電力設計人員工作總結(jié)大全(16篇)

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    總結(jié)可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和不足,為自我完善提供指導。在寫總結(jié)時,要注重客觀描述,避免主觀臆斷或偏見的干擾。以下是對某個項目的總結(jié),供大家學習參考。
    電力設計人員工作總結(jié)篇一
    從我進入公司到現(xiàn)在,不知不覺間,已經(jīng)匆匆過去x個年頭,讓人禁不住感嘆“光陰似箭,歲月如梭”。xxxx年多來,我經(jīng)手的工作,完成的項目,數(shù)不勝數(shù),回顧這些年的經(jīng)歷,忙碌的踏實感鋪成了日常工作的基調(diào),而平穩(wěn)中也感受著公司、部門以及我個人的不斷發(fā)展,對于我個人而言有著不可復制的記憶和不可磨滅的意義。在各位領(lǐng)導和同事的幫助與協(xié)助下,我工作都取得長足進步,取得了突出的成績,讓我收獲頗豐,當然在這段時間里也發(fā)生了不少問題,可謂得失兼具,但帶給我的所有歷練都將積淀成為今后進步的深厚基礎(chǔ)。
    在此,我對我個人這幾年來的工作進行簡要的總結(jié)和分析:
    隨著公司業(yè)務的發(fā)展和我個人能力的提升,我所負責的工作內(nèi)容和職責,也發(fā)生著變化。
    xxxx年,我非常榮幸的以草坪經(jīng)理的身份進入公司,工作內(nèi)容是協(xié)助工程部對球場的建設,主要負責球場的深排水、淺排水工作,沙坑建造、給水工程的監(jiān)管,一般是對外包工不包料。由于此項工作關(guān)系到整個高爾夫球場后期的投入使用之后效果,因此對技術(shù)和質(zhì)量要求較高。作為這項工作的主要負責人之一,一方面,在工作上必須嚴抓質(zhì)量,充分做好監(jiān)督工作;同時,還需要帶領(lǐng)我所在的部門,在工作上,為工程部提供有力的協(xié)助,從而保證施工的順利進行和圓滿結(jié)束。
    xxxx年以來,公司發(fā)展速度加快,球場相關(guān)工作也日益繁雜,我的工作內(nèi)容除了xx年的`基本工作之外,還要負責對球場的日常管理,以及本部門的人員配置和管理。例如xxxx年,由于球道鋪沙和植草工作人手不夠,我便帶領(lǐng)草坪部對外招收員工,加快工作的效率。這樣,草坪部的人員也相對多了起來,我的工作目前也處于比較繁忙的狀態(tài),一方面要管事,做好草坪部日常維護和建設工作;另一方面要兼顧管人,做好整個團隊的建設,帶領(lǐng)整個草坪部以好的精神狀態(tài)和高的工作效率為公司建設和發(fā)展而努力。
    經(jīng)過xxxx年來的努力工作,我和草坪部都取得了很大的發(fā)展,在工作上也取得了豐碩的成果。深排水管安裝和淺排水管安裝工程量浩大,其中淺排水管安裝完成了xx米;植草面積xx1平方米,xxxx年一年的植草面積就達xx萬多平米;園林景觀植樹方面也取得了相當可觀的成績。
    xxxx年所取得的成績,是最為值得一提的。在我和其他管理人員的帶領(lǐng)下,草坪部從x月份至x月份,基本完成草坪建植工作,實現(xiàn)草坪作業(yè)機械化,總的植草面積達xx萬多平米,同時順利的完成了僑博會的迎接工作。園林班組基本完成了xx園林綠化工作,包括球道中的大樹種植、邊坡綠化等園藝工作。
    面對這些豐碩的成果,我們可以自豪的說我們是“高爾夫球場的綠化基地”!
    經(jīng)過這些年的努力工作,無論在理事還是管人上,我都積累起了豐富的經(jīng)驗。在部門的管理上,通過這些年的精心管理,培養(yǎng)起了一批給排水方面的技術(shù)人才,同時也塑造起了部門的工作風貌,正是由于我們部門整個團隊的努力,才取得了上述工作成果,也為球場的給排水工作、綠化工作解決了后顧之憂。在工作上,各項工程的圓滿完成,不僅使我在工程計劃、人員安排、項目實施方面日益嫻熟;同時,隨著越來越多的項目對外包工日益增多,我與各承接商也建立起了一定的關(guān)系基礎(chǔ),這些都為為后續(xù)更多更大的工程項目的開展奠定了一定的經(jīng)驗和關(guān)系資源基礎(chǔ),也使我對未來的工作充滿了信心。
    但是,在總結(jié)這些工作成果和經(jīng)驗的同時,我也深知自身存在著諸多不足之處,例如,重工作實效,而相對忽視了對員工精神和文化生活的關(guān)注;在施工的過程中,過于注重工作本身的質(zhì)量,而對施工環(huán)境和施工執(zhí)行過程的勘察有所疏忽。在本年的洞口試業(yè)中,雖然前九洞已經(jīng)成功進行試業(yè),但后九洞因施工原因產(chǎn)生發(fā)球臺下沉,果嶺也沒按設計施工,結(jié)果造成這些項目全部進行整改。
    因此,在未來的工作中,我應更加發(fā)揮自己的長處,明確并改正自己的不足之處,在具體應從以下幾個方面著手:
    首先,加強對工程施工監(jiān)督和管理方面知識與技能的掌握,嚴格監(jiān)管好施工;的進程,同時提升對施工環(huán)境的勘察能力,為工程的可行性分析和工程的施工設計提出有建設性的對策建議。
    其次,加快整改步伐和質(zhì)量,使需要整改的項目盡快保質(zhì)保量的投入試行和使用。項目需要重新整改,本身就已經(jīng)造成了大量資源的浪費,因而,最好的挽救措施,便是盡量減少整改時間,降低機會成本。
    第三,加強部門員工培訓,使本部門的技術(shù)人員拓展知識面,不僅專業(yè)自己的技術(shù),同時還需要掌握其他與草坪建設管理相關(guān)的知識和技能,提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行力,從而充分保證我們部門的工作實效。
    第四,積累更多的外部供應商和工程項目承接商的關(guān)系資源,從而保證外包項目的質(zhì)量和較低的建設成本。
    第五,加強與工程部之間在工作配合上的默契。草坪部的工作很大部分需要配合工程部的建設工作,因此在日常的工作中,需要更多的與工程部多做交流,明確工程部在項目建設上對于草坪部的要求,并按這些要求嚴格要求我們部門的每一位員工。從而培養(yǎng)起協(xié)作默契,一起為公司的項目建設做貢獻。
    最后,我衷心的感謝公司領(lǐng)導的指導與信任和同事們對一直以來的支持。這兩年來的辛酸疾苦,付出收獲都已經(jīng)成為過去,我們迎來的是公司和我們部門、我們個人的更大的未來發(fā)展。xxxx年伊始,在進入這一年之際,我希望我和我的部門通過努力,能在工作上有更大的突破,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到更大提升。
    電力設計人員工作總結(jié)篇二
    1)投標設計方面:完成220千伏xx輸變電工程、220千伏xx輸變電工程初設投標;完成110kvxx等輸變電工程可研投標。
    2)可研設計方面:完成110kvxx等一批輸變電工程項目的可研;
    4)施工圖設計方面:完成xx工程(景湖站擴建工程)施工招標圖、110kvxx變電站工程施工招標圖等項目的施工招標設計。
    2、負責完成了我院《設計施工總承包調(diào)研方案》編制,并參預了設計施工總承包的調(diào)研。對設計施工總承包中存在的各種問題和相應的解決方法提出了自己的思路。為我院下一步拓展主營業(yè)務、增加利潤增長點做出應有的努力。
    1、必需加大對重點工程、樣板工程的關(guān)注力度,全力做好公司樣板工程創(chuàng)建工作。必需加大工代服務力度,準時、優(yōu)質(zhì)處理重點工程的問題,確保樣板工程建設目標的實現(xiàn)。
    2、在施工圖設計階段,必需做好電氣和土建工作的溝通,增加專業(yè)會簽的深度和內(nèi)容。在最近的一些設計項目中,時常會發(fā)生10kv母線橋和通風管道“打架”,或者軸流風機電壓搞錯,風機到了現(xiàn)場卻無法安裝接線(要么電源為220v,風機為380v;要么電源為380v,風機為220v)的狀況等等。由于土建專業(yè)在圖紙上只明確風機的功率、風量等,并沒有規(guī)定風機的電壓,而市場上風機有常用的.有380v、220v電壓等級,假如不規(guī)定風機的電壓,然后電氣和土建專業(yè)又沒溝通好,就很簡潔搞錯。建議以后凡是功率小于1kw的,由土建專業(yè)統(tǒng)一在圖紙中明確接受應用單相風機(220v);凡是功率大于或等于1kw的,明確接受應用三相風機(220v),并將功率提資給電氣專業(yè),這樣就不會搞錯。
    另外,發(fā)生10kv母線橋和通風管道“打架”,是由于對于通風圖紙,通常狀況下,iso程序文件并沒有要求電氣和土建專業(yè)要會簽。因此簡潔發(fā)生“打架”現(xiàn)象。建議以后增加專業(yè)會簽的深度和內(nèi)容,對一些照明、通風、電纜溝埋件等簡潔消逝“打架”的內(nèi)容,增加專業(yè)會簽的要求,以削減錯誤。
    3、在平常工作中,留意做好電氣和其它等各專業(yè)設計要求資料的編制、收集和整理共享工作,統(tǒng)一110kv和220kv變電站工程在照明動力、防雷接地、電纜敷設和防火封堵等方面的創(chuàng)優(yōu)設計要求,進一步提高設計質(zhì)量。
    4、對于工程建設強制性標準條文方面,必需事先制訂《工程建設強制性標準條文執(zhí)行執(zhí)行方案》,并在施工圖設計階段增加《工程建設強制性標準條文執(zhí)行狀況檢查表》。在《工程建設強制性標準條文執(zhí)行狀況檢查表》中留意要一一填寫執(zhí)行狀況,并注明相應的圖紙的編號。
    5、在施工階段,要做好工程《設計交底記錄》工作?!对O計交底記錄》應包括電氣一次、二次、土建、裝修、通信等專業(yè)。對于工程中途停工一段時間后復工的,應重新交底。按局檔案室要求,設計交底文件應蓋我院行政章,而不是出圖章。施工、業(yè)主、監(jiān)理也要簽名蓋章,一式三份。
    6、在竣工圖設計階段,應編制《設計變更與竣工圖修改對比一覽表》、竣工圖總說明及竣工圖分冊的編制說明??傉f明及分冊說明也應像卷冊圖紙一樣予以編號,編號方法同卷冊圖紙的編號,但其中設計階段代字用“z”表示,總說明的設計專業(yè)代字用“a”表示(綜合部分)。詳見中華人民共和國電力行業(yè)標準(dl/t522一20xx)《電力工程竣工圖文件編制規(guī)定》。
    1、人才培育方面,加大人才培育力度,建議電氣一次、二次、土建等各專業(yè)骨干和新員工形成結(jié)對幫扶制度,除了平常的工作中的一般性解答之外,各專業(yè)骨干或老同志在空閑時間,有責任對對其結(jié)對的新同志,進行一些專業(yè)上的輔導和培訓,形成相互關(guān)懷、以老帶青的好風氣,讓年青的同志更快上手,成為新的業(yè)務骨干。
    2、訓練培訓方面,建議明年應切實加強員工的訓練培訓工作,而不是在年底時,匆忙地填寫一個假的訓練培訓記錄。今年,由于工作比較忙等客觀緣由和其它各種緣由,我院員工整體培訓時間嚴峻不足,整體培訓學時合格率不足20%。建議明年實實在在地做好員工的訓練培訓工作,一個是內(nèi)部培訓,一個是外出培訓,讓我們員工切實得到“充電”的機會,提高整體素養(yǎng)和業(yè)務水平。另外,建議今年有職稱評審需要的同事,應盡早在廣東連續(xù)訓練網(wǎng)站上做好連續(xù)訓練工作,不要等到最終才來臨時抱佛腳。
    3、業(yè)余生活方面,豐富員工業(yè)余生活,做到勞逸結(jié)合;努力改善員工精神面貌,締造和諧幸福的生活,讓大家歡樂工作,工作歡樂。建議在今年春季和秋季,各進行一次戶外集體出游活動,可以是爬山,或者春游春游等都可以,允許職工帶家屬一起活動。通過集體活動,可以培育提升集體合作精神,加深同事之間的感情,形成一個和諧團結(jié)的氛圍。
    變電部。
    xxx。
    電力設計人員工作總結(jié)篇三
    李巧玲,女,漢族,1974年7月21日出生,現(xiàn)年42歲。于1997年7月畢業(yè)于邯鄲華北水水電學院,分配于昌黎縣水務局灤河堤防所,1998年12月25日被秦皇島市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室評為水利工程技術(shù)員;自上班以來一直擔任堤防所的技術(shù)員,主要工負責灤河大堤設計施工管理、水閘的設計及維修技術(shù)。2003年4月被被秦皇島市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室評為水利工程助理工程師。
    一、與時俱進,政治思想不斷提升。我是一名中國共產(chǎn)黨黨員,本人堅定不移地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持社會主義制度,堅持四項基本原則,遵紀守法,信守社會公德。并能跟隨時代的變化,與時俱進,不斷學習,深入理解。使自己的政治素質(zhì)不斷提升。認真學習共產(chǎn)黨黨章黨規(guī),學習貫徹總書記系列重要講話精神,努力做合格黨員,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關(guān)鍵時刻沖得上去,在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
    河北省國家公務員、專業(yè)技術(shù)水平技術(shù)機能力考試,取得了很好成績,每年都積極的參加本專業(yè)的業(yè)務學習,認真寫學習筆記,在工作之余,我認真學習現(xiàn)代化的科學技術(shù),在邊學習邊工作的過程中提高了自己的法律知識、文化素質(zhì)、技術(shù)水平和寫作能力。同時積極掌握現(xiàn)代化辦公設備,推行無紙化辦公,用高科技手段提高單位的經(jīng)濟效益。如今設計的方案全部采用電腦設計和cad制圖,其方便快捷、精確美觀、優(yōu)質(zhì)高效的眾多優(yōu)點為我們的設計帶來了一場新的技術(shù)革命,使我們設計的成果質(zhì)量在省市水利行業(yè)中位居首位,獲得領(lǐng)導專家一致好評。
    四、愛崗敬業(yè),扎根于水利事業(yè)。
    從97年畢業(yè)分配到昌黎縣水務局灤河堤防所將近20年工作當中使我由紙上談兵的“書生秀才”變成一名具有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員,在這將近20年的年的實踐經(jīng)歷使我由衷地愛上了水利這個藍色的行業(yè)。我在“水利”中摸索,我在“水利”中成長,水利已成為我最熱愛的事業(yè)。
    五、缺點與不足。
    二十年的水利工作,我收獲很多,進步較大,但自我剖析還存在許多不足:一是懶惰思想較大,對平常學習時間得抓得不是太緊,從而導致專業(yè)知識未能更深一步地提高;二是缺乏工作能動性,工作上不夠積極主動,主人翁意識不太強;三是工作中開拓創(chuàng)新意識和超前意識不強。
    六、今后工作打算。
    一是繼續(xù)加強學習提高綜合素質(zhì)。認真學習黨的理論、法律法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識,增強學習的自覺性,拓寬知識面,提高業(yè)務水平,注重學以致用,理論聯(lián)系實際。二是加強工作的主觀能動性,與時俱進,開拓創(chuàng)新;三是克服懶惰思想,增強時間觀念,追求高質(zhì)、高效??傊猿瘹馀畈木?、以求真務實的工作作風、以積極進取的意識主動地干好本職工作,為我區(qū)的水利水電事業(yè)貢獻自己的力量!
    2016年8月12。
    電力設計人員工作總結(jié)篇四
    時光如水,20xx緩緩走進,剛剛熟識的20xx即將從人生的日歷上劃過。清楚的記得一年前,一個人躺在火車的臥鋪上,聽著轟隆隆的鐵軌聲,度過了20xx年的最后一個夜晚,在異地的車站廣場,迎接了20xx年的第一個黎明。那天,看著變動的日期,忽然感覺的又一次的成長,對新的一年充滿期待?,F(xiàn)在,同樣的一天即將到來,回首這意猶未盡的一年,腦海中忽然浮起了兩個詞:充實和清醒。
    曾經(jīng)認為,只有做設計,能夠?qū)⒗碚撧D(zhuǎn)化為工程實際,才是一名化工人應該從事的職業(yè)。所以,自畢業(yè)起,便進了以前所在的那個公司——一個規(guī)模不大的設計院。作為工藝專業(yè),所負責的工作要遠遠的超出工藝專業(yè)的范圍,從項目前期可行性研究,到安全設施設計,再到施工圖設計中的總圖、工藝、管道全都要負責,還要負責和甲方的聯(lián)絡工作。由于所做的項目都不大,通常由一兩個人負責就可以完成了,所以,這些年來做過的項目竟有幾十個之多。總覺得自己就像是一個初出茅廬的武林菜鳥,被強制的拋上一片搖搖晃晃的梅花樁。不管是飛箭、長刀、火苗、毒氣統(tǒng)統(tǒng)都要試著去擋,更多的時候是試著去挨。如果能過站得住,挨的次數(shù)多了依然不死,即便沒能成為武林高手,至少能把皮磨厚。就在這樣的環(huán)境下過了幾年,注化、中級職稱等證書壓在手里,感覺有了點闖蕩武林的底氣,但心里卻感到越來越迷惘,找不到繼續(xù)努力的方向。于是,終于把眼光放在了外面,自己還年輕,天下之大,應該出去看看,20xx年,走出了自己的職場第二步。
    換工作以前,出現(xiàn)了抵觸情緒,工作做的越來越不認真,由于感到壓力很大,工作的時候只是想把任務完成,早日交差,甚至會出現(xiàn)很多低級的錯誤,現(xiàn)在想想都有些后怕。換了工作以后,就好像壓在身上的包袱被丟掉一樣,整個人都感到十分的輕松??创龁栴}的時候不再像從前那樣只關(guān)注何時截止,怎么樣才能交差。而是去考慮所做項目的本身,考慮如何設計才是最恰當,項目應該怎么一步步的去做,在做下一步之前應該處理好哪些問題,怎么做才能既降低成本,又保證運行可靠。設計對工程造價的影響非常大,能夠漂亮的完成設計工作,又能夠為項目節(jié)省投資,應該是每一個設計人員都要去考慮的。
    以前,自己是重度拖延癥患者,很多東西,都要等到截至日期的時候才感到著急,弄的自己平時玩不好,工作時又覺得壓力很大,這應該是造成自己辭職的一個很重要的原因。辭職以后,終于有了從頭開始的機會,也明白了今日事,今日畢的重要性。手里再有什么任務的時候,第一時間都是去想自己應該做哪些事情,哪些事現(xiàn)在就要做的,哪些事情以后接下來可能會遇到,然后按部就班的去完成。未完成的重要工作都記錄在本子上,已完成的工作也做好工作日志,并做好存檔,方便用到的時候去查閱。每天只需要幾分鐘的時間去想一想,一天都過的很充實,工作變的越來越開心,幾乎感覺不到什么壓力就把工作完成了。
    辭職以后,原來工作中的許多令人痛苦不堪的東西竟然也變得可愛起來。很多計算公式,規(guī)范,除非用到的時候,平時很不想去看。但換了工作以后,覺得自己畢竟是做過設計的,應該具有一個設計人員應有的水平。于是,開始慢慢的去復習那些東西,直到這時候,才感到那些東西沒有原來想的那么復雜,也沒有那么枯燥。換新工作這幾個月來,將以前看過,但沒仔細看的很多規(guī)范都細細的看了一遍,并將可能用到的地方做了筆記。將自己在設計中可能遇到的很多計算過程都手算了一遍,常見計算都在excel中編好,做成了計算書。每次看到厚厚的.筆記本和電腦中的計算書,都有很滿足的感覺。
    新的工作,開始接觸了epc工程總包,才真的體會到,設計真的并不僅僅是紙上的東西。設計人員的每一個覺得,都要影響到具體的采購、施工、調(diào)試運行等過程。要做好設計,所要了解的不應該只是理論和規(guī)范,還要知道施工過程和市場。在施工中出現(xiàn)的很多變更,都是設計和施工的認知差異造成的,只有了解了整個項目的實施過程,才能從整體上去把握設計和實施設計,所設計的東西也才能更具實用性和可操作性。這個廣闊的領(lǐng)域,將是自己新的一年的努力方向。
    電力設計人員工作總結(jié)篇五
    回首即將過去的20xx年,我感觸很多。在這一年的工作當中,有成長、有收獲,也有坎坷。但是總的來說,一年的工作讓我積累了更多的工作經(jīng)驗,提高了專業(yè)技能,也讓我對自己的工作有了更多、更深刻的認識。
    首先,在20xx年的工作當中,我從思想上清楚的認識到:自己已經(jīng)不再是剛參加工作的新人了。自己不但是本專業(yè)獨立的主設人,還已經(jīng)逐漸成長為校核人了。這充分說明了公司領(lǐng)導及科室主任對我的信任,這也意味著自己肩上的責任也就更重了。作為公司的一名專業(yè)技術(shù)人員,我始終將提高自身專業(yè)技能銘記于心。正所謂師傅領(lǐng)進門,修行看個人。經(jīng)歷過了第一年的懵懂,也經(jīng)歷了領(lǐng)導和同事至今都無微不至的關(guān)懷和幫助。我要盡快成長起來,敢于承擔并且勇于承擔公司分配給我的任務。
    在即將過去的20xx年,工作依舊是忙碌的。但是工作當中的樂趣也是讓人回味的。在這一年多的工作當中,我的工作內(nèi)容大至可以分為三個部分:
    一、可研報告當中經(jīng)濟評價部分的編制;
    二、可研報告中工程概算的編制;
    性,偶爾還是會出現(xiàn)差錯。這一年的經(jīng)濟評價工作,簡單的說是感覺越來越難做了。在做常規(guī)項目時沒有出現(xiàn)過的問題,遇到非常規(guī)項目時就會凸顯出來。例如在經(jīng)評當中出現(xiàn)短期貸款的現(xiàn)象該如何操作,亦或者是當項目的全投資達到基準收益率而資本金未達到基準收益率時又該如何描述?我想,以后的工作當中類似的問題還會出現(xiàn),或者還會出現(xiàn)新的問題。這就要求我要不斷學習,不斷提高自己的專業(yè)技能來應對任何可能出現(xiàn)的問題。
    針對工作內(nèi)容的第二部分——工程概算的編制。我的感受就是勤能補拙、熟能生巧。我深知相對于經(jīng)濟評價工程概算工作的編制我沒有那么熟練,也沒有那么有經(jīng)驗。因此,在做每一個項目的概算之前,就自己能想到的問題我都會對各專業(yè)主設人或項目經(jīng)理進行落實。只有在掌握了項目的確切的情況后才能保證自己專業(yè)的可靠性和準確性。而且在完成一個項目的概算以后,我都會針對校審核人提出的意見和建議做總結(jié),希望下次能少出現(xiàn)或盡量避免出現(xiàn)類似的問題。并且,我很珍惜每一次參加的審查會。在會上,如果有專家提出了對專業(yè)有指導意義的建議或者意見我都會做記錄。因此,在以后的工程概算的編制工作當中,我要將好的工作習慣繼續(xù)保持,不好的習慣摒棄。我相信,只要肯用心,沒有克服不了的困難,也沒有完成不了的工作。
    由于自身疏忽或者外部原因?qū)е碌倪@樣或那樣的失誤。因此,校核人就應該起到把關(guān)的作用。應該站在主設人之外的角度去考慮問題,換個方位也許就能將問題考慮的更全面、更透徹。一定不能敷衍了事,不能對工作抱有不負責任的態(tài)度。
    其次,通過這一年的工作,尤其是后半年經(jīng)濟評價和工程概算工作的編制。我越來越覺得自己工作的重要性。就目前前期工作的情況而言,風況好,地質(zhì)條件好的地方大部分都已經(jīng)建設了風電場。所以,現(xiàn)在風電場的建設條件大都是風況一般,地質(zhì)條件比較惡劣。而項目的投資成本、盈利能力分析以及項目最終能否開展實施都是通過工程概算和經(jīng)濟評價的編制體現(xiàn)的。這樣就會出現(xiàn)有的項目在經(jīng)濟效益上是不可行的,這就要求經(jīng)濟評價專業(yè)給出相應的結(jié)論。這就意味著有些項目就沒有核準的可能性了,因此我深感技經(jīng)工作的重要性,而作為專業(yè)的主設人也深感壓力巨大,所以我要時刻抱著對自己負責、對工作負責的態(tài)度。
    最后,回顧即將過去的20xx年。收獲了很多,無論是工作上的還是生活上的,亦或者是思想上的。我相信,只要我努力,工作一定會越做越好,絕不會辜負領(lǐng)導及同事們的期望。20xx年,珍惜但不眷戀。因為我知道以后的生活將會更美好,在這里感謝這一年當中給予我?guī)椭念I(lǐng)導及同事,尤其感謝我們技經(jīng)室的李主任和技經(jīng)室的同事們。謝謝你們這一年里對我的幫助和照顧,曾經(jīng)的酸甜苦辣我們一同走過;明天的風雨坎坷我們還將并肩同行,希望我們能一起成長,共同進步,快樂的享受工作!
    電力設計人員工作總結(jié)篇六
    工程名稱:
    工程地點:
    合同編號:
    設計證書等級:
    發(fā)包人:
    設計人:
    第一部分協(xié)議書。
    發(fā)包人(全稱):設計人(全稱):
    依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》、其他有關(guān)建設工程設計管理的法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及建設工程批準文件,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    鑒于發(fā)包人擬建設(工程名稱),并通過年月日的中標通知書接受了設計人以人民幣萬元(合同價款)為本工程階段設計所做的投標,雙方達成如下協(xié)議:
    一、本協(xié)議書中的有關(guān)詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中賦予它們的定義相同。
    二、下列文件均為本合同的組成部分:
    1、本協(xié)議書以及雙方協(xié)商同意的補充或變更協(xié)議;
    2、中標通知書;
    3、投標書;
    4、本合同專用條款;
    5、本合同通用條款;
    6、發(fā)包人在招標文件中提供的工程技術(shù)資料。
    三、設計人向發(fā)包人承諾,保證全面按本合同規(guī)定完成本階段工。
    四、發(fā)包人向設計人承諾,保證按本合同規(guī)定的期限、方式和幣種,向設計人支付合同價款。
    五、合同生效:本合同自。
    之日起生效。
    六、合同簽訂:
    合同簽訂時間:年月日。
    合同簽訂地點:
    發(fā)包人:(公章)設計人:(公章)地址:地址:
    法人代表:(簽名)法人代表:(簽名)委托代理人:(簽名)委托代理人:(簽名)開戶銀行:開戶銀行:帳號:帳號:電話:電話:傳真:傳真:郵政編碼:郵政編碼:
    建設行政主管部門備案:
    鑒證機關(guān)或見證方:(蓋章)。
    (蓋章)備案號:
    經(jīng)辦人:
    備案日期:
    日期:
    日
    第二部分通用條款。
    詞語定義。
    第一條下列名詞和用語,除上下文另有規(guī)定外,有如下含義:
    (1)“合同”:指本合同條款(包括通用條款和專用條款)、中標通知書、協(xié)議書以及其它明確列入中標通知書或協(xié)議書中的進一步的文件。
    (2)“發(fā)包人”:本合同約定的、具有發(fā)包主體資格和支付工程設計合同價款能力的當事人及其合法繼承人。
    (3)“設計人”:本合同約定的、具有承包主體資格并被發(fā)包人接受的當事人及其合法繼承人。
    (4)“雙方”:“發(fā)包人”和“設計人”的合稱。
    (5)“投標書”:指設計人為工程向發(fā)包人提供的,按合同條款規(guī)定并為中標通知書所能接受,為工程而作的有報價的建議書。
    (6)“定金”:指發(fā)包人與設計人訂立合同之后,為了保證合同的履行,發(fā)包人向設計人預先付給的一定數(shù)量的貨幣。
    (7)“中標通知書”:指招標機構(gòu)正式確認設計人中標的信函。
    (8)“工程”:合同約定具體內(nèi)容的永久工程。
    (9)“合同價款”:指發(fā)包人根據(jù)合同條款,用以支付設計人為完成設計及有關(guān)工作應付的總金額。
    (10)“不可抗力”:不能預見、不能避免又不能克服的客觀情況。
    (11)“補充或變更協(xié)議”:在本合同簽訂后,結(jié)合具體工程,發(fā)。
    包人和設計人另行協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
    (12)“日”:是指任何一天零時至第二天零時的時間段。
    (13)“月”:是指根據(jù)公歷從一個月份中任何一天開始到下一個月相應日期的前一天的時間段。
    合同文件及解釋順序。
    第二條合同文件應能互相解釋,互為說明。除合同另有約定外,組成本合同的文件和優(yōu)先解釋順序如下:
    (1)本合同協(xié)議書以及雙方協(xié)商同意的補充或變更協(xié)議。
    (2)中標通知書;
    (3)投標書;(4)本合同專用條款;
    (5)本合同通用條款;
    (6)發(fā)包人在招標文件中提供的工程技術(shù)資料。
    第三條當合同文件出現(xiàn)含糊不清或不相一致時,在不影響工程進度的情況下,由雙方協(xié)商解決;雙方意見仍不能一致的,按第五十條約定的辦法解決。
    合同文件使用語言文字、標準及規(guī)范和適用法律。
    第四條合同文件使用漢語或?qū)S脳l款約定的語言書寫和解釋、說明。
    第五條適用于合同文件的法律是國家的法律、法規(guī)、及專用條款約定的部門規(guī)章或工程所在地的地方法規(guī)。
    第六條。
    本工程設計的依據(jù)是:
    1、發(fā)包人給設計人的委托書或招標書及中標通知書;
    2、發(fā)包人向設計人提供的基礎(chǔ)資料;
    3、專用條款第七條約定的設計人采用的有關(guān)標準和規(guī)范。第七條設計中必須使用專用條款約定的國家標準、規(guī)范;國家沒有相應標準、規(guī)范時,可使用專用條款約定的行業(yè)或工程所在地的省級地方標準、規(guī)范。
    第八條發(fā)包人要求使用國外標準、規(guī)范的,應無償提供中文譯本或英文本。
    發(fā)包人責任。
    第九條發(fā)包人應尊重設計人根據(jù)國家或行業(yè)有關(guān)標準規(guī)定進行設計工作的權(quán)力,不應提出與國家或行業(yè)標準、規(guī)定相抵觸的要求。
    第十條發(fā)包人向設計人提供開展設計工作所需的有關(guān)基礎(chǔ)資料,并對提供的時間、進度和資料的可靠性負責。
    第十一條發(fā)包人應按合同規(guī)定向設計人支付合同價款。
    第十二條在發(fā)電工程設計中,發(fā)包人負責對外協(xié)議的聯(lián)系工作,并簽訂或取得與工程建設及將來運行有關(guān)的土地征用、燃料、運輸、灰場、水源、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、綜合利用出線走廊、設備等(如需要)協(xié)議、合同或有關(guān)文件。
    第十三條在輸變電工程可行性階段設計中,發(fā)包人負責簽訂與設計有關(guān)的土地征用、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、綜合利用出線走廊等方面的協(xié)議、合同或有關(guān)文件,并在協(xié)議、合同或文件的簽訂前,協(xié)助和配合設計人同有關(guān)部門之間的聯(lián)系、協(xié)商、談判工作。
    第十四條發(fā)包人需保護設計人的設計版權(quán),未經(jīng)設計人同意,發(fā)包人對設計人交付的設計文件不得向第三方轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目。
    第十五條當發(fā)包人聘請設計監(jiān)理時,應明確所賦予設計監(jiān)理代理承擔的義務或責任、代理行使的權(quán)利或工作范圍,除本合同另有明確規(guī)定外,設計監(jiān)理無權(quán)變更或免除設計人在合同中的任何義務或責任。設計監(jiān)理的任何建議、檢查、確認、同意、批準或類似行為,不應變更或免除設計人的責任。
    第十六條設計人按照國家及行業(yè)現(xiàn)行的標準、規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)條例進行設計工作,嚴格掌握設計標準,控制工程造價。
    第十七條設計人按本合同專用條款第三十二條規(guī)定的的項目內(nèi)容、交付方式、交付時間、交付地點及交付份數(shù),向發(fā)包人交付設計文件,并對委托范圍內(nèi)設計的完整性、準確性負責。
    第十八條設計人應按照合同的規(guī)定和投標書中有關(guān)質(zhì)量方面的承諾進行設計的組織和具體實施,保證設計質(zhì)量。
    第十九條設計人應按國家、行業(yè)規(guī)定和合同要求做好工程建設全過程的設計服務工作。
    第二十條設計人應依據(jù)合同,接受發(fā)包人聘請的設計監(jiān)理方的監(jiān)理。
    第二十一條若設計人按投標書和專用條款的約定,分包部分工。
    程設計工作時,設計人與分包單位簽訂分包合同后,應將分包合同的副本送交發(fā)包人,分包部分設計工作量不得超過中標合同價的30%。分包合同與本合同發(fā)生抵觸時以本合同為準,分包合同不能解除設計人任何義務和責任,分包方的任何違約或疏忽均視為設計人的違約或疏忽。主體工程不得分包。
    第二十二條設計人未經(jīng)發(fā)包人同意不得向第三方擴散、轉(zhuǎn)讓發(fā)包人提交的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)經(jīng)濟資料等基礎(chǔ)資料。
    第二十三條本工程項目中,設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)廠或供應商。
    第二十四條在發(fā)電工程設計中,當發(fā)包人按通用條款第十二條負責有關(guān)工作時,設計人應予以協(xié)助和配合。
    第二十五條在輸變電工程設計中,當發(fā)包人按通用條款第十三條負責簽訂之前,與有關(guān)單位的聯(lián)系以及合同或協(xié)議的協(xié)商、談判工作,應當由設計人負責。
    設計工期。
    第二十六條雙方結(jié)合本工程具體情況,參照原電力工業(yè)部頒布的電力工程勘測設計工期定額》,在輸變電工程中,還應根據(jù)《廣東省電力集團公司輸變電工程建設工期定額》,協(xié)商確定設計工期。
    審查、確認。
    第二十七條設計人應按國家及行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定呈交符合各相應設計階段內(nèi)容深度和要求的圖紙文件供審查之用,發(fā)包人負責審查的安排,審查費用由發(fā)包人負責。
    第二十八條設計人交付設計文件后,參加有關(guān)上級審查,并根據(jù)審查結(jié)論,負責不超過合同規(guī)定范圍內(nèi)的必要修改補充。若因?qū)彾ńY(jié)論對設計原則有重大變更而需對設計進行重作或重大修改時,雙方需另簽補充或變更協(xié)議。
    第二十九條發(fā)包人對施工用設計圖紙可進行確認并組織會審工作,也可單獨進行確認或組織會審工作。
    第三十條根據(jù)確認或會審意見,如非屬設計人原因造成設計的返工,其增加的設計費用由發(fā)包人負責;如屬設計人原因造成設計的返工,則不應增加設計費用。
    第三十一條其它服務:設計人可按照發(fā)包人的要求或委托,進行專用條款第三十一條明確的其他工作,并另行收費。
    設計文件交付、現(xiàn)場服務。
    第三十二條設計人根據(jù)有關(guān)設計文件出版份數(shù)規(guī)定和雙方商定的項目內(nèi)容、交付方式、交付時間、交付地點及交付份數(shù),向發(fā)包人交付設計文件。設計文件以設計人交付的書面文件為準。設計人還應向發(fā)包人附送載有設計內(nèi)容的電子文件。
    第三十三條設計人應配合所承擔設計任務的建設項目的施工,進行技術(shù)交底,解決施工過程中有關(guān)設計問題,負責設計變更和核算費用,參加試車考核和工程竣工驗收,參加有關(guān)隱蔽工程驗收,并根據(jù)工程情況派駐現(xiàn)場設計代表。
    第三十四條雙方應對土建施工、設備安裝和調(diào)試階段的設計人現(xiàn)場服務人月數(shù)協(xié)商確定。
    第三十五條發(fā)包人另有要求需設計人派專人長期駐施工現(xiàn)場進行配合與解決有關(guān)問題時,雙方應另行簽訂技術(shù)咨詢服務合同。
    第三十六條在設計人員進入現(xiàn)場作業(yè)或配合施工時,發(fā)包人負責提供必要的工作、交通、通訊和生活條件。
    合同價款與支付。
    第三十七條合同價款及調(diào)整:合同價款在專用條款內(nèi)約定后,任何一方不得擅自改變,專用條款另有約定或發(fā)生下列情況的應做調(diào)整:
    (1)在合同執(zhí)行期間,如遇設計收費政策調(diào)整,且該收費調(diào)整是強制性規(guī)定,則應按規(guī)定相應調(diào)整合同價款,雙方應以補充或變更協(xié)議予以確認。
    (2)當工程建設工期與招標階段預計的工期不一致且差別較大時,應設計人要求,雙方應簽訂補充協(xié)議,設計費隨之調(diào)整。
    第三十八條合同定金支付:合同生效后,發(fā)包人應按專用條款第三十八條規(guī)定的金額和時間向設計人支付定金。合同開始履行后,定金抵作設計費。
    第三十九條合同價款支付:發(fā)包人應按專用條款第三十九條規(guī)定的金額和時間向設計人支付設計費用。
    第四十條其他支付:發(fā)包人應根據(jù)通用條款第三十一條的要求和委托,向設計人另行支付因其他服務發(fā)生的費用。
    違約責任。
    第四十一條發(fā)包人或設計人違反合同規(guī)定造成損失的應承擔違。
    約責任。
    第四十二條根據(jù)通用條款第三十九條,發(fā)包人每逾期支付一日,按應支付金額的千分之二承擔逾期違約金;逾期超過30日以上時,設計人有權(quán)暫停履行下階段工作,但應書面通知發(fā)包人。
    第四十三條因設計質(zhì)量低劣引起返工造成損失的,由設計人繼續(xù)完善設計工作,并按損失的大小計算減收的設計費,減收的設計費最多與損失部分的設計費相等。
    第四十四條由于設計人設計錯誤造成重大工程質(zhì)量事故損失,設計人除負責采取補救措施外,免收受損失部分的設計費,并根據(jù)損失程度向發(fā)包人償付賠償金,賠償金最多與免收的設計費數(shù)額相等。
    第四十五條由于設計人自身原因,按本合同專用條款第十七條規(guī)定,逾期交付設計文件的,每逾期一日,按該項目應收設計費的千分之二向發(fā)包人支付違約金,逾期違約金總額不超過合同價款的百分之十。
    第四十六條非設計人原因發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件,或未按期提交資料,或提交資料錯誤,或?qū)λ豳Y料作較大修改,以致造成設計人返工或增加工作量時,雙方除需另行協(xié)商簽訂補充合同、重新明確有關(guān)條款外,發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費或追加工作量的補償。
    第四十七條根據(jù)通用條款第十條,發(fā)包人提交資料及文件超過規(guī)定期限15日以內(nèi),設計人交付設計文件時間順延;超過規(guī)定期限15日以上時,雙方可重新商定提交設計文件的時間。
    第四十八條在合同履行期間,非設計人原因發(fā)包人要求終止或解除合同,設計人未開展設計工作的,不退還發(fā)包人已付的定金;設計人已開始工作的,發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量,不足一半時,按該階段設計費的一半支付;超過一半時,按該階段設計費的全部支付。
    第四十九條合同生效后,非發(fā)包人原因、設計人要求終止或解除合同,應雙倍返還定金。
    爭議與索賠。
    第五十條雙方因履行合同發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不能達成協(xié)議的,可向電力行業(yè)主管部門或見證方請求調(diào)解;若調(diào)解不成,按專用條款的約定,向雙方約定的仲裁機關(guān)申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
    除仲裁裁決或法院判決另有規(guī)定外,仲裁費或法院的案件受理費應由敗訴方承擔。
    在仲裁或法院審理期間,除與爭議有關(guān)的部分外,雙方應繼續(xù)履行合同規(guī)定的其他義務。
    第五十一條當一方向另一方索賠時,應有正當索賠理由及相關(guān)證據(jù),并按以下程序進行:
    (1)索賠一方在知道或應當知道索賠事件發(fā)生后20日內(nèi),向?qū)Ψ桨l(fā)出索賠通知;
    (2)對方在接到索賠通知后10日內(nèi)應給予書面答復,并可要求。
    索賠一方進一步補充索賠理由和證據(jù);
    (3)對方在接到索賠通知后10日內(nèi)未予書面答復,應視為該項索賠已經(jīng)認可。
    合同的變更與解除。
    第五十二條發(fā)包人與設計人協(xié)商一致,可以解除合同。
    第五十三條當事人一方要求變更或解除合同時,應在一個月前以書面形式通知對方。對變更或解除合同有爭議的,按本合同通用條款第五十條關(guān)于爭議的約定處理。
    第五十四條。
    由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應及時協(xié)商解決。
    其它。
    第五十五條當工程有引進項目或外購設備材料的設計工作時,從詢價、對外談判、國內(nèi)外技術(shù)考察直至建成投產(chǎn)的各個階段,根據(jù)需要可吸收設計人人員參加。出國費用除制裝費外,其他費用由發(fā)包人支付。
    第五十六條保險(如有時):發(fā)包人辦理發(fā)包人人員的生命財產(chǎn)和設備保險并支付一切費用;設計人辦理自己在現(xiàn)場人員生命財產(chǎn)和有關(guān)設備的保險并支付一切費用。
    第五十七條設計人為本合同項目所采用的國家或地方標準圖,由設計人自費向有關(guān)出版部門購買。
    第五十八條本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充或變更協(xié)議,補充或變更協(xié)議與合同具有同等法律效力。
    第五十九條合同履行的有效期限:本合同自生效之日起至雙方義務履行完畢時止。
    第六十條合同份數(shù):由雙方簽字蓋章生效的合同,正本為2份;
    電網(wǎng)工程設計合同,由見證方簽字蓋章后生效,正本為3份。正本由簽字各方分別保存,并按專用條款規(guī)定制作副本份數(shù)。第六十一條本合同生效后,應按規(guī)定到項目所在地省級建設行政主管部門規(guī)定的審查部門備案;雙方認為必要時,可到工商行政管理部門鑒證。合同副本報送建設主管部門備案、工商行政管理部門鑒證的工作由發(fā)包人負責完成。
    第三部分專用條款。
    第十條發(fā)包人向設計人提供開展設計工作所需的有關(guān)基礎(chǔ)資料及提供時間為:
    第十二條應由發(fā)包人負責簽訂的對外協(xié)議、合同或取得的有關(guān)文件為:
    第十三條應由發(fā)包人對設計人予以協(xié)助、配合的工作主要是。
    第十四條在情況下,發(fā)包人對設計人交付的設計文件用于本合同外的項目,可不經(jīng)設計人同意。
    第十五條設計監(jiān)理代理承擔的義務或責任以及代理行使的權(quán)利或工作范圍分別是:
    第十九條發(fā)包人在進行本工程的施工招標、設備招標工作時,設計人應當協(xié)助發(fā)包人處理招標所涉及的技術(shù)問題。
    第二十一條分包單位:分包部分設計工作內(nèi)容:第二十四條在發(fā)電工程設計中,應由設計人予以協(xié)助和配合的主要工作是:
    第二十五條在輸變電工程設計中,應由設計人與有關(guān)單位聯(lián)系、協(xié)商、談判的主要工作包括:
    第二十六條本工程的設計工期:第三十一條其它服務(包括但不限于):根據(jù)發(fā)包人要求,設計人可從事以下超出規(guī)定的設計服務范圍的工作:
    (1)比合同規(guī)定的工期提前交付設計文件;
    (2)增加設計文件份數(shù)超過合同規(guī)定的部分;
    (4)發(fā)包人要求進行設計人自身設計工作要求以外的調(diào)研和收資工作;
    (5)當非設計人原因引起工程建成移交生產(chǎn)時間超過計劃期限時,繼續(xù)發(fā)生的現(xiàn)場服務;
    (6)現(xiàn)場服務過程中不屬設計人原因造成的超過所定設計人現(xiàn)場服務人月數(shù)部分。
    第三十二條設計人向發(fā)包人交付設計文件的項目、方式、時間、地點、份數(shù):
    第三十三條。
    設計人對現(xiàn)場服務的安排:現(xiàn)場設計代表在工地現(xiàn)場服務的能力應當是:其在工地現(xiàn)場服務的方式為:其在工地現(xiàn)場服務的及時性是指:
    第三十四條在土建施工、設備安裝和調(diào)試階段,設計人現(xiàn)場服。
    務人月數(shù)確定為:人月。
    第三十六條發(fā)包人對設計人人員進入現(xiàn)場作業(yè)或配合施工所提供的工作、交通、通訊和生活條件為:
    第三十七條合同價款的調(diào)整按:當工程建設工期與招標階段預計的工期不一致時,雙方的共同理解是:
    第三十八條合同定金數(shù)額:定金的支付時間:定金的支付方式:
    第三十九條合同價款的支付金額、支付時間、支付方式:
    第四十條其它支付:按專用條款第三十一條的各項,詳細列出:
    第五十條爭議的解決程序為:
    第五十九條合同履行的有效期限:
    第六十一條合同副本份數(shù)為份,其中發(fā)包人份,設計人份。
    電力設計人員工作總結(jié)篇七
    首先感謝公司領(lǐng)導和同事們的信任和支持。自xxxx年x月x日入職以來,在公司各級領(lǐng)導的精心關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在同事們的大力協(xié)助下,我在工作中取得了一定的成績??偨Y(jié)如下:
    對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了xx擴初設計、xx四期施工圖設計等項目,特別是對xx項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。
    通過做這些工作,對景觀工程的認識逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進度時間安排更加合理。
    在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
    通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會設計工作的核心,本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念,積極響應、倡導“進取精神、團隊精神、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。
    通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習,向同事學習,這期間我自學各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設計項目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。
    經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規(guī)章制度,團結(jié)同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導的工作安排,按時完成領(lǐng)導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的.完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
    回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
    第三,自己的理論水平、專業(yè)知識、設計規(guī)范學習還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。
    在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備,工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作.
    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!
    電力設計人員工作總結(jié)篇八
    我是20xx年4月22日來公司設計部工作的。三個月后轉(zhuǎn)的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來來公司已經(jīng)1xxxx多月了,這段時間對公司和部門有了一些了解。20xx年已經(jīng)過去,我總結(jié)一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設的幾點建議。
    (一)設計工作
    1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
    2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
    3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)
    4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工)
    5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)
    6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)
    7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)
    8.“20xx廠”部分裝修設計(設計完成,施工完成)
    9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)
    10.“外文局大廳、會議室”裝修設計(設計完成,正在施工)
    11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成)
    12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)
    13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成)
    14.“百盛三期”部分技術(shù)圖紙繪制
    (二)其他工作(按時間順序)
    1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場設計工作
    2.“兒研所”裝修駐場設計工作
    3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設計工作
    4.“20xx廠”裝修駐場設計工作
    5.“花虎溝售樓處”裝修駐場設計工作
    6.“外文局”裝修駐場設計工作
    7.配合完成20xx年公司慣標工作
    8.編制設計部《定崗定責制》
    9.完成名人廣場、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實景拍攝
    (三)參加業(yè)余學習活動(按時間順序)
    參加“河北省廊坊新型建材展”參加“農(nóng)村別墅展”參加“梅日.梅蘭定級設計師俱樂部”
    在這段時間里,我除了完成自己的設計任務,去過公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢獻一分力量。我發(fā)現(xiàn)一些好的一面,同時也發(fā)現(xiàn)一些不足的一面,以下只是我的個人看法:
    (一)值得繼續(xù)發(fā)揚的一面:
    (二)目前存在的問題:
    1.分工過于個人化,團隊意識不夠強.2.設計業(yè)務相對不夠穩(wěn)定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的目的.3.人員專業(yè)素質(zhì)與心理素質(zhì)滿足不了設計部正常運作的需要,缺乏創(chuàng)新意識,4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距5.出圖無統(tǒng)一標準,投標圖紙裝訂不夠規(guī)范6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力.7.設計部資料沒有統(tǒng)一管理8.設計參考資料極度缺乏.9.系統(tǒng)學習和培訓機會較少,對外交流和相互交流機也不多.
    設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展,設計人員應該不斷學習,不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂的,工作即使學習,學習即使工作,設計部應是一個富有活力的部門,當然這也有個”度”,這個度就是不影響工作,不違反公司的有關(guān)規(guī)定.我們不應該有固定的模式去衡量一個設計師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個團隊,團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個人優(yōu)勢,團結(jié)合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。
    那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現(xiàn)代設計師”都有這么一個說法“天下設計一大抄,看你會抄不會抄”,設計師參考在設計時參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”.可見設計參考的重要性.當我們需要設計一個項目的時候,我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網(wǎng)絡、類似工程項目現(xiàn)場等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的”主心骨”應該是自己的,也就是說設計一定要有設計“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路.我們要不斷的思考,去尋找設計“靈感”,現(xiàn)在設計有很多風格,雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時代風格的大有人在,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢,多元化的設計理念已經(jīng)成為主流,中國文化博大精深,生在中國自要中國的特色,我們在做設計上一定要注重文化吸取,并及時了解相關(guān)新概念。有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動畫還是施工圖,我們呈現(xiàn)給別人的是獨特而成熟的設計作品。
    那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長,提高了工作效率,實現(xiàn)了規(guī)?;?jīng)營。此外,公司與多家互補專業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設計公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達到強強聯(lián)合。敏感性和團隊精神引領(lǐng)未來的精神,努力創(chuàng)造以學治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學習,相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對設計工作高度責任感,對新知識新經(jīng)驗的不斷學習積累,對設計強烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設計靈感,使其對每項任務都力求完美出色的完成,無論設計與出圖。我一個剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對前途充滿信心,領(lǐng)導其設計團隊共同開拓進取,實現(xiàn)更高的設計理想。。
    20xx年已經(jīng)過去,20xx年即將來臨,公司要發(fā)展離不開各個部門的發(fā)展。
    “設計部”從某種意義上來講,是整個公司的“靈魂”,設計部的建設,希望得到公司領(lǐng)導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善,從而推動公司更快的前進。
    電力設計人員工作總結(jié)篇九
    我自入職以來,一直在公司項目部擔任園藝設計師,除了在本崗位上取得優(yōu)秀成績之外,我還通過書籍、網(wǎng)絡等多種形式不斷提高自己、充實自己,掌握了大量的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識,使自己的學術(shù)水平有了很大的提高,這種不斷學習的態(tài)度讓我終身受益。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學習,專業(yè)技術(shù)有了長足的進步,這些都使我在業(yè)務水平方面有了很大的提高。
    在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園藝設計師,積極主動與其他專業(yè)工程師、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。
    在今后的工作當中,我將積極響應公司的領(lǐng)導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園藝設計師,并爭取在其他專業(yè)上得到擴展,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
    針對公司目前的情況,建議如下:
    1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有效的.程序文件。如將現(xiàn)場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發(fā)各個項目部以便于操作。
    2、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。
    3、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
    電力設計人員工作總結(jié)篇十
    時光飛逝,20xx年即將疾馳而去,內(nèi)心不禁感慨萬千,新的一年又開始了,在期待與向往未來的同時,在這里對我一年以來的工作情況進行簡要的總結(jié),算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。
    我是20xx年x月被公司錄用的,之前一直從事廣告平面設計方面的工作,也經(jīng)歷過不少公司平臺,積累了不少經(jīng)驗,來到xx,對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn),我很喜歡設計,我也不知道為什么,所以,我想證明自己,證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣,誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候,日常的工作是繁瑣的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。任務大小不一,處理時間有長有短,但我都是認認真真保質(zhì)保量,按時完成。掐指一算,在xx不知不覺也快過去兩年了,在工作上,與剛進公司的去年相比,我越來越感覺得心應手,自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高,尤為難得的是,內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。
    公司的平臺很大,讓我在從事設計工作以外,還能參與客戶的交流,開闊了眼界,另一方面也拓寬了設計思路,使我的作品更能契合公司和客戶的需要,非常感謝公司給我這個成長的平臺。
    到了xx以后,要感謝的人真的很多?首先感謝公司的各位領(lǐng)導給于我的信任和支持在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝xx和xx從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西,讓我能快速的適應公司的工作;感謝xx,始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
    感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我我會繼續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定?。。?BR>    對于廣告業(yè)來說,與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié),在xx的這兩年,我也接觸不少的。
    1、首先,我覺得公司前段時間組織的活動很好,加強同事之間的感情,加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體,熱愛每一個可愛的xx人!
    2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重,基于公司的行業(yè)特殊性,在工作上,肯定是設計先行,可遺憾的是,我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比,在待遇上,我們應該是偏低的`,尤其是在當下物價飛漲的時代,我們無時無刻感覺到落差,也極大地挫傷了我們設計人員的工作積極性!我希望公司在來年的計劃安排上,能充分理解我們設計人員的工作辛苦,能在待遇上予以應有的傾斜,謝謝!
    新的一年我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向同行學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司做出更大的貢獻。
    古天廣告公司設計師提成標準。
    1、開單額的8%,帶發(fā)票的6%,純設計費的20%提成,特殊情況另儀。
    3、小組組長在任期內(nèi),培養(yǎng)3個組員后,可升組為設計總監(jiān),管理三個小組,享受更高待遇。
    電力設計人員工作總結(jié)篇十一
    2)設計中心主要成績與存在的不足。
    主要成績:
    a)b)c)d)。
    規(guī)范了設計流程,盡量規(guī)避設計中心出現(xiàn)一些不必要的工作失誤;
    已有的設計成員專業(yè)水平得到鍛煉很提升,特別是鄒群進步很快,不僅能對業(yè)務獨擋一面而且能指導和領(lǐng)導xxxx和xxxxxx順利開展工作,為我減少了不少工作上的負擔。
    存在的不足。
    a)b)c)d)e)f)。
    和其他部門缺少溝通,以后需要強化與銷售、策劃和甲方的溝通;缺少經(jīng)營意識。
    完成崗位職責及激勵標準體系。逐步完成工作標準及專業(yè)能力培訓。
    考核篩選策劃中心骨干團隊,重點培養(yǎng),為公司業(yè)務擴張做好人員儲備。
    2)設計標準流程化。
    建立內(nèi)部設計操作標準流程。
    建立與甲方、銷售、策劃及廣告制作合作單位對接工作流程及標準表格。建立部門月度&季度工作目標及執(zhí)行考核標準。設計標準體系及培訓標準教程建立。
    3)業(yè)務經(jīng)營目標。
    前期廣告推廣項目:跟進畢節(jié)項目、貴繩項目前策項目推廣工作,配合策劃部完成相應的策劃報告。未開盤代理項目:完成貴繩八七星城、遵義v谷項目前期設計推廣工作。
    4)部門和個人成長學習。
    至少每2個月閱讀1本書籍,并提供讀后感與團隊分享;
    在部門不是很忙的時間根據(jù)部門工作情況組織一次去重慶印刷廠考察了解一些印刷工藝以開闊團隊視野;加強設計中心人員管理及業(yè)務管理方法,提升部門成員的專業(yè)技能和工作效率。
    為團隊及骨干提供所需的思維/知識/能力/專業(yè)等培訓,加強設計理論方面等知識和經(jīng)驗。
    回顧一年來的主要工作,設計中心雖然取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導的要求還有一定距離。在xxxx年的工作中,設計中心將會更加精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗!
    電力設計人員工作總結(jié)篇十二
    時間過的真快,還記得去年的3月份有幸被公司錄用了,回顧起來這近一年的工作中了解到了很多東西,也學了不少知識;雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認識,同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處。
    在公司一年所做的工作
    1、標識、標牌、導視系統(tǒng)的設計;
    2、樓體的亮化,動畫效果的設計;
    3、平面廣告畫面的設計;
    4、工藝、施工、結(jié)構(gòu)圖設計。
    1、打印出圖,聯(lián)系制作單位、審核樣品;
    2、必要的時候與客戶溝通,到實地查看項目狀況;
    3、公司內(nèi)部電腦的運行、維修及相關(guān)技術(shù)支持;
    4、到制作部門監(jiān)督工程質(zhì)量、進展。
    5、到現(xiàn)場給客戶提供技術(shù)培訓、遠程協(xié)助等。
    首先感謝在這段時間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下,當然自身也在不段努力,使我有了很大的進步。
    20xx年的時間里,我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識,對行業(yè)內(nèi)設計規(guī)范也有了一定的了解;但是還需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司的多項方案的設計,緊密配合個部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項工作任務。日后還須不斷提升自身能力。
    1、從設計上,自己從以往偏愛的風格到現(xiàn)在多元化風格(融合主義),將多種設計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
    2、學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關(guān)知識,并用于實踐!
    3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
    4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
    很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神狀態(tài)去工作。
    我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、施工技術(shù)等相關(guān)的一些資料,比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應該更多接觸新的技術(shù)工藝;以更好完善公司目前全方面發(fā)展的工程項目的運作;再有就是工程項目的時間安排,“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時間又都很緊迫,誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么著急趕工出來的活,各種問題還不斷出現(xiàn),到不如慢工細致、多監(jiān)督一步到位把產(chǎn)品做到最好;如果這樣的事情頻發(fā)也會影響到整個公司聲譽和效益。
    電力設計人員工作總結(jié)篇十三
    20xx年度,在xx縣住建局黨委的正確領(lǐng)導下,在各單位的密切配合下,通過全院全體干部職工的.共同努力,我院認真按照建設局年初制定的崗位目標責任書把全年工作進一步分解、明確目標,圓滿的完成了各項任務。
    1、20xx年度全院共完成設計任務xx萬平方米,完成產(chǎn)值xxx萬元,超額完成全年任務,與去年相比增幅達xxx%以上。
    2、注重人才培訓和人才引進,投資數(shù)萬元,積極鼓勵本院干部職工參加專業(yè)知識的培訓,十余名設計人員積極參加注冊師考試。十一月份投資數(shù)萬元組織全體設計人員到四川等地參觀學習災后重建工作及抗震設計理念,本年度引進人才達xx名。
    3、20xx年我單位的業(yè)務范圍擴大到周邊城鎮(zhèn),長茂、濱海等都有我單位設計的工程。在設計專業(yè)方面我單位在去年的基礎(chǔ)上增加了方案設計專業(yè),這樣可以使我單位的業(yè)務范圍更寬更廣。
    4、端正服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,采取跟蹤服務。
    凡我院設計的建筑圖紙,都指定一名院領(lǐng)導和設計人員采取不定期的跟蹤服務,遇到設計施工難點都能現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。該項服務得到開發(fā)商和施工隊伍的高度好評。
    5、積極配合住建局各職能部門,強化對地基基礎(chǔ)、主體竣工驗收的監(jiān)管,確保工程主體結(jié)構(gòu)安全。
    1、提高工程設計水平和市場份額。
    強化質(zhì)量服務意識的管理,提高服務效率,增強經(jīng)營理念,主動走訪各建設單位及來響投資的新老客商,誠聽他們的建議和要求,做到讓客戶滿意,為今后的業(yè)務洽談做好工作。
    2、加快專業(yè)人才的培養(yǎng)步伐。
    強化專業(yè)知識的培訓學習,積極鼓勵設計人員外出學習進修,并準備組織設計骨干人員到其他省市參觀學習,積極落實人才引進計劃,提高單位實力,廣泛的采集市場信息,發(fā)現(xiàn)不足,揚長避短,進一步提高單位的設計質(zhì)量和設計水平。
    3、創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級,積極拓展業(yè)務。
    創(chuàng)造條件提升資質(zhì)等級,加快人才的培養(yǎng)步伐,走內(nèi)部挖潛和外部引進并舉的路子,拓展業(yè)務范圍,從相對單一的施工圖設計向其他專業(yè)方向拓展,力爭全年收入突破400萬元。
    4、為全系統(tǒng)提供技術(shù)支持積極配合住建局各職能部門,參加各項施工監(jiān)管工作。
    5、加強廉政建設、接受社會監(jiān)督。
    電力設計人員工作總結(jié)篇十四
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去了,我進入公司至今已快xx個月了,借著融入x公司這個大家庭也融入這個社會,非常感謝公司給我這個發(fā)展和實現(xiàn)個人價值的的機會和平臺。在此,我對在這段期間的工作做出一系列總結(jié):
    我職位是設計,但主要從事的是平面設計的工作,后來又兼?zhèn)}庫管理。在我來之前,公司正在建設網(wǎng)站,我隨即投入到網(wǎng)站優(yōu)化中,后來陸續(xù)做了搖頭機使用說明、產(chǎn)品手冊、針對不同類型客戶的dm單、公司展廳的噴繪以及其他各種宣傳方面的資料,任務大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質(zhì)保量,盡量按時完成,盡力做到最好。后來因工作需要兼職倉庫的管理。沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,我一邊工作一邊學習,期間得到了公司各位領(lǐng)導和同事們的諸多幫助和關(guān)懷,尤其是來自本部門領(lǐng)導和同事的指導和支持,在此我寄予最誠摯的謝意。
    1、工作要主動、細心。主動就是變“要我做”為“我要做”,工作中不是領(lǐng)導交代了什么就去做什么,而要抱著領(lǐng)導的思想做員工的事,這樣自身的思想和能力才會有提高;同時倉管工作要求詳細的記錄,我在以后的工作中會更加細心。
    2、要加強自身能力的提升。
    xxx經(jīng)理有句話說的很有道理,我現(xiàn)在“不能叫做設計,只算是制圖員”,因為我做東西沒有自己的思想和理念,這是因為對設計的理念還比較空泛的緣故,所以做出的東西大多平乏不上檔次,我基本上沒有好好的靜下來想想設計,以后我會多看些設計方面的書籍、資料和好的作品,吸取別人的經(jīng)驗和知識,同時自己沉下心認真思考設計的真正的含義與表現(xiàn),提升自己的設計水平,做出有思想有內(nèi)涵的作品。
    二是設計方面的能力,我沒有相關(guān)經(jīng)驗的知識,要加強這方面的學習,多看些相關(guān)書籍資料。
    三是印刷方面知識的'學習,做出的東西要考慮到印刷色差的問題,為了宣傳資料能更好的呈現(xiàn),要對印刷知識有一定了解,我會找些書或在網(wǎng)上找些資料進行學習和了解。
    1、公司采購的流程有待改善。我部門急用某些物料常常不能及時采購到,有時采購東西有誤,申請的某些東西也總是沒采購,如打包器。
    2、公司這邊下單給工廠后,產(chǎn)品做的如何,做了多少,還要多久做完,這些都沒有和工廠溝通交接的,這樣不利于倉庫的管理和出貨。
    3、產(chǎn)品出入庫的記錄比較繁瑣,需要簡化和改善。
    以上是我x年的總結(jié),由于剛參加工作不久,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足,這些方面我都得到了領(lǐng)導、同事的正確引導和幫助,使我工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    當然,我仍然存在著很多不足,譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中,我應該也必須克服這些缺點,加強自身的工作能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設計理念,才能讓自己達到一個新的層次。展望新的一年,希望我們x部再接再厲,爭取做出更大的成績。
    電力設計人員工作總結(jié)篇十五
    光陰似箭,歲月匆忙,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)覺過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開頭了,在我們仰頭期盼將來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的閱歷教訓,以待在新的一年有所改進。首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導的指引部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下,在各位同事的大力幫助下,工作上取得滿足得成果。設計工作是苦痛與歡樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時布滿了壓力,開頭搜集各種資料(包括藝術(shù)形式、顏色搭配、各種風格的設計圖片等),接下來查找設計靈感,深思、焦灼,經(jīng)過苦痛煎熬,最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的確定時,便是工作中的歡樂!布滿了快意。
    當然,工作中的.苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。
    由于喜愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)學問和業(yè)務技能,熟識有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的進展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成果,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。下面是我過去一年來工作回顧:浙江訓練考試大廈平面方案及立面。修改濱江樣板房的平面方案及施工圖。舟山的辦公樓旺角樣板房新華電影院等等。還有幾個小項目。
    任務大小不一,處理時間長短不同但是,我都是認仔細真保質(zhì)保量,按時完成,盡我的努力做好每一份工作。過去的一年的整體上是緊急的、勞碌的、充實的,也是布滿責任心的一年。展望新的工作年度,盼望能夠再接再礪,同時也需要再加強熬煉自身的設計水平和業(yè)務力量,在以后的工作中與同事多溝通,多探討。多關(guān)懷了解其他部門的工作性質(zhì),進一步提高自己專業(yè)學問技能,樂觀汲取新的觀念與設計理念,要連續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老狡猾實做人,爭取做出更大的成果來,為公司帶來更大的效益!
    在以后的工作中要保持著良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少埋怨,做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足,爭取改正以往的缺點,總結(jié)閱歷吸取精華,分析失敗緣由和工作當中的不足,為明年的工作做好戰(zhàn)前的預備!新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的進展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在奧運零八再創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階。
    電力設計人員工作總結(jié)篇十六
    這個月的主要工作分為以下幾點:做好總公司布置的封面設計,銷售人員客戶的封面設計和制作;處理好銷售助理和人事行政崗交接下來的事情,幫助公司進行聘請工作,分公司樣品管理等;對新進的后端進行機器操作培訓等??傮w來說這段時間的工作內(nèi)容比較的繁雜,不過的現(xiàn)在想想雖然勞碌但是也覺得很充實很快樂。這段時間前期在按時按量完成設計的工作之余都主要在負責網(wǎng)上的簡歷搜查,聘請銷售助理和銷售,和其他后端人員一起緊抓聘請這一塊;在搜簡歷的'過程中學習了其他分公司的工作閱歷,在各大聘請網(wǎng)站上過濾符合公司要求的簡歷,幫助公司節(jié)約聘請的時間提高聘請的效率。在新任銷售助理到崗前負責銷售助理系統(tǒng)的錄入工作;對分公司的樣品進行清點和管理;負責銷售人員的借樣和沖抵工作;對員工入職離職等方面進行協(xié)調(diào)。本月對中秋設計的素材也進行了系統(tǒng)的搜集和設計,然后著重進行中秋貯備封面的設計和銷售的意向客戶封面設計以及樣冊的制作。
    其中,第一批封面設計是將金融與中秋相結(jié)合,以前做這種風格的比較少,所以在做的時候也當成了一個小小的挑戰(zhàn),先在設計網(wǎng)上觀摩了一下,然后仔細的進行設計制作。其次期封面儲備是做的水墨風格,整體來說把握得比較好,在設計的過程中發(fā)覺了問題也準時解決了。總公司的海報設計這次是重新設計了,要求要有肯定的創(chuàng)新,在設計過程中也花費了心血和努力,同時也學到了新的設計學問,不斷的充實了自己。現(xiàn)在是銷售設計要求較少的時段,這段時間銷售的封面修改了許多次,由于是淡季,盼望能在設計服務方面給銷售加分,雖然客戶要求改來改去、比較苛刻但是我深深體會到銷售的不易,不能由于我而耽擱了業(yè)務的進程,公司的設計會議也強調(diào)了這一點,一個急躁和責任心的重要性!
    在這個月的工作過程中加強了我對公司業(yè)務的熟識程度,也學到了新的設計學問。是特別充實的一個月。我將連續(xù)做好設計的任務,連續(xù)幫助公司的聘請工作,主動的進行封面儲備工作,協(xié)調(diào)公司新招進的銷售助理進行工作,認仔細真做好每一件公司需要我完成的工作。