人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系，我們需要對其進(jìn)行總結(jié)和分析。怎樣提高自己的寫作水平是許多人關(guān)心的問題，我們可以多多練習(xí)和積累。以下是小編為大家整理的寫作技巧和方法，希望能夠幫助大家提高表達(dá)能力。
學(xué)院特色工作匯報篇一
摘要：因此對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強，二認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項化解矛盾為政府排憂解難，一高度重視信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強，落實辦結(jié)時限加強指導(dǎo)跟蹤督辦推動了信訪事項有效解決。以下是的3篇最新信訪工作情況匯報范文，歡迎參閱！
百色市地方稅務(wù)局xx年上半年。
在xx年上半年在領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的指導(dǎo)下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結(jié)合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設(shè)責(zé)任制，以行風(fēng)評議為契機，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進(jìn)行分工，做到誰受理，誰負(fù)責(zé)，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認(rèn)真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導(dǎo)，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門妥善解決；不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務(wù)局xx年6月23日。
維護(hù)社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經(jīng)委。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
認(rèn)真抓好信訪工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認(rèn)真抓了信訪工作?，F(xiàn)將xx年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪組織機構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀(jì)檢組長向孔源為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確保了信訪工作組織機構(gòu)和經(jīng)費的落實。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負(fù)責(zé)制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復(fù)強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導(dǎo)致不良后果和影響的，要按首問負(fù)責(zé)制的1要求追查責(zé)任。
二、認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認(rèn)真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細(xì)的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進(jìn)宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴(yán)詞，按勞動政策法規(guī)答復(fù)了他，沒有被上訪者的白刀子進(jìn)、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導(dǎo)致公司xx年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢；接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上*3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委*人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認(rèn)真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定局面。
至26日與州勞動局、州*有關(guān)人員一道，實地對梁忠元信訪事項進(jìn)行了復(fù)核。復(fù)核組成員不辭勞苦，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細(xì)致的復(fù)核調(diào)查工作，復(fù)核組認(rèn)為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項的復(fù)查意見》(巴政信復(fù)函[xx]22號)是正確。復(fù)核組又認(rèn)真細(xì)致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細(xì)致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當(dāng)即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復(fù)核報告和信訪復(fù)核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作。
(一)政府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務(wù)仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，有待于進(jìn)一步加強。
(二)認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
xx年州經(jīng)委將認(rèn)真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，認(rèn)真處理有關(guān)信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負(fù)責(zé)制的要求認(rèn)真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關(guān)注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，提高信訪工作人員素質(zhì)。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認(rèn)真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪。
人的合法權(quán)益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，并嚴(yán)格按照信訪復(fù)核工作的有關(guān)程序和要求，認(rèn)真按時完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，做到程序合法，公平公正。
二〇〇八年十二月二十一日。
年初以來，機關(guān)直接受理人民群眾來信來訪x批、x人次，同比下降5.3%和5.6%。其中來人訪x件、x人次，同比下降4.8%和3.8%。反映其它x件x人次、分別占總量的13.5%和5.3%。（受理電子郵箱22件、信訪電話363件次）。按照x和省聯(lián)席會議開展矛盾糾紛排查化解工作的要求，全省共排查出x信訪突出矛盾糾紛件，化解件，占%。其中x問題件、結(jié)案件；x問題件、結(jié)案件；x爭議問題件、結(jié)案件；x問題件、結(jié)案件；目前，x矛盾糾紛仍比較突出，群眾反映x爭議仍然是x矛盾糾紛的主體，今年1-5月這三項共占信訪總量的97.6%。
二、完成工作情況。
按照《x信訪調(diào)研方案》要求，現(xiàn)就我省x系統(tǒng)貫徹落實部x信訪工作會議精神及調(diào)研提綱所列問題匯報如下：
落實辦結(jié)時限，加強指導(dǎo)，跟蹤督辦，推動了信訪事項有效解決。
（二）強化制度建設(shè)，年度重點工作有序推進(jìn)。近年來，依據(jù)上級要求，我廳結(jié)合實際，制定下發(fā)了信訪接待辦理、轉(zhuǎn)辦交辦、督查督辦等14項《規(guī)則》、《制度》，進(jìn)一步規(guī)范了全省x系統(tǒng)依法辦理信訪事項的程序。中央“三個《意見》”出臺后，我們制定并實施了“三個《細(xì)則》”，對矛盾糾紛排查、廳領(lǐng)導(dǎo)接訪、機關(guān)干部下訪等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
案；對x爭議的信訪事項，以x決定書或調(diào)解書進(jìn)行信訪結(jié)案；對舉報x的信訪事項，以告知書進(jìn)行信訪結(jié)案。進(jìn)一步明確信訪事項辦理、復(fù)查、復(fù)核的責(zé)任主體，提高辦結(jié)質(zhì)量，對應(yīng)依法解決的x信訪問題，嚴(yán)格控制進(jìn)入信訪程序，積極引導(dǎo)按照法律程序辦理。對已結(jié)案的信訪案件，經(jīng)省聯(lián)席會議確認(rèn)后，一律不受理、不交辦、不統(tǒng)計。通過創(chuàng)新方法、規(guī)范程序，提高辦事效率，積極推動了件信訪積案的有效化解，實現(xiàn)了信訪積案結(jié)案率%的工作目標(biāo)。
（三）筑牢基礎(chǔ)，信訪信息系統(tǒng)建設(shè)不斷加強。根據(jù)中央、x部和省關(guān)于信息化建設(shè)的要求，把推廣應(yīng)用全國信訪信息系統(tǒng)和“x”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為信訪工作的重點，按照“縱向打通、橫向互聯(lián)、完善功能、深化應(yīng)用”的目標(biāo)，提高信訪工作信息化水平，以建立“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“三級終結(jié)”事項認(rèn)定為突破口，就統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)進(jìn)行對接，積極配合廳信息中心開發(fā)全省x信訪信息系統(tǒng)，加大力度，盡快實現(xiàn)與全國信訪信息系統(tǒng)和“x”信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。全省各級x信訪機構(gòu)按要求，在規(guī)定時間、規(guī)定內(nèi)容，做好信訪數(shù)據(jù)的建立和報送工作，力爭年內(nèi)完成全國信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，建立起“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“終結(jié)信訪事項數(shù)據(jù)庫”。
三、存在的不足。
盡管我廳信訪工作取得了一定成效，但工作中還存在很多不容忽視的問題。從廳機關(guān)受理的群眾來信來訪事項看，x信訪問題較為集中，總量所占的比例超過90%，問題仍然比較突出，越級上訪問題時有發(fā)生，一些深層次矛盾和歷史遺留問題還沒有從根本上*解決。當(dāng)前，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度還沒有在我省全面開展，省廳信訪處也沒有參加x工作，這些對于預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛還存在不同程度*。“三級終結(jié)”制度建立和實行還不很完善，特別是x爭議、x矛盾中，還存在終而不結(jié)、結(jié)而不息案結(jié)事不了等現(xiàn)象。產(chǎn)生以上矛盾糾紛的原因是多方面的，有的是歷史遺留問題，背景復(fù)雜，問題年代久遠(yuǎn)，想*處理難度比較大。有的是相關(guān)法規(guī)和政策不配套，x裁決機制不夠完善，致使x爭議和x矛盾長期得不到有效解決導(dǎo)致了一些爭議無法從根本上得到解決。有的是個別x標(biāo)準(zhǔn)要求過高而引發(fā)的信訪問題，也有的是x調(diào)處不夠及時、對x信訪問題處理不夠到位所產(chǎn)生的信訪問題。
四、下步工作打算。
一是進(jìn)一步加大督辦化解工作力度。嚴(yán)格落實《信訪條例》、《x信訪規(guī)定》和《x省x廳信訪督查督辦工作規(guī)則》，進(jìn)一步加大督查、督辦力度，積極借助各級聯(lián)席會議工作平臺，對未辦結(jié)的重點疑難信訪案件，與當(dāng)?shù)卣愫脜f(xié)調(diào)溝通，堅持依法辦理，不斷推進(jìn)“三級終結(jié)”，合力推動“事要解決”，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了”。
二是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和機關(guān)干部下訪工作力度。嚴(yán)格落實中辦發(fā)[x]x號、x辦發(fā)[x]x號和x國x發(fā)[x]x號文件要求，堅持開門接訪與“上門”約訪、下訪相結(jié)合，采取檢查指導(dǎo)、帶案督辦、聯(lián)合辦案、現(xiàn)場辦公等形式，對群眾反映的合理訴求，及時解決到位，最大限度的減少越級信訪問題的發(fā)生。
四是進(jìn)一步加強對信訪工作信息化建設(shè)。積極配合信息中心開發(fā)好全省信訪信息系統(tǒng)，努力推進(jìn)全國信訪信息系統(tǒng)在x系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣，力爭年內(nèi)完成“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“終結(jié)信訪事項數(shù)據(jù)庫”的建設(shè)工作。
內(nèi)容僅供參考。
學(xué)院特色工作匯報篇二
8月22日，2017特色小鎮(zhèn)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高層研討會在北京召開。本次研討會由金誠集團主辦，清華大學(xué)ppp研究中心、中國財政學(xué)會公私合作研究專業(yè)委員會共同指導(dǎo)。
當(dāng)天的活動安排分為媒體發(fā)布會、媒體群訪和高層研討會三部分。
在媒體發(fā)布會上，主辦方金城集團董事長韋杰首先致辭。韋杰說：特色小鎮(zhèn)是當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)下的一種新的商業(yè)模式，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)升級的意義，不僅僅是空間與要素的集合，更是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
全國特色小鎮(zhèn)的建設(shè)已經(jīng)如火如荼的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程當(dāng)中，大量的企業(yè)和大量做特色小鎮(zhèn)的集團在做以ppp為盈利的變相地方債務(wù)。有部分房地產(chǎn)企業(yè)假借特色小鎮(zhèn)為名，行大的房地產(chǎn)投資為實。
金誠集團一直堅持產(chǎn)業(yè)為王，金誠的組合型產(chǎn)業(yè)明確，和地方基礎(chǔ)設(shè)施的投入加整體的資金平衡，推動整個地區(qū)經(jīng)濟進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的最有效的模式。
城鎮(zhèn)化建設(shè)可以有3條主線：第一條是以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游為主線，第二條是以第二產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級為主線，第三條是以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為主線。
韋杰還提出了中國新型城鎮(zhèn)化的1.0、2.0、3.0版本。1.0版本就是新農(nóng)村建設(shè)，主要在解決溫飽問題，就是把產(chǎn)量做大。2.0版本就是在整個特色小鎮(zhèn)的建設(shè)中，以整個產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)投資為主線，同時考慮配套的整體產(chǎn)業(yè)的運行。3.0版本即是配合“一帶一路”“走出去”
清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師、清華大學(xué)ppp研究中心副主任楊永恒指出：
在特色小鎮(zhèn)建設(shè)過程當(dāng)中存在著一系列的問題和挑戰(zhàn)。掀起了新一輪的造城運動，一些特色小鎮(zhèn)缺乏產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，最后實際上面臨類房地產(chǎn)的傾向。
清華大學(xué)與國家發(fā)改委、中國保監(jiān)會聯(lián)合成立了清華大學(xué)的ppp研究中心，其中一個重要的使命就是希望能夠推動ppp的研究。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp項目主任周凱波認(rèn)為：以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，是我們一個很重要的新型城鎮(zhèn)化的目標(biāo)。他提出三個觀點：
第一個觀點，新型城鎮(zhèn)化，以重視民生為導(dǎo)向的新型城鎮(zhèn)化，這是我們未來應(yīng)該遵循的主導(dǎo)原則。
第二個就是以逆城市化發(fā)展為導(dǎo)向的新型城市化。第三，以綠水青山的保護(hù)作為導(dǎo)向的新型城鎮(zhèn)化。第四，ppp和新型城鎮(zhèn)化的結(jié)合。
打造新型城鎮(zhèn)化和金融業(yè)合作發(fā)展的示范項目。一定要靠金融來推動特色小鎮(zhèn)的基本建設(shè)，包括運營管理，帶動鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧攻堅戰(zhàn)略。
國務(wù)院發(fā)展研究中心原市場經(jīng)濟所所長任興洲認(rèn)為：特色小鎮(zhèn)是經(jīng)濟、社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，首先，現(xiàn)階段我們國家的城鎮(zhèn)化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要找新的路徑和新的模式。城鎮(zhèn)化縮小了城鄉(xiāng)差距，推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。它帶來了效率和聚集效應(yīng)，使我們國家整體上的產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展的程度不斷提升。
另外，從政府的政策層面上，特色小鎮(zhèn)有利于優(yōu)化城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，扭轉(zhuǎn)各類資源過度的，原來向行政中心聚集，有利于改進(jìn)政府的管理，有利于供給側(cè)的改革。更重要的，從發(fā)展的動力來看，也迎合了社會資本參與城市發(fā)展和建設(shè)，包括小規(guī)模的土地開發(fā)等等，迎合了這樣的需求。
金誠集團給了我們一個模板，現(xiàn)實的樣板，能夠提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，來促進(jìn)我們特色小鎮(zhèn)的發(fā)展。
媒體群訪環(huán)節(jié)，韋杰回答了來自人民日報、新京報、北京電視臺，中央人民廣播電臺等各個媒體記者的提問。
下午的研討環(huán)節(jié)，專家們就“特色小鎮(zhèn)政策及發(fā)展趨勢解讀“，”特色小鎮(zhèn)運營模式創(chuàng)新實踐及項目ip打造”、“標(biāo)桿項目實操分享，特色小鎮(zhèn)項目投融資創(chuàng)新模式解讀與實踐”三個議題進(jìn)行了研討。
一、關(guān)于特色小鎮(zhèn)的政策及發(fā)展趨勢，原住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長、杭州市市長，中國城市科學(xué)研究會理事長仇保興強調(diào)：
特色小鎮(zhèn)有三點決定成敗，一個是有沒有特色決定成敗，二是過程決定成敗，三是如何避險決定成敗。特色小鎮(zhèn)首先就是要有特色，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系，沒有特色最要命。
何為特色，有深度、廣度兩個價值鏈，所謂深度的價值鏈，這個特色是不是具有國際的，中國的，或者是本地的幾個維度。。。第二，特色的廣度，你有特色的深度，又有特色的廣度，立于不敗之地，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系。
發(fā)改委指的特色小鎮(zhèn)，“不是建制鎮(zhèn)，也不是某一個社區(qū)的名字，就是有一個企業(yè)投資的，在地理上具有獨特性的這么一個區(qū)域”。這是第四代小鎮(zhèn)，小鎮(zhèn)進(jìn)入城市起到了城市修補，生態(tài)修復(fù)，產(chǎn)業(yè)修繕的“三修”功能。這里面有很大的風(fēng)險，大家都感覺到小鎮(zhèn)有風(fēng)險，風(fēng)險是什么呢？第一，房地產(chǎn)開發(fā)，第二，地方舉債，這兩個東西都不可承受了，房地產(chǎn)不能再搞了，為什么呢？中央已經(jīng)明確，房子是用來住的，不是用來炒的。第二，我們城市化發(fā)展到這個程度，中國的人均住房面積已經(jīng)達(dá)到了法國、日本的水平，人均住房面積已經(jīng)封頂了，你再造就是浪費了。第三，地方的舉債已經(jīng)到了極限了，所以在這個問題上，覺得這里面隱藏著巨大的風(fēng)險。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp促進(jìn)辦主任、國家發(fā)改委國際合作中心國際金融與全球化治理研究所副所長周凱波發(fā)表了自己的看法：
建設(shè)部和發(fā)改委對特色小鎮(zhèn)的理解是道路不同，目標(biāo)一致。建設(shè)特色小鎮(zhèn)要明確你的初心是什么，要保護(hù)生態(tài)，這是我們的原則。要讓民眾享受到自豪和滿足感。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁葉恒先生：
在政策上（土地政策）我們發(fā)現(xiàn)各個部委的文件有一些矛盾。政府最有價值的資源就是土地，我們土地通常是通過公開招拍掛的形式來獲取，雖然政府土地收入進(jìn)財政，是收支兩條線，但是很多地方政府愿意把土地收入定向用于項目周邊的基礎(chǔ)設(shè)施提升。這樣的話，政府出了一塊地，我把周邊的基礎(chǔ)設(shè)施提升了，還引進(jìn)了產(chǎn)業(yè)，還使周邊的地價都有所提升，其實是不希望給地方政府的財政造成壓力，有可能財政沒有壓力，甚至還有可能賺更多的錢，這是我們的模式。但是新的一些文件里面也有提到，不鼓勵政府以土地來平衡自己的財政。我們實際操作當(dāng)中可能會有些困惑。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁谷德耀先生提出兩個問題，一個是我們選定的地塊，或者是政府提供給我們操作這個產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)的地塊，可能前期會碰到一些拆遷安置，一些居民補償?shù)牟僮?。第二個困惑，我們在小鎮(zhèn)落地的過程當(dāng)中，牽扯一些土地供給方面的平衡問題。
財政部科研所金融研究室主任，研究員，博士研究生導(dǎo)師、經(jīng)濟學(xué)博士趙全厚指出：
87號文對現(xiàn)實造成很大的負(fù)面影響，這一點不容否定，87號文通篇只有一個事情，就是校正政府購買服務(wù)的重點內(nèi)容界限在哪兒，列了一些負(fù)面清單，第一，他還是鼓勵政府購買服務(wù)的，第二，政府購買服務(wù)僅限于在經(jīng)常性資助的范圍之內(nèi)，也就是屬于輕資產(chǎn)的范圍之內(nèi)，不能有重資產(chǎn)。
特色小鎮(zhèn)在融資這方面，應(yīng)在特色上來做文章。因?qū)嶋H上政府在特色的過程，一方面鼓勵你投資，長期運營，全生命周期這種特色小鎮(zhèn)的建設(shè)，也鼓勵你作為投行式的，設(shè)計出來以后，吸引下一步的投資者，這兩種特點都要考慮的，而不是一旦介入就永生不退了。
中國社科院城鄉(xiāng)建設(shè)經(jīng)濟系系主任，中國社科院和中國人民大學(xué)博士生導(dǎo)師陳淮則認(rèn)為：
原國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師兼新聞發(fā)言人，國務(wù)院參事室特約研究員姚景源認(rèn)為：
特色小鎮(zhèn)首先還是特色，特色還是源于民眾，源于市場，主張企業(yè)以企業(yè)家的視野和眼光去觀察，要尊重老百姓的創(chuàng)造能力。他堅決主張中央政府要給地方政府留個口子，發(fā)展是要“兩個積極性”，一個是中央，一個是地方，要地方有積極性，應(yīng)該給地方一個條件，讓他有能力、有實力干這件事情。
國務(wù)院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所原所長、研究員、博士生導(dǎo)師任興洲提出：
企業(yè)可以來組合社會的資源，有足夠的資金，有足夠的平臺，有一個好的理念，有組合資源的能力，特別是高端資源的能力。從運營的角度來講，將來要形成自己獨特的資源組合管理能力的提升，這一點很重要。
中國財政科學(xué)研究院研究員，中國財政學(xué)會公私合作（ppp）研究專業(yè)委員會秘書長孫潔提出：
國務(wù)院推廣的政府購買服務(wù)，跟ppp政府付費的方式重合了，所以大家一說政府購買服務(wù)，到底是政府付費的ppp，還是國務(wù)院推廣的政府購買服務(wù)，導(dǎo)致現(xiàn)在概念的混淆。
對特色小鎮(zhèn)的運營，可以通過運營來彌補這個項目在政府支付當(dāng)中的不足，要通過運營產(chǎn)生收益。
清華大學(xué)建設(shè)管理系教授、博士生導(dǎo)師、清華大學(xué)ppp研究中心首席專家王守清講到：
特色小鎮(zhèn)，完全靠當(dāng)?shù)氐睦习傩帐遣豢赡艿?，完全靠?dāng)?shù)氐恼?，也不太可能，這時候就需要一種第三方的力量，就是投資者。
如果一個特色小鎮(zhèn)還需要政府長期的支持，不管是政策還是資金方面的支持，這種小鎮(zhèn)不做也罷。你自己要能夠通過特色小鎮(zhèn)實現(xiàn)自我融資，使它可持續(xù)，要實現(xiàn)特色小鎮(zhèn)的可持續(xù)。
因為ppp并不是天上掉餡餅，投資者并不是慈善家，如果這個項目融資出現(xiàn)問題，那就說明你選的這個項目是不對的。資產(chǎn)證券化，說的是債權(quán)的證券化，而不是股權(quán)的證券化，股權(quán)可以證券化，但是一定是要受約束的。
最后清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)ppp研究中心副主任楊永恒指出：
呼吁私營企業(yè)參與。ppp，包括特色小鎮(zhèn)盈利根本的來源，是創(chuàng)新。
綜上所述，筆者認(rèn)為，特色小鎮(zhèn)建設(shè)，實際上回答了一個中國式城鎮(zhèn)化的問題，它讓中國現(xiàn)有的這些城市、農(nóng)村的資源能夠很好地結(jié)合起來，成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“發(fā)動機”，在未來的中國經(jīng)濟當(dāng)中必將扮演非常重要的角色，將是既能面向未來又能承載歷史的新創(chuàng)舉。
特色小鎮(zhèn)是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后差異化發(fā)展的必然產(chǎn)物。相對于發(fā)展雷同的患“城市病”的大城市，小鎮(zhèn)因承載的內(nèi)容沒有大城市多，因而其發(fā)展路徑可以千差萬別。一個有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用的小鎮(zhèn)，其影響力甚至可以大過周邊的大城市，并能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到四兩撥千斤的作用。
任何一個城市都有缺陷，任何一個城市都需要修補，如果你找到一個地方，能修補空間的不足，你就有了致勝法寶。從全國范圍看，小鎮(zhèn)的類型正在不斷豐富中，有綠色小鎮(zhèn)、溫泉小鎮(zhèn)、養(yǎng)老小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)等等。找到差異性和互補性，是小鎮(zhèn)成功的關(guān)鍵。
金城集團以浙江為出發(fā)點，創(chuàng)造了“ppp+產(chǎn)業(yè)化+金融化”的小鎮(zhèn)投資、建設(shè)、運營的商業(yè)模式。在這個商業(yè)模式里，國家政策的影響不容小覷。財政部87號文件的出臺，對企業(yè)造成了一定困擾。如何妥善解決這個問題，還需要國家有關(guān)部委認(rèn)真調(diào)研，拿出切實可行的解決方案。產(chǎn)業(yè)化則需要與各地已有的產(chǎn)業(yè)類型匹配，揚長避短。
金融化方面，目前看來，ppp的投融資模式，仍是特色小鎮(zhèn)投資者可選擇的比較好的模式。當(dāng)然它還存在這樣那樣的問題，相關(guān)政策也沒有制定好，仍在逐步完善中。
對于企業(yè)來講，要關(guān)注法律風(fēng)險的問題，一定要在合同條文擬定的時候，把所有的風(fēng)險點都考慮到，哪怕這個風(fēng)險點只有1%的機會，也要把它當(dāng)作100%的可能性擬定到合同條款里面去。國務(wù)院正在制定的ppp條例，法學(xué)界基本認(rèn)同它是一個民法性質(zhì)的。既然是民法性質(zhì)的，便意味著你和政府在這個時候談判地位是平等的，你完全可以跟政府討價還價。
ppp在國外學(xué)術(shù)界里面，機制設(shè)計最核心的內(nèi)容是促進(jìn)兩個目的，一個是融資，一個是增效，在某些公共服務(wù)領(lǐng)域里面，政府由于各種原因，政府的資本不足，所以我們引導(dǎo)社會資本投入，緩解產(chǎn)能壓力，這是第一種訴求。更重要的實際上是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率，通過這個來提高公共產(chǎn)品供給的質(zhì)量和水平，這是ppp的靈魂。
特色小鎮(zhèn)具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品的性質(zhì)。ppp引入特色小鎮(zhèn)建設(shè)，最重要的是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率。但是國有企業(yè)本身也是公共部門，他的效率和創(chuàng)新是不如民營企業(yè)的，如果民營企業(yè)不參與的話，最后的結(jié)果，ppp很難達(dá)到真正的目的。
學(xué)院特色工作匯報篇三
為了建設(shè)和諧、積極、健康、向上的校園文化，弘揚敬敷世范勤學(xué)篤行的我校校訓(xùn)，幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，我院特舉辦“飛揚青春〃開啟幸福的大學(xué)生活”新生文化節(jié)系列活動。
此次活動共分為四個篇章。包括青春激情篇：自我管理；厚重人文篇：明德修身；魅力陽光篇：健康朝氣；夢想飛揚篇：勇敢自信。
第一篇章青春激情篇：自我管理。
1、我在新生中做過幾個問題的調(diào)查。一是當(dāng)你剛剛接觸大學(xué)生活時，你感覺最大的變化是什么？大部分同學(xué)給的是自由。我接著問了第二個問題：進(jìn)入大學(xué)后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想的區(qū)別在哪里？同學(xué)們說：理想的大學(xué)很精彩，現(xiàn)實的大學(xué)很無聊。我讓同學(xué)們談?wù)勛约阂惶斓纳畎才?，主要包括三個部分：上課、睡覺和上網(wǎng)。睡覺時間一般都要到十一點以后，看起來安排的滿滿當(dāng)當(dāng)，可是忙碌過后，留給大家的卻是無聊的感覺！為什么？究其原因，是因為不懂得如何規(guī)劃！不懂得時間的掌控！不清楚自己奮斗的方向！所以，為了幫助新生更好的規(guī)劃大學(xué)四年的生活，我們?yōu)樾律峁┻@樣一個交流的平臺，了解的平臺——新老生經(jīng)驗交流會。
科研能力培養(yǎng)等）。
新生入學(xué)教育報告會就是這樣一個告訴新生：whatyoucando?whatyoucannotdo?的系列報告會。
3、為了讓學(xué)生干部實現(xiàn)從普通學(xué)生干部——優(yōu)秀學(xué)生干部——卓越學(xué)生干部的飛躍，我們舉辦學(xué)生骨干培訓(xùn)班，讓學(xué)生干部牢記：只有自己才能培養(yǎng)自己。
先做該做的事，再做喜歡的事。
規(guī)定動作到位，自選動作精彩。
第二篇章厚重人文篇：明德修身。
德才兼?zhèn)涫钦?，有德無才是次品，有才無德是危險品，無才無德是毒品。大學(xué)之道，在明明德。為了弘揚優(yōu)秀的品質(zhì)，鼓勵學(xué)生修養(yǎng)個人品德，學(xué)會做人，成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。特舉辦系列主題團日活動，如：十八歲成人禮；主題演講比賽；觀看修身教育視頻等活動。促進(jìn)同學(xué)們明德修身，感恩思源，砥礪品行，努力成才。
第三篇章魅力陽光篇：健康朝氣。
初入大學(xué)校園，新生會產(chǎn)生許多心理困惑，比較常見的有：入學(xué)適應(yīng)問題；人際關(guān)系問題；自我意識問題；情緒困擾等。為了讓新生擺脫心理困擾，以更加健康陽光的心態(tài)直面大學(xué)生活，我們舉辦“大學(xué)生心理健康專題講座”和大學(xué)新生素質(zhì)拓展訓(xùn)練。專題講座的內(nèi)容因為講到學(xué)生的心坎上去了，氣氛熱烈，起到了預(yù)期的效果。而素質(zhì)拓展訓(xùn)練作為一種體驗式學(xué)習(xí)，方式新穎，同學(xué)們參與激情很高，通過活動，讓學(xué)生提高自我意識，增強團隊意識，學(xué)會關(guān)愛他人，學(xué)會感恩并培養(yǎng)面對新環(huán)境的適應(yīng)力。
第四篇章夢想飛揚篇：勇敢自信。
大學(xué)生擁有自己的夢想，也渴望成功，而自信、勇敢和勇氣是我們成長過程中最強的裝備。一個充滿自信、勇氣的人，才能在人生道路上不懼挫折和失敗，經(jīng)受住種種打擊，在風(fēng)浪中勇往直前，永不退縮。因此，我們要給新生在入學(xué)初就提供一些展示自我的舞臺。對有的同學(xué)來說，這個舞臺是他自信的起點；對有的同學(xué)來說，這個舞臺是他邁向更高成功的基石；也有部分同學(xué)在舞臺上也許不是出類拔萃的，但曾經(jīng)擁有的經(jīng)歷會促他成長。我們舉辦了迎新“聲”卡拉ok大賽，迎新籃球賽、愛拍手機攝影大賽、筆舞青春書法繪畫大賽等系列活動，讓同學(xué)們勇敢的挑戰(zhàn)自我、展示自我、提高自我。
2011級董軍同學(xué)在迎新“聲”卡拉ok大賽中獲得了第一名，賽后他告訴我這是他第一次正式的上臺演出，之所以敢于上臺，是因為在學(xué)生會招聘會上讓他表演才藝，他有點忐忑不安的表演了街舞和b-box，老師的認(rèn)可和同學(xué)們的掌聲讓他有了上臺的自信。這次的比賽成功更是給他插上了自信的翅膀。后來，他相繼參加了青春飛揚歌手大賽，秋聲月影才藝pk賽，中國達(dá)人秀等活動，并在“藍(lán)藍(lán)”杯2011首屆安徽省大學(xué)新生歌手大賽中榮獲皖中賽區(qū)“第四名”，并獲“最佳表現(xiàn)”獎。
通著舉辦本次“新生文化節(jié)”，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高了學(xué)生的創(chuàng)新、實踐等綜合能力。正如圖片中說的，具備了獨立行走的能力，可以一個人出發(fā)了。以上是我院的特色活動匯報！不足的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
我的匯報完畢，謝謝！
學(xué)院特色工作匯報篇四
“信”字是由“人”和“言”組成的，“訪”字是“言”字旁加個“方”字，也就是說，黨和政府設(shè)立信訪局，就是要給老百姓提供一個講話的地方。從某種意義上說，信訪部門是最能體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政特色的部門，解決信訪問題就是不斷改進(jìn)工作、完善工作的過程“信訪”這兩個字很有特點，“信”字是由“人”和“言”組成的,“訪”字是“言”字旁加個“方”字，也就是說,黨和政府設(shè)立信訪局，就是要給老百姓提供一個講話的地方，而且是講那些難以解決問題的話的地方。
信訪部門是最直接聯(lián)系群眾、最直接傾聽群眾意見、最直接為群眾排憂解難的部門，是想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需的部門，從某種意義上說也是最能反映執(zhí)政黨執(zhí)政特色的部門。在這里，能聽到各種各樣的群眾意見和呼聲，能聽到政策執(zhí)行過程中群眾提出的合理化建議。重視信訪工作就是關(guān)注人民群眾的切身利益，解決信訪問題就是不斷改進(jìn)工作、完善工作的過程。
去年，是廣東省進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年,是政治上大事多、喜事多、敏感節(jié)點多的一年,也是社會矛盾集中凸顯、信訪工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。全省信訪系統(tǒng)的同志們踏實工作,不斷創(chuàng)新，全力解決新時期、新階段遇到的各種矛盾和問題，群眾信訪量大幅下降，把經(jīng)濟發(fā)展最困難之年變?yōu)樾旁L工作最有作為之年，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)并且超額完成預(yù)期目標(biāo)立了大功。
今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，廣東省依然會處在社會矛盾集中凸顯期，各地各部門和信訪系統(tǒng)要更加重視做好信訪工作，為廣東省當(dāng)好推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的排頭兵作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，使信訪工作真正做到為黨分憂、為民解難。經(jīng)常將心比心，設(shè)身處地地站在信訪群眾的角度去換位思考，以滿腔熱忱去幫助他們解決問題。
進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，以適應(yīng)新時期、新階段信訪工作的新需要。不斷完善“網(wǎng)上信訪”等新方式、新載體,要努力變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪、變守門待訪為主動探訪,以加大矛盾糾紛化解力度,提高信訪工作效能。
進(jìn)一步建立健全各項工作機制，使信訪工作更有制度保障。要注意把工作實踐中行之有效的經(jīng)驗、做法制度化、規(guī)范化，使其更有指導(dǎo)性和可操作性,推動全省信訪工作再上新水平。進(jìn)一步加強信訪干部隊伍建設(shè)，為信訪工作提供強有力的組織保障。信訪干部要加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向優(yōu)秀典型學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。以后，不僅其他部門的同志要到信訪部門來學(xué)習(xí)鍛煉，信訪部門的同志也要到其他崗位去鍛煉學(xué)習(xí),以努力打造一支能夠更加勝任新時期新任務(wù)需要的信訪干部隊伍。
——中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋2月21日到省信訪局調(diào)研時說。
學(xué)院特色工作匯報篇五
—長春市第xxx中學(xué)“三星”素質(zhì)教育特色學(xué)校建設(shè)工作匯報素質(zhì)教育的核心是促進(jìn)孩子的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。影響人發(fā)展的因素很多，愛因斯坦說：自信是向成功邁出的第一步。北京光明小學(xué)校長劉永勝也提出了教育就是喚醒自信心的觀點。
多年的努力和探索實踐，我校自信教育發(fā)展大體經(jīng)歷四個階段。
1.起步論證階段：在提出構(gòu)建自信教育模式之后，首先我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)自信教育的相關(guān)理論和方法，把潛能教育、多元智能理論作為自信教育的基石，每周指定中心發(fā)言人，在周一班子例會上做有關(guān)自信教育相關(guān)內(nèi)容的中心發(fā)言，全體成員進(jìn)行討論，提高學(xué)校班子成員對自信教育的理解和認(rèn)識，邀請教育局趙金學(xué)局長和督導(dǎo)室主任來校，得到了他們的肯定和指導(dǎo)為我們增添了信心。
2.宣傳動員階段：組織全校教職工學(xué)習(xí)相關(guān)理論，校長親自召開全校教職工動員大會提高認(rèn)識，通過教師向?qū)W生及家長滲透，形成學(xué)校、教師、家庭三位一體的自信教育氛圍.3.實施階段：以課堂教學(xué)為主渠道、校園文化滲透、管理和評價促進(jìn)、社團和大型活動展示等多種形式落自信教育。
4.總結(jié)提升階：我們在總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和問題的基礎(chǔ)上，申報了自信教育省級課題研究；形成了我校打造自信教育特色品牌學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展工作體系。
（一）優(yōu)化管理，構(gòu)建自信的校本管理體系科學(xué)管理是提高工作效率達(dá)成工作目標(biāo)的前提。
11.依法管理是根本我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，依法依規(guī)制定了學(xué)校章程，堅持教代會制度、校務(wù)公開等民主管理措施，學(xué)校依法決策，教師依法執(zhí)教。保證了我校職稱評聘、等教師關(guān)心關(guān)注的工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。
2.完善我?！耙恢鲀梢怼惫芾砟Ｊ剑?xì)化過程管理。
一主兩翼管理模式，就是以目標(biāo)管理為主，制度管理和人文管理相結(jié)合的管理體系。
強調(diào)管理的計劃性，學(xué)校班子成員集體學(xué)習(xí)研究教育工作要點結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)研究制定學(xué)校工作計劃，分口制定落實計劃避免工作的盲目和隨機。
落實目標(biāo)管理，確立學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和年度具體目標(biāo)，分解到各口落實，明晰從校長到每個員工各崗位職責(zé)，構(gòu)建了促進(jìn)教師發(fā)展的評價考核體系，考核過程公平公正公開，結(jié)果在評先選優(yōu)和職稱評聘中得到合理運用，使廣大干部和教師，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作目標(biāo)，提升了工作的主動性。
完善制度管理，健全了從整體要求到各項工作過程和細(xì)節(jié)都包含的各項規(guī)章制度，各部門分口把守，監(jiān)督落實，教學(xué)上圍繞教學(xué)過程管理、提升教學(xué)質(zhì)量，形成了《教學(xué)管理手冊》和《學(xué)生學(xué)習(xí)管理指導(dǎo)手冊》；德育工作中，為了促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范和良好道德觀、價值觀的形成，采取了系列的教育和管理措施，形成了制度保障體系，完成了學(xué)生綜合素質(zhì)評價電子平臺創(chuàng)建和應(yīng)用；后勤和安全工作制定了66項涵蓋整體要求工作細(xì)節(jié)的工作制度34項各種應(yīng)急預(yù)案，）這些工作制度和措施的落實，確保工作過程規(guī)范有序。
強化人文管理，力所能及滿足廣大教師工作學(xué)習(xí)和生活需要，調(diào)動教師工作積極性主動性，創(chuàng)造性的開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。
3.安全管理：
2段、重大活動嚴(yán)密安全布防，確保不出紕漏）從而實現(xiàn)安全管理全覆蓋。
（二）德能兼修，打造自信的教師團隊。
自信的教師團隊是落實自信教育的前提和基礎(chǔ)，所以我們把培養(yǎng)教師的自信放在首要位置。
1.修師德，修煉教師自信的人格魅力。
教師高尚的師德修養(yǎng)，是學(xué)生、家長和社會信任的前提，更是教師自信的核心素質(zhì)。幾年來，我們著重培養(yǎng)了教師自信的人格魅力，堅持以教師誓詞為引領(lǐng)，時刻不忘初心，不忘為師之責(zé)。每年開展學(xué)習(xí)黃大年等模范人物的先進(jìn)事跡，聆聽雙陽區(qū)組織的師德報告會；開展以“身邊的感動”為主題的師德演講，舉行“花開的聲音”系列校園讀書報告會，使每位教師從靈魂深處意識到教師職業(yè)崇高和責(zé)任，加強自我修煉；學(xué)習(xí)和落實《長春市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實“七嚴(yán)格”、“八不準(zhǔn)”和“五條禁令”，配套我校包保責(zé)任制和“三監(jiān)督、四嚴(yán)禁、五查處”管理辦法，從制度上堵住不良思想和行為的侵蝕，保證了我校務(wù)實勤奮全心全意為學(xué)生服務(wù)的良好師風(fēng)的傳承和發(fā)揚。
2.練師能打造教師自信的能力內(nèi)涵。
強化師培注重實效促進(jìn)教師教學(xué)理念自信積極組織領(lǐng)導(dǎo)教師參加“國培”等各級教育行政部門組織的培訓(xùn)，支持領(lǐng)導(dǎo)教師到先進(jìn)校、特色校參觀學(xué)習(xí)，全員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
務(wù)實校本培訓(xùn)：組織教育局推薦的必學(xué)篇目學(xué)習(xí)；開展了特色辦學(xué)自信教育專題培訓(xùn)、我校三段五步研究性學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式培訓(xùn)、作業(yè)改革專題培訓(xùn)、開展了有效備課行動研究的培訓(xùn)、高效課堂評價培訓(xùn)；聘請省電教館會主任來校進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
特別注重新上崗青年教師培訓(xùn)，解讀學(xué)校教學(xué)模式，解讀學(xué)校辦學(xué)特色，解讀考核辦法；建立以高帶低、以老帶新師徒對子，促進(jìn)新教師早日成熟提高。
3制定了高效課堂評價細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，以全區(qū)素質(zhì)教育調(diào)研成果和中考為考量，納入教師評價的核心內(nèi)容，提高了廣大教師課堂教學(xué)能力和效果。
開展特色辦學(xué)自信教育實踐研究、教學(xué)改革“三段五步研究式學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式實踐研究、初中生思想道德素養(yǎng)的研究、有效備課行動研究。在校本教研初見成效的基礎(chǔ)上，我們又將這幾項研究課題分別申報了省級和區(qū)級課題立項，任課教師參與校級課題研究100%、參與區(qū)級以上課題研究大80%，全校教師，從教學(xué)實際出發(fā)，不斷學(xué)習(xí)和探索，理論與實踐相結(jié)合，提高了理論水平和教學(xué)實踐能力。
開展了骨干教師的高效課堂示范引領(lǐng)課，發(fā)揮骨干教師的作用，組織全體教師參加“一師一優(yōu)課”曬課活動，提升各層次教師的課堂教學(xué)水平。
積極促進(jìn)青年教師成長，針對青年教師熱情高，經(jīng)驗不足，方法簡單的特點，組織了“自信啟航歷練成長”，系列教研練功活動，備課說課、教案展示，課堂教學(xué)匯報，聽課、評課、反思等，同時骨干教師、學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)有針對性的跟蹤聽課指導(dǎo)促進(jìn)了青年教師的成長和進(jìn)步，也鍛煉了骨干教師的能力。
開展讀書活動鼓勵教師多讀書，讀好書。學(xué)校近幾年購買了近百種圖書，要求教師必讀書目如《聽課評課導(dǎo)課的使用策略》、《讀書成就名師》、《習(xí)慣就定孩子的一生》、《師生心理溝通理念方法應(yīng)用》等十多本，推薦了《教育就是喚醒自信心》等書目二十多種，每學(xué)期至少開展全校性讀書交流活動一次，小型的組內(nèi)交流和讀同一本書的交流每周都有，交流形式有小型沙龍更多交流是網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)了教師素質(zhì)全面提高。
（三）培養(yǎng)自信的學(xué)生。
1.以自信為支點創(chuàng)新課堂教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)習(xí)自信。
一、因材施教的教學(xué)原則。教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能。
4力，為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)實驗、實踐的機會，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、動腦動口動手，使不同層次學(xué)生都有收獲，注重分層教學(xué)和分層評價，不傷害學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自尊心。
開發(fā)系列自信教育校本教材，在校本課堂、心理課堂、思品課堂進(jìn)行引導(dǎo)和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自信的人格品質(zhì)。
優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)管理,提升學(xué)生“學(xué)”的能力，在師生中征集學(xué)生學(xué)習(xí)管理的金點子，形成了我?！秾W(xué)生學(xué)習(xí)管理指導(dǎo)手冊》，重點搜集了教師在提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機水平、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、磨煉學(xué)習(xí)意志等多方面所采取的方法和技巧，對提升教師對學(xué)生學(xué)習(xí)管理能力起到了積極作用。
2.以自信為內(nèi)涵，開展德育活動。
培養(yǎng)學(xué)生成長自信。
在學(xué)生中積極組織開展前途理想，把個人的前途理想與國家的發(fā)展、民族的興衰聯(lián)系起來，把個人的理想前途與中華民族偉大復(fù)興的中國夢聯(lián)系起來，學(xué)習(xí)中華民族的奮斗歷史，學(xué)習(xí)中華民族上歷史優(yōu)秀人物為民族發(fā)展奮斗的事跡和精神，學(xué)習(xí)周恩等老一輩無產(chǎn)階級革命家為中華崛起和新中國的建立拋頭顱灑熱血革命精神，學(xué)習(xí)“兩彈一星”等現(xiàn)代科學(xué)家為國家的繁榮富強所做出的卓越貢獻(xiàn)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀和愛國精神。
3.以良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為核心培養(yǎng)學(xué)生生活自信。
法制進(jìn)校園，進(jìn)一步增強師生的法制意識，做知法、守法的公民，上好法制課，適時開展有針對性的法制宣傳。每學(xué)期聘請公安干警和一線法官來我校作法制報告，他們用一個個生動具體的案例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給師生上了生動的法制科課，提高了師生的法制意識。
強化紀(jì)律教育，落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》開展行為規(guī)范文明班級和行為規(guī)范個人的評選活動，制定標(biāo)準(zhǔn)，全員海選結(jié)果公示，提高學(xué)生自我管理能力。
開展學(xué)雷鋒主題系列活動，讓雷鋒精神永遠(yuǎn)傳承和發(fā)揚下去。學(xué)習(xí)他在學(xué)習(xí)上善于“擠”和“鉆”的釘子精神，學(xué)習(xí)他在生活生艱苦樸素的精神，學(xué)習(xí)他助人為樂的奉獻(xiàn)精神。
開展傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、結(jié)合5《三字經(jīng)》內(nèi)容，我校自編三字經(jīng)《一日四禮》，從學(xué)生入校到走出校門，再到回家后的待人接物都有明確要求，實現(xiàn)學(xué)生在日常生活中滲透傳統(tǒng)文化。
積極開展讀書和“習(xí)字立人”活動，我們把習(xí)字立人納入校本課程的，有專職教師有內(nèi)容（以習(xí)近平重要講話核心段落為內(nèi)容）以適合學(xué)生的楷書、行楷為摹本，每周一課時，實現(xiàn)了“習(xí)字”與“立人”的統(tǒng)一。
校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。我們把自信教育作為學(xué)校文化的主題之一，校園的石刻、班級文化、長廊文化、展示平臺，都體現(xiàn)了自信的意義、自信的目標(biāo)、自信的方法等，它如“潤物無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進(jìn)入學(xué)生的心靈深處并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
5.開展社團活動搭建自信展示平臺。
多元智能理論，幫助學(xué)生認(rèn)識自身優(yōu)勢，開展綜合實踐活動，社團活動，發(fā)現(xiàn)自身特長，發(fā)揮特長、發(fā)展特長，走向成功。基于學(xué)生興趣、愛好、特長，全校組建了金鷹口風(fēng)琴社團、衍紙社團、機器人社團、書法社團、體育特長項目（籃、排、足、乒、田競）等12個社團，為學(xué)生特長發(fā)展提供了成長和展示平臺。
開展豐富多彩校園文化活動，每年組織一次藝術(shù)節(jié)、運動會，開辟時間和場地為各社團搭建展示平臺，全校師生用青春、用活力、用激情，展現(xiàn)自己的風(fēng)采和特長，展示了自信。
6.以課程為載體深化學(xué)生自信。
開發(fā)了自信教育校本教材，納入學(xué)校課程體系，落實到教育教學(xué)實踐中，有教師、有教材、有教案、有課時，有實效。
7.評價促進(jìn)學(xué)生自信。
創(chuàng)新評價辦法，激勵學(xué)生自信，開展多元評價。牢固樹立“多一把尺子多一批好學(xué)生”的信念，注重過程性評價，鼓勵參與、進(jìn)步與自我超越。
在課堂教學(xué)過程評價中不打擊、不傷害學(xué)生自信，以鼓勵為主，6在學(xué)生綜合素質(zhì)評價中，與慧海公司聯(lián)合開發(fā)學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺過程與結(jié)果并重、評價主體多元，評價內(nèi)容側(cè)重品德、學(xué)業(yè)、身心健康等，作為學(xué)生評先、推薦生的重要依據(jù)，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。
二、取得的主要成果。
自信教育特色理念和方法教師、學(xué)生和家長廣泛認(rèn)同，能夠自覺地落實到工作和學(xué)習(xí)活動中，在社會上有了較大的影響，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平大幅提高。
進(jìn)三年來學(xué)校先后被評為：長春市依法治校先進(jìn)單位，長春市教學(xué)管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)校，長春市教育科研先進(jìn)單位，被中國教育學(xué)會被評為責(zé)任教育課題研究先進(jìn)校，吉林省責(zé)任教育先進(jìn)單位；連續(xù)三年被雙陽區(qū)教育局評委教育重點工作出色完成單位。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前三名。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的教師崗位練功、班主任技能大賽、讀書演講比賽和國培項目中，獲得集體獎項9次，教師獲獎超過150人次，其中，韓寧、王曉易、劉佳在長春市班主任大賽中獲得一等獎；李曉輝、趙靜、徐敏等5名同志在國培項目中獲得部級優(yōu)秀課稱號。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的冰雪足球賽、體育運動會、藝術(shù)展演等學(xué)生活動中，中我校獲得集體獎項12項，學(xué)生獲獎人數(shù)超過200人次。
三、下步打算。
1.繼續(xù)在教學(xué)、德育和管理各部門工作中深化自信教育，各部門形成可供借鑒的辦法和經(jīng)驗。
2.完善自信教育校本教材，形成體系。
3.把自信教育理論研究和實踐操作緊密結(jié)合起來，編寫一部有關(guān)初中段自信教育的實用書籍。
4.把自信教育積淀成學(xué)校文化。
雖然自信教育在我校雖是成效初顯，但是要形成學(xué)色品牌還需較長時間積淀。我們今后將進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新方法，促進(jìn)自信教育辦學(xué)特色的深化。
學(xué)院特色工作匯報篇六
學(xué)生是一切教育工作的核心，是我們進(jìn)行教育教學(xué)活動的根本基礎(chǔ)。歷史與社會學(xué)院一直將學(xué)生專業(yè)技能的增強、學(xué)生綜合素質(zhì)水平的提高、學(xué)生個體個性能力的發(fā)展作為我院教育工作的指導(dǎo)方向與前進(jìn)目標(biāo)。近年來，我院學(xué)生特色活動進(jìn)展順利，效果良好，獲得了師生們的熱議和好評，一些優(yōu)秀典型的活動在學(xué)院內(nèi)外也產(chǎn)生了很好的影響和帶動作用，下面我將具體闡述我院學(xué)生特色活動內(nèi)容及形式：
一、新生入學(xué)教育重視人文，“歷社有愛”氛圍更濃。新生入學(xué)教育活動是使我院大一新生盡快融入學(xué)院大家庭的第一道有力保障，在我院新生教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)老師們充分發(fā)揚“關(guān)愛、關(guān)心、關(guān)懷”的精神，對于新生們急需知道的學(xué)習(xí)生活信息進(jìn)行詳細(xì)講解和說明，對于學(xué)院院風(fēng)精神進(jìn)行介紹和展示，讓每一位學(xué)生更了解自己的專業(yè)、更熟悉自己的集體并自覺主動的加入集體、融入組織，成為這個大家庭中的一員。另外，邀請學(xué)校負(fù)責(zé)心理輔導(dǎo)與保衛(wèi)安全方面的老師給大家開展入學(xué)講座，普及大學(xué)生活常識，注重學(xué)生健康心理的構(gòu)筑與安全意識的強化。
二、以競賽為紐帶，努力增強學(xué)生專業(yè)技能。
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)技能，學(xué)院除積極組織學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯、未來教師協(xié)會、專題學(xué)術(shù)講座等大型活動外，還在學(xué)院內(nèi)開展“三筆一話”比賽、專業(yè)技能大賽、講課說課等活動。各專業(yè)教授作為評委老師，現(xiàn)場指導(dǎo)同學(xué)們的專業(yè)技能競賽中所體現(xiàn)出的優(yōu)點與不足，強化了同學(xué)們對專業(yè)知識的融匯貫通，提高了對專業(yè)的認(rèn)同感?！爸泻弦弧笔降恼n外學(xué)習(xí)能夠讓同學(xué)們對自己的專業(yè)實際應(yīng)用水平得到切實的提高，對自身未來的就業(yè)形勢得到更清晰的認(rèn)識。這種在課堂外的地方師生之間進(jìn)行的交流與溝通，也為日常教育教學(xué)工作提供了寶貴的經(jīng)驗總結(jié)與信息反饋。
三、走出校園，走進(jìn)社會，在實踐中檢驗所學(xué)，在實踐中學(xué)會應(yīng)用。我院學(xué)生實踐工作本著“學(xué)生自主鍛煉，老師組織參與，師生互動學(xué)習(xí)”的精神深入實地調(diào)研。近年來，學(xué)院根據(jù)三個專業(yè)不同的培養(yǎng)方案要求，積極組織由專業(yè)老師帶隊參與的各項專業(yè)實踐活動。兒童友好家園設(shè)計、田園考古、模擬課堂等一些列緊扣專業(yè)要求的活動讓同學(xué)們將理論學(xué)習(xí)深化到實踐操作中，將外在知識內(nèi)化為自身綜合能力。
在學(xué)生社會實踐活動中，我院還認(rèn)真貫徹上級文件精神，精心安排，先后組織我院學(xué)生前往九龍坡西彭鎮(zhèn)、北部新區(qū)、甘肅慶陽等地開展了內(nèi)容豐富的三下鄉(xiāng)活動，產(chǎn)生了積極影響。此外，有我院學(xué)生參加的歷次三進(jìn)三同、帶薪實習(xí)等社會實踐活動都取得了很好地社會反響。
在我院歷史與愛好者協(xié)會、社工協(xié)會、幸福之家、紅巖春秋之友社等一大批優(yōu)秀學(xué)生社團的帶動下，更多的學(xué)生活動如火如荼的開展并順利進(jìn)行：與同心工作組、綠葉義工等公益團體合作，進(jìn)社區(qū)關(guān)愛孤寡老人，進(jìn)農(nóng)村開展留守兒童心理重建工作等等。三個專業(yè)的同學(xué)們依托四個星級社團的資源優(yōu)勢，踴躍組隊參觀紅巖村、渣滓洞、馮玉祥故居、張自忠陵園等，感悟革命精神，體驗紅色文化；與三峽博物館、重慶寶林博物館等文化機構(gòu)合作，組織學(xué)生們前往實習(xí)，增強專業(yè)實踐能力。
四、重視學(xué)生思想建設(shè)，強化干部隊伍帶頭作用。弘揚愛國文化、宣傳黨的方針政策，讓科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)院學(xué)生工作，開展普遍的愛國主義教育，將樹立學(xué)生正確的價值觀、人生觀作為學(xué)生心理建設(shè)的重點來抓。以開展黨史講座等多種形式弘揚愛國、自強的精神。同時，在團學(xué)工作中，以黨帶團，以點帶線的方式，開展團學(xué)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部整體素質(zhì)與工作水平，并以素質(zhì)拓展的形式展開互動學(xué)習(xí)與交流活動。例如開展學(xué)院輔導(dǎo)員與團學(xué)干部“每月一交流”活動等，摸清工作重點，緊跟學(xué)生動態(tài)，不斷完善。
使每一個學(xué)生都能在歷史與社會學(xué)院這個大家庭中完善自我，不斷充實是我院學(xué)生工作的一貫方針，在未來，歷史與社會學(xué)院將繼續(xù)秉承此工作精神，在學(xué)校各有關(guān)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下，取得學(xué)生工作的更大進(jìn)步。
學(xué)院特色工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次******期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次******精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)筆桿子參考成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
學(xué)院特色工作匯報篇八
學(xué)校概況——基于現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，謀求發(fā)展。
豐南區(qū)王蘭莊鎮(zhèn)將軍莊小學(xué)現(xiàn)有8個教學(xué)班，275名學(xué)生，專任教師16名，小學(xué)高級教師9人，占全校教師的56.3%，大專及本科學(xué)歷教師10人，占全校教師的62.5%。區(qū)級骨干教師1人，課改典型教師5人，全校適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。
學(xué)校堅持以“以德樹人，以韌礪學(xué)”為辦學(xué)觀念，始終堅持“讓每一個學(xué)生有發(fā)展的自由，讓每一個學(xué)生的潛能得到開發(fā)，讓每一個學(xué)生的人格得到尊重，讓每一個學(xué)生的生活充滿靈動”；以“提升學(xué)校文化品位，塑造文化素質(zhì)學(xué)生群體，打造研究性教師團隊”為辦學(xué)目標(biāo)；以“走進(jìn)學(xué)生心靈，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的精彩，呵護(hù)學(xué)生的成長”為辦學(xué)宗旨，以營造學(xué)生身心健康的精神樂園。
揚帆奮進(jìn)——提升師生生命質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一、搭建教師專業(yè)發(fā)展的理想舞臺。
為使學(xué)校獲得可持續(xù)性發(fā)展，我校明確提出了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、和諧合作的教師隊伍這一目標(biāo)。學(xué)校以新課標(biāo)為教學(xué)理念，要求教師在課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，注重對學(xué)生的能力培養(yǎng)，教學(xué)過程要體現(xiàn)“三為目標(biāo)”和教學(xué)效果的“四個維度”，注重課堂教學(xué)過程的細(xì)節(jié)設(shè)計，使知識的生成轉(zhuǎn)化為學(xué)生的能力，提倡教學(xué)過程的自由、合作、探究、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校實際，并制定了教師課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校認(rèn)真落實區(qū)教研室“三段式”教學(xué)管理模式，以多彩的教研、教學(xué)活動促進(jìn)教師的專業(yè)提升。學(xué)校依據(jù)實際情況制定了《在學(xué)生聽、說、讀、寫綜合活動中，提高學(xué)生寫作水平的研究》的課題，每位教師都根據(jù)學(xué)校的課題制定了自己的子課題，注重行動研究和材料的積累，每月有小結(jié)，教師之間有交流，學(xué)期末每位教師有。
總結(jié)。
性的論文。一學(xué)期以來，我校馬詠梅的《作文教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》、李秀鳳的《激發(fā)學(xué)生寫作興趣的幾點做法》先后在“中國小作家”雜志刊物上發(fā)表。李開弟老師的《豐富學(xué)生實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力》獲省級論文，鄧賀華的《在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何轉(zhuǎn)化學(xué)困生》獲區(qū)及論文。學(xué)校每周四組織教研活動，課后及時評課，形成共識，提出質(zhì)疑并集體研討，這樣一來，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、駕馭課堂的能力都得以了提升。我校教研組長李秀鳳被評為區(qū)級優(yōu)秀教研組長。
為了濃厚教學(xué)氛圍，打造名師，開展了以區(qū)級骨干教師張麗麗、課改典型教師何建華、李秀鳳、馬詠梅、李曉英為主的交流課、展示課、提高課、比武課，同時學(xué)校成立了以校長為組長，教研組長和骨干教師為成員的課堂教學(xué)評價小組，嚴(yán)把關(guān)，賦分，并將教學(xué)效果匯總存檔。通過此項活動的開展，濃郁了學(xué)校的教學(xué)氛圍，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。李貴旺老師的《小籃球》教學(xué)設(shè)計獲市級優(yōu)秀教案，張麗麗老師的《小紅帽》、何建華的細(xì)節(jié)教學(xué)設(shè)計、李春德的《小窗口、大世界》、李曉英的《aoe》獲區(qū)級優(yōu)秀教案。何建華的《whatareyoudoing》、《ourschool》張麗麗的《木瓜恰恰恰》獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
為激勵教師的成長，學(xué)校建立了以教師自評，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生。
家長共同參與的評價制度，從教師發(fā)展的角度進(jìn)行多方位的評價。學(xué)校進(jìn)行總結(jié)，并將信息反饋給教師，使每一位教師不斷進(jìn)步。學(xué)校的評價是一個動態(tài)過程，關(guān)注每位教師的成長，給每位教師建立了成長檔案，教師自己制定三年規(guī)劃，使自己的專業(yè)水平不斷得到發(fā)展。我們堅信教師的成功是學(xué)生成功的前提，沒有成功的教師就沒有成功的教育，就沒有學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
二、精益求精，促學(xué)生的全面發(fā)展。
做好亮點，打出品牌，使學(xué)生在活動中受到教育，提升素質(zhì)，營造濃郁的校園文化氛圍，是我?；顒釉O(shè)計的主旨。
大語文活動——孩子們的大事業(yè)。新概念下，遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和語文學(xué)習(xí)規(guī)律，選擇多維度的策略，構(gòu)建學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的空間是我校大語文活動的一大特色。規(guī)范學(xué)生的書寫，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫技能和書寫習(xí)慣，是我校全體教師的關(guān)注點。我校每周進(jìn)行一次“我的書寫最漂亮、我的姿勢最正確”的評比，并進(jìn)行大會表彰，章顯學(xué)生的書寫，每月進(jìn)行一次“書寫漂亮班”評比，這樣逐步培養(yǎng)了學(xué)生的良好習(xí)慣，學(xué)生的書寫作品的質(zhì)量一次比一次有提升，同時也得到了社會和家長的好評。
趣。我校各年級的兒歌、童謠展示了孩子們稚嫩的心靈，中高年級的年級寫作水平也日新月異。學(xué)生們紛紛向《中國小作家》雜志社投稿，有很多學(xué)生獲獎，其中有30人次獲一等獎，128人次獲二等獎。大語文活動為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)建構(gòu)了廣闊的暢想空間，同時也豐富了校園文化的內(nèi)涵。
2、多維度的評價，激勵著每一位學(xué)生的成長。
為使學(xué)生身心健康發(fā)展，對學(xué)生的評價起著決定性的作用，我校實施了“星級評價”工程，并發(fā)給每位學(xué)生由學(xué)校制定的《學(xué)生綜合性發(fā)展評價手冊》，每周五進(jìn)行自評、師評、互評是隨機的。學(xué)生的行為習(xí)慣在互動中得到培養(yǎng)，每位教師也是精心的呵護(hù)著孩子們的成長。同時，學(xué)校在每周一升旗時進(jìn)行表揚、頒獎，以鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，讓學(xué)生的行為習(xí)慣得到升華。
我校在教育教學(xué)管理、新課程改革、特色建設(shè)諸多方面取得了令人欣慰的成績。涌現(xiàn)出了像肖淑霞、李曉英、侯榮靜等教學(xué)能手，培養(yǎng)出了張麗麗、何建華、李秀鳳、馬詠梅等青年骨干教師和課改典型教師。教學(xué)成績也有了質(zhì)的飛躍，一年來我校的教學(xué)成績在全王蘭莊鎮(zhèn)始終位居第一。在體藝方面我校也取得了驕人的成績，張麗麗老師指導(dǎo)的舞蹈《學(xué)軍》、獨唱《贊歌要比星星多》獲區(qū)級二等獎，我校的小籃球隊，幾年來從無到有，目前已躋身全鎮(zhèn)的領(lǐng)先行列。在區(qū)級籃球比賽中，取得了甲組第三名的好成績。在區(qū)級運動會上，取得了甲組第五名的好成績，輝煌的成果，打造了將軍莊小學(xué)今日的燦爛，在黨和政府的親切關(guān)懷下，在全體教職員工“愛崗敬業(yè)，心系學(xué)生”的信念中，在以校訓(xùn)“以德樹人，以韌礪學(xué)”的辦學(xué)理念中，將軍莊小學(xué)的辦學(xué)之路會越走越寬廣，明天更值得期待。
學(xué)院特色工作匯報篇九
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓(xùn)、服務(wù)工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
總結(jié)。
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關(guān)愛婦女維權(quán)，促進(jìn)家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導(dǎo)廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)，切實加強了婦女的科學(xué)技能，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進(jìn)一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設(shè)典型，樹立文明形象，引領(lǐng)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進(jìn)一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
學(xué)院特色工作匯報篇十
社區(qū)黨建工作要堅持深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務(wù)工作。進(jìn)一步促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關(guān)”“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型機關(guān)”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大社區(qū)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持把學(xué)習(xí)作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實效，采用學(xué)習(xí)型文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、進(jìn)行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，開展社區(qū)黨風(fēng)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責(zé)任制，社區(qū)自己建立了目標(biāo)考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。并建立完善了規(guī)章制度來促進(jìn)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設(shè)的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結(jié)合”。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。
二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;。
五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。
社區(qū)黨總支認(rèn)清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進(jìn)性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。在此基礎(chǔ)上社區(qū)更進(jìn)一步的加強黨組織建設(shè)，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨總支將帶領(lǐng)全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
學(xué)院特色工作匯報篇十一
***村“兩委”在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風(fēng)氣健康向上，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
一、加強教育引導(dǎo)，提高村民整體素質(zhì)。
1．健全工作機制，濃郁創(chuàng)建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的文明村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了***村創(chuàng)建文明村工作規(guī)劃和年度計劃，把文明村創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并將創(chuàng)建工作進(jìn)行分工，職責(zé)到人，對照每項工作，形成了“思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，工作上同干，責(zé)任上同擔(dān)”的良好創(chuàng)建氛圍。
素質(zhì)。增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發(fā)揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協(xié)調(diào)村級組織關(guān)系。
3．加強村民道德建設(shè)，完善鄉(xiāng)風(fēng)文明。通過“五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標(biāo)準(zhǔn)，并將宣傳資料發(fā)放到每家每戶。在村民大會會上對照標(biāo)準(zhǔn)，開展表彰活動。對先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰。同時，針對村內(nèi)存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規(guī)陋習(xí)，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的小組成員，采取上門勸說、開展培訓(xùn)等形式專門整治各類不良風(fēng)氣，取得了良好的效果。
二、加強規(guī)劃建設(shè)，提升村莊整體形象1．高起點定村莊規(guī)劃。農(nóng)村要發(fā)展，規(guī)劃需先行。災(zāi)后重建我村就按照“有利生產(chǎn)、方便生活、解決用地、優(yōu)化布局、美化環(huán)境”的原則，對道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫(yī)療設(shè)施、村民活動場所等項目進(jìn)行了具體規(guī)劃。
2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質(zhì)量為目標(biāo)，加快建設(shè)“布局優(yōu)化、村道硬化、路燈亮化、環(huán)境美化”的工程，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治工作，完成進(jìn)村道路硬化，安裝路燈300盞左右，補種各種樹木500棵，修建觀光廊庭2座，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進(jìn)經(jīng)驗，施行村公共衛(wèi)生的專職全天候管理，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進(jìn)行專職清理，并且由衛(wèi)生檢查人員不定期的對2名保潔人員的保潔情況進(jìn)行督查，使我村的村莊環(huán)境煥然一新。
3．高規(guī)格建文體設(shè)施。村民活動中心，目前內(nèi)有藏書2000余冊，棋牌桌、乒乓桌、燈光籃球場等文化設(shè)施設(shè)備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設(shè)施，供村民在閑暇時候在活動中心娛樂。目前，文化活動廣場經(jīng)常組織活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
三、加強管理服務(wù)，健全社會保障體系。
1．加強民主建設(shè)，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農(nóng)村基層民主建設(shè)作為文明村創(chuàng)建的重點內(nèi)容，發(fā)動村民積極參與村務(wù)管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產(chǎn)、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產(chǎn)生民主監(jiān)督小組和民主理財小組，民主監(jiān)督小組可對村建設(shè)工程加以監(jiān)督，民主理財小組可對本村財務(wù)日常收支加以審核（每月一次財務(wù)收支原始憑證審核，每季一次財務(wù)公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務(wù)公開制度和審批制度及《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，擴大村民對村務(wù)、財務(wù)及其他重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
度，節(jié)假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是健全調(diào)解組織。利用村內(nèi)熱心于公益事業(yè)的老黨員、老干部，組成了黨員干部定點包巷小組，勸導(dǎo)不道德行為，調(diào)解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防各類刑事案件的發(fā)生。
我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創(chuàng)建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把***村建設(shè)得更加美好，我們深信在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，把***村建設(shè)的更加美好，使***村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的文明發(fā)展之路。
小壕兔鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！
小壕兔鄉(xiāng)位于榆陽區(qū)最北端,距榆林城區(qū)68公里處,北與內(nèi)蒙古自治區(qū)接壤,東與神木縣相鄰,屬典型的風(fēng)沙草灘區(qū),總土地面積586平方公里,其中耕地面積5.16萬畝。轄20個行政村，94個村民小組，有農(nóng)戶4007戶，總?cè)丝?2086人。2010年末農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.48億元，農(nóng)民人均純收入7500元。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各涉農(nóng)部門的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，在鄉(xiāng)村黨員干部中樹立創(chuàng)新發(fā)展為先、服務(wù)為本、責(zé)任為魂、民生為重的理念，按照區(qū)委擴大會議和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神要求，緊緊圍繞建設(shè)“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、園區(qū)建設(shè)強鄉(xiāng)和榆陽生態(tài)名鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學(xué)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，極力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的跨越發(fā)展。
一、以政策扶持為抓手，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
我鄉(xiāng)地處半農(nóng)半牧區(qū)，種養(yǎng)殖業(yè)是本鄉(xiāng)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，多年來種養(yǎng)殖戶積累了豐富的耕作、養(yǎng)殖技術(shù)，所創(chuàng)造的經(jīng)濟收入占農(nóng)民總收入的61%。因此，鄉(xiāng)黨委、政府把種養(yǎng)殖業(yè)作為富民強鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，作為“三農(nóng)”工作的重點來抓。1、種植業(yè)方面，積極擴大新品種種植面積，以引進(jìn)、推廣、擴大高產(chǎn)玉米種植為重點，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性，在巴汗村、早留太村建立了集中連片千畝高產(chǎn)玉米示范基地2個，在刀兔、早留太村通過轉(zhuǎn)租的形式進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，建立了百畝脫毒馬鈴薯基地2個。在鄉(xiāng)政府建立溫室大棚反季節(jié)蔬菜示范點，促進(jìn)全鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。加大對種植業(yè)的扶持力度，對于集中連片千畝高產(chǎn)玉米和百畝脫毒馬鈴薯種植戶，通過實地驗收合格后，除國家政策性補貼以外，每畝給予10元的農(nóng)資補貼。目前，全鄉(xiāng)糧食種植面積達(dá)3.8萬多畝，其中：玉米種植3.4萬畝（地膜玉米4000多畝），薯類作物4500多畝，飼料作物1萬多畝，經(jīng)濟作物面積達(dá)3300多畝。
積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)工作，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)形式主要以零星土地整合、農(nóng)戶互換為主，累計流轉(zhuǎn)土地面積達(dá)10895畝，為種植業(yè)規(guī)?；?jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
2、養(yǎng)殖業(yè)上，實行重點扶持、示范先行、品牌推進(jìn)的畜牧業(yè)發(fā)展路子。目前，全鄉(xiāng)羊子存欄79660只，出欄26940只，生豬存欄34258頭，出欄29700頭。積極發(fā)展了以滴灌技術(shù)、種養(yǎng)殖業(yè)、休閑娛樂為一體的農(nóng)家樂2個。為了扶助養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展，鄉(xiāng)政府在為養(yǎng)殖戶積極爭取金融機構(gòu)信貸資金后，籌集了50萬元資金作為養(yǎng)殖大戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金，用于扶持積極性高，規(guī)?；?、規(guī)范化、具有典型示范的養(yǎng)殖大戶。
重視加強畜產(chǎn)品市場信息的調(diào)查，為養(yǎng)殖戶提供第一手市場行情，今年5月份以前生豬平均毛重每斤6.2元左右，6月份開始逐漸回升達(dá)到9.1元左右；肉羊價格一直保持增長態(tài)勢，平均毛重每斤15-16元，羊絨價格平均每斤150-160元，高于去年的50-80元。
狠抓動物的疾病防治工作，圓滿完成了春季防疫工作，在半年防疫工作驗收中，掛標(biāo)率、防疫率達(dá)到100%，防疫費全部由政府支付。
二、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷完善農(nóng)業(yè)設(shè)施條件。
1、完成了旋河、賈拉灘兩個村的人飲工程，正在實施刀兔、賈明兩個村的人飲工程；
2、完成了西奔灘、掌高兔4200畝農(nóng)綜項目的尾留工程，現(xiàn)已通過了區(qū)上初次驗收。
3、修通了海代至孟家灣3.6公里通鄉(xiāng)油路。
4、初步完成了小壕兔集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，形成大田或井字集鎮(zhèn)街道網(wǎng)絡(luò)。5、完成了耳林集鎮(zhèn)電網(wǎng)改造工程，并啟動了小壕兔集鎮(zhèn)電網(wǎng)改造工程，增加變壓器，緩解集鎮(zhèn)供電壓力，徹底解決用電難的問題。三、加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，為群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。一是抓好義務(wù)植樹工作，號召動員企事業(yè)單位、中小學(xué)、村民、集鎮(zhèn)商戶植樹造林，加大造林力度。春季義務(wù)植樹共計4.6萬株。綠化大一線5公里，栽植樟子松1700株，楊樹3400株，綠化鄉(xiāng)村油路15公里，栽植楊樹312萬株，完成了刀兔村萬畝示范點4000畝樟子松，2000畝野櫻桃，5000畝灌木林的栽植任務(wù)。以以獎代補的方式對重點村、重點戶，按栽植數(shù)量、成活率進(jìn)行獎勵，鼓勵村民在院落、道路、房前院后增加綠化面積，讓自己身邊增綠，并把此項工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核中。二是加強重點區(qū)域的綠化工作。進(jìn)一步做好了耳林、小壕兔街道的硬化、綠化、美化工作，完成了集鎮(zhèn)街道兩側(cè)的綠化和中小學(xué)校園的綠化，共栽植樟子松700多株。三是加強封沙禁牧和天然林管護(hù)工作。通過生態(tài)環(huán)境綜合治理，在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)建成陜蒙邊界綠色長廊，打造“村在綠中、房在林中、人在景中”的綠色景象，進(jìn)一步促進(jìn)榆陽生態(tài)名鄉(xiāng)建設(shè)。
四、實施民生工程，促進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、惠民政策。繼續(xù)實施免收牲畜春秋兩季防疫費、免收全鄉(xiāng)農(nóng)戶食用典鹽款、獎勵優(yōu)秀貧困大學(xué)生、實行“黨委關(guān)愛”工程等惠民政策，讓廣大群眾享受發(fā)展成果。啟動陽光工程，加大對弱勢群體的扶助，增加救災(zāi)救濟款物，擴大受助對象范圍，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，做到貧有低保、病有醫(yī)保、老有險保。
2、計劃生育工作。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“三捆綁”制度，實行計生業(yè)務(wù)干部掛片包村捆綁，片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部包村包組捆綁。嚴(yán)厲打擊計劃外生育，狠抓流動人口管理，出臺新的上戶管理辦法。加大計劃生育工作的便民服務(wù),“三查”工作繼續(xù)實行進(jìn)村到組服務(wù)，對老弱病殘的特殊群體做到上門服務(wù)。及時兌現(xiàn)各種優(yōu)惠政策。
3、創(chuàng)建市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大集鎮(zhèn)建設(shè)與管理力度。前半年完成小壕兔、耳林集鎮(zhèn)垃圾廠的選址和前期籌建工作。狠抓環(huán)境衛(wèi)生、公共場所及飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和“六小”行業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，實行以市養(yǎng)衛(wèi)的方式管理耳林、小壕兔的市場。動員全社會積極參與創(chuàng)衛(wèi)、擁護(hù)創(chuàng)衛(wèi)。
4、防汛抗旱工作。鄉(xiāng)上成立了防汛抗災(zāi)指揮部，抽調(diào)防汛搶險人員280名，籌集防汛物資編織袋4000條。完善信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)設(shè)防汛抗旱值班室、各村指定一名村干部為信息報送員，電話保持24小時暢通。全鄉(xiāng)砌護(hù)u型渠道20.1公里，開挖排洪渠道78公里。5、積極開展“科技之春宣傳月”活動，推進(jìn)“一站、一欄、一員”建設(shè)。以圖書室和電腦室對外開放為載體，向群眾辦理借閱證，普及推廣科學(xué)種養(yǎng)殖技術(shù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，為群眾科學(xué)決策提供信息服務(wù)。
五、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，確保各項工作圓滿完成1、加強黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求，以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的干部隊伍，不斷提高駕馭農(nóng)村工作的能力。加強學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平；狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的干部形象；抓制度建設(shè)，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)章制度，做到用制度管事、管人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，對重大問題堅持集體研究決定。
2、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育活動。為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和省、市、區(qū)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的《實施方案》精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，召開專題會議，認(rèn)真研究制定了我鄉(xiāng)《關(guān)于肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的工作實施方案》，細(xì)化工作安排，制定學(xué)習(xí)計劃，并先后召開全體黨員干部會議，集中組織學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件精神，發(fā)放“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”宣傳資料200多份，張貼宣傳橫幅30多條。同時要求各村根據(jù)本村實際情況，制定具體的學(xué)習(xí)計劃。通過宣傳教育，使廣大干部群眾充分認(rèn)識到開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的重要性，提高了思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強了人民監(jiān)督力量，為我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村換屆營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
3、千名干部下基層調(diào)研活動。在區(qū)“千名干部下基層調(diào)研活動”
動員會后，鄉(xiāng)黨委積極組織研究制定我鄉(xiāng)“實施辦法”，于5月13日召開了貫徹落實動員會，全面安排部署了我鄉(xiāng)的具體活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。為了加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，使活動不走形式，取得實效，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，督促查檢調(diào)研人員的調(diào)研情況。區(qū)下派我鄉(xiāng)調(diào)研人員5名，我鄉(xiāng)下派調(diào)研人員27名，在調(diào)研期間都能夠深入基層扎實工作，與群眾親切交談，了解基層情況，掌屋村情民意。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)也親自深入到農(nóng)戶、田間地頭參加調(diào)研，同時督促檢查其他干部的工作情況，使調(diào)研工作真正做到了干部與群眾同吃同住同勞動，聽民意，解民憂。二是創(chuàng)新方法，細(xì)化任務(wù)。為了使調(diào)研活動不走過場，不流于形式，鄉(xiāng)黨委創(chuàng)新了工作方法，實行“一二三四”工作法，即在調(diào)研活動中采取“一結(jié)合、二深入、三同、四問”的方式進(jìn)行。一結(jié)合就是要把千名干部下基層調(diào)研活動與建黨90周年鄉(xiāng)基層干部親情走訪農(nóng)村黨員活動緊密結(jié)合；二深入就是要沉下身深入村組、深入農(nóng)戶貼近群眾開展調(diào)研；三同就是要與群眾同吃、同住、同勞動；四問就是要問政于民、問計于民、問需于民、問策于民。三是階段工作效果明顯。通過調(diào)研活動，向群眾征求到意見和建議127條，完成高質(zhì)量的調(diào)研報告33份，為群眾解決實際問題63個，使活動取得了實實在在的效果。
對于前一階段的各項工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還相差很遠(yuǎn)，我們還面臨一些必須解決的困難和問題。突出表現(xiàn)在：
一是農(nóng)戶對于獲得技術(shù)、信息、知識的渠道不夠多，信息量少，直接影響農(nóng)民收入增加。
二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施仍然很薄弱，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的資金和農(nóng)用機具明顯缺乏。
三是對農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，改良品種的扶持力度不夠，資金短缺。
對于上述存在的問題，我們將在以后的工作中進(jìn)一步加強干部管理，創(chuàng)新工作思路，積極爭取項目投資，逐步克服存在的不足和問題。我們相信，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下和全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，一定會為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
任職三年來的工作及當(dāng)選后工作打算各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！
自2013年8月?lián)紊吓d鎮(zhèn)繆巷村黨支部副書記以來，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在條線部門有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞村“兩委”工作目標(biāo)。認(rèn)真開展本職工作，現(xiàn)將三年工作向大家匯報，具體是：
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及村級效能建設(shè)工作。對工程項目、財務(wù)支出等，按照上級規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)。
二、民政工作。對傷殘、貧困、低保、五保等人員規(guī)范管理，對以上人員享受的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，人員信息公示，杜絕走后門、關(guān)系戶現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、征兵工作。在兵源不足的情況下，我村仍完成鎮(zhèn)里征兵任務(wù)，主動關(guān)心軍人家屬，幫助解決生產(chǎn)生活中實際困難，及時發(fā)放優(yōu)撫款。四、其它工作。我村創(chuàng)建了市居家養(yǎng)老服務(wù)站所，2016年爭創(chuàng)省級三a級居家養(yǎng)老服務(wù)站，工作正在啟動建設(shè)中。
如早當(dāng)選村副書記，不辱黨政府的使命，在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展各項工作，主要是：
一、認(rèn)真做好村“兩委”安排得工作，結(jié)合實際制定相應(yīng)的工作措施。為以后工作推進(jìn)，提供有力的依據(jù)。
二、配合村支部做好黨群工作，落實黨在農(nóng)村各項制度。堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，全面推進(jìn)“從嚴(yán)治黨”“以法治村”。
三、緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。積極落實黨和各級政府涉農(nóng)政策，推動村民整治，長效管理，垃圾統(tǒng)籌等工作。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⒐净?，努力促使農(nóng)業(yè)增效。通過土地復(fù)墾、水利改造、邱林山區(qū)開區(qū)、降低農(nóng)民生產(chǎn)成本，使農(nóng)民增收。同時關(guān)愛困難群眾、低保戶、五保護(hù)，真正體現(xiàn)黨的溫暖，政府的關(guān)懷。
工作與為人當(dāng)中存在的不足地方，請領(lǐng)導(dǎo)同志給予幫助，聆聽同志們的教誨，在今后工作中與生活中予以改進(jìn)，并從嚴(yán)要求自己及家人，以飽滿的工作熱情投入社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來。以上匯報不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志能審查，請批評指正！
謝謝大家！
學(xué)院特色工作匯報篇十二
今年以來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育活動為契機，以夯實各項基礎(chǔ)工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領(lǐng)導(dǎo)和先鋒模范作用為目標(biāo)，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：
一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。
一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務(wù)。突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目；目前已建立了以遠(yuǎn)景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險降到最低程度。為了更好地組織和服務(wù)農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導(dǎo)發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設(shè)技術(shù)服務(wù)部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)站牽頭負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部工作；由外聘科技人員牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工部工作；由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負(fù)責(zé)市場營銷部工作。合作社的領(lǐng)導(dǎo)層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作。
良、圈舍建設(shè)、防疫體系三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是構(gòu)建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進(jìn)來的辦法，按照政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設(shè)的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售等相關(guān)合同，實行“一條龍”服務(wù)，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學(xué)到了技術(shù)又回避了市場風(fēng)險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破解了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標(biāo)準(zhǔn)化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。
雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉(zhuǎn)正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術(shù)服務(wù)，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務(wù)社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務(wù)社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù)的經(jīng)濟實體，以此推進(jìn)全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
護(hù)價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險，使農(nóng)民學(xué)到種植技術(shù)，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術(shù)基地和標(biāo)準(zhǔn)化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)3000畝，其中土地流轉(zhuǎn)面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標(biāo)。
二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標(biāo)的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。
今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進(jìn)這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進(jìn)行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。
場經(jīng)濟相適應(yīng)的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導(dǎo)功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進(jìn)取。三是徹底扭轉(zhuǎn)了以往機關(guān)干部工作上存在的種種不良風(fēng)氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴(yán)，違制必究，才能使機關(guān)干部激發(fā)工作熱情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)我先行 發(fā)展當(dāng)先鋒
****地處城郊結(jié)合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設(shè)水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設(shè)引領(lǐng)推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴(yán)重不足的矛盾和問題。
今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認(rèn)真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當(dāng)先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進(jìn)發(fā)展，黨建推進(jìn)跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標(biāo)?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：
一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務(wù)大局發(fā)展
我們通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，努力服務(wù)****大局發(fā)展。
在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴(yán)格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權(quán)利集中到辦事處，把違法建設(shè)監(jiān)督職責(zé)落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進(jìn)遷村騰地、居民公寓建設(shè)工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴(yán)厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
實際，有針對性的開展技能培訓(xùn)，社區(qū)服務(wù)研討等活動，實現(xiàn)了“你服務(wù)我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
3、加強隊伍建設(shè)，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工程。通過年初簽訂責(zé)任狀、印發(fā)考評細(xì)則，明確工作任務(wù)；推行重大事項報告制、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)帶頭制，嚴(yán)格工作紀(jì)律；實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制，社區(qū)包保制，落實全面責(zé)任，從而打造一支民主團結(jié)、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進(jìn)入社區(qū)班子，提升帶領(lǐng)群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔(dān)任社區(qū)書記職務(wù)，充分發(fā)揮其致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設(shè)工作。通過廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率比服務(wù)、重點工作倒排工期比進(jìn)度、周一例會比能力、周四學(xué)習(xí)比水平、慵懶散治理比作風(fēng)等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風(fēng)正派、思維超前、能力過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設(shè)工程。黨組織要適應(yīng)社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術(shù)人員等，大大加強了黨組織服務(wù)發(fā)展的能力。
二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展
工作目標(biāo)：通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務(wù)引領(lǐng)轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。
關(guān)制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細(xì)的時間表，成立專班，落實責(zé)任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進(jìn)得來就能留得住。
2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準(zhǔn)確定位當(dāng)前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設(shè)規(guī)劃。引導(dǎo)村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結(jié)合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從?？档鹊仄刚垖I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進(jìn)小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務(wù)區(qū)建設(shè)，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。
加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學(xué)習(xí)交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。
三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進(jìn)全民發(fā)展
工作目標(biāo)：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。
1、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺
來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設(shè)力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設(shè)。對街道機關(guān)實行亮化工程，提升服務(wù)形象。街道服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心正在緊張的施工當(dāng)中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務(wù)中心。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構(gòu)設(shè)置完整、制度完善、服務(wù)規(guī)范的社區(qū)黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮“五務(wù)合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)實習(xí)、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓(xùn)在街道、就業(yè)實習(xí)在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設(shè)體系。
明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責(zé)工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務(wù)重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達(dá)到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進(jìn)的目標(biāo)。開展慶祝建黨九十周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進(jìn)等方式，豐富黨內(nèi)活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關(guān)干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的`創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。
較。三是開展多樣性群體活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進(jìn)評選活動，在全街范圍內(nèi)倡導(dǎo)鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風(fēng)，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質(zhì)。
目前存在的問題與不足：
我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設(shè)方面，干部實績目標(biāo)考核機制還不夠完善；二是基層黨內(nèi)外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經(jīng)濟黨組織方面，還要在非公經(jīng)濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進(jìn)一步加強。黨員教育培訓(xùn)，還要進(jìn)一步探索流動黨員管理新模式。
今后的工作思路及打算
一是加強黨的思想政治建設(shè)。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為建設(shè)。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進(jìn)思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。
民主集中，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利。
三是加強干部隊伍建設(shè)。加強干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進(jìn)一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務(wù)民眾、促進(jìn)和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、外來務(wù)工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內(nèi)關(guān)懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。
四是加強基層組織建設(shè)。要加強基層組織體系建設(shè)，以“五個基本”“七個體系”建設(shè)為重點、進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)，把基層組織建成帶領(lǐng)群眾強街富民的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和和共同為目標(biāo)，加強社區(qū)黨的建設(shè)。進(jìn)一步探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構(gòu)建與社會結(jié)構(gòu)變化相適應(yīng)的區(qū)域化黨建工作格局。
五是加強作風(fēng)建設(shè)。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、增壓力、樹標(biāo)桿”為重點，深入開展治庸問責(zé)活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風(fēng)，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹(jǐn)慎、團結(jié)拼搏的作風(fēng)，用堅強的黨性保證團結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團結(jié)，用真摯的情感增進(jìn)團結(jié)，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。
反腐倡廉建設(shè)覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實維護(hù)人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
鎮(zhèn)基層黨建工作特色亮點匯總報告
11月19日 至22日，xx縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
（一）一個好的班子方面
2.班子成員對考核目標(biāo)內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；
3.班子分工明確，職責(zé)分工上墻；
4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；
5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平；
6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；
7.三年任期目標(biāo)目標(biāo)比較明確，能夠做到目標(biāo)職責(zé)上墻。
（二）一個好的工作思路方面
1.升學(xué)獎勵機制執(zhí)行到位，尚學(xué)風(fēng)氣比較濃，特別是獅球片區(qū)；
2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較
規(guī)范，輻射帶動比較強。
（三）一個好的工作機制方面
1.資料分類歸檔比較到位；
2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當(dāng)天的值班情況；
3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
（四）一個好的保障機制方面
村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
遠(yuǎn)程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達(dá)1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學(xué)習(xí)交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。
教育培訓(xùn)平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”的工作目標(biāo)起到很好地促進(jìn)作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學(xué)用標(biāo)兵。
（二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。 一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。
本村實際，積極爭取上級部門推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。
三是強化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進(jìn)可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè)；涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進(jìn)“三型”黨小組建設(shè)中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當(dāng)選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負(fù)擔(dān)，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨支部增添一個標(biāo)桿。
二是注重長效機制建設(shè)，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當(dāng)日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務(wù)執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村（居）委會的黨建工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，將文件按類別進(jìn)行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行目錄編排，并對村支部班子進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案的管理能力。
解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進(jìn)企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進(jìn)企”單位代表積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
（四）積極推進(jìn)換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！薄?xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標(biāo)，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富能力強的人也被順利當(dāng)選為一把手?；緦崿F(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕?biāo)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標(biāo)推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)院特色工作匯報篇十三
去年以來，xx鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府關(guān)于文化工作的要求，高度重視，認(rèn)真落實，以村級特色文化室建設(shè)為契機，以“一村一特色”為目標(biāo)，深入挖掘各村文化資源，精心設(shè)計編排，建成一批有代表性的村級特色文化室，使村民對本村村情村史有了更加直觀感性的認(rèn)識，豐富了農(nóng)民精神文化生活，有力地推動力了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
一、基本情況。
截至目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一所，村級文化活動室和農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，其中，選取特色鮮明的村建成高標(biāo)準(zhǔn)特色文化室6個，分別是王郭莊董天知特色文化室、赤圪倒新石器時代人類遺址特色文化室、敖腦大蔥產(chǎn)業(yè)特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、橋堡核桃產(chǎn)業(yè)特色文化室、堡頭園林綠化特色文化室。
二、主要做法。
1、集思廣益準(zhǔn)確選題。
益，民主決策，力求能夠選取到一個能夠較全面映射本村文化特色的主題。
2、多方挖掘豐富素材。
主題確定以后，圍繞主題搜集選取盡可能多的素材就成了文化室建設(shè)的關(guān)鍵一步。我們搜集素材的主要途徑有：一、查閱史料資料。為完善董天知文化室、新石器時代人類遺址文化室的資料，我們先后數(shù)次到市政協(xié)文史委、市文博所、市圖書館等單位查閱相關(guān)權(quán)威資料，力爭做到材料準(zhǔn)確無誤，能夠客觀地反映該特色主題。二、實地走訪拍攝。鑒于特色文化室的建設(shè)需要大量圖片資料，我們的工作人員深入所涉及到的遺跡遺址、田間地頭，甚至遠(yuǎn)赴外省外市，拍攝到了大量珍貴的一手資料，為文化室的設(shè)計提供了相當(dāng)豐富的圖片素材。例如，王郭莊村雖然作為董天知同志生活戰(zhàn)斗過的地方和犧牲地，但是由于年代久遠(yuǎn)，圖片資料相當(dāng)匱乏，在搜集董天知文化室素材的過程中，為使董天知同志事跡脈絡(luò)盡可能完善，我們親赴河北邯鄲董天知紀(jì)念館進(jìn)行走訪拍攝，獲取了許多寶貴的素材和資料，使董天知同志的一生能夠較完整地呈現(xiàn)。
3、精心設(shè)計美化布置。
在視覺上能夠吸引人，做到優(yōu)美大方，賞心悅目。
三、
取得成效。
村級特色文化室的建設(shè)，客觀上促進(jìn)了村級活動場所的提檔升級。通過對特色主題的梳理和呈現(xiàn)，不僅使以前村民口口相傳的本村特色形象直觀地展現(xiàn)了出來，使村民對本村的村情村史更加了解，而且為農(nóng)民教育提供了生動詳實的載體，增強了村民的榮譽感和凝聚力。同時，也使外部對本村文化、村情村史的了解更加直觀和方便。
四、存在問題。
雖然努力做了一些工作，但是我鄉(xiāng)村級特色文化室的建設(shè)離市委市政府的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一、覆蓋面還不夠廣，受限于有些村文化特色不夠鮮明，資料素材匱乏等因素，特色文化室并未做到村村全覆蓋，在數(shù)量上還有相當(dāng)大的差距。二、鑒于水平有限，加之每個人對文化的理解不同，特色文化室在客觀全面反映本村特色文化的要求上肯定還存在一定差距，所以，特色文化室的建設(shè)在質(zhì)量上還有待進(jìn)一步提升。在下一步工作中，我們將繼續(xù)盡力挖掘本鄉(xiāng)本土文化，進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)特色文化室的建設(shè)，力爭做好村級特色文化室這張文化名片。
學(xué)院特色工作匯報篇十四
一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以服務(wù)好婦女兒童為目標(biāo)，一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
一、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女合法權(quán)益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達(dá)政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
三、
積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務(wù)工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準(zhǔn)備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關(guān)愛。
（二）關(guān)愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，一方面關(guān)愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
（三）維護(hù)兒童權(quán)益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進(jìn)取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。
學(xué)院特色工作匯報篇一
摘要：因此對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強，二認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項化解矛盾為政府排憂解難，一高度重視信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強，落實辦結(jié)時限加強指導(dǎo)跟蹤督辦推動了信訪事項有效解決。以下是的3篇最新信訪工作情況匯報范文，歡迎參閱！
百色市地方稅務(wù)局xx年上半年。
在xx年上半年在領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的指導(dǎo)下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結(jié)合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設(shè)責(zé)任制，以行風(fēng)評議為契機，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進(jìn)行分工，做到誰受理，誰負(fù)責(zé)，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認(rèn)真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導(dǎo)，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門妥善解決；不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務(wù)局xx年6月23日。
維護(hù)社會穩(wěn)定為政府排憂解難。
——恩施州經(jīng)委。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
認(rèn)真抓好信訪工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認(rèn)真抓了信訪工作?，F(xiàn)將xx年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪組織機構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀(jì)檢組長向孔源為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確保了信訪工作組織機構(gòu)和經(jīng)費的落實。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負(fù)責(zé)制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復(fù)強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導(dǎo)致不良后果和影響的，要按首問負(fù)責(zé)制的1要求追查責(zé)任。
二、認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
認(rèn)真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細(xì)的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進(jìn)宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴(yán)詞，按勞動政策法規(guī)答復(fù)了他，沒有被上訪者的白刀子進(jìn)、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導(dǎo)致公司xx年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢；接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上*3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委*人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認(rèn)真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定局面。
至26日與州勞動局、州*有關(guān)人員一道，實地對梁忠元信訪事項進(jìn)行了復(fù)核。復(fù)核組成員不辭勞苦，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細(xì)致的復(fù)核調(diào)查工作，復(fù)核組認(rèn)為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項的復(fù)查意見》(巴政信復(fù)函[xx]22號)是正確。復(fù)核組又認(rèn)真細(xì)致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細(xì)致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當(dāng)即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復(fù)核報告和信訪復(fù)核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作。
(一)政府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務(wù)仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認(rèn)真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，有待于進(jìn)一步加強。
(二)認(rèn)真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難。
xx年州經(jīng)委將認(rèn)真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，認(rèn)真處理有關(guān)信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負(fù)責(zé)制的要求認(rèn)真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關(guān)注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，提高信訪工作人員素質(zhì)。
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認(rèn)真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪。
人的合法權(quán)益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，并嚴(yán)格按照信訪復(fù)核工作的有關(guān)程序和要求，認(rèn)真按時完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，做到程序合法，公平公正。
二〇〇八年十二月二十一日。
年初以來，機關(guān)直接受理人民群眾來信來訪x批、x人次，同比下降5.3%和5.6%。其中來人訪x件、x人次，同比下降4.8%和3.8%。反映其它x件x人次、分別占總量的13.5%和5.3%。（受理電子郵箱22件、信訪電話363件次）。按照x和省聯(lián)席會議開展矛盾糾紛排查化解工作的要求，全省共排查出x信訪突出矛盾糾紛件，化解件，占%。其中x問題件、結(jié)案件；x問題件、結(jié)案件；x爭議問題件、結(jié)案件；x問題件、結(jié)案件；目前，x矛盾糾紛仍比較突出，群眾反映x爭議仍然是x矛盾糾紛的主體，今年1-5月這三項共占信訪總量的97.6%。
二、完成工作情況。
按照《x信訪調(diào)研方案》要求，現(xiàn)就我省x系統(tǒng)貫徹落實部x信訪工作會議精神及調(diào)研提綱所列問題匯報如下：
落實辦結(jié)時限，加強指導(dǎo)，跟蹤督辦，推動了信訪事項有效解決。
（二）強化制度建設(shè)，年度重點工作有序推進(jìn)。近年來，依據(jù)上級要求，我廳結(jié)合實際，制定下發(fā)了信訪接待辦理、轉(zhuǎn)辦交辦、督查督辦等14項《規(guī)則》、《制度》，進(jìn)一步規(guī)范了全省x系統(tǒng)依法辦理信訪事項的程序。中央“三個《意見》”出臺后，我們制定并實施了“三個《細(xì)則》”，對矛盾糾紛排查、廳領(lǐng)導(dǎo)接訪、機關(guān)干部下訪等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
案；對x爭議的信訪事項，以x決定書或調(diào)解書進(jìn)行信訪結(jié)案；對舉報x的信訪事項，以告知書進(jìn)行信訪結(jié)案。進(jìn)一步明確信訪事項辦理、復(fù)查、復(fù)核的責(zé)任主體，提高辦結(jié)質(zhì)量，對應(yīng)依法解決的x信訪問題，嚴(yán)格控制進(jìn)入信訪程序，積極引導(dǎo)按照法律程序辦理。對已結(jié)案的信訪案件，經(jīng)省聯(lián)席會議確認(rèn)后，一律不受理、不交辦、不統(tǒng)計。通過創(chuàng)新方法、規(guī)范程序，提高辦事效率，積極推動了件信訪積案的有效化解，實現(xiàn)了信訪積案結(jié)案率%的工作目標(biāo)。
（三）筑牢基礎(chǔ)，信訪信息系統(tǒng)建設(shè)不斷加強。根據(jù)中央、x部和省關(guān)于信息化建設(shè)的要求，把推廣應(yīng)用全國信訪信息系統(tǒng)和“x”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為信訪工作的重點，按照“縱向打通、橫向互聯(lián)、完善功能、深化應(yīng)用”的目標(biāo)，提高信訪工作信息化水平，以建立“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“三級終結(jié)”事項認(rèn)定為突破口，就統(tǒng)計口徑、數(shù)據(jù)進(jìn)行對接，積極配合廳信息中心開發(fā)全省x信訪信息系統(tǒng)，加大力度，盡快實現(xiàn)與全國信訪信息系統(tǒng)和“x”信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。全省各級x信訪機構(gòu)按要求，在規(guī)定時間、規(guī)定內(nèi)容，做好信訪數(shù)據(jù)的建立和報送工作，力爭年內(nèi)完成全國信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，建立起“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“終結(jié)信訪事項數(shù)據(jù)庫”。
三、存在的不足。
盡管我廳信訪工作取得了一定成效，但工作中還存在很多不容忽視的問題。從廳機關(guān)受理的群眾來信來訪事項看，x信訪問題較為集中，總量所占的比例超過90%，問題仍然比較突出，越級上訪問題時有發(fā)生，一些深層次矛盾和歷史遺留問題還沒有從根本上*解決。當(dāng)前，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度還沒有在我省全面開展，省廳信訪處也沒有參加x工作，這些對于預(yù)防和及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛還存在不同程度*。“三級終結(jié)”制度建立和實行還不很完善，特別是x爭議、x矛盾中，還存在終而不結(jié)、結(jié)而不息案結(jié)事不了等現(xiàn)象。產(chǎn)生以上矛盾糾紛的原因是多方面的，有的是歷史遺留問題，背景復(fù)雜，問題年代久遠(yuǎn)，想*處理難度比較大。有的是相關(guān)法規(guī)和政策不配套，x裁決機制不夠完善，致使x爭議和x矛盾長期得不到有效解決導(dǎo)致了一些爭議無法從根本上得到解決。有的是個別x標(biāo)準(zhǔn)要求過高而引發(fā)的信訪問題，也有的是x調(diào)處不夠及時、對x信訪問題處理不夠到位所產(chǎn)生的信訪問題。
四、下步工作打算。
一是進(jìn)一步加大督辦化解工作力度。嚴(yán)格落實《信訪條例》、《x信訪規(guī)定》和《x省x廳信訪督查督辦工作規(guī)則》，進(jìn)一步加大督查、督辦力度，積極借助各級聯(lián)席會議工作平臺，對未辦結(jié)的重點疑難信訪案件，與當(dāng)?shù)卣愫脜f(xié)調(diào)溝通，堅持依法辦理，不斷推進(jìn)“三級終結(jié)”，合力推動“事要解決”，努力實現(xiàn)“案結(jié)事了”。
二是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和機關(guān)干部下訪工作力度。嚴(yán)格落實中辦發(fā)[x]x號、x辦發(fā)[x]x號和x國x發(fā)[x]x號文件要求，堅持開門接訪與“上門”約訪、下訪相結(jié)合，采取檢查指導(dǎo)、帶案督辦、聯(lián)合辦案、現(xiàn)場辦公等形式，對群眾反映的合理訴求，及時解決到位，最大限度的減少越級信訪問題的發(fā)生。
四是進(jìn)一步加強對信訪工作信息化建設(shè)。積極配合信息中心開發(fā)好全省信訪信息系統(tǒng)，努力推進(jìn)全國信訪信息系統(tǒng)在x系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣，力爭年內(nèi)完成“信訪積案數(shù)據(jù)庫”和“終結(jié)信訪事項數(shù)據(jù)庫”的建設(shè)工作。
內(nèi)容僅供參考。
學(xué)院特色工作匯報篇二
8月22日，2017特色小鎮(zhèn)建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展高層研討會在北京召開。本次研討會由金誠集團主辦，清華大學(xué)ppp研究中心、中國財政學(xué)會公私合作研究專業(yè)委員會共同指導(dǎo)。
當(dāng)天的活動安排分為媒體發(fā)布會、媒體群訪和高層研討會三部分。
在媒體發(fā)布會上，主辦方金城集團董事長韋杰首先致辭。韋杰說：特色小鎮(zhèn)是當(dāng)今經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)下的一種新的商業(yè)模式，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)升級的意義，不僅僅是空間與要素的集合，更是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)。
全國特色小鎮(zhèn)的建設(shè)已經(jīng)如火如荼的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程當(dāng)中，大量的企業(yè)和大量做特色小鎮(zhèn)的集團在做以ppp為盈利的變相地方債務(wù)。有部分房地產(chǎn)企業(yè)假借特色小鎮(zhèn)為名，行大的房地產(chǎn)投資為實。
金誠集團一直堅持產(chǎn)業(yè)為王，金誠的組合型產(chǎn)業(yè)明確，和地方基礎(chǔ)設(shè)施的投入加整體的資金平衡，推動整個地區(qū)經(jīng)濟進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的最有效的模式。
城鎮(zhèn)化建設(shè)可以有3條主線：第一條是以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游為主線，第二條是以第二產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級為主線，第三條是以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)為主線。
韋杰還提出了中國新型城鎮(zhèn)化的1.0、2.0、3.0版本。1.0版本就是新農(nóng)村建設(shè)，主要在解決溫飽問題，就是把產(chǎn)量做大。2.0版本就是在整個特色小鎮(zhèn)的建設(shè)中，以整個產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)投資為主線，同時考慮配套的整體產(chǎn)業(yè)的運行。3.0版本即是配合“一帶一路”“走出去”
清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師、清華大學(xué)ppp研究中心副主任楊永恒指出：
在特色小鎮(zhèn)建設(shè)過程當(dāng)中存在著一系列的問題和挑戰(zhàn)。掀起了新一輪的造城運動，一些特色小鎮(zhèn)缺乏產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，最后實際上面臨類房地產(chǎn)的傾向。
清華大學(xué)與國家發(fā)改委、中國保監(jiān)會聯(lián)合成立了清華大學(xué)的ppp研究中心，其中一個重要的使命就是希望能夠推動ppp的研究。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp項目主任周凱波認(rèn)為：以人為本，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，是我們一個很重要的新型城鎮(zhèn)化的目標(biāo)。他提出三個觀點：
第一個觀點，新型城鎮(zhèn)化，以重視民生為導(dǎo)向的新型城鎮(zhèn)化，這是我們未來應(yīng)該遵循的主導(dǎo)原則。
第二個就是以逆城市化發(fā)展為導(dǎo)向的新型城市化。第三，以綠水青山的保護(hù)作為導(dǎo)向的新型城鎮(zhèn)化。第四，ppp和新型城鎮(zhèn)化的結(jié)合。
打造新型城鎮(zhèn)化和金融業(yè)合作發(fā)展的示范項目。一定要靠金融來推動特色小鎮(zhèn)的基本建設(shè)，包括運營管理，帶動鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧攻堅戰(zhàn)略。
國務(wù)院發(fā)展研究中心原市場經(jīng)濟所所長任興洲認(rèn)為：特色小鎮(zhèn)是經(jīng)濟、社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，首先，現(xiàn)階段我們國家的城鎮(zhèn)化發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需要找新的路徑和新的模式。城鎮(zhèn)化縮小了城鄉(xiāng)差距，推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。它帶來了效率和聚集效應(yīng)，使我們國家整體上的產(chǎn)業(yè)集約化發(fā)展的程度不斷提升。
另外，從政府的政策層面上，特色小鎮(zhèn)有利于優(yōu)化城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)，扭轉(zhuǎn)各類資源過度的，原來向行政中心聚集，有利于改進(jìn)政府的管理，有利于供給側(cè)的改革。更重要的，從發(fā)展的動力來看，也迎合了社會資本參與城市發(fā)展和建設(shè)，包括小規(guī)模的土地開發(fā)等等，迎合了這樣的需求。
金誠集團給了我們一個模板，現(xiàn)實的樣板，能夠提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，來促進(jìn)我們特色小鎮(zhèn)的發(fā)展。
媒體群訪環(huán)節(jié)，韋杰回答了來自人民日報、新京報、北京電視臺，中央人民廣播電臺等各個媒體記者的提問。
下午的研討環(huán)節(jié)，專家們就“特色小鎮(zhèn)政策及發(fā)展趨勢解讀“，”特色小鎮(zhèn)運營模式創(chuàng)新實踐及項目ip打造”、“標(biāo)桿項目實操分享，特色小鎮(zhèn)項目投融資創(chuàng)新模式解讀與實踐”三個議題進(jìn)行了研討。
一、關(guān)于特色小鎮(zhèn)的政策及發(fā)展趨勢，原住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長、杭州市市長，中國城市科學(xué)研究會理事長仇保興強調(diào)：
特色小鎮(zhèn)有三點決定成敗，一個是有沒有特色決定成敗，二是過程決定成敗，三是如何避險決定成敗。特色小鎮(zhèn)首先就是要有特色，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系，沒有特色最要命。
何為特色，有深度、廣度兩個價值鏈，所謂深度的價值鏈，這個特色是不是具有國際的，中國的，或者是本地的幾個維度。。。第二，特色的廣度，你有特色的深度，又有特色的廣度，立于不敗之地，沒有產(chǎn)業(yè)沒關(guān)系。
發(fā)改委指的特色小鎮(zhèn)，“不是建制鎮(zhèn)，也不是某一個社區(qū)的名字，就是有一個企業(yè)投資的，在地理上具有獨特性的這么一個區(qū)域”。這是第四代小鎮(zhèn)，小鎮(zhèn)進(jìn)入城市起到了城市修補，生態(tài)修復(fù)，產(chǎn)業(yè)修繕的“三修”功能。這里面有很大的風(fēng)險，大家都感覺到小鎮(zhèn)有風(fēng)險，風(fēng)險是什么呢？第一，房地產(chǎn)開發(fā)，第二，地方舉債，這兩個東西都不可承受了，房地產(chǎn)不能再搞了，為什么呢？中央已經(jīng)明確，房子是用來住的，不是用來炒的。第二，我們城市化發(fā)展到這個程度，中國的人均住房面積已經(jīng)達(dá)到了法國、日本的水平，人均住房面積已經(jīng)封頂了，你再造就是浪費了。第三，地方的舉債已經(jīng)到了極限了，所以在這個問題上，覺得這里面隱藏著巨大的風(fēng)險。
國家發(fā)改委國際合作中心ppp促進(jìn)辦主任、國家發(fā)改委國際合作中心國際金融與全球化治理研究所副所長周凱波發(fā)表了自己的看法：
建設(shè)部和發(fā)改委對特色小鎮(zhèn)的理解是道路不同，目標(biāo)一致。建設(shè)特色小鎮(zhèn)要明確你的初心是什么，要保護(hù)生態(tài)，這是我們的原則。要讓民眾享受到自豪和滿足感。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁葉恒先生：
在政策上（土地政策）我們發(fā)現(xiàn)各個部委的文件有一些矛盾。政府最有價值的資源就是土地，我們土地通常是通過公開招拍掛的形式來獲取，雖然政府土地收入進(jìn)財政，是收支兩條線，但是很多地方政府愿意把土地收入定向用于項目周邊的基礎(chǔ)設(shè)施提升。這樣的話，政府出了一塊地，我把周邊的基礎(chǔ)設(shè)施提升了，還引進(jìn)了產(chǎn)業(yè)，還使周邊的地價都有所提升，其實是不希望給地方政府的財政造成壓力，有可能財政沒有壓力，甚至還有可能賺更多的錢，這是我們的模式。但是新的一些文件里面也有提到，不鼓勵政府以土地來平衡自己的財政。我們實際操作當(dāng)中可能會有些困惑。
金誠新城鎮(zhèn)集團副總裁谷德耀先生提出兩個問題，一個是我們選定的地塊，或者是政府提供給我們操作這個產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)的地塊，可能前期會碰到一些拆遷安置，一些居民補償?shù)牟僮?。第二個困惑，我們在小鎮(zhèn)落地的過程當(dāng)中，牽扯一些土地供給方面的平衡問題。
財政部科研所金融研究室主任，研究員，博士研究生導(dǎo)師、經(jīng)濟學(xué)博士趙全厚指出：
87號文對現(xiàn)實造成很大的負(fù)面影響，這一點不容否定，87號文通篇只有一個事情，就是校正政府購買服務(wù)的重點內(nèi)容界限在哪兒，列了一些負(fù)面清單，第一，他還是鼓勵政府購買服務(wù)的，第二，政府購買服務(wù)僅限于在經(jīng)常性資助的范圍之內(nèi)，也就是屬于輕資產(chǎn)的范圍之內(nèi)，不能有重資產(chǎn)。
特色小鎮(zhèn)在融資這方面，應(yīng)在特色上來做文章。因?qū)嶋H上政府在特色的過程，一方面鼓勵你投資，長期運營，全生命周期這種特色小鎮(zhèn)的建設(shè)，也鼓勵你作為投行式的，設(shè)計出來以后，吸引下一步的投資者，這兩種特點都要考慮的，而不是一旦介入就永生不退了。
中國社科院城鄉(xiāng)建設(shè)經(jīng)濟系系主任，中國社科院和中國人民大學(xué)博士生導(dǎo)師陳淮則認(rèn)為：
原國家統(tǒng)計局總經(jīng)濟師兼新聞發(fā)言人，國務(wù)院參事室特約研究員姚景源認(rèn)為：
特色小鎮(zhèn)首先還是特色，特色還是源于民眾，源于市場，主張企業(yè)以企業(yè)家的視野和眼光去觀察，要尊重老百姓的創(chuàng)造能力。他堅決主張中央政府要給地方政府留個口子，發(fā)展是要“兩個積極性”，一個是中央，一個是地方，要地方有積極性，應(yīng)該給地方一個條件，讓他有能力、有實力干這件事情。
國務(wù)院發(fā)展研究中心市場經(jīng)濟研究所原所長、研究員、博士生導(dǎo)師任興洲提出：
企業(yè)可以來組合社會的資源，有足夠的資金，有足夠的平臺，有一個好的理念，有組合資源的能力，特別是高端資源的能力。從運營的角度來講，將來要形成自己獨特的資源組合管理能力的提升，這一點很重要。
中國財政科學(xué)研究院研究員，中國財政學(xué)會公私合作（ppp）研究專業(yè)委員會秘書長孫潔提出：
國務(wù)院推廣的政府購買服務(wù)，跟ppp政府付費的方式重合了，所以大家一說政府購買服務(wù)，到底是政府付費的ppp，還是國務(wù)院推廣的政府購買服務(wù)，導(dǎo)致現(xiàn)在概念的混淆。
對特色小鎮(zhèn)的運營，可以通過運營來彌補這個項目在政府支付當(dāng)中的不足，要通過運營產(chǎn)生收益。
清華大學(xué)建設(shè)管理系教授、博士生導(dǎo)師、清華大學(xué)ppp研究中心首席專家王守清講到：
特色小鎮(zhèn)，完全靠當(dāng)?shù)氐睦习傩帐遣豢赡艿?，完全靠?dāng)?shù)氐恼?，也不太可能，這時候就需要一種第三方的力量，就是投資者。
如果一個特色小鎮(zhèn)還需要政府長期的支持，不管是政策還是資金方面的支持，這種小鎮(zhèn)不做也罷。你自己要能夠通過特色小鎮(zhèn)實現(xiàn)自我融資，使它可持續(xù)，要實現(xiàn)特色小鎮(zhèn)的可持續(xù)。
因為ppp并不是天上掉餡餅，投資者并不是慈善家，如果這個項目融資出現(xiàn)問題，那就說明你選的這個項目是不對的。資產(chǎn)證券化，說的是債權(quán)的證券化，而不是股權(quán)的證券化，股權(quán)可以證券化，但是一定是要受約束的。
最后清華大學(xué)公共管理學(xué)院副院長、教授、博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)ppp研究中心副主任楊永恒指出：
呼吁私營企業(yè)參與。ppp，包括特色小鎮(zhèn)盈利根本的來源，是創(chuàng)新。
綜上所述，筆者認(rèn)為，特色小鎮(zhèn)建設(shè)，實際上回答了一個中國式城鎮(zhèn)化的問題，它讓中國現(xiàn)有的這些城市、農(nóng)村的資源能夠很好地結(jié)合起來，成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的“發(fā)動機”，在未來的中國經(jīng)濟當(dāng)中必將扮演非常重要的角色，將是既能面向未來又能承載歷史的新創(chuàng)舉。
特色小鎮(zhèn)是市場經(jīng)濟發(fā)展到一定程度后差異化發(fā)展的必然產(chǎn)物。相對于發(fā)展雷同的患“城市病”的大城市，小鎮(zhèn)因承載的內(nèi)容沒有大城市多，因而其發(fā)展路徑可以千差萬別。一個有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用的小鎮(zhèn)，其影響力甚至可以大過周邊的大城市，并能對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到四兩撥千斤的作用。
任何一個城市都有缺陷，任何一個城市都需要修補，如果你找到一個地方，能修補空間的不足，你就有了致勝法寶。從全國范圍看，小鎮(zhèn)的類型正在不斷豐富中，有綠色小鎮(zhèn)、溫泉小鎮(zhèn)、養(yǎng)老小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)等等。找到差異性和互補性，是小鎮(zhèn)成功的關(guān)鍵。
金城集團以浙江為出發(fā)點，創(chuàng)造了“ppp+產(chǎn)業(yè)化+金融化”的小鎮(zhèn)投資、建設(shè)、運營的商業(yè)模式。在這個商業(yè)模式里，國家政策的影響不容小覷。財政部87號文件的出臺，對企業(yè)造成了一定困擾。如何妥善解決這個問題，還需要國家有關(guān)部委認(rèn)真調(diào)研，拿出切實可行的解決方案。產(chǎn)業(yè)化則需要與各地已有的產(chǎn)業(yè)類型匹配，揚長避短。
金融化方面，目前看來，ppp的投融資模式，仍是特色小鎮(zhèn)投資者可選擇的比較好的模式。當(dāng)然它還存在這樣那樣的問題，相關(guān)政策也沒有制定好，仍在逐步完善中。
對于企業(yè)來講，要關(guān)注法律風(fēng)險的問題，一定要在合同條文擬定的時候，把所有的風(fēng)險點都考慮到，哪怕這個風(fēng)險點只有1%的機會，也要把它當(dāng)作100%的可能性擬定到合同條款里面去。國務(wù)院正在制定的ppp條例，法學(xué)界基本認(rèn)同它是一個民法性質(zhì)的。既然是民法性質(zhì)的，便意味著你和政府在這個時候談判地位是平等的，你完全可以跟政府討價還價。
ppp在國外學(xué)術(shù)界里面，機制設(shè)計最核心的內(nèi)容是促進(jìn)兩個目的，一個是融資，一個是增效，在某些公共服務(wù)領(lǐng)域里面，政府由于各種原因，政府的資本不足，所以我們引導(dǎo)社會資本投入，緩解產(chǎn)能壓力，這是第一種訴求。更重要的實際上是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率，通過這個來提高公共產(chǎn)品供給的質(zhì)量和水平，這是ppp的靈魂。
特色小鎮(zhèn)具有準(zhǔn)公共產(chǎn)品的性質(zhì)。ppp引入特色小鎮(zhèn)建設(shè)，最重要的是要引入企業(yè)的創(chuàng)新和效率。但是國有企業(yè)本身也是公共部門，他的效率和創(chuàng)新是不如民營企業(yè)的，如果民營企業(yè)不參與的話，最后的結(jié)果，ppp很難達(dá)到真正的目的。
學(xué)院特色工作匯報篇三
為了建設(shè)和諧、積極、健康、向上的校園文化，弘揚敬敷世范勤學(xué)篤行的我校校訓(xùn)，幫助新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，我院特舉辦“飛揚青春〃開啟幸福的大學(xué)生活”新生文化節(jié)系列活動。
此次活動共分為四個篇章。包括青春激情篇：自我管理；厚重人文篇：明德修身；魅力陽光篇：健康朝氣；夢想飛揚篇：勇敢自信。
第一篇章青春激情篇：自我管理。
1、我在新生中做過幾個問題的調(diào)查。一是當(dāng)你剛剛接觸大學(xué)生活時，你感覺最大的變化是什么？大部分同學(xué)給的是自由。我接著問了第二個問題：進(jìn)入大學(xué)后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實和理想的區(qū)別在哪里？同學(xué)們說：理想的大學(xué)很精彩，現(xiàn)實的大學(xué)很無聊。我讓同學(xué)們談?wù)勛约阂惶斓纳畎才?，主要包括三個部分：上課、睡覺和上網(wǎng)。睡覺時間一般都要到十一點以后，看起來安排的滿滿當(dāng)當(dāng)，可是忙碌過后，留給大家的卻是無聊的感覺！為什么？究其原因，是因為不懂得如何規(guī)劃！不懂得時間的掌控！不清楚自己奮斗的方向！所以，為了幫助新生更好的規(guī)劃大學(xué)四年的生活，我們?yōu)樾律峁┻@樣一個交流的平臺，了解的平臺——新老生經(jīng)驗交流會。
科研能力培養(yǎng)等）。
新生入學(xué)教育報告會就是這樣一個告訴新生：whatyoucando?whatyoucannotdo?的系列報告會。
3、為了讓學(xué)生干部實現(xiàn)從普通學(xué)生干部——優(yōu)秀學(xué)生干部——卓越學(xué)生干部的飛躍，我們舉辦學(xué)生骨干培訓(xùn)班，讓學(xué)生干部牢記：只有自己才能培養(yǎng)自己。
先做該做的事，再做喜歡的事。
規(guī)定動作到位，自選動作精彩。
第二篇章厚重人文篇：明德修身。
德才兼?zhèn)涫钦?，有德無才是次品，有才無德是危險品，無才無德是毒品。大學(xué)之道，在明明德。為了弘揚優(yōu)秀的品質(zhì)，鼓勵學(xué)生修養(yǎng)個人品德，學(xué)會做人，成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。特舉辦系列主題團日活動，如：十八歲成人禮；主題演講比賽；觀看修身教育視頻等活動。促進(jìn)同學(xué)們明德修身，感恩思源，砥礪品行，努力成才。
第三篇章魅力陽光篇：健康朝氣。
初入大學(xué)校園，新生會產(chǎn)生許多心理困惑，比較常見的有：入學(xué)適應(yīng)問題；人際關(guān)系問題；自我意識問題；情緒困擾等。為了讓新生擺脫心理困擾，以更加健康陽光的心態(tài)直面大學(xué)生活，我們舉辦“大學(xué)生心理健康專題講座”和大學(xué)新生素質(zhì)拓展訓(xùn)練。專題講座的內(nèi)容因為講到學(xué)生的心坎上去了，氣氛熱烈，起到了預(yù)期的效果。而素質(zhì)拓展訓(xùn)練作為一種體驗式學(xué)習(xí)，方式新穎，同學(xué)們參與激情很高，通過活動，讓學(xué)生提高自我意識，增強團隊意識，學(xué)會關(guān)愛他人，學(xué)會感恩并培養(yǎng)面對新環(huán)境的適應(yīng)力。
第四篇章夢想飛揚篇：勇敢自信。
大學(xué)生擁有自己的夢想，也渴望成功，而自信、勇敢和勇氣是我們成長過程中最強的裝備。一個充滿自信、勇氣的人，才能在人生道路上不懼挫折和失敗，經(jīng)受住種種打擊，在風(fēng)浪中勇往直前，永不退縮。因此，我們要給新生在入學(xué)初就提供一些展示自我的舞臺。對有的同學(xué)來說，這個舞臺是他自信的起點；對有的同學(xué)來說，這個舞臺是他邁向更高成功的基石；也有部分同學(xué)在舞臺上也許不是出類拔萃的，但曾經(jīng)擁有的經(jīng)歷會促他成長。我們舉辦了迎新“聲”卡拉ok大賽，迎新籃球賽、愛拍手機攝影大賽、筆舞青春書法繪畫大賽等系列活動，讓同學(xué)們勇敢的挑戰(zhàn)自我、展示自我、提高自我。
2011級董軍同學(xué)在迎新“聲”卡拉ok大賽中獲得了第一名，賽后他告訴我這是他第一次正式的上臺演出，之所以敢于上臺，是因為在學(xué)生會招聘會上讓他表演才藝，他有點忐忑不安的表演了街舞和b-box，老師的認(rèn)可和同學(xué)們的掌聲讓他有了上臺的自信。這次的比賽成功更是給他插上了自信的翅膀。后來，他相繼參加了青春飛揚歌手大賽，秋聲月影才藝pk賽，中國達(dá)人秀等活動，并在“藍(lán)藍(lán)”杯2011首屆安徽省大學(xué)新生歌手大賽中榮獲皖中賽區(qū)“第四名”，并獲“最佳表現(xiàn)”獎。
通著舉辦本次“新生文化節(jié)”，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高了學(xué)生的創(chuàng)新、實踐等綜合能力。正如圖片中說的，具備了獨立行走的能力，可以一個人出發(fā)了。以上是我院的特色活動匯報！不足的地方還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
我的匯報完畢，謝謝！
學(xué)院特色工作匯報篇四
“信”字是由“人”和“言”組成的，“訪”字是“言”字旁加個“方”字，也就是說，黨和政府設(shè)立信訪局，就是要給老百姓提供一個講話的地方。從某種意義上說，信訪部門是最能體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政特色的部門，解決信訪問題就是不斷改進(jìn)工作、完善工作的過程“信訪”這兩個字很有特點，“信”字是由“人”和“言”組成的,“訪”字是“言”字旁加個“方”字，也就是說,黨和政府設(shè)立信訪局，就是要給老百姓提供一個講話的地方，而且是講那些難以解決問題的話的地方。
信訪部門是最直接聯(lián)系群眾、最直接傾聽群眾意見、最直接為群眾排憂解難的部門，是想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所需的部門，從某種意義上說也是最能反映執(zhí)政黨執(zhí)政特色的部門。在這里，能聽到各種各樣的群眾意見和呼聲，能聽到政策執(zhí)行過程中群眾提出的合理化建議。重視信訪工作就是關(guān)注人民群眾的切身利益，解決信訪問題就是不斷改進(jìn)工作、完善工作的過程。
去年，是廣東省進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年,是政治上大事多、喜事多、敏感節(jié)點多的一年,也是社會矛盾集中凸顯、信訪工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。全省信訪系統(tǒng)的同志們踏實工作,不斷創(chuàng)新，全力解決新時期、新階段遇到的各種矛盾和問題，群眾信訪量大幅下降，把經(jīng)濟發(fā)展最困難之年變?yōu)樾旁L工作最有作為之年，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)并且超額完成預(yù)期目標(biāo)立了大功。
今后相當(dāng)長的時期內(nèi)，廣東省依然會處在社會矛盾集中凸顯期，各地各部門和信訪系統(tǒng)要更加重視做好信訪工作，為廣東省當(dāng)好推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的排頭兵作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，使信訪工作真正做到為黨分憂、為民解難。經(jīng)常將心比心，設(shè)身處地地站在信訪群眾的角度去換位思考，以滿腔熱忱去幫助他們解決問題。
進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，以適應(yīng)新時期、新階段信訪工作的新需要。不斷完善“網(wǎng)上信訪”等新方式、新載體,要努力變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)下訪、變守門待訪為主動探訪,以加大矛盾糾紛化解力度,提高信訪工作效能。
進(jìn)一步建立健全各項工作機制，使信訪工作更有制度保障。要注意把工作實踐中行之有效的經(jīng)驗、做法制度化、規(guī)范化，使其更有指導(dǎo)性和可操作性,推動全省信訪工作再上新水平。進(jìn)一步加強信訪干部隊伍建設(shè)，為信訪工作提供強有力的組織保障。信訪干部要加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向優(yōu)秀典型學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。以后，不僅其他部門的同志要到信訪部門來學(xué)習(xí)鍛煉，信訪部門的同志也要到其他崗位去鍛煉學(xué)習(xí),以努力打造一支能夠更加勝任新時期新任務(wù)需要的信訪干部隊伍。
——中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋2月21日到省信訪局調(diào)研時說。
學(xué)院特色工作匯報篇五
—長春市第xxx中學(xué)“三星”素質(zhì)教育特色學(xué)校建設(shè)工作匯報素質(zhì)教育的核心是促進(jìn)孩子的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。影響人發(fā)展的因素很多，愛因斯坦說：自信是向成功邁出的第一步。北京光明小學(xué)校長劉永勝也提出了教育就是喚醒自信心的觀點。
多年的努力和探索實踐，我校自信教育發(fā)展大體經(jīng)歷四個階段。
1.起步論證階段：在提出構(gòu)建自信教育模式之后，首先我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)自信教育的相關(guān)理論和方法，把潛能教育、多元智能理論作為自信教育的基石，每周指定中心發(fā)言人，在周一班子例會上做有關(guān)自信教育相關(guān)內(nèi)容的中心發(fā)言，全體成員進(jìn)行討論，提高學(xué)校班子成員對自信教育的理解和認(rèn)識，邀請教育局趙金學(xué)局長和督導(dǎo)室主任來校，得到了他們的肯定和指導(dǎo)為我們增添了信心。
2.宣傳動員階段：組織全校教職工學(xué)習(xí)相關(guān)理論，校長親自召開全校教職工動員大會提高認(rèn)識，通過教師向?qū)W生及家長滲透，形成學(xué)校、教師、家庭三位一體的自信教育氛圍.3.實施階段：以課堂教學(xué)為主渠道、校園文化滲透、管理和評價促進(jìn)、社團和大型活動展示等多種形式落自信教育。
4.總結(jié)提升階：我們在總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和問題的基礎(chǔ)上，申報了自信教育省級課題研究；形成了我校打造自信教育特色品牌學(xué)校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展工作體系。
（一）優(yōu)化管理，構(gòu)建自信的校本管理體系科學(xué)管理是提高工作效率達(dá)成工作目標(biāo)的前提。
11.依法管理是根本我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，依法依規(guī)制定了學(xué)校章程，堅持教代會制度、校務(wù)公開等民主管理措施，學(xué)校依法決策，教師依法執(zhí)教。保證了我校職稱評聘、等教師關(guān)心關(guān)注的工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。
2.完善我?！耙恢鲀梢怼惫芾砟Ｊ剑?xì)化過程管理。
一主兩翼管理模式，就是以目標(biāo)管理為主，制度管理和人文管理相結(jié)合的管理體系。
強調(diào)管理的計劃性，學(xué)校班子成員集體學(xué)習(xí)研究教育工作要點結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)研究制定學(xué)校工作計劃，分口制定落實計劃避免工作的盲目和隨機。
落實目標(biāo)管理，確立學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和年度具體目標(biāo)，分解到各口落實，明晰從校長到每個員工各崗位職責(zé)，構(gòu)建了促進(jìn)教師發(fā)展的評價考核體系，考核過程公平公正公開，結(jié)果在評先選優(yōu)和職稱評聘中得到合理運用，使廣大干部和教師，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作目標(biāo)，提升了工作的主動性。
完善制度管理，健全了從整體要求到各項工作過程和細(xì)節(jié)都包含的各項規(guī)章制度，各部門分口把守，監(jiān)督落實，教學(xué)上圍繞教學(xué)過程管理、提升教學(xué)質(zhì)量，形成了《教學(xué)管理手冊》和《學(xué)生學(xué)習(xí)管理指導(dǎo)手冊》；德育工作中，為了促進(jìn)學(xué)生日常行為規(guī)范和良好道德觀、價值觀的形成，采取了系列的教育和管理措施，形成了制度保障體系，完成了學(xué)生綜合素質(zhì)評價電子平臺創(chuàng)建和應(yīng)用；后勤和安全工作制定了66項涵蓋整體要求工作細(xì)節(jié)的工作制度34項各種應(yīng)急預(yù)案，）這些工作制度和措施的落實，確保工作過程規(guī)范有序。
強化人文管理，力所能及滿足廣大教師工作學(xué)習(xí)和生活需要，調(diào)動教師工作積極性主動性，創(chuàng)造性的開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。
3.安全管理：
2段、重大活動嚴(yán)密安全布防，確保不出紕漏）從而實現(xiàn)安全管理全覆蓋。
（二）德能兼修，打造自信的教師團隊。
自信的教師團隊是落實自信教育的前提和基礎(chǔ)，所以我們把培養(yǎng)教師的自信放在首要位置。
1.修師德，修煉教師自信的人格魅力。
教師高尚的師德修養(yǎng)，是學(xué)生、家長和社會信任的前提，更是教師自信的核心素質(zhì)。幾年來，我們著重培養(yǎng)了教師自信的人格魅力，堅持以教師誓詞為引領(lǐng)，時刻不忘初心，不忘為師之責(zé)。每年開展學(xué)習(xí)黃大年等模范人物的先進(jìn)事跡，聆聽雙陽區(qū)組織的師德報告會；開展以“身邊的感動”為主題的師德演講，舉行“花開的聲音”系列校園讀書報告會，使每位教師從靈魂深處意識到教師職業(yè)崇高和責(zé)任，加強自我修煉；學(xué)習(xí)和落實《長春市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實“七嚴(yán)格”、“八不準(zhǔn)”和“五條禁令”，配套我校包保責(zé)任制和“三監(jiān)督、四嚴(yán)禁、五查處”管理辦法，從制度上堵住不良思想和行為的侵蝕，保證了我校務(wù)實勤奮全心全意為學(xué)生服務(wù)的良好師風(fēng)的傳承和發(fā)揚。
2.練師能打造教師自信的能力內(nèi)涵。
強化師培注重實效促進(jìn)教師教學(xué)理念自信積極組織領(lǐng)導(dǎo)教師參加“國培”等各級教育行政部門組織的培訓(xùn)，支持領(lǐng)導(dǎo)教師到先進(jìn)校、特色校參觀學(xué)習(xí)，全員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
務(wù)實校本培訓(xùn)：組織教育局推薦的必學(xué)篇目學(xué)習(xí)；開展了特色辦學(xué)自信教育專題培訓(xùn)、我校三段五步研究性學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式培訓(xùn)、作業(yè)改革專題培訓(xùn)、開展了有效備課行動研究的培訓(xùn)、高效課堂評價培訓(xùn)；聘請省電教館會主任來校進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
特別注重新上崗青年教師培訓(xùn)，解讀學(xué)校教學(xué)模式，解讀學(xué)校辦學(xué)特色，解讀考核辦法；建立以高帶低、以老帶新師徒對子，促進(jìn)新教師早日成熟提高。
3制定了高效課堂評價細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，以全區(qū)素質(zhì)教育調(diào)研成果和中考為考量，納入教師評價的核心內(nèi)容，提高了廣大教師課堂教學(xué)能力和效果。
開展特色辦學(xué)自信教育實踐研究、教學(xué)改革“三段五步研究式學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)模式實踐研究、初中生思想道德素養(yǎng)的研究、有效備課行動研究。在校本教研初見成效的基礎(chǔ)上，我們又將這幾項研究課題分別申報了省級和區(qū)級課題立項，任課教師參與校級課題研究100%、參與區(qū)級以上課題研究大80%，全校教師，從教學(xué)實際出發(fā)，不斷學(xué)習(xí)和探索，理論與實踐相結(jié)合，提高了理論水平和教學(xué)實踐能力。
開展了骨干教師的高效課堂示范引領(lǐng)課，發(fā)揮骨干教師的作用，組織全體教師參加“一師一優(yōu)課”曬課活動，提升各層次教師的課堂教學(xué)水平。
積極促進(jìn)青年教師成長，針對青年教師熱情高，經(jīng)驗不足，方法簡單的特點，組織了“自信啟航歷練成長”，系列教研練功活動，備課說課、教案展示，課堂教學(xué)匯報，聽課、評課、反思等，同時骨干教師、學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)有針對性的跟蹤聽課指導(dǎo)促進(jìn)了青年教師的成長和進(jìn)步，也鍛煉了骨干教師的能力。
開展讀書活動鼓勵教師多讀書，讀好書。學(xué)校近幾年購買了近百種圖書，要求教師必讀書目如《聽課評課導(dǎo)課的使用策略》、《讀書成就名師》、《習(xí)慣就定孩子的一生》、《師生心理溝通理念方法應(yīng)用》等十多本，推薦了《教育就是喚醒自信心》等書目二十多種，每學(xué)期至少開展全校性讀書交流活動一次，小型的組內(nèi)交流和讀同一本書的交流每周都有，交流形式有小型沙龍更多交流是網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)了教師素質(zhì)全面提高。
（三）培養(yǎng)自信的學(xué)生。
1.以自信為支點創(chuàng)新課堂教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)習(xí)自信。
一、因材施教的教學(xué)原則。教學(xué)過程中注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能。
4力，為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)實驗、實踐的機會，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)、動腦動口動手，使不同層次學(xué)生都有收獲，注重分層教學(xué)和分層評價，不傷害學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自尊心。
開發(fā)系列自信教育校本教材，在校本課堂、心理課堂、思品課堂進(jìn)行引導(dǎo)和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自信的人格品質(zhì)。
優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)管理,提升學(xué)生“學(xué)”的能力，在師生中征集學(xué)生學(xué)習(xí)管理的金點子，形成了我?！秾W(xué)生學(xué)習(xí)管理指導(dǎo)手冊》，重點搜集了教師在提高學(xué)生學(xué)習(xí)動機水平、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、磨煉學(xué)習(xí)意志等多方面所采取的方法和技巧，對提升教師對學(xué)生學(xué)習(xí)管理能力起到了積極作用。
2.以自信為內(nèi)涵，開展德育活動。
培養(yǎng)學(xué)生成長自信。
在學(xué)生中積極組織開展前途理想，把個人的前途理想與國家的發(fā)展、民族的興衰聯(lián)系起來，把個人的理想前途與中華民族偉大復(fù)興的中國夢聯(lián)系起來，學(xué)習(xí)中華民族的奮斗歷史，學(xué)習(xí)中華民族上歷史優(yōu)秀人物為民族發(fā)展奮斗的事跡和精神，學(xué)習(xí)周恩等老一輩無產(chǎn)階級革命家為中華崛起和新中國的建立拋頭顱灑熱血革命精神，學(xué)習(xí)“兩彈一星”等現(xiàn)代科學(xué)家為國家的繁榮富強所做出的卓越貢獻(xiàn)，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀和愛國精神。
3.以良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為核心培養(yǎng)學(xué)生生活自信。
法制進(jìn)校園，進(jìn)一步增強師生的法制意識，做知法、守法的公民，上好法制課，適時開展有針對性的法制宣傳。每學(xué)期聘請公安干警和一線法官來我校作法制報告，他們用一個個生動具體的案例，以案釋法，以法論事，深入淺出的給師生上了生動的法制科課，提高了師生的法制意識。
強化紀(jì)律教育，落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》開展行為規(guī)范文明班級和行為規(guī)范個人的評選活動，制定標(biāo)準(zhǔn)，全員海選結(jié)果公示，提高學(xué)生自我管理能力。
開展學(xué)雷鋒主題系列活動，讓雷鋒精神永遠(yuǎn)傳承和發(fā)揚下去。學(xué)習(xí)他在學(xué)習(xí)上善于“擠”和“鉆”的釘子精神，學(xué)習(xí)他在生活生艱苦樸素的精神，學(xué)習(xí)他助人為樂的奉獻(xiàn)精神。
開展傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動。根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、結(jié)合5《三字經(jīng)》內(nèi)容，我校自編三字經(jīng)《一日四禮》，從學(xué)生入校到走出校門，再到回家后的待人接物都有明確要求，實現(xiàn)學(xué)生在日常生活中滲透傳統(tǒng)文化。
積極開展讀書和“習(xí)字立人”活動，我們把習(xí)字立人納入校本課程的，有專職教師有內(nèi)容（以習(xí)近平重要講話核心段落為內(nèi)容）以適合學(xué)生的楷書、行楷為摹本，每周一課時，實現(xiàn)了“習(xí)字”與“立人”的統(tǒng)一。
校園文化是一種巨大的無聲的力量，是最優(yōu)秀的隱性課程。我們把自信教育作為學(xué)校文化的主題之一，校園的石刻、班級文化、長廊文化、展示平臺，都體現(xiàn)了自信的意義、自信的目標(biāo)、自信的方法等，它如“潤物無聲”的春雨，能以最深刻最微妙的方式進(jìn)入學(xué)生的心靈深處并產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
5.開展社團活動搭建自信展示平臺。
多元智能理論，幫助學(xué)生認(rèn)識自身優(yōu)勢，開展綜合實踐活動，社團活動，發(fā)現(xiàn)自身特長，發(fā)揮特長、發(fā)展特長，走向成功。基于學(xué)生興趣、愛好、特長，全校組建了金鷹口風(fēng)琴社團、衍紙社團、機器人社團、書法社團、體育特長項目（籃、排、足、乒、田競）等12個社團，為學(xué)生特長發(fā)展提供了成長和展示平臺。
開展豐富多彩校園文化活動，每年組織一次藝術(shù)節(jié)、運動會，開辟時間和場地為各社團搭建展示平臺，全校師生用青春、用活力、用激情，展現(xiàn)自己的風(fēng)采和特長，展示了自信。
6.以課程為載體深化學(xué)生自信。
開發(fā)了自信教育校本教材，納入學(xué)校課程體系，落實到教育教學(xué)實踐中，有教師、有教材、有教案、有課時，有實效。
7.評價促進(jìn)學(xué)生自信。
創(chuàng)新評價辦法，激勵學(xué)生自信，開展多元評價。牢固樹立“多一把尺子多一批好學(xué)生”的信念，注重過程性評價，鼓勵參與、進(jìn)步與自我超越。
在課堂教學(xué)過程評價中不打擊、不傷害學(xué)生自信，以鼓勵為主，6在學(xué)生綜合素質(zhì)評價中，與慧海公司聯(lián)合開發(fā)學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺過程與結(jié)果并重、評價主體多元，評價內(nèi)容側(cè)重品德、學(xué)業(yè)、身心健康等，作為學(xué)生評先、推薦生的重要依據(jù)，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。
二、取得的主要成果。
自信教育特色理念和方法教師、學(xué)生和家長廣泛認(rèn)同，能夠自覺地落實到工作和學(xué)習(xí)活動中，在社會上有了較大的影響，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平大幅提高。
進(jìn)三年來學(xué)校先后被評為：長春市依法治校先進(jìn)單位，長春市教學(xué)管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)校，長春市教育科研先進(jìn)單位，被中國教育學(xué)會被評為責(zé)任教育課題研究先進(jìn)校，吉林省責(zé)任教育先進(jìn)單位；連續(xù)三年被雙陽區(qū)教育局評委教育重點工作出色完成單位。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前三名。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的教師崗位練功、班主任技能大賽、讀書演講比賽和國培項目中，獲得集體獎項9次，教師獲獎超過150人次，其中，韓寧、王曉易、劉佳在長春市班主任大賽中獲得一等獎；李曉輝、趙靜、徐敏等5名同志在國培項目中獲得部級優(yōu)秀課稱號。
在長春市和雙陽區(qū)教育局舉辦的冰雪足球賽、體育運動會、藝術(shù)展演等學(xué)生活動中，中我校獲得集體獎項12項，學(xué)生獲獎人數(shù)超過200人次。
三、下步打算。
1.繼續(xù)在教學(xué)、德育和管理各部門工作中深化自信教育，各部門形成可供借鑒的辦法和經(jīng)驗。
2.完善自信教育校本教材，形成體系。
3.把自信教育理論研究和實踐操作緊密結(jié)合起來，編寫一部有關(guān)初中段自信教育的實用書籍。
4.把自信教育積淀成學(xué)校文化。
雖然自信教育在我校雖是成效初顯，但是要形成學(xué)色品牌還需較長時間積淀。我們今后將進(jìn)一步開闊思路，創(chuàng)新方法，促進(jìn)自信教育辦學(xué)特色的深化。
學(xué)院特色工作匯報篇六
學(xué)生是一切教育工作的核心，是我們進(jìn)行教育教學(xué)活動的根本基礎(chǔ)。歷史與社會學(xué)院一直將學(xué)生專業(yè)技能的增強、學(xué)生綜合素質(zhì)水平的提高、學(xué)生個體個性能力的發(fā)展作為我院教育工作的指導(dǎo)方向與前進(jìn)目標(biāo)。近年來，我院學(xué)生特色活動進(jìn)展順利，效果良好，獲得了師生們的熱議和好評，一些優(yōu)秀典型的活動在學(xué)院內(nèi)外也產(chǎn)生了很好的影響和帶動作用，下面我將具體闡述我院學(xué)生特色活動內(nèi)容及形式：
一、新生入學(xué)教育重視人文，“歷社有愛”氛圍更濃。新生入學(xué)教育活動是使我院大一新生盡快融入學(xué)院大家庭的第一道有力保障，在我院新生教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)老師們充分發(fā)揚“關(guān)愛、關(guān)心、關(guān)懷”的精神，對于新生們急需知道的學(xué)習(xí)生活信息進(jìn)行詳細(xì)講解和說明，對于學(xué)院院風(fēng)精神進(jìn)行介紹和展示，讓每一位學(xué)生更了解自己的專業(yè)、更熟悉自己的集體并自覺主動的加入集體、融入組織，成為這個大家庭中的一員。另外，邀請學(xué)校負(fù)責(zé)心理輔導(dǎo)與保衛(wèi)安全方面的老師給大家開展入學(xué)講座，普及大學(xué)生活常識，注重學(xué)生健康心理的構(gòu)筑與安全意識的強化。
二、以競賽為紐帶，努力增強學(xué)生專業(yè)技能。
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)技能，學(xué)院除積極組織學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯、未來教師協(xié)會、專題學(xué)術(shù)講座等大型活動外，還在學(xué)院內(nèi)開展“三筆一話”比賽、專業(yè)技能大賽、講課說課等活動。各專業(yè)教授作為評委老師，現(xiàn)場指導(dǎo)同學(xué)們的專業(yè)技能競賽中所體現(xiàn)出的優(yōu)點與不足，強化了同學(xué)們對專業(yè)知識的融匯貫通，提高了對專業(yè)的認(rèn)同感?！爸泻弦弧笔降恼n外學(xué)習(xí)能夠讓同學(xué)們對自己的專業(yè)實際應(yīng)用水平得到切實的提高，對自身未來的就業(yè)形勢得到更清晰的認(rèn)識。這種在課堂外的地方師生之間進(jìn)行的交流與溝通，也為日常教育教學(xué)工作提供了寶貴的經(jīng)驗總結(jié)與信息反饋。
三、走出校園，走進(jìn)社會，在實踐中檢驗所學(xué)，在實踐中學(xué)會應(yīng)用。我院學(xué)生實踐工作本著“學(xué)生自主鍛煉，老師組織參與，師生互動學(xué)習(xí)”的精神深入實地調(diào)研。近年來，學(xué)院根據(jù)三個專業(yè)不同的培養(yǎng)方案要求，積極組織由專業(yè)老師帶隊參與的各項專業(yè)實踐活動。兒童友好家園設(shè)計、田園考古、模擬課堂等一些列緊扣專業(yè)要求的活動讓同學(xué)們將理論學(xué)習(xí)深化到實踐操作中，將外在知識內(nèi)化為自身綜合能力。
在學(xué)生社會實踐活動中，我院還認(rèn)真貫徹上級文件精神，精心安排，先后組織我院學(xué)生前往九龍坡西彭鎮(zhèn)、北部新區(qū)、甘肅慶陽等地開展了內(nèi)容豐富的三下鄉(xiāng)活動，產(chǎn)生了積極影響。此外，有我院學(xué)生參加的歷次三進(jìn)三同、帶薪實習(xí)等社會實踐活動都取得了很好地社會反響。
在我院歷史與愛好者協(xié)會、社工協(xié)會、幸福之家、紅巖春秋之友社等一大批優(yōu)秀學(xué)生社團的帶動下，更多的學(xué)生活動如火如荼的開展并順利進(jìn)行：與同心工作組、綠葉義工等公益團體合作，進(jìn)社區(qū)關(guān)愛孤寡老人，進(jìn)農(nóng)村開展留守兒童心理重建工作等等。三個專業(yè)的同學(xué)們依托四個星級社團的資源優(yōu)勢，踴躍組隊參觀紅巖村、渣滓洞、馮玉祥故居、張自忠陵園等，感悟革命精神，體驗紅色文化；與三峽博物館、重慶寶林博物館等文化機構(gòu)合作，組織學(xué)生們前往實習(xí)，增強專業(yè)實踐能力。
四、重視學(xué)生思想建設(shè)，強化干部隊伍帶頭作用。弘揚愛國文化、宣傳黨的方針政策，讓科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)學(xué)院學(xué)生工作，開展普遍的愛國主義教育，將樹立學(xué)生正確的價值觀、人生觀作為學(xué)生心理建設(shè)的重點來抓。以開展黨史講座等多種形式弘揚愛國、自強的精神。同時，在團學(xué)工作中，以黨帶團，以點帶線的方式，開展團學(xué)干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部整體素質(zhì)與工作水平，并以素質(zhì)拓展的形式展開互動學(xué)習(xí)與交流活動。例如開展學(xué)院輔導(dǎo)員與團學(xué)干部“每月一交流”活動等，摸清工作重點，緊跟學(xué)生動態(tài)，不斷完善。
使每一個學(xué)生都能在歷史與社會學(xué)院這個大家庭中完善自我，不斷充實是我院學(xué)生工作的一貫方針，在未來，歷史與社會學(xué)院將繼續(xù)秉承此工作精神，在學(xué)校各有關(guān)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下，取得學(xué)生工作的更大進(jìn)步。
學(xué)院特色工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?。xx年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中***精神，省委十一屆四次、五次***精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次******期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次******精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)筆桿子參考成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在xx年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。xx年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部xx年在院黨委、機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家！
學(xué)院特色工作匯報篇八
學(xué)校概況——基于現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，謀求發(fā)展。
豐南區(qū)王蘭莊鎮(zhèn)將軍莊小學(xué)現(xiàn)有8個教學(xué)班，275名學(xué)生，專任教師16名，小學(xué)高級教師9人，占全校教師的56.3%，大專及本科學(xué)歷教師10人，占全校教師的62.5%。區(qū)級骨干教師1人，課改典型教師5人，全校適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。
學(xué)校堅持以“以德樹人，以韌礪學(xué)”為辦學(xué)觀念，始終堅持“讓每一個學(xué)生有發(fā)展的自由，讓每一個學(xué)生的潛能得到開發(fā)，讓每一個學(xué)生的人格得到尊重，讓每一個學(xué)生的生活充滿靈動”；以“提升學(xué)校文化品位，塑造文化素質(zhì)學(xué)生群體，打造研究性教師團隊”為辦學(xué)目標(biāo)；以“走進(jìn)學(xué)生心靈，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的精彩，呵護(hù)學(xué)生的成長”為辦學(xué)宗旨，以營造學(xué)生身心健康的精神樂園。
揚帆奮進(jìn)——提升師生生命質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一、搭建教師專業(yè)發(fā)展的理想舞臺。
為使學(xué)校獲得可持續(xù)性發(fā)展，我校明確提出了建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、和諧合作的教師隊伍這一目標(biāo)。學(xué)校以新課標(biāo)為教學(xué)理念，要求教師在課堂教學(xué)中充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，注重對學(xué)生的能力培養(yǎng)，教學(xué)過程要體現(xiàn)“三為目標(biāo)”和教學(xué)效果的“四個維度”，注重課堂教學(xué)過程的細(xì)節(jié)設(shè)計，使知識的生成轉(zhuǎn)化為學(xué)生的能力，提倡教學(xué)過程的自由、合作、探究、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)校實際，并制定了教師課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校認(rèn)真落實區(qū)教研室“三段式”教學(xué)管理模式，以多彩的教研、教學(xué)活動促進(jìn)教師的專業(yè)提升。學(xué)校依據(jù)實際情況制定了《在學(xué)生聽、說、讀、寫綜合活動中，提高學(xué)生寫作水平的研究》的課題，每位教師都根據(jù)學(xué)校的課題制定了自己的子課題，注重行動研究和材料的積累，每月有小結(jié)，教師之間有交流，學(xué)期末每位教師有。
總結(jié)。
性的論文。一學(xué)期以來，我校馬詠梅的《作文教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)》、李秀鳳的《激發(fā)學(xué)生寫作興趣的幾點做法》先后在“中國小作家”雜志刊物上發(fā)表。李開弟老師的《豐富學(xué)生實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力》獲省級論文，鄧賀華的《在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何轉(zhuǎn)化學(xué)困生》獲區(qū)及論文。學(xué)校每周四組織教研活動，課后及時評課，形成共識，提出質(zhì)疑并集體研討，這樣一來，教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、駕馭課堂的能力都得以了提升。我校教研組長李秀鳳被評為區(qū)級優(yōu)秀教研組長。
為了濃厚教學(xué)氛圍，打造名師，開展了以區(qū)級骨干教師張麗麗、課改典型教師何建華、李秀鳳、馬詠梅、李曉英為主的交流課、展示課、提高課、比武課，同時學(xué)校成立了以校長為組長，教研組長和骨干教師為成員的課堂教學(xué)評價小組，嚴(yán)把關(guān)，賦分，并將教學(xué)效果匯總存檔。通過此項活動的開展，濃郁了學(xué)校的教學(xué)氛圍，提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。李貴旺老師的《小籃球》教學(xué)設(shè)計獲市級優(yōu)秀教案，張麗麗老師的《小紅帽》、何建華的細(xì)節(jié)教學(xué)設(shè)計、李春德的《小窗口、大世界》、李曉英的《aoe》獲區(qū)級優(yōu)秀教案。何建華的《whatareyoudoing》、《ourschool》張麗麗的《木瓜恰恰恰》獲區(qū)級優(yōu)質(zhì)課。
為激勵教師的成長，學(xué)校建立了以教師自評，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生。
家長共同參與的評價制度，從教師發(fā)展的角度進(jìn)行多方位的評價。學(xué)校進(jìn)行總結(jié)，并將信息反饋給教師，使每一位教師不斷進(jìn)步。學(xué)校的評價是一個動態(tài)過程，關(guān)注每位教師的成長，給每位教師建立了成長檔案，教師自己制定三年規(guī)劃，使自己的專業(yè)水平不斷得到發(fā)展。我們堅信教師的成功是學(xué)生成功的前提，沒有成功的教師就沒有成功的教育，就沒有學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
二、精益求精，促學(xué)生的全面發(fā)展。
做好亮點，打出品牌，使學(xué)生在活動中受到教育，提升素質(zhì)，營造濃郁的校園文化氛圍，是我?；顒釉O(shè)計的主旨。
大語文活動——孩子們的大事業(yè)。新概念下，遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律和語文學(xué)習(xí)規(guī)律，選擇多維度的策略，構(gòu)建學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的空間是我校大語文活動的一大特色。規(guī)范學(xué)生的書寫，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫技能和書寫習(xí)慣，是我校全體教師的關(guān)注點。我校每周進(jìn)行一次“我的書寫最漂亮、我的姿勢最正確”的評比，并進(jìn)行大會表彰，章顯學(xué)生的書寫，每月進(jìn)行一次“書寫漂亮班”評比，這樣逐步培養(yǎng)了學(xué)生的良好習(xí)慣，學(xué)生的書寫作品的質(zhì)量一次比一次有提升，同時也得到了社會和家長的好評。
趣。我校各年級的兒歌、童謠展示了孩子們稚嫩的心靈，中高年級的年級寫作水平也日新月異。學(xué)生們紛紛向《中國小作家》雜志社投稿，有很多學(xué)生獲獎，其中有30人次獲一等獎，128人次獲二等獎。大語文活動為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)建構(gòu)了廣闊的暢想空間，同時也豐富了校園文化的內(nèi)涵。
2、多維度的評價，激勵著每一位學(xué)生的成長。
為使學(xué)生身心健康發(fā)展，對學(xué)生的評價起著決定性的作用，我校實施了“星級評價”工程，并發(fā)給每位學(xué)生由學(xué)校制定的《學(xué)生綜合性發(fā)展評價手冊》，每周五進(jìn)行自評、師評、互評是隨機的。學(xué)生的行為習(xí)慣在互動中得到培養(yǎng)，每位教師也是精心的呵護(hù)著孩子們的成長。同時，學(xué)校在每周一升旗時進(jìn)行表揚、頒獎，以鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上，讓學(xué)生的行為習(xí)慣得到升華。
我校在教育教學(xué)管理、新課程改革、特色建設(shè)諸多方面取得了令人欣慰的成績。涌現(xiàn)出了像肖淑霞、李曉英、侯榮靜等教學(xué)能手，培養(yǎng)出了張麗麗、何建華、李秀鳳、馬詠梅等青年骨干教師和課改典型教師。教學(xué)成績也有了質(zhì)的飛躍，一年來我校的教學(xué)成績在全王蘭莊鎮(zhèn)始終位居第一。在體藝方面我校也取得了驕人的成績，張麗麗老師指導(dǎo)的舞蹈《學(xué)軍》、獨唱《贊歌要比星星多》獲區(qū)級二等獎，我校的小籃球隊，幾年來從無到有，目前已躋身全鎮(zhèn)的領(lǐng)先行列。在區(qū)級籃球比賽中，取得了甲組第三名的好成績。在區(qū)級運動會上，取得了甲組第五名的好成績，輝煌的成果，打造了將軍莊小學(xué)今日的燦爛，在黨和政府的親切關(guān)懷下，在全體教職員工“愛崗敬業(yè)，心系學(xué)生”的信念中，在以校訓(xùn)“以德樹人，以韌礪學(xué)”的辦學(xué)理念中，將軍莊小學(xué)的辦學(xué)之路會越走越寬廣，明天更值得期待。
學(xué)院特色工作匯報篇九
2010年以來，我鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開展培訓(xùn)、服務(wù)工作，幫助農(nóng)村婦女提高素質(zhì)，增強脫貧致富能力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我鄉(xiāng)2010年婦聯(lián)工作簡要。
總結(jié)。
如下：
1、春節(jié)期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極籌措資金開展走訪慰問活動，到各村家庭經(jīng)濟相對困難的家庭看望慰問。
2、“三八”維權(quán)周期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)以“關(guān)愛婦女維權(quán)，促進(jìn)家庭平安”為主題，發(fā)放宣傳資料。
3、鄉(xiāng)婦聯(lián)積極引導(dǎo)廣大婦女積極參與種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)，切實加強了婦女的科學(xué)技能，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)了一定力量。
二、工作中存在的問題。
1、廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)和法律意識仍偏低,今后仍需多渠道作進(jìn)一步提高。
2、經(jīng)費缺乏，多形式開展活動存在一定困難。
1、著力構(gòu)建各類和諧家庭，不斷提高家庭成員素質(zhì)，樹立一批家庭美德建設(shè)典型，樹立文明形象，引領(lǐng)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
2、加強婦聯(lián)組織自身建設(shè)，切實把婦聯(lián)工作有效地滲透到婦女群體中去，進(jìn)一步擴大婦聯(lián)工作覆蓋面。
3、做好年終總結(jié)、考核、評比工作。
有意義的活動，總體工作雖取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的心愿相比還有很多不足之處。我們力爭在今后的工作中，不斷完善婦聯(lián)工作機制，將長吉鄉(xiāng)婦聯(lián)工作推上新的臺階。
學(xué)院特色工作匯報篇十
社區(qū)黨建工作要堅持深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，緊貼社區(qū)工作實際情況，圍繞社區(qū)工作精神，開展社區(qū)黨務(wù)工作。進(jìn)一步促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步加強了思想建設(shè)，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關(guān)”“學(xué)習(xí)型黨組織”、“創(chuàng)新型機關(guān)”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使廣大社區(qū)黨員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到新的提高。社區(qū)黨建工作主要完成的情況：
一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平。
強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持把學(xué)習(xí)作為提高社區(qū)黨員干部的重要手段，同時，更是要加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實踐相結(jié)合，不斷提高工作管理水平。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實效，采用學(xué)習(xí)型文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、觀看警示教育片、組織座談討論、進(jìn)行知識測試和撰寫學(xué)習(xí)體會等多種形式，開展社區(qū)黨風(fēng)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
建立和落實社區(qū)黨建工作責(zé)任制，社區(qū)自己建立了目標(biāo)考核機制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。并建立完善了規(guī)章制度來促進(jìn)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度，制訂和完善本社區(qū)各項管理制度，并有效實施管理。重點要深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力，社區(qū)黨總支把開展“創(chuàng)建先進(jìn)社區(qū)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為社區(qū)組織建設(shè)的重要載體，在具體工作中努力做到了“六個結(jié)合”。
三、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)形成整體合力。
二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定;。
五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統(tǒng)性的工作調(diào)研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。
四、切實做好社區(qū)扶貧工作，確保實現(xiàn)扶貧目標(biāo)。
社區(qū)黨總支認(rèn)清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程，保障困難群眾的基本生活，是展示先進(jìn)性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關(guān)系的“民心工程”。在此基礎(chǔ)上社區(qū)更進(jìn)一步的加強黨組織建設(shè)，制定幫扶計劃，通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，切實的幫助社區(qū)困難居民，使之生活更加美好。同時社區(qū)還開展了宣傳教育，推動工作落實，社區(qū)黨總支充分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)社區(qū)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨總支將帶領(lǐng)全體社區(qū)人員繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮社區(qū)黨員和干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高社區(qū)的黨建工作的整體水平。
學(xué)院特色工作匯報篇十一
***村“兩委”在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)放到同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落實。村“兩委”按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”新農(nóng)村建設(shè)的要求，積極開展文明村創(chuàng)建工作，有力的推動了其他各項工作的發(fā)展，村容村貌發(fā)生了可喜的變化。社會風(fēng)氣健康向上，經(jīng)濟建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，村民收入、生活水平逐步提高。
一、加強教育引導(dǎo)，提高村民整體素質(zhì)。
1．健全工作機制，濃郁創(chuàng)建氛圍。成立以村支部書記為組長、村主任為副組長，其他三套班子成員為組員的文明村創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了***村創(chuàng)建文明村工作規(guī)劃和年度計劃，把文明村創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并將創(chuàng)建工作進(jìn)行分工，職責(zé)到人，對照每項工作，形成了“思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，工作上同干，責(zé)任上同擔(dān)”的良好創(chuàng)建氛圍。
素質(zhì)。增強為村民多辦實事、好事的決心和信心，樹立黨員干部在群眾中的良好形象。此外，還充分發(fā)揮共青團、婦代會等群團組織的作用，協(xié)調(diào)村級組織關(guān)系。
3．加強村民道德建設(shè)，完善鄉(xiāng)風(fēng)文明。通過“五好文明家庭”、“孝心示范戶”、“文化示范戶”、“好婆婆”、“好媳婦”等評選標(biāo)準(zhǔn)，并將宣傳資料發(fā)放到每家每戶。在村民大會會上對照標(biāo)準(zhǔn)，開展表彰活動。對先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰。同時，針對村內(nèi)存在賭博酗酒、參與迷信活動等一系列陳規(guī)陋習(xí)，我村成立由老黨員、老干部等在村里有威信的人組成的小組成員，采取上門勸說、開展培訓(xùn)等形式專門整治各類不良風(fēng)氣，取得了良好的效果。
二、加強規(guī)劃建設(shè)，提升村莊整體形象1．高起點定村莊規(guī)劃。農(nóng)村要發(fā)展，規(guī)劃需先行。災(zāi)后重建我村就按照“有利生產(chǎn)、方便生活、解決用地、優(yōu)化布局、美化環(huán)境”的原則，對道路綠化、生活排污、垃圾處理、醫(yī)療設(shè)施、村民活動場所等項目進(jìn)行了具體規(guī)劃。
2．高效率抓村莊整治。以提升村民生活質(zhì)量為目標(biāo)，加快建設(shè)“布局優(yōu)化、村道硬化、路燈亮化、環(huán)境美化”的工程，結(jié)合農(nóng)村環(huán)境整治工作，完成進(jìn)村道路硬化，安裝路燈300盞左右，補種各種樹木500棵，修建觀光廊庭2座，極大地改變了我村村容村貌。同時，還吸取別村先進(jìn)經(jīng)驗，施行村公共衛(wèi)生的專職全天候管理，對全村的生活垃圾、公共廁所、道路、綠化帶進(jìn)行專職清理，并且由衛(wèi)生檢查人員不定期的對2名保潔人員的保潔情況進(jìn)行督查，使我村的村莊環(huán)境煥然一新。
3．高規(guī)格建文體設(shè)施。村民活動中心，目前內(nèi)有藏書2000余冊，棋牌桌、乒乓桌、燈光籃球場等文化設(shè)施設(shè)備，同時，為滿足村民晚上在公園跳舞的需要，還特地配備了一套音響設(shè)施，供村民在閑暇時候在活動中心娛樂。目前，文化活動廣場經(jīng)常組織活動，已成為廣大村民休閑娛樂的好地方。
三、加強管理服務(wù)，健全社會保障體系。
1．加強民主建設(shè)，提高村民參政意識。近年來，我村把加強農(nóng)村基層民主建設(shè)作為文明村創(chuàng)建的重點內(nèi)容，發(fā)動村民積極參與村務(wù)管理。通過實行村民代表會議例會制度，對重大工程事項、財產(chǎn)、資源問題通過代表會議表決；在村民代表中選舉產(chǎn)生民主監(jiān)督小組和民主理財小組，民主監(jiān)督小組可對村建設(shè)工程加以監(jiān)督，民主理財小組可對本村財務(wù)日常收支加以審核（每月一次財務(wù)收支原始憑證審核，每季一次財務(wù)公開審核）。與此同時，我村還不斷完善各項制度，特別是村民議事制度、財務(wù)公開制度和審批制度及《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等，增加辦事透明度，做到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，擴大村民對村務(wù)、財務(wù)及其他重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
度，節(jié)假日還組織黨員干部開展巡邏，杜絕了各種不安全隱患。二是健全調(diào)解組織。利用村內(nèi)熱心于公益事業(yè)的老黨員、老干部，組成了黨員干部定點包巷小組，勸導(dǎo)不道德行為，調(diào)解民間糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，預(yù)防各類刑事案件的發(fā)生。
我村做了很多工作，取得了一些成績，但對照上級要求和村民的期望，我村的創(chuàng)建工作還有許多不足之處。但是我們有信心、有決心把***村建設(shè)得更加美好，我們深信在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我村黨員、干部和全體村民的共同努力下，我們一定能夠開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，把***村建設(shè)的更加美好，使***村走上生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的文明發(fā)展之路。
小壕兔鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表鄉(xiāng)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！
小壕兔鄉(xiāng)位于榆陽區(qū)最北端,距榆林城區(qū)68公里處,北與內(nèi)蒙古自治區(qū)接壤,東與神木縣相鄰,屬典型的風(fēng)沙草灘區(qū),總土地面積586平方公里,其中耕地面積5.16萬畝。轄20個行政村，94個村民小組，有農(nóng)戶4007戶，總?cè)丝?2086人。2010年末農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.48億元，農(nóng)民人均純收入7500元。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各涉農(nóng)部門的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾，在鄉(xiāng)村黨員干部中樹立創(chuàng)新發(fā)展為先、服務(wù)為本、責(zé)任為魂、民生為重的理念，按照區(qū)委擴大會議和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神要求，緊緊圍繞建設(shè)“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、園區(qū)建設(shè)強鄉(xiāng)和榆陽生態(tài)名鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學(xué)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，極力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的跨越發(fā)展。
一、以政策扶持為抓手，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
我鄉(xiāng)地處半農(nóng)半牧區(qū)，種養(yǎng)殖業(yè)是本鄉(xiāng)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，多年來種養(yǎng)殖戶積累了豐富的耕作、養(yǎng)殖技術(shù)，所創(chuàng)造的經(jīng)濟收入占農(nóng)民總收入的61%。因此，鄉(xiāng)黨委、政府把種養(yǎng)殖業(yè)作為富民強鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，作為“三農(nóng)”工作的重點來抓。1、種植業(yè)方面，積極擴大新品種種植面積，以引進(jìn)、推廣、擴大高產(chǎn)玉米種植為重點，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性，在巴汗村、早留太村建立了集中連片千畝高產(chǎn)玉米示范基地2個，在刀兔、早留太村通過轉(zhuǎn)租的形式進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，建立了百畝脫毒馬鈴薯基地2個。在鄉(xiāng)政府建立溫室大棚反季節(jié)蔬菜示范點，促進(jìn)全鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。加大對種植業(yè)的扶持力度，對于集中連片千畝高產(chǎn)玉米和百畝脫毒馬鈴薯種植戶，通過實地驗收合格后，除國家政策性補貼以外，每畝給予10元的農(nóng)資補貼。目前，全鄉(xiāng)糧食種植面積達(dá)3.8萬多畝，其中：玉米種植3.4萬畝（地膜玉米4000多畝），薯類作物4500多畝，飼料作物1萬多畝，經(jīng)濟作物面積達(dá)3300多畝。
積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)工作，全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)形式主要以零星土地整合、農(nóng)戶互換為主，累計流轉(zhuǎn)土地面積達(dá)10895畝，為種植業(yè)規(guī)?；?jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
2、養(yǎng)殖業(yè)上，實行重點扶持、示范先行、品牌推進(jìn)的畜牧業(yè)發(fā)展路子。目前，全鄉(xiāng)羊子存欄79660只，出欄26940只，生豬存欄34258頭，出欄29700頭。積極發(fā)展了以滴灌技術(shù)、種養(yǎng)殖業(yè)、休閑娛樂為一體的農(nóng)家樂2個。為了扶助養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展，鄉(xiāng)政府在為養(yǎng)殖戶積極爭取金融機構(gòu)信貸資金后，籌集了50萬元資金作為養(yǎng)殖大戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展周轉(zhuǎn)金，用于扶持積極性高，規(guī)?；?、規(guī)范化、具有典型示范的養(yǎng)殖大戶。
重視加強畜產(chǎn)品市場信息的調(diào)查，為養(yǎng)殖戶提供第一手市場行情，今年5月份以前生豬平均毛重每斤6.2元左右，6月份開始逐漸回升達(dá)到9.1元左右；肉羊價格一直保持增長態(tài)勢，平均毛重每斤15-16元，羊絨價格平均每斤150-160元，高于去年的50-80元。
狠抓動物的疾病防治工作，圓滿完成了春季防疫工作，在半年防疫工作驗收中，掛標(biāo)率、防疫率達(dá)到100%，防疫費全部由政府支付。
二、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷完善農(nóng)業(yè)設(shè)施條件。
1、完成了旋河、賈拉灘兩個村的人飲工程，正在實施刀兔、賈明兩個村的人飲工程；
2、完成了西奔灘、掌高兔4200畝農(nóng)綜項目的尾留工程，現(xiàn)已通過了區(qū)上初次驗收。
3、修通了海代至孟家灣3.6公里通鄉(xiāng)油路。
4、初步完成了小壕兔集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，形成大田或井字集鎮(zhèn)街道網(wǎng)絡(luò)。5、完成了耳林集鎮(zhèn)電網(wǎng)改造工程，并啟動了小壕兔集鎮(zhèn)電網(wǎng)改造工程，增加變壓器，緩解集鎮(zhèn)供電壓力，徹底解決用電難的問題。三、加強生態(tài)環(huán)境建設(shè)，為群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。一是抓好義務(wù)植樹工作，號召動員企事業(yè)單位、中小學(xué)、村民、集鎮(zhèn)商戶植樹造林，加大造林力度。春季義務(wù)植樹共計4.6萬株。綠化大一線5公里，栽植樟子松1700株，楊樹3400株，綠化鄉(xiāng)村油路15公里，栽植楊樹312萬株，完成了刀兔村萬畝示范點4000畝樟子松，2000畝野櫻桃，5000畝灌木林的栽植任務(wù)。以以獎代補的方式對重點村、重點戶，按栽植數(shù)量、成活率進(jìn)行獎勵，鼓勵村民在院落、道路、房前院后增加綠化面積，讓自己身邊增綠，并把此項工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核中。二是加強重點區(qū)域的綠化工作。進(jìn)一步做好了耳林、小壕兔街道的硬化、綠化、美化工作，完成了集鎮(zhèn)街道兩側(cè)的綠化和中小學(xué)校園的綠化，共栽植樟子松700多株。三是加強封沙禁牧和天然林管護(hù)工作。通過生態(tài)環(huán)境綜合治理，在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)建成陜蒙邊界綠色長廊，打造“村在綠中、房在林中、人在景中”的綠色景象，進(jìn)一步促進(jìn)榆陽生態(tài)名鄉(xiāng)建設(shè)。
四、實施民生工程，促進(jìn)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、惠民政策。繼續(xù)實施免收牲畜春秋兩季防疫費、免收全鄉(xiāng)農(nóng)戶食用典鹽款、獎勵優(yōu)秀貧困大學(xué)生、實行“黨委關(guān)愛”工程等惠民政策，讓廣大群眾享受發(fā)展成果。啟動陽光工程，加大對弱勢群體的扶助，增加救災(zāi)救濟款物，擴大受助對象范圍，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，做到貧有低保、病有醫(yī)保、老有險保。
2、計劃生育工作。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“三捆綁”制度，實行計生業(yè)務(wù)干部掛片包村捆綁，片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和村干部包村包組捆綁。嚴(yán)厲打擊計劃外生育，狠抓流動人口管理，出臺新的上戶管理辦法。加大計劃生育工作的便民服務(wù),“三查”工作繼續(xù)實行進(jìn)村到組服務(wù)，對老弱病殘的特殊群體做到上門服務(wù)。及時兌現(xiàn)各種優(yōu)惠政策。
3、創(chuàng)建市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加快衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大集鎮(zhèn)建設(shè)與管理力度。前半年完成小壕兔、耳林集鎮(zhèn)垃圾廠的選址和前期籌建工作。狠抓環(huán)境衛(wèi)生、公共場所及飲水衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和“六小”行業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，實行以市養(yǎng)衛(wèi)的方式管理耳林、小壕兔的市場。動員全社會積極參與創(chuàng)衛(wèi)、擁護(hù)創(chuàng)衛(wèi)。
4、防汛抗旱工作。鄉(xiāng)上成立了防汛抗災(zāi)指揮部，抽調(diào)防汛搶險人員280名，籌集防汛物資編織袋4000條。完善信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)設(shè)防汛抗旱值班室、各村指定一名村干部為信息報送員，電話保持24小時暢通。全鄉(xiāng)砌護(hù)u型渠道20.1公里，開挖排洪渠道78公里。5、積極開展“科技之春宣傳月”活動，推進(jìn)“一站、一欄、一員”建設(shè)。以圖書室和電腦室對外開放為載體，向群眾辦理借閱證，普及推廣科學(xué)種養(yǎng)殖技術(shù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息，為群眾科學(xué)決策提供信息服務(wù)。
五、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，確保各項工作圓滿完成1、加強黨的自身建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力。嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求，以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的干部隊伍，不斷提高駕馭農(nóng)村工作的能力。加強學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平；狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的干部形象；抓制度建設(shè)，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨委民主生活會制度》等規(guī)章制度，做到用制度管事、管人。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，對重大問題堅持集體研究決定。
2、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育活動。為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和省、市、區(qū)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的《實施方案》精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，召開專題會議，認(rèn)真研究制定了我鄉(xiāng)《關(guān)于肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的工作實施方案》，細(xì)化工作安排，制定學(xué)習(xí)計劃，并先后召開全體黨員干部會議，集中組織學(xué)習(xí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件精神，發(fā)放“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”宣傳資料200多份，張貼宣傳橫幅30多條。同時要求各村根據(jù)本村實際情況，制定具體的學(xué)習(xí)計劃。通過宣傳教育，使廣大干部群眾充分認(rèn)識到開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的重要性，提高了思想認(rèn)識，進(jìn)一步加強了人民監(jiān)督力量，為我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村換屆營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
3、千名干部下基層調(diào)研活動。在區(qū)“千名干部下基層調(diào)研活動”
動員會后，鄉(xiāng)黨委積極組織研究制定我鄉(xiāng)“實施辦法”，于5月13日召開了貫徹落實動員會，全面安排部署了我鄉(xiāng)的具體活動。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。為了加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，使活動不走形式，取得實效，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，督促查檢調(diào)研人員的調(diào)研情況。區(qū)下派我鄉(xiāng)調(diào)研人員5名，我鄉(xiāng)下派調(diào)研人員27名，在調(diào)研期間都能夠深入基層扎實工作，與群眾親切交談，了解基層情況，掌屋村情民意。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)也親自深入到農(nóng)戶、田間地頭參加調(diào)研，同時督促檢查其他干部的工作情況，使調(diào)研工作真正做到了干部與群眾同吃同住同勞動，聽民意，解民憂。二是創(chuàng)新方法，細(xì)化任務(wù)。為了使調(diào)研活動不走過場，不流于形式，鄉(xiāng)黨委創(chuàng)新了工作方法，實行“一二三四”工作法，即在調(diào)研活動中采取“一結(jié)合、二深入、三同、四問”的方式進(jìn)行。一結(jié)合就是要把千名干部下基層調(diào)研活動與建黨90周年鄉(xiāng)基層干部親情走訪農(nóng)村黨員活動緊密結(jié)合；二深入就是要沉下身深入村組、深入農(nóng)戶貼近群眾開展調(diào)研；三同就是要與群眾同吃、同住、同勞動；四問就是要問政于民、問計于民、問需于民、問策于民。三是階段工作效果明顯。通過調(diào)研活動，向群眾征求到意見和建議127條，完成高質(zhì)量的調(diào)研報告33份，為群眾解決實際問題63個，使活動取得了實實在在的效果。
對于前一階段的各項工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還相差很遠(yuǎn)，我們還面臨一些必須解決的困難和問題。突出表現(xiàn)在：
一是農(nóng)戶對于獲得技術(shù)、信息、知識的渠道不夠多，信息量少，直接影響農(nóng)民收入增加。
二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施仍然很薄弱，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的資金和農(nóng)用機具明顯缺乏。
三是對農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，改良品種的扶持力度不夠，資金短缺。
對于上述存在的問題，我們將在以后的工作中進(jìn)一步加強干部管理，創(chuàng)新工作思路，積極爭取項目投資，逐步克服存在的不足和問題。我們相信，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持下和全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，一定會為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
任職三年來的工作及當(dāng)選后工作打算各位領(lǐng)導(dǎo)：上午好！
自2013年8月?lián)紊吓d鎮(zhèn)繆巷村黨支部副書記以來，在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在條線部門有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞村“兩委”工作目標(biāo)。認(rèn)真開展本職工作，現(xiàn)將三年工作向大家匯報，具體是：
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制及村級效能建設(shè)工作。對工程項目、財務(wù)支出等，按照上級規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)。
二、民政工作。對傷殘、貧困、低保、五保等人員規(guī)范管理，對以上人員享受的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，人員信息公示，杜絕走后門、關(guān)系戶現(xiàn)象出現(xiàn)。
三、征兵工作。在兵源不足的情況下，我村仍完成鎮(zhèn)里征兵任務(wù)，主動關(guān)心軍人家屬，幫助解決生產(chǎn)生活中實際困難，及時發(fā)放優(yōu)撫款。四、其它工作。我村創(chuàng)建了市居家養(yǎng)老服務(wù)站所，2016年爭創(chuàng)省級三a級居家養(yǎng)老服務(wù)站，工作正在啟動建設(shè)中。
如早當(dāng)選村副書記，不辱黨政府的使命，在村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開展各項工作，主要是：
一、認(rèn)真做好村“兩委”安排得工作，結(jié)合實際制定相應(yīng)的工作措施。為以后工作推進(jìn)，提供有力的依據(jù)。
二、配合村支部做好黨群工作，落實黨在農(nóng)村各項制度。堅持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，全面推進(jìn)“從嚴(yán)治黨”“以法治村”。
三、緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。積極落實黨和各級政府涉農(nóng)政策，推動村民整治，長效管理，垃圾統(tǒng)籌等工作。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；⒐净?，努力促使農(nóng)業(yè)增效。通過土地復(fù)墾、水利改造、邱林山區(qū)開區(qū)、降低農(nóng)民生產(chǎn)成本，使農(nóng)民增收。同時關(guān)愛困難群眾、低保戶、五保護(hù)，真正體現(xiàn)黨的溫暖，政府的關(guān)懷。
工作與為人當(dāng)中存在的不足地方，請領(lǐng)導(dǎo)同志給予幫助，聆聽同志們的教誨，在今后工作中與生活中予以改進(jìn)，并從嚴(yán)要求自己及家人，以飽滿的工作熱情投入社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來。以上匯報不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志能審查，請批評指正！
謝謝大家！
學(xué)院特色工作匯報篇十二
今年以來，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以開展“三聯(lián)共建”、“村級組織升級晉檔，科學(xué)發(fā)展”和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育活動為契機，以夯實各項基礎(chǔ)工作為落腳點，以發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的核心領(lǐng)導(dǎo)和先鋒模范作用為目標(biāo)，采取得力措施，不斷提升黨建總體水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。在抓好常規(guī)黨建工作的同時，我鄉(xiāng)積極創(chuàng)新黨建工作思路，推動整體工作上水平。具體有以下幾點：
一、以黨建工作創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展長效機制。
一是建立“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展模式，健全經(jīng)濟組織，提供生產(chǎn)服務(wù)。突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，各支部根據(jù)實際情況，各自確立一到兩項經(jīng)濟發(fā)展項目；目前已建立了以遠(yuǎn)景畜牧養(yǎng)殖合作社和雙喜中藥材合作社組織。通過支部和合作社來管理和組織各項產(chǎn)業(yè)，把群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險降到最低程度。為了更好地組織和服務(wù)農(nóng)民，鄉(xiāng)黨委、政府倡導(dǎo)發(fā)起了組建農(nóng)村經(jīng)濟合作社工作。合作社下設(shè)技術(shù)服務(wù)部、產(chǎn)品加工部、市場營銷部三個部門，由鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)站牽頭負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部工作；由外聘科技人員牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工部工作；由私營企業(yè)主和本地產(chǎn)業(yè)大戶牽頭負(fù)責(zé)市場營銷部工作。合作社的領(lǐng)導(dǎo)層均由社員代表大會選舉產(chǎn)生，社長全權(quán)負(fù)責(zé)經(jīng)營管理工作。
良、圈舍建設(shè)、防疫體系三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二是構(gòu)建一個發(fā)展平臺，同時因地制宜，分析市場規(guī)律，按照“低潮發(fā)展、高潮受益”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，采取走出去、引進(jìn)來的辦法，按照政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿的原則，今年通過多方考察論證，與重慶美德公司下設(shè)的“三利來”良種豬擴繁場簽訂了生豬品種改良、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品銷售等相關(guān)合同，實行“一條龍”服務(wù)，解決了群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的顧慮，使群眾既學(xué)到了技術(shù)又回避了市場風(fēng)險，為我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)大發(fā)展破解了一道難題，建起了一個長期良好的發(fā)展平臺。三是加大政策扶持力度。鄉(xiāng)政府在財政十分緊的情況下，出臺扶持政策，實行以獎代補，凡新建一個標(biāo)準(zhǔn)化圈舍，給予1000元的補助資金，購一頭二元母豬補助100元，并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗收，加大考核力度。截止目前，共發(fā)展年飼養(yǎng)30頭以上的大戶138戶，全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達(dá)到1.2萬頭，山頭4800余只，家禽6.9萬羽。
雙喜支部和中藥材合作社自組建以來，工作運轉(zhuǎn)正常，效果明顯，在種植環(huán)節(jié)中有力提供了生產(chǎn)物資和技術(shù)服務(wù)，并建立兩處藥材烘炕加工廠，以解決年底鮮藥的烘炕和銷售問題。社長潘煥國對服務(wù)社的發(fā)展壯大充滿信心，他說：“曉道鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)服務(wù)社將建成集中藥材生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù)的經(jīng)濟實體，以此推進(jìn)全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為農(nóng)民增收致富發(fā)揮橋梁和紐帶作用”。
護(hù)價收購，群眾退還給藥商所提供的種子，從而保證農(nóng)民經(jīng)濟效益，帶動了我鄉(xiāng)中藥材發(fā)展。截止目前，已實施訂單種植芍藥1000畝，這種客商加農(nóng)戶的 “訂單農(nóng)業(yè)”生產(chǎn)模式，有效地降低了農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險，使農(nóng)民學(xué)到種植技術(shù)，實現(xiàn)致富增收，調(diào)動了農(nóng)戶發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性，為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗。今年底，按照“訂單農(nóng)業(yè)” 生產(chǎn)模式，我鄉(xiāng)還將建成百畝白術(shù)基地和標(biāo)準(zhǔn)化桔梗示范園，蓬勃發(fā)展的中藥材種植已經(jīng)成為曉道鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)新的亮點。截止目前，全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)3000畝，其中土地流轉(zhuǎn)面積1100畝。力爭三年全鄉(xiāng)中藥材種植面積達(dá)到5000畝，實現(xiàn)人均一畝藥的目標(biāo)。
二、以述職演講匯報形式創(chuàng)新評優(yōu)創(chuàng)佳模式。
今年鄉(xiāng)黨委一改過去對評優(yōu)樹模下指標(biāo)的評選方式，創(chuàng)新為由各支部書記在限定時間內(nèi)向全體黨員干部作述職演講，再由全體黨員干部投票選出限定的優(yōu)秀名額。通過這種形式評選出的優(yōu)秀與黨委平時掌握的情況一致，使評選上的和未評選上的支部書記心服口服。黨員們紛紛表示，通過這種新型的評選模式，不但展示了自我，也從其他人的工作、思路中看到了不足，有利于更好的完善自己。
今后，我鄉(xiāng)還將繼續(xù)推進(jìn)這種形式的評優(yōu)模式，推廣到各項評優(yōu)創(chuàng)佳活動中，包括干部述職都會以此模式進(jìn)行演講打分。以評促建，更好的開展各項工作。
場經(jīng)濟相適應(yīng)的考核制度的要求。二是有力地增強了考核機制的教育、引導(dǎo)功能，把考核季度化，干部的工作實績在每季度的考核中一次次見分曉，使干部在頻繁的評價刺激中調(diào)整自己的工作表現(xiàn)，不斷進(jìn)取。三是徹底扭轉(zhuǎn)了以往機關(guān)干部工作上存在的種種不良風(fēng)氣。干部管理的舉措，不怕想不到，就怕做不到。要執(zhí)行干部考核制度，就得做到有制可依，執(zhí)制必嚴(yán)，違制必究，才能使機關(guān)干部激發(fā)工作熱情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)我先行 發(fā)展當(dāng)先鋒
****地處城郊結(jié)合部，是航空航天工業(yè)園的主要陣地，也是樊西新城的主戰(zhàn)場。但是目前****經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、城市環(huán)境面貌、干部精神狀態(tài)及黨的建設(shè)水平與良好的區(qū)位優(yōu)勢形成強烈反差，必須靠黨的建設(shè)引領(lǐng)推動****經(jīng)濟社會全面發(fā)展，解決****發(fā)展嚴(yán)重不足的矛盾和問題。
今年來，經(jīng)過街道黨工委一班人認(rèn)真研究，充分考量和論證，確立了“創(chuàng)業(yè)我先行，發(fā)展當(dāng)先鋒”的活動方案，圍繞“三創(chuàng)業(yè)三發(fā)展”，從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨建活動陣地、黨員活動開展等方面，立足“黨建服務(wù)發(fā)展，黨建促進(jìn)發(fā)展，黨建推進(jìn)跨越”，奮力實現(xiàn)“新型工業(yè)經(jīng)濟名牌街，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街，社會管理與創(chuàng)新示范街”的立街目標(biāo)?，F(xiàn)將我街的黨建工作情況匯報如下：
一、基層組織創(chuàng)事業(yè)，服務(wù)大局發(fā)展
我們通過轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新黨建格局、加強隊伍建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，努力服務(wù)****大局發(fā)展。
在補償款不到位，群眾工作難以開展情況下，確保湖北精工3611等十家高端現(xiàn)代裝備制造業(yè)項目順利投產(chǎn)和開工。實行最嚴(yán)格的土地使用政策，對轄區(qū)的土地使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，把土地租賃、使用權(quán)利集中到辦事處，把違法建設(shè)監(jiān)督職責(zé)落實到小組干部，為今后開展土地增減“雙掛鉤”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商業(yè)圈提供土地資源保障，全力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)明星街。借助打造樊西新城契機，積極籌備推進(jìn)遷村騰地、居民公寓建設(shè)工程方案，實行群眾居住集聚化、民房規(guī)劃統(tǒng)一化，加強街道環(huán)境景觀的優(yōu)化，嚴(yán)厲治理環(huán)境污染，不斷降低城市管理成本，全力打造城鄉(xiāng)一體化示范街。
實際，有針對性的開展技能培訓(xùn)，社區(qū)服務(wù)研討等活動，實現(xiàn)了“你服務(wù)我發(fā)展，我發(fā)展惠居民”的良好態(tài)勢。
3、加強隊伍建設(shè)，推動跨越發(fā)展。一是大力實施領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工程。通過年初簽訂責(zé)任狀、印發(fā)考評細(xì)則，明確工作任務(wù)；推行重大事項報告制、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)帶頭制，嚴(yán)格工作紀(jì)律；實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制，社區(qū)包保制，落實全面責(zé)任，從而打造一支民主團結(jié)、廉潔高效的班子隊伍。二是大力營造能者上、庸者下的選人用人氛圍。注重從一線選拔致富能手、青年能手進(jìn)入社區(qū)班子，提升帶領(lǐng)群眾致富能力。我們先后選拔了2名青年致富能手擔(dān)任社區(qū)書記職務(wù)，充分發(fā)揮其致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)轄區(qū)居民致富。三是大力加強干部隊伍建設(shè)工作。通過廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率比服務(wù)、重點工作倒排工期比進(jìn)度、周一例會比能力、周四學(xué)習(xí)比水平、慵懶散治理比作風(fēng)等一系列的“大比武”活動，打造出了一支支作風(fēng)正派、思維超前、能力過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部團隊。四是大力實施黨員隊伍建設(shè)工程。黨組織要適應(yīng)社會發(fā)展，必須吸納新鮮血液。今年，我們通過跟蹤培養(yǎng)、選擇性培養(yǎng)，吸納了37名新黨員，其中包括致富能手、公益性事業(yè)愛好者、技術(shù)人員等，大大加強了黨組織服務(wù)發(fā)展的能力。
二、企業(yè)團體創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，助推集體發(fā)展
工作目標(biāo)：通過轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，組建行業(yè)協(xié)會，以高質(zhì)的服務(wù)引領(lǐng)轄區(qū)集體經(jīng)濟高水平發(fā)展，把****的產(chǎn)業(yè)做大做強。
關(guān)制，通過摸底了解企業(yè)基本情況，及時向上級提供參考意見，有效杜絕了一批“三低”和以巧借項目圈地為目的的企業(yè)入駐，同時積極為大項目、大企業(yè)提供便利，為它們的入駐制定詳細(xì)的時間表，成立專班，落實責(zé)任到位。今年以來，****新入駐企業(yè)10家，目前已全部投產(chǎn)動工，實現(xiàn)了能進(jìn)得來就能留得住。
2、理清發(fā)展思路，增強集體經(jīng)濟實力。準(zhǔn)確定位當(dāng)前黨建工作重心就是調(diào)動一切黨組織力量，通過招商引資或項目融資的方式，積極籌措資金，建成高規(guī)格的集體工業(yè)園，實現(xiàn)同類產(chǎn)品集中生產(chǎn)，擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加產(chǎn)品產(chǎn)量，提升產(chǎn)業(yè)實力。今年，楊湖社區(qū)和張橋社區(qū)獲批了百畝集體工業(yè)園建設(shè)規(guī)劃。引導(dǎo)村居黨組織圍繞村居實際，開展切實有效的黨建活動。梁坡社區(qū)結(jié)合實際，成立了蔬菜、養(yǎng)殖等專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在加大對種植戶和養(yǎng)殖戶的扶持力度同時，從?？档鹊仄刚垖I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，為群眾創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)保障，激發(fā)群眾利用有效資源發(fā)展致富的熱情，促進(jìn)小產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
同時，辦事處充分利用轄區(qū)土地資源，借助cbd模式商務(wù)區(qū)建設(shè)，整合土地邊角，合理規(guī)劃，爭取資金，集中人力和物力，大力發(fā)展社區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了集體經(jīng)濟增收，提升了廣大群眾的生活質(zhì)量。
加強社會團體、行業(yè)協(xié)會等社會組織之間的學(xué)習(xí)交流，加強各組織之間黨員干部的換崗掛職鍛煉，在培養(yǎng)干部的同時增強相互之間的了解與協(xié)作，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展提供社會保障。
三、黨員群眾創(chuàng)家業(yè)，促進(jìn)全民發(fā)展
工作目標(biāo)：依托黨員帶頭，依靠群眾參與，共創(chuàng)家業(yè)，共謀發(fā)展。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，通過黨員群眾的共同努力讓更多群眾富起來，讓全街人民群眾共享發(fā)展成果。
1、創(chuàng)新服務(wù)載體，打造發(fā)展平臺。黨建工作需要平臺
來支撐。今年，我們加大了黨建平臺建設(shè)力度。一是加強了傳統(tǒng)黨建平臺建設(shè)。對街道機關(guān)實行亮化工程，提升服務(wù)形象。街道服務(wù)中心和創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心正在緊張的施工當(dāng)中，屆時將打造成全市一流的黨員便民服務(wù)中心。各社區(qū)根據(jù)服務(wù)工程要求，圍繞“便民、育民、樂民、安民、富民”為主要內(nèi)容，建成機構(gòu)設(shè)置完整、制度完善、服務(wù)規(guī)范的社區(qū)黨群服務(wù)中心，充分發(fā)揮“五務(wù)合一”作用。二是創(chuàng)新打造新的黨建平臺。圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展要求，把黨員活動平臺建在園區(qū)，建在企業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)登記、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)實習(xí)、就業(yè)上崗一條龍平臺完備，從而實現(xiàn)就業(yè)登記在社區(qū)、就業(yè)培訓(xùn)在街道、就業(yè)實習(xí)在企業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富在****的新的黨建平臺建設(shè)體系。
明顯增強。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把該項活動融入到盡職履責(zé)工作中來，開展綜治、環(huán)境整治、服務(wù)重點項目、社會撫養(yǎng)費征收等幾個“百日會戰(zhàn)”活動，增強黨員干部工作緊迫感，從而達(dá)到在工作中比優(yōu)秀，在工作中創(chuàng)先進(jìn)的目標(biāo)。開展慶祝建黨九十周年系列活動，通過民主生活會、走訪慰問、文藝匯演、表彰先進(jìn)等方式，豐富黨內(nèi)活動。二是大力開展黨員群眾互助活動。制定黨員干部“訪民問事”制度，要求社區(qū)黨員干部每月走訪30戶以上，街道機關(guān)干部每月走訪20戶以上，及時發(fā)現(xiàn)民困、解決民困。開展創(chuàng)業(yè)咨詢活動。組建以黨員創(chuàng)業(yè)先鋒為主的創(chuàng)業(yè)咨詢團、以社區(qū)干部為主的創(chuàng)業(yè)信息員隊伍和以致富能手為主的`創(chuàng)業(yè)志愿者隊伍，開展致富黨員、致富能手宣講、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等行之有效的創(chuàng)業(yè)活動，為群眾創(chuàng)業(yè)掃清障礙，為群眾就業(yè)提供契機。
較。三是開展多樣性群體活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。開展社區(qū)文化創(chuàng)建活動，合理規(guī)劃籌建居民業(yè)余文化場所，開展鄰里節(jié)活動，“好婆媳”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”、“生育文明戶”等先進(jìn)評選活動，在全街范圍內(nèi)倡導(dǎo)鄰里文明新尚、環(huán)境文明新象、生育文明新風(fēng)，增強群眾參與社區(qū)文化創(chuàng)建活動的積極性，豐富社區(qū)群眾的文化體育生活，提升居民素質(zhì)。
目前存在的問題與不足：
我們在黨建工作方面創(chuàng)新性、創(chuàng)造性地開展了大量工作，獲得了群眾的肯定，取得了一定的成績，但離中心城區(qū)街道的要求還很遠(yuǎn)，主要表現(xiàn)在：一是干部隊伍建設(shè)方面，干部實績目標(biāo)考核機制還不夠完善；二是基層黨內(nèi)外民主發(fā)揚普通黨員的民主監(jiān)督程度還不夠；三是組建非公經(jīng)濟黨組織方面，還要在非公經(jīng)濟和新社會組織中組建黨組織上加大力度；四是黨員教育管理方面，還要進(jìn)一步加強。黨員教育培訓(xùn)，還要進(jìn)一步探索流動黨員管理新模式。
今后的工作思路及打算
一是加強黨的思想政治建設(shè)。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析解決問題的能力，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為建設(shè)。要加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，不斷提高廣大黨員干部的思想政治水平，堅定理想信念，增強為黨和人民事業(yè)而不懈奮斗的自覺性。要深入推進(jìn)思想大解放，以解決實際問題的落腳點，敢于突破難題。
民主集中，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利。
三是加強干部隊伍建設(shè)。加強干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助干部開闊視野，增強搶機遇求發(fā)展的能力，進(jìn)一步加強對黨員隊伍的教育和管理，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在推動發(fā)展、服務(wù)民眾、促進(jìn)和諧的實踐中建功立業(yè)，加大在農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、外來務(wù)工青年和非公企業(yè)職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員的力度，把更優(yōu)秀人才吸引到黨的組織中來。著力共建黨內(nèi)關(guān)懷機制，加強對老黨員、生活困難黨員的幫扶。
四是加強基層組織建設(shè)。要加強基層組織體系建設(shè)，以“五個基本”“七個體系”建設(shè)為重點、進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)，把基層組織建成帶領(lǐng)群眾強街富民的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和和共同為目標(biāo)，加強社區(qū)黨的建設(shè)。進(jìn)一步探索在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，擴大黨的覆蓋面，努力構(gòu)建與社會結(jié)構(gòu)變化相適應(yīng)的區(qū)域化黨建工作格局。
五是加強作風(fēng)建設(shè)。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、增壓力、樹標(biāo)桿”為重點，深入開展治庸問責(zé)活動，要大力弘揚以人為本、親民為民的作風(fēng)，始終把人民放在心中最高的位置，尊重人民主體地位。要大力弘揚謙虛謹(jǐn)慎、團結(jié)拼搏的作風(fēng)，用堅強的黨性保證團結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團結(jié)，用真摯的情感增進(jìn)團結(jié)，形成萬眾一心干事業(yè)，群策群力謀發(fā)展的強大合力。
反腐倡廉建設(shè)覆蓋到每一個地方、每一個單位和每一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實維護(hù)人民群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
鎮(zhèn)基層黨建工作特色亮點匯總報告
11月19日 至22日，xx縣農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
（一）一個好的班子方面
2.班子成員對考核目標(biāo)內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉；
3.班子分工明確，職責(zé)分工上墻；
4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬；
5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平；
6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一；
7.三年任期目標(biāo)目標(biāo)比較明確，能夠做到目標(biāo)職責(zé)上墻。
（二）一個好的工作思路方面
1.升學(xué)獎勵機制執(zhí)行到位，尚學(xué)風(fēng)氣比較濃，特別是獅球片區(qū)；
2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較
規(guī)范，輻射帶動比較強。
（三）一個好的工作機制方面
1.資料分類歸檔比較到位；
2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當(dāng)天的值班情況；
3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
（四）一個好的保障機制方面
村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
遠(yuǎn)程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達(dá)1600人次；三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村（社區(qū)）黨支部擁有一個屬于自己相互學(xué)習(xí)交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。
教育培訓(xùn)平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”的工作目標(biāo)起到很好地促進(jìn)作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部；培養(yǎng)出黃金芳1名省級學(xué)用標(biāo)兵。
（二）提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。 一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。
本村實際，積極爭取上級部門推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。
三是強化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的xx土雞養(yǎng)殖示范村；形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進(jìn)可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè)；涌現(xiàn)出xx這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，xx作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進(jìn)“三型”黨小組建設(shè)中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當(dāng)選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負(fù)擔(dān)，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村（社區(qū)）黨支部增添一個標(biāo)桿。
二是注重長效機制建設(shè)，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制；落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到；落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法；落實村（社區(qū)）“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當(dāng)日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務(wù)執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境；創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村（居）委會的黨建工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，將文件按類別進(jìn)行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行目錄編排，并對村支部班子進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案的管理能力。
解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進(jìn)企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進(jìn)企”單位代表積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
（四）積極推進(jìn)換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！薄?xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標(biāo)，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”；像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富能力強的人也被順利當(dāng)選為一把手?；緦崿F(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕?biāo)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標(biāo)推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)院特色工作匯報篇十三
去年以來，xx鄉(xiāng)黨委政府按照市委市政府關(guān)于文化工作的要求，高度重視，認(rèn)真落實，以村級特色文化室建設(shè)為契機，以“一村一特色”為目標(biāo)，深入挖掘各村文化資源，精心設(shè)計編排，建成一批有代表性的村級特色文化室，使村民對本村村情村史有了更加直觀感性的認(rèn)識，豐富了農(nóng)民精神文化生活，有力地推動力了農(nóng)村精神文明建設(shè)。
一、基本情況。
截至目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站一所，村級文化活動室和農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋，其中，選取特色鮮明的村建成高標(biāo)準(zhǔn)特色文化室6個，分別是王郭莊董天知特色文化室、赤圪倒新石器時代人類遺址特色文化室、敖腦大蔥產(chǎn)業(yè)特色文化室、北行姜皇小米特色文化室、橋堡核桃產(chǎn)業(yè)特色文化室、堡頭園林綠化特色文化室。
二、主要做法。
1、集思廣益準(zhǔn)確選題。
益，民主決策，力求能夠選取到一個能夠較全面映射本村文化特色的主題。
2、多方挖掘豐富素材。
主題確定以后，圍繞主題搜集選取盡可能多的素材就成了文化室建設(shè)的關(guān)鍵一步。我們搜集素材的主要途徑有：一、查閱史料資料。為完善董天知文化室、新石器時代人類遺址文化室的資料，我們先后數(shù)次到市政協(xié)文史委、市文博所、市圖書館等單位查閱相關(guān)權(quán)威資料，力爭做到材料準(zhǔn)確無誤，能夠客觀地反映該特色主題。二、實地走訪拍攝。鑒于特色文化室的建設(shè)需要大量圖片資料，我們的工作人員深入所涉及到的遺跡遺址、田間地頭，甚至遠(yuǎn)赴外省外市，拍攝到了大量珍貴的一手資料，為文化室的設(shè)計提供了相當(dāng)豐富的圖片素材。例如，王郭莊村雖然作為董天知同志生活戰(zhàn)斗過的地方和犧牲地，但是由于年代久遠(yuǎn)，圖片資料相當(dāng)匱乏，在搜集董天知文化室素材的過程中，為使董天知同志事跡脈絡(luò)盡可能完善，我們親赴河北邯鄲董天知紀(jì)念館進(jìn)行走訪拍攝，獲取了許多寶貴的素材和資料，使董天知同志的一生能夠較完整地呈現(xiàn)。
3、精心設(shè)計美化布置。
在視覺上能夠吸引人，做到優(yōu)美大方，賞心悅目。
三、
取得成效。
村級特色文化室的建設(shè)，客觀上促進(jìn)了村級活動場所的提檔升級。通過對特色主題的梳理和呈現(xiàn)，不僅使以前村民口口相傳的本村特色形象直觀地展現(xiàn)了出來，使村民對本村的村情村史更加了解，而且為農(nóng)民教育提供了生動詳實的載體，增強了村民的榮譽感和凝聚力。同時，也使外部對本村文化、村情村史的了解更加直觀和方便。
四、存在問題。
雖然努力做了一些工作，但是我鄉(xiāng)村級特色文化室的建設(shè)離市委市政府的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：一、覆蓋面還不夠廣，受限于有些村文化特色不夠鮮明，資料素材匱乏等因素，特色文化室并未做到村村全覆蓋，在數(shù)量上還有相當(dāng)大的差距。二、鑒于水平有限，加之每個人對文化的理解不同，特色文化室在客觀全面反映本村特色文化的要求上肯定還存在一定差距，所以，特色文化室的建設(shè)在質(zhì)量上還有待進(jìn)一步提升。在下一步工作中，我們將繼續(xù)盡力挖掘本鄉(xiāng)本土文化，進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)特色文化室的建設(shè)，力爭做好村級特色文化室這張文化名片。
學(xué)院特色工作匯報篇十四
一年來，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和上級婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以服務(wù)好婦女兒童為目標(biāo)，一手抓維權(quán)，一手抓發(fā)展，努力提高婦聯(lián)的整體素質(zhì)，增強脫貧致富的能力，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)近期的工作匯報如下：
一、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女合法權(quán)益。
為深入貫徹中央和省、市、市委黨的群團工作會議精神，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)及新媒體在婦聯(lián)工作中的重要作用，推動形成網(wǎng)上婦聯(lián)工作新格局，我鎮(zhèn)建立了e家園工作群，利用該群傳達(dá)政策信息，傳遞工作動態(tài)，反饋基層群眾呼聲，把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中，使“e家園”成為凝聚婦聯(lián)干部、吸引婦女群眾、傳播婦聯(lián)工作的網(wǎng)上宣傳陣地。
三、
積極發(fā)揮婦聯(lián)職能，開展特色婦聯(lián)活動（一）心連心幫扶，為孤寡婦女送愛心。主力村留守老人，兒女外出務(wù)工，老伴早年去世，在家獨居，年中又身患重病，生活幾乎不能自理。村委會將情況上報鎮(zhèn)婦聯(lián)后，婦聯(lián)高度重視。先組織鎮(zhèn)村婦女干部輪流到老人家中幫忙照顧衣食起居。同時聯(lián)系子女協(xié)商贍養(yǎng)問題，最初，老人子女都不想承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)。鎮(zhèn)婦聯(lián)曉之以理，動之以情，最終做通了他們的思想工作，三個子女每人每年為老人拿出2000元的贍養(yǎng)費。鎮(zhèn)婦聯(lián)又聯(lián)系敬老院，為老人找到了“新家”。年終，為讓貧困“母親”能溫暖過冬，婦聯(lián)為5名母親準(zhǔn)備了“母親郵包”，讓他們切實感覺到了社會的關(guān)愛。
（二）關(guān)愛成長，為留守兒童送圖書。我鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系文化站為留守兒童買圖書200本，圖書統(tǒng)一放到村部圖書屋，平時供大家借讀，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，一方面關(guān)愛留守兒童，讓他們感受到家庭般的溫暖，另一方面提高留守兒童的整體素質(zhì)。
（三）維護(hù)兒童權(quán)益，啟動“春蕾計劃”。在上級婦聯(lián)的組織號召下，2018年，我鎮(zhèn)總共救助5名兒童，每名兒童發(fā)放600元慰問金。
一年來，婦聯(lián)工作取得的每一個成績，都離不開鎮(zhèn)上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和廣大婦女干部的銳意進(jìn)取、共同努力。今后，我鎮(zhèn)婦聯(lián)將會更加努力，爭取使全鎮(zhèn)的婦聯(lián)工作更上臺階。