總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方法，它可以幫助我們系統(tǒng)地整理和歸納所學(xué)的知識。在寫總結(jié)時要注重真實客觀，以事實為依據(jù)，避免夸大或歪曲。現(xiàn)在就讓我們一起來欣賞以下總結(jié)范文，相信它們會給我們帶來不同的啟示和思考。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇一
全校師生員工：
校園文明代表學(xué)校形象，反映學(xué)校風(fēng)氣，體現(xiàn)學(xué)校品位，彰顯學(xué)校魅力，是學(xué)校核心競爭力的'重要體現(xiàn)。我校省級文明單位已經(jīng)屆滿，必須重新申報。創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）是爭創(chuàng)全國文明單位的基礎(chǔ)和前提，是我校立足實際、著眼長遠做出的重要決策，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)師生切身利益。為掀起新一輪文明單位創(chuàng)建工作高潮，特向全校師生員工發(fā)出如下倡議：
1.關(guān)注創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。文明是人類歷史演進的寶貴結(jié)晶，是為人師表的內(nèi)在要求，是當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，開展文明創(chuàng)建順應(yīng)時代潮流，符合師生發(fā)展訴求。文明創(chuàng)建主體是師生、關(guān)鍵是師生。全校師生要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強責(zé)任感和使命感，以主人翁姿態(tài)時刻關(guān)注、積極參與創(chuàng)建活動，做校園文明的創(chuàng)造者、維護者。要認真學(xué)習(xí)《省級文明單位測評體系》，全面了解創(chuàng)建文明單位的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求，做創(chuàng)建工作的宣傳員、實踐者，在全校掀起新一輪創(chuàng)建熱潮。
2.傳播文明，踐行文明。要認真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建文明單位知識》，準(zhǔn)確把握文明內(nèi)涵、體現(xiàn)、要求，培養(yǎng)良好習(xí)慣，弘揚傳統(tǒng)美德。自覺遵守校園環(huán)境秩序和交通秩序，不在公共場所吸煙、不講粗話臟話、不浪費資源；不亂扔雜物、隨地吐痰、踐踏草坪，不亂貼亂畫、亂停亂占、亂搭亂建。要遵紀(jì)守法，自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，強化自我修養(yǎng)，著眼細微處，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要崇尚文明、踐行文明，摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行，互相監(jiān)督、互相幫助、共同進步，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
3.立足本職，熱心公益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把重擔(dān)扛在肩上，把工作抓在手里，把目光聚焦在成效上，披荊斬棘，沖鋒在前，做文明創(chuàng)建的領(lǐng)頭人。廣大師生員工要立足崗位職責(zé)，重學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講服務(wù)、比奉獻，積極參加學(xué)校和各部門、各學(xué)院組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做德學(xué)雙馨的好老師，愛崗敬業(yè)的好職工，品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，做傾情服務(wù)奉獻社會的志愿者，做河南城建學(xué)院良好形象的代言人。
4.齊心協(xié)力，更進一步。文明創(chuàng)建人人有責(zé)，文明創(chuàng)建人人受益。學(xué)校的文明創(chuàng)建工作已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，全校上下必須把思想、行動迅速統(tǒng)一到學(xué)校文明創(chuàng)建的部署上來，想方設(shè)法、克服困難，齊心協(xié)力、一鼓作氣，以優(yōu)美的校園環(huán)境、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接檢查組考核，確保創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）成功，為創(chuàng)建全國文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。
老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來，用自己的點滴行動，澆灌文明之花，呵護寶貴榮譽，共建美麗城建！
***學(xué)院文明建設(shè)委員會。
20**年9月14日。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇二
幾年來，我處在地方政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的精心指導(dǎo)下，以文明創(chuàng)建為契機，以提高干部職工素質(zhì)為重點，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，通過全處干部職工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年被縣委縣政府授予縣級文明單位、20__年被省交通廳授予文明航管所、20__年被市委市政府授予市級文明單位、20__年被交通部授予全國航道建設(shè)先進集體。吳山渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)8年被市交通局授予文明站、20__年被團縣委授予青年文明號;馬家渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)6年被市交通局授予文明站、20__年被團市委授予青年文明號。通過開展規(guī)范服務(wù)和文明執(zhí)法活動，引導(dǎo)干部職工立足本職工作，改進了工作方法，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立新時期港航人新形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強化機制、全面提高。我處始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想的學(xué)習(xí)。堅定社會主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團結(jié)。堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《政務(wù)公開實施辦法》等一系列制度，強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為創(chuàng)建工作順利開展，結(jié)合我處實際，制定工作計劃及實施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進行了調(diào)整充實，及時成立創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)省級文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項工作，形成了一把手親自抓，支部成員分線督察，科室負責(zé)人為具體負責(zé)人的管理機制，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。為了狠抓落實，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了文明創(chuàng)建的各項制度，完善了文明科室、文明職工、文明窗口的考核標(biāo)準(zhǔn)。并將創(chuàng)建任務(wù)進行分解，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，全處上下廣泛而積極地投入到創(chuàng)建省級文明單位活動之中。
二、狠抓三大教育，全面提高隊伍整體素質(zhì)我處把“凝練崇高的港航精神，樹立良好的港航形象“作為創(chuàng)建文明單位的重要舉措。以人為本，重在建設(shè)，為了提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與文明執(zhí)法素質(zhì)及培養(yǎng)“四有“新人上。
1、狠抓思想、政治教育。每月利用一個晚上進行政治學(xué)習(xí)，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)實踐“三個代表“重要思想，用“三個代表“重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國“戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合港航隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強職工的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。干部職工牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層“的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務(wù)意識、文明意識，消除了“臉難看、門難進、事難辦“的現(xiàn)象。注重行風(fēng)評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，推行執(zhí)法人員考核評議制和末位待崗培訓(xùn)制，樹立起文明執(zhí)法的隊伍新形象。
2、充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團的作用，及時組織一些生動活潑的思想教育活動。黨建83周年，組織干部職工參加縣交通組織的“交通杯“文藝晚會、演講比賽、征文活動，取得優(yōu)異成績;同時組織黨員干部到井岡山重走革命道路，重溫入黨誓詞;從理論與實踐的結(jié)合上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了全國交通系統(tǒng)勞動模范許振超同志先進事跡。更加堅定了全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，誠心誠意為人民群眾謀利益的堅強信念。思想政治教育凈化了職工的心靈。利用五四、七一、八一、十一等革命節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日，以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀(jì)念活動，使人們在集體聚會、合家團圓的同時，增強對祖國、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操。
3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高職工的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，處里給時間、給機會、給獎勵，積極鼓勵干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全處共有4人參加專科學(xué)習(xí)、9人參加本科學(xué)習(xí)。注重對職工進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各類業(yè)務(wù)競賽。全體干部職工都獲得了行政執(zhí)法證和計算機應(yīng)用能力合格證，都能熟練地運用電腦，并在不同崗位的同志都可以進行ab崗互換，工作效率大大提高。
三、實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與港航管理工作的良性互動我處緊緊圍繞“服務(wù)船員，奉獻社會“這條主線，積極探索創(chuàng)建文明單位的長效機制。通過積極開展“三學(xué)四建一創(chuàng)“活動，將精神文明建設(shè)與文明執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與港航管理工作的良性互動。幾年來轄區(qū)水上交通事故四項指標(biāo)均控制在市縣計劃指標(biāo)以內(nèi)，20__年創(chuàng)下了四項指標(biāo)為0的佳績;船舶結(jié)構(gòu)不斷更新，船舶單船載重噸達139噸，為全市之首;通過積極引導(dǎo)，轄區(qū)通航環(huán)境不斷改善，以較小的投資獲得最大效益，航道延伸近5公里，20__年被交通部授予“全國航道建設(shè)先進集體“稱號;規(guī)費每年按20%的增長比例增長。
首先是強化安全管理意識。本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，長抓不懈，警鐘長鳴，牢固樹立防范意識，抓“源頭“、滅“苗頭“、控“勢頭“。按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的要求，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級抓一級，積極落實，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實渡口管理責(zé)任。夯實管理基礎(chǔ)。有效開展全員安全教育，開展培訓(xùn)，強化考核，切實提高管理者和從業(yè)人員的安全意識;建立完善的水上事故處理機制，積極改善管理設(shè)施、設(shè)備，增強安全工作的快速反應(yīng)能力，提高水上安全救助能力。開展對“三客一?！按啊⒅攸c水域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管，合理設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)管體系，有效地加強現(xiàn)場監(jiān)控工作。通過完善市場進退機制，把好準(zhǔn)入關(guān)和清退關(guān)，從源頭上加強安全防范;不斷應(yīng)用科技的管理手段，提高管理效益。
其次堅持執(zhí)政為民，做到嚴(yán)格管理，確保執(zhí)法到位。港監(jiān)以安全監(jiān)督管理為重點;運政圍繞發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會，以培育市場、整治市場為重點;港政以規(guī)范港口運輸市場秩序為重點;航政以嚴(yán)格審批臨跨河建筑、嚴(yán)肅查處礙航行為和打擊向航道傾倒廢棄物等現(xiàn)象為重點加強執(zhí)法，保障航道暢通，確保水上安全。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和實踐鍛煉，進一步提高素質(zhì)，增強依法行政的意識和責(zé)任感，加強基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，規(guī)范執(zhí)法文書。
再次加強宏觀調(diào)控能力，不斷完善市場化運作機制和調(diào)控手段，提高對水運市場的監(jiān)管能力，嚴(yán)厲打擊非法營運，加大查處擾亂市場秩序的不正當(dāng)經(jīng)營行為的力度。積極引導(dǎo)船舶結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)型改建、新建船舶，加快淘汰掛槳機船步伐;開展對運輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營者的專項驗審工作，建立運輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營資質(zhì)檔案，通過對企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)評估，對企業(yè)的管理人員、組織機構(gòu)、運力規(guī)模、安全管理制度的落實情況進行審核，確保企業(yè)基本符合準(zhǔn)入條件;同時積極支持發(fā)展特種運輸船舶。
四、積極開展群眾性創(chuàng)建活動，不斷豐富文明創(chuàng)建載體創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會之中。
1、隨著我縣“生態(tài)立縣、生態(tài)經(jīng)濟強縣“發(fā)展戰(zhàn)略的確立，全縣上下都將生態(tài)環(huán)境建設(shè)列入議事日程。我處任衛(wèi)中同志立志環(huán)保事業(yè)，我們將其作為對社會公益事業(yè)和安吉生態(tài)建設(shè)有積極貢獻者給予表彰和獎勵。為其事業(yè)發(fā)展有更多的空間。我們從三個方面給予保障：一是時間上給予一定的空間。20__年上掛到縣委宣傳部外宣科半年，從事黃浦源研究、考證工作;之后外借到環(huán)保局近一年時間，從事安吉生態(tài)縣建設(shè)對外宣傳工作;他定時定期到環(huán)太湖流域、上海各大中小學(xué)進行宣傳，到各地進行環(huán)保、生態(tài)建設(shè)考察，我們都時間上給予保障。二是在裝備、經(jīng)費上給予保障，上海有關(guān)專家、環(huán)保志愿者到安吉考察西苕溪流域水質(zhì)、到龍王山實地考察、到報?？疾臁扒嗌倌晷撵`環(huán)保學(xué)?！?，我們在用車、用艇上給予大力支持;近二年來，任衛(wèi)中同時從事環(huán)保事業(yè)出差近120天，其福利待遇我們均按正常上班處理，并在年終給予一定的獎勵。在他赴西歐5國進行生態(tài)考察時，我們?yōu)槠渲Ц恫糠仲M用。三是在宣傳上做好文章。我們多次組織人員在上海東方臺、浙江電視臺、湖州電視臺、安吉電視臺以及中國水運報、青年時報、錢江晚報、湖州日報、安吉報、浙江廣播電臺、湖州廣播電臺、安吉廣播電臺對任衛(wèi)中同志的事跡進行宣傳，使其從不成熟走向成熟。在他上掛到縣委宣傳部外宣科半年時間里，他查閱大量歷史資料，分析太湖水的來源與去向，并自費購置近萬元的攝影設(shè)備，對太湖水系進行系統(tǒng)考察，實地考查每一條水溪的流量、流向，收集數(shù)據(jù)資料，經(jīng)過反復(fù)對比，第一次提出安吉縣境內(nèi)的龍王山是黃浦江源頭的觀點，在他的提議下，上海市地理學(xué)會組織專家組進行實地考察認證，最后確認安吉龍王山就是黃浦江之源。
在我們的支持下，任為中同志在報福建立了“青少年心靈環(huán)保學(xué)?！?，此舉促使更多的青年人加入保護母親河的行列，并促成上海市在安吉縣設(shè)立了環(huán)境教育實踐基地，使上海每年有上萬的學(xué)生得以走近自然的機會，使學(xué)生身心受益。由于工作成績突出，任衛(wèi)同同志獲20__年福特汽車環(huán)保獎、20__年被團省委授予“十大杰出青年志愿者“稱號、20__年獲湖州市十大杰出青年稱號、團省委授予“浙江省綠色公益使者“稱號、安吉縣首批“生態(tài)衛(wèi)士“稱號、安吉縣青年聯(lián)合會委員、縣環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員。20__年加入浙江省首個民間環(huán)保組織“綠色浙江“，在該組織下設(shè)的青少年環(huán)境教育中心擔(dān)任副主任，負責(zé)安吉境內(nèi)“麥田里“環(huán)境教育基地的籌建工作。在他的帶領(lǐng)下，我處現(xiàn)有7名青年向“綠色浙江“組織提交了申請，加入環(huán)保志愿者的行列。
2、開展為社會送溫暖活動。近幾年來，我處深入開展“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻“的教育實踐活動，帶領(lǐng)職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問。20__年我處設(shè)立了“希望工程基金“，黨員每人每月捐20元、職工每人每月捐10元、行政每年捐1000元，資助品學(xué)皆優(yōu)的貧困生完成學(xué)業(yè)。幾年來，干部職工累計為社會福利事業(yè)、希望工程和災(zāi)民捐獻錢物總值26000余元。積極參與義務(wù)獻血活動，2年來共有8人次參加社會義務(wù)獻血，共計獻血20__cc，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻社會“的誠摯愛心。3、開展“講文明、樹新風(fēng)、營造港航文化“活動。我處提出了十項要求：大力提倡使用“文明用語“、禁止服務(wù)忌語;嚴(yán)格辦公秩序，規(guī)范辦公室設(shè)施，做到整齊統(tǒng)一;規(guī)定工作紀(jì)律，實行統(tǒng)一著裝掛牌上崗;建立處長走訪日制度;強化考勤制度，實行外出請假制度;強化法規(guī)、政策宣傳，實行政務(wù)公開制度;充分發(fā)揮黨、團、工、婦組織的作用，每年召開政工研討會，對新形勢下的港航管理動態(tài)、思想政治工作進行研討，探索解決新問題的方法。
3、積極開展各種形式社區(qū)共建活動。20__年我們廣場社區(qū)結(jié)成共建對子、20__年我們同駐軍73811部隊結(jié)成共建對子，在各種共建對子中，我們利用自身的優(yōu)勢，把我們的長處輻射出去，同時吸收好的經(jīng)驗、做法，取人之長，補己為足。
五、開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口形象幾年來，堅持把服務(wù)窗口作為展示港航形象的一個窗口，從改變工作人員的觀念開始，我們開展“管理和被管理“的關(guān)系，“假如我是船戶“換位思考討論等，爭取變“要我服務(wù)“為“我要服務(wù)“，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為爭創(chuàng)活動的驅(qū)動器。
窗口行業(yè)每天都要直接與廣大的船主打交道，其一舉一動、一言一行都代表著港航乃至整個交通行業(yè)的形象，向全體干部職工提出“人人是港航形象，個個是文明窗口“的口號。要求切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，承諾服務(wù)，滿足需求，切實按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象“的要求，改進服務(wù)措施。我們對服務(wù)工作做了進一步的規(guī)范，要求做到“四個服務(wù)“：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一句良言解憂。
為把辦證廳建成文明高效的服務(wù)窗口，我們以形象建設(shè)為立足點，以文明窗口為切入點，以創(chuàng)建“黨員示范崗“為結(jié)合點，從提高工作效率，規(guī)范辦證程序入手，在特色上做文章，在創(chuàng)建上下功夫。為把服務(wù)廳建成優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法的窗口，在形象建設(shè)上支持“三規(guī)范“，即著裝規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范。公開工作人員的照片、編號、職責(zé)，組織結(jié)構(gòu)，分工示意圖，崗位責(zé)任制，全部實行掛牌上崗，做到著裝整齊、舉止端莊。還在辦證廳設(shè)置“文明服務(wù)監(jiān)督箱“，推出文明用語和服務(wù)忌語，發(fā)放到每個人手中，以此來規(guī)范言行，受到社會各界的好評。
總之，兩年來，我處圍繞創(chuàng)建省級文明單位這個中心，根據(jù)六大建設(shè)要求，做了大量的基礎(chǔ)工作，單位的整體面貌有了質(zhì)的變化，職工綜合素質(zhì)明顯提高，文明創(chuàng)建的效應(yīng)得到顯著體現(xiàn)。與此我們更應(yīng)看到，在水運市場日漸成熟完善的未來，作為服務(wù)水運的港航管理部門，更加感到任重而道遠。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇三
去年以來，我局按照縣委精神文明建設(shè)工作要點，認真實施創(chuàng)建市級文明單位。
工作計劃。
同局年度工作目標(biāo)責(zé)任一起部署、一起落實、一起檢查以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)圍繞土地管理工作業(yè)務(wù)深入進行思想道德教育爭強員工素質(zhì)依法行政熱情服務(wù)提高文明單位創(chuàng)建水平取得顯著成效主要有“五新”特點：
我局很重視員工光臨的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全系統(tǒng)認真開展向土地好衛(wèi)士王水源同志學(xué)習(xí)活動，爭當(dāng)土地衛(wèi)士，依法行政，秉公執(zhí)法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛(wèi)士；二是認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神以及在紀(jì)念三中全會==周年大會上講話精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，作到兩個結(jié)合，即學(xué)習(xí)理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結(jié)合起來，與開拓單位精神文明建設(shè)新局面結(jié)合起來；三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、促提高。我局組織全系統(tǒng)干部職工，認真學(xué)習(xí)新〈〈土地法〉〉、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績，提高依法行政和解決土地管理問題的能力；四是組織機關(guān)員工利用晚上、雙休日學(xué)電腦，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)，提高工作效率。
我局按照省、市局部署，認真開展行業(yè)作風(fēng)整頓，進一不改善服務(wù)態(tài)度，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了新氣象：其一，各項工作制度更加規(guī)范和完善。先后制定了廉政勤政、學(xué)習(xí)考勤等九項制度、勤政監(jiān)察四項制度等，用制度規(guī)范員工的行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，省局簡報作了介紹；其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政（事）務(wù)公開制度，設(shè)立“兩簿一卡一欄”，活動目的明確，措施具體，事務(wù)公開工作有序地開展，推動依法行政，促進廉政勤政建設(shè)；其三，開設(shè)辦事窗口，方便用戶。今年=月我局開設(shè)了集用地審批收件、土地登記、土地轉(zhuǎn)讓、土地規(guī)費、土地咨詢等一條龍服務(wù)窗口，開辦三個月來，接待用戶====多人，群眾反映良好。今年九月、十月，市土地局、縣紀(jì)委和監(jiān)察局分別在我局開了辦事窗口，以促進機關(guān)、帶動土地所，樹立土地系統(tǒng)的良好形象；其四，助人為樂、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”，局全體員工“愛功臣，學(xué)功臣、助功臣”，捐款====元。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元，捐助鄭墩村三戶受災(zāi)戶===元。捐助某省地震災(zāi)區(qū)同胞====元。
為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，局千方百計籌措資金==萬元，裝修一樓改進服務(wù)窗口，方便用戶；新買電腦=臺，改善現(xiàn)代辦公條件，以及在局辦公樓放置花木==盆。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化。
受到縣愛衛(wèi)會表彰和縣委領(lǐng)導(dǎo)的表揚。還投資=.=萬元，率先完成夜景工程，起了促進作用。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇四
**市**區(qū)人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)xx年以來，我院在區(qū)委和上級檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和省市級文明單位要求，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以確保人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以不斷深化創(chuàng)建活動為目標(biāo)，扎實推進業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)，各項檢察工作取得了新的成績，創(chuàng)建工作取得了明顯成效，進一步鞏固了省市級文明單位創(chuàng)建成果。我院先后榮獲省級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、區(qū)執(zhí)法責(zé)任制工作優(yōu)秀單位、區(qū)黨建工作先進單位、區(qū)直機關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作先進單位、區(qū)檔案工作先進單位、區(qū)信訪工作先進集體、區(qū)人大及組工信息和市院信息工作先進單位等光榮稱號，同時涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人，其中黨總支分別被區(qū)委、區(qū)直機關(guān)黨工委評為先進基層黨組織，離退休黨支部被市委評為先進離退休黨支部，駐市勞教所檢察室被省檢察院評為三級規(guī)范化檢察室，受到盛市、區(qū)級表彰的干警29人次。我院創(chuàng)建工作的主要做法是：
一、抓龍頭，建設(shè)一個率先垂范的堅強班子。院黨組以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心投入工作，以民主務(wù)實、勤政廉潔的整體形象引導(dǎo)和激勵著全院干警，起到了自覺學(xué)習(xí)、團結(jié)進取和干凈干事三個模范帶頭作用，在xx年7月進行的屆中考核中我院領(lǐng)導(dǎo)班子被區(qū)委組織部評為“好班子”。
二、抓業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一是充分發(fā)揮刑事檢察職能，有效維護社會穩(wěn)定。xx年以來，共受理偵查部門提請批捕案件**件**人，經(jīng)審查，批準(zhǔn)逮捕**件**人，受理移送起訴案件**件**人，經(jīng)審查，提起公訴**件**人，起訴至法院的案件均作出了有罪判決。加強與公安、法院的協(xié)調(diào)配合，對重特大案件適時介入**件**人。積極落實檢察環(huán)節(jié)的社會治安綜合治理措施，受理并分流來信來訪**件，辦理涉檢信訪**件。二是嚴(yán)肅查辦并積極預(yù)防職務(wù)犯罪，推動黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭深入開展。二年多來共立案偵查貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件**件**人，其中涉案金額10萬元以上的特大案件**件，處級領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪要案**件，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失**余萬元。同時，圍繞案件查處，開展警示預(yù)防，圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展行業(yè)預(yù)防，圍繞重大工程，加強項目預(yù)防。三是不斷深化訴訟監(jiān)督，努力維護司法公正。加強刑事訴訟監(jiān)督，二年多來不批準(zhǔn)逮捕**人，不起訴**人，立案監(jiān)督**件**人。強化刑罰執(zhí)行監(jiān)督。為“兩勞”單位上法制課**次，受教育面**余人次，對**名罪犯減刑、假釋和保外就醫(yī)嚴(yán)格審核把關(guān)。落實民事行政審判監(jiān)督，受理各類民行申訴案件79件，經(jīng)審查，建議市院抗訴**件，提請抗訴**件，向法院等有關(guān)部門發(fā)出書面檢察建議**份。四是加強檢察宣傳，培育法治環(huán)境。xx年以來共編發(fā)《檢察情況反映》、《檢察工作簡報》、《檢察調(diào)研專輯》等**期，發(fā)表宣傳、調(diào)研**篇，其中國家級**篇，省級**篇。
三、抓根本，鍛造一支素質(zhì)過硬的.檢察隊伍。院黨組始終堅持“以人為本”的理念，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提高檢察干警的綜合素質(zhì)。一是強中層，促骨干。xx年我院順利完成了第四輪中層干部聘任制和一般干部雙向選擇制工作，促使我院中層干部隊伍知識層次、年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，聘任的中層干部平均年齡35.5歲，本科以上學(xué)歷占94%，女干部占41%。二是重載體，求實效。先后認真組織開展了深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”專題教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等活動，同時還倡行檢察文化，豐富檢察干警的精神生活。三是抓培訓(xùn)，強內(nèi)功。深入開展學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的創(chuàng)建活動，積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，xx年以來組織檢察干警參加各級各類培訓(xùn)320余人次，全院45周歲以下具有本科學(xué)歷的達100%。
四、抓環(huán)境，樹立檢察機關(guān)良好形象。院黨組突出“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的工作思路，牢固樹立檢察機關(guān)為民、便民、利民的良好形象。一是加強基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件。相繼開通三級專線網(wǎng)、電子公文傳輸系統(tǒng)和行賄人查詢系統(tǒng)，加強現(xiàn)代科技成果在檢察工作中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，同時，在區(qū)委區(qū)府的大力支持下，我院新辦公大樓的籌建工作也正在緊張有序進行中。二是加強院風(fēng)院貌建設(shè)，優(yōu)化窗口形象。加強機關(guān)日常管理和清潔衛(wèi)生工作，開展“檢察官職業(yè)形象建設(shè)年”活動，確保干警文明辦案、文明辦公、文明接待。
五、抓規(guī)范，建立一套科學(xué)高效的管理機制。我院把建立健全符合新形勢下檢察工作特點和規(guī)律的管理制約機制作為基層院建設(shè)的重點來抓，初步實現(xiàn)了執(zhí)法規(guī)范化的新格局。一是完善工作運行機制，xx年對原有54項規(guī)章制度進行了全面清理，新出臺規(guī)章制度25項，修訂完善12項，制作工作流程9幅，今年將新規(guī)章制度匯編成冊并全部上網(wǎng)發(fā)布。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。強化內(nèi)督室職能，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告、八小時外監(jiān)督管理、刑檢自偵部門“四卡”等制度。三是主動接受外部監(jiān)督。健全接受人大、政協(xié)監(jiān)督機制，扎實開展檢察行風(fēng)監(jiān)督員和人民監(jiān)督員工作，xx年底我院被區(qū)政協(xié)確定為全區(qū)特邀監(jiān)督員工作試點單位，我院的經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。
六、抓創(chuàng)建，營造一種奮發(fā)進取的工作氛圍。我院鞏固省級文明單位活動計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實，以扎實有效的創(chuàng)建工作取得了良好的創(chuàng)建成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識。院黨組將創(chuàng)建工作目標(biāo)融入崗位目標(biāo)管理中，并多次召開會議進行專題研討，統(tǒng)一部署創(chuàng)建工作。二是搞好結(jié)合，狠抓落實。將創(chuàng)建活動與各項檢察工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署、一起檢查、一起考核、使其相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是心系群眾，熱心公益。院領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)干警到各街道社區(qū)開展法律咨詢和法制宣傳，積極開展幫困助學(xué)活動，努力為群眾排憂解難。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實有效地開展了各項工作。
一是統(tǒng)一思想認識，確定創(chuàng)建目標(biāo)。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，決定再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全鎮(zhèn)上下堅定信心，團結(jié)協(xié)作，以更高更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結(jié)，實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長，鎮(zhèn)長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)文明創(chuàng)建辦，具體負責(zé)日常事務(wù)；各股室負責(zé)人一手抓業(yè)務(wù)，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責(zé)，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。
三是加強班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)制度不變，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。
我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人作為文明單位建設(shè)的一項根本任務(wù)來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。
一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的'人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。
二是加強思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識問答》等學(xué)習(xí)資料，職工人手1冊。每星期五下午為學(xué)習(xí)日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干部樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過參加各類培訓(xùn)班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務(wù)技能。
一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標(biāo)語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。
二是開展細胞建設(shè)。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。
三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。
意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。
在機關(guān)環(huán)境建設(shè)上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關(guān)辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調(diào)，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。
二是保持機關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，責(zé)任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放，整齊美觀。
今年，我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法、財務(wù)管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從行為規(guī)范、機關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標(biāo)考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。
我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設(shè)，狠抓綜合治理。
一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，促進大家認真學(xué)法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準(zhǔn)確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴(yán)格。
二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。
三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，政策落實到位，全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。
隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展，文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù)，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴(yán)的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設(shè)再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會、促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇六
在經(jīng)濟建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來，我們公司在市委、市政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高干部職工素質(zhì)為重點，以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫，通過全公司員工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營業(yè)額8.48億元，超年度計劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元，超年度計劃的21%，固定資產(chǎn)投入約20__萬元;20__年公司完成營業(yè)額7億元，合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項目5.1億元，固定資產(chǎn)投入近700萬元，房地產(chǎn)投資2300萬元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項目合同額約7.7億元，年在手合同額創(chuàng)歷史新高，新年項目儲備為歷史之最，公司經(jīng)營規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評為單項先進。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進企業(yè)”、“20__年度淮安市開拓外埠建筑業(yè)市場先進集體”等榮譽稱號。現(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長期目標(biāo)，先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作，并認真組織實施。
一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，為開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅實的基礎(chǔ)。在確定落實各項經(jīng)濟建設(shè)指標(biāo)的同時，對精神文明創(chuàng)建工作也進行同部署同檢查同考核。
二是廣泛開展學(xué)習(xí)教育宣傳活動，不斷增強創(chuàng)建意識。堅持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，切實把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件，加強職工創(chuàng)建意識教育，先后在員工中開展了文明素質(zhì)教育，積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義，使全體員工形成文明就是素質(zhì)，文明就是形象，文明就是效益的觀念。通過這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性，形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面，對照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》認真收集整理創(chuàng)建資料臺帳，積極營造創(chuàng)建氛圍，制作了橫幅和歡迎標(biāo)語，禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語等及時上墻，櫥窗布置創(chuàng)建專欄，按要求進行公示，建好“兩室”：榮譽室和黨建活動室。在環(huán)境衛(wèi)生方面，做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序，做到不留死角，花壇及時修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級文明單位的濃厚氛圍。
1、創(chuàng)新理念，強化經(jīng)營意識。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓奮進”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念，為中心工作的開展鼓勁造勢，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。20__年集團公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營”，邀請金牌講師胡勝鵬主講，使大家學(xué)會如何進行有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進行輔導(dǎo)，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向，基于集團公司在組織、流程、績效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺也即將推出。
2、創(chuàng)新機制，開拓業(yè)務(wù)市場。近年來交通工程市場形勢日益嚴(yán)峻，國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展，公路工程建設(shè)市場業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們在原來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上進一步完善投標(biāo)機制，加大投標(biāo)軟件硬件投入，廣泛搜集招標(biāo)信息，組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊伍，認真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強聯(lián)系各方人員，努力拓寬外埠市場。集團公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢積極開拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過全公司上下的共同努力，20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元，;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項目合同額約7.7億元，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
3、制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強激勵留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵機制，既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊伍、調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了江蘇捷達集團的市場競爭力，減少了人才流失現(xiàn)象。項目目標(biāo)管理績效考核辦法的實施，鼓勵先進，鞭策后進，充分調(diào)動了項目部和分公司的工作積極性，改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，增強了大家的責(zé)任感和使命感。
一是加強學(xué)習(xí)，強化隊伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，牢固確立“宗旨”觀念，引導(dǎo)全員苦干爭先，奉獻人民。注重加強項目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時黨支部，卓有成效地開展工作，努力消除黨建工作的盲點、盲區(qū)，有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，推動工程施工中心任務(wù)的順利完成。
二是樹立典型，創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開發(fā)的hj250型防逃逸器獲得國家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個工法初步通過了省級專業(yè)鑒定，“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評定為20__年度江蘇省第一批省級工法。集團公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進步工作先進集體”?；炷凉纠詈檐娡緟⒓?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會，交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計及裂縫控制研究與應(yīng)用》，獲好評。10月份，混凝土公司報送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計及裂縫控制研究，在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎。年底，混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會、江蘇名牌事業(yè)促進會聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過”證書與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對象，在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護操作技能大賽等活動，展示了捷達員工的風(fēng)采。205國道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地，已通過了省建工局的檢查驗收。策劃編印了集團宣傳畫冊、辦好捷達通訊，著力強化企業(yè)文化建設(shè)，塑好企業(yè)形象。
三是發(fā)揮生命線作用，形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點、熱點問題，有針對性地做好職工的思想政治工作，及時理順情緒，化解矛盾。認真抓好改革形勢教育和改革方案的學(xué)習(xí)，并把大討論活動與改革緊密結(jié)合起來，以思想的大解放進改革的大發(fā)展。改革中，充分尊重民意，通過問卷調(diào)查、座談討論等形式廣泛征求干部職工對改革的意見、建議。改革中，我們又堅持公平透明的原則，把公開透明貫徹每項工作始終，讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認真抓好廠務(wù)公開工作，進一步制度化、規(guī)范化，增強企業(yè)管理過程的透明度。在近年來的文明單位創(chuàng)建工作中，公司廣大干部員工認識到，項目部作為對外展示宣傳的窗口，與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會效益息息相關(guān)，只有把項目部文明創(chuàng)建工作抓實了，抓上去了，創(chuàng)建工作才能真正深入基層。
1、高速公路建設(shè)方面，臨連高速ll-4標(biāo)在“大干一百天，決戰(zhàn)20__年”勞動競賽活動中獲得了優(yōu)勝單位稱號;崇啟大橋接線b1標(biāo)項目部在橋指開展的接線段第一戰(zhàn)役勞動競賽中獲得優(yōu)勝單位，二季度履約考核為優(yōu)，全年被橋指評為安全生產(chǎn)綜合先進第一名。
2、干線公路建設(shè)方面，237省道楚州區(qū)段項目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難，努力推動各項工作開展，已基本順利完成工程各項施工任務(wù)。
3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面，連云港港疏港航道工程4a標(biāo)施工進度處于全線11個航道標(biāo)段領(lǐng)先地位，成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。
4、外埠工程建設(shè)方面，湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“a級”，獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評。
5、房地產(chǎn)投資方面世，茂房產(chǎn)開發(fā)的沭陽浦東國際花園項目以打造“國際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想，從規(guī)劃設(shè)計到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠善意，精至完美”，項目開發(fā)一期20棟8.15萬平方米的住宅和商品房，工程已進入掃尾階段，銷售良好，已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬平方米于20__年11月動工，目前主體工程基本結(jié)束，即將進入預(yù)售階段。
1、以德治行，抓好班子建設(shè)。我們把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點，重視理論學(xué)習(xí)，每月堅持中心學(xué)習(xí)，突出解決創(chuàng)建工作中的重點、難點問題。同時堅持了五項基本制度，即學(xué)習(xí)制度、干部考評制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，自覺做到身體力行，身先士卒，要求員工做到的，班子成員帶頭做到。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中，明確了班子成員和中層干部的個人分工和負責(zé)廉政建設(shè)各項工作的職能，經(jīng)常對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全，措施到位，分子公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃，充滿活力，成為團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘，為創(chuàng)建工作夯實了基礎(chǔ)。
2、加強教育，提高隊伍素質(zhì)。
(一)積極開展崗前教育活動。近年來集團公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班，對新員工進行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求，學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個體系知識，接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國道-325省道、捷達混凝土公司和楊灣拌和場廠區(qū)和施工現(xiàn)場。培訓(xùn)中，優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗介紹，使新員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，進一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。
(二)推進信息化平臺的建設(shè)。公司邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過程中，公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對工程管理的認識，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向。
(三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計劃。公司聘請全國知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營計劃”這一主題對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行輔導(dǎo)，同時，蔣志青老師還親自主持召開會議，協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營計劃。
(四)堅持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認證工作。集團公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班，邀請了北京世標(biāo)質(zhì)量認證中心的國家注冊高級審核員蔡冰老師為大家授課。集團公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、分(子)公司負責(zé)人、項目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn)，有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試，并取得了內(nèi)審員資格?？傊瑤啄陙?，我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作，取得了一些成效。在今后的工作中，我司將發(fā)揚成績，克服不足，著力長效管理，查漏補缺，從嚴(yán)、從細、從實抓好創(chuàng)建工作，以便促進我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。
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開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇七
上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂見，使企業(yè)充滿活力》。
機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。
近兩年，機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。
一、創(chuàng)建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計了兩個活動載體：
1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼，有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”，每次聚餐之前，開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如：安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等，同時，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長的凝聚力和向心力。
從各班組開展的活動看來，有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡樸勤儉，其樂融融。大家看，這是何等溫馨的畫面。
2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽，看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛!”
二、創(chuàng)建“活力型班組”，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。
班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時，特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。
三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng)造力。
班組是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。
1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。
2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達到一定數(shù)量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評。
四、創(chuàng)建“管理型班組”，增強企業(yè)執(zhí)行力。
加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控。
1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀(jì)錄，以備監(jiān)督檢查。“班務(wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題。
2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比，“管理臺賬月月查”作為一個制度，而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題，就是管理臺賬平時不注意收集整理，而是到了檢查時候才臨時突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動。
五、創(chuàng)建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。
1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道，積極主動要求報道他們班組的活動，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍，更加有利于促進施工生產(chǎn)，有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份，“黨建帶團建”工作中，開展“再認真一點點”主題活動，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。
2、開展“星級班組”、“星級職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“星級班組”“星級職工”的照片、事跡做到“三上”：上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前，這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會，給予了高度評價。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。
明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ)，借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等，開展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。
創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做，這里就不再展開，只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇八
新建學(xué)校5所改造學(xué)校10所新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個新打機井7眼改建水庫3個和其它水利設(shè)施3個退耕還林2400畝綠化荒山1000畝2個村實施了農(nóng)網(wǎng)改造修建橋梁3座農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件也大為改善為農(nóng)民的脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。配合開展“道德規(guī)范進萬家”活動我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭100個三好學(xué)生還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進行慰問給他們每戶送上現(xiàn)金、食油、面粉等生活用品確保困難戶的生產(chǎn)、生活確保不讓一個學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛稱贊連年被評為先進駐村工作隊使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機關(guān)一直名列先進單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向災(zāi)區(qū)獻愛心等多項募捐活動我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻愛心救災(zāi)捐贈活動中局機關(guān)和局直19個單位共為災(zāi)區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件受到們直工委的通報表揚。我們各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)）共關(guān)閉小煤礦332處；全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經(jīng)全部結(jié)束驗收合格小煤礦1610處；通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處占小煤礦驗收工作總量的60.4%剩余小煤礦將在驗收完畢。五是東引西進工作取得突破性進展。截止目前永煤集團與上海寶鋼集團實施的煤鋼聯(lián)營取得實質(zhì)性進展與巴西最大的鐵石生產(chǎn)企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團先后與中國電力投資集團和上海寶鋼集團簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項目的協(xié)議書。義煤集團與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項目的協(xié)議并已經(jīng)開始實施。同時在們局的積極協(xié)調(diào)組織下永煤集團和神火集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設(shè)永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議；平煤集團和永煤集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外我們在資源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)、煤炭保價促銷、新井建設(shè)和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經(jīng)濟工作的亮點受到們委、們政府的表揚。
開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強行業(yè)管理的一項重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理邁進的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新，是實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步的一項根本舉措。目前，這項工作取得了較大進展。我們平煤集團十二礦、四礦，鄭煤集團超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團陳四樓礦、鄭煤集團裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。
全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止6月，共創(chuàng)建全國文明單位1個（鄭州超化礦），們級文明單位33個，市級文明單位79個，其中市級文明單位標(biāo)兵20個。
中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設(shè)立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎，目前在前六屆評選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)的先進榜樣。
我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內(nèi)開展了以“比學(xué)習(xí)、比貢獻，爭當(dāng)先進工作者，爭當(dāng)思想政治工作先進企業(yè)”為內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會，進一步促進了這項工作的深入開展，有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設(shè)。
下一步，我們將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)和深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，堅持做到聯(lián)系改革的實際去解決影響改革的重大問題，聯(lián)系發(fā)展的實際去解決影響發(fā)展的重大問題，聯(lián)系穩(wěn)定的實際去解決穩(wěn)定中的重大問題，聯(lián)系黨的建設(shè)的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標(biāo)，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題，努力把局直機關(guān)的各項工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康礦區(qū)而努力工作，為實現(xiàn)中原崛起做出我們應(yīng)有的貢獻！
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇九
20__年以來，_縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級文明單位工作情況總結(jié)如下:。
一、以人為本，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。
我局20__年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機關(guān)的整體形象，有利于促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持做到“六個不放松”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長_任組長，副局長_任副組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》和《創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位創(chuàng)建的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。
(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國土資源管理業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。今年以來，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項內(nèi)部會審制度》、《基本農(nóng)田保護信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等_項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，改變了過去機關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進了各項工作的開展。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城__路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實為全局干部職工提供了一個學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主題意識，我局對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進個人，及時樹立典型，正確引導(dǎo)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_展了治理商業(yè)賄賂專項工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了專項工作動員大會，對土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包四個方面的問題展開了治理工作。全體干部職工對20__年1月國土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來，個人是否有違反規(guī)定影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁，供全局人員對照學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識。
(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，我局先后投入了_余萬元對辦公樓及周邊環(huán)境進行了綜合整治，進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽室、圖書室和體育器材活動室，果皮箱、擦鞋機等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。
(六)參與構(gòu)建和諧_不放松。在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進行了全面打掃，認真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛(wèi)生縣城中被列為試點單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動?；I資_余萬元用于支持_鄉(xiāng)_村和_鎮(zhèn)_村新農(nóng)村建設(shè)、為_鄉(xiāng)_村小學(xué)及_鄉(xiāng)_村_小學(xué)送文體用品等。這些活動的開展為構(gòu)建和諧_注入了生機。
二、內(nèi)強素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象。
(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書記、局長_以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
(二)建設(shè)一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國土資源部《關(guān)于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的實施意見》(國土資發(fā)〔20__〕165號)文件精神，局黨組要求_歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，并鼓勵_以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費由個人和單位共同負擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報銷_元，取得本科學(xué)歷的單位報銷_元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有_人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機關(guān)建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會”、“七一職工運動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《__》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進了精神文明建設(shè)。
三、雙拳出擊，資源保護與保障發(fā)展并舉。
1、保障縣以上重點工程依法用地。
我們認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報工作。對建設(shè)單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報批程序，努力把好報件質(zhì)量關(guān)，為項目用地及時依法報批奠定基礎(chǔ)。
2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。
我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年_月份開始各方面準(zhǔn)備工作，_月份對協(xié)作單位進行招標(biāo)，_月中旬正式開始。經(jīng)過近_個月的努力工作，截至_月_日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查_宗。其中，住宅用地_宗，企業(yè)用地_宗，事業(yè)用地_宗，商業(yè)用地_宗，村集體用地_宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地_宗，公益事業(yè)用地__宗，存在爭議的_宗。此項工作得到了省國土資源廳和_市國土資源局的充分肯定和通報表彰。
3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在_鄉(xiāng)_、_、_和縣城_處設(shè)立了_個礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干_余人組成專項檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒有一輛違法運輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進單位”。
4、積極推進依法行政工作。
今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項目全部進入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時，我們認真執(zhí)行國土資源案件聽證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件_起，維護_起，撤銷_起，正在審理_起;參與訴訟案件_起，其中勝訴_起，正在辦理_起;組織聽證_起聽證率達100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進單位”。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十
近年來，我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取”的精神，頑強拼搏，扎實工作，各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設(shè)作出了積極貢獻。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進單位、20__年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強，20__年上半年實現(xiàn)收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產(chǎn)率達到14.2萬元?，F(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：
一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍。
近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊伍建設(shè)。
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟效益相結(jié)合，與精細化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了郵政黨建工作的全面提高20__年、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅決實行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。
二、堅持開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
20__年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機時代的種.種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實力進一步增強，促進全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
(1)郵政儲蓄。20__年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20__年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：
一是采取政策調(diào)動，競賽推動，督促發(fā)動等方式。一搶時機，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度，早凈增早受益，不看計劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調(diào)整發(fā)展策略，重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。
四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。
(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫營銷，以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。
(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進行定點收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展。
(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù)，20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進一步拓展個性化郵票的開發(fā)。
(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20__年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。
三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立一流社會形象。
抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時，重在長期，重在實效。幾年來，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實現(xiàn)不斷跨越，通過狠抓文明創(chuàng)建，樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時，認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。
二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機，進一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營業(yè)場所硬件設(shè)施，為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機，全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”，爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學(xué)先進、促后進的良好氛圍，增進了彼此間的理解和信任，達到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時，我局還充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內(nèi)，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發(fā)放了運動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。
總之，近年來，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創(chuàng)建活動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大的貢獻!
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年，區(qū)委部以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進了部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委部堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長任組長，部副部長任副組長，各科室負責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。二是落實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負其責(zé)，部各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關(guān)實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進了部機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《******治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將******新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報告、******新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊伍建設(shè)，強化示范表率作用。
（三）錘煉各項作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。
按照市委部《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”活動的意見》（組〔〕號）文件要求，努力建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，營造積極作為干事環(huán)境，樹立公道正派良好形象。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，重點學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。二是全力建設(shè)服務(wù)型隊伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機制，認真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等各項服務(wù)制度。三是全力建設(shè)務(wù)實型隊伍。依托河黨建服務(wù)平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強化***、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委部《市組工干部條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進部機關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，區(qū)委部不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“******新時代中國特色社會主義思想輪訓(xùn)班”，對名縣級、名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴大學(xué)參加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等個主體班次，進一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。二是進一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以要聞和“組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大黨建品牌推廣力度。三是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂個，開展講習(xí)活動余場，參與黨員群眾余人。
（二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)展。一是壓實工作責(zé)任。在個區(qū)屬黨（工）委、個社區(qū)和個區(qū)直機關(guān)單位黨組織建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效；建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點難點。對個街道黨工委書記申報的個項目進行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“”黨建工程方案，其中，為全區(qū)余名年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造個黨建文化廣場等工作取得明顯。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展個軟弱渙散和個后進村黨組織整頓工作。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，推出系列微視頻《》《》，開展精神大討論余場，組織精神相關(guān)講習(xí)活動余場，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚精神的熱潮。與集團、集團協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織個，協(xié)調(diào)解決問題項，共享場地、物資等個（處）。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納家網(wǎng)、陽光社工、大愛養(yǎng)老等家社會組織入駐服務(wù)中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
（三）以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為導(dǎo)向，持續(xù)提升干部選用水平。一是堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照上級關(guān)于推進黨和國家機關(guān)派駐紀(jì)檢機構(gòu)改革有關(guān)要求，全年共調(diào)整干部人；全年共抽調(diào)名年輕科級及后備干部到駐地招商、巡察、環(huán)保、攻堅辦等基層一線和“吃勁”崗位歷練；堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。二是深化干部人事制度改革。通過對年上半年干部實績檔案的收集和研判，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)；全面貫徹***、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話批次人次，觀看“兩片一書”批次人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。三是強化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息登記備案和出國境證件管理；今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等個單位的主要負責(zé)人進行任中經(jīng)濟責(zé)任審計；在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團兼職清理規(guī)范工作。
（四）以巡視反饋問題整改落實為契機，推動組織工作全面進步。一是個性問題立行立改。將***和省委“雙巡視”反饋意見的整改結(jié)合起來，聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，集中推進、重點突破。對梳理出的個性問題，能立行立改的，不等不拖、立即整改；對個別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細整改計劃，明確路線圖、時間表。二是共性問題專項整改。結(jié)合市委部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機制、操作規(guī)范項。省委第巡視組反饋問題和***第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結(jié)合此次黨政機構(gòu)改革完成以外，其他事項已全部整改到位。
（五）搭建平臺、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。一是完善制度機制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委部機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評激勵擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。二是提升專業(yè)能力素質(zhì)。每季度召開專題交流座談會，拓寬組工干部知識面，引導(dǎo)組工干部立足本職學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進經(jīng)驗，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機關(guān)干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強化***、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委部《市組工干部條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實，細化財務(wù)制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
總之，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。今后，將在創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在市、區(qū)文明辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，不斷向其他先進單位、文明單位學(xué)習(xí)，取長補短，把機關(guān)精神文明建設(shè)繼續(xù)推向前進，努力把區(qū)委部建設(shè)成為一流水平的文明窗口。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十二
為貫徹和落實xx市教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《xx市教科系統(tǒng)創(chuàng)建“文明餐桌”行動實施方案》（x教科【20xx】67號）文件精神，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化，從小培養(yǎng)學(xué)生愛惜糧食、文明禮貌的'美德，優(yōu)化我校食堂就餐環(huán)境，普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐、健康飲食，不斷提高學(xué)生文明素質(zhì)，在我校樹立起安全衛(wèi)生、健康文明、勤儉節(jié)約的風(fēng)尚，我校廣泛開展了“文明餐桌”活動，現(xiàn)將開展的活動總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)傳達上級實施方案，并結(jié)合本校實際，制定出本校的活動實施方案，明確工作任務(wù)，積極做好相關(guān)工作安排。成立了以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員分工和職責(zé)，同時認真做好各項資料的收集整理歸檔。
二、完善學(xué)校食堂各項工作制度，落實責(zé)任。加強學(xué)校食堂食品安全管理，把節(jié)約糧食、珍惜資源的要求融入學(xué)校食堂的管理中，切實落實到食堂管理實踐中，為師生提供一個安全、衛(wèi)生、文明、和諧的就餐環(huán)境。以食品安全為準(zhǔn)則，以學(xué)生的健康成長為目標(biāo)，為學(xué)生的健康成長打下堅實的基礎(chǔ)。
三、20xx年3月是“文明餐桌”的宣傳動員階段。我校開展了多種形式的校園“文明餐桌”的宣傳教育活動。學(xué)校利用標(biāo)語、宣傳欄、板報、“國旗下的講話”、班會、晨會等形式宣傳文明用餐、節(jié)儉用餐、安全用餐，以各種故事、案例教育學(xué)生從小養(yǎng)成健康文明、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
四、20xx年4月是方案實施階段，我校通過各種形式認真組織實施“文明餐桌”行動。
2.在各班餐桌擺設(shè)了“文明用餐、珍惜幸?！碧崾九?，主動提醒師生吃多少點多少；
6.學(xué)校對切實踐行了“勤儉節(jié)約文明用餐”的同學(xué)給予獎勵。樹立典型示范文明用餐，評選出文明用餐的同學(xué)，引導(dǎo)文明餐桌創(chuàng)建活動深入推進。
此次活動時間跨度大，內(nèi)容豐富，形式多樣，組織嚴(yán)密，落實到位。通過一系列的活動，學(xué)生均樹立了新的飲食觀念，不僅知道了從小要節(jié)約糧食，文明用餐，還從中學(xué)會了許多做人的道理。下一步學(xué)校還將對“文明餐桌”活動進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改，總結(jié)經(jīng)驗并加以推廣，引導(dǎo)創(chuàng)建活動深入推進，努力提升學(xué)校文明程度。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十三
全校師生員工：
校園文明代表學(xué)校形象，反映學(xué)校風(fēng)氣，體現(xiàn)學(xué)校品位，彰顯學(xué)校魅力，是學(xué)校核心競爭力的重要體現(xiàn)。我校省級文明單位已經(jīng)屆滿，必須重新申報。創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）是爭創(chuàng)全國文明單位的基礎(chǔ)和前提，是我校立足實際、著眼長遠做出的重要決策，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)師生切身利益。為掀起新一輪文明單位創(chuàng)建工作高潮，特向全校師生員工發(fā)出如下倡議：
1.關(guān)注創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。文明是人類歷史演進的寶貴結(jié)晶，是為人師表的內(nèi)在要求，是當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，開展文明創(chuàng)建順應(yīng)時代潮流，符合師生發(fā)展訴求。文明創(chuàng)建主體是師生、關(guān)鍵是師生。全校師生要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強責(zé)任感和使命感，以主人翁姿態(tài)時刻關(guān)注、積極參與創(chuàng)建活動，做校園文明的創(chuàng)造者、維護者。要認真學(xué)習(xí)《省級文明單位測評體系》，全面了解創(chuàng)建文明單位的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求，做創(chuàng)建工作的宣傳員、實踐者，在全校掀起新一輪創(chuàng)建熱潮。
2.傳播文明，踐行文明。要認真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建文明單位知識》，準(zhǔn)確把握文明內(nèi)涵、體現(xiàn)、要求，培養(yǎng)良好習(xí)慣，弘揚傳統(tǒng)美德。自覺遵守校園環(huán)境秩序和交通秩序，不在公共場所吸煙、不講粗話臟話、不浪費資源；不亂扔雜物、隨地吐痰、踐踏草坪，不亂貼亂畫、亂停亂占、亂搭亂建。要遵紀(jì)守法，自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，強化自我修養(yǎng)，著眼細微處，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要崇尚文明、踐行文明，摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行，互相監(jiān)督、互相幫助、共同進步，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
3.立足本職，熱心公益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把重擔(dān)扛在肩上，把工作抓在手里，把目光聚焦在成效上，披荊斬棘，沖鋒在前，做文明創(chuàng)建的領(lǐng)頭人。廣大師生員工要立足崗位職責(zé)，重學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講服務(wù)、比奉獻，積極參加學(xué)校和各部門、各學(xué)院組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做德學(xué)雙馨的好老師，愛崗敬業(yè)的好職工，品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，做傾情服務(wù)奉獻社會的志愿者，做河南城建學(xué)院良好形象的代言人。
4.齊心協(xié)力，更進一步。文明創(chuàng)建人人有責(zé)，文明創(chuàng)建人人受益。學(xué)校的文明創(chuàng)建工作已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，全校上下必須把思想、行動迅速統(tǒng)一到學(xué)校文明創(chuàng)建的部署上來，想方設(shè)法、克服困難，齊心協(xié)力、一鼓作氣，以優(yōu)美的校園環(huán)境、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接檢查組考核，確保創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）成功，為創(chuàng)建全國文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。
老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來，用自己的點滴行動，澆灌文明之花，呵護寶貴榮譽，共建美麗城建！
***學(xué)院文明建設(shè)委員會。
20**年9月14日。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十四
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯(lián)網(wǎng)實施電信詐騙犯罪案例頻發(fā)，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學(xué)生防范意識差的原因，致使每年案件發(fā)生率居高不下且破案存在一定難度，嚴(yán)重危害社會治安和學(xué)校管理安全。
一、及時組建工作小組根據(jù)學(xué)生處下發(fā)的“學(xué)生【20x】3號”文件要求，我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導(dǎo)員為組員的人文系“預(yù)防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復(fù)進行防電信詐騙的宣傳，并通過學(xué)生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應(yīng)對能力，增強了同學(xué)們對電信詐騙的防范意識，讓同學(xué)們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發(fā)生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關(guān)在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協(xié)調(diào)配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領(lǐng)會、全面掌握全會的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神，市體育局結(jié)合工作實際，為推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統(tǒng)籌安排，制定學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)進度層層落實，齊抓共管，在全局系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍。現(xiàn)將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領(lǐng)導(dǎo)小組組長，包括機關(guān)黨委書記、專職副書記以及機關(guān)黨委黨務(wù)工作者為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。全局系統(tǒng)將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務(wù)來抓，宣講領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定宣講提綱，堅持學(xué)后討論，做到組織到位，責(zé)任到人，宣講覆蓋全局系統(tǒng)。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網(wǎng)站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關(guān)集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內(nèi)容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結(jié)合的形式進行宣講。宣講內(nèi)容結(jié)合體育工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化。黨組書記趙勇同志帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導(dǎo)，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢和優(yōu)越性做到講深講透，同時增強局系統(tǒng)干部群眾的制度自信。黨課內(nèi)容結(jié)合體育工作實際緊密結(jié)合，用習(xí)近平總書記系列重要講話和全會精神作指導(dǎo)，結(jié)合實際制定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，完善實施舉措，推動體育各項事業(yè)發(fā)展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉(zhuǎn)化為黨員群眾關(guān)心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結(jié)合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據(jù)“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化，對推進體育強國建設(shè)具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，切實增強體育系統(tǒng)干部群眾的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統(tǒng)干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產(chǎn)黨自誕生以來領(lǐng)導(dǎo)中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。認真學(xué)習(xí)黨史，能讓我們從黨發(fā)展壯大的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔(dān)當(dāng)。要進一步深刻認識一代人有一代人擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)內(nèi)涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮，自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?，?dān)起自己該擔(dān)的那份責(zé)，答好時代之問，創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業(yè)績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養(yǎng)浩然正氣，把工作干得更好。
根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于開展2019年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想，緊緊圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以防范化解重大風(fēng)險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標(biāo)，以安全城市(社區(qū))創(chuàng)建、雙重預(yù)防體制建設(shè)為重要抓手，以危險化學(xué)品為重點領(lǐng)域，深入推進安全文化建設(shè)，全面推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產(chǎn)意識，提升公眾安全素質(zhì)，推動基層和企業(yè)嚴(yán)格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環(huán)境，以安全生產(chǎn)優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)嚴(yán)密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、河南煤礦安全監(jiān)察局、省安全監(jiān)管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設(shè)在省安委會辦公室，指定專人負責(zé)活動聯(lián)絡(luò)，設(shè)立了專項活動經(jīng)費。省安委辦印發(fā)了《關(guān)于開展2019年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業(yè)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動。劉偉副省長在“安全生產(chǎn)月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發(fā)揮安委會協(xié)調(diào)推動作用，有效統(tǒng)籌安委會相關(guān)成員單位積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。市領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督導(dǎo)、積極參與，為確?；顒尤〉妙A(yù)期效果奠定了堅實基礎(chǔ)。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發(fā)表了《防風(fēng)險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發(fā)表了《堅守生命安全紅線持續(xù)推進安全發(fā)展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發(fā)表了題為《安全生產(chǎn)責(zé)重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發(fā)表了《防風(fēng)險、除隱患、遏事故為周口市高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的安全保障》,信陽市常務(wù)副市長王新會在《信陽日報》署名發(fā)表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區(qū))采取常委擴大會議、縣委人大政府政協(xié)四大班子聯(lián)席會議、政府部門安全生產(chǎn)工作專題會議等形式，研究部署安全生產(chǎn)月活動。按照“屬地管理”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各縣(區(qū))、各部門重心下移，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作與解決當(dāng)前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設(shè)施，保障消防設(shè)施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學(xué)校、每一個班級、每一名學(xué)生、每一位家長，特別是農(nóng)村學(xué)生、男學(xué)生、留守兒童等重點群體，使預(yù)防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。河南省安全生產(chǎn)委員會副主任、省安監(jiān)局局長張昕，省安委會部分成員單位的領(lǐng)導(dǎo)出席活動。據(jù)統(tǒng)計，咨詢?nèi)债?dāng)天，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區(qū))分會場共有1800多家企事業(yè)單位參與，擺放展板2400多塊，設(shè)置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現(xiàn)場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區(qū))、各企業(yè)別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產(chǎn)警示片、消防車展示、領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)電視專訪以及安全生產(chǎn)咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現(xiàn)場發(fā)放安全生產(chǎn)知識撲克、安全生產(chǎn)圖片、安全生產(chǎn)知識書簽、安全生產(chǎn)知識光盤、安全生產(chǎn)知識手冊、安全生產(chǎn)知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里?，F(xiàn)場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關(guān)注安全生產(chǎn)，有的單位還準(zhǔn)備了印有安全生產(chǎn)知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和法規(guī)。河南手機報安全生產(chǎn)版也在活動主會場正式上線，為全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、職工和全省企業(yè)家打造了口袋里的安全生產(chǎn)“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產(chǎn)月”活動期間均在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w開設(shè)專欄，采取領(lǐng)導(dǎo)同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、?？㈦娕_、網(wǎng)站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現(xiàn)“媒體聯(lián)動”。“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒訂雍?，全省各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，安委會成員單位、重點企業(yè)通過安全知識咨詢、展板展出、發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答市民提問、企業(yè)職工千人簽名、懸掛安全生產(chǎn)橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產(chǎn)月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產(chǎn)活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應(yīng)急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產(chǎn)知識，形式新穎取得了良好的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業(yè)家宣讀安全生產(chǎn)主體責(zé)任356場，有420位安監(jiān)干部宣講安全生產(chǎn)主體責(zé)任1400場，有20支宣講團進企業(yè)宣講160場，開展典型經(jīng)驗觀摩44場。
3.開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動。根據(jù)活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”(進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區(qū)、安全村鎮(zhèn)、安全學(xué)校、安全企業(yè)創(chuàng)建工作。開發(fā)、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標(biāo)語等安全文化產(chǎn)品，向群眾宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質(zhì)。駐馬店市“安全生產(chǎn)月”期間組織開展安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊發(fā)放活動，分別從企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發(fā)放宣傳活動，通過安全生產(chǎn)“七進”宣傳活動的深入持續(xù)開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風(fēng)險、強措施、防事故、保安全。商丘市應(yīng)急管理局以安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動為契機，走進農(nóng)村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質(zhì)不高、法制觀念淡薄、安全生產(chǎn)意識不強的實際，志愿者給群眾發(fā)放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產(chǎn)生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產(chǎn)生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產(chǎn)生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產(chǎn)生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動。
為展示安全生產(chǎn)工作成效,搭建企業(yè)與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產(chǎn)月”系列活動的一部分，今年的“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動以重點危險化學(xué)品企業(yè)為載體。河南省危險化學(xué)品“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責(zé)任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學(xué)生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發(fā)展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的意見》，圍繞建立城市安全發(fā)展體系，以城鎮(zhèn)外來務(wù)工人員、新城鎮(zhèn)居民等為重點，以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等為單位組織座談討論，發(fā)動干部職工群眾為城市安全發(fā)展建言獻策;集中排查區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險點、危險源，落實監(jiān)管責(zé)任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設(shè)施及電梯、公共消防設(shè)施、游樂設(shè)施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業(yè)演出和會展等大型群眾性活動安全應(yīng)急預(yù)案，加強人員密集場所安全監(jiān)管，努力營造城市安全發(fā)展人人參與、人人有責(zé)、人人負責(zé)的良好局面。鄭州市應(yīng)急管理局邀請中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區(qū))分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急管理局班子成員、市應(yīng)急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作專題培訓(xùn)。全省共召開城市安全發(fā)展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業(yè)董事長(總經(jīng)理)、社區(qū)(村莊)主任、校長為員工、居民、學(xué)生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決策部署、《意見》、《安全生產(chǎn)法》和《河南省安全生產(chǎn)條例》的主要精神以及對落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災(zāi)、防災(zāi)、救災(zāi)，以及自救互救能力。
7.開展安全發(fā)展公益提醒。根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發(fā)以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統(tǒng)充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網(wǎng)、led屏開展安全發(fā)展宣傳活動，為“安全生產(chǎn)月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向?qū)W生家長群發(fā)短小精辟、富有警示意義的安全短信。淮陽縣供電公司組織黨員服務(wù)隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農(nóng)村安全用電意識，提升服務(wù)“三農(nóng)”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節(jié)約用電、綠色用電以及電力設(shè)施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現(xiàn)場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發(fā)放電力設(shè)施保護、農(nóng)村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確保活動取得成效。
1.利用河南法制報安全?？_展第十屆“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽。以《安全生產(chǎn)法》和《突發(fā)事件應(yīng)對法》《危險化學(xué)品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等為主要內(nèi)容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業(yè)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，突出“安全發(fā)展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化了安全發(fā)展理念，提升了廣大員工的安全責(zé)任意識和安全素質(zhì)，營造了“人人學(xué)法、人人懂法、人人守法”的安全生產(chǎn)良好氛圍，對促進許繼集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產(chǎn)知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產(chǎn)知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產(chǎn)知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關(guān)注安全生產(chǎn)、關(guān)注生命安全。據(jù)統(tǒng)計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產(chǎn)知識競賽15萬人次。
2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。持續(xù)開展“十個一”(學(xué)一本安全生產(chǎn)知識的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會，做一件預(yù)防事故的實事，看一場安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，回憶一次自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動)活動。繼續(xù)開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區(qū)總工會和魏都區(qū)應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產(chǎn)月宣傳實效，促使企事業(yè)單位更加重視安全生產(chǎn)知識宣傳教育普及，不斷增強了生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全意識，使我區(qū)持續(xù)保持安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3.開辦安全生產(chǎn)知識報告會和培訓(xùn)班。6月21日，商丘市委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)舉行應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)專題報告會。河南省應(yīng)急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示精神在全面做好災(zāi)害事故防范中擔(dān)當(dāng)作為”作專題報告。溫縣安全監(jiān)管局、溫縣總工會聯(lián)合推出“充電堡”套餐，聯(lián)合舉辦了全縣安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)知識培訓(xùn)班，結(jié)合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學(xué)習(xí)，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產(chǎn)手冊”等相關(guān)法規(guī)資料“口袋”書，發(fā)送至每一位學(xué)員，要求全體學(xué)員要堅持學(xué)以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關(guān)政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產(chǎn)月活動期間開展報告會和培訓(xùn)開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責(zé)任意識，培育安全素養(yǎng)。
1.開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。各有關(guān)部門按計劃以本行業(yè)近年來發(fā)生的典型事故為素材，制作下發(fā)警示教育宣傳片和資料，用事故教訓(xùn)推動企業(yè)落實責(zé)任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業(yè)和職工自我防范意識，廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業(yè)人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產(chǎn)安全事故特別是同類事故反復(fù)發(fā)生,推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開展了多種形式的生產(chǎn)安全事故警示教育活動，通過播放《人命關(guān)天》警示教育片、設(shè)置事故案例展板等方式，從近年來國內(nèi)發(fā)生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產(chǎn)安全事故發(fā)生原因，通過事故現(xiàn)場和造成的危害后果影像資料，警醒企業(yè)負責(zé)人和安全管理人員，督促企業(yè)引以為戒，有效落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升安全生產(chǎn)責(zé)任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產(chǎn)日常管理，加大安全生產(chǎn)投入，有效防范事故發(fā)生。
2.開展豐富多彩的安全生產(chǎn)文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉(xiāng)市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產(chǎn)文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)理念，內(nèi)容緊貼人民群眾生產(chǎn)生活，引領(lǐng)廣大人民群眾關(guān)注安全生產(chǎn)，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產(chǎn)文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產(chǎn)雙生預(yù)防機制建設(shè)采訪行”活動。由中國應(yīng)急管理報、河南電視臺、大河網(wǎng)、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機制建設(shè)采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風(fēng)神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產(chǎn)月活動開展情況、安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動亮點、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業(yè)單位進行曝光，“安全生產(chǎn)中原行”活動將陸續(xù)赴全省各地進行。
(五)組織應(yīng)急演練，提升救援能力。
根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地、各有關(guān)部門和企業(yè)結(jié)合自身情況制定了活動方案，突出轄區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域和事故多發(fā)易發(fā)區(qū)域，有針對性地開展了各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，全面提高了科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。一是科學(xué)安排，周密部署。省生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心專門印發(fā)通知文件，要求各地各部門各企業(yè)根據(jù)各單位實際情況，制定有針對性、科學(xué)性的演練計劃，落實部門與部門之間的協(xié)調(diào)，并對市屬企業(yè)演練工作進行行業(yè)分類、分別指導(dǎo)，重點對高危企業(yè)的演練內(nèi)容及有關(guān)要求做出全面部署。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。各地主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局長、各重點企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)都以不同形式參加了應(yīng)急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業(yè)汝陽有限責(zé)任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應(yīng)急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應(yīng)急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導(dǎo)，真演實練。在演練活動期間，各地應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急救援指揮中心的同志重點對高危企業(yè)的應(yīng)急演練活動進行現(xiàn)場觀摩，指導(dǎo)企業(yè)注重演練中的關(guān)鍵要素及演練后的總結(jié)評估，找出演練中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為預(yù)案的修訂提供依據(jù)，為演練的實用性找出新路子。有關(guān)單位按照要求和應(yīng)急預(yù)案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預(yù)案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應(yīng)急的處置能力;檢驗了應(yīng)急裝備物資的調(diào)撥和供應(yīng)保障能力，提高了各部門之間的協(xié)調(diào)配合;鍛煉了職工在應(yīng)急狀態(tài)下妥善處理事故的應(yīng)變能力，增強了職工自救互救和風(fēng)險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應(yīng)急演練過程中，各地應(yīng)急管理局對重點單位應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、物資裝備儲備、個體防護和應(yīng)急宣傳教育進行調(diào)研，督促高危行業(yè)落實相關(guān)制度，加大設(shè)備更新和應(yīng)急物資儲備，提高個體防護能力，對預(yù)案的科學(xué)性、針對性、可操作性進行了實戰(zhàn)檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統(tǒng)、高壓水消防系統(tǒng)、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設(shè)備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業(yè)廣大員工的應(yīng)急水平，鍛煉了專業(yè)應(yīng)急隊伍，檢驗了應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，為有效預(yù)防和減少事故損失打下了堅實基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，“安全生產(chǎn)月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應(yīng)急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應(yīng)急救援預(yù)案的可行性、可操作性和應(yīng)急救援反應(yīng)和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產(chǎn)月”活動，我省盡管上上下下齊心協(xié)力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固。“安全生產(chǎn)月”期間，各級各類人員的安全觀念和責(zé)任意識有較大提高，各項生產(chǎn)和工作都能按照規(guī)章制度的要求完成。但個別機關(guān)單位、村(居)委會和部分企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產(chǎn)月”活動長效機制有待完善。“安全生產(chǎn)月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產(chǎn)工作進行了有益的探索、積累了工作經(jīng)驗，但在建立“安全生產(chǎn)月”長效機制，變“安全生產(chǎn)月”為安全生產(chǎn)年方面還缺少經(jīng)費、獎懲等政策保證。三是安全生產(chǎn)規(guī)章制度還沒有嚴(yán)格貫徹落實?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間，從安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作互檢互查、應(yīng)急預(yù)案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業(yè)落實規(guī)章制度總體比較滿意，但個別民營企業(yè)重發(fā)展、輕安全，不能把安全生產(chǎn)擺在首要位置，安全生產(chǎn)制度不夠健全、消防設(shè)施不完善等問題還部分存在。部分企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產(chǎn)月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結(jié)好開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，認真嚴(yán)格貫徹落實好習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，持續(xù)開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳年”活動，積極開展“雙重預(yù)防機制建設(shè)采訪行”和“網(wǎng)上安全生產(chǎn)中原行”系列活動。一方面，把“安全生產(chǎn)月”活動與今年安全生產(chǎn)各項重點工作相結(jié)合，積極發(fā)揮媒體輿論宣傳和引導(dǎo)作用，既鞏固傳統(tǒng)媒體陣地，也注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續(xù)廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識，推進安全文化建設(shè)，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們?yōu)榱?。一兒童?jié)，積極的準(zhǔn)備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節(jié)，我們精心排練“六一”節(jié)目，我們班排練了多個節(jié)目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關(guān)注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現(xiàn)在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學(xué)工作。
幼兒還是學(xué)習(xí)的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習(xí)性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節(jié)課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們?nèi)慷寄贸鰜斫o我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯(lián)系，孩子有什么事情都與家長取得了聯(lián)系。
家長們也積極配合老師做好六一的準(zhǔn)備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業(yè)了，六月還是要加強教學(xué)，要準(zhǔn)備畢業(yè)典禮。六月是孩子們的節(jié)日，也是最后一學(xué)期。
六、我的不足。
1：在準(zhǔn)備六一兒童節(jié)日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學(xué)還有一日常規(guī)的訓(xùn)練。
3：主題墻的更新，應(yīng)該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設(shè)備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關(guān)幼兒園以班級為單位開展特種設(shè)備安全教育進校園活動。
2.為加強學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關(guān)幼兒園于5月9日晚舉行“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應(yīng)急演練活動。
3.5月17日-20日，機關(guān)幼兒園舉辦了全園性的師徒結(jié)對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關(guān)幼兒園開展了感恩主題教育活動?；顒右愿璩⒗L畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現(xiàn)了珍惜生命、學(xué)會感恩的具體內(nèi)涵。
5.5月20日，機關(guān)幼兒園開展親子美術(shù)作品評選活動?；顒右阅甓螢閱挝?，分別以“創(chuàng)意印畫”、“創(chuàng)意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創(chuàng)意制作，作品環(huán)保、美觀，材料、方法、形式多樣?；顒庸彩占阶髌?07份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關(guān)幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓(xùn)。
7.5月23日至5月27日，機關(guān)幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯(lián)系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結(jié)合所在年齡段的幼兒實際，設(shè)計了不同的心理健康主題教育活動、素質(zhì)拓展游戲并結(jié)合情景劇表演等活動，教育引導(dǎo)幼兒培養(yǎng)積極的情緒、良好的意志品質(zhì)和社會適應(yīng)能力。
8.5月26日，機關(guān)幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節(jié)、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節(jié)主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學(xué)、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學(xué)期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業(yè)典禮。
5.開展安全生產(chǎn)月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產(chǎn)登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區(qū)域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業(yè)績考評工作。
根據(jù)xxxx局文件(2013)83號“關(guān)于做好暑期學(xué)校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學(xué)生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責(zé)人任組員的2013年暑期大家訪領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員的職責(zé)。
重點加強學(xué)生暑期在家的安全教育，向?qū)W生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學(xué)生的家庭情況、在家表現(xiàn);了解掌握特殊家庭學(xué)生和行為偏差生情況;向家長反饋學(xué)生的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況;宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策;征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監(jiān)護情況以及生活學(xué)習(xí)情況等。
主要采取登門走訪、電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等形式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學(xué)生、xx村高年級學(xué)生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學(xué)生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學(xué)生進行家訪。第四組由xxx帶領(lǐng)，重點對住居在xx村的低年級學(xué)生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務(wù)工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網(wǎng)絡(luò)訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯(lián)系，共同關(guān)注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學(xué)點，應(yīng)受訪學(xué)生308名，實際受訪學(xué)生308名，完成了活動目標(biāo)。
1、提高了學(xué)生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學(xué)生的家庭狀況、在家表現(xiàn)及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責(zé)任意識和信任度，使家長主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)中來，更利于學(xué)生的發(fā)展。
4、多角度、多層面認識學(xué)生。
1、學(xué)生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學(xué)生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學(xué)生的心里放縱，學(xué)校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應(yīng)，以至溺愛、放縱，養(yǎng)成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學(xué)校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導(dǎo)致孩子有空子可鉆，難于與學(xué)校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學(xué)生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學(xué)校的必要溝通，拉近了師生關(guān)系;促進了家校共建，了解學(xué)生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數(shù)特殊家庭學(xué)生和行為偏差生情況;征求了學(xué)生家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，達到了預(yù)期的目的。
xx大學(xué)機電工程與自動化學(xué)院黨委通過圍繞聚焦理論學(xué)習(xí)、聚焦立德樹人和聚焦服務(wù)社會，進一步激勵黨員干部承擔(dān)發(fā)展使命，潛心教學(xué)，貢獻機自人的科研力量，真正把學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)院發(fā)展的強勁動力。
聚焦理論學(xué)習(xí)，以史鑒今，厚植發(fā)展?jié)摿Α?BR> “黨史”學(xué)習(xí)教育開展以來，學(xué)院黨委結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。
注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)”作用。黨政班子成員“先學(xué)一步、學(xué)深一步”，在中心組學(xué)習(xí)會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯(lián)絡(luò)點，通過上黨課、參加基層支部學(xué)習(xí)活動等方式，切實發(fā)揮干部“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)”作用。
注重教與學(xué)相結(jié)合。發(fā)揮學(xué)科資源優(yōu)勢，專業(yè)領(lǐng)銜，將“黨史”教育與學(xué)科深度融合，開設(shè)“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學(xué)科發(fā)展史。例如，周傳宏教授結(jié)合黨史學(xué)習(xí)回顧智能制造及機器人重點實驗室發(fā)展史，機自學(xué)院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現(xiàn)場黨課。學(xué)院黨委組織策劃“學(xué)黨史·守初心：科技創(chuàng)新、砥礪前行——機自學(xué)院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區(qū)學(xué)院和圖書館一并展出，發(fā)揮了輻射效應(yīng)。組織參觀“追夢前行——共和國現(xiàn)代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學(xué)校史圖片展，激勵“上大人”勇?lián)姑?，賡續(xù)紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學(xué)生開展“追尋家鄉(xiāng)‘黨史’”活動，品讀家鄉(xiāng)的紅色印記，切實增強青年學(xué)子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發(fā)青年奮斗激情。線上線下相結(jié)合，舉行內(nèi)容豐富的黨史學(xué)習(xí)活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發(fā)展等主題活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“黨史”精神。
黨員積極分享學(xué)習(xí)所得，以黨建帶團建，讓黨史學(xué)習(xí)齊頭并進。
注重營造學(xué)習(xí)氛圍，春雨潤物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號、學(xué)院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學(xué)院全面學(xué)習(xí)氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年，為引導(dǎo)廣大師生回顧中國共產(chǎn)黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信念和信心，我校在2021年3月開學(xué)第一周在全校開展了一系列以“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學(xué)習(xí)黨史”第一課和上好“開學(xué)第一課”相結(jié)合，在新學(xué)期開學(xué)之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
本次活動由學(xué)校政教處主辦，各班主任具體負責(zé)。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學(xué)習(xí)黨史，引導(dǎo)學(xué)校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹治學(xué)、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責(zé)任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學(xué)生代表圍繞“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學(xué)們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學(xué)們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學(xué)生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學(xué)生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領(lǐng)導(dǎo)及決策的關(guān)鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結(jié)合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領(lǐng)人民取得的巨大發(fā)展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學(xué)生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發(fā)動學(xué)生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風(fēng)華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)以及黨的初心和使命，同學(xué)們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風(fēng)雨兼程，一世紀(jì)滄桑巨變。中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產(chǎn)黨，這是歷史的必然選擇。
開學(xué)第一課使學(xué)生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學(xué)習(xí)中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學(xué)生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴(yán)厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩(wěn)定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據(jù)上級相關(guān)文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關(guān)宣傳工作，提高學(xué)校教師和學(xué)生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結(jié)合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
讓師生充分認識當(dāng)前非法集資的嚴(yán)峻形勢和危害后果。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組?？倓?wù)處負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、督促各成員部門順利完成工作任務(wù)。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學(xué)校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設(shè)美好生活)，張貼宣傳標(biāo)語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發(fā)放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內(nèi)容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內(nèi)容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現(xiàn)形式、危害，分析已成功查處并審結(jié)的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經(jīng)營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關(guān)法律法規(guī)，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責(zé)任，引導(dǎo)廣大師生正確認識非法集資存在風(fēng)險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，使廣大師生進一步掌握維護自身權(quán)益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導(dǎo)廣大師生、家長進行科學(xué)投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關(guān)于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關(guān)案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發(fā)揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風(fēng)險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學(xué)生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十五
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告集合3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才強市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，積極推進事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項工作都取得了新的成績。
今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負責(zé)人職責(zé)中。同時，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時俱進，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細則，包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
我們堅持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
生達到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是進一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時，對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點抓好編制管理，從而進一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作;加強編制管理，深化機構(gòu)改革。
(三)熱點、難點問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的靈活就業(yè)機制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍。四、文體先進，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計算機、行政許可法等培訓(xùn)，進一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進單位。
建立并落實每月局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各辦公室衛(wèi)生進行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊揖衷趧?chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
根據(jù)教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關(guān)于在全市中小學(xué)校開展文明校園創(chuàng)建工作的實施意見》（烏教字【2016】10號）有關(guān)文件要求，縣文明辦和教育體育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號）命名表彰獲得縣級“文明校園”稱號的學(xué)校。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全縣中小學(xué)全縣各中小學(xué)校以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”為目標(biāo)，完善黨建工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，完善校長負責(zé)制情況，落實了管理制度建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）、思想政治建設(shè)。全縣各中小學(xué)校圍繞“思想道德建設(shè)好”任務(wù)，通過開展以“我的中國夢”為主題的教育實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，同時各中小學(xué)開齊開足德育課程、心理健康課程、勞動教育課程，不斷完善思想道德建設(shè)。
（三）、師風(fēng)師德建設(shè)。全縣各中小學(xué)校建立了師德師風(fēng)考評機制，實行“一票否決”制。開展師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，同時培養(yǎng)班主任骨干教師。
（四）、校園文化陣地建設(shè)。全縣各中小學(xué)校創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，為廣大未成年人提供更多更好活動陣地。截止8月底，全縣學(xué)校開展了慶?！敖h100周年”合唱比賽活動、書法美術(shù)比賽、書信征文等系列活動。
（五）、校園環(huán)境建設(shè)。全縣中小學(xué)認真做好校園環(huán)境美化，做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、布局合理化，校園整潔有序。校園內(nèi)凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設(shè)施落實到位，校園周邊環(huán)境整治到位，秩序良好。
目前，全縣各級各類學(xué)校100%參與了文明校園創(chuàng)建并全部獲得縣級文明校園稱號。其中，1所學(xué)校被評為自治區(qū)級文明校園，13所學(xué)校被評為市級文明校園。通過文明校園建設(shè)，實現(xiàn)文明校園創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)深度融合，不斷提升社會滿意度，從而得到社會廣泛認可。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高效推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作，實踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實績?yōu)闄z驗的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項工作邁出新步伐、取得新成績，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定爭創(chuàng)省級文明單位、建設(shè)群眾滿意機關(guān)的信心和決心。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動擔(dān)當(dāng)、開拓進取，抓活動建載體，抓機制重長效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。
(一)強化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時成立了以主要負責(zé)同志為組長，班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機制。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評先樹優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。
(二)強化決策部署。今年以來，黨組先后召開6次會議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等8項文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實堅實制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開了創(chuàng)建省級文明單位動員大會，進一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實創(chuàng)建任務(wù)，夯實創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開展。
(三)強化陣地建設(shè)。先后投資*萬元，建成了文化宣傳長廊、黨員活動室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”，認真打造文明建設(shè)主陣地，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動陣地制度，做到文明標(biāo)語上墻、上宣傳欄，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮?biāo)簽，營造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。
把開展好系列精神文明活動作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機制，助推各項創(chuàng)建工作健康有序開展。
(二)夯實活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新時期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動，有力提升了干部職工道德意識、參與意識和服務(wù)意識。今年以來，主要開展了文明創(chuàng)建“七項活動”，對每項活動，都制定專門方案，明確活動目標(biāo)，進行細致安排、周密部署，確?；顒佑行颉⒂行ч_展。一是志愿服務(wù)活動。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動總體方案》等8個系列志愿服務(wù)活動文件，編制《創(chuàng)建省級文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導(dǎo)手冊》《志愿服務(wù)知識手冊》，發(fā)放至人手一冊。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚沂蒙精神有機融合，充實完善了志愿服務(wù)隊，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動，派出*個志愿服務(wù)團到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動10余次，開展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動1次。二是共創(chuàng)共建活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問活動*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開展文體活動，投資*余萬元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊，豐富充實了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評。三是道德宣傳活動。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話、做文明人”為主題的宣傳活動。開展了以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，宣傳愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人等高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來，共舉辦報告會*場，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時期先模人物事跡*次，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動*次*多個篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動。制定《弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實施方案》等5個文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動，開展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動。積極參加上級組織的文體活動4批次，單位內(nèi)部組織開展了競技類、趣味運動會、書法比賽、剪紙比賽等多項文體活動，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評選活動。制定《文明科室文明個人評選方案》等評先樹優(yōu)文件3個，評選“四德”榜、先進模范等20余人次。七是凈化美化活動。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬余元改善了文體活動等場所，積極營造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評為全市工會工作先進單位。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動機關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進、兩提高”，奠定堅實政治基礎(chǔ)。認真開展“講廉政、正作風(fēng)”活動，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見》等5項文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項政策規(guī)定。目前，共傳達學(xué)習(xí)20余次通報文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實文學(xué)《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進一步增強了廉政意識和思想覺悟。加強機關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識、工作動態(tài)等。*月下旬，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進行了一次面對面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開展“四個查找”，起到了促進溝通、增進團結(jié)、牢記底線、推動工作的重要作用。
隨著文明創(chuàng)建的深入開展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識、質(zhì)量效率意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機制，銳意進取、扎實履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻，堅持以文明創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)工作、以工作實效檢驗創(chuàng)建成效，達到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動載體有待豐富充實，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有待加強提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級要求，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十六
20_-20_年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著成效，既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平，又推動了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實有效的開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強機制。
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。一是認真謀劃。在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎(chǔ)上，認真制定了區(qū)委辦_-_年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進辦法。二是廣泛發(fā)動。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。三是完善機制。始終堅持“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各科室分工負責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育。
認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。一是加強理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的_和十七屆五中、六中全會，省、市、區(qū)黨代會精神為重點，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是致力思想解放。堅持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責(zé)任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。利用辦公例會和支部會議，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實效。
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實專人幫助結(jié)對共建社區(qū)共同對標(biāo)找差，落實舉措，搞好迎查;組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20_年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實開展結(jié)對共建。積極落實機關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區(qū)，直接面對社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問題，與社區(qū)干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實事。其中，贊助千禧園老年活動室空調(diào)1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷;贈送結(jié)對社區(qū)《中國_黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書;協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程，幫助_老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車，協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題，指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。三是扎口推進連心行動。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化;充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結(jié)對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區(qū)級機關(guān)趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的建黨__周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨__周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的建黨__周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能。
以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進和服務(wù)工作，切實做到對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。二是優(yōu)化工作機制。以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調(diào)研信息、會務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。三是豐富活動載體。全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨__周年，組織開展機關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導(dǎo)講座等活動。以紀(jì)念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，為推進基層保密的工作科學(xué)化水平進行了有益探索，活動做法得到省、市_領(lǐng)導(dǎo)高度評價。同時，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機關(guān)服務(wù)品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結(jié)合起來，激勵全體機關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績，展一流作風(fēng)，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設(shè)，抓強堤，求規(guī)范。
一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀(jì)委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀_員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育;以違紀(jì)違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進黨務(wù)公開中陽光行政。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內(nèi)民主，落實黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度;進一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十七
按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實、科學(xué)、高效，“三個文明”建設(shè)碩果累累。__年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標(biāo)。
具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料，為檢查驗收做好準(zhǔn)備;。
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展。
(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細化分工，做到人人有責(zé)、個個參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理，改進工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標(biāo)，無污染事故發(fā)生。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè)，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。
(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十八
創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑。下面是本站小編整理的一些關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位。
供您參考。
近年來，我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取”的精神，頑強拼搏，扎實工作，各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設(shè)作出了積極貢獻。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進單位、20xx年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強，20xx年上半年實現(xiàn)收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產(chǎn)率達到14.2萬元?，F(xiàn)將。
活動總結(jié)。
匯報如下：
一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍。
近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊伍建設(shè)。
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟效益相結(jié)合，與精細化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅決實行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。
二、堅持開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
20xx年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機時代的種種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實力進一步增強，促進全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
(1)郵政儲蓄。20xx年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20xx年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：
一是采取政策調(diào)動，競賽推動，督促發(fā)動等方式。一搶時機，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度，早凈增早受益，不看計劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調(diào)整發(fā)展策略，重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。
四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。
(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫營銷，以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。
(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進行定點收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展。
(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù)，20xx我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進一步拓展個性化郵票的開發(fā)。
(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20xx年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。
三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立一流社會形象。
抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時，重在長期，重在實效。幾年來，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實現(xiàn)不斷跨越，通過狠抓文明創(chuàng)建，樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時，認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。
二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機，進一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營業(yè)場所硬件設(shè)施，為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機，全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”，爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學(xué)先進、促后進的良好氛圍，增進了彼此間的理解和信任，達到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時，我局還充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內(nèi)，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發(fā)放了運動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙ā⒔煌?、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。
總之，近年來，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創(chuàng)建活動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大的貢獻!
近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認可和iso9001國家質(zhì)量體系認證，其檢測結(jié)果可在國際上通用。
多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進質(zhì)量監(jiān)督站、省先進質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20xx-20xx年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。
歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項工作的開展，實現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo)，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:。
一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。
在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。
同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價值追求，來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。
如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。
我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建。
口號。
將魯班精神進行現(xiàn)代詮釋和延伸提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念法度即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新即與時俱進的時代內(nèi)涵;科學(xué)即實事求是的工作態(tài)度;人文即以人為本的精神實質(zhì)。
我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細微的閃光點，真實的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務(wù)時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路。
創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:。
在隊伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標(biāo)、量化分值，形成精細管理。
為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們在監(jiān)管方式上進行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質(zhì)量。
在學(xué)習(xí)模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟，同時每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試。成績納入績效考核中。
三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿。
工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念?！按蠓?wù)”就是服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務(wù)品牌。
“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎化解矛盾。
我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結(jié)果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議，質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場調(diào)取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。
“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗結(jié)果通過該系統(tǒng)進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。
四、以人文關(guān)愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。
我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創(chuàng)建活動。
我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。
我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。
我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20xx年3.15質(zhì)量安全知識進社區(qū)”、“20xx年抗震知識宣傳月”、“20xx年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動，就群眾關(guān)心的熱點、難點話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風(fēng)尚。
“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標(biāo)，更是長遠的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實地、奮發(fā)進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。
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開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十九
20__年以來，_縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實_《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級文明單位工作情況總結(jié)如下:。
一、以人為本，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。
我局20__年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機關(guān)的整體形象，有利于促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持做到“六個不放松”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長_任組長，副局長_任副組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》和《創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位創(chuàng)建的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城__路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實為全局干部職工提供了一個學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主題意識，我局對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進個人，及時樹立典型，正確引導(dǎo)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，我局先后投入了_余萬元對辦公樓及周邊環(huán)境進行了綜合整治，進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽室、圖書室和體育器材活動室，果皮箱、擦鞋機等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。
(六)參與構(gòu)建和諧_不放松。在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進行了全面打掃，認真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛(wèi)生縣城中被列為試點單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動。籌資_余萬元用于支持_鄉(xiāng)_村和_鎮(zhèn)_村新農(nóng)村建設(shè)、為_鄉(xiāng)_村小學(xué)及_鄉(xiāng)_村_小學(xué)送文體用品等。這些活動的開展為構(gòu)建和諧_注入了生機。
二、內(nèi)強素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象。
(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書記、局長_以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
(二)建設(shè)一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)_《關(guān)于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的實施意見》(國土資發(fā)〔20__〕165號)文件精神，局黨組要求_歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，并鼓勵_以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費由個人和單位共同負擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報銷_元，取得本科學(xué)歷的單位報銷_元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有_人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機關(guān)建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨_員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會”、“七一職工運動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《__》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進了精神文明建設(shè)。
三、雙拳出擊，資源保護與保障發(fā)展并舉。
1、保障縣以上重點工程依法用地。
我們認真貫徹_《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報工作。對建設(shè)單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報批程序，努力把好報件質(zhì)量關(guān)，為項目用地及時依法報批奠定基礎(chǔ)。
2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。
我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年_月份開始各方面準(zhǔn)備工作，_月份對協(xié)作單位進行招標(biāo)，_月中旬正式開始。經(jīng)過近_個月的努力工作，截至_月_日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查_宗。其中，住宅用地_宗，企業(yè)用地_宗，事業(yè)用地_宗，商業(yè)用地_宗，村集體用地_宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地_宗，公益事業(yè)用地__宗，存在爭議的_宗。此項工作得到了省國土資源廳和_市國土資源局的充分肯定和通報表彰。
3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在_鄉(xiāng)_、_、_和縣城_處設(shè)立了_個礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干_余人組成專項檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒有一輛違法運輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進單位”。
4、積極推進依法行政工作。
今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項目全部進入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時，我們認真執(zhí)行國土資源案件聽證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件_起，維護_起，撤銷_起，正在審理_起;參與訴訟案件_起，其中勝訴_起，正在辦理_起;組織聽證_起聽證率達100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進單位”。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇二十
總結(jié)。
三是工作扎實，成效顯著。自xx年以來，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人，有1人獲得國家級先進個人，有1人被評為全省勞動模范，3人受到省級表彰，18人受到市級表彰，26人受到郊區(qū)級表彰，全鎮(zhèn)共有27個單位被省、市、工委授予文明單位，模范單位等稱號。?一系列豐富多彩的活動，增強了農(nóng)村社會的凝聚力，使廣大農(nóng)戶形成積極向上、文明健康的社會新風(fēng)尚，把“講文明、樹新風(fēng)”宣傳教育活動推向了高潮，使廣大群眾在潛移默化中，受到感染、教育和啟發(fā)。?以上就是活躍農(nóng)村文化生活，廣泛開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動的工作匯報與總結(jié)。
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工作總結(jié)范文。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇一
全校師生員工：
校園文明代表學(xué)校形象，反映學(xué)校風(fēng)氣，體現(xiàn)學(xué)校品位，彰顯學(xué)校魅力，是學(xué)校核心競爭力的'重要體現(xiàn)。我校省級文明單位已經(jīng)屆滿，必須重新申報。創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）是爭創(chuàng)全國文明單位的基礎(chǔ)和前提，是我校立足實際、著眼長遠做出的重要決策，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)師生切身利益。為掀起新一輪文明單位創(chuàng)建工作高潮，特向全校師生員工發(fā)出如下倡議：
1.關(guān)注創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。文明是人類歷史演進的寶貴結(jié)晶，是為人師表的內(nèi)在要求，是當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，開展文明創(chuàng)建順應(yīng)時代潮流，符合師生發(fā)展訴求。文明創(chuàng)建主體是師生、關(guān)鍵是師生。全校師生要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強責(zé)任感和使命感，以主人翁姿態(tài)時刻關(guān)注、積極參與創(chuàng)建活動，做校園文明的創(chuàng)造者、維護者。要認真學(xué)習(xí)《省級文明單位測評體系》，全面了解創(chuàng)建文明單位的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求，做創(chuàng)建工作的宣傳員、實踐者，在全校掀起新一輪創(chuàng)建熱潮。
2.傳播文明，踐行文明。要認真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建文明單位知識》，準(zhǔn)確把握文明內(nèi)涵、體現(xiàn)、要求，培養(yǎng)良好習(xí)慣，弘揚傳統(tǒng)美德。自覺遵守校園環(huán)境秩序和交通秩序，不在公共場所吸煙、不講粗話臟話、不浪費資源；不亂扔雜物、隨地吐痰、踐踏草坪，不亂貼亂畫、亂停亂占、亂搭亂建。要遵紀(jì)守法，自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，強化自我修養(yǎng)，著眼細微處，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要崇尚文明、踐行文明，摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行，互相監(jiān)督、互相幫助、共同進步，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
3.立足本職，熱心公益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把重擔(dān)扛在肩上，把工作抓在手里，把目光聚焦在成效上，披荊斬棘，沖鋒在前，做文明創(chuàng)建的領(lǐng)頭人。廣大師生員工要立足崗位職責(zé)，重學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講服務(wù)、比奉獻，積極參加學(xué)校和各部門、各學(xué)院組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做德學(xué)雙馨的好老師，愛崗敬業(yè)的好職工，品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，做傾情服務(wù)奉獻社會的志愿者，做河南城建學(xué)院良好形象的代言人。
4.齊心協(xié)力，更進一步。文明創(chuàng)建人人有責(zé)，文明創(chuàng)建人人受益。學(xué)校的文明創(chuàng)建工作已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，全校上下必須把思想、行動迅速統(tǒng)一到學(xué)校文明創(chuàng)建的部署上來，想方設(shè)法、克服困難，齊心協(xié)力、一鼓作氣，以優(yōu)美的校園環(huán)境、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接檢查組考核，確保創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）成功，為創(chuàng)建全國文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。
老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來，用自己的點滴行動，澆灌文明之花，呵護寶貴榮譽，共建美麗城建！
***學(xué)院文明建設(shè)委員會。
20**年9月14日。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇二
幾年來，我處在地方政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的精心指導(dǎo)下，以文明創(chuàng)建為契機，以提高干部職工素質(zhì)為重點，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，通過全處干部職工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年被縣委縣政府授予縣級文明單位、20__年被省交通廳授予文明航管所、20__年被市委市政府授予市級文明單位、20__年被交通部授予全國航道建設(shè)先進集體。吳山渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)8年被市交通局授予文明站、20__年被團縣委授予青年文明號;馬家渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)6年被市交通局授予文明站、20__年被團市委授予青年文明號。通過開展規(guī)范服務(wù)和文明執(zhí)法活動，引導(dǎo)干部職工立足本職工作，改進了工作方法，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立新時期港航人新形象。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強化機制、全面提高。我處始終堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想的學(xué)習(xí)。堅定社會主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團結(jié)。堅持民主生活制度，重大事項集體研究，形成團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《政務(wù)公開實施辦法》等一系列制度，強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為創(chuàng)建工作順利開展，結(jié)合我處實際，制定工作計劃及實施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進行了調(diào)整充實，及時成立創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)省級文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項工作，形成了一把手親自抓，支部成員分線督察，科室負責(zé)人為具體負責(zé)人的管理機制，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。為了狠抓落實，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了文明創(chuàng)建的各項制度，完善了文明科室、文明職工、文明窗口的考核標(biāo)準(zhǔn)。并將創(chuàng)建任務(wù)進行分解，實行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，全處上下廣泛而積極地投入到創(chuàng)建省級文明單位活動之中。
二、狠抓三大教育，全面提高隊伍整體素質(zhì)我處把“凝練崇高的港航精神，樹立良好的港航形象“作為創(chuàng)建文明單位的重要舉措。以人為本，重在建設(shè)，為了提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與文明執(zhí)法素質(zhì)及培養(yǎng)“四有“新人上。
1、狠抓思想、政治教育。每月利用一個晚上進行政治學(xué)習(xí)，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)實踐“三個代表“重要思想，用“三個代表“重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國“戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合港航隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強職工的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。干部職工牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層“的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務(wù)意識、文明意識，消除了“臉難看、門難進、事難辦“的現(xiàn)象。注重行風(fēng)評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，推行執(zhí)法人員考核評議制和末位待崗培訓(xùn)制，樹立起文明執(zhí)法的隊伍新形象。
2、充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團的作用，及時組織一些生動活潑的思想教育活動。黨建83周年，組織干部職工參加縣交通組織的“交通杯“文藝晚會、演講比賽、征文活動，取得優(yōu)異成績;同時組織黨員干部到井岡山重走革命道路，重溫入黨誓詞;從理論與實踐的結(jié)合上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了全國交通系統(tǒng)勞動模范許振超同志先進事跡。更加堅定了全體干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，誠心誠意為人民群眾謀利益的堅強信念。思想政治教育凈化了職工的心靈。利用五四、七一、八一、十一等革命節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日，以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀(jì)念活動，使人們在集體聚會、合家團圓的同時，增強對祖國、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操。
3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高職工的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，處里給時間、給機會、給獎勵，積極鼓勵干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全處共有4人參加專科學(xué)習(xí)、9人參加本科學(xué)習(xí)。注重對職工進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各類業(yè)務(wù)競賽。全體干部職工都獲得了行政執(zhí)法證和計算機應(yīng)用能力合格證，都能熟練地運用電腦，并在不同崗位的同志都可以進行ab崗互換，工作效率大大提高。
三、實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與港航管理工作的良性互動我處緊緊圍繞“服務(wù)船員，奉獻社會“這條主線，積極探索創(chuàng)建文明單位的長效機制。通過積極開展“三學(xué)四建一創(chuàng)“活動，將精神文明建設(shè)與文明執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與港航管理工作的良性互動。幾年來轄區(qū)水上交通事故四項指標(biāo)均控制在市縣計劃指標(biāo)以內(nèi)，20__年創(chuàng)下了四項指標(biāo)為0的佳績;船舶結(jié)構(gòu)不斷更新，船舶單船載重噸達139噸，為全市之首;通過積極引導(dǎo)，轄區(qū)通航環(huán)境不斷改善，以較小的投資獲得最大效益，航道延伸近5公里，20__年被交通部授予“全國航道建設(shè)先進集體“稱號;規(guī)費每年按20%的增長比例增長。
首先是強化安全管理意識。本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，長抓不懈，警鐘長鳴，牢固樹立防范意識，抓“源頭“、滅“苗頭“、控“勢頭“。按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)的要求，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級抓一級，積極落實，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實渡口管理責(zé)任。夯實管理基礎(chǔ)。有效開展全員安全教育，開展培訓(xùn)，強化考核，切實提高管理者和從業(yè)人員的安全意識;建立完善的水上事故處理機制，積極改善管理設(shè)施、設(shè)備，增強安全工作的快速反應(yīng)能力，提高水上安全救助能力。開展對“三客一?！按啊⒅攸c水域?qū)嵤┲攸c監(jiān)管，合理設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)管體系，有效地加強現(xiàn)場監(jiān)控工作。通過完善市場進退機制，把好準(zhǔn)入關(guān)和清退關(guān)，從源頭上加強安全防范;不斷應(yīng)用科技的管理手段，提高管理效益。
其次堅持執(zhí)政為民，做到嚴(yán)格管理，確保執(zhí)法到位。港監(jiān)以安全監(jiān)督管理為重點;運政圍繞發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)社會，以培育市場、整治市場為重點;港政以規(guī)范港口運輸市場秩序為重點;航政以嚴(yán)格審批臨跨河建筑、嚴(yán)肅查處礙航行為和打擊向航道傾倒廢棄物等現(xiàn)象為重點加強執(zhí)法，保障航道暢通，確保水上安全。加強執(zhí)法人員培訓(xùn)和實踐鍛煉，進一步提高素質(zhì)，增強依法行政的意識和責(zé)任感，加強基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，規(guī)范執(zhí)法文書。
再次加強宏觀調(diào)控能力，不斷完善市場化運作機制和調(diào)控手段，提高對水運市場的監(jiān)管能力，嚴(yán)厲打擊非法營運，加大查處擾亂市場秩序的不正當(dāng)經(jīng)營行為的力度。積極引導(dǎo)船舶結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)型改建、新建船舶，加快淘汰掛槳機船步伐;開展對運輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營者的專項驗審工作，建立運輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營資質(zhì)檔案，通過對企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)評估，對企業(yè)的管理人員、組織機構(gòu)、運力規(guī)模、安全管理制度的落實情況進行審核，確保企業(yè)基本符合準(zhǔn)入條件;同時積極支持發(fā)展特種運輸船舶。
四、積極開展群眾性創(chuàng)建活動，不斷豐富文明創(chuàng)建載體創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會之中。
1、隨著我縣“生態(tài)立縣、生態(tài)經(jīng)濟強縣“發(fā)展戰(zhàn)略的確立，全縣上下都將生態(tài)環(huán)境建設(shè)列入議事日程。我處任衛(wèi)中同志立志環(huán)保事業(yè)，我們將其作為對社會公益事業(yè)和安吉生態(tài)建設(shè)有積極貢獻者給予表彰和獎勵。為其事業(yè)發(fā)展有更多的空間。我們從三個方面給予保障：一是時間上給予一定的空間。20__年上掛到縣委宣傳部外宣科半年，從事黃浦源研究、考證工作;之后外借到環(huán)保局近一年時間，從事安吉生態(tài)縣建設(shè)對外宣傳工作;他定時定期到環(huán)太湖流域、上海各大中小學(xué)進行宣傳，到各地進行環(huán)保、生態(tài)建設(shè)考察，我們都時間上給予保障。二是在裝備、經(jīng)費上給予保障，上海有關(guān)專家、環(huán)保志愿者到安吉考察西苕溪流域水質(zhì)、到龍王山實地考察、到報?？疾臁扒嗌倌晷撵`環(huán)保學(xué)?！?，我們在用車、用艇上給予大力支持;近二年來，任衛(wèi)中同時從事環(huán)保事業(yè)出差近120天，其福利待遇我們均按正常上班處理，并在年終給予一定的獎勵。在他赴西歐5國進行生態(tài)考察時，我們?yōu)槠渲Ц恫糠仲M用。三是在宣傳上做好文章。我們多次組織人員在上海東方臺、浙江電視臺、湖州電視臺、安吉電視臺以及中國水運報、青年時報、錢江晚報、湖州日報、安吉報、浙江廣播電臺、湖州廣播電臺、安吉廣播電臺對任衛(wèi)中同志的事跡進行宣傳，使其從不成熟走向成熟。在他上掛到縣委宣傳部外宣科半年時間里，他查閱大量歷史資料，分析太湖水的來源與去向，并自費購置近萬元的攝影設(shè)備，對太湖水系進行系統(tǒng)考察，實地考查每一條水溪的流量、流向，收集數(shù)據(jù)資料，經(jīng)過反復(fù)對比，第一次提出安吉縣境內(nèi)的龍王山是黃浦江源頭的觀點，在他的提議下，上海市地理學(xué)會組織專家組進行實地考察認證，最后確認安吉龍王山就是黃浦江之源。
在我們的支持下，任為中同志在報福建立了“青少年心靈環(huán)保學(xué)?！?，此舉促使更多的青年人加入保護母親河的行列，并促成上海市在安吉縣設(shè)立了環(huán)境教育實踐基地，使上海每年有上萬的學(xué)生得以走近自然的機會，使學(xué)生身心受益。由于工作成績突出，任衛(wèi)同同志獲20__年福特汽車環(huán)保獎、20__年被團省委授予“十大杰出青年志愿者“稱號、20__年獲湖州市十大杰出青年稱號、團省委授予“浙江省綠色公益使者“稱號、安吉縣首批“生態(tài)衛(wèi)士“稱號、安吉縣青年聯(lián)合會委員、縣環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員。20__年加入浙江省首個民間環(huán)保組織“綠色浙江“，在該組織下設(shè)的青少年環(huán)境教育中心擔(dān)任副主任，負責(zé)安吉境內(nèi)“麥田里“環(huán)境教育基地的籌建工作。在他的帶領(lǐng)下，我處現(xiàn)有7名青年向“綠色浙江“組織提交了申請，加入環(huán)保志愿者的行列。
2、開展為社會送溫暖活動。近幾年來，我處深入開展“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻“的教育實踐活動，帶領(lǐng)職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問。20__年我處設(shè)立了“希望工程基金“，黨員每人每月捐20元、職工每人每月捐10元、行政每年捐1000元，資助品學(xué)皆優(yōu)的貧困生完成學(xué)業(yè)。幾年來，干部職工累計為社會福利事業(yè)、希望工程和災(zāi)民捐獻錢物總值26000余元。積極參與義務(wù)獻血活動，2年來共有8人次參加社會義務(wù)獻血，共計獻血20__cc，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻社會“的誠摯愛心。3、開展“講文明、樹新風(fēng)、營造港航文化“活動。我處提出了十項要求：大力提倡使用“文明用語“、禁止服務(wù)忌語;嚴(yán)格辦公秩序，規(guī)范辦公室設(shè)施，做到整齊統(tǒng)一;規(guī)定工作紀(jì)律，實行統(tǒng)一著裝掛牌上崗;建立處長走訪日制度;強化考勤制度，實行外出請假制度;強化法規(guī)、政策宣傳，實行政務(wù)公開制度;充分發(fā)揮黨、團、工、婦組織的作用，每年召開政工研討會，對新形勢下的港航管理動態(tài)、思想政治工作進行研討，探索解決新問題的方法。
3、積極開展各種形式社區(qū)共建活動。20__年我們廣場社區(qū)結(jié)成共建對子、20__年我們同駐軍73811部隊結(jié)成共建對子，在各種共建對子中，我們利用自身的優(yōu)勢，把我們的長處輻射出去，同時吸收好的經(jīng)驗、做法，取人之長，補己為足。
五、開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口形象幾年來，堅持把服務(wù)窗口作為展示港航形象的一個窗口，從改變工作人員的觀念開始，我們開展“管理和被管理“的關(guān)系，“假如我是船戶“換位思考討論等，爭取變“要我服務(wù)“為“我要服務(wù)“，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為爭創(chuàng)活動的驅(qū)動器。
窗口行業(yè)每天都要直接與廣大的船主打交道，其一舉一動、一言一行都代表著港航乃至整個交通行業(yè)的形象，向全體干部職工提出“人人是港航形象，個個是文明窗口“的口號。要求切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，承諾服務(wù)，滿足需求，切實按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象“的要求，改進服務(wù)措施。我們對服務(wù)工作做了進一步的規(guī)范，要求做到“四個服務(wù)“：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一句良言解憂。
為把辦證廳建成文明高效的服務(wù)窗口，我們以形象建設(shè)為立足點，以文明窗口為切入點，以創(chuàng)建“黨員示范崗“為結(jié)合點，從提高工作效率，規(guī)范辦證程序入手，在特色上做文章，在創(chuàng)建上下功夫。為把服務(wù)廳建成優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法的窗口，在形象建設(shè)上支持“三規(guī)范“，即著裝規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范。公開工作人員的照片、編號、職責(zé)，組織結(jié)構(gòu)，分工示意圖，崗位責(zé)任制，全部實行掛牌上崗，做到著裝整齊、舉止端莊。還在辦證廳設(shè)置“文明服務(wù)監(jiān)督箱“，推出文明用語和服務(wù)忌語，發(fā)放到每個人手中，以此來規(guī)范言行，受到社會各界的好評。
總之，兩年來，我處圍繞創(chuàng)建省級文明單位這個中心，根據(jù)六大建設(shè)要求，做了大量的基礎(chǔ)工作，單位的整體面貌有了質(zhì)的變化，職工綜合素質(zhì)明顯提高，文明創(chuàng)建的效應(yīng)得到顯著體現(xiàn)。與此我們更應(yīng)看到，在水運市場日漸成熟完善的未來，作為服務(wù)水運的港航管理部門，更加感到任重而道遠。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇三
去年以來，我局按照縣委精神文明建設(shè)工作要點，認真實施創(chuàng)建市級文明單位。
工作計劃。
同局年度工作目標(biāo)責(zé)任一起部署、一起落實、一起檢查以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)圍繞土地管理工作業(yè)務(wù)深入進行思想道德教育爭強員工素質(zhì)依法行政熱情服務(wù)提高文明單位創(chuàng)建水平取得顯著成效主要有“五新”特點：
我局很重視員工光臨的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全系統(tǒng)認真開展向土地好衛(wèi)士王水源同志學(xué)習(xí)活動，爭當(dāng)土地衛(wèi)士，依法行政，秉公執(zhí)法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛(wèi)士；二是認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神以及在紀(jì)念三中全會==周年大會上講話精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，作到兩個結(jié)合，即學(xué)習(xí)理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結(jié)合起來，與開拓單位精神文明建設(shè)新局面結(jié)合起來；三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、促提高。我局組織全系統(tǒng)干部職工，認真學(xué)習(xí)新〈〈土地法〉〉、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績，提高依法行政和解決土地管理問題的能力；四是組織機關(guān)員工利用晚上、雙休日學(xué)電腦，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)，提高工作效率。
我局按照省、市局部署，認真開展行業(yè)作風(fēng)整頓，進一不改善服務(wù)態(tài)度，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了新氣象：其一，各項工作制度更加規(guī)范和完善。先后制定了廉政勤政、學(xué)習(xí)考勤等九項制度、勤政監(jiān)察四項制度等，用制度規(guī)范員工的行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，省局簡報作了介紹；其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政（事）務(wù)公開制度，設(shè)立“兩簿一卡一欄”，活動目的明確，措施具體，事務(wù)公開工作有序地開展，推動依法行政，促進廉政勤政建設(shè)；其三，開設(shè)辦事窗口，方便用戶。今年=月我局開設(shè)了集用地審批收件、土地登記、土地轉(zhuǎn)讓、土地規(guī)費、土地咨詢等一條龍服務(wù)窗口，開辦三個月來，接待用戶====多人，群眾反映良好。今年九月、十月，市土地局、縣紀(jì)委和監(jiān)察局分別在我局開了辦事窗口，以促進機關(guān)、帶動土地所，樹立土地系統(tǒng)的良好形象；其四，助人為樂、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”，局全體員工“愛功臣，學(xué)功臣、助功臣”，捐款====元。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元，捐助鄭墩村三戶受災(zāi)戶===元。捐助某省地震災(zāi)區(qū)同胞====元。
為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，局千方百計籌措資金==萬元，裝修一樓改進服務(wù)窗口，方便用戶；新買電腦=臺，改善現(xiàn)代辦公條件，以及在局辦公樓放置花木==盆。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化。
受到縣愛衛(wèi)會表彰和縣委領(lǐng)導(dǎo)的表揚。還投資=.=萬元，率先完成夜景工程，起了促進作用。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇四
**市**區(qū)人民檢察院創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)xx年以來，我院在區(qū)委和上級檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和省市級文明單位要求，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以確保人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以不斷深化創(chuàng)建活動為目標(biāo)，扎實推進業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)，各項檢察工作取得了新的成績，創(chuàng)建工作取得了明顯成效，進一步鞏固了省市級文明單位創(chuàng)建成果。我院先后榮獲省級優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、區(qū)執(zhí)法責(zé)任制工作優(yōu)秀單位、區(qū)黨建工作先進單位、區(qū)直機關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)工作先進單位、區(qū)檔案工作先進單位、區(qū)信訪工作先進集體、區(qū)人大及組工信息和市院信息工作先進單位等光榮稱號，同時涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人，其中黨總支分別被區(qū)委、區(qū)直機關(guān)黨工委評為先進基層黨組織，離退休黨支部被市委評為先進離退休黨支部，駐市勞教所檢察室被省檢察院評為三級規(guī)范化檢察室，受到盛市、區(qū)級表彰的干警29人次。我院創(chuàng)建工作的主要做法是：
一、抓龍頭，建設(shè)一個率先垂范的堅強班子。院黨組以高度的責(zé)任感和事業(yè)心全身心投入工作，以民主務(wù)實、勤政廉潔的整體形象引導(dǎo)和激勵著全院干警，起到了自覺學(xué)習(xí)、團結(jié)進取和干凈干事三個模范帶頭作用，在xx年7月進行的屆中考核中我院領(lǐng)導(dǎo)班子被區(qū)委組織部評為“好班子”。
二、抓業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一是充分發(fā)揮刑事檢察職能，有效維護社會穩(wěn)定。xx年以來，共受理偵查部門提請批捕案件**件**人，經(jīng)審查，批準(zhǔn)逮捕**件**人，受理移送起訴案件**件**人，經(jīng)審查，提起公訴**件**人，起訴至法院的案件均作出了有罪判決。加強與公安、法院的協(xié)調(diào)配合，對重特大案件適時介入**件**人。積極落實檢察環(huán)節(jié)的社會治安綜合治理措施，受理并分流來信來訪**件，辦理涉檢信訪**件。二是嚴(yán)肅查辦并積極預(yù)防職務(wù)犯罪，推動黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭深入開展。二年多來共立案偵查貪污賄賂等職務(wù)犯罪案件**件**人，其中涉案金額10萬元以上的特大案件**件，處級領(lǐng)導(dǎo)干部犯罪要案**件，通過辦案為國家挽回經(jīng)濟損失**余萬元。同時，圍繞案件查處，開展警示預(yù)防，圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓展行業(yè)預(yù)防，圍繞重大工程，加強項目預(yù)防。三是不斷深化訴訟監(jiān)督，努力維護司法公正。加強刑事訴訟監(jiān)督，二年多來不批準(zhǔn)逮捕**人，不起訴**人，立案監(jiān)督**件**人。強化刑罰執(zhí)行監(jiān)督。為“兩勞”單位上法制課**次，受教育面**余人次，對**名罪犯減刑、假釋和保外就醫(yī)嚴(yán)格審核把關(guān)。落實民事行政審判監(jiān)督，受理各類民行申訴案件79件，經(jīng)審查，建議市院抗訴**件，提請抗訴**件，向法院等有關(guān)部門發(fā)出書面檢察建議**份。四是加強檢察宣傳，培育法治環(huán)境。xx年以來共編發(fā)《檢察情況反映》、《檢察工作簡報》、《檢察調(diào)研專輯》等**期，發(fā)表宣傳、調(diào)研**篇，其中國家級**篇，省級**篇。
三、抓根本，鍛造一支素質(zhì)過硬的.檢察隊伍。院黨組始終堅持“以人為本”的理念，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷提高檢察干警的綜合素質(zhì)。一是強中層，促骨干。xx年我院順利完成了第四輪中層干部聘任制和一般干部雙向選擇制工作，促使我院中層干部隊伍知識層次、年齡結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，聘任的中層干部平均年齡35.5歲，本科以上學(xué)歷占94%，女干部占41%。二是重載體，求實效。先后認真組織開展了深化“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”專題教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等活動，同時還倡行檢察文化，豐富檢察干警的精神生活。三是抓培訓(xùn)，強內(nèi)功。深入開展學(xué)習(xí)型檢察機關(guān)的創(chuàng)建活動，積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，xx年以來組織檢察干警參加各級各類培訓(xùn)320余人次，全院45周歲以下具有本科學(xué)歷的達100%。
四、抓環(huán)境，樹立檢察機關(guān)良好形象。院黨組突出“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的工作思路，牢固樹立檢察機關(guān)為民、便民、利民的良好形象。一是加強基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件。相繼開通三級專線網(wǎng)、電子公文傳輸系統(tǒng)和行賄人查詢系統(tǒng)，加強現(xiàn)代科技成果在檢察工作中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，同時，在區(qū)委區(qū)府的大力支持下，我院新辦公大樓的籌建工作也正在緊張有序進行中。二是加強院風(fēng)院貌建設(shè)，優(yōu)化窗口形象。加強機關(guān)日常管理和清潔衛(wèi)生工作，開展“檢察官職業(yè)形象建設(shè)年”活動，確保干警文明辦案、文明辦公、文明接待。
五、抓規(guī)范，建立一套科學(xué)高效的管理機制。我院把建立健全符合新形勢下檢察工作特點和規(guī)律的管理制約機制作為基層院建設(shè)的重點來抓，初步實現(xiàn)了執(zhí)法規(guī)范化的新格局。一是完善工作運行機制，xx年對原有54項規(guī)章制度進行了全面清理，新出臺規(guī)章制度25項，修訂完善12項，制作工作流程9幅，今年將新規(guī)章制度匯編成冊并全部上網(wǎng)發(fā)布。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。強化內(nèi)督室職能，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告、八小時外監(jiān)督管理、刑檢自偵部門“四卡”等制度。三是主動接受外部監(jiān)督。健全接受人大、政協(xié)監(jiān)督機制，扎實開展檢察行風(fēng)監(jiān)督員和人民監(jiān)督員工作，xx年底我院被區(qū)政協(xié)確定為全區(qū)特邀監(jiān)督員工作試點單位，我院的經(jīng)驗做法在全區(qū)推廣。
六、抓創(chuàng)建，營造一種奮發(fā)進取的工作氛圍。我院鞏固省級文明單位活動計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實，以扎實有效的創(chuàng)建工作取得了良好的創(chuàng)建成效。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識。院黨組將創(chuàng)建工作目標(biāo)融入崗位目標(biāo)管理中，并多次召開會議進行專題研討，統(tǒng)一部署創(chuàng)建工作。二是搞好結(jié)合，狠抓落實。將創(chuàng)建活動與各項檢察工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署、一起檢查、一起考核、使其相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。三是心系群眾，熱心公益。院領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)干警到各街道社區(qū)開展法律咨詢和法制宣傳，積極開展幫困助學(xué)活動，努力為群眾排憂解難。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇五
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實有效地開展了各項工作。
一是統(tǒng)一思想認識，確定創(chuàng)建目標(biāo)。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，決定再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標(biāo)。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全鎮(zhèn)上下堅定信心，團結(jié)協(xié)作，以更高更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結(jié)，實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長，鎮(zhèn)長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)文明創(chuàng)建辦，具體負責(zé)日常事務(wù)；各股室負責(zé)人一手抓業(yè)務(wù)，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責(zé)，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。
三是加強班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持中心組學(xué)習(xí)制度不變，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。
我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人作為文明單位建設(shè)的一項根本任務(wù)來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。
一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)全體干警牢固樹立正確的'人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。
二是加強思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識問答》等學(xué)習(xí)資料，職工人手1冊。每星期五下午為學(xué)習(xí)日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。
三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干部樹立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過參加各類培訓(xùn)班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務(wù)技能。
一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標(biāo)語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。
二是開展細胞建設(shè)。積極開展?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭當(dāng)文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。
三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。
意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。
在機關(guān)環(huán)境建設(shè)上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關(guān)辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調(diào)，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。
二是保持機關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，責(zé)任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放，整齊美觀。
今年，我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法、財務(wù)管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從行為規(guī)范、機關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標(biāo)考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。
我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設(shè)，狠抓綜合治理。
一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，促進大家認真學(xué)法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準(zhǔn)確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴(yán)格。
二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。
三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，政策落實到位，全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。
隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展，文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù)，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴(yán)的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設(shè)再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會、促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇六
在經(jīng)濟建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來，我們公司在市委、市政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高干部職工素質(zhì)為重點，以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫，通過全公司員工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營業(yè)額8.48億元，超年度計劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元，超年度計劃的21%，固定資產(chǎn)投入約20__萬元;20__年公司完成營業(yè)額7億元，合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項目5.1億元，固定資產(chǎn)投入近700萬元，房地產(chǎn)投資2300萬元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項目合同額約7.7億元，年在手合同額創(chuàng)歷史新高，新年項目儲備為歷史之最，公司經(jīng)營規(guī)模實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評為單項先進。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進企業(yè)”、“20__年度淮安市開拓外埠建筑業(yè)市場先進集體”等榮譽稱號。現(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長期目標(biāo)，先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作，并認真組織實施。
一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，為開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅實的基礎(chǔ)。在確定落實各項經(jīng)濟建設(shè)指標(biāo)的同時，對精神文明創(chuàng)建工作也進行同部署同檢查同考核。
二是廣泛開展學(xué)習(xí)教育宣傳活動，不斷增強創(chuàng)建意識。堅持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，切實把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件，加強職工創(chuàng)建意識教育，先后在員工中開展了文明素質(zhì)教育，積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義，使全體員工形成文明就是素質(zhì)，文明就是形象，文明就是效益的觀念。通過這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性，形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面，對照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》認真收集整理創(chuàng)建資料臺帳，積極營造創(chuàng)建氛圍，制作了橫幅和歡迎標(biāo)語，禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語等及時上墻，櫥窗布置創(chuàng)建專欄，按要求進行公示，建好“兩室”：榮譽室和黨建活動室。在環(huán)境衛(wèi)生方面，做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序，做到不留死角，花壇及時修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級文明單位的濃厚氛圍。
1、創(chuàng)新理念，強化經(jīng)營意識。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、開拓奮進”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念，為中心工作的開展鼓勁造勢，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。20__年集團公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營”，邀請金牌講師胡勝鵬主講，使大家學(xué)會如何進行有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進行輔導(dǎo)，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向，基于集團公司在組織、流程、績效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺也即將推出。
2、創(chuàng)新機制，開拓業(yè)務(wù)市場。近年來交通工程市場形勢日益嚴(yán)峻，國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展，公路工程建設(shè)市場業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們在原來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上進一步完善投標(biāo)機制，加大投標(biāo)軟件硬件投入，廣泛搜集招標(biāo)信息，組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊伍，認真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強聯(lián)系各方人員，努力拓寬外埠市場。集團公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢積極開拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過全公司上下的共同努力，20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元，;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項目合同額約7.7億元，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
3、制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強激勵留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵機制，既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊伍、調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了江蘇捷達集團的市場競爭力，減少了人才流失現(xiàn)象。項目目標(biāo)管理績效考核辦法的實施，鼓勵先進，鞭策后進，充分調(diào)動了項目部和分公司的工作積極性，改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，增強了大家的責(zé)任感和使命感。
一是加強學(xué)習(xí)，強化隊伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，牢固確立“宗旨”觀念，引導(dǎo)全員苦干爭先，奉獻人民。注重加強項目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時黨支部，卓有成效地開展工作，努力消除黨建工作的盲點、盲區(qū)，有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，推動工程施工中心任務(wù)的順利完成。
二是樹立典型，創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開發(fā)的hj250型防逃逸器獲得國家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個工法初步通過了省級專業(yè)鑒定，“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評定為20__年度江蘇省第一批省級工法。集團公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進步工作先進集體”?；炷凉纠詈檐娡緟⒓?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會，交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計及裂縫控制研究與應(yīng)用》，獲好評。10月份，混凝土公司報送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計及裂縫控制研究，在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎。年底，混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會、江蘇名牌事業(yè)促進會聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過”證書與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對象，在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護操作技能大賽等活動，展示了捷達員工的風(fēng)采。205國道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地，已通過了省建工局的檢查驗收。策劃編印了集團宣傳畫冊、辦好捷達通訊，著力強化企業(yè)文化建設(shè)，塑好企業(yè)形象。
三是發(fā)揮生命線作用，形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點、熱點問題，有針對性地做好職工的思想政治工作，及時理順情緒，化解矛盾。認真抓好改革形勢教育和改革方案的學(xué)習(xí)，并把大討論活動與改革緊密結(jié)合起來，以思想的大解放進改革的大發(fā)展。改革中，充分尊重民意，通過問卷調(diào)查、座談討論等形式廣泛征求干部職工對改革的意見、建議。改革中，我們又堅持公平透明的原則，把公開透明貫徹每項工作始終，讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認真抓好廠務(wù)公開工作，進一步制度化、規(guī)范化，增強企業(yè)管理過程的透明度。在近年來的文明單位創(chuàng)建工作中，公司廣大干部員工認識到，項目部作為對外展示宣傳的窗口，與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會效益息息相關(guān)，只有把項目部文明創(chuàng)建工作抓實了，抓上去了，創(chuàng)建工作才能真正深入基層。
1、高速公路建設(shè)方面，臨連高速ll-4標(biāo)在“大干一百天，決戰(zhàn)20__年”勞動競賽活動中獲得了優(yōu)勝單位稱號;崇啟大橋接線b1標(biāo)項目部在橋指開展的接線段第一戰(zhàn)役勞動競賽中獲得優(yōu)勝單位，二季度履約考核為優(yōu)，全年被橋指評為安全生產(chǎn)綜合先進第一名。
2、干線公路建設(shè)方面，237省道楚州區(qū)段項目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難，努力推動各項工作開展，已基本順利完成工程各項施工任務(wù)。
3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面，連云港港疏港航道工程4a標(biāo)施工進度處于全線11個航道標(biāo)段領(lǐng)先地位，成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。
4、外埠工程建設(shè)方面，湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“a級”，獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評。
5、房地產(chǎn)投資方面世，茂房產(chǎn)開發(fā)的沭陽浦東國際花園項目以打造“國際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想，從規(guī)劃設(shè)計到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠善意，精至完美”，項目開發(fā)一期20棟8.15萬平方米的住宅和商品房，工程已進入掃尾階段，銷售良好，已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬平方米于20__年11月動工，目前主體工程基本結(jié)束，即將進入預(yù)售階段。
1、以德治行，抓好班子建設(shè)。我們把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點，重視理論學(xué)習(xí)，每月堅持中心學(xué)習(xí)，突出解決創(chuàng)建工作中的重點、難點問題。同時堅持了五項基本制度，即學(xué)習(xí)制度、干部考評制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，自覺做到身體力行，身先士卒，要求員工做到的，班子成員帶頭做到。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中，明確了班子成員和中層干部的個人分工和負責(zé)廉政建設(shè)各項工作的職能，經(jīng)常對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全，措施到位，分子公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃，充滿活力，成為團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘，為創(chuàng)建工作夯實了基礎(chǔ)。
2、加強教育，提高隊伍素質(zhì)。
(一)積極開展崗前教育活動。近年來集團公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班，對新員工進行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求，學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個體系知識，接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國道-325省道、捷達混凝土公司和楊灣拌和場廠區(qū)和施工現(xiàn)場。培訓(xùn)中，優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗介紹，使新員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，進一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。
(二)推進信息化平臺的建設(shè)。公司邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過程中，公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對工程管理的認識，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向。
(三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計劃。公司聘請全國知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營計劃”這一主題對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行輔導(dǎo)，同時，蔣志青老師還親自主持召開會議，協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營計劃。
(四)堅持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認證工作。集團公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班，邀請了北京世標(biāo)質(zhì)量認證中心的國家注冊高級審核員蔡冰老師為大家授課。集團公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、分(子)公司負責(zé)人、項目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn)，有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試，并取得了內(nèi)審員資格?？傊瑤啄陙?，我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作，取得了一些成效。在今后的工作中，我司將發(fā)揚成績，克服不足，著力長效管理，查漏補缺，從嚴(yán)、從細、從實抓好創(chuàng)建工作，以便促進我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。
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開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇七
上午好!我匯報的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂見，使企業(yè)充滿活力》。
機施分公司是城建市政集團進行大型盾構(gòu)、頂管機械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來，先后被評為“集團文明單位”，“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會綜合治理先進集體、城建市政先進基層黨支部。被集團推薦申報“上海市團隊創(chuàng)先特色班組”。
近兩年，機施分公司力圖通過創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會、團支部經(jīng)過深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競爭型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動企業(yè)各項管理工作不斷提升。經(jīng)過一年多來的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機。這里，我采取“載體配案例”的形式簡單匯報一下。
一、創(chuàng)建“和諧型班組”，增強企業(yè)凝聚力。
班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強弱。機施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們設(shè)計了兩個活動載體：
1、開展“職工主題聚餐會”活動。餐桌是人與人最重要的溝通平臺，它能化解隔閡、消除誤會、增進友誼，有著其他形式所不能替代的獨特功效。為此，我們不定期給正在一線的每個班組舉行一次“職工主題聚餐會”，每次聚餐之前，開展一項與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動。比如：安全防護講評、衛(wèi)生知識講座、文化娛樂活動……等等，同時，也為長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強班組長的凝聚力和向心力。
從各班組開展的活動看來，有的比賽包餃子、有的自己動手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡樸勤儉，其樂融融。大家看，這是何等溫馨的畫面。
2、舉辦“四季集體生日”活動。每個人對生日都有著一種特殊的情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過一次集體生日，將會對企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會得到更好地激發(fā)。我們每個班組每季度舉行一次“過集體生日”活動。即使這個季度這個班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬體館為青年職工張利亮舉辦過“一個人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場進行了一次挑面條比賽，看誰的面條挑的更長!每個職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動說：“一定努力工作，絕不辜負企業(yè)的關(guān)愛!”
二、創(chuàng)建“活力型班組”，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。
班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過各種文娛活動，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。
1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動時，特意組織了拍攝活動。書畫愛好者也是人才濟濟。車輛主管朱國強已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機施職工書畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團、省市、乃至全國大賽獎項。
2、組織“文娛骨干班底”。從開展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對性地開展一些活動。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動的支撐。二是在每次上級布置文娛活動時，可以隨時組隊參賽。今年四月，得知城建集團要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動。我們隨即將這項活動與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎。
三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”，增強企業(yè)創(chuàng)造力。
班組是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過學(xué)習(xí)新工藝、開展合理化建議等活動，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。
1、努力辦好“機施大講壇”。利用“機施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機施大講臺創(chuàng)辦以來，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識講座》、《漢服文化知識講座》、《百老德育講師團風(fēng)采講座》、在“安全月”活動中邀請了中國急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場心肺復(fù)蘇》課等一系列活動，邀請了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請了國內(nèi)專家名人來上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。
2、深入開展“合理化建議”活動。鼓勵發(fā)動班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報送上級工會;二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見達到一定數(shù)量的，匯編成冊。今年5月，新一冊《機施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開展創(chuàng)建“五型班組”活動以來職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評。
四、創(chuàng)建“管理型班組”，增強企業(yè)執(zhí)行力。
加強基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對機施生產(chǎn)特點，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強班組基礎(chǔ)管理。努力實現(xiàn)施工現(xiàn)場管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控。
1、“班務(wù)會議周周開”制度。班組每周召開一次班務(wù)會，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會必須留下紀(jì)錄，以備監(jiān)督檢查。“班務(wù)會議周周開”作為一個建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達到處理問題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時注重分析會議記錄的內(nèi)容，看會議是否真正解決了問題。
2、“管理臺賬月月查”制度。臺賬反映管理軌跡，我們實行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進行一次全面大檢查。與“班務(wù)會議周周開”相比，“管理臺賬月月查”作為一個制度，而不是一個建議。因為施工企業(yè)常常存在一個問題，就是管理臺賬平時不注意收集整理，而是到了檢查時候才臨時突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時，拿不出過硬的資料，往往帶來很大的被動。
五、創(chuàng)建“競爭型班組”，增強企業(yè)競爭力。
企業(yè)要想生存就必須競爭，班組亦然。競爭可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競爭型班組就是通過各種競賽活動促進生產(chǎn)、促進班組建設(shè)、促進創(chuàng)建文明場站工作。
1、積極開展立功競賽、技術(shù)比武活動。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競爭”的“五比”競賽，參賽班組熱情很高，有的班組見到分公司《旋轉(zhuǎn)播報》上刊載別的班組活動報道，積極主動要求報道他們班組的活動，這就有了競爭意識。這種你追我趕的競賽氛圍，更加有利于促進施工生產(chǎn)，有利于文明場站創(chuàng)建活動。8月份，“黨建帶團建”工作中，開展“再認真一點點”主題活動，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅持一個多小時把手中的挫件打磨到滿意為止。
2、開展“星級班組”、“星級職工”評比活動。每半年評選一次。由各班組民主評選產(chǎn)生。評選出來的“星級班組”“星級職工”的照片、事跡做到“三上”：上報(旋轉(zhuǎn)播報、城建市政報、上海城建報)、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個個喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報上。
創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營造一個家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項工作帶動上去。目前，這個預(yù)期目的基本得到實現(xiàn)。并引起上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個市政集團全面推廣。7月31日，市政集團各基層單位代表計40余人，在我部召開“班組建設(shè)現(xiàn)場交流會”，城建集團、市政集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會，給予了高度評價。市政集團將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。
明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ)，借鑒一些先進的管理模式如“5s管理法”加強施工一線的現(xiàn)場管理等，開展真正意義上的精細化管理，做到讓班組職工快樂工作、規(guī)范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊伍，力爭把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團文明單位”，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。
創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做，這里就不再展開，只就我們最有特色的工作向大家做個匯報。當(dāng)然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長補短。我們堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng)建成集團文明單位。誠懇希望大家對我們的創(chuàng)建工作提出批評、指導(dǎo)!
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇八
新建學(xué)校5所改造學(xué)校10所新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個新打機井7眼改建水庫3個和其它水利設(shè)施3個退耕還林2400畝綠化荒山1000畝2個村實施了農(nóng)網(wǎng)改造修建橋梁3座農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件也大為改善為農(nóng)民的脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。配合開展“道德規(guī)范進萬家”活動我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭100個三好學(xué)生還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進行慰問給他們每戶送上現(xiàn)金、食油、面粉等生活用品確保困難戶的生產(chǎn)、生活確保不讓一個學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛稱贊連年被評為先進駐村工作隊使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機關(guān)一直名列先進單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向災(zāi)區(qū)獻愛心等多項募捐活動我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻愛心救災(zāi)捐贈活動中局機關(guān)和局直19個單位共為災(zāi)區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件受到們直工委的通報表揚。我們各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)）共關(guān)閉小煤礦332處；全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經(jīng)全部結(jié)束驗收合格小煤礦1610處；通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處占小煤礦驗收工作總量的60.4%剩余小煤礦將在驗收完畢。五是東引西進工作取得突破性進展。截止目前永煤集團與上海寶鋼集團實施的煤鋼聯(lián)營取得實質(zhì)性進展與巴西最大的鐵石生產(chǎn)企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團先后與中國電力投資集團和上海寶鋼集團簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項目的協(xié)議書。義煤集團與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項目的協(xié)議并已經(jīng)開始實施。同時在們局的積極協(xié)調(diào)組織下永煤集團和神火集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設(shè)永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議；平煤集團和永煤集團簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外我們在資源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)、煤炭保價促銷、新井建設(shè)和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經(jīng)濟工作的亮點受到們委、們政府的表揚。
開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強行業(yè)管理的一項重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理邁進的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新，是實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步的一項根本舉措。目前，這項工作取得了較大進展。我們平煤集團十二礦、四礦，鄭煤集團超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團陳四樓礦、鄭煤集團裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。
全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止6月，共創(chuàng)建全國文明單位1個（鄭州超化礦），們級文明單位33個，市級文明單位79個，其中市級文明單位標(biāo)兵20個。
中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設(shè)立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎，目前在前六屆評選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)的先進榜樣。
我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內(nèi)開展了以“比學(xué)習(xí)、比貢獻，爭當(dāng)先進工作者，爭當(dāng)思想政治工作先進企業(yè)”為內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會，進一步促進了這項工作的深入開展，有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設(shè)。
下一步，我們將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)和深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，堅持做到聯(lián)系改革的實際去解決影響改革的重大問題，聯(lián)系發(fā)展的實際去解決影響發(fā)展的重大問題，聯(lián)系穩(wěn)定的實際去解決穩(wěn)定中的重大問題，聯(lián)系黨的建設(shè)的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標(biāo)，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題，努力把局直機關(guān)的各項工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康礦區(qū)而努力工作，為實現(xiàn)中原崛起做出我們應(yīng)有的貢獻！
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇九
20__年以來，_縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級文明單位工作情況總結(jié)如下:。
一、以人為本，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。
我局20__年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機關(guān)的整體形象，有利于促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持做到“六個不放松”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長_任組長，副局長_任副組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》和《創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位創(chuàng)建的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。
(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國土資源管理業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來，通過健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。今年以來，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項內(nèi)部會審制度》、《基本農(nóng)田保護信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等_項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，改變了過去機關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進了各項工作的開展。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城__路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實為全局干部職工提供了一個學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主題意識，我局對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進個人，及時樹立典型，正確引導(dǎo)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_展了治理商業(yè)賄賂專項工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了專項工作動員大會，對土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包四個方面的問題展開了治理工作。全體干部職工對20__年1月國土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來，個人是否有違反規(guī)定影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁，供全局人員對照學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識。
(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，我局先后投入了_余萬元對辦公樓及周邊環(huán)境進行了綜合整治，進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽室、圖書室和體育器材活動室，果皮箱、擦鞋機等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。
(六)參與構(gòu)建和諧_不放松。在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進行了全面打掃，認真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛(wèi)生縣城中被列為試點單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動?；I資_余萬元用于支持_鄉(xiāng)_村和_鎮(zhèn)_村新農(nóng)村建設(shè)、為_鄉(xiāng)_村小學(xué)及_鄉(xiāng)_村_小學(xué)送文體用品等。這些活動的開展為構(gòu)建和諧_注入了生機。
二、內(nèi)強素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象。
(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書記、局長_以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
(二)建設(shè)一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國土資源部《關(guān)于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的實施意見》(國土資發(fā)〔20__〕165號)文件精神，局黨組要求_歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，并鼓勵_以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費由個人和單位共同負擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報銷_元，取得本科學(xué)歷的單位報銷_元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有_人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機關(guān)建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會”、“七一職工運動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《__》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進了精神文明建設(shè)。
三、雙拳出擊，資源保護與保障發(fā)展并舉。
1、保障縣以上重點工程依法用地。
我們認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報工作。對建設(shè)單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報批程序，努力把好報件質(zhì)量關(guān)，為項目用地及時依法報批奠定基礎(chǔ)。
2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。
我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年_月份開始各方面準(zhǔn)備工作，_月份對協(xié)作單位進行招標(biāo)，_月中旬正式開始。經(jīng)過近_個月的努力工作，截至_月_日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查_宗。其中，住宅用地_宗，企業(yè)用地_宗，事業(yè)用地_宗，商業(yè)用地_宗，村集體用地_宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地_宗，公益事業(yè)用地__宗，存在爭議的_宗。此項工作得到了省國土資源廳和_市國土資源局的充分肯定和通報表彰。
3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在_鄉(xiāng)_、_、_和縣城_處設(shè)立了_個礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干_余人組成專項檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒有一輛違法運輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進單位”。
4、積極推進依法行政工作。
今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項目全部進入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時，我們認真執(zhí)行國土資源案件聽證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件_起，維護_起，撤銷_起，正在審理_起;參與訴訟案件_起，其中勝訴_起，正在辦理_起;組織聽證_起聽證率達100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進單位”。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十
近年來，我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取”的精神，頑強拼搏，扎實工作，各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設(shè)作出了積極貢獻。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進單位、20__年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強，20__年上半年實現(xiàn)收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產(chǎn)率達到14.2萬元?，F(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：
一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍。
近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊伍建設(shè)。
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟效益相結(jié)合，與精細化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了郵政黨建工作的全面提高20__年、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅決實行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。
二、堅持開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
20__年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機時代的種.種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實力進一步增強，促進全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
(1)郵政儲蓄。20__年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20__年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：
一是采取政策調(diào)動，競賽推動，督促發(fā)動等方式。一搶時機，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度，早凈增早受益，不看計劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調(diào)整發(fā)展策略，重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。
四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。
(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫營銷，以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。
(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進行定點收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展。
(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù)，20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進一步拓展個性化郵票的開發(fā)。
(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20__年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。
三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立一流社會形象。
抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時，重在長期，重在實效。幾年來，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實現(xiàn)不斷跨越，通過狠抓文明創(chuàng)建，樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時，認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。
二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機，進一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營業(yè)場所硬件設(shè)施，為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機，全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”，爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學(xué)先進、促后進的良好氛圍，增進了彼此間的理解和信任，達到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時，我局還充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內(nèi)，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發(fā)放了運動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。
總之，近年來，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創(chuàng)建活動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大的貢獻!
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年，區(qū)委部以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進了部門各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委部堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長任組長，部副部長任副組長，各科室負責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。二是落實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負其責(zé)，部各科室齊抓共管、協(xié)同推進，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機關(guān)實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進了部機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《******治國理政第一卷、第二卷、第三卷》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)書籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將******新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報告、******新時代中國特色社會主義思想等。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動、十九大知識測驗、參觀黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊伍建設(shè)，強化示范表率作用。
（三）錘煉各項作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。
按照市委部《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”活動的意見》（組〔〕號）文件要求，努力建設(shè)模范部門，打造過硬隊伍，營造積極作為干事環(huán)境，樹立公道正派良好形象。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，重點學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識。二是全力建設(shè)服務(wù)型隊伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機制，認真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等各項服務(wù)制度。三是全力建設(shè)務(wù)實型隊伍。依托河黨建服務(wù)平臺及全國黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)黨員個人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進程、黨組織開放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強化***、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委部《市組工干部條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實，營造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進部機關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，區(qū)委部不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細。一是扎實開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“******新時代中國特色社會主義思想輪訓(xùn)班”，對名縣級、名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴大學(xué)參加經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等個主體班次，進一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。二是進一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項制度、黨費收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以要聞和“組工”微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大黨建品牌推廣力度。三是建好用好新時代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時代“三新”大講堂個，開展講習(xí)活動余場，參與黨員群眾余人。
（二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)展。一是壓實工作責(zé)任。在個區(qū)屬黨（工）委、個社區(qū)和個區(qū)直機關(guān)單位黨組織建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效；建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點難點。對個街道黨工委書記申報的個項目進行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“”黨建工程方案，其中，為全區(qū)余名年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造個黨建文化廣場等工作取得明顯。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看成效。三是建強紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了支由黨工委書記為隊長的整頓工作隊，深入開展個軟弱渙散和個后進村黨組織整頓工作。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，推出系列微視頻《》《》，開展精神大討論余場，組織精神相關(guān)講習(xí)活動余場，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚精神的熱潮。與集團、集團協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，吸納共駐共建黨組織個，協(xié)調(diào)解決問題項，共享場地、物資等個（處）。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，吸納家網(wǎng)、陽光社工、大愛養(yǎng)老等家社會組織入駐服務(wù)中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
（三）以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為導(dǎo)向，持續(xù)提升干部選用水平。一是堅持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照上級關(guān)于推進黨和國家機關(guān)派駐紀(jì)檢機構(gòu)改革有關(guān)要求，全年共調(diào)整干部人；全年共抽調(diào)名年輕科級及后備干部到駐地招商、巡察、環(huán)保、攻堅辦等基層一線和“吃勁”崗位歷練；堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。二是深化干部人事制度改革。通過對年上半年干部實績檔案的收集和研判，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)；全面貫徹***、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開展專題談心談話批次人次，觀看“兩片一書”批次人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡余份，同時暢通綜合舉報受理平臺，落實立項專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。三是強化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，加強干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息登記備案和出國境證件管理；今年以來組織對區(qū)發(fā)改委等個單位的主要負責(zé)人進行任中經(jīng)濟責(zé)任審計；在全區(qū)范圍內(nèi)開展干部人事檔案專項審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；組織開展企業(yè)兼職（任職）、社團兼職清理規(guī)范工作。
（四）以巡視反饋問題整改落實為契機，推動組織工作全面進步。一是個性問題立行立改。將***和省委“雙巡視”反饋意見的整改結(jié)合起來，聚焦問題、精準(zhǔn)發(fā)力，集中推進、重點突破。對梳理出的個性問題，能立行立改的，不等不拖、立即整改；對個別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細整改計劃，明確路線圖、時間表。二是共性問題專項整改。結(jié)合市委部集中開展的“帶病提拔”、代表委員推選過程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等個整改專項行動，集中整改一批普遍性、聯(lián)動性、延續(xù)性的問題。三是常態(tài)長效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問題聯(lián)動整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機制、操作規(guī)范項。省委第巡視組反饋問題和***第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結(jié)合此次黨政機構(gòu)改革完成以外，其他事項已全部整改到位。
（五）搭建平臺、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。一是完善制度機制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委部機關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委部信息工作考評辦法（試行）》《關(guān)于在部機關(guān)開展新時代“打造七型部門、爭做七個模范”主題活動的通知》等，加強對組工干部的定性定量考核，營造嚴(yán)格考評激勵擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。二是提升專業(yè)能力素質(zhì)。每季度召開專題交流座談會，拓寬組工干部知識面，引導(dǎo)組工干部立足本職學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進經(jīng)驗，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機關(guān)干部進行集中授課，在加強科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強化***、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委部《市組工干部條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實，細化財務(wù)制度，加強日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
總之，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。今后，將在創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在市、區(qū)文明辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，不斷向其他先進單位、文明單位學(xué)習(xí)，取長補短，把機關(guān)精神文明建設(shè)繼續(xù)推向前進，努力把區(qū)委部建設(shè)成為一流水平的文明窗口。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十二
為貫徹和落實xx市教育和科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《xx市教科系統(tǒng)創(chuàng)建“文明餐桌”行動實施方案》（x教科【20xx】67號）文件精神，大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)文化，從小培養(yǎng)學(xué)生愛惜糧食、文明禮貌的'美德，優(yōu)化我校食堂就餐環(huán)境，普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐、健康飲食，不斷提高學(xué)生文明素質(zhì)，在我校樹立起安全衛(wèi)生、健康文明、勤儉節(jié)約的風(fēng)尚，我校廣泛開展了“文明餐桌”活動，現(xiàn)將開展的活動總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)傳達上級實施方案，并結(jié)合本校實際，制定出本校的活動實施方案，明確工作任務(wù)，積極做好相關(guān)工作安排。成立了以校長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員分工和職責(zé)，同時認真做好各項資料的收集整理歸檔。
二、完善學(xué)校食堂各項工作制度，落實責(zé)任。加強學(xué)校食堂食品安全管理，把節(jié)約糧食、珍惜資源的要求融入學(xué)校食堂的管理中，切實落實到食堂管理實踐中，為師生提供一個安全、衛(wèi)生、文明、和諧的就餐環(huán)境。以食品安全為準(zhǔn)則，以學(xué)生的健康成長為目標(biāo)，為學(xué)生的健康成長打下堅實的基礎(chǔ)。
三、20xx年3月是“文明餐桌”的宣傳動員階段。我校開展了多種形式的校園“文明餐桌”的宣傳教育活動。學(xué)校利用標(biāo)語、宣傳欄、板報、“國旗下的講話”、班會、晨會等形式宣傳文明用餐、節(jié)儉用餐、安全用餐，以各種故事、案例教育學(xué)生從小養(yǎng)成健康文明、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
四、20xx年4月是方案實施階段，我校通過各種形式認真組織實施“文明餐桌”行動。
2.在各班餐桌擺設(shè)了“文明用餐、珍惜幸?！碧崾九?，主動提醒師生吃多少點多少；
6.學(xué)校對切實踐行了“勤儉節(jié)約文明用餐”的同學(xué)給予獎勵。樹立典型示范文明用餐，評選出文明用餐的同學(xué)，引導(dǎo)文明餐桌創(chuàng)建活動深入推進。
此次活動時間跨度大，內(nèi)容豐富，形式多樣，組織嚴(yán)密，落實到位。通過一系列的活動，學(xué)生均樹立了新的飲食觀念，不僅知道了從小要節(jié)約糧食，文明用餐，還從中學(xué)會了許多做人的道理。下一步學(xué)校還將對“文明餐桌”活動進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改，總結(jié)經(jīng)驗并加以推廣，引導(dǎo)創(chuàng)建活動深入推進，努力提升學(xué)校文明程度。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十三
全校師生員工：
校園文明代表學(xué)校形象，反映學(xué)校風(fēng)氣，體現(xiàn)學(xué)校品位，彰顯學(xué)校魅力，是學(xué)校核心競爭力的重要體現(xiàn)。我校省級文明單位已經(jīng)屆滿，必須重新申報。創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）是爭創(chuàng)全國文明單位的基礎(chǔ)和前提，是我校立足實際、著眼長遠做出的重要決策，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)師生切身利益。為掀起新一輪文明單位創(chuàng)建工作高潮，特向全校師生員工發(fā)出如下倡議：
1.關(guān)注創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。文明是人類歷史演進的寶貴結(jié)晶，是為人師表的內(nèi)在要求，是當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，開展文明創(chuàng)建順應(yīng)時代潮流，符合師生發(fā)展訴求。文明創(chuàng)建主體是師生、關(guān)鍵是師生。全校師生要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強責(zé)任感和使命感，以主人翁姿態(tài)時刻關(guān)注、積極參與創(chuàng)建活動，做校園文明的創(chuàng)造者、維護者。要認真學(xué)習(xí)《省級文明單位測評體系》，全面了解創(chuàng)建文明單位的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求，做創(chuàng)建工作的宣傳員、實踐者，在全校掀起新一輪創(chuàng)建熱潮。
2.傳播文明，踐行文明。要認真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建文明單位知識》，準(zhǔn)確把握文明內(nèi)涵、體現(xiàn)、要求，培養(yǎng)良好習(xí)慣，弘揚傳統(tǒng)美德。自覺遵守校園環(huán)境秩序和交通秩序，不在公共場所吸煙、不講粗話臟話、不浪費資源；不亂扔雜物、隨地吐痰、踐踏草坪，不亂貼亂畫、亂停亂占、亂搭亂建。要遵紀(jì)守法，自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，強化自我修養(yǎng)，著眼細微處，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要崇尚文明、踐行文明，摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行，互相監(jiān)督、互相幫助、共同進步，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
3.立足本職，熱心公益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把重擔(dān)扛在肩上，把工作抓在手里，把目光聚焦在成效上，披荊斬棘，沖鋒在前，做文明創(chuàng)建的領(lǐng)頭人。廣大師生員工要立足崗位職責(zé)，重學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講服務(wù)、比奉獻，積極參加學(xué)校和各部門、各學(xué)院組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做德學(xué)雙馨的好老師，愛崗敬業(yè)的好職工，品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，做傾情服務(wù)奉獻社會的志愿者，做河南城建學(xué)院良好形象的代言人。
4.齊心協(xié)力，更進一步。文明創(chuàng)建人人有責(zé)，文明創(chuàng)建人人受益。學(xué)校的文明創(chuàng)建工作已經(jīng)進入關(guān)鍵階段，全校上下必須把思想、行動迅速統(tǒng)一到學(xué)校文明創(chuàng)建的部署上來，想方設(shè)法、克服困難，齊心協(xié)力、一鼓作氣，以優(yōu)美的校園環(huán)境、昂揚的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接檢查組考核，確保創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）成功，為創(chuàng)建全國文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。
老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來，用自己的點滴行動，澆灌文明之花，呵護寶貴榮譽，共建美麗城建！
***學(xué)院文明建設(shè)委員會。
20**年9月14日。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十四
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯(lián)網(wǎng)實施電信詐騙犯罪案例頻發(fā)，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學(xué)生防范意識差的原因，致使每年案件發(fā)生率居高不下且破案存在一定難度，嚴(yán)重危害社會治安和學(xué)校管理安全。
一、及時組建工作小組根據(jù)學(xué)生處下發(fā)的“學(xué)生【20x】3號”文件要求，我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導(dǎo)員為組員的人文系“預(yù)防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復(fù)進行防電信詐騙的宣傳，并通過學(xué)生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應(yīng)對能力，增強了同學(xué)們對電信詐騙的防范意識，讓同學(xué)們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發(fā)生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關(guān)在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協(xié)調(diào)配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領(lǐng)會、全面掌握全會的精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神，市體育局結(jié)合工作實際，為推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統(tǒng)籌安排，制定學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)進度層層落實，齊抓共管，在全局系統(tǒng)形成學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍。現(xiàn)將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領(lǐng)導(dǎo)小組組長，包括機關(guān)黨委書記、專職副書記以及機關(guān)黨委黨務(wù)工作者為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。全局系統(tǒng)將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務(wù)來抓，宣講領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定宣講提綱，堅持學(xué)后討論，做到組織到位，責(zé)任到人，宣講覆蓋全局系統(tǒng)。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網(wǎng)站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關(guān)集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內(nèi)容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結(jié)合的形式進行宣講。宣講內(nèi)容結(jié)合體育工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化。黨組書記趙勇同志帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導(dǎo)，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢和優(yōu)越性做到講深講透，同時增強局系統(tǒng)干部群眾的制度自信。黨課內(nèi)容結(jié)合體育工作實際緊密結(jié)合，用習(xí)近平總書記系列重要講話和全會精神作指導(dǎo)，結(jié)合實際制定發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，完善實施舉措，推動體育各項事業(yè)發(fā)展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉(zhuǎn)化為黨員群眾關(guān)心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結(jié)合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據(jù)“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現(xiàn)體育治理體系現(xiàn)代化，對推進體育強國建設(shè)具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，切實增強體育系統(tǒng)干部群眾的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統(tǒng)干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業(yè)發(fā)展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產(chǎn)黨自誕生以來領(lǐng)導(dǎo)中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而進行的探索史、奮斗史、創(chuàng)業(yè)史，是全體中國人民智慧的結(jié)晶。認真學(xué)習(xí)黨史，能讓我們從黨發(fā)展壯大的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央步調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔(dān)當(dāng)。要進一步深刻認識一代人有一代人擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)內(nèi)涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業(yè)為重、以擔(dān)當(dāng)為榮，自覺頂起自己該頂?shù)哪瞧?，?dān)起自己該擔(dān)的那份責(zé)，答好時代之問，創(chuàng)造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業(yè)績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養(yǎng)浩然正氣，把工作干得更好。
根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于開展2019年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業(yè)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想，緊緊圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發(fā)展理念，以防范化解重大風(fēng)險、及時消除安全隱患、有效遏制生產(chǎn)安全事故為目標(biāo)，以安全城市(社區(qū))創(chuàng)建、雙重預(yù)防體制建設(shè)為重要抓手，以危險化學(xué)品為重點領(lǐng)域，深入推進安全文化建設(shè)，全面推進安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產(chǎn)意識，提升公眾安全素質(zhì)，推動基層和企業(yè)嚴(yán)格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環(huán)境，以安全生產(chǎn)優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)嚴(yán)密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯(lián)、河南煤礦安全監(jiān)察局、省安全監(jiān)管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設(shè)在省安委會辦公室，指定專人負責(zé)活動聯(lián)絡(luò)，設(shè)立了專項活動經(jīng)費。省安委辦印發(fā)了《關(guān)于開展2019年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業(yè)高度重視“安全生產(chǎn)月”活動。劉偉副省長在“安全生產(chǎn)月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產(chǎn)月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發(fā)揮安委會協(xié)調(diào)推動作用，有效統(tǒng)籌安委會相關(guān)成員單位積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。市領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督導(dǎo)、積極參與，為確?；顒尤〉妙A(yù)期效果奠定了堅實基礎(chǔ)。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發(fā)表了《防風(fēng)險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發(fā)表了《堅守生命安全紅線持續(xù)推進安全發(fā)展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發(fā)表了題為《安全生產(chǎn)責(zé)重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發(fā)表了《防風(fēng)險、除隱患、遏事故為周口市高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的安全保障》,信陽市常務(wù)副市長王新會在《信陽日報》署名發(fā)表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區(qū))采取常委擴大會議、縣委人大政府政協(xié)四大班子聯(lián)席會議、政府部門安全生產(chǎn)工作專題會議等形式，研究部署安全生產(chǎn)月活動。按照“屬地管理”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作?！鞍踩a(chǎn)月”期間，各縣(區(qū))、各部門重心下移，把“安全生產(chǎn)月”各項活動與日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作與解決當(dāng)前安全發(fā)展中的突出問題相結(jié)合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設(shè)施，保障消防設(shè)施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學(xué)校、每一個班級、每一名學(xué)生、每一位家長，特別是農(nóng)村學(xué)生、男學(xué)生、留守兒童等重點群體，使預(yù)防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。河南省安全生產(chǎn)委員會副主任、省安監(jiān)局局長張昕，省安委會部分成員單位的領(lǐng)導(dǎo)出席活動。據(jù)統(tǒng)計，咨詢?nèi)债?dāng)天，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區(qū))分會場共有1800多家企事業(yè)單位參與，擺放展板2400多塊，設(shè)置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現(xiàn)場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區(qū))、各企業(yè)別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產(chǎn)警示片、消防車展示、領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)電視專訪以及安全生產(chǎn)咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現(xiàn)場發(fā)放安全生產(chǎn)知識撲克、安全生產(chǎn)圖片、安全生產(chǎn)知識書簽、安全生產(chǎn)知識光盤、安全生產(chǎn)知識手冊、安全生產(chǎn)知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里?，F(xiàn)場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關(guān)注安全生產(chǎn)，有的單位還準(zhǔn)備了印有安全生產(chǎn)知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和法規(guī)。河南手機報安全生產(chǎn)版也在活動主會場正式上線，為全省安全監(jiān)管系統(tǒng)干部、職工和全省企業(yè)家打造了口袋里的安全生產(chǎn)“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產(chǎn)月”活動期間均在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w開設(shè)專欄，采取領(lǐng)導(dǎo)同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、?？㈦娕_、網(wǎng)站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現(xiàn)“媒體聯(lián)動”。“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒訂雍?，全省各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，安委會成員單位、重點企業(yè)通過安全知識咨詢、展板展出、發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答市民提問、企業(yè)職工千人簽名、懸掛安全生產(chǎn)橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產(chǎn)月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產(chǎn)活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應(yīng)急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產(chǎn)知識，形式新穎取得了良好的效果。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業(yè)家宣讀安全生產(chǎn)主體責(zé)任356場，有420位安監(jiān)干部宣講安全生產(chǎn)主體責(zé)任1400場，有20支宣講團進企業(yè)宣講160場，開展典型經(jīng)驗觀摩44場。
3.開展安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動。根據(jù)活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”(進企業(yè)、進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區(qū)、安全村鎮(zhèn)、安全學(xué)校、安全企業(yè)創(chuàng)建工作。開發(fā)、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標(biāo)語等安全文化產(chǎn)品，向群眾宣傳安全生產(chǎn)紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質(zhì)。駐馬店市“安全生產(chǎn)月”期間組織開展安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊發(fā)放活動，分別從企業(yè)、學(xué)校、機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產(chǎn)“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發(fā)放宣傳活動，通過安全生產(chǎn)“七進”宣傳活動的深入持續(xù)開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風(fēng)險、強措施、防事故、保安全。商丘市應(yīng)急管理局以安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動為契機，走進農(nóng)村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質(zhì)不高、法制觀念淡薄、安全生產(chǎn)意識不強的實際，志愿者給群眾發(fā)放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產(chǎn)生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產(chǎn)生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產(chǎn)生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產(chǎn)生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動。
為展示安全生產(chǎn)工作成效,搭建企業(yè)與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產(chǎn)月”系列活動的一部分，今年的“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動以重點危險化學(xué)品企業(yè)為載體。河南省危險化學(xué)品“安全生產(chǎn)公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責(zé)任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學(xué)生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發(fā)展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于推進城市安全發(fā)展的意見》，圍繞建立城市安全發(fā)展體系，以城鎮(zhèn)外來務(wù)工人員、新城鎮(zhèn)居民等為重點，以社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)等為單位組織座談討論，發(fā)動干部職工群眾為城市安全發(fā)展建言獻策;集中排查區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險點、危險源，落實監(jiān)管責(zé)任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設(shè)施及電梯、公共消防設(shè)施、游樂設(shè)施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業(yè)演出和會展等大型群眾性活動安全應(yīng)急預(yù)案，加強人員密集場所安全監(jiān)管，努力營造城市安全發(fā)展人人參與、人人有責(zé)、人人負責(zé)的良好局面。鄭州市應(yīng)急管理局邀請中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區(qū))分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急管理局班子成員、市應(yīng)急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作專題培訓(xùn)。全省共召開城市安全發(fā)展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業(yè)董事長(總經(jīng)理)、社區(qū)(村莊)主任、校長為員工、居民、學(xué)生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重要決策部署、《意見》、《安全生產(chǎn)法》和《河南省安全生產(chǎn)條例》的主要精神以及對落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災(zāi)、防災(zāi)、救災(zāi)，以及自救互救能力。
7.開展安全發(fā)展公益提醒。根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發(fā)以“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統(tǒng)充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網(wǎng)、led屏開展安全發(fā)展宣傳活動，為“安全生產(chǎn)月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向?qū)W生家長群發(fā)短小精辟、富有警示意義的安全短信。淮陽縣供電公司組織黨員服務(wù)隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農(nóng)村安全用電意識，提升服務(wù)“三農(nóng)”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節(jié)約用電、綠色用電以及電力設(shè)施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現(xiàn)場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發(fā)放電力設(shè)施保護、農(nóng)村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確保活動取得成效。
1.利用河南法制報安全?？_展第十屆“安全河南杯”安全生產(chǎn)知識競賽。以《安全生產(chǎn)法》和《突發(fā)事件應(yīng)對法》《危險化學(xué)品安全管理條例》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》等為主要內(nèi)容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業(yè)以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，突出“安全發(fā)展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，不斷提高全員安全文化素質(zhì)，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化了安全發(fā)展理念，提升了廣大員工的安全責(zé)任意識和安全素質(zhì)，營造了“人人學(xué)法、人人懂法、人人守法”的安全生產(chǎn)良好氛圍，對促進許繼集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產(chǎn)知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產(chǎn)知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產(chǎn)知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關(guān)注安全生產(chǎn)、關(guān)注生命安全。據(jù)統(tǒng)計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產(chǎn)知識競賽15萬人次。
2.繼續(xù)開展“安康杯”競賽。持續(xù)開展“十個一”(學(xué)一本安全生產(chǎn)知識的書，提一條安全生產(chǎn)建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產(chǎn)體會，做一件預(yù)防事故的實事，看一場安全生產(chǎn)錄像或電影，接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，回憶一次自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，當(dāng)一天安全檢查員，開展一次安全生產(chǎn)簽名活動)活動。繼續(xù)開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區(qū)總工會和魏都區(qū)應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產(chǎn)月宣傳實效，促使企事業(yè)單位更加重視安全生產(chǎn)知識宣傳教育普及，不斷增強了生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全意識，使我區(qū)持續(xù)保持安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
3.開辦安全生產(chǎn)知識報告會和培訓(xùn)班。6月21日，商丘市委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)舉行應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)專題報告會。河南省應(yīng)急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要指示精神在全面做好災(zāi)害事故防范中擔(dān)當(dāng)作為”作專題報告。溫縣安全監(jiān)管局、溫縣總工會聯(lián)合推出“充電堡”套餐，聯(lián)合舉辦了全縣安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)知識培訓(xùn)班，結(jié)合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學(xué)習(xí)，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產(chǎn)手冊”等相關(guān)法規(guī)資料“口袋”書，發(fā)送至每一位學(xué)員，要求全體學(xué)員要堅持學(xué)以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關(guān)政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產(chǎn)月活動期間開展報告會和培訓(xùn)開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責(zé)任意識，培育安全素養(yǎng)。
1.開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動。各有關(guān)部門按計劃以本行業(yè)近年來發(fā)生的典型事故為素材，制作下發(fā)警示教育宣傳片和資料，用事故教訓(xùn)推動企業(yè)落實責(zé)任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業(yè)和職工自我防范意識，廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業(yè)人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產(chǎn)安全事故特別是同類事故反復(fù)發(fā)生,推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,開展了多種形式的生產(chǎn)安全事故警示教育活動，通過播放《人命關(guān)天》警示教育片、設(shè)置事故案例展板等方式，從近年來國內(nèi)發(fā)生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產(chǎn)安全事故發(fā)生原因，通過事故現(xiàn)場和造成的危害后果影像資料，警醒企業(yè)負責(zé)人和安全管理人員，督促企業(yè)引以為戒，有效落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升安全生產(chǎn)責(zé)任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產(chǎn)日常管理，加大安全生產(chǎn)投入，有效防范事故發(fā)生。
2.開展豐富多彩的安全生產(chǎn)文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉(xiāng)市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產(chǎn)文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產(chǎn)知識，宣傳安全生產(chǎn)理念，內(nèi)容緊貼人民群眾生產(chǎn)生活，引領(lǐng)廣大人民群眾關(guān)注安全生產(chǎn)，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產(chǎn)文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產(chǎn)雙生預(yù)防機制建設(shè)采訪行”活動。由中國應(yīng)急管理報、河南電視臺、大河網(wǎng)、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機制建設(shè)采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風(fēng)神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產(chǎn)月活動開展情況、安全生產(chǎn)宣傳教育“七進”活動亮點、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中涌現(xiàn)的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業(yè)單位進行曝光，“安全生產(chǎn)中原行”活動將陸續(xù)赴全省各地進行。
(五)組織應(yīng)急演練，提升救援能力。
根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動要求，各地、各有關(guān)部門和企業(yè)結(jié)合自身情況制定了活動方案，突出轄區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域和事故多發(fā)易發(fā)區(qū)域，有針對性地開展了各類生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練，全面提高了科學(xué)施救和事故災(zāi)難應(yīng)急救援能力。一是科學(xué)安排，周密部署。省生產(chǎn)安全應(yīng)急救援指揮中心專門印發(fā)通知文件，要求各地各部門各企業(yè)根據(jù)各單位實際情況，制定有針對性、科學(xué)性的演練計劃，落實部門與部門之間的協(xié)調(diào)，并對市屬企業(yè)演練工作進行行業(yè)分類、分別指導(dǎo)，重點對高危企業(yè)的演練內(nèi)容及有關(guān)要求做出全面部署。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。各地主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局長、各重點企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)都以不同形式參加了應(yīng)急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業(yè)汝陽有限責(zé)任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應(yīng)急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應(yīng)急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導(dǎo)，真演實練。在演練活動期間，各地應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)及應(yīng)急救援指揮中心的同志重點對高危企業(yè)的應(yīng)急演練活動進行現(xiàn)場觀摩，指導(dǎo)企業(yè)注重演練中的關(guān)鍵要素及演練后的總結(jié)評估，找出演練中存在的薄弱環(huán)節(jié)，為預(yù)案的修訂提供依據(jù)，為演練的實用性找出新路子。有關(guān)單位按照要求和應(yīng)急預(yù)案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預(yù)案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應(yīng)急的處置能力;檢驗了應(yīng)急裝備物資的調(diào)撥和供應(yīng)保障能力，提高了各部門之間的協(xié)調(diào)配合;鍛煉了職工在應(yīng)急狀態(tài)下妥善處理事故的應(yīng)變能力，增強了職工自救互救和風(fēng)險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應(yīng)急演練過程中，各地應(yīng)急管理局對重點單位應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、物資裝備儲備、個體防護和應(yīng)急宣傳教育進行調(diào)研，督促高危行業(yè)落實相關(guān)制度，加大設(shè)備更新和應(yīng)急物資儲備，提高個體防護能力，對預(yù)案的科學(xué)性、針對性、可操作性進行了實戰(zhàn)檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統(tǒng)、高壓水消防系統(tǒng)、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設(shè)備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業(yè)廣大員工的應(yīng)急水平，鍛煉了專業(yè)應(yīng)急隊伍，檢驗了應(yīng)急設(shè)備設(shè)施，為有效預(yù)防和減少事故損失打下了堅實基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，“安全生產(chǎn)月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應(yīng)急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應(yīng)急救援預(yù)案的可行性、可操作性和應(yīng)急救援反應(yīng)和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產(chǎn)月”活動，我省盡管上上下下齊心協(xié)力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固。“安全生產(chǎn)月”期間，各級各類人員的安全觀念和責(zé)任意識有較大提高，各項生產(chǎn)和工作都能按照規(guī)章制度的要求完成。但個別機關(guān)單位、村(居)委會和部分企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產(chǎn)月”活動長效機制有待完善。“安全生產(chǎn)月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產(chǎn)工作進行了有益的探索、積累了工作經(jīng)驗，但在建立“安全生產(chǎn)月”長效機制，變“安全生產(chǎn)月”為安全生產(chǎn)年方面還缺少經(jīng)費、獎懲等政策保證。三是安全生產(chǎn)規(guī)章制度還沒有嚴(yán)格貫徹落實?！鞍踩a(chǎn)月”活動期間，從安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作互檢互查、應(yīng)急預(yù)案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業(yè)落實規(guī)章制度總體比較滿意，但個別民營企業(yè)重發(fā)展、輕安全，不能把安全生產(chǎn)擺在首要位置，安全生產(chǎn)制度不夠健全、消防設(shè)施不完善等問題還部分存在。部分企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產(chǎn)月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結(jié)好開展“安全生產(chǎn)月”活動的經(jīng)驗，認真嚴(yán)格貫徹落實好習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，持續(xù)開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任宣傳年”活動，積極開展“雙重預(yù)防機制建設(shè)采訪行”和“網(wǎng)上安全生產(chǎn)中原行”系列活動。一方面，把“安全生產(chǎn)月”活動與今年安全生產(chǎn)各項重點工作相結(jié)合，積極發(fā)揮媒體輿論宣傳和引導(dǎo)作用，既鞏固傳統(tǒng)媒體陣地，也注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續(xù)廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識，推進安全文化建設(shè)，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們?yōu)榱?。一兒童?jié)，積極的準(zhǔn)備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節(jié)，我們精心排練“六一”節(jié)目，我們班排練了多個節(jié)目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關(guān)注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現(xiàn)在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學(xué)工作。
幼兒還是學(xué)習(xí)的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習(xí)性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節(jié)課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們?nèi)慷寄贸鰜斫o我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯(lián)系，孩子有什么事情都與家長取得了聯(lián)系。
家長們也積極配合老師做好六一的準(zhǔn)備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業(yè)了，六月還是要加強教學(xué)，要準(zhǔn)備畢業(yè)典禮。六月是孩子們的節(jié)日，也是最后一學(xué)期。
六、我的不足。
1：在準(zhǔn)備六一兒童節(jié)日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學(xué)還有一日常規(guī)的訓(xùn)練。
3：主題墻的更新，應(yīng)該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設(shè)備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關(guān)幼兒園以班級為單位開展特種設(shè)備安全教育進校園活動。
2.為加強學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關(guān)幼兒園于5月9日晚舉行“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應(yīng)急演練活動。
3.5月17日-20日，機關(guān)幼兒園舉辦了全園性的師徒結(jié)對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關(guān)幼兒園開展了感恩主題教育活動?；顒右愿璩⒗L畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現(xiàn)了珍惜生命、學(xué)會感恩的具體內(nèi)涵。
5.5月20日，機關(guān)幼兒園開展親子美術(shù)作品評選活動?；顒右阅甓螢閱挝?，分別以“創(chuàng)意印畫”、“創(chuàng)意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創(chuàng)意制作，作品環(huán)保、美觀，材料、方法、形式多樣?；顒庸彩占阶髌?07份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關(guān)幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓(xùn)。
7.5月23日至5月27日，機關(guān)幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯(lián)系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結(jié)合所在年齡段的幼兒實際，設(shè)計了不同的心理健康主題教育活動、素質(zhì)拓展游戲并結(jié)合情景劇表演等活動，教育引導(dǎo)幼兒培養(yǎng)積極的情緒、良好的意志品質(zhì)和社會適應(yīng)能力。
8.5月26日，機關(guān)幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節(jié)、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節(jié)主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學(xué)、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學(xué)期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業(yè)典禮。
5.開展安全生產(chǎn)月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產(chǎn)登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區(qū)域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業(yè)績考評工作。
根據(jù)xxxx局文件(2013)83號“關(guān)于做好暑期學(xué)校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學(xué)生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責(zé)人任組員的2013年暑期大家訪領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室成員的職責(zé)。
重點加強學(xué)生暑期在家的安全教育，向?qū)W生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學(xué)生的家庭情況、在家表現(xiàn);了解掌握特殊家庭學(xué)生和行為偏差生情況;向家長反饋學(xué)生的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況;宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策;征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監(jiān)護情況以及生活學(xué)習(xí)情況等。
主要采取登門走訪、電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等形式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學(xué)生、xx村高年級學(xué)生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學(xué)生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學(xué)生進行家訪。第四組由xxx帶領(lǐng)，重點對住居在xx村的低年級學(xué)生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務(wù)工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網(wǎng)絡(luò)訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯(lián)系，共同關(guān)注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學(xué)點，應(yīng)受訪學(xué)生308名，實際受訪學(xué)生308名，完成了活動目標(biāo)。
1、提高了學(xué)生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學(xué)生的家庭狀況、在家表現(xiàn)及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責(zé)任意識和信任度，使家長主動參與到學(xué)校的教育教學(xué)中來，更利于學(xué)生的發(fā)展。
4、多角度、多層面認識學(xué)生。
1、學(xué)生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學(xué)生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學(xué)生的心里放縱，學(xué)校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應(yīng)，以至溺愛、放縱，養(yǎng)成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學(xué)校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導(dǎo)致孩子有空子可鉆，難于與學(xué)校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學(xué)生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學(xué)校的必要溝通，拉近了師生關(guān)系;促進了家校共建，了解學(xué)生的家庭情況、在家表現(xiàn)，掌握了少數(shù)特殊家庭學(xué)生和行為偏差生情況;征求了學(xué)生家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議，達到了預(yù)期的目的。
xx大學(xué)機電工程與自動化學(xué)院黨委通過圍繞聚焦理論學(xué)習(xí)、聚焦立德樹人和聚焦服務(wù)社會，進一步激勵黨員干部承擔(dān)發(fā)展使命，潛心教學(xué)，貢獻機自人的科研力量，真正把學(xué)習(xí)教育的成效轉(zhuǎn)化為推動學(xué)院發(fā)展的強勁動力。
聚焦理論學(xué)習(xí)，以史鑒今，厚植發(fā)展?jié)摿Α?BR> “黨史”學(xué)習(xí)教育開展以來，學(xué)院黨委結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學(xué)思踐悟中堅定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。
注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)”作用。黨政班子成員“先學(xué)一步、學(xué)深一步”，在中心組學(xué)習(xí)會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯(lián)絡(luò)點，通過上黨課、參加基層支部學(xué)習(xí)活動等方式，切實發(fā)揮干部“領(lǐng)學(xué)、促學(xué)”作用。
注重教與學(xué)相結(jié)合。發(fā)揮學(xué)科資源優(yōu)勢，專業(yè)領(lǐng)銜，將“黨史”教育與學(xué)科深度融合，開設(shè)“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學(xué)科發(fā)展史。例如，周傳宏教授結(jié)合黨史學(xué)習(xí)回顧智能制造及機器人重點實驗室發(fā)展史，機自學(xué)院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現(xiàn)場黨課。學(xué)院黨委組織策劃“學(xué)黨史·守初心：科技創(chuàng)新、砥礪前行——機自學(xué)院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區(qū)學(xué)院和圖書館一并展出，發(fā)揮了輻射效應(yīng)。組織參觀“追夢前行——共和國現(xiàn)代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學(xué)校史圖片展，激勵“上大人”勇?lián)姑?，賡續(xù)紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學(xué)生開展“追尋家鄉(xiāng)‘黨史’”活動，品讀家鄉(xiāng)的紅色印記，切實增強青年學(xué)子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發(fā)青年奮斗激情。線上線下相結(jié)合，舉行內(nèi)容豐富的黨史學(xué)習(xí)活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發(fā)展等主題活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“黨史”精神。
黨員積極分享學(xué)習(xí)所得，以黨建帶團建，讓黨史學(xué)習(xí)齊頭并進。
注重營造學(xué)習(xí)氛圍，春雨潤物，內(nèi)化于心。通過微信公眾號、學(xué)院官網(wǎng)等發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學(xué)院全面學(xué)習(xí)氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年，為引導(dǎo)廣大師生回顧中國共產(chǎn)黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發(fā)展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下建設(shè)中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信念和信心，我校在2021年3月開學(xué)第一周在全校開展了一系列以“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學(xué)習(xí)黨史”第一課和上好“開學(xué)第一課”相結(jié)合，在新學(xué)期開學(xué)之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。
本次活動由學(xué)校政教處主辦，各班主任具體負責(zé)。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學(xué)習(xí)黨史，引導(dǎo)學(xué)校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業(yè)愛崗、嚴(yán)謹治學(xué)、甘于奉獻、樂于進取的職業(yè)道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責(zé)任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學(xué)生代表圍繞“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學(xué)們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現(xiàn)不時博得同學(xué)們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發(fā)學(xué)生對比世界疫情思考中國戰(zhàn)疫取得勝利的原因，學(xué)生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優(yōu)越性，黨的正確領(lǐng)導(dǎo)及決策的關(guān)鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結(jié)合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系這些故事背后黨和國家經(jīng)歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領(lǐng)人民取得的巨大發(fā)展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學(xué)生閱讀《抗日戰(zhàn)爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發(fā)動學(xué)生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風(fēng)華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)以及黨的初心和使命，同學(xué)們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風(fēng)雨兼程，一世紀(jì)滄桑巨變。中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了革命、建設(shè)、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產(chǎn)黨，這是歷史的必然選擇。
開學(xué)第一課使學(xué)生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學(xué)習(xí)中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學(xué)生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴(yán)厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩(wěn)定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據(jù)上級相關(guān)文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關(guān)宣傳工作，提高學(xué)校教師和學(xué)生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結(jié)合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
讓師生充分認識當(dāng)前非法集資的嚴(yán)峻形勢和危害后果。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組?？倓?wù)處負責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、督促各成員部門順利完成工作任務(wù)。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學(xué)校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設(shè)美好生活)，張貼宣傳標(biāo)語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發(fā)放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內(nèi)容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內(nèi)容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現(xiàn)形式、危害，分析已成功查處并審結(jié)的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經(jīng)營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關(guān)法律法規(guī)，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責(zé)任，引導(dǎo)廣大師生正確認識非法集資存在風(fēng)險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)，使廣大師生進一步掌握維護自身權(quán)益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導(dǎo)廣大師生、家長進行科學(xué)投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關(guān)于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關(guān)案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發(fā)揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風(fēng)險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學(xué)生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十五
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告集合3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才強市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，積極推進事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項工作都取得了新的成績。
今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負責(zé)人職責(zé)中。同時，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育，進一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識;認真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理，搞好機關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時俱進，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細則，包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了局機關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
我們堅持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
生達到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是進一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時，對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點抓好編制管理，從而進一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作;加強編制管理，深化機構(gòu)改革。
(三)熱點、難點問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的靈活就業(yè)機制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍。四、文體先進，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計算機、行政許可法等培訓(xùn)，進一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進單位。
建立并落實每月局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各辦公室衛(wèi)生進行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊揖衷趧?chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。
根據(jù)教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關(guān)于在全市中小學(xué)校開展文明校園創(chuàng)建工作的實施意見》（烏教字【2016】10號）有關(guān)文件要求，縣文明辦和教育體育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號）命名表彰獲得縣級“文明校園”稱號的學(xué)校。
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全縣中小學(xué)全縣各中小學(xué)校以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”為目標(biāo)，完善黨建工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，完善校長負責(zé)制情況，落實了管理制度建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（二）、思想政治建設(shè)。全縣各中小學(xué)校圍繞“思想道德建設(shè)好”任務(wù)，通過開展以“我的中國夢”為主題的教育實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，同時各中小學(xué)開齊開足德育課程、心理健康課程、勞動教育課程，不斷完善思想道德建設(shè)。
（三）、師風(fēng)師德建設(shè)。全縣各中小學(xué)校建立了師德師風(fēng)考評機制，實行“一票否決”制。開展師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，同時培養(yǎng)班主任骨干教師。
（四）、校園文化陣地建設(shè)。全縣各中小學(xué)校創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，為廣大未成年人提供更多更好活動陣地。截止8月底，全縣學(xué)校開展了慶?！敖h100周年”合唱比賽活動、書法美術(shù)比賽、書信征文等系列活動。
（五）、校園環(huán)境建設(shè)。全縣中小學(xué)認真做好校園環(huán)境美化，做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、布局合理化，校園整潔有序。校園內(nèi)凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設(shè)施落實到位，校園周邊環(huán)境整治到位，秩序良好。
目前，全縣各級各類學(xué)校100%參與了文明校園創(chuàng)建并全部獲得縣級文明校園稱號。其中，1所學(xué)校被評為自治區(qū)級文明校園，13所學(xué)校被評為市級文明校園。通過文明校園建設(shè)，實現(xiàn)文明校園創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)深度融合，不斷提升社會滿意度，從而得到社會廣泛認可。
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高效推進文明機關(guān)創(chuàng)建工作，實踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實績?yōu)闄z驗的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項工作邁出新步伐、取得新成績，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，堅定爭創(chuàng)省級文明單位、建設(shè)群眾滿意機關(guān)的信心和決心。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動擔(dān)當(dāng)、開拓進取，抓活動建載體，抓機制重長效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。
(一)強化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時成立了以主要負責(zé)同志為組長，班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機制。為防止“文明工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評先樹優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。
(二)強化決策部署。今年以來，黨組先后召開6次會議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等8項文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實堅實制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開了創(chuàng)建省級文明單位動員大會，進一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實創(chuàng)建任務(wù)，夯實創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開展。
(三)強化陣地建設(shè)。先后投資*萬元，建成了文化宣傳長廊、黨員活動室、精神文明宣傳欄、圖書閱覽角、道德講堂、文體活動場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”，認真打造文明建設(shè)主陣地，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動陣地制度，做到文明標(biāo)語上墻、上宣傳欄，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮?biāo)簽，營造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。
把開展好系列精神文明活動作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機制，助推各項創(chuàng)建工作健康有序開展。
(二)夯實活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚新時期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動，有力提升了干部職工道德意識、參與意識和服務(wù)意識。今年以來，主要開展了文明創(chuàng)建“七項活動”，對每項活動，都制定專門方案，明確活動目標(biāo)，進行細致安排、周密部署，確?；顒佑行颉⒂行ч_展。一是志愿服務(wù)活動。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動總體方案》等8個系列志愿服務(wù)活動文件，編制《創(chuàng)建省級文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導(dǎo)手冊》《志愿服務(wù)知識手冊》，發(fā)放至人手一冊。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚沂蒙精神有機融合，充實完善了志愿服務(wù)隊，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。加強網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動，派出*個志愿服務(wù)團到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動10余次，開展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動1次。二是共創(chuàng)共建活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問活動*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開展文體活動，投資*余萬元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊，豐富充實了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評。三是道德宣傳活動。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話、做文明人”為主題的宣傳活動。開展了以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德，宣傳愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人等高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來，共舉辦報告會*場，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時期先模人物事跡*次，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動*次*多個篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動。制定《弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實施方案》等5個文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動，開展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動。積極參加上級組織的文體活動4批次，單位內(nèi)部組織開展了競技類、趣味運動會、書法比賽、剪紙比賽等多項文體活動，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評選活動。制定《文明科室文明個人評選方案》等評先樹優(yōu)文件3個，評選“四德”榜、先進模范等20余人次。七是凈化美化活動。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬余元改善了文體活動等場所，積極營造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評為全市工會工作先進單位。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動機關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進、兩提高”，奠定堅實政治基礎(chǔ)。認真開展“講廉政、正作風(fēng)”活動，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見》等5項文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項政策規(guī)定。目前，共傳達學(xué)習(xí)20余次通報文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實文學(xué)《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進一步增強了廉政意識和思想覺悟。加強機關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識、工作動態(tài)等。*月下旬，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進行了一次面對面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開展“四個查找”，起到了促進溝通、增進團結(jié)、牢記底線、推動工作的重要作用。
隨著文明創(chuàng)建的深入開展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識、質(zhì)量效率意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機制，銳意進取、扎實履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻，堅持以文明創(chuàng)建促進業(yè)務(wù)工作、以工作實效檢驗創(chuàng)建成效，達到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動載體有待豐富充實，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有待加強提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級要求，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十六
20_-20_年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，取得顯著成效，既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平，又推動了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實有效的開展。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強機制。
我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。一是認真謀劃。在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級要求的基礎(chǔ)上，認真制定了區(qū)委辦_-_年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進辦法。二是廣泛發(fā)動。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。三是完善機制。始終堅持“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，各科室分工負責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育。
認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動計劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。一是加強理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的_和十七屆五中、六中全會，省、市、區(qū)黨代會精神為重點，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標(biāo)，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是致力思想解放。堅持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責(zé)任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。利用辦公例會和支部會議，認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結(jié)合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實效。
以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實專人幫助結(jié)對共建社區(qū)共同對標(biāo)找差，落實舉措，搞好迎查;組織力量起早帶晚、加班加點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20_年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅階段，我辦組織動員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實開展結(jié)對共建。積極落實機關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區(qū)，直接面對社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問題，與社區(qū)干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實事。其中，贊助千禧園老年活動室空調(diào)1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書法長卷;贈送結(jié)對社區(qū)《中國_黨史》、《輝煌壯麗的史詩》等系列圖書;協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程，幫助_老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車，協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問題，指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。三是扎口推進連心行動。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“3311”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化;充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結(jié)對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區(qū)級機關(guān)趣味運動會，發(fā)動全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的建黨__周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨__周年獻禮”主題征文，組織部開展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的建黨__周年理論文章征集等活動，并取得了優(yōu)異成績。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能。
以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來信來訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進和服務(wù)工作，切實做到對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。二是優(yōu)化工作機制。以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調(diào)研信息、會務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。三是豐富活動載體。全面落實區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨__周年，組織開展機關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導(dǎo)講座等活動。以紀(jì)念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，為推進基層保密的工作科學(xué)化水平進行了有益探索，活動做法得到省、市_領(lǐng)導(dǎo)高度評價。同時，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機關(guān)服務(wù)品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結(jié)合起來，激勵全體機關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績，展一流作風(fēng)，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設(shè)，抓強堤，求規(guī)范。
一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀(jì)委要求，積極開展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀_員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育;以違紀(jì)違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進黨務(wù)公開中陽光行政。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內(nèi)民主，落實黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度;進一步增強黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅強的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十七
按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實、科學(xué)、高效，“三個文明”建設(shè)碩果累累。__年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標(biāo)。
具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料，為檢查驗收做好準(zhǔn)備;。
第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展。
(一)提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細化分工，做到人人有責(zé)、個個參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。
(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。
(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。
(四)加強民主管理，改進工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標(biāo)，無污染事故發(fā)生。
(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè)，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。
(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十八
創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑。下面是本站小編整理的一些關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位。
供您參考。
近年來，我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取”的精神，頑強拼搏，扎實工作，各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會建設(shè)作出了積極貢獻。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進單位、20xx年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強，20xx年上半年實現(xiàn)收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產(chǎn)率達到14.2萬元?，F(xiàn)將。
活動總結(jié)。
匯報如下：
一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍。
近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊伍建設(shè)。
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟效益相結(jié)合，與精細化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅決實行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。
二、堅持開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
20xx年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機時代的種種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實力進一步增強，促進全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
(1)郵政儲蓄。20xx年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20xx年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：
一是采取政策調(diào)動，競賽推動，督促發(fā)動等方式。一搶時機，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進度，早凈增早受益，不看計劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創(chuàng)新，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調(diào)整發(fā)展策略，重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。
四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。
(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫營銷，以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。
(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進行定點收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進報刊收訂工作的良性發(fā)展。
(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù)，20xx我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進一步拓展個性化郵票的開發(fā)。
(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20xx年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。
三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立一流社會形象。
抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時，重在長期，重在實效。幾年來，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實現(xiàn)不斷跨越，通過狠抓文明創(chuàng)建，樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時，認真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。
二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機，進一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營業(yè)場所硬件設(shè)施，為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機，全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進單位”活動外，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”，爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學(xué)先進、促后進的良好氛圍，增進了彼此間的理解和信任，達到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時，我局還充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內(nèi)，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發(fā)放了運動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙ā⒔煌?、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。
總之，近年來，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創(chuàng)建活動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大的貢獻!
近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實驗室認可和iso9001國家質(zhì)量體系認證，其檢測結(jié)果可在國際上通用。
多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為實施工程監(jiān)督制度25周年先進質(zhì)量監(jiān)督站、省先進質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)等榮譽;連續(xù)兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20xx-20xx年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。
歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項工作的開展，實現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo)，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報如下:。
一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。
在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。
同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價值追求，來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。
如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。
我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建。
口號。
將魯班精神進行現(xiàn)代詮釋和延伸提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念法度即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新即與時俱進的時代內(nèi)涵;科學(xué)即實事求是的工作態(tài)度;人文即以人為本的精神實質(zhì)。
我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細微的閃光點，真實的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務(wù)時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路。
創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:。
在隊伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標(biāo)、量化分值，形成精細管理。
為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們在監(jiān)管方式上進行了改革。實行驗監(jiān)分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質(zhì)量。
在學(xué)習(xí)模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗和感悟，同時每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試。成績納入績效考核中。
三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿。
工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念?！按蠓?wù)”就是服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務(wù)品牌。
“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎化解矛盾。
我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗室安裝監(jiān)控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結(jié)果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗提出異議，質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場調(diào)取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。
“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗結(jié)果通過該系統(tǒng)進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實用新型專利。
四、以人文關(guān)愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。
我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創(chuàng)建活動。
我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。
我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。
我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20xx年3.15質(zhì)量安全知識進社區(qū)”、“20xx年抗震知識宣傳月”、“20xx年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動，就群眾關(guān)心的熱點、難點話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風(fēng)尚。
“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標(biāo)，更是長遠的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實地、奮發(fā)進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻力量。
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開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇十九
20__年以來，_縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實_《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，強化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進了局機關(guān)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級文明單位工作情況總結(jié)如下:。
一、以人為本，不斷夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。
我局20__年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機關(guān)的整體形象，有利于促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持做到“六個不放松”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長_任組長，副局長_任副組長，各股室負責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級文明單位實施方案》和《創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到具體時間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位創(chuàng)建的各項工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城__路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實為全局干部職工提供了一個學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主題意識，我局對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進個人，及時樹立典型，正確引導(dǎo)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機關(guān)形象，我局先后投入了_余萬元對辦公樓及周邊環(huán)境進行了綜合整治，進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽室、圖書室和體育器材活動室，果皮箱、擦鞋機等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。
(六)參與構(gòu)建和諧_不放松。在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進行了全面打掃，認真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛(wèi)生縣城中被列為試點單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動。籌資_余萬元用于支持_鄉(xiāng)_村和_鎮(zhèn)_村新農(nóng)村建設(shè)、為_鄉(xiāng)_村小學(xué)及_鄉(xiāng)_村_小學(xué)送文體用品等。這些活動的開展為構(gòu)建和諧_注入了生機。
二、內(nèi)強素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象。
(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書記、局長_以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持學(xué)習(xí)求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
(二)建設(shè)一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)_《關(guān)于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的實施意見》(國土資發(fā)〔20__〕165號)文件精神，局黨組要求_歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，并鼓勵_以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費由個人和單位共同負擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報銷_元，取得本科學(xué)歷的單位報銷_元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有_人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機關(guān)建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨_員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會”、“七一職工運動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《__》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進了精神文明建設(shè)。
三、雙拳出擊，資源保護與保障發(fā)展并舉。
1、保障縣以上重點工程依法用地。
我們認真貫徹_《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報工作。對建設(shè)單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報批程序，努力把好報件質(zhì)量關(guān)，為項目用地及時依法報批奠定基礎(chǔ)。
2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。
我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年_月份開始各方面準(zhǔn)備工作，_月份對協(xié)作單位進行招標(biāo)，_月中旬正式開始。經(jīng)過近_個月的努力工作，截至_月_日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查_宗。其中，住宅用地_宗，企業(yè)用地_宗，事業(yè)用地_宗，商業(yè)用地_宗，村集體用地_宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地_宗，公益事業(yè)用地__宗，存在爭議的_宗。此項工作得到了省國土資源廳和_市國土資源局的充分肯定和通報表彰。
3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在_鄉(xiāng)_、_、_和縣城_處設(shè)立了_個礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干_余人組成專項檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒有一輛違法運輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進單位”。
4、積極推進依法行政工作。
今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項目全部進入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時，我們認真執(zhí)行國土資源案件聽證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件_起，維護_起，撤銷_起，正在審理_起;參與訴訟案件_起，其中勝訴_起，正在辦理_起;組織聽證_起聽證率達100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進單位”。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻。
開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)篇二十
總結(jié)。
三是工作扎實，成效顯著。自xx年以來，涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人，有1人獲得國家級先進個人，有1人被評為全省勞動模范，3人受到省級表彰，18人受到市級表彰，26人受到郊區(qū)級表彰，全鎮(zhèn)共有27個單位被省、市、工委授予文明單位，模范單位等稱號。?一系列豐富多彩的活動，增強了農(nóng)村社會的凝聚力，使廣大農(nóng)戶形成積極向上、文明健康的社會新風(fēng)尚，把“講文明、樹新風(fēng)”宣傳教育活動推向了高潮，使廣大群眾在潛移默化中，受到感染、教育和啟發(fā)。?以上就是活躍農(nóng)村文化生活，廣泛開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動的工作匯報與總結(jié)。
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