總結(jié)是一種反思和思考的過程，對我們的學(xué)習(xí)和成長非常重要?？偨Y(jié)的語言要精煉、簡練，避免啰嗦和冗長。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一些啟示。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇一
建設(shè)是軟任務(wù)，是“一陣風(fēng)”。如何避免出現(xiàn)這種情況？制度建設(shè)是保障。本期圍繞這一話題進(jìn)行探討。
20xx年，政府把職能部門“不作為、亂作為”問題列為阻礙發(fā)展的“五大問題”之首，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，具體界定了“不作為”的13種情形和“亂作為”的12種情形，并在依紀(jì)依法處理的前提下，加大了組織處理的力度，規(guī)定了9種組織處理的類別和適用條件。截至目前，已有169人因此受到黨政紀(jì)處分或組織處理，并被通報(bào)曝光。今年市委市政府又出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)工作的“實(shí)施方案”和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，《規(guī)定》中打頭的“十個(gè)不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定，真正亮起了“紅燈”，為企業(yè)和經(jīng)營者架起了“護(hù)欄”。
點(diǎn)評：營造一流環(huán)境必須有過硬的舉措。以“剛”性制度和“鐵”的紀(jì)律，構(gòu)建環(huán)境建設(shè)的堅(jiān)實(shí)屏障。短期靠“問責(zé)”，長遠(yuǎn)靠機(jī)制。著眼長遠(yuǎn)，從強(qiáng)化制度入手，務(wù)求在建立效能建設(shè)長效機(jī)制上取得實(shí)效，在機(jī)制層面構(gòu)筑優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)的系統(tǒng)化工程，為我們提供了一個(gè)好的借鑒。
到很多單位公干，墻上貼滿制度和規(guī)定，比如辦公制度，規(guī)定8點(diǎn)上班，8點(diǎn)半辦公室還大門緊閉，11點(diǎn)多打電話到單位，往往就找不到辦事人員。有時(shí)一件事，幾十分鐘就能辦完，可有的辦事人員一拖再拖能給你拖幾個(gè)月。
點(diǎn)評：用制度管人管事，是科學(xué)管理的一個(gè)重要理念，要在效能建設(shè)中把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，做到依法行政、依法辦事，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化。與此同時(shí)，單位處室之間、同志之間更要加強(qiáng)溝通配合，工作中多一分理解、少一點(diǎn)埋怨，多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉，多一份業(yè)績、少一點(diǎn)閑言。唯如此，機(jī)關(guān)工作運(yùn)行才能更加順暢，效能建設(shè)才能取得實(shí)效。
“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”反映了群眾對政府的個(gè)別權(quán)力部門及其官員為民服務(wù)意識淡薄和辦事效率低下等問題的不滿情緒。采取的糾正措施主要有兩個(gè)方面：一是強(qiáng)化了對政府官員的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，樹立群眾觀念，建立廉潔政府；二是政府注重了工作制度機(jī)制和工作方式方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，最具特點(diǎn)的是把具有行政審批權(quán)的單位和部門集中起來，統(tǒng)一辦公，敞開服務(wù)，同時(shí)建立了內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制度。大門敞開了，辦事透明了，服務(wù)改善了，效率提高了，百姓也就滿意了。
點(diǎn)評：制度提供保證，規(guī)范推進(jìn)效能。針對政府部門服務(wù)對象的廣泛性和復(fù)雜性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在制度創(chuàng)新上下功夫、在制度的落實(shí)上下力氣。重點(diǎn)是建立群眾工作制度，要用群眾觀點(diǎn)考慮問題，這是政府一切工作的著力點(diǎn)和最終歸宿。制度要體現(xiàn)民生、關(guān)注民情、貼近民意。這樣，制度就不會(huì)空乏無力、執(zhí)行無效。當(dāng)前在為群眾辦實(shí)事、解難事、辦好事的工作中，可建立承諾工作制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、特事特辦制等，同時(shí)亦可嘗試借鑒企業(yè)星級服務(wù)辦法，實(shí)行一站式、一條龍服務(wù)，提高效率，直至群眾滿意。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇二
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制改革的推進(jìn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能不斷受到關(guān)注。醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升不僅關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，也關(guān)系到醫(yī)療資源的合理配置和社會(huì)醫(yī)療保障體系的穩(wěn)定。本文將從自己實(shí)踐的角度出發(fā)，分享我在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，合理的組織結(jié)構(gòu)和分工是非常重要的因素。在我的工作中，我們建立了科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu)，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。同時(shí)，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過定期的例會(huì)和交流，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和信息共享，提高了工作效率。此外，專業(yè)知識的運(yùn)用也是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。在我們的工作中，我們不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識，在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為患者服務(wù)。
在信息時(shí)代，信息化和科技化的進(jìn)步對醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。我所在的醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)積極引進(jìn)信息化系統(tǒng)，減少了繁雜的手工操作，提高了工作效率。通過信息化系統(tǒng)，我們能夠快速準(zhǔn)確地獲取患者的病歷和檢查結(jié)果，方便了醫(yī)護(hù)人員的工作。同時(shí)，科技化的設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。比如，我們采用了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，能夠提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。這些信息化和科技化手段的引入，使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作更高效、更安全。
第四段：關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)不僅僅關(guān)乎內(nèi)部的工作效率，更關(guān)乎患者的體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在我們的工作中，我們始終以患者為中心，注重提升患者的滿意度。我們不僅提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，更注重病患的心理需求和關(guān)懷。我們建立了完善的患者溝通機(jī)制，定期開展關(guān)愛患者的活動(dòng)，使患者在就醫(yī)過程中感受到溫暖和關(guān)懷。這種關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的工作也正是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療體制改革的重要任務(wù)之一，其重要性不言而喻。在我實(shí)踐中的總結(jié)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升需要團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)知識的支撐，也需要信息化和科技化的推動(dòng)，更需要始終關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量。未來，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，與時(shí)俱進(jìn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓我們一起努力，共同推動(dòng)醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇三
作為在檢察機(jī)關(guān)從事工作的一名干警，我深切地感受到了檢察機(jī)關(guān)的效能革命帶來的巨大變化和積極影響。通過這段時(shí)間對效能革命的學(xué)習(xí)與理解，我深信只有不斷地驅(qū)動(dòng)效能革命，才能更好地適應(yīng)新時(shí)代需求，在現(xiàn)代化的改革中立足、發(fā)展與壯大。
20世紀(jì)90年代以來，全社會(huì)對于改進(jìn)和創(chuàng)新的雙重需求不斷涌現(xiàn)，而對于檢察機(jī)關(guān)而言，需要更加準(zhǔn)確傾聽來自社會(huì)各界的呼聲，深入分析行業(yè)特點(diǎn)，完成清晰明晰的定位，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量，以迅猛發(fā)展實(shí)現(xiàn)有效銜接與升級。
既然要推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)的效能革命，就需要從以下三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)：制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新。我們需要進(jìn)一步推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)的行政管理制度逐漸的走向現(xiàn)代化，通過合理的制度優(yōu)化讓工作更高效，每天都是時(shí)間賽跑，這也是我們每個(gè)人創(chuàng)新意識的一種表現(xiàn)。
科技創(chuàng)新是檢察機(jī)關(guān)敢為人先的一項(xiàng)領(lǐng)域。我們期望讓科技在檢察工作的方方面面發(fā)揮巨大作用，以應(yīng)對“犯罪變異、偵查難度加大、作案方式多樣化”的挑戰(zhàn)?？梢猿Ｒ?guī)的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、AI技術(shù)、人臉識別技術(shù)和可穿戴智能設(shè)備進(jìn)行操作，要盡最大可能適應(yīng)人類更多的需求，讓每一個(gè)工作節(jié)點(diǎn)都能實(shí)現(xiàn)更高效、更快速、更精細(xì)化的處理操作。
人才創(chuàng)新是每個(gè)檢察機(jī)關(guān)發(fā)展的核心，需要培養(yǎng)更多有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才提供給機(jī)關(guān)使用。針對此需求，我們通過管理機(jī)制、評價(jià)機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制等多種手段，提高隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮隊(duì)伍聚力和戰(zhàn)斗力，使得整個(gè)隊(duì)伍能夠自主創(chuàng)新、遇事積極探尋創(chuàng)新方向，更加靈活的運(yùn)用自身技能和智慧，更好地服務(wù)于社會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
檢察機(jī)關(guān)的效能革命，對于滿足全社會(huì)對于創(chuàng)新的巨大需求有著極為積極的影響力。它不僅進(jìn)一步提高了檢察機(jī)關(guān)的服務(wù)和創(chuàng)新水平，更帶動(dòng)了我國社會(huì)全面加強(qiáng)創(chuàng)新和品質(zhì)升級。在整個(gè)效能革命發(fā)展歷程中，檢察機(jī)關(guān)通過科技和人才的積極運(yùn)用，達(dá)到犯罪預(yù)防、控制、偵查和打擊的最高效益，制定科學(xué)嚴(yán)格的法律適用標(biāo)準(zhǔn)，行使檢察權(quán)，提高教育監(jiān)督，同時(shí)推動(dòng)優(yōu)化法律和制度建設(shè)，為社會(huì)推動(dòng)進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。
五、結(jié)語。
在未來的開展中，效能革命仍將是我們不斷追逐的目標(biāo)，也是不斷秉持創(chuàng)新思維和理念實(shí)現(xiàn)“制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)新”的重要途徑。讓優(yōu)秀創(chuàng)新成為我們的信仰和理念，并將其推廣到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，不斷地引領(lǐng)精神潮流，讓努力和工作能夠獲得更多的成就，為社會(huì)建立穩(wěn)定繁榮的發(fā)展基礎(chǔ)，再次推動(dòng)歷史文化的崛起，向著更加光輝的未來邁進(jìn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇四
20__年，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)《三明市司法局關(guān)于印發(fā)20__年全市司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(明司綜〔20pc〕17號)，結(jié)合本局實(shí)際,積極采取措施，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、及時(shí)制定工作意見，明確效能建設(shè)要求。
根據(jù)市司法局和縣效能辦關(guān)于20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署要求，認(rèn)真研究制定《尤溪縣司法局20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》并以尤司〔20pc〕27號文印發(fā)各基層司法所、公證處、機(jī)關(guān)各科、室、中心，讓全體工作人員明確20__年度效能建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記系列重要講話、黨的十八大精神和《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》(下簡稱《條例》)，以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)深化“馬上就辦”，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)廣大民眾對尤溪司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新期待和新要求。
二、貫徹執(zhí)行《條例》精神，完善效能建設(shè)制度。
為更好地貫徹執(zhí)行《條例》，從學(xué)好《條例》入手，做到“兩結(jié)合”，即：
二是“學(xué)用結(jié)合”，要求全體人員在學(xué)習(xí)中自覺把《條例》精神的貫穿于服務(wù)發(fā)展、全面履職和依法依規(guī)開展工作之中。同時(shí)，根據(jù)《條例》、《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》等精神，認(rèn)真制定完善了《民主決策制度》、《社會(huì)評議制度》、《崗位責(zé)任制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促使全體人員不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我提升的自覺性。
三、深化“馬上就辦”活動(dòng)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
一是及時(shí)制定行動(dòng)方案。根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市司法局關(guān)于深化“馬上就辦”行動(dòng)實(shí)施方案的精神，結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制訂并印發(fā)《尤溪縣司法局深化“馬上就辦”實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確“馬上就辦”工作要求，全面貫徹落實(shí)“馬上就辦”崗位責(zé)任和各項(xiàng)制度，不斷拓展“馬上就辦”服務(wù)內(nèi)涵，著力提升機(jī)關(guān)辦事服務(wù)效能、質(zhì)量和水平。
二是認(rèn)真落實(shí)馬上就辦。做到不管是涉及部門的業(yè)務(wù)往來，還是群眾的服務(wù)維權(quán)，在不違法違規(guī)的前提下，只要手續(xù)齊全、要求合理，都做到“馬上就辦”;對需要補(bǔ)充材料才能辦理的事項(xiàng)，都能一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)齊所需材料及時(shí)間;對不符合法定條件或不屬于本單位管轄的，都能向當(dāng)事人做好解釋工作并告知其相關(guān)的權(quán)利或辦理部門，做到不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦，切實(shí)解決“效能低下”問題，積極營造“馬上就辦”良好氛圍。尤溪縣法律援助中心把“法律援助”審批時(shí)限10個(gè)法定工作日壓縮到5個(gè)工作日和3個(gè)工作日;聯(lián)合司法所緊密結(jié)合人民調(diào)解工作，采取堅(jiān)持“三個(gè)注重”，推行“三項(xiàng)服務(wù)”，加強(qiáng)“三項(xiàng)監(jiān)督”等措施，確?！榜R上就辦”取得實(shí)效，使勤政為民、高效服務(wù)更加自覺化。
三是加強(qiáng)績效管理督促。圍繞縣委、縣政府和省市主管部門的重大決策部署及本局《20__年度工作計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)《基層司法所20__年度工作績效考評細(xì)則》，按照績效管理職責(zé)，加強(qiáng)指標(biāo)運(yùn)行全程督促，相關(guān)科室適時(shí)通報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，有力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四是堅(jiān)持比、學(xué)、趕、幫。健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí)，組織開展“內(nèi)業(yè)檔案卷宗”評比、法援案件“三比”、人民調(diào)解“三比三看”、“金牌”、“優(yōu)秀”調(diào)解員評比活動(dòng);在全系統(tǒng)繼續(xù)開展“五個(gè)一”評比、月學(xué)法季考試、基層司法所跟班學(xué)習(xí)等崗位練兵和司法所位次評比活動(dòng)。
五是開展創(chuàng)建群眾滿意窗口。在服務(wù)窗口開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)“七個(gè)一”要求，即對來辦事的同志登記表一次給清、辦事程序一次講清、登記事項(xiàng)一次說清，一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖人、一聲再見相送，把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過程，以實(shí)際行動(dòng)取信于民、服務(wù)于民，讓群眾滿意，力求在落實(shí)工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中提升服務(wù)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在問題的自查自糾工作，對“苗頭性、傾向性”問題教育管理實(shí)行“季匯報(bào)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，實(shí)行日常業(yè)績“月申報(bào)季評議”制度，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“季評議公示制”，要求全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保職權(quán)規(guī)范行使，自覺預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是嚴(yán)格公物管理。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公用品的購置管理，嚴(yán)格實(shí)行公車使用和公務(wù)接待等報(bào)批制度。
三是加強(qiáng)督查測評。繼續(xù)實(shí)行“日常督查與專項(xiàng)督查、內(nèi)部測評與外部測評”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大督查測評覆蓋面，重點(diǎn)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的核查。
四是堅(jiān)持信息公開。根據(jù)縣政府辦要求，認(rèn)真核對行政執(zhí)法主體信息，做好縣級行政審批項(xiàng)目清理工作，積極推進(jìn)信息公開平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大公開力度，不斷充實(shí)和調(diào)整公開內(nèi)容,拓展公開載體,局機(jī)關(guān)按季度辦好司法行政網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公開工作,堅(jiān)持把“三公經(jīng)費(fèi)”、“三重一大”、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、人事任免等作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，窗口單位做好業(yè)務(wù)范圍、辦事(案)流程、辦事時(shí)限、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員去向等信息的公開工作，做到凡涉及法律法規(guī)規(guī)定需要公開的事項(xiàng)，都依法、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會(huì)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
五、嚴(yán)格效能制度落實(shí)，暢通信訪投訴渠道。
一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)施局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為所在科室全體人員負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，加大對制度執(zhí)行情況的效能督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行效能問責(zé)追究制度。
二是狠抓制度落實(shí)。全面落實(shí)《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《尤溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定》及縣局關(guān)于崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、一次性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行考勤定期公示制度，促使全體人員做到不遲到、不早退、不中途脫崗等，在崗情況去向牌上及時(shí)標(biāo)明，私事請假提前辦理書面報(bào)批手續(xù)，開會(huì)、下鄉(xiāng)、外出辦事等做到事前登記并按規(guī)定審批報(bào)備，出差按規(guī)定履行出差審批手續(xù)并憑出差審批單報(bào)銷有關(guān)旅差費(fèi)用;堅(jiān)持執(zhí)行辦公電腦專人負(fù)責(zé)管理制度，做到辦公專用qq不加入本系統(tǒng)外任何人員和聊天等非辦公之用。
三是暢通訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)信訪及效能投訴件限時(shí)辦結(jié)制度，通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開投訴舉報(bào)電話(6323694)等形式暢通效能投訴渠道。一年來，積極做好主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日工作，認(rèn)真解答縣信訪局(12345平臺)轉(zhuǎn)來的關(guān)于“如何獲得法律援助”、“農(nóng)村林改分得的山是否屬于可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)”、“退婚可以通過法律途徑要求返還訂金”、林春連信訪事項(xiàng)的函的處理等6個(gè)法律咨詢問題和妥善處置1個(gè)投訴及3件批轉(zhuǎn)件問題，切實(shí)做到信訪件“件件有回音、事事有著落”，確保每件“辦實(shí)辦好、群眾滿意”。
四是開展明查暗訪。以整治隊(duì)伍中個(gè)別人員精神懈怠、工作平庸、自由散漫、奢侈浪費(fèi)等為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室的協(xié)作配合，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督自律。先后四次不定期地開展上班紀(jì)律執(zhí)行情況的內(nèi)部督查活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。一年來，沒有發(fā)生因服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、工作“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”、執(zhí)行不力、服務(wù)缺位、效率不高以及法律服務(wù)亂收費(fèi)、不守財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為被投訴的事件。
一年來，在全體工作人員的共同努力，我局效能建設(shè)工作雖然取得一定成效，但還存在以下不足：
一是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有少數(shù)干部習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問題，工作中懶于思考、被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬、方法不新。
二是隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
我們要以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十八大和十八屆四中、5中全會(huì)精神為抓手，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹執(zhí)行和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為優(yōu)化尤溪軟環(huán)境發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇五
在區(qū)委區(qū)政府的號召下，在辦領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，我自始至終參加了辦組織的效能建設(shè)學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)我深刻領(lǐng)悟了效能建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)受到了很大的鼓舞，也深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要好處。學(xué)習(xí)圍繞著鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的素質(zhì)。我認(rèn)為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。
第一，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，個(gè)性是人防機(jī)構(gòu)，更就應(yīng)加強(qiáng)思想、信念的不斷提升，認(rèn)識的落后必然導(dǎo)致行動(dòng)的滯后，認(rèn)識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是這天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實(shí)好處和指導(dǎo)好處。沒有好的動(dòng)機(jī)，就沒有好好干的動(dòng)力。思想認(rèn)識不到位，就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。
第二，從國內(nèi)國際形勢來看，中國正處于社會(huì)主義初級階段，人民的生活水平有較大的提高，國民經(jīng)濟(jì)大幅度增長，已經(jīng)躍入世界前列，統(tǒng)一的政治局面逐步構(gòu)成，但臺灣問題一向是困擾中國的一件棘手的大事。但國外一些居心叵測、打著維護(hù)世界和平的旗幟的強(qiáng)權(quán)政治企圖阻撓兩岸的統(tǒng)一，從中作梗，干涉我們的內(nèi)政，加之世界局勢多極化加劇，多國政治局勢動(dòng)蕩不安，-四處囂張。此時(shí)，作為中國人民，就應(yīng)堅(jiān)定立場，相信正義的力量是不可戰(zhàn)勝的。兩岸同胞永久是一家人，回歸大陸只是遲早的事。無論“臺獨(dú)”分子多么狂妄，也不論是“文斗”還是“武斗”，我們應(yīng)正面宣傳、堅(jiān)定思想，永久支持、相信中國共產(chǎn)黨才是領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成祖國統(tǒng)一的唯一核心力量。所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)更有必要。
造主觀世界，以學(xué)習(xí)抵制消極思想、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的誘惑。(三)用心進(jìn)取，顧大局，識大體我們應(yīng)努力按照上級的要求，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，引入競爭機(jī)制，樹立競爭意識，自己要思想過硬，品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，明確職責(zé)，勇創(chuàng)佳績，為人防事業(yè)增光、添彩。自覺維護(hù)群眾利益，遵守規(guī)章制度，服從安排，舍小家顧大家，潔身自好，吃苦在前，享樂在后，為人防事業(yè)做貢獻(xiàn)?！皶r(shí)代造就英雄”、“識時(shí)務(wù)者為俊杰”，認(rèn)清形勢，與時(shí)俱進(jìn)，誓為人防事業(yè)奮斗終生。這就是我一位人防工作人員在效能建設(shè)學(xué)習(xí)中的心聲。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇六
根據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作實(shí)施方案》的具體部署和安排，作為機(jī)關(guān)工作人員，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在思想上，行動(dòng)上，平時(shí)的工作中，處處與《實(shí)施方案》所要求的內(nèi)容緊密聯(lián)系。深刻體會(huì)到機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是行政隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)基層的能力和水平。在新形勢下，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)的服務(wù)意識、規(guī)范工作程序、提高工作效率，督促指導(dǎo)各單位完成好統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)具有十分重要的意義。就本人在當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的理想信念淡化、敬業(yè)意識不強(qiáng)、不思進(jìn)取、宗旨意識差的原因和改進(jìn)方法談幾點(diǎn)心得。
一、存在問題的主要原因。
通過參加“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”主題的學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神、省紀(jì)委十一屆八次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.規(guī)定》、州第十一次黨代會(huì)工作報(bào)告、州第十五屆人大一次會(huì)議政府工作報(bào)告、州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動(dòng)動(dòng)員講話等文章。認(rèn)真自學(xué)了《中華人民共和國行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》釋義、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等書目，找到了自身存在的問題以及分析了問題存在的原因。
1、學(xué)習(xí)積極性不夠，上進(jìn)意識有待加強(qiáng)。不能沉下心來深入思考問題，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法去開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
2、敬業(yè)精神不強(qiáng)，攻關(guān)意識有待加強(qiáng)。沒有做到用黨員的先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對工作中遇到的問題和矛盾，缺乏攻堅(jiān)克難的決心，缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁。()工作中存在怕苦怕累的思想，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識較差。
二、改進(jìn)的主要對策。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部的綜合能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)對于改進(jìn)工作、樹立形象、提高能力的極端重要性，要知榮辱、明廉恥；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要通過自身不斷的學(xué)習(xí)和多向老同志學(xué)習(xí)，熟悉掌握政策法規(guī)、工作流程、工作方法、會(huì)調(diào)查研究、會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系的目的；積極參加各種技能培訓(xùn)，達(dá)到精通本職的、熟悉共同的、牢記常用的、了解相關(guān)的目的。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率。要增強(qiáng)服務(wù)意識。要牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想。要把各級領(lǐng)導(dǎo)的要求化為主動(dòng)為人民群眾服務(wù)的具體行動(dòng)，要愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，對領(lǐng)導(dǎo)安排的和存在的問題和意見，必須在第一時(shí)間內(nèi)予以受理；要從自身做起，從日常言行舉止做起，時(shí)時(shí)處處以一名合格的機(jī)關(guān)工作人員要求自己，努力提升自身素質(zhì)；要提高工作效率。對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真落實(shí)并反饋結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法落實(shí)的，要說明情況，對有些特殊的事情，能立即辦的必須立即辦，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要協(xié)調(diào)幫助辦；要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是提高效能的前提，效能建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的外在表現(xiàn)。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)最關(guān)鍵的是要強(qiáng)意識、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為人民群眾、為基層服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性。
3、要持之以恒，將活動(dòng)取得的成效培養(yǎng)成自己終身受益的習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，將自身存在的理想信念淡化，敬業(yè)意識不強(qiáng)，精神懈怠，不思進(jìn)取，有時(shí)存在遲到早退，不遵守規(guī)章制度，宗旨意識差等問題徹底改進(jìn)。將改進(jìn)的成果運(yùn)用到實(shí)際生活和工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)處處以一名合格的統(tǒng)計(jì)工作人員的身份來要求自己，使自己終身受益。
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效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇七
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)成為了一個(gè)十分關(guān)鍵的議題。如何提升機(jī)關(guān)的效能，提高工作效率，已成為了各級政府的共同關(guān)注。在我參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中，我深感到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。下面將從機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、當(dāng)前存在的問題、成效與展望、體會(huì)與建議等幾個(gè)方面進(jìn)行解讀，并對我個(gè)人在這一過程中的感悟與收獲做出總結(jié)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)之所以如此重要，是因?yàn)樗苯雨P(guān)系到政府的形象和公信力。機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不僅可以提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)政府的責(zé)任感和公信力，還可以樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象，建立起政府與民眾之間的信任和聯(lián)系。只有機(jī)關(guān)效能建設(shè)得當(dāng)，才能更好地為群眾服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
然而，當(dāng)前政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)存在一些問題。首先，機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理體制有待完善。部門之間的信息共享不暢，信息閉塞，造成工作重復(fù)、效率低下的情況。其次，機(jī)關(guān)工作的流程和規(guī)范不夠明確。這導(dǎo)致工作流程混亂，執(zhí)行力不強(qiáng)。另外，機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)和能力也需要提高。有些干部在面對復(fù)雜的社會(huì)問題時(shí)缺乏處理能力和創(chuàng)新思維，使得工作結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期效果。
盡管存在這些問題，機(jī)關(guān)效能建設(shè)仍然取得了一些成效。首先，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部的紀(jì)律性得到了提升，工作上的違法違紀(jì)行為明顯減少。其次，一些規(guī)范和制度的建立和運(yùn)行，為機(jī)關(guān)工作提供了基本的保障。再者，一些績效評估制度的推行，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和競爭力。這些成果說明，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是能夠取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，但同時(shí)也需要更加深入的改革和完善。
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中，我個(gè)人也有一些體會(huì)與建議。首先，機(jī)關(guān)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通。只有各部門之間的信息共享暢通，才能減少工作重復(fù)，提高工作效率。其次，機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)干部培養(yǎng)和能力提升。提升干部能力，特別是創(chuàng)新能力和問題處理能力，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵。最后，機(jī)關(guān)應(yīng)該建立科學(xué)合理的績效評估制度。只有通過績效評估，才能真正激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
通過參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我意識到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。只有通過不斷的探索和實(shí)踐，才能找到適合機(jī)關(guān)的改革方向和措施。在日后的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注機(jī)關(guān)效能建設(shè)的動(dòng)態(tài)，不斷提升自己相關(guān)技能和知識，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而重要的議題，它關(guān)系到政府的形象和公信力。當(dāng)前雖然存在一些問題，但通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建立和績效評估等方面的努力，機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)取得了一些成效。在我個(gè)人參與其中的過程中，我也得到了很多啟示與收獲。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通，提升干部能力，建立科學(xué)合理的績效評估制度，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能為政府機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇八
機(jī)關(guān)提高效能辦實(shí)事是一種理性和務(wù)實(shí)的管理模式，是當(dāng)前我國機(jī)關(guān)辦公的重要發(fā)展趨勢。在這個(gè)過程中，我們充分認(rèn)識到，機(jī)關(guān)效能的提高和實(shí)事的辦理是密不可分的，只有推動(dòng)機(jī)關(guān)效能提高，才能讓實(shí)事的辦理更加順暢和高效。在實(shí)際工作中，我們積累了一些心得和體會(huì)，與大家分享一下。
第二段：充分利用信息化手段。
在當(dāng)前信息化日益普及的大環(huán)境中，機(jī)關(guān)也應(yīng)該充分利用這些先進(jìn)技術(shù)和工具。例如，我們通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行文件管理、草擬、審批、發(fā)送、歸檔等步驟，全程網(wǎng)絡(luò)化辦理，提高了效率和工作質(zhì)量，同時(shí)將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理逐步轉(zhuǎn)為電子管理，使信息互通更加快捷和方便。此外，我們還針對不同的工作內(nèi)容，制定了相應(yīng)的信息系統(tǒng)，使工作組織更加清晰、高效，減少了人工操作和重復(fù)勞動(dòng)，增強(qiáng)了我機(jī)關(guān)的辦公效能。
第三段：注重流程的規(guī)范。
流程規(guī)范是保證辦事效率和準(zhǔn)確性的重要因素。我們在日常工作中，注重對流程的規(guī)范化，建立了一套科學(xué)的辦事流程，減少了工作上的紕漏和錯(cuò)誤。同時(shí)，我們也積極對流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，節(jié)約了人力、物力、財(cái)力等資源的使用，最終實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。
第四段：組織協(xié)調(diào)的重要性。
機(jī)關(guān)是一個(gè)復(fù)雜的組織體系，需要各部門之間協(xié)調(diào)配合，才能達(dá)到最佳工作效果。我們注重組織協(xié)調(diào)，不同部門之間加強(qiáng)合作，營造了良好的工作氛圍。我們通過增加交流溝通機(jī)會(huì)、建立跨部門業(yè)務(wù)平臺、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了組織內(nèi)部各個(gè)部門之間的互動(dòng)，增強(qiáng)了工作協(xié)作和效率。
第五段：綜合考慮員工的素質(zhì)和能力。
效率的提高既需要先進(jìn)的管理方法，也需要高素質(zhì)的人才作為基礎(chǔ)。我們致力于打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力，提高他們的工作熱情和積極性。我們將工作員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套科學(xué)合理的考核和激勵(lì)機(jī)制，既激發(fā)了員工的工作熱情，又提高了機(jī)關(guān)的總體效能。
總結(jié)：
機(jī)關(guān)提高效能，辦實(shí)事是不斷創(chuàng)造的過程，需要不斷地實(shí)踐和摸索，我們在實(shí)際工作中注重各個(gè)方面的改進(jìn)，目前已經(jīng)取得了明顯成效。我們相信，在不久的將來，隨著新技術(shù)、新模式的引入以及員工素質(zhì)的不斷提高，機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的水平將更加提高。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇九
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能成為了一個(gè)常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機(jī)關(guān)工作多年的從業(yè)者，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能有著深刻的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為一個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能與領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用密不可分。一個(gè)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)，將會(huì)對機(jī)關(guān)的整體作風(fēng)有著積極的影響。一個(gè)尊重法紀(jì)和注重紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，將能夠提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還與機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理有關(guān)。優(yōu)秀的機(jī)關(guān)作風(fēng)需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機(jī)制。一方面，各部門之間應(yīng)該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時(shí)傳遞和共享。另一方面，機(jī)關(guān)的管理應(yīng)該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務(wù)，以確保對每一個(gè)成員的公平對待，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
與此同時(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能還與機(jī)關(guān)成員的素質(zhì)有關(guān)。機(jī)關(guān)成員應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，機(jī)關(guān)成員還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時(shí)代的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對各類工作任務(wù)。只有所有機(jī)關(guān)成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能才能夠得到提升。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的提升還需要社會(huì)的關(guān)注和支持。社會(huì)各界應(yīng)該積極關(guān)注和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)問題，通過各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時(shí)，機(jī)關(guān)也應(yīng)該主動(dòng)與社會(huì)進(jìn)行溝通和互動(dòng)，主動(dòng)了解社會(huì)的需求和關(guān)切，通過改進(jìn)自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)社會(huì)。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個(gè)綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個(gè)高效率、高效能的機(jī)關(guān)，能夠更好地為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)成員都應(yīng)該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機(jī)關(guān)作風(fēng)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上的個(gè)人心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要性和必要性。只有通過各方面的努力和持續(xù)不斷的改進(jìn)，才能夠讓機(jī)關(guān)作風(fēng)真正高效起來。希望未來我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)作為社會(huì)大家庭的一個(gè)重要組成部分，承擔(dān)著保障人民健康的重任。在長期的工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)是保障醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率的核心，對于提高醫(yī)療服務(wù)的滿意度和質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文將圍繞醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)展開，并分享一些心得體會(huì)。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的快速響應(yīng)能力和高效率執(zhí)行能力，是衡量醫(yī)療機(jī)關(guān)工作效果的重要指標(biāo)。高效的醫(yī)療服務(wù)可以有效減少患者排隊(duì)等待時(shí)間，提供精準(zhǔn)的診療方案，讓患者得到良好的治療效果。而低效的醫(yī)療服務(wù)則會(huì)延誤患者病情，降低醫(yī)療服務(wù)的滿意度。因此，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)該將效能建設(shè)放在重要位置，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
在實(shí)際工作中，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)面臨著很多挑戰(zhàn)，影響醫(yī)療服務(wù)效能的因素也很多。首先是人員問題，醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊、缺乏專業(yè)培訓(xùn)等問題都會(huì)影響醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能。其次是管理問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)存在的組織結(jié)構(gòu)不合理、決策機(jī)制不科學(xué)、信息流通不暢等問題將使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)運(yùn)行效率降低。最后是資源問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)可能面臨醫(yī)療設(shè)備不足、藥品短缺等情況，這些都會(huì)制約醫(yī)療服務(wù)的效率。因此，在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中，必須克服這些挑戰(zhàn)，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
為了提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能，我們可以采取一些措施和方法。首先，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)素質(zhì)和診療水平。其次，優(yōu)化醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高工作效率。再次，加大對醫(yī)療設(shè)備和藥品的投入，保證醫(yī)療資源的充足性和流通性。此外，引入信息化技術(shù)，建立健全的信息管理系統(tǒng)，提供快速、準(zhǔn)確的醫(yī)療信息支持，提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量。以上措施和方法可以協(xié)同推進(jìn)，相互促進(jìn)，從而提升醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)水平。
第五段：總結(jié)發(fā)展展望。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要保障。通過上述措施和方法的實(shí)施，可以有效提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。未來，我們還需進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)與引進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的全面發(fā)展，不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能水平，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的健康生活。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十一
最近我有幸參加了一次機(jī)關(guān)作風(fēng)效能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到自己在工作中存在的不足，同時(shí)也積累了許多心得體會(huì)。
首先，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的核心是以人為本。在工作中，我們要學(xué)會(huì)尊重他人、傾聽他人的需求和建議，關(guān)注和關(guān)心員工的福利待遇，讓員工感受到組織的溫暖和關(guān)懷。只有如此，大家才會(huì)心往一處想，勁往一處使，才能形成強(qiáng)大的合力，提高工作效率。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要手段是改進(jìn)工作流程。通過對工作流程的優(yōu)化，可以減少人為的瑕疵，提高工作效率，為民服務(wù)的速度也會(huì)更快。同時(shí)，還可以有效預(yù)防和避免因?yàn)榱鞒滩粔蛞?guī)范而引發(fā)的各種糾紛、投訴等問題的發(fā)生。
此外，我認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還需要注重開展多元化的文化建設(shè)。一個(gè)有良好文化氛圍的機(jī)關(guān)，員工熱情高漲、凝聚力十足，就足以形成一種讓領(lǐng)導(dǎo)信任、讓民眾滿意的工作狀態(tài)。因此，我們應(yīng)該在日常工作中踐行準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的奮斗精神，以睿智的頭腦為指南，以真誠的態(tài)度為基礎(chǔ)，獲得更多獲得知識和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的精髓在于高效執(zhí)行力。事實(shí)上，我們所有的工作都是以最終結(jié)果為導(dǎo)向的。如果我們只是畫大餅，談天說地，或是過于注重機(jī)關(guān)制度上的形式，最后得不到實(shí)際可見的成效。因此，我們必須要注重執(zhí)行力，確保每項(xiàng)工作都落地生根，最大化地實(shí)現(xiàn)民眾滿意度。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能與時(shí)俱進(jìn)，是我們作為現(xiàn)代公務(wù)員必須加強(qiáng)和提高的準(zhǔn)則。我們要以開放的態(tài)度，進(jìn)行開誠布公地溝通與交流，不斷擴(kuò)大視野、修正思路。相信只要我們時(shí)時(shí)保持學(xué)習(xí)的思維方式和洞察事員的能力，堅(jiān)持著踐行本領(lǐng)，那么，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能一定會(huì)更好。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十二
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能在推動(dòng)科學(xué)決策、履職盡職、提升工作質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用。通過對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的總結(jié)與體會(huì)，我深刻認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性。本文將分五段對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是科學(xué)決策的重要前提。在日常的工作中，我們需要準(zhǔn)確獲取、分析和利用各種信息來進(jìn)行決策。這就要求機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，能夠及時(shí)獲取信息，進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和研判，在充分調(diào)動(dòng)各方資源的同時(shí)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要具備廣泛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)揮綜合能力，迅速研究出最佳方案。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重信息共享與合作，加強(qiáng)內(nèi)外部單位的聯(lián)系與交流，以利于產(chǎn)生更高質(zhì)量的決策結(jié)果。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的履職盡責(zé)能力。機(jī)關(guān)工作人員是社會(huì)公共事務(wù)管理的關(guān)鍵力量，他們需要在社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，履行崗位職責(zé)，為民眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。因此，機(jī)關(guān)工作人員必須具備高度的責(zé)任心和使命感，明確自身職責(zé)，并將其付諸行動(dòng)。在履職盡責(zé)的過程中，機(jī)關(guān)工作人員需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完善組織管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。只有這樣，才能更好地滿足民眾多樣化的需求，為社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是提升工作質(zhì)量的重要保障。工作質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)的關(guān)鍵因素，而機(jī)關(guān)作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響到工作質(zhì)量的高低。機(jī)關(guān)工作人員作為專業(yè)人士，應(yīng)該善于利用各種工具和技巧，提高自身的工作效率和工作質(zhì)量。此外，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，時(shí)刻關(guān)注最新的知識和技術(shù)，不斷豐富自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。只有做到這些，才能不斷提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。公共服務(wù)是機(jī)關(guān)工作的核心職責(zé)，也是機(jī)關(guān)工作人員對社會(huì)和民眾負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高服務(wù)對象的滿意度。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要通過改革創(chuàng)新，提高服務(wù)手段和方式，為民眾提供更加便捷和高效的公共服務(wù)。此外，機(jī)關(guān)工作人員還應(yīng)該注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻關(guān)注民眾需求，提供個(gè)性化和差異化的公共服務(wù)，以滿足民眾多樣化的需求。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升機(jī)關(guān)形象和社會(huì)認(rèn)同感。機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，是社會(huì)信任與認(rèn)同的重要依托。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和能力水平，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)對社會(huì)各界的公信力，提升機(jī)關(guān)形象與社會(huì)認(rèn)同感。對于機(jī)關(guān)工作人員而言，要始終保持敬業(yè)精神和改革意識，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)力量。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，才能使機(jī)關(guān)工作更加順暢、高效，并在社會(huì)中得到更廣泛的認(rèn)同與贊譽(yù)。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面都具有重要意義。在今后的工作中，我們應(yīng)該始終牢記機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性，不斷提高自身的工作能力和執(zhí)行力，并通過改革創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的不斷優(yōu)化和提高。只有這樣，才能更好地履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)國家繁榮富強(qiáng)、人民幸福安康作出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十三
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的過程中需要不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作為一名行政機(jī)關(guān)工作人員，我在行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中有著一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和思考。
行政機(jī)關(guān)既是政府與民眾之間的橋梁，也是服務(wù)民眾的重要渠道。因此，建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)對于提高政府的執(zhí)行力和滿足民眾的需求非常重要。行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅能夠增強(qiáng)政府的公信力，還能夠提升行政機(jī)關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，我們要認(rèn)識到行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅是為了完成任務(wù)，更是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，滿足人民群眾的日益增長的需求。
第二段：加強(qiáng)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
作為行政機(jī)關(guān)工作人員，我們首先要加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提升。只有掌握了新的知識和技能，才能適應(yīng)工作的需要，更好地為民眾服務(wù)。我們可以通過開展內(nèi)外部的培訓(xùn)，接受專業(yè)化和全面的教育，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)能力。此外，我們還應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)洽談和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與同行進(jìn)行交流與研究，促進(jìn)思想碰撞和智力共享，提高工作水平。
第三段：優(yōu)化辦公流程，提高工作效率。
行政機(jī)關(guān)的工作效率直接影響到行政效能的提升。建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)，必須通過優(yōu)化辦公流程，提高工作效率。我們可以通過簡化和規(guī)范內(nèi)部流程，減少繁瑣的手續(xù)和文件，提高工作效率和工作質(zhì)量。另外，應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行電子化辦公，提高信息共享和協(xié)同工作能力，減少信息傳遞的時(shí)間和成本。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)同能力。
行政機(jī)關(guān)當(dāng)中的工作往往需要多個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)作和配合。因此，建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)同工作的能力。我們可以通過定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，交流工作進(jìn)展和需求，加強(qiáng)協(xié)作和溝通，推動(dòng)工作的順利推進(jìn)。此外，還要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制和信息共享平臺的建設(shè)，提高信息共享和協(xié)同工作的效率，形成整體協(xié)同的工作局面。
第五段：加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)行政效能提升。
行政機(jī)關(guān)是服務(wù)人民的機(jī)構(gòu)，公信力的建立離不開社會(huì)的監(jiān)督和支持。因此，我們要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評價(jià)，及時(shí)改正存在的問題和不足，提高行政機(jī)關(guān)的透明度和責(zé)任意識。同時(shí)，我們還可以積極借助新媒體的力量，主動(dòng)向社會(huì)傳遞行政機(jī)關(guān)的工作動(dòng)態(tài)和成果，增強(qiáng)社會(huì)的理解和支持，共同推動(dòng)行政效能的持續(xù)提升。
總結(jié)：
行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要，我們要正確認(rèn)識其重要性，并加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，優(yōu)化辦公流程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，共同推動(dòng)行政機(jī)關(guān)效能的提升。只有不斷完善和提高行政機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和效率，才能更好地服務(wù)于人民群眾，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十四
隨著社會(huì)發(fā)展，各級機(jī)關(guān)也在不斷努力提高工作效能，推動(dòng)辦公事務(wù)的規(guī)范化、信息化、智能化，以實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)和更高的效率。在這個(gè)過程中，我有幸親身參與了部門的提效改革，也有一些體會(huì)和感悟，希望可以分享給大家。
第二段：重視規(guī)范化管理。
隨著科技的不斷發(fā)展，很多機(jī)關(guān)都采取了各種辦法來優(yōu)化管理，提高效率，但最根本的還是要有規(guī)范化的管理。只有把各項(xiàng)工作條理化、規(guī)范化，才能真正實(shí)現(xiàn)提效和辦實(shí)事。因此，在工作中需要重視規(guī)范化管理，比如做好規(guī)章制度，科學(xué)制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的工作機(jī)制等等，使工作變得有章可循，整潔有序，從而提高工作效率。
第三段：倡導(dǎo)信息化辦公。
高效率離不開高科技，信息化已經(jīng)成為各企事業(yè)單位的重要選擇。在機(jī)關(guān)提效中，我們也要推進(jìn)信息化辦公，把紙質(zhì)化的工作向數(shù)字化搬遷。比如展開電子化辦公，用政務(wù)服務(wù)平臺解決群眾訴求，使用各種高科技手段化繁為簡，簡化繁瑣的工作程序，優(yōu)化辦公流程等。雖然在推進(jìn)過程中可能會(huì)遇到一些困難，但只要充分利用好科技手段，就一定可以取得更好的提升效率的效果。
第四段：注重人性化管理。
機(jī)關(guān)提高效率不僅僅局限在規(guī)范化和信息化上，更重要的是人性化管理，因?yàn)檫@是機(jī)關(guān)的內(nèi)在原動(dòng)力所在。機(jī)關(guān)工作者工作的時(shí)候，特別需要安心、放心，所以我們要注重對員工的關(guān)懷，安排合理的工作任務(wù)，讓員工在工作中有充分的體現(xiàn)自我價(jià)值的空間，全面的了解個(gè)人需求，豐富多彩的工作環(huán)境，還要提供更好的薪酬福利保障。這樣才能讓員工體驗(yàn)到高效有序、充滿活力的辦公氛圍，為提升效率開創(chuàng)有利的條件。
第五段：結(jié)語。
提高機(jī)關(guān)辦公效率不僅僅是我們的責(zé)任，也是機(jī)關(guān)發(fā)展的需要，是機(jī)關(guān)對全社會(huì)職能的實(shí)現(xiàn)。只有在除去各種復(fù)雜的工作環(huán)境的干擾，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)、人性化的管理理念，才能發(fā)揮機(jī)關(guān)的最大潛能，為全社會(huì)文明進(jìn)步創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十五
全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，2月11日，我委召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。在動(dòng)員大會(huì)上，胡主任作了動(dòng)員講話，他向大家講清了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實(shí)際，對如何開展好我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案，經(jīng)主任辦公會(huì)研究后下發(fā)。為切實(shí)加強(qiáng)對全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長，紀(jì)檢書記梅春蘭同志為副組長，干部職工為成員的委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)全面鋪開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。
學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書記和吳新雄省長重要批示與講話、《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》等。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認(rèn)識上有了一個(gè)大提高，進(jìn)一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)各項(xiàng)工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢，營造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動(dòng)，充分利用各種媒介報(bào)到開展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動(dòng)情況，做到交流有簡報(bào)，墻上有專欄；二是舉辦形式多樣活動(dòng)，組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開討論會(huì)、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會(huì)等，營造出人人齊響應(yīng)、個(gè)個(gè)共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅(jiān)持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)方面工作的落實(shí)，按照區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（修訂版），落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。在行政審批上，對現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理：對于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會(huì)投資項(xiàng)目建設(shè)書，立項(xiàng)實(shí)行登記備案，由4個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日；建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告審批，由15個(gè)工作日縮為10個(gè)工作日；對擬通過代理方式進(jìn)行公開招標(biāo)的項(xiàng)目，由3個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；初步設(shè)計(jì)審核，由8個(gè)工作日縮為5個(gè)工作日；限額內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃（開工報(bào)告）審批由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日。現(xiàn)我委所保留的'行政審批項(xiàng)目全部都是國家和省政府批準(zhǔn)保留的審批項(xiàng)目，凡來我委辦理行政審批事項(xiàng)的，我們都一次性告知辦理項(xiàng)目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書面告知和口頭告知兩種形式，對材料齊全的審批項(xiàng)目，承辦人即應(yīng)及時(shí)審核，即時(shí)辦理。
四、建立健全制度，規(guī)范管理。
制度建設(shè)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅(jiān)持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實(shí)際，著力建立健全完善了以下九項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問題；二是首問責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問題；四是限時(shí)辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問題；五是政務(wù)公開承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的問題；七是否定報(bào)備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問題。并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻，供來我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績效，推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開展。
五、廣泛征求意見，切實(shí)整改。
為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：一是召開委黨支部會(huì)，由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開機(jī)關(guān)全體人員會(huì)；三是召開管理和服務(wù)對象座談會(huì)；四是設(shè)立效能建設(shè)意見（舉報(bào)）箱；五是聘請機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會(huì)有關(guān)部門和單位發(fā)出問卷調(diào)查表。對存在問題認(rèn)真開展一次查擺梳理，重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”的要求，對本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個(gè)方面又進(jìn)行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個(gè)主要問題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)水平還不夠等。針對以上存在的三個(gè)問題，及時(shí)召開會(huì)議，決定認(rèn)真進(jìn)行整改，并確定了整改時(shí)限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展的時(shí)間雖不長，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認(rèn)識到，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。我們決心進(jìn)一步加大效能建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)統(tǒng)攬機(jī)關(guān)工作全局，力爭取得機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)新的更大成效，開創(chuàng)全委工作新局面。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十六
革命作風(fēng)是我黨始終堅(jiān)守的根本作風(fēng)，是黨員干部必須牢記的處事原則。隨著時(shí)代的發(fā)展和我國社會(huì)主義建設(shè)的深入進(jìn)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭已經(jīng)成為全黨關(guān)注的焦點(diǎn)，而革命作風(fēng)的重要性更是日益凸顯。作為機(jī)關(guān)干部，更要帶頭樹立良好的革命作風(fēng)，減少形式主義、官僚主義，提高機(jī)關(guān)效能。在工作中的實(shí)踐中，我逐漸深刻體會(huì)到了革命作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能的重要性和有效性，現(xiàn)將我的心得體會(huì)總結(jié)如下。
二、提高政治站位，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
作為機(jī)關(guān)干部，政治敏銳的敏感度和嗅覺不僅僅是跟上工作步伐的必要條件，更是發(fā)現(xiàn)和解決問題的關(guān)鍵。我深刻認(rèn)識到，只有清醒意識到我們是黨的干部、黨的先鋒，才能時(shí)刻繃緊這根紅線，時(shí)刻把政治觀念、政治影響、政治態(tài)度擺在工作的首位。機(jī)關(guān)工作銳意進(jìn)取，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)離不開好的政治環(huán)境。我們要增強(qiáng)自己的政治站位，從自己做起，牢固樹立宗旨意識、大局意識、群眾意識，始終心懷對人民的赤子之心，時(shí)刻保持為人民服務(wù)的初心。
三、改進(jìn)工作方式，提高辦事效率。
機(jī)關(guān)工作的核心是務(wù)實(shí)、高效。在工作實(shí)踐中，我積極探索改進(jìn)工作方式的方法，并取得了一定的效果。首先，要注重信息化建設(shè)，提高處理信息和思維轉(zhuǎn)換的能力。通過充分利用現(xiàn)代科技手段，加快信息傳遞和業(yè)務(wù)處理的速度，提高辦事效率。其次，要注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，通過團(tuán)隊(duì)合作將工作有效地分解和研究，實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策和高效執(zhí)行。最后，要注重創(chuàng)新思維，打破常規(guī)，勇于嘗試新的工作模式和解決問題的方法?？傊诠ぷ鞣绞缴喜粩喔倪M(jìn)，積極探索適用于機(jī)關(guān)工作的高效方法，確保將工作速度和效率提升到一個(gè)新的臺階。
四、加強(qiáng)自我約束，樹立良好形象。
機(jī)關(guān)工作具有一定的特殊性，決定了我們必須時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)、正派的工作形象。我們的一言一行、一舉一動(dòng)都與黨和人民的期望緊密相連。我們要時(shí)刻自勉，時(shí)刻提醒自己，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，真正做到廉潔奉公、公正廉潔。在工作中，要時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度，時(shí)刻樹立公正、廉潔、高效的形象，做到言行一致、始終如一。并時(shí)刻保持警覺，對那些可能引誘我們違法違規(guī)的現(xiàn)象旗幟鮮明地說不，堅(jiān)決做到嚴(yán)防死守，主動(dòng)接受黨和紀(jì)律的監(jiān)督。
五、發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，提高機(jī)關(guān)效能。
革命作風(fēng)的核心是實(shí)干精神。機(jī)關(guān)工作的效能體現(xiàn)在以問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)，解決實(shí)際困擾群眾和企業(yè)的問題上。機(jī)關(guān)干部要拋棄浮躁心態(tài)，摒棄投機(jī)取巧，踏踏實(shí)實(shí)做好一件事。只有處事態(tài)度穩(wěn)重，敢于擔(dān)當(dāng)，才能真正提高機(jī)關(guān)工作效能。在實(shí)踐中我們要注重創(chuàng)新思維，提高自己的解決問題的能力。要貫徹黨的路線方針政策，深入調(diào)研群眾需求，及時(shí)在政策和措施上作出調(diào)整和修正，不斷完善機(jī)關(guān)工作?？傊?，通過革命作風(fēng)的引領(lǐng)和機(jī)關(guān)效能的提升，我們將更好地為黨和人民貢獻(xiàn)力量，推進(jìn)我國建設(shè)事業(yè)不斷取得新的更大的成就。
結(jié)語。
革命作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能的關(guān)系密不可分，互為依賴。在日常工作中，我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，細(xì)致精神、真抓實(shí)干，既為機(jī)關(guān)效能的提升做好自身的綜合素質(zhì)和能力提升，又將機(jī)關(guān)效能作為革命作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)工作再上新臺階。唯有如此，我們才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇一
建設(shè)是軟任務(wù)，是“一陣風(fēng)”。如何避免出現(xiàn)這種情況？制度建設(shè)是保障。本期圍繞這一話題進(jìn)行探討。
20xx年，政府把職能部門“不作為、亂作為”問題列為阻礙發(fā)展的“五大問題”之首，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，具體界定了“不作為”的13種情形和“亂作為”的12種情形，并在依紀(jì)依法處理的前提下，加大了組織處理的力度，規(guī)定了9種組織處理的類別和適用條件。截至目前，已有169人因此受到黨政紀(jì)處分或組織處理，并被通報(bào)曝光。今年市委市政府又出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)工作的“實(shí)施方案”和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，《規(guī)定》中打頭的“十個(gè)不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定，真正亮起了“紅燈”，為企業(yè)和經(jīng)營者架起了“護(hù)欄”。
點(diǎn)評：營造一流環(huán)境必須有過硬的舉措。以“剛”性制度和“鐵”的紀(jì)律，構(gòu)建環(huán)境建設(shè)的堅(jiān)實(shí)屏障。短期靠“問責(zé)”，長遠(yuǎn)靠機(jī)制。著眼長遠(yuǎn)，從強(qiáng)化制度入手，務(wù)求在建立效能建設(shè)長效機(jī)制上取得實(shí)效，在機(jī)制層面構(gòu)筑優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)的系統(tǒng)化工程，為我們提供了一個(gè)好的借鑒。
到很多單位公干，墻上貼滿制度和規(guī)定，比如辦公制度，規(guī)定8點(diǎn)上班，8點(diǎn)半辦公室還大門緊閉，11點(diǎn)多打電話到單位，往往就找不到辦事人員。有時(shí)一件事，幾十分鐘就能辦完，可有的辦事人員一拖再拖能給你拖幾個(gè)月。
點(diǎn)評：用制度管人管事，是科學(xué)管理的一個(gè)重要理念，要在效能建設(shè)中把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，做到依法行政、依法辦事，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化。與此同時(shí)，單位處室之間、同志之間更要加強(qiáng)溝通配合，工作中多一分理解、少一點(diǎn)埋怨，多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉，多一份業(yè)績、少一點(diǎn)閑言。唯如此，機(jī)關(guān)工作運(yùn)行才能更加順暢，效能建設(shè)才能取得實(shí)效。
“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”反映了群眾對政府的個(gè)別權(quán)力部門及其官員為民服務(wù)意識淡薄和辦事效率低下等問題的不滿情緒。采取的糾正措施主要有兩個(gè)方面：一是強(qiáng)化了對政府官員的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，樹立群眾觀念，建立廉潔政府；二是政府注重了工作制度機(jī)制和工作方式方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，最具特點(diǎn)的是把具有行政審批權(quán)的單位和部門集中起來，統(tǒng)一辦公，敞開服務(wù)，同時(shí)建立了內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制度。大門敞開了，辦事透明了，服務(wù)改善了，效率提高了，百姓也就滿意了。
點(diǎn)評：制度提供保證，規(guī)范推進(jìn)效能。針對政府部門服務(wù)對象的廣泛性和復(fù)雜性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在制度創(chuàng)新上下功夫、在制度的落實(shí)上下力氣。重點(diǎn)是建立群眾工作制度，要用群眾觀點(diǎn)考慮問題，這是政府一切工作的著力點(diǎn)和最終歸宿。制度要體現(xiàn)民生、關(guān)注民情、貼近民意。這樣，制度就不會(huì)空乏無力、執(zhí)行無效。當(dāng)前在為群眾辦實(shí)事、解難事、辦好事的工作中，可建立承諾工作制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、特事特辦制等，同時(shí)亦可嘗試借鑒企業(yè)星級服務(wù)辦法，實(shí)行一站式、一條龍服務(wù)，提高效率，直至群眾滿意。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇二
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制改革的推進(jìn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能不斷受到關(guān)注。醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升不僅關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，也關(guān)系到醫(yī)療資源的合理配置和社會(huì)醫(yī)療保障體系的穩(wěn)定。本文將從自己實(shí)踐的角度出發(fā)，分享我在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，合理的組織結(jié)構(gòu)和分工是非常重要的因素。在我的工作中，我們建立了科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu)，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。同時(shí)，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過定期的例會(huì)和交流，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和信息共享，提高了工作效率。此外，專業(yè)知識的運(yùn)用也是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。在我們的工作中，我們不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識，在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為患者服務(wù)。
在信息時(shí)代，信息化和科技化的進(jìn)步對醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。我所在的醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)積極引進(jìn)信息化系統(tǒng)，減少了繁雜的手工操作，提高了工作效率。通過信息化系統(tǒng)，我們能夠快速準(zhǔn)確地獲取患者的病歷和檢查結(jié)果，方便了醫(yī)護(hù)人員的工作。同時(shí)，科技化的設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。比如，我們采用了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，能夠提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。這些信息化和科技化手段的引入，使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作更高效、更安全。
第四段：關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)不僅僅關(guān)乎內(nèi)部的工作效率，更關(guān)乎患者的體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在我們的工作中，我們始終以患者為中心，注重提升患者的滿意度。我們不僅提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，更注重病患的心理需求和關(guān)懷。我們建立了完善的患者溝通機(jī)制，定期開展關(guān)愛患者的活動(dòng)，使患者在就醫(yī)過程中感受到溫暖和關(guān)懷。這種關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的工作也正是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療體制改革的重要任務(wù)之一，其重要性不言而喻。在我實(shí)踐中的總結(jié)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升需要團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)知識的支撐，也需要信息化和科技化的推動(dòng)，更需要始終關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量。未來，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，與時(shí)俱進(jìn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓我們一起努力，共同推動(dòng)醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇三
作為在檢察機(jī)關(guān)從事工作的一名干警，我深切地感受到了檢察機(jī)關(guān)的效能革命帶來的巨大變化和積極影響。通過這段時(shí)間對效能革命的學(xué)習(xí)與理解，我深信只有不斷地驅(qū)動(dòng)效能革命，才能更好地適應(yīng)新時(shí)代需求，在現(xiàn)代化的改革中立足、發(fā)展與壯大。
20世紀(jì)90年代以來，全社會(huì)對于改進(jìn)和創(chuàng)新的雙重需求不斷涌現(xiàn)，而對于檢察機(jī)關(guān)而言，需要更加準(zhǔn)確傾聽來自社會(huì)各界的呼聲，深入分析行業(yè)特點(diǎn)，完成清晰明晰的定位，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新力量，以迅猛發(fā)展實(shí)現(xiàn)有效銜接與升級。
既然要推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)的效能革命，就需要從以下三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)：制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新以及人才創(chuàng)新。我們需要進(jìn)一步推動(dòng)檢察機(jī)關(guān)的行政管理制度逐漸的走向現(xiàn)代化，通過合理的制度優(yōu)化讓工作更高效，每天都是時(shí)間賽跑，這也是我們每個(gè)人創(chuàng)新意識的一種表現(xiàn)。
科技創(chuàng)新是檢察機(jī)關(guān)敢為人先的一項(xiàng)領(lǐng)域。我們期望讓科技在檢察工作的方方面面發(fā)揮巨大作用，以應(yīng)對“犯罪變異、偵查難度加大、作案方式多樣化”的挑戰(zhàn)?？梢猿Ｒ?guī)的運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、AI技術(shù)、人臉識別技術(shù)和可穿戴智能設(shè)備進(jìn)行操作，要盡最大可能適應(yīng)人類更多的需求，讓每一個(gè)工作節(jié)點(diǎn)都能實(shí)現(xiàn)更高效、更快速、更精細(xì)化的處理操作。
人才創(chuàng)新是每個(gè)檢察機(jī)關(guān)發(fā)展的核心，需要培養(yǎng)更多有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人才提供給機(jī)關(guān)使用。針對此需求，我們通過管理機(jī)制、評價(jià)機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制等多種手段，提高隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮隊(duì)伍聚力和戰(zhàn)斗力，使得整個(gè)隊(duì)伍能夠自主創(chuàng)新、遇事積極探尋創(chuàng)新方向，更加靈活的運(yùn)用自身技能和智慧，更好地服務(wù)于社會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
檢察機(jī)關(guān)的效能革命，對于滿足全社會(huì)對于創(chuàng)新的巨大需求有著極為積極的影響力。它不僅進(jìn)一步提高了檢察機(jī)關(guān)的服務(wù)和創(chuàng)新水平，更帶動(dòng)了我國社會(huì)全面加強(qiáng)創(chuàng)新和品質(zhì)升級。在整個(gè)效能革命發(fā)展歷程中，檢察機(jī)關(guān)通過科技和人才的積極運(yùn)用，達(dá)到犯罪預(yù)防、控制、偵查和打擊的最高效益，制定科學(xué)嚴(yán)格的法律適用標(biāo)準(zhǔn)，行使檢察權(quán)，提高教育監(jiān)督，同時(shí)推動(dòng)優(yōu)化法律和制度建設(shè)，為社會(huì)推動(dòng)進(jìn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。
五、結(jié)語。
在未來的開展中，效能革命仍將是我們不斷追逐的目標(biāo)，也是不斷秉持創(chuàng)新思維和理念實(shí)現(xiàn)“制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和人才創(chuàng)新”的重要途徑。讓優(yōu)秀創(chuàng)新成為我們的信仰和理念，并將其推廣到社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，不斷地引領(lǐng)精神潮流，讓努力和工作能夠獲得更多的成就，為社會(huì)建立穩(wěn)定繁榮的發(fā)展基礎(chǔ)，再次推動(dòng)歷史文化的崛起，向著更加光輝的未來邁進(jìn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇四
20__年，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)《三明市司法局關(guān)于印發(fā)20__年全市司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(明司綜〔20pc〕17號)，結(jié)合本局實(shí)際,積極采取措施，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、及時(shí)制定工作意見，明確效能建設(shè)要求。
根據(jù)市司法局和縣效能辦關(guān)于20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署要求，認(rèn)真研究制定《尤溪縣司法局20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》并以尤司〔20pc〕27號文印發(fā)各基層司法所、公證處、機(jī)關(guān)各科、室、中心，讓全體工作人員明確20__年度效能建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記系列重要講話、黨的十八大精神和《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》(下簡稱《條例》)，以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)深化“馬上就辦”，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)廣大民眾對尤溪司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新期待和新要求。
二、貫徹執(zhí)行《條例》精神，完善效能建設(shè)制度。
為更好地貫徹執(zhí)行《條例》，從學(xué)好《條例》入手，做到“兩結(jié)合”，即：
二是“學(xué)用結(jié)合”，要求全體人員在學(xué)習(xí)中自覺把《條例》精神的貫穿于服務(wù)發(fā)展、全面履職和依法依規(guī)開展工作之中。同時(shí)，根據(jù)《條例》、《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》等精神，認(rèn)真制定完善了《民主決策制度》、《社會(huì)評議制度》、《崗位責(zé)任制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促使全體人員不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我提升的自覺性。
三、深化“馬上就辦”活動(dòng)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
一是及時(shí)制定行動(dòng)方案。根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市司法局關(guān)于深化“馬上就辦”行動(dòng)實(shí)施方案的精神，結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制訂并印發(fā)《尤溪縣司法局深化“馬上就辦”實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確“馬上就辦”工作要求，全面貫徹落實(shí)“馬上就辦”崗位責(zé)任和各項(xiàng)制度，不斷拓展“馬上就辦”服務(wù)內(nèi)涵，著力提升機(jī)關(guān)辦事服務(wù)效能、質(zhì)量和水平。
二是認(rèn)真落實(shí)馬上就辦。做到不管是涉及部門的業(yè)務(wù)往來，還是群眾的服務(wù)維權(quán)，在不違法違規(guī)的前提下，只要手續(xù)齊全、要求合理，都做到“馬上就辦”;對需要補(bǔ)充材料才能辦理的事項(xiàng)，都能一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)齊所需材料及時(shí)間;對不符合法定條件或不屬于本單位管轄的，都能向當(dāng)事人做好解釋工作并告知其相關(guān)的權(quán)利或辦理部門，做到不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦，切實(shí)解決“效能低下”問題，積極營造“馬上就辦”良好氛圍。尤溪縣法律援助中心把“法律援助”審批時(shí)限10個(gè)法定工作日壓縮到5個(gè)工作日和3個(gè)工作日;聯(lián)合司法所緊密結(jié)合人民調(diào)解工作，采取堅(jiān)持“三個(gè)注重”，推行“三項(xiàng)服務(wù)”，加強(qiáng)“三項(xiàng)監(jiān)督”等措施，確?！榜R上就辦”取得實(shí)效，使勤政為民、高效服務(wù)更加自覺化。
三是加強(qiáng)績效管理督促。圍繞縣委、縣政府和省市主管部門的重大決策部署及本局《20__年度工作計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)《基層司法所20__年度工作績效考評細(xì)則》，按照績效管理職責(zé)，加強(qiáng)指標(biāo)運(yùn)行全程督促，相關(guān)科室適時(shí)通報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，有力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四是堅(jiān)持比、學(xué)、趕、幫。健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí)，組織開展“內(nèi)業(yè)檔案卷宗”評比、法援案件“三比”、人民調(diào)解“三比三看”、“金牌”、“優(yōu)秀”調(diào)解員評比活動(dòng);在全系統(tǒng)繼續(xù)開展“五個(gè)一”評比、月學(xué)法季考試、基層司法所跟班學(xué)習(xí)等崗位練兵和司法所位次評比活動(dòng)。
五是開展創(chuàng)建群眾滿意窗口。在服務(wù)窗口開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)“七個(gè)一”要求，即對來辦事的同志登記表一次給清、辦事程序一次講清、登記事項(xiàng)一次說清，一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖人、一聲再見相送，把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過程，以實(shí)際行動(dòng)取信于民、服務(wù)于民，讓群眾滿意，力求在落實(shí)工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中提升服務(wù)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在問題的自查自糾工作，對“苗頭性、傾向性”問題教育管理實(shí)行“季匯報(bào)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，實(shí)行日常業(yè)績“月申報(bào)季評議”制度，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“季評議公示制”，要求全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保職權(quán)規(guī)范行使，自覺預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是嚴(yán)格公物管理。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公用品的購置管理，嚴(yán)格實(shí)行公車使用和公務(wù)接待等報(bào)批制度。
三是加強(qiáng)督查測評。繼續(xù)實(shí)行“日常督查與專項(xiàng)督查、內(nèi)部測評與外部測評”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大督查測評覆蓋面，重點(diǎn)加強(qiáng)對業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的核查。
四是堅(jiān)持信息公開。根據(jù)縣政府辦要求，認(rèn)真核對行政執(zhí)法主體信息，做好縣級行政審批項(xiàng)目清理工作，積極推進(jìn)信息公開平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大公開力度，不斷充實(shí)和調(diào)整公開內(nèi)容,拓展公開載體,局機(jī)關(guān)按季度辦好司法行政網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公開工作,堅(jiān)持把“三公經(jīng)費(fèi)”、“三重一大”、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、人事任免等作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，窗口單位做好業(yè)務(wù)范圍、辦事(案)流程、辦事時(shí)限、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員去向等信息的公開工作，做到凡涉及法律法規(guī)規(guī)定需要公開的事項(xiàng)，都依法、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會(huì)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
五、嚴(yán)格效能制度落實(shí)，暢通信訪投訴渠道。
一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)施局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為所在科室全體人員負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，加大對制度執(zhí)行情況的效能督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行效能問責(zé)追究制度。
二是狠抓制度落實(shí)。全面落實(shí)《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《尤溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定》及縣局關(guān)于崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、一次性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行考勤定期公示制度，促使全體人員做到不遲到、不早退、不中途脫崗等，在崗情況去向牌上及時(shí)標(biāo)明，私事請假提前辦理書面報(bào)批手續(xù)，開會(huì)、下鄉(xiāng)、外出辦事等做到事前登記并按規(guī)定審批報(bào)備，出差按規(guī)定履行出差審批手續(xù)并憑出差審批單報(bào)銷有關(guān)旅差費(fèi)用;堅(jiān)持執(zhí)行辦公電腦專人負(fù)責(zé)管理制度，做到辦公專用qq不加入本系統(tǒng)外任何人員和聊天等非辦公之用。
三是暢通訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)信訪及效能投訴件限時(shí)辦結(jié)制度，通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開投訴舉報(bào)電話(6323694)等形式暢通效能投訴渠道。一年來，積極做好主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日工作，認(rèn)真解答縣信訪局(12345平臺)轉(zhuǎn)來的關(guān)于“如何獲得法律援助”、“農(nóng)村林改分得的山是否屬于可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)”、“退婚可以通過法律途徑要求返還訂金”、林春連信訪事項(xiàng)的函的處理等6個(gè)法律咨詢問題和妥善處置1個(gè)投訴及3件批轉(zhuǎn)件問題，切實(shí)做到信訪件“件件有回音、事事有著落”，確保每件“辦實(shí)辦好、群眾滿意”。
四是開展明查暗訪。以整治隊(duì)伍中個(gè)別人員精神懈怠、工作平庸、自由散漫、奢侈浪費(fèi)等為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室的協(xié)作配合，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督自律。先后四次不定期地開展上班紀(jì)律執(zhí)行情況的內(nèi)部督查活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。一年來，沒有發(fā)生因服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、工作“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”、執(zhí)行不力、服務(wù)缺位、效率不高以及法律服務(wù)亂收費(fèi)、不守財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為被投訴的事件。
一年來，在全體工作人員的共同努力，我局效能建設(shè)工作雖然取得一定成效，但還存在以下不足：
一是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有少數(shù)干部習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問題，工作中懶于思考、被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬、方法不新。
二是隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
我們要以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十八大和十八屆四中、5中全會(huì)精神為抓手，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹執(zhí)行和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為優(yōu)化尤溪軟環(huán)境發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇五
在區(qū)委區(qū)政府的號召下，在辦領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，我自始至終參加了辦組織的效能建設(shè)學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)我深刻領(lǐng)悟了效能建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì)受到了很大的鼓舞，也深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要好處。學(xué)習(xí)圍繞著鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的素質(zhì)。我認(rèn)為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。
第一，隨著時(shí)代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，個(gè)性是人防機(jī)構(gòu)，更就應(yīng)加強(qiáng)思想、信念的不斷提升，認(rèn)識的落后必然導(dǎo)致行動(dòng)的滯后，認(rèn)識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是這天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實(shí)好處和指導(dǎo)好處。沒有好的動(dòng)機(jī)，就沒有好好干的動(dòng)力。思想認(rèn)識不到位，就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。
第二，從國內(nèi)國際形勢來看，中國正處于社會(huì)主義初級階段，人民的生活水平有較大的提高，國民經(jīng)濟(jì)大幅度增長，已經(jīng)躍入世界前列，統(tǒng)一的政治局面逐步構(gòu)成，但臺灣問題一向是困擾中國的一件棘手的大事。但國外一些居心叵測、打著維護(hù)世界和平的旗幟的強(qiáng)權(quán)政治企圖阻撓兩岸的統(tǒng)一，從中作梗，干涉我們的內(nèi)政，加之世界局勢多極化加劇，多國政治局勢動(dòng)蕩不安，-四處囂張。此時(shí)，作為中國人民，就應(yīng)堅(jiān)定立場，相信正義的力量是不可戰(zhàn)勝的。兩岸同胞永久是一家人，回歸大陸只是遲早的事。無論“臺獨(dú)”分子多么狂妄，也不論是“文斗”還是“武斗”，我們應(yīng)正面宣傳、堅(jiān)定思想，永久支持、相信中國共產(chǎn)黨才是領(lǐng)導(dǎo)中國人民完成祖國統(tǒng)一的唯一核心力量。所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)更有必要。
造主觀世界，以學(xué)習(xí)抵制消極思想、拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的誘惑。(三)用心進(jìn)取，顧大局，識大體我們應(yīng)努力按照上級的要求，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，引入競爭機(jī)制，樹立競爭意識，自己要思想過硬，品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，明確職責(zé)，勇創(chuàng)佳績，為人防事業(yè)增光、添彩。自覺維護(hù)群眾利益，遵守規(guī)章制度，服從安排，舍小家顧大家，潔身自好，吃苦在前，享樂在后，為人防事業(yè)做貢獻(xiàn)?！皶r(shí)代造就英雄”、“識時(shí)務(wù)者為俊杰”，認(rèn)清形勢，與時(shí)俱進(jìn)，誓為人防事業(yè)奮斗終生。這就是我一位人防工作人員在效能建設(shè)學(xué)習(xí)中的心聲。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇六
根據(jù)《機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作實(shí)施方案》的具體部署和安排，作為機(jī)關(guān)工作人員，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在思想上，行動(dòng)上，平時(shí)的工作中，處處與《實(shí)施方案》所要求的內(nèi)容緊密聯(lián)系。深刻體會(huì)到機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是行政隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)基層的能力和水平。在新形勢下，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)的服務(wù)意識、規(guī)范工作程序、提高工作效率，督促指導(dǎo)各單位完成好統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)具有十分重要的意義。就本人在當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)中存在的理想信念淡化、敬業(yè)意識不強(qiáng)、不思進(jìn)取、宗旨意識差的原因和改進(jìn)方法談幾點(diǎn)心得。
一、存在問題的主要原因。
通過參加“求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤政為民促效能”主題的學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆七次全會(huì)精神、省紀(jì)委十一屆八次全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的.規(guī)定》、州第十一次黨代會(huì)工作報(bào)告、州第十五屆人大一次會(huì)議政府工作報(bào)告、州委、州政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)講話、活動(dòng)動(dòng)員講話等文章。認(rèn)真自學(xué)了《中華人民共和國行政監(jiān)察法》釋義、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》釋義、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等書目，找到了自身存在的問題以及分析了問題存在的原因。
1、學(xué)習(xí)積極性不夠，上進(jìn)意識有待加強(qiáng)。不能沉下心來深入思考問題，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法去開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新意識。
2、敬業(yè)精神不強(qiáng)，攻關(guān)意識有待加強(qiáng)。沒有做到用黨員的先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，對工作中遇到的問題和矛盾，缺乏攻堅(jiān)克難的決心，缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁。()工作中存在怕苦怕累的思想，自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)的意識較差。
二、改進(jìn)的主要對策。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部的綜合能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)對于改進(jìn)工作、樹立形象、提高能力的極端重要性，要知榮辱、明廉恥；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要通過自身不斷的學(xué)習(xí)和多向老同志學(xué)習(xí)，熟悉掌握政策法規(guī)、工作流程、工作方法、會(huì)調(diào)查研究、會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系的目的；積極參加各種技能培訓(xùn)，達(dá)到精通本職的、熟悉共同的、牢記常用的、了解相關(guān)的目的。
2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率。要增強(qiáng)服務(wù)意識。要牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想。要把各級領(lǐng)導(dǎo)的要求化為主動(dòng)為人民群眾服務(wù)的具體行動(dòng)，要愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，對領(lǐng)導(dǎo)安排的和存在的問題和意見，必須在第一時(shí)間內(nèi)予以受理；要從自身做起，從日常言行舉止做起，時(shí)時(shí)處處以一名合格的機(jī)關(guān)工作人員要求自己，努力提升自身素質(zhì)；要提高工作效率。對上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真落實(shí)并反饋結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法落實(shí)的，要說明情況，對有些特殊的事情，能立即辦的必須立即辦，不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要協(xié)調(diào)幫助辦；要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是提高效能的前提，效能建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的外在表現(xiàn)。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)最關(guān)鍵的是要強(qiáng)意識、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為人民群眾、為基層服務(wù)的自覺性、主動(dòng)性。
3、要持之以恒，將活動(dòng)取得的成效培養(yǎng)成自己終身受益的習(xí)慣。
通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，將自身存在的理想信念淡化，敬業(yè)意識不強(qiáng)，精神懈怠，不思進(jìn)取，有時(shí)存在遲到早退，不遵守規(guī)章制度，宗旨意識差等問題徹底改進(jìn)。將改進(jìn)的成果運(yùn)用到實(shí)際生活和工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)處處以一名合格的統(tǒng)計(jì)工作人員的身份來要求自己，使自己終身受益。
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效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇七
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)成為了一個(gè)十分關(guān)鍵的議題。如何提升機(jī)關(guān)的效能，提高工作效率，已成為了各級政府的共同關(guān)注。在我參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中，我深感到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。下面將從機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、當(dāng)前存在的問題、成效與展望、體會(huì)與建議等幾個(gè)方面進(jìn)行解讀，并對我個(gè)人在這一過程中的感悟與收獲做出總結(jié)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)之所以如此重要，是因?yàn)樗苯雨P(guān)系到政府的形象和公信力。機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不僅可以提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)政府的責(zé)任感和公信力，還可以樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象，建立起政府與民眾之間的信任和聯(lián)系。只有機(jī)關(guān)效能建設(shè)得當(dāng)，才能更好地為群眾服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
然而，當(dāng)前政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)存在一些問題。首先，機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理體制有待完善。部門之間的信息共享不暢，信息閉塞，造成工作重復(fù)、效率低下的情況。其次，機(jī)關(guān)工作的流程和規(guī)范不夠明確。這導(dǎo)致工作流程混亂，執(zhí)行力不強(qiáng)。另外，機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)和能力也需要提高。有些干部在面對復(fù)雜的社會(huì)問題時(shí)缺乏處理能力和創(chuàng)新思維，使得工作結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期效果。
盡管存在這些問題，機(jī)關(guān)效能建設(shè)仍然取得了一些成效。首先，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部的紀(jì)律性得到了提升，工作上的違法違紀(jì)行為明顯減少。其次，一些規(guī)范和制度的建立和運(yùn)行，為機(jī)關(guān)工作提供了基本的保障。再者，一些績效評估制度的推行，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和競爭力。這些成果說明，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是能夠取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，但同時(shí)也需要更加深入的改革和完善。
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過程中，我個(gè)人也有一些體會(huì)與建議。首先，機(jī)關(guān)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通。只有各部門之間的信息共享暢通，才能減少工作重復(fù)，提高工作效率。其次，機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)干部培養(yǎng)和能力提升。提升干部能力，特別是創(chuàng)新能力和問題處理能力，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵。最后，機(jī)關(guān)應(yīng)該建立科學(xué)合理的績效評估制度。只有通過績效評估，才能真正激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
通過參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我意識到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。只有通過不斷的探索和實(shí)踐，才能找到適合機(jī)關(guān)的改革方向和措施。在日后的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注機(jī)關(guān)效能建設(shè)的動(dòng)態(tài)，不斷提升自己相關(guān)技能和知識，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而重要的議題，它關(guān)系到政府的形象和公信力。當(dāng)前雖然存在一些問題，但通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建立和績效評估等方面的努力，機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)取得了一些成效。在我個(gè)人參與其中的過程中，我也得到了很多啟示與收獲。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通，提升干部能力，建立科學(xué)合理的績效評估制度，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能為政府機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇八
機(jī)關(guān)提高效能辦實(shí)事是一種理性和務(wù)實(shí)的管理模式，是當(dāng)前我國機(jī)關(guān)辦公的重要發(fā)展趨勢。在這個(gè)過程中，我們充分認(rèn)識到，機(jī)關(guān)效能的提高和實(shí)事的辦理是密不可分的，只有推動(dòng)機(jī)關(guān)效能提高，才能讓實(shí)事的辦理更加順暢和高效。在實(shí)際工作中，我們積累了一些心得和體會(huì)，與大家分享一下。
第二段：充分利用信息化手段。
在當(dāng)前信息化日益普及的大環(huán)境中，機(jī)關(guān)也應(yīng)該充分利用這些先進(jìn)技術(shù)和工具。例如，我們通過辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行文件管理、草擬、審批、發(fā)送、歸檔等步驟，全程網(wǎng)絡(luò)化辦理，提高了效率和工作質(zhì)量，同時(shí)將傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理逐步轉(zhuǎn)為電子管理，使信息互通更加快捷和方便。此外，我們還針對不同的工作內(nèi)容，制定了相應(yīng)的信息系統(tǒng)，使工作組織更加清晰、高效，減少了人工操作和重復(fù)勞動(dòng)，增強(qiáng)了我機(jī)關(guān)的辦公效能。
第三段：注重流程的規(guī)范。
流程規(guī)范是保證辦事效率和準(zhǔn)確性的重要因素。我們在日常工作中，注重對流程的規(guī)范化，建立了一套科學(xué)的辦事流程，減少了工作上的紕漏和錯(cuò)誤。同時(shí)，我們也積極對流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率，節(jié)約了人力、物力、財(cái)力等資源的使用，最終實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。
第四段：組織協(xié)調(diào)的重要性。
機(jī)關(guān)是一個(gè)復(fù)雜的組織體系，需要各部門之間協(xié)調(diào)配合，才能達(dá)到最佳工作效果。我們注重組織協(xié)調(diào)，不同部門之間加強(qiáng)合作，營造了良好的工作氛圍。我們通過增加交流溝通機(jī)會(huì)、建立跨部門業(yè)務(wù)平臺、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了組織內(nèi)部各個(gè)部門之間的互動(dòng)，增強(qiáng)了工作協(xié)作和效率。
第五段：綜合考慮員工的素質(zhì)和能力。
效率的提高既需要先進(jìn)的管理方法，也需要高素質(zhì)的人才作為基礎(chǔ)。我們致力于打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力，提高他們的工作熱情和積極性。我們將工作員工的個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立了一套科學(xué)合理的考核和激勵(lì)機(jī)制，既激發(fā)了員工的工作熱情，又提高了機(jī)關(guān)的總體效能。
總結(jié)：
機(jī)關(guān)提高效能，辦實(shí)事是不斷創(chuàng)造的過程，需要不斷地實(shí)踐和摸索，我們在實(shí)際工作中注重各個(gè)方面的改進(jìn)，目前已經(jīng)取得了明顯成效。我們相信，在不久的將來，隨著新技術(shù)、新模式的引入以及員工素質(zhì)的不斷提高，機(jī)關(guān)效能和辦實(shí)事的水平將更加提高。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇九
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能成為了一個(gè)常被提及的問題。作為一名已經(jīng)在機(jī)關(guān)工作多年的從業(yè)者，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能有著深刻的理解和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的心得和體會(huì)。
首先，我認(rèn)為一個(gè)機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能與領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用密不可分。一個(gè)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)如果能夠按照規(guī)章制度行事，以身作則，積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)，將會(huì)對機(jī)關(guān)的整體作風(fēng)有著積極的影響。一個(gè)尊重法紀(jì)和注重紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)，將能夠提高工作效率，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還與機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理有關(guān)。優(yōu)秀的機(jī)關(guān)作風(fēng)需要有良好的內(nèi)部溝通和協(xié)作機(jī)制。一方面，各部門之間應(yīng)該有頻繁的溝通和交流，確保信息的及時(shí)傳遞和共享。另一方面，機(jī)關(guān)的管理應(yīng)該注重規(guī)范和透明，做到公正、公開、公平的處理事務(wù)，以確保對每一個(gè)成員的公平對待，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
與此同時(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能還與機(jī)關(guān)成員的素質(zhì)有關(guān)。機(jī)關(guān)成員應(yīng)該具備高度的責(zé)任感和使命感，理解并且積極踐行自己的職責(zé)和義務(wù)。此外，機(jī)關(guān)成員還應(yīng)該不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，緊跟時(shí)代的發(fā)展，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對各類工作任務(wù)。只有所有機(jī)關(guān)成員都能夠以高素質(zhì)的態(tài)度投身工作中，機(jī)關(guān)作風(fēng)的效能才能夠得到提升。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的提升還需要社會(huì)的關(guān)注和支持。社會(huì)各界應(yīng)該積極關(guān)注和監(jiān)督機(jī)關(guān)的作風(fēng)問題，通過各種渠道和途徑提供寶貴的意見和建議。同時(shí)，機(jī)關(guān)也應(yīng)該主動(dòng)與社會(huì)進(jìn)行溝通和互動(dòng)，主動(dòng)了解社會(huì)的需求和關(guān)切，通過改進(jìn)自身的工作方式和方法，更好地服務(wù)社會(huì)。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是一個(gè)綜合性的問題，需要各方面的共同努力才能夠得到解決。一個(gè)高效率、高效能的機(jī)關(guān)，能夠更好地為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)成員都應(yīng)該在自己的崗位上努力工作，不斷提升自己，并為機(jī)關(guān)作風(fēng)的提高貢獻(xiàn)自己的力量。
通過以上的個(gè)人心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要性和必要性。只有通過各方面的努力和持續(xù)不斷的改進(jìn)，才能夠讓機(jī)關(guān)作風(fēng)真正高效起來。希望未來我們能夠更好地學(xué)習(xí)和借鑒其他領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能，為國家的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)作為社會(huì)大家庭的一個(gè)重要組成部分，承擔(dān)著保障人民健康的重任。在長期的工作實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)是保障醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和效率的核心，對于提高醫(yī)療服務(wù)的滿意度和質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文將圍繞醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)展開，并分享一些心得體會(huì)。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能表現(xiàn)為醫(yī)療服務(wù)的快速響應(yīng)能力和高效率執(zhí)行能力，是衡量醫(yī)療機(jī)關(guān)工作效果的重要指標(biāo)。高效的醫(yī)療服務(wù)可以有效減少患者排隊(duì)等待時(shí)間，提供精準(zhǔn)的診療方案，讓患者得到良好的治療效果。而低效的醫(yī)療服務(wù)則會(huì)延誤患者病情，降低醫(yī)療服務(wù)的滿意度。因此，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)該將效能建設(shè)放在重要位置，不斷提高工作效率和質(zhì)量。
在實(shí)際工作中，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)面臨著很多挑戰(zhàn)，影響醫(yī)療服務(wù)效能的因素也很多。首先是人員問題，醫(yī)護(hù)人員數(shù)量不足、素質(zhì)參差不齊、缺乏專業(yè)培訓(xùn)等問題都會(huì)影響醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能。其次是管理問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)存在的組織結(jié)構(gòu)不合理、決策機(jī)制不科學(xué)、信息流通不暢等問題將使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)運(yùn)行效率降低。最后是資源問題，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)可能面臨醫(yī)療設(shè)備不足、藥品短缺等情況，這些都會(huì)制約醫(yī)療服務(wù)的效率。因此，在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中，必須克服這些挑戰(zhàn)，提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。
為了提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能，我們可以采取一些措施和方法。首先，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和教育，提高其專業(yè)素質(zhì)和診療水平。其次，優(yōu)化醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，提高工作效率。再次，加大對醫(yī)療設(shè)備和藥品的投入，保證醫(yī)療資源的充足性和流通性。此外，引入信息化技術(shù)，建立健全的信息管理系統(tǒng)，提供快速、準(zhǔn)確的醫(yī)療信息支持，提高醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量。以上措施和方法可以協(xié)同推進(jìn)，相互促進(jìn)，從而提升醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)水平。
第五段：總結(jié)發(fā)展展望。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和滿意度的重要保障。通過上述措施和方法的實(shí)施，可以有效提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)水平，滿足人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求。未來，我們還需進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療資源配置，加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)的學(xué)習(xí)與引進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的全面發(fā)展，不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能水平，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的健康生活。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十一
最近我有幸參加了一次機(jī)關(guān)作風(fēng)效能培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到自己在工作中存在的不足，同時(shí)也積累了許多心得體會(huì)。
首先，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的核心是以人為本。在工作中，我們要學(xué)會(huì)尊重他人、傾聽他人的需求和建議，關(guān)注和關(guān)心員工的福利待遇，讓員工感受到組織的溫暖和關(guān)懷。只有如此，大家才會(huì)心往一處想，勁往一處使，才能形成強(qiáng)大的合力，提高工作效率。
其次，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的重要手段是改進(jìn)工作流程。通過對工作流程的優(yōu)化，可以減少人為的瑕疵，提高工作效率，為民服務(wù)的速度也會(huì)更快。同時(shí)，還可以有效預(yù)防和避免因?yàn)榱鞒滩粔蛞?guī)范而引發(fā)的各種糾紛、投訴等問題的發(fā)生。
此外，我認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)效能還需要注重開展多元化的文化建設(shè)。一個(gè)有良好文化氛圍的機(jī)關(guān)，員工熱情高漲、凝聚力十足，就足以形成一種讓領(lǐng)導(dǎo)信任、讓民眾滿意的工作狀態(tài)。因此，我們應(yīng)該在日常工作中踐行準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的奮斗精神，以睿智的頭腦為指南，以真誠的態(tài)度為基礎(chǔ)，獲得更多獲得知識和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
最后，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的精髓在于高效執(zhí)行力。事實(shí)上，我們所有的工作都是以最終結(jié)果為導(dǎo)向的。如果我們只是畫大餅，談天說地，或是過于注重機(jī)關(guān)制度上的形式，最后得不到實(shí)際可見的成效。因此，我們必須要注重執(zhí)行力，確保每項(xiàng)工作都落地生根，最大化地實(shí)現(xiàn)民眾滿意度。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能與時(shí)俱進(jìn)，是我們作為現(xiàn)代公務(wù)員必須加強(qiáng)和提高的準(zhǔn)則。我們要以開放的態(tài)度，進(jìn)行開誠布公地溝通與交流，不斷擴(kuò)大視野、修正思路。相信只要我們時(shí)時(shí)保持學(xué)習(xí)的思維方式和洞察事員的能力，堅(jiān)持著踐行本領(lǐng)，那么，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能一定會(huì)更好。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十二
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能在推動(dòng)科學(xué)決策、履職盡職、提升工作質(zhì)量方面發(fā)揮著重要作用。通過對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的總結(jié)與體會(huì)，我深刻認(rèn)識到了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性。本文將分五段對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是科學(xué)決策的重要前提。在日常的工作中，我們需要準(zhǔn)確獲取、分析和利用各種信息來進(jìn)行決策。這就要求機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，能夠及時(shí)獲取信息，進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和研判，在充分調(diào)動(dòng)各方資源的同時(shí)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要具備廣泛的業(yè)務(wù)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)揮綜合能力，迅速研究出最佳方案。同時(shí)，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重信息共享與合作，加強(qiáng)內(nèi)外部單位的聯(lián)系與交流，以利于產(chǎn)生更高質(zhì)量的決策結(jié)果。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的履職盡責(zé)能力。機(jī)關(guān)工作人員是社會(huì)公共事務(wù)管理的關(guān)鍵力量，他們需要在社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上，履行崗位職責(zé)，為民眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。因此，機(jī)關(guān)工作人員必須具備高度的責(zé)任心和使命感，明確自身職責(zé)，并將其付諸行動(dòng)。在履職盡責(zé)的過程中，機(jī)關(guān)工作人員需要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完善組織管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。只有這樣，才能更好地滿足民眾多樣化的需求，為社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能是提升工作質(zhì)量的重要保障。工作質(zhì)量是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)的關(guān)鍵因素，而機(jī)關(guān)作風(fēng)的優(yōu)劣直接影響到工作質(zhì)量的高低。機(jī)關(guān)工作人員作為專業(yè)人士，應(yīng)該善于利用各種工具和技巧，提高自身的工作效率和工作質(zhì)量。此外，機(jī)關(guān)工作人員還需要注重持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，時(shí)刻關(guān)注最新的知識和技術(shù)，不斷豐富自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。只有做到這些，才能不斷提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于提高公共服務(wù)水平至關(guān)重要。公共服務(wù)是機(jī)關(guān)工作的核心職責(zé)，也是機(jī)關(guān)工作人員對社會(huì)和民眾負(fù)責(zé)的重要體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，提高服務(wù)對象的滿意度。具體而言，機(jī)關(guān)工作人員需要通過改革創(chuàng)新，提高服務(wù)手段和方式，為民眾提供更加便捷和高效的公共服務(wù)。此外，機(jī)關(guān)工作人員還應(yīng)該注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻關(guān)注民眾需求，提供個(gè)性化和差異化的公共服務(wù)，以滿足民眾多樣化的需求。
機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提升機(jī)關(guān)形象和社會(huì)認(rèn)同感。機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，是社會(huì)信任與認(rèn)同的重要依托。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能可以提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和能力水平，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)對社會(huì)各界的公信力，提升機(jī)關(guān)形象與社會(huì)認(rèn)同感。對于機(jī)關(guān)工作人員而言，要始終保持敬業(yè)精神和改革意識，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，為機(jī)關(guān)的發(fā)展和改革貢獻(xiàn)力量。只有機(jī)關(guān)作風(fēng)高效，才能使機(jī)關(guān)工作更加順暢、高效，并在社會(huì)中得到更廣泛的認(rèn)同與贊譽(yù)。
總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面都具有重要意義。在今后的工作中，我們應(yīng)該始終牢記機(jī)關(guān)作風(fēng)效能對于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要性，不斷提高自身的工作能力和執(zhí)行力，并通過改革創(chuàng)新，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的不斷優(yōu)化和提高。只有這樣，才能更好地履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)國家繁榮富強(qiáng)、人民幸福安康作出更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十三
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的過程中需要不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作為一名行政機(jī)關(guān)工作人員，我在行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中有著一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和思考。
行政機(jī)關(guān)既是政府與民眾之間的橋梁，也是服務(wù)民眾的重要渠道。因此，建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)對于提高政府的執(zhí)行力和滿足民眾的需求非常重要。行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅能夠增強(qiáng)政府的公信力，還能夠提升行政機(jī)關(guān)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，我們要認(rèn)識到行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅是為了完成任務(wù)，更是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，滿足人民群眾的日益增長的需求。
第二段：加強(qiáng)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。
作為行政機(jī)關(guān)工作人員，我們首先要加強(qiáng)個(gè)人的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提升。只有掌握了新的知識和技能，才能適應(yīng)工作的需要，更好地為民眾服務(wù)。我們可以通過開展內(nèi)外部的培訓(xùn)，接受專業(yè)化和全面的教育，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)專業(yè)能力。此外，我們還應(yīng)積極參與業(yè)務(wù)洽談和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與同行進(jìn)行交流與研究，促進(jìn)思想碰撞和智力共享，提高工作水平。
第三段：優(yōu)化辦公流程，提高工作效率。
行政機(jī)關(guān)的工作效率直接影響到行政效能的提升。建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)，必須通過優(yōu)化辦公流程，提高工作效率。我們可以通過簡化和規(guī)范內(nèi)部流程，減少繁瑣的手續(xù)和文件，提高工作效率和工作質(zhì)量。另外，應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行電子化辦公，提高信息共享和協(xié)同工作能力，減少信息傳遞的時(shí)間和成本。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)同能力。
行政機(jī)關(guān)當(dāng)中的工作往往需要多個(gè)部門之間進(jìn)行協(xié)作和配合。因此，建設(shè)高效的行政機(jī)關(guān)需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升協(xié)同工作的能力。我們可以通過定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，交流工作進(jìn)展和需求，加強(qiáng)協(xié)作和溝通，推動(dòng)工作的順利推進(jìn)。此外，還要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制和信息共享平臺的建設(shè)，提高信息共享和協(xié)同工作的效率，形成整體協(xié)同的工作局面。
第五段：加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)行政效能提升。
行政機(jī)關(guān)是服務(wù)人民的機(jī)構(gòu)，公信力的建立離不開社會(huì)的監(jiān)督和支持。因此，我們要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評價(jià)，及時(shí)改正存在的問題和不足，提高行政機(jī)關(guān)的透明度和責(zé)任意識。同時(shí)，我們還可以積極借助新媒體的力量，主動(dòng)向社會(huì)傳遞行政機(jī)關(guān)的工作動(dòng)態(tài)和成果，增強(qiáng)社會(huì)的理解和支持，共同推動(dòng)行政效能的持續(xù)提升。
總結(jié)：
行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要，我們要正確認(rèn)識其重要性，并加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，優(yōu)化辦公流程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，共同推動(dòng)行政機(jī)關(guān)效能的提升。只有不斷完善和提高行政機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量和效率，才能更好地服務(wù)于人民群眾，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十四
隨著社會(huì)發(fā)展，各級機(jī)關(guān)也在不斷努力提高工作效能，推動(dòng)辦公事務(wù)的規(guī)范化、信息化、智能化，以實(shí)現(xiàn)更好的服務(wù)和更高的效率。在這個(gè)過程中，我有幸親身參與了部門的提效改革，也有一些體會(huì)和感悟，希望可以分享給大家。
第二段：重視規(guī)范化管理。
隨著科技的不斷發(fā)展，很多機(jī)關(guān)都采取了各種辦法來優(yōu)化管理，提高效率，但最根本的還是要有規(guī)范化的管理。只有把各項(xiàng)工作條理化、規(guī)范化，才能真正實(shí)現(xiàn)提效和辦實(shí)事。因此，在工作中需要重視規(guī)范化管理，比如做好規(guī)章制度，科學(xué)制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的工作機(jī)制等等，使工作變得有章可循，整潔有序，從而提高工作效率。
第三段：倡導(dǎo)信息化辦公。
高效率離不開高科技，信息化已經(jīng)成為各企事業(yè)單位的重要選擇。在機(jī)關(guān)提效中，我們也要推進(jìn)信息化辦公，把紙質(zhì)化的工作向數(shù)字化搬遷。比如展開電子化辦公，用政務(wù)服務(wù)平臺解決群眾訴求，使用各種高科技手段化繁為簡，簡化繁瑣的工作程序，優(yōu)化辦公流程等。雖然在推進(jìn)過程中可能會(huì)遇到一些困難，但只要充分利用好科技手段，就一定可以取得更好的提升效率的效果。
第四段：注重人性化管理。
機(jī)關(guān)提高效率不僅僅局限在規(guī)范化和信息化上，更重要的是人性化管理，因?yàn)檫@是機(jī)關(guān)的內(nèi)在原動(dòng)力所在。機(jī)關(guān)工作者工作的時(shí)候，特別需要安心、放心，所以我們要注重對員工的關(guān)懷，安排合理的工作任務(wù)，讓員工在工作中有充分的體現(xiàn)自我價(jià)值的空間，全面的了解個(gè)人需求，豐富多彩的工作環(huán)境，還要提供更好的薪酬福利保障。這樣才能讓員工體驗(yàn)到高效有序、充滿活力的辦公氛圍，為提升效率開創(chuàng)有利的條件。
第五段：結(jié)語。
提高機(jī)關(guān)辦公效率不僅僅是我們的責(zé)任，也是機(jī)關(guān)發(fā)展的需要，是機(jī)關(guān)對全社會(huì)職能的實(shí)現(xiàn)。只有在除去各種復(fù)雜的工作環(huán)境的干擾，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)質(zhì)、人性化的管理理念，才能發(fā)揮機(jī)關(guān)的最大潛能，為全社會(huì)文明進(jìn)步創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十五
全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，2月11日，我委召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。在動(dòng)員大會(huì)上，胡主任作了動(dòng)員講話，他向大家講清了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，并結(jié)合本委實(shí)際，對如何開展好我委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作出了具體部署。2月12日，制定了區(qū)發(fā)改委開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案，經(jīng)主任辦公會(huì)研究后下發(fā)。為切實(shí)加強(qiáng)對全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查督導(dǎo)工作，確保效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，2月19日，我委成立了以胡學(xué)文同志為組長，紀(jì)檢書記梅春蘭同志為副組長，干部職工為成員的委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的日常工作。至此，機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)全面鋪開。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造氛圍。
學(xué)習(xí)提高是搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作，為此，從春節(jié)上班后，盡管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作十分繁重，但我們還是確保每周有1次為全委集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了一系列文件：胡總書記在江西考察講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本、書記和吳新雄省長重要批示與講話、《關(guān)于在全省開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的通知》等。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工思想認(rèn)識上有了一個(gè)大提高，進(jìn)一步端正了態(tài)度，振作了精神，擺正了位置，大家全力以赴地投入到機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)各項(xiàng)工作中。為掀起抓效能建設(shè)新高潮，我委十分注重廣造聲勢，營造氛圍，彰顯特色。一是積極宣傳鼓動(dòng)，充分利用各種媒介報(bào)到開展機(jī)關(guān)效能年各項(xiàng)活動(dòng)情況，做到交流有簡報(bào)，墻上有專欄；二是舉辦形式多樣活動(dòng)，組織干部職工觀看機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)警示錄像片、召開討論會(huì)、組織稿源踴躍向新聞媒體投稿、交流心得體會(huì)等，營造出人人齊響應(yīng)、個(gè)個(gè)共參與、處處抓效能、事事高效率的濃厚氛圍，促使機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)廣為人知、深入人心、順利推進(jìn)。
三、緊密聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我委始終堅(jiān)持以提高項(xiàng)目審批和提高工作效率為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好兩個(gè)方面工作的落實(shí)，按照區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定、出臺重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”規(guī)定，草擬了《東湖區(qū)政府投資項(xiàng)目管理暫行辦法》（修訂版），落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制。在行政審批上，對現(xiàn)有的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了一次全面清理：對于審批要件齊全的，符合城市總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)要求，不需政府平衡外部建設(shè)條件和不享受優(yōu)惠政策的所有社會(huì)投資項(xiàng)目建設(shè)書，立項(xiàng)實(shí)行登記備案，由4個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；屬登記備案范圍以外的其他建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日；建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告審批，由15個(gè)工作日縮為10個(gè)工作日；對擬通過代理方式進(jìn)行公開招標(biāo)的項(xiàng)目，由3個(gè)工作日縮為2個(gè)工作日；初步設(shè)計(jì)審核，由8個(gè)工作日縮為5個(gè)工作日；限額內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃（開工報(bào)告）審批由5個(gè)工作日縮為3個(gè)工作日。現(xiàn)我委所保留的'行政審批項(xiàng)目全部都是國家和省政府批準(zhǔn)保留的審批項(xiàng)目，凡來我委辦理行政審批事項(xiàng)的，我們都一次性告知辦理項(xiàng)目審批的必備手續(xù)和材料，告知采用書面告知和口頭告知兩種形式，對材料齊全的審批項(xiàng)目，承辦人即應(yīng)及時(shí)審核，即時(shí)辦理。
四、建立健全制度，規(guī)范管理。
制度建設(shè)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)至關(guān)重要。我們堅(jiān)持“依法、快速、便民、優(yōu)質(zhì)”為主題，以“有用、好用、有效”為原則，結(jié)合本委工作實(shí)際，著力建立健全完善了以下九項(xiàng)制度：一是進(jìn)一步健全了崗位責(zé)任制，以解決“職責(zé)不清”的問題；二是首問責(zé)任制，以真正解決“辦事不熱情”的問題；三是一次性告知制，以著力解決“辦事不透明”的問題；四是限時(shí)辦結(jié)制，以著力解決“辦事拖拉”的問題；五是政務(wù)公開承諾制，以著力解決“辦事推諉”的問題；六是失職追究制，以著力解決“有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)”的問題；七是否定報(bào)備制，以著力解決“不作為，亂作為”的問題。并將以上七項(xiàng)制度制牌上墻，供來我委辦事人員閱看和監(jiān)督執(zhí)行。目前我委已形成了一整套機(jī)關(guān)工作和管理的制度體系，這套制度體系的建立健全和執(zhí)行，真正做到了以制度管權(quán)、管人、管事。便簡、高效、規(guī)范的管理制度，提高了工作績效，推動(dòng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的順利深入開展。
五、廣泛征求意見，切實(shí)整改。
為找準(zhǔn)我委在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的主要問題，我們采取了多種形式來廣泛征求意見：一是召開委黨支部會(huì)，由班子成員進(jìn)行自查、互查；二是召開機(jī)關(guān)全體人員會(huì)；三是召開管理和服務(wù)對象座談會(huì)；四是設(shè)立效能建設(shè)意見（舉報(bào)）箱；五是聘請機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員；六是向社會(huì)有關(guān)部門和單位發(fā)出問卷調(diào)查表。對存在問題認(rèn)真開展一次查擺梳理，重點(diǎn)進(jìn)行“八查八看”的要求，對本單位和本機(jī)關(guān)工作人員在中心意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、群眾觀念、工作制度、法制觀念、工作紀(jì)律等八個(gè)方面又進(jìn)行了一次全面的自查。通過以上多種征求意見形式和全面自查，經(jīng)梳理后歸納為三個(gè)主要問題，即思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠，深入基層調(diào)查研究還不夠，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)水平還不夠等。針對以上存在的三個(gè)問題，及時(shí)召開會(huì)議，決定認(rèn)真進(jìn)行整改，并確定了整改時(shí)限、整改第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，確保了整改到位。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展的時(shí)間雖不長，但在我委即已取得階段性成效，充分顯示了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率和機(jī)關(guān)效能、促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的重要作用。但我們也充分認(rèn)識到，搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。我們決心進(jìn)一步加大效能建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)統(tǒng)攬機(jī)關(guān)工作全局，力爭取得機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)新的更大成效，開創(chuàng)全委工作新局面。
效能機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的心得篇十六
革命作風(fēng)是我黨始終堅(jiān)守的根本作風(fēng)，是黨員干部必須牢記的處事原則。隨著時(shí)代的發(fā)展和我國社會(huì)主義建設(shè)的深入進(jìn)行，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭已經(jīng)成為全黨關(guān)注的焦點(diǎn)，而革命作風(fēng)的重要性更是日益凸顯。作為機(jī)關(guān)干部，更要帶頭樹立良好的革命作風(fēng)，減少形式主義、官僚主義，提高機(jī)關(guān)效能。在工作中的實(shí)踐中，我逐漸深刻體會(huì)到了革命作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能的重要性和有效性，現(xiàn)將我的心得體會(huì)總結(jié)如下。
二、提高政治站位，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
作為機(jī)關(guān)干部，政治敏銳的敏感度和嗅覺不僅僅是跟上工作步伐的必要條件，更是發(fā)現(xiàn)和解決問題的關(guān)鍵。我深刻認(rèn)識到，只有清醒意識到我們是黨的干部、黨的先鋒，才能時(shí)刻繃緊這根紅線，時(shí)刻把政治觀念、政治影響、政治態(tài)度擺在工作的首位。機(jī)關(guān)工作銳意進(jìn)取，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)離不開好的政治環(huán)境。我們要增強(qiáng)自己的政治站位，從自己做起，牢固樹立宗旨意識、大局意識、群眾意識，始終心懷對人民的赤子之心，時(shí)刻保持為人民服務(wù)的初心。
三、改進(jìn)工作方式，提高辦事效率。
機(jī)關(guān)工作的核心是務(wù)實(shí)、高效。在工作實(shí)踐中，我積極探索改進(jìn)工作方式的方法，并取得了一定的效果。首先，要注重信息化建設(shè)，提高處理信息和思維轉(zhuǎn)換的能力。通過充分利用現(xiàn)代科技手段，加快信息傳遞和業(yè)務(wù)處理的速度，提高辦事效率。其次，要注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，通過團(tuán)隊(duì)合作將工作有效地分解和研究，實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策和高效執(zhí)行。最后，要注重創(chuàng)新思維，打破常規(guī)，勇于嘗試新的工作模式和解決問題的方法?？傊诠ぷ鞣绞缴喜粩喔倪M(jìn)，積極探索適用于機(jī)關(guān)工作的高效方法，確保將工作速度和效率提升到一個(gè)新的臺階。
四、加強(qiáng)自我約束，樹立良好形象。
機(jī)關(guān)工作具有一定的特殊性，決定了我們必須時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)、正派的工作形象。我們的一言一行、一舉一動(dòng)都與黨和人民的期望緊密相連。我們要時(shí)刻自勉，時(shí)刻提醒自己，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，真正做到廉潔奉公、公正廉潔。在工作中，要時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度，時(shí)刻樹立公正、廉潔、高效的形象，做到言行一致、始終如一。并時(shí)刻保持警覺，對那些可能引誘我們違法違規(guī)的現(xiàn)象旗幟鮮明地說不，堅(jiān)決做到嚴(yán)防死守，主動(dòng)接受黨和紀(jì)律的監(jiān)督。
五、發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，提高機(jī)關(guān)效能。
革命作風(fēng)的核心是實(shí)干精神。機(jī)關(guān)工作的效能體現(xiàn)在以問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)，解決實(shí)際困擾群眾和企業(yè)的問題上。機(jī)關(guān)干部要拋棄浮躁心態(tài)，摒棄投機(jī)取巧，踏踏實(shí)實(shí)做好一件事。只有處事態(tài)度穩(wěn)重，敢于擔(dān)當(dāng)，才能真正提高機(jī)關(guān)工作效能。在實(shí)踐中我們要注重創(chuàng)新思維，提高自己的解決問題的能力。要貫徹黨的路線方針政策，深入調(diào)研群眾需求，及時(shí)在政策和措施上作出調(diào)整和修正，不斷完善機(jī)關(guān)工作?？傊?，通過革命作風(fēng)的引領(lǐng)和機(jī)關(guān)效能的提升，我們將更好地為黨和人民貢獻(xiàn)力量，推進(jìn)我國建設(shè)事業(yè)不斷取得新的更大的成就。
結(jié)語。
革命作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能的關(guān)系密不可分，互為依賴。在日常工作中，我們要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，細(xì)致精神、真抓實(shí)干，既為機(jī)關(guān)效能的提升做好自身的綜合素質(zhì)和能力提升，又將機(jī)關(guān)效能作為革命作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展優(yōu)良的紀(jì)律作風(fēng)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)工作再上新臺階。唯有如此，我們才能更好地履行黨和人民賦予的使命和責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。