培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)(優(yōu)秀22篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢和劣勢,為自身的進步找到方向。適當添加案例或?qū)嵶C數(shù)據(jù)可以增加總結(jié)的可信度和說服力。在編寫總結(jié)時,我們需要參考一些范文,以幫助我們更好地理清思路和提高寫作水平。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇一
    班主任培訓(xùn)的重要性毋庸置疑,如何促成一線教師學(xué)習(xí)的主動性,講師團的菜單式培訓(xùn)是一種有益有效的嘗試方式,但不是唯一方式。在梁弄和泗門,本人發(fā)現(xiàn)了其他的一些好方式,如開展班主任工作,讓一線班主任有說話和交流的機會。如果領(lǐng)導(dǎo)能真正重視這些本鄉(xiāng)本校的班主任工作經(jīng),關(guān)心班主任的內(nèi)心疾苦,必定會激發(fā)起他們工作的熱情和信心,可能不會比我們這些外來和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結(jié)對,讓年輕教師跟著具有一定經(jīng)驗的老班主任拜師學(xué)藝,老教師手把手悉心指點,定能使這些教師較快的適應(yīng)班主任工作。當然前提是要給班主任師傅較高的地位,使老班主任樂意奉獻。
    責(zé)權(quán)利對等是公平公正的法則,在現(xiàn)實情況中,班主任責(zé)任無限大,義務(wù)無限多,但實利無限少。希望上級領(lǐng)導(dǎo)能努力創(chuàng)造班主任自我發(fā)展的軟環(huán)境,除了灌輸一些先進班主任的理念方法之外,能夠為班主任多訂一些雜志,多發(fā)一些書籍,多推薦一些網(wǎng)站。與實踐相結(jié)合的自我學(xué)習(xí),應(yīng)該是最有效的。同時希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),從制度設(shè)計層面切實提高班主任的待遇,使班主任工作能得到應(yīng)有的尊重和實惠,這樣廣大班主任才能活得更體面,更有尊嚴!
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇二
    6月28日下午,給我們做講座的是已經(jīng)從教36年的楊衛(wèi)平老師。聽著她將自己與學(xué)生的故事娓娓道來,如溪水淙淙,如微風(fēng)徐來。
    楊老師從小學(xué)到初中,從農(nóng)村到縣城到鄭州,在擔任班主任30多年的生涯中,她會愛,關(guān)注學(xué)霸,關(guān)注學(xué)渣,關(guān)注中不溜兒,愿意信任和等待每一個孩子的成長;她會總結(jié),將與學(xué)生互相溫暖的故事記錄下來,出版很多書籍,見證了互相的成長。
    整整一個下午,聽著個性鮮明的每一個學(xué)生的成長案例,聽著楊老師溢于言表的幸福感受,我們也都感同身受。
    是呀!
    當聽到一個小女生說:我也要當像您一樣的語文老師時,我的心中充滿欣喜;
    當這段時間天氣炎熱進入蒸籠模式時,家長們自愿輪流買起了雪糕,我的心中充滿著感謝;
    所以,正是這些小小的幸福,讓我對工作還充滿無限的熱忱和希望。楊老師臨近退休,不舍離開這講臺,這教室,也是難忘她人文班級造就的人文關(guān)懷所產(chǎn)生的人文溫暖吧!
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    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇三
    20__年8月19日至20日,西安市高陵區(qū)骨干班主任培訓(xùn)在高陵區(qū)教師進修學(xué)校如期舉行。我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,并認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業(yè),如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時代。
    專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。
    馬祿山老師的《小主任,大智慧》的講座,馬老師從班主任是誰,班主任與孩子,教師要有五種精神,用孩子的視角做教育等方面深刻剖析,從而為我們的班主任工作指明了方向。
    西安文理學(xué)院楊愛華教授做的是《留守兒童常見心理問題及疏導(dǎo)》,她從關(guān)于留守兒童,留守兒童的心理問題,留守兒童心理問題的疏導(dǎo)三個方面給我們展開闡述,讓我們從而客觀的認識和處理留守兒童問題。
    高陵區(qū)進校的孫哲老師,給我們講的是《心理健康與壓力管理》講座,孫老師從教師的心理健康現(xiàn)狀入手分析,告訴我們壓力與情緒管理,壓力是環(huán)境要求。
    灣子中學(xué)陸小慶老師的講座是《美人之美,各盡其美-----失敗是一種教育》,她從自己的工作中,總結(jié)出了一些班主任工作的經(jīng)驗,分享給我們大家,我們班主任老師要允許學(xué)生失敗,要學(xué)會等待,要利用失敗,學(xué)會反思。
    兩天的學(xué)習(xí)是短暫的,但專家講解的知識是先進的、指引的道路是光明的,闡釋的新課程理念是深刻的,充滿著教育智慧,使我們開闊了眼界,凈化了心靈,豐富了知識。培訓(xùn)中,我感到自己身上的壓力變大了。我想,要使自己成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲。我將把這次學(xué)到的知識與理念盡快地內(nèi)化為自己行為,靈活運用到學(xué)習(xí)與教育教學(xué)工作過程中去,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇四
    7月12日有幸在日照師范傾聽了于xx老師和xxx老師的報告,她們的教育讓我深深折服,她們的教育都是用心進行的教育,都是愛的教育。
    (一)學(xué)生心中最美麗的女神,教師心中最標準的楷模。
    于xx老師從教不到二十年,現(xiàn)在已經(jīng)是“全國十佳班主任”、“全國優(yōu)秀實驗教師”“xx省十大教育創(chuàng)新人物”、“齊魯名師”,擁有了基礎(chǔ)教育界十分顯赫的頭銜,這與她自身的努力是分不開的。于老師說:“機遇總是垂青于那些有準備的人”。這話說的一點都不假,于老師用她自身的成長向我們作了最好的證明。
    于老師愛學(xué)生,她轉(zhuǎn)化馬安升的事例告訴我們:愛會產(chǎn)生奇跡。馬安生是一位語數(shù)都是考一位數(shù),讓所有老師都頭疼的學(xué)生,可于老師沒有放棄他,她僅用了1年的時間,就讓一位學(xué)習(xí)極差的學(xué)生成績達到了74.5分,這不可以說不是個奇跡,這個奇跡就是濃濃的愛呀!是呀,今后我一定要用心去愛每一個學(xué)生。
    于老師從教以來筆耕不輟,對班級中、教學(xué)中的案例及時進行總結(jié)、思考、提煉、升華,寫出了一篇又一篇優(yōu)秀的文章,公開課獲得了一個個獎項。我想我們眾多的老師缺的正是這種精神,雖然積累了不少經(jīng)驗,但懶于去思考,去總結(jié),最主要的是懶于動筆,所以雖然教了幾十年學(xué),做了十幾年班主任,我們依然站在起點。
    于xx老師心胸廣闊,很陽光,可親可敬。于老師說,一次一個學(xué)校請她做報告,卻把她的名字寫成了于xx,她不但沒有生氣,還幽默的將自己的名字跟中國航天第一人楊利偉聯(lián)系在一起,化干戈為玉帛。
    她善于享受工作、學(xué)習(xí)中的快樂。聽完了她報告,我想我們每一個人都要試著改變一下自己,學(xué)會反思,學(xué)會工作,學(xué)會生活,學(xué)會做幸福的教師。
    (二)用愛拓展了生命的寬度。
    xxx老師,全國新教育實驗優(yōu)秀教師、xx市小學(xué)語文教學(xué)能手、xx市小學(xué)語文學(xué)科帶頭人,被評全國新教育實驗優(yōu)秀個人,被推為日照市第8屆。
    x老師給了我們無數(shù)次的感動……。
    x老師告訴我們,理好關(guān)系,讓家長成為教育的'伙伴。x老師還建立了家校聯(lián)系本,讓家長成為我們的同事,共同管理學(xué)生,這句話我是第一次聽到,我以為家長和我的聯(lián)系只是在于孩子,有了孩子,才有了和家長之間的橋梁,然而我卻從沒有想過把他們看成是我的同事,有的時候我就是簡單當成是給孩子告狀的對象,現(xiàn)在看來是大錯特錯的,我們在學(xué)校教育孩子,家長在家里教育孩子,從教育的角度上講我們不都是教育者嗎?那么我們也就會是同行、是同事,這點我要在以后的實踐中慢慢運用。
    x老師告訴我們,站穩(wěn)講臺,讓課堂成為學(xué)生享受快樂的地方。如何站穩(wěn)講臺?x老師30年的教學(xué)中每天堅持預(yù)備明天的課,每天在課堂中都讓學(xué)生有新鮮感,每天堅持反思,或許這些聽起來簡單,但是真正做到卻并不那么容易,x老師說,只有堅持每天把這些看似簡單的事情做好,做細,才能稱為“老師”。
    不到一年的時間,這些六七歲的孩子都能熟背《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》等100多篇經(jīng)典詩詞,100首兒童歌謠,500條成語接龍,閱讀課外童書平均達88本!一年級期末考試,全班64個孩子,有62人語文得a!“x老師所教的孩子,會成為熱愛生活的人,喜歡讀書的人,專注做事情的人”這是x老師班的學(xué)生家長們共同的驕傲!
    總之,班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行,做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇五
    我們興寧市第一小學(xué)作為廣東省一級學(xué)校,先后被評為“廣東省第三批現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)?!薄ⅰ皬V東省校本培訓(xùn)示范?!?,學(xué)校人數(shù)眾多,學(xué)校管理工作紛繁復(fù)雜,作為學(xué)校班級工作的組織者和引導(dǎo)者,班主任管理工作的好壞,將直接影響著學(xué)校的教育教學(xué)。目前,我們學(xué)校共有班主任47位。其中中青年班主任居多,女班主任所占比例更是高達91%,一些年輕教師從事班主任工作年限較短,再加上隨著新課程改革的不斷深入,學(xué)生的各種需求不斷增加,導(dǎo)致班主任工作中新情況、新問題不斷涌現(xiàn),班主任普遍感到工作越來越難做,壓力也越來越大,急需加強理論、經(jīng)驗的學(xué)習(xí)和積累。針對實際,我校開展了促進班主任專業(yè)化成長的系列校本培訓(xùn)活動,致力于培養(yǎng)一批面向?qū)嵺`,注重積累實踐經(jīng)驗,能切實解決實際問題的研究者,建設(shè)一支成熟、穩(wěn)定而又經(jīng)驗豐富的班主任隊伍,全面促進我校德育工作的發(fā)展,現(xiàn)將近年來班主任校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,長遠規(guī)劃。
    1.端正思想,明確理念,確立工作思路。
    (1)圍繞核心,明確“自主創(chuàng)新”的培訓(xùn)理念新課程的實施對教師提出了較高的要求,特別強調(diào)教師的自主創(chuàng)新能力。我校確立了“自主創(chuàng)新”的班主任校本培訓(xùn)理念:在校本培訓(xùn)中以“教師要成為校本培訓(xùn)的主人”為指導(dǎo)思想,既充分考慮教師的個體差異,又采取多種措施充分調(diào)動教師參與培訓(xùn)的積極主動性,積極營造有利于教師創(chuàng)新的氛圍,鼓勵教師在培訓(xùn)中創(chuàng)新。
    (2)透析校情,確立了“面向全體分層推進”的培訓(xùn)思路面對新課程的新挑戰(zhàn),教師必須不斷更新知識,豐富內(nèi)涵,以適應(yīng)教育改革和時代發(fā)展的需要。我們將教師的觀念轉(zhuǎn)變、專業(yè)能力的提高定為校本培訓(xùn)的主攻方向。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大,一部分青年教師進入學(xué)校,他們普遍缺乏教育教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗。為此,我們從實際出發(fā),確立了“面向全體、分層推進”的培訓(xùn)思路。
    (3)以校為本,確定培訓(xùn)原則全員參與性的原則,因人而異的原則,與時俱進的原則,培訓(xùn)形式多樣性的原則,主動性的原則,校本培訓(xùn)與教研活動相結(jié)合的原則。
    2.職責(zé)明確,促進培訓(xùn)發(fā)展。
    為了加強校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)與管理,使培訓(xùn)工作真正收到實效,我們成立了班主任校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔任組長,由德育處正、副主任、學(xué)校德育教研組長及各年級組長、學(xué)校骨干班主任組成成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定學(xué)校校本培訓(xùn)工作的長遠規(guī)劃和學(xué)期工作計劃,并制定校本培訓(xùn)的相關(guān)制度,負責(zé)聘請校外輔導(dǎo)教師,并及時做好校本研修工作階段性小結(jié)與及相關(guān)材料的收集。
    學(xué)校制定切實可行的班主任校本培訓(xùn)計劃,并落實到個人,要求每位班主任有個人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,并要求做到認真反思,及時總結(jié),督促工作落實扎實有效。
    二、制定措施,強化管理。
    1.完善制度,管理規(guī)范。
    學(xué)校健全完善了班主任校本培訓(xùn)的制度。如《教師繼續(xù)教育管理規(guī)定》《班主任校本培訓(xùn)的獎懲規(guī)定》《班主任校本培訓(xùn)考核細則》《班主任校本培訓(xùn)考勤制度》等。學(xué)校還制定了校本培訓(xùn)工作的實施方案,并進行了有階段性計劃和總結(jié)。
    2.措施得當,保障全面。
    一是保證培訓(xùn)時間,利用科組教研組活動、學(xué)校例會或德育交流會議進行班主任專題培訓(xùn),每次培訓(xùn)都有主題、有內(nèi)容、有記錄、有檢查、有評價,保證培訓(xùn)的實效。
    二是建立行之有效的培訓(xùn)模式,并指導(dǎo)組織實施。通過培養(yǎng)校本培訓(xùn)的骨干力量,發(fā)揮他們在校本培訓(xùn)中的骨干、帶頭和輻射作用。
    三是注重對培訓(xùn)檔案資料的整理。按照班主任校本培訓(xùn)的要求建立培訓(xùn)檔案,將教師個人的教學(xué)論文、自學(xué)筆記、案例設(shè)計、課題成果、班主任榮譽等原始材料以及學(xué)校對教師參加培訓(xùn)前的調(diào)查、各項培訓(xùn)內(nèi)容的考核情況進行登記并裝入培訓(xùn)檔案。
    四是制定激勵措施,把班主任校本培訓(xùn)的結(jié)果與教師考核、評優(yōu)評先等工作結(jié)合起來,如“先進備課組”、“文明班級”、“優(yōu)秀班主任”等評選工作結(jié)合起來。
    三、面向全體,全員培訓(xùn)。
    (一)開展以“師德師風(fēng)建設(shè)”為中心的教師職業(yè)道德培訓(xùn)。
    針對當前部分教師存在的職業(yè)倦怠、奉獻意識淡薄、境界不高的現(xiàn)象,我們開展以“我愛我校,我愛我生”為中心的班主任職業(yè)道德教育培訓(xùn)。首先開展了教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí):組織班主任學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》等教育教學(xué)法規(guī),樹立依法執(zhí)教、依法施教的意識。其次,充分發(fā)揮身邊榜樣的激勵作用,組織班主任學(xué)習(xí)退休老教師的先進感人事跡,開展班主任經(jīng)驗交流活動,撰寫德育論文,從而提高了班主任的職業(yè)道德水平。
    (二)開展“自主創(chuàng)新,做科研型教師”的班主任校本培訓(xùn)針對教師在當前的形勢下,不愿學(xué)習(xí)、不肯深入,我們提出了做“自主創(chuàng)新,做科研型的教師”為主題的班主任校本培訓(xùn)的理念,做到“兩結(jié)合”:學(xué)習(xí)理論與育人實踐相結(jié)合,指導(dǎo)與案例分析相結(jié)合;“三落實”:落實主題、落實人員、落實時間,促進校本科研的實效。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇六
    我和許多班主任一樣,為能參加這次班主任培訓(xùn)而感到榮幸。對我個人來說,產(chǎn)生了深遠的影響。回顧我自己的學(xué)習(xí)情況,我感到收獲很大。
    收獲一:
    充分認識到了班主任工作在學(xué)校教育中的重要性。班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。尤其在新課程的理念不斷深入,教育改革不斷深化的今天,面臨著中小學(xué)生成長的新情況、新特點,對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求,迫切需要大批能力強、有責(zé)任心的人來做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活成長情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助學(xué)生成長進步。通過學(xué)習(xí)我可強烈地感受到黨和國家以及各級教育部門對班主任工作的重視。我們班主任應(yīng)珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓我們自己工作方法能真正做到“與時俱進”。
    收獲二:
    真正明確了班主任工作的新理念。這次學(xué)習(xí)用學(xué)到的理念反觀我們自己的教育行為,不能不承認,自己以前很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律法規(guī)的,自己的管理方式也存在著許多缺憾,真是不學(xué)不知道,學(xué)了才知道自己的不足。如:尊重學(xué)生這個理念我們早就知道,可實際工作中我們自己又是怎樣做的呢?總認為我們多找學(xué)生談心,去苦口婆心的勸他們搞學(xué)習(xí),如有問題就點名、批評、諷刺、挖苦等,認為這是引他們走正道,嚴就是愛,只站在老師的角度考慮,就是不站在學(xué)生的立場想想,這樣做有效嗎?如沒有效,我們的勸說、批評又有什么用呢?沒用的話,又怎能說明你對學(xué)生愛呢?也就像我們在討論中所說的,不了解學(xué)生的心理與學(xué)生談心,是做無用功。
    我們知道熱愛學(xué)生是做好工作的前提,但愛學(xué)生不能只是潛藏在老師內(nèi)心的一種情感,“有好心沒好臉”是起不到作用的,還必須讓學(xué)生能夠感受得到。上周我看到學(xué)生的這樣一篇日記:“中午,我在樓梯口遇到了教我們物理的楊老師。本來我走在老師前面,可我覺得擋住老師的路不禮貌,就停下腳步,想讓老師先過去??衫蠋熅估鹞业氖郑I(lǐng)著我一起走上樓梯。她的手很軟、很溫暖,像媽媽一樣,讓我心花怒放!使我感覺到了母親的關(guān)愛。楊老師的舉動,讓我感動,我衷心祝愿楊老師永遠健康、年輕?!蔽铱戳诉@篇日記后,也感慨很深:原來讓學(xué)生感慨、溫暖的不只是諄諄教誨,也不只是苦口婆心的勸導(dǎo),有時只需一個小小的動作、一聲鼓勵、一個眼神都能讓學(xué)生感動。我捫心自問,如果那天碰到的是我,我會那做嗎?我會肯定的回答:不會的。從現(xiàn)在看來,教育的親和力有時就是一個簡單的動作,一個溫暖的眼神,或是一句簡單的話語……可我卻常常會很吝嗇的。
    這次的學(xué)習(xí),使我明確了,對學(xué)生的“愛”的真正含義,也知道了班主任應(yīng)如何關(guān)愛學(xué)生,這也就是教育的新理念吧!
    收獲三:
    班主任更要以人格塑造人格。教育實踐有力證明,班主任的人格就是教育的力量。正如俄國教育家烏申斯所說:在教育工作中,一切都應(yīng)該建立在教師人格的基礎(chǔ)上。因為只有從教師人格的活的源泉中才能涌現(xiàn)出教育力量。李嵐清副總理曾指出:高尚的師德就是一本好的教科書,就是一股強大的精神力量。作為班主任來講,在教育過程中,對學(xué)生的教育是最直接的,同時又是對學(xué)生影響最大的教育者。因此,班主任老師不僅要具有精深的專業(yè)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識,更要具有讓學(xué)生看得見的人格力量。班主任老師不僅僅是“傳道、惑解、授業(yè)”者,更重要的是以教師人格影響學(xué)生人格的過程,以人格塑造人格的過程,“身教重于言教”,這種影響力勝過教師千百次的道德說教。因此我認為班主任就是要以自身的人格魅力來感化學(xué)生,因為這不僅是施教之本,更應(yīng)看作是一種施教藝術(shù)。如此,我們說教育是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)??茖W(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一,同樣也存在于班主任對學(xué)生的情感交融之中,在班主任對學(xué)生愛的表達與傳遞之中。班主任如何通過引導(dǎo)、教育、將愛的暖流注入到學(xué)生的心田,觸動他們的情感,引起學(xué)生積極的情感體驗,這其中的確有它的科學(xué)性與藝術(shù)性。其中以人格塑造人格的過程正是“此時無聲勝有聲”。
    收獲四:
    我要以班主任工作促成長。在班主任工作中,我深刻認識到成人教育教師的工作具有多元性。他既要教書又要育人;既要傳授知識,又要培養(yǎng)學(xué)員的能力;既要會教書又要善于組織管理;既要在校內(nèi)組織好教學(xué)又要善于在社會上接觸、應(yīng)對、開發(fā)各種關(guān)系。因此,成人教育教師的工作是一種復(fù)雜的綜合性的工作,有其特殊的知識要求,特殊的能力要求。并且,除了一般的教師品格之外,還要求有更豐富的人性和理解能力。同時班主任工作是對我個人素質(zhì)、修養(yǎng)的提高。每一個人生活在世界上,他的思想、言行總是受到他內(nèi)在綜合狀態(tài)的支配,有人把這種內(nèi)在狀態(tài)叫做素質(zhì)。但人和一般生物不同,他生活在社會中,接受著教育,與周圍世界不斷交換著信息。這些后天的因素更深刻地影響到他的思想、言行,因此人的素質(zhì)應(yīng)該包括他后天的教養(yǎng)、修養(yǎng)及從而達到的人文水平和思想水平。從這個角度看,素質(zhì)是一個人先天和后天形成的生理和心理的、性格和教養(yǎng)的特征的綜合,也是一個人一切思想和行為的內(nèi)在基礎(chǔ)。人的素質(zhì)是一個動態(tài)的、不斷發(fā)展的構(gòu)建過程,在人的素質(zhì)的全部內(nèi)容中,有一部分素質(zhì)是和他的職業(yè)生涯密切相關(guān)的,一個人一生中可以變換多次職業(yè)崗位,在各個崗位上,人必須不斷學(xué)習(xí)修養(yǎng)――鍛煉――提高,以滿足職業(yè)素質(zhì)的要求。因此作為教師的職業(yè)崗位,也給我們提出了相應(yīng)的素質(zhì)要求,即思想道德素質(zhì)以及教育教學(xué)素質(zhì),教師要實現(xiàn)他的職責(zé),關(guān)鍵在于他必須有良好的教師職業(yè)素質(zhì),這種職業(yè)素質(zhì)就是良好的師德修養(yǎng)。教師的師德修養(yǎng)可謂是“蘊蓄于中,形諸于外”,充分體現(xiàn)在實際的工作中,因此班主任工作是師德修養(yǎng)的大考驗,沒有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心是不能做好班主任工作的。王國維在《人間詞話》中提出“無我之境”,我覺得做好班主任工作,就應(yīng)該達到這個境界,這就對一名教師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求,富有犧牲精神,視學(xué)員為親人,任勞任怨,甘于寂寞,這樣才不愧于陽光底下最光輝的職業(yè)這一稱號,同時在更高的層面上說,這也真正可以提升一個人生命的價值,成為一個更加純粹、更有格調(diào)的人。當然,作為一門藝術(shù),班主任工作方面要學(xué)習(xí)的東西還很多,我將在今后的班主任工作開展中多培養(yǎng)“與時俱進”的創(chuàng)新精神,在工作的方式、方法上揚長避短,爭取更大的進步!新的事業(yè)剛剛起步,我已經(jīng)做好準備迎接更大的考驗,我將揚起青春的風(fēng)帆,乘風(fēng)破浪、一往無前,前面的行程也許波濤洶涌、礁石林立,但我相信終有直掛云帆濟滄海之時。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇七
    愛學(xué)生就要了解學(xué)生,包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基儲學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
    初接新班,了解學(xué)生從了解學(xué)生家庭開始。父母的年齡、職業(yè)、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學(xué)前教育情況,以便因材施教。
    為了了解學(xué)生我每天都和他們在一起,課間和他們一起做游戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。經(jīng)過一段時間的了解,知道了許多:
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇八
    回顧一下,我擔任班主任工作也近了,卻從來沒有參加過內(nèi)容這么全面、知識那這豐富、形式那這新穎的班主任工作專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)。下面談?wù)勎覅⒓印洞杭景嘀魅慰鐓^(qū)遠程培訓(xùn)》的主要收獲:
    班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,作為現(xiàn)代的班主任在應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不能停留在以往的目光上,要不斷地充實完善自我。那就必須不斷地學(xué)習(xí)文化專業(yè)知識,在教育、教學(xué)實踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣,才能做領(lǐng)導(dǎo)、家長放心,學(xué)生信任的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的班主任。
    由于這是網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn),操作十分方便,學(xué)員只要在家里或者學(xué)校里,打開電腦,就能輕松地進入各個版塊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時,為了節(jié)省時間、提高學(xué)習(xí)效率,迫使自己盡快掌握軟件操作能力,想辦法省時間、增加效率。通過反復(fù)操練,我的上網(wǎng)操作軟件能力不知不覺提高了很多。
    《20春季班主任跨區(qū)遠程培訓(xùn)》的網(wǎng)頁制作設(shè)計的特別好,統(tǒng)計功能強大,有利于我們學(xué)員一邊學(xué)習(xí)課程內(nèi)容、完成研修作業(yè),一邊堅守教育教學(xué)任務(wù),做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤;還有利于學(xué)員一邊學(xué)習(xí),一邊關(guān)注其他學(xué)員的學(xué)習(xí)動態(tài)與學(xué)員們一起交流探討學(xué)習(xí),共同進步。學(xué)員要進入每個版塊交流學(xué)習(xí),就要不斷地操作網(wǎng)頁軟件,不斷地打字完成各項作業(yè)練習(xí)。這樣,一邊學(xué)習(xí),一邊完成教學(xué)工作緊張而有序地強化訓(xùn)練。不知不覺提高了我的打字和閱讀速度和我的學(xué)習(xí)和工作效率。
    系。這次學(xué)習(xí),條件十分優(yōu)越。比如:有課堂在線學(xué)習(xí)、活動中心、作業(yè)、自薦作業(yè)、研修日志、課程討論、選課中心、輔導(dǎo)答題的內(nèi)容;學(xué)員進入我的班級后、主人檔案、調(diào)查問卷、學(xué)習(xí)統(tǒng)計;還有專家講座、優(yōu)秀老師的典型案例、案例分析、專家講評對話等內(nèi)容;每個班級為我們配了班主任、專職老師,隨時為我們排優(yōu)解難等。
    《年春季班主任跨區(qū)遠程培訓(xùn)》雖然有點跟不上節(jié)奏,但我堅持一邊學(xué)習(xí),一邊工作,認真學(xué)完了全部課程,按要求完成了老師規(guī)定的作業(yè)。在以后的教育工作中,我打算再進行一次系統(tǒng)的復(fù)習(xí),鞏固和消化所有知識,多收聽專家的教育、教學(xué)典型案例講座;多與專家、教授交流,多參與網(wǎng)上留言,與學(xué)員交流學(xué)習(xí)、取長補短,爭取有更大的收獲。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇九
    四晚上,我參加了班主任工作培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多。使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。我的感想很深。
    這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田,讓我們學(xué)得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓(xùn),使我進一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。
    感受最深的是工作過程中必須學(xué)會反思。
    班主任的每一天,圍繞的都是我們?nèi)粘5墓ぷ鳌K坪趺刻於己苊Γ淖鳂I(yè),備課,處理學(xué)生的事情,還要完成學(xué)校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂??赏砩响o下心來仔細想想,卻沒有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。學(xué)習(xí)相關(guān)文獻后,我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時不影響日常教學(xué)。
    班主任與每個班級,反映出班主任遇到不同的學(xué)生群體時,應(yīng)該怎樣面對和解決其中的矛盾。班主任每帶一個班,都會有不同的情況,必須清楚自己班級的特點,有的放矢。
    這次班主任培訓(xùn),使我領(lǐng)略到了做一個班主任藝術(shù)大師的內(nèi)涵與境界,深深的讓我感覺到自己在大學(xué)學(xué)到的那一些知識的落伍與狹隘,也讓我認識到平時班主任工作的粗糙與不足日常工作中遇到的很多不解的'疑惑一下子豁然開朗。在這里我認識了很多的在班主任工作中有豐富經(jīng)驗有著很高造詣的專家和同行,讓我學(xué)到了他們的先進管理經(jīng)驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺到了他們的那一份對待學(xué)生的大愛之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無限忠誠.這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力.
    這次培訓(xùn)也讓我知道了如何帶領(lǐng)全班學(xué)生去創(chuàng)造一個優(yōu)秀班級體.如何更好的培養(yǎng)班干部,如何處理教育應(yīng)急事件,我感覺到自己對班級的管理的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升,無論是專業(yè)理論知識還是班主任工作經(jīng)驗,都在培訓(xùn)中得到了長足的進步,使我受益匪淺。舍棄繁瑣復(fù)雜的手續(xù),精簡冗長無用的過程,一句話,這是一個追求創(chuàng)新與高效,一切以班主任為本的培訓(xùn)?;畹嚼?,學(xué)到老。這幾天參加班主任培訓(xùn),收獲頗多,感慨頗多。
    首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂?,F(xiàn)代師德必須強調(diào)獨立自尊性和民主利他性。
    其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。
    最后,班主任應(yīng)具備豐富的知識。包括學(xué)科知識,文化知識,實踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責(zé)任心和愛心去對待自己的工作和自己的學(xué)生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
    通過這次培訓(xùn),收獲頗多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現(xiàn)了學(xué)生的可愛。讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮和神圣。在學(xué)習(xí)的過程中,我重新了認識了自己的班主任工作。我看到了同事對待班主任工作的執(zhí)著認真。對于班級中看似不起眼的小事,也折射出深奧的教育思想。他們會對每件事情進行反思,總結(jié),不斷進步。這一點深深觸動了我。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。
    這次培訓(xùn)還讓我知道了班主任的人格魅力的深刻完整內(nèi)涵,是建立在威望、愛心、求知欲、理想的基礎(chǔ)上.首先教師的威望是逐步蘊育起來的,教師的一舉一動、體態(tài)、穿著打扮、教態(tài)和作風(fēng),無時無刻不在影響著學(xué)生,教師只有保持自己的個性和風(fēng)格,才能有利地引導(dǎo)學(xué)生,同時建立自己的威望,其次教師的愛心,就是熱愛學(xué)生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學(xué)生,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛。成為吸引學(xué)生的魅力。教師的愛心,就是熱愛學(xué)生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學(xué)生,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛。成為吸引學(xué)生的魅力。班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十
    1月我有幸參加了“吉林市第五期小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。首先感謝市教育局和市繼續(xù)教育中心領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的學(xué)習(xí)機會。在學(xué)習(xí)中,我認真聽取了老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座主要以班主任主題班會的設(shè)計、組織與開展和家校溝通等方面分別對班主任工作進行科學(xué)闡述,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。
    在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓(xùn)中講到“擇校不如擇班,擇班不如擇班主任?!边@就說明班主任的職業(yè)具有不可替代性!那么在新課程中,我們老師,尤其是班主任老師,就要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠的影響。班主任魅力形象應(yīng)該具有:
    1,將愛進行到底。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。
    2,時尚無極限。除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。
    3,一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學(xué)生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求??傊粋€班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。
    老師講到“培養(yǎng)孩子將來成為一個什么樣的人永遠比孩子現(xiàn)在的成績是怎樣的更為重要”,一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。
    掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,了解每個學(xué)生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設(shè)是重中之重。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的班級。
    實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責(zé)任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學(xué)問,是一門藝術(shù)。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十一
    為認真落實《xx市中小學(xué)班主任培訓(xùn)實施方案》及《xx市xx區(qū)教育局關(guān)于開展小學(xué)教師班主任培訓(xùn)工作的通知》,切實提升我區(qū)小學(xué)班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,今年5月17日—5月25日,我們舉辦了小學(xué)骨干班主任班主任培訓(xùn)班。這是我區(qū)首次舉辦班主任培訓(xùn)班,教體局高度重視,精心組織,服務(wù)周到,保障有力,培訓(xùn)工作取得了圓滿成功?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    本次班主任培訓(xùn)圍繞當前未成年人思想道德建設(shè)和中小學(xué)德育工作的形勢、特點和任務(wù),中小學(xué)班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務(wù)等方面,精心設(shè)計了課程計劃,合理安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容:《班主任工作培訓(xùn)讀本》、《新課程下的學(xué)生觀》、《經(jīng)典案例評析》等。
    為了讓學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近班主任工作實際,培訓(xùn)班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,這些內(nèi)容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,人員到位。此次辦班,區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視,撥專款承擔了培訓(xùn)班的全部費用,使所有學(xué)員享受了免費培訓(xùn)的待遇。區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在準備階段經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)溝通、協(xié)商,研究制訂了較為完善的培訓(xùn)方案。在此基礎(chǔ)上,區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓(xùn)班的通知,進行了具體部署。在辦班過程中,教育局的領(lǐng)導(dǎo)多次與教師進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及時召集具體負責(zé)的同志商量,開會布置工作。從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了培訓(xùn)工作的'有序進行。
    2.準備充分,管理到位。此次辦班,區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)親自與具體負責(zé)辦班的同志多次商量課程計劃,明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成:一是分散學(xué)習(xí),二是集中學(xué)習(xí)。同時,領(lǐng)導(dǎo)還親自出面邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來講課;對培訓(xùn)活動的順利進行和培訓(xùn)質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外,培訓(xùn)報到當日,班主任就組建了班委會,明確班干部人選,提出工作要求,并責(zé)任到人,從組織管理上保證了培訓(xùn)工作的高效運行。
    3.統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)到位。此次辦班,涉及全區(qū)城市、農(nóng)村小學(xué)班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓(xùn)工作更具針對性,以提高培訓(xùn)工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學(xué)校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。
    1.培訓(xùn)形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。此次辦班,雖然只有短短的幾天,但其培訓(xùn)形式和教學(xué)質(zhì)量卻得到了廣大學(xué)員的一致認可。培訓(xùn)班開班當天,許多學(xué)員說,在接到通知時并不愿意來學(xué)習(xí),但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化:不舍得脫課,即使生病了都堅持到班聽課;有的學(xué)員本來帶著家屬,想利用學(xué)習(xí)期間逃課去玩的',但是,幾天的學(xué)習(xí)他們一次也沒有缺席;有的學(xué)員說,幾天功夫,我的班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了,知道班主任工作不應(yīng)是簡單的說教,還要有一定的心理輔導(dǎo)技術(shù),面對學(xué)生團體,我們首先要學(xué)會傾聽,其次要學(xué)會“說話”,學(xué)會與學(xué)生交往,做心理疏導(dǎo)等等,這些足以說明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認可。
    2.班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,更多地說到學(xué)員的心里去了。在結(jié)業(yè)典禮上,每位學(xué)員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,更多的學(xué)員則在討論發(fā)言時紛紛表示:通過學(xué)習(xí),自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規(guī);明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學(xué)習(xí),才能不斷提高自己的工作效率;學(xué)會了要真誠地與學(xué)生溝通,準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有一位學(xué)員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責(zé),現(xiàn)在看來應(yīng)該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
    3.做好班主任工作的信心更加堅定。此次辦班,是近年來的首次,學(xué)員紛紛戲稱:我們是黃埔一期。“首次辦班能否取得理想效果,今后是否還要辦?”辦班前我們心里是沒有底的?,F(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),此次辦班效果較好;班主任培訓(xùn)班不僅要辦,而且要常年辦,使其制度化。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,各級領(lǐng)導(dǎo)也多次表示了要常年重視班主任培訓(xùn)工作,將班主任培訓(xùn)堅持不懈地抓下去;還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,極大地鼓舞了班主任的工作士氣,廣大學(xué)員表示,以前不想做班主任,想方設(shè)法逃避做班主任,現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任,把這里學(xué)到的東西立即去實際應(yīng)用。有學(xué)員還說,現(xiàn)在看來,做老師,不做班主任是不完美的。大多數(shù)學(xué)員紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學(xué)了幾招,相信自己今后會做得更好。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十二
    20xx年9月21日是我校第十七屆普通話宣傳周活動結(jié)束之日,按鄉(xiāng)教育管理中心有關(guān)文件精神,為了更好地促進學(xué)校語言文字工作,提高師生普通話水平,我校大力宣傳,廣泛動員,圍繞宣傳主題組織開展了豐富多彩的系列活動。使學(xué)生們在活動中體驗,在活動中學(xué)習(xí),并將這種影響力推及社會和家庭,形成教育的合力,取得了良好的效果?,F(xiàn)對本屆推普活動情況總結(jié)如下:
    為了使推普活動深入開展,我校成立了由校長親自擔任組長的語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)推普周各項活動的組織、宣傳發(fā)動、計劃安排、監(jiān)督實施、檢查評估等。教導(dǎo)處主任、教研組組長為組員的“推普”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并由全校普通話最為標準的王曉慶老師對全校教師進行培訓(xùn),組織教師及時召開了推普領(lǐng)導(dǎo)小組會議,制定了活動計劃,進一步規(guī)范工作,加強活動的領(lǐng)導(dǎo),認真做好推普活動的組織與實施工作。
    為使“推廣普通話,共筑中國夢”主題更加深入人心,落實在全校師生的行動上,我們召開了全體師生推普周活動動員大會,宣讀了文件內(nèi)容,并以“樹立語言規(guī)范意識,提高民族文化素質(zhì)”為教師推普口號,“我是中國娃,愛說普通話”為學(xué)生口號,以“說好普通話、方便你我他”為家長口號,唱響“推廣普通話,共筑中國夢””主旋律。在教師、學(xué)生、家長中樹立語言規(guī)范意識,提高民族文化素質(zhì),推動社會推普工作的進程。
    為了使第十七屆推普宣傳周活動家喻戶曉,學(xué)校利用一切可宣傳的方式進行宣傳,一切可活動的方式進行活動。
    1、學(xué)校有醒目的推普宣傳標語。班班黑板報上有推普內(nèi)容,有推普標語。
    2、設(shè)立校園廣播宣傳站,用校園廣播組織師生學(xué)習(xí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》,倡導(dǎo)學(xué)生講普通話。
    3、利用周一升旗的國旗下講話、校園廣播站、主題班隊會依次推廣普通話。
    4、開展教師硬筆書法比賽,督促老師規(guī)范用字,發(fā)揮老師以身示范的作用。要求教師利用課堂主渠道,養(yǎng)成說普通話、用規(guī)范語言習(xí)慣。以身為范,做學(xué)生說普通話的楷模。
    5、開展“三人行、必有我?guī)煛被顒印=M織學(xué)生進行糾錯活動,對校內(nèi)的黑板報、學(xué)習(xí)園地、作業(yè)等進行檢查,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字馬上予以糾正,校外的墻面廣告文字進行檢查、糾正,對個別門面店的錯字、別字進行及時通知、糾正。并一一做好記錄,并向班主任反映,讓他們及時進行糾正。平時在生活中,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的用字,及時向相關(guān)單位反映。
    6、利用唱歌、朗誦、演講、兒歌、繞口令等形式鞏固使用普通話。
    7、開展“我給父母當老師“活動,發(fā)動學(xué)生運用在學(xué)校所學(xué)的知識糾正家庭里存在的方音、方言及不正確用字的現(xiàn)象,實現(xiàn)了一個學(xué)生帶動一個家庭,推普兩級跳。
    總之,推普活動是一項持續(xù)、長期的工作,我校將在各級領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的支持下,以全體師生的語言文字規(guī)范意識和推普參與意識為目標,積極工作,使我校的語言文字工作再創(chuàng)佳績。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十三
    接近兩個月的班主任培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲,回想起來這次培訓(xùn)首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)的機會,跟要感謝國家為我們創(chuàng)造了機會,感謝為國培努力的全體專家和工作人員。本次學(xué)習(xí)給我?guī)淼牟粌H有學(xué)習(xí)的快樂,更多的帶給我的是育人知識與技能的收獲。下面我簡單的談一下自己的體會:
    通過學(xué)習(xí)我收獲了育人知識,獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經(jīng)十年,自以為教育學(xué)生能夠應(yīng)付,但是通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自己的很多做法已經(jīng)落伍,跟不上時代的步伐,這次學(xué)習(xí)讓我有了更大的收獲,通過與專家交流,我如沐春風(fēng),專家一席話讓我感覺醍醐灌頂,受益匪淺。
    教育學(xué)生就好像一個園丁修剪一個盆景,怎樣使盆景更美麗,更有觀賞價值,更有經(jīng)濟價值,就怎樣修剪。在對待學(xué)生教育上要從全局著手,因人而異,因材施教,個別輔導(dǎo),不能一概而論,更不能搞一刀切,抹殺不同學(xué)生的個性,要讓學(xué)生個性不斷得到張揚,在對待班級建設(shè)上要讓學(xué)生全員參與,發(fā)揮學(xué)生特長,個人簡歷展示學(xué)生才華,發(fā)揮班級文化的教育作用,形成獨特的文化理念,在班級管理方面,把民主引入班級,管理班級要科學(xué)、民主,班級要有自己明確的目標,教育學(xué)生要讓學(xué)生從他律到自律,班規(guī)制定要切合實際,讓學(xué)生集體探討,教師不能搞獨裁,不能一言堂,更不能想當然。
    培養(yǎng)班干部要有法,要讓學(xué)生敢于管理,放手管理,為班級多出主意,多做貢獻,在做班干部工作時對待班干部不能放任自流,不管不問,也不能束縛手腳,使學(xué)生不能發(fā)揮自己的長處,處理學(xué)生與任課教師的關(guān)系要做到尊重當頭,掌握分寸,不能處理偏頗,不能偏袒維護,要曉之以理,動之以情,合理解決,面對后進生不能放手不管,要讓掉隊的學(xué)生重拾信心,讓學(xué)生能夠跳一跳摘桃子,給學(xué)生鼓勵給學(xué)生溫暖,給學(xué)生信心,給學(xué)生力量,面對留守兒童要多一些關(guān)心多一些愛護,要讓希望之花開遍每個學(xué)生的心靈,班主任要用雙手托起學(xué)生心中的太陽。
    通過學(xué)習(xí)也使我收獲了友誼。通過學(xué)習(xí)讓我結(jié)實了很多的骨干教師,并有幸認識了很多的教育一線專家,他們帶給我的不僅是教育學(xué)生的藝術(shù),我也從他們身上學(xué)到了許多做人的道理,他們對待工作是那樣的勤勤懇懇、無私奉獻,對待學(xué)生是那樣的盡職盡責(zé),人生旅程上,您為學(xué)生點燃希望的光芒,豐富學(xué)生的心靈,增添學(xué)生的智慧。我為你們的行為所折服,向你們學(xué)習(xí)致敬。
    一花一世界,一葉一菩提,一個學(xué)生就是一個世界,對待學(xué)生的教育要有愛心更要有耐心,班主任教育學(xué)生不僅是技術(shù),更是一門藝術(shù)。十年樹木,百年樹人,教育是國家大事,學(xué)生是未來的希望,我們作為教育工作者只有不斷學(xué)習(xí),不斷更新觀念,才能跟上時代的步伐。,才能更好的進行教育教學(xué)工作。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家的指導(dǎo)點播,讓我們收獲教育的藝術(shù)。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十四
    為了使班主任的思想政治素質(zhì)、義務(wù)水平、科學(xué)管理能力得到進一步提升,推動班主任隊伍建設(shè)步伐,我縣組織了班主任崗位提高培訓(xùn)活動。我有幸參加了這次培訓(xùn),這一周來培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我們獲益頗多。
    首先,我想感謝為我們上過課的每一位老師,因為每一次上課,我都感到:給我們上課的每位老師都是有著扎實的班主任工作經(jīng)驗、先進的理論知識的班主任工作專家,讓我對班主任方面工作有了新的認識。
    作為一名班主任,自我學(xué)習(xí)與奮斗的歷程才永無止境,在今后的職業(yè)生涯中,會有很多的挑戰(zhàn)與困難等待著我們。很多工作經(jīng)驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,當一名班主任更不容易,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的班主任,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的信念,既然身處新時代,就得與時俱進,應(yīng)當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學(xué)校注入新的血液,才能讓自己不落后!
    在思想和專業(yè)成長方面,我認為既然選擇了教師這一職業(yè),我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人、為人師表,同時要時刻注意提高業(yè)務(wù)技能。我們年輕班主任要多向老教師學(xué)習(xí)、多讀書、勤寫教育教學(xué)隨筆,此外,還要積極參加校本研究。因為,科研素質(zhì)是當代教師的基本素質(zhì)之一,科研是當代教師進修學(xué)習(xí)的方式之一,科研是當代教師的工作方式之一,科研有利于提高教師的教學(xué)能力和水平。在教學(xué)方面,應(yīng)用新課程理念來進行教學(xué)設(shè)計,要以學(xué)生的發(fā)展為本,要突出創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),要適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理特點和年齡特點。在處理師生關(guān)系方面,要以科學(xué)的方法了解學(xué)生、以平等的態(tài)度對待學(xué)生、以博大的胸懷寬容學(xué)生,還要注意掌握“心育”的藝術(shù)。
    其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師在談到教師的發(fā)展問題時,都說到要適時調(diào)整和更新自身的知識結(jié)構(gòu);在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,要多讀書、實踐、加思考,適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,各位新老師要認真地貫徹新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
    再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學(xué)生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的新秀。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導(dǎo)和鼓勵。在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)努力實現(xiàn)自身價值。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十五
    班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命力所在。所以它是一個不斷進取的過程,現(xiàn)對本學(xué)期班主任培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
    以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:
    (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。
    班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。
    (二)、由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。
    在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。
    (一)、提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。
    (二)、提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。
    在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理。
    好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。
    (一)、從關(guān)心愛護每個學(xué)生做起。
    作為一名班主任,應(yīng)以培養(yǎng)和提高全班同學(xué)為己任,關(guān)心愛護每個學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,不讓一個學(xué)生掉隊,在促進優(yōu)生的同時,及時轉(zhuǎn)化和幫助差生;在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個學(xué)生,不管是家境好或壞的學(xué)生,都一視同仁,盡心幫助,和學(xué)生一起攜手共進.而且,要學(xué)習(xí),研究中學(xué)生的心理特點,把握本班學(xué)生的心理狀況,關(guān)心每個學(xué)生的身心健康,隨時關(guān)注他們的心理動態(tài),及時對他們進行心理輔導(dǎo).(二)、加強德育教育和學(xué)生思想教育。
    1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
    2、健全班級文化,利用學(xué)習(xí)園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
    3、班內(nèi)統(tǒng)一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學(xué)生爭做文明中學(xué)生。
    4、經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學(xué)生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習(xí)氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
    (三)、在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣方面。
    極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
    (四)、在加強家校聯(lián)系方面。
    1、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學(xué)校教育中來。
    2、注重與各任課老師協(xié)調(diào)配合,共同研究,進行家訪,解決問題。
    3、通過網(wǎng)絡(luò)班級,隨時與家長和學(xué)生聯(lián)系,了解各方面動態(tài),共同研究教育方法。
    作為一名班主任,是否需要不斷提高自身建設(shè)?顯然是需要的,俗話說:學(xué)無止境.自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學(xué)生,單一的教育方法方式根本行不通.因此,我們要進一步加強學(xué)習(xí).跟新老教師學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等等,不僅要學(xué)理論知識,而且要從實踐中學(xué),盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng),豐富我們的實踐經(jīng)驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業(yè)的班主任。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十六
    班主任是指在學(xué)校中全面負責(zé)一個教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師。作為一名小學(xué)教師,如果不做班主任,就不會嘗到當老師的真正滋味。班主任工作從何入手?沒有固定模式,用個“多開端”概念或許合適。班主任在學(xué)生心田中耕耘,對學(xué)生做教育工作,可能從認識(知)入手,即“曉之以理”,也可能從情感(情)入手,即“動之以情”,也可能從意志(意)入手,促使學(xué)生“持之以恒”;也可能從行動(行)入手,即“導(dǎo)之以行”;還可能是知、情、意、行一起上。班主任的工作是平凡瑣碎的,但往往給學(xué)生留下的影響是終生的。通過近階段的班主任培訓(xùn),受益頗多。我想,作為新時代的班主任,我們需要努力做到如下幾點:
    愛是一種美好的道德情感。教師愛學(xué)生,簡稱“愛生”,它是一種由衷的熱情,是一種自我犧牲的,依依不舍的道德情感,是師愛的一種體現(xiàn),是社會的需要和教育的需求。它不同于母愛、父愛和友愛,但是它卻可以包含母愛、父愛和友愛。它是教師對學(xué)生無私的給予,而決不是索取。任何一位教師,只有真正而深刻地明白這一點,才能做到將自己的精力和能量毫無保留地奉獻出來,并且?guī)椭恳晃粚W(xué)生充分地吸收,“捧著一顆心來,不帶半根草去”這一愿望才能實現(xiàn)。那么,教師應(yīng)如何付出“愛心”呢?在付出“愛心”后會取得什么教育效果呢?下面讓我們逐一探討。
    1、如何對學(xué)生付出愛心。
    首先,對學(xué)生的愛是一種真誠的愛,無私的愛。教師最生動最形象的寫照是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。當教師面對每一位學(xué)生時,須與之坦誠相對,真正讓學(xué)生感到你能成為他們的知心朋友,你能讓他們信任和愛戴,特別是當學(xué)生面臨困惑時,作為教師應(yīng)適時地伸出援助之手,這樣,你也就抓住了學(xué)生們的心,你的形象在學(xué)生中就會逐漸高大起來。作為教師,奉獻是天職,要無私地把自己的知識傳授給每一位學(xué)生,為每一位學(xué)生嘔心瀝血,為每一位學(xué)生的未來著想,為祖國的未來著想,真正做到“奉獻于事業(yè),服務(wù)于人民”,無私地燃燒自己。
    其次,對學(xué)生的愛是一種有原則的愛,是建立在“嚴要求”基礎(chǔ)上的愛。愛不等于放縱,愛不等于可以對學(xué)生的某些不良行為置之不理。有句俗語“嚴師出高徒”,就點出每一位教師需要嚴格地要求與約束每一位學(xué)生,以紀律規(guī)范學(xué)生的行為,以細致的思想工作轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想和行為??梢哉f,“嚴”是對學(xué)生愛的一種,沒有嚴就無所謂愛。在嚴的同時,要關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心他們的每一步成長,幫助他們解決在現(xiàn)實生活中碰到的一些困難和問題,使他們健康成長。在具體工作中,應(yīng)懂得恩威并舉,寬嚴相濟。
    2、對學(xué)生付出了愛心,會產(chǎn)生怎樣的教育效果。
    首先,愛心能使教師成為學(xué)生的良師益友,使教師在學(xué)生中樹立崇高的威望,使教師的形象更加高大。作為教師,如果能在每個學(xué)生的心靈中播灑愛的甘露,學(xué)生會更加地尊重和愛戴您,有時甚至比自己的父母還要親。一些不會對父母說的話,會毫無保留地跟您說:一些對別人保密的事情,會告訴您:一些心中的委屈會向您傾訴:一些難言之隱會求助于您。這樣,作為教師的您,心中會有無盡的欣慰,會有一種幸福感。其次,作為班主任,付出了愛心,會凝聚學(xué)生們的心,會產(chǎn)生巨大的影響力和向心力,使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),并產(chǎn)生強大的凝聚力。
    暗示是一種心理影響,即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號,使他人得到信息后,在不知不覺中做出反應(yīng)。在班務(wù)工作中,班主任巧妙地運用暗示的手段,能收到比直言不諱的正面教育更佳的教育效果。
    班主任應(yīng)對學(xué)生抱有期望,尤其是學(xué)習(xí)成績差,又調(diào)皮的學(xué)生,應(yīng)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,及時表揚,鼓勵以增強其榮譽感和自信心,學(xué)生經(jīng)常受到激勵,鼓舞會產(chǎn)生被肯定的、愉悅的心理體驗,能對學(xué)生興趣產(chǎn)生積極影響。
    1、語言暗示激勵,是針對不同性格、不同境遇、不同表現(xiàn)學(xué)生,運用合適語言傳遞信息,鼓勵學(xué)生敢說、愛說,讓學(xué)生從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力量,獲得繼續(xù)前進推動力,如“你行”、“你來試試……”、“剛才,你總結(jié)得很好,還有什么補充嗎?”等,都是很好的暗示語。
    2、情景暗示,指對環(huán)境的刻意規(guī)劃,以達到激勵目的,心理學(xué)研究表明,學(xué)生情感的引發(fā)和興趣產(chǎn)生,往往與一定情景有關(guān),而生動感人情景就能增強學(xué)生內(nèi)心體驗,引起學(xué)生的愉快情緒和探索興趣,有助于啟迪學(xué)生積極主動思考問題,如積極利用教室內(nèi)黑板報、墻報等,提出班內(nèi)近期奮斗目標,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境;再如張貼名人畫像、警言警句等,都能起到好的激勵作用。
    3、眼神激勵,就是用眼神來鼓勵。常言說,眼睛是心靈窗戶,眼睛可傳遞豐富信息,實踐證明,親切眼神能開啟學(xué)生的心扉,是調(diào)節(jié)學(xué)生情緒的催化劑。班主任要善于用自己雙眼去發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點,及時用鼓勵的眼神配以親切語言加以肯定,讓師生在目光中情感相融,從而激勵學(xué)生更加努力。
    4、行為暗示。在恰當?shù)?環(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到語言所不能表達的效果。班會上,我說過要隨時保持班內(nèi)的衛(wèi)生,爭取同學(xué)們從每個人彎腰到不再彎腰。可是一次,班內(nèi)剛打掃完衛(wèi)生,又有幾位同學(xué)亂扔廢塑料袋和紙屑。我發(fā)現(xiàn)后雖然很生氣,但并沒有板著臉孔讓學(xué)生撿起來,而是自己走過去彎腰把垃圾撿起,裝在了自己的口袋里。這無聲的語言教育了全班同學(xué),他們都立即動手把自己周圍地上的垃圾撿起。這樣反復(fù)幾次,全班同學(xué)無形中就養(yǎng)成了一個講究衛(wèi)生,愛護班級榮譽的良好習(xí)慣;而且,我們班的衛(wèi)生成績從此一直名列前茅。
    5、心理暗示。心理是一種比較持久的微弱的影響整個人精神活動的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難積極主動地學(xué)習(xí)。反之,則使學(xué)生煩悶消沉以至厭學(xué)。因此,創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。例如:我班學(xué)生黃少龍,入學(xué)成績非常差,而且很自卑。不愿和別的同學(xué)交往,顯得很孤僻,不合群。他顯得心情壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神。當我了解到他的反常情緒后,就號召在班內(nèi)開展手拉手活動,負責(zé)幫助具有心理壓力的學(xué)生,從而慢慢的使黃少龍消除了心理壓力,學(xué)習(xí)成績正在朝中游邁進。再加上平常的激勵,我相信他們一定會學(xué)習(xí)成績更好,心情更舒暢的。
    可見,班主任在班級管理中正確使用暗示,能收到意想不到的效果??傊?,“暗示”是一種良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于啟發(fā)性,如果運用得當,一定能取得“潤物細無聲”事半功倍的效果。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十七
    教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育,深入進行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而班主任培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的師德和業(yè)務(wù)水平是提高班主任教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。班主任培訓(xùn),是班主任成長的一只方舟。因此,做好班主任培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校開展的班主任培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視班主任培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的班主任培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對班主任培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把班主任培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展班主任培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。
    學(xué)校加強了對班主任培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課班主任有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對班主任產(chǎn)生激勵作用。
    學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行班主任培訓(xùn)。
    學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。
    1、提供培訓(xùn)的時間。為保證學(xué)習(xí)的時間,每月開展專題講座一次,并把出席情況列入班主任日??记谥校c考勤獎掛鉤。
    2、拓寬交流的平臺。我校每期都派班主任教師參加進修學(xué)校組織的教師培訓(xùn),通過這些活動的參與,加速了我校骨干班主任的成熟,新班主任的成長。另外還有一些外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,這對于我們這所經(jīng)濟比較薄弱的學(xué)校來說也是件不容易的事情,這些活動更是拓展了班主任的眼界。
    缺點是我們前進的動力,只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點,才能使我們邁向成功。經(jīng)過近幾年的實踐總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。1。我們在開展各項活動時,有個別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象,沒有認真對待。2。在教師基本功訓(xùn)練上,過于重視教學(xué)工作,偶爾忽視班主任培訓(xùn),缺少力度。3。有些活動流于形式,沒有真正認識到其重要性。
    針對上述優(yōu)點與缺點,我們要在以下方面加強:
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。
    2、穿插不定期的抽查形式,發(fā)現(xiàn)問題,及時例會說明。
    班主任培訓(xùn)工作是一項任重而道遠的工作,給班主任提供了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體班主任的共同努力下相信,在我校全體班主任的努力下,我校的教育教學(xué)會更加有聲有色。
    總之,通過班主任培訓(xùn),促進了教師隊伍整體水平的提高,班主任水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展,促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。從班主任的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的發(fā)展。
    今后,我們將與時俱進,探索班主任培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的班主任隊伍而不懈努力。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十八
    班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應(yīng)該是一個不斷進去的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)和匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要匯報:
    1、我們學(xué)校一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)以外,自己加強學(xué)習(xí),加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學(xué)期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會的一致好評。
    2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣撸Y(jié)果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,雖然錢數(shù)不是太多,但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。
    為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了系列的培訓(xùn)內(nèi)容或主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學(xué)的實際及時機,我們還會隨即向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。
    對于小學(xué)教育工作者來說,每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,每一個人都應(yīng)該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓(xùn)活動,并且取得了很好的效果。
    我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面
    1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律和要求
    2、優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法
    3、關(guān)于如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。
    4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)能力方面的內(nèi)容等等。
    老師們學(xué)習(xí)的效果如何,我們在每個學(xué)期中老師的理論考核中一起進行,對于學(xué)過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學(xué)期末考核。
    由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學(xué)習(xí)的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范,爭取作出自己的特色。
    以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓(xùn)工作做的更好,使我們的班主任水平也越來越高。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇十九
    這段時間,我有幸參加了這次班主任遠程培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點主要體會:
    班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,現(xiàn)實中我從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。通過這次培訓(xùn),我認識到班主任應(yīng)該做到:
    (一)由平等對待每一個學(xué)生。
    (二)要善于聽取學(xué)生的意見。
    (三)要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。
    小學(xué)班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學(xué)習(xí)中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學(xué)地處理,沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
    面對視野開闊、思路敏捷當代學(xué)生,教師只簡單灌輸是不能滿足學(xué)生的求知欲望的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念。要想當好班主任,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。
    學(xué)生的教育離不開家長的輔助作用。定時召開家長會,平時還應(yīng)多與家長聯(lián)系,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀律情況??梢圆捎枚喾N形式,教師與家長之間互相交流,探討學(xué)生的管理問題,必要時讓學(xué)生參與到家長會中,讓家長聽聽學(xué)生們的心聲,使班級管理達到和諧一致。
    學(xué)生渴望理解,渴望信任。作為班主任,要學(xué)會正確對待各類型學(xué)生。特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學(xué)習(xí)成績。
    通過這次遠程班主任培訓(xùn),我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點,轉(zhuǎn)變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇二十
    為期一個月的班主任網(wǎng)上培訓(xùn),讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐的視頻上,給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學(xué)到的知識和方法,來指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。通過這次學(xué)習(xí),使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
    老師的愛是無私的,是平等的,是面對每一個學(xué)生的。只有做到了平等的愛每一個學(xué)生,才會去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果。
    另外作為老師要樹立正確的學(xué)生觀,也就是要尊重學(xué)生的人權(quán),學(xué)生的獨立性,學(xué)生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學(xué)生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學(xué)生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
    通過學(xué)習(xí)使我認識到班主任的職責(zé)就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學(xué)生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責(zé)任心,對班級負責(zé),對學(xué)生負責(zé),更是對自己良心負責(zé)。我們學(xué)校的王校長曾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責(zé)任心,認真工作,為每一個學(xué)生負責(zé),盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學(xué)生為中心,牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,踏實做好班主任的本職工作。
    教育必須有愛,教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的,而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學(xué)生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。
    通過網(wǎng)絡(luò)上的專家介紹的一些優(yōu)秀班主任案例,使我認識到了與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導(dǎo)致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學(xué)習(xí),使我認識到只有從讀書學(xué)習(xí)和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。
    我們都是普通教師,學(xué)識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專家學(xué)習(xí)好的管理班級的方法,并根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用,只有這樣才會不斷進步。
    從視頻上看到一些優(yōu)秀班主任都具有的共同的'特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結(jié)。雖然我也讀過一些書,但與很多參訓(xùn)的優(yōu)秀教師相比還遠遠不夠,我打算繼續(xù)多讀書,多向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),努力提高自己的教育技巧。
    教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,不斷學(xué)習(xí),研究學(xué)生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調(diào)整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。另外,多學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結(jié),做到了這些相信我的班主任工作一定會做得更好!
    最后,再次感謝三人行中國教師研修網(wǎng)給我們的這次培訓(xùn)機會。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇二十一
    此次培訓(xùn)活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我區(qū)班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說,xx年區(qū)小學(xué)班主任培訓(xùn)活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓(xùn)工作中加以改進。
    很幸慶自己成為“小學(xué)班主任遠程培訓(xùn)”中的一員。在此過程中,受益良多,特別是作為剛剛走進教師隊伍的我來說,這次培訓(xùn)無疑是一筆寶貴的財富。也讓我深刻的認識到:有什么樣的教師就有什么樣的教育,做為教師必須要把“為人師表”作為自己的座右銘。我會將自己所學(xué)的東西根據(jù)具體情況運用到我的班主任工作當中。希望自己能成為一位優(yōu)秀的班主任。現(xiàn)將自己學(xué)習(xí)感悟和工作反思總結(jié)如下:
    大家都知道作為低年級班主任,我們每天都要聽到各種各樣的告狀聲,那么這時候就要你辦好協(xié)調(diào)員一角色。這需要培養(yǎng)教育的系統(tǒng)觀,良好的溝通技能,足夠的耐心和強烈的責(zé)任心,并注重加強與家庭、社區(qū)的合作渠道和機制,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,為順利開展教育教學(xué)工作提供保證。辦好協(xié)調(diào)員的角色,從另一層面上看,可以保護學(xué)生的自尊心。當你協(xié)調(diào)不好一件事兒的時候,學(xué)生的自尊心在無形當中就會受到傷害。這就達不到我們教育的目的了。
    新課標強調(diào):教師要有一定的威信,這樣有助于教學(xué)工作的順利展開。但在每種程度上,學(xué)生能與教師更為深入的接觸,相互之間像朋友那樣坦誠相待。教師在學(xué)習(xí)、生活、人生等多方面給予學(xué)生更多的指導(dǎo)和鼓勵,與他們一起分擔痛苦和憂傷、分享歡樂與幸福,促進學(xué)生身心的健康發(fā)展。就像案例中得童老師,蹲下來和學(xué)生講話,聆聽他們的心聲,讓學(xué)生的敬畏心理減少,他們才會敞開心扉和你聊天。人本主義心理學(xué)家的主要代表馬斯洛和羅杰斯都強調(diào)學(xué)習(xí)中人的情感因素的重要性。他們認為,“必須尊重學(xué)習(xí)者的意愿、情感、需求和價值觀,主張在師生間建立良好的交往關(guān)系,形成情感融洽、氣氛適宜的學(xué)習(xí)情境?!边@其實就是我們中國提出的“愛的教育”。
    這次培訓(xùn),我們必需承認作為現(xiàn)時代的班主任必須提高綜合能力素養(yǎng)。這樣才能解決教育中層出不窮的'問題。我所在的學(xué)校中嚴重的問題是留守兒童,無形中增加了教學(xué)工作的難度系數(shù)。班主任綜合能力的提高可以派上用場,首先是語言表達能力,當與學(xué)生在對話中,要積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生,沒有較強的語言表達能力,是很難在教學(xué)事件中較好的解決問題,也達不到教育的目的。其次是班級管理能力,在面對多數(shù)的留守兒童時,如何管理好班集體,這叫需要自身提高組織管理能力。最后是反思能力,在管理過程中,也許不是事事都順心,因此,反思你所產(chǎn)生的問題,以便做出調(diào)整,改進教學(xué)或管理方法,以適應(yīng)新的變化。
    在一個良好的班集體中,學(xué)生會感到集體對他們的關(guān)心與尊重,體會到從集體中獲得知識、友誼和實現(xiàn)他們的某種心愿時,學(xué)生往往也會努力使自己成為集體有所奉獻的一員。因此,作為班主任就要思考如何建立一個良好的班集體?馬卡連柯認為,“教師要影響個別學(xué)生,首先要影響學(xué)生所在的班集體,然后通過這個學(xué)生集體和教師一起影響這個學(xué)生,這樣會產(chǎn)生巨大的教育力量?!绷己玫陌嗉w也隨之建立起來了。
    總之,我們要把培訓(xùn)所學(xué)到的東西運用到我們的實踐當中去,才是培訓(xùn)的意義之所在。
    培訓(xùn)主任個人工作總結(jié)篇二十二
    我于今年參加了知行中國中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目,學(xué)習(xí)如何做好班主任工作。參加這次培訓(xùn),正好滿足我們這樣的年輕班主任的需求,確實幫助找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中,我認真學(xué)習(xí)每一個模塊的知識,認真完成作業(yè)和討論題目。因為我深知這是一次難得的學(xué)習(xí)機會,對自身的思想政治素質(zhì)、教好書、育好人的能力和水平都將得到提高和進步。
    通過學(xué)習(xí),我感覺受益最多的就是改變了我的教育觀。以前,我總是以為當班主任只要班里不出大亂子,沒有什么安全問題就可以了??墒?,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn):班主任是學(xué)生班級工作的直接組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者。是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學(xué)校家庭和社會的橋梁,是學(xué)校思想政治工作的骨干力量。
    “教育的藝術(shù)不在于傳播知識,而在于喚醒、激發(fā)和鼓舞?!比绻覀兘處熤欢脗鞑ブR,那就是標準的教書匠?!皫熣?,傳道、授業(yè)、解惑也,”要想做一個好老師,就要走進學(xué)生的心靈,講求工作的藝術(shù)性。蘇霍姆林斯基說:“教育的任務(wù)首先是了解孩子,而為了了解孩子,就應(yīng)該不斷地觀察、研究。不了解孩子,不注意發(fā)生在他們內(nèi)心深處的復(fù)雜活動,我們的教育就是盲目的,因此也就是沒有意義的?!倍说男撵`是一個極其寬廣、復(fù)雜、多變的世界。面對幾十個性格各異、不斷變化發(fā)展的孩子,怎樣走進他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,播下適宜他們成長的那粒種子,這是至關(guān)重要的。
    作為新世紀的班主任,我們應(yīng)該具備可以解決學(xué)生的心理健康問題的能力。但是,從目前來看,我們的班主任在心理健康輔導(dǎo)方面十分欠缺。班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。必須經(jīng)常進行自我反省,博古通今,多讀書,多看報,準確地把握自己的心理狀態(tài),及時調(diào)整并保持良好的、積極向上的心態(tài)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷更新教育觀念,不斷接受繼續(xù)教育,完善知識結(jié)構(gòu),了解最新信息動態(tài),才能走在學(xué)生前面,才能為現(xiàn)代的學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”,才能尋求新的發(fā)展,才能真正擁有心理上的安全感。
    班主任要善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法?!澳阆矚g老師夸獎你嗎?”“你會夸獎別人嗎?”《我來夸》,夸夸后進生,找出優(yōu)點,如:愛勞動、懂禮貌、樂于助人,他們都有著可貴的品質(zhì),情商很高。對老師的批評欣然接納,態(tài)度誠懇,并能很快改正錯誤。這樣的孩子不會出現(xiàn)大的精神問題,即使到了社會,遇到挫折也會想方設(shè)法找到解決的辦法,而不會走投無路。讓我們擔心的反而是那些好學(xué)生,他們很少犯錯,即使犯錯,老師也舍不得批評他們,久之養(yǎng)成不能接受批評的惡習(xí)。我是這樣做的:一視同仁,出現(xiàn)錯誤同樣對待,決不姑息養(yǎng)奸,把他們的優(yōu)越感扼殺在搖籃里,養(yǎng)成良好的品行。孩子們感受到了老師的公正,不會滋長一些惡習(xí)。教育事業(yè),需要的是忍耐力和寬容心。學(xué)生,他們畢竟是孩子,他們非常的渴望關(guān)心和愛護。沒有壞孩子,只有壞老師,學(xué)生壞不是因為他們的本質(zhì)壞,而是,老師沒有教育好。沒有壞孩子,只有壞行為。行為可以慢慢的糾正,習(xí)慣也可以改變。只要我們有心、用心,冰川也可以融化。孩子的天真便是貪玩、好奇,我們不應(yīng)去阻止,破壞孩子美好的童年??鞓返耐暝炀偷氖且粋€各方面都很健全的人。
    現(xiàn)在的孩子已經(jīng)不會乖乖的聽話了,因而,我們更需要科學(xué)的來管理班級。所謂科學(xué)管理,特指通過分析研究,明確職責(zé)分工,制定工作標準,有效地利用人力、物力、財力等資源的一種管理理論與方法?!靶」鳌焙汀靶』实邸眰冊诩姨荜P(guān)注,但是學(xué)校的班級制,使得老師不可能只關(guān)注一個學(xué)生。他們的心里會受不了。再者,他們在家是衣來伸手飯來張口,那種成功的喜悅感很少有,責(zé)任心和義務(wù)感也不強。對學(xué)生施行人人有事做,時時有人管,事事有人人做的辦法,使得他們能提高以上各方面的能力。我們班有個學(xué)生,他非常的熱情,想為班里做點事,不過因為個人原因不能及時如愿。針對這個情況,我把班里的圖書管理工作交給了他。他非常的興奮,新官上任肯定會遇到很多的問題。我提議讓大家?guī)椭?。?jīng)過一段時間以后,他做得也相當不錯。不再覺得自己一無是處了。每個孩子都想成為別人眼中的明星,我們應(yīng)該及時的給他們機會,同時也能夠制約他們的任意妄為。因為,管理別人不是一件容易的事情,試過之后更能體會到別人的難處。
    班主任培訓(xùn)帶給我一個契機。如果說知行班主任培訓(xùn)是一個火種帶給我智慧之光、希望之光,而我要做的就是做一簇火把,把我所學(xué)到的知識、經(jīng)驗毫無保留的傳遞給我的同事,讓他們也感受智慧的啟迪,迅速成長。站在新的平臺上,我為自己在學(xué)習(xí)中獲得新的視野而滿足的同時,又將面臨新的挑戰(zhàn),那就讓我們再一次登高望遠,迎接新的人生高度吧!