人際關(guān)系是指個人與他人之間相互聯(lián)系和互動的關(guān)系，良好的人際關(guān)系對個人的成長和發(fā)展非常重要。寫總結(jié)時要簡明扼要，語言簡練，避免冗余和重復。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇一
個人簡歷的主要要寫什么呢?對于
個人簡歷
的寫作要有一定的了解，以下由文書幫小編推薦這編
用什么標準寫個人簡歷
閱讀參考。
簡歷主要包括三項內(nèi)容：標題、求職目標和聯(lián)系地址。
求職目標部分，要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體的工作部門，當然選擇也不能過窄。
要選擇那些對所申請工作具有說服力的資歷和能力進行描述。語氣要積極、堅定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問。具體的內(nèi)容包括學歷、工作經(jīng)歷、從事的.社會活動和取得的成績，以及其他相關(guān)的資料和信息。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）
簡歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及有關(guān)附加性參考材料，附加性材料包括學歷證明、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、專家教授推薦信，所發(fā)表的論文著作等。
證明人，一般提供3～5個，是對你求職資格、工作能力和個人情況的保證人。因此一般選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人。一般不要選擇自己的父母或親戚。
讓別人作證明人，事先應征得選取對象的同意。在證明人欄目中要詳細說明證明人的姓名、職務、工作單位及聯(lián)系方式。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇二
1.絕無拼寫錯誤。
現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck)，您實在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。
這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟學的同志，他本應寫major：economic，但卻誤寫成了mayor：economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。
這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。
這是非常有效的一個方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫?有人寫，有人不寫。
其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請像“誠迅”一類的公司時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又好像非這個部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇三
制作個人簡歷的時候，很多求職者認為能夠?qū)⒄Z言最大化，可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內(nèi)容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。
個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。
懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進行細致的整理，試圖通過家庭成員的優(yōu)勢獲得招聘單位的認可。雖然現(xiàn)代都市家庭背景非常重要，但是將家庭背景作為個人簡歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容，往往會獲得大型單位招聘人員的反感，導致求職失敗的后果。
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。
不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個人簡歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個人的`核心競爭能力。受到不同因素的影響，國內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時候，對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過個人簡歷細微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡歷，通常個人簡歷的內(nèi)容沒有任何的優(yōu)勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。
為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網(wǎng)絡等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個人簡歷進行求職，沒有任何的實際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
制作技巧。
想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內(nèi)容進行細致的分析，利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規(guī)中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。想要在更短的時間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個人簡歷效果更好。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇四
在寫工作經(jīng)歷時的一定要寫出你自己會做什么，你做的出東西是不是能夠跟公司所想要的一樣，另外一個就是你在給公司給你一個標題時你能不能想到有創(chuàng)意的作品。
除去個人工作技術(shù)能力以外，對公司更重要的一點就是人品，技術(shù)雖然是很重要，但人品更重要。不管是什么公司都有公司的核心機密，你技術(shù)再好人品不行那么公司肯定不會用你，這時在求職簡歷上就要寫自我鑒定與自我評價。
在寫自我評價時應當寫自己是一個勤奮，吃苦，潔身自愛的人，一切從實際出發(fā)都是為公司著想，為公司前景考慮。
求職簡歷中最重要的就是這兩點了，如果你是一個應屆畢業(yè)生沒有技術(shù)也不怕，只要人品好招聘企業(yè)一樣錄用你。
想要寫好一份個人簡歷肯定不是一件容易的事，寫簡歷時一定要簡，簡潔也不是簡單，將重點出來但又不能寫太多字，而這樣的簡歷一般的大學生都不會寫的，簡歷的標準是一頁a4紙的標準，很多就是會寫很多文筆很好，但一頁a4紙都寫不完啊，那要怎么辦呢?但太簡潔了一頁a4寫不完留下空白又不好，那么個人簡歷要怎樣寫呢，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)告訴大家寫簡歷的五個重要的要點，看完后相信你一定會寫個人簡歷。
1、個人簡歷最上就是個人資料，姓名，身高等類的資料，在你做這份簡歷時最好用表格式的，為什么呢，用表格式的右邊多出一個空格貼上個人相片，不要說個人相片不重要啊，個人相片是求職時的第一門面。個人資料與相片基本是一樣的高度。（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
提供）
2、求職意向，現(xiàn)在很多畢業(yè)生都不是按專業(yè)來找工作的，如：商務英語專業(yè)的畢業(yè)生去應聘平面設計，因為他在學校學的是商務英語但平時喜歡設計類的這樣也是可應聘的。在不同專業(yè)與不同的職位時，求職意向可多寫幾個。再寫上你求職意向的地區(qū)，現(xiàn)在都是通過網(wǎng)絡找工作，寫上地區(qū)后有一些獵頭公司看到你的地區(qū)就不會打擾到你了。
3、畢業(yè)學院與專業(yè)，這時寫的畢業(yè)學院相信大學都知道了，在求職簡歷中，不要寫你在哪里讀高中還是小學的，因為你寫的之前學習的是對你現(xiàn)在沒有用的，招聘企業(yè)只看你在那個學院畢業(yè)，你所學的'專業(yè)是什么，是那一年畢業(yè)的。如果你是明年畢業(yè)的那么你現(xiàn)在來應聘的不管什么職位，你都是實習生。在寫學校的情況時如果你得過獎項類的也可寫上，如果你想帶上證書時那必須使用附件。
4、工作經(jīng)歷，現(xiàn)在很多大一大二學生暑假都會去做一些兼職去實習，這時你可將你之前在什么公司做過什么，學到了什么，都可寫在現(xiàn)在這份求職簡歷上，讓招聘企業(yè)覺得你是一個愛學習能吃苦的好職員。
以上五點，要用簡潔的語言來表達，用a4紙排版好就行了。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇五
甲方：法定代表人：
乙方：法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國技術(shù)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、項目名稱：
(注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。)。
二、本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀，水平及發(fā)展趨勢：
技術(shù)合同。
三、本研究開發(fā)成果應達到的技術(shù)經(jīng)濟指標：
四、投資總額：
其中甲方投資乙方投資在總投資額中：甲方占x%;乙方占x%。
(注：所謂投資，不僅包括以貨幣、設備、場地進行的物質(zhì)投資，還可以包括以專利技術(shù)、非專利技術(shù)進行的技術(shù)投資，采取貨幣以外的形式進行投資的，應當折算成相應的金額，明確當事人在投資中所占的比例。)。
五、雙方的具體分工：
1.甲方負責：
2.乙方負責：
(注：當事人各方應當按照合同約定的內(nèi)容、以自己的技術(shù)力量參加研究開發(fā)工作，共同制定研究開發(fā)計劃，共同解決研究開發(fā)中發(fā)生問題，或按照分工分別承擔設計、工藝、試驗、試制等不同階段或者不同部分的.研究開發(fā)工作，并與其他當事人協(xié)作配合，直至完成研究開發(fā)項目。任何一方當事人，對合同約定或全體當事人決定必須履行的義務，都必須認真履行。)。
六、雙方的違約責任：
2.任何一方不按照合同約定的分工參與研究開發(fā)工作或不按照合同約定與其他各方完成配合任務的，違約方應向另一方支付數(shù)額為項目投資總額x%的違約金。
七、成果歸屬與分享：
在履行本合同中完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸雙方共有：
注1：當事人各方可以根據(jù)具體情況約定權(quán)利和義務：
1.一方轉(zhuǎn)讓其共有專利權(quán)的，另一方或者其他各方可以優(yōu)先受讓其共有的專利申請權(quán)：
2.合作開發(fā)各方中一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的，可由另一方單獨申請，或者由其他各方共同申請。3.發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)以后，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤銷。
4.一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。
注2：合同開發(fā)所完成的非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益分配辦法，由當事人在合同中約定。合同沒有約定的，視當事人均有使用或轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。除另有約定外，一方當事人使用和轉(zhuǎn)讓該成果所收獲得的收益，另一方或其余各方無權(quán)請求分享。
注3：在實踐中，合作開發(fā)合同當事人以合同約定成果分享的情況主要有以下幾種：
(1)約定研究開發(fā)成果的專利申請權(quán)不為各方共同，而歸一方當事人所有。但享有專利申請權(quán)的一方當事人可按約定將由此取得的經(jīng)濟利益向其它當事人作適當補償。
(2)約定向合同外第三人轉(zhuǎn)讓研究開發(fā)成果時，應經(jīng)合作開發(fā)各方當事人協(xié)商一致，由此所取得的經(jīng)濟利益由各方分享。
(3)在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中約定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán)。如對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段(實驗室開發(fā)階段、生產(chǎn)工藝開發(fā)階段)產(chǎn)生的研究開發(fā)成果(或階段性成果)約定各自獨立享有的權(quán)利。
(4)約定由當事人一方享有對合作開發(fā)成果的獨占使用權(quán)或轉(zhuǎn)讓權(quán)，但取得這一權(quán)利的當事人應向其它各方當事人支付約定的價金。
八、合作開發(fā)合同的風險承擔原則。
在履行本合作開發(fā)合同的過程中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，其風險責任由當事人按如下比例合理分擔：甲方負擔__%;乙方負擔__%。
九、合同爭議的解決辦法：
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第1種方式解決：
1.提交仲裁委員會仲裁;。
2.依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：
本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表(或授權(quán)代表)簽名蓋章簽字時間簽字地點開戶銀行帳號。
乙方法定代表(或授權(quán)代表)簽名蓋章簽字時間簽字地點開戶銀行帳號。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇六
你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質(zhì)，比方說這領域的書籍，或工作經(jīng)驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
1、學科的大概闡述。
2、自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
3、相關(guān)基礎知識及工作經(jīng)驗。
4、自己的其他生活情趣。
第三、我們在中國受了多年教育，在語言和全面性上略占下風。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇七
你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質(zhì)，比方說這領域的書籍，或工作經(jīng)驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
學科的大概闡述。
自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
相關(guān)基礎知識及工作經(jīng)驗。
自己的其他生活情趣。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇八
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇九
大家會制作專業(yè)的求職簡歷嗎?制作簡歷應該書寫哪些信息嗎?以下是文書幫老師分享的：個人簡歷的寫作技巧，請閱讀!
個人簡歷內(nèi)容主要包括以下四部分，在個人簡歷中主要這四部份的內(nèi)容簡明扼要的寫清楚了就行了。
1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。
所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
3.工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質(zhì)等，此為 求職 簡歷 的精髓部分。
4.其他： 自我評價 ，個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。
走出誤區(qū)
別在你的 簡歷 上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。
所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。
但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫 簡歷 無從下筆的時候，看一下面的'業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。
開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。
在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。
通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。
創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。
你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在 面試 中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。
寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短 單詞 比長 單詞 更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。
如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。
總之，在 面試 中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十
1.姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2.性別。
3.出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
4.國籍。
5.婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
6.現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。
7.個人受教育經(jīng)歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進修、培訓或?qū)W習。
8.個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
9.有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
11.參加何種學術(shù)團體，得到何種榮譽。學術(shù)團體一般應是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術(shù)團體，在學術(shù)團體中所擔任職務可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
12.擬申請的大學和導師的姓名?？筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?BR> 13.擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據(jù)國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內(nèi)容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十一
加拿大留學申請個人簡歷的目的是讓對方清晰地了解申請者的全面情況，應力求在真實、全面、簡明的基礎上準確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向、研究興趣及成果。
第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。
第二段可以圍繞你的求學經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。
第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科，可以與前面的敘述相呼應。
第四段要說明你個人的能力、性格。
內(nèi)容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。
個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十二
在寫動機信時，申請人必須確保自己知道申請的內(nèi)容和地點。找出由誰來決定你的申請成功與否，并在結(jié)尾的致辭中以親愛的某某的話結(jié)尾。這要求寫信人查看項目要求和學院的網(wǎng)站。
2.找出至少三條項目要求，并說明你是最佳人選。
通過個人經(jīng)驗表述，證明你認同組織的價值觀或具有超凡的資歷。更具體一點講：動機信應表明你真的想得到這個位置！但要注意的是，在展示和表現(xiàn)出明確的興趣和推銷自己時，申請人應該注意的點是：展示知識并表達對申請機構(gòu)或組織的熱情，而不炫耀或乞求。
3.內(nèi)容盡可能是自己的經(jīng)歷而非編造。
如果你的動機信中全是不真實的東西，你的讀者也會感覺到。因為我們在編造故事時，會不知不覺中會夸大感受和想法。如果你講述了一個或多個虛假故事或夸大了成就，并被閱讀的人感受到了，那么你的動機信不僅不能成為你申請的加分項，還會成為扣分的一點。
4.具有個性和原創(chuàng)性。
請記住，這是一份個人文件，在其中你應該證明自己與其他申請者不同，并且你的背景，技能使你適合參加該碩士課程。另外，避免對自己吹牛。不應期望您將自己表現(xiàn)為超級英雄，而是要客觀客觀。另外，請確保在寫信時不要拼命，或嘗試太多以免被人喜歡。這很明顯：在信中不要包含任何虛假信息！招生委員會閱讀了很多激勵書，可以很容易地發(fā)現(xiàn)這些嘗試。
5.專業(yè)且一致。
無論是動機信的段落的組織和結(jié)構(gòu)，字體大小，字母的長度還是第一段，第一印象總是很重要的！都以專業(yè)的格式，樣式和語法來顯示（例如，在整個字母中使用相同的字體，相同的縮寫等）。檢查是否有任何錯誤。這一步非常重要，因為小細節(jié)有時候可以決定一個陌生人對你的判斷。另外，不要將句子過長，因為這會增加閱讀難度。也請嘗試使用常用的措辭，而不要使用過于復雜的句子。
6.尋找到前輩。
尋找有過類似經(jīng)歷的人，幫助你在提交動機信之前獲得反饋并加以修改。向你的朋友，老師或已經(jīng)進行過此類咨詢的人尋求建議總是一個好主意。一般情況下，與已經(jīng)在你所申請的碩士課程學習的學生取得聯(lián)系，可以得到很好的建議。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十三
把你最具實力的材料放在個人簡歷頂部的25/8英尺處。確保你有最讓人印象深刻的個人成就和資格在這個“黃金”空間里。此處是落目的閱讀焦點。
對于你的個人成就和技能，弄一份專業(yè)的個人資料或者職業(yè)資格在你的簡歷中，以便給閱讀者留下一個快速而深刻的印象，當你完美的簡歷被剩下到最后的時候，就已經(jīng)決定了你具有最強的資格。
給出你最近（過去的10到15年）具有份量的職位。這份簡歷要能夠突出你最近的職位含有更多比你以前的職位漏掉的成就。在每個位置上的成績、等級相關(guān)的遞增順序鏈接在一起，將你的目標指向用人單位。
量化你曾對公司、團隊的個人影響。如果你有減少費用，說出數(shù)字或用百分比表示。如果你有監(jiān)督項目，說出你的團隊有多少人。多問問自己，你如何幫助你的公司和你的團隊，加入一些數(shù)據(jù)表明自身的影響力。
注重你的內(nèi)容設計就像注重你的簡歷設計一樣。用其他適當?shù)挠浱枺迦胍?guī)則，比如用水平線分開主要部分，并使用保守字體且字體大小10到12點的文本簡歷。為簡歷的頂部和底部保留足夠的空白。
專利、演講、榮譽以及相關(guān)志工經(jīng)驗。專業(yè)執(zhí)照或證書放在你的簡歷里，特別是當它們與你要申請的本職位相關(guān)，有時這些因素，可以為你贏得面試。
編輯，然后校對。在你的個人簡歷中，拼錯的字和語法錯誤是眾所皆知的死亡之吻。編輯你的簡歷，減少和刪除不必要的詞，使得每一個詞都要有價值。記住，把你的簡歷一遍遍的修改、校對，使人眼前一亮。
如果你有5年以上的工作經(jīng)驗，請把它放在學習經(jīng)歷之前。如果你在學習期間，有引起令人稱贊的表現(xiàn)，而這恰恰正是學校感興趣的吸引點，那么重點突出此部分。
用一頁紙的簡歷。一頁紙的簡歷已很好了（通常在某些情況下會更好），除非你已工作大約10年或多或是具有特別令人印象深刻的工作經(jīng)驗。
不要使用的代名詞。如“我”或第三人稱，這些詞的力量會貶低你的成就，浪費閱讀人的寶貴時間。
不要提供個人資料。如婚姻狀況、出生日期、身高/體重和與職業(yè)無關(guān)的信息，被用來非法歧視申請人，他們很少為你的資格添加任何有價值的東西。
不要頻繁重復簡歷中動詞?？墒褂脛釉~的比較級或者轉(zhuǎn)換成同義詞，融入一些術(shù)語替代。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十四
a.教育背景板塊：
1）在撰寫學校背景時，一定要注意將學校名字、專業(yè)名稱等首字母要大寫！學校名稱、專業(yè)名稱最好是先檢查一下是否學校有官方英文翻譯。
2）在學校背景一欄，如果申請者gpa分數(shù)高的話，可以寫上去，彰顯自己的長處；但如果不高的話（比如低于80/100，或者3.2/100），最好還是不要寫上去了。
3）列舉教育背景的時候，可以寫專業(yè)名稱、學位、gpa，排名之類的，但是一般不建議寫課程的。因為如果是本專業(yè)申請，通過你的專業(yè)名稱，基本就知道你是否有專業(yè)基礎；如果是非專業(yè)基礎，那么列出課程清單，也沒有多大幫助的。
4）時間表達：如果你比較過中英文簡歷，便會發(fā)現(xiàn)，一般中文簡歷的時間都是標注在事件前面；而英文簡歷一般是標注在事件之后，而且會凸顯職位。這都是西方國家比較習慣的表達格式。
b.實習或研究經(jīng)歷板塊：重要版塊，所以一定要講這部分撰寫好！
1）實習名稱的問題，就如教育背景板塊所說的，一定要查詢一下該公司是否有其自己的官方英文翻譯。如果有的話，就用公司的官方翻譯；不然就自己翻譯。
2）除了標注實習或者研究名稱和時間之外，還要注意凸顯申請者當時所扮演的職位，簡單介紹工作職責。這樣，向招生官介紹你的工作內(nèi)容，才能更好地向招生官展示你的相關(guān)經(jīng)歷，吸引招生官的注意力。
3）在介紹工作職責時，可以用responsiblefor等形容詞，也可以用動詞開頭引導。但是，比較建議用動詞，這樣能夠更好地展示你的能動性。而動詞一般是用過去時或者進行時的兩種形式。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十五
申請者要簡潔的羅列出正積極的個人信息，如姓名、地址、電話、e-mail等。
2、要申請的專業(yè)和目標。
3、教育背景。
申請者要簡潔的寫明自己的畢業(yè)院校、專業(yè)以及在校期間的gpa等。
4、工作和科研經(jīng)歷。
申請者的工作如果涉及到大的項目或者公司很有名，可以寫出自己受聘的公司名稱、部門、職位、具體的工作和成績。如果是理工科學生，可以寫自己所做的實驗項目，另外，實驗并不算工作經(jīng)驗哦！
5、發(fā)表的文章。
如果申請者有的話，要注明文章的發(fā)表時間、刊物名稱、級別、是第一作者還是第二作者等。
6、英語考試成績。
7、獎勵和榮譽。
8、業(yè)余愛好、活動。
簡歷分類。
1、時序型。
這個類型的簡歷以學術(shù)時間順序為主；
2、技術(shù)型。
這個類型的簡歷以工作經(jīng)歷為主；
3、混合型。
這個類型的簡歷以學術(shù)、工作為主。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十六
在簡歷的開頭部分，首先向讀者介紹自己的基本情況，如姓名、出生時間及聯(lián)系地址等，使讀者對申請者有個基本的了解，這是符合人的正常邏輯思維的。
在簡歷的開頭部分應該寫些什么？
1、姓名這是必不可少的。值得注意的是在書寫的過程中，應按照中文名字的順序用拼音寫出名字，并用逗號區(qū)分姓和名，用mr.或ms.說明性別，例如miss.bao，fanyi或單列g(shù)ender說明性別。特別需要提示的是，無論你參加toefl/gre考試，還是在填寫各種各樣的申請表格時，名字的拼寫順序一定要保持一致，否則，錄取委員會會認為是兩個人而把申請材料分成兩個檔案。
2、聯(lián)系地址和方式。一定要留一個信函能夠安全到達的有效的地址，因為外國學校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請者的。此外，聯(lián)系方式（如電話、e-mail等）也很重要，尤其是在通知你進行面試的時候，往往通過電話，因此，電話號碼要使對方能夠隨時找到你，電話要寫清楚你所在城市的區(qū)號。
3、要申請的目標。這一點要根據(jù)情況定，并不是非寫不可。留學簡歷就是用于申請學校專業(yè)和獎學金用的，不寫對方教授也會明白。
4、其他包括婚姻狀況，出生日期和地點等，都是根據(jù)情況而定的，也不是非寫不可的。
（二）、描述求學經(jīng)歷。
求學經(jīng)歷，即教育背景，是留學簡歷中最重要的內(nèi)容之一。對于科研經(jīng)歷很少，學識主要靠教育來培養(yǎng)的申請者來說，教育背景一般寫在簡歷的前面部分。對于工作多年或沒能拿到學位的申請者，教育背景應放在后面寫，而把能突出申請者豐富工作經(jīng)驗和能力的工作經(jīng)歷放在前面寫。
（三）、介紹工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷是簡歷中又一重要部分，也是不可缺少的部分。需要注意的是，在校期間的實踐活動或參與老師的課題研究最好不要與畢業(yè)后的工作分開，這樣可以使你的工作經(jīng)歷在表面上延長，而且還具有連續(xù)性。除此之外的對于與申請專業(yè)無關(guān)或?qū)ι暾垱]有任何幫助的經(jīng)歷則要毫不留情地刪掉。
（四）、說明個人能力。
最后，要簡要地說明一下自己的能力，即整體素質(zhì)，包括語言能力，計算機水平，動手能力，獲獎情況等。對文科學生而言，值得一提的是別忘了把曾在大型刊物上發(fā)表的作品寫到里面，但要寫清發(fā)表文章的時間、發(fā)表文章的題目、刊登文章的刊物的名稱、級別（國家一級刊物還是省內(nèi)刊物）、是第一作者還是第二作者。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十七
個人簡歷的基本內(nèi)容及寫作標準大家了解嗎?在制作簡歷時，一些基本信息是不能遺漏的，因此大家一定要了解清楚簡歷的寫作標準!以下是個人簡歷的基本內(nèi)容及寫作標準范文，提供給大家參考!
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的`經(jīng)歷。
的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
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個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
突出個性展現(xiàn)風采
每個人的特點及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意 ，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。
第一原則：要有重點
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個 人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職 者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則：把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不 要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會
招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的 關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關(guān)信息，以免影響 招聘者的看法。
畫龍點睛做小結(jié)
這其實是很重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是 引起注意的好辦法。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇一
個人簡歷的主要要寫什么呢?對于
個人簡歷
的寫作要有一定的了解，以下由文書幫小編推薦這編
用什么標準寫個人簡歷
閱讀參考。
簡歷主要包括三項內(nèi)容：標題、求職目標和聯(lián)系地址。
求職目標部分，要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體的工作部門，當然選擇也不能過窄。
要選擇那些對所申請工作具有說服力的資歷和能力進行描述。語氣要積極、堅定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問。具體的內(nèi)容包括學歷、工作經(jīng)歷、從事的.社會活動和取得的成績，以及其他相關(guān)的資料和信息。（本文由文書幫小編
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編輯提供閱讀）
簡歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及有關(guān)附加性參考材料，附加性材料包括學歷證明、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、專家教授推薦信，所發(fā)表的論文著作等。
證明人，一般提供3～5個，是對你求職資格、工作能力和個人情況的保證人。因此一般選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人。一般不要選擇自己的父母或親戚。
讓別人作證明人，事先應征得選取對象的同意。在證明人欄目中要詳細說明證明人的姓名、職務、工作單位及聯(lián)系方式。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇二
1.絕無拼寫錯誤。
現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck)，您實在沒有理由拼錯，否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。
這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤為小心。例如，有一位專業(yè)是經(jīng)濟學的同志，他本應寫major：economic，但卻誤寫成了mayor：economy，搖身一變，成了主管經(jīng)濟的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。
這并不是說一點兒語法錯誤都沒有，因為英語畢竟不是母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。
這是非常有效的一個方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構(gòu)思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當?shù)谋磉_。旁觀者清，換一個角度，別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。
ive寫不寫?有人寫，有人不寫。
其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業(yè)、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如，畢業(yè)生在申請像“誠迅”一類的公司時明確寫上了所選部門，那么萬一這個部門沒有錄用您，而您又好像非這個部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機會。但如果您什么都不寫，雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認為您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇三
制作個人簡歷的時候，很多求職者認為能夠?qū)⒄Z言最大化，可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內(nèi)容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位失之交臂。
個人簡歷內(nèi)容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認為內(nèi)容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產(chǎn)生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內(nèi)容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質(zhì)簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內(nèi)容時，過多的介紹內(nèi)容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內(nèi)容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學水平。個人簡歷內(nèi)容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內(nèi)容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。
懂得篩選內(nèi)容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內(nèi)心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關(guān)重要的影響。
很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進行細致的整理，試圖通過家庭成員的優(yōu)勢獲得招聘單位的認可。雖然現(xiàn)代都市家庭背景非常重要，但是將家庭背景作為個人簡歷突出展現(xiàn)的內(nèi)容，往往會獲得大型單位招聘人員的反感，導致求職失敗的后果。
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業(yè)與個人如果將個人簡歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。
不同企業(yè)規(guī)模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優(yōu)勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠?qū)⑷康闹攸c均放在家庭背景的優(yōu)勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗等等優(yōu)勢，可以幫助求職者在更短的時間內(nèi)獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個人簡歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個人的`核心競爭能力。受到不同因素的影響，國內(nèi)企業(yè)在招聘員工的時候，對于員工的整體素質(zhì)能力要求非常高。能夠通過個人簡歷細微之處，突出求職者具備的高素質(zhì)，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。
所謂“中規(guī)中矩”的求職簡歷，通常個人簡歷的內(nèi)容沒有任何的優(yōu)勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關(guān)緊要的內(nèi)容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。
為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網(wǎng)絡等等方式，下載已經(jīng)制作完成的個人簡歷進行求職，沒有任何的實際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據(jù)自己感興趣的崗位制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
制作技巧。
想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內(nèi)容進行細致的分析，利用更加簡練的語言完成全部內(nèi)容的表達。如果求職者能夠突出展現(xiàn)自己曾經(jīng)獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規(guī)中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。想要在更短的時間內(nèi)制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷，求職者必須掌握企業(yè)全部信息，依據(jù)具體崗位制作個人簡歷效果更好。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇四
在寫工作經(jīng)歷時的一定要寫出你自己會做什么，你做的出東西是不是能夠跟公司所想要的一樣，另外一個就是你在給公司給你一個標題時你能不能想到有創(chuàng)意的作品。
除去個人工作技術(shù)能力以外，對公司更重要的一點就是人品，技術(shù)雖然是很重要，但人品更重要。不管是什么公司都有公司的核心機密，你技術(shù)再好人品不行那么公司肯定不會用你，這時在求職簡歷上就要寫自我鑒定與自我評價。
在寫自我評價時應當寫自己是一個勤奮，吃苦，潔身自愛的人，一切從實際出發(fā)都是為公司著想，為公司前景考慮。
求職簡歷中最重要的就是這兩點了，如果你是一個應屆畢業(yè)生沒有技術(shù)也不怕，只要人品好招聘企業(yè)一樣錄用你。
想要寫好一份個人簡歷肯定不是一件容易的事，寫簡歷時一定要簡，簡潔也不是簡單，將重點出來但又不能寫太多字，而這樣的簡歷一般的大學生都不會寫的，簡歷的標準是一頁a4紙的標準，很多就是會寫很多文筆很好，但一頁a4紙都寫不完啊，那要怎么辦呢?但太簡潔了一頁a4寫不完留下空白又不好，那么個人簡歷要怎樣寫呢，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)告訴大家寫簡歷的五個重要的要點，看完后相信你一定會寫個人簡歷。
1、個人簡歷最上就是個人資料，姓名，身高等類的資料，在你做這份簡歷時最好用表格式的，為什么呢，用表格式的右邊多出一個空格貼上個人相片，不要說個人相片不重要啊，個人相片是求職時的第一門面。個人資料與相片基本是一樣的高度。（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
提供）
2、求職意向，現(xiàn)在很多畢業(yè)生都不是按專業(yè)來找工作的，如：商務英語專業(yè)的畢業(yè)生去應聘平面設計，因為他在學校學的是商務英語但平時喜歡設計類的這樣也是可應聘的。在不同專業(yè)與不同的職位時，求職意向可多寫幾個。再寫上你求職意向的地區(qū)，現(xiàn)在都是通過網(wǎng)絡找工作，寫上地區(qū)后有一些獵頭公司看到你的地區(qū)就不會打擾到你了。
3、畢業(yè)學院與專業(yè)，這時寫的畢業(yè)學院相信大學都知道了，在求職簡歷中，不要寫你在哪里讀高中還是小學的，因為你寫的之前學習的是對你現(xiàn)在沒有用的，招聘企業(yè)只看你在那個學院畢業(yè)，你所學的'專業(yè)是什么，是那一年畢業(yè)的。如果你是明年畢業(yè)的那么你現(xiàn)在來應聘的不管什么職位，你都是實習生。在寫學校的情況時如果你得過獎項類的也可寫上，如果你想帶上證書時那必須使用附件。
4、工作經(jīng)歷，現(xiàn)在很多大一大二學生暑假都會去做一些兼職去實習，這時你可將你之前在什么公司做過什么，學到了什么，都可寫在現(xiàn)在這份求職簡歷上，讓招聘企業(yè)覺得你是一個愛學習能吃苦的好職員。
以上五點，要用簡潔的語言來表達，用a4紙排版好就行了。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇五
甲方：法定代表人：
乙方：法定代表人：
根據(jù)《中華人民共和國技術(shù)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、項目名稱：
(注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。)。
二、本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀，水平及發(fā)展趨勢：
技術(shù)合同。
三、本研究開發(fā)成果應達到的技術(shù)經(jīng)濟指標：
四、投資總額：
其中甲方投資乙方投資在總投資額中：甲方占x%;乙方占x%。
(注：所謂投資，不僅包括以貨幣、設備、場地進行的物質(zhì)投資，還可以包括以專利技術(shù)、非專利技術(shù)進行的技術(shù)投資，采取貨幣以外的形式進行投資的，應當折算成相應的金額，明確當事人在投資中所占的比例。)。
五、雙方的具體分工：
1.甲方負責：
2.乙方負責：
(注：當事人各方應當按照合同約定的內(nèi)容、以自己的技術(shù)力量參加研究開發(fā)工作，共同制定研究開發(fā)計劃，共同解決研究開發(fā)中發(fā)生問題，或按照分工分別承擔設計、工藝、試驗、試制等不同階段或者不同部分的.研究開發(fā)工作，并與其他當事人協(xié)作配合，直至完成研究開發(fā)項目。任何一方當事人，對合同約定或全體當事人決定必須履行的義務，都必須認真履行。)。
六、雙方的違約責任：
2.任何一方不按照合同約定的分工參與研究開發(fā)工作或不按照合同約定與其他各方完成配合任務的，違約方應向另一方支付數(shù)額為項目投資總額x%的違約金。
七、成果歸屬與分享：
在履行本合同中完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸雙方共有：
注1：當事人各方可以根據(jù)具體情況約定權(quán)利和義務：
1.一方轉(zhuǎn)讓其共有專利權(quán)的，另一方或者其他各方可以優(yōu)先受讓其共有的專利申請權(quán)：
2.合作開發(fā)各方中一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的，可由另一方單獨申請，或者由其他各方共同申請。3.發(fā)明創(chuàng)造被授予專利權(quán)以后，放棄專利申請權(quán)的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤銷。
4.一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。
注2：合同開發(fā)所完成的非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益分配辦法，由當事人在合同中約定。合同沒有約定的，視當事人均有使用或轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。除另有約定外，一方當事人使用和轉(zhuǎn)讓該成果所收獲得的收益，另一方或其余各方無權(quán)請求分享。
注3：在實踐中，合作開發(fā)合同當事人以合同約定成果分享的情況主要有以下幾種：
(1)約定研究開發(fā)成果的專利申請權(quán)不為各方共同，而歸一方當事人所有。但享有專利申請權(quán)的一方當事人可按約定將由此取得的經(jīng)濟利益向其它當事人作適當補償。
(2)約定向合同外第三人轉(zhuǎn)讓研究開發(fā)成果時，應經(jīng)合作開發(fā)各方當事人協(xié)商一致，由此所取得的經(jīng)濟利益由各方分享。
(3)在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中約定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán)。如對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段(實驗室開發(fā)階段、生產(chǎn)工藝開發(fā)階段)產(chǎn)生的研究開發(fā)成果(或階段性成果)約定各自獨立享有的權(quán)利。
(4)約定由當事人一方享有對合作開發(fā)成果的獨占使用權(quán)或轉(zhuǎn)讓權(quán)，但取得這一權(quán)利的當事人應向其它各方當事人支付約定的價金。
八、合作開發(fā)合同的風險承擔原則。
在履行本合作開發(fā)合同的過程中，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導致研究開發(fā)失敗或部分失敗的，其風險責任由當事人按如下比例合理分擔：甲方負擔__%;乙方負擔__%。
九、合同爭議的解決辦法：
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第1種方式解決：
1.提交仲裁委員會仲裁;。
2.依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：
本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表(或授權(quán)代表)簽名蓋章簽字時間簽字地點開戶銀行帳號。
乙方法定代表(或授權(quán)代表)簽名蓋章簽字時間簽字地點開戶銀行帳號。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇六
你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質(zhì)，比方說這領域的書籍，或工作經(jīng)驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
1、學科的大概闡述。
2、自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
3、相關(guān)基礎知識及工作經(jīng)驗。
4、自己的其他生活情趣。
第三、我們在中國受了多年教育，在語言和全面性上略占下風。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇七
你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質(zhì)，比方說這領域的書籍，或工作經(jīng)驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
學科的大概闡述。
自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
相關(guān)基礎知識及工作經(jīng)驗。
自己的其他生活情趣。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇八
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號?？蓪?0號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學經(jīng)歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇九
大家會制作專業(yè)的求職簡歷嗎?制作簡歷應該書寫哪些信息嗎?以下是文書幫老師分享的：個人簡歷的寫作技巧，請閱讀!
個人簡歷內(nèi)容主要包括以下四部分，在個人簡歷中主要這四部份的內(nèi)容簡明扼要的寫清楚了就行了。
1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。
所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
3.工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質(zhì)等，此為 求職 簡歷 的精髓部分。
4.其他： 自我評價 ，個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。
走出誤區(qū)
別在你的 簡歷 上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。
所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。
但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫 簡歷 無從下筆的時候，看一下面的'業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。
開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。
在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。
通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。
創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。
你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在 面試 中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。
寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短 單詞 比長 單詞 更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。
如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。
總之，在 面試 中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十
1.姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2.性別。
3.出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
4.國籍。
5.婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
6.現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。
7.個人受教育經(jīng)歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進修、培訓或?qū)W習。
8.個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
9.有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
11.參加何種學術(shù)團體，得到何種榮譽。學術(shù)團體一般應是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術(shù)團體，在學術(shù)團體中所擔任職務可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
12.擬申請的大學和導師的姓名?？筛鶕?jù)申請者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?BR> 13.擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據(jù)國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內(nèi)容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十一
加拿大留學申請個人簡歷的目的是讓對方清晰地了解申請者的全面情況，應力求在真實、全面、簡明的基礎上準確地反映自己受教育和從事專業(yè)工作的經(jīng)歷，特別是近年來的工作方向、研究興趣及成果。
第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。
第二段可以圍繞你的求學經(jīng)過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。
第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科，可以與前面的敘述相呼應。
第四段要說明你個人的能力、性格。
內(nèi)容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。
個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創(chuàng)造力超群等，宜舉小小的例子來說明。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十二
在寫動機信時，申請人必須確保自己知道申請的內(nèi)容和地點。找出由誰來決定你的申請成功與否，并在結(jié)尾的致辭中以親愛的某某的話結(jié)尾。這要求寫信人查看項目要求和學院的網(wǎng)站。
2.找出至少三條項目要求，并說明你是最佳人選。
通過個人經(jīng)驗表述，證明你認同組織的價值觀或具有超凡的資歷。更具體一點講：動機信應表明你真的想得到這個位置！但要注意的是，在展示和表現(xiàn)出明確的興趣和推銷自己時，申請人應該注意的點是：展示知識并表達對申請機構(gòu)或組織的熱情，而不炫耀或乞求。
3.內(nèi)容盡可能是自己的經(jīng)歷而非編造。
如果你的動機信中全是不真實的東西，你的讀者也會感覺到。因為我們在編造故事時，會不知不覺中會夸大感受和想法。如果你講述了一個或多個虛假故事或夸大了成就，并被閱讀的人感受到了，那么你的動機信不僅不能成為你申請的加分項，還會成為扣分的一點。
4.具有個性和原創(chuàng)性。
請記住，這是一份個人文件，在其中你應該證明自己與其他申請者不同，并且你的背景，技能使你適合參加該碩士課程。另外，避免對自己吹牛。不應期望您將自己表現(xiàn)為超級英雄，而是要客觀客觀。另外，請確保在寫信時不要拼命，或嘗試太多以免被人喜歡。這很明顯：在信中不要包含任何虛假信息！招生委員會閱讀了很多激勵書，可以很容易地發(fā)現(xiàn)這些嘗試。
5.專業(yè)且一致。
無論是動機信的段落的組織和結(jié)構(gòu)，字體大小，字母的長度還是第一段，第一印象總是很重要的！都以專業(yè)的格式，樣式和語法來顯示（例如，在整個字母中使用相同的字體，相同的縮寫等）。檢查是否有任何錯誤。這一步非常重要，因為小細節(jié)有時候可以決定一個陌生人對你的判斷。另外，不要將句子過長，因為這會增加閱讀難度。也請嘗試使用常用的措辭，而不要使用過于復雜的句子。
6.尋找到前輩。
尋找有過類似經(jīng)歷的人，幫助你在提交動機信之前獲得反饋并加以修改。向你的朋友，老師或已經(jīng)進行過此類咨詢的人尋求建議總是一個好主意。一般情況下，與已經(jīng)在你所申請的碩士課程學習的學生取得聯(lián)系，可以得到很好的建議。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十三
把你最具實力的材料放在個人簡歷頂部的25/8英尺處。確保你有最讓人印象深刻的個人成就和資格在這個“黃金”空間里。此處是落目的閱讀焦點。
對于你的個人成就和技能，弄一份專業(yè)的個人資料或者職業(yè)資格在你的簡歷中，以便給閱讀者留下一個快速而深刻的印象，當你完美的簡歷被剩下到最后的時候，就已經(jīng)決定了你具有最強的資格。
給出你最近（過去的10到15年）具有份量的職位。這份簡歷要能夠突出你最近的職位含有更多比你以前的職位漏掉的成就。在每個位置上的成績、等級相關(guān)的遞增順序鏈接在一起，將你的目標指向用人單位。
量化你曾對公司、團隊的個人影響。如果你有減少費用，說出數(shù)字或用百分比表示。如果你有監(jiān)督項目，說出你的團隊有多少人。多問問自己，你如何幫助你的公司和你的團隊，加入一些數(shù)據(jù)表明自身的影響力。
注重你的內(nèi)容設計就像注重你的簡歷設計一樣。用其他適當?shù)挠浱枺迦胍?guī)則，比如用水平線分開主要部分，并使用保守字體且字體大小10到12點的文本簡歷。為簡歷的頂部和底部保留足夠的空白。
專利、演講、榮譽以及相關(guān)志工經(jīng)驗。專業(yè)執(zhí)照或證書放在你的簡歷里，特別是當它們與你要申請的本職位相關(guān)，有時這些因素，可以為你贏得面試。
編輯，然后校對。在你的個人簡歷中，拼錯的字和語法錯誤是眾所皆知的死亡之吻。編輯你的簡歷，減少和刪除不必要的詞，使得每一個詞都要有價值。記住，把你的簡歷一遍遍的修改、校對，使人眼前一亮。
如果你有5年以上的工作經(jīng)驗，請把它放在學習經(jīng)歷之前。如果你在學習期間，有引起令人稱贊的表現(xiàn)，而這恰恰正是學校感興趣的吸引點，那么重點突出此部分。
用一頁紙的簡歷。一頁紙的簡歷已很好了（通常在某些情況下會更好），除非你已工作大約10年或多或是具有特別令人印象深刻的工作經(jīng)驗。
不要使用的代名詞。如“我”或第三人稱，這些詞的力量會貶低你的成就，浪費閱讀人的寶貴時間。
不要提供個人資料。如婚姻狀況、出生日期、身高/體重和與職業(yè)無關(guān)的信息，被用來非法歧視申請人，他們很少為你的資格添加任何有價值的東西。
不要頻繁重復簡歷中動詞?？墒褂脛釉~的比較級或者轉(zhuǎn)換成同義詞，融入一些術(shù)語替代。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十四
a.教育背景板塊：
1）在撰寫學校背景時，一定要注意將學校名字、專業(yè)名稱等首字母要大寫！學校名稱、專業(yè)名稱最好是先檢查一下是否學校有官方英文翻譯。
2）在學校背景一欄，如果申請者gpa分數(shù)高的話，可以寫上去，彰顯自己的長處；但如果不高的話（比如低于80/100，或者3.2/100），最好還是不要寫上去了。
3）列舉教育背景的時候，可以寫專業(yè)名稱、學位、gpa，排名之類的，但是一般不建議寫課程的。因為如果是本專業(yè)申請，通過你的專業(yè)名稱，基本就知道你是否有專業(yè)基礎；如果是非專業(yè)基礎，那么列出課程清單，也沒有多大幫助的。
4）時間表達：如果你比較過中英文簡歷，便會發(fā)現(xiàn)，一般中文簡歷的時間都是標注在事件前面；而英文簡歷一般是標注在事件之后，而且會凸顯職位。這都是西方國家比較習慣的表達格式。
b.實習或研究經(jīng)歷板塊：重要版塊，所以一定要講這部分撰寫好！
1）實習名稱的問題，就如教育背景板塊所說的，一定要查詢一下該公司是否有其自己的官方英文翻譯。如果有的話，就用公司的官方翻譯；不然就自己翻譯。
2）除了標注實習或者研究名稱和時間之外，還要注意凸顯申請者當時所扮演的職位，簡單介紹工作職責。這樣，向招生官介紹你的工作內(nèi)容，才能更好地向招生官展示你的相關(guān)經(jīng)歷，吸引招生官的注意力。
3）在介紹工作職責時，可以用responsiblefor等形容詞，也可以用動詞開頭引導。但是，比較建議用動詞，這樣能夠更好地展示你的能動性。而動詞一般是用過去時或者進行時的兩種形式。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十五
申請者要簡潔的羅列出正積極的個人信息，如姓名、地址、電話、e-mail等。
2、要申請的專業(yè)和目標。
3、教育背景。
申請者要簡潔的寫明自己的畢業(yè)院校、專業(yè)以及在校期間的gpa等。
4、工作和科研經(jīng)歷。
申請者的工作如果涉及到大的項目或者公司很有名，可以寫出自己受聘的公司名稱、部門、職位、具體的工作和成績。如果是理工科學生，可以寫自己所做的實驗項目，另外，實驗并不算工作經(jīng)驗哦！
5、發(fā)表的文章。
如果申請者有的話，要注明文章的發(fā)表時間、刊物名稱、級別、是第一作者還是第二作者等。
6、英語考試成績。
7、獎勵和榮譽。
8、業(yè)余愛好、活動。
簡歷分類。
1、時序型。
這個類型的簡歷以學術(shù)時間順序為主；
2、技術(shù)型。
這個類型的簡歷以工作經(jīng)歷為主；
3、混合型。
這個類型的簡歷以學術(shù)、工作為主。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十六
在簡歷的開頭部分，首先向讀者介紹自己的基本情況，如姓名、出生時間及聯(lián)系地址等，使讀者對申請者有個基本的了解，這是符合人的正常邏輯思維的。
在簡歷的開頭部分應該寫些什么？
1、姓名這是必不可少的。值得注意的是在書寫的過程中，應按照中文名字的順序用拼音寫出名字，并用逗號區(qū)分姓和名，用mr.或ms.說明性別，例如miss.bao，fanyi或單列g(shù)ender說明性別。特別需要提示的是，無論你參加toefl/gre考試，還是在填寫各種各樣的申請表格時，名字的拼寫順序一定要保持一致，否則，錄取委員會會認為是兩個人而把申請材料分成兩個檔案。
2、聯(lián)系地址和方式。一定要留一個信函能夠安全到達的有效的地址，因為外國學校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請者的。此外，聯(lián)系方式（如電話、e-mail等）也很重要，尤其是在通知你進行面試的時候，往往通過電話，因此，電話號碼要使對方能夠隨時找到你，電話要寫清楚你所在城市的區(qū)號。
3、要申請的目標。這一點要根據(jù)情況定，并不是非寫不可。留學簡歷就是用于申請學校專業(yè)和獎學金用的，不寫對方教授也會明白。
4、其他包括婚姻狀況，出生日期和地點等，都是根據(jù)情況而定的，也不是非寫不可的。
（二）、描述求學經(jīng)歷。
求學經(jīng)歷，即教育背景，是留學簡歷中最重要的內(nèi)容之一。對于科研經(jīng)歷很少，學識主要靠教育來培養(yǎng)的申請者來說，教育背景一般寫在簡歷的前面部分。對于工作多年或沒能拿到學位的申請者，教育背景應放在后面寫，而把能突出申請者豐富工作經(jīng)驗和能力的工作經(jīng)歷放在前面寫。
（三）、介紹工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷是簡歷中又一重要部分，也是不可缺少的部分。需要注意的是，在校期間的實踐活動或參與老師的課題研究最好不要與畢業(yè)后的工作分開，這樣可以使你的工作經(jīng)歷在表面上延長，而且還具有連續(xù)性。除此之外的對于與申請專業(yè)無關(guān)或?qū)ι暾垱]有任何幫助的經(jīng)歷則要毫不留情地刪掉。
（四）、說明個人能力。
最后，要簡要地說明一下自己的能力，即整體素質(zhì)，包括語言能力，計算機水平，動手能力，獲獎情況等。對文科學生而言，值得一提的是別忘了把曾在大型刊物上發(fā)表的作品寫到里面，但要寫清發(fā)表文章的時間、發(fā)表文章的題目、刊登文章的刊物的名稱、級別（國家一級刊物還是省內(nèi)刊物）、是第一作者還是第二作者。
個人簡歷內(nèi)容寫作要求篇十七
個人簡歷的基本內(nèi)容及寫作標準大家了解嗎?在制作簡歷時，一些基本信息是不能遺漏的，因此大家一定要了解清楚簡歷的寫作標準!以下是個人簡歷的基本內(nèi)容及寫作標準范文，提供給大家參考!
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的`經(jīng)歷。
的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
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個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
突出個性展現(xiàn)風采
每個人的特點及經(jīng)歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意 ，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。
第一原則：要有重點
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個 人將是數(shù)百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職 者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則：把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不 要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會
招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的 關(guān)鍵。應聘者應該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關(guān)信息，以免影響 招聘者的看法。
畫龍點睛做小結(jié)
這其實是很重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是 引起注意的好辦法。