員參與，部門配合。
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添臵、或整理，一切準備就緒，管理規(guī)范嚴格，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節(jié);。
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？?，穩(wěn)定和諧;。
3、師生行為習慣較上期有較大改變，講規(guī)范秩序;。
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;。
6、食堂自主經(jīng)營，教師全員參與，規(guī)范有序，就餐環(huán)境好，伙食品質(zhì)得到師生全面好評。
至今為止，學校院墻還未能全部修繕，綜合樓的暖氣問題還未妥善解決，給學校師生生活帶來嚴重影響。
秋季小學開學工作自查報告篇十二
在**區(qū)教育局、**區(qū)生態(tài)化工科技園區(qū)管委會領(lǐng)導的關(guān)懷下，學校開學工作圍繞“六個一”，做到“八個到位”，邁好開學第一步，現(xiàn)匯報如下。
一、充分準備，開學確?！鞍藗€到位”。
**年暑假，學校面臨校區(qū)搬遷，需將學校從原校址遷至原侍嶺鎮(zhèn)吳圩小學。面對路途較遠、搬遷任務繁重的現(xiàn)狀，全體教師發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，于8月18日到校開始學校搬遷工作。經(jīng)過三天奮戰(zhàn)，于8月21日完成學校搬遷任務。隨即，全體教師投入到新校區(qū)學校環(huán)境整治之中，于8月23日基本完成任務。8月27日，學校召開全體教師會，全面謀劃新學年開學工作。在全體教師會上，學校全面布署安排了新學期開學各項工作。會議要求各部門、各位教師提前準備，確保開學之前做到“八個到位”即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實到位、收費公示到位、安全整治到位、課表制定到位、匯報準備到位。
二.認真落實，開學完成“六個一”。
開學第一天，學校認真做好新學期“六個第一”工作，即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節(jié)課、出好第一期板報、完成第一次業(yè)務檢查等相關(guān)工作，確保開學第一天教育教學秩序正常，實現(xiàn)了新學期工作“四有四無”即各項工作有計劃、教學工作有落實、常規(guī)管理有秩序、后勤工作有保障，確保門前無擺攤設點、校園衛(wèi)生無死角、學校安全無隱患、學校無各類違規(guī)行為。實驗室、信息技術(shù)教室達到“三個一”標準。
三.開展“四比四看”，打好作風建設“第一仗”。
圍繞曹局長提出的“四比四看”目標，學校將強化師德建設作為重點工作、強力推進。為進一步增強凝聚力、做好新學期教師隊伍作風建設，校長室?guī)ьI(lǐng)全體教師認真學習討論了曹局長提出的關(guān)于教師隊伍建設的“四比四看”的工作要求，重溫了《江蘇省教育廳規(guī)范辦學行為“五嚴”規(guī)定》、《**區(qū)教育系統(tǒng)政行風建設“十項禁令”》、《**區(qū)教育局改進工作作風十項規(guī)定》，認真學習了修訂后的《**區(qū)啟明實驗學?？记谥贫取?、《**區(qū)啟明實驗學校請假制度》、《**區(qū)啟明實驗學校值班制度》、《**區(qū)啟明實驗學校工作限進辦結(jié)制度》、《**區(qū)啟明實驗學校學習制度》、《**區(qū)啟明實驗學校路隊護送制度》，提出了新學期各項工作做到“五個有”即工作有布置、過程有落實、主管有督查、學校有有考評、總結(jié)。為進一步做好工作作風建設，學校成立了由校長任組長的**區(qū)啟明實驗學校工作作風督查小組，全面負責督查教師工作作風，并修改了《**區(qū)啟明實驗學校教師績效工資考核管理辦法》，將教師工作作風建設納入績效考評。
四.注重安全，打造24小時安全管理網(wǎng)絡。
新學期，為進一步做好學生安全工作，學校認真排查了校園安全隱患，重點圍繞學校池塘、學校第一排西側(cè)危房做好安全整治工作。通過為學校池塘增建圍欄、新建墻頭隔離危房等措施，確保了學生遠離安全隱患，為全體師生打造了一個安全的學習生活環(huán)境。學校整合教干值周制度、教師值日制度、節(jié)假日值班制度、學生值勤制度，出臺《**區(qū)啟明實驗學校安全工作制度》。通過整合，實現(xiàn)24小時安全管理無縫對接，安全工作定崗、定人、定責，確保新學期安全工作高效推進。
五.強化服務意識，后勤保障進一步提升。
假期中，學校維修了漏雨校舍，加固了學校廁所，根據(jù)需要改建了教師廚房，建好了池塘圍欄、增建了安全圍墻，開鑿淺水井一眼，對師生辦公桌椅進行了進一步維修，依著科學高效的原則，調(diào)配了學校辦公用房。通過一系列的活動，確保了新學期校舍安全，師生能夠在一個更加舒適的環(huán)境中工作學習，后勤服務水平實現(xiàn)進一步提升。
六.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
按照教育現(xiàn)代化創(chuàng)建辦公室要求，學校在暑期積極開展校舍工程建設推進工作。當前，學校已經(jīng)順利搬遷至新校區(qū)并穩(wěn)妥做好新學期各項工作。學校新校區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)完成，即將進場施工。學校依據(jù)創(chuàng)建要求，認真做好臺帳資料創(chuàng)建工作，已經(jīng)圓滿完成臺帳創(chuàng)建工作，通過標語、橫幅、信息宣傳，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。社區(qū)教育中心在宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會支持下正式落成，硬件配備齊全、各項工作落實到位。新學期，學校以師生行為規(guī)范養(yǎng)成為重點，做好新學期師生規(guī)范管理工作，效果初顯。
七.存在問題與不足：
1.教學用房緊缺。
因?qū)W校正在規(guī)劃建設之中，現(xiàn)有的校舍無法滿足學校全面開展教育教學工作的需要，教學用房、行政用房均存在一定的困難，給學校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建帶來一定難度。
2.交通安全形勢嚴峻。
學校北門緊鄰吳圩小區(qū)院墻，門前道路狹窄，來往接送車輛極易造成擁堵，存在較大安全隱患。因?qū)W校搬遷，原劉圩社區(qū)、光前社區(qū)等地學生距學校近十余里，存在交通安全隱患。學校運行校車后，仍有待進一步加強交通安全教育工作。
3.無法正常開設信息技術(shù)課程。
學期，學校選派專職教師任教學校信息技術(shù)課程。因現(xiàn)有電腦房電腦配置落后，已無一臺電腦可正常使用，無法正常為學生提供上機操作實踐，影響了高質(zhì)量開設信息技術(shù)課程。
4.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建形勢嚴峻。
當前，學校教學樓、綜合樓、幼兒園建設時間緊、任務重，面臨很大的困難，需進一步投入人力、物力、財力，加快進度，確保順利迎接教育現(xiàn)代化創(chuàng)建驗收。學校校園文化建設、校園信息裝備建設均有待于新教學樓建成后方可按序施工，進一步增加了教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的難度。
秋季小學開學工作自查報告篇十三
1、教師到校情況：我校于8月18日和8月24日召開了兩次行政領(lǐng)導班子會，8月25日召開全校教師大會。進行了工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署：如各部門、各xx制定好新學期工作目標管理方案，做好學校安全、衛(wèi)生工作、做好學生返校工作，做好教師集體備課工作，安排各班上好開學第一課：常規(guī)教學第一課、安全教育第一課等。8月29日正式上課。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生資助政策措施落實到位，沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。
大隊部認真開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
8月25日下午，學校行政辦、家長委員會成員、各班班主任一起專門對學校的各類設施設備、教室安全進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關(guān)閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關(guān)注安全，關(guān)愛生命，無任何安全隱患。
1、收費情況：學校嚴格執(zhí)行株洲市物價局規(guī)定的收費標準收取學費。我校沒有亂收費、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2、校務公開情況學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度并于開學前公示在學校門口。
堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；
堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；
堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；
落實每天鍛煉一小時要求；
不存在組織學生補課情況；
根據(jù)上級要求，我校責任督學為陳智興書記，我校按統(tǒng)一規(guī)格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯(lián)系方式及督學事項，在校門口顯著位置予以公布。
秋季小學開學工作自查報告篇十四
根據(jù)《xx市大足區(qū)教育委員會、xx市大足區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》(x足府教督〔20xx〕x號)要求，結(jié)合區(qū)教委8月27日秋季開學工作會精神，20xx年9月1日至7日，龍崗棠香教育督導辦公室組織兩個檢查組，與區(qū)教委財審科、發(fā)展規(guī)劃建設科一起，對片區(qū)7所中學(職高)、10所小學、2所公辦幼兒園和1所特教校進行了開學檢查。通過聽匯報、看現(xiàn)場、查記錄、閱資料、訪學生及家長等形式，重點針對開學準備工作、師生到校情況、學校收費工作、安全穩(wěn)定工作、開展入學教育、辦學行為規(guī)范情況、義務教育均衡發(fā)展迎檢準備及區(qū)教委在開學工作會上安排的其他事項的貫徹落實情況，學校開學存在的問題等進行了全方位檢查。龍崗棠香片區(qū)學校的開學工作，呈現(xiàn)出師生到校齊、常規(guī)管理實、教學到位快、安全無事故的良好局面，展示了新學期的新氣象。現(xiàn)將片區(qū)春季開學工作情況報告如下：
(一)開學準備充分。各校(園)均于8月28日前召開了行政班子會，研究新學期各項工作;8月29日前召開了全體教職工大會，部署安排各項工作;8月31日學生報到注冊，9月1日正式行課。師生的用書、學習資料、生活用品準備，校舍安全排查，清潔工具的購買、課桌凳的維修、提前備課、新教師課程的安排、校園的清潔衛(wèi)生徹底整治等在假期均已完成。昌州小學行政一班人放棄假期，搬遷新學校、布置學校、打造校園文化建設。大足中學、城南中學、海棠小學的后勤管理人員犧牲了假期休息時間，全力以赴準備開學有關(guān)事項。實驗小學改建了進校門過道和廚房外的壩子，安裝了防滑地板，校門口栽種了桂花樹，建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻，辦公室安裝了空調(diào)。教職工除個別請假的外，全部到崗。所有學生食堂按時供餐。
(二)辦學行為規(guī)范。昌州小學、西禪小學在校舍極其緊張的情況下，深度挖潛，確保了進城務工人員子女就讀。嚴格執(zhí)行市教委關(guān)于20xx年秋季教育收費的五條禁令和貧困生減免和學生資助政策;沒有侵占營養(yǎng)改善計劃資金，有償代購教輔資料、桶裝飲用水、保險費、校服等情況;各義務教育學校均是零收費;生活費按月或按期收取;教輔資料按自愿原則，由學生、家長自主選擇。幼兒園嚴格按照核定的收費標準亮證收費，無亂收費現(xiàn)象。課程計劃得到嚴格執(zhí)行，辦學行為規(guī)范。
(三)安全穩(wěn)定工作扎實有效。各校(園)開學前進行了拉網(wǎng)式安全大檢查，并對存在的隱患進行整改，確保師生到校安全，不留一絲安全隱患。如希望小學、實驗小學、大足中學、龍崗一小、城南小學、雙塔中學、實驗幼兒園、龍崗幼兒園等開學前進行了多次安全隱患排查，采取了有效措施進行防范。加強了特異體質(zhì)學生排查、流行病疫情防控、食品衛(wèi)生監(jiān)控。在開學典禮上，組織學生觀看開學第一課，進行安全教育。學校安保、警務落實較好，安保人員到位，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行正常;城南中學、大足田家炳中學、雙塔中學、城西中學特別是對特異體質(zhì)學生建立了學情檔案，進行了跟蹤矯正教育。
(四)精心設計，開展入學教育。各校(園)確保9月1日正式行課，把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點，突出主題，精心設計。全部學校舉行了隆重的各具特色的開學典禮，上好了開學第一課，對學生提出了新要求，如龍崗一小舉行了以歷史不能忘卻的紀念主題開學典禮，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，落實開學三日訓工作;實驗小學建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻;西禪小學、海棠小學希望小學等深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。大足中學、大足田家炳中學等精心安排開學典禮、新生軍訓，對學生開展三愛三節(jié)教育活動，教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，努力建設節(jié)約型校園。
(五)常規(guī)工作扎實有效。學校年度工作計劃和中長期建設規(guī)劃立足校情，措施得力，注重實效，具有較強的操作性，龍崗中學對存在的困難主動想辦法解決，不找客觀原因，不抱怨。城南小學、希望小學、雙塔中學非常重視學校內(nèi)部均衡發(fā)展，治理薄弱學科和薄弱村小。特色學校打造深入推進，寶頂實驗小學繼續(xù)打造石魂文化昌州小學著力創(chuàng)建以善為特色的校園文化，實驗幼兒園因地制宜添置幼兒活動設備設施，更新家教、保教理念，改革會議制度，工作安排都利用qq群，將會議時間用于教師業(yè)務培訓。龍崗中學、雙塔中學學校定位清楚，走富有自身特色的發(fā)展之路。大足中學、城南中學畢業(yè)班工作抓得早、工作實、效果好，各校的管理理念不再是粗獷式的結(jié)果管理，而將管理重心移向了過程督導，讓學校管理更加接地氣，有著力點，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，管理效果會更好。控流措施得力，效果顯著。
(六)認真準備義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。為了迎接10月份進行的義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)國家認定工作，各義務教育學校積極做好準備工作，進一步完善機構(gòu)、充實人員、細化職責;及時落實人員分工，結(jié)合市級綜合督導的實際，切實整改，上期的資料已經(jīng)收集完善，本學期的資料還在進一步完善中，學校的功能室的設備已經(jīng)完善并投入使用，并安排相關(guān)人員管理，核實教學設備設施的種類、數(shù)量，按規(guī)入柜，明細臺賬;同時加強校園文化、實驗室、功能室、圖書閱覽室建設和教學設備的應用;充實和完善各類佐證資料;按照督導評估指標體系將迎檢資料精準分類歸檔;對存在缺口的教學設施設備、圖書等，已經(jīng)核實上報了技裝中心。
(一)部分學校學科教師緊缺，影響課程的安排。如大足中學、大足田家炳中學、西禪小學、實驗小學北校區(qū)。教師年齡結(jié)構(gòu)極不合理，制約了學校的發(fā)展。如城西中學、雙塔中學、龍崗中學的教師平均年齡都在46歲左右。城區(qū)學校(幼兒園)入學矛盾突出，大班額現(xiàn)象較為嚴重。昌州小學、西禪小學外來務工子女就讀矛盾非常突出。
(二)個別學校存在一定的安全隱患。如龍崗一小外十字口實行單循環(huán)通車后，學校周邊通車量增加，學生放學回家存在極大交通安全隱患;城南中學、城西中學周末放假，學生返校時交通堵塞、擁擠;寶頂實驗學校翻蓋瓦蓋頂資金缺口大;城南創(chuàng)新小學、大足中學初中部校園周邊小攤小販多，出售香煙及不合格小飾品，環(huán)境差，存在安全隱患，需要政府部門協(xié)調(diào)解決。民辦學校(幼兒園)食堂管理不規(guī)范。
(四)非義務教育階段學校發(fā)放教師目標考核獎由學校自籌經(jīng)費解決帶來沉重債務負擔，影響后續(xù)發(fā)展，如大足中學、大足二中、職教中心、龍崗中學等。初中學校教師早晚自習輔導管理學生的教師待遇亟需解決。龍崗幼兒園活動室不配套，午睡條件不夠好，9個班的孩子共用6個班的盥洗室、衛(wèi)生間。
(一)加快城區(qū)學校(幼兒園)規(guī)劃建設進度，特別是要加快城西中學、特教學校、南山(累豐)小學建設進度進度，擴大實驗小學北校區(qū)招生規(guī)模，分別在龍崗和棠香街道規(guī)劃建設2-3所幼兒園，緩解入學(園)矛盾。
(二)強化安全管理措施。主動邀請相關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境治理，并建立長效管理機制，防止反彈。細化校園內(nèi)安全管理，務必消除安全隱患。
(三)強化對民辦幼兒園的管理。增強民辦幼兒園年檢結(jié)果的運用，強化對舉辦者的培訓提高，充分發(fā)揮示范幼兒園的示范引領(lǐng)作用。
(四)規(guī)范各校的招生行為，嚴懲違規(guī)者，特別是納入違規(guī)學校的校長考核權(quán)重中。在教委根據(jù)學校的教師結(jié)構(gòu)，盡量優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)的基礎上，學校內(nèi)部要積極培養(yǎng)一崗多能的復合型教師，自行構(gòu)建造血功能，以滿足學校緊缺崗位的需要。
秋季小學開學工作自查報告篇十五
開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。學校現(xiàn)有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據(jù)教育工委、教委“提升基礎教育品質(zhì)，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現(xiàn)報告如下：
天白初級中學，由上世紀的“高級職業(yè)中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個，就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經(jīng)209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發(fā)展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查；8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區(qū)域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環(huán)境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關(guān)鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮(zhèn)化建設的推進，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農(nóng)村邊遠山區(qū)學校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學?！傲鶄€‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內(nèi)涵發(fā)展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創(chuàng)建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實求誠求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐著“高架構(gòu)、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時間短，低于5年的教師占46.8%；學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現(xiàn)在，著眼未來；今天的工作，明天的財富?！睘槟贻p的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優(yōu)秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經(jīng)打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經(jīng)濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環(huán)節(jié)；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛(wèi)生灑掃；言傳身教，指導學生養(yǎng)成良好的習慣。既關(guān)心著學生的身體健康，更關(guān)注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：
1、學校工作模式化；
2、師德建設體系化；
3、學生德育過程化；
4、學科教學全面化；
5、增效提質(zhì)規(guī)范化。
秋季小學開學工作自查報告篇十六
xxx縣教育局：
20xx年秋季即將開學，我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關(guān)于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》（c教督辦函〔〕c號）和省、市、縣教育主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，成立了開學工作自查領(lǐng)導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：
1、組織師生按時返校情況。本學期，我校共有30個教學班，預計學生約1500人；有教職工編制94人，在編93人，在崗92人（其中教師90人，工人2人）。
（1）教師到校情況：我校領(lǐng)導班子于8月25日收假，26日開會研究新學年工作，細化了學年工作要點、領(lǐng)導工作分工、班級教師配備、課程設置、課時安排等。我校教職工于8月27收假，28日全體教職工參加縣教育局開學視頻會，29日上午召開學校開學工作部署會，對學年工作要點、近期整體工作和開學相關(guān)事宜進行了安排部署。全體教職工全部到齊，整治校園、班級和功能室衛(wèi)生，準備開學工作，確保了新學期學校教育教學工作的順利開展。
（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，預計8月31日學生除正常轉(zhuǎn)動外，應全部報道注冊。
2、落實學生資助政策情況。我校嚴格執(zhí)行國家相關(guān)政策，層層嚴格把關(guān)，多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，資助款能及時發(fā)放到真正貧困生手中。我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而掇學的情況。
3、我校嚴格按照《云南省教育廳關(guān)于開展義務教育課程設置試點工作的通知》（云教基[]25號）的課程設置試點方案開齊課程，開足課時。一年級開設道德與法制、科學等等課程，寫字書法課覆蓋所有年級。我校教材和教輔材料按國家規(guī)定，符合《中小學教科書選用管理暫行辦法》要求。教輔材料的選用符合《中小學教輔材料管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
4、教學設備和資源保障情況。學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備開學前請專業(yè)人員配合管理教師進行了檢修，保障了開學能正常使用。我校購有與教材配套的“優(yōu)教通”數(shù)字教育資源供師生使用。我校塑膠運動場已建好，開學可以投入使用。
5、后勤保障情況。開學前我校組織相關(guān)工作人員對校舍、用水、用電等學校生活設施設備以進行了檢修，又于8月29日組織學校領(lǐng)導對所有校舍、教學和生活設備設施進行了拉網(wǎng)式排查，列出問題清單并及時組織整改，保證了我校各項工作運行良好。我校沒有住校生。
6、城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制落實情況。我校能夠按照統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校生均公用經(jīng)費基準定額并落實資金；不存在經(jīng)費截留問題；能夠落實城鄉(xiāng)義務教育教師工資政策。
7、開學主題教育情況。按照學校工作整體安排，我校將在開學典禮上由校長和德教主任對學生進行了常規(guī)教育，并把開學第一周定為常規(guī)教育周，并結(jié)合學生生活體驗活動開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”節(jié)約型校園教育活動。開學第一周為安全教育周，各班級將進行安全防范主題教育。
8、校舍隱患排查情況。我校已經(jīng)建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，及時上報整改。并將排查信息錄入全國中小學校舍信息管理系統(tǒng)。我校已消除d級危房。
9、我校歷來重視食品飲水安全與衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。加強食堂食品采購、運輸、儲存、加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，消除安全隱患。我校飲用城市供水，定時清洗水池。
10、我校無學生校車，只有一輛公務用轎車，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定。
11、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。我校學生上下學基本上都由家長接送到校門口。學校門口道路設有警示牌和減速帶，在高峰期有交警指揮通行。每年，縣交警大隊都要到校開展交通安全教育活動。
12、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。校園人防、物防、技防措施落實到位，學校教學期間實行封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。門衛(wèi)和保安員配備了必要的安全防護、應急處置裝備，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋，且運行正常。我校實行領(lǐng)導值周制度，學生上下學校門口有學校領(lǐng)導和保安人員聯(lián)合值班，保證了學生安全。校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按規(guī)定組織演練。我校沒有住宿生。
13、重點領(lǐng)域治理情況。我校按照上級要求切實加強學生預防溺水事故的宣傳教育活動，并與家長簽訂防溺水安全責任書。加強教育、監(jiān)管和應急演練，有效防止校園擁擠踩踏事故的發(fā)生。加強消防安全防控工作，進行火災綜合治理，落實消防安全責任制，定期檢查消防設備設施，每學期都組織師生開展消防應急疏散演練。
14、高校校園安全穩(wěn)定情況。我校屬于小學，不涉及此條項目。
15、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。我校制定了《鎮(zhèn)沅直屬小學突發(fā)公共事件應急預案》，與公安機關(guān)共享輿情信息分析安全預警快速反映和排查化解聯(lián)動處置機制。學校配有專職保安2人，定期對師生開展安全應急演練、法制教育、公共安全教育和警示教育。
16、校園欺凌和暴力治理情況。我校制定了《鎮(zhèn)沅直屬小學反恐暴工作應急預案》、《鎮(zhèn)沅直屬小學校園欺凌預防和應急處置方案》，集中對學生進行專題教育活動。建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，完善安全預警快速反應和聯(lián)動處置機制，加強教育和防治合力。
17、校園周邊綜合防控工作開展情況。我校與公安機關(guān)建立警校聯(lián)動機制，校園周邊有公安機關(guān)高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制基本健全，派出所民警經(jīng)常到校檢查指導工作，交警在上學、放學高峰期到校門周圍指揮交通。教育局、綜治委聯(lián)合城管、市場管理局等部門對學校周邊流動攤點進行專項整治行動，凈化校園及周邊治安環(huán)境。
18、中小學安全教育情況。我校每學期開學第一周為安全教育周，設有安全教育主題班隊會，能夠?qū)踩逃{入日常教育教學內(nèi)容之中；定期開設安全教育課；突出安全教育重點，加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育，每學期組織一次消防、防震和防恐暴應急演練；能夠通過家訪、電訪、家長會等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任；能夠按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。
秋季小學開學工作自查報告篇十七
義馬市第三初級中學2018年秋季開學專項督導自查報告為切實做好2018年秋季開學工作，按照河南省人民政府教育督導委員會辦公室《河南省人民政府教育督導委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關(guān)于開展2018年秋季開學專項督導檢查工作的通知》(豫政教督辦〔2018〕8號)要求，學校經(jīng)研究決定成立以馬廣超校長為組長的專項工作自查小組，依照文件四大項18小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：
1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和河南省有關(guān)要求，堅持“一科一輔”的原則，并于開課前一律發(fā)放到學生手中。無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課及主題班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。
5、我校的實驗室設立專人管理，設施設備配置符合我校教學需要，及時進行運行維護且符合國家規(guī)范。
8月28日，學校召開了后勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。學校實行上學時間內(nèi)封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園重點部位如校門、教學樓、樓道等均安裝有視頻監(jiān)控，并運行良好。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。為將安全知識教育常態(tài)化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的`第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發(fā)事件的應急預案，并及時組織演練。
消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執(zhí)行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經(jīng)常進行應急疏散演練和消防安全演練，經(jīng)常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面：飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關(guān)預案，并堅決執(zhí)行疫情上報制度。
特種設備安全方面：學校的供暖設備管理有明確的制度，并在寒假期間進行了維修和保養(yǎng)，相關(guān)工作人員均經(jīng)過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關(guān)制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產(chǎn)檔案可供查詢。
1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向?qū)W生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。
3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關(guān)規(guī)定進行。
4、堅決禁止“課堂內(nèi)容課外補”、教職工參與有償家教和輔導班及推薦、兜售教輔資料的行為。由于采取了有效的措施，我校沒有出現(xiàn)相關(guān)的違規(guī)違法行為。
1、全校教師配備齊全，思想穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，學習教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》，做到學習有安排，人人有筆記。在職教師均與學校簽訂禁止有償家教責任書。
為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，各項工作有序推進。
學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期，將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育活動，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。
學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，重視學生的素質(zhì)教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據(jù)學生的特點制定德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鉆研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。
市政府及市教育體育局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經(jīng)常深入我校指導和督查工作，為我校規(guī)范辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質(zhì)量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，將我校建成義馬市安全文明校園。
秋季小學開學工作自查報告篇十八
20xx年9月，按照市局統(tǒng)一要求，我校舉行了開學典禮，并按照上級主管部門的各項要求，有條不紊的開始了新一學年的教學工作。
在接到市教育局《關(guān)于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》后，學校極為重視，成立了由校黨委書記、校長xxx任組長的自查自糾工作領(lǐng)導小組，成員包括辦公室、教導處、德育處、總務處的負責人以及年級組長、教研組長、教師代表以及家長代表。并在認真學習研究文件的基礎上，依次召開了行政會議和中層領(lǐng)導會議，統(tǒng)一了思想認識，把這項工作作為規(guī)范辦學行為、提高辦學質(zhì)量、提升辦學水平的重要事情來抓，詳細分工，落實到人。針對文件提出的檢查內(nèi)容，各處室根據(jù)本部門的職責范圍，進行了認真、詳細的自糾自查。
現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我校新學年所有學生全部到校，包括高一新生993名、高二學生1008名、高三學生1055名，沒輟學學生，學生學籍異動辦理有：退學1人，休學4人，復學5人，轉(zhuǎn)出1人，轉(zhuǎn)入7人。我校按要求正常使用中小學生綜合信息管理平臺，基本掌握并熟悉平臺的使用方法；全國學籍平臺數(shù)據(jù)已經(jīng)按時報送。我校新莞人子女招生嚴格遵照教育局政策執(zhí)行，進入我校就讀的新莞人子女學習情況正常，暫無休學、轉(zhuǎn)學、輟學情況。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關(guān)于開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》和《z教安函〔20xx〕x號關(guān)于做好開學前后學校安全管理工作的通知》的有關(guān)要求，做好“護校安園”和安全管理工作，開學前進行拉網(wǎng)式安全排查，加強“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。
1、在上學、放學進出校園等安全管理方面，我們要求在學生上學、放學時段，保安必須在校門口迎接、護送，遇到突發(fā)情況，全力應對；來訪客人均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員須認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動；加強校園內(nèi)及周邊地區(qū)巡邏，按時開關(guān)校門，協(xié)助學校德育處管理外宿、外出的學生并做好登記，上課期間嚴禁學生私自出校門；及時檢查所有的辦公室、實驗室、電教室防盜門的門鎖、用電設備是否關(guān)閉等。
2、切實加強“三防”建設?！叭朔馈保耗壳皩W校保安16名，其中女保安2名，晝夜做好校內(nèi)巡邏工作；“物防”：按公安部門配備要求，學校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防護盾牌8個、鋼盔帽9頂、對講機7個、鋼叉3支、led警用手電筒18支等設備；“技防”：學校視頻監(jiān)控去年已經(jīng)有133個，分布如下：學生宿舍63個，其中1～3號樓各16個、4號樓15個；學生服務部1個；宿管組16個，攝像范圍包括各宿舍門口、運動場、校園；門衛(wèi)室37個，攝像范圍包括教學樓、飯?zhí)谩⑦\動場、東門、北門和正門等；飯?zhí)?6個，均設在出入口、重要通道，做到監(jiān)控無死角。
3、嚴格校車安全管理。我校公務車現(xiàn)有2輛：粵s·t4464面包車，20xx年6月購入；粵s·2m911奧德賽小汽車，20xx年6月購入。車輛均按要求依時年審，購買車險、路橋統(tǒng)繳、車船稅等，遵守交通規(guī)則，不出交通事故。
4、積極做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期組織人員對學校設施設備進行檢修，消除安全隱患（設施包括用電設施、消防設施、防雷設施、運動器械、實驗室設備等），及時更換滅火器、水槍、消防箱玻璃等。制定有“緊急疏散演習方案”，每周一利用升旗儀式對全校師生進行疏散演練，加強安全教育，不斷提高其安全防范意識。消防安全重點部位有：教學樓、食堂、學生宿舍樓等，這些地方均配有消防器材，并派人定期巡查。
5、疾病防控方面，加強管理，明確崗位職責，做好師生常見病和突發(fā)事件的處理以及保健工作，確保師生正常的教學生活并且不發(fā)生醫(yī)療事故。
（1）做好日常師生常見病的防治工作以及外傷處理，對于急重病要能隨叫隨到，做出初步處理，并及時聯(lián)系醫(yī)院或及時送醫(yī)院，同時通知家長和老師。
（2）認真搞好校醫(yī)務室的日常工作，加強對藥品、器械的正確管理和使用。
（3）貫徹以“預防為主”的方針，認真搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，防止各種疾病發(fā)生和流行。堅持對食堂食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進行檢查、監(jiān)督，并及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導匯報。要求食堂每天對所做食品進行留樣，以備檢查。同時，檢查食堂從業(yè)人員“健康證”和“衛(wèi)生許可證”。加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管，確保校園里不發(fā)生因食品影響師生身體健康、食物中毒和腸道傳染病等。
（4）積極進行健康教育。向?qū)W生普及衛(wèi)生知識，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加大健康教育的宣傳力度。
（5）做好傳染病、流行病防治工作。制訂《群體性食物中毒應急預案》和《急傳染病處理緊急預案》，做好傳染病、流行病，預防工作。
6、食堂安全管理方面，我校一直以來極為重視學校飯?zhí)檬称钒踩ぷ?，嚴格按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取食品衛(wèi)生許可證、健康合格證，每位廚工每年體檢一次，辦理健康證才能上崗。嚴把食堂安全衛(wèi)生關(guān)，確保師生人身安全和身心健康。開學前，飯?zhí)米龊蔑執(zhí)玫那鍧嵭l(wèi)生、消毒、新學期飯?zhí)瞄_放工作，檢查學生校卡ic系統(tǒng)的是否正常，學生食堂中廚烹飪設備是否正常，檢查水、電、氣，冷庫設備是否正常。做好學校飯?zhí)檬称钒踩珯z查，做好倉庫，冷庫食品安全檢查，做好蔬菜農(nóng)藥殘留檢測工作，做好食品留樣工作等，做好季度供應商資質(zhì)檢查工作。
我校不存在違規(guī)補課及收取學生補課的情況，不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況，不存在強迫或變相強迫學生征定教輔資料情況等。凡涉及向?qū)W生收費的，均嚴格按照物價部門規(guī)定執(zhí)行，不亂收取費用，收費許可證每年的三至六月份進行年審，使用規(guī)范標準的票據(jù)，收費項目、標準和咨詢投訴電話在“校務公開欄”公示。學生服由市統(tǒng)一招標中標公司負責，有省質(zhì)量監(jiān)督服裝東莞檢驗站檢驗合格報告，學校按市要求管理校服；食堂財務管理規(guī)范，學校食堂有專人負責賬務，設會計、出納各一人，對學生食堂的糧、油、米、面、肉等按規(guī)定進行采購，進貨票據(jù)有驗收、證明和經(jīng)手人，賬目條理清楚。小賣部由學校自行經(jīng)營，沒有承包他人經(jīng)營，日常管理規(guī)范。
1、根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》和《關(guān)于加強中學綜合實踐活動課程建設的指導意見》要求，我校設置課程，落實教師分工，編排好課程表，制定了切合實際的學生作息時間，并嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學籍管理。
2、根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于印發(fā)規(guī)范義務教育辦學行為六項規(guī)定的通知》和《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》的要求，我校不存在大班額、超大班額的情況，不存在進行入學考試、編重點班、違規(guī)補課、違規(guī)收費、下達升學指標、將計劃生育與入學捆綁、借讀等情況。今年，我校提前制定了新學期教學常規(guī)周計劃與教學工作計劃。根據(jù)教導處計劃，各科組、備課組制定學期教學計劃，教導處組織開展了開學初教學調(diào)研、推門聽課等常規(guī)工作。
3、根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于開展規(guī)范義務教育階段學校辦學行為專項督導的通知》和《關(guān)于清理整頓無證辦學、辦園的通知》的要求，我校不存在單獨或聯(lián)合舉辦培訓機構(gòu)或以選拔生源為目的委托舉辦培訓，也不存在存在無證辦學的現(xiàn)象。
我校已建立教職工代表大會制度和教師職員服務隊，并不斷完善。
20xx—20xx學年我校按照市文件精神，按每生1500元標準，共發(fā)放普通高中助助學金48000元，資助了32名學生。我校無殘疾學生。
我校成立了以謝潤華副校長為組長的微課掌上通推廣應用小組，為此專門召開了全校教職工會議，深入介紹了微課掌上通的功能和意義，要求各教職工、各班級至少達到教育局的微課掌上通常態(tài)化使用評價標準的基本要求，保證考核得高分。除此之外，我校打算在xx月份，召開微課掌上通使用報告會，選出使用效果好的班級代表給全校教職工介紹經(jīng)驗，總之，要使微課掌上通成為密切家校聯(lián)系的重要平臺，成為老師、家長之間充分互動交流的平臺，著實成為促進學校教育管理水平提高的現(xiàn)代技術(shù)平臺。
新學年，我校采取了如下措施進行整改：利用學校的宣傳欄和校園網(wǎng)等方式進行廣泛的宣傳教育，讓廣大師生充分了解相關(guān)情況。關(guān)注宏觀掌控，注重微觀警示；通過行政例會不斷反思自查及跟，進提倡科學管理，狠抓落實，講究實效。
總之，我校本學期的開學工作緊張、有序。我們相信在局領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，通過全校教職工的努力，我們一定能取得教育教學質(zhì)量的更大進步，為東莞教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
秋季小學開學工作自查報告篇十九
開學前，學校對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，開學前，學校做好了教學物資的準備工作，課本、辦公用品、作業(yè)本都已到位，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
20xx年秋季學期，大劉莊小學根據(jù)《高莊鎮(zhèn)中心校關(guān)于做好20xx年秋季學期期末和暑假安排的通知》部署和《永城市教育局關(guān)于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》的要求，扎實做好開學各項準備工作，并于8月29日開展了秋季開學工作自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
1.8月29日召開學校全體教師會議，研究安排開學工作，學生9月3日報到上課，學生都已經(jīng)正常返校上課。
2.學校通過新華書店統(tǒng)一訂購教材，9月3日發(fā)到學生手中.
3.學校于開學前做好了用水、用電等各項后勤保障工作，學校教學、生活設施設備開學前經(jīng)過檢修，運行良好。
4.開學初，學校通過國旗下講話、班會等廣泛開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。
5.開學第一天，學校組織全體師生進行衛(wèi)生大掃除，各班級組織學生上好“開學第一課”。
1.學校在放假前對校園進行了全面徹底的一次安全大檢查，消除了各種安全隱患，9月1日，學校又對教室及各功能室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.我校做到人防、物防、技防相結(jié)合，校外人員進入校園要進行登記，校園重點部位均安裝視頻監(jiān)控。
3.走讀學生上下學均由教師看護過馬路，學校門口道路設置警示牌、
4.我校高度重視對學生進行安全知識教育工作，學校通過安全法制教育報告會、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長的一封信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。由于安全工作措施得力，成績顯著，我校近幾年來一直平安穩(wěn)定。
1.我校嚴格貫徹執(zhí)行各級教育主管部門下發(fā)的各項規(guī)定，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2.學校實行校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。
3.規(guī)范辦學行為，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
總之，在學校領(lǐng)導的高度重視和具體部署安排下，在學校各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期第一周的`開學工作順利進行。
xxx小學。
20xx年9月3日。
秋季小學開學工作自查報告篇二十
根據(jù)上級要求和精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
我校按局要求8月29日教師到校，并于當日召開全體教師會議。8月31日學生到校，進行了開學第一課安全教育。9月1日正式按課表上課，秩序井然。
本學期現(xiàn)有專職教師16人，教師全部到崗到位，投入教育教學工作?，F(xiàn)有學生184名。
二、做法經(jīng)驗。
（一）開學條件保障情況。
1.組織師生按時返校，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2.沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學。
3.教材都符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.學校教學、生活設施設備開學前一律經(jīng)過檢修，運行良好。
5.開學第一天就面向全體學生開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6.開學活動、儀式一切遵照節(jié)約、務實、有意義照常開展，準確理解并開展傳統(tǒng)文化教育。
（二）學校安全工作情況。
1.專門組織人員對校園安全隱患進行全面排查整改。
2.校外人員進入校園一律進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控。
3.學生上下學一律由家長按時接送，學校門口道路設置警示牌。
4.每周通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞，正常運行。
（三）規(guī)范辦學行為情況。
1.嚴格落實擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等規(guī)定，杜絕違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2.嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取全部符合規(guī)定。
3.嚴格執(zhí)行義務教育學校規(guī)范辦學行為有關(guān)規(guī)定，無大班額現(xiàn)象，課程安排一律按國家和省級規(guī)定，一直執(zhí)行每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
（四）教師隊伍建設情況。
1.教師隊伍穩(wěn)定情況：教師的合法權(quán)益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位。
2.教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況：不存在違反教師職業(yè)道德行為。
三、整改情況。
根據(jù)存在的困難問題，整改如下：
1、組織教師在校門護送，家長接送。
2、針對師資問題，采取其它學科教師兼任和自聘的辦法解決。
秋季小學開學工作自查報告篇二十一
習”工程的精神展開，現(xiàn)報告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序。
時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
xx月xx日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經(jīng)209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！
全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊。
鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
秋季小學開學工作自查報告篇一
我校根據(jù)縣教育局開學工作檢查要求和提綱，對學校開學工作認真進行了全面自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、學校領(lǐng)導和教師按照有關(guān)要求按時到校做好開學準備工作，教師到校情況很好，無特殊情況。
2、本學期學生均已到校，無非正常流失的學生。
3、學校已按照上級通知要求正常開學，9月3日已正式上課。學校未設立重點班和非重點班。
4、學校對服務范圍的村文化戶口已進行了調(diào)查摸底，查缺補漏。本期轉(zhuǎn)入學生68人（含復學1人）、轉(zhuǎn)出學生24人，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學生均已辦理了相關(guān)手續(xù)，印證材料齊全，學籍檔案健全。
5、學校教導處均按照上級有關(guān)要求開齊課程、開足課時，各班課程表、校歷表和作息時間表已上墻，有校務日志并認真填寫。
6、課本已到位，無亂訂教材和教輔用書等現(xiàn)象。
7、學校各項工作已走入正軌，學校各項計劃以及規(guī)章制度按照《麻江縣中小學管理工作規(guī)程》制定和逐步完善。
8、學校的安全機構(gòu)健全，學校已于9月11日召開安全專題工作會，對學校的安全工作進行了明確的分工和安排，相關(guān)部門和教師均簽訂了安全責任書，責任落實到人。
9、學校沒有收取學生任何費用，無亂收費現(xiàn)象。
10、學校德育工作有專人負責，有德育工作計劃和措施，學校正常開展德育教育，對學生進行各種教育。開展專題安全教育和森林防火、防汛等宣傳教育。
11、學校對損壞的校舍、輸電線路和水管等辦學條件及基礎設施（教室、課桌凳等）進行了維修，對校園安全進行了認真的排查和整改。
12、暑期，學校組織教師于8月24日開始進行集中研修和集體備課活動，片區(qū)學校全體教師參加集中研修和集體備課活動。要求教師認真學習撰寫學習筆記并撰寫了體會上交學校。
13、開學初，學校已著手校園凈化、美化、綠化和校園文化工作，校園文化建設正在逐步完善當中。暑期已進行校園校舍的維護和整修工作，安全組已認真做好校舍、門窗等的檢查維修。學校的走道文化、教室文化等已在進行更新建設中。學校已將貴州教育精神和貴州教師誓詞張貼學校顯眼處，并制作宣傳標語張貼在教學大樓顯眼處。
以上是我校秋季開學工作自查情況，有做得不到位的地方，請領(lǐng)導給予批評指正。
秋季小學開學工作自查報告篇二
根據(jù)《xx縣教育局20xx年秋季學期開學工作檢查通知》文件要求，xx鎮(zhèn)教育管理中心認真對照相關(guān)內(nèi)容，進行教管中心自查并專門組織檢查小組對轄區(qū)內(nèi)19所學校（幼兒園）進行了全面的檢查。根據(jù)檢查情況，現(xiàn)對我鎮(zhèn)開學工作自查自評情況報告如下：
一、基本情況。
我鎮(zhèn)所轄初級中學一所，九年一貫制學校二所，完全小學十三所，教學點二個，幼兒園一所。本學期實際在校生x人，其中，初中生x人，小學生x人，學前班（含幼兒園）x人。有教師x人，其中今年新分特崗教師16人。
二、開學情況。
（一）、開學時間。
1、教育管理中心全體人員8月18日全部到崗到位，25日召開全鎮(zhèn)校長、教導主任、成職教主任會議，安排布置開學工作，簽訂“安全工作目標管理”和“控輟保學”目標責任書。
2、各學校按規(guī)定時間正常開學。其中九年級于8月26正式上課，一至八年級于9月2日正式上課。
（二）、教師到崗到位情況。
1、教育管理中心嚴格按照x機編辦[xx]x號文件規(guī)定配齊教管中心工作人員，制定各類工作人員崗位職責。
2、26日各中小學教師按規(guī)定時間到崗到位，實實在在與公安戶籍一致開展文化戶口普查工作，9月12日前全部錄入微機。各校分工明確，職責落實，工作開展正常。8月27日新分特崗教師16人全部到位（其中：補錄1人9月16日報到）。
（三）、“控輟保學”工作。
各校認真做好入學動員和控輟保學工作，組織教師召開了相關(guān)會議，加大控輟保學的宣傳力度，層層簽訂了責任書，嚴格執(zhí)行學生輟學責任追究制度，絕大部分學生按時到校，少部分學生經(jīng)動員后都陸續(xù)到校，學生正常流動去向清楚，有效控制了學生的流失率。
（四）、課程及計劃情況。
1、教管中心針對鎮(zhèn)內(nèi)實際情況，制定各類其實可行的計劃、方案和制度。并提交教代會審查通過。
2、教管中心對轄區(qū)內(nèi)各學校開學工作進行檢查，并對計劃進行對口審查簽字；對學籍管理人員進行集中培訓和個別培訓。
3、各學校嚴格按《貴州省教育廳關(guān)于下達義務教育課程計劃（修訂）通知》（x教基發(fā)[xx]x號）文件的相關(guān)要求開齊課程，開足課時，沒有隨意增減、變更等情況?？傉n表、班級課表、教師課表及時到位，教師嚴格按課表上課。
（五）、安全工作情況。
各校開學后首先對學校教育教學設施及周邊環(huán)境進行全面的安全排查，并及時整改，不留隱患。針對學生上好安全教育第一課，各學校還認真組織開展了安全教育周活動，有方案、有具體安排、有明確主題，內(nèi)容豐富、具體，對學生起到了很好的安全教育，增加了師生的安全意識。
各校開學初均與學生家長簽訂了安全協(xié)議書及防溺水責任書；根據(jù)學校實際制定了七個以上安全預案；學校安保人員著裝上崗，警務室制定上墻，按照相關(guān)要求做好臺賬。
各學校整體環(huán)境衛(wèi)生較好，校內(nèi)有宣傳標語，有較好的'校園文化氛圍，集鎮(zhèn)中心學校周邊規(guī)定范圍內(nèi)無網(wǎng)吧，周邊環(huán)境較好。
（六）、教科書、作業(yè)本到位情況。
各種教科書、作業(yè)本到位及時，能確保學校正常開課。直至9月12日，教科書全部到學生手中，加蓋免費印章、簽字冊全部完善。
（七）、收費情況。
嚴格按照收費標準收費，杜絕亂收費，各校均用生均公用經(jīng)費（小學生8元，中學生10元）為學生免費發(fā)放作業(yè)本；無其他任何項目的違規(guī)收費。
（八）、上期末工作。
教管中心、各學校上期末各項工作總結(jié)齊全，符合實際；對上學期學科考試質(zhì)量進行了全面的分析，制定出其實可行的整改措施。
（九）、常規(guī)工作。
各學校均按照教育教學常規(guī)管理轉(zhuǎn)好抓實常規(guī)工作，基本符合要求。
（十）、學生食堂管理。
1、膳食及時到位，各校均在開學第一天開展營養(yǎng)午餐工作，保證學生開學第一天就正常就餐。營養(yǎng)餐工作安排科學合理，工作人員有相關(guān)證件，全鎮(zhèn)中小學食材嚴格按照“四統(tǒng)”原則采購，嚴格索證索票制度，嚴格按照八個臺賬登記相關(guān)賬目。
2、嚴格按照相關(guān)要求，建立健全各項規(guī)章制度并上墻；有食堂的學校已辦理餐飲服務許可證。
3、各學校均無小賣部。
（十一）、寄宿制情況。
1、xx鎮(zhèn)現(xiàn)投入使用的寄宿制工程只有xx中學，本期入住x人，其中女生135人；有180人能享受寄宿生生活困難補助每月125元。
2、按照要求配備相應工作人員，各類工作人員符合要求并持證上崗；登記完好，管理基本到位。
（十二）、招生情況。
各學校都結(jié)合自身情況進行了不同形式的宣傳、動員工作，社會、以及學生家長知曉率高?；就瓿缮霞壪逻_的招生任務。
1、xx鎮(zhèn)本年度共計招收適齡青年和“兩后生”85人進入xx職中“新型農(nóng)民中專班”學習，9人進入縣外中職學校學習。
秋季小學開學工作自查報告篇三
各位校長、同志們：
今天，我們召開全縣秋季開學工作會議，目的是總結(jié)上個學期的教育工作，部署安排今年秋季開學的各項工作，確保圓滿完成各項目標任務。下面，我講三點意見。
一、工作回顧。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的大力支持下，我局圍繞“辦人民滿意的教育，辦家長信賴的學?！边@一目標，以深化教育改革為動力，著力在辦學條件、隊伍建設、教育質(zhì)量等方面尋求突破，推進我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
（一）采取的措施及取得的成效。
1.全面改善辦學條件，辦學水平整體提升。一是以合格學校建設和“全面改薄”為契機，全面改善辦學條件。今年建設合格學校16所、農(nóng)村公辦幼兒園7所，現(xiàn)正在如火如荼的建設過程中。今年創(chuàng)合任務繁重，建設工期很緊，完成創(chuàng)合任務的難度很大，但大家同心同德，以確保驗收合格，創(chuàng)合圓滿收官。xx中心小學整體搬遷統(tǒng)籌安排，科學施工，實現(xiàn)了秋季如期開學的目標，為全縣創(chuàng)合樹立了典范。合格學校建設，全面改善了我縣中小學辦學條件，促進了我縣城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展，為全面提高教育質(zhì)量奠定了堅實的基礎。二是以城區(qū)學校布局調(diào)整為抓手，著力化解“大班額”難題。去年以來，縣委、縣政府大手筆優(yōu)化城區(qū)學校布局，大投入實施教育重點項目建設。投資x余萬元的崀山培英學校小學部建成并投入使用，可解決x個學位；投資近億元的思源實驗學校建設，已完成整體規(guī)劃設計等前期工作，年底主體建筑開工，建成后可容納x名中小學生；xx一中整體搬遷項目正在實施進程當中，投資約5億元，搬遷后其辦學規(guī)模擴大，辦學條件改善，高中教育的辦學水平將得到極大的提升。
2．實施全員培養(yǎng)培訓，隊伍素質(zhì)整體提升。一是狠抓行政管理人員培訓。采取“請進來”的方式，邀請省內(nèi)外名校校長、教育名家來我縣講學；采取“走出去”的方式，培養(yǎng)校長后備力量。從去年開始，我局利用暑假，組織全縣所有學校行政管理人員進行為期三天的封閉式集中培訓，通過名家指導，學習借鑒先進的辦學理念和管理經(jīng)驗。二是抓好教師全員培訓。組織全縣教師師德師風集中整訓，開展崗前培訓、適崗培訓、信息技術(shù)提升培訓、特崗教師培訓、教育技術(shù)能力培訓、學校標準化管理培訓等，實現(xiàn)全方位、多層次的全員培訓。三是致力促進教師專業(yè)成長。組建名師工作室，培養(yǎng)學科帶頭人，鄧昌銘工作室被評為全省先進。全面落實教師學分登記制度，恢復教師業(yè)務考試。全縣中小學校校長及教師培訓工作的全面推進，有力地促進了校長辦學理念的更新，強化了教師的職業(yè)意識，提高了教師的業(yè)務素質(zhì)，為整體提高教育質(zhì)量起到了強基固本的作用。
3.全面推進區(qū)域課改，教育質(zhì)量不斷提高。一是強力推進區(qū)域課改。大力推行課改，局班子成員、股室負責人、教師進修學校全體教師包片包校，努力推進課改，著力打造“高效課堂”。崀山培英學校“智樂課堂”課改新模式，在全市引起反響，該校今年中考與高考實現(xiàn)翻番目標，就得益于課改。二是大力實施素質(zhì)教育。對全縣中小學生進行中華傳統(tǒng)文化教育，在安山鄉(xiāng)試點，開展國學經(jīng)典進校園、進課堂活動。注重學生的全面發(fā)展，狠抓學校藝術(shù)教育，扎實推進全國藝術(shù)教育實驗縣的各項工作。先后舉行了全縣第五屆青少年兒童藝術(shù)展演活動，青少年五好小公民“少年向上，真善美伴我行”主題教育讀書活動，“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”之“墨香書法展”活動等。三是完善學校管理評價體系。修訂《xx縣新課程教學常規(guī)》，嚴格管理教學行為，督促教師從嚴執(zhí)教。制定《xx縣義務教育發(fā)展水平評價方案》、《高中學業(yè)水平考試質(zhì)量評價方案》、《高考獎懲方案》等，發(fā)揮教育評價的激勵作用。今年元旦，舉行了隆重的教育表彰大會，對全縣優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進行大張旗鼓的獎勵表彰，營造濃厚的尊師重教氛圍。辛勤的努力取得了可喜的成績，今年我縣高考、中考、小六質(zhì)量檢測及學前教育都邁上新的臺階。
4.致力深化教育改革，助推教育創(chuàng)新發(fā)展。我們在全市率先出臺了《關(guān)于加快推進普通高中教育改革與發(fā)展的.若干意見》，著力化解高中教育辦學難等問題，激發(fā)高中學校辦學活力。全力推行教育人事制度改革，實行校長選任制、副校長競聘制，中層管理人員優(yōu)化組合，逐步推行教育去行政化改革，教育改革走在全市前列。
（二）存在的問題及不足。
在全省范圍審視我縣教育，我縣名校不名、名師不優(yōu)的現(xiàn)象突出；在全市范圍看我縣教育，主要是教育的整體水平和整體形象不高，有待于進一步提升。一是教育質(zhì)量有待提高。我縣教育質(zhì)量的突出問題是發(fā)展水平不平衡，從高中到初中到小學，學校質(zhì)量參差不齊，兩級分化嚴重。高考質(zhì)量的突出問題是本科上線率偏低，提升空間很大。高二學考主要是由于生源質(zhì)量問題導致學校之間差距較大，加強薄弱學校及薄弱學科建設顯得尤為重要。初中與小學重點是促進學校之間的均衡發(fā)展，狠抓薄弱學校的質(zhì)量提升。二是隊伍建設有待加強。校長隊伍整體素質(zhì)不高，全能選手少，后備力量不足。學校行政隊伍臃腫、人浮于事的現(xiàn)象仍然存在；部分學校在常規(guī)管理上缺乏過硬措施，各項制度沒有落到實處，激勵機制不完善；一些教師事業(yè)心不強，不思進取，得過且過。極少數(shù)教師師德敗壞，嚴重損害教師與教育形象。同時，師資合理流動受阻，教師緊缺現(xiàn)象嚴重，教師年齡結(jié)構(gòu)老化、學科結(jié)構(gòu)不平衡等問題尚未得到很好的解決。三是辦學條件有待改善。早期創(chuàng)建的合格學校由于受當時條件限制，標準不高；沒有納入創(chuàng)合范圍的學校辦學條件差，甚至缺乏基本的教學設施設備。尤其是我縣高中學校，由于投入嚴重不足，辦學條件嚴重滯后，破解高中學校發(fā)展難題是我縣教育改革的重要任務。四是辦學特色有待培育。我縣教育在整體發(fā)展水平上特色不鮮明，亮點不足。學校建設品牌意識不強，校長在辦學理念上個性不突出，創(chuàng)新不夠。
二、工作思路及主要措施。
做好下學年的工作，我們要圍繞“教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，隊伍建設全面加強，辦學條件不斷改善”這一目標，緊扣“一個中心”，突出“兩個重點”，落實“三項工作”，突出抓質(zhì)量，抓隊伍，抓創(chuàng)合，抓特色。
（一）緊扣教育教學“中心”
教育教學工作始終是我們的第一要務，提升教育質(zhì)量必須作為我們工作的重中之重。抓質(zhì)量要著眼長遠，立足根本，重在提高。
1．突出狠抓教學常規(guī)管理。校長要認真分析研究學校發(fā)展的各方面因素，凝聚集體智慧和力量，明確學校的發(fā)展方向和質(zhì)量目標。要緊緊扣住教學常規(guī)管理這一“牛鼻子”，抓實教學計劃、備課、課堂教學、作業(yè)批改、實驗指導、輔導、課外活動、校本教研等各個環(huán)節(jié)，從嚴規(guī)范教學秩序。要建立健全教師教育教學常規(guī)管理個人檔案，實行教師業(yè)務清單管理，量化計分，登記備案。要科學制定教學評價獎懲機制，加大學校獎教獎學力度，激發(fā)班主任和一線教師的積極性，形成濃厚的以教育教學為中心的重教氛圍。
2.全面推進區(qū)域課改。一是要牢固樹立課改觀念。我們在全縣強力推行課改，其目的在于抓現(xiàn)代教育意識的培養(yǎng)，抓教育教學觀念的更新。課改勢在必行，可以說不重視課改的校長就是不稱職的校長，不實踐課改的教師就是不稱職的教師。目前，推行課改的難度很大，究其原因，主要是我們隊伍中普遍存在的墨守成規(guī)、不思進取的惰性，是對信息化時代現(xiàn)代教育發(fā)展的麻木不仁。課改必須堅持不懈、不斷前行，要做到與教育信息化相融合，與校本教研相結(jié)合，與教師的專業(yè)成長并行。二是要切實增強課改實效。要堅決反對“新瓶裝舊水”式的課改形式主義。課改沒有固定的模式，只有不斷的創(chuàng)新，各校應根據(jù)校情、學情來科學制定課改方案，融入自身的辦學理念、教育特色，重點是探究教育教學規(guī)律，有效處理好教與學的關(guān)系，發(fā)揮學生在課堂上的主體作用，從而促進教育質(zhì)量的提升。課改是一個動態(tài)創(chuàng)造的過程，是一個探索深化的過程。我們要充分利用校本教研這一平臺，研究課改、實施課改、推動課改。要大興教研之風，學校要圍繞課改開展經(jīng)常性的、有針對性的教研活動，大力推行集體備課、聽課、評課，實現(xiàn)教學資源、教改信息、教法學法共享，取長補短，提高教學能力和教學效率。我們要鼓勵教師到網(wǎng)絡中學習新的知識，豐富自己的教學資源庫，尤其要學會吸收、利用網(wǎng)絡優(yōu)質(zhì)教學資源，提高課堂教學效果。要根據(jù)《湖南省教育信息化三年行動計劃》要求，加快教育信息化建設，充分滿足教師對教育信息技術(shù)和資源的需求。三是要發(fā)揮教研室、進修學校的指導作用。教研室、縣進修學校要發(fā)揮人才優(yōu)勢，加大對各校課改的指導力度。年終，教育局將對教研室、進修學校的課改指導情況進行督查考核。要建立課改評估體系，要求學校課改評估要過關(guān)，每位教師課改評估要過關(guān)。
3．突出狠抓教育質(zhì)量的均衡發(fā)展。教育質(zhì)量不均衡，是我縣教育面臨的突出問題。校際之間質(zhì)量差距較大，薄弱學校積貧積弱，應引起我們的高度重視。隨著合格學校建設的推進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在辦學條件上相差無幾，質(zhì)量上的差距主要是教學管理上的差距及抓質(zhì)量力度上的差距。要認真總結(jié)黃金中學、黃龍中學、豐田中學、高橋中心小學等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校抓管理、抓質(zhì)量的成功經(jīng)驗，加強校際交流，相互借鑒促進，實現(xiàn)均衡發(fā)展。要分類、分段、分片召開質(zhì)量分析會，對癥下藥，找準突破口和主攻點。要積極調(diào)研八中、四中、五中發(fā)展走向問題，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育資源統(tǒng)籌發(fā)展。探索品牌初中與普高、職高學校對口扶持的辦學機制，形成優(yōu)質(zhì)生源相互競爭對接。要樹立抓全程、抓全科的質(zhì)量觀，高考質(zhì)量三年抓，要在大幅提升本科上線率上下功夫。?？h職業(yè)技術(shù)學校要扎實辦好高考班，從明年開始將職高納入高考評價獎懲范圍。要認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加快推進普通高中教育改革與發(fā)展的若干意見》，加大獎教獎學力度，充分發(fā)揮教育質(zhì)量評價的激勵作用，促進教育質(zhì)量水平的整體提升。
（二）突出“隊伍建設、項目建設”兩個重點。
1.強化隊伍建設。抓隊伍建設要以改革激發(fā)活力，以培訓提升素質(zhì)，以管理強化職業(yè)精神。一是穩(wěn)步推進教育人事制度改革。最近，教育部印發(fā)了《關(guān)于進一步擴大中小學教師資格考試與定期注冊制度改革試點的通知》，包括我省在內(nèi)，全國共有28個省進行教師資格考試與定期注冊制度改革試點，實行定期注冊制度，在打破教師資格終身制方面邁出了實質(zhì)性的一步，教師這一職業(yè)不再是“鐵飯碗”。缺乏職業(yè)危機感是教師隊伍中普遍存在的心理狀態(tài)，也是目前師德師風建設成效不明顯的主要原因。當教師可以得過且過混日子的時代即將過去，教育人事制度改革是大勢所趨。我縣普通高中學校已邁出人事管理制度改革的破冰之旅，校長選任、副校長競聘，教師全員聘任將在全縣學校逐步推行。對此，全縣所有的教職員工要有充分的思想準備，要有對改革形勢的清醒認識，要有強烈的改革意識、迎接改革的勇氣、參與改革的信心。我縣教育人事制度改革的重點是學校去行政化和實行聘任制，切實建立“行政能上能下、教師能進能出、待遇可多可少”的競爭激勵機制，各級各類學校按規(guī)定設立機構(gòu)，按職數(shù)配備管理人員，行政瘦身勢在必然，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校面臨著機構(gòu)認定及落聘行政管理人員回歸一線教學的現(xiàn)實，正確對待去留將是對每一位行政管理人員的考驗。改革勢必有壓力和阻力，但只有改革才能使教育風清氣正，才能使教育健康發(fā)展。二是不斷提高校長隊伍的綜合素質(zhì)。校長是學校的靈魂，是學校辦學成敗的關(guān)鍵，當好校長不僅要有過硬的業(yè)務素質(zhì)、專業(yè)水平，而且著重要提高行政管理能力。要做有思想、有境界的校長，用思想謀劃治校方略，以境界培養(yǎng)教育情懷。校長要具有獻身教育的專業(yè)精神，更要在治校實踐中磨礪專業(yè)品質(zhì)，錘煉人格魅力。目前，我縣不少學校辦學面臨諸多困難，這需要我們的校長既要有辦學的理想與抱負，又要有面對困難與壓力的信念與決心，辦好一所學校要付出艱辛的努力，需要我們的校長具備堅韌不拔的毅力，持之以恒的信念。三是大力促進教師的專業(yè)成長。抓教師的全員培養(yǎng)培訓，就是立足根本抓質(zhì)量。要通過不斷加強師德師風建設，培養(yǎng)教師的職業(yè)意識，倡導教師做一個純粹的教師、有益于學生的教師、有益于學校的教師、有益于社會的教師，靜下心來做教師，以教書育人為己任，以培養(yǎng)人才為榮耀，在家長和學生心目中顯師長之尊，盡先生之職，做令人尊敬之人。要狠剎教師隊伍中的經(jīng)商之風、賭博之風，凈化校園風氣，還我?guī)煹雷饑?。要狠剎教師隊伍中講怪話、說爛話，詆毀教育、自敗形象的不良風氣，學會自我尊重，樹立正面形象。要繼續(xù)開展全方位、多層次的全員培訓，提升教師業(yè)務技能。要繼續(xù)組建名師工作室并發(fā)揮名師工作室的作用，著力培養(yǎng)學科帶頭人。要認真抓好學分登記工作，全面落實教師學分登記制度。要以學分登記為抓手，形成教師隊伍好學、勤學的良好風氣。各學校要實行教師學分公示制度，建立學分獎勵制度。要切實抓好教師業(yè)務考試。今年下學期將組織初中教師業(yè)務考試，各學校要組織教師抓緊業(yè)務學習，做好迎考準備。
2.狠抓教育重點項目建設。一是狠抓合格學校建設。今年合格學校建設任務為歷年之最，但到目前為止整體進度滯后，要確保完成創(chuàng)合任務，實現(xiàn)全部達標、驗收通過的目標，任務十分艱巨。要在確保質(zhì)量和安全的基礎上，突出狠抓創(chuàng)合項目進度。各有關(guān)中心學校校長和項目校校長要進一步落實責任，嚴格按倒排工期表落實進度，搶晴天，戰(zhàn)雨天，爭分奪秒抓進度；教育局包片領(lǐng)導、股室包校干部要深入學校，蹲點駐校督進度；基建辦要指導和協(xié)助項目學?？茖W施工，相關(guān)學校要爭取當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府加大支持力度，優(yōu)化施工環(huán)境。要嚴格按照“一月一督查、一查一排名、一查一通報”的評價機制兌現(xiàn)獎懲。合格辦要牽頭組織相關(guān)人員深入項目學校，查進度、查質(zhì)量、查管理、查安全，按照《湖南省義務教育學校辦學標準(試行)》的要求，將各種功能室、運動場所、體衛(wèi)藝器材、圖書信息技術(shù)及實驗技術(shù)裝備等配套到位。二是加快推進教育重大項目建設。思源實驗學校對建設我縣品牌學校以及化解城區(qū)大班額難題，具有重要的意義。必須進一步加大工作力度，加快實施進程，爭取12月份主體建筑開工，秋季投入使用。要在“三校一院一中心指揮部”的協(xié)調(diào)領(lǐng)導下，加快一中整體搬遷步伐，要爭取與武岡師大附中建設項目比進度、比質(zhì)量，力爭早日建成，減輕高中教育競爭壓力。要積極改善我縣高中學校的辦學條件，努力爭取財政融資平臺的支持，破解發(fā)展資金難題。三是逐步推進生態(tài)文明校園建設。要將生態(tài)文明校園建設作為我縣教育的特色和亮點來打造，整體規(guī)劃，分批實施。以生態(tài)文明校園建設為總領(lǐng)，打造各具特色的校園文化，營造優(yōu)雅的育人環(huán)境。各學校要因地制宜，做好校園綠化、美化工作。要發(fā)揮各方面的積極性，號召植校友樹，造校友林，讓社會廣泛參與校園生態(tài)文化建設。
（三）落實三項工作。
1.全面推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。教育工作的目的就是育人，我們必須以“立德樹人”為目標，將德育放在教育工作的首位，不斷創(chuàng)新德育模式，拓寬德育途徑，構(gòu)建良好的德育格局。要以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為重點，走出一條德育工作的新路。安山中心學校開展以“國學經(jīng)典”進學校、進課堂的中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化教育活動，初見成效，值得在全縣推廣。下一步，安山中心學校要將這一特色德育品牌進一步完善，總結(jié)好經(jīng)驗，并籌備好現(xiàn)場會。各學校要充分借鑒安山中心學校的經(jīng)驗，切合校情實際，確定德育主題，通過推進優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動，讓廣大師生吸收傳統(tǒng)文化的精華，培養(yǎng)健全的人格，加強精神修養(yǎng)。
2.努力抓好學校藝術(shù)教育。要堅持全面育人，大力推進素質(zhì)教育尤其是藝術(shù)教育，著力培養(yǎng)和提高青少年學生的藝術(shù)素養(yǎng)。要扎實開展全國農(nóng)村藝術(shù)教育實驗縣的各項工作。繼續(xù)推進三維“五個一”活動，努力營造學生、教師和學校共同成長的發(fā)展氛圍，構(gòu)建生動活潑的育人格局。要充分發(fā)揮學校圖書室、功能室作用，做到全天候開放，擴大開放率。要開足音體美勞課程，以課堂為陣地，培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣；要廣泛邀請鄉(xiāng)土書畫名家、民間藝人進學校、進課堂，辦好興趣班、藝術(shù)特長班，讓學生有一技之長，培養(yǎng)成終身受益的愛好。
3.切實抓好學校安全工作。今年以來，各級將安全工作提到異常重要的高度。安全工作重于泰山，學校出不得安全事故，出不起安全事故。學校安全工作要天天講，時時抓。要嚴格落實校園安全管理責任與措施。強化安全教育、應急演練和安全防范工作，構(gòu)建人防、物防、技防相結(jié)合的立體安全網(wǎng)絡。開學時，要進行一次全面而徹底的學校安全隱患排查工作，對學校存在的安全隱患要及時整改到位；要強化冬季防火、防踩踏、化學危險品管理等安全防范工作；特別是做好校車安全工作，確保學生上下學交通安全。要加強學生營養(yǎng)餐管理，狠抓學校食品、衛(wèi)生、飲用水安全。加強學校項目建設安全監(jiān)管，重點做好項目校施工期間學生的安全管理工作。學校安全人人有責，學校必須構(gòu)建人人抓安全，個個盡職責的網(wǎng)格化安全管理格局。對因玩忽職守、工作不力，導致發(fā)生重大安全事故或惡性案件的，相關(guān)負責人將從嚴追責，直至追究法律責任。
一是各學校要開好行政會和教師會，傳達貫徹本次會議精神，落實各項工作任務。二是全面做好開學各項準備工作。全體教職工要按時到崗到位，搞好環(huán)境衛(wèi)生，整頓校風學風，做好后勤保障工作。三是規(guī)范教育收費行為，維護教育形象。嚴格按要求做好收費公示，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督；嚴禁自立項目或超標準收費，凡上級文件中明令取消的費用一律不得收??；教輔用書、學生期刊嚴格遵循自愿征訂的原則，嚴禁學校和教師向?qū)W生推銷教輔用書，不得要求學生到指定書店購買教輔資料。對于城區(qū)小一招生工作，各有關(guān)學校一定要按照兩辦《關(guān)于進一步規(guī)范城區(qū)小學招生秩序的通知》的精神，規(guī)范招生行為，維護招生秩序。
同志們，我們又將迎來一個繁忙的學年。希望大家發(fā)揚成績，乘勢而上，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加得力的工作舉措、更加扎實的工作作風、更加突出的工作業(yè)績，為促進xx教育事業(yè)健康快速發(fā)展做出新的更大的貢獻！
秋季小學開學工作自查報告篇四
20xx年秋季我校已經(jīng)正式開學，開學初我校能按照要求，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項有條不紊地進行。按照端州區(qū)教育局《20xx年秋季開學檢查提綱》的精神，結(jié)合我校實際情況，我們對的`教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規(guī)范辦學行為、控輟保學工作、學校工作等進行了檢查，現(xiàn)就具體情況匯報如下：
于8月30日下午召開教師會，及時傳達端州區(qū)教育局會議精神，總結(jié)上學期工作，布置本學期新的任務。教師除了蘇明老師因為精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。8月31日上午學生注冊報名，其中一年級27人，二年級33人，三年級32人，四年級39人，五年級37人，六年級47人，全校注冊總?cè)藬?shù)是215人，學校沒有亂收費現(xiàn)象，假期也沒有發(fā)生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，教務處配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛(wèi)生工作。9月1日正式上課。
在新的一年里，新華小學圍繞"創(chuàng)強"工作有以下四點的設想：
1）創(chuàng)強調(diào)研規(guī)模。
2）加強校園文化建設。
3）專業(yè)教師配置到位。
4）逐步完善創(chuàng)強資料。
在放假前，我校請來黃崗鎮(zhèn)派出所的輔導員來做安全講座，同時學校對校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。新華小學在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期里，學校有組織有計劃的帶領(lǐng)部分學生開展有益身心發(fā)展的各項活動，得到了很好的效果和家長的大力支持。
1）黃崗鎮(zhèn)紅歌會比賽，我校新華小學鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績獲得了一等獎第一名。
2）讀書征文比賽三等獎。
3）組織了籃球訓練。
在防流控流方面，新華小學加強學生流動管理，在最短的時間內(nèi)向?qū)W校上報學生報到情況，經(jīng)統(tǒng)計，我校并沒有流失生。并且按照教育局的減負精神，規(guī)范管理，有教育、有活動的開展校園安全工作責任制度，制定切實可行的應急預案，并督促落實，確保師生的安全。
總之，在全體師生的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
秋季小學開學工作自查報告篇五
按照中心校的要求，結(jié)合我校自身實際情況，我校做好了開學的各項準備工作，為促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：
一、開學初準備：
為了做好開學的各項準備工作，我校與2月6日上午召開全體會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據(jù)工作計劃制定了本學期相關(guān)計劃。6日―8日組織教師進行政治業(yè)務學習，9日下午進行總結(jié)，10號開始招生，以確保了2月12日正式上課。
二、規(guī)范辦學行為：
我校堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表，安排學生的作息時間;注重學生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。
教師按時到校，2月12日正式上課，教師首批作業(yè)要求在2月12日。
三、完善制度。
1.完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。
2.進一步抓好教師培訓工作，爭取做到與時俱進。
3.進一步完善了文明創(chuàng)建制度。為了進一步完善文明創(chuàng)建工作，保證學校衛(wèi)生的整潔，保證學生的身心健康。培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣。
四、做好學校安全排查：
安全永遠排在第一位，安全工作重于泰山2月9日下午，在校長梁連俊的帶領(lǐng)下，我校邵文賢、余子國、梁連初等幾位老師，對學校的各種安全情況進行了摸底，把安全隱患標注出來，把能處理的當場處理，不能處理的列表上報中心校。并要求各班級開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險游戲等等。
五、公開管理，堅決杜絕亂收費行為：
我校在開學報名時，嚴格執(zhí)行義務教育階段免收學雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。
秋季小學開學工作自查報告篇六
20xx年秋季我校已正式開學，開學初我校能依照要求，做到周到安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。依照端州區(qū)教育局《20xx年秋季開學檢查提綱》的精神，結(jié)合我校實際情況，我們對學校的教師到崗和任課情況、貫徹秋季開學工作會議精神、規(guī)范辦學行為、控輟保學工作、學校安全工作等進行了檢查，現(xiàn)就具體情況匯報以下：
新華小學于8月30日下午召開教師會，及時傳達端州區(qū)教育局會議精神，總結(jié)上學期工作，布置本學期新的任務。教師除蘇明老師由于精神抑郁，在家休病假之外，其他18名教職工都能按時報到上班，確保了學校教育教學工作的順利展開。8月31日上午學生注冊報名，其中一年級27人，二年級33人，三年級32人，四年級39人，五年級37人，六年級47人，全校注冊總?cè)藬?shù)是215人，學校沒有亂收費現(xiàn)象，假期也沒有發(fā)生學生受難情況，同時學校及時制定計劃，教務處配齊教學必須設備，安排課程，做好校園衛(wèi)生工作。9月1日正式上課。在新的一年里，新華小學圍繞創(chuàng)強工作有以下四點的假想：
1)創(chuàng)夸大研范圍2)加強校園文化建設3)專業(yè)教師配置到位4)逐漸完善創(chuàng)強資料。
在放假前，我校請來黃崗鎮(zhèn)派出所的輔導員來做安全講座，同時學校訂校舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，保證了教育教學工作的正常進行。新華小學在放學安全措施里做的非常到位，配備有安全小隊長，送隊的值日教師和定時定期評安全標兵活動。假期里，學校有組織有計劃的帶領(lǐng)部份學生展開有益身心發(fā)展的各項活動，得到了很好的效果和家長的大力支持。1)黃崗鎮(zhèn)紅歌會比賽，我校新華小學鄧慧和黃嘉馨以91.75分德成績?nèi)〉昧艘坏泉劦谝晃?2)讀書征文比賽三等獎。3)組織了籃球練習。
在防流控流方面，新華小學加強學生活動管理，在最短的時間內(nèi)向?qū)W校上報學生報到情況，經(jīng)統(tǒng)計，我校并沒有流失生。并且依照教育局的減負精神，規(guī)范管理，有教育、有活動的展開校園安全工作責任制度，制定切實可行的應急預案，并催促落實，確保師生的安全?？傊?，在全體師生的共同努力下，學校的各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學校秩序井然。學校開學工作首創(chuàng)了一個嶄新的局面，為進一步加強管理，進步教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階布滿信心。
秋季小學開學工作自查報告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導：
在喜迎黨的十八大召開之際，我們又迎來了新的學年，在新的學年里，我們以“辦人民滿意教育”為宗旨，以構(gòu)建“平安校園”、“和諧校園”為出發(fā)點，深入貫徹落實秋季馬集中心校開學工作會議精神，緊緊圍繞學生入學，教師到崗、收費公示、教育教學，校園安全等工作重點，周密部署，精心組織，措施得力，新學期各項工作開局良好，現(xiàn)就我校新學期開學情況匯報如下：
一、開學前，籌劃開學工作。
開學初對教室、辦公室的門窗等進行了維修，對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
八月二十八日我校教師聚集在一起，籌劃開學工作。八月二十九日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。
八月二十九日，召開班主任會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率。同時學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。教導處統(tǒng)計，我校本期學生175人，一年級49人、二年級37人、三年級40人、五年級18人。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
本學期我校在職在崗教師9名，除一名教師病假，一名教師出勤未上課以外，其他7名教師全部按要求到校上崗上課。
三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。
我們按照上級文件精神，嚴格執(zhí)行收費標準，只收簿本費10元，對學生實行人本關(guān)懷，不違規(guī)向?qū)W生亂收一分錢。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。保險一律實行市場運作，不強制操作。教輔用書采用一科一輔學生自愿購買制。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于九月一日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行版新的課程計劃。做到了開齊開足學科課程。
2、嚴格遵守作息時間。按中心校統(tǒng)一的作息時間的要求，我們擬定了學校作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。
3、合理安排教師的課程。
4、教科書循環(huán)使用與管理井然有序。
5、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了《_小學課堂教學“十不準”》，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴狠抓學校安全衛(wèi)生工作。
堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就對教室、圍墻、辦公室、電路、主要交通路路口、溝河池塘等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、存在問題。
1、我校是一所農(nóng)村小學。學?？臻g狹小，校舍不規(guī)范且破舊，尤其是梁頭是三角鐵的時間久了，生銹了，給師生的安全帶來了嚴重的隱患，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。盡管學校非常重視，也采取了相應的措施，但校舍安全仍然時時困擾學校的日常工作。
2、一年級學生課桌已毀壞，影響學生的學習，學校計劃節(jié)約辦公經(jīng)費，更換學生用桌需要一定的經(jīng)費。
3、目前我校電腦一臺，機子時間太久了已毀壞不能使用了，等于沒有，希望得到上級的支持和關(guān)照。
4、盡管教師覺悟還算高，但目前教師待遇與其他部門的差距越來越大，而且總的不到改觀，使教師難免有些消極情緒，做好教師的思想工作也是學校工作的重點和難點。
七、本期工作思路。
1、繼續(xù)建立健全學校的各項規(guī)章制度。
2、進一步加強師德師風建設，使全體教師做到教書育人、為人師表。
3、狠抓常規(guī)教學，加大課改力度，穩(wěn)步提高教育質(zhì)量。在加強語、數(shù)學科質(zhì)量監(jiān)控的同時，要進一步關(guān)注課堂教學情況及教學質(zhì)量。
4、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育工作。
5、在校園內(nèi)積極開展豐富多彩各項活動，豐富學生的學習生活，切實提高學生的綜合素質(zhì)。
6、健全學校安全工作機制，建設“平安校園”，確保師生的校園生活安全。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在馬集中心校的領(lǐng)導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育!
秋季小學開學工作自查報告篇八
春季開學之際，我校按照_市教育局和_新區(qū)科教文體局開學工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、做好控輟保學工作。
一是學校建立控輟保學工作責任制，開學前，各班主任及科任教師深入到部分學生家中家訪，了解有關(guān)情況，密切關(guān)注本班學生返校情況，每天及時匯總報告到校人數(shù)。二是切實做好貧困學生的救助工作，確保學生不因貧困輟學。三是規(guī)范學籍管理，嚴格辦理學生轉(zhuǎn)學、借讀等手續(xù)，轉(zhuǎn)插學生嚴格把關(guān)，從而保證適齡兒童的入學率達到100%，適齡兒童輟學率為零。截止目前，在校學生總數(shù)_人，期中，本學期轉(zhuǎn)入學生_人，服務區(qū)內(nèi)學生入學率和在校學生鞏固率均為100%。
二、做好學校安全教育和管理工作。
一是我校落實安全責任制度，校長與各教師簽訂安全責任狀。常規(guī)進行安全排查，成立安全領(lǐng)導小組，開學前全面排查安全隱患，做到每天一小檢，每月一大檢，確保校園每個角落不存在安全隱患。二是與物業(yè)公司聯(lián)合，每周進行總結(jié)匯報校園、學生存在的安全問題。三是開學之初，通過周一常規(guī)教育課、義工爸媽進課堂、班隊活動等形式，對學生的校園安全常識、上下學交通安全常識等進行了專題教育。四是加強安全教育滲透，班主任責任管理和學生自我教育相結(jié)合，安全教育與教育教學活動相結(jié)合的安全教育機制。真正做到了“開學第一課，安全排在先”。
三、做好學校常規(guī)管理工作。
(一)加強領(lǐng)導，落實責任，做好開學各項工作。定期召開學校行政工作會議。學校于2月20日召開校中層會議，布置安排本學期工作，同時每周五定期召開行政會議。各處室認真貫徹20w2年教育工作會議精神，結(jié)合學校實際，制定工作計劃并認真落實。
(二)認真學習，貫徹落實，確保會議精神落到實處。一是2月22日學校召開教職工大會，認真?zhèn)鬟_“_新區(qū)科教文體局20_年教育工作”精神，并貫徹落實到學校的各項教育教學工作中。二是深化學校管理，開學之初通過競聘選拔了一批學科帶頭人，確定了各學科組長和學校年級組長，為學校的管理增添了新的力量。
(三)養(yǎng)成教育常抓不懈，效果明顯。
我校一直以來重視學生的養(yǎng)成教育，開學第一周，學校開展了以“我是_人，華夏文明我傳承”為主題的“開學第一課”教育活動。學校第一月規(guī)定為“養(yǎng)成教育月”，形式多樣地帶領(lǐng)學生學習《小學生守則》和《行為規(guī)范》，溫習小學《一日常規(guī)》，全校各班生利用班隊活動課深入校園的各個角落學習學校文明禮儀。
(四)嚴格規(guī)范辦學行為，落實減負增效工作。
一是通過學習精神、收看有關(guān)新聞等多種途徑，要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為，加強師德師風教育，以實際行動踐行“和風細雨潤物無聲”的教風。同時落實新課程標準理念，開齊開足課程。切實減輕小學生過重課業(yè)負擔。二是創(chuàng)設好校本課程，創(chuàng)設“特色課程”，周三的“義工爸媽進課堂”已經(jīng)成為我校一個教學特色品牌。三是制定課程計劃,落實教材、確定任課教師。開齊開足體育課程，創(chuàng)新性開展“快樂早操”，深受學生的歡迎。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位。四是不存在組織學生利用節(jié)假日補課情況，沒有違規(guī)分設重點班和非重點班，不公布學生學業(yè)考試成績排名等。
目前，全體教職工正以飽滿的熱情投入教育教學工作，師生精神面貌良好，教育教學秩序井然，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎。
秋季小學開學工作自查報告篇九
今天在這里召開2016年秋季全縣開學工作會，回顧總結(jié)上一學年的工作，安排部署今年下半年及今后一段時間的重點工作。希望同志們認真落實好今天的會議精神和縣委、政府分管領(lǐng)導的重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、凝心聚力、真抓實干，努力推進全縣教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展。
過去的一年，我們想方設法，讓教育質(zhì)量“亮”起來。一是“亮”起立德樹人質(zhì)量。我們堅定貫徹黨的教育方針和十八大精神，將文明禮儀主題教育作為立德樹人的有效抓手和實踐載體，深入開展社會主義核心價值觀主題教育踐行，縱深推進中小學文明禮儀教育活動，通過強化教育、細化考核、優(yōu)化實踐、督導評比和表彰先進等方式，引領(lǐng)廣大中小學生提升了文明禮儀程度。2016年上半年，我縣選送學生參加“小小百家講壇”活動獲全省第二名，在省、市“少年向上·真善美伴我行”主題教育演講比賽中榮獲一等獎，代表xx省參加全國比賽榮獲三等獎;同時，我縣推進文明禮儀教育的做法《立德樹人·奏響學校教育的時代最強音》在《贛南教育教學研究》2016年第3期進行了報道。二是“亮”起中高考質(zhì)量。著力實施質(zhì)量提升行動計劃，有步驟、有針對性地對全縣60余所中小學開展了教學視導活動，進一步調(diào)優(yōu)了教學質(zhì)量創(chuàng)新評價方案，在系統(tǒng)內(nèi)部形成了創(chuàng)優(yōu)管理效能、狠抓教學質(zhì)量的工作氛圍，質(zhì)量中心地位更加突出。今年，我縣中考尖優(yōu)段人數(shù)繼續(xù)列全市第一位;高考二本以上上線人數(shù)達到2808人(其中文化生2191人)，首次突破2000大關(guān)，再次刷新了我縣恢復高考以來的最高紀錄，取得全市高考“四連冠”，錄取北大清華3人，居全市第一，創(chuàng)歷史最好水平;縣職業(yè)中?！叭Ｉ北究粕暇€人數(shù)占全省“三校生”本科招生計劃的x.7%。我們成功實現(xiàn)了縣委、縣政府提出的高考“?？偭?、出亮點”戰(zhàn)略目標。三是“亮”起素質(zhì)教育質(zhì)量。一年來組織中小學生參加各級各類素質(zhì)能力競賽，獲得一等獎63人次、二等獎177人次;高中特長生培養(yǎng)實現(xiàn)歷史突破，4人被國家體育類唯一重點大學——xx體育大學錄取。
過去的一年，我們?nèi)ν度?，讓學校面貌“靚”起來。大力推進教育項目建設,重點實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設、義務教育學校食堂建設掃尾、標準化學校建設等項目，完成了城關(guān)小學綜合大樓、于都中學新教學大樓建設，完成了于都中學、于都二中、長征源小學、實驗小學、第六小學高標準塑膠運動場建設，完成了13所農(nóng)村中小學的穿衣戴帽工作，學校辦學條件得到極大改善。從數(shù)據(jù)上看，一學年共爭取教育項目98個，共落實上級校舍建設方面專項資金16批次x萬元，完成新、擴建校舍面積x平方米;從進度上看，我們從年初的全市排名靠后，到現(xiàn)在大部分項目進展實現(xiàn)序時進度，背后付出了艱辛努力。同時，我們積極推進教育信息化，大力實施“校校通、班班通、人人通”信息化工程，積極改善信息化支撐下的教學環(huán)境，全年共投入資金x萬元用于裝備改善，極大提升了三級學校的信息化教學水平。
過去的一年，我們多方爭取，讓師訓途徑“寬”起來。把專家、理念、視野“引進來”，將教師、問題、態(tài)度“送出去”，這是過去一年我們在師資培訓上采取的基本措施。一年來共邀請教育部專家、知名學者、全國著名素質(zhì)教育示范校教師20余批次，前來我縣進行專題講座、開報告會、上示范課，受益師生達8萬余人。同時，我們積極改革教師培訓模式，在夯實自身培訓陣地的同時，和發(fā)達地區(qū)的教育名校建立聯(lián)系，結(jié)成長期合作伙伴，主動搭車、借力借勢，開展“影子式”培訓。我們與xx小學萬年花城分校、江蘇丹陽市華南實驗學校、杭州文海教育集團成功對接，并派出首批小學、初中骨干教師3批次31人“點對點”跟班學習，這對提升我縣教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、開闊教師視野、更新教育理念、創(chuàng)新教學方法、提高我縣的辦學實力，必將產(chǎn)生重大的催化、孵化效應。
過去的一年，我們竭盡全力，讓系統(tǒng)綜治安全局面“穩(wěn)”起來。一方面，結(jié)合實際大膽創(chuàng)新法制教育方式方法，開展法制宣傳教育講座200多場次，建立“警官談話室”民警談話機制，對留守孩、單親、性格怪僻、有暴力傾向?qū)W生進行有針對性的教育，取得實際效果;另一方面，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展周邊治安環(huán)境整治工作，聯(lián)合各單位對學校周邊經(jīng)營戶開展培訓700多人次，依法整治學校周邊“三亂”問題500余點(處)，取締了學校周邊200米內(nèi)的“三室二廳一吧”30家次;與同期相比，青少年學生違法犯罪率下降了x%，學校安全事故發(fā)生率降低x%，學生死亡數(shù)下降x%。生命之重，心之所系，義之所為，責之所擔，這是一組充滿汗水與擔當、滿懷喜悅與激情的數(shù)據(jù)!縣局要感謝大家的共同努力!
以上是過去一個學年同志們?yōu)橹?、取得的一些成績和變化。成績既有，得益于縣委政府的堅強領(lǐng)導和同志們的辛勤付出;變化不小，要致敬自上而下、由里及外帶來的教育發(fā)展黃金機遇、形成的教育優(yōu)良政策環(huán)境和發(fā)展環(huán)境?！稇?zhàn)國策》有云：“行百里者半九十”，正是靠著這份堅持，蘇區(qū)振興發(fā)展三年來，我們“積一時之硅步,臻千里之遙程”，取得了一個又一個發(fā)展成就，教育和其他事業(yè)一起邁入跨越發(fā)展的快車道，展現(xiàn)出日新月異的'變化和強勁發(fā)展的勢頭!三年來，我們確定了優(yōu)先發(fā)展的基本戰(zhàn)略和“1266”發(fā)展思路，事業(yè)發(fā)展由此目標清晰、路徑分明、動力充足、成效日顯;三年來，我們不斷深化推進教育領(lǐng)域綜合改革，不斷試點推進課堂教學改革和素質(zhì)教育評價體系改革，體制理得更優(yōu)、隊伍理得更順、發(fā)展理得更暢;三年來，我們致力改善教育民生，開展教育精準扶貧，落實教育項目達到198批次、爭取上級資金超過15億元、編制各類規(guī)劃13個、增加公辦學位超過x個，為實現(xiàn)教育優(yōu)先發(fā)展付出了巨大努力!總體來說，三年來，我縣教育公平邁出較大步伐，教育管理體制不斷完善，辦學條件顯著改善，一些教育熱點難點問題得到有效解決，教育教學質(zhì)量和師資水平穩(wěn)步提高，教育事業(yè)呈現(xiàn)出健康較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
但是，也必須清醒地認識到：我縣教育事業(yè)發(fā)展中還存在許多亟待解決的課題，還留有更多值得期許的發(fā)展空間。比如，教育現(xiàn)代化發(fā)展課題值得深究，如何惠及全民的公平教育，提供更加豐富的優(yōu)質(zhì)教育，構(gòu)建體系完備的終身教育，健全充滿活力的教育體制，是我們作為教育管理者必須不斷思考的問題。就我縣教育發(fā)展的現(xiàn)狀來看，硬件方面雖然取得了可喜變化，但是，能夠讓人眼前一亮的示范校還是屈指可數(shù)，區(qū)域聯(lián)合教育觀念還相對滯后，制約素質(zhì)教育縱深推進和教育質(zhì)量進一步提高的諸多障礙依然存在。又如，實現(xiàn)建設教育強縣目標仍需加倍努力，教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性、先導性工程，在我縣教育大基數(shù)面前，仍顯發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高的問題。再如，人民群眾對教育的訴求還比較強烈，教育信訪、網(wǎng)絡輿情相對較集中的假期補課、違規(guī)補課等問題不減反增。這些問題，都說明我們的教育管理過程中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和深層次問題，急需在今后的工作中努力改進、加以緩解甚至是亟待“破冰”。
下半年的教育工作，要堅持把“1266”工作思路貫穿融入到學校管理工作的每一個細節(jié)，以提供優(yōu)質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務，在擴充教育資源、強化師德師能、提振發(fā)展環(huán)境等方面，把準問題脈、下對治本藥、打通發(fā)展絡，不斷推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展。
(一)進一步增強辦學治教干事熱情，形成群策群力辦教育的精氣神。
精神是人生的航標向?qū)?，是工作的動力源泉。要想在接下來的工作中把握教育改革發(fā)展的主動局面，提高事業(yè)發(fā)展水平，系統(tǒng)上下就必須要有“科學嚴謹、敬業(yè)奉獻、負重拼搏、爭創(chuàng)一流”的教育精神，以全新的精神狀態(tài)切實擔當起振興于都教育的重任。科學嚴謹就是要遵循教育規(guī)律、教學規(guī)律和人才成長規(guī)律，嚴謹篤學，自重自律，在教法上注重學思結(jié)合和知行統(tǒng)一，在學法上倡導啟發(fā)探究和討論參與，形成富有特色、符合規(guī)律的辦學理念和辦學思路，提升教育水平;敬業(yè)奉獻就是要求廣大教師不論在何時何地，都要始終牢記自己的神圣職責，并在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自己的職責，尤其要努力抵制各種社會不良風氣的影響，始終保持教育殿堂的圣潔，立足三尺講臺，切實做到恪盡職守、潛心教學、樂于奉獻、任勞任怨;負重拼搏就是要求廣大教育工作者充分認識我縣教育事業(yè)負重爬坡的現(xiàn)實，以頑強的斗志、堅韌的毅力和苦干的精神，奮力拼搏，扎實工作，舉系統(tǒng)之力、集全民之智推動教育工作跨上新臺階;爭創(chuàng)一流就是要求教育工作者要有強烈的事業(yè)心和責任感，把爭創(chuàng)一流作為促振興、提質(zhì)量的精神動力和執(zhí)著追求，比干勁，拼智慧，出成績，推動全縣教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展。
在座的同志們都是各學校的校長、書記，作為學校工作的主要決策者，對于學校的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。但是在具體工作中，我們有些校長只抓學校硬件建設，不抓學校軟件建設;有些校長忙于協(xié)調(diào)外部關(guān)系，忽視內(nèi)部管理;有些校長不求有功，但求無過;有些校長循規(guī)蹈矩，不敢開拓創(chuàng)新，如此等等，嚴重影響了全縣教育的整體發(fā)展。作為校長，必須要敢擔當、敢管理，會擔當、會管理，能擔當、能管理，對一些教師在工作、生活中出現(xiàn)的苗頭性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早勸誡、早處理，絕不能聽之任之、姑息遷就，要做懂得教育規(guī)律、善于抓好教育管理的行家里手，真正成為教育行家。要解放思想，創(chuàng)新辦學理念，完善辦學思路，強化內(nèi)部管理，以公平公正、廉潔自律的良好形象，團結(jié)和帶領(lǐng)教職員工積極獻身教育教學工作，著力提升教育教學綜合水平。近幾年的教育管理干部使用，我們已形成了以“看品行，講實干、重師生、能創(chuàng)新、講公認”的用人導向，建立了良好的教育管理干部使用機制。對在任期內(nèi)辦學成績突出、社會反響良好、群眾公認的干部，基本給予重用;對學校管理松散、成績徘徊不前、沒有起色的干部，也按照管理權(quán)限進行了適當調(diào)整。注重品行是先中之先,崇尚實干是要中之要,重視師生是根中之根,鼓勵創(chuàng)新是源中之源,群眾公認是本中之本,希望同志們也把這個信息、這個導向傳達給你們的班子、老師，形成群策群力辦教育的良好氛圍。
(二)進一步夯實教育發(fā)展基礎，鞏固擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的硬實力。
我們必須認定一個事實，那就是沒有豐富教育資源和良好辦學條件的教育絕不能算是優(yōu)質(zhì)教育。此前，縣委、縣政府領(lǐng)導多次就教育項目建設召開調(diào)度會，對教育項目的建設進度和整體推進提出了要求。如果優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入換不來優(yōu)質(zhì)教育，家長和社會肯定是不答應的，辦人民滿意教育就無從談起。我們要繼續(xù)用好上級政策、資金、項目疊加機遇，主動作為，積極協(xié)調(diào)，一是加快項目實施總體進度，及此前年度下達已開工建設的項目，要加快進度，年內(nèi)完成建設;20校舍維修改造工程、校舍安全工程，以及農(nóng)村初中校舍改造工程、農(nóng)村中小學教師周轉(zhuǎn)房建設工程等，要抓緊組織項目實施，年底前全面開工建設。二是盡早完成第一、二批標準化學校建設項目，抓好第三批項目招投標后的項目開工工作，爭取年內(nèi)完成建設。三是按國家3部委、省市教育主管部門要求，全面組織實施好義務教育階段學?！案谋」ぷ鳌?年底前爭取第一批項目全面開工建設;四是積極協(xié)調(diào)好職業(yè)教育升級改建、思源實驗學校、站前小學和蘆山小學建設，全力增加縣城公辦教育資源，盡力消除縣城中小學大班額現(xiàn)象;五是加強公辦中心幼兒園建設服務工作，督促業(yè)主加快工程建設步伐，確保工程按照時間節(jié)點順利完工;六是按照上級有關(guān)政策精神，包裝好“十三五”規(guī)劃教育建設項目。
隨著贛南蘇區(qū)振興步伐的加快，上級下達我縣各級各類學校的建設項目逐漸增多，省、市有關(guān)部門來我縣調(diào)研的次數(shù)也相應增加。為更好地展示我縣學?；A建設成果，提升學校辦學水平，擴大教育品牌影響，今年下半年，我們將選擇幾所農(nóng)村學校，在現(xiàn)有的校園校舍基礎上建設完善附屬工程，著力打造具有特色校園文化的農(nóng)村示范校。這幾所農(nóng)村示范校，將作為“樣板?！遍_展試點，重新定義作為農(nóng)村學校應該有的基礎條件、校園文化等內(nèi)容，以后再慢慢全面鋪開，使農(nóng)村學校的整體辦學實力得到極大提升，達到城區(qū)教育資源的進一步平衡，讓農(nóng)村學生、家長樂意在當?shù)亟邮芙逃?，共享教育發(fā)展成果。為確保創(chuàng)建成效，加快教育項目整體推進，縣局將從現(xiàn)有督學中組建一支專門的教育督察隊伍，集中人力、集中精力、集中方向開展專項督察和隨機督察，督察情況直接向局長辦公會匯報，并納入評估考核。
(三)進一步強化隊伍培養(yǎng)機制，開拓師德師能成長的新天地。
教師職業(yè)的不可替代性決定了教師應該成為傳道、授業(yè)、解惑者，成為具有教育智慧的學者，成為人格修養(yǎng)的楷模，這是深化教育領(lǐng)域改革對我們教師隊伍建設提出的新要求。今年6月，于都被列為“中國好老師”行動計劃2016-試驗區(qū)，這是全國100個試點縣之一。我們將圍繞“中國好老師”行動計劃，通過豐富多彩的教師培訓活動、能力提升活動努力提高全縣教師的職業(yè)素養(yǎng)，使全體教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。一要不斷提升教師綜合素質(zhì)，采取“走出去、請進來”、“傳、幫、帶”以及短期集中培訓等方式，多渠道組織教師參加業(yè)務培訓。下半年要力爭派出6-8批約100名農(nóng)村骨干教師到xx、江蘇、浙江、深圳等名?；剡M行“一對一、點對點”跟班學習，接受最前沿的教育教學理念;同時，充分發(fā)揮教師進修學校的培訓基地作用，認真組織好能夠“住下來、沉下心、全封閉”的縣內(nèi)中小學在職教師技能培訓，確保全年參加各類培訓超過x人次。二要強化教學教研作用，牢固樹立“一校一品”的特色意識，注重加強過程管理，把教學管理貫穿到提高教育質(zhì)量的全過程;繼續(xù)深化課堂教學改革，有針對性地開展教研教改活動，特別是要加強區(qū)域性的集團式教育教學力量的整合，由校與校競爭延伸到區(qū)域與區(qū)域的比拼。今年下半年，我們要繼續(xù)邀請外地跟班學習基地校的名師來我縣開展“同課異構(gòu)”活動，推動教學內(nèi)容、教育方式和教學手段的改革創(chuàng)新，在深化教研教改中求進步，在教研教改突破中提質(zhì)量。三要認真組織開展學生評教、社會評議活動，教育引導廣大教師以德立教、德教相長，不斷提高教書育人水平;要鼓勵廣大教師立足崗位，多讀教育理論書籍，多參與教學教改實踐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，盡快提高教學實踐能力;要開展好師德標兵宣講教育活動，以身邊的好老師、好事跡影響帶動更多的教師爭做學生愛戴、家長信任、社會公認的優(yōu)秀教師，努力造就一支具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽犖椤?BR> (四)進一步推進育人環(huán)境改善，提升育人成才工作的驅(qū)動力。
“天下之治在人才，天下之才在教化，教化之本在學校?！笨梢姡瑢W校環(huán)境對于一個孩子的成長是極其重要的。隨著我國法治教育進程的加快和當前青少年素質(zhì)教育的要求，學校教育所承擔的社會責任越來越大，育人成才的內(nèi)涵也越來越豐富，對我們改善育人環(huán)境的要求越來越高。今年下半年，我們要力爭在改善學校育人環(huán)境上有更大作為。一是以紅色文化為主線，樹立和踐行社會主義核心價值觀。紅色文化是進行社會主義核心價值觀教育的重要資源。各校要在如何結(jié)合紅色文化、引領(lǐng)青少年學生認同社會主義核心價值觀;如何發(fā)掘內(nèi)容生動、感染力強的紅色文化資源與德育、智育、體育、美育的融合，引領(lǐng)在校學生全面發(fā)展;如何創(chuàng)新紅色文化教育思路和方法，促進學生踐行社會主義價值觀成為他們的自覺行動等方面作出積極的思考和勇敢的探索。努力創(chuàng)新課堂教學，將紅色文化融入理論教學;拓展第二課堂，將紅色文化融入校園文化活動;延伸課堂鏈條，將紅色文化融入社會實踐活動。今年下半年開始，我們要集中精力打造一兩個以弘揚長征精神為核心、面向社會開放的紅色文化體驗教育基地，為于都教育增添特色、擴展影響。二是以傳統(tǒng)文化為依托，構(gòu)建立德樹魂的德育體系。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們最深厚的文化軟實力。拋棄傳統(tǒng)、丟掉根本，就等于割斷了自己的精神命脈。我們的德育工作，更要把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自覺融入到我們立德樹人的實踐當中，在日常教學過程中，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同等價值理念的義理講透、意義講足、現(xiàn)代性講好，要讓中華民族崇真向善的德心永在、優(yōu)秀的精神基因永續(xù)，樹立我們的“中國魂”，實現(xiàn)我們的“中國夢”。三是以法制文化為抓手，開創(chuàng)依法治教、依法辦學的新局面。今年是“六五”普法的收官之年，我們要不斷拓寬法制宣傳教育的渠道，推進“六五”普法活動的深入開展，積極與zd各部門加強工作聯(lián)系，編寫一套中小學各階段適用的法治教材，開展好法治教育“讀、寫、講”活動，普及基本法律知識;同時，大力開展、長期堅持“憲法集中宣誓”活動，讓青少年學生每天接受憲法熏陶，自覺增強法制意識和自律自警意識。剛才我們的宣誓就是全縣教育系統(tǒng)正式啟動“憲法集中宣誓”活動的一個啟動儀式，會議也印發(fā)了專題活動方案，請大家認真組織實施好這一方案，將其作為我們推進“法治教育”建設的特色舉措切實抓好。四是以管理文化為載體，加快實現(xiàn)我縣教育“1266”總目標。一方面要推進“一校一品”建設。這項工作已提了多年，宣傳、意識、基礎設施都已經(jīng)準備得更好，我們要全面總結(jié)既得經(jīng)驗，分析工作不足，爭取下半年要有實質(zhì)性突破，請基教股會同校建辦做好摸底調(diào)研，確定幾所學校，下達創(chuàng)建任務，傾斜相關(guān)項目，限期推進“一校一品”建設，年底組織階段驗收。要將創(chuàng)建成效與校長政績掛鉤，與綜合評估扣分機制掛鉤，剛性考核、硬手推進，切實抓出特色面貌來!另一方面要繼續(xù)推進平安校園示范校創(chuàng)建，對校園周邊環(huán)境依法開展綜合治理，積極協(xié)調(diào)配合公安、文化、交通、城管等部門開展校園及周邊治安專項整治工作，維護學校治安穩(wěn)定;第三加強學校依法治校、依法辦學的規(guī)范管理，加大對學校亂收費、補課等違規(guī)辦學行為的治理，加強矛盾糾紛排查，加強教育信訪、輿情處置工作，落實輿論引導、矛盾疏導、人員穩(wěn)控工作，還教育一個良好的內(nèi)環(huán)境?？傊酉聛淼母黜椆ぷ?，我們要凸顯“管理育人”，加強各級學校規(guī)范運行，加快“1266”總目標的實現(xiàn)。
同志們，推動教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展，是縣委、縣政府的殷切重托，是全縣20萬學生的家長共同愿望，更是建設教育強縣、辦好人民滿意教育的必然要求?！爸静磺笠祝虏槐茈y”。希望同志們在新的形勢下拿出負重拼搏、爭創(chuàng)一流的信心和勇氣，讓我們團結(jié)起來，堅定信念，勇往直前，不斷為教育事業(yè)在新的歷史起點上跨越發(fā)展作出新的貢獻!
秋季小學開學工作自查報告篇十
20xx年秋季學期開學工作中，我校按照佛山市教育局《關(guān)于開展20xx年秋季新學期開學工作檢查暨工作情況督導的通知》結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
全校平均班額為40人，無超出標準班額的班數(shù)，最大班額為46人（高中），學校非佛山戶籍生占全校學生的比例：50%，以上均符合規(guī)范辦學。
（一）教育教學工作。
1、學校及時制定工作歷，擬定各種計劃，及時傳達。要求各校按照國家課程標準開齊開足課程。
2、各科各部門及時根據(jù)教育局和廣東實驗中學南海學校20xx年秋季學期相關(guān)工作計劃結(jié)合自身實際擬定相應的工作計劃，并逐步實施。
3、教師上課前必須做到“三備”，即備教材、備學生、備教法。
4、后勤處及時與新華書店聯(lián)系，在報名工作開始前就確定教材教輔的到位，學生教輔資料的購買學校一律不參與，由新華書店自行找人代售。
（二）安全工作。
1、8月29日，學校組織各職能部門召開了開學工作會，在開學前必須將安全隱患排查整治提上議程，對學校的安全設施設備、校舍等進行隱患排查整治，開展好“安全周”工作。及時對學生進行開學安全專題教育。
2、以學期為單位與教師、學生、學生家長簽訂安全目標責任書，細化責任，及時完善安全工作制度等。
3、建立健全各類安全臺賬，如學生晨檢記錄、安全周周講、班級安全天天講等，并如實作好記錄。
4、貫徹落實佛山市南海區(qū)教育局關(guān)于開展20xx年秋季新學期開學工作檢查暨工作情況督導的通知。
（三）德育工作。
1、充分利用開學典禮、國旗下講話、班隊課、學科教學等對學生進行常規(guī)教育、養(yǎng)成教育。校園入門口空間等顯眼的地方展示學校的校訓、校風、教風、學風等內(nèi)容。
2、辦好防火、校園安全、群眾路線等專欄；利用好學習園地，充分發(fā)揮少先隊的主陣地的育人功能。
3、在校園、每個教室顯著位置有學生守則及核心價值觀24個字，讓學生充分學習社會主義價值觀。
（四）做好食品安全工作。
2、強化學生實名制信息公示、采購信息公示、食譜公示、資金結(jié)余公示“四個公示”；
4、強化食堂環(huán)境衛(wèi)生的打掃，不留死角，食堂從業(yè)人員必須進行健康體檢，持證上崗，同時堅持每天的食堂從業(yè)人員晨檢制度并做好相應的記錄。
（五）教育收費。
學校認真落實“零收費”公示并已落實，學校無違規(guī)收費行為。
（六）功能室管理。
1、各校充分運用圖書室、實驗室、音樂室、美術(shù)室，使各功能室充分發(fā)揮各自的功能為教育教學服務，并認真做好相關(guān)記錄等。
2、各校充分運用網(wǎng)絡資源，下載ppt課件、音樂、教學相關(guān)視頻、課文朗誦等資源，結(jié)合電子白板為教育教學服務。
（七）文明創(chuàng)建。
1、對校園進行綠化、美化、凈化，師生共同努力保持干凈清爽的學習、工作環(huán)境。
2、及時成立新一輪文明縣城創(chuàng)建工作機構(gòu)、落實具體工作人員，開展宣傳工作。
在學校領(lǐng)導和全體師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
秋季小學開學工作自查報告篇十一
在2016年秋期開學工作中，我校按照2016年秋季開學校(園)長大會的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費專用票據(jù)，做好一人一票。學校及早強力安排教育“四亂”治理工作，嚴查亂收費、搭車收費等現(xiàn)象，目前無違規(guī)收費行為。
教師到校情況：
我校于8月28日召開行政會，研究開學及學期工作，教師于8月329日報到，上午8：00召開新學期教師會議，傳達開學會議精神，會后開展報名注冊工作。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作，9月1日按課表正式上課。全校應到教職工31人，實到31人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領(lǐng)導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。與此同時，加強學生流動和學籍管理，目前無借讀生?，F(xiàn)已到校342名學生，2016年春期805人，六年級畢業(yè)48人，正常轉(zhuǎn)入8人，正常轉(zhuǎn)出3人，流失17人。全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書、作業(yè)本已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向?qū)W生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市縣教委校長會精神和2016秋工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課計劃，學校校長室、教務處、政教處、總務處、工會、黨支部、少隊部各職能部門也在第一周內(nèi)制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的'基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關(guān)工作計劃。各類計劃已由相關(guān)職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領(lǐng)航作用。
2、按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于8月29日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于9月9日進行備課檢查。8月30日全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，課輔課、活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
3、課改工作扎實推進。三年課改風雨歷程，收獲很多，靜心回顧，總結(jié)經(jīng)驗，學校決定2016年秋期扎實推進新課程改革工作。一是改革課改推進流程，變學?？偡桨敢蠼處焾?zhí)行為從教師中提煉方案到學校指導執(zhí)行;二是改革強力推進方式為自愿參與，樂于課改;三是改革課改管理模式，專人牽頭，全員參與，部門配合。
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添臵、或整理，一切準備就緒，管理規(guī)范嚴格，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
1、工作計劃詳實，務實安排各項工作至細節(jié);。
2、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？?，穩(wěn)定和諧;。
3、師生行為習慣較上期有較大改變，講規(guī)范秩序;。
5、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;。
6、食堂自主經(jīng)營，教師全員參與，規(guī)范有序，就餐環(huán)境好，伙食品質(zhì)得到師生全面好評。
至今為止，學校院墻還未能全部修繕，綜合樓的暖氣問題還未妥善解決，給學校師生生活帶來嚴重影響。
秋季小學開學工作自查報告篇十二
在**區(qū)教育局、**區(qū)生態(tài)化工科技園區(qū)管委會領(lǐng)導的關(guān)懷下，學校開學工作圍繞“六個一”，做到“八個到位”，邁好開學第一步，現(xiàn)匯報如下。
一、充分準備，開學確?！鞍藗€到位”。
**年暑假，學校面臨校區(qū)搬遷，需將學校從原校址遷至原侍嶺鎮(zhèn)吳圩小學。面對路途較遠、搬遷任務繁重的現(xiàn)狀，全體教師發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，于8月18日到校開始學校搬遷工作。經(jīng)過三天奮戰(zhàn)，于8月21日完成學校搬遷任務。隨即，全體教師投入到新校區(qū)學校環(huán)境整治之中，于8月23日基本完成任務。8月27日，學校召開全體教師會，全面謀劃新學年開學工作。在全體教師會上，學校全面布署安排了新學期開學各項工作。會議要求各部門、各位教師提前準備，確保開學之前做到“八個到位”即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實到位、收費公示到位、安全整治到位、課表制定到位、匯報準備到位。
二.認真落實，開學完成“六個一”。
開學第一天，學校認真做好新學期“六個第一”工作，即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節(jié)課、出好第一期板報、完成第一次業(yè)務檢查等相關(guān)工作，確保開學第一天教育教學秩序正常，實現(xiàn)了新學期工作“四有四無”即各項工作有計劃、教學工作有落實、常規(guī)管理有秩序、后勤工作有保障，確保門前無擺攤設點、校園衛(wèi)生無死角、學校安全無隱患、學校無各類違規(guī)行為。實驗室、信息技術(shù)教室達到“三個一”標準。
三.開展“四比四看”，打好作風建設“第一仗”。
圍繞曹局長提出的“四比四看”目標，學校將強化師德建設作為重點工作、強力推進。為進一步增強凝聚力、做好新學期教師隊伍作風建設，校長室?guī)ьI(lǐng)全體教師認真學習討論了曹局長提出的關(guān)于教師隊伍建設的“四比四看”的工作要求，重溫了《江蘇省教育廳規(guī)范辦學行為“五嚴”規(guī)定》、《**區(qū)教育系統(tǒng)政行風建設“十項禁令”》、《**區(qū)教育局改進工作作風十項規(guī)定》，認真學習了修訂后的《**區(qū)啟明實驗學?？记谥贫取?、《**區(qū)啟明實驗學校請假制度》、《**區(qū)啟明實驗學校值班制度》、《**區(qū)啟明實驗學校工作限進辦結(jié)制度》、《**區(qū)啟明實驗學校學習制度》、《**區(qū)啟明實驗學校路隊護送制度》，提出了新學期各項工作做到“五個有”即工作有布置、過程有落實、主管有督查、學校有有考評、總結(jié)。為進一步做好工作作風建設，學校成立了由校長任組長的**區(qū)啟明實驗學校工作作風督查小組，全面負責督查教師工作作風，并修改了《**區(qū)啟明實驗學校教師績效工資考核管理辦法》，將教師工作作風建設納入績效考評。
四.注重安全，打造24小時安全管理網(wǎng)絡。
新學期，為進一步做好學生安全工作，學校認真排查了校園安全隱患，重點圍繞學校池塘、學校第一排西側(cè)危房做好安全整治工作。通過為學校池塘增建圍欄、新建墻頭隔離危房等措施，確保了學生遠離安全隱患，為全體師生打造了一個安全的學習生活環(huán)境。學校整合教干值周制度、教師值日制度、節(jié)假日值班制度、學生值勤制度，出臺《**區(qū)啟明實驗學校安全工作制度》。通過整合，實現(xiàn)24小時安全管理無縫對接，安全工作定崗、定人、定責，確保新學期安全工作高效推進。
五.強化服務意識，后勤保障進一步提升。
假期中，學校維修了漏雨校舍，加固了學校廁所，根據(jù)需要改建了教師廚房，建好了池塘圍欄、增建了安全圍墻，開鑿淺水井一眼，對師生辦公桌椅進行了進一步維修，依著科學高效的原則，調(diào)配了學校辦公用房。通過一系列的活動，確保了新學期校舍安全，師生能夠在一個更加舒適的環(huán)境中工作學習，后勤服務水平實現(xiàn)進一步提升。
六.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
按照教育現(xiàn)代化創(chuàng)建辦公室要求，學校在暑期積極開展校舍工程建設推進工作。當前，學校已經(jīng)順利搬遷至新校區(qū)并穩(wěn)妥做好新學期各項工作。學校新校區(qū)建設規(guī)劃已經(jīng)完成，即將進場施工。學校依據(jù)創(chuàng)建要求，認真做好臺帳資料創(chuàng)建工作，已經(jīng)圓滿完成臺帳創(chuàng)建工作，通過標語、橫幅、信息宣傳，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。社區(qū)教育中心在宿遷生態(tài)化工科技產(chǎn)業(yè)園管委會支持下正式落成，硬件配備齊全、各項工作落實到位。新學期，學校以師生行為規(guī)范養(yǎng)成為重點，做好新學期師生規(guī)范管理工作，效果初顯。
七.存在問題與不足：
1.教學用房緊缺。
因?qū)W校正在規(guī)劃建設之中，現(xiàn)有的校舍無法滿足學校全面開展教育教學工作的需要，教學用房、行政用房均存在一定的困難，給學校教育現(xiàn)代化創(chuàng)建帶來一定難度。
2.交通安全形勢嚴峻。
學校北門緊鄰吳圩小區(qū)院墻，門前道路狹窄，來往接送車輛極易造成擁堵，存在較大安全隱患。因?qū)W校搬遷，原劉圩社區(qū)、光前社區(qū)等地學生距學校近十余里，存在交通安全隱患。學校運行校車后，仍有待進一步加強交通安全教育工作。
3.無法正常開設信息技術(shù)課程。
學期，學校選派專職教師任教學校信息技術(shù)課程。因現(xiàn)有電腦房電腦配置落后，已無一臺電腦可正常使用，無法正常為學生提供上機操作實踐，影響了高質(zhì)量開設信息技術(shù)課程。
4.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建形勢嚴峻。
當前，學校教學樓、綜合樓、幼兒園建設時間緊、任務重，面臨很大的困難，需進一步投入人力、物力、財力，加快進度，確保順利迎接教育現(xiàn)代化創(chuàng)建驗收。學校校園文化建設、校園信息裝備建設均有待于新教學樓建成后方可按序施工，進一步增加了教育現(xiàn)代化創(chuàng)建的難度。
秋季小學開學工作自查報告篇十三
1、教師到校情況：我校于8月18日和8月24日召開了兩次行政領(lǐng)導班子會，8月25日召開全校教師大會。進行了工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署：如各部門、各xx制定好新學期工作目標管理方案，做好學校安全、衛(wèi)生工作、做好學生返校工作，做好教師集體備課工作，安排各班上好開學第一課：常規(guī)教學第一課、安全教育第一課等。8月29日正式上課。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生資助政策措施落實到位，沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。
大隊部認真開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
8月25日下午，學校行政辦、家長委員會成員、各班班主任一起專門對學校的各類設施設備、教室安全進行了安全隱患的排查，并進行了及時處理，確保學生安全到校，學校大門及時關(guān)閉，外來人員必須做好各類登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動，從不同方面教育學生關(guān)注安全，關(guān)愛生命，無任何安全隱患。
1、收費情況：學校嚴格執(zhí)行株洲市物價局規(guī)定的收費標準收取學費。我校沒有亂收費、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2、校務公開情況學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度并于開學前公示在學校門口。
堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；
堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；
堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；
落實每天鍛煉一小時要求；
不存在組織學生補課情況；
根據(jù)上級要求，我校責任督學為陳智興書記，我校按統(tǒng)一規(guī)格制作標牌，標明責任督學的姓名、照片、聯(lián)系方式及督學事項，在校門口顯著位置予以公布。
秋季小學開學工作自查報告篇十四
根據(jù)《xx市大足區(qū)教育委員會、xx市大足區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》(x足府教督〔20xx〕x號)要求，結(jié)合區(qū)教委8月27日秋季開學工作會精神，20xx年9月1日至7日，龍崗棠香教育督導辦公室組織兩個檢查組，與區(qū)教委財審科、發(fā)展規(guī)劃建設科一起，對片區(qū)7所中學(職高)、10所小學、2所公辦幼兒園和1所特教校進行了開學檢查。通過聽匯報、看現(xiàn)場、查記錄、閱資料、訪學生及家長等形式，重點針對開學準備工作、師生到校情況、學校收費工作、安全穩(wěn)定工作、開展入學教育、辦學行為規(guī)范情況、義務教育均衡發(fā)展迎檢準備及區(qū)教委在開學工作會上安排的其他事項的貫徹落實情況，學校開學存在的問題等進行了全方位檢查。龍崗棠香片區(qū)學校的開學工作，呈現(xiàn)出師生到校齊、常規(guī)管理實、教學到位快、安全無事故的良好局面，展示了新學期的新氣象。現(xiàn)將片區(qū)春季開學工作情況報告如下：
(一)開學準備充分。各校(園)均于8月28日前召開了行政班子會，研究新學期各項工作;8月29日前召開了全體教職工大會，部署安排各項工作;8月31日學生報到注冊，9月1日正式行課。師生的用書、學習資料、生活用品準備，校舍安全排查，清潔工具的購買、課桌凳的維修、提前備課、新教師課程的安排、校園的清潔衛(wèi)生徹底整治等在假期均已完成。昌州小學行政一班人放棄假期，搬遷新學校、布置學校、打造校園文化建設。大足中學、城南中學、海棠小學的后勤管理人員犧牲了假期休息時間，全力以赴準備開學有關(guān)事項。實驗小學改建了進校門過道和廚房外的壩子，安裝了防滑地板，校門口栽種了桂花樹，建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻，辦公室安裝了空調(diào)。教職工除個別請假的外，全部到崗。所有學生食堂按時供餐。
(二)辦學行為規(guī)范。昌州小學、西禪小學在校舍極其緊張的情況下，深度挖潛，確保了進城務工人員子女就讀。嚴格執(zhí)行市教委關(guān)于20xx年秋季教育收費的五條禁令和貧困生減免和學生資助政策;沒有侵占營養(yǎng)改善計劃資金，有償代購教輔資料、桶裝飲用水、保險費、校服等情況;各義務教育學校均是零收費;生活費按月或按期收取;教輔資料按自愿原則，由學生、家長自主選擇。幼兒園嚴格按照核定的收費標準亮證收費，無亂收費現(xiàn)象。課程計劃得到嚴格執(zhí)行，辦學行為規(guī)范。
(三)安全穩(wěn)定工作扎實有效。各校(園)開學前進行了拉網(wǎng)式安全大檢查，并對存在的隱患進行整改，確保師生到校安全，不留一絲安全隱患。如希望小學、實驗小學、大足中學、龍崗一小、城南小學、雙塔中學、實驗幼兒園、龍崗幼兒園等開學前進行了多次安全隱患排查，采取了有效措施進行防范。加強了特異體質(zhì)學生排查、流行病疫情防控、食品衛(wèi)生監(jiān)控。在開學典禮上，組織學生觀看開學第一課，進行安全教育。學校安保、警務落實較好，安保人員到位，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行正常;城南中學、大足田家炳中學、雙塔中學、城西中學特別是對特異體質(zhì)學生建立了學情檔案，進行了跟蹤矯正教育。
(四)精心設計，開展入學教育。各校(園)確保9月1日正式行課，把開學作為加強學生思想教育的重要節(jié)點，突出主題，精心設計。全部學校舉行了隆重的各具特色的開學典禮，上好了開學第一課，對學生提出了新要求，如龍崗一小舉行了以歷史不能忘卻的紀念主題開學典禮，培育和踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，落實開學三日訓工作;實驗小學建設了80平方米的星空文化玻璃鋼彩繪浮雕墻;西禪小學、海棠小學希望小學等深入開展中國夢宣傳教育活動，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。大足中學、大足田家炳中學等精心安排開學典禮、新生軍訓，對學生開展三愛三節(jié)教育活動，教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，努力建設節(jié)約型校園。
(五)常規(guī)工作扎實有效。學校年度工作計劃和中長期建設規(guī)劃立足校情，措施得力，注重實效，具有較強的操作性，龍崗中學對存在的困難主動想辦法解決，不找客觀原因，不抱怨。城南小學、希望小學、雙塔中學非常重視學校內(nèi)部均衡發(fā)展，治理薄弱學科和薄弱村小。特色學校打造深入推進，寶頂實驗小學繼續(xù)打造石魂文化昌州小學著力創(chuàng)建以善為特色的校園文化，實驗幼兒園因地制宜添置幼兒活動設備設施，更新家教、保教理念，改革會議制度，工作安排都利用qq群，將會議時間用于教師業(yè)務培訓。龍崗中學、雙塔中學學校定位清楚，走富有自身特色的發(fā)展之路。大足中學、城南中學畢業(yè)班工作抓得早、工作實、效果好，各校的管理理念不再是粗獷式的結(jié)果管理，而將管理重心移向了過程督導，讓學校管理更加接地氣，有著力點，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，管理效果會更好。控流措施得力，效果顯著。
(六)認真準備義務教育均衡發(fā)展迎檢工作。為了迎接10月份進行的義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)國家認定工作，各義務教育學校積極做好準備工作，進一步完善機構(gòu)、充實人員、細化職責;及時落實人員分工，結(jié)合市級綜合督導的實際，切實整改，上期的資料已經(jīng)收集完善，本學期的資料還在進一步完善中，學校的功能室的設備已經(jīng)完善并投入使用，并安排相關(guān)人員管理，核實教學設備設施的種類、數(shù)量，按規(guī)入柜，明細臺賬;同時加強校園文化、實驗室、功能室、圖書閱覽室建設和教學設備的應用;充實和完善各類佐證資料;按照督導評估指標體系將迎檢資料精準分類歸檔;對存在缺口的教學設施設備、圖書等，已經(jīng)核實上報了技裝中心。
(一)部分學校學科教師緊缺，影響課程的安排。如大足中學、大足田家炳中學、西禪小學、實驗小學北校區(qū)。教師年齡結(jié)構(gòu)極不合理，制約了學校的發(fā)展。如城西中學、雙塔中學、龍崗中學的教師平均年齡都在46歲左右。城區(qū)學校(幼兒園)入學矛盾突出，大班額現(xiàn)象較為嚴重。昌州小學、西禪小學外來務工子女就讀矛盾非常突出。
(二)個別學校存在一定的安全隱患。如龍崗一小外十字口實行單循環(huán)通車后，學校周邊通車量增加，學生放學回家存在極大交通安全隱患;城南中學、城西中學周末放假，學生返校時交通堵塞、擁擠;寶頂實驗學校翻蓋瓦蓋頂資金缺口大;城南創(chuàng)新小學、大足中學初中部校園周邊小攤小販多，出售香煙及不合格小飾品，環(huán)境差，存在安全隱患，需要政府部門協(xié)調(diào)解決。民辦學校(幼兒園)食堂管理不規(guī)范。
(四)非義務教育階段學校發(fā)放教師目標考核獎由學校自籌經(jīng)費解決帶來沉重債務負擔，影響后續(xù)發(fā)展，如大足中學、大足二中、職教中心、龍崗中學等。初中學校教師早晚自習輔導管理學生的教師待遇亟需解決。龍崗幼兒園活動室不配套，午睡條件不夠好，9個班的孩子共用6個班的盥洗室、衛(wèi)生間。
(一)加快城區(qū)學校(幼兒園)規(guī)劃建設進度，特別是要加快城西中學、特教學校、南山(累豐)小學建設進度進度，擴大實驗小學北校區(qū)招生規(guī)模，分別在龍崗和棠香街道規(guī)劃建設2-3所幼兒園，緩解入學(園)矛盾。
(二)強化安全管理措施。主動邀請相關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境治理，并建立長效管理機制，防止反彈。細化校園內(nèi)安全管理，務必消除安全隱患。
(三)強化對民辦幼兒園的管理。增強民辦幼兒園年檢結(jié)果的運用，強化對舉辦者的培訓提高，充分發(fā)揮示范幼兒園的示范引領(lǐng)作用。
(四)規(guī)范各校的招生行為，嚴懲違規(guī)者，特別是納入違規(guī)學校的校長考核權(quán)重中。在教委根據(jù)學校的教師結(jié)構(gòu)，盡量優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)的基礎上，學校內(nèi)部要積極培養(yǎng)一崗多能的復合型教師，自行構(gòu)建造血功能，以滿足學校緊缺崗位的需要。
秋季小學開學工作自查報告篇十五
開縣天白初級中學，地處開縣西北的九龍山鎮(zhèn)三義村，距縣城36公里。學校現(xiàn)有教職工49人（其中：專任教師47人，生活指導教師2人），近兩年新進教師17人，占學校專任教師的36.17%。有在校學生518人，12個教學班。本期開學工作，我校根據(jù)教育工委、教委“提升基礎教育品質(zhì)，促進學生快樂學習”工程的精神展開，現(xiàn)報告如下：
天白初級中學，由上世紀的“高級職業(yè)中學”演變而來，至今已有四十多年的歷史，有豐富的文化積淀。近兩年，學校行政一班人，在開展師德建設工作時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
8月28日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個，就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經(jīng)209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！
盡管如此，8月23日，學校行政一班人依然信心十足地舉行了本期的第一次行政會議：認真學習教工委[xx]79、80號文件，商定了學校工作計劃——《務本求實促發(fā)展》。8月25日，學校行政一班人，組織學校保安，對學校進行了全方位、細致深入的安全排查；8月28日，學校行政一班人，分成三個小組，對學校區(qū)域的九個村，進行了“進村入戶”的家訪工作。8月29日，新學期所需的辦公、學習用品準備全部就緒。8月30日上午；學校行政一班人舉行了“新教師集體見面會議，8月30日下午，學校召開了全體教職工（含保安）大會，部署了新學年的工作。8月31日，學生到校注冊。9月1日，全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
在當今物欲橫流，人心浮躁的社會環(huán)境下，我們要切實貫徹縣教育工委、縣教委“靜下心來”的工作理念，就必須抓住教師這個關(guān)鍵，強化師德建設工作，鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
由于城鎮(zhèn)化建設的推進，人民群眾追求優(yōu)質(zhì)教育愿望的逐漸強烈；教育投入的嚴重不均衡；劃片招生政策的形同虛設。農(nóng)村邊遠山區(qū)學校的生源必然面臨“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
盡管如此，我校全體教職工，牢記“做‘三心’教師”的追求，潛心學習，積極思考，勤懇工作。在“提升教育品質(zhì)”的精神指引下，緊緊圍繞學?！傲鶄€‘一’”工作目標（踐行一個理念：以人為本，成就人生；堅定一條道路：走科學、內(nèi)涵發(fā)展之路；抓住一個主題：教學“六認真”；創(chuàng)建一種格局：“三點一線”的教育教學工作格局；弘揚一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天的“天鷹精神”；崇尚一種風尚：求實求誠求精）。積極投入到“三點一線”學校工作模式的探索中，成功進行了初一新生為期五天的“適應性學習培訓”；塌實實踐著“高架構(gòu)、寬空間、長時間”的課堂教學思想，努力讓每一堂可都“有靈魂”，用心地嘗試著“五步提質(zhì)法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。
我校教職工的特點是：年輕，平均年齡不超過30歲；工作時間短，低于5年的教師占46.8%；學歷高，專任教師學歷合格率100%。我們行政一班人，從培養(yǎng)教師，促進他們成長的角度，引導他們“立足現(xiàn)在，著眼未來；今天的工作，明天的財富?！睘槟贻p的老師們畫下了一個圓圓的餅——“一年合格，兩年良好，三年優(yōu)秀”。
與教師特點相應的，是我校教師整體工資水平低，甚至不少還是“房奴”。固定而又不高的工資收入，我們的教師只有經(jīng)打細算，才能勉強糊口。在當前物價飛漲的形勢下，這種窘困的經(jīng)濟狀況，讓我們的教師在參與社會交往的時候，要承多少來自市儈們“小心眼”、“雞蛋里算出骨頭”等惡毒的語言侮辱！
盡管如此，我校教師在走上工作崗位時，仍然盡職盡責。堅持做實、做細“六認真”的每一個環(huán)節(jié)；積極參與學生早晚自習的輔導；深入學生寢室交心談心；與學生一道參與衛(wèi)生灑掃；言傳身教，指導學生養(yǎng)成良好的習慣。既關(guān)心著學生的身體健康，更關(guān)注學生的心理健康。努力踐行著“處處是課堂、事事皆教材、時時可育人”的教育觀，不懈追尋著“讓學生成為人”的工作目標。
綜觀我校當前工作，“五大特色”初見端倪：
1、學校工作模式化；
2、師德建設體系化；
3、學生德育過程化；
4、學科教學全面化；
5、增效提質(zhì)規(guī)范化。
秋季小學開學工作自查報告篇十六
xxx縣教育局：
20xx年秋季即將開學，我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關(guān)于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》（c教督辦函〔〕c號）和省、市、縣教育主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實際情況，成立了開學工作自查領(lǐng)導小組，對照檢查方案，認真進行了自查，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：
1、組織師生按時返校情況。本學期，我校共有30個教學班，預計學生約1500人；有教職工編制94人，在編93人，在崗92人（其中教師90人，工人2人）。
（1）教師到校情況：我校領(lǐng)導班子于8月25日收假，26日開會研究新學年工作，細化了學年工作要點、領(lǐng)導工作分工、班級教師配備、課程設置、課時安排等。我校教職工于8月27收假，28日全體教職工參加縣教育局開學視頻會，29日上午召開學校開學工作部署會，對學年工作要點、近期整體工作和開學相關(guān)事宜進行了安排部署。全體教職工全部到齊，整治校園、班級和功能室衛(wèi)生，準備開學工作，確保了新學期學校教育教學工作的順利開展。
（2）學生到校情況：為確保學生能夠按時到校，各班主任進行了電訪和家訪，取得了良好的效果，預計8月31日學生除正常轉(zhuǎn)動外，應全部報道注冊。
2、落實學生資助政策情況。我校嚴格執(zhí)行國家相關(guān)政策，層層嚴格把關(guān)，多年來未出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象，資助款能及時發(fā)放到真正貧困生手中。我校不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而掇學的情況。
3、我校嚴格按照《云南省教育廳關(guān)于開展義務教育課程設置試點工作的通知》（云教基[]25號）的課程設置試點方案開齊課程，開足課時。一年級開設道德與法制、科學等等課程，寫字書法課覆蓋所有年級。我校教材和教輔材料按國家規(guī)定，符合《中小學教科書選用管理暫行辦法》要求。教輔材料的選用符合《中小學教輔材料管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。
4、教學設備和資源保障情況。學校網(wǎng)絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備開學前請專業(yè)人員配合管理教師進行了檢修，保障了開學能正常使用。我校購有與教材配套的“優(yōu)教通”數(shù)字教育資源供師生使用。我校塑膠運動場已建好，開學可以投入使用。
5、后勤保障情況。開學前我校組織相關(guān)工作人員對校舍、用水、用電等學校生活設施設備以進行了檢修，又于8月29日組織學校領(lǐng)導對所有校舍、教學和生活設備設施進行了拉網(wǎng)式排查，列出問題清單并及時組織整改，保證了我校各項工作運行良好。我校沒有住校生。
6、城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制落實情況。我校能夠按照統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務教育學校生均公用經(jīng)費基準定額并落實資金；不存在經(jīng)費截留問題；能夠落實城鄉(xiāng)義務教育教師工資政策。
7、開學主題教育情況。按照學校工作整體安排，我校將在開學典禮上由校長和德教主任對學生進行了常規(guī)教育，并把開學第一周定為常規(guī)教育周，并結(jié)合學生生活體驗活動開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”節(jié)約型校園教育活動。開學第一周為安全教育周，各班級將進行安全防范主題教育。
8、校舍隱患排查情況。我校已經(jīng)建立了校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，及時上報整改。并將排查信息錄入全國中小學校舍信息管理系統(tǒng)。我校已消除d級危房。
9、我校歷來重視食品飲水安全與衛(wèi)生防疫工作，不斷完善學校食品安全管理制度和食堂就餐環(huán)境。加強食堂食品采購、運輸、儲存、加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，消除安全隱患。我校飲用城市供水，定時清洗水池。
10、我校無學生校車，只有一輛公務用轎車，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定。
11、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。我校學生上下學基本上都由家長接送到校門口。學校門口道路設有警示牌和減速帶，在高峰期有交警指揮通行。每年，縣交警大隊都要到校開展交通安全教育活動。
12、學?！叭馈苯ㄔO落實情況。校園人防、物防、技防措施落實到位，學校教學期間實行封閉式管理，校外人員進入校園進行登記，經(jīng)考察無疑后再準許進入。門衛(wèi)和保安員配備了必要的安全防護、應急處置裝備，校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)全覆蓋，且運行正常。我校實行領(lǐng)導值周制度，學生上下學校門口有學校領(lǐng)導和保安人員聯(lián)合值班，保證了學生安全。校園安全管理制度完善，制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按規(guī)定組織演練。我校沒有住宿生。
13、重點領(lǐng)域治理情況。我校按照上級要求切實加強學生預防溺水事故的宣傳教育活動，并與家長簽訂防溺水安全責任書。加強教育、監(jiān)管和應急演練，有效防止校園擁擠踩踏事故的發(fā)生。加強消防安全防控工作，進行火災綜合治理，落實消防安全責任制，定期檢查消防設備設施，每學期都組織師生開展消防應急疏散演練。
14、高校校園安全穩(wěn)定情況。我校屬于小學，不涉及此條項目。
15、防范非法入侵校園導致學生傷亡情況。我校制定了《鎮(zhèn)沅直屬小學突發(fā)公共事件應急預案》，與公安機關(guān)共享輿情信息分析安全預警快速反映和排查化解聯(lián)動處置機制。學校配有專職保安2人，定期對師生開展安全應急演練、法制教育、公共安全教育和警示教育。
16、校園欺凌和暴力治理情況。我校制定了《鎮(zhèn)沅直屬小學反恐暴工作應急預案》、《鎮(zhèn)沅直屬小學校園欺凌預防和應急處置方案》，集中對學生進行專題教育活動。建立學校安全風險預防、管控與處置制度和工作機制，完善安全預警快速反應和聯(lián)動處置機制，加強教育和防治合力。
17、校園周邊綜合防控工作開展情況。我校與公安機關(guān)建立警校聯(lián)動機制，校園周邊有公安機關(guān)高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制基本健全，派出所民警經(jīng)常到校檢查指導工作，交警在上學、放學高峰期到校門周圍指揮交通。教育局、綜治委聯(lián)合城管、市場管理局等部門對學校周邊流動攤點進行專項整治行動，凈化校園及周邊治安環(huán)境。
18、中小學安全教育情況。我校每學期開學第一周為安全教育周，設有安全教育主題班隊會，能夠?qū)踩逃{入日常教育教學內(nèi)容之中；定期開設安全教育課；突出安全教育重點，加強防溺水、交通安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等方面教育，每學期組織一次消防、防震和防恐暴應急演練；能夠通過家訪、電訪、家長會等多種方式告知家長認真落實監(jiān)護人職責，承擔起學生脫離學校管理后的監(jiān)護責任；能夠按照要求做好教育部基礎教育一司防溺水《致全國中小學生家長的一封信》發(fā)放和回執(zhí)回收保管工作。
秋季小學開學工作自查報告篇十七
義馬市第三初級中學2018年秋季開學專項督導自查報告為切實做好2018年秋季開學工作，按照河南省人民政府教育督導委員會辦公室《河南省人民政府教育督導委員會辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關(guān)于開展2018年秋季開學專項督導檢查工作的通知》(豫政教督辦〔2018〕8號)要求，學校經(jīng)研究決定成立以馬廣超校長為組長的專項工作自查小組，依照文件四大項18小項，逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實，具體自查情況如下：
1、開學當日，全校師生均全部到位，無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和河南省有關(guān)要求，堅持“一科一輔”的原則，并于開課前一律發(fā)放到學生手中。無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查，保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課及主題班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，進行了安全及文明禮儀教育。
5、我校的實驗室設立專人管理，設施設備配置符合我校教學需要，及時進行運行維護且符合國家規(guī)范。
8月28日，學校召開了后勤人員工作會議，對學校及學生的安保工作做了詳細部署，安排安全檢查小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查，不存在任何安全隱患，以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。學校實行上學時間內(nèi)封閉式管理，日常校外人員進入校園有登記記錄，校園重點部位如校門、教學樓、樓道等均安裝有視頻監(jiān)控，并運行良好。學校正常授課期間，在課間有專職人員輪崗值日，以確保安全措施無死角，無疏漏。為將安全知識教育常態(tài)化，學校每月至少進行一次安全知識講座，并將每學期的第一個月設為安全教育月，每月的`第一周設為安全教育周，每周的第一日設為安全教育日，我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練，并通過班會、《致家長一封信》、發(fā)放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識，并制定了諸如：火災、地震、食物中毒、擁擠、踩踏等突發(fā)事件的應急預案，并及時組織演練。
消防安全方面：學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案，并能夠認真落實執(zhí)行，已安裝消防安全設施和器材完好有效，快到期設施正準備提前更換，計劃經(jīng)常進行應急疏散演練和消防安全演練，經(jīng)常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面：飲用水為二次過濾用水，符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件均有相關(guān)預案，并堅決執(zhí)行疫情上報制度。
特種設備安全方面：學校的供暖設備管理有明確的制度，并在寒假期間進行了維修和保養(yǎng)，相關(guān)工作人員均經(jīng)過上級培訓，學校也對工作人員進行安全教育。
我校沒有使用校車，學生的到校離校由家長自行接送。
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查，校舍管理有相關(guān)制度并能夠進行落實，建立有相應的固定資產(chǎn)檔案可供查詢。
1、我校依法治校，依法辦學，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向?qū)W生征訂校服，對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。
3、按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，學生作息時間按照上級有關(guān)規(guī)定進行。
4、堅決禁止“課堂內(nèi)容課外補”、教職工參與有償家教和輔導班及推薦、兜售教輔資料的行為。由于采取了有效的措施，我校沒有出現(xiàn)相關(guān)的違規(guī)違法行為。
1、全校教師配備齊全，思想穩(wěn)定，不存在侵害教師合法權(quán)益的現(xiàn)象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規(guī)定”內(nèi)容，學習教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》，做到學習有安排，人人有筆記。在職教師均與學校簽訂禁止有償家教責任書。
為深入推進教育信息化，學校所有教室、教研組、各處室均實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋，各項工作有序推進。
學校十分重視校園文化建設，努力使其在教育中發(fā)揮重要作用。本學期，將繼續(xù)圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養(yǎng)成教育”“愛崗敬業(yè)”等系列主題教育活動，使師生愛校如家，樹立“校榮我榮”的思想。
學校辦學嚴格遵循教育教學規(guī)律，辦學思路清晰，能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，重視學生的素質(zhì)教育和綜合能力的培養(yǎng)。根據(jù)學生的特點制定德育目標、德育計劃，并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效，每位老師都能認真鉆研教材，備好課、上好課，開展行之有效的教育教學活動。
市政府及市教育體育局不斷加大投資力度改善我校辦學條件，政府教育督導室經(jīng)常深入我校指導和督查工作，為我校規(guī)范辦學奠定了良好的基礎，促使我校的辦學質(zhì)量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情，昂揚的斗志，將我校建成義馬市安全文明校園。
秋季小學開學工作自查報告篇十八
20xx年9月，按照市局統(tǒng)一要求，我校舉行了開學典禮，并按照上級主管部門的各項要求，有條不紊的開始了新一學年的教學工作。
在接到市教育局《關(guān)于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》后，學校極為重視，成立了由校黨委書記、校長xxx任組長的自查自糾工作領(lǐng)導小組，成員包括辦公室、教導處、德育處、總務處的負責人以及年級組長、教研組長、教師代表以及家長代表。并在認真學習研究文件的基礎上，依次召開了行政會議和中層領(lǐng)導會議，統(tǒng)一了思想認識，把這項工作作為規(guī)范辦學行為、提高辦學質(zhì)量、提升辦學水平的重要事情來抓，詳細分工，落實到人。針對文件提出的檢查內(nèi)容，各處室根據(jù)本部門的職責范圍，進行了認真、詳細的自糾自查。
現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我校新學年所有學生全部到校，包括高一新生993名、高二學生1008名、高三學生1055名，沒輟學學生，學生學籍異動辦理有：退學1人，休學4人，復學5人，轉(zhuǎn)出1人，轉(zhuǎn)入7人。我校按要求正常使用中小學生綜合信息管理平臺，基本掌握并熟悉平臺的使用方法；全國學籍平臺數(shù)據(jù)已經(jīng)按時報送。我校新莞人子女招生嚴格遵照教育局政策執(zhí)行，進入我校就讀的新莞人子女學習情況正常，暫無休學、轉(zhuǎn)學、輟學情況。
我校嚴格按照《xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關(guān)于開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的通知》和《z教安函〔20xx〕x號關(guān)于做好開學前后學校安全管理工作的通知》的有關(guān)要求，做好“護校安園”和安全管理工作，開學前進行拉網(wǎng)式安全排查，加強“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。
1、在上學、放學進出校園等安全管理方面，我們要求在學生上學、放學時段，保安必須在校門口迎接、護送，遇到突發(fā)情況，全力應對；來訪客人均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員須認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動；加強校園內(nèi)及周邊地區(qū)巡邏，按時開關(guān)校門，協(xié)助學校德育處管理外宿、外出的學生并做好登記，上課期間嚴禁學生私自出校門；及時檢查所有的辦公室、實驗室、電教室防盜門的門鎖、用電設備是否關(guān)閉等。
2、切實加強“三防”建設?！叭朔馈保耗壳皩W校保安16名，其中女保安2名，晝夜做好校內(nèi)巡邏工作；“物防”：按公安部門配備要求，學校保安配置有防刺背心9件、防割手套5副、警棍7支、防護盾牌8個、鋼盔帽9頂、對講機7個、鋼叉3支、led警用手電筒18支等設備；“技防”：學校視頻監(jiān)控去年已經(jīng)有133個，分布如下：學生宿舍63個，其中1～3號樓各16個、4號樓15個；學生服務部1個；宿管組16個，攝像范圍包括各宿舍門口、運動場、校園；門衛(wèi)室37個，攝像范圍包括教學樓、飯?zhí)谩⑦\動場、東門、北門和正門等；飯?zhí)?6個，均設在出入口、重要通道，做到監(jiān)控無死角。
3、嚴格校車安全管理。我校公務車現(xiàn)有2輛：粵s·t4464面包車，20xx年6月購入；粵s·2m911奧德賽小汽車，20xx年6月購入。車輛均按要求依時年審，購買車險、路橋統(tǒng)繳、車船稅等，遵守交通規(guī)則，不出交通事故。
4、積極做好消防安全、宿舍安全和食堂安全管理工作。我校定期組織人員對學校設施設備進行檢修，消除安全隱患（設施包括用電設施、消防設施、防雷設施、運動器械、實驗室設備等），及時更換滅火器、水槍、消防箱玻璃等。制定有“緊急疏散演習方案”，每周一利用升旗儀式對全校師生進行疏散演練，加強安全教育，不斷提高其安全防范意識。消防安全重點部位有：教學樓、食堂、學生宿舍樓等，這些地方均配有消防器材，并派人定期巡查。
5、疾病防控方面，加強管理，明確崗位職責，做好師生常見病和突發(fā)事件的處理以及保健工作，確保師生正常的教學生活并且不發(fā)生醫(yī)療事故。
（1）做好日常師生常見病的防治工作以及外傷處理，對于急重病要能隨叫隨到，做出初步處理，并及時聯(lián)系醫(yī)院或及時送醫(yī)院，同時通知家長和老師。
（2）認真搞好校醫(yī)務室的日常工作，加強對藥品、器械的正確管理和使用。
（3）貫徹以“預防為主”的方針，認真搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，防止各種疾病發(fā)生和流行。堅持對食堂食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生進行檢查、監(jiān)督，并及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導匯報。要求食堂每天對所做食品進行留樣，以備檢查。同時，檢查食堂從業(yè)人員“健康證”和“衛(wèi)生許可證”。加強對學校食堂的衛(wèi)生監(jiān)管，確保校園里不發(fā)生因食品影響師生身體健康、食物中毒和腸道傳染病等。
（4）積極進行健康教育。向?qū)W生普及衛(wèi)生知識，讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，加大健康教育的宣傳力度。
（5）做好傳染病、流行病防治工作。制訂《群體性食物中毒應急預案》和《急傳染病處理緊急預案》，做好傳染病、流行病，預防工作。
6、食堂安全管理方面，我校一直以來極為重視學校飯?zhí)檬称钒踩ぷ?，嚴格按有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取食品衛(wèi)生許可證、健康合格證，每位廚工每年體檢一次，辦理健康證才能上崗。嚴把食堂安全衛(wèi)生關(guān)，確保師生人身安全和身心健康。開學前，飯?zhí)米龊蔑執(zhí)玫那鍧嵭l(wèi)生、消毒、新學期飯?zhí)瞄_放工作，檢查學生校卡ic系統(tǒng)的是否正常，學生食堂中廚烹飪設備是否正常，檢查水、電、氣，冷庫設備是否正常。做好學校飯?zhí)檬称钒踩珯z查，做好倉庫，冷庫食品安全檢查，做好蔬菜農(nóng)藥殘留檢測工作，做好食品留樣工作等，做好季度供應商資質(zhì)檢查工作。
我校不存在違規(guī)補課及收取學生補課的情況，不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況，不存在強迫或變相強迫學生征定教輔資料情況等。凡涉及向?qū)W生收費的，均嚴格按照物價部門規(guī)定執(zhí)行，不亂收取費用，收費許可證每年的三至六月份進行年審，使用規(guī)范標準的票據(jù)，收費項目、標準和咨詢投訴電話在“校務公開欄”公示。學生服由市統(tǒng)一招標中標公司負責，有省質(zhì)量監(jiān)督服裝東莞檢驗站檢驗合格報告，學校按市要求管理校服；食堂財務管理規(guī)范，學校食堂有專人負責賬務，設會計、出納各一人，對學生食堂的糧、油、米、面、肉等按規(guī)定進行采購，進貨票據(jù)有驗收、證明和經(jīng)手人，賬目條理清楚。小賣部由學校自行經(jīng)營，沒有承包他人經(jīng)營，日常管理規(guī)范。
1、根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》和《關(guān)于加強中學綜合實踐活動課程建設的指導意見》要求，我校設置課程，落實教師分工，編排好課程表，制定了切合實際的學生作息時間，并嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學籍管理。
2、根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于印發(fā)規(guī)范義務教育辦學行為六項規(guī)定的通知》和《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》的要求，我校不存在大班額、超大班額的情況，不存在進行入學考試、編重點班、違規(guī)補課、違規(guī)收費、下達升學指標、將計劃生育與入學捆綁、借讀等情況。今年，我校提前制定了新學期教學常規(guī)周計劃與教學工作計劃。根據(jù)教導處計劃，各科組、備課組制定學期教學計劃，教導處組織開展了開學初教學調(diào)研、推門聽課等常規(guī)工作。
3、根據(jù)《xx省教育廳關(guān)于開展規(guī)范義務教育階段學校辦學行為專項督導的通知》和《關(guān)于清理整頓無證辦學、辦園的通知》的要求，我校不存在單獨或聯(lián)合舉辦培訓機構(gòu)或以選拔生源為目的委托舉辦培訓，也不存在存在無證辦學的現(xiàn)象。
我校已建立教職工代表大會制度和教師職員服務隊，并不斷完善。
20xx—20xx學年我校按照市文件精神，按每生1500元標準，共發(fā)放普通高中助助學金48000元，資助了32名學生。我校無殘疾學生。
我校成立了以謝潤華副校長為組長的微課掌上通推廣應用小組，為此專門召開了全校教職工會議，深入介紹了微課掌上通的功能和意義，要求各教職工、各班級至少達到教育局的微課掌上通常態(tài)化使用評價標準的基本要求，保證考核得高分。除此之外，我校打算在xx月份，召開微課掌上通使用報告會，選出使用效果好的班級代表給全校教職工介紹經(jīng)驗，總之，要使微課掌上通成為密切家校聯(lián)系的重要平臺，成為老師、家長之間充分互動交流的平臺，著實成為促進學校教育管理水平提高的現(xiàn)代技術(shù)平臺。
新學年，我校采取了如下措施進行整改：利用學校的宣傳欄和校園網(wǎng)等方式進行廣泛的宣傳教育，讓廣大師生充分了解相關(guān)情況。關(guān)注宏觀掌控，注重微觀警示；通過行政例會不斷反思自查及跟，進提倡科學管理，狠抓落實，講究實效。
總之，我校本學期的開學工作緊張、有序。我們相信在局領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，通過全校教職工的努力，我們一定能取得教育教學質(zhì)量的更大進步，為東莞教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
秋季小學開學工作自查報告篇十九
開學前，學校對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，開學前，學校做好了教學物資的準備工作，課本、辦公用品、作業(yè)本都已到位，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
至今為止，在學校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質(zhì)量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
20xx年秋季學期，大劉莊小學根據(jù)《高莊鎮(zhèn)中心校關(guān)于做好20xx年秋季學期期末和暑假安排的通知》部署和《永城市教育局關(guān)于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》的要求，扎實做好開學各項準備工作，并于8月29日開展了秋季開學工作自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：
1.8月29日召開學校全體教師會議，研究安排開學工作，學生9月3日報到上課，學生都已經(jīng)正常返校上課。
2.學校通過新華書店統(tǒng)一訂購教材，9月3日發(fā)到學生手中.
3.學校于開學前做好了用水、用電等各項后勤保障工作，學校教學、生活設施設備開學前經(jīng)過檢修，運行良好。
4.開學初，學校通過國旗下講話、班會等廣泛開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育活動。
5.開學第一天，學校組織全體師生進行衛(wèi)生大掃除，各班級組織學生上好“開學第一課”。
1.學校在放假前對校園進行了全面徹底的一次安全大檢查，消除了各種安全隱患，9月1日，學校又對教室及各功能室等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.我校做到人防、物防、技防相結(jié)合，校外人員進入校園要進行登記，校園重點部位均安裝視頻監(jiān)控。
3.走讀學生上下學均由教師看護過馬路，學校門口道路設置警示牌、
4.我校高度重視對學生進行安全知識教育工作，學校通過安全法制教育報告會、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長的一封信等方式宣講安全知識，制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。由于安全工作措施得力，成績顯著，我校近幾年來一直平安穩(wěn)定。
1.我校嚴格貫徹執(zhí)行各級教育主管部門下發(fā)的各項規(guī)定，不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2.學校實行校務公開，嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。
3.規(guī)范辦學行為，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
總之，在學校領(lǐng)導的高度重視和具體部署安排下，在學校各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期第一周的`開學工作順利進行。
xxx小學。
20xx年9月3日。
秋季小學開學工作自查報告篇二十
根據(jù)上級要求和精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
我校按局要求8月29日教師到校，并于當日召開全體教師會議。8月31日學生到校，進行了開學第一課安全教育。9月1日正式按課表上課，秩序井然。
本學期現(xiàn)有專職教師16人，教師全部到崗到位，投入教育教學工作?，F(xiàn)有學生184名。
二、做法經(jīng)驗。
（一）開學條件保障情況。
1.組織師生按時返校，教職員工都及時到崗，學生都按時返校。
2.沒有一個學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學。
3.教材都符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權(quán)盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.學校教學、生活設施設備開學前一律經(jīng)過檢修，運行良好。
5.開學第一天就面向全體學生開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
6.開學活動、儀式一切遵照節(jié)約、務實、有意義照常開展，準確理解并開展傳統(tǒng)文化教育。
（二）學校安全工作情況。
1.專門組織人員對校園安全隱患進行全面排查整改。
2.校外人員進入校園一律進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控。
3.學生上下學一律由家長按時接送，學校門口道路設置警示牌。
4.每周通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞，正常運行。
（三）規(guī)范辦學行為情況。
1.嚴格落實擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費等規(guī)定，杜絕違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2.嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取全部符合規(guī)定。
3.嚴格執(zhí)行義務教育學校規(guī)范辦學行為有關(guān)規(guī)定，無大班額現(xiàn)象，課程安排一律按國家和省級規(guī)定，一直執(zhí)行每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
（四）教師隊伍建設情況。
1.教師隊伍穩(wěn)定情況：教師的合法權(quán)益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關(guān)工資福利和社保政策宣講到位。
2.教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況：不存在違反教師職業(yè)道德行為。
三、整改情況。
根據(jù)存在的困難問題，整改如下：
1、組織教師在校門護送，家長接送。
2、針對師資問題，采取其它學科教師兼任和自聘的辦法解決。
秋季小學開學工作自查報告篇二十一
習”工程的精神展開，現(xiàn)報告如下：
一、“天鷹精神”抗屈辱，開學井然有序。
時，從一代又一帶“天中人”奮斗的歷程中，提煉出了一種精神：自強不息、堅韌不拔、頑強拼搏、嬗變求進、翱翔藍天。因為學校地處天白山，聯(lián)系雄鷹奇特的生長、生活過程，我們把這種精神冠名為“天鷹精神”。
xx月xx日，今年新分教師來校報道，其中一位講出了這樣一件事：她選學校的時候，沒看完整，只看到‘九龍’兩個字，就選了。當她發(fā)現(xiàn)選錯了的時候，找主選科室調(diào)，沒同意。所以，她只好來天白初中了。從這位新教師“奇特”的疏忽中，我們不難感受到工作在天白初中的教職工，因為學校高海拔的地理位置、陳舊的學校建筑、歷經(jīng)209個彎道的不便交通、數(shù)量減少且質(zhì)量較差的生源，承受了多大的屈辱！
全校按課表行課。值得一提的是，在經(jīng)得教委主要領(lǐng)導同意的情況下，我校沒放一天“高溫假”。
二、“三心”師魂戰(zhàn)羞辱，工作有條不紊。
鑄就堅不可摧的師魂。我校教師的永恒追求是：做“三心”教師。即“用心、耐心、精心”。因此，我們把具有天中師魂的教師稱為“三心”教師。
“數(shù)量急速減少，質(zhì)量明顯較差”的窘境。然而，相當一部分認知水平不高的社會世俗，總愛“說他人的羞，遮自己的丑”，把邊遠山區(qū)學校生員減少的原因歸咎為學校教師的教學水平差、工作不認真負責等。這讓本就處于艱難條件下工作的教師，蒙受了多大的羞辱！
法”；舉行了以《正視現(xiàn)在，憧憬未來》為主題的開學典禮；開展了《正確理解學校工作思路》、《準確把握學?，F(xiàn)狀，用心開展當前工作》、《立足“三個一”，抓好學生習慣的養(yǎng)成》等三次教師校本培訓。整個學校，師生富有朝氣，工作井井有條，充滿生機與活力。