愛情是美好的，讓人陶醉于其中，但有時也會帶來痛苦和無奈。如何合理安排時間成為大多數(shù)人面臨的難題。以下是一些經(jīng)過精心收集的總結范文，供大家閱讀和借鑒。
外企實習心得篇一
眨眼間，已經(jīng)過了一個半月的時間，實習快要結束了!從半將半就，到惶惶不安，到開始適應，這一個半月的時間里，無論是身心都經(jīng)歷了很多事情。這段時間學習到的，見識到的，領悟到的，比我大學三年加起來說感受到的還要深刻，畢竟社會跟學校是不一樣的，更何況，在學校里，我只是一個只會蜷縮在宿舍里，透過電腦認識生活的人。
不知道是居住環(huán)境太不適合我，還是我的身體狀況太差了，我的皮膚狀態(tài)現(xiàn)在瀕臨崩潰的邊緣。倔強而吝嗇并且懶惰的劣根性誘惑我不要去看醫(yī)生，我現(xiàn)在后悔得巴不得馬上飛奔去醫(yī)院。還是再硬撐個三五天吧，回到家做什么事情都比較安心，盡管這只是我任性的想法。
總結一下這段時間我的體會和領悟。概括來說，見識到了真正強大的外企文化，開放自由卻可以輕松地把規(guī)條和嚴格控制隱藏在工作流程當中，就像是與一個大氣得體卻又充滿活力和創(chuàng)新思維的人相處，舉手投足都充滿了魅力，好像連自己也慢慢被渲染，覺得自己看事情開始可以看得更深入更透徹，理性并積極地思考人生與未來的規(guī)劃，覺得自己的思維也是有那么一點成熟的影子。
這段時間，更加清楚地看到了自己的一些缺點。這里需要自己積極主動地處理事情，雖然大家都很樂意幫助你，可是前提是你要自己主動尋求幫助。我就是那種得過且過的人，嚴重缺乏主動和積極參與的情緒，以前雖然也被同學說過我好像很冷漠，對一切事情都顯得漠不關心，不過那時候的感受并沒有太深，就覺得這是自己的人生態(tài)度，也不想對自己太苛求什么，可是現(xiàn)在卻深切體會到主動起到的幫助有多大，并且把自己的熱情和關注表現(xiàn)在外其他人才知道原來有這么一號人物存在，并且可以為自己帶來更多的機遇。機會并不會在你等待的時候降臨，他只會在你表現(xiàn)出興趣并積極參與的時候出現(xiàn)?？墒且驗橐郧傲晳T了冷眼旁觀，或者說其實我的內(nèi)心是有那么一點關注，可是我的表情實在是太過呆板了，毫無生氣，要興高采烈地融入人群中對于我來說的卻有一點困難，我需要更多的時間和努力和實踐去慢慢改善這個問題。首先就要從擺脫心里面的抗拒感開始。雖然我明知道這對于我日后是非常有益并且非常重要，可是莫名的還是會產(chǎn)生一種小小的難過和抗拒，變成一個不同于以前的自己，更深一層的想，其實，這也算是一種成長和成熟的表現(xiàn)吧。
另一種我很缺乏的能力是總結與概括，并且轉換成自己的知識或者是處事和思維模式的能力。來了這么久，具體學到了什么?如果被人這樣問，我一定答不出個所以來，所以我才想借今天的機會好好地總結一下這段時間的收獲和經(jīng)歷。仔細想一想，從技術層面上，好像沒學到什么。雖然老板是說希望我們通過整理別人的培訓資料，對這個職位的工作有一個概括性的了解和一些感性的認識。嗯~~雖然我覺得每個老板對新人做一些這樣瑣碎的事情都會這樣說啦。
雖然不知道是真還是假，可是我覺得其實做這種瑣碎的事情收獲還是蠻多的啊，更何況新人當然都是從這些事情做起。(嘿嘿，總體來說我是一個比較踏實的人啦!!)一些大概的框架我應該是可以說得上來的吧。it部的總體框架是更高一層支持低一層的技術解決方案，從end-user，applicationi、ii到sd和infrastructure，從l1直接support用戶，到把問題移交到l2和l3，不過我是常?？吹接脩糁苯泳痛蜻^去找l2的啦。簡單來說他們的support工作是分系統(tǒng)的，我做的那個guide里面主要分為四大份，什么mm、mfg、pp還有sd，sap的常見劃分啦，雖然說少了fin，不過我們不管那塊啊，所以我也不是太清楚到底是誰在做，可能是其他team在做的吧。每個部分都由很多不同的系統(tǒng)來支持，而主要是針對兩類產(chǎn)品——高端和低端用兩個不同的流程分別用不同的系統(tǒng)來支持，什么chw和hvec啦，聽說是公司自己很customized的一種系統(tǒng)，其他外面的公司很少可以做得那樣完善的，說也是啦，哪家公司像我們公司那樣財雄勢大的啊~~，繼續(xù)，嘿嘿~~，而l2是做local的support，l3是屬于ww那邊的做全球的support，基本上老是可以聽到l3的人用英語更其他地區(qū)的人打電話或者是netmeeting啦，只能說這里是一個充斥英語的企業(yè)，誰叫人家的總部在美國啊~~，連培訓資料和發(fā)內(nèi)部郵件都一律用英語格式，而且還有一個月一次的英語角，就是一個外國人拼命在講一些他覺得好笑的事情，然后下面的人隨意表達自己的意見啦，當然是用英語的哦~~只能說這里對英語的要求是很高的，雖然也有一些英語不咋的人混進去了。
譬如說鄙人t_t!!聰明的我做interview的時候不忘問了一下老板我們team說渴求的人才需要有什么要求或者特性(本來是想為自己留一條好路的，現(xiàn)在估計沒戲啦!)，她一來就說是英語，還有什么分析問題的能力，總結和概括的能力啊，溝通的能力啊，積極主動的個性啊……(~~暈倒，怎么越聽越覺得都是我沒有的特質啊~~)估計其他企業(yè)看人的標準大抵都差不多，一些老鳥跟我們說，一般企業(yè)招人都不會太苛求他的技術水平啦(it的除外，都知道我沒戲的啦@_@)，都知道剛畢業(yè)的技術都是有限公司啦，他們比較注重的是個性啦，思維方式啦，總之就是比較內(nèi)涵性的潛能。
幫我們做roundtable的經(jīng)理是哪個部門來著?忘了……不過是一個看起來很穩(wěn)重很有實力的人?？墒撬f話好官方啊，跟我們老板說話的調調差不多?？赡苁且驗槲覀儐査麄兊膯栴}都差不多的關系吧。他們都很強調人的主觀能動性啊，都喜歡積極主動，有準備，有能力的人(廢話，誰不喜歡這種人啦!!)。他們都熱愛自己的工作，并且對工作保持著新鮮感，我看那些manager的性格大都是這個樣子的吧。而且好會吹水哦~~他也說了communication、presentation、accomplishedaproject、還有英文這些能力很重要。而且他很注重humble，我也覺得謙虛的人應該到哪里都吃得開吧!
說到人事問題，這里算是少數(shù)沒有人事斗爭的公司吧，雖然我是被人灌輸了這樣的思想。老實說，有人的地方就會有紛爭啊，不過這里的人事紛爭算是小case吧，只是有人覺得老前輩雖然懂很多也很值得尊重，不過老人就是難使喚這樣小小的complain而已啦。又有可能我來得不夠久所以還沒看得清吧，或者我眼睛不夠利看不出來吧，反正我是沒見到有什么小黨派現(xiàn)象的啦，這里的人真的很融洽啊~~羨慕ing~~反而是實習生里面有一些小小的自私現(xiàn)象啦，可能是我太敏感啦吧(雖然我自己一開始也有這樣的心態(tài)啦，不過我這個人就是什么都太不計較啦，所以還好，算來算去多累啊，活得自在不要害到自己也不要妨礙到別人就好了啦!!)不過我覺得長期呆在一個純凈的地方人的心胸也會變得開闊啦，如果不幸落進一個混亂的地方自己也會變得混亂吧，所以還是不要太計較工資這種事情啦，呆在一個適合自己而且自己喜歡的環(huán)境里面才是比較有利的選擇。
外企實習心得篇二
實習的時間又過了2個星期，在工作的時候，真的感覺很充實，時間過的很快。也是我實習的第六個星期了。我仍然感覺策劃就是我喜歡的工作類型。雖然現(xiàn)在我還沒有資格正式為別人策劃一場活動。但是通過接觸和學習這方面的知識，我感覺到真的受益良多。每次看見我們公司策劃的活動。我們的現(xiàn)場執(zhí)行。到活動圓滿結束。再回頭想，真的很有成就感。看著客戶滿意的表情。對我們的認可。使我以后工作更有沖勁。
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在策劃方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
9.發(fā)貨：通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。
10.確認收貨：在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨，并且一個星期左右要詢問客戶是否收到貨物。
選取進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先，要遵守的就是時間，準時上下班，對于在大學比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每一天都是坐在電腦前面，一坐就是好幾個小時。其次，要適應辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調節(jié)。第三，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復印，打印，傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務員還要能夠透過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉salesconfirmation，commercialinvoice等各種單據(jù)是基本的。透過對商務文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。
信念，堅持到底是獲得成功的最主要條件。
成功的業(yè)務員是先和客戶當朋友再談生意。開始的一段時間我都主動在電話里以及網(wǎng)上和客戶打招呼問好，之后慢慢的我的客戶都會開始主動跟我打招呼。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天，這樣就增進了我與客戶之間的交談及友誼，讓客戶對我有個好的印象，對業(yè)務員來說，這些客戶資源是日后的潛在力。
棘手的客戶是業(yè)務員的老師。客戶的抱怨應當被視為神圣的語言，任何批評意見都應當樂于理解。正確處理客戶的抱怨：一、提高客戶的滿意度，二、增加客戶認牌購買傾向，三、豐厚的利潤。成交并非是銷售工作的結束，而是下次銷售活動的開始。銷售工作不會有完結篇，它只會一再“從頭開始”。成功的人是那些從失敗上汲取教訓，而不為失敗所嚇倒的人，有一點業(yè)務員不可忘記，那就是從失敗中獲得的教訓，遠比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務員成功的秘訣，他必須回答：堅持到底。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天分不能——有天分但一事無成的人到處都是：聰明不能——人們對一貧如洗的聰明人司空見慣，教育不能——世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記住：最先亮的燈最先滅。不要做一日之星。執(zhí)著才能長久。一個人到了年老的時候，又窮又苦，那并不是那個人以前做錯了什么，而是他什么都沒有做。
業(yè)務員必須要有強硬的心理承受潛力。被客戶無理轟罵，無理掛掉電話是常有的事情。有次和一客戶明明一向談的好好的，突然就來一句，那就不要談了，掛掉了電話。但是下次再打電話給他時，一樣要記住持續(xù)滿臉笑容，聲音愉快，好像上次不愉快的事情根本沒發(fā)生。
在學校的象牙塔里待了十幾年，一夕之間身份由學生變成了社會人，剛開始真的很難適應，所有的主角和職責都轉變了，出來工作，不再有人告訴你，什么你該做什么不該做，也沒有老師在旁教你錯誤如何改正，一旦犯了，就要去承擔，這就是社會人的職責.但與此同時，我覺得縱然有再多的無奈，也要學著去適應去克服。
兩個多月的實習很快就過去，加上在學校實習的一個星期，讓我能夠對外貿(mào)業(yè)務有初步的了解，很慶幸有機會能夠接觸到客戶，這對于我以后的工作和繼續(xù)深造都是一個很好的平臺。外貿(mào)看中的還是經(jīng)驗，經(jīng)驗的累積對以后是一筆豐富的財富。雖然開始很辛苦，但是前景很好。實習中同事和老總的對我的幫忙很大，告訴我做人做事。以后的路還很長，要學的還很多，我期望能夠走好每一步。
在我的實習期中，有開心也有難過的時候，有難忘的事情，也有碰到困難問題的時候，這一切我都一向努力地去克服，并盡自己的努力去做好!我相信，事在人為，有志者事竟成。而我在未來的人生和工作道路上了，我會更加努力用心的走下去!
外企實習心得篇三
了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自己好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出，試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，指導會計師找我談話，悉心的教導我，加上我自己的努力，我終于可以獨立耐心的完成任務了，因此，我體會到，在會計行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁，我們要有一顆平常心。
三、扎實的理論基礎是必不可少的。
在大學的時候，我總覺得我的理論知識已經(jīng)很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異，只要掌握其中的規(guī)律就都能應付。但是在會計實習過程中，我才發(fā)現(xiàn)自己真的是井底之蛙。平時所學的根本不夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據(jù)相關的實習數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻。想想原因，多半是因為平時的理論知識不夠扎實，經(jīng)不起實踐的考驗啊。這也是我實習過程中得到的一個教訓，所以扎實的理論是前提。
以上就是我這次會計實習的心得與體會，這次實習豐富了我的閱歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來一定會很美好。
外企實習心得篇四
到企業(yè)實習，是在校大學生邁向職場的第一步。在ibm公司最近舉辦的2007年“藍色之路”大學生夏季實習計劃閉幕儀式上，來自北京郵電大學的實習生楊康向記者談了他的實習感受。
楊康告訴記者，他向ibm公司投的實習申請簡歷，經(jīng)過筆試、面試，最后拿到了錄取通知書。
他說，從入職的第一天開始，我就和我的導師有了很直接的接觸。在ibm工作，我是在金融部，它的工作性質是和客戶建立長期的比較良好的工作關系，以此來給他們做一些增值的服務。剛進這個部門的時候，我不知道自己可以做什么，我當時的想法是，只要能幫助我們這個團隊貢獻自己的一份力量，就很高興了。開始時我做一些非?，嵥榈墓ぷ?，比如翻譯、復印、寄快件等。慢慢地隨著我和師傅的進一步溝通，他對我也更加信任，我對他工作的性質了解得也越來越多，于是，他開始讓我做一些比較高層次的工作，比如約見客戶前寫邀請信等，這些事情我來安排。召開年會的時候，我可以安排一些日程或者跟與會人員進行溝通，包括涉及到公司業(yè)務的時候我也能夠介入一些，這樣一直工作到實習的后期。
談到這次實習的最大收獲，楊康說，從剛開始進來的時候還是學生的心態(tài)，到慢慢地轉變到在公司里面做員工，做非常職業(yè)化的工作，實習這兩個月的時間我的收獲還是挺多的，更多的是心態(tài)上的成熟。在這中間，我的師傅幫助我了解公司的業(yè)務，幫助我解決一些心態(tài)上的問題，比如說我對工作有什么不適應，或者有的時候要加班到夜里兩三點，這樣初入社會我感覺到很不適應。師傅就幫助我解決心理、生理上以及業(yè)務上的問題，我通過跟他交流以及向他學習的過程，感覺到自己在成長，而且能夠給公司做出自己的一些貢獻。這是我這兩個月來，從入職到離職在實習中的最大感受。我在很多地方實習過，但是這次實習體驗給我留下了很多很新穎、很深刻的印象，給我的感覺非常與眾不同。
外企實習心得篇五
大三暑假搬到xx校區(qū)后，我就開始實習。雖然確認保研了，我還是希望通過實習增長課堂學不到的知識。實習的單位是專業(yè)課老師推薦的，所以沒有太多網(wǎng)投和面試的艱辛。與此同時我還面試了另一家公司，也得到了認可，經(jīng)比較我還是選擇了第一家公司開始實習。
實習總體來說很辛苦，公司位置坐標xx，早上6點起床坐公交趕公司班車，來回在途單程都要一個多小時。暑假很多同學都回家了，吃好玩好各種開心，我也很想家，但是在實習過程中的收獲和機會，讓我沒后悔經(jīng)歷這段時光。要和同學們分享的是：
1、我們聽過很多次求職時要準備充分，何為準備充分？我理解是寫在簡歷上的競賽、工作經(jīng)驗都要能說出一二三。如果有很多競賽涉及的內(nèi)容記不清了，在面試之前一定要去看看用了什么器件，實現(xiàn)了什么功能，如何實現(xiàn)的，在團隊中你做了哪些工作。我去實習面試時是直接和部門經(jīng)理談的，不是和hr，在技術面試過程中表面上的東西可能不太重要，部門經(jīng)理直接從簡歷里面找和他們崗位相關度高的比賽經(jīng)歷。當時經(jīng)理問我的是電子設計大賽，這個比賽距離我面試的時間雖然并不太久，但很多內(nèi)容的記憶都模糊了，幸虧自己還知道一些專業(yè)知識，再有就是那位經(jīng)理很善良（這個幾率可很小），耐心和我聊了很多，因為是找實習我也不太緊張，自覺回答的還過的去。大家在面試過程中一定要沉著冷靜，要不越緊張記憶力越下降，腦子一片空白想不起自己要表達的東西就慘了。所以建議大家準備充分，再緊張也能應對。
2、工作過程中，你是職場新人，也許同事會照顧你，那你也要盡快適應工作和周邊環(huán)境。溝通能力強的可以找合適的機會和同事聊天，內(nèi)向不長于表達的也多多微笑，微笑是世界通用的面部語言??！
平時在工作中一定要積極主動，上司不給你加派活兒，你做好自己的本職工作，如果完成了最好主動詢問上司還需要做點什么，甚至這一周應該做什么；其次是工作要踏實認真，工作期間同事都在自己的工位上認真工作，沒人有閑心關注別人在干嘛。我實習期間不會也不敢玩手機，只是偶爾掃一眼消息，一直都在踏實認真的完成上司交給我的任務。
在單位要善于查找資料，自主學習。我來實習的'最主要目的就是提高自己的編程能力，在這里實習我主要是寫python腳本，但是在實習之前python我可能就只看過幾個代碼，基本不是太懂，但是通過我的leader每天給我一個test的練習之后，我為我們組還寫了提高工作效率的腳本，得到了同事的贊賞非常開心。學習就是這樣從不會到學會，再到得到創(chuàng)新成果的過程。
3、最后要強調的就是英語是真的很重要，不管是口語表達還是單詞積累量，對工作效率影響都很大。我實習的是外企，文檔基本都是英文的，同事們交流也會用到很多英語，這時我才發(fā)現(xiàn)我的口語拖了后腿，表達也不太自信，不敢大聲說英語，這樣很減表現(xiàn)分。這個落差也促使我下定決心，從頭來過，從基礎音標學習，大聲說出英語并堅持每天閱讀。我相信持之以恒的學習，自己一定可以很自信的用英語來工作和表達。
我堅信：“努力未必成功，但不努力肯定失敗”，錦鯉只是江湖傳說，成功需要自己的汗水。不管你的職場之路如何，請記?。喝送庥腥松酵庥猩?。
我們只有不斷的充實自己，時刻為未來做準備，才能把握自己的明天。
外企實習心得篇六
外企財務實習是許多財經(jīng)類學生夢寐以求的機會，它不僅給予學生實踐的機會，也為他們提供了深入了解外企財務運作的機會。在我的實習過程中，我學到了很多財務知識和工作技巧，也收獲了很多寶貴的體驗和心得。下面將從實習前的準備工作、實習中的工作內(nèi)容和經(jīng)驗、實習后的總結與展望等方面，分享我在外企財務實習中的心得體會。
在開始實習之前，我進行了充分的準備工作。首先，我對外企財務相關的基礎知識進行了系統(tǒng)的學習。通過閱讀相關的書籍和學術論文，我對財務管理、財務報表分析等方面的知識有了初步的了解，為實習做好了鋪墊。其次，我還參加了一些相關的培訓和講座，了解最新的財務管理理論和實踐經(jīng)驗，為實習生涯做好了準備。此外，我還積極參加一些財經(jīng)類的競賽和實踐項目，鍛煉了解決實際問題的能力和團隊合作精神，為實習打下了堅實的基礎。
實習期間，我參與了公司的日常財務工作，學到了許多實用的技能和經(jīng)驗。首先，我熟悉了公司的財務管理體系和工作流程。通過參與項目和跟隨導師的指導，我了解了財務報表的編制和分析，掌握了財務預算和成本控制的方法和技巧。其次，我學會了運用財務軟件進行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析，提高了自己的數(shù)據(jù)處理能力和運用軟件工具的技巧。此外，在與同事和領導的合作中，我也學到了如何與他人進行有效的溝通和協(xié)調，培養(yǎng)了良好的團隊合作意識。通過實際操作和實踐，我不僅掌握了理論知識，還提高了實踐能力，為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
在實習結束之際，我對這段實習經(jīng)歷進行了總結與展望。首先，我深刻體會到了實踐的重要性。通過實習，我不僅加深了對財務管理理論的理解，還加強了與實際工作的聯(lián)系，提高了自己解決實際問題的能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中，實踐經(jīng)驗將成為我寶貴的財富。其次，我意識到持續(xù)學習的重要性。財務管理是一個不斷發(fā)展和變化的領域，只有不斷學習和積累知識，才能適應這個變化的環(huán)境。因此，我將繼續(xù)學習和提高自己的專業(yè)素質，努力跟上時代的步伐。最后，我對未來的職業(yè)規(guī)劃也有了一定的思考。通過實習，我對財務管理這個領域有了更深入的認識，也明確了自己的興趣和擅長之處。在未來，我將把財務管理作為自己的職業(yè)方向，并努力實現(xiàn)自己的目標。
總之，外企財務實習是一次寶貴的經(jīng)歷和機會。通過實習，我不僅學到了很多財務知識和工作技巧，也收獲了很多寶貴的體驗和心得。在未來的職業(yè)生涯中，這段實習經(jīng)歷將成為我寶貴的財富，幫助我實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。我相信，只要堅持不懈地努力學習和提高自己，就一定能夠在財務管理領域取得突破和成就。
外企實習心得篇七
大三暑假搬到阜成路校區(qū)后，我就開始實習。雖然確認保研了，我還是希望通過實習增長課堂學不到的知識。實習的單位是專業(yè)課老師推薦的，所以沒有太多網(wǎng)投和面試的艱辛。與此同時我還面試了另一家公司，也得到了認可，經(jīng)比較我還是選擇了第一家公司開始實習。
實習總體來說很辛苦，公司位置坐標亦莊，早上6點起床坐公交趕公司班車，來回在途單程都要一個多小時。暑假很多同學都回家了，吃好玩好各種開心，我也很想家，但是在實習過程中的收獲和機會，讓我沒后悔經(jīng)歷這段時光。要和同學們分享的是：
1、我們聽過很多次求職時要準備充分，何為準備充分?我理解是寫在簡歷上的競賽、工作經(jīng)驗都要能說出一二三。如果有很多競賽涉及的內(nèi)容記不清了，在面試之前一定要去看看用了什么器件，實現(xiàn)了什么功能，如何實現(xiàn)的，在團隊中你做了哪些工作。我去實習面試時是直接和部門經(jīng)理談的，不是和hr，在技術面試過程中表面上的東西可能不太重要，部門經(jīng)理直接從簡歷里面找和他們崗位相關度高的比賽經(jīng)歷。當時經(jīng)理問我的是電子設計大賽，這個比賽距離我面試的時間雖然并不太久，但很多內(nèi)容的記憶都模糊了，幸虧自己還知道一些專業(yè)知識，再有就是那位經(jīng)理很善良(這個幾率可很小)，耐心和我聊了很多，因為是找實習我也不太緊張，自覺回答的還過的去。大家在面試過程中一定要沉著冷靜，要不越緊張記憶力越下降，腦子一片空白想不起自己要表達的東西就慘了。所以建議大家準備充分，再緊張也能應對。
2、工作過程中，你是職場新人，也許同事會照顧你，那你也要盡快適應工作和周邊環(huán)境。溝通能力強的可以找合適的機會和同事聊天，內(nèi)向不長于表達的也多多微笑，微笑是世界通用的面部語言啊!
平時在工作中一定要積極主動，上司不給你加派活兒，你做好自己的本職工作，如果完成了最好主動詢問上司還需要做點什么，甚至這一周應該做什么;其次是工作要踏實認真，工作期間同事都在自己的工位上認真工作，沒人有閑心關注別人在干嘛。我實習期間不會也不敢玩手機，只是偶爾掃一眼消息，一直都在踏實認真的完成上司交給我的任務。
在單位要善于查找資料，自主學習。我來實習的最主要目的就是提高自己的編程能力，在這里實習我主要是寫python腳本，但是在實習之前python我可能就只看過幾個代碼，基本不是太懂，但是通過我的leader每天給我一個test的練習之后，我為我們組還寫了提高工作效率的腳本，得到了同事的贊賞非常開心。學習就是這樣從不會到學會，再到得到創(chuàng)新成果的過程。
3、最后要強調的就是英語是真的很重要，不管是口語表達還是單詞積累量，對工作效率影響都很大。我實習的是外企，文檔基本都是英文的，同事們交流也會用到很多英語，這時我才發(fā)現(xiàn)我的口語拖了后腿，表達也不太自信，不敢大聲說英語，這樣很減表現(xiàn)分。這個落差也促使我下定決心，從頭來過，從基礎音標學習，大聲說出英語并堅持每天閱讀。我相信持之以恒的學習，自己一定可以很自信的用英語來工作和表達。
我堅信：“努力未必成功，但不努力肯定失敗”，錦鯉只是江湖傳說，成功需要自己的汗水。不管你的職場之路如何，請記?。喝送庥腥松酵庥猩健?BR> 我們只有不斷的充實自己，時刻為未來做準備，才能把握自己的明天。
外企實習心得篇八
外企財務實習是為了讓學生在真實的商業(yè)環(huán)境中學習并應用財務知識。這種實習經(jīng)歷可以為大學生提供寶貴的機會，讓他們了解外企財務的運作機制，加深對財務管理的理解，提升他們的實踐能力和綜合素質。通過參與實際工作項目和與財務專業(yè)人員合作，學生們能夠將課堂學到的知識應用于實踐中，并且還能夠培養(yǎng)他們與團隊合作、解決問題和溝通技巧等能力。
第二段：實習前的準備（200字）。
在進行外企財務實習之前，我首先要做的是對公司進行充分了解。這包括研究公司的歷史、業(yè)務模式、競爭對手和財務狀況等方面的信息。同時，我還需要進一步提升自己的專業(yè)知識，學習并復習財務分析、財務報表和財務管理等方面的基礎知識。此外，了解公司文化和價值觀也是很重要的，因為這將有助于我更好地融入團隊并更好地與同事合作。
第三段：實習過程中的經(jīng)歷和收獲（400字）。
在我的實習過程中，我主要參與了財務分析和預算工作。通過與財務團隊的合作，我加深了對公司財務狀況和運營狀況的理解。我學會了如何分析財務報表，了解公司的盈利能力、償債能力和運營能力等方面的指標，并根據(jù)分析結果提出改進建議。在編制財務預算的過程中，我使用了Excel和財務軟件，提高了自己的數(shù)據(jù)分析和處理能力，并且加深了對預算管理的認識。
此外，我還參與了一些會議和商務談判，與內(nèi)外部的合作伙伴進行溝通和協(xié)商。這幫助我培養(yǎng)了與人溝通和談判的技巧，學會了如何妥善處理工作中的問題和困難。通過與團隊成員的合作，我提高了團隊合作和協(xié)調能力，并學會了靈活應對復雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
在實習過程中，我還積極主動地尋求反饋和建議，不斷改進自己的工作方式和技能。我也在工作中遇到了困難和挫折，但通過積極的心態(tài)和努力，我能夠不斷克服困難并取得進步。實習的過程中，我不僅學到了財務實踐方面的知識和技能，還培養(yǎng)了自己的責任心、抗壓能力和自我管理能力。
第四段：通過實習體驗對未來的展望（200字）。
通過這次外企財務實習的經(jīng)歷，我更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我深刻理解了財務工作的重要性和挑戰(zhàn)，并對自己在財務領域內(nèi)提升自己的意愿更加堅定。同時，我也認識到財務工作需要不斷學習和提升的能力，因此我將繼續(xù)深入學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
第五段：總結和展望（200字）。
通過這次外企財務實習，我不僅了解了外企的財務管理和經(jīng)營模式，還提升了自己的實踐能力和綜合素質。我相信這次實習經(jīng)歷將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并使我更有信心和能力應對財務工作中的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，在財務領域內(nèi)追求更高的成功，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
外企實習心得篇九
現(xiàn)在在500強實習能留下來的已經(jīng)不錯了，但是老板還是給了我一個機會，讓我畢業(yè)直接參加校園招聘。只要人事部走個流程。我很感謝我的老板，也感謝和我一起相處的同事。是他們教會了我很多，從一個一無經(jīng)驗的學生向一個工作人的不斷轉變。
和大家分享這半年的實習生活，也算攢點人品。
實習半年了，說是實習，其實差不多就是正式的，接手的是一個休產(chǎn)假的姐姐的職位。
忙得時候像狗一樣的干活，老板經(jīng)常出差，很多時候你在努力的時候，她根本看不到。但是每天在不受監(jiān)管的情況下要把很多事情處理完。
老板是個大區(qū)經(jīng)理，下面有地區(qū)經(jīng)理。盤子很大，一個人不僅要處理部門內(nèi)的事情，還要和別的部門打交道，有的時候別人壓根不把你放在眼里，把你放在眼里也是看在老板的面子上。
主要說幾點：
1堅強的意志力。直接老板是一個女強人，很強勢，很直接，脾氣很急，完全西化的感覺，做得不好，就會說，而且很不留情面。所要學會的就是忍。況且確實是自己做得不夠好，就要勇于承擔錯誤。接手批評和指點。他們后來評價的時候也說我這點突出，被批之后還能繼續(xù)上班，繼續(xù)干活，就像沒有發(fā)生過事情一樣。確實現(xiàn)實中，很多人都不能有堅強的意志力忍受批評。(他們普遍對80后的感覺就是太自我為中心，說不得，一說就鬧別扭，沒有堅強的意志力，沒有責任感)。
2努力工作。努力工作，有人看得到。雖然我們大部分時候在做對我們不增加價值的事情，但是也請你努力把事情做好。老板不在，周圍的同事都在，都看得到，你夠不夠努力，大家都看得到，就算你做得不夠完美，但是至少你要在努力把一件事情做好。
3多動腦子，少說話。大家都喜歡會做事情的人。不要整天和同事打打鬧鬧，你還不具備這個資格。不要老板說一就是一，你要想想有沒有二，下次類似的事情要學會類似處理。
4學會分清重要的事情。有時候要學會拒絕，你可能會說，我是實習生，我怎么可以拒絕其他員工，在這個職位，做這個職位該做的事情，請首先把你這個職位重要的事情先做好，其他的都另當別論。
5融入你的團隊。對你團隊的人要好，他們都是會對你做出直接評價的。但是也不是他們說啥就是啥，要學會分辯。不要把輕易把責任推到別人身上。要學會勇于自己承擔，其實大家都知道你一個人承擔不了，但是你給所有其他的人都留足了回轉的余地。所以犧牲自己是最好的選擇，但是其實實質上并不會犧牲掉你，反而大家都會覺得你識大體。
6把工作當作自己的事情，當作自己的正式的工作來做，要有事業(yè)心和責任心。不要抱怨，要學會把壓力轉為動力。出色地把工作做好，這在注重結果的外企是相當重要的。
總之，學會忍耐，學會努力，學會靈活地溝通，注重工作效率會讓你有意想不到的收獲。
外企實習心得篇十
第一段：介紹實習背景和目的（150字）。
作為一名財務專業(yè)的學生，我有幸在一家外資企業(yè)進行了為期半年的實習。這次實習對于我來說具有重要意義，它不僅是我將在實際工作中所應用的知識與技能的一次檢驗，更是獲取寶貴實踐經(jīng)驗的契機。在這次實習中，我主要負責財務項目的支持和執(zhí)行，真正了解了外企財務工作的重要性和復雜性。
第二段：實習經(jīng)歷和成果（250字）。
在實習期間，我參與了多個重要項目，包括財務報告編制、成本控制、稅務籌劃等。通過與同事們合作，我逐漸了解了財務流程的繁瑣和細致，學會了如何收集和分析財務數(shù)據(jù)，制定預算和成本控制方案。與此同時，我也學到了如何與其他部門協(xié)作，共同完成公司整體目標。我將我的專業(yè)知識和技能應用到了實際工作中，獲得了工作經(jīng)驗的增長和自我價值的提升。
第三段：職場感悟和培養(yǎng)能力（300字）。
在這次實習中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一系列必要的職業(yè)素養(yǎng)和能力。在與同事們的合作中，我學會了良好的溝通和協(xié)作能力，通過與他們的交流，我懂得了團隊合作的重要性，尊重他人的不同意見，靈活適應工作環(huán)境。此外，我也學會了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力，面對困難和壓力時能夠沉著冷靜地尋找解決方案，保持積極的工作態(tài)度。
第四段：與企業(yè)文化的融合（250字）。
在外企實習期間，我也深刻感受到了企業(yè)文化對員工的影響。這家公司非常注重員工的培訓和發(fā)展，建立了良好的學習氛圍和交流平臺。通過參與公司的培訓課程和團隊建設活動，我不僅拓寬了知識面，還結識了許多優(yōu)秀的同行。在這種積極向上的文化氛圍下，我不斷追求個人職業(yè)發(fā)展，努力提高自己的專業(yè)能力。這種企業(yè)文化的融合對于我今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長大有裨益。
第五段：心得體會和展望（250字）。
通過這次外企財務實習，我收獲頗豐。這段時間的實踐讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，也更加深入地了解了財務管理的復雜性和挑戰(zhàn)性。我對財務工作的熱情進一步增長，并希望在本專業(yè)領域中不斷進步和發(fā)展。這次實習給我提供了一個寶貴的機會，讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而更加積極地規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展道路。我將努力提升自身的素質，迎接未來更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更高度的人生價值。
通過此次實習，我意識到在職業(yè)規(guī)劃中，實踐經(jīng)驗是不可或缺的一部分。只有通過實踐，才能更好地理解和掌握專業(yè)知識，提高自身的能力素質。我希望在今后的學習和工作中能夠持續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，為將來的職業(yè)生涯奠定堅實基礎。
外企實習心得篇十一
到企業(yè)實習，是在校大學生邁向職場的第一步。在ibm公司最近舉辦的“藍色之路”大學生夏季實習計劃閉幕儀式上，來自北京郵電大學的實習生楊康向記者談了他的實習感受。
楊康告訴記者，他向ibm公司投的實習申請簡歷，經(jīng)過筆試、面試，最后拿到了錄取通知書。
他說，從入職的第一天開始，我就和我的導師有了很直接的接觸。在ibm工作，我是在金融部，它的工作性質是和客戶建立長期的比較良好的工作關系，以此來給他們做一些增值的服務。剛進這個部門的時候，我不知道自己可以做什么，我當時的想法是，只要能幫助我們這個團隊貢獻自己的一份力量，就很高興了。開始時我做一些非?，嵥榈墓ぷ?，比如翻譯、復印、寄快件等。慢慢地隨著我和師傅的進一步溝通，他對我也更加信任，我對他工作的性質了解得也越來越多，于是，他開始讓我做一些比較高層次的工作，比如約見客戶前寫邀請信等，這些事情我來安排。召開年會的時候，我可以安排一些日程或者跟與會人員進行溝通，包括涉及到公司業(yè)務的時候我也能夠介入一些，這樣一直工作到實習的后期。
談到這次實習的最大收獲，楊康說，從剛開始進來的時候還是學生的心態(tài)，到慢慢地轉變到在公司里面做員工，做非常職業(yè)化的工作，實習這兩個月的時間我的收獲還是挺多的，更多的是心態(tài)上的成熟。在這中間，我的師傅幫助我了解公司的業(yè)務，幫助我解決一些心態(tài)上的問題，比如說我對工作有什么不適應，或者有的時候要加班到夜里兩三點，這樣初入社會我感覺到很不適應。師傅就幫助我解決心理、生理上以及業(yè)務上的問題，我通過跟他交流以及向他學習的過程，感覺到自己在成長，而且能夠給公司做出自己的一些貢獻。這是我這兩個月來，從入職到離職在實習中的最大感受。我在很多地方實習過，但是這次實習體驗給我留下了很多很新穎、很深刻的印象，給我的感覺非常與眾不同。
外企實習心得篇十二
茲有_________學校_____專業(yè)____________同學于___年___月___日至___年___月___日在________單位實習，期間擔任____工作，情況屬實，特此證明。
一、能夠服從公司的安排，認真做好交給的工作，把學到的書本知識運用到實際工作中來;。
二、能夠虛心向公司的老同志學習，不懂就問，學一行愛一行;。
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。
情況屬實，特此證明。
單位公章：
20xx年月日。
外企實習心得篇十三
茲有__湛江師范__大學__外語__學院___商務英語__專業(yè)_2019__于_11_年_02_月_2019_日至_2019_年_02_月_10_日在xx公司實習。
該學生實習期間主要在我司組實習，主要負責全面工作。
該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經(jīng)驗豐富的職工請教，善于思考，能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學生，在工作中表現(xiàn)出了扎實的理論基礎，對工作認真負責，做到學以致用，保質保量的完成工作任務，體現(xiàn)出其較高的職業(yè)素養(yǎng)。同時，該學生嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，實習期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對該學生的表現(xiàn)表示贊許，并予以肯定。
單位公章：______。
20xx年02月10日。
外企實習心得篇十四
這個暑假，通過面試，我進入了廣州西門子變壓器公司品質管理部開始實習。
對我來講外企是新鮮的，是充滿好奇的?？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡上了解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個機會去檢驗自己的這個想法是否正確。
說道檢驗，我進的部門就是西門子變壓器配變質檢部。這個不是我自己能選的，當時只有招這個部門的實習，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認為這個并無大礙，進什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氛圍都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當然我進去干的就差不多屬于文員性質類型的工作。
公司生產(chǎn)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開始工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進行，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當連貫，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護更新程序文件，使公司以最高效率快速發(fā)展。
對于公司的管理也是比較人性化的，定期都會進行不同類型有必要作用的培訓，使員工們自身能力不斷提高。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的具體表現(xiàn)。
工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫忙的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們了解一下不想知道的。西門子銷售分為投標組，項目管理和售后服務。辦公室里最長接觸的就是項目管理，就是跟蹤管理一個項目，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當然中間這個過程是復雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。
很多同學都會問我進去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的回答是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我了解生產(chǎn)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學習具體各個工序是怎樣進行的，有個立體的思維，而不是憑空想象！
公司無論職工還是領導對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己能夠做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。
到最后要離開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得離開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領導，一點沒架子，總是以身作則。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習生他們這么對我，我真是覺得很開心！
經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說也很感謝我給公司帶來的快樂，讓我好好享受我的大學生活！頓時覺得我這個假期過得相當有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。
同時也深刻體會到，對與我們廣大大學生實習生而言，在這過程中只要你虛心求教，認真做事，用人單位都會看在眼里，相信實習結束后都會會獲得一個不錯的成績，所以面對實習，我們都要要先學會做人再學會做事。不要始終把自己定位為實習生，覺得呆一兩個月就要走了，只是臨時過客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。眼光放低些，不要好高騖遠，要立足崗位，從小事做起，這樣才會有成長的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無害的！
外企實習心得篇十五
某外企hr經(jīng)理古女士表示，著裝方面的原則是行頭不要搶了人的風頭。穿著不要過于隆重，比如黑色職業(yè)套裝就是個禁忌，可以選擇藏藍或者深灰色。另外，名牌也不要選，比如穿著burberry(巴寶莉)就來了，面試官會認為應聘者很不穩(wěn)定，直接就會否定掉。同時，服裝顏色也切忌太過鮮艷，像亮片裝、乞丐裝、洞洞鞋(crocs)、透明裝、低胸裝等都是禁忌服飾。高跟鞋可以穿，但不要穿水臺過高的高跟鞋。
妝容切忌化濃妝面試
古女士表示，不論是應聘公關崗位，或是其他與人溝通較多的崗位，都不要化濃妝面試，淡妝足矣。如果不會化妝，也不要硬撐門面地亂化，只要干凈整齊就好。
另外，女生如果戴美瞳隱形眼鏡，盡量選擇黑色或棕色，不要選灰色或是帶花紋的。
頭飾不要太花哨，燙發(fā)可以，但切忌爆炸頭、金色等搶眼發(fā)型。女生特別注意，在選擇頭飾上不要過于花哨。
對于佩戴飾物，古女士建議，項鏈、手鏈、戒指都可以戴，但每樣不要超過兩件。帶有骷髏等個性形狀的飾物切忌佩戴。另外，香水可以噴，但不要過濃。
國企人力主管著裝大方得體即可
對于著裝方面，某國企人力資源主管胡女士認為，國企在面試上對于服裝要求沒有太多限制，只要給人第一印象大方、得體即可。最主要還是看面試的企業(yè)屬于哪個行業(yè)，比如設計或it行業(yè)的著裝就相對隨意些，不要求非穿職業(yè)套裝。像有些時尚、休閑款的小西裝、毛衣，搭配裙子、褲子都是可以的。但禁忌穿短裙、網(wǎng)襪等比較前衛(wèi)、個性的服飾，服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫，不一定要打領帶，如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料，建議選藏藍色或灰色。
妝容不用刻意準備
國企面試重在考查能力而并非外表，所以在妝容方面不用刻意修飾。胡女士建議，如果女生不會化妝，就不要化，簡單地涂些口紅就可以提升精神狀態(tài)。另外，帶色的指甲油最好不要涂。
燙染發(fā)是可以的，但切忌黃色等過于醒目的顏色，或是亂發(fā)等個性化的發(fā)型。胡女士建議，長頭發(fā)的女生最好把頭發(fā)扎起來，顯得干凈、利落。
應屆畢業(yè)生最好不用香水。胡女士說，國企就是看中應屆畢業(yè)生的可塑性和發(fā)展性，噴香水會顯得有些社會化，完全沒有必要。另外，首飾也盡量少戴。
在就業(yè)競爭日趨激烈的`當今社會，要想成功就業(yè)，大學畢業(yè)生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能，還要學會在面試中展示自己良好的形象?？梢哉f，打造良好的職業(yè)形象，如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。綠島正裝在此將以下外企面試的著裝技巧與經(jīng)驗與大家分享：
（一）、外企著裝技巧之男士
1、西服套裝，顏色首選深藍色(沉穩(wěn)又不過于沉悶)，或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的簡單圖案的領帶。
3、白色或淺色的領尖帶扣的西裝襯衫。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環(huán)!如果你平時戴，面試前請取下。
6、發(fā)型修剪整齊，短發(fā)最佳。
7、指甲干凈，修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。
（二）、外企著裝技巧之女士
1、女生面試時最好不要戴首飾。正式場合不戴首飾是可以的。
2、白天不要戴鉆石首飾及閃光的裝飾品。
3、套裝和連衣裙是比較正式的禮服。年輕的女大學生應選深顏色的套裝，以給人穩(wěn)重大方之感。
4、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合將會被視為無禮。毛衣和牛仔褲永遠不屬于辦公室。
5、女生面試時，第一印象要給人沉著穩(wěn)重又不失聰慧伶俐的感覺，同時還要不乏現(xiàn)代女性的時尚氣息。
6、面試時，女生不化妝更顯得清爽自然，如果化妝，要化明快輕松的淡妝，切記不要當眾化妝、補妝，不能借用別人的化妝品。
一般來說，套裙是首選。在顏色選擇方面，求職者會選擇冷色調套裙，比如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上淺下深或上深下淺的組合。在面料選擇方面，求職場合穿的套裙應該用高檔面料縫制，上衣和裙子要采用同一質地、色彩的素色面料。在款式選擇方面，上衣要注重平整、挺括、貼身，較少使用飾物和花邊進行點綴；裙子要以窄裙為主，并且裙長要到膝或者過膝。
女生著套裙有四忌
一忌套裙不合身，上衣最短可以齊腰，其袖長要蓋住手腕，裙子最長可以達到小腿的中部；
四忌不穿襯裙，可以選擇透氣、吸濕、單薄、柔軟面料的襯裙，而且顏色應為單色，如白色、肉色。
外企實習心得篇十六
大學期間，我雖然沒有得到過獎學金，但是在這四年里，我一直關注著社會對人能力的不同需要，以結合我自身的特點，培養(yǎng)自己的能力。在大一下學期，我通過了國家英語四級考試，大二上半年又輕取六級，這很大程度上決定了我后來工作的選擇。坦白的說，這期間我并不是很善于和周圍的人打交道，盡管大學給了我很多鍛煉自己的機會，比如，擔任班干部，創(chuàng)辦社團等。但是我有一個特點：愛冒險。
當面臨工作選擇的時候，我沒有過多的考慮自己的戶口，也沒有考慮自己以后生活的穩(wěn)定，因為我覺得自己還很年輕。四年的醞釀剛剛過去，腳下的路也剛剛開始。于是，在朋友的介紹下，我選擇了一個剛剛進入中國市場的外企-歐洲集團(eurogroup)。
實習期間，我負責客戶日常業(yè)務項目的接洽與關系的維系。我們的客戶集中在其他知名的外資企業(yè)，這些外企的人員素質很高，在我看來，每一次與他們的合作，就是我的學習機會。我們公司人員結構很年輕，綜合素質也都很高，無形的競爭迫使我不間斷地自修以提升自己。
起初，我不太適應高強度和自由支配的工作，我的老家在山東，大學畢業(yè)以前，一直是由家里照顧自己，為自己提供生活物質支持等。現(xiàn)在，我一個人在北京，工作壓力又大，每天回到宿舍總是孤伶伶地，想找人說話都沒有。好幾次打退堂鼓，可是這個選擇是我對自己的期許，我無路可退?；氐焦?，看見其他的同事愉快地工作著，我就想，他們遠離自己的國家，在語言不通的城市里工作、生活都那么愉快，為什么我不能調整好自己的心態(tài)呢?漸漸地，我愛上了這份工作，因為每天接觸不同高度、廣度和層面的人群，他們獨特的性格和思維影響了我的價值觀，我變得開朗、樂觀起來。現(xiàn)在我的客戶經(jīng)常稱贊我聰明能干，我想我是應了那句話：“進步是逼出來的?！?BR> 外企在人才選擇上的自由度很大，他們推崇“respectpeople,respectknowledge”也是我喜歡外企的根本原因。在外資企業(yè)里，如果我的工作被認可，我就能得到相應的職位與薪金，也就是說，收入與職位真正體現(xiàn)了我的價值，這給我的工作帶來很大的動力。我們公司屬于初期運作，規(guī)模不大，沒有專門的人力資源部，但是有專人ulla負責hr。剛到公司沒多久，家里出了些意外，不懂得控制情緒的我，陰郁全都表現(xiàn)在臉上。ulla察覺后給了我許多中肯的意見，并破例放我一周長假回家解決問題。我在家的日子，她堅持每天給我發(fā)一封e-mail表示公司關心事態(tài)進展，我覺得作為一名普通員工，得到如此關心，很難得。事實上，這些點滴的注意讓我有了歸屬感。
另外，我的工作很靈活，彈性很大，朋友或者同學經(jīng)常在上班時間在咖啡廳或是商場、大街上撞見我，倒不是我工作懈怠，而是因為我工作效率高，所以完成當天任務后，我才有閑情逸致享受生活。這種自由的工作方式，在國企不可能，但在很多外企卻是再正常合理不過的。剛開始實習，原以為公司會對我進行深度培訓。誰想到，公司僅僅花不到5分鐘對我進行簡單介紹各部門同事和基礎的業(yè)務后，就撒手讓我工作。上司沒有給我安排具體任務，只是讓我隨意地工作，有時候，沒有壓力反而是更大的壓力，看見周遭的`人們忙忙碌碌，我只能強迫自己成長，留心觀察大家的工作，以便自己的業(yè)務盡快上軌道。記得剛剛開始工作的時候，我一大早就到了公司，不知道干什么好，于是只好看著同事們陸續(xù)的“遲到”，我不禁進入我上司的辦公室，他卻非常驚訝的說：whyhere(因為他昨天已經(jīng)為我做了工作部署)?現(xiàn)在，我只要每個星期交一份weeklyplan，余下時間，完全可以按照自己的計劃靈活支配時間和地點。他們不關心我的工作過程，只需要通過每周五的weeklyreport了解我的工作結果?！办`活、自由”是我喜歡在外企工作的重要原因。公司沒有陳腐的制度，沒有框架條文的限制，每個人都可以按照適合自己理想的方法工作。公司尊重每個人的想法，尊重每位員工的個人效力?？梢赃@么說，我們公司的teamwork不明顯，部門的綜合業(yè)績是通過個人的效力組織成團隊效力，就像一滴水里的大海，每個人的價值得到充分的認可。
一個段時間的學習、觀摩和實踐后，在大家的幫助和努力下，我成功地接下了幾個采購項目，這帶給我很大的滿足感。公司對我多加贊賞后，依然沒有給我下達具體任務，正是靈活、自由的空間給了我無形的壓力，因為我不能辜負公司對我的信任，而當壓力轉化為動力時，主觀能動性就被調動起來。我漸漸發(fā)現(xiàn)，外企有自己的培訓特色，它更注重員工在工作中成長、鍛煉，自發(fā)地摸索和思考出一條最適合自己的工作方式。我喜歡在無形的壓力下接受這種無形的訓練。
公司很注重人才的培養(yǎng)和交流，這些交流和培訓都是在自然而然中進行的。我常常被這份細微的交流所打動，它讓我有一種被重視和被栽培的成就感。我們的內(nèi)部沒有專人或者部門負責培訓，公司資深的高級經(jīng)理人占50%，我喜歡和他們談話、溝通。坦誠的溝通后，我打心眼里佩服他們，他們有曾經(jīng)為全球500強企業(yè)做過咨詢策劃的，還有在里面任高級職位的。能在那么大的企業(yè)獲得肯定，工作能力是其次，勝人一籌的當屬不同尋常的睿智。他們的這種經(jīng)驗和睿智，是無法從外部培訓和資料上獲得的。每次他們虛心幽默地與我們共同探討，有所觸動的同時，我也暗暗發(fā)誓，將來一定要跟他們一樣。在工作和生活的溝通中，上司和下屬打成一片，我相信誰都無法抗拒這種溝通的氛圍。在一次和公司的專家的談話時，我們談到了聯(lián)想更改自己的名稱以及兼并ibm的個人電腦業(yè)務，我真正接觸了什么是品牌。其實是用的換位思考，只有了解對方的角度，我們才能更好地看到問題，解決問題，我們刁難自己的思維，也是為了找出問題的根源。這種溝通最大的特點是“與時俱進”，我們永遠不知道下一次的溝通內(nèi)容，因為未知，所以我充滿期待。
在外企工作的另外一個優(yōu)勢，是出境和國內(nèi)旅游機會以及周末派對多。業(yè)績突出的時候，無論你的職位、學歷或是資歷的深淺，只要業(yè)績突出，就有機會享受這種待遇，不僅可以同高層一起參加派對，促膝談心，還可以享受國外旅游。這樣的誘惑，無疑比經(jīng)濟上的提成或獎金，更有吸引力。上個月，我就享受了一次旅游獎勵。那是我第一次去杭州，它讓我興奮無比，難以忘記。雖然沒有踏出國門，但畢竟是公司對自己的認可。當然，我也期待著像那位同事一樣，享受公司提供的歐洲旅游。只要工作突出的就能享受免費的美國游、歐洲游，誰還不為它賣命工作?我覺得公司的獎勵機制還是相當誘惑的。這是以人為本的經(jīng)營理念，充分信任員工的能力和創(chuàng)意，沒有太多的框框條條或是規(guī)章制度制約我們，充分放手讓員工施展拳腳。這種信任，某種程度上來說，令我負荷了更大的壓力，但同時也在壓力中迅速成長，開發(fā)更多的潛能。
在歐洲集團實習工作的時間里，不僅豐富了我的經(jīng)驗，更重要的是，鍛煉了我在高壓下正常工作的狀態(tài)。我可以自如地同時處理幾個項目，妥善解決相關問題，對工作強度的適應性也逐漸大大增加了。應該說，是公司對我的充分信任，才造就了今天樂觀、豁達的我。
自信可以說也是一種文化，在這樣的文化里，只要敢于嘗試，就永遠不會輸，只有那些不相信自己不去嘗試的人，才是絕對的失敗者。在工作的時候，外企可以給我們一些機會展示自己的能力?，F(xiàn)在，公司委派我擔任大區(qū)經(jīng)理，負責大陸地區(qū)項目中國客戶方向的接洽工作。我想，這是我能力和努力的證明，而機遇的存在，正是外企誘人的所在。
這個時候，我需要做的就是相信自己。
外企實習心得篇十七
茲有_________學校_____專業(yè)____________同學于___年___月___日至___年___月___日在________單位實習，期間擔任____工作，情況屬實，特此證明。
實習鑒定：
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。
單位公章：_______。
20xx年月日。
外企實習心得篇十八
這個暑假，通過面試，我進入了西門子變壓器公司品質管理部開始實習。
對我來講外企是新鮮的，是充滿好奇的。可是多多少少也在電視或網(wǎng)絡上了解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個機會去檢驗自己的這個想法是否正確。
說道檢驗，我進的部門就是西門子變壓器配變質檢部。這個不是我自己能選的，當時只有招這個部門的實習，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認為這個并無大礙，進什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氛圍都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當然我進去干的就差不多屬于文員性質類型的工作。
公司生產(chǎn)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開始工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進行，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當連貫，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護更新程序文件，使公司以最高效率快速發(fā)展。
對于公司的管理也是比較人性化的，定期都會進行不同類型有必要作用的培訓，使員工們自身能力不斷提高，實習報告《外企社會實習報告》。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的具體表現(xiàn)。
工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫忙的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們了解一下不想知道的。西門子銷售分為投標組，項目管理和售后服務。辦公室里最長接觸的就是項目管理，就是跟蹤管理一個項目，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當然中間這個過程是復雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。
很多同學都會問我進去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的回答是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我了解生產(chǎn)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學習具體各個工序是怎樣進行的，有個立體的思維，而不是憑空想象！
公司無論職工還是領導對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己能夠做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。
到最后要離開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得離開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領導，一點沒架子，總是以身作則。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習生他們這么對我，我真是覺得很開心！
外企實習心得篇一
眨眼間，已經(jīng)過了一個半月的時間，實習快要結束了!從半將半就，到惶惶不安，到開始適應，這一個半月的時間里，無論是身心都經(jīng)歷了很多事情。這段時間學習到的，見識到的，領悟到的，比我大學三年加起來說感受到的還要深刻，畢竟社會跟學校是不一樣的，更何況，在學校里，我只是一個只會蜷縮在宿舍里，透過電腦認識生活的人。
不知道是居住環(huán)境太不適合我，還是我的身體狀況太差了，我的皮膚狀態(tài)現(xiàn)在瀕臨崩潰的邊緣。倔強而吝嗇并且懶惰的劣根性誘惑我不要去看醫(yī)生，我現(xiàn)在后悔得巴不得馬上飛奔去醫(yī)院。還是再硬撐個三五天吧，回到家做什么事情都比較安心，盡管這只是我任性的想法。
總結一下這段時間我的體會和領悟。概括來說，見識到了真正強大的外企文化，開放自由卻可以輕松地把規(guī)條和嚴格控制隱藏在工作流程當中，就像是與一個大氣得體卻又充滿活力和創(chuàng)新思維的人相處，舉手投足都充滿了魅力，好像連自己也慢慢被渲染，覺得自己看事情開始可以看得更深入更透徹，理性并積極地思考人生與未來的規(guī)劃，覺得自己的思維也是有那么一點成熟的影子。
這段時間，更加清楚地看到了自己的一些缺點。這里需要自己積極主動地處理事情，雖然大家都很樂意幫助你，可是前提是你要自己主動尋求幫助。我就是那種得過且過的人，嚴重缺乏主動和積極參與的情緒，以前雖然也被同學說過我好像很冷漠，對一切事情都顯得漠不關心，不過那時候的感受并沒有太深，就覺得這是自己的人生態(tài)度，也不想對自己太苛求什么，可是現(xiàn)在卻深切體會到主動起到的幫助有多大，并且把自己的熱情和關注表現(xiàn)在外其他人才知道原來有這么一號人物存在，并且可以為自己帶來更多的機遇。機會并不會在你等待的時候降臨，他只會在你表現(xiàn)出興趣并積極參與的時候出現(xiàn)?？墒且驗橐郧傲晳T了冷眼旁觀，或者說其實我的內(nèi)心是有那么一點關注，可是我的表情實在是太過呆板了，毫無生氣，要興高采烈地融入人群中對于我來說的卻有一點困難，我需要更多的時間和努力和實踐去慢慢改善這個問題。首先就要從擺脫心里面的抗拒感開始。雖然我明知道這對于我日后是非常有益并且非常重要，可是莫名的還是會產(chǎn)生一種小小的難過和抗拒，變成一個不同于以前的自己，更深一層的想，其實，這也算是一種成長和成熟的表現(xiàn)吧。
另一種我很缺乏的能力是總結與概括，并且轉換成自己的知識或者是處事和思維模式的能力。來了這么久，具體學到了什么?如果被人這樣問，我一定答不出個所以來，所以我才想借今天的機會好好地總結一下這段時間的收獲和經(jīng)歷。仔細想一想，從技術層面上，好像沒學到什么。雖然老板是說希望我們通過整理別人的培訓資料，對這個職位的工作有一個概括性的了解和一些感性的認識。嗯~~雖然我覺得每個老板對新人做一些這樣瑣碎的事情都會這樣說啦。
雖然不知道是真還是假，可是我覺得其實做這種瑣碎的事情收獲還是蠻多的啊，更何況新人當然都是從這些事情做起。(嘿嘿，總體來說我是一個比較踏實的人啦!!)一些大概的框架我應該是可以說得上來的吧。it部的總體框架是更高一層支持低一層的技術解決方案，從end-user，applicationi、ii到sd和infrastructure，從l1直接support用戶，到把問題移交到l2和l3，不過我是常?？吹接脩糁苯泳痛蜻^去找l2的啦。簡單來說他們的support工作是分系統(tǒng)的，我做的那個guide里面主要分為四大份，什么mm、mfg、pp還有sd，sap的常見劃分啦，雖然說少了fin，不過我們不管那塊啊，所以我也不是太清楚到底是誰在做，可能是其他team在做的吧。每個部分都由很多不同的系統(tǒng)來支持，而主要是針對兩類產(chǎn)品——高端和低端用兩個不同的流程分別用不同的系統(tǒng)來支持，什么chw和hvec啦，聽說是公司自己很customized的一種系統(tǒng)，其他外面的公司很少可以做得那樣完善的，說也是啦，哪家公司像我們公司那樣財雄勢大的啊~~，繼續(xù)，嘿嘿~~，而l2是做local的support，l3是屬于ww那邊的做全球的support，基本上老是可以聽到l3的人用英語更其他地區(qū)的人打電話或者是netmeeting啦，只能說這里是一個充斥英語的企業(yè)，誰叫人家的總部在美國啊~~，連培訓資料和發(fā)內(nèi)部郵件都一律用英語格式，而且還有一個月一次的英語角，就是一個外國人拼命在講一些他覺得好笑的事情，然后下面的人隨意表達自己的意見啦，當然是用英語的哦~~只能說這里對英語的要求是很高的，雖然也有一些英語不咋的人混進去了。
譬如說鄙人t_t!!聰明的我做interview的時候不忘問了一下老板我們team說渴求的人才需要有什么要求或者特性(本來是想為自己留一條好路的，現(xiàn)在估計沒戲啦!)，她一來就說是英語，還有什么分析問題的能力，總結和概括的能力啊，溝通的能力啊，積極主動的個性啊……(~~暈倒，怎么越聽越覺得都是我沒有的特質啊~~)估計其他企業(yè)看人的標準大抵都差不多，一些老鳥跟我們說，一般企業(yè)招人都不會太苛求他的技術水平啦(it的除外，都知道我沒戲的啦@_@)，都知道剛畢業(yè)的技術都是有限公司啦，他們比較注重的是個性啦，思維方式啦，總之就是比較內(nèi)涵性的潛能。
幫我們做roundtable的經(jīng)理是哪個部門來著?忘了……不過是一個看起來很穩(wěn)重很有實力的人?？墒撬f話好官方啊，跟我們老板說話的調調差不多?？赡苁且驗槲覀儐査麄兊膯栴}都差不多的關系吧。他們都很強調人的主觀能動性啊，都喜歡積極主動，有準備，有能力的人(廢話，誰不喜歡這種人啦!!)。他們都熱愛自己的工作，并且對工作保持著新鮮感，我看那些manager的性格大都是這個樣子的吧。而且好會吹水哦~~他也說了communication、presentation、accomplishedaproject、還有英文這些能力很重要。而且他很注重humble，我也覺得謙虛的人應該到哪里都吃得開吧!
說到人事問題，這里算是少數(shù)沒有人事斗爭的公司吧，雖然我是被人灌輸了這樣的思想。老實說，有人的地方就會有紛爭啊，不過這里的人事紛爭算是小case吧，只是有人覺得老前輩雖然懂很多也很值得尊重，不過老人就是難使喚這樣小小的complain而已啦。又有可能我來得不夠久所以還沒看得清吧，或者我眼睛不夠利看不出來吧，反正我是沒見到有什么小黨派現(xiàn)象的啦，這里的人真的很融洽啊~~羨慕ing~~反而是實習生里面有一些小小的自私現(xiàn)象啦，可能是我太敏感啦吧(雖然我自己一開始也有這樣的心態(tài)啦，不過我這個人就是什么都太不計較啦，所以還好，算來算去多累啊，活得自在不要害到自己也不要妨礙到別人就好了啦!!)不過我覺得長期呆在一個純凈的地方人的心胸也會變得開闊啦，如果不幸落進一個混亂的地方自己也會變得混亂吧，所以還是不要太計較工資這種事情啦，呆在一個適合自己而且自己喜歡的環(huán)境里面才是比較有利的選擇。
外企實習心得篇二
實習的時間又過了2個星期，在工作的時候，真的感覺很充實，時間過的很快。也是我實習的第六個星期了。我仍然感覺策劃就是我喜歡的工作類型。雖然現(xiàn)在我還沒有資格正式為別人策劃一場活動。但是通過接觸和學習這方面的知識，我感覺到真的受益良多。每次看見我們公司策劃的活動。我們的現(xiàn)場執(zhí)行。到活動圓滿結束。再回頭想，真的很有成就感。看著客戶滿意的表情。對我們的認可。使我以后工作更有沖勁。
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在策劃方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。
9.發(fā)貨：通知貨代來公司收貨。并且把所以必備的單據(jù)叫給貨代。
10.確認收貨：在發(fā)貨后要通知客戶已發(fā)貨，并且一個星期左右要詢問客戶是否收到貨物。
選取進入公司自然少不了要辦公，辦公相對來說是比較程序化和正式化的。首先，要遵守的就是時間，準時上下班，對于在大學比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。我們每一天都是坐在電腦前面，一坐就是好幾個小時。其次，要適應辦公的氛圍，基本上辦公的時候還是很嚴肅的，在緊張的工作重要懂得調節(jié)。第三，就涉及到現(xiàn)代辦公工具的使用，復印，打印，傳真沒有想象的容易。對于我們外貿(mào)業(yè)務員還要能夠透過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。熟悉salesconfirmation，commercialinvoice等各種單據(jù)是基本的。透過對商務文件的翻譯發(fā)現(xiàn)也沒有想象的難，只要將中文意思能夠用簡單的文字表達清楚就行。
信念，堅持到底是獲得成功的最主要條件。
成功的業(yè)務員是先和客戶當朋友再談生意。開始的一段時間我都主動在電話里以及網(wǎng)上和客戶打招呼問好，之后慢慢的我的客戶都會開始主動跟我打招呼。有時還會有客戶主動打電話過來問候聊天，這樣就增進了我與客戶之間的交談及友誼，讓客戶對我有個好的印象，對業(yè)務員來說，這些客戶資源是日后的潛在力。
棘手的客戶是業(yè)務員的老師。客戶的抱怨應當被視為神圣的語言，任何批評意見都應當樂于理解。正確處理客戶的抱怨：一、提高客戶的滿意度，二、增加客戶認牌購買傾向，三、豐厚的利潤。成交并非是銷售工作的結束，而是下次銷售活動的開始。銷售工作不會有完結篇，它只會一再“從頭開始”。成功的人是那些從失敗上汲取教訓，而不為失敗所嚇倒的人，有一點業(yè)務員不可忘記，那就是從失敗中獲得的教訓，遠比從成功中獲得的經(jīng)驗更容易牢記在心。不能命中靶子決不歸咎于靶子。買賣不成也決不是客戶的過錯。問一問任何一個專業(yè)業(yè)務員成功的秘訣，他必須回答：堅持到底。世界上什么也不能代替執(zhí)著。天分不能——有天分但一事無成的人到處都是：聰明不能——人們對一貧如洗的聰明人司空見慣，教育不能——世界上有教養(yǎng)但到處碰壁的人多的是。唯有執(zhí)著和決心才是最重要的。記住：最先亮的燈最先滅。不要做一日之星。執(zhí)著才能長久。一個人到了年老的時候，又窮又苦，那并不是那個人以前做錯了什么，而是他什么都沒有做。
業(yè)務員必須要有強硬的心理承受潛力。被客戶無理轟罵，無理掛掉電話是常有的事情。有次和一客戶明明一向談的好好的，突然就來一句，那就不要談了，掛掉了電話。但是下次再打電話給他時，一樣要記住持續(xù)滿臉笑容，聲音愉快，好像上次不愉快的事情根本沒發(fā)生。
在學校的象牙塔里待了十幾年，一夕之間身份由學生變成了社會人，剛開始真的很難適應，所有的主角和職責都轉變了，出來工作，不再有人告訴你，什么你該做什么不該做，也沒有老師在旁教你錯誤如何改正，一旦犯了，就要去承擔，這就是社會人的職責.但與此同時，我覺得縱然有再多的無奈，也要學著去適應去克服。
兩個多月的實習很快就過去，加上在學校實習的一個星期，讓我能夠對外貿(mào)業(yè)務有初步的了解，很慶幸有機會能夠接觸到客戶，這對于我以后的工作和繼續(xù)深造都是一個很好的平臺。外貿(mào)看中的還是經(jīng)驗，經(jīng)驗的累積對以后是一筆豐富的財富。雖然開始很辛苦，但是前景很好。實習中同事和老總的對我的幫忙很大，告訴我做人做事。以后的路還很長，要學的還很多，我期望能夠走好每一步。
在我的實習期中，有開心也有難過的時候，有難忘的事情，也有碰到困難問題的時候，這一切我都一向努力地去克服，并盡自己的努力去做好!我相信，事在人為，有志者事竟成。而我在未來的人生和工作道路上了，我會更加努力用心的走下去!
外企實習心得篇三
了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發(fā)現(xiàn)很吃力，感覺自己好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的賬目和一大堆密密麻麻的數(shù)字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出，試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，指導會計師找我談話，悉心的教導我，加上我自己的努力，我終于可以獨立耐心的完成任務了，因此，我體會到，在會計行業(yè)切忌粗心大意，心浮氣躁，我們要有一顆平常心。
三、扎實的理論基礎是必不可少的。
在大學的時候，我總覺得我的理論知識已經(jīng)很扎實了。主觀的認為所有工作都大同小異，只要掌握其中的規(guī)律就都能應付。但是在會計實習過程中，我才發(fā)現(xiàn)自己真的是井底之蛙。平時所學的根本不夠用，細節(jié)方面更是錯漏百出，例如：書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。還有就是根據(jù)相關的實習數(shù)據(jù)資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻。想想原因，多半是因為平時的理論知識不夠扎實，經(jīng)不起實踐的考驗啊。這也是我實習過程中得到的一個教訓，所以扎實的理論是前提。
以上就是我這次會計實習的心得與體會，這次實習豐富了我的閱歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來一定會很美好。
外企實習心得篇四
到企業(yè)實習，是在校大學生邁向職場的第一步。在ibm公司最近舉辦的2007年“藍色之路”大學生夏季實習計劃閉幕儀式上，來自北京郵電大學的實習生楊康向記者談了他的實習感受。
楊康告訴記者，他向ibm公司投的實習申請簡歷，經(jīng)過筆試、面試，最后拿到了錄取通知書。
他說，從入職的第一天開始，我就和我的導師有了很直接的接觸。在ibm工作，我是在金融部，它的工作性質是和客戶建立長期的比較良好的工作關系，以此來給他們做一些增值的服務。剛進這個部門的時候，我不知道自己可以做什么，我當時的想法是，只要能幫助我們這個團隊貢獻自己的一份力量，就很高興了。開始時我做一些非?，嵥榈墓ぷ?，比如翻譯、復印、寄快件等。慢慢地隨著我和師傅的進一步溝通，他對我也更加信任，我對他工作的性質了解得也越來越多，于是，他開始讓我做一些比較高層次的工作，比如約見客戶前寫邀請信等，這些事情我來安排。召開年會的時候，我可以安排一些日程或者跟與會人員進行溝通，包括涉及到公司業(yè)務的時候我也能夠介入一些，這樣一直工作到實習的后期。
談到這次實習的最大收獲，楊康說，從剛開始進來的時候還是學生的心態(tài)，到慢慢地轉變到在公司里面做員工，做非常職業(yè)化的工作，實習這兩個月的時間我的收獲還是挺多的，更多的是心態(tài)上的成熟。在這中間，我的師傅幫助我了解公司的業(yè)務，幫助我解決一些心態(tài)上的問題，比如說我對工作有什么不適應，或者有的時候要加班到夜里兩三點，這樣初入社會我感覺到很不適應。師傅就幫助我解決心理、生理上以及業(yè)務上的問題，我通過跟他交流以及向他學習的過程，感覺到自己在成長，而且能夠給公司做出自己的一些貢獻。這是我這兩個月來，從入職到離職在實習中的最大感受。我在很多地方實習過，但是這次實習體驗給我留下了很多很新穎、很深刻的印象，給我的感覺非常與眾不同。
外企實習心得篇五
大三暑假搬到xx校區(qū)后，我就開始實習。雖然確認保研了，我還是希望通過實習增長課堂學不到的知識。實習的單位是專業(yè)課老師推薦的，所以沒有太多網(wǎng)投和面試的艱辛。與此同時我還面試了另一家公司，也得到了認可，經(jīng)比較我還是選擇了第一家公司開始實習。
實習總體來說很辛苦，公司位置坐標xx，早上6點起床坐公交趕公司班車，來回在途單程都要一個多小時。暑假很多同學都回家了，吃好玩好各種開心，我也很想家，但是在實習過程中的收獲和機會，讓我沒后悔經(jīng)歷這段時光。要和同學們分享的是：
1、我們聽過很多次求職時要準備充分，何為準備充分？我理解是寫在簡歷上的競賽、工作經(jīng)驗都要能說出一二三。如果有很多競賽涉及的內(nèi)容記不清了，在面試之前一定要去看看用了什么器件，實現(xiàn)了什么功能，如何實現(xiàn)的，在團隊中你做了哪些工作。我去實習面試時是直接和部門經(jīng)理談的，不是和hr，在技術面試過程中表面上的東西可能不太重要，部門經(jīng)理直接從簡歷里面找和他們崗位相關度高的比賽經(jīng)歷。當時經(jīng)理問我的是電子設計大賽，這個比賽距離我面試的時間雖然并不太久，但很多內(nèi)容的記憶都模糊了，幸虧自己還知道一些專業(yè)知識，再有就是那位經(jīng)理很善良（這個幾率可很小），耐心和我聊了很多，因為是找實習我也不太緊張，自覺回答的還過的去。大家在面試過程中一定要沉著冷靜，要不越緊張記憶力越下降，腦子一片空白想不起自己要表達的東西就慘了。所以建議大家準備充分，再緊張也能應對。
2、工作過程中，你是職場新人，也許同事會照顧你，那你也要盡快適應工作和周邊環(huán)境。溝通能力強的可以找合適的機會和同事聊天，內(nèi)向不長于表達的也多多微笑，微笑是世界通用的面部語言??！
平時在工作中一定要積極主動，上司不給你加派活兒，你做好自己的本職工作，如果完成了最好主動詢問上司還需要做點什么，甚至這一周應該做什么；其次是工作要踏實認真，工作期間同事都在自己的工位上認真工作，沒人有閑心關注別人在干嘛。我實習期間不會也不敢玩手機，只是偶爾掃一眼消息，一直都在踏實認真的完成上司交給我的任務。
在單位要善于查找資料，自主學習。我來實習的'最主要目的就是提高自己的編程能力，在這里實習我主要是寫python腳本，但是在實習之前python我可能就只看過幾個代碼，基本不是太懂，但是通過我的leader每天給我一個test的練習之后，我為我們組還寫了提高工作效率的腳本，得到了同事的贊賞非常開心。學習就是這樣從不會到學會，再到得到創(chuàng)新成果的過程。
3、最后要強調的就是英語是真的很重要，不管是口語表達還是單詞積累量，對工作效率影響都很大。我實習的是外企，文檔基本都是英文的，同事們交流也會用到很多英語，這時我才發(fā)現(xiàn)我的口語拖了后腿，表達也不太自信，不敢大聲說英語，這樣很減表現(xiàn)分。這個落差也促使我下定決心，從頭來過，從基礎音標學習，大聲說出英語并堅持每天閱讀。我相信持之以恒的學習，自己一定可以很自信的用英語來工作和表達。
我堅信：“努力未必成功，但不努力肯定失敗”，錦鯉只是江湖傳說，成功需要自己的汗水。不管你的職場之路如何，請記?。喝送庥腥松酵庥猩?。
我們只有不斷的充實自己，時刻為未來做準備，才能把握自己的明天。
外企實習心得篇六
外企財務實習是許多財經(jīng)類學生夢寐以求的機會，它不僅給予學生實踐的機會，也為他們提供了深入了解外企財務運作的機會。在我的實習過程中，我學到了很多財務知識和工作技巧，也收獲了很多寶貴的體驗和心得。下面將從實習前的準備工作、實習中的工作內(nèi)容和經(jīng)驗、實習后的總結與展望等方面，分享我在外企財務實習中的心得體會。
在開始實習之前，我進行了充分的準備工作。首先，我對外企財務相關的基礎知識進行了系統(tǒng)的學習。通過閱讀相關的書籍和學術論文，我對財務管理、財務報表分析等方面的知識有了初步的了解，為實習做好了鋪墊。其次，我還參加了一些相關的培訓和講座，了解最新的財務管理理論和實踐經(jīng)驗，為實習生涯做好了準備。此外，我還積極參加一些財經(jīng)類的競賽和實踐項目，鍛煉了解決實際問題的能力和團隊合作精神，為實習打下了堅實的基礎。
實習期間，我參與了公司的日常財務工作，學到了許多實用的技能和經(jīng)驗。首先，我熟悉了公司的財務管理體系和工作流程。通過參與項目和跟隨導師的指導，我了解了財務報表的編制和分析，掌握了財務預算和成本控制的方法和技巧。其次，我學會了運用財務軟件進行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析，提高了自己的數(shù)據(jù)處理能力和運用軟件工具的技巧。此外，在與同事和領導的合作中，我也學到了如何與他人進行有效的溝通和協(xié)調，培養(yǎng)了良好的團隊合作意識。通過實際操作和實踐，我不僅掌握了理論知識，還提高了實踐能力，為未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。
在實習結束之際，我對這段實習經(jīng)歷進行了總結與展望。首先，我深刻體會到了實踐的重要性。通過實習，我不僅加深了對財務管理理論的理解，還加強了與實際工作的聯(lián)系，提高了自己解決實際問題的能力。在未來的職業(yè)發(fā)展中，實踐經(jīng)驗將成為我寶貴的財富。其次，我意識到持續(xù)學習的重要性。財務管理是一個不斷發(fā)展和變化的領域，只有不斷學習和積累知識，才能適應這個變化的環(huán)境。因此，我將繼續(xù)學習和提高自己的專業(yè)素質，努力跟上時代的步伐。最后，我對未來的職業(yè)規(guī)劃也有了一定的思考。通過實習，我對財務管理這個領域有了更深入的認識，也明確了自己的興趣和擅長之處。在未來，我將把財務管理作為自己的職業(yè)方向，并努力實現(xiàn)自己的目標。
總之，外企財務實習是一次寶貴的經(jīng)歷和機會。通過實習，我不僅學到了很多財務知識和工作技巧，也收獲了很多寶貴的體驗和心得。在未來的職業(yè)生涯中，這段實習經(jīng)歷將成為我寶貴的財富，幫助我實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。我相信，只要堅持不懈地努力學習和提高自己，就一定能夠在財務管理領域取得突破和成就。
外企實習心得篇七
大三暑假搬到阜成路校區(qū)后，我就開始實習。雖然確認保研了，我還是希望通過實習增長課堂學不到的知識。實習的單位是專業(yè)課老師推薦的，所以沒有太多網(wǎng)投和面試的艱辛。與此同時我還面試了另一家公司，也得到了認可，經(jīng)比較我還是選擇了第一家公司開始實習。
實習總體來說很辛苦，公司位置坐標亦莊，早上6點起床坐公交趕公司班車，來回在途單程都要一個多小時。暑假很多同學都回家了，吃好玩好各種開心，我也很想家，但是在實習過程中的收獲和機會，讓我沒后悔經(jīng)歷這段時光。要和同學們分享的是：
1、我們聽過很多次求職時要準備充分，何為準備充分?我理解是寫在簡歷上的競賽、工作經(jīng)驗都要能說出一二三。如果有很多競賽涉及的內(nèi)容記不清了，在面試之前一定要去看看用了什么器件，實現(xiàn)了什么功能，如何實現(xiàn)的，在團隊中你做了哪些工作。我去實習面試時是直接和部門經(jīng)理談的，不是和hr，在技術面試過程中表面上的東西可能不太重要，部門經(jīng)理直接從簡歷里面找和他們崗位相關度高的比賽經(jīng)歷。當時經(jīng)理問我的是電子設計大賽，這個比賽距離我面試的時間雖然并不太久，但很多內(nèi)容的記憶都模糊了，幸虧自己還知道一些專業(yè)知識，再有就是那位經(jīng)理很善良(這個幾率可很小)，耐心和我聊了很多，因為是找實習我也不太緊張，自覺回答的還過的去。大家在面試過程中一定要沉著冷靜，要不越緊張記憶力越下降，腦子一片空白想不起自己要表達的東西就慘了。所以建議大家準備充分，再緊張也能應對。
2、工作過程中，你是職場新人，也許同事會照顧你，那你也要盡快適應工作和周邊環(huán)境。溝通能力強的可以找合適的機會和同事聊天，內(nèi)向不長于表達的也多多微笑，微笑是世界通用的面部語言啊!
平時在工作中一定要積極主動，上司不給你加派活兒，你做好自己的本職工作，如果完成了最好主動詢問上司還需要做點什么，甚至這一周應該做什么;其次是工作要踏實認真，工作期間同事都在自己的工位上認真工作，沒人有閑心關注別人在干嘛。我實習期間不會也不敢玩手機，只是偶爾掃一眼消息，一直都在踏實認真的完成上司交給我的任務。
在單位要善于查找資料，自主學習。我來實習的最主要目的就是提高自己的編程能力，在這里實習我主要是寫python腳本，但是在實習之前python我可能就只看過幾個代碼，基本不是太懂，但是通過我的leader每天給我一個test的練習之后，我為我們組還寫了提高工作效率的腳本，得到了同事的贊賞非常開心。學習就是這樣從不會到學會，再到得到創(chuàng)新成果的過程。
3、最后要強調的就是英語是真的很重要，不管是口語表達還是單詞積累量，對工作效率影響都很大。我實習的是外企，文檔基本都是英文的，同事們交流也會用到很多英語，這時我才發(fā)現(xiàn)我的口語拖了后腿，表達也不太自信，不敢大聲說英語，這樣很減表現(xiàn)分。這個落差也促使我下定決心，從頭來過，從基礎音標學習，大聲說出英語并堅持每天閱讀。我相信持之以恒的學習，自己一定可以很自信的用英語來工作和表達。
我堅信：“努力未必成功，但不努力肯定失敗”，錦鯉只是江湖傳說，成功需要自己的汗水。不管你的職場之路如何，請記?。喝送庥腥松酵庥猩健?BR> 我們只有不斷的充實自己，時刻為未來做準備，才能把握自己的明天。
外企實習心得篇八
外企財務實習是為了讓學生在真實的商業(yè)環(huán)境中學習并應用財務知識。這種實習經(jīng)歷可以為大學生提供寶貴的機會，讓他們了解外企財務的運作機制，加深對財務管理的理解，提升他們的實踐能力和綜合素質。通過參與實際工作項目和與財務專業(yè)人員合作，學生們能夠將課堂學到的知識應用于實踐中，并且還能夠培養(yǎng)他們與團隊合作、解決問題和溝通技巧等能力。
第二段：實習前的準備（200字）。
在進行外企財務實習之前，我首先要做的是對公司進行充分了解。這包括研究公司的歷史、業(yè)務模式、競爭對手和財務狀況等方面的信息。同時，我還需要進一步提升自己的專業(yè)知識，學習并復習財務分析、財務報表和財務管理等方面的基礎知識。此外，了解公司文化和價值觀也是很重要的，因為這將有助于我更好地融入團隊并更好地與同事合作。
第三段：實習過程中的經(jīng)歷和收獲（400字）。
在我的實習過程中，我主要參與了財務分析和預算工作。通過與財務團隊的合作，我加深了對公司財務狀況和運營狀況的理解。我學會了如何分析財務報表，了解公司的盈利能力、償債能力和運營能力等方面的指標，并根據(jù)分析結果提出改進建議。在編制財務預算的過程中，我使用了Excel和財務軟件，提高了自己的數(shù)據(jù)分析和處理能力，并且加深了對預算管理的認識。
此外，我還參與了一些會議和商務談判，與內(nèi)外部的合作伙伴進行溝通和協(xié)商。這幫助我培養(yǎng)了與人溝通和談判的技巧，學會了如何妥善處理工作中的問題和困難。通過與團隊成員的合作，我提高了團隊合作和協(xié)調能力，并學會了靈活應對復雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。
在實習過程中，我還積極主動地尋求反饋和建議，不斷改進自己的工作方式和技能。我也在工作中遇到了困難和挫折，但通過積極的心態(tài)和努力，我能夠不斷克服困難并取得進步。實習的過程中，我不僅學到了財務實踐方面的知識和技能，還培養(yǎng)了自己的責任心、抗壓能力和自我管理能力。
第四段：通過實習體驗對未來的展望（200字）。
通過這次外企財務實習的經(jīng)歷，我更加明確了自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我深刻理解了財務工作的重要性和挑戰(zhàn)，并對自己在財務領域內(nèi)提升自己的意愿更加堅定。同時，我也認識到財務工作需要不斷學習和提升的能力，因此我將繼續(xù)深入學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
第五段：總結和展望（200字）。
通過這次外企財務實習，我不僅了解了外企的財務管理和經(jīng)營模式，還提升了自己的實踐能力和綜合素質。我相信這次實習經(jīng)歷將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并使我更有信心和能力應對財務工作中的挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力學習和提升自己，在財務領域內(nèi)追求更高的成功，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
外企實習心得篇九
現(xiàn)在在500強實習能留下來的已經(jīng)不錯了，但是老板還是給了我一個機會，讓我畢業(yè)直接參加校園招聘。只要人事部走個流程。我很感謝我的老板，也感謝和我一起相處的同事。是他們教會了我很多，從一個一無經(jīng)驗的學生向一個工作人的不斷轉變。
和大家分享這半年的實習生活，也算攢點人品。
實習半年了，說是實習，其實差不多就是正式的，接手的是一個休產(chǎn)假的姐姐的職位。
忙得時候像狗一樣的干活，老板經(jīng)常出差，很多時候你在努力的時候，她根本看不到。但是每天在不受監(jiān)管的情況下要把很多事情處理完。
老板是個大區(qū)經(jīng)理，下面有地區(qū)經(jīng)理。盤子很大，一個人不僅要處理部門內(nèi)的事情，還要和別的部門打交道，有的時候別人壓根不把你放在眼里，把你放在眼里也是看在老板的面子上。
主要說幾點：
1堅強的意志力。直接老板是一個女強人，很強勢，很直接，脾氣很急，完全西化的感覺，做得不好，就會說，而且很不留情面。所要學會的就是忍。況且確實是自己做得不夠好，就要勇于承擔錯誤。接手批評和指點。他們后來評價的時候也說我這點突出，被批之后還能繼續(xù)上班，繼續(xù)干活，就像沒有發(fā)生過事情一樣。確實現(xiàn)實中，很多人都不能有堅強的意志力忍受批評。(他們普遍對80后的感覺就是太自我為中心，說不得，一說就鬧別扭，沒有堅強的意志力，沒有責任感)。
2努力工作。努力工作，有人看得到。雖然我們大部分時候在做對我們不增加價值的事情，但是也請你努力把事情做好。老板不在，周圍的同事都在，都看得到，你夠不夠努力，大家都看得到，就算你做得不夠完美，但是至少你要在努力把一件事情做好。
3多動腦子，少說話。大家都喜歡會做事情的人。不要整天和同事打打鬧鬧，你還不具備這個資格。不要老板說一就是一，你要想想有沒有二，下次類似的事情要學會類似處理。
4學會分清重要的事情。有時候要學會拒絕，你可能會說，我是實習生，我怎么可以拒絕其他員工，在這個職位，做這個職位該做的事情，請首先把你這個職位重要的事情先做好，其他的都另當別論。
5融入你的團隊。對你團隊的人要好，他們都是會對你做出直接評價的。但是也不是他們說啥就是啥，要學會分辯。不要把輕易把責任推到別人身上。要學會勇于自己承擔，其實大家都知道你一個人承擔不了，但是你給所有其他的人都留足了回轉的余地。所以犧牲自己是最好的選擇，但是其實實質上并不會犧牲掉你，反而大家都會覺得你識大體。
6把工作當作自己的事情，當作自己的正式的工作來做，要有事業(yè)心和責任心。不要抱怨，要學會把壓力轉為動力。出色地把工作做好，這在注重結果的外企是相當重要的。
總之，學會忍耐，學會努力，學會靈活地溝通，注重工作效率會讓你有意想不到的收獲。
外企實習心得篇十
第一段：介紹實習背景和目的（150字）。
作為一名財務專業(yè)的學生，我有幸在一家外資企業(yè)進行了為期半年的實習。這次實習對于我來說具有重要意義，它不僅是我將在實際工作中所應用的知識與技能的一次檢驗，更是獲取寶貴實踐經(jīng)驗的契機。在這次實習中，我主要負責財務項目的支持和執(zhí)行，真正了解了外企財務工作的重要性和復雜性。
第二段：實習經(jīng)歷和成果（250字）。
在實習期間，我參與了多個重要項目，包括財務報告編制、成本控制、稅務籌劃等。通過與同事們合作，我逐漸了解了財務流程的繁瑣和細致，學會了如何收集和分析財務數(shù)據(jù)，制定預算和成本控制方案。與此同時，我也學到了如何與其他部門協(xié)作，共同完成公司整體目標。我將我的專業(yè)知識和技能應用到了實際工作中，獲得了工作經(jīng)驗的增長和自我價值的提升。
第三段：職場感悟和培養(yǎng)能力（300字）。
在這次實習中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了一系列必要的職業(yè)素養(yǎng)和能力。在與同事們的合作中，我學會了良好的溝通和協(xié)作能力，通過與他們的交流，我懂得了團隊合作的重要性，尊重他人的不同意見，靈活適應工作環(huán)境。此外，我也學會了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力，面對困難和壓力時能夠沉著冷靜地尋找解決方案，保持積極的工作態(tài)度。
第四段：與企業(yè)文化的融合（250字）。
在外企實習期間，我也深刻感受到了企業(yè)文化對員工的影響。這家公司非常注重員工的培訓和發(fā)展，建立了良好的學習氛圍和交流平臺。通過參與公司的培訓課程和團隊建設活動，我不僅拓寬了知識面，還結識了許多優(yōu)秀的同行。在這種積極向上的文化氛圍下，我不斷追求個人職業(yè)發(fā)展，努力提高自己的專業(yè)能力。這種企業(yè)文化的融合對于我今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長大有裨益。
第五段：心得體會和展望（250字）。
通過這次外企財務實習，我收獲頗豐。這段時間的實踐讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃，也更加深入地了解了財務管理的復雜性和挑戰(zhàn)性。我對財務工作的熱情進一步增長，并希望在本專業(yè)領域中不斷進步和發(fā)展。這次實習給我提供了一個寶貴的機會，讓我更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而更加積極地規(guī)劃我的職業(yè)發(fā)展道路。我將努力提升自身的素質，迎接未來更大的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)更高度的人生價值。
通過此次實習，我意識到在職業(yè)規(guī)劃中，實踐經(jīng)驗是不可或缺的一部分。只有通過實踐，才能更好地理解和掌握專業(yè)知識，提高自身的能力素質。我希望在今后的學習和工作中能夠持續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提升自己，為將來的職業(yè)生涯奠定堅實基礎。
外企實習心得篇十一
到企業(yè)實習，是在校大學生邁向職場的第一步。在ibm公司最近舉辦的“藍色之路”大學生夏季實習計劃閉幕儀式上，來自北京郵電大學的實習生楊康向記者談了他的實習感受。
楊康告訴記者，他向ibm公司投的實習申請簡歷，經(jīng)過筆試、面試，最后拿到了錄取通知書。
他說，從入職的第一天開始，我就和我的導師有了很直接的接觸。在ibm工作，我是在金融部，它的工作性質是和客戶建立長期的比較良好的工作關系，以此來給他們做一些增值的服務。剛進這個部門的時候，我不知道自己可以做什么，我當時的想法是，只要能幫助我們這個團隊貢獻自己的一份力量，就很高興了。開始時我做一些非?，嵥榈墓ぷ?，比如翻譯、復印、寄快件等。慢慢地隨著我和師傅的進一步溝通，他對我也更加信任，我對他工作的性質了解得也越來越多，于是，他開始讓我做一些比較高層次的工作，比如約見客戶前寫邀請信等，這些事情我來安排。召開年會的時候，我可以安排一些日程或者跟與會人員進行溝通，包括涉及到公司業(yè)務的時候我也能夠介入一些，這樣一直工作到實習的后期。
談到這次實習的最大收獲，楊康說，從剛開始進來的時候還是學生的心態(tài)，到慢慢地轉變到在公司里面做員工，做非常職業(yè)化的工作，實習這兩個月的時間我的收獲還是挺多的，更多的是心態(tài)上的成熟。在這中間，我的師傅幫助我了解公司的業(yè)務，幫助我解決一些心態(tài)上的問題，比如說我對工作有什么不適應，或者有的時候要加班到夜里兩三點，這樣初入社會我感覺到很不適應。師傅就幫助我解決心理、生理上以及業(yè)務上的問題，我通過跟他交流以及向他學習的過程，感覺到自己在成長，而且能夠給公司做出自己的一些貢獻。這是我這兩個月來，從入職到離職在實習中的最大感受。我在很多地方實習過，但是這次實習體驗給我留下了很多很新穎、很深刻的印象，給我的感覺非常與眾不同。
外企實習心得篇十二
茲有_________學校_____專業(yè)____________同學于___年___月___日至___年___月___日在________單位實習，期間擔任____工作，情況屬實，特此證明。
一、能夠服從公司的安排，認真做好交給的工作，把學到的書本知識運用到實際工作中來;。
二、能夠虛心向公司的老同志學習，不懂就問，學一行愛一行;。
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。
情況屬實，特此證明。
單位公章：
20xx年月日。
外企實習心得篇十三
茲有__湛江師范__大學__外語__學院___商務英語__專業(yè)_2019__于_11_年_02_月_2019_日至_2019_年_02_月_10_日在xx公司實習。
該學生實習期間主要在我司組實習，主要負責全面工作。
該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經(jīng)驗豐富的職工請教，善于思考，能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學生，在工作中表現(xiàn)出了扎實的理論基礎，對工作認真負責，做到學以致用，保質保量的完成工作任務，體現(xiàn)出其較高的職業(yè)素養(yǎng)。同時，該學生嚴格遵守我行的各項規(guī)章制度，實習期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對該學生的表現(xiàn)表示贊許，并予以肯定。
單位公章：______。
20xx年02月10日。
外企實習心得篇十四
這個暑假，通過面試，我進入了廣州西門子變壓器公司品質管理部開始實習。
對我來講外企是新鮮的，是充滿好奇的?？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡上了解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個機會去檢驗自己的這個想法是否正確。
說道檢驗，我進的部門就是西門子變壓器配變質檢部。這個不是我自己能選的，當時只有招這個部門的實習，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認為這個并無大礙，進什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氛圍都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當然我進去干的就差不多屬于文員性質類型的工作。
公司生產(chǎn)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開始工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進行，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當連貫，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護更新程序文件，使公司以最高效率快速發(fā)展。
對于公司的管理也是比較人性化的，定期都會進行不同類型有必要作用的培訓，使員工們自身能力不斷提高。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的具體表現(xiàn)。
工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫忙的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們了解一下不想知道的。西門子銷售分為投標組，項目管理和售后服務。辦公室里最長接觸的就是項目管理，就是跟蹤管理一個項目，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當然中間這個過程是復雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。
很多同學都會問我進去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的回答是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我了解生產(chǎn)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學習具體各個工序是怎樣進行的，有個立體的思維，而不是憑空想象！
公司無論職工還是領導對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己能夠做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。
到最后要離開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得離開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領導，一點沒架子，總是以身作則。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習生他們這么對我，我真是覺得很開心！
經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說也很感謝我給公司帶來的快樂，讓我好好享受我的大學生活！頓時覺得我這個假期過得相當有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。
同時也深刻體會到，對與我們廣大大學生實習生而言，在這過程中只要你虛心求教，認真做事，用人單位都會看在眼里，相信實習結束后都會會獲得一個不錯的成績，所以面對實習，我們都要要先學會做人再學會做事。不要始終把自己定位為實習生，覺得呆一兩個月就要走了，只是臨時過客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。眼光放低些，不要好高騖遠，要立足崗位，從小事做起，這樣才會有成長的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無害的！
外企實習心得篇十五
某外企hr經(jīng)理古女士表示，著裝方面的原則是行頭不要搶了人的風頭。穿著不要過于隆重，比如黑色職業(yè)套裝就是個禁忌，可以選擇藏藍或者深灰色。另外，名牌也不要選，比如穿著burberry(巴寶莉)就來了，面試官會認為應聘者很不穩(wěn)定，直接就會否定掉。同時，服裝顏色也切忌太過鮮艷，像亮片裝、乞丐裝、洞洞鞋(crocs)、透明裝、低胸裝等都是禁忌服飾。高跟鞋可以穿，但不要穿水臺過高的高跟鞋。
妝容切忌化濃妝面試
古女士表示，不論是應聘公關崗位，或是其他與人溝通較多的崗位，都不要化濃妝面試，淡妝足矣。如果不會化妝，也不要硬撐門面地亂化，只要干凈整齊就好。
另外，女生如果戴美瞳隱形眼鏡，盡量選擇黑色或棕色，不要選灰色或是帶花紋的。
頭飾不要太花哨，燙發(fā)可以，但切忌爆炸頭、金色等搶眼發(fā)型。女生特別注意，在選擇頭飾上不要過于花哨。
對于佩戴飾物，古女士建議，項鏈、手鏈、戒指都可以戴，但每樣不要超過兩件。帶有骷髏等個性形狀的飾物切忌佩戴。另外，香水可以噴，但不要過濃。
國企人力主管著裝大方得體即可
對于著裝方面，某國企人力資源主管胡女士認為，國企在面試上對于服裝要求沒有太多限制，只要給人第一印象大方、得體即可。最主要還是看面試的企業(yè)屬于哪個行業(yè)，比如設計或it行業(yè)的著裝就相對隨意些，不要求非穿職業(yè)套裝。像有些時尚、休閑款的小西裝、毛衣，搭配裙子、褲子都是可以的。但禁忌穿短裙、網(wǎng)襪等比較前衛(wèi)、個性的服飾，服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫，不一定要打領帶，如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料，建議選藏藍色或灰色。
妝容不用刻意準備
國企面試重在考查能力而并非外表，所以在妝容方面不用刻意修飾。胡女士建議，如果女生不會化妝，就不要化，簡單地涂些口紅就可以提升精神狀態(tài)。另外，帶色的指甲油最好不要涂。
燙染發(fā)是可以的，但切忌黃色等過于醒目的顏色，或是亂發(fā)等個性化的發(fā)型。胡女士建議，長頭發(fā)的女生最好把頭發(fā)扎起來，顯得干凈、利落。
應屆畢業(yè)生最好不用香水。胡女士說，國企就是看中應屆畢業(yè)生的可塑性和發(fā)展性，噴香水會顯得有些社會化，完全沒有必要。另外，首飾也盡量少戴。
在就業(yè)競爭日趨激烈的`當今社會，要想成功就業(yè)，大學畢業(yè)生不僅應該學會向用人單位展示自己扎實的知識和技能，還要學會在面試中展示自己良好的形象?？梢哉f，打造良好的職業(yè)形象，如今已是畢業(yè)生成功就業(yè)的重要一環(huán)。綠島正裝在此將以下外企面試的著裝技巧與經(jīng)驗與大家分享：
（一）、外企著裝技巧之男士
1、西服套裝，顏色首選深藍色(沉穩(wěn)又不過于沉悶)，或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的簡單圖案的領帶。
3、白色或淺色的領尖帶扣的西裝襯衫。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環(huán)!如果你平時戴，面試前請取下。
6、發(fā)型修剪整齊，短發(fā)最佳。
7、指甲干凈，修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。
（二）、外企著裝技巧之女士
1、女生面試時最好不要戴首飾。正式場合不戴首飾是可以的。
2、白天不要戴鉆石首飾及閃光的裝飾品。
3、套裝和連衣裙是比較正式的禮服。年輕的女大學生應選深顏色的套裝，以給人穩(wěn)重大方之感。
4、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合將會被視為無禮。毛衣和牛仔褲永遠不屬于辦公室。
5、女生面試時，第一印象要給人沉著穩(wěn)重又不失聰慧伶俐的感覺，同時還要不乏現(xiàn)代女性的時尚氣息。
6、面試時，女生不化妝更顯得清爽自然，如果化妝，要化明快輕松的淡妝，切記不要當眾化妝、補妝，不能借用別人的化妝品。
一般來說，套裙是首選。在顏色選擇方面，求職者會選擇冷色調套裙，比如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上淺下深或上深下淺的組合。在面料選擇方面，求職場合穿的套裙應該用高檔面料縫制，上衣和裙子要采用同一質地、色彩的素色面料。在款式選擇方面，上衣要注重平整、挺括、貼身，較少使用飾物和花邊進行點綴；裙子要以窄裙為主，并且裙長要到膝或者過膝。
女生著套裙有四忌
一忌套裙不合身，上衣最短可以齊腰，其袖長要蓋住手腕，裙子最長可以達到小腿的中部；
四忌不穿襯裙，可以選擇透氣、吸濕、單薄、柔軟面料的襯裙，而且顏色應為單色，如白色、肉色。
外企實習心得篇十六
大學期間，我雖然沒有得到過獎學金，但是在這四年里，我一直關注著社會對人能力的不同需要，以結合我自身的特點，培養(yǎng)自己的能力。在大一下學期，我通過了國家英語四級考試，大二上半年又輕取六級，這很大程度上決定了我后來工作的選擇。坦白的說，這期間我并不是很善于和周圍的人打交道，盡管大學給了我很多鍛煉自己的機會，比如，擔任班干部，創(chuàng)辦社團等。但是我有一個特點：愛冒險。
當面臨工作選擇的時候，我沒有過多的考慮自己的戶口，也沒有考慮自己以后生活的穩(wěn)定，因為我覺得自己還很年輕。四年的醞釀剛剛過去，腳下的路也剛剛開始。于是，在朋友的介紹下，我選擇了一個剛剛進入中國市場的外企-歐洲集團(eurogroup)。
實習期間，我負責客戶日常業(yè)務項目的接洽與關系的維系。我們的客戶集中在其他知名的外資企業(yè)，這些外企的人員素質很高，在我看來，每一次與他們的合作，就是我的學習機會。我們公司人員結構很年輕，綜合素質也都很高，無形的競爭迫使我不間斷地自修以提升自己。
起初，我不太適應高強度和自由支配的工作，我的老家在山東，大學畢業(yè)以前，一直是由家里照顧自己，為自己提供生活物質支持等。現(xiàn)在，我一個人在北京，工作壓力又大，每天回到宿舍總是孤伶伶地，想找人說話都沒有。好幾次打退堂鼓，可是這個選擇是我對自己的期許，我無路可退?；氐焦?，看見其他的同事愉快地工作著，我就想，他們遠離自己的國家，在語言不通的城市里工作、生活都那么愉快，為什么我不能調整好自己的心態(tài)呢?漸漸地，我愛上了這份工作，因為每天接觸不同高度、廣度和層面的人群，他們獨特的性格和思維影響了我的價值觀，我變得開朗、樂觀起來。現(xiàn)在我的客戶經(jīng)常稱贊我聰明能干，我想我是應了那句話：“進步是逼出來的?！?BR> 外企在人才選擇上的自由度很大，他們推崇“respectpeople,respectknowledge”也是我喜歡外企的根本原因。在外資企業(yè)里，如果我的工作被認可，我就能得到相應的職位與薪金，也就是說，收入與職位真正體現(xiàn)了我的價值，這給我的工作帶來很大的動力。我們公司屬于初期運作，規(guī)模不大，沒有專門的人力資源部，但是有專人ulla負責hr。剛到公司沒多久，家里出了些意外，不懂得控制情緒的我，陰郁全都表現(xiàn)在臉上。ulla察覺后給了我許多中肯的意見，并破例放我一周長假回家解決問題。我在家的日子，她堅持每天給我發(fā)一封e-mail表示公司關心事態(tài)進展，我覺得作為一名普通員工，得到如此關心，很難得。事實上，這些點滴的注意讓我有了歸屬感。
另外，我的工作很靈活，彈性很大，朋友或者同學經(jīng)常在上班時間在咖啡廳或是商場、大街上撞見我，倒不是我工作懈怠，而是因為我工作效率高，所以完成當天任務后，我才有閑情逸致享受生活。這種自由的工作方式，在國企不可能，但在很多外企卻是再正常合理不過的。剛開始實習，原以為公司會對我進行深度培訓。誰想到，公司僅僅花不到5分鐘對我進行簡單介紹各部門同事和基礎的業(yè)務后，就撒手讓我工作。上司沒有給我安排具體任務，只是讓我隨意地工作，有時候，沒有壓力反而是更大的壓力，看見周遭的`人們忙忙碌碌，我只能強迫自己成長，留心觀察大家的工作，以便自己的業(yè)務盡快上軌道。記得剛剛開始工作的時候，我一大早就到了公司，不知道干什么好，于是只好看著同事們陸續(xù)的“遲到”，我不禁進入我上司的辦公室，他卻非常驚訝的說：whyhere(因為他昨天已經(jīng)為我做了工作部署)?現(xiàn)在，我只要每個星期交一份weeklyplan，余下時間，完全可以按照自己的計劃靈活支配時間和地點。他們不關心我的工作過程，只需要通過每周五的weeklyreport了解我的工作結果?！办`活、自由”是我喜歡在外企工作的重要原因。公司沒有陳腐的制度，沒有框架條文的限制，每個人都可以按照適合自己理想的方法工作。公司尊重每個人的想法，尊重每位員工的個人效力?？梢赃@么說，我們公司的teamwork不明顯，部門的綜合業(yè)績是通過個人的效力組織成團隊效力，就像一滴水里的大海，每個人的價值得到充分的認可。
一個段時間的學習、觀摩和實踐后，在大家的幫助和努力下，我成功地接下了幾個采購項目，這帶給我很大的滿足感。公司對我多加贊賞后，依然沒有給我下達具體任務，正是靈活、自由的空間給了我無形的壓力，因為我不能辜負公司對我的信任，而當壓力轉化為動力時，主觀能動性就被調動起來。我漸漸發(fā)現(xiàn)，外企有自己的培訓特色，它更注重員工在工作中成長、鍛煉，自發(fā)地摸索和思考出一條最適合自己的工作方式。我喜歡在無形的壓力下接受這種無形的訓練。
公司很注重人才的培養(yǎng)和交流，這些交流和培訓都是在自然而然中進行的。我常常被這份細微的交流所打動，它讓我有一種被重視和被栽培的成就感。我們的內(nèi)部沒有專人或者部門負責培訓，公司資深的高級經(jīng)理人占50%，我喜歡和他們談話、溝通。坦誠的溝通后，我打心眼里佩服他們，他們有曾經(jīng)為全球500強企業(yè)做過咨詢策劃的，還有在里面任高級職位的。能在那么大的企業(yè)獲得肯定，工作能力是其次，勝人一籌的當屬不同尋常的睿智。他們的這種經(jīng)驗和睿智，是無法從外部培訓和資料上獲得的。每次他們虛心幽默地與我們共同探討，有所觸動的同時，我也暗暗發(fā)誓，將來一定要跟他們一樣。在工作和生活的溝通中，上司和下屬打成一片，我相信誰都無法抗拒這種溝通的氛圍。在一次和公司的專家的談話時，我們談到了聯(lián)想更改自己的名稱以及兼并ibm的個人電腦業(yè)務，我真正接觸了什么是品牌。其實是用的換位思考，只有了解對方的角度，我們才能更好地看到問題，解決問題，我們刁難自己的思維，也是為了找出問題的根源。這種溝通最大的特點是“與時俱進”，我們永遠不知道下一次的溝通內(nèi)容，因為未知，所以我充滿期待。
在外企工作的另外一個優(yōu)勢，是出境和國內(nèi)旅游機會以及周末派對多。業(yè)績突出的時候，無論你的職位、學歷或是資歷的深淺，只要業(yè)績突出，就有機會享受這種待遇，不僅可以同高層一起參加派對，促膝談心，還可以享受國外旅游。這樣的誘惑，無疑比經(jīng)濟上的提成或獎金，更有吸引力。上個月，我就享受了一次旅游獎勵。那是我第一次去杭州，它讓我興奮無比，難以忘記。雖然沒有踏出國門，但畢竟是公司對自己的認可。當然，我也期待著像那位同事一樣，享受公司提供的歐洲旅游。只要工作突出的就能享受免費的美國游、歐洲游，誰還不為它賣命工作?我覺得公司的獎勵機制還是相當誘惑的。這是以人為本的經(jīng)營理念，充分信任員工的能力和創(chuàng)意，沒有太多的框框條條或是規(guī)章制度制約我們，充分放手讓員工施展拳腳。這種信任，某種程度上來說，令我負荷了更大的壓力，但同時也在壓力中迅速成長，開發(fā)更多的潛能。
在歐洲集團實習工作的時間里，不僅豐富了我的經(jīng)驗，更重要的是，鍛煉了我在高壓下正常工作的狀態(tài)。我可以自如地同時處理幾個項目，妥善解決相關問題，對工作強度的適應性也逐漸大大增加了。應該說，是公司對我的充分信任，才造就了今天樂觀、豁達的我。
自信可以說也是一種文化，在這樣的文化里，只要敢于嘗試，就永遠不會輸，只有那些不相信自己不去嘗試的人，才是絕對的失敗者。在工作的時候，外企可以給我們一些機會展示自己的能力?，F(xiàn)在，公司委派我擔任大區(qū)經(jīng)理，負責大陸地區(qū)項目中國客戶方向的接洽工作。我想，這是我能力和努力的證明，而機遇的存在，正是外企誘人的所在。
這個時候，我需要做的就是相信自己。
外企實習心得篇十七
茲有_________學校_____專業(yè)____________同學于___年___月___日至___年___月___日在________單位實習，期間擔任____工作，情況屬實，特此證明。
實習鑒定：
四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。
單位公章：_______。
20xx年月日。
外企實習心得篇十八
這個暑假，通過面試，我進入了西門子變壓器公司品質管理部開始實習。
對我來講外企是新鮮的，是充滿好奇的。可是多多少少也在電視或網(wǎng)絡上了解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個機會去檢驗自己的這個想法是否正確。
說道檢驗，我進的部門就是西門子變壓器配變質檢部。這個不是我自己能選的，當時只有招這個部門的實習，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認為這個并無大礙，進什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氛圍都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當然我進去干的就差不多屬于文員性質類型的工作。
公司生產(chǎn)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開始工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進行，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當連貫，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護更新程序文件，使公司以最高效率快速發(fā)展。
對于公司的管理也是比較人性化的，定期都會進行不同類型有必要作用的培訓，使員工們自身能力不斷提高，實習報告《外企社會實習報告》。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的具體表現(xiàn)。
工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫忙的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們了解一下不想知道的。西門子銷售分為投標組，項目管理和售后服務。辦公室里最長接觸的就是項目管理，就是跟蹤管理一個項目，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當然中間這個過程是復雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。
很多同學都會問我進去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的回答是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我了解生產(chǎn)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學習具體各個工序是怎樣進行的，有個立體的思維，而不是憑空想象！
公司無論職工還是領導對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己能夠做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。
到最后要離開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得離開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領導，一點沒架子，總是以身作則。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習生他們這么對我，我真是覺得很開心！