心得體會是我們對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷的事情進行總結(jié)和分析的重要方式。寫心得體會需要抓住重點，將自己的體會和感悟以條理清晰的方式表達出來。閱讀心得體會范文可以幫助我們提升自己的寫作水平，提高表達能力。
學幫帶心得體會篇一
“跟幫帶”的實踐可以讓我們更好地實現(xiàn)自我價值，同時也可以讓我們更好地為他人提供幫助。團隊成員如果能夠相互跟幫帶，就能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免工作的疏漏和失誤。我們時刻可以借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)點，這樣可以更快地跨越自己的瓶頸，實現(xiàn)自我突破和升級。通過“跟幫帶”的過程，我們也可以提高自己的人際交往能力，學會與人溝通，增強自信心?？傊?，實踐“跟幫帶”的過程實際是使我們的生活更加富有多彩和意義。
第三段：“跟幫帶”的方式。
“跟幫帶”的方式有很多。例如，我們可以彼此互相探討自己的工作和學習問題，給予彼此建設性的反饋和意見。我們也可以會議等場合分享自己的見解和經(jīng)驗，以此豐富之間的交流和學習。更重要的是，我們也可以選擇性地選擇合適的人進行“跟幫帶”，因為每個人的優(yōu)勢和劣勢都是不同的。因此，我們要謹慎選擇“帶”他人的對象，要考慮是否真的有其需要和益處。
“跟幫帶”的過程還要注意自己的心態(tài)。例如，我們要擁有一顆寬容的心態(tài)，要包容他人的不足和錯誤。我們也不能把幫助他人作為一種貶低對方的方式，要尊重他人的感受和選擇，做到相互平等和尊重。此外，我們也要保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷學習，不自滿，才能夠更好地實現(xiàn)“跟幫帶”的意義和目的。
第五段：結(jié)語。
總之，“跟幫帶”是生活中的重要行為途徑，它能幫助我們變得更優(yōu)秀，也能讓我們實現(xiàn)自我價值。這種方式不僅僅是在學生時代，更多地是在工作生涯中起到重要的作用。當我們在團隊工作中遇到問題時，我們不應該只考慮自己的利益，而要共同跟幫帶，使得工作更加高效，并且讓我們在工作的過程中能夠彼此成長。最終，我們會發(fā)現(xiàn)，“跟幫帶”不僅幫助我們成長，還幫助我們建立和諧的人際關系，來建立更美好、更幸福的生活。
學幫帶心得體會篇二
作為新上崗的青年老師，學校給了我一個良好的機會與平臺，讓我很榮幸地成為了師徒結(jié)對活動的中的一員，并且很榮幸地成為了王x老師的徒弟。在這一年多的時間里，我成長了許多，學到了許多技能，從剛起先站上講臺的瑟瑟顫抖到后來的懂得調(diào)整心理、擅長發(fā)揮特長、勤于反思不足，點點滴滴的成長離不開王老師的激勵和栽培。王老師作為我的師傅，在閱歷以及面對學生的看法、教學方法上給于了我很大的幫助。主要內(nèi)容如下：
通過師徒間相互聽課、點評、探討等方式，使我對自己的教學有了進一步的相識。王老師每個月都會不定期來聽我上課，每次聽完課都會特別耐性的給于我教學閱歷上的看法，以及對我的教學方式提出特別有利的評價。我平常也會利用空課或調(diào)課等方式去王老師那學習閱歷，師傅最大的特點就是教學有序，思路特殊清楚，課堂氣氛也很好！通過師徒間相互的`探討與探討，我會仔細把她上的課和自己的課作對比，找到自己在備課及上課過程中的不足之處，重新調(diào)整自己在課堂上的思想脈絡，在不斷反思的過程中取得進步！
王老師通過多年的閱歷傳授了我許多教學上的方法和應對方式。她讓我學會了對待不同學生所須要的不同看法，也教會了我如何正確處理課堂上的偶發(fā)事務。特殊是對于音樂科目不用參與考試使得許多學生對這一學科沒有文化課那么重視，在學生散漫的問題處理上，也得到了王老師許多的幫助。
王老師通過供應教學信息、舉薦學習文章以及心得溝通，讓我的視野得到了開闊，同時也讓我不斷充溢了自己。她讓我明白了教學是一種創(chuàng)建性的思維活動。要想教會學生用最短的時間、最少的精力，學到最多的學問，老師必需得對所教學問融會貫穿、敏捷駕馭，必需得有一個科學而有效的教學方法，而這些方法的獲得來源其實就在我們的身邊，它可以從學生嬉戲中來、學生的愛好中來、學生的生活中來，也可以從學生的“已知”中來、學生的思維特點中來，更可以從教學難點中來、從提高老師自身的素養(yǎng)中來可以說：教學難點有多少，學生生活有多少，教學方法就應有多少。王老師給了我許多在教學中所缺少的信念、耐性，更為我引領了前進道路中的方向，讓我勇往直前，少走了很多彎路。她是一個特別優(yōu)秀的老師，也是一名特別優(yōu)秀的師傅。誠心的感謝王老師對我的教育！
學幫帶心得體會篇三
傳幫帶，顧名思義，就是將一種技能或知識從一代人傳遞到另一代人。在現(xiàn)代社會，傳幫帶是重要的文化傳承方式，可以讓更多的人學習到有價值的技能，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。傳幫帶的主要作用是讓老一輩人傳遞給年輕一代他們曾經(jīng)積累的經(jīng)驗和技能，為年輕人的成長和發(fā)展提供幫助和指導。
傳幫帶對于年輕一代來說有很多優(yōu)點。首先，通過傳幫帶，年輕人可以更快地學習到技能和知識。由于老一輩人經(jīng)驗豐富、技能精湛，他們可以為年輕人提供實用的建議和技巧，幫助他們更快地掌握新的技能。其次，通過傳幫帶，年輕人可以擴展他們的社交圈。聯(lián)系老一輩人，可以建立一個強大的聯(lián)系網(wǎng)絡，可以為年輕人提供更廣泛的機會和資源。
第三段：傳幫帶的挑戰(zhàn)。
傳幫帶也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于老一輩人和年輕人的思維模式和價值觀念不同，可能會導致溝通障礙。此外，在傳授知識和技能時，可能會出現(xiàn)一些誤導和錯誤的指導。這需要年輕人有足夠的收集信息和判斷的能力。
第四段：個人傳幫帶的經(jīng)驗。
我曾有過一次傳授泡咖啡的經(jīng)歷。在我工作的咖啡店，一位老員工教授我如何制作完美的拿鐵咖啡。通過他的耐心指導和實際演示，我學會了制作拿鐵的諸多技巧和竅門。經(jīng)過一段時間的實踐，我終于掌握了制作完美咖啡的方法，也能夠把這些技能傳授給新員工。個人傳幫帶的經(jīng)驗使我深刻地認識到傳幫帶的重要性和價值。
第五段：總結(jié)。
對于我們每個人來說，傳幫帶都是一個重要的課題。只有通過傳幫帶，我們才能向前發(fā)展和進步。年輕一代需要從老一輩人中學習到更多的知識和經(jīng)驗，同時，老一輩人也需要盡自己的一份努力來確保他們的經(jīng)驗和技能能夠被后人繼承和發(fā)揚光大。保持堅定的信念和不斷學習，才能夠在傳幫帶的過程中實現(xiàn)共贏的局面。
學幫帶心得體會篇四
時間荏苒，白駒過隙，很快半個學期過去了?；貞涍@半個學期我在參與學校組織的“師徒結(jié)對”活動中受益匪淺。
更換，教材的生疏，使我總是不能很好的處理突發(fā)的事務。很慶幸的是學校剛好開展了“青藍工程—師徒結(jié)對”活動，為我的教育教學事業(yè)添磚加瓦。
我的師傅劉教師是修文中學為數(shù)不多的語文高級老師，有著多年豐富的語文教育教學經(jīng)歷。這學期初，我很榮幸成為劉教師的徒弟。他把自己多年積累的教育教學方法、方式毫無保存的傳授給我，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在職業(yè)道德、教學方法、管理學生等方面有了較大的提高。我就以下幾方面談談自己的收獲：
首先，多聽師傅的課，剛好反省。以往我上課總覺得到處是重點，生怕說了漏學問點，學生難把握，自己難講授，聽了師傅的課后我茅舍頓開。劉教師的教學環(huán)環(huán)相扣，條理清晰，思路明晰。通過課前溝通，課后體會小結(jié)，在堅持一周三次聽課過程中，我剛好總結(jié)反省了自己的教育教學模式，漸漸有了清楚的教學理念。
其次，不斷學習，拓展思路。作為新老師，面對環(huán)境的更換，教材的生疏。我知道唯有不斷學習，才能使自己剛好跟上學校的教育教學工作步伐，才能以全新的理念協(xié)助自己的教學工作。因此，在劉教師的耐性指導下，我利用課余時間踴躍學習，不斷更新自己的教育理念。在平日的教學工作中，我謹慎備課，讀透教材，解析教學大綱，堅持自編教案，遇到教學中的'難點、重點、疑點，剛好請老師傅。
己在教育教學中忽視的問題，從聽課的催促和課后的評課中我能剛好歸納自己的優(yōu)缺點，讓我在以后的教學中有意識地進展調(diào)整和完善。
在師傅的諄諄教育下，我學到了許多寶貴的教學方法、方式，從師傅的身上，我不僅學到了教育教學經(jīng)歷和深厚的教學根本功，同時也從師傅身上學到了懇切、踏實的工作看法。作為徒弟，我真誠地感謝師傅這半個學期來對我的指導和鼓舞，更感謝修文中學為我供應了這個學習成長的平臺。借師徒結(jié)對活動，讓我有了更多與同事們溝通溝通和相互學習的時機，在今后的工作中我將再接再厲主動、虛心地向同事們多溝通、多請教。努力成為學生的良師益友，為修文縣的教育事業(yè)盡一份綿薄之力。
學幫帶心得體會篇五
“傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，展開好教師“傳幫帶”活動不但能夠完成學校“以老帶新、共同發(fā)展”活動的任務，而且能夠增強教師隊伍建設，能夠促動教師的團結(jié)與融合，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強教育教學科研，使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提升。在各種培訓和實際工作中，我學到了很多，現(xiàn)將這些年的點滴收獲總結(jié)如下：
從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗據(jù)為己有，而是把新信息盡我所能傳授給其他教師，把新的教學理念，教學方式帶回來，鼓勵教師走新路子，利用上公開課的機會，向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問，我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。另外，在協(xié)助老師改善觀點的過程中，校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課，然后聽老師上課、說課，我參與評課，把有疑問的地方指出來，與老師共同切磋。因為地理環(huán)境差異，我們的教學設備比較落后，很難調(diào)動的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好，學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題，我首先從自身做起，尋找方法。逐步地，我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的，而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化，抓住他們的'弱點，切中要害，一點點去說服。這樣，學生的心理就會掌控在老師手中，凝聚力大了，心齊了。于是，我試著跟老師們說：“要經(jīng)常談心，用愛去感化他們?！笔盏胶芎玫男Ч蠋焸円膊挥X得上課累，學生不好管理了。
這些年，新老師逐漸走進校園，他們的基本功底子很厚，而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少，對學生缺少耐心，學校成立了“傳幫帶”工作小組，我?guī)蓚€新教師----簡老師、梁老師，我們經(jīng)常聯(lián)系，深入其課堂聽課，就課堂當中的問題和教學中的困惑實行探討，尤其在學校教研課活動之后，與他們實行傾心交流；經(jīng)常座談，交換教學感受和最新的教學方法，相互學習。使我校教師的聽課、評課得到實惠，真正達到了共同交流，共同進步的效果。上學期梁老師承擔了一節(jié)數(shù)學學校教研課，本學期簡老師的一節(jié)數(shù)學學校教研課，備課前，我?guī)退齻儾殚喆罅康南嚓P資料，提供優(yōu)秀的課例課件；備課時，我都耐心地指導她們分析教材，明確教學目標，準確把握教學重難點，選擇恰當?shù)慕虒W方法，如何發(fā)揮電教媒體優(yōu)化課堂教學的作用，如何利用學科整合，如何指導學生課前搜集資料等等，悉心地與他們一起討論交流整節(jié)課的每一環(huán)節(jié)的設計；在說課過程中，我就一些細節(jié)性問題即時提出改進意見；在試講的過程我發(fā)現(xiàn)這兩位教師都非常虛心好學，有著良好的素質(zhì)和悟性。課后與她們交換了想法，在交流和探討過程中二位都有了很明顯的進步，兩節(jié)教研課都收到了意想不到的效果。
總之，在這幾年的骨干教師生涯中，我體會很深，收獲很大，是上級相關部門給我成長提供了廣闊的平臺與協(xié)助，我將繼續(xù)努力工作，發(fā)揮自身的潛能，實現(xiàn)自身的價值。
學幫帶心得體會篇六
“人生若只如初見，何事秋風悲畫扇。”跟幫帶是一種由三年級學生向一年級學生傳授經(jīng)驗，幫助新生順利適應學校生活的形式。在此過程中，跟幫帶們不僅學到了如何幫助他人、鍛煉自身能力、培養(yǎng)團隊合作意識，同時也增強了自身責任感、同理心和溝通能力。以下是我對跟幫帶的經(jīng)驗和體會的總結(jié)。
第一段：理解別人，幫助自己。
作為一個跟班帶，首先要理解新生的心態(tài)和需求，然后尋找更好的方法，去幫助他們適應新環(huán)境。這種理解和傾聽別人的能力，對于跟班帶來說，是一個很好的鍛煉自己溝通和交流技巧的機會。當我們學習如何為他人著想時，也學習到了如何理解和自我管理。在這個過程中，我們也明白了在生活中各種文化和個性差異的存在，同時也提高了自己的同理心和解決問題的能力。
第二段：鍛煉自己的領導力和責任感。
跟幫帶不僅提高了我們的溝通技巧和交流能力，同時也加強了我們的團隊合作意識和領導能力。在幫助新生適應新環(huán)境的過程中，我們要協(xié)調(diào)、管理和引導同伴一起完成任務，這鍛煉了我們的團隊管理和領導能力。在團隊中，我們也學習到了如何尊重不同聲音、處理矛盾和統(tǒng)籌安排等方面的能力。除此之外，跟幫帶還能提高我們的責任感和細節(jié)把控能力，因為我們需要考慮周期安排、照顧新生的全方位需求，保持高度的責任感。
第三段：細節(jié)小有大，財富累積成正果。
將細節(jié)把控好，將幫助新生各方面的需求都貼心照顧好，就能獲得新生和家長的認可和感激。例如，給新生安排拼床位時，需要仔細考慮新生的空間需求和性格特點；安排新生的社交活動時，同樣要考慮新生的喜好和社交習慣。同時，還要注重營造良好的學習氛圍，鼓勵新生關注自己的學業(yè)，提供學習和生活上的支持……這些對于新生來說都是小細節(jié)，但是真心的關懷和用心的付出能讓新生感受到家的溫暖，贏得全體師生的尊重。
第四段：培養(yǎng)良好的跟幫帶文化，實現(xiàn)傳承。
成為一名優(yōu)秀的跟幫帶，不僅需要出色的個人能力和專業(yè)知識，還需要對跟幫帶文化的全面理解和認識。跟幫帶文化是跟幫帶從事的一種特殊工作，其基本內(nèi)容包括：通過優(yōu)質(zhì)的服務打造優(yōu)質(zhì)學校，通過用人格、精神力量，讓團隊成員能共同成長。在這個過程中，跟幫帶和學生之間也形成了一種信任、互信、互助、互動的團隊合作機制。這種文化不僅是一個過程，更是一種理念。在實現(xiàn)這種理念的過程中，跟班帶需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、推陳出新，在保持優(yōu)良傳承的同時，也為社會培養(yǎng)出更多真正懂得以人為本、以服務為中心的人才。
第五段：跟幫帶是一種責任而幸福的工作。
跟幫帶不僅是一種體現(xiàn)個人文化和專業(yè)素養(yǎng)的工作，還是一種改善學校社區(qū)和實現(xiàn)社會進步的工作。在這個過程中，團隊合作、學習提高、自我提升成為標配。對于跟幫帶來說，能夠通過自己的力量，影響新生和團隊成員，同時提升個人能力和責任感，這樣的工作切實讓人感到幸福而又充實。影響別人、影響自己、影響社會，是跟幫帶最重要的使命與責任。
總之，跟幫帶是一種切實可行的學生服務，該服務以學生為中心，以優(yōu)秀的服務作為工作重心。在跟幫帶過程中，我們不斷提升自我管理、溝通、協(xié)調(diào)、領導等能力，在同學、家長和老師群體中贏得了高度認可。跟幫帶不僅是一種表現(xiàn)個人自我、增強團隊凝聚力的工作，更是一種提高自我價值的有效方式。讓我們通過跟幫帶這一途徑，服務更多新生，為學校和社會發(fā)展壯大和繁榮貢獻力量。
學幫帶心得體會篇七
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，快一學期，在這學期里我學習了許多，也收獲了許多。下面我就以這學期談談師徒結(jié)對心得體會。
作為一個有些許教學經(jīng)教師，在工作中我不敢放松，活到老學到老。教育也一樣，只要拜師都有收獲。從備課到上課的每一環(huán)節(jié)，熟識教材，細心設計，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡潔易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比擬好的教學課件，把傳統(tǒng)講授教學模式和現(xiàn)代教學模式結(jié)合。謹慎上好每一節(jié)課。堅持聽各位教師的課，學習師傅和其他教師的教學經(jīng)歷，提高自己的教學方法。
古人云：“師者，傳道授業(yè)解惑也?！笨梢娚頌槿藥煶私虝緦W問以外，更重要的是傳授生活道理、解答人生懷疑。育人難，難在對學生的勸服和誘導上。老師要有淵博的學問。根本學問、根本理論駕馭得不夠，不擅長適當拓展學生的學問面，不擅長補充教材之外的學問，這樣就無法完成老師的.神圣使命。常言道：“給人一碗水，自己應備一桶水”而這一桶水所折射出的道理顯而看法。老師想要淵博的學問和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿意于現(xiàn)狀，已有的學歷和已駕馭的學問。實踐告知自己不僅要留意積累，而且要樹立自身學習的理念，主動進展學問的更新和“充電”。
吳恩慈教師的為人處事，經(jīng)歷心得，他的熱忱、真誠與自信，時時讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。學校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我供應了這樣的時機，我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型老師開展。
這一學期以來，在吳恩慈教師的悉心指導下，在他謹慎踏實的工作作風的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了不少的提高。
我總是時刻告知自己要不斷提高自身素養(yǎng)，注意自身創(chuàng)新精神與實踐實力]情感、看法與價值觀的開展。讓自己更好成長，努力成為優(yōu)秀的教師。把自己的全部學問教給學生。通過實踐，不斷總結(jié)經(jīng)歷，誠意感動學生。我想，一名優(yōu)秀老師是有愛心、勇于創(chuàng)新和思索的老師，這也是新時代對老師的要求，我要做的更好。
學幫帶心得體會篇八
轉(zhuǎn)瞬一個學期過去，在師傅黎志高老師的激勵、指導和幫忙下，我與新課改共同成長。黎老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我很多實實在在的指導和幫忙，使我在各方面有了必需的提高。下方我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年老師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教化實踐。因此，在黎老師的要求、指導下，我堅持平常剛好充電，不斷更新自己的教化觀念。在平常的教學中，我能做到仔細備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心理解師傅的舉薦，修改不足，更好地吃透教材。其次，相互聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為干脆的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的機會，從而得到提高。
師傅給我評課時，會反饋出許多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后，就會從聽的角度體會到我的做法好不好，評課時就會反饋給我，從而起到了確定或否定的效果，讓我以后能夠有意識地進行調(diào)整。我聽師傅的'課也會有很大收獲。課堂上，黎老師有著豐富的評價語言，充分調(diào)動了學生的學習專心性。在他的課中，時刻總是在不知不覺間就消逝了，足見他扎實的教學功底。師傅的課許多方面都體現(xiàn)了他的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。
總之，師傅在給我評課時，不僅僅在理論上進行指導，更是在詳細的課中與我反復研討，每一個環(huán)節(jié)，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)信息課堂教學要求，發(fā)奮進行教學探討，力爭把多個教學目標進行有機整合，發(fā)奮到達課堂教學的優(yōu)化。此外，黎老師的為人處事，閱歷心得，他的熱忱、真誠與自信，經(jīng)常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。學校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我?guī)Ыo了這樣的機會。作為青年老師的我，更深知自己的職責重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素養(yǎng)?？傊谶@半年來，我向黎老師學到了許多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型老師發(fā)展，這是我的又一目標。
學幫帶心得體會篇九
作為一個大學生，我有幸加入了一個課外學習小組，這個小組帶給了我很多發(fā)現(xiàn)自己潛力和成長的機會。在我剛開始加入小組的時候，我還處于失落和迷茫的狀態(tài)。僅僅是加入了小組，我就已經(jīng)覺得很興奮了。但是，我還有很多不理解的地方，特別是關于被幫帶的問題。這篇文章我將分享我的被幫帶的經(jīng)驗和體會，以及當中的成果和收獲。
第一段：開始的疑慮和緊張。
剛加入小組時，我對“被幫帶”的概念一無所知。我只是聽到組長在召集我們，要求我們幫助一些低年級的學生完成他們的作業(yè)和學習。由于我對這項任務一無所知，所以在處理被幫帶問題時一度感到迷茫和不知所措。我不確定我如何把任務完成得更好，這時我的想法就是找到一個適合自己的方式。
第二段：建立溝通和組織技巧。
在處理被幫帶問題時，我迅速意識到了溝通技巧的重要性。我通過這個過程中，學會了如何與學生溝通、如何回答他們的問題、如何帶給他們更多的啟示和素材。在溝通的時候，我也學會了要仔細傾聽，正確理解對方的觀點，才能做出適宜的回答。在這個過程中，我還學會了如何合理地組織自己的任務、管理和安排所需時間和人力資源，以及如何有效地利用我們具有的各種資源和工具。在我和學生之間的溝通和協(xié)作當中，我意識到了帶給他們新的知識和信息對他們的成長和收益是多么的重要。我也學會了如何更好地協(xié)調(diào)和管理多人的合作關系，以達到我們的共同目標。
第三段：激發(fā)學生學習動力和興趣。
在被幫帶的過程中，我想最讓我感到滿意和成功的是能夠激發(fā)這些年輕學生在學習中的興趣和動力。在我和學生之間的互動中，我不僅給他們提供了新的知識和信息，更重要的是我能夠帶給他們學習的樂趣和希望。作為年紀較大，擁有一定的知識和經(jīng)驗的人，我能夠扮演一個榜樣的角色，向?qū)W生展示一個成熟、可信和專業(yè)的學習姿態(tài)。同時，我也很享受和學生一起探討和討論的過程，這個過程讓我變得更加深入地了解他們的需求和想法。
第四段：建立強大的團隊精神和協(xié)作關系。
在這個過程中，我也學到了和成熟的團隊一起合作，如何建立更強大的團隊精神和協(xié)作關系。當我們一起完成我們?nèi)蝿諘r，我們所有的成員都需要互相協(xié)作和配合，特別是在我們面對困難和挑戰(zhàn)時。這些困難和挑戰(zhàn)包括無法理解學生、學生的反應遲緩和冷漠無情等問題。但是，我的小組一直都能夠以積極和正向的態(tài)度去應對這些困難和挑戰(zhàn)。我們之間的合作關系變得越來越緊密和有針對性。而這種精神和合作的關系，不止一次地幫助我們完成了我們的任務。
第五段：全面發(fā)展自身能力。
最后，我認為一個非常重要的好處是，在被幫帶的過程中，我可以尋找和發(fā)掘我自己的潛力和才能。在這個過程中，我不僅學會了如何更好地溝通、如何更有效地組織和管理任務，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些潛在能力和機會，例如，我可以更好地理解營銷、倡導和推廣領域，我可以更好地應用新技術和新工具到我的學習和工作里去。另外，通過我和學生之間的互動，我也意識到了不同文化、價值觀和信仰的重要性，這將對我未來的生活和事業(yè)產(chǎn)生非常積極的影響。
總之，被幫帶對我很有益處。與他人的合作和交流為我提供了文化和社會經(jīng)驗的中立場。與此同時，被幫帶過程中也讓我更好地認識了自我，并發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和自身能力的發(fā)展。我相信，這些經(jīng)驗和體會，在未來的成長和學習里會起到非常積極的作用，讓我在職場和社會中取得更大的成功和進步。
學幫帶心得體會篇十
結(jié)幫帶，是指在生活和工作中，通過團結(jié)一起做事情，互相幫助解決問題的一種方式。作為一種團隊合作的方式，它的好處不僅在于可以提高效率，還可以增強團隊的凝聚力和合作意識，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的團隊領袖。在我的工作和生活中，我也走過了結(jié)幫帶的路程，想與大家分享一下我的體會。
第二段：分享結(jié)幫帶帶來的好處。
結(jié)幫帶的好處不用多講，首先它可以提高工作效率。在工作中，如果遇到了問題，可以和同事一起討論、交流、解決，也可以共同完善一些流程和工作規(guī)范，避免了一個人獨立思考的局限性，可以更好地利用團隊的智慧。
其次，結(jié)幫帶還可以增強團隊的凝聚力。如果在團隊中形成了良好的互助合作的氛圍，那么在日常的工作和生活中，大家將更加情感融洽，團隊也更加緊密。同時，大家也可以在互相幫助中建立信任，也許會豐富你的人脈圈子。
第三段：結(jié)幫帶的實踐方法。
結(jié)幫帶不像完成一項任務那樣是一蹴而就的，在實踐過程中需要注意的步驟也比較多。首先，在結(jié)幫帶的初期，需要大家做到守信用。如果你答應了幫助別人，一定要兌現(xiàn)承諾，如果不能完成，要及時溝通、解釋原因，不能拖沓，否則會讓同事失望。
其次，要懂得傾聽。在協(xié)作過程中，你不像自己單干那樣可以全盤掌控，需要學會傾聽別人的意見，把自己的想法與情況告訴合作者。要不斷了解別人的想法，逐步互相了解，這樣，大家才能合作順暢地進行，達成共識。
還有，需要保持沉默。在合作過程中，人與人之間有時難免會產(chǎn)生意見的分歧，或者有不同的想法，但是，尊重別人，能夠保持恰當?shù)某聊?，不僅能夠讓大家更好地進行交流和溝通，也能夠避免不必要的矛盾。
第四段：分享結(jié)幫帶的收獲。
如果你能夠成功地走了一遍結(jié)幫帶的路程，那么你將會收獲不小。首先，你掌握了互相幫助，成功地完成了一些協(xié)作和合作。其次，你建立了更加緊密的人際關系，無論是團隊內(nèi)部還是和外部的合作者。最后，你對于團隊協(xié)作和團隊領導都有了更深入的了解和認識，才能夠更好地擔負起自己的職責。
第五段：總結(jié)。
結(jié)幫帶這種團隊合作方式，是現(xiàn)代商業(yè)社區(qū)里不可缺少的紐帶之一。它贏得了眾多生活和工作中需要合作配合的人群的喜愛。如果能夠了解它的操作和操作方法，那么你定能夠更快地達成目標，收獲更多成就和榮譽，也許，這也將成為你的職業(yè)和事業(yè)路上的關鍵成功要素。
學幫帶心得體會篇十一
通過這次“傳幫帶”活動，讓我感觸很多，收獲很多，一直從事基層工作的前輩，甘當人梯、甘做鋪路石，在幫扶中用自己良好的言行潛移默化地影響我們年輕人，把踏實做人，扎實工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好傳統(tǒng)、好作風和幾十年的審計實踐經(jīng)驗無私的傳授給我們青年干部，指導我們注重發(fā)揮青年人的主觀能動性，與年輕人相互學習，共同進步。青年干部代表在發(fā)言中認為，單位為我們的的發(fā)展提供了非常優(yōu)越的環(huán)境，在這樣優(yōu)越的環(huán)境中，我們年青同志應全力把握機遇，積極參加各種培訓和學習?，F(xiàn)談談我的個人體會：
無論你是一名老同志，還是新同志，盡職盡責地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你力不從心??但無論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對你的安排?？吮M職守、盡職盡責是做好一切工作的基本底線，而不是最高要求。連這點都做不到的話，那你將注定一事無成。
在這個小崗位上的工作成績來判定個人的能力，形成對我們的看法，進而決定對我們的下一步工作安排的。所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)自身的處境。
團結(jié)不僅能出成績，也能出戰(zhàn)斗力。能夠在一個科室里工作是一種緣份。我們應珍視這種緣份，像愛護自己眼睛一樣愛護同志們之間的團結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。
一個單位就是一個有機的整體，領導班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”；機關各科室是“脖子”，為大腦的正常運轉(zhuǎn)提供強有力的服務和支撐。一個完整的機體，必是由多個完整的部分組成。而一個有危害性的部分，哪怕只是一個小小的螺絲釘，也能給整體的良好運行埋下禍根。因此，對于基層工作而言，每一個基層單位都應是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，單位的整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來。 通過傳幫帶活動，年輕同志在老同志們的身上學到了一切以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作態(tài)度。我們以后要虛心向老同志請教，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，不斷加強學習，從小事做起、從點滴做起，迅速提升個人的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)、不辜負領導和同志們的教導和期望，為山羊地區(qū)蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
學幫帶心得體會篇十二
“傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學?！耙岳蠋隆⒐餐l(fā)展”活動的任務，而且可以加強教師隊伍建設，可以促進教師的團結(jié)與融合，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強教育教學科研，使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中，我學到了很多，現(xiàn)將這些年的點滴收獲總結(jié)如下：
從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗據(jù)為己有，而是把新信息盡我所能傳授給其他教師，把新的教學理念，教學方式帶回來，鼓勵教師走新路子，利用上公開課的機會，向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問，我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。
另外，在幫助老師改善觀念的過程中，校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課，然后聽老師上課、說課，我參與評課，把有疑問的地方指出來，與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異，我們的教學設備比較落后，很難調(diào)動的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好，學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。
折兌這些問題，我首先從自身做起，尋找方法。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的，而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化，抓住他們的弱點，切中要害，一點點去說服。這樣，學生的心理就會掌控在老師手中，凝聚力大了，心齊了。于是，我試著跟老師們說：“要經(jīng)常談心，用愛去感化他們?！笔盏胶芎玫男Ч?，老師們也不覺得上課累，學生不好管理了。
這些年，新老師逐漸走進校園，他們的基本功底子很厚，而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少，對學生缺少耐心，學校成立了“傳幫帶”工作小組，我?guī)蓚€新教師----簡老師、梁老師，我們經(jīng)常聯(lián)系，深入其課堂聽課，就課堂當中的問題和教學中的困惑進行探討，尤其在學校教研課活動之后，與他們進行傾心交流；經(jīng)常座談，交換教學感受和的教學方法，相互學習。使我校教師的聽課、評課得到實惠，真正達到了共同交流，共同進步的效果。
上學期梁老師承擔了一節(jié)數(shù)學學校教研課，本學期簡老師的一節(jié)數(shù)學學校教研課，備課前，我?guī)退齻儾殚喆罅康南嚓P資料，提供優(yōu)秀的課例課件；備課時，我都耐心地指導她們分析教材，明確教學目標，準確把握教學重難點，選擇恰當?shù)慕虒W方法，如何發(fā)揮電教媒體優(yōu)化課堂教學的作用，如何利用學科整合，如何指導學生課前搜集資料等等，悉心地與他們一起討論交流整節(jié)課的每一環(huán)節(jié)的設計；在說課過程中，我就一些細節(jié)性問題及時提出改進意見；在試講的過程我發(fā)現(xiàn)這兩位教師都非常虛心好學，有著良好的素質(zhì)和悟性。課后與她們交換了想法，在交流和探討過程中二位都有了很明顯的進步，兩節(jié)教研課都收到了意想不到的效果。
總之，在這幾年的骨干教師生涯中，我體會很深，收獲很大，是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助，我將繼續(xù)努力工作，發(fā)揮自身的潛能，實現(xiàn)自身的價值。
學幫帶心得體會篇十三
剛才，各位老師，各位同事都談了自己傳幫帶的心得體會，我也是感慨頗多，跟大家簡單分享一下，有什么不對的觀點，請大家不吝指正。
這兩年我們單位進了很多新鮮血液，各位領導和前輩們對我們也是寄予厚望，關心關愛頗多，也是希望我們能夠及早融入九管局這個大家庭，盡快在自己的崗位上得心應手，發(fā)光發(fā)熱，傳幫帶活動因此而來。
首先，我覺得我們必須要認識到傳幫帶活動的出發(fā)點在哪里？意義所在？傳，是傳授、傳承；對于我們新員工而言，最重要的便是傳承，我們要學習，要傳承老前輩們的優(yōu)秀品德，優(yōu)良作風，寶貴經(jīng)驗，職業(yè)態(tài)度。幫，是幫助，幫教。帶，是帶領，帶動。我們要端正態(tài)度，服從組織安排，主動學習，虛心請教，積極配合。
傳幫帶，不是流于表面，寫在紙上的一個活動，而是切切實實能夠幫我們提高的一個活動。所以最關鍵的一點，我覺得是尊重，我們要對我們的老師有發(fā)自心底的尊重，要有一種認同感，不要自視甚高，謙虛是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，祖宗的東西不能丟。
下面，我再說一下四點具體的體會。
要認識自己，認識自己所在的崗位，自己手中的工作。初來乍到，我們面對全新的環(huán)境，全新的工作，手忙腳亂，在所難免。但不論是因為陌生不熟悉，還是因為能力確實有所不及，我們都要全力以赴，不能敷衍了事，盡自己最大能力將手中的工作做到最好。如果態(tài)度不端正，心態(tài)上難免出現(xiàn)浮躁，工作便不能全心投入，不能履好職，盡好責，如此便不是一個合格的員工。之前在辦公室，還是經(jīng)常加班，尤其是忙的時候，女的當男的用，男的當兩個用。剛來時，還經(jīng)常吐槽部門加班多，其它部門好像不怎么加班。后來，看到我們主任，葉老師，還有其他同事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作。自己心態(tài)也就發(fā)生了變化，忙碌是一天，不忙也是一天，時間不等人，歸根結(jié)底其中并沒有多大差別。忙碌起來，反而學到的越多，人生這本書才會越積越厚。你付出了多少，便收獲多少。雖然現(xiàn)在換部門了，但是想想，在辦公室的日子，在葉老師的指導下，自己確實學到了很多，也進步了很多，這都是一生的財富。
千里之行，始于足下。千里之堤，毀于蟻穴。細節(jié)決定成敗。每一件事情，都是從每一個細節(jié)做起。一屋不掃何以掃天下。以前常說理想是什么，現(xiàn)在覺得理想太遠大，還是要從小事做起。多做少說，最難在堅持。工作中，你能力多大，從小事中便能看出。生活中，你是一個什么樣的人，平時生活的點滴中亦能知曉。寫材料的時候也是，不可能憑空想象，信手寫來，必須要有足夠的基礎材料，可信的數(shù)據(jù)支撐。材料的收集，有用信息的儲備，包括文檔的歸類，我從葉老師身上學習頗多。
學海無涯，也是苦海無涯，很多時候?qū)W習是一件枯燥的事情。人生如逆旅，不進則退。工作以來，我之前一直從事文字校對和文稿草擬工作，我深刻感受到了“書到用時方恨少”的窘迫，胸中無點墨，便不知如何下筆撰寫文稿。在葉老師的幫助下，我不斷學習相關知識，不斷累積知識，感覺自己得到了極大的提升，不再像是一片白紙。如今，我已經(jīng)換了部門，工作內(nèi)容有極大的變動，但這兩年在辦公室的所學所得，必將讓我受益終身。
時間過的很快，，隨著不斷的從前輩們身上學習，我們這一批人很快就會成為老員工，雖然學習是一生的事情，傳承還要繼續(xù)。但當我們在自己崗位上得心應手之時，我們也有義務，將九寨溝人的精神，前輩們的工作經(jīng)驗傳授給緊跟我們身后而來的后浪們。
各位領導，同事，我分享完了，謝謝！
學幫帶心得體會篇十四
為了加快我校師資隊伍建設，提高我校的教育教學水平，進一步提高青年教師的教學業(yè)務水平和教育能力，我校兩年多來一直堅持開展新教師和老教師“傳幫帶結(jié)對子”活動。隨著“傳幫帶”活動的不斷深入和全面展開，老教師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格為我們新教師樹立了榜樣，使我們深入了解了教師這個職業(yè)的神圣與崇高、職責與義務、指導老師總是以身作則、言傳身教，對我們的工作和生活起到了潛移默化的促進作用。
我們青年教師在教學實踐中,精力充沛，接受新知識速度快。但是，我們?nèi)狈虒W經(jīng)驗，在教學中，常常只注重知識的傳授，沒有很好的引導學生自主學習，課程氛圍缺乏活力，學生學習，主動回答問題的積極性不高，學生處于被動的接受式學習。尤其在新課程改革中，如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識。面對新的教學理念，針對基礎不好的學生，如何去科學的處理教與學的關系，這都是我們面臨的難題和困惑。通過傳幫帶活動，為我們和老教師之間相互聽課、說課、評課構(gòu)建了平臺，使我們能更好地、更有效地學習到老教師多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗。
指導老師在注重我們師德方面培養(yǎng)的同時，也非常重視我們在教學常規(guī)方面的指導。通過兩年來的學習，使我明確了在課堂教學方面，我們應該根據(jù)學生的理解能力，有技巧的給學生傳授知識。例如，學生在遇到書本上超綱的知識的時候，應該如何解決，在遇到這些超出學生理解能力的知識的時候，我們應該以一些具體的生活實例進行系統(tǒng)的講解。在教育教學方面，對教師來說，能力是傳授知識的能力；對學生來說，能力是理解，接受知識的能力。教師應該根據(jù)學生的生活條件、環(huán)境和已經(jīng)掌握的知識去給學生傳授知識，曉之以理，動之以情。在教師的角色定位方面，我認為教師在給學生講課的時候，不能將自己看的多偉大，要有一顆“義務心”去給學生講課。傳授學生知識是教師的義務，不能因為誰不懂，使你生氣，就放棄教學。而教師應該做到的，就是盡自己最大努力，使學生掌握知識，教師必須抱著這種“義務心”去開展教學。在增加知識面方面，我們應該打破單一的教學方式，要不斷充實自己，使自己具有多方面的能力，這樣才能達到以上各方面的要求。同時，我們應該多學習其他學科的知識，將各學科的知識聯(lián)系起來，這樣我們才能使學生在課堂上見多識廣。
老教師對我們的指導一直很盡心盡責，經(jīng)常聽我們的課，課后和我們進行交流，對我們做出指導。老教師總是細心的指導我們?nèi)绾谓M織教學、如何導入新課、如何安排每個教學環(huán)節(jié)、如何突出重點、如何處理難點、如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。通過課后的教學反思，學生反饋的信息，指導老師會為我們分析上課過程中存在的不足以及如何改進。同時我們也會積極的聽指導教師的課，課后做聽課記錄，體會，總結(jié)，相互對比，我們之間存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上，我們相互探討，相互學習，相互促進。
通過老教師的指導使我們掌握了靈活多樣的教學方法。首先在備課方面，我們需要分析教材，明確教學目標，確定教學的重點和難點，查閱有關資料。分析不同班級不同學生的具體情況，設置相應的教學方法和選擇相應的教學用具。在上課方面，我們應該深入課堂，深入學生，有的放矢地提高教學業(yè)務水平。在現(xiàn)場的審慎判斷力方面，我們在教學過程中總是面對時刻可能發(fā)生變化的課堂。比如突然有學生提出好像是不相關的問題，在這個時候，我們應該思考如何面對。教研組會議也對我們的成長起到了重要的促進作用，我們在教研會議上總是大膽發(fā)言，表達我們是如何分析新教材，應用新教法。
通過學校組織召開新教師“一幫一“活動的座談會，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改正問題，使我們能夠快速地成長起來。通過兩年多的指導，我們現(xiàn)在已適應教育教學，學生對我們也有了良好的反應，我們勤于鉆研教學業(yè)務，對學生的學習具有高度的責任感和責任心。我們在不斷地提高實施新課程，駕馭新課程的能力。對于我們新教師來說，要具備實施新課程的能力，成為與時俱進的合格老師，就需要不斷的學習?！俺潆姟?，不斷的提高我們的思想政治和職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)。
學幫帶心得體會篇十五
7月1日下午召開的“傳幫帶談心會”讓我感觸很多，也讓我收獲很多。首先4位老同志們談了自己的工作經(jīng)驗及給年輕同志的建議，年青同志們談了自己在工作中的困惑。通過此次交流，使我明白了，再平凡的崗位只要用心做下去都會有不一樣的收獲，我們在很多地方還有待提高，需要不斷積累社會經(jīng)驗。老年同志給我們的建議要牢記在心，會使我們少走許多彎路。他們介紹了他們年輕時的經(jīng)歷，使我對工作有了動力，他們的這些經(jīng)歷，也是很寶貴的社會經(jīng)驗。現(xiàn)淺談幾點個人體會：
要正確認識自己，客觀的分析自己的長處和短處，要豁達大度，寬厚待人。又要嚴格要求自己，從小事做起，一點一滴的積累工作經(jīng)驗，還要做到善于總結(jié)。
性?？僧吘惯@一大堆合療證還得繼續(xù)蓋章、錄入。我試著調(diào)整心態(tài)，給自己定任務--“分段完成”，弄完一個村就輕松一截，覺得挺有成就感，對工作重新樹立起了信心，終于按期完成了工作任務。
老一輩的人告訴我們既然干了這份工作，就算再苦再累我們都要把它做好。記得領導經(jīng)常在會上說：“區(qū)上給我們下達的每一件工作，我們都得去做，那為什么不把它做好呢”。既然我已經(jīng)成為了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就要做好上級分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。這次環(huán)境衛(wèi)生整治活動給我的感觸很深，我把會議精神傳達下去，村干部倒是挺配合的，每次說都做，動用了兩輛挖掘機和兩輛拖拉機將東曹村水塔的垃圾處理干凈了，馬上就臨近檢查了，可村里的小垃圾卻遲遲不見效果，無奈之下，我和朱文學兩個自己組織村上保潔員和村雇傭的兩名清潔員清掃路面，保證沿路干凈整潔。整整干了一天，我們兩個也親自動手，掛橫幅，定制度，撿垃圾，以前清掃完路面隨后就有人亂扔垃圾，看到我們這么多人都在認真的打掃著，那些人也能稍微收斂一點，不隨意亂倒垃圾，反而將垃圾倒入垃圾車中。雖然辛苦，但是很開心，為村民服務，能夠得到村民的肯定更開心。
作為年輕人在工作上要學會創(chuàng)新很重要，學會用新的思路研究問題、新的辦法解決問題。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。我認為創(chuàng)新的關鍵在于：掌握基本情況，摸清底子。座談會上，戴伯伯建議我們年輕人在包村上要掌握村基本情況，只有找到問題的根源，才能化解矛盾。在這一點上我還有待提高。我會在這方面繼續(xù)努力。
作為年輕干部要盡快成長起來，沒有任何捷徑可走，只有勤奮學習，努力吸收各種知識營養(yǎng)，在艱苦的鍛煉中成長起來。座談會上，李大姐說過這樣一句話：“要把所有的相關政策全部學到手，對待群眾提出的問題就有了底氣”。我最近在學習宅基地相關政策法規(guī)，覺得自己對這方面政策了解不夠，導致最害怕村民到街辦來詢問相關政策。雖然我對政策還是吃不透，但我會繼續(xù)努力。
學幫帶心得體會篇十六
楊老師以自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格作為榜樣，注重對我的工作和生活指導，注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經(jīng)驗，只注重知識的傳授，沒有很好的引導學生自主學習，課堂氛圍缺少活力，學生學習、主動回答問題的積極性不高，學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中，如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識，面對新的教學理念，針對基礎不好的學生，如何去科學處理教與學的關系，這都是我面臨的難題，楊老師和我通過相互聽課、說課、評課，把她多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗，提供給我，作為我的參考與借鑒。
楊老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點，查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況，設計相應的教學方法。
楊老師指導我如何組織教學，如何導入新課，如何安排每個教學環(huán)節(jié)，如何突出重點，如何處理難點；如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課，課后即時對我這節(jié)課的成功一面先予以肯定，鼓勵我，同時，建設性的提出自己對這節(jié)課的其它看法，尤其是激發(fā)學生學習興趣方面，如何引導學生去發(fā)現(xiàn)問題，回答問題方面，應該如何去組織學生，調(diào)動學生，把課堂氣氛活躍起來。
在聽過楊老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結(jié)。同時相互對比，我們之間存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上，我們相互探討、相互學習、共同促進。
在楊老師的指導下，我積極閱讀學習，積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高，教育教學方法更為科學，教學深受學生歡迎，在此我衷心感謝我的師傅。
學幫帶心得體會篇一
“跟幫帶”的實踐可以讓我們更好地實現(xiàn)自我價值，同時也可以讓我們更好地為他人提供幫助。團隊成員如果能夠相互跟幫帶，就能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免工作的疏漏和失誤。我們時刻可以借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)點，這樣可以更快地跨越自己的瓶頸，實現(xiàn)自我突破和升級。通過“跟幫帶”的過程，我們也可以提高自己的人際交往能力，學會與人溝通，增強自信心?？傊?，實踐“跟幫帶”的過程實際是使我們的生活更加富有多彩和意義。
第三段：“跟幫帶”的方式。
“跟幫帶”的方式有很多。例如，我們可以彼此互相探討自己的工作和學習問題，給予彼此建設性的反饋和意見。我們也可以會議等場合分享自己的見解和經(jīng)驗，以此豐富之間的交流和學習。更重要的是，我們也可以選擇性地選擇合適的人進行“跟幫帶”，因為每個人的優(yōu)勢和劣勢都是不同的。因此，我們要謹慎選擇“帶”他人的對象，要考慮是否真的有其需要和益處。
“跟幫帶”的過程還要注意自己的心態(tài)。例如，我們要擁有一顆寬容的心態(tài)，要包容他人的不足和錯誤。我們也不能把幫助他人作為一種貶低對方的方式，要尊重他人的感受和選擇，做到相互平等和尊重。此外，我們也要保持一顆謙虛的心態(tài)，不斷學習，不自滿，才能夠更好地實現(xiàn)“跟幫帶”的意義和目的。
第五段：結(jié)語。
總之，“跟幫帶”是生活中的重要行為途徑，它能幫助我們變得更優(yōu)秀，也能讓我們實現(xiàn)自我價值。這種方式不僅僅是在學生時代，更多地是在工作生涯中起到重要的作用。當我們在團隊工作中遇到問題時，我們不應該只考慮自己的利益，而要共同跟幫帶，使得工作更加高效，并且讓我們在工作的過程中能夠彼此成長。最終，我們會發(fā)現(xiàn)，“跟幫帶”不僅幫助我們成長，還幫助我們建立和諧的人際關系，來建立更美好、更幸福的生活。
學幫帶心得體會篇二
作為新上崗的青年老師，學校給了我一個良好的機會與平臺，讓我很榮幸地成為了師徒結(jié)對活動的中的一員，并且很榮幸地成為了王x老師的徒弟。在這一年多的時間里，我成長了許多，學到了許多技能，從剛起先站上講臺的瑟瑟顫抖到后來的懂得調(diào)整心理、擅長發(fā)揮特長、勤于反思不足，點點滴滴的成長離不開王老師的激勵和栽培。王老師作為我的師傅，在閱歷以及面對學生的看法、教學方法上給于了我很大的幫助。主要內(nèi)容如下：
通過師徒間相互聽課、點評、探討等方式，使我對自己的教學有了進一步的相識。王老師每個月都會不定期來聽我上課，每次聽完課都會特別耐性的給于我教學閱歷上的看法，以及對我的教學方式提出特別有利的評價。我平常也會利用空課或調(diào)課等方式去王老師那學習閱歷，師傅最大的特點就是教學有序，思路特殊清楚，課堂氣氛也很好！通過師徒間相互的`探討與探討，我會仔細把她上的課和自己的課作對比，找到自己在備課及上課過程中的不足之處，重新調(diào)整自己在課堂上的思想脈絡，在不斷反思的過程中取得進步！
王老師通過多年的閱歷傳授了我許多教學上的方法和應對方式。她讓我學會了對待不同學生所須要的不同看法，也教會了我如何正確處理課堂上的偶發(fā)事務。特殊是對于音樂科目不用參與考試使得許多學生對這一學科沒有文化課那么重視，在學生散漫的問題處理上，也得到了王老師許多的幫助。
王老師通過供應教學信息、舉薦學習文章以及心得溝通，讓我的視野得到了開闊，同時也讓我不斷充溢了自己。她讓我明白了教學是一種創(chuàng)建性的思維活動。要想教會學生用最短的時間、最少的精力，學到最多的學問，老師必需得對所教學問融會貫穿、敏捷駕馭，必需得有一個科學而有效的教學方法，而這些方法的獲得來源其實就在我們的身邊，它可以從學生嬉戲中來、學生的愛好中來、學生的生活中來，也可以從學生的“已知”中來、學生的思維特點中來，更可以從教學難點中來、從提高老師自身的素養(yǎng)中來可以說：教學難點有多少，學生生活有多少，教學方法就應有多少。王老師給了我許多在教學中所缺少的信念、耐性，更為我引領了前進道路中的方向，讓我勇往直前，少走了很多彎路。她是一個特別優(yōu)秀的老師，也是一名特別優(yōu)秀的師傅。誠心的感謝王老師對我的教育！
學幫帶心得體會篇三
傳幫帶，顧名思義，就是將一種技能或知識從一代人傳遞到另一代人。在現(xiàn)代社會，傳幫帶是重要的文化傳承方式，可以讓更多的人學習到有價值的技能，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。傳幫帶的主要作用是讓老一輩人傳遞給年輕一代他們曾經(jīng)積累的經(jīng)驗和技能，為年輕人的成長和發(fā)展提供幫助和指導。
傳幫帶對于年輕一代來說有很多優(yōu)點。首先，通過傳幫帶，年輕人可以更快地學習到技能和知識。由于老一輩人經(jīng)驗豐富、技能精湛，他們可以為年輕人提供實用的建議和技巧，幫助他們更快地掌握新的技能。其次，通過傳幫帶，年輕人可以擴展他們的社交圈。聯(lián)系老一輩人，可以建立一個強大的聯(lián)系網(wǎng)絡，可以為年輕人提供更廣泛的機會和資源。
第三段：傳幫帶的挑戰(zhàn)。
傳幫帶也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于老一輩人和年輕人的思維模式和價值觀念不同，可能會導致溝通障礙。此外，在傳授知識和技能時，可能會出現(xiàn)一些誤導和錯誤的指導。這需要年輕人有足夠的收集信息和判斷的能力。
第四段：個人傳幫帶的經(jīng)驗。
我曾有過一次傳授泡咖啡的經(jīng)歷。在我工作的咖啡店，一位老員工教授我如何制作完美的拿鐵咖啡。通過他的耐心指導和實際演示，我學會了制作拿鐵的諸多技巧和竅門。經(jīng)過一段時間的實踐，我終于掌握了制作完美咖啡的方法，也能夠把這些技能傳授給新員工。個人傳幫帶的經(jīng)驗使我深刻地認識到傳幫帶的重要性和價值。
第五段：總結(jié)。
對于我們每個人來說，傳幫帶都是一個重要的課題。只有通過傳幫帶，我們才能向前發(fā)展和進步。年輕一代需要從老一輩人中學習到更多的知識和經(jīng)驗，同時，老一輩人也需要盡自己的一份努力來確保他們的經(jīng)驗和技能能夠被后人繼承和發(fā)揚光大。保持堅定的信念和不斷學習，才能夠在傳幫帶的過程中實現(xiàn)共贏的局面。
學幫帶心得體會篇四
時間荏苒，白駒過隙，很快半個學期過去了?；貞涍@半個學期我在參與學校組織的“師徒結(jié)對”活動中受益匪淺。
更換，教材的生疏，使我總是不能很好的處理突發(fā)的事務。很慶幸的是學校剛好開展了“青藍工程—師徒結(jié)對”活動，為我的教育教學事業(yè)添磚加瓦。
我的師傅劉教師是修文中學為數(shù)不多的語文高級老師，有著多年豐富的語文教育教學經(jīng)歷。這學期初，我很榮幸成為劉教師的徒弟。他把自己多年積累的教育教學方法、方式毫無保存的傳授給我，真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在職業(yè)道德、教學方法、管理學生等方面有了較大的提高。我就以下幾方面談談自己的收獲：
首先，多聽師傅的課，剛好反省。以往我上課總覺得到處是重點，生怕說了漏學問點，學生難把握，自己難講授，聽了師傅的課后我茅舍頓開。劉教師的教學環(huán)環(huán)相扣，條理清晰，思路明晰。通過課前溝通，課后體會小結(jié)，在堅持一周三次聽課過程中，我剛好總結(jié)反省了自己的教育教學模式，漸漸有了清楚的教學理念。
其次，不斷學習，拓展思路。作為新老師，面對環(huán)境的更換，教材的生疏。我知道唯有不斷學習，才能使自己剛好跟上學校的教育教學工作步伐，才能以全新的理念協(xié)助自己的教學工作。因此，在劉教師的耐性指導下，我利用課余時間踴躍學習，不斷更新自己的教育理念。在平日的教學工作中，我謹慎備課，讀透教材，解析教學大綱，堅持自編教案，遇到教學中的'難點、重點、疑點，剛好請老師傅。
己在教育教學中忽視的問題，從聽課的催促和課后的評課中我能剛好歸納自己的優(yōu)缺點，讓我在以后的教學中有意識地進展調(diào)整和完善。
在師傅的諄諄教育下，我學到了許多寶貴的教學方法、方式，從師傅的身上，我不僅學到了教育教學經(jīng)歷和深厚的教學根本功，同時也從師傅身上學到了懇切、踏實的工作看法。作為徒弟，我真誠地感謝師傅這半個學期來對我的指導和鼓舞，更感謝修文中學為我供應了這個學習成長的平臺。借師徒結(jié)對活動，讓我有了更多與同事們溝通溝通和相互學習的時機，在今后的工作中我將再接再厲主動、虛心地向同事們多溝通、多請教。努力成為學生的良師益友，為修文縣的教育事業(yè)盡一份綿薄之力。
學幫帶心得體會篇五
“傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，展開好教師“傳幫帶”活動不但能夠完成學校“以老帶新、共同發(fā)展”活動的任務，而且能夠增強教師隊伍建設，能夠促動教師的團結(jié)與融合，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強教育教學科研，使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提升。在各種培訓和實際工作中，我學到了很多，現(xiàn)將這些年的點滴收獲總結(jié)如下：
從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗據(jù)為己有，而是把新信息盡我所能傳授給其他教師，把新的教學理念，教學方式帶回來，鼓勵教師走新路子，利用上公開課的機會，向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問，我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。另外，在協(xié)助老師改善觀點的過程中，校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課，然后聽老師上課、說課，我參與評課，把有疑問的地方指出來，與老師共同切磋。因為地理環(huán)境差異，我們的教學設備比較落后，很難調(diào)動的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好，學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題，我首先從自身做起，尋找方法。逐步地，我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的，而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化，抓住他們的'弱點，切中要害，一點點去說服。這樣，學生的心理就會掌控在老師手中，凝聚力大了，心齊了。于是，我試著跟老師們說：“要經(jīng)常談心，用愛去感化他們?！笔盏胶芎玫男Ч蠋焸円膊挥X得上課累，學生不好管理了。
這些年，新老師逐漸走進校園，他們的基本功底子很厚，而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少，對學生缺少耐心，學校成立了“傳幫帶”工作小組，我?guī)蓚€新教師----簡老師、梁老師，我們經(jīng)常聯(lián)系，深入其課堂聽課，就課堂當中的問題和教學中的困惑實行探討，尤其在學校教研課活動之后，與他們實行傾心交流；經(jīng)常座談，交換教學感受和最新的教學方法，相互學習。使我校教師的聽課、評課得到實惠，真正達到了共同交流，共同進步的效果。上學期梁老師承擔了一節(jié)數(shù)學學校教研課，本學期簡老師的一節(jié)數(shù)學學校教研課，備課前，我?guī)退齻儾殚喆罅康南嚓P資料，提供優(yōu)秀的課例課件；備課時，我都耐心地指導她們分析教材，明確教學目標，準確把握教學重難點，選擇恰當?shù)慕虒W方法，如何發(fā)揮電教媒體優(yōu)化課堂教學的作用，如何利用學科整合，如何指導學生課前搜集資料等等，悉心地與他們一起討論交流整節(jié)課的每一環(huán)節(jié)的設計；在說課過程中，我就一些細節(jié)性問題即時提出改進意見；在試講的過程我發(fā)現(xiàn)這兩位教師都非常虛心好學，有著良好的素質(zhì)和悟性。課后與她們交換了想法，在交流和探討過程中二位都有了很明顯的進步，兩節(jié)教研課都收到了意想不到的效果。
總之，在這幾年的骨干教師生涯中，我體會很深，收獲很大，是上級相關部門給我成長提供了廣闊的平臺與協(xié)助，我將繼續(xù)努力工作，發(fā)揮自身的潛能，實現(xiàn)自身的價值。
學幫帶心得體會篇六
“人生若只如初見，何事秋風悲畫扇。”跟幫帶是一種由三年級學生向一年級學生傳授經(jīng)驗，幫助新生順利適應學校生活的形式。在此過程中，跟幫帶們不僅學到了如何幫助他人、鍛煉自身能力、培養(yǎng)團隊合作意識，同時也增強了自身責任感、同理心和溝通能力。以下是我對跟幫帶的經(jīng)驗和體會的總結(jié)。
第一段：理解別人，幫助自己。
作為一個跟班帶，首先要理解新生的心態(tài)和需求，然后尋找更好的方法，去幫助他們適應新環(huán)境。這種理解和傾聽別人的能力，對于跟班帶來說，是一個很好的鍛煉自己溝通和交流技巧的機會。當我們學習如何為他人著想時，也學習到了如何理解和自我管理。在這個過程中，我們也明白了在生活中各種文化和個性差異的存在，同時也提高了自己的同理心和解決問題的能力。
第二段：鍛煉自己的領導力和責任感。
跟幫帶不僅提高了我們的溝通技巧和交流能力，同時也加強了我們的團隊合作意識和領導能力。在幫助新生適應新環(huán)境的過程中，我們要協(xié)調(diào)、管理和引導同伴一起完成任務，這鍛煉了我們的團隊管理和領導能力。在團隊中，我們也學習到了如何尊重不同聲音、處理矛盾和統(tǒng)籌安排等方面的能力。除此之外，跟幫帶還能提高我們的責任感和細節(jié)把控能力，因為我們需要考慮周期安排、照顧新生的全方位需求，保持高度的責任感。
第三段：細節(jié)小有大，財富累積成正果。
將細節(jié)把控好，將幫助新生各方面的需求都貼心照顧好，就能獲得新生和家長的認可和感激。例如，給新生安排拼床位時，需要仔細考慮新生的空間需求和性格特點；安排新生的社交活動時，同樣要考慮新生的喜好和社交習慣。同時，還要注重營造良好的學習氛圍，鼓勵新生關注自己的學業(yè)，提供學習和生活上的支持……這些對于新生來說都是小細節(jié)，但是真心的關懷和用心的付出能讓新生感受到家的溫暖，贏得全體師生的尊重。
第四段：培養(yǎng)良好的跟幫帶文化，實現(xiàn)傳承。
成為一名優(yōu)秀的跟幫帶，不僅需要出色的個人能力和專業(yè)知識，還需要對跟幫帶文化的全面理解和認識。跟幫帶文化是跟幫帶從事的一種特殊工作，其基本內(nèi)容包括：通過優(yōu)質(zhì)的服務打造優(yōu)質(zhì)學校，通過用人格、精神力量，讓團隊成員能共同成長。在這個過程中，跟幫帶和學生之間也形成了一種信任、互信、互助、互動的團隊合作機制。這種文化不僅是一個過程，更是一種理念。在實現(xiàn)這種理念的過程中，跟班帶需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、推陳出新，在保持優(yōu)良傳承的同時，也為社會培養(yǎng)出更多真正懂得以人為本、以服務為中心的人才。
第五段：跟幫帶是一種責任而幸福的工作。
跟幫帶不僅是一種體現(xiàn)個人文化和專業(yè)素養(yǎng)的工作，還是一種改善學校社區(qū)和實現(xiàn)社會進步的工作。在這個過程中，團隊合作、學習提高、自我提升成為標配。對于跟幫帶來說，能夠通過自己的力量，影響新生和團隊成員，同時提升個人能力和責任感，這樣的工作切實讓人感到幸福而又充實。影響別人、影響自己、影響社會，是跟幫帶最重要的使命與責任。
總之，跟幫帶是一種切實可行的學生服務，該服務以學生為中心，以優(yōu)秀的服務作為工作重心。在跟幫帶過程中，我們不斷提升自我管理、溝通、協(xié)調(diào)、領導等能力，在同學、家長和老師群體中贏得了高度認可。跟幫帶不僅是一種表現(xiàn)個人自我、增強團隊凝聚力的工作，更是一種提高自我價值的有效方式。讓我們通過跟幫帶這一途徑，服務更多新生，為學校和社會發(fā)展壯大和繁榮貢獻力量。
學幫帶心得體會篇七
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，快一學期，在這學期里我學習了許多，也收獲了許多。下面我就以這學期談談師徒結(jié)對心得體會。
作為一個有些許教學經(jīng)教師，在工作中我不敢放松，活到老學到老。教育也一樣，只要拜師都有收獲。從備課到上課的每一環(huán)節(jié)，熟識教材，細心設計，力求把握重點難點，使課上內(nèi)容簡潔易懂，同時自己制作或借鑒網(wǎng)上比擬好的教學課件，把傳統(tǒng)講授教學模式和現(xiàn)代教學模式結(jié)合。謹慎上好每一節(jié)課。堅持聽各位教師的課，學習師傅和其他教師的教學經(jīng)歷，提高自己的教學方法。
古人云：“師者，傳道授業(yè)解惑也?！笨梢娚頌槿藥煶私虝緦W問以外，更重要的是傳授生活道理、解答人生懷疑。育人難，難在對學生的勸服和誘導上。老師要有淵博的學問。根本學問、根本理論駕馭得不夠，不擅長適當拓展學生的學問面，不擅長補充教材之外的學問，這樣就無法完成老師的.神圣使命。常言道：“給人一碗水，自己應備一桶水”而這一桶水所折射出的道理顯而看法。老師想要淵博的學問和較高的人文素養(yǎng)，就不能滿意于現(xiàn)狀，已有的學歷和已駕馭的學問。實踐告知自己不僅要留意積累，而且要樹立自身學習的理念，主動進展學問的更新和“充電”。
吳恩慈教師的為人處事，經(jīng)歷心得，他的熱忱、真誠與自信，時時讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。學校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我供應了這樣的時機，我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型老師開展。
這一學期以來，在吳恩慈教師的悉心指導下，在他謹慎踏實的工作作風的感染下，良好人格品質(zhì)的熏陶下，我各方面都有了不少的提高。
我總是時刻告知自己要不斷提高自身素養(yǎng)，注意自身創(chuàng)新精神與實踐實力]情感、看法與價值觀的開展。讓自己更好成長，努力成為優(yōu)秀的教師。把自己的全部學問教給學生。通過實踐，不斷總結(jié)經(jīng)歷，誠意感動學生。我想，一名優(yōu)秀老師是有愛心、勇于創(chuàng)新和思索的老師，這也是新時代對老師的要求，我要做的更好。
學幫帶心得體會篇八
轉(zhuǎn)瞬一個學期過去，在師傅黎志高老師的激勵、指導和幫忙下，我與新課改共同成長。黎老師在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我很多實實在在的指導和幫忙，使我在各方面有了必需的提高。下方我就從幾個方面談談自己的收獲：
首先，作為一名青年老師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教化實踐。因此，在黎老師的要求、指導下，我堅持平常剛好充電，不斷更新自己的教化觀念。在平常的教學中，我能做到仔細備課，鉆研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課，主動讓師傅指導教案，虛心理解師傅的舉薦，修改不足，更好地吃透教材。其次，相互聽課、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式，這也成為了向師傅學習的過程中最為干脆的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間，使我們在有意無意之中增加了溝通和相互學習的機會，從而得到提高。
師傅給我評課時，會反饋出許多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅聽完課后，就會從聽的角度體會到我的做法好不好，評課時就會反饋給我，從而起到了確定或否定的效果，讓我以后能夠有意識地進行調(diào)整。我聽師傅的'課也會有很大收獲。課堂上，黎老師有著豐富的評價語言，充分調(diào)動了學生的學習專心性。在他的課中，時刻總是在不知不覺間就消逝了，足見他扎實的教學功底。師傅的課許多方面都體現(xiàn)了他的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。
總之，師傅在給我評課時，不僅僅在理論上進行指導，更是在詳細的課中與我反復研討，每一個環(huán)節(jié)，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位，體現(xiàn)信息課堂教學要求，發(fā)奮進行教學探討，力爭把多個教學目標進行有機整合，發(fā)奮到達課堂教學的優(yōu)化。此外，黎老師的為人處事，閱歷心得，他的熱忱、真誠與自信，經(jīng)常讓我在感動之余，獲得了更多的學習、工作動力，使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。學校組織的“師徒結(jié)對”活動，使我受益匪淺，我感謝學校為我?guī)Ыo了這樣的機會。作為青年老師的我，更深知自己的職責重大，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素養(yǎng)?？傊谶@半年來，我向黎老師學到了許多東西。我也將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進，向?qū)I(yè)型老師發(fā)展，這是我的又一目標。
學幫帶心得體會篇九
作為一個大學生，我有幸加入了一個課外學習小組，這個小組帶給了我很多發(fā)現(xiàn)自己潛力和成長的機會。在我剛開始加入小組的時候，我還處于失落和迷茫的狀態(tài)。僅僅是加入了小組，我就已經(jīng)覺得很興奮了。但是，我還有很多不理解的地方，特別是關于被幫帶的問題。這篇文章我將分享我的被幫帶的經(jīng)驗和體會，以及當中的成果和收獲。
第一段：開始的疑慮和緊張。
剛加入小組時，我對“被幫帶”的概念一無所知。我只是聽到組長在召集我們，要求我們幫助一些低年級的學生完成他們的作業(yè)和學習。由于我對這項任務一無所知，所以在處理被幫帶問題時一度感到迷茫和不知所措。我不確定我如何把任務完成得更好，這時我的想法就是找到一個適合自己的方式。
第二段：建立溝通和組織技巧。
在處理被幫帶問題時，我迅速意識到了溝通技巧的重要性。我通過這個過程中，學會了如何與學生溝通、如何回答他們的問題、如何帶給他們更多的啟示和素材。在溝通的時候，我也學會了要仔細傾聽，正確理解對方的觀點，才能做出適宜的回答。在這個過程中，我還學會了如何合理地組織自己的任務、管理和安排所需時間和人力資源，以及如何有效地利用我們具有的各種資源和工具。在我和學生之間的溝通和協(xié)作當中，我意識到了帶給他們新的知識和信息對他們的成長和收益是多么的重要。我也學會了如何更好地協(xié)調(diào)和管理多人的合作關系，以達到我們的共同目標。
第三段：激發(fā)學生學習動力和興趣。
在被幫帶的過程中，我想最讓我感到滿意和成功的是能夠激發(fā)這些年輕學生在學習中的興趣和動力。在我和學生之間的互動中，我不僅給他們提供了新的知識和信息，更重要的是我能夠帶給他們學習的樂趣和希望。作為年紀較大，擁有一定的知識和經(jīng)驗的人，我能夠扮演一個榜樣的角色，向?qū)W生展示一個成熟、可信和專業(yè)的學習姿態(tài)。同時，我也很享受和學生一起探討和討論的過程，這個過程讓我變得更加深入地了解他們的需求和想法。
第四段：建立強大的團隊精神和協(xié)作關系。
在這個過程中，我也學到了和成熟的團隊一起合作，如何建立更強大的團隊精神和協(xié)作關系。當我們一起完成我們?nèi)蝿諘r，我們所有的成員都需要互相協(xié)作和配合，特別是在我們面對困難和挑戰(zhàn)時。這些困難和挑戰(zhàn)包括無法理解學生、學生的反應遲緩和冷漠無情等問題。但是，我的小組一直都能夠以積極和正向的態(tài)度去應對這些困難和挑戰(zhàn)。我們之間的合作關系變得越來越緊密和有針對性。而這種精神和合作的關系，不止一次地幫助我們完成了我們的任務。
第五段：全面發(fā)展自身能力。
最后，我認為一個非常重要的好處是，在被幫帶的過程中，我可以尋找和發(fā)掘我自己的潛力和才能。在這個過程中，我不僅學會了如何更好地溝通、如何更有效地組織和管理任務，我還發(fā)現(xiàn)了自己的一些潛在能力和機會，例如，我可以更好地理解營銷、倡導和推廣領域，我可以更好地應用新技術和新工具到我的學習和工作里去。另外，通過我和學生之間的互動，我也意識到了不同文化、價值觀和信仰的重要性，這將對我未來的生活和事業(yè)產(chǎn)生非常積極的影響。
總之，被幫帶對我很有益處。與他人的合作和交流為我提供了文化和社會經(jīng)驗的中立場。與此同時，被幫帶過程中也讓我更好地認識了自我，并發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和自身能力的發(fā)展。我相信，這些經(jīng)驗和體會，在未來的成長和學習里會起到非常積極的作用，讓我在職場和社會中取得更大的成功和進步。
學幫帶心得體會篇十
結(jié)幫帶，是指在生活和工作中，通過團結(jié)一起做事情，互相幫助解決問題的一種方式。作為一種團隊合作的方式，它的好處不僅在于可以提高效率，還可以增強團隊的凝聚力和合作意識，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的團隊領袖。在我的工作和生活中，我也走過了結(jié)幫帶的路程，想與大家分享一下我的體會。
第二段：分享結(jié)幫帶帶來的好處。
結(jié)幫帶的好處不用多講，首先它可以提高工作效率。在工作中，如果遇到了問題，可以和同事一起討論、交流、解決，也可以共同完善一些流程和工作規(guī)范，避免了一個人獨立思考的局限性，可以更好地利用團隊的智慧。
其次，結(jié)幫帶還可以增強團隊的凝聚力。如果在團隊中形成了良好的互助合作的氛圍，那么在日常的工作和生活中，大家將更加情感融洽，團隊也更加緊密。同時，大家也可以在互相幫助中建立信任，也許會豐富你的人脈圈子。
第三段：結(jié)幫帶的實踐方法。
結(jié)幫帶不像完成一項任務那樣是一蹴而就的，在實踐過程中需要注意的步驟也比較多。首先，在結(jié)幫帶的初期，需要大家做到守信用。如果你答應了幫助別人，一定要兌現(xiàn)承諾，如果不能完成，要及時溝通、解釋原因，不能拖沓，否則會讓同事失望。
其次，要懂得傾聽。在協(xié)作過程中，你不像自己單干那樣可以全盤掌控，需要學會傾聽別人的意見，把自己的想法與情況告訴合作者。要不斷了解別人的想法，逐步互相了解，這樣，大家才能合作順暢地進行，達成共識。
還有，需要保持沉默。在合作過程中，人與人之間有時難免會產(chǎn)生意見的分歧，或者有不同的想法，但是，尊重別人，能夠保持恰當?shù)某聊?，不僅能夠讓大家更好地進行交流和溝通，也能夠避免不必要的矛盾。
第四段：分享結(jié)幫帶的收獲。
如果你能夠成功地走了一遍結(jié)幫帶的路程，那么你將會收獲不小。首先，你掌握了互相幫助，成功地完成了一些協(xié)作和合作。其次，你建立了更加緊密的人際關系，無論是團隊內(nèi)部還是和外部的合作者。最后，你對于團隊協(xié)作和團隊領導都有了更深入的了解和認識，才能夠更好地擔負起自己的職責。
第五段：總結(jié)。
結(jié)幫帶這種團隊合作方式，是現(xiàn)代商業(yè)社區(qū)里不可缺少的紐帶之一。它贏得了眾多生活和工作中需要合作配合的人群的喜愛。如果能夠了解它的操作和操作方法，那么你定能夠更快地達成目標，收獲更多成就和榮譽，也許，這也將成為你的職業(yè)和事業(yè)路上的關鍵成功要素。
學幫帶心得體會篇十一
通過這次“傳幫帶”活動，讓我感觸很多，收獲很多，一直從事基層工作的前輩，甘當人梯、甘做鋪路石，在幫扶中用自己良好的言行潛移默化地影響我們年輕人，把踏實做人，扎實工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好傳統(tǒng)、好作風和幾十年的審計實踐經(jīng)驗無私的傳授給我們青年干部，指導我們注重發(fā)揮青年人的主觀能動性，與年輕人相互學習，共同進步。青年干部代表在發(fā)言中認為，單位為我們的的發(fā)展提供了非常優(yōu)越的環(huán)境，在這樣優(yōu)越的環(huán)境中，我們年青同志應全力把握機遇，積極參加各種培訓和學習?，F(xiàn)談談我的個人體會：
無論你是一名老同志，還是新同志，盡職盡責地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你力不從心??但無論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對你的安排?？吮M職守、盡職盡責是做好一切工作的基本底線，而不是最高要求。連這點都做不到的話，那你將注定一事無成。
在這個小崗位上的工作成績來判定個人的能力，形成對我們的看法，進而決定對我們的下一步工作安排的。所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)自身的處境。
團結(jié)不僅能出成績，也能出戰(zhàn)斗力。能夠在一個科室里工作是一種緣份。我們應珍視這種緣份，像愛護自己眼睛一樣愛護同志們之間的團結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。
一個單位就是一個有機的整體，領導班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”；機關各科室是“脖子”，為大腦的正常運轉(zhuǎn)提供強有力的服務和支撐。一個完整的機體，必是由多個完整的部分組成。而一個有危害性的部分，哪怕只是一個小小的螺絲釘，也能給整體的良好運行埋下禍根。因此，對于基層工作而言，每一個基層單位都應是一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，單位的整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來。 通過傳幫帶活動，年輕同志在老同志們的身上學到了一切以大局為重，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作態(tài)度。我們以后要虛心向老同志請教，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，不斷加強學習，從小事做起、從點滴做起，迅速提升個人的業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)、不辜負領導和同志們的教導和期望，為山羊地區(qū)蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
學幫帶心得體會篇十二
“傳幫帶”是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學?！耙岳蠋隆⒐餐l(fā)展”活動的任務，而且可以加強教師隊伍建設，可以促進教師的團結(jié)與融合，更有利于繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強教育教學科研，使全體教師共同發(fā)展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中，我學到了很多，現(xiàn)將這些年的點滴收獲總結(jié)如下：
從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收獲。但我沒有把這些經(jīng)驗據(jù)為己有，而是把新信息盡我所能傳授給其他教師，把新的教學理念，教學方式帶回來，鼓勵教師走新路子，利用上公開課的機會，向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問，我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。
另外，在幫助老師改善觀念的過程中，校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課，然后聽老師上課、說課，我參與評課，把有疑問的地方指出來，與老師共同切磋。由于地理環(huán)境差異，我們的教學設備比較落后，很難調(diào)動的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好，學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。
折兌這些問題，我首先從自身做起，尋找方法。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)了孩子聽話不是罵出來的，而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化，抓住他們的弱點，切中要害，一點點去說服。這樣，學生的心理就會掌控在老師手中，凝聚力大了，心齊了。于是，我試著跟老師們說：“要經(jīng)常談心，用愛去感化他們?！笔盏胶芎玫男Ч?，老師們也不覺得上課累，學生不好管理了。
這些年，新老師逐漸走進校園，他們的基本功底子很厚，而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經(jīng)驗少，對學生缺少耐心，學校成立了“傳幫帶”工作小組，我?guī)蓚€新教師----簡老師、梁老師，我們經(jīng)常聯(lián)系，深入其課堂聽課，就課堂當中的問題和教學中的困惑進行探討，尤其在學校教研課活動之后，與他們進行傾心交流；經(jīng)常座談，交換教學感受和的教學方法，相互學習。使我校教師的聽課、評課得到實惠，真正達到了共同交流，共同進步的效果。
上學期梁老師承擔了一節(jié)數(shù)學學校教研課，本學期簡老師的一節(jié)數(shù)學學校教研課，備課前，我?guī)退齻儾殚喆罅康南嚓P資料，提供優(yōu)秀的課例課件；備課時，我都耐心地指導她們分析教材，明確教學目標，準確把握教學重難點，選擇恰當?shù)慕虒W方法，如何發(fā)揮電教媒體優(yōu)化課堂教學的作用，如何利用學科整合，如何指導學生課前搜集資料等等，悉心地與他們一起討論交流整節(jié)課的每一環(huán)節(jié)的設計；在說課過程中，我就一些細節(jié)性問題及時提出改進意見；在試講的過程我發(fā)現(xiàn)這兩位教師都非常虛心好學，有著良好的素質(zhì)和悟性。課后與她們交換了想法，在交流和探討過程中二位都有了很明顯的進步，兩節(jié)教研課都收到了意想不到的效果。
總之，在這幾年的骨干教師生涯中，我體會很深，收獲很大，是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助，我將繼續(xù)努力工作，發(fā)揮自身的潛能，實現(xiàn)自身的價值。
學幫帶心得體會篇十三
剛才，各位老師，各位同事都談了自己傳幫帶的心得體會，我也是感慨頗多，跟大家簡單分享一下，有什么不對的觀點，請大家不吝指正。
這兩年我們單位進了很多新鮮血液，各位領導和前輩們對我們也是寄予厚望，關心關愛頗多，也是希望我們能夠及早融入九管局這個大家庭，盡快在自己的崗位上得心應手，發(fā)光發(fā)熱，傳幫帶活動因此而來。
首先，我覺得我們必須要認識到傳幫帶活動的出發(fā)點在哪里？意義所在？傳，是傳授、傳承；對于我們新員工而言，最重要的便是傳承，我們要學習，要傳承老前輩們的優(yōu)秀品德，優(yōu)良作風，寶貴經(jīng)驗，職業(yè)態(tài)度。幫，是幫助，幫教。帶，是帶領，帶動。我們要端正態(tài)度，服從組織安排，主動學習，虛心請教，積極配合。
傳幫帶，不是流于表面，寫在紙上的一個活動，而是切切實實能夠幫我們提高的一個活動。所以最關鍵的一點，我覺得是尊重，我們要對我們的老師有發(fā)自心底的尊重，要有一種認同感，不要自視甚高，謙虛是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，祖宗的東西不能丟。
下面，我再說一下四點具體的體會。
要認識自己，認識自己所在的崗位，自己手中的工作。初來乍到，我們面對全新的環(huán)境，全新的工作，手忙腳亂，在所難免。但不論是因為陌生不熟悉，還是因為能力確實有所不及，我們都要全力以赴，不能敷衍了事，盡自己最大能力將手中的工作做到最好。如果態(tài)度不端正，心態(tài)上難免出現(xiàn)浮躁，工作便不能全心投入，不能履好職，盡好責，如此便不是一個合格的員工。之前在辦公室，還是經(jīng)常加班，尤其是忙的時候，女的當男的用，男的當兩個用。剛來時，還經(jīng)常吐槽部門加班多，其它部門好像不怎么加班。后來，看到我們主任，葉老師，還有其他同事兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作。自己心態(tài)也就發(fā)生了變化，忙碌是一天，不忙也是一天，時間不等人，歸根結(jié)底其中并沒有多大差別。忙碌起來，反而學到的越多，人生這本書才會越積越厚。你付出了多少，便收獲多少。雖然現(xiàn)在換部門了，但是想想，在辦公室的日子，在葉老師的指導下，自己確實學到了很多，也進步了很多，這都是一生的財富。
千里之行，始于足下。千里之堤，毀于蟻穴。細節(jié)決定成敗。每一件事情，都是從每一個細節(jié)做起。一屋不掃何以掃天下。以前常說理想是什么，現(xiàn)在覺得理想太遠大，還是要從小事做起。多做少說，最難在堅持。工作中，你能力多大，從小事中便能看出。生活中，你是一個什么樣的人，平時生活的點滴中亦能知曉。寫材料的時候也是，不可能憑空想象，信手寫來，必須要有足夠的基礎材料，可信的數(shù)據(jù)支撐。材料的收集，有用信息的儲備，包括文檔的歸類，我從葉老師身上學習頗多。
學海無涯，也是苦海無涯，很多時候?qū)W習是一件枯燥的事情。人生如逆旅，不進則退。工作以來，我之前一直從事文字校對和文稿草擬工作，我深刻感受到了“書到用時方恨少”的窘迫，胸中無點墨，便不知如何下筆撰寫文稿。在葉老師的幫助下，我不斷學習相關知識，不斷累積知識，感覺自己得到了極大的提升，不再像是一片白紙。如今，我已經(jīng)換了部門，工作內(nèi)容有極大的變動，但這兩年在辦公室的所學所得，必將讓我受益終身。
時間過的很快，，隨著不斷的從前輩們身上學習，我們這一批人很快就會成為老員工，雖然學習是一生的事情，傳承還要繼續(xù)。但當我們在自己崗位上得心應手之時，我們也有義務，將九寨溝人的精神，前輩們的工作經(jīng)驗傳授給緊跟我們身后而來的后浪們。
各位領導，同事，我分享完了，謝謝！
學幫帶心得體會篇十四
為了加快我校師資隊伍建設，提高我校的教育教學水平，進一步提高青年教師的教學業(yè)務水平和教育能力，我校兩年多來一直堅持開展新教師和老教師“傳幫帶結(jié)對子”活動。隨著“傳幫帶”活動的不斷深入和全面展開，老教師嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格為我們新教師樹立了榜樣，使我們深入了解了教師這個職業(yè)的神圣與崇高、職責與義務、指導老師總是以身作則、言傳身教，對我們的工作和生活起到了潛移默化的促進作用。
我們青年教師在教學實踐中,精力充沛，接受新知識速度快。但是，我們?nèi)狈虒W經(jīng)驗，在教學中，常常只注重知識的傳授，沒有很好的引導學生自主學習，課程氛圍缺乏活力，學生學習，主動回答問題的積極性不高，學生處于被動的接受式學習。尤其在新課程改革中，如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識。面對新的教學理念，針對基礎不好的學生，如何去科學的處理教與學的關系，這都是我們面臨的難題和困惑。通過傳幫帶活動，為我們和老教師之間相互聽課、說課、評課構(gòu)建了平臺，使我們能更好地、更有效地學習到老教師多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗。
指導老師在注重我們師德方面培養(yǎng)的同時，也非常重視我們在教學常規(guī)方面的指導。通過兩年來的學習，使我明確了在課堂教學方面，我們應該根據(jù)學生的理解能力，有技巧的給學生傳授知識。例如，學生在遇到書本上超綱的知識的時候，應該如何解決，在遇到這些超出學生理解能力的知識的時候，我們應該以一些具體的生活實例進行系統(tǒng)的講解。在教育教學方面，對教師來說，能力是傳授知識的能力；對學生來說，能力是理解，接受知識的能力。教師應該根據(jù)學生的生活條件、環(huán)境和已經(jīng)掌握的知識去給學生傳授知識，曉之以理，動之以情。在教師的角色定位方面，我認為教師在給學生講課的時候，不能將自己看的多偉大，要有一顆“義務心”去給學生講課。傳授學生知識是教師的義務，不能因為誰不懂，使你生氣，就放棄教學。而教師應該做到的，就是盡自己最大努力，使學生掌握知識，教師必須抱著這種“義務心”去開展教學。在增加知識面方面，我們應該打破單一的教學方式，要不斷充實自己，使自己具有多方面的能力，這樣才能達到以上各方面的要求。同時，我們應該多學習其他學科的知識，將各學科的知識聯(lián)系起來，這樣我們才能使學生在課堂上見多識廣。
老教師對我們的指導一直很盡心盡責，經(jīng)常聽我們的課，課后和我們進行交流，對我們做出指導。老教師總是細心的指導我們?nèi)绾谓M織教學、如何導入新課、如何安排每個教學環(huán)節(jié)、如何突出重點、如何處理難點、如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。通過課后的教學反思，學生反饋的信息，指導老師會為我們分析上課過程中存在的不足以及如何改進。同時我們也會積極的聽指導教師的課，課后做聽課記錄，體會，總結(jié)，相互對比，我們之間存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上，我們相互探討，相互學習，相互促進。
通過老教師的指導使我們掌握了靈活多樣的教學方法。首先在備課方面，我們需要分析教材，明確教學目標，確定教學的重點和難點，查閱有關資料。分析不同班級不同學生的具體情況，設置相應的教學方法和選擇相應的教學用具。在上課方面，我們應該深入課堂，深入學生，有的放矢地提高教學業(yè)務水平。在現(xiàn)場的審慎判斷力方面，我們在教學過程中總是面對時刻可能發(fā)生變化的課堂。比如突然有學生提出好像是不相關的問題，在這個時候，我們應該思考如何面對。教研組會議也對我們的成長起到了重要的促進作用，我們在教研會議上總是大膽發(fā)言，表達我們是如何分析新教材，應用新教法。
通過學校組織召開新教師“一幫一“活動的座談會，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改正問題，使我們能夠快速地成長起來。通過兩年多的指導，我們現(xiàn)在已適應教育教學，學生對我們也有了良好的反應，我們勤于鉆研教學業(yè)務，對學生的學習具有高度的責任感和責任心。我們在不斷地提高實施新課程，駕馭新課程的能力。對于我們新教師來說，要具備實施新課程的能力，成為與時俱進的合格老師，就需要不斷的學習?！俺潆姟?，不斷的提高我們的思想政治和職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)。
學幫帶心得體會篇十五
7月1日下午召開的“傳幫帶談心會”讓我感觸很多，也讓我收獲很多。首先4位老同志們談了自己的工作經(jīng)驗及給年輕同志的建議，年青同志們談了自己在工作中的困惑。通過此次交流，使我明白了，再平凡的崗位只要用心做下去都會有不一樣的收獲，我們在很多地方還有待提高，需要不斷積累社會經(jīng)驗。老年同志給我們的建議要牢記在心，會使我們少走許多彎路。他們介紹了他們年輕時的經(jīng)歷，使我對工作有了動力，他們的這些經(jīng)歷，也是很寶貴的社會經(jīng)驗。現(xiàn)淺談幾點個人體會：
要正確認識自己，客觀的分析自己的長處和短處，要豁達大度，寬厚待人。又要嚴格要求自己，從小事做起，一點一滴的積累工作經(jīng)驗，還要做到善于總結(jié)。
性?？僧吘惯@一大堆合療證還得繼續(xù)蓋章、錄入。我試著調(diào)整心態(tài)，給自己定任務--“分段完成”，弄完一個村就輕松一截，覺得挺有成就感，對工作重新樹立起了信心，終于按期完成了工作任務。
老一輩的人告訴我們既然干了這份工作，就算再苦再累我們都要把它做好。記得領導經(jīng)常在會上說：“區(qū)上給我們下達的每一件工作，我們都得去做，那為什么不把它做好呢”。既然我已經(jīng)成為了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我就要做好上級分配的每一件工作。要不怕苦，不怕累。這次環(huán)境衛(wèi)生整治活動給我的感觸很深，我把會議精神傳達下去，村干部倒是挺配合的，每次說都做，動用了兩輛挖掘機和兩輛拖拉機將東曹村水塔的垃圾處理干凈了，馬上就臨近檢查了，可村里的小垃圾卻遲遲不見效果，無奈之下，我和朱文學兩個自己組織村上保潔員和村雇傭的兩名清潔員清掃路面，保證沿路干凈整潔。整整干了一天，我們兩個也親自動手，掛橫幅，定制度，撿垃圾，以前清掃完路面隨后就有人亂扔垃圾，看到我們這么多人都在認真的打掃著，那些人也能稍微收斂一點，不隨意亂倒垃圾，反而將垃圾倒入垃圾車中。雖然辛苦，但是很開心，為村民服務，能夠得到村民的肯定更開心。
作為年輕人在工作上要學會創(chuàng)新很重要，學會用新的思路研究問題、新的辦法解決問題。沒有創(chuàng)新，就沒有亮點，工作就不會取得突破。我認為創(chuàng)新的關鍵在于：掌握基本情況，摸清底子。座談會上，戴伯伯建議我們年輕人在包村上要掌握村基本情況，只有找到問題的根源，才能化解矛盾。在這一點上我還有待提高。我會在這方面繼續(xù)努力。
作為年輕干部要盡快成長起來，沒有任何捷徑可走，只有勤奮學習，努力吸收各種知識營養(yǎng)，在艱苦的鍛煉中成長起來。座談會上，李大姐說過這樣一句話：“要把所有的相關政策全部學到手，對待群眾提出的問題就有了底氣”。我最近在學習宅基地相關政策法規(guī)，覺得自己對這方面政策了解不夠，導致最害怕村民到街辦來詢問相關政策。雖然我對政策還是吃不透，但我會繼續(xù)努力。
學幫帶心得體會篇十六
楊老師以自己嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度和教學風格作為榜樣，注重對我的工作和生活指導，注重師德指導和教學常規(guī)指導。由于我在教學實踐中缺乏教學經(jīng)驗，只注重知識的傳授，沒有很好的引導學生自主學習，課堂氛圍缺少活力，學生學習、主動回答問題的積極性不高，學生處于被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中，如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識，面對新的教學理念，針對基礎不好的學生，如何去科學處理教與學的關系，這都是我面臨的難題，楊老師和我通過相互聽課、說課、評課，把她多年來積累的教學經(jīng)驗和課堂應變經(jīng)驗，提供給我，作為我的參考與借鑒。
楊老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點，查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況，設計相應的教學方法。
楊老師指導我如何組織教學，如何導入新課，如何安排每個教學環(huán)節(jié)，如何突出重點，如何處理難點；如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課，課后即時對我這節(jié)課的成功一面先予以肯定，鼓勵我，同時，建設性的提出自己對這節(jié)課的其它看法，尤其是激發(fā)學生學習興趣方面，如何引導學生去發(fā)現(xiàn)問題，回答問題方面，應該如何去組織學生，調(diào)動學生，把課堂氣氛活躍起來。
在聽過楊老師的課后我都會做聽課記錄、體會、總結(jié)。同時相互對比，我們之間存在什么不同的地方，成功的方面在哪里，對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上，我們相互探討、相互學習、共同促進。
在楊老師的指導下，我積極閱讀學習，積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高，教育教學方法更為科學，教學深受學生歡迎，在此我衷心感謝我的師傅。