眼下正值深秋季節(jié),大自然的變幻之美仿佛在向我們述說著一個故事。寫總結(jié)不僅要客觀評價,還需要主觀思考,找到問題的根源。以下是成功人士總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),值得我們借鑒反思。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇一
能力,發(fā)展幼兒認識事物能力還有幼兒的自制能力,意志能力,身心健康等等。
常言道:“三歲定終身”,在幼兒時期是施以教育的至關(guān)重要的時期,早期教育決定幼兒的未來,所以,學前教育對兒童發(fā)展起著重大的決定性作用。
何謂學前教育?學前教育就是由家長及幼師利用各種方法、實物為開發(fā)學前兒童的智力,使他們更加聰明,有系統(tǒng)、有計劃而且科學地對他們的大腦進行各種刺激,使大腦各部位的功能逐漸完善而進行的教育。
學前教育與兒童發(fā)展學前階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關(guān)鍵期。
這一時期的教育對兒童發(fā)展起著重大的決定性作用,也是其發(fā)展智力,潛力的必要條件。
學前教育是對學前兒童進行教育的過程,實施適應(yīng)兒童發(fā)展的,有目的,有計劃的教育,可有效地促進兒童發(fā)展,促成學前教育與兒童發(fā)展的協(xié)調(diào)與聯(lián)結(jié),形成相互制約,相互影響的互動關(guān)系。
幼兒如果能在學前教育中得到很好的發(fā)展,那也就為他日后的學習奠定了基礎(chǔ)。
學前教育與兒童發(fā)展是一個復(fù)雜,動態(tài)的相互作用,相互制約的過程。
我認為學前教育在兒童發(fā)展過程中起誘導(dǎo)作用,是兒童發(fā)展的必要條件,對兒童的發(fā)展有重要的意義。
學前教育的目的是讓孩童形成正確的道德觀,學習對和錯,形成初步的判斷對與錯的能力:對外部世界和對所處環(huán)境進行初步認知和探索(學習探索,試驗和觀察):學會簡單與社會交往(學習聆聽,分享和合作):形成健康情緒,讓他們經(jīng)常進行正面的情緒體驗(建立自信,學習與同伴和家人溝通):獲得健康的體魄(通過活動鍛煉身體)。
三、學前教育的任務(wù)。
根據(jù)統(tǒng)一的教育目的,結(jié)合學前兒童身心發(fā)展水平而提出的具體目標和要求,實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。
具體內(nèi)容如下:
1.讓兒童獨立地、主動地成長;。
2.發(fā)展自我控制,自我訓(xùn)練及自我指導(dǎo)的能力,而不是只受成人的控制;。
4.學習與別人交往的技能,并獲得快樂的、積極的體驗;。
5.使男女兒童同等地發(fā)展個性與才能;。
6.初步認識自己的身體、能注意到健康、衛(wèi)生和營養(yǎng);。
7.發(fā)展與練習大肌肉動作與小肌肉動作;。
9.發(fā)展語言,學習新的詞匯,并理解別人的語言;。
10.發(fā)展對周圍環(huán)境的積極情感,發(fā)展積極的自我意識和自信心。
1.從胎教開始適應(yīng)各年齡發(fā)展和個體發(fā)展的教育;。
2.促進學前兒童體、智、德、美的良好發(fā)展與個性的健康發(fā)展;。
3.成人對學前兒童的照管與教育相結(jié)合;。
4.以興趣誘發(fā),在游戲中成長;。
5.創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境,發(fā)揮其教育的功能。
(一)培養(yǎng)幼兒良好行為習慣。
英國作家薩克雷說過,“播種行為,收獲習慣,播種習慣,收獲性格,播種性格,收獲命運。”道出了培養(yǎng)良好行為習慣的重要性。
我國思想家陶行知曾說“凡人生所需之重要習慣性格態(tài)度多半可以在六歲以前培養(yǎng)成功”。
揭示了培養(yǎng)良好行為習慣應(yīng)及早抓起的必要性。
(二)多讓孩子接觸大自然,是必要的。
鄉(xiāng)村都市有土、洋之分,雖然都是在同一片天空底下,然而無論景觀、房舍、建筑,都有差別。
久居都市的孩子,每天所風的無非是幾幢大的房屋、川流不息的車輛,想要玩玩“官兵捉強盜”的游戲,恐怕都找不到足夠的空間,父母應(yīng)多帶孩子們到鄉(xiāng)村、田園玩玩。
若做不到,則家中若有院子或空間,可放些砂石、野草,雖無大自然之寶,但也聊勝于無,依然可以讓孩子玩得不亦樂乎。
不要怕孩子弄臟衣服、身體,弄臟了還可以洗,最重要的,從中玩出野性,常能影響未來的雄心壯志及達觀進取的精神,這些不是一些斯斯文文的積木可以培養(yǎng)出來的。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇二
學前教育函授大專畢業(yè)論文怎么寫?函授教育在教育方式、教育管理及教育成本等方面已越來越顯露出和時代發(fā)展不相適應(yīng)的問題,具體內(nèi)容請看下面:
摘要:函授教育在教育方式、教育管理及教育成本等方面已越來越顯露出和時代發(fā)展不相適應(yīng)的問題。
才能形成函授教育的教育特色和優(yōu)勢,進而提高函授教育的質(zhì)量,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
關(guān)鍵詞:函授教育;網(wǎng)絡(luò)教育資源;整合;共享。
隨著網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)及現(xiàn)代信息技術(shù)的普及與運用,網(wǎng)絡(luò)教育已成為現(xiàn)代化學校教育的重要方式,對學校傳統(tǒng)教育方式的不足起到補充作用,極大地促進學生自主學習的積極性,使教師的教學過程更加靈活、方便、節(jié)省與高效。
網(wǎng)絡(luò)教育需要豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源,需要通過對傳統(tǒng)教育資源的重構(gòu)、彌補、整合與優(yōu)化,并實現(xiàn)對這些教育資源的共建與共享,網(wǎng)絡(luò)教育才能發(fā)揮出自身無可替代的強大功能,才能在現(xiàn)代化學校教育中產(chǎn)生重要的促進作用。
需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的教育資源及課程體系基礎(chǔ),需要充分、合理、有效地優(yōu)化整合網(wǎng)絡(luò)教育資源,并建立網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享機制,才能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的最大化利用,形成繼續(xù)教育的網(wǎng)絡(luò)教育特色和優(yōu)勢,進而大幅度提高繼續(xù)教育的質(zhì)量,為培養(yǎng)國家建設(shè)人才做出重要貢獻。
一、函授教育對網(wǎng)絡(luò)教育資源的需求。
作為人才教育的一種方式,函授教育是我國人才培養(yǎng)的需要,是普通高等教育的延續(xù),也是在特定發(fā)展時期技術(shù)條件制約下的一種特殊教育形式。
而隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,函授教育對網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)的依賴性也越來越強,對網(wǎng)絡(luò)教育資源也提出對應(yīng)的要求。
(一)函授教育傳統(tǒng)教學方式的不足。
我國函授教育因起步時間晚、經(jīng)濟能力弱、技術(shù)條件差等原因而導(dǎo)致方式落后。
如當前函授教育所采取的教育方式主要就是將教學(課程)內(nèi)容以信函(教材)的方式發(fā)放或郵寄給學生,讓學生通過自學來完成絕大多數(shù)專業(yè)內(nèi)容。
相比之下,學校的面授安排不但次數(shù)有限,而且時間較短,這就導(dǎo)致函授教育的效果與質(zhì)量不盡如人意。
第一,教學內(nèi)容受到限制。
由于函授內(nèi)容的媒介為紙質(zhì)材料,固定的文字內(nèi)容不但限制容量,而且限制形式,使學員在自學過程中缺少靈活而豐富的輔助材料。
第二,教學過程缺少互動。
函授教育主要是讓學員通過紙質(zhì)教材而自學,師生之間難以進行溝通;面授時教師因要在短時間內(nèi)灌輸大量內(nèi)容,也無暇進行師生互動,導(dǎo)致很多學習上的問題被忽略掉。
第三,教學管理嚴重缺失。
教學管理是教育的重要環(huán)節(jié)之一,由于函授教育形式的特殊,學校對學生的自學過程及學習效果無從得知,也無法監(jiān)控與監(jiān)管;對教師短時面授的教學過程與效果也無法做到精細管理與精確評價。
第四,教學效果不盡如人意。
自學加面授是函授的基本教學方式,學員自學多以自己的業(yè)余時間和自己的習慣方式進行,學習質(zhì)量難以保證;而教師的面授時間短、內(nèi)容多,教學內(nèi)容要么被壓縮,要么被刪減,要么一帶而過,教學效果可想而知。
第五,教學資源封閉陳舊。
由于各高校的函授部門相對封閉,彼此缺少溝通交流,授課教師壓力不大,也無法激勵優(yōu)質(zhì)教學資源的建設(shè)與共享,久而久之,就造成函授教學資源的封閉與陳舊,使函授教育的傳統(tǒng)教育方式越來越落后于時代的發(fā)展與要求。
(二)網(wǎng)絡(luò)教育資源在函授教育中的優(yōu)勢。
函授教學是基于現(xiàn)代遠程教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)教育資源而實施的教學模式,網(wǎng)絡(luò)教學需要豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源,這些教育資源相比于傳統(tǒng)教育教學模式有著全面的優(yōu)越性。
首先,網(wǎng)絡(luò)教學可以為學員提供多樣的課件資源,使學員所面對的學習資料無論在內(nèi)容上,還是在形式上都極為豐富,學員在自學過程中不僅可以自行查閱、調(diào)用各種輔助性學習資料,還能通過文字之外的圖案、圖標、圖形、圖像、動畫、音頻、影像等形式強化學習效果,大大提高自學的質(zhì)量。
其次,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)并不因為教育的遠程化而淡化互動與交流,先進的互動信息交流平臺是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)最重要的一個組成部分,學員們可以通過電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)即時通信、微博、論壇、短信、微信等,在互動信息交流平臺上溝通與交流,從而實現(xiàn)師生、生生之間的互動,以此促進網(wǎng)絡(luò)學習。
再次,網(wǎng)絡(luò)教育有著統(tǒng)一的教學質(zhì)量標準、教學運行模式及教育管理機制,不僅能為學生提供自主學習的多功能支持與服務(wù),還能對網(wǎng)絡(luò)教學與學習全程進行有效的質(zhì)量監(jiān)控[2]。
尤其重要的是,網(wǎng)絡(luò)教育的開放性可使網(wǎng)絡(luò)教育資源最大化、最充分地利用與共享,并通過共享利用而使教學資源不斷優(yōu)化與完善,實現(xiàn)函授教育網(wǎng)絡(luò)化教育資源的科學運用及可持續(xù)發(fā)展。
二、函授教育中網(wǎng)絡(luò)教育資源的整合。
函授教育所需要的網(wǎng)絡(luò)教育資源是保證教育實踐活動的現(xiàn)實條件,包括能使網(wǎng)絡(luò)教育政策運行的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)平臺、課程資源、師資配備及教育管理系統(tǒng)等。
網(wǎng)絡(luò)教育資源的整合需要運用一定的方法和手段,對以上教育資源的各組成部分進行分類開發(fā)、集成優(yōu)化、相互滲透、協(xié)同相容,以便于網(wǎng)絡(luò)教育過程的有效控制與健康運行,使有限的教育資源發(fā)揮出最大化的教育效益[3],從而促進函授教育的現(xiàn)代化發(fā)展。
(一)網(wǎng)絡(luò)教學信息平臺軟硬件資源的整合。
函授教育網(wǎng)絡(luò)教學信息平臺的建設(shè)是一個軟硬件的整合過程,通過對硬件設(shè)備的軟件技術(shù)鑲?cè)雭硗瓿删W(wǎng)絡(luò)教育平臺的建立,并保證這一教育平臺的正常健康運行,并在運行中為網(wǎng)絡(luò)化遠程教育提供可靠的輸入、傳送、檢索、接收及調(diào)用等教育服務(wù)功能,同時通過管理系統(tǒng)還能對教學過程實行有效的監(jiān)控管理,能夠為師生或生生之間的互動交流提供暢通的渠道,以便于在不同的時間和地點開展同步化的教學過程,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的共用與共享,使教學的效果與質(zhì)量得到切實保證。
具體涵蓋三個方面:一是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育資源的物質(zhì)技術(shù)體系,包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、多媒體技術(shù)的應(yīng)用以及多媒體教學設(shè)備的設(shè)置,使得網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)從總體上能夠符合繼續(xù)教育教學應(yīng)用的特點。
二是建立有效的網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理系統(tǒng),以有助于網(wǎng)絡(luò)教學資源的.應(yīng)用。
網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理能夠?qū)⒕W(wǎng)絡(luò)資源與網(wǎng)絡(luò)教學緊密結(jié)合,使教育資源的應(yīng)用更具目的性、針對性和服務(wù)性,并有利于檢驗教育資源的教學效果和教學質(zhì)量[4]。
三是提供服務(wù)式網(wǎng)絡(luò)信息平臺,使函授教學能基于這一平臺而有效展開。
各院校之間還能共享這一平臺所提供的網(wǎng)絡(luò)教育資源,并在共享中攜手共建,共同提供優(yōu)質(zhì)的資源內(nèi)容,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的精益求精和可持續(xù)發(fā)展。
(二)優(yōu)質(zhì)師資資源的整合。
遠程教育專業(yè)人員是函授教育網(wǎng)絡(luò)化過程的重要人力資源,他們既是網(wǎng)絡(luò)化教育實施實踐的基礎(chǔ),又是提高網(wǎng)絡(luò)化教育教學質(zhì)量的保證。
函授教育網(wǎng)絡(luò)化的人力資源包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、教育平臺管理人員及網(wǎng)絡(luò)教學師資,其中尤以師資配備為重,他們既是函授教育教學過程的主導(dǎo)者,也是學員學習過程的管理者。
函授教育中的網(wǎng)絡(luò)教育師資相比于全日制高校的普通教師,有許多較高的要求必須達到,除了必要的專業(yè)能力與教育教學能力之外,還應(yīng)擁有嫻熟的網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代教育技術(shù)能力、網(wǎng)絡(luò)教育管理能力、溝通能力等。
因此,優(yōu)質(zhì)師資資源的整合是網(wǎng)絡(luò)教育資源整合的重要組成部分,也是關(guān)鍵部分之一。
首先,要嚴把教師資格標準,不但要有嚴格的學歷要求,而且要注重教師的專業(yè)素質(zhì)與能力,上崗教師必須通過遠程教育專業(yè)化的培訓(xùn)才能納入網(wǎng)絡(luò)教育的師資隊伍。
其次,要嚴把教師準入關(guān)口。
即便教師取得相應(yīng)的學歷及資格,也要通過競聘上崗、擇優(yōu)錄用的方式進行優(yōu)質(zhì)的師資選拔,而不是降低標準,降低要求。
再次,應(yīng)通過培訓(xùn)進一步提高網(wǎng)絡(luò)教育教師的專業(yè)能力與網(wǎng)絡(luò)教育能力,使之在教育教學、教育管理、課程建設(shè)、多媒體課件設(shè)計制作、遠程教育改革、教育教學評價等方面都能有所發(fā)展與貢獻,保證函授教育網(wǎng)絡(luò)化教學的高質(zhì)量、高水平。
(三)各類課程資源的整合。
函授教育網(wǎng)絡(luò)化的課程資源整合是一項需要長期建設(shè)與維護的系統(tǒng)工程,是使信息技術(shù)與學科教學相融合的過程。
課程資源的整合包含體制建設(shè)和具體課程建設(shè),課程建設(shè)是重中之重,需要經(jīng)過資源整合、優(yōu)化、標準化建設(shè)以及共享機制的建立等一系列環(huán)節(jié)。
第一,要加強對函授教育網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)于應(yīng)用的組織領(lǐng)導(dǎo),建立統(tǒng)一的運行管理機制,使函授教育網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)與利用、共建與共享真正成為一個系統(tǒng)性工程。
第二,要嚴格按照《現(xiàn)代遠程教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》的基本要求,以課程理論、教學理論、教學設(shè)計理論以及系統(tǒng)理論等作為網(wǎng)絡(luò)課程資源整合的理論基礎(chǔ)[5],使整合后的課程資源具有內(nèi)容豐富、形式多元、性能齊全、功能強大等優(yōu)點。
第三,設(shè)計對應(yīng)的學習的平臺和系統(tǒng)工具,如協(xié)作學習的平臺、答疑系統(tǒng)、測試工具等,以便更好地支持網(wǎng)絡(luò)教學活動和學習活動。
第四,建立彼此共享的動態(tài)資源庫,使課程資源在應(yīng)用與共享的過程中不斷積累、挖掘與更新,讓每一位應(yīng)用者都同時成為建設(shè)者,并通過這一動態(tài)的流動與循環(huán)過程來進一步提高課程資源的科學性、先進性、實用性和藝術(shù)創(chuàng)造性,以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育課程資源的蘊含價值。
三、函授教育中網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享。
共享是網(wǎng)絡(luò)課程資源的特征功能與價值意義所在,函授教育中網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享不僅有利于提高函授繼續(xù)教育的效果與質(zhì)量,還有利于降低教育的運行成本,并將促進函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的科學及可持續(xù)發(fā)展。
而要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享與發(fā)展,就必須建立起網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享體系,以共享管理機制規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享與發(fā)展。
(一)建立函授教育網(wǎng)絡(luò)資源的管理協(xié)調(diào)機構(gòu)。
函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理協(xié)調(diào)機構(gòu)是網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)、管理與共享的重要人事機構(gòu),網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享機制的建立與運行有賴于這一人事機構(gòu)的建設(shè)及其作用發(fā)揮。
教育資源管理協(xié)調(diào)機構(gòu)應(yīng)由教育管理部門、高校及校內(nèi)繼續(xù)教育院系共同組成,并通過明確分工而投入工作、各司其職:有關(guān)網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、管理機制及共享政策由教育主管部門和學校管理部門共同進行;網(wǎng)絡(luò)教育資源的設(shè)計、開發(fā)與整合等具體建設(shè)過程則由專家組共同實施。
由于各高校函授院系傳統(tǒng)教學方式的相對封閉性,作為網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理協(xié)調(diào)機構(gòu),應(yīng)堅持共建、共享、協(xié)作、相容、科學的原則,應(yīng)以加強高校與高校之間、校內(nèi)的院系與院系之間的資源共建、共享交流、共同發(fā)展為宗旨,做好網(wǎng)絡(luò)教育資源共享的規(guī)劃與協(xié)調(diào)工作,解決好課程資源共享的具體操作問題,以保障網(wǎng)絡(luò)教育資源共享的有序進行,以期提高函授教育的質(zhì)量與水平。
(二)確立函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享機制。
在函授教育中,網(wǎng)絡(luò)教育資源的開發(fā)與共享不僅涉及開發(fā)過程,還涉及共享過程;不僅涉及網(wǎng)絡(luò)教育資源的基本建設(shè),還涉及網(wǎng)絡(luò)教育資源的完善與發(fā)展。
在這一過程中的投資者與受益者、建設(shè)者與共享者之間必須建立科學、合理、和諧的共建與共享機制,才能促進網(wǎng)絡(luò)教育資源的健康、有序發(fā)展。
在此必須處理好三個層面的問題:一是函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的基本項目建設(shè),應(yīng)由政府投資、由教育行政主管部門負責、由函授教育院系共建。
二是特色專業(yè)或優(yōu)勢學科的網(wǎng)絡(luò)教育資源由教育資源建設(shè)主管部門負責校際分配與協(xié)調(diào),各校應(yīng)明確自己的目的任務(wù),并保質(zhì)保量地完成自己的優(yōu)勢資源建設(shè)項目。
當然,為保護知識產(chǎn)權(quán)、尊重開發(fā)者的智慧與勞動,這一開發(fā)行為可以是有償行為,但開發(fā)者必須根據(jù)有償征集的詳細內(nèi)容及辦法和資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范和資源質(zhì)量要求來完成[6]。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇三
最后要感謝在整個論文寫作過程中幫助過我的每一位人。首先,也是最主要感謝的是我的指導(dǎo)老師,xxx老師。在整個過程中他給了我很大的幫助,在論文題目制定時,他首先肯定了我的題目大方向,但是同時又幫我具體分析使我最后選擇失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險這個具體目標,讓我在寫作時有了具體方向。在論文提綱制定時,我的思路不是很清晰,經(jīng)過老師的幫忙,讓我具體寫作時思路頓時清晰。在完成初稿后,老師認真查看了我的文章,指出了我存在的很多問題。在此十分感謝李老師的細心指導(dǎo),才能讓我順利完成畢業(yè)論文。其次,要感謝幫我查資料的張超同學,后期因為實習的.關(guān)系,不能隨時去學校的圖書館查閱資料,在此也十分感謝他能抽出時間幫我找的一些外文資料。
值此本科學位論文完成之際,首先要感謝我的導(dǎo)師xxx老師。x老師從一開始的論文方向的選定,到最后的整篇文論的完成,都非常耐心的對我進行指導(dǎo)。給我提供了大量數(shù)據(jù)資料和建議,告訴我應(yīng)該注意的細節(jié)問題,細心的給我指出錯誤。他對分時電價領(lǐng)域的專業(yè)研究和對該課題深刻的見解,使我受益匪淺。x老師誨人不倦的工作作風,一絲不茍的工作態(tài)度,嚴肅認真的治學風格給我留下深刻的影響,值得我永遠學習。在此,謹向?qū)焫xx老師致以崇高的敬意和衷心的感謝!
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇四
摘要:學前教育專業(yè)的學生擔負著幼兒教育的重任,必須具備良好的數(shù)學思維,以適應(yīng)不斷提高的幼兒教育水平和幼兒教師的文化素質(zhì)的需要.因此,學前教育專業(yè)數(shù)學教師必須優(yōu)化課堂管理,以保證數(shù)學教師與幼師生之間的良好互動,課堂氛圍的和諧以及數(shù)學學習效率的提升.本文從三個方面分析在課堂管理中存在的若干問題,并結(jié)合實例談?wù)剝?yōu)化數(shù)學課堂管理的一些舉措.
學前教育面對的是0~6周歲的幼兒,其表達能力、思維方式、自控能力以及行為習慣等還有待進一步完善,而且活潑不易管束,模仿能力強易受到外界的影響,因此,幼師肩負著培養(yǎng)幼兒良好學習習慣和行為習慣的重任,這就要求幼師不僅要具備良好的職業(yè)道德,全面的文化知識與專業(yè)技能,還必須具備良好的組織管理能力,尤其是課堂管理能力,以保證幼兒能夠養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣.目前,我國學前教育專業(yè)更多的是注重學生的專業(yè)技能,要求幼師生會唱會跳,而往往忽視對文化課程的重視,尤其是數(shù)學學科的課堂管理存在很大的漏洞,學校的學習計劃安排不合理,要求不嚴格,幼師生的學習興趣不濃厚,這樣幼師生走向工作崗位,對幼兒數(shù)學課堂的管理產(chǎn)生不良的影響,甚至會耽誤幼兒數(shù)學的學習以及數(shù)學思維的培養(yǎng).新一輪課程改革也對優(yōu)化和完善學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理提出了新的要求.
一、存在問題分析。
課堂管理目標是開展課堂管理的“方向盤”,決定著課堂管理的實施方向、學習內(nèi)容的選擇、教學方法的選擇及所要達到的目的等.新課標規(guī)定,課堂管理的目標應(yīng)當包括長遠目標、基本目標、中心目標三個方面的內(nèi)容.長遠目標是指課堂管理過程中要以“學生為根本”,促進學生個性化發(fā)展,保障學生的身心健康,促進學生全面發(fā)展.基本目標是營造良好的課堂氛圍.良好的課堂氛圍要求師生良好的關(guān)系,教師成為學生“亦師亦友”的合作伙伴,師生成為共同學習、成長的伙伴,徹底改變過去緊張、單調(diào)、沉悶的課堂環(huán)境,構(gòu)建活躍、寬松、自由的課堂管理環(huán)境.中心目標是實現(xiàn)教學的最優(yōu)化.課堂管理的一個中心思想是完成教學任務(wù),達成教學目標,保證學生按照教師授課要求,在知識、技能、思想、能力等方面有所提升.在課堂管理中,長遠目標、基本目標、中心目標是相互關(guān)聯(lián)、相互促進,缺一不可的.然而學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理目標并不完善.一方面,數(shù)學教師在學前教育專業(yè)課堂管理過程中,對于遠期目標的關(guān)注較少,過分壓制學生的個性化發(fā)展,單方面的強調(diào)數(shù)學教學任務(wù)、教學目標的完成,忽視了幼師生從事幼教工作的長遠規(guī)劃,缺乏對學生學習動力的激發(fā)和引導(dǎo),導(dǎo)致未形成師生共同的長期的、宏觀的、共同的愿望.另一方面,在數(shù)學課堂上,教師注重學生知識與技能的掌握,對于其過程與方法和學生情感、態(tài)度與價值觀方面的培養(yǎng)重視度不高,尤其對幼兒園需要具備怎樣幼兒數(shù)學教師考慮不充分,造成學前教育專業(yè)的數(shù)學課堂管理目標、教學任務(wù)等與幼兒園的實際需要還存在一定的差距.
2.課堂主體定位不準確。
新課標指出,學生是數(shù)學學習的主體,教師是輔助學生學習的引領(lǐng)者、幫助者、合作者.在課堂管理中,教師要以學生為中心,為學生學好數(shù)學提供“服務(wù)”,為學生提供良好的學習環(huán)境,激發(fā)學生學習的積極性,引導(dǎo)學生在自我探索和互動交流中領(lǐng)會并掌握數(shù)學的基本知識和技能,并能夠在日常生活中應(yīng)用數(shù)學思想和數(shù)學方法.但現(xiàn)實生活中,課堂管理往往以教師為中心,主宰著課堂管理中的各個環(huán)節(jié),比如教師布置課堂任務(wù)、安排課堂教學的進度等,在教學過程中,大部分時間是“教師主動灌輸、學生被動學習”,教師并沒有考慮學生的意愿和接受程度,學生在課堂上的“話語權(quán)”被剝奪,只有在教師點名提問時,才會有學生“發(fā)聲”,但往往也是回答課本上的知識,而不會提出自己對于課堂目標、教學任務(wù)、教學過程等的看法.這樣往往導(dǎo)致出現(xiàn)以下幾方面的問題:一是教師為準備教學任務(wù)付出了很多心血,但得不到學生的認可,學生學習的積極性不高,教學效果較差.二是在課堂中能夠維持良好的課堂秩序,課堂上表面“井然有序、有條不紊”,但在學生心中大多有“怨言”,對教師產(chǎn)生恐懼、緊張的情緒,這樣就會逐漸疏遠師生之間的關(guān)系.三是在教師“高壓”的課堂環(huán)境中,學生失去了學習的興趣與獨立思考能力,完全是在教師的掌控中機械的學習,對于學生的創(chuàng)新意識和自我探索能力無疑是一種扼殺,不利于學生的個性化發(fā)展和學生的身心健康.
3.課堂氛圍缺乏生機。
課堂氛圍是教學成敗的關(guān)鍵,輕松、自由、愉悅的課堂氛圍有利于師生提前進入“教”與“學”的狀態(tài),促使教師與學生在課堂中情緒高漲,思維敏捷、“教”與“學”的效率提高;但如果處于緊張、消極、沉悶的課堂環(huán)境,教師產(chǎn)生厭煩情緒,對于教學任務(wù)“草草了事”,“心不在焉”,嚴重阻礙教師真實教學水平的發(fā)揮;而處于壓抑環(huán)境下的學生,往往也會呈現(xiàn)出消極的學習態(tài)度,興奮度不高,注意力分散,嚴重影響了學習效果.課堂氛圍是師生、生生共同配合產(chǎn)生的學習氛圍,是師生關(guān)系、生生關(guān)系是否融洽的重要表現(xiàn)形式.在對一所幼師學校的問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),絕大部分學生認為和同學之間的關(guān)系融洽,但是有超過一半的學生認為自己和老師的關(guān)系有待進一步改善.在課堂觀察中,我們也發(fā)現(xiàn)整個教學過程秩序井然,各個環(huán)節(jié)安排的緊張而有序,但教師“講解、提問”的過程占了大部分時間,學生的回應(yīng)和師生之間的互動出現(xiàn)較少,老師對于學生的評價也就是一個簡單的好字,課堂氛圍略顯壓抑、沉悶,缺乏生機,這表明學前教育專業(yè)數(shù)學課堂忽視了對師生關(guān)系的處理,缺乏對于課堂氛圍的重視,對于學生的學習興趣和學習態(tài)度關(guān)注較少.
二、優(yōu)化策略淺析。
1.因材施教,明確課堂目標與計劃。
課堂管理目標是課堂管理的出發(fā)點和最終歸宿,決定著學習內(nèi)容、活動設(shè)計、教學方法等.美國心理學家奧蘇伯爾曾說:提高學習效率的最重要的因素就是了解學生學習經(jīng)驗,并以此制定教學目標與計劃.尤其是數(shù)學學習是循序漸進的過程,一個知識點關(guān)聯(lián)著另一個知識點,因此,教師要在課前做好充分的準備,在了解學生個體差異的基礎(chǔ)上,找到適合每名學生的課堂管理目標和課堂管理計劃.蘇聯(lián)心理學家克魯捷茨基曾指出:學生學習數(shù)學的能力取決于性格因素特別是意志因素的影響.良好的性格是培養(yǎng)數(shù)學能力和數(shù)學思維的重要因素,不同性格的學生對數(shù)學知識的感悟能力和注意力都有所不同,思維的靈活度和理解能力也有所區(qū)別,因此,在教學前,教師要善于發(fā)現(xiàn)和了解學生的性格,根據(jù)每名學生的性格特點,規(guī)劃課堂管理目標和管理計劃.
2.建立良好的師生關(guān)系,營造良好的課堂氛圍。
教師與學生是課堂管理的兩個最主要的方面,師生之間的關(guān)系決定了課堂管理的成敗,教師與學生是最親密的,同時教師與學生之間也存在著沖突與矛盾,因此,師生關(guān)系是課堂管理中最糾結(jié)、最復(fù)雜的關(guān)系.只有教師正確地認識師生之間的矛盾,并巧妙地化解沖突與矛盾,建立和諧共處的師生關(guān)系,促使師生之間的相互信任與理解,營造良好的課堂氛圍,才能保證學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理取得成效.每名學生都是不可代替的獨特的個體,在課堂中,教師要學會尊重每一名學生,建立平等的師生關(guān)系,改變傳統(tǒng)中教師高高在上的“威嚴”,要讓學生感覺到教師是可親可敬的人.因此,一方面教師要相信每一名學生,相信學生具有積極向上的學習態(tài)度,將學生當作與教師同等地位的人,而后才是需要督促、需要愛護的孩子.另一方面,教師要以身作則,嚴格要求自己,以自己高尚的人格感染學生,讓學生充分信任教師.
3.強化課后反思,提高管理水平。
課堂管理不僅僅局限于課前的教學計劃、教學目標的設(shè)置以及課堂上對教學計劃的實施和課堂紀律的維持,還應(yīng)當關(guān)注課后學生反饋信息和教師的反思.通過與學生交流以及學生的作業(yè)、考試成績可以了解教學任務(wù)和教學目標的完成情況,同時教師應(yīng)當不斷反思,在反思中總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升自己的課堂管理水平.比如編寫課堂日志可以較為全面地記錄教師在課堂管理的全過程,將自己的“閃光點”和“失敗之處”以文字的形式記錄下來,既可以加深印象,又可以作為自己教學成長的記錄.通過對課堂管理中的經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié),不斷反思自己教學方法、管理方式,逐步提升自己的課堂管理水平和教學能力.通過對課堂教學過程中遇到的一些案例進行研究分析,可以幫助教師更好的領(lǐng)會先進的教學理念,促進教學實踐與教學理念的充分結(jié)合,培養(yǎng)教師敏銳的.觀察能力、領(lǐng)悟能力,提高教師實踐反思能力,進而提升專業(yè)水平;另外.在對課堂管理案例進行分析研究過程中,不僅需要教師對課堂管理的反思,還要重視學生的參與,讓學生提出自己對于課堂管理案例的看法,并提出自己的建議.通過師生對課堂管理案例的共同分析與反思,制定新的課堂管理目標和適用新的課堂管理方法.
4.提高學校管理水平,建立多元化的課堂管理評價機制。
目前,學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理評價機制使學生處于課堂管理的被動地位,不能滿足現(xiàn)在新課改的要求,必須完善學校管理水平,建立多元化的課堂管理評價主體.一是數(shù)學教師之間的評價.數(shù)學教師之間具有相同或是相似的知識背景,熟悉、了解數(shù)學課程的教學目標、教學任務(wù)、重點知識、學生的基本概況等各方面的內(nèi)容,能夠提出具體而切合實際的評價意見.另外,教師之間的評價還可以看作教師之間互相分享經(jīng)驗、互相學習、互相提高,促進教師教學的積極性與主動性,促進教師之間形成“競爭+合作”的良性循環(huán).二是學生的評價.學生是課堂管理的主體,也是教師課堂管理方式的最直接“接觸者”,因此,學生對教師的課堂管理方式最具有“發(fā)言權(quán)、評判權(quán)”.通過學生的評價可以反映出師生之間的關(guān)系是否和諧、融洽,也可以反映出教師的教學方式是否得到學生的認可.
5.重視實踐作用,增強學生的職業(yè)能力。
學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理觀念與幼師生未來的職業(yè)要求相差較遠,因此,在數(shù)學課堂管理中要重視實踐的作用,增強學生的職業(yè)能力.一是“課前練教”,在課堂教授新知識前,先挑選一名學生帶領(lǐng)同學們復(fù)習上節(jié)課的知識點,這樣既可以檢驗學生對于知識點的掌握程度,也可以提升學生的教課能力.二是充分利用仿真模擬教室.目前師范學校都配備了仿真模擬教室,在仿真模擬教學環(huán)境下,學生根據(jù)教師設(shè)計的教學任務(wù),自己查找資料,既提高了學生學習的主動性,又培養(yǎng)了學生作教師的意識.三是組織見習實習.為了保證學生直觀地感受幼兒教育工作,教師可以適時的安排學生到幼兒園實習,觀摩幼兒數(shù)學教師的教學方式,或者直接給幼兒講解數(shù)學知識,讓學生感受到作為幼兒教師的責任與應(yīng)當具備的素質(zhì),進而激發(fā)學生學習的主動性,增強學生的職業(yè)素養(yǎng)與擇業(yè)能力.總之,數(shù)學課堂是學前教育專業(yè)學生和數(shù)學教師共同學習、成長的地方,對于教師和學生都具有十分重要的意義.在新一輪課堂改革對于數(shù)學課堂管理提出的“一切以學生為主”的教學理念下,只有不斷優(yōu)化現(xiàn)有的課堂管理模式,不斷適應(yīng)新形勢的要求,才能使課堂教學煥發(fā)更多的生機.
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇五
2、幼兒鍛煉與健康研究。
3、幼兒心理健康教育研究。
4、幼兒膳食研究。
5、幼兒生活自理能力研究。
6、幼兒園的生活制度研究。
7、幼兒意外事故研究。
8、城鄉(xiāng)幼兒園保育工作差異研究。
9、城鄉(xiāng)幼兒生長發(fā)育研究。
二、幼兒心理與教育。
1、家庭環(huán)境對學前兒童心理的影響。
2、幼兒園教育活動中教師有效組織幼兒注意的探究。
3、培養(yǎng)幼兒學習興趣的方法與途徑。
4、幼兒書面言語的發(fā)展特點與培養(yǎng)。
5、影響幼兒社會性與個性發(fā)展因素的研究。
6、幼兒個性品質(zhì)的發(fā)展與培養(yǎng)。
7、幼兒情緒與行為問題的成因與教育。
8、幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。
9、獨生子女社會性的發(fā)展與教育。
10、各年齡班幼兒主導(dǎo)需要的不同與良好行為的引導(dǎo)。
三、幼兒園課程。
1、幼兒園課程模式研究。
2、幼兒園課程資源(教師、幼兒、環(huán)境、社區(qū)、家庭等資源)的開發(fā)研究。
3、幼兒園教育活動設(shè)計研究。
4、幼兒園教育內(nèi)容研究。
5、幼兒園課程改革研究。
6、某某幼兒園課程存在的問題與對策。
7、幼兒園課程目標研究。
8、幼兒園課程實施策略研究。
9、幼兒園課程評價研究。
10、幼兒園課程中的師幼關(guān)系研究。
11、我國幼兒園課程發(fā)展史的啟示。
12、幼兒園課程的價值取向。
13、幼兒在課程中的作用研究。
14、幼兒教師在幼兒園課程中的角色定位。
15、幼兒教師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)。
四、幼兒教師專業(yè)成長。
1、教師專業(yè)成長的歷程。
2、教師專業(yè)成長的問題分析。
3、教師專業(yè)成長的目標。
4、教師專業(yè)化的內(nèi)涵。
5、教師專業(yè)成長所需的條件與途徑。
6、教師專業(yè)成長的評價。
7、教師專業(yè)角色的實現(xiàn)與完善。
8、新手教師與專家教師的界定。
9、一般教師與優(yōu)秀教師的界定。
10、影響教師專業(yè)成長的因素。
11、我校畢業(yè)生幼兒教育專業(yè)能力存在的問題與對策。
13、我校課程設(shè)計存在的問題與對策。
五、幼兒園藝術(shù)教育。
1、關(guān)于幼兒美術(shù)教育觀的理解與實踐。
2、關(guān)于幼兒美術(shù)的民族化(民間化)問題。
3、幼兒美術(shù)教育中創(chuàng)造力培養(yǎng)與技能技巧學習的關(guān)系。
4、幼兒美術(shù)活動具體案例的分析及思考。
5、幼兒美術(shù)教育現(xiàn)狀的分析與思考。
6、幼兒美術(shù)作品的評價(觀念、方法、視角等)。
7、幼兒美術(shù)教育活動與其它學科教育活動相結(jié)合的研究。
8、幼兒美術(shù)活動中師幼互動的現(xiàn)狀與分析。
9、某種教育理念(思想)在幼兒美術(shù)教育中的運用/影響/啟示。
10、關(guān)于幼兒美術(shù)教育活動中社區(qū)資源及家庭資源的開發(fā)利用與合作方式。
11、幼兒美術(shù)表現(xiàn)形式的指導(dǎo)策略的探究。
12、關(guān)于幼兒美術(shù)基本素質(zhì)與基本能力的培養(yǎng)。
13、關(guān)于幼兒繪畫內(nèi)容(某一類型)的選擇與指導(dǎo)。
14、關(guān)于幼兒的“繪畫語言”
15、關(guān)于幼兒美術(shù)教師的素質(zhì)與能力(現(xiàn)狀、需要、發(fā)展等方面)。
16、音樂教育活動游戲化。
17、音樂教育流派研究。
18、幼兒園“音樂圖形譜”的設(shè)計與運用。
19、幼兒園音樂欣賞活動。
20、幼兒的感官活動與音樂活動研究。
21、幼兒園教師的音樂素養(yǎng)研究。
22、幼兒的生活與幼兒園的音樂教育研究。
23、對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中幼兒園音樂教育活動目標的認識。
24、傳統(tǒng)的幼兒音樂教育模式與當前幼兒園音樂教育之比較研究。
25、幼兒整合活動中,音樂活動的地位與作用。
26、音樂教育活動中的師幼互動研究。
27、幼兒園舞蹈教學研究。
六、幼兒社會教育。
1、幼兒園社會教育實踐現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
2、影響師幼關(guān)系的因素研究。
3、幼兒攻擊性行為的原因研究。
4、幼兒園社會教育活動中體驗式教育研究。
5、教師對幼兒社會性發(fā)展的影響。
6、家庭對幼兒社會性發(fā)展的影響。
7、幼兒園性教育調(diào)查研究。
8、社會教育活動中的社區(qū)資源開發(fā)。
七、幼兒園語言教育。
1、幼兒語言獲得與學習研究。
2、幼兒文學作品的教學與研究。
3、幼兒講述活動的教學與研究。
4、早期閱讀現(xiàn)狀與對策研究。
5、幼兒語言游戲的現(xiàn)狀與組織研究。
6、日常生活中的語言教育研究。
7、語言障礙幼兒的語言教育研究。
8、0~3歲幼兒語言發(fā)展與教育研究。
9、幼兒語言教育目標與內(nèi)容研究。
10、幼兒語言教育評價研究。
八、幼兒園健康教育。
1、幼兒園健康教育存在的問題與對策。
2、幼兒園健康教育的意義。
3、幼兒園健康教育途徑。
4、幼兒園健康教育方法。
5、幼兒園健康教育的目標。
6、幼兒體育活動興趣與激發(fā)。
九、幼兒園科學教育。
1、綜合主題教育中的數(shù)學教育。
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與幼兒的探索活動。
3、科學教育活動中材料投放的有效性研究。
4、幼兒園科學教育現(xiàn)狀。
5、幼兒個性化數(shù)學教育。
6、數(shù)學教育生活化、游戲化。
7、科學教育活動中的提問研究。
8、教師在科學教育活動中的角色定位。
十、幼兒園游戲活動。
1、幼兒游戲的意義。
2、幼兒游戲的價值取向。
3、幼兒游戲中的幼幼互動研究。
4、幼兒游戲中的師幼互動研究。
5、幼兒游戲材料及其使用研究。
6、幼兒游戲的內(nèi)容設(shè)計。
7、幼兒游戲形式研究。
8、幼兒游戲興趣研究。
9、幼兒游戲特點研究。
10、幼兒游戲環(huán)境研究。
十一、幼小銜接。
1、幼小銜接存在的問題研究。
2、幼小銜接的內(nèi)容。
3、幼小銜接的教育活動設(shè)計。
十二、家園合作。
1、家園合作存在的問題研究。
2、家園合作研究。
十三、幼兒園管理。
1、幼兒園管理存在的問題研究。
2、影響幼兒園管理因素。
3、幼兒園管理的目標。
4、幼兒園管理的內(nèi)容。
5、幼兒園管理的過程。
6、幼兒園管理的原則。
十四、幼兒教育史。
1、各名家的幼兒教育理論、各幼兒教育流派對當前幼兒教育的啟示。
2、外國幼兒教育的啟示。
十五、兒童文學。
1、兒童戲劇在幼兒園中的廣泛運用。
2、兒童故事對兒童品德形成的重要性。
3、如何運用兒童故事發(fā)展兒童語言。
4、背誦繞口令與糾正孩子的普通話發(fā)音。
5、運用兒歌培養(yǎng)孩子的音樂感和節(jié)奏感。
6、運用兒童散文提高孩子的表述能力。
7、怎樣利用童話培養(yǎng)孩子的想象力。
8、諷刺詩與孩子的幽默感。
9、顛倒歌與孩子逆向思維的培養(yǎng)。
10、圖畫故事與孩子閱讀能力和表達能力的培養(yǎng)。
說明:
(1)上述選題僅為大家提供一個參考,或者說僅僅是為大家提供一個思考問題的思路或方法。
(2)上述選題可能只是一個研究方向,而不一定是一個具體的論文寫作題目。這一點請同學們在選題時一定要注意,千萬不可生搬硬套地機械地將上述選題當作論文寫作的題目。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇六
畢業(yè)論文中班主題活動:歡樂的春天姓名:余清華學號:一、主題名稱:幼兒園中班主題活動《歡樂的春天》二、主題選擇的緣由:一日之際在于晨,一年之際在于春。
春天天氣漸漸暖和了,開始下雨了,沉睡的動物開始蘇醒了,小燕子也開始飛回來了,植物在春雨的滋潤下開始長出綠色,小朋友也開始親切的擁抱大自然,歌聲、笑聲、歡呼聲,大地一片歡樂的童聲。
因此,我設(shè)計了《歡樂的春天》這一主題,和幼兒一起到大自然中去感受大地回春、萬物一片生機之象。
三、主題目標:健康:1.指導(dǎo)孩子適應(yīng)春天多雨、溫度多變的季節(jié)。
2.教導(dǎo)幼兒主動參與外出參觀、種植、春游等有益健康的活動。
3.教幼兒學會在不同天氣不同氣候下要及時添減衣物。
語言:1.教幼兒學會有感情地朗誦詩歌文學作品,愛看圖書。
2.指導(dǎo)幼兒學習春天的語言。
3.學會用自己的語言來表達對春天的喜悅。
4.引導(dǎo)幼兒學會用恰當?shù)脑~語描述春季的特征。
社會:1.讓幼兒感受農(nóng)民伯伯在春天里忙祿的勞動氣氛。
2.讓幼兒學會與朋友相處并懂得珍惜朋友、同伴的友誼。
3.讓幼兒了解清明節(jié)的來歷與意義。
科學:1.讓幼兒在春雨綿綿的季節(jié),感知雨水產(chǎn)生與探索水消失的自然現(xiàn)象。
2.引導(dǎo)幼兒了解春天的一些動物的成長過程。
藝術(shù):1.教幼兒學會唱歌曲《春天在哪里》,并能用身體動作表現(xiàn)歌曲內(nèi)容。
2.樂意用美術(shù)、音樂等藝術(shù)形式表達對春天的喜悅之意。
3.感受歌曲中小朋友在尋找春天的歡樂之情。
四、主題網(wǎng)絡(luò)圖:農(nóng)民伯伯在忙什么?詩歌《春天》歡樂的春天水到哪里去了?春天的樹林春天讓我成長用什么來贊美春天我們喜歡春天蝌蚪的成長過程春天在哪里、春游清明節(jié)在雨中跳舞五、教育活動方案:教育活動方案一:音樂活動《春天在哪里》活動目標:1、欣賞歌曲,感受歌曲中表現(xiàn)的活潑歡快和抒發(fā)情感的情緒。
2、通過傾聽、表達、表演等方式來簡單理解歌詞。
3、愉快地參加音樂活動,大膽創(chuàng)造性地用肢體動作表現(xiàn)對歌曲的感受。
4、在體驗自由表達和創(chuàng)造快樂的同時,盡情享受春天帶來的喜悅,表達對春天的喜愛之情。
活動準備:大、小黃鸝唱歌的節(jié)奏圖譜一張,歌唱活動課件(1),春天景色的課件(2),《春天在哪里》的純音樂及歌唱音樂活動過程:一:播放課件1,欣賞春天的美景。
二、欣賞歌曲1、第一遍完整欣賞,并用身體動作來感知音樂。
可搖頭、拍手、踏腳、拍肩、拍腿等提問:剛才你聽到歌中唱了些什么?2、第二遍完整欣賞。
讓幼兒聽清歌詞,了解歌詞內(nèi)容。
教師:讓我們仔仔細細的聽一遍。
(邊欣賞邊播放課件1)3、第三遍完整欣賞并跟著唱。
4、第四遍完整欣賞并跟著唱。
這首歌的歌詞很美,你喜歡唱那一句(------)讓我們一起隨著音樂把你喜歡的歌曲唱一遍。
5、第五遍完整欣賞,講解小黃鸝唱歌的部分。
(1)一起學唱。
(2)出示節(jié)奏圖。
老師今天還帶來了一張關(guān)于黃鸝唱歌的節(jié)奏圖,我們看看這幅圖有什么特點(講解節(jié)奏圖)教幼兒試著拍打節(jié)奏,邊拍邊說“嘀、哩哩----”接著邊拍邊唱。
(3)練習黃鸝歌唱的部分。
幼兒分輕重練習,分男女練習。
(4)讓我們在歡快的樂曲中學學黃鸝唱歌吧。
6、第六遍完整欣賞。
7、第七遍完整欣賞。
(1)幼兒根據(jù)對歌詞的理解自編動作進行表演。
老師唱,幼兒表演。
(2)邊欣賞邊表演。
讓我們在歡快的樂曲聲中一起來做一回小花小草、小黃鸝吧。
三、揭示歌名。
師:唱了這么久,那你們知道歌曲的名字是什么呢?你能為它起個名字嗎?四、教師小結(jié),放《春天在哪里》的歌唱音樂。
春天在哪里,春天在我們小朋友的眼睛里。
春天里的美景到處都有,剛才我們小朋友用眼睛看到了春天很多美麗的東西,其實春天里的很多東西還可以用鼻子去聞、用耳朵去聽。
下面讓我們踏著春天的腳步到校園、到田野、到大自然去用眼睛、耳朵、鼻子去尋找更美的景色吧!隨音樂出教室。
活動延伸:春天除了在室內(nèi)用歌聲來抒情以外,還可以帶小朋友到外面與大自然的實物親切接觸,不僅可以舒暢心情又可以鍛練身體。
開展《春天健康游》。
教育活動方案二:語言活動《春天》活動目標:1、初步學習詩歌《春天》。
2、在游戲中了解詩歌主要內(nèi)容,并試著有感情地朗誦詩歌。
3、在活動中,相互傾聽同伴的發(fā)言。
活動準備:活動教具小燕子一只、圖片人手一份、書三本、磁帶。
活動過程:一、以“小燕子”的禮物引入活動,鼓勵幼兒以小圖片交流對春天景象的認識,并初步以詩歌詞名進行表達。
尋找禮物互相交流介紹。
教師:今天,小燕子給小朋友帶來了一份春天的禮物,也給老師帶來了一份禮物,那小朋友想不想知道這份禮物是什么呢?幼兒:想。
教師:那我們先來看看小朋友的禮物。
剛剛小燕子已經(jīng)悄悄的將禮物藏在了小朋友的椅子下面,大家快點找一找,找到后向大家說說自己收到的禮物。
用簡單好聽的句式來說說。
引導(dǎo)幼兒用詩歌語句進行表達。
二、引導(dǎo)幼兒根據(jù)詩歌內(nèi)容進行圖片分類,借助禮物分類的游戲幫助幼兒理解詩歌的三段結(jié)構(gòu)。
小朋友的禮物找到了,那現(xiàn)在要找找老師的禮物在哪呢?老師也從椅子下拿出三本不一樣的書。
這是什么呢?幼兒:書。
請小朋友說說老師的收到的禮物-----三本書,有什么不同的地方,說說這是三本什么樣的書?教師:在小朋友面前比晃。
噢,原來這是一本彩色的書,這是一本會笑的書,這兒還有一本是會唱的書。
這三本書有什么特別呢?彩色的書里會有些什么呢?誰會藏進會笑的書里呢?會唱歌的書里又會是誰呢?(討論后有秩序地貼圖片,提醒幼兒要互相幫助。
)集體檢查并說說這樣分類的理由。
三、分段理解詩歌內(nèi)容,并引導(dǎo)幼兒的語名并集體誦讀。
(1)教師:小燕子送給我們的禮物真有意思,我們把小燕子的禮物放在一起就是一首好聽的詩歌《春天》。
現(xiàn)在小朋友來說說自己最喜歡哪本書?為什么?整理幼兒的語名并集體誦讀。
(2)重點說說誰在春天里唱歌,引導(dǎo)幼兒用五個字的句子總結(jié)。
(3)聽錄音:《春天》(4)詩朗誦,采用分組對誦的方式練習誦讀兒歌。
活動延伸:春天是一本彩色的書,春天是一本會唱的書,春天是一本會笑的書。
春天真的很美,那春天還可以是一本怎樣的書呢?我們一起到外面去找找看,春天會怎么樣的,我們一起來畫畫自己心中的春天,鼓勵幼兒開展創(chuàng)編活動。
教育活動方案三:科學活動《水到哪里去了》活動目標:1、喜歡通過動手操作來探究生活中的問題。
2、知道生活中有些東西是容易吸水的。
3、激發(fā)幼兒觀察、探索自然的興趣。
活動準備:1、水盆若干、教師表演魔術(shù)用的水杯兩個(兩個水杯外觀要一樣,下半部分要有杯套,一個水杯下半部分塞有干毛巾,一個不用塞毛巾),幼兒實驗用水杯每人一個(底蓋能打開,并做成紅色底蓋),酸奶盒每人一個、實驗記錄卡每人一份、水彩筆每組一盒、擦桌布每桌兩塊,將幼兒分成四組。
2、干毛巾、塑料花片、泡沫塊、海綿塊、石塊、豆子、棉花,以上物品每組若干。
活動過程:一、通過變魔術(shù)讓幼兒產(chǎn)生興趣。
教師:小朋友我們一起來猜個謎語,看答案是什么:有樣?xùn)|西用途大,無色、無味、透明的,魚兒愛在里面游,人們口渴喝個夠。
幼兒:水。
教師:你們真聰明,一下子就猜到了是水。
那好,今天老師要給你們表演一個關(guān)于水的魔術(shù),你們想不想看?幼兒:想………….教師:老師這有一個空杯子(沒有塞毛巾的杯子),請小朋友們看一看(證實杯子確實是空的),我用酸奶盒舀滿滿一盒水倒進杯中,然后把杯子倒過來(哦,水有流回到酸奶盒里了)。
用一塊紅布遮住,換另外一個塞有毛巾的杯子,再倒一盒水進這個杯中:“現(xiàn)在老師要把水變沒,我變!我變!我變變變!(邊搖晃杯子邊說),然后把杯子倒過來,(咦?水呢?到那里去了呢?誰知道?)幼兒:哇…………教師:有的小朋友說,水跑到毛巾里去了,是不是真的呢?讓我們一起來看一看(把毛巾從杯中取出,擰一下,確實能擰出水來)。
教師:你們真聰明,猜對了,水果然是被干毛巾吸走了,那請小朋友想一想還有什么東西也是容易吸水的呢?幼兒:…………..二、讓幼兒自己進行實驗來驗證自己的想法。
教師:你們想出了這么多東西,真不錯。
今天老師也為你們準備了一些材料,有棉花、石頭子、豆子、海綿等,你們可以用這些材料試試看到底誰能吸水。
每個小朋友都有一個水杯,杯子紅色的底蓋是能打開的,打開后你可以把你要做實驗的物品放進去,比如說毛巾(邊說邊作示范操作)把毛巾塞進去后再把紅色底蓋蓋上,舀一盒水從杯口倒進杯里,再把杯子倒過來,看一看水是流回來還是被吸走?做完實驗后把結(jié)果記錄到你的實驗記錄卡上。
(幼兒進行實驗,教師提醒幼兒實驗后記錄實驗結(jié)果)三、交流實驗結(jié)果,教師進行總結(jié)。
教師:曉萍用太陽來表示干毛巾能吸水,用月亮來表示石塊不能吸水,家強用“v”來表示棉花能吸水,用“x”來表示塑料花片不能吸水,老師也有自己的記錄方法,我用“圓圈”來表示泡沬塊能吸水,用“方形”來表示豆子不能吸水。
(在黑板的大記錄表上進行總結(jié))活動延伸:春天是雨水較多的季節(jié),那這么多的水都到哪里去了呢?小朋友回家后在下雨過后觀察一下,這些水都到哪里去了?生活中還有很多能夠吸水的東西,比如你們剛才說的土壤、布等,我們還可以回家后試一試,然后自己做記錄卡,把實驗結(jié)果記錄下來。
為什么往塞滿了毛巾的杯子里倒一盒水進去就能被毛巾吸掉,而再倒一盒進去,把杯子倒過來水就能流出一點來?等等,如果發(fā)現(xiàn)問題,我將引導(dǎo)幼兒繼續(xù)對他們感興趣的問題進行探究,準備作為延伸活動或繼續(xù)組織下一次活動。
【二】廣播電視大學開放教育學前教育本科。
內(nèi)容摘要…………………………………………………………………………1。
2.5班級日常常規(guī)建立的具體措施。
3.2教師的過度行為…………………………………………………………10。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇七
摘要:幼兒學前教育是我國基礎(chǔ)教育的重要組成部分,對于一個人的一生發(fā)展是至關(guān)重要的。因此,辦好學前教育的意義是非常重大的。但是,在目前的幼兒學前教育中暴露出了諸多的問題,提出了當前幼兒學前教育存在的四個問題,最后也提出了相對應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:幼兒學前教育;問題;策略
一、當前幼兒學前教育存在的問題
1.幼兒學前教育定位不合理
第一,很多家長對學前教育的重要性認識不足的問題。很多家長認為幼兒園就是帶帶孩子,然后認識幾個字,背幾首詩詞;還有一些家長認為學前教育就是“玩”,而他們忽視了幼兒在玩的過程中學會了很多的技能知識以及開發(fā)了他們的智力。英國教授卡斯指出,成年人大約有50%的智力是在他們4歲以前獲得的。第二,學前教育的目標不合理。當今社會迅猛發(fā)展,使得人們注重學習知識而輕德,重認知教育而輕人格的培養(yǎng),而這種不合理的追求也在幼兒學前教育中慢慢的在滲透,從而使得幼兒學前教育輕視了學生的情感、道德以及社交能力等的培養(yǎng)。第三,教育的內(nèi)容設(shè)置不合理。當前,大部分幼兒教育機構(gòu)為了迎合家長的心理,不結(jié)合具體的實際情況而盲目的定教育以及上課內(nèi)容。比如,開設(shè)了很多的蒙氏數(shù)學課以及禮儀教育課程,從而給幼兒訂系列的學具、課本,導(dǎo)致學費過高,也不符合當?shù)貙嶋H。
2.辦學條件簡陋,存在嚴重的飲食、衛(wèi)生等安全隱患
當前,有很多的民辦幼兒教育機構(gòu)布局是非常簡單的,條件很簡陋;在教育以及教學設(shè)備上的投入非常少,教學必備的設(shè)備設(shè)施不足。比如,很多幼兒機構(gòu)沒有配齊配全“三架二柜”(書架、毛巾架、水杯架、衣帽柜、玩具柜);很多的幼兒園沒有齊全的音樂、體育以及體育器材、幼兒玩具以及圖書資料等不能夠滿足教學需求;還有很多民辦的幼兒園利用的是沿街商用樓以及民用房作為教學場地,布局是非常的不合理(四室一廚一衛(wèi))。課間活動的場地沒有或者非常得少。有的幼兒園的活動室、臥室擁擠通風條件非常的差,安全通道不暢通;沒有消防設(shè)備、甚至連安全制度以及安全措施都沒有制定;有的幼兒園門衛(wèi)都沒有,也沒有嚴格的接送制度;很多幼兒園的食堂衛(wèi)生安全也不達標,大部分從業(yè)人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),也沒有出示健康證就上崗了,這些都隨時隨地威脅到孩子們的身心健康以及人身安全。
3.幼兒教師素質(zhì)普遍不高
當前,有很多幼兒園一個班只有一名教學老師,保教一肩挑,從而不能夠離崗去參加培訓(xùn)學習,進而造成教師的教育理念以及教育方法比較落后,最終導(dǎo)致教師的教學水平以及組織幼兒園活動能力差,老師的業(yè)務(wù)能力不強、難以勝任教幼教工作。例如,有的老師教學經(jīng)驗不足、不會進行教學、也不理解教材的編寫意圖,進行活動的目標也不明確,在活動課中讓孩子隨心所欲、有的教師教學方法過于單一,或者在教學的過程中違背了幼兒的教育規(guī)律,導(dǎo)致讓幼兒不愿意上學、疲勞厭倦、情緒低落,最終導(dǎo)致教學效果差。特別是在民幼兒機構(gòu)中很多老師都是初高中畢業(yè)生,而這些教師大多沒有經(jīng)過專業(yè)的上崗培訓(xùn),沒有教師資格證,根本就勝任不了幼兒的教育工作。
4.政府重視力度不夠,缺乏有力的法律保障和必要的政策規(guī)范
現(xiàn)如今,很多的教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)對幼兒學前教育的重要性缺乏足夠的認識,因此對發(fā)展學前教育事業(yè)在個人成長以及國家對整個教育事業(yè)發(fā)展中的重要作用沒有引起足夠的重視,他們在最近的幾年的工作計劃中基本上不涉及到幼兒學前教育,最后導(dǎo)致這些地區(qū)的學前教育缺乏政策的保障。雖然,我國在21世紀以來先后制定了《幼兒園工作流程》《幼兒園管理條例》等法規(guī)性的文件,這在一定程度上推動了我國學前教育的發(fā)展以及對幼兒教育質(zhì)量的提高,也起了一定的促進作用。但是,當前我國學前教育的立法層次是比較低的。由此可見,幼兒學前教育沒有受到足夠的重視以及支持。
二、當前幼兒學前教育存在的問題相對應(yīng)的解決措施
1.提高相關(guān)人員對幼兒學前教育的認識,規(guī)范學前教育內(nèi)容
第一,幼兒教育工作者首先應(yīng)該充分認識以及重視幼兒學前教育的科學性,加強對幼兒心理以及其行為的發(fā)展規(guī)律,早期的教育與幼兒發(fā)展的關(guān)系以及作用,學前教育的目標與內(nèi)容,方法與過程的研究,要充分的去探討兒童早期的發(fā)展以及幼兒教育的規(guī)律性以及獨特性,需要科學的按照個體發(fā)展的規(guī)律與教育進行的規(guī)律進行教學。第二,需要充分的按照幼兒的身心發(fā)展規(guī)律進行教學,要堅持以人為本,關(guān)注個體的差異。幼兒教育需要圍繞著社會、科學、語言、藝術(shù)以及健康進行展開。第三,需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況、開辦具有本土特設(shè)的鄉(xiāng)土化幼兒課程,鄉(xiāng)土化是地域的問題,這也是屬于文化范圍的。
2.多方位多層次聯(lián)合教學,提高幼兒學前教育辦學條件
要想提高幼兒教學條件,就需要有足夠的資金支持,由于學前教育的特殊性地位,決定了教育經(jīng)費應(yīng)該是需要依靠多種途徑進行籌集的。第一,需要政府加大對幼兒園教育的經(jīng)費投入,特別是對農(nóng)村幼兒教育經(jīng)費的投入,從而逐步把學前教育的經(jīng)費提升到財政預(yù)算中來支持學前教育事業(yè)。第二,幼兒園的發(fā)展也應(yīng)該自己去爭取多種途徑籌集資金。比如,進行校企合作、校友捐贈以及申請國家貸款,等等。
3.規(guī)范教師隊伍,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)
一個民族要想興旺,這個民族的教育就得先行。而要提升一個民族的教育在于教師,而培養(yǎng)高素質(zhì)的從業(yè)人才就需要有高素質(zhì)的專業(yè)人才,因此幼兒學前教育機構(gòu)對于人才的把關(guān)就至關(guān)重要。在招聘的時候,需要招聘能力以及思想等整體素質(zhì)高的人才作為教師隊伍的補充。然后,就是要著重地對在職教職工進行專業(yè)培訓(xùn),需要在師德建設(shè)方面建立起多種形式、多個層次以及多元開放的幼兒老師教育培訓(xùn)體系,從而不斷地提高幼兒教師隊伍的整體素質(zhì)。
4.加大對學前教育的管理以及投入,建立起規(guī)范的辦學教育監(jiān)督機制
第一,政府需要更進一步的將《條例》中關(guān)于幼兒學前教育投入的規(guī)定落實到位,進而保障經(jīng)費的投入穩(wěn)定,從而為教職工的工資能夠按時足額的發(fā)放,以及為幼兒園的發(fā)展提供資金保障。第二,需要鼓勵社會資本進入學前教育,滿足社會對學前教育的多層次的需求。第三,我國的相關(guān)組織部門應(yīng)該啟動學前教育發(fā)展過重的問題進行調(diào)研,并且需要努力創(chuàng)造條件制定《學前教育法》,需要重點的明確學前教育中的責任,管理體制,領(lǐng)導(dǎo)體制以及辦園條件、辦園體制以及經(jīng)費投入等一些法律問題。第四,要明確責任,切切實實的加強評估指導(dǎo)以及監(jiān)督。嚴格遵守三個誰的原則(誰負責、誰審批、誰主管),全權(quán)責任各自管轄范圍內(nèi)的民辦幼兒園的管理,指導(dǎo)與監(jiān)督,從而確保教學和伙食以及住宿衛(wèi)生安全。
三、結(jié)語
通過本文的研究,首先發(fā)現(xiàn)了幼兒學前教育過程中存在的四個問題:幼兒學前教育定位不合理、辦學條件簡陋,存在嚴重的飲食、衛(wèi)生等安全隱患、幼兒教師素質(zhì)普遍不高、政府重視力度不夠,缺乏有力的法律保障和必要的政策規(guī)范,最后對癥上面的四個問題也提出了相對應(yīng)的解決措施:提高相關(guān)人員對幼兒學前教育的認識,規(guī)范學前教育內(nèi)容、多方位多層次聯(lián)合教學,提高幼兒學前教育辦學條件、多方位多層次聯(lián)合教學,提高幼兒學前教育辦學條件、加大對學前教育的管理以及投入,建立起規(guī)范的辦學教育監(jiān)督機制。最后,希望通過本文的研究,對我國從事幼兒教育工作的人有一定的借鑒意義。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇八
摘要:管理會計以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學依據(jù)為目標而進行的經(jīng)濟管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法,決定著企業(yè)的發(fā)展和社會效應(yīng)。
關(guān)鍵詞:管理會計,貨幣時間價值,變動成本法。
一、管理者貨幣時間價值分析和運用的意義。
貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現(xiàn)在的一筆資金高于將來某個時期的同等數(shù)量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經(jīng)濟和社會的發(fā)展要消耗社會資源,現(xiàn)有的社會資源構(gòu)成現(xiàn)存社會財富,由于社會資源的稀缺性,又能夠帶來更多社會產(chǎn)品,所以現(xiàn)在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現(xiàn)法的現(xiàn)值法、凈現(xiàn)值法、獲利指數(shù)法、內(nèi)含報酬率法等方法進行演算權(quán)衡,決定企業(yè)將來的發(fā)展。貨幣時間價值是一個重要的經(jīng)濟概念,涉及到企業(yè)的投資決策,甚至對各級政府投資決策都將會產(chǎn)生重要的影響。
(一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義。
變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容,而將固定生產(chǎn)成本作為期間成本,并按貢獻式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量的變動而變動,如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內(nèi),不隨產(chǎn)量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性,達到企業(yè)價值最大化,必須特別重視固定成本的控制,在獲取收入后,必須首先彌補直接材料和直接人工,再考慮固定成本的補償,此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。
二、管理層運用管理會計基本方法存在的問題、原因及影響。
(一)國家政府的法規(guī)制度的引導(dǎo)是影響管理會計基本方法應(yīng)用的主要原因。
自1月1日起,我國企業(yè)會計準則和審計準則體系正式實施。上市公司等企業(yè)實施會計審計準則體系,是實現(xiàn)我國會計審計準則國際趨同、有效提高會計信息質(zhì)量,促進資本市場發(fā)展、確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。管理會計沒有審計的鑒證、證明,沒有證監(jiān)會等的監(jiān)督,國家各個部門沒有規(guī)定,是可進行也可不進行的內(nèi)容,管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。
(二)房地產(chǎn)交易改變管理者的貨幣時間價值理念,影響可持續(xù)發(fā)展。
近十幾年房地產(chǎn)建設(shè)速度奇跡般的發(fā)展,價格急劇上升,占地拆遷使人們一夜巨富,凈現(xiàn)值吸引著人們,滿足著人們對金錢的欲望,土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質(zhì)疑和看法很少,似乎購買者均認可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認識不足而愚弄人們,因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應(yīng)用。
小論文我國現(xiàn)行的法律規(guī)定了建設(shè)用地使用權(quán)的期限,居住用地是70年,工業(yè)用地50年,商業(yè)用地40年,綜合用地50年,而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%,之間沒有通貨膨脹及風險變化,則50年后的1元值現(xiàn)在0.0085元。人們可能不清楚這具體數(shù)字,但明白將來的錢越來越不如現(xiàn)在的錢,于是人們竭盡全力獲取最大的收益,企業(yè)家利用現(xiàn)有的資源為自己的私利和家人積蓄財富,特別是個別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產(chǎn),也就是納稅人的義務(wù)堂而皇之爭取個人財富最大化,破壞了社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
三、管理層運用管理會計基本方法進行管理的設(shè)想。
(一)政府及公務(wù)員首先接受管理會計觀念的滲透。
一國政府既有政治職能又有經(jīng)濟職能。政府運行需要大量資金,政府工作及工作人員的行為影響重大。因此,無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員,應(yīng)該系統(tǒng)學習理解管理會計知識。官員及公務(wù)員不僅確實行使政府公務(wù)的職責,同時必須明白政府的支出,特別是他們的報酬多數(shù)屬于固定成本,需精打細算、合理預(yù)算,節(jié)省納稅人的所盡的義務(wù),將自己的工作量視同業(yè)務(wù)量,付出多些,索取少些,形成最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
(二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念。
各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎(chǔ)上廣泛宣傳,提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經(jīng)濟現(xiàn)象,提醒企業(yè)管理者注意變動成本的潛在作用,引導(dǎo)如富士康一樣的企業(yè)管理者切實關(guān)注雇員、一線勞動者的心理感應(yīng)。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當今市場經(jīng)濟中,用機器人替代活人,似乎是一個創(chuàng)新、技術(shù)進步,實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們,特別是國有企業(yè)的高層,不要貪心,不要形成暗中逆流,影響社會和諧。
總之,大專以上會計專業(yè)畢業(yè)的人員應(yīng)當接受或進修過管理會計的課程,對于管理會計的基本方法應(yīng)當知道,在工作中應(yīng)當將管理會計的方法和理念應(yīng)用到工作中,并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關(guān)管理者提出合理化建議,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外財務(wù)關(guān)系,起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議,必然會產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益。
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇九
5、父母處理幼兒間沖突的方式研究。
3、父母教養(yǎng)方式對幼兒適應(yīng)幼兒園生活的影響。
4、父母教養(yǎng)方式對幼兒同伴關(guān)系的影響。
5、幼兒教師處理幼兒間沖突的方式研究。
6、中班幼兒周末生活安排的個案研究/現(xiàn)狀研究。
7、大班幼兒家庭生活自理能力的個案/現(xiàn)狀研究。
8、黃石市3―6歲幼兒每月生活費用的調(diào)查研究。
---以xx幼兒園中班的35名幼兒為例。
9、黃石市3―6歲幼兒教養(yǎng)費用的調(diào)查研究。
---以xx幼兒園大班的35名幼兒為例。
10、單親家庭幼兒認知發(fā)展的個案研究。
11、單親家庭幼兒同伴關(guān)系發(fā)展的研究。
12、農(nóng)村3―6歲幼兒玩具的數(shù)量和類型的調(diào)查研究。
---以黃石市xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的50名幼兒為例。
1、某地區(qū)農(nóng)村幼兒教師工作狀況和工資狀況的調(diào)查研究。
2、某地區(qū)幼兒教師心理健康狀況的調(diào)查研究。
3、某地區(qū)兒童學前教育社會需求的調(diào)查研究。
4、某地區(qū)民辦幼兒園辦園成本的調(diào)查研究。
5、某地區(qū)幼兒園膳食狀況的調(diào)查研究。
6、某地區(qū)0―3歲兒童早期教育的調(diào)查研究。
7、某地區(qū)民辦幼兒園兒童意外傷害事故的調(diào)查研究。
8、幼兒(大中班)自我服務(wù)及參與家庭勞動情況的調(diào)查研究。
9、民辦幼兒園發(fā)展的個案研究。
10、鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運用研究。
11、幼兒環(huán)保意識和行為的培養(yǎng)研究。
12、幼兒家庭閑暇教育的個案研究。
1、學前兒童美術(shù)教育活動存在的問題及對策。
2、學前兒童科學教育活動存在的問題及對策。
3、幼兒園男教師的角色定位研究。
4、幼兒園親子活動的現(xiàn)狀研究。
5、幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑研究。
6、中班幼兒助人行為研究。
7、緩解小班幼兒分離焦慮的對策研究。
8、幼兒教師職業(yè)形象調(diào)查與分析。
9、受忽視幼兒的成因及教育對策研究。
10、幼兒攀比行為及教育策略研究。
11、幼兒欺負行為及干預(yù)策略研究。
12、提高幼兒園教師隊伍穩(wěn)定性的對策研究。
1、達爾克羅茲音樂教育指導(dǎo)下的幼兒律動活動探索。
2、奧爾夫音樂教育思想與我國幼兒音樂教育結(jié)合的實踐探索。
3、師幼互動共建課程研究。
4、建構(gòu)主義學習理論在幼兒音樂教育中的應(yīng)用。
5、整合性音樂活動在幼兒園中班的探索與應(yīng)用。
6、動畫片音樂在幼兒音樂教學中的運用。
7、多媒體應(yīng)用于幼兒音樂欣賞教學的利弊。
8、打擊樂活動在小班幼兒音樂節(jié)奏方面訓(xùn)練的運用。
9、幼兒音樂活動檔案袋評價個案研究。
10、幼兒音樂活動檔案袋評價實驗研究。
11、教師肢體語言在幼兒音樂活動中的意義研究。
12、家園合作模式下的幼兒音樂才能培養(yǎng)。
1、培養(yǎng)學前兒童閱讀能力的實踐研究。
2、幼兒園預(yù)設(shè)性課程與生成性課程整合的研究。
3、新入園幼兒適應(yīng)性實踐研究。
4、幼兒科學教育中探究性學習研究。
5、幼兒園早期閱讀教育現(xiàn)狀分析及指導(dǎo)對策的研究。
6、小班幼兒游戲特點及教育策略的研究。
7、中班幼兒游戲特點及教育策略研究。
8、大班幼兒游戲特點及教育策略研究。
9、幼兒園教學過程中教師提問的有效性研究。
10、幼兒園幼兒道德學習策略研究。
11、幼兒園預(yù)設(shè)活動中教師有效回應(yīng)的策略研究。
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十
學前教育是普通高校的本科專業(yè),屬于教育學范疇?;緦W習年限為四年,授予教育學學位。本專業(yè)培養(yǎng)具有良好思想道德素質(zhì)、扎實的學前教育專業(yè)知識、能夠在教育機構(gòu)、教育行政部門等相關(guān)機構(gòu)從事教育、研究和管理的復(fù)合型人才。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
摘要:人才強國是我國的基本國策,人才競爭成敗與教育改革有直接關(guān)系。本文主要分析四種教育概念的內(nèi)涵,著力引導(dǎo)現(xiàn)代教育向著多元化方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:超常教育;英才教育;天才教育;資優(yōu)教育。
超常教育、英才教育、天才教育、資優(yōu)教育的基本概念有相似性特征,但也有著細微的差別,本文在理清其本質(zhì)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,總結(jié)對教育發(fā)展的啟示。
1.基本概念辨析。
1.1超常教育。
我國超常教育的概念是1978年“少年班”這一事物發(fā)展而來的教育,超常教育對象是對某方面有超常能力學生的教育,超常教育為了適當教育對象的超常發(fā)展提出的教育。超常教育在本質(zhì)上貫徹了差異化教學與分層教學的理念,強調(diào)在集體教育的理念下滿足學生的特殊發(fā)展需要。首先,超常教育有加速教育的特征,以個別錄取的方式進行某領(lǐng)域的快速教育,跳級學習、提前畢業(yè)是超常教育的重要表現(xiàn)形式。其次,超常教育有短期培訓(xùn)的特征,有時超常教育不脫離正常的集體授課制,把超常生集中起來進行短期培訓(xùn)。例如,我國風靡一時的奧林匹克數(shù)學班教學等。但是,超常兒童的鑒定仍然是制約超常教育的重要因素,如何在后天教育環(huán)境中有效的改變超常兒童的弱點是教育工作的難點。
1.2英才教育。
英才教育由于地域不同,因此對英才的理解不同。一方面,英才教育是流于歐美的教育理念,英才教育主要指的是某方面獲得高度評價的群體。英才教育關(guān)注受教育者的社會價值,強調(diào)從受教育者的權(quán)力、財產(chǎn)和地位等構(gòu)建教育類別,英國、美國、德國等國家是英才教育的主要倡導(dǎo)實施者。另一方面,英才教育的理念通常可以理解有超乎尋常的能力,能夠完成高水平的任務(wù),具有較好的創(chuàng)造性的教育對象。英才教育的概念是不斷拓展的,英才主要指的是在某一領(lǐng)域有特殊能力的專才。英才教育是與大眾教育相對應(yīng)的理念,但其本意更多的指的是對有天賦才能的人的教育,現(xiàn)代英才教育理念更多的指向于對幼兒的某項專長進行培養(yǎng),注重每個孩子都是專才,“天生我才必有用”成為新時代英才教育理念的最好注解,注重培養(yǎng)幼兒的使命感和做人做事性格魅力。例如,德國的職業(yè)教育發(fā)展較好,德國在倡導(dǎo)優(yōu)化職業(yè)教育的過程中更注重運用英才教育的理念培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性與專業(yè)性技能。
1.3天才教育。
天才教育主要指的是針對高智商天才開展的教育,通常指的是對智商超過140的群體開展的教育。這些天才在某個特殊領(lǐng)域通常有獨特的本領(lǐng),天才即是后天學習的結(jié)果,也有一個根據(jù)天才特點進行獨特培養(yǎng)發(fā)展的過程。歷史上英國的牛津、劍橋兩所大學在天才教育理念下培養(yǎng)了牛頓、達爾文、英王伊麗沙白一世等科學、政治等精英。美國與前蘇聯(lián)也開展過天才教育。天才教育的理念不應(yīng)理局限在天才兒童教育的觀念里,天才教育本質(zhì)上是特殊教育,是針對兒童的身心特點,優(yōu)化資源配置而制定的獨特培養(yǎng)策略,天才教育不是通過遺傳因素來決定開展的教育。當前天才教育的范圍還小眾化,是對智力處于中上等且身心健康兒童開展的教育。天才教育主要培養(yǎng)兒童的特殊才能,注重發(fā)展幼兒的某些天賦,現(xiàn)代天才教育的理念逐步的轉(zhuǎn)變?yōu)槿姘l(fā)展的教育,天才教育的內(nèi)涵也由單一向著多元化的方向發(fā)展,注重關(guān)注幼兒的個性化發(fā)展價值,從而實現(xiàn)個體與社會價值的整合,達到從關(guān)注傳統(tǒng)的自然稟賦到關(guān)注后天學習環(huán)境的目標,注重以多種方式推動幼兒智能多元發(fā)展。如果說天才教育是注重發(fā)展幼兒的某些天賦,那么超常教育則賦予天才教育以具體的形式,基本質(zhì)上都是對幼兒某些特征的培養(yǎng)。
1.4資優(yōu)教育。
資優(yōu)教育屬于地域性的概念,資優(yōu)教育主要指的是我國臺灣和香港地區(qū)開展的優(yōu)質(zhì)兒童的教育。泛指對有一定的思維力、能夠進行思考、判斷、推于是活動幼兒開展的教育。資優(yōu)教育與天才教育從本質(zhì)并沒有太大的區(qū)別,資優(yōu)教育也不是針對特定集團兒童開展的教育活動。但是,資優(yōu)教育不會使人們像天才教育一樣產(chǎn)生誤解,資優(yōu)教育的概念更有科學性,資優(yōu)教育強調(diào)做好教育準備工作,注重集中教育工作的注意力,強調(diào)構(gòu)建符合幼兒發(fā)展需要的環(huán)境。資優(yōu)教育更注重滿足幼兒的自主發(fā)展需要,強調(diào)培養(yǎng)幼兒的多種興趣,注重在提高幼兒思維清晰性的基礎(chǔ)上達到優(yōu)質(zhì)教育目標。資優(yōu)教育的分類多樣,包括智能資優(yōu)教育、藝術(shù)資優(yōu)教育、創(chuàng)造力資優(yōu)教育等。資優(yōu)教育更關(guān)注幼兒的特殊才能。港臺地區(qū)的資優(yōu)教育還是大眾化的教育,不設(shè)置教育門檻。
2.指導(dǎo)啟示價值。
2.1尊重學生個性。
無論是超常教育、英才教育、天才教育還是資優(yōu)教育,都尊重學生的個性特征,根據(jù)學生的實際情況進行教學資源供給,從而滿足學生的發(fā)展需要。教育在信息化、創(chuàng)新化的時代已經(jīng)發(fā)展到新階段,現(xiàn)代教育強調(diào)提高學生的創(chuàng)造能力,注重根據(jù)學生的性格特征和能力層次進行教育資源的供給。首先,超常教育、英才教育、天才教育與資優(yōu)教育都有階段性的特征,都注重個人潛能素質(zhì)的開發(fā)。其次,四種教育方式教育注重對學生個體的鑒別,強調(diào)挖掘出學生身上最優(yōu)勢的資源,針對性的開展教育活動。第三,多維評價與以用為本成為新時期教學的指導(dǎo)理念。因此,超常教育、天才教育更注重向資優(yōu)教育與英才教育的方向轉(zhuǎn)換,我國更注重拓展英才教育的理念,強調(diào)在滿足大眾需要的基礎(chǔ)上,更好的挖掘?qū)W生的特長,從而達到促進學生個性化發(fā)展目標。
2.2優(yōu)化教育模式。
無論是天才教育、超常教育、英才教育或資優(yōu)教育,其本質(zhì)上都是圍繞著幼兒的性格特征和資源稟賦給開展才針對性教學活動。從本質(zhì)上都強調(diào)在后天給優(yōu)質(zhì)幼兒以積極的影響。為了達到更好的培養(yǎng)幼兒的目標,首先,應(yīng)當設(shè)置彈性的教育機制,注重合理的調(diào)整優(yōu)質(zhì)幼兒的教學進度,能夠以適當?shù)姆绞?,豐富的教學資源,高效的教學形式來壓縮減化教學內(nèi)容,控制不利的教學因素,達到促進學生個性化成長的目標。其次,資優(yōu)教育與英才教育更注重分組教學,強調(diào)構(gòu)建有效的班內(nèi)分組或者自組教育群體。超常教育與天才教育更注重某些特別課程的供給,強調(diào)強化提供超越一般的教學內(nèi)容,教師更注重運用個別指導(dǎo)的方式開展教學活動,并且根據(jù)學生的特征制定因材施教的教學計劃。第三,現(xiàn)代教育更注重在微課、慕課機制下打造興趣培訓(xùn)班,強調(diào)建立各種教學實驗班,豐富各種類型的活動,從而達到促進學生自主體驗和學習相關(guān)知識的目標,引導(dǎo)學生全面提高個性化活動能力水平。
2.3強化資源配置。
提高教育工作有效性,還要在超常教育、英才教育、天才教育、資優(yōu)教育理念辨析的基礎(chǔ)上優(yōu)化學制,科學的設(shè)制課程,在優(yōu)化知識供給的深度與廣度方面下功夫,注重以必修課為主,開設(shè)豐富的選修課程活動內(nèi)容。其次,實現(xiàn)集體教育與個別教育相結(jié)合,更好的發(fā)揮班級授課制與個體指導(dǎo)的具體價值,從而形成完善的指導(dǎo)體系,滿足學生不同發(fā)展需要。
結(jié)論:超常教育、英才教育、天才教育、資優(yōu)教育概念在本質(zhì)上有相近的特征,應(yīng)當順應(yīng)每個人的具體教育需求,注重將天才教育與專才教育結(jié)合,在挖掘?qū)W生潛質(zhì)的基礎(chǔ)上,全面提高教育資源配置的有效性和科學性。
參考文獻:
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轉(zhuǎn)眼間我的大學四年生活即將劃上句號,面對我的母校,我的老師,我可愛的同學們甚至校園里的一草一木,我都有太多的不舍與留戀。大學四年里,有迷惘,有失望,有辛酸,有淚水。但一路走來,我收獲的卻不僅僅是知識,更多的是做人的道理。
感謝我的導(dǎo)師×××老師,是您的鼓勵、耐心和悉心指導(dǎo)讓我一步步順利的完成了論文,感謝我的專業(yè)老師們,有您們傳授的專業(yè)知識,為我的論文增色不少。在此,再次向所有幫助和鼓勵過我的老師表示深深的謝意!
還要感謝陪伴我走過大學四年征程的我的同學們,有了你們,我的大學生才變得如此精彩和有意義。要畢業(yè)了,要分別了,我們也都即將面對新的挑戰(zhàn)和新的征途,只希望,即將分開的你,我,他(她),不要悲傷,因為,我們始終在一起!
教育的含義是指教化培育,即將自然人培養(yǎng)成社會一員的過程。教育包括家庭教育、學校教育、社會教育,這三位一體的教育過程又因為受到家庭背景、生活環(huán)境、經(jīng)濟條件等諸多因素的影響,或多或少會存在教育不公平和不均衡的現(xiàn)象。而作為信息技術(shù)與教學方式的結(jié)合體,教育信息化對于促進教育公平和均衡發(fā)展有著深遠的影響。
我國2010年7月頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》,其中把“加快教育化發(fā)展進程”進行了詳細的解讀和論述,這充分體現(xiàn)了國家對我國教育信息化的關(guān)注。
在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天,教育信息化已經(jīng)日益頻繁的出現(xiàn)在教育研討和政府公文中,我們對教育信息化的概念理解也有很多不同的見解,形成這樣差異的主要原因在于適用對象上的差異。教育信息化是指學校努力提高教師的信息化素養(yǎng)和學校的信息化水平,在實際的課堂教學中,科學、有效地使用計算機多媒體、教育資源數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù),全面推進課堂教學方式的變革,促進教育發(fā)展,適應(yīng)新時期人們對教育日益提供的要求。
教育公平就是指國家對教育資源進行配置時所依據(jù)的合理性的規(guī)范或原則。這里所說的“合理”是指要符合社會整體的發(fā)展和穩(wěn)定,符合社會成員的個體發(fā)展和需要,并從兩者的辯證關(guān)系出發(fā)來統(tǒng)一配置教育資源。
教育均衡,即教育均衡發(fā)展,實質(zhì)上是指在教育公平和教育平等原則的支配下,教育機構(gòu)、受教育者在教育活動中,平等地分配教育資源,達到教育需求與教育供給的相對均衡,并最終落實在人們對教育資源的分配和使用上。從個體看,教育均衡指受教育者的權(quán)利和機會的均衡,指學生能否在德、智、體、美、勞等方面均衡發(fā)展、全面發(fā)展;從學??矗逃庵父鞒鞘虚g、地區(qū)間、城鄉(xiāng)間、學校間各類教育資源配置是否均衡;從社會看,教育均衡指教育所培養(yǎng)的勞動力在總量和結(jié)構(gòu)上,是否與經(jīng)濟、社會的發(fā)展需求達到相對的均衡。
改革開放以來,我國的教育事業(yè)取得了巨大成就,但就目前中國教育來說,仍有缺陷和不足,特別是教育不公平、不均衡問題已經(jīng)成為教育發(fā)展的主要障礙之一。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,從教育機會來看,群體間受教育機會不公平、不均衡是我國教育發(fā)展不公平、不均衡的主要表現(xiàn)形式。第二,從教育資源配置看,我國教育發(fā)展不均衡還表現(xiàn)在教育資源配置不均衡,首先表現(xiàn)在區(qū)域間失衡。其次表現(xiàn)在城鄉(xiāng)間失衡,《新發(fā)現(xiàn)——當代中國少年兒童報告》披露:我國城鄉(xiāng)少年兒童存在著顯著的差異。城市的孩子比農(nóng)村的孩子擁有更多學習資源,農(nóng)村孩子的家庭經(jīng)濟條件相對較差,很多孩子買不起一些必要的課外書籍,這意味著農(nóng)村孩子在選擇學習資源和學習條件上受到了限制,需要更多的外界資源的補給;加之,農(nóng)村的信息較為閉塞,見識不廣,知識面較窄,給課堂教學帶來了困難。而且,農(nóng)村學校的師資情況也是一個嚴重問題,教師的教學方式和教學的廣度和深度也較城市和發(fā)達地區(qū)有所差距。
同時,教育信息化能幫助教師通過計算機反饋系統(tǒng)提供的信息調(diào)整自己的教學方案,優(yōu)化課堂教學,學生也可以通過反饋的信息了解自己的學習情況,改善學習方法。5、教育信息化能讓農(nóng)村地區(qū)學?;蚯钒l(fā)達地區(qū)學校的孩子借助信息技術(shù)手段在線跟各地名師上課,讓農(nóng)村孩子和大城市發(fā)達地區(qū)的孩子一樣接受高質(zhì)量、高水平的教育,突破地域的界限,利用教育信息化促進教育均衡發(fā)展和教育公平。
總之,教育信息化是促進教育均衡發(fā)展和教育公平的根本途徑,教育信息化的優(yōu)勢只有在領(lǐng)導(dǎo)重視的前提下,通過轉(zhuǎn)變觀念,加大軟硬件投入和培訓(xùn)信息化應(yīng)用所需要的人才等方面努力才能更好的發(fā)揮教育信息化優(yōu)勢,從而提高教學質(zhì)量。教育信息化發(fā)展也不是一朝一夕的事情,但我們要抓住信息化發(fā)展的機遇,加快教育信息化建設(shè),努力推動農(nóng)村教育信息化進程,讓更多的孩子在未來能擁有一個更好的教育環(huán)境,真正享受到教育的公平。
當一個孩子伸出他的手來讓你扶持時,他的手掌上可能沾滿了泥土或墨漬,或有一根手指因割傷而包著紗布,我們當記得這一雙小手,有著不可看見的將來,這是一件非常重要的事。因為有一天,這雙手可能會拿著一本圣經(jīng),也可能拿一把槍;可能會教人彈琴,也可能在賭場擲骰子;也可能會因醉酒放蕩而顫抖。但這一雙小手,卻在你的手中,他在尋求你的幫助,渴望你的引領(lǐng)。雖然這孩子的人格尚未長成,但他將來成為一個怎樣的人?是否成長為一個有高尚人格的人在現(xiàn)代國家中,這個責任在你手中。
--佚名在幼兒的成長過程中,除了家庭之外,幼兒園教師扮演了一個非常重要的角色。幼兒園教師的教育觀及價值觀,主宰整個保育教育活動的進行,其言行舉止深深影響著幼兒稚嫩的心靈。然而,幼兒園教師的價值觀念與行為并不完全被動地受社會情境決定,庫爾特·勒溫說,“任何一種行為,都產(chǎn)生于各種相互依存事實的整體,這些相互依存的事實具有一種動力場的特征”.在這種群體的“心理場”之中,個體能夠透過與他人的互動,創(chuàng)造觀點,解釋情境,再根據(jù)這些行為意義作出互動行為,建構(gòu)出共享價值與行為的面貌。
正是基于導(dǎo)師對幼兒園教師與文化的景深探查,幼兒園教師文化成為我博士論文的主題。此刻,論文的撰寫已接近尾聲,我雖竭我所能,然困于心智、囿于學識,個人對幼兒園教師文化的理解仍然淺薄,我終究無力緊隨導(dǎo)師高屋建瓴的視野、鞭辟入里的分析以及思想掘進的鋒芒,與導(dǎo)師的期望和要求也尚存相當距離,深感有負導(dǎo)師厚望。惟愿在以后的工作與學習中再接再厲,更進一步。
凝視著眼前打印好的博士論文,我沒有太多沉重的.感覺,只是感慨博士論文是“遺憾的藝術(shù)”而無法臻于至美之余,隱約體會到了漫長的求學過程中自己的一點成長與進步,以及這篇論文所凝結(jié)的諸多人的支持與幫助。首先,也是最需要感謝的是我十分景仰的導(dǎo)師--姚偉教授。三年前,姚偉老師不嫌學生學識鄙陋,提攜并接納我于“芝蘭之室”,引領(lǐng)我走上一段嶄新的學前教育研究的朝圣之路。
在跟隨姚偉老師學習的三年之中,老師以嚴謹求實的治學態(tài)度、敏捷銳利的思維給我深刻啟迪。記得第一篇小論文粗稿初成交給老師的時候,老師用紅筆做了密密麻麻的批注,從論文標題到論文邏輯結(jié)構(gòu),甚至是一些我自認為無傷大雅的措辭與句讀,都給予了精心斧正,往復(fù)修改,幾易其稿終得以發(fā)表。博士論文的寫作從最初的選題到最終的完成,亦得益于老師耐心的指導(dǎo)和寬厚的鞭策。
以上是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家整理的學前教育畢業(yè)論文致謝詞范文,希望對大家有所幫助。
各國的歷代思想家的教育思想和教育言論,我們要從中學到他們的精華,使我們少走彎路,來不斷提高我們的教育思想與教育理念,先讓我們來總結(jié)一下他們的教育思想與教育理念。
陶行知,近代人民教育思想家,人如其名,知行合一,明哲理、做真人都不會泯滅它自帶的光芒,教育思想名言在勞力上勞心,是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心,變可得事物之真理。
陶行知:
1生活即教育,社會即學校,教學做合一。
2創(chuàng)造教育的方法——“六大解放”
(1)解放兒童的雙眼。
解放兒童的眼睛,就是要摘掉兒童眼睛上的“有色眼鏡,使眼睛能看事實”,要破除封建教育使兒童脫離社會實際生活的做法,應(yīng)培養(yǎng)兒童對自然和社會進行觀察和分析的能力,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,使兒童的性情得到陶冶,意志得到鍛煉。
(2)解放兒童的大腦。
解放兒童的大腦就是把兒童的頭腦從固有的迷信、成見、曲解、幻想中解放出來,讓兒童用自己的大腦去思考問題,分析問題。
(3)解放兒童的雙手。
解放兒童的雙手,給孩子以動手的機會,讓兒童自己動手操作,使他們在手腦并用中發(fā)展創(chuàng)造力。為此,必須打破封建教育不讓兒童動手、摧殘兒童創(chuàng)造力的舊傳統(tǒng)。
(4)解放兒童的嘴。
解放兒童的嘴,是要讓兒童言論自由,要讓他們自由發(fā)表自己的看法,允許他們對事情有疑問。疑問是人類發(fā)明創(chuàng)造的起點。兒童只有有了問的自由,才能充分發(fā)揮其創(chuàng)造力。1924年,陶行知在《每事問》一詩中寫道:“發(fā)明千千萬,起點是一問。禽獸不如人,過在不會問。智者問的巧,愚者問的笨。人工勝天工,只有每事問?!?BR> (5)解放兒童的空間。
解放兒童的空間,就是給兒童提供廣闊的創(chuàng)造舞臺,為他們進行創(chuàng)造活動打下基礎(chǔ)。為此,必須反對鳥籠式的學校,反對導(dǎo)致兒童營養(yǎng)缺乏的教科書,要讓小孩子“去接觸大自然中的花草、樹木、青山、綠水、日月、星辰以及大社會中之士、農(nóng)、工、商、三教九流,自由地對宇宙發(fā)問,與萬物為友,并且向古今中外三百六十行學習”,只有“解放了兒童的空聞,才能搜集豐富的資料,擴大認識的眼界,以發(fā)揮其內(nèi)在之創(chuàng)造力”。
盧梭:
提倡自然教育和情感教育。
裴斯泰洛齊:
在西方教育史上,裴斯泰洛齊第一次明確提出教育心理化的思想。他反對機械灌輸?shù)呐f式教學方法,在實踐中積極探索兒童心理發(fā)展規(guī)律及其與之相適應(yīng)的正確的教學方法。裴斯泰洛齊關(guān)于教學心理化的思想和實踐探索,開啟了19世紀歐洲教育心理化運動,揭示了教學過程科學化的發(fā)展方向。
洛克:
提出“白板說”,主張取消封建等級教育,主張紳士教育。
斯賓塞:
教育的目的和任務(wù)在于教導(dǎo)每一個人怎樣去過"完美"的生活。他把人的活動分成五類,并依據(jù)活動的種類,確定了教學內(nèi)容:
1.直接保全自己的活動。它要求了解解剖學、生理學及衛(wèi)生學。
2.獲得生活資料,間接保全自己的活動。除了掌握讀、寫、算等基本技巧外,還要掌握邏輯學算術(shù)、幾何學、力學物理學、化學、天文學、地質(zhì)學、生物學、社會學以及外國語知識等。
3.種族保存(即教養(yǎng)子女)的活動。它要求研究生理學、心理學和教育學,以便正確地實施對兒童的體育、智育和德育。
4.履行社會義務(wù)。需要研究歷史,研究“自然的社會史”,即社會發(fā)展的現(xiàn)象。
5.滿足興趣愛好和感情的需要的休閑活動。
一個教師好的思想理論的最高境界是教育的學生道德高尚,讓學生們朝著這方面發(fā)展,否則是失敗的教育.
時光飛逝,匆匆間,四年的大學生活即將劃上句號。在這里,我要真誠地感謝在這些日子里所有給予我?guī)椭睦蠋熀屯瑢W們,特別是我的論文指導(dǎo)老師×××老師。你風趣幽默,充滿智慧,教會了我很多東西,讓我對人生重新有了認識,謝謝你,為我的生活注入了新的希望。這次論文的寫作老師你傾注了無數(shù)的關(guān)心,幫我渡過了學習的難關(guān),拓展了視野,正是因為有了老師你的幫助此次論文才得以順利進行。在此,我真誠地向老師您說一聲:謝謝!真的謝謝你!
感謝所有在學習上給予我?guī)椭睦蠋煟且驗槟銈儾抛屛移降膶W習生活有了別樣的色彩,感謝你們,我最可愛的老師們!
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十一
現(xiàn)代土木科技的發(fā)展肇始于現(xiàn)代經(jīng)典力學理論的建立。在這之前,古代的工程師是基于直覺的經(jīng)驗與實踐的摸索來進行土木工程建設(shè)。直覺的經(jīng)驗來自于對自然世界的觀察與模仿,比如金字塔模仿了沙堆,使人直覺地意識到類似的三角結(jié)構(gòu)是安全和穩(wěn)定的。在精致的科學理論出現(xiàn)之前,實踐的摸索是人類建設(shè)活動的主旋律,不僅創(chuàng)造了人類輝煌的建筑史,也凝聚了古代工匠或者說古代工程師創(chuàng)新的智慧。近代的工業(yè)革命推動了人類科技飛速的進步,同時土木工程科技也獲得了前所未有的大發(fā)展。新的理論、材料、工具的大量涌現(xiàn),使土木工程的面目出現(xiàn)了巨大變化??梢哉f,土木工程創(chuàng)新大大推動了社會的發(fā)展,使人類真正地進入到城市化時代。土木工程中劃時代的創(chuàng)新包括混凝土的發(fā)明、鋼鐵的發(fā)明、玻璃的發(fā)明以及以電力和石油作為能源催動的各種機械的發(fā)明等;包括工程力學理論的發(fā)現(xiàn)和建立;包括計算機的出現(xiàn)所帶來的計算革命;包括以懸索橋、斜拉橋、鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力體系為代表的工程結(jié)構(gòu)形式的創(chuàng)新等等。所有這些偉大的創(chuàng)新構(gòu)筑了當代社會的全部面貌,深刻地改變了人類生活。
2.1創(chuàng)新的分類。
美國經(jīng)濟學家熊彼特將創(chuàng)新分成了5種,即:
1)開發(fā)新產(chǎn)品或者改良原有產(chǎn)品;
2)使用新的生產(chǎn)方式;
3)發(fā)現(xiàn)新的市場;
4)發(fā)現(xiàn)新的原料或半成品;
5)創(chuàng)建新的產(chǎn)業(yè)組織。
按照此分類,工程技術(shù)創(chuàng)新包括了前4種。筆者認為,如果從需求來源分類,創(chuàng)新可以分成2種,即主動創(chuàng)新和被動創(chuàng)新。主動創(chuàng)新以需求為導(dǎo)向,如人類產(chǎn)生了更加方便的跨越江河的需求時,人們開始檢索人類的知識庫,并嘗試建立新的知識,通過知識的組合以及創(chuàng)意來實現(xiàn)上述目的,從而實現(xiàn)了創(chuàng)新(如現(xiàn)代的懸索橋、斜拉橋等跨越能力強的結(jié)構(gòu)形式的創(chuàng)新);被動創(chuàng)新是以問題為導(dǎo)向的創(chuàng)新。與主動創(chuàng)新所不同的是,被動創(chuàng)新往往是在時間、資源以及現(xiàn)有方法的約束下,實現(xiàn)更加經(jīng)濟、安全或更高質(zhì)量等諸目標,或其中一個目標。如筆者在北京市中關(guān)村西區(qū)地下綜合管廊施工中,有1棵紅牌古銀杏樹處于地下結(jié)構(gòu)的正上方,在經(jīng)過了幾輪關(guān)于異地移植、就地移栽等方案研討后,決定采取就地保護的方式,并經(jīng)過多種施工方案的比選,最終確定采取暗挖隧道的方式實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的穿越(見圖1,暗挖長度16m),最終順利完成了對古樹的保護任務(wù)。
2.2創(chuàng)新方法與創(chuàng)新實踐工程。
實踐中很難說有真正科學而高效的創(chuàng)新方法,因為創(chuàng)新的邊界是十分模糊的,對有些人,某些方法是新的,對另一些人則是使用過的。但就狹義的創(chuàng)新意義上來講,如果你不知道,而通過學習和應(yīng)用,實現(xiàn)了某種目的那就是創(chuàng)新。如果某種技術(shù)對某個行業(yè)是陌生的,而對另一個行業(yè)是成熟的,那么將其應(yīng)用于陌生的行業(yè)也屬于創(chuàng)新。因此,創(chuàng)新又是司空見慣的。創(chuàng)新實質(zhì)上就是一個增值的過程,它將創(chuàng)造出比因循傳統(tǒng)更多的價值。筆者通過若干工程技術(shù)實踐,嘗試梳理和總結(jié)出實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的若干方法。
2.2.1新理論應(yīng)用型創(chuàng)新方法。
以現(xiàn)代斜拉橋為例。第1座現(xiàn)代斜拉橋是1955年德國demag公司在瑞典修建的主跨為182.6m的斯特倫松德(stromsund)橋。如果沒有20世紀初建立的非線性力學作為理論基礎(chǔ),該橋的建設(shè)是無法想象的。而隨著20世紀60年代末有限元法的提出以及計算機技術(shù)的發(fā)展,又極大地解決了困擾工程設(shè)計人員多時的受力計算繁重的難題,才使斜拉橋的設(shè)計施工進入蓬勃發(fā)展的階段,并逐步取代懸索橋(因其需要巨大的錨碇和優(yōu)良的地質(zhì)構(gòu)造而有諸多限制)而成為大跨徑橋梁的首選結(jié)構(gòu)形式。新理論應(yīng)用型創(chuàng)新是在新的理論基本成熟后,通過將其應(yīng)用在實際工程設(shè)計或施工中而產(chǎn)生的重大創(chuàng)新。這種創(chuàng)新具有基礎(chǔ)性、重要性和高度可復(fù)制性,一般都屬于重大創(chuàng)新。
2.2.2新技術(shù)應(yīng)用型創(chuàng)新方法。
該創(chuàng)新方法有大量的應(yīng)用機會,并隨著社會科技發(fā)展速度越來越快,各種新技術(shù)也層出不窮。在20世紀90年代,微型計算機技術(shù)開始大量使用,并成為了施工人員的辦公工具。以筆者在山海關(guān)路面工程項目中的實踐為例,通過研究微軟辦公軟件excel的各種功能,發(fā)現(xiàn)了其優(yōu)越的計算功能。筆者應(yīng)用其“公式”的功能,計算道路各個結(jié)構(gòu)層的標高,再把圖紙中相關(guān)設(shè)計參數(shù)按要求輸入后,計算機就能夠很快計算出相應(yīng)結(jié)果,復(fù)核后完全正確。由于應(yīng)用了該軟件的這項功能,大大降低了原來人工計算的勞動量且提高了準確性,并能完整地輸出結(jié)果,成為過程控制的重要文件。該功能的使用雖然與現(xiàn)在的辦公軟件應(yīng)用比起來,非常簡單,但筆者認為這也是一種創(chuàng)新,也能創(chuàng)造價值。僅以計算機技術(shù)為例,我們就能開發(fā)出許多實際的功能應(yīng)用,從而減輕勞動強度,提高精確性與效率,解決人工無法解決的實際問題。如在北京永定門南廣場項目中,筆者和項目技術(shù)團隊應(yīng)用midas有限元分析軟件,準確分析了橋梁頂推過程中各個工況的受力狀態(tài),確保了頂推過程的安全可靠。同時還應(yīng)用該軟件模擬分析了該項目桁架式節(jié)段導(dǎo)梁體系的受力狀況,借以指導(dǎo)導(dǎo)梁的設(shè)計和安裝。
2.2.3類比借鑒型創(chuàng)新方法。
該方法還可以稱為“他山之石”的創(chuàng)新方法。如在奧林匹克中心區(qū)地下交通聯(lián)系通道工程項目中,對于大量開挖過程中遇到的地下管線懸吊等問題,筆者借鑒了大量的橋梁結(jié)構(gòu)形式來解決大跨度的懸吊難題。例如:
3)對于一般小型的、跨徑不大的管線,筆者確定了鋼管桁架拱的懸吊方案(鋼管為廢棄材料)等。類比借鑒型創(chuàng)新方法在行業(yè)融合度越來越高的今天,應(yīng)用也十分廣泛。許多房屋設(shè)計中大量地引進懸索、斜拉、預(yù)應(yīng)力等技術(shù)實現(xiàn)了大空間的設(shè)想,而橋梁結(jié)構(gòu)裝飾引入房屋建筑的裝飾技術(shù)又極大地美化了橋梁的外觀,因此該創(chuàng)新方法具有極強的現(xiàn)實意義。要想正確運用好該方法,最重要的是增強學習、開闊視野,不能以所謂專業(yè)的背景知識而畫地為牢。
2.2.4技術(shù)組合型創(chuàng)新方法。
技術(shù)組合型創(chuàng)新方法也是在工程中經(jīng)常用到的,可以稱之為工藝組合型創(chuàng)新方法。維基百科關(guān)于工藝的定義是指勞動者利用生產(chǎn)工具對各種原材料、半成品進行增值加工或處理,最終使之成為制成品的方法與過程。比如建筑工程中最為常見的混凝土,其成型工藝非常常見,即利用某種支撐體系的結(jié)構(gòu)構(gòu)架來完成模板(模殼)的定型,在其中灌注流塑態(tài)的混凝土,通過振搗密實的方式形成設(shè)計所要求的形狀,并通過適當?shù)酿B(yǎng)生方法來保證其強度的增長。混凝土成型工藝涉及到種類繁多的支撐體系、龍骨體系、模板種類、振搗方式和養(yǎng)生方法,而這些要素的不同組合就可以產(chǎn)生許多創(chuàng)新。在奧林匹克中心區(qū)地下交通聯(lián)系通道項目中,筆者將房建大鋼模、三角鋼架單側(cè)支模、液壓技術(shù)以及整體移動等施工工藝重新組合,形成了應(yīng)用于明挖大斷面隧道結(jié)構(gòu)的整體移動式模架施工體系,取消了常規(guī)的穿墻螺栓,減少了模架安裝與拆除的重復(fù)過程,提高了地下結(jié)構(gòu)整體的'防水性能和表觀質(zhì)量,降低了人工成本,提高了功效。
2.2.5功能改進型創(chuàng)新方法。
以triz創(chuàng)新理論為代表的創(chuàng)新方法是典型的功能改進型創(chuàng)新方法,也是當今主流的應(yīng)用創(chuàng)新方法。triz創(chuàng)新方法的核心思想是在人類社會的發(fā)展過程中存在著普遍的技術(shù)進化系統(tǒng)法則,許多問題在不同行業(yè)有著相同的解決辦法,反之,一種解決辦法可以應(yīng)用于不同的行業(yè)。這就意味著,在方法上可以在不同行業(yè)間引用,是有效提高創(chuàng)新效率的可靠辦法。如在永定門南中軸廣場橋梁頂推項目中,由于設(shè)計中鋼箱梁的節(jié)段間采用了栓接的方法(設(shè)計考慮焊接的可靠性差,而栓接可靠性更高),如采用傳統(tǒng)的四氟乙烯滑塊作為滑動體系將很難解決栓接凸起處過支墩的問題,因此筆者引用了適應(yīng)性更強的滾輪式滑道設(shè)計思路,設(shè)計出了固定滾輪式滑道,解決了施工中的矛盾。
2.2.6模仿與仿生型創(chuàng)新方法。
盡管人類社會在工業(yè)革命之后,特別是信息化革命的今天,土木科技得到了突飛猛進的發(fā)展,但關(guān)于自然世界的許多奧秘仍然不為我們所知,因此在許多工程實踐過程中,我們?nèi)匀粫宰匀粸閹煟梃b和模仿自然界中存在的精妙的結(jié)構(gòu)形式、功能特性等來實現(xiàn)對工程的創(chuàng)新。如:1947—1949年意大利結(jié)構(gòu)工程師奈爾維和建筑師巴托利(nerviandbartoli)設(shè)計的意大利都靈展覽館的巨形拱頂就是仿葉脈肌理而建造起來的;美國結(jié)構(gòu)工程師富勒(buckminsterfuller)是另一位有創(chuàng)造性的人物,他從自然界中的結(jié)晶體與蜂窩的棱形結(jié)構(gòu)中獲得啟示,創(chuàng)造了一系列驚人的大空間結(jié)構(gòu)作品(1958年他在美國巴吞魯日建造的聯(lián)合油罐車公司大樓的巨大彎頂,直徑達115.2m)。懸索橋的歷史可以追溯到早期熱帶原始人利用森林中的藤、竹、樹莖做成懸式橋以渡過小溪。有文字記載的懸索橋雛形最早的要屬中國,直到今天,仍在影響著世界吊橋形式的發(fā)展。顯然,懸索橋的發(fā)明就是早期仿生創(chuàng)新的典型案例。
據(jù)相關(guān)文獻記載,創(chuàng)新的方法有300余種,而筆者僅就土木工程中常用的方法加以總結(jié),主要目的是希望筆者的初步工作能夠給廣大的土木工程師提供一些方法上的借鑒。人類的發(fā)展是生生不息的永恒進程,而土木工程的發(fā)展也必將日新月異。筆者在文中總結(jié)出的6個創(chuàng)新方法尚不足以概括全部的土木工程創(chuàng)新方法,但筆者認為,作為一名土木工程師不僅要掌握豐富的知識,同時也應(yīng)該用科學的思維來武裝頭腦,用科學的方法來統(tǒng)領(lǐng)自己的知識寶庫,打破常規(guī),養(yǎng)成兼容并包的氣度,形成寬廣無涯的視野,以科技創(chuàng)新為己任,才能成為改變世界、推動世界向前發(fā)展的知識分子中的一員。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十二
時間如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,三年的研究生生活就這么結(jié)束了,心中不免有些感慨與激動。
非常感謝河南大學,給了我這么一個又重返校園的`機會,學校的優(yōu)越學習環(huán)境和完善的教學設(shè)備,給我的學習提供了便利,是我在這三年里不斷地提升自己,鍛煉了學習能力。
本論文的研究是在我敬愛的導(dǎo)師——陳志國教授的悉心指導(dǎo)下完成的,從論文的初期——中期匯報——論文的基本完成的整個過程,在每個階段他都提出了問題的關(guān)鍵點,并給予了中肯的意見,使我在研究上少走了很多彎路。老師淵博的知識,治學嚴謹?shù)膽B(tài)度深深感染了我,將激勵和影響我的一生,我再次向您表示崇高的敬意和感謝!
感謝學院的所有任課老師和輔導(dǎo)員鄭姍姍老師,是他們在學習和生活上給了我們支持和幫助。由衷的感謝他們。
感謝我的家人、朋友和同學,是他們在我最困難的時候幫助我,支持我。家人是我的精神支柱,學習的動力;朋友和同學是我前進的助力軍,他們在我的學習上遇到的困難都非常細心的、積極的給予幫助,使我學到很多,同時也感受到這個大家庭的溫暖。
最后感謝的是各位評審老師們,在百忙之中來參加評審。
千言萬語匯成一句話“感謝你們!”
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十三
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的不斷快速的發(fā)展,我國逐漸從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡過程中,企業(yè)在不斷改制以及不斷的轉(zhuǎn)變過程中所遇見的問題也會隨之越來越多。
而面對這些不斷出現(xiàn)的新型問題,工商管理人才的綜合能力也要隨之不斷的提高,不斷提升自己的創(chuàng)新能力、信息化管理能力,最重要的就是團隊合作的能力,更要不斷地了解新概念,學習新知識,不過工商管理是從國外借鑒過來的,在我國應(yīng)如何更好的把它應(yīng)用到企業(yè)管理中去并使之發(fā)揚光大,這是未來的工商管理人員不可回避的問題。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十四
電大學生多數(shù)是半工半讀,他們所選專業(yè)與他們實際工作有一定的相關(guān)性,因此畢業(yè)實踐部分對他們而言相對容易一些。而如何將工作中的實踐提升到理論高度、如何總結(jié)應(yīng)用所學知識解決實際問題,并將其形成文字,寫出畢業(yè)論文,最終完成專業(yè)學習,則是電大學生比較頭疼的事情。于是造成了電大學生的論文質(zhì)量普遍較低;論文下載、抄襲現(xiàn)象嚴重,有些學生為了能順利過關(guān),不惜花費重金請人代寫。那么如何才能讓即將面臨畢業(yè)的學生寫好畢業(yè)論文,學有所成,并順利畢業(yè)呢?可以從以下兩個方面做起。
摘要:電大本科集中實踐教學環(huán)節(jié)由社會實踐和畢業(yè)設(shè)計(論文)兩部分組成,均在教學計劃中列入并單計學分,絕大多數(shù)專業(yè)畢業(yè)論文的分值都是5分及以上。畢業(yè)論文是現(xiàn)代遠程開放教育整個教學環(huán)節(jié)中不可或缺的組成部分,一般放在各專業(yè)的最后一個學期進行。
一、加強指導(dǎo)教師管理。
俗話說隔行如隔山,指導(dǎo)教師所學專業(yè)與所指導(dǎo)專業(yè)之間如果沒有一定的交集、沒有太多的共性,就是知識面再廣的教師指導(dǎo)起本科論文來也有一定的困難。比如思想政治專業(yè)的老師可能指導(dǎo)行政管理專業(yè)的論文,但是如果要思想政治專業(yè)的老師去指導(dǎo)會計或者土木專業(yè)的學生就是趕鴨子上架了,即使能勉強進行,也必然花費一番心思。因此,按照《集中實踐環(huán)節(jié)實施細則》中規(guī)定的指導(dǎo)教的資格審批條件,選聘好具有較高思想水平,較好專業(yè)修養(yǎng)和較強寫作能力的指導(dǎo)教師(如果本校沒有該專業(yè)的指導(dǎo)教師,適當聘請校外符合條件的教師),根據(jù)教師的專業(yè)、學歷和職稱以及實際能力、精力來分配指導(dǎo)任務(wù),是提高學生論文寫作水平的關(guān)鍵。絕對不允許專業(yè)跨度過大的教師來指導(dǎo)本科畢業(yè)論文。不能僅僅把指導(dǎo)論文當成一項福利措施平均分配或者為了照顧平衡而文理兼搭。為了搞好畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作,可以從以下兩個方面入手。
(一)加強論文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)。
由于各種原因,基層電大教師主要是充當?shù)氖枪芾韱T角色,有些教師教學科研是比較弱的,指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文本身有一定的難度。同時,電大專業(yè)比較多,每一個專業(yè)都有相應(yīng)的指導(dǎo)教師是不現(xiàn)實的,這就造成基層工作站的師資力量普遍偏弱,在聘請論文指導(dǎo)教師時難免會出現(xiàn)跨專業(yè)現(xiàn)象,而指導(dǎo)教師也可能因為所指導(dǎo)專業(yè)素養(yǎng)不夠而心有余而力不足,只得應(yīng)付了事。該如何解決這些實際問題,針對基層電大論文指導(dǎo)的實際困難,上級電大應(yīng)該經(jīng)常請各專業(yè)的專家或者答辯教師,對基層電大的論文指導(dǎo)教師進行培訓(xùn)。只有這樣,他們才明白指導(dǎo)教師要具備哪些條件,履行哪些職責;論文的寫作體裁、字數(shù)、格式等基本要求;如何根據(jù)專業(yè)要求的變化,與時俱進的確定選題范圍,畢業(yè)論文成績的批判標準等內(nèi)容。而不是一味的指責基層電大教師的水平低、不負責任,所指導(dǎo)的內(nèi)容不符合要求等。
(二)定期就指導(dǎo)教師的資格進行審核。
根據(jù)電大集中性實踐環(huán)節(jié)的要求,要取得論文指導(dǎo)教師的資格,必須進行培訓(xùn),并獲得指導(dǎo)資格。但是這種培訓(xùn)多數(shù)是短時間的網(wǎng)上培訓(xùn),有些老師也并沒有認真的接受培訓(xùn)而勉強獲得指導(dǎo)資格,很多基層電大的教師一旦取得了論文指導(dǎo)教師資格以后,直到退休之前都理所當然的指導(dǎo)學生論文寫作。這實際上就是一種指導(dǎo)教師資格搞終身制。這種現(xiàn)象既不利于指導(dǎo)教師水平的提高,也不利于學校的長遠發(fā)展。因此,必須對指導(dǎo)教師的資格進行定期考核,考核不及格或達不到既定要求的應(yīng)予以取消其指導(dǎo)資格。
首先,考查指導(dǎo)教師近年來的科研成果。畢業(yè)論文要求學生在教師的指導(dǎo)下,結(jié)合所學專業(yè)和從事的工作,擬定論文研究范圍,進行社會調(diào)查、完成論文寫作。學生論文成敗的`關(guān)鍵取決于教師對該專業(yè)熟悉和掌握程度。指導(dǎo)教師要想有效地指導(dǎo)學生進行論文寫作,就應(yīng)該具備相關(guān)專業(yè)的科研能力,自己率先進入科研領(lǐng)域,踏踏實實地做科研。一個自己不會做科研的指導(dǎo)教師,所指導(dǎo)的畢業(yè)論文的水平是有限的。因此,在確定聘請指導(dǎo)教師的時候,要看該教師的學術(shù)造詣及其近年來的科研成果。比如近幾年公開出版或者發(fā)表過的與所指導(dǎo)專業(yè)相關(guān)的學術(shù)專著、論文,申報了何種科研課題、獲得過哪些科研成果獎等等。
其次,考查指導(dǎo)論文的質(zhì)量水平。這主要從首次論文答辯的優(yōu)良率、合格率來考查。有些指導(dǎo)教師只要求學生按時提交論文,而不管學生論文質(zhì)量。于是,有些學生就到處東拼西湊,導(dǎo)致結(jié)構(gòu)混亂,前言不搭后語,甚至有些直接全文下載,應(yīng)付了事。指導(dǎo)教師把這樣的論文拿給答辯教師去裁決,如果論文答辯過不了,就對學生說答辯教師的要求太高,把責任推給答辯教師,使答辯教師與學生直接發(fā)生沖突。弄得答辯教師、指導(dǎo)教師和學生三者都不愉快。從電大辦學的長遠來看,提高學生論文的寫作能力,寫出合格的論文才是正道,而不是要求答辯教師睜只眼閉只眼,蒙混過關(guān)。學校應(yīng)該制定一定的獎懲措施,根據(jù)學生論文質(zhì)量的好壞給予不同的報酬。因為各種質(zhì)量層次的論文所花費的時間和精力是不一樣的。
第三,學生的滿意度調(diào)查。指導(dǎo)教師的對象是學生,由所指導(dǎo)的對象來衡量一個指導(dǎo)教師學術(shù)水平、工作的負責程度、思想品格的優(yōu)劣是比較客觀的。因此,在論文寫作過程中,或者答辯之后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把學生集中起來,就指導(dǎo)教師的指導(dǎo)滿意度進行訪談或者問卷調(diào)查。對不負責任的指導(dǎo)教師及時進行批評教育,甚至取消學生滿意度極差的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)資格,是對指導(dǎo)教師工作態(tài)度的一種有力促進。
二、加強寫作過程管理。
開放教育環(huán)境下,學生之間、師生之間多數(shù)時候處于分離狀態(tài),致使指導(dǎo)環(huán)節(jié)弱化,學生在論文設(shè)計過程中遇到問題難以協(xié)商解決或及時得到指導(dǎo)教師的幫助。這就需要指導(dǎo)教師多費心思,做到指導(dǎo)環(huán)節(jié)具體化、指導(dǎo)內(nèi)容細致化、指導(dǎo)方法多樣化。
(一)了解學生工作經(jīng)歷。
電大學生不擅長寫作,總覺的無話可說,但是要他們談?wù)撟约汗ぷ髦械南才贰⒁庖娕c建議時,大多數(shù)能夠說出個子丑寅卯來。比如,我班09秋行政管理專業(yè)的學生,在獸防站工作,開始確定了幾個題目,都覺得不合適,最后把自己的工作總結(jié)加以修改整理,寫成一篇題目為《基礎(chǔ)獸醫(yī)體制改革與成效探究》,就非常不錯。由此可見,教師在指導(dǎo)學生選擇寫作題目之時,把所學的專業(yè)理論知識與學生的具體工作結(jié)合,指導(dǎo)學生把實際工作經(jīng)驗作為論文的素材,這樣學生寫起來得心應(yīng)手,言之有物。寫出來的論文也會內(nèi)容豐富、特色鮮明。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十五
工商本科專業(yè)是,主要是對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理這兩個方面的研究,主要學習企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法,而論文的寫作也是從理論和實際結(jié)合出發(fā),下面我們就為大家介紹一些電大工商本科畢業(yè)論文,大家可以詳細參考一下其寫作方法。
摘要:基于供應(yīng)側(cè)改革的研究前提下,我國的綜合國力和經(jīng)濟實力取得顯著的進步,同時也促進了工商管理信息化的發(fā)展。在我國政府存在眾多管理部門,其中工商管理部門作為職責較為重要的部門,為有效開展內(nèi)部的信息化建設(shè)是提高工商管理措施的關(guān)鍵。為此,本文根據(jù)工商管理信息化發(fā)展的重要意義作為研究前提,分析了工商管理信息化面臨的難點,為提高工商管理信息化發(fā)展創(chuàng)新提出了幾點措施,為我國的工商管理信息化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:工商管理;信息化;策略;創(chuàng)新研究;
隨著現(xiàn)代化科學技術(shù)的不斷發(fā)展,各大管理部門為了開展業(yè)務(wù)活動,必須提高內(nèi)部的信息化平臺建設(shè),從而提高管理部門在管理市場的核心競爭力。在工商管理信息化發(fā)展中具有較多的發(fā)展特點,如,依賴性、復(fù)雜性等。但是現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)體系還存在著相應(yīng)的弊端,使得工商管理信息化建設(shè)的發(fā)展較為落后。為解決工商管理信息化所存在的相關(guān)問題,本文提出了幾點創(chuàng)新研究措施,為相關(guān)的研究人員提供理論基礎(chǔ)。
一、論述現(xiàn)代化工商管理信息化的重要性分析。
(一)論述工商管理信息化的要素分析。
隨著現(xiàn)代化科學技術(shù)的不斷發(fā)展,同時,也促進了工商管理信息化的發(fā)展。在工商管理信息化的發(fā)展過程中,其突出最重要的特點是依賴性。工商管理的工作涉及的領(lǐng)域雖然存在相應(yīng)的資源管理,但是為有效地開展信息化資源數(shù)據(jù),就必須借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。為此,工商管理信息化具有依賴性。工商管理工作涉及到社會的方方面面具有一定的復(fù)雜程度。這種復(fù)雜程度的造成是根據(jù)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展進行及時調(diào)整,進而使得工商管理信息化具有復(fù)雜性的特點。
(二)論述工商管理信息化發(fā)展的基本方式。
在現(xiàn)代化工商管理信息化發(fā)展過程中需要資源共享的發(fā)展模式。由于工商管理部門所涉及的工作較為廣泛,為此在開展工商管理工作時,需要將管理工作和信息化水平相互結(jié)合,在開展工商管理工作時充分借助信息化發(fā)展的模式,保證信息溝通和資源共享。在現(xiàn)代化工商管理信息的發(fā)展中需要遵守理論結(jié)合實際的發(fā)展模式。工商管理部門工作涉及到各個領(lǐng)域,相關(guān)管理人員在建設(shè)工商管理信息化平臺時,需要充分借助理論知識和實踐技能相結(jié)合,進而借助現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,充分關(guān)注各個企業(yè)和商戶的實際發(fā)展狀況,并依次為依據(jù)做出個性化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。
二、論述工商管理信息化發(fā)展面臨的難點。
(一)工商管理信息化建設(shè)資金投入體系存在不足。
工商管理部門的信息化建設(shè)需要政府的資金投入,能夠積極的引進先進的管理技術(shù)和管理設(shè)備,從而完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。為此,需要大量的資金投入。目前,工商管理部門的資金鏈存在嚴重弊端無法有效的保證工商管理信息化平臺的建設(shè),在資金領(lǐng)域上就限制了工商管理信息化平臺的發(fā)展。
(二)缺少先進的信息化建設(shè)模式。
通過大量的調(diào)研數(shù)據(jù)表明,目前限制工商管理信息化平臺建設(shè)的重要因素,就是缺乏先進的管理經(jīng)驗和管理技術(shù)?,F(xiàn)存的信息化建設(shè)發(fā)展模式已經(jīng)無法為工商管理信息化平臺的建設(shè)做出貢獻。另外,通過使用不科學、不合理的信息化建設(shè)模式,在一定程度上將會降低工商管理部門信息化發(fā)展的整體水平,進而影響工商管理部門的形象。
(三)工商管理監(jiān)督體系存在弊端。
目前工商管理部門的各項工作,需要信息化平臺基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和先進人才的培養(yǎng)方面,進而忽視了對工商管理信息化平臺監(jiān)督體系的建立和完善。在一定程度上使得相關(guān)的監(jiān)督管理人員處于懈怠的狀態(tài),使得工作人員沒有工作積極性,進一步限制工商管理部門的信息化平臺建設(shè)。
三、提出工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新性研究措施。
(一)建立健全工商管理信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
通過科學合理的建立工商管理信息化平臺能夠在一定程度上提高工商管理服務(wù)的水平和質(zhì)量。另外也能夠?qū)崿F(xiàn)工商管理的監(jiān)督職責。工商管理部門需要建立健全完整的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺,保證監(jiān)督體系的完善。比如;有關(guān)企業(yè)部門在對工商管理部門信息化網(wǎng)絡(luò)進行升級和改造時,也需要對公共服務(wù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)進行升級,從而保證優(yōu)質(zhì)的信息化平臺,為工商管理監(jiān)督體系奠定基礎(chǔ)。
(二)建立健全信息化發(fā)展方式。
通過上文可以看出,現(xiàn)如今制約著我國工商管理信息化水平的主要原因在于缺乏先進的管理模式。為此就必須通過科學方式,進一步改進和完善信息化發(fā)展模式。在構(gòu)建完善的信息化發(fā)展模式時,需要充分根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定科學有效的方式。另外,需要在構(gòu)建信息化發(fā)展模式的前期,需要進行以大量的市場調(diào)研工作,充分了解工商管理部門的業(yè)務(wù),從而明確發(fā)展的方向。對于符合現(xiàn)如今工商管理程序的模式有的放矢,更新工商管理的業(yè)務(wù)。還需要建立一套較為完整的工作標準,加快工商管理信息化平臺的建設(shè)。
(三)提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。
任何企業(yè)的發(fā)展都離不開高素質(zhì)、高水平的工作人員。為此,在現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)中,需要提高相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平,從而保障信息化平臺的正確實施。對此。工商管理企業(yè)需要定期的培養(yǎng)相關(guān)的工作人員,并積極地引進西方先進的管理模式和管理經(jīng)驗,制定完善的員工培養(yǎng)模式。另外工商管理部門還需要設(shè)立一定的激勵制度,實行獎罰分明,激發(fā)工作人員的工作積極性,并保證現(xiàn)代化工商管理信息化水平的提高。
總結(jié):
綜上所述,為有效地提高工商管理信息化水平,必須通過多角度進行分析工商管理所面臨的現(xiàn)狀和基本的發(fā)展理念,從而完善監(jiān)督管理體系。另外,需要培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,為工商管理部門樹立起為人民服務(wù)的政府形象,進一步提高現(xiàn)代化工商管理信息化水平的發(fā)展。
參考文獻。
[4]趙崢。大數(shù)據(jù)時代學校干部人事檔案管理的信息化思考[j].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(01):67+70.
摘要:當前全球經(jīng)濟一體化進程加速,中國加入wto,我國的社會主義市場開始與國際接軌,世界經(jīng)濟動態(tài)不斷影響我國經(jīng)濟發(fā)展,也進一步帶動國內(nèi)市場得經(jīng)濟繁榮。我國與世界上其他國家經(jīng)濟貿(mào)易更加密切,外來資本也不斷準備,打開中國的市場,我國經(jīng)濟建設(shè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的.中國傳統(tǒng)企業(yè),在面對西方國家成熟的商業(yè)管理體制,缺乏先進的法制建設(shè),他們彌補缺陷的最佳方式就是引進人才,在不斷的改革中實現(xiàn)自我升華,很多企業(yè)認識到商業(yè)管理的重要性,向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識,所以對工商管理方面的人才有很大的需求,而工商管理在整個商業(yè)體制中,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。
關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;商業(yè)體制;經(jīng)濟發(fā)展;
一、企業(yè)工商管理的基本職能。
當前國際形勢復(fù)雜,經(jīng)濟貿(mào)易戰(zhàn)隨處可見,伴隨我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,帶動經(jīng)濟繁榮,企業(yè)工商管理在我國的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要地位。在整個社會經(jīng)濟中,企業(yè)工商管理在整個經(jīng)濟發(fā)展中以及在政府經(jīng)濟社會中,有這樣兩個基本職能。
(1)企業(yè)工商管理部門在企業(yè)市場監(jiān)管中,并不是一個獨立的個體,而是對市場主體的門檻進行監(jiān)管,把控好市場流轉(zhuǎn)的秩序,保證市場起到一個良好地運轉(zhuǎn)。同時,對社會經(jīng)濟中出現(xiàn)的問題監(jiān)督,在做好市場監(jiān)管工作的同時對經(jīng)濟做出必要的把控。
(2)積極發(fā)揮在市場監(jiān)管方面的主權(quán),不忘自身的功能與職責,確保社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,投入到公共服務(wù)與經(jīng)濟調(diào)控的基本建設(shè)中,對應(yīng)社會經(jīng)濟體制,促進經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)工商管理是一項綜合功能,在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中,為了使企業(yè)管理更加符合企業(yè)需要,在分析公司的管理方式方法中創(chuàng)新發(fā)展,更加合理的去運轉(zhuǎn)整個公司,在每個階段企業(yè)管理都與經(jīng)濟發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系,在整體的結(jié)構(gòu)支撐下,不斷完善體系。
這就像一個有氣質(zhì)的女孩,琴棋書畫歌舞樣樣精通,但畫不如專業(yè)畫師,舞不如歌妓,又有何關(guān)系,我在學習眾多技能的過程中是修煉的我的氣質(zhì)層面,思維層面,我知道該怎么樣把各種學科中的精髓運用到我的寫作中,我的演講中,我的工作中,我的感情中,我的生活中。作為管理學的重要分支,企業(yè)工商管理是一門應(yīng)用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論,研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。
二、企業(yè)工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用。
(一)維護我國市場經(jīng)濟秩序。
工商管理在經(jīng)濟市場中,主要通過約束市場參與者的行為,對行政工商管理部門所批準的經(jīng)濟主體監(jiān)管,允許在符合我國市場經(jīng)濟政策、系統(tǒng)的范圍內(nèi)合法經(jīng)營,以便促進我國經(jīng)濟發(fā)展。國家對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控把控著市場的穩(wěn)定健康,可持續(xù)發(fā)展,維護我國市場的經(jīng)濟秩序要求工商管理在其中起到重要作用,再相關(guān)業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新,加強相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
(二)促進市場規(guī)范。
我國企業(yè)工商管理能夠有效促進市場規(guī)范,在實現(xiàn)經(jīng)濟秩序可以正常運轉(zhuǎn)的過程中,加強中國市場參與者在政策允許范圍內(nèi)的合理發(fā)展。當前,我國經(jīng)濟體制不斷完善,中國市場準入機制逐漸成熟,在正確的流程下,通過工商行政管理部門的批準,就可以進入中國市場。通過現(xiàn)有市場準入機制,不斷地推動管理制度改革與完善,加強經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,中國走的是中國特色社會主義道路,在經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展過程中,找到合適的市場經(jīng)濟管理辦法,選擇合適的企業(yè)管理手段是十分重要的。
(三)風險防控。
就當前中國經(jīng)濟總體形勢而言,在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中,控制企業(yè)經(jīng)營風險是重中之重。企業(yè)管理監(jiān)督在當前中國市場經(jīng)濟體制逐漸完善的今天,必然會面對更多的問題,而在當前企業(yè)環(huán)境和運營風險的雙重負荷下,身為市場經(jīng)濟的重要組成部分,雖然會有一定的發(fā)展限制,但巨大的競爭壓力下,會加強企業(yè)的動力,一定程度上利于企業(yè)的經(jīng)濟效益提升。但如果滿足于現(xiàn)狀,對外來經(jīng)濟的沖擊超出了企業(yè)承受能力,不僅會影響自身的經(jīng)濟效益,更會對中國經(jīng)濟的發(fā)展造成阻礙。這也恰恰證明了企業(yè)管理的重要性;有效的控制企業(yè)在發(fā)展過程中的經(jīng)濟風險,促進在發(fā)展過程中的力度,一定程度上帶動中國經(jīng)濟的發(fā)展。對風險做到全局的預(yù)測與管控,在當前經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,每個細節(jié)都可能對經(jīng)濟發(fā)展的重大影響,所以風險的有效防控也是企業(yè)工商管理的重點。
(四)強化市場監(jiān)管機制。
加強市場監(jiān)管工業(yè)和貿(mào)易部在加強市場監(jiān)管和規(guī)范市場行為中發(fā)揮著重要的作用。工商行政管理對不法分子的利益造成了打擊,在虛假宣傳中的非法廣告和廣告行為,為廣告市場帶來了極大地負面影響,為了維護廣告市場的穩(wěn)定性和信任,工商行政管理部嚴厲打擊對經(jīng)濟發(fā)展造成損害的廣告行為,促進經(jīng)濟發(fā)展。在我國市場經(jīng)濟監(jiān)管過程中,企業(yè)工商管理在市場運營中起到了非常重要的監(jiān)管作用。此外,在我國貿(mào)易和經(jīng)濟中,建立健全企業(yè)工商管理體系制度,更能夠不斷地促進我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,使經(jīng)濟平穩(wěn)的向前。
三、結(jié)語。
企業(yè)管理本身是在企業(yè)中擁有非常重要的作用,在企業(yè)的發(fā)展過程中密切相關(guān)。良好的企業(yè)工商管理,可以避開企業(yè)經(jīng)營風險,不僅促進了企業(yè)的發(fā)展,更帶動了中國經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)工商管理與中國經(jīng)濟密不可分,不在企業(yè)運營中規(guī)范了市場環(huán)境,提高了企業(yè)經(jīng)濟,拉起了企業(yè)的素質(zhì)文化,通過有效的方式改革,凈化了工化管理市場經(jīng)營環(huán)境,在對出現(xiàn)的違法犯罪行為起到了高度監(jiān)管作用,避免了出現(xiàn)市經(jīng)濟不穩(wěn)定的情況,在未來的發(fā)展中,對中國經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展起到了非常重要的作用。
參考文獻。
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[2]駱?gòu)I。新形勢下企業(yè)工商管理的職能與實施探究[j].中國市場,2019(19).
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十六
1.1研究背景。
1.1.1寬帶業(yè)務(wù)的重要意義及其高速發(fā)展。
1.1.2中國移動寬帶業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。
1.2研究意義。
1.3研究內(nèi)容。
1.4論文結(jié)構(gòu)。
第二章“服務(wù)易”無線廣告平臺的`總體方案。
2.1背景。
2.2“服務(wù)易”無線廣告平臺的功能需求。
2.3“服務(wù)易”無線廣告平臺的總體設(shè)計方案。
2.4“服務(wù)易”wifi認證管理系統(tǒng)功能簡介。
2.5常見問題與解決措施。
2.6本章小結(jié)。
第三章“服務(wù)易”平臺構(gòu)建及商業(yè)運營準備。
3.1項目團隊組建。
3.2軟、硬件等相關(guān)準備。
3.3“服務(wù)易”平臺的特色宣傳。
3.4商業(yè)運營目標設(shè)定及推廣部署。
3.5風險分析和評估。
3.6本章小結(jié)。
第四章中國移動“服務(wù)易”無線廣告平臺的商業(yè)運營。
4.1“服務(wù)易”無線廣告平臺的實現(xiàn)技術(shù)說明。
4.2“服務(wù)易”平臺商業(yè)運營的兩種模式。
4.3“保利西街”項目的實現(xiàn)與商業(yè)運營。
4.4“千燈湖”項目的實現(xiàn)與商業(yè)運營。
4.5本章小結(jié)。
第五章中國移動“服務(wù)易”商業(yè)運營階段性評估。
5.1公司內(nèi)部的階段性評估。
5.2公司外部的階段性評估。
5.3“服務(wù)易”專利申請評估。
5.4本章小結(jié)。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇一
能力,發(fā)展幼兒認識事物能力還有幼兒的自制能力,意志能力,身心健康等等。
常言道:“三歲定終身”,在幼兒時期是施以教育的至關(guān)重要的時期,早期教育決定幼兒的未來,所以,學前教育對兒童發(fā)展起著重大的決定性作用。
何謂學前教育?學前教育就是由家長及幼師利用各種方法、實物為開發(fā)學前兒童的智力,使他們更加聰明,有系統(tǒng)、有計劃而且科學地對他們的大腦進行各種刺激,使大腦各部位的功能逐漸完善而進行的教育。
學前教育與兒童發(fā)展學前階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關(guān)鍵期。
這一時期的教育對兒童發(fā)展起著重大的決定性作用,也是其發(fā)展智力,潛力的必要條件。
學前教育是對學前兒童進行教育的過程,實施適應(yīng)兒童發(fā)展的,有目的,有計劃的教育,可有效地促進兒童發(fā)展,促成學前教育與兒童發(fā)展的協(xié)調(diào)與聯(lián)結(jié),形成相互制約,相互影響的互動關(guān)系。
幼兒如果能在學前教育中得到很好的發(fā)展,那也就為他日后的學習奠定了基礎(chǔ)。
學前教育與兒童發(fā)展是一個復(fù)雜,動態(tài)的相互作用,相互制約的過程。
我認為學前教育在兒童發(fā)展過程中起誘導(dǎo)作用,是兒童發(fā)展的必要條件,對兒童的發(fā)展有重要的意義。
學前教育的目的是讓孩童形成正確的道德觀,學習對和錯,形成初步的判斷對與錯的能力:對外部世界和對所處環(huán)境進行初步認知和探索(學習探索,試驗和觀察):學會簡單與社會交往(學習聆聽,分享和合作):形成健康情緒,讓他們經(jīng)常進行正面的情緒體驗(建立自信,學習與同伴和家人溝通):獲得健康的體魄(通過活動鍛煉身體)。
三、學前教育的任務(wù)。
根據(jù)統(tǒng)一的教育目的,結(jié)合學前兒童身心發(fā)展水平而提出的具體目標和要求,實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。
具體內(nèi)容如下:
1.讓兒童獨立地、主動地成長;。
2.發(fā)展自我控制,自我訓(xùn)練及自我指導(dǎo)的能力,而不是只受成人的控制;。
4.學習與別人交往的技能,并獲得快樂的、積極的體驗;。
5.使男女兒童同等地發(fā)展個性與才能;。
6.初步認識自己的身體、能注意到健康、衛(wèi)生和營養(yǎng);。
7.發(fā)展與練習大肌肉動作與小肌肉動作;。
9.發(fā)展語言,學習新的詞匯,并理解別人的語言;。
10.發(fā)展對周圍環(huán)境的積極情感,發(fā)展積極的自我意識和自信心。
1.從胎教開始適應(yīng)各年齡發(fā)展和個體發(fā)展的教育;。
2.促進學前兒童體、智、德、美的良好發(fā)展與個性的健康發(fā)展;。
3.成人對學前兒童的照管與教育相結(jié)合;。
4.以興趣誘發(fā),在游戲中成長;。
5.創(chuàng)設(shè)適宜的環(huán)境,發(fā)揮其教育的功能。
(一)培養(yǎng)幼兒良好行為習慣。
英國作家薩克雷說過,“播種行為,收獲習慣,播種習慣,收獲性格,播種性格,收獲命運。”道出了培養(yǎng)良好行為習慣的重要性。
我國思想家陶行知曾說“凡人生所需之重要習慣性格態(tài)度多半可以在六歲以前培養(yǎng)成功”。
揭示了培養(yǎng)良好行為習慣應(yīng)及早抓起的必要性。
(二)多讓孩子接觸大自然,是必要的。
鄉(xiāng)村都市有土、洋之分,雖然都是在同一片天空底下,然而無論景觀、房舍、建筑,都有差別。
久居都市的孩子,每天所風的無非是幾幢大的房屋、川流不息的車輛,想要玩玩“官兵捉強盜”的游戲,恐怕都找不到足夠的空間,父母應(yīng)多帶孩子們到鄉(xiāng)村、田園玩玩。
若做不到,則家中若有院子或空間,可放些砂石、野草,雖無大自然之寶,但也聊勝于無,依然可以讓孩子玩得不亦樂乎。
不要怕孩子弄臟衣服、身體,弄臟了還可以洗,最重要的,從中玩出野性,常能影響未來的雄心壯志及達觀進取的精神,這些不是一些斯斯文文的積木可以培養(yǎng)出來的。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇二
學前教育函授大專畢業(yè)論文怎么寫?函授教育在教育方式、教育管理及教育成本等方面已越來越顯露出和時代發(fā)展不相適應(yīng)的問題,具體內(nèi)容請看下面:
摘要:函授教育在教育方式、教育管理及教育成本等方面已越來越顯露出和時代發(fā)展不相適應(yīng)的問題。
才能形成函授教育的教育特色和優(yōu)勢,進而提高函授教育的質(zhì)量,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
關(guān)鍵詞:函授教育;網(wǎng)絡(luò)教育資源;整合;共享。
隨著網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)及現(xiàn)代信息技術(shù)的普及與運用,網(wǎng)絡(luò)教育已成為現(xiàn)代化學校教育的重要方式,對學校傳統(tǒng)教育方式的不足起到補充作用,極大地促進學生自主學習的積極性,使教師的教學過程更加靈活、方便、節(jié)省與高效。
網(wǎng)絡(luò)教育需要豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源,需要通過對傳統(tǒng)教育資源的重構(gòu)、彌補、整合與優(yōu)化,并實現(xiàn)對這些教育資源的共建與共享,網(wǎng)絡(luò)教育才能發(fā)揮出自身無可替代的強大功能,才能在現(xiàn)代化學校教育中產(chǎn)生重要的促進作用。
需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的教育資源及課程體系基礎(chǔ),需要充分、合理、有效地優(yōu)化整合網(wǎng)絡(luò)教育資源,并建立網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享機制,才能實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的最大化利用,形成繼續(xù)教育的網(wǎng)絡(luò)教育特色和優(yōu)勢,進而大幅度提高繼續(xù)教育的質(zhì)量,為培養(yǎng)國家建設(shè)人才做出重要貢獻。
一、函授教育對網(wǎng)絡(luò)教育資源的需求。
作為人才教育的一種方式,函授教育是我國人才培養(yǎng)的需要,是普通高等教育的延續(xù),也是在特定發(fā)展時期技術(shù)條件制約下的一種特殊教育形式。
而隨著現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,函授教育對網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)的依賴性也越來越強,對網(wǎng)絡(luò)教育資源也提出對應(yīng)的要求。
(一)函授教育傳統(tǒng)教學方式的不足。
我國函授教育因起步時間晚、經(jīng)濟能力弱、技術(shù)條件差等原因而導(dǎo)致方式落后。
如當前函授教育所采取的教育方式主要就是將教學(課程)內(nèi)容以信函(教材)的方式發(fā)放或郵寄給學生,讓學生通過自學來完成絕大多數(shù)專業(yè)內(nèi)容。
相比之下,學校的面授安排不但次數(shù)有限,而且時間較短,這就導(dǎo)致函授教育的效果與質(zhì)量不盡如人意。
第一,教學內(nèi)容受到限制。
由于函授內(nèi)容的媒介為紙質(zhì)材料,固定的文字內(nèi)容不但限制容量,而且限制形式,使學員在自學過程中缺少靈活而豐富的輔助材料。
第二,教學過程缺少互動。
函授教育主要是讓學員通過紙質(zhì)教材而自學,師生之間難以進行溝通;面授時教師因要在短時間內(nèi)灌輸大量內(nèi)容,也無暇進行師生互動,導(dǎo)致很多學習上的問題被忽略掉。
第三,教學管理嚴重缺失。
教學管理是教育的重要環(huán)節(jié)之一,由于函授教育形式的特殊,學校對學生的自學過程及學習效果無從得知,也無法監(jiān)控與監(jiān)管;對教師短時面授的教學過程與效果也無法做到精細管理與精確評價。
第四,教學效果不盡如人意。
自學加面授是函授的基本教學方式,學員自學多以自己的業(yè)余時間和自己的習慣方式進行,學習質(zhì)量難以保證;而教師的面授時間短、內(nèi)容多,教學內(nèi)容要么被壓縮,要么被刪減,要么一帶而過,教學效果可想而知。
第五,教學資源封閉陳舊。
由于各高校的函授部門相對封閉,彼此缺少溝通交流,授課教師壓力不大,也無法激勵優(yōu)質(zhì)教學資源的建設(shè)與共享,久而久之,就造成函授教學資源的封閉與陳舊,使函授教育的傳統(tǒng)教育方式越來越落后于時代的發(fā)展與要求。
(二)網(wǎng)絡(luò)教育資源在函授教育中的優(yōu)勢。
函授教學是基于現(xiàn)代遠程教育技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)教育資源而實施的教學模式,網(wǎng)絡(luò)教學需要豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源,這些教育資源相比于傳統(tǒng)教育教學模式有著全面的優(yōu)越性。
首先,網(wǎng)絡(luò)教學可以為學員提供多樣的課件資源,使學員所面對的學習資料無論在內(nèi)容上,還是在形式上都極為豐富,學員在自學過程中不僅可以自行查閱、調(diào)用各種輔助性學習資料,還能通過文字之外的圖案、圖標、圖形、圖像、動畫、音頻、影像等形式強化學習效果,大大提高自學的質(zhì)量。
其次,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)并不因為教育的遠程化而淡化互動與交流,先進的互動信息交流平臺是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)最重要的一個組成部分,學員們可以通過電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)即時通信、微博、論壇、短信、微信等,在互動信息交流平臺上溝通與交流,從而實現(xiàn)師生、生生之間的互動,以此促進網(wǎng)絡(luò)學習。
再次,網(wǎng)絡(luò)教育有著統(tǒng)一的教學質(zhì)量標準、教學運行模式及教育管理機制,不僅能為學生提供自主學習的多功能支持與服務(wù),還能對網(wǎng)絡(luò)教學與學習全程進行有效的質(zhì)量監(jiān)控[2]。
尤其重要的是,網(wǎng)絡(luò)教育的開放性可使網(wǎng)絡(luò)教育資源最大化、最充分地利用與共享,并通過共享利用而使教學資源不斷優(yōu)化與完善,實現(xiàn)函授教育網(wǎng)絡(luò)化教育資源的科學運用及可持續(xù)發(fā)展。
二、函授教育中網(wǎng)絡(luò)教育資源的整合。
函授教育所需要的網(wǎng)絡(luò)教育資源是保證教育實踐活動的現(xiàn)實條件,包括能使網(wǎng)絡(luò)教育政策運行的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)平臺、課程資源、師資配備及教育管理系統(tǒng)等。
網(wǎng)絡(luò)教育資源的整合需要運用一定的方法和手段,對以上教育資源的各組成部分進行分類開發(fā)、集成優(yōu)化、相互滲透、協(xié)同相容,以便于網(wǎng)絡(luò)教育過程的有效控制與健康運行,使有限的教育資源發(fā)揮出最大化的教育效益[3],從而促進函授教育的現(xiàn)代化發(fā)展。
(一)網(wǎng)絡(luò)教學信息平臺軟硬件資源的整合。
函授教育網(wǎng)絡(luò)教學信息平臺的建設(shè)是一個軟硬件的整合過程,通過對硬件設(shè)備的軟件技術(shù)鑲?cè)雭硗瓿删W(wǎng)絡(luò)教育平臺的建立,并保證這一教育平臺的正常健康運行,并在運行中為網(wǎng)絡(luò)化遠程教育提供可靠的輸入、傳送、檢索、接收及調(diào)用等教育服務(wù)功能,同時通過管理系統(tǒng)還能對教學過程實行有效的監(jiān)控管理,能夠為師生或生生之間的互動交流提供暢通的渠道,以便于在不同的時間和地點開展同步化的教學過程,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的共用與共享,使教學的效果與質(zhì)量得到切實保證。
具體涵蓋三個方面:一是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育資源的物質(zhì)技術(shù)體系,包括互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、多媒體技術(shù)的應(yīng)用以及多媒體教學設(shè)備的設(shè)置,使得網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)從總體上能夠符合繼續(xù)教育教學應(yīng)用的特點。
二是建立有效的網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理系統(tǒng),以有助于網(wǎng)絡(luò)教學資源的.應(yīng)用。
網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理能夠?qū)⒕W(wǎng)絡(luò)資源與網(wǎng)絡(luò)教學緊密結(jié)合,使教育資源的應(yīng)用更具目的性、針對性和服務(wù)性,并有利于檢驗教育資源的教學效果和教學質(zhì)量[4]。
三是提供服務(wù)式網(wǎng)絡(luò)信息平臺,使函授教學能基于這一平臺而有效展開。
各院校之間還能共享這一平臺所提供的網(wǎng)絡(luò)教育資源,并在共享中攜手共建,共同提供優(yōu)質(zhì)的資源內(nèi)容,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的精益求精和可持續(xù)發(fā)展。
(二)優(yōu)質(zhì)師資資源的整合。
遠程教育專業(yè)人員是函授教育網(wǎng)絡(luò)化過程的重要人力資源,他們既是網(wǎng)絡(luò)化教育實施實踐的基礎(chǔ),又是提高網(wǎng)絡(luò)化教育教學質(zhì)量的保證。
函授教育網(wǎng)絡(luò)化的人力資源包括網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員、教育平臺管理人員及網(wǎng)絡(luò)教學師資,其中尤以師資配備為重,他們既是函授教育教學過程的主導(dǎo)者,也是學員學習過程的管理者。
函授教育中的網(wǎng)絡(luò)教育師資相比于全日制高校的普通教師,有許多較高的要求必須達到,除了必要的專業(yè)能力與教育教學能力之外,還應(yīng)擁有嫻熟的網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代教育技術(shù)能力、網(wǎng)絡(luò)教育管理能力、溝通能力等。
因此,優(yōu)質(zhì)師資資源的整合是網(wǎng)絡(luò)教育資源整合的重要組成部分,也是關(guān)鍵部分之一。
首先,要嚴把教師資格標準,不但要有嚴格的學歷要求,而且要注重教師的專業(yè)素質(zhì)與能力,上崗教師必須通過遠程教育專業(yè)化的培訓(xùn)才能納入網(wǎng)絡(luò)教育的師資隊伍。
其次,要嚴把教師準入關(guān)口。
即便教師取得相應(yīng)的學歷及資格,也要通過競聘上崗、擇優(yōu)錄用的方式進行優(yōu)質(zhì)的師資選拔,而不是降低標準,降低要求。
再次,應(yīng)通過培訓(xùn)進一步提高網(wǎng)絡(luò)教育教師的專業(yè)能力與網(wǎng)絡(luò)教育能力,使之在教育教學、教育管理、課程建設(shè)、多媒體課件設(shè)計制作、遠程教育改革、教育教學評價等方面都能有所發(fā)展與貢獻,保證函授教育網(wǎng)絡(luò)化教學的高質(zhì)量、高水平。
(三)各類課程資源的整合。
函授教育網(wǎng)絡(luò)化的課程資源整合是一項需要長期建設(shè)與維護的系統(tǒng)工程,是使信息技術(shù)與學科教學相融合的過程。
課程資源的整合包含體制建設(shè)和具體課程建設(shè),課程建設(shè)是重中之重,需要經(jīng)過資源整合、優(yōu)化、標準化建設(shè)以及共享機制的建立等一系列環(huán)節(jié)。
第一,要加強對函授教育網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)于應(yīng)用的組織領(lǐng)導(dǎo),建立統(tǒng)一的運行管理機制,使函授教育網(wǎng)絡(luò)課程的開發(fā)與利用、共建與共享真正成為一個系統(tǒng)性工程。
第二,要嚴格按照《現(xiàn)代遠程教育資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范》的基本要求,以課程理論、教學理論、教學設(shè)計理論以及系統(tǒng)理論等作為網(wǎng)絡(luò)課程資源整合的理論基礎(chǔ)[5],使整合后的課程資源具有內(nèi)容豐富、形式多元、性能齊全、功能強大等優(yōu)點。
第三,設(shè)計對應(yīng)的學習的平臺和系統(tǒng)工具,如協(xié)作學習的平臺、答疑系統(tǒng)、測試工具等,以便更好地支持網(wǎng)絡(luò)教學活動和學習活動。
第四,建立彼此共享的動態(tài)資源庫,使課程資源在應(yīng)用與共享的過程中不斷積累、挖掘與更新,讓每一位應(yīng)用者都同時成為建設(shè)者,并通過這一動態(tài)的流動與循環(huán)過程來進一步提高課程資源的科學性、先進性、實用性和藝術(shù)創(chuàng)造性,以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育課程資源的蘊含價值。
三、函授教育中網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享。
共享是網(wǎng)絡(luò)課程資源的特征功能與價值意義所在,函授教育中網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享不僅有利于提高函授繼續(xù)教育的效果與質(zhì)量,還有利于降低教育的運行成本,并將促進函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的科學及可持續(xù)發(fā)展。
而要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享與發(fā)展,就必須建立起網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享體系,以共享管理機制規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享與發(fā)展。
(一)建立函授教育網(wǎng)絡(luò)資源的管理協(xié)調(diào)機構(gòu)。
函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理協(xié)調(diào)機構(gòu)是網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)、管理與共享的重要人事機構(gòu),網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享機制的建立與運行有賴于這一人事機構(gòu)的建設(shè)及其作用發(fā)揮。
教育資源管理協(xié)調(diào)機構(gòu)應(yīng)由教育管理部門、高校及校內(nèi)繼續(xù)教育院系共同組成,并通過明確分工而投入工作、各司其職:有關(guān)網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、管理機制及共享政策由教育主管部門和學校管理部門共同進行;網(wǎng)絡(luò)教育資源的設(shè)計、開發(fā)與整合等具體建設(shè)過程則由專家組共同實施。
由于各高校函授院系傳統(tǒng)教學方式的相對封閉性,作為網(wǎng)絡(luò)教育資源的管理協(xié)調(diào)機構(gòu),應(yīng)堅持共建、共享、協(xié)作、相容、科學的原則,應(yīng)以加強高校與高校之間、校內(nèi)的院系與院系之間的資源共建、共享交流、共同發(fā)展為宗旨,做好網(wǎng)絡(luò)教育資源共享的規(guī)劃與協(xié)調(diào)工作,解決好課程資源共享的具體操作問題,以保障網(wǎng)絡(luò)教育資源共享的有序進行,以期提高函授教育的質(zhì)量與水平。
(二)確立函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的共享機制。
在函授教育中,網(wǎng)絡(luò)教育資源的開發(fā)與共享不僅涉及開發(fā)過程,還涉及共享過程;不僅涉及網(wǎng)絡(luò)教育資源的基本建設(shè),還涉及網(wǎng)絡(luò)教育資源的完善與發(fā)展。
在這一過程中的投資者與受益者、建設(shè)者與共享者之間必須建立科學、合理、和諧的共建與共享機制,才能促進網(wǎng)絡(luò)教育資源的健康、有序發(fā)展。
在此必須處理好三個層面的問題:一是函授教育網(wǎng)絡(luò)教育資源的基本項目建設(shè),應(yīng)由政府投資、由教育行政主管部門負責、由函授教育院系共建。
二是特色專業(yè)或優(yōu)勢學科的網(wǎng)絡(luò)教育資源由教育資源建設(shè)主管部門負責校際分配與協(xié)調(diào),各校應(yīng)明確自己的目的任務(wù),并保質(zhì)保量地完成自己的優(yōu)勢資源建設(shè)項目。
當然,為保護知識產(chǎn)權(quán)、尊重開發(fā)者的智慧與勞動,這一開發(fā)行為可以是有償行為,但開發(fā)者必須根據(jù)有償征集的詳細內(nèi)容及辦法和資源建設(shè)技術(shù)規(guī)范和資源質(zhì)量要求來完成[6]。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇三
最后要感謝在整個論文寫作過程中幫助過我的每一位人。首先,也是最主要感謝的是我的指導(dǎo)老師,xxx老師。在整個過程中他給了我很大的幫助,在論文題目制定時,他首先肯定了我的題目大方向,但是同時又幫我具體分析使我最后選擇失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險這個具體目標,讓我在寫作時有了具體方向。在論文提綱制定時,我的思路不是很清晰,經(jīng)過老師的幫忙,讓我具體寫作時思路頓時清晰。在完成初稿后,老師認真查看了我的文章,指出了我存在的很多問題。在此十分感謝李老師的細心指導(dǎo),才能讓我順利完成畢業(yè)論文。其次,要感謝幫我查資料的張超同學,后期因為實習的.關(guān)系,不能隨時去學校的圖書館查閱資料,在此也十分感謝他能抽出時間幫我找的一些外文資料。
值此本科學位論文完成之際,首先要感謝我的導(dǎo)師xxx老師。x老師從一開始的論文方向的選定,到最后的整篇文論的完成,都非常耐心的對我進行指導(dǎo)。給我提供了大量數(shù)據(jù)資料和建議,告訴我應(yīng)該注意的細節(jié)問題,細心的給我指出錯誤。他對分時電價領(lǐng)域的專業(yè)研究和對該課題深刻的見解,使我受益匪淺。x老師誨人不倦的工作作風,一絲不茍的工作態(tài)度,嚴肅認真的治學風格給我留下深刻的影響,值得我永遠學習。在此,謹向?qū)焫xx老師致以崇高的敬意和衷心的感謝!
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇四
摘要:學前教育專業(yè)的學生擔負著幼兒教育的重任,必須具備良好的數(shù)學思維,以適應(yīng)不斷提高的幼兒教育水平和幼兒教師的文化素質(zhì)的需要.因此,學前教育專業(yè)數(shù)學教師必須優(yōu)化課堂管理,以保證數(shù)學教師與幼師生之間的良好互動,課堂氛圍的和諧以及數(shù)學學習效率的提升.本文從三個方面分析在課堂管理中存在的若干問題,并結(jié)合實例談?wù)剝?yōu)化數(shù)學課堂管理的一些舉措.
學前教育面對的是0~6周歲的幼兒,其表達能力、思維方式、自控能力以及行為習慣等還有待進一步完善,而且活潑不易管束,模仿能力強易受到外界的影響,因此,幼師肩負著培養(yǎng)幼兒良好學習習慣和行為習慣的重任,這就要求幼師不僅要具備良好的職業(yè)道德,全面的文化知識與專業(yè)技能,還必須具備良好的組織管理能力,尤其是課堂管理能力,以保證幼兒能夠養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣.目前,我國學前教育專業(yè)更多的是注重學生的專業(yè)技能,要求幼師生會唱會跳,而往往忽視對文化課程的重視,尤其是數(shù)學學科的課堂管理存在很大的漏洞,學校的學習計劃安排不合理,要求不嚴格,幼師生的學習興趣不濃厚,這樣幼師生走向工作崗位,對幼兒數(shù)學課堂的管理產(chǎn)生不良的影響,甚至會耽誤幼兒數(shù)學的學習以及數(shù)學思維的培養(yǎng).新一輪課程改革也對優(yōu)化和完善學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理提出了新的要求.
一、存在問題分析。
課堂管理目標是開展課堂管理的“方向盤”,決定著課堂管理的實施方向、學習內(nèi)容的選擇、教學方法的選擇及所要達到的目的等.新課標規(guī)定,課堂管理的目標應(yīng)當包括長遠目標、基本目標、中心目標三個方面的內(nèi)容.長遠目標是指課堂管理過程中要以“學生為根本”,促進學生個性化發(fā)展,保障學生的身心健康,促進學生全面發(fā)展.基本目標是營造良好的課堂氛圍.良好的課堂氛圍要求師生良好的關(guān)系,教師成為學生“亦師亦友”的合作伙伴,師生成為共同學習、成長的伙伴,徹底改變過去緊張、單調(diào)、沉悶的課堂環(huán)境,構(gòu)建活躍、寬松、自由的課堂管理環(huán)境.中心目標是實現(xiàn)教學的最優(yōu)化.課堂管理的一個中心思想是完成教學任務(wù),達成教學目標,保證學生按照教師授課要求,在知識、技能、思想、能力等方面有所提升.在課堂管理中,長遠目標、基本目標、中心目標是相互關(guān)聯(lián)、相互促進,缺一不可的.然而學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理目標并不完善.一方面,數(shù)學教師在學前教育專業(yè)課堂管理過程中,對于遠期目標的關(guān)注較少,過分壓制學生的個性化發(fā)展,單方面的強調(diào)數(shù)學教學任務(wù)、教學目標的完成,忽視了幼師生從事幼教工作的長遠規(guī)劃,缺乏對學生學習動力的激發(fā)和引導(dǎo),導(dǎo)致未形成師生共同的長期的、宏觀的、共同的愿望.另一方面,在數(shù)學課堂上,教師注重學生知識與技能的掌握,對于其過程與方法和學生情感、態(tài)度與價值觀方面的培養(yǎng)重視度不高,尤其對幼兒園需要具備怎樣幼兒數(shù)學教師考慮不充分,造成學前教育專業(yè)的數(shù)學課堂管理目標、教學任務(wù)等與幼兒園的實際需要還存在一定的差距.
2.課堂主體定位不準確。
新課標指出,學生是數(shù)學學習的主體,教師是輔助學生學習的引領(lǐng)者、幫助者、合作者.在課堂管理中,教師要以學生為中心,為學生學好數(shù)學提供“服務(wù)”,為學生提供良好的學習環(huán)境,激發(fā)學生學習的積極性,引導(dǎo)學生在自我探索和互動交流中領(lǐng)會并掌握數(shù)學的基本知識和技能,并能夠在日常生活中應(yīng)用數(shù)學思想和數(shù)學方法.但現(xiàn)實生活中,課堂管理往往以教師為中心,主宰著課堂管理中的各個環(huán)節(jié),比如教師布置課堂任務(wù)、安排課堂教學的進度等,在教學過程中,大部分時間是“教師主動灌輸、學生被動學習”,教師并沒有考慮學生的意愿和接受程度,學生在課堂上的“話語權(quán)”被剝奪,只有在教師點名提問時,才會有學生“發(fā)聲”,但往往也是回答課本上的知識,而不會提出自己對于課堂目標、教學任務(wù)、教學過程等的看法.這樣往往導(dǎo)致出現(xiàn)以下幾方面的問題:一是教師為準備教學任務(wù)付出了很多心血,但得不到學生的認可,學生學習的積極性不高,教學效果較差.二是在課堂中能夠維持良好的課堂秩序,課堂上表面“井然有序、有條不紊”,但在學生心中大多有“怨言”,對教師產(chǎn)生恐懼、緊張的情緒,這樣就會逐漸疏遠師生之間的關(guān)系.三是在教師“高壓”的課堂環(huán)境中,學生失去了學習的興趣與獨立思考能力,完全是在教師的掌控中機械的學習,對于學生的創(chuàng)新意識和自我探索能力無疑是一種扼殺,不利于學生的個性化發(fā)展和學生的身心健康.
3.課堂氛圍缺乏生機。
課堂氛圍是教學成敗的關(guān)鍵,輕松、自由、愉悅的課堂氛圍有利于師生提前進入“教”與“學”的狀態(tài),促使教師與學生在課堂中情緒高漲,思維敏捷、“教”與“學”的效率提高;但如果處于緊張、消極、沉悶的課堂環(huán)境,教師產(chǎn)生厭煩情緒,對于教學任務(wù)“草草了事”,“心不在焉”,嚴重阻礙教師真實教學水平的發(fā)揮;而處于壓抑環(huán)境下的學生,往往也會呈現(xiàn)出消極的學習態(tài)度,興奮度不高,注意力分散,嚴重影響了學習效果.課堂氛圍是師生、生生共同配合產(chǎn)生的學習氛圍,是師生關(guān)系、生生關(guān)系是否融洽的重要表現(xiàn)形式.在對一所幼師學校的問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),絕大部分學生認為和同學之間的關(guān)系融洽,但是有超過一半的學生認為自己和老師的關(guān)系有待進一步改善.在課堂觀察中,我們也發(fā)現(xiàn)整個教學過程秩序井然,各個環(huán)節(jié)安排的緊張而有序,但教師“講解、提問”的過程占了大部分時間,學生的回應(yīng)和師生之間的互動出現(xiàn)較少,老師對于學生的評價也就是一個簡單的好字,課堂氛圍略顯壓抑、沉悶,缺乏生機,這表明學前教育專業(yè)數(shù)學課堂忽視了對師生關(guān)系的處理,缺乏對于課堂氛圍的重視,對于學生的學習興趣和學習態(tài)度關(guān)注較少.
二、優(yōu)化策略淺析。
1.因材施教,明確課堂目標與計劃。
課堂管理目標是課堂管理的出發(fā)點和最終歸宿,決定著學習內(nèi)容、活動設(shè)計、教學方法等.美國心理學家奧蘇伯爾曾說:提高學習效率的最重要的因素就是了解學生學習經(jīng)驗,并以此制定教學目標與計劃.尤其是數(shù)學學習是循序漸進的過程,一個知識點關(guān)聯(lián)著另一個知識點,因此,教師要在課前做好充分的準備,在了解學生個體差異的基礎(chǔ)上,找到適合每名學生的課堂管理目標和課堂管理計劃.蘇聯(lián)心理學家克魯捷茨基曾指出:學生學習數(shù)學的能力取決于性格因素特別是意志因素的影響.良好的性格是培養(yǎng)數(shù)學能力和數(shù)學思維的重要因素,不同性格的學生對數(shù)學知識的感悟能力和注意力都有所不同,思維的靈活度和理解能力也有所區(qū)別,因此,在教學前,教師要善于發(fā)現(xiàn)和了解學生的性格,根據(jù)每名學生的性格特點,規(guī)劃課堂管理目標和管理計劃.
2.建立良好的師生關(guān)系,營造良好的課堂氛圍。
教師與學生是課堂管理的兩個最主要的方面,師生之間的關(guān)系決定了課堂管理的成敗,教師與學生是最親密的,同時教師與學生之間也存在著沖突與矛盾,因此,師生關(guān)系是課堂管理中最糾結(jié)、最復(fù)雜的關(guān)系.只有教師正確地認識師生之間的矛盾,并巧妙地化解沖突與矛盾,建立和諧共處的師生關(guān)系,促使師生之間的相互信任與理解,營造良好的課堂氛圍,才能保證學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理取得成效.每名學生都是不可代替的獨特的個體,在課堂中,教師要學會尊重每一名學生,建立平等的師生關(guān)系,改變傳統(tǒng)中教師高高在上的“威嚴”,要讓學生感覺到教師是可親可敬的人.因此,一方面教師要相信每一名學生,相信學生具有積極向上的學習態(tài)度,將學生當作與教師同等地位的人,而后才是需要督促、需要愛護的孩子.另一方面,教師要以身作則,嚴格要求自己,以自己高尚的人格感染學生,讓學生充分信任教師.
3.強化課后反思,提高管理水平。
課堂管理不僅僅局限于課前的教學計劃、教學目標的設(shè)置以及課堂上對教學計劃的實施和課堂紀律的維持,還應(yīng)當關(guān)注課后學生反饋信息和教師的反思.通過與學生交流以及學生的作業(yè)、考試成績可以了解教學任務(wù)和教學目標的完成情況,同時教師應(yīng)當不斷反思,在反思中總結(jié)自己的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提升自己的課堂管理水平.比如編寫課堂日志可以較為全面地記錄教師在課堂管理的全過程,將自己的“閃光點”和“失敗之處”以文字的形式記錄下來,既可以加深印象,又可以作為自己教學成長的記錄.通過對課堂管理中的經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié),不斷反思自己教學方法、管理方式,逐步提升自己的課堂管理水平和教學能力.通過對課堂教學過程中遇到的一些案例進行研究分析,可以幫助教師更好的領(lǐng)會先進的教學理念,促進教學實踐與教學理念的充分結(jié)合,培養(yǎng)教師敏銳的.觀察能力、領(lǐng)悟能力,提高教師實踐反思能力,進而提升專業(yè)水平;另外.在對課堂管理案例進行分析研究過程中,不僅需要教師對課堂管理的反思,還要重視學生的參與,讓學生提出自己對于課堂管理案例的看法,并提出自己的建議.通過師生對課堂管理案例的共同分析與反思,制定新的課堂管理目標和適用新的課堂管理方法.
4.提高學校管理水平,建立多元化的課堂管理評價機制。
目前,學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理評價機制使學生處于課堂管理的被動地位,不能滿足現(xiàn)在新課改的要求,必須完善學校管理水平,建立多元化的課堂管理評價主體.一是數(shù)學教師之間的評價.數(shù)學教師之間具有相同或是相似的知識背景,熟悉、了解數(shù)學課程的教學目標、教學任務(wù)、重點知識、學生的基本概況等各方面的內(nèi)容,能夠提出具體而切合實際的評價意見.另外,教師之間的評價還可以看作教師之間互相分享經(jīng)驗、互相學習、互相提高,促進教師教學的積極性與主動性,促進教師之間形成“競爭+合作”的良性循環(huán).二是學生的評價.學生是課堂管理的主體,也是教師課堂管理方式的最直接“接觸者”,因此,學生對教師的課堂管理方式最具有“發(fā)言權(quán)、評判權(quán)”.通過學生的評價可以反映出師生之間的關(guān)系是否和諧、融洽,也可以反映出教師的教學方式是否得到學生的認可.
5.重視實踐作用,增強學生的職業(yè)能力。
學前教育專業(yè)數(shù)學課堂管理觀念與幼師生未來的職業(yè)要求相差較遠,因此,在數(shù)學課堂管理中要重視實踐的作用,增強學生的職業(yè)能力.一是“課前練教”,在課堂教授新知識前,先挑選一名學生帶領(lǐng)同學們復(fù)習上節(jié)課的知識點,這樣既可以檢驗學生對于知識點的掌握程度,也可以提升學生的教課能力.二是充分利用仿真模擬教室.目前師范學校都配備了仿真模擬教室,在仿真模擬教學環(huán)境下,學生根據(jù)教師設(shè)計的教學任務(wù),自己查找資料,既提高了學生學習的主動性,又培養(yǎng)了學生作教師的意識.三是組織見習實習.為了保證學生直觀地感受幼兒教育工作,教師可以適時的安排學生到幼兒園實習,觀摩幼兒數(shù)學教師的教學方式,或者直接給幼兒講解數(shù)學知識,讓學生感受到作為幼兒教師的責任與應(yīng)當具備的素質(zhì),進而激發(fā)學生學習的主動性,增強學生的職業(yè)素養(yǎng)與擇業(yè)能力.總之,數(shù)學課堂是學前教育專業(yè)學生和數(shù)學教師共同學習、成長的地方,對于教師和學生都具有十分重要的意義.在新一輪課堂改革對于數(shù)學課堂管理提出的“一切以學生為主”的教學理念下,只有不斷優(yōu)化現(xiàn)有的課堂管理模式,不斷適應(yīng)新形勢的要求,才能使課堂教學煥發(fā)更多的生機.
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇五
2、幼兒鍛煉與健康研究。
3、幼兒心理健康教育研究。
4、幼兒膳食研究。
5、幼兒生活自理能力研究。
6、幼兒園的生活制度研究。
7、幼兒意外事故研究。
8、城鄉(xiāng)幼兒園保育工作差異研究。
9、城鄉(xiāng)幼兒生長發(fā)育研究。
二、幼兒心理與教育。
1、家庭環(huán)境對學前兒童心理的影響。
2、幼兒園教育活動中教師有效組織幼兒注意的探究。
3、培養(yǎng)幼兒學習興趣的方法與途徑。
4、幼兒書面言語的發(fā)展特點與培養(yǎng)。
5、影響幼兒社會性與個性發(fā)展因素的研究。
6、幼兒個性品質(zhì)的發(fā)展與培養(yǎng)。
7、幼兒情緒與行為問題的成因與教育。
8、幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。
9、獨生子女社會性的發(fā)展與教育。
10、各年齡班幼兒主導(dǎo)需要的不同與良好行為的引導(dǎo)。
三、幼兒園課程。
1、幼兒園課程模式研究。
2、幼兒園課程資源(教師、幼兒、環(huán)境、社區(qū)、家庭等資源)的開發(fā)研究。
3、幼兒園教育活動設(shè)計研究。
4、幼兒園教育內(nèi)容研究。
5、幼兒園課程改革研究。
6、某某幼兒園課程存在的問題與對策。
7、幼兒園課程目標研究。
8、幼兒園課程實施策略研究。
9、幼兒園課程評價研究。
10、幼兒園課程中的師幼關(guān)系研究。
11、我國幼兒園課程發(fā)展史的啟示。
12、幼兒園課程的價值取向。
13、幼兒在課程中的作用研究。
14、幼兒教師在幼兒園課程中的角色定位。
15、幼兒教師應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)。
四、幼兒教師專業(yè)成長。
1、教師專業(yè)成長的歷程。
2、教師專業(yè)成長的問題分析。
3、教師專業(yè)成長的目標。
4、教師專業(yè)化的內(nèi)涵。
5、教師專業(yè)成長所需的條件與途徑。
6、教師專業(yè)成長的評價。
7、教師專業(yè)角色的實現(xiàn)與完善。
8、新手教師與專家教師的界定。
9、一般教師與優(yōu)秀教師的界定。
10、影響教師專業(yè)成長的因素。
11、我校畢業(yè)生幼兒教育專業(yè)能力存在的問題與對策。
13、我校課程設(shè)計存在的問題與對策。
五、幼兒園藝術(shù)教育。
1、關(guān)于幼兒美術(shù)教育觀的理解與實踐。
2、關(guān)于幼兒美術(shù)的民族化(民間化)問題。
3、幼兒美術(shù)教育中創(chuàng)造力培養(yǎng)與技能技巧學習的關(guān)系。
4、幼兒美術(shù)活動具體案例的分析及思考。
5、幼兒美術(shù)教育現(xiàn)狀的分析與思考。
6、幼兒美術(shù)作品的評價(觀念、方法、視角等)。
7、幼兒美術(shù)教育活動與其它學科教育活動相結(jié)合的研究。
8、幼兒美術(shù)活動中師幼互動的現(xiàn)狀與分析。
9、某種教育理念(思想)在幼兒美術(shù)教育中的運用/影響/啟示。
10、關(guān)于幼兒美術(shù)教育活動中社區(qū)資源及家庭資源的開發(fā)利用與合作方式。
11、幼兒美術(shù)表現(xiàn)形式的指導(dǎo)策略的探究。
12、關(guān)于幼兒美術(shù)基本素質(zhì)與基本能力的培養(yǎng)。
13、關(guān)于幼兒繪畫內(nèi)容(某一類型)的選擇與指導(dǎo)。
14、關(guān)于幼兒的“繪畫語言”
15、關(guān)于幼兒美術(shù)教師的素質(zhì)與能力(現(xiàn)狀、需要、發(fā)展等方面)。
16、音樂教育活動游戲化。
17、音樂教育流派研究。
18、幼兒園“音樂圖形譜”的設(shè)計與運用。
19、幼兒園音樂欣賞活動。
20、幼兒的感官活動與音樂活動研究。
21、幼兒園教師的音樂素養(yǎng)研究。
22、幼兒的生活與幼兒園的音樂教育研究。
23、對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中幼兒園音樂教育活動目標的認識。
24、傳統(tǒng)的幼兒音樂教育模式與當前幼兒園音樂教育之比較研究。
25、幼兒整合活動中,音樂活動的地位與作用。
26、音樂教育活動中的師幼互動研究。
27、幼兒園舞蹈教學研究。
六、幼兒社會教育。
1、幼兒園社會教育實踐現(xiàn)狀調(diào)查與分析。
2、影響師幼關(guān)系的因素研究。
3、幼兒攻擊性行為的原因研究。
4、幼兒園社會教育活動中體驗式教育研究。
5、教師對幼兒社會性發(fā)展的影響。
6、家庭對幼兒社會性發(fā)展的影響。
7、幼兒園性教育調(diào)查研究。
8、社會教育活動中的社區(qū)資源開發(fā)。
七、幼兒園語言教育。
1、幼兒語言獲得與學習研究。
2、幼兒文學作品的教學與研究。
3、幼兒講述活動的教學與研究。
4、早期閱讀現(xiàn)狀與對策研究。
5、幼兒語言游戲的現(xiàn)狀與組織研究。
6、日常生活中的語言教育研究。
7、語言障礙幼兒的語言教育研究。
8、0~3歲幼兒語言發(fā)展與教育研究。
9、幼兒語言教育目標與內(nèi)容研究。
10、幼兒語言教育評價研究。
八、幼兒園健康教育。
1、幼兒園健康教育存在的問題與對策。
2、幼兒園健康教育的意義。
3、幼兒園健康教育途徑。
4、幼兒園健康教育方法。
5、幼兒園健康教育的目標。
6、幼兒體育活動興趣與激發(fā)。
九、幼兒園科學教育。
1、綜合主題教育中的數(shù)學教育。
2、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與幼兒的探索活動。
3、科學教育活動中材料投放的有效性研究。
4、幼兒園科學教育現(xiàn)狀。
5、幼兒個性化數(shù)學教育。
6、數(shù)學教育生活化、游戲化。
7、科學教育活動中的提問研究。
8、教師在科學教育活動中的角色定位。
十、幼兒園游戲活動。
1、幼兒游戲的意義。
2、幼兒游戲的價值取向。
3、幼兒游戲中的幼幼互動研究。
4、幼兒游戲中的師幼互動研究。
5、幼兒游戲材料及其使用研究。
6、幼兒游戲的內(nèi)容設(shè)計。
7、幼兒游戲形式研究。
8、幼兒游戲興趣研究。
9、幼兒游戲特點研究。
10、幼兒游戲環(huán)境研究。
十一、幼小銜接。
1、幼小銜接存在的問題研究。
2、幼小銜接的內(nèi)容。
3、幼小銜接的教育活動設(shè)計。
十二、家園合作。
1、家園合作存在的問題研究。
2、家園合作研究。
十三、幼兒園管理。
1、幼兒園管理存在的問題研究。
2、影響幼兒園管理因素。
3、幼兒園管理的目標。
4、幼兒園管理的內(nèi)容。
5、幼兒園管理的過程。
6、幼兒園管理的原則。
十四、幼兒教育史。
1、各名家的幼兒教育理論、各幼兒教育流派對當前幼兒教育的啟示。
2、外國幼兒教育的啟示。
十五、兒童文學。
1、兒童戲劇在幼兒園中的廣泛運用。
2、兒童故事對兒童品德形成的重要性。
3、如何運用兒童故事發(fā)展兒童語言。
4、背誦繞口令與糾正孩子的普通話發(fā)音。
5、運用兒歌培養(yǎng)孩子的音樂感和節(jié)奏感。
6、運用兒童散文提高孩子的表述能力。
7、怎樣利用童話培養(yǎng)孩子的想象力。
8、諷刺詩與孩子的幽默感。
9、顛倒歌與孩子逆向思維的培養(yǎng)。
10、圖畫故事與孩子閱讀能力和表達能力的培養(yǎng)。
說明:
(1)上述選題僅為大家提供一個參考,或者說僅僅是為大家提供一個思考問題的思路或方法。
(2)上述選題可能只是一個研究方向,而不一定是一個具體的論文寫作題目。這一點請同學們在選題時一定要注意,千萬不可生搬硬套地機械地將上述選題當作論文寫作的題目。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇六
畢業(yè)論文中班主題活動:歡樂的春天姓名:余清華學號:一、主題名稱:幼兒園中班主題活動《歡樂的春天》二、主題選擇的緣由:一日之際在于晨,一年之際在于春。
春天天氣漸漸暖和了,開始下雨了,沉睡的動物開始蘇醒了,小燕子也開始飛回來了,植物在春雨的滋潤下開始長出綠色,小朋友也開始親切的擁抱大自然,歌聲、笑聲、歡呼聲,大地一片歡樂的童聲。
因此,我設(shè)計了《歡樂的春天》這一主題,和幼兒一起到大自然中去感受大地回春、萬物一片生機之象。
三、主題目標:健康:1.指導(dǎo)孩子適應(yīng)春天多雨、溫度多變的季節(jié)。
2.教導(dǎo)幼兒主動參與外出參觀、種植、春游等有益健康的活動。
3.教幼兒學會在不同天氣不同氣候下要及時添減衣物。
語言:1.教幼兒學會有感情地朗誦詩歌文學作品,愛看圖書。
2.指導(dǎo)幼兒學習春天的語言。
3.學會用自己的語言來表達對春天的喜悅。
4.引導(dǎo)幼兒學會用恰當?shù)脑~語描述春季的特征。
社會:1.讓幼兒感受農(nóng)民伯伯在春天里忙祿的勞動氣氛。
2.讓幼兒學會與朋友相處并懂得珍惜朋友、同伴的友誼。
3.讓幼兒了解清明節(jié)的來歷與意義。
科學:1.讓幼兒在春雨綿綿的季節(jié),感知雨水產(chǎn)生與探索水消失的自然現(xiàn)象。
2.引導(dǎo)幼兒了解春天的一些動物的成長過程。
藝術(shù):1.教幼兒學會唱歌曲《春天在哪里》,并能用身體動作表現(xiàn)歌曲內(nèi)容。
2.樂意用美術(shù)、音樂等藝術(shù)形式表達對春天的喜悅之意。
3.感受歌曲中小朋友在尋找春天的歡樂之情。
四、主題網(wǎng)絡(luò)圖:農(nóng)民伯伯在忙什么?詩歌《春天》歡樂的春天水到哪里去了?春天的樹林春天讓我成長用什么來贊美春天我們喜歡春天蝌蚪的成長過程春天在哪里、春游清明節(jié)在雨中跳舞五、教育活動方案:教育活動方案一:音樂活動《春天在哪里》活動目標:1、欣賞歌曲,感受歌曲中表現(xiàn)的活潑歡快和抒發(fā)情感的情緒。
2、通過傾聽、表達、表演等方式來簡單理解歌詞。
3、愉快地參加音樂活動,大膽創(chuàng)造性地用肢體動作表現(xiàn)對歌曲的感受。
4、在體驗自由表達和創(chuàng)造快樂的同時,盡情享受春天帶來的喜悅,表達對春天的喜愛之情。
活動準備:大、小黃鸝唱歌的節(jié)奏圖譜一張,歌唱活動課件(1),春天景色的課件(2),《春天在哪里》的純音樂及歌唱音樂活動過程:一:播放課件1,欣賞春天的美景。
二、欣賞歌曲1、第一遍完整欣賞,并用身體動作來感知音樂。
可搖頭、拍手、踏腳、拍肩、拍腿等提問:剛才你聽到歌中唱了些什么?2、第二遍完整欣賞。
讓幼兒聽清歌詞,了解歌詞內(nèi)容。
教師:讓我們仔仔細細的聽一遍。
(邊欣賞邊播放課件1)3、第三遍完整欣賞并跟著唱。
4、第四遍完整欣賞并跟著唱。
這首歌的歌詞很美,你喜歡唱那一句(------)讓我們一起隨著音樂把你喜歡的歌曲唱一遍。
5、第五遍完整欣賞,講解小黃鸝唱歌的部分。
(1)一起學唱。
(2)出示節(jié)奏圖。
老師今天還帶來了一張關(guān)于黃鸝唱歌的節(jié)奏圖,我們看看這幅圖有什么特點(講解節(jié)奏圖)教幼兒試著拍打節(jié)奏,邊拍邊說“嘀、哩哩----”接著邊拍邊唱。
(3)練習黃鸝歌唱的部分。
幼兒分輕重練習,分男女練習。
(4)讓我們在歡快的樂曲中學學黃鸝唱歌吧。
6、第六遍完整欣賞。
7、第七遍完整欣賞。
(1)幼兒根據(jù)對歌詞的理解自編動作進行表演。
老師唱,幼兒表演。
(2)邊欣賞邊表演。
讓我們在歡快的樂曲聲中一起來做一回小花小草、小黃鸝吧。
三、揭示歌名。
師:唱了這么久,那你們知道歌曲的名字是什么呢?你能為它起個名字嗎?四、教師小結(jié),放《春天在哪里》的歌唱音樂。
春天在哪里,春天在我們小朋友的眼睛里。
春天里的美景到處都有,剛才我們小朋友用眼睛看到了春天很多美麗的東西,其實春天里的很多東西還可以用鼻子去聞、用耳朵去聽。
下面讓我們踏著春天的腳步到校園、到田野、到大自然去用眼睛、耳朵、鼻子去尋找更美的景色吧!隨音樂出教室。
活動延伸:春天除了在室內(nèi)用歌聲來抒情以外,還可以帶小朋友到外面與大自然的實物親切接觸,不僅可以舒暢心情又可以鍛練身體。
開展《春天健康游》。
教育活動方案二:語言活動《春天》活動目標:1、初步學習詩歌《春天》。
2、在游戲中了解詩歌主要內(nèi)容,并試著有感情地朗誦詩歌。
3、在活動中,相互傾聽同伴的發(fā)言。
活動準備:活動教具小燕子一只、圖片人手一份、書三本、磁帶。
活動過程:一、以“小燕子”的禮物引入活動,鼓勵幼兒以小圖片交流對春天景象的認識,并初步以詩歌詞名進行表達。
尋找禮物互相交流介紹。
教師:今天,小燕子給小朋友帶來了一份春天的禮物,也給老師帶來了一份禮物,那小朋友想不想知道這份禮物是什么呢?幼兒:想。
教師:那我們先來看看小朋友的禮物。
剛剛小燕子已經(jīng)悄悄的將禮物藏在了小朋友的椅子下面,大家快點找一找,找到后向大家說說自己收到的禮物。
用簡單好聽的句式來說說。
引導(dǎo)幼兒用詩歌語句進行表達。
二、引導(dǎo)幼兒根據(jù)詩歌內(nèi)容進行圖片分類,借助禮物分類的游戲幫助幼兒理解詩歌的三段結(jié)構(gòu)。
小朋友的禮物找到了,那現(xiàn)在要找找老師的禮物在哪呢?老師也從椅子下拿出三本不一樣的書。
這是什么呢?幼兒:書。
請小朋友說說老師的收到的禮物-----三本書,有什么不同的地方,說說這是三本什么樣的書?教師:在小朋友面前比晃。
噢,原來這是一本彩色的書,這是一本會笑的書,這兒還有一本是會唱的書。
這三本書有什么特別呢?彩色的書里會有些什么呢?誰會藏進會笑的書里呢?會唱歌的書里又會是誰呢?(討論后有秩序地貼圖片,提醒幼兒要互相幫助。
)集體檢查并說說這樣分類的理由。
三、分段理解詩歌內(nèi)容,并引導(dǎo)幼兒的語名并集體誦讀。
(1)教師:小燕子送給我們的禮物真有意思,我們把小燕子的禮物放在一起就是一首好聽的詩歌《春天》。
現(xiàn)在小朋友來說說自己最喜歡哪本書?為什么?整理幼兒的語名并集體誦讀。
(2)重點說說誰在春天里唱歌,引導(dǎo)幼兒用五個字的句子總結(jié)。
(3)聽錄音:《春天》(4)詩朗誦,采用分組對誦的方式練習誦讀兒歌。
活動延伸:春天是一本彩色的書,春天是一本會唱的書,春天是一本會笑的書。
春天真的很美,那春天還可以是一本怎樣的書呢?我們一起到外面去找找看,春天會怎么樣的,我們一起來畫畫自己心中的春天,鼓勵幼兒開展創(chuàng)編活動。
教育活動方案三:科學活動《水到哪里去了》活動目標:1、喜歡通過動手操作來探究生活中的問題。
2、知道生活中有些東西是容易吸水的。
3、激發(fā)幼兒觀察、探索自然的興趣。
活動準備:1、水盆若干、教師表演魔術(shù)用的水杯兩個(兩個水杯外觀要一樣,下半部分要有杯套,一個水杯下半部分塞有干毛巾,一個不用塞毛巾),幼兒實驗用水杯每人一個(底蓋能打開,并做成紅色底蓋),酸奶盒每人一個、實驗記錄卡每人一份、水彩筆每組一盒、擦桌布每桌兩塊,將幼兒分成四組。
2、干毛巾、塑料花片、泡沫塊、海綿塊、石塊、豆子、棉花,以上物品每組若干。
活動過程:一、通過變魔術(shù)讓幼兒產(chǎn)生興趣。
教師:小朋友我們一起來猜個謎語,看答案是什么:有樣?xùn)|西用途大,無色、無味、透明的,魚兒愛在里面游,人們口渴喝個夠。
幼兒:水。
教師:你們真聰明,一下子就猜到了是水。
那好,今天老師要給你們表演一個關(guān)于水的魔術(shù),你們想不想看?幼兒:想………….教師:老師這有一個空杯子(沒有塞毛巾的杯子),請小朋友們看一看(證實杯子確實是空的),我用酸奶盒舀滿滿一盒水倒進杯中,然后把杯子倒過來(哦,水有流回到酸奶盒里了)。
用一塊紅布遮住,換另外一個塞有毛巾的杯子,再倒一盒水進這個杯中:“現(xiàn)在老師要把水變沒,我變!我變!我變變變!(邊搖晃杯子邊說),然后把杯子倒過來,(咦?水呢?到那里去了呢?誰知道?)幼兒:哇…………教師:有的小朋友說,水跑到毛巾里去了,是不是真的呢?讓我們一起來看一看(把毛巾從杯中取出,擰一下,確實能擰出水來)。
教師:你們真聰明,猜對了,水果然是被干毛巾吸走了,那請小朋友想一想還有什么東西也是容易吸水的呢?幼兒:…………..二、讓幼兒自己進行實驗來驗證自己的想法。
教師:你們想出了這么多東西,真不錯。
今天老師也為你們準備了一些材料,有棉花、石頭子、豆子、海綿等,你們可以用這些材料試試看到底誰能吸水。
每個小朋友都有一個水杯,杯子紅色的底蓋是能打開的,打開后你可以把你要做實驗的物品放進去,比如說毛巾(邊說邊作示范操作)把毛巾塞進去后再把紅色底蓋蓋上,舀一盒水從杯口倒進杯里,再把杯子倒過來,看一看水是流回來還是被吸走?做完實驗后把結(jié)果記錄到你的實驗記錄卡上。
(幼兒進行實驗,教師提醒幼兒實驗后記錄實驗結(jié)果)三、交流實驗結(jié)果,教師進行總結(jié)。
教師:曉萍用太陽來表示干毛巾能吸水,用月亮來表示石塊不能吸水,家強用“v”來表示棉花能吸水,用“x”來表示塑料花片不能吸水,老師也有自己的記錄方法,我用“圓圈”來表示泡沬塊能吸水,用“方形”來表示豆子不能吸水。
(在黑板的大記錄表上進行總結(jié))活動延伸:春天是雨水較多的季節(jié),那這么多的水都到哪里去了呢?小朋友回家后在下雨過后觀察一下,這些水都到哪里去了?生活中還有很多能夠吸水的東西,比如你們剛才說的土壤、布等,我們還可以回家后試一試,然后自己做記錄卡,把實驗結(jié)果記錄下來。
為什么往塞滿了毛巾的杯子里倒一盒水進去就能被毛巾吸掉,而再倒一盒進去,把杯子倒過來水就能流出一點來?等等,如果發(fā)現(xiàn)問題,我將引導(dǎo)幼兒繼續(xù)對他們感興趣的問題進行探究,準備作為延伸活動或繼續(xù)組織下一次活動。
【二】廣播電視大學開放教育學前教育本科。
內(nèi)容摘要…………………………………………………………………………1。
2.5班級日常常規(guī)建立的具體措施。
3.2教師的過度行為…………………………………………………………10。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇七
摘要:幼兒學前教育是我國基礎(chǔ)教育的重要組成部分,對于一個人的一生發(fā)展是至關(guān)重要的。因此,辦好學前教育的意義是非常重大的。但是,在目前的幼兒學前教育中暴露出了諸多的問題,提出了當前幼兒學前教育存在的四個問題,最后也提出了相對應(yīng)的解決措施。
關(guān)鍵詞:幼兒學前教育;問題;策略
一、當前幼兒學前教育存在的問題
1.幼兒學前教育定位不合理
第一,很多家長對學前教育的重要性認識不足的問題。很多家長認為幼兒園就是帶帶孩子,然后認識幾個字,背幾首詩詞;還有一些家長認為學前教育就是“玩”,而他們忽視了幼兒在玩的過程中學會了很多的技能知識以及開發(fā)了他們的智力。英國教授卡斯指出,成年人大約有50%的智力是在他們4歲以前獲得的。第二,學前教育的目標不合理。當今社會迅猛發(fā)展,使得人們注重學習知識而輕德,重認知教育而輕人格的培養(yǎng),而這種不合理的追求也在幼兒學前教育中慢慢的在滲透,從而使得幼兒學前教育輕視了學生的情感、道德以及社交能力等的培養(yǎng)。第三,教育的內(nèi)容設(shè)置不合理。當前,大部分幼兒教育機構(gòu)為了迎合家長的心理,不結(jié)合具體的實際情況而盲目的定教育以及上課內(nèi)容。比如,開設(shè)了很多的蒙氏數(shù)學課以及禮儀教育課程,從而給幼兒訂系列的學具、課本,導(dǎo)致學費過高,也不符合當?shù)貙嶋H。
2.辦學條件簡陋,存在嚴重的飲食、衛(wèi)生等安全隱患
當前,有很多的民辦幼兒教育機構(gòu)布局是非常簡單的,條件很簡陋;在教育以及教學設(shè)備上的投入非常少,教學必備的設(shè)備設(shè)施不足。比如,很多幼兒機構(gòu)沒有配齊配全“三架二柜”(書架、毛巾架、水杯架、衣帽柜、玩具柜);很多的幼兒園沒有齊全的音樂、體育以及體育器材、幼兒玩具以及圖書資料等不能夠滿足教學需求;還有很多民辦的幼兒園利用的是沿街商用樓以及民用房作為教學場地,布局是非常的不合理(四室一廚一衛(wèi))。課間活動的場地沒有或者非常得少。有的幼兒園的活動室、臥室擁擠通風條件非常的差,安全通道不暢通;沒有消防設(shè)備、甚至連安全制度以及安全措施都沒有制定;有的幼兒園門衛(wèi)都沒有,也沒有嚴格的接送制度;很多幼兒園的食堂衛(wèi)生安全也不達標,大部分從業(yè)人員沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),也沒有出示健康證就上崗了,這些都隨時隨地威脅到孩子們的身心健康以及人身安全。
3.幼兒教師素質(zhì)普遍不高
當前,有很多幼兒園一個班只有一名教學老師,保教一肩挑,從而不能夠離崗去參加培訓(xùn)學習,進而造成教師的教育理念以及教育方法比較落后,最終導(dǎo)致教師的教學水平以及組織幼兒園活動能力差,老師的業(yè)務(wù)能力不強、難以勝任教幼教工作。例如,有的老師教學經(jīng)驗不足、不會進行教學、也不理解教材的編寫意圖,進行活動的目標也不明確,在活動課中讓孩子隨心所欲、有的教師教學方法過于單一,或者在教學的過程中違背了幼兒的教育規(guī)律,導(dǎo)致讓幼兒不愿意上學、疲勞厭倦、情緒低落,最終導(dǎo)致教學效果差。特別是在民幼兒機構(gòu)中很多老師都是初高中畢業(yè)生,而這些教師大多沒有經(jīng)過專業(yè)的上崗培訓(xùn),沒有教師資格證,根本就勝任不了幼兒的教育工作。
4.政府重視力度不夠,缺乏有力的法律保障和必要的政策規(guī)范
現(xiàn)如今,很多的教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)對幼兒學前教育的重要性缺乏足夠的認識,因此對發(fā)展學前教育事業(yè)在個人成長以及國家對整個教育事業(yè)發(fā)展中的重要作用沒有引起足夠的重視,他們在最近的幾年的工作計劃中基本上不涉及到幼兒學前教育,最后導(dǎo)致這些地區(qū)的學前教育缺乏政策的保障。雖然,我國在21世紀以來先后制定了《幼兒園工作流程》《幼兒園管理條例》等法規(guī)性的文件,這在一定程度上推動了我國學前教育的發(fā)展以及對幼兒教育質(zhì)量的提高,也起了一定的促進作用。但是,當前我國學前教育的立法層次是比較低的。由此可見,幼兒學前教育沒有受到足夠的重視以及支持。
二、當前幼兒學前教育存在的問題相對應(yīng)的解決措施
1.提高相關(guān)人員對幼兒學前教育的認識,規(guī)范學前教育內(nèi)容
第一,幼兒教育工作者首先應(yīng)該充分認識以及重視幼兒學前教育的科學性,加強對幼兒心理以及其行為的發(fā)展規(guī)律,早期的教育與幼兒發(fā)展的關(guān)系以及作用,學前教育的目標與內(nèi)容,方法與過程的研究,要充分的去探討兒童早期的發(fā)展以及幼兒教育的規(guī)律性以及獨特性,需要科學的按照個體發(fā)展的規(guī)律與教育進行的規(guī)律進行教學。第二,需要充分的按照幼兒的身心發(fā)展規(guī)律進行教學,要堅持以人為本,關(guān)注個體的差異。幼兒教育需要圍繞著社會、科學、語言、藝術(shù)以及健康進行展開。第三,需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況、開辦具有本土特設(shè)的鄉(xiāng)土化幼兒課程,鄉(xiāng)土化是地域的問題,這也是屬于文化范圍的。
2.多方位多層次聯(lián)合教學,提高幼兒學前教育辦學條件
要想提高幼兒教學條件,就需要有足夠的資金支持,由于學前教育的特殊性地位,決定了教育經(jīng)費應(yīng)該是需要依靠多種途徑進行籌集的。第一,需要政府加大對幼兒園教育的經(jīng)費投入,特別是對農(nóng)村幼兒教育經(jīng)費的投入,從而逐步把學前教育的經(jīng)費提升到財政預(yù)算中來支持學前教育事業(yè)。第二,幼兒園的發(fā)展也應(yīng)該自己去爭取多種途徑籌集資金。比如,進行校企合作、校友捐贈以及申請國家貸款,等等。
3.規(guī)范教師隊伍,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)
一個民族要想興旺,這個民族的教育就得先行。而要提升一個民族的教育在于教師,而培養(yǎng)高素質(zhì)的從業(yè)人才就需要有高素質(zhì)的專業(yè)人才,因此幼兒學前教育機構(gòu)對于人才的把關(guān)就至關(guān)重要。在招聘的時候,需要招聘能力以及思想等整體素質(zhì)高的人才作為教師隊伍的補充。然后,就是要著重地對在職教職工進行專業(yè)培訓(xùn),需要在師德建設(shè)方面建立起多種形式、多個層次以及多元開放的幼兒老師教育培訓(xùn)體系,從而不斷地提高幼兒教師隊伍的整體素質(zhì)。
4.加大對學前教育的管理以及投入,建立起規(guī)范的辦學教育監(jiān)督機制
第一,政府需要更進一步的將《條例》中關(guān)于幼兒學前教育投入的規(guī)定落實到位,進而保障經(jīng)費的投入穩(wěn)定,從而為教職工的工資能夠按時足額的發(fā)放,以及為幼兒園的發(fā)展提供資金保障。第二,需要鼓勵社會資本進入學前教育,滿足社會對學前教育的多層次的需求。第三,我國的相關(guān)組織部門應(yīng)該啟動學前教育發(fā)展過重的問題進行調(diào)研,并且需要努力創(chuàng)造條件制定《學前教育法》,需要重點的明確學前教育中的責任,管理體制,領(lǐng)導(dǎo)體制以及辦園條件、辦園體制以及經(jīng)費投入等一些法律問題。第四,要明確責任,切切實實的加強評估指導(dǎo)以及監(jiān)督。嚴格遵守三個誰的原則(誰負責、誰審批、誰主管),全權(quán)責任各自管轄范圍內(nèi)的民辦幼兒園的管理,指導(dǎo)與監(jiān)督,從而確保教學和伙食以及住宿衛(wèi)生安全。
三、結(jié)語
通過本文的研究,首先發(fā)現(xiàn)了幼兒學前教育過程中存在的四個問題:幼兒學前教育定位不合理、辦學條件簡陋,存在嚴重的飲食、衛(wèi)生等安全隱患、幼兒教師素質(zhì)普遍不高、政府重視力度不夠,缺乏有力的法律保障和必要的政策規(guī)范,最后對癥上面的四個問題也提出了相對應(yīng)的解決措施:提高相關(guān)人員對幼兒學前教育的認識,規(guī)范學前教育內(nèi)容、多方位多層次聯(lián)合教學,提高幼兒學前教育辦學條件、多方位多層次聯(lián)合教學,提高幼兒學前教育辦學條件、加大對學前教育的管理以及投入,建立起規(guī)范的辦學教育監(jiān)督機制。最后,希望通過本文的研究,對我國從事幼兒教育工作的人有一定的借鑒意義。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇八
摘要:管理會計以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學依據(jù)為目標而進行的經(jīng)濟管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法,決定著企業(yè)的發(fā)展和社會效應(yīng)。
關(guān)鍵詞:管理會計,貨幣時間價值,變動成本法。
一、管理者貨幣時間價值分析和運用的意義。
貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現(xiàn)在的一筆資金高于將來某個時期的同等數(shù)量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經(jīng)濟和社會的發(fā)展要消耗社會資源,現(xiàn)有的社會資源構(gòu)成現(xiàn)存社會財富,由于社會資源的稀缺性,又能夠帶來更多社會產(chǎn)品,所以現(xiàn)在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現(xiàn)法的現(xiàn)值法、凈現(xiàn)值法、獲利指數(shù)法、內(nèi)含報酬率法等方法進行演算權(quán)衡,決定企業(yè)將來的發(fā)展。貨幣時間價值是一個重要的經(jīng)濟概念,涉及到企業(yè)的投資決策,甚至對各級政府投資決策都將會產(chǎn)生重要的影響。
(一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義。
變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容,而將固定生產(chǎn)成本作為期間成本,并按貢獻式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量的變動而變動,如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內(nèi),不隨產(chǎn)量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性,達到企業(yè)價值最大化,必須特別重視固定成本的控制,在獲取收入后,必須首先彌補直接材料和直接人工,再考慮固定成本的補償,此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。
二、管理層運用管理會計基本方法存在的問題、原因及影響。
(一)國家政府的法規(guī)制度的引導(dǎo)是影響管理會計基本方法應(yīng)用的主要原因。
自1月1日起,我國企業(yè)會計準則和審計準則體系正式實施。上市公司等企業(yè)實施會計審計準則體系,是實現(xiàn)我國會計審計準則國際趨同、有效提高會計信息質(zhì)量,促進資本市場發(fā)展、確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。管理會計沒有審計的鑒證、證明,沒有證監(jiān)會等的監(jiān)督,國家各個部門沒有規(guī)定,是可進行也可不進行的內(nèi)容,管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。
(二)房地產(chǎn)交易改變管理者的貨幣時間價值理念,影響可持續(xù)發(fā)展。
近十幾年房地產(chǎn)建設(shè)速度奇跡般的發(fā)展,價格急劇上升,占地拆遷使人們一夜巨富,凈現(xiàn)值吸引著人們,滿足著人們對金錢的欲望,土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質(zhì)疑和看法很少,似乎購買者均認可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認識不足而愚弄人們,因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應(yīng)用。
小論文我國現(xiàn)行的法律規(guī)定了建設(shè)用地使用權(quán)的期限,居住用地是70年,工業(yè)用地50年,商業(yè)用地40年,綜合用地50年,而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%,之間沒有通貨膨脹及風險變化,則50年后的1元值現(xiàn)在0.0085元。人們可能不清楚這具體數(shù)字,但明白將來的錢越來越不如現(xiàn)在的錢,于是人們竭盡全力獲取最大的收益,企業(yè)家利用現(xiàn)有的資源為自己的私利和家人積蓄財富,特別是個別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產(chǎn),也就是納稅人的義務(wù)堂而皇之爭取個人財富最大化,破壞了社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
三、管理層運用管理會計基本方法進行管理的設(shè)想。
(一)政府及公務(wù)員首先接受管理會計觀念的滲透。
一國政府既有政治職能又有經(jīng)濟職能。政府運行需要大量資金,政府工作及工作人員的行為影響重大。因此,無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員,應(yīng)該系統(tǒng)學習理解管理會計知識。官員及公務(wù)員不僅確實行使政府公務(wù)的職責,同時必須明白政府的支出,特別是他們的報酬多數(shù)屬于固定成本,需精打細算、合理預(yù)算,節(jié)省納稅人的所盡的義務(wù),將自己的工作量視同業(yè)務(wù)量,付出多些,索取少些,形成最大的經(jīng)濟效益和社會效益。
(二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念。
各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎(chǔ)上廣泛宣傳,提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經(jīng)濟現(xiàn)象,提醒企業(yè)管理者注意變動成本的潛在作用,引導(dǎo)如富士康一樣的企業(yè)管理者切實關(guān)注雇員、一線勞動者的心理感應(yīng)。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當今市場經(jīng)濟中,用機器人替代活人,似乎是一個創(chuàng)新、技術(shù)進步,實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們,特別是國有企業(yè)的高層,不要貪心,不要形成暗中逆流,影響社會和諧。
總之,大專以上會計專業(yè)畢業(yè)的人員應(yīng)當接受或進修過管理會計的課程,對于管理會計的基本方法應(yīng)當知道,在工作中應(yīng)當將管理會計的方法和理念應(yīng)用到工作中,并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關(guān)管理者提出合理化建議,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外財務(wù)關(guān)系,起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議,必然會產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益。
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇九
5、父母處理幼兒間沖突的方式研究。
3、父母教養(yǎng)方式對幼兒適應(yīng)幼兒園生活的影響。
4、父母教養(yǎng)方式對幼兒同伴關(guān)系的影響。
5、幼兒教師處理幼兒間沖突的方式研究。
6、中班幼兒周末生活安排的個案研究/現(xiàn)狀研究。
7、大班幼兒家庭生活自理能力的個案/現(xiàn)狀研究。
8、黃石市3―6歲幼兒每月生活費用的調(diào)查研究。
---以xx幼兒園中班的35名幼兒為例。
9、黃石市3―6歲幼兒教養(yǎng)費用的調(diào)查研究。
---以xx幼兒園大班的35名幼兒為例。
10、單親家庭幼兒認知發(fā)展的個案研究。
11、單親家庭幼兒同伴關(guān)系發(fā)展的研究。
12、農(nóng)村3―6歲幼兒玩具的數(shù)量和類型的調(diào)查研究。
---以黃石市xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的50名幼兒為例。
1、某地區(qū)農(nóng)村幼兒教師工作狀況和工資狀況的調(diào)查研究。
2、某地區(qū)幼兒教師心理健康狀況的調(diào)查研究。
3、某地區(qū)兒童學前教育社會需求的調(diào)查研究。
4、某地區(qū)民辦幼兒園辦園成本的調(diào)查研究。
5、某地區(qū)幼兒園膳食狀況的調(diào)查研究。
6、某地區(qū)0―3歲兒童早期教育的調(diào)查研究。
7、某地區(qū)民辦幼兒園兒童意外傷害事故的調(diào)查研究。
8、幼兒(大中班)自我服務(wù)及參與家庭勞動情況的調(diào)查研究。
9、民辦幼兒園發(fā)展的個案研究。
10、鄉(xiāng)土教育資源在幼兒園教育中的運用研究。
11、幼兒環(huán)保意識和行為的培養(yǎng)研究。
12、幼兒家庭閑暇教育的個案研究。
1、學前兒童美術(shù)教育活動存在的問題及對策。
2、學前兒童科學教育活動存在的問題及對策。
3、幼兒園男教師的角色定位研究。
4、幼兒園親子活動的現(xiàn)狀研究。
5、幼兒教師專業(yè)發(fā)展的途徑研究。
6、中班幼兒助人行為研究。
7、緩解小班幼兒分離焦慮的對策研究。
8、幼兒教師職業(yè)形象調(diào)查與分析。
9、受忽視幼兒的成因及教育對策研究。
10、幼兒攀比行為及教育策略研究。
11、幼兒欺負行為及干預(yù)策略研究。
12、提高幼兒園教師隊伍穩(wěn)定性的對策研究。
1、達爾克羅茲音樂教育指導(dǎo)下的幼兒律動活動探索。
2、奧爾夫音樂教育思想與我國幼兒音樂教育結(jié)合的實踐探索。
3、師幼互動共建課程研究。
4、建構(gòu)主義學習理論在幼兒音樂教育中的應(yīng)用。
5、整合性音樂活動在幼兒園中班的探索與應(yīng)用。
6、動畫片音樂在幼兒音樂教學中的運用。
7、多媒體應(yīng)用于幼兒音樂欣賞教學的利弊。
8、打擊樂活動在小班幼兒音樂節(jié)奏方面訓(xùn)練的運用。
9、幼兒音樂活動檔案袋評價個案研究。
10、幼兒音樂活動檔案袋評價實驗研究。
11、教師肢體語言在幼兒音樂活動中的意義研究。
12、家園合作模式下的幼兒音樂才能培養(yǎng)。
1、培養(yǎng)學前兒童閱讀能力的實踐研究。
2、幼兒園預(yù)設(shè)性課程與生成性課程整合的研究。
3、新入園幼兒適應(yīng)性實踐研究。
4、幼兒科學教育中探究性學習研究。
5、幼兒園早期閱讀教育現(xiàn)狀分析及指導(dǎo)對策的研究。
6、小班幼兒游戲特點及教育策略的研究。
7、中班幼兒游戲特點及教育策略研究。
8、大班幼兒游戲特點及教育策略研究。
9、幼兒園教學過程中教師提問的有效性研究。
10、幼兒園幼兒道德學習策略研究。
11、幼兒園預(yù)設(shè)活動中教師有效回應(yīng)的策略研究。
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十
學前教育是普通高校的本科專業(yè),屬于教育學范疇?;緦W習年限為四年,授予教育學學位。本專業(yè)培養(yǎng)具有良好思想道德素質(zhì)、扎實的學前教育專業(yè)知識、能夠在教育機構(gòu)、教育行政部門等相關(guān)機構(gòu)從事教育、研究和管理的復(fù)合型人才。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
摘要:人才強國是我國的基本國策,人才競爭成敗與教育改革有直接關(guān)系。本文主要分析四種教育概念的內(nèi)涵,著力引導(dǎo)現(xiàn)代教育向著多元化方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:超常教育;英才教育;天才教育;資優(yōu)教育。
超常教育、英才教育、天才教育、資優(yōu)教育的基本概念有相似性特征,但也有著細微的差別,本文在理清其本質(zhì)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,總結(jié)對教育發(fā)展的啟示。
1.基本概念辨析。
1.1超常教育。
我國超常教育的概念是1978年“少年班”這一事物發(fā)展而來的教育,超常教育對象是對某方面有超常能力學生的教育,超常教育為了適當教育對象的超常發(fā)展提出的教育。超常教育在本質(zhì)上貫徹了差異化教學與分層教學的理念,強調(diào)在集體教育的理念下滿足學生的特殊發(fā)展需要。首先,超常教育有加速教育的特征,以個別錄取的方式進行某領(lǐng)域的快速教育,跳級學習、提前畢業(yè)是超常教育的重要表現(xiàn)形式。其次,超常教育有短期培訓(xùn)的特征,有時超常教育不脫離正常的集體授課制,把超常生集中起來進行短期培訓(xùn)。例如,我國風靡一時的奧林匹克數(shù)學班教學等。但是,超常兒童的鑒定仍然是制約超常教育的重要因素,如何在后天教育環(huán)境中有效的改變超常兒童的弱點是教育工作的難點。
1.2英才教育。
英才教育由于地域不同,因此對英才的理解不同。一方面,英才教育是流于歐美的教育理念,英才教育主要指的是某方面獲得高度評價的群體。英才教育關(guān)注受教育者的社會價值,強調(diào)從受教育者的權(quán)力、財產(chǎn)和地位等構(gòu)建教育類別,英國、美國、德國等國家是英才教育的主要倡導(dǎo)實施者。另一方面,英才教育的理念通常可以理解有超乎尋常的能力,能夠完成高水平的任務(wù),具有較好的創(chuàng)造性的教育對象。英才教育的概念是不斷拓展的,英才主要指的是在某一領(lǐng)域有特殊能力的專才。英才教育是與大眾教育相對應(yīng)的理念,但其本意更多的指的是對有天賦才能的人的教育,現(xiàn)代英才教育理念更多的指向于對幼兒的某項專長進行培養(yǎng),注重每個孩子都是專才,“天生我才必有用”成為新時代英才教育理念的最好注解,注重培養(yǎng)幼兒的使命感和做人做事性格魅力。例如,德國的職業(yè)教育發(fā)展較好,德國在倡導(dǎo)優(yōu)化職業(yè)教育的過程中更注重運用英才教育的理念培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性與專業(yè)性技能。
1.3天才教育。
天才教育主要指的是針對高智商天才開展的教育,通常指的是對智商超過140的群體開展的教育。這些天才在某個特殊領(lǐng)域通常有獨特的本領(lǐng),天才即是后天學習的結(jié)果,也有一個根據(jù)天才特點進行獨特培養(yǎng)發(fā)展的過程。歷史上英國的牛津、劍橋兩所大學在天才教育理念下培養(yǎng)了牛頓、達爾文、英王伊麗沙白一世等科學、政治等精英。美國與前蘇聯(lián)也開展過天才教育。天才教育的理念不應(yīng)理局限在天才兒童教育的觀念里,天才教育本質(zhì)上是特殊教育,是針對兒童的身心特點,優(yōu)化資源配置而制定的獨特培養(yǎng)策略,天才教育不是通過遺傳因素來決定開展的教育。當前天才教育的范圍還小眾化,是對智力處于中上等且身心健康兒童開展的教育。天才教育主要培養(yǎng)兒童的特殊才能,注重發(fā)展幼兒的某些天賦,現(xiàn)代天才教育的理念逐步的轉(zhuǎn)變?yōu)槿姘l(fā)展的教育,天才教育的內(nèi)涵也由單一向著多元化的方向發(fā)展,注重關(guān)注幼兒的個性化發(fā)展價值,從而實現(xiàn)個體與社會價值的整合,達到從關(guān)注傳統(tǒng)的自然稟賦到關(guān)注后天學習環(huán)境的目標,注重以多種方式推動幼兒智能多元發(fā)展。如果說天才教育是注重發(fā)展幼兒的某些天賦,那么超常教育則賦予天才教育以具體的形式,基本質(zhì)上都是對幼兒某些特征的培養(yǎng)。
1.4資優(yōu)教育。
資優(yōu)教育屬于地域性的概念,資優(yōu)教育主要指的是我國臺灣和香港地區(qū)開展的優(yōu)質(zhì)兒童的教育。泛指對有一定的思維力、能夠進行思考、判斷、推于是活動幼兒開展的教育。資優(yōu)教育與天才教育從本質(zhì)并沒有太大的區(qū)別,資優(yōu)教育也不是針對特定集團兒童開展的教育活動。但是,資優(yōu)教育不會使人們像天才教育一樣產(chǎn)生誤解,資優(yōu)教育的概念更有科學性,資優(yōu)教育強調(diào)做好教育準備工作,注重集中教育工作的注意力,強調(diào)構(gòu)建符合幼兒發(fā)展需要的環(huán)境。資優(yōu)教育更注重滿足幼兒的自主發(fā)展需要,強調(diào)培養(yǎng)幼兒的多種興趣,注重在提高幼兒思維清晰性的基礎(chǔ)上達到優(yōu)質(zhì)教育目標。資優(yōu)教育的分類多樣,包括智能資優(yōu)教育、藝術(shù)資優(yōu)教育、創(chuàng)造力資優(yōu)教育等。資優(yōu)教育更關(guān)注幼兒的特殊才能。港臺地區(qū)的資優(yōu)教育還是大眾化的教育,不設(shè)置教育門檻。
2.指導(dǎo)啟示價值。
2.1尊重學生個性。
無論是超常教育、英才教育、天才教育還是資優(yōu)教育,都尊重學生的個性特征,根據(jù)學生的實際情況進行教學資源供給,從而滿足學生的發(fā)展需要。教育在信息化、創(chuàng)新化的時代已經(jīng)發(fā)展到新階段,現(xiàn)代教育強調(diào)提高學生的創(chuàng)造能力,注重根據(jù)學生的性格特征和能力層次進行教育資源的供給。首先,超常教育、英才教育、天才教育與資優(yōu)教育都有階段性的特征,都注重個人潛能素質(zhì)的開發(fā)。其次,四種教育方式教育注重對學生個體的鑒別,強調(diào)挖掘出學生身上最優(yōu)勢的資源,針對性的開展教育活動。第三,多維評價與以用為本成為新時期教學的指導(dǎo)理念。因此,超常教育、天才教育更注重向資優(yōu)教育與英才教育的方向轉(zhuǎn)換,我國更注重拓展英才教育的理念,強調(diào)在滿足大眾需要的基礎(chǔ)上,更好的挖掘?qū)W生的特長,從而達到促進學生個性化發(fā)展目標。
2.2優(yōu)化教育模式。
無論是天才教育、超常教育、英才教育或資優(yōu)教育,其本質(zhì)上都是圍繞著幼兒的性格特征和資源稟賦給開展才針對性教學活動。從本質(zhì)上都強調(diào)在后天給優(yōu)質(zhì)幼兒以積極的影響。為了達到更好的培養(yǎng)幼兒的目標,首先,應(yīng)當設(shè)置彈性的教育機制,注重合理的調(diào)整優(yōu)質(zhì)幼兒的教學進度,能夠以適當?shù)姆绞?,豐富的教學資源,高效的教學形式來壓縮減化教學內(nèi)容,控制不利的教學因素,達到促進學生個性化成長的目標。其次,資優(yōu)教育與英才教育更注重分組教學,強調(diào)構(gòu)建有效的班內(nèi)分組或者自組教育群體。超常教育與天才教育更注重某些特別課程的供給,強調(diào)強化提供超越一般的教學內(nèi)容,教師更注重運用個別指導(dǎo)的方式開展教學活動,并且根據(jù)學生的特征制定因材施教的教學計劃。第三,現(xiàn)代教育更注重在微課、慕課機制下打造興趣培訓(xùn)班,強調(diào)建立各種教學實驗班,豐富各種類型的活動,從而達到促進學生自主體驗和學習相關(guān)知識的目標,引導(dǎo)學生全面提高個性化活動能力水平。
2.3強化資源配置。
提高教育工作有效性,還要在超常教育、英才教育、天才教育、資優(yōu)教育理念辨析的基礎(chǔ)上優(yōu)化學制,科學的設(shè)制課程,在優(yōu)化知識供給的深度與廣度方面下功夫,注重以必修課為主,開設(shè)豐富的選修課程活動內(nèi)容。其次,實現(xiàn)集體教育與個別教育相結(jié)合,更好的發(fā)揮班級授課制與個體指導(dǎo)的具體價值,從而形成完善的指導(dǎo)體系,滿足學生不同發(fā)展需要。
結(jié)論:超常教育、英才教育、天才教育、資優(yōu)教育概念在本質(zhì)上有相近的特征,應(yīng)當順應(yīng)每個人的具體教育需求,注重將天才教育與專才教育結(jié)合,在挖掘?qū)W生潛質(zhì)的基礎(chǔ)上,全面提高教育資源配置的有效性和科學性。
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轉(zhuǎn)眼間我的大學四年生活即將劃上句號,面對我的母校,我的老師,我可愛的同學們甚至校園里的一草一木,我都有太多的不舍與留戀。大學四年里,有迷惘,有失望,有辛酸,有淚水。但一路走來,我收獲的卻不僅僅是知識,更多的是做人的道理。
感謝我的導(dǎo)師×××老師,是您的鼓勵、耐心和悉心指導(dǎo)讓我一步步順利的完成了論文,感謝我的專業(yè)老師們,有您們傳授的專業(yè)知識,為我的論文增色不少。在此,再次向所有幫助和鼓勵過我的老師表示深深的謝意!
還要感謝陪伴我走過大學四年征程的我的同學們,有了你們,我的大學生才變得如此精彩和有意義。要畢業(yè)了,要分別了,我們也都即將面對新的挑戰(zhàn)和新的征途,只希望,即將分開的你,我,他(她),不要悲傷,因為,我們始終在一起!
教育的含義是指教化培育,即將自然人培養(yǎng)成社會一員的過程。教育包括家庭教育、學校教育、社會教育,這三位一體的教育過程又因為受到家庭背景、生活環(huán)境、經(jīng)濟條件等諸多因素的影響,或多或少會存在教育不公平和不均衡的現(xiàn)象。而作為信息技術(shù)與教學方式的結(jié)合體,教育信息化對于促進教育公平和均衡發(fā)展有著深遠的影響。
我國2010年7月頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020年)》,其中把“加快教育化發(fā)展進程”進行了詳細的解讀和論述,這充分體現(xiàn)了國家對我國教育信息化的關(guān)注。
在信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天,教育信息化已經(jīng)日益頻繁的出現(xiàn)在教育研討和政府公文中,我們對教育信息化的概念理解也有很多不同的見解,形成這樣差異的主要原因在于適用對象上的差異。教育信息化是指學校努力提高教師的信息化素養(yǎng)和學校的信息化水平,在實際的課堂教學中,科學、有效地使用計算機多媒體、教育資源數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù),全面推進課堂教學方式的變革,促進教育發(fā)展,適應(yīng)新時期人們對教育日益提供的要求。
教育公平就是指國家對教育資源進行配置時所依據(jù)的合理性的規(guī)范或原則。這里所說的“合理”是指要符合社會整體的發(fā)展和穩(wěn)定,符合社會成員的個體發(fā)展和需要,并從兩者的辯證關(guān)系出發(fā)來統(tǒng)一配置教育資源。
教育均衡,即教育均衡發(fā)展,實質(zhì)上是指在教育公平和教育平等原則的支配下,教育機構(gòu)、受教育者在教育活動中,平等地分配教育資源,達到教育需求與教育供給的相對均衡,并最終落實在人們對教育資源的分配和使用上。從個體看,教育均衡指受教育者的權(quán)利和機會的均衡,指學生能否在德、智、體、美、勞等方面均衡發(fā)展、全面發(fā)展;從學??矗逃庵父鞒鞘虚g、地區(qū)間、城鄉(xiāng)間、學校間各類教育資源配置是否均衡;從社會看,教育均衡指教育所培養(yǎng)的勞動力在總量和結(jié)構(gòu)上,是否與經(jīng)濟、社會的發(fā)展需求達到相對的均衡。
改革開放以來,我國的教育事業(yè)取得了巨大成就,但就目前中國教育來說,仍有缺陷和不足,特別是教育不公平、不均衡問題已經(jīng)成為教育發(fā)展的主要障礙之一。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,從教育機會來看,群體間受教育機會不公平、不均衡是我國教育發(fā)展不公平、不均衡的主要表現(xiàn)形式。第二,從教育資源配置看,我國教育發(fā)展不均衡還表現(xiàn)在教育資源配置不均衡,首先表現(xiàn)在區(qū)域間失衡。其次表現(xiàn)在城鄉(xiāng)間失衡,《新發(fā)現(xiàn)——當代中國少年兒童報告》披露:我國城鄉(xiāng)少年兒童存在著顯著的差異。城市的孩子比農(nóng)村的孩子擁有更多學習資源,農(nóng)村孩子的家庭經(jīng)濟條件相對較差,很多孩子買不起一些必要的課外書籍,這意味著農(nóng)村孩子在選擇學習資源和學習條件上受到了限制,需要更多的外界資源的補給;加之,農(nóng)村的信息較為閉塞,見識不廣,知識面較窄,給課堂教學帶來了困難。而且,農(nóng)村學校的師資情況也是一個嚴重問題,教師的教學方式和教學的廣度和深度也較城市和發(fā)達地區(qū)有所差距。
同時,教育信息化能幫助教師通過計算機反饋系統(tǒng)提供的信息調(diào)整自己的教學方案,優(yōu)化課堂教學,學生也可以通過反饋的信息了解自己的學習情況,改善學習方法。5、教育信息化能讓農(nóng)村地區(qū)學?;蚯钒l(fā)達地區(qū)學校的孩子借助信息技術(shù)手段在線跟各地名師上課,讓農(nóng)村孩子和大城市發(fā)達地區(qū)的孩子一樣接受高質(zhì)量、高水平的教育,突破地域的界限,利用教育信息化促進教育均衡發(fā)展和教育公平。
總之,教育信息化是促進教育均衡發(fā)展和教育公平的根本途徑,教育信息化的優(yōu)勢只有在領(lǐng)導(dǎo)重視的前提下,通過轉(zhuǎn)變觀念,加大軟硬件投入和培訓(xùn)信息化應(yīng)用所需要的人才等方面努力才能更好的發(fā)揮教育信息化優(yōu)勢,從而提高教學質(zhì)量。教育信息化發(fā)展也不是一朝一夕的事情,但我們要抓住信息化發(fā)展的機遇,加快教育信息化建設(shè),努力推動農(nóng)村教育信息化進程,讓更多的孩子在未來能擁有一個更好的教育環(huán)境,真正享受到教育的公平。
當一個孩子伸出他的手來讓你扶持時,他的手掌上可能沾滿了泥土或墨漬,或有一根手指因割傷而包著紗布,我們當記得這一雙小手,有著不可看見的將來,這是一件非常重要的事。因為有一天,這雙手可能會拿著一本圣經(jīng),也可能拿一把槍;可能會教人彈琴,也可能在賭場擲骰子;也可能會因醉酒放蕩而顫抖。但這一雙小手,卻在你的手中,他在尋求你的幫助,渴望你的引領(lǐng)。雖然這孩子的人格尚未長成,但他將來成為一個怎樣的人?是否成長為一個有高尚人格的人在現(xiàn)代國家中,這個責任在你手中。
--佚名在幼兒的成長過程中,除了家庭之外,幼兒園教師扮演了一個非常重要的角色。幼兒園教師的教育觀及價值觀,主宰整個保育教育活動的進行,其言行舉止深深影響著幼兒稚嫩的心靈。然而,幼兒園教師的價值觀念與行為并不完全被動地受社會情境決定,庫爾特·勒溫說,“任何一種行為,都產(chǎn)生于各種相互依存事實的整體,這些相互依存的事實具有一種動力場的特征”.在這種群體的“心理場”之中,個體能夠透過與他人的互動,創(chuàng)造觀點,解釋情境,再根據(jù)這些行為意義作出互動行為,建構(gòu)出共享價值與行為的面貌。
正是基于導(dǎo)師對幼兒園教師與文化的景深探查,幼兒園教師文化成為我博士論文的主題。此刻,論文的撰寫已接近尾聲,我雖竭我所能,然困于心智、囿于學識,個人對幼兒園教師文化的理解仍然淺薄,我終究無力緊隨導(dǎo)師高屋建瓴的視野、鞭辟入里的分析以及思想掘進的鋒芒,與導(dǎo)師的期望和要求也尚存相當距離,深感有負導(dǎo)師厚望。惟愿在以后的工作與學習中再接再厲,更進一步。
凝視著眼前打印好的博士論文,我沒有太多沉重的.感覺,只是感慨博士論文是“遺憾的藝術(shù)”而無法臻于至美之余,隱約體會到了漫長的求學過程中自己的一點成長與進步,以及這篇論文所凝結(jié)的諸多人的支持與幫助。首先,也是最需要感謝的是我十分景仰的導(dǎo)師--姚偉教授。三年前,姚偉老師不嫌學生學識鄙陋,提攜并接納我于“芝蘭之室”,引領(lǐng)我走上一段嶄新的學前教育研究的朝圣之路。
在跟隨姚偉老師學習的三年之中,老師以嚴謹求實的治學態(tài)度、敏捷銳利的思維給我深刻啟迪。記得第一篇小論文粗稿初成交給老師的時候,老師用紅筆做了密密麻麻的批注,從論文標題到論文邏輯結(jié)構(gòu),甚至是一些我自認為無傷大雅的措辭與句讀,都給予了精心斧正,往復(fù)修改,幾易其稿終得以發(fā)表。博士論文的寫作從最初的選題到最終的完成,亦得益于老師耐心的指導(dǎo)和寬厚的鞭策。
以上是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家整理的學前教育畢業(yè)論文致謝詞范文,希望對大家有所幫助。
各國的歷代思想家的教育思想和教育言論,我們要從中學到他們的精華,使我們少走彎路,來不斷提高我們的教育思想與教育理念,先讓我們來總結(jié)一下他們的教育思想與教育理念。
陶行知,近代人民教育思想家,人如其名,知行合一,明哲理、做真人都不會泯滅它自帶的光芒,教育思想名言在勞力上勞心,是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心,變可得事物之真理。
陶行知:
1生活即教育,社會即學校,教學做合一。
2創(chuàng)造教育的方法——“六大解放”
(1)解放兒童的雙眼。
解放兒童的眼睛,就是要摘掉兒童眼睛上的“有色眼鏡,使眼睛能看事實”,要破除封建教育使兒童脫離社會實際生活的做法,應(yīng)培養(yǎng)兒童對自然和社會進行觀察和分析的能力,培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,使兒童的性情得到陶冶,意志得到鍛煉。
(2)解放兒童的大腦。
解放兒童的大腦就是把兒童的頭腦從固有的迷信、成見、曲解、幻想中解放出來,讓兒童用自己的大腦去思考問題,分析問題。
(3)解放兒童的雙手。
解放兒童的雙手,給孩子以動手的機會,讓兒童自己動手操作,使他們在手腦并用中發(fā)展創(chuàng)造力。為此,必須打破封建教育不讓兒童動手、摧殘兒童創(chuàng)造力的舊傳統(tǒng)。
(4)解放兒童的嘴。
解放兒童的嘴,是要讓兒童言論自由,要讓他們自由發(fā)表自己的看法,允許他們對事情有疑問。疑問是人類發(fā)明創(chuàng)造的起點。兒童只有有了問的自由,才能充分發(fā)揮其創(chuàng)造力。1924年,陶行知在《每事問》一詩中寫道:“發(fā)明千千萬,起點是一問。禽獸不如人,過在不會問。智者問的巧,愚者問的笨。人工勝天工,只有每事問?!?BR> (5)解放兒童的空間。
解放兒童的空間,就是給兒童提供廣闊的創(chuàng)造舞臺,為他們進行創(chuàng)造活動打下基礎(chǔ)。為此,必須反對鳥籠式的學校,反對導(dǎo)致兒童營養(yǎng)缺乏的教科書,要讓小孩子“去接觸大自然中的花草、樹木、青山、綠水、日月、星辰以及大社會中之士、農(nóng)、工、商、三教九流,自由地對宇宙發(fā)問,與萬物為友,并且向古今中外三百六十行學習”,只有“解放了兒童的空聞,才能搜集豐富的資料,擴大認識的眼界,以發(fā)揮其內(nèi)在之創(chuàng)造力”。
盧梭:
提倡自然教育和情感教育。
裴斯泰洛齊:
在西方教育史上,裴斯泰洛齊第一次明確提出教育心理化的思想。他反對機械灌輸?shù)呐f式教學方法,在實踐中積極探索兒童心理發(fā)展規(guī)律及其與之相適應(yīng)的正確的教學方法。裴斯泰洛齊關(guān)于教學心理化的思想和實踐探索,開啟了19世紀歐洲教育心理化運動,揭示了教學過程科學化的發(fā)展方向。
洛克:
提出“白板說”,主張取消封建等級教育,主張紳士教育。
斯賓塞:
教育的目的和任務(wù)在于教導(dǎo)每一個人怎樣去過"完美"的生活。他把人的活動分成五類,并依據(jù)活動的種類,確定了教學內(nèi)容:
1.直接保全自己的活動。它要求了解解剖學、生理學及衛(wèi)生學。
2.獲得生活資料,間接保全自己的活動。除了掌握讀、寫、算等基本技巧外,還要掌握邏輯學算術(shù)、幾何學、力學物理學、化學、天文學、地質(zhì)學、生物學、社會學以及外國語知識等。
3.種族保存(即教養(yǎng)子女)的活動。它要求研究生理學、心理學和教育學,以便正確地實施對兒童的體育、智育和德育。
4.履行社會義務(wù)。需要研究歷史,研究“自然的社會史”,即社會發(fā)展的現(xiàn)象。
5.滿足興趣愛好和感情的需要的休閑活動。
一個教師好的思想理論的最高境界是教育的學生道德高尚,讓學生們朝著這方面發(fā)展,否則是失敗的教育.
時光飛逝,匆匆間,四年的大學生活即將劃上句號。在這里,我要真誠地感謝在這些日子里所有給予我?guī)椭睦蠋熀屯瑢W們,特別是我的論文指導(dǎo)老師×××老師。你風趣幽默,充滿智慧,教會了我很多東西,讓我對人生重新有了認識,謝謝你,為我的生活注入了新的希望。這次論文的寫作老師你傾注了無數(shù)的關(guān)心,幫我渡過了學習的難關(guān),拓展了視野,正是因為有了老師你的幫助此次論文才得以順利進行。在此,我真誠地向老師您說一聲:謝謝!真的謝謝你!
感謝所有在學習上給予我?guī)椭睦蠋煟且驗槟銈儾抛屛移降膶W習生活有了別樣的色彩,感謝你們,我最可愛的老師們!
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十一
現(xiàn)代土木科技的發(fā)展肇始于現(xiàn)代經(jīng)典力學理論的建立。在這之前,古代的工程師是基于直覺的經(jīng)驗與實踐的摸索來進行土木工程建設(shè)。直覺的經(jīng)驗來自于對自然世界的觀察與模仿,比如金字塔模仿了沙堆,使人直覺地意識到類似的三角結(jié)構(gòu)是安全和穩(wěn)定的。在精致的科學理論出現(xiàn)之前,實踐的摸索是人類建設(shè)活動的主旋律,不僅創(chuàng)造了人類輝煌的建筑史,也凝聚了古代工匠或者說古代工程師創(chuàng)新的智慧。近代的工業(yè)革命推動了人類科技飛速的進步,同時土木工程科技也獲得了前所未有的大發(fā)展。新的理論、材料、工具的大量涌現(xiàn),使土木工程的面目出現(xiàn)了巨大變化??梢哉f,土木工程創(chuàng)新大大推動了社會的發(fā)展,使人類真正地進入到城市化時代。土木工程中劃時代的創(chuàng)新包括混凝土的發(fā)明、鋼鐵的發(fā)明、玻璃的發(fā)明以及以電力和石油作為能源催動的各種機械的發(fā)明等;包括工程力學理論的發(fā)現(xiàn)和建立;包括計算機的出現(xiàn)所帶來的計算革命;包括以懸索橋、斜拉橋、鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力體系為代表的工程結(jié)構(gòu)形式的創(chuàng)新等等。所有這些偉大的創(chuàng)新構(gòu)筑了當代社會的全部面貌,深刻地改變了人類生活。
2.1創(chuàng)新的分類。
美國經(jīng)濟學家熊彼特將創(chuàng)新分成了5種,即:
1)開發(fā)新產(chǎn)品或者改良原有產(chǎn)品;
2)使用新的生產(chǎn)方式;
3)發(fā)現(xiàn)新的市場;
4)發(fā)現(xiàn)新的原料或半成品;
5)創(chuàng)建新的產(chǎn)業(yè)組織。
按照此分類,工程技術(shù)創(chuàng)新包括了前4種。筆者認為,如果從需求來源分類,創(chuàng)新可以分成2種,即主動創(chuàng)新和被動創(chuàng)新。主動創(chuàng)新以需求為導(dǎo)向,如人類產(chǎn)生了更加方便的跨越江河的需求時,人們開始檢索人類的知識庫,并嘗試建立新的知識,通過知識的組合以及創(chuàng)意來實現(xiàn)上述目的,從而實現(xiàn)了創(chuàng)新(如現(xiàn)代的懸索橋、斜拉橋等跨越能力強的結(jié)構(gòu)形式的創(chuàng)新);被動創(chuàng)新是以問題為導(dǎo)向的創(chuàng)新。與主動創(chuàng)新所不同的是,被動創(chuàng)新往往是在時間、資源以及現(xiàn)有方法的約束下,實現(xiàn)更加經(jīng)濟、安全或更高質(zhì)量等諸目標,或其中一個目標。如筆者在北京市中關(guān)村西區(qū)地下綜合管廊施工中,有1棵紅牌古銀杏樹處于地下結(jié)構(gòu)的正上方,在經(jīng)過了幾輪關(guān)于異地移植、就地移栽等方案研討后,決定采取就地保護的方式,并經(jīng)過多種施工方案的比選,最終確定采取暗挖隧道的方式實現(xiàn)結(jié)構(gòu)的穿越(見圖1,暗挖長度16m),最終順利完成了對古樹的保護任務(wù)。
2.2創(chuàng)新方法與創(chuàng)新實踐工程。
實踐中很難說有真正科學而高效的創(chuàng)新方法,因為創(chuàng)新的邊界是十分模糊的,對有些人,某些方法是新的,對另一些人則是使用過的。但就狹義的創(chuàng)新意義上來講,如果你不知道,而通過學習和應(yīng)用,實現(xiàn)了某種目的那就是創(chuàng)新。如果某種技術(shù)對某個行業(yè)是陌生的,而對另一個行業(yè)是成熟的,那么將其應(yīng)用于陌生的行業(yè)也屬于創(chuàng)新。因此,創(chuàng)新又是司空見慣的。創(chuàng)新實質(zhì)上就是一個增值的過程,它將創(chuàng)造出比因循傳統(tǒng)更多的價值。筆者通過若干工程技術(shù)實踐,嘗試梳理和總結(jié)出實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的若干方法。
2.2.1新理論應(yīng)用型創(chuàng)新方法。
以現(xiàn)代斜拉橋為例。第1座現(xiàn)代斜拉橋是1955年德國demag公司在瑞典修建的主跨為182.6m的斯特倫松德(stromsund)橋。如果沒有20世紀初建立的非線性力學作為理論基礎(chǔ),該橋的建設(shè)是無法想象的。而隨著20世紀60年代末有限元法的提出以及計算機技術(shù)的發(fā)展,又極大地解決了困擾工程設(shè)計人員多時的受力計算繁重的難題,才使斜拉橋的設(shè)計施工進入蓬勃發(fā)展的階段,并逐步取代懸索橋(因其需要巨大的錨碇和優(yōu)良的地質(zhì)構(gòu)造而有諸多限制)而成為大跨徑橋梁的首選結(jié)構(gòu)形式。新理論應(yīng)用型創(chuàng)新是在新的理論基本成熟后,通過將其應(yīng)用在實際工程設(shè)計或施工中而產(chǎn)生的重大創(chuàng)新。這種創(chuàng)新具有基礎(chǔ)性、重要性和高度可復(fù)制性,一般都屬于重大創(chuàng)新。
2.2.2新技術(shù)應(yīng)用型創(chuàng)新方法。
該創(chuàng)新方法有大量的應(yīng)用機會,并隨著社會科技發(fā)展速度越來越快,各種新技術(shù)也層出不窮。在20世紀90年代,微型計算機技術(shù)開始大量使用,并成為了施工人員的辦公工具。以筆者在山海關(guān)路面工程項目中的實踐為例,通過研究微軟辦公軟件excel的各種功能,發(fā)現(xiàn)了其優(yōu)越的計算功能。筆者應(yīng)用其“公式”的功能,計算道路各個結(jié)構(gòu)層的標高,再把圖紙中相關(guān)設(shè)計參數(shù)按要求輸入后,計算機就能夠很快計算出相應(yīng)結(jié)果,復(fù)核后完全正確。由于應(yīng)用了該軟件的這項功能,大大降低了原來人工計算的勞動量且提高了準確性,并能完整地輸出結(jié)果,成為過程控制的重要文件。該功能的使用雖然與現(xiàn)在的辦公軟件應(yīng)用比起來,非常簡單,但筆者認為這也是一種創(chuàng)新,也能創(chuàng)造價值。僅以計算機技術(shù)為例,我們就能開發(fā)出許多實際的功能應(yīng)用,從而減輕勞動強度,提高精確性與效率,解決人工無法解決的實際問題。如在北京永定門南廣場項目中,筆者和項目技術(shù)團隊應(yīng)用midas有限元分析軟件,準確分析了橋梁頂推過程中各個工況的受力狀態(tài),確保了頂推過程的安全可靠。同時還應(yīng)用該軟件模擬分析了該項目桁架式節(jié)段導(dǎo)梁體系的受力狀況,借以指導(dǎo)導(dǎo)梁的設(shè)計和安裝。
2.2.3類比借鑒型創(chuàng)新方法。
該方法還可以稱為“他山之石”的創(chuàng)新方法。如在奧林匹克中心區(qū)地下交通聯(lián)系通道工程項目中,對于大量開挖過程中遇到的地下管線懸吊等問題,筆者借鑒了大量的橋梁結(jié)構(gòu)形式來解決大跨度的懸吊難題。例如:
3)對于一般小型的、跨徑不大的管線,筆者確定了鋼管桁架拱的懸吊方案(鋼管為廢棄材料)等。類比借鑒型創(chuàng)新方法在行業(yè)融合度越來越高的今天,應(yīng)用也十分廣泛。許多房屋設(shè)計中大量地引進懸索、斜拉、預(yù)應(yīng)力等技術(shù)實現(xiàn)了大空間的設(shè)想,而橋梁結(jié)構(gòu)裝飾引入房屋建筑的裝飾技術(shù)又極大地美化了橋梁的外觀,因此該創(chuàng)新方法具有極強的現(xiàn)實意義。要想正確運用好該方法,最重要的是增強學習、開闊視野,不能以所謂專業(yè)的背景知識而畫地為牢。
2.2.4技術(shù)組合型創(chuàng)新方法。
技術(shù)組合型創(chuàng)新方法也是在工程中經(jīng)常用到的,可以稱之為工藝組合型創(chuàng)新方法。維基百科關(guān)于工藝的定義是指勞動者利用生產(chǎn)工具對各種原材料、半成品進行增值加工或處理,最終使之成為制成品的方法與過程。比如建筑工程中最為常見的混凝土,其成型工藝非常常見,即利用某種支撐體系的結(jié)構(gòu)構(gòu)架來完成模板(模殼)的定型,在其中灌注流塑態(tài)的混凝土,通過振搗密實的方式形成設(shè)計所要求的形狀,并通過適當?shù)酿B(yǎng)生方法來保證其強度的增長。混凝土成型工藝涉及到種類繁多的支撐體系、龍骨體系、模板種類、振搗方式和養(yǎng)生方法,而這些要素的不同組合就可以產(chǎn)生許多創(chuàng)新。在奧林匹克中心區(qū)地下交通聯(lián)系通道項目中,筆者將房建大鋼模、三角鋼架單側(cè)支模、液壓技術(shù)以及整體移動等施工工藝重新組合,形成了應(yīng)用于明挖大斷面隧道結(jié)構(gòu)的整體移動式模架施工體系,取消了常規(guī)的穿墻螺栓,減少了模架安裝與拆除的重復(fù)過程,提高了地下結(jié)構(gòu)整體的'防水性能和表觀質(zhì)量,降低了人工成本,提高了功效。
2.2.5功能改進型創(chuàng)新方法。
以triz創(chuàng)新理論為代表的創(chuàng)新方法是典型的功能改進型創(chuàng)新方法,也是當今主流的應(yīng)用創(chuàng)新方法。triz創(chuàng)新方法的核心思想是在人類社會的發(fā)展過程中存在著普遍的技術(shù)進化系統(tǒng)法則,許多問題在不同行業(yè)有著相同的解決辦法,反之,一種解決辦法可以應(yīng)用于不同的行業(yè)。這就意味著,在方法上可以在不同行業(yè)間引用,是有效提高創(chuàng)新效率的可靠辦法。如在永定門南中軸廣場橋梁頂推項目中,由于設(shè)計中鋼箱梁的節(jié)段間采用了栓接的方法(設(shè)計考慮焊接的可靠性差,而栓接可靠性更高),如采用傳統(tǒng)的四氟乙烯滑塊作為滑動體系將很難解決栓接凸起處過支墩的問題,因此筆者引用了適應(yīng)性更強的滾輪式滑道設(shè)計思路,設(shè)計出了固定滾輪式滑道,解決了施工中的矛盾。
2.2.6模仿與仿生型創(chuàng)新方法。
盡管人類社會在工業(yè)革命之后,特別是信息化革命的今天,土木科技得到了突飛猛進的發(fā)展,但關(guān)于自然世界的許多奧秘仍然不為我們所知,因此在許多工程實踐過程中,我們?nèi)匀粫宰匀粸閹煟梃b和模仿自然界中存在的精妙的結(jié)構(gòu)形式、功能特性等來實現(xiàn)對工程的創(chuàng)新。如:1947—1949年意大利結(jié)構(gòu)工程師奈爾維和建筑師巴托利(nerviandbartoli)設(shè)計的意大利都靈展覽館的巨形拱頂就是仿葉脈肌理而建造起來的;美國結(jié)構(gòu)工程師富勒(buckminsterfuller)是另一位有創(chuàng)造性的人物,他從自然界中的結(jié)晶體與蜂窩的棱形結(jié)構(gòu)中獲得啟示,創(chuàng)造了一系列驚人的大空間結(jié)構(gòu)作品(1958年他在美國巴吞魯日建造的聯(lián)合油罐車公司大樓的巨大彎頂,直徑達115.2m)。懸索橋的歷史可以追溯到早期熱帶原始人利用森林中的藤、竹、樹莖做成懸式橋以渡過小溪。有文字記載的懸索橋雛形最早的要屬中國,直到今天,仍在影響著世界吊橋形式的發(fā)展。顯然,懸索橋的發(fā)明就是早期仿生創(chuàng)新的典型案例。
據(jù)相關(guān)文獻記載,創(chuàng)新的方法有300余種,而筆者僅就土木工程中常用的方法加以總結(jié),主要目的是希望筆者的初步工作能夠給廣大的土木工程師提供一些方法上的借鑒。人類的發(fā)展是生生不息的永恒進程,而土木工程的發(fā)展也必將日新月異。筆者在文中總結(jié)出的6個創(chuàng)新方法尚不足以概括全部的土木工程創(chuàng)新方法,但筆者認為,作為一名土木工程師不僅要掌握豐富的知識,同時也應(yīng)該用科學的思維來武裝頭腦,用科學的方法來統(tǒng)領(lǐng)自己的知識寶庫,打破常規(guī),養(yǎng)成兼容并包的氣度,形成寬廣無涯的視野,以科技創(chuàng)新為己任,才能成為改變世界、推動世界向前發(fā)展的知識分子中的一員。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十二
時間如梭,轉(zhuǎn)瞬之間,三年的研究生生活就這么結(jié)束了,心中不免有些感慨與激動。
非常感謝河南大學,給了我這么一個又重返校園的`機會,學校的優(yōu)越學習環(huán)境和完善的教學設(shè)備,給我的學習提供了便利,是我在這三年里不斷地提升自己,鍛煉了學習能力。
本論文的研究是在我敬愛的導(dǎo)師——陳志國教授的悉心指導(dǎo)下完成的,從論文的初期——中期匯報——論文的基本完成的整個過程,在每個階段他都提出了問題的關(guān)鍵點,并給予了中肯的意見,使我在研究上少走了很多彎路。老師淵博的知識,治學嚴謹?shù)膽B(tài)度深深感染了我,將激勵和影響我的一生,我再次向您表示崇高的敬意和感謝!
感謝學院的所有任課老師和輔導(dǎo)員鄭姍姍老師,是他們在學習和生活上給了我們支持和幫助。由衷的感謝他們。
感謝我的家人、朋友和同學,是他們在我最困難的時候幫助我,支持我。家人是我的精神支柱,學習的動力;朋友和同學是我前進的助力軍,他們在我的學習上遇到的困難都非常細心的、積極的給予幫助,使我學到很多,同時也感受到這個大家庭的溫暖。
最后感謝的是各位評審老師們,在百忙之中來參加評審。
千言萬語匯成一句話“感謝你們!”
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十三
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的不斷快速的發(fā)展,我國逐漸從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的過渡過程中,企業(yè)在不斷改制以及不斷的轉(zhuǎn)變過程中所遇見的問題也會隨之越來越多。
而面對這些不斷出現(xiàn)的新型問題,工商管理人才的綜合能力也要隨之不斷的提高,不斷提升自己的創(chuàng)新能力、信息化管理能力,最重要的就是團隊合作的能力,更要不斷地了解新概念,學習新知識,不過工商管理是從國外借鑒過來的,在我國應(yīng)如何更好的把它應(yīng)用到企業(yè)管理中去并使之發(fā)揚光大,這是未來的工商管理人員不可回避的問題。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十四
電大學生多數(shù)是半工半讀,他們所選專業(yè)與他們實際工作有一定的相關(guān)性,因此畢業(yè)實踐部分對他們而言相對容易一些。而如何將工作中的實踐提升到理論高度、如何總結(jié)應(yīng)用所學知識解決實際問題,并將其形成文字,寫出畢業(yè)論文,最終完成專業(yè)學習,則是電大學生比較頭疼的事情。于是造成了電大學生的論文質(zhì)量普遍較低;論文下載、抄襲現(xiàn)象嚴重,有些學生為了能順利過關(guān),不惜花費重金請人代寫。那么如何才能讓即將面臨畢業(yè)的學生寫好畢業(yè)論文,學有所成,并順利畢業(yè)呢?可以從以下兩個方面做起。
摘要:電大本科集中實踐教學環(huán)節(jié)由社會實踐和畢業(yè)設(shè)計(論文)兩部分組成,均在教學計劃中列入并單計學分,絕大多數(shù)專業(yè)畢業(yè)論文的分值都是5分及以上。畢業(yè)論文是現(xiàn)代遠程開放教育整個教學環(huán)節(jié)中不可或缺的組成部分,一般放在各專業(yè)的最后一個學期進行。
一、加強指導(dǎo)教師管理。
俗話說隔行如隔山,指導(dǎo)教師所學專業(yè)與所指導(dǎo)專業(yè)之間如果沒有一定的交集、沒有太多的共性,就是知識面再廣的教師指導(dǎo)起本科論文來也有一定的困難。比如思想政治專業(yè)的老師可能指導(dǎo)行政管理專業(yè)的論文,但是如果要思想政治專業(yè)的老師去指導(dǎo)會計或者土木專業(yè)的學生就是趕鴨子上架了,即使能勉強進行,也必然花費一番心思。因此,按照《集中實踐環(huán)節(jié)實施細則》中規(guī)定的指導(dǎo)教的資格審批條件,選聘好具有較高思想水平,較好專業(yè)修養(yǎng)和較強寫作能力的指導(dǎo)教師(如果本校沒有該專業(yè)的指導(dǎo)教師,適當聘請校外符合條件的教師),根據(jù)教師的專業(yè)、學歷和職稱以及實際能力、精力來分配指導(dǎo)任務(wù),是提高學生論文寫作水平的關(guān)鍵。絕對不允許專業(yè)跨度過大的教師來指導(dǎo)本科畢業(yè)論文。不能僅僅把指導(dǎo)論文當成一項福利措施平均分配或者為了照顧平衡而文理兼搭。為了搞好畢業(yè)論文的指導(dǎo)工作,可以從以下兩個方面入手。
(一)加強論文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)。
由于各種原因,基層電大教師主要是充當?shù)氖枪芾韱T角色,有些教師教學科研是比較弱的,指導(dǎo)本科生的畢業(yè)論文本身有一定的難度。同時,電大專業(yè)比較多,每一個專業(yè)都有相應(yīng)的指導(dǎo)教師是不現(xiàn)實的,這就造成基層工作站的師資力量普遍偏弱,在聘請論文指導(dǎo)教師時難免會出現(xiàn)跨專業(yè)現(xiàn)象,而指導(dǎo)教師也可能因為所指導(dǎo)專業(yè)素養(yǎng)不夠而心有余而力不足,只得應(yīng)付了事。該如何解決這些實際問題,針對基層電大論文指導(dǎo)的實際困難,上級電大應(yīng)該經(jīng)常請各專業(yè)的專家或者答辯教師,對基層電大的論文指導(dǎo)教師進行培訓(xùn)。只有這樣,他們才明白指導(dǎo)教師要具備哪些條件,履行哪些職責;論文的寫作體裁、字數(shù)、格式等基本要求;如何根據(jù)專業(yè)要求的變化,與時俱進的確定選題范圍,畢業(yè)論文成績的批判標準等內(nèi)容。而不是一味的指責基層電大教師的水平低、不負責任,所指導(dǎo)的內(nèi)容不符合要求等。
(二)定期就指導(dǎo)教師的資格進行審核。
根據(jù)電大集中性實踐環(huán)節(jié)的要求,要取得論文指導(dǎo)教師的資格,必須進行培訓(xùn),并獲得指導(dǎo)資格。但是這種培訓(xùn)多數(shù)是短時間的網(wǎng)上培訓(xùn),有些老師也并沒有認真的接受培訓(xùn)而勉強獲得指導(dǎo)資格,很多基層電大的教師一旦取得了論文指導(dǎo)教師資格以后,直到退休之前都理所當然的指導(dǎo)學生論文寫作。這實際上就是一種指導(dǎo)教師資格搞終身制。這種現(xiàn)象既不利于指導(dǎo)教師水平的提高,也不利于學校的長遠發(fā)展。因此,必須對指導(dǎo)教師的資格進行定期考核,考核不及格或達不到既定要求的應(yīng)予以取消其指導(dǎo)資格。
首先,考查指導(dǎo)教師近年來的科研成果。畢業(yè)論文要求學生在教師的指導(dǎo)下,結(jié)合所學專業(yè)和從事的工作,擬定論文研究范圍,進行社會調(diào)查、完成論文寫作。學生論文成敗的`關(guān)鍵取決于教師對該專業(yè)熟悉和掌握程度。指導(dǎo)教師要想有效地指導(dǎo)學生進行論文寫作,就應(yīng)該具備相關(guān)專業(yè)的科研能力,自己率先進入科研領(lǐng)域,踏踏實實地做科研。一個自己不會做科研的指導(dǎo)教師,所指導(dǎo)的畢業(yè)論文的水平是有限的。因此,在確定聘請指導(dǎo)教師的時候,要看該教師的學術(shù)造詣及其近年來的科研成果。比如近幾年公開出版或者發(fā)表過的與所指導(dǎo)專業(yè)相關(guān)的學術(shù)專著、論文,申報了何種科研課題、獲得過哪些科研成果獎等等。
其次,考查指導(dǎo)論文的質(zhì)量水平。這主要從首次論文答辯的優(yōu)良率、合格率來考查。有些指導(dǎo)教師只要求學生按時提交論文,而不管學生論文質(zhì)量。于是,有些學生就到處東拼西湊,導(dǎo)致結(jié)構(gòu)混亂,前言不搭后語,甚至有些直接全文下載,應(yīng)付了事。指導(dǎo)教師把這樣的論文拿給答辯教師去裁決,如果論文答辯過不了,就對學生說答辯教師的要求太高,把責任推給答辯教師,使答辯教師與學生直接發(fā)生沖突。弄得答辯教師、指導(dǎo)教師和學生三者都不愉快。從電大辦學的長遠來看,提高學生論文的寫作能力,寫出合格的論文才是正道,而不是要求答辯教師睜只眼閉只眼,蒙混過關(guān)。學校應(yīng)該制定一定的獎懲措施,根據(jù)學生論文質(zhì)量的好壞給予不同的報酬。因為各種質(zhì)量層次的論文所花費的時間和精力是不一樣的。
第三,學生的滿意度調(diào)查。指導(dǎo)教師的對象是學生,由所指導(dǎo)的對象來衡量一個指導(dǎo)教師學術(shù)水平、工作的負責程度、思想品格的優(yōu)劣是比較客觀的。因此,在論文寫作過程中,或者答辯之后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把學生集中起來,就指導(dǎo)教師的指導(dǎo)滿意度進行訪談或者問卷調(diào)查。對不負責任的指導(dǎo)教師及時進行批評教育,甚至取消學生滿意度極差的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)資格,是對指導(dǎo)教師工作態(tài)度的一種有力促進。
二、加強寫作過程管理。
開放教育環(huán)境下,學生之間、師生之間多數(shù)時候處于分離狀態(tài),致使指導(dǎo)環(huán)節(jié)弱化,學生在論文設(shè)計過程中遇到問題難以協(xié)商解決或及時得到指導(dǎo)教師的幫助。這就需要指導(dǎo)教師多費心思,做到指導(dǎo)環(huán)節(jié)具體化、指導(dǎo)內(nèi)容細致化、指導(dǎo)方法多樣化。
(一)了解學生工作經(jīng)歷。
電大學生不擅長寫作,總覺的無話可說,但是要他們談?wù)撟约汗ぷ髦械南才贰⒁庖娕c建議時,大多數(shù)能夠說出個子丑寅卯來。比如,我班09秋行政管理專業(yè)的學生,在獸防站工作,開始確定了幾個題目,都覺得不合適,最后把自己的工作總結(jié)加以修改整理,寫成一篇題目為《基礎(chǔ)獸醫(yī)體制改革與成效探究》,就非常不錯。由此可見,教師在指導(dǎo)學生選擇寫作題目之時,把所學的專業(yè)理論知識與學生的具體工作結(jié)合,指導(dǎo)學生把實際工作經(jīng)驗作為論文的素材,這樣學生寫起來得心應(yīng)手,言之有物。寫出來的論文也會內(nèi)容豐富、特色鮮明。
電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十五
工商本科專業(yè)是,主要是對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理這兩個方面的研究,主要學習企業(yè)經(jīng)濟管理基本理論和一般方法,而論文的寫作也是從理論和實際結(jié)合出發(fā),下面我們就為大家介紹一些電大工商本科畢業(yè)論文,大家可以詳細參考一下其寫作方法。
摘要:基于供應(yīng)側(cè)改革的研究前提下,我國的綜合國力和經(jīng)濟實力取得顯著的進步,同時也促進了工商管理信息化的發(fā)展。在我國政府存在眾多管理部門,其中工商管理部門作為職責較為重要的部門,為有效開展內(nèi)部的信息化建設(shè)是提高工商管理措施的關(guān)鍵。為此,本文根據(jù)工商管理信息化發(fā)展的重要意義作為研究前提,分析了工商管理信息化面臨的難點,為提高工商管理信息化發(fā)展創(chuàng)新提出了幾點措施,為我國的工商管理信息化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:工商管理;信息化;策略;創(chuàng)新研究;
隨著現(xiàn)代化科學技術(shù)的不斷發(fā)展,各大管理部門為了開展業(yè)務(wù)活動,必須提高內(nèi)部的信息化平臺建設(shè),從而提高管理部門在管理市場的核心競爭力。在工商管理信息化發(fā)展中具有較多的發(fā)展特點,如,依賴性、復(fù)雜性等。但是現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)體系還存在著相應(yīng)的弊端,使得工商管理信息化建設(shè)的發(fā)展較為落后。為解決工商管理信息化所存在的相關(guān)問題,本文提出了幾點創(chuàng)新研究措施,為相關(guān)的研究人員提供理論基礎(chǔ)。
一、論述現(xiàn)代化工商管理信息化的重要性分析。
(一)論述工商管理信息化的要素分析。
隨著現(xiàn)代化科學技術(shù)的不斷發(fā)展,同時,也促進了工商管理信息化的發(fā)展。在工商管理信息化的發(fā)展過程中,其突出最重要的特點是依賴性。工商管理的工作涉及的領(lǐng)域雖然存在相應(yīng)的資源管理,但是為有效地開展信息化資源數(shù)據(jù),就必須借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)。為此,工商管理信息化具有依賴性。工商管理工作涉及到社會的方方面面具有一定的復(fù)雜程度。這種復(fù)雜程度的造成是根據(jù)市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展進行及時調(diào)整,進而使得工商管理信息化具有復(fù)雜性的特點。
(二)論述工商管理信息化發(fā)展的基本方式。
在現(xiàn)代化工商管理信息化發(fā)展過程中需要資源共享的發(fā)展模式。由于工商管理部門所涉及的工作較為廣泛,為此在開展工商管理工作時,需要將管理工作和信息化水平相互結(jié)合,在開展工商管理工作時充分借助信息化發(fā)展的模式,保證信息溝通和資源共享。在現(xiàn)代化工商管理信息的發(fā)展中需要遵守理論結(jié)合實際的發(fā)展模式。工商管理部門工作涉及到各個領(lǐng)域,相關(guān)管理人員在建設(shè)工商管理信息化平臺時,需要充分借助理論知識和實踐技能相結(jié)合,進而借助現(xiàn)代化計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,充分關(guān)注各個企業(yè)和商戶的實際發(fā)展狀況,并依次為依據(jù)做出個性化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。
二、論述工商管理信息化發(fā)展面臨的難點。
(一)工商管理信息化建設(shè)資金投入體系存在不足。
工商管理部門的信息化建設(shè)需要政府的資金投入,能夠積極的引進先進的管理技術(shù)和管理設(shè)備,從而完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。為此,需要大量的資金投入。目前,工商管理部門的資金鏈存在嚴重弊端無法有效的保證工商管理信息化平臺的建設(shè),在資金領(lǐng)域上就限制了工商管理信息化平臺的發(fā)展。
(二)缺少先進的信息化建設(shè)模式。
通過大量的調(diào)研數(shù)據(jù)表明,目前限制工商管理信息化平臺建設(shè)的重要因素,就是缺乏先進的管理經(jīng)驗和管理技術(shù)?,F(xiàn)存的信息化建設(shè)發(fā)展模式已經(jīng)無法為工商管理信息化平臺的建設(shè)做出貢獻。另外,通過使用不科學、不合理的信息化建設(shè)模式,在一定程度上將會降低工商管理部門信息化發(fā)展的整體水平,進而影響工商管理部門的形象。
(三)工商管理監(jiān)督體系存在弊端。
目前工商管理部門的各項工作,需要信息化平臺基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和先進人才的培養(yǎng)方面,進而忽視了對工商管理信息化平臺監(jiān)督體系的建立和完善。在一定程度上使得相關(guān)的監(jiān)督管理人員處于懈怠的狀態(tài),使得工作人員沒有工作積極性,進一步限制工商管理部門的信息化平臺建設(shè)。
三、提出工商管理信息化發(fā)展的創(chuàng)新性研究措施。
(一)建立健全工商管理信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
通過科學合理的建立工商管理信息化平臺能夠在一定程度上提高工商管理服務(wù)的水平和質(zhì)量。另外也能夠?qū)崿F(xiàn)工商管理的監(jiān)督職責。工商管理部門需要建立健全完整的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺,保證監(jiān)督體系的完善。比如;有關(guān)企業(yè)部門在對工商管理部門信息化網(wǎng)絡(luò)進行升級和改造時,也需要對公共服務(wù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)進行升級,從而保證優(yōu)質(zhì)的信息化平臺,為工商管理監(jiān)督體系奠定基礎(chǔ)。
(二)建立健全信息化發(fā)展方式。
通過上文可以看出,現(xiàn)如今制約著我國工商管理信息化水平的主要原因在于缺乏先進的管理模式。為此就必須通過科學方式,進一步改進和完善信息化發(fā)展模式。在構(gòu)建完善的信息化發(fā)展模式時,需要充分根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定科學有效的方式。另外,需要在構(gòu)建信息化發(fā)展模式的前期,需要進行以大量的市場調(diào)研工作,充分了解工商管理部門的業(yè)務(wù),從而明確發(fā)展的方向。對于符合現(xiàn)如今工商管理程序的模式有的放矢,更新工商管理的業(yè)務(wù)。還需要建立一套較為完整的工作標準,加快工商管理信息化平臺的建設(shè)。
(三)提高工作人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。
任何企業(yè)的發(fā)展都離不開高素質(zhì)、高水平的工作人員。為此,在現(xiàn)代化工商管理信息化建設(shè)中,需要提高相關(guān)工作人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平,從而保障信息化平臺的正確實施。對此。工商管理企業(yè)需要定期的培養(yǎng)相關(guān)的工作人員,并積極地引進西方先進的管理模式和管理經(jīng)驗,制定完善的員工培養(yǎng)模式。另外工商管理部門還需要設(shè)立一定的激勵制度,實行獎罰分明,激發(fā)工作人員的工作積極性,并保證現(xiàn)代化工商管理信息化水平的提高。
總結(jié):
綜上所述,為有效地提高工商管理信息化水平,必須通過多角度進行分析工商管理所面臨的現(xiàn)狀和基本的發(fā)展理念,從而完善監(jiān)督管理體系。另外,需要培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,為工商管理部門樹立起為人民服務(wù)的政府形象,進一步提高現(xiàn)代化工商管理信息化水平的發(fā)展。
參考文獻。
[4]趙崢。大數(shù)據(jù)時代學校干部人事檔案管理的信息化思考[j].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(01):67+70.
摘要:當前全球經(jīng)濟一體化進程加速,中國加入wto,我國的社會主義市場開始與國際接軌,世界經(jīng)濟動態(tài)不斷影響我國經(jīng)濟發(fā)展,也進一步帶動國內(nèi)市場得經(jīng)濟繁榮。我國與世界上其他國家經(jīng)濟貿(mào)易更加密切,外來資本也不斷準備,打開中國的市場,我國經(jīng)濟建設(shè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。缺乏現(xiàn)代管理理念指導(dǎo)的.中國傳統(tǒng)企業(yè),在面對西方國家成熟的商業(yè)管理體制,缺乏先進的法制建設(shè),他們彌補缺陷的最佳方式就是引進人才,在不斷的改革中實現(xiàn)自我升華,很多企業(yè)認識到商業(yè)管理的重要性,向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識,所以對工商管理方面的人才有很大的需求,而工商管理在整個商業(yè)體制中,為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻。
關(guān)鍵詞:企業(yè)工商管理;商業(yè)體制;經(jīng)濟發(fā)展;
一、企業(yè)工商管理的基本職能。
當前國際形勢復(fù)雜,經(jīng)濟貿(mào)易戰(zhàn)隨處可見,伴隨我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,帶動經(jīng)濟繁榮,企業(yè)工商管理在我國的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著重要地位。在整個社會經(jīng)濟中,企業(yè)工商管理在整個經(jīng)濟發(fā)展中以及在政府經(jīng)濟社會中,有這樣兩個基本職能。
(1)企業(yè)工商管理部門在企業(yè)市場監(jiān)管中,并不是一個獨立的個體,而是對市場主體的門檻進行監(jiān)管,把控好市場流轉(zhuǎn)的秩序,保證市場起到一個良好地運轉(zhuǎn)。同時,對社會經(jīng)濟中出現(xiàn)的問題監(jiān)督,在做好市場監(jiān)管工作的同時對經(jīng)濟做出必要的把控。
(2)積極發(fā)揮在市場監(jiān)管方面的主權(quán),不忘自身的功能與職責,確保社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,投入到公共服務(wù)與經(jīng)濟調(diào)控的基本建設(shè)中,對應(yīng)社會經(jīng)濟體制,促進經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)工商管理是一項綜合功能,在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中,為了使企業(yè)管理更加符合企業(yè)需要,在分析公司的管理方式方法中創(chuàng)新發(fā)展,更加合理的去運轉(zhuǎn)整個公司,在每個階段企業(yè)管理都與經(jīng)濟發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系,在整體的結(jié)構(gòu)支撐下,不斷完善體系。
這就像一個有氣質(zhì)的女孩,琴棋書畫歌舞樣樣精通,但畫不如專業(yè)畫師,舞不如歌妓,又有何關(guān)系,我在學習眾多技能的過程中是修煉的我的氣質(zhì)層面,思維層面,我知道該怎么樣把各種學科中的精髓運用到我的寫作中,我的演講中,我的工作中,我的感情中,我的生活中。作為管理學的重要分支,企業(yè)工商管理是一門應(yīng)用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經(jīng)濟學的基本理論,研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。
二、企業(yè)工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用。
(一)維護我國市場經(jīng)濟秩序。
工商管理在經(jīng)濟市場中,主要通過約束市場參與者的行為,對行政工商管理部門所批準的經(jīng)濟主體監(jiān)管,允許在符合我國市場經(jīng)濟政策、系統(tǒng)的范圍內(nèi)合法經(jīng)營,以便促進我國經(jīng)濟發(fā)展。國家對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控把控著市場的穩(wěn)定健康,可持續(xù)發(fā)展,維護我國市場的經(jīng)濟秩序要求工商管理在其中起到重要作用,再相關(guān)業(yè)務(wù)上不斷創(chuàng)新,加強相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
(二)促進市場規(guī)范。
我國企業(yè)工商管理能夠有效促進市場規(guī)范,在實現(xiàn)經(jīng)濟秩序可以正常運轉(zhuǎn)的過程中,加強中國市場參與者在政策允許范圍內(nèi)的合理發(fā)展。當前,我國經(jīng)濟體制不斷完善,中國市場準入機制逐漸成熟,在正確的流程下,通過工商行政管理部門的批準,就可以進入中國市場。通過現(xiàn)有市場準入機制,不斷地推動管理制度改革與完善,加強經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,中國走的是中國特色社會主義道路,在經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展過程中,找到合適的市場經(jīng)濟管理辦法,選擇合適的企業(yè)管理手段是十分重要的。
(三)風險防控。
就當前中國經(jīng)濟總體形勢而言,在企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展中,控制企業(yè)經(jīng)營風險是重中之重。企業(yè)管理監(jiān)督在當前中國市場經(jīng)濟體制逐漸完善的今天,必然會面對更多的問題,而在當前企業(yè)環(huán)境和運營風險的雙重負荷下,身為市場經(jīng)濟的重要組成部分,雖然會有一定的發(fā)展限制,但巨大的競爭壓力下,會加強企業(yè)的動力,一定程度上利于企業(yè)的經(jīng)濟效益提升。但如果滿足于現(xiàn)狀,對外來經(jīng)濟的沖擊超出了企業(yè)承受能力,不僅會影響自身的經(jīng)濟效益,更會對中國經(jīng)濟的發(fā)展造成阻礙。這也恰恰證明了企業(yè)管理的重要性;有效的控制企業(yè)在發(fā)展過程中的經(jīng)濟風險,促進在發(fā)展過程中的力度,一定程度上帶動中國經(jīng)濟的發(fā)展。對風險做到全局的預(yù)測與管控,在當前經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,每個細節(jié)都可能對經(jīng)濟發(fā)展的重大影響,所以風險的有效防控也是企業(yè)工商管理的重點。
(四)強化市場監(jiān)管機制。
加強市場監(jiān)管工業(yè)和貿(mào)易部在加強市場監(jiān)管和規(guī)范市場行為中發(fā)揮著重要的作用。工商行政管理對不法分子的利益造成了打擊,在虛假宣傳中的非法廣告和廣告行為,為廣告市場帶來了極大地負面影響,為了維護廣告市場的穩(wěn)定性和信任,工商行政管理部嚴厲打擊對經(jīng)濟發(fā)展造成損害的廣告行為,促進經(jīng)濟發(fā)展。在我國市場經(jīng)濟監(jiān)管過程中,企業(yè)工商管理在市場運營中起到了非常重要的監(jiān)管作用。此外,在我國貿(mào)易和經(jīng)濟中,建立健全企業(yè)工商管理體系制度,更能夠不斷地促進我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,使經(jīng)濟平穩(wěn)的向前。
三、結(jié)語。
企業(yè)管理本身是在企業(yè)中擁有非常重要的作用,在企業(yè)的發(fā)展過程中密切相關(guān)。良好的企業(yè)工商管理,可以避開企業(yè)經(jīng)營風險,不僅促進了企業(yè)的發(fā)展,更帶動了中國經(jīng)濟的發(fā)展。企業(yè)工商管理與中國經(jīng)濟密不可分,不在企業(yè)運營中規(guī)范了市場環(huán)境,提高了企業(yè)經(jīng)濟,拉起了企業(yè)的素質(zhì)文化,通過有效的方式改革,凈化了工化管理市場經(jīng)營環(huán)境,在對出現(xiàn)的違法犯罪行為起到了高度監(jiān)管作用,避免了出現(xiàn)市經(jīng)濟不穩(wěn)定的情況,在未來的發(fā)展中,對中國經(jīng)濟的建設(shè)發(fā)展起到了非常重要的作用。
參考文獻。
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電大本科學前教育畢業(yè)論文篇十六
1.1研究背景。
1.1.1寬帶業(yè)務(wù)的重要意義及其高速發(fā)展。
1.1.2中國移動寬帶業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)。
1.2研究意義。
1.3研究內(nèi)容。
1.4論文結(jié)構(gòu)。
第二章“服務(wù)易”無線廣告平臺的`總體方案。
2.1背景。
2.2“服務(wù)易”無線廣告平臺的功能需求。
2.3“服務(wù)易”無線廣告平臺的總體設(shè)計方案。
2.4“服務(wù)易”wifi認證管理系統(tǒng)功能簡介。
2.5常見問題與解決措施。
2.6本章小結(jié)。
第三章“服務(wù)易”平臺構(gòu)建及商業(yè)運營準備。
3.1項目團隊組建。
3.2軟、硬件等相關(guān)準備。
3.3“服務(wù)易”平臺的特色宣傳。
3.4商業(yè)運營目標設(shè)定及推廣部署。
3.5風險分析和評估。
3.6本章小結(jié)。
第四章中國移動“服務(wù)易”無線廣告平臺的商業(yè)運營。
4.1“服務(wù)易”無線廣告平臺的實現(xiàn)技術(shù)說明。
4.2“服務(wù)易”平臺商業(yè)運營的兩種模式。
4.3“保利西街”項目的實現(xiàn)與商業(yè)運營。
4.4“千燈湖”項目的實現(xiàn)與商業(yè)運營。
4.5本章小結(jié)。
第五章中國移動“服務(wù)易”商業(yè)運營階段性評估。
5.1公司內(nèi)部的階段性評估。
5.2公司外部的階段性評估。
5.3“服務(wù)易”專利申請評估。
5.4本章小結(jié)。