派駐紀檢組講話稿（熱門17篇）

    隨著社會的發(fā)展，我們需要不斷總結經(jīng)驗與教訓?？偨Y的寫作風格應該簡潔、明了，避免使用過多的專業(yè)術語和復雜的句式。下面是一些優(yōu)秀的總結案例，希望對大家的寫作有所幫助。
    派駐紀檢組講話稿篇一
    紀檢組長做為一級領導班子的成員，與其他班子成員相比，無論從工作性質(zhì)來說還是從職責范圍來說都有它的特殊性質(zhì)。下面是本站小編給大家整理的派駐紀檢組長講話材料，僅供參考。
    各位領導、同志們：大家好!
    很高興，今天能夠來到我們宣傳部工作。雖然宣傳部對我來說是一個全新的工作部門。但是，我和宣傳部各位領導、同志其實并不完成陌生。我以前所在的市政府糾風辦就和我們部里的互聯(lián)網(wǎng)管理科經(jīng)常有工作上的聯(lián)系。根據(jù)市委的任命，我有幸接任市委宣傳部紀檢組長一職，這是組織和同志們對我的信任。我深感責任重大，全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰(zhàn)，我深深感到唯有廉潔自律，勤勉工作，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。在新的崗位上，我將努力做好以下三個方面：
    一、加強學習，全方位提高綜合素質(zhì)。
    在新的崗位，我將更加注重理論學習和黨性修養(yǎng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。一是深入學習政治理論。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀。二是廣泛學習社會管理知識。當今時代日新月異，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這對我們這個時代的領導干部提出新的要求。我將通過不斷地學習社會管理知識，擴寬視野，增強分析解決新問題的能力，適應新時代的要求。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神。四是學習宣傳業(yè)務知識，努力拓寬知識面，加強對宣傳工作的了解與認識，使自己更好的融入到我們宣傳系統(tǒng)中。
    二、以身作則，發(fā)揮自身表率作用。
    作為一個紀檢監(jiān)察干部，我將更加嚴格約束和規(guī)范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私，不阿諛奉承。在工作作風上，注重調(diào)查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。
    三、恪盡職守，履行黨風廉政職責。
    在新的崗位上，做為一名紀檢組長，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，我將積極配合以黃為班長的宣傳部領導班子，認真履行對宣傳系統(tǒng)全體干部職工的廉政教育和監(jiān)督職責。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和監(jiān)督上，堅持以人為本的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。二是注重把功夫放在黨風廉政建設責任制的落實上，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變?yōu)楦刹康淖月?，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制;三是注重抓廉政風險防控和違紀案件的查處上，不斷純潔優(yōu)化我們宣傳隊伍。
    各位領導、同志們，今天是我工作的新起點，我堅信，依靠各級領導的關心與支持，依靠同志們的理解與配合，依靠自己的勤奮與努力，在新的工作崗位上，我將交出一份組織上、同志們滿意的答卷。我將在今后的工作和生活中不折不扣地去踐行我的。
    座右銘。
    ：深思，謹言，修行，敬業(yè)。
    謝謝!
    派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
    一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
    (一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設。
    責任書。
    ;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
    (二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結某某件，辦結率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
    (三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
    (四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
    (五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
    (六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
    二、團結協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
    務實、團結是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
    三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
    堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
    在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
    此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
    一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效。
    20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
    一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
    二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作。
    20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
    (一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
    各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
    (二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
    查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
    (三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
    三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
    (一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
    (二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
    (二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
    (四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
    同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    派駐紀檢組講話稿篇二
    同志們：
    此次召開的中共瀾滄縣第十屆紀律檢查委員會第三次全體會議，圍繞學習貫徹中央、省、市紀委全會精神，認真總結了20xx年的工作，安排部署了今年的各項任務，縣委書記趙云出席會議并作了重要講話。這次會議非常重要，希望各位回去之后，要認真抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實。下面，結合我縣實際就加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設和抓好今年各項工作落實再強調(diào)三點意見。
    近年來，全縣紀檢監(jiān)察機關大力加強干部隊伍自身建設，在自身建設和規(guī)范化建設工作上取得了一定成效，但是我們也要清醒地看到，我們的工作能力還不能完全適應當前反腐倡廉建設形勢的需要，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有的干部對政治學習和業(yè)務學習的認識不到位，抓得不緊，成效不明顯。表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠端正，認為理論學習是走過場，不管用，業(yè)務學習“以干代學”，臨陣磨槍，造成政治理論知識膚淺，業(yè)務知識結構不合理，業(yè)務理論不熟不精，工作業(yè)務能力不強。二是有的單位和干部缺乏大局意識和中心意識，缺乏干好紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感，工作作風飄浮，說的多，做的少;有的原則性不強，不敢碰硬。三是有的干部安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識不強，工作思路不夠開闊，缺乏工作創(chuàng)新，缺乏工作亮點。四是抓落實的能力有待進一步提高，有的單位和干部由于抓落實的能力不強，“貪污”了上級的政策，有的只有部署安排，不見落實和成效。五是有些單位紀委書記(紀檢組長)在分管工作與紀檢工作如何有機統(tǒng)一上做得不夠到位，存在重分管工作、輕紀檢工作現(xiàn)象，有的甚至應付了事。以上這些問題，必須引起我們的高度重視，并采取有效措施切實加以解決。
    指出，提高紀律檢查工作能力，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級各部門要以高度的政治責任感和歷史使命感，努力進取，開拓創(chuàng)新，適應新的形勢和任務要求，努力提高執(zhí)紀能力和工作水平。紀檢監(jiān)察干部加強自身建設，應該努力做到一個強化，培養(yǎng)“七種素質(zhì)”。
    1、強化能力建設。要按照提出的“為民、務實、清廉”要求，建設一支“思想端正靠得住、業(yè)務精通拿得起、公正廉明立得牢”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。要大力倡導建設學習型機關活動，努力營造良好的學習氛圍。積極開展黨風廉政教育活動，教育紀檢監(jiān)察干部堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、文明執(zhí)紀。要大力加強機關效能建設，認真查找存在的突出問題，廣開言路聽取意見，堅持邊學邊查邊整改，切實提高服務質(zhì)量和辦事效率。要大力加強能力建設，努力使自己成為“三知、六會”紀檢監(jiān)察干部，即：使自己成為知曉新時期紀檢監(jiān)察工作形勢任務、知曉紀檢監(jiān)察工作職責方法、知曉紀檢監(jiān)察工作涉及的黨紀條規(guī)，會服務中心、會組織協(xié)調(diào)、會處信接訪、會執(zhí)紀辦案、會調(diào)查研究、會綜合反饋的紀檢監(jiān)察干部。要加強教育培訓，不斷改善紀檢監(jiān)察干部的知識結構。要加強內(nèi)部監(jiān)督，建立健全各項內(nèi)部管理制度，提高紀檢監(jiān)察機關工作規(guī)范化水平。
    2、培養(yǎng)七種基本素質(zhì)。一要培養(yǎng)堅定的政治信念。要牢固樹立正確的得失觀、榮辱觀和科學的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職工作，扎扎實實地致力于紀檢監(jiān)察事業(yè)，要牢固樹立正確的政治方向和立場，在反腐敗這個問題上，不能因困難多就悲觀失望，不能因有了成績就盲目樂觀;既要堅定信心，又要看到反腐敗斗爭的長期性、艱苦性、復雜性。二要培養(yǎng)剛直不阿的優(yōu)秀品質(zhì)。要不怕得罪人，不怕別人在背后說風涼話。既要堅持原則，又要謙虛謹慎，時刻把黨和人民的利益放在心上，不怕壓力，不計個人得失，既要勇于保護好人好事，又要敢于同違法亂紀行為作不妥協(xié)的斗爭，做到一身正氣。三要培養(yǎng)樂于奉獻的敬業(yè)精神。勤奮工作，樂于奉獻，是做好紀檢監(jiān)察工作的客觀需要。繁重的任務，要求廣大紀檢監(jiān)察干部，必須全身心地投入到工作中去，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮努力，毫無保留地奉獻自己的時間、精力和聰明才智，為紀檢監(jiān)察工作的深入開展，做出自己應有的貢獻。四要培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。
    要有“一塵不染、兩袖清風”的為政意識，做到嚴于律已，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，過好“私情關”、“私利關”。要有“吃苦在前，享樂在后”的艱苦奮斗精神，做到識大體，顧大局，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。五要培養(yǎng)實事求是的工作作風。要有講真話的勇氣，做到言行一致，表里如一。要有辦實事，求實效的作風。要反對那些任職不干事，養(yǎng)尊處優(yōu)，不關心群眾疾苦，對群眾反映問題麻木不仁，或者以不負責的態(tài)度，走形式，敷衍塞責，以及辦事拖位、推諉，不講效率，不求實效的工作作風。六要培養(yǎng)嚴格自律的素質(zhì)。要嚴格工作紀律，自覺貫徹執(zhí)行《云南省公務員八條禁令》和《普洱市機關責任追究辦法》，自覺遵守廉潔從政行為規(guī)范，防止違紀違法行為的發(fā)生。要進一步規(guī)范工作程序，嚴密業(yè)務流程，嚴肅辦案紀律，堅持依紀依法辦案、文明辦案。要以身作則，模范遵守黨紀國法。凡是要求別人做到的，自己必須首先做到;凡是禁止別人做的，自己要堅決不做。權力本身猶如雙刃劍，紀檢監(jiān)察干部正確地使用權力，可以收到懲惡揚善的效果;不正確地行使權力，會放縱壞人壞事，對黨、對國家、對人民是犯罪，最終也會毀了自己。七要培養(yǎng)精通的業(yè)務技能。紀檢監(jiān)察每一項工作都有規(guī)定的程序和內(nèi)容，不允許不按照工作程序辦事，也不允許超越工作范圍辦事。每一名紀檢監(jiān)察干部都應當通過對政治理論和業(yè)務知識的學習，正確把握政治方向，提高業(yè)務水平和工作能力，熟悉每一項工作的程序和工作內(nèi)容，嚴格依法辦事。
    抓落實，實際上就是把決策付諸行動，進而取得預期效果的實踐過程。要完成今年反腐倡廉各項任務，最根本的途徑就是求真務實、真抓實干，最有效的辦法就是一件件地抓，抓一件、成一件。具體要做到“四個一”：
    一要圍繞一個中心抓落實。要更加自覺地貼近經(jīng)濟建設這個中心，加強對貫徹執(zhí)行上級重要決策和重大部署落實情況的監(jiān)督檢查，積極為我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要圍繞建設富裕、民主、文明、開放、和諧的拉祜山鄉(xiāng)加強監(jiān)督檢查，保證縣委、縣政府各項重大改革決策和措施的全面貫徹落實，維護政令暢通，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的紀律保證。要集中力量開展軟環(huán)境專項整治和民主評議行風活動，積極營造良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境;要強化懲治腐敗與保護黨員合法權利并重的意識，大力支持和保護黨員干部大膽創(chuàng)新、放手工作，進一步形成依法行政、勤政為民、干凈干事、勇于創(chuàng)業(yè)的氛圍。各級各部門紀委(紀檢組)要切實圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的中心工作去開展反腐倡廉建設工作，嚴肅查處干擾和破壞發(fā)展的行為，切實發(fā)揮服務和保障的作用。
    二要立足一個龍頭抓落實。要以貫徹落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與，形成整體反腐合力。要進一步明確抓反腐倡廉工作任務落實的責任主體，做到分工明確、責任到人。要加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，查一查是否按照責任制的要求抓好責任分解、明確責任主體，查一查各責任主體是否按照工作部署和要求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分運用組織處理和紀律處分手段，對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的失職、瀆職行為嚴格追究責任，為瀾滄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的政治和紀律保障。
    三要弘揚一種精神抓落實。要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同各自的實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作。要在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫;要在探索總結中創(chuàng)新，圍繞構建與社會主義市場經(jīng)濟相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等六個機制上下功夫;要在深化提高中創(chuàng)新，圍繞“一辦、二糾、三先、四改、五公開”，(即：強化辦案職能，糾正領導干部不廉潔行為、糾正部門和行業(yè)不正之風，服務經(jīng)濟在先、教育預防在先、機制制度建設在先，推進行政審批、財政管理、投資體制、干部人事四項制度改革，進一步規(guī)范和推進政務、村務、廠務、校務、院務五項公開制度)，著力在建立健全反腐倡廉新體制、新機制、新制度上下功夫;要在拓寬思路中創(chuàng)新，圍繞做好新形勢下執(zhí)紀辦案工作，著力在研究腐敗案件發(fā)生的新特點、新規(guī)律，探尋查辦案件的新思路、新方法，提高辦案工作水平上下功夫;要在破解難題中創(chuàng)新，圍繞反腐倡廉建設中的難點，著力在探索治理亂收費、違反各項廉潔自律規(guī)定和容易出現(xiàn)反復的“頑癥”等問題的有效對策上下功夫。
    四要增強一種觀念抓落實。要增強為民觀念，按照提出的“為民、務實、清廉”的要求，切實改進作風，堅持把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，凡事從群眾利益著想，從長遠利益著想，深入實際、深入基層、深入群眾，開拓新思路，提出新舉措，積極探索和實踐紀檢監(jiān)察工作為改革發(fā)展服務的新路子，著力研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題和反腐倡廉建設中的突出問題，切實維護人民群眾的合法權益，從實際工作的一點一滴做起，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心，讓人民群眾更多地感受到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的實惠，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成果取信于民。以增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為著力點，以樹立廉潔從政之德為重點，解決好為誰執(zhí)政、為誰掌權、為誰服務的問題，工作上追求上限、盡職盡責，待遇上考慮下限、不貪不撈，能夠常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
    1、強化信息工作，在反饋載體上有所作為。去年我縣紀檢監(jiān)察信息工作經(jīng)過大家的努力，雖然取得了一些成績，但與先進市區(qū)相比較還存在著一定的差距。從去年紀檢監(jiān)察信息的報送情況來看，主要存在以下幾方面問題：一是一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對紀檢監(jiān)察信息工作的重視程度還不夠，信息報送量遠遠達不到年初下達的任務數(shù)，上報數(shù)甚至為零，在此我對信息上報數(shù)為零的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行個通報(附信息上報統(tǒng)計表);二是信息質(zhì)量不高，有的甚至不知道報什么信息、怎樣寫紀檢監(jiān)察信息，導致信息采用量沒有相應提高;三是部分單位上報的信息缺乏針對性，不能突出紀檢監(jiān)察工作的特點;四是動態(tài)性的信息多，按要求落實工作情況的信息多，有創(chuàng)新、有分析、有經(jīng)驗、調(diào)研性的信息少。當然，出現(xiàn)這種狀況，責任首先在縣紀委，平時對信息工作督促的少、檢查的少、投入的少。但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各紀委(紀檢組)也有一定的責任。今年縣紀委將重新制定和完善信息工作制度，嚴格執(zhí)行信息工作考評和獎懲制度，對信息工作抓的好的要進行表彰，對信息工作不抓不管不問，成績不好的要嚴格按照考評制度處罰。信息工作是為領導決策提供服務的一種有效載體，是反映一個單位工作的一個重要窗口，是向外交流和向上匯報工作的一種有效形式。希望各位書記、組長要進一步提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的意識，真正把信息工作做好，齊心協(xié)力把我縣的信息工作推向一個新的臺階。
    2、狠抓中心環(huán)節(jié)，在查辦案件上有所作為。查辦案件是反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)，最能直接體現(xiàn)黨和政府反腐敗斗爭的信心和決心;查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的首要任務，最能直接體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的威信;查辦案件是紀檢監(jiān)察干部第一位重要的工作，最能直接體現(xiàn)工作業(yè)績。紀委書記不辦案，就不配當紀委書記;紀委書記辦不好案，就不是合格的紀委書記。要按照此次縣紀委全會安排部署的查案重點開展工作，認真做到“五堅持五結合”，即：堅持正確的辦案方向，抓好案件查處與全局工作的結合;堅持取信于民，抓好查辦大要案件與侵害群眾利益案件的結合;堅持全局辦案，抓好辦案部門與其他部門力量的結合;堅持多管齊下，抓好宏觀指導與個案指導的結合;堅持懲防并舉，抓好查辦案件與源頭治理的結合。對有案不查、瞞案不報、查而不處的要追究責任;對辦案工作做出顯著成績的，要予以表彰鼓勵。力爭在查辦案件數(shù)量上有所突破、質(zhì)量上有所提高、結構上有所改善、挽回經(jīng)濟損失上有所增加。同時，認真處理群眾來信來訪，整合信訪資源，建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高基層解決信訪問題的能力。我希望在座各位同志要高度重視查辦案件工作，努力提高辦案技能，廣泛搜集案件線索。
    3、勇于開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)特色樹典型上有所作為。當前國際國內(nèi)形勢發(fā)生了深刻的變化，紀檢監(jiān)察干部要將與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神貫穿紀檢監(jiān)察工作的全過程，深入研究反腐倡廉建設面臨的新情況和新問題，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新方法、新手段、新舉措，適應新形勢，求得新發(fā)展。要樹立紀檢監(jiān)察工作新的理念和思路，找準紀檢監(jiān)察工作新的結合點和切入點，努力實現(xiàn)理論創(chuàng)新，工作思路、工作機制、工作方法創(chuàng)新。在推動紀檢監(jiān)察工作不斷開拓創(chuàng)新的過程中，要堅持解放思想、實事求是的思想路線，把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風與改革創(chuàng)新有機地統(tǒng)一起來，正確處理好五對關系，即：繼承與創(chuàng)新的關系、創(chuàng)新與求實的關系、治標與治本的關系、事后懲處與超前防范的關系、嚴肅執(zhí)紀執(zhí)法與寬嚴相濟的關系，以促進反腐倡廉和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的實際成果來檢驗工作創(chuàng)新的成效。
    4、加強黨風政風建設，在解決損害群眾利益的突出問題上有所作為。認真解決損害群眾利益的突出問題，這對紀檢監(jiān)察工作提出最基本的要求，解決好這個問題是進一步密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，弘揚求真務實精神的具體體現(xiàn)，我們一定要按照上級的要求，扎實抓好落實，切實保證落實的實效性，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
    具體的工作任務在大會上我已經(jīng)做了較詳細的安排，我這里就不再重復強調(diào)了?？偟脕碇v，在全縣紀檢監(jiān)察干部的努力下，我縣反腐倡廉工作保持了健康發(fā)展、逐步深入的良好勢頭，這些成績的取得，與大家的共同努力是分不開的。希望全縣紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部繼續(xù)努力，扎實工作，積極進取，乘勢而上，全面履行紀檢監(jiān)察職能，不斷推進我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
    同志們，今年的工作任務、工作目標要求都已經(jīng)明確，我們一定要在縣委的領導下，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，以求真務實的精神，付諸實踐、見諸行動，一項一項抓好工作的落實，以反腐倡廉新的實際成效，積極為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務。
    派駐紀檢組講話稿篇三
    一、領導體制及工作職責。
    （七）派駐紀檢組參加駐在部門黨組及行政班子有關重要會議；
    （八）承辦縣紀委、縣監(jiān)察局領導交辦的其它事項。二、監(jiān)督單位。
    縣政府辦公室、人社局、考核局、法制辦、民宗局、人防辦、信訪局、行政服務中心等部門及所屬單位。
    派駐紀檢組講話稿篇四
    同志們：
    此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題。總的看，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
    20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
    一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
    20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
    (一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
    各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
    (二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
    查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
    (三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
    (一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
    (二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
    (二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
    (四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
    同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    派駐紀檢組講話稿篇五
    此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構的職能作用，進一步加強自身建設和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學習、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風廉政建設工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結合大家的匯報，我談幾點意見。
    一、肯定成績、查找不足，認真總結派駐機構工作取得的新成效。
    20xx年，各派駐機構的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用。各派駐機構積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風的形成。
    一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
    二、突出重點、全面履職，切實做好20xx年派駐機構工作。
    20xx年是推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務十分繁重。大家一定要以高度的政治責任感和緊迫感，圍繞中心，服務大局，切實做好20xx年派駐機構各項工作。
    (一)強化監(jiān)督意識，充分履行派駐機構的監(jiān)督職責。加強監(jiān)督是派駐機構的首要職責，也使派駐機構發(fā)揮職能作用的關鍵。派駐機構駐在部門大都權力集中，在行政審批、人財物管理等方面的權力很大，腐敗現(xiàn)象容易發(fā)生。有不少部門每年都有大額資金流動，如何確保項目、資金、人員都安全，派駐紀檢組的作用不可低估。如果派駐機構對駐在部門存在的嚴重問題長期發(fā)現(xiàn)不了，這不僅是個工作能力問題，也不僅是個工作方法問題，歸根結底是個責任感問題。
    各派駐機構要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督。要突出監(jiān)督的重點對象，加強對駐在部門黨政領導班子及成員的監(jiān)督，保證權力規(guī)范運行;要把握監(jiān)督的重點內(nèi)容，督促駐在部門領導班子及其成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，切實擔負起反腐倡廉工作的政治責任，以學習貫徹《廉政準則》為重點，全面落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》;要抓住監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)，加強對駐在部門人財物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，通過梳理廉政風險點、采取必要的防范措施，有效預防腐敗行為的發(fā)生。
    (二)提高辦案能力，加大查辦案件工作力度。
    查辦違法違紀案件是懲治腐敗和端正黨風政風的重要舉措，是最直接最有效的監(jiān)督。目前，我旗紀委監(jiān)察局派駐機構查辦案件工作能力有待提高，各派駐機構要加強辦案能力，加大查辦案件工作力度，不斷推動辦案工作取得新突破。一是要學習查辦案件業(yè)務知識。紀檢監(jiān)察干部要在工作中學習案件業(yè)務知識，在學習中不斷思考，使辦案業(yè)務在頭腦中形成完整的知識鏈條，牢記查辦案件工作各個環(huán)節(jié)有哪些規(guī)定、應該注意哪些問題、如何正確處理，做到心中有數(shù)，努力成為查辦案件的行家能手。二是要認真對待群眾來信來訪。要把信訪舉報制度落到實處，做到有來訪必接待，有舉報必查處，不得拖、壓、瞞，更不允許亂作為。對苗頭性、傾向性問題要及時提醒，早敲警鐘，使黨員干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是要認真查辦違紀違法案件。對每個案件的線索要認真排查，該初核、立案的一定要初核、立案，該向旗紀委報告的一定要報告，對不符合初核、立案條件但有疑點的問題，要作為監(jiān)督素材掌握。四是要堅持發(fā)揮查辦案件的治本功能。要通過宣傳典型案例、編發(fā)警示材料等有效方式，有針對性地開展警示教育。要查找違紀違法案件暴露出來的體制機制漏洞，有針對性地加強制度建設，健全防止同類問題發(fā)生的長效機制。要及時排查和解決駐在部門黨員干部在作風和廉政勤政方面存在的突出問題，防止個別問題演變成普遍問題、苗頭性問題發(fā)展成嚴重問題。
    (三)加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助抓好駐在部門的反腐倡廉建設。按照“誰主管、誰負責”的原則，駐在部門黨組是黨風廉政建設的責任主體，負有全面領導責任。要督促駐在部門把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。一要協(xié)助駐在部門認真抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的貫徹落實。各派駐機構要結合駐在部門和行業(yè)特點，協(xié)助和督促駐在部門列出時間表，一項一項抓落實，切實做到摸清工作底數(shù)、掌握工作進度、加大落實力度，確保各項工作任務如期完成。二要協(xié)助駐在部門加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設，開展反腐倡廉宣傳教育，推進廉政文化建設，促進駐在部門進一步加強廉潔從政意識。三要督促住在部門黨組切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，大力推進政風行風建設，扎實開展“機關效能建設年”活動，狠抓駐在部門作風建設。
    三、積極探索、努力創(chuàng)新，不斷提升派駐機構工作水平隨著反腐倡廉建設的推進，派駐機構面臨的工作任務越來越艱巨。我們要積極探索，努力改進工作方法，健全工作機制，提高履職水平，推動派駐機構工作再上新臺階。
    (一)提高認識，明確職責，增強做好紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。首先要有強烈的責任意識。在座的每個紀檢監(jiān)察干部都擔負著一方面工作，承擔著重要責任。我們?nèi)斓狞h風廉政建設和反腐敗工作做得如何，取決于你們的工作抓得如何。大家一定要增強責任意識，樹立無功便是過的思想，明確不抓好就是瀆職，不認真抓就是沒盡職的工作意識。其次要有工作緊迫感。今天參加會議的都是我們紀委內(nèi)部領導干部，關上門說從全旗的黨風政風現(xiàn)狀看，反腐倡廉的任務仍然很重，一些不正之風和不廉潔行為在一些地方和單位仍然存在，有的甚至還比較嚴重。對此我們必須切實增強工作的緊迫感，克服辦事疲沓拖拉、瞻前顧后、只求平穩(wěn)的無為之風，提倡快節(jié)奏、高效率、雷厲風行的辦事作風，提倡工作抓重點、抓關鍵、促全盤的扎實之風。三是要敢抓敢管，真抓實干。我們有派駐機構的13個部門，都是沒有單獨設黨委的重要部門，這些部門的黨風廉政建設更為重要。所以我們要大膽工作，切實加強對本單位領導班子及其成員，特別是對主要領導干部的監(jiān)督。要開動腦筋，創(chuàng)新思路，加強協(xié)調(diào)，完善機制，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，抓好紀檢監(jiān)察各項工作任務的落實。四是要注意工作方法，多主動、多溝通、多服務、多了解、多掌握，遇事主動與主要領導進行溝通，多了解實際情況，掌握干部的思想動向。五要用心謀事，工作上要積極主動，處理問題上要細心穩(wěn)妥，不斷把本單位反腐倡廉建設推向深入。
    (二)明確重點，加強監(jiān)督，充分發(fā)揮派駐機構的監(jiān)督效用。一是要緊密結合駐在部門業(yè)務實際開展工作。派駐機構要把紀檢監(jiān)察工作切實融入到駐在部門業(yè)務工作之中，做到權力行使到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，防止出現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作“兩張皮”。各派駐機構要繼續(xù)認真開展廉政風險防范管理工作，協(xié)助駐在部門對權力運行中的廉政風險點進行梳理排查，對容易滋生腐敗的部位和緩解，逐一制定具體防范措施，科學配權、合理分權、有效制權，切實從制度上加強對權力的監(jiān)督制約。二是創(chuàng)造性地做好住在部門黨風廉政建設工作。要與住在部門相關股室共同做好反腐倡廉日常工作，探索建立干部監(jiān)督、財務監(jiān)督、項目審批監(jiān)督等聯(lián)席會議機制，搭建有效的監(jiān)督平臺。
    (二)加強學習，銳意進取，努力增強個人政治素養(yǎng)和履職能力。加強學習是做到勤政為民、廉潔自律、防止腐敗的一個最基本的要求。作為紀檢監(jiān)察干部，加強學習，不僅可以開闊眼界，增加學識，增長才干，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng)。思想境界高了，對個人的地位、利益，就會想得透、看得淡，就不會斤斤計較個人的得失，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作。因此，各級紀檢監(jiān)察干部要認真學習政治理論、政策法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，努力提高適應和促進社會主義市場經(jīng)濟體制改革發(fā)展的能力、提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力、提高依法執(zhí)紀與查辦案件的能力、提高發(fā)展黨內(nèi)民主與維護黨員權益的能力、提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，為我旗的反腐倡廉建設做出應有的貢獻。
    (四)潔身自好，率先垂范，繼續(xù)增強紀檢監(jiān)察干部思想的純潔性。提高紀檢監(jiān)察干部思想政治修養(yǎng)，錘煉道德品質(zhì)，是推動紀檢監(jiān)察事業(yè)順利開展的關鍵。紀檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，既要接受黨內(nèi)的監(jiān)督和黨性的考驗，又要接受人民群眾的監(jiān)督和批評。要避免出問題、犯錯誤，就必須時時注意言行，處處作出表率。既要敢于堅持原則，維護大局，又要公道正派，不偏不倚，做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，自重、自省、自警、自勵。要堅持黨性原則，在思想上時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，架起一道“高壓線”，筑起一堵“防護墻”。要嚴格遵守黨章和國家法律法規(guī)，自覺接受上級的監(jiān)督，接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，努力成為加強學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。
    同志們，我旗派駐機構實行統(tǒng)一管理已經(jīng)進入了第四個年頭，有很多經(jīng)驗可以借鑒，也仍然面臨著許多新的問題。希望大家保持求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，團結一致，準抓實干，不斷開創(chuàng)派駐機構工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
    派駐紀檢組講話稿篇六
    ---組織協(xié)調(diào)，先后就統(tǒng)管工作問題，向縣委常委會和黨政主要領導專題報告5次，與組織、人事、編制等部門座談協(xié)商7次，召開紀委常委會6次、書記辦公會13次，到周邊縣份考察學習2次。通過吃透上情、摸準下情、學習左右，結合本地實際推進，統(tǒng)管工作基本達到了預期效果。
    （一）組織建設目標較好實現(xiàn)。一是爭取建立健全機構。在深入調(diào)查研究的基礎上，報請縣委、政府于5月25日出臺了《紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理工作實施方案》（務黨辦發(fā)?2012?16號）。《方案》按照“職能相近、業(yè)務相關”的原則，新設置紀工委（監(jiān)察分局）5個，分工負責52個縣直單位和聯(lián)系26個駐務單位的紀檢監(jiān)察工作；同時明確，縣直屬機關紀工委在履行原有工作職責對所轄基層黨組織和黨員進行管理的基礎上，負責15個縣委工作部門和群眾團體的紀檢監(jiān)察工作，由此實現(xiàn)對全部93個單位、部門的網(wǎng)格化全覆蓋?！斗?--伍的目的。
    （二）配套制度建設基本完成。我縣高度重視配套制度建設工作，堅持早安排、早啟動，在制定統(tǒng)管工作方案之初就開始了相關配套制度的調(diào)研、擬草工作，共建立起規(guī)范派出機構管理和工作的制度14個。在6月21日省紀委常委會專題會議紀要下發(fā)后，我們按照“四個重在”等要求，進一步開展了征求意見和集中研討，經(jīng)過數(shù)易其稿，確保了制度的科學性和可操作性。
    （三）后勤保障工作切實加強。一是切實滿足派出機構辦公辦案設施需要。協(xié)調(diào)在政務服務中心大樓內(nèi)落實了辦公室15間，每間辦公室面積達40平米以上，按照一至四紀工委各3間、第五紀工委1間、會議室1間、后勤辦公室1間分配，統(tǒng)一使用大樓中央空調(diào)，解決了辦公場地問題。縣人民政府按6萬元的標準配置了紀工委會議室，按照每間辦公室不低于18000元的標準，統(tǒng)一招標采購了辦公桌椅、文柜、沙發(fā)等---基本情況、聯(lián)系方式，以及年初以來的重要文件和常用資料匯編成冊，及時提供給各紀工委，各科室努力加強對相關工作的指導，落實了對派出機構“扶上馬、送一程”的要求。
    （四）派出機構工作運行正常。自7月中旬運行以來，各紀工委認真執(zhí)行相關制度，正確處理與縣紀委監(jiān)察局和負責部門的關系，迅速熟悉所負責和聯(lián)系部門的基本情況和工作特點，扎實開展工作。一是以開展轉作風、清積案、優(yōu)環(huán)境、促安全“四項整治”活動督查為主要抓手，深入開展了2輪監(jiān)督檢查，認真督導了各部門重點工作和重點項目推進、領導干部“幫一帶一”活動、治理干部職工違規(guī)辦酒等方面工作情況，共計監(jiān)督“三重一大”情況11次，受理信訪3件、辦結2件，提醒科級干部“幫一帶一”活動未到位13人次，督促落實到位13人次。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題并提出工作建議15條。二是落實務紀通?2012?10號文件---人員到位，年底前全部編制人員到位。
    （二）改革后的一些關系還沒有完全理順。一是派出紀工委與所負責和聯(lián)系部門之間的工作關系，特別是加強平時工作配合問題和一旦出現(xiàn)重大問題后的責任落實問題，有待在實踐中進一步探索明確。二是紀委對紀工委人、財、物的管理問題上，如何實現(xiàn)既管理到位，又不因管得太細而挫傷工作積極性，有待進一步探索。下步，紀委將從幾方面加強，一是以會議和文件的方式，更進一步明確雙方職責及權限，使各部門做好接受監(jiān)督和配合的問題；二是充分當好紀工委的堅強后盾，對不接受監(jiān)督或配合不力的部門，納入縣紀委重點監(jiān)察對象，實施重點監(jiān)察；三是科學制定后勤保障制度，達到管得住、有激情、秩序好、合法紀的目標。
    （三）對派出機構的培訓和指導不夠。部分新選拔調(diào)進紀工委的同志，雖有紀檢工作經(jīng)歷，但已有一段時間沒從事紀檢監(jiān)察工作，加之改革后的紀檢監(jiān)---組長，我感到非常榮幸，同時，我也深感責任重大。按照派駐機構設置方案，派駐旗農(nóng)牧口紀檢組負責監(jiān)督農(nóng)牧業(yè)局、農(nóng)機局、扶貧辦、產(chǎn)業(yè)辦4個歸口單位。為了增進各位領導、同事們對我工作的理解、支持和配合，下面我重點談三個方面的問題，即：為什么要實行派駐機構全覆蓋，派駐紀檢組的職責權限及派駐紀檢組與旗紀委、駐在部門的工作關系，2016年的工作思路。
    為什么實行派駐機構全覆蓋。
    一方面，《黨章》規(guī)定，紀委根據(jù)工作需要，可以向黨和國家機關派駐黨的紀律檢查組或者是紀律檢查員。因此，實行派駐機構全覆蓋，是紀委貫徹黨章的應有之意。
    另一方面，派駐機構有著監(jiān)督、查辦案件、督促落實黨風廉政建設責任制等職責，長期以來，發(fā)揮了重要作用。但是，就新形勢、新任務、新要求而言，目前派駐機構在覆蓋范圍、職責定位、日常監(jiān)督等方面還存在很多不適應的地---黨委、紀委要求，相應出臺《意見》、《方案》，并報請市紀委、旗委常委會通過。方案通過“點對點”單獨派駐和“點對片”歸口派駐兩種方式，實現(xiàn)旗紀委派駐機構對旗一級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、法院、檢察院、事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、群團組織和民主黨派的全覆蓋。共設立19個派駐紀檢組，其中單獨派駐7個，歸口派駐12個，負責監(jiān)督58個部門和單位。
    綜上，實現(xiàn)派駐機構全覆蓋，是貫徹黨章規(guī)定、落實黨的十八屆三中全會《決定》的必然要求，是堅持全面從嚴治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要途徑，是強化黨內(nèi)監(jiān)督、確保監(jiān)督無盲區(qū)的有力舉措。全面從嚴治黨，靠全黨、管全黨、治全黨，必然要求黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋。
    二、派駐紀檢組的職責權限，與紀委及其駐在部門的工作關系。
    派駐農(nóng)牧口紀檢組，是由旗紀委派出、駐在農(nóng)牧業(yè)局，履行紀律檢查職能的常設機構。派---以派駐機構的監(jiān)督責任代替駐在部門的主體責任。二，紀檢組長雖然擔任駐在部門黨組（黨委）成員或作為領導班子成員，但這是為了更好地了解、更有效地監(jiān)督駐在部門的工作，不得分管駐在部門其他業(yè)務工作，包括機關黨委工作，必須一心一意干紀檢，絕不能既當裁判員又當運動員。三，少數(shù)紀檢組與駐在部門內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構合署辦公，比如公、檢、法機關，一定要將黨風廉政建設日常工作和監(jiān)督責任厘清，理順關系，讓主體責任、監(jiān)督責任各歸其位”。
    三、2016年工作思路。
    2016年，派駐農(nóng)牧業(yè)局紀檢組履行監(jiān)督責任的總體思路是：深入學習貫徹各級紀委全會精神，以監(jiān)督檢查為重點，以制度建設為抓手，以教育預防為基礎，在創(chuàng)新管理機制、提升監(jiān)督水平、狠抓工作落實上下功夫，有力推進派駐部門黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    律紅線不觸碰，主體責任敢擔當。
    （三）堅持挺紀在前，確保紀律執(zhí)行到位。
    帶頭學習貫徹好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)，在嚴明紀律中，體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。要始終把檢查政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況擺在首位，檢查駐在部門特別是黨組（黨委）是不是執(zhí)行了黨章要求，是不是貫徹了旗委的重大決策部署，與旗委保持高度一致。堅持抓早抓小、動輒則咎，圍繞駐在部門行業(yè)行風，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，有了問題談話警示，觸碰底線及時糾正，真正把紀律立起來、緊起來，嚴起來。
    （四）強化責任擔當，確保責任落實到位。
    紀檢組要按照王齊兵書記在《工作---重要舉措。從現(xiàn)在來看，從黨的十八大以來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得明顯成效，但仍不能掉以輕心，當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，實現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，紀檢監(jiān)察機關及派駐機構必然面臨更加艱巨的形勢、更加艱巨的歷史任務。根據(jù)對我縣紀檢監(jiān)察機關派駐機構的了解，現(xiàn)就如何加強紀檢監(jiān)察派駐機構的建設談幾點看法：
    一、要明確職能。按照對紀檢監(jiān)察機關派駐機構的相關規(guī)定，派駐機構主要履行以下職責：一是監(jiān)督駐在部門及所屬系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行黨委的決定、人大的決議和政府的決定、命令的情況；二是監(jiān)督駐在部門黨政領導班子及其成員遵守和維護黨的政治紀律、財經(jīng)紀律（制度）、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實重大事項決策規(guī)定、選拔任用領導干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和勤政情況；三是經(jīng)批準，初步核實駐在---在工作中才能真正懂得哪些做法，行為符合法律法規(guī)政策，哪些做法、行為與法律法規(guī)政策相悖。否則，要講行好監(jiān)督職能，只能是泛泛而談，起不到指導、監(jiān)督的作用。
    用，深入研究建立制度化、規(guī)范化的協(xié)調(diào)機制和工作程序，建立起上下協(xié)----。
    派駐紀檢組講話稿篇七
    同志們：
    這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
    一、去年的主要工作。
    20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構建以防為主、標本兼治的懲防體系，確?？茖W監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調(diào)研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
    糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
    三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
    四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
    五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
    六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
    在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
    二、今年的重點工作。
    20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
    一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
    二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
    三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結合、專項督查與全面督查相結合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
    一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質(zhì)的調(diào)整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
    二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
    同志們：
    這次會議是**縣文化體育廣播電視和旅游局黨組貫徹落實縣委和縣紀委監(jiān)委的部署，推動文旅系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展的一次重要會議。剛才，*書記代表縣文旅局黨組作了重要講話，提出明確要求，希望大家認真學習，深刻領會，及時抓好貫徹落實。下面，我代表縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢組強調(diào)幾點意見：
    首先，要準確把握全面從嚴治黨的新時代要求。黨的十八大以來，習近平總書記多次重申全面從嚴治黨永遠在路上，指出不能有松口氣、歇歇腳的想法。中、省、市，縣一批“老虎蒼蠅”相繼落馬，再次彰顯了全面從嚴治黨“不松勁、不停步”的篤定節(jié)奏。當前落實中央八項規(guī)定精神、防止“四風”反彈的任務仍然艱巨，全面從嚴治黨向基層延伸的任務依然艱巨。我們要從政治和全局的高度，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    其次、要認清形勢任務。堅持問題導向是新的歷史條件下我們黨治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的鮮明特點。黨的十八大以來，無論是統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局還是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，黨中央都是從對問題的高度關注來切入和突破的，都貫穿著鮮明的問題意識和問題導向。在十九屆中央紀委五次全會上，習近平總書記深刻指出，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜。必須清醒看到，腐敗這個黨執(zhí)政的最大風險仍然存在，存量還未清底，增量仍有發(fā)生。政治問題和經(jīng)濟問題交織，威脅黨和國家政治安全。傳統(tǒng)腐敗和新型腐敗交織，貪腐行為更加隱蔽復雜。腐敗問題和不正之風交織，“四風”成為腐敗滋長的溫床。腐蝕和反腐蝕斗爭長期存在，稍有松懈就可能前功盡棄，反腐敗沒有選擇，必須知難而進。
    其三，要提高政治站位。全面從嚴治黨是政治責任，是。
    各級黨組織和領導干部的職責所在、使命所系。全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要切實提高政治站位，強化政治擔當，緊緊跟上中央、省、市委和局黨組的部署，認真對照從嚴治黨和作風建設的新要求，嚴肅查找思想認識上的錯位、方法措施上的不足、實際行動上的差距，對標看齊，積極整改，自覺把全面從嚴治黨的要求不折不扣地落實到工作的方方面面，自覺圍繞推動業(yè)務發(fā)展加強黨風廉政建設，切實做到業(yè)務和黨建兩手抓，兩手硬。
    隨著派駐監(jiān)督的深入推進和長期以來的調(diào)研督導以及近期開展的明察暗訪，要提醒我們各單位精準把握、清醒認識文旅系統(tǒng)黨風廉政及作風建設方面存在的普遍性問題。具體表現(xiàn)有幾個方面：一是學思踐悟不夠，管黨治黨壓力傳導不到位，存在棚架問題。一些基層黨組織沒有搞清楚在黨風廉政建設中該負什么責任，怎樣承擔責任，滿足于開開會、傳達傳達精神，以文件傳達文件、以會議落實會議等一般性的部署要求，缺乏針對性的有效措施。不少同志抓業(yè)務有一手，抓廉政建設手短、手軟，出了問題不敢擔當、不愿擔當，最可怕的是不知道出了問題，怎么樣出的問題，問題的根源在哪里。二是在擔當盡責上，有的黨員干部對工作標準要求不高，只求過得去，不求過得硬；有的領導干部大局意識不強，科學謀劃和整體推動不夠；有的說得多、干得少，嘴上喊著要擔當盡責，實則擔當作為不夠；有的碰到問題繞道走，遇到矛盾就上交，缺乏攻堅克難的毅力和勇氣。三是系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)廉政風險依然居高不下。人、財、物作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，特別是在全縣文化旅游系統(tǒng)重點工作涉及到項目和資金的管理與使用上。按照上級紀委要求，派駐紀檢組要對駐在部門實現(xiàn)全面監(jiān)督，上級要求我們“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不處理是瀆職”，凡是涉及公權力的部門、人和事，我們都必須要聚焦、盯緊。四是違反八項規(guī)定精神和“四風”問題尚未整改到位。一些基層單位財務管理不規(guī)范，人事管理不嚴格、存在變相“吃空餉”現(xiàn)象，公務接待、公車管理和婚喪喜慶等制度落實不徹底，部分干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題依然存在等。大家知道，2021年**在教育衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)開展了損害群眾利益“小切口”專項整治，整治中發(fā)現(xiàn)的不少問題，很有可能在明年或者后年也會在我們文旅系統(tǒng)開展同樣的專項整治活動，須引起我們警思！千萬不能存有僥幸心理，社會上都在看著我們，各種信訪舉報數(shù)量將會逐年遞增，進而引發(fā)責任追究。我們系統(tǒng)要認識到黨風廉政建設還存在差距、短板，這要求我們不能講條件、講困難、講客觀，認清面臨的嚴峻形勢，堅持問題導向，勇于自我革命，增強斗爭精神，努力擔當作為，堅決把問題整改到位，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
    要深刻領會中央和省、市委關于全面從嚴治黨的新部署新要求，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐不能腐不想腐總體目標，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，切實推動主體責任和監(jiān)督責任落細落實。
    一是要確保主體責任落實到位?，F(xiàn)在的關鍵是在抓常、抓細、抓實上下功夫，加強督促檢查和問責追究，堅決防止責任落實形式化，壓力傳導層層遞減的問題，把黨風廉政建設的責任、壓力和要求真正壓實靠牢到每一名領導干部和黨員的身上。要堅持領導帶頭，以上率下，各黨組織一把手要加強對領導班子成員的日常監(jiān)督管理，班子成員要按照職責分工加強對分管單位當組織及其負責人得日常管理監(jiān)督，落實好廉政談話制度，平時多過問、多督促、多談話、多提醒，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時進行批評教育和糾正，發(fā)現(xiàn)違紀問題不護短、不袒護、及時嚴肅處理，把“抓在日常”的要求落到實處。各位班子成員，各科室、各黨組織主要負責人要認真履行“一崗雙責”職責，切實增強責任擔當意識，敢抓敢管、嚴抓嚴管，切實加強對本科室本部門黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。堅持經(jīng)常性組織開展廉政學習教育，嚴格執(zhí)行相關管理制度，讓每一位黨員干部在黨紀政紀和管理制度規(guī)范下辦事，在嚴格監(jiān)督下用權，盡量防止發(fā)生違反黨紀政紀的問題，堅決防止和懲治身邊的不正之風和微腐敗行為。派駐紀檢監(jiān)察組將通過開展督導調(diào)研、加強監(jiān)督監(jiān)察、經(jīng)常性開展約談等，督促黨委黨組落實好主體責任。
    二是要加強內(nèi)控體系建設，規(guī)范權力運行。要切實加強對重點事項和重點崗位的監(jiān)管，要圍繞項目管理、行政審批、行政執(zhí)法、財務管理、招標采購、大額資金使用等重要事項和管人、管財、管物等重點崗位，按照“誰主管誰負責”的原則，進一步健全相應管理制度，完善對責任人的監(jiān)管，確保監(jiān)管到位。要緊盯已摸排出來的廉政風險點，進一步探索完善廉政風險點防控的配套措施，下力氣抓好各項防控措施的嚴格落實，避免走形式走過場，落實到具體人、具體事和具體崗位。下半年，紀檢監(jiān)察組將繼續(xù)對各單位重點事項和重要崗位的廉政風險防控情況進行專項監(jiān)督，規(guī)范服務和權力運行，確保權力運行到哪里，風險就跟進到哪里。
    三是要聚焦作風頑疾，實施集中整治。結合黨史專題教育學習為契機，堅持不懈圍繞解決突出問題抓教育、抓作風、抓改革、抓發(fā)展，從“群眾只跑一次”服務改革抓起，優(yōu)化營商環(huán)境，從群眾“最急、最怨、最盼”的事情抓起，堅決杜絕“小鬼難纏”等現(xiàn)象發(fā)生，認真整治“慵懶散漫”，嚴肅查處“吃拿卡要”，真刀真槍解決問題，重點整治推諉扯皮、效能低下、弄虛作假、失職瀆職等群眾反映強烈問題。派駐紀檢監(jiān)察組將加大監(jiān)督問責力度，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題，開展專項督查。
    同志們，2021年必將是不平凡的一年，挑戰(zhàn)在前，勝利也必將在我們面前，讓我們在縣委、縣紀委監(jiān)委的正確領導下，按照局黨組的總體要求，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年而不懈努力。
    同志們：
    今天召開的省煤炭廳黨風廉政建設工作會議,是一次十分重要的會議。一會兒，向二牛廳長將代表廳黨組，就深入學習貫徹系列重要講話精神，學習貫徹在中央紀委六次全會上的重要講話，學習貫徹十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會精神，做好20xx年的黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，請各單位各部門、各級黨組織認真學習領會，緊密聯(lián)系實際，切實抓好各項任務的落實。
    下面，我代表駐廳紀檢組，就深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和省紀委十屆六次全會部署的各項任務要求，加強派駐監(jiān)督工作，落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任，講幾點意見。
    一、20xx年紀檢工作簡要回顧。
    20xx年，駐廳紀檢組在省紀委的堅強領導、廳黨組和各單位黨組(黨委)的重視支持下，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會和省紀委十屆五次全會部署的各項任務要求，扎實開展學習討論落實及“三嚴三實”專題教育活動，深化“轉職能、轉方式、轉作風”，推進“兩個責任”落實，認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅定政治信念，增強責任意識，聚焦中心任務，勇于擔當、真抓實干，堅持挺紀在前，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決維護黨章黨規(guī)黨紀，推動全廳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
    (一)主動履職、壓實責任，督促落實管黨治黨主體責任。
    一是按照省委、省紀委關于落實“兩個責任”的要求，督促廳黨組召開專門會議，專題研究部署落實主體責任的總體思路、工作要求和推進措施，組織有關處室起草制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》和《關于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施辦法》，列出了責任清單并簽字背書;督促廳黨組制定出臺了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》、《廳黨組落實黨風廉政建設主體責任考核辦法(試行)》、《廳黨組廉政談話制度》、《廳黨組廉政報告制度》;督促廳領導班子成員切實履行“一崗雙責”，認真做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，做到黨風廉政建設工作與煤炭業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是督促各單位各部門制定了落實主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法，列出了“兩個責任”清單，主要領導簽字背書。各級黨組織主動扛責，以問題清單、責任清單、整改清單傳導壓力，提醒約談，嚴肅問責，形成了上下聯(lián)動、壓實責任、齊抓共管的工作局面。三是協(xié)調(diào)機關黨委、紀委開展多種形式的黨風廉政教育，通過開展學習黨章活動，征訂相關理論書籍、聘請專家授課、編發(fā)學習宣傳《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》資訊輯錄、觀看警示教育片、閱讀懺悔錄等多種方式，加強了對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，引導廣大黨員干部提高黨章黨規(guī)黨紀意識，堅持黨性原則，不斷增強廉政風險意識和法制意識，提高抵御風險的能力，打牢廉潔從政的思想政治基礎。
    (二)聚焦中心任務，持續(xù)深化“三轉”，進一步強化監(jiān)督責任落實。
    認真按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的新要求新部署，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，始終牢記“監(jiān)督執(zhí)紀問責”這個主業(yè)，積極探索，主動擔當，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中。加強了對各業(yè)務處室依法行使職權的監(jiān)督檢查，先后組織開展了對行政審批、安全執(zhí)法、安全生產(chǎn)專項整治行動、煤礦打非治違專項行動、重組整合礦井建設驗收、深化煤炭管理體制改革等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，負責組織了省廳牽頭的全省學習討論落實活動30項專項整治中“整治涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題”紀檢組的工作，開展了省紀委部署的“收受禮金紅包問題”和“婚喪嫁娶借機斂財突出問題”專項整治。針對監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)了《關于進一步嚴格遵守檢查驗收工作紀律和廉潔自律規(guī)定的通知》和《關于全省涉煤行政許可審批和行政執(zhí)法突出問題專項整治工作情況的通報》，做到了抓早抓小、及時提醒。對中央紀委和省紀委的重要文件和重要會議精神及時在廳黨組會上傳達學習。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、請示報告制度、個人有關事項報告制度。全程參與了廳管干部和直屬事業(yè)單位領導班子的考核、干部的選拔任用、公務員和事業(yè)單位人員的招錄工作。拓展延伸了廉政監(jiān)督卡的使用范圍，使監(jiān)督程序規(guī)范化、制度化，確保權力運行規(guī)范有序。
    (三)嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”
    堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，以“啄木鳥”精神嚴格執(zhí)紀，馳而不息糾正“四風”，緊盯重要時間節(jié)點，緊盯“四風”隱形變異問題，一寸不讓，對各部門各單位遵守中央八項規(guī)定精神、反對“四風”情況進行了明查暗訪，堅決防止“四風”反彈回潮，不斷推進落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化。對中紀委、省紀委關于違反中央八項規(guī)定精神的相關案件及時進行通報，要求各部門各單位，認真組織學習，深刻汲取教訓，切實引以為戒。對違反中央八項規(guī)定精神問題線索，跟蹤督辦、嚴肅處理，動輒則咎，點名道姓公開通報曝光，釋放出越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，形成強大的警示震懾效果，持續(xù)營造“不敢”的氛圍，保持了狠剎“四風”的高壓態(tài)勢，推進作風建設落地生根，成為新常態(tài)。
    (四)運用“四種形態(tài)”，加大紀律審查力度。
    認真受理群眾來信來訪以及上級交辦的信訪調(diào)查事項，全力配合省紀委核查涉煤領域有關案件線索。20xx年，駐廳紀檢組配合省紀委調(diào)查組、地市檢察院調(diào)查組完成多批次調(diào)查取證工作。全年共收到群眾信訪舉報線索16件，全部受理，已處置14件，正在核實2件。按照省監(jiān)察廳生產(chǎn)安全責任事故問責建議，對2名責任人履行了事故責任問責，按干部管理權限及程序申請解除了1名責任人的到期行政處分。
    (五)強責任、轉作風、提能力，不斷加強駐廳紀檢組自身建設。
    堅決落實“鐵紀、鐵軍、鐵腕”的要求，從嚴強班子、管干部、帶隊伍，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。認真踐行“三嚴三實”，學思踐悟，磨礪黨性，對照提出的“五個必須”、“五個決不允許”、“七個有之”，始終保持講原則、講認真的政治品質(zhì)。準確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，聚焦主業(yè)，不斷增強責任意識，把著力點向監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查集中，做到不越位、不缺位、不錯位。堅持更高標準、更嚴要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉潔紀律，更加自覺、主動、嚴格地把自己置身于監(jiān)督之下。
    在肯定成績的同時，必須清醒地認識到，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題：一是“兩個責任”壓力傳導不夠，一些單位落實“兩個責任”不具體、不深入，對主體責任還缺乏清醒認識，實施辦法有了，清單也出了，但在具體工作中還存在一些認識上的偏差。二是對狠剎“四風”變異問題解決辦法不多，精準打擊不力，群眾監(jiān)督的積極性調(diào)動不充分。三是對“挺紀在前”和“四種形態(tài)”理解不深，運用不充分，減存量、遏增量任務還很重。四是“三轉”不徹底，責任、作風、能力還有差距，思想認識、理念思路、方法措施還有差距。五是有的紀檢干部精神不振、不敢擔當、不善作為，等等。對此，必須引起高度重視，在今后的工作中加以克服和解決。
    二、20xx年紀檢工作的主要任務。
    今年是煤炭工業(yè)“十三五”的開局之年，也是派駐機構全覆蓋后新的綜合派駐紀檢組的開局之年，今年工作的總體要求是：按照中紀委六次全會和省紀委六次全會的部署要求，緊密結合煤炭工作實際，圍繞各綜合監(jiān)督單位的中心工作,堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持挺紀在前，忠誠履行黨章賦予的職責，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推進“兩個責任”落實，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢下，運用好“四種形態(tài)”，為全力推進走出“革命興煤”之路提供堅強保證。
    (一)認真學習，深刻領會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省紀委的部署要求上來。
    在中央紀委六次全會上的重要講話，站在時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局高度，充分肯定深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效，深刻分析依然嚴峻復雜的形勢，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務。王岐山同志所作的工作報告，全面回顧了過去一年的工作，深刻總結了黨的以來的工作體會，對做好今年工作作出全面部署，提出明確要求。王儒林同志的重要講話，對學習貫徹重要講話和中央紀委六次全會精神作出部署，深刻分析了我省正風反腐面臨的形勢，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求。省委、省紀委書記黃曉薇同志的工作報告對做好今年的正風反腐工作作出部署提出要求，我們要認真學習，全面領會，準確把握，內(nèi)化于心、外化于行，緊密聯(lián)系工作實際，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省紀委的部署要求上來，切實做到對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，把全面從嚴治黨特別是黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷持續(xù)引向深入。
    (二)嚴明黨的政治紀律，認真學習黨章，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅持挺紀在前。
    政治紀律是最重要、最根本、最核心的紀律，不管違反哪方面紀律，都要從講政治的高度去審視、去警戒。全面從嚴治黨首先就要尊崇黨章，這就要求我們要加強和加大對維護黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查力度，確保黨的集中統(tǒng)一。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)和糾正落實不力、陽奉陰違的問題，要加強對黨的其他各項紀律的檢查，決不允許出現(xiàn)和發(fā)生“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象和問題，確保政令暢通。要抓住“關鍵少數(shù)”，強化看齊意識，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，嚴肅查處搞團團伙伙、結黨營私，政治利益和經(jīng)濟利益相互勾連問題，堅決維護黨的團結統(tǒng)一。各單位及廣大黨員干部，要進一步學習宣傳和貫徹落實廉潔自律準則和黨紀處分條例，力求學深悟透、入腦入心，帶頭嚴格執(zhí)行，發(fā)揮表率作用。各單位各部門、各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例，全方位強化紀律約束。要把廉潔自律準則和黨紀處分條例的學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況，納入黨政領導干部主體責任和述職述廉的重要內(nèi)容。各單位紀委要以“六項紀律”為尺子，把紀律嚴起來、執(zhí)行到位，加大對違紀行為查處和警示教育力度。
    (三)深化責任追究，推動“兩個責任”落實。
    強調(diào)，全面從嚴治黨永遠在路上。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。全面從嚴治黨，落實“兩個責任”，黨中央有非常明確的要求，各單位黨組(黨委)要責無旁貸，自覺地把領導核心作用主動承擔起來，充分發(fā)揮出來，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，要牢固樹立管黨治黨是本職、不管黨治黨就是嚴重失職的觀念。黨組(黨委)書記要切實履行第一責任人職責，對黨負責，對本單位的政治生態(tài)負責，對干部健康成長負責，要敢抓敢管，敢于擔當，一抓到底，抓出成效。各單位各部門要緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，層層扛起責任，層層傳導壓力。
    派駐紀檢組和各單位紀委要全面履行監(jiān)督職責，要把“應該發(fā)現(xiàn)的重大問題沒有發(fā)現(xiàn)，就是失職;發(fā)現(xiàn)問題不向上報告，就是瀆職”這一基本要求始終牢記心中，擔當起監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任，做到無私執(zhí)紀、秉公執(zhí)紀、嚴明執(zhí)紀。要嚴格實行“一案雙查”，不斷強化追責問責，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、工作紀律，“四風”問題突出的部門，既要追究當事人的責任，又要追究主體責任和監(jiān)督責任。對責任主體履行不力，造成嚴重后果的提出問責建議，以常態(tài)化、制度化問責推動“兩個責任”落實。
    (四)堅持深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，防止“四風”反彈。
    各級黨組織要繼續(xù)堅持不懈地落實中央八項規(guī)定精神，堅持以上率下，看住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，馳而不息抓出成效、抓成習慣。要緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入私人會所，組織隱秘聚會的一律從嚴查處。對置中央三令五申于不顧，依然我行我素的典型違紀行為絕不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對“四風”問題屢屢發(fā)生、作風紀律渙散、群眾反映強烈的部門和單位，既要嚴肅追究當事人的責任，還要嚴肅追究分管領導和主要領導的責任。要密切注意“四風”新動向新表現(xiàn)，緊盯隱形變異問題，從嚴從重查處。
    各單位要把貫徹執(zhí)行廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操，追求高標準毫不動搖，遠離紀律底線決不觸碰，堅決反對和抵制不良風氣。
    (五)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
    堅持有靜氣、不刮風，正風反腐不停步，保持高壓態(tài)勢不放松，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面;堅持把紀律挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決遏制增量;始終把嚴懲極極少數(shù)抓在手上，突出懲治重點，把黨的后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重。特別要盯緊20xx年9月以后仍然不收斂不收手的人和事，堅決予以嚴厲懲治。
    (六)不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，發(fā)揮綜合派駐的監(jiān)督作用。
    實行派駐機構全覆蓋是黨內(nèi)監(jiān)督不留死角、沒有空白的又一重要舉措。省委會審議通過的《關于加強省紀委派駐機構建設的意見》(晉辦發(fā)[20xx]35號)和《關于在省直機關設置省紀委派駐機構的工作方案》明確規(guī)定：省紀委派駐紀檢組由省紀委直接領導、統(tǒng)一管理，向省紀委負責并請示報告。省紀委派駐紀檢組與被派駐的單位是監(jiān)督和被監(jiān)督的關系，本質(zhì)上是上級紀委對下級黨組織和黨員領導干部的監(jiān)督，不是同級監(jiān)督。
    我們駐省煤炭廳紀檢組為綜合派駐機構，負責監(jiān)督省煤炭廳、中國(太原)煤炭交易中心、煤炭工業(yè)太原設計研究院、省煤炭基本建設局、中國煤炭博物館等五家單位。派駐機構人員編制增多了，力量壯大了，也就意味著擔子更重了，責任更大了。所謂綜合派駐，就是紀檢組駐在一家機關，同時監(jiān)督若干家機關的事情，地位相對超脫，好比一個常駐的巡視組，能夠更好地聚焦主責主業(yè)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能，有利于增強監(jiān)督的獨立性和權威性，更好地充分發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
    這次派駐機構全覆蓋改革的根本目的，就是要強化派駐監(jiān)督職能，全面履行黨章賦予的三項主要任務。我們在工作中要不斷改進和創(chuàng)新工作方式，在思想觀念、體制機制、方式方法等方面更加適應全面從嚴治黨的要求。要在“冬季行動”中，抓好自身各項任務落實的同時，聚焦主責主業(yè)，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化監(jiān)執(zhí)紀督，對在“冬季行動”中的負面典型進行嚴肅問責和查處，并點名道姓通報曝光，對為官不為，不作為、慢作為，推諉扯皮、庸政懶政的人和事嚴肅問責追責。要在各單位繼續(xù)推行使用廉政監(jiān)督卡，列出重點監(jiān)督工作清單，確保權力運行規(guī)范有序;要督促各單位制定和完善切實有效的制度，把工作制度和廉政制度有機地結合起來;要瞪大眼睛，伸長耳朵，關心“張家長、李家短”，關注干部的思想、工作和生活情況，及早發(fā)現(xiàn)問題;要從問題線索抓起，把監(jiān)督的觸角延伸到前端，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，真正做到抓早抓小，用紀律管住全體黨員，讓咬耳扯袖、紅臉出汗經(jīng)?；?。
    (七)加強自身建設，打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。
    要進一步深化“三轉”，強化派駐意識。黃曉薇書記在省紀委派駐機構紀檢組長、副組長培訓班上的講話中明確指出，派駐紀檢組一不能參與駐在部門業(yè)務分工，必須一心一意干紀檢;二不能包辦黨委(黨組)的主體責任;三不能壓案不報、瞞案不查。派駐機構的主業(yè)是監(jiān)督執(zhí)紀問責，要把責任牢牢扛在肩上，堅決做到嚴緊硬，絕不能出現(xiàn)寬松軟。要在工作中加強對綜合監(jiān)督單位的業(yè)務學習，充分了解各單位的工作職能，不斷提高履職能力。
    “打鐵還需自身硬，信任不能代替監(jiān)督”。全體紀檢干部要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，堅持嚴字當頭，把紀律和規(guī)矩挺在前面。要嚴以修身、增強定力、站穩(wěn)立場，要謹嚴慎行、嚴格自律、管好小節(jié)，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，以堅強的黨性和模范的言行，樹立紀檢干部的過硬形象。
    同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大，任務艱巨，我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，統(tǒng)一思想，堅定信心，以更加積極的態(tài)度，更加扎實的作風，更加有力的措施，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
    謝謝大家!
    派駐紀檢組講話稿篇八
    同志們：
    這次全局黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹市紀委十一屆三次全會和省局黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結去年的工作，研究部署今年的工作任務。會上，吳局長作了重要講話，請同志們結合各自實際，認真抓好落實。下面，我作黨風廉政建設工作報告。
    一、去年的主要工作。
    20xx年，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，圍繞黨的先進性和純潔性建設，根據(jù)食品藥品監(jiān)管工作的特點，堅持反腐防瀆的工作目標，一手抓反腐倡廉，一手抓反瀆防瀆，勇于負責，敢于擔當，不辱使命，盡責履職，以責任制為龍頭，以“一崗雙責”為抓手，著力構建以防為主、標本兼治的懲防體系，確?？茖W監(jiān)管、服務發(fā)展各項任務的落實。今年1月，駐國家局紀檢組于賢成組長來我局調(diào)研，對各項工作所取得的實際成效予以充分肯定。
    糾風辦政風熱線群眾訴求辦理平臺的聯(lián)絡工作。發(fā)揮《政風熱線》“四位一體”作用，成功完成節(jié)目的錄制，并及時妥善處理節(jié)目現(xiàn)場群眾的咨詢和投訴。創(chuàng)建并開通了我局行風監(jiān)督員專用qq群，與行風監(jiān)督員保持密切聯(lián)系，隨時聽取他們的意見、建議。持續(xù)關注“常州網(wǎng)絡發(fā)言人”網(wǎng)、局門戶網(wǎng)“局長信箱”專欄所出現(xiàn)的各項動態(tài)內(nèi)容，提醒有關部門及時處理相關事項。
    三是突出重點監(jiān)督。嚴格監(jiān)督干部競爭上崗工作，督促干部人事相關制度落實，在方案制定、筆試面試、民主測評、組織考察、人選公示等各環(huán)節(jié)，堅持公開、公平、公正，保證德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績等選人用人標準，競爭上崗候選人差額制、逐輪淘汰制、考察預告制、方案公示制、黨組討論票決制等得以順利推進。發(fā)揮群眾在干部競爭上崗中的監(jiān)督作用，有效地保障了群眾的參與權、知情權、選擇權和監(jiān)督權。
    四是完善陽光政務。完善“三合一”平臺，行政服務、安監(jiān)、流通、器械、稽查五個業(yè)務處室所涉及到的包括行政許可、行政檢查、行政強制、行政處罰四大權力全部做到網(wǎng)上運行。制定出臺了“三合一”平臺運行管理實施細則和考核辦法，促進行政權力在陽光下運作。有效保證“三合一”平臺順利運行，監(jiān)察室堅持每個工作日至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
    五是注重廉政監(jiān)察。堅持做好公務行為反饋表的發(fā)放、收集工作，全年下發(fā)《gsp認證現(xiàn)場檢查遵紀情況反饋表》362份，抽查回訪65人次，公務行為反饋滿意率為99%。通過內(nèi)外結合的方式，了解和檢查工作人員執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定的情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時反饋。
    六是抓好案件督察。突出案源監(jiān)督，出臺了案源管理制度，做到案源線索報一份給監(jiān)察室，監(jiān)察室相關人員參與案審會，防止選擇性執(zhí)法。監(jiān)督自由裁量權，防止行政案件處理的畸輕畸重和自由裁量權的濫用。
    在肯定成績的同時，我們應當清醒地看到，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨務公開、政務公開方面改進力度還要加大;對依法行政的監(jiān)督面還沒有覆蓋到所有業(yè)務處室，監(jiān)督的廣度、深度也不夠;機關文化和作風建設、效能建設還有待進一步深入;失職瀆職風險點的排查和防范力度還要加強。對于這些問題，應當引起高度重視，在工作中不斷加以解決。
    二、今年的重點工作。
    20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，也是加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關鍵之年。深入推進反腐倡廉和反腐防瀆工作，任務艱巨，責任重大。今年，全局黨風廉政建設和反腐防瀆工作的總體要求是：以黨的精神為指導，認真落實市紀委和省局黨風廉政建設工作會議部署，圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風和干部工作作風，加強行風建設和效能建設，充分發(fā)揮紀律保障作用，深入推進懲防體系建設，確保食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩個安全”。
    一是堅決維護黨的紀律。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。廣大黨員特別是領導干部要牢固樹立黨章意識，認真學習黨章，嚴格遵守黨章;要對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和能力;要嚴格按照黨章規(guī)定的六項基本條件，經(jīng)常檢查和彌補自身不足，模范遵守黨紀國法;要嚴格執(zhí)行和堅決維護黨的政治紀律，決不允許“上有政策，下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。
    二是落實改進作風規(guī)定。嚴格對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委實施意見和省局十一項規(guī)定，認真落實我局制定的“五個堅持”要求，即堅持務實，不搞形式主義;堅持精簡，不搞繁文縟節(jié);堅持節(jié)儉，不搞鋪張浪費;堅持廉潔，不搞特權腐敗;堅持規(guī)范，不搞推諉扯皮。全局黨員干部要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不折不扣地執(zhí)行有關規(guī)定，堅持踏石留印、抓鐵有痕，不斷改進工作作風，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍為民務實清廉的良好形象。
    三是大力開展效能建設。全面落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和服務承諾制等效能制度，切實提高機關服務效能;圍繞省、市局中心任務落實情況開展巡查，保證政令暢通，確保各項工作任務得到貫徹落實;加強機關效能督查，采取明察與暗訪相結合、專項督查與全面督查相結合等方式，堅決糾正不求上進、按部就班、紀律松弛、工作懶散等問題，形成快節(jié)奏、高效率、滿負荷、嚴要求的工作氛圍;強化投訴事項的督查督辦，努力做到件件有查實，事事有回音。
    一是增強反腐防瀆意識。最近，兩高院出臺了《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋》，區(qū)別于現(xiàn)有法律和以往的司法解釋，此次的司法解釋在瀆職獲刑的門檻設置上，有質(zhì)的調(diào)整，如瀆職后果設定了量化底線、徇私舞弊不再是獲刑前置、集體研究不再集體擔當、瀆職涉刑追訴期限規(guī)定從危害結果發(fā)生之日起算等等，一方面，加大了辦理瀆職刑事案件的力度;另一方面，降低了食品藥品監(jiān)管者獲刑的門檻，對履行監(jiān)管職責提出了更高要求。那種只要與監(jiān)管相對人撇清關系，不吃不拿不要、不謀私利就不會犯錯的觀念必須糾正，如果履職能力不強、用心不專，不經(jīng)意間也會犯錯。同時，一旦瀆職便終身追究，不管是在哪個環(huán)節(jié)，不管過去多長時間，藥品所具有的可追溯性必定會環(huán)環(huán)追溯，直至瀆職的空點、責任人。為此，警醒我們高度重視反腐防瀆，不能思想麻痹、心存僥幸、行為失范。
    二是提高依法行政能力。從食品藥品監(jiān)管的宏觀形勢看，工作中存在著枉法裁判、見利忘義、以罰代刑、裁量隨意、看人執(zhí)法等諸多問題，究其原因，少數(shù)執(zhí)法人員公仆意識淡薄，行政機關的執(zhí)法程序不夠透明，監(jiān)督部門監(jiān)督不到位，行政處罰存在自由裁量權過大等等。因此，全體機關干部特別是執(zhí)法人員必須學法、懂法、守法、普法，要時刻牢記：有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權要賠償，違法要追究。前兩年，開展的“能力提升年”活動，主要一條就是要提高干部職工的依法行政能力，我們通過學習到底提高了多少，實踐就是最好的檢驗。
    派駐紀檢組講話稿篇九
    自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統(tǒng)一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創(chuàng)新工作方法，認真履行紀檢監(jiān)督職責，積極協(xié)助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規(guī)黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。
    一、三年來紀檢監(jiān)察工作。
    （一）、領導重視，著力構建良好工作機制。
    一是即使傳達文件精神?？h派駐機構統(tǒng)一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規(guī)定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監(jiān)察機構的有辦公用房、設備、經(jīng)費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監(jiān)察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，從組織上保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
    （二）、加強教育,提高干部思想政治基礎。
    室內(nèi)和下屬單位院內(nèi)張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
    （三）、履行職能，重點監(jiān)督駐在部門權力運行。
    點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調(diào)整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監(jiān)督，努力讓工程建設置于陽光之下。
    此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、監(jiān)察部門部署的其它各項工作。
    （四）、強化制度，努力規(guī)范行政行為。
    容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規(guī)定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業(yè)財務管理的有關規(guī)定》等項制度。通過制度的建設，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設備，質(zhì)量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
    （五）、重視信訪，保證一方平安穩(wěn)定。
    情況匯報。
    實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
    一、派駐四組工作運行情況。
    派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監(jiān)督檢查單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
    （一）自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
    作為派駐機構，紀檢組既要對市紀委、監(jiān)察局負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
    1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監(jiān)察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監(jiān)督者自居，動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入中心工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
    2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業(yè)的發(fā)展。
    3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
    （二）創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
    勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發(fā)展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
    1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協(xié)調(diào)和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。
    2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
    一是與市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監(jiān)察局領導的關心支持，爭取各室辦的業(yè)務指導，從市紀委、監(jiān)察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。
    各單位進行廣泛深入地調(diào)研，調(diào)研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調(diào)研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內(nèi)部規(guī)章及相關法律法規(guī)，部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調(diào)研的重點內(nèi)容，目的是便于派駐組有針對性地制定內(nèi)控機制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。
    三是與具有監(jiān)督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。
    3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。主要抓了三點：
    項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、第四監(jiān)察室關于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》，它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內(nèi)容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規(guī)定和界定。我們認為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位，找到了同向用力的結合點。
    二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據(jù)各部門的業(yè)務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
    南皮縣煙草專賣局(營銷部)。
    二零一一年紀檢監(jiān)察工作總結。
    一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。
    二、發(fā)揚民主，當好助手，積極協(xié)調(diào)。
    今年，我局紀檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。
    助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。
    四、加強制度建設，提高管理水平。
    今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。
    1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內(nèi)容上嚴格執(zhí)行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。
    2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續(xù)制訂完善了、、等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責任意識顯著提高。
    3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日?？己?，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內(nèi)容進行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令整改。
    4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監(jiān)管。
    5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。
    6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。
    7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責任意識。
    8、加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。
    五、存在不足及今后工作思路。
    今年以來，在市局紀檢組監(jiān)察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監(jiān)察理論學習還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。
    在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的正確領導下，繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。
    1、進一步轉變觀念，加強政治理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應行業(yè)紀檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。
    2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構筑黨員干部拒腐防變的防線。
    3、圍繞中心，積極開展效能監(jiān)察，有針對性地解決企。
    派駐紀檢組講話稿篇十
    派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作，對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，承蒙各位班子成員和全局干部職工的關心和大力支持，依靠機關各處室、各分局的大力協(xié)作配合，我按照“為民、務實、清廉”的要求，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，認真落實中央和省市紀委的部署和要求，把反腐倡廉工作擺在突出位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，拓寬源頭治腐領域，促進黨風廉政建設不斷上臺階，分管的各項工作取得一定成效。現(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下：
    一、恪盡職守，努力工作，圓滿完成各項任務。
    (一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議，與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎上，修訂完善了局《落實黨風廉政建設責任制量化考核辦法》，突出抓好各分局、機關處室黨風廉政建設的部署檢查和督促落實，加大了對責任制的考核力度，某某個現(xiàn)職局領導分別帶隊，對各分局和機關處室開展黨風廉政建設責任制落實情況進行考核，形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。
    (二)抓辦案，嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件，已辦結某某件，辦結率為某%;立案查處違紀案件某某宗，查辦去年遺留的案件某某宗。已結案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務院和省市《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為，進行責任追究，對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》，在市紀委案件檢查中，我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。
    (三)抓監(jiān)督，確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督，強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后，對如何加強領導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長，深感責任重大，主動與黨政一把手溝通，建議盡快組織學習有關廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上，我與全體班子成員一道，主動聯(lián)系實際擺問題，解剖思想找原因，認真吸取教訓，班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務員行政能力和水平，以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術，在首創(chuàng)開發(fā)的基礎上，強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng)，較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領導干部經(jīng)濟責任的審計督察，完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作，完成了對某某分局等某某個單位的財務預算執(zhí)行情況審計，累計審計金額某某億元，發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關項目經(jīng)費的專項檢查工作，共檢查用車經(jīng)費某某萬元，基本建設工程項目總金額某某萬元，政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題，提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度，組織全局新提拔的某某名正處級領導和某某名副處級領導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查，組織對迎春花市、注冊大廳情況，對年檢驗照窗口進行明查暗訪，適時編發(fā)督察通報，抓好督促整改。
    (四)抓行評，促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評，我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結果，其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇，通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結果，對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升，體現(xiàn)在：服務態(tài)度和服務效率有新提高，行政執(zhí)法行為有新規(guī)范，政務公開工作有新突破，解決某某工作見新實效，辦公秩序有新變化，扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措，整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績，某某工作有新進展。
    (五)抓教育，形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設有新發(fā)展，在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎上，著重抓了市局廉政文化進機關活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫，某某年被上級采用紀檢工作信息某某條，媒體發(fā)稿某某篇，其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。
    (六)抓試點，廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作的基礎上，選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位，已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中，某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式，制定防范措施41項。這項探索權力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。
    二、團結協(xié)作，求真務實，堅決執(zhí)行黨的民主集中制。
    務實、團結是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題，又深入實際開展調(diào)查研究，了解情況，直接掌握第一手材料，切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結和權威，主動與班子其他成員溝通思想，正確對待批評與自我批評，虛心聽取下級意見和建議，做到不爭權、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時，主動當參謀提建議，對決策議定事項，屬于自己分管的工作，大膽承擔任務，認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣，做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作，尊重客觀，走群眾路線，經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見，做到在沒有調(diào)查前不決策，問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面，自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事，相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結，自覺服從黨委決策，執(zhí)行和落實決策，做到大事講原則、小事講風格，不越權盡職責，不“越位”重“補位”，努力補臺不拆臺。
    三、認真學習，完善自我，努力提高政治理論素養(yǎng)。
    堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治、文化業(yè)務等方面的修養(yǎng)，進一步強化工作的責任感，爭取工作的主動權。在加強個人作風建設方面，我努力做到“四重”：一是重學習。從市紀委機關派駐到市某某局，面對的是新的工作、新的要求，自己注重加強學習，學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務，使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題，開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中，始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設、促進行風工作落實的契機，傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外，重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關各處室的意見和建議，幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作，并形成制度，確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己，倡正氣、禁邪氣，秉公用權。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象，得到了群眾認可。
    在肯定自身取得進步和成績的同時，回顧起來，還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng)，對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠，圍繞人事權、收費權、執(zhí)法權等關鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多，在加強某某干部的監(jiān)督管理，解決行政不作為、亂作為問題，提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進，通過積極創(chuàng)新，加強研究探索，努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。
    派駐紀檢組講話稿篇十一
    派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構和嚴謹?shù)墓ぷ鞣绞?，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經(jīng)驗，以下是我個人的總結。
    首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態(tài)度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環(huán)節(jié)的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調(diào)查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節(jié)。只有這樣，我們才能充分發(fā)揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現(xiàn)象的蔓延。
    其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現(xiàn)違規(guī)行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。
    其次，我們需要有效的溝通和協(xié)作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內(nèi)部和外部各方的協(xié)調(diào)和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發(fā)掘資源并應對挑戰(zhàn)。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協(xié)調(diào)和溝通，爭取大家的支持。
    最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業(yè)精神。我們的工作不僅體現(xiàn)在細節(jié)處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業(yè)道德和職業(yè)精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。
    在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業(yè)需要我們有扎實的基礎、敬業(yè)的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執(zhí)著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。
    派駐紀檢組講話稿篇十二
    本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發(fā)揮局紀檢組“派的、駐的優(yōu)勢”，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，打造了人社系統(tǒng)紀檢工作良好局面。現(xiàn)述職述廉述德如下：
    一、履職履責情況。
    1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監(jiān)察室回歸本職，實現(xiàn)“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業(yè)務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監(jiān)督。
    2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照總書記在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
    3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養(yǎng)老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統(tǒng)開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統(tǒng)暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的12名違規(guī)責任人進行了相應處理。
    4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現(xiàn)象發(fā)生。同時，以開展人社系統(tǒng)窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統(tǒng)黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現(xiàn)象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務不精、服務不周、態(tài)度不佳等問題，推動了紀律執(zhí)行力的提升。
    5.加強監(jiān)督問責。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監(jiān)督。如，今年上半年我局“三公”經(jīng)費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節(jié)日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節(jié)點，積極介入、狠抓監(jiān)督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據(jù)黨紀黨規(guī)、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。
    6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規(guī)教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統(tǒng)職工收看警示教育片;結合創(chuàng)建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
    7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規(guī)定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優(yōu)化服務、提升效能等方面10余項規(guī)章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統(tǒng)權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
    8.加強自身建設。重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，創(chuàng)造性地將紀檢監(jiān)察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監(jiān)察員，首次選任了15名紀檢監(jiān)察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監(jiān)察工作相關的人員已達23人。
    二、廉潔自律情況。
    1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規(guī)范自己的言行。任現(xiàn)職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經(jīng)濟活動;沒有違規(guī)參與土地和房地產(chǎn)開發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風建設的規(guī)定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。
    2、認真執(zhí)行“三公經(jīng)費”使用規(guī)定。我局已經(jīng)公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現(xiàn)象;從參加工作到現(xiàn)在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規(guī)定安排。
    3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統(tǒng)下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
    4、個人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產(chǎn)。
    5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。
    三、道德修養(yǎng)情況。
    1.注重社會公德修養(yǎng)。帶頭遵守公共秩序和法律法規(guī)，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業(yè)，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。
    2、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規(guī)章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。
    3.注重個人品德修養(yǎng)。能正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
    4.注重家庭美德修養(yǎng)。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統(tǒng)家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。
    四、存在的突出問題和不足。
    回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監(jiān)督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規(guī)、辦事流程比較多，要做好紀檢監(jiān)察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。二是對執(zhí)紀監(jiān)督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進一步創(chuàng)新。
    五、整改措施。
    一是加強業(yè)務學習，做好工作監(jiān)督。繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務進行有針對性地監(jiān)督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng)新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調(diào)研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規(guī)則挺在前面，做到防患于未然。
    各位領導、各位同志：
    我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數(shù)月時間里，能夠積極進入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現(xiàn)述職如下：
    一、加強學習，不斷提升自身素質(zhì)。
    一、是加強自身的學習，把學習踐行科學發(fā)展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內(nèi)容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助“一把手”搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發(fā)展觀的系統(tǒng)理論，進一步增強了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，堅定了踐行科學發(fā)展觀的決心和信心。三、是加強了業(yè)務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規(guī)定處理辦法等重要黨內(nèi)法規(guī)和文件以及涉及所分管業(yè)務的常規(guī)知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業(yè)務上的“門外漢”轉變?yōu)椤伴T內(nèi)漢”，更好地適應工作需要。
    二、履行職責，踏實工作。
    (一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
    自己按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”，全年未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。
    (二)干部作風整頓活動有序開展。
    在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持“開門整風”，集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
    三、切實加強廉潔自律。
    作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規(guī)定，自覺加強思想道德修養(yǎng)，常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己，用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，逐條對照認真自查，沒有違反規(guī)定的行為。另一方面嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，注重黨性修養(yǎng)，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規(guī)章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
    四、存在的不足和下一步打算。
    回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統(tǒng)學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入企業(yè)調(diào)查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。四是監(jiān)督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
    以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    派駐紀檢組講話稿篇十三
    加強超前監(jiān)督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
    駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
    如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監(jiān)督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
    作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
    1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立“加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
    2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
    3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
    實行派駐機構統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
    1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
    2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權力為核心，抓好監(jiān)督制度建設。協(xié)助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
    3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統(tǒng)三分”模式:黨組“統(tǒng)抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
    一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發(fā)現(xiàn)權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
    二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經(jīng)常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
    三是在協(xié)調(diào)服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
    四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行政權力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
    我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
    (一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合新農(nóng)村建設，每年以“送文化下鄉(xiāng)”、“送圖書下鄉(xiāng)”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
    (二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業(yè)藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯(lián)席會議，鼓勵他們多創(chuàng)作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優(yōu)秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創(chuàng)作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發(fā)利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
    (三)認真組織開展系統(tǒng)內(nèi)廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發(fā)后，我廳立即進行了轉發(fā)，并以評選的方式號召全系統(tǒng)干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經(jīng)過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優(yōu)秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創(chuàng)作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優(yōu)秀作品送北京參加全國范圍內(nèi)的評選。
    一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數(shù)三人，向上對口紀委和監(jiān)察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監(jiān)察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經(jīng)常連續(xù)幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現(xiàn)派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經(jīng)常需要維修。再者，派駐組無任何工作經(jīng)費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經(jīng)常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
    二是監(jiān)督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監(jiān)督的內(nèi)容多是內(nèi)部管理方面，而對不同的部門業(yè)務操作上的監(jiān)督涉及較少，比較重要、個性化的內(nèi)容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監(jiān)督。
    三是一些部門和單位對派駐組監(jiān)督的思想認識不到位，主動配合接受監(jiān)督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監(jiān)督行為時，大多數(shù)人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
    今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統(tǒng)一管理和省紀委、監(jiān)察廳的要求，充分運用體制優(yōu)勢，積極發(fā)揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監(jiān)督。
    一是加強聯(lián)系。強化派駐意識，把省紀委、監(jiān)察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經(jīng)常向省紀委、監(jiān)察廳請示報告工作，反映動態(tài)信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監(jiān)察廳保持高度一致。
    二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯(lián)系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環(huán)境。
    三是搞好協(xié)助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經(jīng)驗、教訓，提出意見和建議。
    四是強化監(jiān)督。進一步熟悉掌握駐在部門的業(yè)務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監(jiān)察融入到駐在部門的業(yè)務工作之中，把監(jiān)督貫穿于權力運行的全過程。
    五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務、理論和法律、經(jīng)濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
    派駐機構是紀檢監(jiān)察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調(diào)研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
    派駐紀檢組講話稿篇十四
    同志們：
    我們這次會議是在省環(huán)保廳組建后，第一次召開的全省環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長座談會，省環(huán)保局由局改為廳，上升到綜合決策平臺，表明在新的歷史條件下，環(huán)境保護工作進一步受到黨和政府的高度重視，加強環(huán)保系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，具有更加現(xiàn)實和緊迫的意義。這次會議的主要任務是：學習貫徹中央紀委十七屆四、五次全會和省紀委九屆四、五次全會以及全國環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長座談會精神，總結去年的黨風廉政建設和反腐敗工作，圍繞推進我省環(huán)保系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設進行研討，謀劃今年的反腐倡廉工作。下面，我就切實貫徹落實好中紀委、省紀委和環(huán)保部黨風廉政建設新舉措、新要求，扎實推進新形勢下全省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作，講幾點意見。
    各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門認真履行職責充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用積極協(xié)助黨政領導班子結合本單位實際與特點不斷拓展深化反腐倡廉建設的工作力度及領域各項工作取得了明顯成效。
    (一)全面協(xié)調(diào)，整體推動，懲治和預防腐敗體系建設取得新進展。
    1、抓好反腐倡廉新精神的學習貫徹，夯實黨風廉政責任制基礎。省局黨組十余次召開擴大會議，及時傳達學習中紀委十七屆四次全會和省紀委九屆四、五次全會精神及環(huán)保部黨風廉政建設會議精神，研究部署環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉和懲防體系建設工作。年初，印發(fā)了《**省環(huán)保局紀檢監(jiān)察工作要點》和《**省環(huán)保局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》及《**省環(huán)境保護局貫徹落實環(huán)保目標任務工作方案》，召開了全省環(huán)保局長會議暨環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。各級環(huán)保部門都把黨風廉政建設作為環(huán)保目標考核的重要內(nèi)容，一并布置下達，在年終實行統(tǒng)一的檢查考核，反腐倡廉工作做到了與環(huán)保業(yè)務工作同步推進。年中，在省紀委、省委組織部指導參與下，省局黨組召開民主生活會，班子成員對照檢查廉潔從政各項規(guī)定，認真開展批評與自我批評。年末，按照“全省推進懲防體系建設檢查工作部署會議”精神和《**省推進懲防體系建設檢查工作方案》要求，各級環(huán)保部門積極做好總結和迎檢工作。省局在各責任單位結合目標任務進行年度總結、領導班子成員提交推進分管范圍內(nèi)懲防體系建設工作總結?的基礎上，局黨組向省委體系辦上報了《推進懲治和預防腐敗體系建設工作。
    報告。
    》。
    2、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門繼續(xù)深入開展“認清環(huán)保新形勢、正確運用手中權力”警示教育。省環(huán)保局、省監(jiān)察廳完成了全國第一部反映重大環(huán)境污染事故及責任追究的警示片《江河淚》的攝制，今天首批近2萬張碟片將免費向全省各級機關、大中企業(yè)和學校發(fā)行，通過宣傳營造良好的環(huán)境保護社會氛圍，提高社會各界環(huán)保責任意識和憂患意識。省局監(jiān)察室選取近年來發(fā)生的典型腐敗案件和廉政新規(guī)定，編印了《**省環(huán)保局機關反腐倡廉警示教育內(nèi)部學習資料》，領導和同志們都反映針對性強，教育貼切實在。結合加強“環(huán)保六項權力”監(jiān)管，省局紀檢組監(jiān)察室在眉山、綿陽市環(huán)保局做環(huán)保廉政形勢。
    報告。
    用身邊人身邊事以案說法市縣局領導同志表示廉政形勢報告有的放矢廉政教育實實在在。**環(huán)保網(wǎng)紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁及時編輯全系統(tǒng)紀檢工作新動態(tài)和環(huán)保責任追究政策法規(guī)點擊已近5萬人次擴大了環(huán)保廉政社會宣傳范圍。南充、遂寧、彭山、西充等市縣局還廣泛開展了實踐科學發(fā)展觀活動和向王瑛同志學習活動以及各類節(jié)前廉政提示活動及參觀法紀教育基地等活動大力弘揚清風正氣。眉山市局扎實開展“講黨性、守紀律、保廉潔”專項教育活動黨組書記、局長江昌淆逢會必講廉潔勤政要求領導干部要嚴于律己、率先垂范自覺抵制和遠離腐敗。
    3、加強制約監(jiān)督，保證環(huán)保行政權力規(guī)范運行。根據(jù)環(huán)保部黨組關于加強對環(huán)?！傲棛嗔Α北O(jiān)督布控的要求，各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門不斷強化對重點領域和關鍵崗位行政權力運行的制約規(guī)范。
    (1)繼續(xù)規(guī)范行政審批與行政評審。結合機關行政效能建設和政務公開工作，進一步優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，細化審批責任，量化審批時間，落實“三項制度”，實行督察督辦，推行陽光服務。省局12項行政審批(許可)項目全部進入省政務中心，授權率100%。全年窗口共受理1399件行政審批事項，辦結1359件，各項審批事項平均提速率為80.11%，超過了承諾的38.89%的提速率?，F(xiàn)場辦結率100%、按時辦結率100%，達到“雙百”目標，群眾評價滿意率100%，全年收到錦旗6面、表揚信7封。根據(jù)省政務中心公布的綜合得分及排名，省局年終考核位于52個廳局的前8名。結合全省統(tǒng)一開展的清理表彰評比達標工作，繼續(xù)規(guī)范各類環(huán)保行政評審活動，要求承辦單位依法行政和廉潔從政。
    (2)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法監(jiān)督。向社會公布并執(zhí)行了《**省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，有效防止自由裁量權過大，一些執(zhí)法人員行政行為失當，不依法辦事，不作為、亂作為等問題。實施了《**省環(huán)保行政執(zhí)法崗位責任細化辦法》，把執(zhí)法責任落實到部門和人頭。堅持重大行政許可和行政處罰案件集體審議制度，全年共集體審查行政處罰案件8件。
    (3)繼續(xù)強化項目資金管理監(jiān)督。省局堅持公開透明、集體會商會審原則，組織業(yè)務處室、專家組進行環(huán)保項目資金集體評審，通過網(wǎng)上公示，最后經(jīng)局務會審定后實施。在實行每年對上年度項目資金使用情況檢查的基礎上，4月至7月歷時83天，在全系統(tǒng)抽調(diào)48人組成10個檢查組，分自查自糾、交叉檢查和檢查總結三個階段，先后對21個市州和省直有關單位的中央以來和省級以來的主要污染物減排項目、污染防治項目、生態(tài)建設項目、環(huán)保能力建設項目和環(huán)?？萍柬椖康任宕箢惌h(huán)保專項資金項目共1000多個開展了全面檢查，發(fā)現(xiàn)典型問題，追蹤違規(guī)使用項目資金的單位整改到位。積極配合國家審計署武漢特派辦駐川審計組開展的-長江上游水污染防治及資金管理使用情況審計調(diào)查，配合國家審計署成都特派辦駐川審計組開展的財政收支及其環(huán)保資金管理使用情況審計調(diào)查，配合國家審計署成都特派辦駐川審計組開展的-中央和地方減排專項資金分配、使用和管理情況的審計調(diào)查。通過上述工作，努力確保項目資金管理使用的安全有效。
    (4)繼續(xù)加強政府采購監(jiān)督。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門按照政府采購監(jiān)管部門要求，對大宗物資采購、重大項目招標進行現(xiàn)場監(jiān)督。省局紀檢組監(jiān)察室對國控污重點染源監(jiān)控中心等重要項目采購、建設全程介入，督查督辦;10余次參加省政府采購中心采購環(huán)保監(jiān)測、監(jiān)察、信息化設備現(xiàn)場監(jiān)督，完成近2億元招標任務，尚未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。對按照省政府采購監(jiān)管部門要求，自行比選采購的辦公、信息設備、車輛等，采取網(wǎng)上采價、市場尋價、定點商家競爭性報價，綜合售后服務條件進行最后定價，并在主要程序上進行監(jiān)督監(jiān)控。對在招投標和比選中提出的數(shù)次質(zhì)疑投訴，紀檢組監(jiān)察室協(xié)調(diào)相關承辦部門共同認真調(diào)查核實，依法依規(guī)回復，從不懈怠。
    (5)繼續(xù)加強干部人事工作監(jiān)督。按照《公務員法》、《黨政領導干部選拔作用工作條例》和局黨組《干部管理若干規(guī)定(試行)》，省局紀檢組監(jiān)察室參與機關干部選撥推薦、考察公示、民主測評、任前廉政談話等，出具廉政意見書，參與公務員及事業(yè)單位人員公開考錄招聘重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和對軍轉干部錄用的考核考察，參與對下派干部的考察考核。在這些工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀和徇私舞弊等現(xiàn)象。省局紀檢組監(jiān)察室共接到舉報違反黨紀政紀信訪件23件，其中自辦11件、轉辦12件，對自辦信訪件主要線索都認真進行核實，做到事事有反饋，件件有落實。抓好紀檢監(jiān)察干部的培訓，組織18名市(州)縣環(huán)保局紀檢組長參加了環(huán)保部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。
    (二)圍繞中心，服務大局，省委、省政府決策部署貫徹落實取得新進展。
    1、加強對災后重建和擴大內(nèi)需促進增長環(huán)保項目資金監(jiān)督檢查。省發(fā)改委下達全省環(huán)保系統(tǒng)災后重建項目108個，總投資16.1298億元，其中省本級直管項目2個，總投資2.4315億元，我們深感責任重大。對此，一是在全省環(huán)保局長會議暨環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，我代表黨組強調(diào)，各級環(huán)保部門領導干部必須增強政治意識、責任意識和憂患意識，依法依紀，科學決策，管好用好手中的項目資金。二是成立“**省環(huán)境保護局汶川地震災害恢復重建工作領導小組”，指導監(jiān)管各地恢復重建。三是在汶川地震災后恢復重建環(huán)境監(jiān)管能力建設項目對接會、環(huán)保系統(tǒng)汶川地震災后恢復重建工作座談會、環(huán)保系統(tǒng)災后重建項目管理推進會上，要求領導干部執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，嚴禁違規(guī)插手工程建設和項目招投標，杜絕個人或小集體謀取不正當利益及失職瀆職行為。四是制定和落實《**省環(huán)境監(jiān)測中心站建設指導小組監(jiān)察組職能職責》，對省環(huán)境監(jiān)測中心站基建工程實施全程監(jiān)督，印發(fā)省招監(jiān)辦《災后重建工程建設招投標監(jiān)督工作手冊》，發(fā)出災后重建工程建設監(jiān)督工作提醒函，要求各市州環(huán)保局和相關單位做到提速不簡化、加快不越規(guī)。環(huán)保部黨組成員、紀檢組長傅雯娟在全國環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長會議上，對我們的作法給予了充分肯定。
    2、著力抓好“小金庫”專項治理和厲行節(jié)約專項工作。省局“小金庫”治理領導小組制發(fā)了《**省環(huán)境保護局關于開展“小金庫”專項治理工作的實施。
    方案。
    》，3次召開領導小組會議，研究部署各階段治理工作。各處室和直屬事業(yè)單位自查面達100%。由紀檢組監(jiān)察室牽頭，抽調(diào)財務人員組成檢查組，全面檢查機關和直屬單位的治理工作，檢查面達100%。各單位還認真開展了“回頭查回頭看”，鞏固了治理成果。省“小金庫”治理工作檢查組9月初對我局以來的財務收支情況進行了為期一周的檢查，檢查組對省局開展治理“小金庫”工作、貫徹執(zhí)行有關法規(guī)和財務管理工作給予了較高評價和肯定。在厲行節(jié)約專項工作中，印發(fā)了《**省環(huán)境保護局關于厲行節(jié)約，大力壓縮行政支出的通知》，相對去年機關公款出國(境)支出壓縮30%，水電費支出壓縮10%。
    3、抓好建設領域突出問題的專項整治。根據(jù)省委、省政府及環(huán)境保護部的部署和要求，省局成立了“**省環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”，已先后兩次召開專題會議部署專項整治工作，起草了《關于加強工程建設領域突出問題專項治理環(huán)境保護工作實施意見》，報省治理工程建設領域突出問題領導小組轉發(fā)全省，指導為期兩年的環(huán)保系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作。目前，我們正在進一步梳理項目，組織力量開展排查工作。
    4、深入開展民主評議政風行風工作。按照省政府要求和省糾風辦安排，環(huán)保系統(tǒng)又被列為全省深入開展民主評議政風行風工作的重點單位。省局成立了領導小組，全省環(huán)保系統(tǒng)深入開展民主評議政風行風的《通知》及《實施。
    方案。
    》已印發(fā)各市(州)環(huán)保局，11月6日召開了全省環(huán)保系統(tǒng)深入開展民主評議政風行風工作動員大會，聘請了**省環(huán)保局政風行風監(jiān)督員。德陽、宜賓、資陽等19個市(州)環(huán)保局制定了實施方案，召開了動員大會，目前各地正在開展自主評議。通過民主評議政風行風活動，將推動環(huán)保部門系統(tǒng)高效履職，推進環(huán)保事業(yè)的健康發(fā)展。
    (三)狠抓監(jiān)管，加強督辦，重點污染源整治、城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設取得新進展。
    1、加強對環(huán)保重大部署督查督辦?！?*省建立健全懲治和預防腐敗體系--20xx年實施辦法》第63項，確定了由省環(huán)保局牽頭、省監(jiān)察廳協(xié)辦的工作任務。省委、省政府在《反腐倡廉任務分工表》中，要求省環(huán)保局“繼續(xù)加強對環(huán)境保護情況的監(jiān)督檢查”。為此，全省各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門加大督辦力度，會同有關部門認真解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，積極主動地對重大環(huán)保決策部署執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，形成環(huán)境監(jiān)察與行政監(jiān)察雙管齊下的工作態(tài)勢。省紀委監(jiān)察廳領導及有關處室今年也多次深入基層現(xiàn)場督查督辦，推動了環(huán)保工作開展。
    2、扎實推進環(huán)保民生工程。按照《**省人民政府關于開展工業(yè)和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染源綜合整治的通知》要求，截至12月15日，省政府掛牌整治的200家工業(yè)限期治理企業(yè)中，完成治理任務的共197家，其中驗收109家，試運行68家，搬遷2家，關閉6家，自然停產(chǎn)5家，停產(chǎn)治理7家，占總數(shù)的98.5%;未按期完成進度的三家企業(yè)將實施停產(chǎn)治理。省政府掛牌整治的60家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)中，有37家竣工驗收，1家關閉，22家投入試運行，已全部完成了今年的治理任務。針對甲型hini疫情，及時制定了醫(yī)療廢物和醫(yī)療廢水的收集、包裝、運輸、消毒、焚燒的技術要求和過程監(jiān)管預案。嚴格監(jiān)管危險廢物跨省轉移，共安全轉出危險廢物1800噸，接收省外轉入600噸。第一次全國污染源普查**省各項工作已順利完成。
    3、扎實推進主要污染物減排。確定的減排目標是：二氧化硫削減1%，化學需氧量零增長。圍繞這一目標，一是積極協(xié)調(diào)省經(jīng)委、省發(fā)改委、省財政廳等落實減排措施。二是召開全省總量減排暨污染防治工作會議、減排數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)技術培訓工作會、全省制漿造紙污染減排會、全省主要污染物總量減排攻堅會，研究解決總量減排問題。三是與西南環(huán)保督查中心對全省數(shù)百家減排企業(yè)和國控重點污染源進行了聯(lián)合督查，加大重點污染源監(jiān)督檢查力度。四是抓好重點減排工程項目建設。由于地震災害等因素的影響，減排任務去年上半年與去年同期相比“不降雙升”，通過下半年的努力，預計全年能完成省政府確定的的減排目標。
    4、扎實推進環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。按照國家八部委《關于深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動的通知》和環(huán)保部《關于開展重點行業(yè)等三項執(zhí)法檢查的通知》要求，一是開展了鋼鐵行業(yè)、涉砷行業(yè)專項檢查，著力打擊“兩高一資”項目。二是開展對化工、釀造、造紙、機械、火電、畜禽養(yǎng)殖等行業(yè)的環(huán)境風險排查，從源頭防范環(huán)境風險。三是全面集中清理檢查了以來新、改、擴建項目執(zhí)行環(huán)評、“三同時”制度情況。四是加強了全省7家電解錳生產(chǎn)企業(yè)的全面排查和整治，保證電解錳生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)定達標排放。五是開展長江環(huán)保執(zhí)法專項行動，立案查處環(huán)境違法行為16起。開展重點行業(yè)專項整治和三項執(zhí)法檢查活動，檢查企業(yè)(項目)5902個，罰款56.22萬元。全省前三季度共立案查處環(huán)境違法案件813件，罰款處罰652件，罰款金額約984萬元。全年共處理環(huán)保熱線12369投訴11461件，已辦結11190件，處理率為100%，辦結率為97.6%。各級環(huán)保部門還積極參加陽光政務活動，省局領導兩次上線參加**人民廣播電臺環(huán)保熱線節(jié)目，共接聽群眾環(huán)保訴求40個，辦結39件，在辦1件。全省共征收排污費5.2億元，其中省本級共征收排污費8000萬元，同時開展排污費稽查，共稽查企業(yè)604家，查出欠繳排污費2328余萬元。環(huán)保部、監(jiān)察部去年初掛牌督辦遂寧市7家煉油企業(yè)違法生產(chǎn)案件，省局紀檢組監(jiān)察室協(xié)調(diào)并參加了省環(huán)保局與省監(jiān)察廳聯(lián)合查處工作，部份負有監(jiān)管缺失責任的縣、科級領導干部受到了行政處分。
    一年來，我們積極推進環(huán)保系統(tǒng)懲防體系建設，黨風廉政建設進一步制度化規(guī)范化，黨風政風行風有了進一步提高，為環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了重要的紀律保證。但在人手少、工作頭緒多、指令性任務較多的情況下，仍存在著深入基層調(diào)查研究不夠、工作系統(tǒng)性不夠等問題。我們將總結經(jīng)驗教訓，完善制度，創(chuàng)新監(jiān)督管理，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。
    在剛剛召開的中紀委十七屆五次全會上，胡錦濤作了重要講話。我省各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門及紀檢監(jiān)察干部要及時學習全會精神，在新的一年里，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，推動黨風廉政建設不斷深入。
    (一)深入學習領會新形勢下反腐敗工作的重大部署。胡錦濤在講話中要求，當前要重點抓好四個方面工作。第一，加強對中央關于推動科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。第二，加強對領導干部的教育監(jiān)督，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，繼續(xù)引導領導干部講黨性、重品行、作表率。第三，認真解決損害群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處嚴重侵害群眾利益案件，促進社會和諧穩(wěn)定。第四，堅決查處違紀違法案件，嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法懲處。
    強調(diào)，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。因此，一要加強教育制度建設，加強和改進教育培訓工作，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性、有效性。二要加強監(jiān)督制度建設，認真執(zhí)行和不斷完善各項監(jiān)督制度，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大創(chuàng)新力度。三要加強預防制度建設，推進廉政風險防控機制建設，建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。四要加強懲治制度建設，建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。各級黨政和紀檢監(jiān)察機關要切實加強制度執(zhí)行的組織領導，把制度轉化為黨員干部的行為準則，領導干部要樹立制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。胡錦濤的重要講話，為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，我們要認真學習，深刻領會，結合環(huán)保系統(tǒng)工作實際，認真抓好落實。特別是在加強制度建設方面要深入思考，勇于探索，改革創(chuàng)新，收到實效。
    (二)要在圍繞中心、服務大局上有新貢獻。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門要切實增強政治意識、大局意識、責任意識，把維護黨的政治紀律放在工作首位，教育引導本單位黨員干部始終同黨中央保持高度一致，認真貫徹中央、省委的重大決策部署，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保中央、省委政令暢通。當前，要圍繞中紀委提出的加強紀檢監(jiān)察工作的五項重點任務，即：圍繞中心、服務大局，切實加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;立場堅定、旗幟鮮明，堅決維護黨的政治紀律;心系群眾、服務人民，切實加強和改進黨的作風建設;懲防并舉、注重預防，加快推進懲防體系建設;解放思想、與時俱進，以改革創(chuàng)新精神推進紀檢監(jiān)察工作，明確工作努力方向，找準著力點，認真梳理細化承擔的責任，研究提出貫徹落實的具體意見，把中央、省委對反腐倡廉、生態(tài)環(huán)境保護、干部隊伍建設等方面提出的要求，體現(xiàn)到當前和下一步工作思路中去，轉化為推動工作的實際行動。
    (三)要在找準定位、履行職責上有新作為。各級環(huán)保紀檢監(jiān)察部門要把協(xié)助本單位黨政加強黨風廉政建設工作作為重要任務，找準履行紀檢監(jiān)察機關職責與本單位黨政中心工作的結合點，不斷增強工作的針對性和實效性。重點抓好三個方面的工作：一是抓監(jiān)督，要牢固樹立“加強監(jiān)督是本職，疏于監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實加強領導班子和領導干部認真貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度情況的監(jiān)督，有效防止權力失控、決策失誤;切實加強對重要部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，督促和協(xié)助本單位深入推進黨務公開、政務公開，確保權力在陽光下運行;切實加強對領導干部工作行為和日常生活的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、重要情況報告等制度，發(fā)現(xiàn)問題早打招呼，防止小錯釀成大錯。二是抓辦案，嚴肅查辦領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴重侵害群眾環(huán)境權益案件，嚴肅查辦群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。三是抓政風行風，要督促和協(xié)助本單位認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實擔負起“管行業(yè)必須管行風”的責任，認真抓好環(huán)保部門的黨風政風行風。要協(xié)助本單位認真抓好《工作規(guī)劃》和《實施辦法》的貫徹落實，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面，整體推進懲治和預防腐敗體系建設。
    20xx年，我們要以中紀委十七屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神及全國環(huán)保系統(tǒng)紀檢組長座談會精神為指導，結合環(huán)保工作實際，圍繞中心，服務大局，不斷推進懲防體系建設，取得環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新成效。
    建立健全懲治和預防腐敗體系是黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務，在反腐倡廉建設中居于全局的、戰(zhàn)略的地位。各級環(huán)保部門要全面推進環(huán)保系統(tǒng)懲防體系建設。要堅持改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進、重在建設、突出重點，全面系統(tǒng)扎實地推進反腐倡廉各項工作，著力在加強教育、完善制度、強化監(jiān)督、深化改革、從嚴糾風、堅決懲治等方面下功夫，扎實推動懲防體系建設進程。繼續(xù)把懲治和預防腐敗體系建設擺上重要位置，健全黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把懲治和預防腐敗體系建設情況列為對領導班子和領導干部考核的重要內(nèi)容，做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。
    (二)抓緊解決突出問題，推進中央重大決策部署貫徹落實取得新成效。
    要認真貫徹中紀委十七屆五中全會提出的反腐倡廉建設的新舉措，既要整體推進，又要著力解決存在的突出問題。
    1、認真抓好領導干部廉潔自律工作。繼續(xù)以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育，繼續(xù)引導領導干部講黨性、重品行、作表率，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強教育的有效性。認真抓好領導干部廉潔自律各項制度規(guī)定的貫徹落實，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    2、深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作。工程建設涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，是防治腐敗的重點領域之一，環(huán)保部門在這項工作中承擔著重要職責。各級環(huán)保部門要按照全省《關于加強工程建設領域突出問題專項治理環(huán)境保護工作實施意見》的部署要求，會同有關部門嚴肅查處工程建設項目中違法違規(guī)行為，嚴肅查處利用環(huán)境行政審批權謀取利益的違紀違法行為。要把開展工程建設領域突出問題專項治理與加強環(huán)境影響評價審批工作監(jiān)督檢查結合起來，促使環(huán)評審批工作制度化、規(guī)范化管理。
    3、深入開展民主評議政風行風工作。這是規(guī)范環(huán)保依法行政行為的重要形式。要堅持科學發(fā)展觀，服務大局，以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉，突出重點、整體推進，著力解決損害群眾利益的突出問題，進一步加強部門和行業(yè)作風建設，建設一支高素質(zhì)的環(huán)保隊伍。
    4、切實維護好人民群眾的環(huán)境權益。以解決損害群眾身體健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，加大專項治理力度，強化環(huán)境監(jiān)督和督查工作，嚴肅查處重大環(huán)境污染問題。要進一步加強執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，重點圍繞加強和改善宏觀調(diào)控、加強節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護、改善民生和促進社會和諧等方面工作進行監(jiān)督檢查。
    (三)用創(chuàng)新的思路和方法，推進治本抓源頭工作取得新成效。
    強化對行政權力監(jiān)督制約是構建懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容，也是紀檢監(jiān)察部門的職責所在，要把建立健全環(huán)保行政權力運行監(jiān)督制約機制作為治本抓源頭的一項重要任務，牢牢抓住不放松。繼續(xù)加強對“環(huán)保六項權力”的監(jiān)督和制約。在規(guī)范行政審批工作方面，以深化環(huán)境影響評價審批制度改革為重點，大力推進“陽光運作”，建立健全公開透明、廉潔高效的行政審批制度。在規(guī)范行政評審工作方面，嚴格執(zhí)行黨中央國務院關于清理評比達標表彰的有關規(guī)定，推行公開、透明、廉潔的創(chuàng)建活動。在規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為方面，以規(guī)范執(zhí)法自由裁量權為重點，推動環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管理機制制度進一步完善。在物資設備采購方面，完善相關制度規(guī)定，有效防范廉政風險。在資金(項目)分配方面，堅持公開、公正、公平原則，建立科學合理的分配使用機制，強化跟蹤督查措施，確保環(huán)保資金(項目)管理好、使用好。在干部人事制度改革方面，加大干部競爭上崗、輪崗交流等工作力度，提高選人用人的公信度和滿意度。
    (四)從嚴要求，推進環(huán)保系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍自身建設取得新成效。
    加強自身建設是永恒的主題。紀檢監(jiān)察干部處在反腐倡廉工作的第一線，職責和使命要求我們執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的標準要更高，遵守紀律特別是政治紀律的要求要更嚴。要堅持把以人為本、執(zhí)紀為民的要求貫穿于紀檢監(jiān)察各項工作中，注意把加強對黨員干部的監(jiān)督同信任干部的主觀能動性有機結合起來，把處理人與教育人、挽救人有機結合起來，關口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。各級黨政要高度重視并自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，加強對紀檢監(jiān)察工作的指導，支持紀檢監(jiān)察部門和干部履行職責、開展工作，幫助解決紀檢監(jiān)察機關遇到的實際困難和問題，推動落實反腐倡廉各項任務。
    同志們，祝大家身體健康、闔家幸福!希望大家在新的一年里振奮精神、努力工作，不斷取得新進步新成績。
    派駐紀檢組講話稿篇十五
    上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發(fā)展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一
    1.持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規(guī)范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環(huán)境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發(fā)《201_年石獅廣電局紀檢監(jiān)察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
    2.嚴格落實七項規(guī)定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規(guī)定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規(guī)定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發(fā)當月工資500元，對4位未按規(guī)定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發(fā)季度績效工資。通過各種強有力的監(jiān)督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
    1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
    2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
    3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調(diào)了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業(yè)局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
    4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節(jié)目內(nèi)容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統(tǒng)提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節(jié)目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內(nèi)容，深受各界好評。
    5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
    1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
    2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句，充分發(fā)揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發(fā)在《福建廣播電視報》上。
    3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
    4.突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度。對廣播電視播出系統(tǒng)、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監(jiān)督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監(jiān)督，嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成《糾風論壇》網(wǎng)上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
    1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
    2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風。
    3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平。
    堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：
    一、思想作風方面。
    1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
    2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣_經(jīng)濟建設工作之中。
    3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
    4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
    5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
    二、履行工作職責情況。
    任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
    在縣紀委、院黨組的正確領導下，紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，以落實轉職能、轉方式、轉作風“三轉”要求為準繩，立足從源頭上防范、從制度上規(guī)范、從督察上警示，積極向院黨組提出工作建議，督促各支部建立健全各項黨建工作制度，過好組織生活;協(xié)助黨組加強黨風廉政建設工作，年初參與安排部署黨風廉政建設責任和反腐敗工作會議，牽頭成立黨風廉政建設領導小組及其辦公室，制定出臺《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，參與簽訂黨風廉政建設責任狀，層層細化責任，嚴格責任落實;督促領導班子落實“一崗雙責”責任，對各部門負責人的監(jiān)督管理職責再明確，確定了各部門負責人每季度對本部門黨風廉政建設工作情況進行述職，年終進行總體評價的“季述年考”制度，層層傳導壓力，強化責任落實。
    一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。按照“四種形態(tài)”全面梳理與黨風廉政密切相關隱患點，強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，對“三重一大”事項、立案、審理、執(zhí)行、后勤保障等重點工作崗位實行重點監(jiān)督在審判大樓放置意見箱，全面接受群眾信函舉報;向全社會公布24小時錄音舉報固定電話，隨時接受當事人電話投訴;對法官違法違紀四級法院舉報網(wǎng)站系統(tǒng)專人管理，確保投訴互聯(lián)網(wǎng)絡暢通，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法線索。加強日常監(jiān)督管理。就有關紀律作風要求、節(jié)假日廉政注意事項等方面向全院干警發(fā)送短信1000余人次，對存在違紀苗頭性傾向的1名同志及時提醒。
    二是嚴格執(zhí)紀問責。對信訪舉報中反映法官存在的審判作風問題，及時與院、庭領導溝通情況，找當事法官進行談話，當面提出批評和糾正錯誤。對不實信訪舉報，在查清事實的基礎上，及時為干警正名，維護干警的聲譽。通過每季度發(fā)布紀檢監(jiān)察信訪工作通報，發(fā)揮辦案工作的功能，督促相關部門注意易引發(fā)投訴的，防止類似問題再度發(fā)生。
    今年共受理各類信訪投訴34件，同比增長142%。在受理各類信訪34件次中，檢舉控告類14件次，占信訪投訴總量的41%;訴訟類20件次，占信訪投訴總量的59%。從信訪投訴的來源看，市中院轉來28件(含省高院轉至中院6件)，占82%;縣紀委轉來5件，占15%;自收1件，占3%。今年受理的34件信訪件，已結33件，未結1件。已結33件信訪件中，均為不實或部分屬實投訴，并將調(diào)查結果及時向信訪人反饋。
    今年以來，紀檢組有序開展縣紀委下達的全年查辦案件任務，通過與其他紀檢機構協(xié)同合作，目前兩件案件已經(jīng)辦理完成。
    三是強化重點監(jiān)督。首先是加強對法院黨組“三重一大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對法院黨組研究員額法官增補、訴訟服務中心升級改造、科技法庭升級、辦公電腦更換等重大事項，在決策、實施過程中，紀檢組主動關注、積極跟進，確保決策依法依規(guī)。其次是開展案件回訪工作。向每一案件的當事人隨案發(fā)放廉政監(jiān)督反饋卡，廉政監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%，就司法作風等情況回訪案件當事人32件78人次，通過回訪了解辦案法官的履職滿意度、廉政情況和司法作風情況并逐件反饋到人。另外，認真開展了對法院工作人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)清理情況進行再次“回頭看”及公職人員違規(guī)參與民間借貸問題專項治理工作，經(jīng)排查，在職干警無在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情形，也無違規(guī)參與民間借貸活動。
    一是由紀檢組牽頭，擬定了紀律作風建設考核辦法初稿，提交法院黨組討論，要求把黨風廉政建設工作與審判執(zhí)行工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
    二是對干警落實中央“八項規(guī)定”精神，糾正“四風”情況組織專項檢查，每逢春節(jié)、中秋國慶等重大節(jié)日，紀檢組都帶領紀檢監(jiān)察干部開展明察暗訪活動。督查活動一并擴展到八小時工作以外的業(yè)務活動。發(fā)布《關于做好201x年元旦春節(jié)作風建設等工作的通知》、《關于做好201x年清明期間相關工作的通知》、《關于做好2020年“五一”勞動節(jié)期間相關工作的通知》、《關于加強中秋及國慶作風建設的通知》。通過宣傳教育、督促檢查，全院無違反八項規(guī)定的事件發(fā)生。
    三是組織開展審務督察，重點督查內(nèi)部管理、紀律作風等方面存在的問題，以及人民群眾反映強烈的“六難三案”等突出問題。根據(jù)年初制定的《2020年審務督察工作分解表》，對督查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性的或普遍性的問題采取適當?shù)姆绞竭M行通報，今年已經(jīng)編發(fā)審務督察通報xx期，對訴訟服務、庭審制度執(zhí)行、紀律作風等不規(guī)范的行為點名通報。
    四是根據(jù)《xx縣“中層梗阻為官不為”問題專項治理工作方案》文件精神，結合全國法院集中開展紀律作風問題專項督察及省高院相關工作要求，開展“五查五看”專項治理活動，要求干警個人及部門針對存在的問題，查找原因，列出整改措施和清單，并進行詳細認真總結，進一步制定和完善相關制度。9月份，省高院審務督察小組在我院開展了紀律作風專項檢查活動，經(jīng)過實地走訪、查閱臺賬，對法院的紀律作風整治工作給予了高度的肯定。
    五是為推動中央八項規(guī)定精神落地生根，整治人民群眾反映強烈的司法不正之風，在全院集中開展“違規(guī)吃喝問題督查月”活動及為期兩個月的紀律作風教育整頓活動。針對整頓重點，明確學習重點，并要求干警采取以部門集中學習和個人自學相結合的方式，以領導上黨課、開展談心活動、現(xiàn)場接受警示教育等多種形式，增強學習實效;既要用好反面教材深入剖析原因教訓，又要用好正面典型激發(fā)正能量。
    一是強化政治學習。紀檢組始終堅持以督促促學習，以檢查促學深，使駐在單位開展常態(tài)化、制度化的政治學習。今年以來開展了12次中心組擴大學習會，全院中層以上干部全部參會，夯實領導干部理論基礎;深化“兩學一做”教育活動。黨總支提前發(fā)布學習內(nèi)容，并報送本支部學習的典型成果，特別是十九大召開以后，黨支部多次學習十九大報告、學習新黨章，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的十九大會議精神;召開以“隊伍建設和黨建工作”“學習貫徹以人民為中心的發(fā)展思想”等為主題的專題研討會，選取中層干部作典型發(fā)言，實現(xiàn)政治學習和業(yè)務工作兩手抓。
    二是開展警示教育活動。3月組織干警前往烈士陵園，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞;5月組織干警參觀、學習“廉”字書法作品;11月組織干警前往徐州參觀徐州監(jiān)獄、淮海戰(zhàn)役紀念館，貫徹學習十九大精神，加強黨員的黨性修養(yǎng)和思想政治建設。相繼組織干警觀看警示教育片《警鐘長鳴挺紀在前》、《打鐵還需自身硬》、《不忘初心警鐘長鳴》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》《貪路無歸》等專題片，對于報送的觀后感擇優(yōu)上報市中院參與專題評選活動。參加全縣司法和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部集中警示教育會議，發(fā)放《違紀違法案例選編》，要求全員學習。經(jīng)過一系列的具體舉措，強化了干警“遵章守紀、廉潔司法”的規(guī)矩意識和底線意識。
    存在問題：一是部分干警問題意識還不強，未能把黨風廉政建設和司法審判工作緊密結合起來，沒有有效解決實際工作中的問題。二是工作創(chuàng)新能能力和積極主動性都有待加強。三是廉政宣傳教育干警參與度和積極性不是很高，警示效果有待提高。四是司法作風建設的常態(tài)化還需要進一步加強。
    2020年，派駐第xx紀檢組將全面學習貫徹黨的十九大會議精神，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，繼續(xù)抓好兩個責任的落實，圍繞執(zhí)紀、監(jiān)督、問責，進一步在黨風廉政建設落實上下功夫。
    一是警示教育的開展要有針對性。突出教育的多樣性和常態(tài)化。二是審務督察工作要更加細致，要深入到司法活動的各個具體環(huán)節(jié)中開展監(jiān)督檢查工作。三是強化案件查辦、問責力度。認真篩選案件線索，及時查清問題，通過查處問責，落實“一案雙查”和“倒查倒逼”機制，對違法違紀行為形成震懾。運用好“四種形態(tài)”，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。四是加強對法院廉潔風險點的排查。針對法院黨風廉政建設方面的問題，特別是行業(yè)性、系統(tǒng)性的問題進行排查，及時向法院黨組提出書面意見，認真貫徹落實《xx縣紀委派駐機構履行監(jiān)督職責暫行辦法》，跟蹤整改落實情況，督促其完善相關的制度規(guī)定。
    紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，派駐第xx紀檢組要在縣紀委的領導下，不斷加強自身的學習，勤奮扎實開展紀檢監(jiān)察工作，為法院營造廉潔、公正、高效的司法工作環(huán)境。
    一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的幫助支持下，學院領導班子團結和帶領全體教職工，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以群眾路線教育實踐活動為契機，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動指南，堅持走發(fā)展道路，牢固樹立教育服務理念，緊緊圍繞我市基礎教育、職業(yè)教育實際，以學習落實各項“標準”為核心，以深化課程改革、構建自主高效課堂為重點，以提高教育教學質(zhì)量和教師專業(yè)化素質(zhì)為目標，積極履行工作職責，圓滿的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結如下。
    (一)思想政治建設。學院黨委班子堅持把思想政治建設放在首位，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為學習重點，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。在思想上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省、市委的，維護全院上下和社會各界的大團結，確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在教育教學工作中的全面貫徹落實。在事關全局和關系群眾利益的大是大非問題上做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，始終保持一個基層黨員領導集體堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
    (二)能力建設。學院黨委班子以“建設學習型學院”為抓手，有計劃地安排班子成員參與各級各類教育教學培訓活動，注重把學習理論與貫徹中央、省市各項重大決策相結合，增強使命感、緊迫感和責任感;把學習理論與提升思想素質(zhì)結合起來，提高判斷形勢、應對復雜問題的能力;把學習理論與提高實際能力結合起來，并注意把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，提高決策能力和指導實際工作的水平。創(chuàng)新實行項目管理新舉措，提出班子成員要帶項目，要成為業(yè)務的引路人、帶頭人，成為業(yè)務上的專家、行家。同時，注重集中班子力量分析解決工作中和學院發(fā)展中的主要問題和矛盾，在具體實踐中加強能力建設。
    (三)作風建設。今年是黨的群眾路線教育實踐活動年。學院領導班子以解決“四風”為契機，以整風精神集中解決了班子存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。在工作中自覺發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責制，著眼于構建高效的學院管理體制，團結協(xié)作，群策群力，共謀發(fā)展。在選人用人上，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持標準不放松，嚴格程序講規(guī)范，做到了唯才是舉、德才并重。班子成員堅持深入基層、深入一線、深入部門。通過召開座談會、分片調(diào)研、問卷調(diào)查、來信來訪等多種渠道征求意見，始終把接受群眾監(jiān)督貫穿于整個教風研風訓風建設和全院干部隊伍建設的始終。通過完善各種調(diào)研制度，傾聽基層學校和學院教職工的意見和要求，不斷改進班子工作，力求做到科學決策，有針對性地開展服務指導。
    (四)廉政建設。學院黨委班子認真貫徹執(zhí)行中央和省委、市委關于基層黨建工作的決策部署，堅持帶頭履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強新形勢下黨的建設的重要內(nèi)容。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題，以“反對四風、服務群眾”為重點的主題教育活動，切實轉變領導班子工作作風。按照黨的群眾路線活動和市委要求，及時制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制實施方案》。建立健全一整套規(guī)章制度，對全院干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，形成了求真務實的工作作風，提高了依法治教水平。通過組織學習《廉潔從政若干準則》和開展反腐倡廉教育，增強班子成員黨風廉政建設的責任感和緊迫感，使班子成員能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終堅持院務公開和民主管理，增加工作的透明度。堅持群眾路線，堅守為群眾服務的宗旨。認真遵守中共中央八項規(guī)定，嚴格要求自己，以身作則，克己慎行。
    (一)圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動各項任務。
    按照市委、局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從今年3月開始，我們在全院范圍內(nèi)開展了以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動?；顒又?，我們結合學院實際研究制定了《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》和《“抓三風、強、促提升”主題教育實踐活動方案》，并通過動員部署、集中學習、交流研討、征求意見、開展批評與自我批評、制定整改措施、召開總結大會等工作，扎實有效推進教育實踐活動的開展，圓滿完成了教育實踐活動的各項任務。同時我院還代表教育局基層單位接受了省委第七督導組的檢查指導，督導組及市局領導對我院活動開展情況以及在服務學校、服務群眾中所做的工作給予了充分的肯定。
    (二)全方位、多角度、深層次推進以構建自主高效課堂為標志的課程改革。
    初中部、小教部加強了三級課程實施以及自主高效課堂與思維可視化、與信息技術整合的途徑和方法的探索，通過典型引路，有序推進“253工程”。重新修訂的《新課程能力培養(yǎng)》一書，突出了學習方法與思維能力的新元素，更好地服務了課程改革;高中部高起點啟動了課改實驗班工作，研制的《高中課改實驗班工作操作方案》，有效的指導了高中課堂教學改革;學前部以“快樂玩、有效學”為基本模式的教學體系、職業(yè)教育以“項目教學改革”為抓手的“教、學、做一體化”的教學模式以及藝體部、民教部頗具學科特點的自主高效課堂教學模式，在實踐中日益成熟，收到了良好的教學效果。目前，我市的課改經(jīng)驗和做法，不僅得到了省內(nèi)外專家的充分肯定，還在遼寧教育雜志、遼寧教育工作雜志、中國教師報上得到了宣傳和推廣。
    (三)以教師專業(yè)化發(fā)展為根本，扎實開展教、科研工作。
    1.加強“標準”的學習研究，實現(xiàn)“標準”引領。各部門堅持“標準”先行，學習和落實各項“標準”和“指南”。通過邀請_教育學院黨委書記、副院長趙海濤和特級教師單肖天分別對《義務教育階段校長專業(yè)標準》和《教師專業(yè)標準》進行解讀性培訓，使廣大教師能夠理解標準、掌握標準、實踐標準。同時，我們還根據(jù)標準和指南修訂完善了《中小學課堂教學評價標準》、《校本研訓示范校評估標準》、《_市中等職業(yè)學校校園文化建設評估標準》等，充分發(fā)揮了“標準”和“指南”在教學中的指導和引領作用。
    2.扎實開展常規(guī)教研，有效發(fā)揮引領和示范作用。各研訓部門采取集體調(diào)研與專項調(diào)研、常規(guī)指導與專題研究相結合的方式，深入基層，深入農(nóng)村學校，積極發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗。一年來，各研訓部門共組織集體調(diào)研425校次，聽課3015節(jié);開展自主高效課堂和思維可視化主題研討21場次，評選出市級優(yōu)秀課486節(jié);指導省級優(yōu)秀課90節(jié)，優(yōu)秀課7節(jié);撰寫部門調(diào)研報告10份，學科調(diào)研報告18份。
    3.圍繞考試評價改革，加強教學質(zhì)量監(jiān)測和考試評價研究。初中部、民教部編寫了10個學科的2014年中考《考試大綱》和《考試說明》，并參與了中考命題和試卷評卷工作;撰寫了《2014年中考試卷分析總報告》;初中部、民教部、小學部編制了3個年級12個學科的教學質(zhì)量監(jiān)測試卷，完成了部分學科的試卷分析報告;高中部、民教部相繼召開了高考研討會，幫助高三教師提高備考指導水平。此外，高中部還圓滿完成了理化生實驗考查工作。
    4.樹立新理念，探索新途徑，構_育工作新格局。德育研訓部圍繞“全員、全程、全科”育人的工作理念，分段構_育目標體系和結構體系。通過以會代訓、專題講座、現(xiàn)場研討等形式，組織召開了中小學“學科育德”觀摩研討會，舉辦了中小學專兼職心理、安全教師繼續(xù)教育培訓，開展了“小學消防安全演練”等活動，多角度、分層次促進德育、心理健康和安全工作的常態(tài)化開展。
    5.以項目教學為載體，構建職業(yè)教育課程與教學新體系。職教部圍繞著我市“十大重點產(chǎn)業(yè)集群”及現(xiàn)代新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構建了“文化課走進專業(yè)課、勞動準入課走入專業(yè)課”的課程體系。以“項目教學”為抓手，以九個專業(yè)帶頭人工作室為依托，強力推進中等職業(yè)學校項目教學改革工作，形成了不同專業(yè)的項目教學模式，展現(xiàn)了“教、學、做”一體化和“課堂與車間、教學與生產(chǎn)、作品與產(chǎn)品”的“三合一”的中等職業(yè)教育課程與教學新體系，實現(xiàn)了我市職業(yè)教育發(fā)展的新突破。
    6.科研工作凸顯服務性，強化過程研究與管理?？蒲兴鶊猿帧盀榈胤浇逃母锇l(fā)展服務”的工作理念，2014年共組織完成省規(guī)劃立項課題19項;省教育學會立項課題27項;市規(guī)劃立項課題近90項;社科聯(lián)立項課題1項;組織申報省教育廳和省規(guī)劃辦中期優(yōu)秀成果獎42項，其中有9項課題獲獎。同時，加強科研機制建設，建立了課題立項制度、課題審批制度、成果評選制度，進一步強化了課題的前期管理、跟蹤考核和成果推廣工作。
    (四)以提升培訓質(zhì)量為目標，積極開展師、干訓工作。
    1.校長培訓工作。干訓部按照“按需施訓，注重實效”的原則，高質(zhì)量的開展了四個層次校長培訓。一是校長全員必修專題培訓，共完成6個專題、7個場次、2800名校長培訓;二是完成專家型校長培養(yǎng)和骨干校長培訓41人;三是完成全員校長和管理者遠程專題培訓1050人;四是啟動了全市中小學校長任職資格培訓班工作。此外，干訓部還通過《遼寧普教干訓》“_?？奔行麄髁宋沂懈捎柟ぷ鞯慕?jīng)驗。
    2.教師培訓工作。繼續(xù)教育辦公室以滿足教師專業(yè)發(fā)展個性化需求為目標，開展了不同層次和形式的培訓，彰顯了鮮明的特色。一是完成全員教師培訓1.8萬人;二是完成新教師培訓112人;三是完成研訓教師“教師專業(yè)標準”培訓400余人;四是完成農(nóng)村骨干教師跟崗培訓工作，輻射38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，創(chuàng)建培訓基地校3所;五是完成骨干教師、班主任培訓5600余人;六是完成民辦幼兒教師資格培訓，3個班次、700余名教師;七是通過名師工作室主持人及成員“課堂示范、專題講座、主題研討、送教下鄉(xiāng)”等形式，完成了260余名教師培訓。此外，繼續(xù)教育辦公室還圓滿完成了“十二五”市級骨干教師資格初審工作。
    (五)以完善服務功能為重點，不斷拓寬教育服務領域。
    一是服務教育行政決策更全面。2014年初，各研訓部門結合教研、培訓工作實際撰寫了10份調(diào)研報告，上報給市教育局和政府有關部門;起草了《關于進一步加強縣級教師進修學校建設的指導意見》、《_市幼兒園一日活動評優(yōu)方案及評價標準》等，為政府的宏觀決策提供了參考。
    二是服務學校和教師更有效。按照“轉作風、改教風、下基層、送服務”要求，深入開展“三送一包”活動。一年來，共包校55所，送教8次，送課48節(jié)，涵蓋6個專題，受益面達1000余名教師。在這項活動中，藝體部“下校代課、調(diào)研指導、學科培訓”三位一體式教研方式，深受基層學校的歡迎。此外，我們還配合市教育局成功組織了第二屆教師教育教學綜合能力競賽，為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展搭建了平臺。
    三是服務社會和群眾更深入。語委辦多渠道、多形式推廣語言文字規(guī)范化，共完成普通話培訓和水平測試1600多人，及格率達90%;教務處承辦的_奧鵬遠程學歷教育培訓，擴大了招生規(guī)模，提升了助學質(zhì)量，取得了良好的社會效益。我院開展的“一人雙崗”和“在職黨員進社區(qū)”活動，搭建了學院與貧困戶、貧困學生建立幫扶關系的平臺，通過捐款捐物，幫貧扶困，涌獻愛心，彰顯了學院人為民服務的宗旨意識和強烈的社會責任感。
    (六)以發(fā)展為前提，加強四個建設。
    1.加強教職工隊伍建設。為打造一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀教師團隊，我們結合實際主要做了三項工作：一是創(chuàng)新開展“構建學習型學院”活動。通過主題化、系列化的學習活動，實現(xiàn)學習行為的常態(tài)化和長效化。二是有效整合資源，扎實推進“三項工程”實施，即青藍工程、領雁工程和燎原工程，有效的調(diào)動了中青年骨干教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主動性和積極性。三是加強高素質(zhì)人才建設，實施人才儲備計劃。在上級部門的政策支持和幫助下，我們通過公開招聘和嚴格考核，引進了3名碩士研究生和6名具有豐富教學經(jīng)驗的中青年骨干教師，進一步優(yōu)化了教師隊伍，搶占了人才高地，同時也促進了學院人才培養(yǎng)的梯次遞進。
    2.開展了學院文化建設。2014年是學院文化建設啟動年。我們通過“樹三風”活動，營造了濃郁的學術研究氛圍。學院教職工全年申報各級各類課題10項，3項獲得立項，立項率達33%。其中省級重點課題1項、市級課題9項;公開發(fā)表論文20余篇，出版著作、教材(教參)68部(本)。信息部通過學院網(wǎng)站，對有特色、有代表性的工作信息進行宣傳報道，比較好的擴大了學院的知名度和社會影響力。此外，學院堅持定期為教職工進行身體檢查，以及對特殊教師的走訪和慰問工作，并通過元旦有獎征文、“三.八”節(jié)百科知識競賽、排球比賽、迎“五.一”趣味運動會等文體活動，扎實推進精神文明建設。
    3.完善制度建設。進一步完善了部門工作職責和個人崗位責任，建立了個人日記事、部門周報表和月匯報制度，優(yōu)化了病、事假管理與教學評優(yōu)管理規(guī)定;研究制定了《_市教師進修學院考勤管理制度》，并通過電子考勤和紙質(zhì)考勤雙向并行，進一步規(guī)范了考勤管理，營造了良好的工作環(huán)境和工作秩序;制定并完善了《_市教師進修學院專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位聘任方案》，順利完成了全院116名教職員工的崗位聘任工作，為學院事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的人才支持和組織保障。
    4.改善硬件環(huán)境。主要工作包括：更換了新辦公桌;對前樓供暖外管路進行了新設改造;對前樓走廊重新刮仿瓷，樓梯扶手及墻圍粉刷油漆;完成了后辦公樓辦公室間壁改造;拆除了院內(nèi)花壇，鋪設了理石地面;改造學院西大門，設置自動大門和欄桿;更換全院的電話線路并在食堂和五樓會議室安裝空調(diào)等。
    三、存在的問題和不足。
    雖然我們的工作取得了一定的成績，但我們必須清醒地看到，在我們的工作中還存在一些問題和不足，主要有以下幾點：一是部分教職工專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足，缺乏專業(yè)發(fā)展的自覺性和主動性;二是各部門工作發(fā)展還不均衡，質(zhì)量還參差不齊;三是部分學校校長的課程領導力與執(zhí)行力以及教師的專業(yè)素養(yǎng)還影響和制約著教學改革發(fā)展的水平和速度。
    以上這些都是我在今后的工作中需要努力克服和必須引起重視的。
    派駐紀檢組講話稿篇十六
    第一段：引言（100字）。
    派駐紀檢組是紀檢監(jiān)察機構的重要組成部分，它在維護紀律、推動反腐倡廉等方面起著不可替代的作用。近日，我參加了派駐紀檢組的春訓，深受啟發(fā)和感悟。通過此次春訓的學習和交流，我深刻認識到派駐紀檢組的重要性，并學到了許多實用的經(jīng)驗和方法，也體會到了紀檢干部的責任和使命。
    第二段：春訓內(nèi)容及收獲（300字）。
    此次春訓的內(nèi)容主要分為三個方面：紀律督查、案件查處和典型案例探討。其中，紀律督查是紀檢監(jiān)察機構的主要職責之一，我們在訓練中通過模擬情景進行實戰(zhàn)演練，加深了對紀律的理解和掌握。案件查處是紀檢監(jiān)察機構的重要職能之一，我們通過分角色模擬立案、審查、檢查等程序，并由專業(yè)人員進行點評。典型案例探討是我們非常喜歡的一個環(huán)節(jié)，通過分享成功案例和失敗案例，讓我們更好地汲取經(jīng)驗，避免差錯。
    通過此次春訓，我深刻認識到我們的工作不僅要了解法規(guī)、熟練技巧，更需要堅守原則、秉持公正，要把握好度，不偏不倚地處理問題，并要盡心盡力，做到盡善盡美。
    第三段：派駐紀檢組的重要性（300字）。
    派駐紀檢組是紀檢監(jiān)察機構的重要組成部分，它是一個直接面對基層的單位，其職責不僅是發(fā)現(xiàn)問題、查處違紀，更要起到宣傳、教育、預防的作用，防止問題的發(fā)生。派駐紀檢組的工作針對性強，直面基層干部群眾，不斷搜集線索、排查漏洞，切實提高工作效率，防止問題的發(fā)酵。同時，派駐紀檢組也是對紀檢監(jiān)察機構制約和監(jiān)督的重要力量，它對紀檢監(jiān)察機構的完善和發(fā)展起到了重要的促進作用。
    第四段：紀檢干部的責任和使命（300字）。
    作為紀檢干部，我們要時刻牢記自己的責任和使命，要以身作則、嚴以律己。我們要堅守原則、維護公正，未曾發(fā)生的問題，我們要先行制止；已發(fā)生了的問題，我們要追根究底，嚴肅處理，徹底查明問題的真相。我們要在工作中遵循法律規(guī)定，注重工作細節(jié)，力求做到每一個環(huán)節(jié)都盡善盡美。同時，我們還要加強自我修養(yǎng)、不斷學習，提高自身素質(zhì)和能力，成為一名優(yōu)秀的紀檢干部。
    第五段：結語（200字）。
    此次春訓讓我深刻地認識到派駐紀檢組的重要性，并學到了許多實用的經(jīng)驗和方法。我將結合自身實際工作情況，將所學的知識與方法靈活地運用到工作中去，并不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，更好地履行好紀檢監(jiān)察機構的職責和使命。同時，我也希望能夠和其他紀檢干部一起，共同努力，共同進步，為促進黨風廉政建設、推進全面從嚴治黨工作作出應有的貢獻。
    派駐紀檢組講話稿篇十七
    派駐紀檢組春訓是組織對紀檢干部進行深入學習和提高的一次重要培訓。在此次春訓中，我所在的派駐紀檢組秉承著認真負責、嚴格要求的態(tài)度，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，充分梳理反腐斗爭中的案例和經(jīng)驗，并總結出了一些心得體會。
    第二段：切實提高認識，創(chuàng)新思維。
    在春訓中，我們深刻認識到“四個意識”的重要性，以及在治理腐敗中激發(fā)黨員干部進行自我約束和自我管理的必要性。同時，我們切實提高了自己的創(chuàng)新思維，加深了對反腐斗爭的負責意識。此外，我們也認清了前路之艱辛，知道我們需要深挖反腐敗工作的實際改革和創(chuàng)新利用組織資源。
    第三段：深入學習立德樹人。
    在此次春訓中，我們也深入學習了“立德樹人”，通過了解和掌握德性、智能、體魄、美貌的核心道德規(guī)范，功課娛樂兩不誤，一套鍛煉課程讓我們感受到了弘揚正義和培育良好心態(tài)的必要性。
    第四段：弘揚正義，培育好心態(tài)。
    在此次春訓中，我們重溫了“司法不公，大劫案的真相揭開了神秘的面紗”，并開始思考了什么是法律正義，什么是公正，什么是合法，什么是違法行為。我們所做的一切都是為了弘揚正義、培育好心態(tài)，以及培養(yǎng)更加良好的領導才干和素質(zhì)。
    第五段：總結。
    在此次派駐紀檢組春訓中，我們深入開展貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體實踐，深刻認識到反腐敗斗爭前方之艱辛，加強了組織自我約束和自我管理的必要性，同時也強化了立德樹人和弘揚正義的理念。這不僅是派駐紀檢組實施紀律監(jiān)督、加強從源頭上推動全面從嚴治黨工作的必要性，更是向黨中央和全體黨員干部汲取力量的進一步努力。相信通過此次春訓，我們的隊伍必將更加凝聚、有序、強大。