總結(jié)是一種有效的自我反饋方式，幫助我們提高自我認知和自我適應(yīng)能力。總結(jié)要貼切、客觀和準確，我們需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行真實和全面的反映，避免主觀色彩和片面性。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項，希望能提高大家的寫作水平。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇一
大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風格，內(nèi)容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報告、文件；
6、負責(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預算，及經(jīng)營分析；
8、負責部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇二
很多求職者在個人簡歷中會著重描寫自我優(yōu)勢，殊不知突出自我優(yōu)勢也要適當。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優(yōu)勢會給招聘官一種自負且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個人簡歷都會被否定。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-輝縣市黃水鄉(xiāng)土梯村。
身高：165公分體重：65公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：林州市林州賓館。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：運營。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在職期間!賓客網(wǎng)絡(luò)滿意度95%，保持常年林州同等級酒店運營前列，并屢次接待政府事業(yè)單位牽頭的各項食宿安排活動。
公司名稱：焦作魯豫商務(wù)酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：運營。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：參與酒店前期籌備，工程驗收，酒店組織架構(gòu)構(gòu)建，人員前期培訓!
公司名稱：新鄉(xiāng)金港風尚酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：酒店。
工作分類：高級經(jīng)營/管理酒店經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：新疆石河子市石河子賓館。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：康樂部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：(四星級)負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)酒店的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃，并對酒店實際運營進行質(zhì)檢工作安排。根據(jù)酒店實際運行狀況，進行市場針對調(diào)查，出臺相應(yīng)營銷策劃及實施。
公司名稱：上海舒安連鎖品牌。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任酒店店長，主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總公司總經(jīng)理對酒店的日常管理。并且負責酒店前期運營階段的經(jīng)營策略，與品牌的發(fā)展方向。
公司名稱：封丘縣浴瀧潭溫泉會所。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任店長期間，主要負責酒店人員的招聘、培訓包括共性課程、團隊建設(shè)、拓展活動等工作，酒店管理制度的制定，組織協(xié)調(diào)籌備階段的人員開展前期工作，并且負責酒店前期運營階段的經(jīng)營策略，與發(fā)展方向。
公司名稱：林州禧福源商務(wù)酒店。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政人事。
工作分類：高級經(jīng)營/管理人事經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：參與該酒店前期人員招聘，培訓。以及組織架構(gòu)的組建工作。
公司名稱：商丘鴻潤國際酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：參與酒店(三星級)前期籌備工作，擔任行政部經(jīng)理，主要負責酒店人員的'招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常管理。
自我評價。
在工作中積累酒管軟件知識。具有良好的部門溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題。曾參與多個酒店籌備項目，積累了一整套酒店籌備等工作經(jīng)驗。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關(guān)知識技能。
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酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇三
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易，酒店/旅游，證券/金融/投資。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20xx-07～20xx-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。
11、認真學習有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習本文信息來源于大學生。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門,是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分,為賓客提供的服務(wù)項目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學增城學院。
最高學歷：本科。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多,有學習能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學系學生會擔任過副秘書長,讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司!
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇四
年齡：23。
畢業(yè)院校：重慶保安學院。
所學專業(yè)：酒店管理。
健康狀況：良好。
政治面貌：黨員。
民族：漢族。
學歷：本科。
求職意向：酒店管理。
學歷:高中/中專。
工作年限:1~2年。
戶口所在地:四川德陽市。
教育背景：
1992.9---.7重慶郵電學院獲酒店管理學士學位。
2005年到在德陽市中江縣廣福中學讀高中。
到2005年在德陽市中江縣廣福中學讀初中。
技術(shù)技能。
計算機能力：
外語能力：
國家大學英語四級和六級考試。
其他特長：
具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解chinagbn專線集團用戶解決方案。
社會實踐：
204月到9月在華陽怡豐新城當保安。
3月到9月在羅馬假日廣場當保安。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師。
cisco、ibm網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持。
客戶技術(shù)培訓，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓。
nfs、hacmp等。
自我描述。
做事細心肯吃苦耐勞學習能力強本信息。
團隊意識強。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇五
簡歷的內(nèi)容越精準越好，篇幅控制在兩頁a4紙以內(nèi)為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長，高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞，提高與應(yīng)聘崗位的匹配度，會更容易被企業(yè)所搜索到。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：武夷學院畢業(yè)時間：2005年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：160cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：人事、文職、出納(保險公司勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
培訓。
教育背景：
學校名稱：武夷學院(2003年9月-2005年6月)。
公司名稱：龍巖美太家具公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：客服兼出納。
公司名稱：閩盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：
職位名稱：人事副經(jīng)理。
公司名稱：龍巖明升大酒樓(2013年10月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：人事行政專員兼出納。
公司名稱：中央大廚房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：
職位名稱：人事行政專員。
公司名稱：協(xié)合共享健康管理有限公司龍巖分公司(2011年3月-2012年8月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：
職位名稱：人事專員兼行政副總助理。
公司名稱：鳳凰賓館(2005年9月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：領(lǐng)班。
自我評價：本人工作認真負責、細致，穩(wěn)重，誠實守信，積極主動，服從安排!善于學習!學習能力強!世間的學問沒有生而知之，只有學而知之!我相信自己的能力不會比別人差，相信自己不會比熟手差!望貴司可以給我一個學習成長的機會!!!選擇我，相信我不會讓貴司失望的。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被忽略的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被刪除了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被刪除的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應(yīng)聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經(jīng)驗的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應(yīng)聘的`人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應(yīng)聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解更多的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊?，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇六
姓名：
年齡：23。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20__-07～20__-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。
11、認真學習有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習本文信息來源于大學生。請注明。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20__-04～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門，是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分，為賓客提供的服務(wù)項目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學增城學院。
學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多，有學習能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學系學生會擔任過副秘書長，讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司！
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇七
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：廣州-天河-崗頂。
求職意向：面點師。
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)。
廣州國美電器羅沖圍分店。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：營業(yè)員。
工作內(nèi)容：電腦、手機、數(shù)碼銷售與售后服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學院酒店管理。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：6月頒發(fā)機構(gòu)：廣西壯族自治區(qū)教育廳。
自我描述。
平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。
更多。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇八
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：19**年09月
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
工作經(jīng)驗20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇九
姓名：
性別：男。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷：本科。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
教育情況描述：
20xx年進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩。曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
做大事必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十
學歷：高中。
工作年齡：1年。
出生年月：1990-8。
民族：漢族。
籍貫：xx。
登記時間：/12/50:16:41。
最高學歷：高中。
畢業(yè)學校：xx縣xx二職。
所學專業(yè)：旅游飯店管理。
掌握外語：英語(一般)。
政治面貌：群眾。
登記時間：2021/12/50:16:41。
教育經(jīng)歷：
9至6月xx二職旅游與飯店管理。
工作年齡：1年。
能力與專長：
刻苦耐勞，學習能力強。
工作經(jīng)歷：
個人簡介：
適應(yīng)能力強，會基本電腦操作。
希望工作類型壹：其它。
其它工作要求：
要求盡量有雙休的，工資無所謂。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十一
性別：男。
民族：漢族學歷：本科。
籍貫：陸豐現(xiàn)居住地：廣州。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：44*********e-mail：
自我評價。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：廣州、深圳。
期望工作行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
期望工作職位：部門主管。
期望工作待遇：
到崗時間：面談。
工作經(jīng)驗。
起訖時間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領(lǐng)導、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標準。
教育背景。
學院名稱：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
技能證書。
酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十二
性格開朗，對人熱情，對工作負責，能更快地適應(yīng)新環(huán)境，懂得與人相處，好奇心強，見到一些未接觸過的事物，想深入了解和掌握，積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步，有吃苦耐勞的'精神，希望貴公司可以給機會我，相信我可以做的更好，從新的環(huán)境里學到更多的知識，謝謝。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十三
年齡23。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：酒店,客房,餐飲,酒吧,慢搖吧,ktv,基層管理人員,儲備干部或服務(wù)工作人員.
求職類型：全職。
個人工作經(jīng)歷：
20xx年廣州市某酒吧做服務(wù)員。
20xx年潮州市某酒店做服務(wù)員。
20xx年恩施亞洲大酒店服務(wù)員及管理人員。
20xx年福建莆田soso慢搖吧工作。
20xx年至20xx年3月福建百利亨投資管理有限公司。
從服務(wù)員晉升到管理員轉(zhuǎn)營銷。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：重慶市。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十四
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十五
姓名：
性別：男。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷：本科。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
20xx年進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩。曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
做大事必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十六
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
4、參與酒店開業(yè)前期的'交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇一
大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風格，內(nèi)容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
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姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報告、文件；
6、負責(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預算，及經(jīng)營分析；
8、負責部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇二
很多求職者在個人簡歷中會著重描寫自我優(yōu)勢，殊不知突出自我優(yōu)勢也要適當。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優(yōu)勢會給招聘官一種自負且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最后你的個人簡歷都會被否定。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-輝縣市黃水鄉(xiāng)土梯村。
身高：165公分體重：65公斤。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣新鄉(xiāng)縣。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：林州市林州賓館。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：運營。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：在職期間!賓客網(wǎng)絡(luò)滿意度95%，保持常年林州同等級酒店運營前列，并屢次接待政府事業(yè)單位牽頭的各項食宿安排活動。
公司名稱：焦作魯豫商務(wù)酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：運營。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：參與酒店前期籌備，工程驗收，酒店組織架構(gòu)構(gòu)建，人員前期培訓!
公司名稱：新鄉(xiāng)金港風尚酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：酒店。
工作分類：高級經(jīng)營/管理酒店經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：新疆石河子市石河子賓館。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：康樂部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：(四星級)負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施，并根據(jù)酒店的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃，并對酒店實際運營進行質(zhì)檢工作安排。根據(jù)酒店實際運行狀況，進行市場針對調(diào)查，出臺相應(yīng)營銷策劃及實施。
公司名稱：上海舒安連鎖品牌。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總經(jīng)理/副總裁。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任酒店店長，主要負責酒店人員的招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總公司總經(jīng)理對酒店的日常管理。并且負責酒店前期運營階段的經(jīng)營策略，與品牌的發(fā)展方向。
公司名稱：封丘縣浴瀧潭溫泉會所。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：參與酒店前期籌備工作，擔任店長期間，主要負責酒店人員的招聘、培訓包括共性課程、團隊建設(shè)、拓展活動等工作，酒店管理制度的制定，組織協(xié)調(diào)籌備階段的人員開展前期工作，并且負責酒店前期運營階段的經(jīng)營策略，與發(fā)展方向。
公司名稱：林州禧福源商務(wù)酒店。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政人事。
工作分類：高級經(jīng)營/管理人事經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：參與該酒店前期人員招聘，培訓。以及組織架構(gòu)的組建工作。
公司名稱：商丘鴻潤國際酒店。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理部門經(jīng)理/主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：參與酒店(三星級)前期籌備工作，擔任行政部經(jīng)理，主要負責酒店人員的'招聘、培訓等工作，酒店管理制度的制定，協(xié)助總經(jīng)理對酒店的日常管理。
自我評價。
在工作中積累酒管軟件知識。具有良好的部門溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。吃苦耐勞，具有極強的學習能力。能獨立處理問題。曾參與多個酒店籌備項目，積累了一整套酒店籌備等工作經(jīng)驗。熟練掌握客房、人力資源及酒店相關(guān)知識技能。
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酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇三
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易，酒店/旅游，證券/金融/投資。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20xx-07～20xx-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。
11、認真學習有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習本文信息來源于大學生。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20xx-04～20xx-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門,是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分,為賓客提供的服務(wù)項目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學增城學院。
最高學歷：本科。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多,有學習能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學系學生會擔任過副秘書長,讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司!
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇四
年齡：23。
畢業(yè)院校：重慶保安學院。
所學專業(yè)：酒店管理。
健康狀況：良好。
政治面貌：黨員。
民族：漢族。
學歷：本科。
求職意向：酒店管理。
學歷:高中/中專。
工作年限:1~2年。
戶口所在地:四川德陽市。
教育背景：
1992.9---.7重慶郵電學院獲酒店管理學士學位。
2005年到在德陽市中江縣廣福中學讀高中。
到2005年在德陽市中江縣廣福中學讀初中。
技術(shù)技能。
計算機能力：
外語能力：
國家大學英語四級和六級考試。
其他特長：
具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解chinagbn專線集團用戶解決方案。
社會實踐：
204月到9月在華陽怡豐新城當保安。
3月到9月在羅馬假日廣場當保安。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師。
cisco、ibm網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持。
客戶技術(shù)培訓，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓。
nfs、hacmp等。
自我描述。
做事細心肯吃苦耐勞學習能力強本信息。
團隊意識強。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇五
簡歷的內(nèi)容越精準越好，篇幅控制在兩頁a4紙以內(nèi)為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長，高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞，提高與應(yīng)聘崗位的匹配度，會更容易被企業(yè)所搜索到。
性別：女。
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：武夷學院畢業(yè)時間：2005年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：160cm體重：45公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望從事職業(yè)：人事、文職、出納(保險公司勿擾)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)上杭縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
培訓。
教育背景：
學校名稱：武夷學院(2003年9月-2005年6月)。
公司名稱：龍巖美太家具公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：客服兼出納。
公司名稱：閩盛物流有限公司(2013年5月-2013年9月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：
職位名稱：人事副經(jīng)理。
公司名稱：龍巖明升大酒樓(2013年10月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：人事行政專員兼出納。
公司名稱：中央大廚房物流配送有限公司(2012年9月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：
職位名稱：人事行政專員。
公司名稱：協(xié)合共享健康管理有限公司龍巖分公司(2011年3月-2012年8月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：
職位名稱：人事專員兼行政副總助理。
公司名稱：鳳凰賓館(2005年9月-2007年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：
職位名稱：領(lǐng)班。
自我評價：本人工作認真負責、細致，穩(wěn)重，誠實守信，積極主動，服從安排!善于學習!學習能力強!世間的學問沒有生而知之，只有學而知之!我相信自己的能力不會比別人差，相信自己不會比熟手差!望貴司可以給我一個學習成長的機會!!!選擇我，相信我不會讓貴司失望的。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把造成簡歷被忽略的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己盡可能贏得面試機會。
一、求職信不注明應(yīng)聘崗位名稱。
有的簡歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被刪除了，誰讓你不明確應(yīng)聘目標，與人提供方便呢。
二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符。
有的簡歷呈現(xiàn)出來的工作經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被刪除的對象。如企業(yè)招聘軟件開發(fā)人員，求職簡歷里卻呈現(xiàn)出做銷售或客戶開發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過同時應(yīng)聘三個崗位的簡歷，基本得出這樣的結(jié)論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或?qū)ｉL，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來定位，希望多獲得一份機會，可以另當別論，但對于有工作經(jīng)驗的人，出現(xiàn)這種情況是不應(yīng)該的。
三、簡歷內(nèi)容簡單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段，對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無法了解其干過哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限，不會引起招聘人員的注意。除非，應(yīng)聘的`人員實在少，招聘人員會耐著性子，打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應(yīng)聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動充實簡歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡歷出現(xiàn)錯誤或時間順序混亂情形。
簡歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況，無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡歷填寫完畢，作為求職者要反復查閱，核對無誤。
五、簡歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。
用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡歷不真實，則更是弄巧成拙。
六、其它不可預見的因素。
有時，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡歷的人既使知識、經(jīng)驗、技能更高一籌，也可能失去了機會，所以，時機也很重要;有時，招聘人員看到求職者在該企業(yè)的競爭對手企業(yè)工作過，為了了解更多的信息，可能優(yōu)先安排面試?？傊?，不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇六
姓名：
年齡：23。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20__-07～20__-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓。
11、認真學習有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習本文信息來源于大學生。請注明。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20__-04～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門，是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分，為賓客提供的服務(wù)項目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習。
畢業(yè)院校：華南師范大學增城學院。
學歷：本科。
獲得學位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多，有學習能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學系學生會擔任過副秘書長，讓我受益良多。大四的半年實習，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學四年所學知識的考驗。我學到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學習，并將所學回報公司！
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇七
學歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：廣州-天河-崗頂。
求職意向：面點師。
工作經(jīng)驗(工作了11個月，做了1份工作)。
廣州國美電器羅沖圍分店。
工作時間：7月至6月[11個月]。
職位名稱：營業(yè)員。
工作內(nèi)容：電腦、手機、數(shù)碼銷售與售后服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)廣西城市職業(yè)學院酒店管理。
語言技能。
普通話：較好粵語：較好。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發(fā)時間：6月頒發(fā)機構(gòu)：廣西壯族自治區(qū)教育廳。
自我描述。
平凡,簡單,能吃苦,易于接受新事物。
更多。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇八
姓名：某某某。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：19**年09月
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：20**年07月。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯(lián)系方式：13888888888。
電子郵箱：www@****.com。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
19**年9月至于20**年7月某某學校中專酒店管理。
工作經(jīng)驗20**年3月至20**年8月某某大酒店后勤部主管。
20**年10月至20**年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，較好的服務(wù)意識，熟練運用辦公軟件。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇九
姓名：
性別：男。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷：本科。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
教育情況描述：
20xx年進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
工作經(jīng)歷：
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩。曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
做大事必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十
學歷：高中。
工作年齡：1年。
出生年月：1990-8。
民族：漢族。
籍貫：xx。
登記時間：/12/50:16:41。
最高學歷：高中。
畢業(yè)學校：xx縣xx二職。
所學專業(yè)：旅游飯店管理。
掌握外語：英語(一般)。
政治面貌：群眾。
登記時間：2021/12/50:16:41。
教育經(jīng)歷：
9至6月xx二職旅游與飯店管理。
工作年齡：1年。
能力與專長：
刻苦耐勞，學習能力強。
工作經(jīng)歷：
個人簡介：
適應(yīng)能力強，會基本電腦操作。
希望工作類型壹：其它。
其它工作要求：
要求盡量有雙休的，工資無所謂。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十一
性別：男。
民族：漢族學歷：本科。
籍貫：陸豐現(xiàn)居住地：廣州。
婚姻狀況：未婚手機：139*********。
身份證：44*********e-mail：
自我評價。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學習知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：廣州、深圳。
期望工作行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
期望工作職位：部門主管。
期望工作待遇：
到崗時間：面談。
工作經(jīng)驗。
起訖時間：xx-03-20至xx-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領(lǐng)導、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標準。
教育背景。
學院名稱：浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。
技能證書。
酒店管理初級證書、英語四級證、計算機二級證。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十二
性格開朗，對人熱情，對工作負責，能更快地適應(yīng)新環(huán)境，懂得與人相處，好奇心強，見到一些未接觸過的事物，想深入了解和掌握，積極上進，篤守誠、信、禮、智的做人原則，思想積極要求進步，有吃苦耐勞的'精神，希望貴公司可以給機會我，相信我可以做的更好，從新的環(huán)境里學到更多的知識，謝謝。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十三
年齡23。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：酒店,客房,餐飲,酒吧,慢搖吧,ktv,基層管理人員,儲備干部或服務(wù)工作人員.
求職類型：全職。
個人工作經(jīng)歷：
20xx年廣州市某酒吧做服務(wù)員。
20xx年潮州市某酒店做服務(wù)員。
20xx年恩施亞洲大酒店服務(wù)員及管理人員。
20xx年福建莆田soso慢搖吧工作。
20xx年至20xx年3月福建百利亨投資管理有限公司。
從服務(wù)員晉升到管理員轉(zhuǎn)營銷。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：重慶市。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十四
學歷:本科專業(yè)：酒店管理。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：15833482635。
最高學歷：本科最高學歷學校：廣州科技學院。
教育情況描述：
20xx進入廣州科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
個人能力：
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
個人素質(zhì)：
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
自我評價：
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩，
籃球，曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
其他說明：
和其他80后一樣，在學校期間曾經(jīng)也是個風云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學校學生會工作，體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學生等。
做大事必先勞其荕骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十五
姓名：
性別：男。
所在地區(qū)：邢臺。
學歷：本科。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
最高學歷：本科。
最高學歷學校：xx科技學院。
20xx年進入xx科技學院，在校期間經(jīng)老師同學信任，有幸曾擔任班長，團支書系，院學生會部長，有較強的組織能力。
20xx年9月----20xx年xx雪花啤酒代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。
20xx年2月份在項目層壓常規(guī)線上做常規(guī)組件系列。在熟練操作并完成公司的各項指標并取得領(lǐng)導認可后調(diào)到項目組工作。在項目組接觸過更多的型號組件。
在校期間學習努力刻苦，經(jīng)常參加系院的，體育，文藝等各項活動，老師領(lǐng)導都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作的同時，還參加單位組織的籃球賽，交誼舞等活動。
富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。
自我激勵，學習認真，有很好的自學能力。
有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責任感。
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的男孩。曾是學院系隊成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。
做大事必先勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。好漢不提當年勇，看成敗人生豪邁，大不了從頭再來。
酒店管理應(yīng)聘個人簡歷篇十六
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
4、參與酒店開業(yè)前期的'交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。