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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇一
在實(shí)際的會計工作中會計人員與會計信息存在強(qiáng)烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴(yán)助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴(kuò)大的趨勢[2]。
(一)推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強(qiáng)化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟(jì)還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報告等。
許多發(fā)達(dá)國家，建立起組織嚴(yán)密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實(shí)施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實(shí)施監(jiān)督職能。
財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機(jī)關(guān)或委托社會審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實(shí)的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對會計的管理，確保對會計違法和違紀(jì)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學(xué)識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強(qiáng)會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責(zé)任感和熱情[3]。
增強(qiáng)會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。
會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準(zhǔn)則、管理會計、計算機(jī)操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強(qiáng)會計人員的實(shí)踐訓(xùn)練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實(shí)踐中學(xué)會分析、判斷和總結(jié)，進(jìn)一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項(xiàng)會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會計處理[4]。
同時，制定各項(xiàng)法規(guī)的實(shí)施細(xì)則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
在經(jīng)濟(jì)制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠(yuǎn)比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”形容解決的難度一點(diǎn)不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實(shí)性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟(jì)及資本市場，也是國際經(jīng)濟(jì)及資本市場面臨的共同課題。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇二
摘要：企業(yè)的會計信息是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理者制定決策的依據(jù)，對企業(yè)的管理和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。但是當(dāng)前我國企業(yè)的會計信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了企業(yè)的管理和信息使用者的利益，甚至形成了信息誠信危機(jī)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對會計信息的管理，本文從會計信息失真的原因出發(fā)，提出了防范會計信息失真的對策。
會計信息是企業(yè)通過對企業(yè)的原始資料經(jīng)過加工處理以反映企業(yè)經(jīng)營狀況的信息。會計信息的質(zhì)量影響著企業(yè)的管理決策，也影響著企業(yè)的投資人和債券人的利益，還影響著國家的經(jīng)濟(jì)管理秩序和市場秩序。因此，加強(qiáng)對會計信息失真狀況的管理和改善十分重要。
會計信息失真即會計信息沒有實(shí)現(xiàn)真實(shí)、可靠、及時、完整的反映。它主要表現(xiàn)在兩個方面，一是由會計人員素質(zhì)不高、會計信息處理方法不合理導(dǎo)致的會計信息失真，二是由企業(yè)或個人為利益而違反法律法規(guī)進(jìn)行了會計信息造假。前一種是由于客觀原因造成的，沒有加入利益驅(qū)動因素，這種因素可以通過先進(jìn)的會計處理技術(shù)和較高的員工素質(zhì)等方面進(jìn)行改善;后一種是由于主觀原因造成了，其操作手法更加隱蔽，加入了較多的利益因素，企業(yè)通過以表代賬、記賬外賬、虛假記賬等手段從中牟利，這種手法會產(chǎn)生極大的危害，不僅會影響信息使用者的決策，甚至?xí)业慕?jīng)濟(jì)管理秩序造成重大影響。會計信息真實(shí)性是會計信息質(zhì)量和會計管理的基本要求，也是企業(yè)發(fā)展和管理的依據(jù)，對企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。
1.2.1缺乏先進(jìn)的會計核算方法。
會計信息的核算和處理方法是會計信息產(chǎn)生的工具，會對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生影響。不同的會計信息處理方法對導(dǎo)致會計信息的不同，會計核算的對象并不是具體確定的，而是不斷變化的數(shù)據(jù)和資料，另外會計核算是建立在假設(shè)、預(yù)算等基礎(chǔ)上的，因此，會計信息的處理結(jié)果也不能完全真實(shí)、完整的反映企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的準(zhǔn)確狀況。
1.2.2會計人員素質(zhì)不高。
會計人員的素質(zhì)低下，沒有嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會計統(tǒng)計工作，缺乏職業(yè)道德，經(jīng)不起金錢權(quán)力的誘惑。部分會計人員頂不住領(lǐng)導(dǎo)的壓力，為了企業(yè)或個人的利益從事權(quán)錢交易，進(jìn)行虛假造賬活動，制作不真實(shí)的財務(wù)報告。部分企業(yè)的會計人員老化，對會計電算化等不能熟練掌握，業(yè)務(wù)能力較低。
1.2.3企業(yè)自身利益的影響。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，很多企業(yè)進(jìn)行了轉(zhuǎn)型，形成了不同的利益分配格局，導(dǎo)致不同的利益主體之間矛盾激增。部分企業(yè)為了自身的利益，對會計資料進(jìn)行篡改和歪曲，將經(jīng)營所得不計入總賬和會計報表，少報利潤，虛報虧損，制作假賬偷逃稅款，私設(shè)小金庫，隱瞞企業(yè)真實(shí)狀況，隨意變動財務(wù)報表，違反了配比原則和謹(jǐn)慎原則，忽視了長遠(yuǎn)利益和社會責(zé)任。
1.2.4會計管理制度不健全。
我國的企業(yè)主要實(shí)行了用人單位管理會計人員的制度，這種體制下的會計機(jī)構(gòu)和會計人員任免完全歸屬于單位，財會人員對單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，政府和其他組織只能進(jìn)行間接管理和監(jiān)督。單位對會計人員的管理服從于單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，財會機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性，企業(yè)經(jīng)營者往往利用人事管理的權(quán)利對會計人員進(jìn)行指揮和命令，會計人員只能服從領(lǐng)導(dǎo)安排弄虛造假。會計機(jī)構(gòu)和會計人員的獨(dú)立性受到限制，不能充分發(fā)揮會計人員的會計監(jiān)督作用。
1.2.5監(jiān)管體系缺失。
首先政府的財政部門、稅務(wù)部門和審計部門各自為政，重復(fù)監(jiān)督，缺乏統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，部分部門為了地方保護(hù)利益，對企業(yè)會計部門的監(jiān)管往往只做表面文章。其次會計師事務(wù)所也沒有發(fā)揮其檢查和監(jiān)督作用，未能及時對虛假的會計信息進(jìn)行處理。社會中介機(jī)構(gòu)的競爭激烈導(dǎo)致部分事務(wù)所為了自身利益，滿足企業(yè)不合法的要求，制作虛假的審計報告。
2.1健全會計法律法規(guī)體系，加強(qiáng)會計信息監(jiān)督管理。
會計法律法規(guī)是實(shí)現(xiàn)會計法治的重中之重。要制定和完善相關(guān)的法律制度，強(qiáng)化對相關(guān)違法行為的懲治措施，加大對會計信息造假的懲罰力度，防范會計人員利用職務(wù)上的便利和政策的漏洞，為了私利進(jìn)行造假活動。完善會計監(jiān)督制度，加強(qiáng)對監(jiān)督制度的執(zhí)行。政府相關(guān)部門要建立完備的監(jiān)管體系，制定統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，加大財政、稅收、工商、審計的執(zhí)法力度，通過一系列的民事賠償機(jī)制和行政處罰機(jī)制打擊會計工作中的造假行為。
2.2改進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制。
加強(qiáng)對企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的改造，強(qiáng)化董事會和監(jiān)事會的作用，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高會計基礎(chǔ)工作的重要性。特別要發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能，賦予監(jiān)事會相應(yīng)的監(jiān)管職能，保證監(jiān)管工作的有序開展。企業(yè)內(nèi)部要建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，建立健全企業(yè)內(nèi)部會計信息質(zhì)量責(zé)任制度，建立權(quán)責(zé)明確的管理制度，建立網(wǎng)絡(luò)管理體系，做到權(quán)責(zé)明晰，各負(fù)其責(zé)。
2.3引進(jìn)先進(jìn)管理手段，提高會計人員素質(zhì)。
企業(yè)要引進(jìn)會計電算化等先進(jìn)的管理手段，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高會計信息的準(zhǔn)確性，防止會計信息造假行為。另外要加強(qiáng)對會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員的專業(yè)技能，充實(shí)更新其知識結(jié)構(gòu)，保證會計處理的準(zhǔn)確性和完整性。定期對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育，提高會計人員的責(zé)任心，使會計人員樹立正確的價值觀。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行會計人員持證上崗制度，保證會計人員的素質(zhì)。定期進(jìn)行會計質(zhì)量案例教育，讓會計人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)會計工作。
2.4完善會計師審計制度，實(shí)行會計委派制。
大力發(fā)展注冊會計師隊伍，完善會計師審計制度，使企業(yè)年度財務(wù)報表由注冊會計師獨(dú)立審計，保證會計事務(wù)所的依法經(jīng)營和自主經(jīng)營，提高注冊會計師的社會責(zé)任感，完善社會中介結(jié)構(gòu)管理監(jiān)督體制。實(shí)行會計委派制，由政府部門向企業(yè)派出財會人員代表政府和相關(guān)部門對國有企業(yè)或集體企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營和審計活動，保證財會人員獨(dú)立行使職能，防范企業(yè)會計信息失真。
3.總結(jié)。
會計信息失真的防治工作需要各方面的協(xié)調(diào)運(yùn)作。立法部門要加強(qiáng)對會計信息管理工作的立法，司法和行政部門要嚴(yán)格依法辦事，加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法力度。企業(yè)要建立合理的責(zé)任制度，做到權(quán)責(zé)明確，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化對會計信息的管理，同時要加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)，提高會計人員的素質(zhì)，保證會計人員的獨(dú)立性，切實(shí)做好會計信息管理工作。
參考文獻(xiàn)。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇三
會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認(rèn)、計量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應(yīng)計項(xiàng)目與遞延項(xiàng)目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報告等方面故意違反國家會計準(zhǔn)則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的，屬于違法行為。
會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準(zhǔn)則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機(jī)情況，產(chǎn)生會計差錯，導(dǎo)致會計信息失真。會計準(zhǔn)則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項(xiàng)會計準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上會計準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項(xiàng)的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實(shí)際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機(jī)技術(shù)在會計上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。
會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運(yùn)營者，都是為了一個目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)利潤最大化。但是，在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運(yùn)營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運(yùn)營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實(shí)施對資本運(yùn)營者的監(jiān)督，而資本運(yùn)營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機(jī)構(gòu)審計）的審計力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。
由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。
防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，既影響會計準(zhǔn)則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質(zhì)量，因此，提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強(qiáng)會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨(dú)立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。
防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨(dú)立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進(jìn)行審計。此外，還應(yīng)擴(kuò)大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實(shí)施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇四
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認(rèn)真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動。第二，會計信息準(zhǔn)確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實(shí)際準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)的會計活動與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實(shí)際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準(zhǔn)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進(jìn)行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則也不能客觀真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強(qiáng)而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達(dá)到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準(zhǔn)則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟(jì)體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進(jìn)行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實(shí)利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進(jìn)而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實(shí)際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實(shí)是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴(yán)格制定規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護(hù)法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴(yán)格的懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實(shí)際實(shí)行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負(fù)責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨(dú)立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強(qiáng)化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴(yán)格會計人員的上崗準(zhǔn)入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進(jìn)而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻(xiàn)：
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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇五
1.1一些會計人員的職業(yè)素質(zhì)比較低，專業(yè)的會計知識掌握也不夠。
會計人員在對會計信息進(jìn)行審核后要對外界公布，所以一定會受到一些客觀經(jīng)濟(jì)活動的干擾和評判，在這個過程中，會計人員的專業(yè)和職業(yè)水平良莠不齊，導(dǎo)致了一些專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)比較差的會計人員因?yàn)槠渥陨淼膶?shí)務(wù)，造成了會計信息與事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展不符，產(chǎn)生會計失真的現(xiàn)象。
一些事業(yè)單位對會計的管理不嚴(yán)格也造成了會計失真的現(xiàn)象，使得會計管理的科目雜亂，工作分工也不明確，人員的頻繁更換，導(dǎo)致了會計工作人員的穩(wěn)定，使得一些信息的處理產(chǎn)生了斷層，影響了會計工作的進(jìn)行，降低了會計人員工作的效率，為會計信息的失真提供了一定的客觀條件。
除此之外，還有一些會計工作人員為了等到升職的機(jī)會，獲得更多的錢財，想要獲得管理層的重用，就違背自己的職業(yè)操守，不顧道德的約束，制造一些虛假的會計信息，這就造成了會計信息的失真，最后也會受到法律的制裁。
1.2事業(yè)單位經(jīng)營管理者受到利益的驅(qū)使，造成了會計信息的失真。
我國現(xiàn)階段事業(yè)單位的主管部門對會計部門的考核主要是通過一些指標(biāo)來判定的。
在事業(yè)單位的經(jīng)營效果并沒有達(dá)到預(yù)期的情況下，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人為了向上級部門和外界交代，就讓會計部門做假賬，來欺騙上級或者外界，為了獲得利益，而造成了會計信息的失真，他們運(yùn)用自己的權(quán)利對會計部門進(jìn)行操控，使得會計工作失去了其應(yīng)有的作用。
1.3事業(yè)單位內(nèi)部管理混亂、財務(wù)失控。
生產(chǎn)、銷售的環(huán)節(jié)中沒有對不準(zhǔn)確的會計信息進(jìn)行及時的改正;還有一些會計人員的法律意識不夠，職業(yè)道德水平不高，在會計工作中做出一些違法亂紀(jì)的事情，這些都容易造成會計信息的失真，影響事業(yè)單位的發(fā)展，破壞了市場經(jīng)濟(jì)的秩序。
1.4內(nèi)部審計的局限性難以防止事業(yè)單位的會計信息失真。
事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作是會計監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，但是事業(yè)單位的內(nèi)部審計人員受制于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，工作缺乏獨(dú)立性，一般情況下，往往只審事業(yè)單位的下級部門或職工損害事業(yè)單位的利益的行為。
因此其監(jiān)督作用很難得到發(fā)揮，更談不上遏制事業(yè)單位的會計信息失真行為。
由于會計信息失真的原因是多方面的，因此對會計信息失真也要進(jìn)行全方位的綜合治理，主要的應(yīng)對措施包括：
2.1督促各單位建立內(nèi)部審計監(jiān)督制度。
內(nèi)部審計是強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督不可缺少的制約機(jī)制，一方面，能保證會計資料的準(zhǔn)確性和可靠性，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整;另一方面，通過其對經(jīng)濟(jì)活動全面、經(jīng)常、及時的監(jiān)督，保證單位內(nèi)部控制逐步完善。
要強(qiáng)化事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的法律意識，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)。
在對會計工作的建設(shè)上不能只把目標(biāo)局限于財會部門和財會人員，應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個事業(yè)單位管理層面上來認(rèn)識，標(biāo)本兼治，從根本上消除會計信息失真的現(xiàn)象。
同時建立健全會計崗位體系，形成相互制約、相互監(jiān)督的分工合作體制。
2.2加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)，提高經(jīng)營者和會計人員素質(zhì)，事業(yè)單位經(jīng)營者和會計人員是事業(yè)單位會計信息的直接提供者和使用者，事業(yè)單位經(jīng)營著和會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高防范會計信息失真的一個重要環(huán)節(jié)。
有單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會計人員素質(zhì)適應(yīng)建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度和與軌跡接軌的需要。
第三，要求每一位事業(yè)單位經(jīng)營者與會計人員有與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營理念和道德理念，一方面要增強(qiáng)法律意識，另一方面要增強(qiáng)道德自律意識，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，保持職業(yè)良知，嚴(yán)格執(zhí)行國家方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅持原則，實(shí)事求是，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的會計信息。
2.3完善績效考核體系，使事業(yè)單位不必編造虛假會計信息，建立和完善對經(jīng)營者的績效考核和激勵機(jī)制，使經(jīng)營者和所有者的利益盡可能趨于一致。
改變目前僅以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主要內(nèi)容的單一的考核辦法，全面引入績效評價指標(biāo)體系，即對事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)評價，也依據(jù)非財務(wù)的指標(biāo)對事業(yè)單位內(nèi)部的.經(jīng)營過程，事業(yè)單位外部的顧客滿意程度和事業(yè)單位未來的戰(zhàn)略發(fā)展前景進(jìn)行評價。
建立全方位、立體化的評價模式，采用但并不依賴財務(wù)評價方式，只要事業(yè)單位經(jīng)營者能得到較高報酬，經(jīng)營者就不必要提供虛假的會計信息。
三、結(jié)論。
綜上所述，本文通過對造成事業(yè)單位會計信息失真原因的介紹，分析會計失真對于我國經(jīng)濟(jì)秩序的不利影響。
會計失真影響了事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。
我國有關(guān)部門和事業(yè)單位必須重視對會計信息失真問題的處理，加強(qiáng)對會計工作的監(jiān)督，這樣才能保證我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇六
國有企業(yè)的財務(wù)管理水品不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，也間接影響到社會的經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。
其出現(xiàn)的原因，可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)條件因素。
現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值流動十分頻繁，許多信息均存在著一定的時限，信息、物價、市場更新極快，而會計核算具有相對的穩(wěn)定性及滯后性，造成信息的生成與現(xiàn)實(shí)情況存在一定的差異，且市場經(jīng)濟(jì)越不穩(wěn)定，導(dǎo)致差異越大。
二是制度因素。
許多國有企業(yè)的內(nèi)部管理還是沿用傳統(tǒng)的制度。
現(xiàn)代社會形勢的發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的情況。
該制度明顯已經(jīng)不適應(yīng)時代的發(fā)展，且內(nèi)審人員的責(zé)任意識十分單薄，沒有制度約束，導(dǎo)致對于會計信息的質(zhì)量監(jiān)管不力，信息失真嚴(yán)重。
三是人員因素。
許多會計人員及領(lǐng)導(dǎo)對于現(xiàn)行的法律法規(guī)的認(rèn)識有限，法制意識薄弱，對財務(wù)制度及規(guī)范沒有深刻的認(rèn)識，為了個人的利益弄虛作假肆無忌憚，造成了信息失身現(xiàn)象愈演愈烈。
二、相應(yīng)對策。
1.強(qiáng)化會計管理。
在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國家權(quán)利下放至國企。
國有企業(yè)利用該類權(quán)利進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部財會管理，不僅是所有管理工作的基礎(chǔ)，也能夠保障會計信息具有較高的真實(shí)性。
因此，各級政府部需要積極調(diào)配人員，輔助國企完善內(nèi)部控制制度。
在會計人員的管理上，需要加強(qiáng)中國注冊會計師法的落實(shí)執(zhí)行，社會中介機(jī)構(gòu)也需要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。
約束會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動，優(yōu)化注冊會計師的政治覺悟、道德素養(yǎng)及技術(shù)能力等，將會計師事務(wù)所的監(jiān)督作用完全發(fā)揮出來，并保障其專業(yè)性、公證性。
具有一定規(guī)模的企業(yè)需要將會計信息遞交至注冊會計師進(jìn)行審核后才能生效，該程序應(yīng)該在各個企業(yè)中推廣應(yīng)用，完善信息披露制度。
2.政企分離。
國家對于國企的控制過于嚴(yán)密，許多制度存在缺陷使得會計的管理水平較差。
政企分離制度的優(yōu)點(diǎn)，在于能夠避免地方政府或者行政機(jī)關(guān)對于上市公司進(jìn)行干預(yù)，將行政行為帶入經(jīng)濟(jì)活動中，影響市場經(jīng)濟(jì)的成長運(yùn)轉(zhuǎn)，限制國有企業(yè)的發(fā)展。
因此，應(yīng)通過政府機(jī)制改革徹底實(shí)現(xiàn)政企分離，政府及行政機(jī)關(guān)將干預(yù)企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)其健康發(fā)展，企業(yè)才能徹底擺脫政府的管制，靈活的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行財務(wù)管理，改變僵硬的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提高財務(wù)管理水平，避免出現(xiàn)會計信息失真的問題。
3.加強(qiáng)會計人員的教育。
企業(yè)應(yīng)定期或者不定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)及教育工作，提高會計人員的綜合素質(zhì)。
提高工作效率與質(zhì)量;還需要包括職業(yè)道德教育，提高會計人員的思想認(rèn)識水平和道德素養(yǎng)，深刻的認(rèn)識到會計工作的重要性及自身的責(zé)任，更好地開展工作，為社會服務(wù)。
三、總結(jié)。
國有企業(yè)的性質(zhì)較為特殊，人員機(jī)構(gòu)及組織形式也有顯著的特點(diǎn)，在會計管理上也有著系統(tǒng)的方式。
但是，由于會計信息的生成涉及到各個方面的因素，其真實(shí)性本身就容易受到影響，會計人員的綜合素質(zhì)的限制也最終造成了會計信息失真的問題。
該問題對于國有企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，決策者無法得到真實(shí)、客觀的信息，則無法做出最為合理的決定或者決策，管理人員的管理方式也會脫離實(shí)際。
因此，會計信息失真問題需要予以重視。
筆者僅從一般的角度分析了原因及措施，在實(shí)踐活動還需要管理人員全面掌握國有企業(yè)的各項(xiàng)情況探索出適應(yīng)實(shí)際情況的會計管理方式，保障會計信息的質(zhì)量，進(jìn)而提高企業(yè)的管理水平，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇七
在網(wǎng)絡(luò)會計環(huán)境下,存在更為隱秘的會計信息失真的風(fēng)險.一方面,企業(yè)通過防火墻等安全措施實(shí)現(xiàn)與外界的隔離,另一方面,網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)的會計信息延伸到企業(yè)的外部,與相關(guān)企業(yè)、銀行、客戶和政府機(jī)構(gòu)相連構(gòu)成完整的社會信息系統(tǒng).因此,在外部和內(nèi)部的各種攻擊的威脅下,會計信息失真的風(fēng)險增大.商品交易“無紙化”,電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的出現(xiàn),使傳統(tǒng)的會計帳務(wù)處理自動完成,商品交割和資金給付同時完成,避免了人為的疏漏造成的會計信息失真,但也使對電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的修改不留痕跡.同時,網(wǎng)絡(luò)會計對會計信息進(jìn)行實(shí)時處理,改變了傳統(tǒng)會計的順序化處理模式,減少了中間環(huán)節(jié),減輕了財會人員的工作量,避免了環(huán)節(jié)過多造成的信息失真,但會計信息通過計算機(jī)程序在網(wǎng)絡(luò)中處理,不為人所掌握,使風(fēng)險更加隱蔽.另外,網(wǎng)絡(luò)會計信息采用分布式輸入,信息來源多樣化,使會計信息在一定范圍共享和流通,能夠使監(jiān)督和操作分離,但同時又使會計信息作假更加方便,失真的會計信息更具有迷惑性,反過來弱化了會計信息的來源,進(jìn)一步增大了會計信息失真的風(fēng)險.具體來說,網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的風(fēng)險主要有技術(shù)風(fēng)險、理論風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險.
1.1技術(shù)風(fēng)險。
網(wǎng)絡(luò)會計是建立在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)等信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上的.,會計信息是在遵循一定的信息交換協(xié)議,以足夠的安全技術(shù)為保障,以一定的計算機(jī)硬件為支撐,在相應(yīng)的軟件管理下在網(wǎng)絡(luò)中流通、存儲和處理,并最終以人們需要的形式變現(xiàn)出來.因此,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)等信息技術(shù)的安全性成為網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的技術(shù)風(fēng)險.
1)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中軟硬件的脆弱性。
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)由計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和對應(yīng)的軟件組成.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中硬件配置不當(dāng)或硬件故障,會影響網(wǎng)絡(luò)信息的流通,嚴(yán)重時會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)癱瘓,威脅傳輸?shù)男畔⒌耐暾?甚至使信息丟失,造成不可估量的損失.軟件本身魯棒性不足和軟件缺陷、財務(wù)軟件相對滯后于財務(wù)制度,也使網(wǎng)絡(luò)會計信息失真成為可能.
2)計算機(jī)病毒和黑客攻擊的影響。
隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計算機(jī)病毒呈現(xiàn)多樣化、傳播速度快、破壞力強(qiáng)、傳播途徑多和難以防范等特點(diǎn),嚴(yán)重威脅計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上信息的安全.計算機(jī)病毒的入侵使合法的用戶不能正常訪問網(wǎng)絡(luò)資源,有嚴(yán)格要求的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不能得到正常的響應(yīng),甚至篡改和毀壞數(shù)據(jù),造成會計信息失真.網(wǎng)絡(luò)會計依據(jù)的是internet/intranet體系使用的tcp/ip開放式協(xié)議,信息以廣播的形式進(jìn)行傳播.計算機(jī)黑客利用網(wǎng)絡(luò)的漏洞,采用線路監(jiān)聽、信息截獲、口令試探、身份仿冒和插入假信息等手段,對信息安全的各個層面進(jìn)行攻擊,網(wǎng)絡(luò)會計信息將面臨被截取、竊聽、仿冒和破壞的風(fēng)險.而且,在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下,只要有不法之徒想竊取、截獲和破壞信息,當(dāng)數(shù)據(jù)通過線路傳輸時,可以很容易實(shí)現(xiàn).
3)數(shù)據(jù)加密等安全技術(shù)的安全性的影響。
在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)臅嬓畔⑹褂靡欢ǖ募用芩惴?以密文的形式進(jìn)行傳輸;為了鑒別源點(diǎn)、防抵賴常在信息中插入發(fā)送、接受方信息和發(fā)送時間等信息,采用數(shù)字簽名技術(shù);為了保證信息的正常識別,使用一定的傳輸協(xié)議.這些技術(shù)的采用保證了信息的可靠性和有效性,但安全是相對的,這些算法和協(xié)議的安全缺陷反過來又成為會計信息失真的潛在風(fēng)險.
4)信息污染。
由于網(wǎng)絡(luò)的開放性,大量無序信息和網(wǎng)絡(luò)垃圾占據(jù)了寶貴的網(wǎng)絡(luò)資源,加重了網(wǎng)絡(luò)的負(fù)擔(dān),影響了網(wǎng)絡(luò)會計信息的傳輸效率,嚴(yán)重時誘發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣播風(fēng)暴.這些信息污染如同工業(yè)污染一樣存在著巨大的風(fēng)險.
1.2理論風(fēng)險。
目前,基于網(wǎng)絡(luò)的會計系統(tǒng)的構(gòu)建還處于探索和發(fā)展階段,網(wǎng)絡(luò)會計理論體系尚未建立健全,傳統(tǒng)會計理論和方法存在很多局限性,傳統(tǒng)會計理論不適用于網(wǎng)絡(luò)實(shí)際,迫切需要作出相應(yīng)的變更.這成為網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的理論風(fēng)險.
1)會計目標(biāo)變更。
傳統(tǒng)的企業(yè)會計目標(biāo)是定期編制以歷史成本計量屬性為基礎(chǔ)的財務(wù)會計報表,反映企業(yè)過去經(jīng)營期間的數(shù)量化、貨幣化財務(wù)會計信息,以滿足報表使用者的財務(wù)會計信息需求.在網(wǎng)絡(luò)條件下,會計信息可以在網(wǎng)上披露,可以以現(xiàn)行市價計量屬性取代歷史成本計量屬性,可以以現(xiàn)金流動信息代替單一的盈利數(shù)字,更重視交易與事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),選定不同的需求對象披露相關(guān)的會計信息,從而滿足不同使用者使用網(wǎng)絡(luò)獲取所需會計信息的不同需求.信息需求方和信息供給方的理解差異、信息披露和獲取時間的差異等無疑會帶來會計信息失真的風(fēng)險.
2)會計基本前提變更。
傳統(tǒng)的會計基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量.在網(wǎng)絡(luò)條件下,虛擬企業(yè)無資金、人員,只有名稱和訂單,而且以交易作為生存期,分和迅速,從而使會計主體具有可變性,造成會計主體認(rèn)定困難,會計核算的空間處于模糊狀態(tài).同時,需要將交易期間作為會計期間,使用面臨解散假設(shè)替代持續(xù)經(jīng)營假設(shè),使用貨幣和非貨幣信息如企業(yè)創(chuàng)新能力、客戶滿意程度、市場占有率和虛擬企業(yè)的創(chuàng)新速度等全面反映企業(yè)未來的獲利能力.會計基本前提具有更大的不確定性、計量標(biāo)準(zhǔn)的模糊和不準(zhǔn)確性.
3)會計要素變更。
傳統(tǒng)的會計理論將會計要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大要素.虛擬企業(yè)以通信等信息技術(shù)和聲譽(yù)為物質(zhì)基礎(chǔ),資本和固定資產(chǎn)的比例較低,人力資本和知識儲備是其最重要的資產(chǎn),是企業(yè)利潤形成的主要來源.如何衡量企業(yè)的人力和知識價值,同時在報表中為使用者利用并反映出來將是一個值得探討的課題.
4)會計原則、程序和處理方法變更。
由于虛擬企業(yè)的生存期短、只有一個會計期間,傳統(tǒng)的會計原則如歷史成本原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制失去存在的基礎(chǔ),有必要以現(xiàn)行價值、可變現(xiàn)價值取代歷史成本價值,以收付實(shí)現(xiàn)制替代權(quán)責(zé)發(fā)生制.而且,由于交易無紙化,交易信息網(wǎng)絡(luò)傳遞,信息的輸入到報表的生成是同步的,大大減少了人工干預(yù),處理程序得到簡化,也使會計信息失真風(fēng)險性增大.
1.3業(yè)務(wù)風(fēng)險。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡(luò)上流動的信息既有傳統(tǒng)企業(yè)的會計信息,又有新型虛擬企業(yè)的會計信息,而且信息獲得方和披露方信息嚴(yán)重不對稱,這些都是網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的業(yè)務(wù)風(fēng)險.同時,信息真實(shí)程度的判定是建立在對信息披露方的信譽(yù)判定的基礎(chǔ)之上,對其信譽(yù)判定的風(fēng)險客觀上成為信息失真的風(fēng)險.網(wǎng)絡(luò)會計的實(shí)施需要大批既熟諳計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和財會知識,又同時掌握商務(wù)知識和法律法規(guī)的人才,財會人員在會計方法選擇、會計信息披露、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會計職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范等方方面面面臨遵守和選擇的問題,因此,財會人員的專業(yè)和道德水準(zhǔn)成為會計信息失真的又一風(fēng)險來源.
1.4管理風(fēng)險。
在網(wǎng)絡(luò)條件下,會計流程發(fā)生了變化,大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)外部其他系統(tǒng)獲得,企業(yè)將實(shí)現(xiàn)信息集中管理,會計信息的傳遞方式將由附層型轉(zhuǎn)為水平型,矩陣式結(jié)構(gòu)將取代金字塔形的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)采購、銷售等部門在將信息存儲在中央數(shù)據(jù)庫的同時,也可以隨時隨地獲取授權(quán)信息,獲得授權(quán)的企業(yè)外部人員也可以獲取相應(yīng)的會計信息.由于信息來源復(fù)雜、接觸信息的部門和人員增多,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度顯然不能符合要求,相關(guān)的制度和管理體系需要作出調(diào)整.同時,管理層對軟件開發(fā)的管理、相關(guān)技術(shù)方案的選擇、各種信息使用權(quán)限的劃分,客觀上成為會計信息失真的風(fēng)險成因.
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇八
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在逐漸增多，而且經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性在逐漸增強(qiáng)，這也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導(dǎo)致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關(guān)投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應(yīng)分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準(zhǔn)則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應(yīng)的解決對策。
在我國經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的當(dāng)今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達(dá)方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務(wù)報表，資產(chǎn)負(fù)債表等信息形成財務(wù)報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關(guān)利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務(wù)和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關(guān)利益人了解公司的財務(wù)的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務(wù)會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導(dǎo)致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導(dǎo)致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務(wù)會計人員通過一定時間謀劃，進(jìn)行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴(yán)重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務(wù)部門的人員若缺乏相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應(yīng)遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力差等輕則會嚴(yán)重影響會計部門的整體工作效率，嚴(yán)重就會導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗(yàn)或是否學(xué)習(xí)過相關(guān)的財務(wù)內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)聘，這樣的現(xiàn)象就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進(jìn)行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關(guān)利益人提供確實(shí)可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴(yán)格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則是導(dǎo)致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟(jì)在前方不斷發(fā)展，而相關(guān)的制度和會計準(zhǔn)則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進(jìn)行賬務(wù)處理，尤其是在有的新準(zhǔn)則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務(wù)處理進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設(shè)立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，會計人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和會計財務(wù)報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴(yán)重導(dǎo)致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務(wù)所的責(zé)任，我國現(xiàn)在許多會計師事務(wù)所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務(wù)所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應(yīng)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導(dǎo)致審計不嚴(yán)格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設(shè)不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應(yīng)有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準(zhǔn)則的落后性導(dǎo)致了會計人員在處理交易事項(xiàng)時存在著較高的彈性，使審計員在進(jìn)行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的狀態(tài)，最終結(jié)果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務(wù)會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務(wù)層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)虛報，亂擠亂列成本費(fèi)用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實(shí)的賬目供審計部門進(jìn)行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項(xiàng)目等。當(dāng)然，不管是從財務(wù)部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務(wù)報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務(wù)情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習(xí)更加先進(jìn)，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應(yīng)用計算機(jī)程序，學(xué)會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓(xùn)課程，定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學(xué)習(xí)積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準(zhǔn)備一定的獎勵，給那些知識能力強(qiáng)的會計人員給予相應(yīng)的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機(jī)制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實(shí)可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構(gòu)建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制可以從以下幾個方面進(jìn)行處理：首先，依據(jù)相關(guān)國家規(guī)定，建立切實(shí)可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實(shí)處，而不是形同虛設(shè)一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進(jìn)行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務(wù)處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實(shí)的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴(yán)重處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰或退市處罰等一系列措施，嚴(yán)格控制上市公司會計信息的真實(shí)有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務(wù)所的審計方式進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進(jìn)行企業(yè)審計時，要實(shí)時監(jiān)控審計進(jìn)度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結(jié)果進(jìn)行實(shí)時公布，盡快將事務(wù)所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關(guān)利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機(jī)制能夠合理有效的預(yù)防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關(guān)的事務(wù)所及注冊會計師處以相應(yīng)的處罰，強(qiáng)化事務(wù)所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強(qiáng)化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關(guān)公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當(dāng)有關(guān)的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關(guān)部門進(jìn)行反映，讓有關(guān)部門對該公司的賬目進(jìn)行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實(shí)的信息披露不真實(shí)的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應(yīng)的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應(yīng)的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負(fù)債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預(yù)防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強(qiáng)對相關(guān)造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負(fù)責(zé)人和參與造假工作的直接責(zé)任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴(yán)格監(jiān)控蓄意造假事項(xiàng)，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實(shí)的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進(jìn)行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設(shè)的一個難關(guān)。所以要不斷地改進(jìn)我國的法制建設(shè)，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強(qiáng)化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強(qiáng)化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀(jì)守法，公平公正，真實(shí)有效等切實(shí)的落實(shí)到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實(shí)的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實(shí)的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實(shí)的賬目下進(jìn)行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結(jié)語。
綜上所述，我國經(jīng)濟(jì)市場的迅速擴(kuò)大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實(shí)的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務(wù)及審計手段都是正常的，所以提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實(shí)信息的前提。
參考文獻(xiàn)。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,2018（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇九
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認(rèn)真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動。第二，會計信息準(zhǔn)確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實(shí)際準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)的會計活動與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實(shí)際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準(zhǔn)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進(jìn)行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則也不能客觀真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強(qiáng)而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達(dá)到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準(zhǔn)則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟(jì)體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進(jìn)行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實(shí)利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進(jìn)而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實(shí)際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實(shí)是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
三、治理企業(yè)會計失真的主要措施。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴(yán)格制定規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護(hù)法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴(yán)格的懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實(shí)際實(shí)行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負(fù)責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨(dú)立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強(qiáng)化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴(yán)格會計人員的上崗準(zhǔn)入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進(jìn)而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻(xiàn)：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十
1.1外因。
行政事業(yè)單位會計失真的外部原因，主要包括制度和監(jiān)督兩方面，會計制度的缺陷是行政事業(yè)單位會計信息失真的根本，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制是會計信息失真的重要條件。當(dāng)前，我國行政事業(yè)單位會計制度不夠健全，相關(guān)法規(guī)建設(shè)存在一定滯后性，缺乏必要的內(nèi)部控制制度，會計信息無法真實(shí)客觀反映資金流向及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r[3]。除此之外，由于我國監(jiān)督機(jī)構(gòu)尚未形成長效監(jiān)督機(jī)制，對行政事業(yè)單位會計工作缺乏必要的監(jiān)督，難以及時發(fā)現(xiàn)和處理核算過程中存在的問題，為信息失真留有空間。對行政事業(yè)單位違法導(dǎo)致會計信息失真行為的處罰力度不夠，社會工作的監(jiān)督并不具有約束力，內(nèi)外監(jiān)督未形成有效合力。
1.2內(nèi)因。
行政事業(yè)單位會計信息失真的內(nèi)因，主要是指財會工作人員方面。由于相關(guān)工作人員不具備一定的會計審核、處理、預(yù)算能力，缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的知識，對國家法律法規(guī)及工作準(zhǔn)則的認(rèn)識不充分，因而工作中缺乏必要責(zé)任感，會計核算和信息處理時隨意性較強(qiáng)。同時，由于責(zé)任制和績效考核制未落實(shí)到位，相關(guān)工作人員責(zé)任意識缺乏，在信息失真時很難承擔(dān)起自己的職責(zé)，甚至存在責(zé)任相互推諉現(xiàn)象。
2、行政事業(yè)單位信息失真的具體對策。
2.1重視外因，完善相關(guān)制度。
加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善行政事業(yè)單位的會計制度和標(biāo)準(zhǔn)是避免信息失真的重要基礎(chǔ)和前提。這就需要不斷完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，確保單位資金收入與支出與國際相關(guān)政策和法律法規(guī)相符，以科學(xué)、精簡、高效為原則，通過不相容崗位相分離制度的建立，使各崗位各司其責(zé)，相互制約。同時，還要完善監(jiān)督管理制度，將單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，規(guī)范和約束財務(wù)會計行為，防錯糾弊，對行政事業(yè)單位會計活動各個環(huán)節(jié)著手，將弄虛作假現(xiàn)象扼殺在搖籃中。除此之外，還應(yīng)不斷完善外部監(jiān)督體系，通過財政、紀(jì)檢、審計等部門的監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊單位違法違規(guī)行為，并健全會計從業(yè)資格的辦法制度，杜絕無證上崗。這過程中，還應(yīng)充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的`巨大力量，使之與財政、紀(jì)檢、審計等部門的監(jiān)督形成合力，使違法亂紀(jì)的現(xiàn)象無處遁形。
2.2強(qiáng)化內(nèi)因，重視人才隊伍建設(shè)。
防范行政事業(yè)單位會計信息失真離不開一支具有高素質(zhì)、高水平的會計人才隊伍。為此，應(yīng)加強(qiáng)對人才隊伍建設(shè)的重視，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的方式，進(jìn)一步夯實(shí)后續(xù)教育，讓會計人員具備一定資質(zhì)和水平，確保財會工作的有序、高效進(jìn)行。行政事業(yè)單位要進(jìn)一步完善人才引進(jìn)和交流機(jī)制，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，充實(shí)會計隊伍，并以委派、考察、經(jīng)驗(yàn)交流等形式全面提高會計人員的整體素質(zhì)。同時，還需要不斷完善績效考核制度和獎勵機(jī)制，堅持持證上崗，通過必要的物質(zhì)獎勵激發(fā)會計人員的工作熱情，從源頭上預(yù)防和控制違法違規(guī)行為的發(fā)生。此外，還要重視職業(yè)道德建設(shè)，定期對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，通過案例教育等方式，讓會計人員了解違紀(jì)的后果，實(shí)現(xiàn)激勵和警示的有機(jī)統(tǒng)一。
3、小結(jié)。
總而言之，行政事業(yè)單位會計信息直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，能夠?yàn)樯鐣?jīng)濟(jì)活動的開展提供重要指導(dǎo)依據(jù)，其重要性不言而喻。因此，應(yīng)充分重視行政事業(yè)單位會計信息失真這現(xiàn)象，不斷健全管理制度，并加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督力度，為防范行政事業(yè)單位會計信息失真提供強(qiáng)有力保障。而作為行政事業(yè)單位會計人員，應(yīng)提高思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，為行政事業(yè)單位會計信息巨大作用的有效發(fā)揮提高強(qiáng)有力支撐。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十一
目前國內(nèi)外的會計信息失真問題已成為社會關(guān)注和譴責(zé)的焦點(diǎn),會計信息失真影響了投資者、債權(quán)人等會計信息使用者的微觀決策,同時也嚴(yán)重影響政府的宏觀經(jīng)濟(jì)決策,嚴(yán)重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,美國的.“安然事件”,我國的“銀廣廈事件”就是沉重的教訓(xùn).
作者：張慧瑜作者單位：廈門商業(yè)學(xué)?？簩徲嬇c理財英文刊名：auditingandfinance年，卷(期)：“”(5)分類號：f2關(guān)鍵詞：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十二
摘要：本文提出了合法會計信息失真問題，對其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡要的分析，并試論其具體預(yù)防措施。
當(dāng)前，會計信息失真已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重，大多數(shù)人只要一提到會計信息失真就會想到的是違法行為，而本文認(rèn)為合法會計信息失真更是普遍存在。合法會計信息失真是指按照會計規(guī)則要求提供的會計信息與企業(yè)實(shí)際情況不相符合，這樣的不一致是由會計規(guī)則本身所造成的。
（一）會計準(zhǔn)則以及會計制度自身的不完善。
1、會計準(zhǔn)則的制定過程具有很大的不確定因素。首先，取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否有較長期的適用性和可行性；再次，就是會計準(zhǔn)則定義準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會計準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上這些會計準(zhǔn)則制定的不確定因素，都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。
2、會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完美。當(dāng)前我國建立現(xiàn)代化企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán)，與之相適應(yīng)的會計改革也要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。同時，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項(xiàng)的個性日益豐富，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計政策選擇范圍。會計政策選擇的多樣性也會加大合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性。另外，由于國家法規(guī)、會計制度、會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，人們在制定這些法規(guī)、制度的過程中必然或多少地?fù)诫s進(jìn)一些個人的主觀判斷，還由于人們認(rèn)識水平的有限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實(shí)際，因而在這些法規(guī)、規(guī)范、準(zhǔn)則的指導(dǎo)下所產(chǎn)生的會計信息就有可能偏離實(shí)際情況，造成合法會計信息失真。
3、會計準(zhǔn)則與制度中對于一些重要信息的披露沒有作出規(guī)定或規(guī)定得不夠恰當(dāng)。這些重要信息主要有三方面；一是我國現(xiàn)有的會計準(zhǔn)則對表外業(yè)務(wù)的技術(shù)規(guī)范很少或根本沒有。但事實(shí)上它們對會計信息使用者的決策有著很大的影響力；二是對于有關(guān)無形資產(chǎn)，會計準(zhǔn)則中也沒有恰當(dāng)合理的會計處理方法；三是對一些企業(yè)社會責(zé)任等非經(jīng)濟(jì)信息，現(xiàn)行會計準(zhǔn)則與會計制度中沒有要求對之加以反映。
4、會計信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會計政策引起合法會計信息失真的深層原因。會計反映的結(jié)果往往是利潤分配方案的依據(jù)，會計報表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)有時是其使用人利害得失的關(guān)鍵，利益關(guān)系人會為了自身的利益利用一切可能的機(jī)會干預(yù)這一反映結(jié)果，當(dāng)其中一方隱蔽地實(shí)施干預(yù)后，就會使其偏離原來的客觀情況。會計信息提供者因占有信息優(yōu)勢和直接參與會計活動而最有條件實(shí)施干預(yù)，在追求本身利益最大化驅(qū)動下，總能做出使自己得益的選擇。
5、新舊法規(guī)以及各個法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時所導(dǎo)致的會計環(huán)境的頻繁變動，使會計法規(guī)的建設(shè)明顯滯后，而且現(xiàn)行會計法規(guī)中還殘存著不少計劃經(jīng)濟(jì)體制下的內(nèi)容，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的市場工具不斷涌現(xiàn)，會計準(zhǔn)則使得會計事項(xiàng)的確認(rèn)、計量和報告帶有很大的彈性。另外，各會計法規(guī)之間也存著不協(xié)調(diào)，如基本會計準(zhǔn)則與具體會計準(zhǔn)則之間，具體會計準(zhǔn)則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些都使合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
1、會計環(huán)境具有不確定性。我國過去長期實(shí)行高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制，處于這種環(huán)境下，會計以國家宏觀管理為目標(biāo)。改革開放以來，尤其是實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以來，會計環(huán)境發(fā)生了巨大變化，會計工作圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以向外提供有用的會計信息為基本職能。由于在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中，新的經(jīng)濟(jì)情況不斷涌現(xiàn)，相關(guān)的'制度法規(guī)尚未健全，使得會計對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理產(chǎn)生不確定性。即使是較為穩(wěn)定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也有局部政策調(diào)整變化問題，因而或多或少會對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。
2、環(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。會計環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會計核算難以準(zhǔn)確地提供價值運(yùn)動的信息。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值運(yùn)動環(huán)境是瞬息萬變的，我國對會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，所以當(dāng)客觀的會計環(huán)境變化后，會計方法卻不能同步跟蹤反映，這就必然會產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)定，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
3、科技因素的影響。會計是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又離不開科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。所以，科學(xué)技術(shù)的先進(jìn)與發(fā)達(dá)及其在會計上的運(yùn)用，會直接影響會計信息質(zhì)量的差異。如會計信息在搜集整理、匯總加工、傳輸過程中，不僅依靠財務(wù)會計本身的有關(guān)資料，在很大程度上還依據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)核算等資料，科技的發(fā)展直接影響著這些外部資料的精確性，從而影響著會計信息的質(zhì)量。而我國的科學(xué)技術(shù)還不是特別發(fā)達(dá)，電子計算機(jī)運(yùn)用到會計也只是剛剛開始，所以在會計工作中常常會遇到一些科學(xué)技術(shù)無法精確解決的問題，這自然會影響到會計信息的質(zhì)量。
（一）從會計準(zhǔn)則以及會計制度本身的不完善性角度考慮。
1、在制定會計法規(guī)、會計準(zhǔn)則時，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會計準(zhǔn)則應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響；對于準(zhǔn)則中的某些定義要有精確的分析和解釋，如果某一定義可能會有多種理解，則應(yīng)對各種可能的理解作一些詳細(xì)的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使準(zhǔn)則的使用者造成誤解。
2、規(guī)定會計政策和會計處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會計信息失真的重要因素，所以要減少合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但現(xiàn)實(shí)的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權(quán)來解決這一問題。我們認(rèn)為，會計政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過內(nèi)部審計或一定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)來制止企業(yè)鉆會計政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會計政策的選擇范圍應(yīng)有所限制。
3、我國的會計準(zhǔn)則和會計制度中的內(nèi)容需要不斷改善，尤其是對于一些實(shí)際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟(jì)信息的披露。以前報表中沒有或不突出這些信息也無傷大雅，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這些信息對決策越來越重要，準(zhǔn)則中必須對之作出明確規(guī)定。當(dāng)然，也不能急于邁大步子，要求一下子制定十分完美的準(zhǔn)則。我們認(rèn)為目前可以借鑒國外已有的對于這方面信息處理的規(guī)定，結(jié)合我國的實(shí)際情況制定出相應(yīng)規(guī)定，以后再根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的反饋信息作進(jìn)一步的修訂。
4、如果企業(yè)的會計政策選擇考慮了利益關(guān)系人各方面的利益問題，能夠達(dá)到與利益協(xié)同完全一致，也就不會引起會計信息失真。所以在會計政策選擇下的合法會計信息失真，是信息提供者通過自身的努力完全可以避免和克服的。避免會計政策選擇下的合法會計信息失真應(yīng)該從兩個環(huán)節(jié)著手。一是會計準(zhǔn)則、會計制度的制定環(huán)節(jié)；二個是會計準(zhǔn)則、會計制度下的會計政策選擇環(huán)節(jié)。在制定環(huán)節(jié)，首先，應(yīng)建立有多方利益關(guān)系人參加的會計準(zhǔn)則、會計制度制定機(jī)構(gòu)，其中既有學(xué)術(shù)界又有企業(yè)界，既有政府部門又有民間組織，即有審計機(jī)關(guān)又有會計職業(yè)團(tuán)體，以便使會計準(zhǔn)則、會計制度所確定的會計空間盡量與利益空間相吻合。制定出具有普遍認(rèn)同的準(zhǔn)則、制度，盡量消除對同一事項(xiàng)選擇不同會計處理方法產(chǎn)生差異過大現(xiàn)象。其次，應(yīng)遵循科學(xué)合理的制定程序，草案頒布應(yīng)經(jīng)過反復(fù)討論，征求意見應(yīng)擴(kuò)大范圍，審批條件應(yīng)慎重嚴(yán)格。在選擇環(huán)節(jié)，企業(yè)會計部門應(yīng)盡量考慮和利益關(guān)系人的利益，以便使會計政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”。
5、首先應(yīng)該修訂和完善《會計法》，使之適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。其次應(yīng)建立和完善會計準(zhǔn)則體系。在這個過程中，應(yīng)結(jié)合我國國情，借鑒西方國家會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的有關(guān)表述，要注意會計法規(guī)之間的銜接一致，以免在推行時出現(xiàn)這樣那樣的問題。
（二）從會計環(huán)境的影響來考慮。
1、會計準(zhǔn)則及會計制度的制定盡量適應(yīng)會計環(huán)境的變化。尤其是要考慮到經(jīng)濟(jì)體制改革中一些新情況，還應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測。
2、建立適合我國經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的物價變動會計。在保證傳統(tǒng)的會計核算與核籌資料基礎(chǔ)上，根據(jù)我國目前的物價變動特點(diǎn)及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的程度，選擇一些受價格影響較大的項(xiàng)目，如固定資產(chǎn)及其折舊額，進(jìn)行必要的調(diào)整，并把調(diào)整的情況在現(xiàn)行會計報表中附加說明，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
3、依靠科技因素，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并能充分利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步為會計服務(wù)。如運(yùn)用數(shù)學(xué)模型對會計對象進(jìn)行定量分析，使會計信息更加精確。利用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算，以提高數(shù)據(jù)采集的及時性和準(zhǔn)確性。
由于合法會計信息失真的產(chǎn)生是基于一些客觀因素之上，所以我們的預(yù)防對策也只能從提高準(zhǔn)則、制度制訂的完美性及改善外部會計環(huán)境著手，當(dāng)然，這是一個長期的不斷完善的過程。
參考文獻(xiàn)：
[1]《企業(yè)會計準(zhǔn)則》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。
[2]《企業(yè)會計制度》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。
[3]《會計法》鹽城市解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)?！窃破?。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十三
會計信息失真，即指的是會計信息未能對客觀經(jīng)濟(jì)活動作出真實(shí)反映，從而提供給信息使用者一種虛假資料，這些虛假的會計信息資料必然誤導(dǎo)了使用者的相關(guān)決策。造成企業(yè)會計信息失真的原因有很多，會計信息失真的表現(xiàn)形式也有多種，如何防范會計信息失真是各大企業(yè)面臨的共同問題。本文將詳細(xì)分析各種造成企業(yè)會計信息失真的原因，列舉會計信息失真有哪些表現(xiàn)形式，探討企業(yè)應(yīng)該采取怎樣的防范措施來保證會計信息的真實(shí)性，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策。
1.負(fù)責(zé)人法制觀念比較淡薄。
負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄是造成企業(yè)會計信息失真的最重要的一個原因，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人處于私利考慮，濫用權(quán)力，指使會計人員做假，從而使得企業(yè)的會計信息缺乏一定的真實(shí)性和完整性。這種現(xiàn)象目前在企業(yè)非常普遍，也是要重點(diǎn)防范的對象。
2.會計人員素質(zhì)比較低下。
會計人員直接負(fù)責(zé)進(jìn)行會計核算和監(jiān)督，因此會計人員的素質(zhì)直接影響到了會計信息的真實(shí)性和質(zhì)量。對于不同的會計人員來說，他們對會計信息有著不同的處理方式，因此得到的會計信息結(jié)果也就會有一些差異。有時，會計人員會因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粔蚧蛘吖ぷ魇韬?，造成會計?shù)據(jù)失真。還有些會計人員為了謀取私利，故意在會計數(shù)據(jù)中做文章，從而使得會計信息缺乏真實(shí)性。
3.內(nèi)外監(jiān)督力度不夠。
企業(yè)會計信息的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，從內(nèi)部監(jiān)督方面來說，內(nèi)部監(jiān)督既是國家監(jiān)督體系的重要組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)國家利益，又是企業(yè)的一個組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)利益。所以內(nèi)部監(jiān)督在這兩者之間很難進(jìn)行工作，有時還遭到企業(yè)內(nèi)部的排斥，無法保證內(nèi)部監(jiān)管的獨(dú)立性，所以企業(yè)會計信息內(nèi)部監(jiān)督人員往往采取明哲保身的態(tài)度，對企業(yè)財務(wù)造假行為視而不見。
從外部監(jiān)督方面來說，對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督單位有很多，比如審計單位、稅務(wù)單位、財政單位、紀(jì)檢單位等，而每個單位負(fù)責(zé)監(jiān)督的內(nèi)容不一樣，需要實(shí)現(xiàn)的目的也不一樣，所以導(dǎo)致各個單位在執(zhí)行工作的過程中各司其職、互不干擾，從而弱化了外部監(jiān)督在企業(yè)財務(wù)活動中的監(jiān)督作用。
4.會計管理體制太過落后。
在《會計法》中，規(guī)定會計人員具有監(jiān)督企業(yè)財務(wù)活動的權(quán)利，但是會計人員在工作執(zhí)行過程中，會受到許多的阻力。對于會計人員來說，他們必須聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安排，因?yàn)樗麄兊墓べY、住房等經(jīng)濟(jì)條件都掌握在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的手中，所以在企業(yè)利益和國家利益發(fā)生沖突的時候，會計人員迫于壓力，只能維護(hù)企業(yè)的利益，而使得企業(yè)的會計信息缺乏真實(shí)性。
會計信息失真的表現(xiàn)形式分為兩種，一種是會計差錯，另一種是做假。前者是由于會計人員的`能力不足或者工作疏忽造成的，它是無意識的;而后者是由于會計人員故意造成的，它是有意識的。
1.會計差錯。
會計差錯有三種類別，第一種是原理錯誤，也就是說會計人員在工作時，對會計原理使用不當(dāng)，比如將固定資產(chǎn)算入屬于管理費(fèi)用的辦公費(fèi)，這樣就會導(dǎo)致當(dāng)期成本不真實(shí)。第二種是記賬錯誤，也就是說會計人員由于工作疏忽，在記賬時，有時漏記賬、重記賬或者將賬目進(jìn)行顛倒錯位，這樣就會導(dǎo)致會計信息失真。第三種是計算錯誤，就是指在處理會計信息時，運(yùn)算出了差錯，這類錯誤主要體現(xiàn)在企業(yè)利潤計算、費(fèi)用計算和成本計算方面，比如計提企業(yè)員工工資附加費(fèi)，多提或者少提員工福利費(fèi)等等，都可能造成企業(yè)會計信息失真。
2.做假。
做假是企業(yè)會計人員的一種有意行為，它一般帶有不良目的，事先經(jīng)過了精心的策劃，采取的方法比較隱蔽，在一般情況下，他們都是通過利用職務(wù)方便或者權(quán)力來實(shí)現(xiàn)目的的，都會給企業(yè)或者國家?guī)硪欢ǖ膿p失。
做假的表現(xiàn)形式分為四種，第一種是指在原始憑證上作假，比如編造或者偽造原始憑證。第二種是指在記賬憑證上作假，憑空編制記賬的憑證，涂改記賬憑證，或者混淆會計事實(shí)和科目對應(yīng)關(guān)系，多列成本，憑空增加債務(wù)等，從而從中謀取私利。第三種是在會計賬簿上作假，利用有關(guān)賬戶，然后在實(shí)際核算的時候，對賬簿進(jìn)行涂改甚至毀滅，或者不掛賬、掛假賬。第四種是在會計報表上作假，在報表中用折舊調(diào)節(jié)利潤和成本，用債務(wù)債權(quán)調(diào)節(jié)資金，用未完施工調(diào)整利潤成本。
1.完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。
(1)要推行會計委派制，使得會計人員的任免不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響，而由委派機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)，這樣會計人員在執(zhí)行工作的時候，就會變得更加獨(dú)立，會計人員也就能夠加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督，在企業(yè)利益與國家利益發(fā)生矛盾的時候，會計人員能夠有效地維護(hù)國家的利益。
(2)要完善監(jiān)督制度，使企業(yè)充分重視會計監(jiān)督工作，讓企業(yè)的財務(wù)收支情況和經(jīng)濟(jì)活動情況能夠得到有效的監(jiān)督。此外，還要使內(nèi)部審計監(jiān)督更好地發(fā)揮作用，企業(yè)不能對其產(chǎn)生排斥，而要協(xié)助其做好企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支的臨時監(jiān)督和日常監(jiān)督工作，使得會計監(jiān)督工作制度化、經(jīng)?；?。
(3)企業(yè)要遵守國家的各項(xiàng)財務(wù)制度和財紀(jì)紀(jì)律，積極支持會計人員的監(jiān)督工作，為會計人員執(zhí)行工作排除一切干擾。并且企業(yè)還要服從會計人員的監(jiān)督，正確地處理國家利益和企業(yè)利益之間的關(guān)系。
2.完善外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督。
在我國，有多個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門行使會計監(jiān)督工作，為了加強(qiáng)對企業(yè)的外部監(jiān)督作用，各大經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門應(yīng)該正確處理好與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門之間的關(guān)系，明確各自的監(jiān)督職能和監(jiān)督目的，并且協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使得各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門之間相互協(xié)調(diào)、相互依存和相互作用、監(jiān)管結(jié)果相互利用，構(gòu)成一個有機(jī)的監(jiān)督整體，從而提高外部監(jiān)督對企業(yè)會計的監(jiān)督作用，使得各個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門更好地發(fā)揮監(jiān)督職能。各級主管部門也要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，指導(dǎo)所屬單位會計人員，檢查和監(jiān)督核算，如果發(fā)現(xiàn)有問題，就必須加以糾正，而且對違反財經(jīng)紀(jì)律和弄虛作假的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。還有要加強(qiáng)對注冊會計師的監(jiān)督，提高注冊會計師獨(dú)立型建設(shè)，使之與稅務(wù)、審計、銀行等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門相結(jié)合，從而更好地實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督作用，保證會計信息的質(zhì)量。
3.提高會計從業(yè)人員素質(zhì)。
為了保證會計信息的真實(shí)性，就必須提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)。一方面，要提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，減少會計差錯的產(chǎn)生;另一方面，要提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，防止會計從業(yè)人員為了其他目的，故意進(jìn)行會計造假，使他們在從事會計工作中，敢于堅持自己的原則，從而保證會計信息的真實(shí)性。為了提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)，就必須加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)力度，使他們不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)制度要做到管理科學(xué)、政企分開、權(quán)責(zé)分明、產(chǎn)權(quán)明確，分清楚經(jīng)營者財務(wù)和所有者財務(wù)之間的差異，保護(hù)所有者的權(quán)利，也保證企業(yè)經(jīng)營者能夠充分施展自己的權(quán)力。當(dāng)產(chǎn)權(quán)明確時，企業(yè)的財務(wù)活動才會變得清晰，因此對于國有企業(yè)來說，應(yīng)該逐步進(jìn)行改革，做到政企分開，從而保證會計信息的真實(shí)性。
5.加強(qiáng)會計電算化建設(shè)。
會計電算化，作為近十年新興的信息載體，為會計信息的真實(shí)性提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，合理運(yùn)用會計電算化平臺，可以提高會計工作效率，保證會計數(shù)據(jù)的有效性。利用計算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，可以及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，使財務(wù)會計管理由事后管理逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮锌刂啤⑹虑邦A(yù)測，對內(nèi)，通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，便于發(fā)現(xiàn)會計信息的異常變化，從而及時分析會計信息的真實(shí)有效性;對外，借助于會計電算化載體，方便外部監(jiān)管系統(tǒng)的及時監(jiān)督，從而及時判斷企業(yè)會計信息質(zhì)量。
四、小結(jié)。
會計信息是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動情況和財務(wù)情況的有效依據(jù)，它是企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。真實(shí)的會計信息能夠指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行科學(xué)的決策，而錯誤和虛假的會計信息可能誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者，使企業(yè)經(jīng)營者做出錯誤的決策，從而給企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。造成企業(yè)會計信息失真的原因有很多，企業(yè)會計信息失真也有各種表現(xiàn)形式，為了保證會計信息的真實(shí)性，企業(yè)和社會其他相關(guān)機(jī)構(gòu)必須采取積極的防范措施，維護(hù)企業(yè)和國家的利益。
參考文獻(xiàn)：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十四
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計信息的真實(shí)性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實(shí)性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實(shí)解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計量的因素，會計確認(rèn)和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇一
在實(shí)際的會計工作中會計人員與會計信息存在強(qiáng)烈的利益關(guān)系，在利益的驅(qū)使下容易產(chǎn)生會計信息失真。
會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產(chǎn)生迎合行為，最終形成會計信息失真。
(二)人員素質(zhì)問題。
會計人員的'職業(yè)技能水平不高，不能夠完全適應(yīng)會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復(fù)雜等背景下，容易出現(xiàn)會計信息失真。
此外，會計人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)不高同樣會產(chǎn)生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)和合格的道德，導(dǎo)致在壓力、利益和復(fù)雜工作面前失去應(yīng)有的規(guī)范和操守，最終形成會計信息失真。
(三)監(jiān)督體系不完整。
對于會計信息的內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和政府監(jiān)督存在著層次不清、職責(zé)不明的問題[1]，這會導(dǎo)致會計信息出現(xiàn)失真的問題。
導(dǎo)致對會計信息的監(jiān)督草草了事;政府對于會計信息的監(jiān)督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導(dǎo)致會計信息監(jiān)督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監(jiān)督。
(四)會計工作法制化不足。
會計法律體系存在滯后性，導(dǎo)致會計信息問題常常因沒有法律法規(guī)的明確規(guī)定而及時作出處理，也就是說法制化不足導(dǎo)致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。
同時，執(zhí)法不嚴(yán)助長了會計信息失真的囂張氣焰，導(dǎo)致會計信息失真有擴(kuò)大的趨勢[2]。
(一)推進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。
政府應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢，在積極轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上，對會計工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，確保會計信息的質(zhì)量。
同時，政府還應(yīng)規(guī)范會計市場，強(qiáng)化會計行為，營造會計環(huán)境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。
中國的市場經(jīng)濟(jì)還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發(fā)生，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展，需要建立企業(yè)外部強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。
政府監(jiān)督主要包括財政、稅務(wù)部門的監(jiān)督，社會監(jiān)督主要是審計監(jiān)督，包括審查企業(yè)會計報表、出具審計報告、驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報告等。
許多發(fā)達(dá)國家，建立起組織嚴(yán)密的會計行會和會計師事務(wù)所對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督的機(jī)制，成效顯著。
中國新《會計法》雖然對政府監(jiān)督和社會監(jiān)督作出了明確規(guī)定，尤其是規(guī)定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質(zhì)量實(shí)施再監(jiān)督，但更關(guān)鍵的是如何實(shí)施監(jiān)督職能。
財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對會計單位的賬證聯(lián)合審查一次，再由審計機(jī)關(guān)或委托社會審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。
這樣才能形成有效的監(jiān)督合力，保證會計信息的質(zhì)量，防范會計信息失真的發(fā)生，也有利于政府依據(jù)真實(shí)的會計信息制定出有效的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念。
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。
企業(yè)管理者也要轉(zhuǎn)變管理觀念，在服務(wù)于會計工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對會計的管理，確保對會計違法和違紀(jì)現(xiàn)象的高壓態(tài)勢，促進(jìn)會計信息質(zhì)量的提升。
(三)加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
重視會計人員專業(yè)技術(shù)資格的聘任，要求會計人員不但具有學(xué)識水平與技術(shù)資格，還要對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育，開展誠信教育;加強(qiáng)會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責(zé)任感和熱情[3]。
增強(qiáng)會計人員職業(yè)判斷能力的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是會計人員要樹立終生學(xué)習(xí)的理念。
會計人員應(yīng)具備深厚的專業(yè)知識，即會計理論、會計準(zhǔn)則、管理會計、計算機(jī)操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，還應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。
二是加強(qiáng)會計人員的實(shí)踐訓(xùn)練。
會計人員除具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重在實(shí)踐中學(xué)會分析、判斷和總結(jié)，進(jìn)一步提高并鞏固自身的職業(yè)判斷能力，使會計信息失真現(xiàn)象日益減少直至消失。
(四)建立、健全和完善的會計法規(guī)體系。
完善會計法規(guī)體系，使各項(xiàng)會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，以提高會計法規(guī)的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
以便能指導(dǎo)和規(guī)范不斷出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)、新事項(xiàng)的會計處理[4]。
同時，制定各項(xiàng)法規(guī)的實(shí)施細(xì)則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規(guī)。
其次，提高法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
在經(jīng)濟(jì)制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠(yuǎn)比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質(zhì)量高，長期堅持原則會計人員和單位應(yīng)給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質(zhì)量的可靠榜樣[5]。
三、結(jié)語。
治理會計信息失真是一個長期的系統(tǒng)工程，這一系統(tǒng)工程中的每一個治理環(huán)節(jié)，比如完善公司治理結(jié)構(gòu)本身又是一個系統(tǒng)工程，是一個關(guān)系到企業(yè)、社會、投資者和其他利害關(guān)系人的重要問題。
因此，用“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”形容解決的難度一點(diǎn)不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。
保證會計信息的真實(shí)性、客觀性，關(guān)系到企業(yè)投資者的合法權(quán)益能否得到保證，關(guān)系到資本市場的規(guī)范健康發(fā)展。
提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，避免會計信息失真不僅是中國經(jīng)濟(jì)及資本市場，也是國際經(jīng)濟(jì)及資本市場面臨的共同課題。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇二
摘要：企業(yè)的會計信息是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)管理者制定決策的依據(jù)，對企業(yè)的管理和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。但是當(dāng)前我國企業(yè)的會計信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重，影響了企業(yè)的管理和信息使用者的利益，甚至形成了信息誠信危機(jī)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對會計信息的管理，本文從會計信息失真的原因出發(fā)，提出了防范會計信息失真的對策。
會計信息是企業(yè)通過對企業(yè)的原始資料經(jīng)過加工處理以反映企業(yè)經(jīng)營狀況的信息。會計信息的質(zhì)量影響著企業(yè)的管理決策，也影響著企業(yè)的投資人和債券人的利益，還影響著國家的經(jīng)濟(jì)管理秩序和市場秩序。因此，加強(qiáng)對會計信息失真狀況的管理和改善十分重要。
會計信息失真即會計信息沒有實(shí)現(xiàn)真實(shí)、可靠、及時、完整的反映。它主要表現(xiàn)在兩個方面，一是由會計人員素質(zhì)不高、會計信息處理方法不合理導(dǎo)致的會計信息失真，二是由企業(yè)或個人為利益而違反法律法規(guī)進(jìn)行了會計信息造假。前一種是由于客觀原因造成的，沒有加入利益驅(qū)動因素，這種因素可以通過先進(jìn)的會計處理技術(shù)和較高的員工素質(zhì)等方面進(jìn)行改善;后一種是由于主觀原因造成了，其操作手法更加隱蔽，加入了較多的利益因素，企業(yè)通過以表代賬、記賬外賬、虛假記賬等手段從中牟利，這種手法會產(chǎn)生極大的危害，不僅會影響信息使用者的決策，甚至?xí)业慕?jīng)濟(jì)管理秩序造成重大影響。會計信息真實(shí)性是會計信息質(zhì)量和會計管理的基本要求，也是企業(yè)發(fā)展和管理的依據(jù)，對企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。
1.2.1缺乏先進(jìn)的會計核算方法。
會計信息的核算和處理方法是會計信息產(chǎn)生的工具，會對會計信息的質(zhì)量產(chǎn)生影響。不同的會計信息處理方法對導(dǎo)致會計信息的不同，會計核算的對象并不是具體確定的，而是不斷變化的數(shù)據(jù)和資料，另外會計核算是建立在假設(shè)、預(yù)算等基礎(chǔ)上的，因此，會計信息的處理結(jié)果也不能完全真實(shí)、完整的反映企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的準(zhǔn)確狀況。
1.2.2會計人員素質(zhì)不高。
會計人員的素質(zhì)低下，沒有嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行會計統(tǒng)計工作，缺乏職業(yè)道德，經(jīng)不起金錢權(quán)力的誘惑。部分會計人員頂不住領(lǐng)導(dǎo)的壓力，為了企業(yè)或個人的利益從事權(quán)錢交易，進(jìn)行虛假造賬活動，制作不真實(shí)的財務(wù)報告。部分企業(yè)的會計人員老化，對會計電算化等不能熟練掌握，業(yè)務(wù)能力較低。
1.2.3企業(yè)自身利益的影響。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，很多企業(yè)進(jìn)行了轉(zhuǎn)型，形成了不同的利益分配格局，導(dǎo)致不同的利益主體之間矛盾激增。部分企業(yè)為了自身的利益，對會計資料進(jìn)行篡改和歪曲，將經(jīng)營所得不計入總賬和會計報表，少報利潤，虛報虧損，制作假賬偷逃稅款，私設(shè)小金庫，隱瞞企業(yè)真實(shí)狀況，隨意變動財務(wù)報表，違反了配比原則和謹(jǐn)慎原則，忽視了長遠(yuǎn)利益和社會責(zé)任。
1.2.4會計管理制度不健全。
我國的企業(yè)主要實(shí)行了用人單位管理會計人員的制度，這種體制下的會計機(jī)構(gòu)和會計人員任免完全歸屬于單位，財會人員對單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，政府和其他組織只能進(jìn)行間接管理和監(jiān)督。單位對會計人員的管理服從于單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，財會機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性，企業(yè)經(jīng)營者往往利用人事管理的權(quán)利對會計人員進(jìn)行指揮和命令，會計人員只能服從領(lǐng)導(dǎo)安排弄虛造假。會計機(jī)構(gòu)和會計人員的獨(dú)立性受到限制，不能充分發(fā)揮會計人員的會計監(jiān)督作用。
1.2.5監(jiān)管體系缺失。
首先政府的財政部門、稅務(wù)部門和審計部門各自為政，重復(fù)監(jiān)督，缺乏統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，部分部門為了地方保護(hù)利益，對企業(yè)會計部門的監(jiān)管往往只做表面文章。其次會計師事務(wù)所也沒有發(fā)揮其檢查和監(jiān)督作用，未能及時對虛假的會計信息進(jìn)行處理。社會中介機(jī)構(gòu)的競爭激烈導(dǎo)致部分事務(wù)所為了自身利益，滿足企業(yè)不合法的要求，制作虛假的審計報告。
2.1健全會計法律法規(guī)體系，加強(qiáng)會計信息監(jiān)督管理。
會計法律法規(guī)是實(shí)現(xiàn)會計法治的重中之重。要制定和完善相關(guān)的法律制度，強(qiáng)化對相關(guān)違法行為的懲治措施，加大對會計信息造假的懲罰力度，防范會計人員利用職務(wù)上的便利和政策的漏洞，為了私利進(jìn)行造假活動。完善會計監(jiān)督制度，加強(qiáng)對監(jiān)督制度的執(zhí)行。政府相關(guān)部門要建立完備的監(jiān)管體系，制定統(tǒng)一的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，加大財政、稅收、工商、審計的執(zhí)法力度，通過一系列的民事賠償機(jī)制和行政處罰機(jī)制打擊會計工作中的造假行為。
2.2改進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制。
加強(qiáng)對企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的改造，強(qiáng)化董事會和監(jiān)事會的作用，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高會計基礎(chǔ)工作的重要性。特別要發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督職能，賦予監(jiān)事會相應(yīng)的監(jiān)管職能，保證監(jiān)管工作的有序開展。企業(yè)內(nèi)部要建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制，建立健全企業(yè)內(nèi)部會計信息質(zhì)量責(zé)任制度，建立權(quán)責(zé)明確的管理制度，建立網(wǎng)絡(luò)管理體系，做到權(quán)責(zé)明晰，各負(fù)其責(zé)。
2.3引進(jìn)先進(jìn)管理手段，提高會計人員素質(zhì)。
企業(yè)要引進(jìn)會計電算化等先進(jìn)的管理手段，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高會計信息的準(zhǔn)確性，防止會計信息造假行為。另外要加強(qiáng)對會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員的專業(yè)技能，充實(shí)更新其知識結(jié)構(gòu)，保證會計處理的準(zhǔn)確性和完整性。定期對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育，提高會計人員的責(zé)任心，使會計人員樹立正確的價值觀。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行會計人員持證上崗制度，保證會計人員的素質(zhì)。定期進(jìn)行會計質(zhì)量案例教育，讓會計人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)會計工作。
2.4完善會計師審計制度，實(shí)行會計委派制。
大力發(fā)展注冊會計師隊伍，完善會計師審計制度，使企業(yè)年度財務(wù)報表由注冊會計師獨(dú)立審計，保證會計事務(wù)所的依法經(jīng)營和自主經(jīng)營，提高注冊會計師的社會責(zé)任感，完善社會中介結(jié)構(gòu)管理監(jiān)督體制。實(shí)行會計委派制，由政府部門向企業(yè)派出財會人員代表政府和相關(guān)部門對國有企業(yè)或集體企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營和審計活動，保證財會人員獨(dú)立行使職能，防范企業(yè)會計信息失真。
3.總結(jié)。
會計信息失真的防治工作需要各方面的協(xié)調(diào)運(yùn)作。立法部門要加強(qiáng)對會計信息管理工作的立法，司法和行政部門要嚴(yán)格依法辦事，加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法力度。企業(yè)要建立合理的責(zé)任制度，做到權(quán)責(zé)明確，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化對會計信息的管理，同時要加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)，提高會計人員的素質(zhì)，保證會計人員的獨(dú)立性，切實(shí)做好會計信息管理工作。
參考文獻(xiàn)。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇三
會計差錯和會計舞弊是會計信息失真的主要表現(xiàn)形式。會計差錯是指在會計核算時，確認(rèn)、計量、紀(jì)錄等方面出現(xiàn)的錯誤。通常包括利用準(zhǔn)則制度不允許的會計政策；賬戶分類以及計算錯誤；會計估計錯誤；在期末應(yīng)計項(xiàng)目與遞延項(xiàng)目未予調(diào)整；漏記已完成交易；提前確認(rèn)未實(shí)現(xiàn)的收入或不確認(rèn)已實(shí)現(xiàn)的收入；資本性支出與收益性支出劃分錯誤等。會計舞弊則是指在會計工作中，在計量、確認(rèn)、紀(jì)錄、報告等方面故意違反國家會計準(zhǔn)則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括編制假報表、做假的賬、編造假會計憑證等。會計差錯屬于工作失誤，是無意識、無目的的錯誤；而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的政治和經(jīng)濟(jì)目的，屬于違法行為。
會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的結(jié)果都表現(xiàn)為導(dǎo)致會計信息失真，但其產(chǎn)生原因有所不同。
會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是會計差錯產(chǎn)生的內(nèi)在原因。會計人員是會計活動的主體，會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的，難免要對客觀經(jīng)濟(jì)活動的一些不確定因素進(jìn)行估計、推理和判斷，不同素質(zhì)的會計人員往往有不同的結(jié)果。一些素質(zhì)較差的會計人員由于知識水平的局限性，在對會計準(zhǔn)則和會計方法的理解上往往會出現(xiàn)偏差，使計量出的會計數(shù)據(jù)脫離時機(jī)情況，產(chǎn)生會計差錯，導(dǎo)致會計信息失真。會計準(zhǔn)則及會計制度自身的不完善是產(chǎn)生會計差錯的外部原因。一是會計準(zhǔn)則的指定過程具有很大的不確定性。首先取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則就可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否具有長期適用性和可行性；再次，會計準(zhǔn)則定義、釋義是否準(zhǔn)確，如果一項(xiàng)會計準(zhǔn)則的涵義有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然會造成實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上會計準(zhǔn)則指定的不確定因素，都會導(dǎo)致會計差錯的產(chǎn)生，使會計信息失真。二是會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完善。一方面，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項(xiàng)的個性化，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的`會計政策選擇范圍，會計方法選擇的多樣性也會產(chǎn)生會計差錯；另一方面，由于會計制度和會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，必然存在一些個人主觀判斷，由于人們認(rèn)識水平的局限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得這種規(guī)范本身存在不完全符合客觀實(shí)際的地方，在這些規(guī)范、準(zhǔn)則和制度的指導(dǎo)下就有可能出現(xiàn)會計差錯?？萍家蛩氐挠绊懯钱a(chǎn)生會計差錯的又一個原因。隨著計算機(jī)技術(shù)在會計上的應(yīng)用，各行業(yè)都在編制自己的會計應(yīng)用軟件，由于軟件質(zhì)量參差不齊及軟件本身的不完備，在搜集整理、匯總加工、傳輸會計信息過程中往往會產(chǎn)生會計差錯。
會計舞弊產(chǎn)生的根本原因是企業(yè)的兩權(quán)分離，即資本的所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)分離。在兩權(quán)分離過程中，資本所有權(quán)和資本運(yùn)營權(quán)應(yīng)該是一個統(tǒng)一體，無論資本所有者還是資本運(yùn)營者，都是為了一個目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)利潤最大化。但是，在實(shí)現(xiàn)利潤最大化的過程中，必然會出現(xiàn)例如利潤分配比例等問題。資本所有者希望憑借對財產(chǎn)的最終擁有權(quán)分享全部利潤，而資本運(yùn)營者卻希望保留一定比例盈余擴(kuò)大再生產(chǎn)，甚至還是考慮自身的回報。再者，資本所有者對資本運(yùn)營者的信用程度不同，總是會采取必要手段實(shí)施對資本運(yùn)營者的監(jiān)督，而資本運(yùn)營者則會采取一些措施逃避其監(jiān)督，如采用虛列成本、虛列收入、虛報盈余等會計舞弊行為。會計舞弊產(chǎn)生的直接原因是利益驅(qū)動。會計信息的生產(chǎn)者（包括會計人員、單位負(fù)責(zé)人及其他可以對會計信息施加影響的人員）與會計信息之間存在一定的利益關(guān)系，這種利益既包括集體利益，也包括個人利益；既包括直接利益，也包括間接利益。會計信息的生產(chǎn)者對利益的追求不完全相同且又不可避免，因此，會計舞弊主體受利益的驅(qū)動進(jìn)行會計舞弊，并且其表現(xiàn)形式多種多樣。會計舞弊的間接原因是監(jiān)督不力。一是承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能的審計體系（包括政府審計、行業(yè)內(nèi)部審計和社會中介機(jī)構(gòu)審計）的審計力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，無法應(yīng)對逐年增長的審計業(yè)務(wù)量。二是違法者承擔(dān)的法律責(zé)任太輕，且不具體，對會計舞弊者沒有震懾力。
由于會計差錯和會計舞弊產(chǎn)生的原因不盡相同，因而應(yīng)采取不同的措施進(jìn)行防范。
防范會計差錯一要完善從業(yè)資格制度，加強(qiáng)后續(xù)教育，提高會計人員素質(zhì)。會計人員素質(zhì)的高低，既影響會計準(zhǔn)則和會計核算制度的執(zhí)行效果，又影響會計工作質(zhì)量，因此，提高會計人員素質(zhì)是減少會計差錯的關(guān)鍵。具體措施包括提高會計人員從業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)會計人員從業(yè)資格管理，嚴(yán)格資格準(zhǔn)入；加強(qiáng)會計人員后續(xù)教育，幫助其提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識、提高其職業(yè)判斷能力。二要建立健全內(nèi)部控制制度，預(yù)防會計差錯。主要應(yīng)通過加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部分工及原始憑證的審核，記賬憑證編制與審核、記賬與對賬、資產(chǎn)清查、會計報表編制與審計等相互交叉稽核和內(nèi)部審計的獨(dú)立稽核等工作，預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并糾正會計工作中可能存在的失誤，以減少會計差錯。
防范會計舞弊一要完善會計管理體制，即建立有利于會計人員獨(dú)立行使職能的會計管理體制，減少會計人員對單位領(lǐng)導(dǎo)人的依附。目前，應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，向國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)委派財務(wù)總監(jiān)或會計人員。同時，還要對委派人員進(jìn)行業(yè)績考核，建立委派會計的再監(jiān)督機(jī)制。二要健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、國資管理等部門相結(jié)合的監(jiān)督體系。國家審計機(jī)關(guān)應(yīng)作好財政、稅收、國有金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、專項(xiàng)資金以及主要行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進(jìn)行審計。此外，還應(yīng)擴(kuò)大審計覆蓋面，逐步做到所有單位的年度會計報表都經(jīng)過審計；積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，真正做到不經(jīng)審計不得離任，不經(jīng)審計不得提拔；要對容易出現(xiàn)會計舞弊行為的環(huán)節(jié)實(shí)施專門的舞弊審計，提高會計軟件的質(zhì)量，加大造假難度，提高造假成本。三要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，依法處罰會計舞弊者。要堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究；要實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)理、會計人員準(zhǔn)入制度，并建立企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計人員信用檔案網(wǎng)絡(luò)體系。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇四
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認(rèn)真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動。第二，會計信息準(zhǔn)確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實(shí)際準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)的會計活動與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實(shí)際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準(zhǔn)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進(jìn)行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則也不能客觀真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強(qiáng)而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達(dá)到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準(zhǔn)則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟(jì)體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進(jìn)行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實(shí)利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進(jìn)而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實(shí)際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實(shí)是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴(yán)格制定規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護(hù)法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴(yán)格的懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實(shí)際實(shí)行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負(fù)責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨(dú)立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強(qiáng)化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴(yán)格會計人員的上崗準(zhǔn)入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進(jìn)而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻(xiàn)：
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銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇五
1.1一些會計人員的職業(yè)素質(zhì)比較低，專業(yè)的會計知識掌握也不夠。
會計人員在對會計信息進(jìn)行審核后要對外界公布，所以一定會受到一些客觀經(jīng)濟(jì)活動的干擾和評判，在這個過程中，會計人員的專業(yè)和職業(yè)水平良莠不齊，導(dǎo)致了一些專業(yè)和職業(yè)素質(zhì)比較差的會計人員因?yàn)槠渥陨淼膶?shí)務(wù)，造成了會計信息與事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展不符，產(chǎn)生會計失真的現(xiàn)象。
一些事業(yè)單位對會計的管理不嚴(yán)格也造成了會計失真的現(xiàn)象，使得會計管理的科目雜亂，工作分工也不明確，人員的頻繁更換，導(dǎo)致了會計工作人員的穩(wěn)定，使得一些信息的處理產(chǎn)生了斷層，影響了會計工作的進(jìn)行，降低了會計人員工作的效率，為會計信息的失真提供了一定的客觀條件。
除此之外，還有一些會計工作人員為了等到升職的機(jī)會，獲得更多的錢財，想要獲得管理層的重用，就違背自己的職業(yè)操守，不顧道德的約束，制造一些虛假的會計信息，這就造成了會計信息的失真，最后也會受到法律的制裁。
1.2事業(yè)單位經(jīng)營管理者受到利益的驅(qū)使，造成了會計信息的失真。
我國現(xiàn)階段事業(yè)單位的主管部門對會計部門的考核主要是通過一些指標(biāo)來判定的。
在事業(yè)單位的經(jīng)營效果并沒有達(dá)到預(yù)期的情況下，一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人為了向上級部門和外界交代，就讓會計部門做假賬，來欺騙上級或者外界，為了獲得利益，而造成了會計信息的失真，他們運(yùn)用自己的權(quán)利對會計部門進(jìn)行操控，使得會計工作失去了其應(yīng)有的作用。
1.3事業(yè)單位內(nèi)部管理混亂、財務(wù)失控。
生產(chǎn)、銷售的環(huán)節(jié)中沒有對不準(zhǔn)確的會計信息進(jìn)行及時的改正;還有一些會計人員的法律意識不夠，職業(yè)道德水平不高，在會計工作中做出一些違法亂紀(jì)的事情，這些都容易造成會計信息的失真，影響事業(yè)單位的發(fā)展，破壞了市場經(jīng)濟(jì)的秩序。
1.4內(nèi)部審計的局限性難以防止事業(yè)單位的會計信息失真。
事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作是會計監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，但是事業(yè)單位的內(nèi)部審計人員受制于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，工作缺乏獨(dú)立性，一般情況下，往往只審事業(yè)單位的下級部門或職工損害事業(yè)單位的利益的行為。
因此其監(jiān)督作用很難得到發(fā)揮，更談不上遏制事業(yè)單位的會計信息失真行為。
由于會計信息失真的原因是多方面的，因此對會計信息失真也要進(jìn)行全方位的綜合治理，主要的應(yīng)對措施包括：
2.1督促各單位建立內(nèi)部審計監(jiān)督制度。
內(nèi)部審計是強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督不可缺少的制約機(jī)制，一方面，能保證會計資料的準(zhǔn)確性和可靠性，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整;另一方面，通過其對經(jīng)濟(jì)活動全面、經(jīng)常、及時的監(jiān)督，保證單位內(nèi)部控制逐步完善。
要強(qiáng)化事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的法律意識，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對會計工作的領(lǐng)導(dǎo)。
在對會計工作的建設(shè)上不能只把目標(biāo)局限于財會部門和財會人員，應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個事業(yè)單位管理層面上來認(rèn)識，標(biāo)本兼治，從根本上消除會計信息失真的現(xiàn)象。
同時建立健全會計崗位體系，形成相互制約、相互監(jiān)督的分工合作體制。
2.2加強(qiáng)財會隊伍建設(shè)，提高經(jīng)營者和會計人員素質(zhì)，事業(yè)單位經(jīng)營者和會計人員是事業(yè)單位會計信息的直接提供者和使用者，事業(yè)單位經(jīng)營著和會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高防范會計信息失真的一個重要環(huán)節(jié)。
有單一型向全面型轉(zhuǎn)變，使會計人員素質(zhì)適應(yīng)建立現(xiàn)代事業(yè)單位制度和與軌跡接軌的需要。
第三，要求每一位事業(yè)單位經(jīng)營者與會計人員有與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的經(jīng)營理念和道德理念，一方面要增強(qiáng)法律意識，另一方面要增強(qiáng)道德自律意識，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，保持職業(yè)良知，嚴(yán)格執(zhí)行國家方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅持原則，實(shí)事求是，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的會計信息。
2.3完善績效考核體系，使事業(yè)單位不必編造虛假會計信息，建立和完善對經(jīng)營者的績效考核和激勵機(jī)制，使經(jīng)營者和所有者的利益盡可能趨于一致。
改變目前僅以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為主要內(nèi)容的單一的考核辦法，全面引入績效評價指標(biāo)體系，即對事業(yè)單位進(jìn)行財務(wù)評價，也依據(jù)非財務(wù)的指標(biāo)對事業(yè)單位內(nèi)部的.經(jīng)營過程，事業(yè)單位外部的顧客滿意程度和事業(yè)單位未來的戰(zhàn)略發(fā)展前景進(jìn)行評價。
建立全方位、立體化的評價模式，采用但并不依賴財務(wù)評價方式，只要事業(yè)單位經(jīng)營者能得到較高報酬，經(jīng)營者就不必要提供虛假的會計信息。
三、結(jié)論。
綜上所述，本文通過對造成事業(yè)單位會計信息失真原因的介紹，分析會計失真對于我國經(jīng)濟(jì)秩序的不利影響。
會計失真影響了事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。
我國有關(guān)部門和事業(yè)單位必須重視對會計信息失真問題的處理，加強(qiáng)對會計工作的監(jiān)督，這樣才能保證我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇六
國有企業(yè)的財務(wù)管理水品不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，也間接影響到社會的經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。
其出現(xiàn)的原因，可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)條件因素。
現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值流動十分頻繁，許多信息均存在著一定的時限，信息、物價、市場更新極快，而會計核算具有相對的穩(wěn)定性及滯后性，造成信息的生成與現(xiàn)實(shí)情況存在一定的差異，且市場經(jīng)濟(jì)越不穩(wěn)定，導(dǎo)致差異越大。
二是制度因素。
許多國有企業(yè)的內(nèi)部管理還是沿用傳統(tǒng)的制度。
現(xiàn)代社會形勢的發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的情況。
該制度明顯已經(jīng)不適應(yīng)時代的發(fā)展，且內(nèi)審人員的責(zé)任意識十分單薄，沒有制度約束，導(dǎo)致對于會計信息的質(zhì)量監(jiān)管不力，信息失真嚴(yán)重。
三是人員因素。
許多會計人員及領(lǐng)導(dǎo)對于現(xiàn)行的法律法規(guī)的認(rèn)識有限，法制意識薄弱，對財務(wù)制度及規(guī)范沒有深刻的認(rèn)識，為了個人的利益弄虛作假肆無忌憚，造成了信息失身現(xiàn)象愈演愈烈。
二、相應(yīng)對策。
1.強(qiáng)化會計管理。
在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國家權(quán)利下放至國企。
國有企業(yè)利用該類權(quán)利進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部財會管理，不僅是所有管理工作的基礎(chǔ)，也能夠保障會計信息具有較高的真實(shí)性。
因此，各級政府部需要積極調(diào)配人員，輔助國企完善內(nèi)部控制制度。
在會計人員的管理上，需要加強(qiáng)中國注冊會計師法的落實(shí)執(zhí)行，社會中介機(jī)構(gòu)也需要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。
約束會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動，優(yōu)化注冊會計師的政治覺悟、道德素養(yǎng)及技術(shù)能力等，將會計師事務(wù)所的監(jiān)督作用完全發(fā)揮出來，并保障其專業(yè)性、公證性。
具有一定規(guī)模的企業(yè)需要將會計信息遞交至注冊會計師進(jìn)行審核后才能生效，該程序應(yīng)該在各個企業(yè)中推廣應(yīng)用，完善信息披露制度。
2.政企分離。
國家對于國企的控制過于嚴(yán)密，許多制度存在缺陷使得會計的管理水平較差。
政企分離制度的優(yōu)點(diǎn)，在于能夠避免地方政府或者行政機(jī)關(guān)對于上市公司進(jìn)行干預(yù)，將行政行為帶入經(jīng)濟(jì)活動中，影響市場經(jīng)濟(jì)的成長運(yùn)轉(zhuǎn)，限制國有企業(yè)的發(fā)展。
因此，應(yīng)通過政府機(jī)制改革徹底實(shí)現(xiàn)政企分離，政府及行政機(jī)關(guān)將干預(yù)企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)其健康發(fā)展，企業(yè)才能徹底擺脫政府的管制，靈活的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行財務(wù)管理，改變僵硬的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提高財務(wù)管理水平，避免出現(xiàn)會計信息失真的問題。
3.加強(qiáng)會計人員的教育。
企業(yè)應(yīng)定期或者不定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn)及教育工作，提高會計人員的綜合素質(zhì)。
提高工作效率與質(zhì)量;還需要包括職業(yè)道德教育，提高會計人員的思想認(rèn)識水平和道德素養(yǎng)，深刻的認(rèn)識到會計工作的重要性及自身的責(zé)任，更好地開展工作，為社會服務(wù)。
三、總結(jié)。
國有企業(yè)的性質(zhì)較為特殊，人員機(jī)構(gòu)及組織形式也有顯著的特點(diǎn)，在會計管理上也有著系統(tǒng)的方式。
但是，由于會計信息的生成涉及到各個方面的因素，其真實(shí)性本身就容易受到影響，會計人員的綜合素質(zhì)的限制也最終造成了會計信息失真的問題。
該問題對于國有企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，決策者無法得到真實(shí)、客觀的信息，則無法做出最為合理的決定或者決策，管理人員的管理方式也會脫離實(shí)際。
因此，會計信息失真問題需要予以重視。
筆者僅從一般的角度分析了原因及措施，在實(shí)踐活動還需要管理人員全面掌握國有企業(yè)的各項(xiàng)情況探索出適應(yīng)實(shí)際情況的會計管理方式，保障會計信息的質(zhì)量，進(jìn)而提高企業(yè)的管理水平，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇七
在網(wǎng)絡(luò)會計環(huán)境下,存在更為隱秘的會計信息失真的風(fēng)險.一方面,企業(yè)通過防火墻等安全措施實(shí)現(xiàn)與外界的隔離,另一方面,網(wǎng)絡(luò)使企業(yè)的會計信息延伸到企業(yè)的外部,與相關(guān)企業(yè)、銀行、客戶和政府機(jī)構(gòu)相連構(gòu)成完整的社會信息系統(tǒng).因此,在外部和內(nèi)部的各種攻擊的威脅下,會計信息失真的風(fēng)險增大.商品交易“無紙化”,電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的出現(xiàn),使傳統(tǒng)的會計帳務(wù)處理自動完成,商品交割和資金給付同時完成,避免了人為的疏漏造成的會計信息失真,但也使對電子票據(jù)、電子憑證和電子帳冊的修改不留痕跡.同時,網(wǎng)絡(luò)會計對會計信息進(jìn)行實(shí)時處理,改變了傳統(tǒng)會計的順序化處理模式,減少了中間環(huán)節(jié),減輕了財會人員的工作量,避免了環(huán)節(jié)過多造成的信息失真,但會計信息通過計算機(jī)程序在網(wǎng)絡(luò)中處理,不為人所掌握,使風(fēng)險更加隱蔽.另外,網(wǎng)絡(luò)會計信息采用分布式輸入,信息來源多樣化,使會計信息在一定范圍共享和流通,能夠使監(jiān)督和操作分離,但同時又使會計信息作假更加方便,失真的會計信息更具有迷惑性,反過來弱化了會計信息的來源,進(jìn)一步增大了會計信息失真的風(fēng)險.具體來說,網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的風(fēng)險主要有技術(shù)風(fēng)險、理論風(fēng)險、業(yè)務(wù)風(fēng)險和管理風(fēng)險.
1.1技術(shù)風(fēng)險。
網(wǎng)絡(luò)會計是建立在計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)等信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上的.,會計信息是在遵循一定的信息交換協(xié)議,以足夠的安全技術(shù)為保障,以一定的計算機(jī)硬件為支撐,在相應(yīng)的軟件管理下在網(wǎng)絡(luò)中流通、存儲和處理,并最終以人們需要的形式變現(xiàn)出來.因此,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全技術(shù)等信息技術(shù)的安全性成為網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的技術(shù)風(fēng)險.
1)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中軟硬件的脆弱性。
計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)由計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和對應(yīng)的軟件組成.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中硬件配置不當(dāng)或硬件故障,會影響網(wǎng)絡(luò)信息的流通,嚴(yán)重時會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)癱瘓,威脅傳輸?shù)男畔⒌耐暾?甚至使信息丟失,造成不可估量的損失.軟件本身魯棒性不足和軟件缺陷、財務(wù)軟件相對滯后于財務(wù)制度,也使網(wǎng)絡(luò)會計信息失真成為可能.
2)計算機(jī)病毒和黑客攻擊的影響。
隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,計算機(jī)病毒呈現(xiàn)多樣化、傳播速度快、破壞力強(qiáng)、傳播途徑多和難以防范等特點(diǎn),嚴(yán)重威脅計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上信息的安全.計算機(jī)病毒的入侵使合法的用戶不能正常訪問網(wǎng)絡(luò)資源,有嚴(yán)格要求的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不能得到正常的響應(yīng),甚至篡改和毀壞數(shù)據(jù),造成會計信息失真.網(wǎng)絡(luò)會計依據(jù)的是internet/intranet體系使用的tcp/ip開放式協(xié)議,信息以廣播的形式進(jìn)行傳播.計算機(jī)黑客利用網(wǎng)絡(luò)的漏洞,采用線路監(jiān)聽、信息截獲、口令試探、身份仿冒和插入假信息等手段,對信息安全的各個層面進(jìn)行攻擊,網(wǎng)絡(luò)會計信息將面臨被截取、竊聽、仿冒和破壞的風(fēng)險.而且,在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下,只要有不法之徒想竊取、截獲和破壞信息,當(dāng)數(shù)據(jù)通過線路傳輸時,可以很容易實(shí)現(xiàn).
3)數(shù)據(jù)加密等安全技術(shù)的安全性的影響。
在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)臅嬓畔⑹褂靡欢ǖ募用芩惴?以密文的形式進(jìn)行傳輸;為了鑒別源點(diǎn)、防抵賴常在信息中插入發(fā)送、接受方信息和發(fā)送時間等信息,采用數(shù)字簽名技術(shù);為了保證信息的正常識別,使用一定的傳輸協(xié)議.這些技術(shù)的采用保證了信息的可靠性和有效性,但安全是相對的,這些算法和協(xié)議的安全缺陷反過來又成為會計信息失真的潛在風(fēng)險.
4)信息污染。
由于網(wǎng)絡(luò)的開放性,大量無序信息和網(wǎng)絡(luò)垃圾占據(jù)了寶貴的網(wǎng)絡(luò)資源,加重了網(wǎng)絡(luò)的負(fù)擔(dān),影響了網(wǎng)絡(luò)會計信息的傳輸效率,嚴(yán)重時誘發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣播風(fēng)暴.這些信息污染如同工業(yè)污染一樣存在著巨大的風(fēng)險.
1.2理論風(fēng)險。
目前,基于網(wǎng)絡(luò)的會計系統(tǒng)的構(gòu)建還處于探索和發(fā)展階段,網(wǎng)絡(luò)會計理論體系尚未建立健全,傳統(tǒng)會計理論和方法存在很多局限性,傳統(tǒng)會計理論不適用于網(wǎng)絡(luò)實(shí)際,迫切需要作出相應(yīng)的變更.這成為網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的理論風(fēng)險.
1)會計目標(biāo)變更。
傳統(tǒng)的企業(yè)會計目標(biāo)是定期編制以歷史成本計量屬性為基礎(chǔ)的財務(wù)會計報表,反映企業(yè)過去經(jīng)營期間的數(shù)量化、貨幣化財務(wù)會計信息,以滿足報表使用者的財務(wù)會計信息需求.在網(wǎng)絡(luò)條件下,會計信息可以在網(wǎng)上披露,可以以現(xiàn)行市價計量屬性取代歷史成本計量屬性,可以以現(xiàn)金流動信息代替單一的盈利數(shù)字,更重視交易與事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),選定不同的需求對象披露相關(guān)的會計信息,從而滿足不同使用者使用網(wǎng)絡(luò)獲取所需會計信息的不同需求.信息需求方和信息供給方的理解差異、信息披露和獲取時間的差異等無疑會帶來會計信息失真的風(fēng)險.
2)會計基本前提變更。
傳統(tǒng)的會計基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量.在網(wǎng)絡(luò)條件下,虛擬企業(yè)無資金、人員,只有名稱和訂單,而且以交易作為生存期,分和迅速,從而使會計主體具有可變性,造成會計主體認(rèn)定困難,會計核算的空間處于模糊狀態(tài).同時,需要將交易期間作為會計期間,使用面臨解散假設(shè)替代持續(xù)經(jīng)營假設(shè),使用貨幣和非貨幣信息如企業(yè)創(chuàng)新能力、客戶滿意程度、市場占有率和虛擬企業(yè)的創(chuàng)新速度等全面反映企業(yè)未來的獲利能力.會計基本前提具有更大的不確定性、計量標(biāo)準(zhǔn)的模糊和不準(zhǔn)確性.
3)會計要素變更。
傳統(tǒng)的會計理論將會計要素分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤六大要素.虛擬企業(yè)以通信等信息技術(shù)和聲譽(yù)為物質(zhì)基礎(chǔ),資本和固定資產(chǎn)的比例較低,人力資本和知識儲備是其最重要的資產(chǎn),是企業(yè)利潤形成的主要來源.如何衡量企業(yè)的人力和知識價值,同時在報表中為使用者利用并反映出來將是一個值得探討的課題.
4)會計原則、程序和處理方法變更。
由于虛擬企業(yè)的生存期短、只有一個會計期間,傳統(tǒng)的會計原則如歷史成本原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制失去存在的基礎(chǔ),有必要以現(xiàn)行價值、可變現(xiàn)價值取代歷史成本價值,以收付實(shí)現(xiàn)制替代權(quán)責(zé)發(fā)生制.而且,由于交易無紙化,交易信息網(wǎng)絡(luò)傳遞,信息的輸入到報表的生成是同步的,大大減少了人工干預(yù),處理程序得到簡化,也使會計信息失真風(fēng)險性增大.
1.3業(yè)務(wù)風(fēng)險。
現(xiàn)階段,在網(wǎng)絡(luò)上流動的信息既有傳統(tǒng)企業(yè)的會計信息,又有新型虛擬企業(yè)的會計信息,而且信息獲得方和披露方信息嚴(yán)重不對稱,這些都是網(wǎng)絡(luò)會計信息失真的業(yè)務(wù)風(fēng)險.同時,信息真實(shí)程度的判定是建立在對信息披露方的信譽(yù)判定的基礎(chǔ)之上,對其信譽(yù)判定的風(fēng)險客觀上成為信息失真的風(fēng)險.網(wǎng)絡(luò)會計的實(shí)施需要大批既熟諳計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和財會知識,又同時掌握商務(wù)知識和法律法規(guī)的人才,財會人員在會計方法選擇、會計信息披露、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、會計職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范等方方面面面臨遵守和選擇的問題,因此,財會人員的專業(yè)和道德水準(zhǔn)成為會計信息失真的又一風(fēng)險來源.
1.4管理風(fēng)險。
在網(wǎng)絡(luò)條件下,會計流程發(fā)生了變化,大量的數(shù)據(jù)直接從企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)外部其他系統(tǒng)獲得,企業(yè)將實(shí)現(xiàn)信息集中管理,會計信息的傳遞方式將由附層型轉(zhuǎn)為水平型,矩陣式結(jié)構(gòu)將取代金字塔形的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)采購、銷售等部門在將信息存儲在中央數(shù)據(jù)庫的同時,也可以隨時隨地獲取授權(quán)信息,獲得授權(quán)的企業(yè)外部人員也可以獲取相應(yīng)的會計信息.由于信息來源復(fù)雜、接觸信息的部門和人員增多,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度顯然不能符合要求,相關(guān)的制度和管理體系需要作出調(diào)整.同時,管理層對軟件開發(fā)的管理、相關(guān)技術(shù)方案的選擇、各種信息使用權(quán)限的劃分,客觀上成為會計信息失真的風(fēng)險成因.
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇八
摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在逐漸增多，而且經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性在逐漸增強(qiáng)，這也導(dǎo)致了企業(yè)財務(wù)會計存在有造假，舞弊的現(xiàn)象出現(xiàn)，這些會計信息失真的現(xiàn)象會導(dǎo)致會計信息的披露沒有任何效用，不會對企業(yè)的發(fā)展帶來任何的有利因素，會計信息失真輕則會影響相關(guān)投資者的利益，重則會影響國家的整體利益。所以，本文就針對會引起會計失真的原因做出相應(yīng)分析，表明除了在利益驅(qū)動或會計準(zhǔn)則落后的情況下會出現(xiàn)會計信息失真的情況，分析還有哪些方面會引起會計失真的現(xiàn)象，并針對這些會影響會計信息失真的問題，提出相應(yīng)的解決對策。
在我國經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的當(dāng)今社會，信息披露成為了事物變化最新，最客觀的表達(dá)方式。而其中的會計信息就是會計人員通過財務(wù)報表，資產(chǎn)負(fù)債表等信息形成財務(wù)報告和附注，并通過報告和附注給投資者或其他相關(guān)利益人展示該公司近段時間內(nèi)的財務(wù)和經(jīng)營狀況。然而，會計信息失真就會讓這種相關(guān)利益人了解公司的財務(wù)的方式失去原有的價值，會計信息失真包括有意失真和無意失真兩種，其中后者是指在財務(wù)會計人員提供的審計資料出現(xiàn)錯誤或?qū)徲嬋藛T的自身素養(yǎng)不足導(dǎo)致的報告及附注信息的錯誤，無意失真總體來說是人員的素養(yǎng)不足導(dǎo)致的會計信息錯誤，所以無意失真又被稱之為會計信息錯誤，而前者是指財務(wù)會計人員通過一定時間謀劃，進(jìn)行有針對性的，有一定目的的行為，該行為又被稱之為會計信息舞弊。所以會計信息舞弊比會計信息錯誤的嚴(yán)重性要高得多，所以作為高素質(zhì)會計人員，一定要杜絕這樣的事情發(fā)生。找到會引起會計信息失真的原因，從源頭解決會計信息失真問題，只有這樣才能抑制會計信息失真現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。
（一）會計人員整體素質(zhì)較差。
在新時代社會形勢下，最不缺的就是人，然而最為缺乏的是人才，人才對于每一個公司來說是極其重要的組成部分，若一個公司人員的整體素質(zhì)不高就會使得企業(yè)的整體工作效率不足，企業(yè)沒有發(fā)展動力，整個企業(yè)環(huán)境就如同死水一般。尤其是財務(wù)部門的人員若缺乏相應(yīng)的財務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)財會素質(zhì)，不知道什么是會計電算化，不了解會計人員應(yīng)遵守什么樣的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)能力差等輕則會嚴(yán)重影響會計部門的整體工作效率，嚴(yán)重就會導(dǎo)致會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。尤其是在我國現(xiàn)如今的財會人員的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)極其低下的條件下，在我國，不管是否有以前的工作經(jīng)驗(yàn)或是否學(xué)習(xí)過相關(guān)的財務(wù)內(nèi)容，只要能夠考過會計初級職稱考試，就能夠去企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行應(yīng)聘，這樣的現(xiàn)象就會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員大都是一些只大概了解過什么是會計，什么是會計信息披露，而不知道如何進(jìn)行會計信息披露，如何給企業(yè)的相關(guān)利益人提供確實(shí)可靠的會計信息。
（二）企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)管不夠嚴(yán)格。
隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，但是隨之可以看到，我國會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則的制定速度相對落后，不能夠建立起能夠緊跟時代發(fā)展的完善的會計準(zhǔn)則和會計規(guī)則是導(dǎo)致我國會計信息失真的重要因素。經(jīng)濟(jì)在前方不斷發(fā)展，而相關(guān)的制度和會計準(zhǔn)則卻在后面拖后腿，這樣的現(xiàn)象就會使企業(yè)會計工作人員依舊按照原來的工作方法來進(jìn)行賬務(wù)處理，尤其是在有的新準(zhǔn)則建立以后會使整個會計部門陷入一種執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同或出現(xiàn)執(zhí)行時間不同的現(xiàn)象。所以企業(yè)會計監(jiān)督部門也就沒法對會計人員所做的賬務(wù)處理進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督，沒有有效的監(jiān)督，就會出現(xiàn)潛在的會計信息失真的現(xiàn)象。其次就是有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管力度極其不足，設(shè)立的內(nèi)部控制部門和內(nèi)部控制制度形同虛設(shè)，會計人員對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和會計財務(wù)報告的報出沒有任何的阻攔和審核，這也就嚴(yán)重導(dǎo)致了會計信息失真的現(xiàn)象出現(xiàn)。最后就是社會會計信息監(jiān)管主體—會計師事務(wù)所的責(zé)任，我國現(xiàn)在許多會計師事務(wù)所都沒有秉持“公平，公正，公開”的原則，還有些事務(wù)所受到利益驅(qū)使，沒有拿出相應(yīng)的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，在審計過程中只注重到人情，而不以自身的職業(yè)道德作為指引，最終就會導(dǎo)致審計不嚴(yán)格，沒有做到起碼的審計流程，甚至做了違反會計職業(yè)道德的事，出具了假的審計報告和附注，這樣的現(xiàn)象必然會出現(xiàn)會計信息失真現(xiàn)象。
我國會計制度的法制建設(shè)不夠完善，沒有健全的法律就使人們在出現(xiàn)會計信息失真后受不到應(yīng)有的懲罰，這是會計信息失真不斷的重要原因，我國會計準(zhǔn)則的落后性導(dǎo)致了會計人員在處理交易事項(xiàng)時存在著較高的彈性，使審計員在進(jìn)行審計時有“人情報告及附注”出現(xiàn)，其最主要原因就是會計法制的不健全，對造假的處罰力度太輕，使會計人員無法在心理形成依法辦事的觀念，造成法律意識淡薄的現(xiàn)象。另外，我國目前的許多部門也不將會計規(guī)定放在心上，使整個社會法制方面都處于無法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的狀態(tài)，最終結(jié)果也是放縱了會計信息失真現(xiàn)象發(fā)生，使會計信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重而且普遍發(fā)生。
造成會計信息失真的其中一個最根本的原因就是利益的驅(qū)使，在現(xiàn)如今的社會，俗話說“有錢能使鬼推磨”，也表明了在利益面前有許多人都無法保持自己的本心，做出違反法制的現(xiàn)象。而企業(yè)這么做的原因就是想要企業(yè)的賬面看起來比較好，能夠拉來投資，或者是讓財務(wù)會計人員做虛假賬目，這也就從企業(yè)財務(wù)層面開始就有會計信息失真的現(xiàn)象。例如，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)虛報，亂擠亂列成本費(fèi)用等，其次就是有的企業(yè)會提供真實(shí)的賬目供審計部門進(jìn)行審核，但是他們審核的過程中受到了企業(yè)的恩惠，要求美化企業(yè)賬目報告，就會出現(xiàn)所謂的“人情報告及附注”，這就是從審計層面出現(xiàn)會計信息失真。例如美化報告賬目，隱藏企業(yè)需披露的項(xiàng)目等。當(dāng)然，不管是從財務(wù)部門開始還是從審計部門開始出現(xiàn)會計信息失真都會影響最后的財務(wù)報告，無法讓投資者看到企業(yè)真正的經(jīng)營狀況和財務(wù)情況，從而影響投資者做出合理的投資選擇。
（一）提高會計人員整體素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，我國會計人員所面臨的問題也會逐漸增多，如何在這個變化迅速的市場環(huán)境中生存下去，就需要我們會計人員有極高的綜合素質(zhì)能力，在新形勢下也能夠有新的綜合素質(zhì)，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價值。所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，首先要做的就是提高企業(yè)本身的`會計人員素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的專業(yè)勝任能力，讓他們能夠?qū)W習(xí)更加先進(jìn)，更加系統(tǒng)的會計專業(yè)理論知識和會計專業(yè)法律知識，要求他們能夠熟練的應(yīng)用計算機(jī)程序，學(xué)會使用會計電算化。用電腦記賬法代替以前的手工記賬法。這就要求企業(yè)提供專門的培訓(xùn)課程，定期對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，更新他們的會計知識，提高他們的會計專業(yè)能力，使之能夠有能力繼續(xù)勝任會計人員這個崗位。其次要招聘一些有專業(yè)素質(zhì)的會計人才，讓這些新鮮血液來帶動原本的會計人員，提高他們的活力，有更好的精神狀態(tài)投入到工作中，并不斷提高他們的學(xué)習(xí)積極性，不斷更新他們所了解的知識，再然后就是要不斷的開展一些會計知識競賽，并準(zhǔn)備一定的獎勵，給那些知識能力強(qiáng)的會計人員給予相應(yīng)的獎勵，從客觀因素方面提高他們獲取知識的欲望。
（二）完善內(nèi)外部監(jiān)控機(jī)制。
若要保證會計信息質(zhì)量真實(shí)可靠，僅靠會計人員自身素質(zhì)是不夠全面的，還要構(gòu)建起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制。若要建立起健全的內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制可以從以下幾個方面進(jìn)行處理：首先，依據(jù)相關(guān)國家規(guī)定，建立切實(shí)可行的內(nèi)部監(jiān)控制度和內(nèi)部控制規(guī)定，然后建立專門的監(jiān)控部門，讓內(nèi)部控制真正落到企業(yè)實(shí)處，而不是形同虛設(shè)一般，沒法起到任何用處，假若真的出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象，要對錯誤的會計處理人員進(jìn)行恰到好處的處罰，不宜過重，也不易太輕，過重會給會計賬務(wù)處理人員過大的壓力，反而適得其反，如若太輕就無法起到處罰的效果。其次，就是要從國家企業(yè)大頭開始抓起，增強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管力度，保證上市公司能夠有真實(shí)的會計信息披露，保證他們對外提供的會計資料都是全面的，對那些出現(xiàn)會計信息失真的企業(yè)處以嚴(yán)重處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰或退市處罰等一系列措施，嚴(yán)格控制上市公司會計信息的真實(shí)有效，沒有任何美化賬目，弄虛作假的信息。再次，就是要對會計師事務(wù)所的審計方式進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高注冊會計師的專業(yè)素養(yǎng)，在審計師進(jìn)行企業(yè)審計時，要實(shí)時監(jiān)控審計進(jìn)度，看有沒有出現(xiàn)人情審計情況。并對審計人員的審計結(jié)果進(jìn)行實(shí)時公布，盡快將事務(wù)所出具的審計報告及附注公布給企業(yè)相關(guān)利益者和其他想要了解該企業(yè)經(jīng)營狀況的人員，這樣的監(jiān)控機(jī)制能夠合理有效的預(yù)防會計信息失真現(xiàn)象出現(xiàn)，并能及時發(fā)現(xiàn)存在的會計信息失真現(xiàn)象，對相關(guān)的事務(wù)所及注冊會計師處以相應(yīng)的處罰，強(qiáng)化事務(wù)所對企業(yè)會計信息的監(jiān)控作用。最后，要強(qiáng)化社會大眾對企業(yè)的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和披露有關(guān)公司的會計信息失真現(xiàn)象，比如，當(dāng)有關(guān)的企業(yè)利益人發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供的會計報告及附注有會計信息失真現(xiàn)象時，及時向有關(guān)部門進(jìn)行反映，讓有關(guān)部門對該公司的賬目進(jìn)行再次審核，如若發(fā)現(xiàn)有真實(shí)的信息披露不真實(shí)的現(xiàn)象就對企業(yè)處以相應(yīng)的懲罰，并對發(fā)現(xiàn)信息錯誤的人員給予相應(yīng)的獎勵，這樣就有利于企業(yè)更加注意對會計信息的披露。
（三）建立更適度的獎懲制度。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)從全國各地出現(xiàn)，這就給審計部門提供了新的挑戰(zhàn)，并隨著資本發(fā)展，有許多公司為了在市場上占有一定的市場份額，就會通過美化賬目，弄虛作假的方式提高企業(yè)的利潤，讓企業(yè)的發(fā)展看起來是平穩(wěn)發(fā)展的，通常的做法都是：虛高企業(yè)利潤；高估企業(yè)資本；調(diào)低企業(yè)負(fù)債等，這些方式都會使會計信息失真。所以要預(yù)防這樣的事情出現(xiàn)，就要加強(qiáng)對相關(guān)造假企業(yè)及人員的懲罰力度，對蓄意造假的企業(yè)負(fù)責(zé)人和參與造假工作的直接責(zé)任人處以行政處罰或刑事處罰，嚴(yán)格監(jiān)控蓄意造假事項(xiàng)，雖然企業(yè)都要追求利益最大化，但是要真實(shí)的利益成果才能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而弄虛作假只能安慰企業(yè)自身，就會損人而不利己。之所以他們會想到弄虛作假，進(jìn)行會計造假，最根本原因就是由于懲罰力度不夠大，沒有觸及他們能夠接受的最低限度，所以加大懲罰力度，使企業(yè)不敢出現(xiàn)任何會計造假現(xiàn)象是我國法律建設(shè)的一個難關(guān)。所以要不斷地改進(jìn)我國的法制建設(shè)，建立起更加完善，更加符合我國國情的法制制度。
（四）強(qiáng)化人員法制意識。
建立健全會計職業(yè)道德評價體系，強(qiáng)化會計人員和審計人員的自身素質(zhì)，讓遵紀(jì)守法，公平公正，真實(shí)有效等切實(shí)的落實(shí)到每個人員的行為中，在面臨誘惑時，不做違背本心的事情，保證自己做的賬目，提供的會計資料都是真實(shí)的，保證審核資料和出具的審計報告及附注都是根據(jù)真實(shí)的賬目來的，沒有任何的美化和弄虛作假。從根本上杜絕會計和審計人員的會計信息失真現(xiàn)象。保證企業(yè)能夠在真實(shí)的賬目下進(jìn)行公司經(jīng)營，而不是每天絞盡腦汁地想要美化賬目。
三、結(jié)語。
綜上所述，我國經(jīng)濟(jì)市場的迅速擴(kuò)大，會計信息的披露工作對于企業(yè)發(fā)展來說越來越重要，但是投資者若要看到真實(shí)的會計報告及附注就要保證會計人員及審計人員沒有任何違法事情，處理的賬務(wù)及審計手段都是正常的，所以提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)對會計部門及審計部門的監(jiān)控，建立健全法制是為投資者提供真實(shí)信息的前提。
參考文獻(xiàn)。
［1］馮柔倩,方真.上市公司會計信息失真問題探究［j］.經(jīng)營與管理,2018（10）.
作者：胡秀清單位：山西省公路局呂梁分局。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇九
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國企業(yè)也面臨著越來越嚴(yán)重的會計失真現(xiàn)象?？v觀現(xiàn)如今，會計失真的問題并不僅僅發(fā)生在我國，而是一個世界企業(yè)都面對的難題之一。因此，研究企業(yè)的會計信息失真成為了業(yè)界人士認(rèn)真思考的之一。
現(xiàn)如今，我們對于高質(zhì)量的會計信息的評價標(biāo)準(zhǔn)主要有三種形式。第一，會計信息客觀的反映了真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動。第二，會計信息準(zhǔn)確的反映了企業(yè)在經(jīng)營中的各種利益沖突。第三，會計信息必須與會計的實(shí)際準(zhǔn)則相協(xié)調(diào)。但是在市場經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)的會計活動與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動存在著一定的偏差，而企業(yè)在實(shí)際的操作中應(yīng)該不斷調(diào)整自己的會計原則，讓企業(yè)相應(yīng)的會計活動更加合理和有效。一般情況下，會計信息失真有以下幾種分類。第一是規(guī)則性失真。這里所指的規(guī)則性失真具體指的是由于會計準(zhǔn)則本身存在的缺陷而導(dǎo)致的信息失真。這就要求企業(yè)的會計人員在進(jìn)行會計處理的時候，就算是完全按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則也不能客觀真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。會計規(guī)則性失真會隨著企業(yè)會計活動的不斷加強(qiáng)而得到完善。第二是違規(guī)性失真。與規(guī)則性失真相比，違規(guī)性失真是一種人為因素而造成的會計信息失真。而一般情況下，會計違規(guī)性失真又可以被分為無意的違規(guī)和有意的違規(guī)。無意違規(guī)一般是由于會計人員個人素質(zhì)所限造成的，同時，無意的違規(guī)也有可能由于企業(yè)自身硬件原因造成的。有意的違規(guī)指的是有的企業(yè)為了達(dá)到相應(yīng)的目的，而且自己企業(yè)的會計從業(yè)人員有意違反會計準(zhǔn)則。有意的違規(guī)行為是企業(yè)應(yīng)該避免和杜絕的信息會計失真行為之一。
（一）利益原因。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，我國原先的經(jīng)濟(jì)體制面臨著巨大的變革。這種新格局的產(chǎn)生在很大程度上提升了企業(yè)的發(fā)展效率，但是也給企業(yè)的發(fā)展蒙上了“一層陰影”。其中，很多的企業(yè)為了短期的利益，要求自己的會計人員對一些會計信息進(jìn)行擅自的修改。例如，私設(shè)小金庫、隱瞞自己的真實(shí)利潤率，以減少自己企業(yè)應(yīng)該繳納的稅收金額。很顯然，在利益的驅(qū)動下，很多的企業(yè)管理者利欲熏心，要求自己的會計人員作假賬、做虛賬，讓企業(yè)在未來的發(fā)展上逐漸走上歪路。
（二）會計的管理體制存在很大偏差。
目前，會計信息失真的還有一大原因是很多企業(yè)的會計管理體制也存在著一定的偏差。目前，我國現(xiàn)行的會計人員一般都是以單位管理為主。在這樣的體制下，很多企業(yè)都對于財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置很是隨意，對于會計人員的招聘和解聘也顯得很隨意。同時，很多的中小型企業(yè)中，會計人員直接對最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。這就使得會計信息存在著很大的人為性，進(jìn)而導(dǎo)致會計失真。在以個人權(quán)威為重的企業(yè)中，很多會計人員抱著強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識，對于領(lǐng)導(dǎo)的要求唯命是從，跟隨領(lǐng)導(dǎo)的意思進(jìn)行隨意的會計設(shè)置。這也是會計信息失真的一大主要原因。
（三）監(jiān)管體系不健全，監(jiān)督力度欠缺。
目前，我國很多部門都對于企業(yè)的財務(wù)管理體系有著監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)。但是，實(shí)際上而言，很多部門對于企業(yè)的監(jiān)管其實(shí)是不盡如人意的。由于不健全的監(jiān)督管理，造成了企業(yè)很多財務(wù)管理上的“漏洞”和“真空”。有的政府部門出于自身利益的考慮，對一些監(jiān)督管理行為“睜一只眼，閉一只眼”。這些都是企業(yè)會計失真的一大原因。
三、治理企業(yè)會計失真的主要措施。
（一）建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)，讓其更加具有可行性。
要想解決企業(yè)會計失真的問題，建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)是基本前提。首先，應(yīng)該從國家的.大層面上嚴(yán)格制定規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，完善《會計法》就是其中重要的核心內(nèi)容之一。通過相應(yīng)的管理措施，讓法律更加具有可行性。其次，還應(yīng)該從宏觀層面上不斷維護(hù)法律的權(quán)威性，對于一些發(fā)生的違法行為給予嚴(yán)格的懲罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者，還應(yīng)該追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）根據(jù)企業(yè)實(shí)際實(shí)行會計委派制度。
會計委派制是解決會計信息失真的一大重要措施。在這種制度下，企業(yè)的會計人員的利益與企業(yè)不存在相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計人員的人事變動、業(yè)績考核等都不由企業(yè)負(fù)責(zé)。在這樣的情況下，企業(yè)的會計人員在工作中更加能夠放開手腳，對于一些財務(wù)會計管理更加敢于發(fā)言，敢于放手去做。很顯然，保證企業(yè)會計人員的獨(dú)立性是盡量降低企業(yè)會計信息失真的一大利器。
（三）強(qiáng)化對于企業(yè)會計人員的培訓(xùn)力度。
要想企業(yè)避免會計信息失真，會計人員自身的素質(zhì)也至關(guān)重要。第一，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況，加強(qiáng)對于企業(yè)會計人員的在崗培訓(xùn)。通過各種培訓(xùn)，加強(qiáng)會計人員的思想道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。第二，還必須嚴(yán)格會計人員的上崗準(zhǔn)入制度。保證企業(yè)的會計人員都能夠持證上崗。進(jìn)而保證企業(yè)會計人員的的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)。
四、結(jié)束語。
目前企業(yè)的會計信息失真是一個普遍存在的問題。這就要求企業(yè)在會計業(yè)務(wù)中，通過各種有效的渠道，杜絕或避免企業(yè)會計信息失真的現(xiàn)象存在。
參考文獻(xiàn)：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十
1.1外因。
行政事業(yè)單位會計失真的外部原因，主要包括制度和監(jiān)督兩方面，會計制度的缺陷是行政事業(yè)單位會計信息失真的根本，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制是會計信息失真的重要條件。當(dāng)前，我國行政事業(yè)單位會計制度不夠健全，相關(guān)法規(guī)建設(shè)存在一定滯后性，缺乏必要的內(nèi)部控制制度，會計信息無法真實(shí)客觀反映資金流向及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r[3]。除此之外，由于我國監(jiān)督機(jī)構(gòu)尚未形成長效監(jiān)督機(jī)制，對行政事業(yè)單位會計工作缺乏必要的監(jiān)督，難以及時發(fā)現(xiàn)和處理核算過程中存在的問題，為信息失真留有空間。對行政事業(yè)單位違法導(dǎo)致會計信息失真行為的處罰力度不夠，社會工作的監(jiān)督并不具有約束力，內(nèi)外監(jiān)督未形成有效合力。
1.2內(nèi)因。
行政事業(yè)單位會計信息失真的內(nèi)因，主要是指財會工作人員方面。由于相關(guān)工作人員不具備一定的會計審核、處理、預(yù)算能力，缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的知識，對國家法律法規(guī)及工作準(zhǔn)則的認(rèn)識不充分，因而工作中缺乏必要責(zé)任感，會計核算和信息處理時隨意性較強(qiáng)。同時，由于責(zé)任制和績效考核制未落實(shí)到位，相關(guān)工作人員責(zé)任意識缺乏，在信息失真時很難承擔(dān)起自己的職責(zé)，甚至存在責(zé)任相互推諉現(xiàn)象。
2、行政事業(yè)單位信息失真的具體對策。
2.1重視外因，完善相關(guān)制度。
加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善行政事業(yè)單位的會計制度和標(biāo)準(zhǔn)是避免信息失真的重要基礎(chǔ)和前提。這就需要不斷完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，確保單位資金收入與支出與國際相關(guān)政策和法律法規(guī)相符，以科學(xué)、精簡、高效為原則，通過不相容崗位相分離制度的建立，使各崗位各司其責(zé)，相互制約。同時，還要完善監(jiān)督管理制度，將單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督作用充分發(fā)揮出來，規(guī)范和約束財務(wù)會計行為，防錯糾弊，對行政事業(yè)單位會計活動各個環(huán)節(jié)著手，將弄虛作假現(xiàn)象扼殺在搖籃中。除此之外，還應(yīng)不斷完善外部監(jiān)督體系，通過財政、紀(jì)檢、審計等部門的監(jiān)督，嚴(yán)厲打擊單位違法違規(guī)行為，并健全會計從業(yè)資格的辦法制度，杜絕無證上崗。這過程中，還應(yīng)充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的`巨大力量，使之與財政、紀(jì)檢、審計等部門的監(jiān)督形成合力，使違法亂紀(jì)的現(xiàn)象無處遁形。
2.2強(qiáng)化內(nèi)因，重視人才隊伍建設(shè)。
防范行政事業(yè)單位會計信息失真離不開一支具有高素質(zhì)、高水平的會計人才隊伍。為此，應(yīng)加強(qiáng)對人才隊伍建設(shè)的重視，通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的方式，進(jìn)一步夯實(shí)后續(xù)教育，讓會計人員具備一定資質(zhì)和水平，確保財會工作的有序、高效進(jìn)行。行政事業(yè)單位要進(jìn)一步完善人才引進(jìn)和交流機(jī)制，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，充實(shí)會計隊伍，并以委派、考察、經(jīng)驗(yàn)交流等形式全面提高會計人員的整體素質(zhì)。同時，還需要不斷完善績效考核制度和獎勵機(jī)制，堅持持證上崗，通過必要的物質(zhì)獎勵激發(fā)會計人員的工作熱情，從源頭上預(yù)防和控制違法違規(guī)行為的發(fā)生。此外，還要重視職業(yè)道德建設(shè)，定期對會計人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，通過案例教育等方式，讓會計人員了解違紀(jì)的后果，實(shí)現(xiàn)激勵和警示的有機(jī)統(tǒng)一。
3、小結(jié)。
總而言之，行政事業(yè)單位會計信息直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，能夠?yàn)樯鐣?jīng)濟(jì)活動的開展提供重要指導(dǎo)依據(jù)，其重要性不言而喻。因此，應(yīng)充分重視行政事業(yè)單位會計信息失真這現(xiàn)象，不斷健全管理制度，并加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督力度，為防范行政事業(yè)單位會計信息失真提供強(qiáng)有力保障。而作為行政事業(yè)單位會計人員，應(yīng)提高思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素質(zhì)，為行政事業(yè)單位會計信息巨大作用的有效發(fā)揮提高強(qiáng)有力支撐。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十一
目前國內(nèi)外的會計信息失真問題已成為社會關(guān)注和譴責(zé)的焦點(diǎn),會計信息失真影響了投資者、債權(quán)人等會計信息使用者的微觀決策,同時也嚴(yán)重影響政府的宏觀經(jīng)濟(jì)決策,嚴(yán)重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,美國的.“安然事件”,我國的“銀廣廈事件”就是沉重的教訓(xùn).
作者：張慧瑜作者單位：廈門商業(yè)學(xué)?？簩徲嬇c理財英文刊名：auditingandfinance年，卷(期)：“”(5)分類號：f2關(guān)鍵詞：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十二
摘要：本文提出了合法會計信息失真問題，對其產(chǎn)生的原因進(jìn)行了簡要的分析，并試論其具體預(yù)防措施。
當(dāng)前，會計信息失真已經(jīng)相當(dāng)嚴(yán)重，大多數(shù)人只要一提到會計信息失真就會想到的是違法行為，而本文認(rèn)為合法會計信息失真更是普遍存在。合法會計信息失真是指按照會計規(guī)則要求提供的會計信息與企業(yè)實(shí)際情況不相符合，這樣的不一致是由會計規(guī)則本身所造成的。
（一）會計準(zhǔn)則以及會計制度自身的不完善。
1、會計準(zhǔn)則的制定過程具有很大的不確定因素。首先，取決于會計準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)的人員組成是否具有廣泛的代表性，如果代表性過窄，會計準(zhǔn)則可能出現(xiàn)偏向性；其次取決于會計準(zhǔn)則是否有較長期的適用性和可行性；再次，就是會計準(zhǔn)則定義準(zhǔn)確性，如果一項(xiàng)會計準(zhǔn)則的涵義可能有多種理解，甚至有歧義產(chǎn)生，必然產(chǎn)生實(shí)務(wù)操作的不確定性。以上這些會計準(zhǔn)則制定的不確定因素，都會導(dǎo)致合法會計信息失真的產(chǎn)生。
2、會計準(zhǔn)則和會計制度本身的不完美。當(dāng)前我國建立現(xiàn)代化企業(yè)制度要求賦予企業(yè)充分的自主權(quán)，與之相適應(yīng)的會計改革也要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。同時，隨著企業(yè)經(jīng)營方式的多樣化，經(jīng)營活動范圍的擴(kuò)大化，社會、法律和金融環(huán)境的日趨復(fù)雜化，同類會計事項(xiàng)的個性日益豐富，法定會計政策也趨向于為企業(yè)提供更大的會計政策選擇范圍。會計政策選擇的多樣性也會加大合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性。另外，由于國家法規(guī)、會計制度、會計準(zhǔn)則都是由人來制定的，人們在制定這些法規(guī)、制度的過程中必然或多少地?fù)诫s進(jìn)一些個人的主觀判斷，還由于人們認(rèn)識水平的有限性和認(rèn)識對象的復(fù)雜性，使得各種規(guī)范本身就不能完全符合客觀實(shí)際，因而在這些法規(guī)、規(guī)范、準(zhǔn)則的指導(dǎo)下所產(chǎn)生的會計信息就有可能偏離實(shí)際情況，造成合法會計信息失真。
3、會計準(zhǔn)則與制度中對于一些重要信息的披露沒有作出規(guī)定或規(guī)定得不夠恰當(dāng)。這些重要信息主要有三方面；一是我國現(xiàn)有的會計準(zhǔn)則對表外業(yè)務(wù)的技術(shù)規(guī)范很少或根本沒有。但事實(shí)上它們對會計信息使用者的決策有著很大的影響力；二是對于有關(guān)無形資產(chǎn)，會計準(zhǔn)則中也沒有恰當(dāng)合理的會計處理方法；三是對一些企業(yè)社會責(zé)任等非經(jīng)濟(jì)信息，現(xiàn)行會計準(zhǔn)則與會計制度中沒有要求對之加以反映。
4、會計信息提供者與使用者利益的不完全一致性是導(dǎo)致通過選擇會計政策引起合法會計信息失真的深層原因。會計反映的結(jié)果往往是利潤分配方案的依據(jù)，會計報表所提供的數(shù)據(jù)指標(biāo)有時是其使用人利害得失的關(guān)鍵，利益關(guān)系人會為了自身的利益利用一切可能的機(jī)會干預(yù)這一反映結(jié)果，當(dāng)其中一方隱蔽地實(shí)施干預(yù)后，就會使其偏離原來的客觀情況。會計信息提供者因占有信息優(yōu)勢和直接參與會計活動而最有條件實(shí)施干預(yù)，在追求本身利益最大化驅(qū)動下，總能做出使自己得益的選擇。
5、新舊法規(guī)以及各個法規(guī)之間存在著矛盾及不協(xié)調(diào)。在由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時所導(dǎo)致的會計環(huán)境的頻繁變動，使會計法規(guī)的建設(shè)明顯滯后，而且現(xiàn)行會計法規(guī)中還殘存著不少計劃經(jīng)濟(jì)體制下的內(nèi)容，不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)行為、新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、新的市場工具不斷涌現(xiàn)，會計準(zhǔn)則使得會計事項(xiàng)的確認(rèn)、計量和報告帶有很大的彈性。另外，各會計法規(guī)之間也存著不協(xié)調(diào)，如基本會計準(zhǔn)則與具體會計準(zhǔn)則之間，具體會計準(zhǔn)則與稅收制度之間都存在不協(xié)調(diào)甚至矛盾、沖突的地方。這些都使合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性加大。
1、會計環(huán)境具有不確定性。我國過去長期實(shí)行高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制，處于這種環(huán)境下，會計以國家宏觀管理為目標(biāo)。改革開放以來，尤其是實(shí)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以來，會計環(huán)境發(fā)生了巨大變化，會計工作圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以向外提供有用的會計信息為基本職能。由于在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中，新的經(jīng)濟(jì)情況不斷涌現(xiàn)，相關(guān)的'制度法規(guī)尚未健全，使得會計對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理產(chǎn)生不確定性。即使是較為穩(wěn)定的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也有局部政策調(diào)整變化問題，因而或多或少會對會計信息質(zhì)量產(chǎn)生影響。
2、環(huán)境變化與會計方法變化的不同步性。會計環(huán)境變化的不確定性，必然導(dǎo)致會計核算難以準(zhǔn)確地提供價值運(yùn)動的信息。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，價值運(yùn)動環(huán)境是瞬息萬變的，我國對會計核算的規(guī)定，原則上又是相對穩(wěn)定的，所以當(dāng)客觀的會計環(huán)境變化后，會計方法卻不能同步跟蹤反映，這就必然會產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真，市場越是不穩(wěn)定，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
3、科技因素的影響。會計是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)。而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又離不開科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。所以，科學(xué)技術(shù)的先進(jìn)與發(fā)達(dá)及其在會計上的運(yùn)用，會直接影響會計信息質(zhì)量的差異。如會計信息在搜集整理、匯總加工、傳輸過程中，不僅依靠財務(wù)會計本身的有關(guān)資料，在很大程度上還依據(jù)統(tǒng)計和業(yè)務(wù)核算等資料，科技的發(fā)展直接影響著這些外部資料的精確性，從而影響著會計信息的質(zhì)量。而我國的科學(xué)技術(shù)還不是特別發(fā)達(dá)，電子計算機(jī)運(yùn)用到會計也只是剛剛開始，所以在會計工作中常常會遇到一些科學(xué)技術(shù)無法精確解決的問題，這自然會影響到會計信息的質(zhì)量。
（一）從會計準(zhǔn)則以及會計制度本身的不完善性角度考慮。
1、在制定會計法規(guī)、會計準(zhǔn)則時，應(yīng)盡量克服或減少其本身的不確定性。如制定機(jī)構(gòu)的人員組成應(yīng)選擇具有廣泛代表性的群體；最終確定的會計準(zhǔn)則應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測，使會計的發(fā)展具有較好的穩(wěn)定性和持續(xù)性，避免未來環(huán)境不確定性對會計產(chǎn)生過多的影響；對于準(zhǔn)則中的某些定義要有精確的分析和解釋，如果某一定義可能會有多種理解，則應(yīng)對各種可能的理解作一些詳細(xì)的闡述，表明各種理解的適用情況，這樣就不會使準(zhǔn)則的使用者造成誤解。
2、規(guī)定會計政策和會計處理方法的可選擇性是導(dǎo)致合法會計信息失真的重要因素，所以要減少合法會計信息失真產(chǎn)生的可能性，就不能忽視這一問題。但現(xiàn)實(shí)的矛盾是：我國正在建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，要求給予企業(yè)較大的會計政策選擇權(quán)。所以我們不能通過限制企業(yè)的選擇權(quán)來解決這一問題。我們認(rèn)為，會計政策的可選擇性在目前情況下是不可缺少的。所以應(yīng)通過內(nèi)部審計或一定的監(jiān)督機(jī)構(gòu)來制止企業(yè)鉆會計政策可選擇性的空子。另外，對于同一行業(yè)相類似的不同企業(yè)，其會計政策的選擇范圍應(yīng)有所限制。
3、我國的會計準(zhǔn)則和會計制度中的內(nèi)容需要不斷改善，尤其是對于一些實(shí)際中遇到的新問題，如對一些重要表外信息、無形資產(chǎn)及一些重要的非經(jīng)濟(jì)信息的披露。以前報表中沒有或不突出這些信息也無傷大雅，但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這些信息對決策越來越重要，準(zhǔn)則中必須對之作出明確規(guī)定。當(dāng)然，也不能急于邁大步子，要求一下子制定十分完美的準(zhǔn)則。我們認(rèn)為目前可以借鑒國外已有的對于這方面信息處理的規(guī)定，結(jié)合我國的實(shí)際情況制定出相應(yīng)規(guī)定，以后再根據(jù)實(shí)際應(yīng)用的反饋信息作進(jìn)一步的修訂。
4、如果企業(yè)的會計政策選擇考慮了利益關(guān)系人各方面的利益問題，能夠達(dá)到與利益協(xié)同完全一致，也就不會引起會計信息失真。所以在會計政策選擇下的合法會計信息失真，是信息提供者通過自身的努力完全可以避免和克服的。避免會計政策選擇下的合法會計信息失真應(yīng)該從兩個環(huán)節(jié)著手。一是會計準(zhǔn)則、會計制度的制定環(huán)節(jié)；二個是會計準(zhǔn)則、會計制度下的會計政策選擇環(huán)節(jié)。在制定環(huán)節(jié)，首先，應(yīng)建立有多方利益關(guān)系人參加的會計準(zhǔn)則、會計制度制定機(jī)構(gòu)，其中既有學(xué)術(shù)界又有企業(yè)界，既有政府部門又有民間組織，即有審計機(jī)關(guān)又有會計職業(yè)團(tuán)體，以便使會計準(zhǔn)則、會計制度所確定的會計空間盡量與利益空間相吻合。制定出具有普遍認(rèn)同的準(zhǔn)則、制度，盡量消除對同一事項(xiàng)選擇不同會計處理方法產(chǎn)生差異過大現(xiàn)象。其次，應(yīng)遵循科學(xué)合理的制定程序，草案頒布應(yīng)經(jīng)過反復(fù)討論，征求意見應(yīng)擴(kuò)大范圍，審批條件應(yīng)慎重嚴(yán)格。在選擇環(huán)節(jié)，企業(yè)會計部門應(yīng)盡量考慮和利益關(guān)系人的利益，以便使會計政策的選擇符合利益協(xié)同的“一致”。
5、首先應(yīng)該修訂和完善《會計法》，使之適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。其次應(yīng)建立和完善會計準(zhǔn)則體系。在這個過程中，應(yīng)結(jié)合我國國情，借鑒西方國家會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則的有關(guān)表述，要注意會計法規(guī)之間的銜接一致，以免在推行時出現(xiàn)這樣那樣的問題。
（二）從會計環(huán)境的影響來考慮。
1、會計準(zhǔn)則及會計制度的制定盡量適應(yīng)會計環(huán)境的變化。尤其是要考慮到經(jīng)濟(jì)體制改革中一些新情況，還應(yīng)對未來會計環(huán)境的變化有較科學(xué)和具有一定超前的分析和預(yù)測。
2、建立適合我國經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的物價變動會計。在保證傳統(tǒng)的會計核算與核籌資料基礎(chǔ)上，根據(jù)我國目前的物價變動特點(diǎn)及對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的程度，選擇一些受價格影響較大的項(xiàng)目，如固定資產(chǎn)及其折舊額，進(jìn)行必要的調(diào)整，并把調(diào)整的情況在現(xiàn)行會計報表中附加說明，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
3、依靠科技因素，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并能充分利用科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步為會計服務(wù)。如運(yùn)用數(shù)學(xué)模型對會計對象進(jìn)行定量分析，使會計信息更加精確。利用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算，以提高數(shù)據(jù)采集的及時性和準(zhǔn)確性。
由于合法會計信息失真的產(chǎn)生是基于一些客觀因素之上，所以我們的預(yù)防對策也只能從提高準(zhǔn)則、制度制訂的完美性及改善外部會計環(huán)境著手，當(dāng)然，這是一個長期的不斷完善的過程。
參考文獻(xiàn)：
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[2]《企業(yè)會計制度》經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。
[3]《會計法》鹽城市解放路實(shí)驗(yàn)學(xué)?！窃破?。
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十三
會計信息失真，即指的是會計信息未能對客觀經(jīng)濟(jì)活動作出真實(shí)反映，從而提供給信息使用者一種虛假資料，這些虛假的會計信息資料必然誤導(dǎo)了使用者的相關(guān)決策。造成企業(yè)會計信息失真的原因有很多，會計信息失真的表現(xiàn)形式也有多種，如何防范會計信息失真是各大企業(yè)面臨的共同問題。本文將詳細(xì)分析各種造成企業(yè)會計信息失真的原因，列舉會計信息失真有哪些表現(xiàn)形式，探討企業(yè)應(yīng)該采取怎樣的防范措施來保證會計信息的真實(shí)性，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)決策。
1.負(fù)責(zé)人法制觀念比較淡薄。
負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄是造成企業(yè)會計信息失真的最重要的一個原因，有些企業(yè)負(fù)責(zé)人處于私利考慮，濫用權(quán)力，指使會計人員做假，從而使得企業(yè)的會計信息缺乏一定的真實(shí)性和完整性。這種現(xiàn)象目前在企業(yè)非常普遍，也是要重點(diǎn)防范的對象。
2.會計人員素質(zhì)比較低下。
會計人員直接負(fù)責(zé)進(jìn)行會計核算和監(jiān)督，因此會計人員的素質(zhì)直接影響到了會計信息的真實(shí)性和質(zhì)量。對于不同的會計人員來說，他們對會計信息有著不同的處理方式，因此得到的會計信息結(jié)果也就會有一些差異。有時，會計人員會因?yàn)楣ぷ髂芰Σ粔蚧蛘吖ぷ魇韬?，造成會計?shù)據(jù)失真。還有些會計人員為了謀取私利，故意在會計數(shù)據(jù)中做文章，從而使得會計信息缺乏真實(shí)性。
3.內(nèi)外監(jiān)督力度不夠。
企業(yè)會計信息的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，從內(nèi)部監(jiān)督方面來說，內(nèi)部監(jiān)督既是國家監(jiān)督體系的重要組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)國家利益，又是企業(yè)的一個組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)利益。所以內(nèi)部監(jiān)督在這兩者之間很難進(jìn)行工作，有時還遭到企業(yè)內(nèi)部的排斥，無法保證內(nèi)部監(jiān)管的獨(dú)立性，所以企業(yè)會計信息內(nèi)部監(jiān)督人員往往采取明哲保身的態(tài)度，對企業(yè)財務(wù)造假行為視而不見。
從外部監(jiān)督方面來說，對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督單位有很多，比如審計單位、稅務(wù)單位、財政單位、紀(jì)檢單位等，而每個單位負(fù)責(zé)監(jiān)督的內(nèi)容不一樣，需要實(shí)現(xiàn)的目的也不一樣，所以導(dǎo)致各個單位在執(zhí)行工作的過程中各司其職、互不干擾，從而弱化了外部監(jiān)督在企業(yè)財務(wù)活動中的監(jiān)督作用。
4.會計管理體制太過落后。
在《會計法》中，規(guī)定會計人員具有監(jiān)督企業(yè)財務(wù)活動的權(quán)利，但是會計人員在工作執(zhí)行過程中，會受到許多的阻力。對于會計人員來說，他們必須聽從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安排，因?yàn)樗麄兊墓べY、住房等經(jīng)濟(jì)條件都掌握在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的手中，所以在企業(yè)利益和國家利益發(fā)生沖突的時候，會計人員迫于壓力，只能維護(hù)企業(yè)的利益，而使得企業(yè)的會計信息缺乏真實(shí)性。
會計信息失真的表現(xiàn)形式分為兩種，一種是會計差錯，另一種是做假。前者是由于會計人員的`能力不足或者工作疏忽造成的，它是無意識的;而后者是由于會計人員故意造成的，它是有意識的。
1.會計差錯。
會計差錯有三種類別，第一種是原理錯誤，也就是說會計人員在工作時，對會計原理使用不當(dāng)，比如將固定資產(chǎn)算入屬于管理費(fèi)用的辦公費(fèi)，這樣就會導(dǎo)致當(dāng)期成本不真實(shí)。第二種是記賬錯誤，也就是說會計人員由于工作疏忽，在記賬時，有時漏記賬、重記賬或者將賬目進(jìn)行顛倒錯位，這樣就會導(dǎo)致會計信息失真。第三種是計算錯誤，就是指在處理會計信息時，運(yùn)算出了差錯，這類錯誤主要體現(xiàn)在企業(yè)利潤計算、費(fèi)用計算和成本計算方面，比如計提企業(yè)員工工資附加費(fèi)，多提或者少提員工福利費(fèi)等等，都可能造成企業(yè)會計信息失真。
2.做假。
做假是企業(yè)會計人員的一種有意行為，它一般帶有不良目的，事先經(jīng)過了精心的策劃，采取的方法比較隱蔽，在一般情況下，他們都是通過利用職務(wù)方便或者權(quán)力來實(shí)現(xiàn)目的的，都會給企業(yè)或者國家?guī)硪欢ǖ膿p失。
做假的表現(xiàn)形式分為四種，第一種是指在原始憑證上作假，比如編造或者偽造原始憑證。第二種是指在記賬憑證上作假，憑空編制記賬的憑證，涂改記賬憑證，或者混淆會計事實(shí)和科目對應(yīng)關(guān)系，多列成本，憑空增加債務(wù)等，從而從中謀取私利。第三種是在會計賬簿上作假，利用有關(guān)賬戶，然后在實(shí)際核算的時候，對賬簿進(jìn)行涂改甚至毀滅，或者不掛賬、掛假賬。第四種是在會計報表上作假，在報表中用折舊調(diào)節(jié)利潤和成本，用債務(wù)債權(quán)調(diào)節(jié)資金，用未完施工調(diào)整利潤成本。
1.完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。
(1)要推行會計委派制，使得會計人員的任免不受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影響，而由委派機(jī)關(guān)直接負(fù)責(zé)，這樣會計人員在執(zhí)行工作的時候，就會變得更加獨(dú)立，會計人員也就能夠加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督，在企業(yè)利益與國家利益發(fā)生矛盾的時候，會計人員能夠有效地維護(hù)國家的利益。
(2)要完善監(jiān)督制度，使企業(yè)充分重視會計監(jiān)督工作，讓企業(yè)的財務(wù)收支情況和經(jīng)濟(jì)活動情況能夠得到有效的監(jiān)督。此外，還要使內(nèi)部審計監(jiān)督更好地發(fā)揮作用，企業(yè)不能對其產(chǎn)生排斥，而要協(xié)助其做好企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支的臨時監(jiān)督和日常監(jiān)督工作，使得會計監(jiān)督工作制度化、經(jīng)?；?。
(3)企業(yè)要遵守國家的各項(xiàng)財務(wù)制度和財紀(jì)紀(jì)律，積極支持會計人員的監(jiān)督工作，為會計人員執(zhí)行工作排除一切干擾。并且企業(yè)還要服從會計人員的監(jiān)督，正確地處理國家利益和企業(yè)利益之間的關(guān)系。
2.完善外部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)督。
在我國，有多個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門行使會計監(jiān)督工作，為了加強(qiáng)對企業(yè)的外部監(jiān)督作用，各大經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門應(yīng)該正確處理好與其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門之間的關(guān)系，明確各自的監(jiān)督職能和監(jiān)督目的，并且協(xié)調(diào)各部門之間的工作，使得各經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門之間相互協(xié)調(diào)、相互依存和相互作用、監(jiān)管結(jié)果相互利用，構(gòu)成一個有機(jī)的監(jiān)督整體，從而提高外部監(jiān)督對企業(yè)會計的監(jiān)督作用，使得各個經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門更好地發(fā)揮監(jiān)督職能。各級主管部門也要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，指導(dǎo)所屬單位會計人員，檢查和監(jiān)督核算，如果發(fā)現(xiàn)有問題，就必須加以糾正，而且對違反財經(jīng)紀(jì)律和弄虛作假的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。還有要加強(qiáng)對注冊會計師的監(jiān)督，提高注冊會計師獨(dú)立型建設(shè)，使之與稅務(wù)、審計、銀行等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門相結(jié)合，從而更好地實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督作用，保證會計信息的質(zhì)量。
3.提高會計從業(yè)人員素質(zhì)。
為了保證會計信息的真實(shí)性，就必須提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)。一方面，要提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，減少會計差錯的產(chǎn)生;另一方面，要提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)，防止會計從業(yè)人員為了其他目的，故意進(jìn)行會計造假，使他們在從事會計工作中，敢于堅持自己的原則，從而保證會計信息的真實(shí)性。為了提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)，就必須加強(qiáng)對會計人員的培訓(xùn)力度，使他們不斷地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.建立現(xiàn)代企業(yè)制度。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)制度要做到管理科學(xué)、政企分開、權(quán)責(zé)分明、產(chǎn)權(quán)明確，分清楚經(jīng)營者財務(wù)和所有者財務(wù)之間的差異，保護(hù)所有者的權(quán)利，也保證企業(yè)經(jīng)營者能夠充分施展自己的權(quán)力。當(dāng)產(chǎn)權(quán)明確時，企業(yè)的財務(wù)活動才會變得清晰，因此對于國有企業(yè)來說，應(yīng)該逐步進(jìn)行改革，做到政企分開，從而保證會計信息的真實(shí)性。
5.加強(qiáng)會計電算化建設(shè)。
會計電算化，作為近十年新興的信息載體，為會計信息的真實(shí)性提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，合理運(yùn)用會計電算化平臺，可以提高會計工作效率，保證會計數(shù)據(jù)的有效性。利用計算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，可以及時反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，使財務(wù)會計管理由事后管理逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭轮锌刂啤⑹虑邦A(yù)測，對內(nèi)，通過各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，便于發(fā)現(xiàn)會計信息的異常變化，從而及時分析會計信息的真實(shí)有效性;對外，借助于會計電算化載體，方便外部監(jiān)管系統(tǒng)的及時監(jiān)督，從而及時判斷企業(yè)會計信息質(zhì)量。
四、小結(jié)。
會計信息是反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動情況和財務(wù)情況的有效依據(jù)，它是企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營決策的依據(jù)。真實(shí)的會計信息能夠指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行科學(xué)的決策，而錯誤和虛假的會計信息可能誤導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者，使企業(yè)經(jīng)營者做出錯誤的決策，從而給企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。造成企業(yè)會計信息失真的原因有很多，企業(yè)會計信息失真也有各種表現(xiàn)形式，為了保證會計信息的真實(shí)性，企業(yè)和社會其他相關(guān)機(jī)構(gòu)必須采取積極的防范措施，維護(hù)企業(yè)和國家的利益。
參考文獻(xiàn)：
銀行會計信息失真的原因及對策的論文篇十四
文章分析了會計失真的原因及種種表現(xiàn)，并提出了防范策略。
企業(yè)會計信息是企業(yè)提供的反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的各種財務(wù)報表及其他財務(wù)資料。
企業(yè)會計信息質(zhì)量重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)會計信息的真實(shí)性，即所反映的企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的真實(shí)程度。
真實(shí)性作為企業(yè)會計信息的質(zhì)量特征，既是會計信息的本質(zhì)屬性，也是會計信息質(zhì)量的核心內(nèi)容。
如果說質(zhì)量是會計信息的生命，真實(shí)性則是會計信息的生命之魂。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，在客觀上對企業(yè)會計信息質(zhì)量提出了越來越高的要求。
但現(xiàn)實(shí)情況并不容樂觀。
少數(shù)組織管理人員及會計人員法制觀念淡薄、監(jiān)督約束機(jī)制不強(qiáng)，受利益驅(qū)動及組織經(jīng)營需要等因素影響，制作虛假會計信息，擾亂了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。
虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實(shí)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，而且還成為影響社會經(jīng)濟(jì)秩序和社會誠信的重要因素。
切實(shí)解決好會計信息失真問題，是事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展，社會能否穩(wěn)定的重要問題。
近年來，國家向社會公布的企業(yè)會計信息質(zhì)量抽查結(jié)果，曝光了一些企業(yè)會計信息失真問題，有的問題甚至很嚴(yán)重，在很大程度上影響了政府宏觀調(diào)控質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序。
按照黨的十x大提出的“健全現(xiàn)代企業(yè)制度”的有關(guān)要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化企業(yè)會計信息質(zhì)量監(jiān)督，已經(jīng)到了迫在眉睫、刻不容緩的程度。
1.經(jīng)濟(jì)活動存在復(fù)雜性和不確定性因素。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動廣泛存在的復(fù)雜性和不確定性，給會計要素的正確確認(rèn)帶來了一定的困難。
按會計要素分類的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動可能會與價值運(yùn)動存在一些偏離，我國會計核算的規(guī)定則是相對穩(wěn)定的。
當(dāng)客觀環(huán)境變化后，在客觀上會計核算如不能同步跟蹤反映，這就必然產(chǎn)生會計信息反映的誤差和失真。
市場越是不穩(wěn)，競爭越是激烈，這種誤差和失真度就越大。
2.利益的驅(qū)使和誘惑。
信息失真行為，給企業(yè)及相關(guān)主體帶來的效益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其付出，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反法律法規(guī)，指使、授意甚至強(qiáng)迫財會人員弄虛作假，片面追逐賬面利潤，欺上瞞下，導(dǎo)致會計信息失真的根本原因。
比如在市場經(jīng)濟(jì)下，銀行等金融機(jī)構(gòu)出于風(fēng)險考慮和自我保護(hù)的需要，支持盈利項(xiàng)目、盈利企業(yè)，一般不愿意貸款給虧損企業(yè)和缺乏資信的企業(yè)。
因此，為獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金或其他供應(yīng)商的商業(yè)信用，短期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績欠佳、財務(wù)狀況不健全的企業(yè)，難免要對其報表進(jìn)行粉飾。
3.產(chǎn)權(quán)因素產(chǎn)權(quán)不明晰。
我國企業(yè)制度變革過程中存在的主要問題，也是會計信息失真的深層次原因。
企業(yè)產(chǎn)權(quán)歸屬關(guān)系界定不清楚，會導(dǎo)致企業(yè)會計信息失真的受害對象不明確，因而缺少對會計信息進(jìn)行有效管理的負(fù)責(zé)人。
公共領(lǐng)域，形成所謂的公共產(chǎn)品，為謀求公共產(chǎn)品產(chǎn)權(quán)企業(yè)往往會扭曲會計信息。
對于許多不可確知和難以準(zhǔn)確計量的因素，會計確認(rèn)和計價不得不借助于假定和估計方法。
在會計處理技術(shù)中，判斷和應(yīng)用是貫穿始終的，而且會計信息本身就是分類、匯總、分配、結(jié)果，任何以估計數(shù)為根據(jù)的計量都只能是嘗試性的。
如固定資產(chǎn)使用期限殘值、折舊率的確定，以及一些共同費(fèi)用的分?jǐn)偤统杀窘Y(jié)轉(zhuǎn)等，都只能是近似的結(jié)果。
5.會計人員管理體制的影響。