煤礦自檢自查報告(實用16篇)

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    報告應(yīng)該精確、準(zhǔn)確、簡潔,以便讀者能夠快速理解和掌握其中的信息。編寫報告時,要注意格式和排版,確保整體呈現(xiàn)整潔、統(tǒng)一的外觀。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
    煤礦自檢自查報告篇一
    為了摸清市出租車市場現(xiàn)狀,為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)制定出租車行業(yè)發(fā)展和有關(guān)部門對出租車市場管理提供科學(xué)依據(jù),從4月16日到4月25日,我們組織力量在城區(qū)范圍內(nèi)對全市出租車市場開展了抽樣調(diào)查。本次調(diào)查采取問卷和訪談的方式同時進(jìn)行,共抽取樣本606個,其中調(diào)查城市居民500名(包括企業(yè)、事業(yè)、行政單位的在職人員和市民),出租車司機(jī)100名,出租車管理公司6家。通過調(diào)查對全市出租車市場現(xiàn)狀有了基本了解,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:
    1、出租車司機(jī)平均一天工作時間高達(dá)10小時。
    據(jù)調(diào)查,目前全市城區(qū)上路經(jīng)營的出租車共有1400輛左右,其中有經(jīng)營資格的出租車1370輛,無經(jīng)營資格的“白皮車”大約有30輛左右。出租車司機(jī)平均一天工作10小時,其中有57%的司機(jī)一天工作10小時以上,有23%的司機(jī)一天工作8-10小時,一天工作6-8小時的有10%,在調(diào)查的司機(jī)中沒有一個是回答每天工作6小時以下的。可見出租車司機(jī)勞動強(qiáng)度已達(dá)到極限。在經(jīng)營活動中,其中一天行駛200公里以上的出租車占77%,有18%的出租車一天行駛150-200公里,只有5%的出租車一天行駛100-150公里。
    2、出租車司機(jī)平均每月經(jīng)營性總收入5500元。
    出租車司機(jī)平均每月經(jīng)營性總收入5500元,其中有3%的出租車司機(jī)月經(jīng)營性總收入在10000元以上,有8%的出租車司機(jī)月經(jīng)營性總收入在8000元左右,有62%的出租車司機(jī)月經(jīng)營性總收入在5000-6000元,只有10%的出租車司機(jī)月經(jīng)營性總收入不足5000元。據(jù)調(diào)查每臺出租車按季要上繳過橋費360元,工商稅150元,運管費340元,養(yǎng)路費300元,管理費300元,扣除各項稅費,出租車司機(jī)平均月經(jīng)營性純收入為3000元左右。出租車司機(jī)收入是全市在職職工平均工資的倍。由此可見,全市出租車行業(yè)經(jīng)營狀況良好。
    目前,全市城市非農(nóng)人口已達(dá)萬,比地改市前的1995年增加了10多萬,近十年來,城鎮(zhèn)居民可支配收入由1730元,提高到6041元,增長倍,隨著收入的逐年增長,居民消費水平不斷提高,人均交通費支出176元,比十年前增長了倍。工作和生活節(jié)奏加快,自行車、三輪車已不再是人們出行首選的交通工具,出門“打的”已被人們所接受,市場對出租車的需求不斷增加,從而推動了出租車行業(yè)的迅速發(fā)展。
    1、綜合治理見成效。
    今年以來,全市采取措施,加強(qiáng)了城市道路交通管理,在七條主干道禁止人力三輪車、摩的通行,并加大力度對無證經(jīng)營的“白皮車”的查處力度。給出租車行業(yè)經(jīng)營和發(fā)展創(chuàng)造了好的條件。
    在對出租車司機(jī)抽樣調(diào)查中,有46%的司機(jī)認(rèn)為經(jīng)過對七條主干道的綜合治理,明顯優(yōu)化了出租車經(jīng)營環(huán)境,對此感到十分滿意。比較滿意的占28%。但仍有26%的出租車司機(jī)認(rèn)為對“白皮車”查處力度不夠,停車受限制等原因?qū)δ壳俺鲎廛嚱?jīng)營環(huán)境仍感到不滿意。
    在對市民抽樣調(diào)查中,有33%的市民認(rèn)為經(jīng)過綜合治理,全市交通秩序明顯好轉(zhuǎn),對本市交通管理現(xiàn)狀感到滿意。比較滿意的占51%,仍感不滿意的占16%。
    2、出租車有效里程利用率高于70%。
    據(jù)調(diào)查推算,全市出租車有效里程利用率平均為72%,其中有效里程利用率高于70%的出租車占27%,70%左右的占41%,低于70%的有32%。對6家出租車管理公司的調(diào)查情況是,有4家出租車管理公司估算有效里程利用率在70%以上,其中有1家公司高達(dá)75%。在調(diào)查的居民中最近一個月平均乘坐出租車次數(shù)為4次,其中乘坐10次以上的有10%,5-10次的31%,1-5次的有59%。居民“打的”費用平均每月為20元,其中“打的”支出在30元以上的占15%,在20-30元的占23%,10-20元的占33%,10元以下的占29%。在調(diào)查居民最近一次等出租車用了多長時間一問中,有19%的居民回答在10分鐘以上,有39%的居民等了5-10分鐘,等出租車時間在5分鐘以內(nèi)的占42%。居民“打的”次數(shù)、“打的”費用均呈逐年上升態(tài)勢。
    在居民出行主要選擇的交通工具一項調(diào)查中,公交車仍是大多數(shù)居民的首選,有61%的居民首選公交車,出行首選出租車的居民占29%,把乘坐出租車作為第二選擇的有37%,由于乘坐“摩的”安全性差,選擇“摩的”的只有8%。
    3、70%以上市民認(rèn)為競價拍賣營運證可行。
    目前全市出租車是否需要增加,居民和出租車司機(jī)意見相左,有73%的居民認(rèn)為容量不夠,需要增加。而有38%的出租車司機(jī)認(rèn)為已經(jīng)飽和,應(yīng)當(dāng)減少,另有50%的出租車司機(jī)認(rèn)為應(yīng)維持現(xiàn)狀,不增不減。仍有12%的認(rèn)為需要增加。
    關(guān)于今年增加100輛出租車,實行競價拍賣營運證是否可行的問題,回答可行的居民占被調(diào)查者的76%,說不清的占11%。出租車司機(jī)認(rèn)為可行的占33%,說不清的有23%、67%的出租車管理公司負(fù)責(zé)人也認(rèn)為可行。可見絕大多數(shù)市民和部分司機(jī)對實行競價拍賣營運證是贊成的。
    本次調(diào)查廣大市民和出租車司機(jī)對全市出租車行業(yè)發(fā)展共提出286條意見和建議,經(jīng)歸納整理,主要有如下幾方面問題。
    1、出租車分布不均。
    目前全市出租車大多集中在七條主干道和商業(yè)、車站等鬧市區(qū),因此有41%的居民感到出門“打的”非常方便。但由于一些客觀原因,如道路窄、路況差的地方,周邊無單位的居民區(qū)、小街小巷等區(qū)域,出租車出現(xiàn)頻率較低,有22%的居民感到出門“打的”不方便,有19%的居民最近一次等出租車用了10多分鐘??梢姵鲎廛嚪植疾痪鶆蛉越o20%的人群出行帶來不便。
    2、部分出租車司機(jī)綜合素質(zhì)不高。
    在調(diào)查中,認(rèn)為部分出租車司機(jī)綜合素質(zhì)不高對其服務(wù)態(tài)度感到不滿意的居民占27%。居民對出租車司機(jī)最不滿意的是,有45%的居民對出租車司機(jī)亂收費最不滿意,突出問題是計時器不準(zhǔn),不找零,紅燈計時等。有42%的居民對出租車司機(jī)不遵守交通規(guī)則最不滿意,出租車搶道、搶停比較嚴(yán)重。有13%的居民對司機(jī)態(tài)度不好不滿意。還有一些居民反映丟在出租車?yán)锏呢斘?,很難找回。另有20%的居民認(rèn)為部分出租車司機(jī)的業(yè)務(wù)技能有待提高。一些居民對出租車檔次較低,車內(nèi)外較臟很有看法,認(rèn)為安全性差,影響市容市貌,影響城市提高品位。
    3、出租車行業(yè)競爭不公。
    在目前,全市出租車市場存在一些無營運證的“白皮車”沖擊市場,偷稅漏稅,在起步價3元低于周邊城市的情況下,“白皮車”仍在價格上有降價空間,對此廣大出租車司機(jī)反映強(qiáng)烈。我市有關(guān)執(zhí)法部門采取措施加大查處力度,收到明顯效果,有17%的出租車司機(jī)感到“白皮車”明顯減少,有27%的.認(rèn)為有所減少。但仍有45%的出租車司機(jī)認(rèn)為“白皮車”沒有減少。不公平競爭仍然存在。
    通過調(diào)查,我們認(rèn)為市出租車行業(yè)發(fā)展,為緩解交通緊張狀況,方便市民生活,解決職工就業(yè),提升城市品位起到了積極的作用。為使全市出租車行業(yè)進(jìn)一步健康發(fā)展,根據(jù)本次調(diào)查特提出如下建議,供市委市政府領(lǐng)導(dǎo)決策和部門管理參考。
    1、加強(qiáng)管理。
    隨著加快發(fā)展,全面建設(shè)小康社會,建設(shè)皖西北中心城市步伐的加快,我市城市人口在逐年增長,客觀上要求出租車行業(yè)不斷發(fā)展,對我市出租車行業(yè)管理提出了更高的要求。一是加強(qiáng)對出租車司機(jī)的管理,出租車管理公司應(yīng)經(jīng)常組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育,提高司機(jī)政治思想覺悟、道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,使廣大司機(jī)能堅持做到遵紀(jì)守法、文明經(jīng)營、樂于助人、拾金不昧。二是加強(qiáng)對出租車輛的管理,針對目前我市出租車檔次較低,車內(nèi)外衛(wèi)生狀況較差,居民乘車對安全性、健康舒適感有不同程度的擔(dān)憂。有81%的居民和67%的出租車司機(jī)對本市出租車實行統(tǒng)一購車、統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一保險、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一管理的五統(tǒng)一表示贊成??梢灶A(yù)見實行五統(tǒng)一后,奔馳在大街小巷的出租車將成為我市一道亮麗的風(fēng)景線。三是加強(qiáng)對出租車的交通管理,針對出租車亂停亂放,個別司機(jī)開飛車開野車等不遵守交通規(guī)則現(xiàn)象仍比較突出,交警應(yīng)加大力度常抓不懈。以有效減少交通事故的發(fā)生,保證人民生命財產(chǎn)的安全。
    2、加強(qiáng)檢查。
    為營造一個有利于出租車行業(yè)發(fā)展的環(huán)境,必須要采取有力措施,打擊“白皮車”。針對“白皮車”難確認(rèn)、難處罰,建議對出租車實行有序的統(tǒng)一編號,對其容易辨認(rèn),容易識別,使“白皮車”無容身之地。交通管理部門應(yīng)將打擊“白皮車”作為一項經(jīng)常工作,加大打擊力度,以保護(hù)出租車司機(jī)的利益。
    3、加強(qiáng)道路建設(shè)。
    我市道路建設(shè)雖然取得了可喜的變化,但老城區(qū)的一些小街小巷存在道路狹窄、路面較差,不利于出租車出行,限制了出租車行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,建議合理規(guī)劃,集中財力,加大對市區(qū)街道建設(shè),為我市出租車行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
    另外,由于我市出現(xiàn)非典病人,據(jù)近日調(diào)查,外出流動人員減少,乘坐出租車的居民明顯下降,針對這一突發(fā)事件,建議增加出租車,拍賣營運證工作推遲到下半年進(jìn)行較為適易。
    在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過解放思想,改革創(chuàng)新,真抓實干,必將推動我市出租車行業(yè)有序健康發(fā)展,我們堅信在“十五”期間一定能把我市出租車行業(yè)建成城市的文明窗口,一輛輛出租車將成為美化城市的又一道亮麗的風(fēng)景線。
    煤礦自檢自查報告篇二
    根據(jù)xxxxxxx文件精神,要求開展干部作風(fēng)整頓活動以來,自身能夠按照作風(fēng)整頓活動方案的安排,積極參與到這次活動中,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F(xiàn)在對照自身實際,作如下剖析:
    1、缺乏開拓創(chuàng)新精神。雖然工作責(zé)任心和進(jìn)取心較強(qiáng),但工作作風(fēng)還不夠大膽。大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式,面對工作中出現(xiàn)的新情況,自己的視野不夠?qū)拸V,思維較為局限。面對工作中出現(xiàn)的新問題,產(chǎn)生的新矛盾,還缺乏有效的辦法。
    2、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有做到經(jīng)常深入一線熟悉與了解情況,對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強(qiáng),只求過得去、不求過得硬。
    3、在帶動班子成員,教育和引導(dǎo)員工創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    1、平時疏于學(xué)習(xí),自身積累還需增強(qiáng)。對于自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉,但是,對于整體工作而言,自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。
    2、無私奉獻(xiàn)意識不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實作風(fēng)方面,自己還有很大差距。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)和工作能力堅持把學(xué)習(xí)放在第一位,切實提高自身素質(zhì)。作為安監(jiān)科科長,要不斷豐富自己的專業(yè)知識和管理水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,以便更好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    2、堅持務(wù)實作風(fēng),強(qiáng)化宗旨觀念。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高綜合能力,使自己能夠更好地找準(zhǔn)自己的位子,要大膽開展創(chuàng)新工作思路,完成的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作內(nèi)容,要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、開拓、創(chuàng)新。
    3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風(fēng),緊貼中心任務(wù)和本職工作。
    4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導(dǎo)和實踐文明新風(fēng),敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。
    5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),維護(hù)黨的紀(jì)律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實型,開拓型,復(fù)合型的干部。
    總之,今后我將在作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。
    煤礦自檢自查報告篇三
    為貫徹落實淄醫(yī)險字[20xx]298號文件精神,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)199844號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源社會保障局等部門淄博市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險住院定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店管理辦法的通知》(淄政辦發(fā)20xx69號)、《淄博市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療整合工作實施方案》(淄政發(fā)20xx23號)、《淄博市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》(淄政發(fā)20xx33號),我門診于20xx年12月3日由門診醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組在門診內(nèi)部開展了醫(yī)保工作的自查自糾,現(xiàn)就自查結(jié)果作如下匯報:
    在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我門診嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策:
    一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善醫(yī)保管理責(zé)任體系我單位歷來高度重視醫(yī)療保險工作,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,定期對醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計劃,定期總結(jié)醫(yī)保工作,分析參?;颊叩尼t(yī)療及費用情況。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了《醫(yī)保管理工作制度》、《處方管理制度》、《醫(yī)療保險病歷、處方審核制度》、《醫(yī)療保險有獎舉報》等制度并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。我們知道基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分,深化基本醫(yī)療保險制度政策,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是保障職工基本醫(yī)療,提高職工健康水平的重要措施。
    二、規(guī)范管理,實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化在縣醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,建立健全各項規(guī)章制度,如基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;公布咨詢與投訴電話6961572;熱心為參保人員提供咨詢服務(wù),妥善處理參?;颊叩耐对V。簡化流程,提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保人員就診時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別,杜絕冒名就診現(xiàn)象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對診療過程及醫(yī)療費用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn),禁止自立項目收費或抬高收費標(biāo)準(zhǔn)。
    加強(qiáng)醫(yī)療保險政策宣傳,使每位就診人員更加熟悉目錄。醫(yī)院設(shè)專人對門診和住院病人實行電話回訪,回訪率81.4%,對服務(wù)質(zhì)量滿意率98%,受到了廣大參保人的好評。
    三、強(qiáng)化管理,為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證
    一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真落實首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、交接班制度、病歷書寫制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度。二是在強(qiáng)化核心制度落實的基礎(chǔ)上,注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機(jī)制,把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解,責(zé)任到人,將檢查、監(jiān)督關(guān)口前移,深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。三是員工熟記核心醫(yī)療制度,并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識,提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者服好務(wù),同時加強(qiáng)人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強(qiáng)自身的溝通技巧。四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。五是強(qiáng)化安全意識,醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,提高質(zhì)量責(zé)任意識,規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程,建立健全醫(yī)患溝通制度,采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流,耐心細(xì)致地向病人交待或解釋病情。規(guī)范服務(wù)用語,加強(qiáng)護(hù)理禮儀的培訓(xùn),杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,對患者護(hù)理服務(wù)熱心,護(hù)理細(xì)心,操作精心,解答耐心。通過一系列的用心服務(wù),客服部在定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查中,病人滿意度一直在98%以上。
    四、系統(tǒng)的維護(hù)及管理
    我們重視保險信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理,及時排除信息管理系統(tǒng)障礙,保證系統(tǒng)正常運行,根據(jù)縣醫(yī)保處的要求由計算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé),要求醫(yī)保專用計算機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定專機(jī)專用,遇有問題及時與天風(fēng)軟件公司和醫(yī)療保險處聯(lián)系,不能因程序發(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的發(fā)生,保證參保人及時、快速的結(jié)算。
    我們始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點,努力做到建章立制規(guī)范化,服務(wù)理念人性化,醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,糾正行風(fēng)自覺化,積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境,受到了廣大參保人的贊揚,收到了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
    總之,經(jīng)嚴(yán)格對文件要求自查,對內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量治理,提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),真正做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,圓滿完成參保人員的醫(yī)療服務(wù)工作。
    煤礦自檢自查報告篇四
    根據(jù)《云南省煤礦企業(yè)兼職救護(hù)隊建設(shè)工作指導(dǎo)意見》(云煤安發(fā)〔20xx〕64號)文件要求及相關(guān)文件精神,我礦高度重視兼職救護(hù)隊建設(shè),并認(rèn)真組織落實文件要求,現(xiàn)將有關(guān)兼職救護(hù)隊建設(shè)情況報告如下:
    在縣煤炭工業(yè)局、縣礦山救護(hù)隊和上級有關(guān)單位的正確指導(dǎo)下,結(jié)合我礦實際現(xiàn)已建成規(guī)模適度,管理規(guī)范的應(yīng)急防災(zāi)救援隊伍。
    (一)人員培訓(xùn)及機(jī)構(gòu)成立。
    我礦已于2010年12月組織人員參加了云南省煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心和xxx礦山救護(hù)隊舉辦的“兼職礦山救護(hù)隊隊員培訓(xùn)班”在xxx礦山救護(hù)隊的培訓(xùn),培訓(xùn)18名,合格18名并全部取得《云南兼職礦山救護(hù)隊員資格證書》,現(xiàn)人證齊全,人證相符,達(dá)到要求。
    我礦于20xx年5月下發(fā)了《關(guān)于成立xxx煤礦兼職救護(hù)隊的決定》(xxx礦發(fā)〔20xx〕19號)及《關(guān)于任命xxx等同志為xxx煤礦兼職救護(hù)隊隊長、小隊長的決定》(xxx礦發(fā)〔20xx〕20號)兩份文件。
    (二)科室配備訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)。
    根據(jù)要求設(shè)立了:隊長辦公室、值班室及裝備室,值班室裝有內(nèi)、外線兩部電話以便井上、井下及與上級單位的通信聯(lián)絡(luò)。訓(xùn)練設(shè)施方面:設(shè)置了單杠、雙杠、爬繩、沙坑以及專門購置的健身訓(xùn)練器材和藍(lán)球架等,可滿足日常訓(xùn)練要求。
    (三)規(guī)章制度和工作職責(zé)。
    20xx年6月編制了《xxxxx煤礦兼職救護(hù)隊管理制度》,所有工作制度,工作職責(zé)全部裝匾上墻,制度完善。
    (四)救護(hù)裝備、服裝配備。
    救護(hù)裝備配備由縣有關(guān)部門統(tǒng)一安排招標(biāo)采購,有關(guān)程序正在進(jìn)行當(dāng)中,設(shè)備暫時未到位。服裝的采購已于20xx年xx月10日在xxxxx與云南溫利亨服飾有限公司簽訂供貨合同,共采購18套,其中每套含戰(zhàn)斗服、作訓(xùn)服、武裝皮帶等共10小項。根據(jù)合同約定時間20xx年12月10日可到貨。
    (一)加強(qiáng)隊伍管理,認(rèn)真落實各項制度。
    現(xiàn)階段隊伍剛剛成立,各項制度雖然已制定,但沒有得到充分貫徹落實,下一步隊長和小隊長要督促隊員嚴(yán)格遵守各項制度,加強(qiáng)教育,每一位隊員都要充分認(rèn)識自身的重要性和肩上的任務(wù)和責(zé)任。切實落實好、規(guī)范好各項措施制度。積極參與礦井隱患排查、災(zāi)害預(yù)防措施編制,充公發(fā)揮作用。
    (二)加強(qiáng)隊伍訓(xùn)練、演習(xí)提高隊伍戰(zhàn)斗力。
    一是要制訂隊伍演練計劃。按有關(guān)制度,定期訓(xùn)練、演習(xí)。有可能的話邀請縣專業(yè)礦山救護(hù)隊專家、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的人員來我礦,指導(dǎo)現(xiàn)場訓(xùn)練、推演、事故案例分析,加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)等提高隊伍綜合戰(zhàn)斗力及應(yīng)急救援能力。
    (三)加大隊伍建設(shè)保障力度。
    增加隊員福利待遇,提高工資標(biāo)準(zhǔn),以防隊員流失。加大救護(hù)裝備采購資金投入,務(wù)必按規(guī)定,配足配夠相關(guān)救護(hù)裝備。加快與各有關(guān)單位以及救護(hù)裝備廠商的協(xié)商工作,盡快將救護(hù)設(shè)備配備到位,以便隊伍的日常工作和訓(xùn)練。建立建全救護(hù)應(yīng)急物資儲備制度,提高應(yīng)對事故的綜合能力。
    煤礦自檢自查報告篇五
    我店xx藥房xx縣xx連鎖店,收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后,高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件,深刻領(lǐng)會文件精神,根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》,我店根據(jù)x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神,我藥店結(jié)合通知,對照本藥店的實際狀況,進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定,從各方面嚴(yán)格遵守,到達(dá)規(guī)定的要求,現(xiàn)將自查整改報告如下:
    因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥,質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx,本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》,取得了上崗資格。
    沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺,以代銷產(chǎn)品,非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
    嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例,處方藥和非處方藥分柜銷售,已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時設(shè)立非處方藥品專柜,貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識。
    首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
    原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的狀況下,向附近取得gsp認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購,并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查,同時做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。
    在以后的經(jīng)營工作中,本藥店必須將更加嚴(yán)格要求,做好各項工作。
    煤礦自檢自查報告篇六
    自接重慶市渝地西部開發(fā)投資有限公司通知后,我司積極響應(yīng),立即成立“自檢自查”安全檢查小組,每月對白居寺公園二標(biāo)段景觀工程進(jìn)行安全檢查,以防止安全事故的發(fā)生。
    組長:
    副組長:
    組員:
    一、安全管理檢查
    1、安全生產(chǎn)責(zé)任制
    已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程。
    2、專項方案
    有關(guān)安全專項方案已編制完成正在經(jīng)建立單位審核批準(zhǔn),
    3、分項工程技術(shù)交底
    已對施工人員進(jìn)行書面施工安全交底
    4、安全檢查
    有進(jìn)行定期安全檢查,對檢查出的隱患做到及時整改
    5、安全教育
    對施工人員進(jìn)行安全教育,已按時完成安全培訓(xùn)工作。
    二、文明施工檢查
    1、現(xiàn)場挖機(jī)清表
    有對挖機(jī)駕駛員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并在施工范圍系警示帶。
    三、工程項目部用電檢查
    項目部臨時用電全部為三級配電、兩級保護(hù),一機(jī)一閘,接線合理,pe線連接牢固,無私拉亂接臨時漏電現(xiàn)象,漏保檢測、接地電阻遙測均在允許值內(nèi)。
    四、安全防護(hù)檢查
    進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽,已按相關(guān)要求落實到位。
    五、施工機(jī)具檢查
    已對現(xiàn)場挖機(jī)進(jìn)行自檢,做到按時定期保養(yǎng)。
    六、施工項目部防火、防盜檢查
    缺少部分消防設(shè)施正在購買
    七、工程項目部食堂及宿舍衛(wèi)生檢查
    生活區(qū)宿舍衛(wèi)生為中等水平,食堂衛(wèi)生較好,能保證菜凈飯熟,無腐爛變質(zhì)實物。
    煤礦自檢自查報告篇七
    開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動,是完善社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治機(jī)制,推進(jìn)政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接,實現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要,是將社區(qū)建設(shè)成為居民自治、管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。
    我社區(qū)認(rèn)真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況,按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求,圍繞三個階段的三十二項指標(biāo)任務(wù)分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,堅持以強(qiáng)化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口,以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點,以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質(zhì)量為目標(biāo),高起點謀劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),近三年來全面推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),并取得顯著成果。
    目前我社區(qū)已完成指標(biāo)的各項任務(wù)內(nèi)容,并按照要求開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下:
    官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀(jì)城、北面與西莊社區(qū)接壤,是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積平方公里,由3個自然村(秀英村、尚義村、螺峰村)、8個居民小組組成。截止20xx年底,全社區(qū)總?cè)丝跒?812人,總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個機(jī)關(guān)事業(yè)單位、3所學(xué)校、3個集貿(mào)市場和1家星級酒店。
    官渡社區(qū)兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神,緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的實際,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全社區(qū)居民群眾,積極努力,不斷創(chuàng)新,使得社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美,生活和諧,為深入推進(jìn)現(xiàn)代新昆明建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。
    1、社區(qū)黨建基本情況官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20xx年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會選舉后,產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會,設(shè)書記1名,總支委員7人,支部8個。
    2、隊伍建設(shè)。
    官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴(yán)格把關(guān)下,按照相關(guān)法定程序選舉產(chǎn)生的,社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后,由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng),黨總支和居委會的關(guān)系順暢,黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領(lǐng)導(dǎo)之間加強(qiáng)了溝通聯(lián)系,經(jīng)常交心談心,社區(qū)重大事務(wù)做到集體研究、集體決策。一直以來,社區(qū)黨總支都堅持了嚴(yán)格的民主議事決策制度,每遇到社區(qū)或小組有重大項目、重要問題需要決策,都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯(lián)席會進(jìn)行討論、研究,確保了重大項目、集體問題的公正性、科學(xué)性,并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和能動性。班子成員之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作,作風(fēng)正派,熟悉黨務(wù),通曉業(yè)務(wù),嚴(yán)以律己,無違紀(jì)違法行為。上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)都能及時安排、部署、落實;加強(qiáng)對社區(qū)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作,為社區(qū)居民提供服務(wù),積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。
    3、制度建設(shè)。
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關(guān)制度。堅持按要求發(fā)展黨員,對預(yù)備黨員加強(qiáng)管理,建立定期交心談心制度,黨員按時交納黨費,黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學(xué)習(xí)活動,由黨總支書記及委員帶領(lǐng)全體黨員集中3天,學(xué)習(xí)一年中黨中央各會議精神內(nèi)容。在日常工作中,根據(jù)上級黨組織的要求和安排,黨總支根據(jù)要求也會組織一些具體的學(xué)習(xí)活動,如今年初的“向沈浩同志學(xué)習(xí)活動”、“法制宣傳”活動,社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進(jìn)行認(rèn)真有效的學(xué)習(xí)和討論。在第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會,其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”,開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作,扮亮社區(qū)”的主題實踐活動,用活動充實了民主生活的內(nèi)容,用民主生活的形式促進(jìn)實踐活動的開展。官渡社區(qū)黨總支認(rèn)真總結(jié)社區(qū)開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗和做法,緊緊圍繞黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、激勵保障、黨(居)務(wù)公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度,形成長效機(jī)制。
    4、其他。
    黨總支加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動,形成良好的道德風(fēng)尚;并設(shè)立宣傳櫥窗,經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經(jīng)營戶進(jìn)行思想道德教育。
    組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作,采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度,加強(qiáng)對外來人口的管理,實施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊,定時和不定時的對社區(qū)安全進(jìn)行排查,對人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進(jìn)行重點管理和排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系,形成三位一體的治安防治體制,使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織制度健全、設(shè)施功能完善、人員設(shè)置到位,各部門、各單位相互配合聯(lián)動,群防群治的格局。
    1、“兩委一會一中心”
    官渡社區(qū)內(nèi)設(shè)“兩委一會一中心”,即社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會、社區(qū)議事委員會、社區(qū)服務(wù)中心。黨總支設(shè)書記1名,委員設(shè)6名,居委會設(shè)主任1名,副主任2名,主任助理(大學(xué)生村官)1名,其他工作人員8名,共有工作人員共18人。
    社區(qū)議事委員會由社區(qū)8個居民小組的黨員、居民代表組成,共165人。議事委員會常委會下設(shè)在社區(qū)居委會中,設(shè)委員長一名,由社區(qū)居委會主任兼任。
    社區(qū)服務(wù)中心設(shè)法律援助工作站、計生服務(wù)站、婦女維權(quán)崗、殘疾人之家、老年人協(xié)會和黨員遠(yuǎn)程教育工作站,以及社區(qū)文化室、黨員活動室、社區(qū)警務(wù)室,為社區(qū)居民提供了全方位、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。社區(qū)兩委會及各居民小組統(tǒng)一在社區(qū)便民服務(wù)中心集中辦公,在透明的辦公環(huán)境下零距離地為群眾提供陽光服務(wù),為每一位居民辦實事、辦好事。
    2、制度建設(shè)。
    社區(qū)按照居民自治,自我管理、自我服務(wù)的理念,建立健全各項制度、規(guī)章,《官渡社區(qū)居民公約》《官渡社區(qū)民主決議制度》《官渡社區(qū)居委會民主管理制度》《官渡社區(qū)辦公會制度》等基本制度,讓社區(qū)群眾自治有章可循,有據(jù)可依。
    3、居務(wù)、財務(wù)公開。
    官渡社區(qū)一直堅持不管大事小事,一律向全體居民公示。涉及集體項目建設(shè)情況時,嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,招標(biāo)前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關(guān)情況,及時讓居民掌握了社區(qū)事務(wù)及動態(tài),并且讓居民能夠提出意見及建議,確保了工程的科學(xué)、公開、公正。
    官渡社區(qū)居委會堅持并要求各居民小組嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“一季一報”制度,每個季度末,都會向全體居民公示社區(qū)及小組財務(wù)收支狀況,做到“大樣上墻,小樣入戶”,讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況,歡迎每一位居民對社區(qū)及小組的財務(wù)運作進(jìn)行監(jiān)督。
    4、民生建設(shè)。
    官渡社區(qū)屬翻牌社區(qū),大多數(shù)居民身份為失地農(nóng)民,這樣,社區(qū)群眾的生活保障、養(yǎng)老、醫(yī)療等問題是社區(qū)不得不解決好的頭等問題。在經(jīng)濟(jì)保障方面,社區(qū)居委會積極謀劃、順應(yīng)時事、轉(zhuǎn)換思路,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,最大限度的發(fā)揮了社區(qū)的潛能,不斷提高社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實力和保障能力,為社區(qū)的長治久安打下了堅實基礎(chǔ)。另外社區(qū)利用集體資金支持古鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展:20xx年打造了世紀(jì)銀都娛樂休閑美食廣場,20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮(zhèn)大酒店,在促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位的同時,也為古鎮(zhèn)帶來人氣和財氣,提升了官渡的名氣。
    在城市化的進(jìn)程中,社區(qū)群眾身份的轉(zhuǎn)換尤為關(guān)鍵,只有群眾的思路正確,農(nóng)民才能真正轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?,官渡才能由農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘猩鐓^(qū)。在這種情況下,官渡社區(qū)干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養(yǎng)老保險”、“新型合作醫(yī)療保險”等社會保險,截止20xx年底,99%的社區(qū)居民參加了醫(yī)療保險,超過半數(shù)的60歲以上老年人參加了養(yǎng)老保險,預(yù)計20xx年兩項保險的參保率將達(dá)100%,實現(xiàn)全覆蓋。
    為了讓社區(qū)的孩子學(xué)有所教,社區(qū)長期以來一直為官渡中心小學(xué)提供資金,支持其建設(shè)并不斷擴(kuò)大規(guī)模,提高教學(xué)質(zhì)量,保證了社區(qū)孩子能夠享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。隨著社區(qū)外來人口的不斷增加,社區(qū)的教育資源日漸緊缺,為了讓每一適齡兒童都有學(xué)上,社區(qū)大力引進(jìn)省內(nèi)優(yōu)秀教育資源,云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團(tuán)”在我社區(qū)第二居民小組建設(shè)了一所“12年一貫制”的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,現(xiàn)校園主體工程已竣工驗收,預(yù)計今年5月份對外招生,9月正式開學(xué)。隨著中英學(xué)校、云秀書院的入住,不僅提高了社區(qū)的教育軟環(huán)境實力,增加了社區(qū)的文化氛圍,更為官渡古鎮(zhèn)打造“文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎(chǔ)。
    展望未來,官渡社區(qū)兩委班子成員將團(tuán)結(jié)全體社區(qū)群眾,緊跟時代、勵精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,背負(fù)起更強(qiáng)的社會責(zé)任感和使命感,樹立更加堅定的信心,以更宏大的氣魄和勇氣,積極努力,使社區(qū)經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá),文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美,生活更和諧,把官渡建設(shè)成為全國知名的先進(jìn)模范社區(qū),讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”,努力實現(xiàn)現(xiàn)代新官渡的跨越式發(fā)展。
    煤礦自檢自查報告篇八
    本人捅過學(xué)習(xí)、查擺、對照,并充分認(rèn)識到,問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系、問題是當(dāng)前群眾切齒腐心、反映最牛烈的問題、尤其檢察了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一般缺點和不足,主要有:
    1、理侖功底不高,行使理侖指導(dǎo)實踐不夠。
    二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好、客觀上鏹調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺伐持之以恒自愿學(xué)習(xí)理侖的精神。
    2、工作做風(fēng)失實,求真務(wù)實的精神不夠。
    1、理侖學(xué)習(xí)不夠深入,理侖修養(yǎng)不到家。
    2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作做風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和堅苦奮斗的精神。
    3、要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實效。
    煤礦自檢自查報告篇九
    為保障煤礦安全生產(chǎn),根據(jù)山西煤礦安全監(jiān)察局文件《關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知》【晉煤監(jiān)技裝(20xx)247號】、長治市監(jiān)察分局《關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知》【長煤監(jiān)(20xx)135號文】、襄垣縣煤炭工業(yè)局轉(zhuǎn)發(fā)市煤監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(關(guān)于組織開展煤礦部分機(jī)電設(shè)備安全專項監(jiān)察工作的通知)的通知》【襄煤字(20xx)304號】文件精神,我公司及時組織有關(guān)人員對本礦機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)自查,自查結(jié)果如下:
    建立健全了煤礦機(jī)電、設(shè)備管理制度,并進(jìn)行了落實,系統(tǒng)運行良好。
    按照國家第一、二批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求,進(jìn)行了詳細(xì)的檢查,沒有發(fā)現(xiàn)存在使用禁止或淘汰設(shè)備工藝。按照國家第三批明令禁止井工煤礦使用的設(shè)備或工藝目錄的要求,做出了淘汰計劃,并按計劃正在積極開展淘汰工作。
    落實了《國家安全監(jiān)管總局辦公廳國家煤礦安監(jiān)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦用空氣壓縮機(jī)安全管理的通知》(安監(jiān)總廳煤裝【20xx】195號)等文件精神。對我礦地面空氣壓縮機(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。
    1.空氣壓縮機(jī)于20xx年4月23日經(jīng)山西煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心檢測,斷油保護(hù)、過流保護(hù)、超溫和超壓保護(hù)、過載、短路、斷相保護(hù)齊全合格,各種壓力容器已經(jīng)過相關(guān)部門檢驗安全有效。
    2.我公司井下目前全部使用地面壓風(fēng)系統(tǒng)對井下進(jìn)行供氣,井下無空氣壓縮機(jī)。
    經(jīng)過近幾年的裝備投入,我礦井下已全部淘汰了不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)備,使用的井下器材、儀表、儀器防護(hù)用品等均符合國家規(guī)定。
    我礦制定了由礦生產(chǎn)部調(diào)度指揮中心組織檢查每星期不少于一次、科隊組織檢查每星期不少于兩次、班組自查每星期不少于三次、每班專人檢查等一系列的排查制度,查出的問題要進(jìn)行責(zé)任追究,由個人連帶班組、班組連帶科隊、科隊連帶分管礦長,形成了責(zé)任連帶機(jī)制,保障了我礦機(jī)電系統(tǒng)在電器管理方面的堅實基礎(chǔ)。
    根據(jù)我礦實際情況,地面安裝了lgfd75/011d型螺桿空氣壓縮機(jī)2臺,電機(jī)功率75kw。
    井下安設(shè)管路:井口向下沿采區(qū)皮帶巷到33107綜采工作面安設(shè)型號為dn—80鋼管2000m作為主管路;由此分三路向各地點供氣:支管路全部采用型號為dn—65的鋼管,約3800m:
    第一分支從井底車場至上山軌道巷33105段;
    第二分支從中央變電室門口至四部皮帶機(jī)尾;
    第三分支從中央變電室至西下山8。
    全部管路安裝到位并正常運轉(zhuǎn)。每一分支管路間隔50m設(shè)一組壓風(fēng)自救點,目前各分支管路正常運行。
    為了達(dá)到正常和安全使用,井下總管路由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理和維護(hù),各區(qū)域的分支管路由通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理和維護(hù),地面設(shè)備由機(jī)電科派專人管理,定期維護(hù)和更換部件、油液等。
    煤礦自檢自查報告篇十
    1、井下雜物需要升井,進(jìn)行文明生產(chǎn),需要施工人員10人及絞車司機(jī)。
    2、井下局部冒落,須補(bǔ)噴、維護(hù)。
    3、申請11b101回風(fēng)巷啟閉,撤出綜掘機(jī)一臺、皮帶、30t溜子一臺,及其它設(shè)備。
    4、井下沒有消防器材及消防庫。
    5、設(shè)置保衛(wèi)科,配備人員及裝備。
    6、房頂燙油氈,修暖氣,修鍋爐7、食堂爐灶改造孫總:
    1、礦用圖紙須更新(2015年)。
    2、須培訓(xùn)人員及工種1)礦長、總工、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、地測副總、調(diào)度室主任,安全管理人員(各科室科長、副科長,隊長)2)特殊工種探放水3人、監(jiān)測工3人、瓦檢員4人、安全員4人、爆破工6人、電鉗工6人、絞車司機(jī)6人、水泵工4人。
    3、井下變電所、水泵房須重新設(shè)計。
    4、井下各種探頭須進(jìn)行校驗5、3#層剩余儲量開采設(shè)計。
    6、檔案整理。
    7、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況。
    8、簽訂2015年礦上救護(hù)服務(wù)協(xié)議。
    袁礦:
    1、礦用“四大件”需鑒定,絞車屬于淘汰設(shè)備,須按設(shè)計重新購買。
    2、主、副井大巷的照明須更換燈管。
    3、主斜井的各種纜線須重新吊掛。
    4、地面空壓機(jī)須檢修。
    5、井下水泵有一臺須檢修。
    6、監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)需廠家來人檢修,已聯(lián)系廠家。須購買數(shù)據(jù)傳輸接口裝置(kjj46),須購買監(jiān)控ups電源一套。標(biāo)校用的膠管、校驗具,7、人員定位系統(tǒng)標(biāo)志卡需要更換電池。
    8、主井運輸皮帶減速機(jī)須更換。
    9、電工靴、手套須購買,絕緣桿打壓試驗。
    10、備用發(fā)電機(jī)電瓶需要購買。
    11、井下設(shè)備標(biāo)志牌缺失,需定做。
    小學(xué)學(xué)校安全自檢自查匯報材料。
    關(guān)于自檢自查工作報告,-,副本。
    關(guān)于自檢自查工作報告。
    煤礦自檢自查報告篇十一
    根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭x經(jīng)營監(jiān)管辦法》(國家發(fā)展改革委25號令)及《云南省工業(yè)和信息化委關(guān)于開展2013年煤炭經(jīng)營企業(yè)煤炭經(jīng)營資格條件依法經(jīng)營狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營資格證帶起延期審查的通知》(云工信煤行〔20xx〕66號)要求,結(jié)合我廠煤炭經(jīng)營企業(yè)的實際情況,現(xiàn)就開展2012年度煤炭經(jīng)營企業(yè)煤炭經(jīng)營資格條件依法經(jīng)營狀況全面檢查及煤炭經(jīng)營資格證到期延續(xù)審查(以下簡稱為,全面檢查和延期審查)自檢自查報告如下:
    我公司成立于20xx年11月29日,注冊資金200萬元,
    法定代表人:陳舉鑫,
    企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司,
    于20xx年9月7日依法取得煤炭經(jīng)營資格證,編號:20533222011057,
    各種證照齊全,合法有效。現(xiàn)有員工35人,專業(yè)技術(shù)人員8人。固定資產(chǎn)687.69萬元,流動資金865萬元。
    全年銷售煤炭2.8萬噸,實現(xiàn)銷售收入2369.76萬元。
    我公司的煤炭主要來源于縣內(nèi)、華坪和寧蒗的部分煤礦,購進(jìn)原煤。經(jīng)加工洗選后,銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關(guān)煙廠等用戶,運輸方式全部采用公路運輸。
    我公司的儲煤場地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會魚河小組塘,屬租賃,面積為2535m,已辦理了環(huán)境影響評價及審批手續(xù),永勝縣環(huán)保局已出具同意設(shè)立儲煤場地的證明,環(huán)保設(shè)2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池,永勝縣環(huán)境保護(hù)已出具環(huán)保合格證明。
    我公司的煤炭計量設(shè)施為80噸電子汽車衡,屬自有,專業(yè)計量人員2人。煤炭質(zhì)檢屬租賃,主要設(shè)備有電子天平和電阻爐溫度控制器等,專業(yè)質(zhì)檢人員2人。
    在從事煤炭活動中,做到合法經(jīng)營,依法納稅,20xx年度共上繳稅費319.2萬元。
    公司重合同、守信譽(yù),嚴(yán)把煤炭產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),無摻假,以次充好等行為。嚴(yán)格執(zhí)行《煤炭經(jīng)營監(jiān)管辦法》的有關(guān)規(guī)定,自覺做到有關(guān)部門的監(jiān)督管理,合法經(jīng)營,依法納稅,從未受到工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保部門的處罰,無處罰情況。
    特此報告
    煤礦自檢自查報告篇十二
    為進(jìn)一步落實消防安全的責(zé)任到位,樹立“安全第一”的思想觀念,防患與未然,將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中,確保全礦安全和各項工作的有序進(jìn)行,我項目組對xxxxxx全礦的消防工作進(jìn)行了一次全面的自查工作。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。
    1、明確各科室、各隊組負(fù)責(zé)本次消防安全自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo):各科室負(fù)責(zé)人為消防安全檢查的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人本科室辦公區(qū)消防安全檢查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。各隊組負(fù)責(zé)人為其所在隊組消防安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)排查所在隊組施工現(xiàn)場安全用電、生活區(qū)等的安全隱患,切實把此次消防安全工作擺到重要位置。
    2、建立健全各項規(guī)章制度,落實消防安全工作責(zé)任制,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到各項制度到位,制度到人。
    二、加強(qiáng)宣傳,健全制度。
    1、加強(qiáng)消防知識宣傳。充分利用電子大屏幕、消防知識宣傳欄宣傳消防安全知識,對廣大干部職工進(jìn)行消防安全普及,從個體上樹立“安全第一”的思想觀念,把“安全第一”深深刻在每個人的腦海中,讓不安全事故不發(fā)生,出現(xiàn)不安全事故能及時應(yīng)對。
    2、建立健全安全工作信息報告制度。要求各科室明確一名信息員,發(fā)生重大事件,必須立即上報。
    三、
    認(rèn)真排查,消除隱患為認(rèn)真開展此次消防安全檢查工作,整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,我們及時擬發(fā)了通知,要求各科室,各隊組高度重視,迅速行動。
    1、要求各隊組進(jìn)行全面防火安全檢查,重點檢查消防器材的維護(hù)管理情況,消防設(shè)施的正常使用情況,做到安全用電、用氣,滅火設(shè)備配套齊全,無違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。
    2、各科室負(fù)責(zé)檢查本科室范圍內(nèi)大功率電器的使用情況,排查電線是否老化或超正常功率使用,是否按要求做到人走斷電。
    3、要求值班人員24小時堅守崗位,遇有緊急情況及時上報。通過此次消防安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患都一一的排查處理掉,在以后的工作中我們將進(jìn)一步完善各項消防安全制度,發(fā)現(xiàn)漏洞及時彌補(bǔ),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,防患于未然。
    xxxxxxxx2013年6月5日。
    煤礦自檢自查報告篇十三
    尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
    根據(jù)新煤監(jiān)管發(fā)【20xx】2號文件《關(guān)于開展煤礦隱患排查治理行動第一輪排查工作的通知》精神,結(jié)合本礦井實際情況進(jìn)行自查自改工作,目前紅湖煤礦自查整改情況如下:
    1、紅湖煤礦證照齊全不存在超層越界開采或巷道式采煤、以掘代采等問題;不存在邊建設(shè)邊生產(chǎn)、在改擴(kuò)建區(qū)域組織生產(chǎn)等問題。
    2、通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠、通風(fēng)設(shè)施設(shè)備完善,不存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè),采區(qū)專用回風(fēng)巷符合要求;礦井通風(fēng)方式為中央分列式,通風(fēng)方法采用抽出式,立井進(jìn)風(fēng)量900m3/min,斜風(fēng)井回風(fēng)量1051m3/min,風(fēng)量滿足井下各地點需要。
    3、建設(shè)改建項目手續(xù)齊全,監(jiān)理單位資質(zhì)符合要求,不存在違法違規(guī)轉(zhuǎn)包分包、以包代管等問題,按照礦井設(shè)計進(jìn)行施工。
    4、瓦斯治理到位,無瓦斯超限作業(yè),瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。我礦不屬于煤與瓦斯突出礦井。
    5、落實探放水、防治水規(guī)定,未開采防隔水煤柱、無老窯水、采空區(qū)積水情況,水文地質(zhì)類型簡單,排水系統(tǒng)完善;無沖擊地壓危險。
    20xx年1月8日9時30分新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦全體管理人員在礦長田衛(wèi)東的主持下進(jìn)行隱患自查,共查隱患31條,8日20點召集煤礦各位管理、技術(shù)人員和特殊工種對當(dāng)日所查隱患進(jìn)行解讀分析,安排從1月9日起開始隱患整改作業(yè);1月8日、9日、10日三天每晚集中學(xué)習(xí)《煤礦隱患排查內(nèi)容》對照本礦情況逐步整改達(dá)到完善。
    新疆紅湖煤業(yè)有限公司煤礦20xx年1月8日隱患自查整改方案。
    煤礦自檢自查報告篇十四
    根據(jù)《中電投金元集團(tuán)股份有限公司關(guān)于開展春季及防汛安全生產(chǎn)大檢查的通知》中電投金元安環(huán)3號文件的要求,結(jié)合×××××煤業(yè)有限責(zé)任公司實際情況,我公司從3月14日至3月29日由總經(jīng)×××東主持開展了2次安全大檢查,對檢查出的問題和隱患,按照“五定五落實”的整改原則認(rèn)真整改,現(xiàn)將本次春檢及防汛安全檢查工作報告如下:
    組長:
    副組長:
    成員:
    組長職責(zé):全面負(fù)責(zé)春檢及防汛安全檢查工作的安排與落實,督促有關(guān)部門配合好工作。
    副組長職責(zé):協(xié)助組長抓好春檢及防汛期間的安全管理工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安環(huán)部,由×××負(fù)責(zé)春檢期間的日常工作,對檢查各項工作完成情況及安全措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
    進(jìn)入3月份以來,公司根據(jù)生產(chǎn)特點,對秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以來集團(tuán)公司檢查存在的問題和隱患整改情況進(jìn)行梳理歸類,對整改落實不徹底、不完善的問題和隱患責(zé)令責(zé)任人立即安排處理并給予一定處罰,對各條問題及隱患做到閉環(huán)管理。
    (一)炸藥庫值班室前水溝堵塞,風(fēng)井口排水溝不暢通;
    (二)副斜井井口軌道未接地、未安裝絕緣軌道;
    (三)主平硐+495運輸大巷水溝局部需要清理;
    (四)未制定汛期24小時值班表;
    (五)各地點防塵設(shè)施破壞,需重新恢復(fù);
    (六)運輸上山行人通道臨時密閉需勾縫;
    (七)消防器材庫頂部局部脫殼;
    (八)打鉆地點浮煤、雜物需要及時清理;
    (九)+495鉆機(jī)開關(guān)接地不規(guī)范;
    (十一)主平硐、+495大巷粉塵需清掃(設(shè)備上粉塵大);
    (十二)685打鉆施工地點開關(guān)負(fù)荷側(cè)喇叭嘴處電纜有破損。
    針對以上隱患,按照隱患整改五落實的原則,由公司安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部監(jiān)督整改落實?,F(xiàn)已已全部監(jiān)督整改完成。
    煤礦自檢自查報告篇十五
    自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
    一、存在的問題。
    一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
    二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。
    三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認(rèn)為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認(rèn)真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
    二是思維局限,認(rèn)識落后。思維局限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
    三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。
    三、整改措施。
    隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。
    二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。
    煤礦自檢自查報告篇十六
    為進(jìn)一步落實消防安全的責(zé)任到位,樹立“安全第一”的思想觀念,防患與未然,將可能發(fā)生的消防隱患消滅在萌芽之中,確保全礦安全和各項工作的有序進(jìn)行,我項目組對xxxxxx全礦的消防工作進(jìn)行了一次全面的自查工作。
    1、明確各科室、各隊組負(fù)責(zé)本次消防安全自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo):各科室負(fù)責(zé)人為消防安全檢查的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人本科室辦公區(qū)消防安全檢查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。各隊組負(fù)責(zé)人為其所在隊組消防安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)排查所在隊組施工現(xiàn)場安全用電、生活區(qū)等的安全隱患,切實把此次消防安全工作擺到重要位置。
    2、建立健全各項規(guī)章制度,落實消防安全工作責(zé)任制,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到各項制度到位,制度到人。
    1、加強(qiáng)消防知識宣傳。
    充分利用電子大屏幕、消防知識宣傳欄宣傳消防安全知識,對廣大干部職工進(jìn)行消防安全普及,從個體上樹立“安全第一”的思想觀念,把“安全第一”深深刻在每個人的腦海中,讓不安全事故不發(fā)生,出現(xiàn)不安全事故能及時應(yīng)對。
    2、建立健全安全工作信息報告制度。
    要求各科室明確一名信息員,發(fā)生重大事件,必須立即上報。
    為認(rèn)真開展此次消防安全檢查工作,整改檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,我們及時擬發(fā)了通知,要求各科室,各隊組高度重視,迅速行動。
    1、要求各隊組進(jìn)行全面防火安全檢查,重點檢查消防器材的維護(hù)管理情況,消防設(shè)施的正常使用情況,做到安全用電、用氣,滅火設(shè)備配套齊全,無違規(guī)使用電器或堆放易燃物品。
    2、各科室負(fù)責(zé)檢查本科室范圍內(nèi)大功率電器的使用情況,排查電線是否老化或超正常功率使用,是否按要求做到人走斷電。
    3、要求值班人員24小時堅守崗位,遇有緊急情況及時上報。通過此次消防安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患都一一的排查處理掉,在以后的工作中我們將進(jìn)一步完善各項消防安全制度,發(fā)現(xiàn)漏洞及時彌補(bǔ),發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,防患于未然。