對(duì)過(guò)去的總結(jié)，是為了更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是每個(gè)人都面臨的問(wèn)題，需要我們注重方法和技巧的運(yùn)用。通過(guò)閱讀范文，我們能夠了解到總結(jié)的常見問(wèn)題和注意事項(xiàng)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇一
一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據(jù)《湖北省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本規(guī)定。
二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作，由辦公室和值班人員共同承擔(dān)，實(shí)行24小時(shí)值班；各實(shí)體的“四防”工作，由實(shí)體經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、對(duì)進(jìn)入辦公大樓的外來(lái)人員，值班員必須驗(yàn)證，問(wèn)明來(lái)意，方可放行，不允許委托外單位人員來(lái)辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū)；從辦公樓內(nèi)取走物品，值班人員應(yīng)索取放行憑據(jù)后，方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會(huì)議室者，應(yīng)隨手關(guān)閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。
六、認(rèn)真落實(shí)下列防火措施：
1、不許在辦公室使用電爐及超負(fù)荷電器；
2、不許自裝電源插座，自接電源；
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品帶入辦公室；
4、辦公室內(nèi)的各種電器暫不使用時(shí)，要切斷電源，妥善保管；
5、會(huì)議室、辦公室的空調(diào)機(jī)、熱水器等電器，下班或會(huì)后，使用人要負(fù)責(zé)切斷電源；
6、不得隨意搬動(dòng)滅火器材。
七、三木內(nèi)不許存放“三密”文件和現(xiàn)金，凡屬“三密”文件，應(yīng)送機(jī)要室保存；嚴(yán)格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時(shí)妥善處理打印廢紙。
八、財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)柜內(nèi)，不得存放大量現(xiàn)金和有價(jià)證券。
九、各部門、各實(shí)體發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進(jìn)行一次評(píng)比。
十、違反上述規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生事故的，要逐級(jí)追究責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇二
第一條為規(guī)范和推進(jìn)職業(yè)學(xué)校開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是指職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí)。
本規(guī)定適用于各類中等和高等職業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保?BR> 第三條學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。
第四條頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)按照育人為本、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施。
第二章組織與計(jì)劃
第五條中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作按學(xué)校隸屬關(guān)系，由學(xué)校舉辦方進(jìn)行管理，其中行業(yè)部門舉辦的學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由行業(yè)部門會(huì)同教育部門管理。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校舉辦方管理。省級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。
第六條職業(yè)學(xué)校原則上應(yīng)選擇具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范，安全防護(hù)條件完備，提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的企（事）業(yè)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
學(xué)生要求自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，提供實(shí)習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議（未成年學(xué)生還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書），并經(jīng)學(xué)校備案后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)校對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程檢查。
第七條學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃, 并共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括：實(shí)習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)、各實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、課題內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)崗位、考核要求及方式方法等。
第八條學(xué)校要明確管理頂崗實(shí)習(xí)的工作機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位都要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。
第九條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制度。安排思想品德好、經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)或技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，全程指導(dǎo)和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
第十條中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在學(xué)生學(xué)習(xí)的最后一學(xué)年進(jìn)行。高等職業(yè)學(xué)校原則上安排學(xué)生學(xué)習(xí)的最后半年進(jìn)行，實(shí)習(xí)包括畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等多種形式。支持鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企（事）業(yè)單位探索實(shí)行工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等改革創(chuàng)新。
第三章過(guò)程管理
第十一條學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定具體的管理辦法和《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件，并報(bào)主管的教育行政部門和行業(yè)部門備案。
第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面。
第十三條學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容告知家長(zhǎng)。對(duì)于未滿18周歲的學(xué)生，還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生和家長(zhǎng)的姓名、專業(yè)班組、注冊(cè)學(xué)號(hào)及實(shí)習(xí)期間住址；（2）實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)；(4） 實(shí)習(xí)食宿安排（5）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假；（6）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任（8）實(shí)習(xí)報(bào)酬；（9）實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)；（10）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（11）實(shí)習(xí)終止條件；（12)實(shí)習(xí)考核結(jié)果（13）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
第十四條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)和內(nèi)容共同做好頂崗實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生開展職業(yè)技能教育，開展敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,開展企業(yè)文化教育和安全生產(chǎn)教育。
第十五條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的.頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排中職學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隱患的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排中職學(xué)生從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排中職學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)；不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規(guī)定。
第十六條實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費(fèi)用，可以在企業(yè)成本中列支。鼓勵(lì)有條件的實(shí)習(xí)單位向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。
實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過(guò)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成和其它形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。
第十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，努力完成規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，服從管理。對(duì)擅自離開實(shí)習(xí)單位等違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。
第十八條建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位定期信息通報(bào)制度。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師要定期向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，遇到重大問(wèn)題或突發(fā)事件，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告。
第十九條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。未成年學(xué)生要求在學(xué)校、實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須有正當(dāng)理由，經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由學(xué)校備案后方可辦理，并自理住宿及其相關(guān)事宜。
第二十條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的正常秩序。
學(xué)校應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái),與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理。
第二十一條各級(jí)教育行政部門應(yīng)統(tǒng)一建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)部門、有關(guān)社會(huì)組織和企業(yè)，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。
第四章考核與獎(jiǎng)懲
第二十二條實(shí)行學(xué)校和實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)共同考核制度，共同制定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，共同考核學(xué)生實(shí)習(xí)效果。
第二十三條省級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。學(xué)校應(yīng)將考核要求提前告知學(xué)生。對(duì)中職學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績(jī)的70%；二是學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的30%。
中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績(jī)記入畢業(yè)成績(jī)，作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核結(jié)果在合格及以上者獲得學(xué)分，學(xué)校為其頒發(fā)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》，并納入學(xué)籍檔案?！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位與學(xué)校雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。
第二十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)；（5）頂崗實(shí)習(xí)周志；（6）頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄；(7）頂崗實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明等。
第二十五條各級(jí)教育行政部門要對(duì)積極開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作、管理規(guī)范、成績(jī)顯著的學(xué)校、單位以及先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章安全與保障
第二十六條各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作，保證頂崗實(shí)習(xí)工作、安全和有序。
第二十七條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全意識(shí)教育、崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生，不得頂崗作業(yè)。
第二十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并針對(duì)自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，為學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支，免除學(xué)費(fèi)的中職學(xué)生可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收費(fèi)。學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付投保經(jīng)費(fèi)的，企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。
第二十九條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配備必要的安全保障器材。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全。
第三十條頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。
第六章附則
第三十一條各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應(yīng)依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
1、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)生必須參加的教育和教學(xué)活動(dòng)。
2、學(xué)校成立有校長(zhǎng)、教導(dǎo)處主任、政教處主任、團(tuán)支部書記、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關(guān)單位代表參加的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)聯(lián)系安排學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并組織指導(dǎo)與考核。
3、組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，每次要有明確的目的要求，做到思想、任務(wù)、實(shí)踐點(diǎn)、指導(dǎo)人員、帶隊(duì)教師五落實(shí)。
4、每學(xué)年，每個(gè)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不少于3天。
5、學(xué)校除把工廠作為學(xué)生實(shí)踐基地外，應(yīng)與社會(huì)保持經(jīng)常性聯(lián)系，建立相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地。
6、學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，班主任及指導(dǎo)人員、帶隊(duì)教師要負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行思想、技能技巧方面的指導(dǎo)。
7、教育學(xué)生主動(dòng)積極地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，虛心向工農(nóng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)熱愛勞動(dòng)人民、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，不斷提高社會(huì)實(shí)踐的能力。
8、學(xué)校或班級(jí)每次組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，每學(xué)期進(jìn)行一次全面的總結(jié)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇三
1、井下供電線和照明設(shè)施、電氣設(shè)備不準(zhǔn)亂拆拿作他用。
2、所有閘刀開關(guān)必須安裝安全護(hù)蓋；保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替。
3、所有供電線必須保證接頭包扎好，嚴(yán)禁芯線裸露。
4、所有供電線路必須整齊掛好，嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏繞在一起。
5、嚴(yán)禁破壞供電線路和照明設(shè)施，照明必須使用36v安全電源，嚴(yán)禁使用危險(xiǎn)電源照明。
6、必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的電線、燈泡、保險(xiǎn)絲和用電設(shè)備。
7、用電時(shí)必須注意安全，嚴(yán)防觸電。
8、嚴(yán)禁用線掛在閘刀開關(guān)上或掛在閘刀出入口端進(jìn)行接電，必須嚴(yán)格按用電要求進(jìn)行接電用電，要持證作業(yè)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇四
（三）品行良好；?
（四）具有完全民事行為能力；?
（五）未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰；?
（六）未曾被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書。?
（一）《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》；?
（二）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員與律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》；?
（三）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；?
（五）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員出具的本人符合本規(guī)則第五條規(guī)定的申請(qǐng)實(shí)習(xí)條件的書面承諾；?
（六）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)為其出具的未受過(guò)刑事處罰的證明材料；?
（七）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員的人事檔案存放證明以及本人能夠參加全部實(shí)習(xí)活動(dòng)的保證書；?
（八）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員近期一寸免冠照片一張；?
第八條?律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)：?
（一）無(wú)符合規(guī)定條件的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的；?
（二）受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒，自被處罰或者懲戒之日起未滿一年的；?
（三）受到停業(yè)整頓行政處罰，處罰期未滿或者期滿后未逾三年的；?
（四）受到禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒，懲戒期限未滿的。?
（一）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員姓名；?
（二）律師事務(wù)所名稱、住所；?
（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的姓名、律師執(zhí)業(yè)證號(hào)、執(zhí)業(yè)年限；?
（四）擬安排實(shí)習(xí)的起止日期；?
（五）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員和律師事務(wù)所雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任；?
（六）實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間相關(guān)費(fèi)用的安排。?
《實(shí)習(xí)協(xié)議》自設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記之日起生效。?
第十一條?申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員有下列情形之一的，不準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記：?
（一）有公開發(fā)表反對(duì)中華人民共和國(guó)憲法言論的；?
（二）受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外；?
（三）被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的；?
（四）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；?
（五）有不宜從事律師職業(yè)的不良品行的；?
（六）受到不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分，處分期限未滿的。?
（二）因違法違紀(jì)行為被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；?
（三）因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會(huì)吊銷職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書的；?
（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的；?
（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的；?
（六）有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會(huì)影響的行為的。?
（一）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實(shí)習(xí)登記的；?
（二）對(duì)不符合條件的申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記或者違反規(guī)定程序準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的。?
第三章 集中培訓(xùn)
第十五條?集中培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：?
（一）中國(guó)特色社會(huì)主義基本理論和社會(huì)主義法治理念；?
（二）律師制度和律師的定位及其職業(yè)使命；?
（三）律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；?
（四）律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；?
（五）律師實(shí)務(wù)知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能。?
組織集中培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)可以根據(jù)本地實(shí)際情況增加有關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。?
第十七條?律師協(xié)會(huì)組織集中培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)選聘有較高職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任授課教師，也可以根據(jù)培訓(xùn)需要選聘有關(guān)專家、學(xué)者、司法工作人員和律師管理工作人員擔(dān)任授課教師。
中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)可以推薦授課教師人選名單，供組織集中培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)選聘。?
第四章 實(shí)務(wù)訓(xùn)練
第十九條?實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，由接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。?
第二十條?實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：?
（一）具有五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；?
（二）熱愛律師事業(yè)，忠實(shí)履行律師職責(zé)，具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；?
（三）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；?
（四）三年內(nèi)未受過(guò)行政處罰或者行業(yè)懲戒。?
第二十一條?實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：?
（一）對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育；?
（二）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；?
（三）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則；?
（四）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練；?
（五）監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；?
第二十二條?律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)履行下列管理職責(zé)：?
（一）定期或者適時(shí)召開會(huì)議，通報(bào)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況，研究改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的措施；?
第二十三條?律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師不得指使或者放任實(shí)習(xí)人員有下列行為：?
（一）獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)；?
（二）以律師名義在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，對(duì)外簽發(fā)法律文書；?
（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見；?
（四）以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)；?
（五）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；?
（六）其他依法應(yīng)以律師名義從事的活動(dòng)。?
（一）私自以律師名義從事本規(guī)則第二十三條所列違規(guī)行為的；?
（二）不服從律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師監(jiān)督管理的；?
（三）不能按規(guī)定完成集中培訓(xùn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的；?
（四）擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)的；?
（五）有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定或者損害律師職業(yè)形象行為的。?
第五章 實(shí)習(xí)考核
（一）實(shí)習(xí)人員撰寫的實(shí)結(jié)；?
（二）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評(píng)意見；?
（三）律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書》；?
（四）律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；?
（五）實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；?
（六）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證；?
（七）省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)規(guī)定的其他材料。?
第三十條?律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核委員會(huì)，具體組織實(shí)施對(duì)實(shí)習(xí)人員的'考核工作。
第三十二條?對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，按照下列程序和方法進(jìn)行：?
第三十三條?經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員符合下列條件的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)為其出具考核合格意見：?
（一）完成集中培訓(xùn)項(xiàng)目并取得《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；?
（二）完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目并被實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評(píng)、鑒定合格；?
（三）通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)被評(píng)定為具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)；?
（四）遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律，沒有發(fā)生違反本規(guī)則規(guī)定的違法違規(guī)行為。?
第六章 實(shí)習(xí)監(jiān)督
（一）不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、管理職責(zé)的；?
（二）指使或者放任實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為的；?
（五）有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定行為的。?
第七章 附 則
第四十五條?本規(guī)則由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)解釋。?
一、凡要求到我院進(jìn)修、實(shí)習(xí)者必須持原單位介紹信與我院醫(yī)教科聯(lián)系，征得同意方可到我院進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
二、進(jìn)修人員必須填寫進(jìn)修申請(qǐng)表一式二份，實(shí)習(xí)人員必須交實(shí)習(xí)大綱、簽訂實(shí)習(xí)生責(zé)任書、實(shí)習(xí)協(xié)議到醫(yī)教科，以便根據(jù)要求安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
三、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員必須按我院規(guī)定繳納進(jìn)修、實(shí)習(xí)費(fèi)及押金。
四、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員在進(jìn)修、實(shí)習(xí)前必須接受科醫(yī)教科組織的崗前教育。
五、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間必須遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度。如有違反，按規(guī)定追究責(zé)任。
六、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間必須尊敬老師、愛護(hù)病員、團(tuán)結(jié)同志，服從醫(yī)院及科室安排。
七、各科室要認(rèn)真執(zhí)行各種有關(guān)教學(xué)的管理制度、履行教學(xué)人員職責(zé)，制定本科切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃，較好地完成教學(xué)工作。遴選業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品德好、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人員作為帶習(xí)老師。
八、醫(yī)教科負(fù)責(zé)督促教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)，每月檢查一次，及時(shí)掌握教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)計(jì)劃的按期完成。
九、關(guān)于實(shí)習(xí)（進(jìn)修）生病、事假和缺勤等的處理規(guī)定：
（1）進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間如有事暫時(shí)離開醫(yī)院，原則上不給假，科室根據(jù)情況予以調(diào)休；特殊情況必須經(jīng)科主任或護(hù)士長(zhǎng)同意并報(bào)醫(yī)教科辦理準(zhǔn)假手續(xù)，方可離院。凡未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫崗、缺勤，一律按曠工對(duì)待，且發(fā)生的意外情況，我院不負(fù)任何責(zé)任。
（2）在任何一科實(shí)習(xí)，擅自脫崗、缺勤3天者，該科按不及格論處，并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí)，同時(shí)根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分，并報(bào)告學(xué)校；曠工超過(guò)3天以上者取消進(jìn)修、實(shí)習(xí)資格，不退款、不寫鑒定。
（3）在任何一科實(shí)習(xí)，病、事假累計(jì)超過(guò)7天以上者，該科按不及格論處，并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí)。
（4）實(shí)習(xí)（進(jìn)修）期間不得擅自調(diào)科或滯留，否則一律按曠工對(duì)待。
（5）未經(jīng)帶教老師同意，擅自操作，造成醫(yī)療事故者及賠償者，均由實(shí)習(xí)（進(jìn)修）生本人負(fù)責(zé)，并通知學(xué)校，導(dǎo)致惡劣影響的醫(yī)院將取消其實(shí)習(xí)（進(jìn)修）資格。
（6）違反醫(yī)院院紀(jì)院規(guī)，造成不良后果者，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格論處。
（7）凡畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)，有兩個(gè)科室及以上不及格或病、事假超過(guò)20天者，應(yīng)予留級(jí)，參加下屆實(shí)習(xí)。
十、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間，必須積極參加各科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十一、進(jìn)修、實(shí)習(xí)結(jié)束后到醫(yī)教科對(duì)帶教、帶習(xí)進(jìn)行書面評(píng)定，完成進(jìn)修申請(qǐng)表及實(shí)習(xí)成績(jī)表中的總結(jié)，經(jīng)帶教老師、科主任簽意見，并交醫(yī)教科簽意見、蓋章，進(jìn)修表留一份交科教信息科，方可離院。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇五
實(shí)習(xí)是高等學(xué)校教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是大學(xué)生走上工作崗位前的一次實(shí)戰(zhàn)練兵，是檢驗(yàn)在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合程度并盡量縮短與社會(huì)之間距離的有效方法。
通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生了解社會(huì)、接觸社會(huì)，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義事業(yè)心、責(zé)任感，鞏固專業(yè)思想，獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)際知識(shí)及管理知識(shí)，鞏固所學(xué)的理論知識(shí)，拓寬專業(yè)知識(shí)面，培養(yǎng)分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
為了切實(shí)搞好我院學(xué)生實(shí)習(xí)工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、酒店管理學(xué)院實(shí)習(xí)管理小組。
（一）酒店管理學(xué)院實(shí)習(xí)管理小組成員。
略
（二）酒店管理學(xué)院實(shí)習(xí)管理小組職責(zé)。
1 、 實(shí)習(xí)點(diǎn)的規(guī)劃。
2 、 審查和匯總院各專業(yè)的實(shí)習(xí)計(jì)劃和總結(jié)。
3 、 檢查實(shí)習(xí)質(zhì)量，總結(jié)實(shí)習(xí)工作，組織經(jīng)驗(yàn)交流。
4 、 定期與院外實(shí)習(xí)點(diǎn)聯(lián)系，聽取對(duì)我院實(shí)習(xí)工作的意見和對(duì)學(xué)院提出的要求，組織力量為實(shí)習(xí)點(diǎn)服務(wù)。
5 、 按規(guī)定選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
6 、 進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員工作，闡明實(shí)習(xí)的意義、要求，進(jìn)行組織紀(jì)律、安全保密教育。
7 、 組織教師做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、指導(dǎo)和考核工作。
8 、 做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9 、 實(shí)習(xí)結(jié)束，對(duì)實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量、效果等進(jìn)行分析。
二、實(shí) 習(xí)指導(dǎo) 老師 ( 班主任 ) 職責(zé)。
1 、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)中起指導(dǎo)作用。
2 、做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作：學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員，學(xué)生實(shí)習(xí)安排等。
3 、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，每月應(yīng)定期與學(xué)生聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)、生活等情況，指導(dǎo)、督促、檢查學(xué)生實(shí)習(xí)，并做好學(xué)生的思想工作，做好書面記錄。
4 、 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要以身作則，言傳身教，要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí) 表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)問(wèn)題突出的要及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。
5 、督促實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行德育教育。
6 、學(xué)生實(shí)習(xí)出現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度。
（一）管理制度
1 、以實(shí)習(xí)點(diǎn)為單位進(jìn)行統(tǒng)籌管理，選取一名學(xué)生作為負(fù)責(zé)人，接受學(xué)校和實(shí)習(xí)點(diǎn)的工作指導(dǎo)，實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常管理工作。
2 、 實(shí)習(xí)點(diǎn)應(yīng)定期召開 例會(huì)，有關(guān)問(wèn)題由實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每月向酒店管理學(xué)院匯報(bào)一次。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
3 、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及酒店管理學(xué)院老師定期到各視點(diǎn)巡視指導(dǎo)、了解情況。
（二）出勤制度
1 、實(shí)習(xí)生個(gè)人一律不準(zhǔn)私自離開實(shí)習(xí)點(diǎn)，外出或回家必須向酒店或?qū)嵙?xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假。
2 、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格出勤。
3 、工作時(shí)間一般不得請(qǐng)事假，病假須有實(shí)習(xí)所在地市級(jí)以上醫(yī)院證明并經(jīng)實(shí)習(xí)單位主管人員同意后，方可準(zhǔn)假，病休期間不得外出。如需請(qǐng)長(zhǎng)假需經(jīng)所在酒店和學(xué)院批準(zhǔn)。未經(jīng)同意不參加實(shí)習(xí)者按曠課論處。
4 、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工、不私自換班次。
（三）工作制度
1 、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從主管人員指揮，服從作安排，努力做好本職工作。
2 、上崗必須按實(shí)習(xí)單位要求著裝，整理儀表儀容，使用禮貌用語(yǔ)。
3 、守崗位，盡職盡責(zé)，不串崗、不脫崗、不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
4 、不利用工作時(shí)間及實(shí)習(xí)單位設(shè)施辦個(gè)人私事。
5 、自尊自重，自強(qiáng)自立。不從事色情活動(dòng)，如遇突發(fā)事情應(yīng)沉著冷靜，設(shè)法回避并及時(shí)報(bào)告主管人員。
6 、拾到遺物主動(dòng)上交，不動(dòng)客人或?qū)嵙?xí)單位的任何物品。
7 、尊重客人的各種權(quán)利，不打聽議論客人的隱私。和實(shí)習(xí)單位員工友好相處。
8 、嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)單位以外私自打工。
（四）生活制度
1 、保持艱苦奮斗本色，不奢侈浪費(fèi)。
2 、同學(xué)相互關(guān)心，相互愛護(hù)，互相照顧，員工之間相互尊重，不使用粗言穢語(yǔ)，打架斗毆。
3 、不偷竊，不賭博，不酗酒，不吸煙。
4 、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、理發(fā)、勤剪指甲，保持衣著整潔。男生不留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)、不燙發(fā)，女生不濃妝艷抹。
5 、不亂丟紙屑、雜物，保持環(huán)境及宿舍衛(wèi)生，做到床鋪干凈，被褥整潔，內(nèi)務(wù)有條不紊。
6 、每天輪流值日，及時(shí)清掃整理宿舍，保持宿舍整潔衛(wèi)生。
7 、節(jié)約水電，人走燈滅、關(guān)閉電扇、空調(diào)等設(shè)施。
（五）學(xué)習(xí)制度
1 、虛心學(xué)習(xí)各工作崗位的專業(yè)技能，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，掌握服務(wù)技能。
2 、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)日記，并定期進(jìn)行整理。
3 、注意收集素材，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）作好準(zhǔn)備。
（六）違紀(jì)與處罰：
1 、有下列行為屬于違紀(jì)
（ 1 ）、觸犯法律法規(guī)。
（ 2 ）、偷竊。
（ 3 ）、打架斗毆，造成惡劣影響。
（ 4 ）、擅自外出，不回宿舍過(guò)夜。
（ 5 ）、私自在非實(shí)習(xí)單位以外兼職打工。
（ 6 ）、不服從實(shí)習(xí)單位管理，采取失禮或過(guò)激行為。
（ 7 ）、無(wú)故遲到、早退。代打出勤卡。
（ 8 ）、違反賓館員工守則和工作紀(jì)律，造成不良影響。
（ 9 ）、擅離崗位，貽誤工作，造成不良影響。
（ 10 ）、由于工作輕率疏忽或不負(fù)責(zé)任引起客人不滿或投訴。
（ 11 ）、工作期間吸煙、喝酒、吃零食。
（ 12 ）、私吃私拿賓館食品、飲料。
（ 13 ）、擅自使用飯店電話及其它設(shè)施。
（ 14 ）、拾遺不報(bào)不交。
（ 15 ）、酗酒。
（ 16 ）、賭博（進(jìn)游戲室）。
（ 17 ）、上網(wǎng)（徹夜不歸）。
（ 18 ）、消極怠工，懶惰，無(wú)故曠工。
（ 19 ）、同學(xué)之間不團(tuán)結(jié)，撥弄是非，造成不良影響。
2 、處罰
以上情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)院和單位有權(quán)責(zé)令該學(xué)生停止實(shí)習(xí)，回學(xué)院檢查，并視情節(jié)輕重作相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（七）獎(jiǎng)勵(lì)
具備以下條件者學(xué)院給予表?yè)P(yáng)并視情況評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。
1 、具有良好的職業(yè)道德
（ 1 ）、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱情為客人服務(wù)，為學(xué)校、飯店樹立良好的形象。
（ 2 ）、工作不計(jì)報(bào)酬、盡職盡責(zé)、任勞任怨。
（ 3 ）、助人為樂，拾金不昧。
（ 4 ）、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
（ 5 ）、講究衛(wèi)生，生活儉樸。
（ 6 ）、愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信。
2 、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)店規(guī)
（ 1 ）、以校紀(jì)店規(guī)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守實(shí)習(xí)生管理規(guī)定。
（ 2 ）、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，服從管理，服從工作安排。
（ 3 ）、按時(shí)參加實(shí)習(xí)工作，出勤率達(dá)到 98% 以上。
3 、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（ 1 ）、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的服務(wù)水平和工作能力。
（ 2 ）、虛心向前輩、向同學(xué)們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
（ 3 ）、重視日常學(xué)習(xí)，盡快掌握服務(wù)技能。
4 、實(shí)習(xí)鑒定為優(yōu)秀
（ 1 ）、實(shí)習(xí)正常完成。
（ 2 ）、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出者。
附：
有以下情形者實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴缓细瘢?不按規(guī)定參加實(shí)習(xí)；不服從院實(shí)習(xí)安排，中途擅自離開實(shí)習(xí)崗位；因自身原因未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意離開實(shí)習(xí)單位；因個(gè)人問(wèn)題被實(shí)習(xí)單位退回（有市級(jí)以上醫(yī)院證明的因病、大小三陽(yáng)等原因除外）；未完成實(shí)習(xí)任務(wù)的；被公安部門處分的；重大問(wèn)題不聽從學(xué)院統(tǒng)一安排者； 謊報(bào)實(shí)情 ，一經(jīng)查實(shí)者。
實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，只發(fā)給結(jié)業(yè)證書。獲結(jié)業(yè)證書者在重新實(shí)習(xí)（累計(jì)滿 12 個(gè)月）后，由本人申請(qǐng)，經(jīng)所在實(shí)習(xí)單位對(duì)其表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行考核評(píng)定合格，經(jīng)系院同意并報(bào)教務(wù)處審核，合格者方在下一學(xué)年頒發(fā)畢業(yè)證書。
另：實(shí)習(xí)期間因病或其他重大問(wèn)題，不能參加實(shí)習(xí)，正常審批手續(xù)如下：
1 、由本人提出申請(qǐng)（因病必須有實(shí)習(xí)所在地市級(jí)以上醫(yī)院證明）。
2 、向班主任或院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。
3 、經(jīng)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)并與實(shí)習(xí)酒店管理方（實(shí)習(xí)點(diǎn)管理老師）商議，同意退回學(xué)院，本人重新尋找實(shí)習(xí)單位。
4 、得到院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，必須由本人至酒店人力資源部辦理離店手續(xù)，方可離店。
5 、落實(shí)新的實(shí)習(xí)單位（要有酒店的實(shí)習(xí)證明）。
四、實(shí)結(jié)。
1 、實(shí)習(xí)結(jié)束后，由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》，上交酒店管理學(xué)院存檔。?
對(duì)于一個(gè)酒店來(lái)說(shuō)，服務(wù)是形象之本、競(jìng)爭(zhēng)之道、財(cái)富之源。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無(wú)形服務(wù)的綜合，酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”。酒店管理的核心應(yīng)該是建立客人和員工的“滿意均衡”，只有員工處在滿意的愉悅狀態(tài)才能為客人提供最優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)，贏得客人的滿意和再次光臨。對(duì)于從事酒店業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)更為重要。在服務(wù)中，微笑是最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”。通過(guò)實(shí)習(xí)，可以了解到自身的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的學(xué)習(xí)生活中明確自己努力的方向，不斷進(jìn)行自我增值和完善，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。
酒店管理行業(yè)作為一個(gè)理論性和實(shí)際操作性都很強(qiáng)的行業(yè),要求學(xué)習(xí)該專業(yè)的我們也必須在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一定的實(shí)際操作.為此我們有了大三下半學(xué)期這次承前啟后的實(shí)習(xí),以達(dá)到以下幾個(gè)實(shí)習(xí)目的:
1.真正的達(dá)到學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)相結(jié)合的目標(biāo)，通過(guò)實(shí)習(xí)，來(lái)完善我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)中的不足與欠缺。
2.更加生動(dòng)，形象，系統(tǒng)的了解熟知有關(guān)飯店的構(gòu)成，服務(wù)，運(yùn)作與管理等。
3.通過(guò)實(shí)習(xí)，增加我們的閱歷，豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)我們的信心，培養(yǎng)我們吃苦耐勞等精神，“吃得苦中苦，方為人上”。
4.實(shí)習(xí)中會(huì)遇到好多意想不到的事，不斷鍛煉中教會(huì)我們?nèi)绾卫潇o解決問(wèn)題，如何與人交流等等。
眾所周知,實(shí)習(xí)是通向?qū)嶋H工作的一個(gè)人生轉(zhuǎn)折.實(shí)習(xí)開始是激動(dòng)的，過(guò)程是困難的，而結(jié)束的時(shí)候，就個(gè)人情感而言，有些不舍!實(shí)習(xí)結(jié)束已經(jīng)有兩三個(gè)月了，回頭看的時(shí)候，讓自己能拿出來(lái)和別人分享的東西很少，而讓自己臉紅的卻很多。
當(dāng)然實(shí)習(xí)是殘酷的也是收獲成功和希望的，我們都緊緊的牢記自己的目標(biāo)和理想在自己的實(shí)習(xí)崗位上盡職盡責(zé)，不辭辛苦，勇于奉獻(xiàn)，辛勤勞動(dòng)，爭(zhēng)取不給學(xué)校丟臉，不給自己抹黑，用自己的能力證明，我們是一個(gè)優(yōu)秀的人，不論從工作還是學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇六
樓道、梯間是供師生上、下，過(guò)路的通道，為了確保安全暢通，現(xiàn)制定安全管理制度如下：
一、學(xué)校根據(jù)青少年學(xué)生的特點(diǎn)和可能發(fā)生安全事故的條件、環(huán)境等客觀因素，做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織管理工作，確保護(hù)欄和扶手必須完好堅(jiān)固、走廊樓梯照明設(shè)備齊全，預(yù)防非正常傷亡事故發(fā)生。
二、學(xué)校堅(jiān)決不搞無(wú)預(yù)案緊急集合一類的活動(dòng)，課間活動(dòng)和放學(xué)時(shí)，樓道口安排教師值守，維護(hù)學(xué)生活動(dòng)秩序。
三、安排樓層值周教師，主要維持下課課間學(xué)生活動(dòng)秩序、樓層學(xué)生活動(dòng)紀(jì)律以及上下樓秩序，避免樓道擁擠。
四、升旗儀式、做課間操、下課或臨時(shí)集會(huì)，各區(qū)域值班人員要值班到位，班主任老師要提前到班級(jí)中，組織學(xué)生有秩序地上下樓梯，散會(huì)或散場(chǎng)按班級(jí)先后有序離開會(huì)場(chǎng)，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
五、教育學(xué)生上下樓時(shí)必須分道而行，由該樓層梯間值班人員專門負(fù)責(zé)；要求學(xué)生上下樓梯時(shí)有序緩慢右行，要聽從值班老師的指揮，嚴(yán)禁擁擠，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生摔倒時(shí)，學(xué)生應(yīng)立即停止上下，迅速將摔倒者扶起，及時(shí)送醫(yī)務(wù)室處理。
六、教育學(xué)生不在教室里打跳，翻越門窗；不在走廊上追逐嬉戲，不翻爬護(hù)墻使身體重心外傾，造成危險(xiǎn)；不在走廊上“齊步走”造成共振，以免損壞樓板。
七、師生共記“排隊(duì)右行，腳步要輕，不摸不靠，肅靜無(wú)聲”十六字原則。
八、如因管理不善，安全崗位不到位造成傷害事故，崗位責(zé)任人要負(fù)其相關(guān)的法律責(zé)任。
拾萬(wàn)鎮(zhèn)中心小學(xué)校。
20xx年9月。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇七
為了確保實(shí)驗(yàn)室工作人員身體健康和安全，防止發(fā)生實(shí)驗(yàn)室感染事件，保護(hù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的安全。
適用于二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)包括一級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的'生物安全管理。
3.1生物安全委員會(huì)
3.2單位法人
對(duì)實(shí)驗(yàn)室生物安全負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系文件的批準(zhǔn)與頒布，負(fù)責(zé)生物安全防護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品的保障，負(fù)責(zé)生物安全管理相關(guān)資源的保障。
3. 3生物安全委員會(huì)辦公室
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全日常管理與監(jiān)督檢査。
3.4實(shí)驗(yàn)室生物安全管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系文件的修訂，應(yīng)建立完善的生物安全組織機(jī)構(gòu)和管理體系。
3.5人事管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新上崗人員的上崗培訓(xùn)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人健康檔案的建立，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的免疫接種計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
3.6教育培訓(xùn)管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員及課題項(xiàng)目合作人員的培訓(xùn)和管理。
3.7實(shí)驗(yàn)室主任
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為生物安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度的制定;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的生物安全、專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)落實(shí)部門生物安全管理員;負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室人員按照生物安全管理要求開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室菌、毒種和生物樣本的安全管理。
3.8實(shí)驗(yàn)人員
應(yīng)自覺遵守相關(guān)制度，自覺學(xué)習(xí)和接受相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照操作程序開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)和操作儀器設(shè)備，有做好個(gè)人防護(hù)和對(duì)他人安全負(fù)責(zé)的義務(wù)。
3.9其他部門的職責(zé)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.1培訓(xùn)要求
所有實(shí)驗(yàn)操作人員、實(shí)驗(yàn)輔助人員、工勤人員必須經(jīng)過(guò)傳染病防治知識(shí)、生物安全防護(hù)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗。培訓(xùn)要有計(jì)劃性和可持續(xù)性，并有完整的培訓(xùn)記錄。應(yīng)對(duì)被培訓(xùn)者和培訓(xùn)者進(jìn)行考核和評(píng)估。經(jīng)考核合格者方有上崗資格，每年至少接受一次生物安全知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，中途發(fā)生換崗的，上崗前應(yīng)再次接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，部門應(yīng)做好培訓(xùn)并記錄培訓(xùn)情況，資料統(tǒng)一交培訓(xùn)管理部門備案。必要時(shí)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作的成效進(jìn)行評(píng)估。
4.2準(zhǔn)人要求
4.2.1人員控制
只有在告知潛在風(fēng)險(xiǎn)并符合進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室條件要求的人才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。在開展涉及有關(guān)病原微生物的工作時(shí)，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)禁止或限制人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。一般情況下，易感人員或具有免疫缺陷、過(guò)敏史或感染后會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重后果的人員，不允許進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員是否有上述情況，應(yīng)事先進(jìn)行評(píng)估后再?zèng)Q定是否容許其進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作，并負(fù)有最終責(zé)任。
4.2.2項(xiàng)目準(zhǔn)入
實(shí)驗(yàn)室開展高致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)必須按照要求進(jìn)行審批，未經(jīng)許可不得超范圍開展髙致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)活動(dòng);不得在低于防護(hù)要求的實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng);開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)前實(shí)驗(yàn)室應(yīng)組織相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并經(jīng)生物安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.3安全計(jì)劃
實(shí)驗(yàn)室必須制訂年度安全計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每年對(duì)安全計(jì)劃至少審核和檢査一次，情況發(fā)生變化的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.4生物安全自查要求
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室的生物安全管理情況組織進(jìn)行自行檢査，每月不得少于一次，檢查后應(yīng)形成書面的檢查記錄報(bào)生物安全管理部門備案，并及時(shí)整理歸檔。
4.5個(gè)體防護(hù)要求
所有實(shí)驗(yàn)人員必須經(jīng)過(guò)個(gè)人防護(hù)的培訓(xùn)，個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使用前應(yīng)仔細(xì)檢查，不使用標(biāo)識(shí)不淸、破損的防護(hù)用品，按不同級(jí)別的防護(hù)要求選擇適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備及類型，正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。
進(jìn)人二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室，必須按照規(guī)定要求穿防護(hù)服，戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。個(gè)人應(yīng)根據(jù)從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的性質(zhì)、病原微生物的危害程度進(jìn)行相應(yīng)防護(hù)，不得隨意降低防護(hù)等級(jí)。實(shí)驗(yàn)人員不得穿拖鞋、短袖工作服進(jìn)入實(shí)驗(yàn)區(qū)域從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。嚴(yán)禁穿著實(shí)驗(yàn)工作服離開實(shí)驗(yàn)室到辦公區(qū)域和其他公共區(qū)域。
從事髙致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)有2名或以上工作人員同時(shí)參加(但建議不要超過(guò)3人)，禁止單獨(dú)一人從事高危險(xiǎn)度的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作，以防發(fā)生意外。在同一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的同一個(gè)獨(dú)立安全區(qū)域內(nèi)，只能同時(shí)從事一種高致病性病原微生物的相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
4.6實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員在進(jìn)入前，需做好充分的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作，填寫實(shí)驗(yàn)材料清單，禁止實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意頻繁出、入實(shí)驗(yàn)室，而導(dǎo)致生物安全實(shí)驗(yàn)室以外場(chǎng)所的污染及可能帶來(lái)的安全隱患。
4.7實(shí)驗(yàn)清單要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員工作前應(yīng)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)清單，內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)操作內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)器材和物品、消毒物品的種類和數(shù)量及要求。
4.8記錄要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，自覺按照規(guī)定操作程序進(jìn)行操作，不得隨意改變操作程序，同時(shí)做好相關(guān)的實(shí)驗(yàn)記錄，包括記錄實(shí)驗(yàn)室使用情況和安全監(jiān)督情況，從事高致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)記錄檔案保存期不得少于20年。記錄要求字體工整、字跡清晰、信息完整，不得用記號(hào)筆、鉛筆等不能長(zhǎng)久保存的筆記錄。
4.9消毒要求
實(shí)驗(yàn)人員完成實(shí)驗(yàn)后，在離開實(shí)驗(yàn)室之前，要及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)臺(tái)面，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室臺(tái)面及空間采用可靠有效的消毒方法和消毒劑進(jìn)行充分的消毒，要求詳見醫(yī)療機(jī)構(gòu)《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版，確保消毒規(guī)范有效。
4.10廢棄物處理要求
病原微生物實(shí)驗(yàn)廢棄物處理嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范處置，未經(jīng)消毒滅菌處理的實(shí)驗(yàn)廢棄物和實(shí)驗(yàn)器材、設(shè)備嚴(yán)禁帶出實(shí)驗(yàn)室。
4.11設(shè)施設(shè)備要求
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)病原微生物危害程度分類，對(duì)不同的病原微生物采取相應(yīng)級(jí)別的生物安全防護(hù)水平的安全防范措施，保證實(shí)驗(yàn)活動(dòng)過(guò)程中的安全。生物安全柜安裝后或每次檢修后，應(yīng)由有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員對(duì)每一臺(tái)生物安全柜的運(yùn)行性能和高效過(guò)濾器完整性進(jìn)行驗(yàn)證，每年至少—次。
生物安全實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和設(shè)備配備必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。對(duì)生物安全實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)驗(yàn)證。
4.12菌(毒)種和生物樣本管理要求
病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸按《可感染人類的高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸管理規(guī)定》要求執(zhí)行，相關(guān)材料應(yīng)報(bào)生物安全管理部門備案。相關(guān)部門應(yīng)定期及時(shí)地將新近分離、采集的有保存價(jià)值的菌(毒)種、陽(yáng)性生物樣本每季度辦理一次交存手續(xù)，按期交菌(毒)種庫(kù)、生物樣本庫(kù)統(tǒng)一保存，并做好交接記錄。接收部門應(yīng)制備菌(毒)種和生物樣本清單，并報(bào)生物安全管理部門備案?？?所)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作毒種的安全管理，應(yīng)對(duì)工作毒種的去向進(jìn)行監(jiān)管，形成過(guò)程性記錄，定期歸檔備查。不得以任何形式的個(gè)人名義接受、保存和饋贈(zèng)、交換菌(毒)種和生物樣本。
4.13責(zé)任落實(shí)
單位每年應(yīng)定期和各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人簽訂實(shí)驗(yàn)室生物安全管理責(zé)任書，各實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)人員簽訂生物安全責(zé)任書，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為生物安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)安全責(zé)任人和生物安全監(jiān)督員，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全日常管理工作。
4.14外來(lái)人員管理
外來(lái)人員需要參觀、考察生物安全實(shí)驗(yàn)室時(shí)，應(yīng)事先經(jīng)生物安全委員會(huì)辦公室(生物安全管理部門)批準(zhǔn)，持準(zhǔn)入證在相關(guān)人員陪同下做好個(gè)人防護(hù)的前提下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員應(yīng)接受實(shí)習(xí)進(jìn)修單位的相關(guān)培訓(xùn)，考核合格后，簽訂安全承諾書，在指導(dǎo)老師陪同或指導(dǎo)下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展工作，不得獨(dú)自從事髙風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)、研究工作，原則上不給予門禁授權(quán)，確實(shí)需要授權(quán)的部門應(yīng)以書面形式報(bào)生物安全管理部門審批，并以保證其生物安全為前提。
物業(yè)保潔人員禁止進(jìn)入二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和pcr實(shí)驗(yàn)室、凈化實(shí)驗(yàn)室、生物模擬實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部從事保潔活動(dòng)。確因需要進(jìn)入的必須做好個(gè)人防護(hù)，并在所在部門業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)下開展工作，所在部門對(duì)物業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。
外來(lái)設(shè)備維修人員需要進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí)，應(yīng)事先辦理準(zhǔn)人手續(xù)，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，并由所在部門派人陪同下進(jìn)行。嚴(yán)禁營(yíng)銷人員進(jìn)人實(shí)驗(yàn)區(qū)。
4.15門禁管理
實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)、出實(shí)驗(yàn)室應(yīng)從更衣通道進(jìn)入，走廊門禁止授權(quán)給所在部門負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格遵照物流、人流分開，實(shí)驗(yàn)廢棄物從污物電梯通道拿出實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)、出實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)隨手關(guān)門，使實(shí)驗(yàn)室門禁處于正常關(guān)閉狀態(tài),對(duì)于二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的門應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，以免使實(shí)驗(yàn)操作區(qū)域受到外界影響而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果的不確定性或?qū)嶒?yàn)室操作區(qū)域氣流外溢而污染其他區(qū)域。
4.16實(shí)驗(yàn)人員能力評(píng)估
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每年定期組織對(duì)從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的檢測(cè)、輔助人員的專業(yè)能力等進(jìn)行一次全面評(píng)估，評(píng)估材料及時(shí)報(bào)生物安全管理部門備案。
4.17責(zé)任追究
若有違反上述規(guī)定的將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。發(fā)生重大安全責(zé)任事故的按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和所在責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、生物安全監(jiān)督員的相應(yīng)責(zé)任。
4.18應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物及感染動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行安全管理,實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)具備相關(guān)部門的資質(zhì)才能從事相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，嚴(yán)禁從事超范圍的動(dòng)物感染實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
4.19本制度由生物安全管理部門負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督，未盡事宜由院長(zhǎng)(主任)辦公會(huì)議討論決定。
5.1《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》。
5.2《可感染人類的高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸管理規(guī)定》(衛(wèi)生部45號(hào)令)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇八
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司船舶的安全管理，杜絕各種意外事故的發(fā)生，努力做到防患于未然，確保公司船舶設(shè)備設(shè)施和人員的安全，特制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發(fā)生火災(zāi)、海損、機(jī)損、工傷亡、溢油污染等事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和處罰。
二、職能分工：安全辦負(fù)責(zé)對(duì)各類事故隱患的調(diào)查、處理和處罰，包括：火災(zāi)、工傷亡以及污染事故、海損事故、機(jī)損事故。
三、安全檢查隱患管理
對(duì)各種安全檢查查出的隱患，根據(jù)查出問(wèn)題的性質(zhì)以及對(duì)設(shè)備的影響程度，按a、b、c進(jìn)行如下分類管理：
1、 a類問(wèn)題——為重大問(wèn)題，主要包括：
1）危及安全生產(chǎn)的問(wèn)題；
2）嚴(yán)重影響設(shè)備主要總成件壽命和性能的問(wèn)題；
3）容易導(dǎo)致重大機(jī)械、安全事故發(fā)生的問(wèn)題。
查出a類問(wèn)題——每個(gè)罰責(zé)任人300~500元（視設(shè)備關(guān)鍵程度和問(wèn)題的嚴(yán)重程度而定），并責(zé)令設(shè)備停用，限期整改。
2、 b類問(wèn)題——為嚴(yán)重問(wèn)題。主要包括：
1）影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題；
2）影響設(shè)備使用壽命的問(wèn)題；
3）導(dǎo)致一般總成機(jī)械事故發(fā)生的問(wèn)題、安全事故發(fā)生的問(wèn)題。
查出b類問(wèn)題——每個(gè)罰責(zé)任人200~300元（視設(shè)備關(guān)鍵程度和問(wèn)題的嚴(yán)重程度而定），限期整改。
3、 c類問(wèn)題——為一般問(wèn)題，即a、b類問(wèn)題之外的其它與安全及設(shè)備管理不相符的所有問(wèn)題。查出c類問(wèn)題——必須限期整改。
四、事故處理：
發(fā)生事故，要按其性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，做到原因不清不放過(guò)，責(zé)任者未經(jīng)處理和員工未受到教育不放過(guò)，沒有防范措施不放過(guò)。對(duì)事故責(zé)任者，要視其情節(jié)輕重和損失大小，給予通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分及一定的經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)事故損失大小可分為五類進(jìn)行處理：
1、小事故：直接損失金額在三千元以內(nèi)者。
給予事故責(zé)任者批評(píng)你教育，并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的70%~80%。全年發(fā)生2次及以上，取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格。
2、一般事故：直接損失金額在三千元至一萬(wàn)元以內(nèi)者。
給予事故船舶在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，主要負(fù)責(zé)人扣除半月工資、事故責(zé)任者扣除當(dāng)月工資，取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格。
3、大型事故：其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在一萬(wàn)元至五萬(wàn)元以內(nèi)者。
取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格，其主要負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月工資、事故責(zé)任者扣除2個(gè)月工資。
4、重大事故：其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在五萬(wàn)元至十萬(wàn)元以內(nèi)者。取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格，其主要負(fù)責(zé)人扣除2個(gè)月工資。事故責(zé)任者扣發(fā)3個(gè)月的工資并解除勞動(dòng)合同。
5、特大事故：其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在十萬(wàn)元以上者。
該船舶及主要負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者除按重大事故處理外，主要負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者都給予解除勞動(dòng)合同處分。
五、船舶每季度為零事故、零違章，給予船舶600元獎(jiǎng)勵(lì)。
六、以前有關(guān)的規(guī)章制度與本規(guī)定發(fā)生沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇九
1.1接送料的工作臺(tái)面應(yīng)和切刀的下部保持水平,工作臺(tái)的長(zhǎng)度可根據(jù)加工材料的長(zhǎng)度確定。
1.2啟動(dòng)前,必須檢查切刀應(yīng)無(wú)裂紋,刀架螺栓緊固,防護(hù)罩牢固,然后用手轉(zhuǎn)動(dòng)皮帶輪,檢查齒輪間隙,調(diào)整切刀間隙。
1.3啟動(dòng)后,先空轉(zhuǎn)檢查各傳動(dòng)部分機(jī)軸承運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,方可作業(yè),但機(jī)械未達(dá)到正常轉(zhuǎn)速時(shí)禁止切料,切料時(shí)必須使用切刀的中下部,緊握鋼筋對(duì)準(zhǔn)刃口迅速送入。
1.4不得剪切直徑和強(qiáng)度超過(guò)機(jī)械銘牌規(guī)定的鋼筋和燒紅的鋼筋,一次切斷多根鋼筋時(shí),其總截面積應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi),剪切低合金鋼時(shí)應(yīng)更換高硬度切刀,直徑符合銘牌規(guī)定。
1.5切斷短料時(shí),手和切刀之間的距離腰保持在150mm以上,如手握端小于400mm時(shí),應(yīng)用套管或夾具將鋼筋短頭壓住或夾牢。
1.6運(yùn)轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁用手直接清除切刀附近的斷頭和雜物,鋼筋擺動(dòng)周圍和切刀附近,非操作人員不得停留。
1.7發(fā)現(xiàn)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)不正常有異響或切刀歪斜等情況,應(yīng)立即停機(jī)檢修。
1.8作業(yè)后,應(yīng)用鋼刷清除切刀間的雜物,進(jìn)行整機(jī)清潔保養(yǎng)。
2鋼筋彎曲機(jī)的安全管理
2.1工作臺(tái)和彎曲機(jī)臺(tái)面要保持水平,并檢查芯軸、擋塊、轉(zhuǎn)盤應(yīng)無(wú)損壞和裂紋,防護(hù)罩緊固可靠,經(jīng)空轉(zhuǎn)確認(rèn)正常后,方可作業(yè)。
2.2作業(yè)時(shí),將鋼筋需彎的一頭插政治轉(zhuǎn)盤固定銷的間隙內(nèi),另一端緊靠機(jī)身固定銷,并用手壓緊,檢查機(jī)身固定銷子確實(shí)安在擋住鋼筋的一側(cè),方可開機(jī)。
2.3作業(yè)中不得更換芯軸、銷子和變換角度以及進(jìn)行調(diào)速等作業(yè),也不得加油或清掃。
2.4彎曲鋼筋時(shí),嚴(yán)禁超過(guò)機(jī)械規(guī)定的鋼筋直徑、根數(shù)及機(jī)械轉(zhuǎn)速。彎曲高強(qiáng)度或低合金鋼筋時(shí),應(yīng)按機(jī)械銘牌規(guī)定換算最大限制直徑并調(diào)整相應(yīng)的芯軸。
2.5嚴(yán)禁在彎曲鋼筋的作業(yè)半徑內(nèi)和機(jī)身不設(shè)固定銷的一側(cè)站人,彎曲好的半成品應(yīng)堆放整齊,彎鉤不得朝上。
2.6轉(zhuǎn)盤換向時(shí),必須在機(jī)械停穩(wěn)后進(jìn)行。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強(qiáng)雷電災(zāi)害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，各單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組，包括組長(zhǎng)和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責(zé)任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。
二、制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，在最短時(shí)間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。
三、建立健全雷電災(zāi)害報(bào)告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門和氣象主管機(jī)構(gòu)報(bào)告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機(jī)構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
四、有專人負(fù)責(zé)關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預(yù)報(bào)，并及時(shí)告知有關(guān)部門和人員。
五、為確保防雷設(shè)施安全有效，各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防雷設(shè)施的檢查維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的，應(yīng)及時(shí)告知所在市（區(qū)）的防雷檢測(cè)所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測(cè)報(bào)告、合格證失效前提前十五個(gè)工作日向防雷檢測(cè)所提出檢測(cè)申請(qǐng)，積極配合做好防雷設(shè)施定期檢測(cè)工作。
六、新建、擴(kuò)建、改建的防雷裝置必須向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)報(bào)建，通過(guò)防雷裝置設(shè)計(jì)審核后方可進(jìn)行施工，投入使用前要經(jīng)過(guò)防雷驗(yàn)收合格。
七、要加強(qiáng)防雷知識(shí)的宣傳教育，提高人員防雷安全意識(shí)和自我保護(hù)技能，制定相應(yīng)的防范措施。
八、對(duì)違反法律法規(guī)導(dǎo)致雷擊責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十一
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，制定本廠安全生產(chǎn)制度。
1.安全生產(chǎn)管理的目的
（1）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
（2）預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。
（3）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
2.編制安全生產(chǎn)計(jì)劃：
（1）各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)廠部辦公室。
（2）廠部辦公室編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報(bào)公司審批。
（3）廠長(zhǎng)召開有關(guān)部門及班組負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。
（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由廠部辦公室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
3.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分：
（1）廠長(zhǎng)對(duì)全廠的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；
（2）車間主任對(duì)各車間生產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)；
（3）班組長(zhǎng)對(duì)各班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4.安全生產(chǎn)要求：
（1）任何人員進(jìn)入生產(chǎn)車間必須佩戴安全帽；
（2）嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)加工時(shí)必須精力高度集中，防止出現(xiàn)傷害。
（3）操作人員必須熟悉操作設(shè)備的性能和正確操作方法，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
（4）正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。
（5）生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
（6）注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，搬運(yùn)裝卸時(shí)防止壓傷、撞傷。
（7）正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。
（8）安全通道禁止堆放任何物品，時(shí)刻保持安全通道的暢通。
（9）新進(jìn)廠員工必須通過(guò)安全考試后才能正式上崗。
5.安全檢查：
廠長(zhǎng)定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并作出總結(jié)。廠部辦公室要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況。
5.1安全檢查目的
5.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。
5.1.2監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。
5.1.3制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。
5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
5.2安全檢查時(shí)間。
5.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。
5.2.2季節(jié)性檢查。
5.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
5.3安全檢查人員
綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、車間主任、各班組和部門責(zé)任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負(fù)責(zé)。
5.4檢查的內(nèi)容
5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計(jì)劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時(shí)總結(jié)，將檢查材料匯總后，報(bào)廠部辦公室進(jìn)行考核。
5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀(jì)律、查隱患；
5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對(duì)性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.5生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
5.4.6檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。
5.4.7對(duì)安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員），“四不準(zhǔn)”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司）限期整改。
5.4.8檢查人員對(duì)檢查出的安全隱患，要把整改情況報(bào)給廠部辦公室備案，對(duì)重大隱患及整改情況，及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
6.事故管理
6.1事故分類
6.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。
6.1.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。
6.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。
6.1.4交通事故：指違反交通規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。
6.1.5火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。
6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長(zhǎng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。
6.1.7破壞事故：凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。
6.1.8工傷事故：指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
6.2事故處理
6.2.1工藝事故、質(zhì)量事故，依照《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理規(guī)定》中有關(guān)條款執(zhí)行。
6.2.2設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.3火災(zāi)事故、交通事故按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.6其它各類事故，按國(guó)家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。
6.2.8凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
6.3事故搶救
6.3.1廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。
6.3.2發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。
6.3.3重大事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小時(shí)內(nèi)向總經(jīng)理報(bào)告。
6.3.4一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送公司辦公室。
6.4責(zé)任劃分
6.4.1生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問(wèn)題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負(fù)責(zé)。
6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。
6.4.3學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。
6.4.4酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。
6.4.5因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6.4.6廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過(guò)、沒有防范措施不放過(guò)）的原則處理。
6.4.7對(duì)重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見提交總經(jīng)理。
6.4.7傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.4.7由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)
7.1.1模范遵守制度做出顯著成績(jī)者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
7.1.4對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)突出者，報(bào)公司表彰。
7.1.5班組全年無(wú)任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
7.2懲罰：
7.2.1參照《員工守則》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理
7.2.2根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除要事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。
7.2.3因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故的，所在部門負(fù)主要責(zé)任予以處罰，車間主任負(fù)管理責(zé)任予以處罰。
7.2.4因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生工傷事故，所在部門負(fù)主要責(zé)任予以處罰，車間主任負(fù)管理責(zé)任予以處罰。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十二
1、嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出校園，不得無(wú)故脫離崗位。
2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。
3、負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。
1、每天下午放學(xué)時(shí)，值周教師要管好校門口，護(hù)送乘車學(xué)生上車。
3、下午放學(xué)，由各班主任負(fù)責(zé)讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)乘車。
4、嚴(yán)禁補(bǔ)差過(guò)晚，誰(shuí)補(bǔ)差誰(shuí)負(fù)責(zé)護(hù)送學(xué)生。
5、嚴(yán)格按學(xué)生騎自行車規(guī)定要求執(zhí)行學(xué)生騎車，并得到家長(zhǎng)的同意、簽字。
1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。
2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
4、嚴(yán)禁擅自脫離課堂及不按要求進(jìn)行教學(xué)。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況，并做好記錄。
3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、學(xué)校要按要求、標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備、維修設(shè)施、建設(shè)校舍。
1、保證水源安全衛(wèi)生。
2、經(jīng)常給飲水桶清洗、消毒。
3、教育學(xué)生有秩序地飲水。
1、值日教師必須加強(qiáng)課間巡視工作，并做好記錄。
2、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。
3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。
4、嚴(yán)禁學(xué)生課間擅自出校園，上班時(shí)間學(xué)生外出必須有老師條子門衛(wèi)才可放行。
1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動(dòng)，要有活動(dòng)方案，安全措施。
2、班級(jí)舉行校外教育教學(xué)活動(dòng)必須得到學(xué)校校長(zhǎng)室審批同意。
3、開展大掃除、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)時(shí)，教師必須在場(chǎng)參與，布置學(xué)生力所能及的工作。
4、學(xué)校舉行遠(yuǎn)距離或重大師生活動(dòng)，必向上級(jí)行政主管部門報(bào)批。
1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。
2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動(dòng)課。
3、學(xué)校滅鼠、自然實(shí)驗(yàn)等可能觸及的一些有毒藥物注意保管和使用。
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全常識(shí)的教育，不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。
2、教學(xué)過(guò)程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。
3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。
十、節(jié)假日值班保衛(wèi)制度：
1、凡重要節(jié)假日必須由學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排，教職工有義務(wù)做好此項(xiàng)工作。
2、凡安排到值班的教師必須準(zhǔn)時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。
3、嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。
1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。
2、健全安全工作臺(tái)帳資料，確保安全工作有臺(tái)帳。
3、每學(xué)期對(duì)安全工作有明確分工，責(zé)任到人。
4、實(shí)行定期檢查安全工作制度
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十三
第一條為加強(qiáng)船舶明火作業(yè)的安全監(jiān)督管理，保障船舶、港口安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，規(guī)定本辦法。
第二條本辦法適用于在深圳港口水域內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)的一切中外籍民用船舶，包括從事商業(yè)運(yùn)輸?shù)能娛麓?，以及承接船舶明火作業(yè)的單位及人員。
第三條專業(yè)修船廠內(nèi)，以及修船廠設(shè)置的浮船塢的船舶明火作業(yè)，應(yīng)遵守交通部、公安部、中國(guó)船舶工業(yè)總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規(guī)定》。
第四條船舶明火作業(yè)由中華人民共和國(guó)深圳港務(wù)監(jiān)督〈以下簡(jiǎn)稱港務(wù)監(jiān)督〉及其派駐各地的監(jiān)督站實(shí)施統(tǒng)一審批和監(jiān)督管理。
第五條明火作業(yè)操作人員，必須持有船舶檢驗(yàn)部門頒布的《焊工合格證》，船員應(yīng)持有《船舶消防》培訓(xùn)證書。承接船舶明火作業(yè)的單位必須持有港務(wù)監(jiān)督核發(fā)的《修船廠家船舶明火作業(yè)許可證》，明火作業(yè)的主管人員和帶(領(lǐng))班人員，必須經(jīng)港務(wù)監(jiān)督培訓(xùn)，并取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)安全員》證書。
第六條船舶進(jìn)行明火作業(yè)，作業(yè)單位和船方應(yīng)在開始作業(yè)24小時(shí)前按規(guī)定的格式向港務(wù)監(jiān)督站遞交《船舶明火作業(yè)申請(qǐng)書》(附件一)，在消防重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)處所的明火作業(yè)，還應(yīng)作業(yè)單位和船方主管負(fù)責(zé)人簽名。
第七條申請(qǐng)明火作業(yè)單位的法定代表人為責(zé)任人，對(duì)整個(gè)明火作業(yè)負(fù)完全責(zé)任。
第八條港務(wù)監(jiān)督接到船舶明火作業(yè)的申請(qǐng)后，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查，確認(rèn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，在符合明火作業(yè)安全技術(shù)要求后，發(fā)給《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》(附件二)。船方或作業(yè)單位取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》后，應(yīng)向有關(guān)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)備。
第九條船舶進(jìn)行明火作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行交通部發(fā)布的《運(yùn)輸船舶消防管理規(guī)定》和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t13386的規(guī)定和要求，遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。
第十條燃油、潤(rùn)滑油艙(柜)、機(jī)艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進(jìn)行明火作業(yè)，必須封閉與其相連通無(wú)法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗(yàn)局《船舶浦除可燃?xì)怏w檢驗(yàn)規(guī)則》的要求，清除艙內(nèi)油、氣，并由船舶檢驗(yàn)部門或者其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，取得《船舶可燃?xì)怏w清除證書》。
液化氣船、散裝液態(tài)化學(xué)品船和油輪的明火作業(yè)，除遵守本辦法外，還應(yīng)遵守國(guó)家其他有關(guān)的特別規(guī)定。
測(cè)爆合格的艙室或處所，明火作業(yè)必須在4小時(shí)內(nèi)開工，否則應(yīng)重新測(cè)爆認(rèn)可。作業(yè)前和作業(yè)后，應(yīng)有專人對(duì)施工區(qū)域及受影響處所隨時(shí)復(fù)測(cè)可燃?xì)怏w農(nóng)度。
第十二條船舶明火作業(yè)時(shí)，必須有安全員專門負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)，并在港務(wù)監(jiān)督核定的范圍和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，不得擅自擴(kuò)大明火作業(yè)范圍和超過(guò)作業(yè)時(shí)限。明火作業(yè)完畢，作業(yè)人員要徹底清理現(xiàn)場(chǎng)。在確認(rèn)無(wú)殘留火種時(shí)，安全員方可撤離。
第十三條對(duì)危險(xiǎn)性大的明火作業(yè)，港務(wù)監(jiān)督可責(zé)成作業(yè)單位申請(qǐng)消防車、船舶實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，被監(jiān)護(hù)船舶應(yīng)支付有關(guān)費(fèi)用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業(yè)。
第十四條船舶在明火作業(yè)時(shí)發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即采取一切措施組織自救，同時(shí)，迅速報(bào)告港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門，并接受港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門的調(diào)查處理。
第十五條船舶在明火作業(yè)時(shí)，如違反安全操作規(guī)程或有不安全因素，港務(wù)監(jiān)督可作出停止明火作業(yè)的決定，作業(yè)單位必須服從。
第十六條船舶申請(qǐng)明火作業(yè)，應(yīng)交納辦理審批費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視費(fèi)，并提供交通便利。
第十七條對(duì)違反本辦法的，港務(wù)監(jiān)督將依據(jù)中華人民共和國(guó)海上交通安全監(jiān)督管理的有關(guān)處罰規(guī)定，給予處罰。
第十八條本辦法“明火作業(yè)”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業(yè)。
第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務(wù)監(jiān)督頒布的《船舶明火作業(yè)管理辦法》同時(shí)廢止。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十四
中心機(jī)房是支持信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要場(chǎng)所。為保證機(jī)房設(shè)備與信息的安全，保障機(jī)房有良好的運(yùn)行環(huán)境和工作秩序，特制定本制度。
一、校園網(wǎng)中心機(jī)房由網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)管理。根據(jù)工作需要,中心機(jī)房需配備系統(tǒng)管理員一名,負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)日志備份、系統(tǒng)安全檢查、系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置與軟件安裝;負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)各類設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)和管理。
二、系統(tǒng)管理人員必須加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息中心設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控，認(rèn)真處理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)損壞后須及時(shí)檢查,如出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即改正;發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障等問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。有關(guān)情況和操作及時(shí)記入維護(hù)日志。
三、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房?jī)?nèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)各類設(shè)備、設(shè)施實(shí)行規(guī)范操作,并做好日常維護(hù)和保養(yǎng)。定時(shí)做好中心服務(wù)器的日志和存檔工作,任何人不得刪除運(yùn)行記錄的文檔,否則追究責(zé)任。
四、網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)和開發(fā)人員要確保數(shù)據(jù)信息的安全，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借，嚴(yán)禁任何人使用未經(jīng)檢測(cè)允許的介質(zhì)(軟盤、光盤等)。嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自在服務(wù)器上安裝軟件。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機(jī)房?jī)?nèi)的各類設(shè)備、資料及物品。
五、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表、中心內(nèi)部線路的布局圖，給每個(gè)交換機(jī)端口編上號(hào)碼，以便操作和維護(hù)。系統(tǒng)管理員須經(jīng)常注意機(jī)房?jī)?nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取相應(yīng)措施。
六、機(jī)房?jī)?nèi)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作，嚴(yán)禁隨意開關(guān)。系統(tǒng)管理員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。
七、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房的核心服務(wù)器要做好安全設(shè)定，包括端口、漏洞、補(bǔ)丁等，做好防范措施，要設(shè)置自動(dòng)殺毒程序更新及系統(tǒng)補(bǔ)丁更新，重要數(shù)據(jù)要定期做好本地備份和異地備份。
八、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房的核心交換設(shè)備，路由器、交換機(jī)的配置要有規(guī)劃和記錄，每次配置列表要備份并進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便故障出現(xiàn)時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
九、機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)線路包括光纖跳線、電纜及光纜等要做好標(biāo)記，方便查找。
十、管理員必須在上、下班時(shí)間檢查機(jī)房設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行情況，并做好運(yùn)行記錄。設(shè)備(ups電池)壽命到期，要提前提出更換方案。
十一、保持機(jī)房整潔、衛(wèi)生。所有設(shè)備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機(jī)房?jī)?nèi);不存放與工作無(wú)關(guān)的物品。機(jī)房?jī)?nèi)物品不允許私自帶出。管理人員離開機(jī)房時(shí),必須鎖好門窗，如暫時(shí)離開,須隨手關(guān)門。
十二、嚴(yán)格加強(qiáng)機(jī)房安全管理，采取防火防盜、防潮防雷措施。管理人員能熟練操作消防器材，每周檢查一次消防器材。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
十三、做好信息數(shù)據(jù)的安全保密工作，一旦發(fā)現(xiàn)中心服務(wù)器有被侵入及惡意攻擊記錄，應(yīng)及時(shí)采取措施制止并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有色情及政治敏感內(nèi)容，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
十四、做好電源及ups管理。
1、機(jī)房?jī)?nèi)的電源開關(guān)、電源插座要明確標(biāo)出控制的設(shè)備。
2、不得隨便更改線路和變動(dòng)開關(guān)。
3、熟悉ups的工作原理和操作規(guī)程。
4、對(duì)ups的工作異常情況要做好記錄，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行處理。
5、ups應(yīng)妥善保養(yǎng)，每3個(gè)月放電一次。
十五、做好空調(diào)管理。
1、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房為保證設(shè)備良好的工作環(huán)境，應(yīng)保持合適的機(jī)房溫度和濕度，機(jī)房溫度應(yīng)保持在23℃--26℃，機(jī)房濕度應(yīng)低于70%。
2、定期進(jìn)行日常巡視，確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3、定期進(jìn)行一次室外機(jī)的清理，防止因散熱不良造成空調(diào)的工作異常。
4、每年進(jìn)行一次全面檢修。
十六、機(jī)房鑰匙有專人保管，禁止外借，主任處留一份備用存檔。
十七、如機(jī)房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時(shí)報(bào)告單位主管，對(duì)重大事故要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展，同時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十八、如管理人員對(duì)上述規(guī)定執(zhí)行不力或違反規(guī)定，按照學(xué)院考核辦法處理。
十九、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，修正時(shí)亦同。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十五
第一條：車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設(shè)電器設(shè)備；高、低壓線不得架設(shè)在同一根電線桿上。
第二條：車間、庫(kù)房的電源線路、電器設(shè)備應(yīng)保持清潔，配電箱（板）不得有積塵，立式配電柜周圍一米內(nèi)不準(zhǔn)堆放物品，應(yīng)保持干燥并掛牌專人管理，各電氣設(shè)備的導(dǎo)線、接點(diǎn)、開關(guān)不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，電氣設(shè)施嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。
第三條：車間、庫(kù)房的照明設(shè)備懸掛應(yīng)牢固。庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電熱器具和家用電器，不準(zhǔn)用紙、布或其它可燃材料做燈罩。
第四條：廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)的電氣裝置、電源線路必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣規(guī)范。車間電源線路應(yīng)當(dāng)安裝在架線支架內(nèi)，與各設(shè)備連接的動(dòng)力線必須采用穿管連接方式。庫(kù)房的電源線路應(yīng)架設(shè)在庫(kù)外，引進(jìn)庫(kù)房?jī)?nèi)的線路，必須裝置在金屬或非燃塑料管內(nèi)。線路和燈頭應(yīng)安裝在庫(kù)房通道上方，距堆垛水平距離不應(yīng)小于0.5米，嚴(yán)禁在堆垛上方架設(shè)電線路，嚴(yán)禁在庫(kù)房悶頂內(nèi)敷設(shè)配電線路。
第五條：庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時(shí)線路。庫(kù)區(qū)的電源應(yīng)設(shè)總閘、每個(gè)庫(kù)房應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房外單獨(dú)安裝開關(guān)箱，并有防潮、防雨等保護(hù)措施。
第六條：電器設(shè)備必須有良好的接零或接地保護(hù)裝置。倉(cāng)庫(kù)電器設(shè)備的周圍和架空線路下方禁止堆放物品。
第七條：廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)必須按照國(guó)家有關(guān)防雷設(shè)計(jì)安裝規(guī)范的規(guī)定、設(shè)置防雷裝置，并定期檢測(cè)，保證有效。
第八條：配、發(fā)、變電房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁存放各種油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九條：電器設(shè)備必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條：配、發(fā)、變電房?jī)?nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)和使用電爐，室內(nèi)通風(fēng)要保持良好。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇一
一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據(jù)《湖北省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本規(guī)定。
二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作，由辦公室和值班人員共同承擔(dān)，實(shí)行24小時(shí)值班；各實(shí)體的“四防”工作，由實(shí)體經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、對(duì)進(jìn)入辦公大樓的外來(lái)人員，值班員必須驗(yàn)證，問(wèn)明來(lái)意，方可放行，不允許委托外單位人員來(lái)辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū)；從辦公樓內(nèi)取走物品，值班人員應(yīng)索取放行憑據(jù)后，方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會(huì)議室者，應(yīng)隨手關(guān)閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。
六、認(rèn)真落實(shí)下列防火措施：
1、不許在辦公室使用電爐及超負(fù)荷電器；
2、不許自裝電源插座，自接電源；
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品帶入辦公室；
4、辦公室內(nèi)的各種電器暫不使用時(shí)，要切斷電源，妥善保管；
5、會(huì)議室、辦公室的空調(diào)機(jī)、熱水器等電器，下班或會(huì)后，使用人要負(fù)責(zé)切斷電源；
6、不得隨意搬動(dòng)滅火器材。
七、三木內(nèi)不許存放“三密”文件和現(xiàn)金，凡屬“三密”文件，應(yīng)送機(jī)要室保存；嚴(yán)格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時(shí)妥善處理打印廢紙。
八、財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)柜內(nèi)，不得存放大量現(xiàn)金和有價(jià)證券。
九、各部門、各實(shí)體發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進(jìn)行一次評(píng)比。
十、違反上述規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生事故的，要逐級(jí)追究責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇二
第一條為規(guī)范和推進(jìn)職業(yè)學(xué)校開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作，維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，是指職業(yè)學(xué)校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的實(shí)習(xí)。
本規(guī)定適用于各類中等和高等職業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保?BR> 第三條學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹國(guó)家的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)技能，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。
第四條頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)按照育人為本、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則實(shí)施。
第二章組織與計(jì)劃
第五條中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作按學(xué)校隸屬關(guān)系，由學(xué)校舉辦方進(jìn)行管理，其中行業(yè)部門舉辦的學(xué)校,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由行業(yè)部門會(huì)同教育部門管理。高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校舉辦方管理。省級(jí)教育行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。
第六條職業(yè)學(xué)校原則上應(yīng)選擇具有獨(dú)立法人資格，依法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范，安全防護(hù)條件完備，提供崗位與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近的企（事）業(yè)單位組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
學(xué)生要求自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，提供實(shí)習(xí)單位同意接收該學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的公函及實(shí)習(xí)協(xié)議（未成年學(xué)生還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書），并經(jīng)學(xué)校備案后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。學(xué)校對(duì)自行選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生應(yīng)定期進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程檢查。
第七條學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同制訂頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃, 并共同負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織和管理。實(shí)習(xí)計(jì)劃包括：實(shí)習(xí)教學(xué)所要達(dá)到的總目標(biāo)、各實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)、課題內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間分配、實(shí)習(xí)崗位、考核要求及方式方法等。
第八條學(xué)校要明確管理頂崗實(shí)習(xí)的工作機(jī)構(gòu)，校長(zhǎng)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的第一責(zé)任人。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位都要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。
第九條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師制度。安排思想品德好、經(jīng)驗(yàn)豐富的教學(xué)或技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，全程指導(dǎo)和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。
第十條中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在學(xué)生學(xué)習(xí)的最后一學(xué)年進(jìn)行。高等職業(yè)學(xué)校原則上安排學(xué)生學(xué)習(xí)的最后半年進(jìn)行，實(shí)習(xí)包括畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等多種形式。支持鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和企（事）業(yè)單位探索實(shí)行工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等改革創(chuàng)新。
第三章過(guò)程管理
第十一條學(xué)校組織學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定具體的管理辦法和《實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理規(guī)定》、《實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等文件，并報(bào)主管的教育行政部門和行業(yè)部門備案。
第十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的單位、崗位進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括：學(xué)生實(shí)習(xí)崗位工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康、安全防護(hù)等方面。
第十三條學(xué)生到實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生應(yīng)簽訂三方頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將協(xié)議內(nèi)容告知家長(zhǎng)。對(duì)于未滿18周歲的學(xué)生，還應(yīng)提供監(jiān)護(hù)人知情同意書）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生實(shí)習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實(shí)習(xí)學(xué)生和家長(zhǎng)的姓名、專業(yè)班組、注冊(cè)學(xué)號(hào)及實(shí)習(xí)期間住址；（2）實(shí)習(xí)期限；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)地點(diǎn)；(4） 實(shí)習(xí)食宿安排（5）實(shí)習(xí)時(shí)間、休息休假；（6）實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)；（7）安全管理責(zé)任（8）實(shí)習(xí)報(bào)酬；（9）實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)；（10）實(shí)習(xí)紀(jì)律；（11）實(shí)習(xí)終止條件；（12)實(shí)習(xí)考核結(jié)果（13）學(xué)校和實(shí)習(xí)單位雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
第十四條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)和內(nèi)容共同做好頂崗實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生開展職業(yè)技能教育，開展敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,開展企業(yè)文化教育和安全生產(chǎn)教育。
第十五條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實(shí)習(xí)條件和安全健康的.頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排中職學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其它具有安全健康隱患的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)，不得安排中職學(xué)生從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的頂崗實(shí)習(xí)勞動(dòng)；不得安排中職學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所頂崗實(shí)習(xí)；不得安排和接收16周歲以下學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)有償代理組織、安排和管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在勞動(dòng)時(shí)間方面的相關(guān)規(guī)定。
第十六條實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生所發(fā)生的費(fèi)用，可以在企業(yè)成本中列支。鼓勵(lì)有條件的實(shí)習(xí)單位向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按工作量或工作時(shí)間支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅稅前扣除。
實(shí)習(xí)報(bào)酬的形式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)通過(guò)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行約定。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成和其它形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。
第十七條學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，努力完成規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加學(xué)校和實(shí)習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，服從管理。對(duì)擅自離開實(shí)習(xí)單位等違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。
第十八條建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位定期信息通報(bào)制度。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師要定期向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況，遇到重大問(wèn)題或突發(fā)事件，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位報(bào)告。
第十九條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。未成年學(xué)生要求在學(xué)校、實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須有正當(dāng)理由，經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由學(xué)校備案后方可辦理，并自理住宿及其相關(guān)事宜。
第二十條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實(shí)習(xí)日志，定期檢查頂崗實(shí)習(xí)情況，及時(shí)處理頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的正常秩序。
學(xué)校應(yīng)該充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息化頂崗實(shí)習(xí)管理平臺(tái),與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程管理。
第二十一條各級(jí)教育行政部門應(yīng)統(tǒng)一建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)部門、有關(guān)社會(huì)組織和企業(yè)，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供信息服務(wù)。
第四章考核與獎(jiǎng)懲
第二十二條實(shí)行學(xué)校和實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)共同考核制度，共同制定實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，共同考核學(xué)生實(shí)習(xí)效果。
第二十三條省級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一格式的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。學(xué)校應(yīng)將考核要求提前告知學(xué)生。對(duì)中職學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，原則上占總成績(jī)的70%；二是學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，原則上占總成績(jī)的30%。
中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核的成績(jī)記入畢業(yè)成績(jī)，作為評(píng)價(jià)學(xué)生的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核結(jié)果在合格及以上者獲得學(xué)分，學(xué)校為其頒發(fā)由實(shí)習(xí)單位和學(xué)校共同認(rèn)定的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》，并納入學(xué)籍檔案?！吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書》內(nèi)容包括實(shí)習(xí)單位與學(xué)校雙方對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)與鑒定，其依據(jù)為學(xué)生的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核表》。
第二十四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)文件和資料包括：（1）頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；（3）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告；（4）學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)；（5）頂崗實(shí)習(xí)周志；（6）頂崗實(shí)習(xí)巡回檢查記錄；(7）頂崗實(shí)習(xí)考核表、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明等。
第二十五條各級(jí)教育行政部門要對(duì)積極開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作、管理規(guī)范、成績(jī)顯著的學(xué)校、單位以及先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章安全與保障
第二十六條各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全頂崗實(shí)習(xí)管理制度。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門、實(shí)習(xí)單位和其他有關(guān)方面，共同做好頂崗實(shí)習(xí)管理工作，保證頂崗實(shí)習(xí)工作、安全和有序。
第二十七條學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全意識(shí)教育、崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)能力，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的實(shí)習(xí)學(xué)生，不得頂崗作業(yè)。
第二十八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并針對(duì)自身專業(yè)設(shè)置、教學(xué)安排等實(shí)際情況，為學(xué)生投保與其實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支，免除學(xué)費(fèi)的中職學(xué)生可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支，不得向?qū)W生另行收費(fèi)。學(xué)校與企業(yè)達(dá)成協(xié)議由企業(yè)支付投保經(jīng)費(fèi)的，企業(yè)支付的實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)據(jù)實(shí)從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。
第二十九條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)接收學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，為實(shí)習(xí)場(chǎng)所配備必要的安全保障器材。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必需的食宿條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的生活便利和人身安全。
第三十條頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》和教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。
第六章附則
第三十一條各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門應(yīng)依照本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第三十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
1、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)生必須參加的教育和教學(xué)活動(dòng)。
2、學(xué)校成立有校長(zhǎng)、教導(dǎo)處主任、政教處主任、團(tuán)支部書記、班主任、任課教師和地方黨政部門、有關(guān)單位代表參加的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)聯(lián)系安排學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并組織指導(dǎo)與考核。
3、組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，每次要有明確的目的要求，做到思想、任務(wù)、實(shí)踐點(diǎn)、指導(dǎo)人員、帶隊(duì)教師五落實(shí)。
4、每學(xué)年，每個(gè)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不少于3天。
5、學(xué)校除把工廠作為學(xué)生實(shí)踐基地外，應(yīng)與社會(huì)保持經(jīng)常性聯(lián)系，建立相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地。
6、學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，班主任及指導(dǎo)人員、帶隊(duì)教師要負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行思想、技能技巧方面的指導(dǎo)。
7、教育學(xué)生主動(dòng)積極地參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，虛心向工農(nóng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)熱愛勞動(dòng)人民、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情，不斷提高社會(huì)實(shí)踐的能力。
8、學(xué)校或班級(jí)每次組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，每學(xué)期進(jìn)行一次全面的總結(jié)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇三
1、井下供電線和照明設(shè)施、電氣設(shè)備不準(zhǔn)亂拆拿作他用。
2、所有閘刀開關(guān)必須安裝安全護(hù)蓋；保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替。
3、所有供電線必須保證接頭包扎好，嚴(yán)禁芯線裸露。
4、所有供電線路必須整齊掛好，嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏繞在一起。
5、嚴(yán)禁破壞供電線路和照明設(shè)施，照明必須使用36v安全電源，嚴(yán)禁使用危險(xiǎn)電源照明。
6、必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的電線、燈泡、保險(xiǎn)絲和用電設(shè)備。
7、用電時(shí)必須注意安全，嚴(yán)防觸電。
8、嚴(yán)禁用線掛在閘刀開關(guān)上或掛在閘刀出入口端進(jìn)行接電，必須嚴(yán)格按用電要求進(jìn)行接電用電，要持證作業(yè)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇四
（三）品行良好；?
（四）具有完全民事行為能力；?
（五）未因故意犯罪受過(guò)刑事處罰；?
（六）未曾被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書。?
（一）《實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》；?
（二）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員與律師事務(wù)所簽訂的《實(shí)習(xí)協(xié)議》；?
（三）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；?
（五）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員出具的本人符合本規(guī)則第五條規(guī)定的申請(qǐng)實(shí)習(xí)條件的書面承諾；?
（六）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)為其出具的未受過(guò)刑事處罰的證明材料；?
（七）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員的人事檔案存放證明以及本人能夠參加全部實(shí)習(xí)活動(dòng)的保證書；?
（八）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員近期一寸免冠照片一張；?
第八條?律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)：?
（一）無(wú)符合規(guī)定條件的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的；?
（二）受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒，自被處罰或者懲戒之日起未滿一年的；?
（三）受到停業(yè)整頓行政處罰，處罰期未滿或者期滿后未逾三年的；?
（四）受到禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒，懲戒期限未滿的。?
（一）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員姓名；?
（二）律師事務(wù)所名稱、住所；?
（三）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的姓名、律師執(zhí)業(yè)證號(hào)、執(zhí)業(yè)年限；?
（四）擬安排實(shí)習(xí)的起止日期；?
（五）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員和律師事務(wù)所雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任；?
（六）實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間相關(guān)費(fèi)用的安排。?
《實(shí)習(xí)協(xié)議》自設(shè)區(qū)的市級(jí)律師協(xié)會(huì)準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記之日起生效。?
第十一條?申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員有下列情形之一的，不準(zhǔn)予其實(shí)習(xí)登記：?
（一）有公開發(fā)表反對(duì)中華人民共和國(guó)憲法言論的；?
（二）受過(guò)刑事處罰的，但過(guò)失犯罪的除外；?
（三）被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的；?
（四）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；?
（五）有不宜從事律師職業(yè)的不良品行的；?
（六）受到不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分，處分期限未滿的。?
（二）因違法違紀(jì)行為被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；?
（三）因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會(huì)吊銷職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書的；?
（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的；?
（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的；?
（六）有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會(huì)影響的行為的。?
（一）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實(shí)習(xí)登記的；?
（二）對(duì)不符合條件的申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記或者違反規(guī)定程序準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的。?
第三章 集中培訓(xùn)
第十五條?集中培訓(xùn)包括下列內(nèi)容：?
（一）中國(guó)特色社會(huì)主義基本理論和社會(huì)主義法治理念；?
（二）律師制度和律師的定位及其職業(yè)使命；?
（三）律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；?
（四）律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；?
（五）律師實(shí)務(wù)知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能。?
組織集中培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)可以根據(jù)本地實(shí)際情況增加有關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。?
第十七條?律師協(xié)會(huì)組織集中培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)選聘有較高職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任授課教師，也可以根據(jù)培訓(xùn)需要選聘有關(guān)專家、學(xué)者、司法工作人員和律師管理工作人員擔(dān)任授課教師。
中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)可以推薦授課教師人選名單，供組織集中培訓(xùn)的律師協(xié)會(huì)選聘。?
第四章 實(shí)務(wù)訓(xùn)練
第十九條?實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，由接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)組織實(shí)施。?
第二十條?實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：?
（一）具有五年以上的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；?
（二）熱愛律師事業(yè)，忠實(shí)履行律師職責(zé)，具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；?
（三）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；?
（四）三年內(nèi)未受過(guò)行政處罰或者行業(yè)懲戒。?
第二十一條?實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：?
（一）對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育；?
（二）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；?
（三）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則；?
（四）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練；?
（五）監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；?
第二十二條?律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)履行下列管理職責(zé)：?
（一）定期或者適時(shí)召開會(huì)議，通報(bào)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況，研究改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的措施；?
第二十三條?律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師不得指使或者放任實(shí)習(xí)人員有下列行為：?
（一）獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)；?
（二）以律師名義在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，對(duì)外簽發(fā)法律文書；?
（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見；?
（四）以律師名義洽談、承攬業(yè)務(wù)；?
（五）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；?
（六）其他依法應(yīng)以律師名義從事的活動(dòng)。?
（一）私自以律師名義從事本規(guī)則第二十三條所列違規(guī)行為的；?
（二）不服從律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師監(jiān)督管理的；?
（三）不能按規(guī)定完成集中培訓(xùn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的；?
（四）擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)的；?
（五）有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定或者損害律師職業(yè)形象行為的。?
第五章 實(shí)習(xí)考核
（一）實(shí)習(xí)人員撰寫的實(shí)結(jié)；?
（二）實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評(píng)意見；?
（三）律師事務(wù)所出具的《實(shí)習(xí)鑒定書》；?
（四）律師協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；?
（五）實(shí)習(xí)人員完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的證明材料；?
（六）申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證；?
（七）省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會(huì)規(guī)定的其他材料。?
第三十條?律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)考核委員會(huì)，具體組織實(shí)施對(duì)實(shí)習(xí)人員的'考核工作。
第三十二條?對(duì)實(shí)習(xí)人員的考核，按照下列程序和方法進(jìn)行：?
第三十三條?經(jīng)考核，實(shí)習(xí)人員符合下列條件的，律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)為其出具考核合格意見：?
（一）完成集中培訓(xùn)項(xiàng)目并取得《實(shí)習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；?
（二）完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目并被實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評(píng)、鑒定合格；?
（三）通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)被評(píng)定為具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)；?
（四）遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律，沒有發(fā)生違反本規(guī)則規(guī)定的違法違規(guī)行為。?
第六章 實(shí)習(xí)監(jiān)督
（一）不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、管理職責(zé)的；?
（二）指使或者放任實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為的；?
（五）有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定行為的。?
第七章 附 則
第四十五條?本規(guī)則由中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)解釋。?
一、凡要求到我院進(jìn)修、實(shí)習(xí)者必須持原單位介紹信與我院醫(yī)教科聯(lián)系，征得同意方可到我院進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
二、進(jìn)修人員必須填寫進(jìn)修申請(qǐng)表一式二份，實(shí)習(xí)人員必須交實(shí)習(xí)大綱、簽訂實(shí)習(xí)生責(zé)任書、實(shí)習(xí)協(xié)議到醫(yī)教科，以便根據(jù)要求安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)。
三、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員必須按我院規(guī)定繳納進(jìn)修、實(shí)習(xí)費(fèi)及押金。
四、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員在進(jìn)修、實(shí)習(xí)前必須接受科醫(yī)教科組織的崗前教育。
五、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間必須遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度。如有違反，按規(guī)定追究責(zé)任。
六、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間必須尊敬老師、愛護(hù)病員、團(tuán)結(jié)同志，服從醫(yī)院及科室安排。
七、各科室要認(rèn)真執(zhí)行各種有關(guān)教學(xué)的管理制度、履行教學(xué)人員職責(zé)，制定本科切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃，較好地完成教學(xué)工作。遴選業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品德好、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人員作為帶習(xí)老師。
八、醫(yī)教科負(fù)責(zé)督促教學(xué)計(jì)劃的落實(shí)，每月檢查一次，及時(shí)掌握教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)計(jì)劃的按期完成。
九、關(guān)于實(shí)習(xí)（進(jìn)修）生病、事假和缺勤等的處理規(guī)定：
（1）進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間如有事暫時(shí)離開醫(yī)院，原則上不給假，科室根據(jù)情況予以調(diào)休；特殊情況必須經(jīng)科主任或護(hù)士長(zhǎng)同意并報(bào)醫(yī)教科辦理準(zhǔn)假手續(xù)，方可離院。凡未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫崗、缺勤，一律按曠工對(duì)待，且發(fā)生的意外情況，我院不負(fù)任何責(zé)任。
（2）在任何一科實(shí)習(xí)，擅自脫崗、缺勤3天者，該科按不及格論處，并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí)，同時(shí)根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分，并報(bào)告學(xué)校；曠工超過(guò)3天以上者取消進(jìn)修、實(shí)習(xí)資格，不退款、不寫鑒定。
（3）在任何一科實(shí)習(xí)，病、事假累計(jì)超過(guò)7天以上者，該科按不及格論處，并應(yīng)按該科時(shí)間補(bǔ)實(shí)習(xí)。
（4）實(shí)習(xí)（進(jìn)修）期間不得擅自調(diào)科或滯留，否則一律按曠工對(duì)待。
（5）未經(jīng)帶教老師同意，擅自操作，造成醫(yī)療事故者及賠償者，均由實(shí)習(xí)（進(jìn)修）生本人負(fù)責(zé)，并通知學(xué)校，導(dǎo)致惡劣影響的醫(yī)院將取消其實(shí)習(xí)（進(jìn)修）資格。
（6）違反醫(yī)院院紀(jì)院規(guī)，造成不良后果者，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度予以紀(jì)律處分，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格論處。
（7）凡畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)，有兩個(gè)科室及以上不及格或病、事假超過(guò)20天者，應(yīng)予留級(jí)，參加下屆實(shí)習(xí)。
十、進(jìn)修、實(shí)習(xí)期間，必須積極參加各科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
十一、進(jìn)修、實(shí)習(xí)結(jié)束后到醫(yī)教科對(duì)帶教、帶習(xí)進(jìn)行書面評(píng)定，完成進(jìn)修申請(qǐng)表及實(shí)習(xí)成績(jī)表中的總結(jié)，經(jīng)帶教老師、科主任簽意見，并交醫(yī)教科簽意見、蓋章，進(jìn)修表留一份交科教信息科，方可離院。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇五
實(shí)習(xí)是高等學(xué)校教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是大學(xué)生走上工作崗位前的一次實(shí)戰(zhàn)練兵，是檢驗(yàn)在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合程度并盡量縮短與社會(huì)之間距離的有效方法。
通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生了解社會(huì)、接觸社會(huì)，增強(qiáng)勞動(dòng)觀念和社會(huì)主義事業(yè)心、責(zé)任感，鞏固專業(yè)思想，獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)際知識(shí)及管理知識(shí)，鞏固所學(xué)的理論知識(shí)，拓寬專業(yè)知識(shí)面，培養(yǎng)分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
為了切實(shí)搞好我院學(xué)生實(shí)習(xí)工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
一、酒店管理學(xué)院實(shí)習(xí)管理小組。
（一）酒店管理學(xué)院實(shí)習(xí)管理小組成員。
略
（二）酒店管理學(xué)院實(shí)習(xí)管理小組職責(zé)。
1 、 實(shí)習(xí)點(diǎn)的規(guī)劃。
2 、 審查和匯總院各專業(yè)的實(shí)習(xí)計(jì)劃和總結(jié)。
3 、 檢查實(shí)習(xí)質(zhì)量，總結(jié)實(shí)習(xí)工作，組織經(jīng)驗(yàn)交流。
4 、 定期與院外實(shí)習(xí)點(diǎn)聯(lián)系，聽取對(duì)我院實(shí)習(xí)工作的意見和對(duì)學(xué)院提出的要求，組織力量為實(shí)習(xí)點(diǎn)服務(wù)。
5 、 按規(guī)定選派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。
6 、 進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員工作，闡明實(shí)習(xí)的意義、要求，進(jìn)行組織紀(jì)律、安全保密教育。
7 、 組織教師做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備、指導(dǎo)和考核工作。
8 、 做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9 、 實(shí)習(xí)結(jié)束，對(duì)實(shí)習(xí)工作的質(zhì)量、效果等進(jìn)行分析。
二、實(shí) 習(xí)指導(dǎo) 老師 ( 班主任 ) 職責(zé)。
1 、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)中起指導(dǎo)作用。
2 、做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作：學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員，學(xué)生實(shí)習(xí)安排等。
3 、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，每月應(yīng)定期與學(xué)生聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)、生活等情況，指導(dǎo)、督促、檢查學(xué)生實(shí)習(xí)，并做好學(xué)生的思想工作，做好書面記錄。
4 、 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要以身作則，言傳身教，要求學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí) 表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)問(wèn)題突出的要及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、處理。
5 、督促實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)守則和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行德育教育。
6 、學(xué)生實(shí)習(xí)出現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度。
（一）管理制度
1 、以實(shí)習(xí)點(diǎn)為單位進(jìn)行統(tǒng)籌管理，選取一名學(xué)生作為負(fù)責(zé)人，接受學(xué)校和實(shí)習(xí)點(diǎn)的工作指導(dǎo)，實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常管理工作。
2 、 實(shí)習(xí)點(diǎn)應(yīng)定期召開 例會(huì)，有關(guān)問(wèn)題由實(shí)習(xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人每月向酒店管理學(xué)院匯報(bào)一次。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
3 、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及酒店管理學(xué)院老師定期到各視點(diǎn)巡視指導(dǎo)、了解情況。
（二）出勤制度
1 、實(shí)習(xí)生個(gè)人一律不準(zhǔn)私自離開實(shí)習(xí)點(diǎn)，外出或回家必須向酒店或?qū)嵙?xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)老師請(qǐng)假。
2 、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格出勤。
3 、工作時(shí)間一般不得請(qǐng)事假，病假須有實(shí)習(xí)所在地市級(jí)以上醫(yī)院證明并經(jīng)實(shí)習(xí)單位主管人員同意后，方可準(zhǔn)假，病休期間不得外出。如需請(qǐng)長(zhǎng)假需經(jīng)所在酒店和學(xué)院批準(zhǔn)。未經(jīng)同意不參加實(shí)習(xí)者按曠課論處。
4 、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工、不私自換班次。
（三）工作制度
1 、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從主管人員指揮，服從作安排，努力做好本職工作。
2 、上崗必須按實(shí)習(xí)單位要求著裝，整理儀表儀容，使用禮貌用語(yǔ)。
3 、守崗位，盡職盡責(zé)，不串崗、不脫崗、不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
4 、不利用工作時(shí)間及實(shí)習(xí)單位設(shè)施辦個(gè)人私事。
5 、自尊自重，自強(qiáng)自立。不從事色情活動(dòng)，如遇突發(fā)事情應(yīng)沉著冷靜，設(shè)法回避并及時(shí)報(bào)告主管人員。
6 、拾到遺物主動(dòng)上交，不動(dòng)客人或?qū)嵙?xí)單位的任何物品。
7 、尊重客人的各種權(quán)利，不打聽議論客人的隱私。和實(shí)習(xí)單位員工友好相處。
8 、嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)單位以外私自打工。
（四）生活制度
1 、保持艱苦奮斗本色，不奢侈浪費(fèi)。
2 、同學(xué)相互關(guān)心，相互愛護(hù)，互相照顧，員工之間相互尊重，不使用粗言穢語(yǔ)，打架斗毆。
3 、不偷竊，不賭博，不酗酒，不吸煙。
4 、講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、理發(fā)、勤剪指甲，保持衣著整潔。男生不留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā)、不燙發(fā)，女生不濃妝艷抹。
5 、不亂丟紙屑、雜物，保持環(huán)境及宿舍衛(wèi)生，做到床鋪干凈，被褥整潔，內(nèi)務(wù)有條不紊。
6 、每天輪流值日，及時(shí)清掃整理宿舍，保持宿舍整潔衛(wèi)生。
7 、節(jié)約水電，人走燈滅、關(guān)閉電扇、空調(diào)等設(shè)施。
（五）學(xué)習(xí)制度
1 、虛心學(xué)習(xí)各工作崗位的專業(yè)技能，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，掌握服務(wù)技能。
2 、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)日記，并定期進(jìn)行整理。
3 、注意收集素材，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）作好準(zhǔn)備。
（六）違紀(jì)與處罰：
1 、有下列行為屬于違紀(jì)
（ 1 ）、觸犯法律法規(guī)。
（ 2 ）、偷竊。
（ 3 ）、打架斗毆，造成惡劣影響。
（ 4 ）、擅自外出，不回宿舍過(guò)夜。
（ 5 ）、私自在非實(shí)習(xí)單位以外兼職打工。
（ 6 ）、不服從實(shí)習(xí)單位管理，采取失禮或過(guò)激行為。
（ 7 ）、無(wú)故遲到、早退。代打出勤卡。
（ 8 ）、違反賓館員工守則和工作紀(jì)律，造成不良影響。
（ 9 ）、擅離崗位，貽誤工作，造成不良影響。
（ 10 ）、由于工作輕率疏忽或不負(fù)責(zé)任引起客人不滿或投訴。
（ 11 ）、工作期間吸煙、喝酒、吃零食。
（ 12 ）、私吃私拿賓館食品、飲料。
（ 13 ）、擅自使用飯店電話及其它設(shè)施。
（ 14 ）、拾遺不報(bào)不交。
（ 15 ）、酗酒。
（ 16 ）、賭博（進(jìn)游戲室）。
（ 17 ）、上網(wǎng)（徹夜不歸）。
（ 18 ）、消極怠工，懶惰，無(wú)故曠工。
（ 19 ）、同學(xué)之間不團(tuán)結(jié)，撥弄是非，造成不良影響。
2 、處罰
以上情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)院和單位有權(quán)責(zé)令該學(xué)生停止實(shí)習(xí)，回學(xué)院檢查，并視情節(jié)輕重作相應(yīng)的紀(jì)律處分。
（七）獎(jiǎng)勵(lì)
具備以下條件者學(xué)院給予表?yè)P(yáng)并視情況評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。
1 、具有良好的職業(yè)道德
（ 1 ）、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱情為客人服務(wù)，為學(xué)校、飯店樹立良好的形象。
（ 2 ）、工作不計(jì)報(bào)酬、盡職盡責(zé)、任勞任怨。
（ 3 ）、助人為樂，拾金不昧。
（ 4 ）、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。
（ 5 ）、講究衛(wèi)生，生活儉樸。
（ 6 ）、愛國(guó)守法，明禮誠(chéng)信。
2 、遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)店規(guī)
（ 1 ）、以校紀(jì)店規(guī)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守實(shí)習(xí)生管理規(guī)定。
（ 2 ）、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，服從管理，服從工作安排。
（ 3 ）、按時(shí)參加實(shí)習(xí)工作，出勤率達(dá)到 98% 以上。
3 、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（ 1 ）、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的服務(wù)水平和工作能力。
（ 2 ）、虛心向前輩、向同學(xué)們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
（ 3 ）、重視日常學(xué)習(xí)，盡快掌握服務(wù)技能。
4 、實(shí)習(xí)鑒定為優(yōu)秀
（ 1 ）、實(shí)習(xí)正常完成。
（ 2 ）、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出者。
附：
有以下情形者實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴缓细瘢?不按規(guī)定參加實(shí)習(xí)；不服從院實(shí)習(xí)安排，中途擅自離開實(shí)習(xí)崗位；因自身原因未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意離開實(shí)習(xí)單位；因個(gè)人問(wèn)題被實(shí)習(xí)單位退回（有市級(jí)以上醫(yī)院證明的因病、大小三陽(yáng)等原因除外）；未完成實(shí)習(xí)任務(wù)的；被公安部門處分的；重大問(wèn)題不聽從學(xué)院統(tǒng)一安排者； 謊報(bào)實(shí)情 ，一經(jīng)查實(shí)者。
實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，只發(fā)給結(jié)業(yè)證書。獲結(jié)業(yè)證書者在重新實(shí)習(xí)（累計(jì)滿 12 個(gè)月）后，由本人申請(qǐng)，經(jīng)所在實(shí)習(xí)單位對(duì)其表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行考核評(píng)定合格，經(jīng)系院同意并報(bào)教務(wù)處審核，合格者方在下一學(xué)年頒發(fā)畢業(yè)證書。
另：實(shí)習(xí)期間因病或其他重大問(wèn)題，不能參加實(shí)習(xí)，正常審批手續(xù)如下：
1 、由本人提出申請(qǐng)（因病必須有實(shí)習(xí)所在地市級(jí)以上醫(yī)院證明）。
2 、向班主任或院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。
3 、經(jīng)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)并與實(shí)習(xí)酒店管理方（實(shí)習(xí)點(diǎn)管理老師）商議，同意退回學(xué)院，本人重新尋找實(shí)習(xí)單位。
4 、得到院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，必須由本人至酒店人力資源部辦理離店手續(xù)，方可離店。
5 、落實(shí)新的實(shí)習(xí)單位（要有酒店的實(shí)習(xí)證明）。
四、實(shí)結(jié)。
1 、實(shí)習(xí)結(jié)束后，由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》，上交酒店管理學(xué)院存檔。?
對(duì)于一個(gè)酒店來(lái)說(shuō)，服務(wù)是形象之本、競(jìng)爭(zhēng)之道、財(cái)富之源。酒店服務(wù)是有形產(chǎn)品和無(wú)形服務(wù)的綜合，酒店服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是客人的“滿意程度”。酒店管理的核心應(yīng)該是建立客人和員工的“滿意均衡”，只有員工處在滿意的愉悅狀態(tài)才能為客人提供最優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)，贏得客人的滿意和再次光臨。對(duì)于從事酒店業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識(shí)更為重要。在服務(wù)中，微笑是最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最直接的歡迎詞，也是最好的“武器”。通過(guò)實(shí)習(xí)，可以了解到自身的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在以后的學(xué)習(xí)生活中明確自己努力的方向，不斷進(jìn)行自我增值和完善，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的'基礎(chǔ)。
酒店管理行業(yè)作為一個(gè)理論性和實(shí)際操作性都很強(qiáng)的行業(yè),要求學(xué)習(xí)該專業(yè)的我們也必須在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一定的實(shí)際操作.為此我們有了大三下半學(xué)期這次承前啟后的實(shí)習(xí),以達(dá)到以下幾個(gè)實(shí)習(xí)目的:
1.真正的達(dá)到學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)相結(jié)合的目標(biāo)，通過(guò)實(shí)習(xí)，來(lái)完善我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)中的不足與欠缺。
2.更加生動(dòng)，形象，系統(tǒng)的了解熟知有關(guān)飯店的構(gòu)成，服務(wù)，運(yùn)作與管理等。
3.通過(guò)實(shí)習(xí)，增加我們的閱歷，豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)我們的信心，培養(yǎng)我們吃苦耐勞等精神，“吃得苦中苦，方為人上”。
4.實(shí)習(xí)中會(huì)遇到好多意想不到的事，不斷鍛煉中教會(huì)我們?nèi)绾卫潇o解決問(wèn)題，如何與人交流等等。
眾所周知,實(shí)習(xí)是通向?qū)嶋H工作的一個(gè)人生轉(zhuǎn)折.實(shí)習(xí)開始是激動(dòng)的，過(guò)程是困難的，而結(jié)束的時(shí)候，就個(gè)人情感而言，有些不舍!實(shí)習(xí)結(jié)束已經(jīng)有兩三個(gè)月了，回頭看的時(shí)候，讓自己能拿出來(lái)和別人分享的東西很少，而讓自己臉紅的卻很多。
當(dāng)然實(shí)習(xí)是殘酷的也是收獲成功和希望的，我們都緊緊的牢記自己的目標(biāo)和理想在自己的實(shí)習(xí)崗位上盡職盡責(zé)，不辭辛苦，勇于奉獻(xiàn)，辛勤勞動(dòng)，爭(zhēng)取不給學(xué)校丟臉，不給自己抹黑，用自己的能力證明，我們是一個(gè)優(yōu)秀的人，不論從工作還是學(xué)習(xí)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇六
樓道、梯間是供師生上、下，過(guò)路的通道，為了確保安全暢通，現(xiàn)制定安全管理制度如下：
一、學(xué)校根據(jù)青少年學(xué)生的特點(diǎn)和可能發(fā)生安全事故的條件、環(huán)境等客觀因素，做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織管理工作，確保護(hù)欄和扶手必須完好堅(jiān)固、走廊樓梯照明設(shè)備齊全，預(yù)防非正常傷亡事故發(fā)生。
二、學(xué)校堅(jiān)決不搞無(wú)預(yù)案緊急集合一類的活動(dòng)，課間活動(dòng)和放學(xué)時(shí)，樓道口安排教師值守，維護(hù)學(xué)生活動(dòng)秩序。
三、安排樓層值周教師，主要維持下課課間學(xué)生活動(dòng)秩序、樓層學(xué)生活動(dòng)紀(jì)律以及上下樓秩序，避免樓道擁擠。
四、升旗儀式、做課間操、下課或臨時(shí)集會(huì)，各區(qū)域值班人員要值班到位，班主任老師要提前到班級(jí)中，組織學(xué)生有秩序地上下樓梯，散會(huì)或散場(chǎng)按班級(jí)先后有序離開會(huì)場(chǎng)，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
五、教育學(xué)生上下樓時(shí)必須分道而行，由該樓層梯間值班人員專門負(fù)責(zé)；要求學(xué)生上下樓梯時(shí)有序緩慢右行，要聽從值班老師的指揮，嚴(yán)禁擁擠，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生摔倒時(shí)，學(xué)生應(yīng)立即停止上下，迅速將摔倒者扶起，及時(shí)送醫(yī)務(wù)室處理。
六、教育學(xué)生不在教室里打跳，翻越門窗；不在走廊上追逐嬉戲，不翻爬護(hù)墻使身體重心外傾，造成危險(xiǎn)；不在走廊上“齊步走”造成共振，以免損壞樓板。
七、師生共記“排隊(duì)右行，腳步要輕，不摸不靠，肅靜無(wú)聲”十六字原則。
八、如因管理不善，安全崗位不到位造成傷害事故，崗位責(zé)任人要負(fù)其相關(guān)的法律責(zé)任。
拾萬(wàn)鎮(zhèn)中心小學(xué)校。
20xx年9月。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇七
為了確保實(shí)驗(yàn)室工作人員身體健康和安全，防止發(fā)生實(shí)驗(yàn)室感染事件，保護(hù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的安全。
適用于二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)包括一級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的'生物安全管理。
3.1生物安全委員會(huì)
3.2單位法人
對(duì)實(shí)驗(yàn)室生物安全負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系文件的批準(zhǔn)與頒布，負(fù)責(zé)生物安全防護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品的保障，負(fù)責(zé)生物安全管理相關(guān)資源的保障。
3. 3生物安全委員會(huì)辦公室
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全日常管理與監(jiān)督檢査。
3.4實(shí)驗(yàn)室生物安全管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系文件的修訂，應(yīng)建立完善的生物安全組織機(jī)構(gòu)和管理體系。
3.5人事管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新上崗人員的上崗培訓(xùn)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人健康檔案的建立，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的免疫接種計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
3.6教育培訓(xùn)管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員及課題項(xiàng)目合作人員的培訓(xùn)和管理。
3.7實(shí)驗(yàn)室主任
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為生物安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度的制定;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的生物安全、專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)落實(shí)部門生物安全管理員;負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室人員按照生物安全管理要求開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室菌、毒種和生物樣本的安全管理。
3.8實(shí)驗(yàn)人員
應(yīng)自覺遵守相關(guān)制度，自覺學(xué)習(xí)和接受相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照操作程序開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)和操作儀器設(shè)備，有做好個(gè)人防護(hù)和對(duì)他人安全負(fù)責(zé)的義務(wù)。
3.9其他部門的職責(zé)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.1培訓(xùn)要求
所有實(shí)驗(yàn)操作人員、實(shí)驗(yàn)輔助人員、工勤人員必須經(jīng)過(guò)傳染病防治知識(shí)、生物安全防護(hù)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗。培訓(xùn)要有計(jì)劃性和可持續(xù)性，并有完整的培訓(xùn)記錄。應(yīng)對(duì)被培訓(xùn)者和培訓(xùn)者進(jìn)行考核和評(píng)估。經(jīng)考核合格者方有上崗資格，每年至少接受一次生物安全知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，中途發(fā)生換崗的，上崗前應(yīng)再次接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，部門應(yīng)做好培訓(xùn)并記錄培訓(xùn)情況，資料統(tǒng)一交培訓(xùn)管理部門備案。必要時(shí)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)工作的成效進(jìn)行評(píng)估。
4.2準(zhǔn)人要求
4.2.1人員控制
只有在告知潛在風(fēng)險(xiǎn)并符合進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室條件要求的人才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。在開展涉及有關(guān)病原微生物的工作時(shí)，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)禁止或限制人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。一般情況下，易感人員或具有免疫缺陷、過(guò)敏史或感染后會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重后果的人員，不允許進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員是否有上述情況，應(yīng)事先進(jìn)行評(píng)估后再?zèng)Q定是否容許其進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作，并負(fù)有最終責(zé)任。
4.2.2項(xiàng)目準(zhǔn)入
實(shí)驗(yàn)室開展高致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)必須按照要求進(jìn)行審批，未經(jīng)許可不得超范圍開展髙致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)活動(dòng);不得在低于防護(hù)要求的實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng);開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)前實(shí)驗(yàn)室應(yīng)組織相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并經(jīng)生物安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.3安全計(jì)劃
實(shí)驗(yàn)室必須制訂年度安全計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每年對(duì)安全計(jì)劃至少審核和檢査一次，情況發(fā)生變化的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.4生物安全自查要求
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室的生物安全管理情況組織進(jìn)行自行檢査，每月不得少于一次，檢查后應(yīng)形成書面的檢查記錄報(bào)生物安全管理部門備案，并及時(shí)整理歸檔。
4.5個(gè)體防護(hù)要求
所有實(shí)驗(yàn)人員必須經(jīng)過(guò)個(gè)人防護(hù)的培訓(xùn)，個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使用前應(yīng)仔細(xì)檢查，不使用標(biāo)識(shí)不淸、破損的防護(hù)用品，按不同級(jí)別的防護(hù)要求選擇適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備及類型，正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。
進(jìn)人二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室，必須按照規(guī)定要求穿防護(hù)服，戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。個(gè)人應(yīng)根據(jù)從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的性質(zhì)、病原微生物的危害程度進(jìn)行相應(yīng)防護(hù)，不得隨意降低防護(hù)等級(jí)。實(shí)驗(yàn)人員不得穿拖鞋、短袖工作服進(jìn)入實(shí)驗(yàn)區(qū)域從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。嚴(yán)禁穿著實(shí)驗(yàn)工作服離開實(shí)驗(yàn)室到辦公區(qū)域和其他公共區(qū)域。
從事髙致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)有2名或以上工作人員同時(shí)參加(但建議不要超過(guò)3人)，禁止單獨(dú)一人從事高危險(xiǎn)度的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作，以防發(fā)生意外。在同一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的同一個(gè)獨(dú)立安全區(qū)域內(nèi)，只能同時(shí)從事一種高致病性病原微生物的相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
4.6實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員在進(jìn)入前，需做好充分的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作，填寫實(shí)驗(yàn)材料清單，禁止實(shí)驗(yàn)過(guò)程中隨意頻繁出、入實(shí)驗(yàn)室，而導(dǎo)致生物安全實(shí)驗(yàn)室以外場(chǎng)所的污染及可能帶來(lái)的安全隱患。
4.7實(shí)驗(yàn)清單要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員工作前應(yīng)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)清單，內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)操作內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)器材和物品、消毒物品的種類和數(shù)量及要求。
4.8記錄要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，自覺按照規(guī)定操作程序進(jìn)行操作，不得隨意改變操作程序，同時(shí)做好相關(guān)的實(shí)驗(yàn)記錄，包括記錄實(shí)驗(yàn)室使用情況和安全監(jiān)督情況，從事高致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)記錄檔案保存期不得少于20年。記錄要求字體工整、字跡清晰、信息完整，不得用記號(hào)筆、鉛筆等不能長(zhǎng)久保存的筆記錄。
4.9消毒要求
實(shí)驗(yàn)人員完成實(shí)驗(yàn)后，在離開實(shí)驗(yàn)室之前，要及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)臺(tái)面，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室臺(tái)面及空間采用可靠有效的消毒方法和消毒劑進(jìn)行充分的消毒，要求詳見醫(yī)療機(jī)構(gòu)《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版，確保消毒規(guī)范有效。
4.10廢棄物處理要求
病原微生物實(shí)驗(yàn)廢棄物處理嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范處置，未經(jīng)消毒滅菌處理的實(shí)驗(yàn)廢棄物和實(shí)驗(yàn)器材、設(shè)備嚴(yán)禁帶出實(shí)驗(yàn)室。
4.11設(shè)施設(shè)備要求
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)病原微生物危害程度分類，對(duì)不同的病原微生物采取相應(yīng)級(jí)別的生物安全防護(hù)水平的安全防范措施，保證實(shí)驗(yàn)活動(dòng)過(guò)程中的安全。生物安全柜安裝后或每次檢修后，應(yīng)由有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員對(duì)每一臺(tái)生物安全柜的運(yùn)行性能和高效過(guò)濾器完整性進(jìn)行驗(yàn)證，每年至少—次。
生物安全實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和設(shè)備配備必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。對(duì)生物安全實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)驗(yàn)證。
4.12菌(毒)種和生物樣本管理要求
病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸按《可感染人類的高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸管理規(guī)定》要求執(zhí)行，相關(guān)材料應(yīng)報(bào)生物安全管理部門備案。相關(guān)部門應(yīng)定期及時(shí)地將新近分離、采集的有保存價(jià)值的菌(毒)種、陽(yáng)性生物樣本每季度辦理一次交存手續(xù)，按期交菌(毒)種庫(kù)、生物樣本庫(kù)統(tǒng)一保存，并做好交接記錄。接收部門應(yīng)制備菌(毒)種和生物樣本清單，并報(bào)生物安全管理部門備案?？?所)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作毒種的安全管理，應(yīng)對(duì)工作毒種的去向進(jìn)行監(jiān)管，形成過(guò)程性記錄，定期歸檔備查。不得以任何形式的個(gè)人名義接受、保存和饋贈(zèng)、交換菌(毒)種和生物樣本。
4.13責(zé)任落實(shí)
單位每年應(yīng)定期和各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人簽訂實(shí)驗(yàn)室生物安全管理責(zé)任書，各實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)人員簽訂生物安全責(zé)任書，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為生物安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)安全責(zé)任人和生物安全監(jiān)督員，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全日常管理工作。
4.14外來(lái)人員管理
外來(lái)人員需要參觀、考察生物安全實(shí)驗(yàn)室時(shí)，應(yīng)事先經(jīng)生物安全委員會(huì)辦公室(生物安全管理部門)批準(zhǔn)，持準(zhǔn)入證在相關(guān)人員陪同下做好個(gè)人防護(hù)的前提下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員應(yīng)接受實(shí)習(xí)進(jìn)修單位的相關(guān)培訓(xùn)，考核合格后，簽訂安全承諾書，在指導(dǎo)老師陪同或指導(dǎo)下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展工作，不得獨(dú)自從事髙風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)、研究工作，原則上不給予門禁授權(quán)，確實(shí)需要授權(quán)的部門應(yīng)以書面形式報(bào)生物安全管理部門審批，并以保證其生物安全為前提。
物業(yè)保潔人員禁止進(jìn)入二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室和pcr實(shí)驗(yàn)室、凈化實(shí)驗(yàn)室、生物模擬實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部從事保潔活動(dòng)。確因需要進(jìn)入的必須做好個(gè)人防護(hù)，并在所在部門業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)下開展工作，所在部門對(duì)物業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。
外來(lái)設(shè)備維修人員需要進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí)，應(yīng)事先辦理準(zhǔn)人手續(xù)，進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，并由所在部門派人陪同下進(jìn)行。嚴(yán)禁營(yíng)銷人員進(jìn)人實(shí)驗(yàn)區(qū)。
4.15門禁管理
實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)、出實(shí)驗(yàn)室應(yīng)從更衣通道進(jìn)入，走廊門禁止授權(quán)給所在部門負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格遵照物流、人流分開，實(shí)驗(yàn)廢棄物從污物電梯通道拿出實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)、出實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)隨手關(guān)門，使實(shí)驗(yàn)室門禁處于正常關(guān)閉狀態(tài),對(duì)于二級(jí)生物安全實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的門應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉，以免使實(shí)驗(yàn)操作區(qū)域受到外界影響而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果的不確定性或?qū)嶒?yàn)室操作區(qū)域氣流外溢而污染其他區(qū)域。
4.16實(shí)驗(yàn)人員能力評(píng)估
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每年定期組織對(duì)從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的檢測(cè)、輔助人員的專業(yè)能力等進(jìn)行一次全面評(píng)估，評(píng)估材料及時(shí)報(bào)生物安全管理部門備案。
4.17責(zé)任追究
若有違反上述規(guī)定的將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。發(fā)生重大安全責(zé)任事故的按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和所在責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、生物安全監(jiān)督員的相應(yīng)責(zé)任。
4.18應(yīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物及感染動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行安全管理,實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)具備相關(guān)部門的資質(zhì)才能從事相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，嚴(yán)禁從事超范圍的動(dòng)物感染實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
4.19本制度由生物安全管理部門負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督，未盡事宜由院長(zhǎng)(主任)辦公會(huì)議討論決定。
5.1《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》。
5.2《可感染人類的高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸管理規(guī)定》(衛(wèi)生部45號(hào)令)。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇八
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司船舶的安全管理，杜絕各種意外事故的發(fā)生，努力做到防患于未然，確保公司船舶設(shè)備設(shè)施和人員的安全，特制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發(fā)生火災(zāi)、海損、機(jī)損、工傷亡、溢油污染等事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和處罰。
二、職能分工：安全辦負(fù)責(zé)對(duì)各類事故隱患的調(diào)查、處理和處罰，包括：火災(zāi)、工傷亡以及污染事故、海損事故、機(jī)損事故。
三、安全檢查隱患管理
對(duì)各種安全檢查查出的隱患，根據(jù)查出問(wèn)題的性質(zhì)以及對(duì)設(shè)備的影響程度，按a、b、c進(jìn)行如下分類管理：
1、 a類問(wèn)題——為重大問(wèn)題，主要包括：
1）危及安全生產(chǎn)的問(wèn)題；
2）嚴(yán)重影響設(shè)備主要總成件壽命和性能的問(wèn)題；
3）容易導(dǎo)致重大機(jī)械、安全事故發(fā)生的問(wèn)題。
查出a類問(wèn)題——每個(gè)罰責(zé)任人300~500元（視設(shè)備關(guān)鍵程度和問(wèn)題的嚴(yán)重程度而定），并責(zé)令設(shè)備停用，限期整改。
2、 b類問(wèn)題——為嚴(yán)重問(wèn)題。主要包括：
1）影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題；
2）影響設(shè)備使用壽命的問(wèn)題；
3）導(dǎo)致一般總成機(jī)械事故發(fā)生的問(wèn)題、安全事故發(fā)生的問(wèn)題。
查出b類問(wèn)題——每個(gè)罰責(zé)任人200~300元（視設(shè)備關(guān)鍵程度和問(wèn)題的嚴(yán)重程度而定），限期整改。
3、 c類問(wèn)題——為一般問(wèn)題，即a、b類問(wèn)題之外的其它與安全及設(shè)備管理不相符的所有問(wèn)題。查出c類問(wèn)題——必須限期整改。
四、事故處理：
發(fā)生事故，要按其性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，做到原因不清不放過(guò)，責(zé)任者未經(jīng)處理和員工未受到教育不放過(guò)，沒有防范措施不放過(guò)。對(duì)事故責(zé)任者，要視其情節(jié)輕重和損失大小，給予通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分及一定的經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)事故損失大小可分為五類進(jìn)行處理：
1、小事故：直接損失金額在三千元以內(nèi)者。
給予事故責(zé)任者批評(píng)你教育，并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的70%~80%。全年發(fā)生2次及以上，取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格。
2、一般事故：直接損失金額在三千元至一萬(wàn)元以內(nèi)者。
給予事故船舶在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，主要負(fù)責(zé)人扣除半月工資、事故責(zé)任者扣除當(dāng)月工資，取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格。
3、大型事故：其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在一萬(wàn)元至五萬(wàn)元以內(nèi)者。
取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格，其主要負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月工資、事故責(zé)任者扣除2個(gè)月工資。
4、重大事故：其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在五萬(wàn)元至十萬(wàn)元以內(nèi)者。取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格，其主要負(fù)責(zé)人扣除2個(gè)月工資。事故責(zé)任者扣發(fā)3個(gè)月的工資并解除勞動(dòng)合同。
5、特大事故：其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在十萬(wàn)元以上者。
該船舶及主要負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者除按重大事故處理外，主要負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者都給予解除勞動(dòng)合同處分。
五、船舶每季度為零事故、零違章，給予船舶600元獎(jiǎng)勵(lì)。
六、以前有關(guān)的規(guī)章制度與本規(guī)定發(fā)生沖突的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇九
1.1接送料的工作臺(tái)面應(yīng)和切刀的下部保持水平,工作臺(tái)的長(zhǎng)度可根據(jù)加工材料的長(zhǎng)度確定。
1.2啟動(dòng)前,必須檢查切刀應(yīng)無(wú)裂紋,刀架螺栓緊固,防護(hù)罩牢固,然后用手轉(zhuǎn)動(dòng)皮帶輪,檢查齒輪間隙,調(diào)整切刀間隙。
1.3啟動(dòng)后,先空轉(zhuǎn)檢查各傳動(dòng)部分機(jī)軸承運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,方可作業(yè),但機(jī)械未達(dá)到正常轉(zhuǎn)速時(shí)禁止切料,切料時(shí)必須使用切刀的中下部,緊握鋼筋對(duì)準(zhǔn)刃口迅速送入。
1.4不得剪切直徑和強(qiáng)度超過(guò)機(jī)械銘牌規(guī)定的鋼筋和燒紅的鋼筋,一次切斷多根鋼筋時(shí),其總截面積應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi),剪切低合金鋼時(shí)應(yīng)更換高硬度切刀,直徑符合銘牌規(guī)定。
1.5切斷短料時(shí),手和切刀之間的距離腰保持在150mm以上,如手握端小于400mm時(shí),應(yīng)用套管或夾具將鋼筋短頭壓住或夾牢。
1.6運(yùn)轉(zhuǎn)中,嚴(yán)禁用手直接清除切刀附近的斷頭和雜物,鋼筋擺動(dòng)周圍和切刀附近,非操作人員不得停留。
1.7發(fā)現(xiàn)機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)不正常有異響或切刀歪斜等情況,應(yīng)立即停機(jī)檢修。
1.8作業(yè)后,應(yīng)用鋼刷清除切刀間的雜物,進(jìn)行整機(jī)清潔保養(yǎng)。
2鋼筋彎曲機(jī)的安全管理
2.1工作臺(tái)和彎曲機(jī)臺(tái)面要保持水平,并檢查芯軸、擋塊、轉(zhuǎn)盤應(yīng)無(wú)損壞和裂紋,防護(hù)罩緊固可靠,經(jīng)空轉(zhuǎn)確認(rèn)正常后,方可作業(yè)。
2.2作業(yè)時(shí),將鋼筋需彎的一頭插政治轉(zhuǎn)盤固定銷的間隙內(nèi),另一端緊靠機(jī)身固定銷,并用手壓緊,檢查機(jī)身固定銷子確實(shí)安在擋住鋼筋的一側(cè),方可開機(jī)。
2.3作業(yè)中不得更換芯軸、銷子和變換角度以及進(jìn)行調(diào)速等作業(yè),也不得加油或清掃。
2.4彎曲鋼筋時(shí),嚴(yán)禁超過(guò)機(jī)械規(guī)定的鋼筋直徑、根數(shù)及機(jī)械轉(zhuǎn)速。彎曲高強(qiáng)度或低合金鋼筋時(shí),應(yīng)按機(jī)械銘牌規(guī)定換算最大限制直徑并調(diào)整相應(yīng)的芯軸。
2.5嚴(yán)禁在彎曲鋼筋的作業(yè)半徑內(nèi)和機(jī)身不設(shè)固定銷的一側(cè)站人,彎曲好的半成品應(yīng)堆放整齊,彎鉤不得朝上。
2.6轉(zhuǎn)盤換向時(shí),必須在機(jī)械停穩(wěn)后進(jìn)行。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，加強(qiáng)雷電災(zāi)害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，各單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本單位的防雷安全管理制度。
一、成立防雷安全領(lǐng)導(dǎo)小組，包括組長(zhǎng)和組員，明確防雷安全生產(chǎn)責(zé)任人和具體的聯(lián)絡(luò)辦事人員。
二、制定雷電災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，在最短時(shí)間內(nèi)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、技術(shù)指導(dǎo)到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災(zāi)情。
三、建立健全雷電災(zāi)害報(bào)告制度，在遭受雷電災(zāi)害后應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門和氣象主管機(jī)構(gòu)報(bào)告災(zāi)情，并協(xié)助氣象主管機(jī)構(gòu)組織做好雷電災(zāi)害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災(zāi)害事故原因，提出解決方案和措施。
四、有專人負(fù)責(zé)關(guān)注氣象部門發(fā)出的雷暴預(yù)報(bào)，并及時(shí)告知有關(guān)部門和人員。
五、為確保防雷設(shè)施安全有效，各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)防雷設(shè)施的檢查維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)防雷設(shè)施損壞的，應(yīng)及時(shí)告知所在市（區(qū)）的防雷檢測(cè)所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測(cè)報(bào)告、合格證失效前提前十五個(gè)工作日向防雷檢測(cè)所提出檢測(cè)申請(qǐng)，積極配合做好防雷設(shè)施定期檢測(cè)工作。
六、新建、擴(kuò)建、改建的防雷裝置必須向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)報(bào)建，通過(guò)防雷裝置設(shè)計(jì)審核后方可進(jìn)行施工，投入使用前要經(jīng)過(guò)防雷驗(yàn)收合格。
七、要加強(qiáng)防雷知識(shí)的宣傳教育，提高人員防雷安全意識(shí)和自我保護(hù)技能，制定相應(yīng)的防范措施。
八、對(duì)違反法律法規(guī)導(dǎo)致雷擊責(zé)任事故的，要依法追究有關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十一
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，制定本廠安全生產(chǎn)制度。
1.安全生產(chǎn)管理的目的
（1）根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防范措施。
（2）預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等安全事故的發(fā)生。
（3）完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
2.編制安全生產(chǎn)計(jì)劃：
（1）各班組或各職能部門提出本部門年度安全技術(shù)措施、方案，并報(bào)廠部辦公室。
（2）廠部辦公室編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報(bào)公司審批。
（3）廠長(zhǎng)召開有關(guān)部門及班組負(fù)責(zé)人參加的專項(xiàng)會(huì)議，研究確定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。
（4）經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由廠部辦公室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
3.安全生產(chǎn)責(zé)任劃分：
（1）廠長(zhǎng)對(duì)全廠的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)；
（2）車間主任對(duì)各車間生產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)；
（3）班組長(zhǎng)對(duì)各班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4.安全生產(chǎn)要求：
（1）任何人員進(jìn)入生產(chǎn)車間必須佩戴安全帽；
（2）嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)加工時(shí)必須精力高度集中，防止出現(xiàn)傷害。
（3）操作人員必須熟悉操作設(shè)備的性能和正確操作方法，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
（4）正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。
（5）生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。
（6）注意搬運(yùn)機(jī)械的操作，搬運(yùn)裝卸時(shí)防止壓傷、撞傷。
（7）正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。
（8）安全通道禁止堆放任何物品，時(shí)刻保持安全通道的暢通。
（9）新進(jìn)廠員工必須通過(guò)安全考試后才能正式上崗。
5.安全檢查：
廠長(zhǎng)定期（每季度）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并作出總結(jié)。廠部辦公室要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況。
5.1安全檢查目的
5.1.1發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。
5.1.2監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施。
5.1.3制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作。
5.1.4廠區(qū)防盜、防火和重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范工作。
5.2安全檢查時(shí)間。
5.2.1全廠性的安全綜合大檢查（包括節(jié)假日前的檢查）。
5.2.2季節(jié)性檢查。
5.2.3日常安全和保衛(wèi)工作檢查。
5.3安全檢查人員
綜合檢查和季節(jié)性檢查由廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、車間主任、各班組和部門責(zé)任人等組成，日常檢查由廠部辦公室負(fù)責(zé)。
5.4檢查的內(nèi)容
5.4.1安全檢查必須有明確的目的、要求及具體計(jì)劃，在安全檢查過(guò)程中，要邊檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時(shí)總結(jié)，將檢查材料匯總后，報(bào)廠部辦公室進(jìn)行考核。
5.4.2日常檢查主要是查思想、查紀(jì)律、查隱患；
5.4.3綜合檢查（半年一次）主要是電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、防火和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.4季節(jié)檢查，主要是有針對(duì)性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。
5.4.5生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進(jìn)行檢查和班中自查。
5.4.6檢查人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。
5.4.7對(duì)安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員），“四不準(zhǔn)”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給公司）限期整改。
5.4.8檢查人員對(duì)檢查出的安全隱患，要把整改情況報(bào)給廠部辦公室備案，對(duì)重大隱患及整改情況，及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)。
6.事故管理
6.1事故分類
6.1.1工藝事故：指生產(chǎn)過(guò)程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原料、半成品或成品的無(wú)法挽回的產(chǎn)品損失。
6.1.2設(shè)備事故：指設(shè)備因非正常損壞，造成停機(jī)時(shí)間、影響了生產(chǎn)進(jìn)度、材料損失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費(fèi)用。
6.1.3質(zhì)量事故：指產(chǎn)品質(zhì)量（包括服務(wù)質(zhì)量）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶退貨等的經(jīng)濟(jì)損失。
6.1.4交通事故：指違反交通規(guī)則或其它原因，造成車輛損壞，人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的搶救費(fèi)用。
6.1.5火災(zāi)事故：指因火災(zāi)引起的，對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng)濟(jì)損失。
6.1.6安全事故：指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長(zhǎng)發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失。
6.1.7破壞事故：凡蓄意對(duì)公共財(cái)物和人身安全造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身傷害。
6.1.8工傷事故：指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害；非工傷事故，指職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。
6.2事故處理
6.2.1工藝事故、質(zhì)量事故，依照《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)管理規(guī)定》中有關(guān)條款執(zhí)行。
6.2.2設(shè)備事故、安全事故，依照工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.3火災(zāi)事故、交通事故按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.4傷亡事故，依照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和工廠《安全生產(chǎn)管理辦法》及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.5破壞事故，依照公安部《治安處罰條例》中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
6.2.6其它各類事故，按國(guó)家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7凡外來(lái)人員及本廠職工帶小孩進(jìn)入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自負(fù)。
6.2.8凡設(shè)備事故、公共財(cái)產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額3000元或工傷休息30天以上者，為重大事故。
6.3事故搶救
6.3.1廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。
6.3.2發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴(kuò)大。
6.3.3重大事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)。對(duì)重大事故，工廠要立即將事故概況（發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等），在24小時(shí)內(nèi)向總經(jīng)理報(bào)告。
6.3.4一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報(bào)告送公司辦公室。
6.4責(zé)任劃分
6.4.1生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)不明確，由設(shè)計(jì)者和主管者負(fù)責(zé)。在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計(jì)問(wèn)題，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由主管廠長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不執(zhí)行而釀成事故者的，由違反者負(fù)責(zé)。
6.4.2違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。
6.4.3學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽?zhēng)煾抵笇?dǎo)，擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。
6.4.4酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。
6.4.5因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時(shí)，要追究主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6.4.6廠里發(fā)生事故，均要按“三不放過(guò)”（事故原因沒有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤不放過(guò)、沒有防范措施不放過(guò)）的原則處理。
6.4.7對(duì)重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處理，并將處理意見提交總經(jīng)理。
6.4.7傷亡事故的調(diào)查處理。按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.4.7由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)操作，而發(fā)生重大事故，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。
7.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.1獎(jiǎng)勵(lì)
7.1.1模范遵守制度做出顯著成績(jī)者，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
7.1.4對(duì)防止或搶救事故有功的個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)突出者，報(bào)公司表彰。
7.1.5班組全年無(wú)任何安全事故，分班組不同情況，給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
7.2懲罰：
7.2.1參照《員工守則》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理
7.2.2根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除要事故責(zé)任者賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。
7.2.3因管理不善，紀(jì)律渙散，發(fā)生的設(shè)備事故的，所在部門負(fù)主要責(zé)任予以處罰，車間主任負(fù)管理責(zé)任予以處罰。
7.2.4因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設(shè)備發(fā)生工傷事故，所在部門負(fù)主要責(zé)任予以處罰，車間主任負(fù)管理責(zé)任予以處罰。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十二
1、嚴(yán)守校門，嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出校園，不得無(wú)故脫離崗位。
2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況，嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。
3、負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況，經(jīng)常巡視校園，確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。
1、每天下午放學(xué)時(shí)，值周教師要管好校門口，護(hù)送乘車學(xué)生上車。
3、下午放學(xué)，由各班主任負(fù)責(zé)讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)乘車。
4、嚴(yán)禁補(bǔ)差過(guò)晚，誰(shuí)補(bǔ)差誰(shuí)負(fù)責(zé)護(hù)送學(xué)生。
5、嚴(yán)格按學(xué)生騎自行車規(guī)定要求執(zhí)行學(xué)生騎車，并得到家長(zhǎng)的同意、簽字。
1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。
2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
3、規(guī)范課堂教學(xué)行為，檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
4、嚴(yán)禁擅自脫離課堂及不按要求進(jìn)行教學(xué)。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況，并做好記錄。
3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、學(xué)校要按要求、標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備、維修設(shè)施、建設(shè)校舍。
1、保證水源安全衛(wèi)生。
2、經(jīng)常給飲水桶清洗、消毒。
3、教育學(xué)生有秩序地飲水。
1、值日教師必須加強(qiáng)課間巡視工作，并做好記錄。
2、各班配備安全巡視員，監(jiān)管同學(xué)的課間行為。
3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺(tái)階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。
4、嚴(yán)禁學(xué)生課間擅自出校園，上班時(shí)間學(xué)生外出必須有老師條子門衛(wèi)才可放行。
1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動(dòng)，要有活動(dòng)方案，安全措施。
2、班級(jí)舉行校外教育教學(xué)活動(dòng)必須得到學(xué)校校長(zhǎng)室審批同意。
3、開展大掃除、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)時(shí)，教師必須在場(chǎng)參與，布置學(xué)生力所能及的工作。
4、學(xué)校舉行遠(yuǎn)距離或重大師生活動(dòng)，必向上級(jí)行政主管部門報(bào)批。
1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。
2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動(dòng)課。
3、學(xué)校滅鼠、自然實(shí)驗(yàn)等可能觸及的一些有毒藥物注意保管和使用。
1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電安全常識(shí)的教育，不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。
2、教學(xué)過(guò)程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。
3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。
十、節(jié)假日值班保衛(wèi)制度：
1、凡重要節(jié)假日必須由學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排，教職工有義務(wù)做好此項(xiàng)工作。
2、凡安排到值班的教師必須準(zhǔn)時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。
3、嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。
1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。
2、健全安全工作臺(tái)帳資料，確保安全工作有臺(tái)帳。
3、每學(xué)期對(duì)安全工作有明確分工，責(zé)任到人。
4、實(shí)行定期檢查安全工作制度
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十三
第一條為加強(qiáng)船舶明火作業(yè)的安全監(jiān)督管理，保障船舶、港口安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，規(guī)定本辦法。
第二條本辦法適用于在深圳港口水域內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)的一切中外籍民用船舶，包括從事商業(yè)運(yùn)輸?shù)能娛麓?，以及承接船舶明火作業(yè)的單位及人員。
第三條專業(yè)修船廠內(nèi)，以及修船廠設(shè)置的浮船塢的船舶明火作業(yè)，應(yīng)遵守交通部、公安部、中國(guó)船舶工業(yè)總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規(guī)定》。
第四條船舶明火作業(yè)由中華人民共和國(guó)深圳港務(wù)監(jiān)督〈以下簡(jiǎn)稱港務(wù)監(jiān)督〉及其派駐各地的監(jiān)督站實(shí)施統(tǒng)一審批和監(jiān)督管理。
第五條明火作業(yè)操作人員，必須持有船舶檢驗(yàn)部門頒布的《焊工合格證》，船員應(yīng)持有《船舶消防》培訓(xùn)證書。承接船舶明火作業(yè)的單位必須持有港務(wù)監(jiān)督核發(fā)的《修船廠家船舶明火作業(yè)許可證》，明火作業(yè)的主管人員和帶(領(lǐng))班人員，必須經(jīng)港務(wù)監(jiān)督培訓(xùn)，并取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)安全員》證書。
第六條船舶進(jìn)行明火作業(yè)，作業(yè)單位和船方應(yīng)在開始作業(yè)24小時(shí)前按規(guī)定的格式向港務(wù)監(jiān)督站遞交《船舶明火作業(yè)申請(qǐng)書》(附件一)，在消防重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)處所的明火作業(yè)，還應(yīng)作業(yè)單位和船方主管負(fù)責(zé)人簽名。
第七條申請(qǐng)明火作業(yè)單位的法定代表人為責(zé)任人，對(duì)整個(gè)明火作業(yè)負(fù)完全責(zé)任。
第八條港務(wù)監(jiān)督接到船舶明火作業(yè)的申請(qǐng)后，應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查，確認(rèn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，在符合明火作業(yè)安全技術(shù)要求后，發(fā)給《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》(附件二)。船方或作業(yè)單位取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》后，應(yīng)向有關(guān)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)備。
第九條船舶進(jìn)行明火作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行交通部發(fā)布的《運(yùn)輸船舶消防管理規(guī)定》和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb/t13386的規(guī)定和要求，遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。
第十條燃油、潤(rùn)滑油艙(柜)、機(jī)艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進(jìn)行明火作業(yè)，必須封閉與其相連通無(wú)法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗(yàn)局《船舶浦除可燃?xì)怏w檢驗(yàn)規(guī)則》的要求，清除艙內(nèi)油、氣，并由船舶檢驗(yàn)部門或者其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)，取得《船舶可燃?xì)怏w清除證書》。
液化氣船、散裝液態(tài)化學(xué)品船和油輪的明火作業(yè)，除遵守本辦法外，還應(yīng)遵守國(guó)家其他有關(guān)的特別規(guī)定。
測(cè)爆合格的艙室或處所，明火作業(yè)必須在4小時(shí)內(nèi)開工，否則應(yīng)重新測(cè)爆認(rèn)可。作業(yè)前和作業(yè)后，應(yīng)有專人對(duì)施工區(qū)域及受影響處所隨時(shí)復(fù)測(cè)可燃?xì)怏w農(nóng)度。
第十二條船舶明火作業(yè)時(shí)，必須有安全員專門負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù)，并在港務(wù)監(jiān)督核定的范圍和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，不得擅自擴(kuò)大明火作業(yè)范圍和超過(guò)作業(yè)時(shí)限。明火作業(yè)完畢，作業(yè)人員要徹底清理現(xiàn)場(chǎng)。在確認(rèn)無(wú)殘留火種時(shí)，安全員方可撤離。
第十三條對(duì)危險(xiǎn)性大的明火作業(yè)，港務(wù)監(jiān)督可責(zé)成作業(yè)單位申請(qǐng)消防車、船舶實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，被監(jiān)護(hù)船舶應(yīng)支付有關(guān)費(fèi)用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業(yè)。
第十四條船舶在明火作業(yè)時(shí)發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即采取一切措施組織自救，同時(shí)，迅速報(bào)告港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門，并接受港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門的調(diào)查處理。
第十五條船舶在明火作業(yè)時(shí)，如違反安全操作規(guī)程或有不安全因素，港務(wù)監(jiān)督可作出停止明火作業(yè)的決定，作業(yè)單位必須服從。
第十六條船舶申請(qǐng)明火作業(yè)，應(yīng)交納辦理審批費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視費(fèi)，并提供交通便利。
第十七條對(duì)違反本辦法的，港務(wù)監(jiān)督將依據(jù)中華人民共和國(guó)海上交通安全監(jiān)督管理的有關(guān)處罰規(guī)定，給予處罰。
第十八條本辦法“明火作業(yè)”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業(yè)。
第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務(wù)監(jiān)督頒布的《船舶明火作業(yè)管理辦法》同時(shí)廢止。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十四
中心機(jī)房是支持信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要場(chǎng)所。為保證機(jī)房設(shè)備與信息的安全，保障機(jī)房有良好的運(yùn)行環(huán)境和工作秩序，特制定本制度。
一、校園網(wǎng)中心機(jī)房由網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)管理。根據(jù)工作需要,中心機(jī)房需配備系統(tǒng)管理員一名,負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)日志備份、系統(tǒng)安全檢查、系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置與軟件安裝;負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)各類設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)和管理。
二、系統(tǒng)管理人員必須加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息中心設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控，認(rèn)真處理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)損壞后須及時(shí)檢查,如出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即改正;發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障等問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。有關(guān)情況和操作及時(shí)記入維護(hù)日志。
三、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房?jī)?nèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對(duì)各類設(shè)備、設(shè)施實(shí)行規(guī)范操作,并做好日常維護(hù)和保養(yǎng)。定時(shí)做好中心服務(wù)器的日志和存檔工作,任何人不得刪除運(yùn)行記錄的文檔,否則追究責(zé)任。
四、網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)和開發(fā)人員要確保數(shù)據(jù)信息的安全，數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管，未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借，嚴(yán)禁任何人使用未經(jīng)檢測(cè)允許的介質(zhì)(軟盤、光盤等)。嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自在服務(wù)器上安裝軟件。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機(jī)房?jī)?nèi)的各類設(shè)備、資料及物品。
五、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表、中心內(nèi)部線路的布局圖，給每個(gè)交換機(jī)端口編上號(hào)碼，以便操作和維護(hù)。系統(tǒng)管理員須經(jīng)常注意機(jī)房?jī)?nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取相應(yīng)措施。
六、機(jī)房?jī)?nèi)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作，嚴(yán)禁隨意開關(guān)。系統(tǒng)管理員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。
七、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房的核心服務(wù)器要做好安全設(shè)定，包括端口、漏洞、補(bǔ)丁等，做好防范措施，要設(shè)置自動(dòng)殺毒程序更新及系統(tǒng)補(bǔ)丁更新，重要數(shù)據(jù)要定期做好本地備份和異地備份。
八、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房的核心交換設(shè)備，路由器、交換機(jī)的配置要有規(guī)劃和記錄，每次配置列表要備份并進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便故障出現(xiàn)時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
九、機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)線路包括光纖跳線、電纜及光纜等要做好標(biāo)記，方便查找。
十、管理員必須在上、下班時(shí)間檢查機(jī)房設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行情況，并做好運(yùn)行記錄。設(shè)備(ups電池)壽命到期，要提前提出更換方案。
十一、保持機(jī)房整潔、衛(wèi)生。所有設(shè)備擺放整齊有序，不得將任何廢棄物品留在機(jī)房?jī)?nèi);不存放與工作無(wú)關(guān)的物品。機(jī)房?jī)?nèi)物品不允許私自帶出。管理人員離開機(jī)房時(shí),必須鎖好門窗，如暫時(shí)離開,須隨手關(guān)門。
十二、嚴(yán)格加強(qiáng)機(jī)房安全管理，采取防火防盜、防潮防雷措施。管理人員能熟練操作消防器材，每周檢查一次消防器材。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
十三、做好信息數(shù)據(jù)的安全保密工作，一旦發(fā)現(xiàn)中心服務(wù)器有被侵入及惡意攻擊記錄，應(yīng)及時(shí)采取措施制止并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有色情及政治敏感內(nèi)容，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
十四、做好電源及ups管理。
1、機(jī)房?jī)?nèi)的電源開關(guān)、電源插座要明確標(biāo)出控制的設(shè)備。
2、不得隨便更改線路和變動(dòng)開關(guān)。
3、熟悉ups的工作原理和操作規(guī)程。
4、對(duì)ups的工作異常情況要做好記錄，并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行處理。
5、ups應(yīng)妥善保養(yǎng)，每3個(gè)月放電一次。
十五、做好空調(diào)管理。
1、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房為保證設(shè)備良好的工作環(huán)境，應(yīng)保持合適的機(jī)房溫度和濕度，機(jī)房溫度應(yīng)保持在23℃--26℃，機(jī)房濕度應(yīng)低于70%。
2、定期進(jìn)行日常巡視，確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3、定期進(jìn)行一次室外機(jī)的清理，防止因散熱不良造成空調(diào)的工作異常。
4、每年進(jìn)行一次全面檢修。
十六、機(jī)房鑰匙有專人保管，禁止外借，主任處留一份備用存檔。
十七、如機(jī)房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時(shí)報(bào)告單位主管，對(duì)重大事故要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展，同時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十八、如管理人員對(duì)上述規(guī)定執(zhí)行不力或違反規(guī)定，按照學(xué)院考核辦法處理。
十九、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，修正時(shí)亦同。
實(shí)習(xí)安全管理制度篇十五
第一條：車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設(shè)電器設(shè)備；高、低壓線不得架設(shè)在同一根電線桿上。
第二條：車間、庫(kù)房的電源線路、電器設(shè)備應(yīng)保持清潔，配電箱（板）不得有積塵，立式配電柜周圍一米內(nèi)不準(zhǔn)堆放物品，應(yīng)保持干燥并掛牌專人管理，各電氣設(shè)備的導(dǎo)線、接點(diǎn)、開關(guān)不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，電氣設(shè)施嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。
第三條：車間、庫(kù)房的照明設(shè)備懸掛應(yīng)牢固。庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電熱器具和家用電器，不準(zhǔn)用紙、布或其它可燃材料做燈罩。
第四條：廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)的電氣裝置、電源線路必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣規(guī)范。車間電源線路應(yīng)當(dāng)安裝在架線支架內(nèi)，與各設(shè)備連接的動(dòng)力線必須采用穿管連接方式。庫(kù)房的電源線路應(yīng)架設(shè)在庫(kù)外，引進(jìn)庫(kù)房?jī)?nèi)的線路，必須裝置在金屬或非燃塑料管內(nèi)。線路和燈頭應(yīng)安裝在庫(kù)房通道上方，距堆垛水平距離不應(yīng)小于0.5米，嚴(yán)禁在堆垛上方架設(shè)電線路，嚴(yán)禁在庫(kù)房悶頂內(nèi)敷設(shè)配電線路。
第五條：庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)架設(shè)臨時(shí)線路。庫(kù)區(qū)的電源應(yīng)設(shè)總閘、每個(gè)庫(kù)房應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房外單獨(dú)安裝開關(guān)箱，并有防潮、防雨等保護(hù)措施。
第六條：電器設(shè)備必須有良好的接零或接地保護(hù)裝置。倉(cāng)庫(kù)電器設(shè)備的周圍和架空線路下方禁止堆放物品。
第七條：廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)必須按照國(guó)家有關(guān)防雷設(shè)計(jì)安裝規(guī)范的規(guī)定、設(shè)置防雷裝置，并定期檢測(cè)，保證有效。
第八條：配、發(fā)、變電房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁存放各種油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九條：電器設(shè)備必須由持合格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
第十條：配、發(fā)、變電房?jī)?nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)和使用電爐，室內(nèi)通風(fēng)要保持良好。