通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，為今后的發(fā)展做好規(guī)劃和準備。寫總結(jié)時，我們應該避免片面和主觀的觀點，而是以客觀、中肯的態(tài)度來表達自己的看法和結(jié)論。掌握總結(jié)的技巧和方法，我們能夠?qū)懗龈錾目偨Y(jié)作品。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇一
全系統(tǒng)面對糧價上漲新趨勢，圍繞“四體系，一基地”建設，全力做好保供穩(wěn)價工作，確保全市糧食安全。
1、做好保供穩(wěn)價工作。今年以來，受全國粳稻（米）市場價格拉動影響，我市糧油市場價格呈平穩(wěn)上漲態(tài)勢。為確保全市糧油市場供應穩(wěn)定，我市采取有力措施，全力做好保供穩(wěn)價工作。一是加強領導。根據(jù)上級要求，我市專門成立了保供穩(wěn)價工作領導小組，由分管副市長任組長，糧食部門牽頭，發(fā)改委等10部門參與，定期會商糧油供應和價格變動情況，積極應對可能出現(xiàn)的異常情況。二是加強儲備糧管理。加快地方原糧儲備、成品糧油應急儲備輪換入庫進度；加強地儲糧和成品糧油應急儲備的管理，杜絕地方儲備糧計劃落實不到位、超輪空期及虛報庫存等違規(guī)現(xiàn)象。三是加強價格監(jiān)測。提高“無錫市糧油信息預警系統(tǒng)”的市場價格監(jiān)測頻率，對全市18家價格監(jiān)測點的采價周期由原來的每周一次調(diào)整為每日一次，及時準確掌握市場動向。四是完善應急機制。進一步完善了應急預案及實施細則，對轄區(qū)內(nèi)各糧食應急加工點及保供點的儲備、加工和供應能力進行了全面梳理、核定和評估。
2、完善糧食儲備體系。一是完善儲備結(jié)構(gòu)。省級下達的2500噸食用油儲備計劃已經(jīng)分解落實到位；補充落實省下達的4000噸成品糧應急儲備計劃和在我省率先建立8000噸軍糧專項儲備的設想已得到市政府批準。二是適時輪換儲備糧。我市倉儲企業(yè)抓住糧價上漲有利時機，對地儲糧開展輪換，共輪出糧食3.6萬噸，輪入4.1萬噸，全部實現(xiàn)順價銷售。三是落實地方儲備粳稻計劃。元月份，市局根據(jù)市場粳稻價格行情，與有關部門協(xié)商，并經(jīng)市政府同意，及時調(diào)整市區(qū)地方儲備粳稻指導價格，確保全市地方儲備計劃及時落實。四是加強應急儲備管理。年初與本市9家承儲企業(yè)重新簽訂了成品糧油應急儲備承儲協(xié)議，要求各承儲企業(yè)嚴格按照合同要求，抓好落實。五是加強倉儲規(guī)范化管理。按照去年全國清倉查庫的要求，進一步加強倉儲企業(yè)的規(guī)范化管理，對糧食倉儲管理工作中的賬、表、卡和各項登記簿格式進行了統(tǒng)一規(guī)范設置，并增設了儲糧信息欄、地方儲備標識牌。江蘇無錫新安國家糧食儲備庫被評為“全國糧油倉儲規(guī)范化管理先進單位”，為全市倉儲企業(yè)樹立了榜樣。
3、加強糧食購銷工作。上半年，全市共收購糧食2.24億公斤，完成省局全年調(diào)控目標的149.6%,完成市政府全年指標的80.2%；銷售糧食5.33億公斤，完成省局全年調(diào)控目標的177.8%,完成市政府全年指標的97.0%，呈現(xiàn)了購銷兩旺的良好局面。在夏糧收購中，全市各級糧食部門高度重視，周密部署，確保夏購工作的順利進行。全市各收購企業(yè)嚴格執(zhí)行收購政策，堅持分等定級，按質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，敞開收購，現(xiàn)售現(xiàn)結(jié)，同時搞好收購服務，方便群眾售糧，真正把農(nóng)民要求交售的小麥全部收購上來，確保農(nóng)民得到實惠。截止6月30日，全市共收購小麥2.5億公斤，同比增加0.5億公斤，全市收購均價達到96元/百斤，高出國家最低收購價格11.6%。宜興市糧食局通過“五個強化（強化政策觀念、強化質(zhì)量標準、強化服務意識，強化安全意識，強化支部領導）”等措施，千方百計服務售糧農(nóng)民，受到廣泛好評，預計小麥收購總量可達2億公斤。
「1」「2」「3」「4」「5」「6」。
4、加快糧食科技物流中心建設。全局上下按照年內(nèi)全面建成無錫糧食科技物流中心建設的要求，一著不讓，加快推進項目建設。到目前為止，共投入資金5.6億元，占工程總額的80%。所有工程土建工作均已基本結(jié)束，年內(nèi)工程可望全面竣工。在此過程中，一是抓基建進度。目前，交易市場管理大樓主體封頂；市場區(qū)交易用房主體工程全部完工；倉儲西區(qū)糧倉完工；倉儲東區(qū)中生活服務區(qū)大樓主體完工；21、8號糧倉主體完工；大米加工廠內(nèi)粉刷結(jié)束；油罐基礎完工；科技研發(fā)大樓主體結(jié)構(gòu)封頂；信息服務大樓已建至6層左右。二是抓項目招標。完成了鋁合金門窗等項目的招標；小河駁岸的.招標正在進行之中；港池、裝璜、鐵路罩棚等正在做招標的各項前期準備工作。三是抓拆遷工作。幫助朝陽集團物專線辦理異地新建的各項手續(xù)。目前環(huán)評、選址、立項、農(nóng)用地征用等手續(xù)已全部完成，現(xiàn)正在辦理土地出讓手續(xù)。四是抓“感知物流”建設。通過赴常州等地進行參觀調(diào)研，對物流的信息化管理方案進行充實完善，目前優(yōu)化后的方案已基本完成，尚需進一步審核、論證。
5、加快中心糧庫建設。中心糧庫建設是今年各市（縣）區(qū)糧食工作的重點。半年來，各市（縣）區(qū)咬定目標不放抓，加快建設，全面推進。江陰市安排750萬元維修基金對全市倉儲設施進行整修維護，并啟動西石橋中心庫改造工程。宜興市引進民資參與中心庫建設，走出了一條國有、民營雙軌并行建設現(xiàn)代糧食物流園區(qū)的新路子，受到省局領導的充分肯定。目前，由民營企業(yè)投資1億元興建的新莊雙木橋糧庫已完成一、二期工程建設。宜興國家儲備庫新增2萬噸倉容擴建項目也于今年夏收前基本建成。徐舍中心糧庫5萬噸倉容建設項目開工建設，有望在秋購前基本竣工。錫山區(qū)東港中心糧庫一期工程8600噸倉容及附屬配套設施基本竣工，二期工程已經(jīng)啟動。惠山區(qū)糧食局著力打造“31125”工程。陽山中心庫主體工程于去年9月1日開工建設，至今年5月完工，6月10日通過竣工驗收。
二、圍繞“五個一”工程，著力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。
全行業(yè)以省局提出的全力推進糧食產(chǎn)業(yè)“五個一”工程的要求，發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，確。
保國有資產(chǎn)保值增值，著力提升糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
1、加快發(fā)展糧食經(jīng)濟。上半年，全市糧辦工業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1-6月全市共完成銷售收入9.24億元,利潤4831萬元,分別同比增長26%和111%。無錫布勒在新班子的領導下，通過降本增效，引進新品，調(diào)整產(chǎn)能，改善工藝，開展精益化和同步生產(chǎn)等措施，確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。1-6月份，公司共完成銷售收入1.57億元，實現(xiàn)利潤1685.67萬元，與去年持平。在此基礎上，該公司居安思危，超前謀劃，制定了中期發(fā)展計劃，明確了布勒產(chǎn)品在中國的市場份額目標以及相關的運作策略。宜興糧食經(jīng)濟提前一個月實現(xiàn)“雙過半”，1-6月份，完成銷售收入6.1億元，同比增長38%，實現(xiàn)利潤1719萬元，同比增長236%。永友公司積極推進與中糧集團的合作，上半年小麥經(jīng)營量達到70萬噸，成為我省糧食貿(mào)易的龍頭企業(yè)。
2、推進“五個一”工程建設。根據(jù)省局要求，我市經(jīng)過層層篩選，確定了-20擬培育的縣級國有糧企典型、戰(zhàn)略合作伙伴、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、研發(fā)中心、省優(yōu)品牌，他們分別是宜興國家糧食儲備庫、黑龍江東北大有機食品集團有限公司、無錫糧食科技物流中心、國家糧食儲備局無錫科學研究設計院的“糧食加工機械裝備國家工程實驗室”、宜興市金茂面粉有限公司的“金潔高”牌面粉。此外，市局專門下發(fā)了《無錫市推進糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“五個一工程”（2011-年）實施意見》，一是要求抓好市級培育的“五個項目”；二是對各市（縣）區(qū)分別提出了各自培育對象的具體標準和目標；三是將市級“五個項目”的工作目標任務分解落實到具體處室，明確每年工作任務，落實工作責任，確保規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
3、加強國有資產(chǎn)管理。隨著國企改制的結(jié)束，加強國資管理，確保其保值增值成為一項重要工作。無錫糧機廠重點做好了盤活中萃新廠區(qū)資產(chǎn)的各項前期工作。目前土地證、房產(chǎn)證已辦好，方便面生產(chǎn)線正在處置之中，盤活資產(chǎn)的具體方案正在抓緊研究。新業(yè)公司全力抓好創(chuàng)收、安全和管理三項工作，上半年共實現(xiàn)收入342萬元，同比增長15%，資產(chǎn)出租率達100%。由市局牽頭進行了新安油庫的拆遷談判，提前解除租賃合同，有力支持了運河“四改三”工作。宜興糧食局面向全社會公開處理系統(tǒng)內(nèi)的閑置資產(chǎn)，提升了國有資產(chǎn)的收益水平。
三、圍繞依法管理工作，著力確保市場穩(wěn)定。
全行業(yè)堅持依法管糧，加大監(jiān)管力度，確保了我市糧食市場的穩(wěn)定、有序，市局質(zhì)監(jiān)所再次榮獲了“全國商業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢測先進單位”榮譽稱號。
1、建立健全執(zhí)法體系。一是起草了有關法律法規(guī)。根據(jù)市政府和市人大的立法工作計劃，市局先后起草了《無錫市地方儲備糧油管理辦法》草案和《無錫市糧油安全監(jiān)督管理條例》修訂草案，進一步夯實了行政執(zhí)法的基礎。二是完善了行政執(zhí)法系統(tǒng)。根據(jù)省糧食局和市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作領導小組的要求，先后充實完善了江蘇省糧食行政執(zhí)法電子政務系統(tǒng)和我市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，對其中的基本數(shù)據(jù)信息進行錄入，對有關內(nèi)容進行充實、更新和完善，確保了兩個系統(tǒng)正常運行，數(shù)據(jù)信息真實可靠。
總結(jié)。
上半年，共抽檢成品糧油98個批次，合格率95%，對問題糧油及時溯源跟蹤，并依法深入調(diào)查和處理。三是狠抓原糧質(zhì)量監(jiān)管。上半年共檢測市級地儲糧45批次，代表數(shù)量6.4萬噸。對每批新入庫的糧食均增加了對農(nóng)藥殘留、重金屬含量及真菌毒素的監(jiān)測。夏購期間，對全市50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集的80多個小麥樣品分別進行質(zhì)量、品質(zhì)和衛(wèi)生等多方面的檢測和數(shù)據(jù)分析。
3、加大行政執(zhí)法力度。半年來，全市糧食部門共開展執(zhí)法檢查76次，出動檢查人員939人次，共抽檢261多批次，覆蓋面達85%以上，合格率達98.2%以上。一是舉辦“110”實戰(zhàn)演練。5月下旬，市糧食行政執(zhí)法支隊支部了二市（縣）二區(qū)及市區(qū)城郊分局開展了糧食110執(zhí)法演練。演練從實戰(zhàn)角度出發(fā)，著重解決收購監(jiān)管環(huán)節(jié)中的重點和難點問題進行?；顒舆_到了規(guī)范流程、鍛煉隊伍、試驗裝備、檢驗預案的目的，取得了圓滿成功。二是開展了糧食收購資格專項核查。四月份，為做好夏收準備，采取市（縣）區(qū)普查、市局抽查的方式對糧食收購企業(yè)開展資格核查，并對一家企業(yè)不按法定要求存放原糧的行為進行了罰款。三是開展了夏糧收購專項執(zhí)法檢查。6月上旬，為深入貫徹國家糧食收購政策，切實保護好糧農(nóng)利益，市局成立三個檢查小組，深入企業(yè)檢查夏糧收購情況，確保了收購市場秩序井然。四是開展了國家政策性糧食競價銷售出庫情況專項檢查。1至4月份，市局對國家政策性糧食競價銷售出庫情況進行了專項檢查，根據(jù)競價交易的情況，每月檢查一次，督導企業(yè)按時完成出庫。
四、圍繞雙學雙比雙強，著力提升隊伍素質(zhì)。
全行業(yè)圍繞“雙學、雙強、雙比”活動，積極打造和諧糧食工程，著力提升干部職工隊伍素質(zhì)。
1、狠抓“雙學”提升理念。一是抓理論學習。局黨委中心組帶頭加強理論學習，修訂完善了學習制度和議事規(guī)則，上半年共支部專題理論學習七次。全局各級黨支部通過開展專題講座，邀請專家輔導，撰寫心得體會，舉辦知識競賽等形式，掀起了學習黨的xx大、xx屆四中全會精神的熱潮。二是抓業(yè)務學習。根據(jù)局黨委提出的加強學習型機關建設的具體要求，上半年，市局機關共支部開展了專題業(yè)務學習四次，業(yè)務考試三次，并將業(yè)務學習與解決實際問題結(jié)合起來，提高了學習的針對性和實效性，受到機關干部的普遍歡迎。
2、狠抓“雙強”提高素質(zhì)。全行業(yè)以“強班子、強效能”為抓手，努力建設一支高素質(zhì)的糧食干部職工隊伍。一是抓領導班子建設。
全局各級黨支部圍繞“團結(jié)、高效、開拓、創(chuàng)新”好班子創(chuàng)建活動的開展，不斷提高各級班子成員自身素質(zhì)和駕馭全局的工作能力。通過健全學習教育、議事決策、考核評價等機制，進一步增強了各級領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。二是抓作風效能建設。以“人民滿意機關”和“文明機關”創(chuàng)建為抓手，通過修訂完善作風效能建設整改工作意見，加強權(quán)力網(wǎng)上運行機制建設等措施，進一步提升機關作風效能建設水平。錫山區(qū)糧食局從二十八個方面制定了《關于落實加強機關作風與效能建設廉潔從政工作意見的若干規(guī)定》，涵蓋面廣，收效明顯。
3、狠抓“雙比”營造氛圍。一是在工作推進中比貢獻。結(jié)合上半年各重點工作的推進，通過廣泛開展“黨員示范崗”等活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情和工作干勁，營造“比、學、趕、幫、超”良好工作氛圍。二是在廉政建設中比正氣。修訂完善了《無錫市糧食局懲防體系950工程和黨風廉政建設目標任務書》，與各基層黨支部簽訂了年度黨風廉政建設目標責任狀。圍繞“模范履職、文明執(zhí)紀”主題教育的開展，進一步增強黨員干部廉潔自律和遵紀守法意識。上半年，未發(fā)生一起違法違紀事件。
半年來，全市各級糧食部門做了大量工作，安全消防、信息工作、網(wǎng)站建設、信訪穩(wěn)定建設等均取得了良好成績。特別是安全工作，通過開展“安全生產(chǎn)精細化管理”等活動，廣大干部職工的安全意識進一步提高，半年來未發(fā)生重大惡性安全事故。
下半年工作計劃。
下半年，全系統(tǒng)要對照“三個一”重點工作目標，排找差距，集中精力，奮力拼搏，努力做到目標再明確，重點再突出，力度再加大，確保全年目標任務的完成。
一、一鼓作氣，全面建成無錫糧食科技物流中心。
無錫糧食科技物流中心是我局今年“三個一”重點目標的重中之重，上半年項目推進順利，下半年要繼續(xù)按照“建起來、管起來、強起來”的要求一著不讓，加快推進。一要確保年內(nèi)全面建成。圍繞招投標、拆遷、土地征用、基建、招商、資金供給等工作，將目標落實到人、落實到位，確保年內(nèi)將項目全面建成。期間要狠抓項目進度、項目質(zhì)量、施工安全，加強施工檔案管理和現(xiàn)場管理等，確保將項目打造成優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程。二是開展專題調(diào)研。圍繞做大做強這一主題，下半年由國儲庫支部開展專題調(diào)研。到市區(qū)朝陽集團、天鵬集團，宜興永友公司，以及湖南、廣東等地的優(yōu)秀糧食企業(yè)進行調(diào)研，著重從制度構(gòu)架、管理模式、激勵措施等方面分析這些企業(yè)的成功之道。之后結(jié)合我市實際，形成具有自身特色的企業(yè)發(fā)展思路。三要加快“感知糧食”建設?！案兄Z食”是無錫糧食科技物流中心建設的重點之一，其涵蓋了倉儲、物流、監(jiān)測等各個方面，是糧食行業(yè)信息化建設的重要項目。在建設中，要突出高起點、高標準、高要求，要與無錫“感知中國”中心的地位相匹配，在實施中可按照“一次規(guī)劃，分步實施”的原則進行。
二、一絲不茍，全力確保糧食市場穩(wěn)定。
面對今年糧食價格不斷不漲的新形勢，全市各級糧食部門要高度警惕，一絲不茍，狠抓保供穩(wěn)價工作，全力確保我市糧食市場穩(wěn)定有序。一要鼓勵糧食收儲和加工企業(yè)積極支部糧源，正常生產(chǎn)，保證質(zhì)量，薄利多銷，確保市場供應。引導各糧食企業(yè)，特別是各糧食安全信用等級企業(yè)，顧全大局，優(yōu)先服務于本地糧食市場，為共同做好我市保供穩(wěn)價工作發(fā)揮應有作用。二是開展糧食企業(yè)最高最低庫存專項檢查，引導糧食企業(yè)嚴格遵守最高最低庫存的相關規(guī)定，有計劃地做好存糧銷售工作。三是加強與南北對口銜接地區(qū)糧食部門的協(xié)調(diào)和溝通，加大落實產(chǎn)銷銜接協(xié)議和購銷合同力度。四是抓緊落實4000噸成品糧油應急儲備補充計劃和8000噸軍糧專項儲備計劃，使我市儲備糧的結(jié)構(gòu)更趨完善。五要進一步完善應急機制和預案實施細則，進一步增強應急保供能力。同時為增強實戰(zhàn)能力，下半年要開展一次粳稻（米）應急保供演練工作。此外，要繼續(xù)做好糧食價格指數(shù)編制、秋糧收購、“全國百強軍供站”創(chuàng)建等工作。
三、一著不讓，加快推進糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
要以推進省局糧食產(chǎn)業(yè)“五個一”工程為契機，一著不讓，加快推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一要引導企業(yè)做大做強。宜興要加大龍頭企業(yè)的培育力度，力爭培育龍頭骨干企業(yè)3-5個，年銷售收入超億元的企業(yè)10個以上，超5000萬元的企業(yè)15個以上。二要加大資產(chǎn)保值增值的力度。無錫糧機廠要通過租賃、出售、引進新項目等方式，盤活中萃新廠的資產(chǎn)，于9月底之前拿出具體方案。新業(yè)公司要加大調(diào)研力度，創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，確保國資的保值增值。三要幫助企業(yè)提升發(fā)展層次。與農(nóng)委進行協(xié)調(diào)，做好各類項目的申報工作，爭取資金的支持；幫助宜興市金茂面粉有限公司的“金潔高”牌面粉申報省名牌產(chǎn)品，指導雙木橋物流申報無錫市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四要開展“五個一”工程的實施和考評工作。按照《無錫市推進糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“五個一工程”（2011-2012年）實施意見》要求，加快我市“五個一”工程的實施，年底對縣市區(qū)推進本地區(qū)重點培育項目進行考評。
四、一如既往，搞好糧食依法行政工作。
要按照年初的既定目標，加強質(zhì)量監(jiān)測，加強行政執(zhí)法，確保依法管糧工作落到實處。一要健全糧食法規(guī)。制定出臺《無錫市地方儲備糧油管理辦法》；修訂《無錫市糧油安全監(jiān)督管理條例》；修訂完善《無錫市糧油流通監(jiān)督檢查辦法》。二要深入開展各類專項監(jiān)督檢查。做好20小麥和油菜籽收購政策執(zhí)行情況專項檢查；做好全市糧油市場保供穩(wěn)價專項監(jiān)督檢查；開展秋糧收購檢查。三是糧油質(zhì)監(jiān)所新樓建設預計將于年內(nèi)完工，下半年要做好搬遷準備，盡量減少搬遷對工作造成的影響。四是加快質(zhì)量監(jiān)管信息平臺建設。根據(jù)“感知糧食”建設的總體規(guī)劃和要求，加快質(zhì)監(jiān)信息平臺建設，做到與物流信息系統(tǒng)同步設計，同步建設，無縫對接。
五、一馬當先，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
”活動。下半年的“雙學、雙強、雙比”活動將從理論學習層面轉(zhuǎn)入學以致用的階段。重點要在理論聯(lián)系實際上下功夫，在解決實際問題上見成效。通過支部外出學習調(diào)研，進一步拓寬干部職工視野；通過加強實踐鍛煉，進一步提高黨員干部的工作能力。三要加強人才隊伍建設。物流中心建成后需一大批專業(yè)人才，所以要超前謀劃、千方百計吸引思路寬、業(yè)務精的經(jīng)營人才到物流中心來創(chuàng)業(yè)。同時，物流中心要強化職工的信息化教育，使他們更快適應“感知物流”建成后工作崗位的要求。此外，要與時俱進，盡快出臺新的《基層單位績效考核辦法》，進一步調(diào)動基層單位的工作積極性。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇二
9月17日上午，全校師生舉行了“關注食品安全，保障身體健康”主題升旗儀式，方禮鳳老師代表全校教師以“關注食品安全，拒吃垃圾食品”為題進行了國旗下的講話，呼吁全校師生遠離垃圾食品，提高健康飲食的意識，養(yǎng)成健康衛(wèi)生的飲食習慣，方老師的精彩演講贏得了陣陣掌聲。
9月17日下午第一節(jié)課，我校開展了一次《食品安全》教育主題中隊會。中隊會圍繞食品安全與小學生的生活而展開。具體分為五個部分。
1、通過一分鐘的視頻資料，了解新聞報道中的食品安全問題，即小食品大問題，以生動的情境再現(xiàn)現(xiàn)實生活中的`諸多問題。從而了解了添加劑的`有關知識，結(jié)合地溝油事件、瘦肉精事件等，讓我們明白，原來食品安全問題就存在我們身邊。
2、帶領大家一起認識十大垃圾食品。
3、面對諸多的食品安全問題，我們作為小學生，應該怎么辦。對此，大家暢所欲言，談出自己應有的正確做法，彼此溝通，相互交流。
4、觀察學校外買的三無產(chǎn)品包裝袋，親手把它們?nèi)舆M垃圾桶。
通過此次主題班會，全體同學深刻的認識到，食品安全無小事，安全的飲食，從自己每一天開始，讓健康、平安的生活，伴隨我們成長。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇三
一、圍繞保供穩(wěn)價工作，著力保障糧食安全全系統(tǒng)面對糧價上漲新趨勢，圍繞“四體系，一基地”建設，全力做好保供穩(wěn)價工作，確保全市糧食安全。
1、做好保供穩(wěn)價工作。今年以來，受全國粳稻(米)市場價格拉動影響，我市糧油市場價格呈平穩(wěn)上漲態(tài)勢。為確保全市糧油市場供應穩(wěn)定，我市采取有力措施，全力做好保供穩(wěn)價工作。一是加強領導。根據(jù)上級要求，我市專門成立了保供穩(wěn)價工作領導小組，由分管副市長任組長，糧食部門牽頭，發(fā)改委等10部門參與，定期會商糧油供應和價格變動情況，積極應對可能出現(xiàn)的異常情況。二是加強儲備糧管理。加快地方原糧儲備、成品糧油應急儲備輪換入庫進度;加強地儲糧和成品糧油應急儲備的管理，杜絕地方儲備糧計劃落實不到位、超輪空期及虛報庫存等違規(guī)現(xiàn)象。三是加強價格監(jiān)測。提高“無錫市糧油信息預警系統(tǒng)”的市場價格監(jiān)測頻率，對全市18家價格監(jiān)測點的采價周期由原來的每周一次調(diào)整為每日一次，及時準確掌握市場動向。四是完善應急機制。進一步完善了應急預案及實施細則，對轄區(qū)內(nèi)各糧食應急加工點及保供點的儲備、加工和供應能力進行了全面梳理、核定和評估。
2、完善糧食儲備體系。一是完善儲備結(jié)構(gòu)。省級下達的2500噸食用油儲備計劃已經(jīng)分解落實到位;補充落實省下達的4000噸成品糧應急儲備計劃和在我省率先建立8000噸軍糧專項儲備的設想已得到市政府批準。二是適時輪換儲備糧。我市倉儲企業(yè)抓住糧價上漲有利時機，對地儲糧開展輪換，共輪出糧食3.6萬噸，輪入4.1萬噸，全部實現(xiàn)順價銷售。三是落實地方儲備粳稻計劃。元月份，市局根據(jù)市場粳稻價格行情，與有關部門協(xié)商，并經(jīng)市政府同意，及時調(diào)整市區(qū)地方儲備粳稻指導價格，確保全市地方儲備計劃及時落實。四是加強應急儲備管理。年初與本市9家承儲企業(yè)重新簽訂了成品糧油應急儲備承儲協(xié)議，要求各承儲企業(yè)嚴格按照合同要求，抓好落實。五是加強倉儲規(guī)范化管理。按照去年全國清倉查庫的要求，進一步加強倉儲企業(yè)的規(guī)范化管理，對糧食倉儲管理工作中的賬、表、卡和各項登記簿格式進行了統(tǒng)一規(guī)范設置，并增設了儲糧信息欄、地方儲備標識牌。江蘇無錫新安國家糧食儲備庫被評為“全國糧油倉儲規(guī)范化管理先進單位”，為全市倉儲企業(yè)樹立了榜樣。
宜興市糧食局通過“五個強化(強化政策觀念、強化質(zhì)量標準、強化服務意識，強化安全意識，強化支部領導)”等措施，千方百計服務售糧農(nóng)民，受到廣泛好評，預計小麥收購總量可達2億公斤。
4、加快糧食科技物流中心建設。全局上下按照年內(nèi)全面建成無錫糧食科技物流中心建設的要求，一著不讓，加快推進項目建設。到目前為止，共投入資金5.6億元，占工程總額的80%。所有工程土建工作均已基本結(jié)束，年內(nèi)工程可望全面竣工。在此過程中，一是抓基建進度。目前，交易市場管理大樓主體封頂;市場區(qū)交易用房主體工程全部完工;倉儲西區(qū)糧倉完工;倉儲東區(qū)中生活服務區(qū)大樓主體完工;21、8號糧倉主體完工;大米加工廠內(nèi)粉刷結(jié)束;油罐基礎完工;科技研發(fā)大樓主體結(jié)構(gòu)封頂;信息服務大樓已建至6層左右。二是抓項目招標。完成了鋁合金門窗等項目的招標;小河駁岸的招標正在進行之中;港池、裝璜、鐵路罩棚等正在做招標的各項前期準備工作。三是抓拆遷工作。幫助朝陽集團物專線辦理異地新建的各項手續(xù)。目前環(huán)評、選址、立項、農(nóng)用地征用等手續(xù)已全部完成，現(xiàn)正在辦理土地出讓手續(xù)。四是抓“感知物流”建設。通過赴常州等地進行參觀調(diào)研，對物流的信息化管理方案進行充實完善，目前優(yōu)化后的方案已基本完成，尚需進一步審核、論證。
5、加快中心糧庫建設。中心糧庫建設是今年各市(縣)區(qū)糧食工作的重點。半年來，各市(縣)區(qū)咬定目標不放抓，加快建設，全面推進。江陰市安排750萬元維修基金對全市倉儲設施進行整修維護，并啟動西石橋中心庫改造工程。宜興市引進民資參與中心庫建設，走出了一條國有、民營雙軌并行建設現(xiàn)代糧食物流園區(qū)的新路子，受到省局領導的充分肯定。目前，由民營企業(yè)投資1億元興建的.新莊雙木橋糧庫已完成一、二期工程建設。宜興國家儲備庫新增2萬噸倉容擴建項目也于今年夏收前基本建成。徐舍中心糧庫5萬噸倉容建設項目開工建設，有望在秋購前基本竣工。錫山區(qū)東港中心糧庫一期工程8600噸倉容及附屬配套設施基本竣工，二期工程已經(jīng)啟動?；萆絽^(qū)糧食局著力打造“31125”工程。陽山中心庫主體工程于去年9月1日開工建設，至今年5月完工，6月10日通過竣工驗收。
二、圍繞“五個一”工程，著力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。
全行業(yè)以省局提出的全力推進糧食產(chǎn)業(yè)“五個一”工程的要求，發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，確保國有資產(chǎn)保值增值，著力提升糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
1、加快發(fā)展糧食經(jīng)濟。上半年，全市糧辦工業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1-6月全市共完成銷售收入9.24億元,利潤4831萬元,分別同比增長26%和111%。無錫布勒在新班子的領導下，通過降本增效，引進新品，調(diào)整產(chǎn)能，改善工藝，開展精益化和同步生產(chǎn)等措施，確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。1-6月份，公司共完成銷售收入1.57億元，實現(xiàn)利潤1685.67萬元，與去年持平。在此基礎上，該公司居安思危，超前謀劃，制定了中期發(fā)展計劃，明確了布勒產(chǎn)品在中國的市場份額目標以及相關的運作策略。宜興糧食經(jīng)濟提前一個月實現(xiàn)“雙過半”，1-6月份，完成銷售收入6.1億元，同比增長38%，實現(xiàn)利潤1719萬元，同比增長236%。永友公司積極推進與中糧集團的合作，上半年小麥經(jīng)營量達到70萬噸，成為我省糧食貿(mào)易的龍頭企業(yè)。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇四
山東天工系統(tǒng)集成有限公司成立于，是以系統(tǒng)集成、樓宇智能建設、安防監(jiān)控工程，綜合布線、機房裝修等工程為主的高科技企業(yè)。山東天工系統(tǒng)集成有限公司作為山東安泰智能工程有限公司的泰安分公司，目前公司具有中華人民共和國建設部頒發(fā)的《智能建筑專項工程設計甲級資質(zhì)》、山東省公安廳頒發(fā)的《山東省公共安全技術防范工程施工許可證》壹級資質(zhì)及山東省建筑工程管理局頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》電子工程施工貳級資質(zhì)和建筑智能化專業(yè)承包貳級證書，并通過iso9000國際質(zhì)量管理體系認證。
山東天工系統(tǒng)集成有限公司是泰安市經(jīng)營安防監(jiān)控行業(yè)的公司之一，現(xiàn)有50余人的技術、管理團隊和專業(yè)的施工隊伍，其中本科學歷36人，專科及相關專業(yè)人員16人，國家信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理20人、高級項目經(jīng)理1人，綜合布線、樓宇自控認證工程師2人。
人才的培養(yǎng)和儲備一直是公司發(fā)展的基石，也是為客戶做好服務的根本。政府，企業(yè)，教育、公安、武警，消防，水利，電力，居民小區(qū)等行業(yè)的弱電工程是我們的強勢項目，而且作為視頻監(jiān)控領域的先鋒，我公司正向3g無線視頻、3g無線視頻存儲等高端產(chǎn)品和高技術含量的業(yè)務進軍。
山東天工系統(tǒng)集成有限公司的核心價值觀是“誠信立足創(chuàng)新致遠勇于拼搏追求卓越”，天工人時刻秉承“品質(zhì)第一，客戶至上，相輔相成，共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念，全心全意致力于為客戶提供先進、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和項目實施。在滿足客戶需要的前提下，公司對系統(tǒng)設備產(chǎn)地，性能、品質(zhì)及價格指標進行多種選擇，以獨到的文案編制、精確的施工圖紙、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、規(guī)范的售后服務，確?？蛻舻睦?，從而建立了眾多的合作伙伴。山東天工系統(tǒng)集成有限公司是山東泰安智能建筑協(xié)會會員，與中國聯(lián)通、中國電信、中國移動及其他通訊行業(yè)有廣泛而深入的合作關系。今后，我們將繼續(xù)推進系統(tǒng)集成、樓宇智能建設、安防監(jiān)控等工程的建設，為逐步打造山東天工系統(tǒng)集成有限公司的自主品牌而奮斗!
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇五
時間過得很快，xx-xx年已接近尾聲，回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來，在3個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?？偨Y(jié)如下：
剛進入公司的時候，對公司的服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關理論知識儲量不夠，通過到東莞圖書管查閱相關的書籍、網(wǎng)上查閱相關的資料以及向同事虛心請教，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進行大規(guī)模的維護。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關閉。（2）、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的。對于第二個問題，我建議更換高清的監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份，出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張，在10月份，對員工進行了加薪，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。
宿舍管理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進行。在宿舍方面，部份員工的衛(wèi)生意識不強，室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見。可見，員工的衛(wèi)生意識有待加強。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想，今后在這個問題上會稍加注意。
在3個多月中，也深深地認識到自己的不足：
（1）理論知識準備不夠。在工作中，現(xiàn)學現(xiàn)用，忙于查資料，浪費大量的工作時間。
（2）工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強。在工作任務繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹立自己的目標，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對公司今后發(fā)展的幾點建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
（2）建設企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學習，激勵員工奮發(fā)向上。
（3）完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領導的安排，積極主動地工作，好好學習理論知識和提高管理水平，為公司做出應有的貢獻。
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糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)集成工程師：系統(tǒng)集成、智能大廈/綜合布線/弱電工程師、網(wǎng)絡工程師：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
將整個校園分成10區(qū)域，室內(nèi)各教室、過道、餐廳、運動館等安裝的廣。
箱，要保證播出功率足夠大使師生不管在安靜還是噪雜環(huán)境下均能聽到清。
的廣播。室外的教學樓附近，主要道路兩側(cè)、學生課余主要活動的場所均。
安裝功率較大的音柱，以使師生能清晰聽到上、下課鈴聲及其它主要廣播。
容的播出；田徑場安裝大功率高掛式音柱；系統(tǒng)以計算機為核心，數(shù)字通。
技術為基礎實現(xiàn)節(jié)目的編輯、自動播出和自動控制等。
2.從化市桃園中學光纖校園網(wǎng).信息點覆蓋學校三棟教學樓一棟行政樓.
棟之間因為距離較遠且需要的`帶寬較大,所以我們選擇了多膜光纖,樓間。
個信息點通過六類雙絞線連接到每棟樓的普通交換機,再通過光纖收發(fā)器。
信號轉(zhuǎn)換成光纖傳輸?shù)墓庑盘?通過樓間的光纖最后匯聚到機房的三層交。
機上.整個校園網(wǎng)共分了四個wlan,增加了網(wǎng)絡傳輸?shù)男?簡單了網(wǎng)絡理,。
er方面采用了電信的adsl寬帶接入.滿足了班級與。
級間的,學校與班級的,學校與學校間的交流。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
九江學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
九江學院。
信息管理。
畢業(yè)證。
九江學院。
計算機信息管理。
大學英語三級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
真正參與社會工作有一年多的時間，在學校主要學的是些理論上的東西，也有少數(shù)要自己動手的，但在社會就不同了，考慮的就是實際運用上的東西。就像工程，不但要考慮怎么樣才能做完、做好，還要考慮到公司的利益，在保證質(zhì)量的前提下要怎么樣才能把支出降到最低，為公司爭取更多的利益。也好像銷售，不但要對產(chǎn)品的功能熟悉，不但要在價格上有優(yōu)勢，還要了解顧客的心理，學會從顧客的臉上知道客人的心理世界。
詳細個人自傳。
大學三年都是班長，校學生會干部。雖然過程很累也很苦，但這也是人生一段不可多得的經(jīng)歷與磨練。大學這幾年來，努力學好專業(yè)知識。多次參與相關的社會實踐，能進行大規(guī)模的計算機管理與維護。了解了網(wǎng)絡組成和網(wǎng)絡糾錯的相關知識。
在走出社會的這一年當中，學習的過程是艱辛的，不過我也堅持過來了，在自己的不懈努力下，在網(wǎng)絡工程這一方面有了一定的發(fā)展，經(jīng)過幾個月的實踐與積累，對windows服務器，網(wǎng)絡綜合布線，系統(tǒng)集成有了一定的認識與基礎。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河員村。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇七
高度重視招商引資工作，將招商引資作為水利發(fā)展的重要抓手，落實了系列政策、資金保障措施，確保全年招商引資工作有效開展。
一是成立了由局長任組長的招商引資工作組，局長親自抓招商引資工作，將招商引資作為水利的重要內(nèi)容列入工作計劃。
二是安排專門經(jīng)費，保證了招商引資工作的正常開展，
三是將招商引資工作列入工作目標任務考核。
(二)積極參與和組織招商引資活動
今年我局利用各種平臺積極開展招商引資活動。加大網(wǎng)絡宣傳力度，完善了網(wǎng)站招商專欄，設置了招商項目庫，公示了我區(qū)的水利招商相關政策和服務項目;加大戶外宣傳廣告力度，設置了農(nóng)田水利、小農(nóng)水項目、安全飲水等大型廣告牌進行宣傳，使及外地客商進一步認識和了解水利發(fā)展，捕捉我區(qū)水利發(fā)展商機。
二是可為整個江北片區(qū)提供農(nóng)業(yè)灌溉和飲用水源，
三是可以依托擴容后的雙河水庫大力發(fā)展城郊休閑旅游，是一條致富增收的重要途徑。。
三、引進項目資金及招商引資情況
經(jīng)過努力，今年，我局招商取得了實質(zhì)成效。引進國內(nèi)外到位資金4000萬，引進國內(nèi)省外到位資金20xx萬。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇八
根據(jù)xxxx市_xx糧【20xx】79號“轉(zhuǎn)發(fā)關于開展20xx年xxxx省糧食安全生產(chǎn)專項檢查工作的`通知”精神，結(jié)合我縣今年的秋季糧油普查工作，我中心組織相關人員對下屬各庫點的安全生產(chǎn)工作進行了一次全面的檢查，現(xiàn)將檢查的情況總結(jié)如下：
經(jīng)檢查我縣各糧食儲存庫點安全生產(chǎn)管理工作機構(gòu)，相關安全生產(chǎn)制度建設基本健全。
經(jīng)檢查，各庫點有專人抓糧食安全生產(chǎn)工作，xxxx庫簽訂了糧食安全生產(chǎn)責任書，中心領導是主要責任人，分管和庫點負責人為糧食安全生產(chǎn)工作第一責任人。
目前我縣儲糧糧溫正常，糧情穩(wěn)定，儲糧處于安全儲存狀態(tài)，各庫點能夠嚴格執(zhí)行《糧油倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術規(guī)范》等管理辦法和要求。
我縣糧食中心庫倉儲機械主要為xxxx庫點的糧食輸送機，平時庫領導也十分注意機械操作的安全，倉庫熏蒸操作人員基本上能持證上崗。
對于化學藥劑的管理方面，我縣糧食xxxx庫在xxxx庫點專門設有藥劑室，xxxx庫實行統(tǒng)一采購、集中存放、專室儲存、專人管理、雙人雙鎖收發(fā)制度、藥劑出入必須經(jīng)庫有關人員批準。并且做到每月檢查庫存情況，做好出入庫管理。
我縣各庫點配備有滅火器，消防安全責任到人，對庫區(qū)電線前幾年已經(jīng)進行了部分更新，用電相對比較安全。
對于防汛防臺風工作，我中心密切注意日常天氣預報情況，經(jīng)常指導各庫點做好防汛防臺風工作。
（1）個別倉庫殘舊（如瓦房倉），儲存條件有待改善；
（2）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作有待提高；
（3）對未完善管理的要進一步提高、整改。
（1）要求我縣各庫點在20xx年11月5日前整改完畢；
（2）儲備庫負責人常提醒倉管員除必要的日常糧情檢查外，還要時刻強化安全生產(chǎn)意識，層級落實安全責任人，倉儲設施、熏蒸作業(yè)等必須嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》的規(guī)定。定期對倉庫使用的電器設備、消防器材等進行排查，及時維修和更換存在安全隱患的設備及配件，保證設備設施處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全以杜絕事故的發(fā)生，確保作業(yè)人員的人身安全。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇九
20xx年，縣_緊緊圍繞重點工作和農(nóng)民增收，認真履行部門職責，服務“以糧富農(nóng)”舉措，確保在糧食增產(chǎn)后農(nóng)民增收?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）執(zhí)行省、20xx年稻谷最低收購價格情況。根據(jù)《發(fā)改等五部門轉(zhuǎn)發(fā)提高20xx年稻谷最低收購價格文件的通知》精神。為較好的貫徹落實最低收購價格政策，縣糧食部門認真抓好我最低收購價格的宣傳和落實，通過公開信息，向群眾發(fā)放宣傳單200份，最大限度的讓公眾知曉。結(jié)合我縣糧食生產(chǎn)情況，縣糧食儲備有限公司20xx年秋糧收購嚴格執(zhí)行國家、省、稻谷最低收購價格執(zhí)行，秋糧收購以粳稻為主，中晚秈稻在我縣沒有形成規(guī)模種植，沒有開展收購。由于各項惠民政策的實施，今年我縣秋糧再獲豐收，為切實保護農(nóng)民利益和種糧積極性，縣糧食儲備有限公司充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)收購主渠道作用，以最低保護價元/公斤掛牌敞開收購粳稻。自11月7日開始收購以來，糧食企業(yè)干部職工堅守秋糧收購一線，堅持早開門、晚收工，隨到隨收、現(xiàn)金結(jié)算。最低收購價格的執(zhí)行，促進了糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定，確保國家政策實惠落到農(nóng)民手中。目前，農(nóng)民售糧踴躍，秋糧收購開局良好。
（二）科學儲糧“小糧倉”建設情況。20xx年，我縣爭取到科學儲糧“小糧倉”項目的實施，項目總投資126萬元，其中：國家、省、、縣各級財政補助萬元，群眾自籌萬元，項目惠及永定、蓮池、維的、宜就4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村委會2800戶農(nóng)戶，20xx年11月8日順利完成下達我縣的任務數(shù)。項目實施后，有效改善農(nóng)戶儲糧條件，減少糧食產(chǎn)后損失，在保障我縣糧食安全，逐步構(gòu)建和完善農(nóng)戶安全儲糧技術體系，推廣科學儲糧技術等方面起到了示范作用。自20xx年項目實施以來，我縣共有4560戶群眾受益，“小糧倉”得到了我縣群眾的歡迎。
（一）、縣級儲備糧完成輪換。在縣委政府的關心支持下，按時限完成了、縣級儲備糧輪換工作任務?？h儲備糧及時輪換和安全管理，為政府調(diào)控糧食市場提供了保障。
（二）開展糧食行政執(zhí)法。開展夏、秋糧收購期間糧食流通市場監(jiān)督檢查活動，對糧食收購政策落實情況、糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況和糧食質(zhì)量安全及供應情況進行專項檢查。維護糧食流通秩序，確保糧食流通市場健康有序地發(fā)展，維持了全縣糧食價格的基本穩(wěn)定，維護了群眾利益。
（三）加強糧食供應管理。對供應的民政糧、學校用糧實行“一批一檢”，從嚴監(jiān)管糧食質(zhì)量，從源頭上確保糧油供應品質(zhì)，確保群眾吃上放心糧，受到部隊、學校等單位充分肯定。
我縣糧食倉容偏緊，隨著百億斤糧食增產(chǎn)計劃的實施，我縣的糧食種植面積及產(chǎn)量將進一步增加。若增加商品糧收購和臨時儲備，糧食收儲壓力較大。
1、抓好倉儲建設。按照國家提出的建庫工作要與提高糧食生產(chǎn)能力、保護生產(chǎn)積極性結(jié)合，要和增加地方儲備規(guī)模結(jié)合，和促進糧食加工企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合的基本思路。持續(xù)上報縣糧食儲備有限公司“危倉老庫”維修改造項目，爭取列入20xx-20xx年糧食倉儲設施第一批項目建設。建設倉容300萬公斤，總投資萬元，我縣將及時足額按省規(guī)定的資金配比進行配套。
2、貫徹執(zhí)行好最低收購價格，保護農(nóng)民的利益，促進農(nóng)民持續(xù)增收。
3、開展加快發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)工作調(diào)研。全是爭取健全完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧油應急供應點、縣級糧油質(zhì)量檢驗建設，積極推進“放心糧油”系統(tǒng)工程實施。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十
我自19xx年x月參加工作至現(xiàn)在，一直從事糧油檢驗和倉儲工作。四十一年來，先后在陽邏、倉埠糧油管理所任驗質(zhì)員、化驗員、倉儲管理員。在領導的培養(yǎng)和同事們的關懷下，我認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策，努力鉆研糧油檢驗和儲藏業(yè)務，在糧油質(zhì)量檢化驗糧油倉儲管理方面取得了顯著成績?；仡櫧陙淼墓ぷ鳉v程，主要做好了以下幾個方面。
一、更新觀念、用知識武裝自已。
社會在發(fā)展，要搞好糧油質(zhì)量檢驗工作，必須不斷用知識武裝自已。為此、我除每年訂購《糧油儲藏》、《糧食倉儲科技通訊》等書刊不斷自學外，先后到湖北省糧食學校、湖北省糧油食品質(zhì)量監(jiān)測站學習，不僅學習基礎理論，還注重聯(lián)系業(yè)務實際，帶著問題學。近年來，隨著國家從糧油質(zhì)量監(jiān)管理辦法（試行）的實施，糧食質(zhì)檢工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的模式必須轉(zhuǎn)變。面對現(xiàn)實，我特地到省、市糧油質(zhì)監(jiān)站學習質(zhì)量監(jiān)管和商品檢化驗知識。通過不斷培訓和學習，使自已的理論知識提高到一個新的水平，能適應主持質(zhì)量監(jiān)測和科技開發(fā)等工作，具備了獨立主持糧油商品檢化驗和全面履行職責任務的專業(yè)水平。
二、扎實工作，堅持質(zhì)檢工作原則。
一直以來我認真工作，把質(zhì)監(jiān)工作的當作頭等大事來辦。
一是建立健全各項規(guī)章制度，實施規(guī)范化的管理。根據(jù)工作需要和崗位特點，建立了嚴格細致、操作性強的規(guī)章制度，對所有工作崗位分別制定了崗位責任制，明確各自的職責權(quán)限，形成了權(quán)責清晰、制度約束的基本框架。
二是認真學習和嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和質(zhì)量標準，堅持原則，秉公辦事，堅決抵制弄虛作假，實事求是向委托單位出具檢測結(jié)果。
三是堅持質(zhì)檢工作原則，用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供準確的檢測結(jié)果。
四是狠抓業(yè)務水平提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務水平和檢測能力，我不僅每月集中組織一次業(yè)務學習，學習新的標準，新的檢測方法，大家相互研討，相互交流，共同學習，而且積極參加省、市質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量會檢和實驗比對。
6月下旬至7月中旬，參加了市站組織的稻谷10個參數(shù)的比對檢驗，取得了較好成績，受到市站通報表揚。通過走出去，學進來，增長了知識，開拓了眼界，檢測水平也不斷提高。
三、強化質(zhì)量，加強入庫質(zhì)量管理。
糧油收購入庫時，我深入到各收購點進行質(zhì)量檢查，督導糧食收購質(zhì)量。從入庫開始就隨時掌握入庫糧食品質(zhì)狀況，并及時提出整改措施，并將情況及時反饋給有關部門領導。糧食入庫后，按國家扦樣標準，親自選點扦樣，自己動手，逐倉扦樣，制樣編號，進行封閉檢驗，不受外界干擾，秉公辦事，為企業(yè)提供公平、公正、準確真實的檢測數(shù)據(jù)，同時建立糧食質(zhì)量檔案。對各級儲備糧、托市糧，在儲存期間，每月進行一次糧情檢測，每季檢查一次水份，每半年進行一次儲存品質(zhì)分析。對銷售出庫的糧食在出庫前，到糧食出庫點進行扦樣檢測，鑒定糧食出庫質(zhì)量變化，并做好檢驗原始記錄，為糧食調(diào)銷和出庫結(jié)算提供依據(jù)。20xx年完成收購督導檢測樣品786個，其中儲存品質(zhì)分析檢測樣品443個，糧食出庫鑒定檢測樣品36個。對總公司信息調(diào)研科、基層分公司送來的零星樣品307個，做到即送、即檢、即時報告。
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糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十一
按照抓黨建工作述職的有關要求，現(xiàn)將一年來工作述職如下：
一、履行職責情況。
1.認真履職，落實主體責任。按照從嚴治黨要求，我始終牢記和履行黨建工作“第一責任人”職責，帶頭謀劃研究、安排部署黨建工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。年初與各支部簽訂黨建目標責任狀，層層分解工作任務，全年召開專題黨建工作會議**次，組織各支部開展黨建聯(lián)席會議**次，下基層調(diào)研黨建工作**次。認真貫徹落實黨建工作目標管理責任制，實行黨支部書記抓黨建工作述職評議制度，全年開展述職述紀活動**次。
2.狠抓陣地建設。一是選配素質(zhì)較高的同志擔任支部專職副書記，設立黨員活動室并配備了電子顯示屏。二是不斷加強基層黨支部目標管理和黨員考核管理，黨建工作做到規(guī)范有序。三是加強黨員管理力度。在黨員信息錄入工作中，對我系統(tǒng)內(nèi)**名黨員檔案一一進行了排查，確保不遺漏**人。
3.切實抓好作風整治。一是從嚴規(guī)范財務管理，制定了公車管理等制度。二是開展了不作為、亂作為等問題專項整治，集中解決了組織、工作紀律渙散和政策宣傳不透明、解釋不到位等問題。
三是秋糧收購中全面推廣使用了公開可視系統(tǒng)和電子驗水設備，做到全過程公開可視，公平公正。
**元，此貸款共使用3年。三是在職**名黨員到**社區(qū)報到，積極參與了社區(qū)組織的志愿活動，在母親節(jié)“愛心義捐”活動中捐贈衣物**件；組織在職黨員參加社區(qū)組織的“七一”參觀廉政公園，重溫入黨誓詞活動；組織在職黨員**人到**戶貧困戶家中進行了走訪慰問，送去了米、面等慰問品。
二、存在的問題及原因。
一是我對黨建基礎工作抓的不細，對黨員干部缺乏有效監(jiān)督，對黨員干部的管理和使用上存在著重使用、輕教育的現(xiàn)象。二是工作作風不扎實。體現(xiàn)在我對黨建各項規(guī)章制度督促落實不夠深入，黨建工作重安排輕問效，很多活動開展不深入。三是多年來企業(yè)一直存在職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)失衡的問題。我作為一把手，在企業(yè)發(fā)展所需人員的統(tǒng)籌安排上，沒有研究出切實有效的解決措施。
問題產(chǎn)生的原因：一是我對黨建工作的認識上還有一些差距，認為糧食是業(yè)務部門，工作重心偏向業(yè)務工作多，黨建工作方式方法還沒有摸深摸透。二是深入基層調(diào)研不夠，對黨建工作多數(shù)安排部署在機關，對基層支部以及糧食企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展存在的問題了解不深入。三是思想保守，缺少主動研究解決辦法的韌勁和工作上的統(tǒng)籌安排。
三、下步工作思路。
“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，教育和引導黨員領導干部提高黨性修養(yǎng)、增強黨員的看齊意識、核心意識。二是帶頭對照習總書記近日重要指示“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”和機關作風整頓問題清單，堅持抓早抓小，及時警示提醒，組織班子成員帶頭整改。三是全年下基層聽取和檢查黨建工作**次，與企業(yè)班組長開展談心談話活動，拉近與職工的距離，傾聽他們的心聲，發(fā)現(xiàn)問題加強指導督促。
2.抓好黨員教育管理，提高黨組織凝聚力。一是全年召開**次會議研究部署黨員管理教育工作，各支部按照在職、離退休下崗、失業(yè)、流動對黨員進行分類，制定管理臺賬，如實記載黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、按季度交納黨費等方面的情況。二是在各支部開展“認崗扛旗工程”，不走過場。有能力的黨員實現(xiàn)承諾全覆蓋。三是建立健全黨員學習教育長效機制。以“兩學一做”學習教育活動為依托，結(jié)合十九大報告精神和新黨章規(guī)定，抓好黨員經(jīng)常性教育，引導教育黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺尊崇黨章，做“四講四有”合格黨員。全年各支部集中學習不少于**次。
3.創(chuàng)新黨建活動載體，發(fā)揮黨員先鋒作用。一是在系統(tǒng)內(nèi)開展**名黨員干部一幫一扶貧結(jié)對子下基層“幫聯(lián)扶，促發(fā)展”活動**次，幫助他們解決工作難題和生活困難問題。幫扶資金或者物品不少于**元。二是通過同上黨課、交流研討、開展活動等方式，進一步實現(xiàn)與**社區(qū)黨組織互相促進、共同提升的目標。
三是引導黨員積極參加上級組織的社會活動。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十二
金雞高歌去，靈狗迎春來。伴隨著皚皚白雪，我們迎來了新的一年。回首過去的二五年，公司廣大干部職工在上級的正確領導下，高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神，不斷加強企業(yè)管理、黨的建設，深入進行技術創(chuàng)新，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得了令人滿意的成績。
回顧二五年以來的工作，公司主要做了以下幾個方面：
二五年是雪健公司積累經(jīng)濟實力，擴大小麥精深加工規(guī)模，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，向著更高目標奮進的一年。針對中國加入，市場競爭日趨激烈的局面，公司領導班子審時度勢，根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實際和時代發(fā)展的工作思路：以_理論和黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想要求，努力轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，突出抓好“用人、用工、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作，強化企業(yè)的市場競爭能力，不斷擴大市場份額，為全面完成市局下達的各項目標任務而努力奮斗。
按照市局下達的《二五年工作責任目標》的要求，今年，公司共實現(xiàn)糧油銷售收入億元，其中工業(yè)銷售收入億元，利潤萬元，各種稅金萬元，交納職工“三金”萬元，“四無”糧油率以上，干部職工培訓余人次。基層黨建和精神文明工作成效明顯，干部職工素質(zhì)不斷提高，企務公開、計劃生育、綜合治理工作全部達標，黨風廉政、信訪處法、依法治企等工作穩(wěn)步進行，全年沒有發(fā)生一起安全事故。公司經(jīng)營形勢穩(wěn)健，干部職工情緒穩(wěn)定，為今后的兩個文明建設打下了堅實基礎。
（一）以發(fā)展為目的，做好公司項目建設，不斷增加公司的經(jīng)濟增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發(fā)展，只有這樣，企業(yè)才更有活力。因此，公司在經(jīng)過詳盡的市場調(diào)研和周密的形勢分析之后，公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資萬元，于去年月開工建設，現(xiàn)在已進入生產(chǎn)階段，并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量。該項目的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業(yè)，在壯大企業(yè)實力的同時，也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。
（二）體現(xiàn)以人為本，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷完善企業(yè)內(nèi)部機制。雪健公司成立幾年來，特別注重以人為本，把“用心、負責、開拓、奉獻”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面，成為每個職工工作行為的指南。一是注重人員的培訓提高，建立靈活、高效的用人機制。公司派各級人員參加各種培訓、論壇、講座等，了解了行情，開闊了視野，提高了技能；高薪聘請科技人員參與公司管理工作，借助“外腦”促進企業(yè)的發(fā)展；從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作，帶動現(xiàn)有職工努力學習業(yè)務技能，形成良性競爭的局面，這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能，用人上做到了人盡其才，良性發(fā)展。二是不斷加強員工業(yè)務技能的提高。公司年初及時制定了年度培訓計劃，加強了對員工營銷知識、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的學習，力求員工達到一專多能，更好的為企業(yè)服務；三是積極開展崗位練兵活動。公司采用多種形式開展技術比武、崗位練兵等活動，并在分配上向重點崗位和技術崗位傾斜，帶動員工形成學技術、比貢獻的良好風氣；四是依法治企，依法經(jīng)營。公司聘請了常年法律顧問，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢、服務，組織員工認真學習了《食品衛(wèi)生法》《稅法》等法規(guī)，嚴格樹立依法經(jīng)營觀念。五是關注顧客，優(yōu)質(zhì)服務。在收購、銷售等業(yè)務部門實行承諾服務，將收購價格、小麥質(zhì)量指標等公開公布，設立茶水站、涼曬場等服務設施，進行顧客滿意度調(diào)查，設立顧客免費咨詢熱線和投訴電話，充分體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的經(jīng)營原則，千方百計為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。六是繼續(xù)實行企務公開，狠抓民主管理制度。對公司重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內(nèi)容，充分保證了公司事務的民主公正，有效地杜絕了決策失誤，提高了決策水平；七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營理念，堅持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想，嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求操作，本著對廣大消費者負責的態(tài)度，近年來不斷進行科技創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，使“雪健”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定，知名度不斷提高，獲得了消費者的好評。在公司所產(chǎn)“雪健”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎上，今年又榮獲了“河南省名牌產(chǎn)品”，“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號，目前已進如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售，在市區(qū)、郾城、舞陽、西平等地建立銷售點多個，銷量穩(wěn)步上升，樹立了“雪健”品牌的良好形象通過加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做好服務工作，使公司產(chǎn)品逐漸占領了市場，占穩(wěn)了市場，贏得全國各地用戶的青睞，建立了良好的信譽，雪健面粉暢銷全國多個省市，出現(xiàn)了供不應求的良好局面，企業(yè)的效益也與日俱增。
（一）圍繞中心，突出重點，不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質(zhì)。今年以來，面對新的形勢和任務，公司黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，不斷為黨的肌體注入新的活力。一是以“五好”為標準，緊扣班子建設，組織制度建設等重大課題，相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，進一步增強了黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一。二是以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體，不斷加強領導班子建設，公司黨總支把提高黨員領導干部的思想政治作為黨的建設的根本，嚴格遵守“二、五”學習制度，切實提高了公司領導干部科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力，總攬全局的能力，公司內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部、職工的自覺行為。三是以加強黨員隊伍的理論學習和業(yè)務技能的提高為目的，開展了一系列爭創(chuàng)活動，使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮，切實提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識，有力地增強了企業(yè)發(fā)展的活力。四是在維護好公司穩(wěn)定，抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，狠抓紀檢、監(jiān)察、治亂糾風、信訪等工作，不斷加強黨風廉政建設，堅持按制度辦事，增加了工作的透明度，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
（二）堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。
在二三年獲得省級文明單位稱號后，公司對此項榮譽十分珍視，認為文明單位建設是一項長期的任務，決不能有“榮譽到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴大公司精神文明建設成果，進一步保持省級文明單位的榮譽，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動廣大干部職工參與精神文明建設的積極性，公司成立了創(chuàng)建工作領導小組，按照“高超點、高質(zhì)量、高標準，年年要上新臺階”的指導方針，在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎上，積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作，及時報送有關文明單位創(chuàng)建材料，以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復查。在精神文明建設中，我們通過扎實開展創(chuàng)建活動，強力推進文明單位“回頭看”，努力美化辦公生活環(huán)境，積極參加創(chuàng)建活動，加強干部職工思想政治工作等方面的工作，使廣大干部職工整體素質(zhì)進一步提高，遵紀守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心，公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭，有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。
一年來的成績，是上級正確領導的結(jié)果，也是公司領導班子團結(jié)一致、全體員工努力拼搏的結(jié)果。面對市場瞬息萬變的新形勢，還應該清醒地看到，公司目前還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)職工觀念比較保守，對糧改后市場經(jīng)濟的困難考慮不足，融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度；二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴大，公司人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理，特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術人員；三是廣大職工工作積極性不夠強烈，個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用；四是營銷力量比較薄弱，與公司的發(fā)展形勢不太適應，等等。這些問題都需要公司在今后工作中有所側(cè)重，認真研究解決，為長遠發(fā)展掃清障礙。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十三
2008年糧食系統(tǒng)宣傳思想工作在市委市政府的正確領導和市委宣傳部的具體指導下，認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作，緊密圍繞市委“三個率先”的目標，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為糧食企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
按照市委宣傳思想工作的總體要求，2008年糧食系統(tǒng)宣傳思想工作的總的指導思想是：以黨的十七大精神為指針，服務于市委“三個率先”宏偉目標，在改革創(chuàng)新上求突破，在服務大局上求實效，不斷增強宣傳思想工作的內(nèi)在活力，為建設和諧發(fā)達新肇東提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
具體開展了以下幾方面工作：
一、堅持深入持久的理論學習，進一步做好理論武裝工作。
記2萬余字，學習。
心得體會。
3篇，觀后感1篇。我們還按照市委的要求組織黨委中心組成員每周參加市委組織部的遠程教育學習，學習的同時記錄學習筆記，按時完成學習作業(yè)。一年來，我們共記錄筆記2萬多字，完成作業(yè)37篇，完成學習心得2篇，總體來說，圓滿完成了學習任務。為把學習引向深入，黨委中心組成員按著分工包扶企業(yè)的要求，帶動和指導基層黨支部開展“學習型黨支部創(chuàng)建活動”，局機關黨支部把每周五下午定為集中學習日，制定了學習計劃，明確了學習紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，安排專人輔導，要求全體機關干部必須按時參加學習，一年來，我局黨支部共組織機關干部集中學習40多次，自學20多學時，記錄學習筆記1萬余字，學習心得3篇，機關支部定期對學習筆記進行了檢查，使機關干部的理論素質(zhì)有了大幅度的提高。
2、為了深入學習宣傳貫徹十七屆三中全會精神，根據(jù)上級的部署和要求，我局黨委高度重視，將學習十七屆三中全會精神擺上工作日程，并決定將11月份定為“十七屆三中全會精神學習月”，要求各基層黨支部制定學習計劃，組織黨員和理論骨干認真學習，記錄學習筆記，采取靈活多樣的形式對基層人員進行理論培訓。同時，我們還對《推進農(nóng)村改革發(fā)展學習讀本》進行了全面系統(tǒng)的學習,特別是對《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》（2008-2020年）部分，召開了專題研討會，研究討論關于糧食發(fā)展的重大問題，尋求糧食發(fā)展的路徑，以促進糧食經(jīng)濟再發(fā)展。局黨委就十七屆三中全會學習情況，抽調(diào)專人組成檢查組，定期深入基層單位檢查理論學習開展情況，及時通報，并以此作為年終基層班子考核的參考，起到了較好的監(jiān)督指導作用。通過這次學習活動的開展，切實推進了十七屆三中全會精神進農(nóng)村，加深了基層黨員干部對十七屆三中全會精神的理解，使黨員干部能夠?qū)W以致用，用以促學，指導糧食工作實踐，推動糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、做好新聞宣傳，促進糧食發(fā)展。
傳獎罰辦法，做到“各個單位有任務、具體責任落人頭”。我們除了規(guī)定黨群口的全體人員為新聞宣傳工作通訊員外，還確定了2名專職通訊員，同時基層單位的政工人員也承擔起本單位的新聞宣傳工作。截止目前，黨委共收到基層單位上報信息38篇，黨委"以黨群工作簡報"向上級媒體供稿，共上投9篇,另外,向綏化市糧食局上投1篇簡報,綏化日報刊登1篇新聞。
2、為了將我系統(tǒng)的先進典型及時的向社會做好宣傳，我們積極與市電視臺進行溝通，為其提供充足的基礎材料，做好前期準備工作，確保了電視采訪能及時、準確的向社會發(fā)出。糧食系統(tǒng)面對改革的嚴峻形勢，拖欠職工工資和社保費等歷史遺留問題眾多，為了減少負面新聞和輿論的影響，我們積極與職工勾通，并與市電視臺聯(lián)系，在行風熱線上對職工的問題給與耐心細致的解答。營得了大家的好評和諒解。每次有新聞宣傳報導，我們都與市電視臺進行了密切配合，使各項報道任務圓滿完成。
3、在征訂2009年度黨報黨刊訂閱工作中，糧食黨委在企業(yè)轉(zhuǎn)制、資金極其短缺的情況下，以黨委書記葛剛、黨群書記李偉君為首的領導班子積極與基層企業(yè)協(xié)調(diào)運作，籌措資金，解決困難,力保市委下達的《十七屆三中全會學習讀本》、“理論面對面”、“思與行”雜志及“黨報黨刊”證訂任務按期完成。
三、精神文明建設工作。
對取得成績的單位和個人給予了表彰獎勵。同時，我們充分利用板報、墻字、標語等宣傳載體，在全系統(tǒng)強化思想道德的宣傳工作。
2、為深入落實《關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，我們糧食黨委層層建立了教育聯(lián)動體系，全體副股級以上干部和全體黨員為聯(lián)動教育主體，劃定幫扶對象，開展教育宣傳和包保工作，強化了全系統(tǒng)未成年人思想道德教育，2008年全系統(tǒng)職工子女沒有發(fā)生一起違法違紀案件。
3、在文明單位創(chuàng)建工作中，我們黨委組織全系統(tǒng)基層企業(yè)認真學習認真《黑龍江省文明單位建設條例》，對于已經(jīng)命名的文明單位要求保持現(xiàn)有的榮譽，并按照文明單位管理規(guī)范的要求，不斷加強和改進自身的建設，實現(xiàn)管理規(guī)范化、場區(qū)園林化、辦公自動化、職工文明化，并向他們提出了“廉政四提醒”，即特殊時期提醒、重點崗位提醒、日常工作提醒、八小時外提醒，力爭向更高層次邁進。未命名的單位要求積極開展各種創(chuàng)建活動，提高企業(yè)文化含量，增加企業(yè)的凝聚力，調(diào)動職工的工作熱情，營造了良好的文明單位創(chuàng)建氛圍，也要力爭進入文明單位的行列。
4.今年我局黨委決定將市局機和鹽業(yè)公司黨支部定為精神文明創(chuàng)建典型,以此帶動全系統(tǒng)精神文明建設向縱深發(fā)展.這兩個典型以"五型"為目標,以"三心"為主題,提高干部職工素質(zhì),發(fā)揮表率作用以黨風帶政風促行風,用實際行動樹立糧食部門良好形象.
四、思想政治工作。
矛盾，沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪等事件的發(fā)生，保持了全局的穩(wěn)定。
2、在企業(yè)改革進入實質(zhì)性階段以來，我們黨委把思想政治工作同解決職工的實際困難緊密聯(lián)系起來，取得了較好的效果。扎實開展活動，促進各項工作，糧食系統(tǒng)把宣傳思想政治工作與先進性教育長效機制有機結(jié)合起來，用社會主義榮辱觀教育促進宣傳思想政治工作建設，以“八榮八恥”為內(nèi)容，細化糧食行業(yè)榮辱觀，規(guī)范了干部職工的行為，進一步提高了素質(zhì)，推動了宣傳思想政治建設，我們圍繞為群眾辦好事、辦實事，開展了豐富多彩的主題實踐活動。一是指導農(nóng)民使糧食提等增值。在春種時，我們組織全系統(tǒng)技術人員132人（次）深入到各村屯開展了糧食種植品種指導服務。我們根據(jù)國內(nèi)糧食市場玉米和水稻銷售價格及需求量、向農(nóng)民推薦市場前景好、市場價格高、發(fā)展空間大的糧食品種。我們?yōu)檗r(nóng)民印制糧油供求信息，為農(nóng)民提供科學的指導。在秋糧收獲時，指導農(nóng)民提等增值,我們分批分期地組織各糧庫技術人員深入到農(nóng)民田間、庭院，指導農(nóng)民田間給玉米站桿扒皮涼曬，提高成熟度。玉米入場后，指導農(nóng)民碼趟子,搞好庭院降水。脫粒時指導農(nóng)民掰尖子，選棒子，提高玉米等級,千方百計為農(nóng)民增產(chǎn)增收開展服務。二是捐資助學振災扶貧工作。在全市第三輪萬名貧困婦女扶貧解困活動中，局機關為尚家鎮(zhèn)尚家村和平方村的3名貧困婦女，送去了米、面、油等生活用品。在春耕期間，我們還為里木丫鎮(zhèn)長江村和四方村的4戶貧困戶籌措3900元資金，購買了2噸化肥，解決了他們的種地難問題。在全市的“送溫暖、獻愛心”活動中，局機關干部職工共捐人民幣3800元，御寒衣物30多件。特別是在四川汶川特大地震災害期，全系統(tǒng)干部職工共為地震災區(qū)捐款46325元。同時我們還認真組織了本系統(tǒng)人員，參加市里重大節(jié)日和紀念日的慶?；顒印Ｈ羌訌娦旁L穩(wěn)定工作。由于糧食企業(yè)改革產(chǎn)生的拖欠工資和養(yǎng)老保險費等問題，是糧食系統(tǒng)信訪工作的老大難，為了維護大局穩(wěn)定，我們始終堅持“一把手”周一接訪、主管信訪領導天天接訪，其他成員隨時接訪制度，對信訪工作一同一例會，研究重點信訪問題的解決辦法。幫助困難企業(yè)做好安撫和化解工作。對情況屬實、有實際困難的來訪人，采取切實辦法進行解決，或籌集部分資金解決特困訪人燃眉之急：或主動與社保局、就業(yè)局等有關部門協(xié)調(diào)，避免群體訪問題發(fā)生：或給加壓，由主要領導親自督辦：或通過大量細致思想工作，緩解企業(yè)特困時期暫無法解決的問題。四是為當?shù)厝罕姺兆龊檬?。民以食為天，糧食的安全是國家安全的重要保障。我們牢牢把握以購定銷的原則，以企業(yè)為品牌，堅持以收、代儲、代烘干為主，擴大糧食收購數(shù)量，力爭收購農(nóng)民手中的余糧。今年，我們與省儲備糧公司聯(lián)系，經(jīng)過堅持不懈的努力和積極的協(xié)調(diào)，爭取到了13.1萬噸國家儲備糧指標，其中玉米12.1萬噸，水稻1萬噸。在國家儲備糧食收購的過程中，我們按照儲備糧公司的要求嚴格把關，保證農(nóng)民手中的糧食高質(zhì)量、高數(shù)量、高價格的進入糧庫，這即為企業(yè)增加了收入，也用實際行動支持了新農(nóng)村的建設。同時，我們系統(tǒng)購銷企業(yè)自備17臺消防車，為當?shù)厝罕娏x務出動消防車32車（次），出動消防員94人，已為人民群眾挽回大量經(jīng)濟損失。通過上述一系列活動有效的開展，真正轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率，促進了各項工作。
3、為在改革階段調(diào)動起在崗職工的工作積極性，我們黨委進一步加大了糧食企業(yè)文化和企業(yè)精神的建設力度，通過開展各項文體活動，豐富職工的文化生活；通過落實職工對各項改革措施的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，調(diào)動起職工的工作積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)職工全年為企業(yè)獻計獻策120余條，為企業(yè)的安全穩(wěn)定和改革的順利進行做出了貢獻。
五、文體工作。
我們黨委認真組織了本系統(tǒng)人員參加市里重大節(jié)日和紀念日的慶?；顒?。在“七一”期間，開展慶祝建黨87周年慶?；顒?，全體黨員在黨旗下重溫了入黨誓詞，黨委書記上了一黨生動的黨課，使全體黨員接受了一次良好的黨性教育?！捌咭弧逼陂g我們還走訪慰問了貧困黨員，為系統(tǒng)內(nèi)貧困黨員送去了慰問金，主要領導還從個人工次中合出500元錢資助推動工作能力的下崗黨員劉成江，局機關又為其解決了2噸冬季取暖用煤。
六、其它工作。
1、我們糧食系統(tǒng)的黨員教育工作始終堅持經(jīng)常，基層黨校建設達到了“六有”。特別是今年結(jié)合警示教育和“雙爭工程”主題活動、送十七屆三中全會精神下基層活動，在全體黨員中開展了深入的學習教育活動,通過觀看電影、介紹先進事跡、撰寫心得體會、舉行座談會等形式進行了認真的學習，通過學習使全體干部職工思想面貌發(fā)生了很大變化。黨委對全體黨員干部及基層政工人員共組織了5次集中培訓，開設了12期黨課,從而進一步提高了黨員干部的思想覺悟，在工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。
2.我們糧食黨委為有力推進招商引資工作，擴大糧食企業(yè)的知名度，進一步加大了對外宣傳工作力度，確定了一名副局長主抓此項工作，配備了專職工作人員，并在經(jīng)費上給予大力支持。我系統(tǒng)共有20個單位在政府網(wǎng)頁上發(fā)布了宣傳材料，詳細介紹了本企業(yè)的基本情況和相對優(yōu)勢，為外地客戶了解我們糧食企業(yè),與糧食企業(yè)合作開辟了窗口,提供了平臺。
3、按時參加了市委宣傳部組織召開的黨群書記、宣傳委員例會，參加了綏化市委宣傳部舉辦的宣傳委員培訓班，及時向市委宣傳部報送了本系統(tǒng)宣傳工作全年規(guī)劃、半年和全年工作總結(jié)。
4、主動完成了市委宣傳部交辦的臨時性工作任務。積極參加市委組織的培訓活動。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇一
全系統(tǒng)面對糧價上漲新趨勢，圍繞“四體系，一基地”建設，全力做好保供穩(wěn)價工作，確保全市糧食安全。
1、做好保供穩(wěn)價工作。今年以來，受全國粳稻（米）市場價格拉動影響，我市糧油市場價格呈平穩(wěn)上漲態(tài)勢。為確保全市糧油市場供應穩(wěn)定，我市采取有力措施，全力做好保供穩(wěn)價工作。一是加強領導。根據(jù)上級要求，我市專門成立了保供穩(wěn)價工作領導小組，由分管副市長任組長，糧食部門牽頭，發(fā)改委等10部門參與，定期會商糧油供應和價格變動情況，積極應對可能出現(xiàn)的異常情況。二是加強儲備糧管理。加快地方原糧儲備、成品糧油應急儲備輪換入庫進度；加強地儲糧和成品糧油應急儲備的管理，杜絕地方儲備糧計劃落實不到位、超輪空期及虛報庫存等違規(guī)現(xiàn)象。三是加強價格監(jiān)測。提高“無錫市糧油信息預警系統(tǒng)”的市場價格監(jiān)測頻率，對全市18家價格監(jiān)測點的采價周期由原來的每周一次調(diào)整為每日一次，及時準確掌握市場動向。四是完善應急機制。進一步完善了應急預案及實施細則，對轄區(qū)內(nèi)各糧食應急加工點及保供點的儲備、加工和供應能力進行了全面梳理、核定和評估。
2、完善糧食儲備體系。一是完善儲備結(jié)構(gòu)。省級下達的2500噸食用油儲備計劃已經(jīng)分解落實到位；補充落實省下達的4000噸成品糧應急儲備計劃和在我省率先建立8000噸軍糧專項儲備的設想已得到市政府批準。二是適時輪換儲備糧。我市倉儲企業(yè)抓住糧價上漲有利時機，對地儲糧開展輪換，共輪出糧食3.6萬噸，輪入4.1萬噸，全部實現(xiàn)順價銷售。三是落實地方儲備粳稻計劃。元月份，市局根據(jù)市場粳稻價格行情，與有關部門協(xié)商，并經(jīng)市政府同意，及時調(diào)整市區(qū)地方儲備粳稻指導價格，確保全市地方儲備計劃及時落實。四是加強應急儲備管理。年初與本市9家承儲企業(yè)重新簽訂了成品糧油應急儲備承儲協(xié)議，要求各承儲企業(yè)嚴格按照合同要求，抓好落實。五是加強倉儲規(guī)范化管理。按照去年全國清倉查庫的要求，進一步加強倉儲企業(yè)的規(guī)范化管理，對糧食倉儲管理工作中的賬、表、卡和各項登記簿格式進行了統(tǒng)一規(guī)范設置，并增設了儲糧信息欄、地方儲備標識牌。江蘇無錫新安國家糧食儲備庫被評為“全國糧油倉儲規(guī)范化管理先進單位”，為全市倉儲企業(yè)樹立了榜樣。
3、加強糧食購銷工作。上半年，全市共收購糧食2.24億公斤，完成省局全年調(diào)控目標的149.6%,完成市政府全年指標的80.2%；銷售糧食5.33億公斤，完成省局全年調(diào)控目標的177.8%,完成市政府全年指標的97.0%，呈現(xiàn)了購銷兩旺的良好局面。在夏糧收購中，全市各級糧食部門高度重視，周密部署，確保夏購工作的順利進行。全市各收購企業(yè)嚴格執(zhí)行收購政策，堅持分等定級，按質(zhì)論價，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，敞開收購，現(xiàn)售現(xiàn)結(jié)，同時搞好收購服務，方便群眾售糧，真正把農(nóng)民要求交售的小麥全部收購上來，確保農(nóng)民得到實惠。截止6月30日，全市共收購小麥2.5億公斤，同比增加0.5億公斤，全市收購均價達到96元/百斤，高出國家最低收購價格11.6%。宜興市糧食局通過“五個強化（強化政策觀念、強化質(zhì)量標準、強化服務意識，強化安全意識，強化支部領導）”等措施，千方百計服務售糧農(nóng)民，受到廣泛好評，預計小麥收購總量可達2億公斤。
「1」「2」「3」「4」「5」「6」。
4、加快糧食科技物流中心建設。全局上下按照年內(nèi)全面建成無錫糧食科技物流中心建設的要求，一著不讓，加快推進項目建設。到目前為止，共投入資金5.6億元，占工程總額的80%。所有工程土建工作均已基本結(jié)束，年內(nèi)工程可望全面竣工。在此過程中，一是抓基建進度。目前，交易市場管理大樓主體封頂；市場區(qū)交易用房主體工程全部完工；倉儲西區(qū)糧倉完工；倉儲東區(qū)中生活服務區(qū)大樓主體完工；21、8號糧倉主體完工；大米加工廠內(nèi)粉刷結(jié)束；油罐基礎完工；科技研發(fā)大樓主體結(jié)構(gòu)封頂；信息服務大樓已建至6層左右。二是抓項目招標。完成了鋁合金門窗等項目的招標；小河駁岸的.招標正在進行之中；港池、裝璜、鐵路罩棚等正在做招標的各項前期準備工作。三是抓拆遷工作。幫助朝陽集團物專線辦理異地新建的各項手續(xù)。目前環(huán)評、選址、立項、農(nóng)用地征用等手續(xù)已全部完成，現(xiàn)正在辦理土地出讓手續(xù)。四是抓“感知物流”建設。通過赴常州等地進行參觀調(diào)研，對物流的信息化管理方案進行充實完善，目前優(yōu)化后的方案已基本完成，尚需進一步審核、論證。
5、加快中心糧庫建設。中心糧庫建設是今年各市（縣）區(qū)糧食工作的重點。半年來，各市（縣）區(qū)咬定目標不放抓，加快建設，全面推進。江陰市安排750萬元維修基金對全市倉儲設施進行整修維護，并啟動西石橋中心庫改造工程。宜興市引進民資參與中心庫建設，走出了一條國有、民營雙軌并行建設現(xiàn)代糧食物流園區(qū)的新路子，受到省局領導的充分肯定。目前，由民營企業(yè)投資1億元興建的新莊雙木橋糧庫已完成一、二期工程建設。宜興國家儲備庫新增2萬噸倉容擴建項目也于今年夏收前基本建成。徐舍中心糧庫5萬噸倉容建設項目開工建設，有望在秋購前基本竣工。錫山區(qū)東港中心糧庫一期工程8600噸倉容及附屬配套設施基本竣工，二期工程已經(jīng)啟動。惠山區(qū)糧食局著力打造“31125”工程。陽山中心庫主體工程于去年9月1日開工建設，至今年5月完工，6月10日通過竣工驗收。
二、圍繞“五個一”工程，著力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。
全行業(yè)以省局提出的全力推進糧食產(chǎn)業(yè)“五個一”工程的要求，發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，確。
保國有資產(chǎn)保值增值，著力提升糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
1、加快發(fā)展糧食經(jīng)濟。上半年，全市糧辦工業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1-6月全市共完成銷售收入9.24億元,利潤4831萬元,分別同比增長26%和111%。無錫布勒在新班子的領導下，通過降本增效，引進新品，調(diào)整產(chǎn)能，改善工藝，開展精益化和同步生產(chǎn)等措施，確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。1-6月份，公司共完成銷售收入1.57億元，實現(xiàn)利潤1685.67萬元，與去年持平。在此基礎上，該公司居安思危，超前謀劃，制定了中期發(fā)展計劃，明確了布勒產(chǎn)品在中國的市場份額目標以及相關的運作策略。宜興糧食經(jīng)濟提前一個月實現(xiàn)“雙過半”，1-6月份，完成銷售收入6.1億元，同比增長38%，實現(xiàn)利潤1719萬元，同比增長236%。永友公司積極推進與中糧集團的合作，上半年小麥經(jīng)營量達到70萬噸，成為我省糧食貿(mào)易的龍頭企業(yè)。
2、推進“五個一”工程建設。根據(jù)省局要求，我市經(jīng)過層層篩選，確定了-20擬培育的縣級國有糧企典型、戰(zhàn)略合作伙伴、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、研發(fā)中心、省優(yōu)品牌，他們分別是宜興國家糧食儲備庫、黑龍江東北大有機食品集團有限公司、無錫糧食科技物流中心、國家糧食儲備局無錫科學研究設計院的“糧食加工機械裝備國家工程實驗室”、宜興市金茂面粉有限公司的“金潔高”牌面粉。此外，市局專門下發(fā)了《無錫市推進糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“五個一工程”（2011-年）實施意見》，一是要求抓好市級培育的“五個項目”；二是對各市（縣）區(qū)分別提出了各自培育對象的具體標準和目標；三是將市級“五個項目”的工作目標任務分解落實到具體處室，明確每年工作任務，落實工作責任，確保規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
3、加強國有資產(chǎn)管理。隨著國企改制的結(jié)束，加強國資管理，確保其保值增值成為一項重要工作。無錫糧機廠重點做好了盤活中萃新廠區(qū)資產(chǎn)的各項前期工作。目前土地證、房產(chǎn)證已辦好，方便面生產(chǎn)線正在處置之中，盤活資產(chǎn)的具體方案正在抓緊研究。新業(yè)公司全力抓好創(chuàng)收、安全和管理三項工作，上半年共實現(xiàn)收入342萬元，同比增長15%，資產(chǎn)出租率達100%。由市局牽頭進行了新安油庫的拆遷談判，提前解除租賃合同，有力支持了運河“四改三”工作。宜興糧食局面向全社會公開處理系統(tǒng)內(nèi)的閑置資產(chǎn)，提升了國有資產(chǎn)的收益水平。
三、圍繞依法管理工作，著力確保市場穩(wěn)定。
全行業(yè)堅持依法管糧，加大監(jiān)管力度，確保了我市糧食市場的穩(wěn)定、有序，市局質(zhì)監(jiān)所再次榮獲了“全國商業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢測先進單位”榮譽稱號。
1、建立健全執(zhí)法體系。一是起草了有關法律法規(guī)。根據(jù)市政府和市人大的立法工作計劃，市局先后起草了《無錫市地方儲備糧油管理辦法》草案和《無錫市糧油安全監(jiān)督管理條例》修訂草案，進一步夯實了行政執(zhí)法的基礎。二是完善了行政執(zhí)法系統(tǒng)。根據(jù)省糧食局和市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作領導小組的要求，先后充實完善了江蘇省糧食行政執(zhí)法電子政務系統(tǒng)和我市行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，對其中的基本數(shù)據(jù)信息進行錄入，對有關內(nèi)容進行充實、更新和完善，確保了兩個系統(tǒng)正常運行，數(shù)據(jù)信息真實可靠。
總結(jié)。
上半年，共抽檢成品糧油98個批次，合格率95%，對問題糧油及時溯源跟蹤，并依法深入調(diào)查和處理。三是狠抓原糧質(zhì)量監(jiān)管。上半年共檢測市級地儲糧45批次，代表數(shù)量6.4萬噸。對每批新入庫的糧食均增加了對農(nóng)藥殘留、重金屬含量及真菌毒素的監(jiān)測。夏購期間，對全市50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)采集的80多個小麥樣品分別進行質(zhì)量、品質(zhì)和衛(wèi)生等多方面的檢測和數(shù)據(jù)分析。
3、加大行政執(zhí)法力度。半年來，全市糧食部門共開展執(zhí)法檢查76次，出動檢查人員939人次，共抽檢261多批次，覆蓋面達85%以上，合格率達98.2%以上。一是舉辦“110”實戰(zhàn)演練。5月下旬，市糧食行政執(zhí)法支隊支部了二市（縣）二區(qū)及市區(qū)城郊分局開展了糧食110執(zhí)法演練。演練從實戰(zhàn)角度出發(fā)，著重解決收購監(jiān)管環(huán)節(jié)中的重點和難點問題進行?；顒舆_到了規(guī)范流程、鍛煉隊伍、試驗裝備、檢驗預案的目的，取得了圓滿成功。二是開展了糧食收購資格專項核查。四月份，為做好夏收準備，采取市（縣）區(qū)普查、市局抽查的方式對糧食收購企業(yè)開展資格核查，并對一家企業(yè)不按法定要求存放原糧的行為進行了罰款。三是開展了夏糧收購專項執(zhí)法檢查。6月上旬，為深入貫徹國家糧食收購政策，切實保護好糧農(nóng)利益，市局成立三個檢查小組，深入企業(yè)檢查夏糧收購情況，確保了收購市場秩序井然。四是開展了國家政策性糧食競價銷售出庫情況專項檢查。1至4月份，市局對國家政策性糧食競價銷售出庫情況進行了專項檢查，根據(jù)競價交易的情況，每月檢查一次，督導企業(yè)按時完成出庫。
四、圍繞雙學雙比雙強，著力提升隊伍素質(zhì)。
全行業(yè)圍繞“雙學、雙強、雙比”活動，積極打造和諧糧食工程，著力提升干部職工隊伍素質(zhì)。
1、狠抓“雙學”提升理念。一是抓理論學習。局黨委中心組帶頭加強理論學習，修訂完善了學習制度和議事規(guī)則，上半年共支部專題理論學習七次。全局各級黨支部通過開展專題講座，邀請專家輔導，撰寫心得體會，舉辦知識競賽等形式，掀起了學習黨的xx大、xx屆四中全會精神的熱潮。二是抓業(yè)務學習。根據(jù)局黨委提出的加強學習型機關建設的具體要求，上半年，市局機關共支部開展了專題業(yè)務學習四次，業(yè)務考試三次，并將業(yè)務學習與解決實際問題結(jié)合起來，提高了學習的針對性和實效性，受到機關干部的普遍歡迎。
2、狠抓“雙強”提高素質(zhì)。全行業(yè)以“強班子、強效能”為抓手，努力建設一支高素質(zhì)的糧食干部職工隊伍。一是抓領導班子建設。
全局各級黨支部圍繞“團結(jié)、高效、開拓、創(chuàng)新”好班子創(chuàng)建活動的開展，不斷提高各級班子成員自身素質(zhì)和駕馭全局的工作能力。通過健全學習教育、議事決策、考核評價等機制，進一步增強了各級領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。二是抓作風效能建設。以“人民滿意機關”和“文明機關”創(chuàng)建為抓手，通過修訂完善作風效能建設整改工作意見，加強權(quán)力網(wǎng)上運行機制建設等措施，進一步提升機關作風效能建設水平。錫山區(qū)糧食局從二十八個方面制定了《關于落實加強機關作風與效能建設廉潔從政工作意見的若干規(guī)定》，涵蓋面廣，收效明顯。
3、狠抓“雙比”營造氛圍。一是在工作推進中比貢獻。結(jié)合上半年各重點工作的推進，通過廣泛開展“黨員示范崗”等活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情和工作干勁，營造“比、學、趕、幫、超”良好工作氛圍。二是在廉政建設中比正氣。修訂完善了《無錫市糧食局懲防體系950工程和黨風廉政建設目標任務書》，與各基層黨支部簽訂了年度黨風廉政建設目標責任狀。圍繞“模范履職、文明執(zhí)紀”主題教育的開展，進一步增強黨員干部廉潔自律和遵紀守法意識。上半年，未發(fā)生一起違法違紀事件。
半年來，全市各級糧食部門做了大量工作，安全消防、信息工作、網(wǎng)站建設、信訪穩(wěn)定建設等均取得了良好成績。特別是安全工作，通過開展“安全生產(chǎn)精細化管理”等活動，廣大干部職工的安全意識進一步提高，半年來未發(fā)生重大惡性安全事故。
下半年工作計劃。
下半年，全系統(tǒng)要對照“三個一”重點工作目標，排找差距，集中精力，奮力拼搏，努力做到目標再明確，重點再突出，力度再加大，確保全年目標任務的完成。
一、一鼓作氣，全面建成無錫糧食科技物流中心。
無錫糧食科技物流中心是我局今年“三個一”重點目標的重中之重，上半年項目推進順利，下半年要繼續(xù)按照“建起來、管起來、強起來”的要求一著不讓，加快推進。一要確保年內(nèi)全面建成。圍繞招投標、拆遷、土地征用、基建、招商、資金供給等工作，將目標落實到人、落實到位，確保年內(nèi)將項目全面建成。期間要狠抓項目進度、項目質(zhì)量、施工安全，加強施工檔案管理和現(xiàn)場管理等，確保將項目打造成優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程。二是開展專題調(diào)研。圍繞做大做強這一主題，下半年由國儲庫支部開展專題調(diào)研。到市區(qū)朝陽集團、天鵬集團，宜興永友公司，以及湖南、廣東等地的優(yōu)秀糧食企業(yè)進行調(diào)研，著重從制度構(gòu)架、管理模式、激勵措施等方面分析這些企業(yè)的成功之道。之后結(jié)合我市實際，形成具有自身特色的企業(yè)發(fā)展思路。三要加快“感知糧食”建設?！案兄Z食”是無錫糧食科技物流中心建設的重點之一，其涵蓋了倉儲、物流、監(jiān)測等各個方面，是糧食行業(yè)信息化建設的重要項目。在建設中，要突出高起點、高標準、高要求，要與無錫“感知中國”中心的地位相匹配，在實施中可按照“一次規(guī)劃，分步實施”的原則進行。
二、一絲不茍，全力確保糧食市場穩(wěn)定。
面對今年糧食價格不斷不漲的新形勢，全市各級糧食部門要高度警惕，一絲不茍，狠抓保供穩(wěn)價工作，全力確保我市糧食市場穩(wěn)定有序。一要鼓勵糧食收儲和加工企業(yè)積極支部糧源，正常生產(chǎn)，保證質(zhì)量，薄利多銷，確保市場供應。引導各糧食企業(yè)，特別是各糧食安全信用等級企業(yè)，顧全大局，優(yōu)先服務于本地糧食市場，為共同做好我市保供穩(wěn)價工作發(fā)揮應有作用。二是開展糧食企業(yè)最高最低庫存專項檢查，引導糧食企業(yè)嚴格遵守最高最低庫存的相關規(guī)定，有計劃地做好存糧銷售工作。三是加強與南北對口銜接地區(qū)糧食部門的協(xié)調(diào)和溝通，加大落實產(chǎn)銷銜接協(xié)議和購銷合同力度。四是抓緊落實4000噸成品糧油應急儲備補充計劃和8000噸軍糧專項儲備計劃，使我市儲備糧的結(jié)構(gòu)更趨完善。五要進一步完善應急機制和預案實施細則，進一步增強應急保供能力。同時為增強實戰(zhàn)能力，下半年要開展一次粳稻（米）應急保供演練工作。此外，要繼續(xù)做好糧食價格指數(shù)編制、秋糧收購、“全國百強軍供站”創(chuàng)建等工作。
三、一著不讓，加快推進糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
要以推進省局糧食產(chǎn)業(yè)“五個一”工程為契機，一著不讓，加快推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一要引導企業(yè)做大做強。宜興要加大龍頭企業(yè)的培育力度，力爭培育龍頭骨干企業(yè)3-5個，年銷售收入超億元的企業(yè)10個以上，超5000萬元的企業(yè)15個以上。二要加大資產(chǎn)保值增值的力度。無錫糧機廠要通過租賃、出售、引進新項目等方式，盤活中萃新廠的資產(chǎn)，于9月底之前拿出具體方案。新業(yè)公司要加大調(diào)研力度，創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，確保國資的保值增值。三要幫助企業(yè)提升發(fā)展層次。與農(nóng)委進行協(xié)調(diào)，做好各類項目的申報工作，爭取資金的支持；幫助宜興市金茂面粉有限公司的“金潔高”牌面粉申報省名牌產(chǎn)品，指導雙木橋物流申報無錫市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四要開展“五個一”工程的實施和考評工作。按照《無錫市推進糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“五個一工程”（2011-2012年）實施意見》要求，加快我市“五個一”工程的實施，年底對縣市區(qū)推進本地區(qū)重點培育項目進行考評。
四、一如既往，搞好糧食依法行政工作。
要按照年初的既定目標，加強質(zhì)量監(jiān)測，加強行政執(zhí)法，確保依法管糧工作落到實處。一要健全糧食法規(guī)。制定出臺《無錫市地方儲備糧油管理辦法》；修訂《無錫市糧油安全監(jiān)督管理條例》；修訂完善《無錫市糧油流通監(jiān)督檢查辦法》。二要深入開展各類專項監(jiān)督檢查。做好20小麥和油菜籽收購政策執(zhí)行情況專項檢查；做好全市糧油市場保供穩(wěn)價專項監(jiān)督檢查；開展秋糧收購檢查。三是糧油質(zhì)監(jiān)所新樓建設預計將于年內(nèi)完工，下半年要做好搬遷準備，盡量減少搬遷對工作造成的影響。四是加快質(zhì)量監(jiān)管信息平臺建設。根據(jù)“感知糧食”建設的總體規(guī)劃和要求，加快質(zhì)監(jiān)信息平臺建設，做到與物流信息系統(tǒng)同步設計，同步建設，無縫對接。
五、一馬當先，全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
”活動。下半年的“雙學、雙強、雙比”活動將從理論學習層面轉(zhuǎn)入學以致用的階段。重點要在理論聯(lián)系實際上下功夫，在解決實際問題上見成效。通過支部外出學習調(diào)研，進一步拓寬干部職工視野；通過加強實踐鍛煉，進一步提高黨員干部的工作能力。三要加強人才隊伍建設。物流中心建成后需一大批專業(yè)人才，所以要超前謀劃、千方百計吸引思路寬、業(yè)務精的經(jīng)營人才到物流中心來創(chuàng)業(yè)。同時，物流中心要強化職工的信息化教育，使他們更快適應“感知物流”建成后工作崗位的要求。此外，要與時俱進，盡快出臺新的《基層單位績效考核辦法》，進一步調(diào)動基層單位的工作積極性。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇二
9月17日上午，全校師生舉行了“關注食品安全，保障身體健康”主題升旗儀式，方禮鳳老師代表全校教師以“關注食品安全，拒吃垃圾食品”為題進行了國旗下的講話，呼吁全校師生遠離垃圾食品，提高健康飲食的意識，養(yǎng)成健康衛(wèi)生的飲食習慣，方老師的精彩演講贏得了陣陣掌聲。
9月17日下午第一節(jié)課，我校開展了一次《食品安全》教育主題中隊會。中隊會圍繞食品安全與小學生的生活而展開。具體分為五個部分。
1、通過一分鐘的視頻資料，了解新聞報道中的食品安全問題，即小食品大問題，以生動的情境再現(xiàn)現(xiàn)實生活中的`諸多問題。從而了解了添加劑的`有關知識，結(jié)合地溝油事件、瘦肉精事件等，讓我們明白，原來食品安全問題就存在我們身邊。
2、帶領大家一起認識十大垃圾食品。
3、面對諸多的食品安全問題，我們作為小學生，應該怎么辦。對此，大家暢所欲言，談出自己應有的正確做法，彼此溝通，相互交流。
4、觀察學校外買的三無產(chǎn)品包裝袋，親手把它們?nèi)舆M垃圾桶。
通過此次主題班會，全體同學深刻的認識到，食品安全無小事，安全的飲食，從自己每一天開始，讓健康、平安的生活，伴隨我們成長。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇三
一、圍繞保供穩(wěn)價工作，著力保障糧食安全全系統(tǒng)面對糧價上漲新趨勢，圍繞“四體系，一基地”建設，全力做好保供穩(wěn)價工作，確保全市糧食安全。
1、做好保供穩(wěn)價工作。今年以來，受全國粳稻(米)市場價格拉動影響，我市糧油市場價格呈平穩(wěn)上漲態(tài)勢。為確保全市糧油市場供應穩(wěn)定，我市采取有力措施，全力做好保供穩(wěn)價工作。一是加強領導。根據(jù)上級要求，我市專門成立了保供穩(wěn)價工作領導小組，由分管副市長任組長，糧食部門牽頭，發(fā)改委等10部門參與，定期會商糧油供應和價格變動情況，積極應對可能出現(xiàn)的異常情況。二是加強儲備糧管理。加快地方原糧儲備、成品糧油應急儲備輪換入庫進度;加強地儲糧和成品糧油應急儲備的管理，杜絕地方儲備糧計劃落實不到位、超輪空期及虛報庫存等違規(guī)現(xiàn)象。三是加強價格監(jiān)測。提高“無錫市糧油信息預警系統(tǒng)”的市場價格監(jiān)測頻率，對全市18家價格監(jiān)測點的采價周期由原來的每周一次調(diào)整為每日一次，及時準確掌握市場動向。四是完善應急機制。進一步完善了應急預案及實施細則，對轄區(qū)內(nèi)各糧食應急加工點及保供點的儲備、加工和供應能力進行了全面梳理、核定和評估。
2、完善糧食儲備體系。一是完善儲備結(jié)構(gòu)。省級下達的2500噸食用油儲備計劃已經(jīng)分解落實到位;補充落實省下達的4000噸成品糧應急儲備計劃和在我省率先建立8000噸軍糧專項儲備的設想已得到市政府批準。二是適時輪換儲備糧。我市倉儲企業(yè)抓住糧價上漲有利時機，對地儲糧開展輪換，共輪出糧食3.6萬噸，輪入4.1萬噸，全部實現(xiàn)順價銷售。三是落實地方儲備粳稻計劃。元月份，市局根據(jù)市場粳稻價格行情，與有關部門協(xié)商，并經(jīng)市政府同意，及時調(diào)整市區(qū)地方儲備粳稻指導價格，確保全市地方儲備計劃及時落實。四是加強應急儲備管理。年初與本市9家承儲企業(yè)重新簽訂了成品糧油應急儲備承儲協(xié)議，要求各承儲企業(yè)嚴格按照合同要求，抓好落實。五是加強倉儲規(guī)范化管理。按照去年全國清倉查庫的要求，進一步加強倉儲企業(yè)的規(guī)范化管理，對糧食倉儲管理工作中的賬、表、卡和各項登記簿格式進行了統(tǒng)一規(guī)范設置，并增設了儲糧信息欄、地方儲備標識牌。江蘇無錫新安國家糧食儲備庫被評為“全國糧油倉儲規(guī)范化管理先進單位”，為全市倉儲企業(yè)樹立了榜樣。
宜興市糧食局通過“五個強化(強化政策觀念、強化質(zhì)量標準、強化服務意識，強化安全意識，強化支部領導)”等措施，千方百計服務售糧農(nóng)民，受到廣泛好評，預計小麥收購總量可達2億公斤。
4、加快糧食科技物流中心建設。全局上下按照年內(nèi)全面建成無錫糧食科技物流中心建設的要求，一著不讓，加快推進項目建設。到目前為止，共投入資金5.6億元，占工程總額的80%。所有工程土建工作均已基本結(jié)束，年內(nèi)工程可望全面竣工。在此過程中，一是抓基建進度。目前，交易市場管理大樓主體封頂;市場區(qū)交易用房主體工程全部完工;倉儲西區(qū)糧倉完工;倉儲東區(qū)中生活服務區(qū)大樓主體完工;21、8號糧倉主體完工;大米加工廠內(nèi)粉刷結(jié)束;油罐基礎完工;科技研發(fā)大樓主體結(jié)構(gòu)封頂;信息服務大樓已建至6層左右。二是抓項目招標。完成了鋁合金門窗等項目的招標;小河駁岸的招標正在進行之中;港池、裝璜、鐵路罩棚等正在做招標的各項前期準備工作。三是抓拆遷工作。幫助朝陽集團物專線辦理異地新建的各項手續(xù)。目前環(huán)評、選址、立項、農(nóng)用地征用等手續(xù)已全部完成，現(xiàn)正在辦理土地出讓手續(xù)。四是抓“感知物流”建設。通過赴常州等地進行參觀調(diào)研，對物流的信息化管理方案進行充實完善，目前優(yōu)化后的方案已基本完成，尚需進一步審核、論證。
5、加快中心糧庫建設。中心糧庫建設是今年各市(縣)區(qū)糧食工作的重點。半年來，各市(縣)區(qū)咬定目標不放抓，加快建設，全面推進。江陰市安排750萬元維修基金對全市倉儲設施進行整修維護，并啟動西石橋中心庫改造工程。宜興市引進民資參與中心庫建設，走出了一條國有、民營雙軌并行建設現(xiàn)代糧食物流園區(qū)的新路子，受到省局領導的充分肯定。目前，由民營企業(yè)投資1億元興建的.新莊雙木橋糧庫已完成一、二期工程建設。宜興國家儲備庫新增2萬噸倉容擴建項目也于今年夏收前基本建成。徐舍中心糧庫5萬噸倉容建設項目開工建設，有望在秋購前基本竣工。錫山區(qū)東港中心糧庫一期工程8600噸倉容及附屬配套設施基本竣工，二期工程已經(jīng)啟動?；萆絽^(qū)糧食局著力打造“31125”工程。陽山中心庫主體工程于去年9月1日開工建設，至今年5月完工，6月10日通過竣工驗收。
二、圍繞“五個一”工程，著力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)。
全行業(yè)以省局提出的全力推進糧食產(chǎn)業(yè)“五個一”工程的要求，發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，確保國有資產(chǎn)保值增值，著力提升糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
1、加快發(fā)展糧食經(jīng)濟。上半年，全市糧辦工業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。1-6月全市共完成銷售收入9.24億元,利潤4831萬元,分別同比增長26%和111%。無錫布勒在新班子的領導下，通過降本增效，引進新品，調(diào)整產(chǎn)能，改善工藝，開展精益化和同步生產(chǎn)等措施，確保了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。1-6月份，公司共完成銷售收入1.57億元，實現(xiàn)利潤1685.67萬元，與去年持平。在此基礎上，該公司居安思危，超前謀劃，制定了中期發(fā)展計劃，明確了布勒產(chǎn)品在中國的市場份額目標以及相關的運作策略。宜興糧食經(jīng)濟提前一個月實現(xiàn)“雙過半”，1-6月份，完成銷售收入6.1億元，同比增長38%，實現(xiàn)利潤1719萬元，同比增長236%。永友公司積極推進與中糧集團的合作，上半年小麥經(jīng)營量達到70萬噸，成為我省糧食貿(mào)易的龍頭企業(yè)。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇四
山東天工系統(tǒng)集成有限公司成立于，是以系統(tǒng)集成、樓宇智能建設、安防監(jiān)控工程，綜合布線、機房裝修等工程為主的高科技企業(yè)。山東天工系統(tǒng)集成有限公司作為山東安泰智能工程有限公司的泰安分公司，目前公司具有中華人民共和國建設部頒發(fā)的《智能建筑專項工程設計甲級資質(zhì)》、山東省公安廳頒發(fā)的《山東省公共安全技術防范工程施工許可證》壹級資質(zhì)及山東省建筑工程管理局頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》電子工程施工貳級資質(zhì)和建筑智能化專業(yè)承包貳級證書，并通過iso9000國際質(zhì)量管理體系認證。
山東天工系統(tǒng)集成有限公司是泰安市經(jīng)營安防監(jiān)控行業(yè)的公司之一，現(xiàn)有50余人的技術、管理團隊和專業(yè)的施工隊伍，其中本科學歷36人，專科及相關專業(yè)人員16人，國家信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理20人、高級項目經(jīng)理1人，綜合布線、樓宇自控認證工程師2人。
人才的培養(yǎng)和儲備一直是公司發(fā)展的基石，也是為客戶做好服務的根本。政府，企業(yè)，教育、公安、武警，消防，水利，電力，居民小區(qū)等行業(yè)的弱電工程是我們的強勢項目，而且作為視頻監(jiān)控領域的先鋒，我公司正向3g無線視頻、3g無線視頻存儲等高端產(chǎn)品和高技術含量的業(yè)務進軍。
山東天工系統(tǒng)集成有限公司的核心價值觀是“誠信立足創(chuàng)新致遠勇于拼搏追求卓越”，天工人時刻秉承“品質(zhì)第一，客戶至上，相輔相成，共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念，全心全意致力于為客戶提供先進、優(yōu)質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品和項目實施。在滿足客戶需要的前提下，公司對系統(tǒng)設備產(chǎn)地，性能、品質(zhì)及價格指標進行多種選擇，以獨到的文案編制、精確的施工圖紙、優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、規(guī)范的售后服務，確?？蛻舻睦?，從而建立了眾多的合作伙伴。山東天工系統(tǒng)集成有限公司是山東泰安智能建筑協(xié)會會員，與中國聯(lián)通、中國電信、中國移動及其他通訊行業(yè)有廣泛而深入的合作關系。今后，我們將繼續(xù)推進系統(tǒng)集成、樓宇智能建設、安防監(jiān)控等工程的建設，為逐步打造山東天工系統(tǒng)集成有限公司的自主品牌而奮斗!
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇五
時間過得很快，xx-xx年已接近尾聲，回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來，在3個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?？偨Y(jié)如下：
剛進入公司的時候，對公司的服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關理論知識儲量不夠，通過到東莞圖書管查閱相關的書籍、網(wǎng)上查閱相關的資料以及向同事虛心請教，對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。
1、對公司里的電腦進行大規(guī)模的維護。由于前任同事的原因，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應慢、接收不了郵件、k3系統(tǒng)無法連接服務器、訪問不了公共盤、網(wǎng)絡連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統(tǒng)文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話，只能重裝系統(tǒng)了。所以在此建議要規(guī)范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁；使用郵箱、聊天軟件時，不要隨便接收來源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡安全。
2、經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題（1）、監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關閉。（2）、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個型號的。對于第二個問題，我建議更換高清的監(jiān)控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監(jiān)控系統(tǒng)對公司的財物安全至關重要，對公司的財物安全問題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份，出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張，在10月份，對員工進行了加薪，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。
宿舍管理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進行。在宿舍方面，部份員工的衛(wèi)生意識不強，室內(nèi)衛(wèi)生臟、亂、差。走廊過道處垃圾隨處可見。可見，員工的衛(wèi)生意識有待加強。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想，今后在這個問題上會稍加注意。
在3個多月中，也深深地認識到自己的不足：
（1）理論知識準備不夠。在工作中，現(xiàn)學現(xiàn)用，忙于查資料，浪費大量的工作時間。
（2）工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強。在工作任務繁忙的時候，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措。
（3）還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹立自己的目標，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。
對公司今后發(fā)展的幾點建議：
（1）用公司的管理制度來對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理。
（2）建設企業(yè)核心文化。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學習，激勵員工奮發(fā)向上。
（3）完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領導的安排，積極主動地工作，好好學習理論知識和提高管理水平，為公司做出應有的貢獻。
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糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)集成工程師：系統(tǒng)集成、智能大廈/綜合布線/弱電工程師、網(wǎng)絡工程師：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
將整個校園分成10區(qū)域，室內(nèi)各教室、過道、餐廳、運動館等安裝的廣。
箱，要保證播出功率足夠大使師生不管在安靜還是噪雜環(huán)境下均能聽到清。
的廣播。室外的教學樓附近，主要道路兩側(cè)、學生課余主要活動的場所均。
安裝功率較大的音柱，以使師生能清晰聽到上、下課鈴聲及其它主要廣播。
容的播出；田徑場安裝大功率高掛式音柱；系統(tǒng)以計算機為核心，數(shù)字通。
技術為基礎實現(xiàn)節(jié)目的編輯、自動播出和自動控制等。
2.從化市桃園中學光纖校園網(wǎng).信息點覆蓋學校三棟教學樓一棟行政樓.
棟之間因為距離較遠且需要的`帶寬較大,所以我們選擇了多膜光纖,樓間。
個信息點通過六類雙絞線連接到每棟樓的普通交換機,再通過光纖收發(fā)器。
信號轉(zhuǎn)換成光纖傳輸?shù)墓庑盘?通過樓間的光纖最后匯聚到機房的三層交。
機上.整個校園網(wǎng)共分了四個wlan,增加了網(wǎng)絡傳輸?shù)男?簡單了網(wǎng)絡理,。
er方面采用了電信的adsl寬帶接入.滿足了班級與。
級間的,學校與班級的,學校與學校間的交流。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
九江學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
九江學院。
信息管理。
畢業(yè)證。
九江學院。
計算機信息管理。
大學英語三級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
真正參與社會工作有一年多的時間，在學校主要學的是些理論上的東西，也有少數(shù)要自己動手的，但在社會就不同了，考慮的就是實際運用上的東西。就像工程，不但要考慮怎么樣才能做完、做好，還要考慮到公司的利益，在保證質(zhì)量的前提下要怎么樣才能把支出降到最低，為公司爭取更多的利益。也好像銷售，不但要對產(chǎn)品的功能熟悉，不但要在價格上有優(yōu)勢，還要了解顧客的心理，學會從顧客的臉上知道客人的心理世界。
詳細個人自傳。
大學三年都是班長，校學生會干部。雖然過程很累也很苦，但這也是人生一段不可多得的經(jīng)歷與磨練。大學這幾年來，努力學好專業(yè)知識。多次參與相關的社會實踐，能進行大規(guī)模的計算機管理與維護。了解了網(wǎng)絡組成和網(wǎng)絡糾錯的相關知識。
在走出社會的這一年當中，學習的過程是艱辛的，不過我也堅持過來了，在自己的不懈努力下，在網(wǎng)絡工程這一方面有了一定的發(fā)展，經(jīng)過幾個月的實踐與積累，對windows服務器，網(wǎng)絡綜合布線，系統(tǒng)集成有了一定的認識與基礎。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河員村。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇七
高度重視招商引資工作，將招商引資作為水利發(fā)展的重要抓手，落實了系列政策、資金保障措施，確保全年招商引資工作有效開展。
一是成立了由局長任組長的招商引資工作組，局長親自抓招商引資工作，將招商引資作為水利的重要內(nèi)容列入工作計劃。
二是安排專門經(jīng)費，保證了招商引資工作的正常開展，
三是將招商引資工作列入工作目標任務考核。
(二)積極參與和組織招商引資活動
今年我局利用各種平臺積極開展招商引資活動。加大網(wǎng)絡宣傳力度，完善了網(wǎng)站招商專欄，設置了招商項目庫，公示了我區(qū)的水利招商相關政策和服務項目;加大戶外宣傳廣告力度，設置了農(nóng)田水利、小農(nóng)水項目、安全飲水等大型廣告牌進行宣傳，使及外地客商進一步認識和了解水利發(fā)展，捕捉我區(qū)水利發(fā)展商機。
二是可為整個江北片區(qū)提供農(nóng)業(yè)灌溉和飲用水源，
三是可以依托擴容后的雙河水庫大力發(fā)展城郊休閑旅游，是一條致富增收的重要途徑。。
三、引進項目資金及招商引資情況
經(jīng)過努力，今年，我局招商取得了實質(zhì)成效。引進國內(nèi)外到位資金4000萬，引進國內(nèi)省外到位資金20xx萬。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇八
根據(jù)xxxx市_xx糧【20xx】79號“轉(zhuǎn)發(fā)關于開展20xx年xxxx省糧食安全生產(chǎn)專項檢查工作的`通知”精神，結(jié)合我縣今年的秋季糧油普查工作，我中心組織相關人員對下屬各庫點的安全生產(chǎn)工作進行了一次全面的檢查，現(xiàn)將檢查的情況總結(jié)如下：
經(jīng)檢查我縣各糧食儲存庫點安全生產(chǎn)管理工作機構(gòu)，相關安全生產(chǎn)制度建設基本健全。
經(jīng)檢查，各庫點有專人抓糧食安全生產(chǎn)工作，xxxx庫簽訂了糧食安全生產(chǎn)責任書，中心領導是主要責任人，分管和庫點負責人為糧食安全生產(chǎn)工作第一責任人。
目前我縣儲糧糧溫正常，糧情穩(wěn)定，儲糧處于安全儲存狀態(tài)，各庫點能夠嚴格執(zhí)行《糧油倉儲管理辦法》和《糧油儲藏技術規(guī)范》等管理辦法和要求。
我縣糧食中心庫倉儲機械主要為xxxx庫點的糧食輸送機，平時庫領導也十分注意機械操作的安全，倉庫熏蒸操作人員基本上能持證上崗。
對于化學藥劑的管理方面，我縣糧食xxxx庫在xxxx庫點專門設有藥劑室，xxxx庫實行統(tǒng)一采購、集中存放、專室儲存、專人管理、雙人雙鎖收發(fā)制度、藥劑出入必須經(jīng)庫有關人員批準。并且做到每月檢查庫存情況，做好出入庫管理。
我縣各庫點配備有滅火器，消防安全責任到人，對庫區(qū)電線前幾年已經(jīng)進行了部分更新，用電相對比較安全。
對于防汛防臺風工作，我中心密切注意日常天氣預報情況，經(jīng)常指導各庫點做好防汛防臺風工作。
（1）個別倉庫殘舊（如瓦房倉），儲存條件有待改善；
（2）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作有待提高；
（3）對未完善管理的要進一步提高、整改。
（1）要求我縣各庫點在20xx年11月5日前整改完畢；
（2）儲備庫負責人常提醒倉管員除必要的日常糧情檢查外，還要時刻強化安全生產(chǎn)意識，層級落實安全責任人，倉儲設施、熏蒸作業(yè)等必須嚴格遵守《糧油儲藏技術規(guī)范》的規(guī)定。定期對倉庫使用的電器設備、消防器材等進行排查，及時維修和更換存在安全隱患的設備及配件，保證設備設施處于良好狀態(tài)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全以杜絕事故的發(fā)生，確保作業(yè)人員的人身安全。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇九
20xx年，縣_緊緊圍繞重點工作和農(nóng)民增收，認真履行部門職責，服務“以糧富農(nóng)”舉措，確保在糧食增產(chǎn)后農(nóng)民增收?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）執(zhí)行省、20xx年稻谷最低收購價格情況。根據(jù)《發(fā)改等五部門轉(zhuǎn)發(fā)提高20xx年稻谷最低收購價格文件的通知》精神。為較好的貫徹落實最低收購價格政策，縣糧食部門認真抓好我最低收購價格的宣傳和落實，通過公開信息，向群眾發(fā)放宣傳單200份，最大限度的讓公眾知曉。結(jié)合我縣糧食生產(chǎn)情況，縣糧食儲備有限公司20xx年秋糧收購嚴格執(zhí)行國家、省、稻谷最低收購價格執(zhí)行，秋糧收購以粳稻為主，中晚秈稻在我縣沒有形成規(guī)模種植，沒有開展收購。由于各項惠民政策的實施，今年我縣秋糧再獲豐收，為切實保護農(nóng)民利益和種糧積極性，縣糧食儲備有限公司充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)收購主渠道作用，以最低保護價元/公斤掛牌敞開收購粳稻。自11月7日開始收購以來，糧食企業(yè)干部職工堅守秋糧收購一線，堅持早開門、晚收工，隨到隨收、現(xiàn)金結(jié)算。最低收購價格的執(zhí)行，促進了糧食生產(chǎn)的穩(wěn)定，確保國家政策實惠落到農(nóng)民手中。目前，農(nóng)民售糧踴躍，秋糧收購開局良好。
（二）科學儲糧“小糧倉”建設情況。20xx年，我縣爭取到科學儲糧“小糧倉”項目的實施，項目總投資126萬元，其中：國家、省、、縣各級財政補助萬元，群眾自籌萬元，項目惠及永定、蓮池、維的、宜就4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個村委會2800戶農(nóng)戶，20xx年11月8日順利完成下達我縣的任務數(shù)。項目實施后，有效改善農(nóng)戶儲糧條件，減少糧食產(chǎn)后損失，在保障我縣糧食安全，逐步構(gòu)建和完善農(nóng)戶安全儲糧技術體系，推廣科學儲糧技術等方面起到了示范作用。自20xx年項目實施以來，我縣共有4560戶群眾受益，“小糧倉”得到了我縣群眾的歡迎。
（一）、縣級儲備糧完成輪換。在縣委政府的關心支持下，按時限完成了、縣級儲備糧輪換工作任務?？h儲備糧及時輪換和安全管理，為政府調(diào)控糧食市場提供了保障。
（二）開展糧食行政執(zhí)法。開展夏、秋糧收購期間糧食流通市場監(jiān)督檢查活動，對糧食收購政策落實情況、糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況和糧食質(zhì)量安全及供應情況進行專項檢查。維護糧食流通秩序，確保糧食流通市場健康有序地發(fā)展，維持了全縣糧食價格的基本穩(wěn)定，維護了群眾利益。
（三）加強糧食供應管理。對供應的民政糧、學校用糧實行“一批一檢”，從嚴監(jiān)管糧食質(zhì)量，從源頭上確保糧油供應品質(zhì)，確保群眾吃上放心糧，受到部隊、學校等單位充分肯定。
我縣糧食倉容偏緊，隨著百億斤糧食增產(chǎn)計劃的實施，我縣的糧食種植面積及產(chǎn)量將進一步增加。若增加商品糧收購和臨時儲備，糧食收儲壓力較大。
1、抓好倉儲建設。按照國家提出的建庫工作要與提高糧食生產(chǎn)能力、保護生產(chǎn)積極性結(jié)合，要和增加地方儲備規(guī)模結(jié)合，和促進糧食加工企業(yè)健康發(fā)展結(jié)合的基本思路。持續(xù)上報縣糧食儲備有限公司“危倉老庫”維修改造項目，爭取列入20xx-20xx年糧食倉儲設施第一批項目建設。建設倉容300萬公斤，總投資萬元，我縣將及時足額按省規(guī)定的資金配比進行配套。
2、貫徹執(zhí)行好最低收購價格，保護農(nóng)民的利益，促進農(nóng)民持續(xù)增收。
3、開展加快發(fā)展現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)工作調(diào)研。全是爭取健全完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧油應急供應點、縣級糧油質(zhì)量檢驗建設，積極推進“放心糧油”系統(tǒng)工程實施。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十
我自19xx年x月參加工作至現(xiàn)在，一直從事糧油檢驗和倉儲工作。四十一年來，先后在陽邏、倉埠糧油管理所任驗質(zhì)員、化驗員、倉儲管理員。在領導的培養(yǎng)和同事們的關懷下，我認真學習貫徹黨和國家的各項方針政策，努力鉆研糧油檢驗和儲藏業(yè)務，在糧油質(zhì)量檢化驗糧油倉儲管理方面取得了顯著成績?；仡櫧陙淼墓ぷ鳉v程，主要做好了以下幾個方面。
一、更新觀念、用知識武裝自已。
社會在發(fā)展，要搞好糧油質(zhì)量檢驗工作，必須不斷用知識武裝自已。為此、我除每年訂購《糧油儲藏》、《糧食倉儲科技通訊》等書刊不斷自學外，先后到湖北省糧食學校、湖北省糧油食品質(zhì)量監(jiān)測站學習，不僅學習基礎理論，還注重聯(lián)系業(yè)務實際，帶著問題學。近年來，隨著國家從糧油質(zhì)量監(jiān)管理辦法（試行）的實施，糧食質(zhì)檢工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的模式必須轉(zhuǎn)變。面對現(xiàn)實，我特地到省、市糧油質(zhì)監(jiān)站學習質(zhì)量監(jiān)管和商品檢化驗知識。通過不斷培訓和學習，使自已的理論知識提高到一個新的水平，能適應主持質(zhì)量監(jiān)測和科技開發(fā)等工作，具備了獨立主持糧油商品檢化驗和全面履行職責任務的專業(yè)水平。
二、扎實工作，堅持質(zhì)檢工作原則。
一直以來我認真工作，把質(zhì)監(jiān)工作的當作頭等大事來辦。
一是建立健全各項規(guī)章制度，實施規(guī)范化的管理。根據(jù)工作需要和崗位特點，建立了嚴格細致、操作性強的規(guī)章制度，對所有工作崗位分別制定了崗位責任制，明確各自的職責權(quán)限，形成了權(quán)責清晰、制度約束的基本框架。
二是認真學習和嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和質(zhì)量標準，堅持原則，秉公辦事，堅決抵制弄虛作假，實事求是向委托單位出具檢測結(jié)果。
三是堅持質(zhì)檢工作原則，用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提供準確的檢測結(jié)果。
四是狠抓業(yè)務水平提高。為了不斷提高全站人員的業(yè)務水平和檢測能力，我不僅每月集中組織一次業(yè)務學習，學習新的標準，新的檢測方法，大家相互研討，相互交流，共同學習，而且積極參加省、市質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量會檢和實驗比對。
6月下旬至7月中旬，參加了市站組織的稻谷10個參數(shù)的比對檢驗，取得了較好成績，受到市站通報表揚。通過走出去，學進來，增長了知識，開拓了眼界，檢測水平也不斷提高。
三、強化質(zhì)量，加強入庫質(zhì)量管理。
糧油收購入庫時，我深入到各收購點進行質(zhì)量檢查，督導糧食收購質(zhì)量。從入庫開始就隨時掌握入庫糧食品質(zhì)狀況，并及時提出整改措施，并將情況及時反饋給有關部門領導。糧食入庫后，按國家扦樣標準，親自選點扦樣，自己動手，逐倉扦樣，制樣編號，進行封閉檢驗，不受外界干擾，秉公辦事，為企業(yè)提供公平、公正、準確真實的檢測數(shù)據(jù)，同時建立糧食質(zhì)量檔案。對各級儲備糧、托市糧，在儲存期間，每月進行一次糧情檢測，每季檢查一次水份，每半年進行一次儲存品質(zhì)分析。對銷售出庫的糧食在出庫前，到糧食出庫點進行扦樣檢測，鑒定糧食出庫質(zhì)量變化，并做好檢驗原始記錄，為糧食調(diào)銷和出庫結(jié)算提供依據(jù)。20xx年完成收購督導檢測樣品786個，其中儲存品質(zhì)分析檢測樣品443個，糧食出庫鑒定檢測樣品36個。對總公司信息調(diào)研科、基層分公司送來的零星樣品307個，做到即送、即檢、即時報告。
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糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十一
按照抓黨建工作述職的有關要求，現(xiàn)將一年來工作述職如下：
一、履行職責情況。
1.認真履職，落實主體責任。按照從嚴治黨要求，我始終牢記和履行黨建工作“第一責任人”職責，帶頭謀劃研究、安排部署黨建工作，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。年初與各支部簽訂黨建目標責任狀，層層分解工作任務，全年召開專題黨建工作會議**次，組織各支部開展黨建聯(lián)席會議**次，下基層調(diào)研黨建工作**次。認真貫徹落實黨建工作目標管理責任制，實行黨支部書記抓黨建工作述職評議制度，全年開展述職述紀活動**次。
2.狠抓陣地建設。一是選配素質(zhì)較高的同志擔任支部專職副書記，設立黨員活動室并配備了電子顯示屏。二是不斷加強基層黨支部目標管理和黨員考核管理，黨建工作做到規(guī)范有序。三是加強黨員管理力度。在黨員信息錄入工作中，對我系統(tǒng)內(nèi)**名黨員檔案一一進行了排查，確保不遺漏**人。
3.切實抓好作風整治。一是從嚴規(guī)范財務管理，制定了公車管理等制度。二是開展了不作為、亂作為等問題專項整治，集中解決了組織、工作紀律渙散和政策宣傳不透明、解釋不到位等問題。
三是秋糧收購中全面推廣使用了公開可視系統(tǒng)和電子驗水設備，做到全過程公開可視，公平公正。
**元，此貸款共使用3年。三是在職**名黨員到**社區(qū)報到，積極參與了社區(qū)組織的志愿活動，在母親節(jié)“愛心義捐”活動中捐贈衣物**件；組織在職黨員參加社區(qū)組織的“七一”參觀廉政公園，重溫入黨誓詞活動；組織在職黨員**人到**戶貧困戶家中進行了走訪慰問，送去了米、面等慰問品。
二、存在的問題及原因。
一是我對黨建基礎工作抓的不細，對黨員干部缺乏有效監(jiān)督，對黨員干部的管理和使用上存在著重使用、輕教育的現(xiàn)象。二是工作作風不扎實。體現(xiàn)在我對黨建各項規(guī)章制度督促落實不夠深入，黨建工作重安排輕問效，很多活動開展不深入。三是多年來企業(yè)一直存在職工隊伍年齡結(jié)構(gòu)失衡的問題。我作為一把手，在企業(yè)發(fā)展所需人員的統(tǒng)籌安排上，沒有研究出切實有效的解決措施。
問題產(chǎn)生的原因：一是我對黨建工作的認識上還有一些差距，認為糧食是業(yè)務部門，工作重心偏向業(yè)務工作多，黨建工作方式方法還沒有摸深摸透。二是深入基層調(diào)研不夠，對黨建工作多數(shù)安排部署在機關，對基層支部以及糧食企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展存在的問題了解不深入。三是思想保守，缺少主動研究解決辦法的韌勁和工作上的統(tǒng)籌安排。
三、下步工作思路。
“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，教育和引導黨員領導干部提高黨性修養(yǎng)、增強黨員的看齊意識、核心意識。二是帶頭對照習總書記近日重要指示“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”和機關作風整頓問題清單，堅持抓早抓小，及時警示提醒，組織班子成員帶頭整改。三是全年下基層聽取和檢查黨建工作**次，與企業(yè)班組長開展談心談話活動，拉近與職工的距離，傾聽他們的心聲，發(fā)現(xiàn)問題加強指導督促。
2.抓好黨員教育管理，提高黨組織凝聚力。一是全年召開**次會議研究部署黨員管理教育工作，各支部按照在職、離退休下崗、失業(yè)、流動對黨員進行分類，制定管理臺賬，如實記載黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、按季度交納黨費等方面的情況。二是在各支部開展“認崗扛旗工程”，不走過場。有能力的黨員實現(xiàn)承諾全覆蓋。三是建立健全黨員學習教育長效機制。以“兩學一做”學習教育活動為依托，結(jié)合十九大報告精神和新黨章規(guī)定，抓好黨員經(jīng)常性教育，引導教育黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺尊崇黨章，做“四講四有”合格黨員。全年各支部集中學習不少于**次。
3.創(chuàng)新黨建活動載體，發(fā)揮黨員先鋒作用。一是在系統(tǒng)內(nèi)開展**名黨員干部一幫一扶貧結(jié)對子下基層“幫聯(lián)扶，促發(fā)展”活動**次，幫助他們解決工作難題和生活困難問題。幫扶資金或者物品不少于**元。二是通過同上黨課、交流研討、開展活動等方式，進一步實現(xiàn)與**社區(qū)黨組織互相促進、共同提升的目標。
三是引導黨員積極參加上級組織的社會活動。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十二
金雞高歌去，靈狗迎春來。伴隨著皚皚白雪，我們迎來了新的一年。回首過去的二五年，公司廣大干部職工在上級的正確領導下，高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神，不斷加強企業(yè)管理、黨的建設，深入進行技術創(chuàng)新，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得了令人滿意的成績。
回顧二五年以來的工作，公司主要做了以下幾個方面：
二五年是雪健公司積累經(jīng)濟實力，擴大小麥精深加工規(guī)模，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，向著更高目標奮進的一年。針對中國加入，市場競爭日趨激烈的局面，公司領導班子審時度勢，根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實際和時代發(fā)展的工作思路：以_理論和黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想要求，努力轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，突出抓好“用人、用工、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作，強化企業(yè)的市場競爭能力，不斷擴大市場份額，為全面完成市局下達的各項目標任務而努力奮斗。
按照市局下達的《二五年工作責任目標》的要求，今年，公司共實現(xiàn)糧油銷售收入億元，其中工業(yè)銷售收入億元，利潤萬元，各種稅金萬元，交納職工“三金”萬元，“四無”糧油率以上，干部職工培訓余人次。基層黨建和精神文明工作成效明顯，干部職工素質(zhì)不斷提高，企務公開、計劃生育、綜合治理工作全部達標，黨風廉政、信訪處法、依法治企等工作穩(wěn)步進行，全年沒有發(fā)生一起安全事故。公司經(jīng)營形勢穩(wěn)健，干部職工情緒穩(wěn)定，為今后的兩個文明建設打下了堅實基礎。
（一）以發(fā)展為目的，做好公司項目建設，不斷增加公司的經(jīng)濟增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發(fā)展，只有這樣，企業(yè)才更有活力。因此，公司在經(jīng)過詳盡的市場調(diào)研和周密的形勢分析之后，公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資萬元，于去年月開工建設，現(xiàn)在已進入生產(chǎn)階段，并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量。該項目的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業(yè)，在壯大企業(yè)實力的同時，也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。
（二）體現(xiàn)以人為本，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷完善企業(yè)內(nèi)部機制。雪健公司成立幾年來，特別注重以人為本，把“用心、負責、開拓、奉獻”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面，成為每個職工工作行為的指南。一是注重人員的培訓提高，建立靈活、高效的用人機制。公司派各級人員參加各種培訓、論壇、講座等，了解了行情，開闊了視野，提高了技能；高薪聘請科技人員參與公司管理工作，借助“外腦”促進企業(yè)的發(fā)展；從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作，帶動現(xiàn)有職工努力學習業(yè)務技能，形成良性競爭的局面，這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能，用人上做到了人盡其才，良性發(fā)展。二是不斷加強員工業(yè)務技能的提高。公司年初及時制定了年度培訓計劃，加強了對員工營銷知識、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的學習，力求員工達到一專多能，更好的為企業(yè)服務；三是積極開展崗位練兵活動。公司采用多種形式開展技術比武、崗位練兵等活動，并在分配上向重點崗位和技術崗位傾斜，帶動員工形成學技術、比貢獻的良好風氣；四是依法治企，依法經(jīng)營。公司聘請了常年法律顧問，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢、服務，組織員工認真學習了《食品衛(wèi)生法》《稅法》等法規(guī)，嚴格樹立依法經(jīng)營觀念。五是關注顧客，優(yōu)質(zhì)服務。在收購、銷售等業(yè)務部門實行承諾服務，將收購價格、小麥質(zhì)量指標等公開公布，設立茶水站、涼曬場等服務設施，進行顧客滿意度調(diào)查，設立顧客免費咨詢熱線和投訴電話，充分體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的經(jīng)營原則，千方百計為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。六是繼續(xù)實行企務公開，狠抓民主管理制度。對公司重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內(nèi)容，充分保證了公司事務的民主公正，有效地杜絕了決策失誤，提高了決策水平；七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營理念，堅持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想，嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求操作，本著對廣大消費者負責的態(tài)度，近年來不斷進行科技創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，使“雪健”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定，知名度不斷提高，獲得了消費者的好評。在公司所產(chǎn)“雪健”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎上，今年又榮獲了“河南省名牌產(chǎn)品”，“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號，目前已進如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售，在市區(qū)、郾城、舞陽、西平等地建立銷售點多個，銷量穩(wěn)步上升，樹立了“雪健”品牌的良好形象通過加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做好服務工作，使公司產(chǎn)品逐漸占領了市場，占穩(wěn)了市場，贏得全國各地用戶的青睞，建立了良好的信譽，雪健面粉暢銷全國多個省市，出現(xiàn)了供不應求的良好局面，企業(yè)的效益也與日俱增。
（一）圍繞中心，突出重點，不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質(zhì)。今年以來，面對新的形勢和任務，公司黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，不斷為黨的肌體注入新的活力。一是以“五好”為標準，緊扣班子建設，組織制度建設等重大課題，相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，進一步增強了黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一。二是以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體，不斷加強領導班子建設，公司黨總支把提高黨員領導干部的思想政治作為黨的建設的根本，嚴格遵守“二、五”學習制度，切實提高了公司領導干部科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力，總攬全局的能力，公司內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部、職工的自覺行為。三是以加強黨員隊伍的理論學習和業(yè)務技能的提高為目的，開展了一系列爭創(chuàng)活動，使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮，切實提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識，有力地增強了企業(yè)發(fā)展的活力。四是在維護好公司穩(wěn)定，抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，狠抓紀檢、監(jiān)察、治亂糾風、信訪等工作，不斷加強黨風廉政建設，堅持按制度辦事，增加了工作的透明度，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
（二）堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。
在二三年獲得省級文明單位稱號后，公司對此項榮譽十分珍視，認為文明單位建設是一項長期的任務，決不能有“榮譽到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴大公司精神文明建設成果，進一步保持省級文明單位的榮譽，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動廣大干部職工參與精神文明建設的積極性，公司成立了創(chuàng)建工作領導小組，按照“高超點、高質(zhì)量、高標準，年年要上新臺階”的指導方針，在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎上，積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作，及時報送有關文明單位創(chuàng)建材料，以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復查。在精神文明建設中，我們通過扎實開展創(chuàng)建活動，強力推進文明單位“回頭看”，努力美化辦公生活環(huán)境，積極參加創(chuàng)建活動，加強干部職工思想政治工作等方面的工作，使廣大干部職工整體素質(zhì)進一步提高，遵紀守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心，公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭，有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。
一年來的成績，是上級正確領導的結(jié)果，也是公司領導班子團結(jié)一致、全體員工努力拼搏的結(jié)果。面對市場瞬息萬變的新形勢，還應該清醒地看到，公司目前還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)職工觀念比較保守，對糧改后市場經(jīng)濟的困難考慮不足，融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度；二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴大，公司人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理，特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術人員；三是廣大職工工作積極性不夠強烈，個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用；四是營銷力量比較薄弱，與公司的發(fā)展形勢不太適應，等等。這些問題都需要公司在今后工作中有所側(cè)重，認真研究解決，為長遠發(fā)展掃清障礙。
糧食系統(tǒng)年終工作總結(jié)篇十三
2008年糧食系統(tǒng)宣傳思想工作在市委市政府的正確領導和市委宣傳部的具體指導下，認真學習、宣傳、貫徹、落實黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領宣傳思想工作，緊密圍繞市委“三個率先”的目標，解放思想、與時俱進、團結(jié)求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為糧食企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
按照市委宣傳思想工作的總體要求，2008年糧食系統(tǒng)宣傳思想工作的總的指導思想是：以黨的十七大精神為指針，服務于市委“三個率先”宏偉目標，在改革創(chuàng)新上求突破，在服務大局上求實效，不斷增強宣傳思想工作的內(nèi)在活力，為建設和諧發(fā)達新肇東提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
具體開展了以下幾方面工作：
一、堅持深入持久的理論學習，進一步做好理論武裝工作。
記2萬余字，學習。
心得體會。
3篇，觀后感1篇。我們還按照市委的要求組織黨委中心組成員每周參加市委組織部的遠程教育學習，學習的同時記錄學習筆記，按時完成學習作業(yè)。一年來，我們共記錄筆記2萬多字，完成作業(yè)37篇，完成學習心得2篇，總體來說，圓滿完成了學習任務。為把學習引向深入，黨委中心組成員按著分工包扶企業(yè)的要求，帶動和指導基層黨支部開展“學習型黨支部創(chuàng)建活動”，局機關黨支部把每周五下午定為集中學習日，制定了學習計劃，明確了學習紀律，嚴格執(zhí)行考勤制度，安排專人輔導，要求全體機關干部必須按時參加學習，一年來，我局黨支部共組織機關干部集中學習40多次，自學20多學時，記錄學習筆記1萬余字，學習心得3篇，機關支部定期對學習筆記進行了檢查，使機關干部的理論素質(zhì)有了大幅度的提高。
2、為了深入學習宣傳貫徹十七屆三中全會精神，根據(jù)上級的部署和要求，我局黨委高度重視，將學習十七屆三中全會精神擺上工作日程，并決定將11月份定為“十七屆三中全會精神學習月”，要求各基層黨支部制定學習計劃，組織黨員和理論骨干認真學習，記錄學習筆記，采取靈活多樣的形式對基層人員進行理論培訓。同時，我們還對《推進農(nóng)村改革發(fā)展學習讀本》進行了全面系統(tǒng)的學習,特別是對《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》（2008-2020年）部分，召開了專題研討會，研究討論關于糧食發(fā)展的重大問題，尋求糧食發(fā)展的路徑，以促進糧食經(jīng)濟再發(fā)展。局黨委就十七屆三中全會學習情況，抽調(diào)專人組成檢查組，定期深入基層單位檢查理論學習開展情況，及時通報，并以此作為年終基層班子考核的參考，起到了較好的監(jiān)督指導作用。通過這次學習活動的開展，切實推進了十七屆三中全會精神進農(nóng)村，加深了基層黨員干部對十七屆三中全會精神的理解，使黨員干部能夠?qū)W以致用，用以促學，指導糧食工作實踐，推動糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
二、做好新聞宣傳，促進糧食發(fā)展。
傳獎罰辦法，做到“各個單位有任務、具體責任落人頭”。我們除了規(guī)定黨群口的全體人員為新聞宣傳工作通訊員外，還確定了2名專職通訊員，同時基層單位的政工人員也承擔起本單位的新聞宣傳工作。截止目前，黨委共收到基層單位上報信息38篇，黨委"以黨群工作簡報"向上級媒體供稿，共上投9篇,另外,向綏化市糧食局上投1篇簡報,綏化日報刊登1篇新聞。
2、為了將我系統(tǒng)的先進典型及時的向社會做好宣傳，我們積極與市電視臺進行溝通，為其提供充足的基礎材料，做好前期準備工作，確保了電視采訪能及時、準確的向社會發(fā)出。糧食系統(tǒng)面對改革的嚴峻形勢，拖欠職工工資和社保費等歷史遺留問題眾多，為了減少負面新聞和輿論的影響，我們積極與職工勾通，并與市電視臺聯(lián)系，在行風熱線上對職工的問題給與耐心細致的解答。營得了大家的好評和諒解。每次有新聞宣傳報導，我們都與市電視臺進行了密切配合，使各項報道任務圓滿完成。
3、在征訂2009年度黨報黨刊訂閱工作中，糧食黨委在企業(yè)轉(zhuǎn)制、資金極其短缺的情況下，以黨委書記葛剛、黨群書記李偉君為首的領導班子積極與基層企業(yè)協(xié)調(diào)運作，籌措資金，解決困難,力保市委下達的《十七屆三中全會學習讀本》、“理論面對面”、“思與行”雜志及“黨報黨刊”證訂任務按期完成。
三、精神文明建設工作。
對取得成績的單位和個人給予了表彰獎勵。同時，我們充分利用板報、墻字、標語等宣傳載體，在全系統(tǒng)強化思想道德的宣傳工作。
2、為深入落實《關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》，我們糧食黨委層層建立了教育聯(lián)動體系，全體副股級以上干部和全體黨員為聯(lián)動教育主體，劃定幫扶對象，開展教育宣傳和包保工作，強化了全系統(tǒng)未成年人思想道德教育，2008年全系統(tǒng)職工子女沒有發(fā)生一起違法違紀案件。
3、在文明單位創(chuàng)建工作中，我們黨委組織全系統(tǒng)基層企業(yè)認真學習認真《黑龍江省文明單位建設條例》，對于已經(jīng)命名的文明單位要求保持現(xiàn)有的榮譽，并按照文明單位管理規(guī)范的要求，不斷加強和改進自身的建設，實現(xiàn)管理規(guī)范化、場區(qū)園林化、辦公自動化、職工文明化，并向他們提出了“廉政四提醒”，即特殊時期提醒、重點崗位提醒、日常工作提醒、八小時外提醒，力爭向更高層次邁進。未命名的單位要求積極開展各種創(chuàng)建活動，提高企業(yè)文化含量，增加企業(yè)的凝聚力，調(diào)動職工的工作熱情，營造了良好的文明單位創(chuàng)建氛圍，也要力爭進入文明單位的行列。
4.今年我局黨委決定將市局機和鹽業(yè)公司黨支部定為精神文明創(chuàng)建典型,以此帶動全系統(tǒng)精神文明建設向縱深發(fā)展.這兩個典型以"五型"為目標,以"三心"為主題,提高干部職工素質(zhì),發(fā)揮表率作用以黨風帶政風促行風,用實際行動樹立糧食部門良好形象.
四、思想政治工作。
矛盾，沒有出現(xiàn)集體訪、越級訪等事件的發(fā)生，保持了全局的穩(wěn)定。
2、在企業(yè)改革進入實質(zhì)性階段以來，我們黨委把思想政治工作同解決職工的實際困難緊密聯(lián)系起來，取得了較好的效果。扎實開展活動，促進各項工作，糧食系統(tǒng)把宣傳思想政治工作與先進性教育長效機制有機結(jié)合起來，用社會主義榮辱觀教育促進宣傳思想政治工作建設，以“八榮八恥”為內(nèi)容，細化糧食行業(yè)榮辱觀，規(guī)范了干部職工的行為，進一步提高了素質(zhì)，推動了宣傳思想政治建設，我們圍繞為群眾辦好事、辦實事，開展了豐富多彩的主題實踐活動。一是指導農(nóng)民使糧食提等增值。在春種時，我們組織全系統(tǒng)技術人員132人（次）深入到各村屯開展了糧食種植品種指導服務。我們根據(jù)國內(nèi)糧食市場玉米和水稻銷售價格及需求量、向農(nóng)民推薦市場前景好、市場價格高、發(fā)展空間大的糧食品種。我們?yōu)檗r(nóng)民印制糧油供求信息，為農(nóng)民提供科學的指導。在秋糧收獲時，指導農(nóng)民提等增值,我們分批分期地組織各糧庫技術人員深入到農(nóng)民田間、庭院，指導農(nóng)民田間給玉米站桿扒皮涼曬，提高成熟度。玉米入場后，指導農(nóng)民碼趟子,搞好庭院降水。脫粒時指導農(nóng)民掰尖子，選棒子，提高玉米等級,千方百計為農(nóng)民增產(chǎn)增收開展服務。二是捐資助學振災扶貧工作。在全市第三輪萬名貧困婦女扶貧解困活動中，局機關為尚家鎮(zhèn)尚家村和平方村的3名貧困婦女，送去了米、面、油等生活用品。在春耕期間，我們還為里木丫鎮(zhèn)長江村和四方村的4戶貧困戶籌措3900元資金，購買了2噸化肥，解決了他們的種地難問題。在全市的“送溫暖、獻愛心”活動中，局機關干部職工共捐人民幣3800元，御寒衣物30多件。特別是在四川汶川特大地震災害期，全系統(tǒng)干部職工共為地震災區(qū)捐款46325元。同時我們還認真組織了本系統(tǒng)人員，參加市里重大節(jié)日和紀念日的慶?；顒印Ｈ羌訌娦旁L穩(wěn)定工作。由于糧食企業(yè)改革產(chǎn)生的拖欠工資和養(yǎng)老保險費等問題，是糧食系統(tǒng)信訪工作的老大難，為了維護大局穩(wěn)定，我們始終堅持“一把手”周一接訪、主管信訪領導天天接訪，其他成員隨時接訪制度，對信訪工作一同一例會，研究重點信訪問題的解決辦法。幫助困難企業(yè)做好安撫和化解工作。對情況屬實、有實際困難的來訪人，采取切實辦法進行解決，或籌集部分資金解決特困訪人燃眉之急：或主動與社保局、就業(yè)局等有關部門協(xié)調(diào)，避免群體訪問題發(fā)生：或給加壓，由主要領導親自督辦：或通過大量細致思想工作，緩解企業(yè)特困時期暫無法解決的問題。四是為當?shù)厝罕姺兆龊檬?。民以食為天，糧食的安全是國家安全的重要保障。我們牢牢把握以購定銷的原則，以企業(yè)為品牌，堅持以收、代儲、代烘干為主，擴大糧食收購數(shù)量，力爭收購農(nóng)民手中的余糧。今年，我們與省儲備糧公司聯(lián)系，經(jīng)過堅持不懈的努力和積極的協(xié)調(diào)，爭取到了13.1萬噸國家儲備糧指標，其中玉米12.1萬噸，水稻1萬噸。在國家儲備糧食收購的過程中，我們按照儲備糧公司的要求嚴格把關，保證農(nóng)民手中的糧食高質(zhì)量、高數(shù)量、高價格的進入糧庫，這即為企業(yè)增加了收入，也用實際行動支持了新農(nóng)村的建設。同時，我們系統(tǒng)購銷企業(yè)自備17臺消防車，為當?shù)厝罕娏x務出動消防車32車（次），出動消防員94人，已為人民群眾挽回大量經(jīng)濟損失。通過上述一系列活動有效的開展，真正轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率，促進了各項工作。
3、為在改革階段調(diào)動起在崗職工的工作積極性，我們黨委進一步加大了糧食企業(yè)文化和企業(yè)精神的建設力度，通過開展各項文體活動，豐富職工的文化生活；通過落實職工對各項改革措施的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán)，調(diào)動起職工的工作積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)職工全年為企業(yè)獻計獻策120余條，為企業(yè)的安全穩(wěn)定和改革的順利進行做出了貢獻。
五、文體工作。
我們黨委認真組織了本系統(tǒng)人員參加市里重大節(jié)日和紀念日的慶?；顒?。在“七一”期間，開展慶祝建黨87周年慶?；顒?，全體黨員在黨旗下重溫了入黨誓詞，黨委書記上了一黨生動的黨課，使全體黨員接受了一次良好的黨性教育?！捌咭弧逼陂g我們還走訪慰問了貧困黨員，為系統(tǒng)內(nèi)貧困黨員送去了慰問金，主要領導還從個人工次中合出500元錢資助推動工作能力的下崗黨員劉成江，局機關又為其解決了2噸冬季取暖用煤。
六、其它工作。
1、我們糧食系統(tǒng)的黨員教育工作始終堅持經(jīng)常，基層黨校建設達到了“六有”。特別是今年結(jié)合警示教育和“雙爭工程”主題活動、送十七屆三中全會精神下基層活動，在全體黨員中開展了深入的學習教育活動,通過觀看電影、介紹先進事跡、撰寫心得體會、舉行座談會等形式進行了認真的學習，通過學習使全體干部職工思想面貌發(fā)生了很大變化。黨委對全體黨員干部及基層政工人員共組織了5次集中培訓，開設了12期黨課,從而進一步提高了黨員干部的思想覺悟，在工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。
2.我們糧食黨委為有力推進招商引資工作，擴大糧食企業(yè)的知名度，進一步加大了對外宣傳工作力度，確定了一名副局長主抓此項工作，配備了專職工作人員，并在經(jīng)費上給予大力支持。我系統(tǒng)共有20個單位在政府網(wǎng)頁上發(fā)布了宣傳材料，詳細介紹了本企業(yè)的基本情況和相對優(yōu)勢，為外地客戶了解我們糧食企業(yè),與糧食企業(yè)合作開辟了窗口,提供了平臺。
3、按時參加了市委宣傳部組織召開的黨群書記、宣傳委員例會，參加了綏化市委宣傳部舉辦的宣傳委員培訓班，及時向市委宣傳部報送了本系統(tǒng)宣傳工作全年規(guī)劃、半年和全年工作總結(jié)。
4、主動完成了市委宣傳部交辦的臨時性工作任務。積極參加市委組織的培訓活動。