總結(jié)的首要目的是了解問題和挑戰(zhàn)，找出解決方案，推動工作的不斷進(jìn)步。在撰寫總結(jié)時，要注意表達(dá)清晰、內(nèi)容全面、觀點明確。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)故事，通過這些案例可以更好地理解總結(jié)的基本要素。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇一
20xx年下半年開始，管理軟件技術(shù)研究協(xié)會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標(biāo)，秉承管理軟件技術(shù)研究協(xié)會的宗旨，確實做到為同學(xué)們服務(wù)，為管理軟件技術(shù)研究協(xié)會發(fā)揮紐帶作用。同時，秘書處積極地整合各個部門的意見，在實踐中尋找適合本部門的工作方案，把各項工作推向新的臺階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結(jié)：
（一）常規(guī)工作
秘書處各項常規(guī)工作能夠有條不紊地開展，為發(fā)揮其它統(tǒng)籌樞紐職能奠定了基礎(chǔ)。
（二）寓身于管理軟件技術(shù)研究協(xié)會工作中，從多方面發(fā)揮統(tǒng)籌職能。
1．協(xié)助在新生軍訓(xùn)期間的探訪08級新生活動的安排工作。
（1）在探訪前，合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。
（2）在探訪后，迅速收齊有關(guān)資料，并對探訪活動進(jìn)行總結(jié)。此次探訪的效果較好，新生們大多都知道并了解了我們管理軟件技術(shù)研究協(xié)會。
2．協(xié)助管理軟件技術(shù)研究協(xié)會招收新學(xué)員和干事的一系列工作的開展。
（1）在探訪新生的同時免費(fèi)招收學(xué)員，并介紹我們的協(xié)會的職能。
（2）在9月中旬早晨，安排人員到08級新生早讀的課室進(jìn)行招干宣傳。我們采取的是先征得班委的同意，再到班上宣傳，并把相關(guān)資料交給班委，并請他們課后再次宣傳?？墒鞘怯行┌辔瘏s沒有這么做，這導(dǎo)致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午，是我們協(xié)會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對于協(xié)會名字的學(xué)術(shù)性太強(qiáng)，為了讓廣大的師生加深對我們協(xié)會的認(rèn)識，應(yīng)加強(qiáng)我們協(xié)會的宣傳。
（3）確定整理各部門的干事名單，并把各部門干事的相關(guān)資料做成電子檔。
（4）收集本部門干事的課程表，方便以后工作的安排。
（5）統(tǒng)一核對普及課初級課程的學(xué)員名單：把學(xué)院7個大系，一千多名學(xué)員的名單進(jìn)行逐一的核對?；ㄙM(fèi)時間為兩天。
（6）干部干事工作證的整理和派發(fā)。
3、特色活動展開展的工作。
（1）特色展期間安排本部門干部和干事進(jìn)行了擺攤和宣傳工作，并且對咨詢?nèi)藛T進(jìn)行了講解。
（2）特色展有關(guān)經(jīng)費(fèi)申請。
4、動員大會和“管理軟件技術(shù)淺談講座”的順利開展。
（1）完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（2）派發(fā)動員大會流程表給嘉賓。
（3）跟進(jìn)主持稿和主持人的跟進(jìn)。（動員大會）
（4）大會結(jié)束后，清理現(xiàn)場。
（5）撰寫通訊稿。
5、協(xié)助“第二屆管理軟件設(shè)計大賽初賽”的圓滿舉行。
（1）通知各系參賽者，初賽時間延遲。
（2）確認(rèn)嘉賓名單并完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（3）撰寫通訊稿。
因為是跟計算機(jī)系團(tuán)委、學(xué)生會一同舉辦的一場比賽，在秘書處跟計算機(jī)系團(tuán)委、學(xué)生會的協(xié)調(diào)上，在比賽前沒有很好地進(jìn)行溝通，導(dǎo)致了嘉賓簽到工作需要當(dāng)場協(xié)商，比賽后的通訊稿，又一再地推遲。
改進(jìn)方法：在以后的任何活動中，在活動前期，跟合作的部門協(xié)調(diào)、溝通好。
6、“動員大會”和“第二屆管理軟件設(shè)計大賽初賽”的總結(jié)大會。
為了能夠更好地做好一次活動，所以每次活動結(jié)束后，秘書處就會召開總結(jié)大會。從中總結(jié)不足。
7、整理通訊稿每次的通訊稿，并匯總成一份精華版，發(fā)給《學(xué)風(fēng)》、學(xué)院學(xué)生處、學(xué)院網(wǎng)站。
（1）協(xié)助組織、協(xié)調(diào)各項目活動的順利開展。
（2）協(xié)助“第二屆管理軟件設(shè)計大賽”復(fù)賽的準(zhǔn)備工作。
（3）及時整理相關(guān)文書資料，上交給網(wǎng)絡(luò)部，從而更新網(wǎng)絡(luò)信息。
（4）秘書處常規(guī)工作正常開展。
（5）組織一次協(xié)會內(nèi)部旅游，加深各干部干事之間的感情。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇二
1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負(fù)責(zé)協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。
2、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度等，并組織實施。
3、承擔(dān)市教育局交辦的各項任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會各項決議、決定的貫徹落實情況。
6、負(fù)責(zé)協(xié)會的會員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動。組織會員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗交流活動。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。
8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信息的交流、收集和整理。
9、負(fù)責(zé)協(xié)會的人力資源管理工作，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實行辦公自動化。
11、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨、團(tuán)建設(shè)方面的工作和思想政治工作。
12、負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)運(yùn)行，審核協(xié)會的財務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項目，增收節(jié)支。做好會費(fèi)收繳工作。
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協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇三
秘書部作為協(xié)會內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)中心，以協(xié)助協(xié)會主席團(tuán)處理協(xié)會日常事務(wù)為工作中心，同時協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會各項工作的順利開展。秘書部的工作內(nèi)容以“上傳下達(dá)，內(nèi)外聯(lián)系”為主，及時將主席團(tuán)的決策下達(dá)各部門同時定期反饋各部門的工作情況，傳達(dá)雙方的問題和意見，以便及時作出工作調(diào)整。smu卓越醫(yī)學(xué)生協(xié)會秘書部的骨干以輔助主席團(tuán)工作、收集部門成員對于所負(fù)責(zé)相應(yīng)部門的工作成果并且反饋至主席團(tuán)為主，而成員滲透于每個部門，以協(xié)助各部門的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內(nèi)容為：協(xié)助主席工作，做好每次大型活動前的準(zhǔn)備工作;做好各項會議的通知、記錄和考勤登記;管理協(xié)會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔;協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件等;做好活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記;負(fù)責(zé)組織協(xié)會新干事的招聘，開展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會干部的工作水平;在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同學(xué)之間起到一個上傳下達(dá)的作用。
本學(xué)年秘書部的工作重心主要是起草、制定和完成協(xié)會有關(guān)活動的策劃、總結(jié)、新聞等，協(xié)調(diào)各部門更好完成本學(xué)期的工作任務(wù)。做好協(xié)會每次會議的'記錄和考勤，及時向指導(dǎo)老師和主席團(tuán)匯報工作情況，并傳達(dá)他們的工作要求和思想內(nèi)容。
1、做好會議和活動的通知傳達(dá)工作，保證每個成員都能準(zhǔn)時到位;
5、每月定期工作匯報，總結(jié)各部門工作內(nèi)容和問題;
7、做好主席團(tuán)和指導(dǎo)老師與各部門之間的協(xié)調(diào)工作，以最大的努力配合他們的工作。
現(xiàn)正處于協(xié)會成立之初，部門尚未發(fā)展成熟，本學(xué)年將以協(xié)助完善協(xié)會和完善部門為主，爭取本學(xué)年結(jié)束時部門各項規(guī)章制度已發(fā)展成熟，工作有條不紊地步入正軌并于協(xié)會擁有一定影響力，其次協(xié)助各部門相應(yīng)發(fā)展協(xié)會特色，協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴(kuò)大影響力，提高知名度。
基于現(xiàn)有的認(rèn)識對于協(xié)會回答幾個問題：
1、招新計劃
2、短期目標(biāo)及計劃
目標(biāo)：
(3)開展本部門的招新工作;
(5)協(xié)助各部門開展活動，于上下級之間做好協(xié)調(diào)工作。計劃：
(1)招新
(2)全組討論，制定內(nèi)部規(guī)則，明確規(guī)定每個人的職責(zé)
(3)建立討論組，組內(nèi)和協(xié)會的
(4)制定協(xié)會的相關(guān)規(guī)定(具體的各部門內(nèi)部的規(guī)定由部門內(nèi)部制定，交由秘書部，然后由主席團(tuán)和秘書部審核，各部門部長需要參與討論)
3、長期目標(biāo)及計劃
目標(biāo)：
(2)完善部門各項文件;
(4)秘書部在協(xié)會內(nèi)部具有一定影響力;
(5)協(xié)助各部門開展各項活動，并且發(fā)展相應(yīng)部門特色，獲得一定成果;
(6)協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴(kuò)大影響力和知名度。
計劃：
(2)每半年進(jìn)行一次業(yè)績考核，將各部門的活動以及貢獻(xiàn)匯總，在全體學(xué)生中進(jìn)行公示;
(3)每個學(xué)年末進(jìn)行滿意度調(diào)查，主要針對各部門及其領(lǐng)導(dǎo);
(5)遇到某些重大活動時，及時召集各部門進(jìn)行討論。
4、部門特色、亮點
(2)需要與上下級之間做好協(xié)調(diào)工作，有效地鍛煉溝通和交際能力;
(4)工作量繁雜且多，鍛煉統(tǒng)籌安排、有效利用時間的能力;
(5)協(xié)助其他部門完成工作，鍛煉配合、解決問題的能力。
關(guān)于協(xié)會第一次正式會議的討論內(nèi)容：
1、資金問題：協(xié)會的資金來源?是由外拓部拉取贊助為主?內(nèi)部解決?還是院系贊助?
2、招新日期：是各部門一起招還是分著招?秘書部經(jīng)商量認(rèn)為先招秘書部的干事，可以減輕各部門部長和副部長的工作量3、規(guī)則制定：各部門制定完后匯總，高層研究討論，力爭公平，各部門分工合理，然后再公示。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇四
1、加強(qiáng)協(xié)會黨支部建設(shè)。2020年，協(xié)會黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，按照黨中央的部署和要求，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，聚焦基層黨建工作，加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真開展巡視整改，為推動工程機(jī)械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和協(xié)會工作進(jìn)步，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實有關(guān)加快推進(jìn)社會組織改革的方針政策，積極參加國資委第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點工作，根據(jù)上級部署和工作安排，協(xié)會按規(guī)定完成了脫鉤試點實施方案的制定、分離事項的辦理、脫鉤事項試點運(yùn)行和脫鉤工作總結(jié)等環(huán)節(jié)，截至到2020年2月28日完成了協(xié)會脫鉤改革的各項準(zhǔn)備工作。
3、建立和完善規(guī)章制度，提高規(guī)范運(yùn)作的水平。召開了分支機(jī)構(gòu)工作會議，修訂完善了《分支機(jī)構(gòu)管理辦法》和與之配套的財務(wù)管理辦法;根據(jù)協(xié)會全員定量考核制度和工作現(xiàn)狀，重新修訂了協(xié)會《薪酬管理辦法》，以建立動態(tài)薪酬管理模式、崗位末位淘汰機(jī)制為原則，調(diào)動員工的工作積極性，有效地提高了工作效率和執(zhí)行力。
總之，在各有關(guān)部門的關(guān)心和廣大會員企業(yè)的支持下，協(xié)會工作取得了進(jìn)步。當(dāng)前，專業(yè)穩(wěn)定的工作團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，行之有效的管理模式，張弛有序的工作狀態(tài)和靈活互動的溝通機(jī)制，進(jìn)一步提升了協(xié)會支撐政府、引領(lǐng)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)的能力和水平。但我們深知，按照新時代新要求，協(xié)會工作仍面臨許多困難和挑戰(zhàn)，我們在政治理論、政策法規(guī)、統(tǒng)計信息、市場監(jiān)測、技術(shù)創(chuàng)新、媒體宣傳、國際合作等諸多方面還需要大幅度提升，我們的競爭意識和憂患意識還很不夠，還需要繼續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式和努力增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇五
根據(jù)企業(yè)訴求，及時匯總相關(guān)問題，發(fā)揮協(xié)會所具有的公信力、權(quán)威性和所擁有的政府、用戶、專家、媒體等資源優(yōu)勢，為會員企業(yè)排憂解難。例如：對非道路工程機(jī)械實施國三排放標(biāo)準(zhǔn)遇到的問題反映給政府主管部門，獲得了相應(yīng)支持;對國四排放標(biāo)準(zhǔn)制定中的問題，配合環(huán)保部等廣泛聽取大家意見，為企業(yè)提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備取得主動權(quán);對一些企業(yè)反映的非道路礦用車征收購置稅、二手工程機(jī)械銷售過程中的流通環(huán)節(jié)稅等，協(xié)會向財政部、商務(wù)部、國家稅務(wù)總局等提出建議，得到了積極的反應(yīng);為解決企業(yè)融資難、融資貴等問題，協(xié)會同相關(guān)銀行、金融機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系、爭取支持。
一年來，協(xié)會針對會員企業(yè)需求和行業(yè)實際，向有關(guān)部門和單位提供的產(chǎn)能技術(shù)、規(guī)模效益、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品推薦、信用評價等證明文件，都發(fā)揮了很好的作用。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇六
xx年秘書處年終工作總結(jié)模板將從上一年總結(jié)和下一年目標(biāo)兩大方面做詳細(xì)介紹，具體情況請看下文：
工作的時候時間總是過得特別快，眼看著，我的工作已經(jīng)告一段落了，在這段時間的工作中，我感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和同事對我的幫助，我體會到了集體的溫暖，我很珍惜工作中的點點滴滴，因為是這些拼湊了我的人生，為了更好的讓自己發(fā)展和進(jìn)步，我做了如下工作總結(jié)：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
公司正在不斷發(fā)展，我們正在不斷進(jìn)步，我知道未來的路還很長，我會一直堅定的走下去。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇七
20xx年，協(xié)會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領(lǐng)導(dǎo)下，立足于真誠為會員服務(wù)，在為企業(yè)和政府服務(wù)過程中，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得企業(yè)和政府的信賴，加強(qiáng)和鞏固協(xié)會自身的地位。在面臨磁性行業(yè)受金融危機(jī)影響形勢嚴(yán)峻的情況下，圍繞為企業(yè)服務(wù)和為政府服務(wù)的兩個宗旨同時，開展協(xié)會的工作，為振興中國磁性材料工業(yè)，進(jìn)一步探索行業(yè)管理的模式，引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對危機(jī)、健康發(fā)展，做了大量有益和有效的工作。
1、行業(yè)交流活動
5）由于行業(yè)仍然深處危機(jī)，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，協(xié)會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當(dāng)時機(jī)召開。
2、協(xié)會行業(yè)骨干發(fā)展
為加強(qiáng)協(xié)會和企業(yè)交流，充分調(diào)動和發(fā)揮傳傳會員骨干企業(yè)的積極性和作用，協(xié)會在全國重要的五省市初步建立了工作聯(lián)絡(luò)站，在工作中得到了聯(lián)絡(luò)站的支持。
3、協(xié)會合作
為加強(qiáng)協(xié)會和上下游的聯(lián)合，更好為會員單位服務(wù)，協(xié)會與電子變壓器行業(yè)協(xié)會等單位和組織建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4、溝通政府和企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際困難
1）保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領(lǐng)導(dǎo)部門的思想和工作方針，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)提示。
4）積極開展行業(yè)調(diào)研，及時為行業(yè)提供《全國磁性材料行業(yè)調(diào)研報告》。
5、幫助協(xié)會所在省市行業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
1）協(xié)助創(chuàng)立四川磁材及器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；
2）協(xié)助綿陽相關(guān)政府部門建立了綿陽市電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟；
3）協(xié)助綿陽政府相關(guān)部門建立了綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟；
4）協(xié)助政府建設(shè)綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。
1、按時保質(zhì)保量編輯出版了《磁性行業(yè)資訊》（月刊）12期；
2、編輯出版了《中國磁性行業(yè)形勢發(fā)展論壇》論文集；
及時向行業(yè)會員企業(yè)提供磁性材料專業(yè)技術(shù)與市場信息等咨詢，解答企業(yè)疑問。
繼續(xù)辦好和管理好“中國磁性材料商情網(wǎng)”及“中國磁性行業(yè)產(chǎn)業(yè)資訊網(wǎng)”。成為協(xié)會協(xié)會向外宣傳國家產(chǎn)業(yè)政策、國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)和市場行情的重要的網(wǎng)站，深受行業(yè)歡迎。
即時將協(xié)會的會刊《磁性行業(yè)資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關(guān)資料按時發(fā)送給會員單位，在行業(yè)內(nèi)得到贊揚(yáng)，分別從行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)立專題，適合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員及專業(yè)人士閱讀，深受歡迎。同時協(xié)會積極為行業(yè)提供咨詢解答，幫助解決企業(yè)各種困難。
20xx年，在上級主管部門和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下、在會員單位的支持下，協(xié)會秘書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今后將多聽各方意見，全心全意地搞好協(xié)會工作。如何進(jìn)一步搞好協(xié)會工作是全行業(yè)都關(guān)心的大事，請?zhí)岢鰧氋F意見。
1、20xx年適當(dāng)時候組織完成磁性材料行業(yè)“十二五”規(guī)劃。
2、組織完成《中國磁性材料行業(yè)發(fā)展報告》，3月底完成。
3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產(chǎn)技術(shù)展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應(yīng)用技術(shù)論壇會”。
4、針對國內(nèi)外金融和經(jīng)濟(jì)形勢，適時向全體會員單位提供應(yīng)對市場變化的建議和對策。
5、精心策劃并于下半年適當(dāng)時機(jī)舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發(fā)展年會”。
7、繼續(xù)辦好新版《磁性行業(yè)資訊》（月刊）。
8、進(jìn)一步辦好行業(yè)門戶網(wǎng)站。
8、為企業(yè)做好行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)。
10、建立建全和國內(nèi)外及地方行業(yè)相關(guān)組織關(guān)系，加強(qiáng)和上下游行業(yè)組織聯(lián)系和合作。
11、加強(qiáng)協(xié)會宣傳，發(fā)展和擴(kuò)大會員企業(yè)，增強(qiáng)協(xié)會影響，提高和充分發(fā)揮協(xié)會作用。
12、繼續(xù)協(xié)助行業(yè)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
13、協(xié)會其它工作。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇八
一、秘書長宣布定編名單，大家鼓掌通過。
二、匯報上周工作。
1．內(nèi)聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。內(nèi)聯(lián)副秘書長總結(jié)：有關(guān)調(diào)查方案的相關(guān)事宜。
2．外聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。外聯(lián)副秘書長總結(jié)：拉贊助要有針對性、有創(chuàng)意等方面的事宜。
三、秘書長發(fā)言。
1．就新近干事撰寫的調(diào)查方案提出相應(yīng)的建議，主要為規(guī)范性文件的編寫格式，包括標(biāo)題、正文、落款等。
2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項任務(wù)。
四、布置工作。
1.制作整個學(xué)生聯(lián)合會的課表。（許文淵、蘇揚(yáng)）。
2.制作新的值班表。（韓心辰）。
3.全體內(nèi)聯(lián)干事熟記各部門協(xié)會順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會進(jìn)行抽查。
全體外聯(lián)干事熟記各系部辦公室及南師大相應(yīng)樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會進(jìn)行抽查。
4.聚餐事宜。
5月23日上午，羅運(yùn)標(biāo)副會長兼秘書長在市司法局六樓會議室主持召開了韶關(guān)市律師協(xié)會七屆一次秘書處工作會議。王少敬會長、羅運(yùn)標(biāo)副會長兼秘書長及秘書處有關(guān)工作人員出席會議、市司法局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席會議。會議紀(jì)要如下：
一、會議討論了三位專職秘書的分工問題及三位由社會律師擔(dān)任的副秘書長如何落實分工的問題。
（一）會議決定黨務(wù)、文書等日常工作由秘書處張麗敏負(fù)責(zé)；文秘、印章等內(nèi)務(wù)工作由秘書處徐奉連負(fù)責(zé)；對外聯(lián)系、日常后勤保障及財務(wù)工作由秘書處黃瑩負(fù)責(zé)。會議還強(qiáng)調(diào)了秘書處的工作分工不分家的工作原則，若出現(xiàn)有同事請假、休假或外出等特殊情況時，秘書處的其他同事也要團(tuán)結(jié)互助把工作做好。
（二）會議決定三個由社會律師擔(dān)任的副秘書長的分工內(nèi)容不變，同時也強(qiáng)調(diào)每個副秘書長對于各自分管的專業(yè)委員會和工作委員會的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實和匯報工作;并希望各副秘書長與會長、副會長之間保持良性的溝通，以便日后工作的開展。
二、會議強(qiáng)調(diào)了秘書處工作紀(jì)律的'問題。會議要求秘書處工作人員需遵守工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，不得遲到早退，若請假或外出需以書面審批后方能離崗。
三、會議要求秘書處嚴(yán)格按《韶關(guān)市律師協(xié)會財務(wù)管理制度》做好財務(wù)管理工作。會議強(qiáng)調(diào)日后秘書處每月需及時向會長、秘書長報送會計報表，并報市司法局、監(jiān)事會、公律科備案；報賬的時間不要超過一個月；每張報賬票據(jù)上需有兩名證明人的簽名方可有效。會議強(qiáng)調(diào)今后律師協(xié)會的物資采購首先應(yīng)由徐奉連提出申請，經(jīng)會長和秘書長審批同意后方可采購，具體采購由黃瑩負(fù)責(zé)，驗收由張麗敏負(fù)責(zé)，保管和發(fā)放由徐奉連負(fù)責(zé)，每個環(huán)節(jié)要做好登記工作。
四、會議要求嚴(yán)格按《韶關(guān)市律師協(xié)會發(fā)文和公章管理制度》做好發(fā)文和公章管理工作。會議提出日后公章的使用需有完善的登記表格；三個公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。
五、會議強(qiáng)調(diào)了秘書處工作和服務(wù)態(tài)度的問題。會議指出律協(xié)是為廣大律師服務(wù)的社會組織機(jī)構(gòu)，每位工作人員需注重自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)禮儀，想律師所想，做律師所需才能把秘書處的工作做好。
會議最后，市律協(xié)王少敬會長和市司法局林柱育副局長分別發(fā)表了講話。其中王少敬會長首先對市律協(xié)秘書處以往的工作給予了充分的肯定，然后對本屆秘書處應(yīng)該怎么做提出了兩點意見，一是秘書處的人員需認(rèn)清秘書處的定位，他認(rèn)為秘書處是律師協(xié)會的一個執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是一個做服務(wù)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秘書處的工作人員就是廣大律師會員的服務(wù)員；二是對建立一個怎么樣的秘書處提出了極具指導(dǎo)性的意見，他認(rèn)為我們應(yīng)建立一個陽光、高效、和-諧的秘書處。最后，市司法局林柱育副局長就認(rèn)識和工作這兩個問題對秘書處今后的工作提出了要求，首先是認(rèn)識的問題，他要求秘書處成員需對負(fù)能量和自身工作有一個清醒、充分的認(rèn)識；其次是對工作的問題，他要求秘書處成員定好位，根據(jù)分工扎實工作，由社會律師擔(dān)任的三位副秘書長要就自身聯(lián)系的工作做好跟蹤、落實、協(xié)調(diào)和匯報工作，樹立謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，全心全意地為廣大律師們服務(wù)，爭取本屆的秘書處工作再創(chuàng)輝煌。
參會人員：王少敬、羅運(yùn)標(biāo)、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連。
列席人員：林柱育、劉顥璇、官永香。
請假人員：陳玉婷。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇九
201x年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務(wù)繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務(wù)，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進(jìn)展。
1.舉辦應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會。
為了進(jìn)一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應(yīng)對能力，探討信息技術(shù)在應(yīng)急系統(tǒng)中的應(yīng)用，加強(qiáng)應(yīng)急系統(tǒng)的信息化建設(shè)，協(xié)會把“應(yīng)急系統(tǒng)信息化建設(shè)”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應(yīng)急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會”。
來自省級機(jī)關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設(shè)情況;中國電子科技集團(tuán)28所、休斯公司的專家分別了介紹了應(yīng)急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應(yīng)急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應(yīng)急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進(jìn)一步了解，對提高我省應(yīng)付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進(jìn)作用。
2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。
為了加強(qiáng)內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應(yīng)香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機(jī)關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應(yīng)用方案、電子政務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務(wù)外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強(qiáng)了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進(jìn)作用。
3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通。
根據(jù)201x年末的會長辦公擴(kuò)大會議的精神，協(xié)會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會201x年工作總結(jié)及201x年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通，不斷促進(jìn)協(xié)會向更高層次發(fā)展。
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔(dān)了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5.制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設(shè)、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等信息化建設(shè)熱點、難點問題進(jìn)行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設(shè)動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建設(shè)了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進(jìn)行欄目、頁面設(shè)計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運(yùn)行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。
7.重點吸納it企業(yè)會員，加強(qiáng)會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補(bǔ)充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機(jī)和活力，協(xié)會不斷強(qiáng)化發(fā)展會員的工作。201x年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發(fā)展任務(wù)。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費(fèi)的會員。
8.健全規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
201x年，由于中心工作及人員配備的調(diào)整，協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下，協(xié)會秘書處加強(qiáng)了內(nèi)部管理，對每個工作人員的工作也做了相應(yīng)的調(diào)整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內(nèi)部管理規(guī)定，各部門分工合作，各自進(jìn)行成本核算并完成年度目標(biāo)任務(wù)，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財務(wù)審計、省物價局收費(fèi)許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財務(wù)審計、省稅務(wù)局年度清繳會算。
9.加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
協(xié)會秘書處加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，組織各類政治學(xué)習(xí)活動，積極參加中心舉辦的各類培訓(xùn)活動，在提高工作人員的業(yè)務(wù)能力的同時，為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二.下半年的工作計劃。
1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭，進(jìn)一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員，特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會，擴(kuò)大會員數(shù)量，力爭比去年同比增長20%。
2.認(rèn)真編發(fā)《××信息化》會刊，力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴(kuò)大容量，擴(kuò)大發(fā)刊數(shù)量。
3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務(wù)會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。
4.走出××，深化調(diào)查研究工作，實地走訪，了解先進(jìn)省市信息化建設(shè)情況，借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗和方法，加強(qiáng)同兄弟協(xié)會的合作與溝通。
5.進(jìn)一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加，管理運(yùn)行好網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設(shè)中的作用。
6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議，征求協(xié)會““發(fā)展規(guī)劃的意見，確定“”期間協(xié)會發(fā)展的定位，調(diào)整發(fā)展思路，解決發(fā)展中的問題，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的后勁。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十
20xx年是世博年，是十一五規(guī)劃的收官之年，是十二五規(guī)劃的承上啟下之年，是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。
在協(xié)會理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以協(xié)會章程為指針，以會員單位的共同愿望和要求為指示，以聚焦服務(wù)為指向，充分發(fā)揮第三路大軍的作用，真抓實干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特點有：一是協(xié)會的知曉度在提高;二是協(xié)會的社會服務(wù)能見度在提增;三是各方滿意度在提升;四是協(xié)會自我加壓、自我進(jìn)取度在提速。基本做到了適應(yīng)形勢發(fā)展，加強(qiáng)組織建設(shè);積極發(fā)揮作用，開展計量大協(xié)作，加強(qiáng)各方溝通;全面落實20xx年工作要點。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展，加強(qiáng)組織建設(shè)。
20xx年度協(xié)會秘書處加強(qiáng)組織建設(shè)，努力適應(yīng)形勢發(fā)展，使協(xié)會真正成為各級計量行政管理部門的助手;成為團(tuán)結(jié)會員和分支機(jī)構(gòu)的紐帶;成為上情下達(dá)、下情上傳的橋梁和會員學(xué)習(xí)活動與調(diào)研的平臺。力爭在服務(wù)中不講困難，多想辦法;不講條件，多聽要求;不講原因，多做工作。
1、及時調(diào)整理事會成員，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。20xx年初召開了四屆四次理事會，形成四屆四次會議決議。同時，在理事會上，及時增補(bǔ)和變更了八名理事，確保理事會工作順暢。按章程規(guī)定采用多種形式向各位理事通報協(xié)會工作，充分發(fā)揮理事會的領(lǐng)導(dǎo)作用。
2、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)(專委會/代表處)的管理，提升服務(wù)能力。按照《上海市計量協(xié)會專委會管理辦法》加強(qiáng)專委會的管理與建設(shè)。增補(bǔ)19個專委員副主任，為他們配好、配全領(lǐng)導(dǎo)班子，密切了政府與專委會之間的聯(lián)系;籌備并成立了有色金屬專委會，正在醞讓和籌備新的分支機(jī)構(gòu)。
及時召開專委會/代表處秘書工作研討會、交流會與總結(jié)會，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，扎實推進(jìn)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)工作的規(guī)范化、程序化、組織化，提升專委會/代表處的活力、動力和凝聚力。
一年來，各分支機(jī)構(gòu)提升了為會員單位、為政府和為社會服務(wù)的能力。聯(lián)合專業(yè)委員會在能源計量管理、計量器具周期管理、國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫、計量操作和理論基礎(chǔ)等方面，為會員單位組織各類研討、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流活動10次，參加人員百余人。
建工專業(yè)委員會組織鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷等九項檢測比對，鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波檢測技能比武，19家檢測單位的38名檢測人員參加了技能比武。
疾控專委會組織行業(yè)內(nèi)全體檢測人員、質(zhì)量監(jiān)督員培訓(xùn)，共舉辦9期培訓(xùn)班，出席人員共1458人。20xx年1月，在江蘇常州召開了學(xué)術(shù)交流會，同年9月又開展了實驗室比對活動，活動開展得順利成功，受到市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)好評。
鐵路專委會協(xié)助局主管部門，先后完成局計量管理辦法的修訂、局內(nèi)單位計量技術(shù)咨詢工作、做好授權(quán)機(jī)構(gòu)整頓考核、局內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)器現(xiàn)場考核、200多人次計量人員培訓(xùn)發(fā)證等工作。
汽車專業(yè)委員會對會員單位進(jìn)行了扭力扳手、拉力機(jī)等技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員近百人，協(xié)助企業(yè)提升現(xiàn)場計量人員操作水平，受到企業(yè)的好評。
國防專業(yè)委員會舉辦了測量不確定度評定的專業(yè)專題培訓(xùn)，邀請了國防系統(tǒng)資深專家進(jìn)行授課，有161人參加了培訓(xùn)。為2家單位9項標(biāo)準(zhǔn)器到期復(fù)查順利通過打下了基礎(chǔ)。還舉辦兩期管理人員培訓(xùn)班共60余人參加。
計價器專委會6月召開專題會議要求各計價器生產(chǎn)企業(yè)及各相關(guān)會員單位做好相應(yīng)準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行市交通港口局、市質(zhì)量技監(jiān)局的滬交科[20xx]239號文件，貫徹《出租汽車計價器》(jjg517-)國家計量檢定規(guī)程，確?！氨臼?0xx年7月1日起，對于沒有安裝計價器專用傳感器的新投放出租汽車，不再檢定，不予核發(fā)營運(yùn)證”的規(guī)定執(zhí)行。
衡器專委會配合市質(zhì)監(jiān)局組織生產(chǎn)企業(yè)參加了長三角二省一市計量協(xié)調(diào)會，宣貫國家質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于電子計價秤和電子汽車衡專項整治的精神;對區(qū)、縣技術(shù)監(jiān)督局計量科科長及考評員進(jìn)行了培訓(xùn);并在企業(yè)自檢基礎(chǔ)上集中整治，取得了預(yù)期效果。
3、加強(qiáng)秘書處內(nèi)部建設(shè)。全面貫徹理事會治會方針和具體要求。堅持秘書處的專業(yè)化、社會化、制度化和精干高效的建設(shè)。今年修訂了財務(wù)制度和車輛管理制度;合理運(yùn)作資金;落實經(jīng)費(fèi)管理工作;力爭落實網(wǎng)站廣告費(fèi)用，基本達(dá)到以網(wǎng)養(yǎng)網(wǎng)目標(biāo);完成稅收清算工作。
20xx年分別召開年中和年度工作研討會力爭把秘書處建設(shè)成為“工作和諧、相處和睦、為人和善、服務(wù)和氣、環(huán)境和美”的“計量之家”。
二、積極發(fā)揮作用，落實工作要點。
4、圍繞能源計量重點，配合市區(qū)局開展能源計量工作。協(xié)助上海市質(zhì)監(jiān)局召開了“20xx年上海市能源計量工作研討會”;同時為11個區(qū)縣局召開的區(qū)重點用能單位能源計量工作會議上講解《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-)。
完成了市局綜合處布置的“技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)如何在發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮作用的課題調(diào)研”，提交了調(diào)研報告，提出了“建立為新能源產(chǎn)業(yè)服務(wù)的計量、標(biāo)準(zhǔn)、檢測技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證的綜合平臺”的建議書。編印了《能源計量100問(征求意見稿)》小冊子。
5、完成了徐匯等區(qū)縣局委托的98家單位的“能源計量體系評估”工作。為區(qū)縣重點用能單位進(jìn)行“能源計量體系評估”共計98家。評估工作基本達(dá)到了預(yù)定目的`：使用能單位對強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)有了更清楚的認(rèn)識;推動了部分用能單位能源計量體系知識的普及工作;探討了商業(yè)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的實施方法。受到了各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
6、參與和推薦“誠信計量”的評比活動。配合市局開展“上海市迎世博誠信計量示范集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動，組織了多名專家，分成五組對各區(qū)申報的38家集貿(mào)市場進(jìn)行了核查工作，評出了29家誠信計量集貿(mào)市場。
同時推薦了上海耀華稱重有限公司參加上海市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的評比活動，獲得“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的稱號;上海市電力公司電能計量中心、上海金陵智能電表有限公司和上海自動化儀表股份有限公司等3家企業(yè)分別獲得20xx年度“誠信企業(yè)”和“星級誠信企業(yè)”的稱號;協(xié)會辦公室獲得市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”優(yōu)秀組織獎。
7、加強(qiáng)生產(chǎn)許可的考評工作。圍繞法制計量重點，繼續(xù)配合市區(qū)計量處(科)開展計量器具制造許可證考核工作，20xx年全年組織對市局委托的91家單位進(jìn)行現(xiàn)場考評(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、靜安三區(qū)的委托。20xx年全年組織對區(qū)局委托25家單位進(jìn)行現(xiàn)場考評(09年區(qū)局委托6家)。在考評實踐中，提高了專家的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擴(kuò)大了專家隊伍。20xx年年底宣貫國家總局公布的《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》，參加培訓(xùn)的考評員和專家人數(shù)達(dá)182人。
8、開展和推進(jìn)中小企業(yè)保證能力評定和定量包裝商品評審工作。參與修訂“上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定辦法”;協(xié)助市局舉辦上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定內(nèi)審員班;配合市局計量處召開了“連鎖銷售企業(yè)計量工作會議”和舉辦了“超市計量培訓(xùn)班”;完成“c”標(biāo)志評審三家(申美飲料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太樂(擴(kuò)項))。
9、順利完成計量檢定員的統(tǒng)考和各項宣貫工作。經(jīng)統(tǒng)計20xx年參加計量檢定員的統(tǒng)考報名總?cè)藬?shù)1978人，其中計量基礎(chǔ)考核1189人次，專業(yè)理論考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市計量檢定員基礎(chǔ)及專業(yè)的加急考試。根據(jù)計量處的委托，為做好上海市實事工程“全市實施水銀血壓計免費(fèi)小修檢定”人員的培訓(xùn)工作，分期分批舉辦了計量基礎(chǔ)、操作理論、操作實踐的培訓(xùn)班，為實事工程的順利開展打下扎實的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步搞好工業(yè)計量工作，幫助區(qū)、縣做好“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員、觀察員的培訓(xùn)，舉辦了“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員培訓(xùn)班，有93人參加了培訓(xùn)，經(jīng)考核由計量處分別發(fā)給“考評員證”和“觀察員證”;第三批計量標(biāo)準(zhǔn)考評員培訓(xùn)班報名人數(shù)44人，通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者由上海市質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)局頒發(fā)證;。舉辦了“jjg517―2009出租車計價器”新規(guī)程宣貫培訓(xùn)班，共有31人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，頒發(fā)相應(yīng)的證書。
10、滿足企業(yè)需求，開辦各項培訓(xùn)班。根據(jù)企業(yè)計量檢定/校準(zhǔn)工作需求，組織了計量檢定/校準(zhǔn)人員崗位培訓(xùn)，全年共有275人次報名參加培訓(xùn);同時，分別在市區(qū)、松江和寶鋼舉辦了計量管理人員崗位培訓(xùn)班，共有361人次參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會的崗位培訓(xùn)證書。
同時，應(yīng)上海金山石化公司的需求，1月間在金山舉辦了“jjf1069法定計量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范和jjf1033計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范”內(nèi)審員培訓(xùn)班。
根據(jù)制造計量器具許可證考核規(guī)范的變更需要，培訓(xùn)部為適應(yīng)新的需要，試點新開辦了《制造計量器具許可企業(yè)檢驗人員崗位資格培訓(xùn)班》簡稱為“檢驗員班”，報名人數(shù)51人。通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會檢驗員崗位證書。
配合能源工作的重點舉辦能源計量管理班，報名人數(shù)69人。通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會能源計量管理員崗位培訓(xùn)證書。
11、根據(jù)企業(yè)的要求，開拓咨詢新業(yè)務(wù)。20xx年與上海天一高德機(jī)電有限公司等三家企業(yè)簽訂了咨詢合同。新簽約的天一高德有限公司提出的要求，是生產(chǎn)自動衡器生產(chǎn)許可證的咨詢工作。由于該產(chǎn)品型式評價資質(zhì)在中國計量院，為此，我們專程去北京拜訪有關(guān)人員，為順利開展自動衡器咨詢服務(wù)工作打下了一定的基礎(chǔ)。
辦公室聯(lián)合計量處和相關(guān)衡器專家接待了日本企業(yè)人員對產(chǎn)品生產(chǎn)許可及型式評價工作的咨詢。
12、強(qiáng)化網(wǎng)頁平臺建設(shè)，積極主動辦好欄目。加強(qiáng)網(wǎng)站信息化建設(shè)，20xx年年初分別召開了區(qū)縣局通訊員和各專委會秘書會議，組建了兩支通訊員隊伍。截至20xx年12月底各區(qū)縣局投稿248篇，同比增加了129篇，各區(qū)縣局稿件來源已覆蓋了18個區(qū)縣局，達(dá)到了100%來稿;圖片新聞稿件明顯上升，同比上升40%。廣告欄目版塊全部上版，充實了會員單位簡介介紹?；境霈F(xiàn)了各方參與、稿件上升、欄目活躍的新局面。
三、開展計量大協(xié)作，加強(qiáng)各方溝通。
13、建設(shè)海峽兩岸交流新平臺。加強(qiáng)與臺灣計量同仁們的計量學(xué)術(shù)方面學(xué)習(xí)交流，20xx年10月我會再次組團(tuán)一行15人赴臺交流，部分人員參加了第十五屆國際流量論文研討會;拜訪了臺灣經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗局，受到了局長的熱情接待;訪問了臺灣工業(yè)技術(shù)研究院;參觀了量測中心新產(chǎn)品陳列室，了解了緊貼工業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品;參觀了taf辦公大樓。目睹了計量能力，使訪問團(tuán)員開闊了眼界。
7月間接待臺灣蘇柏昌先生來訪，并參加我方舉辦的計量管理學(xué)習(xí)班。根據(jù)國家總局的指示，我協(xié)會聯(lián)絡(luò)有關(guān)方面，按計劃完成臺灣經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗局蘇柏昌先生訪問上海的接待任務(wù)。
14、加強(qiáng)華東華南計量大聯(lián)手。編制了華東華南計量協(xié)學(xué)會通訊錄統(tǒng)計核對及印發(fā)工作;組團(tuán)參加華東華南計量學(xué)術(shù)研討會;組稿上海報送論文13篇;其中一篇論文在論壇中宣讀。同時向海峽兩岸論壇推薦六篇論文。
15、召開了《中國計量》雜志征訂會議。20xx年《中國計量》雜志征訂工作獲得“全國先進(jìn)集體”稱號;完成了向《中國計量》推薦25篇華東華南地區(qū)論文的工作。同時，推進(jìn)《上海計量測試》雜志的征訂工作，以征稿征文征廣告來提升計量宣傳工作。
16、與市區(qū)(縣)局聯(lián)合，發(fā)揮合力作用。協(xié)助市局計量處舉辦各區(qū)縣計量科和相關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)人員能源計量監(jiān)管實務(wù)培訓(xùn)班，為推進(jìn)本市的能源計量工作培訓(xùn)了力量。在培訓(xùn)班后還分期分批安排了部份區(qū)縣人員參加現(xiàn)場檢查實踐培訓(xùn)。完成了已到期或?qū)⒌狡诘募s占全市許可證考評專家?guī)?0%左右專家考評員證復(fù)證工作。選派考評專家時，繼續(xù)注意擴(kuò)大考評員的選聘面，注意培養(yǎng)新生力量。
為推進(jìn)落實市局“關(guān)于開展檢測工作整頓活動的實施意見”，配合市質(zhì)監(jiān)局認(rèn)證處多次召開工作會、研討會和交流會，通報市局工作信息、要求，匯總有關(guān)情況。配合市局綜合處，派專家對區(qū)縣局、檢測機(jī)構(gòu)落實整頓情況進(jìn)行檢查，推進(jìn)檢測整頓工作順利開展，加強(qiáng)了行業(yè)自律。
五月間與徐匯局和湖南街道聯(lián)手開展“世界計量日，為民服務(wù)行”活動，在計量院、強(qiáng)檢中心和珠寶鑒定站的積極配合下圓滿完成了為民服務(wù)活動，受到街道和區(qū)政府的一致好評。
17、參與世博服務(wù)世博，加強(qiáng)各方聯(lián)絡(luò)。商貿(mào)專委會以參與世博、奉獻(xiàn)世博、民生計量為主旨，組織開展創(chuàng)建上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范企業(yè)活動。通過制定標(biāo)準(zhǔn)，自愿參與，宣傳引導(dǎo)，檢查評選等階段措施，經(jīng)過半年多工作，上海五豐上食食品有限公司等20個食品批發(fā)零售和加工零售企業(yè)經(jīng)專委會申報，被評為上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范單位。
為保障世博專用出租汽車，20xx年初，出租汽車計價器專委會協(xié)助市府有關(guān)部門，召開出租汽車(世博專用車型)計價器及其傳感器安裝的專題研討會，充分聽取交港局、計量處領(lǐng)導(dǎo)和上海大眾、強(qiáng)生、巴士等出租汽車公司以及各計價器生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員的意見。經(jīng)多次溝通磋商，提出了符合實際的貫徹出租汽車計價器檢定規(guī)程方案和措施，保證世博專用出租汽車按時投入營運(yùn)。
法制專業(yè)委員會主任單位市計量院，利用計量綜合技術(shù)的優(yōu)勢積極組織志愿者努力為上海世博會提供服務(wù)，包括世博會內(nèi)的醫(yī)療站、服務(wù)場所等使用的計量器具的檢定和校準(zhǔn)、計算機(jī)智能裝置的檢測等服務(wù)，取得了較好的社會效應(yīng)。
協(xié)會20xx年接待來自臺灣、遼寧、大連和江蘇等地人員來滬觀博，加強(qiáng)了各方的聯(lián)絡(luò)。
18、承擔(dān)上海市新中國計量史編整辦公室工作。20xx年9月著手籌備、建立編整辦公室并開展工作。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，指定相關(guān)同志負(fù)責(zé)編寫工作。在市局計量處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，編整工作進(jìn)展順利，工作進(jìn)一步推進(jìn)，思路進(jìn)一步開拓，材料收集工作進(jìn)一步提速。按國家總局要求按時完成上海市新中國計量史大事記編整上報工作。
19、完成了公正行計量認(rèn)證到期復(fù)評審。公正行是協(xié)會的經(jīng)濟(jì)實體之一，是為貿(mào)易雙方提供結(jié)算計量依據(jù)的技術(shù)機(jī)構(gòu)。20xx年順利通過了計量認(rèn)證到期復(fù)評審。日常管理抓好下屬各站體系文件的檢查落實工作。
20、協(xié)會20xx年收支基本平衡，達(dá)到了略有結(jié)余的目標(biāo)。協(xié)會堅持量入為出，先進(jìn)后出，收支平衡，略有結(jié)余的財務(wù)目標(biāo);突出服務(wù)，突出信譽(yù)，突出效率，進(jìn)一步內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。
秘書處的20xx年的工作與理事會的要求和形勢的發(fā)展，還存在差距。主要問題一是由于大形勢大環(huán)境的原因，我們的業(yè)務(wù)開展還很艱巨，困難不少;二是業(yè)務(wù)開展的艱巨性凸顯各部門的資源還有待有效的整合和梳理;三是強(qiáng)化建設(shè)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型秘書處不夠，思想不夠解放，行動不夠堅決?？傊?，我們將滿懷信心，在深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的指引下，充分發(fā)揮法規(guī)賦予上海市計量協(xié)會的神圣職責(zé)，充分發(fā)揮協(xié)會秘書處的能動作用，高舉服務(wù)的旗幟，用理解來團(tuán)結(jié)人，用目標(biāo)來鼓舞人，用交流來激勵人，用誠信來溫暖人，用活動來聯(lián)系人，用感恩來回報人。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十一
2020年9月，北京bices2020展會在廣大會員企業(yè)和社會各界的關(guān)心支持下，取得了成功。展會發(fā)揮出了首都北京的區(qū)域優(yōu)勢，來自政府部門、央企總部、重點用戶、高等院校、科研機(jī)構(gòu)和70多個國家和地區(qū)的駐華使節(jié)、行業(yè)組織、專業(yè)觀眾等共計124259人次到展會現(xiàn)場，其中協(xié)會組織邀請的工程機(jī)械用戶達(dá)1萬余人，大家對本屆展會積極評價，對各參展企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)方面所取得的新成就普遍贊譽(yù)，展會訂單明顯增加，展商品牌影響力大幅提升;展會專設(shè)的非道路機(jī)械四階段排放、盾構(gòu)機(jī)、高空作業(yè)機(jī)械、停車設(shè)備、應(yīng)急搶險裝備、商用車和地方特色產(chǎn)業(yè)展區(qū)好評不斷;來自中央電視臺等200多家海內(nèi)外媒體積極宣傳，網(wǎng)絡(luò)媒體、微信平臺等爭相報導(dǎo);展會期間，協(xié)會組織的“一帶一路”沿線國家機(jī)遇與挑戰(zhàn)論壇、中非工程機(jī)械合作論壇、全球工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)大會暨50強(qiáng)峰會、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議、四階段排放技術(shù)論壇、首都新機(jī)場建設(shè)施工技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用交流會、城市停車建設(shè)及管理技術(shù)交流會、第四屆工程機(jī)械創(chuàng)意設(shè)計大賽等多場活動亮點紛呈;展會最后一天社會公眾開放日吸引了許多北京市民，扶老攜幼，參觀欣賞;展會評選出的bices中國國際工程機(jī)械創(chuàng)新產(chǎn)品和推薦產(chǎn)品等獎項，充分契合“綠色智能創(chuàng)想未來”的展會主題，使展會品質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。本屆展會在全球工程和建設(shè)機(jī)械領(lǐng)域產(chǎn)生了重大影響，不僅充分展示了加快發(fā)展的中國工程機(jī)械行業(yè)的整體風(fēng)貌，提高了中國品牌的市場地位，提升了中國品牌展會在國際上的話語權(quán)，而且為來華的全球工程機(jī)械企業(yè)和用戶提供了成果豐碩的交流與合作平臺。在此，請允許我代表協(xié)會對關(guān)心和支持北京bices展會的各位企業(yè)家、行業(yè)同仁和廣大用戶，致以崇高的敬意和表示衷心的感謝!
2020年，協(xié)會還組團(tuán)參加了美國拉斯維加斯(conexpo)、土耳其(komatek)、俄羅斯ctt、印度excom、伊朗(iranconmin)和泰國、印度尼西亞、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、韓國、哈薩克斯坦、阿曼、緬甸、阿爾及利亞等多個相關(guān)國際展會，助推企業(yè)拓展國際市場;協(xié)會與中國機(jī)電進(jìn)出口商會在美國共同組織的首次中國工程機(jī)械品牌推廣會，引起了國際工程機(jī)械領(lǐng)域的關(guān)注，協(xié)會已經(jīng)成為中國工程機(jī)械走向國際市場的主要力量之一。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十二
為了加強(qiáng)秘書處工作的管理，更好地為會員單位提供服務(wù)，確保協(xié)會工作正常有序地開展，做到協(xié)會工作人員有章可循，特制定如下制度：
1、秘書處工作人員，實行上下班簽到制度，每周實行六天工作制，星期六、星期天輪值，即每周一至周五的上午8：30至12：00時，下午14：00至18：00時（夏時14：00―18：30）為正常工作時間。周六、周日輪班，值班時間上午9：00至11：00時，下午15:00至17：00時。
2、工作人員應(yīng)按規(guī)定時間上下班簽到，做到不謊簽、不遲到、不早退，有事要請假，提前一天書面向協(xié)會執(zhí)行副會長或秘書長請假，否則，按曠工處理。
3、遲到、早退，30分鐘內(nèi)一次扣10元，超過30分鐘一次扣30元；請假按天計算，不發(fā)薪金；曠工每半天扣50元；無故連續(xù)三次或每月累計二天不上班，開除并加罰300元。
4、秘書處工作人員，應(yīng)按分工做好自己的本職工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量；如因自己工作失誤或個人原因，造成會員不滿意而投訴的，每人扣50元；月累計三次，加扣100元。
5、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，如遇到經(jīng)努力仍無法完成的，或確實存在困難及特殊情況，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，講明原因，否則，造成損失或不良后果的`視情節(jié)輕重給與批評，并扣發(fā)一天工資。
6、秘書處工作人員在工作期間，不得做與工作無關(guān)的事情；更不能辦私事；非工作時間不允許上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情；否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，月累計三次，加扣100元。
7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，凡私自外出，視為早退；情節(jié)嚴(yán)重按曠工處理；如出現(xiàn)意外事故或其他問題，其后果由本人負(fù)責(zé)，并由自己承擔(dān)一切責(zé)任。
值班會長制度。
常務(wù)副會長、副會長實行輪流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二個常務(wù)副會長，二個副會長組成，從常務(wù)副會長中選一人為值班組長，作為值班會長負(fù)責(zé)人。每周一、二、三、四各一名會長值班，組長增值周五，并在每周五下午五點召開一次值班會長會議，總結(jié)本周工作。秘書長、會長參加值班會長會議。
值班會長負(fù)責(zé)值班期間協(xié)會日常事務(wù)管理，代表全體會長對外開展宣傳、協(xié)調(diào)、維權(quán)等各項工作。除重大事項須經(jīng)會長會議討論外，一般事項由值班會長配合會長、秘書長作出決策。
值班期間發(fā)生的事件，由當(dāng)天值班會長負(fù)責(zé)，配合其他值班會長進(jìn)行處理；周六、日發(fā)生事件由全體值班會長共同負(fù)責(zé)處理。在當(dāng)期無法處理完的，當(dāng)值會長有義務(wù)繼續(xù)將本事件處理完為止，不得移交下期值班會長。
每月會長會議由當(dāng)期值班會長負(fù)責(zé)召集，并由當(dāng)期值班組長以書面形式匯報本期工作，包括當(dāng)期財務(wù)開支情況。
會長會議結(jié)束后，由當(dāng)期值班會長宴請全體會長及正副秘書長。宴請費(fèi)用以人數(shù)計算，原則上菜金每人不超過100元，酒水每人不超過50元。值班會長若有事不能參加的，同樣均攤宴會費(fèi)用。
非值班會長若對值班會長處理的問題有意見，須將意見以書面的形式提交給當(dāng)期值班組長，并由值班組長、秘書長、會長協(xié)調(diào)處理。
值班會長每周至少到協(xié)會二次，每月不少于八次并且不少于12個小時。
協(xié)會工作人員要將每日發(fā)生事件記錄在協(xié)會日記中，并于當(dāng)天下午五點交當(dāng)天值班會長簽字（包括處理意見）當(dāng)天值班會長若不能到協(xié)會處理，可委托其他值班會長代理。
所有財務(wù)報銷都要經(jīng)值班會長簽字，并以協(xié)會財務(wù)制度為依據(jù)。
值班會長有權(quán)根據(jù)制度執(zhí)行過程中存在的問題，提出修改意見，報會長會議討論決定。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十三
在不知不覺當(dāng)中已經(jīng)邁入大學(xué)生活快一年了，從剛開始的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的目標(biāo)明確，一年既是一個熟悉期，也是不可缺少的過程，在忙碌中有所收獲，對于本學(xué)期的工作也在順利的進(jìn)行，面對炎熱的夏季，有很多感慨！我們部門也進(jìn)入了收尾階段，每個人都在有序的完成工作。我部門對于本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
（一）例出出勤考核工作，在這個月中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對各部門例會出勤的考核，
嚴(yán)格的把結(jié)果納入本月各部門的考核之中，使各部門及時糾正。
（二）整理收取其他部門的工作計劃進(jìn)行評價，及時將不足指出，使其盡快改正。
（三）落實好會議記錄問題，培養(yǎng)新干事對各部門特色活動會議記錄的能力，加強(qiáng)集體作業(yè)能力。
（四）我部門將繼續(xù)做好學(xué)生會總結(jié)計劃收集工作，將其部門交資料的時間記錄。
（五）我部門干事積極配合院秘書處和主席團(tuán)之間的工作銜接，使各個部門按時完成工作。
（六）安排辦公室值班表使得老師與學(xué)生之間更好的交流，是各個部門的干事盡快熟悉工作。
（七）順利進(jìn)行各部門的資料匯總。
（八）對下期接待新生做好了安排和布置。
（九）召開下屆學(xué)生會干部的招聘會。
（十）組織全系各班級積極參加“安全教育，我知道”的各項活動。
（十一）加強(qiáng)安全教育、宣傳，確保校園生活穩(wěn)定。
（十二）組織學(xué)生分會聯(lián)誼活動，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。
（十三）做好本月計劃、總結(jié)，召開本月工作例會。
（一）我部門對于其它部門的資料的收繳、進(jìn)行整理、上交，并且能夠做好工作總結(jié)。
（二）現(xiàn)在主要是培養(yǎng)干事能夠單獨安排好工作列會，做好會議流程，并且做好會議記錄。
（三）各項考核制度嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，對于做得好的部門及時向主席團(tuán)匯報部門工作情況。
（四）我部門配合學(xué)習(xí)部組織開展“茶文化知識”競賽活動，并且對于獲得優(yōu)秀的個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。
（五）配合宿管部開展各項工作。
（六）配合人宿管部加大寢室衛(wèi)生檢查，晚歸、晚寢檢查力度。
（七）配合宿管部分發(fā)在“五十百千”工程中獲獎寢室的獎品。
（八）積極配合紀(jì)律部嚴(yán)厲檢查本系學(xué)生上課期間穿拖鞋情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處置。
（九）配合院團(tuán)委院學(xué)生會招聘新助理，我部門積極參與其中，并且希望能加入院學(xué)生會。
（十）組織培養(yǎng)干事的做事能力，以便時能夠?qū)⒐ぷ黜樌M(jìn)行。
（一）干部干事工作不夠負(fù)責(zé)，工作出現(xiàn)懶散情況。
（二）標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)行力度還有待提高。
（三）各部門的溝通交流不夠，需繼續(xù)增加協(xié)作互助。
（四）標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)行力度還有待提高。
（五）我部門人員在做后工作期間干事出現(xiàn)懶惰現(xiàn)象資料的匯總過程中也未能及時上交。
（一）強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、榮譽(yù)感，提高學(xué)生分會內(nèi)部成員素質(zhì)。
（二）加大執(zhí)行力度，切實為同學(xué)服務(wù)。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作效率與工作質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)部門之間溝通交流，提高協(xié)作互助能力。
（五）加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)，提高干事的工作效率。
以上是我系學(xué)生分會本學(xué)期工作總結(jié)，針對工作中存在的不足，我們將在今后工作中不斷總結(jié)、糾正，以便更好的服務(wù)同學(xué)，配合好院學(xué)生會各項工作的開展。并在工作中不斷總結(jié)、創(chuàng)新，不斷提高為同學(xué)服務(wù)的能力。相信在不斷總結(jié)進(jìn)取中，我系學(xué)生分會將能更好的服務(wù)同學(xué)。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十四
剛剛進(jìn)入大學(xué)，也剛剛接觸學(xué)生會這樣一個集體，有很多事情都處于一種朦朧階段，再加上自己沒有電腦、照相機(jī)，上個學(xué)期的工作做的很不好，也曾讓我覺得我會被考核出局。而這個學(xué)期，我真的是在各個方面能力都得到了很多的歷練，在新聞稿、表格制作、資料整理、工作完成等方面都有了很大的提升，以下是我對這一年自己個人工作的一個總結(jié)。
通過上學(xué)期在秘書處的一段時間的工作，許多工作我都可以做的很熟練了。可能是由于個人對于表格的制作方法和excel用的比較熟練，所以這個學(xué)期，我大部分的工作都是在表格的制作方面。
1.院學(xué)生會各部門周一例會簽到表：新的年開始了，學(xué)生會有許多東西都發(fā)生了一定的變化，包括人員的變動、人員職務(wù)的變動等，所以需要重新做周一例會的簽到表。上個學(xué)期以來，我一直是負(fù)責(zé)的學(xué)宣部的簽到工作，所以學(xué)宣部的簽到表就是由我做的。上個學(xué)期也有做過部門簽到表，不過那個時候做的表根本就是用不了的，總結(jié)上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，這次做簽到表我就順手多了，而且結(jié)果也是做的不錯的。在提前完成工作后，我又單獨接受了來自學(xué)姐的工作要求，需要我把所有部門的簽到表進(jìn)行一個格式統(tǒng)一。這是對我的一個極大地信任，我希望自己可以做好它。
2.院學(xué)生會通訊錄的修訂：在這份工作中我主要負(fù)責(zé)的是學(xué)宣部的通訊錄收集整理和全院通訊錄的編排核對。這份工作是目前工作以來對我的耐心的最大地考驗，學(xué)宣一個部門的通訊整理工作可以說還是相當(dāng)容易的，我仔細(xì)地核對每個人的姓名、部門、職務(wù)、號碼等是否正確，害怕因為自己的一時粗心而做錯了。但是對于全院通訊錄的編排核對工作就真的是對我的一種毅力考驗了，全院近x號人的姓名、系部、職務(wù)、號碼等都需要我認(rèn)認(rèn)真真地檢查。為了避免犯錯，我首先把通訊錄中的人員都和原表中的資料進(jìn)行了一次審核，在確認(rèn)無誤的情況下，我再拿一張紙比對著一個一個地檢查，看到最后眼睛都花了?？墒菫榱吮苊庖蛭乙粋€人的不小心，而使秘書處的工作能力受到他人的否定，通訊錄的最終版本我是檢查了三遍才上交的。通過這次的工作，我真的是深深地感受到了秘書處手上所擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)子有多大，更加促使我在以后的工作中都必須小心仔細(xì)。
3.院學(xué)生會值班考勤表和院學(xué)生會換屆總結(jié)大會簽到表。
以上這些是我這學(xué)期關(guān)于院學(xué)生會內(nèi)部表格制作方面的主要工作，這對我對excel軟件的運(yùn)用得到了很大的提升，使工作完成的更加順利。
這一年，在我院一共開展了兩次比較大型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽：第二屆“x”之20x學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽和第x屆x學(xué)院大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。在這兩次比賽工作中，我主要的工作是前期的評分表格制作，以及大賽現(xiàn)場統(tǒng)分人員。
在“x”的比賽中我是第一次擔(dān)任統(tǒng)分組人員，這是一個需要非常細(xì)心地工作，因為可能你的一個不小心，比賽人員的名次、成績都可能發(fā)生改變。在計算平均分的時候，有幾次我都不小心把最低分給劃錯了，幸好發(fā)現(xiàn)的及時，不然我真的不敢想象我會犯下多嚴(yán)重地錯誤。通過這次的經(jīng)驗，在“創(chuàng)業(yè)計劃”大賽的統(tǒng)分工作中，我一直很謹(jǐn)慎地計算每一個數(shù)字，而這一次我真的吸收了上次的教訓(xùn)，沒有犯下很大的錯誤。
在羽毛球賽的這一個星期是工作量相對比較大的一個星期，整個星期的下午都是在體育館中度過的，一天負(fù)責(zé)拍照，另一天就是負(fù)責(zé)寫新聞稿，每天在體育館呆到很晚后，回到寢室還要接著忙碌。這一個星期在現(xiàn)在想來還真的是很累啊，每天的神經(jīng)都處在高度緊張狀態(tài)下。
上個學(xué)期，在拍照這方面接觸的還是比較多的，而這一次的羽毛球賽卻讓我得到了一個很好的寫新聞稿的訓(xùn)練，上學(xué)期寫的稿子都無法發(fā)表，而在這次的工作中，我的新聞稿寫作能力得到了很大的飛躍，這也是我在這次工作中得到的最大地收獲。
關(guān)于校園手冊的制定，前前后后先后進(jìn)行了近一個月，從最初的編排內(nèi)容商定、文字資料收集以及各種所需照片的收集，到最后的封面設(shè)計、文字編排、照片排版，這些都是我和小組成員之間的共同努力。
其實在做這一份工作之前，我并不知道自己的能力到底有多大，我是否有那種領(lǐng)導(dǎo)能力，可是我自己認(rèn)為，在校園手冊的制作上我們小組真的付出了很多，大家一起討論，提出自己不同的想法，到如今，手冊基本上已成型，自己認(rèn)為做的還是不錯的，大家都很細(xì)心，能夠想到的方面我們都做了進(jìn)去，我想它會成為我們學(xué)校一個很好的宣傳手冊。
在這一項工作中，我付出的時間是最多的，手冊前前后后修改了很多次，添加了很多的內(nèi)容。由于這個工作是我負(fù)責(zé)的，所以大家分工做好的東西都是需要我來整理編排的，在這次工作中，我感受到了身為一個負(fù)責(zé)人身上所肩擔(dān)的責(zé)任，讓我的工作能力得到的提升，也迅速的成熟了起來。
1.周一例會學(xué)宣部的簽到工作。
2.大合唱、團(tuán)日活動的表格制作。
3.五四表彰大會：前期——打印獎狀，活動當(dāng)天——分發(fā)獎狀。
4.生活部學(xué)期末考核會議記錄。
以上則是這一年以來我所做的主要的工作情況，其中有做的好的，但是更多的是做的不足的地方，我會總結(jié)經(jīng)驗，在以后的工作中更加積極認(rèn)真，爭取可以不出現(xiàn)錯誤。
當(dāng)初，在多個部門徘徊不定，隨后參加了秘書處的第一次party，才知道，原來，這里聚集著這么多的精英人才，而且，大家都是那么的平易近人，“每一個部門都會鍛煉到你的能力，只要你堅持下去！”于是乎，堅持了，努力了，秘書處選我了！
在秘書處，除了做常規(guī)工作——周報表外，還要值班、“蹲點”以及一些其他的任務(wù)。對于周報表，雖然還沒到爐火純青的地步，不過，在師姐的幫助下，還是得到了一些經(jīng)驗，我總覺得這版塊要創(chuàng)新是有點難的，畢竟是潛移默化的規(guī)則了，但是，新學(xué)期的第一次例會上，師姐提出了改革的方案，讓我大吃一驚！原來還可以在合作方式上進(jìn)行變動交流！那時意識到自己的思維還是僅僅提留在一維空間，還是那么的渺小無力……在所有做過的工作中，最讓我措手不及的還是要數(shù)整理安排辦公室值班表了。有時候會由于空課表上信息的錯誤或者是空課表的更新而讓你的安排處于癱瘓狀態(tài)，而你還要面對著一些無形的壓力，不得不承認(rèn)，我很是羨慕那些輕而易舉地將值班表安排得妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)娜耍以?jīng)試圖從錯誤中吸取教訓(xùn)，卻又是不可避免地犯了另外的錯誤，當(dāng)你信心滿滿地拿著值班表通知每一位值班的同伴時，往往得到的是“對不起，我那時候沒空，請你幫我換一下班……”所以，我覺得不僅僅要細(xì)心，還要很有耐心，值班表這件小事兒，我還得加把勁兒才行！
去實踐部“蹲點”時，看到實踐部的師姐們對大家是那么的嚴(yán)厲，看到朋友們接到任務(wù)時扯斷頭發(fā)、抓爛頭皮的“猙獰樣子”時，幼稚地認(rèn)為還是我的師兄師姐好，經(jīng)常幫助我們，后來才醒悟過來，凡事還是先自己摸索，實在不行再求救！不過，說到底，我還是比較喜歡秘書處那種輕松自由的氛圍，適合我們這群活潑可愛的“x后”。
在寫這份工作總結(jié)時，我跟懿倩說：“我覺得自己不是在寫工作總結(jié)，而是在寫懺悔錄……”原來自己做的工作出現(xiàn)了這么多錯誤，自己的想法是那么的膚淺，有人說過“不要害怕犯同樣的錯誤”，也有人說過“大學(xué)就是讓你犯錯的地方”，但是，要懂得如何吸取教訓(xùn)，不要犯相同的錯誤，因此，我總結(jié)了以下幾點：1、要注意細(xì)節(jié)問題，有時細(xì)節(jié)掌握著全局；2、要多多與同伴們交流，增進(jìn)感情，提高凝聚力；3、要時刻記住自己的身份，做符合自己身份的事，別越軌！
曾經(jīng)看到過這么一句話：馬不停蹄的錯過，輕而易舉的辜負(fù)，不知不覺的陌路。此時此刻，我在想，我錯過了什么么?我辜負(fù)了誰么?新的學(xué)期里面，首先，我要好好的安排好自己的時間，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作，避免發(fā)生沖突；其次，這學(xué)期似乎有很多工作，所以，要好好利用這些機(jī)會，盡職盡責(zé)；然后是要多多與同伴們交流，盡可能地為她們分擔(dān)一些壓力；最后，就是要好好地提高我的個人素質(zhì)了，包括時間觀念、禮儀等等問題。大家伙一起加油努力吧！
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十五
我嚴(yán)格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進(jìn)工作方式方法，努力搭建各種平臺，始終把維護(hù)協(xié)會形象放在第一位，注重溝通協(xié)調(diào)，開展的幾項活動均得到中銀協(xié)的認(rèn)可，分別在中銀協(xié)的官方網(wǎng)站上發(fā)表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年，我在省銀行業(yè)協(xié)會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經(jīng)驗，深感受益匪淺，謹(jǐn)向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，依托各專委會平臺，盡職盡責(zé)工作，積極發(fā)揮作用，為協(xié)會的發(fā)展盡自己微薄之力。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十六
20xx-20xx學(xué)年，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)秘書處的工作包括參與組織并策劃各種活動、管理藝術(shù)團(tuán)的物資、匯總并保存資料、負(fù)責(zé)物資的租借與場地的申請。除此之外，秘書處還通過平時的培訓(xùn)，調(diào)動了干事策劃活動的積極性，豐富了干事的課余生活。現(xiàn)工作總結(jié)如下：
20xx年10月29晚，xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)第四屆第一任成立大會在我校的文城視頻會議廳隆重舉行，團(tuán)委老師、團(tuán)長代表，部長代表，干事代表發(fā)言后，由各部門進(jìn)行風(fēng)采演繹，秘書處在這次成立大會中負(fù)責(zé)活動的策劃與組織，場地的申請等任務(wù)。
20xx年11月4日，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)在圖書館旁籃球場舉行了團(tuán)內(nèi)籃球賽，各部門抽簽輪流進(jìn)行籃球比賽，本次活動提高了大學(xué)生體育素養(yǎng)，營造了健康和諧的校園文化氛圍，豐富了同學(xué)們的課余生活，帶動了體育活動的風(fēng)氣，同時也增強(qiáng)了藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)內(nèi)凝聚力，展示出了新時代大學(xué)生的朝氣蓬勃與競技熱情。此次活動，秘書處主要負(fù)責(zé)策劃與組織活動、申請場地、整理物資等任務(wù)。
一年一度的大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)新老生見面會于20xx年11月24日在少康樓二樓成功舉辦，新老生見面會旨在促進(jìn)新老成員之間的了解，并使新成員了解大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的文化，引導(dǎo)新生快速熟悉藝術(shù)團(tuán)，使其對未來藝術(shù)團(tuán)的工作有一個清晰的概念。在這個活動中，秘書處主要負(fù)責(zé)申請場地、購買物資以及聯(lián)系通訊等任務(wù)。
20xx年12月21日，xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)第四屆第一任全體委員會于田家炳樓220課室舉行，秘書處負(fù)責(zé)收集各演繹部門和行政部門的演示文稿及購買物資等。
20xx年12月29日晚，xx學(xué)院第四屆新生才藝大賽暨20xx年新年晚會在金山湖體育館隆重舉行。秘書處主要負(fù)責(zé)在初賽、復(fù)賽中整理物資、配合各部門工作、通知選手參賽時間、參與策劃以及工作人員的調(diào)動等。
20xx年5月16日晚，由共青團(tuán)xx學(xué)院委員會、xx學(xué)院學(xué)生會主辦，xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)承辦的xx學(xué)院第二十屆科技文化藝術(shù)節(jié)之第十三屆校園十大歌手大賽決賽在金山湖體育館順利舉行。此次活動中，秘書處積極參與活動的策劃工作、負(fù)責(zé)人員的安排和物資的整理等。
20xx年5月17日晚，由共青團(tuán)xx學(xué)院委員會、xx學(xué)院學(xué)生會主辦、xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)承辦的xx學(xué)院第二十屆科技文化藝術(shù)節(jié)之第十屆校園舞蹈大賽在金山湖體育館舉行。此次活動中，秘書處參與到策劃和籌備工作中，負(fù)責(zé)文檔的整理、物資的管理以及人員的安排。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十七
在20xx年度上半學(xué)期系學(xué)生會不失時機(jī)地開展了豐富多彩的校園文化活動，滿足了廣大同學(xué)的精神文化需，同時帶領(lǐng)同學(xué)們走在了時代的前沿，以最新的理念，充分激發(fā)了廣大同學(xué)的創(chuàng)造能力，提高了廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，為10上半年度的學(xué)生會工作畫上了圓滿的句號。
學(xué)生會重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。
1.每項主題活動完成之后，由相關(guān)部門的相關(guān)人員對該項活動的參與部門、工作流程、活動實錄、活動效果、思路啟發(fā)等方面的資料和信息進(jìn)行匯總和整理，最后形成書面的材料總結(jié)，并及時通過網(wǎng)站向大家公布。一方面，可以讓老師和同學(xué)了解學(xué)生會的工作情況；另一方面，希望通過該方式能夠更好地獲取領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們的寶貴意見，接受大家的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2.學(xué)生會的管理工作為秘書處的很重要的一部分，作為學(xué)生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，在各部門領(lǐng)導(dǎo)確定后，做好了部門職能細(xì)化工作，并協(xié)助各部門進(jìn)行了解，凝聚并加強(qiáng)了了整個學(xué)生會的戰(zhàn)斗力。
3.學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進(jìn)行總結(jié)并對下一周工作進(jìn)行部署，秘書處負(fù)責(zé)整理檔案。并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。
5.各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)。
6.做好備案工作秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。
“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”相信大家會認(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實地，為學(xué)生會的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十八
（一）我部門對于其它部門的`資料的收繳、進(jìn)行整理、上交，并且能夠做好工作總結(jié)。
（二）現(xiàn)在主要是培養(yǎng)干事能夠單獨安排好工作列會，做好會議流程，并且做好會議記錄。
（三）各項考核制度嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，對于做得好的部門及時向主席團(tuán)匯報部門工作情況。
（四）我部門配合學(xué)習(xí)部組織開展“茶文化知識”競賽活動，并且對于獲得優(yōu)秀的個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。
（五）配合宿管部開展各項工作。
（六）配合人宿管部加大寢室衛(wèi)生檢查，晚歸、晚寢檢查力度。
（七）配合宿管部分發(fā)在“五十百千”工程中獲獎寢室的獎品。
（八）積極配合紀(jì)律部嚴(yán)厲檢查本系學(xué)生上課期間穿拖鞋情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處置。
（九）配合院團(tuán)委院學(xué)生會招聘新助理，我部門積極參與其中，并且希望能加入院學(xué)生會。
（十）組織培養(yǎng)干事的做事能力，以便時能夠?qū)⒐ぷ黜樌M(jìn)行。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十九
轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期就要過去了，這期間，學(xué)管會成功的完成了換屆工作，我也由一名委員成了秘書處的副秘書長。下面是秘書處本學(xué)期的總結(jié)：
1、第八屆換屆大會的成功召開。期間,秘書處的工作有：換屆文件的書寫以及打印、統(tǒng)計各部發(fā)放聘書人員名單、聘書的購買以及制作、工作證的購買以及制作、第八屆學(xué)管會通訊錄的制作、會議期間的座次安排以及考勤、會議現(xiàn)場聘書和工作證的發(fā)放以及臺前幕后的后勤工作。
2、圖書漂流活動的成功舉行。秘書處主要負(fù)責(zé)的有：掛文學(xué)知識問答題目的小紙條、學(xué)管會成員考勤、登記捐書的信息、答案的核對和獎品的發(fā)放。
3、考勤制度和聽會制度文件的順利出臺?？记谖募窃诿貢幦w成員的共同努力下完成的，其適用于學(xué)管會所有成員，包括對活動、會議、值班等的考勤詳情以及對違反文件規(guī)定人員的懲罰方式。聽會制度文件中對以前聽會過程中的一些不好的地方進(jìn)行了改革，并融入了新的聽會方案，更加規(guī)范了聽會的形式。考勤和聽會文件的出臺，使學(xué)管會在管理制度方面更加的健全。
5、其他事務(wù)的處理。秘書處是個雜務(wù)繁多的部門，在積極參與學(xué)管會重大活動的同時，我們也順利的完成了自己部門的本質(zhì)工作，如，對往屆文件以及檔案的歸類處理、對各部的考勤進(jìn)行統(tǒng)計、各類表格的制作屆文件以及檔案的歸類處理、對各部的考勤進(jìn)行統(tǒng)計、各類表格的制作、物品的采購以及財務(wù)總結(jié)等。
1、消極怠工泛濫。自從本學(xué)期開學(xué)來之后，秘書處委員出現(xiàn)一些消極的心態(tài)。態(tài)度不端正，開會以及聽會時懶懶散散；工作不熱情，對布下去的任務(wù)有抵觸情緒，不愿意去執(zhí)行；執(zhí)行效率不高，對于部員完成的任務(wù)總需要領(lǐng)導(dǎo)重新的修飾。
2、制度執(zhí)行不力。部員們在熟悉學(xué)管會后，無視規(guī)章制度，我行我素。紀(jì)律渙散，有時開會時缺勤人數(shù)甚至大于到勤人數(shù)，致使有些工作無法在會上安排下去，工作效率大打折扣；開會氛圍不佳，有時開會時就領(lǐng)導(dǎo)在講話，部員都埋頭自己干自己的，不帶筆紙以及工作證，領(lǐng)導(dǎo)無法傳達(dá)上面布下去的.任務(wù)；礙于人情關(guān)系，對于多數(shù)違反規(guī)章制度的成員，秘書處都沒有開出懲罰條文，導(dǎo)致制度成為一紙空文，沒有起到應(yīng)有的約束效應(yīng)。
3、沒有展示舞臺。秘書處的工作多是些小、雜、繁的事情，卻又非常的重要。部分部員覺得事情太小，做起來對自己的能力提升沒有太大的意義，體現(xiàn)不出自己的價值，故不愿意去做，甚至對于布下去的任務(wù)產(chǎn)生抵制的情緒。這使得整個部門的工作熱情大大降低，工作效率大大降低。也導(dǎo)致了小事沒人愿意做，大事沒人做的了的局面。這給部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成很大的危害。
1．讓部員獨立的領(lǐng)導(dǎo)部分人去完成某項任務(wù)，讓他們體會領(lǐng)導(dǎo)
者站在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的艱辛，同時也要讓部員參與更多的決策討論，或讓他們獨立的策劃或組織活動，在客觀條件允許的情況下盡量實施；給秘書處每位部員一份全學(xué)管會的通訊錄，方便他們和任何一位領(lǐng)導(dǎo)或是部員溝通，加強(qiáng)交流；每次部員執(zhí)行任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)者盡量要露面，讓部員感覺到領(lǐng)導(dǎo)總是和他們站在一起的，同時對于任務(wù)完成優(yōu)秀的部員要予以獎勵；讓部員有更多的之情權(quán)，在允許的情況下，讓部門了解領(lǐng)導(dǎo)層以及各部的動態(tài)，方便他們能夠參與更多事情的討論和決策。
2、加大制度執(zhí)行的力度。強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的重要性，所有部門均 應(yīng)重新組織部員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，讓部員熟悉規(guī)章制度中的條例。秘書處每兩個月對學(xué)管會所有成員的工作進(jìn)行統(tǒng)計，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對相關(guān)成員開出獎懲條文，交由常委會審核。使學(xué)管會規(guī)章制度的執(zhí)行落到實處，管理得到規(guī)范。
3、拓展部門活動，向其他校會組織學(xué)習(xí)，開展相應(yīng)的帶娛樂性的活動，吸引部員的興趣；給予部員獨立組織活動的權(quán)利，只要你有才，就可以盡量滿足你施展才華的意愿；人盡其才，將部員分成若干組，各組人員才能均衡，在平時工作進(jìn)行評優(yōu)制度，對于優(yōu)秀小組予以獎勵，各組也可以獨立的組織活動；部員中有人參加其他組織的個人競賽活動時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)積極的組織部門的全體人員前去為該部員加油助威，使部員更加的對部門產(chǎn)生依賴和感情。
以上從三方面對本學(xué)期的工作進(jìn)行了總結(jié),秘書處的工作取得了不少的成果,也暴露了不少的問題、出現(xiàn)了問題并不可怕,下學(xué)期我們將汲取經(jīng)驗教訓(xùn),改正錯誤,大步的向前走!
20xx-6-18
秘書處乾龍
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇二十
秘書處是學(xué)生會連接上下的橋梁、協(xié)調(diào)內(nèi)外的紐帶，上傳下達(dá)的中樞，工作面廣量大，任務(wù)繁雜，秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務(wù)性工作的主線，一抓工作計劃的制定與實施，整理各部門工作總結(jié)，在每學(xué)期開學(xué)初做好學(xué)生會主要活動的計劃，做到目標(biāo)明確、重點突出、責(zé)任明晰、整體推進(jìn)，使學(xué)生會會議和活動有序開展。二抓督促檢查，以上級制定的重要文件、召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況秘書處人員和崗位進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)，并健全內(nèi)部管理，如值日、值班的安排，做到時時有人，使事情如期進(jìn)行，定期上交的工作總結(jié)與計劃，建立規(guī)范、合理、簡潔的工作流程，做到忙而不亂、雜而有序，確保工作質(zhì)量。此外，積極配合其它部門開展各項工作等。
關(guān)于健全制度，我們制定了《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會章程》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會成員培養(yǎng)模式》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會積分制度》等等。
縱觀本學(xué)期的工作，我們秘書處全體成員基本上完成了各項工作。獲得了榮譽(yù)，制造了影響，增強(qiáng)了自身的素質(zhì)。但工作中也存在一些不足之處，我們今后將避免失誤，彌補(bǔ)缺憾，進(jìn)一步發(fā)揮潛力，在新的一年中，爭取更大的成功。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇一
20xx年下半年開始，管理軟件技術(shù)研究協(xié)會秘書處基本上能依照年度計劃制訂的工作目標(biāo)，秉承管理軟件技術(shù)研究協(xié)會的宗旨，確實做到為同學(xué)們服務(wù)，為管理軟件技術(shù)研究協(xié)會發(fā)揮紐帶作用。同時，秘書處積極地整合各個部門的意見，在實踐中尋找適合本部門的工作方案，把各項工作推向新的臺階。以下為秘書處20xx年下半年工作總結(jié)：
（一）常規(guī)工作
秘書處各項常規(guī)工作能夠有條不紊地開展，為發(fā)揮其它統(tǒng)籌樞紐職能奠定了基礎(chǔ)。
（二）寓身于管理軟件技術(shù)研究協(xié)會工作中，從多方面發(fā)揮統(tǒng)籌職能。
1．協(xié)助在新生軍訓(xùn)期間的探訪08級新生活動的安排工作。
（1）在探訪前，合理地分配了探訪08級新生的人員的安排工作。
（2）在探訪后，迅速收齊有關(guān)資料，并對探訪活動進(jìn)行總結(jié)。此次探訪的效果較好，新生們大多都知道并了解了我們管理軟件技術(shù)研究協(xié)會。
2．協(xié)助管理軟件技術(shù)研究協(xié)會招收新學(xué)員和干事的一系列工作的開展。
（1）在探訪新生的同時免費(fèi)招收學(xué)員，并介紹我們的協(xié)會的職能。
（2）在9月中旬早晨，安排人員到08級新生早讀的課室進(jìn)行招干宣傳。我們采取的是先征得班委的同意，再到班上宣傳，并把相關(guān)資料交給班委，并請他們課后再次宣傳?？墒鞘怯行┌辔瘏s沒有這么做，這導(dǎo)致我們宣傳的效果減半。9月22日下午到9月26日中午，是我們協(xié)會為期五天的擺攤宣傳活動的時間。對于協(xié)會名字的學(xué)術(shù)性太強(qiáng)，為了讓廣大的師生加深對我們協(xié)會的認(rèn)識，應(yīng)加強(qiáng)我們協(xié)會的宣傳。
（3）確定整理各部門的干事名單，并把各部門干事的相關(guān)資料做成電子檔。
（4）收集本部門干事的課程表，方便以后工作的安排。
（5）統(tǒng)一核對普及課初級課程的學(xué)員名單：把學(xué)院7個大系，一千多名學(xué)員的名單進(jìn)行逐一的核對?；ㄙM(fèi)時間為兩天。
（6）干部干事工作證的整理和派發(fā)。
3、特色活動展開展的工作。
（1）特色展期間安排本部門干部和干事進(jìn)行了擺攤和宣傳工作，并且對咨詢?nèi)藛T進(jìn)行了講解。
（2）特色展有關(guān)經(jīng)費(fèi)申請。
4、動員大會和“管理軟件技術(shù)淺談講座”的順利開展。
（1）完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（2）派發(fā)動員大會流程表給嘉賓。
（3）跟進(jìn)主持稿和主持人的跟進(jìn)。（動員大會）
（4）大會結(jié)束后，清理現(xiàn)場。
（5）撰寫通訊稿。
5、協(xié)助“第二屆管理軟件設(shè)計大賽初賽”的圓滿舉行。
（1）通知各系參賽者，初賽時間延遲。
（2）確認(rèn)嘉賓名單并完成接待嘉賓到場的工作，并做好了簽到工作。
（3）撰寫通訊稿。
因為是跟計算機(jī)系團(tuán)委、學(xué)生會一同舉辦的一場比賽，在秘書處跟計算機(jī)系團(tuán)委、學(xué)生會的協(xié)調(diào)上，在比賽前沒有很好地進(jìn)行溝通，導(dǎo)致了嘉賓簽到工作需要當(dāng)場協(xié)商，比賽后的通訊稿，又一再地推遲。
改進(jìn)方法：在以后的任何活動中，在活動前期，跟合作的部門協(xié)調(diào)、溝通好。
6、“動員大會”和“第二屆管理軟件設(shè)計大賽初賽”的總結(jié)大會。
為了能夠更好地做好一次活動，所以每次活動結(jié)束后，秘書處就會召開總結(jié)大會。從中總結(jié)不足。
7、整理通訊稿每次的通訊稿，并匯總成一份精華版，發(fā)給《學(xué)風(fēng)》、學(xué)院學(xué)生處、學(xué)院網(wǎng)站。
（1）協(xié)助組織、協(xié)調(diào)各項目活動的順利開展。
（2）協(xié)助“第二屆管理軟件設(shè)計大賽”復(fù)賽的準(zhǔn)備工作。
（3）及時整理相關(guān)文書資料，上交給網(wǎng)絡(luò)部，從而更新網(wǎng)絡(luò)信息。
（4）秘書處常規(guī)工作正常開展。
（5）組織一次協(xié)會內(nèi)部旅游，加深各干部干事之間的感情。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇二
1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負(fù)責(zé)協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。
2、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及規(guī)章制度等，并組織實施。
3、承擔(dān)市教育局交辦的各項任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會各項決議、決定的貫徹落實情況。
6、負(fù)責(zé)協(xié)會的會員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動。組織會員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗交流活動。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。
8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信息的交流、收集和整理。
9、負(fù)責(zé)協(xié)會的人力資源管理工作，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)。
10、負(fù)責(zé)制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實行辦公自動化。
11、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨、團(tuán)建設(shè)方面的工作和思想政治工作。
12、負(fù)責(zé)協(xié)會財務(wù)運(yùn)行，審核協(xié)會的財務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項目，增收節(jié)支。做好會費(fèi)收繳工作。
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協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇三
秘書部作為協(xié)會內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)中心，以協(xié)助協(xié)會主席團(tuán)處理協(xié)會日常事務(wù)為工作中心，同時協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會各項工作的順利開展。秘書部的工作內(nèi)容以“上傳下達(dá)，內(nèi)外聯(lián)系”為主，及時將主席團(tuán)的決策下達(dá)各部門同時定期反饋各部門的工作情況，傳達(dá)雙方的問題和意見，以便及時作出工作調(diào)整。smu卓越醫(yī)學(xué)生協(xié)會秘書部的骨干以輔助主席團(tuán)工作、收集部門成員對于所負(fù)責(zé)相應(yīng)部門的工作成果并且反饋至主席團(tuán)為主，而成員滲透于每個部門，以協(xié)助各部門的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內(nèi)容為：協(xié)助主席工作，做好每次大型活動前的準(zhǔn)備工作;做好各項會議的通知、記錄和考勤登記;管理協(xié)會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔;協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件等;做好活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記;負(fù)責(zé)組織協(xié)會新干事的招聘，開展各部門的培訓(xùn)，提高學(xué)生會干部的工作水平;在領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同學(xué)之間起到一個上傳下達(dá)的作用。
本學(xué)年秘書部的工作重心主要是起草、制定和完成協(xié)會有關(guān)活動的策劃、總結(jié)、新聞等，協(xié)調(diào)各部門更好完成本學(xué)期的工作任務(wù)。做好協(xié)會每次會議的'記錄和考勤，及時向指導(dǎo)老師和主席團(tuán)匯報工作情況，并傳達(dá)他們的工作要求和思想內(nèi)容。
1、做好會議和活動的通知傳達(dá)工作，保證每個成員都能準(zhǔn)時到位;
5、每月定期工作匯報，總結(jié)各部門工作內(nèi)容和問題;
7、做好主席團(tuán)和指導(dǎo)老師與各部門之間的協(xié)調(diào)工作，以最大的努力配合他們的工作。
現(xiàn)正處于協(xié)會成立之初，部門尚未發(fā)展成熟，本學(xué)年將以協(xié)助完善協(xié)會和完善部門為主，爭取本學(xué)年結(jié)束時部門各項規(guī)章制度已發(fā)展成熟，工作有條不紊地步入正軌并于協(xié)會擁有一定影響力，其次協(xié)助各部門相應(yīng)發(fā)展協(xié)會特色，協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴(kuò)大影響力，提高知名度。
基于現(xiàn)有的認(rèn)識對于協(xié)會回答幾個問題：
1、招新計劃
2、短期目標(biāo)及計劃
目標(biāo)：
(3)開展本部門的招新工作;
(5)協(xié)助各部門開展活動，于上下級之間做好協(xié)調(diào)工作。計劃：
(1)招新
(2)全組討論，制定內(nèi)部規(guī)則，明確規(guī)定每個人的職責(zé)
(3)建立討論組，組內(nèi)和協(xié)會的
(4)制定協(xié)會的相關(guān)規(guī)定(具體的各部門內(nèi)部的規(guī)定由部門內(nèi)部制定，交由秘書部，然后由主席團(tuán)和秘書部審核，各部門部長需要參與討論)
3、長期目標(biāo)及計劃
目標(biāo)：
(2)完善部門各項文件;
(4)秘書部在協(xié)會內(nèi)部具有一定影響力;
(5)協(xié)助各部門開展各項活動，并且發(fā)展相應(yīng)部門特色，獲得一定成果;
(6)協(xié)助協(xié)會在校內(nèi)甚至校外擴(kuò)大影響力和知名度。
計劃：
(2)每半年進(jìn)行一次業(yè)績考核，將各部門的活動以及貢獻(xiàn)匯總，在全體學(xué)生中進(jìn)行公示;
(3)每個學(xué)年末進(jìn)行滿意度調(diào)查，主要針對各部門及其領(lǐng)導(dǎo);
(5)遇到某些重大活動時，及時召集各部門進(jìn)行討論。
4、部門特色、亮點
(2)需要與上下級之間做好協(xié)調(diào)工作，有效地鍛煉溝通和交際能力;
(4)工作量繁雜且多，鍛煉統(tǒng)籌安排、有效利用時間的能力;
(5)協(xié)助其他部門完成工作，鍛煉配合、解決問題的能力。
關(guān)于協(xié)會第一次正式會議的討論內(nèi)容：
1、資金問題：協(xié)會的資金來源?是由外拓部拉取贊助為主?內(nèi)部解決?還是院系贊助?
2、招新日期：是各部門一起招還是分著招?秘書部經(jīng)商量認(rèn)為先招秘書部的干事，可以減輕各部門部長和副部長的工作量3、規(guī)則制定：各部門制定完后匯總，高層研究討論，力爭公平，各部門分工合理，然后再公示。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇四
1、加強(qiáng)協(xié)會黨支部建設(shè)。2020年，協(xié)會黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中、七中全會和黨的十九大精神，按照黨中央的部署和要求，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，狠抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，聚焦基層黨建工作，加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，認(rèn)真開展巡視整改，為推動工程機(jī)械行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和協(xié)會工作進(jìn)步，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實有關(guān)加快推進(jìn)社會組織改革的方針政策，積極參加國資委第三批行業(yè)協(xié)會商會與行政機(jī)關(guān)脫鉤試點工作，根據(jù)上級部署和工作安排，協(xié)會按規(guī)定完成了脫鉤試點實施方案的制定、分離事項的辦理、脫鉤事項試點運(yùn)行和脫鉤工作總結(jié)等環(huán)節(jié)，截至到2020年2月28日完成了協(xié)會脫鉤改革的各項準(zhǔn)備工作。
3、建立和完善規(guī)章制度，提高規(guī)范運(yùn)作的水平。召開了分支機(jī)構(gòu)工作會議，修訂完善了《分支機(jī)構(gòu)管理辦法》和與之配套的財務(wù)管理辦法;根據(jù)協(xié)會全員定量考核制度和工作現(xiàn)狀，重新修訂了協(xié)會《薪酬管理辦法》，以建立動態(tài)薪酬管理模式、崗位末位淘汰機(jī)制為原則，調(diào)動員工的工作積極性，有效地提高了工作效率和執(zhí)行力。
總之，在各有關(guān)部門的關(guān)心和廣大會員企業(yè)的支持下，協(xié)會工作取得了進(jìn)步。當(dāng)前，專業(yè)穩(wěn)定的工作團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)向上的工作作風(fēng)，行之有效的管理模式，張弛有序的工作狀態(tài)和靈活互動的溝通機(jī)制，進(jìn)一步提升了協(xié)會支撐政府、引領(lǐng)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)的能力和水平。但我們深知，按照新時代新要求，協(xié)會工作仍面臨許多困難和挑戰(zhàn)，我們在政治理論、政策法規(guī)、統(tǒng)計信息、市場監(jiān)測、技術(shù)創(chuàng)新、媒體宣傳、國際合作等諸多方面還需要大幅度提升，我們的競爭意識和憂患意識還很不夠，還需要繼續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式和努力增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇五
根據(jù)企業(yè)訴求，及時匯總相關(guān)問題，發(fā)揮協(xié)會所具有的公信力、權(quán)威性和所擁有的政府、用戶、專家、媒體等資源優(yōu)勢，為會員企業(yè)排憂解難。例如：對非道路工程機(jī)械實施國三排放標(biāo)準(zhǔn)遇到的問題反映給政府主管部門，獲得了相應(yīng)支持;對國四排放標(biāo)準(zhǔn)制定中的問題，配合環(huán)保部等廣泛聽取大家意見，為企業(yè)提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備取得主動權(quán);對一些企業(yè)反映的非道路礦用車征收購置稅、二手工程機(jī)械銷售過程中的流通環(huán)節(jié)稅等，協(xié)會向財政部、商務(wù)部、國家稅務(wù)總局等提出建議，得到了積極的反應(yīng);為解決企業(yè)融資難、融資貴等問題，協(xié)會同相關(guān)銀行、金融機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系、爭取支持。
一年來，協(xié)會針對會員企業(yè)需求和行業(yè)實際，向有關(guān)部門和單位提供的產(chǎn)能技術(shù)、規(guī)模效益、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品推薦、信用評價等證明文件，都發(fā)揮了很好的作用。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇六
xx年秘書處年終工作總結(jié)模板將從上一年總結(jié)和下一年目標(biāo)兩大方面做詳細(xì)介紹，具體情況請看下文：
工作的時候時間總是過得特別快，眼看著，我的工作已經(jīng)告一段落了，在這段時間的工作中，我感覺到了領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和同事對我的幫助，我體會到了集體的溫暖，我很珍惜工作中的點點滴滴，因為是這些拼湊了我的人生，為了更好的讓自己發(fā)展和進(jìn)步，我做了如下工作總結(jié)：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)不足求上進(jìn)，為此，我將認(rèn)真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團(tuán)《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。
五、加強(qiáng)專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
公司正在不斷發(fā)展，我們正在不斷進(jìn)步，我知道未來的路還很長，我會一直堅定的走下去。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇七
20xx年，協(xié)會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領(lǐng)導(dǎo)下，立足于真誠為會員服務(wù)，在為企業(yè)和政府服務(wù)過程中，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得企業(yè)和政府的信賴，加強(qiáng)和鞏固協(xié)會自身的地位。在面臨磁性行業(yè)受金融危機(jī)影響形勢嚴(yán)峻的情況下，圍繞為企業(yè)服務(wù)和為政府服務(wù)的兩個宗旨同時，開展協(xié)會的工作，為振興中國磁性材料工業(yè)，進(jìn)一步探索行業(yè)管理的模式，引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對危機(jī)、健康發(fā)展，做了大量有益和有效的工作。
1、行業(yè)交流活動
5）由于行業(yè)仍然深處危機(jī)，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，協(xié)會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當(dāng)時機(jī)召開。
2、協(xié)會行業(yè)骨干發(fā)展
為加強(qiáng)協(xié)會和企業(yè)交流，充分調(diào)動和發(fā)揮傳傳會員骨干企業(yè)的積極性和作用，協(xié)會在全國重要的五省市初步建立了工作聯(lián)絡(luò)站，在工作中得到了聯(lián)絡(luò)站的支持。
3、協(xié)會合作
為加強(qiáng)協(xié)會和上下游的聯(lián)合，更好為會員單位服務(wù)，協(xié)會與電子變壓器行業(yè)協(xié)會等單位和組織建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
4、溝通政府和企業(yè)，幫助企業(yè)解決實際困難
1）保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領(lǐng)導(dǎo)部門的思想和工作方針，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)提示。
4）積極開展行業(yè)調(diào)研，及時為行業(yè)提供《全國磁性材料行業(yè)調(diào)研報告》。
5、幫助協(xié)會所在省市行業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
1）協(xié)助創(chuàng)立四川磁材及器件產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟；
2）協(xié)助綿陽相關(guān)政府部門建立了綿陽市電子信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟；
3）協(xié)助綿陽政府相關(guān)部門建立了綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟；
4）協(xié)助政府建設(shè)綿陽市磁性材料產(chǎn)業(yè)工業(yè)園。
1、按時保質(zhì)保量編輯出版了《磁性行業(yè)資訊》（月刊）12期；
2、編輯出版了《中國磁性行業(yè)形勢發(fā)展論壇》論文集；
及時向行業(yè)會員企業(yè)提供磁性材料專業(yè)技術(shù)與市場信息等咨詢，解答企業(yè)疑問。
繼續(xù)辦好和管理好“中國磁性材料商情網(wǎng)”及“中國磁性行業(yè)產(chǎn)業(yè)資訊網(wǎng)”。成為協(xié)會協(xié)會向外宣傳國家產(chǎn)業(yè)政策、國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)和市場行情的重要的網(wǎng)站，深受行業(yè)歡迎。
即時將協(xié)會的會刊《磁性行業(yè)資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關(guān)資料按時發(fā)送給會員單位，在行業(yè)內(nèi)得到贊揚(yáng)，分別從行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)立專題，適合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員及專業(yè)人士閱讀，深受歡迎。同時協(xié)會積極為行業(yè)提供咨詢解答，幫助解決企業(yè)各種困難。
20xx年，在上級主管部門和理事會的領(lǐng)導(dǎo)下、在會員單位的支持下，協(xié)會秘書處盡心盡力做了一些工作，取得了良好的成績。今后將多聽各方意見，全心全意地搞好協(xié)會工作。如何進(jìn)一步搞好協(xié)會工作是全行業(yè)都關(guān)心的大事，請?zhí)岢鰧氋F意見。
1、20xx年適當(dāng)時候組織完成磁性材料行業(yè)“十二五”規(guī)劃。
2、組織完成《中國磁性材料行業(yè)發(fā)展報告》，3月底完成。
3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產(chǎn)技術(shù)展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應(yīng)用技術(shù)論壇會”。
4、針對國內(nèi)外金融和經(jīng)濟(jì)形勢，適時向全體會員單位提供應(yīng)對市場變化的建議和對策。
5、精心策劃并于下半年適當(dāng)時機(jī)舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發(fā)展年會”。
7、繼續(xù)辦好新版《磁性行業(yè)資訊》（月刊）。
8、進(jìn)一步辦好行業(yè)門戶網(wǎng)站。
8、為企業(yè)做好行業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)。
10、建立建全和國內(nèi)外及地方行業(yè)相關(guān)組織關(guān)系，加強(qiáng)和上下游行業(yè)組織聯(lián)系和合作。
11、加強(qiáng)協(xié)會宣傳，發(fā)展和擴(kuò)大會員企業(yè)，增強(qiáng)協(xié)會影響，提高和充分發(fā)揮協(xié)會作用。
12、繼續(xù)協(xié)助行業(yè)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
13、協(xié)會其它工作。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇八
一、秘書長宣布定編名單，大家鼓掌通過。
二、匯報上周工作。
1．內(nèi)聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。內(nèi)聯(lián)副秘書長總結(jié)：有關(guān)調(diào)查方案的相關(guān)事宜。
2．外聯(lián)干事：主要為值班與干事技能培訓(xùn)調(diào)查方案的撰寫。外聯(lián)副秘書長總結(jié)：拉贊助要有針對性、有創(chuàng)意等方面的事宜。
三、秘書長發(fā)言。
1．就新近干事撰寫的調(diào)查方案提出相應(yīng)的建議，主要為規(guī)范性文件的編寫格式，包括標(biāo)題、正文、落款等。
2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項任務(wù)。
四、布置工作。
1.制作整個學(xué)生聯(lián)合會的課表。（許文淵、蘇揚(yáng)）。
2.制作新的值班表。（韓心辰）。
3.全體內(nèi)聯(lián)干事熟記各部門協(xié)會順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會進(jìn)行抽查。
全體外聯(lián)干事熟記各系部辦公室及南師大相應(yīng)樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會進(jìn)行抽查。
4.聚餐事宜。
5月23日上午，羅運(yùn)標(biāo)副會長兼秘書長在市司法局六樓會議室主持召開了韶關(guān)市律師協(xié)會七屆一次秘書處工作會議。王少敬會長、羅運(yùn)標(biāo)副會長兼秘書長及秘書處有關(guān)工作人員出席會議、市司法局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)列席會議。會議紀(jì)要如下：
一、會議討論了三位專職秘書的分工問題及三位由社會律師擔(dān)任的副秘書長如何落實分工的問題。
（一）會議決定黨務(wù)、文書等日常工作由秘書處張麗敏負(fù)責(zé)；文秘、印章等內(nèi)務(wù)工作由秘書處徐奉連負(fù)責(zé)；對外聯(lián)系、日常后勤保障及財務(wù)工作由秘書處黃瑩負(fù)責(zé)。會議還強(qiáng)調(diào)了秘書處的工作分工不分家的工作原則，若出現(xiàn)有同事請假、休假或外出等特殊情況時，秘書處的其他同事也要團(tuán)結(jié)互助把工作做好。
（二）會議決定三個由社會律師擔(dān)任的副秘書長的分工內(nèi)容不變，同時也強(qiáng)調(diào)每個副秘書長對于各自分管的專業(yè)委員會和工作委員會的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實和匯報工作;并希望各副秘書長與會長、副會長之間保持良性的溝通，以便日后工作的開展。
二、會議強(qiáng)調(diào)了秘書處工作紀(jì)律的'問題。會議要求秘書處工作人員需遵守工作紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定，不得遲到早退，若請假或外出需以書面審批后方能離崗。
三、會議要求秘書處嚴(yán)格按《韶關(guān)市律師協(xié)會財務(wù)管理制度》做好財務(wù)管理工作。會議強(qiáng)調(diào)日后秘書處每月需及時向會長、秘書長報送會計報表，并報市司法局、監(jiān)事會、公律科備案；報賬的時間不要超過一個月；每張報賬票據(jù)上需有兩名證明人的簽名方可有效。會議強(qiáng)調(diào)今后律師協(xié)會的物資采購首先應(yīng)由徐奉連提出申請，經(jīng)會長和秘書長審批同意后方可采購，具體采購由黃瑩負(fù)責(zé)，驗收由張麗敏負(fù)責(zé)，保管和發(fā)放由徐奉連負(fù)責(zé)，每個環(huán)節(jié)要做好登記工作。
四、會議要求嚴(yán)格按《韶關(guān)市律師協(xié)會發(fā)文和公章管理制度》做好發(fā)文和公章管理工作。會議提出日后公章的使用需有完善的登記表格；三個公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。
五、會議強(qiáng)調(diào)了秘書處工作和服務(wù)態(tài)度的問題。會議指出律協(xié)是為廣大律師服務(wù)的社會組織機(jī)構(gòu)，每位工作人員需注重自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)禮儀，想律師所想，做律師所需才能把秘書處的工作做好。
會議最后，市律協(xié)王少敬會長和市司法局林柱育副局長分別發(fā)表了講話。其中王少敬會長首先對市律協(xié)秘書處以往的工作給予了充分的肯定，然后對本屆秘書處應(yīng)該怎么做提出了兩點意見，一是秘書處的人員需認(rèn)清秘書處的定位，他認(rèn)為秘書處是律師協(xié)會的一個執(zhí)行機(jī)構(gòu)，是一個做服務(wù)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秘書處的工作人員就是廣大律師會員的服務(wù)員；二是對建立一個怎么樣的秘書處提出了極具指導(dǎo)性的意見，他認(rèn)為我們應(yīng)建立一個陽光、高效、和-諧的秘書處。最后，市司法局林柱育副局長就認(rèn)識和工作這兩個問題對秘書處今后的工作提出了要求，首先是認(rèn)識的問題，他要求秘書處成員需對負(fù)能量和自身工作有一個清醒、充分的認(rèn)識；其次是對工作的問題，他要求秘書處成員定好位，根據(jù)分工扎實工作，由社會律師擔(dān)任的三位副秘書長要就自身聯(lián)系的工作做好跟蹤、落實、協(xié)調(diào)和匯報工作，樹立謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，全心全意地為廣大律師們服務(wù)，爭取本屆的秘書處工作再創(chuàng)輝煌。
參會人員：王少敬、羅運(yùn)標(biāo)、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連。
列席人員：林柱育、劉顥璇、官永香。
請假人員：陳玉婷。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇九
201x年上半年，雖然協(xié)會秘書處工作人員有所減少、業(yè)務(wù)繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在各位會長、秘書長的關(guān)心支持和全體會員的共同努力下，協(xié)會較好地完成了上半的年工作任務(wù)，并在it會員發(fā)展方面，有了新的進(jìn)展。
1.舉辦應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會。
為了進(jìn)一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應(yīng)對能力，探討信息技術(shù)在應(yīng)急系統(tǒng)中的應(yīng)用，加強(qiáng)應(yīng)急系統(tǒng)的信息化建設(shè)，協(xié)會把“應(yīng)急系統(tǒng)信息化建設(shè)”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應(yīng)急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會”。
來自省級機(jī)關(guān)、各市政府信息化部門、院校、企業(yè)的代表共計100余人參加了會議。省信息化協(xié)會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設(shè)情況;中國電子科技集團(tuán)28所、休斯公司的專家分別了介紹了應(yīng)急指揮系統(tǒng)方案及基于衛(wèi)星的應(yīng)急系統(tǒng)。會議代表還參觀了地下應(yīng)急指揮信息系統(tǒng)，觀摩了休斯公司的衛(wèi)星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應(yīng)急管理的有關(guān)經(jīng)驗和技術(shù)有了進(jìn)一步了解，對提高我省應(yīng)付突發(fā)公共事件的能力有了很大的推進(jìn)作用。
2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。
為了加強(qiáng)內(nèi)地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應(yīng)香港貿(mào)易發(fā)展局的邀請，協(xié)會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產(chǎn)品展。來自省、市級機(jī)關(guān)，省、市信息系統(tǒng)，省交通系統(tǒng)，部分高校、大型企業(yè)等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內(nèi)容主要有：企業(yè)應(yīng)用方案、電子政務(wù)、網(wǎng)絡(luò)及流動科技、電源系統(tǒng)、電子物流、零售科技、本土創(chuàng)意科技、數(shù)碼生活、資訊服務(wù)外包及各種方案和產(chǎn)品，內(nèi)容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強(qiáng)了聯(lián)系，了解了世界科技產(chǎn)品和信息化發(fā)展的新動態(tài)，對政府和企業(yè)的開拓創(chuàng)新有較大的促進(jìn)作用。
3.召開了協(xié)會第二屆第一次理事會，保持領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通。
根據(jù)201x年末的會長辦公擴(kuò)大會議的精神，協(xié)會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協(xié)會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協(xié)會201x年工作總結(jié)及201x年的工作思路，聽取了大家對協(xié)會發(fā)展的建議及思路，保持了領(lǐng)導(dǎo)層定期溝通，不斷促進(jìn)協(xié)會向更高層次發(fā)展。
根據(jù)《信息化發(fā)展報告》課題小組會議精神，協(xié)會秘書處承擔(dān)了“城市(社區(qū))信息化”部分的調(diào)研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關(guān)配合工作。
5.制作、發(fā)行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。
繼續(xù)做好6期會刊的整體印發(fā)工作，分別以農(nóng)村信息化、信息系統(tǒng)信息化建設(shè)、政府網(wǎng)站績效評估、信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等信息化建設(shè)熱點、難點問題進(jìn)行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設(shè)動態(tài)，在刊物質(zhì)量不斷提高的基礎(chǔ)上，不斷擴(kuò)大發(fā)行量，刊物發(fā)行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質(zhì)量的基礎(chǔ)上，努力控制刊物的印制成本。
6.重新建設(shè)了“××省信息化網(wǎng)站”，提升協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。
根據(jù)實際工作需要，在協(xié)會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協(xié)會原有的網(wǎng)頁重新進(jìn)行欄目、頁面設(shè)計，更新網(wǎng)站的內(nèi)容，使網(wǎng)站于7月初重新開通運(yùn)行，使網(wǎng)站的形式和內(nèi)容都得到了更新，提升了協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)形象。
7.重點吸納it企業(yè)會員，加強(qiáng)會員的管理工作。
會員是協(xié)會生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，為了鞏固老的會員單位，發(fā)展新的會員單位，補(bǔ)充新鮮血液，使協(xié)會充滿生機(jī)和活力，協(xié)會不斷強(qiáng)化發(fā)展會員的工作。201x年上半年，協(xié)會會員發(fā)展工作重點放在it企業(yè)上，it企業(yè)會員數(shù)量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發(fā)展任務(wù)。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費(fèi)的會員。
8.健全規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
201x年，由于中心工作及人員配備的調(diào)整，協(xié)會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環(huán)境下，協(xié)會秘書處加強(qiáng)了內(nèi)部管理，對每個工作人員的工作也做了相應(yīng)的調(diào)整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內(nèi)部管理規(guī)定，各部門分工合作，各自進(jìn)行成本核算并完成年度目標(biāo)任務(wù)，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發(fā)展和改革委員會的財務(wù)審計、省物價局收費(fèi)許可證的換發(fā)、省民政廳年度檢查及財務(wù)審計、省稅務(wù)局年度清繳會算。
9.加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
協(xié)會秘書處加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，組織各類政治學(xué)習(xí)活動，積極參加中心舉辦的各類培訓(xùn)活動，在提高工作人員的業(yè)務(wù)能力的同時，為協(xié)會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
二.下半年的工作計劃。
1.繼續(xù)保持會員發(fā)展工作的良好勢頭，進(jìn)一步有針對性地發(fā)展企業(yè)會員，特別是要大量吸納it企業(yè)參加協(xié)會，擴(kuò)大會員數(shù)量，力爭比去年同比增長20%。
2.認(rèn)真編發(fā)《××信息化》會刊，力爭在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上擴(kuò)大容量，擴(kuò)大發(fā)刊數(shù)量。
3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務(wù)會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內(nèi)外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。
4.走出××，深化調(diào)查研究工作，實地走訪，了解先進(jìn)省市信息化建設(shè)情況，借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗和方法，加強(qiáng)同兄弟協(xié)會的合作與溝通。
5.進(jìn)一步完善網(wǎng)站的功能和信息的添加，管理運(yùn)行好網(wǎng)站，充分發(fā)揮網(wǎng)站在宣傳和推動我省的信息化建設(shè)中的作用。
6.召開協(xié)會第二屆理事會第二次會議，征求協(xié)會““發(fā)展規(guī)劃的意見，確定“”期間協(xié)會發(fā)展的定位，調(diào)整發(fā)展思路，解決發(fā)展中的問題，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的后勁。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十
20xx年是世博年，是十一五規(guī)劃的收官之年，是十二五規(guī)劃的承上啟下之年，是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要一年。
在協(xié)會理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以協(xié)會章程為指針，以會員單位的共同愿望和要求為指示，以聚焦服務(wù)為指向，充分發(fā)揮第三路大軍的作用，真抓實干地做好20xx年的工作。
20xx年的工作主要特點有：一是協(xié)會的知曉度在提高;二是協(xié)會的社會服務(wù)能見度在提增;三是各方滿意度在提升;四是協(xié)會自我加壓、自我進(jìn)取度在提速。基本做到了適應(yīng)形勢發(fā)展，加強(qiáng)組織建設(shè);積極發(fā)揮作用，開展計量大協(xié)作，加強(qiáng)各方溝通;全面落實20xx年工作要點。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展，加強(qiáng)組織建設(shè)。
20xx年度協(xié)會秘書處加強(qiáng)組織建設(shè)，努力適應(yīng)形勢發(fā)展，使協(xié)會真正成為各級計量行政管理部門的助手;成為團(tuán)結(jié)會員和分支機(jī)構(gòu)的紐帶;成為上情下達(dá)、下情上傳的橋梁和會員學(xué)習(xí)活動與調(diào)研的平臺。力爭在服務(wù)中不講困難，多想辦法;不講條件，多聽要求;不講原因，多做工作。
1、及時調(diào)整理事會成員，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。20xx年初召開了四屆四次理事會，形成四屆四次會議決議。同時，在理事會上，及時增補(bǔ)和變更了八名理事，確保理事會工作順暢。按章程規(guī)定采用多種形式向各位理事通報協(xié)會工作，充分發(fā)揮理事會的領(lǐng)導(dǎo)作用。
2、加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)(專委會/代表處)的管理，提升服務(wù)能力。按照《上海市計量協(xié)會專委會管理辦法》加強(qiáng)專委會的管理與建設(shè)。增補(bǔ)19個專委員副主任，為他們配好、配全領(lǐng)導(dǎo)班子，密切了政府與專委會之間的聯(lián)系;籌備并成立了有色金屬專委會，正在醞讓和籌備新的分支機(jī)構(gòu)。
及時召開專委會/代表處秘書工作研討會、交流會與總結(jié)會，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，扎實推進(jìn)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)工作的規(guī)范化、程序化、組織化，提升專委會/代表處的活力、動力和凝聚力。
一年來，各分支機(jī)構(gòu)提升了為會員單位、為政府和為社會服務(wù)的能力。聯(lián)合專業(yè)委員會在能源計量管理、計量器具周期管理、國家標(biāo)準(zhǔn)宣貫、計量操作和理論基礎(chǔ)等方面，為會員單位組織各類研討、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流活動10次，參加人員百余人。
建工專業(yè)委員會組織鋼結(jié)構(gòu)超聲波探傷等九項檢測比對，鋼結(jié)構(gòu)焊縫超聲波檢測技能比武，19家檢測單位的38名檢測人員參加了技能比武。
疾控專委會組織行業(yè)內(nèi)全體檢測人員、質(zhì)量監(jiān)督員培訓(xùn)，共舉辦9期培訓(xùn)班，出席人員共1458人。20xx年1月，在江蘇常州召開了學(xué)術(shù)交流會，同年9月又開展了實驗室比對活動，活動開展得順利成功，受到市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)好評。
鐵路專委會協(xié)助局主管部門，先后完成局計量管理辦法的修訂、局內(nèi)單位計量技術(shù)咨詢工作、做好授權(quán)機(jī)構(gòu)整頓考核、局內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)器現(xiàn)場考核、200多人次計量人員培訓(xùn)發(fā)證等工作。
汽車專業(yè)委員會對會員單位進(jìn)行了扭力扳手、拉力機(jī)等技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員近百人，協(xié)助企業(yè)提升現(xiàn)場計量人員操作水平，受到企業(yè)的好評。
國防專業(yè)委員會舉辦了測量不確定度評定的專業(yè)專題培訓(xùn)，邀請了國防系統(tǒng)資深專家進(jìn)行授課，有161人參加了培訓(xùn)。為2家單位9項標(biāo)準(zhǔn)器到期復(fù)查順利通過打下了基礎(chǔ)。還舉辦兩期管理人員培訓(xùn)班共60余人參加。
計價器專委會6月召開專題會議要求各計價器生產(chǎn)企業(yè)及各相關(guān)會員單位做好相應(yīng)準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行市交通港口局、市質(zhì)量技監(jiān)局的滬交科[20xx]239號文件，貫徹《出租汽車計價器》(jjg517-)國家計量檢定規(guī)程，確?！氨臼?0xx年7月1日起，對于沒有安裝計價器專用傳感器的新投放出租汽車，不再檢定，不予核發(fā)營運(yùn)證”的規(guī)定執(zhí)行。
衡器專委會配合市質(zhì)監(jiān)局組織生產(chǎn)企業(yè)參加了長三角二省一市計量協(xié)調(diào)會，宣貫國家質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于電子計價秤和電子汽車衡專項整治的精神;對區(qū)、縣技術(shù)監(jiān)督局計量科科長及考評員進(jìn)行了培訓(xùn);并在企業(yè)自檢基礎(chǔ)上集中整治，取得了預(yù)期效果。
3、加強(qiáng)秘書處內(nèi)部建設(shè)。全面貫徹理事會治會方針和具體要求。堅持秘書處的專業(yè)化、社會化、制度化和精干高效的建設(shè)。今年修訂了財務(wù)制度和車輛管理制度;合理運(yùn)作資金;落實經(jīng)費(fèi)管理工作;力爭落實網(wǎng)站廣告費(fèi)用，基本達(dá)到以網(wǎng)養(yǎng)網(wǎng)目標(biāo);完成稅收清算工作。
20xx年分別召開年中和年度工作研討會力爭把秘書處建設(shè)成為“工作和諧、相處和睦、為人和善、服務(wù)和氣、環(huán)境和美”的“計量之家”。
二、積極發(fā)揮作用，落實工作要點。
4、圍繞能源計量重點，配合市區(qū)局開展能源計量工作。協(xié)助上海市質(zhì)監(jiān)局召開了“20xx年上海市能源計量工作研討會”;同時為11個區(qū)縣局召開的區(qū)重點用能單位能源計量工作會議上講解《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-)。
完成了市局綜合處布置的“技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)如何在發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮作用的課題調(diào)研”，提交了調(diào)研報告，提出了“建立為新能源產(chǎn)業(yè)服務(wù)的計量、標(biāo)準(zhǔn)、檢測技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證的綜合平臺”的建議書。編印了《能源計量100問(征求意見稿)》小冊子。
5、完成了徐匯等區(qū)縣局委托的98家單位的“能源計量體系評估”工作。為區(qū)縣重點用能單位進(jìn)行“能源計量體系評估”共計98家。評估工作基本達(dá)到了預(yù)定目的`：使用能單位對強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)有了更清楚的認(rèn)識;推動了部分用能單位能源計量體系知識的普及工作;探討了商業(yè)企業(yè)和物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的實施方法。受到了各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
6、參與和推薦“誠信計量”的評比活動。配合市局開展“上海市迎世博誠信計量示范集貿(mào)市場”創(chuàng)建活動，組織了多名專家，分成五組對各區(qū)申報的38家集貿(mào)市場進(jìn)行了核查工作，評出了29家誠信計量集貿(mào)市場。
同時推薦了上海耀華稱重有限公司參加上海市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的評比活動，獲得“誠信創(chuàng)建企業(yè)”的稱號;上海市電力公司電能計量中心、上海金陵智能電表有限公司和上海自動化儀表股份有限公司等3家企業(yè)分別獲得20xx年度“誠信企業(yè)”和“星級誠信企業(yè)”的稱號;協(xié)會辦公室獲得市“誠信創(chuàng)建企業(yè)”優(yōu)秀組織獎。
7、加強(qiáng)生產(chǎn)許可的考評工作。圍繞法制計量重點，繼續(xù)配合市區(qū)計量處(科)開展計量器具制造許可證考核工作，20xx年全年組織對市局委托的91家單位進(jìn)行現(xiàn)場考評(83家);20xx年又增加了虹口、嘉定、靜安三區(qū)的委托。20xx年全年組織對區(qū)局委托25家單位進(jìn)行現(xiàn)場考評(09年區(qū)局委托6家)。在考評實踐中，提高了專家的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擴(kuò)大了專家隊伍。20xx年年底宣貫國家總局公布的《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》，參加培訓(xùn)的考評員和專家人數(shù)達(dá)182人。
8、開展和推進(jìn)中小企業(yè)保證能力評定和定量包裝商品評審工作。參與修訂“上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定辦法”;協(xié)助市局舉辦上海市中小企業(yè)計量檢測保證能力評定內(nèi)審員班;配合市局計量處召開了“連鎖銷售企業(yè)計量工作會議”和舉辦了“超市計量培訓(xùn)班”;完成“c”標(biāo)志評審三家(申美飲料食品有限公司(新加入)、上好佳和太太樂(擴(kuò)項))。
9、順利完成計量檢定員的統(tǒng)考和各項宣貫工作。經(jīng)統(tǒng)計20xx年參加計量檢定員的統(tǒng)考報名總?cè)藬?shù)1978人，其中計量基礎(chǔ)考核1189人次，專業(yè)理論考核2627人次，操作技能考核2425人次。做好了上海市計量檢定員基礎(chǔ)及專業(yè)的加急考試。根據(jù)計量處的委托，為做好上海市實事工程“全市實施水銀血壓計免費(fèi)小修檢定”人員的培訓(xùn)工作，分期分批舉辦了計量基礎(chǔ)、操作理論、操作實踐的培訓(xùn)班，為實事工程的順利開展打下扎實的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步搞好工業(yè)計量工作，幫助區(qū)、縣做好“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員、觀察員的培訓(xùn)，舉辦了“中小企業(yè)計量檢測保證能力評定”考評員培訓(xùn)班，有93人參加了培訓(xùn)，經(jīng)考核由計量處分別發(fā)給“考評員證”和“觀察員證”;第三批計量標(biāo)準(zhǔn)考評員培訓(xùn)班報名人數(shù)44人，通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者由上海市質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)局頒發(fā)證;。舉辦了“jjg517―2009出租車計價器”新規(guī)程宣貫培訓(xùn)班，共有31人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，頒發(fā)相應(yīng)的證書。
10、滿足企業(yè)需求，開辦各項培訓(xùn)班。根據(jù)企業(yè)計量檢定/校準(zhǔn)工作需求，組織了計量檢定/校準(zhǔn)人員崗位培訓(xùn)，全年共有275人次報名參加培訓(xùn);同時，分別在市區(qū)、松江和寶鋼舉辦了計量管理人員崗位培訓(xùn)班，共有361人次參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會的崗位培訓(xùn)證書。
同時，應(yīng)上海金山石化公司的需求，1月間在金山舉辦了“jjf1069法定計量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范和jjf1033計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范”內(nèi)審員培訓(xùn)班。
根據(jù)制造計量器具許可證考核規(guī)范的變更需要，培訓(xùn)部為適應(yīng)新的需要，試點新開辦了《制造計量器具許可企業(yè)檢驗人員崗位資格培訓(xùn)班》簡稱為“檢驗員班”，報名人數(shù)51人。通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會檢驗員崗位證書。
配合能源工作的重點舉辦能源計量管理班，報名人數(shù)69人。通過培訓(xùn)、考核，對成績合格者頒發(fā)上海市計量協(xié)會能源計量管理員崗位培訓(xùn)證書。
11、根據(jù)企業(yè)的要求，開拓咨詢新業(yè)務(wù)。20xx年與上海天一高德機(jī)電有限公司等三家企業(yè)簽訂了咨詢合同。新簽約的天一高德有限公司提出的要求，是生產(chǎn)自動衡器生產(chǎn)許可證的咨詢工作。由于該產(chǎn)品型式評價資質(zhì)在中國計量院，為此，我們專程去北京拜訪有關(guān)人員，為順利開展自動衡器咨詢服務(wù)工作打下了一定的基礎(chǔ)。
辦公室聯(lián)合計量處和相關(guān)衡器專家接待了日本企業(yè)人員對產(chǎn)品生產(chǎn)許可及型式評價工作的咨詢。
12、強(qiáng)化網(wǎng)頁平臺建設(shè)，積極主動辦好欄目。加強(qiáng)網(wǎng)站信息化建設(shè)，20xx年年初分別召開了區(qū)縣局通訊員和各專委會秘書會議，組建了兩支通訊員隊伍。截至20xx年12月底各區(qū)縣局投稿248篇，同比增加了129篇，各區(qū)縣局稿件來源已覆蓋了18個區(qū)縣局，達(dá)到了100%來稿;圖片新聞稿件明顯上升，同比上升40%。廣告欄目版塊全部上版，充實了會員單位簡介介紹?；境霈F(xiàn)了各方參與、稿件上升、欄目活躍的新局面。
三、開展計量大協(xié)作，加強(qiáng)各方溝通。
13、建設(shè)海峽兩岸交流新平臺。加強(qiáng)與臺灣計量同仁們的計量學(xué)術(shù)方面學(xué)習(xí)交流，20xx年10月我會再次組團(tuán)一行15人赴臺交流，部分人員參加了第十五屆國際流量論文研討會;拜訪了臺灣經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗局，受到了局長的熱情接待;訪問了臺灣工業(yè)技術(shù)研究院;參觀了量測中心新產(chǎn)品陳列室，了解了緊貼工業(yè)開發(fā)的新產(chǎn)品;參觀了taf辦公大樓。目睹了計量能力，使訪問團(tuán)員開闊了眼界。
7月間接待臺灣蘇柏昌先生來訪，并參加我方舉辦的計量管理學(xué)習(xí)班。根據(jù)國家總局的指示，我協(xié)會聯(lián)絡(luò)有關(guān)方面，按計劃完成臺灣經(jīng)濟(jì)部標(biāo)準(zhǔn)檢驗局蘇柏昌先生訪問上海的接待任務(wù)。
14、加強(qiáng)華東華南計量大聯(lián)手。編制了華東華南計量協(xié)學(xué)會通訊錄統(tǒng)計核對及印發(fā)工作;組團(tuán)參加華東華南計量學(xué)術(shù)研討會;組稿上海報送論文13篇;其中一篇論文在論壇中宣讀。同時向海峽兩岸論壇推薦六篇論文。
15、召開了《中國計量》雜志征訂會議。20xx年《中國計量》雜志征訂工作獲得“全國先進(jìn)集體”稱號;完成了向《中國計量》推薦25篇華東華南地區(qū)論文的工作。同時，推進(jìn)《上海計量測試》雜志的征訂工作，以征稿征文征廣告來提升計量宣傳工作。
16、與市區(qū)(縣)局聯(lián)合，發(fā)揮合力作用。協(xié)助市局計量處舉辦各區(qū)縣計量科和相關(guān)技術(shù)機(jī)構(gòu)人員能源計量監(jiān)管實務(wù)培訓(xùn)班，為推進(jìn)本市的能源計量工作培訓(xùn)了力量。在培訓(xùn)班后還分期分批安排了部份區(qū)縣人員參加現(xiàn)場檢查實踐培訓(xùn)。完成了已到期或?qū)⒌狡诘募s占全市許可證考評專家?guī)?0%左右專家考評員證復(fù)證工作。選派考評專家時，繼續(xù)注意擴(kuò)大考評員的選聘面，注意培養(yǎng)新生力量。
為推進(jìn)落實市局“關(guān)于開展檢測工作整頓活動的實施意見”，配合市質(zhì)監(jiān)局認(rèn)證處多次召開工作會、研討會和交流會，通報市局工作信息、要求，匯總有關(guān)情況。配合市局綜合處，派專家對區(qū)縣局、檢測機(jī)構(gòu)落實整頓情況進(jìn)行檢查，推進(jìn)檢測整頓工作順利開展，加強(qiáng)了行業(yè)自律。
五月間與徐匯局和湖南街道聯(lián)手開展“世界計量日，為民服務(wù)行”活動，在計量院、強(qiáng)檢中心和珠寶鑒定站的積極配合下圓滿完成了為民服務(wù)活動，受到街道和區(qū)政府的一致好評。
17、參與世博服務(wù)世博，加強(qiáng)各方聯(lián)絡(luò)。商貿(mào)專委會以參與世博、奉獻(xiàn)世博、民生計量為主旨，組織開展創(chuàng)建上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范企業(yè)活動。通過制定標(biāo)準(zhǔn)，自愿參與，宣傳引導(dǎo)，檢查評選等階段措施，經(jīng)過半年多工作，上海五豐上食食品有限公司等20個食品批發(fā)零售和加工零售企業(yè)經(jīng)專委會申報，被評為上海商貿(mào)行業(yè)迎世博計量管理規(guī)范單位。
為保障世博專用出租汽車，20xx年初，出租汽車計價器專委會協(xié)助市府有關(guān)部門，召開出租汽車(世博專用車型)計價器及其傳感器安裝的專題研討會，充分聽取交港局、計量處領(lǐng)導(dǎo)和上海大眾、強(qiáng)生、巴士等出租汽車公司以及各計價器生產(chǎn)企業(yè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員的意見。經(jīng)多次溝通磋商，提出了符合實際的貫徹出租汽車計價器檢定規(guī)程方案和措施，保證世博專用出租汽車按時投入營運(yùn)。
法制專業(yè)委員會主任單位市計量院，利用計量綜合技術(shù)的優(yōu)勢積極組織志愿者努力為上海世博會提供服務(wù)，包括世博會內(nèi)的醫(yī)療站、服務(wù)場所等使用的計量器具的檢定和校準(zhǔn)、計算機(jī)智能裝置的檢測等服務(wù)，取得了較好的社會效應(yīng)。
協(xié)會20xx年接待來自臺灣、遼寧、大連和江蘇等地人員來滬觀博，加強(qiáng)了各方的聯(lián)絡(luò)。
18、承擔(dān)上海市新中國計量史編整辦公室工作。20xx年9月著手籌備、建立編整辦公室并開展工作。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，指定相關(guān)同志負(fù)責(zé)編寫工作。在市局計量處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，編整工作進(jìn)展順利，工作進(jìn)一步推進(jìn)，思路進(jìn)一步開拓，材料收集工作進(jìn)一步提速。按國家總局要求按時完成上海市新中國計量史大事記編整上報工作。
19、完成了公正行計量認(rèn)證到期復(fù)評審。公正行是協(xié)會的經(jīng)濟(jì)實體之一，是為貿(mào)易雙方提供結(jié)算計量依據(jù)的技術(shù)機(jī)構(gòu)。20xx年順利通過了計量認(rèn)證到期復(fù)評審。日常管理抓好下屬各站體系文件的檢查落實工作。
20、協(xié)會20xx年收支基本平衡，達(dá)到了略有結(jié)余的目標(biāo)。協(xié)會堅持量入為出，先進(jìn)后出，收支平衡，略有結(jié)余的財務(wù)目標(biāo);突出服務(wù)，突出信譽(yù)，突出效率，進(jìn)一步內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。
秘書處的20xx年的工作與理事會的要求和形勢的發(fā)展，還存在差距。主要問題一是由于大形勢大環(huán)境的原因，我們的業(yè)務(wù)開展還很艱巨，困難不少;二是業(yè)務(wù)開展的艱巨性凸顯各部門的資源還有待有效的整合和梳理;三是強(qiáng)化建設(shè)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型秘書處不夠，思想不夠解放，行動不夠堅決?？傊?，我們將滿懷信心，在深入實踐科學(xué)發(fā)展觀的指引下，充分發(fā)揮法規(guī)賦予上海市計量協(xié)會的神圣職責(zé)，充分發(fā)揮協(xié)會秘書處的能動作用，高舉服務(wù)的旗幟，用理解來團(tuán)結(jié)人，用目標(biāo)來鼓舞人，用交流來激勵人，用誠信來溫暖人，用活動來聯(lián)系人，用感恩來回報人。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十一
2020年9月，北京bices2020展會在廣大會員企業(yè)和社會各界的關(guān)心支持下，取得了成功。展會發(fā)揮出了首都北京的區(qū)域優(yōu)勢，來自政府部門、央企總部、重點用戶、高等院校、科研機(jī)構(gòu)和70多個國家和地區(qū)的駐華使節(jié)、行業(yè)組織、專業(yè)觀眾等共計124259人次到展會現(xiàn)場，其中協(xié)會組織邀請的工程機(jī)械用戶達(dá)1萬余人，大家對本屆展會積極評價，對各參展企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)方面所取得的新成就普遍贊譽(yù)，展會訂單明顯增加，展商品牌影響力大幅提升;展會專設(shè)的非道路機(jī)械四階段排放、盾構(gòu)機(jī)、高空作業(yè)機(jī)械、停車設(shè)備、應(yīng)急搶險裝備、商用車和地方特色產(chǎn)業(yè)展區(qū)好評不斷;來自中央電視臺等200多家海內(nèi)外媒體積極宣傳，網(wǎng)絡(luò)媒體、微信平臺等爭相報導(dǎo);展會期間，協(xié)會組織的“一帶一路”沿線國家機(jī)遇與挑戰(zhàn)論壇、中非工程機(jī)械合作論壇、全球工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)大會暨50強(qiáng)峰會、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作會議、四階段排放技術(shù)論壇、首都新機(jī)場建設(shè)施工技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用交流會、城市停車建設(shè)及管理技術(shù)交流會、第四屆工程機(jī)械創(chuàng)意設(shè)計大賽等多場活動亮點紛呈;展會最后一天社會公眾開放日吸引了許多北京市民，扶老攜幼，參觀欣賞;展會評選出的bices中國國際工程機(jī)械創(chuàng)新產(chǎn)品和推薦產(chǎn)品等獎項，充分契合“綠色智能創(chuàng)想未來”的展會主題，使展會品質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。本屆展會在全球工程和建設(shè)機(jī)械領(lǐng)域產(chǎn)生了重大影響，不僅充分展示了加快發(fā)展的中國工程機(jī)械行業(yè)的整體風(fēng)貌，提高了中國品牌的市場地位，提升了中國品牌展會在國際上的話語權(quán)，而且為來華的全球工程機(jī)械企業(yè)和用戶提供了成果豐碩的交流與合作平臺。在此，請允許我代表協(xié)會對關(guān)心和支持北京bices展會的各位企業(yè)家、行業(yè)同仁和廣大用戶，致以崇高的敬意和表示衷心的感謝!
2020年，協(xié)會還組團(tuán)參加了美國拉斯維加斯(conexpo)、土耳其(komatek)、俄羅斯ctt、印度excom、伊朗(iranconmin)和泰國、印度尼西亞、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、韓國、哈薩克斯坦、阿曼、緬甸、阿爾及利亞等多個相關(guān)國際展會，助推企業(yè)拓展國際市場;協(xié)會與中國機(jī)電進(jìn)出口商會在美國共同組織的首次中國工程機(jī)械品牌推廣會，引起了國際工程機(jī)械領(lǐng)域的關(guān)注，協(xié)會已經(jīng)成為中國工程機(jī)械走向國際市場的主要力量之一。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十二
為了加強(qiáng)秘書處工作的管理，更好地為會員單位提供服務(wù)，確保協(xié)會工作正常有序地開展，做到協(xié)會工作人員有章可循，特制定如下制度：
1、秘書處工作人員，實行上下班簽到制度，每周實行六天工作制，星期六、星期天輪值，即每周一至周五的上午8：30至12：00時，下午14：00至18：00時（夏時14：00―18：30）為正常工作時間。周六、周日輪班，值班時間上午9：00至11：00時，下午15:00至17：00時。
2、工作人員應(yīng)按規(guī)定時間上下班簽到，做到不謊簽、不遲到、不早退，有事要請假，提前一天書面向協(xié)會執(zhí)行副會長或秘書長請假，否則，按曠工處理。
3、遲到、早退，30分鐘內(nèi)一次扣10元，超過30分鐘一次扣30元；請假按天計算，不發(fā)薪金；曠工每半天扣50元；無故連續(xù)三次或每月累計二天不上班，開除并加罰300元。
4、秘書處工作人員，應(yīng)按分工做好自己的本職工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量；如因自己工作失誤或個人原因，造成會員不滿意而投訴的，每人扣50元；月累計三次，加扣100元。
5、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，如遇到經(jīng)努力仍無法完成的，或確實存在困難及特殊情況，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，講明原因，否則，造成損失或不良后果的`視情節(jié)輕重給與批評，并扣發(fā)一天工資。
6、秘書處工作人員在工作期間，不得做與工作無關(guān)的事情；更不能辦私事；非工作時間不允許上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事情；否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣50元，月累計三次，加扣100元。
7、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，凡私自外出，視為早退；情節(jié)嚴(yán)重按曠工處理；如出現(xiàn)意外事故或其他問題，其后果由本人負(fù)責(zé)，并由自己承擔(dān)一切責(zé)任。
值班會長制度。
常務(wù)副會長、副會長實行輪流值班制度，每月第一天至月末最后一天。每期值班由二個常務(wù)副會長，二個副會長組成，從常務(wù)副會長中選一人為值班組長，作為值班會長負(fù)責(zé)人。每周一、二、三、四各一名會長值班，組長增值周五，并在每周五下午五點召開一次值班會長會議，總結(jié)本周工作。秘書長、會長參加值班會長會議。
值班會長負(fù)責(zé)值班期間協(xié)會日常事務(wù)管理，代表全體會長對外開展宣傳、協(xié)調(diào)、維權(quán)等各項工作。除重大事項須經(jīng)會長會議討論外，一般事項由值班會長配合會長、秘書長作出決策。
值班期間發(fā)生的事件，由當(dāng)天值班會長負(fù)責(zé)，配合其他值班會長進(jìn)行處理；周六、日發(fā)生事件由全體值班會長共同負(fù)責(zé)處理。在當(dāng)期無法處理完的，當(dāng)值會長有義務(wù)繼續(xù)將本事件處理完為止，不得移交下期值班會長。
每月會長會議由當(dāng)期值班會長負(fù)責(zé)召集，并由當(dāng)期值班組長以書面形式匯報本期工作，包括當(dāng)期財務(wù)開支情況。
會長會議結(jié)束后，由當(dāng)期值班會長宴請全體會長及正副秘書長。宴請費(fèi)用以人數(shù)計算，原則上菜金每人不超過100元，酒水每人不超過50元。值班會長若有事不能參加的，同樣均攤宴會費(fèi)用。
非值班會長若對值班會長處理的問題有意見，須將意見以書面的形式提交給當(dāng)期值班組長，并由值班組長、秘書長、會長協(xié)調(diào)處理。
值班會長每周至少到協(xié)會二次，每月不少于八次并且不少于12個小時。
協(xié)會工作人員要將每日發(fā)生事件記錄在協(xié)會日記中，并于當(dāng)天下午五點交當(dāng)天值班會長簽字（包括處理意見）當(dāng)天值班會長若不能到協(xié)會處理，可委托其他值班會長代理。
所有財務(wù)報銷都要經(jīng)值班會長簽字，并以協(xié)會財務(wù)制度為依據(jù)。
值班會長有權(quán)根據(jù)制度執(zhí)行過程中存在的問題，提出修改意見，報會長會議討論決定。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十三
在不知不覺當(dāng)中已經(jīng)邁入大學(xué)生活快一年了，從剛開始的懵懵懂懂，到現(xiàn)在的目標(biāo)明確，一年既是一個熟悉期，也是不可缺少的過程，在忙碌中有所收獲，對于本學(xué)期的工作也在順利的進(jìn)行，面對炎熱的夏季，有很多感慨！我們部門也進(jìn)入了收尾階段，每個人都在有序的完成工作。我部門對于本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
（一）例出出勤考核工作，在這個月中我們將繼續(xù)加強(qiáng)對各部門例會出勤的考核，
嚴(yán)格的把結(jié)果納入本月各部門的考核之中，使各部門及時糾正。
（二）整理收取其他部門的工作計劃進(jìn)行評價，及時將不足指出，使其盡快改正。
（三）落實好會議記錄問題，培養(yǎng)新干事對各部門特色活動會議記錄的能力，加強(qiáng)集體作業(yè)能力。
（四）我部門將繼續(xù)做好學(xué)生會總結(jié)計劃收集工作，將其部門交資料的時間記錄。
（五）我部門干事積極配合院秘書處和主席團(tuán)之間的工作銜接，使各個部門按時完成工作。
（六）安排辦公室值班表使得老師與學(xué)生之間更好的交流，是各個部門的干事盡快熟悉工作。
（七）順利進(jìn)行各部門的資料匯總。
（八）對下期接待新生做好了安排和布置。
（九）召開下屆學(xué)生會干部的招聘會。
（十）組織全系各班級積極參加“安全教育，我知道”的各項活動。
（十一）加強(qiáng)安全教育、宣傳，確保校園生活穩(wěn)定。
（十二）組織學(xué)生分會聯(lián)誼活動，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。
（十三）做好本月計劃、總結(jié)，召開本月工作例會。
（一）我部門對于其它部門的資料的收繳、進(jìn)行整理、上交，并且能夠做好工作總結(jié)。
（二）現(xiàn)在主要是培養(yǎng)干事能夠單獨安排好工作列會，做好會議流程，并且做好會議記錄。
（三）各項考核制度嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，對于做得好的部門及時向主席團(tuán)匯報部門工作情況。
（四）我部門配合學(xué)習(xí)部組織開展“茶文化知識”競賽活動，并且對于獲得優(yōu)秀的個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。
（五）配合宿管部開展各項工作。
（六）配合人宿管部加大寢室衛(wèi)生檢查，晚歸、晚寢檢查力度。
（七）配合宿管部分發(fā)在“五十百千”工程中獲獎寢室的獎品。
（八）積極配合紀(jì)律部嚴(yán)厲檢查本系學(xué)生上課期間穿拖鞋情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處置。
（九）配合院團(tuán)委院學(xué)生會招聘新助理，我部門積極參與其中，并且希望能加入院學(xué)生會。
（十）組織培養(yǎng)干事的做事能力，以便時能夠?qū)⒐ぷ黜樌M(jìn)行。
（一）干部干事工作不夠負(fù)責(zé)，工作出現(xiàn)懶散情況。
（二）標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)行力度還有待提高。
（三）各部門的溝通交流不夠，需繼續(xù)增加協(xié)作互助。
（四）標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)，執(zhí)行力度還有待提高。
（五）我部門人員在做后工作期間干事出現(xiàn)懶惰現(xiàn)象資料的匯總過程中也未能及時上交。
（一）強(qiáng)調(diào)責(zé)任心、榮譽(yù)感，提高學(xué)生分會內(nèi)部成員素質(zhì)。
（二）加大執(zhí)行力度，切實為同學(xué)服務(wù)。
（三）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高工作效率與工作質(zhì)量。
（四）加強(qiáng)部門之間溝通交流，提高協(xié)作互助能力。
（五）加強(qiáng)對干事的培養(yǎng)，提高干事的工作效率。
以上是我系學(xué)生分會本學(xué)期工作總結(jié)，針對工作中存在的不足，我們將在今后工作中不斷總結(jié)、糾正，以便更好的服務(wù)同學(xué)，配合好院學(xué)生會各項工作的開展。并在工作中不斷總結(jié)、創(chuàng)新，不斷提高為同學(xué)服務(wù)的能力。相信在不斷總結(jié)進(jìn)取中，我系學(xué)生分會將能更好的服務(wù)同學(xué)。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十四
剛剛進(jìn)入大學(xué)，也剛剛接觸學(xué)生會這樣一個集體，有很多事情都處于一種朦朧階段，再加上自己沒有電腦、照相機(jī)，上個學(xué)期的工作做的很不好，也曾讓我覺得我會被考核出局。而這個學(xué)期，我真的是在各個方面能力都得到了很多的歷練，在新聞稿、表格制作、資料整理、工作完成等方面都有了很大的提升，以下是我對這一年自己個人工作的一個總結(jié)。
通過上學(xué)期在秘書處的一段時間的工作，許多工作我都可以做的很熟練了。可能是由于個人對于表格的制作方法和excel用的比較熟練，所以這個學(xué)期，我大部分的工作都是在表格的制作方面。
1.院學(xué)生會各部門周一例會簽到表：新的年開始了，學(xué)生會有許多東西都發(fā)生了一定的變化，包括人員的變動、人員職務(wù)的變動等，所以需要重新做周一例會的簽到表。上個學(xué)期以來，我一直是負(fù)責(zé)的學(xué)宣部的簽到工作，所以學(xué)宣部的簽到表就是由我做的。上個學(xué)期也有做過部門簽到表，不過那個時候做的表根本就是用不了的，總結(jié)上次的經(jīng)驗教訓(xùn)，這次做簽到表我就順手多了，而且結(jié)果也是做的不錯的。在提前完成工作后，我又單獨接受了來自學(xué)姐的工作要求，需要我把所有部門的簽到表進(jìn)行一個格式統(tǒng)一。這是對我的一個極大地信任，我希望自己可以做好它。
2.院學(xué)生會通訊錄的修訂：在這份工作中我主要負(fù)責(zé)的是學(xué)宣部的通訊錄收集整理和全院通訊錄的編排核對。這份工作是目前工作以來對我的耐心的最大地考驗，學(xué)宣一個部門的通訊整理工作可以說還是相當(dāng)容易的，我仔細(xì)地核對每個人的姓名、部門、職務(wù)、號碼等是否正確，害怕因為自己的一時粗心而做錯了。但是對于全院通訊錄的編排核對工作就真的是對我的一種毅力考驗了，全院近x號人的姓名、系部、職務(wù)、號碼等都需要我認(rèn)認(rèn)真真地檢查。為了避免犯錯，我首先把通訊錄中的人員都和原表中的資料進(jìn)行了一次審核，在確認(rèn)無誤的情況下，我再拿一張紙比對著一個一個地檢查，看到最后眼睛都花了?？墒菫榱吮苊庖蛭乙粋€人的不小心，而使秘書處的工作能力受到他人的否定，通訊錄的最終版本我是檢查了三遍才上交的。通過這次的工作，我真的是深深地感受到了秘書處手上所擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)子有多大，更加促使我在以后的工作中都必須小心仔細(xì)。
3.院學(xué)生會值班考勤表和院學(xué)生會換屆總結(jié)大會簽到表。
以上這些是我這學(xué)期關(guān)于院學(xué)生會內(nèi)部表格制作方面的主要工作，這對我對excel軟件的運(yùn)用得到了很大的提升，使工作完成的更加順利。
這一年，在我院一共開展了兩次比較大型的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽：第二屆“x”之20x學(xué)院學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)大賽和第x屆x學(xué)院大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)設(shè)計”大賽。在這兩次比賽工作中，我主要的工作是前期的評分表格制作，以及大賽現(xiàn)場統(tǒng)分人員。
在“x”的比賽中我是第一次擔(dān)任統(tǒng)分組人員，這是一個需要非常細(xì)心地工作，因為可能你的一個不小心，比賽人員的名次、成績都可能發(fā)生改變。在計算平均分的時候，有幾次我都不小心把最低分給劃錯了，幸好發(fā)現(xiàn)的及時，不然我真的不敢想象我會犯下多嚴(yán)重地錯誤。通過這次的經(jīng)驗，在“創(chuàng)業(yè)計劃”大賽的統(tǒng)分工作中，我一直很謹(jǐn)慎地計算每一個數(shù)字，而這一次我真的吸收了上次的教訓(xùn)，沒有犯下很大的錯誤。
在羽毛球賽的這一個星期是工作量相對比較大的一個星期，整個星期的下午都是在體育館中度過的，一天負(fù)責(zé)拍照，另一天就是負(fù)責(zé)寫新聞稿，每天在體育館呆到很晚后，回到寢室還要接著忙碌。這一個星期在現(xiàn)在想來還真的是很累啊，每天的神經(jīng)都處在高度緊張狀態(tài)下。
上個學(xué)期，在拍照這方面接觸的還是比較多的，而這一次的羽毛球賽卻讓我得到了一個很好的寫新聞稿的訓(xùn)練，上學(xué)期寫的稿子都無法發(fā)表，而在這次的工作中，我的新聞稿寫作能力得到了很大的飛躍，這也是我在這次工作中得到的最大地收獲。
關(guān)于校園手冊的制定，前前后后先后進(jìn)行了近一個月，從最初的編排內(nèi)容商定、文字資料收集以及各種所需照片的收集，到最后的封面設(shè)計、文字編排、照片排版，這些都是我和小組成員之間的共同努力。
其實在做這一份工作之前，我并不知道自己的能力到底有多大，我是否有那種領(lǐng)導(dǎo)能力，可是我自己認(rèn)為，在校園手冊的制作上我們小組真的付出了很多，大家一起討論，提出自己不同的想法，到如今，手冊基本上已成型，自己認(rèn)為做的還是不錯的，大家都很細(xì)心，能夠想到的方面我們都做了進(jìn)去，我想它會成為我們學(xué)校一個很好的宣傳手冊。
在這一項工作中，我付出的時間是最多的，手冊前前后后修改了很多次，添加了很多的內(nèi)容。由于這個工作是我負(fù)責(zé)的，所以大家分工做好的東西都是需要我來整理編排的，在這次工作中，我感受到了身為一個負(fù)責(zé)人身上所肩擔(dān)的責(zé)任，讓我的工作能力得到的提升，也迅速的成熟了起來。
1.周一例會學(xué)宣部的簽到工作。
2.大合唱、團(tuán)日活動的表格制作。
3.五四表彰大會：前期——打印獎狀，活動當(dāng)天——分發(fā)獎狀。
4.生活部學(xué)期末考核會議記錄。
以上則是這一年以來我所做的主要的工作情況，其中有做的好的，但是更多的是做的不足的地方，我會總結(jié)經(jīng)驗，在以后的工作中更加積極認(rèn)真，爭取可以不出現(xiàn)錯誤。
當(dāng)初，在多個部門徘徊不定，隨后參加了秘書處的第一次party，才知道，原來，這里聚集著這么多的精英人才，而且，大家都是那么的平易近人，“每一個部門都會鍛煉到你的能力，只要你堅持下去！”于是乎，堅持了，努力了，秘書處選我了！
在秘書處，除了做常規(guī)工作——周報表外，還要值班、“蹲點”以及一些其他的任務(wù)。對于周報表，雖然還沒到爐火純青的地步，不過，在師姐的幫助下，還是得到了一些經(jīng)驗，我總覺得這版塊要創(chuàng)新是有點難的，畢竟是潛移默化的規(guī)則了，但是，新學(xué)期的第一次例會上，師姐提出了改革的方案，讓我大吃一驚！原來還可以在合作方式上進(jìn)行變動交流！那時意識到自己的思維還是僅僅提留在一維空間，還是那么的渺小無力……在所有做過的工作中，最讓我措手不及的還是要數(shù)整理安排辦公室值班表了。有時候會由于空課表上信息的錯誤或者是空課表的更新而讓你的安排處于癱瘓狀態(tài)，而你還要面對著一些無形的壓力，不得不承認(rèn)，我很是羨慕那些輕而易舉地將值班表安排得妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)娜耍以?jīng)試圖從錯誤中吸取教訓(xùn)，卻又是不可避免地犯了另外的錯誤，當(dāng)你信心滿滿地拿著值班表通知每一位值班的同伴時，往往得到的是“對不起，我那時候沒空，請你幫我換一下班……”所以，我覺得不僅僅要細(xì)心，還要很有耐心，值班表這件小事兒，我還得加把勁兒才行！
去實踐部“蹲點”時，看到實踐部的師姐們對大家是那么的嚴(yán)厲，看到朋友們接到任務(wù)時扯斷頭發(fā)、抓爛頭皮的“猙獰樣子”時，幼稚地認(rèn)為還是我的師兄師姐好，經(jīng)常幫助我們，后來才醒悟過來，凡事還是先自己摸索，實在不行再求救！不過，說到底，我還是比較喜歡秘書處那種輕松自由的氛圍，適合我們這群活潑可愛的“x后”。
在寫這份工作總結(jié)時，我跟懿倩說：“我覺得自己不是在寫工作總結(jié)，而是在寫懺悔錄……”原來自己做的工作出現(xiàn)了這么多錯誤，自己的想法是那么的膚淺，有人說過“不要害怕犯同樣的錯誤”，也有人說過“大學(xué)就是讓你犯錯的地方”，但是，要懂得如何吸取教訓(xùn)，不要犯相同的錯誤，因此，我總結(jié)了以下幾點：1、要注意細(xì)節(jié)問題，有時細(xì)節(jié)掌握著全局；2、要多多與同伴們交流，增進(jìn)感情，提高凝聚力；3、要時刻記住自己的身份，做符合自己身份的事，別越軌！
曾經(jīng)看到過這么一句話：馬不停蹄的錯過，輕而易舉的辜負(fù)，不知不覺的陌路。此時此刻，我在想，我錯過了什么么?我辜負(fù)了誰么?新的學(xué)期里面，首先，我要好好的安排好自己的時間，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作，避免發(fā)生沖突；其次，這學(xué)期似乎有很多工作，所以，要好好利用這些機(jī)會，盡職盡責(zé)；然后是要多多與同伴們交流，盡可能地為她們分擔(dān)一些壓力；最后，就是要好好地提高我的個人素質(zhì)了，包括時間觀念、禮儀等等問題。大家伙一起加油努力吧！
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十五
我嚴(yán)格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進(jìn)工作方式方法，努力搭建各種平臺，始終把維護(hù)協(xié)會形象放在第一位，注重溝通協(xié)調(diào)，開展的幾項活動均得到中銀協(xié)的認(rèn)可，分別在中銀協(xié)的官方網(wǎng)站上發(fā)表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
20xx年，我在省銀行業(yè)協(xié)會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經(jīng)驗，深感受益匪淺，謹(jǐn)向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，依托各專委會平臺，盡職盡責(zé)工作，積極發(fā)揮作用，為協(xié)會的發(fā)展盡自己微薄之力。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十六
20xx-20xx學(xué)年，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)秘書處的工作包括參與組織并策劃各種活動、管理藝術(shù)團(tuán)的物資、匯總并保存資料、負(fù)責(zé)物資的租借與場地的申請。除此之外，秘書處還通過平時的培訓(xùn)，調(diào)動了干事策劃活動的積極性，豐富了干事的課余生活。現(xiàn)工作總結(jié)如下：
20xx年10月29晚，xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)第四屆第一任成立大會在我校的文城視頻會議廳隆重舉行，團(tuán)委老師、團(tuán)長代表，部長代表，干事代表發(fā)言后，由各部門進(jìn)行風(fēng)采演繹，秘書處在這次成立大會中負(fù)責(zé)活動的策劃與組織，場地的申請等任務(wù)。
20xx年11月4日，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)在圖書館旁籃球場舉行了團(tuán)內(nèi)籃球賽，各部門抽簽輪流進(jìn)行籃球比賽，本次活動提高了大學(xué)生體育素養(yǎng)，營造了健康和諧的校園文化氛圍，豐富了同學(xué)們的課余生活，帶動了體育活動的風(fēng)氣，同時也增強(qiáng)了藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)內(nèi)凝聚力，展示出了新時代大學(xué)生的朝氣蓬勃與競技熱情。此次活動，秘書處主要負(fù)責(zé)策劃與組織活動、申請場地、整理物資等任務(wù)。
一年一度的大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)新老生見面會于20xx年11月24日在少康樓二樓成功舉辦，新老生見面會旨在促進(jìn)新老成員之間的了解，并使新成員了解大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的文化，引導(dǎo)新生快速熟悉藝術(shù)團(tuán)，使其對未來藝術(shù)團(tuán)的工作有一個清晰的概念。在這個活動中，秘書處主要負(fù)責(zé)申請場地、購買物資以及聯(lián)系通訊等任務(wù)。
20xx年12月21日，xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)第四屆第一任全體委員會于田家炳樓220課室舉行，秘書處負(fù)責(zé)收集各演繹部門和行政部門的演示文稿及購買物資等。
20xx年12月29日晚，xx學(xué)院第四屆新生才藝大賽暨20xx年新年晚會在金山湖體育館隆重舉行。秘書處主要負(fù)責(zé)在初賽、復(fù)賽中整理物資、配合各部門工作、通知選手參賽時間、參與策劃以及工作人員的調(diào)動等。
20xx年5月16日晚，由共青團(tuán)xx學(xué)院委員會、xx學(xué)院學(xué)生會主辦，xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)承辦的xx學(xué)院第二十屆科技文化藝術(shù)節(jié)之第十三屆校園十大歌手大賽決賽在金山湖體育館順利舉行。此次活動中，秘書處積極參與活動的策劃工作、負(fù)責(zé)人員的安排和物資的整理等。
20xx年5月17日晚，由共青團(tuán)xx學(xué)院委員會、xx學(xué)院學(xué)生會主辦、xx學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)承辦的xx學(xué)院第二十屆科技文化藝術(shù)節(jié)之第十屆校園舞蹈大賽在金山湖體育館舉行。此次活動中，秘書處參與到策劃和籌備工作中，負(fù)責(zé)文檔的整理、物資的管理以及人員的安排。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十七
在20xx年度上半學(xué)期系學(xué)生會不失時機(jī)地開展了豐富多彩的校園文化活動，滿足了廣大同學(xué)的精神文化需，同時帶領(lǐng)同學(xué)們走在了時代的前沿，以最新的理念，充分激發(fā)了廣大同學(xué)的創(chuàng)造能力，提高了廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，為10上半年度的學(xué)生會工作畫上了圓滿的句號。
學(xué)生會重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。
1.每項主題活動完成之后，由相關(guān)部門的相關(guān)人員對該項活動的參與部門、工作流程、活動實錄、活動效果、思路啟發(fā)等方面的資料和信息進(jìn)行匯總和整理，最后形成書面的材料總結(jié)，并及時通過網(wǎng)站向大家公布。一方面，可以讓老師和同學(xué)了解學(xué)生會的工作情況；另一方面，希望通過該方式能夠更好地獲取領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們的寶貴意見，接受大家的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2.學(xué)生會的管理工作為秘書處的很重要的一部分，作為學(xué)生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，在各部門領(lǐng)導(dǎo)確定后，做好了部門職能細(xì)化工作，并協(xié)助各部門進(jìn)行了解，凝聚并加強(qiáng)了了整個學(xué)生會的戰(zhàn)斗力。
3.學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進(jìn)行總結(jié)并對下一周工作進(jìn)行部署，秘書處負(fù)責(zé)整理檔案。并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。
5.各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)。
6.做好備案工作秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。
“路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”相信大家會認(rèn)真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實地，為學(xué)生會的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十八
（一）我部門對于其它部門的`資料的收繳、進(jìn)行整理、上交，并且能夠做好工作總結(jié)。
（二）現(xiàn)在主要是培養(yǎng)干事能夠單獨安排好工作列會，做好會議流程，并且做好會議記錄。
（三）各項考核制度嚴(yán)格按照制度進(jìn)行，對于做得好的部門及時向主席團(tuán)匯報部門工作情況。
（四）我部門配合學(xué)習(xí)部組織開展“茶文化知識”競賽活動，并且對于獲得優(yōu)秀的個人進(jìn)行通報表揚(yáng)。
（五）配合宿管部開展各項工作。
（六）配合人宿管部加大寢室衛(wèi)生檢查，晚歸、晚寢檢查力度。
（七）配合宿管部分發(fā)在“五十百千”工程中獲獎寢室的獎品。
（八）積極配合紀(jì)律部嚴(yán)厲檢查本系學(xué)生上課期間穿拖鞋情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲處置。
（九）配合院團(tuán)委院學(xué)生會招聘新助理，我部門積極參與其中，并且希望能加入院學(xué)生會。
（十）組織培養(yǎng)干事的做事能力，以便時能夠?qū)⒐ぷ黜樌M(jìn)行。
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇十九
轉(zhuǎn)眼間這個學(xué)期就要過去了，這期間，學(xué)管會成功的完成了換屆工作，我也由一名委員成了秘書處的副秘書長。下面是秘書處本學(xué)期的總結(jié)：
1、第八屆換屆大會的成功召開。期間,秘書處的工作有：換屆文件的書寫以及打印、統(tǒng)計各部發(fā)放聘書人員名單、聘書的購買以及制作、工作證的購買以及制作、第八屆學(xué)管會通訊錄的制作、會議期間的座次安排以及考勤、會議現(xiàn)場聘書和工作證的發(fā)放以及臺前幕后的后勤工作。
2、圖書漂流活動的成功舉行。秘書處主要負(fù)責(zé)的有：掛文學(xué)知識問答題目的小紙條、學(xué)管會成員考勤、登記捐書的信息、答案的核對和獎品的發(fā)放。
3、考勤制度和聽會制度文件的順利出臺?？记谖募窃诿貢幦w成員的共同努力下完成的，其適用于學(xué)管會所有成員，包括對活動、會議、值班等的考勤詳情以及對違反文件規(guī)定人員的懲罰方式。聽會制度文件中對以前聽會過程中的一些不好的地方進(jìn)行了改革，并融入了新的聽會方案，更加規(guī)范了聽會的形式。考勤和聽會文件的出臺，使學(xué)管會在管理制度方面更加的健全。
5、其他事務(wù)的處理。秘書處是個雜務(wù)繁多的部門，在積極參與學(xué)管會重大活動的同時，我們也順利的完成了自己部門的本質(zhì)工作，如，對往屆文件以及檔案的歸類處理、對各部的考勤進(jìn)行統(tǒng)計、各類表格的制作屆文件以及檔案的歸類處理、對各部的考勤進(jìn)行統(tǒng)計、各類表格的制作、物品的采購以及財務(wù)總結(jié)等。
1、消極怠工泛濫。自從本學(xué)期開學(xué)來之后，秘書處委員出現(xiàn)一些消極的心態(tài)。態(tài)度不端正，開會以及聽會時懶懶散散；工作不熱情，對布下去的任務(wù)有抵觸情緒，不愿意去執(zhí)行；執(zhí)行效率不高，對于部員完成的任務(wù)總需要領(lǐng)導(dǎo)重新的修飾。
2、制度執(zhí)行不力。部員們在熟悉學(xué)管會后，無視規(guī)章制度，我行我素。紀(jì)律渙散，有時開會時缺勤人數(shù)甚至大于到勤人數(shù)，致使有些工作無法在會上安排下去，工作效率大打折扣；開會氛圍不佳，有時開會時就領(lǐng)導(dǎo)在講話，部員都埋頭自己干自己的，不帶筆紙以及工作證，領(lǐng)導(dǎo)無法傳達(dá)上面布下去的.任務(wù)；礙于人情關(guān)系，對于多數(shù)違反規(guī)章制度的成員，秘書處都沒有開出懲罰條文，導(dǎo)致制度成為一紙空文，沒有起到應(yīng)有的約束效應(yīng)。
3、沒有展示舞臺。秘書處的工作多是些小、雜、繁的事情，卻又非常的重要。部分部員覺得事情太小，做起來對自己的能力提升沒有太大的意義，體現(xiàn)不出自己的價值，故不愿意去做，甚至對于布下去的任務(wù)產(chǎn)生抵制的情緒。這使得整個部門的工作熱情大大降低，工作效率大大降低。也導(dǎo)致了小事沒人愿意做，大事沒人做的了的局面。這給部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成很大的危害。
1．讓部員獨立的領(lǐng)導(dǎo)部分人去完成某項任務(wù)，讓他們體會領(lǐng)導(dǎo)
者站在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的艱辛，同時也要讓部員參與更多的決策討論，或讓他們獨立的策劃或組織活動，在客觀條件允許的情況下盡量實施；給秘書處每位部員一份全學(xué)管會的通訊錄，方便他們和任何一位領(lǐng)導(dǎo)或是部員溝通，加強(qiáng)交流；每次部員執(zhí)行任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)者盡量要露面，讓部員感覺到領(lǐng)導(dǎo)總是和他們站在一起的，同時對于任務(wù)完成優(yōu)秀的部員要予以獎勵；讓部員有更多的之情權(quán)，在允許的情況下，讓部門了解領(lǐng)導(dǎo)層以及各部的動態(tài)，方便他們能夠參與更多事情的討論和決策。
2、加大制度執(zhí)行的力度。強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度的重要性，所有部門均 應(yīng)重新組織部員學(xué)習(xí)規(guī)章制度，讓部員熟悉規(guī)章制度中的條例。秘書處每兩個月對學(xué)管會所有成員的工作進(jìn)行統(tǒng)計，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對相關(guān)成員開出獎懲條文，交由常委會審核。使學(xué)管會規(guī)章制度的執(zhí)行落到實處，管理得到規(guī)范。
3、拓展部門活動，向其他校會組織學(xué)習(xí)，開展相應(yīng)的帶娛樂性的活動，吸引部員的興趣；給予部員獨立組織活動的權(quán)利，只要你有才，就可以盡量滿足你施展才華的意愿；人盡其才，將部員分成若干組，各組人員才能均衡，在平時工作進(jìn)行評優(yōu)制度，對于優(yōu)秀小組予以獎勵，各組也可以獨立的組織活動；部員中有人參加其他組織的個人競賽活動時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)積極的組織部門的全體人員前去為該部員加油助威，使部員更加的對部門產(chǎn)生依賴和感情。
以上從三方面對本學(xué)期的工作進(jìn)行了總結(jié),秘書處的工作取得了不少的成果,也暴露了不少的問題、出現(xiàn)了問題并不可怕,下學(xué)期我們將汲取經(jīng)驗教訓(xùn),改正錯誤,大步的向前走!
20xx-6-18
秘書處乾龍
協(xié)會秘書處工作總結(jié)篇二十
秘書處是學(xué)生會連接上下的橋梁、協(xié)調(diào)內(nèi)外的紐帶，上傳下達(dá)的中樞，工作面廣量大，任務(wù)繁雜，秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務(wù)性工作的主線，一抓工作計劃的制定與實施，整理各部門工作總結(jié)，在每學(xué)期開學(xué)初做好學(xué)生會主要活動的計劃，做到目標(biāo)明確、重點突出、責(zé)任明晰、整體推進(jìn)，使學(xué)生會會議和活動有序開展。二抓督促檢查，以上級制定的重要文件、召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況秘書處人員和崗位進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)，并健全內(nèi)部管理，如值日、值班的安排，做到時時有人，使事情如期進(jìn)行，定期上交的工作總結(jié)與計劃，建立規(guī)范、合理、簡潔的工作流程，做到忙而不亂、雜而有序，確保工作質(zhì)量。此外，積極配合其它部門開展各項工作等。
關(guān)于健全制度，我們制定了《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會章程》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會成員培養(yǎng)模式》、《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)生會積分制度》等等。
縱觀本學(xué)期的工作，我們秘書處全體成員基本上完成了各項工作。獲得了榮譽(yù)，制造了影響，增強(qiáng)了自身的素質(zhì)。但工作中也存在一些不足之處，我們今后將避免失誤，彌補(bǔ)缺憾，進(jìn)一步發(fā)揮潛力，在新的一年中，爭取更大的成功。