總結是思考的過程，讓我們更好地理解和認識自己?？偨Y應該有條理、有邏輯，遵循一定的結構和規(guī)范。這些總結范文是從不同領域和不同人的視角來撰寫的，具有一定的代表性。
公司座談會議主持稿篇一
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業(yè)安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業(yè)新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中?，F就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業(yè)內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業(yè)務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現的與公司發(fā)展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發(fā)展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
公司座談會議主持稿篇二
所謂房地產公司，是指從事房地產開發(fā)、經營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經營、獨立核算的經濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產公司座談會。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監(jiān)管與服務。
工作總結。
大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們全市建筑企業(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致。
歡迎詞。
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產公司副總經理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總經理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業(yè)轉移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。
崗位職責。
首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)。
(把握時間)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司座談會議主持稿篇三
公司座談會會議紀要如何寫?下面是小編給大家整理收集的公司座談會會議紀要范文，供大家閱讀參考。
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業(yè)安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業(yè)新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中。現就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業(yè)內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業(yè)務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現的與公司發(fā)展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發(fā)展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)?、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇四
男：尊敬的各位領導、來賓、親人們。
女：親愛的各位同仁。
合：大家中午好！
男：龍騰盛世歲更替，春滿金城喜滿懷。
女：紫氣滿堂萬象新，火樹銀花迎春來。
男：今天我們在此歡聚一堂，共同回顧的輝煌時刻，一起展望的美好愿景！在這里，我們首先祝福大家闔家幸福、身體健康、萬事如意！
女：祝愿大家龍騰宇際笑開顏，蛇步錦程財茂盛。
男：，是***人的“大干快上之年、全面出擊之年、開花結果之年”。
女：20，在張建星總經理為首的公司領導的正確領導和強力支持下，我們乘勢而上，協同作戰(zhàn)，全面突破，捷報頻傳！強勢贏得靈寶市場，誠信換來顧客盈門！
男：“百里晴川待馳騁，春意盎然毓翠龍”！回顧公司和門店的發(fā)展，公司的每一個足跡，都浸透著領導們的智慧與心血；公司的每一步成長，都伴隨著同事們的`努力和汗水！
女：新的一年，公司將繼續(xù)傾注智慧和熱情，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)優(yōu)勢和特色服務，繼續(xù)擴大市場占有率和客戶認可率，步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)打造靈寶燈具行業(yè)領先品牌的營銷策略，一步一個臺階，再創(chuàng)輝煌！
男：火車跑得快，全憑車頭帶，下面請以熱烈地掌聲隆重歡迎我們的總經理張建星為大家致賀詞，掌聲，歡迎！
廣告語：光環(huán)境專家雷士照明。
專注光的魅力歐普照明。
沐浴生活之美法恩莎衛(wèi)浴。
閉幕詞：
男：今天是歡聚一堂的時刻，是繼往開來的時刻。
女：只要我們團結奮斗，就會創(chuàng)造更大的奇跡，成功的歡樂和我們一路相隨。
男：難忘今天相聚的日子。
女：難忘我們歡聚的笑顏。
合：愿***的明天更加美好！
公司座談會議主持稿篇五
大家下午好!十分感激大家參與“典范力氣，青春導航，金花接力，共享生長”xx學院校友返校交流暨金花接力啟動會。首先做一下自在下引見，在下是來自于08園藝專業(yè)的李x，十分榮幸可以擔任這次啟動會的掌管人，與大家一同領會典范的力氣，在明天將會有四位金花用她們最真實的學習感受與考研閱歷，發(fā)揚學風建立帶頭作用，為俺們的青春領航!
那么在啟動會開端之前，先允許在下為大家引見明天到到場的各位指導及來賓，他們辨別是：……工程”的重點大學研討生。由此可見，室風的好壞將間接影響學風建立，而良好的學風可以使俺們深受其益，讓每一個先生都提高!
在下還記得已經有一首詩這樣講道：恰同窗少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。大學四年，從天真浪漫的無憂少年，到如今厚積薄發(fā)，追求杰出的優(yōu)秀黨員，有一個女生完成了一次飛躍般的蛻變。由于她明白，真正的播種是跋涉進程中的體驗，而非抵達的欣喜，真正的`高興源于追求路途上的盼望，而非坐享其成的滿足。她，就是這樣一位踏實進取的跋涉者，她就是——汪x。
在下想不只僅關于汪x來講，x大學是人生中的一個重要驛站，還有一位金花，在這里播種了智的啟迪與洗禮，在她看來，學習不是大學的全部，卻是大學的精華，考研不是大學的起點，卻是完成夢想的轉機點。待到山花爛漫時，她在叢中笑。接上去讓俺們有請張x來講述，這幸福的像花兒一樣的考研閱歷!
但是關于金x來講，大學歷來不是一次好事多磨的旅程，嚴酷的理想總是考驗著剛強的人們，有時分俺們不得不供認這世界上確實會有以團體之力無法完成的目的，于是，命運會送給俺們值得終身交往的冤家。在下想，那些相守的日日夜夜，那些相互鼓勵的點點滴滴，都會是521寢室最美妙的回想剪輯，由于，你們不是一團體在戰(zhàn)役!
戰(zhàn)役從不是一團體的，也不會僅僅考驗著她們四個女生，在生科院這樣一個小家庭，還有一個群體，在默默地貢獻，他們挑燈夜戰(zhàn)，也許只是為了給俺們帶來哪怕更多一點的信息，他們開懷慨嘆，也許只由于俺們一丁點的進步。所謂教師，已不只僅是傳統(tǒng)意義上的傳道，授業(yè)，解惑者，他們可以和情愿協助俺們的中央太多太多，為俺們所傾注的熱情與夢想讓這場戰(zhàn)役充溢希望!接上去讓俺們有請周x教授為俺們講述“”。
當傲然挺立的白玉蘭又一次頂風怒放，很多畢業(yè)生會猛然認識到，高興的大學光陰，曾經不復回，李x也不例外，但與此同時，她人生的另一個重要終點才剛剛拉開帷幕。回首往昔，細細品嘗這一路上的播種與生長，遐思中，應該也會顯現小小的不舍與遺憾的吧，過來畢竟無法重來，他們所能做的，是為俺們的布滿荊棘路途上插上一個團體生指向標，滿懷決心的對俺們講：在下在名校等你!
聽完了這幾位學姐的精彩演講，在下想在下曾經當機立斷的成為了四朵金花的頭號粉絲，在下想在座的很多同窗都會和在下有一樣的感受，愈加希望有一個平臺可以與她們一對一交流，接上去俺們會將話語權交給大家，用發(fā)問的方式更為細致的處理疑惑。
學風是可以承繼和發(fā)揚的。一個的好的學風是一代一代的大先生臨時積聚和延續(xù)的，同時又對如今的在校消費生潛移默化的作用。為此，俺們既是良好學風的創(chuàng)立者、傳達者，又是一個受害者。所以，廣闊先生應該為創(chuàng)立良好的學風奉獻力氣，給學弟學妹作個好典范。十年樹木，百年樹人，建立一個良好的學風也是一個相當漫長的進程，但俺們會用俺們的實踐舉動，為x院學風建立作出奉獻。在明天這個特殊場所，四朵金花將率領四個寢室，向全院先生收回創(chuàng)立“優(yōu)秀學風寢室”，爭做“學習型大先生”的建議，金花接力，薪火相傳，讓學風建立由思想變成舉動，從理想走向成功!
日子總是無限的，這次的啟動會到此曾經接近序幕了，但是俺們的不匪年華還在持續(xù)，愿大家在這四年的大學光陰里，取得青春中最為驕傲的一枚勛章。最初送給大家一句話：
“回首三角湖畔，寒窗通夜讀，聞雞共起舞，往昔一家之情難舍難分;。
放眼熟迷信子，人人展鴻圖，盡皆棟梁柱，往日海角天涯再創(chuàng)輝煌?！?BR> 公司座談會議主持稿篇六
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產線——日產xx噸熟料新線按期點火投產，由此，達強公司的.優(yōu)質高標號水泥生產規(guī)模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產管理技術和經驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
公司座談會議主持稿篇七
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇八
各位領導、校友：
新春好！在這春意盎然的日子里，我校各地校友會的負責人和校友代表，聚集在石鼓山，在這個曾經學習和生活的地方，參加新春座談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校xx名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春快樂！
晉江一中走過了xx個年頭，這其中有過輝煌，有過失落；有過坦途，有過曲折。但無論學校如何發(fā)展，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長歷程。20xx年xx月，在晉江市委、市府的關懷和領導下，學校領導班子進行調整。在全體師生員工的.努力下，經過一個學期的努力工作，學校在校容校貌、校風校紀、設施設備、教育活動、教學改革等方面工作都取得了一定的成效，在社會上產生較好的反響。下面請學校校長講話。
母校的發(fā)展，需要全社會的扶持。長期以來，學校的發(fā)展得到海內外校友的支持。要新春佳節(jié)之際，學校向長期以來關心母校、支持母校發(fā)展的校友表示衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。
關心母校的前途，關注母親的發(fā)展，是我們大家的一個共同話題。在這個座談會上，我們可以同學敘舊，可以情感交流，可以信息傳遞，可以工作建議。歡迎校友為母校發(fā)展進言獻策。
請北京、廈門、泉州、石獅、晉江等校友會負責人發(fā)言。
謝謝校友總會和各地校友會負責人的熱情洋溢的發(fā)言。共同關心母校，相互交流情感，是這次座談會的主題。希望校友們能一如既往地關心、支持和愛護自己的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。
公司座談會議主持稿篇九
同志們：
3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社、城趙鎮(zhèn)思賢村酥梨基地進行實地調研并作了重要講話，提出祁縣要做農業(yè)現代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化三化一體推進的典范，對我們做好當前和今后的工作具有很強的指導意義。
今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調研講話精神，并對我縣貫徹落實工作進行安排部署。
參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統(tǒng)中層以上干部和縣規(guī)模以上企業(yè)經理，共計250余人。
下面，請段書記傳達袁純清書記調研講話精神并做重要講話。
同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調研講話精神，并結合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。
希望大家會后要認真學習，深入領會，抓好落實。
下面，我再強調兩點。
本一、關于今天會議精神的貫徹落實。
會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各城區(qū)和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領會袁書記調研講話的精神實質，緊緊圍繞轉型跨越發(fā)展目標，重新審視本地區(qū)、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。
要增強發(fā)展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢于擔當，創(chuàng)造性的開展工作，努力在戰(zhàn)略上高人一籌、措施上先人一招、發(fā)展上快人一步，迅速掀起三化一體發(fā)展的高-潮，大力推進三區(qū)一基地建設，努力開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面。
二、關于當前的重點工作。
貫徹落實袁書記調研講話精神和今天的會議精神，關鍵是緊緊圍繞項目建設和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。
目前，已進入4月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結經驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創(chuàng)新突破。
二是加強經濟運行的分析調度。
各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結。
工業(yè)、農業(yè)、統(tǒng)計等經濟主管部門，要認真做好經濟運行監(jiān)測分析。
特別是財稅部門，要強化財稅征收管理，增強支出保障能力，加強資金調度，保證雙十工程等重點項目的順利推進。
三是加快推進項目建設。
目前已進入戶外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設。
要嚴格落實項目調度例會制度，及時解決項目建設中遇到的問題，各包項目領導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法了然于心，節(jié)后，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展匯報。
四是切實抓好安全生產工作。
要高度重視安全生產工作，結合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領域的安全生產工作，加強隱患排查，落實監(jiān)管責任，有效防范和堅決遏制重特大事故。
五是突出抓好森林防火工作。
目前，氣溫回升，大風揚沙天氣增多，農事用火頻繁，加之清明節(jié)將至，是森林火險的高發(fā)期，森林防火的形勢特別嚴竣。
森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應急預案、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發(fā)生森林火險。
六是抓好春季農業(yè)生產。
一年之季在于春，當前正是春耕備耕的關鍵時期，各涉農部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務、加快基礎設施建設，全力推進農業(yè)四個十工程，確保農業(yè)有一個好的收成，農民有一個好的收入。
會議到此結束。
尊敬的趙新主任，各位領導，同志們：
下午好!
在這春風和煦的美好時節(jié)，我們榮幸地迎來了省政協趙新主任一行蒞臨我縣調研指導工作。
趙新主任是棗強的老朋友，以前趙主任在省計生委任職期間，一直對棗強的發(fā)展給予了很大的關心和支持，這次抽出時間到我縣調研，充分體現了省政協對棗強的厚愛和關懷，使我們深受鼓舞。
縣委書記孫世巖同志目前在外地參加培訓，受孫書記的委托，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協向百忙之中蒞臨我縣的.省市政協領導一行，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加今天座談會的有：縣委副書記李佩池同志，縣政協主席張英同志，縣政府常務副縣長張士民同志，縣組織部長魯關立同志，縣政協副主席、大營鎮(zhèn)黨委書記馬蘭玲同志和其他有關縣直部門負責同志。
今天的會議共有三項議程：一是由縣委常委、縣委副書記李佩池同志匯報我縣經濟社會發(fā)展情況及大營鎮(zhèn)體制機制改革情況;二是由縣直部門匯報有關工作情況;三是請趙新主任和其他省、市領導作重要講話。
下面進行第二項議程：各縣直部門匯報有關工作情況;
下面進行第三項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎趙新主任講話。
剛才，佩池同志就我縣經濟發(fā)展、產業(yè)轉型、體制改革等工作作了詳細匯報，縣直部門匯報了相關工作情況，趙新主任(維東主席和其他領導)對大營鎮(zhèn)的體制改革問題，講了很好的意見，有很強的針對性和可操作性，飽含著對棗強的關心、支持和厚愛，聽后使人深受啟發(fā)，讓我們倍感精神振奮，倍感責任重大。
會后，我們將認真貫徹落實省市政協領導的重要講話精神，并以此為契機，始終堅持穩(wěn)定與發(fā)展并重，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，特別是花大氣力探索有效的路徑，來破解大營鎮(zhèn)在管理體制和運行機制方面存在的問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，簡政放權，努力在產業(yè)轉型、制度創(chuàng)新等方面取得重大突破,為棗強實現跨越發(fā)展、綠色崛起而不斷努力!
散會!
公司座談會議主持稿篇十
園區(qū)有關企業(yè)：
根據區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展活動指導小組的'部署和要求，為了進一步深化經濟開發(fā)區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發(fā)展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調研“如何做強做大梅列區(qū)工業(yè)經濟，如何進一步加快經濟開發(fā)區(qū)的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發(fā)區(qū)會議室（梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。
2、邀請區(qū)領導。
3、開發(fā)區(qū)副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。
福建梅列經濟開發(fā)區(qū)管委會。
二〇xx年四月十五日。
公司座談會議主持稿篇十一
尊敬的賀校長，親愛的女同胞們：
大家下午好!三月八日是全世界勞動婦女為爭取和平，爭取婦女、兒童的權利，爭取婦女解放而斗爭的偉大節(jié)日。由于上周學校工作繁忙，再加上是星期六，因此學校在今天召開“三八”婦女節(jié)座談會，還望大家理解。
今天的會議有三項議程，一是請學校黨支部書記、校長賀平同志講話;二是女教師代表胡安琴老師發(fā)言;三是與會女教職工為我校的發(fā)展獻言獻策，暢所欲言。
下面請學校黨支部書記、校長賀平同志講話，大家掌聲歡迎。感謝賀校長對我校女教職工一年來的工作成績給予了充分肯定，感謝學校對我們女教職工的關心，我們女教職工也將再接再厲，爭取把自己的教學工作搞得更好。
下面請女教師代表胡安琴老師發(fā)言。
學校是我們的家，家的和諧發(fā)展要靠大家。下面，讓我們暢所欲言，為學校的發(fā)展獻言獻策。
女同胞們，姐妹們，作為職業(yè)女性，我們要精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。同時作為一個普通女人，我們要明白婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，為我們的小家盡力的時候，也為社會的和諧做出了貢獻。
公司座談會議主持稿篇十二
同志們：
下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務中心組織的**新春茶話會。
20xx年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領導對此次春節(jié)茶話會活動的大力支持!
過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務中心各項工作都取得了優(yōu)良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務中心20xx年新春茶話會現在開始!
首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經歷了縣行政服務中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務中心的成長、發(fā)展，縣行政服務中心所取得的成績都凝結著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。
同志一感受：
同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!
掌聲有請!
游戲規(guī)則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。
我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!
人員上來后，自由組合隊伍，然后下發(fā)道具，準備綁氣球、綁腳。
發(fā)下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。
宣布游戲開始。
計時，宣布游戲結束。
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發(fā)一份小小的禮品，以資鼓勵。
這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。
4、古時候的上元節(jié)要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現吧，我們且不去研究它，現在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。
6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。
7、給大家透露個秘密，咱中心的xx不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()
8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》
游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。
游戲規(guī)則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。(2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。
9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。
謎底是(匠)
10、鄉(xiāng)間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉(xiāng)間的小路》。
11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。
游戲規(guī)則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。
12、出一個腦筋急轉彎：哪一顆牙最后長出來?
13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家?guī)硪皇住恫辉侏q豫》。
14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯唱。
尊敬的各位朋友、各位領導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領導下，再接再厲，再創(chuàng)佳績!20xx年新春茶話會到此結束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業(yè)魚躍xx、家庭和睦美滿!
再見!
公司座談會議主持稿篇十三
各位領導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2016年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統(tǒng)的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊**、縣委常委、組織部部長李**、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記***同志講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任**同志講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長***同志講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十四
今天我們開個簡短的座談會。這次座談會是由海關x關長主動提議召開的， 目的在于加強廊坊海關與開發(fā)區(qū)管委會職能部門的溝通、交流與合作，打造與國際接軌的服務平臺;研究和了解區(qū)內企業(yè)的需求，主動協調，排憂解難，提供便利，為區(qū)內企業(yè)保駕護航。
xx海關自20xx年7月正式開關以來，按照“依法行政、為國把關、服務 經濟、促進發(fā)展”的總體要求，全力支持地方經濟發(fā)展，對廊坊開發(fā)區(qū)外向型經 濟起到了巨大的推動作用。
下面請海關辦公室主任介紹一下海關的情況。
請海關職能部門通報開發(fā)區(qū)進出口業(yè)務的最新動態(tài)，介紹一下海關開展的業(yè)務情況。
去年以來，為營造方便快捷的進出口通關環(huán)境，開發(fā)區(qū)成立了由海關、經濟 發(fā)展局、招商局參加的海關工作協調小組。這個小組成立以來，充分發(fā)揮協調、 服務職能，主動解決企業(yè)在生產經營過程中遇到的各種困難，發(fā)揮了服務企業(yè)的'作用。
下面請海關工作協調組成員，招商局綜合部部長xxx介紹一下有關情況。
招商局作為外商直接接觸的前沿部門，了解企業(yè)在進出口方面的所需，請xxx談談開發(fā)區(qū)內企jk對海關工作在業(yè)務方面的要求。
經濟發(fā)展局是管委會直接為區(qū)內企業(yè)服務的職能部門，熟悉區(qū)內企業(yè)建設和 生產中的各種情況和問題，下面請經濟發(fā)展局xxx談談區(qū)內企業(yè)對海關工作的需求。
今天的座談會上，海關的同志們介紹了 xx海關開關以來的工作，主動通報 開發(fā)區(qū)進出口業(yè)務的最新動態(tài)和統(tǒng)計分析信息，溝通了海關業(yè)務開展的情況。招商局、經濟發(fā)展局的同志們也就企業(yè)關心的進出口的有關業(yè)務通報了情況和信息。座談會這種形式加強了海關和管委會職能部門的溝通、協調與合作，將有效 地提高服務質量和服務效率。今天只是個開始，今后我們要多組織這種類似形式 的活動。
今天的座談會就開到這里。 謝謝大家。
公司座談會議主持稿篇十五
同志們：
經縣政府研究，決定今天召開全縣扶貧開發(fā)工作會議，這次會議的主要內容是：回顧總結xx年度扶貧開發(fā)工作，安排部署xx年扶貧開發(fā)工作。請同志們自覺關掉手機，或將手機調至震動，遵守會場紀律，保持良好秩序，集中精力開好會。
第二項：請?zhí)飿s軍主任宣讀大荔縣扶貧開發(fā)工作領導小組表彰決定;。
第三項：頒獎;。
第六項：請劉縣長講話。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。前面，劉樹林主任傳達了省市扶貧工作會議精神，總結了xx年全縣扶貧開發(fā)工作，并就今年扶貧開發(fā)工作作了具體安排部署;對xx年度扶貧開發(fā)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰;并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了勞動力轉移技能培訓目標責任書;步昌鄉(xiāng)政府、范家鎮(zhèn)北干村、西北新世紀培訓學院、渭南勞務職業(yè)技術學校、渭南興華培訓學院、渭南祥龍職業(yè)培訓學校、渭南扶貧高級技術學校做了表態(tài)發(fā)言;最后，劉縣長作了重要講話。請大家認真學習領會，并切實抓好落實。
下面，我就貫徹落實這次會議精神再強調三點：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要迅速召開領導辦公會和全體同志會，認真學習傳達這次會議精神，結合各自實際，領會實質，統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，確保扶貧工作任務的全面完成。
完成全年目標任務，必須強化領導，狠抓落實。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門“一把手”要負總責、牽好頭。緊緊圍繞加快新農村建設這一主題，沉下身子干實事，扎扎實實求發(fā)展。
二是各成員單位要密切配合，加強協作。按照縣上的統(tǒng)一要求，結合本部門實際，做到項目向貧困村傾斜，資金向貧困村集中，全力以赴幫助貧困村群眾盡快脫貧。
三是扶貧部門要全力抓。要集中時間、集中干部、集中精力，全身心地投入到完成全年扶貧目標任務上來，確保扶貧工作取得新成效。
同志們，目標已經明確，任務已經落實。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一致，齊心協力，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣扶貧開發(fā)工作新局面，為構建和-諧**做出新的貢獻。
公司座談會議主持稿篇十六
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親愛的領導和同學，感謝大家百忙之中抽空來參見這次由校學生會生活部舉辦的。。
學院的學生生活座談會，首先讓我為您介紹一下，出席本次座談會的領導有：。。
各位領導、各位監(jiān)督員、各位代表:
下午好!我代表教育局全體干部職工，向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的.關心和指導。
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志，市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協副主席李現華同志、市紀委副書記劉伯平同志，邀請了唐瑞香等8位政風行風監(jiān)督員、2名人大代表、2名政協委員、12名學校領導，教育局班子成員，以及教育局監(jiān)察審計室同志，會議共計30余人。
今天座談會主要議程有:
二、向教育系統(tǒng)新一屆政風行風監(jiān)督員頒發(fā)聘書;
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員工作職責》;(愛情名言)
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統(tǒng)政風行風開展情況;
五、民主測評;
六、座談:
七、請市領導講話:
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話。
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態(tài);
同志們，今天的座談會開的非常成功，氣氛非常融洽，各位民主評議監(jiān)督員為教育系統(tǒng)政風行風建設出謀劃策，提出了非常寶貴的意見和建議。
(摘自：好文章)希望我們以此次座談會為紐帶，架起一座溝通的橋梁，進一步增強我們彼此之間的友誼，加深我們彼此之間的理解和信任，獲得各位毫無保留地支持和幫助，為進一步提高我局政風行風建設，促進教育和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，做出新的、更大的貢獻。
最后，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位行長、各位老總、同志們：
今天，我們在這里舉行專場銀企洽談會。
這次會議由中國人民銀行xx中心支行和xx。
共同發(fā)起組織。
并邀請到市內8家商業(yè)銀行同時與會，這對開發(fā)區(qū)來說，屬于史無前例，充分說明了金融部門對xxxx的重視和支持。
我們這次會議宗旨就是在從緊的貨幣政策背景下，根據xxxx廣大企業(yè)的融資要求，為xx。
與銀行之間架設相互溝通的橋梁，搭建融資合作的平臺，謀劃彼此發(fā)展的良策，營造實現雙贏的機會，共同促進xxxx又好又快的發(fā)展。
下面，我先向大家介紹一下與會單位有關領導和企業(yè)概況。
出席這次會議的主辦單位領導有xxxx。
應邀參加這次會議的有關單位和金融機構領導有xxxx。
及上述單位信貸處、業(yè)務部負責人。
對他們百忙之中前來專程參加，我們表示忠心感謝。
為給更時間給多企業(yè)與銀行具體對接，又使金融機構對與會企業(yè)事先有大體了解，原本由各企業(yè)各自介紹自己情況的議程，改由我總體介紹，敬請與會企業(yè)諒解。
參加這次銀企洽談會企業(yè)共有32家，都是xxxx企業(yè)。
其中xxxx兩家公司本不在這次與會企業(yè)以內，因此會議資料中沒有相關內容，但兩家企業(yè)得知情況之后，懇切要求參加，對此，我們表示理解并接納。
這次與會企業(yè)，是在在60多家報名企業(yè)中篩選之后確定。
雖然規(guī)模不大，資金有限，但在產品、市場、管理及企業(yè)信譽總體情況較好。
從企業(yè)規(guī)模分：除xx等6家以外，其他注冊資本都在1000萬以上而且完整生產年產值在1億，前三家在10億以上，其他都是成長型中小企業(yè);從投資主體上分都是民營企業(yè)，其中市內29家，市外3家，分別為xxxx;從企業(yè)狀況分，目前正在動工建設企業(yè)11家，已經投產企業(yè)21家;從資金需求分，這些企業(yè)需要解決資金需求看xx。
萬，其中要求解決固定資產貸款xx。
，流動資金貸款xx萬。
今天，這些企業(yè)的法人代表和總經理帶著他們的財務主管及企業(yè)的期盼，對此，我們表示熱烈的歡迎。
今天會議共有四項議程，第一項議程是請各商業(yè)銀行分別介紹各自的信貸政策和金融產品，首先請市工商銀行xx。
行長介紹，大家歡迎xxxx。
因為今天我們邀請的銀行比較多，再加上企業(yè)各不相同，為了給大家更多時間對接，下面請銀行介紹的時候控制在十分鐘，請大家把手機調為振動，下面請市農行xx行長介紹xxxx。
下面請市中國銀行xx。
行長介紹xxxx。
下面請市建設銀行。
行長介紹xxxxxx。
謝謝各位行長、主任的簡要介紹，通過你們的介紹，既使大家初步了解了信貸政策和融資產品，也使我們企業(yè)看到了融資空間，進一步增強解決困難加快發(fā)展的信心。
下面進行會議的第二項議程，請中國人民銀行xx行長。
同志講話，大家歡迎xxxx。
謝謝謝行長，下面進行會議的第三項議程，請。
同志講話xxxx。
下面請。
同志講話，大家歡迎xxxx。
公司座談會議主持稿篇十七
各位領導同事們：
大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、
生活
的情況談談有
什么
收獲、體會，談談對公司發(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心
學習
，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！
感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！
企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
同志們：
現在開會。
經過（一段時間）籌備，鄉(xiāng)黨委、政府決定今天召開xxx會議，這次會議的主要內容是：傳達貫徹xxx會議精神，安排部署鄉(xiāng)政府下半年工作。
出席今天會議的有xxx。同時，我們還邀請到xxx的同志參加今天會議，出席和參加今天會議的領導和部門、單位負責人共計xxx多人。
今天的會議主要有兩項議程，第一項是傳達xxx會議精神；第二項由xxx做重要講話。
下面先進行第一項議程，請xxx長傳達xxx會議精神。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx做重要講話。
同志們，剛才，xxx傳達了xxx會議精神，xxx以改進作風、狠抓落實為核心，全面分析總結了鄉(xiāng)黨委政府上半年工作進展情況，并對下半年工作做了進一步的安排部署。講話目標明確，任務具體，措施扎實，是推動今年黨委政府各項工作順利實施，確保各項目標任務圓滿完成的重要保證。下面，我就貫徹落實好這次會議精神再講幾點意見。
一、認真學習，傳達、貫徹好會議精神。
抓企業(yè)”的工作重點，進一步明確提出了今年下半年的重點工作，xxx在講話中特別對黨委政府建設工作提出了具體要求，號召各部門進一步改進作風、轉變觀念，切實加強政府建設、班子建設和干部隊伍建設，努力建立一個廉潔勤政、務實高效地政府，團結奮進、創(chuàng)新有力的班子和勤奮敬業(yè)、實干慎權的干部隊伍，這是我們各部門今后工作的目標和方向。因此，各站所、各部門要十分重視這次會議，認真做好會議精神的傳達貫徹，各站所、各部門要積極向黨委匯報，取得黨委的支持，這是政府工作取得成功的一個很重要的前提；各站所、各部門一定要認真領會xxx的講話內容，組織干部職工進行認真學習討論，以這次會議為契機，結合本單位的具體實際和工作職責，提出貫徹這次會議的具體意見，確保把這次會議精神落到實處。
作思路，牢固樹立科學發(fā)展觀思想，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，積極推進各項改革，切實維護人民群眾的根本利益，嚴格依法行政，努力轉變作風、改善環(huán)境，以求真務實的態(tài)度和扎實細致的作風，進一步明確任務，靠實責任，查找問題，嚴格措施，優(yōu)化思路，開拓創(chuàng)新，強化督查，自我加壓，調動各方力量，采取多種手段，狠抓落實。通過我們卓有成效的工作，切實促進全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展和經濟社會協調發(fā)展，全面實現年初確定的各項目標任務。
會議時間：2011年3月4日下午2：30
會議地點：四樓會議室
主 持 人：同志們：
現在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關閉手機或將手機調至震動檔。
今天，區(qū)政府在這里召開工作會議。這次會議的主要任務是，回顧2015年成果，研究部署2011年工作，動員全區(qū)部門和廣大干部職工、居民群眾統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，進一步做好工作。
參加今天會議的領導有：副區(qū)長同志；區(qū)政法委副書記、區(qū)局局長、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、成員單位負責人 今天的會議共有六項議程：
一是由區(qū)局長總結2015年工作。
三是為先進單位頒獎
四是請區(qū)政法委副書記宣布《辦法》
五是簽定目標責任書
六是請副區(qū)長講話
首先，由區(qū)局局長總結2015年工作。
會議進行第二項，請區(qū)政法委副書記宣布《關于表彰2015年先進單位的決定》
會議進行第三項為先進單位頒獎
首先由獲得先進單位領導上臺領獎
下面，請村上臺領獎。
四是請區(qū)政法委副書宣布《處置辦法》
五是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領導上臺遞交目標責任書
六是請副區(qū)長講話，大家歡迎。
區(qū)長作了重要講話，對工作進行了部署，會議開得很好。特別是區(qū)長的講話，對做好當前和今后一段時間的工作具有很強的針對性和指導性。希望各單位、各部門要認真抓好貫徹落實。
下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。 一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之后，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區(qū)長的講話，向黨委、政府領導作專題匯報，并結合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發(fā)揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力創(chuàng)建“無社區(qū)”。
二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據這次會議的部署要求，緊密結合各自實際，突出重點、統(tǒng)籌安排，相互配合，狠抓措施落實。
三是落實措施，精心組織部署工作。按照區(qū)下發(fā)的工作
實施方案部署，結合對部門要求，切實加強組織領導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區(qū)政府辦公室。
散會
公司座談會議主持稿篇十八
尊敬的女士們、先生們，姐妹們：
您們好！盼望已久的新世紀的第四個“三八”國際勞動婦女節(jié)，伴隨著春天的腳步已經來到了我們身邊。3月8日是國際勞動婦女節(jié)，是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰(zhàn)斗的節(jié)日。今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在自己的節(jié)日里。今天，我們鄆城師范各科室聯合在此舉辦慶“三八”婦女座談會，與各位婦女同志共同慶祝紀念三八國際勞動婦女節(jié)94周年。首先，請答應我代表團委向到會的各位姐妹們表示節(jié)日的良好祝愿！向在百忙中抽空參加慶祝活動的各位領導和先生們表示熱烈的歡迎！我們還要通過在座的姐妹們向全校辛勤工作在各個崗位的婦女姐妹和所有關心和支持鄆城師范發(fā)展的女士們表示衷心的感謝！
姐妹們，朋友們，誠然，我們學科不同，專業(yè)有別，但是，使學校更快發(fā)展的共同的愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節(jié)日更使我們心手相連。今天，我們將用歌聲笑語共同慶賀這個非凡的的節(jié)日。
踩著歷史的鼓點，我們迎來了新世紀的曙光?；厥装倌辏瑴嫔＞拮?，半個世紀的浴血抗爭，我們贏得了民族的獨立和解放。半個世紀的艱苦創(chuàng)業(yè)，中華民族終于從中古走向現代，從愚昧走向文明，從封閉走向開放，從貧窮走向富裕。今天當我們紀念517878秘書網）三八節(jié)的時候，我們由衷地感到做一個中國女性的驕傲和自豪，因為在祖國的滄桑巨變中有女性的一半；在學校的繁榮富強中也有女性的一半。而今天，鄆師女性正在為把學校在21世紀初葉建成現代化、專業(yè)化，富有潛力、環(huán)境美麗、蓬勃向上的全省乃至全國的名校而辛勤耕耘著。
作為女性，你們有著共同的愿望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發(fā)展的環(huán)境，謀求人類的發(fā)展與進步，這是我們永遠不變的真誠祝福；作為女性，你們有著善良、寬容的心靈，對此，我們只有深摯的關愛和祝福。我們都愿意攜起手來，用自己的汗水使世界更繁榮，生活更美好。
姐妹們，朋友們，學校的發(fā)展，使我們有緣相聚；前進的事業(yè)，使我們心靈相通。尊敬的各國女專家、女學者、女碩士們們，你們學校的建設付出了辛勤的汗水，為學校的發(fā)展做出了有益的貢獻。學校的漂亮離不開你們的辛勤努力，學校的強大少不了你們所作的貢獻。讓我再一次代表所有男同胞，向你們表示深深的敬意。在新世紀的征程中，我們還將共同攜手，為學校的繁榮進步增添新的光彩。
最后，祝愿在座的各位婦女姐妹們節(jié)日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進步！
謝謝大家！
公司座談會議主持稿篇十九
開場白：
女士們、先生們，張總、盧總，各位嘉賓，大家晚上好!今天非常高興也非常榮幸能夠站在這里為大家服務，我叫盧普祥，是今天晚上的主持人，(來自)首先歡迎來到我們今天的座談會現場。在這里請允許我給大家介紹一下主席臺上的嘉賓：第一位是我們學院的盧院長，坐在這邊是我們公司總裁張總，大家掌聲歡迎他們的到來。今天的拉長資格鑒定培訓課程是我們第9堂課了，我們今天的座談會主題是管理理念與技巧?？梢哉f對此次的拉長培訓公司非常的重視給與了大力的支持，對于此次培訓主辦方的我們學院特別是盧院長為這件事情非常地關注，在整個的規(guī)劃上做了重要的安排。在這里我們掌聲歡迎盧院長為大家講幾句。
謝謝院長!
今天我們座談會分嘉賓理念闡述、學員問題分享、嘉賓現場點評三部分。我們今天的主題是管理理念與技巧，在談到管理理念，必須提到一個人，他是集團公認的權威，他的分享總是妙趣橫生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是誰呢?大家掌聲歡迎張總的精采分享!
中間自由提問：
現在是自由提問的時間，在提問之前，我想請教大家一個問題：如果生產線上平常表現不錯的一個員工連續(xù)幾天情緒失常，作為拉長我們是不是應該主動與她溝通一下，那么你問她有什么問題的時候，你希望她說還是不說，當然是說，只有說出來了，才有可能解決，管理學有一句俗語：就是不要掩蓋問題，掩蓋問題就是的問題。那么現在我也希望，大家踴躍發(fā)言，只要關于管理理念與技巧的問題都可以提。提問時每個學員先報上自己的公司、職務和姓名。
結束語：
今天的座談會是我們整個拉長資格鑒定最后一堂課，我相信它不是結束，而是一個新的開始。我相信通過今天的座談大家更加了解了公司，也了解了自己;我們消除了一些的誤解，增加了許多理解，我相信未來大家只要抱著一個只要有利于事情發(fā)展的態(tài)度來解決問題，來進行溝通，我們就一定能達成協議，只有達成協議大家才能齊心協力把事情辦好。通過與張總和盧院長此次的座談會，大家一定獲得了許多管理經驗和方法，更對自己的未來充滿了信心。(來自)。
俗話說得好：一花獨放不是春，百花齊放才能春滿園。我希望大家把自己學到的有用知識和經驗與員工一起分享，讓大家一起提高。
我有個提議：我們和張總一起合個影好不好!
公司座談會議主持稿篇一
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業(yè)安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業(yè)新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中?，F就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業(yè)內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業(yè)務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現的與公司發(fā)展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發(fā)展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
公司座談會議主持稿篇二
所謂房地產公司，是指從事房地產開發(fā)、經營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經營、獨立核算的經濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產公司座談會。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監(jiān)管與服務。
工作總結。
大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們全市建筑企業(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致。
歡迎詞。
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產公司副總經理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總經理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業(yè)轉移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。
崗位職責。
首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)。
(把握時間)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司座談會議主持稿篇三
公司座談會會議紀要如何寫?下面是小編給大家整理收集的公司座談會會議紀要范文，供大家閱讀參考。
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業(yè)安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業(yè)新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中。現就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業(yè)內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業(yè)務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現的與公司發(fā)展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發(fā)展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)?、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇四
男：尊敬的各位領導、來賓、親人們。
女：親愛的各位同仁。
合：大家中午好！
男：龍騰盛世歲更替，春滿金城喜滿懷。
女：紫氣滿堂萬象新，火樹銀花迎春來。
男：今天我們在此歡聚一堂，共同回顧的輝煌時刻，一起展望的美好愿景！在這里，我們首先祝福大家闔家幸福、身體健康、萬事如意！
女：祝愿大家龍騰宇際笑開顏，蛇步錦程財茂盛。
男：，是***人的“大干快上之年、全面出擊之年、開花結果之年”。
女：20，在張建星總經理為首的公司領導的正確領導和強力支持下，我們乘勢而上，協同作戰(zhàn)，全面突破，捷報頻傳！強勢贏得靈寶市場，誠信換來顧客盈門！
男：“百里晴川待馳騁，春意盎然毓翠龍”！回顧公司和門店的發(fā)展，公司的每一個足跡，都浸透著領導們的智慧與心血；公司的每一步成長，都伴隨著同事們的`努力和汗水！
女：新的一年，公司將繼續(xù)傾注智慧和熱情，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)優(yōu)勢和特色服務，繼續(xù)擴大市場占有率和客戶認可率，步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)打造靈寶燈具行業(yè)領先品牌的營銷策略，一步一個臺階，再創(chuàng)輝煌！
男：火車跑得快，全憑車頭帶，下面請以熱烈地掌聲隆重歡迎我們的總經理張建星為大家致賀詞，掌聲，歡迎！
廣告語：光環(huán)境專家雷士照明。
專注光的魅力歐普照明。
沐浴生活之美法恩莎衛(wèi)浴。
閉幕詞：
男：今天是歡聚一堂的時刻，是繼往開來的時刻。
女：只要我們團結奮斗，就會創(chuàng)造更大的奇跡，成功的歡樂和我們一路相隨。
男：難忘今天相聚的日子。
女：難忘我們歡聚的笑顏。
合：愿***的明天更加美好！
公司座談會議主持稿篇五
大家下午好!十分感激大家參與“典范力氣，青春導航，金花接力，共享生長”xx學院校友返校交流暨金花接力啟動會。首先做一下自在下引見，在下是來自于08園藝專業(yè)的李x，十分榮幸可以擔任這次啟動會的掌管人，與大家一同領會典范的力氣，在明天將會有四位金花用她們最真實的學習感受與考研閱歷，發(fā)揚學風建立帶頭作用，為俺們的青春領航!
那么在啟動會開端之前，先允許在下為大家引見明天到到場的各位指導及來賓，他們辨別是：……工程”的重點大學研討生。由此可見，室風的好壞將間接影響學風建立，而良好的學風可以使俺們深受其益，讓每一個先生都提高!
在下還記得已經有一首詩這樣講道：恰同窗少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。大學四年，從天真浪漫的無憂少年，到如今厚積薄發(fā)，追求杰出的優(yōu)秀黨員，有一個女生完成了一次飛躍般的蛻變。由于她明白，真正的播種是跋涉進程中的體驗，而非抵達的欣喜，真正的`高興源于追求路途上的盼望，而非坐享其成的滿足。她，就是這樣一位踏實進取的跋涉者，她就是——汪x。
在下想不只僅關于汪x來講，x大學是人生中的一個重要驛站，還有一位金花，在這里播種了智的啟迪與洗禮，在她看來，學習不是大學的全部，卻是大學的精華，考研不是大學的起點，卻是完成夢想的轉機點。待到山花爛漫時，她在叢中笑。接上去讓俺們有請張x來講述，這幸福的像花兒一樣的考研閱歷!
但是關于金x來講，大學歷來不是一次好事多磨的旅程，嚴酷的理想總是考驗著剛強的人們，有時分俺們不得不供認這世界上確實會有以團體之力無法完成的目的，于是，命運會送給俺們值得終身交往的冤家。在下想，那些相守的日日夜夜，那些相互鼓勵的點點滴滴，都會是521寢室最美妙的回想剪輯，由于，你們不是一團體在戰(zhàn)役!
戰(zhàn)役從不是一團體的，也不會僅僅考驗著她們四個女生，在生科院這樣一個小家庭，還有一個群體，在默默地貢獻，他們挑燈夜戰(zhàn)，也許只是為了給俺們帶來哪怕更多一點的信息，他們開懷慨嘆，也許只由于俺們一丁點的進步。所謂教師，已不只僅是傳統(tǒng)意義上的傳道，授業(yè)，解惑者，他們可以和情愿協助俺們的中央太多太多，為俺們所傾注的熱情與夢想讓這場戰(zhàn)役充溢希望!接上去讓俺們有請周x教授為俺們講述“”。
當傲然挺立的白玉蘭又一次頂風怒放，很多畢業(yè)生會猛然認識到，高興的大學光陰，曾經不復回，李x也不例外，但與此同時，她人生的另一個重要終點才剛剛拉開帷幕。回首往昔，細細品嘗這一路上的播種與生長，遐思中，應該也會顯現小小的不舍與遺憾的吧，過來畢竟無法重來，他們所能做的，是為俺們的布滿荊棘路途上插上一個團體生指向標，滿懷決心的對俺們講：在下在名校等你!
聽完了這幾位學姐的精彩演講，在下想在下曾經當機立斷的成為了四朵金花的頭號粉絲，在下想在座的很多同窗都會和在下有一樣的感受，愈加希望有一個平臺可以與她們一對一交流，接上去俺們會將話語權交給大家，用發(fā)問的方式更為細致的處理疑惑。
學風是可以承繼和發(fā)揚的。一個的好的學風是一代一代的大先生臨時積聚和延續(xù)的，同時又對如今的在校消費生潛移默化的作用。為此，俺們既是良好學風的創(chuàng)立者、傳達者，又是一個受害者。所以，廣闊先生應該為創(chuàng)立良好的學風奉獻力氣，給學弟學妹作個好典范。十年樹木，百年樹人，建立一個良好的學風也是一個相當漫長的進程，但俺們會用俺們的實踐舉動，為x院學風建立作出奉獻。在明天這個特殊場所，四朵金花將率領四個寢室，向全院先生收回創(chuàng)立“優(yōu)秀學風寢室”，爭做“學習型大先生”的建議，金花接力，薪火相傳，讓學風建立由思想變成舉動，從理想走向成功!
日子總是無限的，這次的啟動會到此曾經接近序幕了，但是俺們的不匪年華還在持續(xù)，愿大家在這四年的大學光陰里，取得青春中最為驕傲的一枚勛章。最初送給大家一句話：
“回首三角湖畔，寒窗通夜讀，聞雞共起舞，往昔一家之情難舍難分;。
放眼熟迷信子，人人展鴻圖，盡皆棟梁柱，往日海角天涯再創(chuàng)輝煌?！?BR> 公司座談會議主持稿篇六
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產線——日產xx噸熟料新線按期點火投產，由此，達強公司的.優(yōu)質高標號水泥生產規(guī)模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產管理技術和經驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
公司座談會議主持稿篇七
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇八
各位領導、校友：
新春好！在這春意盎然的日子里，我校各地校友會的負責人和校友代表，聚集在石鼓山，在這個曾經學習和生活的地方，參加新春座談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校xx名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春快樂！
晉江一中走過了xx個年頭，這其中有過輝煌，有過失落；有過坦途，有過曲折。但無論學校如何發(fā)展，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長歷程。20xx年xx月，在晉江市委、市府的關懷和領導下，學校領導班子進行調整。在全體師生員工的.努力下，經過一個學期的努力工作，學校在校容校貌、校風校紀、設施設備、教育活動、教學改革等方面工作都取得了一定的成效，在社會上產生較好的反響。下面請學校校長講話。
母校的發(fā)展，需要全社會的扶持。長期以來，學校的發(fā)展得到海內外校友的支持。要新春佳節(jié)之際，學校向長期以來關心母校、支持母校發(fā)展的校友表示衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。
關心母校的前途，關注母親的發(fā)展，是我們大家的一個共同話題。在這個座談會上，我們可以同學敘舊，可以情感交流，可以信息傳遞，可以工作建議。歡迎校友為母校發(fā)展進言獻策。
請北京、廈門、泉州、石獅、晉江等校友會負責人發(fā)言。
謝謝校友總會和各地校友會負責人的熱情洋溢的發(fā)言。共同關心母校，相互交流情感，是這次座談會的主題。希望校友們能一如既往地關心、支持和愛護自己的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。
公司座談會議主持稿篇九
同志們：
3月29日，省委袁純清書記一行深入我縣今麥郎飲品公司、燕京啤酒公司、濕地公園、西六支農業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社、城趙鎮(zhèn)思賢村酥梨基地進行實地調研并作了重要講話，提出祁縣要做農業(yè)現代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化三化一體推進的典范，對我們做好當前和今后的工作具有很強的指導意義。
今天，縣委、政府召開大會，主要目的就是傳達學習袁純清書記調研講話精神，并對我縣貫徹落實工作進行安排部署。
參加今天會議的有：縣四套班子全體和擔任過縣正處實職的老領導;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主任;縣直正科單位和駐祁單位一把手;縣宣教系統(tǒng)中層以上干部和縣規(guī)模以上企業(yè)經理，共計250余人。
下面，請段書記傳達袁純清書記調研講話精神并做重要講話。
同志們，剛才段書記傳達了袁純清書記調研講話精神，并結合我縣實際，就如何貫徹落實提出了指導性意見。
希望大家會后要認真學習，深入領會，抓好落實。
下面，我再強調兩點。
本一、關于今天會議精神的貫徹落實。
會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各城區(qū)和各部門要立即做好今天會議精神的傳達學習，深刻領會袁書記調研講話的精神實質，緊緊圍繞轉型跨越發(fā)展目標，重新審視本地區(qū)、本部門的工作，進一步理清工作思路，明確工作重點，增強趕超信心。
要增強發(fā)展的緊迫感和使命感，解放思想、先行先試、敢于擔當，創(chuàng)造性的開展工作，努力在戰(zhàn)略上高人一籌、措施上先人一招、發(fā)展上快人一步，迅速掀起三化一體發(fā)展的高-潮，大力推進三區(qū)一基地建設，努力開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面。
二、關于當前的重點工作。
貫徹落實袁書記調研講話精神和今天的會議精神，關鍵是緊緊圍繞項目建設和民生改善兩個重點，突出抓好當前各項工作，為全年目標任務的圓滿完成，奠定堅實的基矗一是對一季度的工作進行回頭看。
目前，已進入4月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)和各部門要圍繞縣委、政府確定的年度重點工作任務和目標，對各自的工作進行一次全面檢點，總結經驗、分析問題、查找不足，提高謀劃能力，細化落實措施，推動各項工作創(chuàng)新突破。
二是加強經濟運行的分析調度。
各位副縣長牽頭，要對各自分管的工作進行一次檢點總結。
工業(yè)、農業(yè)、統(tǒng)計等經濟主管部門，要認真做好經濟運行監(jiān)測分析。
特別是財稅部門，要強化財稅征收管理，增強支出保障能力，加強資金調度，保證雙十工程等重點項目的順利推進。
三是加快推進項目建設。
目前已進入戶外施工的高-潮期，要抓緊這一黃金時段，加快推進重點項目建設。
要嚴格落實項目調度例會制度，及時解決項目建設中遇到的問題，各包項目領導和項目責任單位要做到對每一個項目的進度、施工時可能遇到的問題、問題解決的辦法了然于心，節(jié)后，我們要集中開展一次項目督導，聽取項目進展匯報。
四是切實抓好安全生產工作。
要高度重視安全生產工作，結合我縣實際，突出抓好道路交通、食品、消防等領域的安全生產工作，加強隱患排查，落實監(jiān)管責任，有效防范和堅決遏制重特大事故。
五是突出抓好森林防火工作。
目前，氣溫回升，大風揚沙天氣增多，農事用火頻繁，加之清明節(jié)將至，是森林火險的高發(fā)期，森林防火的形勢特別嚴竣。
森林防火成員單位要進一步強化巡查值守、強化物資儲備、完善應急預案、加強隊伍演練，嚴格火源管控，確保不發(fā)生森林火險。
六是抓好春季農業(yè)生產。
一年之季在于春，當前正是春耕備耕的關鍵時期，各涉農部門要進一步加強物資儲備、強化科技服務、加快基礎設施建設，全力推進農業(yè)四個十工程，確保農業(yè)有一個好的收成，農民有一個好的收入。
會議到此結束。
尊敬的趙新主任，各位領導，同志們：
下午好!
在這春風和煦的美好時節(jié)，我們榮幸地迎來了省政協趙新主任一行蒞臨我縣調研指導工作。
趙新主任是棗強的老朋友，以前趙主任在省計生委任職期間，一直對棗強的發(fā)展給予了很大的關心和支持，這次抽出時間到我縣調研，充分體現了省政協對棗強的厚愛和關懷，使我們深受鼓舞。
縣委書記孫世巖同志目前在外地參加培訓，受孫書記的委托，我代表縣委、縣政府、縣人大、縣政協向百忙之中蒞臨我縣的.省市政協領導一行，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加今天座談會的有：縣委副書記李佩池同志，縣政協主席張英同志，縣政府常務副縣長張士民同志，縣組織部長魯關立同志，縣政協副主席、大營鎮(zhèn)黨委書記馬蘭玲同志和其他有關縣直部門負責同志。
今天的會議共有三項議程：一是由縣委常委、縣委副書記李佩池同志匯報我縣經濟社會發(fā)展情況及大營鎮(zhèn)體制機制改革情況;二是由縣直部門匯報有關工作情況;三是請趙新主任和其他省、市領導作重要講話。
下面進行第二項議程：各縣直部門匯報有關工作情況;
下面進行第三項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎趙新主任講話。
剛才，佩池同志就我縣經濟發(fā)展、產業(yè)轉型、體制改革等工作作了詳細匯報，縣直部門匯報了相關工作情況，趙新主任(維東主席和其他領導)對大營鎮(zhèn)的體制改革問題，講了很好的意見，有很強的針對性和可操作性，飽含著對棗強的關心、支持和厚愛，聽后使人深受啟發(fā)，讓我們倍感精神振奮，倍感責任重大。
會后，我們將認真貫徹落實省市政協領導的重要講話精神，并以此為契機，始終堅持穩(wěn)定與發(fā)展并重，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，特別是花大氣力探索有效的路徑，來破解大營鎮(zhèn)在管理體制和運行機制方面存在的問題，統(tǒng)籌規(guī)劃，簡政放權，努力在產業(yè)轉型、制度創(chuàng)新等方面取得重大突破,為棗強實現跨越發(fā)展、綠色崛起而不斷努力!
散會!
公司座談會議主持稿篇十
園區(qū)有關企業(yè)：
根據區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展活動指導小組的'部署和要求，為了進一步深化經濟開發(fā)區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發(fā)展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業(yè)座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調研“如何做強做大梅列區(qū)工業(yè)經濟，如何進一步加快經濟開發(fā)區(qū)的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發(fā)區(qū)會議室（梅列區(qū)列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業(yè)或項目業(yè)主、管理人員。
2、邀請區(qū)領導。
3、開發(fā)區(qū)副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。
福建梅列經濟開發(fā)區(qū)管委會。
二〇xx年四月十五日。
公司座談會議主持稿篇十一
尊敬的賀校長，親愛的女同胞們：
大家下午好!三月八日是全世界勞動婦女為爭取和平，爭取婦女、兒童的權利，爭取婦女解放而斗爭的偉大節(jié)日。由于上周學校工作繁忙，再加上是星期六，因此學校在今天召開“三八”婦女節(jié)座談會，還望大家理解。
今天的會議有三項議程，一是請學校黨支部書記、校長賀平同志講話;二是女教師代表胡安琴老師發(fā)言;三是與會女教職工為我校的發(fā)展獻言獻策，暢所欲言。
下面請學校黨支部書記、校長賀平同志講話，大家掌聲歡迎。感謝賀校長對我校女教職工一年來的工作成績給予了充分肯定，感謝學校對我們女教職工的關心，我們女教職工也將再接再厲，爭取把自己的教學工作搞得更好。
下面請女教師代表胡安琴老師發(fā)言。
學校是我們的家，家的和諧發(fā)展要靠大家。下面，讓我們暢所欲言，為學校的發(fā)展獻言獻策。
女同胞們，姐妹們，作為職業(yè)女性，我們要精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。同時作為一個普通女人，我們要明白婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，為我們的小家盡力的時候，也為社會的和諧做出了貢獻。
公司座談會議主持稿篇十二
同志們：
下午好!首先感謝大家積極參加由縣行政服務中心組織的**新春茶話會。
20xx年新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，年如約而至。在這一刻，我們已經感受到了春的氣息，今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這一段美好的時光;我們相聚在這里，一起用心來感受真情，用愛來融化冰雪，敞開你的心扉，釋放你的激情。首先讓我們用掌聲感謝xx領導對此次春節(jié)茶話會活動的大力支持!
過去的一年，在各部門窗口工作人員的共同努力下，縣行政服務中心各項工作都取得了優(yōu)良成績，中心先后接受了xx的視察指導，被市政府評定為“五星級行政服務中心”。在此，對一年來工作在各窗口的工作人員表示衷心地感謝!真誠的道一聲：你們辛苦了!xx縣行政服務中心20xx年新春茶話會現在開始!
首先，有請中心主任xx進行新春致辭!大家掌聲歡迎!
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝!我們從各個部門而來，相聚在縣行政服務中心這個大集體，在這一年多的時間里，我們共同經歷了縣行政服務中心的啟動、運行，共同見證了縣行政服務中心的成長、發(fā)展，縣行政服務中心所取得的成績都凝結著我們辛勤的勞動和汗水。大家肯定有很多心里話要說，現在，請兄弟姐妹們主動上臺來說說心里話、知心話。踴躍參加啊，有沒有?有沒有?好，看來大家還是有些拘束放不開啊，我開始點名了，請xx上臺來講幾句。
同志一感受：
同志二感受：
同志三感受：
同志四感受：
剛才xx等4名窗口工作人員說了說自己的心里話，這些既是自己的體會，也代表了中心全體工作人員包括我們自己的心聲。向你們表示感謝!
掌聲有請!
游戲規(guī)則：(1)此游戲是兩個人一組，可自由組合;(2)每個人的腳上綁上6個氣球，主持人宣布開始后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。(3)在進行的過程中，如果氣球不心小漏氣或是跑掉了，一律當作被踩爆了!(4)時間為一分鐘，主持人宣布結束后，剩余的沒有爆破的氣球多者隊伍獲勝。
我們將請12個人上臺游戲，分兩次進行，一次6人，跑到最前面的人才有機會參加哦。準備好了嗎，報名開始!
人員上來后，自由組合隊伍，然后下發(fā)道具，準備綁氣球、綁腳。
發(fā)下道具：每個人兩個氣球以及橡皮筋，并請大家吹好后綁在腳上。
宣布游戲開始。
計時，宣布游戲結束。
我們本著友誼第一，比賽第二的精神，為所有參賽者發(fā)一份小小的禮品，以資鼓勵。
這個算是預熱，剛剛想上臺來卻晚了一步的同志，不要遺憾，還有機會，下面，第二輪報名，開始。
4、古時候的上元節(jié)要逛廟會，猜燈謎。今兒雖是慶新春，咱也準備了謎語。我出謎面，第一個猜對的人有獎，如果大家都猜不出來，很遺憾，獎品就歸我了哈。謎面：運動會上都有它。(打一字)5、我聽說如果真的有超光速機器，我們將能夠穿越時光隧道，回到從前，就像熱播劇《步步驚心》、《宮鎖心玉》一樣，夢回大清看一看。也許將來會實現吧，我們且不去研究它，現在讓我們伴著xx的一首《再回到從前》，去清晰那張深藏在腦海中的黑白底片，去追尋那些令人感動的記憶。
6、請大家欣賞xx窗口為我們帶來的《三句半》。
7、給大家透露個秘密，咱中心的xx不但是個電腦高手，而且還是麥霸呢，今兒得讓他來個保留曲目。有請xx。()
8、我比劃什么你來猜猜怎么樣?下面進入《你來比劃我來猜》
游戲介紹：自由組合，兩人一組，共四組，一個比劃一個猜，在90秒內答對題目最多的一組獲勝。題目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等，每一組的題目中有20個詞條。
游戲規(guī)則是(1)比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。(2)每個組依次上場，每組兩人，一個人比劃一個人猜。猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否則該詞條作廢。根據詞條的難度，每組有三次選擇放棄的機會。(3)臺下的觀眾不能提醒。(4)時間為90秒，以猜中詞條的多少，決定最終勝負。
9、大家都很聰明，上一個謎語一下都猜出來。這次，我們請霍書記給大家出個有難度的吧。還是猜一個字：半口吃了一斤米。
謎底是(匠)
10、鄉(xiāng)間的小路，充滿詩情畫意，一路收獲理想，下面請xx帶來一首《鄉(xiāng)間的小路》。
11、大家玩兒游戲是不是還沒過足癮呢，為了讓大家玩得盡興，玩得快樂，我們精心準備了一個快樂傳真的游戲。
游戲規(guī)則：(1)五個人一組一字排開進行比劃和猜詞，只能使用肢體語言，不許說話。(2)在后面的大屏幕上會給出一個詞語，只能第一個人看，其他人不能看。第一個人看到后就比劃給下一個人，然后下一個人再傳給第三個人，依次傳下去，直至最后一個人，由最后一個人說出答案。(3)時間為2分鐘，時間到后答對者隊獲勝。
12、出一個腦筋急轉彎：哪一顆牙最后長出來?
13、若將人生一分為二，那么前半段叫“不猶豫”，后半段叫做“不后悔”，每個人都有人生理想，都對成功充滿渴望，也許成功對于不同的人來說含義不盡相同，但是我堅信通往成功的路上始終離不開的是自信、堅定。請自信多一些，不再猶豫。xx為大家?guī)硪皇住恫辉侏q豫》。
14、我們每一個女孩都渴望像一只輕靈的沙鷗，揮動一雙有力的翅膀來去天地，只為尋找真愛、只為尋找一個奇跡、只為把生命打開。掌聲請出揮著翅膀的女孩帶來歌曲聯唱。
尊敬的各位朋友、各位領導，回顧過去，我們付出了辛勤的汗水，取得了驕人的成績;展望未來，我們信心滿懷，讓我們在xx的領導下，再接再厲，再創(chuàng)佳績!20xx年新春茶話會到此結束。祝大家雞年生意龍騰四海、身體生龍活虎、事業(yè)魚躍xx、家庭和睦美滿!
再見!
公司座談會議主持稿篇十三
各位領導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2016年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統(tǒng)的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊**、縣委常委、組織部部長李**、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記***同志講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任**同志講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長***同志講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十四
今天我們開個簡短的座談會。這次座談會是由海關x關長主動提議召開的， 目的在于加強廊坊海關與開發(fā)區(qū)管委會職能部門的溝通、交流與合作，打造與國際接軌的服務平臺;研究和了解區(qū)內企業(yè)的需求，主動協調，排憂解難，提供便利，為區(qū)內企業(yè)保駕護航。
xx海關自20xx年7月正式開關以來，按照“依法行政、為國把關、服務 經濟、促進發(fā)展”的總體要求，全力支持地方經濟發(fā)展，對廊坊開發(fā)區(qū)外向型經 濟起到了巨大的推動作用。
下面請海關辦公室主任介紹一下海關的情況。
請海關職能部門通報開發(fā)區(qū)進出口業(yè)務的最新動態(tài)，介紹一下海關開展的業(yè)務情況。
去年以來，為營造方便快捷的進出口通關環(huán)境，開發(fā)區(qū)成立了由海關、經濟 發(fā)展局、招商局參加的海關工作協調小組。這個小組成立以來，充分發(fā)揮協調、 服務職能，主動解決企業(yè)在生產經營過程中遇到的各種困難，發(fā)揮了服務企業(yè)的'作用。
下面請海關工作協調組成員，招商局綜合部部長xxx介紹一下有關情況。
招商局作為外商直接接觸的前沿部門，了解企業(yè)在進出口方面的所需，請xxx談談開發(fā)區(qū)內企jk對海關工作在業(yè)務方面的要求。
經濟發(fā)展局是管委會直接為區(qū)內企業(yè)服務的職能部門，熟悉區(qū)內企業(yè)建設和 生產中的各種情況和問題，下面請經濟發(fā)展局xxx談談區(qū)內企業(yè)對海關工作的需求。
今天的座談會上，海關的同志們介紹了 xx海關開關以來的工作，主動通報 開發(fā)區(qū)進出口業(yè)務的最新動態(tài)和統(tǒng)計分析信息，溝通了海關業(yè)務開展的情況。招商局、經濟發(fā)展局的同志們也就企業(yè)關心的進出口的有關業(yè)務通報了情況和信息。座談會這種形式加強了海關和管委會職能部門的溝通、協調與合作，將有效 地提高服務質量和服務效率。今天只是個開始，今后我們要多組織這種類似形式 的活動。
今天的座談會就開到這里。 謝謝大家。
公司座談會議主持稿篇十五
同志們：
經縣政府研究，決定今天召開全縣扶貧開發(fā)工作會議，這次會議的主要內容是：回顧總結xx年度扶貧開發(fā)工作，安排部署xx年扶貧開發(fā)工作。請同志們自覺關掉手機，或將手機調至震動，遵守會場紀律，保持良好秩序，集中精力開好會。
第二項：請?zhí)飿s軍主任宣讀大荔縣扶貧開發(fā)工作領導小組表彰決定;。
第三項：頒獎;。
第六項：請劉縣長講話。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。前面，劉樹林主任傳達了省市扶貧工作會議精神，總結了xx年全縣扶貧開發(fā)工作，并就今年扶貧開發(fā)工作作了具體安排部署;對xx年度扶貧開發(fā)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰;并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了勞動力轉移技能培訓目標責任書;步昌鄉(xiāng)政府、范家鎮(zhèn)北干村、西北新世紀培訓學院、渭南勞務職業(yè)技術學校、渭南興華培訓學院、渭南祥龍職業(yè)培訓學校、渭南扶貧高級技術學校做了表態(tài)發(fā)言;最后，劉縣長作了重要講話。請大家認真學習領會，并切實抓好落實。
下面，我就貫徹落實這次會議精神再強調三點：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要迅速召開領導辦公會和全體同志會，認真學習傳達這次會議精神，結合各自實際，領會實質，統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，確保扶貧工作任務的全面完成。
完成全年目標任務，必須強化領導，狠抓落實。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門“一把手”要負總責、牽好頭。緊緊圍繞加快新農村建設這一主題，沉下身子干實事，扎扎實實求發(fā)展。
二是各成員單位要密切配合，加強協作。按照縣上的統(tǒng)一要求，結合本部門實際，做到項目向貧困村傾斜，資金向貧困村集中，全力以赴幫助貧困村群眾盡快脫貧。
三是扶貧部門要全力抓。要集中時間、集中干部、集中精力，全身心地投入到完成全年扶貧目標任務上來，確保扶貧工作取得新成效。
同志們，目標已經明確，任務已經落實。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一致，齊心協力，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣扶貧開發(fā)工作新局面，為構建和-諧**做出新的貢獻。
公司座談會議主持稿篇十六
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親愛的領導和同學，感謝大家百忙之中抽空來參見這次由校學生會生活部舉辦的。。
學院的學生生活座談會，首先讓我為您介紹一下，出席本次座談會的領導有：。。
各位領導、各位監(jiān)督員、各位代表:
下午好!我代表教育局全體干部職工，向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的.關心和指導。
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志，市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協副主席李現華同志、市紀委副書記劉伯平同志，邀請了唐瑞香等8位政風行風監(jiān)督員、2名人大代表、2名政協委員、12名學校領導，教育局班子成員，以及教育局監(jiān)察審計室同志，會議共計30余人。
今天座談會主要議程有:
二、向教育系統(tǒng)新一屆政風行風監(jiān)督員頒發(fā)聘書;
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員工作職責》;(愛情名言)
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統(tǒng)政風行風開展情況;
五、民主測評;
六、座談:
七、請市領導講話:
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話。
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態(tài);
同志們，今天的座談會開的非常成功，氣氛非常融洽，各位民主評議監(jiān)督員為教育系統(tǒng)政風行風建設出謀劃策，提出了非常寶貴的意見和建議。
(摘自：好文章)希望我們以此次座談會為紐帶，架起一座溝通的橋梁，進一步增強我們彼此之間的友誼，加深我們彼此之間的理解和信任，獲得各位毫無保留地支持和幫助，為進一步提高我局政風行風建設，促進教育和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展，做出新的、更大的貢獻。
最后，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位行長、各位老總、同志們：
今天，我們在這里舉行專場銀企洽談會。
這次會議由中國人民銀行xx中心支行和xx。
共同發(fā)起組織。
并邀請到市內8家商業(yè)銀行同時與會，這對開發(fā)區(qū)來說，屬于史無前例，充分說明了金融部門對xxxx的重視和支持。
我們這次會議宗旨就是在從緊的貨幣政策背景下，根據xxxx廣大企業(yè)的融資要求，為xx。
與銀行之間架設相互溝通的橋梁，搭建融資合作的平臺，謀劃彼此發(fā)展的良策，營造實現雙贏的機會，共同促進xxxx又好又快的發(fā)展。
下面，我先向大家介紹一下與會單位有關領導和企業(yè)概況。
出席這次會議的主辦單位領導有xxxx。
應邀參加這次會議的有關單位和金融機構領導有xxxx。
及上述單位信貸處、業(yè)務部負責人。
對他們百忙之中前來專程參加，我們表示忠心感謝。
為給更時間給多企業(yè)與銀行具體對接，又使金融機構對與會企業(yè)事先有大體了解，原本由各企業(yè)各自介紹自己情況的議程，改由我總體介紹，敬請與會企業(yè)諒解。
參加這次銀企洽談會企業(yè)共有32家，都是xxxx企業(yè)。
其中xxxx兩家公司本不在這次與會企業(yè)以內，因此會議資料中沒有相關內容，但兩家企業(yè)得知情況之后，懇切要求參加，對此，我們表示理解并接納。
這次與會企業(yè)，是在在60多家報名企業(yè)中篩選之后確定。
雖然規(guī)模不大，資金有限，但在產品、市場、管理及企業(yè)信譽總體情況較好。
從企業(yè)規(guī)模分：除xx等6家以外，其他注冊資本都在1000萬以上而且完整生產年產值在1億，前三家在10億以上，其他都是成長型中小企業(yè);從投資主體上分都是民營企業(yè)，其中市內29家，市外3家，分別為xxxx;從企業(yè)狀況分，目前正在動工建設企業(yè)11家，已經投產企業(yè)21家;從資金需求分，這些企業(yè)需要解決資金需求看xx。
萬，其中要求解決固定資產貸款xx。
，流動資金貸款xx萬。
今天，這些企業(yè)的法人代表和總經理帶著他們的財務主管及企業(yè)的期盼，對此，我們表示熱烈的歡迎。
今天會議共有四項議程，第一項議程是請各商業(yè)銀行分別介紹各自的信貸政策和金融產品，首先請市工商銀行xx。
行長介紹，大家歡迎xxxx。
因為今天我們邀請的銀行比較多，再加上企業(yè)各不相同，為了給大家更多時間對接，下面請銀行介紹的時候控制在十分鐘，請大家把手機調為振動，下面請市農行xx行長介紹xxxx。
下面請市中國銀行xx。
行長介紹xxxx。
下面請市建設銀行。
行長介紹xxxxxx。
謝謝各位行長、主任的簡要介紹，通過你們的介紹，既使大家初步了解了信貸政策和融資產品，也使我們企業(yè)看到了融資空間，進一步增強解決困難加快發(fā)展的信心。
下面進行會議的第二項議程，請中國人民銀行xx行長。
同志講話，大家歡迎xxxx。
謝謝謝行長，下面進行會議的第三項議程，請。
同志講話xxxx。
下面請。
同志講話，大家歡迎xxxx。
公司座談會議主持稿篇十七
各位領導同事們：
大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、
生活
的情況談談有
什么
收獲、體會，談談對公司發(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心
學習
，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！
感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！
企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
同志們：
現在開會。
經過（一段時間）籌備，鄉(xiāng)黨委、政府決定今天召開xxx會議，這次會議的主要內容是：傳達貫徹xxx會議精神，安排部署鄉(xiāng)政府下半年工作。
出席今天會議的有xxx。同時，我們還邀請到xxx的同志參加今天會議，出席和參加今天會議的領導和部門、單位負責人共計xxx多人。
今天的會議主要有兩項議程，第一項是傳達xxx會議精神；第二項由xxx做重要講話。
下面先進行第一項議程，請xxx長傳達xxx會議精神。
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎xxx做重要講話。
同志們，剛才，xxx傳達了xxx會議精神，xxx以改進作風、狠抓落實為核心，全面分析總結了鄉(xiāng)黨委政府上半年工作進展情況，并對下半年工作做了進一步的安排部署。講話目標明確，任務具體，措施扎實，是推動今年黨委政府各項工作順利實施，確保各項目標任務圓滿完成的重要保證。下面，我就貫徹落實好這次會議精神再講幾點意見。
一、認真學習，傳達、貫徹好會議精神。
抓企業(yè)”的工作重點，進一步明確提出了今年下半年的重點工作，xxx在講話中特別對黨委政府建設工作提出了具體要求，號召各部門進一步改進作風、轉變觀念，切實加強政府建設、班子建設和干部隊伍建設，努力建立一個廉潔勤政、務實高效地政府，團結奮進、創(chuàng)新有力的班子和勤奮敬業(yè)、實干慎權的干部隊伍，這是我們各部門今后工作的目標和方向。因此，各站所、各部門要十分重視這次會議，認真做好會議精神的傳達貫徹，各站所、各部門要積極向黨委匯報，取得黨委的支持，這是政府工作取得成功的一個很重要的前提；各站所、各部門一定要認真領會xxx的講話內容，組織干部職工進行認真學習討論，以這次會議為契機，結合本單位的具體實際和工作職責，提出貫徹這次會議的具體意見，確保把這次會議精神落到實處。
作思路，牢固樹立科學發(fā)展觀思想，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，積極推進各項改革，切實維護人民群眾的根本利益，嚴格依法行政，努力轉變作風、改善環(huán)境，以求真務實的態(tài)度和扎實細致的作風，進一步明確任務，靠實責任，查找問題，嚴格措施，優(yōu)化思路，開拓創(chuàng)新，強化督查，自我加壓，調動各方力量，采取多種手段，狠抓落實。通過我們卓有成效的工作，切實促進全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展和經濟社會協調發(fā)展，全面實現年初確定的各項目標任務。
會議時間：2011年3月4日下午2：30
會議地點：四樓會議室
主 持 人：同志們：
現在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關閉手機或將手機調至震動檔。
今天，區(qū)政府在這里召開工作會議。這次會議的主要任務是，回顧2015年成果，研究部署2011年工作，動員全區(qū)部門和廣大干部職工、居民群眾統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，進一步做好工作。
參加今天會議的領導有：副區(qū)長同志；區(qū)政法委副書記、區(qū)局局長、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、成員單位負責人 今天的會議共有六項議程：
一是由區(qū)局長總結2015年工作。
三是為先進單位頒獎
四是請區(qū)政法委副書記宣布《辦法》
五是簽定目標責任書
六是請副區(qū)長講話
首先，由區(qū)局局長總結2015年工作。
會議進行第二項，請區(qū)政法委副書記宣布《關于表彰2015年先進單位的決定》
會議進行第三項為先進單位頒獎
首先由獲得先進單位領導上臺領獎
下面，請村上臺領獎。
四是請區(qū)政法委副書宣布《處置辦法》
五是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領導上臺遞交目標責任書
六是請副區(qū)長講話，大家歡迎。
區(qū)長作了重要講話，對工作進行了部署，會議開得很好。特別是區(qū)長的講話，對做好當前和今后一段時間的工作具有很強的針對性和指導性。希望各單位、各部門要認真抓好貫徹落實。
下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。 一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之后，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區(qū)長的講話，向黨委、政府領導作專題匯報，并結合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發(fā)揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力創(chuàng)建“無社區(qū)”。
二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據這次會議的部署要求，緊密結合各自實際，突出重點、統(tǒng)籌安排，相互配合，狠抓措施落實。
三是落實措施，精心組織部署工作。按照區(qū)下發(fā)的工作
實施方案部署，結合對部門要求，切實加強組織領導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區(qū)政府辦公室。
散會
公司座談會議主持稿篇十八
尊敬的女士們、先生們，姐妹們：
您們好！盼望已久的新世紀的第四個“三八”國際勞動婦女節(jié)，伴隨著春天的腳步已經來到了我們身邊。3月8日是國際勞動婦女節(jié)，是世界勞動婦女為爭取和平、民主、婦女解放而戰(zhàn)斗的節(jié)日。今天，我們歡聚在和煦的春風里，團聚在自己的節(jié)日里。今天，我們鄆城師范各科室聯合在此舉辦慶“三八”婦女座談會，與各位婦女同志共同慶祝紀念三八國際勞動婦女節(jié)94周年。首先，請答應我代表團委向到會的各位姐妹們表示節(jié)日的良好祝愿！向在百忙中抽空參加慶祝活動的各位領導和先生們表示熱烈的歡迎！我們還要通過在座的姐妹們向全校辛勤工作在各個崗位的婦女姐妹和所有關心和支持鄆城師范發(fā)展的女士們表示衷心的感謝！
姐妹們，朋友們，誠然，我們學科不同，專業(yè)有別，但是，使學校更快發(fā)展的共同的愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節(jié)日更使我們心手相連。今天，我們將用歌聲笑語共同慶賀這個非凡的的節(jié)日。
踩著歷史的鼓點，我們迎來了新世紀的曙光?；厥装倌辏瑴嫔＞拮?，半個世紀的浴血抗爭，我們贏得了民族的獨立和解放。半個世紀的艱苦創(chuàng)業(yè)，中華民族終于從中古走向現代，從愚昧走向文明，從封閉走向開放，從貧窮走向富裕。今天當我們紀念517878秘書網）三八節(jié)的時候，我們由衷地感到做一個中國女性的驕傲和自豪，因為在祖國的滄桑巨變中有女性的一半；在學校的繁榮富強中也有女性的一半。而今天，鄆師女性正在為把學校在21世紀初葉建成現代化、專業(yè)化，富有潛力、環(huán)境美麗、蓬勃向上的全省乃至全國的名校而辛勤耕耘著。
作為女性，你們有著共同的愿望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發(fā)展的環(huán)境，謀求人類的發(fā)展與進步，這是我們永遠不變的真誠祝福；作為女性，你們有著善良、寬容的心靈，對此，我們只有深摯的關愛和祝福。我們都愿意攜起手來，用自己的汗水使世界更繁榮，生活更美好。
姐妹們，朋友們，學校的發(fā)展，使我們有緣相聚；前進的事業(yè)，使我們心靈相通。尊敬的各國女專家、女學者、女碩士們們，你們學校的建設付出了辛勤的汗水，為學校的發(fā)展做出了有益的貢獻。學校的漂亮離不開你們的辛勤努力，學校的強大少不了你們所作的貢獻。讓我再一次代表所有男同胞，向你們表示深深的敬意。在新世紀的征程中，我們還將共同攜手，為學校的繁榮進步增添新的光彩。
最后，祝愿在座的各位婦女姐妹們節(jié)日快樂，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進步！
謝謝大家！
公司座談會議主持稿篇十九
開場白：
女士們、先生們，張總、盧總，各位嘉賓，大家晚上好!今天非常高興也非常榮幸能夠站在這里為大家服務，我叫盧普祥，是今天晚上的主持人，(來自)首先歡迎來到我們今天的座談會現場。在這里請允許我給大家介紹一下主席臺上的嘉賓：第一位是我們學院的盧院長，坐在這邊是我們公司總裁張總，大家掌聲歡迎他們的到來。今天的拉長資格鑒定培訓課程是我們第9堂課了，我們今天的座談會主題是管理理念與技巧?？梢哉f對此次的拉長培訓公司非常的重視給與了大力的支持，對于此次培訓主辦方的我們學院特別是盧院長為這件事情非常地關注，在整個的規(guī)劃上做了重要的安排。在這里我們掌聲歡迎盧院長為大家講幾句。
謝謝院長!
今天我們座談會分嘉賓理念闡述、學員問題分享、嘉賓現場點評三部分。我們今天的主題是管理理念與技巧，在談到管理理念，必須提到一個人，他是集團公認的權威，他的分享總是妙趣橫生，通俗易懂，入木三分，鞭辟入里，他是誰呢?大家掌聲歡迎張總的精采分享!
中間自由提問：
現在是自由提問的時間，在提問之前，我想請教大家一個問題：如果生產線上平常表現不錯的一個員工連續(xù)幾天情緒失常，作為拉長我們是不是應該主動與她溝通一下，那么你問她有什么問題的時候，你希望她說還是不說，當然是說，只有說出來了，才有可能解決，管理學有一句俗語：就是不要掩蓋問題，掩蓋問題就是的問題。那么現在我也希望，大家踴躍發(fā)言，只要關于管理理念與技巧的問題都可以提。提問時每個學員先報上自己的公司、職務和姓名。
結束語：
今天的座談會是我們整個拉長資格鑒定最后一堂課，我相信它不是結束，而是一個新的開始。我相信通過今天的座談大家更加了解了公司，也了解了自己;我們消除了一些的誤解，增加了許多理解，我相信未來大家只要抱著一個只要有利于事情發(fā)展的態(tài)度來解決問題，來進行溝通，我們就一定能達成協議，只有達成協議大家才能齊心協力把事情辦好。通過與張總和盧院長此次的座談會，大家一定獲得了許多管理經驗和方法，更對自己的未來充滿了信心。(來自)。
俗話說得好：一花獨放不是春，百花齊放才能春滿園。我希望大家把自己學到的有用知識和經驗與員工一起分享，讓大家一起提高。
我有個提議：我們和張總一起合個影好不好!