情感總結(jié)可以幫助我們更好地理解自己的情緒，保持積極的心態(tài)。分析原因是總結(jié)文章中分析某個(gè)問(wèn)題產(chǎn)生原因的關(guān)鍵步驟。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示和幫助。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇一
戶(hù)口所在：花都區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：汽車(chē)：汽車(chē)制造實(shí)習(xí)生，汽車(chē)維修實(shí)習(xí)生，工程/機(jī)械：數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副會(huì)長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：任職期滿(mǎn)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：人力資源部志愿者。
工作描述：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)一：車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娛表演才能。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富，興趣特長(zhǎng)較為廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作期望。
期待的行業(yè)1、汽車(chē)2、機(jī)電類(lèi)3、繪圖員。
食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶(hù)籍：上海年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣州身高：177cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
從事行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);電氣;儀器儀表、電工設(shè)備。
希望崗位：機(jī)械工程師;機(jī)械制圖工程師;機(jī)電技術(shù)員。
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
期望月薪：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造。
課程描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，電工原理，單片機(jī)編程等;。
2、會(huì)cad,ug等畫(huà)圖軟件;。
3、畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的是消毒柜控制系統(tǒng)，會(huì)單片機(jī)編程;。
4、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：良好。
獲得證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)做事比較周全成熟，有責(zé)任心和進(jìn)取心的本屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，比較會(huì)團(tuán)結(jié)大家一起去實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力和操作能力都很好,希望能給貴公司注入一股新的力量。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇三
機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們，大家面試一定要學(xué)會(huì)寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷范文!以下是一份：機(jī)械制造求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考學(xué)習(xí)!
個(gè)人資料
姓名 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 25歲
居住地：武漢
電話：139********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 4 年7個(gè)月 ]
公司：武漢xx包裝技術(shù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位： 產(chǎn)品工藝/制程工程師 最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)：機(jī)械制造工藝與設(shè)備
學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂(lè)觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
工作性質(zhì)： 全職
目標(biāo)地點(diǎn)： 武漢
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
技術(shù)部 產(chǎn)品工藝/制程工程師
1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師
5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)
2009 /7--2009 /8：深圳市xxxx投資有限公司 [ 1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券
文職 實(shí)習(xí)生
教育經(jīng)歷
2002 /9--2006 /6 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 本科
機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)
在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。
怎樣寫(xiě)好這重要的簡(jiǎn)歷，且聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)之人和一些老師的意見(jiàn)。
找準(zhǔn)定位。 這是一份簡(jiǎn)歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專(zhuān)多能?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶?zhǔn)確，缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺(jué)是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。
及早準(zhǔn)備。 一般說(shuō)來(lái)，四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開(kāi)始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。
言簡(jiǎn)意賅。 80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒(méi)有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(zhǎng)江不是說(shuō)，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無(wú)需說(shuō)明了。需要寫(xiě)的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過(guò)的證書(shū)、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來(lái)不看需要翻頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
突出重點(diǎn)。 工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過(guò)大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書(shū)在求職中，也有一定的分量。通過(guò)這些經(jīng)歷或是證書(shū)要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫(xiě)虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的'話，在簡(jiǎn)歷上還是少寫(xiě)為好。一來(lái)，很多公司不會(huì)太在意;二來(lái)，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說(shuō)明，show而不是tell。比如，獲過(guò)什么獎(jiǎng)，發(fā)表過(guò)什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說(shuō)服力。
注意細(xì)節(jié)。 簡(jiǎn)歷的格式、頁(yè)眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。
e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷也不失為一種簡(jiǎn)單快捷的方式。要學(xué)會(huì)充分利用e-mail的主題，切忌只寫(xiě)“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會(huì)使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫(xiě)上自己的真實(shí)姓名，不要給個(gè)e-mail地址就了事。這會(huì)顯得沒(méi)有誠(chéng)意。最好也要留下自己的電話。因?yàn)殡娫捒偸潜揉]件來(lái)得更為迅速與直接。
last but not least。 自始至終都應(yīng)有一份自信。實(shí)事求是，但不夸大。
由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷的制作是一項(xiàng)不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對(duì)待。
1、過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問(wèn)自己以下問(wèn)題：
2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?
3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?
4、目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常
許多候選人在履歷的開(kāi)始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開(kāi)始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過(guò)平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫(xiě)履歷，試試用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說(shuō)說(shuō)你的工作或你專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域。
5、過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō)，看的人很容易就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以，當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：已婚民族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類(lèi)型：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)。
工作年限：7職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理及負(fù)責(zé)人事行政方面的工作.每月負(fù)責(zé)憑證處理,成本核算,網(wǎng)上申報(bào)納稅,費(fèi)用單據(jù)審核,工資核算,人員招用備案,發(fā)票領(lǐng)購(gòu)及稅局相關(guān)事項(xiàng)辦理,企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
離職原因：尚在工作中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理.工資核算,發(fā)票領(lǐng)購(gòu),發(fā)票的`開(kāi)具,進(jìn)口付匯及核銷(xiāo),網(wǎng)上申報(bào)納稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,庫(kù)存商品進(jìn)銷(xiāo)存表,工商證件年審及年度企業(yè)所得稅匯清繳.
離職原因：公司地址太遠(yuǎn),無(wú)法照顧家里及小孩。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：(本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人能熟練掌握一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)處理,能熟練操作用友,速達(dá),金蝶等財(cái)務(wù)軟件,有較好的文書(shū)寫(xiě)作能力,能獨(dú)立解決賬務(wù)中遇到的一些常見(jiàn)問(wèn)題.
個(gè)人自傳。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-深圳年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控員。
尋求職位：采購(gòu)工程師、物控工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的履行狀況。
2.導(dǎo)常物料及時(shí)追蹤處理，不良品及時(shí)更換，以及替代材料搜尋。
3.提出供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;及其相關(guān)系統(tǒng)資料建立和維護(hù)。
4.新產(chǎn)品物料的報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種順利導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
5.了解原材料市場(chǎng)行情及走勢(shì)，適時(shí)提出降價(jià)，以降低公司采購(gòu)成本。
6.在供應(yīng)商交期，配合度，積極性等方面，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核。
7.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
8.每月定期與供應(yīng)商對(duì)賬，完成請(qǐng)款等相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)。
9.制定安全庫(kù)存，與其他部門(mén)配合定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料。
10.上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
普通話：流利粵語(yǔ)：優(yōu)秀。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購(gòu)工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購(gòu)/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富質(zhì)量管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、豐富人員管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。超強(qiáng)適應(yīng)能力超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能與別人很好的交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心。資深pvd工程師，多年經(jīng)驗(yàn)積累，善于發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，重視制程改善，追求創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)至上。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇六
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來(lái)源于大學(xué)生[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶(hù)籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
ed。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽(yáng)市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來(lái)源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇七
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)與制造求職簡(jiǎn)歷模板為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年12月20日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
57kg。
戶(hù)籍：
四川南充。
現(xiàn)所在地：
四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造。
畢業(yè)年份：
2006年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
質(zhì)量/安全管理。
it-品管、技術(shù)支持及其它。
職位名稱(chēng)：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2006年7月。
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
富士康科技集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
2005年8月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入，檢驗(yàn)治工具設(shè)計(jì)；模具試模跟進(jìn)，對(duì)試模階段產(chǎn)品的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，藉此了解模具生產(chǎn)能力和制程穩(wěn)定能力；通過(guò)fmea（失效模式分析）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃與控制；制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定編寫(xiě)。2、跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶(hù)反饋，根據(jù)客訴處理流程，協(xié)助客戶(hù)解決客訴問(wèn)題及提供必要的'資料，對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行核實(shí)，對(duì)客戶(hù)的投訴內(nèi)容進(jìn)行分析，查明客訴產(chǎn)生的具體原因和責(zé)任者，按照客戶(hù)要求進(jìn)行改善并以8d的形式進(jìn)行回復(fù)反饋以及廠內(nèi)改善。
離職原因：
回四川發(fā)展。
所在公司：
新光硅業(yè)。
時(shí)間范圍：
2009年10月-2011年4月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：
從事氫化還原尾氣接收、蒸餾和提純回收再利用。
離職原因：
公司沒(méi)有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人誠(chéng)實(shí)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有較高的服從意識(shí)和上進(jìn)心，敢于面對(duì)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)新事物。性格開(kāi)朗、興趣廣泛；思路開(kāi)闊、辦事沉穩(wěn)；關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)待工作盡心盡責(zé)、踏實(shí)可靠、工作主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神；擔(dān)任誠(chéng)懇、具有較強(qiáng)的溝通組織能力、再學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。近6年的工作，使我具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具有良好的溝通技能、一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及超強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
更多。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月5日)
居住地：吉林
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)制造員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：精細(xì)化工
學(xué)校：吉林大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：吉林
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)制造員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2. 督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題。
2012/5 — 2013/12：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的'研究并提出改進(jìn)建議。
2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 吉林大學(xué)精細(xì)化工本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人為人真誠(chéng)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并能在工作中靈活應(yīng)用，具有極強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。勇于實(shí)踐、追求結(jié)果、敢于決策并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任在精細(xì)化工行業(yè)工作多年，積累了一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇九
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過(guò)這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿(mǎn)半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫(xiě)上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過(guò)濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十
機(jī)械制造簡(jiǎn)歷首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江杭州余杭區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：湖北湖北湖北。
自我評(píng)價(jià)。
身體健康。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。精力充沛，經(jīng)常加班和出差。希望有挑戰(zhàn)性的工作。cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。
求職意向。
希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-技術(shù)總監(jiān)cto。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng),機(jī)械制造。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱(chēng)：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：一，—今浙江葛高機(jī)械公司。
任研發(fā)和工裝部經(jīng)理。全面主持公司的產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝工作.
1.管理全廠產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝的工作,對(duì)技術(shù)研發(fā)和工藝人員工藝、技術(shù)、技術(shù)資料、工藝制度的建立、工藝的實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作、技術(shù)開(kāi)發(fā)程序、工裝使用保管等工作進(jìn)行管理.
2.制定研發(fā)、工藝工裝和質(zhì)量品質(zhì)控制的方案和實(shí)施細(xì)則.并組織實(shí)施和落實(shí).
3.編制產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)淮,品質(zhì)控制措施和計(jì)劃.質(zhì)量獎(jiǎng)罰方案.
4。國(guó)外技術(shù)圖紙產(chǎn)品的成本核算，然后進(jìn)行報(bào)價(jià)投標(biāo)。5.外國(guó)圖紙資料的轉(zhuǎn)化。進(jìn)行生產(chǎn)。6.非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。機(jī)器人專(zhuān)機(jī)丶自動(dòng)化生產(chǎn)線。7，工藝工裝和模具設(shè)計(jì)改進(jìn)提高。
8.設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)方案。組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目人員完成設(shè)計(jì)。關(guān)鍵結(jié)構(gòu)由自已設(shè)計(jì)。
二。廣東中山聚龍公司。
20至20廣東中山聚龍公司(港資)任生產(chǎn)副總。根據(jù)訂單和庫(kù)存量編制生產(chǎn)計(jì)劃，編制制定物資供應(yīng)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)人員和設(shè)備等資源進(jìn)行調(diào)控，掌握、控制生產(chǎn)的進(jìn)度。并解決生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問(wèn)題，保證訂單和庫(kù)存。
三。鐵四局工程機(jī)械廠。
制定工廠的各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。制定每月物資計(jì)劃和進(jìn)行管理。管理并制定工時(shí)、材料等各項(xiàng)定額。并核算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，制定降低成本的方案。還兼任管理者代表主持iso9000質(zhì)量體系的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系正常運(yùn)行。
(2),1991年至19在鐵四局工程機(jī)械廠四分廠(機(jī)械制造分廠)任技術(shù)主管.。設(shè)計(jì)機(jī)加工設(shè)備、工程機(jī)械、非標(biāo)機(jī)械以及機(jī)械傳動(dòng)部分、齒輪箱(減速機(jī))及齒輪、蝸輪、蝸桿、皮帶輪、軸等另配件。負(fù)責(zé)機(jī)械制造加工工藝、工裝、夾具、測(cè)量工藝、測(cè)量工具等設(shè)計(jì)及制造工作。這工作其間并主持設(shè)備擴(kuò)大工藝范圍改造多臺(tái)(如將車(chē)床改造成銑削加工設(shè)備等)。對(duì)國(guó)外設(shè)備進(jìn)行改造、有些外國(guó)設(shè)備部件用我的設(shè)計(jì)代替。設(shè)計(jì)非標(biāo)產(chǎn)品。外來(lái)產(chǎn)品的測(cè)繪、畫(huà)圖、然后仿制制造。
(3),1990年至1991年在鐵四局工程機(jī)械廠設(shè)備部任工程師.負(fù)責(zé)設(shè)備管理。負(fù)責(zé)設(shè)備改造，主持修復(fù)報(bào)廢設(shè)備多臺(tái).。設(shè)計(jì)和制造非標(biāo)液壓機(jī).
(4),1983年至1990年在鐵四局工程機(jī)械廠一分廠(鋼結(jié)構(gòu)，鈑金分廠)任工程師,根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)件和鈑金件、鉚焊件生產(chǎn)的工藝和工裝夾具等設(shè)計(jì)制造.包括金屬焊接工藝，鉚焊工藝、鈑金工藝等。金屬冷沖壓冷變形模具設(shè)計(jì).。
在工程機(jī)械廠期間主要業(yè)績(jī)?nèi)缦?。
在這工作其間：主持設(shè)計(jì)制造靜電噴涂(塑)流水線一條;烘道(70kw)一條。設(shè)計(jì)制造電機(jī)生產(chǎn)流水線一條，主持設(shè)計(jì)機(jī)械制造裝配流水線一條、主持設(shè)計(jì)制造雙切機(jī)、單切機(jī)、翻斗車(chē)、鏟運(yùn)車(chē)、挖掘機(jī)等等工程機(jī)械和機(jī)加工設(shè)備。
主持策劃設(shè)計(jì)實(shí)施了iso9000質(zhì)量體系(含編寫(xiě)質(zhì)量體系第一層次、第二層次、第三層次文件)并通過(guò)了國(guó)家認(rèn)證單位組織的認(rèn)證。獲得了證書(shū)。
主持實(shí)施并通過(guò)了鐵道部crcc強(qiáng)制性鐵路產(chǎn)品資格認(rèn)證。獲得了證書(shū)。
參與并主持制定鐵道部電機(jī)類(lèi)crcc產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
主持制定了分廠基本管理制度如材料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等。
cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。身體健康。精力充沛，經(jīng)常出差和加班。希望有挑戰(zhàn)性的工作。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：機(jī)械工程師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中哪些內(nèi)容不能寫(xiě)。
求職中最難的不是投遞簡(jiǎn)歷，而是怎么用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。也許，你的簡(jiǎn)歷平淡無(wú)奇，也許你的簡(jiǎn)歷一板一眼沒(méi)有什么特色，也許你的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這都沒(méi)問(wèn)題。只要不出現(xiàn)令hr厭煩的句子，得到面試機(jī)會(huì)的可能性還是很大的，可如若簡(jiǎn)歷中有些不合時(shí)宜的內(nèi)容出現(xiàn)，那么，可就真會(huì)壞事了。以下三句話，請(qǐng)千萬(wàn)別在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)!
1、“我是適合這份工作的最佳人選”
在簡(jiǎn)歷上說(shuō)這句話，是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險(xiǎn)起見(jiàn)，你可以這樣說(shuō)“我對(duì)該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作?！比缓螅煤?jiǎn)歷上的下一句話或者求職信說(shuō)明你符合資格的原因。
2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”
除了是百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒(méi)有一點(diǎn)意義。還能有什么樣的業(yè)績(jī)記錄呢?未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓hr覺(jué)得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來(lái)，這樣，豈不是更有說(shuō)服力。
3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”
雖然簡(jiǎn)歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫(xiě)上。無(wú)論你的離職原因是什么，但在簡(jiǎn)歷上，都不要寫(xiě)“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡(jiǎn)歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn)，這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩的。
再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會(huì)描述，也會(huì)變的平淡無(wú)奇;再完美的簡(jiǎn)歷，如果自挖陷阱也會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。所以各位，請(qǐng)慎重對(duì)待你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開(kāi)hr心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十一
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)a4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性?xún)?nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶(hù)口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題，但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言（比如英語(yǔ)）文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十二
畢業(yè)院校：
新會(huì)時(shí)年技校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
模具制造與設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
食品檢驗(yàn)工。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
新會(huì)時(shí)年技校。
模具制造與設(shè)計(jì)。
廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。
食品檢驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十三
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的
以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年8月3日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
68kg。
戶(hù)籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員。
職位名稱(chēng)：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山市南海科智模具塑料有限公司。
時(shí)間范圍：
月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
深圳零度精密模具機(jī)械有限公司。
時(shí)間范圍：
3月-年12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人原因。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
銷(xiāo)售行業(yè)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十五
用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：開(kāi)封奇瑞重工(國(guó)企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)調(diào)度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱(chēng)：蘇州美達(dá)科技(臺(tái)企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)班組長(zhǎng)。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
一、具有良好的專(zhuān)業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。二、能有效執(zhí)行本部門(mén)各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛(ài)員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門(mén)員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評(píng)。四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂(lè)觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
在工作過(guò)程工作要點(diǎn)如下：
一、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
三、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場(chǎng)所。
四、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對(duì)流。
五、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評(píng)工作。
六、負(fù)責(zé)組織配置本部門(mén)工作崗位，組織本部門(mén)勞動(dòng)定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動(dòng)力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對(duì)下屬各崗位人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定。
八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。
十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議的組織安排、管理和實(shí)施。
十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。
首先最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫(xiě)作質(zhì)量，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項(xiàng)描述、寫(xiě)作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)上的質(zhì)量，好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述讓對(duì)方更好的閱讀。
二，簡(jiǎn)歷對(duì)求職職位的適合度。
用人單位在求職中都會(huì)限定職位的`要求，比如說(shuō)技術(shù)部的部門(mén)主管對(duì)外招聘，會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容寫(xiě)的再好，設(shè)計(jì)的再美觀，如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員，卻是一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的人才，對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂，肯定是不能被錄取。
三，簡(jiǎn)歷的投遞。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功，還有一個(gè)非常重要影響因素，那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究，一方面要注意投遞的時(shí)間，要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有把握好，錯(cuò)過(guò)了用人單位篩選的時(shí)間，那也就預(yù)示著失敗。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十六
一份簡(jiǎn)歷hr差不多只會(huì)花30秒去瀏覽，如果不能在最短的時(shí)間內(nèi)吸引他們的注意，那你的簡(jiǎn)歷也就失去了應(yīng)有的作用。以下是小編分享的機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀借鑒。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶(hù)籍：青島年齡：36。
現(xiàn)所在地：河北身高：184。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
希望崗位：物控管理/主管、跟單主管、采購(gòu)員。
工作年限：14年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任pmc主管。主要工作是：
對(duì)公司汽車(chē)、摩托車(chē)等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)倉(cāng)庫(kù)備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶(hù)、銷(xiāo)售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購(gòu)訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷(xiāo)售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃管理。主要工作是：
負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶(hù)資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶(hù)和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的庫(kù)存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類(lèi)制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任pmc科長(zhǎng)。主要工作是：
負(fù)責(zé)家電類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門(mén)物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的.庫(kù)存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期，參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.協(xié)助公司erp運(yùn)作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任經(jīng)理助理。主要工作是：
負(fù)責(zé)電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)\本部門(mén)的外務(wù)聯(lián)系工作，合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶(hù)資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶(hù)和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料，用具和色粉，五金電子件采購(gòu)。
畢業(yè)院校：廣東韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20xx-07
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作細(xì)心負(fù)責(zé)，在物控和人事方面有良好溝通和統(tǒng)籌能力，分析力強(qiáng);有良好的組織控制能力與溝通技巧，能快速處理各種緊急事項(xiàng)，合理的計(jì)劃安排與高效管理。能操作各種日常辦公軟件;跟進(jìn)外協(xié)客戶(hù)和供應(yīng)商訊息反饋;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶(hù)資料歸檔更新;有部分工業(yè)原料，工業(yè)設(shè)備、用具和色粉，五金電子件、衛(wèi)浴產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);能進(jìn)行物料需求計(jì)劃制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類(lèi)制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)存成本控制.有物料控制和計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn);協(xié)助公司erp運(yùn)作。參加了原公司的mrp管理培訓(xùn)和職位培訓(xùn)。
本人愛(ài)好廣泛，有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識(shí)充實(shí)自已，愿用雙手打拼美好的明天，希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇一
戶(hù)口所在：花都區(qū)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：汽車(chē)：汽車(chē)制造實(shí)習(xí)生，汽車(chē)維修實(shí)習(xí)生，工程/機(jī)械：數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月：-05～至今。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：會(huì)長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：副會(huì)長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：任職期滿(mǎn)。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：人力資源部志愿者。
工作描述：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)廣州汽車(chē)學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)一：車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
電腦技能autocadsoliworks。
其他技能具有一定的`文娛表演才能。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富，興趣特長(zhǎng)較為廣泛。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作期望。
期待的行業(yè)1、汽車(chē)2、機(jī)電類(lèi)3、繪圖員。
食宿要求有。
可到崗日期寒暑假
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶(hù)籍：上海年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣州身高：177cm。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
從事行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);電氣;儀器儀表、電工設(shè)備。
希望崗位：機(jī)械工程師;機(jī)械制圖工程師;機(jī)電技術(shù)員。
工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
期望月薪：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專(zhuān)業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造。
課程描述：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，電工原理，單片機(jī)編程等;。
2、會(huì)cad,ug等畫(huà)圖軟件;。
3、畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的是消毒柜控制系統(tǒng)，會(huì)單片機(jī)編程;。
4、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：良好。
獲得證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
我是一個(gè)做事比較周全成熟，有責(zé)任心和進(jìn)取心的本屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，比較會(huì)團(tuán)結(jié)大家一起去實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力和操作能力都很好,希望能給貴公司注入一股新的力量。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇三
機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們，大家面試一定要學(xué)會(huì)寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷范文!以下是一份：機(jī)械制造求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考學(xué)習(xí)!
個(gè)人資料
姓名 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 25歲
居住地：武漢
電話：139********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 4 年7個(gè)月 ]
公司：武漢xx包裝技術(shù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位： 產(chǎn)品工藝/制程工程師 最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)：機(jī)械制造工藝與設(shè)備
學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂(lè)觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
工作性質(zhì)： 全職
目標(biāo)地點(diǎn)： 武漢
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
技術(shù)部 產(chǎn)品工藝/制程工程師
1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師
5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)
2009 /7--2009 /8：深圳市xxxx投資有限公司 [ 1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券
文職 實(shí)習(xí)生
教育經(jīng)歷
2002 /9--2006 /6 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 本科
機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)
在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。
怎樣寫(xiě)好這重要的簡(jiǎn)歷，且聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)之人和一些老師的意見(jiàn)。
找準(zhǔn)定位。 這是一份簡(jiǎn)歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專(zhuān)多能?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶?zhǔn)確，缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺(jué)是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。
及早準(zhǔn)備。 一般說(shuō)來(lái)，四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開(kāi)始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。
言簡(jiǎn)意賅。 80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒(méi)有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(zhǎng)江不是說(shuō)，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無(wú)需說(shuō)明了。需要寫(xiě)的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過(guò)的證書(shū)、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來(lái)不看需要翻頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
突出重點(diǎn)。 工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過(guò)大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書(shū)在求職中，也有一定的分量。通過(guò)這些經(jīng)歷或是證書(shū)要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫(xiě)虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的'話，在簡(jiǎn)歷上還是少寫(xiě)為好。一來(lái)，很多公司不會(huì)太在意;二來(lái)，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說(shuō)明，show而不是tell。比如，獲過(guò)什么獎(jiǎng)，發(fā)表過(guò)什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說(shuō)服力。
注意細(xì)節(jié)。 簡(jiǎn)歷的格式、頁(yè)眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。
e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷也不失為一種簡(jiǎn)單快捷的方式。要學(xué)會(huì)充分利用e-mail的主題，切忌只寫(xiě)“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會(huì)使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫(xiě)上自己的真實(shí)姓名，不要給個(gè)e-mail地址就了事。這會(huì)顯得沒(méi)有誠(chéng)意。最好也要留下自己的電話。因?yàn)殡娫捒偸潜揉]件來(lái)得更為迅速與直接。
last but not least。 自始至終都應(yīng)有一份自信。實(shí)事求是，但不夸大。
由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷的制作是一項(xiàng)不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對(duì)待。
1、過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問(wèn)自己以下問(wèn)題：
2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?
3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?
4、目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常
許多候選人在履歷的開(kāi)始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開(kāi)始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過(guò)平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫(xiě)履歷，試試用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說(shuō)說(shuō)你的工作或你專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域。
5、過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō)，看的人很容易就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以，當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：已婚民族：
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類(lèi)型：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)。
工作年限：7職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理及負(fù)責(zé)人事行政方面的工作.每月負(fù)責(zé)憑證處理,成本核算,網(wǎng)上申報(bào)納稅,費(fèi)用單據(jù)審核,工資核算,人員招用備案,發(fā)票領(lǐng)購(gòu)及稅局相關(guān)事項(xiàng)辦理,企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
離職原因：尚在工作中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理.工資核算,發(fā)票領(lǐng)購(gòu),發(fā)票的`開(kāi)具,進(jìn)口付匯及核銷(xiāo),網(wǎng)上申報(bào)納稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,庫(kù)存商品進(jìn)銷(xiāo)存表,工商證件年審及年度企業(yè)所得稅匯清繳.
離職原因：公司地址太遠(yuǎn),無(wú)法照顧家里及小孩。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：(本文來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人能熟練掌握一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)處理,能熟練操作用友,速達(dá),金蝶等財(cái)務(wù)軟件,有較好的文書(shū)寫(xiě)作能力,能獨(dú)立解決賬務(wù)中遇到的一些常見(jiàn)問(wèn)題.
個(gè)人自傳。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-深圳年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-采購(gòu)專(zhuān)員/助理。
工業(yè)/工廠類(lèi)-物控員。
尋求職位：采購(gòu)工程師、物控工程師。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)專(zhuān)員崗位類(lèi)別：物流總監(jiān)。
工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購(gòu)訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)訂單的履行狀況。
2.導(dǎo)常物料及時(shí)追蹤處理，不良品及時(shí)更換，以及替代材料搜尋。
3.提出供應(yīng)商開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;及其相關(guān)系統(tǒng)資料建立和維護(hù)。
4.新產(chǎn)品物料的報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種順利導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
5.了解原材料市場(chǎng)行情及走勢(shì)，適時(shí)提出降價(jià)，以降低公司采購(gòu)成本。
6.在供應(yīng)商交期，配合度，積極性等方面，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核。
7.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
8.每月定期與供應(yīng)商對(duì)賬，完成請(qǐng)款等相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)。
9.制定安全庫(kù)存，與其他部門(mén)配合定期組織清理倉(cāng)庫(kù)呆滯物料。
10.上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作。
離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟悉采購(gòu)作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。
普通話：流利粵語(yǔ)：優(yōu)秀。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：制造行業(yè)采購(gòu)工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購(gòu)/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。
其他要求：
自身情況。
熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富質(zhì)量管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、豐富人員管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。超強(qiáng)適應(yīng)能力超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能與別人很好的交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心。資深pvd工程師，多年經(jīng)驗(yàn)積累，善于發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，重視制程改善，追求創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)至上。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇六
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來(lái)源于大學(xué)生[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶(hù)籍：
河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)?nèi)。
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
ed。
職位名稱(chēng)：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽(yáng)市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽(yáng)承陽(yáng)重工（洛陽(yáng)永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來(lái)源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽(yáng)供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽(yáng)市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇七
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)與制造求職簡(jiǎn)歷模板為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年12月20日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
173cm。
體重：
57kg。
戶(hù)籍：
四川南充。
現(xiàn)所在地：
四川樂(lè)山。
畢業(yè)學(xué)校：
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
機(jī)械設(shè)計(jì)與制造。
畢業(yè)年份：
2006年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
質(zhì)量/安全管理。
it-品管、技術(shù)支持及其它。
職位名稱(chēng)：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川樂(lè)山;。
待遇要求：
2000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
(信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2006年7月。
樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
富士康科技集團(tuán)。
時(shí)間范圍：
2005年8月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)。
工作描述：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入，檢驗(yàn)治工具設(shè)計(jì)；模具試模跟進(jìn)，對(duì)試模階段產(chǎn)品的測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，藉此了解模具生產(chǎn)能力和制程穩(wěn)定能力；通過(guò)fmea（失效模式分析）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃與控制；制定產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定編寫(xiě)。2、跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶(hù)反饋，根據(jù)客訴處理流程，協(xié)助客戶(hù)解決客訴問(wèn)題及提供必要的'資料，對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行核實(shí)，對(duì)客戶(hù)的投訴內(nèi)容進(jìn)行分析，查明客訴產(chǎn)生的具體原因和責(zé)任者，按照客戶(hù)要求進(jìn)行改善并以8d的形式進(jìn)行回復(fù)反饋以及廠內(nèi)改善。
離職原因：
回四川發(fā)展。
所在公司：
新光硅業(yè)。
時(shí)間范圍：
2009年10月-2011年4月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位。
工作描述：
從事氫化還原尾氣接收、蒸餾和提純回收再利用。
離職原因：
公司沒(méi)有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
為人誠(chéng)實(shí)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有較高的服從意識(shí)和上進(jìn)心，敢于面對(duì)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)新事物。性格開(kāi)朗、興趣廣泛；思路開(kāi)闊、辦事沉穩(wěn)；關(guān)心集體、責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)待工作盡心盡責(zé)、踏實(shí)可靠、工作主動(dòng)認(rèn)真，富有敬業(yè)精神；擔(dān)任誠(chéng)懇、具有較強(qiáng)的溝通組織能力、再學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。近6年的工作，使我具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具有良好的溝通技能、一流的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及超強(qiáng)的執(zhí)行意識(shí)希望貴公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮潛力的平臺(tái)，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。
更多。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇八
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月5日)
居住地：吉林
電話：188******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)制造員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：精細(xì)化工
學(xué)校：吉林大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：吉林
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)制造員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
2. 督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題。
2012/5 — 2013/12：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的'研究并提出改進(jìn)建議。
2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告。
3. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 吉林大學(xué)精細(xì)化工本科
證書(shū)
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人為人真誠(chéng)、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)并能在工作中靈活應(yīng)用，具有極強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。勇于實(shí)踐、追求結(jié)果、敢于決策并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任在精細(xì)化工行業(yè)工作多年，積累了一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇九
不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
準(zhǔn)備兩種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。
1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；
2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過(guò)這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
3.工作時(shí)間不滿(mǎn)半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫(xiě)上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過(guò)濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。
4.把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十
機(jī)械制造簡(jiǎn)歷首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：
民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江杭州余杭區(qū)。
身高：cm戶(hù)口：湖北湖北湖北。
自我評(píng)價(jià)。
身體健康。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。精力充沛，經(jīng)常加班和出差。希望有挑戰(zhàn)性的工作。cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。
求職意向。
希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-技術(shù)總監(jiān)cto。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng),機(jī)械制造。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。
職位名稱(chēng)：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：一，—今浙江葛高機(jī)械公司。
任研發(fā)和工裝部經(jīng)理。全面主持公司的產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝工作.
1.管理全廠產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝的工作,對(duì)技術(shù)研發(fā)和工藝人員工藝、技術(shù)、技術(shù)資料、工藝制度的建立、工藝的實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作、技術(shù)開(kāi)發(fā)程序、工裝使用保管等工作進(jìn)行管理.
2.制定研發(fā)、工藝工裝和質(zhì)量品質(zhì)控制的方案和實(shí)施細(xì)則.并組織實(shí)施和落實(shí).
3.編制產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)淮,品質(zhì)控制措施和計(jì)劃.質(zhì)量獎(jiǎng)罰方案.
4。國(guó)外技術(shù)圖紙產(chǎn)品的成本核算，然后進(jìn)行報(bào)價(jià)投標(biāo)。5.外國(guó)圖紙資料的轉(zhuǎn)化。進(jìn)行生產(chǎn)。6.非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。機(jī)器人專(zhuān)機(jī)丶自動(dòng)化生產(chǎn)線。7，工藝工裝和模具設(shè)計(jì)改進(jìn)提高。
8.設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)方案。組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目人員完成設(shè)計(jì)。關(guān)鍵結(jié)構(gòu)由自已設(shè)計(jì)。
二。廣東中山聚龍公司。
20至20廣東中山聚龍公司(港資)任生產(chǎn)副總。根據(jù)訂單和庫(kù)存量編制生產(chǎn)計(jì)劃，編制制定物資供應(yīng)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)人員和設(shè)備等資源進(jìn)行調(diào)控，掌握、控制生產(chǎn)的進(jìn)度。并解決生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問(wèn)題，保證訂單和庫(kù)存。
三。鐵四局工程機(jī)械廠。
制定工廠的各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。制定每月物資計(jì)劃和進(jìn)行管理。管理并制定工時(shí)、材料等各項(xiàng)定額。并核算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，制定降低成本的方案。還兼任管理者代表主持iso9000質(zhì)量體系的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系正常運(yùn)行。
(2),1991年至19在鐵四局工程機(jī)械廠四分廠(機(jī)械制造分廠)任技術(shù)主管.。設(shè)計(jì)機(jī)加工設(shè)備、工程機(jī)械、非標(biāo)機(jī)械以及機(jī)械傳動(dòng)部分、齒輪箱(減速機(jī))及齒輪、蝸輪、蝸桿、皮帶輪、軸等另配件。負(fù)責(zé)機(jī)械制造加工工藝、工裝、夾具、測(cè)量工藝、測(cè)量工具等設(shè)計(jì)及制造工作。這工作其間并主持設(shè)備擴(kuò)大工藝范圍改造多臺(tái)(如將車(chē)床改造成銑削加工設(shè)備等)。對(duì)國(guó)外設(shè)備進(jìn)行改造、有些外國(guó)設(shè)備部件用我的設(shè)計(jì)代替。設(shè)計(jì)非標(biāo)產(chǎn)品。外來(lái)產(chǎn)品的測(cè)繪、畫(huà)圖、然后仿制制造。
(3),1990年至1991年在鐵四局工程機(jī)械廠設(shè)備部任工程師.負(fù)責(zé)設(shè)備管理。負(fù)責(zé)設(shè)備改造，主持修復(fù)報(bào)廢設(shè)備多臺(tái).。設(shè)計(jì)和制造非標(biāo)液壓機(jī).
(4),1983年至1990年在鐵四局工程機(jī)械廠一分廠(鋼結(jié)構(gòu)，鈑金分廠)任工程師,根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)件和鈑金件、鉚焊件生產(chǎn)的工藝和工裝夾具等設(shè)計(jì)制造.包括金屬焊接工藝，鉚焊工藝、鈑金工藝等。金屬冷沖壓冷變形模具設(shè)計(jì).。
在工程機(jī)械廠期間主要業(yè)績(jī)?nèi)缦?。
在這工作其間：主持設(shè)計(jì)制造靜電噴涂(塑)流水線一條;烘道(70kw)一條。設(shè)計(jì)制造電機(jī)生產(chǎn)流水線一條，主持設(shè)計(jì)機(jī)械制造裝配流水線一條、主持設(shè)計(jì)制造雙切機(jī)、單切機(jī)、翻斗車(chē)、鏟運(yùn)車(chē)、挖掘機(jī)等等工程機(jī)械和機(jī)加工設(shè)備。
主持策劃設(shè)計(jì)實(shí)施了iso9000質(zhì)量體系(含編寫(xiě)質(zhì)量體系第一層次、第二層次、第三層次文件)并通過(guò)了國(guó)家認(rèn)證單位組織的認(rèn)證。獲得了證書(shū)。
主持實(shí)施并通過(guò)了鐵道部crcc強(qiáng)制性鐵路產(chǎn)品資格認(rèn)證。獲得了證書(shū)。
參與并主持制定鐵道部電機(jī)類(lèi)crcc產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
主持制定了分廠基本管理制度如材料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等。
cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫(huà)三維立體圖，各種辦公軟件熟練。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。身體健康。精力充沛，經(jīng)常出差和加班。希望有挑戰(zhàn)性的工作。
教育經(jīng)歷。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
技術(shù)職稱(chēng)：機(jī)械工程師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
其它相關(guān)技能：
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中哪些內(nèi)容不能寫(xiě)。
求職中最難的不是投遞簡(jiǎn)歷，而是怎么用簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。也許，你的簡(jiǎn)歷平淡無(wú)奇，也許你的簡(jiǎn)歷一板一眼沒(méi)有什么特色，也許你的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙，但這都沒(méi)問(wèn)題。只要不出現(xiàn)令hr厭煩的句子，得到面試機(jī)會(huì)的可能性還是很大的，可如若簡(jiǎn)歷中有些不合時(shí)宜的內(nèi)容出現(xiàn)，那么，可就真會(huì)壞事了。以下三句話，請(qǐng)千萬(wàn)別在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)!
1、“我是適合這份工作的最佳人選”
在簡(jiǎn)歷上說(shuō)這句話，是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險(xiǎn)起見(jiàn)，你可以這樣說(shuō)“我對(duì)該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作?！比缓螅煤?jiǎn)歷上的下一句話或者求職信說(shuō)明你符合資格的原因。
2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”
除了是百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒(méi)有一點(diǎn)意義。還能有什么樣的業(yè)績(jī)記錄呢?未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓hr覺(jué)得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來(lái)，這樣，豈不是更有說(shuō)服力。
3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”
雖然簡(jiǎn)歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫(xiě)上。無(wú)論你的離職原因是什么，但在簡(jiǎn)歷上，都不要寫(xiě)“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡(jiǎn)歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn)，這會(huì)給你帶來(lái)很多麻煩的。
再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會(huì)描述，也會(huì)變的平淡無(wú)奇;再完美的簡(jiǎn)歷，如果自挖陷阱也會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。所以各位，請(qǐng)慎重對(duì)待你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開(kāi)hr心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十一
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)a4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。千萬(wàn)不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。對(duì)于越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性?xún)?nèi)容。如果用人單位沒(méi)有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶(hù)口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢(shì)沒(méi)有保留地表現(xiàn)出來(lái)。
6、注意簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來(lái)什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題，但有一些小節(jié)求職者過(guò)于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭(zhēng)議性，一些文字用法也具有爭(zhēng)議性。具有爭(zhēng)議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上，容易引來(lái)莫須有的麻煩。另外建議簡(jiǎn)歷中，不要過(guò)多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼裕?jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過(guò)多感情色彩，語(yǔ)言（比如英語(yǔ)）文字表達(dá)不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛(ài)用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語(yǔ)的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語(yǔ)，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來(lái)即可，不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上，這就顯得有些過(guò)了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。因此，建議仍然通過(guò)傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十二
畢業(yè)院校：
新會(huì)時(shí)年技校。
最高學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
模具制造與設(shè)計(jì)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
食品檢驗(yàn)工。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
新會(huì)時(shí)年技校。
模具制造與設(shè)計(jì)。
廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。
食品檢驗(yàn)。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十三
機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡(jiǎn)歷模板、文章來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫(xiě)格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份
為參考！希望讓各位能寫(xiě)出一份出色的簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的
以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十四
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1984年8月3日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
68kg。
戶(hù)籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱(chēng)：
中級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
銷(xiāo)售人員。
職位名稱(chēng)：
業(yè)務(wù)員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)中級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專(zhuān)科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佛山市南海科智模具塑料有限公司。
時(shí)間范圍：
月-年10月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
深圳零度精密模具機(jī)械有限公司。
時(shí)間范圍：
3月-年12月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
個(gè)人原因。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：
銷(xiāo)售行業(yè)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十五
用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專(zhuān)業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：開(kāi)封奇瑞重工(國(guó)企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)調(diào)度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱(chēng)：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱(chēng)：蘇州美達(dá)科技(臺(tái)企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門(mén)：生產(chǎn)部。
工作分類(lèi)：工廠/生產(chǎn)/制造加工類(lèi)班組長(zhǎng)。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
一、具有良好的專(zhuān)業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。二、能有效執(zhí)行本部門(mén)各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛(ài)員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門(mén)員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評(píng)。四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂(lè)觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
在工作過(guò)程工作要點(diǎn)如下：
一、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
三、負(fù)責(zé)搞好本部門(mén)的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場(chǎng)所。
四、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對(duì)流。
五、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評(píng)工作。
六、負(fù)責(zé)組織配置本部門(mén)工作崗位，組織本部門(mén)勞動(dòng)定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動(dòng)力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)本部門(mén)人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對(duì)下屬各崗位人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定。
八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。
十、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議的組織安排、管理和實(shí)施。
十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。
首先最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的寫(xiě)作質(zhì)量，比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些事項(xiàng)描述、寫(xiě)作風(fēng)格、簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)上的質(zhì)量，好的簡(jiǎn)歷能夠以簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述讓對(duì)方更好的閱讀。
二，簡(jiǎn)歷對(duì)求職職位的適合度。
用人單位在求職中都會(huì)限定職位的`要求，比如說(shuō)技術(shù)部的部門(mén)主管對(duì)外招聘，會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容寫(xiě)的再好，設(shè)計(jì)的再美觀，如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員，卻是一個(gè)法律專(zhuān)業(yè)的人才，對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂，肯定是不能被錄取。
三，簡(jiǎn)歷的投遞。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能不能成功，還有一個(gè)非常重要影響因素，那就是簡(jiǎn)歷的投遞。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷很有講究，一方面要注意投遞的時(shí)間，要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡(jiǎn)歷投遞沒(méi)有把握好，錯(cuò)過(guò)了用人單位篩選的時(shí)間，那也就預(yù)示著失敗。
制造加工求職簡(jiǎn)歷篇十六
一份簡(jiǎn)歷hr差不多只會(huì)花30秒去瀏覽，如果不能在最短的時(shí)間內(nèi)吸引他們的注意，那你的簡(jiǎn)歷也就失去了應(yīng)有的作用。以下是小編分享的機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀借鑒。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶(hù)籍：青島年齡：36。
現(xiàn)所在地：河北身高：184。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
希望崗位：物控管理/主管、跟單主管、采購(gòu)員。
工作年限：14年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任pmc主管。主要工作是：
對(duì)公司汽車(chē)、摩托車(chē)等配件的訂單的進(jìn)行合理計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，并及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施;對(duì)倉(cāng)庫(kù)備貨情況進(jìn)行合理計(jì)劃和跟進(jìn);及時(shí)了解客戶(hù)、銷(xiāo)售訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)訂單情況;及時(shí)了解供應(yīng)商、采購(gòu)訂貨的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)情況;跟進(jìn)及監(jiān)督控制銷(xiāo)售、產(chǎn)品及物流部的工作銜接和流程的通暢。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任計(jì)劃管理。主要工作是：
負(fù)責(zé)衛(wèi)浴產(chǎn)品外協(xié)廠的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理和統(tǒng)籌分配產(chǎn)能;跟蹤和安排產(chǎn)品的到貨進(jìn)度;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶(hù)資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶(hù)和供應(yīng)商訊息反饋;負(fù)責(zé)廠家的產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的庫(kù)存處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類(lèi)制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任pmc科長(zhǎng)。主要工作是：
負(fù)責(zé)家電類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，生產(chǎn)單審核和下放生產(chǎn);本部門(mén)物料需求計(jì)劃的制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;倉(cāng)庫(kù)成品的.庫(kù)存處理;并與業(yè)務(wù)部和生控部協(xié)調(diào)出貨期，參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理.協(xié)助公司erp運(yùn)作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任經(jīng)理助理。主要工作是：
負(fù)責(zé)電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)排單和生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)管理，下放生產(chǎn);模具到位狀況跟蹤和安排;協(xié)助經(jīng)理辦理日常事務(wù)\本部門(mén)的外務(wù)聯(lián)系工作，合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶(hù)資料歸檔更新;跟進(jìn)外協(xié)客戶(hù)和供應(yīng)商訊息反饋;安排部分工業(yè)原料，用具和色粉，五金電子件采購(gòu)。
畢業(yè)院校：廣東韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：20xx-07
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
工作細(xì)心負(fù)責(zé)，在物控和人事方面有良好溝通和統(tǒng)籌能力，分析力強(qiáng);有良好的組織控制能力與溝通技巧，能快速處理各種緊急事項(xiàng)，合理的計(jì)劃安排與高效管理。能操作各種日常辦公軟件;跟進(jìn)外協(xié)客戶(hù)和供應(yīng)商訊息反饋;合同管理和銷(xiāo)售支持;客戶(hù)資料歸檔更新;有部分工業(yè)原料，工業(yè)設(shè)備、用具和色粉，五金電子件、衛(wèi)浴產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);能進(jìn)行物料需求計(jì)劃制定和材料統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)能評(píng)估和生產(chǎn)異常處理;參與相關(guān)產(chǎn)能和物料評(píng)估;對(duì)包裝類(lèi)制品計(jì)劃和訂貨有較深了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)存成本控制.有物料控制和計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn);協(xié)助公司erp運(yùn)作。參加了原公司的mrp管理培訓(xùn)和職位培訓(xùn)。
本人愛(ài)好廣泛，有進(jìn)取心;喜歡求學(xué)各方面知識(shí)充實(shí)自已，愿用雙手打拼美好的明天，希望能有更大的發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。