農(nóng)民工匯報(bào)材料范文（21篇）

    學(xué)會(huì)與他人溝通交流，建立良好的人際關(guān)系。怎樣才能在總結(jié)中準(zhǔn)確表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和理解？以下是一些關(guān)于總結(jié)的經(jīng)典范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┛偨Y(jié)的啟示和思路。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇一
    近年來(lái)，湖南省認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”系列文件精神，特別是落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20pc]32號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[20pc]47號(hào))文件精神，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)農(nóng)民工頭腦活、見(jiàn)識(shí)廣等優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定不移地走創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省之路，拓寬創(chuàng)業(yè)路徑，改善農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，積極培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，在全省掀起了“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”的熱潮。
    據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全省農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人數(shù)已累計(jì)達(dá)到28萬(wàn)人左右，成功創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體3萬(wàn)多家，其中農(nóng)業(yè)企業(yè)有1.5萬(wàn)多家，安排勞動(dòng)就業(yè)60余萬(wàn)人，年銷售(營(yíng)業(yè))收入超過(guò)400億元。當(dāng)前，全省農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
    (一)行業(yè)趨向多元化。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)已經(jīng)從當(dāng)初單純的工業(yè)，向農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)、餐飲、休閑旅游、物流業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+等各個(gè)行業(yè)發(fā)展。洞口縣李云，在深圳打工后回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，2007年成立了湖南恒農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，公司是集種養(yǎng)、飼料加工、肉食加工、休閑旅游為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。公司旗下有恒富農(nóng)家庭農(nóng)場(chǎng)、邵陽(yáng)萬(wàn)頭天然養(yǎng)殖場(chǎng)2個(gè)養(yǎng)殖基地，領(lǐng)辦了2個(gè)養(yǎng)殖合作社。20pc年銷售收入達(dá)到了1.18億元。獨(dú)創(chuàng)了“春送種豬秋收仔”的恒農(nóng)模式，20pc年10月，中央電視臺(tái)七套農(nóng)廣天地進(jìn)洞口專題進(jìn)行了報(bào)道，參與產(chǎn)業(yè)扶貧，帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶人平年均增收1500元。
    (二)企業(yè)趨向規(guī)模化。農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)，已經(jīng)從當(dāng)初的小打小敲，向上規(guī)模、上檔次發(fā)展。，隆回縣農(nóng)民范時(shí)軍，早年在東莞打工、創(chuàng)業(yè)，2013年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立了湖南軍杰食品有限公司。公司投資5.27億元建設(shè)隆回“三辣”(辣椒、生姜、大蒜)系列產(chǎn)品深加工項(xiàng)目，項(xiàng)目年設(shè)計(jì)產(chǎn)能10萬(wàn)噸。20pc年在隆回縣通過(guò)公司加基地的模式種植辣椒1.12萬(wàn)畝，帶動(dòng)農(nóng)戶6582戶，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2000多萬(wàn)元。公司20pc年銷售收入達(dá)1.73億元，成為名副其實(shí)的規(guī)模企業(yè)。
    (三)技術(shù)趨向現(xiàn)代化。隨著市場(chǎng)的變化，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)越來(lái)越高，企業(yè)開始運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)和高新技術(shù)，工藝得到顯著改進(jìn)，從最初的作坊式生產(chǎn)到逐步擁有現(xiàn)代化的設(shè)備，較高技術(shù)含量和高品質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)邁進(jìn)。懷化洪江嵩云禽業(yè)有限公司負(fù)責(zé)人從廣州回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投資12億元打造雪峰烏骨雞產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目，與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作打造雪峰烏骨雞的育種、養(yǎng)殖、屠宰、加工、銷售、精深加工(提取烏雞蛋白、烏雞素保健品原料)產(chǎn)業(yè)鏈，爭(zhēng)取2020年達(dá)到50億元的銷售收入目標(biāo)。
    (四)投資趨向資源化。我省自然資源豐富，勞動(dòng)力成本低于沿海城市，交通便利，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員充分利用本地資源優(yōu)勢(shì)興辦企業(yè)。桃江縣是全國(guó)有名的楠竹之鄉(xiāng)，全縣有楠竹100多萬(wàn)畝，近幾年來(lái)，先后有100多個(gè)打工人員利用家鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢(shì)，回家創(chuàng)辦竹制品加工企業(yè)，現(xiàn)在全縣的竹制品加工企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到1000多家，成了名副其實(shí)的楠竹加工之鄉(xiāng)。
    二、主要做法。
    在推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中，湖南省的主要做法是：
    (一)推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)載體。一是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。20pc年全省農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá)5萬(wàn)家，銷售收入1.18億元，增長(zhǎng)16.3%，其中規(guī)模以上企業(yè)可達(dá)3750家，可實(shí)現(xiàn)銷售收入7500億元;省級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)達(dá)到556家，其中國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)47家、省級(jí)509家，涉農(nóng)上市公司達(dá)到16家;省級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)可實(shí)現(xiàn)銷售收入4630億元;100家重點(diǎn)企業(yè)可實(shí)現(xiàn)銷售收入1100億元，占556家龍頭企業(yè)銷售收入的四分之一。過(guò)10億元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)可達(dá)到52家，過(guò)億元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)可達(dá)到510家。規(guī)模企業(yè)的快速發(fā)展，實(shí)力不斷增加，促進(jìn)了全省農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)全面發(fā)展，助推了農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，20pc年全省農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)新增800多家，規(guī)模以上企業(yè)新增150家，新增上市公司1家，新增過(guò)50億元企業(yè)2家、過(guò)10億元企業(yè)6家、過(guò)億元企業(yè)35家，新增就業(yè)人數(shù)10萬(wàn)人。二是大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織、家庭農(nóng)場(chǎng)，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。20pc年我省扶持家庭農(nóng)場(chǎng)6932戶，農(nóng)民合作社總數(shù)達(dá)4.5萬(wàn)個(gè)，全省累計(jì)有合作社成員245萬(wàn)戶，占全省農(nóng)戶總數(shù)的17.7%。農(nóng)民專業(yè)合作組織的快速發(fā)展，不僅解決了千家萬(wàn)戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場(chǎng)的矛盾，提高了農(nóng)民組織化程度，而且增加了農(nóng)民收入，傳送了新觀念、新品種、新技術(shù)，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)打好了基礎(chǔ)。三是大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)。20pc年湖南省休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)主體1.6萬(wàn)個(gè)，接待游客14200萬(wàn)人次，經(jīng)營(yíng)主體實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入265億元，同比增長(zhǎng)25.6%，休閑農(nóng)業(yè)產(chǎn)值320億元，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)53萬(wàn)人。
    (二)堅(jiān)持宣傳引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。一是培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)，解決“不想創(chuàng)業(yè)問(wèn)題”?！案易鱿纫蚁搿?。我們把宣傳教育作為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的第一推動(dòng)力，充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，開展多渠道、多層次、全方位的宣傳教育，大力宣傳省委、省政府關(guān)于鼓勵(lì)、倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)方針政策，大力弘揚(yáng)自強(qiáng)自立、勇于開拓的創(chuàng)業(yè)精神，宣傳創(chuàng)業(yè)者的成功經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。二是加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，解決“不易創(chuàng)業(yè)”問(wèn)題。堅(jiān)持以企業(yè)需求為第一需求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，經(jīng)常深入企業(yè)，了解企業(yè)在創(chuàng)辦、發(fā)展過(guò)程中遇到的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。加大了創(chuàng)業(yè)環(huán)境整治力度，禁止亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查，對(duì)各種亂收亂罰行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。三是建立激勵(lì)機(jī)制，解決“不敢創(chuàng)業(yè)”問(wèn)題。各市州都出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金，每年從財(cái)政中安排一定的資金用于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費(fèi)等。同時(shí)，對(duì)創(chuàng)業(yè)者在政治上給予關(guān)心，提高創(chuàng)業(yè)者的政治待遇，在全社會(huì)形成了“支持創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)”良好風(fēng)尚。
    (三)深入推進(jìn)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。“授人以魚，不如授人以漁”。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)幫扶為重點(diǎn)，以項(xiàng)目帶動(dòng)為突破口，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動(dòng)。一是以幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)為目的，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。充分整合各類培訓(xùn)資源，加大農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，在規(guī)范開發(fā)統(tǒng)一教材的同時(shí)，注意收集各類創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)成功和失敗的案例，匯編成冊(cè)作為教學(xué)輔導(dǎo)資料，使教學(xué)靈活生動(dòng)，具有說(shuō)服力。二是以幫助創(chuàng)業(yè)者成功為目的，建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新幫扶體系。農(nóng)民群眾中蘊(yùn)藏著巨大的創(chuàng)業(yè)熱情和潛力，市場(chǎng)上始終商機(jī)不斷。但要真正引導(dǎo)一名初始創(chuàng)業(yè)者能成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，就必須認(rèn)真分析項(xiàng)目的可行性和創(chuàng)業(yè)者的適應(yīng)性。我們?cè)诩哟笙蛏鐣?huì)各界征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、多開發(fā)新的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的同時(shí)，重點(diǎn)把握科技含量、投資金額等指標(biāo)，并針對(duì)不同的群體，舉辦相應(yīng)的項(xiàng)目推介會(huì)，使創(chuàng)業(yè)農(nóng)民找到合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理念。成立了以大學(xué)教授、企業(yè)家、銀行等組成的創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，采取“門診式”、“會(huì)診式”、“出診式”等方式，免費(fèi)為農(nóng)民提供創(chuàng)業(yè)幫助和指導(dǎo)。三是以幫助創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為目的，健全和完善創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。我們對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民不僅要“扶上馬、送一程”，還要“幫到底”。建立了相關(guān)培訓(xùn)協(xié)會(huì)，以協(xié)會(huì)的形式將“小老板”們組織起來(lái)，通過(guò)協(xié)會(huì)的組織聯(lián)系和紐帶作用，讓他們相互幫助、相互協(xié)作、互通有無(wú)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)，通過(guò)召開創(chuàng)業(yè)者小型座談會(huì)，以聯(lián)誼的方式，幫助創(chuàng)業(yè)者面對(duì)面地溝通信息，建立互助模式，提高經(jīng)營(yíng)技能和抵抗創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力，達(dá)到共同發(fā)展的目的。
    (四)完善服務(wù)體系，打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。健全的服務(wù)體系是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的重要保證。一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地，搭好發(fā)展平臺(tái)。引導(dǎo)各地把創(chuàng)業(yè)基地作為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的孵化器，因地制宜，合理布局，科學(xué)規(guī)劃，建設(shè)形式多樣的創(chuàng)業(yè)基地，搭好創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。統(tǒng)籌安排優(yōu)先保障創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)用地，加強(qiáng)水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，制定和落實(shí)有關(guān)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，以最低的成本、最優(yōu)的服務(wù)，引導(dǎo)小企業(yè)集聚，加速小企業(yè)成長(zhǎng)，壯大小企業(yè)群體。目前，全省已有各類創(chuàng)業(yè)基地5個(gè)。如長(zhǎng)沙市的隆平高科技園，規(guī)劃面積28平方公里，入園企業(yè)200多家，成為哺育新辦企業(yè)的搖籃。二是搭好科企對(duì)接平臺(tái)。引導(dǎo)企業(yè)與科研院所、大專院校開展科企合作。20pc年組織農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的專家、企業(yè)家代表召開了全省農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)戰(zhàn)略研討會(huì)。湖南省農(nóng)科院、農(nóng)產(chǎn)品加工研究所等專家，來(lái)自畜禽、果蔬、油脂油料、茶葉加工、糧食加工、水產(chǎn)品加工業(yè)等行業(yè)的企業(yè)家代表面對(duì)面探討行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開展技術(shù)合作，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新。經(jīng)調(diào)查，全省農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)中與科研單位有合作的比例為71.9%，高出全國(guó)平均水平9.4個(gè)百分點(diǎn)。三是拓展企業(yè)融資平臺(tái)。20pc年我們組織全省14個(gè)市州農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人和近200家農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人，舉辦了全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)股改知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了企業(yè)融資專家、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專門機(jī)構(gòu)的專家、學(xué)者，就中小微企業(yè)資本市場(chǎng)新機(jī)遇、企業(yè)股改常見(jiàn)法律問(wèn)題及解決方案、股改中的財(cái)稅問(wèn)題以及中小企業(yè)上市路徑設(shè)計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了授課培訓(xùn)，為農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展后勁提供知識(shí)支撐;同時(shí)，通過(guò)與湖南股權(quán)交易所反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)，湖南股權(quán)交易所的第二個(gè)行業(yè)專板---農(nóng)業(yè)專板(q版)正式開通，全省60家涉農(nóng)企業(yè)集體掛牌。湖南農(nóng)業(yè)企業(yè)擁有了專屬的金融孵化平臺(tái)，成為湖南股交所掛牌企業(yè)的主力軍，彰顯出了我省農(nóng)業(yè)大省的特色和地位。五是推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，搭好用地平臺(tái)。土地是人類賴以生存的最基本資源，也是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的基本前提。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系為前提，按照“依法、自愿、有償”的原則，規(guī)范和引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，促進(jìn)了拋荒地、閑置土地向種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)能手集中。
    三、當(dāng)前存在的主要問(wèn)題。
    一是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的氛圍還有待提升。我們對(duì)外出務(wù)工人員的情況和信息掌握還不夠，尤其是與在外事業(yè)有成的人員聯(lián)系不多，宣傳、引導(dǎo)工作沒(méi)有真正到位，一些人對(duì)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境存在偏見(jiàn)，有很大一部分在外事業(yè)有成者沒(méi)有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。據(jù)調(diào)查，全省外出務(wù)工人員有能力可以返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)的有50余萬(wàn)人，而實(shí)際返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的不到一半，且創(chuàng)辦的實(shí)業(yè)中個(gè)體經(jīng)營(yíng)占80%，大部分人只圖返鄉(xiāng)過(guò)平淡舒適的生活，真正將所學(xué)技術(shù)和積累的資金投入興辦企業(yè)的不多。
    二是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳落實(shí)工作有待加強(qiáng)。全省各級(jí)政府出臺(tái)了一系列“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，但對(duì)于返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)享受的優(yōu)惠政策方面，宣傳落實(shí)不夠，一些企業(yè)特別是新辦企業(yè)不清楚自己可減免或已減免哪些稅那些費(fèi)，覺(jué)得湖南經(jīng)濟(jì)環(huán)境還不夠好，我們?cè)趦?yōu)惠政策落實(shí)和宣傳方面還有待加強(qiáng)。
    三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成本還比較高。雖然各級(jí)政府部門出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，但新創(chuàng)辦企業(yè)特別是農(nóng)業(yè)企業(yè)在原材料、人工、用地、用電等成本上升，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格下降的大環(huán)境下，利用率下降，要發(fā)展壯大比較困難。
    四是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資環(huán)境還有待改善。盡管我們?cè)谄髽I(yè)融資方面想了不少辦法，但由于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)未樹立起自己的信譽(yù)和知名度，吸引投資和融資能力差。大部分返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者都是持自有資金投資創(chuàng)業(yè)，從銀行和其他金融機(jī)構(gòu)吸引投資的很少，影響了創(chuàng)業(yè)者的積極性。
    四、政策建議。
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，營(yíng)造農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新良好氛圍。加大宣傳力度，鼓勵(lì)和支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，樹立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先進(jìn)典型，從輿論上加以引導(dǎo)，提高全社會(huì)對(duì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，吸引更多的人才返鄉(xiāng)，服務(wù)于本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
    (二)進(jìn)一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，強(qiáng)化政策支持。在稅收、用地、用電等方面出臺(tái)更優(yōu)惠的政策，降低企業(yè)運(yùn)行成本。建議返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)一步減免稅收，進(jìn)行直購(gòu)電制度改革，允許企業(yè)直接到電網(wǎng)公司買電，降低用電成本，減免企業(yè)產(chǎn)品流通的高速公路通行費(fèi)用。
    (三)進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)化行政服務(wù)。對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，除國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的審批外，各部門和各單位自行設(shè)置的前置審批一律取消，并不斷改進(jìn)辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。搞好信息服務(wù)。積極建立農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立全程跟蹤服務(wù)體系，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供有效的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)中遇到的各種具體問(wèn)題。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇二
    2017年，我們根據(jù)縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組要求，整合縣勞動(dòng)、扶貧、農(nóng)委、婦聯(lián)等方方面面培訓(xùn)資源，堅(jiān)持創(chuàng)新工作思路、擴(kuò)大培訓(xùn)范圍、拓展培訓(xùn)形式。制定出臺(tái)了《無(wú)為縣農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，以政府投入為主，開展萬(wàn)人大培訓(xùn)活動(dòng)。一方面要求企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，有計(jì)劃地分批安排學(xué)員參加縣政府組織的職業(yè)技能培訓(xùn)；另一方面引導(dǎo)企業(yè)合理使用職工教育培訓(xùn)費(fèi)，立足崗位技能提升，開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作中，我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“送出去”相結(jié)合的方式，增強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性：對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間短、技術(shù)要求高的專業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，邀請(qǐng)省內(nèi)外專家教授來(lái)無(wú)為，深入企業(yè)車間現(xiàn)場(chǎng)開班，進(jìn)行理論結(jié)合實(shí)踐的培訓(xùn)方式；對(duì)于培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、技能等級(jí)高的專業(yè)“送出去”，應(yīng)企業(yè)要求，由政府、企業(yè)共同籌資，選拔一些基礎(chǔ)較好的技術(shù)骨干，送到掌握行業(yè)前沿技術(shù)的專門院校進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步提升技能，培養(yǎng)技術(shù)精英，從而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)技術(shù)升級(jí)，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
    面對(duì)全球金融危機(jī)帶來(lái)的影響，我們及早謀劃，從去年11月份開始，通過(guò)23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障工作事務(wù)所，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，了解了企業(yè)、勞動(dòng)者培訓(xùn)需求和求職意向，其中企業(yè)管理、電工、成纜、擠塑、焊工、服裝縫紉等專業(yè)培訓(xùn)最受企業(yè)和廣大農(nóng)民工歡迎。
    （ ）人。
    開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，是促使農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加快農(nóng)民增收步伐，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要舉措，對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)具有重要意義。為了全面掌握我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，探索推動(dòng)農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的有效途徑，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，最近，縣政協(xié)經(jīng)科委組織部分委員會(huì)同縣農(nóng)業(yè)局、人勞局等職能部門，在各主席的帶領(lǐng)下，深入全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分私營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)聽匯報(bào)、查資料、座談?dòng)懻摗⒆咴L部分農(nóng)民工、發(fā)放調(diào)查統(tǒng)計(jì)表等形式，對(duì)我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
    現(xiàn)狀與成效
    我縣農(nóng)業(yè)人口38.4萬(wàn)人，其中農(nóng)民工181820人，占農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?8%。近年來(lái)，、縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》和省關(guān)于增加農(nóng)民收入的有關(guān)文件精神，圍繞“三大戰(zhàn)略”的實(shí)施，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃、陽(yáng)光工程、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃、星火科技培訓(xùn)、雨露工程等，極大地促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力的充分就業(yè)和農(nóng)民收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。目前，全縣參加過(guò)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工31034人，占農(nóng)民工總數(shù)的17%；有職業(yè)資格證書的686人，占參加技能培訓(xùn)的2.2%，在本市境內(nèi)就業(yè)的占55.2%。全縣農(nóng)民的工資性收入2017年已占到了農(nóng)民人均純收入的45%，2017年占到了48.2%，工資性收入已逐步成為我縣農(nóng)民收入的主要來(lái)源。
    1、齊抓共管，培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)初步形成。在各級(jí)黨委、政府的重視支持
    和各職能部門的共同努力下，全縣目前已建立農(nóng)民教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)173所，其中縣級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5所（縣職教中心、五丈原綜合高中、縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、縣農(nóng)機(jī)校和縣衛(wèi)校）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校14所、村成人文化技術(shù)學(xué)校154所，在全縣初步形成了以縣職教中心為龍頭，勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和其它職業(yè)學(xué)校為依托，鎮(zhèn)村成人技術(shù)學(xué)校為輻射點(diǎn)的農(nóng)民工培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。縣職教中心已建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校、省級(jí)興農(nóng)示范學(xué)校，雍川、蔡家坡、祝家莊、鳳鳴4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人技校。
    2、各司其職，培訓(xùn)形式靈活多樣。縣教育體育局、農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、科技局、人勞局、農(nóng)發(fā)辦、供銷聯(lián)社等職能部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，依托縣職教中心、五丈原綜合高中、縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、縣農(nóng)機(jī)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，圍繞我縣大棚西瓜栽培、奶牛養(yǎng)殖、民俗接待、園藝栽培、獼猴桃種植、機(jī)械加工等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后開展了各種不同種類、不同形式的`技能培訓(xùn)，提高了廣大農(nóng)民工的文化素質(zhì)、專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)了農(nóng)村富余勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)和城市轉(zhuǎn)移，增加了農(nóng)民收入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同勞動(dòng)對(duì)象、邀請(qǐng)市、縣專家開展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)了農(nóng)民經(jīng)營(yíng)性收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
    《2017年農(nóng)民工技能培訓(xùn)情況匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇三
    江西省萬(wàn)載縣組織開展清理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，全力確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，有效保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    確立檢查重點(diǎn)。重點(diǎn)清查對(duì)使用農(nóng)民工的各類建筑工地、各用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠工資后逃匿、用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等情況。
    明確工作分工。由人社局負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動(dòng)工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰;落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、法院、公安、城建、房管、交通、農(nóng)業(yè)、工信、水利、民營(yíng)、國(guó)土、發(fā)改、監(jiān)察、工商、司法、人民銀行等部門的工作職責(zé)，做好協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。
    建立責(zé)任機(jī)制。將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，認(rèn)真督促企業(yè)依法履行農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任。對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作中存在領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    落實(shí)抓管到位。為扎實(shí)開展排查，該縣組成聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)小組，集中時(shí)間、集中力量，對(duì)全縣重點(diǎn)領(lǐng)域逐一進(jìn)行排查;建立欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺(tái)賬，做到底數(shù)明確、心中明了。檢查組各成員單位在職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)排除隱患;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，予以企業(yè)不良行為記錄，并向社會(huì)公示。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇四
    為準(zhǔn)確了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)狀況，并針對(duì)性地提出政策建議，我們對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研。
    陜西省石泉縣是全省第一批創(chuàng)建和第一個(gè)通過(guò)驗(yàn)收的省級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣，有農(nóng)業(yè)人口15.2萬(wàn)人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力8.7萬(wàn)人，有富余勞動(dòng)力4.5萬(wàn)人，常年外出務(wù)工人員約4.2萬(wàn)人。
    (一)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)漸成趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近五年全縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)2213人，占農(nóng)村外出勞動(dòng)力的5.8%，帶動(dòng)就業(yè)5000多人。20pc年春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)約2.2萬(wàn)人，多數(shù)節(jié)后已陸續(xù)外出。據(jù)近期摸底調(diào)查，至7月底，返鄉(xiāng)后尚未外出的農(nóng)民工人數(shù)為1077人，約占總數(shù)的2.5%。其中男944人、女133人;按年齡結(jié)構(gòu)分：16——25周歲87人、26——35周歲239人、36——45周歲393人、46周歲以上358人;按文化程度分：初中及以下991人、高中及中專80人、大專及以上6人。回鄉(xiāng)后已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)247人，有343人已就地就近就業(yè)，487人目前尚未就業(yè)。尚未就業(yè)人員中427人有自主創(chuàng)業(yè)愿望，希望在創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等方面得到幫扶，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或介紹就業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的欲望比較強(qiáng)烈。
    (二)眾創(chuàng)空間大有可為。在這些返鄉(xiāng)的農(nóng)民工群體中，不乏一些具備一定技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的人才，有的在外面積累了一定資金，有的掌握了1-2門專業(yè)技能，如養(yǎng)殖、烹飪、電工、電器維修、土木建筑等，擁有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望，有的甚至帶著項(xiàng)目回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，蘊(yùn)藏著較大的創(chuàng)業(yè)潛能。如迎豐鎮(zhèn)梧桐寺村黨支部書記袁世清帶頭創(chuàng)業(yè)辦公司發(fā)展香豬養(yǎng)殖，現(xiàn)帶動(dòng)周邊30多戶農(nóng)戶一起從事香豬養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè);喜河鎮(zhèn)長(zhǎng)陽(yáng)村返鄉(xiāng)農(nóng)民工王彪，利用在外學(xué)得的養(yǎng)殖技術(shù)，不僅自己創(chuàng)辦養(yǎng)雞場(chǎng)，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)氐?0余戶從事一定規(guī)模的養(yǎng)雞;城關(guān)鎮(zhèn)黃荊壩村返鄉(xiāng)農(nóng)民工譚啟松、譚啟龍兄弟倆回到家鄉(xiāng)一個(gè)投資建養(yǎng)羊場(chǎng)，一個(gè)建養(yǎng)雞場(chǎng);池河鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年劉祥旭今年投資300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦了鑫夫人婚慶公司，解決18人就業(yè)等。這樣的事例還很多，值得在全縣示范和推廣，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正在以其特有的方式促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和石泉經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為農(nóng)民的就業(yè)和增收開辟了新的路子，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間還很大。
    (三)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域比較集中。農(nóng)民工與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的天然聯(lián)系決定著他們的創(chuàng)業(yè)方向，從實(shí)際情況看，石泉縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)主要集中在種養(yǎng)業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，多選擇農(nóng)村種植、養(yǎng)殖領(lǐng)域投資興業(yè)，約占60%左右，其次是結(jié)合本縣旅游資源優(yōu)勢(shì)發(fā)展餐飲服務(wù)業(yè)、商業(yè)等占30%，其他創(chuàng)業(yè)占10%。
    (四)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)其自身仍然存在很多不足和局限。首先，文化水平有限，整體素質(zhì)偏低。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工經(jīng)歷了發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和思想觀念的洗禮，能力、閱歷固然有所進(jìn)步，但教育程度和知識(shí)水平仍然有限，一般沒(méi)有受過(guò)相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)營(yíng)觀念、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理等方面都還存在問(wèn)題。其次，市場(chǎng)分析能力、組織經(jīng)營(yíng)管理能力不強(qiáng)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工難以適應(yīng)市場(chǎng)、駕馭市場(chǎng)，很容易作出一些不切合實(shí)際情況和市場(chǎng)需求的決策與判定，主要是邊干邊了解，沒(méi)有經(jīng)過(guò)較為系統(tǒng)的培訓(xùn)和引導(dǎo)。而且缺乏堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，短期行為比較嚴(yán)重，無(wú)法應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)后期的考驗(yàn)。譬如在養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的過(guò)程中有的創(chuàng)業(yè)者也存在牲畜養(yǎng)殖風(fēng)險(xiǎn)大、無(wú)保障及對(duì)市場(chǎng)信息不了解等現(xiàn)象，有的處在盲目發(fā)展和被動(dòng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，不能緊跟市場(chǎng)需求變化轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)方向。其三，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用工匱缺。返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)后，和企業(yè)一樣面臨著用工難的問(wèn)題。該縣農(nóng)村尤其是青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工占居主流，在家富余勞動(dòng)力少，對(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)用工匱缺。譬如我們?cè)谡{(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)種植發(fā)展黃花菜項(xiàng)目，尤其在收獲采摘環(huán)節(jié)受采摘時(shí)間要求較高，就需要較為集中的勞動(dòng)力及時(shí)采摘，可是很難找到合適的勞動(dòng)力，這樣就決定了農(nóng)戶種植規(guī)模有限。
    (五)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇。首先，創(chuàng)業(yè)氛圍良好。近年來(lái)，三農(nóng)問(wèn)題受到了社會(huì)各界的普遍關(guān)注，各種資源和機(jī)遇向農(nóng)村傾斜，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好氛圍。各級(jí)政府又出臺(tái)了一系列的優(yōu)惠政策。從我們了解到，現(xiàn)在在農(nóng)村搞養(yǎng)殖業(yè)的，比如養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞等行業(yè)，各鎮(zhèn)政府都會(huì)為規(guī)模養(yǎng)殖戶提供一筆資金補(bǔ)貼還有技術(shù)支持等。其次，地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展日漸繁榮。返鄉(xiāng)農(nóng)民工可以結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣唾Y源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展農(nóng)村特色文化產(chǎn)業(yè)以及特色農(nóng)業(yè)和適度規(guī)模種養(yǎng)殖等項(xiàng)目。
    二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。
    通過(guò)調(diào)查了解，農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中也遇到了自身難以應(yīng)對(duì)的困境，他們迫切需要社會(huì)各方面的支持和幫助。
    (一)創(chuàng)業(yè)融資困難。農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要依靠打工積累的自有資金，往往都投注在創(chuàng)業(yè)的前期階段，無(wú)法及時(shí)銜接上后期資金運(yùn)作。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，由于投入資金有限，融資渠道單一，自有資金就顯得杯水車薪。銀行借貸又顯得門檻高、周期長(zhǎng)、手續(xù)復(fù)雜，融資比較困難，而且貸款利息高，資金缺乏已經(jīng)成為制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)展創(chuàng)業(yè)的瓶頸。近年來(lái)，雖然創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)揮了積極作用，但小額擔(dān)保貸款自身資金量小，支持力度有限。往往創(chuàng)業(yè)者一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目常因缺乏資金而無(wú)法有效落地及進(jìn)一步的規(guī)模擴(kuò)張。
    (二)缺乏科學(xué)指導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)的選擇需要綜合考慮到創(chuàng)業(yè)者對(duì)行業(yè)的熟悉程度、資金積累、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地方資源等多方面情況，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要在進(jìn)行市場(chǎng)分析的情況下作出科學(xué)的選擇。但返鄉(xiāng)農(nóng)民工往往不懂得如何進(jìn)行市場(chǎng)分析和產(chǎn)品定位，獲取市場(chǎng)信息的渠道有限而且缺乏正確的引導(dǎo)，技能水平不高，致使在辦企業(yè)的過(guò)程中存在著一定的盲目性，為創(chuàng)業(yè)失敗埋下了隱患。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，特別是養(yǎng)殖類項(xiàng)目，部分創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)管理和技術(shù)管理上缺乏科學(xué)合理管理，粗放型經(jīng)營(yíng)，松散式管理。
    (三)發(fā)展環(huán)境仍待優(yōu)化。一些回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工認(rèn)為當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠?qū)捤?，主要體現(xiàn)在費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重，而且政府相關(guān)部門的辦事效率不高，手續(xù)復(fù)雜，程序繁多，有的需要輾轉(zhuǎn)多個(gè)部門。尤其是諸如環(huán)評(píng)、電力入戶、消防、防雷等一些部門審批手續(xù)費(fèi)用過(guò)高，給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)一些阻礙，挫傷了創(chuàng)業(yè)人員積極性。譬如環(huán)評(píng)，已成為工商執(zhí)照等證件辦理的前置審批條件，一個(gè)環(huán)評(píng)基本上是一萬(wàn)元起步，動(dòng)輒好幾萬(wàn)上十萬(wàn)，且是市以上的中介機(jī)構(gòu)收取，縣環(huán)保局在此方面缺乏主導(dǎo)權(quán)。譬如貸款需要房產(chǎn)抵押，中介評(píng)估動(dòng)輒也是好幾千元，雖有據(jù)可依但讓人無(wú)奈。還有電力問(wèn)題，架設(shè)變壓器乃至搭火收費(fèi)都不低，且服務(wù)效率和水平普遍反映較差。
    (四)政策宣傳不到位，群眾知曉率低。國(guó)家和地方政府為了鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了很多的優(yōu)惠政策.但是宣傳力度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，農(nóng)民工并未能及時(shí)了解到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所能夠享受的優(yōu)惠政策。例如，創(chuàng)辦企業(yè)過(guò)程中，稅費(fèi)減免優(yōu)惠不明顯，給農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶來(lái)困難。
    (五)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用發(fā)揮不夠。扶持創(chuàng)業(yè)僅靠人社部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)中存在人社部門“單打獨(dú)斗”的局面，未形成齊抓共管抓創(chuàng)業(yè)的氛圍。譬如創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難問(wèn)題的解決，都需要積極地和相關(guān)職能部門取得聯(lián)系和得到相關(guān)部門支持與幫助，只有各部門各司其職，充分發(fā)揮各自的工作職能，聯(lián)動(dòng)協(xié)作形成長(zhǎng)效機(jī)制，才能長(zhǎng)期有效推進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
    (六)基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能、服務(wù)手段薄弱。各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目單一，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不健全，服務(wù)的針對(duì)性和專業(yè)性不強(qiáng)，信息化手段落后等問(wèn)題突出，服務(wù)質(zhì)量不高、效率低下等問(wèn)題也多有存在，難以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)。
    為了能有效的幫扶農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，政府應(yīng)加大對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)與扶持力度，為回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建一個(gè)良好的服務(wù)平臺(tái)，以促進(jìn)他們更好的創(chuàng)業(yè)。
    (一)破解創(chuàng)業(yè)融資難題。一是充分發(fā)揮好人社部門創(chuàng)業(yè)貼息小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用。在上級(jí)政策、資金量許可下用足用活擔(dān)保基金和貼息資金，加大對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)個(gè)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和小微企業(yè)扶持;二是用足用好縣財(cái)信擔(dān)保資金。積極探索加大縣財(cái)信擔(dān)保資金扶持創(chuàng)業(yè)有效方法，破解中小企業(yè)融資難題。三是建立信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作機(jī)制，加大對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸支持力度。金融機(jī)構(gòu)要加大對(duì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者授信評(píng)級(jí)，靈活還款方式，對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)和從事的種養(yǎng)殖業(yè)類項(xiàng)目以及非農(nóng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目給予優(yōu)先支持。積極探索為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供額度不大但期限長(zhǎng)、利息低、覆蓋面廣的貸款，不斷完善對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實(shí)行更優(yōu)惠的貸款政策;四是積極探索和創(chuàng)新?lián)７绞?，放寬農(nóng)村抵押物的范圍。如允許小城鎮(zhèn)企業(yè)地產(chǎn)做抵押，包括集體土地、宅基地、自留山使用權(quán)及房屋產(chǎn)權(quán)等，擴(kuò)大融資擔(dān)保規(guī)模，為創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供資金保障。五是正確引導(dǎo)民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)或民間資本進(jìn)入民間融資領(lǐng)域。鼓勵(lì)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、群團(tuán)組織、社會(huì)投資人等以多種方式向各類創(chuàng)業(yè)者提供資金支持，破解創(chuàng)業(yè)者融資瓶頸。
    (二)加大政府財(cái)政扶持。政府要加大資金投入，采取多種渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持范圍，讓更多的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民能夠享受到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫扶資金。一是設(shè)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金?？h本級(jí)財(cái)政視財(cái)力和使用情況每年予以適當(dāng)安排、持續(xù)注入一定規(guī)模創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，用于扶持當(dāng)年新創(chuàng)辦小微企業(yè)(含個(gè)體工商戶)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)合作社、民辦非企業(yè)創(chuàng)業(yè)者等創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼及貼息、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)園區(qū)(創(chuàng)業(yè)孵化基地)建設(shè)等。二是項(xiàng)目資金傾斜。政府用于開發(fā)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的資金，在使用方面，重點(diǎn)向初創(chuàng)業(yè)企業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工傾斜，以促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)和壯大。
    (三)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的“造血”功能。一是有針對(duì)性地對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力培訓(xùn)。依托創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供項(xiàng)目分析、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平方面培訓(xùn)，拓展創(chuàng)業(yè)思路。二是改革和創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要以培訓(xùn)能力提升為主要目標(biāo)，與當(dāng)?shù)氐闹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興經(jīng)濟(jì)體相結(jié)合，突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。全縣發(fā)掘選聘一批“土專家”，確定一批創(chuàng)業(yè)成功且有明顯示范帶動(dòng)作用的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)體，作為承擔(dān)返鄉(xiāng)農(nóng)民工“創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)教育基地”，依托實(shí)訓(xùn)基地選聘的“土專家”現(xiàn)身講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)際操作等培訓(xùn)，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供必要的技術(shù)支持，讓他們真正學(xué)到本事和技能。同時(shí)發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)效應(yīng)，切實(shí)提升創(chuàng)業(yè)者的技能水平和增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心、決心。三是將創(chuàng)業(yè)教育納入職業(yè)教育。在縣職教中心積極探索開展創(chuàng)業(yè)教育，改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容和模式等措施，提升創(chuàng)業(yè)意愿和技能。通過(guò)明確設(shè)立創(chuàng)業(yè)學(xué)科、完善創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式，提高教學(xué)效率，真正培養(yǎng)有創(chuàng)業(yè)能力的人才。
    (四)打造“眾創(chuàng)空間”，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新搭建孵化平臺(tái)。一是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)。政府應(yīng)加強(qiáng)以創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化器為主要形式的創(chuàng)業(yè)集群建設(shè)，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。一方面通過(guò)建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工業(yè)園、農(nóng)業(yè)園和商貿(mào)園等創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者到園區(qū)創(chuàng)業(yè)。另一方面建立一批成功創(chuàng)業(yè)且示范帶動(dòng)作用明顯,譬如像公司+農(nóng)戶等農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，發(fā)揮基地示范帶動(dòng)作用。二是加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的引導(dǎo)。要根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)和幫助回鄉(xiāng)農(nóng)民工選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。相關(guān)部門結(jié)合行業(yè)實(shí)際，梳理一批投資少、見(jiàn)效快的適合農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，定期進(jìn)行發(fā)布。三是開展創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)。組織優(yōu)秀返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工到縣內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)、大型企業(yè)學(xué)習(xí)鍛煉，拓展創(chuàng)業(yè)思路。同時(shí)積極支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)等民間團(tuán)體，提供各種交流服務(wù)。
    (五)切實(shí)優(yōu)化環(huán)境，排除障礙掣肘。堅(jiān)持手續(xù)從簡(jiǎn)、收費(fèi)從低、辦事從快、服務(wù)從優(yōu)的原則，下大力氣治理和規(guī)范創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開通辦事“綠色通道”。進(jìn)一步清理和規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，推行縣政務(wù)中心聯(lián)合審批，實(shí)行一個(gè)窗口受理、一次性告知、一站式辦理的“一條龍”服務(wù)。規(guī)定收取的公共服務(wù)性收費(fèi)，原則上收取工本費(fèi)，或按最低限額收費(fèi)。譬如對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)、消防、電力入戶等收費(fèi)實(shí)行政府統(tǒng)一打包，支付成本等基本費(fèi)用，降低企業(yè)運(yùn)行成本。要建立創(chuàng)業(yè)環(huán)境問(wèn)題的收集、發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和治理機(jī)制，切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)門檻高、關(guān)卡多、辦事難等等突出問(wèn)題。通過(guò)優(yōu)化政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境，讓更多的返鄉(xiāng)農(nóng)民工放開顧慮、放開手腳、放心發(fā)展。
    (六)拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)空間。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，逐步建立健全以縣本級(jí)為核心、覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建信息互通共享平臺(tái)，暢通創(chuàng)業(yè)信息交換渠道，為他們提供免費(fèi)的市場(chǎng)供需信息和創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)。把創(chuàng)業(yè)服務(wù)場(chǎng)所建成能夠提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿足多元化、多樣化需求的服務(wù)中心，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供網(wǎng)絡(luò)化指導(dǎo)和相關(guān)政策、法規(guī)和信息咨詢服務(wù)等各種便捷的服務(wù)。
    (七)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各級(jí)各部門要大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，廣泛宣傳和落實(shí)好國(guó)家、省、市、縣出臺(tái)的一系列支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化輿論宣傳，讓想創(chuàng)業(yè)的有信心。同時(shí)開展“優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)”評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，對(duì)作出貢獻(xiàn)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工可以給予一定的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)傳播創(chuàng)業(yè)信息，樹立創(chuàng)業(yè)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成為社會(huì)習(xí)慣，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供文化支撐。
    (八)建立和完善推進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。一是完善推進(jìn)工作相關(guān)制度。建立完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議、檢查通報(bào)、目標(biāo)考核等制度，要理順?lè)?wù)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制，真正形成部門上下聯(lián)動(dòng)、密切配合、齊抓共管的`局面。二是為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建一個(gè)高效高質(zhì)的社會(huì)支持平臺(tái)。加大協(xié)調(diào)部門各方力量服務(wù)創(chuàng)業(yè)和抓落實(shí)的措施力度，主動(dòng)幫助解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到具體困難和問(wèn)題，充分發(fā)揮部門服務(wù)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的組織推動(dòng)作用。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇五
    從起，我縣勞動(dòng)保障部門按照省、市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，本著對(duì)廣大農(nóng)民工負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)與政府其他有關(guān)部門配合，充分履行“維權(quán)、維穩(wěn)、服務(wù)”的職能，全面整治了用人單位拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。截止今年上半年，共接待來(lái)信來(lái)訪農(nóng)民工268人次，共計(jì)513人，為212人追回拖欠工資40余萬(wàn)元。取得了良好的工作效果和社會(huì)效果。但據(jù)我們調(diào)查，我縣各類用人單位和個(gè)體老板、包工頭還存在拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，初步統(tǒng)計(jì)全縣拖欠農(nóng)民工工資額在50萬(wàn)元左右。分析拖欠原因有三方面：一是建筑市場(chǎng)管理極不規(guī)范，層層發(fā)包，一部分工程包給一些不具備法人資格，也不具備建筑施工資質(zhì)的個(gè)人；二是建筑業(yè)主拖欠工程款，造成三角債，嚴(yán)重影響農(nóng)民工工資的追討；三是一些包工頭與民工在外地施工，造成拖欠無(wú)法按時(shí)有效地追討。
    一、建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止拖欠農(nóng)民工工資。
    為了切實(shí)解決用人單位（特別是建筑企業(yè)）拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，從源頭上防止發(fā)生新的拖欠，在縣政府的重視和有關(guān)部門的配合下，我們已著手建立防止拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。
    1、建立建筑業(yè)企業(yè)工資支付保障金制度。經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，底建立了我縣建筑業(yè)企業(yè)工資支付保障金制度。制度規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)承包工程建設(shè)時(shí)，建設(shè)單位（業(yè)主）在項(xiàng)目開工前向縣勞動(dòng)保障行政部門代建筑業(yè)企業(yè)繳納工資支付保障金，具體繳納金額按年度預(yù)算款的0.8%劃入勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的工資支付保障金專戶。工期不足一年的，以全部工程合同價(jià)格為基數(shù)計(jì)提，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。
    2、強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，加大工資支付監(jiān)管力度。依據(jù)勞動(dòng)保障部、建設(shè)部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)建筑等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》（勞社部發(fā)[]9號(hào)）、《xx省勞動(dòng)合同規(guī)定》（省政府273號(hào)令）等規(guī)定，我們對(duì)各類用人單位，特別是工程承包企業(yè)、建筑勞務(wù)企業(yè)招用農(nóng)民工，全面實(shí)行勞動(dòng)合同管理，在積極向建筑企業(yè)宣傳國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)保障政策、法規(guī)的同時(shí)，要求用人單位必須依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并于15日內(nèi)到縣勞動(dòng)保障局仲裁機(jī)構(gòu)鑒證備案。通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，較好地防止了用人單位對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)生新的拖欠。
    3、建立檢查制度，強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。根據(jù)每年在大的節(jié)假日前會(huì)出現(xiàn)大量民工追討工資的實(shí)際情況，我縣勞動(dòng)保障局于20成立了“民工工資清欠領(lǐng)導(dǎo)小組”，清欠小組由一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體抓，勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工資股等具體承辦日常工作事宜。從年起，我縣“清欠小組”每年搞兩次工資支付專項(xiàng)檢查。一是兩節(jié)（元旦、春節(jié)）期間開展“民工工資清欠”的專項(xiàng)監(jiān)察；二是根據(jù)需要適時(shí)開展全縣用人單位“工資支付專項(xiàng)檢查”。通過(guò)建立檢查制度，較好地遏制了拖欠的發(fā)生。
    4、加大行政執(zhí)法力度，強(qiáng)化辦案規(guī)則。一是把為農(nóng)民工追討工資案件放在首位，在立案、調(diào)查、處理和執(zhí)行環(huán)節(jié)中，要特別關(guān)注，優(yōu)先辦理；二是把方便、高效的服務(wù)作為重點(diǎn)，做到“三快”，即快立案、快調(diào)查、快結(jié)案；三是強(qiáng)化調(diào)解的力度，要求不論能不能解決的案件，必須先行努力調(diào)解；四是對(duì)大案、典型案件要申報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)集體決策。
    民工工資清欠工作幾年來(lái)我們雖取得了明顯成效，有力地維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。但在工作中還存在一些困難和問(wèn)題：
    1、由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序尚不健全，在建筑工程領(lǐng)域發(fā)包方層層轉(zhuǎn)包、分包行為的大量存在，使農(nóng)民工無(wú)法確定義務(wù)主體，分包方又常因多方面原因無(wú)法兌現(xiàn)農(nóng)民工工資，即使勞動(dòng)保障部門處理了，甚至是法院判決了，少部分農(nóng)民工的合法權(quán)益仍然得不到保障。
    2、由于農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄，加之目前勞動(dòng)力市場(chǎng)供過(guò)于求的實(shí)際情況，建筑承包方不與民工簽訂勞動(dòng)合同，民工也不愿簽訂，致使勞動(dòng)合同簽訂工作存在實(shí)際上的困難，同時(shí)給勞動(dòng)保障部門監(jiān)察工作人員在處理案件過(guò)程中埋下了隱患。
    3、由于被告地址不明或無(wú)固定住址，造成尋找被告和送達(dá)困難，影響了案件查處效率。
    4、由于建筑業(yè)主拖欠工程款，資金不到位，造成建筑企業(yè)拖欠民工工資，這給勞動(dòng)保障監(jiān)察人員辦案帶來(lái)無(wú)法克服的困難。
    5、由于我縣跨地區(qū)流動(dòng)民工較多，當(dāng)?shù)孛窆ず彤?dāng)?shù)胤职^在外務(wù)工拖欠工資現(xiàn)象較為嚴(yán)重，特別是春節(jié)期間，民工回家投訴較多，但包頭遲遲不回家，這給追討工作帶來(lái)巨大阻礙。
    6、勞動(dòng)保障監(jiān)察、仲裁要充分發(fā)揮職能，離不開必要的物質(zhì)保障。但是，由于人員少，經(jīng)費(fèi)困難無(wú)法外出辦案，缺少必要的.交通工具等制約著監(jiān)察、仲裁工作的正常開展。
    鑒于民工工資清欠工作中存在的種種問(wèn)題，為了能切實(shí)維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力建立和諧社會(huì)，我們建議應(yīng)從以下幾個(gè)方面作出努力。
    1、建議政府就防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資建立便于操作又切合實(shí)際的長(zhǎng)效機(jī)制，并著實(shí)加大機(jī)制落實(shí)力度。
    2、動(dòng)員全社會(huì)，通過(guò)多形式、多途徑廣泛宣傳國(guó)家維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法律和政策，努力提高農(nóng)民工和用人單位的法律意識(shí)，督促市場(chǎng)主題雙方自覺(jué)遵紀(jì)守法。
    3、政府和相關(guān)部門要加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，下大力解決建筑市場(chǎng)管理混亂狀態(tài)，遏制不規(guī)范的成發(fā)包行為。
    4、政府要加大對(duì)部門之間相互配合的協(xié)調(diào)力度，要切實(shí)保證“建筑業(yè)企業(yè)工資支付保障金”制度的落實(shí)，同時(shí)應(yīng)著手在使用農(nóng)民工較多的私營(yíng)、外資、個(gè)體企業(yè)等建立工資支付保障金制度，以確保清欠工作全方位順利進(jìn)行。
    5、政府要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。要給予必要的資金支持，徹底解決勞動(dòng)保障監(jiān)察人員少、辦案經(jīng)費(fèi)少、辦案交通不便的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
    6、勞動(dòng)保障部門要切實(shí)樹立便民、親民的思想，選調(diào)業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的工作人員充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍；要通過(guò)召開座談會(huì)、研討會(huì)、總結(jié)會(huì)等多種形式，進(jìn)一步總結(jié)交流清欠民工工資的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。
    二00五年八月。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇六
    為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資 ，針對(duì)目前出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，我單位在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格按照公司要求做到以下幾點(diǎn)：
    2、原則上要求按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，支付工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    3、嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”，嚴(yán)禁以實(shí)物、有價(jià)證券、“飯菜票”等抵付。
    4、對(duì)于我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位及時(shí)與農(nóng)民工簽定勞動(dòng)合同，并督促其按規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資，必要時(shí)候，我單位將派出財(cái)務(wù)、辦公室及工程合同部門負(fù)責(zé)人專門監(jiān)督發(fā)放，并留存其工資表復(fù)印件。
    但是截止目前，根據(jù)我標(biāo)段實(shí)際情況，1、農(nóng)民工都是*****人，考慮到過(guò)年急于回家的心情，以往我單位年前一發(fā)放工資，工人往往著急回家，不能顧及到項(xiàng)目繼續(xù)施工的需要；2、目前資金比較緊張的現(xiàn)狀，我標(biāo)段暫時(shí)未支付農(nóng)民工11-12月工資，待我標(biāo)段資金充裕時(shí)一并足額發(fā)放；3、待支付包工隊(duì)伍工程款時(shí)，我標(biāo)段將派項(xiàng)目部人員監(jiān)督其對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放，必要時(shí)候，可以在包工隊(duì)領(lǐng)取工程款時(shí)暫扣部分金額，待農(nóng)民工工資發(fā)放，工資表復(fù)印件給項(xiàng)目部留存時(shí)，兌付工程款暫未支付部分金額，以確保農(nóng)民工工資的足額發(fā)放。
    總之，我標(biāo)段在資金到位后，將及時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資，讓農(nóng)民工兄弟過(guò)個(gè)放心、快樂(lè)的新年！
    尊敬的***，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨******區(qū)檢查指導(dǎo)工作！下面，我將******區(qū)社會(huì)救助和農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、高度重視，迅速貫徹市政府會(huì)議精神
    2012年11月29日，全市社會(huì)救助安全管理工作會(huì)議后，我區(qū)立即召開專題會(huì)議，及時(shí)組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊(duì)，開展社會(huì)救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準(zhǔn)備充足，截至目前，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區(qū)福利救助機(jī)構(gòu)的不安全事故。
    12月24日，全市農(nóng)民工工資清欠工作會(huì)議后，區(qū)政府立即成立了清欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王玲區(qū)長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，責(zé)成區(qū)人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區(qū)范圍內(nèi)深入排查農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。隨后，區(qū)政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會(huì)及各街道辦事處召開了專題會(huì)議，對(duì)全區(qū)農(nóng)民工欠薪情況進(jìn)行了通報(bào)，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（x社﹝2012﹞298號(hào)），進(jìn)一步明確了各部門承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)，對(duì)全區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行了安排部署。
    剛才，區(qū)政府又召開常務(wù)會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)昨天市政府常務(wù)會(huì)議精神，安排布置有關(guān)社會(huì)救助和農(nóng)民工工資清欠工作，這都充分顯示和說(shuō)明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這兩項(xiàng)工作的高度重視。
    二、狠抓落實(shí)，全面做好社會(huì)救助和農(nóng)民工工資清欠工作
    （一）社會(huì)救助工作
    1、關(guān)注弱勢(shì)群體，全力保障困難群眾的基本生活。大力提高城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)由260元/月提高到300元/月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由120元/月提高到150元/月，五保集中供養(yǎng)由250元/月提高到350元/月，分散供養(yǎng)由125元/月提高到175元/月。今年以來(lái)，共為672戶城市低保對(duì)象，490戶農(nóng)村低保對(duì)象，11戶五保對(duì)象，共計(jì)為2372人發(fā)放保障金1326.62萬(wàn)元。另外，對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成的87戶困難戶及時(shí)給予了大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助。（例如：xx辦事處xx災(zāi)給予救助）
    記，進(jìn)行引導(dǎo)救助。12月5日晚與市救助站聯(lián)合行動(dòng)，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業(yè)路與塔南路交叉口橋頭、******大學(xué)門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過(guò)冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。同時(shí)，區(qū)民政局還充分做好了救助物資儲(chǔ)備工作，隨時(shí)準(zhǔn)備對(duì)尋親不遇、務(wù)工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實(shí)行保護(hù)性救助。截至目前，已救助流浪人員87名，無(wú)凍死、凍傷現(xiàn)象。
    3、履行工作職責(zé)，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對(duì)我區(qū)11家養(yǎng)老院的生活、安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施及管理制度進(jìn)行了深入排查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防器材配備不足、餐廳衛(wèi)生條件較差、部分管理制度不健全等問(wèn)題，責(zé)令相關(guān)單位立即整改。對(duì)我區(qū)孤兒收養(yǎng)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，目前，我區(qū)3名孤兒每人每月發(fā)放補(bǔ)助金600元，由其祖父母近-親屬撫養(yǎng)，沒(méi)有私人收養(yǎng)現(xiàn)象。
    （二）農(nóng)民工工資清欠工作開展情況
    目前，******區(qū)在建工地37家，存在拖欠工資問(wèn)題的施工單位15家，涉及農(nóng)民工1400余人，金額近2000萬(wàn)元。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理權(quán)限規(guī)定，其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍，涉及人員1000余人，金額978萬(wàn)元，已報(bào)送市監(jiān)察支隊(duì)。尚余xx旗渠等9家建筑公司屬于我區(qū)管理，目前已下達(dá)詢問(wèn)通知書。
    2012年，我區(qū)共查處案件142起，對(duì)13戶單位下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書，對(duì)3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經(jīng)協(xié)調(diào)解決138起拖欠農(nóng)民工工資案件，已支付工資580.35萬(wàn)元，涉及務(wù)工人員1256人。此外，我區(qū)還向社會(huì)公布了投訴舉報(bào)電話，在信訪局設(shè)立了投訴舉報(bào)接待窗口，派駐1名人員專職負(fù)責(zé)接訪，確保一旦發(fā)生因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，各相關(guān)職能部門能夠第一時(shí)間快速反應(yīng)，及時(shí)解決問(wèn)題。
    三、存在問(wèn)題
    1、社會(huì)救助工作：一是個(gè)別流浪乞討人員有抵觸情緒，不愿意接受救助。二是個(gè)別被救助者在被救助后，多次自行離開。（例如：次送至救助站后又重返。）
    2、清欠農(nóng)民工工資工作：個(gè)別開發(fā)商資金鏈斷裂，不能及時(shí)發(fā)放拖欠工資。（例如：街道辦事處恩村一街南水北調(diào)安置小區(qū)開發(fā)商拖欠工程款1100萬(wàn)元。目前，我區(qū)正協(xié)調(diào)開發(fā)商通過(guò)自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發(fā)放農(nóng)民工工資。）
    四、下步打算
    1、社會(huì)救助工作。一是加大宣傳力度，鼓勵(lì)街頭流浪人員自覺(jué)進(jìn)站享受生活，感受黨和政府的關(guān)愛(ài)。二是加強(qiáng)巡查力度，動(dòng)員社區(qū)志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助，并實(shí)行“零報(bào)告”制度。三是加大對(duì)流浪人員、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)和農(nóng)村敬老院的巡查力度，強(qiáng)化暗訪回查機(jī)制，持續(xù)開展寒冬送溫暖、節(jié)日送溫暖活動(dòng)，全力避免凍死凍傷，確保不發(fā)生安全事故。
    2、清欠農(nóng)民工工資工作。
    一是充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能，建立長(zhǎng)期巡查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。二是加強(qiáng)務(wù)工就業(yè)宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，提高勞動(dòng)合同的簽約率，增強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效率。三是加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅處理拖欠民工工資問(wèn)題。對(duì)目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業(yè)，如不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)解決拖欠問(wèn)題，我們將按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的行政處理和處罰，及時(shí)遞交法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；對(duì)涉嫌犯罪的，及時(shí)移交公安部門立案查處。
    匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處敬請(qǐng)******和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇七
    為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，針對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)特點(diǎn)，按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求，制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
    1、適用范圍。
    在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。
    2、繳費(fèi)比例。
    用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為12%;農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶)。原來(lái)已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位，可按本辦法調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    3、轉(zhuǎn)移接續(xù)。
    農(nóng)民工離開就業(yè)地時(shí)，原則上不“退?！?，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu))為其開具參保繳費(fèi)憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的，向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證，由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累計(jì)計(jì)算;未能繼續(xù)參保的，由原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其權(quán)益記錄和個(gè)人賬戶，封存期間其個(gè)人賬戶繼續(xù)按國(guó)家規(guī)定計(jì)息。
    4、待遇計(jì)發(fā)。
    農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿以上(含15年)，符合待遇領(lǐng)取條件后，由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng)，社保機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇;沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
    5、經(jīng)辦服務(wù)。
    國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，批準(zhǔn)發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡。農(nóng)民工個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人全國(guó)通用、終身不變的社會(huì)保障號(hào)碼，農(nóng)民工可在各地社保機(jī)構(gòu)查詢本人參保繳費(fèi)等權(quán)益記錄信息。
    農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題解讀：
    目前，我國(guó)大批農(nóng)民工以中青年為主，大都沒(méi)有達(dá)到養(yǎng)老年齡。在不久的將來(lái)，農(nóng)民工年老體衰后的養(yǎng)老問(wèn)題將發(fā)展為十分復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題。本文就農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中存在的制度缺陷、立法滯后、企業(yè)不愿參保、農(nóng)民工自身缺乏保障意識(shí)等問(wèn)題，提出了建立農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度具體措施。
    一、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及原因。
    國(guó)務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，標(biāo)志著我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的確立。到目前為止，全國(guó)已有2億人被納入該制度的覆蓋范圍。現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施范圍包括各類企業(yè)及其全部職工，明確規(guī)定包括1年以下的農(nóng)民工，而且農(nóng)民工對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)有強(qiáng)烈的需求。但從現(xiàn)實(shí)情況看農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況并不樂(lè)觀，存在許多障礙。
    (一)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有缺陷。
    目前實(shí)行的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，參保農(nóng)民工只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到了規(guī)定年齡就可領(lǐng)取退休金。但農(nóng)民工從事的多數(shù)是體力活，多數(shù)是靈活就業(yè)，也很少有單位會(huì)這么長(zhǎng)時(shí)間雇傭他們。由于農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移難，造成農(nóng)民工大量退保的現(xiàn)象。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移難有以下幾個(gè)方面的原因：一是統(tǒng)籌層次低。二是轉(zhuǎn)移辦法滯后。三是省際之間缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制。農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移遇到問(wèn)題，遷出地省社保機(jī)構(gòu)解決不了，遷入地省社保機(jī)構(gòu)也不管，農(nóng)民工不知找誰(shuí)才能解決問(wèn)題。
    (二)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)不愿參保。
    農(nóng)民工主要集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)、城市臟、累、差的體力活和高危行業(yè)，這些企業(yè)人工費(fèi)用所占比例較高，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的壓力較大，大多數(shù)企業(yè)缺乏為農(nóng)民工繳納保費(fèi)的積極性、主動(dòng)性。企業(yè)從自身利益出發(fā)，采取不給農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，農(nóng)民工在就業(yè)市場(chǎng)上是弱者，只要能找到一份活干就行，幾乎沒(méi)有可能考慮是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等事項(xiàng)，農(nóng)民工生存壓力大，他們只能考慮當(dāng)前的生存問(wèn)題，因而產(chǎn)生部分收入低的農(nóng)民工愿意企業(yè)不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而給予一定的補(bǔ)貼，導(dǎo)致許多企業(yè)根本不給農(nóng)民工參加任何社會(huì)保險(xiǎn)。
    (三)農(nóng)民工自身缺乏保障意識(shí)。
    農(nóng)民工自身方面存在四個(gè)方面的問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題。雖然農(nóng)民工普遍意識(shí)到以后養(yǎng)老是一個(gè)存在的問(wèn)題，但認(rèn)為自己現(xiàn)在還年輕養(yǎng)老是幾十年以后的事抱著“車到山前必有路”的想法。二是生存壓力。目前農(nóng)民工工資收入一般不足1000元，在西部地區(qū)只有600元。三是就業(yè)壓力。大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，勞動(dòng)力供大于求，農(nóng)民工為生計(jì)滿足于有活干，只能放棄養(yǎng)老保險(xiǎn)等權(quán)力。四是法律意識(shí)淡薄。對(duì)不簽勞動(dòng)合同，克扣拖欠工資，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵權(quán)行為，往往持克制，忍耐的態(tài)度，沒(méi)有拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。這也是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在農(nóng)民工中推行不力的原因之一。
    二、建立農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的措施。
    建立平等、統(tǒng)一的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前的城鄉(xiāng)差異現(xiàn)實(shí)，決定了農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度必須具備與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的可銜接性，才能有助于逐漸消除人身差異，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，才能提高國(guó)家、社會(huì)在老齡化高峰來(lái)臨時(shí)承受風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    (一)加快立法、建立全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
    我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)資金的籌集、管理與使用缺乏應(yīng)有的法律保障，至今尚未頒布《社會(huì)保險(xiǎn)法》，制約了社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展。加快《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法》的立法工作，已成為社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的首要任務(wù)和迫切要求。目前，農(nóng)民工參保率在低位徘徊與參保后其利益得不到保障有直接關(guān)系。由于農(nóng)民工流動(dòng)頻繁，單位和農(nóng)民工參保繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系難以轉(zhuǎn)移和接續(xù)。要吸引更多的農(nóng)民工參保，就要設(shè)計(jì)適應(yīng)農(nóng)民工高流動(dòng)性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)督和管理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    當(dāng)前要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》，嚴(yán)格查處各類侵犯農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)象。對(duì)于農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)工作，要走綜合整理的道路，從用人單位這個(gè)源頭抓起，從簽訂勞動(dòng)合同入手，對(duì)侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的事件，特別是不給農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)肅查處，杜絕企業(yè)不給農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，將在企業(yè)打工的農(nóng)民工全部納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
    (三)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    在加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的同時(shí)，還要針對(duì)農(nóng)民工對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)重要性的宣傳、養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)的教育。包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)、是農(nóng)民工應(yīng)享受的權(quán)利，企業(yè)不給農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)農(nóng)民工怎樣維護(hù)自己的權(quán)利，如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系、如何銜接等。采取各種形式不斷提高農(nóng)民工的素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)意識(shí)，督促企業(yè)為其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利，不斷提高農(nóng)民工的參保率。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇八
    兩會(huì)工作報(bào)告論述：
    溫家寶說(shuō)，要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，中央財(cái)政擬投入420億元資金。
    一是把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，給予社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼；到農(nóng)村基層服務(wù)和參軍入伍，給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和代償助學(xué)貸款。鼓勵(lì)承擔(dān)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的高校、科研院所和企業(yè)吸納符合條件的畢業(yè)生從事科研工作。
    二是廣開農(nóng)民工就業(yè)門路和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。要發(fā)揮政府投資和重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)的作用。鼓勵(lì)和支持困難企業(yè)與員工協(xié)商薪酬，采取靈活用工、彈性工時(shí)、技能培與農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)。
    ”
    規(guī)范企業(yè)裁員行為。對(duì)發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)穩(wěn)定社會(huì)秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)有著十。
    新華網(wǎng)北京３月４日電（記者譚浩、顧瑞珍、任珂）２０００多萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題，牽動(dòng)著政府和社會(huì)的神經(jīng)。
    “隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已經(jīng)開始，如廣東省已確定了‘騰籠換鳥’的發(fā)展戰(zhàn)略?！痹趧⒚魅A委員看來(lái)，農(nóng)民工大量轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)不可避免，此次金融危機(jī)只是將這種趨勢(shì)提前了而已。
    咨詢、報(bào)班、買書~~~隨時(shí)歡迎聯(lián)系廣外華圖服務(wù)專員。
    李海群qq：865226296***（669841）。
    關(guān)玉蓮qq：5250***23604（613604）。
    “希望國(guó)家能借現(xiàn)在大力培訓(xùn)農(nóng)民工之機(jī)，對(duì)組織培訓(xùn)的單位以及農(nóng)民工本身給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。”
    “各級(jí)政府及有關(guān)部門應(yīng)重點(diǎn)改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建議開辟農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)‘綠色通道’，降低創(chuàng)業(yè)門檻。”
    “制定優(yōu)惠政策，加快勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)進(jìn)行梯度轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)和引導(dǎo)城鎮(zhèn)企業(yè)‘下鄉(xiāng)’?！?BR>    “建議統(tǒng)籌解決農(nóng)民問(wèn)題，根據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，編制農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)規(guī)劃?！?BR>    民革中央的提案指出，農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)的惡化，來(lái)巨大壓力。
    怎樣還返鄉(xiāng)農(nóng)民工一個(gè)“暖春”自身實(shí)際，“讓農(nóng)民工從接受輸血到自己造血”的目的。
    而不是讓農(nóng)民工”來(lái)自浙江的基層代表張劍星對(duì)于剛招聘進(jìn)來(lái)的工人都。
    而在我們山區(qū)，可能更適合種木耳等食用菌?！霸诮M織培訓(xùn)時(shí)，這些因素都要考慮”(來(lái)源：新華網(wǎng))。
    》》相關(guān)新聞。
    易敏利：應(yīng)把發(fā)展中小城鎮(zhèn)作為解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的關(guān)鍵著力點(diǎn)。
    新華網(wǎng)北京３月４日電（記者陳玉明、王攀）如何安置大批返鄉(xiāng)農(nóng)民工是當(dāng)前社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。全國(guó)人大代表、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)教授易敏利建議，應(yīng)把發(fā)展中小城鎮(zhèn)作為解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的關(guān)鍵著力點(diǎn)。
    在金融危機(jī)沖擊下，大批沿海企業(yè)停產(chǎn)或關(guān)閉，導(dǎo)致大量農(nóng)民工被迫返鄉(xiāng)。據(jù)有關(guān)部門測(cè)算，返鄉(xiāng)的農(nóng)民工超過(guò)２０００萬(wàn)。
    易敏利說(shuō)，相當(dāng)一部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)后，有些已經(jīng)不能適應(yīng)或不能勝任田間農(nóng)活；更重要的是，這些農(nóng)民工返鄉(xiāng)，基本上也不能提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，而且與當(dāng)前的城市化趨勢(shì)相悖。因此，需要結(jié)合我國(guó)城市化需要來(lái)創(chuàng)新解決當(dāng)前就業(yè)問(wèn)題。
    易敏利認(rèn)為，借助國(guó)家拉動(dòng)內(nèi)需的積極財(cái)政政策，發(fā)展中小城鎮(zhèn)，增加中央政府對(duì)中小城市和城鎮(zhèn)的投入，既是拉動(dòng)內(nèi)需的有效方式，又是解決當(dāng)前就業(yè)難題、推動(dòng)城市化進(jìn)程，從而解決當(dāng)前一系列經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。
    據(jù)了解，目前在我國(guó)６６１個(gè)城市中，５０萬(wàn)人口以下的中小城市就有５３３個(gè)，占全國(guó)城市的８０．６％，中小城市的人口占全國(guó)人口的５９％。中小城市不僅數(shù)量多，而且分布也比較均勻。易敏利說(shuō)，推動(dòng)中小城市發(fā)展，由此產(chǎn)生的就業(yè)崗位對(duì)單個(gè)城市來(lái)說(shuō)雖然可能有限，但眾多的中小城市共同產(chǎn)生的作用，卻最終可能有效地分解就業(yè)難題。
    易敏利認(rèn)為，發(fā)展中小城市，必然會(huì)帶動(dòng)小城鎮(zhèn)的發(fā)展，實(shí)際上，推動(dòng)小城鎮(zhèn)發(fā)展也是發(fā)展中小城市的應(yīng)有之義。中小城鎮(zhèn)是城鄉(xiāng)結(jié)合點(diǎn)，可以為從沿海返鄉(xiāng)而又不愿意回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工提供就近擇業(yè)的機(jī)會(huì)。而且，推動(dòng)中小城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展，可以避免地區(qū)差別、城鄉(xiāng)差別的進(jìn)一步擴(kuò)大，促進(jìn)社會(huì)的全面發(fā)展。
    易敏利建議在４萬(wàn)億元拉動(dòng)內(nèi)需的資金中設(shè)立專項(xiàng)，較集中地區(qū)的中小城市及其小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。而且可以改善這些城市的居住環(huán)境和質(zhì)量，落實(shí)全面發(fā)展。
    積極推進(jìn)社會(huì)保障建設(shè)，方面的擔(dān)憂。
    此外，并在()。
    榮海委員：加大企業(yè)用工補(bǔ)是保障就業(yè)的有效辦法。
    人民網(wǎng)北京3月11為，2009。
    “4050”失業(yè)人員、殘疾人等就業(yè)困難人員時(shí)，3001到5年。
    6個(gè)月到1年不等。
    別按200、元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
    但是力度太小。僅僅從就業(yè)人員角度是不能解決就業(yè)問(wèn)題的，還應(yīng)該從企業(yè)的角度，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
    榮委員認(rèn)為加大用工補(bǔ)貼是扶持困難企業(yè)、保障就業(yè)安全的最有效辦法。他建議：
    一、企業(yè)實(shí)際用工人數(shù)，遵循一人一補(bǔ)的原則進(jìn)行補(bǔ)貼。補(bǔ)貼費(fèi)用為每年1-5萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限3-5年。
    二、降低企業(yè)和員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例，加大國(guó)家社保資金投入。
    三、各地政府對(duì)企業(yè)為員工所建立的生活福利設(shè)施、文化設(shè)施、物業(yè)管理費(fèi)給予一定補(bǔ)貼。
    四、出臺(tái)國(guó)家對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)基金的補(bǔ)貼政策。
    五、根據(jù)職工總?cè)藬?shù)給予一定的金額的勞動(dòng)津貼補(bǔ)償。
    六、各地每月或每季度舉辦免費(fèi)的招聘會(huì)，對(duì)于高端人才給予100%的獵頭費(fèi)補(bǔ)貼。
    七、對(duì)職工的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)金津貼。（來(lái)源：人民網(wǎng)）。
    金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的傷害要大于對(duì)gdp的傷害。
    4萬(wàn)億投資能否有效帶動(dòng)就業(yè)？日前，全國(guó)人大常委、農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師蔡昉在接受本報(bào)記者專訪時(shí)表示，金融危機(jī)對(duì)就業(yè)的傷害要大于對(duì)gdp的傷害；特別是9000萬(wàn)靈活就業(yè)的農(nóng)民工，他們的失業(yè)嚴(yán)重程度容易被低估?！敖?jīng)濟(jì)復(fù)蘇了，就業(yè)卻上不去”也是有可能的。
    病征失業(yè)問(wèn)題的嚴(yán)重程度被低估。
    記者：本次金融危機(jī)對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響有什么特點(diǎn)？
    蔡昉：這次經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響有幾個(gè)顯著的特點(diǎn)：首先，勞動(dòng)密集型的外向型企業(yè)受到的沖擊最大，因此危機(jī)對(duì)就業(yè)的傷害要大于對(duì)gdp的傷害。其次，受沖擊的企業(yè)是吸納農(nóng)民工就業(yè)的主體，所以農(nóng)民工是遭受就業(yè)沖擊最嚴(yán)重的群體。
    記者：農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀如何？
    蔡昉：這次危機(jī)沖擊的主要對(duì)象，在城市就業(yè)的農(nóng)民工當(dāng)中，靈活就業(yè)的三分之二，約9000統(tǒng)計(jì)體系中得到反映，業(yè)扶助措施覆蓋的程度也很低。
    經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇失業(yè)率未必下降。
    蔡昉：經(jīng)濟(jì)周期對(duì)就業(yè)影響的確很大，經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)：經(jīng)濟(jì)復(fù)。
    提高效率，多用自動(dòng)化設(shè)備而少使。
    藥方。
    蔡昉：亞洲“四小龍”當(dāng)年靠勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)起步，發(fā)展到一定程度后，就把勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到國(guó)外，轉(zhuǎn)攻資本和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。但我們跟“四小龍”不盡相同，“四小龍”都是小規(guī)模經(jīng)濟(jì)體，我們地大人多，不能照搬“四小龍”的經(jīng)驗(yàn)。
    中國(guó)東西部差異巨大，我們不妨把在東南沿海地區(qū)遭遇發(fā)展瓶頸的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到中西部地區(qū)，用中西部地區(qū)與印度、越南這些同樣具備勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)。
    雖然中國(guó)的工資水平在不斷提高，但研究表明：中國(guó)近年來(lái)工資的增幅與勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高幅度是同步的，依然擁有勞動(dòng)力比較優(yōu)勢(shì)。據(jù)我所知，中國(guó)中西部地區(qū)，無(wú)論是政策環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施，還是勞動(dòng)力素質(zhì)，都要優(yōu)于印度和越南，發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)明顯。因此，我們要想方設(shè)法引導(dǎo)東南沿海的勞動(dòng)密集型企業(yè)搬到中西部去，盡量不讓它們流到印度和越南。
    從現(xiàn)實(shí)層面看，廣東的“雙轉(zhuǎn)移”政策很有道理，因?yàn)椤敖忖忂€需系鈴人”。
    開拓中東和拉美市場(chǎng)東部可“走出去”談判。
    記者：東部“騰籠換鳥”之后該怎么發(fā)展？
    蔡昉：東部“騰出籠子”之后，重點(diǎn)發(fā)展服務(wù)業(yè)?！爸袊?guó)制造”對(duì)美國(guó)的依賴度之所以如此之高，是因?yàn)槊绹?guó)商人有很強(qiáng)的采購(gòu)能力；而我們的談判能力又很差，人家說(shuō)多少錢就多少錢。這種局面必須改變，我知道廣東的企業(yè)已經(jīng)開始大力開拓中東和拉美市場(chǎng)。
    中東人和拉美人的采購(gòu)能力不太強(qiáng)，我們必須提高議價(jià)能力，主動(dòng)地走出去，不能坐等他們上門來(lái)找我們。主動(dòng)走出去、議價(jià)、營(yíng)銷，這些事東部可以試著去干。(來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)記者張強(qiáng)、曾向榮、李穎）。
    溫思美委員：提高農(nóng)民教育水平，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    溫思美委員代表民盟中央：提高農(nóng)民教育水平，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    新華社北京３月9日電（記者王宇）9體會(huì)議上，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    我國(guó)農(nóng)民整體上科技文化素質(zhì)仍然明顯偏低，農(nóng)民教育和培訓(xùn)仍然是整個(gè)國(guó)民教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié)。
    溫思美委員建議：
    一、深化認(rèn)識(shí)，盡快制訂全面的農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施方案。
    二、加大投入，（來(lái)源：新華社）。
    大學(xué)生就業(yè)難也因“工冷文熱”？人大代表說(shuō)我國(guó)高等教育要“防錯(cuò)位”
    全國(guó)人大代表、臺(tái)盟廣東省副主委孔令人說(shuō)，危機(jī)因素值得重視，“錯(cuò)位”也是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的重要原因?！拔目茋?yán)重‘供過(guò)于求’，市場(chǎng)需求緊迫的工科卻發(fā)展遲緩，我國(guó)高等教育發(fā)展也要加大‘宏觀調(diào)控’力度了。”
    長(zhǎng)期在大學(xué)教研機(jī)構(gòu)工作的孔令人說(shuō)，１９９９年我國(guó)開始實(shí)施大學(xué)擴(kuò)招以來(lái)，文科專業(yè)的大比率擴(kuò)張和工科專業(yè)的相對(duì)萎縮、普通工科招生難等現(xiàn)象日漸明顯。“統(tǒng)計(jì)顯示，近年來(lái)很多大學(xué)在集中開設(shè)一批熱門專業(yè)，其中七成左右都集中在英語(yǔ)、法律、國(guó)際貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)上，社會(huì)需求緊迫的傳統(tǒng)工科專業(yè)卻乏人問(wèn)津?！?BR>    此外，過(guò)度集中的專業(yè)設(shè)置使得部分學(xué)科的大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)難”難以避免，而金融危機(jī)又進(jìn)一步加劇了供需矛盾?！耙孕侣剬I(yè)為例，２００５年最高峰時(shí)，全國(guó)高校當(dāng)年就新增了２０２個(gè)本科專業(yè)點(diǎn)。廣東一家大型報(bào)業(yè)集團(tuán)招聘時(shí)，曾出現(xiàn)過(guò)４萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng)２００多個(gè)職位的激烈情況。在教育市場(chǎng)整體供需失衡的情況下，光靠多方開拓就業(yè)渠道，恐怕還難以從根本上緩解矛盾?！?BR>    而在文科類“熱門”專業(yè)“供過(guò)于求”的情況下，另外一些專業(yè)特別是開設(shè)門檻較高、投入資源需求較多的工科專業(yè)卻面臨著“供不應(yīng)求”的局面。孔令人說(shuō)，根據(jù)他的調(diào)研，２００８年我國(guó)普通高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)５５９萬(wàn)人，學(xué)工科的僅占３０％，有一半以上集中在熱門專業(yè)如計(jì)算機(jī)、生物工程、通訊、信息、電子、新材料上，而機(jī)械、造船、鋼鐵、化工、紡織、煤炭、汽車、制藥、地質(zhì)、水力水電等傳統(tǒng)工科專業(yè)，每年畢業(yè)生占全國(guó)普通高校畢業(yè)生總數(shù)僅１０％。
    “而紡織、機(jī)械、造船、鋼鐵、化工、勘探又是近十年來(lái)我國(guó)發(fā)展最快的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。不論是企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，還是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，都需要大量的專業(yè)技術(shù)人才支撐但企業(yè)找不到需要的合適人才，也是造成就業(yè)難的一大原因?！笨琢钊朔治稣f(shuō)。
    在孔令人看來(lái)，除了“文熱工冷”的專業(yè)設(shè)置和招考狀況不利大學(xué)生就業(yè)外，目前我國(guó)工科教育本身也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與市場(chǎng)的對(duì)接力度?！艾F(xiàn)在我國(guó)工科專業(yè)設(shè)置和課程體系安排”
    他說(shuō)，教育主管部門應(yīng)著眼國(guó)家和社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)需要展開布局，導(dǎo)高校積極調(diào)整學(xué)科門類和專業(yè)設(shè)置，多種措施，構(gòu)建多樣化的平臺(tái)加強(qiáng)校、(來(lái)源：新華網(wǎng)）。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇九
    宜昌市西陵區(qū)西陵街道綠蘿路社區(qū)，面積0.9平方公里，有居民2825戶7310人、社區(qū)黨員213名。自工會(huì)十四大以來(lái)，綠蘿路社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在市、區(qū)總工會(huì)及西陵街辦工會(huì)聯(lián)合會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，現(xiàn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)11家，工會(huì)小組12家。我社區(qū)外來(lái)務(wù)工人員特別是農(nóng)民工多。近年來(lái)，綠蘿路社區(qū)在為農(nóng)民工服務(wù)的工作中進(jìn)行了有益探索，成立農(nóng)民工幫扶中心，搭建了以服務(wù)農(nóng)民工為主的流動(dòng)人口服務(wù)平臺(tái)，想農(nóng)民工所想，急農(nóng)民工所急，在農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)等方面，積累了一些新經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)就農(nóng)民工公寓的發(fā)展及展望作個(gè)匯報(bào)。
    一、綠蘿路社區(qū)農(nóng)民工公寓目前的狀況：綠蘿路31號(hào)農(nóng)民工公寓2—6樓總面積2278平方米，目前5—6樓的面積880余平方米，已裝修入住96人，2樓裝修入住60余人；4樓目前現(xiàn)已裝修完畢，可入住60人；3樓我們按照區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)備改造成家庭式的住房，即一房、一衛(wèi)、一廚，初步預(yù)算13萬(wàn)元用于維修；一樓面積約200平方米，用于職工書屋、綜合活動(dòng)室，預(yù)計(jì)簡(jiǎn)易裝修3萬(wàn)左右，可同時(shí)容納60余人。（因?yàn)橐粯莿⑵牌挪辉赴嶙?，造成一樓遲遲不能動(dòng)工）
    二、加大對(duì)農(nóng)民工公寓的管理力度
    效性。
    2、就目前的狀況，需要配備3名管理人員，其中衛(wèi)生清潔員1人、安全管-理-員1人、圖書管-理-員1人。這個(gè)還需要向有關(guān)部門申請(qǐng)公益性的崗位，以節(jié)省社區(qū)的開支。
    三、圍繞農(nóng)民工公寓做好其他配套設(shè)施的建設(shè)
    1、圖書室的建設(shè)及設(shè)想
    我們現(xiàn)在雖然有一個(gè)圖書室，雖然有農(nóng)民工朋友來(lái)，但不管從場(chǎng)地、設(shè)施等方面我們覺(jué)得都不夠完善，所以我們社區(qū)決定另辟一處，圖書室（就在我們社區(qū)旁邊），面積為200平方米，集圖書、網(wǎng)吧、棋牌、健身于一體的多功能的活動(dòng)室。只是該房屋要2月底到期，3、4月裝修，全面投入使用要6月。到時(shí)不光是農(nóng)民工朋友還有社區(qū)居民，外來(lái)務(wù)工人員都可以來(lái)這里開展活動(dòng)，充分體現(xiàn)社區(qū)和諧的一面。
    2、規(guī)范化的管理
    對(duì)活動(dòng)室分門別類制定各項(xiàng)制度，如圖書室就有圖書室管理制度、圖書的借閱制度、圖書室的開放時(shí)間、圖書室管-理-員制度等等相關(guān)的制度，皆在為農(nóng)民工朋友及轄區(qū)居民創(chuàng)造良好的氛圍，使廣大的農(nóng)民工朋友、外來(lái)務(wù)工人員、轄區(qū)居民感覺(jué)到了綠蘿路社區(qū)，就猶如回到了自己家里一樣親切、自在。
    宜昌市綠蘿路社區(qū)
    2017年5月27日
    開發(fā)區(qū)是在原市種畜場(chǎng)的基礎(chǔ)上組建的，種畜場(chǎng)為國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)，所屬職工為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)職工，沒(méi)有農(nóng)民工。但隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，招商引資工作不斷加大，入?yún)^(qū)企業(yè)逐漸增加，外地農(nóng)民工逐步流入開發(fā)區(qū)，主要為周邊農(nóng)村的`富余勞動(dòng)力，少數(shù)有外地農(nóng)民工。
    解決好農(nóng)民工問(wèn)題，既是關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務(wù)，也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，我們做了以下工作。
    一、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)
    今年我區(qū)共向外地輸送農(nóng)民工121人，同時(shí)為了拓寬就業(yè)渠道讓更多農(nóng)民工就業(yè)，我區(qū)“全力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，做好招商引資工作，使更多好的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目和企業(yè)落戶我區(qū)。近年來(lái)，我區(qū)招商引資項(xiàng)目質(zhì)量快速提升，在引進(jìn)龍頭核心企業(yè)上取得了明顯進(jìn)展，產(chǎn)業(yè)集聚和項(xiàng)目集群效應(yīng)十分明顯， 為了緊緊抓住這輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，全區(qū)組織小分隊(duì)開展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移活動(dòng)。
    現(xiàn)在我區(qū)共建成四個(gè)工業(yè)園區(qū)，近300家企業(yè)在園區(qū)落戶，解決
    了大量農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題。
    二、開拓多種渠道，幫助農(nóng)民工就業(yè)
    2011年至現(xiàn)在我們大力開拓靈活多樣的就業(yè)方式，收集發(fā)布企業(yè)用工信息，并與市職業(yè)介紹中心建立了良好的關(guān)系，為開發(fā)區(qū)企業(yè)用工和求職者到市勞動(dòng)力市場(chǎng)求職提供方便條件，一年來(lái)先后兩次組織28家企業(yè)參加春秋二季的大型園區(qū)企業(yè)求職用工洽談會(huì)，其中參加洽談人員202人，26人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。還為來(lái)自外地的農(nóng)民工求職提供免費(fèi)職業(yè)介紹，免費(fèi)培訓(xùn)和維權(quán)工作，保證其穩(wěn)定就業(yè)。
    三、 加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)
    農(nóng)民工的政治思想、科學(xué)文化和生產(chǎn)技能水平，直接關(guān)系到我國(guó)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)代化水平，我們把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。引導(dǎo)和組織農(nóng)民工自覺(jué)接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受職業(yè)技術(shù)教育，提高科學(xué)技術(shù)文化水平，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
    大部分農(nóng)民工難以就業(yè)的原因是缺乏技能，我們根據(jù)企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，努力構(gòu)筑就業(yè)階梯，全年分別開設(shè)了微機(jī)、廚師、電焊、汽車機(jī)修培訓(xùn)班，共培訓(xùn)1230人次。
    目前開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)與市里的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接，我們展了培訓(xùn)，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)全部開通，工作人員工作順暢。
    四、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理 解決農(nóng)民工工資問(wèn)題
    解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題，直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此，我們的做法是：首先，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動(dòng)合同，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。勞動(dòng)保障部門制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。
    其次，建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，我們與開發(fā)區(qū)城建部門簽定農(nóng)民工工資保證金制度，并以開發(fā)區(qū)管委會(huì)名義下發(fā)文件，與建筑企業(yè)簽定協(xié)議，收取農(nóng)民工工資保證金，確保因建筑行業(yè)資金周轉(zhuǎn)不開時(shí)保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。及時(shí)受理農(nóng)民工舉報(bào)案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資情況，嚴(yán)肅處理，我們成功為江蘇農(nóng)民工要回拖欠工資120多萬(wàn)元，農(nóng)民工為我們勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)送來(lái)錦旗。
    同時(shí)加大維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，完善日常巡視檢查制度和責(zé)任制度，依法嚴(yán)厲查處用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。健全農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴制度，對(duì)農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，簡(jiǎn)化程序、加快審理，涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇的優(yōu)先審理。
    還有對(duì)農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。把農(nóng)民工列為法律
    援助的重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助，簡(jiǎn)化程序，快速辦理。
    六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題
    高度重視農(nóng)民工社會(huì)保障工作。依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》。所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。要求工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)為從事特定高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。
    七、農(nóng)民工工作聯(lián)誼會(huì)議制度建立情況
    我區(qū)在工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工聚集的地方建立了農(nóng)民工聯(lián)誼會(huì)，利用已務(wù)工農(nóng)民工的優(yōu)勢(shì)和能力，為他們家鄉(xiāng)人外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋。從2011年開始，我區(qū)讓農(nóng)民工利用放假探親的機(jī)會(huì)，與家鄉(xiāng)政府聯(lián)系，介紹農(nóng)閑在家的農(nóng)民到鐵嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)務(wù)工。我區(qū)也給了接納農(nóng)民工的企業(yè)大力的扶持。截至目前通過(guò)農(nóng)民工聯(lián)誼會(huì)介紹慕名而來(lái)的農(nóng)民工，經(jīng)我區(qū)安排工作的達(dá)400余人。
    下一步我區(qū)還將開展多種形式的關(guān)心幫助農(nóng)民工的公益活動(dòng)。總結(jié)、推廣用人單位關(guān)心、善待農(nóng)民工的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)形成關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍。提高對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)和管理水平。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十
    開發(fā)區(qū)是在原市種畜場(chǎng)的基礎(chǔ)上組建的，種畜場(chǎng)為國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)，所屬職工為國(guó)有農(nóng)場(chǎng)職工，沒(méi)有農(nóng)民工。但隨著開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，招商引資工作不斷加大，入?yún)^(qū)企業(yè)逐漸增加，外地農(nóng)民工逐步流入開發(fā)區(qū)，主要為周邊農(nóng)村的富余勞動(dòng)力，少數(shù)有外地農(nóng)民工。
    解決好農(nóng)民工問(wèn)題，既是關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局的迫切任務(wù)，也是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移，推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，我們做了以下工作。
    一、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)
    今年我區(qū)共向外地輸送農(nóng)民工121人，同時(shí)為了拓寬就業(yè)渠道讓更多農(nóng)民工就業(yè)，我區(qū)“全力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，做好招商引資工作，使更多好的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目和企業(yè)落戶我區(qū)。近年來(lái)，我區(qū)招商引資項(xiàng)目質(zhì)量快速提升，在引進(jìn)龍頭核心企業(yè)上取得了明顯進(jìn)展，產(chǎn)業(yè)集聚和項(xiàng)目集群效應(yīng)十分明顯， 為了緊緊抓住這輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，全區(qū)組織小分隊(duì)開展承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移活動(dòng)。
    現(xiàn)在我區(qū)共建成四個(gè)工業(yè)園區(qū)，近300家企業(yè)在園區(qū)落戶，解決
    了大量農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題。
    二、開拓多種渠道，幫助農(nóng)民工就業(yè)
    2011年至現(xiàn)在我們大力開拓靈活多樣的就業(yè)方式，收集發(fā)布企業(yè)用工信息，并與市職業(yè)介紹中心建立了良好的關(guān)系，為開發(fā)區(qū)企業(yè)用工和求職者到市勞動(dòng)力市場(chǎng)求職提供方便條件，一年來(lái)先后兩次組織28家企業(yè)參加春秋二季的大型園區(qū)企業(yè)求職用工洽談會(huì)，其中參加洽談人員202人，26人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。還為來(lái)自外地的農(nóng)民工求職提供免費(fèi)職業(yè)介紹，免費(fèi)培訓(xùn)和維權(quán)工作，保證其穩(wěn)定就業(yè)。
    三、 加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)
    農(nóng)民工的政治思想、科學(xué)文化和生產(chǎn)技能水平，直接關(guān)系到我國(guó)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)代化水平，我們把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。引導(dǎo)和組織農(nóng)民工自覺(jué)接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受職業(yè)技術(shù)教育，提高科學(xué)技術(shù)文化水平，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
    大部分農(nóng)民工難以就業(yè)的原因是缺乏技能，我們根據(jù)企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，努力構(gòu)筑就業(yè)階梯，全年分別開設(shè)了微機(jī)、廚師、電焊、汽車機(jī)修培訓(xùn)班，共培訓(xùn)1230人次。
    目前開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了區(qū)、街道、社區(qū)與市里的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接，我們展了培訓(xùn)，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)全部開通，工作人員工作順暢。
    四、依法規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理 解決農(nóng)民工工資問(wèn)題
    解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題，直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)公平正義，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。對(duì)此，我們的做法是：首先，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動(dòng)合同，建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。勞動(dòng)保障部門制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。
    其次，建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，我們與開發(fā)區(qū)城建部門簽定農(nóng)民工工資保證金制度，并以開發(fā)區(qū)管委會(huì)名義下發(fā)文件，與建筑企業(yè)簽定協(xié)議，收取農(nóng)民工工資保證金，確保因建筑行業(yè)資金周轉(zhuǎn)不開時(shí)保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。及時(shí)受理農(nóng)民工舉報(bào)案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資情況，嚴(yán)肅處理，我們成功為江蘇農(nóng)民工要回拖欠工資120多萬(wàn)元，農(nóng)民工為我們勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)送來(lái)錦旗。
    同時(shí)加大維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，完善日常巡視檢查制度和責(zé)任制度，依法嚴(yán)厲查處用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。健全農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴制度，對(duì)農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，簡(jiǎn)化程序、加快審理，涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇的優(yōu)先審理。
    還有對(duì)農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。把農(nóng)民工列為法律
    援助的重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助，簡(jiǎn)化程序，快速辦理。
    六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題
    高度重視農(nóng)民工社會(huì)保障工作。依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》。所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。要求工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)為從事特定高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)。
    七、農(nóng)民工工作聯(lián)誼會(huì)議制度建立情況
    我區(qū)在工業(yè)園區(qū)農(nóng)民工聚集的地方建立了農(nóng)民工聯(lián)誼會(huì)，利用已務(wù)工農(nóng)民工的優(yōu)勢(shì)和能力，為他們家鄉(xiāng)人外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)鋪路搭橋。從2011年開始，我區(qū)讓農(nóng)民工利用放假探親的機(jī)會(huì)，與家鄉(xiāng)政府聯(lián)系，介紹農(nóng)閑在家的農(nóng)民到鐵嶺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)務(wù)工。我區(qū)也給了接納農(nóng)民工的企業(yè)大力的扶持。截至目前通過(guò)農(nóng)民工聯(lián)誼會(huì)介紹慕名而來(lái)的農(nóng)民工，經(jīng)我區(qū)安排工作的達(dá)400余人。
    《開發(fā)區(qū)農(nóng)民工工作匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十一
    尊敬的***市長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨******區(qū)檢查指導(dǎo)工作！下面，我將******區(qū)社會(huì)救助和農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)展情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    一、高度重視，迅速貫徹市政府會(huì)議精神。
    11月29日，全市社會(huì)救助安全管理工作會(huì)議后，我區(qū)立即召開專題會(huì)議，及時(shí)組織區(qū)民政局、各街道辦事處成立巡查隊(duì)，開展社會(huì)救助安全管理工作。由于安排早、檢查全、督促到位、物資準(zhǔn)備充足，截至目前，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何流浪乞討人員凍死、凍傷及社區(qū)福利救助機(jī)構(gòu)的不安全事故。
    12月24日，全市農(nóng)民工工資清欠工作會(huì)議后，區(qū)政府立即成立了清欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王玲區(qū)長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，責(zé)成區(qū)人社局牽頭，各街道辦事處密切配合，在全區(qū)范圍內(nèi)深入排查農(nóng)民工欠薪問(wèn)題。隨后，區(qū)政府組織信訪、住建、人社、公安、法院、檢察、工商、工會(huì)及各街道辦事處召開了專題會(huì)議，對(duì)全區(qū)農(nóng)民工欠薪情況進(jìn)行了通報(bào)，并轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在全市開展清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（x社z{298號(hào)），進(jìn)一步明確了各部門承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)，對(duì)全區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進(jìn)行了安排部署。
    剛才，區(qū)政府又召開常務(wù)會(huì)議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)昨天市政府常務(wù)會(huì)議精神，安排布置有關(guān)社會(huì)救助和農(nóng)民工工資清欠工作，這都充分顯示和說(shuō)明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這兩項(xiàng)工作的高度重視。
    （一）社會(huì)救助工作。
    1、關(guān)注弱勢(shì)群體，全力保障困難群眾的基本生活。大力提高城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，城市低保標(biāo)準(zhǔn)由260元/月提高到300元/月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由120元/月提高到150元/月，五保集中供養(yǎng)由250元/月提高到350元/月，分散供養(yǎng)由125元/月提高到175元/月。今年以來(lái)，共為672戶城市低保對(duì)象，490戶農(nóng)村低保對(duì)象，11戶五保對(duì)象，共計(jì)為2372人發(fā)放保障金1326.62萬(wàn)元。另外，對(duì)因病因?yàn)?zāi)造成的87戶困難戶及時(shí)給予了大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助。（例如：xx辦事處xx災(zāi)給予救助）。
    2、加強(qiáng)社會(huì)管理，深入開展流浪乞討人員排查救助工作。區(qū)民政局、各街道辦事處積極配合，重點(diǎn)對(duì)商貿(mào)繁華街、城鄉(xiāng)結(jié)合部、立交橋下、涵洞等處實(shí)行地毯式排查登記，進(jìn)行引導(dǎo)救助。12月5日晚與市救助站聯(lián)合行動(dòng)，將流浪在輪胎廠十字口、群英橋涵洞下、太行路蜀灃苑飯店、工業(yè)路與塔南路交叉口橋頭、******大學(xué)門口等地的5名流浪人員送到了救助站，提供了過(guò)冬食物、棉衣、棉被等救助物資，有力保障了流浪人員的生命安全。同時(shí)，區(qū)民政局還充分做好了救助物資儲(chǔ)備工作，隨時(shí)準(zhǔn)備對(duì)尋親不遇、務(wù)工不著、離家出走、智障人員及老、弱、病、殘等困難人員實(shí)行保護(hù)性救助。截至目前，已救助流浪人員87名，無(wú)凍死、凍傷現(xiàn)象。
    3、履行工作職責(zé)，做好孤兒及孤寡老人生活保障工作。對(duì)我區(qū)11家養(yǎng)老院的生活、安全、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施及管理制度進(jìn)行了深入排查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的消防器材配備不足、餐廳衛(wèi)生條件較差、部分管理制度不健全等問(wèn)題，責(zé)令相關(guān)單位立即整改。對(duì)我區(qū)孤兒收養(yǎng)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，目前，我區(qū)3名孤兒每人每月發(fā)放補(bǔ)助金600元，由其祖父母近親屬撫養(yǎng)，沒(méi)有私人收養(yǎng)現(xiàn)象。
    目前，******區(qū)在建工地37家，存在拖欠工資問(wèn)題的`施工單位15家，涉及農(nóng)民工1400余人，金額近萬(wàn)元。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察管理權(quán)限規(guī)定，其中河南省金廈建筑有限公司等6家為市管范圍，涉及人員1000余人，金額978萬(wàn)元，已報(bào)送市監(jiān)察支隊(duì)。尚余xx旗渠等9家建筑公司屬于我區(qū)管理，目前已下達(dá)詢問(wèn)通知書。
    20，我區(qū)共查處案件142起，對(duì)13戶單位下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書，對(duì)3戶單位作出行政處理決定，其中行政處罰2戶，經(jīng)協(xié)調(diào)解決138起拖欠農(nóng)民工工資案件，已支付工資580.35萬(wàn)元，涉及務(wù)工人員1256人。此外，我區(qū)還向社會(huì)公布了投訴舉報(bào)電話，在信訪局設(shè)立了投訴舉報(bào)接待窗口，派駐1名人員專職負(fù)責(zé)接訪，確保一旦發(fā)生因拖欠工資而引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件，各相關(guān)職能部門能夠第一時(shí)間快速反應(yīng)，及時(shí)解決問(wèn)題。
    三、存在問(wèn)題。
    1、社會(huì)救助工作：一是個(gè)別流浪乞討人員有抵觸情緒，不愿意接受救助。二是個(gè)別被救助者在被救助后，多次自行離開。（例如：居住在塔南路與工業(yè)路交叉口的xx次送至救助站后又重返。）。
    2、清欠農(nóng)民工工資工作：個(gè)別開發(fā)商資金鏈斷裂，不能及時(shí)發(fā)放拖欠工資。（例如：街道辦事處恩村一街南水北調(diào)安置小區(qū)開發(fā)商拖欠工程款1100萬(wàn)元。目前，我區(qū)正協(xié)調(diào)開發(fā)商通過(guò)自籌、貸款等方式積極籌措資金，加快發(fā)放農(nóng)民工工資。）。
    四、下步打算。
    1、社會(huì)救助工作。一是加大宣傳力度，鼓勵(lì)街頭流浪人員自覺(jué)進(jìn)站享受生活，感受黨和政府的關(guān)愛(ài)。二是加強(qiáng)巡查力度，動(dòng)員社區(qū)志愿者和熱心群眾積極參與流浪乞討救助，并實(shí)行“零報(bào)告”制度。三是加大對(duì)流浪人員、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)和農(nóng)村敬老院的巡查力度，強(qiáng)化暗訪回查機(jī)制，()持續(xù)開展寒冬送溫暖、節(jié)日送溫暖活動(dòng)，全力避免凍死凍傷，確保不發(fā)生安全事故。
    一是充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能，建立長(zhǎng)期巡查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。二是加強(qiáng)務(wù)工就業(yè)宣傳教育，增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，提高勞動(dòng)合同的簽約率，增強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理效率。三是加強(qiáng)執(zhí)法力度，嚴(yán)肅處理拖欠民工工資問(wèn)題。對(duì)目前已存在拖欠工資行為的9家建筑企業(yè)，如不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)解決拖欠問(wèn)題，我們將按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的行政處理和處罰，及時(shí)遞交法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；對(duì)涉嫌犯罪的，及時(shí)移交公安部門立案查處。
    匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處敬請(qǐng)******市長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十二
    摘要：自《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》實(shí)施以來(lái),農(nóng)民工的狀況得到有效的改善,特別是工資收入有了明顯的提高,我國(guó)外出農(nóng)民工月均收入達(dá)到2049元，比增加359元，增幅達(dá)21.2%，拖欠問(wèn)題有效緩解,政府給農(nóng)民工提供的服務(wù)有所加強(qiáng)。但是農(nóng)民工子女教育、自主創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題還沒(méi)有得到根本改變,尤其是農(nóng)民工比較強(qiáng)烈的自主創(chuàng)業(yè)愿望也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。所以必須在進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)解決農(nóng)民工問(wèn)題的政策的同時(shí),還需要進(jìn)行制度創(chuàng)新,加大相關(guān)投入,逐步消除農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)制度障礙和資金困難,從根本上解決農(nóng)民工問(wèn)題。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十三
    本人，19xx年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來(lái)實(shí)踐工作中，我緊緊圍繞礦逐年總體工作目標(biāo)，全面貫徹黨政各項(xiàng)方針、政策，結(jié)合本隊(duì)工作實(shí)際，堅(jiān)持“機(jī)電為生產(chǎn)服務(wù)”的原則，以推行6s管理為手段，加強(qiáng)設(shè)備檢修力度，克服困難，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新技術(shù)，不折不扣的完成好了各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來(lái)說(shuō)，先后共排查機(jī)電設(shè)備事故隱患132條，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任項(xiàng)76條，制止嚴(yán)重不規(guī)范行為19次，事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%，為我隊(duì)的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)。
    打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來(lái)，就埋下頭來(lái)，一心一意學(xué)技術(shù)，立志要干一行、精一行。平時(shí)學(xué)習(xí)中，韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，十幾年來(lái)我認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時(shí)記在本子上，實(shí)際工作中虛心向身邊師傅請(qǐng)教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，學(xué)習(xí)形式多樣，我很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
    安全是一切工作的重要前提。我深知從事設(shè)備檢修，方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細(xì)致。日常工作中，我嚴(yán)格要求分管工長(zhǎng)各司其位，各負(fù)其責(zé)，既要做到分工明確，又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患，立即采取有效措施進(jìn)行整改，關(guān)鍵時(shí)刻就親自操作，總是把最危險(xiǎn)的工作留給自己。此外，我還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保全工段職工安全無(wú)事故，從而促進(jìn)了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊(duì)先后幾次遇到過(guò)地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下，我身先士卒，帶頭苦干，帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，一上就是24小時(shí)，每月下來(lái)的出勤率總是在25個(gè)班以上，從而確保了所有設(shè)備的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
    我合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動(dòng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)水平高的職工多掙，讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙，技術(shù)工人的工資有的時(shí)候都能超過(guò)工長(zhǎng)，切實(shí)體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過(guò)這種機(jī)制，職工學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)的積極性得到了明顯的提高，先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
    我十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時(shí)，注意新老搭配，讓老工人和新工人結(jié)對(duì)子，在工作中手把手地教，同時(shí)大膽地讓新工人挑重?fù)?dān)，將我們安排在重要的崗位上鍛練，充分調(diào)動(dòng)了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動(dòng)性。每當(dāng)一批新工人入隊(duì)后，我就專門把學(xué)電氣專業(yè)的挑選出來(lái)，直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上，有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，使我們盡快地適應(yīng)了崗位工作，緩解了近年來(lái)出現(xiàn)的電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。
    檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，我經(jīng)常強(qiáng)調(diào)職工要“愛(ài)隊(duì)如家、勤儉節(jié)約”。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過(guò)程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說(shuō)明情況，決不允許有浪費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于在回收工作中表現(xiàn)好的職工，我都按規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不按規(guī)定回收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要根據(jù)實(shí)際情況嚴(yán)格處罰，決不亂用職權(quán)。在我的帶領(lǐng)下，各個(gè)班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個(gè)個(gè)有責(zé)任的良好的經(jīng)營(yíng)風(fēng)氣。同時(shí)，為進(jìn)一步搞好班組核算，我建議隊(duì)里專門制作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運(yùn)輸過(guò)程中的丟失現(xiàn)象，保證了按量回收。此外，我還要求職工在檢修設(shè)備時(shí)必須做到認(rèn)真、細(xì)致，及時(shí)把問(wèn)題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低全隊(duì)成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻(xiàn)。
    在工作實(shí)踐中，我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身技術(shù)水平，積極為隊(duì)里的技術(shù)改造出謀劃策，為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻(xiàn)。
    一年多來(lái)，我先后參與開展了多項(xiàng)技術(shù)革新，促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。我先后成功進(jìn)行了120掘進(jìn)機(jī)超前支護(hù)工業(yè)性試驗(yàn)，掘錨一體機(jī)工業(yè)性試驗(yàn)。掘進(jìn)面的臨時(shí)支護(hù)一直困饒煤礦安全第一難題，我立足自身，改進(jìn)了超前支護(hù)置換閥，油路冷卻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了一割兩排，三個(gè)循環(huán)6架棚的記錄，為綜掘臨時(shí)支護(hù)進(jìn)行了有益的探索。我還改進(jìn)了掘錨機(jī)電液控制水路系統(tǒng)，掘進(jìn)機(jī)升降油缸液壓閥及管路，掘進(jìn)機(jī)裝煤系統(tǒng)，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長(zhǎng)鉆桿，加長(zhǎng)了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進(jìn)了生產(chǎn)效率的提高。
    當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，我深知這項(xiàng)工作帶來(lái)的益處，在日常的工作中，我嚴(yán)格按照6s考評(píng)細(xì)則約束職工，規(guī)范職工的作業(yè)行為，要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。
    以上便是我一年來(lái)的匯報(bào)!
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十四
    根據(jù)縣安委會(huì)關(guān)于x年全縣安全生產(chǎn)工作的總體要求，今年以來(lái)，我們精心組織,以“安全第一，預(yù)防為主”為主題，加強(qiáng)安全教育，落實(shí)安全責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效。現(xiàn)將今年水利安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下。
    安全工作，關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康、有序發(fā)展，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)和社會(huì)穩(wěn)定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認(rèn)識(shí)安全工作的特殊重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)水利部和省市有關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)水利安全工作的意見(jiàn)，落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，對(duì)全縣水利安全工作進(jìn)行具體的安排。我們成立了水利安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善機(jī)構(gòu)，確定了人員，落實(shí)了責(zé)任，對(duì)20xx年全縣水利安全工作作了詳細(xì)的部署。在水利工程建設(shè)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)時(shí)講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強(qiáng)了廣大干部群眾的水利安全意識(shí)，從思想上和認(rèn)識(shí)上為水利安全工作打下了基礎(chǔ)。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書，與鄉(xiāng)村簽訂水利安全生產(chǎn)施工協(xié)議書，細(xì)化安全內(nèi)容，明確了安全責(zé)任。
    按照我縣水利安全工作的實(shí)際，我們認(rèn)真研究，分析形勢(shì)，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展水利安全工作。
    (一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作。
    從5月份開始，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發(fā)現(xiàn)以下主要問(wèn)題:。
    1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位干部群眾對(duì)防汛安全重要性的認(rèn)識(shí)仍然不到位，水患意識(shí)比較淡薄，從思想上還未引起重視，對(duì)可能發(fā)生的汛情估計(jì)不足。近年來(lái)，由于我縣連續(xù)干旱，大部分鄉(xiāng)村社未受過(guò)局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉(xiāng)村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產(chǎn)、生活中放松了對(duì)暴雨洪災(zāi)的防范。
    2、對(duì)苦水鎮(zhèn)30座水庫(kù)、塘壩進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，水庫(kù)、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護(hù)兒灣等水庫(kù)、塘壩不同程度存在滲水問(wèn)題，要盡快進(jìn)行除險(xiǎn)加固，排除隱患，確保水庫(kù)、塘壩安全運(yùn)行。
    3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮(zhèn)塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒(méi)有排洪溝，嚴(yán)重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來(lái)了極大的隱患。城關(guān)小砂溝溝道內(nèi)傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國(guó)道火車站涵洞淤積比較嚴(yán)重。影響行洪安全，需及時(shí)清淤。除此之外，還有如洪道內(nèi)搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問(wèn)題。對(duì)于在這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們已責(zé)成有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))務(wù)必從現(xiàn)在開始，進(jìn)入防汛臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好一切防汛抗洪準(zhǔn)備工作，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患必須徹底清除，不留后患。對(duì)病險(xiǎn)水庫(kù)、塘壩責(zé)令限期泄水，實(shí)行空庫(kù)運(yùn)行。對(duì)苦水大東灣水庫(kù)通過(guò)多次充分的論證，制定了除險(xiǎn)加固方案，爭(zhēng)取在年內(nèi)完成水庫(kù)除險(xiǎn)加固。對(duì)大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進(jìn)行了重點(diǎn)排查，要求其制定了防汛預(yù)案和應(yīng)急措施，保持高度警惕，防止可能發(fā)生的洪水侵襲。對(duì)縣城東關(guān)排洪溝進(jìn)行保障處理，防止洪水對(duì)公路、鐵路造成威脅。同時(shí)，做好日常巡查，對(duì)在排查中發(fā)生的隱患和問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施，予以整治。加強(qiáng)了值班安排，落實(shí)了搶險(xiǎn)隊(duì)伍，儲(chǔ)備了搶險(xiǎn)物資，保持高度戒備狀態(tài)。同時(shí)要求，各責(zé)任單位堅(jiān)決落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制，抓檢查、抓管理、抓落實(shí)、抓除險(xiǎn)，高度重視當(dāng)前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實(shí)解決本轄區(qū)所發(fā)現(xiàn)的新的問(wèn)題和隱患，檢查落實(shí)，責(zé)任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    (二)注重群眾飲水安全，實(shí)施人飲安全達(dá)標(biāo)工程。
    實(shí)施人飲安全工程，改善水質(zhì)，提高群眾的健康水平，是農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前，農(nóng)村人飲工程已全面開工建設(shè)，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20xx3多群眾的飲用水得到改良，達(dá)到人飲供水標(biāo)準(zhǔn)。目前，我們對(duì)全縣范圍內(nèi)農(nóng)村人飲安全工程露天高位水池安裝防護(hù)欄，避免發(fā)生損害群眾身體健康的問(wèn)題，使已建的人飲工程發(fā)揮良好的效益。
    (三)保證水利工程運(yùn)行安全。
    我縣已建的機(jī)井、水庫(kù)、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數(shù)有583項(xiàng)，多年來(lái)，在全縣的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。但是，在工程運(yùn)行和管理方面，也存在一些問(wèn)題。今年，我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)水利工程設(shè)施的管護(hù)，加強(qiáng)對(duì)水利工程設(shè)施的管理，遏止人為損壞工程設(shè)施的行為，保證水利工程運(yùn)行安全。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)干部群眾的安全教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和水管單位按照各自的職責(zé)范圍，對(duì)水庫(kù)、塘壩、渠道和澇池加強(qiáng)日常巡查，避免發(fā)生人畜溺水事故。機(jī)電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴(yán)格規(guī)格，做到安全有序。
    (四)加大管理力度，確保施工安全。
    六月份，是水利施工的關(guān)鍵期。各項(xiàng)水利工程建設(shè)緊張有序地進(jìn)行。為此，我們?cè)谌孙嬘晁罟こ探ㄔO(shè)中，針對(duì)施工建設(shè)繁雜，隱患較多的問(wèn)題，制定了詳細(xì)的施工方案和計(jì)劃，與村社簽訂了安全協(xié)議書，明確安全責(zé)任人和具體的責(zé)任內(nèi)容。我局下派的施工人員，在抓質(zhì)量，促進(jìn)度的同時(shí)，注意施工備料、水泥砂石料拉運(yùn)，裝卸等安全環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，各施工現(xiàn)場(chǎng)的安全有序。同時(shí)，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。按照人飲雨水集蓄工程的技術(shù)要求和施工程序，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質(zhì)量和安全施工。
    (五)加強(qiáng)內(nèi)部安全，創(chuàng)造安全有序的工作環(huán)境。
    一是做好單位內(nèi)部安全防范工作，單位辦公樓實(shí)行一年365天全天候24小時(shí)值班制度，特別是加強(qiáng)財(cái)務(wù)室、車庫(kù)、微機(jī)室的安全防范。二是加強(qiáng)車輛安全工作。做好車輛的日常養(yǎng)護(hù)和維修，強(qiáng)化管理，堅(jiān)決禁止駕駛?cè)藛T酒后駕車和車輛亂停亂放。三是做好安全宣傳，普及安全防范意識(shí)和常識(shí)，從思想上增強(qiáng)廣大干部群眾的安全責(zé)任和安全意識(shí)。
    做好安全生產(chǎn)工作是水利工作的重點(diǎn)。下一步，我們要在繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)下大力氣強(qiáng)化水利安全措施，為全縣水利事業(yè)的建庫(kù)發(fā)展提供保障。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十五
    區(qū)安委會(huì)：
    今年鎮(zhèn)黨委政府高度重視安全生產(chǎn)管理工作，積極做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作，安全生產(chǎn)各項(xiàng)指針均達(dá)到預(yù)定目標(biāo)，我鎮(zhèn)安全工作取得了良好的社會(huì)影響。為進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)干部抓安全生產(chǎn)保人民生命財(cái)產(chǎn)安全的自覺(jué)性和積極性，促進(jìn)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理工作情況匯報(bào)如下。
    為明確各職能部門和鎮(zhèn)村干部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理工作中的職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院302號(hào)令)等相關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)完善了《安全生產(chǎn)管理工作制度》，制定政府領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員工作職責(zé)、各專門安全管理人員工作職責(zé)、一般鎮(zhèn)干部管理安全的職責(zé)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作職責(zé)、安全生產(chǎn)從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、村(居)民委員會(huì)安全工作職責(zé)、安全協(xié)管員工作職責(zé)從根本上解決了安全管理工作職責(zé)不明的問(wèn)題，使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)管理走上了制度化軌道。
    我鎮(zhèn)實(shí)行了黨政一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)包村駐點(diǎn)分門別類抓行業(yè)和區(qū)域安全、具體業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)、一般干部與村組干部全面參與并嚴(yán)格責(zé)任追究的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，并采取金字塔式的目標(biāo)管理模式將安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、辦(站、所)、村居委會(huì)和廠礦企業(yè)負(fù)責(zé)人人頭：1、以鎮(zhèn)人民政府與各基層單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)、工作目標(biāo)分解到各村居委會(huì)及企事業(yè)單位，各駐村干部的安全監(jiān)督管理責(zé)任也一并納入;2、以鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng)(黨委副書記)與各分管安全、農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事務(wù)等的黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)簽訂專門的安全生產(chǎn)分級(jí)管理責(zé)任書;3、以與各車主分別簽訂專業(yè)的安全管理責(zé)任書;并重點(diǎn)針對(duì)客運(yùn)車輛、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、摩托車等備案在冊(cè);4、明確了安全生產(chǎn)各專業(yè)管理人員和安全協(xié)管員以及一般干部在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理之中的職責(zé)，并在平時(shí)的工作匯報(bào)和年度工作考核時(shí)將安全生產(chǎn)工作一并匯報(bào)和考核;5、以鎮(zhèn)人民政府分管國(guó)土工作的領(lǐng)導(dǎo)為主，與各地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)所在的村建立了地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任制度，落實(shí)了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)和汛期巡查工作，同時(shí)建立起各基層單位地質(zhì)災(zāi)害防治工作站和群測(cè)群防網(wǎng)絡(luò)，有效避免了災(zāi)害的發(fā)生，堵住了管理責(zé)任履行上的一些漏洞，從而有效地提高了干部管安全的責(zé)任心。
    建立安辦(包括各成員單位和專兼職安全管理人員)、鎮(zhèn)駐村居委會(huì)(企業(yè))安全生產(chǎn)指導(dǎo)組、村居委會(huì)(企業(yè))安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、村居民小組(車間、班組)安全員、安全協(xié)管員這一安全組織體系，并根據(jù)省政府的有關(guān)規(guī)定和本地實(shí)際建立了保障安全生產(chǎn)的一系列制度，開展安全生產(chǎn)檢查十余次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題3次，處理3起。
    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權(quán)限受限，難以根治安全隱患。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作雖然取得了一定的執(zhí)法權(quán)限，針對(duì)工礦企事業(yè)單位可以理順監(jiān)管關(guān)系，但我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域最為突出也最讓人擔(dān)憂的是車輛安全，經(jīng)營(yíng)業(yè)主和從業(yè)人員復(fù)雜多元化，難以服從管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)一些典型違章違法行為也鞭長(zhǎng)莫及。
    2、安全生產(chǎn)，群眾認(rèn)識(shí)高，理解卻不到位。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，才能避免更多的事故發(fā)生。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十六
    近年來(lái)，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來(lái)，國(guó)家將旅游業(yè)上升到國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開了旅游大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢(shì)喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進(jìn)，雙輪驅(qū)動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國(guó)家a級(jí)旅游區(qū)189家，其中5a級(jí)2家、4a級(jí)57家、3a級(jí)71家、國(guó)家級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)23個(gè)，省級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級(jí)飯店602家，其中五星級(jí)11家、四星級(jí)60家;長(zhǎng)江星級(jí)游船18艘，居全國(guó)首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次，同比增長(zhǎng)43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長(zhǎng)51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
    我局堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過(guò)機(jī)關(guān)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來(lái)在全省旅游行業(yè)廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全省涌現(xiàn)出了國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號(hào)22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。
    年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大xx市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，力爭(zhēng)順利建成省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
    始終堅(jiān)持以人為本，以塑造一支“思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹一流形象。精心設(shè)計(jì)載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。
    1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢(shì)和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評(píng)等制度，堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計(jì)劃，有陣地，有資料，有記錄，有心得體會(huì);組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報(bào)道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來(lái)，我們教育引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個(gè)職工都撰寫了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺(jué)悟明顯提高，宗旨意識(shí)更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、以道德實(shí)踐為載體，努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購(gòu)買堅(jiān)持“八榮”反對(duì)“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，自警自省，讓社會(huì)主義道德規(guī)范入腦入心。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線，結(jié)合愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請(qǐng)退休老干部給我們找問(wèn)題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì)上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
    3、以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來(lái)，我們開展了以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財(cái)產(chǎn)的分割問(wèn)題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們?nèi)艺偌饋?lái)，以求同存異的工作方法和潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來(lái)，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶。我們?cè)趪?guó)慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國(guó)慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì)，并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級(jí)有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉格言、書法競(jìng)賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng);在系統(tǒng)工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì)公益事業(yè)，深入開展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工、貧困群眾“結(jié)對(duì)子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰、李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心證書”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì)上樹立起扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好形象，通過(guò)參與公益性社會(huì)性活動(dòng)，既培養(yǎng)了大家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊(duì)精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì)、職工會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開民主生活會(huì)，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，規(guī)范理財(cái)行為，班子成員無(wú)失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評(píng);同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢(shì)頭。
    2、隊(duì)伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺(jué)接受上級(jí)部門的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽行風(fēng)意見(jiàn)和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請(qǐng)，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的隊(duì)伍新形象。
    3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊(cè)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績(jī)、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)競(jìng)崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過(guò)年過(guò)節(jié)都要對(duì)離退休干部逐人登門慰問(wèn)，處內(nèi)職工不論誰(shuí)家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒(méi)有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生不安全事故，沒(méi)有“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
    我局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊(duì)伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績(jī)的顯著提高。回顧創(chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
    第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們?cè)趧?chuàng)建過(guò)程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動(dòng)文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。
    第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅(jiān)持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅(jiān)持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就會(huì)充滿生機(jī)，永葆活力。
    第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計(jì)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使創(chuàng)建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。
    第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，不僅堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。
    一年來(lái)，我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明單位過(guò)程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級(jí)文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，一定要緊扣形勢(shì)發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的努力。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十七
    黃浦江畔，麗娃河邊，有一群美麗的知識(shí)女性，在三尺講臺(tái)傳播著科學(xué)知識(shí)的種子，在教書育人的崗位彰顯人生的價(jià)值。她們就是華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院的女教師們。學(xué)院共有教師97名，其中女教師66人，是一個(gè)典型的以女性為主體的高校教學(xué)科研單位。從院黨政領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)科帶頭人，有81%以上為女性。本著服務(wù)全國(guó)、服務(wù)上海的宗旨，女教師們展示出巾幗不讓須眉風(fēng)貌，支撐起學(xué)院建設(shè)的大半邊天。
    在改革開放的春風(fēng)中，學(xué)院的女教師們?cè)诔砷L(zhǎng)，在發(fā)展，同時(shí)也給學(xué)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)帶來(lái)了翻天覆地的巨變。讓我們把時(shí)光回溯到1997年，那一年學(xué)院剛剛成立。華東師范大學(xué)教育學(xué)系的學(xué)前教育學(xué)專業(yè)、心理學(xué)系的特殊教育專業(yè)、上海市幼兒師范高等?？茖W(xué)校和上海市南林師范學(xué)校合并組建了華東師范大學(xué)學(xué)前教育與特殊教育學(xué)院。學(xué)院的建立旨在重點(diǎn)發(fā)展兩大優(yōu)勢(shì)學(xué)科即學(xué)前教育學(xué)和特殊教育學(xué)。萬(wàn)事開頭難。還記得深居陋巷的教學(xué)樓，每逢下雨教師們要走過(guò)泥濘的小路給學(xué)生上課;還記得三四位教師共用一個(gè)辦公桌，每次上課都要大包小包背到學(xué)校;還記得每逢周三學(xué)院開會(huì)都要坐著校車，長(zhǎng)途跋涉趕往另一校區(qū)。女教師不怕苦不怕累，投入到學(xué)院建設(shè)工作中。五年之后，嶄新的教學(xué)樓田家炳教育書院猶如東方之珠屹立于美麗的師大校園，這里也成為女教師們施展才華的廣闊舞臺(tái)。
    女教師們堅(jiān)守崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，譜寫學(xué)院發(fā)展的新篇章。在學(xué)院創(chuàng)建之初，側(cè)重教學(xué)，科研力量極為薄弱。女教師們分析現(xiàn)有差距，制定發(fā)展目標(biāo)，苦練科研基本功。在學(xué)前教育、特殊教育的科學(xué)研究領(lǐng)域開墾挖掘，播種收獲。一項(xiàng)項(xiàng)研究項(xiàng)目通過(guò)立項(xiàng)，一份份研究報(bào)告獲得認(rèn)可，十年磨一劍，學(xué)院的科研力量逐漸壯大，科研氛圍日益濃郁，科研實(shí)力越發(fā)雄厚。20xx年學(xué)院被評(píng)為上海市第六屆教育科研工作先進(jìn)集體。學(xué)前教育和特殊教育這兩個(gè)專業(yè)被評(píng)為上海市重點(diǎn)學(xué)科，建成了學(xué)前教育和特殊教育兩個(gè)新興學(xué)科博士點(diǎn)。特殊教育學(xué)科在全國(guó)居于領(lǐng)先地位，學(xué)前教育學(xué)科在全國(guó)具有很強(qiáng)的影響力，這些都凝聚著學(xué)院女教師們的辛勤勞作，凝聚著學(xué)院女教師們的聰明才智。
    近年來(lái)，全院女教師投身巾幗文明崗的建設(shè)，立足創(chuàng)建，取得一些成績(jī)，總結(jié)如下。
    學(xué)院女教師在思想上嚴(yán)格要求自己，努力提升自己的政治素養(yǎng)，保持堅(jiān)定的政治立常女教師中65%的為共產(chǎn)黨員，在工作崗位中發(fā)揮著先鋒模范作用。在危急關(guān)頭，總是共產(chǎn)黨員沖在最前面。每年三月義務(wù)獻(xiàn)血，女教師們走出書卷，奔赴醫(yī)院，卷起衣袖，無(wú)償獻(xiàn)血。為了教學(xué)工作的需要，有的黨員產(chǎn)假還沒(méi)結(jié)束，就走上講臺(tái)、執(zhí)鞭教學(xué)。20xx年5月12日，一場(chǎng)突如其來(lái)的地震發(fā)生了。女教師們積極行動(dòng)起來(lái)，自發(fā)捐款6萬(wàn)余元。共產(chǎn)黨員主動(dòng)傾囊相助，積極遞交特殊的黨費(fèi)。連生病休假的老師也委托家人遞交黨費(fèi)。用實(shí)際行動(dòng)譜寫了一首大愛(ài)無(wú)疆的頌歌。
    學(xué)院女教師積極開展黨建研究，連續(xù)多年分獲上海市科教黨委系統(tǒng)黨建研究成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。學(xué)院黨建研究工作有三大特色：一是講究課題與學(xué)院中心工作的密切結(jié)合和可持續(xù)發(fā)展，申報(bào)的黨建課題均是與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)有重大影響的課題，且逐年深入;二是注重黨建研究方法的創(chuàng)新。幾年來(lái)根據(jù)課題要求和實(shí)踐要求，先后探索過(guò)將量的研究、質(zhì)的研究、行動(dòng)研究應(yīng)用于黨建研究中，取得很好的效果;三是，課題組成員吸收非黨的高學(xué)歷的青年教師參加。兩位非黨員教師通過(guò)參與課題研究，提高了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，產(chǎn)生了加入黨組織的愿望。
    積極參與學(xué)生黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，為革命事業(yè)培養(yǎng)接-班人。黨員教師平時(shí)關(guān)心學(xué)生中入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，形成正確的人生觀和價(jià)值觀，樹立為人民服務(wù)的觀點(diǎn)。新形勢(shì)下培育優(yōu)秀人才加入黨的大家庭，壯大黨的隊(duì)伍的同時(shí)更加注重保證這支隊(duì)伍的質(zhì)量。
    學(xué)院目前有學(xué)前教育專業(yè)、特殊教育專業(yè)、綜合藝術(shù)教育專業(yè)、心理學(xué)特殊教育方向、言語(yǔ)科學(xué)專業(yè)，專業(yè)種類很多，學(xué)生人數(shù)眾多，女教師們承擔(dān)了繁重的本科教學(xué)任務(wù)。受上海市教委的委托，她們又擔(dān)當(dāng)了上海市幼教教師培養(yǎng)任務(wù)。教學(xué)中她們緊跟國(guó)內(nèi)外理論發(fā)展前沿，探索新的教學(xué)方法，用先進(jìn)的教育理念開展教學(xué)。她們還組建了教學(xué)團(tuán)隊(duì)，大家共同探討教學(xué)計(jì)劃，研究教學(xué)方案。尤其是有經(jīng)驗(yàn)的教師將寶貴的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給新上崗的教師。學(xué)院還經(jīng)常組織教學(xué)觀摩活動(dòng)，幫助青年教師提高教學(xué)技能。
    許多女教師不固步自封，力求創(chuàng)新。積極參與到各級(jí)課程教學(xué)改革建設(shè)項(xiàng)目，完善和發(fā)展所講授的課程，將傳統(tǒng)課程煥發(fā)出新的生命力。其中有女教師擔(dān)綱的5門主干課程獲得上海市精品課程。通過(guò)課程建設(shè)，女教師們編寫了學(xué)前教育、特殊教育專業(yè)課程教材。在課程建設(shè)的過(guò)程中，教學(xué)技能也獲得了質(zhì)的提高，產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。3名女教師獲得學(xué)校教學(xué)技能特等獎(jiǎng)以及二等獎(jiǎng)等。
    自20xx年9月起特殊教育系開始招收視障學(xué)生入學(xué)。四年多的實(shí)踐中，有20多人次的教師為視障大學(xué)生提供課程電子學(xué)習(xí)材料，放棄休息時(shí)間課后進(jìn)行輔導(dǎo)，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。這些視障大學(xué)生能夠很好地適應(yīng)大學(xué)生活，同時(shí)他們自強(qiáng)不息的精神，也成為普通大學(xué)生前進(jìn)的動(dòng)力。
    20xx年起學(xué)校招收免費(fèi)師范生。學(xué)院響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，為50名免費(fèi)師范生制定培養(yǎng)計(jì)劃，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，從而為中西部教育師資的培養(yǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大，學(xué)生管理工作也變得艱巨，富有挑戰(zhàn)性。學(xué)院有一支實(shí)力雄厚的以女性為主體的專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍。如今的大學(xué)生之間個(gè)別差異很大，對(duì)集體活動(dòng)的熱情不高。輔導(dǎo)員通過(guò)形式多樣的活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。學(xué)院團(tuán)委結(jié)合專業(yè)特色和學(xué)生興趣引導(dǎo)學(xué)生積極參加各種社會(huì)實(shí)踐，取得驕人的成績(jī)，多次獲得學(xué)校團(tuán)委的表彰。
    教師的神圣職責(zé)就是教書育人。學(xué)生在工作崗位取得的成績(jī)也會(huì)讓我們興奮不已。我們的桃李遍布祖國(guó)的大江南北，昔日的學(xué)子今天已經(jīng)成為特殊學(xué)校的校長(zhǎng)、幼兒園的園長(zhǎng)。其中“全國(guó)十佳教師”上海市盧灣區(qū)輔讀學(xué)校校長(zhǎng)何金娣曾經(jīng)就是我們的學(xué)生。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十八
    我局堅(jiān)持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識(shí)為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動(dòng)員為手段，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。
    一是成立了以局長(zhǎng)何小力同志為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計(jì)工作同研究、同部署、同落實(shí)。
    二是通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來(lái)，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
    三是結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細(xì)化，促進(jìn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)開展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實(shí)干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計(jì)局制度匯編》中的各項(xiàng)制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
    我局堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過(guò)落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審;今年來(lái)組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)達(dá)38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過(guò)考試;派出4名審計(jì)人員參加了省市組織的大審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機(jī)，積極組織開展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計(jì)干部的良好形象深受社會(huì)各界好評(píng)。
    我局堅(jiān)持以開展豐富多彩的活動(dòng)為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進(jìn)一步培育了愛(ài)心、磨練了意志、陶冶了情操，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。
    二是舉辦道德講堂活動(dòng)。以身邊好人的故事帶動(dòng)人、激勵(lì)人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動(dòng)精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進(jìn)一步提升審計(jì)人的道德水平和文明程度。
    三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動(dòng)支部、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治覺(jué)悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計(jì)人員素質(zhì)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并以xx大精神為指引，引導(dǎo)全體審計(jì)干部認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé);以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀(jì)宣傳教育等專項(xiàng)教育活動(dòng);通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運(yùn)會(huì)比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計(jì)人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時(shí)帶動(dòng)了局其他干部職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。
    今年，為引導(dǎo)審計(jì)人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)審計(jì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計(jì)文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊(cè)，涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個(gè)類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實(shí)了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。通過(guò)采取讀書會(huì)、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計(jì)文化書屋的資源，使之成為審計(jì)人員樂(lè)意前來(lái)學(xué)習(xí)求知、會(huì)友交流的文化樂(lè)園，成為能夠展現(xiàn)審計(jì)文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計(jì)，晚上來(lái)讀書”已成為審計(jì)人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動(dòng)力和智力支持。
    我局堅(jiān)持把履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成果的重要標(biāo)桿，圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。20xx年我局計(jì)劃任務(wù)22個(gè)，截至10月底，我局共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目23個(gè)，完成年度計(jì)劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計(jì)3個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)13個(gè)，財(cái)務(wù)收支審計(jì)2個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查5個(gè)，提出審計(jì)建議72條。同時(shí)通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化審計(jì)工作統(tǒng)籌、強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理、強(qiáng)化跟蹤審計(jì)方式、強(qiáng)化審計(jì)情況匯報(bào)等措施，進(jìn)一步提升了審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)了審計(jì)成果運(yùn)用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護(hù)全市財(cái)經(jīng)秩序、推動(dòng)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，審計(jì)工作得到了市委市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的充分肯定。
    我局積極改善辦公環(huán)境，通過(guò)優(yōu)化審計(jì)信息化辦公平臺(tái)、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會(huì)議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機(jī)關(guān)形象。
    今年以來(lái)，由于我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)到位、思路明確、重點(diǎn)突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，由此，也帶動(dòng)了全局其它各項(xiàng)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)與審計(jì)工作上水平、上臺(tái)階的既定目標(biāo)，開創(chuàng)了審計(jì)工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。今后，我局將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護(hù)人民利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行等方面發(fā)揮積極作用。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇十九
    目前，天津軌道交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。值得一提的是，地鐵7號(hào)線、11號(hào)線也已啟動(dòng)項(xiàng)目前期工作。地鐵7號(hào)線是貫穿天津南北的主干線，11號(hào)線一期工程西起晉寧道站，東至東麗區(qū)七經(jīng)路站，為中心城區(qū)軌道交通線網(wǎng)東西向輔助線之一。未來(lái)，日益完善的軌道交通網(wǎng)絡(luò)將為市民出行提供前所未有的方便與快捷。
    進(jìn)度：48座場(chǎng)站完成主體結(jié)構(gòu)施工。
    目前，天津已開通運(yùn)營(yíng)地鐵1、2、3號(hào)線和津?yàn)I輕軌9號(hào)線，共約140公里;在建地鐵5、6號(hào)線，1號(hào)線東延線，4、10號(hào)線南段工程(前期工作)，共約133公里。
    地鐵1號(hào)線東延線完成8座場(chǎng)站主體結(jié)構(gòu)施工，區(qū)間盾構(gòu)掘進(jìn)完成總量的23.6%。
    地鐵5號(hào)線完成16座場(chǎng)站主體結(jié)構(gòu)施工，區(qū)間盾構(gòu)掘進(jìn)完成總量的31.6%，其中13條區(qū)間隧道已貫通。地鐵6號(hào)線完成24座場(chǎng)站主體結(jié)構(gòu)施工，大畢莊車輛段至水上東路站區(qū)間盾構(gòu)掘進(jìn)完成總量的76.7%，其中21條區(qū)間隧道已貫通。
    地鐵4號(hào)線、10號(hào)線正在加快推進(jìn)管線切改、園林綠化遷移、交通導(dǎo)行方案審定等工程前期工作，爭(zhēng)取早日開工建設(shè)。
    地鐵7號(hào)線、11號(hào)線正在進(jìn)行項(xiàng)目前期工作。
    亮點(diǎn)：6號(hào)線盾構(gòu)順利下穿西站站場(chǎng)。
    日前，地鐵6號(hào)線北竹林站至西站站區(qū)間右線盾構(gòu)隧道成功下穿天津西站站場(chǎng)，為天津地鐵盾構(gòu)隧道下穿高速鐵路施工積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
    該區(qū)間右線盾構(gòu)自開始下穿以來(lái)，順利通過(guò)了屬于一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源的京滬普速鐵路、津秦高鐵、南倉(cāng)城際聯(lián)兩條高鐵，以及無(wú)線通信基站(鐵塔)的施工作業(yè)，完成了在鐵路下達(dá)的計(jì)劃時(shí)間內(nèi)右線穿越鐵路區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了穿越中鐵路區(qū)域各類設(shè)備設(shè)施安全和列車平穩(wěn)運(yùn)行的目標(biāo)。截至目前，已掘進(jìn)超過(guò)310環(huán)，已經(jīng)脫離南倉(cāng)城際聯(lián)鐵路及津秦高鐵地段影響范圍，目前盾構(gòu)機(jī)運(yùn)行平穩(wěn)，各項(xiàng)掘進(jìn)參數(shù)正常，地面監(jiān)測(cè)情況良好，各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)總體在控制值以內(nèi)，保證了鐵路的正常運(yùn)營(yíng)。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇二十
    為切實(shí)做好醫(yī)療器械監(jiān)管工作，確保群眾用械安全，市食藥局在醫(yī)療器械日常監(jiān)管工作中，抓重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品種，把握“六個(gè)關(guān)”，強(qiáng)化醫(yī)療器械監(jiān)管。
    一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把好企業(yè)入門關(guān)。凡新開辦的醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)，或已持有《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》的第二、三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)，在辦理許可延續(xù)、許可變更或轉(zhuǎn)備案時(shí)，按照《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)原則》開展核查，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢查尺度，切實(shí)做到準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)不降低、要求不放松。
    二是分級(jí)監(jiān)管，把好經(jīng)營(yíng)秩序關(guān)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)程度等情況，確定轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)監(jiān)管級(jí)別、重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象以及監(jiān)管頻次，集中監(jiān)管力量，突出對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)品種、重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)管。全市共有器械經(jīng)營(yíng)單位676家、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品的單位75家，目前已完成對(duì)監(jiān)管單位的全覆蓋檢查。
    三是突出重點(diǎn)，把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。以重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)品種為突破口，集中主要精力抓好生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管。堅(jiān)持專項(xiàng)檢查與飛行檢查相結(jié)合，督促指導(dǎo)企業(yè)全面認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)規(guī)范，嚴(yán)抓原材料采購(gòu)、關(guān)鍵工序和特殊工序的管控、消毒和滅菌、出廠檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生源頭性器械質(zhì)量事故。
    全市共有三類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)3家4個(gè)產(chǎn)品、二類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)18家44個(gè)產(chǎn)品(包含義齒)，一類器械生產(chǎn)企業(yè)13家27個(gè)產(chǎn)品。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的批檢驗(yàn)記錄不完整等問(wèn)題，執(zhí)法人員已責(zé)令相關(guān)企業(yè)整改。
    四是部門聯(lián)合，把好器械使用關(guān)。今年在全市開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)器械使用質(zhì)量管理規(guī)范活動(dòng)，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)器械使用管理制度，做好采購(gòu)、驗(yàn)收工作，嚴(yán)格依規(guī)儲(chǔ)存和使用器械，確保使用的器械安全;對(duì)體外診斷試劑、義齒、透明質(zhì)酸鈉、植入性醫(yī)療器械等進(jìn)行重點(diǎn)檢查指導(dǎo)，督促完善重點(diǎn)產(chǎn)品使用可追溯性。檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)38家次，出動(dòng)檢查人員120人次。
    五是落實(shí)重拳，把好整治規(guī)范關(guān)。開展打擊非法制售和使用注射用透明質(zhì)酸鈉行為、定制式義齒、體外診斷試劑經(jīng)營(yíng)企業(yè)企業(yè)、醫(yī)療器械流通領(lǐng)域、植入和無(wú)菌類醫(yī)療器械等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的專項(xiàng)整治行動(dòng)，重拳打擊違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械行為，依法從重從嚴(yán)處罰整改不到位行為。
    六是縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，把好監(jiān)督服務(wù)關(guān)。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，各縣市區(qū)局要與轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥監(jiān)督所上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，分層管理，相互協(xié)作;落實(shí)屬地管理責(zé)任，劃片包干，落實(shí)責(zé)任到人;對(duì)監(jiān)管對(duì)象的檢查覆蓋面100%，每年檢查2次，高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品使用量大的醫(yī)院每年檢查4次，分層分級(jí)培訓(xùn)監(jiān)管對(duì)象，提高從業(yè)人員的醫(yī)療器械法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范醫(yī)療器械市場(chǎng)秩序。
    農(nóng)民工匯報(bào)材料篇二十一
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，最好選擇小投資項(xiàng)目。干果店不需要太多的成本投入，一般而言也不過(guò)就是幾萬(wàn)元左右。干果有著易于保存，價(jià)格較低的特點(diǎn)，因此，無(wú)論是炎熱的夏天，還是寒冷的冬天，干果都有著很高的需求量，不少干果店每天的銷量都非常驚人。
    現(xiàn)在消費(fèi)者越來(lái)越重視吃，有“野生”二字的農(nóng)產(chǎn)品一般都不愁銷路。野生土產(chǎn)是健康環(huán)保且營(yíng)養(yǎng)豐富，市場(chǎng)價(jià)格較高。比如南方農(nóng)村的野生竹筍、野生栗子、野菜等。中國(guó)的野生農(nóng)產(chǎn)品資源也相當(dāng)?shù)呢S富，而且許多農(nóng)產(chǎn)品的種植并不需要農(nóng)藥，而且很大一部分還屬于藥材。在周邊可發(fā)布收購(gòu)廣告，大量收購(gòu)?fù)撂禺a(chǎn)，老百姓也會(huì)積極去采挖當(dāng)?shù)剡@樣有特色農(nóng)產(chǎn)品的，然后統(tǒng)一進(jìn)行包裝往各大城市的超市、飯店等銷售。
    農(nóng)村電商近兩年才比較受重視，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)商業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)目前農(nóng)村存在巨大的商機(jī)，無(wú)論是簡(jiǎn)單地農(nóng)產(chǎn)品推廣還是農(nóng)產(chǎn)品深加工，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行銷售都是不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)方法。
    并且目前城市的電商業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)展到了飽和的程度，而農(nóng)村還處于初步開發(fā)階段，也就是目前互聯(lián)網(wǎng)電商的第二次飛躍就在農(nóng)村。所以如果你就比較熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作，進(jìn)行農(nóng)村電商的運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。
    現(xiàn)在，手機(jī)產(chǎn)品在農(nóng)村已經(jīng)非常普及了，這就使得維修和回收手機(jī)的生意在農(nóng)村越來(lái)越有市場(chǎng)了。
    什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)？
    不想打工，想創(chuàng)業(yè)，是多數(shù)打工仔想改變命運(yùn)的方法，也是最直接最有效的的一個(gè)途徑。
    然而、創(chuàng)業(yè)之前先問(wèn)自己這幾個(gè)問(wèn)題、否則你就是炮灰，怎么犧牲的或許自己都還沒(méi)想明白。
    1、我適合創(chuàng)業(yè)？
    一個(gè)人創(chuàng)業(yè)的成功并非偶然，多種內(nèi)外在因素綜合而來(lái)的結(jié)果，然而對(duì)于一個(gè)打工的朋友來(lái)講每天朝九晚五的生活習(xí)慣了，而創(chuàng)業(yè)又是不分晝夜的事兒、你的精力能否支撐你完成你的項(xiàng)目計(jì)劃，不得不重視。
    2、我的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？
    很多的打工想創(chuàng)業(yè)的人在想到這個(gè)問(wèn)題，都是一臉懵逼。不停的去回想這幾年自己的屌絲經(jīng)歷，卻找不出一點(diǎn)自己優(yōu)于別人地方。創(chuàng)業(yè)是殘酷的，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力拿什么去拼？市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可不等你把問(wèn)題想清楚了再開始，所以創(chuàng)業(yè)前我們最好先挖潛自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    3、我的圈子有人可以幫助我嗎？
    在這個(gè)社交泛濫的年代、真正在你困難或者需要?jiǎng)e人出于援手的時(shí)候你卻是看不到人伸手的。那么怎么解決這個(gè)問(wèn)題勒？我就說(shuō)說(shuō)我的一些經(jīng)歷，供大家借鑒：
    在工廠打工3年的情形我就不描述了，各種壓力之下受盡百般煎熬的我終于創(chuàng)業(yè)了。。。。。。此處省略很多符號(hào)。