在機關干部會議的講話（模板18篇）

    總結是為了更好地理解和應用知識，是思考的結果的融匯貫通?？偨Y的內容要有針對性，突出重點，不要泛泛而談。希望通過這些總結范文的分享，大家能夠對總結的重要性和寫作技巧有更深入的理解和認識。
    在機關干部會議的講話篇一
    同志們：
    剛才,部務會成員從分管的角度作了匯報,大家既談工作進展,又談存在問題和下一步重點?？偟目?今年恰逢大慶之年、換屆之年,在xx省委的正確領導下,我們兢兢業(yè)業(yè)推動各項工作有序鋪開,展示出了xx新時代組工人的時代風采,成績值得肯定,作風值得發(fā)揚。要繼續(xù)鳴響“沖鋒號”,不喊“空口號”,不提“新口號”,按照既定工作格局,分工不變、任務不變,久久為功、善作善成,全力以赴推動各項任務落地落實。今年全市組織工作大事多、要事多、急事多，任務繁重,工作量大,今天的會議是我們今年第一次部機關干部會議，即是我們全年的總結會也是明年工作的務虛會。主要目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,對標對表黨中央決策部署和中組部、xx省委工作要求,進一步統(tǒng)一思想,明確要求,對重點任務、重點工作進行梳理和研究謀劃。因為下一年度工作xx常務副部長已經(jīng)宣讀，下面，我就將幾點要求：
    習近平總書記強調，“對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”；
    “組織部門和領導干部在選人用人上要出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私”。我們一定要提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要指示批示精神落到實處、見到實效，認真踐行忠誠干凈擔當，鍛造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部，建設政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門，以對黨絕對忠誠之心選對黨絕對忠誠之人，以從嚴治部、從嚴律己部風彰顯清正廉潔黨風，以堅持原則、公道正派操守提振干部隊伍擔當作為士氣。
    要表里如一、老老實實，絕不搞變通、打折扣，不當“兩面人”，在堅決反對形式主義、官僚主義上走前列。今年以來，我們堅持用好正反兩方面典型特別是身邊典型，先后開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”及“講忠誠、嚴紀律、立政德”x項專題警示教育，黨史學習教育中集中開展“對照黨章黨規(guī)找差距”活動，在教育引導黨員干部提升思想境界、筑牢政治忠誠上取得好成效。
    梳理組織工作廉政風險點，逐一制定并落實預防措施，督促組工干部嚴守紅線、嚴于律己，以組工干部自身過硬，著力匡正選人用人風氣。
    要聚焦部分干部作風不硬、擔當意識不強等現(xiàn)象，在全市黨員干部中深入開展“敢擔當、有作為”集中教育，梳理出“等靠”“守攤”“不敢大膽拍板”“不敢創(chuàng)新突破”等共性問題，查擺具體問題，制定整改方案，銷號抓實整改。
    由于人事調整,這段時間工作有個銜接過程。這個過程,對每個干部、每個黨員、每個同志都是一次考驗。在這期間,請大家務必遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,把思想行動統(tǒng)一到xx省委的決策部署上來,把精力集中到當前重點工作上來,按照年初確定的目標任務,保持思路不變、標準不降、力度不減,認認真真履行好自已的崗位職責。
    在機關干部會議的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    非常高興來到這里工作，這也是我初到原陽工作的第一次機關干部全體會議。通過近一段的觀察和了解，我深受鼓舞和啟發(fā)。感覺咱們縣整體發(fā)展形勢非常不錯，態(tài)勢好、氣勢好。在以縣委縣政府為首的黨政班子帶領下，全縣經(jīng)濟快速發(fā)展，大局穩(wěn)定，社會和諧，多項工作走在了全市前列；尤其是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，上下重視程度高，基礎工作扎實，不管是面上工作，還是民族宗教、黨外人士、非公有制經(jīng)濟人士思想政治等具體工作都呈現(xiàn)出了健康、活躍、積極的發(fā)展勢頭，非常值得肯定。咱們的統(tǒng)戰(zhàn)干部、民族宗教界人士不僅素質高，而且責任心很強，在工作中創(chuàng)造出了很多經(jīng)驗，為原陽的團結、穩(wěn)定和發(fā)展做出了大量工作。非常感謝大家的辛勤付出！
    今天，我們召開全縣統(tǒng)戰(zhàn)機關干部工作會議，主要任務是認真總結我縣上半年統(tǒng)戰(zhàn)工作，研究部署當前和今后一個時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作，為應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展做出新的貢獻。既然大家在這里交流，我就談幾點不成熟的看法，以和大家共勉，不妥的地方請大家指正。
    第一，認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識特殊形勢下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義。統(tǒng)一戰(zhàn)線歷來是黨的總路線、總政策、總任務的重要組成部分，是伴隨著我們黨的成長而成長、伴隨著共和國的發(fā)展而壯大的，黨在不同歷史時期面臨的形勢決定了統(tǒng)一戰(zhàn)線的不同任務。早在井岡山斗爭時期，我們黨就運用統(tǒng)戰(zhàn)策略和方法，成功改造了井岡山上的兩支“綠林”武裝，并最終建立起了包括工人、農民和舊軍人在內的廣泛聯(lián)盟，為井岡山革命根據(jù)地的建立奠定了基礎。在以后的革命戰(zhàn)爭時期、社會主義建設時期和改革開放時期，都根據(jù)當時的任務，建立了最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。中國古代沒有統(tǒng)一戰(zhàn)線的說法，但很早就有積眾力、集眾智而成大事的統(tǒng)一戰(zhàn)線的做法。中國傳統(tǒng)上有“三教九流”之說，九流之中有一流叫“縱橫家”。戰(zhàn)國時期，“縱橫家”中“合縱”的代表人物蘇秦，通過游說，把較弱的六國“合縱”，組成統(tǒng)一戰(zhàn)線，抵御強秦的侵略。包括咱們都非常了解的“毛遂自薦”的故事，其實就是很好的統(tǒng)戰(zhàn)工作例證。以史為鑒，我們要實現(xiàn)科學發(fā)展，不能沒有最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。近年來，各級對統(tǒng)一戰(zhàn)線的重視程度也提到了一個相當高的高度。特別是在上層，***每五年就要召開一次全國性的統(tǒng)戰(zhàn)工作會議，每次會議，胡錦濤******都要親自出席和講話；近五年間，以*********、國務院名義下發(fā)的統(tǒng)戰(zhàn)文件就有“加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的意見、關于黨外干部培養(yǎng)、關于民主政治協(xié)商、關于工商聯(lián)”等4份，密度之大、覆蓋面之廣前所未有。受此影響，省、市、縣等各級領導也都對統(tǒng)戰(zhàn)工作給予高度重視，在我們縣，民族宗教工作是被縣委、縣政府列入單獨考核的工作中為數(shù)不多的一項。可以說，統(tǒng)戰(zhàn)工作的形勢和環(huán)境越來越好。但在一定程度上，在少部分干部和同志中間，或多或少地還缺乏對統(tǒng)戰(zhàn)工作足夠的、完整的認識。客觀原因是統(tǒng)戰(zhàn)工作是側重于做人的思想政治工作的，務虛性稍多一些，沒有過多的硬性考核指標，不像經(jīng)濟工作、穩(wěn)定工作、計生工作那么引人注目。這也迫切需要我們基層的重視程度跟上去。多學統(tǒng)戰(zhàn)政策，多了解統(tǒng)戰(zhàn)知識，多運用統(tǒng)戰(zhàn)方法，調動一切積極因素服務我們的各項事業(yè)發(fā)展，為我們開展工作減少阻力，凝心聚力。
    第二，圍繞中心，服務大局，推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。統(tǒng)一戰(zhàn)線要把應對挑戰(zhàn)、促進發(fā)展作為第一要務，緊緊圍繞縣委、縣政府的《在農村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實施“百、千、萬增收致富”工程工作方案》的要求，找準切入點、結合點、著力點，發(fā)揮優(yōu)勢，獻計出力。一是發(fā)揮民主黨派人才密集優(yōu)勢，為應對挑戰(zhàn)當好參謀助手。要充分發(fā)揮“人才庫”、“智囊團”的作用，圍繞應對通貨膨脹、推動經(jīng)濟發(fā)展，組織統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面的專家學者，深入調查研究，多建保增長之言，多獻保民生之策，為黨委、政府提供科學正確、客觀公正的決策參考，當好參謀助手。二是積極為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。各級統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)要充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶作用、政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用，積極為非公有制企業(yè)搞好服務。要幫助他們更新發(fā)展觀念，樹立信心，加快產(chǎn)業(yè)升級和結構調整。要幫助非公有制企業(yè)搭建融資平臺，拓寬融資渠道，解決制約發(fā)展的瓶頸問題，促進平穩(wěn)較快發(fā)展。三是抓好兩大載體，為招商引資搭建平臺。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)要圍繞實施引資項目雙帶動戰(zhàn)略，發(fā)揮工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺辦、海外聯(lián)誼會等統(tǒng)戰(zhàn)組織和社團的作用，走出去廣交朋友、請進來聯(lián)絡友誼，為引資、引智搭建平臺。
    第三，牢記責任，凝心聚力，著力維護社。
    當前隱藏內容免費查看會和諧穩(wěn)定。“民族宗教無小事”。能否做好民族宗教工作不僅是判斷一名領導干部政治是否成熟的關鍵，也是一個地方能否有一個良好的發(fā)展環(huán)境的關鍵。民族宗教工作搞不好，不僅政治上受損失，而且，也不可能有一個良好和諧的發(fā)展環(huán)境，談發(fā)展就成為一句空話。我想我們原陽人對這句話的體會應該是更深刻的。據(jù)李局長講，這幾年我們縣得益于前幾年的經(jīng)驗教訓，從上到下高度重視民族宗教工作，這是非常好的，也是必須的。從大范圍看，許多的國際、國內大事件都與民族宗教問題有關，比如車臣問題、國內“3.14”、“7.5”事件等，國家也對民族宗教工作給予了高度重視。這一點，我不再展開講了。我們原陽是新鄉(xiāng)市第二民族工作大縣，我們縣的少數(shù)民族分布在9個鄉(xiāng)，18個自然村，人口達7789人。為此，我要求同志們要以守土有責的高度使命感，時刻繃緊民族宗教這根弦，全力做好民族宗教工作，為我們的各項事業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。具體講，一是暢通各界群眾利益表達渠道。通過召開座談會、通報會、懇談會和組織視察、調研等形式，及時向各界群眾通報縣委、縣政府的重大決策部署和惠民利民政策，及時向縣委、縣政府反映人民群眾的意見建議、呼聲訴求和普遍關心的熱點難點問題，把方方面面的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。二是及時排查化解矛盾。通貨膨脹壓力的增大，居民cpi指數(shù)不斷攀升，帶來了許多新舊矛盾的互相交織，化解矛盾的工作十分艱巨。統(tǒng)一戰(zhàn)線要及時了解和掌握各方面的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，積極主動地做好溝通交流說服工作，幫助縣委、縣政府妥善處置，最大限度地化消極因素為積極因素，最大限度地減少不和諧、不穩(wěn)定因素。三是促進團結和諧。落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，必須有最廣泛的群眾基礎。團結是加快發(fā)展的基礎，是社會和諧的源泉。統(tǒng)一戰(zhàn)線有爭取人心、凝聚力量的優(yōu)勢，可以把各民族的意志和智慧凝聚到落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的目標上來。要堅持求同存異、形成合力，團結一切可以團結的力量，不斷鞏固和發(fā)展團結和諧的良好局面。需要強調指出的是，民族宗教工作時刻不能掉以輕心，必須緊繃這根弦。各位同志要牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，把民族宗教工作看得遠一點、想得深一點、做得細一點，全面貫徹黨的民族宗教政策。
    第四，加強統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設。要完善統(tǒng)戰(zhàn)干部教育、培訓制度，推進統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設的制度化、規(guī)范化、程序化。要扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要深入理解和準確把握統(tǒng)戰(zhàn)工作社會整合、政治參與、民主協(xié)商、利益表達、教育引導、協(xié)調關系“六大”功能，增強工作的針對性、主動性、實效性，不斷提高助推科學發(fā)展、服務原陽跨越發(fā)展的本領。
    同志們，統(tǒng)一戰(zhàn)線肩負的責任重大?？h委對統(tǒng)戰(zhàn)部門的同志寄予很大期望，希望大家緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，加倍努力，扎實工作，萬眾一心，共克時艱，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    在機關干部會議的講話篇三
    同志們：
    今天，市政協(xié)機關召開黨風廉政建設干部大會，主要是傳達貫徹中紀委六次全會和全市黨風廉政建設干部大會的精神。我想就政協(xié)機關如何深入學習貫徹落實會議精神，談幾點意見。
    一、20__年市政協(xié)黨風廉政建設的回顧。
    20__年，在市委的領導下，市政協(xié)黨和機關黨委組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和市委反腐倡廉的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以先進性教育為重點，開展組織建設、作風建設和思想建設，在黨風廉政建設方面取得新進展。
    (一)重視學習，從源頭上加強黨風廉政建設的教育。
    政協(xié)黨組始終把加強黨風廉政建設作為機關建設的一項經(jīng)常性重要工作堅持從根本抓起，從源頭抓起，從理想信念上抓起，特別是通過先進性教育活動，堅定了信念，振奮了精神。政協(xié)黨組認真組織機關黨員干部學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習市委八屆六次、七次和八次全會精神，學習貫徹中紀委五次全會和市一年兩次的黨風廉政建設干部大會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央頒發(fā)的《建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過學習、引導教育黨員干部在思想上牢牢筑起拒腐防變的長堤，切實做到遵守黨紀不動搖，執(zhí)行黨紀不走樣。
    (二)健全規(guī)章，從制度上保證黨風廉政建設的落實。把先進性教育活動中總結和概括出的一些好的辦法，進一步健全和規(guī)范，建立長效機制。一是根據(jù)新形勢提出新要求，政協(xié)黨組修訂了《市政協(xié)機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，建立了黨員標準六條，進一步明確機關各級組織、各級領導在加強黨風廉政建設中應履行的職責和應負的責任，要求各級領導干部和全體黨員嚴格執(zhí)行中央的“四大紀律、八項要求”以及市委規(guī)定的“三條高壓線”。二是根據(jù)不同事項健全有關制度。建立個人重大事項申報制度，每年結合年終述職述廉進行，建立禮品、禮金上交、使用登記制度。三是抓實際工作，通過財務、審計制度促進廉政工作。在機關會議廳裝修工程中，為能保證工程優(yōu)質按期完成，又要確保在廉潔自律方面不出現(xiàn)任何問題，辦公廳專門制定了《廉潔自律制度》10條，成立了廉潔自律監(jiān)督小組，紀委書記與施工單位簽訂了《廉潔協(xié)議》，做到在歷時三個月的施工過程中，負責工程項目的機關干部和相關人員沒有接受過一次施工方的宴請以及任何禮品、禮金，真正做到了工程優(yōu)質按期完成，沒有一人違規(guī)違紀，被市政府機管局特立為廉政工程。
    (三)寓教育于活動之中，確保黨風廉政建設落到實處。機關黨委、紀委在平時的教育過程中，注重運用正反兩方面典型，對機關干部進行經(jīng)常性教育收到很好效果。如上半年結合先進性教育活動的開展，組織黨員赴一大會址--開展重溫入黨誓詞活動，進一步增強黨員意識;組織黨員觀看牛玉儒同志先進事跡錄相，進一步增強群眾觀念;組織黨員參觀提籃橋監(jiān)獄，對他們進行警示教育。機關黨委組織的這些活動，生動活潑，把先進性教育寓于活動之中，收到很好成效，希望這些活動不要虎頭蛇尾，要長期堅持下去。
    (四)堅持警鐘長鳴，狠抓機關作風建設。
    機關黨委按照新形勢對政協(xié)機關提出的新要求，發(fā)揮全體黨員智慧，將_城市精神和機關黨委提出的“嚴謹、務實、團結、高效”的作風和“團結民主，求實創(chuàng)新，內剛外柔，廉潔高效”的機關精神作為機關建設的努力方向，經(jīng)過大家的共同努力，機關上下逐步形成了風正、氣順、人和的和諧氛圍。通過先進性教育活動，機關干部的工作能力、戰(zhàn)斗力又上了一個新臺階。特別是這次兩會的圓滿成功，展現(xiàn)了全體機關干部的良好的精神面貌和過硬的工作作風。
    從總體上看，20__年市政協(xié)機關的黨風廉政建設總體上是好的。但是我們必須清醒的看到，黨風廉政建設仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如組織生活有待進一步加強，同事間好人主義現(xiàn)象還存在，不注意團結、個人主義，患得患失的情緒存在，在機關內部開展批評與自我批評還不夠，一些制度還不嚴，這些都要進一步加強。要健全組織生活，各處室要多查一查，多照鏡子，要把好的意見和做法規(guī)范化、制度化，堅持下來，始終保持廉潔的政風，保持過硬的形象。
    二、今年市政協(xié)黨風廉政建設工作的主要任務。
    (一)學習黨章，抓好思想建設。
    胡錦濤同志在中紀委第六次全會上強調，要緊密聯(lián)系建設中國特色社會主義的豐富實踐，緊密聯(lián)系黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，努力促進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，不斷解決好提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大歷史性課題，更好地為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化而奮斗。
    學習黨章是先進性教育活動的延續(xù)，要不斷學習黨章，始終把黨章作為每一名黨員首要的學習任務，行動綱領。我們要按照中央和市委的要求把學習貫徹黨章作為黨風廉政建設的一項主要任務。國有國法，黨有黨章。“無有規(guī)矩，不成方圓”，黨章是規(guī)范和制約全黨行為的總章程。我們黨成立以來，之所以由弱變強，由小變大，最終成為執(zhí)政黨，一條非常寶貴的經(jīng)驗，就是堅持了嚴格依照黨章來建黨、管黨和治黨，始終把制定和完善黨章、學習和貫徹黨章作為黨的建設的一項基礎性工作，保證了黨的隊伍的純潔性、先進性和革命性，維護了黨的高度統(tǒng)一，使我們黨在任何時期都保持著強大的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。學習黨章關鍵是聯(lián)系實際，機關的每一名黨員要聯(lián)系政協(xié)工作的實際，聯(lián)系所在處室的工作實際，對照黨章，制定個人計劃。
    面臨_“十一五”發(fā)展的新形勢和政協(xié)工作的新要求，機關全體黨員一是要進一步堅定理想信念，任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖，矢志不渝地為實現(xiàn)黨在社會主義初級階段地基本路線、基本綱領而奮斗。二是要進一步加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，做到為民、務實、清廉，培養(yǎng)以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。學習黨章，從大處講是提高黨的執(zhí)政能力，從小處講是提高黨員個人修養(yǎng)。黨員的個人修養(yǎng)很重要，特別是眼界和心胸要開闊。
    要圍繞落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內容，教育和引導黨員干部牢固樹立科學發(fā)展觀，增強以科學發(fā)展觀指導各項工作的自覺性和堅定性，用科學的作風，科學的方法推進戰(zhàn)略發(fā)展，為“十一五”規(guī)劃的順利實施、全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會提供有力保證。
    (二)加強黨風廉政責任制，抓好制度建設。
    錦濤同志指出，要堅持以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，積極推進制度建設和創(chuàng)新，抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，健全有利于防范腐敗的體制機制，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
    黨的各項規(guī)章制度是黨章的延伸和發(fā)展，是黨的紀律的具體體現(xiàn)。加強制度建設關鍵是加強以黨章為核心的黨內法規(guī)制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規(guī)范化。
    市委結合_實際，明確了許多措施、規(guī)定，特別是對“一把手”提出了“四項要求”，任何黨員干部都不能觸犯的“三條高壓線”。各級黨組織都要認真抓好規(guī)章制度的落實，每個黨員干部都要自覺遵守紀律和規(guī)章制度，絕不能把個人感情凌駕于工作原則之上，絕不能把個人利益凌駕于規(guī)章制度之上。
    去年，中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，市委制定了貫徹中央實施綱要的《意見》，政協(xié)機關要很好地貫徹落實。機關黨委要認真落實黨風廉政建設責任制，及時研究解決工作中遇到的重大問題，支持紀委開展工作。市政協(xié)黨風廉政建設我是第一責任人，機關局、處領導干部根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導或直接領導責任。機關要強化領導責任問責制，出了問題，當事人要負直接責任，領導干部也要問責追究。當前對政協(xié)機關來說，根據(jù)黨風廉政責任制和先進性教育活動，要堅持完善以下幾項制度：學習制度、“三會一課”制度、調研制度、民主集中制度、干部培訓選拔制度、財務制度和審計制度。
    (三)密切聯(lián)系群眾，抓好作風建設。
    一是以“內剛外柔”為要求，加強機關干部隊伍的作風建設。我在機關干部大會上多次強調，政協(xié)機關要“內剛外柔”。所謂“內剛”，就是要嚴格要求、嚴格紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷加強機關內部的紀律性。良宇同志在此次大會上指出，全市黨員干部要嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，其中最首要、最核心的就是嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。作為黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方中的一方，政協(xié)黨組肩負著貫徹中央和市委精神，發(fā)揮領導核心作用的使命，必須堅持堅定正確的政治方向，嚴肅政治紀律。機關的各級領導干部要高度重視政治紀律，不聽謠、不信謠、不傳謠，自覺制止各種違反政治紀律的行為。要按照錦濤同志講話中明確的“五個決不允許”，堅決維護中央和市委的權威，自覺同中央和市委精神保持一致，保證中央和市委的政令暢通。所謂“外柔”，就是在苦練內功的前提下，為委員服務好，加強同各民主黨派的聯(lián)系，為委員參政議政提供和諧寬松環(huán)境。政協(xié)機關黨員在某種程度上是黨的形象的窗口，在同各民主黨派聯(lián)系的過程中，機關黨員素質的高低在一定程度上左右了他們對黨的觀點和看法。
    二是要關注民生，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風。要把黨風廉政建設與切實解決群眾利益問題聯(lián)系起來，抓黨風廉政建設一定要與解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題結合起來。政協(xié)要圍繞全市的中心任務和重點工作，認真履行職能，為群眾關注的重大問題出主意，想辦法。政協(xié)機關不是權力機關，而是協(xié)商議事的機構。作政協(xié)工作不是靠權力，要靠市委的領導，要靠市政府及方方面面的支持，要靠各黨派、團體和各界人士的積極參與，更要靠人民群眾的信任。所以，政協(xié)機關的共產(chǎn)黨員要密切聯(lián)系群眾，“從群眾中來，到群眾中去”，這條準則，政協(xié)要比其他機關做的更好。政協(xié)機關的黨員要牢記黨的宗旨,堅持全心全意為人民服務，加強與人民群眾的聯(lián)系,更好地體察民情、了解民意，關注民生，使人民群眾對政協(xié)有一個更好的看法，不感到我們總是高高在上，對他們的疾苦漠不關心，使各界群眾有話能對政協(xié)講，愿對政協(xié)講。
    (四)加強干部和機關自身建設，抓好隊伍建設。
    一是加強機關領導干部隊伍建設。領導干部要自己帶頭，以身作則，要帶好頭、帶好班和帶好隊。帶好頭就是堅持以身作則，率先垂范?！捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。領導干部首先要廉潔自律，要行得正，走得端，才會對整個班子產(chǎn)生號召力，在關鍵時刻才會有“向我看齊”的自信。帶好班就是要增強責任意識。帶好班子，才能造就一支有責任心的隊伍。領導干部要有一種“如臨深淵、如履薄冰”的責任意識，要意識到手中的權力是一種對老百姓的責任。帶好隊就是堅持從嚴治軍。帶隊伍堅持嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，實際上是對每個同志最大的愛護。只有按照黨章從嚴治黨，才能樹立正氣，帶好隊伍。在機關內部，領導干部要摒棄好人主義，對下面的一些不良傾向和苗子性問題不姑息、不遷就，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，堅決不搞“內部消化”。二是加強機關基層干部隊伍建設。建立健全先進性教育的長效機制。結合公務員法正式實施，進一步加強政協(xié)機關基層干部隊伍建設，大力培養(yǎng)中青年干部，推進干部交流。加強干部培訓，堅持一手抓思想理論教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，努力建設一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的高素質干部隊伍。
    (五)發(fā)揮民主監(jiān)督作用，抓好職能建設。
    在履行職能中，圍繞市委的中心任務和重點工作，運用提案和視察等形式開展民主監(jiān)督。一是加強資源整合，推動提案落實。良宇同志指出，要把提案辦理作為干部考核的重要標準之一。今年的提案工作，要從提高提案質量、辦理質量和服務質量著手，做好提案的交辦、促辦和跟蹤落實工作。加強與提案承辦單位的聯(lián)系與合作，增強提案工作的實效性。二是注重視察的針對性，積極探索隨機性和跟蹤性視察活動。在做好年末集中視察、專項視察、平時視察、交流視察的前提下，著重加強隨機性視察，做到隨機性視察與其他視察有機結合，相得益彰。隨機性視察具有較強的實效性和真實性，能使受視察事項保持本來面貌，利于監(jiān)督者掌握真實情況。通過隨機性視察，既肯定成績，又能指出工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進行建言獻策，凸顯政協(xié)民主監(jiān)督的“柔性”特點，從而增進共識，形成合力。三是特邀監(jiān)督員的工作要做深做細。至今，已有192位政協(xié)委員擔任了32個部門或行業(yè)的特邀監(jiān)督員。要繼續(xù)做好特邀監(jiān)督員工作，要深入基層，了解群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，傾聽群眾的意見和呼聲，并及時向有關部門反映，從而推進依法行政。提案工作、視察工作體現(xiàn)機關干部作風，要把推進這些工作的過程看成是機關干部轉變工作作風的過程，要把提案的辦理、視察活動的成效作為機關干部考核的重要依據(jù)。
    三、春節(jié)前后的主要工作安排。
    今年是“十一五”的最后一年，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務繁重，特別是_要協(xié)辦_合作組織峰會和五周年慶典活動，走好今年這一步至關重要，直接影響到今后幾年的發(fā)展。政協(xié)工作是全局工作的重要組成部分，在新的形勢和任務前，我們要進一步增強責任感和使命感，扎扎實實地為實現(xiàn)“十一五”發(fā)展藍圖作出我們的貢獻。從眼前看，我們要抓好三方面工作：
    一是節(jié)前的聯(lián)誼走訪活動和黨風廉政教育。雖然春節(jié)前后工作繁忙、頭緒很多，但是機關黨風廉政建設干部會議還是放在春節(jié)前來開，表明加強黨風廉政建設和反腐敗工作相當重要，工作越忙，越要重視。在重大節(jié)假日特別是春節(jié)期間，越要注意。通過這次會議，給同志們頭腦再上緊發(fā)條，希望春節(jié)期間黨員干部要嚴格執(zhí)行有關制度和規(guī)定。
    從這個星期開始，各民族黨派負責人、政協(xié)老領導、市政協(xié)專委會主任、市政協(xié)、區(qū)政協(xié)主席等的迎春團拜活動都已陸續(xù)進行。明天，還將舉行機關干部迎春團拜活動。有關處室要認真組織好這些活動，歡樂祥和過個新年。此外，我們還要想到一些困難群眾，各黨支部“結對子”走訪活動也要抓緊，在節(jié)前及時把溫暖送到家。同時，對機關一些生活比較困難的干部和職工也要關心。
    二是節(jié)后的起步工作。今年政協(xié)全會開得較早，全年的工作目標已經(jīng)明確，一過春節(jié)，我們要抓緊落實。今年全國政協(xié)全會是三月份開，因此，我們要充分利用二月份這段時期，按照全會通過的工作報告，工作要點的要求，抓緊落實，抓緊細化，抓緊推進。各個專委會、各處室也要抓緊制定各自的工作計劃。希望大家在春節(jié)期間，人休息了，腦子不能休息，好好理一下思路，一過節(jié)，馬上進入高速運轉的狀態(tài)。
    三是進一步推進履行職能的各項工作。在今年全會上，委員們對政協(xié)工作提出了不少建議，有些建議需要有關部門配合支持的，有些建議我們再努力一下，是可能辦到的。我們要把這些建議理一下，盡力列入我們的工作計劃之中。比如，在政治協(xié)商方面，怎樣加強協(xié)商的計劃性，如何完善知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)和反饋環(huán)節(jié);在民主監(jiān)督方面，怎樣進一步拓寬渠道和規(guī)范形式，專委會如何結合調研組織專項視察，如何進一步推廣隨機性視察;在參政議政方面，怎樣加強知情、溝通和反饋機制，怎樣提高專題調研的實效性，怎樣完善專題調研的課題庫、數(shù)據(jù)庫、資料庫，怎樣加強對調研課題的跟蹤反饋;在發(fā)揮好界別、專委會、委員三個作用方面，如何在組織、機制上保證界別活動的開展;在機關各部門運作方面，進一步加強整合，促進提高效率;另外，希望大家作些調研，大膽探索實踐，在新的一年中有新的亮點。
    同志們，新的一年我們要以勇往直前、義無反顧和永不懈怠的精神，為_的“十一五”規(guī)劃開好花、結好果作出貢獻。
    在機關干部會議的講話篇四
    同志們：
    春節(jié)剛過，市委、市政府召開這次會議，主要是對去年工作進行總結表彰，對今年“招商引資年”和“項目推進年”工作進行部署，對機關效能建設提出要求，希望大家在新的一年里，以新的精神風貌努力開創(chuàng)各項工作新局面。在此，我代表市委、市政府，向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)進步!
    過去的一年，我市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，人民安居樂業(yè)，精神文明建設、政治文明建設和黨的建設取得了新成效，全市上下心齊、氣順、勁足、實干的局面進一步形成。去年的工作，可以用幾句話概括!
    第一，發(fā)展快。全市上下深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，扎實開展“招商引資年”和“項目推進年”活動，克服了非典、限電和多年未遇干旱的影響，經(jīng)濟保持了快速增長。工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長31.8%，銷售收入超億元企業(yè)達26家。接軌上海和山海協(xié)作勢頭良好，招商引資取得重大突破，全年實際到位市外資金45.5億元，其中引進投資億元以上項目22個，已開工建設12個，元立、光宇、嘉禾、凱圣等大項目落戶衢州。項目推進步伐加快，“四個一百”項目全面實施，重點建設項目完成投資48.5億元，超年度計劃的38%。尤為可喜的是，我市實現(xiàn)gdp增14.6%，人均gdp達到1150美元;全社會固定資產(chǎn)投資160億元，增長45.8%;財政總收入達到23.2億元，增長25.6%，為我市新一輪發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。
    第二，變化大。去年，我市城鄉(xiāng)面貌又發(fā)生了新的變化。中心城市建設力度進一步加大，舊城改造、西區(qū)、衢江新區(qū)“三大板塊”整體推進，市區(qū)建成區(qū)面積擴大到32平方公里。各縣(市)城鎮(zhèn)化步伐加快，經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、“千村整治、百村示范”工程、康莊工程進展順利，推動了城鄉(xiāng)一體化進程。基礎設施配套建設加快推進，杭金衢高速公路全線貫通，浙贛鐵路衢州段改造工程準備就緒，白水坑水庫、衢州污水處理廠、龍游220kv輸變電工程等順利完成。
    第三，亮點多。去年，我市按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，提出換個思路奔小康，以提高農民素質和就業(yè)競爭力為重點，加快農村人力資源開發(fā)，大力實施“萬名農民素質工程”，全年培訓農民11.7萬人，新增有組織勞務輸出5.54萬人，累計勞務輸出36.53萬人，占全市農村勞動力的31%。中農辦來衢調研后，認為這是新時期的農民講習所，省委省政府充分肯定了這一做法，并在全省推廣。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，加快生態(tài)資源開發(fā)，在全省率先提出了創(chuàng)建生態(tài)市目標，成為全國第一個通過生態(tài)市規(guī)劃綱要論證的市，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)城市、生態(tài)旅游，營造了發(fā)展新優(yōu)勢。積極推進信息化，衢州農技110信息服務體系被國家人事部推薦申報“聯(lián)合國公共服務獎”。扎實開展雙擁工作，獲得了全國雙擁模范城市稱號。
    第四，老百姓得實惠。去年，我市城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)保持較快增長，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到10079元，增長8%;農民人均純收入3980元，增長10.7%，增幅列全省第二。城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額157.3億元，比年初增25.7億元。全市開展了“創(chuàng)業(yè)富民”活動，激發(fā)了廣大群眾和經(jīng)濟主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。在全省率先開展了農村社會救助體系建設，農村最低生活保障、新型農村合作醫(yī)療、孤寡老人集中供養(yǎng)、低保對象子女基礎教育免費入學、失地農民基本生活保障等五項改革穩(wěn)步推進。實施欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程，幫助山區(qū)、庫區(qū)群眾下山異地脫貧。實施農村學校改水工程，全市近20萬農村師生喝上了“放心水”。把就業(yè)再就業(yè)工作列為“一把手”工程，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使廣大群眾感受到了社會主義大家庭的溫暖。
    這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市黨員干部和人民群眾同心同德、和衷共濟、團結拼搏的結果，也凝聚著各縣(市、區(qū))和市級機關各部門廣大干部的心血和汗水。剛才，我們表彰了一批先進單位和個人，就是其中的代表。借此機會，我代表市委、市政府，向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀!向為衢州發(fā)展付出辛勤勞動的各縣(市、區(qū))和市級機關全體同志表示衷心的感謝!
    是深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，推進衢州跨越式發(fā)展非常重要的一年。春節(jié)前召開的市委四屆十一次全會，在總結去年工作、分析當前形勢、把握發(fā)展階段的基礎上，對新一年工作作了全面部署。全市上下要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀，緊緊圍繞培育成為全省新的經(jīng)濟增長點、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，始終堅持“八個堅持、八個加快”，深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，深化市場經(jīng)濟體制改革，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快人力資源和生態(tài)資源開發(fā)，大力弘揚衢州精神，加強社會主義政治文明和精神文明建設，把握主動，立足創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展，勇于爭先，努力爭取提前完成“十五”計劃，提前實現(xiàn)現(xiàn)代化建設第一步戰(zhàn)略目標。
    市級機關在全市現(xiàn)代化建設中處于中樞地位。能否做好新一年工作，鞏固和擴大我市發(fā)展的良好勢頭，市級機關全體同志特別是領導干部，負有十分重要的責任。在今天的大會上，我著重強調三個問題，希望大家在新的一年里，在統(tǒng)一認識上有新高度，在狠抓落實上有新成果，在為民務實上有新作為，以表率作用團結全市人民全面建設小康社會，努力開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。
    在機關干部會議的講話篇五
    同志們：
    xx同志對縣運動會籌備工作總體方案及籌備工作相關情況作了通報。對為本次運動會付出辛勤勞動的各位工作人員，我代表縣委、縣政府表示感謝。為順利、高質量地辦好xx縣“xx杯”第一屆機關干部運動會，我再強調三點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強責任感和緊迫感。
    縣運動會是一項內聚人心、外樹形象的體育盛會。我們當前隱藏內容免費查看各代表團每一位同志要把籌備縣運動會，作為落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，努力提高全民身體素質的大事來抓，抓出成效。舉辦縣“xx杯”第一屆機關干部運動會是對我縣組織能力、工作水平等方方面面的一次檢閱，是各機關單位綜合實力和各系統(tǒng)各部門精神風貌的一次全面展示。對于舉辦縣運動會，縣委、縣政府非常重視，全縣人民群眾極為關注?？h運會能否成功舉辦，關系到縣委、縣政府的形象和聲譽，也關系到在座各位的形象和聲譽，一榮俱榮。前一個階段，縣教體局作了大量的籌備工作，競賽組織有條不紊，輿論氛圍日益濃厚，進展和成效令人滿意。但是還應當看到，有些方面工作還沒有完全到位，任務還相當艱巨。各代表團務必站在解放思想，落實習近平新時代中國特色社會主義思想和構建文化xx、幸福xx的高度，從維護和樹立xx的整體形象出發(fā)，克服部門思想和局部觀念，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一行動，切實增強責任感和緊迫感，認識上再提高，措施上再完善，扎扎實實地做好各項籌備工作，確?？h機關干部運會圓滿成功。
    二、抓住關鍵，突出重點，統(tǒng)籌推進各項組織工作。
    （一）以競賽為中心，高水平做好本單位賽事組織工作。按照競賽規(guī)程總則和單項競賽規(guī)程，明確時間節(jié)點，加大督查協(xié)調力度，確保競賽組織單位、各代表團聯(lián)系暢通，運轉高效。本次會議之后，各代表團團長回去后要召開本單位競賽工作會議，全面做好賽事組織的各項準備工作。
    （二）以擴大宣傳為手段，營造良好輿論環(huán)境和社會氛圍。現(xiàn)在，縣運動會的各項籌備工作已進入倒計時階段，各代表團要結合本屆運動會的特點，有計劃地進行宣傳造勢，逐步把縣運動會的宣傳工作推向高潮。讓更多的人了解xx、了解縣運會，關心、支持、參與縣運會，從而帶動我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。
    （三）以優(yōu)質服務為支撐，為賽事運行提供全方位保障。針對賽時運行階段的服務需求，代表團要加強與組委會的工作銜接與配合，建立高效聯(lián)動機制，提供一切優(yōu)質服務，確保運動員全身心投入比賽。
    三、加強領導，落實責任，形成強大的工作合力。
    一是加強組織領導?？h委、縣政府高度重視縣運動會籌辦工作。各團長作為本單位的第一責任人，都要把精力向縣運動會傾斜，凡涉及縣運動會的工作，都要親自抓、具體抓、靠上抓，加強組織協(xié)調和督促檢查，及時協(xié)調解決存在的困難。要把舉辦和參加縣運動會與加快經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，精心安排，努力把各項籌備工作做深、做細、做實。要突出抓重點、抓關鍵、抓薄弱環(huán)節(jié)，抓緊每一天時間，抓好每一個環(huán)節(jié)，抓實每一項措施，確保各項賽事工作萬無一失。
    二是加強獎罰考核。各代表團要切實加強組織協(xié)調，各工作機構要切實負起責任。各團長要認真履行職責，強化組織管理，進一步細化目標任務，建立責任體系，完善工作機制，健全考核制度，加強責任追究，加大獎懲力度。對組織不得力、工作不到位、任務不落實的單位和個人，組委會將給予通報批評。
    三是加強協(xié)作配合。各代表團要在組委會的統(tǒng)籌指揮協(xié)調下，進一步加強聯(lián)系，建立完善日常工作協(xié)調溝通機制，明確職責，搞好配合，形成合力，推動各項工作高效有序開展。各有關部門和單位要牢固樹立大局意識、全局觀念，聽從指揮，服從安排，各司其職，各負其責，通力協(xié)作，全力配合，確保政令暢通，積極發(fā)揮好職能作用，主動為縣運動會籌辦工作做貢獻。
    四是做好賽后。
    總結。
    運動會順利結束后，各代表團要做好賽事總結，為以后我縣大型的文體活動積累經(jīng)驗這既是縣委、縣政府對大家的信任，又是對大家的組織策劃能力和服務管理水平的一次考驗也可以講，舉辦縣運動會是考驗大家的執(zhí)行力。
    工作。
    組要立即進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，以高度負責的態(tài)度，爭分奪秒，共同把這件大事辦好、辦實，為縣運動會的成功舉辦添磚加瓦。決不能出現(xiàn)工作脫節(jié)現(xiàn)象，更不允許不配合、不協(xié)作、互相扯皮推諉的。
    情況。
    出現(xiàn)。
    同志們，辦好縣運動會是全縣人民社會生活中的一件大事，也是縣委、縣政府和全縣人民的重托?？h運動會籌備工作時間緊，離縣運會開幕式只有7天了，任務重，責任大，希望大家要有一種時不我待的緊迫感、責無旁貸的責任感和樹立全縣一盤棋的大局意識，各代表團要繼續(xù)保持和發(fā)揚不怕吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，全面做好縣運動會各項賽會組織工作。努力把縣機關干部運動會辦成一個隆重、熱烈、精彩的人民滿意的體育盛會。
    謝謝大家！
    在機關干部會議的講話篇六
    同志們：
    春節(jié)剛過，市委、市政府召開這次會議，主要是對去年工作進行總結表彰，對今年“招商引資年”和“項目推進年”工作進行部署，對機關效能建設提出要求，希望大家在新的一年里，以新的精神風貌努力開創(chuàng)各項工作新局面。在此，我代表市委、市政府，向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)進步!
    過去的一年，我市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，人民安居樂業(yè)，精神文明建設、政治文明建設和黨的建設取得了新成效，全市上下心齊、氣順、勁足、實干的局面進一步形成。去年的工作，可以用幾句話概括!
    第一，發(fā)展快。全市上下深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，扎實開展“招商引資年”和“項目推進年”活動，克服了非典、限電和多年未遇干旱的影響，經(jīng)濟保持了快速增長。工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁，規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值增長31.8%，銷售收入超億元企業(yè)達26家。接軌上海和山海協(xié)作勢頭良好，招商引資取得重大突破，全年實際到位市外資金45.5億元，其中引進投資億元以上項目22個，已開工建設12個，元立、光宇、嘉禾、凱圣等大項目落戶衢州。項目推進步伐加快，“四個一百”項目全面實施，重點建設項目完成投資48.5億元，超年度計劃的38%。尤為可喜的是，我市實現(xiàn)gdp增14.6%，人均gdp達到1150美元;全社會固定資產(chǎn)投資160億元，增長45.8%;財政總收入達到23.2億元，增長25.6%，為我市新一輪發(fā)展創(chuàng)造了條件，奠定了基礎。
    第二，變化大。去年，我市城鄉(xiāng)面貌又發(fā)生了新的變化。中心城市建設力度進一步加大，舊城改造、西區(qū)、衢江新區(qū)“三大板塊”整體推進，市區(qū)建成區(qū)面積擴大到32平方公里。各縣(市)城鎮(zhèn)化步伐加快，經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設、“千村整治、百村示范”工程、康莊工程進展順利，推動了城鄉(xiāng)一體化進程。基礎設施配套建設加快推進，杭金衢高速公路全線貫通，浙贛鐵路衢州段改造工程準備就緒，白水坑水庫、衢州污水處理廠、龍游220kv輸變電工程等順利完成。
    第三，亮點多。去年，我市按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，提出換個思路奔小康，以提高農民素質和就業(yè)競爭力為重點，加快農村人力資源開發(fā)，大力實施“萬名農民素質工程”，全年培訓農民11.7萬人，新增有組織勞務輸出5.54萬人，累計勞務輸出36.53萬人，占全市農村勞動力的31%。中農辦來衢調研后，認為這是新時期的農民講習所，省委省政府充分肯定了這一做法，并在全省推廣。按照統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展的要求，加快生態(tài)資源開發(fā)，在全省率先提出了創(chuàng)建生態(tài)市目標，成為全國第一個通過生態(tài)市規(guī)劃綱要論證的市，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)城市、生態(tài)旅游，營造了發(fā)展新優(yōu)勢。積極推進信息化，衢州農技110信息服務體系被國家人事部推薦申報“聯(lián)合國公共服務獎”。扎實開展雙擁工作，獲得了全國雙擁模范城市稱號。
    第四，老百姓得實惠。去年，我市城鄉(xiāng)居民收入繼續(xù)保持較快增長，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到10079元，增長8%;農民人均純收入3980元，增長10.7%，增幅列全省第二。城鄉(xiāng)居民年末儲蓄余額157.3億元，比年初增25.7億元。全市開展了“創(chuàng)業(yè)富民”活動，激發(fā)了廣大群眾和經(jīng)濟主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。在全省率先開展了農村社會救助體系建設，農村最低生活保障、新型農村合作醫(yī)療、孤寡老人集中供養(yǎng)、低保對象子女基礎教育免費入學、失地農民基本生活保障等五項改革穩(wěn)步推進。實施欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程，幫助山區(qū)、庫區(qū)群眾下山異地脫貧。實施農村學校改水工程，全市近20萬農村師生喝上了“放心水”。把就業(yè)再就業(yè)工作列為“一把手”工程，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使廣大群眾感受到了社會主義大家庭的溫暖。
    這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市黨員干部和人民群眾同心同德、和衷共濟、團結拼搏的結果，也凝聚著各縣(市、區(qū))和市級機關各部門廣大干部的心血和汗水。剛才，我們表彰了一批先進單位和個人，就是其中的代表。借此機會，我代表市委、市政府，向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀!向為衢州發(fā)展付出辛勤勞動的各縣(市、區(qū))和市級機關全體同志表示衷心的感謝!
    20xx年是深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，推進衢州跨越式發(fā)展非常重要的一年。春節(jié)前召開的市委四屆十一次全會，在總結去年工作、分析當前形勢、把握發(fā)展階段的基礎上，對新一年工作作了全面部署。全市上下要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹xx大和xx屆三中全會精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀，緊緊圍繞培育成為全省新的經(jīng)濟增長點、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，始終堅持“八個堅持、八個加快”，深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，深化市場經(jīng)濟體制改革，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快人力資源和生態(tài)資源開發(fā)，大力弘揚衢州精神，加強社會主義政治文明和精神文明建設，把握主動，立足創(chuàng)新，統(tǒng)籌發(fā)展，勇于爭先，努力爭取提前完成“十五”計劃，提前實現(xiàn)現(xiàn)代化建設第一步戰(zhàn)略目標。
    市級機關在全市現(xiàn)代化建設中處于中樞地位。能否做好新一年工作，鞏固和擴大我市發(fā)展的良好勢頭，市級機關全體同志特別是領導干部，負有十分重要的責任。在今天的大會上，我著重強調三個問題，希望大家在新的一年里，在統(tǒng)一認識上有新高度，在狠抓落實上有新成果，在為民務實上有新作為，以表率作用團結全市人民全面建設小康社會，努力開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。
    一、在統(tǒng)一認識上有新高度，努力推動衢州新一輪發(fā)展。
    要做好新一年工作，首先是統(tǒng)一認識。把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十一屆五次全會精神上來，把人心和力量凝聚到落實市委、市政府的決策部署上來。當前，要著重從五個方面統(tǒng)一思想認識!
    第一，統(tǒng)一對科學發(fā)展觀的認識。黨的xx屆三中全會從全局和戰(zhàn)略高度，深入分析了國際國內形勢，對今后一個時期我國改革與發(fā)展作出了新的部署，并深刻論述了一系列重要的思想和觀點，把全黨的認識提升到一個新的高度。特別是提出了堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，對于提高黨領導經(jīng)濟工作的水平和駕馭全局的能力，實現(xiàn)全面建設小康社會的目標至關重要。這既是經(jīng)濟工作必須長期堅持的重要指導思想，也是解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展中諸多矛盾必須遵循的基本原則;既是對經(jīng)濟增長方式轉變提出的新要求，也是對領導方法、行政方式轉變提出的新課題。可以說,這是xx屆三中全會的最大貢獻。對此，我們一定要深刻領會、全面把握，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局?？茖W發(fā)展觀，是全面的發(fā)展觀，必須在加快物質文明建設的同時，加快精神文明、政治文明建設，形成三個文明相互促進、共同發(fā)展的格局?？茖W發(fā)展觀，是協(xié)調的發(fā)展觀，必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進?？茖W發(fā)展觀，是可持續(xù)的發(fā)展觀，不僅要尊重經(jīng)濟規(guī)律，還要尊重社會規(guī)律和自然規(guī)律，堅持速度與質量、結構、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相適應，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。科學發(fā)展觀，是以人為本的發(fā)展觀，必須把人力資源作為重要的戰(zhàn)略資源來開發(fā)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，作為發(fā)展的出發(fā)點和歸宿，努力促進人的全面發(fā)展。從衢州實際出發(fā)，要把科學發(fā)展觀落到實處，必須始終堅持“八個堅持、八個加快”，不斷探索促進全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的新途徑，為提前同步實現(xiàn)現(xiàn)代化打下堅實基礎。這幾年，我們堅持走新型工業(yè)化道路，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，開發(fā)農村人力資源，實施萬名農民素質工程，建立農村社會保障制度，開展創(chuàng)業(yè)富民活動，創(chuàng)建學習型城市、文化名市、文明城市、雙擁模范城，都是對科學發(fā)展觀的不斷探索和體現(xiàn)。
    發(fā)展觀與政績觀緊密相關。要落實科學的發(fā)展觀，必須樹立正確的政績觀，以科學的發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀。要正確看待政績，堅持按客觀規(guī)律辦事，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬?。要科學衡量政績，既要看經(jīng)濟增長，又要看社會進步;既要狠抓發(fā)展，又要關注民生，讓老百姓能享受到改革開放成果，如果民不聊生，發(fā)展再快再好又有什么意義?既要重視顯性政績，又要關注隱性政績，注重為長遠發(fā)展夯實基礎，打基礎也是政績。發(fā)展觀與人才觀相互聯(lián)系。發(fā)展靠人才支撐，靠人才創(chuàng)造。必須樹立人才資源是第一資源、人人皆可成才、人才存在于人民群眾之中的人才觀，大力實施人才強市戰(zhàn)略，特別是注重培養(yǎng)企業(yè)家和本地各類人才，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。發(fā)展觀與群眾觀內在統(tǒng)一。發(fā)展是為了人民群眾，也要相信和依靠人民群眾。必須樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，切實把群眾利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。我們要牢固樹立科學的發(fā)展觀，正確的政績觀、人才觀、群眾觀，并用以指導我們的行動，不斷把衢州現(xiàn)代化建設的各項事業(yè)推向前進。節(jié)后市縣黨委中心組學習會要集中安排學習科學發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀。
    第二，統(tǒng)一對衢州所處發(fā)展階段的認識。去年，我市人均gdp突破1000美元，標志著衢州經(jīng)濟邁上了一個新的發(fā)展平臺。國際國內經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗表明，人均gdp達到1000美元，是一個重要的戰(zhàn)略起飛點，經(jīng)濟將進入快速增長階段。在這一階段，工業(yè)持續(xù)快速增長，城市化進程加快，第三產(chǎn)業(yè)比重不斷上升，消費結構和產(chǎn)業(yè)結構升級步伐加快，步入大投入、大調整、大發(fā)展時期。全省人均gdp從1000到20xx美元，平均用了6年時間。我們測算，只要抓住新一輪發(fā)展機遇，保持gdp年均增長12.5%的勢頭，通過5年努力，就能實現(xiàn)這一跨越。為此要爭取做到“三個翻番、四個明顯提高”，即gdp、全社會固定資產(chǎn)投資、財政收入翻番，市場化程度、工業(yè)化水平、城市化水平和城鄉(xiāng)居民收入明顯提高。這是對我市實現(xiàn)現(xiàn)代化“三步走”目標的進一步深化、具體化。同時，我們也要清醒地看到，在人均gdp1000-20xx美元這個階段，往往是比較優(yōu)勢逐漸喪失，產(chǎn)業(yè)結構加速調整，社會格局劇烈變動，利益矛盾不斷增加的時期，如果處理不當，也可能造成經(jīng)濟停滯。我們還要看到，人均gdp1000美元僅相當于1996年全省平均水平，無論是與人均4000美元的杭州、寧波，還是與人均3000美元的紹興，以及與人均20xx美元的金華相比，差距還很大。目前，全省已進入了人均gdp20xx美元向3000美元邁進的新階段，衢州與全省發(fā)展的差距仍有拉大的可能。形勢逼人，不進則退。我們既要看到實現(xiàn)新跨越的可能性，堅定發(fā)展的信心;又要看到實現(xiàn)新跨越的艱巨性，保持清醒頭腦，迎難而上，經(jīng)受住各種風浪的考驗。
    第三，統(tǒng)一對克服當前困難的認識。我市這幾年發(fā)展勢頭很好，對內增強了凝聚力，對外擴大了影響力，干部群眾對衢州發(fā)展的信心很足、期望很高。但在發(fā)展中也面臨許多困難和問題，突出表現(xiàn)在經(jīng)濟快速增長與要素供給瓶頸的矛盾，總量擴張與結構調整的矛盾，社會轉型與各種利益沖突的矛盾，以及行政管理中的體制性障礙。同時，國家宏觀政策作了適度調整，實行了嚴格保護耕地制度，清理整頓開發(fā)區(qū)，改革出口退稅體制，調控貨幣信貸投放等一系列政策，將對今年經(jīng)濟走勢產(chǎn)生一定影響。我們要正視困難，積極應對，努力化挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，保持良好的發(fā)展勢頭。尤其是要高度重視并著力解決電力、土地、資金、供水、人才等生產(chǎn)要素制約。電力方面，預計今年全市最高電力負荷為100萬kw左右，省分配電力指標為50-55萬kw，我市最高電力負荷缺口約為35萬kw，用電量缺口在20億度左右。電力緊缺已成為制約我市經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸。這方面除了積極向上爭取用電指標，主要靠小水電和企業(yè)自備電源，在正常用量前提下電力供應滿足13%增長速度是沒問題的，但用電結構必須調整。土地方面，預計今年全市建設用地4萬畝，其中2.4萬畝是需要省里下達用地指標的，預計省計劃用地指標為3千畝，正常情況下用地指標缺口2.1萬畝。主要借助擴大土地整理和列入省重點建設供地盤子來解決。資金方面，預計今年全市需要信貸資金100億元左右，本市金融機構可新增貸款50億元，加上外地金融機構對我市貸款20億元，實際信貸資金缺口達30億元左右。將采取向上爭取和盤活存量幾個渠道來解決。供水方面，預計今年全市需水量17.1億立方米，可供水量不超過16億立方米，缺口1.1億立方米，市區(qū)工業(yè)園區(qū)缺水問題將成為新的矛盾。這主要靠加強水資源管理，處理好發(fā)電與供水關系，提高水利用率。人才方面，我市專業(yè)技術人才少，工業(yè)方面的高素質人才缺乏，熟練工人日趨緊缺。要通過大力加強萬名農民素質工程和擴大職業(yè)技術教育來解決。此外，還有運力緊張、能源和原材料價格上漲過快等問題，這些都必須引起我們重視?？傊?，這些困難和問題，從根本上說是前進中出現(xiàn)的，要用發(fā)展的眼光來對待解決。困難是壓力，是挑戰(zhàn)，困難中往往也蘊藏著機遇，這種情況下誰能知難而進，誰就勝出一籌，爭得發(fā)展先機。對此，我們要未雨綢繆，謀劃在前，工作提前。各級各部門要把解決生產(chǎn)要素瓶頸制約作為當前的突出任務，堅持加快建設速度、加大協(xié)調力度、加強需求管理多管齊下，千方百計破解要素供應緊張的難題，努力保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的好勢頭。
    第四，統(tǒng)一對實現(xiàn)“兩個提前”目標任務的認識。市委四屆十一次全會提出，今年要力爭提前完成“十五”計劃，提前實現(xiàn)現(xiàn)代化第一步戰(zhàn)略目標。我們通過測算分析，認為實現(xiàn)“兩個提前”目標是完全可能的。一是按照市委市政府確定的20xx年全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要調控指標，對照“十五”計劃提出的指標，其中gdp、全社會固定資產(chǎn)投資、財政總收入、農民人均純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入等均可在今年提前超額完成，其它一些指標也可以基本完成。二是對照市委四屆九次全會提出的現(xiàn)代化建設“三步走”的第一步目標，即到20xx年全市人均gdp超過1200美元，由工業(yè)化初期步入工業(yè)化中期，只要今年我市實現(xiàn)gdp增長13%，人均gdp就能達到1330美元，從而提前實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的第一步戰(zhàn)略目標。對此，全市上下要堅定信心。春節(jié)前，省長呂祖善同志來衢參加市委民主生活會，在充分肯定衢州近年來工作的基礎上，對今后發(fā)展提出了新的更高要求，希望我們始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使衢州成為全省新的經(jīng)濟增長點。全體機關干部特別是領導干部，要緊緊圍繞實現(xiàn)“兩個提前”的目標，進一步統(tǒng)一認識，振奮精神，搶抓機遇，實干創(chuàng)業(yè)，推動衢州新一輪發(fā)展，力爭早日成為全省新的經(jīng)濟增長點。
    第五，統(tǒng)一對深化“兩年”的認識。在去年招商引資年、項目推進年取得明顯成效基礎上，市委市政府決定，今年繼續(xù)在全市開展招商引資年、項目推進年，這是深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略、加快培育全省新的經(jīng)濟增長點的戰(zhàn)略舉措，是調動各方面積極性、營造一流服務環(huán)境的必然要求?！皟赡辍笔巧钊雽嵤﹥纱髴?zhàn)略的主抓手。工業(yè)立市、借力發(fā)展關鍵是堅持增量推動，狠抓投入，這其中招商引資是重要途徑，項目推進是重要支撐。我市經(jīng)濟總量小，經(jīng)濟主體原始積累有限，加快發(fā)展必須堅持增量推動，以大開放帶大投入，促大發(fā)展。我市有自然資源、人力資源、生態(tài)資源、旅游資源等優(yōu)勢，但如果不依托項目，沒有足夠的資本投入，資源優(yōu)勢就難以轉化為資本優(yōu)勢。今后五年我市要實現(xiàn)新一輪發(fā)展，gdp保持12.5%以上的增長速度，全社會固定資產(chǎn)投資實現(xiàn)翻番，根本的有賴于加大投入，這就是招商引資、項目推進的目的所在。“兩年”是機關干部熟悉經(jīng)濟、參與經(jīng)濟、服務經(jīng)濟的主載體。招商引資、項目推進不是幾個人、幾個部門的事情，需要群策群力，全社會參與。開展“兩年”，就是營造濃厚的發(fā)展氛圍，調動一切積極因素發(fā)展經(jīng)濟。從去年情況看，廣大機關部門通過參與“兩年”活動，主動介入招商引資和項目推進，為投資者和項目業(yè)主搞好服務，增強了大局意識、中心意識，提高了對市場經(jīng)濟的熟知程度和服務水平?！皟赡辍笔且豁棿蚧A的工作，各級各部門都要把“兩年”作為長期任務，堅持不懈抓下去。
    二、在狠抓落實上有新成果，扎實推進招商引資年、項目推進年。
    新的一年，是狠抓落實年。完成新一年的任務，要靠一步一個腳印地扎實工作。市委市政府重點工作分工抓落實安排已經(jīng)公開見報。全市各級各部門要認真按照市委、市政府工作部署，全面推進“八個堅持、八個加快”，在深入實施兩大戰(zhàn)略上邁出新步子，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上有新變化，在加快兩個資源開發(fā)上有新進展，在推進改革創(chuàng)新上有新突破，在堅持以人為本、發(fā)展文化力上有新成果，在推進依法治市、維護社會穩(wěn)定上有新舉措，努力實現(xiàn)“兩個提前”目標。
    招商引資與項目推進是抓落實的重頭戲。各級各部門都要按照今年招商引資年、項目推進年活動實施方案，扎實推進“兩年”工作?！皟赡辍钡目傮w要求是：認真貫徹市委四屆十一次全會和市政府四屆十次全體會議精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀，圍繞培育成為全省經(jīng)濟新的增長點、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標，深入實施工業(yè)立市和借力發(fā)展兩大戰(zhàn)略，以更加積極的姿態(tài)接軌上海、融入長三角經(jīng)濟圈，深化山海協(xié)作工程，以大開放帶大投入、促大發(fā)展，力求招商引資取得新突破，項目推進取得新成果。主要目標是：“四個一百、四個五”和兩個70%：即抓好100個重點建設項目，實施100個投資千萬元以上重點技改項目，落實100個投資千萬元以上的招商引資項目，推進100個重大前期項目;全市重點建設項目投資50億元，企業(yè)技改和新上工業(yè)項目投入50億元，引進市外投資實際到位50億元，利用外資協(xié)議金額5000萬美元。其中，招商引資實際到位資金中，工業(yè)項目占70%，山海協(xié)作項目占70%。這里，我就“兩年”強調五點。
    (一)“兩年”要緊緊圍繞兩大戰(zhàn)略來展開。
    加快工業(yè)化進程是我市培育成為全省新的經(jīng)濟增長點的必由之路，是經(jīng)濟工作的重中之重。無論是招商引資，還是項目推進，都必須突出主攻工業(yè)，千方百計引進工業(yè)項目，大力推進工業(yè)園區(qū)建設，集中抓好重點技改項目實施，不斷加大工業(yè)投入，實現(xiàn)總量新擴張。針對當前發(fā)展中的要素供給瓶頸，“兩年”要突出配套建設，把配套建設放在項目推進最重要的位置，及早研究確定生產(chǎn)要素配套規(guī)劃，綜合考慮并大力實施全市電力、交通、供水、物流等配套建設，具體落實到年度項目盤子，以努力緩解瓶頸制約?！皟赡辍辈粌H要引進資金、項目，很重要的還要開拓市場，輸出產(chǎn)品，引進技術、人才、信息等要素，發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。要堅持接軌上海、融入長三角，主動參與產(chǎn)業(yè)分工，承接加工訂單，大力發(fā)展配角經(jīng)濟，搞好配套協(xié)作。接軌上海，融入長三角要立足市情，找準自己的優(yōu)勢和賣點，集中打好生態(tài)牌，加強農業(yè)、旅游和勞務對接，使衢州成為上海及長三角的綠色農產(chǎn)品基地、旅游休閑"后花園"和優(yōu)質勞務輸出基地。
    (二)招商引資要保持強勁勢頭。
    當前，由于受生產(chǎn)要素瓶頸制約，招商引資的難度在加大。同時，上海推出了“173”計劃，我省加快發(fā)展環(huán)杭州灣產(chǎn)業(yè)帶，招商引資的競爭進一步加劇。在這種情況下，招商引資的力度不能減，要通過我們的艱苦工作，努力保持招商引資的強勁勢頭。一要發(fā)揮比較優(yōu)勢，增強招商引資吸引力。衢州是全省資源相對豐富地區(qū)，人力資源、礦產(chǎn)資源、旅游資源尤為明顯，我們要充分運用資源優(yōu)勢，有選擇地開展資源招商，推進資源有序開發(fā)和利用。我市化工、機械、建材、金屬制品、造紙、食品加工等產(chǎn)業(yè)有較好基礎，且發(fā)展勢頭強勁，要立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，加強產(chǎn)業(yè)招商，推進產(chǎn)業(yè)集聚，努力做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)高新產(chǎn)業(yè)、做精特色產(chǎn)業(yè)，不斷提高招商引資的實效。和省內經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我們面臨的生產(chǎn)要素瓶頸制約相對要好一些。拿電來說，現(xiàn)在永康是停四開三，義烏是停三開一，非常嚴峻，而在我們這里可以基本保證70%的用電量。特別是我市土地和水資源相對寬裕，這是我們招商引資相對有利的條件。二是注重抓大項目和外資項目。去年我市大項目招商取得明顯成效，今年要繼續(xù)在大項目上努力，統(tǒng)籌各部門招商力量，聯(lián)手推進大項目招商，爭取引進一批投資規(guī)模大、科技含量高、集聚效應強的大項目。對意向項目要緊盯不放，專人跟蹤，組織小分隊重點洽談，以情感人，以誠動商。加強外資招商，特別是東引臺資，要搶抓機遇，主動出擊，加強聯(lián)絡，邀請客商來衢洽談，促使東引臺資取得實際效果，力求吸引外資取得突破。2月份市里將組織赴港澳開展招商推介活動。三是全面推進山海協(xié)作。緊緊圍繞“兩個轉移”，率先制訂山海協(xié)作規(guī)劃，挖掘一批山海協(xié)作項目，全面加強與省內發(fā)達地區(qū)對接，積極參加各種展銷會、洽談會，進一步搭好山海協(xié)作平臺。狠抓山海協(xié)作已簽約項目的服務、督查、落實，提高履約率、到資率、開工率和投產(chǎn)率。與紹興市合作的衢州市山海協(xié)作促進中心、與杭州市合作的在杭建設項目等都要加快落實。四是加強組織領導。繼續(xù)實行招商引資目標責任制，加大考核力度，進一步營造抓發(fā)展的濃厚氛圍。各級領導要切實加強招商引資工作領導，重要項目親自過問，重要客商親自接待，重要問題親自解決。各部門要進一步明確分管領導和專門招商員，抓好招商任務的落實。精心組織招商活動，重點是辦好接軌上海系列活動、孔子文化旅游節(jié)、20xx中國衢州工業(yè)科企合作洽談會等節(jié)會，積極參加浙洽會、廈交會、義博會等經(jīng)貿活動，廣攬信息、廣辟資源、廣邀客商、廣交朋友。
    (三)項目推進要加大力度。
    堅持經(jīng)濟工作項目化，進一步樹立抓項目就是抓機遇、抓投入、抓發(fā)展的意識，不斷提高項目工作的自覺性和水平。一是抓規(guī)劃。規(guī)劃出項目，沒有規(guī)劃項目就是無源之水、無米之炊;項目是支撐，沒有項目規(guī)劃就是紙上談兵、畫餅充饑。規(guī)劃要體現(xiàn)超前，特別是基礎設施等要素配套規(guī)劃，不能滿足于與經(jīng)濟發(fā)展同步，否則就會造成被動，影響發(fā)展。當務之急是參與制定和實施我省金衢麗產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃，率先編制好山海協(xié)作規(guī)劃。二是抓培訓。在全市組織實施好項目員、招商員、聯(lián)絡員培訓，幫助掌握有關政策、業(yè)務知識，熟悉工作程序，適應各方面要求，建設一支過得硬的項目員、招商員、聯(lián)絡員隊伍。三是抓前期。各級各部門都要把前期工作作為項目工作的重點來抓，善于發(fā)現(xiàn)項目、培育項目、捆綁項目，抓好項目包裝和策劃，增強項目吸引力。要敢想敢為，圍繞加快工業(yè)化、城市化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、信息化和生態(tài)市建設，結合國家、省有關政策，抓好一批重大探討性項目的前期工作，加快項目庫建設，同時抓緊項目報批工作，報批環(huán)節(jié)也是前期工作。四是抓實施。對在建項目要加快進度，盡早投產(chǎn)達產(chǎn)。特別是元立、光宇、硅峰、嘉禾等一批大項目，各級各部門要高度關注項目建設進度，及時協(xié)調處理好建設中出現(xiàn)的問題和矛盾，促其早建成、早投產(chǎn)、早出效益。五是抓重點。立足全局，統(tǒng)籌安排，全力抓好一批事關我市經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的項目、一批為工業(yè)園區(qū)配套的基礎設施項目和一批改善農民生產(chǎn)生活條件的項目，500千伏九龍輸變電工程、衢南高速、杭新景高速龍游支線、龍麗高速公路、浙贛鐵路衢州更改線等項目要在年內開工，九景衢鐵路、龍游火力發(fā)電廠等重大項目的前期工作要盡量往前趕，千萬農民飲用水工程、鄉(xiāng)村康莊工程和千村整治、百村示范工程等都要盡快實施，確保到位。
    (四)工業(yè)園區(qū)建設要提速提升。
    工業(yè)園區(qū)是“兩年”的主平臺。工業(yè)園區(qū)要積極對待，把清理整頓作為促進園區(qū)健康發(fā)展的有利時機，堅持高起點規(guī)劃、高強度投入、高標準建設、高效率管理，力爭在集聚企業(yè)、項目推進和投入產(chǎn)出等方面取得新成果。全年工業(yè)園區(qū)基礎設施投入要達到10億元，新開發(fā)土地10平方公里，園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值在全部工業(yè)中的占比提高5個百分點，應交稅金增長15%。一是基礎建設要提速。堅持規(guī)劃抓起，基礎先行，加快基礎設施配套，抓緊前期土地平整和設施配套，爭取招商引資主動權，使項目招得進，早落地。著力突破瓶頸制約，在資金調度、電力供應、土地儲備等方面對工業(yè)園區(qū)進行優(yōu)化配置，力保園區(qū)需求。二是在建項目要加快。園區(qū)在建項目要加大推進力度，及時協(xié)調解決項目建設中的問題，提高入園企業(yè)項目的資金到位率、項目開工率、建成投產(chǎn)率、投入產(chǎn)出率。三是園區(qū)功能要提升。按照園區(qū)整頓和長遠發(fā)展的要求，抓緊進行規(guī)劃整合，相對集中布局，形成規(guī)模，營造特色，提升品位，集中力量做大做強。提高入園項目的投資密度，每畝投資密度不得低于65萬元，切實節(jié)約用地，嚴防圈地。四是園區(qū)力量要加強。市里將專門召開工業(yè)園區(qū)工作會議。市縣都要抽調一批后備年輕干部到園區(qū)掛職，并形成制度。開發(fā)區(qū)的力量要往一線壓，工作重心下移，進一步為項目建設提供優(yōu)質服務。計委、經(jīng)委、招商局等部門要更緊密介入開發(fā)區(qū)工作，集中力量支持配合開發(fā)區(qū)工作，進一步創(chuàng)新運行機制和服務方式，努力把開發(fā)區(qū)建成商務成本的洼地、政府服務的高地、投資創(chuàng)業(yè)的寶地。
    (五)創(chuàng)業(yè)環(huán)境要爭創(chuàng)一流。
    環(huán)境就是競爭力。良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是“兩年”能否取得成效的根本保障。全市上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，集中各方面資源，調動一切力量，狠抓軟環(huán)境建設，努力營造一流的衢州速度、一流的衢州效率，一流的衢州環(huán)境。繼續(xù)深化行政審批制度改革，實行審批減項、放權、授權三管齊下，促進審批權限下放、工作力量下移。在各級行政服務中心、開發(fā)區(qū)以及市高新技術園區(qū)、西區(qū)實行行政審批事項一審一核制，減少審批環(huán)節(jié)，明確審批責任，提高運行效率?！墩憬∶耖g投資登記備案管理辦法》已經(jīng)出臺，要結合省里要求積極推行。進一步完善創(chuàng)業(yè)綠卡制度，擴大綠卡企業(yè)范圍，為企業(yè)發(fā)展設立防護墻。堅持發(fā)揚“四通”精神，只要有利于發(fā)展就要敢于變通辦事。強調變通，主要是針對按部就班，不是可以亂來，也要講規(guī)范、走程序。嚴格控制各類檢查活動，有效遏制亂檢查、亂罰款問題，進一步減輕企業(yè)負擔。完善項目服務聯(lián)系制度，重大項目都要實行領導聯(lián)系責任制。對投資千萬元以上項目設立聯(lián)絡員，億元以上的項目配備專門工作班子。市委市政府決定，在全市組織實施創(chuàng)業(yè)素質工程，按照企業(yè)家、高級經(jīng)理人員、科技人員、新辦個私業(yè)主、技術藍領等五個層面開展素質培訓，全面提升創(chuàng)業(yè)者的綜合素質，促進我市民營經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)發(fā)展，這項工作要在2月份啟動。各級黨政領導要切實把“兩年”作為一把手工程，確保認識到位、責任到位、精力到位。要按季度排出計劃抓落實，特別是狠抓項目招商、項目前期和重點建設、園區(qū)建設，近期抓一批新開工項目。進一步加大宣傳發(fā)動力度，在全社會形成關心、參與、支持招商引資和項目推進的良好局面。
    三、在為民務實上有新作為，大力加強機關效能建設。
    市級機關是全市現(xiàn)代化建設的參謀部、指揮部和作戰(zhàn)部，地位作用十分重要。完成新一年我市改革發(fā)展的目標任務，需要市級機關全體干部共同努力，發(fā)揮引導和表率作用。市委市政府決定，今年要在全市各級加強機關效能建設，這次會議也是動員會。市級機關要以此為契機，按照提出的“為民、務實、清廉”的總要求，大力加強機關效能建設，不斷提高自身政治、思想和業(yè)務素質，改進機關作風，提高機關工作效率和服務水平，增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
    為民，要求我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要正確看待和運用手中權力，用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民，絕不以權謀私;要密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，絕不脫離群眾;要始終把人民群眾的利益放在首位，牢記群眾利益無小事，努力把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，絕不與民爭利。
    務實，要求我們堅持實事求是，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，重實際、辦實事、求實效。既要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又要腳踏實地，埋頭苦干，敢于觸及矛盾，勇于解決問題，尤其要研究解決衢州改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和黨的建設中的突出問題，扎扎實實地做好各項工作，經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。
    清廉，要求我們嚴于律已，廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。各級干部特別是領導干部要增強反腐倡廉的自覺性，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，慎小事，拘小節(jié)，切實做到拒腐蝕、永不沾。
    機關作風是黨風的重要體現(xiàn)，機關作風建設是黨的建設的重要內容。近年來，各級黨政機關通過開展創(chuàng)業(yè)富民活動，創(chuàng)建學習型機關，組織機關干部深入基層蹲點調研，為企業(yè)解難題辦實事等，轉變了機關作風，得到了群眾歡迎。剛才，對去年"滿意不滿意單位"評選結果進行了通報。評選結果表明，廣大干部群眾對市直機關作風是肯定的，絕大多數(shù)單位滿意度都比較好，92個單位總體滿意度為81.44%。市級機關要高度重視這次評選活動中提上來的意見和建議，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，查找不足，找準原因，立說立改，并舉一反三，推動機關作風的進一步轉變。
    根據(jù)全省的總體部署，結合我市實際，當前機關效能建設要重點在“七少七多”上下功夫：一是少應酬，多學習?，F(xiàn)在，有些機關干部，熱衷于打“紅五”、泡茶吧、吃吃喝喝、不務正事。過多的應酬，浪費了時間，荒費了學習，影響了工作，損害了機關形象。廣大機關干部尤其是領導干部要從應酬中解脫出來，騰出更多的時間和精力用于學習。許多經(jīng)濟主體反映，不少機關干部服務企業(yè)的能力不強，有的一問三不知，有的態(tài)度雖好，但解決不了實際問題。機關干部的能力素質已成為影響行政效能的突出問題。選擇學習就是選擇進步。各部門要以創(chuàng)建學習型機關為載體，廣泛開展學習日、學習論壇、讀書活動，樹立學習工作化、工作學習化和終身學習等理念，建立機關干部經(jīng)常性學習教育制度。廣大機關干部都要勤于學習，終身學習。學習要有正確的動機，不能單為文憑，要重在提高思想道德素質、理論政策水平、科學文化水平和工作創(chuàng)新能力。學習的目的全在于運用，要著眼于馬克思主義的運用，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決實際問題。要運用科學的學習方法，善于思考，善于總結，使學習富有成效。學習不在“一時”更在“一世”，要持之以恒，活到老、學到老、改造到老。二是少空談，多實干?，F(xiàn)在，有些部門和干部作風漂浮、華而不實的問題仍然存在。以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般性布置，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜒點水，不少工作在一片落實聲中落了空?？照務`國，實干興邦。不管藍圖描繪得多么美好，措施制訂得多么完善，思路多么清晰，如果不能落到實處，就等于一句空話。今年，抓落實要著力在"三個減少、三個加強"上取得新進展。"三個減少"就是要減少事務性活動，減少一般性會議，減少領導活動的報道，把主要精力用于狠抓工作的落實上。"三個加強"就是要加強調查研究，深入基層，深入群眾，深入一線抓落實;加強工作責任制，保證任務到人、目標到崗、責任到位;加強工作督查，對抓落實不力的單位、作風不正的干部要嚴肅批評，促其整改。三是少坐班，多下鄉(xiāng)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是機關作風建設的根本。廣大機關干部必須從辦公室走出來，到農村去，到企業(yè)去，到基層群眾中去，深入調查研究，了解真實情況?？h處級以上干部每年要保證兩個月以上時間開展調研，并自己動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。對群眾提出和反映的問題，必須滿腔熱情地加以處理，切實幫助解決，絕不能漠然置之，更不能粗暴對待，激化矛盾。到基層去，要有眼睛向下的決心和精神，既要“身入”，又要“心入”。近幾年，我們連續(xù)開展了干部“駐村蹲點”、“四訪四送”等活動，各級干部下農村，與農民群眾同吃同住，交朋友，拉家常，了解了許多第一手材料，解決了一批群眾關心的熱點、難點問題，深受群眾好評，這種做法要繼續(xù)堅持。市委決定，從市縣鄉(xiāng)三級機關挑選2500余名黨員干部下農村，基本實現(xiàn)全市每個行政村都派駐一位農村工作指導員，這項工作要在今年上半年啟動。要堅持市領導聯(lián)系“六個一”、下訪群眾、與基層黨員約談等制度，深入開展“萬名黨員社區(qū)共建”活動，努力解決基層和群眾的實際困難，以改進工作作風的實際行動取信于民。四是少說“不”，多說“行”。現(xiàn)在市級機關部門的服務意識已有明顯增強，但仍有經(jīng)濟主體反映，有些職能部門在執(zhí)行政策上墨守成規(guī)，言必問典，行必有據(jù)，照搬照抄上級文件。一些部門的科長、辦事員，以“不求有功，但求無過”、“按規(guī)定辦事誰也拿我沒辦法”的態(tài)度對待工作，“中梗阻”現(xiàn)象仍有發(fā)生。群眾還是覺得辦事環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁、節(jié)奏慢，認為“門難進、臉難看、話難聽”有所好轉，但“事難辦”依然存在。對此，市級機關部門都要進行反思，堅持弘揚“四通”精神，少說“不”，多說“行”。要做好上級政策與本地實際結合的文章，創(chuàng)造性地開展工作，這樣政策才能發(fā)揮應有的威力。過去我們說放開群眾手腳，往往象孫悟空劃了一個圈，局限在圈內活動;再進一步，也只是把圈子慢慢放大了一些;現(xiàn)在，要把人和圈倒過來，人在圈外，除了那個圈不能進去，圈外可以自由活動。要做到“四通”，首先是要想通。要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，思想上放心、放膽，政策上放寬、放活，工作上放手、放開，充分發(fā)揮好群眾的積極性、創(chuàng)造性。正確處理“為”與“不為”的尺度，轉變職能和角色，由過去要基層、群眾怎么做，轉變?yōu)榛鶎?、群眾需要我們怎么做，我們就怎么做。凡市場能辦的事大膽讓市場去辦，凡基層能做的事大膽讓基層去做，凡群眾能干的事大膽讓群眾去干。五是少回避，多挑擔?，F(xiàn)在有些單位和領導干部中，放棄原則，息事寧人，軟弱渙散的狀況還不同程度地存在。有的甘當“太平官”，不敢做得罪人的事，不愿做挑擔子的事，不想做擔風險的事，向上級反映情況報喜多，當著領導的面“擁護”多，同志之間恭維多，遇到矛盾繞道多;有的奉行“好人主義”，多栽花、少種刺，恪守留著人情好辦事，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該制止的不制止，該主持公道的不主持，該明斷是非的不明斷。領導干部不能負責任，說到底是怕丟選票，怕丟“烏紗帽”。如果這種風氣盛行，我們黨就會喪失生機和活力，社會就會喪失公正和正義，工作就難以真正落到實處。作為領導干部都要丟掉私心雜念，放開個人得失，有敢當“黑臉”的勇氣，敢于“豁出去”的氣概，敢丟“選票”的思想準備。對班子內部的不良現(xiàn)象以及干部身上的缺點錯誤，要敢于站出來，開展正確的而不是歪曲的、認真的而不是敷衍的、公正的而不是偏袒的批評和自我批評;對工作中的失誤，也要敢于承擔責任，努力彌補。我們都要講真理不講面子、講原則不講關系、講黨性不講私情。只要出以公心，市委就會支持你，群眾就會擁護你。我們要進一步形成鼓勵干事的、批評混事的、處理搗蛋的、懲處腐敗的良好風氣。各部門都要增強全局意識，確保政令暢通。工作中要多商量溝通，少相互指責;多承擔責任，少推諉扯皮;多配合支持，少互相拆臺，更不能故意刁難，從中作梗，以進一步形成抓發(fā)展的強大合力。
    六是少謀人，多謀事。要看到，我們的干部絕大部分有強烈的事業(yè)心，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。但也有少數(shù)同志主要精力沒有放在謀事上，而放在謀人上，熱衷于搞團團伙伙，編“關系網(wǎng)”，甚至“跑官要官”。有進取心固然是件好事，但要認真干事業(yè)，不能一心想做官、圖升職。當干部是一種權力，更是一種義務、一種責任。要立志干事業(yè)，不要立志做大官。應當看到，我們走上現(xiàn)在的領導崗位，完全是組織的培養(yǎng)、組織的安排、組織的關心。我們一定要在崗位上多為衢州的發(fā)展出力，多為群眾的幸福出力，千萬不要這山望著那山高，當了皇帝想成仙。在一個崗位上工作沒有幾年，就想到更高的位子。這種“謀官”的心理，導致有的人心里老是不平衡，頭腦越來越空虛，精神越來越痛苦。明年市級班子要換屆，各級干部尤其要安心本職工作，做到思想不松、工作不亂、發(fā)展力度不減。在哪個崗位上工作，擔任什么職務，這是組織上考慮的事情。只要踏踏實實工作，組織就會給予肯定，優(yōu)秀的就會給予提拔。我們絕不讓埋頭苦干、不事張揚的人吃虧，也絕不讓只謀人、不謀事的人得利。
    七是少享樂，多奉獻。當前，確有少數(shù)干部受到了享樂主義的侵蝕，表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，不是奮發(fā)向上，而是貪圖安逸，不思進取;在價值取向上，一切以個人為中心，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷;在工作態(tài)度上，怕苦怕累，逃避責任，回避矛盾;在公務活動中，講排場、比闊氣、鋪張浪費;在生活方式上，沉湎于燈紅酒綠。一些部門特權思想嚴重，依仗其壟斷特權，對企業(yè)進行高價服務和亂收費，“三亂”和“吃拿卡要”現(xiàn)象仍然存在。群眾對此深惡痛絕，嚴重損害了黨群、干群關系。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。機關干部的生活作風絕不是小事。程維高、王懷忠等人走向腐化墮落、違法犯罪的道路，都是從貪圖安逸、追求享樂開始的。我們都要明白一個道理：薪水如泉水，雖然不多，但可終身受用;非法謀取的是肥水，肥水如洪水，雖然多，但非常危險。明白泉水與洪水這個道理，心中就會清氣常留。在廉政問題上，領導干部一定要時刻牢記“兩個務必”，自重、自省、自警、自勵。最近，在中紀委三次全會上對推進反腐倡廉工作進行了強調，中紀委公布了今年反腐倡廉的六大措施。我們要嚴格落實這一系列精神和要求，自覺按照黨的原則和要求行事，防止享樂主義思想的膨脹，防止以權謀私行為的發(fā)生，防止在腐敗問題上中彈落馬。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個要堅決查處一個，絕不姑息，絕不手軟。
    機關作風建設是一項系統(tǒng)工程，需要全市各級各部門積極參與，需要廣大機關干部共同努力。市直機關工委要牽頭負責集中抓，切實加強組織協(xié)調。各部門都要對照“七少七多”進行自查，有的放矢地開展整改，解決存在的突出問題，推動機關效能建設上新水平。一個地方干部作風好不好，風氣正不正，形象好不好，靠班子帶，靠班長帶。我作為市委的班長，一定以身作則，并切實負起帶好隊伍的責任。我們一定要大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，在統(tǒng)一認識上有新高度，在狠抓落實上有新成果，在為民務實上有新作為，為實現(xiàn)衢州跨越式發(fā)展、與全省同步提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻!
    在機關干部會議的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才,部務會成員從分管的角度作了匯報,大家既談工作進展,又談存在問題和下一步重點。總的看,今年恰逢大慶之年、換屆之年,在xx省委的正確領導下,我們兢兢業(yè)業(yè)推動各項工作有序鋪開,展示出了xx新時代組工人的時代風采,成績值得肯定,作風值得發(fā)揚。要繼續(xù)鳴響“沖鋒號”,不喊“空口號”,不提“新口號”,按照既定工作格局,分工不變、任務不變,久久為功、善作善成,全力以赴推動各項任務落地落實。今年全市組織工作大事多、要事多、急事多，任務繁重,工作量大,今天的會議是我們今年第一次部機關干部會議，即是我們全年的總結會也是明年工作的務虛會。主要目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,對標對表黨中央決策部署和中組部、xx省委工作要求,進一步統(tǒng)一思想,明確要求,對重點任務、重點工作進行梳理和研究謀劃。因為下一年度工作xx常務副部長已經(jīng)宣讀，下面，我就將幾點要求：
    習近平總書記強調，“對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”；
    “組織部門和領導干部在選人用人上要出以公心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私”。我們一定要提高政治站位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要指示批示精神落到實處、見到實效，認真踐行忠誠干凈擔當，鍛造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部，建設政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的模范部門，以對黨絕對忠誠之心選對黨絕對忠誠之人，以從嚴治部、從嚴律己部風彰顯清正廉潔黨風，以堅持原則、公道正派操守提振干部隊伍擔當作為士氣。
    要表里如一、老老實實，絕不搞變通、打折扣，不當“兩面人”，在堅決反對形式主義、官僚主義上走前列。今年以來，我們堅持用好正反兩方面典型特別是身邊典型，先后開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”及“講忠誠、嚴紀律、立政德”x項專題警示教育，黨史學習教育中集中開展“對照黨章黨規(guī)找差距”活動，在教育引導黨員干部提升思想境界、筑牢政治忠誠上取得好成效。
    梳理組織工作廉政風險點，逐一制定并落實預防措施，督促組工干部嚴守紅線、嚴于律己，以組工干部自身過硬，著力匡正選人用人風氣。
    要聚焦部分干部作風不硬、擔當意識不強等現(xiàn)象，在全市黨員干部中深入開展“敢擔當、有作為”集中教育，梳理出“等靠”“守攤”“不敢大膽拍板”“不敢創(chuàng)新突破”等共性問題，查擺具體問題，制定整改方案，銷號抓實整改。
    由于人事調整,這段時間工作有個銜接過程。這個過程,對每個干部、每個黨員、每個同志都是一次考驗。在這期間,請大家務必遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,把思想行動統(tǒng)一到xx省委的決策部署上來,把精力集中到當前重點工作上來,按照年初確定的目標任務,保持思路不變、標準不降、力度不減,認認真真履行好自已的崗位職責。
    在機關干部會議的講話篇八
    政協(xié)機關的工作定位就是服務。機關干部職工素質和業(yè)務能力如何，工作態(tài)度和服務質量如何，機關建設水平和工作效率如何，直接關系到政協(xié)工作整體水平，關系到政協(xié)的社會影響。下面就是本站小編給大家整理的政協(xié)機關干部會議講話，僅供參考。
    同志們：
    今年的自治區(qū)“兩會”在春節(jié)后召開，機關全體干部職工都要迅速把精力投入到自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議籌備工作中來。任亞平主席、云峰副主席和各位領導對開好“兩會”和做好今年工作十分重視，節(jié)后一上班就對各項工作做出了指示和部署，所以我們今天召開政協(xié)機關全體干部職工大會，進行收心和動員，目的就是讓大家盡快地把節(jié)日的節(jié)奏轉入工作的節(jié)奏，把主要精力轉到工作上來，使今年的工作有個良好開端，并取得新的成績。
    20xx年，自治區(qū)政協(xié)機關在政協(xié)黨組和主席會議領導下，以爭創(chuàng)“三個一流”和建設“五型”機關為載體，認真做好政務、事務、后勤保障等服務工作，充分發(fā)揮了參謀、組織、聯(lián)絡、協(xié)調、服務的作用，完成了為主席會議、會議、全委會議和全體政協(xié)委員服務的各項工作任務，機關建設進一步加強，取得了可喜成績。我在去年10月31日自治區(qū)政協(xié)傳達學習中共xx屆六中全會精神大會上，已就20xx年前10個月的工作向大家作了匯報，過幾天辦公廳還要在機關干部職工大會上作述職。
    述廉報告。
    在這里我就不再總結了。下面我就做好今年機關工作講幾點意見。
    一、突出重點，推動各項工作再上新水平。
    20xx年，政協(xié)機關要在黨組和主席會議的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照即將召開的自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議的總體要求，緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府的中心工作，創(chuàng)新工作方法，突出工作重點，全面做好組織、協(xié)調、服務工作，力爭在以下七個方面再上新水平。
    一是為全區(qū)工作大局服務再上新水平。十屆政協(xié)以來，我們圍繞中心、服務大局，緊緊抓住自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、人民群眾關心的熱點難點問題履行職能，在草原生態(tài)保護和建設、畜牧業(yè)發(fā)展和牧民增收、綠色清潔能源基地建設、向北開放、建設和諧內蒙古等方面積極向國家、自治區(qū)及有關部門建言獻策，取得了明顯成效。
    自治區(qū)第九次黨代會描繪了我區(qū)今后五年的發(fā)展藍圖，全區(qū)經(jīng)濟工作會議對今年的經(jīng)濟工作作了全面部署。建設更加繁榮富裕、和諧美好的內蒙古是全區(qū)人民的熱切期盼，是全區(qū)的中心任務，也是各級政協(xié)工作的主要目標。自治區(qū)政協(xié)機關作為自治區(qū)幾個首腦機關之一，在工作方向、思路、目標、步調上要始終與自治區(qū)黨委保持一致，今年要繼續(xù)把科學發(fā)展、富民強區(qū)，關注民生、關心群眾，維護團結、促進和諧作為政協(xié)機關工作的著力點，不斷提升政協(xié)履職的能力和水平。
    二是為自治區(qū)政協(xié)重要會議服務再上新水平。會議是政協(xié)履行職能的一個重要形式。自治區(qū)政協(xié)機關每年從會務、文件起草、組織人事、提案、信息、宣傳、翻譯、接待、后勤保障等方面為自治區(qū)政協(xié)各種會議提供服務，受到各級領導、廣大委員和有關方面的充分肯定。今年，自治區(qū)政協(xié)機關承辦的重要會議比較多。首先是即將召開的自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議。全委會議是政協(xié)履行職能、參政議政的最高形式，這次會議也是本屆政協(xié)最后一次全體會議。任亞平主席、云峰副主席對開好這次全會十分重視，要求周密部署、認真籌備、確保會議順利召開。我們要舉全機關之力做好籌備和服務工作，確保會議圓滿成功。除了全委會議外，按政協(xié)章程規(guī)定，今年要召開四次會議。年內，我們還要承辦京津冀晉蒙政協(xié)區(qū)域發(fā)展論壇，承辦部分省區(qū)市政協(xié)參加的聯(lián)席會議。機關要統(tǒng)籌安排人力、財力，為開好這些會議做好服務工作。
    三是為政協(xié)委員視察、調研活動服務再上新水平。近幾年，辦公廳和各專門委員會組織廣大委員深入基層、知情明政、體察民情、建言獻策，形成了一大批很有分量的視察報告、調研報告，得到自治區(qū)黨委、政府的重視和采納。為貫徹落實自治區(qū)第九次黨代會精神和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，今年自治區(qū)政協(xié)將圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會和民生事業(yè)確定重點視察、調研課題，各專門委員會根據(jù)各自實際也分別安排了調研課題。搞好這些視察、調研工作，是提高參政議政水平的前提和基礎。辦公廳將按照黨組和主席會議的安排部署，做好視察、調研的統(tǒng)籌協(xié)調工作，抽調有關人員參與，做好經(jīng)費預算，確保這些視察調研活動取得實效。
    四是為政協(xié)經(jīng)常性工作服務再上新水平。提案是政協(xié)具有全局性重要意義的工作;文史資料是最具有政協(xié)特色的工作;聯(lián)誼交往和外事工作是政協(xié)發(fā)揮優(yōu)勢、增進大團結大聯(lián)合的重要途徑;反映社情民意信息是政協(xié)聯(lián)系各界、聯(lián)系委員、聯(lián)系基層，向黨委反映情況、建言獻策的重要渠道;新聞宣傳是擴大政協(xié)工作社會影響的重要形式，這些工作在政協(xié)整體工作中都具有相當重要的位置。多年來，機關各部門的同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，各盡其職、各負其責，各項經(jīng)常性工作都取得顯著成效。今年，機關要積極創(chuàng)新開展經(jīng)常性工作的形式、方法，推動這些工作在原有基礎上取得新進展、收到新成效。
    五是為專門委員會和委員服務再上新水平。辦公廳和專門委員會同是政協(xié)的工作機構，相當于并行的兩個“輪子”，缺一不可。但辦公廳更多地承擔組織、協(xié)調、服務、保障的職能，專門委員會則承擔政協(xié)工作的基礎職能，在履行政協(xié)職能中發(fā)揮著基礎性作用。辦公廳有責任為專門委員會開展工作提供服務和保障。年前召開的秘書長和專委會主任聯(lián)席會議上，各位主任已經(jīng)介紹了專委會今年的主要工作安排，機關各處室和同志們要從各個方面積極配合專委會完成好今年的各項工作任務。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體，完成今年的視察、調研任務，搞好建言獻策，開好各次會議，都需要委員的積極參與。無論是辦公廳還是專委會，都要積極為委員履行職責創(chuàng)造條件，把為委員服務的工作做得更好。
    六是為機關全體干部職工服務再上新水平。近幾年，我們在政協(xié)領導和有關部門的支持下，不斷更新和完善機關的各項硬件設施，先后增建了辦公附樓、會議綜合樓、主席會議廳、機關大門及門房，實施了辦公樓內部裝修改造，分期分批增加了公務用車，更換了辦公桌椅、辦公電腦等，同時積極創(chuàng)造條件，改善干部職工的住房、就餐、健身等生活條件，得到了廣大干部職工的充分理解和大力支持。大家共同努力，改善了辦公條件，改變了機關環(huán)境和面貌。今年，我們要繼續(xù)爭取各方面的重視和支持，完成住宅小區(qū)配套設施建設，加快推進二期工程，加快辦理相關手續(xù)，盡快實施辦公樓外觀改造和接建信息中心工程?？傊跈C關建設上投入更大力量，為大家創(chuàng)造更好的工作、學習和生活條件。
    七是加強機關建設再上新水平。加強機關建設是做好政協(xié)工作的保證。近幾年，機關始終重視抓好學習，通過不同形式組織大家學習，不斷提升干部職工綜合素質和工作能力;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨的思想組織、作風、制度建設;加快推進機關工作制度化、規(guī)范化、程序化;堅持每年開展干部職工運動會、慶七一表彰先進和文藝表演、迎春團拜等集體活動，為和諧機關建設營造了良好氛圍;注重靠制度管錢管物，積極開源節(jié)流，加強廉潔自律，推動了節(jié)約型機關建設。新的一年，我們既要繼續(xù)發(fā)揚好傳統(tǒng)、堅持好做法，又要采取新形式、新方法，把機關建設不斷向前推進。
    二、求真務實，促進爭創(chuàng)“三個一流”活動取得新進展。
    20xx年以來，我們提出了爭創(chuàng)“三個一流”、建設“五型”機關的奮斗目標，以此統(tǒng)領機關的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。幾年來，機關建設扎實向前邁進，各項服務工作卓有成效，機關面貌不斷發(fā)生變化，干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力不斷增強，保證了機關高效有序運轉，為自治區(qū)政協(xié)事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。20xx年，我們要繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“三個一流”活動，努力在建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型、和諧型機關上取得新進展，進一步激發(fā)大家的積極性、主動性，確保順利完成全年工作任務。
    (一)進一步加強學習，努力在培育一流干部隊伍上取得新進展。
    加強學習，是一個經(jīng)常性話題。任亞平主席十分重視機關的學習，要求我們要樹立終身學習的理念。關于學習的重要性我們幾乎逢會必講，但是真正能夠長期堅持、系統(tǒng)學習確實很難，迫切需要我們在學習上保持一個勁頭、樹立一種學風、取得一定效果。
    所謂保持一個勁頭，就是要在學習上使勁、較真、下功夫。馬克思寫《資本論》，讀了1500多種書，寫了100多本筆記;毛主席讀《二十四史》，幾乎頁頁都有批注。毛主席是終身學習的模范，他曾說過：“飯可以一日不吃，覺可以一日不睡，書不可以一日不讀?！彼挥袝r間就開卷學習，直到臨終之前，也未放棄對書本的鐘愛和對學習的堅持。不下這樣的苦功夫，很難學到真東西、掌握真本領。只有在學習上有追求，有勁頭，才能使學習真正成為自身的生活方式，才能使身上少一點俗氣，多一點書香;使工作少一點浮躁，多一點扎實。
    所謂樹立一種學風，就是堅持學習與深入思考相結合，把學習的過程當作一個不斷思考認知的過程，用先進的理念來審視現(xiàn)實，達到學有所得;堅持學習與研究問題相結合，著眼于解決本部門本單位發(fā)展中的矛盾和問題，對重大理論和現(xiàn)實問題進行對照研究，形成的正確的工作思路;堅持學習與實踐相結合，實踐出真知，實踐長才干，具體到我們政協(xié)機關，要善于結合政協(xié)工作實際分析問題、掌握規(guī)律，提高解決實際問題的本領。
    所謂取得一定效果，首先要看黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、辯證思維能力是否有所增強，在理解、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針政策上是否有所提高。其次，要看個人品格修養(yǎng)是否更加完善，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊?，對干部德的考察包括社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，而學習的一個重要目的就是修身，要從古今中外志士仁人的優(yōu)秀思想和精神品格中汲取營養(yǎng)，完善自己的道德情操和精神品格。第三，也是最顯而易見的，要看個人本領是否有所提高，政協(xié)機關的干部職工，要努力在學習實踐過程中錘煉四種能力，即開口能說，提筆能寫，有事能辦，遇事能思。作為領導干部，還要著重錘煉解決重大問題、復雜問題、疑難問題的能力。如果大家在學習中都能帶著這個勁頭、樹立這種學風、取得這樣的效果，我們的干部職工整體素質就會大大提高。
    (二)進一步強化服務，努力在樹立一流作風上取得新進展。
    政協(xié)機關的工作定位就是服務。機關干部職工素質和業(yè)務能力如何，工作態(tài)度和服務質量如何，機關建設水平和工作效率如何，直接關系到政協(xié)工作整體水平，關系到政協(xié)的社會影響。為了進一步搞好服務，從辦公廳領導到各個處室的同志，都要不斷強化服務意識，刻苦練就服務本領，努力提高服務技能，全面提升服務水平。
    一是要樹立規(guī)范嚴謹?shù)淖黠L。工作是否規(guī)范和制度建設相關，也和工作作風相關。目前政協(xié)機關各項工作規(guī)則和制度比較健全，下一步，我們要切實加強制度的執(zhí)行力度，凡事要遵守規(guī)則，用制度管人、管事，增強規(guī)范化，減少隨意性。在具體工作中，要增強規(guī)范化意識，在辦文、辦會、辦事過程中，服從規(guī)范敬畏制度，注意每一個細節(jié)，做到百密無一疏，使機關的工作更加高效、嚴謹、規(guī)范、有序。
    二是要樹立勇于爭先的作風。沒有創(chuàng)先爭優(yōu)精神、沒有積極進取態(tài)度，機關建設就會失去活力。結合我們正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各個處室在學習和工作中要發(fā)揚三種精神，人人爭先，處處創(chuàng)優(yōu)：要發(fā)揚積極向上的精神，以滿腔熱情和正確的態(tài)度對待工作和學習，不能得過且過，無所追求;要發(fā)揚精益求精的精神，各項工作不滿足于完成任務就行、差不多就可以，凡事要追求做到更好;要發(fā)揚“釘子”精神，立足本職崗位，恪盡職守，通過每個人的出色工作形成機關整體工作的新氣象。
    三是要樹立雷厲風行的作風。從辦公廳班子成員做起，堅決貫徹執(zhí)行黨組、主席會議重大決策和決定，切實維護黨組在政協(xié)工作中的領導核心地位。辦公廳和各處室負責同志帶頭，認真遵守機關各項制度和規(guī)定，樹立一盤棋思想，形成機關工作的整體合力。廣大干部職工人人都要遵守機關考勤、請假規(guī)定，遵循請示匯報工作程序，在靠制度管人、管事的同時，積極倡導干部職工加強自律。機關全體黨員應時刻牢記黨員責任和義務，以強烈的政治榮譽感和責任感，身體力行地執(zhí)行黨組和主席會議做出的決定，做“五型”機關建設的組織者、推動者、實踐者，帶動廣大干部職工共同開創(chuàng)機關工作新局面。
    四是要樹立團結和諧的作風。團結是一切事業(yè)勝利的保證，也是我們政協(xié)機關開展各項工作的保障。我們一定要發(fā)揚團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，像愛護眼睛一樣愛護團結，像珍惜生命一樣珍惜團結。要勇于溝通、主動溝通、善于溝通，通過溝通來暢通言論，達成共識，〖jp3〗共建和諧，使大家在政協(xié)這個大家庭里更加愉快的工作、學習、生活，把我們的機關建設得更加和諧美好。
    (三)進一步抓好落實，努力在創(chuàng)造一流業(yè)績上取得新進展。
    政協(xié)機關是為政協(xié)履行職能服務的工作機構，其工作方式、特點有別于黨政機關，具有不同于黨政機關的政治性、統(tǒng)戰(zhàn)性、程序性和服務性，很大程度上決定著政協(xié)履行職能的能力和水平。我們提出創(chuàng)造一流業(yè)績，是希望大家按照政協(xié)黨組和主席會議要求，按照辦公廳和各專委會的工作部署，從各部門的實際出發(fā)，花更多的心思、投入更大的精力抓好各項工作的落實，在各自的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    抓落實必須抓具體。這是發(fā)揚求真務實、真抓實干、優(yōu)良作風的必然要求。機關的廳級干部、處級干部，都不能認為自己的任務只是抓大事、管宏觀，習慣于在辦公室打個電話、部署一下，而不愿意去抓所謂“小事”、“瑣事”，這種認識和做法是不全面、不恰當?shù)?。偉大事業(yè)是由無數(shù)具體工作成就的，任何工作只有具體才能深入。從具體事情抓起，就是把原則要求變成可操作的具體措施，把目標任務變成實實在在的工作項目。每項工作任務都要有方案、有要求，明確責任主體、明確時間進度，一項一項分解，一件一件落實，這樣才能全面落實。
    抓落實必須抓重點。要善于抓大事、議大事，突出重點，破解難點，解決主要矛盾，牽住“牛鼻子”。重點抓住了、抓好了，全局工作才能搞活、出彩。這是做好工作的重要方法，也是一條成功經(jīng)驗。前面講到的七個方面，都是我們政協(xié)機關服務工作的重點。與此同時，抓重點也要兼顧其它方面，服務工作的特點是千頭萬緒，涉及方方面面，從中既要看到主要的，抓住主要的，也要關心小事瑣事，關注點點滴滴。
    抓落實必須抓出成效。干工作、抓落實，最終目的是要見成效。見不到成效，形不成亮點，就好比竹籃打水，勞而無功。抓落實，一定要防止虎頭蛇尾，要知難而進，鍥而不舍，咬定青山不放松，不達目的不罷休，一級抓一級、層層抓落實，力求取得最好的效果。我們全體干部職工，不論職務高低、不論在哪個崗位，都要清醒地認識到自己承擔的職責，認識到肩負著組織的信任和群眾的期望，必須以飽滿的熱情投身工作，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，自覺盯著榜樣找差距，對照先進學經(jīng)驗，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
    為了使我們的工作真正做到再上新水平，再有新進展，我想強調一下，我們作為政協(xié)機關工作人員，還應該做到牢記“一個宗旨”：就是全心全意為人民服務;恪守“兩條原則”：就是參謀不參政，管家不當家;堅持“三個加強”：就是加強學習提高服務水平，加強修養(yǎng)維護領導形象，加強自律增強反腐意識;執(zhí)行“四個要求”：就是忠誠可靠、任勞任怨、默默無聞、全心奉獻;做到“五個必須”：必須政治堅定，必須服務大局，必須開拓創(chuàng)新，必須勇于爭先，必須維護團結。大家相融相親、相互理解、相互給力，真正建立起一支政治堅定、作風優(yōu)良、學識豐富、業(yè)務熟練的政協(xié)工作隊伍，讓我們以積極的姿態(tài)、勤奮的工作、出色的成績書寫好在政協(xié)機關工作的這段歷史，譜寫出無愧于時代、無愧于社會、無愧于自己的人生樂章!
    三、集中精力，完成好近期幾項重點工作。
    一是要集中精力做好自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議籌備工作。自治區(qū)政協(xié)十屆五次會議定于2月14日上午開幕，2月19日上午閉幕，會期5天半。春節(jié)前我們聽了各個工作組的匯報，總的看，各項籌備工作進展順利。這次會議之后，請各位分管秘書長、主任和各個工作組，分頭召開會議，逐項排落實。所有會議工作人員都要立即把主要精力投入到全會籌備工作上來，確保會議如期召開，取得圓滿成功。
    二是要安排部署好全年的工作。辦公廳和各專門委員會要抓緊修改完善今年的工作要點，適當時候向主席會議匯報。
    三是做好參加全國“兩會”的準備工作。自治區(qū)“兩會”一結束，馬上就要準備參加全國“兩會”。要提前做好委員提案準備工作。相關處室要為委員赴京參會做好服務。
    四是做好京津冀晉蒙區(qū)域發(fā)展論壇協(xié)調會的準備工作。京津冀晉蒙區(qū)域發(fā)展論壇已經(jīng)舉辦了四屆，今年由我區(qū)承辦。按照慣例，每年全國“兩會”期間，論壇承辦方要在北京召開一次協(xié)調會，就論壇主題、日程安排等交換意見。近期，辦公廳和經(jīng)濟委員會要抓緊做好相關準備工作。
    五是做好年度考核工作。根據(jù)黨委統(tǒng)一安排，政協(xié)辦公廳要接受自治區(qū)黨委的考核。近期要抓緊起草辦公廳班子工作總結，適當時候再開一次機關全體干部職工大會，由辦公廳領導班子作述職述廉報告。干部年度考核要同時進行，請大家抓緊提交個人。
    述職報告。
    和考核登記表。
    六是抓好集中學習。春節(jié)過后，除了籌備十屆五次會議，其它工作不太多，請機關黨委抓緊提出。
    學習計劃。
    安排好集中學習特別是全國“兩會”期間的集體學習。
    同志們，今年是自治區(qū)發(fā)展進程中具有特殊重要意義的一年，也是十屆政協(xié)履職的最后一年，做好今年的政協(xié)機關工作十分重要。讓我們在政協(xié)黨組和主席會議領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德，開拓進取，為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，促進自治區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    同志們：
    今天，市政協(xié)機關召開黨風廉政建設干部大會，主要是傳達貫徹中紀委六次全會和全市黨風廉政建設干部大會的精神。我想就政協(xié)機關如何深入學習貫徹落實會議精神，談幾點意見。
    一、20xx年市政協(xié)黨風廉政建設的回顧。
    20xx年，在市委的領導下，市政協(xié)黨和機關黨委組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央和市委反腐倡廉的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以。
    先進性教育。
    為重點，開展組織建設、作風建設和思想建設，在黨風廉政建設方面取得新進展。
    (一)重視學習，從源頭上加強黨風廉政建設的教育。
    政協(xié)黨組始終把加強黨風廉政建設作為機關建設的一項經(jīng)常性重要工作堅持從根本抓起，從源頭抓起，從理想信念上抓起，特別是通過先進性教育活動，堅定了信念，振奮了精神。政協(xié)黨組認真組織機關黨員干部學習黨的xx大和xx屆四中全會精神，學習市委八屆六次、七次和八次全會精神，學習貫徹中紀委五次全會和市一年兩次的黨風廉政建設干部大會精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央頒發(fā)的《建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過學習、引導教育黨員干部在思想上牢牢筑起拒腐防變的長堤，切實做到遵守黨紀不動搖，執(zhí)行黨紀不走樣。
    (二)健全規(guī)章，從制度上保證黨風廉政建設的落實。把先進性教育活動中總結和概括出的一些好的辦法，進一步健全和規(guī)范，建立長效機制。一是根據(jù)新形勢提出新要求，政協(xié)黨組修訂了《市政協(xié)機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，建立了黨員標準六條，進一步明確機關各級組織、各級領導在加強黨風廉政建設中應履行的職責和應負的責任，要求各級領導干部和全體黨員嚴格執(zhí)行中央的“四大紀律、八項要求”以及市委規(guī)定的“三條高壓線”。二是根據(jù)不同事項健全有關制度。建立個人重大事項申報制度，每年結合年終述職述廉進行，建立禮品、禮金上交、使用登記制度。三是抓實際工作，通過財務、審計制度促進廉政工作。在機關會議廳裝修工程中，為能保證工程優(yōu)質按期完成，又要確保在廉潔自律方面不出現(xiàn)任何問題，辦公廳專門制定了《廉潔自律制度》10條，成立了廉潔自律監(jiān)督小組，紀委書記與施工單位簽訂了《廉潔協(xié)議》，做到在歷時三個月的施工過程中，負責工程項目的機關干部和相關人員沒有接受過一次施工方的宴請以及任何禮品、禮金，真正做到了工程優(yōu)質按期完成，沒有一人違規(guī)違紀，被市政府機管局特立為廉政工程。
    (三)寓教育于活動之中，確保黨風廉政建設落到實處。機關黨委、紀委在平時的教育過程中，注重運用正反兩方面典型，對機關干部進行經(jīng)常性教育收到很好效果。如上半年結合先進性教育活動的開展，組織黨員赴一大會址--開展重溫。
    入黨誓詞。
    活動，進一步增強黨員意識;組織黨員觀看牛玉儒同志先進事跡錄相，進一步增強群眾觀念;組織黨員參觀提籃橋監(jiān)獄，對他們進行警示教育。機關黨委組織的這些活動，生動活潑，把先進性教育寓于活動之中，收到很好成效，希望這些活動不要虎頭蛇尾，要長期堅持下去。
    (四)堅持警鐘長鳴，狠抓機關作風建設。
    機關黨委按照新形勢對政協(xié)機關提出的新要求，發(fā)揮全體黨員智慧，將××城市精神和機關黨委提出的“嚴謹、務實、團結、高效”的作風和“團結民主，求實創(chuàng)新，內剛外柔，廉潔高效”的機關精神作為機關建設的努力方向，經(jīng)過大家的共同努力，機關上下逐步形成了風正、氣順、人和的和諧氛圍。通過先進性教育活動，機關干部的工作能力、戰(zhàn)斗力又上了一個新臺階。特別是這次兩會的圓滿成功，展現(xiàn)了全體機關干部的良好的精神面貌和過硬的工作作風。
    從總體上看，20xx年市政協(xié)機關的黨風廉政建設總體上是好的。但是我們必須清醒的看到，黨風廉政建設仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如組織生活有待進一步加強，同事間好人主義現(xiàn)象還存在，不注意團結、個人主義，患得患失的情緒存在，在機關內部開展批評與自我批評還不夠，一些制度還不嚴，這些都要進一步加強。要健全組織生活，各處室要多查一查，多照鏡子，要把好的意見和做法規(guī)范化、制度化，堅持下來，始終保持廉潔的政風，保持過硬的形象。
    二、今年市政協(xié)黨風廉政建設工作的主要任務。
    (一)學習黨章，抓好思想建設。
    在機關干部會議的講話篇九
    同志們：
    這次局直屬機關干部大會，主要目的是傳達國務院第四次廉政工作會議精神，通報20xx年機關干部考核結果，進一步落實中組部關于干部考核工作的有關要求，并對貫徹落實全國林業(yè)廳局長會議精神和切實改進機關作風作出安排部署。剛才，繼平同志代表局黨組講了這四個方面的工作，提出了明確要求。繼平同志的講話很全面，針對性很強，是經(jīng)過黨組認真討論和修改的，希望同志們一定要結合實際認真?zhèn)鬟_貫徹，同時監(jiān)察局、辦公室要做好督促檢查。下面，我再強調三點。
    一、關于全國林業(yè)廳局長會議精神的學習貫徹落實問題。
    全國林業(yè)廳局長會議剛剛開過，這次會議非常重要。它是在我國兩個“五年計劃”交替時刻召開的一次重要會議，這次會議對上一個五年作出了客觀的、實事求是的總結，同時對下一個五年作出了科學的、聯(lián)系實際的、有針對性的、又能夠做到的工作部署，這次會議實際上是一次關系我國林業(yè)發(fā)展承上啟下、朝著一個目標持續(xù)爬坡、克服困難、開拓前進的會議。這次會議的文件，是經(jīng)過廣泛征求大家意見后形成的。會前，我們征求了林業(yè)戰(zhàn)線老部長們的意見，征求了林業(yè)戰(zhàn)線內外老專家、老院士的意見，還聽取了在座的各個方面同志的意見，因此，這次會議的文件，是大家集體智慧的結晶。會議的文件既有繼承，保持了工作的連續(xù)性;又有創(chuàng)新，對今后林業(yè)發(fā)展提出了新要求。這次會議很重要，形成的文件也很重要，對今后林業(yè)的發(fā)展，對今年全面完成各項林業(yè)任務，都具有十分重要的指導作用，必須把這次會議的精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。學習貫徹落實這次會議精神，要抓好三個環(huán)節(jié)，這三個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣，不可缺失，也不可打亂順序。
    (一)認真學習，統(tǒng)一認識。這次會議的文件是集體智慧的結晶，是在深刻把握林業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎上形成的。文件的每一段、每一句都不是隨意寫上去的，一定要認真學習，學習以后才能統(tǒng)一認識。對于認真學習、統(tǒng)一認識，有三個關鍵，可以叫做“抓住三個關鍵，形成一個共識”。
    抓住三個關鍵。一是理解。學習以后要理解，要悟出為什么這樣提，為什么這樣寫，為什么這樣要求。要認真學習，在理解上下功夫，在悟性上下功夫，把“為什么”搞清楚。二是突出重點。就是要根據(jù)各司局、各單位的實際，突出自己學習和把握的重點，不要眉毛胡子一把抓。林業(yè)“”規(guī)劃的重點大家都清楚，工程帶動、深化改革、科技創(chuàng)新、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升林業(yè)整體質量，這就是我們的重點。各司局、各單位也有自己的重點，也要突出自己學習和把握的重點。三是培訓。今年局黨校要把這次會議精神列為培訓學習的重點內容。文件怎么講的，哪些段落是在什么樣的考慮下寫上去的，哪些段落是聽了哪些專家學者的意見寫上去的，要給大家講清楚。
    形成一個共識。就是要通過學習，統(tǒng)一思想，使大家對“”林業(yè)發(fā)展的總體要求形成共識。我多次講，總體要求雖然只有174個字，但卻包含了三層意思。一是體現(xiàn)了黨中央、國務院對林業(yè)的總要求，這就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領林業(yè)工作，全面認真貫徹落實中央關于加快林業(yè)發(fā)展的決定精神。二是指明了“”和今后林業(yè)發(fā)展的目標、任務和方向。這就是實施一個戰(zhàn)略，堅持以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;推進一個轉變，由傳統(tǒng)林業(yè)向現(xiàn)代林業(yè)轉變;構建兩個體系，建立比較完備的生態(tài)體系和比較發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系。我們還針對林業(yè)的客觀情況和發(fā)展要求，明確了全面提升林業(yè)的質量和效益的任務，進一步闡述了現(xiàn)代林業(yè)的一個主要內涵，就是要不斷地開發(fā)森林的多功能，滿足社會和人們的多樣化需求，把林業(yè)建設推向一個又快又好發(fā)展的新階段。三是為了實現(xiàn)這個目標和任務，我們又確定了幾項最主要的措施，同時要求在具體工作中和指導思想上要把握六個堅持，處理好幾個重要關系。大家一定要形成共識，把思想統(tǒng)一到這個總體要求上來。
    這個總體要求保持了工作的連續(xù)性，我們過去有六大工程，現(xiàn)在我們要繼續(xù)延伸和強化，通過六大工程帶動投入，推進比較完備的生態(tài)體系建設。我們并沒有削弱過去的做法，反而是進一步延伸和加強了。今年我們還要實施新的工程，如濕地保護工程，實施方案協(xié)調好以后，今年要盡快啟動實施，確保國家的資金到位，實施工程的措施到位，地方配套的資金到位。還有沿海防護林工程，現(xiàn)在落實這個項目有利條件很多，國務院主要領導也作了批示，關鍵是要加強和發(fā)展改革委、財政部等有關部門的溝通，只要我們把工作做到家，這些項目是能夠協(xié)調下來的。再有石漠化防治工程及其他的治沙項目，我們黨組正在研究，要把重點工程落實到每一位副局長身上，誰抓哪個工程，就要一抓到底，抓成了才算完事。這些都說明，我們并沒有削弱工程帶動這個戰(zhàn)略，而是要在領導上、工作上進一步加大力度。
    (二)聯(lián)系實際，搞好結合。就是要把事物的普遍性和所在單位的特殊性結合起來，這與我們把普遍的馬克思列寧主義理論必須和中國的實際結合起來一樣重要。在黨的歷史上，在中國的歷史上，有一些人不能夠聯(lián)系實際，搞不好結合，典型很多，舉兩個例子。黨內最著名的不搞結合的人就是王明，王明對馬克思主義非常熟，哪一本哪一章寫的都能背出來，就是不會搞結合，陳云同志批判這叫“只唯書，不唯實”，所以，在歷史上他給黨的事業(yè)造成了巨大損失。在我國歷史上，還有一個人不聯(lián)系實際，結果也造成了慘敗。有個成語叫“紙上談兵”，說的就是趙括在皇帝面前，講兵書、講戰(zhàn)略，講得頭頭是道，哪一個人也講不過他?；实垡宦?，覺得這是一員大將，便派他帶兵打仗，結果全軍覆沒。這些都是不聯(lián)系實際、不搞結合的不好的典型。我們黨的歷史上也有搞聯(lián)系實際、搞結合搞得最好的人。毛主席把馬列主義的普遍真理和中國的實際結合起來，制定了我們黨國內革命戰(zhàn)爭時期農村包圍城市的戰(zhàn)略，在延安寫了那么多東西，《矛盾論》、《實踐論》，都是指導黨前進的活的馬列主義、中國的馬列主義。鄧小平同志把市場經(jīng)濟和中國的實際結合起來，搞中國特色社會主義，解放了生產(chǎn)力，解決了人們的溫飽問題，使人們走上了生活富裕的小康之路。、又進一步發(fā)展了毛澤東思想和鄧小平理論，與中國的實際進一步結合，把中國的現(xiàn)代化建設不斷地推向前進。我們貫徹落實全國林業(yè)廳局長會議精神與本單位實際搞好結合，就是要“搞好三個結合，提高一個效率”。
    搞好三個結合。一是與工作結合。與工作結合，必須跟履行自己的職能結合起來，要模范地、嚴格地履行自己的職能。職能本身就是國家林業(yè)局存在的依據(jù)，如果不履行職能，那么就沒有存在的價值。各司局、各處室也是同樣道理，職能是你這個司局、你這個單位、你這個處室的安身立命之本，必須模范地、嚴格地履行。履行職能要做到“四個明白”，要明白國家林業(yè)局的職能，明白司局的職能，明白處室的職能，明白個人崗位的職能。國家有關部門經(jīng)常來會簽文件，本來那個事是我們的事，但有的同志拿來了一批，批給科員，科員看了文件提了個意見，處長也顧不上看畫了個圈，司長也畫個圈，最后走了，這樣就把我們的職能給輕易地丟掉了。這就叫不嚴格、不認真，我碰過幾次，以后再碰上這樣的事，誰如果不認真，丟掉了我們的職能，削弱了我們的職能，我們就要嚴格地處理誰。連疆土都看不住，連自己的職能都看不住，你還能干啥?處長、司長要切實負起責任，把好關，凡是牽涉到相關司局的，一定要與他們共同商量，非常認真地對待。世界上怕就怕“認真”二字，認真了什么事都能辦好。明白了以后，就要模范地履行，就要做到。因此，傳達貫徹會議精神一定要和自己的工作結合起來。二是與實際結合。與自己部門的實際，包括與下面的實際結合起來。我所說的實際，不僅是自己司、處內的實際，而且要與省市縣的實際結合起來，要反映基層的客觀的東西，要按照事物發(fā)展的規(guī)律來制訂工作措施，提出工作要求。三是與思想結合。要和思想結合起來，與轉變思想觀念結合起來，這樣才能制定出貫徹落實會議精神的各項要求和有效措施，才能全面提高工作質量。
    提高一個效率。就是要提高工作的質量和效率。只有與自己的工作搞好結合，才能把握住發(fā)展的思路和目標，不至于偏離方向;只有與實際搞好結合，才能把總體部署落到實踐上，把宏偉藍圖變成現(xiàn)實;只有與自己的思想結合，才能進一步振奮大家的精神，鼓舞大家的干勁。搞好了三個結合，必然能夠提升工作的效率。
    (三)抓落實、見效果?，F(xiàn)在有一種作風，我看我們這兒也有這種情況，就是以會議傳達會議，以文件落實文件，大家都滿足于開會，滿足于發(fā)文件，沒有人去抓落實?；鶎拥母刹咳罕娭v，不抓落實的干部是群眾不擁護的干部，抓不出效果的干部是不稱職的干部。必須把聯(lián)系實際、搞好結合提出的各項工作要求、各項工作措施、各項工作任務，分解落實到部門和人頭上，真正做到事事有人管，件件有人抓，使每個干部、每個工作人員都能夠恪盡職守，各負其責。抓落實、見效果，必須做到“三抓”：
    一是抓調研。你制定的這些工作措施，提出的這些工作要求，不是一成不變的。任何事物都是發(fā)展變化的，都是在運動著的。你這個東西是不是符合實際，比如說，你制定的政策辦法，符合實際和客觀規(guī)律嗎?如果符合，那么就便于人家好落實;如果不符合，那么你制定的這個東西根本就是空中樓閣，人家沒辦法落實?，F(xiàn)在存在的一些不良作風，除了一些干部工作作風不好外，更重要的是閉門造車，制定的方針政策本身就脫離實際，不好落實，所以要調查研究。我們前兩天專門就調查研究進行了安排部署，包括局黨組對“”林業(yè)工作的安排部署，究竟符合不符合實際，今年就要通過認真調查進行檢驗，檢驗不行的，明年就要糾正，甚至立即糾正。要超前地、有預見性地研究解決問題，將來哪個問題會出現(xiàn)，后幾年會出現(xiàn)什么問題，要及早安排人調查了解，掌握下面的情況，這叫第一抓。
    二是抓典型。事情還拿不準，先抓典型，或者你經(jīng)常調查研究必然發(fā)現(xiàn)典型，發(fā)現(xiàn)典型你就要培養(yǎng)它，培養(yǎng)成熟了就要上升到理性層面上。通過感性的不斷地接觸，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由表及里，再加工上升到理性上，然后再把這個理性的東西放到實踐中去檢驗，檢驗是好的，就可以推廣，以推廣典型來帶動全面工作，把事情真正落到實處。
    三是抓檢查。工作有沒有效果，關鍵要靠檢查。過去毛主席說了，“黨委決定，各方去辦，辦也有決，不離原則，工作檢查，黨委有責”。還是這樣，誰布置誰檢查，司長布置了，司長去檢查，處長布置了，處長去檢查，看落實的效果怎么樣。辦公室要牽頭搞好督促檢查。
    二、關于干部考核問題。
    這個問題繼平同志講的很全面，我再強調一下。干部考核是評價、識別、使用干部的一個基礎和前提。局黨組研究使用干部，要通過考核來發(fā)現(xiàn)和識別。必須按照中央的要求，按照中組部對干部考核工作的要求，逐步建立健全科學的干部考核制度、考核標準和考核方法。過去我們在這方面也做了大量工作，形成的一些辦法也還是很不錯的，但是針對干部思想教育、組織管理方面存在的問題以及今后發(fā)展的趨向，我們必須不斷完善干部考核的制度、標準和方法，真正形成一個比較科學的、大家公認的、特別是非常公道的干部考核評價體系。大家都實行一個辦法、一個標準，這樣大家就能夠心服口服。我讓人教司和有關方面的同志去了一些部門，學習人家的辦法，他們正在研究。當然，要有針對性，不能照搬照抄，咱們有咱們的特殊性，要根據(jù)我們的實際，制定出我們的考核辦法來。年度考核一定要堅持，同時一定要運用考核的結果，把考核的結果作為局黨組識別和使用干部的一個依據(jù)，不能考核是考核，運用是運用，形成兩張皮。完善干部考核制度，有三點很重要：
    (一)考核的內容要完善?？己说膬热輾v來是五個字。第一是“德”，就是道德品質、思想政治素質。第二是“能”，就是工作能力、工作水平，包括組織能力、領導能力等。第三是“勤”，就是看你是個懶官還是個勤官，連過去封建皇帝對官的要求都要勤政廉潔。一個人光有本事、能力強還不行，還要看你勤不勤。你是不是對你的職能、你的職責非常執(zhí)著，非常負責，責任心非常強，如果有了這個就行了，就能補拙。有的人說他能力很強，但他不勤快，不好好干事，有能力也沒有用。第四是“績”，就是抓落實、見效果，效果怎么樣，這叫“績”。第五是“廉”，看你對自己要求的嚴不嚴，能否做到清正廉潔。這五個方面也是互相聯(lián)系的，缺一不可，但是在考核的時候，也可以側重于某一個方面。如果一個單位搞形象工程、搞假政績，有唱功、沒做功，光能說，不好好干事，考核它時就要突出考核“績”，看它工作的效果怎么樣。這些考核的內容，一定要完善。
    (二)考核的辦法要健全。考核的內容確定了，考核的辦法也很重要。關于考核的辦法中組部有一系列規(guī)定，我們的考核辦法要按照這些規(guī)定來進行完善。完善考核辦法，最關鍵的就是四個字：民主、廣泛。群眾反映某一個官好，這和他實際情況差不離。當官有官聲，有的人當官，群眾擁護，大家說好，有的人當官群眾罵，名譽也很重要，所以考核的關鍵是民主和廣泛。過去是官來評官，現(xiàn)在還要民來評官，既要黨內來評，也要黨外來評。這次年終考核，主要是本司局的人評，對考核內容的五個字進行打分。今后考評司長，不僅本司要打分，別的司也要打分。范圍也可以再擴大一點，把司級干部都請來給他打分。分管局領導也要給他打分。然后，再把這些分數(shù)進行加權平均，得出最終的分數(shù)。各個處室也有這個問題，不能只是本處給本處的打分，各處互相也可以打分。考核干部，除了年終考核，局黨組的同志平時也要留心每一位同志，留心他的匯報、他的思想工作，看看他的思路清楚不清楚，表達能力怎么樣，交辦的任務完成得怎么樣，完成的質量好不好，這也是一種考察。人事部門更要這樣，既要搞加法，又要搞減法，不能光搞加法。一個人辦錯了事，或辦得不好，要誡勉談話。進一步完善這些辦法后，再說干部怎么交流，怎么樣競爭上崗。有的同志，在一個崗位呆的時間長了，有惰性，認為什么都清楚了，放松了要求，這就要交流，交流到新的崗位，他就謹慎了。
    (三)考核人員的水平要提高。要從人教司及有關方面抽人員組成專門的考核小組，來承擔完成機關干部的考核工作?？己税嘧拥娜艘粩嗵岣咦约旱乃胶退刭|，確保有鑒別能力?？己巳藛T本身水平不高，甚至以權謀私，把一個好干部說成一個壞干部的事例，在黨的歷史上也有。培養(yǎng)一個干部比開發(fā)一個產(chǎn)品難得多。一個成熟的干部，要經(jīng)過黨內幾十年的培養(yǎng)教育，如果在評價干部的工作中出現(xiàn)差錯，就會給這名干部，給黨的事業(yè)造成損失。我的經(jīng)驗是，在一個單位，如果干部配好了，只要把工作交給他們，就能干好。干部配不好，即使你說得再多，說得再清楚，他也辦不好。黨的干部歷來是黨的財富。毛主席說，大政方針定了，關鍵是用干部。全國林業(yè)廳局長會議開了，作為我來說，就要認真考慮使用干部的事情了。一個是把干部的底數(shù)和安排情況摸清楚，再一個是制定辦法，努力做到公道。干部的使用，關鍵是公道。要做到公道，首先對干部的情況、干部的識別要非常清楚，當然還要考慮群眾民意。
    三、關于廉政建設問題。
    關于國務院第四次廉政工作會議的要求，繼平同志也講得很全面。廉政建設問題，我覺得關鍵還是認識問題。反腐倡廉工作，關系到黨的生命，關系到社會的穩(wěn)定與發(fā)展，中央非常重視，抓好這項工作的意義十分重大。如果一個單位出現(xiàn)了腐敗分子，那么這個單位的工作就搞不好。反腐倡廉工作如果搞不好，就會給我們黨造成脫離群眾的危險。雖然這幾年我們黨在反腐倡廉方面做了大量工作，取得了顯著的成績，但是群眾還不滿意。今年國務院提出了政府系統(tǒng)內廉政建設的一系列要求，明確今年的工作重點是整治商業(yè)賄賂問題，要求各部門認真開展商業(yè)賄賂專項整治工作。這項工作的主要對象是政府機構，是政府的公務員。雖然國家在努力推進政府職能的轉變，但有些部門的審批事項不公開，審批管的太多太嚴，權力過于集中，互相制約的機制沒有形成，為一些人進行商業(yè)賄賂提供了土壤。那些行賄的人，為了市場競爭，為了賺得利益，千方百計地來找政府機關的人，通過商業(yè)賄賂來打開缺口，達到他們的目的?，F(xiàn)在社會上專門有這樣的“托兒”，啥也不干，就是研究國家機關部門的工作人員，看看哪些政策有缺陷，哪些人思想素質不高，他來進攻你、來腐蝕你、來拉攏你，通過大量的商業(yè)賄賂來把國家機關部門的一些司局長、處長給拉下水。監(jiān)察部成立了專門小組來管這件事，這是一個警示。要按照繼平同志講的，一定要認真地傳達好、貫徹好、落實好，保證我們的干部不出問題。
    (一)要加強教育。對于商業(yè)賄賂，對于行業(yè)不正之風，對于反腐倡廉的工作，最主要的是治本，最主要的是教育。要做到超前教育，這樣做是對大家的愛護，這一點我們局一定要抓住，要反復地把中央的精神傳達給大家，通過學習，使大家在思想上筑起一道牢固的抵御商業(yè)賄賂的防線。
    (二)要建立健全制度。在教育的基礎上，還要建立健全制度。管錢管物的要互相制約，要建立起互相制約的制度，不管誰來管這件事，必須按制度、按程序去辦，不能既當會計又當出納，不能一個人說了算。第一是教育，第二是制度。這是治本之策。
    (三)及時進行誡勉談話。還有一個環(huán)節(jié)，也很重要，這就是誡勉談話。人事部門、監(jiān)察部門聽到群眾對干部的反映后，不要回避，要進行誡勉談話，要把這些干部請過來，當面跟他說一說，有則改之，無則加勉，提醒他這個問題要注意?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，要防微杜漸。這個環(huán)節(jié)很重要，誡勉談話一定要堅持下去。
    (四)實事求是處理、通報。如果發(fā)生了問題，要實事求是地把事情搞清楚。將事情搞清以后，確實有問題的，要通報給大家，作為一個反面的警示，讓大家從中吸取教訓。
    關于改進機關作風問題，也十分重要。國家林業(yè)局是林業(yè)行業(yè)的龍頭，是林業(yè)建設的指揮部，我們做得不好，就會影響到整個林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。要堅持求真務實，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干的作風，戒驕戒躁，扎扎實實地干工作。要勤奮學習，善于學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高自己的能力和水平。要進一步增強工作的主動性，改變辦事拖拉的壞毛病，強化時間觀念，做到雷厲風行、快速高效、保質保量。要堅持民主集中制，實行科學決策、民主決策和依法決策，不斷提高科學的決策水平和管理水平。要培養(yǎng)高尚的生活格調和情趣，要管得住小節(jié)，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，保持公職人員的良好形象。
    今天就講這些。這次會議很重要，要結合實際，認真地學習領會，把這次會議精神落實到處室，落實到每一位同志，這樣我們的工作就能夠不斷地向前推進。
    在機關干部會議的講話篇十
    同志們：
    在全市上下貫徹落實全國“兩會”精神、扎實有力地推進我市今年各項工作之際，我們今天召開市直機關領導干部大會，目的是要進一步統(tǒng)一思想，明確職責，振奮精神，奮發(fā)有為，不斷增強責任感和使命感，以良好的精神面貌投身到跨世紀的創(chuàng)業(yè)之中。下面，我講三個方面的意見。
    一、明確職位，當好公仆。
    繼春節(jié)前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行適當調配之后，這次市委對市直有關部門領導班子作了部分調整，市人大重新任命了市政府各機關的主要負責人，這是事業(yè)進一步發(fā)展的需要，是跨世紀干部隊伍建設的需要。市直機關干部調整原則，剛才王瑞強部長已經(jīng)宣布了，總的來說，市委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》來進行，遵循黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，結合了我市干部隊伍結構的現(xiàn)狀和上級要求，做到大穩(wěn)定、小調整，重德才、看實績，控職數(shù)、留余地。干部調配中，難免會有“進”有“退”、有“留”有“轉”，這是黨的干部隊伍建設的正?，F(xiàn)象，是組織人事制度的正常運作，是促進跨世紀創(chuàng)業(yè)進程的必要選擇。作為一名黨的干部，我們應該站在黨性立場上，從講政治的高度，以黨性原則、組織原則來正確對待個人職務的變動，無條件服從組織的決定，在關鍵時刻表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)來，絕不允許個人向組織討價還價，甚至亂發(fā)議論，捕風捉影，給組織抹黑。要相信組織，自覺、虛心地接受組織的培養(yǎng)、教育、幫助和監(jiān)督。誰觸犯了黨紀政紀，誰必將害了自己。
    在省部級主要領導干部金融研究班結束時的講話中指出：“我們在座的同志，包括各省區(qū)市和各個部門的負責同志，中央政治局委員和中央政治局黨委，以及全黨同志，都乘坐在駛向鄧小平同志指引的建設有中國特色社會主義這個偉大目標的航船上。在這艘航船上，各人都有自己的位置和責任，大家都要各司其職，各負其責，齊心協(xié)力，同舟共濟，使我們這艘航船能夠乘風破浪地前進”。作為一名領導干部，我們應該明確組織任命的內涵、人大任命的意義，應該清醒地認識到自己的工作位置是因黨的培養(yǎng)、人民的信任而來的，應該深刻地體會到自己身上所肩負的重任，應該深深地感受到任命書那沉甸甸的份量，任命書拿在手中，責任感就要系在心上。要切實履行崗位職責，做好本職工作，要有一種不努力工作就愧對黨、愧對父老鄉(xiāng)親、愧對自己的意識，自加壓力，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，無私奉獻，開拓進取，奮力拼搏，干出一番事業(yè)。只有我們在座的每一位干部都明確位置，落實責任，振奮精神，拼命工作，那么，我們的事業(yè)就能進一步發(fā)展，跨世紀的宏偉目標就能實現(xiàn)，人民就能更加滿意。
    做一名工作稱職、群眾稱心的領導干部，就必須始終牢記并實踐全心全意為人民服務的宗旨。領導具有三重含義，即權力、責任、服務，是個三位一體的完整概念。馬克思提出領導者應是“社會公仆”，毛澤東提出領導者應是“為人民服務”，鄧小平提出“領導就是服務”，這些論述闡明了領導者必須全心全意為人民服務。領導干部務必要牢固樹立服務觀念，虛心聽取群眾的意見和呼聲，始終把群眾的冷暖安危掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。只有這樣，我們才能得到人民群眾的擁護和支持。古代有所作為的政治家尚且有著“處江湖之遠則憂其君，居廟堂之高則憂其民”的憂患意識和“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，我們共產(chǎn)黨人，更應為民掌權、為民服務、為民解憂、為民造福，做到一心一意求發(fā)展，真心實意為人民。對黨的干部來說，勤政不勤政，律己嚴不嚴，檢驗著黨性覺悟高低，衡量著事業(yè)心的強弱，體現(xiàn)著人生觀、價值觀、世界觀的不同。一名群眾擁戴的干部必定是勤勤懇懇為民辦事的，又必定是嚴于律己的。廣大領導干部必須自覺地用黨紀、政紀和法律約束自己，抵制和克服自由主義、拜金主義和享樂主義的影響，堅持原則，把握全局，團結同志，加強修養(yǎng)。要嚴守黨的組織紀律，按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的要求，堅決民主集中制，建立起科學的工作和監(jiān)督規(guī)范，推進決策的科學化和民主化。要正確擺正自己在集體中的位置，心胸開闊，虛懷若谷，察納雅言，集思廣益，團結友愛。領導班子成員之間要相互信任，相互支持，相互諒解，相互幫助，和衷共濟，同心協(xié)力，擰成一股繩，干出一番業(yè)績。要自覺遵守黨紀黨規(guī)，加強廉政建設，無論在什么情況下，都要把握好自己，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，過好名位關、權力關、金錢關和人情關。要自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，從政以勤，律己以儉，奉公以廉，不斷加強黨性修養(yǎng)，筑牢廉潔自律的防線，從那些違法犯罪、腐化墮落的事例中警醒自己，吸取教訓，抵御歪風邪氣，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的本色。
    二、加強學習，提高素質。
    市直機關特別是有關職能部門擔負著指導全市各項工作的重任。這些年來，經(jīng)過大家的共同努力，不斷地加強學習，各級領導干部的思想理論水平和知識水平，領導和駕馭工作全局的能力，有了明顯的提高。但從我們面臨的形勢、肩負的任務和干部隊伍的狀況看，我們做得還不夠，甚至還很不夠，必須繼續(xù)努力，使機關的學習達到新的水平。當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展，科學技術的突飛猛進，正在深刻地改變國際政治經(jīng)濟的格局;隨著改革的不斷深入，長期積累下來的一些深層次矛盾日益呈現(xiàn)，未來我們遇到的困難可能變得更為嚴峻。面對新形勢、新任務和層出不窮的新情況、新知識，如果我們不能通過加強學習和實踐不斷提高自己，就可能落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、推動人民的信任和擁護的危險。我們的一些同志，面對新情況、新矛盾、新問題，理不清頭緒，拿不出辦法，打不開局面，究其原因，就在于理論根底淺薄，知識功底缺乏。俗話說，打鐵還需自身硬。只有加強學習，掌握知識，才能使人明理，使人聰慧，使人產(chǎn)生力量，使人具有崇高的精神境界，使人不斷走向成功，使人成為一個有所作為的人。我們黨歷來是一個重視學習、善于學習的黨，在每一個重大轉折的時期，面對新形勢和新任務，中央都要號召全黨同志加強學習，而每次這樣的學習熱潮，都會推動我們的事業(yè)出現(xiàn)大變化、大發(fā)展。這是我們黨的一條重要歷史經(jīng)驗。中央決定在全國縣級以上黨政領導班子和領導干部中，集中一段時間開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育?！叭v”中，講學習是基礎，是前提，是擺在第一位的任務。指出：“只有把學習搞好了，掌握的理論知識和科學知識多了，政治認識和精神境界高了，講政治才講得起來，正氣才能樹立和發(fā)揚起來。”廣大領導干部要積極響應江的號召，學習、學習、再學習。
    加強學習，首先要學好理論。思想理論素質是領導素質的靈魂?！皼]有革命的理論，就不會有革命的行動”。要認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，認真學習黨的路線、方針、政策，學習xx大精神，以此作為統(tǒng)領全局、貫穿各項工作的指導思想，要勤于學習，堅持不懈，持之以恒，增強學習的自覺性和堅定性，不能淺嘗輒止，滿足于一知半解，更不能擺樣子，做表面文章，搞形式主義。要善于學習，以我們正在進行的現(xiàn)代化建設事業(yè)為中心，結合各自實際，著眼于鄧小平理論的學習和運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，做到學有成效，學以致用。
    加強學習，要努力掌握科學文化知識。各級領導干部要盡可能學習和掌握一些社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識和哲學、歷史學、文學等方面的知識，用各種知識豐富自己，開闊眼界，不斷提高精神境界和領導水平。建立社會主義市場經(jīng)濟體制，沒有先例可循，只有靠我們在實踐中不斷摸索和開拓。領導干部如果不掌握現(xiàn)代理論和經(jīng)濟管理知識，對市場經(jīng)濟知之或完全不懂，就會在市場風云變幻中不知所措，喪失良機，就難以駕馭復雜形勢下的經(jīng)濟工作?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，當今時代，科學技術日新月異，對于一切代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的事物，我們都要及時地加以把握，有選擇、有重點地開發(fā)和運用最新技術成果，努力在高新技術前沿占一席之地。領導干部還要學這一點歷史，不僅應該懂得中國的今天，而且還要懂得中國的昨天和前天，歷史是一面鏡子，“以史為鑒可以知興衰”，一名領導干部不善于從歷史中吸取營養(yǎng)，就不可能成為高明的領導者。
    加強學習，要注意端正學風。要堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，學以致用，反對教條主義和閉門造車。要通過學習提高思想認識水平，更加自覺地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，不斷增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高解決工作中實際問題的能力。要堅持在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界。通過學習和實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習，貴在自覺，貴在堅持。我們有的干部口頭說沒時間學習，卻把時間用于不必要的應酬，用于喝酒打牌，用于找關系、拉門子，這種風氣要不得。全體機關領導干部要做學習的表率，以對黨、對人民、對歷史高度負責的態(tài)度來加強學習，努力增知識，長見聞，勤實踐，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要，提高領導和駕馭全局工作的能力。
    三、振奮精神，狠抓落實。
    今年，是我國的大事之年、喜事之年，也是我市貫徹落實市第九次黨代會精神的第一年。開春以來，市委、市政府連續(xù)召開了幾個大型會議，對我市今年的各項工作作了全面的部署，決心大力實施“兩區(qū)三鄉(xiāng)一軍”發(fā)展戰(zhàn)略，念好山海經(jīng)、走好興工路，搭好經(jīng)貿臺，吹好引鳳簫，譜好文化曲，加強民主法制和黨的建設，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務實，更快更好地實現(xiàn)跨世紀的目標任務，把一個充滿生機與活力的帶入新世紀。當前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信心十足，斗志昂揚，你追我趕，奮勇爭先，表現(xiàn)出一股可喜的創(chuàng)業(yè)激情。作為市直機關部門，我們沒有理由落在后頭，必須加強建設，轉變作風，做到辦事高效、服務優(yōu)良、運轉協(xié)調、行為規(guī)范;廣大機關領導干部必須抖擻精神，迎接挑戰(zhàn)，增長才干，勤勉敬業(yè)，牢記宗旨，出色工作。只有這樣，才能不斷適應新形勢、新任務的要求;只有這樣，才能對得起黨和政府的教育和培養(yǎng)，贏得人民的信賴和支持;只有這樣，才能加快我市跨世紀創(chuàng)業(yè)步伐，實現(xiàn)市強民裕的目標。
    人總是要有點精神的。鄧小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”20xx年改革開放的輝煌成就，20xx年神州大地發(fā)生的滄桑巨變，以及去年戰(zhàn)勝特大的洪澇災害，正是中華民族自強不息、艱苦奮斗、開拓進取精神的充分體現(xiàn)。也指出：“在全黨始終保持一種堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是事關黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，事關黨同人民群眾的關系，事關我們事業(yè)成功的大問題。今天我們要把的建設事業(yè)進一步推向前進，實現(xiàn)跨世紀的宏偉目標，同樣必須保持一種良好的精神狀態(tài)。心灰意冷，喪失斗志，必定走向失敗;堅韌不拔、奮發(fā)有為必定走向成功。保持一種好的精神狀態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難，抓住機遇，凝聚力量，加快發(fā)展。沒有一個好的精神狀態(tài)，不思進取，不干實事或者應付了事，就是對人民、對自己的不負責，就會貽誤集體的事業(yè)，妨礙自己的成長。
    一年來，我市黨政機關緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真履行職能，積極開展工作，較好地充當了市委、市政府的參謀和助手，為的各項事業(yè)發(fā)展作出了很大的貢獻。廣大市直機關不斷加強自身建設，建立健全規(guī)章制度，服務意識和辦事效率有了明顯的提高，機關形象有了普遍的改善，并涌現(xiàn)出了“全國十佳人民滿意的公務員集體”地稅局這個先進典型。從總體上看精神狀態(tài)是好的，市直機關是運轉有序、工作負責的，機關干部是愛崗敬業(yè)、開拓進取的。但是，在新的形勢和新的任務面前，我們應該清醒地看到，目前我市的機關工作仍然有不適應的地方。一部分機關干部不加強學習，不注重掌握新知識，本領有限，思想落后，觀念老舊，創(chuàng)新意識淡薄;精神不振，滿足現(xiàn)狀，得過且過，不求上進，缺乏活力，工作中沒有高標準，沒有爭優(yōu)創(chuàng)先的勁頭，沒有開拓新局面的精神，沒有一抓到底、狠抓落實的作風;有些部門和單位日常管理考核不嚴、獎罰不明、紀律松懈，導致機關運轉失靈、效率低下。一部分機關干部對“一杯茶一包煙，一張報紙翻半天”的機關生活已經(jīng)習以為常，一些機關仍然存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象，辦事拖拉，推諉扯皮，向上應付向下對付;一些機關干部丟掉了為人民服務的根本宗旨，對待群眾高高在上，態(tài)度粗暴，舉止專橫，不干實事，只撈實惠;對待工作拈輕怕重，弄虛作假，做表面文章，搞形式主義，講成績天花亂墜，談問題猶抱琵琶。這些現(xiàn)象若不扭轉，必將會損害黨和政府的形象，必將會影響市委、市政府決策部署的貫徹落實，必將會制約我市兩個文明建設的步伐。
    廣大機關領導干部務必要增強緊迫感、責任感和危機感，創(chuàng)造性地開展工作。的經(jīng)濟狀況不容樂觀，從財政角度講，去年我們少福清市5千多萬元，排在全省的老三，但人口比福清多五十萬;如果同石獅比，我們人口多120萬，財政只多不足一個億，有什么老大可居呢?按人均財力比，我們擺在全市老幺，對此要有足夠的認識，市委再三要求，要學地稅先進典型，機關要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，機關要與機關比，比干勁，比形象，比貢獻;要勤勉敬業(yè)，恪盡職守，撲下身子真正把工作做深做細做好。要樹立信心，有信心才有熱情，有熱情才有動力，有動力才能一往無前，去實現(xiàn)確定的目標任務;要保持斗志，不畏艱難，以頑強的毅力和非凡的勇氣去迎接各種困難和挑戰(zhàn);要甘于奉獻，淡泊名利，忘我工作，把自己的聰明才智貢獻給的建設事業(yè)，升華自我人生價值。要善于調動干部職工的工作積極性和主動性，人盡其才，凝聚一種精神，鼓舞士氣，齊心創(chuàng)業(yè)。
    實干興邦，空談誤國。發(fā)展才是硬道理，落實方顯真本事。只有把工作真正落到實處，才能把精神的力量轉化為物質的力量，才能達到改造客觀世界的目的。我在今年市政府第一次全體成員會議上就工作作風問題提出了“四克服四提倡”，那就是要克服高高在上、文山會海、脫離群眾的作風，提倡深入基層、了解民情，深入實際、掌握真情，深入群眾、解決事情;要克服形式主義、事務主義作風，提倡嚴謹、科學、務實的工作態(tài)度;要克服弄虛作假、夸夸其談、紙上談兵的庸俗作風，提倡講實話、辦實事、想實招、求實效;要克服按部就班、不講效率的拖拉作風，提倡雷厲風行、精益求精。我們的機關如果把這一點做好了，那么其形象必然會有一個較大的改觀，必然會深受人民群眾的歡迎。當前，市委、市政府的大政方針已定，關鍵在于落實。要堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，扎實苦干，盡力而為，量力而行，目標不好高鶩遠，任務不束之高閣，做到既切實可行，又行之有效;既追求速度，又講求效益。各機關部門要建立健全工作責任制，按照全市工作會議上的部署，對各項目標任務進行分解立項，按照時限、質量要求，層層分解，任務到位，責任到人，做到事事有人抓，件件有落實。要以“高標準、嚴要求、重落實、看成效”為尺度，建立干部的激勵機制和約束機制，依據(jù)量化的工作標準和辦事效率要求，定期檢查，嚴格考核，以工作實績評價工作好壞，決定干部使用。每一位機關領導干部都應清醒地認識到自己所承擔的職責，各司其職，各負其責，積極工作，推動機關工作優(yōu)質高效地運轉，確保市委、市政府決策落實到基層，轉化為行動，見諸于成效，取信于群眾。
    機關作風的好壞，關鍵在領導。領導干部是機關風氣的帶頭人，要把機關作風建設作為精神文明建設的重要內容，切實負起責任，建立健全各項規(guī)章制度，強化管理，并人自己做起，身體力行，率先垂范，帶出一支充滿生機活力的、寬松和諧的、積極向上的、務實高效的、人民滿意的機關隊伍。今年上半年**市級將著手進行機構改革，明年縣級機構改革將開始推進。如何建立現(xiàn)代、高效、廉潔的機關?現(xiàn)在有這樣一種觀點，就是引入企業(yè)家精神。雖然企業(yè)家和我們機關干部的工作領域不同，業(yè)務場所不同，服務對象不同以及職業(yè)要求條件不同，但是企業(yè)家善于運用新形式，創(chuàng)造最大限度的效率以及企業(yè)家關注和熱衷于競爭、需求、創(chuàng)新、風險、協(xié)調、科技發(fā)展等素質，也都是當代機關干部所要具備的。機關工作的運行，要學習企業(yè)的管理方法，實行競爭、講究成本、提高質量、注重效率。希望我們各個部門、單位進一步深化改革，建設一個適應時代發(fā)展需要的、高效靈活的機關。
    同志們，新的形勢和任務，新的位置和使命，對我們機關領導干部提出了新的更高的要求。廣大機關領導干部務必要增強責任感和緊迫感，積極開展“講學習、講政治、講正氣”活動，努力使自己在學習上有明顯進步，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，內增素質，外樹形象，振奮精神，奮發(fā)有為，以新的面貌、新的姿態(tài)，去開拓新的局面，創(chuàng)造新的業(yè)績!
    在機關干部會議的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開今年以來的第二次干部會議，此次會議召開以全市重大項目建設啟動儀式為契機，就是要在全委上下吹響大抓建設的號角、擂響大抓建設的戰(zhàn)鼓，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加務實的舉措，燃起今年工作的新激情，掀起今年工作的新熱潮。自古以來，思發(fā)展、念發(fā)展、盼發(fā)展、促發(fā)展，既是老百姓的樸素向往，也是為政者的最大追求。上一次會議，我們圍繞八字方針、發(fā)揮“六大作用”，明確了干什么的問題。今天召開會議，就是為了解決怎么干的問題？就是為了做好群眾關注的事、上級重視的事、我們責任的事。下面，圍繞怎么干，抓什么，我講三點意見。
    一、抓學習，開拓視野、練好內功。
    把加強學習作為拓寬思路、充實源泉的根本保障；
    把學習成果的轉化，作為趕超發(fā)展、引領發(fā)展的制勝法寶。以真學，大興學習之風，學出“三個真”——真才實學、真知灼見、真金白銀，著力解決“不怕干不到，就怕想不到”的問題。
    要丟掉言情小說、武俠小說、穿越小說等侃侃而談的雜書，主動吸取營養(yǎng)價值高、精神鈣質高、知識含金高的“真金”，切實提高自身的謀劃能力、協(xié)調能力、攻堅能力、應變能力，為實現(xiàn)更高追求、推動更好發(fā)展、走上更高崗位夯實基礎。
    要學出真知灼見。習近平同志曾說過：“學習的目的在于運用，學習的成效在于解決問題”。謀大事、議大事、做大事，必須在重大問題上有思考、有見解、有思路。這就要求我們，要圍繞干什么、學什么的要求進行學習，在區(qū)域發(fā)展、綜合改革、規(guī)劃計劃、產(chǎn)業(yè)布局、投資管理、重點項目、價格管理、節(jié)能減排等重大課題學習上下功夫，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。要圍繞缺什么、補什么的要求進行學習，重點學習宏觀理論和政策法規(guī)，在全局觀、大局觀的培養(yǎng)上下功夫，做到身在兵位胸為帥謀，切實提高自己謀大事、議大事的能力。
    要學出真金白銀。天上不會掉餡餅，不代表天上沒有餡餅！即便中央和自治區(qū)是送財上門的財神，資金也不是伸口就來的“餡餅”。只有深入學習，對近年來中央和自治區(qū)出臺的各項重大政策進一步認真梳理、深入研究，在研究吃透政策的基礎上，挖掘對我們發(fā)展有利和對路的政策信息、政策線索，找準“政策眼”，發(fā)現(xiàn)文件中的“含金量”，瞄準契合點，精準爭取支持，最大程度實現(xiàn)“政策項目化、項目工程化、工程實物化”，讓政策落地生根、開花結果。
    二、抓研究，搭準脈搏、提出對策。
    戰(zhàn)略和思路確定后，就要研究落實的政策和思路。我們的研究一定要有超前的眼光、超前的意識，要想到領導前面去，提高研究的主動性，變“等領導布置作業(yè)被動做”為“主動做好作業(yè)等領導檢查”，真正發(fā)揮指南作用、參謀作用、助手作用。
    要明確研究方向。方向對了，走一步也是前進；
    方向錯了，走一百步也是倒退。研究，就是要緊緊圍繞領導關心的重點、社會關注的熱點、群眾注目的難點問題開展調查研究。今年，要著重圍繞深化供給側結構性改革進行研究，結合國家《產(chǎn)業(yè)結構調整指導目錄》，完善我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄，結合當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展方向、發(fā)展重點，加快構建結構優(yōu)化、布局合理、技術高端、鏈條完整、綠色低碳的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。圍繞市委、政府近年來提出的x個產(chǎn)業(yè)集群、今年提出的“百千億工程”和自治區(qū)提出的《中國制造2025xx行動綱要》，培育優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)鏈、技術鏈、管理鏈、價值鏈集成創(chuàng)新，全面提升科技研發(fā)驅動力、品牌價值吸引力，促進產(chǎn)業(yè)高端高質高效發(fā)展，著力提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。不斷推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，促進經(jīng)濟結構調整優(yōu)化。
    要重視研究方法。磨刀不誤砍柴工的故事告訴我們，做事要講究方法，搞研究也要講究方式方法。要把摸清底數(shù)作為開展研究的出發(fā)點，發(fā)揚不怕艱辛、吃苦耐勞的優(yōu)良作風，深入企業(yè)、深入項目一線開展調查研究，切不可走馬觀花，浮在表面。要把找準問題作為加強研究的切入點，研究不是坐而論道，要牢固樹立問題導向、目標導向、服務導向、務實導向，牢牢抓住人民群眾關心的熱點問題，社會各界反映強烈的焦點問題，影響我市發(fā)展的難點問題進行研究。要把精準施策作為深入研究的落腳點，發(fā)改委作為領導和群眾眼中的第一部門，我們要對各項工作有一定的認識高度，提出自己的獨到見解，形成一批有高度、有深度、有廣度和前瞻性強的課題成果，報市委、市政府領導參閱，在主動發(fā)聲、勤出主意、善提建議上見成效。
    要打造研究高地。要用好內力，建立科學完善的激勵機制和管理機制，充分調動每個干部的積極性，讓愛研究、好研究、主動研究成為每一個發(fā)改（物價）人的新風尚，讓不研究、被動研究成為發(fā)改（物價）工作的過去時。要巧借外力，考慮到目前的工作實際，在我們干部不熟悉的專業(yè)領域，可以通過借助外腦，通過購買服務等方式，聘請水平高、信譽好、評級優(yōu)的第三方機構，開展針對性研究，并形成一批高質量的研究課題和轉化政策。要組織給力，把每個干部的學習研究成果，作為個人年終評先評優(yōu)的依據(jù)，得到自治區(qū)級以上，或市委、市政府肯定的，在評先評優(yōu)、干部提拔方面優(yōu)先考慮，努力將發(fā)改委打造為出思想、出成果、出人才的研究高地。
    三、抓謀劃，壓實責任、開出良方。
    無論從事何種職業(yè)，要想做好一件事情、干好一項事業(yè)，必須堅持“某事為先、干事為重、成事為本”，腳踏實地、埋頭苦干、解放思想、大膽創(chuàng)新，才能實現(xiàn)本職工作結碩果的成效。研究是問題的起點，形成項目落地、提出政策建議、制定實施方案是終點，這就是謀劃的過程。
    在計劃層面，謀劃年度經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略問題；
    在計劃層面，謀劃年度經(jīng)濟社會發(fā)展的思路和主要指標；
    在操作層面，謀劃重大項目，建立三年滾動項目庫和年度項目計劃庫，加強項目儲備，形成“建設一批、謀劃一批、儲備一批”的良性工作機制。要通過戰(zhàn)略研究，形成一些規(guī)劃體系和規(guī)劃課題，帶動一批大項目的形成，再進一步完善項目建設和前期工作，逐步帶動一些大項目落地。
    要立足實際抓謀劃。世界經(jīng)濟正在走出后金融危機的調整期，全球經(jīng)濟增長動力有所增強?！笆濉睍r期，我國將從中等收入國家向高收入國家邁進，進入創(chuàng)新發(fā)展模式、推進轉型發(fā)展的關鍵時期。絲綢之路經(jīng)濟帶將成為亞太--歐洲經(jīng)濟圈連接起來的經(jīng)濟大通道和21世紀世界經(jīng)濟增長的新引擎。隨著xx內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)以及xx綜合保稅區(qū)的建設“兩區(qū)”建設帶來的戰(zhàn)略機遇，xx市近年來在擴大開放、發(fā)展新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)培育新動能等方面實施的諸多有益探索，都是我們謀劃的基礎所在。立足實際抓謀劃，就是要站在xx看xx、站在xx看xx、站在全國看xx、站在全球看xx，從長處想、遠處看、近處謀。
    要突出落實抓謀劃。不抓落實，再好的藍圖也只是鏡中之花、水中之月；
    不謀落實，再好的謀劃也只是無根浮萍、空中樓閣。一項謀劃，不僅要考慮干什么的問題，更要考慮怎么干、誰來干的問題。要結合實際、有統(tǒng)有分，在任務分工上有牽頭人、責任人、配合人。要統(tǒng)籌布局、緊扣節(jié)點，明確工作時限、明確重點環(huán)節(jié)，嚴防腳踩西瓜皮滑到哪里是哪里。要明確目標、確保效果，指標上升多少，滿意率達到多少，都要具體明確，杜絕竹籃打水一場空、白白辛苦的現(xiàn)象發(fā)生。
    同志們，面對全球經(jīng)濟發(fā)展模式深刻調整形勢，我們必須迎接加快發(fā)展新挑戰(zhàn)；
    面對我國加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變形勢，我們必須肩負轉型升級新任務；
    面對絲綢之路經(jīng)濟帶戰(zhàn)略的實施，我們必須搶抓科學發(fā)展新機遇；
    面對內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)的設立，我們必須搶抓科學發(fā)展新機遇；
    面對內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)的設立，我們必須科學確立發(fā)展新定位。抓好當前工作，重任在肩、時不我待，我們必須進一步提振信心，鼓足干勁，在謀劃全局上有更高起點，在擔當精神上有更高追求，在干事創(chuàng)業(yè)上有更大作為，一起擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，為建設xx重要中心城市而努力奮斗！
    在機關干部會議的講話篇十二
    在建國周年之際，在全國人民認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強執(zhí)政能力建設的熱潮中，我們今天召開機關干部大會，意義重大。希望機關各部門以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，團結協(xié)作，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
    長期以來，機關廣大干部始終緊緊圍繞黨委的中心工作和不同階段的重點任務，發(fā)揮職能作用，積極參與政務、管好事務、搞好服務，當好參謀，確保了黨委、行政工作的正常有效運轉，有力地推動了全經(jīng)濟社會的發(fā)展。由于體制的特殊性和歷史原因，機關各部門大都是一套機構，掛幾塊牌子，承擔著大量艱巨繁重的任務，人員編制十分緊張，許多部門嚴重缺員，給工作的正常開展帶來了諸多困難。因此，機關很多部門的同志經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的休息時間和節(jié)假日，一些同志還長期帶病堅持工作。他們這種默默無聞、任勞任怨、無私奉獻的可貴敬業(yè)精神，非常值得總結推廣，發(fā)揚光大。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到機關工作還存在一些不容忽視的問題，比如說苦樂不均的問題、紀律松馳的問題、推萎扯皮的問題、行政行為不規(guī)范、政令不暢的問題、鬧不團結的問題、工作拈輕怕重的問題、陽奉陰違的問題等等，這些問題或多或少都不同程度地存在，甚至在個別部門、個別干部身上表現(xiàn)得還比較突出，這些問題與機關所承擔的重要使命極不相適應，必須引起高度重視。黨的十六屆四中全會為機關建設賦予了新的內容，加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，給機關工作提出了新的更高的要求。下面，我就全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，適應新形勢、新任務的要求，全面做好機關的各項工作講四點意見。
    一、認真貫徹落實四中全會精神，切實加強執(zhí)政能力建設。
    黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展處于關鍵時期召開的一次具有重大意義的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，是加強黨的執(zhí)政能力建設的綱領，也是我們推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業(yè)的指南。全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，結合我實際，特別是機關的工作實際，需要從五個方面著力：
    （一）加強執(zhí)政能力建設，必須以“三個代表”重要思想為指導，把思想理論建設放在首位。作為我的首腦機關，機關干部必須首先深入學習貫徹“三個代表”重要思想，學在前，走在先，不斷提高馬克思主義理論水平，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，通過自身素質的提高，來指導基層的各項工作。這是加強執(zhí)政能力建設的根本性問題。思想政治建設是干部隊伍執(zhí)政能力建設的靈魂，思想水平和理論素質是其它一切能力的基礎。提高干部隊伍的執(zhí)政能力，必須把提高干部隊伍的思想和理論素質放在首位，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關領導干部的頭腦，把提高理論素質、堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)作為核心內容，著力提高理論思維、戰(zhàn)略思維和運用科學理論解決實際問題的能力。
    （二）加強執(zhí)政能力建設，必須堅持和健全民主集中制，不斷增強團結統(tǒng)一。機關實行部局長負責制，部門副職必須對正職負責，部門必須對黨委負責，要做到這一點，就必須加強民主集中制建設，充分發(fā)揚黨內民主，積極維護黨內民主，保障黨內各項權利。各部門必須按照四中全會的要求，加強對黨內民主各項制度的自我完善和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，逐步推進黨務公開，使本部門的黨員干部更好地了解和參與黨內事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。堅持和健全民主集中制，要不斷完善并嚴格執(zhí)行部門內部的議事規(guī)則和決策程序，建立決策失誤責任追究制度，保證決策的科學化民主化。要堅決防止個別部局長在大是大非和重大問題上不與副職協(xié)商共事，不懂也不會發(fā)揮副職的作用，在部門內獨斷專橫，唯我是尊。要加強黨內生活的原則性，認真開展批評和自我批評，提高解決自身問題的能力。在部門內要積極營造民主團結、和諧向上的良好氛圍，不斷增強生機與活力，為的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
    （三）加強執(zhí)政能力建設，必須大力加強干部隊伍建設。執(zhí)政能力是整體素質的體現(xiàn)，干部隊伍素質如何，決定著我們的領導水平和執(zhí)政水平。要提高執(zhí)政能力，必須著眼于提高全體黨員干部的素質，培養(yǎng)、鍛煉大批干部。一是要突出提高“五種能力”，建設一支高素質的干部隊伍。提高“五種能力”，是黨的十六大對加強干部隊伍執(zhí)政能力建設提出的要求，各部門要緊密結合實際，認真落實這一要求。要突出能力建設主題，著眼干部隊伍能力素質方面存在的問題，本著“缺什么、補什么”原則，在政治理論培訓同時，狠抓知識更新和業(yè)務培訓，幫助干部掌握更多新知識、新技能、新本領。二是要結合“兩級聯(lián)創(chuàng)”切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實執(zhí)政基礎?；鶎咏M織是我們聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐。
    帶，是執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。要以、連隊、企業(yè)和社區(qū)為重點，扎實推進基層黨建“兩級聯(lián)創(chuàng)”，積極探索黨員動態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的“三力”。三是要貫徹黨管人才原則，加強人力資源開發(fā)，把各類優(yōu)秀人才聚集到屯墾戍邊事業(yè)中來。黨管人才是提高執(zhí)政能力、改進執(zhí)政方式的重大舉措。各部門特別是組織部門要牢固樹立“第一資源”的觀念，把黨員隊伍特別是黨員領導干部隊伍建設成為優(yōu)秀人才高度聚集的群體，把各類優(yōu)秀人才聚集到我改革開放和現(xiàn)代化建設的各項事業(yè)中來。四是要不斷深化改革，實現(xiàn)干部人事工作的科學化、民主化和制度化。要適應執(zhí)政能力建設需要，整體推進我干部人事制度改革。以擴大民主為基本方向，以建立健全選拔任用和監(jiān)督管理機制為核心，加大探索力度，爭取在解決重點難點問題上有新的突破。五是要突出實踐鍛煉，提升解決實際問題的能力。要加大干部交流的力度，采取掛職、交流、外派等形式，讓年青干部有機會到基層工作，經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干，在實踐中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。尤其要通過培訓和鍛煉，使機關干部學會用發(fā)展的思路、改革的辦法解決前進中的問題，學會按市場規(guī)則和國際慣例發(fā)展經(jīng)濟、處理問題，學會綜合運用經(jīng)濟、行政、法律和思想政治工作的手段化解各種矛盾，切實提高自身素質和能力。
    （四）加強執(zhí)政能力建設，必須同加強和改進黨的作風建設結合起來，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，恪守公道正派的職業(yè)道德。要進一步密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，堅持馬克思主義群眾觀點，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為執(zhí)政能力建設的出發(fā)點和落腳點。要認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，堅決反對脫離實際、脫離群眾的形式主義和官僚主義。要堅決反對弄虛作假、急功近利；大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決反對貪圖享受、揮霍浪費。要發(fā)揮各部門的職能作用，調動各方面的積極性，增強反腐倡廉的合力。要進一步健全機關干部聯(lián)系職工群眾的制度，結合千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和扶貧掛鉤工作，深入基層，盡心盡力解決職工群眾關心的熱點難點問題。
    （五）加強執(zhí)政能力建設，必須大興學習之風，努力建設學習型機關。提高執(zhí)政能力，從根本上講是提高執(zhí)政者的執(zhí)政能力。機關的領導干部綜合素質如何，將最終決定基層單位的發(fā)展，也將決定我經(jīng)濟建設和社會發(fā)展速度的快慢和質量的高低。建設學習型機關是加強執(zhí)政能力建設的重要途徑。要加大學習培訓力度，規(guī)范培訓制度，多渠道多方式開展干部培訓，重點加強市場經(jīng)濟、法律、科技、領導科學等知識的學習培訓，通過學習培訓豐富各級干部隊伍特別是機關領導干部的知識積累，開闊視野，更新觀念，從而達到提高思想理論水平的目的。要強調自覺學習、主動學習，不能為完成任務而學習。強調理論聯(lián)系實際，做理論的實踐者，不能為學習而學習。強調在實踐中進行理論思考和運用，重視理論創(chuàng)新，不斷提高自身素質。要改進干部培訓方式，圍繞實際工作的重點難點和熱點問題展開培訓，做到學以致用。
    二、提高認識，增強做好機關工作的責任感和使命感。
    機關是黨委的領導機關，是承上啟下、協(xié)調各方的樞紐，是確保政令暢通、保證黨委工作正常運轉，促進全經(jīng)濟社會發(fā)展的領導機構和綜合服務機構，是黨委、領導聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。機關職能發(fā)揮得如何，直接關系到黨的各項方針政策和兵黨委決策的貫徹落實，關系到的工作大局，關系到黨委在職工群眾中的威信和形象。因此，做好機關工作至關重要。做好機關工作，必須把講政治擺在首要的突出位置，具備堅定正確的政治方向、政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。
    （二）強化宗旨意識。黨員干部、機關工作人員，都是人民的公仆，我們手中的權力來自于人民。共產(chǎn)黨執(zhí)政的宗旨，就是全心全意為人民服務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?！叭齻€代表”重要思想的本質要求，就是立黨為公，執(zhí)政為民。這些基本的道理，要向機關干部經(jīng)常講、反復講，入腦入心，融會貫通，使之成為機關干部清醒的認識和自覺的行動。只要在黨政機關工作，不論是什么樣的崗位，都要始終牢記自己是人民的公仆，必須真心實意地為人民服務。只有思想認識到位了，能力和水平才能得到真正的提高。要堅持典型引路，把先進典型的示范作用引導好、發(fā)揮好，激勵更多的機關工作人員真正做到全心全意為人民服務。
    （三）強化責任意識。責任意識就是角色意識，就是要清楚自己這個部門、這個崗位、這個環(huán)節(jié)，在黨委整體工作中所處的位置和所起的作用，從而更加自覺地做好職責范圍內的事。責任意識是事業(yè)的集中反映，是一種思想境界和精神狀態(tài)。機關所處的地位和所承擔的重要職責，決定了機關系統(tǒng)的每個崗位、每個同志工作的責任都十分重大。不論是輔助決策的大事，督查決策實施的實事，還是接一個電話、校對一篇材料、接待基層同志的瑣事，每一件事都可能牽動著大局，關系著領導、機關正常工作的開展和黨委、領導在職工群眾中的形象。所以，機關不論是部門領導還是一般同志，人人都必須牢記“機關無小事”，“責任重于泰山”的思想，都必須報著對工作負責、對黨的事業(yè)負責、對職工群眾負責的態(tài)度，全身心地投入到平凡而神圣的工作中去。
    （四）強化團結意識。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。只有團結才能步調一致、行動統(tǒng)一，才能真正把工作搞上去。因此，團結是一個重要的政治問題。機關各部門必須確立一盤棋的思想，自覺地搞好上下級之間、部門與部門之間、同志與同志之間的團結，搞好上下左右的配合協(xié)作，還要注意維護黨委、領導班子的團結。機關干部要真正做到思想上同心，行動上同步，大事講原則，小事講風格、識大體、顧大局，互相支持，密切配合，形成和諧的工作氛圍。溝通協(xié)調是搞好團結的一個重要方法，不僅部門內部要加強溝通，部門之間也要多溝通、多協(xié)調。
    （五）強化紀律意識。紀律意識強不強，能否嚴格遵守各項紀律，是衡量一個人政治上、組織上是否合格、是否成熟的一個重要標志。對機關工作人員來說，要求更高、更嚴。要加強政治紀律，自覺維護黨委的權威，在任何情況下都不允許有與黨委相悖的言行；加強組織紀律，堅持民主集中制的原則，勇于開展批評與自我批評，反對自由主義、無政府主義和極端個人主義；加強工作紀律，擺正位置，按程序、按規(guī)定辦事，不越權不越位；加強保密紀律，不該問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說，不該記的不記，不得傳播、泄漏領導同志在工作過程中的各種意圖和尚未正式作出決定的問題，還要嚴格遵守其它各項保密規(guī)定，不要因為知道的事情多一些，就到處發(fā)議論、談觀點、講內情，不能借假領導的旗號，發(fā)號施令，寫條子，辦私事。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，堅決頂住各種誘惑，做到政治上防滲透，思想上防庸俗化，工作上防隨意性，經(jīng)濟上防貪占，以實際行動維護黨委領導機關的良好形象。
    （六）強化憂患意識。憂患意識是一種居安思危、深謀遠慮的前瞻性思維。做好機關工作沒有憂患意識不行。機關工作的憂患意識包含兩個層面的內容。從大的方面講，要站在黨委的高度，胸懷發(fā)展的憂患意識，哪些是制約改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題，根源是什么，怎樣解決，應當做到心中有數(shù)，工作中要主動在這方面多留意，多研究，多思考，及時為黨委當參謀提建議，促進這些問題的及早解決。從小的方面講，各部門的同志要對自己的長遠發(fā)展有一種憂患意識，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，機關工作對個體素質要求越來越高，因此同志們都要增強憂患意識，不斷更新知識，優(yōu)化知識結構，力爭成為博學多識的“通才”和“雜家”。只有這樣才能使自己更好地勝任本職工作，成為出色的公務員。
    三、轉變作風，提高服務質量和工作效率。
    做好服務工作是機關的一項重要職能。機關干部要進一步。
    轉變工作作風，明確服務方向，改進服務手段，拓展服務空間，提高服務質量，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質高效的服務水平，更好地適應新形勢對機關工作的新要求。
    （一）圍繞中心，服務大局。機關全體工作人員都要牢固樹立中心意識。黨委的中心工作就是機關的中心工作，在任何時候、任何情況下，機關都要緊貼黨委的中心工作，緊貼黨委的工作思路、緊貼黨委的工作部署，突出為黨委領導服務、為黨委中心工作服務、為全局服務這個主旋律。要堅持與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新、積極探索機關工作的規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式，努力做到在思想觀念和工作思想上有新的轉變，在工作領域上有新的拓寬，在綜合服務質量上有新的提高，在政策把握的能力上有新的增強。要著力推進三個轉變，即：一是由注重辦好具體事務向既辦好具體事務，又善于抓大事、謀全局、當高參轉變；二是由注重做好當前工作向既能做好當前工作，又善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變；三是由注重完成領導交辦的任務向既能優(yōu)質高效完成領導交辦的任務，又善于自覺開動腦筋，主動服務、創(chuàng)造性服務轉變。
    要大力倡導新思維、新標準、新舉措、新理念。所謂“新思維”就是思想要活躍，思路要開闊，要實干中勤于思考，在忙碌之余善于總結，使機關工作在實踐中得到改進?！靶聵藴省本褪歉鶕?jù)新形勢和新任務的要求，不斷為機關工作樹立新的標桿，嚴格要求自己，不斷提高工作水平；“新舉措”就是準確把握工作中的新情況，并提出有效解決問題的新點子、新辦法；“新理念”就是反映要快、思考要快，工作節(jié)奏要快，各項工作都要高效運轉，努力適應住處時代的新要求。
    （二）牢記宗旨，心系群眾。人民群眾是力量之源，勝利之本，離開了人民群眾，我們將一事無成。因此，要把為人民群眾謀利益，作為機關一切工作的出發(fā)點落腳點。要切實轉變工作作風，不能“以會議落實會議，用文件落實文件”，機關要從文山會海和過多的應酬中解脫出來，堅持重心下移，把主要精力放在深入基層、調查研究、解決問題、推動工作上。領導每年用兩個月以上的時間深入基層進行調查研究，部局領導也要拿出相當精力，深入基層和群眾，要帶著問題下，帶著感情下去，帶著責任下去，對職工群眾反映強烈的突出問題，要認真梳理，拿出決策，責任明確到人，認真加以解決，增強群眾的信任感。要把群眾的呼聲作為改進機關工作的第一信號，凡是職工群眾擁護和歡迎的，要抓緊去做；凡是職工群眾反對的，要堅決制止和糾正；凡是職工群眾要求而一時做不到的，要向職工群眾解釋清楚。要繼續(xù)抓好千名副連以上干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和扶持畜牧業(yè)大戶工作，并把它作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、增加職工收入、穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措，抓緊抓好、抓出實效。要特別重視做好困難群體工作，認真做好下崗再就業(yè)工作、低保工作，保證困難職工基本生活有著落。
    （三）雷厲風行，狠抓落實。抓落實，必須真抓實干。再好的發(fā)展思想和政策措施，如果光喊口號，不抓落實，把工作停留在表面，把政策停留在紙上，只能一事無成。抓落實，首先要在強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起。凡是黨委形成的決議、做出的決策、安排部署的各項工作，都必須義無反顧、不折不扣地認真貫徹落實。各部門都要建立相應的責任制、分解指標，落實任務，制定措施，一抓到底、抓出成效。絕不允許搞上有政策、下有對策。抓落實，必須振奮精神，高效率地開展工作，不能等，不能靠，不能拖，要雷厲風行，敢闖敢干，干就干好，干就干出一流，干出成效。務實高效，是我們抓落實的根本途徑；務求實效，是我們抓好落實的目的和標準。機關全體干部，要立即行動起來，緊張起來，少說空話，多做實事，以求真務實的作風和銳意進取的精神，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌。
    四、廉潔自律，做反腐倡廉的表率。
    機關干部在政治上是否堅定、干群關系是否緊密、思想和行。
    為是否規(guī)范，對全思想道德建設、黨風廉政建設具有舉足輕重的作用。機關干部要認真學習貫徹中紀委三次全會和第二次國務院廉政建設工作會議精神，增強自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵、做反腐倡廉的表率。
    （一）始終牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗精神。艱苦奮斗是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是人的光榮傳統(tǒng)。我經(jīng)濟基礎薄弱，廣大職工群眾生活水平還不高，經(jīng)濟發(fā)展水平與全國、相比還有一定差距，還需要我們進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，更需要我們保持清政廉潔的作風。機關干部要自覺做到吃苦在前，享受在后，與人民群眾同甘苦。想問題、辦事情一定要立足實情，量力而行，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費，要精打細算，厲行節(jié)約，把有限的財力、物力用在基層群眾最迫切需要解決的問題上來，用在解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題上來，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風和人格力量影響和帶動廣大基層群眾，共同全面建設小康社會。
    （三）樹立正確的權力觀、利益觀。面對大千世界的各種誘惑，機關干部要不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權力觀、利益觀、淡泊名利，無私奉獻，定政策、辦事情要從職工群眾的利益和愿望出發(fā)，把職工群眾的利益維護好、保護好，把職工群眾的積極性引導好、發(fā)揮好，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要正確對待個人名、權、利，把事業(yè)看重一點，把得失看輕一點，把名利看透一點。要勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，堅決克服和注意糾正少數(shù)干部中存在的不思進取、安于現(xiàn)狀、無所作為、消極等待的思想狀態(tài)，經(jīng)對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，以干不好工作就食不甘味、寢不安席的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地完成每一項任務。
    （三）進一步落實廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為。機關全體干部特別是領導干部在公務活動和社會活動中，都要不折不扣地遵守中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，加強政風建設，堅持防止和克服形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為，要進一步認真貫徹落實溫家寶總理在第一次國務院廉政建設工作會議上提出的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的要求。要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大從源頭預防和解決腐敗問題的力度，各部門要經(jīng)常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴。必須下大決心狠剎用公款吃喝之風。經(jīng)濟管理部門、行政執(zhí)法部門和事業(yè)單位要繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，解決群眾反映強烈的突出問題。要依法行政，強化對行政權利的制約和監(jiān)督，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。要以貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》為契機，切實轉變職能，大幅度減少行政審批事項，簡化審批程序，提高辦事效率，方便基層和群眾辦事。加大案件查處力度，對所有違紀違法案件都要一查到底，對任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴懲不貸。
    同志們，機關作為黨委、領導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著十分重要的責任。大家一定要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，繼續(xù)發(fā)揚機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，為實現(xiàn)我全面建設小康社會的宏偉目標，做出新的更大的貢獻。
    帶，是執(zhí)政能力得以發(fā)揮的重要組織載體。要以、連隊、企業(yè)和社區(qū)為重點，扎實推進基層黨建“兩級聯(lián)創(chuàng)”，積極探索黨員動態(tài)教育管理的新途徑，不斷提高基層黨組織的“三力”。三是要貫徹黨管人才原則，加強人力資源開發(fā)，把各類優(yōu)秀人才聚集到屯墾戍邊事業(yè)中來。黨管人才是提高執(zhí)政能力、改進執(zhí)政方式的重大舉措。各部門特別是組織部門要牢固樹立“第一資源”的觀念，把黨員隊伍特別是黨員領導干部隊伍建設成為優(yōu)秀人才高度聚集的群體，把各類優(yōu)秀人才聚集到我改革開放和現(xiàn)代化建設的各項事業(yè)中來。四是要不斷深化改革，實現(xiàn)干部人事工作的科學化、民主化和制度化。要適應執(zhí)政能力建設需要，整體推進我干部人事制度改革。以擴大民主為基本方向，以建立健全選拔任用和監(jiān)督管理機制為核心，加大探索力度，爭取在解決重點難點問題上有新的突破。五是要突出實踐鍛煉，提升解決實際問題的能力。要加大干部交流的力度，采取掛職、交流、外派等形式，讓年青干部有機會到基層工作，經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，增長才干，在實踐中不斷提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。尤其要通過培訓和鍛煉，使機關干部學會用發(fā)展的思路、改革的辦法解決前進中的問題，學會按市場規(guī)則和國際慣例發(fā)展經(jīng)濟、處理問題，學會綜合運用經(jīng)濟、行政、法律和思想政治工作的手段化解各種矛盾，切實提高自身素質和能力。
    （四）加強執(zhí)政能力建設，必須同加強和改進黨的作風建設結合起來，著力解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，恪守公道正派的職業(yè)道德。要進一步密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，堅持馬克思主義群眾觀點，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為執(zhí)政能力建設的出發(fā)點和落腳點。要認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，堅決反對脫離實際、脫離群眾的形式主義和官僚主義。要堅決反對弄虛作假、急功近利；大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決反對貪圖享受、揮霍浪費。要發(fā)揮各部門的職能作用，調動各方面的積極性，增強反腐倡廉的合力。要進一步健全機關干部聯(lián)系職工群眾的制度，結合千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和扶貧掛鉤工作，深入基層，盡心盡力解決職工群眾關心的熱點難點問題。
    （五）加強執(zhí)政能力建設，必須大興學習之風，努力建設學習型機關。提高執(zhí)政能力，從根本上講是提高執(zhí)政者的執(zhí)政能力。機關的領導干部綜合素質如何，將最終決定基層單位的發(fā)展，也將決定我經(jīng)濟建設和社會發(fā)展速度的快慢和質量的高低。建設學習型機關是加強執(zhí)政能力建設的重要途徑。要加大學習培訓力度，規(guī)范培訓制度，多渠道多方式開展干部培訓，重點加強市場經(jīng)濟、法律、科技、領導科學等知識的學習培訓，通過學習培訓豐富各級干部隊伍特別是機關領導干部的知識積累，開闊視野，更新觀念，從而達到提高思想理論水平的目的。要強調自覺學習、主動學習，不能為完成任務而學習。強調理論聯(lián)系實際，做理論的實踐者，不能為學習而學習。強調在實踐中進行理論思考和運用，重視理論創(chuàng)新，不斷提高自身素質。要改進干部培訓方式，圍繞實際工作的重點難點和熱點問題展開培訓，做到學以致用。
    二、提高認識，增強做好機關工作的責任感和使命感。
    機關是黨委的領導機關，是承上啟下、協(xié)調各方的樞紐，是確保政令暢通、保證黨委工作正常運轉，促進全經(jīng)濟社會發(fā)展的領導機構和綜合服務機構，是黨委、領導聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。機關職能發(fā)揮得如何，直接關系到黨的各項方針政策和兵黨委決策的貫徹落實，關系到的工作大局，關系到黨委在職工群眾中的威信和形象。因此，做好機關工作至關重要。做好機關工作，必須把講政治擺在首要的突出位置，具備堅定正確的政治方向、政治立場，鮮明的政治觀點，嚴明的政治紀律，高度的政治鑒別力和政治敏銳性。
    （二）強化宗旨意識。黨員干部、機關工作人員，都是人民的公仆，我們手中的權力來自于人民。共產(chǎn)黨執(zhí)政的宗旨，就是全心全意為人民服務，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?！叭齻€代表”重要思想的本質要求，就是立黨為公，執(zhí)政為民。這些基本的道理，要向機關干部經(jīng)常講、反復講，入腦入心，融會貫通，使之成為機關干部清醒的認識和自覺的行動。只要在黨政機關工作，不論是什么樣的崗位，都要始終牢記自己是人民的公仆，必須真心實意地為人民服務。只有思想認識到位了，能力和水平才能得到真正的提高。要堅持典型引路，把先進典型的示范作用引導好、發(fā)揮好，激勵更多的機關工作人員真正做到全心全意為人民服務。
    （三）強化責任意識。責任意識就是角色意識，就是要清楚自己這個部門、這個崗位、這個環(huán)節(jié)，在黨委整體工作中所處的位置和所起的作用，從而更加自覺地做好職責范圍內的事。責任意識是事業(yè)的集中反映，是一種思想境界和精神狀態(tài)。機關所處的地位和所承擔的重要職責，決定了機關系統(tǒng)的每個崗位、每個同志工作的責任都十分重大。不論是輔助決策的大事，督查決策實施的實事，還是接一個電話、校對一篇材料、接待基層同志的瑣事，每一件事都可能牽動著大局，關系著領導、機關正常工作的開展和黨委、領導在職工群眾中的形象。所以，機關不論是部門領導還是一般同志，人人都必須牢記“機關無小事”，“責任重于泰山”的思想，都必須報著對工作負責、對黨的事業(yè)負責、對職工群眾負責的態(tài)度，全身心地投入到平凡而神圣的工作中去。
    （四）強化團結意識。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力。只有團結才能步調一致、行動統(tǒng)一，才能真正把工作搞上去。因此，團結是一個重要的政治問題。機關各部門必須確立一盤棋的思想，自覺地搞好上下級之間、部門與部門之間、同志與同志之間的團結，搞好上下左右的配合協(xié)作，還要注意維護黨委、領導班子的團結。機關干部要真正做到思想上同心，行動上同步，大事講原則，小事講風格、識大體、顧大局，互相支持，密切配合，形成和諧的工作氛圍。溝通協(xié)調是搞好團結的一個重要方法，不僅部門內部要加強溝通，部門之間也要多溝通、多協(xié)調。
    （五）強化紀律意識。紀律意識強不強，能否嚴格遵守各項紀律，是衡量一個人政治上、組織上是否合格、是否成熟的一個重要標志。對機關工作人員來說，要求更高、更嚴。要加強政治紀律，自覺維護黨委的權威，在任何情況下都不允許有與黨委相悖的言行；加強組織紀律，堅持民主集中制的原則，勇于開展批評與自我批評，反對自由主義、無政府主義和極端個人主義；加強工作紀律，擺正位置，按程序、按規(guī)定辦事，不越權不越位；加強保密紀律，不該問的不問，不該聽的不聽，不該說的不說，不該記的不記，不得傳播、泄漏領導同志在工作過程中的各種意圖和尚未正式作出決定的問題，還要嚴格遵守其它各項保密規(guī)定，不要因為知道的事情多一些，就到處發(fā)議論、談觀點、講內情，不能借假領導的旗號，發(fā)號施令，寫條子，辦私事。要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，堅決頂住各種誘惑，做到政治上防滲透，思想上防庸俗化，工作上防隨意性，經(jīng)濟上防貪占，以實際行動維護黨委領導機關的良好形象。
    （六）強化憂患意識。憂患意識是一種居安思危、深謀遠慮的前瞻性思維。做好機關工作沒有憂患意識不行。機關工作的憂患意識包含兩個層面的內容。從大的方面講，要站在黨委的高度，胸懷發(fā)展的憂患意識，哪些是制約改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題，根源是什么，怎樣解決，應當做到心中有數(shù)，工作中要主動在這方面多留意，多研究，多思考，及時為黨委當參謀提建議，促進這些問題的及早解決。從小的方面講，各部門的同志要對自己的長遠發(fā)展有一種憂患意識，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，機關工作對個體素質要求越來越高，因此同志們都要增強憂患意識，不斷更新知識，優(yōu)化知識結構，力爭成為博學多識的“通才”和“雜家”。只有這樣才能使自己更好地勝任本職工作，成為出色的公務員。
    三、轉變作風，提高服務質量和工作效率。
    做好服務工作是機關的一項重要職能。機關干部要進一步。
    轉變工作作風，明確服務方向，改進服務手段，拓展服務空間，提高服務質量，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質高效的服務水平，更好地適應新形勢對機關工作的新要求。
    （一）圍繞中心，服務大局。機關全體工作人員都要牢固樹立中心意識。黨委的中心工作就是機關的中心工作，在任何時候、任何情況下，機關都要緊貼黨委的中心工作，緊貼黨委的工作思路、緊貼黨委的工作部署，突出為黨委領導服務、為黨委中心工作服務、為全局服務這個主旋律。要堅持與時俱進、不斷開拓創(chuàng)新、積極探索機關工作的規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢和工作方式，努力做到在思想觀念和工作思想上有新的轉變，在工作領域上有新的拓寬，在綜合服務質量上有新的提高，在政策把握的能力上有新的增強。要著力推進三個轉變，即：一是由注重辦好具體事務向既辦好具體事務，又善于抓大事、謀全局、當高參轉變；二是由注重做好當前工作向既能做好當前工作，又善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變；三是由注重完成領導交辦的任務向既能優(yōu)質高效完成領導交辦的任務，又善于自覺開動腦筋，主動服務、創(chuàng)造性服務轉變。
    要大力倡導新思維、新標準、新舉措、新理念。所謂“新思維”就是思想要活躍，思路要開闊，要實干中勤于思考，在忙碌之余善于總結，使機關工作在實踐中得到改進?！靶聵藴省本褪歉鶕?jù)新形勢和新任務的要求，不斷為機關工作樹立新的標桿，嚴格要求自己，不斷提高工作水平；“新舉措”就是準確把握工作中的新情況，并提出有效解決問題的新點子、新辦法；“新理念”就是反映要快、思考要快，工作節(jié)奏要快，各項工作都要高效運轉，努力適應住處時代的新要求。
    （二）牢記宗旨，心系群眾。人民群眾是力量之源，勝利之本，離開了人民群眾，我們將一事無成。因此，要把為人民群眾謀利益，作為機關一切工作的出發(fā)點落腳點。要切實轉變工作作風，不能“以會議落實會議，用文件落實文件”，機關要從文山會海和過多的應酬中解脫出來，堅持重心下移，把主要精力放在深入基層、調查研究、解決問題、推動工作上。領導每年用兩個月以上的時間深入基層進行調查研究，部局領導也要拿出相當精力，深入基層和群眾，要帶著問題下，帶著感情下去，帶著責任下去，對職工群眾反映強烈的突出問題，要認真梳理，拿出決策，責任明確到人，認真加以解決，增強群眾的信任感。要把群眾的呼聲作為改進機關工作的第一信號，凡是職工群眾擁護和歡迎的，要抓緊去做；凡是職工群眾反對的，要堅決制止和糾正；凡是職工群眾要求而一時做不到的，要向職工群眾解釋清楚。要繼續(xù)抓好千名副連以上干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和扶持畜牧業(yè)大戶工作，并把它作為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、增加職工收入、穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措，抓緊抓好、抓出實效。要特別重視做好困難群體工作，認真做好下崗再就業(yè)工作、低保工作，保證困難職工基本生活有著落。
    （三）雷厲風行，狠抓落實。抓落實，必須真抓實干。再好的發(fā)展思想和政策措施，如果光喊口號，不抓落實，把工作停留在表面，把政策停留在紙上，只能一事無成。抓落實，首先要在強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起。凡是黨委形成的決議、做出的決策、安排部署的各項工作，都必須義無反顧、不折不扣地認真貫徹落實。各部門都要建立相應的責任制、分解指標，落實任務，制定措施，一抓到底、抓出成效。絕不允許搞上有政策、下有對策。抓落實，必須振奮精神，高效率地開展工作，不能等，不能靠，不能拖，要雷厲風行，敢闖敢干，干就干好，干就干出一流，干出成效。務實高效，是我們抓落實的根本途徑；務求實效，是我們抓好落實的目的和標準。機關全體干部，要立即行動起來，緊張起來，少說空話，多做實事，以求真務實的作風和銳意進取的精神，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌。
    四、廉潔自律，做反腐倡廉的表率。
    機關干部在政治上是否堅定、干群關系是否緊密、思想和行。
    為是否規(guī)范，對全思想道德建設、黨風廉政建設具有舉足輕重的作用。機關干部要認真學習貫徹中紀委三次全會和第二次國務院廉政建設工作會議精神，增強自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵、做反腐倡廉的表率。
    （一）始終牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗精神。艱苦奮斗是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是人的光榮傳統(tǒng)。我經(jīng)濟基礎薄弱，廣大職工群眾生活水平還不高，經(jīng)濟發(fā)展水平與全國、相比還有一定差距，還需要我們進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，更需要我們保持清政廉潔的作風。機關干部要自覺做到吃苦在前，享受在后，與人民群眾同甘苦。想問題、辦事情一定要立足實情，量力而行，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費，要精打細算，厲行節(jié)約，把有限的財力、物力用在基層群眾最迫切需要解決的問題上來，用在解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題上來，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風和人格力量影響和帶動廣大基層群眾，共同全面建設小康社會。
    （三）樹立正確的權力觀、利益觀。面對大千世界的各種誘惑，機關干部要不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權力觀、利益觀、淡泊名利，無私奉獻，定政策、辦事情要從職工群眾的利益和愿望出發(fā)，把職工群眾的利益維護好、保護好，把職工群眾的積極性引導好、發(fā)揮好，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要正確對待個人名、權、利，把事業(yè)看重一點，把得失看輕一點，把名利看透一點。要勤奮敬業(yè)，嚴謹細致，堅決克服和注意糾正少數(shù)干部中存在的不思進取、安于現(xiàn)狀、無所作為、消極等待的思想狀態(tài)，經(jīng)對黨、對人民高度負責的精神，堅持事業(yè)高于一切；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，以干不好工作就食不甘味、寢不安席的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地完成每一項任務。
    （三）進一步落實廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為。機關全體干部特別是領導干部在公務活動和社會活動中，都要不折不扣地遵守中央關于廉潔自律的各項規(guī)定，加強政風建設，堅持防止和克服形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為，要進一步認真貫徹落實溫家寶總理在第一次國務院廉政建設工作會議上提出的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”的要求。要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加大從源頭預防和解決腐敗問題的力度，各部門要經(jīng)常開展廉潔從政教育，做到防范在前，警鐘長鳴。必須下大決心狠剎用公款吃喝之風。經(jīng)濟管理部門、行政執(zhí)法部門和事業(yè)單位要繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，解決群眾反映強烈的突出問題。要依法行政，強化對行政權利的制約和監(jiān)督，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。要以貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》為契機，切實轉變職能，大幅度減少行政審批事項，簡化審批程序，提高辦事效率，方便基層和群眾辦事。加大案件查處力度，對所有違紀違法案件都要一查到底，對任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴懲不貸。
    同志們，機關作為黨委、領導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著十分重要的責任。大家一定要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，繼續(xù)發(fā)揚機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十六屆四中全會精神，身體力行“三個代表”重要思想，為實現(xiàn)我全面建設小康社會的宏偉目標，做出新的更大的貢獻。
    在機關干部會議的講話篇十三
    近日，我有幸參加了一場由許勤機關干部主持的講話，這場講話給我留下了深刻的印象。許勤機關干部的講話恰如其名，既有力度又有溫度，教給了我很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我對許勤機關干部講話的體會和感悟。
    機關干部講話的重要性在于它直接關系到機關黨風廉政建設和干部隊伍的作風建設。一場有針對性的講話，能夠有效地引導和激勵干部們在工作中廉潔自律，勤政為民。通過講話，干部們能夠更好地明確工作方向和目標，增強團隊的凝聚力和合作意識，提升整體工作效能。因此，我們每個人都應該重視機關干部的講話，積極參與其中，吸收其中的營養(yǎng)。
    許勤機關干部講話的特點是突出問題導向，既有著明確的目標，又有獨具特色的解決問題的思路和方法。在講話中，許勤機關干部總結了以往工作中的成功經(jīng)驗和失誤教訓，深入分析了當前存在的問題和困難，提出了解決問題的對策和措施。許勤機關干部的講話鞭策了廣大干部們，喚起了大家的緊迫感和使命感，引發(fā)了積極的反響和廣泛的共鳴。
    第三段：引發(fā)思考和行動的講話內容。
    在許勤機關干部的講話中，他向我們清晰地展示了思考問題和行動解決問題的重要性。許勤機關干部通過對過去工作中的成敗經(jīng)驗的總結，引導我們認識到，解決問題的關鍵在于深入思考，分析問題的根源和關鍵因素。只有找準問題所在，明確解決問題的路徑和措施，才能真正解決問題并提高工作效能。許勤機關干部通過實例教育我們不僅要有責任擔當和積極行動的精神，還要善于傾聽和反思，及時糾正自己的錯誤并改進工作方式。
    第四段：倡導全面從嚴治黨的關鍵。
    在許勤機關干部的講話中，他強調了全面從嚴治黨的重要性，并給出了實施全面從嚴治黨的具體方案和步驟。他指出，要通過建立健全的制度和規(guī)范來加強黨風廉政建設，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和自律意識。他還提出了要加強黨風廉政教育和紀律執(zhí)行力，嚴肅查處違法違紀的行為，并在講話中明確要求機關干部要做到廉潔奉公、勤勉為民。這些觀點使人深感讓全黨全軍和全國人民倍感責任重大，必須有所行動，積極落實而不是空洞掛在嘴邊。
    通過參加許勤機關干部的講話，我深感到我們每個人都應該對自己的工作負起更多的責任和義務。我們要加強自身的學習和提升，不斷完善自己的工作能力和水平。同時，我們還要時刻保持對黨忠誠和對人民的承諾，始終把人民的利益放在首位，真心實意地為人民服務。只有這樣，我們才能為黨和人民交出一份滿意的答卷。
    總的來說，許勤機關干部的講話給我留下了深刻的印象，讓我重新審視了自己的工作和角色。我將以更加積極的態(tài)度，更加深入的思考和行動，投身到新時代改革發(fā)展的偉大事業(yè)中去。同時，我也會將許勤機關干部的講話帶回單位，與同事們一起學習和交流，共同提升團隊的凝聚力和工作效率。我相信，只要我們牢記許勤機關干部講話的教誨，我們一定能夠在工作中取得更大的成績，并真正實現(xiàn)為人民交出一份滿意的答卷的目標。
    在機關干部會議的講話篇十四
    一年來，在機關黨組的正確領導下，在班子成員和干部職工的幫助和支持下，本人加強學習，認真履行黨建工作職責，做到廉潔自律?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下。
    作為黨支部書記，我注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結班子成員，圍繞2018年黨建工作要點，抓好黨支部各項工作。
    (一)在班子建設上，積極提高班子成員的思想政治素質，規(guī)范領導班子建設。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好黨支部“三重一大”事項和“四個不直接分管”制度，使班子成員聚共識，形成共同干事的領導集體。
    (二)在干部隊伍建設上，努力提升全員綜合素質，帯好隊伍。充分利用各種學習方式，堅持黨支部集中學習制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習自覺性，以提高思想政治素質來促進工作能力的增強。
    (三)在抓好黨風廉政建設工作上，認真落實黨風廉政主體責任。作為黨支部書記，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。自覺執(zhí)行黨政正職“四個不直接分管”制度，嚴格遵守六項紀律。始終同黨中央、上級黨委保持高度一致，守紀律講規(guī)矩。用嚴格的制度落實黨支部的集體責任和個人任，切實履行好“一崗雙責”。
    (四)在抓黨建工作上，認真落實黨建工作目標任制。以認真履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任，明確黨建工作目標任務，以領導重視、任務明確、責任到人的工作機制抓好黨建工作責任制的落實。
    作為黨支部書記，按照“兩學一做”要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規(guī)定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現(xiàn)象。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨員領導干部有關事項報告制度和請銷假制度，自覺做到廉政承諾和踐諾，管好自己，管住家人，在車輛、公務接待等方面沒有出現(xiàn)任何問題。
    在今后的工作中，我要繼續(xù)加強學習，取長補短，強化自身建設，提高自己的工作能力;加大黨建工作落實力度，扎實開展工作，提高工作效率，推動單位各項工作再上新臺階。
    在機關干部會議的講話篇十五
    同志們：
    今天我們召開這次會議，主要任務是按照常委會黨組的研究決定，正式啟動機關干部“大講壇”活動。關于組織開展這項活動，主要是從常委會黨建和業(yè)務工作兩個方面統(tǒng)籌考慮出發(fā)的，其主要目的就是通過“三級聯(lián)動”的團隊學習形式，把機關學習的載體、領域、氛圍和成效，再提高一個層次，全面促進人大常委會機關全體干部修品德、強素質、增本領，切實成為一支政治堅定、業(yè)務精通、素質過硬的隊伍。下面，就開展好此項活動，我講三個方面意見。
    一、要提高站位，抓住關鍵，充分認識開展機關干部“大講壇”活動的重要性和必要性。
    (一)學習是增智強能的有效途徑。首先一條就是要增強學習本領，在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，建設馬克思主義學習型政黨，推動建設學習大國。一是加強學習是時代所需，是任務所迫;二是黨中央提出的學習要求，不僅是對中共黨員，也是對所有黨和國家工作人員的要求;三是黨中央在這方面已經(jīng)作出榜樣，我們也要做學習的模范;四是常委會要堅持向黨中央和省、市委看齊，首先就要把加強學習貫穿始終，努力建設學習型人大常委會。
    (二)學習是破解難題的有效途徑。從推動常委會機關工作的層面來看，今年年初召開的人大會上，對2021年工作已進行了全面部署。前段時間，我們又制定印發(fā)了常委會今年的工作要點，對各項重點任務，作出了進一步細化明確。應該說，這些已基本解決了“干什么”的問題。目前，我們各項工作已陸續(xù)啟動，下一步重點就是要解決好“怎么干”的方式方法問題。這個問題不解決，大家工作不得要領、沒有章法，往往有工作激情卻事倍功半。因此，經(jīng)黨組會議研究決定，組織開展了機關干部“大講壇”活動，就是要給大家集中充電，重點提高大家的履職能力和業(yè)務水平。
    (三)學習是創(chuàng)新工作的有效途徑。從加強常委會機關建設和干部隊伍建設的層面來看，對于常委會機關來說，加強學習、增強本領，是堅決貫徹黨中央決策部署的重要體現(xiàn)，是依法履行職責、做好人大工作的必然要求，也是一項基本功。目前，我們機關里的許多同志都是剛剛走上人大工作崗位，迫切需要加強學習，盡快熟悉人大情況，掌握履職所需知識，適應人大工作需要。同時，即使原來就在人大工作的同志，也有重新學習、更新知識、深化認識的任務。這就要求我們必須要按照習近平總書記提出的“大興學習之風”的要求，把學習作為一種追求，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、永不懈怠的態(tài)度投入到新的學習中，為做好新時代人大工作筑牢思想基礎、提高能力水平。
    人大工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，政治性、法律性、程序性都很強，還具有專門化、專業(yè)化、精細化的特點。我們要按照習近平總書記的要求，全面地、系統(tǒng)地、富有探索精神地學習，既要結合常委會中心工作突出學習重點，又要有意識地拓展學習領域，全方位提升理論水平和能力素養(yǎng)。
    一是要通過學習，全面提高政治素質。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，這是我們做好人大工作的根本政治要求和思想保證。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的科學指引和行動指南。特別是習近平總書記關于全面加強黨的領導、關于社會主義民主法治、關于人民代表大會制度的思想，為堅持和完善人民代表大會制度、做好新時代人大工作指明了方向、提供了遵循。我們要持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記權威和核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央決策部署在人大工作中得到全面落實。
    二是要通過學習，全面提升履職能力。習近平總書記強調指出，黨員干部如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就難以做好工作，就會貽誤黨和人民的事業(yè)。當前，面對全面推進中國特色社會主義民主法治的新局面，面對不斷推進人大工作與時俱進的新要求，人大干部的本領恐慌日益凸顯。對此，我們設計開展了此項活動，既是貫徹落實習近平總書記要求的具體舉措，也是新時代新形勢下做好人大工作一項重要而緊迫的任務。希望大家要把學習作為提高綜合素質的第一要務，不斷提升常委會機關工作的整體水平。特別是在業(yè)務工作學習方面，要認真學習以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，特別是立法法、監(jiān)督法、選舉法、代表法、地方組織法等與人大工作密切相關的法律，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力，這也是我們今年確定的機關干部“大講壇”活動的重點主題。
    三是要通過學習，全面增強綜合理論素養(yǎng)。人大工作涉及經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設等方方面面，單憑固有的知識結構和過去的工作經(jīng)驗是不夠的。當今時代，知識總量成倍增長，更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。一旦放松了學習，就有迷失方向、落后于時代的危險。我們要有加強學習的緊迫感，要有本領不夠的危機感，主動廣泛學習各方面知識，加快知識更新、優(yōu)化知識結構、拓寬眼界和視野，跟上時代前進步伐。在博學廣識的基礎上，還要注意提高學習的針對性，重點學習掌握那些與做好人大工作、履行崗位職責密切相關的知識，干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的知識化、專業(yè)化水平，使自己真正成為行家里手、內行領導。此外，還要多學習了解一些哲學、歷史、文學以及科學技術、信息網(wǎng)絡等方面的知識，學習感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習把握新鮮事物，以學益智、以學修身，培養(yǎng)高尚的道德情操和生活情趣。
    三、要強化機制、創(chuàng)新落實，不斷將機關干部“大講壇”活動引向深入。
    學習追求是無止境的，但人的精力是有限的?？梢哉f，大家平時的工作確實都很繁忙，除了常委會常規(guī)的“三會”和“三查”工作，還要承擔著很多日常其他方面的重要工作。這里就有一個端正學習態(tài)度和講求學習方法的問題，既要勤于學習、刻苦鉆研，又要善于學習、提高效率，力爭在有限的時間內取得最佳的學習效果。
    一是要堅持學習的正確方向。沒有正確方向，學習就容易陷入盲目狀態(tài)。我們在學習中要始終堅持馬克思主義方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定理想信念宗旨，不忘初心、牢記使命，始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求。要通過學習提高把握政治大局和政治方向的能力水平，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定人民代表大會制度自信，確保人大工作正確政治方向，緊緊圍繞全市工作大局，謀劃和推進人大工作。
    二是要堅持學習與思考統(tǒng)一。學習和思考是相輔相成的，書本上的知識是死的，要把它變?yōu)榛畹模瑸槲宜?，離不開思考。讀書學習的過程，實際上是一個不斷思考、加深認知的過程。如果只是機械地學習、被動地接受，沒有思考，人云亦云，再好的知識也難以吸收和消化。常委會機關的很多同志知識和閱歷都很豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題學習，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，在廣泛深入學習的基礎上，對立法、監(jiān)督、調研等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入思考，聯(lián)系實際、開動腦筋，觸類旁通、舉一反三，形成更多加強和改進工作的真知灼見。
    三是要堅持學用結合?！皩W習的目的全在于運用”。要堅持問題導向，把學習的過程變成研究工作、解決問題的過程。我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，立足人大工作定位和特點，把學習的著眼點聚集到研究和解決實際問題上，做到學以致用、用以促學、學用相長。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，就要在學懂弄通做實上下功夫，把習總書記的重要思想和指示要求落實到人大工作的全過程和各方面，運用習總書記教授的認識論、方法論解決問題和矛盾。學習憲法法律和各方面知識，就是要在履行職權時，多想想是否符合法律規(guī)定和程序要求，確保在法治軌道上推進工作，在調研、審議時，發(fā)揮知識和經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，提出有價值有分量的意見建議。要把加強調查研究擺在突出位置，作為學用結合的重要抓手，放下架子、撲下身子，深入基層、深入實際，向人民學習、向實踐學習，汲取人民智慧，反映人民意愿，努力做到民有所呼、我有所應。
    四是要堅持以上率下。首先，班子成員要發(fā)揮表率作用，要把各項政治理論、業(yè)務知識、法律法規(guī)納入理論中心組學習的重要內容，在深學細悟上下功夫，并在具體工作實踐中嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好示范引領作用。同時，班子成員要帶頭學得更多一些、更深一些，要求更嚴一些、標準更高一些。要將學習內容內化于心、外化于行，密切聯(lián)系實際，切實發(fā)揮既“領”又“導”的作用，做到在管理和業(yè)務上“雙精通”。其次，各委辦室主任要帶頭。應該說，對于常委會的各項履職工作，各委辦室均處在一線、掌握第一手信息、發(fā)揮關鍵作用，對于各位委辦室主任，特別是專委會主任，既要帶頭學習，更好的帶頭推動執(zhí)行落實;也要組織好專委會和部門的團隊學習，切實提高部門的整體工作能力。最后，機關黨委要抓好推動落實。要把機關干部“大講壇”活動，切實作為機關黨建工作的一項重要內容，特別是在課題設計、課程安排、活動組織等方面，要系統(tǒng)研究制定具體制度措施，切實拿出一些切實管用的辦法，確保此項活動能夠常態(tài)化、深入化、規(guī)范化推進和延續(xù)下去，絕不能虎頭蛇尾。對于今后的學習活動組織工作，希望大家能夠珍惜難得的學習機會，嚴格遵守學習紀律，共創(chuàng)良好學習氛圍。在堅持集體學習的同時，還希望大家通過多種方式自主開展學習，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，鍥而不舍、持之以恒，一刻不停地增強本領，為推動新時期全市人大工作創(chuàng)新發(fā)展，做出新的貢獻。
    在機關干部會議的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    下面，結合市委、市政府主要領導的指示要求，根據(jù)近期的工作實際，我就當前幾項重點工作作以簡要安排。
    一是籌備召開創(chuàng)建全國文明城市動員大會。此項工作，文明辦提早著手，提早準備，做了大量基礎工作，近期，機關干部全員上手，人人參與，都在加班加點籌備會議，大家都很辛苦，目前各項前期工作基本就緒，還有一些文件、方案、意見等，需要進一步修定完善。按照初步安排，市文明委會議擬于本周五前召開，討論通過創(chuàng)建全國文明城市實施意見、未成年人思想道德建設實施意見等文件，安排創(chuàng)建活動有關具體工作。創(chuàng)建全國文明城市動員大會擬于x月底前召開，對全市創(chuàng)建工作進行動員部署，全面啟動創(chuàng)建工作。近期，大家都要把創(chuàng)建活動作為當前的頭等大事，集中時間，集中精力，全力以赴抓好各項工作，確保動員大會能夠高質量、高標準召開，確保創(chuàng)建活動能夠強勢開局、取得實效。同時，要以創(chuàng)建活動為契機，進一步抓好xx文明行為“十要十不要”、“xx宣傳用語”的征集遴選工作，繼續(xù)抓好“360°美麗xx影像大賽”活動的組織工作，通過活動的開展，進一步增強社會各界和人民群眾參與創(chuàng)建文明城市、共同提升xx形象的積極性、主動性，推動創(chuàng)建活動和全市精神文明建設深入開展。
    三是籌備全市社區(qū)宣傳文化建設現(xiàn)場推進會。全市社區(qū)宣傳文化建設現(xiàn)場推進會擬于x月中旬召開，對社區(qū)宣傳文化建設成果進行交流觀摩，安排全市社區(qū)宣傳文化建設工作各項任務。最近，文教科正在抓緊籌備此項工作，作了很好的調研，吸收了一些好的經(jīng)驗，也想了很多好辦法、好點子，下一步要抓緊時間，及時拿出會議的活動的方案，精心籌備好、召開好全市宣傳文化建設現(xiàn)場推進會。要以現(xiàn)場推進會為契機，全面推進社區(qū)文化、廣場文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化、行業(yè)文化等工作，進一步動員、引導和組織群眾廣泛開展廣場舞、詩歌會、書畫展、健身賽等文化體育活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活，進一步打響“文化惠民”的響亮品牌。
    四是抓好各項重點工作的新聞宣傳。邀請主流媒體，重點圍繞“千幫千”、推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、領導干部包抓重點項目、重點案件、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、重大項目建設、招商引資、就業(yè)再就業(yè)、城市容貌大提升、農村環(huán)境大整治等重點工作，高密度、分時段進行宣傳報道。此項工作中，大家最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒體發(fā)出很多有份量、有影響的報道。下一步要繼續(xù)圍繞重點工作，加大“攻大報、上頭條”的力度，在主流媒體多宣傳、多發(fā)聲、多交流、多推介，努力營造良好的輿論聲勢，全面提升對外宣傳的影響力。同時，要全面加強新聞通訊員、網(wǎng)絡信息員、新聞發(fā)言人三支隊伍建設，及時籌劃舉辦新聞宣傳報告會、培訓班，加大培訓力度，強化實踐鍛煉，切實提升各級領導干部、宣傳干部和新聞工作者引導輿論、掌控輿論、駕馭復雜輿論環(huán)境的能力、本領和水平。
    五是不斷完善新聞發(fā)布機制。近期，我們以市委宣傳部、外宣辦、市政府新聞辦名義，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、亮點工作進展情況，相繼召開兩次新聞發(fā)布會，邀請主流媒體集中采編、集中報道，效果非常好，影響非常大，市委、市政府給予了充分肯定和高度評價。下一步，新聞科、外宣辦要繼續(xù)抓好新聞通報會、發(fā)布會的組織籌劃工作，立足全市改革發(fā)展的大局，圍繞一個時期的工作重點、要點、特點和亮點等，定期不定期以市委宣傳部、市委外宣辦、市政府新聞辦名義召開新聞通報會、通氣會、發(fā)布會，安排主要經(jīng)濟部門、綜合部門和各縣市區(qū)，每個部門每個縣區(qū)逐一發(fā)布工作重點、亮點、特色和成效，推動新聞發(fā)布實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化，橫到邊、縱到底、全面營造輿論聲勢。
    六是要著力加強輿情監(jiān)測和媒體監(jiān)管。在輿情監(jiān)測方面，最近一段時間，網(wǎng)信辦能夠克服人員少、設備差等諸多困難，不分晝夜、加班加點，及時、準確、全面排查網(wǎng)絡輿情，每天形成《輿情快報》，第一時間呈送市委市政府主要領導和有關方面。特別是xx同志，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，時時處處留心輿情信息、關注網(wǎng)絡動向，對一些始發(fā)的、未發(fā)的苗頭性問題，能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時匯報，編寫的《輿情快報》有分析、有判斷、有思路、有見解，《輿情快報》已經(jīng)成為第一時間反映輿情、引導輿情的有效載體，市委xx，多次在《輿情快報》上作出重要批示，對此項工作給予充分肯定。（今后，各科室、各分管同志都要立足工作實際，認真履行職責，各項工作都要有思路、有分析、有見解、有措施，主動性、創(chuàng)造性地開展工作）。下一步，要一如既往地抓緊抓好輿情監(jiān)測，編發(fā)好《輿情快報》，不僅要及時反映輿情，也要準確判斷輿情，更要提出切實可行的應對措施。要抓好突發(fā)事件、群體事件和熱點問題的輿論引導，做到主動出擊，疏堵結合，充分發(fā)揮主流媒體主渠道的作用，力爭讓更多的正面信息、主流輿論上網(wǎng)。
    八是要加強信息報送工作。宣傳部門是搞宣傳的，我們經(jīng)常強調對外宣傳，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的經(jīng)驗和亮點，但我們的信息報送工作卻在全省地市排名中嚴重滯后。此項工作，分管領導有責任，秘書科有責任，各相關科室和機關干部都有責任。秘書科要制定切實可行的考核辦法，嚴格執(zhí)行獎懲制度，把網(wǎng)站信息、報省信息的數(shù)量、質量，作為考核各科室、考核每名干部的一項重要依據(jù)，專人負責日?？己?，每周一匯總、每月一通報、每季一講評、半年一考核，迅速扭轉被動局面，不斷提升信息宣傳的影響力。
    以上工作，請各分管領導、各有關科室、機關全體干部，認真思考、認真落實。同時，借此機會，我對大家提幾點要求：
    第一，要堅定信心，開拓奮進。習近平同志在全國宣傳工作會上發(fā)表了重要講話，對做好新形勢下的宣傳思想工作提出很高的要求。市委姜書記、喬書記都對宣傳工作作出重要指示，要求我們進一步抓好宣傳思想領域各項工作。當前，我們宣傳工作的大形勢、大環(huán)境是非常好的，任務是非常明確的，宣傳戰(zhàn)線隊伍建設也在不斷加強，工作氛圍不斷優(yōu)化?？梢哉f，成就一番事業(yè)，我們正當其時。面對新形勢新情況，宣傳干部必須煉就良好的思想政治素質，把圍繞中心、服務大局，作為立足崗位的第一職責，把加強學習、提升素質，作為推動工作的基本前提，把有所作為、有所建樹，作為干事成事的不懈追求，不斷地解放思想、提升境界、堅定信心、銳意進取。要結合實際，針對網(wǎng)絡輿情、新興媒體、文化建設、精神文明等工作中遇到的問題，積極主動地出主意、想辦法、定目標、議措施，高點定位，開拓創(chuàng)新，推動各項工作深入開展。
    第二，要勇于擔當，真抓實干。宣傳工作關系意識形態(tài)建設和經(jīng)濟社會發(fā)展，絕不是虛的、軟的，更不是可有可無的。要牢固樹立宣傳工作也是生產(chǎn)力的意識，千方百計把工作做實、做細。要胸懷全局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要大力倡導求真務實之風，牢固樹立責任意識、作為意識，用心謀事，用心干事，全力成事。對待每一項工作、每一項任務，都要全力以赴抓落實，決不能因工作棘手、矛盾復雜而敷衍塞責、退避三舍。要勇挑重擔，敢于負責，敢于亮劍，任務面前不擺困難、不講條件，確保關鍵時刻能夠挺身而出、豁得出來。要堅持高標準、嚴要求，每一項工作都要創(chuàng)一流、爭第一、追求卓越，努力在創(chuàng)建文明城市、加強對外宣傳、強化輿論引導、打造文化品牌等重點工作上，多出好經(jīng)驗、多出新亮點、多出好成績，力爭使我們的每一項工作能夠在全市、全省、乃至全國叫得響、有位置。
    第三，要雷厲風行，以快致勝。宣傳戰(zhàn)線緊事多、急事多，特別是網(wǎng)絡輿情、對外宣傳、媒體監(jiān)管等方面的突發(fā)事、棘手事非常多，不容遲疑、不容猶豫、不容耽誤。工作中，對關系經(jīng)濟發(fā)展、社會建設、民生工程等方面發(fā)現(xiàn)的問題，以及輿情監(jiān)測、網(wǎng)絡監(jiān)管等方面發(fā)現(xiàn)的一些苗頭和傾向，要快速反應，迅速上手，搶占時間點，搶占話語權，做到迅速發(fā)聲、及時化解、以快取勝。同時，對于各項重點工作、重大部署，如貫徹落實中省宣傳會議精神、宣傳“中國夢”、創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)宣傳文化建設、網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測引導、對外宣傳“攻大報、上頭條”、新聞通報會、三支隊伍培訓等，都要加班加點，不等不靠，風風火火，干凈利落，千方百計地把工作往前趕，把事情往前做，決不能慢慢騰騰、拖拖沓沓，努力使我們的各項工作全面推進。
    第四，要加強團結，嚴明紀律。作為宣傳干部，我們處于輿論宣傳的風口浪尖，是大眾媒體和老百姓高度關注的一支隊伍，時刻都要保持清醒的頭腦，保持良好的形象。要切實加強紀律作風建設，規(guī)范工作程序，強化機關管理，嚴明工作紀律、考勤紀律、上下班紀律。（最近，上班遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有人9點才來上班，有人沒下班就找不見人了，這里就不點名了。現(xiàn)在，媒體對此非常關注，我們作為管理媒體的隊伍，這一方面決不能出問題）。對于子女考學、就業(yè)、婚慶、喬遷、紅白事的操辦等，都要嚴格執(zhí)行有關制度，決不能違反規(guī)定、違反紀律。要管好工作、管好生活、管好細節(jié)，管好一切關乎紀律、關乎形象、關乎風氣的大事、小節(jié)，發(fā)揮宣傳部門、宣傳干部應有的示范作用。同時，要切實加強內部團結，我們每一個人都要珍惜緣分、看重感情，相互信任、相互支持，決不能以人劃線、以地域劃線，搞親親疏疏、團團伙伙的不良作風，努力塑造良好的隊伍形象。
    最后，我要強調的是，作為機關干部，人人都有成長進步的良好愿望，這也是每一名干部贏得組織認可、實現(xiàn)自身價值的體現(xiàn)。當前，我們面臨的形勢非常好，大環(huán)境非常好，宣傳干部的鍛煉成長有著良好的機遇和廣闊的平臺。只有踏踏實實干工作，干出了成績和影響，才能多出干部、快出干部。作為干部個人，要牢固樹立“功夫下在平時，命運掌握在自己手中”的意識，立足崗位、腳踏實地，把時間花在學習上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在實踐中加強歷練、提升能力，在崗位上埋頭苦干、奮力作為，努力使自己成為精通業(yè)務的能手、獨當一面的骨干、善打硬仗的戰(zhàn)士，只有付出努力，作出奮斗，才能真正地推動各項工作，才能贏得組織和群眾的認可。作為組織，要堅持憑實績論英雄、看貢獻排位次，把干部的選拔、使用與工作實績結合起來，注重干部的一貫表現(xiàn)和全部工作，打破論資排輩的傳統(tǒng)觀念，在實踐中識別干部、培養(yǎng)干部、選拔干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成的事的有地位、不干事的丟位子。不管是誰，不管是什么崗位，只要干出成績、作出貢獻，個人的成長和進步，組織上都會及時考慮，公平公正地選拔干部，千方百計為大家創(chuàng)造條件。下一步，我們還將成立社科聯(lián)、升格外宣辦、加強網(wǎng)絡辦，就要是為大家創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺，努力形成良好的干部成長氛圍和選拔使用機制，讓宣傳部門多出干部、出好干部，讓大家在宣傳戰(zhàn)線這一廣闊舞臺上展現(xiàn)才華、實現(xiàn)價值。
    總之，大家一定要倍加珍惜目前這種團結進步、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委的各項決策部署上來，統(tǒng)一到搞好宣傳工作、推動跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略要務上來，齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，銳意進取、真抓實干，不斷推動我市宣傳工作再上新的臺階。
    謝謝大家。
    在機關干部會議的講話篇十七
    同志們：
    律回春暉漸，萬象始更新。今天，我們召開機關干部大會，主要有三個目的：
    一是給大家提個醒。新一年的工作任務已經(jīng)擺在眼前，我們不能有絲毫懈怠、任何放松，要堅決克服“不到十五年不完，年未過完懶干事”的老習慣，迅速清心醒腦，找回工作狀態(tài)，將思想和精力統(tǒng)一到應急管理工作上來，認真履行好各自工作職責，提振加速趕超的精氣神，爭當應急發(fā)展的排頭兵。
    二是給大家談個心。今年的應急工作任務很重、壓力很大，今年，又是貫徹落實二十大精神的開局之年，也是我們全面推進應急管理體系和能力現(xiàn)代化攻堅年、突破年。我們不能在猶豫等待中錯失良機，要做到在開局中尋新機、在發(fā)展中謀新局，所以大家一定要牢牢樹立苦干實干快干，努力干一起干的思想，堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧?，用勤勞和汗水?chuàng)造出令人刮目相看的成績。
    三是給大家加個油。前進的道路永遠不可能一帆風順，與其躺著思想，不如站著行動。從局領導班子到全體干部職工，要有“不破樓蘭終不還”的決心，面對矛盾問題要敢于迎難而上，決不能碰到一點挫折就畏縮不前，一遇到困難就打退堂鼓。每個人都要勇于突破自己的“舒適區(qū)”，精神要飽滿、行動要迅速、作風要務實，撲下身子推動各項工作任務落地見效。
    同志們，去年我們各項指標完成非常圓滿，我們應急管理事業(yè)發(fā)展也達到了一個新高度，但成績屬于過去，眼光要瞄向未來。大家要迅速切換“工作頻道”、開啟“奮斗模式”，以“歸零”意識和“空杯”心態(tài)，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”。下面，我結合當前實際，就完成好年度工作提四點要求：
    一要不負春光開好局。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨”。還有一句話，“凡事預則立，不預則廢”。再有幾天，二月份就要結束，再有一個月，第一季度就要過完，所以時間不等人，機遇不等人，發(fā)展不等人。大家要迅速在精神上興奮起來、工作上緊張起來，踐行“馬上就辦、真抓實干”的趕早意識，對照各自承擔的工作、任務、目標，搞清楚完成任務面臨的矛盾困難是什么、各科室（單位）應抓哪些工作，進一步細化、量化、具體化，明確標準、時限、責任人，一步一個腳印，扎扎實實向前推進。
    二要狠抓落實強擔當。再英明的決策，再宏偉的藍圖，不落實就是空中樓閣、紙上談兵。當前，應急管理工作正行進在新時代改革發(fā)展的征程中，任務非常繁重、工作千頭萬緒，大家要充分發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持把抓落實作為硬任務，把抓落實內化為行動自覺，積小勝為大勝，腳踏實地把既定目標、美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。抓落實中必然會遇到許多矛盾和問題，要有舍我其誰的責任擔當，時刻以“明知山有虎，偏向虎山行”的奮斗姿態(tài)，充分發(fā)揚“迎著晨光實干，不對晚霞幻想”的工作作風，迎難而上、奮勇拼搏，真正把功夫下在推動工作、狠抓落實、提升水平上。
    三要心無旁鶩向前闖。只有敢闖才有出路。歷史只會眷顧奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、畏難者，所以盡管新年度應急管理工作任務重、壓力大、要求高，大家要保持全局的站位、前瞻的思維、寬闊的眼界，心無旁鶩不斷鉆研和探索，在搏擊風浪中增長才干，在一線實踐中磨煉能力。希望大家面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新問題，強化“多累身板子、才有兩下子”的信念，勇于做第一個趟路的人、第一個吃螃蟹的人，把應急管理工作的“大目標”細化為一個個“小謀劃”“小舉措”“小抓手”，勇立時代潮頭，爭做應急先鋒。
    四、善作善成重實干。大道至簡，實干為要。新的一年，抓住了機遇就能升華為改革發(fā)展良機，每個人都要看清“時”與“勢”、洞察“?！迸c“機”，以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責任感，精益求精、善作善成，將工作落到實處。刀在石上磨、人在事上練。大家要主動投身到各種攻堅克難的實踐中，勇挑“重擔子”、練就“鐵肩膀”、甘做“老黃?！?，堅決杜絕擼起袖子“一邊看”、自甘平庸“差不多”，放開膽子、甩開膀子、邁開步子，不達目的不罷休、不見成效不收兵。
    同志們，景象升平開新局，玉兔如意譜新篇。希望大家在新的一年里，扛得了重擔、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難，全力譜寫應急管理事業(yè)改革發(fā)展新篇章。
    在機關干部會議的講話篇十八
    第一段：引言（100字）。
    近日，本人有幸參與了許勤機關干部的講話會。在這次講話中，許勤書記侃侃而談，深入淺出地解讀了黨的方針政策，為我們指明方向。在聽講的過程中，我深受鼓舞，并從中獲得了許多新的認識和體會。以下將重點分享我對許勤書記講話的心得體會。
    第二段：講話專業(yè)性與思想深度的體會（300字）。
    許勤書記的講話充分展現(xiàn)了他的專業(yè)性和海闊天空的思維深度。他以深入淺出的方式解讀黨的方針政策，將抽象的理論聯(lián)系到實際工作中，使我們對黨的方針政策有了更為具體的認識。此外，許勤書記在講話中引用了大量的實例，這些實例既有歷史事件的案例，也有身邊同事的故事，讓人深刻感受到了他的思考方式和對工作的關注程度。
    第三段：講話的藝術魅力與語言表達的體會（300字）。
    許勤書記的講話不僅在內容上給人以啟迪，同時也在藝術魅力上給人以深刻的印象。他的講話深入淺出，幽默風趣，不但沒有一絲枯燥，反而讓聽眾紛紛笑聲不斷。他運用生動的比喻和富有感染力的語言，讓觀眾不僅能夠聽懂他的講話，更能夠被他的講話所打動。這樣的語言表達方式讓我深感到，一位優(yōu)秀的干部不僅要有扎實的基本功，還要具備良好的語言表達能力，這才能更好地將方針政策傳達給廣大群眾。學習許勤書記的講話風格，對于我提高自己的表達能力大有裨益。
    第四段：講話對工作的指導意義與實踐探索的體會（300字）。
    許勤書記的講話對于我們的工作有著深遠的指導意義。他在講話中提到了如何加強學習和加強團隊合作的重要性。這讓我深感到，在面對日益復雜的工作環(huán)境，只有不斷學習、不斷進取，才能在工作中有所作為。此外，許勤書記還對如何應對工作中的問題給出了一些建議，這些建議不僅有理論依據(jù)，更有實踐探索的支撐。他提出的“立要有方、抓要有度”的工作原則讓我受益匪淺，將會成為我努力工作的指導方針。
    第五段：總結（200字）。
    通過參加許勤書記的機關干部講話會，我受益良多。他的講話不僅讓我們對黨的方針政策有了更為具體的認識，同時也拓寬了我們的思維。他的講話風格讓我對干部的要求有了新的認識，讓我深刻認識到作為一名優(yōu)秀的干部，不僅要有豐富的經(jīng)驗和扎實的基本功，還要有良好的語言表達能力。他的工作原則和實踐經(jīng)驗更是對我們的工作提供了很好的指導。在未來的工作中，我將以許勤書記的講話為信條，不斷學習、積極實踐，為黨和人民的事業(yè)做出積極貢獻。