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人事專員個人求職簡歷篇一
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年2月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
155cm。
體重：
47kg。
戶籍：
湖北咸寧。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。
人力資源-人事專員。
職位名稱：
會計;出納;人事。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
高中。
東莞塘廈智通培訓(xùn)學(xué)校。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞塘廈三榮通訊科技有限公司。
時間范圍：
1月-2007年2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事助理。
工作描述：
負責(zé)招工,新本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者提供進員工培訓(xùn),調(diào)解勞動糾分,給員工辦理社保,電子考勤,給員工核算工資.協(xié)助廠長人事制度建立，員工手冊擬定，勞動合同的管理，考勤制度的監(jiān)督管理，工傷管理及政府部門事務(wù)的辦理。
離職原因：
所在公司：
東莞塘廈東寶電子廠。
時間范圍：
2007年3月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
會計兼人事。
工作描述：
1.編制財務(wù)會計報表以及報稅；2.應(yīng)收帳款核算并對帳；3.核算工資；4.登記帳??；5.社保辦理；6.人員招聘；7.后勤管理.
離職原因：
所在公司：
深圳市鑫德利幕墻有限公司。
時間范圍：
207月-2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
能熟練操作辦公軟件與設(shè)備，了解人事的六大模塊，有勞動年審經(jīng)驗，懂各個部門辦事流程。能熟練操作用友及金蝶財務(wù)軟件，電子考勤軟件。本人從事會計工作多事,對會計工作流程以及會計的軟件操用比較熟悉.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員個人求職簡歷篇二
性別：女身高：157。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：中共黨員目前所在地：浦江。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：浦江縣。
工資待遇：2000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
2月28日至4月22日在青原區(qū)法院行政庭實習(xí)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：井岡山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
人事專員個人求職簡歷篇三
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶口：清遠市身高：
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：人事專員。
待遇要求：面議到崗時間：隨時到崗。
希望地區(qū)：廣州市佛山市南海市。
希望崗位：副經(jīng)理經(jīng)理助理行政/人事人員。
自我評論。
較強的工作責(zé)任心良好的協(xié)調(diào)能力。
精誠的團隊協(xié)作精神優(yōu)秀的溝通能力和寫作技巧。
政治面貌：dang員。
公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢。
擔(dān)任職位：人事專員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
7月至7月，在恒大地產(chǎn)集團(中國房地產(chǎn)企業(yè)10強)旗下――廣州恒大材料設(shè)備有限公司擔(dān)任人事專員,主要負責(zé)考核、薪酬等方面的工作，進一步熟悉了人力資源的考核、薪酬模塊，主要工作內(nèi)容如下：
1、薪酬工作：組織月度/年度獎金系數(shù)評定，制定薪酬體系，核定新員工薪資；
3、定崗定編、競聘上崗等方案、流程的制定及執(zhí)行；
4、執(zhí)行并完善員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)政策及流程，編制并更新各類相關(guān)臺帳；
5、各類人事統(tǒng)計報表的制作；
6、考勤、補助的核算；
7、人事類公文的撰寫；
8、完善人事制度、明確人事相關(guān)權(quán)限；
9、為各類人事工作提供各項資料和數(shù)據(jù)。
公司性質(zhì)：不限。
擔(dān)任職位：人事主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
該公司是一家生產(chǎn)制造類民營企業(yè)（香港匯升集團屬下企業(yè)，廣東省高新技術(shù)企業(yè)，獲“南海市百強企業(yè)”稱號），有員工1000多人。本人主要負責(zé)人事方面的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、社會保險、檔案管理、iso等工作，隨著對工作、環(huán)境的不斷熟悉以及自身工作能力的提高，工作范圍不斷擴大，涉及到人事、行政、后勤等多塊工作，積極配合行政人事部經(jīng)理開展與黨政、工會、團委、婦聯(lián)的各項工作，因工作出色，于3月被評為“2004-佛山市南海區(qū)優(yōu)秀工作者”。
主要工作內(nèi)容如下：
一、人力資源基礎(chǔ)工作。
3.簽訂和管理員工勞動合同；
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺文員的工作，并指導(dǎo)其進行考勤工作；
5.建立、維護、管理、更新各類人事檔案及各類人事報表的'編寫和提交；
6.員工調(diào)動、離進職、請假等手續(xù)的辦理；
7.協(xié)助職位說明書編寫及績效考核工作；
8.辦理社會保險管理及勞動保障年審等；
9001：2000有關(guān)人力資源管理的工作。
二、行政事務(wù)工作。
1.行政公文的撰寫和發(fā)布。
2.制訂、修改、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政人事方針、政策及制度。
3.執(zhí)行黨政辦、團委、婦聯(lián)、工會等政府部門有關(guān)文件活動的具體實施工作。
4.組織、實施公司各項集體活動。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理/公關(guān)文秘。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：人力資源管理。
專業(yè)描述：人力資源管理。
技能專長。
技能專長：
熟悉勞動法規(guī)及人力資源各模塊的運作。
語言能力：英語國家4級，粵語，普通話優(yōu)秀。
計算機能力：通過1級2級，熟悉操作office辦公軟件。
人事專員個人求職簡歷篇四
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：166cm。
人才測評：未測評體重：52kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤:人力資源專員/主管。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事專員。
2建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;。
3執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;。
4執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
5協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
離職原因：公司搬遷，希望繼續(xù)在廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟管理干部(職業(yè))學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
人事專員個人求職簡歷篇五
戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州駱駝保險柜公司起止年月：-03～-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負責(zé)集團培訓(xùn)工作的組織實施。
具體職責(zé)包括：
1、負責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。
4、負責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?BR> 離職原因：進修。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責(zé)圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員。
工作描述：由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因：畢業(yè)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
在工作當(dāng)中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導(dǎo)購,負責(zé)團隊的。
帶團觀光解說。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因：畢業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗.
4、負責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。
下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。
詳細個人自傳。
我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對或錯都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
人事專員個人求職簡歷篇六
人事專員個人求職簡歷應(yīng)該怎么做?要從事人事工作，簡歷上應(yīng)該寫清楚自己的工作經(jīng)驗!文書幫小編為大家準(zhǔn)備了一份人事專員個人求職簡歷范文，請參考!
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姓名：文書幫國籍： 中國
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責(zé)人篩選;負責(zé)招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對應(yīng)聘人員各類證件，并負責(zé)主管級以下人員的面試。
2.負責(zé)按公司年度培訓(xùn)計劃按期進行培訓(xùn)的組織、實施工作，并對培訓(xùn)效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓(xùn)改進建議。
3.全面負責(zé)勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社?？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責(zé)人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責(zé)人事檔案的整理保存。負責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
個人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：1、工作細心、有條理，對工作認真負責(zé);具有良好團隊協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的`職業(yè)來說，我認真對待!
姓名： 個人簡歷 國籍： 中國
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責(zé)人篩選;負責(zé)招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對應(yīng)聘人員各類證件，并負責(zé)主管級以下人員的面試。
2.負責(zé)按公司年度培訓(xùn)計劃按期進行培訓(xùn)的組織、實施工作，并對培訓(xùn)效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓(xùn)改進建議。
3.全面負責(zé)勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社保卡醫(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責(zé)人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責(zé)人事檔案的整理保存。負責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
個人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：1、工作細心、有條理，對工作認真負責(zé);具有良好團隊協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!
人事專員個人求職簡歷篇七
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目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：該公司是民營的小型企業(yè)。任職期間組織策劃并實施了人力資源管理體系，健全了各項規(guī)章制度，加大員工本土化進程，改革薪酬福利制度。
離職原因：返校的緣故。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通疏導(dǎo)員。
工作描述：主要負責(zé)交通疏導(dǎo)，和路人問路和場館的背景演員。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人對人力資源方面的工作很感興趣，所以希望實習(xí)的職位也和這方面相符。另外，本人在學(xué)校班級里擔(dān)任過文娛委員，組織過專業(yè)性活動，希望能得到在這方面學(xué)習(xí)的機會。
人事專員個人求職簡歷篇八
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三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月8日)
居住地：福建
電話：130******(手機)
e-mail：limingyu@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：營投專員
職位：海外業(yè)務(wù)專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息資源管理
學(xué)校：福建師范大學(xué)
自我評價
熱愛生活、樂觀開朗，有較強的適應(yīng)能力;勤于實踐，勇于創(chuàng)新，具有獨立思考能力及學(xué)習(xí)能力。為人正直、誠實守信，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，富有團隊合作精神、敬業(yè)精神，工作積極主動，堅韌執(zhí)著。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：營投專員
目標(biāo)地點：福建
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：海外業(yè)務(wù)專員
工作經(jīng)驗
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：營投專員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專員
2. 不斷加強區(qū)域的客勤建設(shè)及統(tǒng)籌，提出優(yōu)化需求。據(jù)實際情況對人員及區(qū)域進行更合理的規(guī)劃調(diào)整，不斷提升服務(wù)質(zhì)量水平，提升客戶滿意度及公司業(yè)績。
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：營投專員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專員
2. 協(xié)助解決員工在工作及生活中遇到的問題及困難，合理安排員工輪休、及年假的休息。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 福建師范大學(xué) 信息資源管理 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人事專員個人求職簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：采購。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：1.主要負責(zé)采購模具鋼材料，五金零配件，電控電器類，鈑金外發(fā)加工，零件放電，線割，電鍍外發(fā)加工。電子原材料，五金模具，塑膠，包裝材料等。
2.負責(zé)跟進自動機設(shè)備銑床.磨床.零件加工以及組裝調(diào)試進度，確保滿足客戶準(zhǔn)時交期。
3.根據(jù)bom表，了解倉庫現(xiàn)有庫存，適量適時下采購單，做到貨比三家，比價、議價、下單、訂單跟催、保證滿足生產(chǎn)貨物需求。
4.供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)、物料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理、與供應(yīng)商進行每月對賬及整理付款。
6.不定時的了解市場行情，了解公司所需產(chǎn)品市場價格變動，能以最優(yōu)的價格買到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。做到節(jié)約成本，控制成本。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：公司主要生產(chǎn)usb各類連接器。
1.主要負責(zé)包裝材料,，五金類，塑膠料，輔料等。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，分析物料落實采購任務(wù)，制作采購訂單及采購訂單的發(fā)放，并對采購物品的質(zhì)量，價格，交期進行管制。
3.負責(zé)外發(fā)加工件的發(fā)放，質(zhì)理控制，價格談判，確保能適時，適質(zhì)，適量的滿足生產(chǎn)需求。
4.包裝材料(說明書，彩盒)的打版及跟蹤。
5.了解供應(yīng)商經(jīng)營情況，建立合格供應(yīng)商的檔案資料，定期對合格供應(yīng)商進行評級。
6.保持與供應(yīng)商的溝通，審核其價格，質(zhì)量，交期的信譽，建立相互良好的合作關(guān)系。
7.負責(zé)所采購物料成本價格的比較分析，采購物料的價格以市場最低價為標(biāo)準(zhǔn)，按尋找合適的供應(yīng)商、尋價、比價、議價、定價等采購流程操作，爭取用最低價買到最優(yōu)的物品。
8.協(xié)助倉管人員做好物料管控，掌握各種物料的需求及庫存情況。
9.配合品質(zhì)部對不良問題的處理及跟蹤。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級職稱。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：本人對電腦操作熟練，懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我對工作充滿熱情，認真負責(zé)，細心耐心，有親和力，善于溝通，有很好的組織能力與團隊精神。吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力強。在未來的工作中，我相信必定能夠?qū)⒈韭氉龊?，同時也希望今后能在貴企業(yè)得到更大的發(fā)展空間，與企業(yè)同步發(fā)展。希望能成為貴企業(yè)的一份子，今后務(wù)必盡自己最大能力為貴企業(yè)出一份力.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，具有挑戰(zhàn)性，能吃苦耐勞，好學(xué)上進!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人事專員個人求職簡歷篇十
據(jù)了解，大部分hr包括一些職能部門的面試考官都很反感含糊、冗長、花哨的簡歷，一份幾頁甚至幾十頁的簡歷除了浪費學(xué)生的打印成本外，效果甚微，面對幾千份簡歷，hr需要第一時間找到自己要找的那個人，那么誰寫的簡單清楚，他就會第一眼看上他。
簡練并不表示盡可能的壓縮信息，而是首先一定要寫清楚必要的信息，包括個人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎成果、求職意向以及聯(lián)系方式。不簡單就是要用有限的文字體現(xiàn)出個人的優(yōu)勢和強項，以及與所應(yīng)聘崗位的對應(yīng)性。從長期的招聘實踐來看，人力資源部門更喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷。如果一頁紙能說明你個人的基本信息和優(yōu)勢，那么就不要浪費第二張紙。
上千份簡歷中，能體現(xiàn)出應(yīng)聘者個性的主要就在個人成績和經(jīng)歷這一塊。因此這也是應(yīng)聘者最注意修飾的'一塊，為了能讓自己更突出，很多人試圖夸大成績和虛構(gòu)經(jīng)歷。一份簡歷做完看起來沉甸甸，似乎有過這樣的經(jīng)歷就已經(jīng)是個合格的人才，但是殊不知，夸大和虛構(gòu)乃是簡歷的一大忌諱。要知道，現(xiàn)在的企業(yè)尤其是世界五百強這樣的大企業(yè)，hr的判斷力相當(dāng)敏銳，即使是簡歷過關(guān)進入到面試階段，一個簡單的小問題，就會揭開謎底。
人事專員個人求職簡歷篇十一
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：28。
身高：164cm。
戶籍：河南。
現(xiàn)所在地：廣東。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
工作描述：1.了解市場新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商的.比價、議價談判工作，采購計劃編排.物料之訂購及交期控制3.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。4.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。6.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等，主要負責(zé)采購照明類產(chǎn)品成品項目出口，如：辦公照明，商業(yè)照明成品，從客戶下訂到進行樣品確認直到下采購單出貨柜到目的港驗貨全程工作，其中包括與海運公司的溝通配合以及公司采購帳目，財務(wù)帳目核對及整理付款資料等事宜。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：客戶主任。
崗位類別：客戶主任。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：口語較差。
其他要求：希望最好能在深圳或東莞兩個地區(qū)工作。
希望崗位：物流/采購類-采購總監(jiān)。
畢業(yè)后懷著對外面美好社會的沖勁兒,開始了自己的工作生涯,工作期間讓自己學(xué)到了很多實踐知識.我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo),在這個世界上，沒有做不到的事情，只有想不到的事情，只要能想得到，下定決心去做，就一定能做到，凡是決心取得勝利的人，從來不說“不可能”只有不斷挑戰(zhàn)自己!
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人事專員個人求職簡歷篇十二
簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。
tips：在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
2、自我評價：主要是對自己的`簡短評價，字數(shù)在150字以內(nèi)。
語言能力
外語： 其他一般??
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人持有a2大貨車駕照，有駕駛過奔馳s350，本田，豐田，別克商務(wù)車，九米長的大型貨車等等，11年熟練駕駛各種大小車，能吃苦耐勞、熟悉珠三角路線，懂得汽車的日常維護和保養(yǎng)。??
自我評價
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認真實在，性格開朗，責(zé)任心強，熱情接待客戶，具有較強的處事和應(yīng)變能力，人誠懇老實，有較強的團隊精神。
誠然，我不是最好的，但我會做的更好，我相信以我的經(jīng)驗和能力一定能在相應(yīng)的工作崗位上出色地完成本職工作。
給我一寸土地，我會還你一片森林。
人事專員個人求職簡歷篇十三
戶籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135______27758。
求職意向。
希望崗位：人事行政經(jīng)理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
____年3月—至今____有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負責(zé)管理餐飲銷售團隊，負責(zé)酒店和餐廳部分的銷售。
2、負責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計劃。
3、負責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)。
3、負責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負責(zé)維護醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作。
5、負責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負責(zé)原輔料來料檢驗。
2、負責(zé)成品半成品原物料微生物檢測。
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗。
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20____-07
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，對問題進行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
人事專員個人求職簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚籍貫：甘肅隴南。
政治面貌：其它目前所在地：上溪鎮(zhèn)。
求職意向。
期望職位：行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：面議。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
20____-10至20____-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理。
公司各項管理制度的起草和落實、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平，組織督導(dǎo)車間班組晨會的落實，組織公司全體員工月底召開員工大會，人事檔案的完善、建立與存檔管理，人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實施。全體員工的勞動合同簽訂與解除管理，外來人員暫住證的辦理與審驗，工傷保險的辦理，公司車輛的使用管理，食堂的衛(wèi)生、伙食的管理，外勤聯(lián)絡(luò)工作，政府部門的來訪接待與工作上的協(xié)助和落實。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理，員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理，生產(chǎn)車間消防安全責(zé)任制的落實，生產(chǎn)車間特殊崗位的“員工三級教育與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車間《5s現(xiàn)場管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實。公司保安部門的工作職責(zé)與公司廠門口的管理制度。
人事專員個人求職簡歷篇一
人事專員大學(xué)畢業(yè)生求職簡歷在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇人事專員求職簡歷范文為參考，專業(yè)與職位的.不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份人事專員求職個人簡歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年2月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
155cm。
體重：
47kg。
戶籍：
湖北咸寧。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
其他。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。
人力資源-人事專員。
職位名稱：
會計;出納;人事。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
湖北省赤壁市第一中學(xué)。
高中。
東莞塘廈智通培訓(xùn)學(xué)校。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞塘廈三榮通訊科技有限公司。
時間范圍：
1月-2007年2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔(dān)任職位：
人事助理。
工作描述：
負責(zé)招工,新本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者提供進員工培訓(xùn),調(diào)解勞動糾分,給員工辦理社保,電子考勤,給員工核算工資.協(xié)助廠長人事制度建立，員工手冊擬定，勞動合同的管理，考勤制度的監(jiān)督管理，工傷管理及政府部門事務(wù)的辦理。
離職原因：
所在公司：
東莞塘廈東寶電子廠。
時間范圍：
2007年3月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
會計兼人事。
工作描述：
1.編制財務(wù)會計報表以及報稅；2.應(yīng)收帳款核算并對帳；3.核算工資；4.登記帳??；5.社保辦理；6.人員招聘；7.后勤管理.
離職原因：
所在公司：
深圳市鑫德利幕墻有限公司。
時間范圍：
207月-2月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
會計。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
能熟練操作辦公軟件與設(shè)備，了解人事的六大模塊，有勞動年審經(jīng)驗，懂各個部門辦事流程。能熟練操作用友及金蝶財務(wù)軟件，電子考勤軟件。本人從事會計工作多事,對會計工作流程以及會計的軟件操用比較熟悉.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員個人求職簡歷篇二
性別：女身高：157。
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江金華。
政治面貌：中共黨員目前所在地：浦江。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：浦江縣。
工資待遇：2000住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
2月28日至4月22日在青原區(qū)法院行政庭實習(xí)。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：井岡山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：法學(xué)畢業(yè)時間：-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
人事專員個人求職簡歷篇三
工作年限：5年婚姻狀況：未婚。
戶口：清遠市身高：
居住地：廣東省廣州市現(xiàn)任職位：人事專員。
待遇要求：面議到崗時間：隨時到崗。
希望地區(qū)：廣州市佛山市南海市。
希望崗位：副經(jīng)理經(jīng)理助理行政/人事人員。
自我評論。
較強的工作責(zé)任心良好的協(xié)調(diào)能力。
精誠的團隊協(xié)作精神優(yōu)秀的溝通能力和寫作技巧。
政治面貌：dang員。
公司性質(zhì)：房地產(chǎn)、建筑、安裝、裝潢。
擔(dān)任職位：人事專員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
7月至7月，在恒大地產(chǎn)集團(中國房地產(chǎn)企業(yè)10強)旗下――廣州恒大材料設(shè)備有限公司擔(dān)任人事專員,主要負責(zé)考核、薪酬等方面的工作，進一步熟悉了人力資源的考核、薪酬模塊，主要工作內(nèi)容如下：
1、薪酬工作：組織月度/年度獎金系數(shù)評定，制定薪酬體系，核定新員工薪資；
3、定崗定編、競聘上崗等方案、流程的制定及執(zhí)行；
4、執(zhí)行并完善員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)政策及流程，編制并更新各類相關(guān)臺帳；
5、各類人事統(tǒng)計報表的制作；
6、考勤、補助的核算；
7、人事類公文的撰寫；
8、完善人事制度、明確人事相關(guān)權(quán)限；
9、為各類人事工作提供各項資料和數(shù)據(jù)。
公司性質(zhì)：不限。
擔(dān)任職位：人事主管。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
該公司是一家生產(chǎn)制造類民營企業(yè)（香港匯升集團屬下企業(yè)，廣東省高新技術(shù)企業(yè)，獲“南海市百強企業(yè)”稱號），有員工1000多人。本人主要負責(zé)人事方面的招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、社會保險、檔案管理、iso等工作，隨著對工作、環(huán)境的不斷熟悉以及自身工作能力的提高，工作范圍不斷擴大，涉及到人事、行政、后勤等多塊工作，積極配合行政人事部經(jīng)理開展與黨政、工會、團委、婦聯(lián)的各項工作，因工作出色，于3月被評為“2004-佛山市南海區(qū)優(yōu)秀工作者”。
主要工作內(nèi)容如下：
一、人力資源基礎(chǔ)工作。
3.簽訂和管理員工勞動合同；
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督前臺文員的工作，并指導(dǎo)其進行考勤工作；
5.建立、維護、管理、更新各類人事檔案及各類人事報表的'編寫和提交；
6.員工調(diào)動、離進職、請假等手續(xù)的辦理；
7.協(xié)助職位說明書編寫及績效考核工作；
8.辦理社會保險管理及勞動保障年審等；
9001：2000有關(guān)人力資源管理的工作。
二、行政事務(wù)工作。
1.行政公文的撰寫和發(fā)布。
2.制訂、修改、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政人事方針、政策及制度。
3.執(zhí)行黨政辦、團委、婦聯(lián)、工會等政府部門有關(guān)文件活動的具體實施工作。
4.組織、實施公司各項集體活動。教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：行政管理/公關(guān)文秘。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：人力資源管理。
專業(yè)描述：人力資源管理。
技能專長。
技能專長：
熟悉勞動法規(guī)及人力資源各模塊的運作。
語言能力：英語國家4級，粵語，普通話優(yōu)秀。
計算機能力：通過1級2級，熟悉操作office辦公軟件。
人事專員個人求職簡歷篇四
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：166cm。
人才測評：未測評體重：52kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤:人力資源專員/主管。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事專員。
2建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;。
3執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;。
4執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。
5協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
6幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
離職原因：公司搬遷，希望繼續(xù)在廣州工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西經(jīng)濟管理干部(職業(yè))學(xué)院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
人事專員個人求職簡歷篇五
戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州駱駝保險柜公司起止年月：-03～-01。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負責(zé)集團培訓(xùn)工作的組織實施。
具體職責(zé)包括：
1、負責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。
4、負責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?BR> 離職原因：進修。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員。
工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為“總部”,在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責(zé)圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員。
工作描述：由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當(dāng)中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因：畢業(yè)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
在工作當(dāng)中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導(dǎo)購,負責(zé)團隊的。
帶團觀光解說。
在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。
離職原因：畢業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。
年的工作經(jīng)驗.
4、負責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。
下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。
變得方便、準(zhǔn)確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。
詳細個人自傳。
我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對或錯都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
人事專員個人求職簡歷篇六
人事專員個人求職簡歷應(yīng)該怎么做?要從事人事工作，簡歷上應(yīng)該寫清楚自己的工作經(jīng)驗!文書幫小編為大家準(zhǔn)備了一份人事專員個人求職簡歷范文，請參考!
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姓名：文書幫國籍： 中國
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責(zé)人篩選;負責(zé)招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對應(yīng)聘人員各類證件，并負責(zé)主管級以下人員的面試。
2.負責(zé)按公司年度培訓(xùn)計劃按期進行培訓(xùn)的組織、實施工作，并對培訓(xùn)效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓(xùn)改進建議。
3.全面負責(zé)勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社?？ㄡt(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責(zé)人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責(zé)人事檔案的整理保存。負責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
個人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：1、工作細心、有條理，對工作認真負責(zé);具有良好團隊協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的`職業(yè)來說，我認真對待!
姓名： 個人簡歷 國籍： 中國
目前住地： 佛山 民族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 170 cm? kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：人事專員、
工作年限： 2 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 佛山 中山 江門
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.按照公司人力資源規(guī)劃，收集公司所需各類人才信息，匯集、整理并提交相關(guān)部門負責(zé)人篩選;負責(zé)招聘渠道及人才資料庫的建立并隨時進行更新，組織各崗位的面試工作，接待應(yīng)聘人員，核對應(yīng)聘人員各類證件，并負責(zé)主管級以下人員的面試。
2.負責(zé)按公司年度培訓(xùn)計劃按期進行培訓(xùn)的組織、實施工作，并對培訓(xùn)效果 進行統(tǒng)計分析，提出培訓(xùn)改進建議。
3.全面負責(zé)勞動關(guān)系這塊，包括員工社保的購買、社保增減、參保退保以及停保手續(xù)的辦理、社保卡醫(yī)療卡的辦理、工傷的認定以及社保年檢的辦理。熟悉勞動局辦事程序。
4.每月底負責(zé)人事報表及考勤統(tǒng)計報表的制作，負責(zé)人事檔案的整理保存。負責(zé)人員轉(zhuǎn)正、調(diào)派、加薪初始資料的收集、匯總并提供給相關(guān)人員審核。
5.統(tǒng)一了公司的一系列人事表格，完善了各崗位說明書。
6.協(xié)助進行薪酬、績效方面的工作。
7.負責(zé)公司企業(yè)文化活動的方案擬制、報批、組織、實施，員工考勤統(tǒng)計以及人事相關(guān)的日常工作。
8.承辦上級臨時交付的各種事項。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 西南民族大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
個人能力：
2 、熟練掌握office等常用辦公軟件的使用，如word、excel等;
詳細個人自傳
自我評價：1、工作細心、有條理，對工作認真負責(zé);具有良好團隊協(xié)作精神，
職業(yè)發(fā)展：我未來的職業(yè)發(fā)展方向是企業(yè)管理這一方面，這是我感興趣的職業(yè)，對于這個在理論和實際工作經(jīng)驗方面要求都比較高的職業(yè)來說，我認真對待!
人事專員個人求職簡歷篇七
人事專員畢業(yè)生個人求職簡歷模板、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(）在閱讀本文時請相關(guān)閱讀這篇人事助理應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷僅供模板,為了能讓求職者寫出一份更好的.求職簡歷、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份人事專員大學(xué)畢業(yè)生求職簡歷參考資料。
目前所在：天河區(qū)年齡：22。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：該公司是民營的小型企業(yè)。任職期間組織策劃并實施了人力資源管理體系，健全了各項規(guī)章制度，加大員工本土化進程，改革薪酬福利制度。
離職原因：返校的緣故。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通疏導(dǎo)員。
工作描述：主要負責(zé)交通疏導(dǎo)，和路人問路和場館的背景演員。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)新華學(xué)院。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人對人力資源方面的工作很感興趣，所以希望實習(xí)的職位也和這方面相符。另外，本人在學(xué)校班級里擔(dān)任過文娛委員，組織過專業(yè)性活動，希望能得到在這方面學(xué)習(xí)的機會。
人事專員個人求職簡歷篇八
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三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月8日)
居住地：福建
電話：130******(手機)
e-mail：limingyu@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：營投專員
職位：海外業(yè)務(wù)專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息資源管理
學(xué)校：福建師范大學(xué)
自我評價
熱愛生活、樂觀開朗，有較強的適應(yīng)能力;勤于實踐，勇于創(chuàng)新，具有獨立思考能力及學(xué)習(xí)能力。為人正直、誠實守信，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，富有團隊合作精神、敬業(yè)精神，工作積極主動，堅韌執(zhí)著。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：營投專員
目標(biāo)地點：福建
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：海外業(yè)務(wù)專員
工作經(jīng)驗
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：營投專員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專員
2. 不斷加強區(qū)域的客勤建設(shè)及統(tǒng)籌，提出優(yōu)化需求。據(jù)實際情況對人員及區(qū)域進行更合理的規(guī)劃調(diào)整，不斷提升服務(wù)質(zhì)量水平，提升客戶滿意度及公司業(yè)績。
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：營投專員
技術(shù)部海外業(yè)務(wù)專員
2. 協(xié)助解決員工在工作及生活中遇到的問題及困難，合理安排員工輪休、及年假的休息。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 福建師范大學(xué) 信息資源管理 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
人事專員個人求職簡歷篇九
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：楊女士性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：采購。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：1.主要負責(zé)采購模具鋼材料，五金零配件，電控電器類，鈑金外發(fā)加工，零件放電，線割，電鍍外發(fā)加工。電子原材料，五金模具，塑膠，包裝材料等。
2.負責(zé)跟進自動機設(shè)備銑床.磨床.零件加工以及組裝調(diào)試進度，確保滿足客戶準(zhǔn)時交期。
3.根據(jù)bom表，了解倉庫現(xiàn)有庫存，適量適時下采購單，做到貨比三家，比價、議價、下單、訂單跟催、保證滿足生產(chǎn)貨物需求。
4.供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)、物料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理、與供應(yīng)商進行每月對賬及整理付款。
6.不定時的了解市場行情，了解公司所需產(chǎn)品市場價格變動，能以最優(yōu)的價格買到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。做到節(jié)約成本，控制成本。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：采購崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：公司主要生產(chǎn)usb各類連接器。
1.主要負責(zé)包裝材料,，五金類，塑膠料，輔料等。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，分析物料落實采購任務(wù)，制作采購訂單及采購訂單的發(fā)放，并對采購物品的質(zhì)量，價格，交期進行管制。
3.負責(zé)外發(fā)加工件的發(fā)放，質(zhì)理控制，價格談判，確保能適時，適質(zhì)，適量的滿足生產(chǎn)需求。
4.包裝材料(說明書，彩盒)的打版及跟蹤。
5.了解供應(yīng)商經(jīng)營情況，建立合格供應(yīng)商的檔案資料，定期對合格供應(yīng)商進行評級。
6.保持與供應(yīng)商的溝通，審核其價格，質(zhì)量，交期的信譽，建立相互良好的合作關(guān)系。
7.負責(zé)所采購物料成本價格的比較分析，采購物料的價格以市場最低價為標(biāo)準(zhǔn)，按尋找合適的供應(yīng)商、尋價、比價、議價、定價等采購流程操作，爭取用最低價買到最優(yōu)的物品。
8.協(xié)助倉管人員做好物料管控，掌握各種物料的需求及庫存情況。
9.配合品質(zhì)部對不良問題的處理及跟蹤。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級職稱。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：本人對電腦操作熟練，懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我對工作充滿熱情，認真負責(zé)，細心耐心，有親和力，善于溝通，有很好的組織能力與團隊精神。吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，適應(yīng)能力強。在未來的工作中，我相信必定能夠?qū)⒈韭氉龊?，同時也希望今后能在貴企業(yè)得到更大的發(fā)展空間，與企業(yè)同步發(fā)展。希望能成為貴企業(yè)的一份子，今后務(wù)必盡自己最大能力為貴企業(yè)出一份力.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，具有挑戰(zhàn)性，能吃苦耐勞，好學(xué)上進!
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人事專員個人求職簡歷篇十
據(jù)了解，大部分hr包括一些職能部門的面試考官都很反感含糊、冗長、花哨的簡歷，一份幾頁甚至幾十頁的簡歷除了浪費學(xué)生的打印成本外，效果甚微，面對幾千份簡歷，hr需要第一時間找到自己要找的那個人，那么誰寫的簡單清楚，他就會第一眼看上他。
簡練并不表示盡可能的壓縮信息，而是首先一定要寫清楚必要的信息，包括個人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎成果、求職意向以及聯(lián)系方式。不簡單就是要用有限的文字體現(xiàn)出個人的優(yōu)勢和強項，以及與所應(yīng)聘崗位的對應(yīng)性。從長期的招聘實踐來看，人力資源部門更喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷。如果一頁紙能說明你個人的基本信息和優(yōu)勢，那么就不要浪費第二張紙。
上千份簡歷中，能體現(xiàn)出應(yīng)聘者個性的主要就在個人成績和經(jīng)歷這一塊。因此這也是應(yīng)聘者最注意修飾的'一塊，為了能讓自己更突出，很多人試圖夸大成績和虛構(gòu)經(jīng)歷。一份簡歷做完看起來沉甸甸，似乎有過這樣的經(jīng)歷就已經(jīng)是個合格的人才，但是殊不知，夸大和虛構(gòu)乃是簡歷的一大忌諱。要知道，現(xiàn)在的企業(yè)尤其是世界五百強這樣的大企業(yè)，hr的判斷力相當(dāng)敏銳，即使是簡歷過關(guān)進入到面試階段，一個簡單的小問題，就會揭開謎底。
人事專員個人求職簡歷篇十一
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
年齡：28。
身高：164cm。
戶籍：河南。
現(xiàn)所在地：廣東。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
工作描述：1.了解市場新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性，與供應(yīng)商的.比價、議價談判工作，采購計劃編排.物料之訂購及交期控制3.對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。4.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。6.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等，主要負責(zé)采購照明類產(chǎn)品成品項目出口，如：辦公照明，商業(yè)照明成品，從客戶下訂到進行樣品確認直到下采購單出貨柜到目的港驗貨全程工作，其中包括與海運公司的溝通配合以及公司采購帳目，財務(wù)帳目核對及整理付款資料等事宜。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：客戶主任。
崗位類別：客戶主任。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：口語較差。
其他要求：希望最好能在深圳或東莞兩個地區(qū)工作。
希望崗位：物流/采購類-采購總監(jiān)。
畢業(yè)后懷著對外面美好社會的沖勁兒,開始了自己的工作生涯,工作期間讓自己學(xué)到了很多實踐知識.我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo),在這個世界上，沒有做不到的事情，只有想不到的事情，只要能想得到，下定決心去做，就一定能做到，凡是決心取得勝利的人，從來不說“不可能”只有不斷挑戰(zhàn)自己!
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxx@。
人事專員個人求職簡歷篇十二
簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。
tips：在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！
2、自我評價：主要是對自己的`簡短評價，字數(shù)在150字以內(nèi)。
語言能力
外語： 其他一般??
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人持有a2大貨車駕照，有駕駛過奔馳s350，本田，豐田，別克商務(wù)車，九米長的大型貨車等等，11年熟練駕駛各種大小車，能吃苦耐勞、熟悉珠三角路線，懂得汽車的日常維護和保養(yǎng)。??
自我評價
服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認真實在，性格開朗，責(zé)任心強，熱情接待客戶，具有較強的處事和應(yīng)變能力，人誠懇老實，有較強的團隊精神。
誠然，我不是最好的，但我會做的更好，我相信以我的經(jīng)驗和能力一定能在相應(yīng)的工作崗位上出色地完成本職工作。
給我一寸土地，我會還你一片森林。
人事專員個人求職簡歷篇十三
戶籍：湖南年齡：30。
現(xiàn)所在地：四川身高：179。
聯(lián)系電話：135______27758。
求職意向。
希望崗位：人事行政經(jīng)理。
工作年限：7年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
____年3月—至今____有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負責(zé)管理餐飲銷售團隊，負責(zé)酒店和餐廳部分的銷售。
2、負責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計劃。
3、負責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴。
4、負責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流。
5、負責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量。
2、負責(zé)與醫(yī)院合同的談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)。
3、負責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用。
4、負責(zé)維護醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作。
5、負責(zé)醫(yī)院的對賬、結(jié)算、回款。
____年3月—____年7月____有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負責(zé)原輔料來料檢驗。
2、負責(zé)成品半成品原物料微生物檢測。
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場過程質(zhì)量控制，成品抽驗。
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20____-07
專業(yè)：食品科學(xué)與工程。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評價。
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，對問題進行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
人事專員個人求職簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚籍貫：甘肅隴南。
政治面貌：其它目前所在地：上溪鎮(zhèn)。
求職意向。
期望職位：行政人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：5000住房要求：面議。
工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
20____-10至20____-7好采頭箱包有限公司行政部行政、人事經(jīng)理。
公司各項管理制度的起草和落實、執(zhí)行。組織全體管理人員學(xué)習(xí)、提高管理業(yè)務(wù)水平，組織督導(dǎo)車間班組晨會的落實，組織公司全體員工月底召開員工大會，人事檔案的完善、建立與存檔管理，人力資源“六大模塊”的學(xué)習(xí)與試行實施。全體員工的勞動合同簽訂與解除管理，外來人員暫住證的辦理與審驗，工傷保險的辦理，公司車輛的使用管理，食堂的衛(wèi)生、伙食的管理，外勤聯(lián)絡(luò)工作，政府部門的來訪接待與工作上的協(xié)助和落實。辦公室職員的考勤監(jiān)督與管理，員工電子考勤的執(zhí)行監(jiān)督與管理，生產(chǎn)車間消防安全責(zé)任制的落實，生產(chǎn)車間特殊崗位的“員工三級教育與崗位培訓(xùn)”生產(chǎn)車間《5s現(xiàn)場管理》試行。公司的后勤保障與安全保衛(wèi)工作的落實。公司保安部門的工作職責(zé)與公司廠門口的管理制度。