在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話（匯總16篇）

    總結(jié)是對過去努力的一種回顧，讓我們更好地明確未來的方向。寫總結(jié)時(shí)，要盡量避免主觀臆斷和情緒化的語言，保持客觀冷靜的態(tài)度。通過閱讀這些總結(jié)范文，相信您可以更深入地了解總結(jié)的寫作技巧與要點(diǎn)。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇一
    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委巡察組從今天開始對我校開展為期1個(gè)半月的巡察，這充分體現(xiàn)了市委對我校工作的重視和支持，對我校干部職工的關(guān)心和愛護(hù)。我代表學(xué)校全體教職員工對巡察組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
    剛才，**組長和**副組長均作了重要講話，深刻闡述了開展巡察工作的重大意義，明確了這次巡視工作的總體要求、具體任務(wù)、基本步驟和方式方法，對這次巡察工作進(jìn)行了全面動(dòng)員，具有很強(qiáng)的思想性、指導(dǎo)性和針對性。這也是對我校廣大黨員干部一次很好的教育。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決落實(shí)。
    根據(jù)會(huì)議安排，下面，我代表學(xué)校黨委作。
    表態(tài)發(fā)言。
    實(shí)行巡察制度，開展巡察工作，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項(xiàng)重大舉措。市委按照中央、省委的要求，對巡察工作一直抓得緊、抓得實(shí)。巡察組代表市委，巡察是市委對我校領(lǐng)導(dǎo)班子和全校工作進(jìn)行全面巡視檢查的重要途徑和重要方式，是對我們的全面“政治體檢”，是對我們堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值取向的檢驗(yàn)。對我校開展巡察，有助于我們更加準(zhǔn)確地理解和把握黨和國家的路線方針政策，有助于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使我們思想上更加清醒、信念上更加堅(jiān)定、思路上更加清晰、工作上更加務(wù)實(shí)。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署和要求上來，牢固樹立巡察工作就是中心工作、支持配合巡察工作就是保持市委市政府政令暢通的意識和自覺。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識巡察工作的重要作用和重大意義，把接受市委巡察組的監(jiān)督檢查作為加強(qiáng)黨性鍛煉、檢驗(yàn)工作成效、加快我校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要機(jī)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)支持配合巡察工作的自覺性和主動(dòng)性，共同把這次巡察任務(wù)完成好。
    近年來，在市委、市政府和市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校主動(dòng)適應(yīng)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級”戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持面向市場、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，為學(xué)生素質(zhì)提升奠基、為學(xué)生就業(yè)成才搭臺、為師生終身發(fā)展服務(wù)，促進(jìn)了學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是把政治建設(shè)擺首位，全面夯實(shí)基層黨建。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,強(qiáng)化意識形態(tài)工作，通過主題教育、實(shí)踐活動(dòng)牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，著力夯實(shí)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以立德樹人為根本，構(gòu)建德育教育新模式。堅(jiān)持活動(dòng)育人，注重傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德和職業(yè)精神培養(yǎng)，弘揚(yáng)家國情懷，形成了特色的中職德育工作管理模式。三是將提升能力作核心，打造人才培養(yǎng)新格局。對接行業(yè)企業(yè)需求，開展“基于能力主導(dǎo)的課程體系和評價(jià)體系”改革，學(xué)生技術(shù)技能水平顯著提升，獲國賽一等獎(jiǎng)8個(gè)。
    盡管工作取得了一些成績，但我們清醒地認(rèn)識到，依然存在較多問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央決策部署不扎實(shí)。政治學(xué)習(xí)流于形式，缺乏學(xué)用結(jié)合；會(huì)議組織效率不高；意識形態(tài)管理抓而不實(shí)；民主生活會(huì)和組織生活會(huì)問題整改落實(shí)、跟蹤不到位，后續(xù)乏力。二是整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)不嚴(yán)格?！叭匾淮蟆弊h事流程落實(shí)不到位；項(xiàng)目建設(shè)科學(xué)論證欠缺，項(xiàng)目管理、資金管理、校企合作、外聘專家經(jīng)費(fèi)支出等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)把控、程序不到位；抓教職員工作風(fēng)建設(shè)有畏難，在敢抓敢管方面擔(dān)當(dāng)不夠，教職員工精神懈怠，存在違反師德師風(fēng)要求的行為，日常督查結(jié)果運(yùn)用不較真；領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾不多，服務(wù)學(xué)生和教職員工、為民解難題不夠。三是解決基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題不到位。黨組織主體責(zé)任發(fā)揮不到位，部分黨員身份意識不強(qiáng)、先鋒模范作用不突出，基層支部隊(duì)伍建設(shè)乏力、支部書記擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新，流于形式；紀(jì)檢監(jiān)察力量不足，黨員監(jiān)督不到位。四是學(xué)校現(xiàn)代管理體系建設(shè)薄弱，治理能力不強(qiáng)。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行不力，專業(yè)建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃；促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用不突出，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)群眾不足；學(xué)生“三觀”教育手段單一，效果不好；激勵(lì)機(jī)制作用發(fā)揮欠缺，對教職工觸動(dòng)不大。
    巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。積極配合開展好巡察檢查工作，是對我們的一次重要檢驗(yàn)。作為黨委主要負(fù)責(zé)人，我本人一定以身作則，以積極主動(dòng)的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實(shí)巡察組的各項(xiàng)工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員必須切實(shí)提高認(rèn)識，認(rèn)真查找不足，以身作則、身體力行，主動(dòng)配合巡察組開展工作。全校各部門和全體教職員工都要本著對組織負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，帶頭堅(jiān)持黨性原則，實(shí)實(shí)在在地匯報(bào)工作、客觀公正地提供情況、實(shí)事求是地反映問題，不避實(shí)就虛、不回避遮掩。全校各部門特別是各相關(guān)工作小組要嚴(yán)格按照巡察組的要求，認(rèn)真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我們承諾，學(xué)校所有工作情況均向巡察組開放，巡察組需要的資料，必須不講條件、不打折扣、及時(shí)全面提供，并嚴(yán)格確保其真實(shí)性與準(zhǔn)確性。協(xié)助做好信訪工作，暢通巡察組同干部群眾的聯(lián)系渠道，讓巡察組充分了解和掌握實(shí)際情況。
    這次市委巡察組的領(lǐng)導(dǎo)，有著豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及職業(yè)教育服務(wù)民生等各方面都有著深入研究和獨(dú)到見解。這次來我校巡察，是我們尋找差距、分析得失的重要機(jī)遇。我們要以這次巡察為契機(jī)，全面規(guī)范學(xué)校管理，提升治理能力，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作全面邁上新臺階。一是要不折不扣整改落實(shí)。全體班子成員、各部門都要正確對待和主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)巡察組提出的意見建議，自覺接受基層和群眾的評議，要把整改工作貫穿于巡察全過程，對巡察前自身查找的問題，要聞風(fēng)而動(dòng)、立行立改；對巡察中指出的違反中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，要堅(jiān)持立行立改，扭住不放、寸土不讓，做到件件有著落、事事有回音；對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改、落地生效，做到“無死角、零欠賬”?？偟囊?，就是要以整改實(shí)效讓干群滿意、讓巡察組滿意、讓市委滿意。二是要科學(xué)統(tǒng)籌抓好當(dāng)前。今年，是我校**建設(shè)收官之年，還將接受**，面對兩個(gè)第一輪，任務(wù)重、壓力大，這是對大家的又一次重要考驗(yàn)，我們一定要克服疫情影響，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)工作，確保巡察工作和其他中心工作的“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“十三五”完美收官。三是要提前謀劃未來發(fā)展。要把這次巡察組指出的問題、提出的建議，主動(dòng)融入到我們對“十四五”工作的謀劃，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真傾聽師生意見，為學(xué)?！笆奈濉焙臀磥戆l(fā)展理清思路。
    同志們，讓我們以接受此次巡察檢查為契機(jī)，全面加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，堅(jiān)定信心、振奮精神，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，努力推動(dòng)新時(shí)代學(xué)校中等職業(yè)教育事業(yè)邁上新臺階、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
    謝謝！
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇二
    這次局長辦公會(huì)議，用了一天半的時(shí)間，聽取了認(rèn)監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委和各司局、有關(guān)事業(yè)單位2011年一季度重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)，聽取了質(zhì)量司、通關(guān)司、食品司三個(gè)司所作的有關(guān)國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量、進(jìn)出口產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全分析情況匯報(bào)。從這次匯報(bào)的總體情況看，各單位思想重視，態(tài)度認(rèn)真，花了很大的精力，作了充分的準(zhǔn)備。所作的匯報(bào)實(shí)事求是，言之有物，有深度，有高度，有分析，有對策，既有宏觀的把握，也有很強(qiáng)的針對性，還有很好的工作建議。通過這次會(huì)議，相信大家對一季度的工作有了一個(gè)比較全面的了解，對產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識。
    從去年開始，我們邊探索邊實(shí)踐，按季度聽取工作情況匯報(bào)，對質(zhì)量安全狀況進(jìn)行分析，從開始的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)工作逐步擴(kuò)展到面上，聽取各單位工作情況匯報(bào)。應(yīng)該說，這種嘗試和探索很有意義，很有價(jià)值，應(yīng)該作為一種制度堅(jiān)持下去，并在實(shí)踐中不斷完善，不斷改進(jìn)，不斷提高。通過這種形式，一是及時(shí)進(jìn)行工作梳理。各項(xiàng)工作重點(diǎn)抓了什么，進(jìn)展情況怎么樣，還有什么問題和不足，通過總結(jié)很好地進(jìn)行了梳理、盤點(diǎn)，做到心中有數(shù)。二是相互學(xué)習(xí)借鑒。聽取工作匯報(bào)也是一個(gè)相互比較、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，相互啟發(fā)的過程。各單位圍繞全國質(zhì)檢工作會(huì)議的安排部署和黨組的要求，結(jié)合各自職責(zé)，在很多方面作出積極探索，各有所長，都有好的作法和經(jīng)驗(yàn)。通過相互學(xué)習(xí)借鑒，取人之長，補(bǔ)己之短，促進(jìn)工作能力和水平的提高。三是促進(jìn)工作落實(shí)?？偨Y(jié)的過程就是督促檢查抓落實(shí)的過程，這本身對下一步的工作就是促進(jìn)。結(jié)合大家的匯報(bào)，剛才黨組的幾位同志講了很好的意見和建議，我都同意。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，充分利用好這次會(huì)議成果。下面，我講兩點(diǎn)意見。
    一年之計(jì)在于春。一季度，從總局到全系統(tǒng)，上下一心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，振奮精神，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作按照既定部署全面展開，開局良好。從各單位匯報(bào)情況看，各個(gè)部門都自覺按照年初工作會(huì)的安排部署，把自己的工作主動(dòng)融入質(zhì)檢工作全局，講大局，謀發(fā)展，求進(jìn)步，各項(xiàng)工作邁出新步伐，改革創(chuàng)新方面有新探索，機(jī)關(guān)管理方面有新嘗試，應(yīng)對突發(fā)事件方面有新進(jìn)步，各方面工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。
    （二）重點(diǎn)工作推進(jìn)有力。今年開局以來，各單位注意把握重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓，重點(diǎn)帶動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作開展。一是狠抓了質(zhì)量提升活動(dòng)的啟動(dòng)工作。出臺了在全系統(tǒng)開展質(zhì)量提升活動(dòng)的意見，召開全系統(tǒng)電視電話會(huì)議進(jìn)行了部署，與中宣部、工信部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國機(jī)械聯(lián)合會(huì)等部門和行業(yè)協(xié)會(huì)召開了聯(lián)系會(huì)，已經(jīng)組織開展了系列活動(dòng)，各地兩局都成立了由一把手任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)?？梢哉f，質(zhì)量提升活動(dòng)在全系統(tǒng)已經(jīng)蓬勃開展，成為今年工作的一個(gè)總抓手。檢測機(jī)構(gòu)整頓工作作為質(zhì)量提升活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，在全系統(tǒng)做出部署，各地按照總局部署和要求，正在扎實(shí)推進(jìn)。二是質(zhì)量安全狀況分析工作逐步深入。質(zhì)量安全狀況分析工作是作好質(zhì)量宏觀管理的重要基礎(chǔ)性工作，是質(zhì)檢部門的重要職責(zé)。從去年開始，我們加大探索力度，加強(qiáng)質(zhì)量安全狀況的分析。這項(xiàng)探索逐步深入，從概念的界定到體系的確立，再到指標(biāo)體系的逐步完善，都作出可貴的探索，邁出較大的步伐。三是積極探索大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。各單位都主動(dòng)樹立起“兩大”工作理念，主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)作配合，主動(dòng)加強(qiáng)對外溝通聯(lián)系，作出積極探索。一季度總局與廣西自治區(qū)政府、陜西省政府簽署了合作備忘錄，積極落實(shí)地方政府對質(zhì)量安全負(fù)總責(zé)的責(zé)任，進(jìn)一步探索建立大質(zhì)量工作機(jī)制。食品司、食品局聯(lián)合召開了工作會(huì)議，對國內(nèi)食品監(jiān)管和進(jìn)出口食品監(jiān)管工作統(tǒng)籌做出安排，一并進(jìn)行部署。監(jiān)督司和檢驗(yàn)司也聯(lián)合召開會(huì)議，對國內(nèi)產(chǎn)品監(jiān)管和進(jìn)出口商品檢驗(yàn)監(jiān)管如何聯(lián)合互動(dòng)做出安排，提出要求。這幾個(gè)司局的做法符合總局的工作要求，這種轉(zhuǎn)變看似簡單，但潛移默化中改變了以往的作法，是對建立大質(zhì)量工作機(jī)制，建設(shè)大質(zhì)檢文化的有益探索。由辦公廳牽頭，現(xiàn)已研究制定了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，在實(shí)踐層面也邁出了探索性步伐。四是啟動(dòng)了“十二五”規(guī)劃編制工作，研究提出了編制工作初步方案，向國家發(fā)改委報(bào)送了建議納入國家“十二五”規(guī)劃的質(zhì)檢主要內(nèi)容和擬編制質(zhì)檢專項(xiàng)規(guī)劃的計(jì)劃。五是總局和兩委質(zhì)量管理體系起步運(yùn)行。進(jìn)行了體系運(yùn)行后的第一次內(nèi)審，查找了190多個(gè)問題，反饋各單位后都在積極制定改進(jìn)措施，體系信息應(yīng)用平臺建設(shè)也在加快進(jìn)行。以質(zhì)量管理體系為平臺，質(zhì)量管理基礎(chǔ)性工作得到加強(qiáng)，嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)格日常管理，無論在質(zhì)量宏觀管理還是專業(yè)管理方面，深入研究，機(jī)關(guān)管理有所改進(jìn)。六是各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)管工作有力有序有效。按照岐山副總理“質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)法把關(guān)和監(jiān)管，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，大力加強(qiáng)應(yīng)急處置，突出一個(gè)“早”字，加強(qiáng)一個(gè)“控制”，體現(xiàn)一個(gè)“引導(dǎo)”，強(qiáng)化一個(gè)“溝通”，工作很辛苦，也很有成效，基本完成了黨中央、國務(wù)院交付我們的任務(wù)，沒有出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)，沒有形成熱點(diǎn)問題。尤其應(yīng)對突發(fā)事件方面，我們的處置經(jīng)驗(yàn)更加豐富，措施更加有效。年初以來，按照國務(wù)院的`部署，在國家食品安全整頓工作辦公室的指導(dǎo)下，我們與有關(guān)部門加強(qiáng)配合，督促地方開展了問題乳粉徹查銷毀工作，指導(dǎo)各地質(zhì)監(jiān)局對乳制品生產(chǎn)企業(yè)開展清查，派出14個(gè)督查組對地方銷毀情況進(jìn)行監(jiān)督，保證按國務(wù)院規(guī)定期限完成銷毀任務(wù)，配合衛(wèi)生部及時(shí)向國務(wù)院提交總結(jié)報(bào)告，向社會(huì)發(fā)布了新聞通稿，有效平息了社會(huì)輿論。在豐田汽車召回事件中，我們主動(dòng)多次和豐田公司協(xié)調(diào)，及時(shí)、果斷、科學(xué)地予以應(yīng)對，盡力化解矛盾，依法依規(guī)予以處理，最大程度地維護(hù)了消費(fèi)者的利益。
    一季度工作成效體現(xiàn)在方方面面，我在這里就不一一列舉了?？傊患径雀鲉挝灰再|(zhì)量管理體系為抓手，都注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，干部隊(duì)伍的精神進(jìn)一步振奮，表現(xiàn)出了顧全大局、情系質(zhì)檢、開拓進(jìn)娶奮勇爭先的精神，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。借此機(jī)會(huì)，我代表總局黨組，向在座的各位表示衷心的感謝！
    同時(shí)，我也從這次匯報(bào)會(huì)中感受到了一些問題和不足。一是工作進(jìn)展不平衡。在工作進(jìn)度上，有的快一些，有的慢一些。尤其是重點(diǎn)工作，有的還停留在方案制定階段，方案制定不細(xì)化，組織不健全，責(zé)任不明確。有的是剛剛開始起步，如質(zhì)檢工作聯(lián)系點(diǎn)工作、抓典型工作等，這中間存在一些客觀因素，但我們更要分析和查找主觀上的原因。二是改革創(chuàng)新不夠。形勢在不斷變化，黨中央、國務(wù)院不斷對我們的工作提出新的要求。我們面對的質(zhì)量安全形勢不容樂觀，一些重點(diǎn)行業(yè)和區(qū)域的質(zhì)量安全隱患一直沒有消除，必須死盯不放，嚴(yán)防死守。還有特種設(shè)備安全問題，世博會(huì)、亞運(yùn)會(huì)檢驗(yàn)檢疫保障問題，技術(shù)性貿(mào)易壁壘問題等，都使我們面臨很大的壓力。面對新情況、新問題、新要求，有的單位還是習(xí)慣于過去的做法，在工作思路和觀念的轉(zhuǎn)變上還是不夠解放，對制約事業(yè)發(fā)展和工作開展的一些難點(diǎn)問題還在繞道走，對新辦法、新措施思考和研究不夠。三是黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)沒有明顯好轉(zhuǎn)。一季度，系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀(jì)案件仍有發(fā)生，涉及到一些領(lǐng)導(dǎo)人員，給我們再一次敲響警鐘，黨風(fēng)廉政建設(shè)必須一刻都不能放松，行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)必須改進(jìn)。
    對于存在的這些問題，必須引起我們的足夠重視，采取切實(shí)措施加以解決?？偩謾C(jī)關(guān)和兩委，要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)苦干，給全系統(tǒng)帶個(gè)好頭，做好表率。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，研判形勢，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和指導(dǎo)，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。
    質(zhì)檢工作面臨各項(xiàng)任務(wù)依然十分繁重，我們要以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，再接再厲，乘勢而上，按照既定目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
    （一）抓重點(diǎn)工作。今年的各項(xiàng)工作，要以推進(jìn)大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)為契機(jī)，狠抓重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，通過重點(diǎn)工作帶動(dòng)全面工作的落實(shí)。在這里，我再強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    一是抓質(zhì)量提升活動(dòng)。要按照總局開展質(zhì)量提升活動(dòng)總體方案的要求，抓推進(jìn)，抓深入，抓落實(shí)。同時(shí)，以此為平臺和抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)以及人員管理工作，抓好檢測機(jī)構(gòu)整頓工作，使我們整個(gè)系統(tǒng)監(jiān)管能力和履職水平得到新的提升，促進(jìn)全國產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升。
    二是編制好“十二五”規(guī)劃?！笆濉币?guī)劃關(guān)系到質(zhì)檢事業(yè)未來五年發(fā)展，是涉及全局的一項(xiàng)重要工作。總局成立“十二五”規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，研究提出編制工作方案，確定重點(diǎn)研究課題、全系統(tǒng)征文等工作，并指導(dǎo)全系統(tǒng)做好編制規(guī)劃工作，爭取質(zhì)檢工作在國家和地方的規(guī)劃中得到應(yīng)有的體現(xiàn)。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)實(shí)施《質(zhì)量振興綱要》的經(jīng)驗(yàn)，抓緊起草新的質(zhì)量發(fā)展綱要，研究提出今后一個(gè)時(shí)期質(zhì)量發(fā)展的階段性目標(biāo)、主要任務(wù)和工作措施。在扎實(shí)深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究建立質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系，不斷完善和提高質(zhì)量安全狀況分析水平，為各級政府宏觀決策服好務(wù)。
    三是抓好“兩大”建設(shè)。“兩大”建設(shè)既是當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是一項(xiàng)關(guān)乎質(zhì)檢長遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作，要聚集全系統(tǒng)智慧和力量推進(jìn)大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)。大質(zhì)檢文化建設(shè)側(cè)重于系統(tǒng)內(nèi)部，大質(zhì)量工作機(jī)制側(cè)重于全社會(huì)，但有內(nèi)在聯(lián)系。下一步，總局要成立一個(gè)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)工作組，全面負(fù)責(zé)“兩大”建設(shè)，確?！皟纱蟆苯ㄔO(shè)齊頭并進(jìn)。當(dāng)務(wù)之急是制定好建設(shè)方案，把大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化的內(nèi)涵、外延界定清楚，明確研究路徑，搞好理論研究和實(shí)踐探索，確保相互促進(jìn)。辦公廳已經(jīng)提出了大質(zhì)檢文化建設(shè)方案，正在征求各司局意見，要盡快提交黨組會(huì)審議，下發(fā)實(shí)施，并注意在實(shí)踐中不斷修正完善；大質(zhì)量工作機(jī)制建設(shè)方案，牽頭司局要盡快制定。
    四是抓好檢測機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略研究。檢測機(jī)構(gòu)整頓是一項(xiàng)年初并沒有部署，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整的重要工作。要按照4月15日全系統(tǒng)檢測整頓工作視頻會(huì)議的部署，扎實(shí)做好整頓工作，確保責(zé)任到位、措施到位。在今年全面整頓、全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)面向市場的檢測機(jī)構(gòu)改革，加快檢測機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制改革步伐，探索實(shí)行股份制改造等。改革關(guān)系到檢測機(jī)構(gòu)的長遠(yuǎn)發(fā)展，也是一個(gè)長期的過程。認(rèn)監(jiān)委要充分做好調(diào)研，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。
    六是繼續(xù)抓好總局和兩委機(jī)關(guān)質(zhì)量管理體系建設(shè)。根據(jù)第一次內(nèi)審情況，做好內(nèi)審后的糾正及糾正措施的跟蹤驗(yàn)證工作，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。抓緊做好信息應(yīng)用平臺的試運(yùn)行工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)的規(guī)范化管理。由人事司牽頭，抓緊拿出機(jī)關(guān)工作績效考核辦法和對各地兩局、直屬事業(yè)單位、企業(yè)的績效考核辦法，制定考核指標(biāo)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，盡快出臺實(shí)施。要切實(shí)加強(qiáng)考核工作，以考核促進(jìn)機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平的提高。
    七是抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和應(yīng)急管理工作。這是做好質(zhì)量安全監(jiān)管的重中之重。要不斷完善質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系，加快完善產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和快速處置機(jī)制。要在意識上不斷加強(qiáng)，應(yīng)急處置上不斷完善，對區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性安全風(fēng)險(xiǎn)，群眾反映強(qiáng)烈的質(zhì)量安全問題，領(lǐng)導(dǎo)批示的重點(diǎn)問題，發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，通過質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預(yù)警、早通報(bào)、早處置，采取有針對性的措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
    八是切實(shí)抓好黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)。要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。廉政建設(shè)這根弦任何時(shí)候都不能有絲毫放松，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格制度執(zhí)行程序和環(huán)節(jié)。要大力推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)措施?？偩謾C(jī)關(guān)一定要帶好頭，起到表率作用，以質(zhì)量管理體系建設(shè)為抓手，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，落實(shí)崗位職責(zé)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)管理水平和服務(wù)水平。
    我在這里點(diǎn)到的是涉及全局性的重點(diǎn)工作，涉及多個(gè)司局。各司局一定要高度重視，牽頭單位要認(rèn)真履行牽頭責(zé)任，配合單位要全力做好配合，密切協(xié)作，共同推進(jìn)。在抓住重點(diǎn)的同時(shí)，各項(xiàng)日常工作也不能放松。要確保重點(diǎn)工作有突破，全面工作有進(jìn)步。
    （二）抓推進(jìn)落實(shí)。對部署的各項(xiàng)工作，重在落實(shí)，重在持之以恒，重在嚴(yán)格管理。對各項(xiàng)工作，只要有部署、有安排、有要求，就要雷厲風(fēng)行，狠抓落實(shí)。下一階段的工作，我們要在第一季度良好開局的基礎(chǔ)上，圍繞督促落實(shí)這條主線，加強(qiáng)對決策部署和各項(xiàng)工作的督促檢查，完善層級督查機(jī)制，加大檢查考核力度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。
    （三）抓工作進(jìn)度。針對工作不平衡的問題，既有工作質(zhì)量水平的不平衡，也有工作進(jìn)度上的不平衡。對部署的各項(xiàng)工作，在解決質(zhì)量問題的同時(shí)，要加快工作進(jìn)度。各項(xiàng)工作要不等不靠，盡量往前趕，在進(jìn)度上想辦法。當(dāng)然，進(jìn)度要服從于質(zhì)量，不能講進(jìn)度就不講質(zhì)量。要按照既定部署，扎實(shí)向前推進(jìn)，要有一種時(shí)不我待、鍥而不舍的精神。各有關(guān)司局要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，制定切實(shí)可行的工作方案，推進(jìn)重點(diǎn)工作的開展，無論遇到什么困難，都要一步一個(gè)腳印地扎實(shí)抓下去。
    （四）抓督促指導(dǎo)。對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)要一一進(jìn)行梳理，制定責(zé)任分解，分門別類拿出工作方案，按時(shí)間進(jìn)度要求進(jìn)行督促檢查，把各種薄弱環(huán)節(jié)逐個(gè)予以克服和解決。各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，司局長要親自抓，親自負(fù)責(zé)，制定切實(shí)措施，該解決的問題盡快解決，只有這樣，才能提高工作。對工作落實(shí)中的各類問題和困難，各單位要加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)進(jìn)行研究，努力加以克服解決，不斷推進(jìn)工作落實(shí)。兩委也好，各司局也好，都是牽頭抓總的，都承擔(dān)著對全系統(tǒng)進(jìn)行指導(dǎo)的職責(zé)。各單位一定要在提高工作質(zhì)量上下功夫，多思考工作，多研究工作，多思索如何提高工作水平，做好對全系統(tǒng)的指導(dǎo)。
    （五）抓開拓創(chuàng)新。這是一個(gè)常說常新的話題。大家要看到，形勢的發(fā)展不斷對我們的原有工作體制機(jī)制提出挑戰(zhàn)，老辦法解決不了新問題，沒有創(chuàng)新就沒有出路。我們要從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，實(shí)事求是，積極創(chuàng)新，針對質(zhì)檢工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不等不靠，大膽創(chuàng)新，積極主動(dòng)地深化各項(xiàng)改革，通過改革創(chuàng)新，不斷完善體制機(jī)制，提升質(zhì)檢工作能力和水平。特別是在大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)檢文化建設(shè)方面，需要大家齊心協(xié)力，共同探討，共同研究。希望各單位在下一階段的工作中拿出更多精力、更多時(shí)間研究這項(xiàng)工作，推進(jìn)這項(xiàng)工作。
    同志們，今年的工作已全面鋪開，有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，出現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們面臨的任務(wù)還很重、頭緒還很多、壓力也很大。讓我們以更加昂揚(yáng)向上、攻堅(jiān)克難的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實(shí)干，確保全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇三
    “同志們，今天我們召開的這個(gè)“”為主題的大會(huì)，是一次非常重要的會(huì)議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才公司團(tuán)委書記---(領(lǐng)導(dǎo))為我們做了重要講話(報(bào)告)，對過去的工作做了全面的總結(jié)，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領(lǐng)導(dǎo))在他(她)的講話(報(bào)告)里，分*個(gè)問題總結(jié)了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同時(shí)還對下一步(下半年或明年)的工作分*個(gè)方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點(diǎn)希望和要求。希望各個(gè)部門各個(gè)科室回去后，組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)***(領(lǐng)導(dǎo))的重要講話，認(rèn)真貫徹好這次會(huì)議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)處，下面給大家提出幾點(diǎn)要求，一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會(huì)!”
    同志們：
    遠(yuǎn)的影響。這次會(huì)議的主要特點(diǎn)是：
    一是主題突出，意義重大，影響深遠(yuǎn)。這次會(huì)議深入貫徹落實(shí)上級指示和要求，就如何做后今后一段時(shí)期的工作，做出了具體部署。這次會(huì)議不僅管當(dāng)前，而且管長遠(yuǎn)，是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會(huì)議，是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會(huì)議。會(huì)議的召開，標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。
    二是內(nèi)容豐富，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達(dá)落實(shí)了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會(huì)議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會(huì)議部署的任務(wù)目標(biāo)，既切合實(shí)際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。
    三是會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí)，緊湊有序，反響強(qiáng)烈。整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會(huì)議討論，都說實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。這次會(huì)議的重要收獲是：
    一是認(rèn)清了形勢，看到了差距，增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。
    二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。
    三是交流了經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識。
    會(huì)后，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議的精神，抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實(shí)”：
    一是抓好思想落實(shí)。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來，把行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來。
    二是抓好宣傳落實(shí)。要迅速召開各級會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，吃透會(huì)議精神，用以指導(dǎo)具體工作。
    三是抓好責(zé)任落實(shí)。要做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，把會(huì)議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門，落實(shí)到人頭。
    四是抓好措施落實(shí)。一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施，確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
    五是抓好工作落實(shí)。大家一定要把會(huì)議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去，把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。特別強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達(dá)；二要原原本本；三要結(jié)合實(shí)際；四要及時(shí)反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
    風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
    去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：
    與績效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。
    同仁一起商榷，下面我就怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)談?wù)剛€(gè)人的想法。
    不盲從、尊重不諂媚、建言獻(xiàn)策、參謀決策。四、要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，努力提高工作效率。大家都知道，血防工作無非就是查、治、滅、管、防，我們能否從平時(shí)按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標(biāo)，但是，要想真正達(dá)到這樣的目標(biāo)，我認(rèn)為首先要具備以下幾個(gè)方面的條件：其一，要有一套完善的管理機(jī)制，機(jī)制的建立，使我們明確各自的職責(zé)其次，我們要有一套完整的工作計(jì)劃，有了完整的工作計(jì)劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊(duì)伍，有了穩(wěn)定的隊(duì)伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時(shí)的工作中，多開動(dòng)一些腦h，多活動(dòng)活動(dòng)手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點(diǎn)而已。因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實(shí)、揚(yáng)長避短、克難奮進(jìn)，就能夠把我們的工作推上一個(gè)更高的臺階。
    前行】。
    7月12日是xx集團(tuán)2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過半，每個(gè)部門、每個(gè)人都要為過去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。xx應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
    一、有難沒倒成績太小問題不少。
    本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自2014年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
    問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來，某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
    針對以上存在的問題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
    二、獎(jiǎng)罰分明攻堅(jiān)克難雙效發(fā)展。
    力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
    “有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
    二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過必責(zé)獎(jiǎng)罰分明。
    “嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
    “事有人過必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會(huì)侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是xx對員工成績、過錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
    三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏。
    今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，2015年就要過去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成？根據(jù)各部門所報(bào)的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。xx六號是公司回沈丘以來最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為xx的交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
    “危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
    四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展。
    xx是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
    “三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想；對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是習(xí)主席對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
    “實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
    三、腳踏實(shí)地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。
    “特事特辦”是指要對特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財(cái)務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對xx的支持。“特獎(jiǎng)特罰”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
    二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起。
    “從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作。“從實(shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
    三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展。
    這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
    同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
    相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“xx夢”！
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇四
    新到××工作，來××調(diào)研，一是了解情況，二是看望大家。走訪了水長工業(yè)園區(qū)云維項(xiàng)目建設(shè)工地和昆鋼嘉華建材公司，剛才又聽取了元標(biāo)、鵬聲同志關(guān)于縣情的介紹，對××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是近兩年工業(yè)迅速崛起的情況有了一個(gè)大概的了解。僅就今天的調(diào)研，我重點(diǎn)談三點(diǎn)意見。
    一是××在市。
    委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，搶抓機(jī)遇，穩(wěn)農(nóng)強(qiáng)工，開拓進(jìn)取，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展由低速徘徊走向快速增長，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定，取得了可喜的成績。這里面凝聚著大家的心血、智慧和汗水。成績來之不易，令人欣慰。希望××的同志們再接再厲，再增信心，再鼓干勁，再上臺階。
    二是縣里幾套班子對縣情的認(rèn)識是全面的、深刻的，發(fā)展思路和舉措既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，也符合××實(shí)際；既看到了發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和有利條件，也找準(zhǔn)了發(fā)展中面臨的困難和問題；分析是客觀的，判斷是科學(xué)的，認(rèn)識是理性的。辦法總比困難多，只要提振信心，鼓足干勁，凝心聚力，開拓奮進(jìn)，就一定能夠克服困難，不斷實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
    縣戰(zhàn)略，結(jié)體林權(quán)制度主體改革和配套改革、中低產(chǎn)田地改造和工業(yè)園區(qū)第二片區(qū)開發(fā)等工作目標(biāo)，努力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)；關(guān)于擴(kuò)大開放，要深入貫徹胡總書記到云南視察時(shí)的講話精神，統(tǒng)籌對內(nèi)對外開放兩個(gè)大局，結(jié)合我市建設(shè)沿邊開放試驗(yàn)示范區(qū)，××如何定位的問題，認(rèn)真研究××擴(kuò)大對外開放的思路和舉措。五是市政府各部門要圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化及社會(huì)事業(yè)等戰(zhàn)略和重點(diǎn)，多給××出主意、想辦法，多給××支持和幫助，共同推進(jìn)××更好更快的發(fā)展。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇五
    同志們：
    剛才，**同志簡要回顧了縣委2019年巡察工作取得的成績、發(fā)現(xiàn)的主要問題，對2020年巡察作了具體部署。希望同志們認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見。
    ***總書記指出，“巡視是國之利器、黨之利器，必須堅(jiān)持不懈，繼續(xù)完善”。巡察就是“繼續(xù)完善”的體現(xiàn)，是將巡視工作向基層延伸的有效方式。黨的十八大以來，中央政治局常委會(huì)堅(jiān)持聽取每輪巡視情況匯報(bào)，***總書記先后17次就加強(qiáng)巡視工作發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)“巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，必須具有權(quán)威性，只能加強(qiáng)、不能削弱”。我縣巡察工作起步較早、基礎(chǔ)較好，今年縣委對今后五年巡察工作進(jìn)行了規(guī)劃，提出了這屆黨委任期內(nèi)巡察全覆蓋的目標(biāo)。我們必須增強(qiáng)巡察工作的責(zé)任感和使命感，將從嚴(yán)治黨向基層延伸的工作做實(shí)做強(qiáng)。
    （一）牢牢把握巡察政治方向。巡察工作要提高政治站位和政治覺悟，堅(jiān)定政治方向，突出問題導(dǎo)向，抓住方向性、全局性、根本性問題，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，鞏固黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。要聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，緊抓重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題“三個(gè)重點(diǎn)”，做到著眼凈化政治生態(tài)、著眼解決突出問題，著眼促進(jìn)標(biāo)本兼治“三個(gè)著眼”，不折不扣地落實(shí)好中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展。
    （二）充分認(rèn)識巡察重要意義。開展巡視工作，是黨章賦予的重要職責(zé)和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)正確行使權(quán)力的重要方式?？h級巡察，作為巡視工作的延伸和創(chuàng)新，意義重大。
    謝謝大家!
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇六
    今天的會(huì)議既是半年工作總結(jié)會(huì)，又是學(xué)習(xí)交流會(huì)，也是對全年工作，尤其是下半年工作的一次再動(dòng)員、再部署、再安排。剛才，機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位分別就上半年工作完成情況、工作中存在的問題和下半年工作打算進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，各位分管領(lǐng)導(dǎo)給予了中肯點(diǎn)評，請同志們發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，抓好落實(shí)。下面，我講四個(gè)方面意見：
    一、回顧上半年工作，成績可圈可點(diǎn)。
    上半年，局系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞“雙百”城市和區(qū)域性中心城市建設(shè)目標(biāo)，以爭當(dāng)“兩為”干部為抓手，堅(jiān)持適應(yīng)新常態(tài)，爭創(chuàng)新業(yè)績，著力打造“科學(xué)規(guī)劃、陽光規(guī)劃、效能規(guī)劃、廉潔規(guī)劃”，各項(xiàng)工作取得較明顯的成效。
    (一)圍繞區(qū)域性中心城市發(fā)展定位，全力抓好規(guī)劃編制。
    主動(dòng)對接“十大工程”和全市重點(diǎn)城市建設(shè)項(xiàng)目，超前謀劃，積極作為，科學(xué)推進(jìn)規(guī)劃編制，上半年共完成各類規(guī)劃編制近200項(xiàng)。
    一是高標(biāo)準(zhǔn)抓好總規(guī)編制啟動(dòng)。借智借力，會(huì)同清華同衡規(guī)劃院，啟動(dòng)了《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》編制。目前已完成實(shí)地調(diào)查、資料收集、征求意見和規(guī)劃大綱編制等工作，并聽取了“市四大家”領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，加強(qiáng)部門溝通，注重與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)，年底前將完成總規(guī)編制工作，進(jìn)一步明確城市規(guī)模、城市性質(zhì)、城市空間布局等重大問題，推動(dòng)城市科學(xué)發(fā)展。
    二是高位推進(jìn)重大規(guī)劃編制。服務(wù)20**年重點(diǎn)城市項(xiàng)目建設(shè)，提前對接，主動(dòng)服務(wù)，根據(jù)工程進(jìn)展，及時(shí)編制完成了城市公共活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)中心等27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞城市綠色發(fā)展和“綠色革命”要求，緊扣“一軸一環(huán)三片”發(fā)展格局，組織編制了隨城山國家生態(tài)公園概念規(guī)劃、漂水郊野濕地公園景觀設(shè)計(jì)等3個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃;圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織編制了國際汽配城、青島啤酒擴(kuò)能等10余個(gè)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃;配合住建部門，啟動(dòng)了城市地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等3個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃編制。
    三是高品質(zhì)完善城市功能。編制完成了中心城區(qū)鐵塔布局規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，編制完成蔣家崗市場等5個(gè)城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場新建、改建規(guī)劃;完成了文帝大道、城南中環(huán)路等7條新建道路線形規(guī)劃，神農(nóng)大道、白云大道等9條道路改造規(guī)劃，優(yōu)化路網(wǎng)布局，緩解行車難問題;做好殘疾人康復(fù)中心、市社會(huì)福利中心等公益項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，白云湖沿岸王福窯等棚戶區(qū)改造規(guī)劃，完成9個(gè)排水項(xiàng)目，4個(gè)電力項(xiàng)目規(guī)劃，補(bǔ)齊城市功能短板，規(guī)劃配套完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)民生改善。
    (二)健全完善管理體制，強(qiáng)化規(guī)劃嚴(yán)管嚴(yán)控。
    一是統(tǒng)籌中心城區(qū)一體化管理。報(bào)經(jīng)市政府同意，于今年5月成立了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，將原分塊管理的明珠路以北區(qū)域納入市統(tǒng)一管理，并迅速組建工作專班開展工作，主動(dòng)上門與曾都區(qū)政府、曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)和曾都區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局溝通、銜接，完成工作交接，拿出了解決遺留問題的具體辦法，并完成了人員競聘工作，推動(dòng)分局工作優(yōu)質(zhì)高效開展，真正做到中心城區(qū)“規(guī)劃一張圖、審批一支筆”，形成了中心城區(qū)規(guī)劃集中統(tǒng)一管理的格局。
    二是不斷完善規(guī)劃管理機(jī)制。積極推行“陽光規(guī)劃”，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中心城區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃公開公示工作的通知》，加強(qiáng)規(guī)劃項(xiàng)目公開，廣泛征求市民意見建議，增強(qiáng)工作透明度;結(jié)合省政府巡視組要求對住建領(lǐng)域有關(guān)問題進(jìn)行整改，制定了《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)劃調(diào)整城市建設(shè)用地性質(zhì)管理的暫行規(guī)定》，明確調(diào)整用地性質(zhì)的原則、程序和要求，維護(hù)規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，研究出臺了《隨州市城市規(guī)劃區(qū)個(gè)人自建住宅危房改造規(guī)劃管理辦法》，具有很強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性，推動(dòng)個(gè)人居住條件改善與城市建設(shè)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;編印了《城鄉(xiāng)規(guī)劃依法行政資料匯編》，作為工具書，匯集了憲法、行政法、規(guī)劃法等在內(nèi)的24項(xiàng)法律法規(guī)，推動(dòng)干部依法行政。
    三是著力提高規(guī)劃審批質(zhì)效。扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效”大討論和主動(dòng)上門服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，不斷提高規(guī)劃工作質(zhì)效，全面推行網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批，加強(qiáng)行政服務(wù)中心規(guī)劃窗口建設(shè)，嚴(yán)格“一書兩證一核實(shí)”的受理、初審和核發(fā)工作，上半年核發(fā)“一書兩證一核實(shí)”168件，無差錯(cuò)和投訴，行政服務(wù)中心窗口多次被授予“紅旗窗口”;上半年收取基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)1400余萬元，其中市局432萬元、隨州高新區(qū)1000余萬元。
    四是大力開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)管。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目批后管理，今年以來組織放驗(yàn)線28起，核發(fā)規(guī)劃條件核實(shí)證明8項(xiàng)。加強(qiáng)與城管執(zhí)法部門溝通協(xié)調(diào)，加大批后建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)劃違法建設(shè)立案6起，結(jié)案率100%，對違法建筑進(jìn)行了拆除，保持了規(guī)劃嚴(yán)管高壓態(tài)勢。積極做好信訪工作，妥善處理群眾來信來訪30件(次)，有效化解了格林小鎮(zhèn)業(yè)主要求停止在小區(qū)對面公共綠地中規(guī)劃建設(shè)加油站、迎賓花園等多個(gè)小區(qū)業(yè)主信訪問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。加大規(guī)劃督察力度，督促隨縣、廣水市對6個(gè)問題圖斑進(jìn)行整改，下達(dá)了整改督辦函，增強(qiáng)了規(guī)劃實(shí)施的剛性要求，提高了規(guī)劃的執(zhí)行力。
    (三)聚焦“十大工程”實(shí)施，強(qiáng)化規(guī)劃保障服務(wù)。
    一是扎實(shí)推進(jìn)“退二進(jìn)三”戰(zhàn)略實(shí)施。市委、市政府發(fā)出實(shí)施“十大工程”的動(dòng)員令后，我局迅速行動(dòng)，成立專班抓落實(shí)。牽頭組織摸清了中心城區(qū)所有零星工業(yè)企業(yè)的基本情況，擬定報(bào)請市政府批準(zhǔn)印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”的實(shí)施方案》和《試點(diǎn)企業(yè)搬遷推進(jìn)工作方案》，不定期召開工作推進(jìn)會(huì)和督辦會(huì);積極為搬遷企業(yè)創(chuàng)造良好條件，完成了11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)資產(chǎn)評估，組織編制了東崗小微企業(yè)孵化園控詳規(guī)和育才印務(wù)、圣明藥品包裝公司等搬遷企業(yè)建設(shè)規(guī)劃;加大工作推進(jìn)力度，向8個(gè)相關(guān)責(zé)任單位送達(dá)了工作聯(lián)系函。目前，此項(xiàng)工作已取得階段性成效，其中：育才印務(wù)公司已完成搬遷，圣明藥品包裝公司土地已收儲(chǔ)，東裕彩印包裝公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償談判已完成，同和誠印務(wù)和衛(wèi)東化工公司已搬遷到新廠生產(chǎn)，老廠已關(guān)閉，6家企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)了搬遷或“退二”，市搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)剩余試點(diǎn)企業(yè)搬遷工作。
    二是全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極當(dāng)好“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、保民生”的催化劑、添加劑，牽頭制定了區(qū)域性中心城市建設(shè)“雙百工程”實(shí)施方案，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)起好步、開好頭奠定了良好基礎(chǔ);組織2個(gè)專班，對所有市政公用、房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃督察，督促項(xiàng)目早日開工建設(shè);組織對金泰國際、帝明世家等開發(fā)小區(qū)的樓盤戶型進(jìn)行規(guī)劃調(diào)整優(yōu)化，促推房地產(chǎn)去庫存工作;對城市重點(diǎn)地段、重要區(qū)域地塊進(jìn)行規(guī)劃優(yōu)化，引導(dǎo)開發(fā)商積極參與土地競拍買地，并啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)土地招拍掛，目前已見成效，有幾宗地開發(fā)商比較感興趣，投標(biāo)意愿較強(qiáng)。配合做好“消納工程”中的維穩(wěn)工作，積極參與做好熊家社區(qū)還建房住戶反映的采光上訪問題。
    (四)完善地理信息平臺建設(shè)，拓展推廣應(yīng)用領(lǐng)域。
    一是貫徹“共建共享、協(xié)同發(fā)展”理念，加強(qiáng)與公安、住建、網(wǎng)格化管理中心等部門的合作，不斷拓展地理信息“一庫一平臺”技術(shù)推廣應(yīng)用領(lǐng)域，今年新完成了規(guī)劃會(huì)商系統(tǒng)和輔助決策系統(tǒng)建設(shè)，初步建成了具有隨州特色的“智圖、智商、智策、智管、智警、智網(wǎng)”六大典型示范應(yīng)用系統(tǒng)，為“智慧隨州”建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是完成了6家丙、丁級測繪資質(zhì)單位測繪質(zhì)量監(jiān)督檢查、抽查工作，順利完成測量標(biāo)志普查維護(hù)和《隨州市標(biāo)準(zhǔn)地名圖》、《天地圖?隨州》地圖審核工作。三是全面完成地理國情普查工作，為隨縣爭取70萬元資金支持。四是補(bǔ)測中心城區(qū)地形圖10余平方公里，為項(xiàng)目建設(shè)提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。五是從省測繪成果檔案館引進(jìn)一名測繪專業(yè)技術(shù)人員，密切了與省測繪地理信息局聯(lián)系溝通，提升了地理信息中心專業(yè)技術(shù)水平，加快了地理信息平臺建設(shè)。
    (五)注重歷史文化傳承，扎實(shí)開展名城保護(hù)。
    一是與隨州日報(bào)、編鐘之聲報(bào)合作，常年開設(shè)宣傳專欄，在《名城隨州》加大宣傳力度，多維度、全方位宣傳名城保護(hù)相關(guān)知識、政策法規(guī)，提升全社會(huì)名城保護(hù)意識。二是充分發(fā)揮名城專家委員會(huì)作用，組織對保護(hù)性建筑進(jìn)行評定并征求保護(hù)意見，積極開展名城理論與實(shí)踐研討，為政府名城保護(hù)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是加快推進(jìn)名城保護(hù)規(guī)劃編制，積極協(xié)調(diào)華科大，完成了草甸子歷史文化街區(qū)城市設(shè)計(jì)編制和報(bào)批工作;結(jié)合淅河重點(diǎn)片區(qū)城市設(shè)計(jì)，開展淅河老街保護(hù)工作。四是結(jié)合隨城山國家生態(tài)公園建設(shè)，完成了楊堅(jiān)故居、智門寺片區(qū)規(guī)劃編制，啟動(dòng)了楊堅(jiān)故居恢復(fù)重建工作，使生態(tài)與文化相得益彰。
    (六)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際抓好“自選動(dòng)作”，學(xué)教活動(dòng)取得階段性成果。圍繞活動(dòng)主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論交流、新媒體教學(xué)、走出去學(xué)習(xí)等多種形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話精神，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ);結(jié)合慶祝建黨95周年，認(rèn)真開展支部主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，圍繞主題開展討論，提升黨性修養(yǎng);豐富活動(dòng)載體，組織“兩學(xué)一做”主題演講比賽，凝聚了干部職工思想共識;設(shè)立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄和黨員干部“雙亮”公示欄，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;精心打造“黨建廉政文化教育中心”，構(gòu)建常態(tài)化黨建宣傳教育陣地。通過抓黨建，聚合力，為各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
    二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持以“清廉規(guī)劃”為目標(biāo)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，層層簽訂責(zé)任狀，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，逢會(huì)必講廉政建設(shè);扎實(shí)開展第十七個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)，組織局系統(tǒng)30多名黨員干部到九口堰廉政教育基地參觀，觀看警示教育片，接受廉政洗禮;集中學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《湖北省行政問責(zé)辦法》，并組織開展知識測試，筑牢思想防線;配齊配強(qiáng)局系統(tǒng)紀(jì)檢委員，以“三圖一簿”形式完善紀(jì)檢委員工作機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員作用;認(rèn)真開展“兩不”專項(xiàng)整治，對5名干部實(shí)行追責(zé)問責(zé)。
    三是深入推進(jìn)干部作風(fēng)提升工程。建立重點(diǎn)工作落實(shí)清單制和月度工作結(jié)賬點(diǎn)評制，促進(jìn)干部履職盡責(zé)。牢固樹立“服務(wù)第一”理念，要求全體干部職工做到增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。積極踐行“規(guī)劃一線工作法”，成立專班，深入金龍新材料、程力、金銀豐等公司走訪調(diào)研解難題;組織干部職工與廣水長嶺鎮(zhèn)橫山坡村貧困戶結(jié)成“一對一”幫扶對子，助力精準(zhǔn)扶貧;以開展履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)查庸政、懶政、怠政，有效轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
    在做好上述工作的同時(shí)，統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)黨建、精神文明創(chuàng)建、計(jì)生、綜治、駐村扶貧、議提案辦理、機(jī)關(guān)管理等工作，使全系統(tǒng)各項(xiàng)工作均取得顯著成績。
    二、冷靜分析，問題必須高度重視。
    在客觀總結(jié)成績的同時(shí)，應(yīng)該清醒地看到，我們的工作還面臨著一些難以回避的挑戰(zhàn)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為六個(gè)“不夠”：
    一是學(xué)習(xí)不夠。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢下，一些干部職工缺乏學(xué)習(xí)新知識的自覺性和緊迫性，學(xué)習(xí)氛圍不濃，不肯鉆研，滿足于應(yīng)付日常工作，規(guī)劃研究不夠，缺乏理論研討，很少人在專業(yè)期刊雜志上發(fā)表理論文章，規(guī)劃院拔尖人才少，年輕人經(jīng)驗(yàn)不足。
    二是務(wù)實(shí)不夠。開展工作習(xí)慣于閉門造車、坐而論道，不愿深入現(xiàn)場做深入細(xì)致的調(diào)查研究，對一些急難險(xiǎn)重任務(wù)，存在畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和銳氣。
    三是創(chuàng)新不夠。工作上習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于按照過去的經(jīng)驗(yàn)做法解決問題，不愿創(chuàng)新，不會(huì)創(chuàng)新，缺少開創(chuàng)工作新局面的追求。
    四是能力不夠。一些干部職工能力不能適應(yīng)新形勢下對規(guī)劃工作的新要求，又不善于通過學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)，面對一些新情況新問題出現(xiàn)不會(huì)干的問題，影響了工作推進(jìn)。
    五是質(zhì)效不夠。一些干部職工習(xí)慣于等項(xiàng)目、等安排，缺乏工作的主動(dòng)性和超前性，作風(fēng)上還存在拖沓應(yīng)付現(xiàn)象，缺乏時(shí)間觀念、效率意識。
    六是協(xié)調(diào)合作不夠?？剖遗c局屬單位之間、局系統(tǒng)與其他單位之間溝通聯(lián)系不夠，協(xié)調(diào)、配合不緊密，工作信息不對稱，沒有形成全局一盤棋，影響了工作合力。
    這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究并逐步加以解決。
    三、創(chuàng)新舉措，全力抓好下半年工作。
    下半年，我們要緊緊圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)，對標(biāo)全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、履職盡責(zé)“回頭看”和“兩不”專項(xiàng)整治，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：
    (一)突出科學(xué)謀劃，進(jìn)一步抓好規(guī)劃編制。
    一是加強(qiáng)城市發(fā)展專題研究?？茖W(xué)謀劃區(qū)域性中心城市建設(shè)背景下城市的未來發(fā)展，結(jié)合總規(guī)編制，做好六大專題研究，合理確定城市規(guī)模、城鎮(zhèn)格局、產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)支撐等重大問題，將規(guī)劃的新思想、新理念、新要求融入具體規(guī)劃實(shí)踐中，提升規(guī)劃的科學(xué)化水平。在規(guī)劃專業(yè)刊物上發(fā)表理論或調(diào)研文章要實(shí)現(xiàn)突破，全年力爭發(fā)表2—3篇。
    二是統(tǒng)籌抓好各類規(guī)劃編制。加強(qiáng)與清華同衡規(guī)劃設(shè)計(jì)院的聯(lián)系和溝通，確保今年年底前完成《隨州市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃20**—2030》編制工作，通過編制總規(guī)實(shí)現(xiàn)為發(fā)展增空間、為區(qū)域增地位、為民生增福祉的目的;主動(dòng)對接和服務(wù)城市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，做好高鐵站前片區(qū)、國際物流城等重點(diǎn)規(guī)劃編制，協(xié)調(diào)做好唐縣鎮(zhèn)總體規(guī)劃、炎帝神農(nóng)故里景區(qū)總體規(guī)劃、高新區(qū)淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)報(bào)批工作;做好城市地下空間開發(fā)利用、地下綜合管線、地下綜合管廊和海綿城市建設(shè)等專項(xiàng)規(guī)劃編制，開展南外環(huán)中段(高鐵站前大道)地下綜合管廊和文帝大道、明珠東路等重點(diǎn)區(qū)域、地段、節(jié)點(diǎn)地下綜合管溝項(xiàng)目規(guī)劃編制工作，不斷完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，服務(wù)改善民生;堅(jiān)持以人為本，高質(zhì)效做好城市棚戶區(qū)改造規(guī)劃;加強(qiáng)城市道路及桃源路大橋、程力大橋等橋梁規(guī)劃工作，逐步完善城市綜合交通體系，拉開城市骨架，提升城市承載力。
    (二)突出依法行政，進(jìn)一步抓好規(guī)劃管理。
    一是廣泛開展規(guī)劃宣傳。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)劃公開公示有關(guān)規(guī)定，拓寬宣傳渠道，學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道，廣泛利用規(guī)劃展覽館和局門戶網(wǎng)站、市政府政務(wù)公開專欄、新聞媒體，以及qq群、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺，宣傳規(guī)劃工作的新政策、新成果、新任務(wù)、新要求，及時(shí)發(fā)布規(guī)劃項(xiàng)目批前公示、批后公布，廣泛征求群眾意見，讓群眾了解規(guī)劃、參與規(guī)劃、理解規(guī)劃，擴(kuò)大規(guī)劃工作影響力。
    二是強(qiáng)化規(guī)劃管理。樹立“三分規(guī)劃、七分管理”的理念，把規(guī)劃管理放在更加突出的位置，作為保障規(guī)劃實(shí)施的重要舉措;注重以人為本，在各方利益協(xié)調(diào)中有效維護(hù)公眾利益;加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目批后管理，完善部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，實(shí)行全過程全方位管控，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，不斷規(guī)范規(guī)劃放驗(yàn)線、竣工驗(yàn)收規(guī)劃條件核實(shí)工作，確保規(guī)劃執(zhí)法力度不減;優(yōu)化審批流程，簡化辦事程序，不斷提高工作質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)城市有序建設(shè)，科學(xué)發(fā)展。
    三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度。突出規(guī)劃的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性，加強(qiáng)協(xié)同配合，在規(guī)劃執(zhí)法上，要與城管執(zhí)法部門、高新區(qū)、曾都開發(fā)區(qū)形成一盤棋，不斷加大執(zhí)法力度，大力開展規(guī)劃執(zhí)法檢查，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，嚴(yán)厲打擊規(guī)劃違法違規(guī)行為;強(qiáng)化城鄉(xiāng)規(guī)劃督察，做到事前有布置，事后有回音，重點(diǎn)督辦隨縣、廣水市對6個(gè)違規(guī)問題進(jìn)行整改，對個(gè)別嚴(yán)重違規(guī)項(xiàng)目的建設(shè)單位和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施追責(zé)問責(zé)。
    (三)突出發(fā)展大局，進(jìn)一步抓好“十大工程”
    履行好牽頭抓總職責(zé)，加大中心城區(qū)零星工業(yè)企業(yè)“退二進(jìn)三”工作推進(jìn)力度，積極與搬遷協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)信委溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮督辦領(lǐng)導(dǎo)小組作用，督促相關(guān)職能部門，采取強(qiáng)制措施，拿出具體的關(guān)停時(shí)間表，以關(guān)促搬，形成工作合力。為搬遷企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，采取專班對接，實(shí)行“一企一策”，“一對一”、“保姆式”服務(wù)，按照確定的搬遷時(shí)間表和路線圖強(qiáng)力推進(jìn)，確保11家試點(diǎn)搬遷企業(yè)在20**年底全部完成搬遷。積極為企業(yè)搬遷提供規(guī)劃服務(wù)和保障，抓緊編制完成何店工業(yè)園、南郊柳樹淌工業(yè)園擴(kuò)園規(guī)劃，科學(xué)編制企業(yè)搬遷入園和騰退地塊的修建性詳細(xì)規(guī)劃，及時(shí)辦理相關(guān)規(guī)劃審批手續(xù)，確保搬遷企業(yè)早建設(shè)、早投產(chǎn)，確保企業(yè)搬遷騰退的土地，優(yōu)先用于公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，改善老城區(qū)環(huán)境。
    (四)突出推廣應(yīng)用，進(jìn)一步抓好測繪工作。
    抓好測繪市場管理、測繪標(biāo)志點(diǎn)維護(hù)、地圖市場檢查、測繪宣傳教育等基礎(chǔ)性、日常性工作，增強(qiáng)測繪工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力;繼續(xù)做好二、三維數(shù)據(jù)更新，提高自主生產(chǎn)三維數(shù)據(jù)的質(zhì)量和效率;推動(dòng)全市大地坐標(biāo)系升級，將全市所有測繪成果轉(zhuǎn)換到國家大地坐標(biāo)系，提高測繪工作的標(biāo)準(zhǔn)化水平;積極申報(bào)將隨州列為全省地理國情普查成果應(yīng)用試點(diǎn)城市，大力推進(jìn)普查成果的轉(zhuǎn)化、利用;圍繞“六智”應(yīng)用系統(tǒng)，加強(qiáng)部門合作，創(chuàng)新思路，拓展服務(wù)，擴(kuò)大影響，加大推廣應(yīng)用領(lǐng)域，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的權(quán)威性和唯一性;啟動(dòng)規(guī)劃一張圖建設(shè)，提升規(guī)劃科學(xué)化水平。
    (五)突出古城特色，進(jìn)一步抓好名城保護(hù)。
    充分利用各種宣傳載體，加大名城宣傳力度，在全社會(huì)進(jìn)一步營造“知名城、愛名城、護(hù)名城”的良好氛圍;協(xié)調(diào)做好《中國歷史文化名城系列地圖·隨州》編制出版工作，提高名城知名度;加強(qiáng)與文化部門對接，嚴(yán)肅查處各類破壞、損毀文物古跡、歷史文化街區(qū)等違法違規(guī)行為;結(jié)合淅河片區(qū)重點(diǎn)地段城市設(shè)計(jì)編制，做好淅河老街保護(hù)規(guī)劃;做好保護(hù)性建筑名錄整理上報(bào)工作，分類制定保護(hù)措施，提高我市保護(hù)性建筑保護(hù)水平，重點(diǎn)是圍繞東護(hù)城河改造、臨草店子街土城墻保護(hù)、歲豐橋修繕等，展現(xiàn)古城風(fēng)貌;利用地理信息平臺的數(shù)字化技術(shù)，啟動(dòng)名城保護(hù)的數(shù)字化、信息化建設(shè)，逐步建立包括保護(hù)性建筑、歷史街區(qū)、古樹名木、歷史遺跡等數(shù)據(jù)為一體的名城保護(hù)專題信息化數(shù)據(jù)庫，為加強(qiáng)名城保護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。
    (六)突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進(jìn)一步抓好縣鄉(xiāng)規(guī)劃。
    結(jié)合市局工作職責(zé)、縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作特點(diǎn)和階段性工作要求，突出抓好對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督察，不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃改革創(chuàng)新，逐步加大縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作力度。
    一是加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作的指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省鎮(zhèn)域規(guī)劃編制導(dǎo)則》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省級重大建設(shè)項(xiàng)目選址工作的通知》(鄂建文〔20**〕41號)精神，利用市級規(guī)劃咨詢專家組的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃項(xiàng)目選址的技術(shù)審查，并組織做好縣鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項(xiàng)目的評審工作;充分發(fā)揮市規(guī)劃院大洪山分院的作用，探索創(chuàng)新市縣兩級規(guī)劃院技術(shù)合作的方式和途徑，提高縣鄉(xiāng)規(guī)劃工作水平。
    二是加大對縣鄉(xiāng)規(guī)劃的督察力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)市級城鄉(xiāng)規(guī)劃督察制度，在抓好對縣(市、區(qū))規(guī)劃區(qū)規(guī)劃工作督察的基礎(chǔ)上，將規(guī)劃督察工作推向重點(diǎn)鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)和各類特色鎮(zhèn);另一方面，督促、指導(dǎo)各縣(市、區(qū))建立并實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃督察制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃督察逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    三是推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃編制創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于改革創(chuàng)新、全面有效推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的指導(dǎo)意見》(建村〔20**〕187號)，樹立符合農(nóng)村實(shí)際的鄉(xiāng)村規(guī)劃理念，因地制宜、因村施策抓規(guī)劃，編制“好編、好懂、好用”的鄉(xiāng)村規(guī)劃。重點(diǎn)是按照省廳關(guān)于推進(jìn)縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和村莊規(guī)劃試點(diǎn)工作的要求，在8月底前，指導(dǎo)隨縣抓好縣(市)域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃試點(diǎn)縣規(guī)劃，督促隨縣、廣水、曾都區(qū)完成鳳凰山村、丁灣村和永興村村莊試點(diǎn)規(guī)劃編制，為推進(jìn)全市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制改革創(chuàng)新探索經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。
    四、強(qiáng)化質(zhì)效，全力提升能力素質(zhì)。
    堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，作為推動(dòng)規(guī)劃事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障，重點(diǎn)是做到“五強(qiáng)”：
    一是強(qiáng)學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為永恒主題，大力實(shí)施干部職工能力素質(zhì)提升工程，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，不斷拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺和載體，圍繞海綿城市、地下綜合管廊等規(guī)劃的新思想、新理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊知識短板。組織開展規(guī)劃論文大獎(jiǎng)賽活動(dòng)，力爭在規(guī)劃理論研究上實(shí)現(xiàn)新突破。
    二是強(qiáng)創(chuàng)新。適應(yīng)區(qū)域性中心城市建設(shè)的新形勢、新要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，樹立開放包容理念，引入和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的規(guī)劃思想，使規(guī)劃工作更加具有前瞻性和指導(dǎo)性。
    三是強(qiáng)作風(fēng)。要深入踐行“規(guī)劃一線工作法”，增強(qiáng)“四性”、踐行“四個(gè)提倡”。要圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，圍繞“十大工程”，深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推動(dòng)工作快突破、快落實(shí)、快見效，強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神、實(shí)干精神，實(shí)施重點(diǎn)工作定期督辦制，確保工作件件有落實(shí)。
    四是強(qiáng)合作。各科室、局屬各單位之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對外聯(lián)系溝通，樹立大局觀念，打通縱向聯(lián)系，暢通橫向聯(lián)系，完善聯(lián)席會(huì)審、同步會(huì)審、集中報(bào)批制度，形成全局一盤棋，增強(qiáng)工作合力。
    五是強(qiáng)廉潔。廉潔是我們事業(yè)的生命線和保障線，黨組將落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格干部管理，確保廉政上不出問題。要做到“兩個(gè)到位”，即對局屬單位落實(shí)主體責(zé)任檢查督導(dǎo)到位、對科室負(fù)責(zé)人廉政談話到位，確保工作落細(xì)落實(shí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，推動(dòng)黨員干部做到“清廉為官、事業(yè)有為”，樹立規(guī)劃行業(yè)新形象。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇七
    春季造林雖然取得階段性成果，但全面完成各項(xiàng)林業(yè)工作任務(wù)依然繁重，當(dāng)前，各地要著力抓好一下幾項(xiàng)工作。
    一是切實(shí)加強(qiáng)林木管理。目前新造林發(fā)芽率雖然較高，但確保成活、成林還存在很多不確定因素。因此說，加強(qiáng)新造林撫育管理是林業(yè)工作當(dāng)前最緊要的任務(wù)。各縣市區(qū)要結(jié)合春季造林自查驗(yàn)收，對新造林進(jìn)行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取針對性措施，及時(shí)組織進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病蟲害防治等撫育管理，進(jìn)一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、見效一片。同時(shí)要結(jié)合林改，切實(shí)搞好新造林的確權(quán)發(fā)證工作，全面落實(shí)林木管護(hù)責(zé)任和管護(hù)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)資源林政管理，鞏固造林成果。
    今天，市里對造林整地工作進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并對春季植樹造林進(jìn)行了打分評比。秋季，市林業(yè)局還要組織進(jìn)行秋季林業(yè)觀摩，并將本次春季觀摩評比結(jié)果納入秋季觀摩一并進(jìn)行綜合評比，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    二是切實(shí)抓好退耕還林驗(yàn)收工作。今年5月上中旬開始，國家林業(yè)局將對我市到期退耕還林、退耕還林專項(xiàng)規(guī)劃造林和20xx年度荒地造林進(jìn)行全面驗(yàn)收，這是對我市退耕還林工程建設(shè)的一次全面檢驗(yàn)。到期退耕還林和退耕還林專項(xiàng)規(guī)劃造林驗(yàn)收涉及太和、界首兩縣市，20xx年荒地造林涉及太和、臨泉、阜南、潁上、潁東、潁泉6縣區(qū)。請各有關(guān)項(xiàng)目單位要按照省林業(yè)廳有關(guān)通知要求，認(rèn)真搞好項(xiàng)目的自查驗(yàn)收工作，按時(shí)將自查驗(yàn)收資料上報(bào)省林業(yè)廳。對存在的問題，要全面、系統(tǒng)地進(jìn)行檢查、整改，切實(shí)搞好項(xiàng)目建設(shè)的補(bǔ)植補(bǔ)造、手續(xù)完善、健全檔案等補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，同時(shí)要切實(shí)搞好省級和中央級核查的迎查和服務(wù)工作，做到工作上積極配合，生活上熱情服務(wù)，確保核查順利過關(guān)。
    三是搞好成片造林自查驗(yàn)收。省林業(yè)廳要求4月底前上報(bào)春季造林自查驗(yàn)收成果，由于前段時(shí)間連綿陰雨影響了驗(yàn)收工作的進(jìn)行，目前僅潁州、潁東材料報(bào)來，其他縣市區(qū)均沒完成自查驗(yàn)收工作。沒有完成驗(yàn)收的縣、市、區(qū)要緊抓當(dāng)前晴好天氣有利時(shí)機(jī)，按照市局有關(guān)通知要求，組織力量開展春季造林自查驗(yàn)收，務(wù)比于5月5日前將自查驗(yàn)收成果上報(bào)市林業(yè)局。
    四是超前謀劃“”。20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是“”規(guī)劃編制年。各縣市區(qū)要深刻認(rèn)識“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的重要性，準(zhǔn)確把握林業(yè)發(fā)展的新形勢、新變化、新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，并抽調(diào)人員，認(rèn)真總結(jié)“”林業(yè)建設(shè)取得的成績、經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，對“”林業(yè)工作思路、工作重點(diǎn)、采取的措施等及早謀劃，使“”林業(yè)發(fā)展規(guī)劃真實(shí)反映縣情、林情，成為既符合科學(xué)發(fā)展觀，又有約束力，既有前瞻性，又看得見、摸得著、可操作的規(guī)劃，成為各地指導(dǎo)林業(yè)又好又快發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃。
    五是切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理工作。目前，全市集體林權(quán)制度主體改革工作基本完成，太和縣、潁上縣代表全市通過了省林業(yè)廳組織的確權(quán)發(fā)證階段核查驗(yàn)收。為切實(shí)加強(qiáng)集體林權(quán)制度改革檔案管理，首先，各縣市區(qū)林業(yè)局要高度重視林改檔案工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保檔案工作人員、資金、設(shè)備及時(shí)到位。其次，要明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍。各縣市區(qū)林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在同級檔案行政管理部門的指導(dǎo)下，按照上級有關(guān)規(guī)定明確集體林權(quán)制度改革檔案收集與歸檔范圍，將林改有關(guān)檔案由縣級政務(wù)中心林業(yè)窗口或林業(yè)部門歸檔保存。再次，要開展自查自糾，限期完善林改檔案。各縣市區(qū)林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，組織精干力量，對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行一次全面、認(rèn)真地自查，發(fā)現(xiàn)問題逐項(xiàng)及時(shí)解決。市局要求，從現(xiàn)在起用一個(gè)月的時(shí)間，全面完善集體林權(quán)制度改革檔案管理工作，各地林改檔案管理情況請于5月20日前書面上報(bào)我局。
    同志們，今年是實(shí)施“”規(guī)劃的最后一年，也是全面落實(shí)中央和全省、全市林業(yè)工作會(huì)議精神的重要之年。讓我們在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，迎難而上，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，全方位落實(shí)林業(yè)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市林業(yè)工作再上新臺階，為打造生態(tài)、綠色作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇八
    說明“六項(xiàng)活動(dòng)”的重要性，主要目的是全面掌握“六項(xiàng)活動(dòng)”進(jìn)展情況，分析存在問題，更加扎實(shí)有效地推進(jìn)工作，確保取得實(shí)效。
    剛才，“六項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組分別匯報(bào)了督查評促情況，在這次督查評促中排名靠前的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，排名靠后的2個(gè)部門、單位也作了表態(tài)發(fā)言，從匯報(bào)發(fā)言和平時(shí)掌握的情況看，創(chuàng)先爭優(yōu)等“六項(xiàng)活動(dòng)”開展以來，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位能夠按照上級黨委的部署和要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，扎實(shí)有序推進(jìn)?！傲?xiàng)活動(dòng)”的開展，使全縣各級干部的思想進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強(qiáng)，有力推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。比如，農(nóng)牧、林業(yè)、水務(wù)、枸杞辦等農(nóng)口部門把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在推動(dòng)枸杞、林果、生物環(huán)保養(yǎng)殖、供港蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和加快發(fā)展上；恩和、舟塔、寧安等鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在農(nóng)村大環(huán)境治理、農(nóng)田水利建設(shè)、舊城開發(fā)改造上；交通、財(cái)政、環(huán)保等經(jīng)濟(jì)部門把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在爭取項(xiàng)目、爭取資金、招商引資、加快發(fā)展上?？傊?，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在開展“六項(xiàng)活動(dòng)”中，各有各的特色、各有各的亮點(diǎn)。但從這次督查評促看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位在推進(jìn)“六項(xiàng)活動(dòng)”中，也還存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)為：一是部分黨組織和黨員對開展“六項(xiàng)活動(dòng)”認(rèn)識不夠到位，思想上還不夠重視。二是部分黨組織在開展活動(dòng)中，圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展的載體不夠?qū)?，著力點(diǎn)找得不夠準(zhǔn)，存在活動(dòng)、工作“兩張皮”現(xiàn)象。比如這次村級“兩委”班子換屆選舉，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾參與率低，一些鄉(xiāng)村的組織工作做得不深入不細(xì)致不扎實(shí)，在準(zhǔn)確把握政策、遵循法定程序、嚴(yán)格時(shí)間要求、正確宣傳引導(dǎo)等方面都有一定差距，不敢觸及矛盾，不能直面存在的問題。再比如近期開展的秋冬季農(nóng)田水利基本建設(shè)，工作進(jìn)展不平衡，余丁鄉(xiāng)工作比較扎實(shí)，群眾發(fā)動(dòng)好、工作進(jìn)展快，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進(jìn)展緩慢，群眾投工投勞的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來。這說明我們一些基層組織的職能弱化，凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強(qiáng)，沒有把“六項(xiàng)活動(dòng)”開展的成效體現(xiàn)在實(shí)際工作中。三是典型培育、總結(jié)、打造和推介不多，示范點(diǎn)創(chuàng)建推動(dòng)效果不夠明顯。四是工作創(chuàng)新少，按部就班多，對內(nèi)、對外亮點(diǎn)宣傳不夠突出。五是活動(dòng)整體推進(jìn)和發(fā)展不夠平衡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、各部門之間、各單位之間、各行業(yè)之間的進(jìn)展不平衡。這些問題，我們要在下一步工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深入研究，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。
    按照區(qū)、市黨委的安排部署，到10月底，深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)將告一段落。但加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)和解放思想永無止境，搶抓西部大開發(fā)戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)遇的工作才剛剛開始，我們必須結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，切實(shí)鞏固大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，把活動(dòng)成效體現(xiàn)在進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、振奮精神，科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律上；體現(xiàn)在進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)的重大決策部署上；體現(xiàn)在進(jìn)一步學(xué)深吃透、把握實(shí)質(zhì)，用足用活西部大開發(fā)的差別性政策、普惠性政策和針對性政策上；體現(xiàn)在進(jìn)一步明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，加快編制“十二五”規(guī)劃，及早謀劃明年的各項(xiàng)工作，搶抓機(jī)遇爭取政策、爭取項(xiàng)目、爭取資金上，為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇九
    在全市工會(huì)工作務(wù)虛會(huì)上的匯報(bào)材料。
    （2015年1月23日）。
    2014年，東營農(nóng)高區(qū)工會(huì)緊緊把握市總工會(huì)工作要點(diǎn)的總體要求，在匯聚職工聰明才智、維護(hù)職工合法權(quán)益、健全工作網(wǎng)絡(luò)、激發(fā)基層活力、完善工作運(yùn)行機(jī)制等方面取得了新突破、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展?，F(xiàn)將去年以來的重點(diǎn)工作情況和今年的工作思路簡要匯報(bào)如下。
    一、2014年重點(diǎn)工作基本情況。
    （一）提升職工素質(zhì)，推動(dòng)工會(huì)教育引導(dǎo)職能進(jìn)一步發(fā)揮。
    扶持創(chuàng)建教育培訓(xùn)陣地和職工書屋，培育并推薦了大地乳業(yè)公司市級職工書屋1個(gè)；組織參加市總工會(huì)舉辦的“中國夢、勞動(dòng)美”全市職工迎國慶演講比賽，榮獲演講比賽一等獎(jiǎng)；深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，有9家單位，640名職工參與競賽。同時(shí)，深化“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，查出安全隱患51項(xiàng)，企業(yè)自身已全部整改；以四德模范評選、書畫攝影等活動(dòng)為載體，在全區(qū)集中開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列宣傳競賽活動(dòng)，唱響“農(nóng)高區(qū)”品牌，傳播“農(nóng)高區(qū)”文化，200多名職工群眾參加了活動(dòng)。東營農(nóng)高區(qū)工會(huì)榮獲“全市工會(huì)工作先進(jìn)集體”稱號，鼎創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技公司研發(fā)部榮獲“東營市工人先鋒號”稱號；有3人分別榮獲“東營市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全市工?huì)工作先進(jìn)個(gè)人”和“全市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
    （二）完善服務(wù)舉措，推動(dòng)職工群眾滿意度進(jìn)一步提升。
    全年走訪慰問困難職工182人，發(fā)放慰問金和愛心卡，慰問資金達(dá)30余萬元，推動(dòng)全區(qū)實(shí)現(xiàn)“惠民生、保穩(wěn)定，促和諧”的發(fā)展目標(biāo)；著力搭建困難職工幫扶基礎(chǔ)平臺，目前，全區(qū)建檔的困難職工有122人。做好勞模管理工作，加強(qiáng)對全區(qū)市級以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者考核和健康查體工作，營造向勞模學(xué)習(xí)、尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。積極組織參加全市職工乒乓球比賽，大力弘揚(yáng)“健康生活、快樂工作”的健身理念。
    （三）積極推進(jìn)獨(dú)具特色的文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。
    在“文化制勝”思想的指導(dǎo)下，從大地乳業(yè)公司企業(yè)的發(fā)展方向和經(jīng)營理念兩個(gè)方面，經(jīng)過深入廣泛調(diào)研、探討、咨詢和論證，創(chuàng)新企業(yè)職工文化，確定了大地乳業(yè)公司“鎖定一個(gè)目標(biāo)，培育一種精神，升華一個(gè)理念”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”價(jià)值理念系統(tǒng)，形成了“生生不息、大美無言”的全新企業(yè)精神。作為企業(yè)的“靈魂”,大地乳業(yè)公司的企業(yè)精神和經(jīng)營理念涵蓋了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理，為客戶服務(wù)、向社會(huì)負(fù)責(zé)的認(rèn)識理念、動(dòng)機(jī)和價(jià)值取向，增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感，企業(yè)精神和經(jīng)營理念根植人心，成為公司及每一名職工的精神支柱和行為準(zhǔn)則。
    （四）加強(qiáng)“勞模創(chuàng)新工作室”陣地建設(shè)，為農(nóng)高區(qū)發(fā)展提供技術(shù)支撐。
    根據(jù)《東營市“勞模（高技術(shù)人才）創(chuàng)新工作室”管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，在“志鑫創(chuàng)新工作室”的基礎(chǔ)上，籌建了“農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室”.首先是成立組織，為創(chuàng)新工作室提供組織保障；第二就是建章立制，為創(chuàng)新工作室提供制度保障。農(nóng)業(yè)夢工廠，取名“好萊塢造夢工廠”,農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室涵蓋農(nóng)業(yè)新技術(shù)、創(chuàng)意概念、創(chuàng)新理念、萌發(fā)、孵化、研發(fā)、匯智攻關(guān)，是山東鑫立方農(nóng)業(yè)投資公司的核心運(yùn)營體。農(nóng)業(yè)夢工廠創(chuàng)新工作室成員由成立初的6人，發(fā)展到現(xiàn)在的30余人。目前，引進(jìn)新品種新技術(shù)55個(gè)（項(xiàng)），培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)、新建科技機(jī)構(gòu)7個(gè)，重大體制機(jī)制和產(chǎn)業(yè)模式創(chuàng)新5項(xiàng)，創(chuàng)新工作室正逐步成為引領(lǐng)園區(qū)前進(jìn)的智慧平臺，成為創(chuàng)新人才聚合、創(chuàng)新成果展示的平臺。
    二、2015年工作思路。
    2015年，以建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織為目標(biāo)，加強(qiáng)理論武裝，突出維權(quán)服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作。
    一、開展勞動(dòng)競賽，動(dòng)員職工建功立業(yè)促發(fā)展。
    以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，繼續(xù)在全區(qū)廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽活動(dòng)，競賽活動(dòng)以國有企業(yè)單位為重點(diǎn)，并延伸到部分非公有制規(guī)模企業(yè)。在活動(dòng)形式、內(nèi)容上有新的突破，引導(dǎo)職工通過勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)來破解難題、攻克短板，()爭當(dāng)技術(shù)能手，積極建功立業(yè)，成為東營農(nóng)高區(qū)發(fā)展的柱石和中堅(jiān)，促進(jìn)東營農(nóng)高區(qū)又好又快發(fā)展。
    二、積極扶貧解困，切實(shí)為困難職工辦好事實(shí)事。
    一是完善每月一次的領(lǐng)導(dǎo)民主接待日工作，走下去、接地氣，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與職工的零距離溝通。認(rèn)真對待和處理職工來訪的`問題，落實(shí)職能部門解決，讓職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)和有尊嚴(yán)的工作。二是以困難職工幫扶中心為平臺，以“送溫暖”活動(dòng)為載體，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好事實(shí)事。三是開展元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，積極做好慰問幫扶救助特困職工、黨員、殘疾人、單親母親，并做好幫扶數(shù)據(jù)庫錄入和維護(hù)工作。
    三、加大維權(quán)力度，切實(shí)保護(hù)好職工合法權(quán)益。
    一是繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)，增強(qiáng)職工安全健康知識，掌握安全健康技能，有效促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生。二是在女職工權(quán)益維護(hù)上檔次，推出迎合女職工需求的“心理疏導(dǎo)、人際溝通、形象設(shè)計(jì)、藝術(shù)修養(yǎng)”等培訓(xùn)菜單，為展現(xiàn)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新時(shí)期女職工形象奠定基礎(chǔ)。以“三八”系列活動(dòng)為契機(jī)，深化女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)、巾幗建功立業(yè)等競賽活動(dòng)，努力提高女職工的綜合素質(zhì)。三是繼續(xù)抓好工資集體協(xié)商工作。
    四、抓好工會(huì)組建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
    一是把工會(huì)組建作為今年重點(diǎn)工作來抓，在工作中，按照“先組建后規(guī)范、先易后難”的工作思路，針對單位性質(zhì)和各種經(jīng)濟(jì)形式、不同用工方式的特點(diǎn)，采取不同的組建方式，多上門多做工作。二是發(fā)揮勞模榜樣力量，完善勞模關(guān)心慰問機(jī)制、勞模生活保障機(jī)制、勞模動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)對勞模與先進(jìn)的思想、工作和生活上關(guān)心；做好季度“崗位之星”評選及宣傳工作，將五月第一周定為“最美農(nóng)高區(qū)人”宣傳周，讓“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”在全區(qū)蔚然成風(fēng)。三是加強(qiáng)工會(huì)干部群眾化建設(shè)，以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)基層”為主要載體，工會(huì)干部要經(jīng)常深入一線、深入職工，聯(lián)系基層、服務(wù)群眾，竭誠為企業(yè)解決實(shí)際困難，竭力為職工排憂解難，讓職工真正感受到工會(huì)組織是最可信賴的“職工之家”,工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”.
    三、幾點(diǎn)意見和建議。
    （一）加大對工會(huì)干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度。通過集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、目標(biāo)考評等形式，不斷提高工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，使工會(huì)干部真正成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的楷模。
    （二）創(chuàng)新理念，突破工會(huì)工作中的難點(diǎn)，打造亮點(diǎn)工作。用好勞動(dòng)競賽這個(gè)工會(huì)工作的“傳家寶”,積極發(fā)動(dòng)符合自身特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，打造出自己的特色品牌。
    （三）重視發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)上下功夫。高技術(shù)工人是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的重要人力支撐，在知識經(jīng)濟(jì)條件下，市場競爭也主要是人力資本的競爭。制定激勵(lì)措施，搞好職工特別是農(nóng)民工技能培訓(xùn)，引導(dǎo)職工以“金牌工人”、“能工巧匠”為榜樣，學(xué)技術(shù)、練技能，努力使更多職工成為知識型、技能型的新型勞動(dòng)者。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十
    同志們：
    組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報(bào)會(huì)，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報(bào)會(huì)，既是一次相互交流、取長補(bǔ)短的學(xué)習(xí)會(huì)，更是查找不足、強(qiáng)化責(zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)員會(huì)。通過平時(shí)掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報(bào)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進(jìn)一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個(gè)方面：
    一是黨建責(zé)任意識進(jìn)一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動(dòng)謀思路，開拓進(jìn)取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持定期對村“兩委”班子進(jìn)行工作調(diào)度，有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認(rèn)識到位、思路清晰、措施得力。
    二是引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀劃、部署、落實(shí)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實(shí)施“五雙”建設(shè)，積極推動(dòng)支部+協(xié)會(huì)的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不斷強(qiáng)化。
    三是黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，深入實(shí)施農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”和“為民服務(wù)”活動(dòng)，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強(qiáng)有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進(jìn)行了培訓(xùn)，全面推進(jìn)黨員致富“明星行動(dòng)”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動(dòng)都開展的扎實(shí)有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
    四是基層組織建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實(shí)《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)制度措施，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
    五是基層組織建設(shè)特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)了黨員的教育管理。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會(huì)一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)理論，又要學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)，處處留心皆學(xué)問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷增強(qiáng)獨(dú)擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問題的辦法。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    結(jié)合我局承擔(dān)的主要工作職能和當(dāng)前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設(shè)和“五年大變樣”城市建設(shè)綱要的總體要求?，F(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報(bào)如下：
    一、年全市國土資源工作情況
    、市政府和省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國土資源系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，以“保護(hù)資源、保障發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)”為主線，總體部署工作任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)工作措施，嚴(yán)格規(guī)范管理，積極主動(dòng)服務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)年初各項(xiàng)工作目標(biāo)。全市組織申報(bào)各類建設(shè)用地254.67公頃，出讓國有土地使用權(quán)501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價(jià)款16.14億元。預(yù)計(jì)全市可實(shí)現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實(shí)施各類土地開發(fā)整理項(xiàng)目33個(gè)，完成投資5286.09萬元，補(bǔ)充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實(shí)現(xiàn)了耕地占補(bǔ)平衡目標(biāo)。地質(zhì)找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準(zhǔn)480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，目前進(jìn)入整治階段。汛期發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害49起，成功避讓6起，安全轉(zhuǎn)移1800多人，避免經(jīng)濟(jì)損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動(dòng)9個(gè)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急治理項(xiàng)目；組織完成《市2020年地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》編制工作，已報(bào)市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個(gè)區(qū)縣及兩個(gè)縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準(zhǔn)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調(diào)查農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調(diào)辦的驗(yàn)收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)正在掃尾，預(yù)計(jì)年底可通過省級驗(yàn)收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。
    二、年工作發(fā)展思路
    認(rèn)真貫徹十七大及十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強(qiáng)市、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)興市”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)服務(wù)與嚴(yán)監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關(guān)系，切實(shí)提高行政審批時(shí)效，著力強(qiáng)化批后監(jiān)管，全面加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)國土資源對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的保障服務(wù)能力。
    一）主要工作目標(biāo)
    主動(dòng)爭取省里的支持，1主動(dòng)爭取優(yōu)惠政策。就建設(shè)用地審批、地質(zhì)遺跡保護(hù)、礦業(yè)權(quán)價(jià)款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關(guān)優(yōu)惠政策。
    加快報(bào)批進(jìn)度，2加快啟動(dòng)全市建設(shè)用地增減掛鉤工作。努力保障重點(diǎn)工程、市政工程、旅游、高新技術(shù)和民生工程等各類建設(shè)項(xiàng)目用地需求。
    完成市級占補(bǔ)平衡任務(wù)200公頃，3大力推進(jìn)土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。
    力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強(qiáng)土地資產(chǎn)和礦業(yè)權(quán)管理。市本級完成國土資源收入5億元，實(shí)現(xiàn)凈收益2億元以上。
    嚴(yán)厲查處各類國土資源違法行為，5加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實(shí)現(xiàn)土地、礦產(chǎn)開發(fā)利用秩序的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管，確保礦山安全。
    做好征地補(bǔ)償和信訪工作，6堅(jiān)持依法行政。維護(hù)群眾合法權(quán)益。
    確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)地質(zhì)公園管理，7加強(qiáng)地質(zhì)找礦、災(zāi)害防治和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。服務(wù)全市旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。
    提高工作效率；推進(jìn)管理理念、機(jī)制、業(yè)務(wù)和科技創(chuàng)新，8推進(jìn)改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
    著力增強(qiáng)干部職工和基層保障發(fā)展、保護(hù)資源、依法行政、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會(huì)的能力。9加強(qiáng)干部教育管理和基層建設(shè)。推進(jìn)“三位一體”干部培訓(xùn)機(jī)制。
    二）主要工作措施
    抓好建設(shè)用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉(zhuǎn)變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預(yù)審和報(bào)批效率。加快啟動(dòng)全市建設(shè)用地增減掛鉤工作，加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償工作進(jìn)度，踩準(zhǔn)土地供應(yīng)節(jié)奏，確保全市各類建設(shè)項(xiàng)目用地。
    抓好耕地保護(hù)工作。健全和完善耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)績效考核體系，進(jìn)一步落實(shí)耕地保護(hù)共同責(zé)任。抓好農(nóng)村土地綜合整理，重點(diǎn)抓好市級占補(bǔ)平衡項(xiàng)目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項(xiàng)目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項(xiàng)目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預(yù)計(jì)可新增耕地143.7公頃）實(shí)施。加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點(diǎn)查處破壞耕地、囤地行為。
    著力解決關(guān)系民生的系列問題。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪和包案制度以及信訪問題限時(shí)辦結(jié)制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實(shí)開展重復(fù)訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動(dòng)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。加強(qiáng)征地管理，做好征地補(bǔ)償和失地農(nóng)民保障工作。加強(qiáng)汛期地質(zhì)災(zāi)害隱患排查和治理，加大礦山地質(zhì)環(huán)境治理投入，預(yù)防和遏制礦山地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生。
    著力加強(qiáng)規(guī)劃計(jì)劃管理。開展土地需求預(yù)測，4圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)。制定合理的年度土地供地計(jì)劃；加強(qiáng)土地儲(chǔ)備和土地市場動(dòng)態(tài)監(jiān)測，調(diào)整土地供地結(jié)構(gòu)，確保住宅用地計(jì)劃重點(diǎn)用于廉租房、經(jīng)濟(jì)適用型住房和中小戶型房地產(chǎn)項(xiàng)目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權(quán)、新設(shè)礦業(yè)權(quán)的招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產(chǎn)開發(fā)秩序整治行動(dòng)，維護(hù)礦產(chǎn)開發(fā)秩序。
    著力抓好重點(diǎn)基礎(chǔ)工作。大力推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，5圍繞促發(fā)展。進(jìn)一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃修編；加強(qiáng)礦產(chǎn)勘查，重點(diǎn)做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)進(jìn)度，完成第二次土地調(diào)查任務(wù)；開展城內(nèi)1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務(wù)水平。
    著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手，6圍繞強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”執(zhí)行內(nèi)部會(huì)審制度，強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)部管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)，強(qiáng)化為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
    三、幾點(diǎn)建議
    市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加?。恍略鲑M(fèi)返還、礦業(yè)權(quán)價(jià)款分成等政策已全面調(diào)整，市級耕地占補(bǔ)平衡難度加大。為此，建議市政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。
    市級參與分成的國土資源項(xiàng)目減少，二）加強(qiáng)土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實(shí)施。比例減小，導(dǎo)致我市國土資源分成收益會(huì)相應(yīng)減少。建議：加強(qiáng)土地出讓管理，一律實(shí)行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十一
    老師們，同學(xué)們：
    大家好!
    我是來自___年級___班的___。書是人類進(jìn)步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們增長知識。每讀一本書都可以帶給我們不同的感受。
    讀《紅樓夢》悲慘的結(jié)局時(shí)，不禁眼淚花花;當(dāng)我讀《仙女蜜兒》時(shí)，明白了人不要只看人缺點(diǎn)，也要多想想別人的好處;當(dāng)我讀《西游記》時(shí)被一個(gè)個(gè)活靈活現(xiàn)的人物吸引;當(dāng)我讀《滿足》時(shí)明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。
    雖然我讀過這么多書，可是我也是曾經(jīng)一個(gè)不愛讀書的人。四歲時(shí)我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆妱e人家的孩子已經(jīng)會(huì)背好幾首古詩了，可是我還什么也不會(huì)背。
    讓我看書我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來，可是一點(diǎn)用都沒有，我覺得十分無趣，后來我打開書，里面的人物十分生動(dòng)，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來讀書這么有樂趣。
    讀書很快樂，我希望每個(gè)人加入到讀書的行列里，體會(huì)到讀書的樂趣!
    謝謝大家!
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十二
    同志們：
    今天，我們利用一下午時(shí)間，召開全縣半年工作匯報(bào)會(huì)，主要是交流和總結(jié)上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，同時(shí)分析排找在推進(jìn)過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點(diǎn)工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的工作情況匯報(bào)后，我有五個(gè)感受：一是工作實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的匯報(bào)材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話，這和以往有很大的不同。二是任務(wù)多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報(bào)，感覺任務(wù)確實(shí)很多，但都按照年初的部署，一項(xiàng)一項(xiàng)，一條一條地抓推進(jìn)。三是推進(jìn)快。項(xiàng)目爭取、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都完成了序時(shí)進(jìn)度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，從項(xiàng)目推進(jìn)情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報(bào)下半年工作的時(shí)候，尤其是分析當(dāng)前工作不足的時(shí)候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)。通過工作的推進(jìn)，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    結(jié)合大家的發(fā)言，結(jié)合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當(dāng)前發(fā)展形勢，我強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的意見：
    一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強(qiáng)霍城跨越發(fā)展的信心和決心
    今年上半年以來，全縣上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項(xiàng)工作，落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施、落實(shí)辦法，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。
    一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元，同比增長10%;尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元，同比增長36.7%;財(cái)政一般預(yù)算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時(shí)進(jìn)度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財(cái)政一般預(yù)算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進(jìn)的過程中，大家要看到這樣的態(tài)勢。
    二是項(xiàng)目建設(shè)爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項(xiàng)目、新建項(xiàng)目121個(gè)，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項(xiàng)目83個(gè)，開工68個(gè)，開工率81.9%。這充分說明民生項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目整體水平的不斷提升。從項(xiàng)目類型來看，產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元，占全社會(huì)固定資產(chǎn)的50%以上，霍城將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看，麻桿溝二庫骨干工程已完成初步設(shè)計(jì)的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設(shè)，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進(jìn)展，即將進(jìn)行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項(xiàng)目8000多萬元、150多公里，新建的交通項(xiàng)目5000多萬元、80多公里，項(xiàng)目建設(shè)非常喜人。從民生項(xiàng)目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達(dá)102%;竣工2569戶，竣工率52%，援疆工程全面啟動(dòng)，續(xù)建項(xiàng)目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校，今年新開工的項(xiàng)目都要全部竣工。總體來看，項(xiàng)目建設(shè)和爭取十分喜人。
    三是產(chǎn)業(yè)建設(shè)后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項(xiàng)，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務(wù)是25億元，力爭30億元，這個(gè)目標(biāo)一定可以完成。另外，三個(gè)園區(qū)建設(shè)，尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全部到位，形成了很好的承載力。重大項(xiàng)目都取得了比較好的進(jìn)展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項(xiàng)目只要開工，就是偉大的勝利。從這個(gè)角度講，霍城未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。
    四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個(gè)一公里道路建設(shè)，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過2000多萬元，到8月份面貌將會(huì)煥然一新?？h城也是如此，道路建設(shè)、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。
    五是社會(huì)穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點(diǎn)工作推進(jìn)過程當(dāng)中，產(chǎn)生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢于面對，勇于化解，保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動(dòng)都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個(gè)特點(diǎn)。1、大投入。投入2500萬元，用于警務(wù)室的建設(shè)、警務(wù)室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會(huì)矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和霍城領(lǐng)導(dǎo)干部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會(huì)的和-諧穩(wěn)定。重點(diǎn)工作能得以很好的推進(jìn)，我認(rèn)為，做好穩(wěn)定工作功不可沒。
    六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強(qiáng)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設(shè)的理念更足了。通過推進(jìn)新型工業(yè)化，下發(fā)目標(biāo)責(zé)任書，召開招商會(huì)議，定期協(xié)調(diào)解決一些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務(wù)企業(yè)，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的意識更強(qiáng)了。三是抓項(xiàng)目的意識更強(qiáng)了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門千方百計(jì)引項(xiàng)目，服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的意識更強(qiáng)了。四是抓實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)更強(qiáng)了。
    引用張春賢書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結(jié)上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強(qiáng)我們跨越發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
    二、清醒地看到當(dāng)前各項(xiàng)工作中存在的一些突出矛盾和問題
    雖然上半年各項(xiàng)工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標(biāo)任務(wù)相比，與霍城跨越發(fā)展的任務(wù)相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會(huì)議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現(xiàn)在“八個(gè)依然”：
    一是完成今年的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨。今年，雖然固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入有很大進(jìn)步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標(biāo)任務(wù)是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務(wù)的30%，任務(wù)非常艱巨。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個(gè)月增長要超過20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標(biāo)任務(wù)的16.3%，與序時(shí)進(jìn)度相差33.7個(gè)百分點(diǎn)，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設(shè)力度，促其建成達(dá)產(chǎn)。第三，農(nóng)民人均增收難。今年自然災(zāi)害比較多，旱情、冰雹比較嚴(yán)重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下，沒有勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的前提下，要實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元，達(dá)到9477元的任務(wù)非常難。所以，大家要清醒的認(rèn)識到完成今年的目標(biāo)任務(wù)依然艱巨，不能盲目樂觀。
    同志們：
    今天，召開這個(gè)匯報(bào)會(huì)，主要是想從履行監(jiān)督責(zé)任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、落實(shí)局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、辦案問責(zé)等情況，找準(zhǔn)存在的突出問題，推進(jìn)下半年各項(xiàng)工作。借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)意見。
    一、上半年主要工作亮點(diǎn)
    上半年，局紀(jì)委和駐各單位紀(jì)檢組按照局黨委行政2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全局黨風(fēng)政風(fēng)形勢穩(wěn)定，社會(huì)滿意度達(dá)到新高。社會(huì)滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會(huì)完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細(xì)說了，這里簡單點(diǎn)一點(diǎn)上半年的三大亮點(diǎn)工作。
    一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀(jì)委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細(xì)、查的嚴(yán)，重點(diǎn)突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀(jì)委對在漢單位公務(wù)用車和工作紀(jì)律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機(jī)私用公車的問題。6月中旬，局紀(jì)委組織對12個(gè)局屬單位機(jī)關(guān)、28個(gè)處（站）以及36個(gè)執(zhí)法大隊(duì)（辦事處）的政風(fēng)行風(fēng)和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個(gè)問題并全局通報(bào)。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理、干部工作、黨風(fēng)廉政等5個(gè)方面23個(gè)問題。審計(jì)處也對7個(gè)局屬單位的三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題21個(gè)，提出審計(jì)意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關(guān)單位核實(shí)整改，有的還要追究相關(guān)人員責(zé)任。
    二是預(yù)防預(yù)控有新舉措。出臺實(shí)施了《xx海事系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話實(shí)施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)? 端政風(fēng)? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動(dòng)，全線領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課251場次，干部職工學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)100%。啟動(dòng)了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動(dòng)，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報(bào)了創(chuàng)作設(shè)想和拍攝計(jì)劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎(chǔ)。此外，我們緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，局黨委、紀(jì)委對局屬單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長和局機(jī)關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局屬各單位也層層傳導(dǎo)壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)。
    三是案件查辦有新進(jìn)展。上半年，局紀(jì)委共收到信訪舉報(bào)20件，全局紀(jì)檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報(bào)了4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。鼓勵(lì)自查自辦案件，駐重慶海事局紀(jì)檢組從公房產(chǎn)權(quán)辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀(jì)檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀(jì)案件；駐xx引航中心紀(jì)檢組也通過行風(fēng)回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內(nèi)貿(mào)引航員予以辭退。局紀(jì)委也通報(bào)了兩起違反“七項(xiàng)嚴(yán)禁”案件，起到了很好的震懾作用。
    上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀(jì)委向全局專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！
    二、亟待解決的幾個(gè)突出問題
    雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務(wù)必引起我們高度重視并努力解決。
    一是要重視中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)，解決好上緊下松的問題。八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，局黨委、行政、紀(jì)委多次強(qiáng)調(diào)遵守執(zhí)行，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想是統(tǒng)一的、行動(dòng)是堅(jiān)決的，絕大多數(shù)黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn)。但有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和一些基層處站負(fù)責(zé)人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應(yīng)付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導(dǎo)給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項(xiàng)規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的事”，沒有從思想上認(rèn)識到工作作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律也是八項(xiàng)規(guī)定要抓要管的。再加上有些領(lǐng)導(dǎo)干部日常強(qiáng)調(diào)不多，管理不嚴(yán)，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀(jì)律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”， 要“小題大做”并堅(jiān)決糾正，把壓力傳導(dǎo)給每一名干部職工，確保八項(xiàng)規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。
    二是要重視越級舉報(bào)的增加，解決好信訪舉報(bào)強(qiáng)力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報(bào)多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風(fēng)問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部職工違反八項(xiàng)規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當(dāng)前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強(qiáng)，另一方面說明有些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不強(qiáng)，部分基層工作人員遵守八項(xiàng)規(guī)定的自覺性差。這個(gè)問題務(wù)必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項(xiàng)規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報(bào)反彈的勢頭。
    三是要重視“三轉(zhuǎn)”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力不足的問題。局黨委、紀(jì)委一再強(qiáng)調(diào)要突出問題導(dǎo)向，增強(qiáng)履責(zé)意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報(bào)告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴(yán)重點(diǎn)就是缺乏責(zé)任心。一些紀(jì)檢組忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，還習(xí)慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉(zhuǎn)起來”，甚至有些紀(jì)檢組長還沒有完全轉(zhuǎn)換角色、進(jìn)入狀況，沒有處理好履行政委職責(zé)和承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，少數(shù)紀(jì)檢組配員嚴(yán)重不足，更不要說突出“主責(zé)主業(yè)”了。紀(jì)檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實(shí)，就成了“稻草人”。這個(gè)問題解決不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”就是“空轉(zhuǎn)”，履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任就是“空話”，一旦出了問題就會(huì)被追究監(jiān)督不力的責(zé)任。“能力不足”已成為制約我們履行監(jiān)督責(zé)任的最大短板，務(wù)必通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務(wù)能力的最集中體現(xiàn)，也是學(xué)習(xí)提高的最好平臺。
    三、下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
    下半年的紀(jì)檢工作，年初的黨風(fēng)廉政工作會(huì)已經(jīng)作了細(xì)致的部署和要求，大家要抓緊落實(shí)。對下半年的重點(diǎn)工作，我簡要強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)。
    一是落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴(yán)格組織紀(jì)律，整治軟弱渙散”等專項(xiàng)整治工作。進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀(jì)律情況和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進(jìn)行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨(dú)斷專行、自由放任等違反組織紀(jì)律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，除了處理相關(guān)責(zé)任人員外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計(jì)處要完成港口建設(shè)費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體的專項(xiàng)審計(jì)，重在找問題、有震懾、促工作。
    二是完善懲防體系，加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度。制訂實(shí)施xx海事局2015-2017年懲防體系實(shí)施計(jì)劃，從作風(fēng)建設(shè)、案件查辦、有效預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面制定任務(wù)、明確責(zé)任、細(xì)化措施，出實(shí)招、求實(shí)效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策和權(quán)力運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點(diǎn)驗(yàn)收和授牌工作，全力支持局屬3個(gè)單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點(diǎn)。
    三是執(zhí)行“五個(gè)禁止”和“七項(xiàng)嚴(yán)禁”，加大政風(fēng)建設(shè)力度。嚴(yán)格落實(shí)部局“五個(gè)禁止”和我局“七項(xiàng)嚴(yán)禁”，積極應(yīng)對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風(fēng)建設(shè)帶來的沖擊，找準(zhǔn)并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)源，堅(jiān)決遏制相互勾結(jié)逃避繳費(fèi)和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報(bào)了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個(gè)禁止”規(guī)定，收受相對人好處費(fèi)，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個(gè)禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項(xiàng)嚴(yán)禁”的，一律按規(guī)定嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
    四是強(qiáng)化查信辦案，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。查信辦案是紀(jì)檢部門的基本職責(zé)，更是預(yù)防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個(gè)為主”的要求，推進(jìn)實(shí)施各紀(jì)檢組線索處置和案件查辦的月度報(bào)告制度，自收信訪件和自辦案件在當(dāng)月內(nèi)向局紀(jì)委報(bào)告，年終考核可以加分。要強(qiáng)化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報(bào)、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實(shí)，及早處理，避免小問題鑄成大錯(cuò)誤。對線索具體，事實(shí)清楚的信訪件，要集中時(shí)間調(diào)查、集中力量突破。在懲處的基礎(chǔ)上舉一反三，強(qiáng)化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個(gè)單位至少要查辦一起案件。
    五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀(jì)檢干部要強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，牢記“為官避事平生恥”的古訓(xùn)，以高度負(fù)責(zé)的精神擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強(qiáng)烈的問題敢于出手解決，在違紀(jì)違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀(jì)，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀(jì)檢組轉(zhuǎn)崗干部較多，有些紀(jì)檢干部專業(yè)能力不足，學(xué)習(xí)顯得尤為重要。一方面，提倡個(gè)人自學(xué)和組織培訓(xùn)，在學(xué)懂弄通紀(jì)檢基本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大知識面，適應(yīng)新時(shí)期新形勢的工作需要。局紀(jì)委下半年將舉辦一期培訓(xùn)班，也會(huì)爭取一切機(jī)會(huì)，多推薦參加高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)紀(jì)檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會(huì)干事”的能力，“干成事”的擔(dān)當(dāng)，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平，提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
    此外，針對“三轉(zhuǎn)”，我們還要妥善處理好三個(gè)關(guān)系：一要妥善處理好紀(jì)檢監(jiān)察工作與政委工作的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作職能。各單位紀(jì)檢組要從中央、部黨組和上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起紀(jì)檢組的主責(zé)主業(yè)，選齊配強(qiáng)紀(jì)檢組干部，尤其是紀(jì)檢組副組長，支持他們工作。紀(jì)檢組要逐漸退出諸如合同復(fù)核、物資采購這些與黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有直接關(guān)系的工作分工，確保把主要精力放到強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，集中力量監(jiān)督，做到有權(quán)必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導(dǎo)，做到履責(zé)必實(shí)；集中力量問責(zé)，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。二要妥善處理好嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格查處與信任干部、保護(hù)干部、激勵(lì)干部的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作方式。要樹立嚴(yán)管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時(shí)約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當(dāng)“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題不及時(shí)提醒糾正，這不是對干部的一種保護(hù)，而是加害，會(huì)讓干部產(chǎn)生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯(cuò)。同時(shí)，更不能以保護(hù)干部為由不行使執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，成為違紀(jì)違法行為的“保護(hù)傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關(guān)系，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的專責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，打鐵自身硬，正人先正己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)尤為重要。紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風(fēng)”，形成嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的工作作風(fēng)，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)。特別是在鞏固和深化落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神方面，既要強(qiáng)化監(jiān)督意識和責(zé)任追究，也要嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀(jì)檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。
    同志們，紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們要在上級紀(jì)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，突出主責(zé)，聚焦主業(yè)，掌握主動(dòng)，自覺“三轉(zhuǎn)”，扎實(shí)工作，不斷開拓我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作新局面！
    謝謝大家。
    同志們
    市護(hù)林防火指揮部抽調(diào)人員組成兩個(gè)督查組，依照市政府的布置。于12月14日至19日對全市森林防火工作進(jìn)行了全面督查。今天召開這次督查匯報(bào)會(huì)，主要是聽取森林防火工作督查情況匯報(bào)，分析當(dāng)前全市森林防火形勢，對今冬明春森林防火工作進(jìn)行再部署、再安排，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任，嚴(yán)密防范，確保全市森林資源平安。
    兩個(gè)督查組分別匯報(bào)了赴8縣區(qū)和4個(gè)國有林場督查的情況，剛才?？陀^總結(jié)了前一階段的成果，分析指出了工作中存在突出問題，提出了整改要求。林業(yè)局李局長對下一步工作講了很好的意見和建議，完全同意，希望大家依照會(huì)議要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)措施落實(shí)。
    自11月18日全市森林防火工作會(huì)議召開以來，總體來看。指揮部各成員單位和各縣區(qū)按照、市政府的統(tǒng)一部署和要求，把森林防火工作擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格管理，組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、排摸檢查、制度落實(shí)等方面做了大量工作，取得了階段性效果。聽了兩個(gè)督查組的匯報(bào)，覺得前一段工作有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)進(jìn)行了安排安排。各縣區(qū)、各成員單位對今冬明春的森林防火工作普遍比較重視，能夠從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度動(dòng)身，積極研究部署，層層召開會(huì)議，對森林防火工作進(jìn)行廣泛深入的發(fā)動(dòng)和動(dòng)員，全方位開展防火知識宣傳，加強(qiáng)平安警示教育，廣大干部群眾的防火意識進(jìn)一步增強(qiáng)。二是重點(diǎn)突出，及時(shí)完善了防火預(yù)案。各縣區(qū)、各林業(yè)總場堅(jiān)持科學(xué)實(shí)用的原則，重新修訂完善了具有實(shí)用性和可操作性的防火預(yù)案，加強(qiáng)防火物資儲(chǔ)藏，調(diào)整空虛森林消-防-隊(duì)伍，組織開展了形式多樣的救火演練，為處置森林火災(zāi)奠定了基礎(chǔ)。三是措施有力，及時(shí)開展了隱患排查。最近一個(gè)時(shí)期，各縣區(qū)、各林業(yè)總場普遍對森林防火工作進(jìn)行了檢查，較好地控制了野外火源，及時(shí)清除了火災(zāi)隱患，全市沒有發(fā)生森林火災(zāi)事故。四是責(zé)任明確，及時(shí)完善了防火制度。各縣區(qū)、各林業(yè)總場依照森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的要求，較好地落實(shí)了各級領(lǐng)導(dǎo)的`工作責(zé)任，層層簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書，建立健全了值班制度，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好機(jī)制。
    省林業(yè)廳段廳長對我市的森林防火工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查，12月上旬。和市林業(yè)局的負(fù)責(zé)同志也先后到兩個(gè)縣和兩個(gè)林業(yè)總場進(jìn)行了調(diào)研。從調(diào)研掌握和這次督查通報(bào)的情況看，全市森林防火工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個(gè)別縣區(qū)和部門思想重視不夠，沒有把森林防火作為重大的民生問題和政治任務(wù)來對待，存在僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的縣區(qū)和林場工作部署僅僅停留在會(huì)議上，動(dòng)員不充分，安排不到位。個(gè)別林場連基本的值班制度都沒有建立起來，工作極不負(fù)責(zé)任。二是有的縣區(qū)和林場管護(hù)責(zé)任、管理措施落實(shí)不到位，三清四查”做得不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)，存在一些隱患問題沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決。特別是公路沿線拉荒取暖現(xiàn)象仍然存在火災(zāi)隱患較為突出。三是一些縣區(qū)和林場物資貯藏不充足，防火通訊、交通運(yùn)輸、撲火機(jī)具等與森林火災(zāi)應(yīng)急撲救要求還有較大差距，還不具備撲救較大火災(zāi)的能力。個(gè)別單位沒有對撲火機(jī)具進(jìn)行檢修，無法正常使用。對于存在這些問題，大家一定要高度重視，嚴(yán)明責(zé)任，強(qiáng)化督查，盡快督促相關(guān)縣區(qū)和林場切實(shí)予以糾正和解決。
    就進(jìn)一步做好今冬明春的森林防火工作強(qiáng)調(diào)講幾點(diǎn)意見：此。
    工作部署上抓好落實(shí)。最近，一要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。福建、江西、湖南、廣東等南方12個(gè)省區(qū)先后發(fā)生森林火災(zāi)41起，且有逐漸增多趨勢，黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次作出重要批示，要求切實(shí)做好當(dāng)前森林防火工作。入冬以來，市天氣繼續(xù)干旱，近期盡管全市普降小雪，但旱情仍未根本緩解，森林火險(xiǎn)等級居高不下，森林防火形勢依然非常嚴(yán)峻。加之元旦、春節(jié)即將來臨，學(xué)生放假、農(nóng)村燃放煙花爆竹、祭奠掃墓、進(jìn)入林區(qū)旅游人數(shù)增加，引發(fā)火災(zāi)的不安全因素增多。指揮部各成員單位要本著對黨、對人民、對慶陽生態(tài)平安高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把森林防火作為當(dāng)前工作的頭等大事來抓，進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，進(jìn)一步分解細(xì)化防火任務(wù)，靠實(shí)防火責(zé)任，切實(shí)把森林防火責(zé)任落實(shí)到山頭、地頭、人頭，真正做到不留死角、不留盲區(qū)，確保全市森林資源的絕對平安。
    防火用火上抓好落實(shí)。針對當(dāng)前氣候干燥、可燃物多、火險(xiǎn)等級高的特點(diǎn)，二要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育。要從克服干部群眾麻痹思想和僥幸心理入手，繼續(xù)組織人員深入林區(qū)居民點(diǎn)和作業(yè)點(diǎn)，深入林緣農(nóng)戶，深入中小學(xué)校，采取多種宣傳形式，集中開展《森林法》森林防火條例》和森林防火規(guī)章制度的宣傳，大力普及防火撲火知識，從根本上減少火災(zāi)發(fā)生機(jī)率。寒假前，要組織各級各類學(xué)校對中小學(xué)生全面進(jìn)行一次森林防火教育，增強(qiáng)學(xué)生的防火意識。
    消除火災(zāi)隱患上抓好落實(shí)。市防火辦要采取有針對性的措施，三要進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏排查。組織各縣區(qū)、各林場、各管護(hù)站全面落實(shí)防火責(zé)任，加強(qiáng)巡護(hù)檢查，加大防范力度，嚴(yán)格管理野外火源，切實(shí)把各項(xiàng)防控措施抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，堅(jiān)決杜絕火種進(jìn)山、火源入林。近期，市防火辦要組織對防火區(qū)域再開展一次拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)檢查責(zé)任是否落實(shí)，撲火裝備是否良好，護(hù)林人員是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)加以整改，切實(shí)做到防患于未然。
    防火應(yīng)急準(zhǔn)備上抓好落實(shí)。各專業(yè)和半專業(yè)森林消-防-隊(duì)伍、森警部隊(duì)要時(shí)刻堅(jiān)持高度警惕，四要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。隨時(shí)做好撲大火、打硬仗的準(zhǔn)備。撲救森林火災(zāi)中，要認(rèn)真汲取“12.5四川道孚縣草原火災(zāi)撲救人員群死群傷的慘痛教訓(xùn)，堅(jiān)持以人為本，做到嚴(yán)密組織、科學(xué)指揮、科學(xué)撲救，確保不發(fā)生撲火平安事故。要完善撲火預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案演練，強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測，搞好應(yīng)急處置，撲救中把安全放在第一位，確保人身平安的前提下，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了火情調(diào)度上抓好落實(shí)。各級防火辦要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，五要進(jìn)一步加強(qiáng)值班監(jiān)測。堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。各防火責(zé)任單位要嚴(yán)格執(zhí)行每日零演講和森林火情第一時(shí)間演講制度，確?；鹎樾畔⑹柰?。一旦發(fā)生森林火災(zāi)，要依照分級處置的原則，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親赴現(xiàn)場，靠前指揮，快速撲救。對因防火責(zé)任不落實(shí)、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不作為、撲火組織不得力、造成嚴(yán)重后果的以及有火不報(bào)、大火小報(bào)、貽誤撲救戰(zhàn)機(jī)的單位和個(gè)人，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的黨紀(jì)、政紀(jì)和法律責(zé)任。
    同志們：
    組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報(bào)會(huì)，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報(bào)會(huì)，既是一次相互交流、取長補(bǔ)短的學(xué)習(xí)會(huì)，更是查找不足、強(qiáng)化責(zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)員會(huì)。通過平時(shí)掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報(bào)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進(jìn)一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個(gè)方面：
    一是黨建責(zé)任意識進(jìn)一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動(dòng)謀思路，開拓進(jìn)取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持定期對村“兩委”班子進(jìn)行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認(rèn)識到位、思路清晰、措施得力。
    二是引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀劃、部署、落實(shí)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實(shí)施“五雙”建設(shè)，積極推動(dòng)支部+協(xié)會(huì)的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不斷強(qiáng)化。
    三是黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，深入實(shí)施農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”和“為民服務(wù)”活動(dòng)，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強(qiáng)有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進(jìn)行了培訓(xùn)，全面推進(jìn)黨員致富“明星行動(dòng)”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，農(nóng)村基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動(dòng)都開展的扎實(shí)有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。
    四是基層組織建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實(shí)《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)制度措施，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
    五是基層組織建設(shè)特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)了黨員的教育管理。
    一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會(huì)一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)理論，又要學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)，處處留心皆學(xué)問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷增強(qiáng)獨(dú)擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問題的辦法。
    二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農(nóng)村基層打交道，應(yīng)該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實(shí)際情況。但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時(shí)間少。因此，各位組織部長要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，在調(diào)研中學(xué)知識、長見識、增才干。調(diào)研要身入，更要心入，真心實(shí)意地聽取基層意見，全面掌握農(nóng)村基層的各種情況，為抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。
    三要強(qiáng)化責(zé)任，抓好工作落實(shí)。組織工作突出的特點(diǎn)是，面廣量大，工作難度大；標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。近年來，中央及省、市、部署的基層組織建設(shè)任務(wù)很重，連續(xù)開展了村級組織活動(dòng)場所建設(shè)、“三雙”活動(dòng)、“五雙”建設(shè)、“設(shè)崗定責(zé)、以崗促為”、“深入農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”、農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)，這些工作主要由各位組織部長去進(jìn)行落實(shí)，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責(zé)任意識，不辭辛苦，認(rèn)真落實(shí)中央及省、市、基層組織工作各項(xiàng)部署，采取切實(shí)有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
    四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點(diǎn)工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點(diǎn)、出特色，就要勇于進(jìn)行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動(dòng)發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實(shí)，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說起來難，但并不是高不可攀，關(guān)鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實(shí)踐中去思考、去歸納、去總結(jié)。今年，組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同志們，抓好基層黨建工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。希望大家履職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托，真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十三
    一、干部管理工作一定要對準(zhǔn)貢獻(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，在貢獻(xiàn)面前人人平等?？偢刹坎恳プr(shí)機(jī)，支撐公司隊(duì)伍換血以祛除平庸與惰怠，打造一支可支持公司在未來占領(lǐng)勝利制高點(diǎn)的鋼鐵干部隊(duì)伍。
    總干部部以及各級干部管理的所有一切工作要對準(zhǔn)目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是貢獻(xiàn)。管理就是要強(qiáng)調(diào)干部的實(shí)際貢獻(xiàn)，而不是過于強(qiáng)調(diào)干部的素質(zhì)。過去把素質(zhì)看得很重，沒有貢獻(xiàn)怎么可以?這個(gè)人能力用素質(zhì)模型去評價(jià)或許不強(qiáng)，但實(shí)際貢獻(xiàn)很大，為什么不可以先提起來?提起來后繼續(xù)考核、考試素質(zhì)，不行還可以下去，歸隊(duì)當(dāng)兵。每個(gè)干部都說自己有貢獻(xiàn)，那就公示出來，大家評議，可以貼在網(wǎng)上去嘛。
    要大膽在火線中選拔，在戰(zhàn)壕中提拔干部、專家、專業(yè)人員，要讓一些優(yōu)秀人員直接穿越上來，以激活干部群體和組織。干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦勝利。
    專業(yè)人士主要作好自己的本職工作，對過程負(fù)責(zé)，不對結(jié)果負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確、及時(shí)、認(rèn)真的服務(wù)，實(shí)行絕對考核，不進(jìn)行相對考核，不實(shí)行末位淘汰?？荚噸徫徊蛔儯苍S每次考試題目也不變，不同專業(yè)、不同職級考試不同?？梢怨ぷ鞯轿濉⒘畾q。
    干部管理是每個(gè)部門一把手的責(zé)任，總干部部及各級干部管理體系是支撐系統(tǒng)。在這個(gè)大原則定下來以后，也要允許總干部部大膽行使一些必要的權(quán)力，將不合適的干部及時(shí)識別、鏟除和替換。
    二、抓緊時(shí)間精兵簡政，加快干部專家破格提拔步伐、加快對平庸干部淘汰。淘汰從機(jī)關(guān)開始、從高級干部開始，從一層at開始。
    華為不是永恒可以在這里工作的，要抓緊時(shí)間精兵簡政、減少不貢獻(xiàn)或貢獻(xiàn)不大的冗員。合理分步驟地改組at團(tuán)隊(duì)，at必須是領(lǐng)導(dǎo)勝利的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前形勢下公司不是大力擴(kuò)張階段，是戰(zhàn)略收縮與鞏固階段，不能好好干活的人就應(yīng)該離開。精簡的對象也可以是高級干部，高級干部有什么不可以淘汰的?平庸、惰怠和落后的高管淘汰了，下面優(yōu)秀基層員工就可以升上來成為高級干部，淘汰一個(gè)落后的高管可以支撐好幾個(gè)優(yōu)秀員工的激勵(lì)。
    機(jī)關(guān)干部不能官官相護(hù)，能干的人沒貢獻(xiàn)也要退出。隨著我們管理水平越來越高，也不需要這么多所謂能干的人呆在機(jī)關(guān)，能干的人沒貢獻(xiàn)也要走人。要加快基層專家、客戶經(jīng)理、支撐服務(wù)的人員破格提拔的步伐，因?yàn)榱魉桓?、戶樞不蠹，平庸與落后干部堆積，公司遲早要敗掉。所以機(jī)關(guān)干部不能官官相護(hù)，機(jī)關(guān)要接受一線的評價(jià)，努力為前線服務(wù)、支持、合理監(jiān)管，基層才會(huì)信任你。機(jī)關(guān)鏟除了平庸的人員，一線還有其它優(yōu)秀人才可以上來。在當(dāng)前的干部梳理中，這個(gè)干部原來是正職，現(xiàn)在改為副職，為什么要做這樣的事?從正職崗位上不合格清理的，就可以直接到內(nèi)部勞動(dòng)力市場找工作去了。我在公共關(guān)系部講話，英國、法國這些公共關(guān)系的頭，如果不沖鋒上戰(zhàn)場，只會(huì)寫ppt，那就轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)日常流程執(zhí)行的職員去。
    總部機(jī)關(guān)應(yīng)優(yōu)化管理，實(shí)行大部門制，減少重復(fù)勞動(dòng)。你們的重復(fù)“勞動(dòng)”，就是搞亂整個(gè)戰(zhàn)場，增加一線負(fù)擔(dān)。機(jī)關(guān)人浮于事重復(fù)勞動(dòng)這種創(chuàng)造就業(yè)方式，就是逃避上戰(zhàn)場，責(zé)任由各體系干部部長承擔(dān)，你看不清你本部門的人浮于事以及整個(gè)機(jī)關(guān)的平臺的重復(fù)建設(shè)，就是你的任職還不合格。
    機(jī)關(guān)當(dāng)前要加快專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，分清楚哪些是專業(yè)崗位，讓他們穩(wěn)定工作，不流動(dòng)，不相對考核，只有不合格才淘汰。這樣機(jī)關(guān)逐漸轉(zhuǎn)成專業(yè)崗位的穩(wěn)定，大量的人現(xiàn)在所從事的工作，由于其流程和體系的約束，都是相對確定的，都是專業(yè)崗位工作。一是流程穩(wěn)定了，二是專業(yè)操作崗位穩(wěn)定了。放權(quán)的工作就可以大膽一些。美國國家就是職員制，所以一換領(lǐng)袖，它完全轉(zhuǎn)得過來。它有兩條邊界，一條是宗教，一條是法律，有了這兩條邊界，它就放開創(chuàng)新洶涌澎湃。
    在實(shí)施機(jī)關(guān)擠壓時(shí)，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)利用權(quán)力往下塞人，除非你能找到幫助作戰(zhàn)勝利的機(jī)會(huì)點(diǎn)。若機(jī)關(guān)的人都擠壓到一線去，不就把一線英雄的崗位搶了么?說下面的員工水平?jīng)]有你高，但是人家在戰(zhàn)場上爬冰臥雪，在直接貢獻(xiàn)，你憑什么要擠掉人家?所以，機(jī)關(guān)擠壓出來的干部專家，就是到內(nèi)部勞動(dòng)力市場，再組成敢死隊(duì)上戰(zhàn)場。機(jī)關(guān)人員到一線打贏了，可以拿獎(jiǎng)金，但不能漲級，漲級機(jī)會(huì)主要留給在一線作戰(zhàn)的基層人員，若一線存在空額，再填補(bǔ)上去。當(dāng)一線也不需要那么多人時(shí)，就大量組織機(jī)關(guān)人員的退出，帶股票走沒問題。
    at組織要定期改組，要敢于將at中不能履責(zé)、不能管理的人剔除掉，他們要從at團(tuán)隊(duì)出去，不管是多高級別。落后的部門連一把手都不能進(jìn)at，可以置換一些基層優(yōu)秀員工上到at團(tuán)隊(duì)來。我們改革at團(tuán)隊(duì)，可以先從一層at開始改。要認(rèn)識到當(dāng)前的考軍長就是要檢驗(yàn)個(gè)人貢獻(xiàn)與能力，是祛除平庸惰怠的一種重要方法，各部門要認(rèn)真開展好。對于考軍長工作有意見、不滿意的高級干部，轉(zhuǎn)做別的工作，現(xiàn)在我們就要精兵簡政。
    各部門要對干部群體進(jìn)行主動(dòng)梳理，對于不敢調(diào)整或調(diào)整不夠的，部門的薪酬包可以打折、職級晉升要受控制。比如我們要求降級、降職的人要有百分之多少(辭職走的人不算)，那些降職降級不夠的組織，薪酬包要打折，升職也不給你;降職降級到位了，保留你的薪酬包?，F(xiàn)在不能像過去那樣盲目漲工資了，薪酬激勵(lì)要聚焦業(yè)務(wù)連續(xù)性、關(guān)鍵項(xiàng)目以及績效優(yōu)秀的貢獻(xiàn)者。今年我們降級只有13人，這么溫和的干部部門，怎么勝任戰(zhàn)勝制裁。
    2019年股票要加大對中基層，以及破格提拔人員的配股力度。今年配股優(yōu)先對15-18級，包括19級的優(yōu)秀人員多配股。再往上，對破格提拔上來的人可以優(yōu)先配。
    對今年入職的應(yīng)屆生，通過考試選拔一批人員上關(guān)鍵項(xiàng)目或戰(zhàn)略攻關(guān)項(xiàng)目，未能通過考核選拔的，可以進(jìn)其他項(xiàng)目等統(tǒng)一安排工作。
    對于11萬軟件人員，要通過考試篩選和盡職篩選，以提高我們軟件開發(fā)的組織能力。比如考不好、干得好的，給他們做黃繼光的機(jī)會(huì);考得不好、也干得不好，就淘汰;考得好、又干得好的，就是苗子?？己撕涂荚囯p管齊下，以這個(gè)方式來持續(xù)過濾人員。
    三、總干部部自己部門的改組要對準(zhǔn)結(jié)果、對準(zhǔn)勝利。大原則確定下來后，可以先開始干起來，其它細(xì)節(jié)方案再梳理、討論，不斷迭代組織建設(shè)的過程。
    我們常說，監(jiān)管的第一責(zé)任，不敢得罪人，還搞什么監(jiān)管。一把手也不能把責(zé)任推給監(jiān)管。干部管理工作要對結(jié)果負(fù)責(zé)，若管理結(jié)果不好，則相關(guān)干部管理組織要整建制置換;管干部的人，如果不是“趙剛”那樣的，也要置換掉，到內(nèi)部勞動(dòng)力市場去，去找工作機(jī)會(huì)去。
    大部門頂層機(jī)關(guān)的人力資源部負(fù)責(zé)政策的制定，還要進(jìn)行相關(guān)數(shù)量的計(jì)算，可以考慮與干部部門分立設(shè)置，各負(fù)其責(zé)。但到下面的組織，人力資源和干部部主要工作是執(zhí)行，應(yīng)該可以合并?？偢刹坎靠梢阅贸鼋鉀Q方案來，再與人力資源部一起討論。近期要拿出總干部部編制計(jì)劃，以便上報(bào)審批。
    華為大學(xué)是一個(gè)專業(yè)功能模塊，是總干部部開展管理的一個(gè)工具。怎么用好這個(gè)工具，你們探討，發(fā)揮它的作用就行。華為大學(xué)不要去對標(biāo)社會(huì)上的培訓(xùn)考核指標(biāo)，要對準(zhǔn)勝利。世界上有最好的兩個(gè)大學(xué)，黃埔軍校就是兩條綁腿，抗大就是一條小板凳，小青年、初中生坐那里聽一點(diǎn)革命真理，拿到一點(diǎn)火花，就去當(dāng)高級干部了。
    具體的工作思路不用過多溝通、匯報(bào)，大原則現(xiàn)在定下來后，應(yīng)該允許你們行使權(quán)力，就大膽的先干起來。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十四
    黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。深入開展“六項(xiàng)活動(dòng)”，重要目的就是要全面提升黨的基層組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。目前，要通過開展“六項(xiàng)活動(dòng)”抓好五項(xiàng)工作：一要抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。要更加重視學(xué)習(xí)提高，教育黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，著力提高綜合素質(zhì)和能力。要加緊制定黨員冬訓(xùn)計(jì)劃，更加注重針對性、實(shí)效性，擴(kuò)大教育培訓(xùn)面，提高教育培訓(xùn)實(shí)際效果。這方面，恩和鎮(zhèn)在開展“六項(xiàng)活動(dòng)”中，采取讓干部輪流主持學(xué)習(xí)，建立“講學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”的學(xué)評機(jī)制，形成“人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，值得我們學(xué)習(xí)推廣。要通過學(xué)習(xí)，使各級黨組織真正成為科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型黨組織，使廣大黨員干部成為自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的模范和表率。二要抓好村級“兩委”班子換屆選舉工作。村級“兩委”班子換屆是事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、加快新農(nóng)村建設(shè)、早日全面實(shí)現(xiàn)小康的重大工作。這項(xiàng)工作任務(wù)重，情況復(fù)雜，操作難度大。目前，村級“兩委”班子換屆工作正在進(jìn)行，但存在的問題還比較多，希望引起各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門的高度重視，一定要站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力和水平的高度，充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展、大調(diào)整、大變革給換屆選舉工作帶來的新情況、新問題，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做細(xì)做實(shí)思想政治工作，依法規(guī)范程序，真正解決問題，確保真正選出群眾基礎(chǔ)好、發(fā)展有能力、辦事公道、為人正派的村“兩委”班子，特別是選好“兩委”班子的帶頭人，帶領(lǐng)群眾增收致富奔小康。三要抓好民主評議工作。重點(diǎn)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門、單位黨組織中深入推進(jìn)“兩管三評一推優(yōu)”工作，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把黨員的先鋒模范作用真正發(fā)揮出來，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用真正體現(xiàn)出來。四要抓好發(fā)展黨員工作。這是切實(shí)解決當(dāng)前一些基層黨組織黨員總數(shù)比例小、年齡偏大、知識偏低等結(jié)構(gòu)不合理問題的有效辦法。特別是對一些班子活力不強(qiáng)、后繼乏人的基層組織來講，這項(xiàng)工作顯得尤為緊迫和重要。我們要本著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，擴(kuò)大積極分子的培養(yǎng)視野，積極主動(dòng)地做好發(fā)展黨員工作，有針對性地培養(yǎng)村“兩委”班子接班人，確保黨的事業(yè)薪火相傳，后繼有人。五要抓好各項(xiàng)活動(dòng)長效機(jī)制的建立。開展各項(xiàng)活動(dòng)都是階段性的，時(shí)間跨度最大的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，一直到黨的召開前夕，也只有兩年左右的時(shí)間。每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束了，回過頭來看看有沒有留下寶貴的“財(cái)富”、有沒有形成管用的長效機(jī)制。從反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)來講，繼續(xù)執(zhí)行切實(shí)可行的制度，修訂和完善不適應(yīng)、不嚴(yán)密、不配套和不宜執(zhí)行的制度，充分調(diào)研論證、及時(shí)出臺工作急需、科學(xué)規(guī)范的制度，本身就是建立長效機(jī)制的過程。對于創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等活動(dòng)來講，形成長效機(jī)制，要求我們必須勇于創(chuàng)新，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)和好做法，認(rèn)真總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)、做法，以制度的形式固定下來，為今后做好工作提供保障。尤其要繼續(xù)堅(jiān)持完善解決問題掛號銷號制度，對工作中存在的突出問題和群眾普遍關(guān)注的問題實(shí)行掛號、銷號，確保各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)。
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十五
    同志們：
    今天的會(huì)議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實(shí)基礎(chǔ)。
    剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報(bào)過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動(dòng)了全科室人員的主觀能動(dòng)性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時(shí)間過半，任務(wù)超半完成”的要求。
    下面，根據(jù)局班子會(huì)議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見：
    一、積極進(jìn)取，上半年工作成績喜人。
    今年以來，我局堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會(huì)議精神，堅(jiān)持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的職能作用，推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會(huì)，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長較快的時(shí)機(jī)，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1227人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的%和%。清收企業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時(shí)解決我縣困難企業(yè)退休職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個(gè)，完善了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫，一個(gè)輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個(gè)，及時(shí)發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點(diǎn)工作開展井然有序。組建了勞動(dòng)保障事務(wù)站，使勞動(dòng)保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動(dòng)，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財(cái)政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險(xiǎn)制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷增大，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動(dòng)合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社保稽核、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。
    上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點(diǎn)，一是堅(jiān)持以人為本，抓隊(duì)伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)和深化拓展樹人勞社會(huì)干部形象活動(dòng)，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會(huì)各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
    上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強(qiáng)，有的事情搞閉門造車，不愿意學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動(dòng)去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個(gè)別講代價(jià)，報(bào)委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個(gè)科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個(gè)人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動(dòng)筆、動(dòng)手、動(dòng)腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。
    二、認(rèn)清形勢，堅(jiān)定做好工作的信心。
    當(dāng)前，已進(jìn)入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期。為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢。首先要有榮譽(yù)感和使命感，我局各項(xiàng)工作歷來是社會(huì)各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實(shí)事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會(huì)議，當(dāng)場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)專題匯報(bào)，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進(jìn)一步開展工作，創(chuàng)造了一個(gè)較好的外部環(huán)境。其次，要有危機(jī)感和緊迫感，從目前各項(xiàng)目標(biāo)完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實(shí)到位；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴(kuò)面工作向前推進(jìn)所受到的阻力將進(jìn)一步增強(qiáng)，清欠工作難度會(huì)進(jìn)一步加大；工傷保險(xiǎn)于今年1月1日正式實(shí)施，到目前我縣尚未實(shí)施，新老工傷保險(xiǎn)的正常接軌已成為當(dāng)務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)問題權(quán)宜之計(jì)，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進(jìn)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)引進(jìn)的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進(jìn)的一個(gè)不可忽視的阻礙；勞動(dòng)力市場功能與管理機(jī)制不匹配；目前適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當(dāng)前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會(huì)有落空的危險(xiǎn)。因此，大家堅(jiān)定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時(shí)間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。
    三、再接再勵(lì)，扎實(shí)做好下半年工作面對新形勢和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點(diǎn)可以簡單概括為堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。
    （一）實(shí)施民富工程，堅(jiān)持完成市達(dá)目標(biāo)不動(dòng)搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動(dòng)出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，集中一個(gè)月的時(shí)間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬元的目標(biāo)。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的先進(jìn)典型，通過新聞采訪、事跡報(bào)道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進(jìn)展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個(gè)體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進(jìn)高中級專業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計(jì)滿足各單位對人才的需要。擴(kuò)大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧?dòng)力共同招聘。擴(kuò)大人才勞動(dòng)力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會(huì)，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動(dòng)力信息發(fā)布會(huì)，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計(jì)，解決人才勞動(dòng)力市場有場無市的問題。
    （二）堅(jiān)持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動(dòng)搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會(huì)辦單位溝通，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見，按步驟組織實(shí)施。此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。還要在縣街道辦下屬的8個(gè)居委會(huì)配備16名勞動(dòng)保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進(jìn)一步健全勞動(dòng)保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革要有新突破。扎實(shí)開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時(shí)對符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時(shí)盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險(xiǎn)的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。（三）實(shí)施民心工程，堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動(dòng)搖。勞動(dòng)執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動(dòng)年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利”百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)，凡是拖欠工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險(xiǎn)擴(kuò)面要有新方法，針對當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時(shí)調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個(gè)典型，勞動(dòng)動(dòng)監(jiān)監(jiān)察大隊(duì)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅(jiān)決給予曝光。企業(yè)勞動(dòng)合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動(dòng)合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議的一個(gè)抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。機(jī)關(guān)隊(duì)伍要有樹新形象。堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實(shí)施民心工程，將訪貧問苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個(gè)一活動(dòng)，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動(dòng)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時(shí)期公道的人勞社保干部形象。
    最后，我再對各位中層干部提幾點(diǎn)要求：一是要與局班子保持高度一致。中層干部是全局工作的中堅(jiān)力量，是完成全局工作任務(wù)的力量源泉。因此說每位中層干部要從思想和行動(dòng)上與保持一致，無論是考慮問題，還是解決問題都要從對局黨委負(fù)責(zé)，對局班子負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，決不能出現(xiàn)南轅北轍和與局班子決策背道而行的現(xiàn)象。二是要充分發(fā)揮模范帶頭作用。中層干部的崗位是帶頭攻堅(jiān)的崗位，要認(rèn)識崗位就是責(zé)任，都要投身到“一名黨員一面旗幟，我為黨旗增光彩”活動(dòng)中來。要帶領(lǐng)同志們一道攻艱克難，特別是在困難面前，要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于為領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)擔(dān)子，最辛苦的工作中層干部做，最累的工作中層干部做，走在群眾的前面，成為一面不倒的旗幟和標(biāo)桿，發(fā)揮出一名黨員干部應(yīng)有的作用。三是要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。每個(gè)中層干部都是本科室工作的現(xiàn)直接責(zé)任人。哪項(xiàng)工作完不成，局班子直接追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，年底直接取銷評先評優(yōu)資格。
    同志們，我們的工作成績來之不易。我們要把這種好的勢頭繼續(xù)保持下去，以昂揚(yáng)向上的風(fēng)貌和奮發(fā)有為的精神，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，攻堅(jiān)克難，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。更多范文，敬請登陸！
    在縣工作匯報(bào)會(huì)上講話篇十六
    這次會(huì)議主要是傳達(dá)自治區(qū)上半年工作匯報(bào)會(huì)精神，分析、總結(jié)我市上半年的形勢，部署下半年的工作。等一下書記就如何用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)全市的工作還將作重要講話，各級各部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好書記的講話精神。下面，我講兩方面的意見。
    半年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，增長，是年以來增幅最高的年份，其中第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長，第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長，第三產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長；財(cái)政收入億元，增長，完成全年預(yù)算的，年以來首次實(shí)現(xiàn)“雙過半”；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值億元，增長，是近十年以來少有的高增幅；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資億元，增長；外貿(mào)進(jìn)出口總額萬美元，增長；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入元，增長。從總體上看，全市各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，是近年來少有的良好發(fā)展勢頭?？偨Y(jié)上半年的工作，具有五個(gè)顯著特點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)呈均衡、穩(wěn)定、全面發(fā)展的態(tài)勢近幾年來，我市通過大力發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)四大支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，以產(chǎn)業(yè)為支撐的經(jīng)濟(jì)格局初步形成，已經(jīng)步入理性和良性的發(fā)展軌道。
    發(fā)展，把發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)作為擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)總量、增強(qiáng)綜合實(shí)力的重要途徑，加大對縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持力度，縣域經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展。園區(qū)經(jīng)濟(jì)躍上新臺階通過近幾年的大力發(fā)展，園區(qū)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)工業(yè)高速增長的主要力量和新的稅源增長點(diǎn)。各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，城市建設(shè)管理有新面貌社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。社會(huì)保障工作力度加大，抓好征繳擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收。大學(xué)園區(qū)已全面動(dòng)工建設(shè)，教育部已批復(fù)同意北京航空航天大學(xué)創(chuàng)辦學(xué)院。群眾文化有聲有色，文物保護(hù)卓有成效。“雙擁”工作取得突破，榮獲“全國雙擁模范城”。衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷提高，人口自然增長率控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)。城市建設(shè)有了新面貌。
    上半年雖然所取得一些成績，但也要清醒地看到工作中還存在一些問題：一是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然有進(jìn)步，但主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏低于全區(qū)的平均值，排名處于中等偏下的位置，除了工業(yè)增加值排第位外，其他指標(biāo)均排在位以下。二是受國家實(shí)行宏觀調(diào)控政策的影響，停緩建工程和部分在建項(xiàng)目由于信貸資金短缺，規(guī)模和進(jìn)度受到影響，一些籌建項(xiàng)目因受信貸資金和土地供應(yīng)的制約，不能及時(shí)動(dòng)工興建，估計(jì)下半年的影響會(huì)更明顯；三是固定資產(chǎn)投資雖然增長較快，但與區(qū)內(nèi)其他市相比，仍有一定的差距；四是實(shí)際利用外資下降，外貿(mào)進(jìn)出口增長幅度不高，與全國首批對外開放城市和東盟自由貿(mào)易區(qū)窗口的地位不相稱；五是上半年的陰雨和干旱，影響了水果等農(nóng)作物的生產(chǎn)，農(nóng)民增收緩慢，實(shí)現(xiàn)全年農(nóng)民增收的目標(biāo)不容樂觀；六是歷史遺留問題還較多，新發(fā)展與舊矛盾的沖突明顯，群體性上訪事件還時(shí)有發(fā)生。
    對存在的這些問題，我們不能掉以輕心，要在今后的工作中努力加以解決。
    不求事事都干，但求做一件成一件；不求數(shù)量，但求精品。要抓住機(jī)遇，充分用好有利條件，克服困難，全盤考慮，統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化措施，堅(jiān)持不懈地做好各項(xiàng)工作。年初人代會(huì)審議通過《政府工作報(bào)告》所確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作重點(diǎn)，是市委、市政府反復(fù)研究后確定的。全年的目標(biāo)任務(wù)，就是要按照《政府工作報(bào)告》確定的去做，不換鏡頭，不提新目標(biāo)，不提新口號。各級各部門必須立足當(dāng)前，根據(jù)各自的職責(zé)，明確分工，扎扎實(shí)實(shí)做好正在做的工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。上半年，我市有幾項(xiàng)指標(biāo)完成得較好，如地區(qū)生產(chǎn)總值增長財(cái)政收入增長，工業(yè)增加產(chǎn)值增長。這幾項(xiàng)指標(biāo)，要在上半年的基礎(chǔ)上，加快速度，做到能快不慢，形成突破。外貿(mào)進(jìn)出口、實(shí)際利用外資、農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增幅等幾個(gè)較為落后的指標(biāo)，要采取切實(shí)措施，迎頭趕上，爭取各項(xiàng)指標(biāo)年底在全區(qū)的排位由目前中等偏下上升到中等偏上的位置。