通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中的優(yōu)勢和劣勢。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理和整理好相關(guān)的材料和資料，確?；A(chǔ)信息和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。總結(jié)是一種思維的延伸和輸出，通過總結(jié)，我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，總結(jié)并凝練出有用的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。希望以下的總結(jié)范文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹩⑹竞徒梃b。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
一是2020年強(qiáng)化依法行政要從堅(jiān)持學(xué)法用法開始的思路。建立了《xx縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度》，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部年終必須進(jìn)行述法。建立和完善了《黨組學(xué)法用法工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《xx縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試制度》等制度，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。同時(shí)還制定了《xx縣林業(yè)局2020年度干部職工學(xué)法用法工作計(jì)劃》，強(qiáng)化了我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工的學(xué)法用法工作。2020年我局積極開展會(huì)前學(xué)法活動(dòng)，全年共計(jì)開展會(huì)前學(xué)法活動(dòng)18次、開展全局職工大型學(xué)法用法活動(dòng)2次。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握林業(yè)行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容，突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動(dòng)受理，依法快速處理。通過學(xué)習(xí)，干部的法治觀念不斷增強(qiáng)，整體法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，逐步形成了研究工作先學(xué)法，制訂政策遵循法，解決問題依照法，言論行動(dòng)符合法的良好風(fēng)氣，有力地推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作有序、健康、深入的開展。二是完善了依法科學(xué)民主決策機(jī)制，規(guī)范了決策程序，推進(jìn)科學(xué)、民主和依法決策。進(jìn)一步完善了公眾參與、專家論證、合法性評(píng)估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，完善了《重大行政決策公示、聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策專家咨詢、論證制度》、《重大行政執(zhí)法法制審核制度》等制度。嚴(yán)格按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立了《重大林業(yè)行政決策終身責(zé)任追究制度》及責(zé)任倒查機(jī)制，規(guī)范化科學(xué)民主決策，始終嚴(yán)格執(zhí)行重要政策文件的法律法規(guī)把關(guān)工作。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動(dòng)聽證程序。對(duì)重大問題和事項(xiàng)以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會(huì)等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財(cái)政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時(shí)足額上繳同級(jí)國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對(duì)逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對(duì)處理完畢的林業(yè)行政案件要實(shí)行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實(shí)專人，把案件辦理的有關(guān)事項(xiàng)在林業(yè)政務(wù)信息平臺(tái)予以公開，接受社會(huì)監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實(shí)減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻(xiàn)。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個(gè)鎮(zhèn)(街)、343個(gè)村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會(huì)組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動(dòng)，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時(shí)，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳，號(hào)召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級(jí)組織自治能力。今年新一屆村(居)委會(huì)班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級(jí)班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級(jí)干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對(duì)適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量，保證村級(jí)組織的順利有效運(yùn)行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時(shí)獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動(dòng)及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級(jí)換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個(gè)村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會(huì)組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號(hào))、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號(hào))。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號(hào))，推動(dòng)我市社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會(huì)組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對(duì)承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會(huì)組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評(píng)表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個(gè)進(jìn)行方面測評(píng)，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對(duì)承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會(huì)組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會(huì)組織(含登記、備案社會(huì)組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個(gè)社會(huì)組織，其中社會(huì)團(tuán)體100個(gè)、民辦非企業(yè)單位207個(gè)、備案社會(huì)組織116個(gè)。依法登記了新的社會(huì)組織31個(gè)(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺(tái)賬記錄，社會(huì)組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會(huì)組織嚴(yán)重危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級(jí)同創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動(dòng)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動(dòng)及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會(huì)議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動(dòng)為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)。市動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識(shí)，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動(dòng)意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會(huì)認(rèn)可、人民滿意為最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識(shí)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級(jí)文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評(píng)議小組，以推動(dòng)全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會(huì)其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會(huì)1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評(píng)估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請(qǐng)人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對(duì)商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動(dòng)，使社會(huì)各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會(huì)，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會(huì)議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動(dòng)富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評(píng)監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對(duì)外普法活動(dòng)，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識(shí)和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會(huì)開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對(duì)價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對(duì)決策活動(dòng)的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動(dòng)，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動(dòng)保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動(dòng)爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評(píng)之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號(hào)公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動(dòng)內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動(dòng)保障政策法規(guī)及勞動(dòng)爭議仲裁案件處理、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動(dòng)保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動(dòng)保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(cè)(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺(tái)，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對(duì)性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會(huì)和咨詢活動(dòng)，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動(dòng)，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動(dòng)的機(jī)會(huì)，發(fā)動(dòng)街道勞動(dòng)保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊(cè)，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對(duì)轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動(dòng)合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對(duì)違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動(dòng)用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)”，勞動(dòng)保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評(píng)選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對(duì)未主動(dòng)年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦會(huì)室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會(huì)為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動(dòng)爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會(huì)等部門，定期通報(bào)勞動(dòng)用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對(duì)群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會(huì)等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動(dòng)爭議。第三，借助區(qū)、街勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理平臺(tái)，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動(dòng)爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動(dòng)了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對(duì)話機(jī)制，讓勞動(dòng)雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請(qǐng)進(jìn)來的方法先后2次分別請(qǐng)省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評(píng)、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng)切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動(dòng)人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對(duì)本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評(píng)議大會(huì)，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評(píng)表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級(jí)干部競爭上崗工作，共任免科級(jí)干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對(duì)全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評(píng)審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評(píng)審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對(duì)53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺(tái)”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對(duì)“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng)，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評(píng)估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對(duì)南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評(píng)估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動(dòng)了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對(duì)7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì)、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會(huì)”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會(huì)”，提供崗位近千個(gè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會(huì)，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級(jí)技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對(duì)片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查，針對(duì)其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會(huì)合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì)，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會(huì)，取得良好的社會(huì)效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對(duì)各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動(dòng)技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級(jí)技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺(tái)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級(jí)培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評(píng)為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對(duì)人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對(duì)接;開展20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對(duì)7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動(dòng)健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動(dòng)不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對(duì)810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會(huì)議專門聽取了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對(duì)我局工作給予了充分肯定;10月份啟動(dòng)了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動(dòng)周’”等活動(dòng)，推動(dòng)了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
（一）著力推進(jìn)法治建設(shè)。xxxx年以來，我局始終堅(jiān)持以創(chuàng)建國家森林城市，加快林業(yè)發(fā)展為中心，全面落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，大力推行和實(shí)施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關(guān)于報(bào)送xxxx年度法治政府建設(shè)情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)考核工作，將《xx市林業(yè)局關(guān)于xxxx年法治政府建設(shè)工作報(bào)告》在局政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公開。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點(diǎn)并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）依法履行各項(xiàng)職能。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識(shí)庫工作；切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推廣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度；實(shí)行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實(shí)行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度；健全林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對(duì)接。
（三）履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實(shí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)提前通報(bào)制度。xxxx年1月26日組織全局觀看省林業(yè)廳主辦的“綠色大講堂——行政公益訴訟”專題講座暨林業(yè)行政執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)電視電話會(huì)議。會(huì)后結(jié)合xxxx年“獅子山公墓項(xiàng)目建設(shè)”行政應(yīng)訴案例，再次組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，嚴(yán)格做到執(zhí)法到位。今年以來，我市林業(yè)系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。
（四）落實(shí)法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動(dòng)林業(yè)依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請(qǐng)法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費(fèi)保障，完善法律顧問考核機(jī)制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實(shí)效。
（五）行政執(zhí)法資格清理。按照上級(jí)工作要求，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對(duì)符合執(zhí)法資格的人員進(jìn)行申報(bào)并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執(zhí)法考試做好準(zhǔn)備。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍法治建設(shè)。市林業(yè)局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施教育指導(dǎo)，注重通過普法教育，加強(qiáng)全局干部職工的法治觀念，提高干部職工應(yīng)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。今年上半以來，市林業(yè)局通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運(yùn)用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了林業(yè)系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時(shí)效性安全文件，吃透通知、通報(bào)精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時(shí)，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)將相關(guān)安全信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動(dòng)做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對(duì)于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時(shí)間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn)，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動(dòng)擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動(dòng)向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動(dòng)態(tài)第一時(shí)間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動(dòng)人身安全。
作為班組的工會(huì)小組長，我能及時(shí)做好班組月、季度的工會(huì)臺(tái)賬，及時(shí)了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報(bào)，以便讓單位及時(shí)掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會(huì)積極分子稱號(hào)，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對(duì)新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時(shí)掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對(duì)有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
(五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評(píng)價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
根據(jù)中共漢中市委全面依法治市委員會(huì)辦公室《關(guān)于報(bào)送2020年推進(jìn)法治建設(shè)情況的通知》（漢法辦函〔2020〕6號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局2020年法治建設(shè)工作推進(jìn)情況。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法履行職責(zé)全面加強(qiáng)。
（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。為做好依法行政暨法治政府建設(shè)工作和法制宣傳教育的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等工作。局黨組及時(shí)開會(huì)研究2020年林業(yè)普治教育宣傳工作，分別制定印發(fā)了《2020年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》和《2020年普法依法治理工作要點(diǎn)》明確一把手為主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接負(fù)責(zé)人，科室長和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，牽頭科室設(shè)在資源林政法規(guī)科，落實(shí)專門工作人員，負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作，確保了法治政府建設(shè)的全面推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度。按照市上要求，今年我們繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)律師擔(dān)任法律顧問，簽訂了2020年度法律顧問合同，明確職責(zé)，落實(shí)法制審查制度，所有規(guī)范性文件、行政復(fù)議、行政訴訟、重大林業(yè)行政案件等均請(qǐng)法律顧問審核把關(guān)，提供參考意見和建議后送法制機(jī)構(gòu)對(duì)其合法性、適當(dāng)性進(jìn)行審核，提出書面處理意見，確保了依法治理中的風(fēng)險(xiǎn)防控主動(dòng)權(quán)。
（三）依法化解社會(huì)矛盾。依法維護(hù)人民權(quán)益、依法化解社會(huì)矛盾糾紛是建設(shè)法治政府的根本目的和應(yīng)有之義。今年以來，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，強(qiáng)化行政權(quán)力的監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)群眾和新聞媒體反映的問題，及時(shí)作出處理和回復(fù)。截止目前，我局共受理信訪舉報(bào)46件，均嚴(yán)格依法辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)到100%，確保了人民群眾依法維權(quán)的滿意度。
（四）持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。按照省、市政府相關(guān)要求，持續(xù)深入推進(jìn)放管服改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，將本部門15項(xiàng)行政許可事項(xiàng)全部入駐市行政服務(wù)中心統(tǒng)一受理，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”，并對(duì)各項(xiàng)行政許可項(xiàng)目制作審批流程圖，明確受理所需的材料和辦理時(shí)限等內(nèi)容。同時(shí)，按照信息公開要求，將行政許可辦理結(jié)果在指定的信息公開網(wǎng)站進(jìn)行公開與公示，接受社會(huì)監(jiān)督，確保為民服務(wù)高效便捷。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法治林能力持續(xù)提升。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法行政能力，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式轉(zhuǎn)變是法治建設(shè)的關(guān)鍵。為此，我們?cè)凇捌呶濉逼辗üぷ髦邪杨I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法作為普法工作的重中之重，建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來，我們始終堅(jiān)持每周一全體干部職工集體例會(huì)學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和來陜考察重要講話重要指示精神，全面學(xué)習(xí)貫徹十八大、十九大精神、新修訂《森林法》《憲法》《民法典》《秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》和林業(yè)法律法規(guī)，以及省、市政府有關(guān)文件精神。除此之外，還采取自學(xué)、聽講座、參加無紙化學(xué)法用法考試等多種形式及方法。全市林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平和依法治林能力得到有效提升。
（二）加強(qiáng)執(zhí)法人員重點(diǎn)學(xué)。林政執(zhí)法人員是林業(yè)法律法規(guī)的具體實(shí)施者、執(zhí)行者是法治建設(shè)的重點(diǎn)，必須具備較高的法律素質(zhì)，才能依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。在普法實(shí)踐中，我局先后多次組織了由市、縣林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法骨干參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省林業(yè)局、市法制辦的專家、常年法律顧問、學(xué)者進(jìn)行授課，執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平顯著提升。
（三）強(qiáng)化管理人員經(jīng)常學(xué)。林業(yè)干部職工是依法治林的基礎(chǔ)，“七五”期間，我們通過多種形式和渠道，把組織和指導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)公共法律基礎(chǔ)知識(shí)以及與本職工作所涉及的法律法規(guī)基本知識(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工均能比較熟練地掌握林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，并在行政管理中依法運(yùn)用。
（四）做好普通農(nóng)戶互動(dòng)學(xué)。林農(nóng)是依法治林守法的主體，是行業(yè)普法的主要對(duì)象之一，我們緊帖生態(tài)扶貧工作實(shí)際，針對(duì)群眾法律需求，充分依托分布在全市各個(gè)村的307個(gè)天保管護(hù)站、1540名天保管護(hù)員和8528名生態(tài)護(hù)林員的有利優(yōu)勢，到田間地頭與農(nóng)戶面對(duì)面的溝通交流，貫輸林業(yè)法律法規(guī)常識(shí)。同時(shí)結(jié)合生態(tài)扶貧工作和省、市各項(xiàng)林業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，把法律法規(guī)、政策送到基層，送到林農(nóng)身邊，在增進(jìn)感情的同時(shí)林農(nóng)也學(xué)到了相關(guān)的法律常識(shí)，守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、
強(qiáng)化保護(hù)管理，依法治理制度機(jī)制不斷完善。
（一）強(qiáng)化制度機(jī)制。為全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，建立了林業(yè)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。積極推進(jìn)林業(yè)行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。同時(shí)，按要求建立完善了“陜西省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督系統(tǒng)”，并積極做好網(wǎng)上抽查檢查、監(jiān)管工作，完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，確保了依法行政、依法監(jiān)管和依法執(zhí)法。
（二）嚴(yán)格依法治理。堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪活動(dòng)。先后組織開展了“綠盾行動(dòng)”“天保行動(dòng)”“春雷行動(dòng)”“颶風(fēng)行動(dòng)”“清山查套”“冬春季嚴(yán)打行動(dòng)”“打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”“凈網(wǎng)行動(dòng)”“森林資源保護(hù)大排查大整治大提升嚴(yán)問責(zé)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)”“綠衛(wèi)行動(dòng)”“防火患、查火案專項(xiàng)行動(dòng)”“深化林木采伐和木材經(jīng)營加工專項(xiàng)行動(dòng)”“利劍行動(dòng)”“天目17”禁種鏟毒等嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)，確保森林資源安全和林區(qū)秩序穩(wěn)定。2020年，全市累計(jì)查處各類林業(yè)行政案件352起，依法打擊處理各類違法犯罪人員373余人次，案件查處率為100%。
四、強(qiáng)化宣傳教育，依法治林氛圍進(jìn)一步濃厚。
（一）用好新聞媒體。充分利用廣播、led電子顯示屏、智慧普法機(jī)、電視新聞媒體大力宣傳《森林法》《草原法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》《森林防火條例》《野生動(dòng)物保護(hù)法》《退耕還林條例》《封山禁牧條例》等涉林法律法規(guī)及典型森林案例等內(nèi)容，取得了積極成效。
（二）實(shí)地現(xiàn)身說法。森林公安、林政執(zhí)法人員利用辦理各類森林案件和處理違法犯罪人員時(shí)現(xiàn)場說法，并通過深入學(xué)校、村組舉辦林業(yè)法治培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)場釋疑解惑，建立警民共建平安林區(qū)，教育公民自覺守法。2020年，全市林業(yè)系統(tǒng)共深入學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳法律法規(guī)100余場次，普法實(shí)效明顯。
（三）抓好活動(dòng)開展。認(rèn)真組織開展“3.12”植樹節(jié)、五月“愛鳥周”、“6.5”世界環(huán)境日、“6.17”世界防治荒漠化日、森林防火宣傳月、法治宣傳月、科技三下鄉(xiāng)、草原普法宣傳月、“12.4”憲法宣傳日暨法治宣傳周等各類活動(dòng)，發(fā)放各類普法宣傳資料，現(xiàn)場解答涉林法律咨詢等方式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)及政策，贏得群眾較好反響。
（四）印發(fā)宣傳資料。通過印發(fā)宣傳手冊(cè)、宣傳單、宣傳海報(bào)、宣傳掛歷、夏季宣傳涼扇、宣傳環(huán)保手提袋，利用刊物、板報(bào)、宣傳牌等方式進(jìn)行政策法規(guī)宣傳。2020年，全市共發(fā)放普法宣傳資料2萬余份，印發(fā)《林業(yè)知識(shí)宣傳手冊(cè)》5萬余份，刷新宣傳碑牌65余面，新建大型彩色噴繪宣傳牌50余面，刷寫標(biāo)語2萬余幅，發(fā)送手機(jī)提示短信100余萬條，懸掛橫幅1000余條，夏季宣傳涼扇1萬余個(gè)，宣傳環(huán)保手提袋1.5萬余個(gè)，宣傳海報(bào)2萬余份，營造了全社會(huì)保護(hù)森林資源的濃厚氛圍。
五、存在的不足及建議。
二是執(zhí)法力量薄弱，全市無專門林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍，查辦林業(yè)行政案件均為兼職人員；
三是普法經(jīng)費(fèi)不足；
四是創(chuàng)新力度不夠；
五是普法不到位依然存在。建議設(shè)置林業(yè)法治機(jī)構(gòu)和成立執(zhí)法隊(duì)伍。
下一步，我們將針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)，克服不足，科學(xué)謀劃，按照省、市普法和依法治理工作的總體要求，繼續(xù)加大法治宣傳教育力度，扎實(shí)開展形勢多樣的普法宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工依法普法和依法治理能力，推動(dòng)林業(yè)工作邁上新臺(tái)階，為譜寫新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”新篇章貢獻(xiàn)林業(yè)力量。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展為工作立足點(diǎn)和目標(biāo)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認(rèn)真貫徹實(shí)施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法工作為主線，進(jìn)一步健全完善普法依法治理工作機(jī)制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動(dòng)，大力推進(jìn)全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保“六五”普法規(guī)劃全面推進(jìn)。
20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關(guān)鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組成員，組成了由縣委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長、縣六大班子分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，由37個(gè)縣直部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門也相繼建立或調(diào)整了普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為“六五”普法工作提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)。
按照“六五”普法規(guī)劃關(guān)于落實(shí)法制宣傳教育工作責(zé)任制的要求，我們認(rèn)真總結(jié)以往普法工作經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《費(fèi)縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺(tái)，明確了全縣各級(jí)各部門的普法職責(zé)任務(wù)，為全面推進(jìn)“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、全社會(huì)共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進(jìn)一步提升。
1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺(tái)。
普法微博的開通在普法人員和普法對(duì)象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學(xué)法的效率有了極大提升20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動(dòng)。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強(qiáng)與有關(guān)執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.1勞動(dòng)節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動(dòng)11場次?；顒?dòng)宣傳內(nèi)容與廣大群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動(dòng)的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會(huì)氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產(chǎn)生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺(tái)、縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動(dòng)的宣傳字幕，利用縣移動(dòng)公司和聯(lián)通公司的手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學(xué)習(xí)精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進(jìn)縣成果，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，最大程度上擴(kuò)大了法制宣傳活動(dòng)的社會(huì)覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點(diǎn)，講究實(shí)效，“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開展。
根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、農(nóng)民列為“六五”普法重點(diǎn)對(duì)象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的要求，我縣將法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點(diǎn)工作，分別會(huì)同有關(guān)部門制定了開展“法律六進(jìn)”的實(shí)施意見，通過細(xì)化要求，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo);努力突出重點(diǎn)人員學(xué)法，逐步建立健全各項(xiàng)學(xué)法用法制度，做到重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育工作與“法律六進(jìn)”的有機(jī)結(jié)合，由點(diǎn)及面，全面提升普法效果。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
總結(jié)。
匯報(bào)按照x要求，現(xiàn)將我單位法治政府建設(shè)工作開展情況報(bào)告如下：
一、重點(diǎn)工作開展情況。（一）提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以x習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《x關(guān)于全面依法治國論述摘編》《憲法》《民法典》《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》等重要法律和規(guī)定，將“八五”普法工作列為單位重要議事日程，定期研究部署，周密安排，狠抓省州縣“八五”普法工作的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，采取分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)的普法宣傳教育方式，深入開展了一系列法治宣傳教育工作，加強(qiáng)單位工作人員的學(xué)法用法宣傳教育，積極營造依法依規(guī)辦事，繁榮穩(wěn)定的良好氛圍，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員的法律素質(zhì)，提升依法決策、民zhu決策能力和自覺性。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化縣志辦法行政能力為目標(biāo)，將法治政府建設(shè)工作納入了單位的重要議事日程，成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，定期研究部署，精心組織安排，狠抓了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室合力推進(jìn)的工作格局。
制定了年度普法依法行政工作要點(diǎn)，明確了法治建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，確保法治建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。
（三）靠實(shí)工作責(zé)任。為落實(shí)行政依規(guī)責(zé)任制，我單位對(duì)工作人員基本職責(zé)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳教育、工作程序、工作效能、責(zé)任落實(shí)、過錯(cuò)追究、考核評(píng)議、工作規(guī)范、時(shí)限等做出明確規(guī)定。整合內(nèi)部職能，將法制責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、違法責(zé)任制度化，實(shí)行目標(biāo)管理。
二、存在的問題。一是對(duì)法治政府建設(shè)思想意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。二是工作人員執(zhí)法能力水平有待進(jìn)一步提高。三是工作人員行為還不夠規(guī)范，依法辦事觀念還不夠強(qiáng)，在工作中忽視程序的情形仍然存在。四是學(xué)法用法意識(shí)不夠強(qiáng)。五是法治培訓(xùn)教育還需加強(qiáng)。依法行政的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、
下一步工作打算。（一）加強(qiáng)法治教育，做到學(xué)以致用。開展法律法規(guī)專題培訓(xùn)等活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工學(xué)法用法熱情，將法治教育融入各項(xiàng)業(yè)工作全過程，不斷提高全體干部職工依法辦事的能力和水平，全力推進(jìn)縣志辦依法依規(guī)辦事、依法修志再上新臺(tái)階、取得新成效。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到即知即改。對(duì)工作中存在的問題，有針對(duì)性的開展自查和整。進(jìn)一步健全完善重大事項(xiàng)集體決策，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行，不斷提高工作人員辦事能力，確保公開、公正、文明、規(guī)范依法依規(guī)決策。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
我局法治建設(shè)工作在取得一定成績的同時(shí)也存在一些問題：一是執(zhí)法人員不足，硬件配備不足;二是執(zhí)法人員的知識(shí)儲(chǔ)備還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好以下幾個(gè)方面：一是繼續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想。只有轉(zhuǎn)變思維模式才能跟上時(shí)代的要求。繼續(xù)把強(qiáng)化職業(yè)道德能力、崗位責(zé)任感、公平正義作為執(zhí)法人員道德良知的重要尺度，樹立弘揚(yáng)正氣、執(zhí)法為民的思想理念。二是繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《山東省行政程序規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章，注重從執(zhí)法實(shí)踐中，通過具體案例分析解剖，提高辦案業(yè)務(wù)能力。三是繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方式理念。作風(fēng)建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的的重要環(huán)節(jié),要把作風(fēng)建設(shè)擺到重要位置，形成嚴(yán)格公正、愛崗敬業(yè)、積極向上的良好風(fēng)氣。五是繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法力度，增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證隊(duì)伍有效地執(zhí)法能力，從而達(dá)到執(zhí)法效能的最大化。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
今年以來，在市委、市政府和上級(jí)旅游部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市旅*業(yè)搶抓旅游業(yè)發(fā)展機(jī)遇期，提出了加快全市旅游業(yè)發(fā)展的意見，推出了旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃，突出了長江口旅游度假區(qū)的開發(fā)建設(shè)，啟動(dòng)了一批*景區(qū)、酒店和旅行社的創(chuàng)建工作，可望圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。1-10月份實(shí)現(xiàn)旅游接待總?cè)藬?shù)342萬人次，同比增長8.5%；旅游總收入47.05億元，同比增長9.8%。
一、大力推進(jìn)全市新一輪旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在《市旅游業(yè)全面提升三年行動(dòng)計(jì)劃》圓滿完成的基礎(chǔ)上，根據(jù)新一輪旅游發(fā)展規(guī)劃和國家省市旅游部門有關(guān)精神，市政府出臺(tái)了《市政府關(guān)于進(jìn)一步加快全市旅游業(yè)發(fā)展的意見》(太政發(fā)〔20xx〕31號(hào))，部署和明確全市新一輪旅游發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施，積極開創(chuàng)新時(shí)期全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。根據(jù)意見精神，市旅委會(huì)具體部署了旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展任務(wù)，形成了《20xx年全市旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品工程計(jì)劃》（太政辦〔20xx〕23號(hào)），由市政府辦發(fā)文下達(dá)各地貫徹執(zhí)行。與此同時(shí)，為突出工作重點(diǎn)，加快速度建設(shè)形成旅游產(chǎn)業(yè)的龍頭和引擎，市委、市政府以1號(hào)文件出臺(tái)了《中共市委市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)省長江口旅游度假區(qū)建設(shè)的意見》，全面部署了度假區(qū)的開發(fā)計(jì)劃，分階段明確了開發(fā)任務(wù)和要求，并提出配套一系列政策措施，明確以打造旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力為目標(biāo)，逐步把旅游度假區(qū)建設(shè)成為在長三角、全國乃至國際上具有影響力的度假勝地和特色商務(wù)旅游城。
二、有效實(shí)施旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品工程計(jì)劃。
按《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市旅游委員會(huì)20xx年全市旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品工程計(jì)劃的通知》，明確要求，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位，并及時(shí)做好項(xiàng)目推進(jìn)的跟蹤匯總，有效推進(jìn)工程計(jì)劃和新一輪旅游產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園蘭文化園已基本建成，并成功舉辦全國性的蘭文化博覽會(huì)。梅花園、親子園、百竹園等項(xiàng)目推進(jìn)迅速，年內(nèi)將全部完工。古鎮(zhèn)正按4*景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)配套服務(wù)設(shè)施，文史館裝修、吳曉邦故居提檔升級(jí)和連環(huán)畫博物館建設(shè)、仙民宿建造等如期推進(jìn)，古鎮(zhèn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局正在進(jìn)行。鎮(zhèn)一期工程已基本完工，主要道路和管線改造工程已經(jīng)結(jié)束，配套的景觀布置也全部到位，瀏河初顯古鎮(zhèn)神韻，已積累一定的旅游人氣。長江口森林公園江灘濕地公園已基本成型，主要景點(diǎn)的建造和生態(tài)環(huán)境建設(shè)等工程項(xiàng)目進(jìn)展較快。雙鳳勤力生態(tài)園已完成生態(tài)園總體規(guī)劃，華麗菲尼克斯度假村已建成對(duì)外試營業(yè)，成為雙鳳生態(tài)休閑游的一大亮點(diǎn)。園區(qū)指示系統(tǒng)逐步完善，游客中心選址已經(jīng)完成，正按照4*景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)配套服務(wù)設(shè)施。海運(yùn)堤二期工程已接近尾聲，招商工作也已大體全部到位。金倉湖公園更新和完善了各種路標(biāo)指示牌，游樂項(xiàng)目、茶室咖吧等一批項(xiàng)目正抓緊招商洽談中，游客中心的選址正在設(shè)計(jì)。市游客中心場所已獲批準(zhǔn)，旅游展示和咨詢大廳、旅游商品展示中心、旅游信息服務(wù)中心等方案正在進(jìn)一步設(shè)計(jì)和論證中。
三、重點(diǎn)提升長江口旅游度假區(qū)建設(shè)水平。
年初，市委下發(fā)了《中共市委市人民政府關(guān)于推進(jìn)省長江口旅游度假區(qū)建設(shè)的意見》（太委發(fā)〔20xx〕1號(hào)），明確了度假區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施。3月底，市政府又下發(fā)了《省長江口旅游度假區(qū)黨工委管委會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》（太委辦〔20xx〕19號(hào)），進(jìn)一步確定了度假區(qū)的行政建制和工作機(jī)構(gòu)。今年來，度假區(qū)累計(jì)開工項(xiàng)目9個(gè)，總投資13.4億元，在建項(xiàng)目累計(jì)完成投資約9.8億元。目前，度假區(qū)總體規(guī)劃已基本完成修編，瀏河古鎮(zhèn)板塊控制性詳細(xì)規(guī)劃已經(jīng)完成，天妃宮及周邊地區(qū)的改造方案獲得省文物局的批準(zhǔn)，漁人碼頭概念性規(guī)劃也已基本確定。以江灘濕地公園、瀏河古鎮(zhèn)和濱江大道、沿江大道、經(jīng)六路等道路橋梁工程為主的基本建設(shè)進(jìn)展較快，年底將實(shí)現(xiàn)通車。以鄭和大道為主的提檔升級(jí)和環(huán)境整治全面展開，部分地區(qū)開始聚集旅游人氣。結(jié)合相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，已成功申請(qǐng)到省級(jí)旅游業(yè)引導(dǎo)資金。一大批項(xiàng)目投資正在積極洽談和落實(shí)中。
四、多渠道多形式進(jìn)行旅游市場拓展。
上半年，圍繞20xx中國?江海河三鮮美食節(jié)暨旅游文化節(jié)，已成功舉辦了三鮮美食展評(píng)、蘭博會(huì)、牡丹節(jié)、美食節(jié)、購物節(jié)、風(fēng)箏文化節(jié)、荷花展等一系列旅游節(jié)慶活動(dòng)，有效地帶動(dòng)了旅游人氣。下半年，圍繞秋冬季旅游產(chǎn)品投放，召開了20xx秋冬旅游產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，隆重推出生態(tài)采摘、戶外運(yùn)動(dòng)等六大類特色產(chǎn)品，受到周邊市民的熱捧。結(jié)合旅游節(jié)慶活動(dòng)，充分利用上海電視臺(tái)四個(gè)頻道、同程網(wǎng)、《施斌聊齋》、《旅游》雜志、89.8東方都市廣播、上海主要公交線路公交車身廣告等多種現(xiàn)代傳媒，對(duì)旅游進(jìn)行深度報(bào)道和推廣，取得了良好的宣傳效果。目前，“愛旅游”已正式上線，成為時(shí)尚達(dá)人玩轉(zhuǎn)的隨身導(dǎo)游。旅游網(wǎng)、旅游指南、旅游地圖等已根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了改版，配合旅游宣傳片，制作了旅游推介新版本。成功地將旅游微博打造為發(fā)布旅游資訊的第一陣地，微博粉絲量已突破2萬，實(shí)現(xiàn)對(duì)年初的翻一番，信息發(fā)布量和影響力均居全市前列。創(chuàng)新開展了“中國旅游日”展銷會(huì)、微博達(dá)人游、帶著微博去旅行等一系列宣傳推廣活動(dòng)。
五、服務(wù)與管理并舉提升旅*業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
抓好旅行社監(jiān)管。以省旅行社評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，確定5家申報(bào)三旅行社，第一批紅太陽、順達(dá)、國貿(mào)三家旅行社通過了市三旅行社評(píng)定，春之旅、華夏評(píng)定為二旅行社。同時(shí)，按照《旅游法》有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)旅行社分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，為全面規(guī)范和凈化旅游市場打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)賓館管理。啟動(dòng)瀏河新小地方酒店、璜涇森林酒店創(chuàng)建工作，成功指導(dǎo)新小地方通過三評(píng)定。創(chuàng)新開展商貿(mào)旅*業(yè)消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、烹飪技能大賽、飯店服務(wù)技能大賽、尋找“老味道”“旅游飯店平價(jià)特色宴”等活動(dòng)，以娛樂和競技為載體，抓好行業(yè)監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)新政策環(huán)境帶來的沖擊，及時(shí)召開酒店總經(jīng)理座談會(huì)，鼓勵(lì)調(diào)整思路，提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提振信心。突出農(nóng)家樂旅游業(yè)態(tài)開發(fā)建設(shè)。依照對(duì)口檢查標(biāo)準(zhǔn)，完成全市農(nóng)家樂飯店復(fù)核，并啟動(dòng)了全市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)與論證，積極探索農(nóng)家樂旅游引導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)政策。深入開展《旅游法》宣貫。結(jié)合具體實(shí)施問題，召開《旅游法》專題宣講會(huì)，并按照相關(guān)細(xì)則，全面規(guī)范全市旅*業(yè)建設(shè)發(fā)展和經(jīng)營管理，努力建立和完善我市旅*業(yè)咨詢服務(wù)、投訴受理、執(zhí)法管理等機(jī)構(gòu)和制度體系。高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行旅游規(guī)范化統(tǒng)計(jì)。半年度組織開展了旅游統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升了各旅游統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。積極參加全市部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，前期工作獲市統(tǒng)計(jì)局的認(rèn)可，市旅游局有望獲得省級(jí)統(tǒng)計(jì)示范單位。扎實(shí)做好安全生產(chǎn)規(guī)范。結(jié)合文明單位創(chuàng)建、全國文明城市迎檢等工作，組織參加消防安全培訓(xùn)，加強(qiáng)消防演練，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，深入開展旅游生產(chǎn)安全月活動(dòng)，今年無一起安全事故發(fā)生。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)全區(qū)關(guān)于做好依法行政工作一系列文件會(huì)議精神和全面推進(jìn)依法行政建設(shè)總體安排部署，我局高度重視，層層夯實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化安監(jiān)部門依法行政工作，現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)依法行政工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)明確。年初，成立由局長任組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，層層夯實(shí)責(zé)任，加大日常行政執(zhí)法的指導(dǎo)和檢查工作。認(rèn)真履行安全生產(chǎn)依法行政工作職責(zé)和開展安全生產(chǎn)行政許可工作情況，通過自查自檢，認(rèn)真查找在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作中遇到的`具體問題，根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，并提出具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決工作的措施。
主要采取全面檢查和自查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，堅(jiān)持把執(zhí)法檢查與貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)緊密結(jié)合起來，把檢查法律法規(guī)實(shí)施情況與加強(qiáng)提高安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的執(zhí)法工作水平結(jié)合起來，把依法行政與促進(jìn)和解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題結(jié)合起來，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將責(zé)任層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、辦事處及區(qū)級(jí)有關(guān)部門，形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局，為促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)依法監(jiān)管和建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作和依法監(jiān)管的行政執(zhí)法工作，我局堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)這個(gè)目標(biāo)，突出重點(diǎn)，依法監(jiān)管，做好服務(wù)，預(yù)防和杜絕重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，是抓好安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革的不斷的深入，外來投資企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)工程的不斷增加，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展迅猛，這些企業(yè)的進(jìn)入，對(duì)帶動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的作用，但是也給抓好安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。為適應(yīng)改革、發(fā)展的需要，我局著力抓好以下工作：
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，要求安全生產(chǎn)執(zhí)法人員必須做到“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政”。不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員的政策、法律水平，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要的職能作用；二是加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和普及，進(jìn)一步提高全社會(huì)關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍，提高全社會(huì)遵章守法和自我保護(hù)的安全防范意識(shí)；三是抓調(diào)研、出政策、抓督導(dǎo)，我局通過深入企業(yè)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，廣泛聽取意見，不斷探索、改進(jìn)和創(chuàng)新監(jiān)管工作新思路、新舉措，按照區(qū)政府的安排部署，及時(shí)起草、制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這些制度和措施緊扣當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，具有科學(xué)性和可操作性，對(duì)進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和監(jiān)管部門的職責(zé)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體地位，指導(dǎo)安全監(jiān)管工作起到了實(shí)實(shí)在在的作用，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定趨于好轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢；今年1-11全區(qū)安全生產(chǎn)四項(xiàng)指標(biāo)全面下降，未發(fā)生一次死亡3人以上較大事故，對(duì)照市政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)20人，實(shí)際死亡13人，占全年預(yù)控指標(biāo)的65%，未突破市政府下達(dá)的考核指標(biāo)。
安監(jiān)局作為《安全生產(chǎn)法》的執(zhí)法主體，堅(jiān)持做到每周都要安排半天時(shí)間，組織全局職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對(duì)熟悉、掌握行政執(zhí)法的程序、權(quán)限、內(nèi)容等事項(xiàng)。通過開展安全生產(chǎn)行政許可工作，進(jìn)一步提高了企業(yè)的準(zhǔn)入門檻，規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)的行為，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)保障投入，消除了安全隱患。20xx年12月止，全區(qū)80戶非煤礦山企業(yè)，已取得安全生產(chǎn)許可證45戶，申請(qǐng)停建或超期停建30戶，批復(fù)在建企業(yè)2戶，建成尾礦庫3座；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)，危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證128個(gè)；煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1個(gè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)3個(gè)，煙花爆竹配送站11個(gè)，零售網(wǎng)點(diǎn)1640個(gè)。
按照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，不超越、濫用和放棄行政執(zhí)法權(quán)，在日常安全檢查時(shí)，有兩人以上共同出動(dòng)；涉及綜合執(zhí)法時(shí)，邀請(qǐng)相關(guān)單位參與；在調(diào)查事故案件時(shí)，依法成立事故調(diào)查組，嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格責(zé)任追究。在執(zhí)法中，與行政管理相對(duì)人存在利害關(guān)系的，及時(shí)要求回避。
涉及綜合監(jiān)管方面的文件，以區(qū)安委會(huì)或區(qū)安委辦名義印發(fā)執(zhí)行。在制定的內(nèi)容中，堅(jiān)持不與法律、法規(guī)、規(guī)章、國家政策及上級(jí)規(guī)范性文件相抵觸，發(fā)文后及時(shí)備案歸檔。
一是推行政務(wù)公開,將各股室行政執(zhí)法的辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果對(duì)外公布；二是行政許可實(shí)行ab崗工作制度，選派人員進(jìn)駐區(qū)政務(wù)大廳受理各種審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)；三是在全局實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”等一系列責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)自身法制建設(shè),強(qiáng)化了行政執(zhí)法人員的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)；四是定期將安全生產(chǎn)執(zhí)法工作情況向區(qū)委、政府、人大、政協(xié)匯報(bào)，認(rèn)真聽取對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見，并接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。
區(qū)安監(jiān)局分別代區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會(huì)擬定下發(fā)了《區(qū)安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于在全區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》、《關(guān)于立即在全區(qū)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的緊急通知》、《關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于集中開展“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展“兩客一?！卑踩珜ｍ?xiàng)整治的通知》、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》等重要文件，全面開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、隱患排查治理、“打非治違”、“六打六治”等大檢查、大整治活動(dòng)。由區(qū)上縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織區(qū)安監(jiān)、公安、交警、消防、交通、國土、住建、教體等部門，突出道路交通、民爆物品和煙花爆竹、公眾聚集場所、煤礦和非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備及接送學(xué)生車輛和船舶、危險(xiǎn)路段、航道、渡口等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行安全督察、抽查和明察暗訪。全區(qū)各鎮(zhèn)辦及安委會(huì)各成員單位針對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)實(shí)際，認(rèn)真制定了工作方案，及時(shí)解決存在的突出問題，有效遏制了各類事故發(fā)生。止目前，區(qū)安委辦共掛牌督辦安全隱患71處，其中，46處隱患問題已整改落實(shí)和解決到位，25處隱患落實(shí)了責(zé)任和措施,正在抓緊整改。重點(diǎn)對(duì)市上掛牌督辦的16處隱患，13處已落實(shí)整改治理措施，3處正在抓緊整改之中。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
為扎實(shí)高效搞好2014年度我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，2014年是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對(duì)全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展與社會(huì)主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
2014年，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會(huì)議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺(tái)、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識(shí)面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時(shí)間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會(huì)選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個(gè)方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動(dòng)，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
一是落實(shí)行政執(zhí)法信息公開工作。為提高行政執(zhí)法的透明度，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，我們主動(dòng)開展信息公開工作，制定了信息公示辦法，接受社會(huì)監(jiān)督。一是執(zhí)法信息公開。我們根據(jù)三項(xiàng)制度有關(guān)文件要求，梳理了我局行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格和執(zhí)法事項(xiàng)，并編制了執(zhí)法主體清單、執(zhí)法人員清單和執(zhí)法事項(xiàng)清單，并通過網(wǎng)站進(jìn)行公開。在監(jiān)管工作中，我們嚴(yán)格按照雙隨機(jī)實(shí)施工作方案和隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單進(jìn)行抽查，并及時(shí)公開抽查結(jié)果。二是執(zhí)法行政流程公開。針對(duì)行政執(zhí)法事項(xiàng)，我們編制了行政執(zhí)法事項(xiàng)清單，明確了行政執(zhí)法類別、事項(xiàng)名稱、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準(zhǔn)、承辦機(jī)構(gòu)和辦理時(shí)限，在網(wǎng)站進(jìn)行公開。為將事項(xiàng)更加清晰明了、通俗易懂，我們還編制了執(zhí)法程序流程圖，將執(zhí)法步驟、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法時(shí)限貫穿其中，并在網(wǎng)站進(jìn)行了公開。
二是在行政執(zhí)法法定程序方面。我市林業(yè)行政部門嚴(yán)格按照《山東省行政程序規(guī)定》等有關(guān)要求執(zhí)行。在行政許可上，熱情服務(wù)、依法辦事、依規(guī)履責(zé)。在行政處罰上，嚴(yán)格執(zhí)行《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循公開、公正、及時(shí)的原則，保證行政執(zhí)法程序的啟動(dòng)、調(diào)查、聽證、審查、決定、執(zhí)行等程序的完整性。把行政執(zhí)法文書作為全過程記錄的基本形式，根據(jù)執(zhí)法行為的種類、性質(zhì)、流程等規(guī)范執(zhí)法文書的制作，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確，便于監(jiān)督管理。對(duì)現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、送達(dá)等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程，進(jìn)行音像記錄。對(duì)直接涉及人身自由、生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法場所，要進(jìn)行全過程音像記錄。
三是在重大行政執(zhí)法決定方面。我們嚴(yán)格按照《xx市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》的規(guī)定進(jìn)行，并制定了法制審核的具體辦法，對(duì)我局?jǐn)M作出的重大行政執(zhí)法決定的合法性、適當(dāng)性進(jìn)行法制審核。為保障該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我們編制了重大執(zhí)法決定審核目錄清單、要素清單和流程圖，并配備了業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的專職人員，依法依規(guī)開展審核工作。
四是提高行政執(zhí)法質(zhì)量。在行政執(zhí)法案件方面，我們遵循實(shí)事求是、公平公正的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法，保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益。在實(shí)施林業(yè)行政處罰時(shí)，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，糾正違法行為，教育公民、法人或其他組織自覺守法。嚴(yán)格按照《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《林業(yè)行政案件類型規(guī)定》、《林業(yè)行政處罰文書制作填寫規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定辦理林業(yè)行政處罰案件，規(guī)范林業(yè)行政處罰文書制作，正確實(shí)施林業(yè)行政處罰。在行政處罰裁量基準(zhǔn)方面，我市林業(yè)行政部門嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)，公平、公正、合理、合法的行使行政處罰自由裁量權(quán)。在行政處罰中，我們按照違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、社會(huì)危害程度等因素，結(jié)合違法行為發(fā)生的地域、區(qū)域?qū)嶋H，堅(jiān)持過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，確保行政處罰裁量權(quán)行使的合法性、適當(dāng)性和合理，理性使用公權(quán)力，杜絕處罰行為不規(guī)范、執(zhí)法質(zhì)量不高等行為。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇一
一是2020年強(qiáng)化依法行政要從堅(jiān)持學(xué)法用法開始的思路。建立了《xx縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度》，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部年終必須進(jìn)行述法。建立和完善了《黨組學(xué)法用法工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《xx縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試制度》等制度，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。同時(shí)還制定了《xx縣林業(yè)局2020年度干部職工學(xué)法用法工作計(jì)劃》，強(qiáng)化了我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工的學(xué)法用法工作。2020年我局積極開展會(huì)前學(xué)法活動(dòng)，全年共計(jì)開展會(huì)前學(xué)法活動(dòng)18次、開展全局職工大型學(xué)法用法活動(dòng)2次。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握林業(yè)行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容，突出工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動(dòng)受理，依法快速處理。通過學(xué)習(xí)，干部的法治觀念不斷增強(qiáng)，整體法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，逐步形成了研究工作先學(xué)法，制訂政策遵循法，解決問題依照法，言論行動(dòng)符合法的良好風(fēng)氣，有力地推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作有序、健康、深入的開展。二是完善了依法科學(xué)民主決策機(jī)制，規(guī)范了決策程序，推進(jìn)科學(xué)、民主和依法決策。進(jìn)一步完善了公眾參與、專家論證、合法性評(píng)估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度，完善了《重大行政決策公示、聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策專家咨詢、論證制度》、《重大行政執(zhí)法法制審核制度》等制度。嚴(yán)格按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立了《重大林業(yè)行政決策終身責(zé)任追究制度》及責(zé)任倒查機(jī)制，規(guī)范化科學(xué)民主決策，始終嚴(yán)格執(zhí)行重要政策文件的法律法規(guī)把關(guān)工作。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇二
(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動(dòng)聽證程序。對(duì)重大問題和事項(xiàng)以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會(huì)等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財(cái)政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時(shí)足額上繳同級(jí)國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對(duì)逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對(duì)處理完畢的林業(yè)行政案件要實(shí)行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實(shí)專人，把案件辦理的有關(guān)事項(xiàng)在林業(yè)政務(wù)信息平臺(tái)予以公開，接受社會(huì)監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實(shí)減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻(xiàn)。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇三
我市總面積4054.7平方公里，總?cè)丝?18萬人，轄17個(gè)鎮(zhèn)(街)、343個(gè)村(社區(qū))。近年來，我市扎實(shí)推進(jìn)村民自治工作，加強(qiáng)基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權(quán)利。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)村民自治制度。我市把《村民委員會(huì)組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地開展工作并注重實(shí)效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)了工作職責(zé)。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》規(guī)定，堅(jiān)持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動(dòng)，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農(nóng)村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關(guān)于開展村務(wù)民主化規(guī)范化管理工作的實(shí)施意見》。同時(shí)，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和依法治理同步發(fā)展目標(biāo)。一是發(fā)揮基層調(diào)解功能。為切實(shí)維護(hù)群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調(diào)解作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權(quán)法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)宣傳，號(hào)召村民依法辦事，樹立良好的村風(fēng)民風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，遠(yuǎn)離違法違紀(jì)行為。
(三)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)村級(jí)組織自治能力。今年新一屆村(居)委會(huì)班子產(chǎn)生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據(jù)工作安排分別開展村(居)委會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)當(dāng)選干部就業(yè)務(wù)工作、當(dāng)前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進(jìn)行培訓(xùn)，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在村級(jí)班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人擔(dān)任村級(jí)干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%，有效改善了村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是加大培訓(xùn)力度。以遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、市鎮(zhèn)各類培訓(xùn)為基礎(chǔ)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責(zé)能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展趨勢出發(fā)，對(duì)適合新農(nóng)村建設(shè)的人才進(jìn)行培訓(xùn)和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量，保證村級(jí)組織的順利有效運(yùn)行。
(四)規(guī)范村務(wù)公開，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》和《廣東省村務(wù)公開條例》，注重提高村務(wù)公開和民主管理水平，努力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一是規(guī)范公開內(nèi)容。按照全面公開、實(shí)事求是的原則，將村各項(xiàng)收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災(zāi)、抵保五保、計(jì)劃生育、公益事業(yè)建設(shè)等與群眾生活息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時(shí)獲知公開內(nèi)容，我市各村均將村務(wù)公開欄固定設(shè)置在村民平常經(jīng)過地點(diǎn)，定期公布村務(wù)活動(dòng)及有關(guān)情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務(wù)公開內(nèi)容均按規(guī)定經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審查確認(rèn)后方能公布，未經(jīng)審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴(yán)格按照上級(jí)工作部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓實(shí)工作責(zé)任，全力做好村級(jí)換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個(gè)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務(wù)。換屆選舉工作體現(xiàn)了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產(chǎn)生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當(dāng)選率高。有65名“春苗”工程后備干部當(dāng)選“兩委”干部、當(dāng)選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個(gè)村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠(yuǎn)低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉(zhuǎn)移和購買社會(huì)組織服務(wù)機(jī)制政策方面。傳達(dá)貫徹陽江市財(cái)政局、陽江市民政局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于支持和規(guī)范社會(huì)組織承接政府購買服務(wù)的通知》(陽財(cái)行〔20xx〕20號(hào))、陽江市財(cái)政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)《政府購買服務(wù)管理辦法(暫行)》的通知(陽財(cái)行〔20xx〕27號(hào))。20xx年10月20日，我市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)承接政府購買服務(wù)工作有關(guān)問題的通知》(春財(cái)行〔20xx〕58號(hào))，推動(dòng)我市社會(huì)組織承接政府職能轉(zhuǎn)移和社會(huì)組織購買服務(wù)向前發(fā)展。
(二)群眾對(duì)承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會(huì)組織的服務(wù)滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評(píng)表，實(shí)行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結(jié)果三個(gè)進(jìn)行方面測評(píng)，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對(duì)承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)的社會(huì)組織的服務(wù)滿意度較高。
(三)社會(huì)組織(含登記、備案社會(huì)組織)底數(shù)方面：截至11月30日，我市共有423個(gè)社會(huì)組織，其中社會(huì)團(tuán)體100個(gè)、民辦非企業(yè)單位207個(gè)、備案社會(huì)組織116個(gè)。依法登記了新的社會(huì)組織31個(gè)(其中社團(tuán)8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺(tái)賬記錄，社會(huì)組織的底數(shù)清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會(huì)組織嚴(yán)重危害國家安全和社會(huì)穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設(shè)“四級(jí)同創(chuàng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)方案，我局下一步將嚴(yán)格按照法治市創(chuàng)建活動(dòng)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動(dòng)及法治建設(shè)的進(jìn)步添磚加瓦。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇四
地方法治建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)國家治理法治化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進(jìn)程，將促進(jìn)國家治理秩序的有序形成，做好法治建設(shè)具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO(shè)。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)法治建設(shè)工作會(huì)議精神，全面提升價(jià)格部門依法行政、依法治價(jià)的水平，在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組及市政法委、市法制辦等相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動(dòng)為載體，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全。
規(guī)章制度。
落實(shí)工作責(zé)任制干部職工法治觀念和依法行政意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進(jìn)一步提高全局法治建設(shè)工作取得階段性成效現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)。市動(dòng)員大會(huì)后，我局迅速進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)市依法行政相關(guān)的推行說理式文書、“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設(shè)”等文件和講話精神。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工明確了開展法治建設(shè)的重要意義，深刻認(rèn)識(shí)到在全市深入開展法治建設(shè)是貫徹依法治國基本方略、加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要舉措，是推進(jìn)“兩個(gè)率先”“兩個(gè)提前”、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護(hù)和落實(shí)廣大人民群眾根本利益的具體實(shí)踐。作為物價(jià)部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)價(jià)格工作目標(biāo)和依法治價(jià)的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價(jià)格依法治理建設(shè)中存在的不足，切實(shí)把加強(qiáng)依法行政工作擺到價(jià)格工作的重要位置，強(qiáng)化價(jià)格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識(shí)，把價(jià)格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實(shí)現(xiàn)依法治理、依法治價(jià)。
二、完善組織建設(shè)，明確工作目標(biāo)。把推進(jìn)價(jià)格部門法治建設(shè)作為價(jià)格工作服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的實(shí)事，擺上重要議事日程，明確目標(biāo)責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局行政機(jī)關(guān)、檢查分局及認(rèn)證中心價(jià)格兼職法治人員，并在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面為價(jià)格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作意見和“執(zhí)法質(zhì)量效率提高年”、創(chuàng)建星級(jí)規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動(dòng)意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，以維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以社會(huì)認(rèn)可、人民滿意為最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，在提高法律意識(shí)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化依法行政的自覺性，自覺運(yùn)用法律手段管理價(jià)格，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”、力爭“兩個(gè)提前”、構(gòu)建和諧創(chuàng)造良好的價(jià)格法治環(huán)境。
三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，務(wù)求取得實(shí)效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級(jí)文明單位的進(jìn)程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚(yáng)州市“質(zhì)量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機(jī)，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”，明確工作責(zé)任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、決策機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實(shí)施意見(試行)》，構(gòu)建完善的行政執(zhí)法長效工作機(jī)制，切實(shí)提高局價(jià)格執(zhí)法人員的工作水平和工作質(zhì)量，6月份起建立了局價(jià)格執(zhí)法人員電子及紙質(zhì)檔案，成立了工作小組和評(píng)議小組，以推動(dòng)全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格監(jiān)督檢查行為，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，切實(shí)保障當(dāng)事人的法定權(quán)利。根據(jù)市政府及省物價(jià)局的有關(guān)要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運(yùn)用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計(jì)處罰當(dāng)事人72個(gè)，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調(diào)價(jià)費(fèi)和行政許可行為。加強(qiáng)成本核審，將定調(diào)價(jià)前的成本調(diào)查與審核作為定調(diào)價(jià)格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價(jià)格管理中的重要作用。廣泛征集消費(fèi)者、經(jīng)營者和社會(huì)其他方面的意見，今年以來已舉行價(jià)格聽證會(huì)1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價(jià)格時(shí)，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價(jià)格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價(jià)時(shí)，減免特困群眾部分水費(fèi)，努力維護(hù)好這部分群眾的利益，促進(jìn)社會(huì)和諧。嚴(yán)格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財(cái)產(chǎn)價(jià)格鑒證條例》的精神，做好全市“價(jià)格評(píng)估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、價(jià)格評(píng)估人員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定”行政許可的預(yù)受理工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、期限、范圍、條件和程序?qū)嵤┬姓S可，方便申請(qǐng)人。
五是加強(qiáng)熱點(diǎn)價(jià)格收費(fèi)問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價(jià)格、藥品價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、教育收費(fèi)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。今年以來，我局積極履行職能，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)行業(yè)價(jià)格的整治。加強(qiáng)對(duì)商品房價(jià)格的審核，控制價(jià)格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價(jià)格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個(gè)品種價(jià)格。全面落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段免除學(xué)雜費(fèi)政策，開展收費(fèi)規(guī)范化醫(yī)院和收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，教育系統(tǒng)亂收費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)商場”、爭創(chuàng)“價(jià)格誠信單位”活動(dòng)，使社會(huì)各界了解價(jià)格政策，參與價(jià)格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運(yùn)行業(yè)價(jià)格政策提醒會(huì)，提醒通訊企業(yè)在套餐服務(wù)收費(fèi)、客運(yùn)企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費(fèi)行為中，規(guī)范自身行為，維護(hù)消費(fèi)者利益。開展了中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)習(xí)費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查、農(nóng)村“三大合作”組織價(jià)格收費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)查，分別在揚(yáng)州市物價(jià)系統(tǒng)工作會(huì)議上交流。通過實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)活動(dòng)富有成效，通過落實(shí)整改措施，強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法檢查，加強(qiáng)制度建設(shè)。
四、注重輿論宣傳，強(qiáng)化考評(píng)監(jiān)督。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握法律法規(guī)條款，理解內(nèi)容實(shí)質(zhì)是依法行政的基礎(chǔ)，也是行政執(zhí)法人員一項(xiàng)長期的基礎(chǔ)性工作任務(wù)。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價(jià)格法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，精心組織對(duì)外普法活動(dòng)，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價(jià)格法》實(shí)施十周年紀(jì)念日、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、政治學(xué)習(xí)日、崗位培訓(xùn)、自學(xué)等形式，學(xué)習(xí)與價(jià)格工作以及行政機(jī)關(guān)公務(wù)活動(dòng)密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高法律意識(shí)和運(yùn)用法律手段管理價(jià)格的能力。同時(shí)，利用局網(wǎng)站、政風(fēng)熱線直播、涉農(nóng)收費(fèi)公示、價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)、價(jià)格服務(wù)進(jìn)農(nóng)家等形式，在全社會(huì)開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強(qiáng)法制工作的監(jiān)督，深入推行政務(wù)公開，通過局網(wǎng)站、行政服務(wù)中心窗口、公示欄等多形式開展政務(wù)公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領(lǐng)導(dǎo)行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀(jì)檢組定期對(duì)價(jià)格決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)對(duì)決策活動(dòng)的監(jiān)督，防止越權(quán)決策或?yàn)E用職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進(jìn)依法行政、依法治價(jià)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，深化依法行政主題活動(dòng)，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務(wù)、崇尚法治、素質(zhì)優(yōu)良的價(jià)格工作隊(duì)伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設(shè)工作要點(diǎn)》，以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》、《。
勞動(dòng)合同。
法》、《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》為抓手，以實(shí)現(xiàn)民生“五有”為目標(biāo)，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)與社會(huì)保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓(xùn)得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓(xùn)6725人，新生勞動(dòng)力培訓(xùn)1460人，在職培訓(xùn)2246人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)775人。培訓(xùn)后在職穩(wěn)崗率達(dá)95%、下崗就業(yè)率達(dá)80%以上;三是社保擴(kuò)面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會(huì)保險(xiǎn)單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)100%。離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會(huì)化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補(bǔ)助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補(bǔ)助發(fā)放率、“支邊、插隊(duì)(廠)、下放”人員老年困難生活補(bǔ)助發(fā)放率全部達(dá)到100%。四是執(zhí)法維權(quán)得到新加強(qiáng)。截至10月底，全區(qū)勞動(dòng)保障書面審查用工單位4220家，調(diào)處簡易案件467件，處理勞動(dòng)爭議案件513件，結(jié)案率達(dá)100%。
一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。局成立了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施工作。并將法治宣傳、學(xué)法用法目標(biāo)納入局屬各單位年度目標(biāo)責(zé)任管理及績效考評(píng)之中，層層分解責(zé)任，層層下達(dá)任務(wù)，保證目標(biāo)落實(shí)到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設(shè)工作匯報(bào)制度、情況通報(bào)制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動(dòng)安全教育及定期排查等工作機(jī)制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時(shí)，做到“一崗雙責(zé)”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法治建設(shè)工作，確保法治宣傳等工作落到實(shí)處。三是實(shí)行陽光政務(wù)。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊(cè)等多種形式，全面推行“五個(gè)公開”，即工作人員的姓名、職責(zé)、工號(hào)公開;各項(xiàng)辦事程序公開;各項(xiàng)政策法規(guī)公開;各種服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)及有關(guān)資質(zhì)公開;各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開。保證群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
一是制定法治宣傳計(jì)劃。年初，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障局法治宣傳計(jì)劃》，明確了今年法治宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動(dòng)內(nèi)容、方式及時(shí)間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機(jī)關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動(dòng)保障政策法規(guī)及勞動(dòng)爭議仲裁案件處理、勞動(dòng)監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時(shí)限。局統(tǒng)一在勞動(dòng)保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動(dòng)保障主要業(yè)務(wù)、辦事程序、服務(wù)項(xiàng)目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時(shí)，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗(yàn)證等12項(xiàng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)辦理的內(nèi)容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(cè)(單)，放置服務(wù)窗口，供群眾取閱，并設(shè)立政策法規(guī)咨詢臺(tái)，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對(duì)性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓(xùn)，將政策法規(guī)送進(jìn)課堂;利用大型招聘會(huì)和咨詢活動(dòng)，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結(jié)合“四進(jìn)四培”活動(dòng)，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學(xué)校學(xué)生手中;利用春運(yùn)期間組織民工流動(dòng)的機(jī)會(huì)，發(fā)動(dòng)街道勞動(dòng)保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設(shè)立政策法規(guī)宣傳站(點(diǎn))，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳資料8000余冊(cè)，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內(nèi)營造了知法用法、依法維權(quán)的良好氛圍。
三、依法行政，切實(shí)維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對(duì)轄區(qū)內(nèi)近50家在建工地的勞動(dòng)合同簽定及民工住宿等情況進(jìn)行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時(shí)發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機(jī)抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實(shí)情，對(duì)違規(guī)行為責(zé)成工地進(jìn)行了及時(shí)整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應(yīng)對(duì)突發(fā)案件，及時(shí)化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動(dòng)用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時(shí)，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)”，勞動(dòng)保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評(píng)選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內(nèi)用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實(shí)行區(qū)、街聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)把三個(gè)環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)保障書面年審工作。首先，嚴(yán)把合同簽訂關(guān)，確保了合同簽訂率達(dá)100%。其次，嚴(yán)把社保繳費(fèi)關(guān)，確保繳費(fèi)基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。第三，嚴(yán)把上門巡查關(guān)。對(duì)未主動(dòng)年審的用人單位，集中上門巡查，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)辦理了年審手續(xù)。四是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦會(huì)室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設(shè)有兩個(gè)仲裁庭和一個(gè)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)共同為新址揭牌。同時(shí)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會(huì)為中心，以街道調(diào)解中心為依托，以企業(yè)自主調(diào)解組織為補(bǔ)充，形成了開放式的社會(huì)化調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，共快立、快審、快結(jié)勞動(dòng)爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，規(guī)范調(diào)解運(yùn)行。首先，會(huì)同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會(huì)等部門，定期通報(bào)勞動(dòng)用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對(duì)群體性糾紛及時(shí)相互通報(bào)，做好預(yù)案，做到了防患于未然。其次，在調(diào)處群體性和重大勞動(dòng)爭議案件時(shí)根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會(huì)等部門組成聯(lián)合調(diào)處小組，共同化解了勞動(dòng)爭議。第三，借助區(qū)、街勞動(dòng)保障網(wǎng)格化管理平臺(tái)，用調(diào)解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時(shí)糾正了違法違規(guī)行為。同時(shí)，在調(diào)解勞動(dòng)爭議案件時(shí)，向用人單位發(fā)出勞動(dòng)爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進(jìn)的建議，推動(dòng)了案件的有效處理。六是開展上門指導(dǎo)，消除矛盾隱患。組織業(yè)務(wù)骨干走進(jìn)企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，指導(dǎo)近百家企業(yè)建立了勞資溝通對(duì)話機(jī)制，讓勞動(dòng)雙方及時(shí)表達(dá)意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質(zhì)，增強(qiáng)做好法治建設(shè)能力。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。年初，制定了年度業(yè)務(wù)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時(shí)間、方法和要求。采取請(qǐng)進(jìn)來的方法先后2次分別請(qǐng)省廳和市局勞動(dòng)保障政策法規(guī)專家前來授課。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動(dòng)保障政策法規(guī)而且還要學(xué)習(xí)《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機(jī)制加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務(wù)制度進(jìn)一步落實(shí)了工作人員考評(píng)、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、調(diào)崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責(zé)任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當(dāng)事人責(zé)任也追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴(yán)格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結(jié)合增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把做好綜治及平安建設(shè)工作與勞動(dòng)保障中心工作、機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來通過“三幫”“四進(jìn)”、“五服務(wù)”等活動(dòng)切實(shí)為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務(wù)效能。
五、創(chuàng)新實(shí)踐，全面推動(dòng)人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動(dòng)人事工作，有效整合人才資源。一是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，抓好機(jī)構(gòu)改革。在“區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革和干部優(yōu)化配置工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)把26個(gè)環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)政府大部制機(jī)構(gòu)改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)改革對(duì)本部門的要求，圍繞新職能、新目標(biāo)，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，召開了政風(fēng)行風(fēng)述職評(píng)議大會(huì)，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風(fēng)行風(fēng)民主測評(píng)表，滿意率達(dá)95%以上。二是加強(qiáng)公務(wù)員管理，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“凡進(jìn)必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務(wù)員，其中11名為碩士研究生學(xué)歷。大力推進(jìn)科級(jí)干部競爭上崗工作，共任免科級(jí)干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調(diào)了10名法官，提升了整體辦案水平。同時(shí)，充分利用“中國南京公務(wù)員學(xué)習(xí)網(wǎng)”開展公務(wù)員“5+x”能力培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務(wù)員學(xué)習(xí)進(jìn)度名列全市前列。三是加強(qiáng)事業(yè)單位管理，積極引進(jìn)人才。全面啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，對(duì)全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行了審批。開展省市“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學(xué)歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務(wù)、引進(jìn)外國專家資助項(xiàng)目等評(píng)審?fù)扑]工作，大部分項(xiàng)目都進(jìn)入省市評(píng)審后期。四是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策，提升服務(wù)水平。對(duì)53名20xx年度軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了分配安置、培訓(xùn)和公務(wù)員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)機(jī)制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部公共服務(wù)信息平臺(tái)”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內(nèi)容的服務(wù)專欄，進(jìn)一步加強(qiáng)了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的各方面信息得到及時(shí)反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)水平。
(二)深入企業(yè)開展服務(wù)，積極爭取就業(yè)主動(dòng)權(quán)。一是深入企業(yè)調(diào)研，破解難題。針對(duì)“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時(shí)代、江東軟件園等50多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、終解備案等就業(yè)服務(wù)，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實(shí)行“四送”服務(wù)，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務(wù)活動(dòng)，“送政策、送人才、送服務(wù)、送信息”到蘇寧、博西電器等重點(diǎn)企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，積極落實(shí)靈活就業(yè)人員各項(xiàng)優(yōu)惠政策，進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補(bǔ)貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評(píng)估，籌集崗位。以“項(xiàng)目落地、政策落實(shí)、服務(wù)到位、崗位到人”為目標(biāo)，對(duì)南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個(gè)建設(shè)項(xiàng)目開展了就業(yè)評(píng)估，進(jìn)行了就業(yè)形勢分析，預(yù)計(jì)建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個(gè)，為下一步工作的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是激勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動(dòng)，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室，推動(dòng)了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補(bǔ)貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專家組對(duì)7個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了審核論證，其中2個(gè)項(xiàng)目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實(shí)當(dāng)中。
(三)千方百計(jì)開發(fā)崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動(dòng)助推重點(diǎn)人員就業(yè)。會(huì)同市警察協(xié)會(huì)、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會(huì)”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動(dòng)提供了1500多個(gè)崗位。會(huì)同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會(huì)”，43家用人單位共提供崗位2589個(gè)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會(huì)同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會(huì)”，提供崗位近千個(gè)。會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動(dòng)”專場招聘，提供崗位200多個(gè)。二是春暖行動(dòng)促進(jìn)外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春暖行動(dòng)”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風(fēng)卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個(gè)就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會(huì)，使20xx多人實(shí)現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務(wù)中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)等服務(wù)，并積極落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級(jí)技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認(rèn)定工作的開展為契機(jī)，對(duì)全區(qū)就業(yè)困難人員進(jìn)行摸底調(diào)查，為他們逐一制定個(gè)性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個(gè)慈善崗位。同時(shí)，積極配合湖南路04、05片拆遷，對(duì)片區(qū)內(nèi)600多名勞動(dòng)年齡段人口逐一調(diào)查，針對(duì)其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時(shí)就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個(gè)。四是豐富內(nèi)涵提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。以首屆全市勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)知識(shí)競賽活動(dòng)的開展為契機(jī)，在系統(tǒng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組隊(duì)參加競賽，獲得一等獎(jiǎng);與區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會(huì)合作，組織部分大齡延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的女性參與到協(xié)會(huì)“愛心班”困難學(xué)生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領(lǐng)、奉獻(xiàn)傳承”的主題座談會(huì)，引導(dǎo)失業(yè)人員在獲得社會(huì)幫助的同時(shí)，奉獻(xiàn)愛心，感恩社會(huì)，取得良好的社會(huì)效果。按照“數(shù)據(jù)真實(shí)，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對(duì)各類人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的市民卡辦理服務(wù)，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動(dòng)技能，著力增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計(jì)算機(jī)初級(jí)技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴(yán)格按照考務(wù)管理要求，規(guī)范申報(bào)和考核流程，確保了鑒定質(zhì)量;與南京醫(yī)藥中專培訓(xùn)中心、新雅慧培訓(xùn)中心、公交培訓(xùn)中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學(xué)院等單位協(xié)調(diào)了技能鑒定相關(guān)事宜，為進(jìn)一步拓展鑒定業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。研發(fā)了職培控制臺(tái)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)信息，動(dòng)態(tài)掌握街道培訓(xùn)報(bào)名情況，實(shí)現(xiàn)了區(qū)街培訓(xùn)信息互通;同時(shí)，制定了《街道職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，明確了各街道的培訓(xùn)考核指標(biāo)，并就培訓(xùn)組織實(shí)施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費(fèi)管理等環(huán)節(jié)作了詳細(xì)規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)的過程管理、質(zhì)量督導(dǎo)以及考核指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑作了統(tǒng)一要求，進(jìn)一步提升了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)辦學(xué)合作，拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合開辦了育嬰師初級(jí)培訓(xùn)班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓展了培訓(xùn)項(xiàng)目、領(lǐng)域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)中心被省廳評(píng)為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。四是深入開展調(diào)研，籌建實(shí)訓(xùn)基地。針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，以軟件外包、商貿(mào)流通、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為中心，對(duì)人才需求狀況進(jìn)行分析研究，對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，為提升培訓(xùn)規(guī)模層次奠定了基礎(chǔ)。
(五)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)保障合法權(quán)益。一方面，開展社保擴(kuò)面，擴(kuò)大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟(jì)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)行“拉網(wǎng)式”擴(kuò)面，擴(kuò)大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)覆蓋面;抓好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉(zhuǎn)續(xù)，實(shí)現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對(duì)接;開展20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作，組織了14場申報(bào)培訓(xùn)，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報(bào)準(zhǔn)確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務(wù)，促進(jìn)老有怡養(yǎng)。對(duì)7萬多名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證;為2萬多名退休人員進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，并利用流動(dòng)健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動(dòng)不便和家住郊縣的老人進(jìn)行了上門體檢;對(duì)810個(gè)特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風(fēng)采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎(jiǎng)。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會(huì)議專門聽取了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及老年眾益院建設(shè)情況匯報(bào)，對(duì)我局工作給予了充分肯定;10月份啟動(dòng)了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動(dòng)周’”等活動(dòng)，推動(dòng)了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇五
（一）著力推進(jìn)法治建設(shè)。xxxx年以來，我局始終堅(jiān)持以創(chuàng)建國家森林城市，加快林業(yè)發(fā)展為中心，全面落實(shí)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，大力推行和實(shí)施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關(guān)于報(bào)送xxxx年度法治政府建設(shè)情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)考核工作，將《xx市林業(yè)局關(guān)于xxxx年法治政府建設(shè)工作報(bào)告》在局政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公開。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點(diǎn)并抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
（二）依法履行各項(xiàng)職能。持續(xù)深入推進(jìn)“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識(shí)庫工作；切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推廣“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度；實(shí)行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實(shí)行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度；健全林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對(duì)接。
（三）履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機(jī)制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實(shí)行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險(xiǎn)提前通報(bào)制度。xxxx年1月26日組織全局觀看省林業(yè)廳主辦的“綠色大講堂——行政公益訴訟”專題講座暨林業(yè)行政執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)電視電話會(huì)議。會(huì)后結(jié)合xxxx年“獅子山公墓項(xiàng)目建設(shè)”行政應(yīng)訴案例，再次組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，嚴(yán)格做到執(zhí)法到位。今年以來，我市林業(yè)系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。
（四）落實(shí)法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動(dòng)林業(yè)依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請(qǐng)法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費(fèi)保障，完善法律顧問考核機(jī)制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實(shí)效。
（五）行政執(zhí)法資格清理。按照上級(jí)工作要求，全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對(duì)符合執(zhí)法資格的人員進(jìn)行申報(bào)并加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執(zhí)法考試做好準(zhǔn)備。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍法治建設(shè)。市林業(yè)局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實(shí)施教育指導(dǎo)，注重通過普法教育，加強(qiáng)全局干部職工的法治觀念，提高干部職工應(yīng)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。今年上半以來，市林業(yè)局通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運(yùn)用法律的能力得到提高，也進(jìn)一步推進(jìn)了林業(yè)系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇六
本人在20____年中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，技師貫徹落實(shí)部、局及段發(fā)各類時(shí)效性安全文件，吃透通知、通報(bào)精神，掌握本崗安全工作應(yīng)遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴(yán)格按照崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。在做好本職工作的同時(shí)，努力按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴(yán)格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)將相關(guān)安全信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，使得安全信息第一時(shí)間讓領(lǐng)導(dǎo)掌握，給運(yùn)用安全工作的穩(wěn)定打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動(dòng)做好班組職工的崗位業(yè)務(wù)技能的日常培訓(xùn)和練習(xí)。對(duì)于新入路職工，崗位技術(shù)和業(yè)務(wù)技能較為生疏，我常利用業(yè)余時(shí)間，帶領(lǐng)他們來作業(yè)場進(jìn)行實(shí)作技能的練習(xí)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，絕大部分人員已經(jīng)成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現(xiàn)了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運(yùn)輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點(diǎn)，無遲到、早退和病、事假現(xiàn)象，并且主動(dòng)擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)工作中上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性安全任務(wù)，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動(dòng)向站方聯(lián)系，將現(xiàn)場的車流動(dòng)態(tài)第一時(shí)間向作業(yè)人員進(jìn)行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動(dòng)人身安全。
作為班組的工會(huì)小組長，我能及時(shí)做好班組月、季度的工會(huì)臺(tái)賬，及時(shí)了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經(jīng)濟(jì)情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實(shí)匯報(bào)，以便讓單位及時(shí)掌握班組職工的困難情況，做好相應(yīng)的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進(jìn)行慰問，多年來，曾多次榮獲工會(huì)積極分子稱號(hào)，為班組的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對(duì)新技術(shù)、新規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠徹底。今后將努力去進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能，及時(shí)掌握并熟知新規(guī)章、新技術(shù)的運(yùn)用，為班組的安全工作盡到自己的職責(zé)。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇七
按照市委目標(biāo)考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設(shè)綜合指數(shù)，按照2019年任務(wù)分解目標(biāo)，加快推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、目標(biāo)完成情況。
2019年的法治政府建設(shè)目標(biāo)有序推進(jìn)，目前228項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)完成220項(xiàng)，占總目標(biāo)的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標(biāo)任務(wù)。年初時(shí)，將2019年法治政府建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標(biāo)單位，落實(shí)工作責(zé)任。確保任務(wù)到位，責(zé)任到位。同時(shí)，制定了考核細(xì)則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進(jìn)依法行政制度體系建設(shè)。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度，堅(jiān)持有件必備，有備必審，有錯(cuò)必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學(xué)民主決策質(zhì)量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務(wù)約87件次，有效規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設(shè)。加大了“三項(xiàng)制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實(shí)。對(duì)有關(guān)部門推進(jìn)“三項(xiàng)制度”進(jìn)行了安排部署，明確了落實(shí)“三項(xiàng)制度”的任務(wù)要求、具體措施、完成時(shí)限。
(五)矛盾糾紛多元化解機(jī)制進(jìn)一步完善，加強(qiáng)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。堅(jiān)持“以人為本、復(fù)議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復(fù)議化解行政爭議功能作用，著力化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復(fù)議案件2件，辦理行政應(yīng)訴案件4件。
(六)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。將落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、嚴(yán)格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實(shí)重大行政決策程序、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴等作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，根據(jù)綜合考核情況評(píng)價(jià)等次，并將考核結(jié)果納入縣委目標(biāo)考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標(biāo)任務(wù)要求和年度法治政府建設(shè)工作計(jì)劃，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為全面決勝建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇八
根據(jù)中共漢中市委全面依法治市委員會(huì)辦公室《關(guān)于報(bào)送2020年推進(jìn)法治建設(shè)情況的通知》（漢法辦函〔2020〕6號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局2020年法治建設(shè)工作推進(jìn)情況。
總結(jié)。
匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法履行職責(zé)全面加強(qiáng)。
（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)。為做好依法行政暨法治政府建設(shè)工作和法制宣傳教育的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查等工作。局黨組及時(shí)開會(huì)研究2020年林業(yè)普治教育宣傳工作，分別制定印發(fā)了《2020年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》和《2020年普法依法治理工作要點(diǎn)》明確一把手為主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接負(fù)責(zé)人，科室長和局屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人，牽頭科室設(shè)在資源林政法規(guī)科，落實(shí)專門工作人員，負(fù)責(zé)法治建設(shè)工作，確保了法治政府建設(shè)的全面推進(jìn)。
（二）嚴(yán)格落實(shí)法律顧問制度。按照市上要求，今年我們繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)律師擔(dān)任法律顧問，簽訂了2020年度法律顧問合同，明確職責(zé)，落實(shí)法制審查制度，所有規(guī)范性文件、行政復(fù)議、行政訴訟、重大林業(yè)行政案件等均請(qǐng)法律顧問審核把關(guān)，提供參考意見和建議后送法制機(jī)構(gòu)對(duì)其合法性、適當(dāng)性進(jìn)行審核，提出書面處理意見，確保了依法治理中的風(fēng)險(xiǎn)防控主動(dòng)權(quán)。
（三）依法化解社會(huì)矛盾。依法維護(hù)人民權(quán)益、依法化解社會(huì)矛盾糾紛是建設(shè)法治政府的根本目的和應(yīng)有之義。今年以來，我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求，強(qiáng)化行政權(quán)力的監(jiān)督，自覺接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)群眾和新聞媒體反映的問題，及時(shí)作出處理和回復(fù)。截止目前，我局共受理信訪舉報(bào)46件，均嚴(yán)格依法辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)到100%，確保了人民群眾依法維權(quán)的滿意度。
（四）持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。按照省、市政府相關(guān)要求，持續(xù)深入推進(jìn)放管服改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作，將本部門15項(xiàng)行政許可事項(xiàng)全部入駐市行政服務(wù)中心統(tǒng)一受理，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”，并對(duì)各項(xiàng)行政許可項(xiàng)目制作審批流程圖，明確受理所需的材料和辦理時(shí)限等內(nèi)容。同時(shí)，按照信息公開要求，將行政許可辦理結(jié)果在指定的信息公開網(wǎng)站進(jìn)行公開與公示，接受社會(huì)監(jiān)督，確保為民服務(wù)高效便捷。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法治林能力持續(xù)提升。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和依法行政能力，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式和管理方式轉(zhuǎn)變是法治建設(shè)的關(guān)鍵。為此，我們?cè)凇捌呶濉逼辗üぷ髦邪杨I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法作為普法工作的重中之重，建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來，我們始終堅(jiān)持每周一全體干部職工集體例會(huì)學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和來陜考察重要講話重要指示精神，全面學(xué)習(xí)貫徹十八大、十九大精神、新修訂《森林法》《憲法》《民法典》《秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》和林業(yè)法律法規(guī)，以及省、市政府有關(guān)文件精神。除此之外，還采取自學(xué)、聽講座、參加無紙化學(xué)法用法考試等多種形式及方法。全市林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策水平和依法治林能力得到有效提升。
（二）加強(qiáng)執(zhí)法人員重點(diǎn)學(xué)。林政執(zhí)法人員是林業(yè)法律法規(guī)的具體實(shí)施者、執(zhí)行者是法治建設(shè)的重點(diǎn)，必須具備較高的法律素質(zhì)，才能依法執(zhí)法、公正執(zhí)法。在普法實(shí)踐中，我局先后多次組織了由市、縣林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法骨干參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省林業(yè)局、市法制辦的專家、常年法律顧問、學(xué)者進(jìn)行授課，執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法水平顯著提升。
（三）強(qiáng)化管理人員經(jīng)常學(xué)。林業(yè)干部職工是依法治林的基礎(chǔ)，“七五”期間，我們通過多種形式和渠道，把組織和指導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)公共法律基礎(chǔ)知識(shí)以及與本職工作所涉及的法律法規(guī)基本知識(shí)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工均能比較熟練地掌握林業(yè)法律法規(guī)知識(shí)，并在行政管理中依法運(yùn)用。
（四）做好普通農(nóng)戶互動(dòng)學(xué)。林農(nóng)是依法治林守法的主體，是行業(yè)普法的主要對(duì)象之一，我們緊帖生態(tài)扶貧工作實(shí)際，針對(duì)群眾法律需求，充分依托分布在全市各個(gè)村的307個(gè)天保管護(hù)站、1540名天保管護(hù)員和8528名生態(tài)護(hù)林員的有利優(yōu)勢，到田間地頭與農(nóng)戶面對(duì)面的溝通交流，貫輸林業(yè)法律法規(guī)常識(shí)。同時(shí)結(jié)合生態(tài)扶貧工作和省、市各項(xiàng)林業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，把法律法規(guī)、政策送到基層，送到林農(nóng)身邊，在增進(jìn)感情的同時(shí)林農(nóng)也學(xué)到了相關(guān)的法律常識(shí)，守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、
強(qiáng)化保護(hù)管理，依法治理制度機(jī)制不斷完善。
（一）強(qiáng)化制度機(jī)制。為全面推行依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，建立了林業(yè)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。積極推進(jìn)林業(yè)行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。同時(shí)，按要求建立完善了“陜西省行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督系統(tǒng)”，并積極做好網(wǎng)上抽查檢查、監(jiān)管工作，完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，確保了依法行政、依法監(jiān)管和依法執(zhí)法。
（二）嚴(yán)格依法治理。堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪活動(dòng)。先后組織開展了“綠盾行動(dòng)”“天保行動(dòng)”“春雷行動(dòng)”“颶風(fēng)行動(dòng)”“清山查套”“冬春季嚴(yán)打行動(dòng)”“打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”“凈網(wǎng)行動(dòng)”“森林資源保護(hù)大排查大整治大提升嚴(yán)問責(zé)百日會(huì)戰(zhàn)行動(dòng)”“綠衛(wèi)行動(dòng)”“防火患、查火案專項(xiàng)行動(dòng)”“深化林木采伐和木材經(jīng)營加工專項(xiàng)行動(dòng)”“利劍行動(dòng)”“天目17”禁種鏟毒等嚴(yán)打整治專項(xiàng)行動(dòng)，確保森林資源安全和林區(qū)秩序穩(wěn)定。2020年，全市累計(jì)查處各類林業(yè)行政案件352起，依法打擊處理各類違法犯罪人員373余人次，案件查處率為100%。
四、強(qiáng)化宣傳教育，依法治林氛圍進(jìn)一步濃厚。
（一）用好新聞媒體。充分利用廣播、led電子顯示屏、智慧普法機(jī)、電視新聞媒體大力宣傳《森林法》《草原法》《陜西省秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》《森林防火條例》《野生動(dòng)物保護(hù)法》《退耕還林條例》《封山禁牧條例》等涉林法律法規(guī)及典型森林案例等內(nèi)容，取得了積極成效。
（二）實(shí)地現(xiàn)身說法。森林公安、林政執(zhí)法人員利用辦理各類森林案件和處理違法犯罪人員時(shí)現(xiàn)場說法，并通過深入學(xué)校、村組舉辦林業(yè)法治培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)場釋疑解惑，建立警民共建平安林區(qū)，教育公民自覺守法。2020年，全市林業(yè)系統(tǒng)共深入學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳法律法規(guī)100余場次，普法實(shí)效明顯。
（三）抓好活動(dòng)開展。認(rèn)真組織開展“3.12”植樹節(jié)、五月“愛鳥周”、“6.5”世界環(huán)境日、“6.17”世界防治荒漠化日、森林防火宣傳月、法治宣傳月、科技三下鄉(xiāng)、草原普法宣傳月、“12.4”憲法宣傳日暨法治宣傳周等各類活動(dòng)，發(fā)放各類普法宣傳資料，現(xiàn)場解答涉林法律咨詢等方式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)及政策，贏得群眾較好反響。
（四）印發(fā)宣傳資料。通過印發(fā)宣傳手冊(cè)、宣傳單、宣傳海報(bào)、宣傳掛歷、夏季宣傳涼扇、宣傳環(huán)保手提袋，利用刊物、板報(bào)、宣傳牌等方式進(jìn)行政策法規(guī)宣傳。2020年，全市共發(fā)放普法宣傳資料2萬余份，印發(fā)《林業(yè)知識(shí)宣傳手冊(cè)》5萬余份，刷新宣傳碑牌65余面，新建大型彩色噴繪宣傳牌50余面，刷寫標(biāo)語2萬余幅，發(fā)送手機(jī)提示短信100余萬條，懸掛橫幅1000余條，夏季宣傳涼扇1萬余個(gè)，宣傳環(huán)保手提袋1.5萬余個(gè)，宣傳海報(bào)2萬余份，營造了全社會(huì)保護(hù)森林資源的濃厚氛圍。
五、存在的不足及建議。
二是執(zhí)法力量薄弱，全市無專門林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍，查辦林業(yè)行政案件均為兼職人員；
三是普法經(jīng)費(fèi)不足；
四是創(chuàng)新力度不夠；
五是普法不到位依然存在。建議設(shè)置林業(yè)法治機(jī)構(gòu)和成立執(zhí)法隊(duì)伍。
下一步，我們將針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真總結(jié)，克服不足，科學(xué)謀劃，按照省、市普法和依法治理工作的總體要求，繼續(xù)加大法治宣傳教育力度，扎實(shí)開展形勢多樣的普法宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工依法普法和依法治理能力，推動(dòng)林業(yè)工作邁上新臺(tái)階，為譜寫新時(shí)代追趕超越、高質(zhì)量建設(shè)“三市”新篇章貢獻(xiàn)林業(yè)力量。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇九
20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展為工作立足點(diǎn)和目標(biāo)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認(rèn)真貫徹實(shí)施“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法工作為主線，進(jìn)一步健全完善普法依法治理工作機(jī)制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動(dòng)，大力推進(jìn)全縣法治創(chuàng)建工作，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保“六五”普法規(guī)劃全面推進(jìn)。
20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關(guān)鍵性一年。根據(jù)“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)組成員，組成了由縣委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長、縣六大班子分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，由37個(gè)縣直部門負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門也相繼建立或調(diào)整了普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進(jìn)一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為“六五”普法工作提供了強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)。
按照“六五”普法規(guī)劃關(guān)于落實(shí)法制宣傳教育工作責(zé)任制的要求，我們認(rèn)真總結(jié)以往普法工作經(jīng)驗(yàn)，充分結(jié)合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門的工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《費(fèi)縣“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任單位、縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化考核辦法》?！读炕己宿k法》的出臺(tái)，明確了全縣各級(jí)各部門的普法職責(zé)任務(wù)，為全面推進(jìn)“六五”普法和依法治縣規(guī)劃，形成全縣上下聯(lián)動(dòng)、部門配合、全社會(huì)共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
二、整合資源，創(chuàng)新形式，“六五”普法效果進(jìn)一步提升。
1、建立普法專題網(wǎng)站，打造“六五“普法新平臺(tái)。
普法微博的開通在普法人員和普法對(duì)象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學(xué)法的效率有了極大提升20__年法制工作總結(jié)_法制建設(shè)工作總結(jié)工作總結(jié)。
2、充分利用重大節(jié)慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動(dòng)。
今年以來，縣司法局、普法辦公室加強(qiáng)與有關(guān)執(zhí)法部門和行業(yè)主體的溝通聯(lián)系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、3.22世界水日、4.7世界衛(wèi)生日、6.5世界環(huán)境日、6.25全國土地日、5.1勞動(dòng)節(jié)等重大節(jié)慶日開展法律主題集中宣傳活動(dòng)11場次?；顒?dòng)宣傳內(nèi)容與廣大群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，我們采取發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動(dòng)的開展既營造了節(jié)日期間法治和諧的良好社會(huì)氛圍，也豐富了群眾的節(jié)日文化生活，在全縣廣大群眾中產(chǎn)生了積極的影響。按照“創(chuàng)新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺(tái)、縣移動(dòng)公司、縣聯(lián)通公司聯(lián)系，在縣電視臺(tái)黃金時(shí)段連續(xù)一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動(dòng)的宣傳字幕，利用縣移動(dòng)公司和聯(lián)通公司的手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)，向全縣廣大群眾發(fā)送普法宣傳短信，倡議全縣公民學(xué)習(xí)精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進(jìn)縣成果，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，最大程度上擴(kuò)大了法制宣傳活動(dòng)的社會(huì)覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。
三、突出重點(diǎn)，講究實(shí)效，“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開展。
根據(jù)全國“六五”普法規(guī)劃要求，將領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、農(nóng)民列為“六五”普法重點(diǎn)對(duì)象，依照我縣“六五”普法規(guī)劃和中央、省、市關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的要求，我縣將法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點(diǎn)工作，分別會(huì)同有關(guān)部門制定了開展“法律六進(jìn)”的實(shí)施意見，通過細(xì)化要求，落實(shí)了責(zé)任，明確了目標(biāo);努力突出重點(diǎn)人員學(xué)法，逐步建立健全各項(xiàng)學(xué)法用法制度，做到重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育工作與“法律六進(jìn)”的有機(jī)結(jié)合，由點(diǎn)及面，全面提升普法效果。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十
總結(jié)。
匯報(bào)按照x要求，現(xiàn)將我單位法治政府建設(shè)工作開展情況報(bào)告如下：
一、重點(diǎn)工作開展情況。（一）提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以x習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《x關(guān)于全面依法治國論述摘編》《憲法》《民法典》《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》等重要法律和規(guī)定，將“八五”普法工作列為單位重要議事日程，定期研究部署，周密安排，狠抓省州縣“八五”普法工作的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，采取分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)的普法宣傳教育方式，深入開展了一系列法治宣傳教育工作，加強(qiáng)單位工作人員的學(xué)法用法宣傳教育，積極營造依法依規(guī)辦事，繁榮穩(wěn)定的良好氛圍，不斷提高單位領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員的法律素質(zhì)，提升依法決策、民zhu決策能力和自覺性。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化縣志辦法行政能力為目標(biāo)，將法治政府建設(shè)工作納入了單位的重要議事日程，成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，定期研究部署，精心組織安排，狠抓了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室合力推進(jìn)的工作格局。
制定了年度普法依法行政工作要點(diǎn)，明確了法治建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，確保法治建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。
（三）靠實(shí)工作責(zé)任。為落實(shí)行政依規(guī)責(zé)任制，我單位對(duì)工作人員基本職責(zé)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳教育、工作程序、工作效能、責(zé)任落實(shí)、過錯(cuò)追究、考核評(píng)議、工作規(guī)范、時(shí)限等做出明確規(guī)定。整合內(nèi)部職能，將法制責(zé)任、工作標(biāo)準(zhǔn)、違法責(zé)任制度化，實(shí)行目標(biāo)管理。
二、存在的問題。一是對(duì)法治政府建設(shè)思想意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。二是工作人員執(zhí)法能力水平有待進(jìn)一步提高。三是工作人員行為還不夠規(guī)范，依法辦事觀念還不夠強(qiáng)，在工作中忽視程序的情形仍然存在。四是學(xué)法用法意識(shí)不夠強(qiáng)。五是法治培訓(xùn)教育還需加強(qiáng)。依法行政的意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、
下一步工作打算。（一）加強(qiáng)法治教育，做到學(xué)以致用。開展法律法規(guī)專題培訓(xùn)等活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工學(xué)法用法熱情，將法治教育融入各項(xiàng)業(yè)工作全過程，不斷提高全體干部職工依法辦事的能力和水平，全力推進(jìn)縣志辦依法依規(guī)辦事、依法修志再上新臺(tái)階、取得新成效。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到即知即改。對(duì)工作中存在的問題，有針對(duì)性的開展自查和整。進(jìn)一步健全完善重大事項(xiàng)集體決策，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)行政權(quán)力的運(yùn)行，不斷提高工作人員辦事能力，確保公開、公正、文明、規(guī)范依法依規(guī)決策。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
我局法治建設(shè)工作在取得一定成績的同時(shí)也存在一些問題：一是執(zhí)法人員不足，硬件配備不足;二是執(zhí)法人員的知識(shí)儲(chǔ)備還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好以下幾個(gè)方面：一是繼續(xù)深化思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變思想。只有轉(zhuǎn)變思維模式才能跟上時(shí)代的要求。繼續(xù)把強(qiáng)化職業(yè)道德能力、崗位責(zé)任感、公平正義作為執(zhí)法人員道德良知的重要尺度，樹立弘揚(yáng)正氣、執(zhí)法為民的思想理念。二是繼續(xù)提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《山東省行政程序規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章，注重從執(zhí)法實(shí)踐中，通過具體案例分析解剖，提高辦案業(yè)務(wù)能力。三是繼續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),轉(zhuǎn)變工作方式理念。作風(fēng)建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的的重要環(huán)節(jié),要把作風(fēng)建設(shè)擺到重要位置，形成嚴(yán)格公正、愛崗敬業(yè)、積極向上的良好風(fēng)氣。五是繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法力度，增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證隊(duì)伍有效地執(zhí)法能力，從而達(dá)到執(zhí)法效能的最大化。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
今年以來，在市委、市政府和上級(jí)旅游部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市旅*業(yè)搶抓旅游業(yè)發(fā)展機(jī)遇期，提出了加快全市旅游業(yè)發(fā)展的意見，推出了旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃，突出了長江口旅游度假區(qū)的開發(fā)建設(shè)，啟動(dòng)了一批*景區(qū)、酒店和旅行社的創(chuàng)建工作，可望圓滿完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。1-10月份實(shí)現(xiàn)旅游接待總?cè)藬?shù)342萬人次，同比增長8.5%；旅游總收入47.05億元，同比增長9.8%。
一、大力推進(jìn)全市新一輪旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
在《市旅游業(yè)全面提升三年行動(dòng)計(jì)劃》圓滿完成的基礎(chǔ)上，根據(jù)新一輪旅游發(fā)展規(guī)劃和國家省市旅游部門有關(guān)精神，市政府出臺(tái)了《市政府關(guān)于進(jìn)一步加快全市旅游業(yè)發(fā)展的意見》(太政發(fā)〔20xx〕31號(hào))，部署和明確全市新一輪旅游發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施，積極開創(chuàng)新時(shí)期全市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面。根據(jù)意見精神，市旅委會(huì)具體部署了旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展任務(wù)，形成了《20xx年全市旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品工程計(jì)劃》（太政辦〔20xx〕23號(hào)），由市政府辦發(fā)文下達(dá)各地貫徹執(zhí)行。與此同時(shí)，為突出工作重點(diǎn)，加快速度建設(shè)形成旅游產(chǎn)業(yè)的龍頭和引擎，市委、市政府以1號(hào)文件出臺(tái)了《中共市委市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)省長江口旅游度假區(qū)建設(shè)的意見》，全面部署了度假區(qū)的開發(fā)計(jì)劃，分階段明確了開發(fā)任務(wù)和要求，并提出配套一系列政策措施，明確以打造旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心競爭力為目標(biāo)，逐步把旅游度假區(qū)建設(shè)成為在長三角、全國乃至國際上具有影響力的度假勝地和特色商務(wù)旅游城。
二、有效實(shí)施旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品工程計(jì)劃。
按《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市旅游委員會(huì)20xx年全市旅游項(xiàng)目轉(zhuǎn)化旅游產(chǎn)品工程計(jì)劃的通知》，明確要求，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任單位，并及時(shí)做好項(xiàng)目推進(jìn)的跟蹤匯總，有效推進(jìn)工程計(jì)劃和新一輪旅游產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園蘭文化園已基本建成，并成功舉辦全國性的蘭文化博覽會(huì)。梅花園、親子園、百竹園等項(xiàng)目推進(jìn)迅速，年內(nèi)將全部完工。古鎮(zhèn)正按4*景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)配套服務(wù)設(shè)施，文史館裝修、吳曉邦故居提檔升級(jí)和連環(huán)畫博物館建設(shè)、仙民宿建造等如期推進(jìn)，古鎮(zhèn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局正在進(jìn)行。鎮(zhèn)一期工程已基本完工，主要道路和管線改造工程已經(jīng)結(jié)束，配套的景觀布置也全部到位，瀏河初顯古鎮(zhèn)神韻，已積累一定的旅游人氣。長江口森林公園江灘濕地公園已基本成型，主要景點(diǎn)的建造和生態(tài)環(huán)境建設(shè)等工程項(xiàng)目進(jìn)展較快。雙鳳勤力生態(tài)園已完成生態(tài)園總體規(guī)劃，華麗菲尼克斯度假村已建成對(duì)外試營業(yè)，成為雙鳳生態(tài)休閑游的一大亮點(diǎn)。園區(qū)指示系統(tǒng)逐步完善，游客中心選址已經(jīng)完成，正按照4*景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)配套服務(wù)設(shè)施。海運(yùn)堤二期工程已接近尾聲，招商工作也已大體全部到位。金倉湖公園更新和完善了各種路標(biāo)指示牌，游樂項(xiàng)目、茶室咖吧等一批項(xiàng)目正抓緊招商洽談中，游客中心的選址正在設(shè)計(jì)。市游客中心場所已獲批準(zhǔn)，旅游展示和咨詢大廳、旅游商品展示中心、旅游信息服務(wù)中心等方案正在進(jìn)一步設(shè)計(jì)和論證中。
三、重點(diǎn)提升長江口旅游度假區(qū)建設(shè)水平。
年初，市委下發(fā)了《中共市委市人民政府關(guān)于推進(jìn)省長江口旅游度假區(qū)建設(shè)的意見》（太委發(fā)〔20xx〕1號(hào)），明確了度假區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施。3月底，市政府又下發(fā)了《省長江口旅游度假區(qū)黨工委管委會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》（太委辦〔20xx〕19號(hào)），進(jìn)一步確定了度假區(qū)的行政建制和工作機(jī)構(gòu)。今年來，度假區(qū)累計(jì)開工項(xiàng)目9個(gè)，總投資13.4億元，在建項(xiàng)目累計(jì)完成投資約9.8億元。目前，度假區(qū)總體規(guī)劃已基本完成修編，瀏河古鎮(zhèn)板塊控制性詳細(xì)規(guī)劃已經(jīng)完成，天妃宮及周邊地區(qū)的改造方案獲得省文物局的批準(zhǔn)，漁人碼頭概念性規(guī)劃也已基本確定。以江灘濕地公園、瀏河古鎮(zhèn)和濱江大道、沿江大道、經(jīng)六路等道路橋梁工程為主的基本建設(shè)進(jìn)展較快，年底將實(shí)現(xiàn)通車。以鄭和大道為主的提檔升級(jí)和環(huán)境整治全面展開，部分地區(qū)開始聚集旅游人氣。結(jié)合相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，已成功申請(qǐng)到省級(jí)旅游業(yè)引導(dǎo)資金。一大批項(xiàng)目投資正在積極洽談和落實(shí)中。
四、多渠道多形式進(jìn)行旅游市場拓展。
上半年，圍繞20xx中國?江海河三鮮美食節(jié)暨旅游文化節(jié)，已成功舉辦了三鮮美食展評(píng)、蘭博會(huì)、牡丹節(jié)、美食節(jié)、購物節(jié)、風(fēng)箏文化節(jié)、荷花展等一系列旅游節(jié)慶活動(dòng)，有效地帶動(dòng)了旅游人氣。下半年，圍繞秋冬季旅游產(chǎn)品投放，召開了20xx秋冬旅游產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，隆重推出生態(tài)采摘、戶外運(yùn)動(dòng)等六大類特色產(chǎn)品，受到周邊市民的熱捧。結(jié)合旅游節(jié)慶活動(dòng)，充分利用上海電視臺(tái)四個(gè)頻道、同程網(wǎng)、《施斌聊齋》、《旅游》雜志、89.8東方都市廣播、上海主要公交線路公交車身廣告等多種現(xiàn)代傳媒，對(duì)旅游進(jìn)行深度報(bào)道和推廣，取得了良好的宣傳效果。目前，“愛旅游”已正式上線，成為時(shí)尚達(dá)人玩轉(zhuǎn)的隨身導(dǎo)游。旅游網(wǎng)、旅游指南、旅游地圖等已根據(jù)實(shí)際進(jìn)行了改版，配合旅游宣傳片，制作了旅游推介新版本。成功地將旅游微博打造為發(fā)布旅游資訊的第一陣地，微博粉絲量已突破2萬，實(shí)現(xiàn)對(duì)年初的翻一番，信息發(fā)布量和影響力均居全市前列。創(chuàng)新開展了“中國旅游日”展銷會(huì)、微博達(dá)人游、帶著微博去旅行等一系列宣傳推廣活動(dòng)。
五、服務(wù)與管理并舉提升旅*業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。
抓好旅行社監(jiān)管。以省旅行社評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，確定5家申報(bào)三旅行社，第一批紅太陽、順達(dá)、國貿(mào)三家旅行社通過了市三旅行社評(píng)定，春之旅、華夏評(píng)定為二旅行社。同時(shí)，按照《旅游法》有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)旅行社分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，為全面規(guī)范和凈化旅游市場打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)賓館管理。啟動(dòng)瀏河新小地方酒店、璜涇森林酒店創(chuàng)建工作，成功指導(dǎo)新小地方通過三評(píng)定。創(chuàng)新開展商貿(mào)旅*業(yè)消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、烹飪技能大賽、飯店服務(wù)技能大賽、尋找“老味道”“旅游飯店平價(jià)特色宴”等活動(dòng)，以娛樂和競技為載體，抓好行業(yè)監(jiān)管，提升服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)新政策環(huán)境帶來的沖擊，及時(shí)召開酒店總經(jīng)理座談會(huì)，鼓勵(lì)調(diào)整思路，提升行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提振信心。突出農(nóng)家樂旅游業(yè)態(tài)開發(fā)建設(shè)。依照對(duì)口檢查標(biāo)準(zhǔn)，完成全市農(nóng)家樂飯店復(fù)核，并啟動(dòng)了全市鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)與論證，積極探索農(nóng)家樂旅游引導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)政策。深入開展《旅游法》宣貫。結(jié)合具體實(shí)施問題，召開《旅游法》專題宣講會(huì)，并按照相關(guān)細(xì)則，全面規(guī)范全市旅*業(yè)建設(shè)發(fā)展和經(jīng)營管理，努力建立和完善我市旅*業(yè)咨詢服務(wù)、投訴受理、執(zhí)法管理等機(jī)構(gòu)和制度體系。高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行旅游規(guī)范化統(tǒng)計(jì)。半年度組織開展了旅游統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升了各旅游統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水準(zhǔn)。積極參加全市部門統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，前期工作獲市統(tǒng)計(jì)局的認(rèn)可，市旅游局有望獲得省級(jí)統(tǒng)計(jì)示范單位。扎實(shí)做好安全生產(chǎn)規(guī)范。結(jié)合文明單位創(chuàng)建、全國文明城市迎檢等工作，組織參加消防安全培訓(xùn)，加強(qiáng)消防演練，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，深入開展旅游生產(chǎn)安全月活動(dòng)，今年無一起安全事故發(fā)生。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)全區(qū)關(guān)于做好依法行政工作一系列文件會(huì)議精神和全面推進(jìn)依法行政建設(shè)總體安排部署，我局高度重視，層層夯實(shí)責(zé)任，不斷強(qiáng)化安監(jiān)部門依法行政工作，現(xiàn)將我局20xx年度安全生產(chǎn)依法行政工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)明確。年初，成立由局長任組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，層層夯實(shí)責(zé)任，加大日常行政執(zhí)法的指導(dǎo)和檢查工作。認(rèn)真履行安全生產(chǎn)依法行政工作職責(zé)和開展安全生產(chǎn)行政許可工作情況，通過自查自檢，認(rèn)真查找在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作中遇到的`具體問題，根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，并提出具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決工作的措施。
主要采取全面檢查和自查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，堅(jiān)持把執(zhí)法檢查與貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)緊密結(jié)合起來，把檢查法律法規(guī)實(shí)施情況與加強(qiáng)提高安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的執(zhí)法工作水平結(jié)合起來，把依法行政與促進(jìn)和解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題結(jié)合起來，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將責(zé)任層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、辦事處及區(qū)級(jí)有關(guān)部門，形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督，全社會(huì)廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新格局，為促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)依法監(jiān)管和建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)安全生產(chǎn)工作和依法監(jiān)管的行政執(zhí)法工作，我局堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)這個(gè)目標(biāo)，突出重點(diǎn)，依法監(jiān)管，做好服務(wù)，預(yù)防和杜絕重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，是抓好安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革的不斷的深入，外來投資企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)工程的不斷增加，生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展迅猛，這些企業(yè)的進(jìn)入，對(duì)帶動(dòng)和促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的作用，但是也給抓好安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。為適應(yīng)改革、發(fā)展的需要，我局著力抓好以下工作：
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，要求安全生產(chǎn)執(zhí)法人員必須做到“公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政”。不斷強(qiáng)化執(zhí)法人員的政策、法律水平，為維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要的職能作用；二是加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和普及，進(jìn)一步提高全社會(huì)關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍，提高全社會(huì)遵章守法和自我保護(hù)的安全防范意識(shí)；三是抓調(diào)研、出政策、抓督導(dǎo)，我局通過深入企業(yè)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，廣泛聽取意見，不斷探索、改進(jìn)和創(chuàng)新監(jiān)管工作新思路、新舉措，按照區(qū)政府的安排部署，及時(shí)起草、制定了一系列安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這些制度和措施緊扣當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，具有科學(xué)性和可操作性，對(duì)進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和監(jiān)管部門的職責(zé)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體地位，指導(dǎo)安全監(jiān)管工作起到了實(shí)實(shí)在在的作用，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定趨于好轉(zhuǎn)的良好態(tài)勢；今年1-11全區(qū)安全生產(chǎn)四項(xiàng)指標(biāo)全面下降，未發(fā)生一次死亡3人以上較大事故，對(duì)照市政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)20人，實(shí)際死亡13人，占全年預(yù)控指標(biāo)的65%，未突破市政府下達(dá)的考核指標(biāo)。
安監(jiān)局作為《安全生產(chǎn)法》的執(zhí)法主體，堅(jiān)持做到每周都要安排半天時(shí)間，組織全局職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對(duì)熟悉、掌握行政執(zhí)法的程序、權(quán)限、內(nèi)容等事項(xiàng)。通過開展安全生產(chǎn)行政許可工作，進(jìn)一步提高了企業(yè)的準(zhǔn)入門檻，規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)的行為，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)保障投入，消除了安全隱患。20xx年12月止，全區(qū)80戶非煤礦山企業(yè)，已取得安全生產(chǎn)許可證45戶，申請(qǐng)停建或超期停建30戶，批復(fù)在建企業(yè)2戶，建成尾礦庫3座；危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)4個(gè)，危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證128個(gè)；煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1個(gè)、煙花爆竹批發(fā)企業(yè)3個(gè)，煙花爆竹配送站11個(gè)，零售網(wǎng)點(diǎn)1640個(gè)。
按照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，不超越、濫用和放棄行政執(zhí)法權(quán)，在日常安全檢查時(shí)，有兩人以上共同出動(dòng)；涉及綜合執(zhí)法時(shí)，邀請(qǐng)相關(guān)單位參與；在調(diào)查事故案件時(shí)，依法成立事故調(diào)查組，嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格責(zé)任追究。在執(zhí)法中，與行政管理相對(duì)人存在利害關(guān)系的，及時(shí)要求回避。
涉及綜合監(jiān)管方面的文件，以區(qū)安委會(huì)或區(qū)安委辦名義印發(fā)執(zhí)行。在制定的內(nèi)容中，堅(jiān)持不與法律、法規(guī)、規(guī)章、國家政策及上級(jí)規(guī)范性文件相抵觸，發(fā)文后及時(shí)備案歸檔。
一是推行政務(wù)公開,將各股室行政執(zhí)法的辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果對(duì)外公布；二是行政許可實(shí)行ab崗工作制度，選派人員進(jìn)駐區(qū)政務(wù)大廳受理各種審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)；三是在全局實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”等一系列責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)自身法制建設(shè),強(qiáng)化了行政執(zhí)法人員的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)；四是定期將安全生產(chǎn)執(zhí)法工作情況向區(qū)委、政府、人大、政協(xié)匯報(bào)，認(rèn)真聽取對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見，并接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。
區(qū)安監(jiān)局分別代區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安委會(huì)擬定下發(fā)了《區(qū)安全生產(chǎn)百日專項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關(guān)于做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于在全區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》、《關(guān)于立即在全區(qū)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的緊急通知》、《關(guān)于切實(shí)做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于集中開展“六打六治”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展“兩客一?！卑踩珜ｍ?xiàng)整治的通知》、《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)冬季安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》等重要文件，全面開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、隱患排查治理、“打非治違”、“六打六治”等大檢查、大整治活動(dòng)。由區(qū)上縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織區(qū)安監(jiān)、公安、交警、消防、交通、國土、住建、教體等部門，突出道路交通、民爆物品和煙花爆竹、公眾聚集場所、煤礦和非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備及接送學(xué)生車輛和船舶、危險(xiǎn)路段、航道、渡口等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行安全督察、抽查和明察暗訪。全區(qū)各鎮(zhèn)辦及安委會(huì)各成員單位針對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)實(shí)際，認(rèn)真制定了工作方案，及時(shí)解決存在的突出問題，有效遏制了各類事故發(fā)生。止目前，區(qū)安委辦共掛牌督辦安全隱患71處，其中，46處隱患問題已整改落實(shí)和解決到位，25處隱患落實(shí)了責(zé)任和措施,正在抓緊整改。重點(diǎn)對(duì)市上掛牌督辦的16處隱患，13處已落實(shí)整改治理措施，3處正在抓緊整改之中。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
為扎實(shí)高效搞好2014年度我局法治建設(shè)工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，2014年是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實(shí)施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進(jìn)展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對(duì)全面落實(shí)“六五”法制宣傳教育保障和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展與社會(huì)主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
2014年，我局法治建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”主要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展“法律六進(jìn)”工作為載體，以依法行政為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、為民辦實(shí)事為原則，扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設(shè)先進(jìn)單位。
二、加強(qiáng)宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)宣傳、集中學(xué)習(xí)宣傳等多種方式進(jìn)行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會(huì)議，進(jìn)行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺(tái)、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)，拓展法律知識(shí)面。
今年要把學(xué)法培訓(xùn)工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真落實(shí)“六五”普法年度計(jì)劃，要安排一定的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)用于學(xué)法培訓(xùn)，落實(shí)中心組年度學(xué)法講座2次以上，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)法培訓(xùn)培訓(xùn)不少于5天的規(guī)定，做到“計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實(shí)，確何學(xué)法培訓(xùn)的效果。
學(xué)法時(shí)間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會(huì)選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責(zé)，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政，依法辦理一切業(yè)務(wù)，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務(wù)規(guī)范化。切實(shí)落實(shí)責(zé)任，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到科(室)。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范民政建設(shè)。
以開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個(gè)方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動(dòng)，推行公開型民政建設(shè)，為公正執(zhí)法提供強(qiáng)有力的素質(zhì)保證。三是大力實(shí)施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點(diǎn)、程序規(guī)范、內(nèi)容科學(xué)的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
林業(yè)局法治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
一是落實(shí)行政執(zhí)法信息公開工作。為提高行政執(zhí)法的透明度，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法，我們主動(dòng)開展信息公開工作，制定了信息公示辦法，接受社會(huì)監(jiān)督。一是執(zhí)法信息公開。我們根據(jù)三項(xiàng)制度有關(guān)文件要求，梳理了我局行政執(zhí)法主體資格、執(zhí)法人員資格和執(zhí)法事項(xiàng)，并編制了執(zhí)法主體清單、執(zhí)法人員清單和執(zhí)法事項(xiàng)清單，并通過網(wǎng)站進(jìn)行公開。在監(jiān)管工作中，我們嚴(yán)格按照雙隨機(jī)實(shí)施工作方案和隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單進(jìn)行抽查，并及時(shí)公開抽查結(jié)果。二是執(zhí)法行政流程公開。針對(duì)行政執(zhí)法事項(xiàng)，我們編制了行政執(zhí)法事項(xiàng)清單，明確了行政執(zhí)法類別、事項(xiàng)名稱、執(zhí)法依據(jù)、裁量基準(zhǔn)、承辦機(jī)構(gòu)和辦理時(shí)限，在網(wǎng)站進(jìn)行公開。為將事項(xiàng)更加清晰明了、通俗易懂，我們還編制了執(zhí)法程序流程圖，將執(zhí)法步驟、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法時(shí)限貫穿其中，并在網(wǎng)站進(jìn)行了公開。
二是在行政執(zhí)法法定程序方面。我市林業(yè)行政部門嚴(yán)格按照《山東省行政程序規(guī)定》等有關(guān)要求執(zhí)行。在行政許可上，熱情服務(wù)、依法辦事、依規(guī)履責(zé)。在行政處罰上，嚴(yán)格執(zhí)行《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，遵循公開、公正、及時(shí)的原則，保證行政執(zhí)法程序的啟動(dòng)、調(diào)查、聽證、審查、決定、執(zhí)行等程序的完整性。把行政執(zhí)法文書作為全過程記錄的基本形式，根據(jù)執(zhí)法行為的種類、性質(zhì)、流程等規(guī)范執(zhí)法文書的制作，明確執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)法文書和案卷完整準(zhǔn)確，便于監(jiān)督管理。對(duì)現(xiàn)場檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強(qiáng)制、送達(dá)等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程，進(jìn)行音像記錄。對(duì)直接涉及人身自由、生命健康、重大財(cái)產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動(dòng)和執(zhí)法場所，要進(jìn)行全過程音像記錄。
三是在重大行政執(zhí)法決定方面。我們嚴(yán)格按照《xx市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》的規(guī)定進(jìn)行，并制定了法制審核的具體辦法，對(duì)我局?jǐn)M作出的重大行政執(zhí)法決定的合法性、適當(dāng)性進(jìn)行法制審核。為保障該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我們編制了重大執(zhí)法決定審核目錄清單、要素清單和流程圖，并配備了業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的專職人員，依法依規(guī)開展審核工作。
四是提高行政執(zhí)法質(zhì)量。在行政執(zhí)法案件方面，我們遵循實(shí)事求是、公平公正的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法，保護(hù)公民、法人或其他組織的合法權(quán)益。在實(shí)施林業(yè)行政處罰時(shí)，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，糾正違法行為，教育公民、法人或其他組織自覺守法。嚴(yán)格按照《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《林業(yè)行政案件類型規(guī)定》、《林業(yè)行政處罰文書制作填寫規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定辦理林業(yè)行政處罰案件，規(guī)范林業(yè)行政處罰文書制作，正確實(shí)施林業(yè)行政處罰。在行政處罰裁量基準(zhǔn)方面，我市林業(yè)行政部門嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰裁量基準(zhǔn)，公平、公正、合理、合法的行使行政處罰自由裁量權(quán)。在行政處罰中，我們按照違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、社會(huì)危害程度等因素，結(jié)合違法行為發(fā)生的地域、區(qū)域?qū)嶋H，堅(jiān)持過罰相當(dāng)?shù)脑瓌t，確保行政處罰裁量權(quán)行使的合法性、適當(dāng)性和合理，理性使用公權(quán)力，杜絕處罰行為不規(guī)范、執(zhí)法質(zhì)量不高等行為。