探討是指在研究或討論某一問題時(shí)，通過不同觀點(diǎn)和角度進(jìn)行深入思考和交流。寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和見解。通過對(duì)總結(jié)范文的分析和比較，我們可以提煉出一些通用的寫作思路和方法。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點(diǎn)： 江干區(qū)
時(shí)間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時(shí)間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國(guó)企
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級(jí)代理商和終端網(wǎng)點(diǎn)，每月定點(diǎn)定量?jī)?yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對(duì)待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
很多創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管試圖借助個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，將全部的個(gè)人信息全部填入簡(jiǎn)歷之中。此類做法對(duì)于個(gè)人求職效果的影響非常大，由于語(yǔ)句過多導(dǎo)致很多招聘面試官?zèng)]有足夠的時(shí)間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，利用較為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，適合的語(yǔ)句，以流暢的文筆展現(xiàn)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而獲得招聘單位的.高度認(rèn)可。
個(gè)人信息。
性別：
民族：漢。
籍貫：
出生年月：**年**月**日。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
有**以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[2年]。
公司：xx廣告有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：媒體創(chuàng)意。
學(xué)校：香港城市大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點(diǎn)：香港。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：部門經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20**/4—至今：xx廣告有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.平設(shè)計(jì)的資料整編，思路的發(fā)想、圖形開發(fā)、設(shè)計(jì)提案。
2.項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作。
3.收集競(jìng)品信息，參與制定品牌傳播計(jì)劃。
4.設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣所需的宣傳單，產(chǎn)品手冊(cè)及海報(bào)等。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的方案制定、執(zhí)行分工、過程把控、方案總結(jié)。
6.規(guī)劃管理企業(yè)品牌形象發(fā)展、檢查正在進(jìn)行中的形象項(xiàng)目。
20**/3—20**/3：xx文化傳播有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部客戶關(guān)系經(jīng)理/主管。
1.負(fù)責(zé)與某知名零售業(yè)企業(yè)印刷品合作項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)公司客戶的大型企業(yè)宣傳與形象設(shè)計(jì)工作。
4.撰寫完成前期項(xiàng)目提案整合推廣策略方案。
6.配合公司各部門完成項(xiàng)目的實(shí)施工作。
20**/7--20**/2：xx藝術(shù)中心[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
市場(chǎng)部市場(chǎng)助理。
1.根據(jù)前期客戶要求制定詳細(xì)計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同。
2.設(shè)計(jì)企業(yè)logo、企業(yè)宣傳畫冊(cè)、宣傳資料、廣告。
3.協(xié)助其他部門共同制作廣告宣傳文案。
4.獨(dú)立完成個(gè)案及效果圖，精通施工工藝及材料價(jià)格。
5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查。
6.協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目、活動(dòng)的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作。
7.把握媒體動(dòng)向，協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，完成媒體計(jì)劃.
教育經(jīng)歷。
20**/9--20**/7香港城市大學(xué)媒體創(chuàng)意本科。
證書。
20**/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20**/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力、方案撰寫能力和文案表現(xiàn)能力;具備較強(qiáng)的溝通能力、提案能力、并能根據(jù)客戶要求迅速做出反應(yīng);積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)理念。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：番禺區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：陽(yáng)江。
身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員、平面設(shè)計(jì)師：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：景觀設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)2010年亞運(yùn)會(huì)廣州奧林匹克場(chǎng)館群景觀設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司代理商的海報(bào)、單張、公司雜志、會(huì)議展板、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：主要做游戲機(jī)包裝設(shè)計(jì)、公司廣告等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：主要做海報(bào)設(shè)計(jì)、大型戶外廣告等，熟悉整個(gè)噴畫流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：廣告與包裝設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
對(duì)工作充滿熱情，能勝任設(shè)計(jì)一職，能面對(duì)工作壓力，熟悉平面設(shè)計(jì)軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我將全力以赴，愛崗敬業(yè)，努力工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)和閱歷。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購(gòu)全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場(chǎng)，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)皮具市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場(chǎng)整體價(jià)值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場(chǎng)生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場(chǎng)租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場(chǎng)招租簽約率為100%，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)規(guī)劃、招商、營(yíng)銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長(zhǎng)短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬(wàn)余平方2個(gè)大型商場(chǎng)的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場(chǎng)的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)的管理流程，敏銳的市場(chǎng)觸覺;。
4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；
5、熟悉商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策劃、招商、租賃、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；
7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽(yáng)師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對(duì)暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。
二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉(cāng)主管。
崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。
2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。
3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對(duì)公司新廠倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.
3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉(cāng)的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率.
5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫(kù)損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)。
口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。
2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫(kù)。
業(yè)績(jī)考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長(zhǎng)：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet—4。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。
自我評(píng)價(jià)：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機(jī)）。
e-mail：
[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
職位：工程經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計(jì)。
學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨(dú)立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時(shí)有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;。
3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測(cè)試;。
6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過程。
7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;。
3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)本科。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年6月2日)。
居住地：天津。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：mengxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工程管理。
學(xué)校：天津大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
勤奮好學(xué)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。具有敏銳的時(shí)尚嗅覺，能時(shí)刻把握最新設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及具有較強(qiáng)的審美觀。多年軟件ui界面設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)展示經(jīng)驗(yàn)，具有以用戶為中心的設(shè)計(jì)理念，了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程與規(guī)范。精通ps,ai等平面設(shè)計(jì)工具，會(huì)maya等3d建模軟件。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：天津。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)店創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括圖片修改和制作。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪產(chǎn)品等具體詳頁(yè)設(shè)計(jì)和發(fā)布，以及后期優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他設(shè)計(jì)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6天津大學(xué)工程管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：簡(jiǎn)歷當(dāng)中有些內(nèi)容是我們應(yīng)該堅(jiān)決回避的，這些內(nèi)容包括哪些東西?這些內(nèi)容的特點(diǎn)是什么?就是提出來了起不到對(duì)我們有利的作用，反而可能導(dǎo)致我們的簡(jiǎn)歷因此被直接淘汰，因此倒不如不要提這類東西，這就叫做利己原則，這是簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)原則之一。
首先，避諱雙方可能存在較大分歧的內(nèi)容，例如簡(jiǎn)歷薪水問題或者工作地點(diǎn)問題，一定不要在簡(jiǎn)歷當(dāng)中提及薪水的情況，因?yàn)槿绻崆奥┑自趺纯醋约憾家呀?jīng)是處于一個(gè)被動(dòng)的位置而令企業(yè)進(jìn)可攻退可守，你給出的薪水低了人家就按照你說的收，你給的價(jià)格高了人家就可能因此不要你了。
至于工作地點(diǎn)也是非常重要的，對(duì)于企業(yè)來說當(dāng)然希望安排你到任何地方，你都能夠聽從公司的安排，否則公司的命令還有員工聽嗎?因此，對(duì)于公司老說，職員遵從命令是非常重要的，才能夠讓公司的策略執(zhí)行地更加有效、順利。如果你說自己就愿意呆在某個(gè)地方工作，不愿意到外地工作甚至駐扎一段時(shí)間，那么企業(yè)就不會(huì)有限考慮你，不管你的能力到底怎么樣。
其次，就是對(duì)公司提出的一些要求并且是過遠(yuǎn)的要求，比如住房問題以及未來隨著工作時(shí)間的增加，企業(yè)會(huì)給予你什么樣的待遇，你還沒有進(jìn)入到企業(yè)就已經(jīng)提出這多的東西，將來進(jìn)入后豈不是要求更多了?哪里有員工天天和企業(yè)談待遇的事情?那么公司員工受到你的影響之后都這么做，企業(yè)還如何管理員工?如何進(jìn)行正常的生產(chǎn)管理?所以說簡(jiǎn)歷當(dāng)中不要提過遠(yuǎn)的東西。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購(gòu)類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：
主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購(gòu)&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫(kù)存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購(gòu)未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉(cāng)結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫(kù)存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫(kù)存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫(kù)存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
專業(yè)職稱：初級(jí)技術(shù)員。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購(gòu)/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績(jī)過萬(wàn)帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個(gè)月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場(chǎng)等營(yíng)業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對(duì)接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個(gè)月]。
職位名稱：市場(chǎng)專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年9月[5個(gè)月]。
職位名稱：營(yíng)銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動(dòng)的策劃和營(yíng)銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會(huì)員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級(jí)營(yíng)業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年8月[6個(gè)月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個(gè)90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。以下是整理的主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機(jī)）e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：市場(chǎng)拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷管理學(xué)校：中國(guó)人民大學(xué)自我評(píng)價(jià)本人有多年?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)以及良好的危機(jī)處理能力。有豐富的品牌推廣、活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見，待人熱誠(chéng)大方。
期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口海外項(xiàng)目部市場(chǎng)拓展主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場(chǎng)選擇提供策略參謀。
4、負(fù)責(zé)評(píng)估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場(chǎng)部高級(jí)市場(chǎng)專員1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)研究，以支持商業(yè)計(jì)劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營(yíng)銷計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營(yíng)銷計(jì)劃及活動(dòng)，以支持健康的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對(duì)不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。
5、負(fù)責(zé)管理和激勵(lì)分銷渠道，建立一個(gè)可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。
2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件市場(chǎng)部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員1、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行業(yè)信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實(shí)執(zhí)行具體媒體計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對(duì)媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國(guó)人民大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)2007/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級(jí)主管產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一年度廣告提案。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
xx年x月——-xx年x月某國(guó)際知名企業(yè)。
2、市場(chǎng)主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的`實(shí)施及評(píng)估。
總結(jié)。
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場(chǎng)，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)介多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：初級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：主管工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)。
離職原因：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達(dá)能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評(píng)價(jià)。
本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費(fèi)員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對(duì)服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)怎樣寫好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，
平面廣告設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
寫作參考模板，以下是文書幫小編為大家推薦的一份
廣告學(xué)求職簡(jiǎn)歷
閱讀。
姓 名：
文書幫
戶 口： 湛江市
居 住 地： 越秀區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 職 稱： 無職稱
工作年限： 2-5年 身 材： 170cm 55kg
應(yīng)聘職位： 銷售代表 采購(gòu)助理 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員
希望地點(diǎn)： 廣州市 到崗時(shí)間： 隨時(shí)
公司名稱： 香格麗娜
職 位： 服務(wù)員 行 業(yè)： 娛樂/休閑/體育
公司名稱： 中山市長(zhǎng)凌電器燃具制造廠
職 位： 制造員 行 業(yè)： 機(jī)械制造/機(jī)電/設(shè)備/重工
主要是組裝家用電器
離職原因： 想提升自己的價(jià)值
公司名稱： 東莞虎門泛亞金屬制造廠
職 位： 檢測(cè)員 行 業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
主要看普工完成的'產(chǎn)品質(zhì)量是否合符規(guī)格.
離職原因： 想有更大的發(fā)展空間
學(xué) 校： 湛江一技
學(xué) 歷： 中專
專 業(yè)： 高中及其它
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平： 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
有較好的組織能力和團(tuán)對(duì)合作能力，對(duì)銷售行業(yè)有較大的興趣
本人性格開朗，善于與人交談，能夠友好地和人相處，有責(zé)任心，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的組織能力和學(xué)習(xí)能力，勇于迎接新挑。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： 1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。
3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的機(jī)臺(tái) 或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測(cè)試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購(gòu)買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺(tái)達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位： 機(jī)電工程師工作描述： 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、 對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé) 對(duì)舊機(jī)改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購(gòu)買設(shè)備，及評(píng)價(jià)供應(yīng)商，對(duì)設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動(dòng)裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對(duì)凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;
3、精通工業(yè)自動(dòng)化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;
4、擅長(zhǎng)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;
自我評(píng)價(jià)：
(1) 專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任， 團(tuán)結(jié)精神 與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對(duì)90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機(jī)的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進(jìn)注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機(jī)130臺(tái) 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強(qiáng)鑫》
三.機(jī)器管理;
按制度范圍，長(zhǎng)期執(zhí)行機(jī)器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機(jī)器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對(duì)有危險(xiǎn)陷患的機(jī)器加裝安全護(hù)罩.
四.現(xiàn)場(chǎng)管理;
1、全面實(shí)施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實(shí)施績(jī)效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強(qiáng)化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長(zhǎng)期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機(jī)48臺(tái)《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；
2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運(yùn)行。
2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3： 組織班前會(huì)傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng)，班后會(huì)將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)
計(jì)算機(jī)水平： 程序員
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對(duì)塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識(shí)，對(duì)各種塑料特性有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動(dòng)手試作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對(duì)各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機(jī)型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強(qiáng)鑫單雙色機(jī)型。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識(shí)并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉注塑行業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)流程，對(duì)于品質(zhì)管理和如何做到先進(jìn)高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項(xiàng)的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運(yùn)動(dòng)。對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠(chéng)希望加入貴公司，成為貴公司一員！
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓你更容易被公司錄取，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓名： 鐘先生
性別： 男
民族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué)歷： 大專
畢業(yè)院校： 杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 2010年07月
所學(xué)專業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
聯(lián)系方式： 13111111111
工作類型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團(tuán)
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷售代表
工作地點(diǎn)： 江干區(qū)
時(shí)間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專
時(shí)間： 2007年3月到2009年12月
公司： xxxxx有限公司(寧波辦)
公司性質(zhì)： 國(guó)企
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
部門： 銷售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)
主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護(hù). 途徑：開發(fā)一級(jí)代理商和終端網(wǎng)點(diǎn)，每月定點(diǎn)定量?jī)?yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
3、對(duì)待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：公關(guān)主管。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行客戶開發(fā)。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶和媒體的維護(hù)，開發(fā)新客戶；4.負(fù)責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告學(xué)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
很多創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管試圖借助個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，將全部的個(gè)人信息全部填入簡(jiǎn)歷之中。此類做法對(duì)于個(gè)人求職效果的影響非常大，由于語(yǔ)句過多導(dǎo)致很多招聘面試官?zèng)]有足夠的時(shí)間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實(shí)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，利用較為簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，適合的語(yǔ)句，以流暢的文筆展現(xiàn)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而獲得招聘單位的.高度認(rèn)可。
個(gè)人信息。
性別：
民族：漢。
籍貫：
出生年月：**年**月**日。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
有**以上工作經(jīng)驗(yàn)。
最近工作[2年]。
公司：xx廣告有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：媒體創(chuàng)意。
學(xué)校：香港城市大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點(diǎn)：香港。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：部門經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20**/4—至今：xx廣告有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.平設(shè)計(jì)的資料整編，思路的發(fā)想、圖形開發(fā)、設(shè)計(jì)提案。
2.項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作。
3.收集競(jìng)品信息，參與制定品牌傳播計(jì)劃。
4.設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣所需的宣傳單，產(chǎn)品手冊(cè)及海報(bào)等。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的方案制定、執(zhí)行分工、過程把控、方案總結(jié)。
6.規(guī)劃管理企業(yè)品牌形象發(fā)展、檢查正在進(jìn)行中的形象項(xiàng)目。
20**/3—20**/3：xx文化傳播有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部客戶關(guān)系經(jīng)理/主管。
1.負(fù)責(zé)與某知名零售業(yè)企業(yè)印刷品合作項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)公司客戶的大型企業(yè)宣傳與形象設(shè)計(jì)工作。
4.撰寫完成前期項(xiàng)目提案整合推廣策略方案。
6.配合公司各部門完成項(xiàng)目的實(shí)施工作。
20**/7--20**/2：xx藝術(shù)中心[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
市場(chǎng)部市場(chǎng)助理。
1.根據(jù)前期客戶要求制定詳細(xì)計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同。
2.設(shè)計(jì)企業(yè)logo、企業(yè)宣傳畫冊(cè)、宣傳資料、廣告。
3.協(xié)助其他部門共同制作廣告宣傳文案。
4.獨(dú)立完成個(gè)案及效果圖，精通施工工藝及材料價(jià)格。
5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查、客戶滿意度調(diào)查。
6.協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目、活動(dòng)的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作。
7.把握媒體動(dòng)向，協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，完成媒體計(jì)劃.
教育經(jīng)歷。
20**/9--20**/7香港城市大學(xué)媒體創(chuàng)意本科。
證書。
20**/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20**/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃能力、方案撰寫能力和文案表現(xiàn)能力;具備較強(qiáng)的溝通能力、提案能力、并能根據(jù)客戶要求迅速做出反應(yīng);積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)、具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)理念。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：番禺區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：陽(yáng)江。
身材：173cm60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計(jì)師、廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員、平面設(shè)計(jì)師：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：景觀設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)2010年亞運(yùn)會(huì)廣州奧林匹克場(chǎng)館群景觀設(shè)計(jì)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：負(fù)責(zé)公司代理商的海報(bào)、單張、公司雜志、會(huì)議展板、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：主要做游戲機(jī)包裝設(shè)計(jì)、公司廣告等。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)師。
工作描述：主要做海報(bào)設(shè)計(jì)、大型戶外廣告等，熟悉整個(gè)噴畫流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：廣告與包裝設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
對(duì)工作充滿熱情，能勝任設(shè)計(jì)一職，能面對(duì)工作壓力，熟悉平面設(shè)計(jì)軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我將全力以赴，愛崗敬業(yè)，努力工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)和閱歷。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
性別：男。
年齡：26歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：杭州。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：南昌、杭州。
求職職位：全部銷售管理全部貿(mào)易/采購(gòu)全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。
工作經(jīng)歷。
20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷主管。
工作描述：在本部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。
教育經(jīng)歷。
自我評(píng)價(jià)。
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：50kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場(chǎng)，現(xiàn)已成長(zhǎng)為中國(guó)皮具市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場(chǎng)整體價(jià)值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場(chǎng)生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場(chǎng)租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個(gè)月后在上級(jí)給予的機(jī)會(huì)中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個(gè)月的時(shí)間，商場(chǎng)招租簽約率為100%，商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績(jī)突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)規(guī)劃、招商、營(yíng)銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級(jí)溝通，高效完成公司下達(dá)的長(zhǎng)短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬(wàn)余平方2個(gè)大型商場(chǎng)的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場(chǎng)的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)的管理流程，敏銳的市場(chǎng)觸覺;。
4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；
5、熟悉商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策劃、招商、租賃、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；
7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽(yáng)師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。
崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對(duì)暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。
二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉(cāng)主管。
崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。
2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。
3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對(duì)公司新廠倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.
3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉(cāng)的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率.
5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫(kù)損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營(yíng)銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)。
口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。
2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫(kù)。
業(yè)績(jī)考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長(zhǎng)：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet—4。
英語(yǔ)：良好。
發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。
自我評(píng)價(jià)：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機(jī)）。
e-mail：
[1年8個(gè)月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
職位：工程經(jīng)理。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計(jì)。
學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨(dú)立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨(dú)立完成新材料的導(dǎo)入以及新模具、新供應(yīng)商的跟蹤及確認(rèn);擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時(shí)有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計(jì)出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負(fù)責(zé)部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行審核評(píng)估;。
3.獨(dú)立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進(jìn);。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板性能測(cè)試;。
6.跟進(jìn)新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過程。
7.負(fù)責(zé)制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對(duì)業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)階段的技術(shù)評(píng)審及工藝路線的評(píng)估;。
3.改善不合理的設(shè)計(jì)方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項(xiàng)目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項(xiàng)目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項(xiàng)目激勵(lì)方案及推動(dòng)實(shí)施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院數(shù)控模具設(shè)計(jì)本科。
20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
英語(yǔ)（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年6月2日)。
居住地：天津。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：mengxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工程管理。
學(xué)校：天津大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
勤奮好學(xué)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。具有敏銳的時(shí)尚嗅覺，能時(shí)刻把握最新設(shè)計(jì)趨勢(shì)以及具有較強(qiáng)的審美觀。多年軟件ui界面設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)展示經(jīng)驗(yàn)，具有以用戶為中心的設(shè)計(jì)理念，了解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程與規(guī)范。精通ps,ai等平面設(shè)計(jì)工具，會(huì)maya等3d建模軟件。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：天津。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：網(wǎng)店創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括圖片修改和制作。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪產(chǎn)品等具體詳頁(yè)設(shè)計(jì)和發(fā)布，以及后期優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他設(shè)計(jì)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6天津大學(xué)工程管理本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
相關(guān)閱讀：簡(jiǎn)歷當(dāng)中有些內(nèi)容是我們應(yīng)該堅(jiān)決回避的，這些內(nèi)容包括哪些東西?這些內(nèi)容的特點(diǎn)是什么?就是提出來了起不到對(duì)我們有利的作用，反而可能導(dǎo)致我們的簡(jiǎn)歷因此被直接淘汰，因此倒不如不要提這類東西，這就叫做利己原則，這是簡(jiǎn)歷基礎(chǔ)原則之一。
首先，避諱雙方可能存在較大分歧的內(nèi)容，例如簡(jiǎn)歷薪水問題或者工作地點(diǎn)問題，一定不要在簡(jiǎn)歷當(dāng)中提及薪水的情況，因?yàn)槿绻崆奥┑自趺纯醋约憾家呀?jīng)是處于一個(gè)被動(dòng)的位置而令企業(yè)進(jìn)可攻退可守，你給出的薪水低了人家就按照你說的收，你給的價(jià)格高了人家就可能因此不要你了。
至于工作地點(diǎn)也是非常重要的，對(duì)于企業(yè)來說當(dāng)然希望安排你到任何地方，你都能夠聽從公司的安排，否則公司的命令還有員工聽嗎?因此，對(duì)于公司老說，職員遵從命令是非常重要的，才能夠讓公司的策略執(zhí)行地更加有效、順利。如果你說自己就愿意呆在某個(gè)地方工作，不愿意到外地工作甚至駐扎一段時(shí)間，那么企業(yè)就不會(huì)有限考慮你，不管你的能力到底怎么樣。
其次，就是對(duì)公司提出的一些要求并且是過遠(yuǎn)的要求，比如住房問題以及未來隨著工作時(shí)間的增加，企業(yè)會(huì)給予你什么樣的待遇，你還沒有進(jìn)入到企業(yè)就已經(jīng)提出這多的東西，將來進(jìn)入后豈不是要求更多了?哪里有員工天天和企業(yè)談待遇的事情?那么公司員工受到你的影響之后都這么做，企業(yè)還如何管理員工?如何進(jìn)行正常的生產(chǎn)管理?所以說簡(jiǎn)歷當(dāng)中不要提過遠(yuǎn)的東西。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購(gòu)類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉(cāng)庫(kù)/采購(gòu)經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任物控部長(zhǎng)。工作描述：
主力將貨倉(cāng)、采購(gòu)與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉(cāng)盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購(gòu)交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫(kù)存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識(shí)，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動(dòng)采購(gòu)&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫(kù)存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識(shí)，不斷對(duì)本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jī)效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購(gòu)未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉(cāng)結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫(kù)存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫(kù)存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫(kù)存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績(jī)效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會(huì)簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
專業(yè)職稱：初級(jí)技術(shù)員。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購(gòu)/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績(jī)過萬(wàn)帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個(gè)月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場(chǎng)等營(yíng)業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對(duì)接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個(gè)月]。
職位名稱：市場(chǎng)專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年9月[5個(gè)月]。
職位名稱：營(yíng)銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對(duì)公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動(dòng)的策劃和營(yíng)銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會(huì)員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級(jí)營(yíng)業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年8月[6個(gè)月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個(gè)90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。以下是整理的主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲居住地：北京電話：139********（手機(jī)）e-mail：
最近工作[1年4個(gè)月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：市場(chǎng)拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷管理學(xué)校：中國(guó)人民大學(xué)自我評(píng)價(jià)本人有多年?duì)I銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)以及良好的危機(jī)處理能力。有豐富的品牌推廣、活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見，待人熱誠(chéng)大方。
期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口海外項(xiàng)目部市場(chǎng)拓展主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場(chǎng)選擇提供策略參謀。
4、負(fù)責(zé)評(píng)估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。
2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場(chǎng)部高級(jí)市場(chǎng)專員1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)研究，以支持商業(yè)計(jì)劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營(yíng)銷計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營(yíng)銷計(jì)劃及活動(dòng)，以支持健康的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對(duì)不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。
5、負(fù)責(zé)管理和激勵(lì)分銷渠道，建立一個(gè)可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。
2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件市場(chǎng)部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員1、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行業(yè)信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和具體建議。
4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實(shí)執(zhí)行具體媒體計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對(duì)媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。
教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國(guó)人民大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷管理本科證書2008/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)2007/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）【篇二】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：
聯(lián)系地址：
郵編：
教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程；有駕照。
工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級(jí)主管產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一年度廣告提案。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
xx年x月——-xx年x月某國(guó)際知名企業(yè)。
2、市場(chǎng)主任統(tǒng)一促銷策略的制定、活動(dòng)的`實(shí)施及評(píng)估。
總結(jié)。
/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場(chǎng)，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
3、企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、促銷推廣計(jì)劃/促銷經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)介多年來供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
應(yīng)聘職位：
工作年限：10職稱：初級(jí)求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：主管工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)。
離職原因：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達(dá)能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)交通法律法規(guī)較為熟悉。
自我評(píng)價(jià)。
本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過高速公路收費(fèi)員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對(duì)服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)怎樣寫好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，
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廣告學(xué)求職簡(jiǎn)歷
閱讀。
姓 名：
文書幫
戶 口： 湛江市
居 住 地： 越秀區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 職 稱： 無職稱
工作年限： 2-5年 身 材： 170cm 55kg
應(yīng)聘職位： 銷售代表 采購(gòu)助理 廣告創(chuàng)意/設(shè)計(jì)主管/專員
希望地點(diǎn)： 廣州市 到崗時(shí)間： 隨時(shí)
公司名稱： 香格麗娜
職 位： 服務(wù)員 行 業(yè)： 娛樂/休閑/體育
公司名稱： 中山市長(zhǎng)凌電器燃具制造廠
職 位： 制造員 行 業(yè)： 機(jī)械制造/機(jī)電/設(shè)備/重工
主要是組裝家用電器
離職原因： 想提升自己的價(jià)值
公司名稱： 東莞虎門泛亞金屬制造廠
職 位： 檢測(cè)員 行 業(yè)： 貿(mào)易/進(jìn)出口
主要看普工完成的'產(chǎn)品質(zhì)量是否合符規(guī)格.
離職原因： 想有更大的發(fā)展空間
學(xué) 校： 湛江一技
學(xué) 歷： 中專
專 業(yè)： 高中及其它
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平： 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
有較好的組織能力和團(tuán)對(duì)合作能力，對(duì)銷售行業(yè)有較大的興趣
本人性格開朗，善于與人交談，能夠友好地和人相處，有責(zé)任心，做事認(rèn)真，有較強(qiáng)的組織能力和學(xué)習(xí)能力，勇于迎接新挑。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： 1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。
3、對(duì)落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的機(jī)臺(tái) 或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測(cè)試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購(gòu)買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺(tái)達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化
擔(dān)任職位： 機(jī)電工程師工作描述： 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、 對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé) 對(duì)舊機(jī)改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購(gòu)買設(shè)備，及評(píng)價(jià)供應(yīng)商，對(duì)設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動(dòng)裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對(duì)凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
技能專長(zhǎng)：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;
3、精通工業(yè)自動(dòng)化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;
4、擅長(zhǎng)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;
自我評(píng)價(jià)：
(1) 專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任， 團(tuán)結(jié)精神 與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對(duì)90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評(píng)價(jià)：服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機(jī)的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進(jìn)注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機(jī)130臺(tái) 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強(qiáng)鑫》
三.機(jī)器管理;
按制度范圍，長(zhǎng)期執(zhí)行機(jī)器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機(jī)器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對(duì)有危險(xiǎn)陷患的機(jī)器加裝安全護(hù)罩.
四.現(xiàn)場(chǎng)管理;
1、全面實(shí)施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實(shí)施績(jī)效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強(qiáng)化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長(zhǎng)期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機(jī)48臺(tái)《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；
2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運(yùn)行。
2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3： 組織班前會(huì)傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng)，班后會(huì)將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)
計(jì)算機(jī)水平： 程序員
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對(duì)塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識(shí)，對(duì)各種塑料特性有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動(dòng)手試作經(jīng)驗(yàn)中對(duì)各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對(duì)各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機(jī)型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強(qiáng)鑫單雙色機(jī)型。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識(shí)并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉注塑行業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)流程，對(duì)于品質(zhì)管理和如何做到先進(jìn)高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項(xiàng)的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運(yùn)動(dòng)。對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠(chéng)希望加入貴公司，成為貴公司一員！
創(chuàng)意設(shè)計(jì)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購(gòu)經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科