專業(yè)簡歷標準(實用20篇)

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    心理是研究人的心理活動和行為的一門科學。準備一篇精彩的演講稿的技巧有哪些?如果你正在尋找一些優(yōu)秀的總結范文,不妨參考下面這些被推薦的文章。
    簡歷標準篇一
    姓名:
    性別:女。
    婚姻狀況:未婚。
    出生日期:1990年生
    戶口:黑龍江。
    聯(lián)系電話:___________。
    求職意向。
    期望工作性質:全職。
    期望從事職業(yè):財會/審計/統(tǒng)計、
    期望工作地區(qū):黑龍江。
    目前狀況:應屆畢業(yè)生。
    自我評價。
    我是一個會計專業(yè)的應屆本科畢業(yè)生。性格穩(wěn)重,踏實,并且很有責任心。對財務行業(yè)有濃厚興趣,我目前已擁有會計從業(yè)資格證,我相信經過努力我一定可以勝任這個職位。
    剛剛從校園走出來的我,希望有一個可以讓自己成長的空間,一個可以讓夢想照進現(xiàn)實的機會。希望能夠成為貴公司的職員,走上我人生的轉折點,展現(xiàn)我的能力與潛力。
    批注:第二段是空話可以省略,添加一些你的相關的實習經歷會更好。比如:曾經在__會計師事務所實習5個月,期間負責了____等。
    教育經歷。
    2009/09--2013/07:__大學__學院會計本科。
    在校實踐經驗。
    2010/7--2010/8:街道辦事處。
    工作期間,我必須在規(guī)定時間內將社區(qū)所有住戶的資料全部準確無誤的輸入電腦。經過這段時間的工作我不僅提高了自已打字的速度和準確度,更磨煉了自己的耐性。
    2012/1--2012/2:__會計師事務所實習。
    在會計師事務所實習,參與了某廠倒閉后關于資產的分配。其中本人主要負責按員工提供的憑證核算應發(fā)給其的資金數(shù)額,并核對此金額與其要求發(fā)給其的資金數(shù)額是否一致。這次實習,不僅豐富了我的專業(yè)知識,還讓我明白了誠信和謹慎的做事原則在工作中的重要性。
    批注:經驗部分要采用倒敘,把最近的經歷寫在最前面,簡歷尤其是和你要找的工作相關的經歷,這個可以加分,要讓hr第一眼看到。在會計事務所實習的經歷,可以適當?shù)亩鄬扅c。
    證書。
    2012/06:會計上崗證。
    證書說明:該證書由中華人民共合國財政部制,由黑龍江省財政廳簽發(fā)。
    語言能力。
    英語:讀寫能力良好|聽說能力良好。
    簡歷標準篇二
    id=“1601776”
    姓名:
    -
    國籍:
    中國。
    無照片。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣州。
    身材:
    170cm?56kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    23歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    工作年限:
    1
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職-。
    隨時。
    1500--2000。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經歷:
    7-20058福來濱酒店服務員。
    7-20048三星手機專賣店銷售員。
    3-20065電腦城維修和銷售。
    6-200710合眾人壽保險。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    南昌理工學院。
    最高學歷:
    本科。
    畢業(yè)-。
    所學專業(yè)一:
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    9-20067南昌理工學院電子商務電子商務師、網(wǎng)絡工程師、英語四級。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    一般。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    一般工作中負責服務業(yè)務流程。有一定的.電腦相關實操能力。
    專長為熟練運用photoshop、word、excel等軟件。有一定的交流能力。有相關的網(wǎng)頁設計能力。
    詳細個人自傳。
    個人聯(lián)系方式。
    簡歷標準篇三
    內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫上結果。
    雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的簡歷定位。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
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    ***。
    
    
    漢
    ***。
    ***。
    /jianli。
    ***年三甲醫(yī)院實習經驗。
    ***年二甲醫(yī)院工作經驗。
    性格開朗,具有良好的與他人溝通交際的能力,能適應各種環(huán)境的工作。
    思維敏捷,能運用所學習的知識解決相關問題,學習勤奮,工作負責認真,進取精神強。
    為人誠實,具有協(xié)同合作的團隊精神,身體健康。
    醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務。
    面議。
    ***。
    1周內。
    職責和業(yè)績:
    1參加晨會交班,床頭交接班,了解患者的病情,治療,護理,皮膚有無破損和壓紅及睡眠等情況。
    2做好晨間護理,危重患者的生活護理,按時翻身拍背,口腔護理等。
    3負責患者的氧氣吸入,霧化吸入,灌腸,導尿等,記錄出入液量及特別記錄。外科護士負責觀察引流液的性質及量并記錄。
    4測繪當天全病區(qū)患者的t,p,r,bp并記錄大小便次數(shù),每周測患者體重一次并記錄在體溫單上。
    5為新入院患者準備病床單元,做入院指導,負責病歷書寫,,其它患者的'病歷評估書寫及總結。
    6檢查搶救車內藥品并補充登記,檢查搶救器械有無破損并及時維修,每周定期為氧氣濕化瓶,負壓吸引瓶等消毒。外科護士更換病區(qū)內所有患者的引流袋,引流瓶。每周對病房進行紫外線消毒一次并登記。
    7負責并發(fā)放病區(qū)患者的各種化驗標本器皿,并解釋目的及注意事項,負責標本收集和化驗單的粘貼。
    8及時巡回病房,觀察病情,患者病情有異常變化及時報告醫(yī)師。
    9經常和患者交談,幫助患者了解自已的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施,鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病,做好患者的健康教育及出院指導。外科護士負責完成患者手術前準備,術前,術后護理和健康教育工作。
    10負責出院,轉院,死亡患者的單位處理,隔離患者單位的消毒。
    簡歷標準篇四
    在個人簡歷上基本都是自己的優(yōu)勢部分,大部分的求職者們會在求職之前,思考自己的求職優(yōu)勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些,要知道在個人簡歷中劣勢與優(yōu)勢相對而出,如果不知道劣勢在何處,就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中,也可以從中分析一些潛在的優(yōu)勢,以此來彌補不足之處。
    據(jù)了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候,不喜歡寫求職意向,并非是沒有意識到求職意向的`重要性,而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫,你需要什么樣的職位,想要得到什么樣的職位,這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。
    在確定所需要的職位之后,求職者是不是能根據(jù)現(xiàn)有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零,那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。
    簡歷標準篇五
    現(xiàn)在很多企業(yè)的招聘都是在網(wǎng)絡上進行的,求職者的求職和投放個人簡歷也都是使用電子郵件的形式發(fā)到用人單位的網(wǎng)站或者是他們公司的郵箱中的?,F(xiàn)在網(wǎng)絡上的求職信息十分的多,都讓人看不過來了,在加上近兩年來,58同城和一些趕集網(wǎng)等等的招聘信息的網(wǎng)站的發(fā)展,現(xiàn)在的人們可以輕松實現(xiàn)就業(yè)了。并且現(xiàn)在的求職者都喜歡將自己的個人簡歷在一個網(wǎng)站上投放很多很多,希望可以得到很多的用人單位的回復,并且現(xiàn)在很多的招聘網(wǎng)站上面也是允許這些求職者經行多家企業(yè)單位同時投放個人簡歷的。而58同城好像是最多可以一次性的投放10個個人簡歷。
    求職信息多了是好事,讓我們的求職變得更加的輕松,但是我們不能隨便的亂投我們的個人簡歷。我們應該有目的`性的。我們的個人簡歷記載著我們的一些信息,一些騙子團伙就是喜歡在求職網(wǎng)站上發(fā)布求職信息騙取我們的個人簡歷上的一些基本的信息,讓后在打包賣給其他的有需求的客戶。并且我們的個人簡歷的投放應該投放在我們喜歡的行業(yè)上去,不要為了一時的想法,撒大網(wǎng)撈大魚,最后發(fā)現(xiàn)很多的用人單位的面試時間都是很多有沖突的。因此投放個人簡歷的時候不僅僅要有目的性,還有就是要看看自己的一些時間,不要和自己的一些時間發(fā)生沖突,讓自己做一些難為的決定。一般我們喜歡的行業(yè)中多投放幾張個人簡歷是沒有問題的。但是也要防止我們的個人簡歷的信息外漏。
    簡歷標準篇六
    籍貫:湖北郵箱:*******地址:*********。
    畢業(yè)院校:華中師范大學。
    求職意向:期望職位:電子商務、物流、市場營銷。
    期望工作地點:不限期望工資:面議。
    大學期間所修課程:
    專業(yè)課程:網(wǎng)絡經濟于企業(yè)管理電子商務綜合作業(yè)分析電子商務與現(xiàn)代物流互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫。
    個人技能:熟悉網(wǎng)頁制作相關。
    精通flash制作自己已經有不少作品電腦軟件的使用及維護。
    實習和社會實踐:武漢電子科技有限公司游戲設計師助理。
    武漢經貿有限責任公司人事部專員。
    自我評價:我希望應聘和自己專業(yè)相關的工作,這樣能夠在工作的崗位上將自己的職業(yè)技能得到最大限度的發(fā)揮,一直以來都致力于學習電腦方面的`相關知識,同時個人對于電腦相關事宜的關心總是程度也很高。在個性方面,我為人比較的隨和,是一個很好相處的人,相信也能夠和團隊中的同時把關系處理好,剛剛大學畢業(yè)的我,可能沒有什么求職的經驗,但是我一直都沒有放棄過學習,利用知識,我能夠更好的充實自己,讓自己能夠得到一個更好的發(fā)展,是我一直以來的夢想。
    簡歷標準篇七
    數(shù)學系專業(yè)的同學們,大家學會制作標準簡歷表格了嗎?以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站提供給大家的:數(shù)學系專業(yè)標準簡歷表格模板,歡迎大家參考!
    ? ? ?
    姓名
    林源
    性別
    男
    政治面貌
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    聯(lián) 系 地 址
    ? ? ?
    聯(lián) 系 電 話
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    專 業(yè) 學 歷
    數(shù)學與應用數(shù)學(大學本科)
    ? ? ?
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    時間
    職務及主要工作
    1999年-2000年
    創(chuàng)立“數(shù)學系計算機俱樂部”;
    ? ? ? ?擔任“數(shù)學系計算機俱樂部”程序組組長;
    ? ? ? ?組織“數(shù)學系第一屆程序設計大賽”
    2000年-2001年
    擔任“數(shù)學系計算機俱樂部”會長
    ? ? ? ?創(chuàng)立“數(shù)學系電腦愛好者工作室”
    ? ? ? ?參加中學數(shù)學、化學的家教工作
    ? ? ? ?參加義教活動
    ? ? ? ?擔任宿舍舍長
    2001年-2002年
    擔任“數(shù)學系計算機俱樂部”會長
    ? ? ? ?與外聯(lián)部合作拉得贊助,組織“嘉俊杯網(wǎng)頁設計大賽”
    ? ? ? ?到深圳賽格電子市場“emc深圳專賣店”兼職
    ? ? ? ?到廣州科貿電腦城兼職
    2002年-2003年
    在廣州市第一中學實習一個月.
    ? ? ? ?負責開發(fā)調試“體育系成績評估系統(tǒng)”
    ? ? ?
    時間
    所獲獎項
    1999年-2000年
    榮獲學業(yè)二等獎
    2000年-2001年
    被評為中山大學數(shù)學系“優(yōu)秀團員”
    2001年-2002年
    被評為中山大學護校先進個人
    ? ? ? ?被評為中山大學數(shù)學系優(yōu)秀社團學生干部
    2002年-2003年
    被評為優(yōu)秀實習生
    ? ? ? ?獲得數(shù)學系“嘉俊杯網(wǎng)頁設計大賽”特等獎
    ? ? ?
    具備網(wǎng)頁設計、課件制作、程序設計、辦公應用能力,2001年獲得全國高等學校計算機考試二級證書;
    ? ? ? ??具備 英語 聽、說、讀、寫的能力;
    ? ? ? ??掌握windows操作系統(tǒng)系列、word2000、excel2000、powerpoint、authorware、frontpage、dreamweaver、firework、flash、html、c語言、qbasic語言、visual basic語言等軟件的應用;
    ? ? ? ??擅長于程序設計、課件制作、網(wǎng)頁制作個人 簡歷 范文;
    ? ? ? ??具備電腦組裝和調試的能力
    ? ? ? ??熟悉局域網(wǎng),有一定的機房管理能力和管理經驗
    ? ? ?
    開朗、樂觀、穩(wěn)重,具有強烈的集體榮譽感、責任心及較強的交際能力
    ? ? ? ??電腦、課件制作、網(wǎng)頁設計、網(wǎng)絡安全
    ? ? ? ??看書看報、上網(wǎng)、聽音樂、旅游、打羽毛球、籃球
    ? ? ?
    《數(shù)學分析》、《高等代數(shù)》、《解析幾何》、《常微分方程》、《初等數(shù)論》、 《實變函數(shù)》、《復變函數(shù)》、《高等幾何》、《近世代數(shù)》、《組合數(shù)學》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》
    ? ? ? ??《計算機應用基礎》、《qbasic程序設計》、《visual basic程序設計》、《c 程序設計》、《計算機輔助教學》、《現(xiàn)代教育技術》
    ? ? ? ??《初等代數(shù)研究》、《初等幾何研究》、《中學數(shù)學思想方法概論》、《數(shù)學 教學論》、《數(shù)學教育與心理學》、《競賽數(shù)學的原理和方法》、《教育心理學》、《三筆》、《教師技能》
    ? ? ? ??《大學 英語 》、《馬克思主義政治經濟學》、《鄧小平理論》、《毛澤東思想概論》、《馬克思主義哲學》、《思想道德修養(yǎng)》、《法律基礎》
    這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
    按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況:
    ·你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能 不斷提高。
    ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。
    ·你最近所擔任的職務足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢。
    這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
    你可根據(jù)自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
    ·你的'部分工作經歷及技能與求職目的無關。
    ·你只想突出那些與應聘職務相關的內容。
    ·你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    ·你的工作經歷有中斷,或存在特殊問題。
    目前,monitor、opera、寶潔、美的、百度、騰訊等知名企業(yè)校園招聘都已經進入網(wǎng)絡申請階段,微軟、斯倫貝謝等宣講會也即將舉行。而在大學校園里,求職信息在校園bbs上漫山遍野地鋪開來。應屆畢業(yè)生們也已進入“備戰(zhàn)”狀況,開始籌備一系列和找工作相關的各個要件。當中,簡歷成了首當其沖的一環(huán)。
    “簡歷應該簡潔明了?!敝腥A英才網(wǎng)浙江分公司社會招聘部沈小姐說,“關鍵點一定要標明?!?BR>    一般招聘人員每天的簡歷閱讀量都在100份左右,因此眼睛只會盯著他感興趣的東西看,最關鍵的無非就是工作經驗。對應屆大學生來說,這可以替換成:實習經驗、英語能力和培訓證書。
    一般簡歷會有一個自我評價部分。這部分如果你只是簡單地填寫“工作認真,積極進取”等詞匯,那你可真是錯失了好機會。因為如果看到精干的自我評價,招聘人員也會當揀到了寶。沈小姐說,自己曾看到一份應聘軟件開發(fā)工程師的簡歷,寫得非常干凈利落,“我從事三年java開發(fā),有兩年c語言工作經驗,主要擅長是……”,非常值得推薦。
    雖然是老生常談,但簡歷千萬不要通過附件發(fā)送仍然是需要一再強調的。因為根據(jù)經驗,招聘人員在查閱簡歷時的附件下載率只有10%。
    對大學生來說,適應面廣,選擇機會也就多?!暗嵝训氖?,簡歷最好不要通用?!鄙蛐〗阏f,比如一位法律系畢業(yè)生,如果應聘人力資源崗位,就應該突出寫寫自己對勞動法的熟悉程度;如果是應聘企業(yè)法務的崗位,則要盡量展示自己對經濟法的熟悉程度。因此,大學畢業(yè)生在還不明確自己的走向時,需要一崗一簡歷。
    簡歷標準篇八
     投遞簡歷的根本目的當然是為了找到稱心的工作,而能夠找到稱心工作的因素很多,包括面試的表現(xiàn),筆試的成績等。因此寫簡歷時應注意投遞
    個人簡歷
    的直接目的——最大機會的獲得面試機會。
     如今的社會,分工非常的細。過去有句話:“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬?!笨墒乾F(xiàn)在卻演變成:“革命需要磚,要看哪塊合適才去搬?!鄙鐣止さ淖兓苯佑绊懭瞬潘阉鳁l件。過去招聘就是找個人,現(xiàn)在的招聘是找有專業(yè)背景的人才。
     一些企業(yè)建立了人才庫,他們按照固定的標準和格式錄入和維護人才庫的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設置也會趨向對關鍵因素的查找。如果你的簡歷沒有對關鍵因素做重點的描述或描述不符合條件,那將意味著在原始錄入和原始搜索的階段你已經被淘汰了。
     綜上所述,簡歷的填寫由為重要,一般分為標準因素和專業(yè)因素。那么我們在制作簡歷的時候就要注意標準的針對性和專業(yè)的針對性。
     現(xiàn)在列舉一些招聘系統(tǒng)的搜索情況:
     簡歷搜索器——簡歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。在進入搜索器之前,招聘人員主要設定專業(yè)搜索條件,比如行業(yè)、職位、期望職位等。進入搜索器后,簡歷查詢項目大致如下:
    
     目前的職業(yè)
     目前所處地區(qū)
     期望地區(qū)
     學歷(含更高學歷)
     工作經驗(以上)
     年齡
     性別(含不限)
     關鍵詞(填寫候選人的現(xiàn)職位、特長與技能)如:銷售經理,linux等
     搜索器名稱:招聘使用的職位
     分析:以上比較關鍵的搜索條件,你就可以知道,在填寫相關內容的時候該如何填寫,才會更容易被招聘企業(yè)搜索到了。(本文由文書幫小編
    http:///
    編輯提供閱讀)
     舉例:如果你在北京找工作,可是你也能接受到上海去工作。那么,在填寫相關資料的'時候注意期望地區(qū)要把北京和上海都添加上去。這樣就會加大你的簡歷被上海和北京兩地企業(yè)搜索到的概率。
    
     職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對性。比如一個企業(yè),要招軟件工程人員。他會先設定搜索條件為行業(yè)“計算機”,職位“程序員”,關鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內容。這就是說專業(yè)針對性是對要招聘職位的定性,是硬性條件。不可能讓藝術專業(yè)的人去開發(fā)軟件吧。標準針對指的就是以上列舉的那些內容?!澳挲g可以適當放寬”這種語句是用來形容標準針對的條件的。所以是軟性條件,是定量。如:25到30歲之間,期望地區(qū)廣州或深圳等。從針對重要性來講,專業(yè)針對最重要,標準針對次之。
     舉實例:我有個研究生的同學(我不是啦),他英語非常好,口語也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當翻譯,又可以當歷史老師。而且他都可以勝任。
     建議一:如果在網(wǎng)上注冊,我建議建立兩個用戶。一個是英語翻譯。一個是歷史教師。就是說先建立專業(yè)針對條件。然后在分別填寫其他標準性條件。
     建議二:在不同的用戶下,仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專門翻譯歷史型文件等。
     結局:他被無數(shù)大學通知面試?,F(xiàn)在他正忙著建立英語教學歷史的學校改革。
    簡歷標準篇九
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:湖南。
    身材:168cm?57kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:23歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:會計/會計師:會計、審計師/審計專員、
    工作年限:2。
    職稱:初級。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    月薪要求:2000——3500。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經歷:
    公司性質:其它所屬行業(yè):信息咨詢,事務所,人才交流。
    擔任職務:會計。
    離職原因:
    公司性質:其它。
    所屬行業(yè):其他。
    擔任職務:會計。
    工作描述:編制企業(yè)進銷存帳的電子表格,用word文檔編輯公司各種往來文書。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:江西財經職業(yè)學院。
    學歷:大專。
    所學專業(yè)一:會計。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通。
    粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    在某醫(yī)藥保健品公司期間:
    我工作認真負責,細心嚴謹,責任心強。有較強的溝通協(xié)調能力,具有較強的會計理論專業(yè)知識和財務實踐經驗。熟練掌握成本利潤的核算及分析,費用的控制,應收應付款的收付及內部資金的調配等。能利用e_cel電子表建立進銷存帳目上,向公司領導提供銷售和庫存的匯總電子表;用word文檔編輯公司各種往來文書。熟練運用用友及金碟財務軟件。
    在某會計師事物所期間:
    專門從事代理記帳業(yè)務,一般納稅人與小規(guī)模均能獨立操作其全盤帳。熟悉企業(yè)的帳務處理程序及其稅務流程。并且根據(jù)帳目所反映的相關問題給企業(yè)提供相應的參考方案。今年年初就曾幫某大型上市公司廣州分公司重做其2008年的全盤帳,使該公司的帳目符合企業(yè)會計準則及稅法的規(guī)定。
    在事物所期間我也利用月中較閑的時間幫助其他部門出企業(yè)匯算清繳報告及審計報告以此來提高自己的業(yè)務處理水平及個人知識面。
    詳細個人自傳。
    本人工作認真、學習能力強,責任心重、能吃苦耐勞,適應快節(jié)奏的工作。
    期待能得到您的信任和賞識。我誠懇地希望您能給我一個接受鍛煉和發(fā)揮的機會。
    聯(lián)系電話:13422064782。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:廣州天河區(qū)。
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機:qq號碼:
    電子郵件:
    簡歷標準篇十
    ?
    簡歷
    都有以下的資料,專業(yè)就是寫你所以學的那個專業(yè)與專業(yè)水平。要是求職對向與你的專業(yè)是一至的話,盡量寫出你所以學的專業(yè)水平技術讓hr一看就知道你是優(yōu)秀。
    1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
    2、學業(yè)有關內容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
    3、本人經歷:大學以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的.經歷。
    4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
    5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。本文信息來源于
    大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。
    7、個人技能:專業(yè)技能,it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
    8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
    9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分hr不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
    簡歷標準篇十一
     標準化工程師專業(yè)畢業(yè)生怎樣寫好一份專業(yè)簡歷,
    化工行業(yè)實習英文簡歷模板
    簡歷的寫作專業(yè)技巧與個人能力怎樣突出,為了讓求職者了解到更多的寫簡歷技巧,以下
    文書幫
    還提供一份
    標準化工程師簡歷范文
    參考。
     姓名:
     三年以上工作經驗|男|27歲(1989年9月11日)
     居住地:浙江
     電話:133********(手機)
     e-mail:
    http:///
     最近工作 [1年3個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
     職位:
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):
     學校:浙江理工大學科技與藝術學院
    
     到崗時間:隨時到崗
     工作性質:全職
     希望行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
     目標地點:浙江
     期望月薪:面議/月
     目標職能:
    
     2014/4 — 2015/7:xx有限公司[1年3個月]
     所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
     工程部
     1. 編制企業(yè)內部的技術標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃,提出并組織企業(yè)技術標準的制(修)訂。
     2. 負責對技術引進、技術改造等涉及技術標準化事項的審查,負責透平公司產品開發(fā)、產出全過程的標準化審查。
     3. 負責公司新產品圖樣、工藝圖樣、各類技術文件和標準的`標準化審查。
     2012/4 — 2014/1:xx有限公司[1年9個月]
     所屬行業(yè):檢測/認證
     工程部標準化工程師
     1. 監(jiān)督檢查公司內部實施標準的情況,進行標準化效果的評價,總結標準化工作經驗。
     2. 收集、整理和分析國內外標準化信息,會同公司相關部門對本企業(yè)有關人員進行標準化宣傳、教育、培訓。
     3. 相關的國際、國外先進標準、國家、行業(yè)和地方技術標準的收集、整理、宣傳與貫徹。
    
    
     2009/6大學英語四級
    
     英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)
    
     誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進,擁有豐富的大中型企業(yè)工作經驗,有較強的團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調組織能力,敏銳的洞察力,自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質,健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
    簡歷標準篇十二
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:
    其它:
    工作經歷:
    (此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:
    (如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。
    個人愛好:
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:
    (如獲獎情況等)。
    簡歷標準篇十三
    id=“1832328”個人概況:。
    求職意向;________________。
    姓名:________________性別:________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經歷:。
    簡歷標準篇十四
    個人概況:求職意向;________________。
    出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________專業(yè):__________________。
    聯(lián)系方式:。
    住宅電話:公司電話:_____________。
    bp:_____________手機:_____________。
    個人主頁:
    教育背景:。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________。
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月。
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    外語能力:。
    其它:
    工作經歷:。
    (此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    個人能力:。
    (如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。
    個人愛好:(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    其他說明:求職信的設計dd書寫格式。
    一般來說,求職信是屬于書信d類的,故其基本格式也應當符合書信的一般要求。一個人的書信如果寫得精彩,那么可以肯定他的求職信也不會差到哪里去。求職信的基本格式與書信無異,主要包括收信人稱呼、正文、結尾、署名、日期和附錄共六個方面的內容。
    稱呼:求職信的稱呼與一般書信不同,書寫時須正規(guī)些,如果寫給國家機關或事業(yè)單位的人事部門負責人,可用“尊敬的××處(司)長”稱呼;如果是“三資”企業(yè)首腦,則用“尊敬的××董事長(總經理)先生;如果是各企業(yè)廠長經理,則可稱之為“尊敬的××廠長(經理)”;如果寫給院校人事處負責人或校長的求職信,可稱“尊敬的××教授(校長、老師)”。
    求職信不管寫給什么身份的人,都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對方是高學歷者,可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之,則其人會更為容易接受,無形中對你產生一種親切感。
    如果你的目標公司并沒有公開招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時,你可以寫一封自薦信去投石問路,如“久聞貴公司實力不凡,聲譽卓著,產品暢銷全國。據(jù)悉貴公司欲開拓海外市場、故冒昧寫信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。
    其次,在正文中要簡單扼要地介紹自己與應聘職位有關的學歷水平、經歷、成績等,令對方從閱讀完畢之始就對你產生興趣。但這些內容不能代替簡歷,較詳細的個人簡歷應作為求職信的附錄。
    最后,應說明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無非是表明自己具有專業(yè)知識和社會實踐經驗,具有與工作要求相關的特長、興趣、性格和能力??傊?,要讓對方感到,你能勝任這個工作。在介紹自己的特長和個性時,一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容,千萬不能寫上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應聘業(yè)務代表一職,印在求職信中大談“本人好靜,愛讀小說”等與業(yè)務無關的性格特征,結果肯定是“玩完”。
    結尾:一般應表達兩個意思,d是希望對方給予答復,并盼望能夠得到參加面試的'機會;二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進”等,也可以用“此致”之類的通用詞。
    最重要的是別忘了在結尾認真寫明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話,如果讓你的親朋好友轉告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關系,以方便用人單位與之聯(lián)系。
    署名:按照中國人的習慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實的、你信賴的”等之類例形容詞,這種方法不能輕易效法。
    日期:寫在署名有下方,應用阿拉伯數(shù)字書寫,年、月、日都全寫上。
    附錄:求職信一般要求和有效證件一同寄出,如學歷證、職稱證、獲獎證書、身份證的復印件,并在正義左下方dd注明。
    (如獲獎情況等)。
    簡歷標準篇十五
    聯(lián)系方式:
    住宅電話:公司電話:_____________
    bp: _____________手機:_____________
    個人主頁:
    最高學歷:
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月
    第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________
    專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)
    其它:
    (此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    (如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
    (如獲獎情況等)
    簡歷標準篇十六
    1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格。以一個工作目標為重點,將個人簡歷視為一個廣告。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。
    2.只列出你過去十年的工作經歷。行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。普通簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)。只有那些對自己要應聘的職位有豐富且直接相關的工作經驗的人才宜采用那種長簡歷。
    3.著重描寫自己的工作成就。在簡歷頁面上端寫一段總結性語言,陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢,然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經歷和業(yè)績的形式加以敘述。
    4.名字應當用最大號最粗的字體印在抬頭。把你的`名字放在簡歷中間,目前地址放在前側,固定地址放在右側。不要用20磅以上的字體。
    5.盡量運用動作性短語使語言鮮活有力。并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。除非和工作有關、興趣和愛好不寫為妙。
    6.最好把學歷放在前面。不要用“學士”這類詞籠統(tǒng)描述你的教育程度,詳細一點用“某某專業(yè)文/理學士”。
    7.慎談薪水要求。你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤,最好在面試時再另行討論。
    8.認真檢查簡歷,別寫錯別字。找朋友幫你校對一下。
    9.定稿要用優(yōu)質紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
    10.用噴墨打印機或者激光打印機,不要用點陣式打印機。簡歷復印件應該干凈明潔,不要有斑點。傳真簡歷時,記得用黑色墨水和白紙。
    11.如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主,不要折疊,用大一點的信封。
    推薦:個人簡歷寫作詳解這才是優(yōu)秀簡歷。
    簡歷標準篇十七
    應聘職位:
    如何寫好個人簡歷?(求職基本知識與技巧)。
    寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個問題以后,寫簡歷才能做到有的放矢。
    一份合格的個人簡歷,應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡單。
    首先,在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷上有錯別字,你就會立刻被淘汰,沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。
    一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時,初稿可以長一點,把所有的有關內容都寫上,然后進行刪改,仔細推敲每一個詞、每一塊內容,把一些有用的內容留下來,用最簡潔的語言表達出來。
    寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的`內容,應實事求是,決不能虛構。但這并不是說,在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現(xiàn)。例如貼照片,應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作,如公關、秘書,比較注重相貌,一般來說應當貼上照片;有的工作,如科研、設計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度,最好不要被埋沒,應該在個人簡歷上貼上自己的近照。
    簡歷的作用是推銷自己,表現(xiàn)自己,你有什么特長,盡量在簡歷上表現(xiàn)出來,
    簡歷標準篇十八
    姓名:
    男38歲。
    學歷:初中及以下。
    工作年限:8-10年。
    工作地點:廣州-番禺。
    求職意向:貨運司機|商務司機。
    工作經驗(工作7年,1份工作)。
    番禺奇福水果超市。
    工作時間:20xx年1月至20xx年2月[7年1個月]。
    職位:司機和采購。
    工作內容:水果采購和司機。
    教育經歷。
    19xx年1月畢業(yè)于肇慶德清一中。
    自我描述。
    我是一個盡職盡責的人,工作一定要全身心的去做!
    簡歷標準篇十九
    目前所在地:民族:漢族。
    戶口所在地:身材:
    婚姻狀況:年齡:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:行政/人事類:文員、
    工作年限:1職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):
    個人工作經歷:公司名稱:xxx集團起止年月:20xx-08~20xx-10。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):
    擔任職務:銷售助理。
    工作描述:
    離職原因:私人原因。
    公司名稱:xxx集團起止年月:20xx-01~20xx-08。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
    擔任職務:行政文員。
    工作描述:負責辦公物品的保管及分發(fā)工作,及時做好物品領用登記,嚴格審查各部門辦公物品使用情況,每月月底對當月物品使用情況匯總,每月一次對公司的財產進行盤點,對公司銷售部門二百人的日常行為進行監(jiān)督,檢查是否按照公司的規(guī)章制度進行,還有協(xié)助人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
    離職原因:
    公司名稱:xxxx集團起止年月:20xx-08~20xx-01。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
    擔任職務:前臺文員。
    工作描述:負責來訪人員的登記和接待,了解來訪者身份,問明來意,安排暫候,及時通報、引見或拒絕,遞送茶水,接聽前臺的一切電話,登記公司進出人情況,及時做好行政部或者人事部交下來的工作,根據(jù)上級安排發(fā)布各類通知通告及文件,并負責公司各類文件的傳送。
    離職原因:調崗。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:肇慶技師學院。
    所學專業(yè)一:文秘所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
    詳細個人自傳。
    從剛畢業(yè)到現(xiàn)在,我出來工作已一年了,在這個過程當中,我慢慢地成長起來,其實說起來很幸運,我剛畢業(yè)就進了一間大公司,從大公司里面學到了不少東西,公司也給了我很多鍛煉的機會。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    簡歷標準篇二十
    姓名:________________。
    性別:________。
    出生年月:____年__月__日。
    所在地區(qū):___________。
    學歷:_______________。
    專業(yè):__________________。
    婚姻狀況:_______________。
    目前年薪:__________________。
    手機:_____________。
    個人。
    最高學歷:
    教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)。
    其它:
    (此處應為整篇簡歷的核心內容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內容與經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
    (如電腦能力、組織協(xié)調能力或其他)。
    (突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
    (如獲獎情況等)。