制定一個好的方案需要不斷優(yōu)化和改進，以適應不同的情況和需求。方案的制定需要經(jīng)過多方協(xié)商和討論，確保所有人的認可和支持。針對不同的問題和目標，我們?yōu)槟鷾蕚淞硕鄠€方案范例，希望能滿足您的需求。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇一
為了推動學生宿舍的文明建設，創(chuàng)造整潔，文明，舒適，優(yōu)美，規(guī)范的生活環(huán)境，政教處將大力開展學生宿舍文化建設，為了此次活動得以順利進行，特制定了以下方案跟細節(jié)，具體如下：
一、活動主題。
創(chuàng)建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍。
二、指導思想。
堅持“貼近學生、貼近實際、貼近生活”的原則，把學生思想政治教育、宿舍文化建設與公寓平安建設有機結合起來。以宿舍為基本單位，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設內(nèi)務整潔、秩序井然的宿舍育人環(huán)境，規(guī)范學生的住宿行為，培養(yǎng)學生的學習、生活習慣，提高學生的安全防范意識，增強學生的團隊精神和集體觀念，促進和諧校園建設。
三、活活動宗旨。
四、優(yōu)秀宿舍評比。
1、評比對象：211班所有學生宿舍。
2、評比時間：10、29——11、12。
3、常規(guī)檢查：每天文明宿舍考核。
4、突擊檢查：日期，時間不公布
項目分值（分）整理要求：
床鋪（30分）被子疊成方形，擺放整齊，床單平展，床上不亂放衣服、蚊帳可靠墻兩端掛好、或拆下疊放整齊。
門窗(10分)清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞。
地面（20分）干凈、無紙屑、無雜物、無痰跡。
墻壁（10分）無蜘蛛網(wǎng)，無懸掛，無亂貼亂畫，墻面無腳印等。
日常用品（10分）毛巾牙杯盆等統(tǒng)一放置，做到整齊集中，成型呈現(xiàn)。整體效果（20分）整體感官上舒適大方，整齊自然。
評比標準如下：
為了使活動開展的更具特點，我們將于本學期評比出一間標兵宿舍，3位標兵個人。
六、獎勵：
對于獲得標兵宿舍的宿舍頒發(fā)獎狀，并根據(jù)學校有關規(guī)定，對獲獎宿舍成員及標兵個人給予獎勵。
七、評比人員組成：
評比人員班級男女同學隨機構成。
為了展示本次“優(yōu)秀宿舍”評比活動的成果，盡展學生的宿舍風采，我班將在評比期間，對內(nèi)務優(yōu)秀宿舍進行拍照，并在班級中展示，主要突出各自宿舍的文化特色與風采，面向全班展示本次活動所取得的成果。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇二
2、協(xié)助老師在本班貫徹衛(wèi)生公約；每天派值日生管理清潔工具。
3、負責大掃除（星期五下午第二節(jié)課后）衛(wèi)生安排工作。
4、重大活動，如期中考試、期末考試、月考等必須及時提醒值日組按規(guī)定時間搞好衛(wèi)生。
二、常規(guī)衛(wèi)生工作。
1、每天值日生必須認真打掃班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。衛(wèi)生委員負責檢查。
2、每周五下午按學校要求全體同學進行衛(wèi)生大掃除。衛(wèi)生委員負責檢查并分配好工作。
三、清掃時間：
早晨：7：00值日生拖地中午：12：45值日生掃地。
下午：2：00值日生拖地晚上：9：00值日生掃地。
四、教室與包干區(qū)清掃細則。
1、室內(nèi)地面掃、拖，做到干凈、清潔，無污水、無臟物，物見本色；注意死角。
2、垃圾、臟水在校衛(wèi)生組檢查之前必須清理。違例者寫出書面檢查，并由老師做出處罰。
3、教室前后門窗、窗臺玻璃及框干凈無塵，明亮似無。
4、講桌、前后黑板及框、投影框擦拭及時，一塵不染。
5、水桶、掃把、簸箕、拖布等擺放整齊，物歸原位。
6、保持教室外圍無垃圾，臟物。
六、衛(wèi)生維持要求及處罰：
1、值日組長要按時帶領組員清掃班級垃圾，不按時的組罰值日一天以上。由老師決定。
2該組三天。全組人員并取消期末一切獎勵。
3、除衛(wèi)生組同學負責全班衛(wèi)生外，個人衛(wèi)生區(qū)由本人負責。
注：個人衛(wèi)生區(qū)域為自己的座位下方和桌子下方所形成的矩形區(qū)域。走道垃圾位于離走道最近的同學座位橫向延伸出去的范圍內(nèi)，由橫向離垃圾最近的同學負責。最邊上靠墻的同學負責邊上衛(wèi)生。第一次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈，警告！如果兩次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈，罰值日一天，如果三次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈，取消期末一切獎勵。
4、每天放學都把自己板凳放起來方便值日生打掃。
5、班級環(huán)境靠大家維護，動動手，垃圾務必要入桶，不準練“定點投球式”扔垃圾。誰扔垃圾就罰掃一天地。
6、值日生必須按時到校清掃衛(wèi)生，無特殊原因的，未曾向老師、衛(wèi)生委員和組長請假，不勞動的同學，由老師決定加罰值日一天以上。
7、到班后有不主動清掃衛(wèi)生者，累計二次者，罰衛(wèi)生清掃一周。
8、有不按要求打掃衛(wèi)生者，累計二次者，罰衛(wèi)生清掃一周。
9、值日生有不服從衛(wèi)生委員、衛(wèi)生組長命令并頂撞的，累計二次者，罰衛(wèi)生清掃二周，如有違抗！家長到校。
10、如屢犯條例多次，懲罰后仍不改者，寫1000字心理說明，并停課叫家長處理。
11、每人自備一個垃圾袋自己裝自己的垃圾，垃圾袋不準放在地面上。
七、保持個人衛(wèi)生。
1、服裝整潔、勤剪指甲、常洗澡。
2、飯前便后要洗手，不吃零食和不干凈的東西，不喝生水。
3、認真做好廣播體操和眼保健操，養(yǎng)成良好用眼習慣，做到讀、寫姿勢和握筆方法正確。以上規(guī)定即日起執(zhí)行，望各位同學仔細閱讀、理解、執(zhí)行！
精誠團結共同把本班建設成為優(yōu)秀班級！
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇三
為了調(diào)動各部門參加學校網(wǎng)站建設的積極性，學校決定開展校園網(wǎng)站評比活動。
北校區(qū)處（室）分值為0.6分，年級組分值為0.24分。
1、學期初由各部門制定本部門所負責欄目的設計方案，包括欄目名稱設計和欄目具體內(nèi)容設計，欄目內(nèi)容要能夠展示本部門所負責的工作（涉密內(nèi)容除外），并形成文字材料。本項占分值十分之一。
2、學期末，各部門總結本學期內(nèi)本部門所負責欄目的建設情況（即方案的`實施情況），并形成文字材料。在調(diào)度會上下發(fā)給評比小組，并由指定人員介紹。本項占分值十分之一。
3、校園網(wǎng)站建設評比小組根據(jù)各部門所負責欄目設計方案的實施情況評分（各部門的參照分值按10分計算）。
4、宣傳中心將各部門參照分值得分計算參照分值平均分（去掉一個最高分和一個最低分），根據(jù)參照分值平均分所占參照分值比例計算出各部門校園網(wǎng)站建設測評得分。本項占分值十分之八。
5、宣傳中心根據(jù)各部門各項得分計算出各部門校園網(wǎng)站建設得分。將該分計入宣傳工作考核結果。
x、x、各參評部門主任一名。
1、內(nèi)容全面（4分）；
2、設計有特色（3分）；
3、上傳及時（3分）。
評比結果將計入宣傳工作考核分數(shù)中。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇四
通過通過入戶檢查，公平公正公開的評比，引導全體農(nóng)戶形成“愛干凈、講衛(wèi)生”的好習慣，同時合理利用檢查結果，形成激勵效應，提高村民對居住環(huán)境衛(wèi)生條件重要性的認識，改變村民衛(wèi)生意識，提高村民打掃庭院的主動性和針對性，達到“戶容整潔”、“村容優(yōu)美”的目標。
鎮(zhèn)成立環(huán)境衛(wèi)生評比活動領導小組，黨委副書記、鎮(zhèn)長楊漢津任組長，武裝部長何剛、組織員王欣任副組長，各村駐村組長和支部書記為成員，辦公室設在黨政辦，由王欣兼任辦公室主任。領導小組牽頭負責全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生評比活動，審定各村評比方案和具體操作辦法。村成立環(huán)境衛(wèi)生檢查組，具體負責各村的環(huán)境衛(wèi)生評比工作。
（一）評比內(nèi)容。
從院落干凈整潔、柴草堆放整齊、室內(nèi)清潔衛(wèi)生、生活物品擺放有序、圈舍整潔、垃圾分類處理并及時清倒等方面進行考核打分（具體標準詳見附件2）。
（二）評比機制。
一年開展2次，5月和10月各開展一次。
（三）考核獎懲。
每次評比活動結束后，村委會對結果進行公示，根據(jù)各村實際情況對評選結果位列前三位的農(nóng)戶要給予一定獎勵。
（一）庭院整潔。
1、庭院有垃圾、污物和積水的，扣1-5分；
2、房前屋后柴草胡亂堆放的，扣1-5分；
3、庭院雜草叢生的，扣1-5分；
4、庭院有家禽糞便的，扣1-5分；
（二）室內(nèi)清潔。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇五
廠屬各部門:。
附：《中原甲醇廠》。
中原甲醇廠。
第一條：衛(wèi)生區(qū)清掃保潔作業(yè)的監(jiān)管依據(jù)以《中原甲醇廠衛(wèi)生管理規(guī)定及衛(wèi)生、綠化責任區(qū)域劃分的通知》、《綠化帶責任區(qū)域管理考核辦法》為標準。
第二條：清掃范圍。
廠區(qū)道路、隔離帶、道沿、綠地及路段設置的垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設施的管理及周圍的衛(wèi)生。
第三條：清掃保潔質量標準。
（一）道路實行全天保潔，達到“四不”、“四凈”的標準。即：不見積水、積冰；不見廢棄物；不漏掃、漏堆；不向暗溝、花池、綠地等處清掃（倒）垃圾污物。路面凈；道沿凈；墻根凈；垃圾箱凈。
（二）所清掃的垃圾不得隨意傾倒，必須傾倒在指定的垃圾箱。
第四條：道路清掃保潔時間。
一天二次，早上8：00-9：00；下午2：00-3：00。
第五條：道路清掃保潔作業(yè)要求。
（一）清掃保潔作業(yè)質量符合規(guī)定標準。
（二）嚴格執(zhí)行清掃保潔作業(yè)時間。
（三）每班清掃時必須清理區(qū)域內(nèi)垃圾箱內(nèi)外的垃圾污物。
（四）不得將垃圾、樹葉、泥沙掃入下水道、收水口內(nèi)。
（五）保潔工作中不得串崗、離崗。
第六條：衛(wèi)生區(qū)責任人職責。
（一）以衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)為標準，各部門要成立自己的衛(wèi)生監(jiān)管小組，分片包干，責任到人，全面提衛(wèi)生區(qū)和綠化區(qū)保潔質量。
（二）廠衛(wèi)生檢查小組定期或不定期對各部門衛(wèi)生區(qū)及綠化區(qū)進行巡回督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，責任追究到人。
（三）對檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題（包括衛(wèi)生死角），檢查組將在最短時間通知所屬部門衛(wèi)生負責人，處理完畢后，部門衛(wèi)生負責人應及時向廠衛(wèi)生檢查組反饋處理結果。
(四)檢查小組必須對檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并做好記錄。
第七條：清掃保潔責任追究與處罰標準。
各部門要實行目標責任連帶制，以組長為責任人進行責任追究。在規(guī)定的期限內(nèi)每一次未按時完成的，給予警告。第二次仍未完成的給予通報批評并給予經(jīng)濟罰款。各部門可根據(jù)查出的問題按獎懲辦法進行獎罰，獎罰款項不得截留，當月兌現(xiàn)。
（一）清掃保潔達不到“四不”、“四凈”的每項罰款每項扣0.2分。
（二）不按指定的地點隨意傾倒垃圾，扣0.2分。
（三）廠區(qū)內(nèi)亂丟廢棄物的，扣0.2分。
（四）現(xiàn)場垃圾箱清掏不及時造成廢棄物外露、或垃圾箱損壞不及時申報更換的扣0.2分。
（五）部門檢查記錄不全或無檢查記錄的.扣0.5分。
（六）檢查發(fā)現(xiàn)問題，當場糾正后不及時整改的加應加倍處罰。
第八條：本辦法自二0一0年九月一日起開始執(zhí)行。
校園環(huán)境衛(wèi)生整治專項活動實施方案按照縣局關于開展校園環(huán)境衛(wèi)生精細化管理活動的通知，我校高度重視此項活動，特召開校委會會議和全體教師會議進行文件的學習與衛(wèi)生整治工作安排。在大家共同努力的情況下，開展了有序，精細化的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學習。
一、成立衛(wèi)生精細化管理工作領導小組。
組長：李洪浪。
副組長：師尊誓趙孝杰李欣。
組員：劉錦洲吳光波劉學東高在明張沖各班班主任各部室管-理-員。
二、工作要點。
1、修訂校園衛(wèi)生標準，細化標準，提升操作性，明確獎懲制度。校園衛(wèi)生堅持兩掃兩次檢查。學生自主管理委員會衛(wèi)生部依據(jù)評分標準每天兩次檢查，負責老師不定時抽查，對檢查結果作好記錄，并在公示。
2、對衛(wèi)生死角，不平整的空地進行整治。清理衛(wèi)生死角，平整不規(guī)范空地并植樹種草。3月份共植樹330棵，種草5畝。樹木草坪責任到班，分塊管理，確保成活率。
3、建立清潔工具自由館，把各班的清潔工具集中，規(guī)范，歸類管理，避免了各班清潔工具亂擺亂放的情況。
4、每周一進行全校性衛(wèi)生大檢查，并評比衛(wèi)生等級，不合格的。
班級，部室給與通報批評并亮黃牌，并限期整改。
三、工作思路及措施。
（一）、積極宣傳動員。
學校召開了全體教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會、學校行政會議、班主任會議，及時傳達了上級重要指示，提高對開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作重要性的認識，結合學校實際部署了“校園環(huán)境衛(wèi)生精細化管理”工作任務，動員全體教職工積極參與。
（二）加強領導，完善清潔衛(wèi)生保障制度。
1、成立以校長為組長、副校長為副組長、各處室負責人和全體班主任為成員的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組，全面負責學校的清潔衛(wèi)生工作。全體教職工均實行教學、安全、衛(wèi)生一崗三責制，班主任各自負責清潔責任區(qū)，時刻把清潔衛(wèi)生工作放在重要位置，形成校長親自抓、副校長具體抓，各處室各班抓落實，師生全員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
考核和獎懲掛鉤，大力增強班主任工作責任感、積極性；四是實行清潔衛(wèi)生曝光制度。學校開辟校園衛(wèi)生專欄，對衛(wèi)生打掃不徹底、亂丟亂扔的現(xiàn)象給予曝光，對出現(xiàn)的問題予以問責和立即整頓。
（三）強化教育，促進良好行為習慣養(yǎng)成。
（四）創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的師生活動。
1、成立小記者廣播站。每天負責收集師生中愛清潔講衛(wèi)生的典型人物與事例，及時廣播進行正面宣傳，樹立榜樣。
2、開展“擦亮渭中，美化校園”主題活動實踐征文比賽。通過各班對學生的衛(wèi)生知識教育、課外閱讀衛(wèi)生知識書籍、校內(nèi)外參加的衛(wèi)生實踐活動等，組織學生撰寫活動征文，學校進行評比表彰，從而提升學生熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛綠護綠意識。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇六
為鼓勵各隊展開內(nèi)務訓練競賽，提高內(nèi)務整體水平，特制定軍訓內(nèi)務評比方案如下：
一、評比標準。
內(nèi)務衛(wèi)生檢查評比由團部組織有關人員逐連實施，總分為100分。
1．地面（20分）。
地面清潔無果皮、紙屑；無痰跡污垢、無積存垃圾、無積水。
2．床鋪（20分）。
被子放置整齊，鋪面平整，線條流暢，棱角分明，鋪下無雜物，床架無灰塵。
3．門窗（20分）。
玻璃明亮潔凈，門窗無灰塵污垢。
4．墻壁（15分）。
墻壁、天花板無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，無亂劃亂貼字畫、涂抹痕跡。
5．物品放置（15分）。
床桌、椅凳、餐具、洗漱用具及鞋帽衣物等按規(guī)定擺放有序。
6．室外（15分）。
門口樓梯無垃圾，無污水雜物。
二、扣分原則。
1．地面不清潔（-4分），有果皮紙屑（-3分），有痰跡、污垢（-3分），有堆積垃圾。（-3分）。
2．被子疊放不整齊（-2分），不干凈（-2分），亂放衣物雜物（-0.5分），鋪下有雜物（-2分），床架有灰塵（-2分）。
3．門窗不干凈（-3分），門窗有灰塵（-2分）。
4．墻壁、天花板有蜘蛛網(wǎng)一處（-1分），亂寫亂畫一處（-1分）。
5．物品放置不按規(guī)定一處（-1分），物品不干凈一件（-1分）。
6．門口堆放垃圾（-5分），有污水、雜物（-3分）。
三、評比辦法。
由軍訓團統(tǒng)一組織進行定期檢查和不定期抽查，以平均分確定最后成績，參加先進連隊評比。
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中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇七
為深入開展“清潔家園、美麗趙廟”活動，積極發(fā)揮帶頭示范作用，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，改善居住環(huán)境。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“清潔衛(wèi)生戶”評比活動，特制定本實施方案。
全鄉(xiāng)各村常住家庭戶。
1、不亂丟棄。廚房、臥室、樓道干凈整潔，前屋后的空地做到無糞便，無污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地。平時不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便。產(chǎn)生的帶水生活垃圾盡量擠干水分，且必須袋裝化，所有生活垃圾必須分類處理，統(tǒng)一放置在垃圾箱或垃圾桶內(nèi)。
2、不亂堆放。房前屋后不亂擺放各種雜物，確有特殊情況也必須擺放整齊。
3、不亂搭建。房前屋后不亂搭建其他建筑物。如需設置遮陽布也必須整潔美觀。
3、不亂張掛。鄉(xiāng)村主干道和臨街面底層不晾曬衣被。其他地方衣被晾曬要有序。電力、通訊、電視等各種線路不隨便亂拉。門店店牌和小廣告等安裝和張貼要規(guī)范有序。
5、不亂種植。不得占用公共場地種植各種蔬菜。
6、不亂養(yǎng)殖。家畜、家禽養(yǎng)殖必須圈養(yǎng)，且不得污染環(huán)境。
1、村里成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村書記、主任擔任，成員由村婦代會成員、村保潔員、部分黨員、熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的代表等人員組成。各村評比檢查小組成員要進行日常檢查，檢查結果作為“清潔衛(wèi)生戶”的評定標準。鎮(zhèn)環(huán)境整治領導小組將不定期對“清潔衛(wèi)生戶”進行抽查。如發(fā)現(xiàn)不符合標準，將取消評選資格。
2、各村評比檢查小組根據(jù)日常檢查結果，對照評比細則，逐項打分，總分在80分以上按從高到低評比，低于80分不得參與評比。評比匯總后將“清潔衛(wèi)生戶”名單在村民集中的地方或村委會進行張貼公示3日，接受全體村民的監(jiān)督。對被評為“清潔衛(wèi)生戶”的家庭戶發(fā)放一定的清潔用品作為獎勵，同時張貼“清潔衛(wèi)生戶”門牌。對獲得“清潔衛(wèi)生戶”的家庭戶村里將組織人員進行不定期檢查，對未能保持的及時揭牌，對新達標的及時補牌。
3、“清潔衛(wèi)生戶”評比時間為每月評比一次，每月月底最后兩天為公開評比日。
1、各村“清潔衛(wèi)生戶”評比比例原則上每村10戶，但也會根據(jù)本村總體衛(wèi)生狀況確定，衛(wèi)生狀況良好的村可適當增加評比比例，衛(wèi)生狀況一般的村適當減少評比比例。
2、各村可根據(jù)本村各片各組衛(wèi)生情況，確定片、組“清潔衛(wèi)生戶”評比比例。片、組衛(wèi)生狀況較好的可適當增加“清潔衛(wèi)生戶”的評比比例，衛(wèi)生狀況一般的可適當降低該片、組“清潔衛(wèi)生戶”的評比比例。
1、加強宣傳發(fā)動。各村要加大宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳，營造濃厚氛圍，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護村組榮譽，共建美好家園。
2、建立長效管理機制。各村要積極探索長效管理機制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，定期對已掛牌的“清潔衛(wèi)生戶”進行復評。對管理松懈、達不到要求的予以摘牌，以促進村環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
3、嚴格執(zhí)行標準。“清潔衛(wèi)生戶”評比活動要做到堅持標準，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔衛(wèi)生戶”活動常評常新，使評選出來的“清潔衛(wèi)生戶”起到帶頭示范作用。
4、加強組織領導。鎮(zhèn)成立“清潔衛(wèi)生戶”評比工作領導小組，由分管副書記張曉夫同志擔任組長。各村指導組長任副組長，領導小組下設辦公室，由王厚軒同志兼任辦公室主任，具體負責評比工作。各村也要成立相應的評比工作領導小組，負責本村評比工作。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇八
為切實貫徹落實合江縣精神文明辦公室《關于開展“衛(wèi)生文明校園”創(chuàng)建活動的通知》精神，結合我校實際，制定如下實施方案：
一、指導思想。
圍繞合江縣精神文明辦公室關于創(chuàng)建“衛(wèi)生文明校園”的有關要求，高起點、高標準開展活動，全面提高廣大師生的文明素質，提升校園文化品位，以實際行動為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作作出應有的貢獻，文明衛(wèi)生校園宣傳方案。
二、活動目標。
以思想道德建設為核心，以校園文化建設為載體，以校風校貌建設為切入點，以提高師生的精神文化素養(yǎng)為重點，整體運作，扎實推進，把學校建設成為校容校貌整潔衛(wèi)生，常規(guī)管理嚴謹規(guī)范，教風學風積極向上的文明和-諧校園，確?！靶l(wèi)生文明校園”爭創(chuàng)成功。
三、具體措施。
（一）組織領導：成立由校長負總責、分管領導直接抓、各部門緊密配合、全校師生共同參與的工作機制。創(chuàng)建工作領導小組負責組織和領導學校衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動;制訂創(chuàng)建活動方案，搞好統(tǒng)籌策劃和組織實施工作;及時與上級主管部門和社區(qū)聯(lián)系，形成創(chuàng)建合力;檢查和督促創(chuàng)建小組和各部門工作開展情況。
（二）創(chuàng)建內(nèi)容：
1、加強校園文化建設，提高師生文明水平。
（2）重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設。量力而行、科學規(guī)劃、分步實施。校園綠化和美化因地制宜、簡樸典雅，校園建筑整潔，環(huán)境優(yōu)美，板報、廚窗、名人警句、畫像等賞心悅目，富予教育性。
（3）開展豐富多彩的校園文化活動，豐富師生生活，形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境。
2、加強健康衛(wèi)生教育，培養(yǎng)師生良好生活習慣。
（1）加強健康教育（含《體育與健康》）課的管理，確保有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。
（2）開展健康宣傳教育。定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的`衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達標。利用櫥窗、板報開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄，宣傳季節(jié)流行病與常見病的防治知識，倡導衛(wèi)生健康好習慣。做好學生個人衛(wèi)生知識教育和傳染病防治工作。
3、開展愛國衛(wèi)生運動，優(yōu)化、美化校園環(huán)境。
凈、桌椅板凳擺放整齊，食堂無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊蟲等疾病傳播源；廁所無蠅、無蛆、大小便入池。教師辦公室物品擺放整齊有序。學校公共場地要做到“六無”，即無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)。清掃的垃圾要及時入箱并按時清理。
4、組織文明示范活動，倡導文明禮儀行為。
垃圾，不亂貼濫畫；管好自己的腿：不在校園內(nèi)追打、不亂踢亂蹬，規(guī)劃方案《文明衛(wèi)生校園宣傳方案》。
（2）建立校外文明禮儀示范崗，組織青年志愿者穿著或佩戴醒目標志，利用上下學時間在學校兩側開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。
（3）規(guī)范校內(nèi)文明衛(wèi)生值周工作，值周領導、教師、學生要及時到崗、佩戴好標志、禮儀示范、做好監(jiān)督。
（4）校園衛(wèi)生、行為監(jiān)督崗佩證上崗，加強校園巡邏，勸阻學生的不文明衛(wèi)生行為。
5、開展社區(qū)公益活動，內(nèi)外聯(lián)動形成合力。
（1）組織學生深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳，開展助殘扶殘、敬老愛老等活動，協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。
（2）組織青年教師開展“獻愛心家訪助教”活動。
6、完善安全衛(wèi)生管理，健全安全衛(wèi)生設施。
（1）健全學校安全、衛(wèi)生等各項制度，強化文明衛(wèi)生值周管理；完善突發(fā)事件處置的工作預案；落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件措施，落實責任追究制度；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。
（2）完善學校教育教學及生活等各項設施、設備，加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，做到食品衛(wèi)生達到國家標準。
（3）密切配合有關部門做好小賣部食品衛(wèi)生安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時解決。
（4）建立學生定體質健康檢測制度，堅持每年檢測一次。嚴格按要求上報的關資料。
四、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，強化領導，不斷增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感。全校師生必須深刻認識創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園的重要性和艱巨性，高度重視創(chuàng)建工作，切實增強責任感和緊迫感。根據(jù)學校制定的工作方案，狠抓落實、注重實效。
2、創(chuàng)新載體，精心組織，形成長效管理制度，鞏固創(chuàng)建成果。學校將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，將其常態(tài)化、制度化，使良好的文明衛(wèi)生習慣成為全體師生的自覺行為。
3、強化督查，嚴格考核，保證各項工作順利推進。學校創(chuàng)建工作領導小組將對各部門進行經(jīng)常性督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，切實整改，督促落實。對“文明衛(wèi)生校園”創(chuàng)建工作開展情況將納入績效考核。
為進一步推動我校教育教學管理工作的發(fā)展，規(guī)范學校各級管理行為，強化學校管理制度，提高學校教育質量，優(yōu)化學校育人環(huán)境，促進和保障青少年學生全面發(fā)展，根據(jù)國務院、教育部關于“加強學校管理、建設和-諧校園”的文件要求，并結合我校實際，特制定本方案。
一、指導思想。
建設衛(wèi)生文明校園是國務院和教育部在新形勢下提出的學校管理思想與制度建設的重要工作部署，是創(chuàng)建和-諧社會的重要組成部分。衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作要按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和-諧社會的要求，加強學校管理，營造平安、文明、健康、和-諧的育人環(huán)境，促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標。
通過衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建活動，建立文明和-諧校園的有效工作機制，使學校衛(wèi)生、安全工作明顯加強，育人環(huán)境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和-諧校園。
三、組織機構。
阜師附小通榆路校區(qū)衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作領導小組名單：組長：周其東。
副組長：倉利之姜洪林李天慶。
成員：賈暉周德鄉(xiāng)張春林曹志華金鑫陳潔鄧正權各年級組長。
四、主要內(nèi)容。
（一）切實加強學校衛(wèi)生工作。
教案、有課時、有考核。并根據(jù)《學校健康教育評價方案（試行）》定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%。加強對學生的體質檢測，做好學生個人衛(wèi)生、傳染病防治知識教育防治工作。我校還將在“531世界無煙日”開展“小手拉大手，勸阻吸煙”活動,并采取多種形式加強控煙健康教育工作。同時，我校將開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄，宣傳季節(jié)性流行病與常見病防治知識，倡導衛(wèi)生健康好習慣。
2、開展愛國衛(wèi)生運動。制定并完善學校衛(wèi)生管理制度，落實責任，明確任務，規(guī)范管理，努力構建維護保持校園環(huán)境衛(wèi)生的長效工作機制。全員參與，全員動手，通過大力開展學校衛(wèi)生大掃除等活動確保校園環(huán)境衛(wèi)生。組織開展衛(wèi)生排查，清除衛(wèi)生死角。
3、組織文明示范活動。我校將繼續(xù)開展文明禮儀示范崗活動，組織值周教室和“文明小天使”佩戴醒目標志，在上下學時間在學校及校外主干道開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。
4、開展社區(qū)公益活動。學?？山Y合實際，組織學生深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳、助殘扶殘、敬老愛老等活動，協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。
（二）加強學校德育工作。學校要堅持育人為本、德育為首的原則，把青少年教育工作放在首要位置，把德育工作作為一項社會系統(tǒng)工程來抓，積極調(diào)動各方面力量，建立和健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，努力構建社會化大德育體系。學生德育考核優(yōu)秀率要求超過95%，學生違法率控制在0.1‰以下。
標管理責任制，形成第一把手親自抓，主管領導專門抓，德育主任具體抓，全員德育，齊抓共管的德育管理局面。
2、完善德育管理制度。加強學校德育工作管理，提高德育管理水平，學校進一步加強建章立制工作，制訂一系列的學校德育工作措施和德育工作管理制度，使德育的每項工作都有法可依，有章可循，層層落實。
3、突出工作重點，抓好德育工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。
一是重點抓理想前途教育。理想前途教育已成為當前學校思想政治工作的一項重要任務。根據(jù)當代學生人生價值觀現(xiàn)狀，通過開展德育主題月活動，設計教育的切入點、滲透點，以及一系列的實踐活動，使學生樹立正確的人生觀、價值觀，具有適應現(xiàn)代社會所必須具備的良好道德觀念和個性心理品質，具有創(chuàng)新意識、實踐能力和科學精神。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇九
一、開展目的：
以“實事求是搞教研，扎扎實實搞課改”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，以打造高效課堂為宗旨，扎實有序地開展此活動，大力提升教師隊伍整體素質，深入推進素質教育的實施，努力提高教育教學質量。
二、開展形式
1、集中公開課教學展評活動。
指每年舉行一次集中教學展評活動，期初或期末。上課或說課。
2、臨時性公開課教學展評活動。
指有上級檢查、兄弟學校交流，由學校指定的.教師上課。
三、活動要求
1、教學理念新穎，能夠體現(xiàn)新課改精神。
2、教學手段先進，能夠熟練、恰當?shù)厥褂枚嗝襟w進行教學。
3、注重實效，具有引領性、借鑒性和可操作性，不走形式主義和搞花架子。
4、教師要吃透教材，了解學情，認真?zhèn)湔n，做到“四備”，即備教材、備大綱、備教法、備學生。
5、上公開課教師必須提前寫好教案、做好課件，并上交一份教案到教科室作檔案保存。
6、教研組長對本組教師上公開課做好安排并對考核結果做好記錄。
四、考核辦法
1、教科室根據(jù)專業(yè)需求組織老師組成評委團，開展評定工作。
2、校級公開課考核分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次。根據(jù)考核檔次出具上課證書等級。
3、教研組長、備課組長組織本組教師參與聽課，教研組在認真開展公開課活動基礎上，對本期開展情況做認真總結，形成書面材料交教科室留存。
五、相關說明
1、證書作為校級公開課的依據(jù)，學校不會為未上課的教師出具任何其他證書。
2、公開課的內(nèi)容與證書內(nèi)容一致，學校不為上課教師開具非上課內(nèi)容的證書。
附件：大橋中學課堂教學評價表
大橋中學教科室
二0一五年九月二十日
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，以打造高效課堂為宗旨，按照“立足崗位、全員參與，互評互議、提升素質”的工作思路，扎實有序地開展此活動，大力提升教師隊伍整體素質，深入推進素質教育的實施，努力提高教育教學質量。
二、組織機構
為使此次活動有計劃、有組織、有管理，成立文正中學公開課活動領導小組
組 長：楊勝利
副組長：萬偉哲、翟國權、智小森、王建庭
組 員：智曉陽、張曉園、范洪剛、林樂樂、郭金良、高偉濤
三、活動安排
公開課時間：2017年11月中旬
四、活動要求
1.公開課活動要求：
（1）教師要吃透教材，了解學情，認真?zhèn)湔n，做到“四備”，即備教材、備大綱、備教法、備學生。認真上好每一節(jié)課。
（2）要求全員上陣，人人都講公開課，還要搞好評課，做到學習經(jīng)驗，找出不足，作好記錄。
（3）公開課的教學內(nèi)容應以課標為準，按既定教學進度執(zhí)行，時間為一個學時；
（4）公開課聽課同組教師不得缺席；
2.公開課活動交流要求：各教研組在認真開展公開課活動基礎上，對本期開展情況做認真總結，形成書面材料，在十二月舉行的教學研討會上進行交流。
五、公開課要求
1、教學理念新穎，能夠體現(xiàn)新課改精神。
2、教學手段先進，能夠熟練、恰當?shù)厥褂枚嗝襟w進行教學。
3、注重實效，具有引領性、借鑒性和可操作性，不走形式主義和搞花架子。
六、參賽對象
初一初二全體教師
七、活動原則
1．公開課活動的對象包括全校所有學科任課教師，要求積極參與，讓教師得到鍛煉和提升。
2．注重過程原則：活動要關注結果，更要重視過程。要做好教師課堂教學的評價和反思，提煉經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。
3．實事求是原則：活動要立足實際，關注發(fā)展，注重激勵?？己艘獔猿帧肮_、公平、公正”。
八、公開課評價細則
公 開 課 評 價 細 則
九、獎勵辦法
1、獲得校級一等獎頒發(fā)高檔紀念品一份（一人）二等獎頒發(fā)紀念品一份（二---五人）
2、在學校組織的外出學習活動中優(yōu)先考慮。
3、在市級優(yōu)質課推薦中優(yōu)先推薦。
4、在上級領導聽課中獲好評的能項至少加一分。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十
今年四月是全國第xx個愛國衛(wèi)生月，為了更好地做好衛(wèi)生工作，切實解決一些衛(wèi)生問題，改善學習、工作、生活環(huán)境。根據(jù)xx市、xx縣教育局文件精神的要求，結合我校的實際特提出xx年xx中學愛國衛(wèi)生月活動方案。
以廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生月活動為基礎，以創(chuàng)建衛(wèi)生校園為主線，重點抓好衛(wèi)生死角的整治，推動學校愛國衛(wèi)生的開展。達到人人講究衛(wèi)生，人人參與創(chuàng)衛(wèi)，促進人人衛(wèi)生習慣的良好改變，使我校的創(chuàng)衛(wèi)工作有個好成績。
組長：
副組長：
組員：各班班主任。
(1)召開愛國衛(wèi)生組織成員會議，傳達市、縣教育局的有關創(chuàng)衛(wèi)的工作會議精神，下達下一階段學校健康衛(wèi)生的重點工作，明確各自的職責。
(2)學校利用廣播、黑板報、櫥窗等平臺向師生宣傳愛國衛(wèi)生月活動的意義、目的、衛(wèi)生和健康知識，做到人人知曉創(chuàng)衛(wèi)，人人有參與創(chuàng)衛(wèi)意識，創(chuàng)造講文明、講健康、講衛(wèi)生的良好氛圍。
(3)各班每期的黑板報要設一個健康衛(wèi)生教育專欄，宣傳有關的健康衛(wèi)生知識。
(4)各班班主任要加強對學生健康衛(wèi)生知識的教育，各班主任4月份至少上一堂健康衛(wèi)生課，主要是春季傳染病防控方面的教學，要求能精心備課，認真上課。
2、組織開展全校性的環(huán)境治理活動。
(1)4月xx日至4月xx日，全校進行一次衛(wèi)生大掃除，各個班級除了打掃好自己班級的教室、環(huán)境區(qū)外，另外增加劃分區(qū)域全面徹底進行一次清掃，做到教室內(nèi)無紙屑、開關、玻璃窗和桌子、走廊無灰塵，包干區(qū)無垃圾和煙蒂，其中花壇內(nèi)做到無雜草。
清掃時班主任要求學生人人參與，職責到位，不走過場，不留死角，徹底干凈。學校組織相應人員對各班的衛(wèi)生大掃除情況進行檢查，檢查結果出現(xiàn)不清潔的扣除班級衛(wèi)生分數(shù)，并要求做好補救工作。及時公布檢查結果，切實提高學校的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
(2)學校加強平時衛(wèi)生的檢查力度。分工負責的行政人員和學生會按各班級承包的區(qū)域每天早、中、晚進行衛(wèi)生檢查。早上7:40后進行檢查，中午12:50進行檢查，下午4：50進行檢查。檢查的范圍是班級衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生。每天隨機檢查各班教室的通風情況。
(3)加強學校食品衛(wèi)生管理。學校嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，成立了學校食品安全工作領導小組，配備一名專(兼)職食品衛(wèi)生管理員。
學校食堂實行《衛(wèi)生許可證》(或《餐飲服務許可證》)制度，從業(yè)人員每年體檢合格、衛(wèi)生知識培訓合格才能持證上崗;個人衛(wèi)生做到“四勤”，“四不”：勤洗手剪指甲;勤理發(fā)洗澡;勤洗衣被褥;勤換工作衣帽;工作時不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不吸煙。
常帶清潔的工作衣帽、頭發(fā)置于帽內(nèi)、工作前便后應洗手。食堂環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法，定人、定時間、定物、定質量，做到環(huán)境整潔。操作間、售飯間、原料庫應有防盜、防投毒設施(有防護窗)，餐廳應設置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置和加蓋污物桶;加強食品采購、貯存、加工和銷售環(huán)節(jié)的管理，嚴格落實防塵、防潮、防鼠、防蠅措施。
學校定期對食堂飲食衛(wèi)生進行指導，定期對師生和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識教育和培訓。建立食物中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制。
(4)加強教職工和學生個人衛(wèi)生養(yǎng)成。講究個人衛(wèi)生養(yǎng)成良好習慣：勤洗手，勤洗澡，勤換衣服，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤洗被褥。不亂倒垃圾、亂扔果皮、碎紙，禁止“隨手丟”行為，看到垃圾主動撿起扔進垃圾箱。不隨地吐痰、吐口水、吐口香糖等。不在教室墻壁、學校建筑物、課桌椅上亂貼標語、亂寫亂畫。不損壞校園內(nèi)的衛(wèi)生、美化設施等。
(5)加強對學生公寓各寢室進行檢查，檢查學生寢室的衛(wèi)生情況、用電情況、安全情況。
3、建立傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。根據(jù)《教育部辦公廳關于做好當前傳染病防控工作的通知》精神和xx文件精神，認真做好學校傳染病防控工作。
(1)建立實施學生晨檢制度。在疫情報告人指導下，由班主任或任課教師進行晨檢，對每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況并做好登記。一旦發(fā)現(xiàn)學生有流感樣癥狀(如發(fā)熱、流涕、咽痛、咳嗽、頭痛、嘔吐、腹瀉等)，應當及時告知疫情報告人，并聯(lián)系學生家長或監(jiān)護人，督促其到正規(guī)醫(yī)院就診。
(2)建立實施因病缺勤病因追查與登記制度。班主任應當密切關注本班學生的出勤情況，對因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的原因，如懷疑為傳染病，要及時報告給疫情報告人，并進行追蹤管理，確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
(3)嚴格執(zhí)行傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序。當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向當?shù)匦l(wèi)生疾控部門報告，同時向縣教育局報告。
4、利用教職工會議和國旗下講話，學校組織全體師生進行學習，明確各自職責;同時加強對健康教育課任教師專題培訓。對班主任進行專題培訓，提高他們的健康衛(wèi)生知識水平。
5、搞好春季除四害活動。通過廣泛深入的開展除四害活動，切實把我校的鼠密度控制在國家規(guī)定的范圍之內(nèi)，選擇適當時機在校園內(nèi)進行滅蚊蠅消毒殺菌。
1、各成員以及全體師生員工要充分認識這次開展愛國衛(wèi)生月活動的重要性，以高度的政治感對待這次創(chuàng)衛(wèi)工作，思想要重視，行動要自覺，組織要嚴密，措施要得力，重點要突出，效果要明顯。通過愛國衛(wèi)生月活動的開展，為師生創(chuàng)造一個干凈、舒適的學習、工作、生活環(huán)境。
2、學校認真總結愛國衛(wèi)生月活動開展情況，發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗和做法，梳理存在的問題和困難。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十一
我有幸參加了《海南省20xx年初中青年數(shù)學教師課堂教學評比活動》，這次比賽總共分為三個部分，第一部分是實行專業(yè)知識的考試，第二部分是上一堂課，第三部分是市縣群眾評委評分。本人在參加專業(yè)知識考試的時候，感想頗深，現(xiàn)在我將我的想法寫如下：
人們常說，要想給學生一杯水，教師就得擁有一桶水。因此說，教師這個行業(yè)是一個神圣而又責任重大的職業(yè)，它擔負著祖國未來的希望。如果說，教師的專業(yè)不過關，能否教出一批有思想、有文化的學生呢？答案肯定是否。隨之社會的發(fā)展，人們對教師的期待不僅僅是在教書上，還注重在教師的專業(yè)知識及業(yè)務水平上。二十一世紀需要的不是教書匠，需要的是一批知識淵博，思想覺悟高的教師，業(yè)務精通的教師，善于專研的教師。所以說，這次專業(yè)技術考試，順應社會的發(fā)展，也給年輕教師敲一個警鐘，如果自己的`業(yè)務知識不過關，那么你就會適應不了當前的主流。教師要不斷提高自己的專業(yè)知識，豐富自己的專業(yè)知識。
在這次專業(yè)技術考試中，讓我清楚的認識到，自己的專業(yè)技術掌握的程度，能否達到社會發(fā)展的要求，能否給學生一桶水。通過這次專業(yè)技術考試后，我認清了我自己，并找出自己的不足之處，查缺補漏，提高自我。因為這次專業(yè)技術考試是面向全省的，也就是說，各市縣的精英都聚集在?？谑?，通過這次的較量，本人也認清了天外有天，人外有人的道理，也堅定了我的信念，活到老學到老的學習觀念，以及多多爭取走出去學習的機會。本人懂得只有提高自己，才能做一個新時代的教師。
社會的發(fā)展，必然會吸收一些新的東西，人的發(fā)展有時候會滯后于社會，90后，00后的學生所接受的東西都不一樣，他們的思想會隨著社會的發(fā)展變得超前，這里的超前是指學生的思想與我們的教師的思想不等同，并且，現(xiàn)在的社會需要的是全面發(fā)展的人才，如果教師再用以前的教育觀念去教學生，結果不僅僅跟不上學生的思想步伐，還導致事半功倍，甚至會跟不上教育改革的步伐，使自己最終平庸。所以這次專業(yè)技術考試，給了我一個醒，教師要做到活到老學到老，這樣才能教出適應社會發(fā)展的人才好的學生了！
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！睂W生所得的知識基本上都從教師的傳授中得來，古人把教師稱為傳道授業(yè)解惑者，證明了一點，教師要有淵博的知識，才能給學生豐富的知識?？傊?，這次專業(yè)技術考試，給我總的感受就是，教師的業(yè)務知識要隨著社會的發(fā)展而不斷的提高，要做到這一點就必須有一種學習的觀念：活到老學到老！
海南省,初中,專業(yè)考試,教學,青年。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十二
一、領導機構：
組長。
副組長。
組員。
二、評比內(nèi)容。
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛(wèi)生清掃值日制度，每天值日老師應于下午放學后晚走或早晨早到清掃辦公室衛(wèi)生，并負責辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）。
2、教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）。
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛(wèi)生墻無灰塵。發(fā)現(xiàn)窗戶窗臺、衛(wèi)生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）。
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀?；蚩臻e的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）。
5、辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置?！盁o用物品”妥善處理。發(fā)現(xiàn)“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）。
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）。
7、辦公室內(nèi)天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機衛(wèi)生，飲水機機身要保持干凈。飲水機不干凈的一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）。
8、辦公室人員應保持良好衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（5分）。
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）。
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）。
11、能體現(xiàn)辦公室特點，體現(xiàn)老師的'教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創(chuàng)建文明組室公約張貼美觀。（5分）。
12、張貼板上張貼要統(tǒng)一，要求整齊擺放。（5分）。
13、桌面墻壁上其它不規(guī)范張貼物一律清除。（5分）。
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）。
15、辦公室成員自覺遵守室規(guī)，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內(nèi)串崗無喧嘩、干擾現(xiàn)象。（5分）。
16、在辦公室吸的煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發(fā)現(xiàn)煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）。
17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。（10分）。
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現(xiàn)團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現(xiàn)我校教師“優(yōu)質、高效、文明、潔凈”的風采。檢查中發(fā)現(xiàn)一人溜崗的扣5分。（5分）。
三、評比方法及獎勵辦法。
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優(yōu)秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發(fā)放獎金。其他人數(shù)較少的辦公室檢查成績優(yōu)異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現(xiàn)象，在本月的評比中取消文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校創(chuàng)建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創(chuàng)建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前5名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十三
1、加強組織領導。各鎮(zhèn)街、村（居）要把此項活動作為農(nóng)村精神文明建設的一項重要工作，高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，確?；顒禹樌M行，按照評選標準和工作進度創(chuàng)造性地開展活動。
2、加大宣傳力度。各鎮(zhèn)街、村（居）要結合各自實際，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳開展文明衛(wèi)生戶評選的意義、標準、方法，使宣傳教育的過程成為村民健康衛(wèi)生習慣養(yǎng)成的過程、學習推廣先進典型的過程，提高廣大村（居）民參與活動的熱情，逐步形成“我參與、我受益”、共建美好家園的良好氛圍。
3、建立長效機制。把“文明衛(wèi)生戶”創(chuàng)建評選活動作為評選推薦各級文明村居的一項重要內(nèi)容，實行“一票否決”。要不斷鞏固創(chuàng)建成果，對已經(jīng)評定的“文明衛(wèi)生戶”實行動態(tài)管理，定期進行檢查、督導、復評，對創(chuàng)建滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號，使創(chuàng)建工作形成制度化、規(guī)范化。
附件：農(nóng)村文明衛(wèi)生戶推薦表。
鄒城市精神文明建設委員會辦公室。
鄒城市婦女聯(lián)合會。
20xx年3月28日。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十四
為美化各辦公室環(huán)境，促進教職工衛(wèi)生和文明意識，樹立文明形象，經(jīng)學校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進行評比，現(xiàn)將評比細則公布如下：
（一）辦公室衛(wèi)生標準。
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
（二）辦公室衛(wèi)生制度。
1、必須有值日安排，責任落實到人。
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺搞好個人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源，離開要將燈、熱水器關閉。
二、每周定期檢查一次，將評比結果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分。
2、辦公室布置10分。
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分。
4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分。
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分。
6、衛(wèi)生習慣和節(jié)能意識10分。
（四）辦公室衛(wèi)生獎勵辦法。
據(jù)評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結束后，對示范辦公室進行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細則逐條自查。做好學生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十五
二、活動背景：
由光明日報社和中央電視臺聯(lián)合主辦的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動近日正式揭曉了最美鄉(xiāng)村教師名單，我校畢業(yè)生格桑德吉獲得20__年度最美鄉(xiāng)村教師榮譽稱號。格桑德吉放棄留在大城市任教的機會，義無反顧的回到自己的家鄉(xiāng)西藏墨脫縣幫辛鄉(xiāng)完小從事教學工作，20__年來格桑德吉走遍了幫辛鄉(xiāng)每z\個村落，把40多名學生勸回校園，把200多個孩子送出了大山。在9月10日第29個教師節(jié)，中央電視臺播出了“20__尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，格桑德吉的事跡令世人感動，我校全體師生也倍感驕傲和自豪!今年6月8日，__總理視察我校，充分肯定了我校畢業(yè)生到基層工作的做法，鼓勵并深情寄語同學們只有“下得去”，本事才能“上得來”，干事才能“拿得起”，基層最能鍛煉人。七年來，我校近20__0名頂崗實習支教師生，奔赴貧困地區(qū)，奮戰(zhàn)在省內(nèi)外基礎教育一線，服務基層，奉獻基層，踐行“懷天下，求真知”的校訓。
三、活動目的及意義。
1、為更好地學習格桑德吉等最美鄉(xiāng)村教師的先進事跡，深入貫徹落實__總理的講話精神，鼓勵廣大頂崗實習支教生努力工作。
2、認真組織學生觀看“20__尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，并采取多種形式，學習討論格桑德吉等我校優(yōu)秀畢業(yè)生勇于扎根基層、服務基層的精神品質。
四、活動口號。
大愛無聲大美無言。
五、活動對象。
第17期寧巨南新全體頂崗支教實習生。
六、活動要求：
1、9月15號之前各團支書完成相應的活動策劃(可根據(jù)當?shù)厍闆r稍作調(diào)整)，并發(fā)至公共郵箱。
3、活動時間：從現(xiàn)在起至9月22號(請務必在此時間完成)。
4、活動后要求每個成員寫一份活動心得，在活動心得中可以插入相應照片。
5、活動需要組員以照片、視頻的形式記錄活動過程并將照片打包發(fā)送至博客管理員郵箱里。
八、活動負責人。
主要負責人：____。
各支隊負責人：各隊團支書。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十六
一、加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高。
1、加強對社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，集中清理亂堆放和清除衛(wèi)生死角;。
2、嚴格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區(qū)內(nèi)的居民小區(qū)、企業(yè)職工宿舍、店鋪卷簾門處的亂張貼進行清理整治。
建立長效機制，要求社區(qū)包片干部發(fā)現(xiàn)一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區(qū)、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環(huán)境，將清理亂粘貼工作推向深入。
4、堅持加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區(qū)“四害”密度。
二、廣泛開展環(huán)境保護宣傳，提高居民環(huán)保意識。
“綠色環(huán)保社區(qū)”的創(chuàng)建是一項為轄區(qū)居民創(chuàng)造舒適人居環(huán)境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區(qū)單位、社區(qū)居民的共同參與，需要全體社區(qū)成員的共同維護。為此社區(qū)將積極配合區(qū)、街環(huán)保、衛(wèi)生、城管部門加強對轄區(qū)單位環(huán)境保護工作的檢查和督促。
為引導廣大社區(qū)居民的文明生活方式，倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，在社區(qū)內(nèi)各小區(qū)和企業(yè)職工宿舍公共場所使用節(jié)能水龍頭等。
三、大力開展社區(qū)綠化工作。
社區(qū)綠化工作是環(huán)境保護的重要內(nèi)容。社區(qū)將重視抓好社區(qū)綠化工作。發(fā)動社區(qū)居民共同對社區(qū)內(nèi)樹木、花草進行細心的管理，使社區(qū)的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作的水平。
四、繼續(xù)加強居民小區(qū)整治管理，鞏固提升“一級社區(qū)”整體水平。
我社區(qū)居民小區(qū)沒有物業(yè)，在建立長效機制的同時，也對前期整治成果進行進一步的改進和鞏固，確保整治效果的持續(xù)效用。
20--年，我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作要全面落實貫徹科學發(fā)展觀，積極做好愛國衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平，保護生態(tài)環(huán)境、走出一條傳統(tǒng)與現(xiàn)代相交融、文化與經(jīng)濟相促進的宜居宜業(yè)城市建設之路。我們社區(qū)干部必將協(xié)同居民群眾齊抓共管，齊心協(xié)力，確保全年環(huán)境衛(wèi)生各項工作任務的圓滿完成。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十七
在原有基礎上修訂各部門工作手冊嗎，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄作為工作重點，做到全面、詳實、有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作，提高服務工作質量。
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度。
根據(jù)公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業(yè)、服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系。
從制度規(guī)范入手，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度。
以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維護，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務，給業(yè)主提供優(yōu)質服務。
六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建-社區(qū)根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作重點是：
1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心“溫馨社區(qū)生活剪影”等社區(qū)文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十八
為更好的配合學風建設工作的展開，從每個同學最基本的生活環(huán)境著手，同時，我國貿(mào)2班也為了改善我班男女生宿舍的衛(wèi)生狀況，提高同學們對宿舍衛(wèi)生方面的重視層度，豐富同學們的課余文化生活，我國貿(mào)2班開展了針對崇禮樓、成學樓、明志樓以及廣才樓的國貿(mào)2班學生宿舍進行了一次評比活動。這項活動受到國貿(mào)專業(yè)輔導員張老師的`高度重視，也得到同學們的積極響應，為本次的學風建設畫上了一個圓滿的句號。
該項活動主要分為兩個方面：第一方面是宿舍文化。同學們自己動手，通過多種途徑把宿舍裝點成自己理想中溫馨的“家”。通過同學們的精心裝點，每個宿舍都彰顯著自己獨有的韻味，每個宿舍都帶給我們不同的視覺感受。另一方面是宿舍衛(wèi)生，衛(wèi)生是一個宿舍環(huán)境的基礎，活動開展前，通過給同學們大力宣傳宿舍衛(wèi)生方面的重要性，使所有同學都對衛(wèi)生環(huán)境有了一個更高的認識。大家對自己的宿舍都進行了徹底的清掃，并按照校宿管科的標準要求對宿舍進行整理。評比期間我班宿舍衛(wèi)生表現(xiàn)良好，進步明顯，達到了預期效果。
這次活動不但豐富了同學們的課余文化生活，還聯(lián)絡了彼此之間的感情，增進了同學簡的友誼。最后，通過張老師的親自檢查，我班崇禮114、崇禮110寢室被評選為本次活動的“優(yōu)秀宿舍”。
本次活動得到了張老師的高度評價，同學們的辛苦也得到了回報，我們的工作也獲得了巨大收獲。通過本次的宿舍評比，更表現(xiàn)出了我們國貿(mào)2班所有同學對集體活動的積極和熱情，顯示了我們國貿(mào)2班的凝聚力。同時，通過本次對宿舍文化衛(wèi)生的評比活動，也促進了學風建設的開展，給同學們提供了一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境，從而有利于培養(yǎng)大家良好的生活習慣，形成積極的學風氣氛，也為同學們豐富多彩的大學生活添上精彩的一筆。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十九
徐美芬高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)液化氣泄漏，消除一起可能引發(fā)的慘劇;陳衛(wèi)民下班途中拾金不昧，現(xiàn)金、銀行卡、存折完璧歸趙;陸歡賢等6人無意中聽說同事一家外出途中發(fā)生車禍，隨即送上慰問金……近日，在上海石化，一個個鮮為人知的感人故事，經(jīng)員工爆料相繼“曝光”。
這些最美故事的集中“曝光”，得益于上海石化開展的“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”。此項活動由上海石化黨委宣傳部和新聞中心聯(lián)合舉辦，旨在發(fā)動員工一起尋找身邊“最美員工”的感人故事，傳遞正能量。
此項公益行動源自一位“最美女工”的動人事跡。不久前，上海石化在線網(wǎng)站微公益論壇一則有關“熊貓血”(rh陰性血)的帖子，引發(fā)網(wǎng)友熱議。一名網(wǎng)友跟帖說：無意中得知，環(huán)保水務部一名員工是“熊貓血”，并曾只身前往外地救助處于生死線的打工小伙子。
原來，環(huán)保水務部濕式氧化車間操作女工陳琴英是“熊貓血”。當她獲悉一名安徽小伙子在徐州打工時受傷、手術需大量血液而當?shù)匮獛旄婕睍r，在連續(xù)上了兩個12個小時夜班后，孤身一人到徐州獻血救人。不少員工通過寫體會、發(fā)短信等形式，稱贊陳琴英純樸善良、對世界充滿愛，稱她為“最美女工”。
作為“最美女工”的延續(xù)，上海石化隨即開展“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”?；顒油瞥龊?，得到廣大員工的積極響應。目前，越來越多“最美員工”的故事被挖掘出來，“最美員工”群體逐漸壯大，激勵著該公司員工以飽滿的熱情投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，擔負起回報社會的責任.
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇二十
三山區(qū)天池圣居小區(qū)宿舍是公司大部分員工學習、生活的重要場所。為了優(yōu)化居住場所，給職工創(chuàng)造整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境，搞好社區(qū)建設，特制定職工宿舍評比辦法。
一、宿舍評比等級：
職工宿舍評比分為三級：文明宿舍、整潔宿舍、合格宿舍。
二、宿舍評比條件：
（一）合格宿舍：
1、宿舍成員自覺遵守公司規(guī)章制度；
2、愛護公物，公共設施無一損壞；
3、職工宿舍區(qū)內(nèi)無賭博、酗酒、打架鬧事等不文明行為發(fā)生；
4、宿舍內(nèi)公、私物堆放有序，通道暢通；
5、無亂扔垃圾和不打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查達到60分以上。
（二）整潔宿舍：
1、達到“合格宿舍”所有條件；
2、各房間應建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各棟長負責安排住宿人員輪流清掃，住宿員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，主動整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。不向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
3、宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查達到80分以上。
（三）文明宿舍：
1、各棟長向工會遞交“文明宿舍申請書”；
2、達到“整潔宿舍”所有條件：
4、積極參加公司開展的各項活動；
5、宿舍內(nèi)務檢查達到85分以上。
三、宿舍評比辦法：
1、每季評比一次。
2、由分工會組織各棟長不定期抽查（占60%），工會每月一次公開檢查（占。
40%）作為宿舍內(nèi)務檢查分數(shù)；
四、宿舍評比獎勵考核辦法：
1、凡獲得“文明宿舍”、“整潔宿舍”稱號的予以掛牌，并進行物質獎勵。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇一
為了推動學生宿舍的文明建設，創(chuàng)造整潔，文明，舒適，優(yōu)美，規(guī)范的生活環(huán)境，政教處將大力開展學生宿舍文化建設，為了此次活動得以順利進行，特制定了以下方案跟細節(jié)，具體如下：
一、活動主題。
創(chuàng)建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍。
二、指導思想。
堅持“貼近學生、貼近實際、貼近生活”的原則，把學生思想政治教育、宿舍文化建設與公寓平安建設有機結合起來。以宿舍為基本單位，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設內(nèi)務整潔、秩序井然的宿舍育人環(huán)境，規(guī)范學生的住宿行為，培養(yǎng)學生的學習、生活習慣，提高學生的安全防范意識，增強學生的團隊精神和集體觀念，促進和諧校園建設。
三、活活動宗旨。
四、優(yōu)秀宿舍評比。
1、評比對象：211班所有學生宿舍。
2、評比時間：10、29——11、12。
3、常規(guī)檢查：每天文明宿舍考核。
4、突擊檢查：日期，時間不公布
項目分值（分）整理要求：
床鋪（30分）被子疊成方形，擺放整齊，床單平展，床上不亂放衣服、蚊帳可靠墻兩端掛好、或拆下疊放整齊。
門窗(10分)清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞。
地面（20分）干凈、無紙屑、無雜物、無痰跡。
墻壁（10分）無蜘蛛網(wǎng)，無懸掛，無亂貼亂畫，墻面無腳印等。
日常用品（10分）毛巾牙杯盆等統(tǒng)一放置，做到整齊集中，成型呈現(xiàn)。整體效果（20分）整體感官上舒適大方，整齊自然。
評比標準如下：
為了使活動開展的更具特點，我們將于本學期評比出一間標兵宿舍，3位標兵個人。
六、獎勵：
對于獲得標兵宿舍的宿舍頒發(fā)獎狀，并根據(jù)學校有關規(guī)定，對獲獎宿舍成員及標兵個人給予獎勵。
七、評比人員組成：
評比人員班級男女同學隨機構成。
為了展示本次“優(yōu)秀宿舍”評比活動的成果，盡展學生的宿舍風采，我班將在評比期間，對內(nèi)務優(yōu)秀宿舍進行拍照，并在班級中展示，主要突出各自宿舍的文化特色與風采，面向全班展示本次活動所取得的成果。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇二
2、協(xié)助老師在本班貫徹衛(wèi)生公約；每天派值日生管理清潔工具。
3、負責大掃除（星期五下午第二節(jié)課后）衛(wèi)生安排工作。
4、重大活動，如期中考試、期末考試、月考等必須及時提醒值日組按規(guī)定時間搞好衛(wèi)生。
二、常規(guī)衛(wèi)生工作。
1、每天值日生必須認真打掃班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。衛(wèi)生委員負責檢查。
2、每周五下午按學校要求全體同學進行衛(wèi)生大掃除。衛(wèi)生委員負責檢查并分配好工作。
三、清掃時間：
早晨：7：00值日生拖地中午：12：45值日生掃地。
下午：2：00值日生拖地晚上：9：00值日生掃地。
四、教室與包干區(qū)清掃細則。
1、室內(nèi)地面掃、拖，做到干凈、清潔，無污水、無臟物，物見本色；注意死角。
2、垃圾、臟水在校衛(wèi)生組檢查之前必須清理。違例者寫出書面檢查，并由老師做出處罰。
3、教室前后門窗、窗臺玻璃及框干凈無塵，明亮似無。
4、講桌、前后黑板及框、投影框擦拭及時，一塵不染。
5、水桶、掃把、簸箕、拖布等擺放整齊，物歸原位。
6、保持教室外圍無垃圾，臟物。
六、衛(wèi)生維持要求及處罰：
1、值日組長要按時帶領組員清掃班級垃圾，不按時的組罰值日一天以上。由老師決定。
2該組三天。全組人員并取消期末一切獎勵。
3、除衛(wèi)生組同學負責全班衛(wèi)生外，個人衛(wèi)生區(qū)由本人負責。
注：個人衛(wèi)生區(qū)域為自己的座位下方和桌子下方所形成的矩形區(qū)域。走道垃圾位于離走道最近的同學座位橫向延伸出去的范圍內(nèi)，由橫向離垃圾最近的同學負責。最邊上靠墻的同學負責邊上衛(wèi)生。第一次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈，警告！如果兩次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈，罰值日一天，如果三次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈，取消期末一切獎勵。
4、每天放學都把自己板凳放起來方便值日生打掃。
5、班級環(huán)境靠大家維護，動動手，垃圾務必要入桶，不準練“定點投球式”扔垃圾。誰扔垃圾就罰掃一天地。
6、值日生必須按時到校清掃衛(wèi)生，無特殊原因的，未曾向老師、衛(wèi)生委員和組長請假，不勞動的同學，由老師決定加罰值日一天以上。
7、到班后有不主動清掃衛(wèi)生者，累計二次者，罰衛(wèi)生清掃一周。
8、有不按要求打掃衛(wèi)生者，累計二次者，罰衛(wèi)生清掃一周。
9、值日生有不服從衛(wèi)生委員、衛(wèi)生組長命令并頂撞的，累計二次者，罰衛(wèi)生清掃二周，如有違抗！家長到校。
10、如屢犯條例多次，懲罰后仍不改者，寫1000字心理說明，并停課叫家長處理。
11、每人自備一個垃圾袋自己裝自己的垃圾，垃圾袋不準放在地面上。
七、保持個人衛(wèi)生。
1、服裝整潔、勤剪指甲、常洗澡。
2、飯前便后要洗手，不吃零食和不干凈的東西，不喝生水。
3、認真做好廣播體操和眼保健操，養(yǎng)成良好用眼習慣，做到讀、寫姿勢和握筆方法正確。以上規(guī)定即日起執(zhí)行，望各位同學仔細閱讀、理解、執(zhí)行！
精誠團結共同把本班建設成為優(yōu)秀班級！
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇三
為了調(diào)動各部門參加學校網(wǎng)站建設的積極性，學校決定開展校園網(wǎng)站評比活動。
北校區(qū)處（室）分值為0.6分，年級組分值為0.24分。
1、學期初由各部門制定本部門所負責欄目的設計方案，包括欄目名稱設計和欄目具體內(nèi)容設計，欄目內(nèi)容要能夠展示本部門所負責的工作（涉密內(nèi)容除外），并形成文字材料。本項占分值十分之一。
2、學期末，各部門總結本學期內(nèi)本部門所負責欄目的建設情況（即方案的`實施情況），并形成文字材料。在調(diào)度會上下發(fā)給評比小組，并由指定人員介紹。本項占分值十分之一。
3、校園網(wǎng)站建設評比小組根據(jù)各部門所負責欄目設計方案的實施情況評分（各部門的參照分值按10分計算）。
4、宣傳中心將各部門參照分值得分計算參照分值平均分（去掉一個最高分和一個最低分），根據(jù)參照分值平均分所占參照分值比例計算出各部門校園網(wǎng)站建設測評得分。本項占分值十分之八。
5、宣傳中心根據(jù)各部門各項得分計算出各部門校園網(wǎng)站建設得分。將該分計入宣傳工作考核結果。
x、x、各參評部門主任一名。
1、內(nèi)容全面（4分）；
2、設計有特色（3分）；
3、上傳及時（3分）。
評比結果將計入宣傳工作考核分數(shù)中。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇四
通過通過入戶檢查，公平公正公開的評比，引導全體農(nóng)戶形成“愛干凈、講衛(wèi)生”的好習慣，同時合理利用檢查結果，形成激勵效應，提高村民對居住環(huán)境衛(wèi)生條件重要性的認識，改變村民衛(wèi)生意識，提高村民打掃庭院的主動性和針對性，達到“戶容整潔”、“村容優(yōu)美”的目標。
鎮(zhèn)成立環(huán)境衛(wèi)生評比活動領導小組，黨委副書記、鎮(zhèn)長楊漢津任組長，武裝部長何剛、組織員王欣任副組長，各村駐村組長和支部書記為成員，辦公室設在黨政辦，由王欣兼任辦公室主任。領導小組牽頭負責全鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生評比活動，審定各村評比方案和具體操作辦法。村成立環(huán)境衛(wèi)生檢查組，具體負責各村的環(huán)境衛(wèi)生評比工作。
（一）評比內(nèi)容。
從院落干凈整潔、柴草堆放整齊、室內(nèi)清潔衛(wèi)生、生活物品擺放有序、圈舍整潔、垃圾分類處理并及時清倒等方面進行考核打分（具體標準詳見附件2）。
（二）評比機制。
一年開展2次，5月和10月各開展一次。
（三）考核獎懲。
每次評比活動結束后，村委會對結果進行公示，根據(jù)各村實際情況對評選結果位列前三位的農(nóng)戶要給予一定獎勵。
（一）庭院整潔。
1、庭院有垃圾、污物和積水的，扣1-5分；
2、房前屋后柴草胡亂堆放的，扣1-5分；
3、庭院雜草叢生的，扣1-5分；
4、庭院有家禽糞便的，扣1-5分；
（二）室內(nèi)清潔。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇五
廠屬各部門:。
附：《中原甲醇廠》。
中原甲醇廠。
第一條：衛(wèi)生區(qū)清掃保潔作業(yè)的監(jiān)管依據(jù)以《中原甲醇廠衛(wèi)生管理規(guī)定及衛(wèi)生、綠化責任區(qū)域劃分的通知》、《綠化帶責任區(qū)域管理考核辦法》為標準。
第二條：清掃范圍。
廠區(qū)道路、隔離帶、道沿、綠地及路段設置的垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設施的管理及周圍的衛(wèi)生。
第三條：清掃保潔質量標準。
（一）道路實行全天保潔，達到“四不”、“四凈”的標準。即：不見積水、積冰；不見廢棄物；不漏掃、漏堆；不向暗溝、花池、綠地等處清掃（倒）垃圾污物。路面凈；道沿凈；墻根凈；垃圾箱凈。
（二）所清掃的垃圾不得隨意傾倒，必須傾倒在指定的垃圾箱。
第四條：道路清掃保潔時間。
一天二次，早上8：00-9：00；下午2：00-3：00。
第五條：道路清掃保潔作業(yè)要求。
（一）清掃保潔作業(yè)質量符合規(guī)定標準。
（二）嚴格執(zhí)行清掃保潔作業(yè)時間。
（三）每班清掃時必須清理區(qū)域內(nèi)垃圾箱內(nèi)外的垃圾污物。
（四）不得將垃圾、樹葉、泥沙掃入下水道、收水口內(nèi)。
（五）保潔工作中不得串崗、離崗。
第六條：衛(wèi)生區(qū)責任人職責。
（一）以衛(wèi)生區(qū)、綠化區(qū)為標準，各部門要成立自己的衛(wèi)生監(jiān)管小組，分片包干，責任到人，全面提衛(wèi)生區(qū)和綠化區(qū)保潔質量。
（二）廠衛(wèi)生檢查小組定期或不定期對各部門衛(wèi)生區(qū)及綠化區(qū)進行巡回督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，責任追究到人。
（三）對檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)的問題（包括衛(wèi)生死角），檢查組將在最短時間通知所屬部門衛(wèi)生負責人，處理完畢后，部門衛(wèi)生負責人應及時向廠衛(wèi)生檢查組反饋處理結果。
(四)檢查小組必須對檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并做好記錄。
第七條：清掃保潔責任追究與處罰標準。
各部門要實行目標責任連帶制，以組長為責任人進行責任追究。在規(guī)定的期限內(nèi)每一次未按時完成的，給予警告。第二次仍未完成的給予通報批評并給予經(jīng)濟罰款。各部門可根據(jù)查出的問題按獎懲辦法進行獎罰，獎罰款項不得截留，當月兌現(xiàn)。
（一）清掃保潔達不到“四不”、“四凈”的每項罰款每項扣0.2分。
（二）不按指定的地點隨意傾倒垃圾，扣0.2分。
（三）廠區(qū)內(nèi)亂丟廢棄物的，扣0.2分。
（四）現(xiàn)場垃圾箱清掏不及時造成廢棄物外露、或垃圾箱損壞不及時申報更換的扣0.2分。
（五）部門檢查記錄不全或無檢查記錄的.扣0.5分。
（六）檢查發(fā)現(xiàn)問題，當場糾正后不及時整改的加應加倍處罰。
第八條：本辦法自二0一0年九月一日起開始執(zhí)行。
校園環(huán)境衛(wèi)生整治專項活動實施方案按照縣局關于開展校園環(huán)境衛(wèi)生精細化管理活動的通知，我校高度重視此項活動，特召開校委會會議和全體教師會議進行文件的學習與衛(wèi)生整治工作安排。在大家共同努力的情況下，開展了有序，精細化的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，確保了全校師生在整潔、美麗的校園環(huán)境中工作、學習。
一、成立衛(wèi)生精細化管理工作領導小組。
組長：李洪浪。
副組長：師尊誓趙孝杰李欣。
組員：劉錦洲吳光波劉學東高在明張沖各班班主任各部室管-理-員。
二、工作要點。
1、修訂校園衛(wèi)生標準，細化標準，提升操作性，明確獎懲制度。校園衛(wèi)生堅持兩掃兩次檢查。學生自主管理委員會衛(wèi)生部依據(jù)評分標準每天兩次檢查，負責老師不定時抽查，對檢查結果作好記錄，并在公示。
2、對衛(wèi)生死角，不平整的空地進行整治。清理衛(wèi)生死角，平整不規(guī)范空地并植樹種草。3月份共植樹330棵，種草5畝。樹木草坪責任到班，分塊管理，確保成活率。
3、建立清潔工具自由館，把各班的清潔工具集中，規(guī)范，歸類管理，避免了各班清潔工具亂擺亂放的情況。
4、每周一進行全校性衛(wèi)生大檢查，并評比衛(wèi)生等級，不合格的。
班級，部室給與通報批評并亮黃牌，并限期整改。
三、工作思路及措施。
（一）、積極宣傳動員。
學校召開了全體教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治動員大會、學校行政會議、班主任會議，及時傳達了上級重要指示，提高對開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作重要性的認識，結合學校實際部署了“校園環(huán)境衛(wèi)生精細化管理”工作任務，動員全體教職工積極參與。
（二）加強領導，完善清潔衛(wèi)生保障制度。
1、成立以校長為組長、副校長為副組長、各處室負責人和全體班主任為成員的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作領導小組，全面負責學校的清潔衛(wèi)生工作。全體教職工均實行教學、安全、衛(wèi)生一崗三責制，班主任各自負責清潔責任區(qū)，時刻把清潔衛(wèi)生工作放在重要位置，形成校長親自抓、副校長具體抓，各處室各班抓落實，師生全員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
考核和獎懲掛鉤，大力增強班主任工作責任感、積極性；四是實行清潔衛(wèi)生曝光制度。學校開辟校園衛(wèi)生專欄，對衛(wèi)生打掃不徹底、亂丟亂扔的現(xiàn)象給予曝光，對出現(xiàn)的問題予以問責和立即整頓。
（三）強化教育，促進良好行為習慣養(yǎng)成。
（四）創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的師生活動。
1、成立小記者廣播站。每天負責收集師生中愛清潔講衛(wèi)生的典型人物與事例，及時廣播進行正面宣傳，樹立榜樣。
2、開展“擦亮渭中，美化校園”主題活動實踐征文比賽。通過各班對學生的衛(wèi)生知識教育、課外閱讀衛(wèi)生知識書籍、校內(nèi)外參加的衛(wèi)生實踐活動等，組織學生撰寫活動征文，學校進行評比表彰，從而提升學生熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛綠護綠意識。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇六
為鼓勵各隊展開內(nèi)務訓練競賽，提高內(nèi)務整體水平，特制定軍訓內(nèi)務評比方案如下：
一、評比標準。
內(nèi)務衛(wèi)生檢查評比由團部組織有關人員逐連實施，總分為100分。
1．地面（20分）。
地面清潔無果皮、紙屑；無痰跡污垢、無積存垃圾、無積水。
2．床鋪（20分）。
被子放置整齊，鋪面平整，線條流暢，棱角分明，鋪下無雜物，床架無灰塵。
3．門窗（20分）。
玻璃明亮潔凈，門窗無灰塵污垢。
4．墻壁（15分）。
墻壁、天花板無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，無亂劃亂貼字畫、涂抹痕跡。
5．物品放置（15分）。
床桌、椅凳、餐具、洗漱用具及鞋帽衣物等按規(guī)定擺放有序。
6．室外（15分）。
門口樓梯無垃圾，無污水雜物。
二、扣分原則。
1．地面不清潔（-4分），有果皮紙屑（-3分），有痰跡、污垢（-3分），有堆積垃圾。（-3分）。
2．被子疊放不整齊（-2分），不干凈（-2分），亂放衣物雜物（-0.5分），鋪下有雜物（-2分），床架有灰塵（-2分）。
3．門窗不干凈（-3分），門窗有灰塵（-2分）。
4．墻壁、天花板有蜘蛛網(wǎng)一處（-1分），亂寫亂畫一處（-1分）。
5．物品放置不按規(guī)定一處（-1分），物品不干凈一件（-1分）。
6．門口堆放垃圾（-5分），有污水、雜物（-3分）。
三、評比辦法。
由軍訓團統(tǒng)一組織進行定期檢查和不定期抽查，以平均分確定最后成績，參加先進連隊評比。
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中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇七
為深入開展“清潔家園、美麗趙廟”活動，積極發(fā)揮帶頭示范作用，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，改善居住環(huán)境。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“清潔衛(wèi)生戶”評比活動，特制定本實施方案。
全鄉(xiāng)各村常住家庭戶。
1、不亂丟棄。廚房、臥室、樓道干凈整潔，前屋后的空地做到無糞便，無污水，無污跡，無渣土，無蚊蠅孳生地。平時不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便。產(chǎn)生的帶水生活垃圾盡量擠干水分，且必須袋裝化，所有生活垃圾必須分類處理，統(tǒng)一放置在垃圾箱或垃圾桶內(nèi)。
2、不亂堆放。房前屋后不亂擺放各種雜物，確有特殊情況也必須擺放整齊。
3、不亂搭建。房前屋后不亂搭建其他建筑物。如需設置遮陽布也必須整潔美觀。
3、不亂張掛。鄉(xiāng)村主干道和臨街面底層不晾曬衣被。其他地方衣被晾曬要有序。電力、通訊、電視等各種線路不隨便亂拉。門店店牌和小廣告等安裝和張貼要規(guī)范有序。
5、不亂種植。不得占用公共場地種植各種蔬菜。
6、不亂養(yǎng)殖。家畜、家禽養(yǎng)殖必須圈養(yǎng)，且不得污染環(huán)境。
1、村里成立“清潔衛(wèi)生戶”評比檢查小組，組長由村書記、主任擔任，成員由村婦代會成員、村保潔員、部分黨員、熱心于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的代表等人員組成。各村評比檢查小組成員要進行日常檢查，檢查結果作為“清潔衛(wèi)生戶”的評定標準。鎮(zhèn)環(huán)境整治領導小組將不定期對“清潔衛(wèi)生戶”進行抽查。如發(fā)現(xiàn)不符合標準，將取消評選資格。
2、各村評比檢查小組根據(jù)日常檢查結果，對照評比細則，逐項打分，總分在80分以上按從高到低評比，低于80分不得參與評比。評比匯總后將“清潔衛(wèi)生戶”名單在村民集中的地方或村委會進行張貼公示3日，接受全體村民的監(jiān)督。對被評為“清潔衛(wèi)生戶”的家庭戶發(fā)放一定的清潔用品作為獎勵，同時張貼“清潔衛(wèi)生戶”門牌。對獲得“清潔衛(wèi)生戶”的家庭戶村里將組織人員進行不定期檢查，對未能保持的及時揭牌，對新達標的及時補牌。
3、“清潔衛(wèi)生戶”評比時間為每月評比一次，每月月底最后兩天為公開評比日。
1、各村“清潔衛(wèi)生戶”評比比例原則上每村10戶，但也會根據(jù)本村總體衛(wèi)生狀況確定，衛(wèi)生狀況良好的村可適當增加評比比例，衛(wèi)生狀況一般的村適當減少評比比例。
2、各村可根據(jù)本村各片各組衛(wèi)生情況，確定片、組“清潔衛(wèi)生戶”評比比例。片、組衛(wèi)生狀況較好的可適當增加“清潔衛(wèi)生戶”的評比比例，衛(wèi)生狀況一般的可適當降低該片、組“清潔衛(wèi)生戶”的評比比例。
1、加強宣傳發(fā)動。各村要加大宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，要把評比過程變成宣傳，營造濃厚氛圍，提高廣大群眾參與“清潔衛(wèi)生戶”評比的熱情，理解支持并積極參與評比工作，樹立主人翁意識，主動開展清潔衛(wèi)生行動，維護村組榮譽，共建美好家園。
2、建立長效管理機制。各村要積極探索長效管理機制，對已評定的“清潔衛(wèi)生戶”實施動態(tài)管理，定期對已掛牌的“清潔衛(wèi)生戶”進行復評。對管理松懈、達不到要求的予以摘牌，以促進村環(huán)境綜合整治和環(huán)境衛(wèi)生管理再上新臺階。
3、嚴格執(zhí)行標準。“清潔衛(wèi)生戶”評比活動要做到堅持標準，戶戶過堂、不走形式、不走過場，使“清潔衛(wèi)生戶”活動常評常新，使評選出來的“清潔衛(wèi)生戶”起到帶頭示范作用。
4、加強組織領導。鎮(zhèn)成立“清潔衛(wèi)生戶”評比工作領導小組，由分管副書記張曉夫同志擔任組長。各村指導組長任副組長，領導小組下設辦公室，由王厚軒同志兼任辦公室主任，具體負責評比工作。各村也要成立相應的評比工作領導小組，負責本村評比工作。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇八
為切實貫徹落實合江縣精神文明辦公室《關于開展“衛(wèi)生文明校園”創(chuàng)建活動的通知》精神，結合我校實際，制定如下實施方案：
一、指導思想。
圍繞合江縣精神文明辦公室關于創(chuàng)建“衛(wèi)生文明校園”的有關要求，高起點、高標準開展活動，全面提高廣大師生的文明素質，提升校園文化品位，以實際行動為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作作出應有的貢獻，文明衛(wèi)生校園宣傳方案。
二、活動目標。
以思想道德建設為核心，以校園文化建設為載體，以校風校貌建設為切入點，以提高師生的精神文化素養(yǎng)為重點，整體運作，扎實推進，把學校建設成為校容校貌整潔衛(wèi)生，常規(guī)管理嚴謹規(guī)范，教風學風積極向上的文明和-諧校園，確?！靶l(wèi)生文明校園”爭創(chuàng)成功。
三、具體措施。
（一）組織領導：成立由校長負總責、分管領導直接抓、各部門緊密配合、全校師生共同參與的工作機制。創(chuàng)建工作領導小組負責組織和領導學校衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動;制訂創(chuàng)建活動方案，搞好統(tǒng)籌策劃和組織實施工作;及時與上級主管部門和社區(qū)聯(lián)系，形成創(chuàng)建合力;檢查和督促創(chuàng)建小組和各部門工作開展情況。
（二）創(chuàng)建內(nèi)容：
1、加強校園文化建設，提高師生文明水平。
（2）重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設。量力而行、科學規(guī)劃、分步實施。校園綠化和美化因地制宜、簡樸典雅，校園建筑整潔，環(huán)境優(yōu)美，板報、廚窗、名人警句、畫像等賞心悅目，富予教育性。
（3）開展豐富多彩的校園文化活動，豐富師生生活，形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境。
2、加強健康衛(wèi)生教育，培養(yǎng)師生良好生活習慣。
（1）加強健康教育（含《體育與健康》）課的管理，確保有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。
（2）開展健康宣傳教育。定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的`衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達標。利用櫥窗、板報開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄，宣傳季節(jié)流行病與常見病的防治知識，倡導衛(wèi)生健康好習慣。做好學生個人衛(wèi)生知識教育和傳染病防治工作。
3、開展愛國衛(wèi)生運動，優(yōu)化、美化校園環(huán)境。
凈、桌椅板凳擺放整齊，食堂無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊蟲等疾病傳播源；廁所無蠅、無蛆、大小便入池。教師辦公室物品擺放整齊有序。學校公共場地要做到“六無”，即無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)。清掃的垃圾要及時入箱并按時清理。
4、組織文明示范活動，倡導文明禮儀行為。
垃圾，不亂貼濫畫；管好自己的腿：不在校園內(nèi)追打、不亂踢亂蹬，規(guī)劃方案《文明衛(wèi)生校園宣傳方案》。
（2）建立校外文明禮儀示范崗，組織青年志愿者穿著或佩戴醒目標志，利用上下學時間在學校兩側開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。
（3）規(guī)范校內(nèi)文明衛(wèi)生值周工作，值周領導、教師、學生要及時到崗、佩戴好標志、禮儀示范、做好監(jiān)督。
（4）校園衛(wèi)生、行為監(jiān)督崗佩證上崗，加強校園巡邏，勸阻學生的不文明衛(wèi)生行為。
5、開展社區(qū)公益活動，內(nèi)外聯(lián)動形成合力。
（1）組織學生深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳，開展助殘扶殘、敬老愛老等活動，協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。
（2）組織青年教師開展“獻愛心家訪助教”活動。
6、完善安全衛(wèi)生管理，健全安全衛(wèi)生設施。
（1）健全學校安全、衛(wèi)生等各項制度，強化文明衛(wèi)生值周管理；完善突發(fā)事件處置的工作預案；落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件措施，落實責任追究制度；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。
（2）完善學校教育教學及生活等各項設施、設備，加強食品衛(wèi)生監(jiān)管，做到食品衛(wèi)生達到國家標準。
（3）密切配合有關部門做好小賣部食品衛(wèi)生安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時解決。
（4）建立學生定體質健康檢測制度，堅持每年檢測一次。嚴格按要求上報的關資料。
四、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，強化領導，不斷增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感。全校師生必須深刻認識創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園的重要性和艱巨性，高度重視創(chuàng)建工作，切實增強責任感和緊迫感。根據(jù)學校制定的工作方案，狠抓落實、注重實效。
2、創(chuàng)新載體，精心組織，形成長效管理制度，鞏固創(chuàng)建成果。學校將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，將其常態(tài)化、制度化，使良好的文明衛(wèi)生習慣成為全體師生的自覺行為。
3、強化督查，嚴格考核，保證各項工作順利推進。學校創(chuàng)建工作領導小組將對各部門進行經(jīng)常性督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，切實整改，督促落實。對“文明衛(wèi)生校園”創(chuàng)建工作開展情況將納入績效考核。
為進一步推動我校教育教學管理工作的發(fā)展，規(guī)范學校各級管理行為，強化學校管理制度，提高學校教育質量，優(yōu)化學校育人環(huán)境，促進和保障青少年學生全面發(fā)展，根據(jù)國務院、教育部關于“加強學校管理、建設和-諧校園”的文件要求，并結合我校實際，特制定本方案。
一、指導思想。
建設衛(wèi)生文明校園是國務院和教育部在新形勢下提出的學校管理思想與制度建設的重要工作部署，是創(chuàng)建和-諧社會的重要組成部分。衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作要按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和-諧社會的要求，加強學校管理，營造平安、文明、健康、和-諧的育人環(huán)境，促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。
二、總體目標。
通過衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建活動，建立文明和-諧校園的有效工作機制，使學校衛(wèi)生、安全工作明顯加強，育人環(huán)境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和-諧校園。
三、組織機構。
阜師附小通榆路校區(qū)衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作領導小組名單：組長：周其東。
副組長：倉利之姜洪林李天慶。
成員：賈暉周德鄉(xiāng)張春林曹志華金鑫陳潔鄧正權各年級組長。
四、主要內(nèi)容。
（一）切實加強學校衛(wèi)生工作。
教案、有課時、有考核。并根據(jù)《學校健康教育評價方案（試行）》定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座，注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%。加強對學生的體質檢測，做好學生個人衛(wèi)生、傳染病防治知識教育防治工作。我校還將在“531世界無煙日”開展“小手拉大手，勸阻吸煙”活動,并采取多種形式加強控煙健康教育工作。同時，我校將開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄，宣傳季節(jié)性流行病與常見病防治知識，倡導衛(wèi)生健康好習慣。
2、開展愛國衛(wèi)生運動。制定并完善學校衛(wèi)生管理制度，落實責任，明確任務，規(guī)范管理，努力構建維護保持校園環(huán)境衛(wèi)生的長效工作機制。全員參與，全員動手，通過大力開展學校衛(wèi)生大掃除等活動確保校園環(huán)境衛(wèi)生。組織開展衛(wèi)生排查，清除衛(wèi)生死角。
3、組織文明示范活動。我校將繼續(xù)開展文明禮儀示范崗活動，組織值周教室和“文明小天使”佩戴醒目標志，在上下學時間在學校及校外主干道開展文明禮儀宣傳，協(xié)助維護交通秩序，引導行人安全文明過馬路，對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。
4、開展社區(qū)公益活動。學?？山Y合實際，組織學生深入社區(qū)，開展衛(wèi)生文明宣傳、助殘扶殘、敬老愛老等活動，協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。
（二）加強學校德育工作。學校要堅持育人為本、德育為首的原則，把青少年教育工作放在首要位置，把德育工作作為一項社會系統(tǒng)工程來抓，積極調(diào)動各方面力量，建立和健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，努力構建社會化大德育體系。學生德育考核優(yōu)秀率要求超過95%，學生違法率控制在0.1‰以下。
標管理責任制，形成第一把手親自抓，主管領導專門抓，德育主任具體抓，全員德育，齊抓共管的德育管理局面。
2、完善德育管理制度。加強學校德育工作管理，提高德育管理水平，學校進一步加強建章立制工作，制訂一系列的學校德育工作措施和德育工作管理制度，使德育的每項工作都有法可依，有章可循，層層落實。
3、突出工作重點，抓好德育工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。
一是重點抓理想前途教育。理想前途教育已成為當前學校思想政治工作的一項重要任務。根據(jù)當代學生人生價值觀現(xiàn)狀，通過開展德育主題月活動，設計教育的切入點、滲透點，以及一系列的實踐活動，使學生樹立正確的人生觀、價值觀，具有適應現(xiàn)代社會所必須具備的良好道德觀念和個性心理品質，具有創(chuàng)新意識、實踐能力和科學精神。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇九
一、開展目的：
以“實事求是搞教研，扎扎實實搞課改”的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，以打造高效課堂為宗旨，扎實有序地開展此活動，大力提升教師隊伍整體素質，深入推進素質教育的實施，努力提高教育教學質量。
二、開展形式
1、集中公開課教學展評活動。
指每年舉行一次集中教學展評活動，期初或期末。上課或說課。
2、臨時性公開課教學展評活動。
指有上級檢查、兄弟學校交流，由學校指定的.教師上課。
三、活動要求
1、教學理念新穎，能夠體現(xiàn)新課改精神。
2、教學手段先進，能夠熟練、恰當?shù)厥褂枚嗝襟w進行教學。
3、注重實效，具有引領性、借鑒性和可操作性，不走形式主義和搞花架子。
4、教師要吃透教材，了解學情，認真?zhèn)湔n，做到“四備”，即備教材、備大綱、備教法、備學生。
5、上公開課教師必須提前寫好教案、做好課件，并上交一份教案到教科室作檔案保存。
6、教研組長對本組教師上公開課做好安排并對考核結果做好記錄。
四、考核辦法
1、教科室根據(jù)專業(yè)需求組織老師組成評委團，開展評定工作。
2、校級公開課考核分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次。根據(jù)考核檔次出具上課證書等級。
3、教研組長、備課組長組織本組教師參與聽課，教研組在認真開展公開課活動基礎上，對本期開展情況做認真總結，形成書面材料交教科室留存。
五、相關說明
1、證書作為校級公開課的依據(jù)，學校不會為未上課的教師出具任何其他證書。
2、公開課的內(nèi)容與證書內(nèi)容一致，學校不為上課教師開具非上課內(nèi)容的證書。
附件：大橋中學課堂教學評價表
大橋中學教科室
二0一五年九月二十日
一、指導思想：
以科學發(fā)展觀為指導，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，以打造高效課堂為宗旨，按照“立足崗位、全員參與，互評互議、提升素質”的工作思路，扎實有序地開展此活動，大力提升教師隊伍整體素質，深入推進素質教育的實施，努力提高教育教學質量。
二、組織機構
為使此次活動有計劃、有組織、有管理，成立文正中學公開課活動領導小組
組 長：楊勝利
副組長：萬偉哲、翟國權、智小森、王建庭
組 員：智曉陽、張曉園、范洪剛、林樂樂、郭金良、高偉濤
三、活動安排
公開課時間：2017年11月中旬
四、活動要求
1.公開課活動要求：
（1）教師要吃透教材，了解學情，認真?zhèn)湔n，做到“四備”，即備教材、備大綱、備教法、備學生。認真上好每一節(jié)課。
（2）要求全員上陣，人人都講公開課，還要搞好評課，做到學習經(jīng)驗，找出不足，作好記錄。
（3）公開課的教學內(nèi)容應以課標為準，按既定教學進度執(zhí)行，時間為一個學時；
（4）公開課聽課同組教師不得缺席；
2.公開課活動交流要求：各教研組在認真開展公開課活動基礎上，對本期開展情況做認真總結，形成書面材料，在十二月舉行的教學研討會上進行交流。
五、公開課要求
1、教學理念新穎，能夠體現(xiàn)新課改精神。
2、教學手段先進，能夠熟練、恰當?shù)厥褂枚嗝襟w進行教學。
3、注重實效，具有引領性、借鑒性和可操作性，不走形式主義和搞花架子。
六、參賽對象
初一初二全體教師
七、活動原則
1．公開課活動的對象包括全校所有學科任課教師，要求積極參與，讓教師得到鍛煉和提升。
2．注重過程原則：活動要關注結果，更要重視過程。要做好教師課堂教學的評價和反思，提煉經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。
3．實事求是原則：活動要立足實際，關注發(fā)展，注重激勵?？己艘獔猿帧肮_、公平、公正”。
八、公開課評價細則
公 開 課 評 價 細 則
九、獎勵辦法
1、獲得校級一等獎頒發(fā)高檔紀念品一份（一人）二等獎頒發(fā)紀念品一份（二---五人）
2、在學校組織的外出學習活動中優(yōu)先考慮。
3、在市級優(yōu)質課推薦中優(yōu)先推薦。
4、在上級領導聽課中獲好評的能項至少加一分。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十
今年四月是全國第xx個愛國衛(wèi)生月，為了更好地做好衛(wèi)生工作，切實解決一些衛(wèi)生問題，改善學習、工作、生活環(huán)境。根據(jù)xx市、xx縣教育局文件精神的要求，結合我校的實際特提出xx年xx中學愛國衛(wèi)生月活動方案。
以廣泛深入地開展愛國衛(wèi)生月活動為基礎，以創(chuàng)建衛(wèi)生校園為主線，重點抓好衛(wèi)生死角的整治，推動學校愛國衛(wèi)生的開展。達到人人講究衛(wèi)生，人人參與創(chuàng)衛(wèi)，促進人人衛(wèi)生習慣的良好改變，使我校的創(chuàng)衛(wèi)工作有個好成績。
組長：
副組長：
組員：各班班主任。
(1)召開愛國衛(wèi)生組織成員會議，傳達市、縣教育局的有關創(chuàng)衛(wèi)的工作會議精神，下達下一階段學校健康衛(wèi)生的重點工作，明確各自的職責。
(2)學校利用廣播、黑板報、櫥窗等平臺向師生宣傳愛國衛(wèi)生月活動的意義、目的、衛(wèi)生和健康知識，做到人人知曉創(chuàng)衛(wèi)，人人有參與創(chuàng)衛(wèi)意識，創(chuàng)造講文明、講健康、講衛(wèi)生的良好氛圍。
(3)各班每期的黑板報要設一個健康衛(wèi)生教育專欄，宣傳有關的健康衛(wèi)生知識。
(4)各班班主任要加強對學生健康衛(wèi)生知識的教育，各班主任4月份至少上一堂健康衛(wèi)生課，主要是春季傳染病防控方面的教學，要求能精心備課，認真上課。
2、組織開展全校性的環(huán)境治理活動。
(1)4月xx日至4月xx日，全校進行一次衛(wèi)生大掃除，各個班級除了打掃好自己班級的教室、環(huán)境區(qū)外，另外增加劃分區(qū)域全面徹底進行一次清掃，做到教室內(nèi)無紙屑、開關、玻璃窗和桌子、走廊無灰塵，包干區(qū)無垃圾和煙蒂，其中花壇內(nèi)做到無雜草。
清掃時班主任要求學生人人參與，職責到位，不走過場，不留死角，徹底干凈。學校組織相應人員對各班的衛(wèi)生大掃除情況進行檢查，檢查結果出現(xiàn)不清潔的扣除班級衛(wèi)生分數(shù)，并要求做好補救工作。及時公布檢查結果，切實提高學校的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
(2)學校加強平時衛(wèi)生的檢查力度。分工負責的行政人員和學生會按各班級承包的區(qū)域每天早、中、晚進行衛(wèi)生檢查。早上7:40后進行檢查，中午12:50進行檢查，下午4：50進行檢查。檢查的范圍是班級衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生和包干區(qū)衛(wèi)生。每天隨機檢查各班教室的通風情況。
(3)加強學校食品衛(wèi)生管理。學校嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，成立了學校食品安全工作領導小組，配備一名專(兼)職食品衛(wèi)生管理員。
學校食堂實行《衛(wèi)生許可證》(或《餐飲服務許可證》)制度，從業(yè)人員每年體檢合格、衛(wèi)生知識培訓合格才能持證上崗;個人衛(wèi)生做到“四勤”，“四不”：勤洗手剪指甲;勤理發(fā)洗澡;勤洗衣被褥;勤換工作衣帽;工作時不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指、不吸煙。
常帶清潔的工作衣帽、頭發(fā)置于帽內(nèi)、工作前便后應洗手。食堂環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法，定人、定時間、定物、定質量，做到環(huán)境整潔。操作間、售飯間、原料庫應有防盜、防投毒設施(有防護窗)，餐廳應設置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置和加蓋污物桶;加強食品采購、貯存、加工和銷售環(huán)節(jié)的管理，嚴格落實防塵、防潮、防鼠、防蠅措施。
學校定期對食堂飲食衛(wèi)生進行指導，定期對師生和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識教育和培訓。建立食物中毒或其它食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制。
(4)加強教職工和學生個人衛(wèi)生養(yǎng)成。講究個人衛(wèi)生養(yǎng)成良好習慣：勤洗手，勤洗澡，勤換衣服，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤洗被褥。不亂倒垃圾、亂扔果皮、碎紙，禁止“隨手丟”行為，看到垃圾主動撿起扔進垃圾箱。不隨地吐痰、吐口水、吐口香糖等。不在教室墻壁、學校建筑物、課桌椅上亂貼標語、亂寫亂畫。不損壞校園內(nèi)的衛(wèi)生、美化設施等。
(5)加強對學生公寓各寢室進行檢查，檢查學生寢室的衛(wèi)生情況、用電情況、安全情況。
3、建立傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。根據(jù)《教育部辦公廳關于做好當前傳染病防控工作的通知》精神和xx文件精神，認真做好學校傳染病防控工作。
(1)建立實施學生晨檢制度。在疫情報告人指導下，由班主任或任課教師進行晨檢，對每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況并做好登記。一旦發(fā)現(xiàn)學生有流感樣癥狀(如發(fā)熱、流涕、咽痛、咳嗽、頭痛、嘔吐、腹瀉等)，應當及時告知疫情報告人，并聯(lián)系學生家長或監(jiān)護人，督促其到正規(guī)醫(yī)院就診。
(2)建立實施因病缺勤病因追查與登記制度。班主任應當密切關注本班學生的出勤情況，對因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的原因，如懷疑為傳染病，要及時報告給疫情報告人，并進行追蹤管理，確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。
(3)嚴格執(zhí)行傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告程序。當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校疫情報告人應當以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向當?shù)匦l(wèi)生疾控部門報告，同時向縣教育局報告。
4、利用教職工會議和國旗下講話，學校組織全體師生進行學習，明確各自職責;同時加強對健康教育課任教師專題培訓。對班主任進行專題培訓，提高他們的健康衛(wèi)生知識水平。
5、搞好春季除四害活動。通過廣泛深入的開展除四害活動，切實把我校的鼠密度控制在國家規(guī)定的范圍之內(nèi)，選擇適當時機在校園內(nèi)進行滅蚊蠅消毒殺菌。
1、各成員以及全體師生員工要充分認識這次開展愛國衛(wèi)生月活動的重要性，以高度的政治感對待這次創(chuàng)衛(wèi)工作，思想要重視，行動要自覺，組織要嚴密，措施要得力，重點要突出，效果要明顯。通過愛國衛(wèi)生月活動的開展，為師生創(chuàng)造一個干凈、舒適的學習、工作、生活環(huán)境。
2、學校認真總結愛國衛(wèi)生月活動開展情況，發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗和做法，梳理存在的問題和困難。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十一
我有幸參加了《海南省20xx年初中青年數(shù)學教師課堂教學評比活動》，這次比賽總共分為三個部分，第一部分是實行專業(yè)知識的考試，第二部分是上一堂課，第三部分是市縣群眾評委評分。本人在參加專業(yè)知識考試的時候，感想頗深，現(xiàn)在我將我的想法寫如下：
人們常說，要想給學生一杯水，教師就得擁有一桶水。因此說，教師這個行業(yè)是一個神圣而又責任重大的職業(yè)，它擔負著祖國未來的希望。如果說，教師的專業(yè)不過關，能否教出一批有思想、有文化的學生呢？答案肯定是否。隨之社會的發(fā)展，人們對教師的期待不僅僅是在教書上，還注重在教師的專業(yè)知識及業(yè)務水平上。二十一世紀需要的不是教書匠，需要的是一批知識淵博，思想覺悟高的教師，業(yè)務精通的教師，善于專研的教師。所以說，這次專業(yè)技術考試，順應社會的發(fā)展，也給年輕教師敲一個警鐘，如果自己的`業(yè)務知識不過關，那么你就會適應不了當前的主流。教師要不斷提高自己的專業(yè)知識，豐富自己的專業(yè)知識。
在這次專業(yè)技術考試中，讓我清楚的認識到，自己的專業(yè)技術掌握的程度，能否達到社會發(fā)展的要求，能否給學生一桶水。通過這次專業(yè)技術考試后，我認清了我自己，并找出自己的不足之處，查缺補漏，提高自我。因為這次專業(yè)技術考試是面向全省的，也就是說，各市縣的精英都聚集在?？谑?，通過這次的較量，本人也認清了天外有天，人外有人的道理，也堅定了我的信念，活到老學到老的學習觀念，以及多多爭取走出去學習的機會。本人懂得只有提高自己，才能做一個新時代的教師。
社會的發(fā)展，必然會吸收一些新的東西，人的發(fā)展有時候會滯后于社會，90后，00后的學生所接受的東西都不一樣，他們的思想會隨著社會的發(fā)展變得超前，這里的超前是指學生的思想與我們的教師的思想不等同，并且，現(xiàn)在的社會需要的是全面發(fā)展的人才，如果教師再用以前的教育觀念去教學生，結果不僅僅跟不上學生的思想步伐，還導致事半功倍，甚至會跟不上教育改革的步伐，使自己最終平庸。所以這次專業(yè)技術考試，給了我一個醒，教師要做到活到老學到老，這樣才能教出適應社會發(fā)展的人才好的學生了！
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！睂W生所得的知識基本上都從教師的傳授中得來，古人把教師稱為傳道授業(yè)解惑者，證明了一點，教師要有淵博的知識，才能給學生豐富的知識?？傊?，這次專業(yè)技術考試，給我總的感受就是，教師的業(yè)務知識要隨著社會的發(fā)展而不斷的提高，要做到這一點就必須有一種學習的觀念：活到老學到老！
海南省,初中,專業(yè)考試,教學,青年。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十二
一、領導機構：
組長。
副組長。
組員。
二、評比內(nèi)容。
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛(wèi)生清掃值日制度，每天值日老師應于下午放學后晚走或早晨早到清掃辦公室衛(wèi)生，并負責辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）。
2、教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）。
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛(wèi)生墻無灰塵。發(fā)現(xiàn)窗戶窗臺、衛(wèi)生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）。
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀?；蚩臻e的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）。
5、辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置?！盁o用物品”妥善處理。發(fā)現(xiàn)“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）。
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）。
7、辦公室內(nèi)天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機衛(wèi)生，飲水機機身要保持干凈。飲水機不干凈的一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）。
8、辦公室人員應保持良好衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（5分）。
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）。
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）。
11、能體現(xiàn)辦公室特點，體現(xiàn)老師的'教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創(chuàng)建文明組室公約張貼美觀。（5分）。
12、張貼板上張貼要統(tǒng)一，要求整齊擺放。（5分）。
13、桌面墻壁上其它不規(guī)范張貼物一律清除。（5分）。
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）。
15、辦公室成員自覺遵守室規(guī)，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內(nèi)串崗無喧嘩、干擾現(xiàn)象。（5分）。
16、在辦公室吸的煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發(fā)現(xiàn)煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）。
17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。（10分）。
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現(xiàn)團隊成員間的相互支持和密切配合，充分展現(xiàn)我校教師“優(yōu)質、高效、文明、潔凈”的風采。檢查中發(fā)現(xiàn)一人溜崗的扣5分。（5分）。
三、評比方法及獎勵辦法。
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優(yōu)秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發(fā)放獎金。其他人數(shù)較少的辦公室檢查成績優(yōu)異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現(xiàn)象，在本月的評比中取消文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校創(chuàng)建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創(chuàng)建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前5名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十三
1、加強組織領導。各鎮(zhèn)街、村（居）要把此項活動作為農(nóng)村精神文明建設的一項重要工作，高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，確?；顒禹樌M行，按照評選標準和工作進度創(chuàng)造性地開展活動。
2、加大宣傳力度。各鎮(zhèn)街、村（居）要結合各自實際，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳開展文明衛(wèi)生戶評選的意義、標準、方法，使宣傳教育的過程成為村民健康衛(wèi)生習慣養(yǎng)成的過程、學習推廣先進典型的過程，提高廣大村（居）民參與活動的熱情，逐步形成“我參與、我受益”、共建美好家園的良好氛圍。
3、建立長效機制。把“文明衛(wèi)生戶”創(chuàng)建評選活動作為評選推薦各級文明村居的一項重要內(nèi)容，實行“一票否決”。要不斷鞏固創(chuàng)建成果，對已經(jīng)評定的“文明衛(wèi)生戶”實行動態(tài)管理，定期進行檢查、督導、復評，對創(chuàng)建滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號，使創(chuàng)建工作形成制度化、規(guī)范化。
附件：農(nóng)村文明衛(wèi)生戶推薦表。
鄒城市精神文明建設委員會辦公室。
鄒城市婦女聯(lián)合會。
20xx年3月28日。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十四
為美化各辦公室環(huán)境，促進教職工衛(wèi)生和文明意識，樹立文明形象，經(jīng)學校行政辦公會研究，決定對各辦公室衛(wèi)生狀況進行評比，現(xiàn)將評比細則公布如下：
（一）辦公室衛(wèi)生標準。
1、辦公室整體布置優(yōu)雅。
2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。
3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。
4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。
5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；
6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。
7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。
（二）辦公室衛(wèi)生制度。
1、必須有值日安排，責任落實到人。
3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，自覺搞好個人及室內(nèi)衛(wèi)生。
4、注意節(jié)約能源，離開要將燈、熱水器關閉。
二、每周定期檢查一次，將評比結果記錄在案并在公告欄公示。
三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。
1、辦公室整體衛(wèi)生20分。
2、辦公室布置10分。
3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分。
4、桌面、臺面、地面衛(wèi)生20分。
5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分。
6、衛(wèi)生習慣和節(jié)能意識10分。
（四）辦公室衛(wèi)生獎勵辦法。
據(jù)評比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評比結束后，對示范辦公室進行公示，給予表彰和獎勵。
請各辦公室對照以上細則逐條自查。做好學生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十五
二、活動背景：
由光明日報社和中央電視臺聯(lián)合主辦的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動近日正式揭曉了最美鄉(xiāng)村教師名單，我校畢業(yè)生格桑德吉獲得20__年度最美鄉(xiāng)村教師榮譽稱號。格桑德吉放棄留在大城市任教的機會，義無反顧的回到自己的家鄉(xiāng)西藏墨脫縣幫辛鄉(xiāng)完小從事教學工作，20__年來格桑德吉走遍了幫辛鄉(xiāng)每z\個村落，把40多名學生勸回校園，把200多個孩子送出了大山。在9月10日第29個教師節(jié)，中央電視臺播出了“20__尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，格桑德吉的事跡令世人感動，我校全體師生也倍感驕傲和自豪!今年6月8日，__總理視察我校，充分肯定了我校畢業(yè)生到基層工作的做法，鼓勵并深情寄語同學們只有“下得去”，本事才能“上得來”，干事才能“拿得起”，基層最能鍛煉人。七年來，我校近20__0名頂崗實習支教師生，奔赴貧困地區(qū)，奮戰(zhàn)在省內(nèi)外基礎教育一線，服務基層，奉獻基層，踐行“懷天下，求真知”的校訓。
三、活動目的及意義。
1、為更好地學習格桑德吉等最美鄉(xiāng)村教師的先進事跡，深入貫徹落實__總理的講話精神，鼓勵廣大頂崗實習支教生努力工作。
2、認真組織學生觀看“20__尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動頒獎典禮”，并采取多種形式，學習討論格桑德吉等我校優(yōu)秀畢業(yè)生勇于扎根基層、服務基層的精神品質。
四、活動口號。
大愛無聲大美無言。
五、活動對象。
第17期寧巨南新全體頂崗支教實習生。
六、活動要求：
1、9月15號之前各團支書完成相應的活動策劃(可根據(jù)當?shù)厍闆r稍作調(diào)整)，并發(fā)至公共郵箱。
3、活動時間：從現(xiàn)在起至9月22號(請務必在此時間完成)。
4、活動后要求每個成員寫一份活動心得，在活動心得中可以插入相應照片。
5、活動需要組員以照片、視頻的形式記錄活動過程并將照片打包發(fā)送至博客管理員郵箱里。
八、活動負責人。
主要負責人：____。
各支隊負責人：各隊團支書。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十六
一、加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生長效管理，促進環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高。
1、加強對社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，集中清理亂堆放和清除衛(wèi)生死角;。
2、嚴格整治亂張貼、非法小廣告，采取包干包段和集中行動的方法，對轄區(qū)內(nèi)的居民小區(qū)、企業(yè)職工宿舍、店鋪卷簾門處的亂張貼進行清理整治。
建立長效機制，要求社區(qū)包片干部發(fā)現(xiàn)一處清除一處，并定期檢查。加強宣傳，鼓勵居民向社區(qū)、城管舉報亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營造一個文明整潔的生活環(huán)境，將清理亂粘貼工作推向深入。
4、堅持加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區(qū)“四害”密度。
二、廣泛開展環(huán)境保護宣傳，提高居民環(huán)保意識。
“綠色環(huán)保社區(qū)”的創(chuàng)建是一項為轄區(qū)居民創(chuàng)造舒適人居環(huán)境的工作，同時也是一項具體事務性工作，需要轄區(qū)單位、社區(qū)居民的共同參與，需要全體社區(qū)成員的共同維護。為此社區(qū)將積極配合區(qū)、街環(huán)保、衛(wèi)生、城管部門加強對轄區(qū)單位環(huán)境保護工作的檢查和督促。
為引導廣大社區(qū)居民的文明生活方式，倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無公害的產(chǎn)品，選擇綠色的生活方式，在社區(qū)內(nèi)各小區(qū)和企業(yè)職工宿舍公共場所使用節(jié)能水龍頭等。
三、大力開展社區(qū)綠化工作。
社區(qū)綠化工作是環(huán)境保護的重要內(nèi)容。社區(qū)將重視抓好社區(qū)綠化工作。發(fā)動社區(qū)居民共同對社區(qū)內(nèi)樹木、花草進行細心的管理，使社區(qū)的綠化覆蓋率達30%以上。不斷提升創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作的水平。
四、繼續(xù)加強居民小區(qū)整治管理，鞏固提升“一級社區(qū)”整體水平。
我社區(qū)居民小區(qū)沒有物業(yè)，在建立長效機制的同時，也對前期整治成果進行進一步的改進和鞏固，確保整治效果的持續(xù)效用。
20--年，我社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作要全面落實貫徹科學發(fā)展觀，積極做好愛國衛(wèi)生工作，不斷提高衛(wèi)生水平，保護生態(tài)環(huán)境、走出一條傳統(tǒng)與現(xiàn)代相交融、文化與經(jīng)濟相促進的宜居宜業(yè)城市建設之路。我們社區(qū)干部必將協(xié)同居民群眾齊抓共管，齊心協(xié)力，確保全年環(huán)境衛(wèi)生各項工作任務的圓滿完成。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十七
在原有基礎上修訂各部門工作手冊嗎，規(guī)范工作流程，按工作制度嚴格執(zhí)行，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依。并規(guī)范管理，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄作為工作重點，做到全面、詳實、有據(jù)可查。
二、執(zhí)行績效考核工作，提高服務工作質量。
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度。
根據(jù)公司培訓方針，制定培訓計劃，提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業(yè)、服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓，并在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系。
從制度規(guī)范入手，責任到人，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度，打開聯(lián)防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度。
以制度規(guī)范日常工作管理，完善小區(qū)樓宇、消防、公共設施設備的維護，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護、水電維修等有償服務，給業(yè)主提供優(yōu)質服務。
六、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建-社區(qū)根據(jù)年度工作計劃，近階段的工作重點是：
1、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設備/設施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范，嚴格執(zhí)行，逐項整改完善，按實施日期落實到位。
2、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習，明確崗位工作要求。
3、擬定車輛臨停收費可行性方案。
4、配合運營中心“溫馨社區(qū)生活剪影”等社區(qū)文化活動的開展，組織相關部門做好準備工作。
5、按部門計劃完成當月培訓工作。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十八
為更好的配合學風建設工作的展開，從每個同學最基本的生活環(huán)境著手，同時，我國貿(mào)2班也為了改善我班男女生宿舍的衛(wèi)生狀況，提高同學們對宿舍衛(wèi)生方面的重視層度，豐富同學們的課余文化生活，我國貿(mào)2班開展了針對崇禮樓、成學樓、明志樓以及廣才樓的國貿(mào)2班學生宿舍進行了一次評比活動。這項活動受到國貿(mào)專業(yè)輔導員張老師的`高度重視，也得到同學們的積極響應，為本次的學風建設畫上了一個圓滿的句號。
該項活動主要分為兩個方面：第一方面是宿舍文化。同學們自己動手，通過多種途徑把宿舍裝點成自己理想中溫馨的“家”。通過同學們的精心裝點，每個宿舍都彰顯著自己獨有的韻味，每個宿舍都帶給我們不同的視覺感受。另一方面是宿舍衛(wèi)生，衛(wèi)生是一個宿舍環(huán)境的基礎，活動開展前，通過給同學們大力宣傳宿舍衛(wèi)生方面的重要性，使所有同學都對衛(wèi)生環(huán)境有了一個更高的認識。大家對自己的宿舍都進行了徹底的清掃，并按照校宿管科的標準要求對宿舍進行整理。評比期間我班宿舍衛(wèi)生表現(xiàn)良好，進步明顯，達到了預期效果。
這次活動不但豐富了同學們的課余文化生活，還聯(lián)絡了彼此之間的感情，增進了同學簡的友誼。最后，通過張老師的親自檢查，我班崇禮114、崇禮110寢室被評選為本次活動的“優(yōu)秀宿舍”。
本次活動得到了張老師的高度評價，同學們的辛苦也得到了回報，我們的工作也獲得了巨大收獲。通過本次的宿舍評比，更表現(xiàn)出了我們國貿(mào)2班所有同學對集體活動的積極和熱情，顯示了我們國貿(mào)2班的凝聚力。同時，通過本次對宿舍文化衛(wèi)生的評比活動，也促進了學風建設的開展，給同學們提供了一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境，從而有利于培養(yǎng)大家良好的生活習慣，形成積極的學風氣氛，也為同學們豐富多彩的大學生活添上精彩的一筆。
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇十九
徐美芬高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)液化氣泄漏，消除一起可能引發(fā)的慘劇;陳衛(wèi)民下班途中拾金不昧，現(xiàn)金、銀行卡、存折完璧歸趙;陸歡賢等6人無意中聽說同事一家外出途中發(fā)生車禍，隨即送上慰問金……近日，在上海石化，一個個鮮為人知的感人故事，經(jīng)員工爆料相繼“曝光”。
這些最美故事的集中“曝光”，得益于上海石化開展的“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”。此項活動由上海石化黨委宣傳部和新聞中心聯(lián)合舉辦，旨在發(fā)動員工一起尋找身邊“最美員工”的感人故事，傳遞正能量。
此項公益行動源自一位“最美女工”的動人事跡。不久前，上海石化在線網(wǎng)站微公益論壇一則有關“熊貓血”(rh陰性血)的帖子，引發(fā)網(wǎng)友熱議。一名網(wǎng)友跟帖說：無意中得知，環(huán)保水務部一名員工是“熊貓血”，并曾只身前往外地救助處于生死線的打工小伙子。
原來，環(huán)保水務部濕式氧化車間操作女工陳琴英是“熊貓血”。當她獲悉一名安徽小伙子在徐州打工時受傷、手術需大量血液而當?shù)匮獛旄婕睍r，在連續(xù)上了兩個12個小時夜班后，孤身一人到徐州獻血救人。不少員工通過寫體會、發(fā)短信等形式，稱贊陳琴英純樸善良、對世界充滿愛，稱她為“最美女工”。
作為“最美女工”的延續(xù)，上海石化隨即開展“身邊的感動·尋找‘最美員工’公益行動”?；顒油瞥龊?，得到廣大員工的積極響應。目前，越來越多“最美員工”的故事被挖掘出來，“最美員工”群體逐漸壯大，激勵著該公司員工以飽滿的熱情投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，擔負起回報社會的責任.
中學衛(wèi)生管理評比活動方案篇二十
三山區(qū)天池圣居小區(qū)宿舍是公司大部分員工學習、生活的重要場所。為了優(yōu)化居住場所，給職工創(chuàng)造整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境，搞好社區(qū)建設，特制定職工宿舍評比辦法。
一、宿舍評比等級：
職工宿舍評比分為三級：文明宿舍、整潔宿舍、合格宿舍。
二、宿舍評比條件：
（一）合格宿舍：
1、宿舍成員自覺遵守公司規(guī)章制度；
2、愛護公物，公共設施無一損壞；
3、職工宿舍區(qū)內(nèi)無賭博、酗酒、打架鬧事等不文明行為發(fā)生；
4、宿舍內(nèi)公、私物堆放有序，通道暢通；
5、無亂扔垃圾和不打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查達到60分以上。
（二）整潔宿舍：
1、達到“合格宿舍”所有條件；
2、各房間應建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各棟長負責安排住宿人員輪流清掃，住宿員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，主動整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。不向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
3、宿舍內(nèi)務衛(wèi)生檢查達到80分以上。
（三）文明宿舍：
1、各棟長向工會遞交“文明宿舍申請書”；
2、達到“整潔宿舍”所有條件：
4、積極參加公司開展的各項活動；
5、宿舍內(nèi)務檢查達到85分以上。
三、宿舍評比辦法：
1、每季評比一次。
2、由分工會組織各棟長不定期抽查（占60%），工會每月一次公開檢查（占。
40%）作為宿舍內(nèi)務檢查分數(shù)；
四、宿舍評比獎勵考核辦法：
1、凡獲得“文明宿舍”、“整潔宿舍”稱號的予以掛牌，并進行物質獎勵。