方案的制定需要考慮各種可能的情況和風險，做到有備無患。在制定方案的過程中，我們應該從整體和局部兩個角度去考慮，注意平衡各種因素的關系。制定方案是一項需要技巧和耐心的工作，以下是一些經(jīng)驗總結，供大家參考。
退役軍人活動方案篇一
惠東縣退役軍人事務局自2019年3月20日正式掛牌成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下和市退役軍人事務局的精心指導下，緊緊圍繞“首年保穩(wěn)定，次年打基礎”目標定位，堅持邊組建機構、邊推進業(yè)務，邊落實任務、邊謀劃長遠，邊理順機制、邊構建體系，各項工作均取得新進展、新成效，開創(chuàng)了全縣退役軍人工作新局面。
強化政治擔當，高效推動工作任務落實。
縣委、縣政府高度重視退役軍人工作，成立由縣委書記郭武飄任組長，縣委副書記、縣長魏榮君任第一副組長，相關縣領導任副組長，各相關單位負責人為成員的縣委退役軍人事務工作領導小組。把退役軍人事務工作列為“一把手”工程，切實加強對退役軍人事務工作的領導。
一是完善機構建設?；輺|縣退役軍人事務局于2019年3月20日揭牌成立，現(xiàn)下轄事業(yè)單位2個(縣退役軍人服務中心、縣光榮院)，內設股室3個(局辦公室、擁軍優(yōu)撫股、移交安置與就業(yè)創(chuàng)業(yè)股)。通過局與中心合署辦公、合理改造辦公用房，解決了辦公場所面積不足問題。全面保障辦公設施條件，開通電子政務、外網(wǎng)、辦公電話，配備電腦、打印機、碎紙機等辦公設備，保證了各項工作正常開展。
二是建立健全機制。建立學習制度、會議制度、考勤制度、公文處理、財務管理、人事管理、行政監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷加強標準化、規(guī)范化建設，在全局形成按制度辦事、以制度管人的良好工作格局，努力打造一支作風過硬、廉潔奉公、忠誠擔當、勤勉奉獻的退役軍人服務隊伍，引領全縣退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
三是切實履職盡責。惠東縣退役軍人事務局充分發(fā)揮職能部門作用，堅決落實各項政策，全心全意服務退役軍人。局班子成員分別掛點沿江、沿海、山區(qū)三個片區(qū)鎮(zhèn)級退役軍人服務站，定期檢查指導退役軍人事務工作，不斷提升政策宣傳、走訪慰問、幫扶解困、權益維護等工作開展成效。
(二)樹牢服務宗旨，扎實落實各類優(yōu)待政策。
惠東縣退役軍人事務局堅持政治關心、生活照顧、服務為先、依法管理的原則，嚴格落實優(yōu)撫褒揚政策，保障退役軍人切身利益，全力打造“退役軍人之家”。
一是高效完成光榮牌懸掛工作。2019年，惠東縣退役軍人事務局堅持“找到人，送上門，掛到位”，為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌14000塊，全縣共舉辦懸掛光榮牌業(yè)務培訓會17場，舉行懸掛啟動光榮牌儀式340場。全縣黨政領導參與為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌165戶。
二是扎實落實各類重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。及時發(fā)放重點優(yōu)撫對象定恤定補款、義務兵家屬優(yōu)撫對象優(yōu)待金、立功受獎軍人獎勵金、醫(yī)療保險金、醫(yī)療補助金等。
三是穩(wěn)步推進移交安置工作。圓滿完成2019年度軍轉干部及符合政府安置政策退役士兵安置任務，按時發(fā)放退役士兵一次性安置補助金。
四是開展部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。組織成立惠東縣解決部分退役士兵社會保險問題工作小組，制定專項工作方案，及時組織業(yè)務人員進行培訓，通過公告、電話、短信、微信、主動上門等方式將政策宣傳到位，確保部分退役士兵社會保險接續(xù)工作順利開展。
(三)健全服務體系，打通服務“最后一公里”
惠東縣退役軍人事務局堅持把搭建縣鎮(zhèn)村三級退役軍人服務保障體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環(huán)，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實退役軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”為基石，通過建立貫通縣鎮(zhèn)村服務體系，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的服務網(wǎng)絡。
(四)加強權益維護，全力做好穩(wěn)定工作。
一是加強宣傳教育和思想引導。印制宣傳資料2萬多份，組織開展退役軍人法律教育專題講座和心理健康教育講座，不斷增強退役軍人法律意識和依法維權能力，保障退役人員合法權益，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
二是認真做好來訪接待工作?；輺|縣退役軍服務中心成立以來，共接待人員咨詢、來信來訪上千人次;針對個別訴求強烈的個案，合理合法的，積極推動解決，訴求不合理的，加強政策解釋;同時進行“一對一”幫扶援助，用足用好社會保障、臨時救助、住房醫(yī)療等政策進行努力化解。
三是開展“大走訪”。印制春節(jié)對聯(lián)1萬多份，購買米、油等物資一批，結合“大走訪”活動開展走訪慰問活動。主動深入一線，真心實意聽取退役軍人的訴求和心聲，積極幫助他們解決實際困難。
(五)深化雙擁創(chuàng)建，不斷增進軍民魚水情。
今年是縣第六次創(chuàng)建廣東省雙擁模范縣，惠東縣退役軍人事務局以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺全力以赴抓好雙擁創(chuàng)建工作，把雙擁創(chuàng)建工作貫穿到經(jīng)濟建設和國防建設全過程，不斷開創(chuàng)軍政軍民團結新局面，更好服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局。
一是廣泛開展國防和雙擁宣傳教育?？h四套班子領導和駐惠東部隊領導帶領機關干部、群眾、學生和部隊官兵在清明和烈士紀念日到革命烈士紀念碑前參加祭奠活動，開展革命傳統(tǒng)教育。依托寨場山森林公園全力打造惠州市首座雙擁主題公園，在公園內設置擁軍題材展板及雕塑，增添雙擁標語，融入歷史文化元素和現(xiàn)實擁軍典型事跡，讓群眾在休閑、游玩的同時了解雙擁、國防知識，增強廣大民眾國防意識和愛國主義。舉辦惠東縣軍民共創(chuàng)雙擁模范縣文藝晚會，黨政軍民歡聚一堂，共同回顧軍民共建情誼。
二是堅持開展慰問活動。在春節(jié)、“八一”等節(jié)日期間走訪慰問重點優(yōu)撫對象、為現(xiàn)役部隊送上慰問品和慰問金，進一步弘揚惠東縣擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)黨和政府對優(yōu)撫對象的關懷之情。積極組織文藝演出隊到部隊開展“送戲入軍營”演出活動，豐富了部隊官兵的文化生活。
三是實行“聯(lián)系戶”制度。組織開展縣、鎮(zhèn)黨政領導慰問退役軍人“聯(lián)系戶”活動、縣直副科以上單位在駐點村(社區(qū))開展擁軍優(yōu)屬活動。元旦春節(jié)、“八一”期間，縣領導參加慰問30多人次，鎮(zhèn)領導200多人次，村(社區(qū))干部900多人次，縣直單位領導320多人次，共召開座談會600多場次，上門走訪慰問360多戶。
四是加強軍民共建活動。惠東縣有40多個機關事業(yè)單位、村民小組、非公經(jīng)濟組織、社會組織與駐軍單位結成共建對子，確保軍民共建經(jīng)?；猿譃轳v軍和駐訓部隊辦好事實事，為惠東縣駐軍部隊解決一系列困難和問題。堅持節(jié)日慰問駐軍和慰問駐惠東訓練部隊。
(六)強化服務措施，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
自局成立以來，通過開展退役軍人職業(yè)技能培訓、就業(yè)服務平臺搭建等形式有序推進，充分展現(xiàn)退役軍人“退伍不褪色、轉業(yè)不轉志”的良好風貌，助推惠東經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是組織參加專場招聘會。牽頭組織多場退役軍人及隨軍家屬專場招聘會，積極發(fā)動全縣退役軍人參加，精心做好組織工作。
二是加強就業(yè)信息服務。在縣人力資源部門組織開展的巡回招聘會各鎮(zhèn)會場上設立退役軍人服務專區(qū)，面向退役軍人提供專項崗位及政策咨詢服務。
三是組織免費技能培訓。通過發(fā)放宣傳冊子、電話等有效的宣傳方式，發(fā)動退役軍人報考高等職業(yè)技術院校，組織退役軍人參加專項職業(yè)技能培訓。
惠東縣退役軍人事務局將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，充分認識做好新時代退役軍人工作的重要意義，全面把握新時代退役軍人工作面臨的難得機遇，清醒認識新時代退役軍人工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，牢固確立新時代退役軍人工作的思路和目標。
(一)著力加強服務能力和水平建設。一是加強局機關干部業(yè)務學習，通過自練內功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍;二是加強鎮(zhèn)街服務保障能力建設。計劃于上半年舉辦全縣退役軍人事務工作業(yè)務培訓班，切實加強業(yè)務學習和指導，確?；鶎臃毡Ｕ象w系高效運行。三是建立健全服務規(guī)范、標準體系，完善內都管理制度、工作流程、運行機制等，提供“一站式”“窗口式”標準化、規(guī)范化的綜合服務，有效滿足退役軍人多樣化服務需求。
(二)著力做好退役軍人移交安置工作。一是加快推進部分退役士兵社保接續(xù)。二是統(tǒng)籌把握安置時間進度，積極協(xié)調相關部門，按期完成軍轉干部和轉業(yè)士官接收安置和定崗定位工作;三是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好教育服務工作，幫助退役軍人完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。四是積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、加大教育培訓力度，不斷提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
(三)著力提升雙擁工作水平。一是加強宣傳工作。加強信息采集匯報，不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用電視臺、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。組織開展評選表彰雙擁工作先進單位和先進個人活動。二是大力支持國防和軍隊建設。充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決實際困難。三是大力弘揚英烈精神。堅持在重要節(jié)日開展紀念活動。加強革命烈士紀念設施建設、維修改造。加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。
(四)著力加強權益維護。一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖。三是增強防范風險意識，加強各部門之間的協(xié)調和溝通，健全防控機制，加強分析研判，做好權益維護工作。
(五)著力強化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。對全縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能需求進行調查，適時舉辦技能和創(chuàng)業(yè)培訓班，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是搭建就業(yè)服務平臺。結合退役軍人特長，對接優(yōu)質企業(yè)，組織退役軍人暨家屬專場招聘會，搭建雙向選擇服務平臺，讓求職的退役軍人在求職過程中少走彎路。三是建立常態(tài)長效機制。建立退役軍人求職需求與企業(yè)用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，提高就業(yè)質量。
退役軍人活動方案篇二
以開展黨史學習教育活動為契機，突出抓好學習型機關建設，積極教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的干部隊伍。
一是開展黨史學習教育活動。在黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，按照黨史學習教育活動要求，開展“四史”學習教育，即學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把講話精神和業(yè)務工作融為一體。全年共開展集中學習30余次，黨課教育2次，撰寫學習體會20余篇。
二是注重學用結合，以學促改，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習和業(yè)務工作結合起來，開展學黨史、祭英烈主題活動、關愛困難退役軍人志愿活動，組織部分涉核退役人員赴臨潼身體檢查活動、上門調查烈士子女，落實烈屬待遇、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、健全多層次社會保障、健全基本養(yǎng)老服務、平安吳起建設等為群眾辦實事活動。積極參加縣級、市退役軍人事務局黨史知識競賽活動。通過講紅色故事、傳播革命文化、瞻仰烈士紀念碑等為主要內容的愛國主義教育活動，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。
三是以開展黨史學習教育為契機，結合退役軍人工作實際，組織系統(tǒng)干部開展學習活動，進一步增強工作人員業(yè)務水平，掌握落實各項任務的方式方法和工作要求，將學習成果轉化為做好工作、服務退役軍人的強大動力和生動實踐，不斷提升服務對象滿意度。
（二）狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平。
嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。
一是嚴格落實黨建工作責任制。專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發(fā)《2021年黨的建設工作計劃》，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。領導班子其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管支部黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。抓好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。下半年按照組織部要求開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題活動，通過查閱入黨材料，訪談相關人員，掌握違規(guī)違紀問題，建立臺賬，從源頭保證黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的組織力。今年以來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員1名，轉正新黨員1名。
（三）狠抓作風建設，提高黨員干部服務水平。
以黨史學習教育活動為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯(lián)系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。
一是充分發(fā)揮各級退役軍人關愛基金疊加保障作用，開展關愛幫扶退役軍人活動。今年來共發(fā)放省級關愛基金4人60000元、市級關愛基金5人共21000元、市級愛心助學5人共15000元、縣級愛心助學17人共34000元、縣級關愛基金32人每人2000元，共64000元。
二是常態(tài)化開展走訪慰問活動。春節(jié)期間，組織慰問4家駐吳部隊，走訪慰問600余名重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部和功臣老兵等，發(fā)放棉被、米、面、油等慰問物資金額總計38.15萬元；6月份組織走訪慰問20名困難退役軍人，發(fā)放米面油等慰問品；與人武部聯(lián)合為4名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬慶送立功喜報；“八一”建軍節(jié)組織慰問駐吳部隊、重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部、功臣老兵等，發(fā)放慰問金、米、面、油、水杯等物資金額總計150余萬元，組織開展慶祝建黨100周年暨建軍94周年雙擁文藝晚會，評選出17名最美退役軍人、17名最美軍人家屬、17名最美民兵，切實增強軍人軍屬的榮譽感和幸福感。
三是加強退役軍人法律法規(guī)宣傳；通過召開座談會和走訪慰問等方式，普遍聯(lián)系走訪了解退役軍人生活情況和訴求，積極化解矛盾，解決問題；發(fā)揮吳起縣退役軍人軍屬法律援助工作站作用，為我縣軍人軍屬、退役軍人等群體提供貼心法律服務。
（四）狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
一是以“干部作風鞏固年”活動為抓手，以制度建設為根本，著力打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，落實黨風廉政責任機制。
二是全體黨員干部簽署“個人加強作風紀律承諾書”承諾嚴格遵守紀律規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、加強理論學習，樹立大局觀念，不做有違紀律的事。
三是根據(jù)“干部作風鞏固年”整治“庸懶散慢虛粗浮”21種作風頑疾，倡導樹立“勤快嚴實精細廉”21種良好風氣的7個方面，黨員干部查找個人問題，提出整改措施和整改時限，在一定程度上使黨員干部在行動自覺上進一步加強。
（五）狠抓鄉(xiāng)村振興工作，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。
按照縣委鄉(xiāng)村振興工作及鞏固脫貧成果工作要求，我局包聯(lián)長城鎮(zhèn)小河畔村46戶脫貧鞏固戶，派出2名工作人員作為小河畔村駐村隊員，領導干部包聯(lián)4戶、普通干部包聯(lián)3戶，按照每月遍訪一次的要求，嚴格按照“六查”、“六問”落實包聯(lián)責任，扶持小河畔村集體果園400畝、袖珍果園360畝，協(xié)調財政及劃撥單位辦公費用保障小河畔村果園的正常經(jīng)營。10月26日召開了選派第一書記座談會和包聯(lián)幫扶工作推進會，鎮(zhèn)包村領導干部、派駐第一書記、駐村干部、村“兩委”成員、村網(wǎng)格員、村民代表參加會議。進一步強調了鄉(xiāng)村振興工作是繼脫貧攻堅工作之后黨中央和習近平總書記安排部署的又一項重要工作，駐村工作隊、包聯(lián)單位和全體包聯(lián)干部要進一步提高思想認識，加強溝通協(xié)作，共同做好各項工作。黨支部書記按照“兩會一遍訪”工作要求，遍訪小河畔村村民，收集意見建議并當場給出解決方案。
退役軍人活動方案篇三
性別:男籍貫:xx。
專業(yè):工商企業(yè)管理學歷:退伍軍人.?？飘厴I(yè).本科。
電話:學校:××大學法學院自考系。
郵箱:。
工作間歷:12月入伍.先在北京陸軍一個野戰(zhàn)連隊訓練了一年半.于四月調入空軍第*飛行學院一團場站通信連.在此機場工作了七年半.其間厲任戰(zhàn)士.班長.代理排長職務.從部隊退伍后先在父親工作的商貿公司上了九個月班.多次參加公司經(jīng)營管理工作.九月到××大學法學院自考系工商管理專業(yè)學習至今.
教育背景:在部隊多次參加通信專業(yè)技能和部隊管理方面培訓.在學校系統(tǒng)學習了企業(yè)管理專業(yè)各專業(yè)課程.僅用三年時間學完了?？普n程,現(xiàn)本科還余兩門,年底結束學業(yè)所獲榮譽:在部隊多次獲得”優(yōu)秀士兵”.優(yōu)秀骨干”獎勵,在學校獲得”優(yōu)秀學生”.”學習標兵”獎勵.部隊工作時連續(xù)三年提名三等功.皆因個人原因放棄.
其他:在部隊其間我工作努力.勤奮好學.十九歲擔任班長,二十二歲代理排長.曾把一個后單位建設成各方面建設的窗口.多次獲得軍,師.團領導表揚.在學校認真學習.勤奮刻苦.被學校立為學習典型.
退役軍人活動方案篇四
2020年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，本人深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中、__精神、黨中央及省市區(qū)關于法治建設的重大決策部署和xxxxx對退役軍人事務工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與退役軍人事務工作相結合，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：
強力推動法治建設方面取得的成效。
作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。
一是深入謀劃部署。將法治政府建設工作納入全局重要議事議程和年度目標責任制考核，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任職責制度，加強局黨組對法治政府建設的領導，每季度局黨組書記組織召開法治政府工作專題會議，認真學習貫徹xxxxx關于法治政府建設的重要指示精神，對《法治政府建設實施綱要（2015-2022年）》部署的工作任務學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，并聽取各科室關于依法行政、依法治區(qū)、法治政府建設工作匯報、安排部署相關工作。
二是履行領導責任。成立區(qū)退役軍人事務局法治工作領導小組，將法治建設、依法行政工作納入年度目標責任制考核。年初，制定局黨組中心組學習計劃和局機關年度學法計劃，堅持把法治政府建設列入局黨組中心組學習內容。深入學習貫徹xxxxx關于全面依法治國的重要論述，今年共開展領導班子學法10余次。制定我局重大決策規(guī)則，完善重大行政決策程序、法制審核制度和行政執(zhí)法“三項制度”等相關制度。
三是嚴格工作考核。法治建設是年度績效考核的重要內容，我局充分發(fā)揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)退役軍人事務工作各項任務落實。
不忘初心。
牢記使命樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”不斷提高黨員干部服務退役軍人的能力水平。今年以來本人帶領局黨組主持中心組學習12次對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規(guī)定、講話批示進行了深入學習同時組織參與區(qū)司法部門組織的學法考試1次機關內部組織普法考試1次籍此檢驗局機關學法工作的開展成效。通過長期的學習局機關干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。
二是自覺執(zhí)行廉政規(guī)定。本人自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。2020年以來，本人沒有違規(guī)持有因私出國境證照；沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產(chǎn)品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況；沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，同時積極配合區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關政治生態(tài)環(huán)境。
三是加強工作法規(guī)學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環(huán)，一年來帶領全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規(guī)，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規(guī)，為局機關各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。
一是持續(xù)加強“三個體系”建設。著力推進退役軍人服務保障體系建設，創(chuàng)新基層退役軍人管理模式，切實解決退役軍人服務保障“最后一公里”問題。我區(qū)按照“應建盡建”“全面掛牌”的目標已建成退役軍人服務中心（站）346個。其中，區(qū)服務中心1個、鎮(zhèn)服務站13個、村（社區(qū)）服務站332個。各級服務機構共有專兼職工作人員669余人，均落實相應的辦公場所和經(jīng)費保障，基本落實“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”要求，初步構建橫向到邊、縱向到底，覆蓋全域的區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級服務保障體系。同時，加強法律擁軍制度建設。雙擁辦與區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立軍人軍屬法律援助工作站，各鎮(zhèn)設立涉軍維權辦公室，強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務工作上的統(tǒng)籌協(xié)調，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權益，推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展。
二是尋求突破服務體系建設。推進服務機構規(guī)范化標準化水平再上新臺階，指導各鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時，結合實際打造自身服務品牌，推進服務保障網(wǎng)絡從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的決策部署，積極探索基層退役軍人服務管理新途徑，創(chuàng)建機關黨員掛鉤重點服務對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領導掛鉤聯(lián)系基層制度，以“局班子成員+科室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站”三者聯(lián)動服務的形式，局機關與街道退役軍人事務戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務工作，最大限度保障退役軍人的權益，增強他們的幸福感和歸屬感。
一是選樹身邊典型模范，樹立法治建設模范先鋒。退役軍人是國家的寶貴財富，轉業(yè)到地方后，他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不忘從軍經(jīng)歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，是我區(qū)經(jīng)濟社會建設的重要力量。我區(qū)結合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，組織“最美退役軍人”宣講會進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)，共1000多人參加了宣講普法活動。
二是開展基層普法工作，有效增強社會法治理念。貫徹落實“七五”普法精神。在“8.1”建軍節(jié)、“9.30”烈士公祭日和“12.4”國家憲法日等重要法治宣傳節(jié)點，利用廣場宣傳、晚會宣傳等形式，對政策開展普及，共舉辦（參與）晚會2場，廣場活動1次，制作宣傳展板10余塊，對相關政策法規(guī)大力宣傳。形成普法宣傳的體系，開設“揚州市xx區(qū)退役軍人事務局”微信工作號，以此為重要普法陣地，開展退役軍人政策宣傳和相關法律普及；為推動做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎_展專場招聘會，就退役士兵復學培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策進行了專題宣傳，共印刷政策宣傳資料1萬余份，分發(fā)給各退役軍人服務站，形成從區(qū)級到村級服務保障機構宣傳體系。
三是組建“老兵講師團”，積極創(chuàng)新普法工作模式。常態(tài)化開展“老兵講故事活動”并進行《國防教育法》等普法宣傳，選派人員常態(tài)化開展普法志愿宣傳活動。結合“七五”普法，依托區(qū)級退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站等陣地引導廣大退役軍人自覺守法、遇事找法、科學用法，自覺履行法定義務、社會責任，增強全社會厲行法治的積極性和主動性。將成立以來的各項工作都上傳到門戶網(wǎng)站，保障退役軍人工作政務公開化、透明化。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和當事人隱私依法不能公開外，執(zhí)法的過程、執(zhí)法的依據(jù)、執(zhí)法的結果按照政務公開和司法公開的要求向社會公開并接受監(jiān)督。
一是嚴格規(guī)范行政決策。落實集體重大事項和重要執(zhí)法工作集體決策制度和風險評估、臺法性審查等制度，加強規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的執(zhí)行，從機制上進一步規(guī)范行政規(guī)范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執(zhí)行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環(huán)節(jié)，及時查漏補缺。2020年我局未制定行政規(guī)范性文件，全局發(fā)文28份，局黨組發(fā)文5份。全局無行政復議、行政訴訟和行政調解案件。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。
二是有效強化執(zhí)法監(jiān)督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。
三是大力推進政務公開。按根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到微信公眾平臺、門戶網(wǎng)站等新媒體。圍繞民生和社會熱點，利用xx門戶網(wǎng)站等信息化平臺，公開財政預算、公告公示等政務信息。今年，公開政策文件、人事任免、工作動態(tài)等信息110余條，每月公開條數(shù)均超過核定標準。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在政府信息公開網(wǎng)網(wǎng)站公布投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。各類來信來訪我局辦結回復率達100%。
一是完善退役軍人信訪接待工作。我局自成立以來，高度重視退役軍人的訴求，力爭有求能應、有求必應，讓退役軍人感受到貼心服務。我局出臺了《信訪工作制度》，為所有退役軍人的訴求建立臺賬、專門督辦，堅決維護退役軍人軍屬合法權益。目前，我局共接待退役軍人740批次841人次；接收部系統(tǒng)轉交信訪件16件，接收省系統(tǒng)轉交信訪件35件（其中市局轉交8件），省督辦件2件，陽光平臺系統(tǒng)17件，12345政府服務熱線工單51件，均在規(guī)定時間內辦理。
二是多措并舉積極暢通信訪渠道。退役軍人可通過來訪、來信、網(wǎng)上信訪、領導信箱等多種渠道進行信訪訴求的表達，推進退役軍人信訪信息系統(tǒng)建設，發(fā)揮網(wǎng)上信訪主要渠道作用，使其與實地來訪具有同等效力。開展“百日攻堅”專項行動，梳理本地區(qū)涉退役軍人信訪事項，成立工作專班，對重點、難點信訪事項屬地化解，在符合政策的范圍內妥善辦理。對當前沒有政策依據(jù)的，做好思想疏導、政策解釋工作，引導信訪人員以合理合法途徑進行訴求。針對重要時期，制定工作人員值班表，保持通訊暢通。對揚言進京上訪人員，由我局、公安局、信訪局及屬地聯(lián)合行動，對其進行勸說，防止越級上訪。對離開本地的涉退役軍人信訪人員，我局及其他相關單位人員前往信訪人員暫住地，解釋相關政策，防止事態(tài)擴大。今年，梳理排查重大信訪問題8件由我局攻堅領導包案（涉及參戰(zhàn)身份認定、軍轉干、困難幫扶等）、各鎮(zhèn)、各部門攻堅領導包案（涉及社保補繳、評殘、重新安排工作等）24件。
三是依托三級服務體系建立矛盾調解機制。我局設立“老兵調解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作，依法積極參與調解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權利義務內容的民事糾紛。同時，加強部門聯(lián)動，對可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，聯(lián)合有關部門共同化解矛盾，引導有關人員通過法律途徑解決問題。
一是法治制度建設體系還不夠完善，還需要進一步加強制度建設；二是法治監(jiān)督還不夠全面，要開展常態(tài)化的執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查；三是推進法治建設工作還不夠充分和平衡，還需完善響應工作制度，加快推進政府職能轉變。
一是抓學習，爭當學法用法“排頭兵”。將法治建設和退役軍人服務工作緊密結合，完善相關法治建設制度，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，激勵領導干部提高法治意識和法治能力。
二是抓規(guī)范，夯實依法決策“壓艙石”。認真履行法治政府建設第一責任人職責，對我局法制力量充分授權，保障決策的法制化；進一步細化我局規(guī)范性文件的認定和運行程序，確保規(guī)范性文件制度落實到位。
三是抓監(jiān)督，筑牢主要責任“防火墻”。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監(jiān)督、審查和公示制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。
退役軍人活動方案篇五
2020年，泰寧縣退役軍人事務局在縣委縣政府的正確領導和上級部門的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務局機關法制建設，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高?，F(xiàn)將我局2020年法治政府建設工作總結如下。
（一）加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展。
為推進法治政府建設工作的開展，我局加強組織領導，建立法治建設小組，由黨組書記、局長吳近新任組長，有關股室工作人員任組員，法治建設小組辦公室設在局辦公室。每年至少召開2次班子會議，研究部署本本部門法治政府建設工作。推動我局法治政府建設各項工作有效開展。
（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式，利用業(yè)務講堂、黨組（支部）理論中心組學習會等形式組織干部職工學習法律法規(guī)。組織人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。
二是貫徹落實民主決策機制。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，事先聽取群眾建議，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。
三是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理。
（三）推動政務公開和監(jiān)督機制建設。
根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泰寧政府網(wǎng)上，全年公開政策文件、財政信息、人事任免、工作動態(tài)等信息50余條，每季度公開條數(shù)均超過核定標準。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在泰寧政府網(wǎng)站公布咨詢來訪電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。今年以來，各類來信來訪我局辦結回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。
（四）落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政審批行為。
在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關職能的過程中，針對隸屬本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結，提高工作效率。2020年，我局辦理的行政確定和行政給付事項，均沒有發(fā)生未受理、未按時辦結事項。
一年來，我局法治政府建設工作在局黨組高度重視和各科室積極支持下，取得了顯著成效，但與目前各項社會發(fā)展和改革要求相比，依然存在著不小差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，故我局相關工作保密要求較高，部分涉密內容被上級部門管控，不能按照當前“最多跑一次”要求，實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。
（二）工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鄉(xiāng)、村兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
（一）繼續(xù)深化政務服務，扎實推進跑改工作。進一步深化“最多跑一次”改革，明確工作重點，落實工作任務，積極穩(wěn)妥地推進“最多跑一次”改革工作。完成對我局“最多跑一次”事項的書面服務指南編制工作，在縣退役軍人服務中心進行宣傳。
（二）強化執(zhí)法隊伍建設，打造廉潔高效隊伍。加強局機關干部職工和鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內法規(guī)、憲法和有關退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關依法治國講話。
（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎。將依法行政工作列入干部年度考核的內容，明確各責任股室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查考評力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。
（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人素養(yǎng)。加強法治宣傳陣地建設，通過政府網(wǎng)、政府公開欄、泰寧公眾號等方式大力宣傳有關雙擁和退役軍人法律法規(guī)。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。
退役軍人活動方案篇六
塑造幼兒教師良好形象。充分利用學前教育宣傳月的有利時機通過組織收看教育部宣傳月啟動儀式、公益宣傳片及專家訪談節(jié)目開展幼兒教師師德師風培訓、優(yōu)秀事跡展評、演講比賽等活動利用廣播、電視、網(wǎng)站、微信等媒介廣泛宣傳幼兒教師工作、學習真實情景和典型案例塑造幼兒教師良好形象。
(二)開展豐富多彩的親子活動。充分結合六一節(jié)日，組織家長、教師觀看《臨朐教育》節(jié)目《優(yōu)質學前教育為孩子一生幸福奠基》和《讓每個臨朐孩子都擁有精彩童年》。開展豐富多彩的家園系列活動，如舉辦游戲主題開放日、家長講座、家長開放日、親子游戲等多種活動，積極宣傳科學保教的同時展現(xiàn)教師的良好形象。
(一)根據(jù)縣百佳教師評選活動，在本園內組織“好教師”評選活動。
(二)開展幼兒園好游戲評選活動。根據(jù)縣教育局組織的“百佳游戲”評選活動，組織開展幼兒園好游戲評選活動。
參評游戲重在幼兒園課程游戲化或游戲課程化實踐展示，應為具有特色或獨創(chuàng)性的戶外游戲、區(qū)域游戲等，鼓勵幼兒自主游戲和利用自然資源開展的鄉(xiāng)土游戲，傳統(tǒng)游戲等，引領幼兒園堅持深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，堅持以游戲為基本活動方式，尊重幼兒成長規(guī)律，促進幼兒健康快樂成長。
(三)扎實推進游戲活動的開展。
做好“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設專題培訓”，組織教師觀摩市級實驗基地的游戲活動，根據(jù)培訓及觀摩情況扎實開展園本研訓，對本園游戲活動環(huán)境創(chuàng)設及開展情況進行梳理、分析與調整，創(chuàng)造豐富適宜的環(huán)境和充足的機會，鼓勵和支持幼兒自主游戲，快樂游戲。同時，以游戲評選活動為契機，加強對游戲的研究、實踐與反思，不斷提高幼兒園游戲活動水平。
防止和糾正學前教育“小學化”傾向。嚴格落實國務院常務會議、《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》、《臨朐縣教育局辦公室關于做好“幼小銜接”教育工作的通知》(臨教辦字〔2020〕44號)精神，切實轉變教育理念，以游戲為基本活動方式，切實消除小學化現(xiàn)象，大班積極開展科學的“幼小銜接”主題系列活動為幼兒做好生活常規(guī)、學習品質、社會交往等方面的入學準備，徹底整治幼兒園“小學化”的教育內容和教育環(huán)境。
退役軍人活動方案篇七
為深入貫徹中央領導同志關于加強退役軍人思想政治工作的指示批示精神，全面落實《退役軍人事務部關于深入開展“思想政治工作年”活動的通知》《xx省退役軍人事務廳關于印發(fā)“思想政治工作年”活動實施方案的通知》要求，充分發(fā)揮全縣退役軍人服務保障機構政治功能，教育引導全縣廣大退役軍人“不忘初心、牢記使命”，永遠聽黨話、跟黨走，加快推進全縣退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結合縣退役軍人事務局年度工作安排，制定如下實施方案。
一、總體思路。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委xx屆x次全會、市委x屆x次全會暨市委經(jīng)濟工作會議，以及市退役軍人事務局長會議精神，堅持以退役軍人為中心，突出黨的領導，圍繞黨委、政府工作大局，把握退役軍人思想政治工作特點規(guī)律，把解決思想問題與解決實際問題相結合，充分調動廣大退役軍人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導其在各行業(yè)各領域珍惜榮譽、永葆本色、擔當作為，為沖刺“xxx億”、建設“雙xx”、奮力爭創(chuàng)全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣提供強力支撐。
二、主要內容。
（一）夯實工作基礎，加強陣地建設。
1.創(chuàng)建示范服務保障機構。按照退役軍人事務部創(chuàng)建標準和“五有”要求，指導基層退役軍人服務站強化退役軍人思想政治工作要素保障，注重與同級服務中心資源共享、優(yōu)勢互補，做好退役軍人經(jīng)常性思想引導工作，打造一個“楓橋式退役軍人服務站”。
2.推進政治文化環(huán)境建設。推動創(chuàng)作一批反映退役軍人情懷與擔當?shù)奈⒁曨l、舞蹈、歌曲、散文（報告文學）、詩歌、書法、繪畫等文學藝術作品，積極弘揚主旋律、傳遞正能量，營造濃厚“尊崇”氛圍。
3.發(fā)揮紅色資源教育作用。依托革命紀念館、紀念地和烈士紀念設施等紅色教育資源，組織退役軍人開展緬懷先烈、重溫革命歷史等活動，邀請老戰(zhàn)士、優(yōu)秀退役軍人講黨課、作報告，教育引導廣大退役軍人始終保持愛軍精武素質，強化“若有戰(zhàn)、召必回”的責任感和使命感。
（二）嚴格黨員教育，提升管理效能。
1.做好組織關系轉接。按照《關于進一步做好退役軍人黨員組織關系轉接工作的通知》文件要求，規(guī)范轉接手續(xù)，優(yōu)化工作流程，在退役軍人集中報到時段，在退役軍人服務中心（站）設立專門窗口，提供“一站式"服務，消除“口袋黨員”，確保每名退役軍人黨員及時納入黨的基層組織管理。
2.嚴格日常教育管理。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題常抓不懈，指導各退役軍人服務站協(xié)助基層黨組織，落實好退役軍人黨員參加“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析評議等黨組織活動，在國慶節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等重要時間節(jié)點，協(xié)助開展重溫入黨誓詞、英模人物報告等主題黨日活動，強化黨員意識，加強經(jīng)常性黨性鍛煉。黨員的思想動態(tài)、困惑、疑慮要及時向黨組織反映。
3.加強流動黨員管理。指導各退役軍人服務站協(xié)助基層黨組織，與流動在外的退役軍人黨員保持經(jīng)常聯(lián)系、溝通思想，及時掌握轄區(qū)內流動退役軍人黨員情況，按照組織關系一方隸屬參加多重組織生活的方式，幫助他們就近就便參加黨組織生活，對具備條件的及時動員轉移組織關系。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重培養(yǎng)推薦優(yōu)秀退役軍人黨員擔任村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”委員和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。突出引導“兵支書”等村（社區(qū)）退役軍人干部在基層治理、脫貧攻堅中勇挑重擔。鼓勵退役軍人黨員在支援地方搶險救災、應對突發(fā)事件、開展國防教育、鞏固基層政權中挺身而出、奮勇向前，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）強化榮譽激勵，發(fā)揮示范作用。
1.建立完善“退役軍人先進典型”資源庫。完善返役軍人先進典型遴選、發(fā)布、宣傳、關懷、培養(yǎng)機制，規(guī)范開展退役軍人先進典型榮譽激勵，形成催人奮進鮮明導向。常態(tài)化挖掘退役軍人先進典型，宣揚先進事跡。適時將各類退役軍人先進典型納入資源庫管理，為做好“模范退役軍人”“最美退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳等經(jīng)常性、群眾性榮譽激勵工作奠定基礎。邀請優(yōu)秀退役軍人代表參加國家和地方重要慶典和紀念活動。
2.開展評選表彰工作。組織開展開江縣最美退役軍人、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星評選活動，推薦表彰一批政治合格、事跡突出、群眾公認的退役軍人領域先進典型。組織開展先進事跡發(fā)布。落實退役軍人事務領域功勛榮譽表彰獎勵獲得者相關待遇。
3.發(fā)揮先進典型示范引領作用。積極引導縣內“模范退役軍人”“最美退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人”群體廣泛參與城鄉(xiāng)基層治理，作好示范、當好表率。鼓勵“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”等退役軍人企業(yè)家做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會典范，當好退役軍人“創(chuàng)業(yè)導師”，團結凝聚退役軍人干事創(chuàng)業(yè)。指導優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家參選參評各類社會榮譽。
4.發(fā)揮退役軍人在經(jīng)濟社會建設中的生力軍作用。適應“兩次征兵、兩次退役”改革要求，發(fā)揮思想政治工作“生命線”功能，幫助退役軍人邁好工作轉軌、事業(yè)轉型、人生轉折的關鍵一步，培養(yǎng)各行各業(yè)“領頭雁”，推動部隊退役專業(yè)人才積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。引導廣大退役軍人傳承守正賦能、忠誠奉獻優(yōu)秀特質，廣泛參與“學雷鋒志愿服務”，在為人民服務中貢獻退役軍人力量，新冠肺炎疫情期問重點助力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
5.引導退役軍人有序參與公共事務。指導各地積極選聘退役軍人事務特邀監(jiān)督員，有序參與退役軍人事務系統(tǒng)政風行風監(jiān)督、意見建議反饋、政策法規(guī)宣傳等方面工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）打造退役軍人思想政治宣傳隊、文藝演出隊，動員退役軍人擔當基層政策宣講員、思想政治教員志愿者，充分發(fā)揮退役軍人自身的橋梁紐帶和宣傳引導作用。
6.常態(tài)化開展先進典型學習宣傳。推動退役軍人思想政治工作與落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》緊密結合，探索通過創(chuàng)作主題mv、公益宣傳片等形式，持續(xù)開展“最美退役軍人“模范退役軍人“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”等退役軍人先進典型學習宣傳。結合紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，開展“講述英雄故事、傳承民族精神”系列活動。
（四）密切聯(lián)系實際，統(tǒng)籌解決問題。
1.常態(tài)化聯(lián)系走訪慰問。新兵入伍做到“四尊崇”，即歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照。退役返鄉(xiāng)做到“五關愛”即迎接儀式、談心談話、宣講政策、推介崗位、高效辦事。日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪。完善“八一”、春節(jié)走訪慰問制度。
2.搭建關心關愛平臺。健全困難退役軍人幫扶援助機制，彰顯黨和政府對廣大退役軍人的關心關愛。銜接民政、人社、住建、醫(yī)療保障等涉及民生領域的部門，加大退役軍人幫扶工作力度。充分發(fā)揮退役軍人關愛基金會作用，鼓勵慈善機構等社會力量為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
3.用好新時代“楓橋經(jīng)驗”。堅持把退役軍人思想政治工作重點放在基層、矛盾問題化解在基層。鞏固“矛盾問題攻堅化解年”活動成果，在解決實際問題中解決思想問題，做到“不化解不終結”。落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，指導各地通過經(jīng)常性、面對面溝通交流，深入了解轄區(qū)內退役軍人家庭狀況、思想變化、實際需求等，及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作。進一步增進感情、贏得信任、排除隱患。
（五）完善協(xié)作機制，形成發(fā)展合力。
1.重視輿論引導。全面落實全縣退役軍人事務系統(tǒng)宣傳思想工作“20條意見”，充分發(fā)揮退役軍人事務系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、官方微信公眾號作用，注重線上引導、線下溝通，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力作用，把黨和國家的重大決策部署闡釋好，把全縣退役軍人工作的成效宣傳好，把廣大退役軍人的新時代風采展示好。
2.加強理論研究。指導開展退役軍人思想政治工作研究，為持續(xù)推進退役軍人思想政治工作提供理論支撐。全力配合省、市啟動退役軍人心理健康研究，為早期介入、有效防范退役軍人產(chǎn)生心理健康問題提供支撐。
3.加強工作銜接。健全軍地信息溝通機制，探索與駐地部隊聯(lián)合開展早期就業(yè)指導、技能培訓、心理疏導等工作，引導即將退役的軍人理智面對去留和得失，最大限度降低其退役后的心理落差，幫助其更好融入社會。
三、
有關要求。
（一）加強組織領導。我局成立“思想政治工作年”活動推進小組，由分管領導牽頭，政策法規(guī)股（褒揚宣傳股）統(tǒng)籌推進小組各項工作。相關股室、直屬事業(yè)單位和各退役軍人服務中心（站）要精心組織實施。
（二）有力有序實施。按照退役軍人事務部統(tǒng)-安排，堅持全縣系統(tǒng)“一盤棋”穩(wěn)步推進，“思想政治工作年”活動從2020年x月初開始，到2021年x月底結束，大體分三個階段進行，即2020年x月動員部署，2020年x月至2021年x月組織實施，20xx年x月至x月評估。
總結。
相關股室、直屬事業(yè)單位和各退役軍人服務中心（站）要結合實際，制定切實可行的工作計劃，按照時間節(jié)點推動任務落實，每月xx日前向我局政策法規(guī)股（褒揚宣傳股）報送活動進展情況以蓋章后的掃描件為報送方式，報送qq：，聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：
（三）推廣典型做法。要積極探索新形勢下加強和改進退役軍人思想政治工作的特點規(guī)律，把思想政治工作融入退役軍人事務各項工作、各個環(huán)節(jié)。勇于探索實踐，創(chuàng)造更多可復制、可推廣的經(jīng)驗并及時報告，我局將積極推送機關各股室、退役軍人服務中心（站）典型案例和經(jīng)驗做法，通過互學互鑒，共同提升思想政治工作能力水平。
（四）強化督促指導。機關各股室、退役軍人服務中心（站）要將“思想政治工作年”活動開展情況納入年度重點考核內容。結合退役軍人事務年度核查督辦工作，定期對各地退役軍人思想政治工作特別是“思想政治工作年”活動開展情況進行督促指導，推動各項工作有效落實。
退役軍人活動方案篇八
為深入貫徹******關于退役軍人工作重要論述和防范化解重大風險的指示精神，落實*********辦公廳、國務院辦公廳、***軍委辦公廳《關于做好退役軍人信訪工作的意見》和全國退役軍人信訪穩(wěn)定工作會議精神，按照全省退役軍人信訪穩(wěn)定工作會議和《******xx省委退役軍人事務工作領導小組辦公室關于印發(fā)《在全省深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動實施方案》的通知》（x退役軍人組辦字〔xxxx〕x號）、《******xx市委退役軍人事務工作領導小組辦公室印發(fā)《關于在全市深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動”的實施方案》的通知》（x退役軍人組辦【xxxx】x號）、《******xx市委退役軍人事務工作領導小組辦公室印發(fā)關于《在全市深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動”實施方案》的通知》（x退役軍人組辦字［xxxx］x號）安排部署，經(jīng)xx市民政局“退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動”領導小組決定，從x月至xx月底，在全局深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動（以下簡稱“攻堅化解年”），現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想與目標任務。
堅持以新時代中國社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實關于加強和改進人民信訪工作的重要思想及退役軍人工作重要論述，堅決貫徹各級決策部署，進一步做好退役軍人信訪矛盾調處和涉穩(wěn)風險防范工作，緊盯解決問題、化解矛盾、維護退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益、確保思想穩(wěn)定的目標任務，以開門接訪、深入下訪、領導包案為主要方式，全面深入開展風險隱患排查，扎實推動涉軍信訪積案和難題化解、努力實現(xiàn)重點地區(qū)形勢扭轉、重點群體平穩(wěn)可控、重點問題妥善化解、重點人員息訴息訪，確保不發(fā)生規(guī)模赴省進x集訪、不發(fā)生極端事件、不發(fā)生影響惡劣的輿論負面炒作，為新中國成立xx周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作原則。
（一）堅持問題導向。著眼防范化解退役軍人事務領域重大風險和突出矛盾，全面梳理訴求集中、影響穩(wěn)定的突出矛盾問題，排查掌握重點群體、重點問題、重點人員的基本情況，逐一研究攻堅化解的措施辦法，制定攻堅路線圖、倒排化解時間表、立下責任軍令狀，防止避重就輕走過場。
（二）堅持就地解決。嚴格落實“屬地管理，分級負責，誰主管、誰負責”的信訪工作原則，信訪問題發(fā)生在哪個屬地、哪個部門，就由相應單位負責處理解決。力爭第一時間把矛盾問題化解在本單位、消除在萌芽。
（三）堅持思想引領。把思想政治工作貫穿攻堅化解矛盾問題全過程，要依法依規(guī)解決退役軍人信訪矛盾問題，避免小問題拖成大問題、一般問題變成突出問題，更要釋疑解惑、理順心緒，真情幫扶、消除誤解，努力做到信訪事項案結事了、信訪人事心雙解，防止片面解決問題而忽視思想疏導、人文關懷。
（四）堅持標本兼治。要落實社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上防止矛盾糾紛的發(fā)生。要堅持重心下移、力量下沉，變開門接訪為帶案下訪、化被動接訪為主動查訪，做到矛盾糾紛排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好。要落實綜合治理責任制，壓實相關部門責任，推動涉軍信訪穩(wěn)定工作各項決策部署落到實處。要創(chuàng)新和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，整合各方資源力量，形成多元聯(lián)動大排查大調解格局，將信訪矛盾問題引入法治化、制度化、規(guī)范化解決軌道。
三、攻堅重點。
（一）重點地區(qū)。主要包括：轄區(qū)近三年有x人以上退役軍人參與過較大規(guī)模赴省進x聚集上訪的人員；發(fā)生過xx人以上退役軍人規(guī)模性串聯(lián)聚集上訪的人員；牽頭串聯(lián)、煽動規(guī)模聚集活動頻繁重點人戶籍所在單位。赴省進x訪量排名靠前的單位；工作存在薄弱環(huán)節(jié)地方；退役軍人投訴反映矛盾問題較為集中的單位。
（二）重點群體。主要包括：部分下崗失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）、自謀職業(yè)退役士兵群體、安置后未落實編制的退役士兵群體；進藏退役士兵群體；要求確認身份、享受待遇的自訴“兩參”人員及群體；要求提高待遇的“兩參”人員及群體；部分軍齡沒有視作參保年限的退役士兵群體；部分企業(yè)軍轉干部。
（三）重點問題。主要包括：重大疑難歷史遺留問題；政策未落實或落實不到位的問題；政策法規(guī)沒有明確規(guī)定但訴求有一定合理性的問題；生活存在特殊困難的問題；上級部門交辦、督辦的信訪問題，以及相關地方或部門解決不到位、法定辦理期限未辦理完畢、沒有按規(guī)定程序辦理的信訪問題。
（四）重點人員。主要包括：進x上訪、重復赴省上訪人員；越級訪人員；纏訪鬧訪人員；串聯(lián)煽動、組織策劃、挑頭滋事和多次參與聚集上訪人員；揚言采取極端行為或曾出現(xiàn)過極端行為的人員。
四、方式方法。
（一）開門接訪。各單位要經(jīng)常性組織開展接訪活動，采取現(xiàn)場接訪、領導接訪、主動約訪等方式，認真傾聽退役軍人訴求、扎實化解矛盾糾紛。各單位要建立接訪常態(tài)化工作機制，領導每月接訪或下訪一次。各單位要進一步暢通信訪渠道，為退役軍人反映問題提供便利條件。
（二）深入下訪。堅持工作重心下移、關口前移，推行全面下訪，省將今年x月定為“全省退役軍人走訪月”，各單位要帶頭深入退役軍人群體，帶案下訪，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、扶貧幫困。各單位要主動召開座談會聽取意見和訴求，主動登門走訪、深入下訪。在下訪過程中，與退役軍人交朋友，真心聽取訴求，及時排查梳理情況。要充分發(fā)揮和調動各方力量，深入排查，全面掌握本地退役軍人矛盾問題及苗頭隱患，特別是找準涉及移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待撫恤等退役軍人切身利益的問題矛盾癥結和幫扶需求，靶向制定精準化解和幫扶援助措施。
（三）建立臺賬。對排查出來的矛盾問題，要按照重大難題、普通問題、特殊困難等類別進行匯總歸類，逐案建立攻堅臺帳，逐一研究分析原因，分類施策，有針對性地拿出解決措施。對上級交辦、督辦的信訪事項；屬解決不到位、法定辦理期限未辦理完畢或沒有按規(guī)定程序辦理的；“三跨三分離”（跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)，人戶分離、人事分離、人事戶分離）的信訪事項；單列明細，納入攻堅臺賬，并逐一明確包案領導、責任單位、責任人、工作措施和化解時限。
（四）持續(xù)銷號。全面貫徹“三到位一處理”（對訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理）要求，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解、疏導等辦法，組織力量集中攻關，對突出信訪矛盾問題，采取領導包案、帶案下訪、上門服務等辦法，主動協(xié)調化解，確保攻堅化解取得實效。矛盾問題發(fā)現(xiàn)得了，解決得好，推動持續(xù)銷號。對特別重要和突出的矛盾隱患，應及時向黨組和上級主管部門報告，堅決避免小問題拖成大問題、一般性問題演變成突出問題。
五、工作步驟。
自xxxx年x月開始，到xxxx年xx月底結束，共分為“安排部署、排查梳理、集中化解、集中攻堅、評估總結”五個階段，具體安排如下：
（一）安排部署階段（xxxx年x月上旬）。
設立“攻堅化解年”活動領導小組，組長由局長張金良擔任，副局長鄢勝勇、丁志斌任副組長，各股室和局屬各單位負責人為組員，由領導小組辦公室具體負責活動的組織協(xié)調、材料報送、宣傳報道、工作總結。
召開專題會議及時部署，傳達學習有關精神，提高思想認識，明確目標任務，強化工作責任，調配工作力量，全面分析本單位退役軍人信訪穩(wěn)定形勢、認真梳理矛盾問題，為開展“攻堅化解年”活動打牢基礎。
“攻堅化解年”活動領導小組辦公室制定并印發(fā)《實施方案》，各單位要結合實際，進一步細化工作方案，認真組織實施。
（二）排查梳理階段（xxxx年x月中下旬）當前隱藏內容免費查看。
全面摸排歷年全局范圍內涉軍信訪積案，建立臺賬，匯總后與省、x市、xx市交辦案一并交辦，全部落實局領導同志包案處理。
對涉軍信訪積案開展全面排查梳理，做到底數(shù)清、情況明；逐案建立臺賬，制定工作方案，落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。排查梳理要做到“五個明確”，即信訪人基本信息明確、訴求明確、政策情況明確、處理意見明確、主辦單位明確。
（三）矛盾化解階段（xxxx年x月上旬到x月下旬）。
各單位專門力量，集中時間，集中力量進行下訪，了解情況進行匯總，對積案原因進行專題研究分析，找準問題癥結，協(xié)調有關方面，因案施策、多措并舉，集中化解。
x月x日前，各單位以“一案一報”方式，集中上報本單位協(xié)調對接未果的信訪事項。其中，對跨縣（市、區(qū)）和中直單位的信訪事項，經(jīng)初步溝通對接，仍不能達成一致意見的，由局退役軍人事務工作領導小組辦公室于x月xx日前匯總報送市退役軍人事務局。
矛盾化解階段，積案化解率應達到xx％以上。x月xx日前各單位上報化解進度情況，由市退役軍人事務局匯總上報xx市退役軍人事務局及省廳。省委退役軍人事務工作領導小組辦公室將進行一次通報，重點通報各地縣級領導包案落實情況和積案化解工作進度等。
（四）集中攻堅階段（xxxx年x月至xx月）。
省退役軍人事務廳將梳理經(jīng)過省本級集中交辦，市級領導包案仍未有效化解的重點積案，再次交辦，由市級領導包案化解。
市退役軍人事務局梳理本級集中交辦。經(jīng)本單位全面溝通對接，仍不能達成一致意見的，由市退役軍人事務局匯總上報xx市退役軍人事務局及轉省廳，由省進行甄別認定，組織集中協(xié)調。
集中攻堅階段，積案化解率應達到xx％以上。xx月xx日前市退役軍人工作領導小組辦公室上報攻堅進度情況，重點報告市領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領導包案落實情況和積案攻堅進度等工作情況。
（五）評估總結階段（xxxx年xx月至xx月）。
局要將“攻堅化解年”活動開展情況納入年度信訪、綜治工作考核評估范圍，重點考核本級集中交辦信訪事項的辦結率、報結率和化解率，掛賬督辦信訪突出矛盾問題的化解率，以及領導干部包案的化解率。同時，將采取情況通報、專題簡報等方式，推廣交流各級開展活動的經(jīng)驗做法，綜合評估和衡量各地開展攻堅化解年活動的實際效果。
各單位要做好各項基礎工作，適時組織開展“攻堅化解年”活動“回頭看”工作。上級部門將全面檢查領導干部接訪和包案辦理落實情況。對工作比較薄弱、矛盾問題比較集中的轄區(qū)將督促指導整改。
各單位要及時總結“攻堅化解年”活動，認真研究活動開展中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作；總結攻堅化解矛盾問題的好經(jīng)驗、好做法，提煉上升為制度規(guī)范，形成長效機制。并上報在矛盾攻堅化解活動中表現(xiàn)突出的單位和個人。
局將于xx月xx日前上報活動總結情況。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。局退役軍人事務工作領導小組要強化組織領導，把涉軍信訪攻堅化解工作作為一項重要任務盡快部署下去。要統(tǒng)籌兼顧、扎實推進，完善工作通報、情況報告、督導檢查等機制，形成黨組牽頭抓總，有關單位齊抓共管，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）加大宣傳引導。要通過報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和微博、微信等新興媒體，開展全方面宣傳，讓廣大退役軍人深入了解黨委、政府化解矛盾問題的部署和決心，共同營造有利于集中攻堅化解的輿論環(huán)境。要及時宣傳推廣工作中的好經(jīng)驗好做法。樹立一批勇于擔當作為、敢于攻堅克難、關于開拓創(chuàng)新的先進單位和個人，充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
（三）強化綜合協(xié)調。局退役軍人事務工作領導小組要全面掌握本單位矛盾問題攻堅化解工作進展情況，具體研究制定工作措施，加強對矛盾問題的分析研判，掌握工作主動權。
（四）實行跟蹤問效。各股室、局屬各單位要健全退役軍人矛盾問題攻堅化解工作督查問效制度，對久拖不決或涉及面廣、退役軍人反映強烈的重大疑難信訪矛盾問題，要列入督查機構重點督查范圍，限期推動解決。要跟蹤考核結果，從考評中查找問題，對工作不重視、措施不得力、效果不明顯的單位，提出整改建議，限期改進工作。局退役軍人事務工作領導小組辦公室將適時組織督導檢查，對工作不到位、責任不落實，造成嚴重后果的責任單位和責任人，依照相關規(guī)定提出責任追究建議。
（五）嚴格審核把關。各股室、局屬各單位都要組織專門力量對矛盾問題攻堅情況進行審核，并“一案一報”匯總上報。所有納入“攻堅化解年”活動集中交辦的信訪事項，要全部進入國家信訪信息系統(tǒng)，審核的信訪事項應在系統(tǒng)中作“已化解”標識，確保攻堅化解工作的所有數(shù)據(jù)可查詢、可跟蹤、可統(tǒng)計、可審核。年度考核時，標識“已化解”的，發(fā)現(xiàn)信訪人因同一信訪事項重復信訪的，作未化解處理。
退役軍人活動方案篇九
為認真貫徹落實******重要批示精神，進一步做好全縣退役軍人領域風險防范和信訪穩(wěn)定工作，按照國家退役軍人部、省退役軍人廳和市退役軍人局關于退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動的工作部署和要求，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、目標任務。
堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實******關于加強和改進人民信訪工作重要思想及有關退役軍人工作重要論述，以解決問題、化解矛盾，維護退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益，確保其思想穩(wěn)定為攻堅目標。按照退役軍人信訪突出矛盾解決一批、生活實際困難幫扶一批、思想教育引導一批，實現(xiàn)重點地區(qū)形勢扭轉、重點群體平穩(wěn)可控、重點問題妥善化解、重點人員息訴息訪，確保不發(fā)生規(guī)模性到市赴省進京集訪、不發(fā)生極端事件和影響惡劣的負面輿論炒作，為新中國成立70周年大慶獻禮。
二、工作原則。
（一）保持戰(zhàn)略定力，堅持問題導向。牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，強化底線思維，堅持問題導向，著眼防范本轄區(qū)內退役軍人事務領域中的重大風險和突出矛盾，準確研判信訪穩(wěn)定形勢，聚焦問題集中、影響穩(wěn)定突出矛盾問題，制定攻堅路線圖，倒排工期，主動積極作為，全力攻堅克難。
（二）依法及時就地解決。建立健全信訪矛盾問題排查調處工作機制，落實“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”工作原則，依法及時把矛盾解決在當?shù)?，做到矛盾不上交，堅決防止推諉拖拉導致小問題變成大問題、一般問題變成突出問題。
（三）加強教育引導，確保事心雙解。加強說服解釋和思想政治工作，將其貫穿在工作全過程，通過擺事實、講道理等方式解惑釋疑、化解心結，做到信訪事項案結事了、事心雙解。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)標本兼治。既要解決信訪個案也要高度重視其反映出的普遍性問題。在推動化解當前突出問題的同時探索建立長效機制，達到“遏增量、去存量、防變量”的目的。將矛盾化解與源頭預防結合起來，積極主動帶案下訪，變被動接訪為主動下訪，達到矛盾發(fā)現(xiàn)及時、控制得住、解決得了，從而形成長效機制。
三、攻堅范圍。
（一）重點地區(qū)。有退役軍人參與過較大規(guī)模到市赴省進京集聚上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；發(fā)生過規(guī)模性串聯(lián)集聚上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；到市赴省進京上訪量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；發(fā)生過重大負面輿情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；信訪工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；矛盾問題集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）重點群體。下崗失業(yè)志愿兵和自謀職業(yè)轉業(yè)士官群體、復員士官群體。自訴“兩參”人員要求確認身份享受待遇群體。年老體弱多病、生活住房存在特殊困難需要幫扶救助群體。
（三）重點問題。重大疑難歷史遺留問題；政策未落實或不到位問題；政策法規(guī)沒有明確規(guī)定但訴求有一定合理性問題；上級交辦、督辦的信訪問題，以及解決不到位、法定辦理期限未辦理完畢、沒有按規(guī)定程序辦理的信訪問題。
（四）重點人員。進x上訪x次，赴省上訪z次，到市集訪人員；越級上訪人員；纏訪鬧訪人員；串聯(lián)煽動、組織策劃、挑頭鬧事和多次參與集聚上訪人員；揚言極端行為或曾出現(xiàn)過極端行為的人員。
四、工作方法。
（一）開門接訪，領導下訪，暢通信訪渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必于x月底前制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導接待信訪管理辦法，為了便于群眾政策咨詢和信訪述求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以利用趕集日，開門接待信訪咨詢和接訪，每周開放時間不得少于x個全天、x個半天。對突出信訪矛盾的，要積極帶案下訪、主動上門服務協(xié)調化解。領導干部要充分發(fā)揮示范作用，帶頭接訪下訪，暢通信訪渠道。當場能解決的訴求當場解決，不能當場解決的研究細化措施，主動上門服務，做到案結事了。
（二）堅持深挖細查，找準問題，強化靶向發(fā)力。堅持集中排查和日常排查相結合，工作重心下移，深入到廣大退役軍人中去，充分調動軍人服務站、街道和社區(qū)積極性，多部門參與矛盾糾紛排查。采取普遍問題全面查、突出問題重點查、敏感時段隨時查等辦法，找準重點地區(qū)、重點群體、重點問題、重點人員。及時召開分析會，找準矛盾問題所在和苗頭性、傾向性問題，特別是涉及退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，從而找準攻堅方向，制定精準化解和幫扶援助措施。
（三）清單管理，分類施策，倒逼責任落實。認真進行摸排，把問題進行匯總歸類，建立清單臺賬，分類別拿出具體可行的對策措施，明確包案領導、責任單位、責任人員和化解時限。
（四）依法依規(guī)，綜合施策，積極穩(wěn)妥化解。堅持“三到位一處理”要求，訴求合理解決問題到位，訴求無理教育到位，“三難”幫扶到位，違法必須依法處理。對反映的問題法律法規(guī)、政策有明確規(guī)定的要及時解決，對訴求合理但法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確的，要會商有關部門推動解決，對生活確有困難要采取政府救助、社會救濟等方式解決其基本生活保障。對于歷史遺留、疑難復雜且一時解決不了的問題，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣級主管部門報告，持續(xù)跟蹤動態(tài)，推行領導包案化解制度，實行“一人一策”、“一案一策”，加強督促指導，做好化解工作。堅決杜絕小問題拖成大問題、一般問題拖成突出問題。積極做好日常性服務工作。要關切退役軍人關注度高的問題，要帶著感情把“光榮之家”牌的懸掛工作做實做到位。
五、組織領導。
縣退役軍人事務局成立了開江縣“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動領導小組（以下簡稱領導小組），局黨組成員、副局長xxx任組長，局機關各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局政策法規(guī)與褒揚宣傳股，負責活動的聯(lián)絡協(xié)調。領導小組下設問題摸排組、問題攻堅組、檢當前隱藏內容免費查看查評估組。
問題摸排組。由政策法規(guī)與褒揚宣傳股牽頭，服務中心配合。摸排全縣重點地區(qū)、重點群體、重點問題、重點人員情況，制定《全縣退役軍人矛盾問題排查清單》，制發(fā)《全縣退役軍人矛盾問題攻堅化解作戰(zhàn)圖》，明確任務，倒排工期，真抓落實。
問題攻堅組。由政策法規(guī)與褒揚宣傳股、擁軍優(yōu)撫股、安置就業(yè)股負責具體承辦。按照《全縣退役軍人矛盾問題攻堅化解作戰(zhàn)圖》要求，結合職能職責，對照《全縣退役軍人矛盾問題排查清單》，按照“一人一策”、“一案一冊”要求，逐一落實化解，形成《攻堅臺賬》組織實施。
檢查評估組。由擁軍優(yōu)撫股牽頭，相關股室配合，加強督導檢查，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況，確保落實。政策法規(guī)與褒揚宣傳股組織相關股室對活動進行評估和整體考核，縣退役軍人事務局要將攻堅化解活動開展情況納入年度信訪工作考核評估范圍。
各組按照任務分工，擬定具體工作方案，組織實施，確保工作實效。
六、實施步驟。
本次活動從今年x月開始至xx月底結束，分“動員部署、組織實施、評估總結”三個階段進行。
（一）動員部署階段（2019年x月）。縣退役軍人事務局對全縣開展攻堅化解年活動進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，提升政治站位，明確目標，強化責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照活動要求并結合自身實際，進一步細化方案，全面組織實施。
（二）組織實施階段（2019年x月至xx月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是利用摸排和接訪存在的矛盾問題建立《矛盾問題排查清單》，建立《突出矛盾問題攻堅臺賬》，研究切實可行的化解措施，實行銷號管理。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調，不定期召開工作例會，分析研判活動情況、解決問題。三是強化檢查落實，每月xx日、xx日分別上報半月和當月工作開展情況、領導接訪下訪情況等。活動開展中形成經(jīng)驗總結材料要及時上報?？h退役軍人事務局將組織專項檢查，開展“回頭看”，防止“單方面案結事了”、“掛賬空轉”和“懸而不決”等問題。
（三）評估總結階段（2019年xx月至xx月）。縣退役軍人事務局對全縣活動開展情況進行考核評估，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究在活動中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進工作做法，及時總結好的做法、經(jīng)驗并形成長效機制。
七、工作要求。
（一）加強領導，完善工作體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動納入重要議事日程，成立相應的領導機構，組建工作專班，扎實推進。主要領導要親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實。
（二）綜合協(xié)調，加強整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實擔負起本次活動的主體責任，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報好，形成退役軍人服務站牽頭，武裝部、派出所、勞保所、民政、村（社區(qū)）、民政等部門的配合，形成齊抓共管的局面，合力攻堅。對于歷史遺留、疑難復雜且一時解決不了的問題，及時向縣級主管部門報告，推動問題的解決。
（三）實行跟蹤問效，壓實責任鏈條。建立常態(tài)性檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并進行通報。對工作不重視、措施不力、效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，限期整改；對工作不到位、責任不落實造成嚴重后果的單位和責任人，依照有關規(guī)定向縣委縣政府提出責任追究建議。
（四）嚴格審核把關，保證化解實效。按照“誰梳理、誰把關、誰交辦、誰審核”的原則，及時對矛盾問題攻堅化解情況進行審核，并“一案一報”列表匯總報送領導小組。做到交辦事項與化解事項能對標結賬，確保工作的所有數(shù)據(jù)可查詢、可跟蹤、可統(tǒng)計、可審核。
（五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過各種傳統(tǒng)媒體和新興媒體開展全方位宣傳，讓廣大退役軍人深入了解黨委政府化解矛盾問題的部署和決心，營造良好輿論環(huán)境。要及時宣傳推廣好經(jīng)驗好做法，樹立一批勇于擔當作為、敢于攻堅克難、善于開拓創(chuàng)新的先進單位和個人，充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
退役軍人活動方案篇十
退休，發(fā)音tuìy拖動&i中文意思是正式終止服務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步推進政務公開工作，提升我局信息公開的規(guī)范化、高效化、透明度，提升對退役軍人的服務質量，現(xiàn)結合我局實際，制定2022年度政務公開工作實施方案如下。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國家、省、市、縣關于政務公開工作的部署要求，緊緊圍繞退役軍人事務工作，深化重點領域信息公開，做好政策解讀和社會回應，不斷提升政務公開工作常態(tài)化、科學化、標準化水平。
（一）堅持依法公開。嚴格按照法律法規(guī)和政務公開政策規(guī)定的范圍、流程履行公開義務。
（二）堅持全面真實。對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，全部如實公開，并充分保證信息的客觀真實。
（三）堅持高效便民。對應當公開的事項，按照規(guī)定采用便捷形式及時向退役軍人和全社會公開。
（一）政策文件與相關解讀公開。
1.以局機關名義制定的文件，按照“誰起草、誰解讀”的原則，將原文件與相關解讀內容，同時審核簽批，并在信息形成三日之內在官網(wǎng)公開發(fā)布。（牽頭單位：局辦公室，責任單位：局機關各科室、各下屬單位）。
2.涉及退役軍人事務工作的上級政策文件，要密切關注，并結合我局工作實際形成政策解讀材料予以公開。（牽頭單位：辦公室，責任單位：局機關各科室、各下屬單位）。
（二）重要辦公會議公開。
局黨組會議等討論決定的事項，除依法需要保密的，應及時公開。必要時可根據(jù)會議議題內容邀請利益相關方列席會議，并對會議議定事項進行解讀。（責任單位：辦公室）。
（三）機構基本信息公開。
主動公開本行政機關的下列政府信息：部門職能（涉密除外）、機構設置（內設科室、下設機構）、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、主要負責人姓名、班子成員等信息。（責任單位：辦公室）。
（四）政府重點工作公開。
《政府工作報告》中涉及的年度重點工作執(zhí)行措施、進度進展和完成情況。（牽頭單位：辦公室，責任單位：局機關各科室、各下屬單位）。
（五）重點領域信息公開。
1.財政信息公開。及時公開本單位財政預決算說明、表格、“三公”經(jīng)費預決算等信息。（責任單位：辦公室、財務室）。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼公開。圍繞退役軍人關注的重點民生事項，及時公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策、活動信息和創(chuàng)業(yè)貸款信息。（責任單位：辦公室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和移交安置科）。
3.行政執(zhí)法信息公開。全面公開執(zhí)法事項清單、服務指南、人員清單、辦理流程、年度報告等要件信息。（責任單位：思想政治和權益維護科）。
（一）加強組織領導。成立了以局主要負責同志為組長、的政務公開領導小組，將政務公開工作納入局機關重要工作內容。領導小組下設辦公室，設在局辦公室，安排政務公開專職人員做好信息發(fā)布、解讀等工作。
（二）規(guī)范審查發(fā)布。根據(jù)工作實際，動態(tài)調整政務公開基本目錄清單，按照上級部署和群眾需求，及時公開各類信息；所有信息在發(fā)布之前，嚴格按照“誰提供、誰審查”的工作要求，壓實保密審查責任；建立完善政務公開年度考核、監(jiān)督檢查和責任追究等制度，規(guī)范化開展政務公開。
（三）常態(tài)業(yè)務培訓。定期組織政務公開相關法規(guī)政策、依申請公開流程等的學習培訓，不斷提升全局工作人員政務公開工作能力和水平。
為深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，全面落實中央、省委和市委有關退役軍人工作的決策部署，推動退役軍人事務領域法律政策落地見效，切實維護和保障退役軍人合法權益，根據(jù)貴州省退役軍人事務廳《“法律政策落實年”活動實施方案》和遵義市退役軍人事務局《“法律政策落實年”活動執(zhí)行方案》，結合我縣工作實際，特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和視察貴州重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以退役軍人為中心，以高質量發(fā)展為主題，以《中華人民共和國退役軍人保障法》施行為契機，結合全市退役軍人事務系統(tǒng)“大學習、大落實、大梳理、大調研、大宣傳、大督導”工作要求，推動工作重心從機構轉隸建設到全面發(fā)揮作用轉變、從政策制度制定到狠抓細化落實轉變，努力實現(xiàn)政策水平有提高、剛性舉措有落實、原則要求有配套、破解難題有進展、尊法守法有氛圍、常態(tài)推進有機制，切實加強退役軍人保障工作，維護退役軍人合法權益，不斷提升退役軍人獲得感、幸福感、榮譽感，奮力推進全縣退役軍人工作在法治軌道上高質量發(fā)展。
（一）提高業(yè)務水平。通過學習培訓、政策解讀，深入研學退役軍人事務領域的法律法規(guī)和政策文件，系統(tǒng)把握其出臺背景、主要內容、具體內涵、實踐要求，著力提高政策水平、業(yè)務能力、綜合素質。
（二）狠抓工作落實。堅持問題導向、目標導向、結果導向，發(fā)揚“釘釘子”精神，強化執(zhí)行力建設，對規(guī)定明確、有時限要求的政策，采取切實有效措施，確保件件有著落、事事見成效。
（三）完善配套政策。對國家規(guī)定的，具有原則、難以直接操作的法律政策，加緊制定配套文件或實施細則；對市級制定下發(fā)的政策性文件，不符合高質量發(fā)展要求的及時修改完善，對已經(jīng)失效的及時廢止，著力構建系統(tǒng)完備、科學有效的政策法規(guī)體系。
（四）破解疑難問題。加強研究攻關，把問題摸清楚、癥結分析透，總結基層實踐經(jīng)驗，探索發(fā)展規(guī)律，提出解決問題的實招硬招，著力破解退役軍人工作中普遍存在的難點問題、退役軍人反映強烈的熱點問題、制約高質量發(fā)展的重大問題。
（五）尊法守法有氛圍。部署集中宣傳月活動，加大面向退役軍人的法律政策宣傳力度，引導全社會形成尊法、守法、學法、用法的法治思維、法治意識，營造良好的法律實施環(huán)境，營造尊軍崇軍濃厚社會氛圍。
（六）常態(tài)化推進有機制。成立工作專班，建立定期調度通報機制，強化工作成效考核，形成抓落實的長效機制和工作合力，推動“法律政策落實年”各項任務措施落地落實、取得實實在在效果。
組???長：田興健?縣退役軍人局黨組書記、局長。
副?組?長：雷?華??縣退役軍人局黨組成員、副局長。
羅?勇??縣退役軍人局黨組成員、副局長。
成員由縣退役軍人局各股室（中心）負責人、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站負責人組成。
領導小組下設工作專班在縣退役軍人事務局，田興健兼任辦公室主任，雷華兼任辦公室副主任，負責同市級專班對接聯(lián)系，具體負責日常事務，綜合協(xié)調、督促檢查。黃嬋為工作聯(lián)絡員，具體負責與市級工作專班對接工作，接受專班的統(tǒng)一調度指揮，按時完成專班部署的各項任務。
根據(jù)工作需要，工作專班分設三個工作組，按照職責分工負責完成階段性工作任務，并整理、收集、完善相關資料。
（一）綜合協(xié)調組。組長:羅勇;成員由陳瑞、明勇、李孝強、黃嬋以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站負責人組成。負責“法律政策落實年”的綜合協(xié)調調度、信息統(tǒng)計報送、相關資料收集等專班日常工作。
（二）督查督辦組。組長:雷華；成員由明勇、李孝強、黃嬋、劉燁、祝文剛、王磊組成。負責對“法律政策落實年”工作推進落實情況開展督促檢查，跟蹤督辦。
（三）宣傳工作組。組長:陳瑞；成員由陳麗娜、黃嬋以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站負責人組成。主要負責督促、收集、整理“法律政策落實年”工作推進過程中典型案例和經(jīng)驗做法的總結提煉及有關信息宣傳工作的報送，通報各鎮(zhèn)鄉(xiāng)信息工作情況，收集信息，原則上按領導劃分區(qū)域督促、收集、整理。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站主要負責將開展“法律政策落實年”工作中的典型案例和經(jīng)驗做法進行總結提煉并報送縣宣傳工作組，原則上每周不得少于1篇，必須經(jīng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領導審核后方能上傳。
（一）動員部署（5月）。召開動員部署會，印發(fā)“法律政策落實年”活動執(zhí)行方案，縣退役軍人事務系統(tǒng)通過分層分級召開黨組會、干部職工大會等形式，認真?zhèn)鬟_、切實領會退役軍人事務部和省退役軍人事務廳關于深入開展“法律政策落實年”活動有關會議和文件精神。及時成立“法律政策落實年”領導小組和工作專班，明確專門人員負責此項工作。要深入基層開展調查研究，結合實際細化目標任務，制定切實可行的推進措施，明確完成時限和工作要求，迅速推動“法律政策落實年”有序開展。
（二）組織實施（5月至12月）。按照“法律政策落實年”具體政策點清單、對照工作職責，明確的目標任務和推進計劃，全員參與、全力以赴，全面推進?？h、鎮(zhèn)、村三級“法律政策落實年”領導小組要切實發(fā)揮好組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調作用，抓好指導和督促，統(tǒng)籌推進“法律政策落實年”有關工作，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （三）總結評估（12月份）。全縣退役軍人事務系統(tǒng)要全面總結“法律政策落實年”開展情況，認真盤點活動成果，及時提煉經(jīng)驗做法，建立健全“目標管理、組織保障、教育培訓、考核評估、創(chuàng)新激勵”等長效機制，推動退役軍人工作制度化開展、常態(tài)化落實。縣退役軍人事務局將于11月30日前匯總各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作情況上報縣委縣政府和市退役軍人事務局。
（一）制定推進計劃。對“法律政策落實年”明確的各項具體任務，縣退役軍人事務局牽頭領導要組織各責任股室，按照時限要求制訂月份推進計劃，研究具體落實措施，充分發(fā)揮縣“法律政策落實年”領導小組統(tǒng)籌指導和組織領導的作用。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要圍繞“法律政策落實年”《推進表》明確的目標任務及月份推進計劃，研究制定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“法律政策落實年”工作推進計劃，具體落實措施，明確責任分工，于5月下旬將推進計劃報送縣退役軍人局思想政治和權益維護股（聯(lián)系人：黃嬋，聯(lián)系電話：18798188856），并按照周督促、月調度、季小結的要求，建立工作臺帳，確保各項任務措施真正落地落實。
（二）做好包點調研。建立縣退役軍人事務局領導班子成員聯(lián)系指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，局各股室（中心）聯(lián)系指導相對應鎮(zhèn)鄉(xiāng)的各村（社區(qū)）工作機制（聯(lián)系指導點見附件4），通過定期或不定期深入聯(lián)系點調研走訪的方式，及時掌握聯(lián)系點工作動態(tài)情況，共同研究解決矛盾問題。要強化對“法律政策落實年”工作的指導和督促，壓實工作責任，推動退役軍人事務工作重大決策部署落細落小落實?！胺烧呗鋵嵞辍逼陂g，縣退役軍人事務局領導班子成員深入基層調研時間原則上不少于40天。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要結合實際制定本級包點聯(lián)系制度，確保調研指導覆蓋至鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村兩級。
（三）開展全員培訓。要按照逐級負責、覆蓋全員的原則，采取現(xiàn)場指導、分散（或集中）授課等方式，有針對性、有側重性、有選擇性的對全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“法律政策落實年”有關的階段性目標任務及業(yè)務工作進行培訓，確保全員覆蓋?？h級采取“以會代訓”的方式開展全員培訓，全面掌握“法律政策落實年”主要任務，吃透精神、明晰責任，集中培訓工作在2021年5月底前全部完成。活動期間，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，有針對性地開展業(yè)務技能培訓，把業(yè)務技能提升貫穿活動全過程。同時，要把業(yè)務培訓與崗位練兵、輪崗交流等結合起來，結合我縣“法律政策落實年”工作實際，建立各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站工作人員輪流到縣退役軍人服務中心學習制度，活動期間各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站工作人員到縣退役軍人服務中心累計不得少于1個月跟班學習鍛煉；要注重在“法律政策落實年”具體工作中考察識別干部，大力推薦、選拔使用能吃苦、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部，實現(xiàn)退役軍人事業(yè)薪火相傳。
（四）完善制度措施。對“法律政策落實年”明確的各項工作任務，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要制定有針對性的落實措施，該出臺文件的要及時制定相應政策措施執(zhí)行落實；該建立完善制度的，要認真梳理分析，建立相應制度機制，確保各項任務有標準、能量化、可操作、見實效。
（一）強化組織領導。全縣退役軍人事務系統(tǒng)要深刻認識開展“法律政策落實年”活動的重要意義，將其作為開展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育的重要內容，精心籌劃組織，強化領導責任，抓好工作落實。要堅持在縣委退役軍人事務委員會領導下，積極爭取有關部門的支持，形成工作合力。
（三）力戒形式主義。始終堅持把嚴實作風貫穿活動全過程，做到真學、真查、真督、真改，防止流于形式走過場。全面落實中央和省、市關于為基層減負有關精神，不隨意下派任務，不扎堆調研督導，不重復索要材料報表，讓基層把更多精力投入到推動法律政策落實中。
（四）加強總結宣傳及信息報送。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在“法律政策落實年”活動中，要善于總結提煉一批可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，整合媒體資源、創(chuàng)新宣傳方式，加強活動成效的新聞宣傳和信息報送，優(yōu)化放大典型示范效應，營造尊軍崇軍社會氛圍。根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，研究制定推進落實的具體工作計劃，做好收集匯總，于2021年5月30日前將有關情況報送到縣“法律政策落實年”工作專班宣傳工作組（附件5）。同時，每月20日前向縣工作專班書面報送工作進展情況，同時，工作中如有重要信息也需及時上報。
堅持以習近平新時代中國特色社會思想為指導，深入學習踐行習近平法治思想，以貫徹落實《中華人民共和國退役軍人保障法》（以下簡稱《保障法》）等法律法規(guī)、《關于加強新時代退役軍人工作意見》（以下簡稱《意見》）和我省《關于加強新時代退役軍人工作的具體措施》（以下簡稱《具體措施》）為重點，努力實現(xiàn)“政策水平有提高、剛性舉措有落實、原則要求有配套、難題破解有進展、尊法守法有氛圍、常態(tài)推進有機制”六大目標，推動退役軍人事務領域各項法規(guī)政策和工作制度落地落實，堅決維護和保障退役軍人合法權益，推動全市退役軍人工作在法治軌道上高質量發(fā)展。
（一）政策水平有提高。1.組織全員學習。把法律政策學習貫穿活動全過程，確定6月為《保障法》學習宣傳月，集中開展學習。要將《習近平關于退役軍人工作論述摘編》《保障法》《保障法》輔導讀本和釋義等列入黨組理論中心組年度學習計劃和干部教育培訓重點內容，每月至少安排1至2次學習，推動全系統(tǒng)工作人員運用法治思維和法治方式推動工作和貫徹執(zhí)行的能力水平。2.開展全員培訓。一是主題輔導。以市委退役軍人事務工作領導小組名義，組織有關成員單位，舉辦學習《保障法》專題培訓班，邀請司法部門專家集中授課。二是巡回宣講。由市局組織，擇優(yōu)選派法律專家、“最美退役軍人”赴各縣（市、區(qū)）進行《保障法》巡回宣講。三是骨干授課。各級退役軍人事務部門結合2021年度干部教育培訓計劃，開展業(yè)務骨干上講臺活動，重點對一些經(jīng)典案例進行解讀。11月底前，各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局擇優(yōu)推薦一件以上課件（課件一般為視頻形式，時長1小時左右），報送市局政秘科。3.組織競賽測試。采取線上和線下相結合的方式，面向全系統(tǒng)工作人員舉辦專題知識競賽、開展法律知識測試，檢驗學習效果。
（二）剛性舉措有落實。1.分解建立臺賬。開展一次政策落實專項行動并納入“我為退役軍人辦實事”清單管理，結合本地實際和工作職責對照檢查，對各自承擔任務進行分解，明確路線圖、時間表和責任人，逐條逐項建立抓落實臺賬，確保件件有著落、事事見成效。2.狠抓重點工作落實。對服務中心（站）建設“五有”要求、退役軍人思想政治建設、安置任務、優(yōu)撫待遇落實等上級有明確要求、退役軍人高度關注、事業(yè)發(fā)展亟需推進的政策，各縣（市、區(qū)）要按照《關于在全省建立常態(tài)化服務退役軍人“對象清、任務清、責任清、核查清”工作機制的安排意見》、“法律政策落實年”重點任務清單和市委退役軍人事務工作領導小組決定事項，集中力量加緊落實到位。要加強與本級相關部門協(xié)作聯(lián)動，加大對內設機構、直屬單位、基層單位工作進展情況的督促檢查，市局將不定期抽查縣（市、區(qū)）“法律政策落實年”活動開展情況。
（三）原則要求有配套。以貫徹落實《保障法》為主線，從目標聚焦、資源統(tǒng)籌、服務體系、考核監(jiān)督等多方面發(fā)力，建立完備的退役軍人工作政策法規(guī)體系。圍繞推動已有政策的落實落細，梳理現(xiàn)有政策規(guī)定編印成冊，完善工作標準和規(guī)范流程。
（四）難題破解有進展。對前瞻性、導向性的政策要求以及長期制約退役軍人工作發(fā)展的瓶頸問題，組織專題調研、加強研究攻關、探索開展試點、尋求難題破解之法。1.組織專題調研。摸清政策法規(guī)貫徹實施中的難點問題和需細化政策解決的具體問題，形成有數(shù)據(jù)、有實例、有分析、有建議的調研報告。及時總結提煉、推廣宣傳各縣區(qū)落實閉環(huán)工作機制和退役軍人重點工作示范強、輻射廣的經(jīng)驗做法。各縣（市、區(qū)）、市局機關各科室完成退役軍人工作調研報告不少于1篇，并于10月上旬報送市局政秘科（調研參考選題詳見附件2）。2.探索開展試點示范。在退役軍人特別關心、能夠切實解決基層實際問題領域進行有益探索，通過試點總結經(jīng)驗，樹立典型，適時推廣普及。一是穩(wěn)步推進標桿型、示范型服務站建設，不斷推出專業(yè)化的優(yōu)質服務產(chǎn)品。二是針對輿情和信訪工作探索建立“輿情信息限時處置”和“信訪事項限時辦理”兩個工作法。三是探索推出面向廣大“兵支書”的政策、項目、資金、技術等支持措施，發(fā)揮“兵支書”在鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興中的帶動作用。四是創(chuàng)新引導社會力量，推進關愛烈屬項目向縱深發(fā)展。
（五）尊法守法有氛圍。1.持續(xù)開展學習宣傳貫徹《保障法》“六進”活動，不斷拓展廣度和深度，按照“誰執(zhí)法誰普法”要求，加大面向退役軍人的法律政策宣傳力度。2.促進系統(tǒng)內外宣傳資源整合，形成宣傳工作合力。充分發(fā)揮基層服務中心（站）窗口作用，利用市（縣、區(qū)）退役軍人事務部門微信公眾號、抖音號、微博等宣傳陣地，做好政策法規(guī)宣傳引導。3.編印《保障法》和解讀釋義宣傳資料，結合常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人、擁軍優(yōu)屬走訪慰問、最美退役軍人宣傳等活動開展“送法上門”，力爭做到人人皆知。4.各縣（市、區(qū)）要聯(lián)系本地革命紀念館、博物館，收集中國共產(chǎn)黨成立以來包括第一次國內革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭和新中國成立后不同歷史時期有關退役軍人工作的檔案資料，包括領導批示、講話、文件、會議決議、圖片、影像等復制件，于6月30日前報送市局政秘科。
（六）常態(tài)推進有機制。及時總結“法律政策落實年”活動和“四清”工作機制中的有益做法和成功經(jīng)驗，提煉一套抓政策制度落實的方法模式，固化成果，長效推進，形成閉環(huán)工作機制。
（一）動員部署（6月份）。制定印發(fā)“法律政策落實年”活動實施方案。各縣（市、區(qū)）結合實際制定具體細化方案，啟動集中學習宣傳月，分層多形式動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務、方法步驟和工作要求。
（二）組織實施（6月至12月份）。各級對照重點任務清單，進一步細化分工、壓實責任、強化措施、明確時限、加強督導，建立落實情況臺賬，確?；顒尤〉脤嵭?。各縣（市、區(qū)）每半年報送一次情況總結（6月30日和12月8日前）（附電子版）。
(一)加強組織領導。市退役軍人事務局成立“法律政策落實年”活動領導小組，局黨組書記、局長牛永紅同志擔任組長，局黨組成員、副局長郝宏、郭斌、鄭滿寧分別擔任副組長，各科室主要負責同志為成員，辦公室設在市局政秘科，付艷雨同志兼任辦公室主任。各縣（市、區(qū)）要成立相應的組織機構，明確分工、夯實責任，形成上下聯(lián)動、相互配合的領導機制和工作機構。
（二）注重工作統(tǒng)籌。各級退役軍人事務部門要把開展“法律政策落實年”活動與年度重點工作統(tǒng)籌起來，與鞏固深化“矛盾問題攻堅化解年”、“五講”活動、黨史學習教育和“十件實事”有機結合起來，確保相互促進、相得益彰。
（三）務求工作實效。要把“明責、踐諾、結果”主題作風建設貫穿活動全過程，以精準嚴細勤實推動活動扎實開展，防止流于形式走過場。要加強督促指導，協(xié)調推動各項工作高效率、高質量落實，真正把法律政策落地生根成各級為“退役軍人辦實事”的具體行動。
一、用法治思維推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力。
1.貫徹落實《退役軍人保障法》。制定《退役軍人保障法》宣傳學習方案，通過開辦退役軍人大講堂、專家授課、專題輔導、以會促學等方法抓好貫徹落實工作。做好新修訂的《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》等配套性法規(guī)學習宣傳、貫徹實施工作。
責任單位：各科室、各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
2.強化基層法律援助工作。推動落實《關于加強退役軍人司法救助工作的意見》，加大對退役軍人的司法幫扶援助力度，進一步完善退役軍人法律援助工作站規(guī)章制度，真正讓退役軍人有法可依、依法維權。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
二、強化思想政治引領，促進退役軍人發(fā)揮作用。
3.加強思想政治建設。貫徹落實《關于加強退役軍人思想政治工作的意見》，加強退役軍人志愿者服務隊伍建設，引領退役軍人在奉獻社會中彰顯價值、贏得尊重。加大對“模范退役軍人”“最美退役軍人”“我身邊的退役軍人風采”等典型事跡學習宣傳。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
4.精準開展關愛幫扶。創(chuàng)新退役軍人關愛基金募捐方式，擴大資金規(guī)模，規(guī)范運行程序。嚴把退役軍人關愛基金的申報審定關，及時準確發(fā)放到位。創(chuàng)新關愛服務項目產(chǎn)品，持續(xù)開展關愛救助和助學圓夢工程，多渠道解決退役軍人家庭看病難、上學難、生活難等問題。
責任單位：政秘科優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
三、做好移交安置和軍休服務工作。
5.堅持“陽光安置”。強化安置工作政策剛性，科學編制、嚴格落實年度安置計劃，充分發(fā)揮黨政機關和事業(yè)單位接收安置主渠道作用，大力推行“陽光安置”，實行功績制排名選崗、直通車、和保底分配安置辦法，讓退役軍人憑貢獻立身、靠實績選崗。組織軍轉干部和退役士兵適應性培訓、崗前培訓，推進軍轉干部進高校專項培訓。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
6.持續(xù)解決遺留問題。把退役軍人安置遺留問題作為關鍵工程，最大限度統(tǒng)籌整合資源，發(fā)現(xiàn)一例，核實一例，解決一例，形成長效機制。堅決打贏部分退役士兵社保補繳收官工作，確保做到應繳盡繳、不漏一人。積極爭取同級財政部門支持，嚴格按照安置批復解決“兩項補助”問題，按時、按標準做好退役士兵待安置期、待崗期生活補助費用發(fā)放工作。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
7.強化軍休服務管理。落實好軍休干部“兩項待遇”，讓他們老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，發(fā)揮余熱組織開展國防教育，傳播紅色基因，弘揚延安精神。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
四、強化教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。
8.切實提高教育培訓質效。組織退役軍人開展適應性培訓和職業(yè)技能培訓，落實高職擴招政策，探索推行“培訓+就業(yè)”一體化培訓模式，實施訂單式、定崗式、定向式培訓。鼓勵支持退役軍人參加學歷教育，整合延安大學、延安職業(yè)技術學院、延安消防職業(yè)技能培訓中心、延安交通駕校、延安圣恒通駕校等各類職業(yè)技能培訓網(wǎng)點教學資源，打造退役軍人教育培訓聯(lián)盟。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
9.大力拓寬就業(yè)渠道。依托退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、疊加政策扶持為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會和募集創(chuàng)業(yè)資金。完善“實名制登記管理”系統(tǒng)，抓好“秦云就業(yè)”平臺的使用和推廣，開展退役軍人就業(yè)服務季活動，市縣兩級集中發(fā)布招聘信息不少于三次，至少舉辦一次退役軍人專場招聘會。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
五、提高服務保障水平。
10.推進軍政軍民深度共建。探索推進軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度和“三項制度”，重點解決好部隊官兵的“三后”問題，讓現(xiàn)役官兵能夠安心服役，解除后顧之憂。加強與海軍“延安艦”互動互訪，打造城艦共建新品牌。為偏遠部隊辦實事、解難題。持續(xù)開展“雙擁在基層”活動，發(fā)揮延安愛國擁軍協(xié)會示范引領作用，深化拓展社會化擁軍方法路徑，積極培育扶持一批擁軍優(yōu)屬類社會組織，深入部隊開展各類豐富多彩的擁軍活動，豐富官兵業(yè)余文化生活。
責任單位：雙擁共建科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
11.全面推進優(yōu)待清單落實。精準發(fā)放撫恤補助資金，開展撫恤補助資金核查審計。依據(jù)國家20個部門聯(lián)合印發(fā)的《關于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》中優(yōu)待清單，聯(lián)合教育、醫(yī)療、旅游、住建等部門，制定出臺退役軍人文化旅游、子女上學、醫(yī)療服務、住房保障等優(yōu)待政策，引導社會力量提供更多優(yōu)待項目。
責任單位：機關各科室各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
12.穩(wěn)妥推進部分退役人員身份核查認定。按照“內容核查，全面認定，研究政策”三步走的工作思路，在精準核查部分退役人員身份的基礎上，有序推進部分退役人員身份核查認定工作。加強輿情監(jiān)控，防范和化解核查認定工作中的重大風險，確保社會總體穩(wěn)定。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
13.保障優(yōu)撫對象生活質量。精準確認優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息，落實年度身份確認制度，精準發(fā)放撫恤補助資金，開展撫恤補助資金核查審計。多渠道解決革命功臣、烈屬、傷殘軍人等優(yōu)撫對象“三難”問題，不斷提升廣大優(yōu)撫對象的幸福感和獲得感。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
14.嚴格規(guī)范殘疾等級評定。認真貫徹落實新頒布的《傷殘撫恤管理辦法》和《傷殘撫恤管理實施細則》，進一步規(guī)范傷殘評定工作流程，細化工作措施，科學評定殘疾等級，嚴格檔案管理，完善信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好傷殘證件換發(fā)工作。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
六、加強褒揚紀念工作。
15.努力營造褒揚紀念氛圍。協(xié)調理順烈士紀念設施隸屬關系，統(tǒng)籌推進烈士紀念設施提質改造，通過展陳優(yōu)化、設施維護等措施，全面提升烈士紀念設施水平。深入挖掘整理英烈事跡，組織參加過革命戰(zhàn)爭健在的老同志，回顧戰(zhàn)斗歷程、講述英雄故事、捐獻實物資料，調動社會力量通過微視頻等多種群眾喜聞樂見的藝術手法呈現(xiàn)出來，向建黨100周年獻禮。組織開展好9.30烈士公祭日活動，做好烈士家屬赴外省祭掃服務保障工作，推動英烈祭掃工作常態(tài)化、規(guī)范化。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
七、防范化解矛盾風險。
16.暢通意見反饋渠道。落實局領導班子帶頭接訪制度，常態(tài)化聯(lián)系制度，市縣兩級負責同志要深入基層開展講延安精神、講創(chuàng)新理論、講政策法規(guī)、講關心溫暖、講典型風采的“五講”活動?；鶎油艘圮娙朔照疽ㄟ^發(fā)放“連心卡”，建立“談話室”，搭建情感交流橋梁紐帶。運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，集中治理退役軍人重復信訪、化解信訪積案，確保10月底前實現(xiàn)清零。加強輿情信息處置，會同公安、信訪、網(wǎng)信部門做好聯(lián)動處置，實行預警分級管控，守住安全底線。提升應急處置能力，強化應急演練，完善工作預案，確保一旦發(fā)生規(guī)模上訪，個人極端事件等突發(fā)情況能夠及時就地穩(wěn)妥應對。
責任單位：移交安置科各縣(市、區(qū)）退役軍人事務局。
八、夯實工作基礎。
責任單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
18.高質量推進退役軍人服務保障體系建設。全面落實“五有”和全覆蓋要求，標桿、示范站創(chuàng)建，高質量完成提升“網(wǎng)格化+退役軍人服務管理”質量和水平。
責任單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
19.守正創(chuàng)新做好宣傳。學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，開展走訪“退役軍人之家”活動和慶祝建黨100周年系列活動，強化與退役軍人互動，講好退役軍人故事。
牽頭單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
20.鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮好退役軍人作用，爭當鄉(xiāng)村振興的排頭兵、領頭雁，樹起鄉(xiāng)村振興“軍”字招牌，做好“兵支書”建檔立卡工作。
責任單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
調研參考選題。
1.調查“三自一失”(自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè)和下崗失業(yè))退役軍人黨員組織關系轉接、參加組織生活、黨費繳納等情況，分析問題及原因，提出對策建議。
2.了解退役軍人法律援助需求、法律援助服務資源基本情況，提出完善退役軍人法律援助機制、建立法律援助團隊的對策建議。
3.調查退役軍人參與鄉(xiāng)村振興總體情況、參與積極性、參與途徑、待遇保障等，分析問題及原因，提出支持退役軍人參與鄉(xiāng)村振興的對策建議。
4.總結退役軍人在抗擊新冠肺炎疫情、抗洪搶險等方面發(fā)揮作用情況，分析問題及原因，提出更好發(fā)揮退役軍人應急救援作用的對策建議。
5.調查退役軍人在國防教育方面發(fā)揮作用情況，分析問題及原因，提出更好發(fā)揮退役軍人國防教育作用的對策建議。
6.摸清本地區(qū)軍休醫(yī)療費支出與各級財政投入情況，研究提出拓寬資金保障渠道、提高中央財政補助標準的對策建議。
7.摸清軍休服務對象和服務機構、工作人員基本情況，分析問題及原因，研究提出優(yōu)化軍休服務機構布局、加強服務工作隊伍建設的對策建議。
8.調查優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院、軍供站等優(yōu)撫事業(yè)單位基本情況，分析問題及原因，研究提出加強優(yōu)撫事業(yè)單位建設的意見建議。
9.調查社會力量參與退役軍人服務保障的主要領域、方式方法、激勵措施等對策建議。
10.調查自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部創(chuàng)業(yè)人數(shù)、主要領域、帶動就業(yè)人數(shù)、年納稅額等基本情況，分析問題及原因，研究提出扶持自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部創(chuàng)業(yè)的對策建議。
11.調查高職擴招政策在退役軍人中的落實情況，分析問題及原因，研究提出完善面向退役軍人的高職擴招專業(yè)布局、政策保障、組織實施等對策建議。
12.調查退役軍人教育培訓政策落實情況，包括培訓普及率、培訓內容、培訓效果、退役軍人參訓的積極性等情況，分析問題及原因，研究提出進一步做好退役軍人教育培訓的對策及建議。
13.調查退役軍人信訪人員的基本情況，包括就業(yè)、收入、醫(yī)療養(yǎng)老、健康、住房、家庭、社交、思想等情況，研究提出化解信訪矛盾問題的對策建議。
14.摸清退役軍人重復信訪的基本情況、重復信訪的事項、主要原因，研究提出解決重復信訪的對策建議。
15.調查退役軍人和其他優(yōu)撫對象享受公共服務優(yōu)待（如養(yǎng)老、醫(yī)療、交通、文旅等）基本情況，分析問題及原因，提出完善退役軍人公共服務優(yōu)待的對策建議。
16.總結部分退役士兵社會保險接續(xù)政策落實情況，分析問題及原因，提出進一步做好退役士兵社會保險接續(xù)的對策建議。
17.調查農村籍退役軍人養(yǎng)老、醫(yī)療保障情況，分析問題及原因，提出完善農村籍退役軍人保障制度的對策建議。
18.了解退役軍人到中小城市和中西部地區(qū)、邊疆民族地區(qū)安置的意向，分析問題及原因，研究提出引導退役軍人到中小城市和中西部地區(qū)、邊疆民族地區(qū)安置的對策建議。
19.了解鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站在服務退役軍人方面的基本情況，分析問題及原因，研究提出更好發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）退役軍人服務站職能的對策建議。
退役軍人活動方案篇十一
時光荏苒，匆匆如白駒過隙，二十余載的軍旅生涯一晃而過，告別了火熱警營，告別了親密的戰(zhàn)友，告別了直線加方塊的環(huán)境，往事如煙，拂之而過，留下了一段難以釋懷的青春記憶。在這記憶中：寫滿了激情，豪情和自信;溶入了汗水，淚水和友情;收獲了果敢，智慧和成熟。那訓練場上的摸爬滾打，執(zhí)行任務中的默契協(xié)同，生活中的相互寬容;還有鄰鋪戰(zhàn)友的鼾聲，舉杯共飲的豪情，聯(lián)誼會上的歡樂等等，譜寫了我軍旅生活樸素而真實的篇章，時時在腦海里回蕩，魂牽夢絮。如今，我脫下了軍裝，走進了一家公司，面對新的起點、新的崗位，新的環(huán)境，自己應如何盡快轉變角色，適應工作，迎接新的挑戰(zhàn)。真是百感交集，思緒萬千，一言難以言表，回憶過去，面對現(xiàn)實，諸多感想油然而生，千言萬語難以述說，簡言概括為，感恩、盡責、葆本色。
首先要常懷一顆感恩心?！案卸鳌笔莻€舶來詞，在牛津字典中的解釋是“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人”;在現(xiàn)代漢語詞典中解釋是“對別人所給的幫助表示感激”。知恩感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人類共有的價值和行為準則，懂得感恩，學會感恩是做人之本，立身之基，處世之道。我從一個普通的農村青年，穿上一身戎裝，走進火熱的警營，成為一名合格的軍人，在軍營這所大熔爐里鍛煉成長，從士兵、班長、學員到干部，成就了我兒時的夢想，一路走來有酸甜、苦辣和艱辛;有追求、拚搏和成就;有挫折、困難和失敗;使我變得更加穩(wěn)健、自信和成熟。如今退出現(xiàn)役，謀求一個新的工作崗位，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，滿懷信心為社會做出更多的貢獻。我想作為一個人，無論走到何種工作崗位，做什么工作，取得什么樣的成績，除了個人的努力外，還有一個施展才華的舞臺，更多的是各級領導的關愛和培養(yǎng)，同事的支持和幫助。我們要付出一個感恩的行為并不難，難的是讓感恩成為一種自覺的行動，成為一種生活的態(tài)度。感恩，是對道義的堅守，是對生活的期盼。感恩父母，感謝他們的養(yǎng)育之情;感恩伴侶，感謝他們的“執(zhí)子之手，與子偕老”;感恩領導，感謝他們的培養(yǎng)教育;感恩朋友，感謝他們的肝膽相照。常懷感恩之心，生活充滿愛心。
其次要保持高度的責任心。責任，是一個成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰托袨?責任心是人生中最積極的態(tài)度;是珍重自己、關愛他人，珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn);是一種使命感;是驅使我們干好工作的動力。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績。責任以認識為前提，只有當思想上認知了，才能付諸行動。作為軍人，責任就是使命，在嚴寒酷暑下，站崗放哨，保家衛(wèi)國，盡到了一份報效祖國的責任;在各種急難險重任務面前，沖鋒陷陣，圓滿完成任務，盡到了一份報答人民的責任;如今離開了部隊，回到地方，選擇了一個新的工作崗位，又有了新的責任，更應該義不容辭的肩負起自己份內的責任，盡職盡責地完成好本職工作。天下興亡，匹夫有責，愿我們每個人都有一顆強烈的責任心，在這個社會上，在自己的生活中，盡到自己的責任，服務于社會，譜寫出自己生命的光輝、燦爛篇章。
其三要永葆高尚的軍人本色。二十余載的軍旅生涯，培養(yǎng)了我堅強意志，凈化了我純潔的思想，教誨了我做人的道理。在今后的實際工作中要做到退伍不退色，我認為要做到以下幾點。一是認清自我，端正態(tài)度。要經(jīng)常提醒自己，不忘軍隊的培養(yǎng)，繼續(xù)保持軍人的優(yōu)秀本色，把軍隊的好思想、好作風和好傳統(tǒng)帶到自己的崗位上來，繼續(xù)發(fā)揚光大。二是潛心學習，提升能力。樹立終身學習的觀念，活到老學到老。不論政治覺悟有多高，歸根結底要體現(xiàn)到辦事能力上，唯有具備精湛的辦事能力，方能勝任本職工作。在工作中發(fā)揚軍人雷厲風行、敢想敢干的作風，提高工作效率和工作質量。三是增強為公司服務的意識。做到在其位謀其事，時時處處為公司著想，提高工作標準，撲下身子干工作?？傊鳛檗D業(yè)軍人要想成就自己，發(fā)揮自己的光和熱，就必須繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，講團結，講協(xié)作，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，爭做一名政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、大家信任的誠實人。
退役軍人活動方案篇十二
12月1日是“世界艾滋病日”。為了進一步對學生進行預防艾滋病教育，端正指導思想，我院用心響應上級號召，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開展了以“遏制艾滋，控制蔓延”為主題的一系列防治艾滋病宣傳教育活動，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，成立預防艾滋病宣傳活動小組。
我院高度重視，明確開展預防艾滋病工作的重要性和必要性，迅速成立了學院預防艾滋病宣傳活動小組，學生工作處、各系團總支、學院衛(wèi)生所及學院紅十字會等緊密協(xié)作，共同開展各項活動。
二、認真部署，制訂預防艾滋病宣傳活動方案。
結合校情，制訂了《南京交通職業(yè)技術學院防治艾滋病宣傳教育活動策劃方案》，樹立正確的理念，幫忙青年學生建立一種有利于身心健康的行為方式，讓學生直接參加預防艾滋病活動，有利于增強學生社會職責意識，并推動社會預防艾滋病工作深入開展。
三、組織活動，扎實開展預防艾滋病宣教工作。
1、海報、櫥窗宣傳。
12月初我院衛(wèi)生所聯(lián)合學院紅十字會制作預防艾滋病宣傳海報展板，在食堂門前展出。對艾滋病的基本狀況、傳播途徑、預防措施、人文關懷等資料進行了宣傳，使同學們樹立“預防艾滋，人人有責”以及養(yǎng)成禮貌健康生活方式的決心。
2、預防艾滋病健康教育處方、調查問卷發(fā)放。
12月以來我院衛(wèi)生所向系學生發(fā)放預防艾滋病健康教育處方，并組織對我院不同年級、不同專業(yè)、不同班級的學生隨機進行防治艾滋病知識問卷調查，加強學生對艾滋病的了解，幫忙他們樹立了良好的健康行為和生活習慣。
3、12月1日下午，院紅十字會在思源堂前舉辦了有關艾滋病知識的宣傳活動，近千名學生在紅十字會志愿者的鼓勵下佩戴了象征著期望、象征著我們對艾滋病病人和感染者的關心與支持、象征著我們要用“心”來參與預防艾滋病工作的紅絲帶，并進行了現(xiàn)場簽名、有獎競答等活動，使同學們進一步了解和掌握艾滋病的相關知識。
4、12月1日晚6點30分，由省血液中心獻血服務科周知祥科長主講的艾滋病宣傳講座—“遏制艾滋，控制蔓延”在明德樓報告廳舉行，300余名學生到場聆聽。
專家針對艾滋病傳播途徑、癥狀、全國各地艾滋病現(xiàn)狀及預防措施進行了講解，并與學生進行了現(xiàn)場互動，讓學生切身感受到艾滋病現(xiàn)狀的嚴峻性?，F(xiàn)場學生都紛紛表示：大學生應正確認識艾滋病，加強對艾滋病的預防。
在防治艾滋病宣傳活動期間，我院根據(jù)《省教育廳關于開展全省高校預防艾滋病宣傳教育活動的通知》要求，緊緊圍繞宣傳主題，扎實開展預防艾滋病宣傳活動，宣傳普及艾滋知識，調動校園學子一齊加入到抵御艾滋的行動中來，同時，也倡導當代大學生樹立正確的戀愛觀、潔身自愛。
退役軍人活動方案篇十三
開展“最美退役軍人”學習宣傳活動，要深入貫徹黨的十_大和十_屆二中、____精神，以慶祝新中國成立_周年為契機，大力弘揚愛國主義精神和社會主義核心價值觀，遴選優(yōu)秀退役軍人典型，宣傳先進事跡，樹立精神標桿，引導5700萬退役軍人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺珍惜榮譽、永葆本色，服務黨和人民，在全社會營造共慶祖國華誕、共享偉大榮光、共鑄復興偉業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)退役軍人的政治榮譽感和責任感，讓“最美退役軍人”成為社會新時尚，意義非常重要。
凝聚榜樣力量，建功立業(yè)新時代。時代需要榜樣，人民也需要榜樣。榜樣是一面旗幟，能使人們的內心產(chǎn)生強大的勇氣和信心，指引人們不畏艱險，朝著偉大的目標勇往直前。“各個時代的英雄都是中華民族前進的脊梁，英雄的事跡將激勵我們前行，成為實現(xiàn)中華民族偉大復興的強大精神力量。”見賢思齊、主動對標，廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，學習他們對黨忠誠、信念堅定的政治品質。新時代的黨員干部，要向先進典型學習，學榜樣，做榜樣，用榜樣為自己“導航”，在新征程上凝聚初心力量，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發(fā)展的實際行動。
堅持正確政治方向，彰顯愛國奮斗奉獻價值追求。開展“最美退役軍人”學習宣傳活動，要充分認識學習宣傳活動的重要意義，精心策劃、統(tǒng)籌推進，加強協(xié)調、形成合力，共同把活動抓出聲勢、抓出質量。要加強思想引領，深入挖掘“最美退役軍人”所承載的時代價值，用豐滿的人物形象、動人的人物故事、崇高的人物品格，鮮明彰顯新時代“最美退役軍人”愛國奮斗奉獻的價值追求。要創(chuàng)新方式方法，緊貼退役軍人工作實際，增強群眾參與度，擴大傳播覆蓋面，在全社會大力營造尊崇軍人、崇尚先進的良好風尚。
立足崗位做貢獻，擼起袖子加油干。愛國奮斗，是中華民族生生不息的代代相傳的民族基因，是新時代高揚的主旋律。退役軍人要將愛國精神付諸實際行動，不能空喊口號，要腳踏實地的奮斗。要立足本職工作，在自己的崗位上發(fā)揮才能、努力打拼，時刻謹記“擼起袖子加油干”，奮斗在工作崗位上。要充分展示退役軍人永葆本色、奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質和良好精神風貌，在全社會大力營造關心國防、尊重尊崇退役軍人的良好氛圍，動員廣大退役軍人倍加珍惜榮譽、積極投身國家建設發(fā)展，讓立足崗位做貢獻、建功立業(yè)新時代成為時代風尚。
讓“最美退役軍人”成為新時尚。開展“最美退役軍人”學習宣傳活動，要講好退役軍人故事，展現(xiàn)退役軍人風采，激勵廣大退役軍人不忘初心、牢記使命，繼續(xù)在新時代中國特色社會主義建設中再立新功，推動在全社會營造尊崇軍人、爭當先進的意識和行動自覺，為推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出新貢獻。
退役軍人活動方案篇十四
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優(yōu)、具備資質的職業(yè)院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構的監(jiān)督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據(jù)省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。
退役軍人活動方案篇十五
大年三十，奮戰(zhàn)在東坡區(qū)思蒙鎮(zhèn)機關黨支部全體復退轉軍人紛紛在向鎮(zhèn)黨委遞交的“請戰(zhàn)書”上簽字，繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的“兩不怕”精神，共同守護思蒙鎮(zhèn)7萬余名父老鄉(xiāng)親的生命健康。
據(jù)了解，這些復退轉軍人了解到“除夕夜，陸海空三軍軍醫(yī)大學醫(yī)療隊緊急出征馳援武漢”新聞后，深受感動，紛紛請戰(zhàn)一線。
大家一致表示“現(xiàn)在新型冠狀病毒感染肺炎疫情正在向全國蔓延。在此危急時刻，作為黨員，作為老兵，我們時刻牢記部隊‘養(yǎng)兵千日，用兵一時’的使命;來到地方，我們同樣是一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的精兵鐵軍!”
彭山區(qū)退役軍人響應號召，主動擔當作為，積極投入疫情防控工作，沖鋒在前，充分發(fā)揮退役軍人黨員的先鋒模范作用。
彭山區(qū)退役軍人黨員共有6087人，其中擔任村(社區(qū))支部書記32人，村(社區(qū))主任30人。他們既是村干部，更是能在危難時刻挺身而出的退役軍人。他們堅守崗位，主動請戰(zhàn)，守土盡責，積極參與疫情防控知識宣傳、深入村(社區(qū))入戶排查武漢返鄉(xiāng)人員，參與茶鋪、麻將館公共場所關閉排查等，做細群眾工作，嚴防疫情傳播。
據(jù)悉，不僅是村社干部，還有來自彭山區(qū)供電、供水、供氣、醫(yī)療、防疫等各個崗位、不同戰(zhàn)線的退役軍人在積極抗擊疫情，他們用自己的實際行動詮釋了退役軍人“退伍不褪色”的品質。
仁壽縣：脫不下的軍裝，丟不掉的軍魂。
自四川省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應以來，仁壽縣退役軍人積極響應黨和政府的號召，參與阻斷疫情蔓延擴散的各條戰(zhàn)線，堅決打好打贏防疫攻堅戰(zhàn)。
黑龍灘鎮(zhèn)20余名退伍老兵挺身而出，主動請纓加入到鎮(zhèn)上防疫抗疫工作的第一線。
老志愿兵張貼做好新型冠狀病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控的倡議書。
據(jù)悉，自新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控以來，全縣有近900余名退役軍人沖鋒在疫情防控的各條戰(zhàn)線。他們用實際行動詮釋了軍人服從和執(zhí)行的天職，為保護人民的生命安全貢獻力量。
丹棱縣退役軍人事務局充分發(fā)揮退役軍人密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和在社會上的影響力，引導各行各業(yè)的退役軍人積極主動投身于疫情防控工作。協(xié)調丹棱縣大雅公交公司，成立退役軍人駕駛突擊隊、退役軍人救援隊，以解決部分群眾出行需求，參與公路執(zhí)勤點排查外來人員車輛，積極配合應急處突。
廖科，1994年10月出生，楊壩村一組村民，20__年12月至20__年12月在廣東某部隊服役，現(xiàn)在仁壽第二高級職業(yè)中學國防班擔任軍事教官，寒假期間回家遇到這次突如其來的疫情，不忘黨和國家的教育，廖科自愿放棄休息時間加入村委工作，排查外來人員車輛，配合村委處理應急處突，大力宣傳疫情防護工作，為守護家鄉(xiāng)群眾的安全穩(wěn)定，積極控制疫情傳播獻上自己的一份力。
丹棱縣飛虎救援隊和丹棱縣社會治安志愿者隊主動到縣內各執(zhí)勤卡點、防疫一線，與醫(yī)護人員、公安、武警一起，檢查來往車輛、測量來往人員體溫，分擔一線防疫重擔。
退役軍人活動方案篇十六
各市退役軍人事務局、財政局、人力資源和社會保障局：
為提升退役軍人技能培訓質量，推動建立退役軍人技能培訓協(xié)調機制，統(tǒng)籌培訓資源配置，進一步激發(fā)退役軍人參訓熱情，不斷擴大退役軍人技能培訓覆蓋面，根據(jù)《安徽省退役軍人培訓機構管理辦法（暫行）》（皖退軍人發(fā)〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓實施方案》要求，現(xiàn)就開展退役軍人異地技能培訓工作有關事項通知如下：
異地技能培訓，是指退役軍人在所屬地以外培訓機構參加技能培訓的情形。異地技能培訓的實施主體是全省各級退役軍人事務部門，培訓名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標任務。
開展異地技能培訓的培訓機構，應在省退役軍人事務廳公布的安徽省退役軍人培訓機構目錄中遴選。
（一）定向培訓。省、市退役軍人事務部門根據(jù)技能提升和就業(yè)工作需要，確定相關培訓工種（專業(yè)），定向開設技能培訓班次。培訓學員由市、縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門結合退役軍人個人經(jīng)歷、就業(yè)意愿，以市、縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一選派。
（二）自主參訓。退役軍人可根據(jù)培訓機構工種（專業(yè)）設置和個人意愿，自主參加技能培訓。退役軍人選擇所屬地之外培訓機構參加技能培訓的，須到所屬地退役軍人事務部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓申請表》（見附件），并經(jīng)審核同意。
（一）補貼標準。異地技能培訓費以縣（市、區(qū)）為單位，在國家和省技能培訓補助總額度內統(tǒng)籌使用，最高不超過人均5900元，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助。
（二）結算方式。
1.?定向培訓，由退役軍人事務部門協(xié)調的承訓機構直接開展培訓。培訓結束后，主辦部門會同承訓機構對培訓合格人員進行核準，核準結果及時反饋參訓學員所屬地，所屬地退役軍人事務部門據(jù)此撥付培訓費用，原則上一個月內完成。
2.?自選培訓機構自主參訓的，培訓費用由參訓學員先行墊付，培訓結束并取得相關專業(yè)合格證書后，到所屬地退役軍人事務部門備案，提供相關證明由所屬地退役軍人事務部門據(jù)實核報。
（一）各相關部門要高度重視，精密組織，嚴格管理，確保規(guī)范組訓、科學施訓，務求培訓實效。要抓住退役軍人返鄉(xiāng)報到的時機，通過各種方式開展異地技能培訓宣傳，“一對一”傳達國家和省有關退役軍人技能培訓的優(yōu)惠政策和措施，激發(fā)退役軍人主動參加技能培訓的熱情。
（二）退役軍人事務部門要做好牽頭協(xié)調工作，負責技能培訓的動員報名、財政資金績效評價、培訓信息臺賬建立和培訓機構開班申請、教學計劃、學員名冊等審核工作。配合各培訓機構做好學員就業(yè)推薦、學員資料檔案建立等工作，提高培訓質量和水平。
（三）財政、人社部門統(tǒng)籌做好培訓資金的安排、撥付與監(jiān)管工作，要根據(jù)民生工程確定的培訓人數(shù)，及時按中央和省級補助標準撥付給退役軍人事務部門。
（四）各地退役軍人事務部門要嚴格遵守專項經(jīng)費使用管理有關規(guī)定，用足用好技能培訓經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分培訓資金等行為，按照有關規(guī)定依法嚴肅查處。培訓結束后，按要求及時將培訓情況向省退役軍人事務廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)處）備案。
退役軍人活動方案篇十七
20__年2月10日，記者從相關部門獲悉，仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊臨時黨支部成立。
自此，標志著仁懷市這支由150多名退役軍人組成的退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊，有了強有力的組織保障。
據(jù)介紹，遵義仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊由仁懷市退役軍人事務局領導和指導，仁懷市愛國擁軍促進會組織和實施。
仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊，堅決打贏疫情防控這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn);堅決落實仁懷市委、市政府對疫情防控的決策部署。按照市委、市政府的要求，配合公安、醫(yī)療衛(wèi)生等部門參與到疫情防控工作當中，彰顯退役軍人在這場阻擊戰(zhàn)中的擔當作為。
近期以來，一種被稱之為新型冠狀病毒的急性感染性肺炎從武漢出來肆虐全中國。14億中國人團結一心，正在奮力打響這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
仁懷市愛國擁軍促進會先后通過微信公眾號、手機短信、網(wǎng)絡等渠道預發(fā)《關于組建仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊的通知》、《致仁懷市廣大退役軍人及軍烈屬的倡議公開信》文章。仁懷市廣大退役軍人積極響應、踴躍報名并紛紛請戰(zhàn)。
在仁懷市退役軍人事務局的領導和指導及市愛國擁軍促進會的組織和實施帶動下，一支由150多名退役軍人組成的疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊很快組建起來。突擊隊員統(tǒng)一迷彩服，統(tǒng)一佩帶“退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊”的紅袖標，精神抖擻的沖向抗擊疫情第一線。
為了爭取強有力的組織保障，在仁懷市退役軍人事務局的領導和指導下，在仁懷市愛國擁軍促進會具體實施下，退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊按組織程序向中共仁懷市直屬機關工作委員會遞交成立臨時黨支部的申請。獲批復的臨時黨支部將領導仁懷市廣大退役軍人有組織、有領導的投入到這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中。
退役軍人活動方案篇十八
根據(jù)《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，將促進退役軍人高質量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，特制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構。由市退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優(yōu)、具備資質的職業(yè)院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。市退役軍人事務局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓機構的監(jiān)督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務局負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓結束結業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按實際培訓結業(yè)人數(shù)撥付。
（一）明確責任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各縣區(qū)退役軍人事務部門要根據(jù)市技能培訓實施方案制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓情況上報市退役軍人事務局。各縣區(qū)退役軍人事務局于12月8日前將退役軍人技能培訓進度情況和年度總結報市退役軍人事務局匯總后報省退役軍人事務廳，根據(jù)省退役軍人事務廳、省財政廳關于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。
（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導轄區(qū)內退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能的雙提升。
退役軍人活動方案篇一
惠東縣退役軍人事務局自2019年3月20日正式掛牌成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下和市退役軍人事務局的精心指導下，緊緊圍繞“首年保穩(wěn)定，次年打基礎”目標定位，堅持邊組建機構、邊推進業(yè)務，邊落實任務、邊謀劃長遠，邊理順機制、邊構建體系，各項工作均取得新進展、新成效，開創(chuàng)了全縣退役軍人工作新局面。
強化政治擔當，高效推動工作任務落實。
縣委、縣政府高度重視退役軍人工作，成立由縣委書記郭武飄任組長，縣委副書記、縣長魏榮君任第一副組長，相關縣領導任副組長，各相關單位負責人為成員的縣委退役軍人事務工作領導小組。把退役軍人事務工作列為“一把手”工程，切實加強對退役軍人事務工作的領導。
一是完善機構建設?；輺|縣退役軍人事務局于2019年3月20日揭牌成立，現(xiàn)下轄事業(yè)單位2個(縣退役軍人服務中心、縣光榮院)，內設股室3個(局辦公室、擁軍優(yōu)撫股、移交安置與就業(yè)創(chuàng)業(yè)股)。通過局與中心合署辦公、合理改造辦公用房，解決了辦公場所面積不足問題。全面保障辦公設施條件，開通電子政務、外網(wǎng)、辦公電話，配備電腦、打印機、碎紙機等辦公設備，保證了各項工作正常開展。
二是建立健全機制。建立學習制度、會議制度、考勤制度、公文處理、財務管理、人事管理、行政監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷加強標準化、規(guī)范化建設，在全局形成按制度辦事、以制度管人的良好工作格局，努力打造一支作風過硬、廉潔奉公、忠誠擔當、勤勉奉獻的退役軍人服務隊伍，引領全縣退役軍人事務工作高質量發(fā)展。
三是切實履職盡責。惠東縣退役軍人事務局充分發(fā)揮職能部門作用，堅決落實各項政策，全心全意服務退役軍人。局班子成員分別掛點沿江、沿海、山區(qū)三個片區(qū)鎮(zhèn)級退役軍人服務站，定期檢查指導退役軍人事務工作，不斷提升政策宣傳、走訪慰問、幫扶解困、權益維護等工作開展成效。
(二)樹牢服務宗旨，扎實落實各類優(yōu)待政策。
惠東縣退役軍人事務局堅持政治關心、生活照顧、服務為先、依法管理的原則，嚴格落實優(yōu)撫褒揚政策，保障退役軍人切身利益，全力打造“退役軍人之家”。
一是高效完成光榮牌懸掛工作。2019年，惠東縣退役軍人事務局堅持“找到人，送上門，掛到位”，為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌14000塊，全縣共舉辦懸掛光榮牌業(yè)務培訓會17場，舉行懸掛啟動光榮牌儀式340場。全縣黨政領導參與為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌165戶。
二是扎實落實各類重點優(yōu)撫對象優(yōu)待政策。及時發(fā)放重點優(yōu)撫對象定恤定補款、義務兵家屬優(yōu)撫對象優(yōu)待金、立功受獎軍人獎勵金、醫(yī)療保險金、醫(yī)療補助金等。
三是穩(wěn)步推進移交安置工作。圓滿完成2019年度軍轉干部及符合政府安置政策退役士兵安置任務，按時發(fā)放退役士兵一次性安置補助金。
四是開展部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。組織成立惠東縣解決部分退役士兵社會保險問題工作小組，制定專項工作方案，及時組織業(yè)務人員進行培訓，通過公告、電話、短信、微信、主動上門等方式將政策宣傳到位，確保部分退役士兵社會保險接續(xù)工作順利開展。
(三)健全服務體系，打通服務“最后一公里”
惠東縣退役軍人事務局堅持把搭建縣鎮(zhèn)村三級退役軍人服務保障體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環(huán)，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實退役軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”為基石，通過建立貫通縣鎮(zhèn)村服務體系，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的服務網(wǎng)絡。
(四)加強權益維護，全力做好穩(wěn)定工作。
一是加強宣傳教育和思想引導。印制宣傳資料2萬多份，組織開展退役軍人法律教育專題講座和心理健康教育講座，不斷增強退役軍人法律意識和依法維權能力，保障退役人員合法權益，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
二是認真做好來訪接待工作?；輺|縣退役軍服務中心成立以來，共接待人員咨詢、來信來訪上千人次;針對個別訴求強烈的個案，合理合法的，積極推動解決，訴求不合理的，加強政策解釋;同時進行“一對一”幫扶援助，用足用好社會保障、臨時救助、住房醫(yī)療等政策進行努力化解。
三是開展“大走訪”。印制春節(jié)對聯(lián)1萬多份，購買米、油等物資一批，結合“大走訪”活動開展走訪慰問活動。主動深入一線，真心實意聽取退役軍人的訴求和心聲，積極幫助他們解決實際困難。
(五)深化雙擁創(chuàng)建，不斷增進軍民魚水情。
今年是縣第六次創(chuàng)建廣東省雙擁模范縣，惠東縣退役軍人事務局以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺全力以赴抓好雙擁創(chuàng)建工作，把雙擁創(chuàng)建工作貫穿到經(jīng)濟建設和國防建設全過程，不斷開創(chuàng)軍政軍民團結新局面，更好服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局。
一是廣泛開展國防和雙擁宣傳教育?？h四套班子領導和駐惠東部隊領導帶領機關干部、群眾、學生和部隊官兵在清明和烈士紀念日到革命烈士紀念碑前參加祭奠活動，開展革命傳統(tǒng)教育。依托寨場山森林公園全力打造惠州市首座雙擁主題公園，在公園內設置擁軍題材展板及雕塑，增添雙擁標語，融入歷史文化元素和現(xiàn)實擁軍典型事跡，讓群眾在休閑、游玩的同時了解雙擁、國防知識，增強廣大民眾國防意識和愛國主義。舉辦惠東縣軍民共創(chuàng)雙擁模范縣文藝晚會，黨政軍民歡聚一堂，共同回顧軍民共建情誼。
二是堅持開展慰問活動。在春節(jié)、“八一”等節(jié)日期間走訪慰問重點優(yōu)撫對象、為現(xiàn)役部隊送上慰問品和慰問金，進一步弘揚惠東縣擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)黨和政府對優(yōu)撫對象的關懷之情。積極組織文藝演出隊到部隊開展“送戲入軍營”演出活動，豐富了部隊官兵的文化生活。
三是實行“聯(lián)系戶”制度。組織開展縣、鎮(zhèn)黨政領導慰問退役軍人“聯(lián)系戶”活動、縣直副科以上單位在駐點村(社區(qū))開展擁軍優(yōu)屬活動。元旦春節(jié)、“八一”期間，縣領導參加慰問30多人次，鎮(zhèn)領導200多人次，村(社區(qū))干部900多人次，縣直單位領導320多人次，共召開座談會600多場次，上門走訪慰問360多戶。
四是加強軍民共建活動。惠東縣有40多個機關事業(yè)單位、村民小組、非公經(jīng)濟組織、社會組織與駐軍單位結成共建對子，確保軍民共建經(jīng)?；猿譃轳v軍和駐訓部隊辦好事實事，為惠東縣駐軍部隊解決一系列困難和問題。堅持節(jié)日慰問駐軍和慰問駐惠東訓練部隊。
(六)強化服務措施，促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
自局成立以來，通過開展退役軍人職業(yè)技能培訓、就業(yè)服務平臺搭建等形式有序推進，充分展現(xiàn)退役軍人“退伍不褪色、轉業(yè)不轉志”的良好風貌，助推惠東經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是組織參加專場招聘會。牽頭組織多場退役軍人及隨軍家屬專場招聘會，積極發(fā)動全縣退役軍人參加，精心做好組織工作。
二是加強就業(yè)信息服務。在縣人力資源部門組織開展的巡回招聘會各鎮(zhèn)會場上設立退役軍人服務專區(qū)，面向退役軍人提供專項崗位及政策咨詢服務。
三是組織免費技能培訓。通過發(fā)放宣傳冊子、電話等有效的宣傳方式，發(fā)動退役軍人報考高等職業(yè)技術院校，組織退役軍人參加專項職業(yè)技能培訓。
惠東縣退役軍人事務局將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，充分認識做好新時代退役軍人工作的重要意義，全面把握新時代退役軍人工作面臨的難得機遇，清醒認識新時代退役軍人工作面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，牢固確立新時代退役軍人工作的思路和目標。
(一)著力加強服務能力和水平建設。一是加強局機關干部業(yè)務學習，通過自練內功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍;二是加強鎮(zhèn)街服務保障能力建設。計劃于上半年舉辦全縣退役軍人事務工作業(yè)務培訓班，切實加強業(yè)務學習和指導，確?；鶎臃毡Ｕ象w系高效運行。三是建立健全服務規(guī)范、標準體系，完善內都管理制度、工作流程、運行機制等，提供“一站式”“窗口式”標準化、規(guī)范化的綜合服務，有效滿足退役軍人多樣化服務需求。
(二)著力做好退役軍人移交安置工作。一是加快推進部分退役士兵社保接續(xù)。二是統(tǒng)籌把握安置時間進度，積極協(xié)調相關部門，按期完成軍轉干部和轉業(yè)士官接收安置和定崗定位工作;三是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好教育服務工作，幫助退役軍人完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。四是積極開展政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、加大教育培訓力度，不斷提升退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
(三)著力提升雙擁工作水平。一是加強宣傳工作。加強信息采集匯報，不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用電視臺、微信公眾號等媒體對優(yōu)秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。組織開展評選表彰雙擁工作先進單位和先進個人活動。二是大力支持國防和軍隊建設。充分發(fā)揮地方優(yōu)勢，幫助部隊解決實際困難。三是大力弘揚英烈精神。堅持在重要節(jié)日開展紀念活動。加強革命烈士紀念設施建設、維修改造。加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。
(四)著力加強權益維護。一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖。三是增強防范風險意識，加強各部門之間的協(xié)調和溝通，健全防控機制，加強分析研判，做好權益維護工作。
(五)著力強化退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。對全縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能需求進行調查，適時舉辦技能和創(chuàng)業(yè)培訓班，提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。二是搭建就業(yè)服務平臺。結合退役軍人特長，對接優(yōu)質企業(yè)，組織退役軍人暨家屬專場招聘會，搭建雙向選擇服務平臺，讓求職的退役軍人在求職過程中少走彎路。三是建立常態(tài)長效機制。建立退役軍人求職需求與企業(yè)用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，提高就業(yè)質量。
退役軍人活動方案篇二
以開展黨史學習教育活動為契機，突出抓好學習型機關建設，積極教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的干部隊伍。
一是開展黨史學習教育活動。在黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等精神指引下，按照黨史學習教育活動要求，開展“四史”學習教育，即學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。堅持做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把講話精神和業(yè)務工作融為一體。全年共開展集中學習30余次，黨課教育2次，撰寫學習體會20余篇。
二是注重學用結合，以學促改，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習和業(yè)務工作結合起來，開展學黨史、祭英烈主題活動、關愛困難退役軍人志愿活動，組織部分涉核退役人員赴臨潼身體檢查活動、上門調查烈士子女，落實烈屬待遇、穩(wěn)定和擴大就業(yè)、健全多層次社會保障、健全基本養(yǎng)老服務、平安吳起建設等為群眾辦實事活動。積極參加縣級、市退役軍人事務局黨史知識競賽活動。通過講紅色故事、傳播革命文化、瞻仰烈士紀念碑等為主要內容的愛國主義教育活動，使黨員干部的身心再一次受到鼓舞。
三是以開展黨史學習教育為契機，結合退役軍人工作實際，組織系統(tǒng)干部開展學習活動，進一步增強工作人員業(yè)務水平，掌握落實各項任務的方式方法和工作要求，將學習成果轉化為做好工作、服務退役軍人的強大動力和生動實踐，不斷提升服務對象滿意度。
（二）狠抓組織建設，提高黨建工作科學化水平。
嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。
一是嚴格落實黨建工作責任制。專題研究黨的建設工作，明確年度重點任務，制定下發(fā)《2021年黨的建設工作計劃》，始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨支部書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭密切聯(lián)系群眾，不斷提高黨建工作水平。領導班子其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管支部黨建工作，做到業(yè)務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。
二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。抓好黨費收繳和管理工作，嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，著重從業(yè)務骨干中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。下半年按照組織部要求開展排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題活動，通過查閱入黨材料，訪談相關人員，掌握違規(guī)違紀問題，建立臺賬，從源頭保證黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高基層黨組織的組織力。今年以來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員1名，轉正新黨員1名。
（三）狠抓作風建設，提高黨員干部服務水平。
以黨史學習教育活動為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯(lián)系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。
一是充分發(fā)揮各級退役軍人關愛基金疊加保障作用，開展關愛幫扶退役軍人活動。今年來共發(fā)放省級關愛基金4人60000元、市級關愛基金5人共21000元、市級愛心助學5人共15000元、縣級愛心助學17人共34000元、縣級關愛基金32人每人2000元，共64000元。
二是常態(tài)化開展走訪慰問活動。春節(jié)期間，組織慰問4家駐吳部隊，走訪慰問600余名重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部和功臣老兵等，發(fā)放棉被、米、面、油等慰問物資金額總計38.15萬元；6月份組織走訪慰問20名困難退役軍人，發(fā)放米面油等慰問品；與人武部聯(lián)合為4名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬慶送立功喜報；“八一”建軍節(jié)組織慰問駐吳部隊、重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人家屬、軍休干部、功臣老兵等，發(fā)放慰問金、米、面、油、水杯等物資金額總計150余萬元，組織開展慶祝建黨100周年暨建軍94周年雙擁文藝晚會，評選出17名最美退役軍人、17名最美軍人家屬、17名最美民兵，切實增強軍人軍屬的榮譽感和幸福感。
三是加強退役軍人法律法規(guī)宣傳；通過召開座談會和走訪慰問等方式，普遍聯(lián)系走訪了解退役軍人生活情況和訴求，積極化解矛盾，解決問題；發(fā)揮吳起縣退役軍人軍屬法律援助工作站作用，為我縣軍人軍屬、退役軍人等群體提供貼心法律服務。
（四）狠抓黨風廉政建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
一是以“干部作風鞏固年”活動為抓手，以制度建設為根本，著力打造清正廉潔的干部隊伍。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，落實黨風廉政責任機制。
二是全體黨員干部簽署“個人加強作風紀律承諾書”承諾嚴格遵守紀律規(guī)定，不遲到、不早退、不曠工、加強理論學習，樹立大局觀念，不做有違紀律的事。
三是根據(jù)“干部作風鞏固年”整治“庸懶散慢虛粗浮”21種作風頑疾，倡導樹立“勤快嚴實精細廉”21種良好風氣的7個方面，黨員干部查找個人問題，提出整改措施和整改時限，在一定程度上使黨員干部在行動自覺上進一步加強。
（五）狠抓鄉(xiāng)村振興工作，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。
按照縣委鄉(xiāng)村振興工作及鞏固脫貧成果工作要求，我局包聯(lián)長城鎮(zhèn)小河畔村46戶脫貧鞏固戶，派出2名工作人員作為小河畔村駐村隊員，領導干部包聯(lián)4戶、普通干部包聯(lián)3戶，按照每月遍訪一次的要求，嚴格按照“六查”、“六問”落實包聯(lián)責任，扶持小河畔村集體果園400畝、袖珍果園360畝，協(xié)調財政及劃撥單位辦公費用保障小河畔村果園的正常經(jīng)營。10月26日召開了選派第一書記座談會和包聯(lián)幫扶工作推進會，鎮(zhèn)包村領導干部、派駐第一書記、駐村干部、村“兩委”成員、村網(wǎng)格員、村民代表參加會議。進一步強調了鄉(xiāng)村振興工作是繼脫貧攻堅工作之后黨中央和習近平總書記安排部署的又一項重要工作，駐村工作隊、包聯(lián)單位和全體包聯(lián)干部要進一步提高思想認識，加強溝通協(xié)作，共同做好各項工作。黨支部書記按照“兩會一遍訪”工作要求，遍訪小河畔村村民，收集意見建議并當場給出解決方案。
退役軍人活動方案篇三
性別:男籍貫:xx。
專業(yè):工商企業(yè)管理學歷:退伍軍人.?？飘厴I(yè).本科。
電話:學校:××大學法學院自考系。
郵箱:。
工作間歷:12月入伍.先在北京陸軍一個野戰(zhàn)連隊訓練了一年半.于四月調入空軍第*飛行學院一團場站通信連.在此機場工作了七年半.其間厲任戰(zhàn)士.班長.代理排長職務.從部隊退伍后先在父親工作的商貿公司上了九個月班.多次參加公司經(jīng)營管理工作.九月到××大學法學院自考系工商管理專業(yè)學習至今.
教育背景:在部隊多次參加通信專業(yè)技能和部隊管理方面培訓.在學校系統(tǒng)學習了企業(yè)管理專業(yè)各專業(yè)課程.僅用三年時間學完了?？普n程,現(xiàn)本科還余兩門,年底結束學業(yè)所獲榮譽:在部隊多次獲得”優(yōu)秀士兵”.優(yōu)秀骨干”獎勵,在學校獲得”優(yōu)秀學生”.”學習標兵”獎勵.部隊工作時連續(xù)三年提名三等功.皆因個人原因放棄.
其他:在部隊其間我工作努力.勤奮好學.十九歲擔任班長,二十二歲代理排長.曾把一個后單位建設成各方面建設的窗口.多次獲得軍,師.團領導表揚.在學校認真學習.勤奮刻苦.被學校立為學習典型.
退役軍人活動方案篇四
2020年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，本人深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆三中、四中、__精神、黨中央及省市區(qū)關于法治建設的重大決策部署和xxxxx對退役軍人事務工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設與退役軍人事務工作相結合，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設第一責任人職責情況報告如下：
強力推動法治建設方面取得的成效。
作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大任務親自督導，有效推動了我局法治建設各項工作開展。
一是深入謀劃部署。將法治政府建設工作納入全局重要議事議程和年度目標責任制考核，與中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅決貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任職責制度，加強局黨組對法治政府建設的領導，每季度局黨組書記組織召開法治政府工作專題會議，認真學習貫徹xxxxx關于法治政府建設的重要指示精神，對《法治政府建設實施綱要（2015-2022年）》部署的工作任務學懂弄通、逐步梳理，進行任務分解，壓實責任，并聽取各科室關于依法行政、依法治區(qū)、法治政府建設工作匯報、安排部署相關工作。
二是履行領導責任。成立區(qū)退役軍人事務局法治工作領導小組，將法治建設、依法行政工作納入年度目標責任制考核。年初，制定局黨組中心組學習計劃和局機關年度學法計劃，堅持把法治政府建設列入局黨組中心組學習內容。深入學習貫徹xxxxx關于全面依法治國的重要論述，今年共開展領導班子學法10余次。制定我局重大決策規(guī)則，完善重大行政決策程序、法制審核制度和行政執(zhí)法“三項制度”等相關制度。
三是嚴格工作考核。法治建設是年度績效考核的重要內容，我局充分發(fā)揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)退役軍人事務工作各項任務落實。
不忘初心。
牢記使命樹牢“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”不斷提高黨員干部服務退役軍人的能力水平。今年以來本人帶領局黨組主持中心組學習12次對涉及機關建設和退役軍人服務的各項法律規(guī)定、講話批示進行了深入學習同時組織參與區(qū)司法部門組織的學法考試1次機關內部組織普法考試1次籍此檢驗局機關學法工作的開展成效。通過長期的學習局機關干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。
二是自覺執(zhí)行廉政規(guī)定。本人自覺用《廉政準則》的各項規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。2020年以來，本人沒有違規(guī)持有因私出國境證照；沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產(chǎn)品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況；沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；本人還與局機關全體公務員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，同時積極配合區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關政治生態(tài)環(huán)境。
三是加強工作法規(guī)學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設的重要一環(huán)，一年來帶領全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規(guī)，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務工作法律法規(guī)，為局機關各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。
一是持續(xù)加強“三個體系”建設。著力推進退役軍人服務保障體系建設，創(chuàng)新基層退役軍人管理模式，切實解決退役軍人服務保障“最后一公里”問題。我區(qū)按照“應建盡建”“全面掛牌”的目標已建成退役軍人服務中心（站）346個。其中，區(qū)服務中心1個、鎮(zhèn)服務站13個、村（社區(qū)）服務站332個。各級服務機構共有專兼職工作人員669余人，均落實相應的辦公場所和經(jīng)費保障，基本落實“有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”要求，初步構建橫向到邊、縱向到底，覆蓋全域的區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級服務保障體系。同時，加強法律擁軍制度建設。雙擁辦與區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立軍人軍屬法律援助工作站，各鎮(zhèn)設立涉軍維權辦公室，強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務工作上的統(tǒng)籌協(xié)調，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權益，推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展。
二是尋求突破服務體系建設。推進服務機構規(guī)范化標準化水平再上新臺階，指導各鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時，結合實際打造自身服務品牌，推進服務保障網(wǎng)絡從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的決策部署，積極探索基層退役軍人服務管理新途徑，創(chuàng)建機關黨員掛鉤重點服務對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領導掛鉤聯(lián)系基層制度，以“局班子成員+科室+鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站”三者聯(lián)動服務的形式，局機關與街道退役軍人事務戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務工作，最大限度保障退役軍人的權益，增強他們的幸福感和歸屬感。
一是選樹身邊典型模范，樹立法治建設模范先鋒。退役軍人是國家的寶貴財富，轉業(yè)到地方后，他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不忘從軍經(jīng)歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，是我區(qū)經(jīng)濟社會建設的重要力量。我區(qū)結合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，組織“最美退役軍人”宣講會進機關、進社區(qū)、進農村、進學校、進企業(yè)，共1000多人參加了宣講普法活動。
二是開展基層普法工作，有效增強社會法治理念。貫徹落實“七五”普法精神。在“8.1”建軍節(jié)、“9.30”烈士公祭日和“12.4”國家憲法日等重要法治宣傳節(jié)點，利用廣場宣傳、晚會宣傳等形式，對政策開展普及，共舉辦（參與）晚會2場，廣場活動1次，制作宣傳展板10余塊，對相關政策法規(guī)大力宣傳。形成普法宣傳的體系，開設“揚州市xx區(qū)退役軍人事務局”微信工作號，以此為重要普法陣地，開展退役軍人政策宣傳和相關法律普及；為推動做好“六穩(wěn)六?！惫ぷ鳎_展專場招聘會，就退役士兵復學培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策進行了專題宣傳，共印刷政策宣傳資料1萬余份，分發(fā)給各退役軍人服務站，形成從區(qū)級到村級服務保障機構宣傳體系。
三是組建“老兵講師團”，積極創(chuàng)新普法工作模式。常態(tài)化開展“老兵講故事活動”并進行《國防教育法》等普法宣傳，選派人員常態(tài)化開展普法志愿宣傳活動。結合“七五”普法，依托區(qū)級退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站等陣地引導廣大退役軍人自覺守法、遇事找法、科學用法，自覺履行法定義務、社會責任，增強全社會厲行法治的積極性和主動性。將成立以來的各項工作都上傳到門戶網(wǎng)站，保障退役軍人工作政務公開化、透明化。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和當事人隱私依法不能公開外，執(zhí)法的過程、執(zhí)法的依據(jù)、執(zhí)法的結果按照政務公開和司法公開的要求向社會公開并接受監(jiān)督。
一是嚴格規(guī)范行政決策。落實集體重大事項和重要執(zhí)法工作集體決策制度和風險評估、臺法性審查等制度，加強規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的執(zhí)行，從機制上進一步規(guī)范行政規(guī)范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執(zhí)行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環(huán)節(jié)，及時查漏補缺。2020年我局未制定行政規(guī)范性文件，全局發(fā)文28份，局黨組發(fā)文5份。全局無行政復議、行政訴訟和行政調解案件。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。
二是有效強化執(zhí)法監(jiān)督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)管，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時激請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。
三是大力推進政務公開。按根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到微信公眾平臺、門戶網(wǎng)站等新媒體。圍繞民生和社會熱點，利用xx門戶網(wǎng)站等信息化平臺，公開財政預算、公告公示等政務信息。今年，公開政策文件、人事任免、工作動態(tài)等信息110余條，每月公開條數(shù)均超過核定標準。自覺接受人大監(jiān)督、民主監(jiān)督，認真執(zhí)行向縣人大常委會報告制度，認真研究處理人大及其常委會組成人員對退役軍人工作提出的有關意見。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在政府信息公開網(wǎng)網(wǎng)站公布投訴電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。各類來信來訪我局辦結回復率達100%。
一是完善退役軍人信訪接待工作。我局自成立以來，高度重視退役軍人的訴求，力爭有求能應、有求必應，讓退役軍人感受到貼心服務。我局出臺了《信訪工作制度》，為所有退役軍人的訴求建立臺賬、專門督辦，堅決維護退役軍人軍屬合法權益。目前，我局共接待退役軍人740批次841人次；接收部系統(tǒng)轉交信訪件16件，接收省系統(tǒng)轉交信訪件35件（其中市局轉交8件），省督辦件2件，陽光平臺系統(tǒng)17件，12345政府服務熱線工單51件，均在規(guī)定時間內辦理。
二是多措并舉積極暢通信訪渠道。退役軍人可通過來訪、來信、網(wǎng)上信訪、領導信箱等多種渠道進行信訪訴求的表達，推進退役軍人信訪信息系統(tǒng)建設，發(fā)揮網(wǎng)上信訪主要渠道作用，使其與實地來訪具有同等效力。開展“百日攻堅”專項行動，梳理本地區(qū)涉退役軍人信訪事項，成立工作專班，對重點、難點信訪事項屬地化解，在符合政策的范圍內妥善辦理。對當前沒有政策依據(jù)的，做好思想疏導、政策解釋工作，引導信訪人員以合理合法途徑進行訴求。針對重要時期，制定工作人員值班表，保持通訊暢通。對揚言進京上訪人員，由我局、公安局、信訪局及屬地聯(lián)合行動，對其進行勸說，防止越級上訪。對離開本地的涉退役軍人信訪人員，我局及其他相關單位人員前往信訪人員暫住地，解釋相關政策，防止事態(tài)擴大。今年，梳理排查重大信訪問題8件由我局攻堅領導包案（涉及參戰(zhàn)身份認定、軍轉干、困難幫扶等）、各鎮(zhèn)、各部門攻堅領導包案（涉及社保補繳、評殘、重新安排工作等）24件。
三是依托三級服務體系建立矛盾調解機制。我局設立“老兵調解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權益維護工作，依法積極參與調解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權利義務內容的民事糾紛。同時，加強部門聯(lián)動，對可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，聯(lián)合有關部門共同化解矛盾，引導有關人員通過法律途徑解決問題。
一是法治制度建設體系還不夠完善，還需要進一步加強制度建設；二是法治監(jiān)督還不夠全面，要開展常態(tài)化的執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查；三是推進法治建設工作還不夠充分和平衡，還需完善響應工作制度，加快推進政府職能轉變。
一是抓學習，爭當學法用法“排頭兵”。將法治建設和退役軍人服務工作緊密結合，完善相關法治建設制度，自覺運用法治思維和法治方式解決問題，激勵領導干部提高法治意識和法治能力。
二是抓規(guī)范，夯實依法決策“壓艙石”。認真履行法治政府建設第一責任人職責，對我局法制力量充分授權，保障決策的法制化；進一步細化我局規(guī)范性文件的認定和運行程序，確保規(guī)范性文件制度落實到位。
三是抓監(jiān)督，筑牢主要責任“防火墻”。緊緊遵循“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的原則，完善監(jiān)督、審查和公示制度，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平。
退役軍人活動方案篇五
2020年，泰寧縣退役軍人事務局在縣委縣政府的正確領導和上級部門的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，著力推進退役軍人事務局機關法制建設，完善依法行政制度體系，依法行政水平進一步提高?，F(xiàn)將我局2020年法治政府建設工作總結如下。
（一）加強組織領導，推進法治政府建設工作的開展。
為推進法治政府建設工作的開展，我局加強組織領導，建立法治建設小組，由黨組書記、局長吳近新任組長，有關股室工作人員任組員，法治建設小組辦公室設在局辦公室。每年至少召開2次班子會議，研究部署本本部門法治政府建設工作。推動我局法治政府建設各項工作有效開展。
（二）貫徹依法行政工作制度，確保依法行政得到落實。
一是健全學法用法長效機制。采取集中學習或自學形式，利用業(yè)務講堂、黨組（支部）理論中心組學習會等形式組織干部職工學習法律法規(guī)。組織人員參加學法用法知識考試，所有參加人員成績均達到90分以上。
二是貫徹落實民主決策機制。在日常行政工作中，凡涉及重大事項決策，我局嚴格執(zhí)行民主決策機制，事先聽取群眾建議，召開黨組會議討論研究，確保決策合法合理，至今未出現(xiàn)重大事項決策失誤。
三是落實依法制定、管理規(guī)范性文件有關要求。我局嚴格對本部門規(guī)范性文件的發(fā)文、審核和簽發(fā)等程序進行管理，每月月末對本部門履行職責業(yè)務時所依據(jù)的規(guī)范性文件進行全面梳理。
（三）推動政務公開和監(jiān)督機制建設。
根據(jù)《政府信息公開指南》，建立信息公開發(fā)布制度，及時把國家、省、市最新的退役軍人法規(guī)政策發(fā)布到泰寧政府網(wǎng)上，全年公開政策文件、財政信息、人事任免、工作動態(tài)等信息50余條，每季度公開條數(shù)均超過核定標準。充分利用12345政府服務熱線的作用，及時處理和回應退役軍人咨詢問題。在泰寧政府網(wǎng)站公布咨詢來訪電話，自覺接受社會公眾監(jiān)督。今年以來，各類來信來訪我局辦結回復率達到100%，暫無收到行政復議和應訴案件。
（四）落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政審批行為。
在履行優(yōu)待撫恤、扶貧幫困、安置軍休、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關職能的過程中，針對隸屬本局辦理的審批事項，盡量簡化程序，承諾按時辦結，提高工作效率。2020年，我局辦理的行政確定和行政給付事項，均沒有發(fā)生未受理、未按時辦結事項。
一年來，我局法治政府建設工作在局黨組高度重視和各科室積極支持下，取得了顯著成效，但與目前各項社會發(fā)展和改革要求相比，依然存在著不小差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）公開公示制度存在矛盾。由于工作的特殊性，故我局相關工作保密要求較高，部分涉密內容被上級部門管控，不能按照當前“最多跑一次”要求，實行網(wǎng)上申報、審批、辦理。
（二）工作人員業(yè)務水平有待加強。自局成立以來，陸續(xù)通過轉隸、招考等措施充實隊伍力量，工作人員在新崗位、新業(yè)務方面存在對政策法規(guī)的掌握及理解不深不透等情況。同樣，鄉(xiāng)、村兩級服務站人員雖已配備到位，但工作人員普遍存在法治意識不強、法律知識薄弱、法規(guī)政策執(zhí)行能力不足等問題。
（一）繼續(xù)深化政務服務，扎實推進跑改工作。進一步深化“最多跑一次”改革，明確工作重點，落實工作任務，積極穩(wěn)妥地推進“最多跑一次”改革工作。完成對我局“最多跑一次”事項的書面服務指南編制工作，在縣退役軍人服務中心進行宣傳。
（二）強化執(zhí)法隊伍建設，打造廉潔高效隊伍。加強局機關干部職工和鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務站工作人員的培訓，認真學習黨章、黨內法規(guī)、憲法和有關退役軍人工作法律法規(guī)，特別是習近平總書記有關依法治國講話。
（三）認真履行法定職責，夯實依法行政基礎。將依法行政工作列入干部年度考核的內容，明確各責任股室的工作重點和要求，加大依法行政工作的檢查考評力度，嚴格實行責任追究制度和獎懲措施。按照要求做好涉及我局的規(guī)范性文件的清理和報送工作。
（四）全力做好普法宣傳，提高退役軍人素養(yǎng)。加強法治宣傳陣地建設，通過政府網(wǎng)、政府公開欄、泰寧公眾號等方式大力宣傳有關雙擁和退役軍人法律法規(guī)。利用清明、烈士公祭日等節(jié)日，廣泛開展《英雄烈士保護法》宣傳活動。
退役軍人活動方案篇六
塑造幼兒教師良好形象。充分利用學前教育宣傳月的有利時機通過組織收看教育部宣傳月啟動儀式、公益宣傳片及專家訪談節(jié)目開展幼兒教師師德師風培訓、優(yōu)秀事跡展評、演講比賽等活動利用廣播、電視、網(wǎng)站、微信等媒介廣泛宣傳幼兒教師工作、學習真實情景和典型案例塑造幼兒教師良好形象。
(二)開展豐富多彩的親子活動。充分結合六一節(jié)日，組織家長、教師觀看《臨朐教育》節(jié)目《優(yōu)質學前教育為孩子一生幸福奠基》和《讓每個臨朐孩子都擁有精彩童年》。開展豐富多彩的家園系列活動，如舉辦游戲主題開放日、家長講座、家長開放日、親子游戲等多種活動，積極宣傳科學保教的同時展現(xiàn)教師的良好形象。
(一)根據(jù)縣百佳教師評選活動，在本園內組織“好教師”評選活動。
(二)開展幼兒園好游戲評選活動。根據(jù)縣教育局組織的“百佳游戲”評選活動，組織開展幼兒園好游戲評選活動。
參評游戲重在幼兒園課程游戲化或游戲課程化實踐展示，應為具有特色或獨創(chuàng)性的戶外游戲、區(qū)域游戲等，鼓勵幼兒自主游戲和利用自然資源開展的鄉(xiāng)土游戲，傳統(tǒng)游戲等，引領幼兒園堅持深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，堅持以游戲為基本活動方式，尊重幼兒成長規(guī)律，促進幼兒健康快樂成長。
(三)扎實推進游戲活動的開展。
做好“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設專題培訓”，組織教師觀摩市級實驗基地的游戲活動，根據(jù)培訓及觀摩情況扎實開展園本研訓，對本園游戲活動環(huán)境創(chuàng)設及開展情況進行梳理、分析與調整，創(chuàng)造豐富適宜的環(huán)境和充足的機會，鼓勵和支持幼兒自主游戲，快樂游戲。同時，以游戲評選活動為契機，加強對游戲的研究、實踐與反思，不斷提高幼兒園游戲活動水平。
防止和糾正學前教育“小學化”傾向。嚴格落實國務院常務會議、《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發(fā)展的意見》、《臨朐縣教育局辦公室關于做好“幼小銜接”教育工作的通知》(臨教辦字〔2020〕44號)精神，切實轉變教育理念，以游戲為基本活動方式，切實消除小學化現(xiàn)象，大班積極開展科學的“幼小銜接”主題系列活動為幼兒做好生活常規(guī)、學習品質、社會交往等方面的入學準備，徹底整治幼兒園“小學化”的教育內容和教育環(huán)境。
退役軍人活動方案篇七
為深入貫徹中央領導同志關于加強退役軍人思想政治工作的指示批示精神，全面落實《退役軍人事務部關于深入開展“思想政治工作年”活動的通知》《xx省退役軍人事務廳關于印發(fā)“思想政治工作年”活動實施方案的通知》要求，充分發(fā)揮全縣退役軍人服務保障機構政治功能，教育引導全縣廣大退役軍人“不忘初心、牢記使命”，永遠聽黨話、跟黨走，加快推進全縣退役軍人事務領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，結合縣退役軍人事務局年度工作安排，制定如下實施方案。
一、總體思路。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委xx屆x次全會、市委x屆x次全會暨市委經(jīng)濟工作會議，以及市退役軍人事務局長會議精神，堅持以退役軍人為中心，突出黨的領導，圍繞黨委、政府工作大局，把握退役軍人思想政治工作特點規(guī)律，把解決思想問題與解決實際問題相結合，充分調動廣大退役軍人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，引導其在各行業(yè)各領域珍惜榮譽、永葆本色、擔當作為，為沖刺“xxx億”、建設“雙xx”、奮力爭創(chuàng)全省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣提供強力支撐。
二、主要內容。
（一）夯實工作基礎，加強陣地建設。
1.創(chuàng)建示范服務保障機構。按照退役軍人事務部創(chuàng)建標準和“五有”要求，指導基層退役軍人服務站強化退役軍人思想政治工作要素保障，注重與同級服務中心資源共享、優(yōu)勢互補，做好退役軍人經(jīng)常性思想引導工作，打造一個“楓橋式退役軍人服務站”。
2.推進政治文化環(huán)境建設。推動創(chuàng)作一批反映退役軍人情懷與擔當?shù)奈⒁曨l、舞蹈、歌曲、散文（報告文學）、詩歌、書法、繪畫等文學藝術作品，積極弘揚主旋律、傳遞正能量，營造濃厚“尊崇”氛圍。
3.發(fā)揮紅色資源教育作用。依托革命紀念館、紀念地和烈士紀念設施等紅色教育資源，組織退役軍人開展緬懷先烈、重溫革命歷史等活動，邀請老戰(zhàn)士、優(yōu)秀退役軍人講黨課、作報告，教育引導廣大退役軍人始終保持愛軍精武素質，強化“若有戰(zhàn)、召必回”的責任感和使命感。
（二）嚴格黨員教育，提升管理效能。
1.做好組織關系轉接。按照《關于進一步做好退役軍人黨員組織關系轉接工作的通知》文件要求，規(guī)范轉接手續(xù)，優(yōu)化工作流程，在退役軍人集中報到時段，在退役軍人服務中心（站）設立專門窗口，提供“一站式"服務，消除“口袋黨員”，確保每名退役軍人黨員及時納入黨的基層組織管理。
2.嚴格日常教育管理。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題常抓不懈，指導各退役軍人服務站協(xié)助基層黨組織，落實好退役軍人黨員參加“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析評議等黨組織活動，在國慶節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)等重要時間節(jié)點，協(xié)助開展重溫入黨誓詞、英模人物報告等主題黨日活動，強化黨員意識，加強經(jīng)常性黨性鍛煉。黨員的思想動態(tài)、困惑、疑慮要及時向黨組織反映。
3.加強流動黨員管理。指導各退役軍人服務站協(xié)助基層黨組織，與流動在外的退役軍人黨員保持經(jīng)常聯(lián)系、溝通思想，及時掌握轄區(qū)內流動退役軍人黨員情況，按照組織關系一方隸屬參加多重組織生活的方式，幫助他們就近就便參加黨組織生活，對具備條件的及時動員轉移組織關系。
4.發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重培養(yǎng)推薦優(yōu)秀退役軍人黨員擔任村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”委員和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。突出引導“兵支書”等村（社區(qū)）退役軍人干部在基層治理、脫貧攻堅中勇挑重擔。鼓勵退役軍人黨員在支援地方搶險救災、應對突發(fā)事件、開展國防教育、鞏固基層政權中挺身而出、奮勇向前，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）強化榮譽激勵，發(fā)揮示范作用。
1.建立完善“退役軍人先進典型”資源庫。完善返役軍人先進典型遴選、發(fā)布、宣傳、關懷、培養(yǎng)機制，規(guī)范開展退役軍人先進典型榮譽激勵，形成催人奮進鮮明導向。常態(tài)化挖掘退役軍人先進典型，宣揚先進事跡。適時將各類退役軍人先進典型納入資源庫管理，為做好“模范退役軍人”“最美退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人”學習宣傳等經(jīng)常性、群眾性榮譽激勵工作奠定基礎。邀請優(yōu)秀退役軍人代表參加國家和地方重要慶典和紀念活動。
2.開展評選表彰工作。組織開展開江縣最美退役軍人、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星評選活動，推薦表彰一批政治合格、事跡突出、群眾公認的退役軍人領域先進典型。組織開展先進事跡發(fā)布。落實退役軍人事務領域功勛榮譽表彰獎勵獲得者相關待遇。
3.發(fā)揮先進典型示范引領作用。積極引導縣內“模范退役軍人”“最美退役軍人”“優(yōu)秀退役軍人”群體廣泛參與城鄉(xiāng)基層治理，作好示范、當好表率。鼓勵“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”等退役軍人企業(yè)家做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會典范，當好退役軍人“創(chuàng)業(yè)導師”，團結凝聚退役軍人干事創(chuàng)業(yè)。指導優(yōu)秀退役軍人企業(yè)家參選參評各類社會榮譽。
4.發(fā)揮退役軍人在經(jīng)濟社會建設中的生力軍作用。適應“兩次征兵、兩次退役”改革要求，發(fā)揮思想政治工作“生命線”功能，幫助退役軍人邁好工作轉軌、事業(yè)轉型、人生轉折的關鍵一步，培養(yǎng)各行各業(yè)“領頭雁”，推動部隊退役專業(yè)人才積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。引導廣大退役軍人傳承守正賦能、忠誠奉獻優(yōu)秀特質，廣泛參與“學雷鋒志愿服務”，在為人民服務中貢獻退役軍人力量，新冠肺炎疫情期問重點助力打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
5.引導退役軍人有序參與公共事務。指導各地積極選聘退役軍人事務特邀監(jiān)督員，有序參與退役軍人事務系統(tǒng)政風行風監(jiān)督、意見建議反饋、政策法規(guī)宣傳等方面工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）打造退役軍人思想政治宣傳隊、文藝演出隊，動員退役軍人擔當基層政策宣講員、思想政治教員志愿者，充分發(fā)揮退役軍人自身的橋梁紐帶和宣傳引導作用。
6.常態(tài)化開展先進典型學習宣傳。推動退役軍人思想政治工作與落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》緊密結合，探索通過創(chuàng)作主題mv、公益宣傳片等形式，持續(xù)開展“最美退役軍人“模范退役軍人“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”等退役軍人先進典型學習宣傳。結合紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，開展“講述英雄故事、傳承民族精神”系列活動。
（四）密切聯(lián)系實際，統(tǒng)籌解決問題。
1.常態(tài)化聯(lián)系走訪慰問。新兵入伍做到“四尊崇”，即歡送儀式、舉行座談、掛光榮牌、拍集體照。退役返鄉(xiāng)做到“五關愛”即迎接儀式、談心談話、宣講政策、推介崗位、高效辦事。日常關懷做到“六必訪”，即退役返鄉(xiāng)必訪、立功受獎必訪、英模典型必訪、重要節(jié)日必訪、遇到困難必訪、重大變故必訪。完善“八一”、春節(jié)走訪慰問制度。
2.搭建關心關愛平臺。健全困難退役軍人幫扶援助機制，彰顯黨和政府對廣大退役軍人的關心關愛。銜接民政、人社、住建、醫(yī)療保障等涉及民生領域的部門，加大退役軍人幫扶工作力度。充分發(fā)揮退役軍人關愛基金會作用，鼓勵慈善機構等社會力量為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
3.用好新時代“楓橋經(jīng)驗”。堅持把退役軍人思想政治工作重點放在基層、矛盾問題化解在基層。鞏固“矛盾問題攻堅化解年”活動成果，在解決實際問題中解決思想問題，做到“不化解不終結”。落實常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，指導各地通過經(jīng)常性、面對面溝通交流，深入了解轄區(qū)內退役軍人家庭狀況、思想變化、實際需求等，及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作。進一步增進感情、贏得信任、排除隱患。
（五）完善協(xié)作機制，形成發(fā)展合力。
1.重視輿論引導。全面落實全縣退役軍人事務系統(tǒng)宣傳思想工作“20條意見”，充分發(fā)揮退役軍人事務系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、官方微信公眾號作用，注重線上引導、線下溝通，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力作用，把黨和國家的重大決策部署闡釋好，把全縣退役軍人工作的成效宣傳好，把廣大退役軍人的新時代風采展示好。
2.加強理論研究。指導開展退役軍人思想政治工作研究，為持續(xù)推進退役軍人思想政治工作提供理論支撐。全力配合省、市啟動退役軍人心理健康研究，為早期介入、有效防范退役軍人產(chǎn)生心理健康問題提供支撐。
3.加強工作銜接。健全軍地信息溝通機制，探索與駐地部隊聯(lián)合開展早期就業(yè)指導、技能培訓、心理疏導等工作，引導即將退役的軍人理智面對去留和得失，最大限度降低其退役后的心理落差，幫助其更好融入社會。
三、
有關要求。
（一）加強組織領導。我局成立“思想政治工作年”活動推進小組，由分管領導牽頭，政策法規(guī)股（褒揚宣傳股）統(tǒng)籌推進小組各項工作。相關股室、直屬事業(yè)單位和各退役軍人服務中心（站）要精心組織實施。
（二）有力有序實施。按照退役軍人事務部統(tǒng)-安排，堅持全縣系統(tǒng)“一盤棋”穩(wěn)步推進，“思想政治工作年”活動從2020年x月初開始，到2021年x月底結束，大體分三個階段進行，即2020年x月動員部署，2020年x月至2021年x月組織實施，20xx年x月至x月評估。
總結。
相關股室、直屬事業(yè)單位和各退役軍人服務中心（站）要結合實際，制定切實可行的工作計劃，按照時間節(jié)點推動任務落實，每月xx日前向我局政策法規(guī)股（褒揚宣傳股）報送活動進展情況以蓋章后的掃描件為報送方式，報送qq：，聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：
（三）推廣典型做法。要積極探索新形勢下加強和改進退役軍人思想政治工作的特點規(guī)律，把思想政治工作融入退役軍人事務各項工作、各個環(huán)節(jié)。勇于探索實踐，創(chuàng)造更多可復制、可推廣的經(jīng)驗并及時報告，我局將積極推送機關各股室、退役軍人服務中心（站）典型案例和經(jīng)驗做法，通過互學互鑒，共同提升思想政治工作能力水平。
（四）強化督促指導。機關各股室、退役軍人服務中心（站）要將“思想政治工作年”活動開展情況納入年度重點考核內容。結合退役軍人事務年度核查督辦工作，定期對各地退役軍人思想政治工作特別是“思想政治工作年”活動開展情況進行督促指導，推動各項工作有效落實。
退役軍人活動方案篇八
為深入貫徹******關于退役軍人工作重要論述和防范化解重大風險的指示精神，落實*********辦公廳、國務院辦公廳、***軍委辦公廳《關于做好退役軍人信訪工作的意見》和全國退役軍人信訪穩(wěn)定工作會議精神，按照全省退役軍人信訪穩(wěn)定工作會議和《******xx省委退役軍人事務工作領導小組辦公室關于印發(fā)《在全省深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動實施方案》的通知》（x退役軍人組辦字〔xxxx〕x號）、《******xx市委退役軍人事務工作領導小組辦公室印發(fā)《關于在全市深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動”的實施方案》的通知》（x退役軍人組辦【xxxx】x號）、《******xx市委退役軍人事務工作領導小組辦公室印發(fā)關于《在全市深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動”實施方案》的通知》（x退役軍人組辦字［xxxx］x號）安排部署，經(jīng)xx市民政局“退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動”領導小組決定，從x月至xx月底，在全局深入開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動（以下簡稱“攻堅化解年”），現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導思想與目標任務。
堅持以新時代中國社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實關于加強和改進人民信訪工作的重要思想及退役軍人工作重要論述，堅決貫徹各級決策部署，進一步做好退役軍人信訪矛盾調處和涉穩(wěn)風險防范工作，緊盯解決問題、化解矛盾、維護退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益、確保思想穩(wěn)定的目標任務，以開門接訪、深入下訪、領導包案為主要方式，全面深入開展風險隱患排查，扎實推動涉軍信訪積案和難題化解、努力實現(xiàn)重點地區(qū)形勢扭轉、重點群體平穩(wěn)可控、重點問題妥善化解、重點人員息訴息訪，確保不發(fā)生規(guī)模赴省進x集訪、不發(fā)生極端事件、不發(fā)生影響惡劣的輿論負面炒作，為新中國成立xx周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、工作原則。
（一）堅持問題導向。著眼防范化解退役軍人事務領域重大風險和突出矛盾，全面梳理訴求集中、影響穩(wěn)定的突出矛盾問題，排查掌握重點群體、重點問題、重點人員的基本情況，逐一研究攻堅化解的措施辦法，制定攻堅路線圖、倒排化解時間表、立下責任軍令狀，防止避重就輕走過場。
（二）堅持就地解決。嚴格落實“屬地管理，分級負責，誰主管、誰負責”的信訪工作原則，信訪問題發(fā)生在哪個屬地、哪個部門，就由相應單位負責處理解決。力爭第一時間把矛盾問題化解在本單位、消除在萌芽。
（三）堅持思想引領。把思想政治工作貫穿攻堅化解矛盾問題全過程，要依法依規(guī)解決退役軍人信訪矛盾問題，避免小問題拖成大問題、一般問題變成突出問題，更要釋疑解惑、理順心緒，真情幫扶、消除誤解，努力做到信訪事項案結事了、信訪人事心雙解，防止片面解決問題而忽視思想疏導、人文關懷。
（四）堅持標本兼治。要落實社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上防止矛盾糾紛的發(fā)生。要堅持重心下移、力量下沉，變開門接訪為帶案下訪、化被動接訪為主動查訪，做到矛盾糾紛排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好。要落實綜合治理責任制，壓實相關部門責任，推動涉軍信訪穩(wěn)定工作各項決策部署落到實處。要創(chuàng)新和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，整合各方資源力量，形成多元聯(lián)動大排查大調解格局，將信訪矛盾問題引入法治化、制度化、規(guī)范化解決軌道。
三、攻堅重點。
（一）重點地區(qū)。主要包括：轄區(qū)近三年有x人以上退役軍人參與過較大規(guī)模赴省進x聚集上訪的人員；發(fā)生過xx人以上退役軍人規(guī)模性串聯(lián)聚集上訪的人員；牽頭串聯(lián)、煽動規(guī)模聚集活動頻繁重點人戶籍所在單位。赴省進x訪量排名靠前的單位；工作存在薄弱環(huán)節(jié)地方；退役軍人投訴反映矛盾問題較為集中的單位。
（二）重點群體。主要包括：部分下崗失業(yè)轉業(yè)志愿兵（士官）、自謀職業(yè)退役士兵群體、安置后未落實編制的退役士兵群體；進藏退役士兵群體；要求確認身份、享受待遇的自訴“兩參”人員及群體；要求提高待遇的“兩參”人員及群體；部分軍齡沒有視作參保年限的退役士兵群體；部分企業(yè)軍轉干部。
（三）重點問題。主要包括：重大疑難歷史遺留問題；政策未落實或落實不到位的問題；政策法規(guī)沒有明確規(guī)定但訴求有一定合理性的問題；生活存在特殊困難的問題；上級部門交辦、督辦的信訪問題，以及相關地方或部門解決不到位、法定辦理期限未辦理完畢、沒有按規(guī)定程序辦理的信訪問題。
（四）重點人員。主要包括：進x上訪、重復赴省上訪人員；越級訪人員；纏訪鬧訪人員；串聯(lián)煽動、組織策劃、挑頭滋事和多次參與聚集上訪人員；揚言采取極端行為或曾出現(xiàn)過極端行為的人員。
四、方式方法。
（一）開門接訪。各單位要經(jīng)常性組織開展接訪活動，采取現(xiàn)場接訪、領導接訪、主動約訪等方式，認真傾聽退役軍人訴求、扎實化解矛盾糾紛。各單位要建立接訪常態(tài)化工作機制，領導每月接訪或下訪一次。各單位要進一步暢通信訪渠道，為退役軍人反映問題提供便利條件。
（二）深入下訪。堅持工作重心下移、關口前移，推行全面下訪，省將今年x月定為“全省退役軍人走訪月”，各單位要帶頭深入退役軍人群體，帶案下訪，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、扶貧幫困。各單位要主動召開座談會聽取意見和訴求，主動登門走訪、深入下訪。在下訪過程中，與退役軍人交朋友，真心聽取訴求，及時排查梳理情況。要充分發(fā)揮和調動各方力量，深入排查，全面掌握本地退役軍人矛盾問題及苗頭隱患，特別是找準涉及移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)待撫恤等退役軍人切身利益的問題矛盾癥結和幫扶需求，靶向制定精準化解和幫扶援助措施。
（三）建立臺賬。對排查出來的矛盾問題，要按照重大難題、普通問題、特殊困難等類別進行匯總歸類，逐案建立攻堅臺帳，逐一研究分析原因，分類施策，有針對性地拿出解決措施。對上級交辦、督辦的信訪事項；屬解決不到位、法定辦理期限未辦理完畢或沒有按規(guī)定程序辦理的；“三跨三分離”（跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)，人戶分離、人事分離、人事戶分離）的信訪事項；單列明細，納入攻堅臺賬，并逐一明確包案領導、責任單位、責任人、工作措施和化解時限。
（四）持續(xù)銷號。全面貫徹“三到位一處理”（對訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理）要求，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解、疏導等辦法，組織力量集中攻關，對突出信訪矛盾問題，采取領導包案、帶案下訪、上門服務等辦法，主動協(xié)調化解，確保攻堅化解取得實效。矛盾問題發(fā)現(xiàn)得了，解決得好，推動持續(xù)銷號。對特別重要和突出的矛盾隱患，應及時向黨組和上級主管部門報告，堅決避免小問題拖成大問題、一般性問題演變成突出問題。
五、工作步驟。
自xxxx年x月開始，到xxxx年xx月底結束，共分為“安排部署、排查梳理、集中化解、集中攻堅、評估總結”五個階段，具體安排如下：
（一）安排部署階段（xxxx年x月上旬）。
設立“攻堅化解年”活動領導小組，組長由局長張金良擔任，副局長鄢勝勇、丁志斌任副組長，各股室和局屬各單位負責人為組員，由領導小組辦公室具體負責活動的組織協(xié)調、材料報送、宣傳報道、工作總結。
召開專題會議及時部署，傳達學習有關精神，提高思想認識，明確目標任務，強化工作責任，調配工作力量，全面分析本單位退役軍人信訪穩(wěn)定形勢、認真梳理矛盾問題，為開展“攻堅化解年”活動打牢基礎。
“攻堅化解年”活動領導小組辦公室制定并印發(fā)《實施方案》，各單位要結合實際，進一步細化工作方案，認真組織實施。
（二）排查梳理階段（xxxx年x月中下旬）當前隱藏內容免費查看。
全面摸排歷年全局范圍內涉軍信訪積案，建立臺賬，匯總后與省、x市、xx市交辦案一并交辦，全部落實局領導同志包案處理。
對涉軍信訪積案開展全面排查梳理，做到底數(shù)清、情況明；逐案建立臺賬，制定工作方案，落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。排查梳理要做到“五個明確”，即信訪人基本信息明確、訴求明確、政策情況明確、處理意見明確、主辦單位明確。
（三）矛盾化解階段（xxxx年x月上旬到x月下旬）。
各單位專門力量，集中時間，集中力量進行下訪，了解情況進行匯總，對積案原因進行專題研究分析，找準問題癥結，協(xié)調有關方面，因案施策、多措并舉，集中化解。
x月x日前，各單位以“一案一報”方式，集中上報本單位協(xié)調對接未果的信訪事項。其中，對跨縣（市、區(qū)）和中直單位的信訪事項，經(jīng)初步溝通對接，仍不能達成一致意見的，由局退役軍人事務工作領導小組辦公室于x月xx日前匯總報送市退役軍人事務局。
矛盾化解階段，積案化解率應達到xx％以上。x月xx日前各單位上報化解進度情況，由市退役軍人事務局匯總上報xx市退役軍人事務局及省廳。省委退役軍人事務工作領導小組辦公室將進行一次通報，重點通報各地縣級領導包案落實情況和積案化解工作進度等。
（四）集中攻堅階段（xxxx年x月至xx月）。
省退役軍人事務廳將梳理經(jīng)過省本級集中交辦，市級領導包案仍未有效化解的重點積案，再次交辦，由市級領導包案化解。
市退役軍人事務局梳理本級集中交辦。經(jīng)本單位全面溝通對接，仍不能達成一致意見的，由市退役軍人事務局匯總上報xx市退役軍人事務局及轉省廳，由省進行甄別認定，組織集中協(xié)調。
集中攻堅階段，積案化解率應達到xx％以上。xx月xx日前市退役軍人工作領導小組辦公室上報攻堅進度情況，重點報告市領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領導包案落實情況和積案攻堅進度等工作情況。
（五）評估總結階段（xxxx年xx月至xx月）。
局要將“攻堅化解年”活動開展情況納入年度信訪、綜治工作考核評估范圍，重點考核本級集中交辦信訪事項的辦結率、報結率和化解率，掛賬督辦信訪突出矛盾問題的化解率，以及領導干部包案的化解率。同時，將采取情況通報、專題簡報等方式，推廣交流各級開展活動的經(jīng)驗做法，綜合評估和衡量各地開展攻堅化解年活動的實際效果。
各單位要做好各項基礎工作，適時組織開展“攻堅化解年”活動“回頭看”工作。上級部門將全面檢查領導干部接訪和包案辦理落實情況。對工作比較薄弱、矛盾問題比較集中的轄區(qū)將督促指導整改。
各單位要及時總結“攻堅化解年”活動，認真研究活動開展中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，不斷改進工作；總結攻堅化解矛盾問題的好經(jīng)驗、好做法，提煉上升為制度規(guī)范，形成長效機制。并上報在矛盾攻堅化解活動中表現(xiàn)突出的單位和個人。
局將于xx月xx日前上報活動總結情況。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。局退役軍人事務工作領導小組要強化組織領導，把涉軍信訪攻堅化解工作作為一項重要任務盡快部署下去。要統(tǒng)籌兼顧、扎實推進，完善工作通報、情況報告、督導檢查等機制，形成黨組牽頭抓總，有關單位齊抓共管，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
（二）加大宣傳引導。要通過報刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和微博、微信等新興媒體，開展全方面宣傳，讓廣大退役軍人深入了解黨委、政府化解矛盾問題的部署和決心，共同營造有利于集中攻堅化解的輿論環(huán)境。要及時宣傳推廣工作中的好經(jīng)驗好做法。樹立一批勇于擔當作為、敢于攻堅克難、關于開拓創(chuàng)新的先進單位和個人，充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
（三）強化綜合協(xié)調。局退役軍人事務工作領導小組要全面掌握本單位矛盾問題攻堅化解工作進展情況，具體研究制定工作措施，加強對矛盾問題的分析研判，掌握工作主動權。
（四）實行跟蹤問效。各股室、局屬各單位要健全退役軍人矛盾問題攻堅化解工作督查問效制度，對久拖不決或涉及面廣、退役軍人反映強烈的重大疑難信訪矛盾問題，要列入督查機構重點督查范圍，限期推動解決。要跟蹤考核結果，從考評中查找問題，對工作不重視、措施不得力、效果不明顯的單位，提出整改建議，限期改進工作。局退役軍人事務工作領導小組辦公室將適時組織督導檢查，對工作不到位、責任不落實，造成嚴重后果的責任單位和責任人，依照相關規(guī)定提出責任追究建議。
（五）嚴格審核把關。各股室、局屬各單位都要組織專門力量對矛盾問題攻堅情況進行審核，并“一案一報”匯總上報。所有納入“攻堅化解年”活動集中交辦的信訪事項，要全部進入國家信訪信息系統(tǒng)，審核的信訪事項應在系統(tǒng)中作“已化解”標識，確保攻堅化解工作的所有數(shù)據(jù)可查詢、可跟蹤、可統(tǒng)計、可審核。年度考核時，標識“已化解”的，發(fā)現(xiàn)信訪人因同一信訪事項重復信訪的，作未化解處理。
退役軍人活動方案篇九
為認真貫徹落實******重要批示精神，進一步做好全縣退役軍人領域風險防范和信訪穩(wěn)定工作，按照國家退役軍人部、省退役軍人廳和市退役軍人局關于退役軍人矛盾問題攻堅化解年活動的工作部署和要求，結合我縣實際，制定本實施方案。
一、目標任務。
堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實******關于加強和改進人民信訪工作重要思想及有關退役軍人工作重要論述，以解決問題、化解矛盾，維護退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益，確保其思想穩(wěn)定為攻堅目標。按照退役軍人信訪突出矛盾解決一批、生活實際困難幫扶一批、思想教育引導一批，實現(xiàn)重點地區(qū)形勢扭轉、重點群體平穩(wěn)可控、重點問題妥善化解、重點人員息訴息訪，確保不發(fā)生規(guī)模性到市赴省進京集訪、不發(fā)生極端事件和影響惡劣的負面輿論炒作，為新中國成立70周年大慶獻禮。
二、工作原則。
（一）保持戰(zhàn)略定力，堅持問題導向。牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，強化底線思維，堅持問題導向，著眼防范本轄區(qū)內退役軍人事務領域中的重大風險和突出矛盾，準確研判信訪穩(wěn)定形勢，聚焦問題集中、影響穩(wěn)定突出矛盾問題，制定攻堅路線圖，倒排工期，主動積極作為，全力攻堅克難。
（二）依法及時就地解決。建立健全信訪矛盾問題排查調處工作機制，落實“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”工作原則，依法及時把矛盾解決在當?shù)?，做到矛盾不上交，堅決防止推諉拖拉導致小問題變成大問題、一般問題變成突出問題。
（三）加強教育引導，確保事心雙解。加強說服解釋和思想政治工作，將其貫穿在工作全過程，通過擺事實、講道理等方式解惑釋疑、化解心結，做到信訪事項案結事了、事心雙解。
（四）堅持統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)標本兼治。既要解決信訪個案也要高度重視其反映出的普遍性問題。在推動化解當前突出問題的同時探索建立長效機制，達到“遏增量、去存量、防變量”的目的。將矛盾化解與源頭預防結合起來，積極主動帶案下訪，變被動接訪為主動下訪，達到矛盾發(fā)現(xiàn)及時、控制得住、解決得了，從而形成長效機制。
三、攻堅范圍。
（一）重點地區(qū)。有退役軍人參與過較大規(guī)模到市赴省進京集聚上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；發(fā)生過規(guī)模性串聯(lián)集聚上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；到市赴省進京上訪量較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；發(fā)生過重大負面輿情的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；信訪工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；矛盾問題集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（二）重點群體。下崗失業(yè)志愿兵和自謀職業(yè)轉業(yè)士官群體、復員士官群體。自訴“兩參”人員要求確認身份享受待遇群體。年老體弱多病、生活住房存在特殊困難需要幫扶救助群體。
（三）重點問題。重大疑難歷史遺留問題；政策未落實或不到位問題；政策法規(guī)沒有明確規(guī)定但訴求有一定合理性問題；上級交辦、督辦的信訪問題，以及解決不到位、法定辦理期限未辦理完畢、沒有按規(guī)定程序辦理的信訪問題。
（四）重點人員。進x上訪x次，赴省上訪z次，到市集訪人員；越級上訪人員；纏訪鬧訪人員；串聯(lián)煽動、組織策劃、挑頭鬧事和多次參與集聚上訪人員；揚言極端行為或曾出現(xiàn)過極端行為的人員。
四、工作方法。
（一）開門接訪，領導下訪，暢通信訪渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必于x月底前制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導接待信訪管理辦法，為了便于群眾政策咨詢和信訪述求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以利用趕集日，開門接待信訪咨詢和接訪，每周開放時間不得少于x個全天、x個半天。對突出信訪矛盾的，要積極帶案下訪、主動上門服務協(xié)調化解。領導干部要充分發(fā)揮示范作用，帶頭接訪下訪，暢通信訪渠道。當場能解決的訴求當場解決，不能當場解決的研究細化措施，主動上門服務，做到案結事了。
（二）堅持深挖細查，找準問題，強化靶向發(fā)力。堅持集中排查和日常排查相結合，工作重心下移，深入到廣大退役軍人中去，充分調動軍人服務站、街道和社區(qū)積極性，多部門參與矛盾糾紛排查。采取普遍問題全面查、突出問題重點查、敏感時段隨時查等辦法，找準重點地區(qū)、重點群體、重點問題、重點人員。及時召開分析會，找準矛盾問題所在和苗頭性、傾向性問題，特別是涉及退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，從而找準攻堅方向，制定精準化解和幫扶援助措施。
（三）清單管理，分類施策，倒逼責任落實。認真進行摸排，把問題進行匯總歸類，建立清單臺賬，分類別拿出具體可行的對策措施，明確包案領導、責任單位、責任人員和化解時限。
（四）依法依規(guī)，綜合施策，積極穩(wěn)妥化解。堅持“三到位一處理”要求，訴求合理解決問題到位，訴求無理教育到位，“三難”幫扶到位，違法必須依法處理。對反映的問題法律法規(guī)、政策有明確規(guī)定的要及時解決，對訴求合理但法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確的，要會商有關部門推動解決，對生活確有困難要采取政府救助、社會救濟等方式解決其基本生活保障。對于歷史遺留、疑難復雜且一時解決不了的問題，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣級主管部門報告，持續(xù)跟蹤動態(tài)，推行領導包案化解制度，實行“一人一策”、“一案一策”，加強督促指導，做好化解工作。堅決杜絕小問題拖成大問題、一般問題拖成突出問題。積極做好日常性服務工作。要關切退役軍人關注度高的問題，要帶著感情把“光榮之家”牌的懸掛工作做實做到位。
五、組織領導。
縣退役軍人事務局成立了開江縣“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動領導小組（以下簡稱領導小組），局黨組成員、副局長xxx任組長，局機關各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局政策法規(guī)與褒揚宣傳股，負責活動的聯(lián)絡協(xié)調。領導小組下設問題摸排組、問題攻堅組、檢當前隱藏內容免費查看查評估組。
問題摸排組。由政策法規(guī)與褒揚宣傳股牽頭，服務中心配合。摸排全縣重點地區(qū)、重點群體、重點問題、重點人員情況，制定《全縣退役軍人矛盾問題排查清單》，制發(fā)《全縣退役軍人矛盾問題攻堅化解作戰(zhàn)圖》，明確任務，倒排工期，真抓落實。
問題攻堅組。由政策法規(guī)與褒揚宣傳股、擁軍優(yōu)撫股、安置就業(yè)股負責具體承辦。按照《全縣退役軍人矛盾問題攻堅化解作戰(zhàn)圖》要求，結合職能職責，對照《全縣退役軍人矛盾問題排查清單》，按照“一人一策”、“一案一冊”要求，逐一落實化解，形成《攻堅臺賬》組織實施。
檢查評估組。由擁軍優(yōu)撫股牽頭，相關股室配合，加強督導檢查，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展情況，確保落實。政策法規(guī)與褒揚宣傳股組織相關股室對活動進行評估和整體考核，縣退役軍人事務局要將攻堅化解活動開展情況納入年度信訪工作考核評估范圍。
各組按照任務分工，擬定具體工作方案，組織實施，確保工作實效。
六、實施步驟。
本次活動從今年x月開始至xx月底結束，分“動員部署、組織實施、評估總結”三個階段進行。
（一）動員部署階段（2019年x月）。縣退役軍人事務局對全縣開展攻堅化解年活動進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，提升政治站位，明確目標，強化責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照活動要求并結合自身實際，進一步細化方案，全面組織實施。
（二）組織實施階段（2019年x月至xx月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一是利用摸排和接訪存在的矛盾問題建立《矛盾問題排查清單》，建立《突出矛盾問題攻堅臺賬》，研究切實可行的化解措施，實行銷號管理。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調，不定期召開工作例會，分析研判活動情況、解決問題。三是強化檢查落實，每月xx日、xx日分別上報半月和當月工作開展情況、領導接訪下訪情況等。活動開展中形成經(jīng)驗總結材料要及時上報?？h退役軍人事務局將組織專項檢查，開展“回頭看”，防止“單方面案結事了”、“掛賬空轉”和“懸而不決”等問題。
（三）評估總結階段（2019年xx月至xx月）。縣退役軍人事務局對全縣活動開展情況進行考核評估，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究在活動中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改進工作做法，及時總結好的做法、經(jīng)驗并形成長效機制。
七、工作要求。
（一）加強領導，完善工作體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將活動納入重要議事日程，成立相應的領導機構，組建工作專班，扎實推進。主要領導要親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實。
（二）綜合協(xié)調，加強整體合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實擔負起本次活動的主體責任，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報好，形成退役軍人服務站牽頭，武裝部、派出所、勞保所、民政、村（社區(qū)）、民政等部門的配合，形成齊抓共管的局面，合力攻堅。對于歷史遺留、疑難復雜且一時解決不了的問題，及時向縣級主管部門報告，推動問題的解決。
（三）實行跟蹤問效，壓實責任鏈條。建立常態(tài)性檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并進行通報。對工作不重視、措施不力、效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，限期整改；對工作不到位、責任不落實造成嚴重后果的單位和責任人，依照有關規(guī)定向縣委縣政府提出責任追究建議。
（四）嚴格審核把關，保證化解實效。按照“誰梳理、誰把關、誰交辦、誰審核”的原則，及時對矛盾問題攻堅化解情況進行審核，并“一案一報”列表匯總報送領導小組。做到交辦事項與化解事項能對標結賬，確保工作的所有數(shù)據(jù)可查詢、可跟蹤、可統(tǒng)計、可審核。
（五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過各種傳統(tǒng)媒體和新興媒體開展全方位宣傳，讓廣大退役軍人深入了解黨委政府化解矛盾問題的部署和決心，營造良好輿論環(huán)境。要及時宣傳推廣好經(jīng)驗好做法，樹立一批勇于擔當作為、敢于攻堅克難、善于開拓創(chuàng)新的先進單位和個人，充分發(fā)揮典型的示范引領作用。
退役軍人活動方案篇十
退休，發(fā)音tuìy拖動&i中文意思是正式終止服務。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步推進政務公開工作，提升我局信息公開的規(guī)范化、高效化、透明度，提升對退役軍人的服務質量，現(xiàn)結合我局實際，制定2022年度政務公開工作實施方案如下。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國家、省、市、縣關于政務公開工作的部署要求，緊緊圍繞退役軍人事務工作，深化重點領域信息公開，做好政策解讀和社會回應，不斷提升政務公開工作常態(tài)化、科學化、標準化水平。
（一）堅持依法公開。嚴格按照法律法規(guī)和政務公開政策規(guī)定的范圍、流程履行公開義務。
（二）堅持全面真實。對各類行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，全部如實公開，并充分保證信息的客觀真實。
（三）堅持高效便民。對應當公開的事項，按照規(guī)定采用便捷形式及時向退役軍人和全社會公開。
（一）政策文件與相關解讀公開。
1.以局機關名義制定的文件，按照“誰起草、誰解讀”的原則，將原文件與相關解讀內容，同時審核簽批，并在信息形成三日之內在官網(wǎng)公開發(fā)布。（牽頭單位：局辦公室，責任單位：局機關各科室、各下屬單位）。
2.涉及退役軍人事務工作的上級政策文件，要密切關注，并結合我局工作實際形成政策解讀材料予以公開。（牽頭單位：辦公室，責任單位：局機關各科室、各下屬單位）。
（二）重要辦公會議公開。
局黨組會議等討論決定的事項，除依法需要保密的，應及時公開。必要時可根據(jù)會議議題內容邀請利益相關方列席會議，并對會議議定事項進行解讀。（責任單位：辦公室）。
（三）機構基本信息公開。
主動公開本行政機關的下列政府信息：部門職能（涉密除外）、機構設置（內設科室、下設機構）、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、主要負責人姓名、班子成員等信息。（責任單位：辦公室）。
（四）政府重點工作公開。
《政府工作報告》中涉及的年度重點工作執(zhí)行措施、進度進展和完成情況。（牽頭單位：辦公室，責任單位：局機關各科室、各下屬單位）。
（五）重點領域信息公開。
1.財政信息公開。及時公開本單位財政預決算說明、表格、“三公”經(jīng)費預決算等信息。（責任單位：辦公室、財務室）。
2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼公開。圍繞退役軍人關注的重點民生事項，及時公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策、活動信息和創(chuàng)業(yè)貸款信息。（責任單位：辦公室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)和移交安置科）。
3.行政執(zhí)法信息公開。全面公開執(zhí)法事項清單、服務指南、人員清單、辦理流程、年度報告等要件信息。（責任單位：思想政治和權益維護科）。
（一）加強組織領導。成立了以局主要負責同志為組長、的政務公開領導小組，將政務公開工作納入局機關重要工作內容。領導小組下設辦公室，設在局辦公室，安排政務公開專職人員做好信息發(fā)布、解讀等工作。
（二）規(guī)范審查發(fā)布。根據(jù)工作實際，動態(tài)調整政務公開基本目錄清單，按照上級部署和群眾需求，及時公開各類信息；所有信息在發(fā)布之前，嚴格按照“誰提供、誰審查”的工作要求，壓實保密審查責任；建立完善政務公開年度考核、監(jiān)督檢查和責任追究等制度，規(guī)范化開展政務公開。
（三）常態(tài)業(yè)務培訓。定期組織政務公開相關法規(guī)政策、依申請公開流程等的學習培訓，不斷提升全局工作人員政務公開工作能力和水平。
為深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神，全面落實中央、省委和市委有關退役軍人工作的決策部署，推動退役軍人事務領域法律政策落地見效，切實維護和保障退役軍人合法權益，根據(jù)貴州省退役軍人事務廳《“法律政策落實年”活動實施方案》和遵義市退役軍人事務局《“法律政策落實年”活動執(zhí)行方案》，結合我縣工作實際，特制定本方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，全面落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和視察貴州重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以退役軍人為中心，以高質量發(fā)展為主題，以《中華人民共和國退役軍人保障法》施行為契機，結合全市退役軍人事務系統(tǒng)“大學習、大落實、大梳理、大調研、大宣傳、大督導”工作要求，推動工作重心從機構轉隸建設到全面發(fā)揮作用轉變、從政策制度制定到狠抓細化落實轉變，努力實現(xiàn)政策水平有提高、剛性舉措有落實、原則要求有配套、破解難題有進展、尊法守法有氛圍、常態(tài)推進有機制，切實加強退役軍人保障工作，維護退役軍人合法權益，不斷提升退役軍人獲得感、幸福感、榮譽感，奮力推進全縣退役軍人工作在法治軌道上高質量發(fā)展。
（一）提高業(yè)務水平。通過學習培訓、政策解讀，深入研學退役軍人事務領域的法律法規(guī)和政策文件，系統(tǒng)把握其出臺背景、主要內容、具體內涵、實踐要求，著力提高政策水平、業(yè)務能力、綜合素質。
（二）狠抓工作落實。堅持問題導向、目標導向、結果導向，發(fā)揚“釘釘子”精神，強化執(zhí)行力建設，對規(guī)定明確、有時限要求的政策，采取切實有效措施，確保件件有著落、事事見成效。
（三）完善配套政策。對國家規(guī)定的，具有原則、難以直接操作的法律政策，加緊制定配套文件或實施細則；對市級制定下發(fā)的政策性文件，不符合高質量發(fā)展要求的及時修改完善，對已經(jīng)失效的及時廢止，著力構建系統(tǒng)完備、科學有效的政策法規(guī)體系。
（四）破解疑難問題。加強研究攻關，把問題摸清楚、癥結分析透，總結基層實踐經(jīng)驗，探索發(fā)展規(guī)律，提出解決問題的實招硬招，著力破解退役軍人工作中普遍存在的難點問題、退役軍人反映強烈的熱點問題、制約高質量發(fā)展的重大問題。
（五）尊法守法有氛圍。部署集中宣傳月活動，加大面向退役軍人的法律政策宣傳力度，引導全社會形成尊法、守法、學法、用法的法治思維、法治意識，營造良好的法律實施環(huán)境，營造尊軍崇軍濃厚社會氛圍。
（六）常態(tài)化推進有機制。成立工作專班，建立定期調度通報機制，強化工作成效考核，形成抓落實的長效機制和工作合力，推動“法律政策落實年”各項任務措施落地落實、取得實實在在效果。
組???長：田興健?縣退役軍人局黨組書記、局長。
副?組?長：雷?華??縣退役軍人局黨組成員、副局長。
羅?勇??縣退役軍人局黨組成員、副局長。
成員由縣退役軍人局各股室（中心）負責人、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站負責人組成。
領導小組下設工作專班在縣退役軍人事務局，田興健兼任辦公室主任，雷華兼任辦公室副主任，負責同市級專班對接聯(lián)系，具體負責日常事務，綜合協(xié)調、督促檢查。黃嬋為工作聯(lián)絡員，具體負責與市級工作專班對接工作，接受專班的統(tǒng)一調度指揮，按時完成專班部署的各項任務。
根據(jù)工作需要，工作專班分設三個工作組，按照職責分工負責完成階段性工作任務，并整理、收集、完善相關資料。
（一）綜合協(xié)調組。組長:羅勇;成員由陳瑞、明勇、李孝強、黃嬋以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站負責人組成。負責“法律政策落實年”的綜合協(xié)調調度、信息統(tǒng)計報送、相關資料收集等專班日常工作。
（二）督查督辦組。組長:雷華；成員由明勇、李孝強、黃嬋、劉燁、祝文剛、王磊組成。負責對“法律政策落實年”工作推進落實情況開展督促檢查，跟蹤督辦。
（三）宣傳工作組。組長:陳瑞；成員由陳麗娜、黃嬋以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站負責人組成。主要負責督促、收集、整理“法律政策落實年”工作推進過程中典型案例和經(jīng)驗做法的總結提煉及有關信息宣傳工作的報送，通報各鎮(zhèn)鄉(xiāng)信息工作情況，收集信息，原則上按領導劃分區(qū)域督促、收集、整理。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站主要負責將開展“法律政策落實年”工作中的典型案例和經(jīng)驗做法進行總結提煉并報送縣宣傳工作組，原則上每周不得少于1篇，必須經(jīng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領導審核后方能上傳。
（一）動員部署（5月）。召開動員部署會，印發(fā)“法律政策落實年”活動執(zhí)行方案，縣退役軍人事務系統(tǒng)通過分層分級召開黨組會、干部職工大會等形式，認真?zhèn)鬟_、切實領會退役軍人事務部和省退役軍人事務廳關于深入開展“法律政策落實年”活動有關會議和文件精神。及時成立“法律政策落實年”領導小組和工作專班，明確專門人員負責此項工作。要深入基層開展調查研究，結合實際細化目標任務，制定切實可行的推進措施，明確完成時限和工作要求，迅速推動“法律政策落實年”有序開展。
（二）組織實施（5月至12月）。按照“法律政策落實年”具體政策點清單、對照工作職責，明確的目標任務和推進計劃，全員參與、全力以赴，全面推進?？h、鎮(zhèn)、村三級“法律政策落實年”領導小組要切實發(fā)揮好組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調作用，抓好指導和督促，統(tǒng)籌推進“法律政策落實年”有關工作，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （三）總結評估（12月份）。全縣退役軍人事務系統(tǒng)要全面總結“法律政策落實年”開展情況，認真盤點活動成果，及時提煉經(jīng)驗做法，建立健全“目標管理、組織保障、教育培訓、考核評估、創(chuàng)新激勵”等長效機制，推動退役軍人工作制度化開展、常態(tài)化落實。縣退役軍人事務局將于11月30日前匯總各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作情況上報縣委縣政府和市退役軍人事務局。
（一）制定推進計劃。對“法律政策落實年”明確的各項具體任務，縣退役軍人事務局牽頭領導要組織各責任股室，按照時限要求制訂月份推進計劃，研究具體落實措施，充分發(fā)揮縣“法律政策落實年”領導小組統(tǒng)籌指導和組織領導的作用。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要圍繞“法律政策落實年”《推進表》明確的目標任務及月份推進計劃，研究制定各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“法律政策落實年”工作推進計劃，具體落實措施，明確責任分工，于5月下旬將推進計劃報送縣退役軍人局思想政治和權益維護股（聯(lián)系人：黃嬋，聯(lián)系電話：18798188856），并按照周督促、月調度、季小結的要求，建立工作臺帳，確保各項任務措施真正落地落實。
（二）做好包點調研。建立縣退役軍人事務局領導班子成員聯(lián)系指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，局各股室（中心）聯(lián)系指導相對應鎮(zhèn)鄉(xiāng)的各村（社區(qū)）工作機制（聯(lián)系指導點見附件4），通過定期或不定期深入聯(lián)系點調研走訪的方式，及時掌握聯(lián)系點工作動態(tài)情況，共同研究解決矛盾問題。要強化對“法律政策落實年”工作的指導和督促，壓實工作責任，推動退役軍人事務工作重大決策部署落細落小落實?！胺烧呗鋵嵞辍逼陂g，縣退役軍人事務局領導班子成員深入基層調研時間原則上不少于40天。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要結合實際制定本級包點聯(lián)系制度，確保調研指導覆蓋至鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村兩級。
（三）開展全員培訓。要按照逐級負責、覆蓋全員的原則，采取現(xiàn)場指導、分散（或集中）授課等方式，有針對性、有側重性、有選擇性的對全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“法律政策落實年”有關的階段性目標任務及業(yè)務工作進行培訓，確保全員覆蓋?？h級采取“以會代訓”的方式開展全員培訓，全面掌握“法律政策落實年”主要任務，吃透精神、明晰責任，集中培訓工作在2021年5月底前全部完成。活動期間，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，有針對性地開展業(yè)務技能培訓，把業(yè)務技能提升貫穿活動全過程。同時，要把業(yè)務培訓與崗位練兵、輪崗交流等結合起來，結合我縣“法律政策落實年”工作實際，建立各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站工作人員輪流到縣退役軍人服務中心學習制度，活動期間各鎮(zhèn)鄉(xiāng)退役軍人服務站工作人員到縣退役軍人服務中心累計不得少于1個月跟班學習鍛煉；要注重在“法律政策落實年”具體工作中考察識別干部，大力推薦、選拔使用能吃苦、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部，實現(xiàn)退役軍人事業(yè)薪火相傳。
（四）完善制度措施。對“法律政策落實年”明確的各項工作任務，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要制定有針對性的落實措施，該出臺文件的要及時制定相應政策措施執(zhí)行落實；該建立完善制度的，要認真梳理分析，建立相應制度機制，確保各項任務有標準、能量化、可操作、見實效。
（一）強化組織領導。全縣退役軍人事務系統(tǒng)要深刻認識開展“法律政策落實年”活動的重要意義，將其作為開展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育的重要內容，精心籌劃組織，強化領導責任，抓好工作落實。要堅持在縣委退役軍人事務委員會領導下，積極爭取有關部門的支持，形成工作合力。
（三）力戒形式主義。始終堅持把嚴實作風貫穿活動全過程，做到真學、真查、真督、真改，防止流于形式走過場。全面落實中央和省、市關于為基層減負有關精神，不隨意下派任務，不扎堆調研督導，不重復索要材料報表，讓基層把更多精力投入到推動法律政策落實中。
（四）加強總結宣傳及信息報送。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在“法律政策落實年”活動中，要善于總結提煉一批可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，整合媒體資源、創(chuàng)新宣傳方式，加強活動成效的新聞宣傳和信息報送，優(yōu)化放大典型示范效應，營造尊軍崇軍社會氛圍。根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，研究制定推進落實的具體工作計劃，做好收集匯總，于2021年5月30日前將有關情況報送到縣“法律政策落實年”工作專班宣傳工作組（附件5）。同時，每月20日前向縣工作專班書面報送工作進展情況，同時，工作中如有重要信息也需及時上報。
堅持以習近平新時代中國特色社會思想為指導，深入學習踐行習近平法治思想，以貫徹落實《中華人民共和國退役軍人保障法》（以下簡稱《保障法》）等法律法規(guī)、《關于加強新時代退役軍人工作意見》（以下簡稱《意見》）和我省《關于加強新時代退役軍人工作的具體措施》（以下簡稱《具體措施》）為重點，努力實現(xiàn)“政策水平有提高、剛性舉措有落實、原則要求有配套、難題破解有進展、尊法守法有氛圍、常態(tài)推進有機制”六大目標，推動退役軍人事務領域各項法規(guī)政策和工作制度落地落實，堅決維護和保障退役軍人合法權益，推動全市退役軍人工作在法治軌道上高質量發(fā)展。
（一）政策水平有提高。1.組織全員學習。把法律政策學習貫穿活動全過程，確定6月為《保障法》學習宣傳月，集中開展學習。要將《習近平關于退役軍人工作論述摘編》《保障法》《保障法》輔導讀本和釋義等列入黨組理論中心組年度學習計劃和干部教育培訓重點內容，每月至少安排1至2次學習，推動全系統(tǒng)工作人員運用法治思維和法治方式推動工作和貫徹執(zhí)行的能力水平。2.開展全員培訓。一是主題輔導。以市委退役軍人事務工作領導小組名義，組織有關成員單位，舉辦學習《保障法》專題培訓班，邀請司法部門專家集中授課。二是巡回宣講。由市局組織，擇優(yōu)選派法律專家、“最美退役軍人”赴各縣（市、區(qū)）進行《保障法》巡回宣講。三是骨干授課。各級退役軍人事務部門結合2021年度干部教育培訓計劃，開展業(yè)務骨干上講臺活動，重點對一些經(jīng)典案例進行解讀。11月底前，各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局擇優(yōu)推薦一件以上課件（課件一般為視頻形式，時長1小時左右），報送市局政秘科。3.組織競賽測試。采取線上和線下相結合的方式，面向全系統(tǒng)工作人員舉辦專題知識競賽、開展法律知識測試，檢驗學習效果。
（二）剛性舉措有落實。1.分解建立臺賬。開展一次政策落實專項行動并納入“我為退役軍人辦實事”清單管理，結合本地實際和工作職責對照檢查，對各自承擔任務進行分解，明確路線圖、時間表和責任人，逐條逐項建立抓落實臺賬，確保件件有著落、事事見成效。2.狠抓重點工作落實。對服務中心（站）建設“五有”要求、退役軍人思想政治建設、安置任務、優(yōu)撫待遇落實等上級有明確要求、退役軍人高度關注、事業(yè)發(fā)展亟需推進的政策，各縣（市、區(qū)）要按照《關于在全省建立常態(tài)化服務退役軍人“對象清、任務清、責任清、核查清”工作機制的安排意見》、“法律政策落實年”重點任務清單和市委退役軍人事務工作領導小組決定事項，集中力量加緊落實到位。要加強與本級相關部門協(xié)作聯(lián)動，加大對內設機構、直屬單位、基層單位工作進展情況的督促檢查，市局將不定期抽查縣（市、區(qū)）“法律政策落實年”活動開展情況。
（三）原則要求有配套。以貫徹落實《保障法》為主線，從目標聚焦、資源統(tǒng)籌、服務體系、考核監(jiān)督等多方面發(fā)力，建立完備的退役軍人工作政策法規(guī)體系。圍繞推動已有政策的落實落細，梳理現(xiàn)有政策規(guī)定編印成冊，完善工作標準和規(guī)范流程。
（四）難題破解有進展。對前瞻性、導向性的政策要求以及長期制約退役軍人工作發(fā)展的瓶頸問題，組織專題調研、加強研究攻關、探索開展試點、尋求難題破解之法。1.組織專題調研。摸清政策法規(guī)貫徹實施中的難點問題和需細化政策解決的具體問題，形成有數(shù)據(jù)、有實例、有分析、有建議的調研報告。及時總結提煉、推廣宣傳各縣區(qū)落實閉環(huán)工作機制和退役軍人重點工作示范強、輻射廣的經(jīng)驗做法。各縣（市、區(qū)）、市局機關各科室完成退役軍人工作調研報告不少于1篇，并于10月上旬報送市局政秘科（調研參考選題詳見附件2）。2.探索開展試點示范。在退役軍人特別關心、能夠切實解決基層實際問題領域進行有益探索，通過試點總結經(jīng)驗，樹立典型，適時推廣普及。一是穩(wěn)步推進標桿型、示范型服務站建設，不斷推出專業(yè)化的優(yōu)質服務產(chǎn)品。二是針對輿情和信訪工作探索建立“輿情信息限時處置”和“信訪事項限時辦理”兩個工作法。三是探索推出面向廣大“兵支書”的政策、項目、資金、技術等支持措施，發(fā)揮“兵支書”在鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興中的帶動作用。四是創(chuàng)新引導社會力量，推進關愛烈屬項目向縱深發(fā)展。
（五）尊法守法有氛圍。1.持續(xù)開展學習宣傳貫徹《保障法》“六進”活動，不斷拓展廣度和深度，按照“誰執(zhí)法誰普法”要求，加大面向退役軍人的法律政策宣傳力度。2.促進系統(tǒng)內外宣傳資源整合，形成宣傳工作合力。充分發(fā)揮基層服務中心（站）窗口作用，利用市（縣、區(qū)）退役軍人事務部門微信公眾號、抖音號、微博等宣傳陣地，做好政策法規(guī)宣傳引導。3.編印《保障法》和解讀釋義宣傳資料，結合常態(tài)化聯(lián)系服務退役軍人、擁軍優(yōu)屬走訪慰問、最美退役軍人宣傳等活動開展“送法上門”，力爭做到人人皆知。4.各縣（市、區(qū)）要聯(lián)系本地革命紀念館、博物館，收集中國共產(chǎn)黨成立以來包括第一次國內革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭和新中國成立后不同歷史時期有關退役軍人工作的檔案資料，包括領導批示、講話、文件、會議決議、圖片、影像等復制件，于6月30日前報送市局政秘科。
（六）常態(tài)推進有機制。及時總結“法律政策落實年”活動和“四清”工作機制中的有益做法和成功經(jīng)驗，提煉一套抓政策制度落實的方法模式，固化成果，長效推進，形成閉環(huán)工作機制。
（一）動員部署（6月份）。制定印發(fā)“法律政策落實年”活動實施方案。各縣（市、區(qū)）結合實際制定具體細化方案，啟動集中學習宣傳月，分層多形式動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確目標任務、方法步驟和工作要求。
（二）組織實施（6月至12月份）。各級對照重點任務清單，進一步細化分工、壓實責任、強化措施、明確時限、加強督導，建立落實情況臺賬，確?；顒尤〉脤嵭?。各縣（市、區(qū)）每半年報送一次情況總結（6月30日和12月8日前）（附電子版）。
(一)加強組織領導。市退役軍人事務局成立“法律政策落實年”活動領導小組，局黨組書記、局長牛永紅同志擔任組長，局黨組成員、副局長郝宏、郭斌、鄭滿寧分別擔任副組長，各科室主要負責同志為成員，辦公室設在市局政秘科，付艷雨同志兼任辦公室主任。各縣（市、區(qū)）要成立相應的組織機構，明確分工、夯實責任，形成上下聯(lián)動、相互配合的領導機制和工作機構。
（二）注重工作統(tǒng)籌。各級退役軍人事務部門要把開展“法律政策落實年”活動與年度重點工作統(tǒng)籌起來，與鞏固深化“矛盾問題攻堅化解年”、“五講”活動、黨史學習教育和“十件實事”有機結合起來，確保相互促進、相得益彰。
（三）務求工作實效。要把“明責、踐諾、結果”主題作風建設貫穿活動全過程，以精準嚴細勤實推動活動扎實開展，防止流于形式走過場。要加強督促指導，協(xié)調推動各項工作高效率、高質量落實，真正把法律政策落地生根成各級為“退役軍人辦實事”的具體行動。
一、用法治思維推進退役軍人事務領域治理體系和治理能力。
1.貫徹落實《退役軍人保障法》。制定《退役軍人保障法》宣傳學習方案，通過開辦退役軍人大講堂、專家授課、專題輔導、以會促學等方法抓好貫徹落實工作。做好新修訂的《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》等配套性法規(guī)學習宣傳、貫徹實施工作。
責任單位：各科室、各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
2.強化基層法律援助工作。推動落實《關于加強退役軍人司法救助工作的意見》，加大對退役軍人的司法幫扶援助力度，進一步完善退役軍人法律援助工作站規(guī)章制度，真正讓退役軍人有法可依、依法維權。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
二、強化思想政治引領，促進退役軍人發(fā)揮作用。
3.加強思想政治建設。貫徹落實《關于加強退役軍人思想政治工作的意見》，加強退役軍人志愿者服務隊伍建設，引領退役軍人在奉獻社會中彰顯價值、贏得尊重。加大對“模范退役軍人”“最美退役軍人”“我身邊的退役軍人風采”等典型事跡學習宣傳。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
4.精準開展關愛幫扶。創(chuàng)新退役軍人關愛基金募捐方式，擴大資金規(guī)模，規(guī)范運行程序。嚴把退役軍人關愛基金的申報審定關，及時準確發(fā)放到位。創(chuàng)新關愛服務項目產(chǎn)品，持續(xù)開展關愛救助和助學圓夢工程，多渠道解決退役軍人家庭看病難、上學難、生活難等問題。
責任單位：政秘科優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
三、做好移交安置和軍休服務工作。
5.堅持“陽光安置”。強化安置工作政策剛性，科學編制、嚴格落實年度安置計劃，充分發(fā)揮黨政機關和事業(yè)單位接收安置主渠道作用，大力推行“陽光安置”，實行功績制排名選崗、直通車、和保底分配安置辦法，讓退役軍人憑貢獻立身、靠實績選崗。組織軍轉干部和退役士兵適應性培訓、崗前培訓，推進軍轉干部進高校專項培訓。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
6.持續(xù)解決遺留問題。把退役軍人安置遺留問題作為關鍵工程，最大限度統(tǒng)籌整合資源，發(fā)現(xiàn)一例，核實一例，解決一例，形成長效機制。堅決打贏部分退役士兵社保補繳收官工作，確保做到應繳盡繳、不漏一人。積極爭取同級財政部門支持，嚴格按照安置批復解決“兩項補助”問題，按時、按標準做好退役士兵待安置期、待崗期生活補助費用發(fā)放工作。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
7.強化軍休服務管理。落實好軍休干部“兩項待遇”，讓他們老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，發(fā)揮余熱組織開展國防教育，傳播紅色基因，弘揚延安精神。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
四、強化教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。
8.切實提高教育培訓質效。組織退役軍人開展適應性培訓和職業(yè)技能培訓，落實高職擴招政策，探索推行“培訓+就業(yè)”一體化培訓模式，實施訂單式、定崗式、定向式培訓。鼓勵支持退役軍人參加學歷教育，整合延安大學、延安職業(yè)技術學院、延安消防職業(yè)技能培訓中心、延安交通駕校、延安圣恒通駕校等各類職業(yè)技能培訓網(wǎng)點教學資源，打造退役軍人教育培訓聯(lián)盟。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
9.大力拓寬就業(yè)渠道。依托退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、疊加政策扶持為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持。探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會和募集創(chuàng)業(yè)資金。完善“實名制登記管理”系統(tǒng)，抓好“秦云就業(yè)”平臺的使用和推廣，開展退役軍人就業(yè)服務季活動，市縣兩級集中發(fā)布招聘信息不少于三次，至少舉辦一次退役軍人專場招聘會。
責任單位：移交安置科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
五、提高服務保障水平。
10.推進軍政軍民深度共建。探索推進軍地互提需求、互辦實事“雙清單”制度和“三項制度”，重點解決好部隊官兵的“三后”問題，讓現(xiàn)役官兵能夠安心服役，解除后顧之憂。加強與海軍“延安艦”互動互訪，打造城艦共建新品牌。為偏遠部隊辦實事、解難題。持續(xù)開展“雙擁在基層”活動，發(fā)揮延安愛國擁軍協(xié)會示范引領作用，深化拓展社會化擁軍方法路徑，積極培育扶持一批擁軍優(yōu)屬類社會組織，深入部隊開展各類豐富多彩的擁軍活動，豐富官兵業(yè)余文化生活。
責任單位：雙擁共建科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
11.全面推進優(yōu)待清單落實。精準發(fā)放撫恤補助資金，開展撫恤補助資金核查審計。依據(jù)國家20個部門聯(lián)合印發(fā)的《關于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的意見》中優(yōu)待清單，聯(lián)合教育、醫(yī)療、旅游、住建等部門，制定出臺退役軍人文化旅游、子女上學、醫(yī)療服務、住房保障等優(yōu)待政策，引導社會力量提供更多優(yōu)待項目。
責任單位：機關各科室各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
12.穩(wěn)妥推進部分退役人員身份核查認定。按照“內容核查，全面認定，研究政策”三步走的工作思路，在精準核查部分退役人員身份的基礎上，有序推進部分退役人員身份核查認定工作。加強輿情監(jiān)控，防范和化解核查認定工作中的重大風險，確保社會總體穩(wěn)定。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
13.保障優(yōu)撫對象生活質量。精準確認優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)信息，落實年度身份確認制度，精準發(fā)放撫恤補助資金，開展撫恤補助資金核查審計。多渠道解決革命功臣、烈屬、傷殘軍人等優(yōu)撫對象“三難”問題，不斷提升廣大優(yōu)撫對象的幸福感和獲得感。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
14.嚴格規(guī)范殘疾等級評定。認真貫徹落實新頒布的《傷殘撫恤管理辦法》和《傷殘撫恤管理實施細則》，進一步規(guī)范傷殘評定工作流程，細化工作措施，科學評定殘疾等級，嚴格檔案管理，完善信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，做好傷殘證件換發(fā)工作。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
六、加強褒揚紀念工作。
15.努力營造褒揚紀念氛圍。協(xié)調理順烈士紀念設施隸屬關系，統(tǒng)籌推進烈士紀念設施提質改造，通過展陳優(yōu)化、設施維護等措施，全面提升烈士紀念設施水平。深入挖掘整理英烈事跡，組織參加過革命戰(zhàn)爭健在的老同志，回顧戰(zhàn)斗歷程、講述英雄故事、捐獻實物資料，調動社會力量通過微視頻等多種群眾喜聞樂見的藝術手法呈現(xiàn)出來，向建黨100周年獻禮。組織開展好9.30烈士公祭日活動，做好烈士家屬赴外省祭掃服務保障工作，推動英烈祭掃工作常態(tài)化、規(guī)范化。
責任單位：優(yōu)待撫恤科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
七、防范化解矛盾風險。
16.暢通意見反饋渠道。落實局領導班子帶頭接訪制度，常態(tài)化聯(lián)系制度，市縣兩級負責同志要深入基層開展講延安精神、講創(chuàng)新理論、講政策法規(guī)、講關心溫暖、講典型風采的“五講”活動?；鶎油艘圮娙朔照疽ㄟ^發(fā)放“連心卡”，建立“談話室”，搭建情感交流橋梁紐帶。運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，集中治理退役軍人重復信訪、化解信訪積案，確保10月底前實現(xiàn)清零。加強輿情信息處置，會同公安、信訪、網(wǎng)信部門做好聯(lián)動處置，實行預警分級管控，守住安全底線。提升應急處置能力，強化應急演練，完善工作預案，確保一旦發(fā)生規(guī)模上訪，個人極端事件等突發(fā)情況能夠及時就地穩(wěn)妥應對。
責任單位：移交安置科各縣(市、區(qū)）退役軍人事務局。
八、夯實工作基礎。
責任單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
18.高質量推進退役軍人服務保障體系建設。全面落實“五有”和全覆蓋要求，標桿、示范站創(chuàng)建，高質量完成提升“網(wǎng)格化+退役軍人服務管理”質量和水平。
責任單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
19.守正創(chuàng)新做好宣傳。學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，開展走訪“退役軍人之家”活動和慶祝建黨100周年系列活動，強化與退役軍人互動，講好退役軍人故事。
牽頭單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
20.鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮好退役軍人作用，爭當鄉(xiāng)村振興的排頭兵、領頭雁，樹起鄉(xiāng)村振興“軍”字招牌，做好“兵支書”建檔立卡工作。
責任單位：政秘科各縣（市、區(qū)）退役軍人事務局。
調研參考選題。
1.調查“三自一失”(自主擇業(yè)、自主就業(yè)、自謀職業(yè)和下崗失業(yè))退役軍人黨員組織關系轉接、參加組織生活、黨費繳納等情況，分析問題及原因，提出對策建議。
2.了解退役軍人法律援助需求、法律援助服務資源基本情況，提出完善退役軍人法律援助機制、建立法律援助團隊的對策建議。
3.調查退役軍人參與鄉(xiāng)村振興總體情況、參與積極性、參與途徑、待遇保障等，分析問題及原因，提出支持退役軍人參與鄉(xiāng)村振興的對策建議。
4.總結退役軍人在抗擊新冠肺炎疫情、抗洪搶險等方面發(fā)揮作用情況，分析問題及原因，提出更好發(fā)揮退役軍人應急救援作用的對策建議。
5.調查退役軍人在國防教育方面發(fā)揮作用情況，分析問題及原因，提出更好發(fā)揮退役軍人國防教育作用的對策建議。
6.摸清本地區(qū)軍休醫(yī)療費支出與各級財政投入情況，研究提出拓寬資金保障渠道、提高中央財政補助標準的對策建議。
7.摸清軍休服務對象和服務機構、工作人員基本情況，分析問題及原因，研究提出優(yōu)化軍休服務機構布局、加強服務工作隊伍建設的對策建議。
8.調查優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院、軍供站等優(yōu)撫事業(yè)單位基本情況，分析問題及原因，研究提出加強優(yōu)撫事業(yè)單位建設的意見建議。
9.調查社會力量參與退役軍人服務保障的主要領域、方式方法、激勵措施等對策建議。
10.調查自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部創(chuàng)業(yè)人數(shù)、主要領域、帶動就業(yè)人數(shù)、年納稅額等基本情況，分析問題及原因，研究提出扶持自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部創(chuàng)業(yè)的對策建議。
11.調查高職擴招政策在退役軍人中的落實情況，分析問題及原因，研究提出完善面向退役軍人的高職擴招專業(yè)布局、政策保障、組織實施等對策建議。
12.調查退役軍人教育培訓政策落實情況，包括培訓普及率、培訓內容、培訓效果、退役軍人參訓的積極性等情況，分析問題及原因，研究提出進一步做好退役軍人教育培訓的對策及建議。
13.調查退役軍人信訪人員的基本情況，包括就業(yè)、收入、醫(yī)療養(yǎng)老、健康、住房、家庭、社交、思想等情況，研究提出化解信訪矛盾問題的對策建議。
14.摸清退役軍人重復信訪的基本情況、重復信訪的事項、主要原因，研究提出解決重復信訪的對策建議。
15.調查退役軍人和其他優(yōu)撫對象享受公共服務優(yōu)待（如養(yǎng)老、醫(yī)療、交通、文旅等）基本情況，分析問題及原因，提出完善退役軍人公共服務優(yōu)待的對策建議。
16.總結部分退役士兵社會保險接續(xù)政策落實情況，分析問題及原因，提出進一步做好退役士兵社會保險接續(xù)的對策建議。
17.調查農村籍退役軍人養(yǎng)老、醫(yī)療保障情況，分析問題及原因，提出完善農村籍退役軍人保障制度的對策建議。
18.了解退役軍人到中小城市和中西部地區(qū)、邊疆民族地區(qū)安置的意向，分析問題及原因，研究提出引導退役軍人到中小城市和中西部地區(qū)、邊疆民族地區(qū)安置的對策建議。
19.了解鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站在服務退役軍人方面的基本情況，分析問題及原因，研究提出更好發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、村（社區(qū)）退役軍人服務站職能的對策建議。
退役軍人活動方案篇十一
時光荏苒，匆匆如白駒過隙，二十余載的軍旅生涯一晃而過，告別了火熱警營，告別了親密的戰(zhàn)友，告別了直線加方塊的環(huán)境，往事如煙，拂之而過，留下了一段難以釋懷的青春記憶。在這記憶中：寫滿了激情，豪情和自信;溶入了汗水，淚水和友情;收獲了果敢，智慧和成熟。那訓練場上的摸爬滾打，執(zhí)行任務中的默契協(xié)同，生活中的相互寬容;還有鄰鋪戰(zhàn)友的鼾聲，舉杯共飲的豪情，聯(lián)誼會上的歡樂等等，譜寫了我軍旅生活樸素而真實的篇章，時時在腦海里回蕩，魂牽夢絮。如今，我脫下了軍裝，走進了一家公司，面對新的起點、新的崗位，新的環(huán)境，自己應如何盡快轉變角色，適應工作，迎接新的挑戰(zhàn)。真是百感交集，思緒萬千，一言難以言表，回憶過去，面對現(xiàn)實，諸多感想油然而生，千言萬語難以述說，簡言概括為，感恩、盡責、葆本色。
首先要常懷一顆感恩心?！案卸鳌笔莻€舶來詞，在牛津字典中的解釋是“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人”;在現(xiàn)代漢語詞典中解釋是“對別人所給的幫助表示感激”。知恩感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人類共有的價值和行為準則，懂得感恩，學會感恩是做人之本，立身之基，處世之道。我從一個普通的農村青年，穿上一身戎裝，走進火熱的警營，成為一名合格的軍人，在軍營這所大熔爐里鍛煉成長，從士兵、班長、學員到干部，成就了我兒時的夢想，一路走來有酸甜、苦辣和艱辛;有追求、拚搏和成就;有挫折、困難和失敗;使我變得更加穩(wěn)健、自信和成熟。如今退出現(xiàn)役，謀求一個新的工作崗位，面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，滿懷信心為社會做出更多的貢獻。我想作為一個人，無論走到何種工作崗位，做什么工作，取得什么樣的成績，除了個人的努力外，還有一個施展才華的舞臺，更多的是各級領導的關愛和培養(yǎng)，同事的支持和幫助。我們要付出一個感恩的行為并不難，難的是讓感恩成為一種自覺的行動，成為一種生活的態(tài)度。感恩，是對道義的堅守，是對生活的期盼。感恩父母，感謝他們的養(yǎng)育之情;感恩伴侶，感謝他們的“執(zhí)子之手，與子偕老”;感恩領導，感謝他們的培養(yǎng)教育;感恩朋友，感謝他們的肝膽相照。常懷感恩之心，生活充滿愛心。
其次要保持高度的責任心。責任，是一個成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當?shù)哪芰托袨?責任心是人生中最積極的態(tài)度;是珍重自己、關愛他人，珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn);是一種使命感;是驅使我們干好工作的動力。一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績。責任以認識為前提，只有當思想上認知了，才能付諸行動。作為軍人，責任就是使命，在嚴寒酷暑下，站崗放哨，保家衛(wèi)國，盡到了一份報效祖國的責任;在各種急難險重任務面前，沖鋒陷陣，圓滿完成任務，盡到了一份報答人民的責任;如今離開了部隊，回到地方，選擇了一個新的工作崗位，又有了新的責任，更應該義不容辭的肩負起自己份內的責任，盡職盡責地完成好本職工作。天下興亡，匹夫有責，愿我們每個人都有一顆強烈的責任心，在這個社會上，在自己的生活中，盡到自己的責任，服務于社會，譜寫出自己生命的光輝、燦爛篇章。
其三要永葆高尚的軍人本色。二十余載的軍旅生涯，培養(yǎng)了我堅強意志，凈化了我純潔的思想，教誨了我做人的道理。在今后的實際工作中要做到退伍不退色，我認為要做到以下幾點。一是認清自我，端正態(tài)度。要經(jīng)常提醒自己，不忘軍隊的培養(yǎng)，繼續(xù)保持軍人的優(yōu)秀本色，把軍隊的好思想、好作風和好傳統(tǒng)帶到自己的崗位上來，繼續(xù)發(fā)揚光大。二是潛心學習，提升能力。樹立終身學習的觀念，活到老學到老。不論政治覺悟有多高，歸根結底要體現(xiàn)到辦事能力上，唯有具備精湛的辦事能力，方能勝任本職工作。在工作中發(fā)揚軍人雷厲風行、敢想敢干的作風，提高工作效率和工作質量。三是增強為公司服務的意識。做到在其位謀其事，時時處處為公司著想，提高工作標準，撲下身子干工作?？傊鳛檗D業(yè)軍人要想成就自己，發(fā)揮自己的光和熱，就必須繼續(xù)保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，講團結，講協(xié)作，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，爭做一名政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、大家信任的誠實人。
退役軍人活動方案篇十二
12月1日是“世界艾滋病日”。為了進一步對學生進行預防艾滋病教育，端正指導思想，我院用心響應上級號召，按照省教育廳的統(tǒng)一部署，開展了以“遏制艾滋，控制蔓延”為主題的一系列防治艾滋病宣傳教育活動，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，成立預防艾滋病宣傳活動小組。
我院高度重視，明確開展預防艾滋病工作的重要性和必要性，迅速成立了學院預防艾滋病宣傳活動小組，學生工作處、各系團總支、學院衛(wèi)生所及學院紅十字會等緊密協(xié)作，共同開展各項活動。
二、認真部署，制訂預防艾滋病宣傳活動方案。
結合校情，制訂了《南京交通職業(yè)技術學院防治艾滋病宣傳教育活動策劃方案》，樹立正確的理念，幫忙青年學生建立一種有利于身心健康的行為方式，讓學生直接參加預防艾滋病活動，有利于增強學生社會職責意識，并推動社會預防艾滋病工作深入開展。
三、組織活動，扎實開展預防艾滋病宣教工作。
1、海報、櫥窗宣傳。
12月初我院衛(wèi)生所聯(lián)合學院紅十字會制作預防艾滋病宣傳海報展板，在食堂門前展出。對艾滋病的基本狀況、傳播途徑、預防措施、人文關懷等資料進行了宣傳，使同學們樹立“預防艾滋，人人有責”以及養(yǎng)成禮貌健康生活方式的決心。
2、預防艾滋病健康教育處方、調查問卷發(fā)放。
12月以來我院衛(wèi)生所向系學生發(fā)放預防艾滋病健康教育處方，并組織對我院不同年級、不同專業(yè)、不同班級的學生隨機進行防治艾滋病知識問卷調查，加強學生對艾滋病的了解，幫忙他們樹立了良好的健康行為和生活習慣。
3、12月1日下午，院紅十字會在思源堂前舉辦了有關艾滋病知識的宣傳活動，近千名學生在紅十字會志愿者的鼓勵下佩戴了象征著期望、象征著我們對艾滋病病人和感染者的關心與支持、象征著我們要用“心”來參與預防艾滋病工作的紅絲帶，并進行了現(xiàn)場簽名、有獎競答等活動，使同學們進一步了解和掌握艾滋病的相關知識。
4、12月1日晚6點30分，由省血液中心獻血服務科周知祥科長主講的艾滋病宣傳講座—“遏制艾滋，控制蔓延”在明德樓報告廳舉行，300余名學生到場聆聽。
專家針對艾滋病傳播途徑、癥狀、全國各地艾滋病現(xiàn)狀及預防措施進行了講解，并與學生進行了現(xiàn)場互動，讓學生切身感受到艾滋病現(xiàn)狀的嚴峻性?，F(xiàn)場學生都紛紛表示：大學生應正確認識艾滋病，加強對艾滋病的預防。
在防治艾滋病宣傳活動期間，我院根據(jù)《省教育廳關于開展全省高校預防艾滋病宣傳教育活動的通知》要求，緊緊圍繞宣傳主題，扎實開展預防艾滋病宣傳活動，宣傳普及艾滋知識，調動校園學子一齊加入到抵御艾滋的行動中來，同時，也倡導當代大學生樹立正確的戀愛觀、潔身自愛。
退役軍人活動方案篇十三
開展“最美退役軍人”學習宣傳活動，要深入貫徹黨的十_大和十_屆二中、____精神，以慶祝新中國成立_周年為契機，大力弘揚愛國主義精神和社會主義核心價值觀，遴選優(yōu)秀退役軍人典型，宣傳先進事跡，樹立精神標桿，引導5700萬退役軍人增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺珍惜榮譽、永葆本色，服務黨和人民，在全社會營造共慶祖國華誕、共享偉大榮光、共鑄復興偉業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)退役軍人的政治榮譽感和責任感，讓“最美退役軍人”成為社會新時尚，意義非常重要。
凝聚榜樣力量，建功立業(yè)新時代。時代需要榜樣，人民也需要榜樣。榜樣是一面旗幟，能使人們的內心產(chǎn)生強大的勇氣和信心，指引人們不畏艱險，朝著偉大的目標勇往直前。“各個時代的英雄都是中華民族前進的脊梁，英雄的事跡將激勵我們前行，成為實現(xiàn)中華民族偉大復興的強大精神力量。”見賢思齊、主動對標，廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，學習他們對黨忠誠、信念堅定的政治品質。新時代的黨員干部，要向先進典型學習，學榜樣，做榜樣，用榜樣為自己“導航”，在新征程上凝聚初心力量，把榜樣的力量轉化為廣大退役軍人投身國家建設發(fā)展的實際行動。
堅持正確政治方向，彰顯愛國奮斗奉獻價值追求。開展“最美退役軍人”學習宣傳活動，要充分認識學習宣傳活動的重要意義，精心策劃、統(tǒng)籌推進，加強協(xié)調、形成合力，共同把活動抓出聲勢、抓出質量。要加強思想引領，深入挖掘“最美退役軍人”所承載的時代價值，用豐滿的人物形象、動人的人物故事、崇高的人物品格，鮮明彰顯新時代“最美退役軍人”愛國奮斗奉獻的價值追求。要創(chuàng)新方式方法，緊貼退役軍人工作實際，增強群眾參與度，擴大傳播覆蓋面，在全社會大力營造尊崇軍人、崇尚先進的良好風尚。
立足崗位做貢獻，擼起袖子加油干。愛國奮斗，是中華民族生生不息的代代相傳的民族基因，是新時代高揚的主旋律。退役軍人要將愛國精神付諸實際行動，不能空喊口號，要腳踏實地的奮斗。要立足本職工作，在自己的崗位上發(fā)揮才能、努力打拼，時刻謹記“擼起袖子加油干”，奮斗在工作崗位上。要充分展示退役軍人永葆本色、奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質和良好精神風貌，在全社會大力營造關心國防、尊重尊崇退役軍人的良好氛圍，動員廣大退役軍人倍加珍惜榮譽、積極投身國家建設發(fā)展，讓立足崗位做貢獻、建功立業(yè)新時代成為時代風尚。
讓“最美退役軍人”成為新時尚。開展“最美退役軍人”學習宣傳活動，要講好退役軍人故事，展現(xiàn)退役軍人風采，激勵廣大退役軍人不忘初心、牢記使命，繼續(xù)在新時代中國特色社會主義建設中再立新功，推動在全社會營造尊崇軍人、爭當先進的意識和行動自覺，為推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出新貢獻。
退役軍人活動方案篇十四
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，可與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由縣（市、區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構。由各地退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優(yōu)、具備資質的職業(yè)院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各地退役軍人事務部門負責組織退役軍人報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。退役軍人事務部門應聯(lián)合有關業(yè)務主管部門加強對培訓機構的監(jiān)督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。市財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源和社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。各縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式由各地自行規(guī)定。生活補助費由退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按規(guī)定撥付。
（一）高度重視，認真組織。各地要高度重視，要把退役軍人的培訓就業(yè)工作作為一項政治任務擺上重要議事日程，健全工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調，采取切實有效措施，認真抓好落實。各退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各地退役軍人事務部門要制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，確保目標任務的完成。建立退役軍人技能培訓電子檔案，每月報送不少于2條的民生工程信息（包括工作動態(tài)、重要活動、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新做法等）和任務完成進度，年底報送全年任務完成情況、參訓人員信息和年度總結。根據(jù)省市關于績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價工作。
（三）加大宣傳，增強效果。各地退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，對退役軍人培訓政策、實施過程、結果等情況進行政務公開。堅持調整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導廣大退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能雙提升。
退役軍人活動方案篇十五
大年三十，奮戰(zhàn)在東坡區(qū)思蒙鎮(zhèn)機關黨支部全體復退轉軍人紛紛在向鎮(zhèn)黨委遞交的“請戰(zhàn)書”上簽字，繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的“兩不怕”精神，共同守護思蒙鎮(zhèn)7萬余名父老鄉(xiāng)親的生命健康。
據(jù)了解，這些復退轉軍人了解到“除夕夜，陸海空三軍軍醫(yī)大學醫(yī)療隊緊急出征馳援武漢”新聞后，深受感動，紛紛請戰(zhàn)一線。
大家一致表示“現(xiàn)在新型冠狀病毒感染肺炎疫情正在向全國蔓延。在此危急時刻，作為黨員，作為老兵，我們時刻牢記部隊‘養(yǎng)兵千日，用兵一時’的使命;來到地方，我們同樣是一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的精兵鐵軍!”
彭山區(qū)退役軍人響應號召，主動擔當作為，積極投入疫情防控工作，沖鋒在前，充分發(fā)揮退役軍人黨員的先鋒模范作用。
彭山區(qū)退役軍人黨員共有6087人，其中擔任村(社區(qū))支部書記32人，村(社區(qū))主任30人。他們既是村干部，更是能在危難時刻挺身而出的退役軍人。他們堅守崗位，主動請戰(zhàn)，守土盡責，積極參與疫情防控知識宣傳、深入村(社區(qū))入戶排查武漢返鄉(xiāng)人員，參與茶鋪、麻將館公共場所關閉排查等，做細群眾工作，嚴防疫情傳播。
據(jù)悉，不僅是村社干部，還有來自彭山區(qū)供電、供水、供氣、醫(yī)療、防疫等各個崗位、不同戰(zhàn)線的退役軍人在積極抗擊疫情，他們用自己的實際行動詮釋了退役軍人“退伍不褪色”的品質。
仁壽縣：脫不下的軍裝，丟不掉的軍魂。
自四川省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應以來，仁壽縣退役軍人積極響應黨和政府的號召，參與阻斷疫情蔓延擴散的各條戰(zhàn)線，堅決打好打贏防疫攻堅戰(zhàn)。
黑龍灘鎮(zhèn)20余名退伍老兵挺身而出，主動請纓加入到鎮(zhèn)上防疫抗疫工作的第一線。
老志愿兵張貼做好新型冠狀病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控的倡議書。
據(jù)悉，自新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控以來，全縣有近900余名退役軍人沖鋒在疫情防控的各條戰(zhàn)線。他們用實際行動詮釋了軍人服從和執(zhí)行的天職，為保護人民的生命安全貢獻力量。
丹棱縣退役軍人事務局充分發(fā)揮退役軍人密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和在社會上的影響力，引導各行各業(yè)的退役軍人積極主動投身于疫情防控工作。協(xié)調丹棱縣大雅公交公司，成立退役軍人駕駛突擊隊、退役軍人救援隊，以解決部分群眾出行需求，參與公路執(zhí)勤點排查外來人員車輛，積極配合應急處突。
廖科，1994年10月出生，楊壩村一組村民，20__年12月至20__年12月在廣東某部隊服役，現(xiàn)在仁壽第二高級職業(yè)中學國防班擔任軍事教官，寒假期間回家遇到這次突如其來的疫情，不忘黨和國家的教育，廖科自愿放棄休息時間加入村委工作，排查外來人員車輛，配合村委處理應急處突，大力宣傳疫情防護工作，為守護家鄉(xiāng)群眾的安全穩(wěn)定，積極控制疫情傳播獻上自己的一份力。
丹棱縣飛虎救援隊和丹棱縣社會治安志愿者隊主動到縣內各執(zhí)勤卡點、防疫一線，與醫(yī)護人員、公安、武警一起，檢查來往車輛、測量來往人員體溫，分擔一線防疫重擔。
退役軍人活動方案篇十六
各市退役軍人事務局、財政局、人力資源和社會保障局：
為提升退役軍人技能培訓質量，推動建立退役軍人技能培訓協(xié)調機制，統(tǒng)籌培訓資源配置，進一步激發(fā)退役軍人參訓熱情，不斷擴大退役軍人技能培訓覆蓋面，根據(jù)《安徽省退役軍人培訓機構管理辦法（暫行）》（皖退軍人發(fā)〔2020〕23號）、《安徽省民生工程—退役軍人技能培訓實施方案》要求，現(xiàn)就開展退役軍人異地技能培訓工作有關事項通知如下：
異地技能培訓，是指退役軍人在所屬地以外培訓機構參加技能培訓的情形。異地技能培訓的實施主體是全省各級退役軍人事務部門，培訓名額仍列入退役軍人所屬地民生工程的目標任務。
開展異地技能培訓的培訓機構，應在省退役軍人事務廳公布的安徽省退役軍人培訓機構目錄中遴選。
（一）定向培訓。省、市退役軍人事務部門根據(jù)技能提升和就業(yè)工作需要，確定相關培訓工種（專業(yè)），定向開設技能培訓班次。培訓學員由市、縣（市、區(qū)）退役軍人事務部門結合退役軍人個人經(jīng)歷、就業(yè)意愿，以市、縣（市、區(qū)）為單位統(tǒng)一選派。
（二）自主參訓。退役軍人可根據(jù)培訓機構工種（專業(yè)）設置和個人意愿，自主參加技能培訓。退役軍人選擇所屬地之外培訓機構參加技能培訓的，須到所屬地退役軍人事務部門填寫《安徽省退役軍人異地技能培訓申請表》（見附件），并經(jīng)審核同意。
（一）補貼標準。異地技能培訓費以縣（市、區(qū)）為單位，在國家和省技能培訓補助總額度內統(tǒng)籌使用，最高不超過人均5900元，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助。
（二）結算方式。
1.?定向培訓，由退役軍人事務部門協(xié)調的承訓機構直接開展培訓。培訓結束后，主辦部門會同承訓機構對培訓合格人員進行核準，核準結果及時反饋參訓學員所屬地，所屬地退役軍人事務部門據(jù)此撥付培訓費用，原則上一個月內完成。
2.?自選培訓機構自主參訓的，培訓費用由參訓學員先行墊付，培訓結束并取得相關專業(yè)合格證書后，到所屬地退役軍人事務部門備案，提供相關證明由所屬地退役軍人事務部門據(jù)實核報。
（一）各相關部門要高度重視，精密組織，嚴格管理，確保規(guī)范組訓、科學施訓，務求培訓實效。要抓住退役軍人返鄉(xiāng)報到的時機，通過各種方式開展異地技能培訓宣傳，“一對一”傳達國家和省有關退役軍人技能培訓的優(yōu)惠政策和措施，激發(fā)退役軍人主動參加技能培訓的熱情。
（二）退役軍人事務部門要做好牽頭協(xié)調工作，負責技能培訓的動員報名、財政資金績效評價、培訓信息臺賬建立和培訓機構開班申請、教學計劃、學員名冊等審核工作。配合各培訓機構做好學員就業(yè)推薦、學員資料檔案建立等工作，提高培訓質量和水平。
（三）財政、人社部門統(tǒng)籌做好培訓資金的安排、撥付與監(jiān)管工作，要根據(jù)民生工程確定的培訓人數(shù)，及時按中央和省級補助標準撥付給退役軍人事務部門。
（四）各地退役軍人事務部門要嚴格遵守專項經(jīng)費使用管理有關規(guī)定，用足用好技能培訓經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫坏门沧魉?，對滯留、截留、擠占、挪用、虛列、套取、私分培訓資金等行為，按照有關規(guī)定依法嚴肅查處。培訓結束后，按要求及時將培訓情況向省退役軍人事務廳（就業(yè)創(chuàng)業(yè)處）備案。
退役軍人活動方案篇十七
20__年2月10日，記者從相關部門獲悉，仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊臨時黨支部成立。
自此，標志著仁懷市這支由150多名退役軍人組成的退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊，有了強有力的組織保障。
據(jù)介紹，遵義仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊由仁懷市退役軍人事務局領導和指導，仁懷市愛國擁軍促進會組織和實施。
仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊，堅決打贏疫情防控這場沒有硝煙的阻擊戰(zhàn);堅決落實仁懷市委、市政府對疫情防控的決策部署。按照市委、市政府的要求，配合公安、醫(yī)療衛(wèi)生等部門參與到疫情防控工作當中，彰顯退役軍人在這場阻擊戰(zhàn)中的擔當作為。
近期以來，一種被稱之為新型冠狀病毒的急性感染性肺炎從武漢出來肆虐全中國。14億中國人團結一心，正在奮力打響這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
仁懷市愛國擁軍促進會先后通過微信公眾號、手機短信、網(wǎng)絡等渠道預發(fā)《關于組建仁懷市退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊的通知》、《致仁懷市廣大退役軍人及軍烈屬的倡議公開信》文章。仁懷市廣大退役軍人積極響應、踴躍報名并紛紛請戰(zhàn)。
在仁懷市退役軍人事務局的領導和指導及市愛國擁軍促進會的組織和實施帶動下，一支由150多名退役軍人組成的疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊很快組建起來。突擊隊員統(tǒng)一迷彩服，統(tǒng)一佩帶“退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊”的紅袖標，精神抖擻的沖向抗擊疫情第一線。
為了爭取強有力的組織保障，在仁懷市退役軍人事務局的領導和指導下，在仁懷市愛國擁軍促進會具體實施下，退役軍人疫情防控阻擊戰(zhàn)志愿者突擊隊按組織程序向中共仁懷市直屬機關工作委員會遞交成立臨時黨支部的申請。獲批復的臨時黨支部將領導仁懷市廣大退役軍人有組織、有領導的投入到這場沒有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中。
退役軍人活動方案篇十八
根據(jù)《2020年33項民生工程省級實施方案》，為切實做好退役軍人技能培訓工作，提升退役軍人就業(yè)能力，將促進退役軍人高質量、穩(wěn)定就業(yè)的政策落實落地，特制定本方案。
我市未參加過退役軍人事務部門（或退役軍人安置部門）組織的技能培訓的退役軍人(自主就業(yè)退役士兵、自主擇業(yè)軍轉干部、復員干部)。
全市全年組織實施退役軍人技能培訓人數(shù)1390人，其中埇橋區(qū)430人；碭山縣234人；蕭縣275人；靈璧縣265人；泗縣186人，培訓合格率達到90%以上。
（一）培訓內容。鼓勵退役軍人結合自身需要，自主選擇工種或項目，參加適應性培訓和技能培訓，提高適應社會經(jīng)濟的能力和掌握就業(yè)所需的知識及技能。適應性培訓應在退役軍人報到后1個月內完成，技能培訓應在一年內完成。
（二）補助政策。根據(jù)退役軍人事務部等部門印發(fā)的《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)﹝2018﹞26號）規(guī)定，退役軍人退役后可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并按規(guī)定享受培訓期間生活補助，生活補助費的發(fā)放與到課率進行掛鉤。
（三）資金籌措。技能培訓補助經(jīng)費中央財政按人均約3500元安排，就業(yè)補助資金按人均2400元安排，不足部分由市、縣（區(qū)）承擔。
（一）確定培訓機構。由市退役軍人事務部門負責確定培訓機構,將培訓任務交由師資力量強、實訓條件好、教學質量優(yōu)、具備資質的職業(yè)院校和培訓機構承擔，鼓勵開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。
（二）合理設置專業(yè)。以就業(yè)為導向，根據(jù)市場用工需求和退役軍人的培訓意愿，合理設置培訓專業(yè)，提高培訓與就業(yè)的關聯(lián)度，按需求進行實用性培訓。
（三）組織報名登記。由各縣區(qū)退役軍人事務部門負責組織退役士兵報名登記，認真做好政策咨詢和解答工作。
（四）加強教學管理。市退役軍人事務局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市財政局加強對培訓機構的監(jiān)督指導，培訓機構要加強教學管理和學員在校期間的日常生活管理。
（五）資金核撥支付。省財政根據(jù)實際培訓完成人數(shù)下?lián)苤醒胙a助資金。市人力資源社會保障局、市財政局將退役軍人技能培訓納入市以上就業(yè)補助資金分配因素。市退役軍人事務局負責統(tǒng)籌安排使用退役軍人技能培訓資金。對中央補助資金不足部分，由退役軍人事務部門會同人力資源社會保障部門提出，同級財政部門從就業(yè)補助資金中按照不超過2400元/人的標準予以保障，具體撥付方式按照培訓結束結業(yè)人數(shù)。生活補助費由縣區(qū)退役軍人事務部門核定培訓人員名冊，按實際培訓結業(yè)人數(shù)撥付。
（一）明確責任，抓好落實。市、縣區(qū)退役軍人事務部門要積極會同人社、財政等部門，做好組織報名、確定承訓機構、教學管理、技能鑒定及就業(yè)服務、經(jīng)費保障等工作。
（二）制定方案，完成任務。各縣區(qū)退役軍人事務部門要根據(jù)市技能培訓實施方案制定好退役軍人參訓實施細則，做好參訓人員統(tǒng)計和年度培訓實施工作，建立退役軍人技能培訓電子檔案，實施培訓工作月報制度，每月25日前把退役軍人培訓情況上報市退役軍人事務局。各縣區(qū)退役軍人事務局于12月8日前將退役軍人技能培訓進度情況和年度總結報市退役軍人事務局匯總后報省退役軍人事務廳，根據(jù)省退役軍人事務廳、省財政廳關于年度績效評價的部署和要求開展自查自糾和績效評價。
（三）加大宣傳，增強效果。各縣區(qū)退役軍人事務部門要加大政策宣傳解讀力度，堅持調整改進、穩(wěn)步發(fā)展，注重總結經(jīng)驗、著力提升服務，動員和引導轄區(qū)內退役軍人積極參加適應性培訓和技能培訓，實現(xiàn)社會適應能力和職業(yè)技能的雙提升。