環(huán)境保護是當前全球關(guān)注的熱點問題之一，我們應該積極采取措施。怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果？讀寫總結(jié)范文可以提高我們的寫作和表達能力，增加自信心。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇一
外語能力：通過大學英語二級考試，有較好的聽、說能力；能讀懂并較好地翻譯普通英文資料，正在籌備公共英語三級的考試。
興趣愛好：上網(wǎng)，旅游，聽音樂，看書，打籃球。
工作經(jīng)歷：
詳細個人自傳。
自信、開朗、情緒穩(wěn)定，有敬業(yè)精神，能放棄個人見解而根據(jù)實際情況作出決定；善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，從失敗中吸取教訓，做事情前對事情的發(fā)展進行評估及預計成本和可能的回報；接受新事物的能力比較強，可持續(xù)發(fā)展。
為人誠懇，做事認真，有耐心，能吃苦，有較強的責任心和團結(jié)合作。思維敏捷，適應力強，對新事物有較強的接收能力有很好的實驗動手能力，能學以致用有毅力，更有創(chuàng)新精神，值得信賴。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇二
試想，如果你是招聘官你會想看到什么樣的個人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個人簡歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時候再來一個十幾頁的個人簡歷估計沒有哪個招聘官會想看。
反思維思考：
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機會。
簡歷模板最好不要照搬。
在個人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個人簡歷中。現(xiàn)在求職者的個人簡歷越來越格式化，個人簡歷的板式都差不多一樣，這種模板的個人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競爭力。
制作個人簡歷模板時可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點設(shè)計感為好。
更多。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇三
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：上海-普陀。
求職意向：預訂員。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)沈陽師范大學酒店管理。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
在spa做前臺接待1年在大堂前臺與總計服務半年,負責客人預訂、客人點餐、轉(zhuǎn)機、處理日常客人投訴,預訂為門市價預訂,旅行社或公司預訂,對預訂程序比較清楚,熟悉opera系統(tǒng)。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇四
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則旅游與酒店管理求職簡歷范文參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
聯(lián)系方式
電話：138888888888
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酒店管理畢業(yè)生簡歷篇五
姓名：
男19歲廣東人。
學歷：中專/技校。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：普工/學徒工|咖啡師|調(diào)酒師/吧臺員|服務員。
學習能力強責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了1份工作)。
河源市翔豐國際酒店。
工作時間：20xx年5月至20xx年7月[1年2個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：職位吧臺員(實習)。
熟悉西餐廳的吧臺的操作。
在職期間曾獲得酒店技能比武大賽《雞尾酒調(diào)制》一等獎。
20xx年7月畢業(yè)河源理工學校高星級飯店運營與管理。
1.語言：普通話標準粵語勉強英語不會。
2.外貌性格：性格溫和五官端正身高170cm。
3.工作態(tài)度：服務意識良好敢于追求與挑戰(zhàn)服從管理與工作。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：北京-昌平。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了5年3個月，做了2份工作)。
國家會議中心。
工作時間：2011年10月至2012年3月[5個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：主要負責宴會接待和會議接待。
海淀駕校。
工作時間：2012年5月至今[4年11個月]。
職位名稱：后勤。
工作內(nèi)容：主要負責接待學員組織學員錄制指紋安排學員考試。
教育經(jīng)歷。
2012年7月畢業(yè)北京經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院酒店管理。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2012年7月頒發(fā)機構(gòu)：海淀駕校。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇七
一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順，大多數(shù)的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：170cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：旅游學校(9月-7月)。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：山珍海味酒樓(年6月-月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全盤管理。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-205月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：常務副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營等)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-208月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：顧問、總經(jīng)理(全盤管理)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：總經(jīng)理(全盤管理)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(5月-12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓、運營)。
離職原因：發(fā)展。
自我評價。
自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現(xiàn)其價值。
有很多求職者都表示現(xiàn)在求職難度逐漸的加大，那是因為人才市場上的競爭加大，在求職中競爭大則求職需要的能力就越高。一旦實力方面有所欠缺就會處于競爭的劣勢，針對這種求職的競爭來書說，要能降低求職的競爭性就可以相對的提高自身的優(yōu)勢。
(1)，通過個人簡歷來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢。
通過個人簡歷來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢也可以提高競爭力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認識自己，能夠看到自己的優(yōu)勢所在。有一些人本身實力足夠，在眾多的`競爭者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，就能將實力轉(zhuǎn)換競爭力。在這里，個人簡歷起到的就是此方面的作用。
(2)，通過個人簡歷來推銷自己。
個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個人簡歷的時候，也可以適當?shù)陌b自己。
(3)，通過個人簡歷來體現(xiàn)個人能力。
最后，在寫個人簡歷的時候，能夠?qū)⑵浯蛟斓姆浅Ｍ昝?，也需要一定的能力。通過優(yōu)秀的個人簡歷也可以反映出求職者的某些方面的能力，進而也在求職中可以提高自身的競爭力。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇八
年齡：22歲。
最高學歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：江西。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：廣州。
工作經(jīng)歷。
目前沒有正式參加工作，希望公司能給我一個機會，去嘗試。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：管理學，公共管理學，貨幣銀行學，公共財物管理，公共關(guān)系學，管理心理學，人力資源管理，社會主義市場經(jīng)濟理論，社會學，保險學，社區(qū)管理，管理文秘，管理技能開發(fā)，行政人事與制度管理，企業(yè)管理案例分析，公共事務管理案例分析，政治學，行政組織學，比較政治制度，西方經(jīng)濟學，社會保障概論，社會調(diào)查原理與方法。
語言水平。
英語掌握程度：良好(cet-4)。
普通話掌握程度：熟練(二乙)。
獲得證書。
20xx-xx人力資源管理師三級成績：(合格)。
20xx-09優(yōu)秀學生干部/三好學生成績：(1次/2次)。
自我評價。
做事認真，責任感強，工作能力強，肯吃苦耐勞，有干勁，在高壓力環(huán)境下，仍然保持開朗心態(tài)。最大特點是學習新事物的能力強，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作。富有團隊協(xié)作精神和能力，同時也敢于負責，可以勝任獨立工作。善于和人溝通交流，短時間內(nèi)建立起良好關(guān)系。明白成就一番事業(yè)的艱難，愿意從零做起。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇九
性別：女。
年齡：26歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,案場主管,置業(yè)顧問/售樓員,物業(yè)管理,資料員。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),其他行業(yè),無限制。
技能特長：工作認真，責任心大。
貴州師范大家(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：貴州師范大家。
獲得學歷：大專。
宏立城集團-置業(yè)顧問。
起止日期：2015年3月至2016年11月
企業(yè)名稱：宏立城集團。
從事職位：置業(yè)顧問。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的`形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年6月3日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
56kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
福建省誠毅科技學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2010年。
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤,財務/審計/稅務。
職位名稱：
會計，行政文員;。
工作地區(qū)：
福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
能熟練掌握運用的使用辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年2月-2010年7月。
福建省誠毅科技學校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門市興航實業(yè)有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2011年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
營銷員。
工作描述：
銷售物品。
離職原因：
所在公司：
廈門市合佳酒店。
時間范圍：
2011年7月-2013年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
前臺。
工作描述：
接待入住的客戶，辦理退房，做當天營業(yè)額報表等。
離職原因：
所在公司：
閩臺中餐廳。
時間范圍：
2014年3月-2014年7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
店長。
工作描述：
管理員工，結(jié)算工資，核對成本營業(yè)額等。
離職原因：
所在公司：
中國太平洋人壽保險股份有限公司廈門分公司。
時間范圍：
2014年8月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
服務客戶，解答客戶關(guān)于保險的問題，開拓新單，制作表格等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
能熟練的運動辦公軟件系統(tǒng)，工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十一
姓名：
男19歲廣東人。
學歷：中專/技校。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：普工/學徒工|咖啡師|調(diào)酒師/吧臺員|服務員。
學習能力強責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了1份工作)。
河源市翔豐國際酒店。
工作時間：20xx年5月至20xx年7月[1年2個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：職位吧臺員(實習)。
熟悉西餐廳的吧臺的操作。
在職期間曾獲得酒店技能比武大賽《雞尾酒調(diào)制》一等獎。
20xx年7月畢業(yè)河源理工學校高星級飯店運營與管理。
1.語言：普通話標準粵語勉強英語不會。
2.外貌性格：性格溫和五官端正身高170cm。
3.工作態(tài)度：服務意識良好敢于追求與挑戰(zhàn)服從管理與工作。
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
2017簡歷要真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果......
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：人事專員/助理|服務員|領(lǐng)班。
會項目管理閱人無數(shù)。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了2份工作)。
薛國大酒店。
工作時間：2015年2月至2015年11月[9個月]。
職位名稱：中餐廳主管。
工作內(nèi)容：編定每日早、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務員的`儀表、儀容。了解當時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮。
微山湖又一村度假酒店。
工作時間：2015年12月至2016年3月[3個月]。
職位名稱：實習大堂經(jīng)理。
工作內(nèi)容：維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質(zhì)量;處理客人投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務;每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。
2016年6月畢業(yè)北京吉利大學國際酒店管理專業(yè)。
本人性格開朗，熱情大方，對待工作認真負責，有過2年的酒店工作經(jīng)驗。先后擔任領(lǐng)班，部門主管。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
基本熟悉windows操作系統(tǒng)、office辦公系統(tǒng)軟件，有良好的英語書寫水平，精通國語、粵語，具有獨立完成工作所需的.分析能力和處理能力，具備良好的學習力，表達力及開拓精神，具有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，自信，勇于進取。
詳細個人自傳。
本人正直忠誠、公私分明、內(nèi)外兼修、細心謹慎、責任心強、與人友善。
畢業(yè)于廣東培正學院管理學系酒店管理，在校學習了關(guān)于酒店管理方面的知識以及部分實踐課程，基本認識及了解酒店的營運操作、工作流程及問題的解決技巧。
工作能力較強，具有創(chuàng)新精神，有上進心、責任心。曾在校做過報紙推銷員，在學校的化妝品店做兼職及在某私營企業(yè)做銷售員。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十四
不管是什么樣的方式投遞簡歷，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西大學畢業(yè)時間：20xx年1月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：178cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩西大學(20xx年9月-20xx年7月)。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：盛鑫貿(mào)易有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：財務。
公司名稱：龍巖工程機械制造有限公司(20xx年2月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：
職位名稱：倉庫管理。
公司名稱：貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司(20xx年10月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：后勤。
自我評價。
自我評價：持有會計從業(yè)資格證，能熟練使用軟件。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：解決就業(yè)困難問題優(yōu)秀的個人簡歷來幫。
個人簡歷的內(nèi)外兼修。
一份別出心裁的個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁，內(nèi)容也要有一定的特點，一些不起眼的細節(jié)部分的效果也能提高個人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作，到簡歷的.各項內(nèi)容，都是引起關(guān)注的要點，代表應征者對工作的重視，以及良好積極的工作態(tài)度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業(yè)機會。
內(nèi)容突出，展示自我。
個人簡歷除了一些細節(jié)上的制作，還需要一些重點的突出。比如一些個人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎，可以盡量放在簡歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點，并且能在短時間內(nèi)閱讀完。因為招聘單位每天要閱讀的簡歷很多，只有控制簡歷的內(nèi)容精短，重點突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時間內(nèi)吸引招聘單位的注意力，獲得就業(yè)機會。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
36。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事經(jīng)理、
工作年限：
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：
行政人事主管。
工作描述：
負責人事及行政管理工作，保證公司有序、規(guī)范地運行。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
人事經(jīng)理。
工作描述：
負責統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調(diào)解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
人事行政部副經(jīng)理。
工作描述：
負責建立下屬各分公司整個人事行政管理體系，并有效地監(jiān)督執(zhí)行與完善；另協(xié)助人事行政總監(jiān)做好各項行政人事管理工作，使員工流失率由30%降至10%，并由人事行政主管晉升為人事行政部副經(jīng)理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
副總經(jīng)理助理。
工作描述：
負責協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項規(guī)范管理及iso9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的`前期介入管理，獨立統(tǒng)籌寫字樓的物業(yè)管理。由于工作表現(xiàn)出色，曾獲iso9001推進工作“突出表現(xiàn)”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
主要負責協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行；曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵，并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學經(jīng)濟與管理學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
物業(yè)管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州培才職業(yè)高級中學。
公共關(guān)系。
職業(yè)高中畢業(yè)證。
-09。
-07。
珠江管理專修學院。
物業(yè)管理。
大專畢業(yè)證。
65440101023033578。
深圳安信達咨詢公司。
iso9000質(zhì)量保證體系內(nèi)審員。
資格證。
華南師范大學經(jīng)濟管理學院。
人力資源管理。
本科畢業(yè)證。
66440101003055181。
-11。
廣州市勞動局。
勞動法規(guī)學習。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人有十年以上人事工作經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系）的工作。熟悉國家勞動法規(guī)、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。不但具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫作能力強，是企業(yè)決策者的好助手。
詳細個人自傳。
備注:。
1、要求工作時間:五天工作制。
2、要求工作地區(qū)：只限于廣州市內(nèi)。
3、中介、保險、交費公司勿電勿擾。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇一
外語能力：通過大學英語二級考試，有較好的聽、說能力；能讀懂并較好地翻譯普通英文資料，正在籌備公共英語三級的考試。
興趣愛好：上網(wǎng)，旅游，聽音樂，看書，打籃球。
工作經(jīng)歷：
詳細個人自傳。
自信、開朗、情緒穩(wěn)定，有敬業(yè)精神，能放棄個人見解而根據(jù)實際情況作出決定；善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，從失敗中吸取教訓，做事情前對事情的發(fā)展進行評估及預計成本和可能的回報；接受新事物的能力比較強，可持續(xù)發(fā)展。
為人誠懇，做事認真，有耐心，能吃苦，有較強的責任心和團結(jié)合作。思維敏捷，適應力強，對新事物有較強的接收能力有很好的實驗動手能力，能學以致用有毅力，更有創(chuàng)新精神，值得信賴。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇二
試想，如果你是招聘官你會想看到什么樣的個人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個人簡歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時候再來一個十幾頁的個人簡歷估計沒有哪個招聘官會想看。
反思維思考：
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機會。
簡歷模板最好不要照搬。
在個人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個人簡歷中。現(xiàn)在求職者的個人簡歷越來越格式化，個人簡歷的板式都差不多一樣，這種模板的個人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競爭力。
制作個人簡歷模板時可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點設(shè)計感為好。
更多。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇三
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作地點：上海-普陀。
求職意向：預訂員。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)沈陽師范大學酒店管理。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
在spa做前臺接待1年在大堂前臺與總計服務半年,負責客人預訂、客人點餐、轉(zhuǎn)機、處理日常客人投訴,預訂為門市價預訂,旅行社或公司預訂,對預訂程序比較清楚,熟悉opera系統(tǒng)。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇四
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酒店管理畢業(yè)生簡歷篇五
姓名：
男19歲廣東人。
學歷：中專/技校。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：普工/學徒工|咖啡師|調(diào)酒師/吧臺員|服務員。
學習能力強責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了1份工作)。
河源市翔豐國際酒店。
工作時間：20xx年5月至20xx年7月[1年2個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：職位吧臺員(實習)。
熟悉西餐廳的吧臺的操作。
在職期間曾獲得酒店技能比武大賽《雞尾酒調(diào)制》一等獎。
20xx年7月畢業(yè)河源理工學校高星級飯店運營與管理。
1.語言：普通話標準粵語勉強英語不會。
2.外貌性格：性格溫和五官端正身高170cm。
3.工作態(tài)度：服務意識良好敢于追求與挑戰(zhàn)服從管理與工作。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：1-2年。
工作地點：北京-昌平。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(工作了5年3個月，做了2份工作)。
國家會議中心。
工作時間：2011年10月至2012年3月[5個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：主要負責宴會接待和會議接待。
海淀駕校。
工作時間：2012年5月至今[4年11個月]。
職位名稱：后勤。
工作內(nèi)容：主要負責接待學員組織學員錄制指紋安排學員考試。
教育經(jīng)歷。
2012年7月畢業(yè)北京經(jīng)濟技術(shù)職業(yè)學院酒店管理。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2012年7月頒發(fā)機構(gòu)：海淀駕校。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇七
一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順，大多數(shù)的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續(xù)看的心情。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：170cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：旅游學校(9月-7月)。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：山珍海味酒樓(年6月-月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全盤管理。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-205月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：常務副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓、運營等)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-208月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：顧問、總經(jīng)理(全盤管理)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：總經(jīng)理(全盤管理)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(5月-12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓、運營)。
離職原因：發(fā)展。
自我評價。
自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：通過個人簡歷來提高自身競爭力更體現(xiàn)其價值。
有很多求職者都表示現(xiàn)在求職難度逐漸的加大，那是因為人才市場上的競爭加大，在求職中競爭大則求職需要的能力就越高。一旦實力方面有所欠缺就會處于競爭的劣勢，針對這種求職的競爭來書說，要能降低求職的競爭性就可以相對的提高自身的優(yōu)勢。
(1)，通過個人簡歷來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢。
通過個人簡歷來展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢也可以提高競爭力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認識自己，能夠看到自己的優(yōu)勢所在。有一些人本身實力足夠，在眾多的`競爭者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，就能將實力轉(zhuǎn)換競爭力。在這里，個人簡歷起到的就是此方面的作用。
(2)，通過個人簡歷來推銷自己。
個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個人簡歷的時候，也可以適當?shù)陌b自己。
(3)，通過個人簡歷來體現(xiàn)個人能力。
最后，在寫個人簡歷的時候，能夠?qū)⑵浯蛟斓姆浅Ｍ昝?，也需要一定的能力。通過優(yōu)秀的個人簡歷也可以反映出求職者的某些方面的能力，進而也在求職中可以提高自身的競爭力。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇八
年齡：22歲。
最高學歷：本科。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：廣州。
籍貫：江西。
婚姻狀況：未婚。
手機號碼：xxxxxxxxxxx。
email：xxx@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點：廣州。
工作經(jīng)歷。
目前沒有正式參加工作，希望公司能給我一個機會，去嘗試。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：管理學，公共管理學，貨幣銀行學，公共財物管理，公共關(guān)系學，管理心理學，人力資源管理，社會主義市場經(jīng)濟理論，社會學，保險學，社區(qū)管理，管理文秘，管理技能開發(fā)，行政人事與制度管理，企業(yè)管理案例分析，公共事務管理案例分析，政治學，行政組織學，比較政治制度，西方經(jīng)濟學，社會保障概論，社會調(diào)查原理與方法。
語言水平。
英語掌握程度：良好(cet-4)。
普通話掌握程度：熟練(二乙)。
獲得證書。
20xx-xx人力資源管理師三級成績：(合格)。
20xx-09優(yōu)秀學生干部/三好學生成績：(1次/2次)。
自我評價。
做事認真，責任感強，工作能力強，肯吃苦耐勞，有干勁，在高壓力環(huán)境下，仍然保持開朗心態(tài)。最大特點是學習新事物的能力強，喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作。富有團隊協(xié)作精神和能力，同時也敢于負責，可以勝任獨立工作。善于和人溝通交流，短時間內(nèi)建立起良好關(guān)系。明白成就一番事業(yè)的艱難，愿意從零做起。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇九
性別：女。
年齡：26歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遵義。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,案場主管,置業(yè)顧問/售樓員,物業(yè)管理,資料員。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),其他行業(yè),無限制。
技能特長：工作認真，責任心大。
貴州師范大家(大專)。
起止年月：2009年9月至2012年7月。
學校名稱：貴州師范大家。
獲得學歷：大專。
宏立城集團-置業(yè)顧問。
起止日期：2015年3月至2016年11月
企業(yè)名稱：宏立城集團。
從事職位：置業(yè)顧問。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十
很對求職者在求職的過程中都是以失敗告終，那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè)，就要學會分析求職失敗的原因，才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個自我定位，然后以進步為目的，提升自身的工作能力，最后在個人簡歷中進行一個自我包裝，用個人簡歷的`形勢，塑造一個優(yōu)秀的求職者。這種對自身的優(yōu)化和包裝，不僅能夠獲得用人單位的認可，還能夠?qū)ξ磥砺殬I(yè)道路的發(fā)展提供幫助。
在制作個人簡歷之前，除了對自身的一些要求，還要去了解應征的單位的一些基本的情況，比如單位的發(fā)展方向，或者單位的經(jīng)營模式，還可以是應征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個人簡歷上談一談對用人單位發(fā)展的憧憬，表達出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步，或者描述未來在工作中的一些細節(jié)，表現(xiàn)出能夠勝任所應征的職位，還能夠體現(xiàn)出對用人單位的尊重，以及對工作的重視程度，獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機會。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年6月3日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
56kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)。
福建省誠毅科技學校。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2010年。
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤,財務/審計/稅務。
職位名稱：
會計，行政文員;。
工作地區(qū)：
福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：
能熟練掌握運用的使用辦公軟件。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年2月-2010年7月。
福建省誠毅科技學校。
中專。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門市興航實業(yè)有限公司。
時間范圍：
2010年1月-2011年5月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
營銷員。
工作描述：
銷售物品。
離職原因：
所在公司：
廈門市合佳酒店。
時間范圍：
2011年7月-2013年12月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
前臺。
工作描述：
接待入住的客戶，辦理退房，做當天營業(yè)額報表等。
離職原因：
所在公司：
閩臺中餐廳。
時間范圍：
2014年3月-2014年7月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
店長。
工作描述：
管理員工，結(jié)算工資，核對成本營業(yè)額等。
離職原因：
所在公司：
中國太平洋人壽保險股份有限公司廈門分公司。
時間范圍：
2014年8月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
服務客戶，解答客戶關(guān)于保險的問題，開拓新單，制作表格等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
能熟練的運動辦公軟件系統(tǒng)，工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十一
姓名：
男19歲廣東人。
學歷：中專/技校。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：普工/學徒工|咖啡師|調(diào)酒師/吧臺員|服務員。
學習能力強責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1年2個月，做了1份工作)。
河源市翔豐國際酒店。
工作時間：20xx年5月至20xx年7月[1年2個月]。
職位名稱：服務員。
工作內(nèi)容：職位吧臺員(實習)。
熟悉西餐廳的吧臺的操作。
在職期間曾獲得酒店技能比武大賽《雞尾酒調(diào)制》一等獎。
20xx年7月畢業(yè)河源理工學校高星級飯店運營與管理。
1.語言：普通話標準粵語勉強英語不會。
2.外貌性格：性格溫和五官端正身高170cm。
3.工作態(tài)度：服務意識良好敢于追求與挑戰(zhàn)服從管理與工作。
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
2017簡歷要真實。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果......
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十二
學歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：人事專員/助理|服務員|領(lǐng)班。
會項目管理閱人無數(shù)。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了2份工作)。
薛國大酒店。
工作時間：2015年2月至2015年11月[9個月]。
職位名稱：中餐廳主管。
工作內(nèi)容：編定每日早、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務員的`儀表、儀容。了解當時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作。隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮。
微山湖又一村度假酒店。
工作時間：2015年12月至2016年3月[3個月]。
職位名稱：實習大堂經(jīng)理。
工作內(nèi)容：維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;妥善安排當日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務員的工作質(zhì)量;處理客人投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務;每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。
2016年6月畢業(yè)北京吉利大學國際酒店管理專業(yè)。
本人性格開朗，熱情大方，對待工作認真負責，有過2年的酒店工作經(jīng)驗。先后擔任領(lǐng)班，部門主管。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
基本熟悉windows操作系統(tǒng)、office辦公系統(tǒng)軟件，有良好的英語書寫水平，精通國語、粵語，具有獨立完成工作所需的.分析能力和處理能力，具備良好的學習力，表達力及開拓精神，具有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，自信，勇于進取。
詳細個人自傳。
本人正直忠誠、公私分明、內(nèi)外兼修、細心謹慎、責任心強、與人友善。
畢業(yè)于廣東培正學院管理學系酒店管理，在校學習了關(guān)于酒店管理方面的知識以及部分實踐課程，基本認識及了解酒店的營運操作、工作流程及問題的解決技巧。
工作能力較強，具有創(chuàng)新精神，有上進心、責任心。曾在校做過報紙推銷員，在學校的化妝品店做兼職及在某私營企業(yè)做銷售員。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十四
不管是什么樣的方式投遞簡歷，都要掌握一定的技巧，在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價值，獲得用人單位的認可，才能獲得就業(yè)機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西大學畢業(yè)時間：20xx年1月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：178cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩西大學(20xx年9月-20xx年7月)。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：盛鑫貿(mào)易有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：財務。
公司名稱：龍巖工程機械制造有限公司(20xx年2月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：
職位名稱：倉庫管理。
公司名稱：貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司(20xx年10月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：后勤。
自我評價。
自我評價：持有會計從業(yè)資格證，能熟練使用軟件。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：解決就業(yè)困難問題優(yōu)秀的個人簡歷來幫。
個人簡歷的內(nèi)外兼修。
一份別出心裁的個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁，內(nèi)容也要有一定的特點，一些不起眼的細節(jié)部分的效果也能提高個人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作，到簡歷的.各項內(nèi)容，都是引起關(guān)注的要點，代表應征者對工作的重視，以及良好積極的工作態(tài)度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業(yè)機會。
內(nèi)容突出，展示自我。
個人簡歷除了一些細節(jié)上的制作，還需要一些重點的突出。比如一些個人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎，可以盡量放在簡歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點，并且能在短時間內(nèi)閱讀完。因為招聘單位每天要閱讀的簡歷很多，只有控制簡歷的內(nèi)容精短，重點突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時間內(nèi)吸引招聘單位的注意力，獲得就業(yè)機會。
酒店管理畢業(yè)生簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm48kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
36。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、人事經(jīng)理、
工作年限：
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：
行政人事主管。
工作描述：
負責人事及行政管理工作，保證公司有序、規(guī)范地運行。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：
人事經(jīng)理。
工作描述：
負責統(tǒng)籌人力資源六大模塊工作，平衡與協(xié)調(diào)勞資關(guān)系和利益，曾多次成功調(diào)解勞資糾紛，解決酒店行業(yè)基層員工的招聘難題，使人盡其才,事得其人,人事相宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
人事行政部副經(jīng)理。
工作描述：
負責建立下屬各分公司整個人事行政管理體系，并有效地監(jiān)督執(zhí)行與完善；另協(xié)助人事行政總監(jiān)做好各項行政人事管理工作，使員工流失率由30%降至10%，并由人事行政主管晉升為人事行政部副經(jīng)理。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
副總經(jīng)理助理。
工作描述：
負責協(xié)助公司副總經(jīng)理開展各項規(guī)范管理及iso9001質(zhì)量保證體系的內(nèi)審工作。曾參與寫字樓、小區(qū)物業(yè)管理的`前期介入管理，獨立統(tǒng)籌寫字樓的物業(yè)管理。由于工作表現(xiàn)出色，曾獲iso9001推進工作“突出表現(xiàn)”獎勵和年度“優(yōu)秀員工”獎勵。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
主要負責協(xié)助人事行政經(jīng)理做好各項人事行政工作，參與人事行政制度的撰寫與落實執(zhí)行；曾于任職期間兩度獲得年度“優(yōu)秀員工”獎勵，并從入職時的前臺接待升任為人事行政助理一職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學經(jīng)濟與管理學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
物業(yè)管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州培才職業(yè)高級中學。
公共關(guān)系。
職業(yè)高中畢業(yè)證。
-09。
-07。
珠江管理專修學院。
物業(yè)管理。
大專畢業(yè)證。
65440101023033578。
深圳安信達咨詢公司。
iso9000質(zhì)量保證體系內(nèi)審員。
資格證。
華南師范大學經(jīng)濟管理學院。
人力資源管理。
本科畢業(yè)證。
66440101003055181。
-11。
廣州市勞動局。
勞動法規(guī)學習。
/
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人有十年以上人事工作經(jīng)驗，能獨立統(tǒng)籌與管理各類型公司人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系）的工作。熟悉國家勞動法規(guī)、人事政策及政府各項辦事程序。在行政管理、物業(yè)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。不但具備良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，而且具有良好的職業(yè)道德和服務意識。另外，本人思維敏捷、口齒伶俐，善于思考和觀察，寫作能力強，是企業(yè)決策者的好助手。
詳細個人自傳。
備注:。
1、要求工作時間:五天工作制。
2、要求工作地區(qū)：只限于廣州市內(nèi)。
3、中介、保險、交費公司勿電勿擾。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：