通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展制定更好的計劃。寫總結(jié)需要有時間觀念和思維的整合能力，將碎片化的經(jīng)驗進行梳理和整合?？偨Y(jié)范文是對學習、工作和生活等方面進行總結(jié)和歸納的典型案例和優(yōu)秀作品。
貫徹落實扶貧工作匯報篇一
我們xx縣有14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），93個村，28萬農(nóng)業(yè)人口。自1987年《村民委員會組織法》頒布試行以來，我縣從自己的實際情況出發(fā)，不斷探索《村民委員會組織法》貫徹落實的好途徑、好方法，著力構(gòu)建四民主、一公開為核心內(nèi)容的村民自治體系，并成功地進行了六次村委會換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會組織法》頒布實施以后，我們民政主管部門總結(jié)以往工作經(jīng)驗，依照我縣實際情況，嚴格按照《村民委員會組織法》所賦予的新內(nèi)容，以農(nóng)村基層民主政治建設為核心，充分體現(xiàn)民意，反映民情，堅持有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)村社會穩(wěn)定和有利于農(nóng)民致富的原則，深入細致地貫徹實施《村民委員會組織法》?，F(xiàn)就我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》的一些做法和現(xiàn)在的基本情況及我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題及意見和建議向各位領(lǐng)導匯報如下。
一、我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》工作上所采取的一些措施。
《中華人民共和國村民委員會組織法》的正式頒布實施，是我國農(nóng)村政治、經(jīng)濟生活中的一件大事。它標志著農(nóng)村村民自治工作邁向一個新的歷史階段，對保持我國農(nóng)村的長治久安具有深遠的歷史意義。標志著村民委員會作為村民自我管理、自我教育|自我服務的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項和村務公開的內(nèi)容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據(jù)。因此，貫徹落實好這一法規(guī)是我們民政部門義不容辭的責任，為此我們在具體的貫徹落實工作中，主要抓了一下四項工作：
1、提高認識，明確意義。為保證《村民委員會組織法》能夠有效的貫徹實施，我縣在新的《村民委員會組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，民政、農(nóng)委、司法、人大辦等有關(guān)部門，對此項法規(guī)的貫徹落實進行了廣泛的調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有這樣幾種錯誤思想和模糊認識：一是有人認為，農(nóng)村已經(jīng)承包單干，抓不抓村民自治無所謂，農(nóng)民自己可以管自己；二是有人認為，現(xiàn)在農(nóng)村以經(jīng)濟建設為中心，只要把經(jīng)濟指標搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認為，抓基層民主政治建設容易出問題，最好少搞或不搞；四是有人人認為，實行村民自治會弱化黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，應該區(qū)分主次等等。針對這些思想傾向和模糊認識，我們及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了貫徹落實《村民委員會組織法》有關(guān)問題的大討論，并有重點地列舉和剖析了基層民主建設正反兩個方面的典型，使大家認識到，只有實現(xiàn)真正意義上的村民自治，才能有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過行之有效的宣傳發(fā)動和認真研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實《村民委員會組織法》的重大意義，為這項法規(guī)的深入貫徹實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、宣傳教育，營造氛圍。我縣有28萬農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)民群眾是《村民委員會組織法》得以有效實施的主體，只有農(nóng)民群眾真正理解和掌握了這部法規(guī)，才能按照法律規(guī)定行使民主權(quán)利。因此，在貫徹落實《村民委員會組織法》過程中，我們堅持把宣傳放在突出位置，通過有針對性的開展各種宣傳活動，營造《村民委員會組織法》貫徹落實的輿論氛圍。一是活化形勢，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標語等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳《村民委員會組織法》，宣傳教育面達到95%以上。二是區(qū)分層次，培訓骨干。我們首先對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政辦和村委會主任進行了集中培訓。同時抽調(diào)縣直各單位名領(lǐng)導干部進行了專題輔導,《關(guān)于加強村委會建設和村民自治工作》專題輔導。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣里統(tǒng)一要求，對村干部、黨員和村民骨干進行分散培訓，有效提高了他們對《村民委員會組織法》的認識，掌握了工作方法。三是突出重點，專題教育。正式頒布的《村民民委員會組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補充了很多內(nèi)容。為此，在宣傳教育過程中，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會的關(guān)系、村委會在農(nóng)村經(jīng)濟活動中的作用村委會各項民主管理制度等六方面內(nèi)容作為重點，進行了專題宣傳教育，使各級領(lǐng)導干部能夠抓住關(guān)鍵，有效地搞好《村民委員會組織法》地貫徹落實。
3、結(jié)合實際，統(tǒng)籌運作。新的《村民委員會組織法》頒布實施后，為保證貫徹實施效果，我們對農(nóng)村基層民主建設狀況進行了認真分析，把每個行政村按村民自治程度分為三類：一類是民主化程度較高，四民主、一公開搞得較好，村民基本實現(xiàn)了自治；一類是民主化程度一般，基本能夠按村委會組織法的規(guī)章辦事，但執(zhí)行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類是民主化程度較低，貫徹落實《村民委員會組織法》較差的個別村屯。針對上述實際情況，我們召開專題會議進行研究，確定了先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開到《村民委員會組織法》貫徹落實工作思路。在取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們召開了貫徹實施村委員會組織法現(xiàn)場推進大會，介紹典型、交流經(jīng)驗，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導下，迅速健全完善了各項民主公開制度，并嚴格按照村民委員會組織法規(guī)定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩(wěn)步推進?！洞迕裎瘑T會組織法》是規(guī)范農(nóng)村基層民主的一部法規(guī)，它確定了農(nóng)村基層民主建設的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實施中必須遵循的。因此我們在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹落實到實際需要，在全縣農(nóng)村建立起了以民主法制建設為核心的村級資產(chǎn)管理、接待費用管理、財務收支、民主理財、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監(jiān)督制度、黨建和班子制度。同時縣里又制定了《關(guān)于全面推行村務公開和民主管理制度若干問題的暫行規(guī)定》《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)政務公開規(guī)定》等。為保證這些規(guī)章制度能夠充分有效發(fā)揮作用，我們一方面組織有關(guān)部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯檢查政策規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；另一方面對執(zhí)行政策不到位，貫徹落實《村民委員會組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點研究解決，直到政策規(guī)定落實落靠，民主自治制度真正運行起來，貫徹落實工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實《村民委員會組織法》以來的基本情況。
1、政務公開成效顯著。在推進政務公開的工作中，我們通過采取宣傳發(fā)動、參觀學習、把好“五關(guān)”（一是把好領(lǐng)導關(guān)，二是把好公開關(guān)，三是把好責任關(guān)，四是把好監(jiān)督關(guān)，五是把好反饋關(guān)）、做到“四個統(tǒng)一”（公開內(nèi)容統(tǒng)一，公開形式統(tǒng)一，公開程序統(tǒng)一，公開標準統(tǒng)一）、達到“五個到位”（一是組織領(lǐng)導到位，二是責任落實到位，三是整體配合到位，四是公開工作到位，五是監(jiān)督考核到位）和鄉(xiāng)村聯(lián)動等措施達到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務由過去的農(nóng)民不滿，意見滿腹而轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗r(nóng)民放心了，干部順心了，領(lǐng)導安心了”。
我縣農(nóng)村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來了，農(nóng)民上訪的現(xiàn)象減少了”。過去，在沒有政務公開以前，稅費收繳工作一直是農(nóng)村工作難點中的`難點。由于收繳項目、收繳金額、收繳依據(jù)不公開，農(nóng)民不了解政策規(guī)定，分不清什么是稅、什么是費。有時當幾個稅費項目一起收時，收的都是什么錢，為什么收，農(nóng)民都不清楚，錢收得一高，農(nóng)民們就不交，不是說你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當中有腐敗問題，干群關(guān)系有時因收費問題造得很緊張。政務公開以后，我們把要收的是稅還是費，政策依據(jù)是什么，農(nóng)民們該繳多少，我們?nèi)荚诠_板內(nèi)進行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個明白。稅費的收繳難的問題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉(xiāng)收農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留等，原來要一年的時間還有交不齊的，政務公開后全鄉(xiāng)僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮(zhèn)在實施了政務公開以后，原來的稅費收繳工作都要成立工作隊，那樣還收不上來，現(xiàn)在每一個村只需一名干部下去，農(nóng)民們就早已經(jīng)自己按照公開板規(guī)定的金額把要交的錢準備好了，僅幾天的時間就完成了全年收繳任務的90%以上。
電費、藥費、中小學上學收費、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關(guān)系到自己切身利益的大事，也是農(nóng)村工作中的熱點問題。特別是宅基地審批，由于審批手續(xù)繁瑣，收費不透明，農(nóng)民常因一些小事、瑣事到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上訪告狀，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實行政務公開以后，我們把各項費用的價格標準，收費的政策依據(jù)，辦事的法定程序等等一律在公開板內(nèi)進行公開?，F(xiàn)在農(nóng)民們要買什么東西、要交什么費都到公開板上去看，再也沒有到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府來說價格太高，收費不合理的了?，F(xiàn)有農(nóng)民都說：“一個明白不吃虧，兩個明白不白給，三個明白還怕誰”即：明白了一個項目該交多少錢，不會被多收，絕對會吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢，這錢花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢，還明白交這錢的法律法規(guī)依據(jù)，再有多收費、亂收費的，農(nóng)民就會主動和收費人理論，他們說，國家有政策，法律有規(guī)定，這個項目該收多少錢，錢該交到哪，這個我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰呀。久勝鎮(zhèn)中學在今年年初開學的時候，該校校長自行做主多收了學生的學雜費，政務公開板把國家規(guī)定的中小學收費標準公開后，有的家長反映到鎮(zhèn)政府，政府及時責成學校退回了多收的學生的4000多元錢雜費。過去豐收鄉(xiāng)常有人認為在宅基地審批過程有亂收費問題而鄉(xiāng)政府上訪告狀，政務公開以后，這類事件再也沒有發(fā)生過。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的招待費、小車費、人事任免問題和鄉(xiāng)村機動地發(fā)包等等一直農(nóng)村工作的焦點問題。過去也一直是不公開，甚至是怕公開的。對此問題，不僅老百姓有怨氣，機關(guān)干部對此也有成見。這次政務公開，我們不避短，不怕說，全都進行公開。公開以后，百姓和干部對領(lǐng)導看透，領(lǐng)導也真的自檢自律了，平安鎮(zhèn)對招待費、小車費公開以后，這兩項費用每年就下降了近10萬元；久勝鎮(zhèn)在政務公開后要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)不允許在村里就餐，必須回鄉(xiāng)食堂，僅此就減輕農(nóng)民負擔近4萬元。對干部的人事任免過去一直是暗箱操作，黨委書記一人說的算，農(nóng)民們認為這里存在著重大的腐敗問題，干部們對這種干部任用的作法也多抱成見；政務公開以后，我們對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下干部全部實行干部自薦、公開競標、現(xiàn)場演說、公開投票、公開唱票，當場任命的選舉辦法，增強了干部任命工作的透明度。通過這種公開“賽馬”的辦法選上來干部，群眾信服、干部佩服，減少了機關(guān)干部在干部任用過程中對政府的成見。采用這種辦法，我縣17個空殼村全都選了村民們自己信任和滿意的村領(lǐng)導干部。
過去，在沒有進行政務公開以前，我們鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導有兩怕，一是怕農(nóng)民上訪，二是怕有人告狀?，F(xiàn)在，通過推進政務公開，真正地做到了“還干部一個清白，給百姓一個明白”。現(xiàn)在農(nóng)民們都說：政府是透明的，干部是玻璃的，領(lǐng)導是水晶的。由于增強了政府辦事的透明度，就沒有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機關(guān)干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和干部下基層吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。由于推行政務公開，大大地減輕了農(nóng)民的負擔，巨寶山鄉(xiāng)政務公開后農(nóng)民的負擔較公開前減少了96.3%；久勝鎮(zhèn)也減少了82%，達164萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過推行政務公開，我縣共為農(nóng)民減輕負擔700多萬元。
2、村委員會換屆選舉公開、民主。我縣第六屆村民委員會選舉工作是從208月1日開始全面啟動到10月31日圓滿結(jié)束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書記、縣人大副主任、副縣長、組織部部長、民政局局長為組長、副組長的領(lǐng)導小組，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了指導小組，93個村成立了換屆選舉委員會，全縣抽調(diào)30名副科級以上干部成立了工作隊。宣傳的入戶率達100%。此次換屆選舉符合標準的選民總數(shù)183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當選人數(shù)的16.3%。村委會成員平均為39.3歲。全部當選人中，黨員為444名，占總當選人數(shù)的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當選的有44名，占48%。通過這次選舉，產(chǎn)生的新一屆村民委員會成員無論是在政治、文化素質(zhì)上，還是在年齡結(jié)構(gòu)、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會班子產(chǎn)生后，我們又做了一些相應的與村委會組織配套、制度完善和村委會主任業(yè)務理論培訓等工作。一是健全了村委會下設配套組織，即人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、民政福利等委員會；二是各村根據(jù)自己的實際情況，依法選舉產(chǎn)生了新一屆村民代表；三是新當選的村委會從本村的實際出發(fā)，完善了《村委會工作制度》等項制度建設；四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉行村委會成員就職儀式；五是對全縣新上任的107名村委會主任、副主任進行了一次業(yè)務理論培訓。由民政、司法、農(nóng)委的領(lǐng)導分別主講了《村民委員會自身建設》、《“四五”普法知識》和《稅費改革知識》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅持公開、公平、公正、直接、差額、無計名投票的原則下，本著以加強農(nóng)村基層民主政治建設為目的，在認真貫徹落實《村委會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的情況下，克服了復雜歷史條件所帶來的種種困難，獲得了圓滿地成功?，F(xiàn)在，新一屆村民委員會正在我縣十一屆八次全委（擴大）會議精神的指引下，按照縣委確定的“一個目標、三條路子，建三都、興兩業(yè)，全面實現(xiàn)小康社會”的宏偉目標，率領(lǐng)全縣28萬農(nóng)民努力工作著。
3、村民自治意識明顯提高。我縣的村民自治工作通過抓住宣傳發(fā)動、試點牽動、面上推動和督查促動四個環(huán)節(jié)，完善了村民代表隊伍和理財小組隊伍建設，重點抓了村務公開和民主管理工作。目前，我們已經(jīng)完善制定了《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等三大類22項制度，使“四個民主”有了實際內(nèi)容。同時，賦予了村民代表議事會和村民民主理財小組小項權(quán)力，即向上級領(lǐng)導反映問題權(quán)、對村委會日常工作監(jiān)督權(quán)、對不按規(guī)定程序公開有糾正權(quán)、對要民反映問題有解釋權(quán)、對各項公開內(nèi)容有審核權(quán)對村屯干部公開行為有評議權(quán)。到目前統(tǒng)計，自以來村民代表向縣、鄉(xiāng)、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會組織法》貫徹實施中的意見和建議。
我縣的《村民委員會組織法》貫徹落實工作已經(jīng)有計劃、有步驟地全面推開，19新的《村民委員會組織法》頒布以來，全縣貫達農(nóng)民的自我管理、自我教育、自我服務功能明顯增強民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督內(nèi)涵更加豐富村務公開的規(guī)章制度得到規(guī)范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監(jiān)督部門有關(guān)要求，根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的實際需要，堅持做到“三個結(jié)合”：一是把貫徹實施《村民委員會組織法》與大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合，在建設農(nóng)村基層民主政治進程中，充分發(fā)揮村民委員會的凝聚作用，引導廣大農(nóng)民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實施《村委會組織法》與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊依靠《村民委員會組織法》的民主和公開，解決好涉及廣大農(nóng)民切身利益的各類矛盾和問題，保持農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定；三是把貫徹實施《村民委員會組織法》與提高村民主體意識相結(jié)合，教育廣大農(nóng)民學法懂法，正確認識自己的民主權(quán)利和義務，主動自覺地投身到農(nóng)村基層民主政治建設中去。在具體貫徹實施中，將著力解決好以下三個方面的問題。1、正確處理好“四個關(guān)系”，推進《村民委員會組織法》深入實施。一是處理好擴大民主與加強法制的關(guān)系。二是處理好村民行使民主權(quán)利與依法履行義務的關(guān)系。三是處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村民委員會的關(guān)系。四是處理好村支部、村委會與村集體經(jīng)濟組織的關(guān)系。2、堅持治本方針，努力提高職能部門和農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)。我們將提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)作為貫徹落實《村民委員會組織法》的根本保證。對負責基層政權(quán)建設的民政工作人員，除定期搞好培訓外，要求他們必須堅持常年工作在農(nóng)村一線，深入實際，調(diào)查研究，注意解決農(nóng)村基層組織建設中遇到的實際問題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督這些關(guān)鍵性工作，要掌握每一個法定程序，力求達到準確無誤，真正把《村民委員會組織法》落到實處。
除此以外，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹實施以來的情況，通過對民情民意的調(diào)查了解，認為村民委員會換屆選舉三年一屆時間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級班子穩(wěn)定，村級干部思想和工作有短期行為，沒有長遠打算。二是不利于村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。村民思想情緒容易產(chǎn)生波動。三是由于時間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會換屆選舉時間較短，不利于同相關(guān)法律法規(guī)銜接，致使村級制度也不夠健全。通過對民情民意的調(diào)查了解，絕大多數(shù)村民認為村民委員會五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實扶貧工作匯報篇二
4月26日，xxx縣xx年度人大宣傳調(diào)研工作會議召開后，xxx鄉(xiāng)人大高度重視，立即于4月27日上午組織召開了xxx鄉(xiāng)人大宣傳工作會，具體傳達縣人大宣傳調(diào)研工作會議精神，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度人大宣傳工作進行總結(jié)，并具體研究部署了我鄉(xiāng)下一步人大宣傳工作要點。
xx年，我鄉(xiāng)人大宣傳工作將緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府提出的“經(jīng)濟強鄉(xiāng)、生態(tài)大鄉(xiāng)、和諧山鄉(xiāng)”建設主題，以全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，以服務人大職能、提升人大形象為宗旨，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“創(chuàng)新人大宣傳方式、豐富人大宣傳載體”為手段，緊密聯(lián)系工作實際，進一步增強信息意識，多渠道挖掘人大工作相關(guān)信息資源，多出精品，力爭讓鄉(xiāng)人大宣傳工作再上新臺階。
一、做好“四到位”，在建好宣傳平臺上立根基。
為切實加強宣傳工作，我鄉(xiāng)人大緊抓宣傳陣地和平臺建設。一是領(lǐng)導到位。成立由人大主席任組長、人大秘書任副組長的人大宣傳工作領(lǐng)導小組，制定宣傳計劃，認真抓落實。定期給撰稿人出題目、提要求、壓擔子，領(lǐng)導小組每月一總結(jié)，匯報工作情況，做到宣傳工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。二是組織到位。領(lǐng)導小組成立若干個有2-3名通訊員組成的“宣傳報道班”，專司宣傳工作。以此為核心，與縣委宣傳部和縣人大等媒體聯(lián)合，重點負責信息反饋，形成上下貫通、左右銜接的人大宣傳信息網(wǎng)絡。三是人員到位。每個“宣傳報道班”確定具體撰稿人、信息采集人等，并在各村挖掘聘請1-2名特約通訊信息員，穩(wěn)定機關(guān)宣傳隊伍。四是設備到位。設立了專門辦公室，配齊了電腦、攝像機、打印復印機等辦公設備，征訂了《人大調(diào)研與決策》等報刊雜志，為切實做好人大宣傳工作提供了現(xiàn)代化辦公條件和良好的工作環(huán)境。
二、抓隊伍，在夯實宣傳基礎(chǔ)上下功夫。
加強信息員隊伍建設是做好人大宣傳工作的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)在信息員隊伍建設中，注重將綜合素質(zhì)高、知識面廣、事業(yè)心強、文字功底扎實的同志選拔到宣傳工作崗位上；注重加強信息員的思想教育和業(yè)務培訓，一方面抓好思想教育，增強他們做好宣傳工作的使命感和責任感，充分發(fā)揮主觀能動性，保持良好的精神狀態(tài)投入工作；另一方面抓好政治理論、法律知識和新聞寫作等知識的學習，正確把握各個時期人大宣傳工作的重點和要點，找準宣傳的切入點，把握宣傳規(guī)律，提高宣傳內(nèi)容的品質(zhì)，擴大宣傳效果。
三、
抓重點，在“廣、效、快、創(chuàng)”上作文章。
一是拓寬工作渠道，做好“廣”文章。一方面是廣開信息源。廣收素材是做好人大宣傳信息工作的要務。我鄉(xiāng)將充分利用信息隊伍網(wǎng)絡優(yōu)勢，多層次、全方位地收集信息，組織信息員深入村、組、企業(yè)和學校，在把握大量第一手素材的基礎(chǔ)上，去粗取精，從而獲取了大量含金量高的新鮮材料。另一方面是廣開宣傳渠道。鄉(xiāng)人大充分發(fā)揮聯(lián)合協(xié)作機制，不斷加強與宣傳、新聞等部門的合作，多方出擊，拓寬宣傳領(lǐng)域，做到“報刊有文，電視有像，網(wǎng)站有形”，取得了很好的宣傳效果。二是有的放矢，做好“效”文章。人大宣傳必須緊扣新形勢新任務的要求，在內(nèi)容上有的放矢，時間上同步合拍，有效提高信息質(zhì)量。每當上級人大和黨委作出新的決策和新的部署，我們都迅速組織鄉(xiāng)信息員學習領(lǐng)會決策精神，并結(jié)合鄉(xiāng)人大工作及時宣傳貫徹，有效把握人大宣傳的時代脈搏。同時，信息員全程參與鄉(xiāng)人大開展的視察、調(diào)研等活動，注重捕捉鄉(xiāng)、村民主法治建設中出現(xiàn)的新情況新問題，及時向市、縣級人大報送信息。三是講究宣傳時效，突出“快”文章。宣傳信息工作講究“兵貴神速”，信息報送不及時，再好的新聞也會失去價值。我鄉(xiāng)對采寫的新聞信息進行精加工，盡量將實質(zhì)內(nèi)容短小精悍地反映出來。同時，積極采取電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等報送手段，在第一時間進行報送。四是堅持解放思想，做好“創(chuàng)”文章。首先要創(chuàng)新觀念，走出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大無新聞”的誤區(qū)。我們要求每位信息員，切實增強信息敏銳性，深層次地挖掘我鄉(xiāng)人大中的重大題材和鮮活事例。其次要創(chuàng)新方法，克服人大信息宣傳程序化、模式化、一般化的現(xiàn)象，在報道方式、內(nèi)容選擇、新聞手段等方面，積極探索，真正讓報道形式靈活多變，內(nèi)容豐富多彩，吸引眼球。
四、抓制度，在形成宣傳合力上求實效。
人大宣傳信息工作能否取得實效，制度執(zhí)行是關(guān)鍵。年初我鄉(xiāng)制訂和完善了《xxx鄉(xiāng)宣傳信息工作考核獎勵辦法》，將宣傳信息目標、任務、責任落實到人，建立了行之有效的激勵措施。要求年中分管領(lǐng)導根據(jù)信息報送及采用情況召開信息工作會議，定期督查，年終根據(jù)《考核獎勵辦法》對完成任務的信息員進行獎勵，即使在辦公經(jīng)費比較緊張的情況下，也要堅持做到年終予以獎勵兌現(xiàn)。同時將信息工作考核結(jié)果作為干部年度評先評優(yōu)的參考依據(jù)，凡未完成信息工作任務的在年度評先評優(yōu)中實行一票否決。
鄉(xiāng)人大以此次工作會議為契機，進一步提高認識，加大人大宣傳工作力度，在宣傳角度、廣度、深度和精度上下功夫，在出精品、上檔次、求實效上下功夫，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人大宣傳工作的新局面，不斷推進全鄉(xiāng)民主法制建設進程。
貫徹落實扶貧工作匯報篇三
2017年2月27日，接到關(guān)于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關(guān)于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關(guān)重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關(guān)單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關(guān)重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導機構(gòu)
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結(jié)束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領(lǐng)導小組、朝陽街道安置幫教工作領(lǐng)導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領(lǐng)導小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領(lǐng)會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關(guān)黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領(lǐng)會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結(jié)分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結(jié)合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關(guān)注 “米袋子”、“菜籃子”等關(guān)乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設一大批產(chǎn)品相關(guān)的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構(gòu)對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構(gòu)的作用，建立起與構(gòu)建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結(jié)合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關(guān)系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
貫徹落實扶貧工作匯報篇四
、縣政府：
12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關(guān)注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關(guān)干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關(guān)系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調(diào)整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關(guān)，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。
一、以項目建設為中心，著力培育產(chǎn)業(yè)集群。
加快培育具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的基礎(chǔ)。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產(chǎn)達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟區(qū)的三產(chǎn)服務業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，以農(nóng)民增收為目標，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。
二、以城鎮(zhèn)建設為中心，著力提升城鎮(zhèn)品位。
準綠化，加強綠色通道建設和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
三、以改善民生為中心，著力推動和諧發(fā)展。
堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關(guān)注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。
加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
中共麻店鎮(zhèn)委
麻店鎮(zhèn)人民政府
2017年1月5日
3
辦：
按照12月9日上午我縣領(lǐng)導干部大會的要求，縣婦聯(lián)于當日下午召集所有干部集中傳達，領(lǐng)會會議精神。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、 及時傳達會議精神。
縣婦聯(lián)會上認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導干部大會的召開情況，一是副書記鄒家洪-傳達了、組織部長劉義硚的重要講話；二是朱新堂傳達王萍書記于12月5日到我縣調(diào)研時做的重要強調(diào)，強調(diào)要狠抓市第三次黨代會精神的學習貫徹，深入進行理論武裝、強調(diào)要致力于發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，壯大經(jīng)濟總量、強調(diào)要不斷在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，推動黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特色。最后重點學習了書記肖志華的重要講話。肖書記指出，干部要有所追求，要端正態(tài)度，要有所行動。
二、 安排部署當前工作。
會上，婦聯(lián)主席就我委當前工作做了部署并強調(diào)：一要把用會議精神指導我們當前的工作，要方向明確，態(tài)度端正，扎實工作。二是要把2011年的掃尾工作做好，總結(jié)工作成績的同時查找工作不足，抓緊時間查缺補漏。三是落足實際，規(guī)劃長遠，將2012年的工作布好局。以飽滿的熱情迎接下一年度的工作。
永豐縣婦聯(lián)
二0一一年十二月九日
貫徹落實扶貧工作匯報篇五
大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導和同志們做匯報。
一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。
二、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平。
黨支部根據(jù)學習計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務管理水平。
三、積極開展黨務、政務公開工作。
抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設置舉報電話。
四、積極開展職工培訓、復訓工作。
為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。
五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度。
對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。
下一步工作計劃。
2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;。
3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。
4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。
貫徹落實扶貧工作匯報篇六
xx保密局：
根據(jù)全區(qū)保密工作會議要求，xx專題召開了保密領(lǐng)導小組成員會議，傳達學習了全區(qū)保密工作會議精神和要求，并研究部署了近期xx各項保密工作?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、領(lǐng)會會議精神，迅速開展工作。全區(qū)保密工作會議召開后，xx迅速組織召開保密領(lǐng)導小組成員會議，傳達會議精神，研究部署xx近階段保密工作。會議要求，根據(jù)近來人員調(diào)動，完成了xx領(lǐng)導班子及全體成員對保密工作人員的調(diào)整。
二、統(tǒng)一思想，突出工作重點。近年來，由于電子政務的深入推進，確立了“保密工作無小事”的思想理念將保密，對保密工作提出了更好更深的要求，把工作擺在了突出位置，長抓不懈。去年，xx領(lǐng)導班子人員有所調(diào)動，我們順應工作需要，及時調(diào)整了保密工作領(lǐng)導小組。
內(nèi)容之中。組織全體機關(guān)干部學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等工作規(guī)章制度以及省、市、區(qū)保密工作的有關(guān)會議精神，加強辦公室檔案管理人員、文書收發(fā)等干部的保密教育，嚴格保密工作開展的檢查督促。進一步提高了全體工作人員的思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
四、完善工作制度，規(guī)范保密工作。及時傳達、轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示和文件，完善了保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經(jīng)常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現(xiàn)泄密事件，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。
五、加大檢查力度，提升防控水平。嚴格規(guī)范保密工作，要以涉密文件和涉密計算機為重點，采取定期或不定期和隨機抽查的方式，進行全方位管理，強化監(jiān)督指導，切實保證保密工作不留死角。針對保密工作出現(xiàn)的新問題，要未雨綢繆，注重預防，不斷細化管理，進一步做好保密防控工作。
中共xxxxxxxxxxxxx。
2012年4月24日。
貫徹落實扶貧工作匯報篇七
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關(guān)于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的'有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關(guān)效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
督查室：
根據(jù)、市政府關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)文件精神，為進一步改進文風會風、公務接待等問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專題學習會議，組織全體干部職工學習文件精神，并相繼采取強有力措施，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，現(xiàn)將情況匯報如下：
一是制定管理制度，規(guī)范干部管理。我鎮(zhèn)以學習貫徹“八項規(guī)定”為契機，集中開展了 “慵、懶、散、浮、拖”專項整治活動，制定《**鎮(zhèn)干部出勤管理辦法》，設立干部去向公示欄，把加強干部考勤管理作為轉(zhuǎn)變干部作風、聯(lián)系群眾的突破口，有效解決了干部職工上班遲到、早退等思想渙散、紀律松弛的問題，干部工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變。
二是抓好文風會風，精簡會議活動。我鎮(zhèn)切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。充分利用鎮(zhèn)村干部小規(guī)模會議、市級各類視頻會議研究工作，堅持開短會、講短話，嚴格控制會議經(jīng)費支出，嚴格控制參會人數(shù)。會議現(xiàn)場不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費娛樂，不安排會議聚餐及煙酒。
三是結(jié)合實際抓落實，減少文件簡報。我鎮(zhèn)加大公文管理，各部門文件初稿一律采取電子文檔送領(lǐng)導審閱，大大減少了印刷成本。各類文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。
四是領(lǐng)導帶頭做表率，簡化公務接待。中央“八項規(guī)定”出臺后，我鎮(zhèn)要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行食宿標準，上級客人原則上安排在政府食堂就餐，并按每人30元的標準就餐。
貫徹落實扶貧工作匯報篇八
全區(qū)人大工作會議召開以后，xxx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即召開黨政成員會，對會議精神進行傳達貫徹，并結(jié)合自身實際情況，對進一步加強黨對人大工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大的作用進行了部署和落實，增強了全鄉(xiāng)的人大工作，促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的更快更好發(fā)展。
一是切實提高了對新形勢下人大工作的重要性的認識。通過認真學習會議精神，我們充分的認識到，堅持和完善人民代表大會制度，是發(fā)展社會民主、健全社會主義法制、建設社會主義政治文明、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。我們作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，也意識到了新形勢下堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的重要性，并在實際工作中充分發(fā)揮廣大人民代表的作用，達到了思想統(tǒng)一，目標明確，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全鄉(xiāng)的人大工作也邁上了新的臺階。
二是嚴格落實“三個必須堅持”，保證人大工作的正常開展。中央9號文件明確指出：堅持和完善人民代表大會制度，必須堅持正確的政治方向，必須堅持民主集中制，必須堅持群眾路線。這“三個必須堅持”是我國社會主義政治建設和人民代表大會制度建設實踐經(jīng)驗的高度概括和深刻。
總結(jié)。
也是人大工作必須遵循的基本原則。在實際工作中我們始終按照“三個必須堅持”的要求來抓好我鄉(xiāng)的人大工作。首先是堅持黨的領(lǐng)導使人大制度不斷得到了完善和發(fā)展人大工作保證了正確的政治方向；其次在人大工作中嚴格依法依程序辦事集體決定問題集體行使職權(quán)做到了民主決策、科學決策尤其是在先進性教育活動和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設項目等大型活動中我們都始終安排區(qū)鄉(xiāng)兩級人大代表參與活動的開展和項目建設的具體實施征求他們的意見和建議促進了活動的開展人民群眾也切實得到了活動開展所帶來的實惠。三是堅持把人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系自覺地接受人民群眾的監(jiān)督使人大工作發(fā)揮了應有的作用保持了良好的發(fā)展狀態(tài)。
三是全力加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導。加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導，是做好人大工作的根本保證。在實際工作中，鄉(xiāng)黨委始終把人大工作作為黨的工作的重要部分納入總體工作布局，充分發(fā)揮人大的職能和作用，不斷推進全鄉(xiāng)的人大工作。首先是充分利用黨員先進性教育活動開展的有利時機，每名領(lǐng)導干部都自覺地學法、懂法、守法、用法，提高了依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力，在法制軌道上推動了各項工作的開展。其次是逐步健全了黨委領(lǐng)導人大工作的制度，對黨委的重大決策和重要工作部署，都及時召開由人大代表參加的會議，主動聽取人大代表們的意見和建議，保證了各項工作的順利開展。三是健全和完善了各項工作制度。鄉(xiāng)黨委非常重視人大工作，積極支持人大依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，進一步完善了人大的各項工作制度，使全鄉(xiāng)的人大工作更加規(guī)范化、制度化。并在實際工作中想方設法，協(xié)調(diào)解決好人大代表在行使職權(quán)和開展活動中遇到的困難和問題，為其開展工作提供了有利條件和支持。
四是加大監(jiān)督力度，不斷完善監(jiān)督職能。對于全鄉(xiāng)的各項工作，鄉(xiāng)人大也積極發(fā)揮職能作用，促進各項工作的落實。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、道路整修、旅游開發(fā)、鄉(xiāng)村規(guī)劃、和諧社會建設、平安xxx建設等重點領(lǐng)域和重點工作開展監(jiān)督，推進工作的開展。廣大人大代表也進一步增強了歷史責任感，更好地履行法律賦予的職責，自覺增強接受黨的領(lǐng)導的意識、全局意識和中心意識，進一步提高政治素質(zhì)、法律業(yè)務素質(zhì)和文化綜合素質(zhì)，更加重視作用的發(fā)揮，做到善于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、依法監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持、服務之中，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之，通過這次全區(qū)人大工作會，使我們更加深刻地認識到做好新形勢下人大工作的重要性，增強了堅持人民代表大會制度的自覺性和堅定性，進一步加強和改善了鄉(xiāng)黨委對人大工作的領(lǐng)導，使人大工作圍繞鄉(xiāng)黨委的工作中心和部署，充分發(fā)揮了職能和作用，全鄉(xiāng)的人大工作呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好生機。今后，我們要更加重視人大工作，全力支持人大工作，不斷提高人大的工作水平，進一步增強接受人大監(jiān)督的意識，求真務實，團結(jié)奮進，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出更大的努力。
貫徹落實扶貧工作匯報篇九
以下我就針對本隊一季度安全管理方面的工作向各位領(lǐng)導做一匯報，不足之處請?zhí)岢雠u和寶貴意見。
一、一季度存在的主要問題：
進入元月份以來,我隊主要任務是110202工作面末采、回收通道的支護及設備回收工作。這期間我隊安全管理出現(xiàn)最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊管理人員現(xiàn)場處理不善，最終造成事態(tài)擴大，給我礦大好的安全生產(chǎn)形勢帶來了一定的負面影響;其次是在110202設備回收期間，本隊個別小班現(xiàn)場管理不到位，對工作流程未能及時進行合理優(yōu)化，導致個別班組回收設備數(shù)量不能達到預計目標，總體回收進度有些緩慢。第三點是由于110203回風巷道運輸距離長、環(huán)節(jié)復雜、轉(zhuǎn)盤道安裝質(zhì)量差等原因造成運輸時間延長，總體安裝進度暫不能達到本隊計劃目標。
二、事故教訓：
1、沒有充分考慮到工作面回采過程中頂板管理的難度，從技術(shù)上講，工作面挑頂煤開采與回撤通道貫通的技術(shù)方案有缺陷。
2、懸頂距離過大，導致回采過程中，由于支架不能有效支護煤幫，出現(xiàn)煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現(xiàn)架前漏頂。
3、工作面回采過程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強行推進措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。
4、從技術(shù)上沒有制定有效措施控制頂板，導致事態(tài)擴大，反映了我隊在技術(shù)管理和現(xiàn)場管理上存在不到位，現(xiàn)場操作人員經(jīng)驗不足等現(xiàn)象。
三、今后工作中所采取的保障措施：
針對以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，及時與其它部門協(xié)調(diào)，確保安裝進度和生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)：
1、不斷轉(zhuǎn)變干部的工作方法和方式，落實各級管理人員的安全責任制。
一是堅持把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理，保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、崗位員工的安全生產(chǎn)責任制，在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業(yè)績”的安全責任觀。二是針對中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標準下降、事故多發(fā)的特點，我們將進一步嚴格隊領(lǐng)導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù)，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照礦開展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區(qū)告別”的活動內(nèi)容進行處理，決不心慈手軟，從而達到“班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的三級安全保障體系。
2、堅持每天組織召開區(qū)隊內(nèi)部管理人員碰頭會，加強溝通、解決回收和安裝中出現(xiàn)的各類問題。
我隊自回收之初每天班前會前由隊長組織工長、班組長召開10分鐘的碰頭會，碰頭會召開的原則執(zhí)行“wet”管理制度，針對上班所做的工作進行點評，達到取長補短、優(yōu)化工序環(huán)節(jié)的目的外，針對該班組的做法在其它班組推行，從而促進整體安裝進度。對表現(xiàn)突出、快速執(zhí)行好的班組進行獎勵，對當班未能完成隊交辦的工作任務的班組實行處罰外，連續(xù)三次不能完成任務的，我們將認為該班組長缺乏管理能力，不能勝任其職務，給予撤職。
3、加強與輔助部門的溝通協(xié)調(diào)，確保回收、安裝進度。
在回收和運輸、安裝等各個環(huán)節(jié)中，運輸系統(tǒng)將直接制約我隊的總體安裝進度，為此，我隊管理人員將與運輸部門隨時保持聯(lián)系，以協(xié)助我隊在設備下放、使用電機車和空車提升及備用車的管理等方面的總體協(xié)調(diào)事項，確保設備下放有序進行。
4、規(guī)范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。
為有效提高回收、安裝進度和員工在作業(yè)現(xiàn)場的積極性，我隊已著手制定對回收和安裝各環(huán)節(jié)、各崗位的考核辦法?？己酥贫却笾路譃椤吨Ъ芑厥?、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機設備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機安裝管理制度及考核辦法》《設備檢修管理制度及考核辦法》、《設備運輸工種管理制度及考核辦法》。
5、加強安裝、回收和檢修的安全管理工作。
安裝、回收現(xiàn)場緊張多變，極易發(fā)生擠手碰腳事故，因此，我隊在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長及班組長的選拔上，充分考慮到作業(yè)現(xiàn)場的安全管理難度，任用了一些安裝回收經(jīng)驗豐富的職工。在此基礎(chǔ)上我隊特別規(guī)定了在回收安裝時主、副絞車的安全管理、地面檢修使用天車及規(guī)范了現(xiàn)場各工序的操作流程，從而確保各環(huán)節(jié)實現(xiàn)有序可控。
6、抓好運輸設。
備日常檢查維護，確保運輸系統(tǒng)暢通無阻。
為嚴防運輸事故和斜巷跑車事故，我隊從以下幾個方面加強了運輸系統(tǒng)的安全管理：一是加強了絞車等設備日常檢查維護;二是加強了“一坡三擋”的管理，要求信號工和絞車司機必須配合默契，設置阻車器、摘掛鉤、提升車輛嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求的工序操作;三是嚴格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”的規(guī)定杜絕人員擅自上下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報安監(jiān)處。
7、規(guī)范和細化絞車司機與信號工的操作，杜絕人為事故的發(fā)生。
110203回風巷道運輸系統(tǒng)復雜，設備車輛進入2號切眼下部轉(zhuǎn)盤道調(diào)向時將作為我隊現(xiàn)場管理的重點環(huán)節(jié)來抓緊抓實，此處坡度大，調(diào)向困難，為此，我隊特別規(guī)定了在此處作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內(nèi)容，調(diào)向指揮必須以“手口示意”向主絞車司機發(fā)出指令，我隊將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動作迅速敏捷的職工在此指揮調(diào)向，確保主絞車司機正確操作，杜絕人為事故發(fā)生。
8、加強班組建設，確保三級聯(lián)創(chuàng)目標順利實現(xiàn)。
班組建設方面我隊已根據(jù)礦發(fā)60號文件及有關(guān)通知要求編制了《綜采一隊班組建設管理體系》，內(nèi)容涉及安全、生產(chǎn)、精神文明、黨風廉政、綜合治理、崗位職責等六大項，編制行政管理制度60余項，其中包括全隊各崗位職責26項、安全生產(chǎn)管理制度40余項，各項規(guī)章制度皆由本人主持親自參與編寫，確保了制度融合本隊各個班組、崗位員工在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的全面受控，任何違反隊規(guī)隊紀的班組及個人都能按照管理體系里的各項內(nèi)容做到有據(jù)可查、有章可尋，在這里我就不細說了，隨時歡迎各位領(lǐng)導及同事們到本隊檢查班組建設體系運行情況。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十
根據(jù)3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結(jié)合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務。現(xiàn)將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識。
3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的重要講話及――組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業(yè)務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關(guān)，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務水平。以適應基本業(yè)務為界限，以精通政策法規(guī)為基礎(chǔ)，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標。三是開拓創(chuàng)新確保各項領(lǐng)先進行。從正常業(yè)務入手，從科學監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領(lǐng)域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻創(chuàng)建文明機關(guān)。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組。制定了《――――縣工商局年黨風廉政建設要點》、《――――縣工商局領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任書》、《――――縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領(lǐng)導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治。
根據(jù)市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結(jié)合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據(jù)今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《――――縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領(lǐng)導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進一步強化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領(lǐng)導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領(lǐng)導班子的監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的職能作用，認真履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規(guī)定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當年信訪件當年結(jié)案。
（三）繼續(xù)開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制的基礎(chǔ)上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內(nèi)容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關(guān)人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
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貫徹落實扶貧工作匯報篇十一
為認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知精神，我市超前防范，注重教育，明確責任，突出重點，取得了階段性成效?，F(xiàn)將我市落實“兩節(jié)”期間加強黨風廉政建設《通知》情況匯報如下：
二、突出重點，重抓活動。市委、市政府、市紀委在抓“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作中，制訂方案，突出重點，狠抓關(guān)鍵，注重用活動牽引廉潔過節(jié)工作。重點開展了四項專題活動。一是組織千人簽名活動。組織了全市近千名副科級以上領(lǐng)導干部及其配偶在“反腐倡廉從我做起”的條幅上簽名，增強領(lǐng)導干部及其配偶的倡廉意識。二是開展表彰“十佳廉潔家庭”活動。在全市評選出了十佳廉潔家庭，并將這些家庭的精彩片斷制作成專題片，組織科級以上干部及配偶觀看。同時，還以“十佳廉潔家庭”的名義向全市領(lǐng)導干部及家屬發(fā)出倡議書，號召全市黨員干部及家屬共筑防腐拒變大堤。三是開展警示教育活動。組織領(lǐng)導干部及配偶觀看《親情錯位釀悲劇》等警示教育片，教育領(lǐng)導干部及配偶自重、自省、自警、自勵。四是組織“廉禮”贈送活動。市紀委在元旦前向全市正科級以上主要負責人每人贈送一份廉政臺歷，共贈出200余份；從元旦開始，定期向副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，目前，已給每人發(fā)了5條廉政短信；元旦期間還給800余名科級以上領(lǐng)導干部每人寄送了一張廉政賀年片，祝愿領(lǐng)導干部們過一個文明、節(jié)儉、廉潔的新年。
三、整合力量，強化督查。為保證省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》和鹽城市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于20元旦春節(jié)、換屆選舉期間嚴肅紀律，加強黨風廉政建設的通知》的全面貫徹執(zhí)行，市紀委牽頭組織工商、人行、貿(mào)易、供銷等主管部門和相關(guān)單位負責人，對《通知》的`貫徹執(zhí)行情況進行動態(tài)督查。督查主要采取聽、訪、查的方法進行。一是聽匯報。督查到哪個單位，都要求其分管負責人匯報學習貫徹省、市和我市《通知》情況。從匯報的情況看，各單位對落實省、市及我市《通知》精神都很重視，各鎮(zhèn)和市直有下屬單位的主管部門都結(jié)合自己的實際，提出了貫徹落實的意見，明確了有關(guān)工作責任。二是個別走訪。我們組織力量對各單位落實《通知》情況進行了個別走訪，主要做到了“三訪”，即結(jié)合考核全面訪。我們結(jié)合年底黨風廉政建設責任制考核，對各單位落實《通知》精神進行了全面走訪，各鎮(zhèn)平均走訪25人次，市直各單位平均走訪10人次。整合力量重點訪。會同工商、人行、貿(mào)易、供銷等部門對市區(qū)各大超市進行了重點走訪，既訪超市負責人，又訪一般員工，主要了解公款購卡情況，目前，尚未發(fā)現(xiàn)公款購卡問題。制訂方案突擊訪。元旦前，我們制訂了“兩節(jié)”期間走訪方案，瞄準一些關(guān)鍵單位進行突擊走訪。目前，已先后突擊走訪了農(nóng)工商超市、聯(lián)華超市等多個單位。三是查看資料。我們在督查中，認真查看了各單位組織學習“兩節(jié)”《通知》的記錄和領(lǐng)導干部的學習筆記本，從查看的情況看，各單位都及時組織了學習，做到了有記錄、有資料。最近，市紀委又向全市發(fā)出了《關(guān)于認真學習貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴格控制公務宴請活動的規(guī)定的通知》，進一步重申了工作日午間不許飲酒等各項規(guī)定，并公布了監(jiān)督舉報電話。春節(jié)前，還將再次組織明查暗訪，確保全市黨員干部廉潔過年。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十二
我們集團公司，屬國家大型企業(yè)集團公司。由十個子公司組成?，F(xiàn)有職工4000余人，共中工程技術(shù)人員600余人。主要產(chǎn)品有系列手扶拖拉機、柴油機；yz系列全液壓振動式壓路機；20―23t級液全壓挖掘機；zl30―50系列裝載機；建筑行業(yè)用攪拌機；工程機械是新興產(chǎn)業(yè)，壓路機與德國韋伯?邁克斯公司合資，挖掘機與山推合作生產(chǎn)，市場前景廣闊。
多年以來，集團工會委員會在縣總工會的關(guān)心指導下和公司黨委的直接領(lǐng)導下，為加強職工代表大會的規(guī)范建設，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督機制，實施職代會創(chuàng)星建設，根據(jù)臨會發(fā)[]14號文件《關(guān)于開展職工代表大會星級創(chuàng)建活動的實施意見》的規(guī)定，在集團范圍內(nèi)廣泛開展了職代會星級創(chuàng)建活動。有力的調(diào)動了職工群眾的積極性，促進了企業(yè)管理水平的不斷提高。
自一九八一建立職代會年以來，我集團工會按照職工代表大會條例規(guī)定，按屆次定期召開職工代表大會，現(xiàn)已連續(xù)召開了九屆共35次職工代表大會，今年年底，準備進行第十屆職工代表大會的換屆工作。同時，圍繞集團生產(chǎn)經(jīng)營目標，始終把企業(yè)管理與職代會建設融入到集團的發(fā)展建設之中，我們按照星級創(chuàng)建先進星條件進行對照，做了如下工作：
一是職代會質(zhì)量高。按照要求每年定期召開兩次職代會，每兩年進行換屆選舉。職工代表按職工人數(shù)3―5%的比例劃分到各廠、車間經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選出的代表都是思想上進步，業(yè)務能力強具有代表性的先進職工。每屆新當選的職工代表，集團工會通過各種方式對他們進行權(quán)利、義務等培訓，通過培訓使職工代表掌握職工代表大會管理制度等方面的知識，增強了職工代表對職工代表大會的認識。
二是集團每屆職工代表大會都設立了各專門委員會，即：企業(yè)管理委員會，民主評議、監(jiān)督干部委員會，生活福利、勞動保護委員會，婦女工作委員會。職代會專門工作委員會工作開展正常，企業(yè)管理委員會由黨政工及車間部門的'職工代表組成，主要職責是審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大決策。其它各委員會主要履行監(jiān)督、福利勞保、婦女等方面的工作。
三是每次在職代會上需要審議的報告、提案，都在一周前提交職工代表進行討論。做到企業(yè)重大決策必須經(jīng)職代會審議，涉及職工切身利益的重大事項由職代會行使決定權(quán)和否決權(quán)，職代會通過、審查同意和決定的事項得到嚴格執(zhí)行。
四是對職工代表享有的各種權(quán)力，都依法落實實施。主要是聽取和審議總經(jīng)理代表總部作的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃、年度計劃、基本建設方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓計劃等報告，并提出意見和建議；審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項；評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領(lǐng)導干部，提出獎懲和任免的建議。同時享有知情、通過、選舉等權(quán)力。
五是民主管理制度健全。自實施了以職代會為基本形式的民主管理制度以來，公司民主管理形成了規(guī)范化、制度化。職工代表大會的五項職權(quán)得到落實。職工代表通過職代會參與對企業(yè)重大事項如經(jīng)營決策、改革方案、財務預算等進行審議，監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導干部，維護職工的合法權(quán)益。職代會在職工信息收集、決策審議、合理化建議、自我教育、檢查評比、決定利益分配、民主監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部制度建設、干部選舉中發(fā)揮的重大作用，職代會民主評議中層及以上領(lǐng)導干部的結(jié)果被列為干部獎懲使用的重要依據(jù)，測評率達到100%以上。在審議、決定有關(guān)職工生活的重大事項等職權(quán)方面得到了落實。
六是工會財務管理規(guī)范。按照《工會法》規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費。財務管理制度健全，經(jīng)費使用合理，無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。
七是以解決職工切身利益為基礎(chǔ)，經(jīng)職代會通過建立健全了平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。我們按照合同的要求，履行權(quán)利和義務，職工滿意率達90%以上，建立了集體合同履約責任制和監(jiān)督檢查制度；勞動爭議調(diào)解和勞動法律監(jiān)督組織機構(gòu)，工作開展正常，勞動關(guān)系穩(wěn)定，無集體上訪事件。
八是企業(yè)自建立公司制后，建立健全了職工董事、職工監(jiān)事制度。工會主席作為職工代表由職代會選舉進入監(jiān)事會。職工董事、職工監(jiān)事是經(jīng)職工選舉產(chǎn)生的，職工董事、職工監(jiān)事工作規(guī)范，制度完善。
九是廣泛征集職工提案，經(jīng)整理后，總經(jīng)理分類分項逐一解答，并將提案解答內(nèi)容在廠務公開欄中公開，利用提案反饋單的方式對提案落實情況進行跟蹤檢查落實，有效提案解答和落實率，達到80%以上。
十是廠務公開符合要求，職工對廠務公開非常滿意，對領(lǐng)導班子的信任率均達到85%以上。我們集團自實行廠務公開以來，已取得了顯著成效，企業(yè)決策更加民主科學，增強了企業(yè)職工的凝聚力、向心力，激發(fā)了他們的愛崗敬業(yè)精神，提高了權(quán)力運作的透明度，促進了企業(yè)的廉政勤政建設，融洽了干群關(guān)系，職工民主管理意識得到加強，職工主人翁作用得到了充分發(fā)揮。促進了企業(yè)健康發(fā)展和效益迅猛提高。由于我們在實行廠務公開過程中責任明確，各項制度落實到位，取得了一定成績，集團先后在縣、市、省及機械系統(tǒng)廠務公開經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言，并獲縣、市、省及機械系統(tǒng)工會廠務公開先進單位榮譽稱號。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十三
尊敬的xx-x，各位領(lǐng)導，各位代表：
首先，熱烈歡迎市人大會xx副主任一行蒞臨xx縣檢查指導工作，下面，我就全縣貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》（以下簡稱《禁毒法》）有關(guān)情況向各位領(lǐng)導、各位代表作個簡要匯報。
2017年以來，在市禁毒委的領(lǐng)導下，我縣以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，以遏制毒品來源、預防毒品危害、減少新吸毒人員滋生為目標，以禁毒預防、戒毒、嚴打、嚴管四大戰(zhàn)役為重點，深入貫徹實施《禁毒法》，禁毒工作取得了良好成績，為建設“平安xx”做出了積極貢獻。2017年，我縣禁毒工作在全省禁毒民-意測評中名列全市九縣市區(qū)第一，被省禁毒委評為2017年度全省禁毒工作先進單位。
一、《禁毒法》貫徹落實情況
按照省市禁毒委的工作安排，我縣切實加強組織領(lǐng)導，實施
綜合治理，貫徹落實《禁毒法》工作全面推進。
由、常務副xx兼任縣禁毒委主任，及時調(diào)整了禁毒委成員，加強對全縣禁毒工作的領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、禁毒委成員單位由分管領(lǐng)導主抓禁毒工作，綜治辦作為禁毒工作辦事機構(gòu)負責日常工作，確保領(lǐng)導到位、組織到位、人員到位?？h公安局設立了禁毒大隊，現(xiàn)有民-警4人，具體負責打擊涉毒違法犯罪和禁毒辦的日常工作。機制保障上，禁毒工作實行“一把手”負責制，納入社會治安綜合治理進行考核；縣政府常務會議堅持每年專門聽取1-2次禁毒工作情況匯報，研究、部署禁毒工作；縣禁毒委每年組織召開全縣禁毒工作會議1-2次，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，部署工作，始終掌握斗爭主動權(quán)。經(jīng)費保障上，、縣政府確保禁毒工作經(jīng)費投入，每年預算5萬元作為全縣禁毒工作經(jīng)費，并根據(jù)實際情況適當追加。在、縣政府領(lǐng)導下，全縣形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、禁毒委具體組織實施、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的禁毒工作新格局，有力地推動了禁毒工作的開展。
作指導性意見和操作規(guī)程的要求，我們主要是開展社區(qū)戒毒試點工作，探索適合我縣實際的社區(qū)戒毒模式。2017年12月，縣禁毒委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位下發(fā)了《株洲縣社區(qū)戒毒（康復）工作實施方案》，推動了全縣社區(qū)戒毒（康復）工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，建立了社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作規(guī)章制度，成立了戒毒工作領(lǐng)導小組。社區(qū)戒毒（康復）工作在xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)的試點已全面鋪開，各社區(qū)（村）成立了“社區(qū)戒毒（康復）工作站”，建立了社區(qū)戒毒（康復）工作各項規(guī)章制度和檔案臺帳，與戒毒人員簽訂了社區(qū)戒毒協(xié)議，并落實了有針對性的社區(qū)戒毒措施。目前，全縣共責令社區(qū)戒毒7人，責令社區(qū)康復1人。2017年，縣中醫(yī)院設立了縣社區(qū)戒毒（康復）中心。
品實行嚴管理、嚴使用。建立三品管理臺賬。去年，縣公安局會同縣工商局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局對全縣“三品”生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位開展了認真深入的調(diào)查，均建立了整套臺帳，在源頭上遏制了三品的流失，有效防止了制、販毒案件的發(fā)生。加強易制毒化學品經(jīng)營、使用單位管理。去年年初，我們組織舉辦了xx縣易制毒化學品管理培訓班，對全縣20家易制毒化學品使用、購買企業(yè)的法人代表和主要經(jīng)辦人進行了業(yè)務培訓，建立了全套購買、使用、登記臺帳，并與各家企業(yè)簽定了責任狀，嚴防“三品”非法流入社會。三是娛樂場所管理有突破。進一步完善娛樂場所的`經(jīng)營管理秩序，建立健全娛樂場所內(nèi)的禁毒規(guī)章制度，場所內(nèi)張貼禁毒宣傳畫（禁毒標語），進一步促進娛樂場所業(yè)主合法、規(guī)范經(jīng)營，增強從業(yè)人員禁毒防范的自覺意識，提高了娛樂場所治安管理水平，營造了良好的娛樂場所聲譽，維護了良好的社會治安秩序。在去年開展的娛樂場所禁毒整治專項行動中，轄區(qū)娛樂場所內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)吸、販毒品的違法犯罪活動。
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貫徹落實扶貧工作匯報篇十四
我們**煤礦是2004年10月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設計生產(chǎn)能力為240萬噸，2004實際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，2004年投產(chǎn)當年生產(chǎn)原煤330萬噸，實現(xiàn)利潤1.6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。
自投產(chǎn)以來，我們認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
首先，礦領(lǐng)導班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領(lǐng)導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
進一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴格落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強大的輿論氛圍。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學習宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學習報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。
礦廣播站還設立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學習內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。
2、分層學習，突出重點，注重實效。
**礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。
一是礦長及相應的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導取得安全培訓資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認識到在安全生產(chǎn)中管理職責，強化責任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務觀念不斷增強。
三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓中心培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學習，準確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。
3、積極營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的.養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
1、注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機構(gòu)，負責全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員44人，其中機關(guān)安全管理人員11人，現(xiàn)場跟班安檢員33人。根據(jù)我礦生產(chǎn)實際，這些安檢人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點都有安檢人員在現(xiàn)場實施全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查。對三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者的處罰方式兩種：一是經(jīng)濟處罰。對一般性質(zhì)的三違人員安監(jiān)人員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴重的三違人員或事故責任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應的行政處分。此外對個別三違人員或事故責任者，除給予經(jīng)濟行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓中心接受培訓，合格后再重新安排工作。
2、建立網(wǎng)崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時，礦工會、團委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進行安全視察。
3、根據(jù)生產(chǎn)實際突出重點有針對性地開展安全監(jiān)督檢查工作。
一是加強對重點工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務素質(zhì)高，責任心強的安檢員進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實，安全設施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強對特殊時期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際，斜巷運輸、機電設備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準拉放車，設備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
4、堅持依法從嚴治礦，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
礦井投產(chǎn)以來，我們始終堅持依法從嚴治礦，在建立建全各項規(guī)章制度的同時，加大對各類三違現(xiàn)象的處罰力度，有效地遏制事故的發(fā)生，從2004年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進行政紀處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護了正常的安全生產(chǎn)秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從2001年礦井恢復建設以來，特別是2002年11月《安全生產(chǎn)法》正式實施以來，我們相繼投入4983.2萬元用于礦井設備設施改造，投資120萬元安裝了國內(nèi)比較先進的森透里昴500（kj31）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實現(xiàn)了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學習宣傳和貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，使礦井在短時間內(nèi)實現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十五
=今年九月份縣教育行政會議、業(yè)務會議相繼召開。為全面貫徹落實縣教育工作會議精神，認真研究部署我鎮(zhèn)新學期學校管理及教育教學工作的目標任務，我鎮(zhèn)利用新學期開學之際，對各級教育工作會議精神認真加以貫徹落實,現(xiàn)就學習貫徹情況匯報如下：
一、兩會貫徹落實情況
中心學校抓住縣教育局教育行政會和業(yè)務會議的有利時機，在制定計劃、擬定方案、組織教學和實施管理的過程中，全面貫徹縣教育工作會議精神。以加強師德師風建設，以課堂教學為主渠道，大面提升教學質(zhì)量為基礎(chǔ)，以提高學生身心健康水平為突破口，扎實推進素質(zhì)教育，以開展專業(yè)實踐活動為載體，切實加強教師建設。中心學校將“以人為本，德育為先，常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以教育教學為中心”的理念，爭辦人民滿意的學校。 會后，中心學校召開了班子會議，及時傳達了縣教育工作會議精神，并結(jié)合中心學校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施和有關(guān)實施方案。中心學校相繼召開鎮(zhèn)教育行政會和業(yè)務會。認真學習研究教育工作會議的精神實質(zhì)，由此確定了本年度學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風、以師風帶動學風；積極建立有效課堂，實施有效管理，提高教育教學質(zhì)量；加強校園文化建設。同時要求小學依據(jù)工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和中心學校工作重點再組織討論，制訂出具體有效、科學有創(chuàng)造性的教學或管理工作計劃。緊接著各小學召開了全校教職工大會，校長在會上全面?zhèn)鬟_了教育工作會議精神，闡明了本學期學校工作重點，突出強調(diào)了抓好教師隊伍建設，全面提高教育教學質(zhì)量，向全校發(fā)出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。
二、2012年下半年教育工作總體思路
2012年，是全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“十二五”規(guī)劃承上啟下之年，是我鎮(zhèn)教育加快發(fā)展，爭創(chuàng)特色，全面提升辦學層次和教育質(zhì)量的關(guān)鍵之年，認真謀劃和落實好今年下半年的教育工作，意義重大，影響深遠。
今年下半年全鎮(zhèn)教育工作的總體思路是：以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實國家和我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照縣教育工作會議精神安排部署，緊緊圍繞建設“教育強鎮(zhèn)”的目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，著力推進新課程改革；以建設高素質(zhì)教師隊伍為關(guān)鍵，著力加強師德師風建設；以實現(xiàn)均衡發(fā)展為要求，著力加強標準化建設；以制度建設為保障，著力完善考核激勵機制；以監(jiān)督檢查為抓手，著力抓好學校安全穩(wěn)定，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為辦好人民滿意的教育而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨勝利召開。為此必須做好以下以下幾個方面的工作。
（一）堅持內(nèi)涵發(fā)展，努力提升教育教學質(zhì)量。
教育質(zhì)量是教育工作的核心和生命線，教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵是質(zhì)量，人民群眾對教育滿意不滿意的關(guān)鍵還在質(zhì)量。
1、樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀。沒有教育教學質(zhì)量的持續(xù)提高，學校辦學的社會效益和社會影響就會大打折扣。提高教育教學質(zhì)量是教育事業(yè)發(fā)展的永恒主題。全鎮(zhèn)教育工作者尤其是學校領(lǐng)導要高度重視教育教學質(zhì)量，牢固確立教學質(zhì)量在學校工作中的中心地位，學校和教師都要把更多精力、更多注意力放到抓好教學和培養(yǎng)學生上，要把學校的工作重點和教育資源配置重點集中到強化教學環(huán)節(jié)，提高教育質(zhì)量上來。要力爭使我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量在全縣處于領(lǐng)先地位。
2、繼續(xù)深化課堂教學改革。學生在校時間70%在課堂，只有回歸課堂、聚焦課堂，提高質(zhì)量才不是一句空話。所以校長的精力要回歸課堂，教師要真正把課堂還給學生。我們要圍繞課堂效益的提高，認真研究教學規(guī)律，對課改模式進行積極地探索與嘗試。要明確推進方法，強化保障措施，推動新課改向縱深發(fā)展。要全力提高課堂效益，在科學分析學情、分析教材的基礎(chǔ)上，引深“自主探究—學案導學”教學模式，減輕學生課業(yè)負擔，達到“學生主動學習、創(chuàng)造性地學習、享受學習”的高效境界。要組織召開全鎮(zhèn)學校課堂教學改革研討會，不斷總結(jié)完善課改經(jīng)驗，形成特色化、實用性強的`課堂教學模式。
細化。以解決教學過程中的實際問題為重點，不斷豐富教研內(nèi)容。要健全完善教研活動組織和規(guī)章制度，大力提倡“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的研究模式，形成“定期有活動、次次有主題、參加有收獲、研究有成果”的工作局面。
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貫徹落實扶貧工作匯報篇十六
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經(jīng)常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環(huán)節(jié)”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經(jīng)驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結(jié)六個環(huán)節(jié)，確保了時間、人員、內(nèi)容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創(chuàng)造“栓心留人”的環(huán)境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經(jīng)費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經(jīng)完成硬件建設，但官兵素質(zhì)還達不到預期的效果。主要表現(xiàn)在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現(xiàn)象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉(zhuǎn)變，事不關(guān)己的現(xiàn)象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經(jīng)費請示匯報，完善基礎(chǔ)設施建設；
三是加強官兵文化素質(zhì)的培養(yǎng)，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十七
自我市教育系統(tǒng)義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結(jié)合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衛(wèi)值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，實行群防群治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衛(wèi)、圖書室、食堂和宿舍區(qū)進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區(qū)等重點部位加強監(jiān)控，安裝多個監(jiān)控攝像頭， 隨時監(jiān)控學校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現(xiàn)走失現(xiàn)象。
二、紀檢工作方面
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領(lǐng)導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學校教育教學，創(chuàng)建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發(fā)家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎(chǔ)上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長發(fā)送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經(jīng)驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關(guān)心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學校的'更深發(fā)展，打下了良好的輿-論基礎(chǔ)，實現(xiàn)了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
周設周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協(xié)作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現(xiàn)一校兩園共同發(fā)展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。
3
6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調(diào)。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F(xiàn)匯報如下：
一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神
6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。
通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條
逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎(chǔ)上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認真學習領(lǐng)會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。
二、強化措施，確保完成工作任務
勢，明確任務，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療服務為主轉(zhuǎn)型，重點抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領(lǐng)導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業(yè)務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
貫徹落實扶貧工作匯報篇一
我們xx縣有14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），93個村，28萬農(nóng)業(yè)人口。自1987年《村民委員會組織法》頒布試行以來，我縣從自己的實際情況出發(fā)，不斷探索《村民委員會組織法》貫徹落實的好途徑、好方法，著力構(gòu)建四民主、一公開為核心內(nèi)容的村民自治體系，并成功地進行了六次村委會換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會組織法》頒布實施以后，我們民政主管部門總結(jié)以往工作經(jīng)驗，依照我縣實際情況，嚴格按照《村民委員會組織法》所賦予的新內(nèi)容，以農(nóng)村基層民主政治建設為核心，充分體現(xiàn)民意，反映民情，堅持有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有利于農(nóng)村社會穩(wěn)定和有利于農(nóng)民致富的原則，深入細致地貫徹實施《村民委員會組織法》?，F(xiàn)就我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》的一些做法和現(xiàn)在的基本情況及我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題及意見和建議向各位領(lǐng)導匯報如下。
一、我縣在貫徹落實《村民委員會組織法》工作上所采取的一些措施。
《中華人民共和國村民委員會組織法》的正式頒布實施，是我國農(nóng)村政治、經(jīng)濟生活中的一件大事。它標志著農(nóng)村村民自治工作邁向一個新的歷史階段，對保持我國農(nóng)村的長治久安具有深遠的歷史意義。標志著村民委員會作為村民自我管理、自我教育|自我服務的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項和村務公開的內(nèi)容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據(jù)。因此，貫徹落實好這一法規(guī)是我們民政部門義不容辭的責任，為此我們在具體的貫徹落實工作中，主要抓了一下四項工作：
1、提高認識，明確意義。為保證《村民委員會組織法》能夠有效的貫徹實施，我縣在新的《村民委員會組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，民政、農(nóng)委、司法、人大辦等有關(guān)部門，對此項法規(guī)的貫徹落實進行了廣泛的調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有這樣幾種錯誤思想和模糊認識：一是有人認為，農(nóng)村已經(jīng)承包單干，抓不抓村民自治無所謂，農(nóng)民自己可以管自己；二是有人認為，現(xiàn)在農(nóng)村以經(jīng)濟建設為中心，只要把經(jīng)濟指標搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認為，抓基層民主政治建設容易出問題，最好少搞或不搞；四是有人人認為，實行村民自治會弱化黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，應該區(qū)分主次等等。針對這些思想傾向和模糊認識，我們及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了貫徹落實《村民委員會組織法》有關(guān)問題的大討論，并有重點地列舉和剖析了基層民主建設正反兩個方面的典型，使大家認識到，只有實現(xiàn)真正意義上的村民自治，才能有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。通過行之有效的宣傳發(fā)動和認真研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實《村民委員會組織法》的重大意義，為這項法規(guī)的深入貫徹實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、宣傳教育，營造氛圍。我縣有28萬農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)民群眾是《村民委員會組織法》得以有效實施的主體，只有農(nóng)民群眾真正理解和掌握了這部法規(guī)，才能按照法律規(guī)定行使民主權(quán)利。因此，在貫徹落實《村民委員會組織法》過程中，我們堅持把宣傳放在突出位置，通過有針對性的開展各種宣傳活動，營造《村民委員會組織法》貫徹落實的輿論氛圍。一是活化形勢，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標語等多種群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳《村民委員會組織法》，宣傳教育面達到95%以上。二是區(qū)分層次，培訓骨干。我們首先對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政辦和村委會主任進行了集中培訓。同時抽調(diào)縣直各單位名領(lǐng)導干部進行了專題輔導,《關(guān)于加強村委會建設和村民自治工作》專題輔導。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣里統(tǒng)一要求，對村干部、黨員和村民骨干進行分散培訓，有效提高了他們對《村民委員會組織法》的認識，掌握了工作方法。三是突出重點，專題教育。正式頒布的《村民民委員會組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補充了很多內(nèi)容。為此，在宣傳教育過程中，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會的關(guān)系、村委會在農(nóng)村經(jīng)濟活動中的作用村委會各項民主管理制度等六方面內(nèi)容作為重點，進行了專題宣傳教育，使各級領(lǐng)導干部能夠抓住關(guān)鍵，有效地搞好《村民委員會組織法》地貫徹落實。
3、結(jié)合實際，統(tǒng)籌運作。新的《村民委員會組織法》頒布實施后，為保證貫徹實施效果，我們對農(nóng)村基層民主建設狀況進行了認真分析，把每個行政村按村民自治程度分為三類：一類是民主化程度較高，四民主、一公開搞得較好，村民基本實現(xiàn)了自治；一類是民主化程度一般，基本能夠按村委會組織法的規(guī)章辦事，但執(zhí)行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類是民主化程度較低，貫徹落實《村民委員會組織法》較差的個別村屯。針對上述實際情況，我們召開專題會議進行研究，確定了先行試點，總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，全面鋪開到《村民委員會組織法》貫徹落實工作思路。在取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們召開了貫徹實施村委員會組織法現(xiàn)場推進大會，介紹典型、交流經(jīng)驗，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導下，迅速健全完善了各項民主公開制度，并嚴格按照村民委員會組織法規(guī)定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩(wěn)步推進?！洞迕裎瘑T會組織法》是規(guī)范農(nóng)村基層民主的一部法規(guī)，它確定了農(nóng)村基層民主建設的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實施中必須遵循的。因此我們在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹落實到實際需要，在全縣農(nóng)村建立起了以民主法制建設為核心的村級資產(chǎn)管理、接待費用管理、財務收支、民主理財、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監(jiān)督制度、黨建和班子制度。同時縣里又制定了《關(guān)于全面推行村務公開和民主管理制度若干問題的暫行規(guī)定》《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)政務公開規(guī)定》等。為保證這些規(guī)章制度能夠充分有效發(fā)揮作用，我們一方面組織有關(guān)部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯檢查政策規(guī)定落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；另一方面對執(zhí)行政策不到位，貫徹落實《村民委員會組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點研究解決，直到政策規(guī)定落實落靠，民主自治制度真正運行起來，貫徹落實工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實《村民委員會組織法》以來的基本情況。
1、政務公開成效顯著。在推進政務公開的工作中，我們通過采取宣傳發(fā)動、參觀學習、把好“五關(guān)”（一是把好領(lǐng)導關(guān)，二是把好公開關(guān)，三是把好責任關(guān)，四是把好監(jiān)督關(guān)，五是把好反饋關(guān)）、做到“四個統(tǒng)一”（公開內(nèi)容統(tǒng)一，公開形式統(tǒng)一，公開程序統(tǒng)一，公開標準統(tǒng)一）、達到“五個到位”（一是組織領(lǐng)導到位，二是責任落實到位，三是整體配合到位，四是公開工作到位，五是監(jiān)督考核到位）和鄉(xiāng)村聯(lián)動等措施達到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務由過去的農(nóng)民不滿，意見滿腹而轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗r(nóng)民放心了，干部順心了，領(lǐng)導安心了”。
我縣農(nóng)村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來了，農(nóng)民上訪的現(xiàn)象減少了”。過去，在沒有政務公開以前，稅費收繳工作一直是農(nóng)村工作難點中的`難點。由于收繳項目、收繳金額、收繳依據(jù)不公開，農(nóng)民不了解政策規(guī)定，分不清什么是稅、什么是費。有時當幾個稅費項目一起收時，收的都是什么錢，為什么收，農(nóng)民都不清楚，錢收得一高，農(nóng)民們就不交，不是說你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當中有腐敗問題，干群關(guān)系有時因收費問題造得很緊張。政務公開以后，我們把要收的是稅還是費，政策依據(jù)是什么，農(nóng)民們該繳多少，我們?nèi)荚诠_板內(nèi)進行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個明白。稅費的收繳難的問題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉(xiāng)收農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留等，原來要一年的時間還有交不齊的，政務公開后全鄉(xiāng)僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮(zhèn)在實施了政務公開以后，原來的稅費收繳工作都要成立工作隊，那樣還收不上來，現(xiàn)在每一個村只需一名干部下去，農(nóng)民們就早已經(jīng)自己按照公開板規(guī)定的金額把要交的錢準備好了，僅幾天的時間就完成了全年收繳任務的90%以上。
電費、藥費、中小學上學收費、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關(guān)系到自己切身利益的大事，也是農(nóng)村工作中的熱點問題。特別是宅基地審批，由于審批手續(xù)繁瑣，收費不透明，農(nóng)民常因一些小事、瑣事到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上訪告狀，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實行政務公開以后，我們把各項費用的價格標準，收費的政策依據(jù)，辦事的法定程序等等一律在公開板內(nèi)進行公開?，F(xiàn)在農(nóng)民們要買什么東西、要交什么費都到公開板上去看，再也沒有到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府來說價格太高，收費不合理的了?，F(xiàn)有農(nóng)民都說：“一個明白不吃虧，兩個明白不白給，三個明白還怕誰”即：明白了一個項目該交多少錢，不會被多收，絕對會吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢，這錢花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢，還明白交這錢的法律法規(guī)依據(jù)，再有多收費、亂收費的，農(nóng)民就會主動和收費人理論，他們說，國家有政策，法律有規(guī)定，這個項目該收多少錢，錢該交到哪，這個我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰呀。久勝鎮(zhèn)中學在今年年初開學的時候，該校校長自行做主多收了學生的學雜費，政務公開板把國家規(guī)定的中小學收費標準公開后，有的家長反映到鎮(zhèn)政府，政府及時責成學校退回了多收的學生的4000多元錢雜費。過去豐收鄉(xiāng)常有人認為在宅基地審批過程有亂收費問題而鄉(xiāng)政府上訪告狀，政務公開以后，這類事件再也沒有發(fā)生過。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的招待費、小車費、人事任免問題和鄉(xiāng)村機動地發(fā)包等等一直農(nóng)村工作的焦點問題。過去也一直是不公開，甚至是怕公開的。對此問題，不僅老百姓有怨氣，機關(guān)干部對此也有成見。這次政務公開，我們不避短，不怕說，全都進行公開。公開以后，百姓和干部對領(lǐng)導看透，領(lǐng)導也真的自檢自律了，平安鎮(zhèn)對招待費、小車費公開以后，這兩項費用每年就下降了近10萬元；久勝鎮(zhèn)在政務公開后要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)不允許在村里就餐，必須回鄉(xiāng)食堂，僅此就減輕農(nóng)民負擔近4萬元。對干部的人事任免過去一直是暗箱操作，黨委書記一人說的算，農(nóng)民們認為這里存在著重大的腐敗問題，干部們對這種干部任用的作法也多抱成見；政務公開以后，我們對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下干部全部實行干部自薦、公開競標、現(xiàn)場演說、公開投票、公開唱票，當場任命的選舉辦法，增強了干部任命工作的透明度。通過這種公開“賽馬”的辦法選上來干部，群眾信服、干部佩服，減少了機關(guān)干部在干部任用過程中對政府的成見。采用這種辦法，我縣17個空殼村全都選了村民們自己信任和滿意的村領(lǐng)導干部。
過去，在沒有進行政務公開以前，我們鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導有兩怕，一是怕農(nóng)民上訪，二是怕有人告狀?，F(xiàn)在，通過推進政務公開，真正地做到了“還干部一個清白，給百姓一個明白”。現(xiàn)在農(nóng)民們都說：政府是透明的，干部是玻璃的，領(lǐng)導是水晶的。由于增強了政府辦事的透明度，就沒有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機關(guān)干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和干部下基層吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象的發(fā)生。由于推行政務公開，大大地減輕了農(nóng)民的負擔，巨寶山鄉(xiāng)政務公開后農(nóng)民的負擔較公開前減少了96.3%；久勝鎮(zhèn)也減少了82%，達164萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過推行政務公開，我縣共為農(nóng)民減輕負擔700多萬元。
2、村委員會換屆選舉公開、民主。我縣第六屆村民委員會選舉工作是從208月1日開始全面啟動到10月31日圓滿結(jié)束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書記、縣人大副主任、副縣長、組織部部長、民政局局長為組長、副組長的領(lǐng)導小組，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了指導小組，93個村成立了換屆選舉委員會，全縣抽調(diào)30名副科級以上干部成立了工作隊。宣傳的入戶率達100%。此次換屆選舉符合標準的選民總數(shù)183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當選人數(shù)的16.3%。村委會成員平均為39.3歲。全部當選人中，黨員為444名，占總當選人數(shù)的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當選的有44名，占48%。通過這次選舉，產(chǎn)生的新一屆村民委員會成員無論是在政治、文化素質(zhì)上，還是在年齡結(jié)構(gòu)、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會班子產(chǎn)生后，我們又做了一些相應的與村委會組織配套、制度完善和村委會主任業(yè)務理論培訓等工作。一是健全了村委會下設配套組織，即人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、民政福利等委員會；二是各村根據(jù)自己的實際情況，依法選舉產(chǎn)生了新一屆村民代表；三是新當選的村委會從本村的實際出發(fā)，完善了《村委會工作制度》等項制度建設；四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉行村委會成員就職儀式；五是對全縣新上任的107名村委會主任、副主任進行了一次業(yè)務理論培訓。由民政、司法、農(nóng)委的領(lǐng)導分別主講了《村民委員會自身建設》、《“四五”普法知識》和《稅費改革知識》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅持公開、公平、公正、直接、差額、無計名投票的原則下，本著以加強農(nóng)村基層民主政治建設為目的，在認真貫徹落實《村委會組織法》和《省村民委員會選舉辦法》的情況下，克服了復雜歷史條件所帶來的種種困難，獲得了圓滿地成功?，F(xiàn)在，新一屆村民委員會正在我縣十一屆八次全委（擴大）會議精神的指引下，按照縣委確定的“一個目標、三條路子，建三都、興兩業(yè)，全面實現(xiàn)小康社會”的宏偉目標，率領(lǐng)全縣28萬農(nóng)民努力工作著。
3、村民自治意識明顯提高。我縣的村民自治工作通過抓住宣傳發(fā)動、試點牽動、面上推動和督查促動四個環(huán)節(jié)，完善了村民代表隊伍和理財小組隊伍建設，重點抓了村務公開和民主管理工作。目前，我們已經(jīng)完善制定了《村務公開制度》、《村民代表會議制度》、《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等三大類22項制度，使“四個民主”有了實際內(nèi)容。同時，賦予了村民代表議事會和村民民主理財小組小項權(quán)力，即向上級領(lǐng)導反映問題權(quán)、對村委會日常工作監(jiān)督權(quán)、對不按規(guī)定程序公開有糾正權(quán)、對要民反映問題有解釋權(quán)、對各項公開內(nèi)容有審核權(quán)對村屯干部公開行為有評議權(quán)。到目前統(tǒng)計，自以來村民代表向縣、鄉(xiāng)、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會組織法》貫徹實施中的意見和建議。
我縣的《村民委員會組織法》貫徹落實工作已經(jīng)有計劃、有步驟地全面推開，19新的《村民委員會組織法》頒布以來，全縣貫達農(nóng)民的自我管理、自我教育、自我服務功能明顯增強民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督內(nèi)涵更加豐富村務公開的規(guī)章制度得到規(guī)范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監(jiān)督部門有關(guān)要求，根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的實際需要，堅持做到“三個結(jié)合”：一是把貫徹實施《村民委員會組織法》與大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟相結(jié)合，在建設農(nóng)村基層民主政治進程中，充分發(fā)揮村民委員會的凝聚作用，引導廣大農(nóng)民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實施《村委會組織法》與維護農(nóng)村社會穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊依靠《村民委員會組織法》的民主和公開，解決好涉及廣大農(nóng)民切身利益的各類矛盾和問題，保持農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定；三是把貫徹實施《村民委員會組織法》與提高村民主體意識相結(jié)合，教育廣大農(nóng)民學法懂法，正確認識自己的民主權(quán)利和義務，主動自覺地投身到農(nóng)村基層民主政治建設中去。在具體貫徹實施中，將著力解決好以下三個方面的問題。1、正確處理好“四個關(guān)系”，推進《村民委員會組織法》深入實施。一是處理好擴大民主與加強法制的關(guān)系。二是處理好村民行使民主權(quán)利與依法履行義務的關(guān)系。三是處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村民委員會的關(guān)系。四是處理好村支部、村委會與村集體經(jīng)濟組織的關(guān)系。2、堅持治本方針，努力提高職能部門和農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)。我們將提高農(nóng)村基層干部隊伍素質(zhì)作為貫徹落實《村民委員會組織法》的根本保證。對負責基層政權(quán)建設的民政工作人員，除定期搞好培訓外，要求他們必須堅持常年工作在農(nóng)村一線，深入實際，調(diào)查研究，注意解決農(nóng)村基層組織建設中遇到的實際問題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督這些關(guān)鍵性工作，要掌握每一個法定程序，力求達到準確無誤，真正把《村民委員會組織法》落到實處。
除此以外，根據(jù)《村民委員會組織法》貫徹實施以來的情況，通過對民情民意的調(diào)查了解，認為村民委員會換屆選舉三年一屆時間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級班子穩(wěn)定，村級干部思想和工作有短期行為，沒有長遠打算。二是不利于村級經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。村民思想情緒容易產(chǎn)生波動。三是由于時間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會換屆選舉時間較短，不利于同相關(guān)法律法規(guī)銜接，致使村級制度也不夠健全。通過對民情民意的調(diào)查了解，絕大多數(shù)村民認為村民委員會五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實扶貧工作匯報篇二
4月26日，xxx縣xx年度人大宣傳調(diào)研工作會議召開后，xxx鄉(xiāng)人大高度重視，立即于4月27日上午組織召開了xxx鄉(xiāng)人大宣傳工作會，具體傳達縣人大宣傳調(diào)研工作會議精神，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度人大宣傳工作進行總結(jié)，并具體研究部署了我鄉(xiāng)下一步人大宣傳工作要點。
xx年，我鄉(xiāng)人大宣傳工作將緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府提出的“經(jīng)濟強鄉(xiāng)、生態(tài)大鄉(xiāng)、和諧山鄉(xiāng)”建設主題，以全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，以服務人大職能、提升人大形象為宗旨，以“宣傳工作務實、宣傳眼光超前、宣傳方式創(chuàng)新、宣傳內(nèi)容貼近、宣傳效果明顯”為目標，以“創(chuàng)新人大宣傳方式、豐富人大宣傳載體”為手段，緊密聯(lián)系工作實際，進一步增強信息意識，多渠道挖掘人大工作相關(guān)信息資源，多出精品，力爭讓鄉(xiāng)人大宣傳工作再上新臺階。
一、做好“四到位”，在建好宣傳平臺上立根基。
為切實加強宣傳工作，我鄉(xiāng)人大緊抓宣傳陣地和平臺建設。一是領(lǐng)導到位。成立由人大主席任組長、人大秘書任副組長的人大宣傳工作領(lǐng)導小組，制定宣傳計劃，認真抓落實。定期給撰稿人出題目、提要求、壓擔子，領(lǐng)導小組每月一總結(jié)，匯報工作情況，做到宣傳工作有計劃、有部署、有檢查、有落實。二是組織到位。領(lǐng)導小組成立若干個有2-3名通訊員組成的“宣傳報道班”，專司宣傳工作。以此為核心，與縣委宣傳部和縣人大等媒體聯(lián)合，重點負責信息反饋，形成上下貫通、左右銜接的人大宣傳信息網(wǎng)絡。三是人員到位。每個“宣傳報道班”確定具體撰稿人、信息采集人等，并在各村挖掘聘請1-2名特約通訊信息員，穩(wěn)定機關(guān)宣傳隊伍。四是設備到位。設立了專門辦公室，配齊了電腦、攝像機、打印復印機等辦公設備，征訂了《人大調(diào)研與決策》等報刊雜志，為切實做好人大宣傳工作提供了現(xiàn)代化辦公條件和良好的工作環(huán)境。
二、抓隊伍，在夯實宣傳基礎(chǔ)上下功夫。
加強信息員隊伍建設是做好人大宣傳工作的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)在信息員隊伍建設中，注重將綜合素質(zhì)高、知識面廣、事業(yè)心強、文字功底扎實的同志選拔到宣傳工作崗位上；注重加強信息員的思想教育和業(yè)務培訓，一方面抓好思想教育，增強他們做好宣傳工作的使命感和責任感，充分發(fā)揮主觀能動性，保持良好的精神狀態(tài)投入工作；另一方面抓好政治理論、法律知識和新聞寫作等知識的學習，正確把握各個時期人大宣傳工作的重點和要點，找準宣傳的切入點，把握宣傳規(guī)律，提高宣傳內(nèi)容的品質(zhì)，擴大宣傳效果。
三、
抓重點，在“廣、效、快、創(chuàng)”上作文章。
一是拓寬工作渠道，做好“廣”文章。一方面是廣開信息源。廣收素材是做好人大宣傳信息工作的要務。我鄉(xiāng)將充分利用信息隊伍網(wǎng)絡優(yōu)勢，多層次、全方位地收集信息，組織信息員深入村、組、企業(yè)和學校，在把握大量第一手素材的基礎(chǔ)上，去粗取精，從而獲取了大量含金量高的新鮮材料。另一方面是廣開宣傳渠道。鄉(xiāng)人大充分發(fā)揮聯(lián)合協(xié)作機制，不斷加強與宣傳、新聞等部門的合作，多方出擊，拓寬宣傳領(lǐng)域，做到“報刊有文，電視有像，網(wǎng)站有形”，取得了很好的宣傳效果。二是有的放矢，做好“效”文章。人大宣傳必須緊扣新形勢新任務的要求，在內(nèi)容上有的放矢，時間上同步合拍，有效提高信息質(zhì)量。每當上級人大和黨委作出新的決策和新的部署，我們都迅速組織鄉(xiāng)信息員學習領(lǐng)會決策精神，并結(jié)合鄉(xiāng)人大工作及時宣傳貫徹，有效把握人大宣傳的時代脈搏。同時，信息員全程參與鄉(xiāng)人大開展的視察、調(diào)研等活動，注重捕捉鄉(xiāng)、村民主法治建設中出現(xiàn)的新情況新問題，及時向市、縣級人大報送信息。三是講究宣傳時效，突出“快”文章。宣傳信息工作講究“兵貴神速”，信息報送不及時，再好的新聞也會失去價值。我鄉(xiāng)對采寫的新聞信息進行精加工，盡量將實質(zhì)內(nèi)容短小精悍地反映出來。同時，積極采取電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等報送手段，在第一時間進行報送。四是堅持解放思想，做好“創(chuàng)”文章。首先要創(chuàng)新觀念，走出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大無新聞”的誤區(qū)。我們要求每位信息員，切實增強信息敏銳性，深層次地挖掘我鄉(xiāng)人大中的重大題材和鮮活事例。其次要創(chuàng)新方法，克服人大信息宣傳程序化、模式化、一般化的現(xiàn)象，在報道方式、內(nèi)容選擇、新聞手段等方面，積極探索，真正讓報道形式靈活多變，內(nèi)容豐富多彩，吸引眼球。
四、抓制度，在形成宣傳合力上求實效。
人大宣傳信息工作能否取得實效，制度執(zhí)行是關(guān)鍵。年初我鄉(xiāng)制訂和完善了《xxx鄉(xiāng)宣傳信息工作考核獎勵辦法》，將宣傳信息目標、任務、責任落實到人，建立了行之有效的激勵措施。要求年中分管領(lǐng)導根據(jù)信息報送及采用情況召開信息工作會議，定期督查，年終根據(jù)《考核獎勵辦法》對完成任務的信息員進行獎勵，即使在辦公經(jīng)費比較緊張的情況下，也要堅持做到年終予以獎勵兌現(xiàn)。同時將信息工作考核結(jié)果作為干部年度評先評優(yōu)的參考依據(jù)，凡未完成信息工作任務的在年度評先評優(yōu)中實行一票否決。
鄉(xiāng)人大以此次工作會議為契機，進一步提高認識，加大人大宣傳工作力度，在宣傳角度、廣度、深度和精度上下功夫，在出精品、上檔次、求實效上下功夫，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人大宣傳工作的新局面，不斷推進全鄉(xiāng)民主法制建設進程。
貫徹落實扶貧工作匯報篇三
2017年2月27日，接到關(guān)于做好全國“兩會”維護穩(wěn)定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯(lián)席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關(guān)于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩(wěn)定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現(xiàn)到京上訪事件現(xiàn)象發(fā)生。但這要求我們?nèi)w黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網(wǎng)式的排查，同時對有關(guān)重點人員密切落實監(jiān)控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發(fā)揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經(jīng)濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩(wěn)辦主任任副組長，有關(guān)單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩(wěn)定工作進行督導檢查，督促各單位穩(wěn)控措施的落實和有關(guān)重點人員監(jiān)控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩(wěn)控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩(wěn)定工作不出任何問題。
5、成立維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導機構(gòu)
自夏莊鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治工作現(xiàn)場會結(jié)束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業(yè)園黨委書記、市工業(yè)園區(qū)黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩(wěn)綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調(diào)解領(lǐng)導小組、朝陽街道安置幫教工作領(lǐng)導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領(lǐng)導小組。
6、建立了維穩(wěn)綜治工作制度
重點人口管理制度、社區(qū)矯正制度、考核獎懲制度、聯(lián)席會議制度十項制度，為街道的維穩(wěn)綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區(qū)、村居維穩(wěn)綜治工作制度
進一步明確了社區(qū)維穩(wěn)綜治工作室職責、村居維穩(wěn)綜治工作站職責任務，完善了社區(qū)治安巡邏工作制度、社區(qū)公共安全管理制度、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮?，F(xiàn)將我委貫徹落實會議精神的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領(lǐng)會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關(guān)黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統(tǒng)一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領(lǐng)會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結(jié)分析，認為今年以來全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、城鎮(zhèn)建設熱火朝天、社會保持和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經(jīng)濟建設不放松，強力推進經(jīng)濟又好又快發(fā)展；二是要以更大的力度推進城鎮(zhèn)建設三年上水平，再掀新一輪城鎮(zhèn)建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境；四是要以改革創(chuàng)新精神推動文化大繁榮大發(fā)展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，要把創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結(jié)合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，明確了后半年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、主要任務和戰(zhàn)略舉措，增強了做好發(fā)展改革工作，積極服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關(guān)注 “米袋子”、“菜籃子”等關(guān)乎民生的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和安全，穩(wěn)定物價，和諧發(fā)展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)配套、產(chǎn)業(yè)聚集，謀劃建設一大批產(chǎn)品相關(guān)的中小項目集群，在產(chǎn)業(yè)政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構(gòu)對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創(chuàng)業(yè)人士提供更加廣闊的'經(jīng)營舞臺。
三是注重發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與加快科技創(chuàng)新并重。在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時，實施科技與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合的重大創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經(jīng)濟效益好的技改項目以提升企業(yè)競爭力；進一步培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，依托京津和現(xiàn)有研發(fā)、人才優(yōu)勢，加大具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)力度，并積極與市場接軌，使科研成果產(chǎn)業(yè)化、市場化，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。
率。
五是注重穩(wěn)步改革與創(chuàng)新機制并重。在穩(wěn)步推進經(jīng)濟體制改革的同時，進一步創(chuàng)新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破，比如醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、各大園區(qū)基地財稅分享體制改革等。還必須創(chuàng)新社會管理體制，強化城鄉(xiāng)社區(qū)自治和服務功能，充分發(fā)揮基層機構(gòu)的作用，建立起與構(gòu)建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經(jīng)濟發(fā)展與改善民生并重。把加快經(jīng)濟發(fā)展與保障和改善民生有機地結(jié)合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業(yè)、健全社保、提高住房保障、發(fā)展社會救助事業(yè)。合理調(diào)整收入分配關(guān)系，健全初次分配和再分配調(diào)節(jié)體系，努力實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟發(fā)展同步。
貫徹落實扶貧工作匯報篇四
、縣政府：
12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關(guān)注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關(guān)干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎(chǔ)。
會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關(guān)系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調(diào)整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關(guān)，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。
一、以項目建設為中心，著力培育產(chǎn)業(yè)集群。
加快培育具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展的基礎(chǔ)。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產(chǎn)達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟區(qū)的三產(chǎn)服務業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，以農(nóng)民增收為目標，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。
二、以城鎮(zhèn)建設為中心，著力提升城鎮(zhèn)品位。
準綠化，加強綠色通道建設和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
三、以改善民生為中心，著力推動和諧發(fā)展。
堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關(guān)注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。
加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
中共麻店鎮(zhèn)委
麻店鎮(zhèn)人民政府
2017年1月5日
3
辦：
按照12月9日上午我縣領(lǐng)導干部大會的要求，縣婦聯(lián)于當日下午召集所有干部集中傳達，領(lǐng)會會議精神。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、 及時傳達會議精神。
縣婦聯(lián)會上認真?zhèn)鬟_了全縣領(lǐng)導干部大會的召開情況，一是副書記鄒家洪-傳達了、組織部長劉義硚的重要講話；二是朱新堂傳達王萍書記于12月5日到我縣調(diào)研時做的重要強調(diào)，強調(diào)要狠抓市第三次黨代會精神的學習貫徹，深入進行理論武裝、強調(diào)要致力于發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，壯大經(jīng)濟總量、強調(diào)要不斷在經(jīng)濟發(fā)展的過程中，推動黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特色。最后重點學習了書記肖志華的重要講話。肖書記指出，干部要有所追求，要端正態(tài)度，要有所行動。
二、 安排部署當前工作。
會上，婦聯(lián)主席就我委當前工作做了部署并強調(diào)：一要把用會議精神指導我們當前的工作，要方向明確，態(tài)度端正，扎實工作。二是要把2011年的掃尾工作做好，總結(jié)工作成績的同時查找工作不足，抓緊時間查缺補漏。三是落足實際，規(guī)劃長遠，將2012年的工作布好局。以飽滿的熱情迎接下一年度的工作。
永豐縣婦聯(lián)
二0一一年十二月九日
貫徹落實扶貧工作匯報篇五
大家下午好!下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導和同志們做匯報。
一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學習貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當前安全形勢教育和安全技能培訓，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。
二、積極開展學習活動，提升黨員干部綜合水平。
黨支部根據(jù)學習計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學習不放松。積極組織黨員干部學習黨的政策、理論知識，堅持閱讀學習黨報黨刊，認真學習黨的會議精神和集團公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強學習集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應知應會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務管理水平。
三、積極開展黨務、政務公開工作。
抽放隊隊部設立黨務政務公開欄，建立黨務公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果;及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況;及時通報所有隊干的廉政情況;及時公示職工的工分表、工資表和工資分配方案，并設置舉報電話。
四、積極開展職工培訓、復訓工作。
為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復訓，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復訓，組織全體職工分批次培訓學習新式封孔工藝實操訓練，堅持全員每日一題學習培訓和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。
五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度。
對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責任到人，確保隱患如期整改。
下一步工作計劃。
2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化;。
3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。
4、以黨建帶團建，加強團組織建設，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。
貫徹落實扶貧工作匯報篇六
xx保密局：
根據(jù)全區(qū)保密工作會議要求，xx專題召開了保密領(lǐng)導小組成員會議，傳達學習了全區(qū)保密工作會議精神和要求，并研究部署了近期xx各項保密工作?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、領(lǐng)會會議精神，迅速開展工作。全區(qū)保密工作會議召開后，xx迅速組織召開保密領(lǐng)導小組成員會議，傳達會議精神，研究部署xx近階段保密工作。會議要求，根據(jù)近來人員調(diào)動，完成了xx領(lǐng)導班子及全體成員對保密工作人員的調(diào)整。
二、統(tǒng)一思想，突出工作重點。近年來，由于電子政務的深入推進，確立了“保密工作無小事”的思想理念將保密，對保密工作提出了更好更深的要求，把工作擺在了突出位置，長抓不懈。去年，xx領(lǐng)導班子人員有所調(diào)動，我們順應工作需要，及時調(diào)整了保密工作領(lǐng)導小組。
內(nèi)容之中。組織全體機關(guān)干部學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等工作規(guī)章制度以及省、市、區(qū)保密工作的有關(guān)會議精神，加強辦公室檔案管理人員、文書收發(fā)等干部的保密教育，嚴格保密工作開展的檢查督促。進一步提高了全體工作人員的思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
四、完善工作制度，規(guī)范保密工作。及時傳達、轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示和文件，完善了保密工作的各項制度，隨時督促職工做好保密工作，將其當作一項經(jīng)常性的工作抓緊落到實處，形成長效機制。如發(fā)現(xiàn)泄密事件，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。
五、加大檢查力度，提升防控水平。嚴格規(guī)范保密工作，要以涉密文件和涉密計算機為重點，采取定期或不定期和隨機抽查的方式，進行全方位管理，強化監(jiān)督指導，切實保證保密工作不留死角。針對保密工作出現(xiàn)的新問題，要未雨綢繆，注重預防，不斷細化管理，進一步做好保密防控工作。
中共xxxxxxxxxxxxx。
2012年4月24日。
貫徹落實扶貧工作匯報篇七
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關(guān)于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的'有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關(guān)效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
督查室：
根據(jù)、市政府關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)文件精神，為進一步改進文風會風、公務接待等問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專題學習會議，組織全體干部職工學習文件精神，并相繼采取強有力措施，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，現(xiàn)將情況匯報如下：
一是制定管理制度，規(guī)范干部管理。我鎮(zhèn)以學習貫徹“八項規(guī)定”為契機，集中開展了 “慵、懶、散、浮、拖”專項整治活動，制定《**鎮(zhèn)干部出勤管理辦法》，設立干部去向公示欄，把加強干部考勤管理作為轉(zhuǎn)變干部作風、聯(lián)系群眾的突破口，有效解決了干部職工上班遲到、早退等思想渙散、紀律松弛的問題，干部工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變。
二是抓好文風會風，精簡會議活動。我鎮(zhèn)切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。充分利用鎮(zhèn)村干部小規(guī)模會議、市級各類視頻會議研究工作，堅持開短會、講短話，嚴格控制會議經(jīng)費支出，嚴格控制參會人數(shù)。會議現(xiàn)場不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費娛樂，不安排會議聚餐及煙酒。
三是結(jié)合實際抓落實，減少文件簡報。我鎮(zhèn)加大公文管理，各部門文件初稿一律采取電子文檔送領(lǐng)導審閱，大大減少了印刷成本。各類文件簡報，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。
四是領(lǐng)導帶頭做表率，簡化公務接待。中央“八項規(guī)定”出臺后，我鎮(zhèn)要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行食宿標準，上級客人原則上安排在政府食堂就餐，并按每人30元的標準就餐。
貫徹落實扶貧工作匯報篇八
全區(qū)人大工作會議召開以后，xxx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即召開黨政成員會，對會議精神進行傳達貫徹，并結(jié)合自身實際情況，對進一步加強黨對人大工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大的作用進行了部署和落實，增強了全鄉(xiāng)的人大工作，促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的更快更好發(fā)展。
一是切實提高了對新形勢下人大工作的重要性的認識。通過認真學習會議精神，我們充分的認識到，堅持和完善人民代表大會制度，是發(fā)展社會民主、健全社會主義法制、建設社會主義政治文明、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。我們作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，也意識到了新形勢下堅持和完善人民代表大會制度、做好人大工作的重要性，并在實際工作中充分發(fā)揮廣大人民代表的作用，達到了思想統(tǒng)一，目標明確，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全鄉(xiāng)的人大工作也邁上了新的臺階。
二是嚴格落實“三個必須堅持”，保證人大工作的正常開展。中央9號文件明確指出：堅持和完善人民代表大會制度，必須堅持正確的政治方向，必須堅持民主集中制，必須堅持群眾路線。這“三個必須堅持”是我國社會主義政治建設和人民代表大會制度建設實踐經(jīng)驗的高度概括和深刻。
總結(jié)。
也是人大工作必須遵循的基本原則。在實際工作中我們始終按照“三個必須堅持”的要求來抓好我鄉(xiāng)的人大工作。首先是堅持黨的領(lǐng)導使人大制度不斷得到了完善和發(fā)展人大工作保證了正確的政治方向；其次在人大工作中嚴格依法依程序辦事集體決定問題集體行使職權(quán)做到了民主決策、科學決策尤其是在先進性教育活動和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)建設項目等大型活動中我們都始終安排區(qū)鄉(xiāng)兩級人大代表參與活動的開展和項目建設的具體實施征求他們的意見和建議促進了活動的開展人民群眾也切實得到了活動開展所帶來的實惠。三是堅持把人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點和歸宿始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系自覺地接受人民群眾的監(jiān)督使人大工作發(fā)揮了應有的作用保持了良好的發(fā)展狀態(tài)。
三是全力加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導。加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導，是做好人大工作的根本保證。在實際工作中，鄉(xiāng)黨委始終把人大工作作為黨的工作的重要部分納入總體工作布局，充分發(fā)揮人大的職能和作用，不斷推進全鄉(xiāng)的人大工作。首先是充分利用黨員先進性教育活動開展的有利時機，每名領(lǐng)導干部都自覺地學法、懂法、守法、用法，提高了依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力，在法制軌道上推動了各項工作的開展。其次是逐步健全了黨委領(lǐng)導人大工作的制度，對黨委的重大決策和重要工作部署，都及時召開由人大代表參加的會議，主動聽取人大代表們的意見和建議，保證了各項工作的順利開展。三是健全和完善了各項工作制度。鄉(xiāng)黨委非常重視人大工作，積極支持人大依法履行職責，充分發(fā)揮職能作用，進一步完善了人大的各項工作制度，使全鄉(xiāng)的人大工作更加規(guī)范化、制度化。并在實際工作中想方設法，協(xié)調(diào)解決好人大代表在行使職權(quán)和開展活動中遇到的困難和問題，為其開展工作提供了有利條件和支持。
四是加大監(jiān)督力度，不斷完善監(jiān)督職能。對于全鄉(xiāng)的各項工作，鄉(xiāng)人大也積極發(fā)揮職能作用，促進各項工作的落實。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、道路整修、旅游開發(fā)、鄉(xiāng)村規(guī)劃、和諧社會建設、平安xxx建設等重點領(lǐng)域和重點工作開展監(jiān)督，推進工作的開展。廣大人大代表也進一步增強了歷史責任感，更好地履行法律賦予的職責，自覺增強接受黨的領(lǐng)導的意識、全局意識和中心意識，進一步提高政治素質(zhì)、法律業(yè)務素質(zhì)和文化綜合素質(zhì)，更加重視作用的發(fā)揮，做到善于監(jiān)督、敢于監(jiān)督、依法監(jiān)督，寓監(jiān)督于支持、服務之中，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之，通過這次全區(qū)人大工作會，使我們更加深刻地認識到做好新形勢下人大工作的重要性，增強了堅持人民代表大會制度的自覺性和堅定性，進一步加強和改善了鄉(xiāng)黨委對人大工作的領(lǐng)導，使人大工作圍繞鄉(xiāng)黨委的工作中心和部署，充分發(fā)揮了職能和作用，全鄉(xiāng)的人大工作呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好生機。今后，我們要更加重視人大工作，全力支持人大工作，不斷提高人大的工作水平，進一步增強接受人大監(jiān)督的意識，求真務實，團結(jié)奮進，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出更大的努力。
貫徹落實扶貧工作匯報篇九
以下我就針對本隊一季度安全管理方面的工作向各位領(lǐng)導做一匯報，不足之處請?zhí)岢雠u和寶貴意見。
一、一季度存在的主要問題：
進入元月份以來,我隊主要任務是110202工作面末采、回收通道的支護及設備回收工作。這期間我隊安全管理出現(xiàn)最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊管理人員現(xiàn)場處理不善，最終造成事態(tài)擴大，給我礦大好的安全生產(chǎn)形勢帶來了一定的負面影響;其次是在110202設備回收期間，本隊個別小班現(xiàn)場管理不到位，對工作流程未能及時進行合理優(yōu)化，導致個別班組回收設備數(shù)量不能達到預計目標，總體回收進度有些緩慢。第三點是由于110203回風巷道運輸距離長、環(huán)節(jié)復雜、轉(zhuǎn)盤道安裝質(zhì)量差等原因造成運輸時間延長，總體安裝進度暫不能達到本隊計劃目標。
二、事故教訓：
1、沒有充分考慮到工作面回采過程中頂板管理的難度，從技術(shù)上講，工作面挑頂煤開采與回撤通道貫通的技術(shù)方案有缺陷。
2、懸頂距離過大，導致回采過程中，由于支架不能有效支護煤幫，出現(xiàn)煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現(xiàn)架前漏頂。
3、工作面回采過程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強行推進措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。
4、從技術(shù)上沒有制定有效措施控制頂板，導致事態(tài)擴大，反映了我隊在技術(shù)管理和現(xiàn)場管理上存在不到位，現(xiàn)場操作人員經(jīng)驗不足等現(xiàn)象。
三、今后工作中所采取的保障措施：
針對以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅決從思想上找原因，在教訓中找差距，在工作中補漏洞，及時與其它部門協(xié)調(diào)，確保安裝進度和生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)：
1、不斷轉(zhuǎn)變干部的工作方法和方式，落實各級管理人員的安全責任制。
一是堅持把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理，保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓，進一步落實跟班隊長、班組長、崗位員工的安全生產(chǎn)責任制，在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是責任，消除隱患是能力，保證安全是業(yè)績”的安全責任觀。二是針對中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標準下降、事故多發(fā)的特點，我們將進一步嚴格隊領(lǐng)導二十四小時值班制。加大下井檢查的次數(shù)，采取不定時、不定期、不降低標準的抽查方式，對工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風漂浮的管理人員，嚴格按照礦開展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區(qū)告別”的活動內(nèi)容進行處理，決不心慈手軟，從而達到“班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦”的三級安全保障體系。
2、堅持每天組織召開區(qū)隊內(nèi)部管理人員碰頭會，加強溝通、解決回收和安裝中出現(xiàn)的各類問題。
我隊自回收之初每天班前會前由隊長組織工長、班組長召開10分鐘的碰頭會，碰頭會召開的原則執(zhí)行“wet”管理制度，針對上班所做的工作進行點評，達到取長補短、優(yōu)化工序環(huán)節(jié)的目的外，針對該班組的做法在其它班組推行，從而促進整體安裝進度。對表現(xiàn)突出、快速執(zhí)行好的班組進行獎勵，對當班未能完成隊交辦的工作任務的班組實行處罰外，連續(xù)三次不能完成任務的，我們將認為該班組長缺乏管理能力，不能勝任其職務，給予撤職。
3、加強與輔助部門的溝通協(xié)調(diào)，確保回收、安裝進度。
在回收和運輸、安裝等各個環(huán)節(jié)中，運輸系統(tǒng)將直接制約我隊的總體安裝進度，為此，我隊管理人員將與運輸部門隨時保持聯(lián)系，以協(xié)助我隊在設備下放、使用電機車和空車提升及備用車的管理等方面的總體協(xié)調(diào)事項，確保設備下放有序進行。
4、規(guī)范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。
為有效提高回收、安裝進度和員工在作業(yè)現(xiàn)場的積極性，我隊已著手制定對回收和安裝各環(huán)節(jié)、各崗位的考核辦法?？己酥贫却笾路譃椤吨Ъ芑厥?、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機設備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機安裝管理制度及考核辦法》《設備檢修管理制度及考核辦法》、《設備運輸工種管理制度及考核辦法》。
5、加強安裝、回收和檢修的安全管理工作。
安裝、回收現(xiàn)場緊張多變，極易發(fā)生擠手碰腳事故，因此，我隊在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長及班組長的選拔上，充分考慮到作業(yè)現(xiàn)場的安全管理難度，任用了一些安裝回收經(jīng)驗豐富的職工。在此基礎(chǔ)上我隊特別規(guī)定了在回收安裝時主、副絞車的安全管理、地面檢修使用天車及規(guī)范了現(xiàn)場各工序的操作流程，從而確保各環(huán)節(jié)實現(xiàn)有序可控。
6、抓好運輸設。
備日常檢查維護，確保運輸系統(tǒng)暢通無阻。
為嚴防運輸事故和斜巷跑車事故，我隊從以下幾個方面加強了運輸系統(tǒng)的安全管理：一是加強了絞車等設備日常檢查維護;二是加強了“一坡三擋”的管理，要求信號工和絞車司機必須配合默契，設置阻車器、摘掛鉤、提升車輛嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求的工序操作;三是嚴格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人”的規(guī)定杜絕人員擅自上下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報安監(jiān)處。
7、規(guī)范和細化絞車司機與信號工的操作，杜絕人為事故的發(fā)生。
110203回風巷道運輸系統(tǒng)復雜，設備車輛進入2號切眼下部轉(zhuǎn)盤道調(diào)向時將作為我隊現(xiàn)場管理的重點環(huán)節(jié)來抓緊抓實，此處坡度大，調(diào)向困難，為此，我隊特別規(guī)定了在此處作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內(nèi)容，調(diào)向指揮必須以“手口示意”向主絞車司機發(fā)出指令，我隊將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動作迅速敏捷的職工在此指揮調(diào)向，確保主絞車司機正確操作，杜絕人為事故發(fā)生。
8、加強班組建設，確保三級聯(lián)創(chuàng)目標順利實現(xiàn)。
班組建設方面我隊已根據(jù)礦發(fā)60號文件及有關(guān)通知要求編制了《綜采一隊班組建設管理體系》，內(nèi)容涉及安全、生產(chǎn)、精神文明、黨風廉政、綜合治理、崗位職責等六大項，編制行政管理制度60余項，其中包括全隊各崗位職責26項、安全生產(chǎn)管理制度40余項，各項規(guī)章制度皆由本人主持親自參與編寫，確保了制度融合本隊各個班組、崗位員工在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的全面受控，任何違反隊規(guī)隊紀的班組及個人都能按照管理體系里的各項內(nèi)容做到有據(jù)可查、有章可尋，在這里我就不細說了，隨時歡迎各位領(lǐng)導及同事們到本隊檢查班組建設體系運行情況。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十
根據(jù)3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，及市局《黨風廉政建設要點》，我局結(jié)合實際，進行了認真貫徹傳達，研究部署了下步任務。現(xiàn)將貫徹落實黨風廉政建設情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想認識。
3月12日全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議后，我局于3月22日上午召開了黨組專題會議、3月22日下午召開了全體干部會議，傳達了省、市工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神，認真學習了朱同心局長在全省工商系統(tǒng)黨風廉政建設會議上的重要講話及――組長的報告。會上縣局黨組書記、局長張永河對下步提出了四點要求：一是認認真真辦理面上業(yè)務。做到笑臉相迎接待，嚴格標準把關(guān)，簡捷高效辦理，以誠服務相待。二是敬業(yè)求精提高業(yè)務水平。以適應基本業(yè)務為界限，以精通政策法規(guī)為基礎(chǔ)，以把握市場監(jiān)管動態(tài)為動力，以不斷創(chuàng)新開拓為目標。三是開拓創(chuàng)新確保各項領(lǐng)先進行。從正常業(yè)務入手，從科學監(jiān)管市場入手，從拓展市場監(jiān)管領(lǐng)域入手，從規(guī)范市場入手。四是敬業(yè)奉獻創(chuàng)建文明機關(guān)。做勤奮人，熱愛本職；做學習人，不斷與時俱進；做廉潔人，嚴格克己自律；做文明人，不負時代期望。并全面部署了20全局黨風廉政建設和反腐敗目標和任務，成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長任副組長，各工商所、分局負責人為成員的黨風廉政建設領(lǐng)導小組。制定了《――――縣工商局年黨風廉政建設要點》、《――――縣工商局領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任書》、《――――縣工商局2008年黨風廉政建設和反腐敗組織領(lǐng)導與責任分工》，明確責任，落實任務，并將全年黨風廉政建設和反腐敗任務分解到每個班子成員和責任股室，形成了“統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各司其責”的機制。
二、突出重點，堅持標本兼治。
根據(jù)市局《2008年黨風廉政建設要點》，我局結(jié)合本局實際，制定的'措施主要有以下幾個方面：
（一）堅持標本兼治，始終把黨風廉政建設貫穿于工商行政管理全過程。
進一步規(guī)范執(zhí)法行為，做到“三個文明”不斷增強抓好黨風廉政的責任感和緊迫感。在原有的行政執(zhí)法、精神文明、黨風廉政建設等各項制度，根據(jù)今年的要點進一步進行了完善，層層簽訂了《――――縣工商局黨風廉政建設目標責任書》采取黨風廉政建設和反腐敗組織領(lǐng)導與責任分工，實行明確職責，責任到人的辦法，推行政務公開，黨員承諾制度，逐步實行工商行政管理的規(guī)范化。進一步強化市場監(jiān)督管理，提高執(zhí)法效能，促進保廉體系建設。
（二）加強以黨風廉政建設責任制為核心的制度建設，把黨風廉政建設落到實處。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)省、市工商局貫徹落實黨風廉政建設的要求，落實我局黨風廉政建設責任制，明確責任主體、責任目標、考核制度和追究辦法。開展領(lǐng)導干部述廉和群眾評議。
2、重點加強對領(lǐng)導班子的監(jiān)督。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的職能作用，認真履行監(jiān)督職責，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督制度化、程序化。
3、重視信訪，嚴肅查處信訪舉報件。加強信訪舉報，認真貫徹國務院《信訪條例》和國家工商總局《六項禁令》，嚴格按照中央紀委規(guī)定的程序和方法處理信訪舉報，建立信訪責任制，按規(guī)定時限回復信訪舉報件及各類投訴件。講究方法，依法依紀查處，化解矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當年信訪件當年結(jié)案。
（三）繼續(xù)開展學習型支部活動，提高黨員干部廉潔自律意識。
1、加強對黨員干部理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，筑牢黨員干部思想防線，增強全體人員的反腐倡廉意識。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動長效機制的基礎(chǔ)上，進一步掀起學習貫徹“三個代表”重要思想六中全會精神的新高潮?？h局黨組和全體黨員干部的理論學習計劃中，要安排深入學習《黨章》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等內(nèi)容。采取形式多樣開展警示教育，組織觀看反腐教育片，邀請紀委、黨校等有關(guān)人員進行反腐倡廉專題輔導，撰寫反腐倡廉學習心得，切實提高干部隊伍素質(zhì)。
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貫徹落實扶貧工作匯報篇十一
為認真貫徹落實中央和省、市有關(guān)加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知精神，我市超前防范，注重教育，明確責任，突出重點，取得了階段性成效?，F(xiàn)將我市落實“兩節(jié)”期間加強黨風廉政建設《通知》情況匯報如下：
二、突出重點，重抓活動。市委、市政府、市紀委在抓“兩節(jié)”期間黨風廉政建設工作中，制訂方案，突出重點，狠抓關(guān)鍵，注重用活動牽引廉潔過節(jié)工作。重點開展了四項專題活動。一是組織千人簽名活動。組織了全市近千名副科級以上領(lǐng)導干部及其配偶在“反腐倡廉從我做起”的條幅上簽名，增強領(lǐng)導干部及其配偶的倡廉意識。二是開展表彰“十佳廉潔家庭”活動。在全市評選出了十佳廉潔家庭，并將這些家庭的精彩片斷制作成專題片，組織科級以上干部及配偶觀看。同時，還以“十佳廉潔家庭”的名義向全市領(lǐng)導干部及家屬發(fā)出倡議書，號召全市黨員干部及家屬共筑防腐拒變大堤。三是開展警示教育活動。組織領(lǐng)導干部及配偶觀看《親情錯位釀悲劇》等警示教育片，教育領(lǐng)導干部及配偶自重、自省、自警、自勵。四是組織“廉禮”贈送活動。市紀委在元旦前向全市正科級以上主要負責人每人贈送一份廉政臺歷，共贈出200余份；從元旦開始，定期向副科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉政短信，目前，已給每人發(fā)了5條廉政短信；元旦期間還給800余名科級以上領(lǐng)導干部每人寄送了一張廉政賀年片，祝愿領(lǐng)導干部們過一個文明、節(jié)儉、廉潔的新年。
三、整合力量，強化督查。為保證省紀委、省監(jiān)察廳《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》和鹽城市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于20元旦春節(jié)、換屆選舉期間嚴肅紀律，加強黨風廉政建設的通知》的全面貫徹執(zhí)行，市紀委牽頭組織工商、人行、貿(mào)易、供銷等主管部門和相關(guān)單位負責人，對《通知》的`貫徹執(zhí)行情況進行動態(tài)督查。督查主要采取聽、訪、查的方法進行。一是聽匯報。督查到哪個單位，都要求其分管負責人匯報學習貫徹省、市和我市《通知》情況。從匯報的情況看，各單位對落實省、市及我市《通知》精神都很重視，各鎮(zhèn)和市直有下屬單位的主管部門都結(jié)合自己的實際，提出了貫徹落實的意見，明確了有關(guān)工作責任。二是個別走訪。我們組織力量對各單位落實《通知》情況進行了個別走訪，主要做到了“三訪”，即結(jié)合考核全面訪。我們結(jié)合年底黨風廉政建設責任制考核，對各單位落實《通知》精神進行了全面走訪，各鎮(zhèn)平均走訪25人次，市直各單位平均走訪10人次。整合力量重點訪。會同工商、人行、貿(mào)易、供銷等部門對市區(qū)各大超市進行了重點走訪，既訪超市負責人，又訪一般員工，主要了解公款購卡情況，目前，尚未發(fā)現(xiàn)公款購卡問題。制訂方案突擊訪。元旦前，我們制訂了“兩節(jié)”期間走訪方案，瞄準一些關(guān)鍵單位進行突擊走訪。目前，已先后突擊走訪了農(nóng)工商超市、聯(lián)華超市等多個單位。三是查看資料。我們在督查中，認真查看了各單位組織學習“兩節(jié)”《通知》的記錄和領(lǐng)導干部的學習筆記本，從查看的情況看，各單位都及時組織了學習，做到了有記錄、有資料。最近，市紀委又向全市發(fā)出了《關(guān)于認真學習貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴格控制公務宴請活動的規(guī)定的通知》，進一步重申了工作日午間不許飲酒等各項規(guī)定，并公布了監(jiān)督舉報電話。春節(jié)前，還將再次組織明查暗訪，確保全市黨員干部廉潔過年。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十二
我們集團公司，屬國家大型企業(yè)集團公司。由十個子公司組成?，F(xiàn)有職工4000余人，共中工程技術(shù)人員600余人。主要產(chǎn)品有系列手扶拖拉機、柴油機；yz系列全液壓振動式壓路機；20―23t級液全壓挖掘機；zl30―50系列裝載機；建筑行業(yè)用攪拌機；工程機械是新興產(chǎn)業(yè)，壓路機與德國韋伯?邁克斯公司合資，挖掘機與山推合作生產(chǎn)，市場前景廣闊。
多年以來，集團工會委員會在縣總工會的關(guān)心指導下和公司黨委的直接領(lǐng)導下，為加強職工代表大會的規(guī)范建設，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督機制，實施職代會創(chuàng)星建設，根據(jù)臨會發(fā)[]14號文件《關(guān)于開展職工代表大會星級創(chuàng)建活動的實施意見》的規(guī)定，在集團范圍內(nèi)廣泛開展了職代會星級創(chuàng)建活動。有力的調(diào)動了職工群眾的積極性，促進了企業(yè)管理水平的不斷提高。
自一九八一建立職代會年以來，我集團工會按照職工代表大會條例規(guī)定，按屆次定期召開職工代表大會，現(xiàn)已連續(xù)召開了九屆共35次職工代表大會，今年年底，準備進行第十屆職工代表大會的換屆工作。同時，圍繞集團生產(chǎn)經(jīng)營目標，始終把企業(yè)管理與職代會建設融入到集團的發(fā)展建設之中，我們按照星級創(chuàng)建先進星條件進行對照，做了如下工作：
一是職代會質(zhì)量高。按照要求每年定期召開兩次職代會，每兩年進行換屆選舉。職工代表按職工人數(shù)3―5%的比例劃分到各廠、車間經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選出的代表都是思想上進步，業(yè)務能力強具有代表性的先進職工。每屆新當選的職工代表，集團工會通過各種方式對他們進行權(quán)利、義務等培訓，通過培訓使職工代表掌握職工代表大會管理制度等方面的知識，增強了職工代表對職工代表大會的認識。
二是集團每屆職工代表大會都設立了各專門委員會，即：企業(yè)管理委員會，民主評議、監(jiān)督干部委員會，生活福利、勞動保護委員會，婦女工作委員會。職代會專門工作委員會工作開展正常，企業(yè)管理委員會由黨政工及車間部門的'職工代表組成，主要職責是審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大決策。其它各委員會主要履行監(jiān)督、福利勞保、婦女等方面的工作。
三是每次在職代會上需要審議的報告、提案，都在一周前提交職工代表進行討論。做到企業(yè)重大決策必須經(jīng)職代會審議，涉及職工切身利益的重大事項由職代會行使決定權(quán)和否決權(quán)，職代會通過、審查同意和決定的事項得到嚴格執(zhí)行。
四是對職工代表享有的各種權(quán)力，都依法落實實施。主要是聽取和審議總經(jīng)理代表總部作的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃、年度計劃、基本建設方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓計劃等報告，并提出意見和建議；審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項；評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領(lǐng)導干部，提出獎懲和任免的建議。同時享有知情、通過、選舉等權(quán)力。
五是民主管理制度健全。自實施了以職代會為基本形式的民主管理制度以來，公司民主管理形成了規(guī)范化、制度化。職工代表大會的五項職權(quán)得到落實。職工代表通過職代會參與對企業(yè)重大事項如經(jīng)營決策、改革方案、財務預算等進行審議，監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導干部，維護職工的合法權(quán)益。職代會在職工信息收集、決策審議、合理化建議、自我教育、檢查評比、決定利益分配、民主監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部制度建設、干部選舉中發(fā)揮的重大作用，職代會民主評議中層及以上領(lǐng)導干部的結(jié)果被列為干部獎懲使用的重要依據(jù)，測評率達到100%以上。在審議、決定有關(guān)職工生活的重大事項等職權(quán)方面得到了落實。
六是工會財務管理規(guī)范。按照《工會法》規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費。財務管理制度健全，經(jīng)費使用合理，無違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。
七是以解決職工切身利益為基礎(chǔ)，經(jīng)職代會通過建立健全了平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。我們按照合同的要求，履行權(quán)利和義務，職工滿意率達90%以上，建立了集體合同履約責任制和監(jiān)督檢查制度；勞動爭議調(diào)解和勞動法律監(jiān)督組織機構(gòu)，工作開展正常，勞動關(guān)系穩(wěn)定，無集體上訪事件。
八是企業(yè)自建立公司制后，建立健全了職工董事、職工監(jiān)事制度。工會主席作為職工代表由職代會選舉進入監(jiān)事會。職工董事、職工監(jiān)事是經(jīng)職工選舉產(chǎn)生的，職工董事、職工監(jiān)事工作規(guī)范，制度完善。
九是廣泛征集職工提案，經(jīng)整理后，總經(jīng)理分類分項逐一解答，并將提案解答內(nèi)容在廠務公開欄中公開，利用提案反饋單的方式對提案落實情況進行跟蹤檢查落實，有效提案解答和落實率，達到80%以上。
十是廠務公開符合要求，職工對廠務公開非常滿意，對領(lǐng)導班子的信任率均達到85%以上。我們集團自實行廠務公開以來，已取得了顯著成效，企業(yè)決策更加民主科學，增強了企業(yè)職工的凝聚力、向心力，激發(fā)了他們的愛崗敬業(yè)精神，提高了權(quán)力運作的透明度，促進了企業(yè)的廉政勤政建設，融洽了干群關(guān)系，職工民主管理意識得到加強，職工主人翁作用得到了充分發(fā)揮。促進了企業(yè)健康發(fā)展和效益迅猛提高。由于我們在實行廠務公開過程中責任明確，各項制度落實到位，取得了一定成績，集團先后在縣、市、省及機械系統(tǒng)廠務公開經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言，并獲縣、市、省及機械系統(tǒng)工會廠務公開先進單位榮譽稱號。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十三
尊敬的xx-x，各位領(lǐng)導，各位代表：
首先，熱烈歡迎市人大會xx副主任一行蒞臨xx縣檢查指導工作，下面，我就全縣貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》（以下簡稱《禁毒法》）有關(guān)情況向各位領(lǐng)導、各位代表作個簡要匯報。
2017年以來，在市禁毒委的領(lǐng)導下，我縣以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，以遏制毒品來源、預防毒品危害、減少新吸毒人員滋生為目標，以禁毒預防、戒毒、嚴打、嚴管四大戰(zhàn)役為重點，深入貫徹實施《禁毒法》，禁毒工作取得了良好成績，為建設“平安xx”做出了積極貢獻。2017年，我縣禁毒工作在全省禁毒民-意測評中名列全市九縣市區(qū)第一，被省禁毒委評為2017年度全省禁毒工作先進單位。
一、《禁毒法》貫徹落實情況
按照省市禁毒委的工作安排，我縣切實加強組織領(lǐng)導，實施
綜合治理，貫徹落實《禁毒法》工作全面推進。
由、常務副xx兼任縣禁毒委主任，及時調(diào)整了禁毒委成員，加強對全縣禁毒工作的領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、禁毒委成員單位由分管領(lǐng)導主抓禁毒工作，綜治辦作為禁毒工作辦事機構(gòu)負責日常工作，確保領(lǐng)導到位、組織到位、人員到位?？h公安局設立了禁毒大隊，現(xiàn)有民-警4人，具體負責打擊涉毒違法犯罪和禁毒辦的日常工作。機制保障上，禁毒工作實行“一把手”負責制，納入社會治安綜合治理進行考核；縣政府常務會議堅持每年專門聽取1-2次禁毒工作情況匯報，研究、部署禁毒工作；縣禁毒委每年組織召開全縣禁毒工作會議1-2次，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，部署工作，始終掌握斗爭主動權(quán)。經(jīng)費保障上，、縣政府確保禁毒工作經(jīng)費投入，每年預算5萬元作為全縣禁毒工作經(jīng)費，并根據(jù)實際情況適當追加。在、縣政府領(lǐng)導下，全縣形成了“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、禁毒委具體組織實施、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的禁毒工作新格局，有力地推動了禁毒工作的開展。
作指導性意見和操作規(guī)程的要求，我們主要是開展社區(qū)戒毒試點工作，探索適合我縣實際的社區(qū)戒毒模式。2017年12月，縣禁毒委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和成員單位下發(fā)了《株洲縣社區(qū)戒毒（康復）工作實施方案》，推動了全縣社區(qū)戒毒（康復）工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）按照縣禁毒委的統(tǒng)一部署，建立了社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作規(guī)章制度，成立了戒毒工作領(lǐng)導小組。社區(qū)戒毒（康復）工作在xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)的試點已全面鋪開，各社區(qū)（村）成立了“社區(qū)戒毒（康復）工作站”，建立了社區(qū)戒毒（康復）工作各項規(guī)章制度和檔案臺帳，與戒毒人員簽訂了社區(qū)戒毒協(xié)議，并落實了有針對性的社區(qū)戒毒措施。目前，全縣共責令社區(qū)戒毒7人，責令社區(qū)康復1人。2017年，縣中醫(yī)院設立了縣社區(qū)戒毒（康復）中心。
品實行嚴管理、嚴使用。建立三品管理臺賬。去年，縣公安局會同縣工商局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局對全縣“三品”生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位開展了認真深入的調(diào)查，均建立了整套臺帳，在源頭上遏制了三品的流失，有效防止了制、販毒案件的發(fā)生。加強易制毒化學品經(jīng)營、使用單位管理。去年年初，我們組織舉辦了xx縣易制毒化學品管理培訓班，對全縣20家易制毒化學品使用、購買企業(yè)的法人代表和主要經(jīng)辦人進行了業(yè)務培訓，建立了全套購買、使用、登記臺帳，并與各家企業(yè)簽定了責任狀，嚴防“三品”非法流入社會。三是娛樂場所管理有突破。進一步完善娛樂場所的`經(jīng)營管理秩序，建立健全娛樂場所內(nèi)的禁毒規(guī)章制度，場所內(nèi)張貼禁毒宣傳畫（禁毒標語），進一步促進娛樂場所業(yè)主合法、規(guī)范經(jīng)營，增強從業(yè)人員禁毒防范的自覺意識，提高了娛樂場所治安管理水平，營造了良好的娛樂場所聲譽，維護了良好的社會治安秩序。在去年開展的娛樂場所禁毒整治專項行動中，轄區(qū)娛樂場所內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)吸、販毒品的違法犯罪活動。
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貫徹落實扶貧工作匯報篇十四
我們**煤礦是2004年10月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設計生產(chǎn)能力為240萬噸，2004實際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，2004年投產(chǎn)當年生產(chǎn)原煤330萬噸，實現(xiàn)利潤1.6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。
自投產(chǎn)以來，我們認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴治礦，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報：
一、高度重視，目標明確，責任落實。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務來抓。
首先，礦領(lǐng)導班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學習和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導小組，制定學習宣傳目標計劃，落實學習宣傳工作措施。礦領(lǐng)導班子帶頭學習，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實把安全生產(chǎn)擺在其它各項工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
進一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長安全辦公會議制度》、《**礦從嚴治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴格落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，實行層層負責的目標管理。
二、強化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強大的輿論氛圍。
《安全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學習宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學習報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學習《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等活動，把《安全生產(chǎn)法》的學習宣傳工作深入到全礦各個基層單位。
礦廣播站還設立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學習內(nèi)容。通過多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶曉,深入人心，促進了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識不斷增強。
2、分層學習，突出重點，注重實效。
**礦針對新井員工隊伍的實際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織學習。
一是礦長及相應的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導取得安全培訓資格證書，使安全生產(chǎn)管理者充分認識到在安全生產(chǎn)中管理職責，強化責任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對全礦崗位工人開展安全培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務觀念不斷增強。
三是對重點人員、重點對象進行專門培訓，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓中心培訓合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
四是各級安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學習，準確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓中建立嚴格的辦學制度和考核制度，做到制定的全年培訓計劃到位；學習培訓內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進理論學習，分層次、有計劃的組織培訓，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責任和義務，增強了遵法守法的自覺性。
3、積極營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們在全礦營造安全生產(chǎn)重在預防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強化預防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習慣”，提倡“安全管理重在預防”，使預防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個人習慣的.養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好作風。在實際工作中堅決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實安全生產(chǎn)法，堅持依法從嚴治礦，促進安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
1、注重發(fā)揮專職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機構(gòu)，負責全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專職安監(jiān)人員44人，其中機關(guān)安全管理人員11人，現(xiàn)場跟班安檢員33人。根據(jù)我礦生產(chǎn)實際，這些安檢人員完全能夠適應安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點都有安檢人員在現(xiàn)場實施全方位、全過程的安全監(jiān)督檢查。對三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時要求施工單位進行整改。對三違人員及事故責任者的處罰方式兩種：一是經(jīng)濟處罰。對一般性質(zhì)的三違人員安監(jiān)人員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開出罰單。二是行政處分。對性質(zhì)嚴重的三違人員或事故責任者，由職代會勞動仲裁調(diào)解委員會討論決定給予相應的行政處分。此外對個別三違人員或事故責任者，除給予經(jīng)濟行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓中心接受培訓，合格后再重新安排工作。
2、建立網(wǎng)崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員作用的同時，礦工會、團委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅持每周至少一次夜間上崗進行安全檢查，檢查出的問題由安監(jiān)中心進行處理并通報。礦工會每季度組織一次職工代表進行安全視察。
3、根據(jù)生產(chǎn)實際突出重點有針對性地開展安全監(jiān)督檢查工作。
一是加強對重點工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場選派業(yè)務素質(zhì)高，責任心強的安檢員進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實，安全設施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場指揮等。
二是加強對特殊時期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時期員工的思想比較活躍，易出安全問題，因此注意加強員工的安全教育，每次停開工都有措施，真正做到了停能停得下，開能開得起來。
三是加強對安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實際，斜巷運輸、機電設備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問題，我們采取了有真對性的措施，在斜巷運輸上，嚴格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場不準拉放車，設備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
4、堅持依法從嚴治礦，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
礦井投產(chǎn)以來，我們始終堅持依法從嚴治礦，在建立建全各項規(guī)章制度的同時，加大對各類三違現(xiàn)象的處罰力度，有效地遏制事故的發(fā)生，從2004年到現(xiàn)在經(jīng)職代會勞動仲裁委員會討論決定，先后對18名三違人員進行政紀處分，其中受到開除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過處分3名，維護了正常的安全生產(chǎn)秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從2001年礦井恢復建設以來，特別是2002年11月《安全生產(chǎn)法》正式實施以來，我們相繼投入4983.2萬元用于礦井設備設施改造，投資120萬元安裝了國內(nèi)比較先進的森透里昴500（kj31）型瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實現(xiàn)了計算機自動化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強了礦井整體抗災能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來，我們通過學習宣傳和貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識不斷增強，遵法守法自覺性顯著提高，依法治礦，從嚴管理得到進一步加強，使礦井在短時間內(nèi)實現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十五
=今年九月份縣教育行政會議、業(yè)務會議相繼召開。為全面貫徹落實縣教育工作會議精神，認真研究部署我鎮(zhèn)新學期學校管理及教育教學工作的目標任務，我鎮(zhèn)利用新學期開學之際，對各級教育工作會議精神認真加以貫徹落實,現(xiàn)就學習貫徹情況匯報如下：
一、兩會貫徹落實情況
中心學校抓住縣教育局教育行政會和業(yè)務會議的有利時機，在制定計劃、擬定方案、組織教學和實施管理的過程中，全面貫徹縣教育工作會議精神。以加強師德師風建設，以課堂教學為主渠道，大面提升教學質(zhì)量為基礎(chǔ)，以提高學生身心健康水平為突破口，扎實推進素質(zhì)教育，以開展專業(yè)實踐活動為載體，切實加強教師建設。中心學校將“以人為本，德育為先，常規(guī)管理為基礎(chǔ)，以教育教學為中心”的理念，爭辦人民滿意的學校。 會后，中心學校召開了班子會議，及時傳達了縣教育工作會議精神，并結(jié)合中心學校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施和有關(guān)實施方案。中心學校相繼召開鎮(zhèn)教育行政會和業(yè)務會。認真學習研究教育工作會議的精神實質(zhì)，由此確定了本年度學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風、以師風帶動學風；積極建立有效課堂，實施有效管理，提高教育教學質(zhì)量；加強校園文化建設。同時要求小學依據(jù)工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和中心學校工作重點再組織討論，制訂出具體有效、科學有創(chuàng)造性的教學或管理工作計劃。緊接著各小學召開了全校教職工大會，校長在會上全面?zhèn)鬟_了教育工作會議精神，闡明了本學期學校工作重點，突出強調(diào)了抓好教師隊伍建設，全面提高教育教學質(zhì)量，向全校發(fā)出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。
二、2012年下半年教育工作總體思路
2012年，是全面實施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和“十二五”規(guī)劃承上啟下之年，是我鎮(zhèn)教育加快發(fā)展，爭創(chuàng)特色，全面提升辦學層次和教育質(zhì)量的關(guān)鍵之年，認真謀劃和落實好今年下半年的教育工作，意義重大，影響深遠。
今年下半年全鎮(zhèn)教育工作的總體思路是：以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實國家和我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照縣教育工作會議精神安排部署，緊緊圍繞建設“教育強鎮(zhèn)”的目標，以提高教育教學質(zhì)量為核心，著力推進新課程改革；以建設高素質(zhì)教師隊伍為關(guān)鍵，著力加強師德師風建設；以實現(xiàn)均衡發(fā)展為要求，著力加強標準化建設；以制度建設為保障，著力完善考核激勵機制；以監(jiān)督檢查為抓手，著力抓好學校安全穩(wěn)定，為推動教育事業(yè)科學發(fā)展，為辦好人民滿意的教育而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨勝利召開。為此必須做好以下以下幾個方面的工作。
（一）堅持內(nèi)涵發(fā)展，努力提升教育教學質(zhì)量。
教育質(zhì)量是教育工作的核心和生命線，教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵是質(zhì)量，人民群眾對教育滿意不滿意的關(guān)鍵還在質(zhì)量。
1、樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀。沒有教育教學質(zhì)量的持續(xù)提高，學校辦學的社會效益和社會影響就會大打折扣。提高教育教學質(zhì)量是教育事業(yè)發(fā)展的永恒主題。全鎮(zhèn)教育工作者尤其是學校領(lǐng)導要高度重視教育教學質(zhì)量，牢固確立教學質(zhì)量在學校工作中的中心地位，學校和教師都要把更多精力、更多注意力放到抓好教學和培養(yǎng)學生上，要把學校的工作重點和教育資源配置重點集中到強化教學環(huán)節(jié)，提高教育質(zhì)量上來。要力爭使我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量在全縣處于領(lǐng)先地位。
2、繼續(xù)深化課堂教學改革。學生在校時間70%在課堂，只有回歸課堂、聚焦課堂，提高質(zhì)量才不是一句空話。所以校長的精力要回歸課堂，教師要真正把課堂還給學生。我們要圍繞課堂效益的提高，認真研究教學規(guī)律，對課改模式進行積極地探索與嘗試。要明確推進方法，強化保障措施，推動新課改向縱深發(fā)展。要全力提高課堂效益，在科學分析學情、分析教材的基礎(chǔ)上，引深“自主探究—學案導學”教學模式，減輕學生課業(yè)負擔，達到“學生主動學習、創(chuàng)造性地學習、享受學習”的高效境界。要組織召開全鎮(zhèn)學校課堂教學改革研討會，不斷總結(jié)完善課改經(jīng)驗，形成特色化、實用性強的`課堂教學模式。
細化。以解決教學過程中的實際問題為重點，不斷豐富教研內(nèi)容。要健全完善教研活動組織和規(guī)章制度，大力提倡“專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思”的研究模式，形成“定期有活動、次次有主題、參加有收獲、研究有成果”的工作局面。
《貫徹落實兩會工作情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十六
自《大綱》頒布以來，畹町消防大隊黨委中隊黨支部高度重視，堅持黨委支部議教制度，合理安排周課程表，主要采取理論學習、重大主題教育、經(jīng)常性思想教育 “三種形式”，嚴格按照大(中)隊思想政治教育“六個環(huán)節(jié)”開展思想政治教育，靈活應用“十二種方法”，切實提高了官兵參與學習的積極性和主動性。
一、 主要經(jīng)驗做法
1、落實各項制度是貫徹《大綱》的保障，大隊黨委中隊黨支部堅持議教制度，認真落實計劃、準備、授課、活動、討論和總結(jié)六個環(huán)節(jié)，確保了時間、人員、內(nèi)容和制度的`“四落實”。
2、加強警營文化建設。大隊把加強警營文化建設作為貫徹《大綱》的載體，為打造文化警營，創(chuàng)造“栓心留人”的環(huán)境，大隊制作了80米文化長廊，走廊文化、警魂石、警官林、談心亭和完成俱樂部三星級建設任務。
二、存在的不足
1、地方財政困難，爭取經(jīng)費做保障；
2、公車勤務人員多，人員分散補課制度落實不是很好；
3、俱樂部已經(jīng)完成硬件建設，但官兵素質(zhì)還達不到預期的效果。主要表現(xiàn)在樂器的使用。
（四）思想政治教育學習宣貫方面。存在等靠現(xiàn)象，政
工干部缺乏探討、分析研究的能力和意識，其他干部思想沒有轉(zhuǎn)變，事不關(guān)己的現(xiàn)象普遍存在。
三、今后努力方向
二是加強經(jīng)費請示匯報，完善基礎(chǔ)設施建設；
三是加強官兵文化素質(zhì)的培養(yǎng)，提高教育骨干的“四會”能力。
貫徹落實扶貧工作匯報篇十七
自我市教育系統(tǒng)義務教育工作會議召開以來，為深入貫徹會議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認真學習傳達了會議精神，結(jié)合實際對2012年學校管理及教育教學工作計劃、目標、措施進行了重新修改、補充和完善，創(chuàng)新思路，強力抓好落實?，F(xiàn)就貫徹落實情況匯報如下：
一、 安全工作方面：
加強門衛(wèi)值班，嚴格實行進門登記制度，對教職工進行安全教育，讓每個教職工都增強責任心，時時留意學校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，實行群防群治。對學校重點部位進行安全檢查， 對學校門衛(wèi)、圖書室、食堂和宿舍區(qū)進行安全大檢查。加強安全設施及器械的投入，對用電線路進行徹底檢查，對重點設施重點部位的消防設施設備及時更新，對體育設施檢查維護。對教學樓、學員公寓和宿舍區(qū)等重點部位加強監(jiān)控，安裝多個監(jiān)控攝像頭， 隨時監(jiān)控學校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預案，和家長做好溝通工作，嚴防學生出現(xiàn)走失現(xiàn)象。
二、紀檢工作方面
用各種形式加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的學習教育活動，認真學習貫徹局領(lǐng)導的講話精神，使大家進一步認識到黨風廉政建設的重要性，以更加堅定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學校教育教學，創(chuàng)建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過各種途徑，把家庭教育工作納入到學校德育工作的重點。在以往舉辦家教知識講座、廣播講座、下發(fā)家教知識宣傳單、開辦家長學校講座的基礎(chǔ)上，我校還與市移動合作，把家教知識編成短信，定期向我校學生家長發(fā)送；為了給更多的家長提供交流的平臺，我們除了改變家長會形式，讓家長會成為家長交流的舞臺，還邀請專家為家長作講座，并把各類好的經(jīng)驗和方法，通過“告家長書”等形式，傳遞給家長外。同時動員家長加入河南省教育廳關(guān)心下一代工作委員會、市教育局主辦的家長學校，把家庭教育指導適時的送上了門，讓社會了解了學校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學校的'更深發(fā)展，打下了良好的輿-論基礎(chǔ)，實現(xiàn)了家庭、學校的合作共進。
四．課程改進方面
周設周五的下午為園的活動日，進行種植、春游、兒歌、講故事、協(xié)作游戲等一系列的活動，豐富幼兒的教育教學。
五．學校待做工作。
提高學校的硬件設施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實現(xiàn)一校兩園共同發(fā)展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導，進一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實好各項教育政策；銳意進取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量。努力做人民滿意教師、教人民滿意學生、辦人民滿意教育，共同開創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。
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6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調(diào)。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學習，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署?，F(xiàn)匯報如下：
一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神
6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。
通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條
逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務的基礎(chǔ)上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務雙過半，為全年工作任務的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認真學習領(lǐng)會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。
二、強化措施，確保完成工作任務
勢，明確任務，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務與基本醫(yī)療服務為主轉(zhuǎn)型，重點抓好公共衛(wèi)生服務項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓工作，并做到領(lǐng)導重視，專人負責，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，定期組織培訓。加強藥品科學管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責，健全院長負總責、業(yè)務院長分管負責、科室負責人具體負責，層層抓落實的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責任落實到人。四是加強科學管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”和爭當“文明服務明星”活動，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風建設，實行責任追究制，對帶酒上崗、服務態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。