總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰(模板19篇)

字號:

    總結可以幫助我們從全局的角度審視自己的表現(xiàn),找出優(yōu)點和不足進而改進。總結要精煉簡明,用準確的語言和恰當?shù)脑~匯來表達思想和觀點。通過閱讀范文,我們可以了解不同領域和行業(yè)的總結方式與風格。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇一
    尊敬的各位老師,親愛的同學們:
    下午好!
    今天,我們在這里歡聚一堂,慶祝第xx個教師節(jié)。在此,我代表學校黨委和行政,向過去一年來在教學、科研、醫(yī)療、管理及服務崗位上辛勤工作的全體教職員工致以節(jié)日的問候!向為學校的改革、建設和發(fā)展作出貢獻的老教師、老領導、老同志們致以崇高的敬意!
    “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”。曾強調(diào):“廣大教師要做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創(chuàng)新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人?!币恢币詠恚V大教職工獻身川北醫(yī)教育事業(yè),在平凡的崗位上,忠于職守、辛勤工作,默默耕耘、兢兢業(yè)業(yè),勇?lián)鷮W生成長成才“引路人”的重任,為培養(yǎng)一批又一批川北醫(yī)學子、為學校事業(yè)改革發(fā)展,作出了巨大的貢獻,涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、成績顯著、師德高尚、值得點贊的優(yōu)秀教師和先進教育工作者。尤其是獲得“終身成就獎”的藍培根教授、陳仲達教授、睢維恥教授、毛淑芳教授,他們?yōu)閷W校、為學生、為學術精益求精、執(zhí)著奉獻的精神令我特別感動!從他們身上,我也深深地體會到:一個學生遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮。因此,讓我們再次以熱烈的掌聲,向獲得“終身成就獎”的四位老教師致以崇高的敬意!向受表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!
    老師們,同志們:一所學校只有源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師,一批又一批值得點贊的教育工作者,學校才能充滿活力、充滿正能量、充滿發(fā)展希望。因此,在我們隆重慶祝第xx個教師節(jié)之際,我代表學校對全體教職員工提幾點希望,與大家共勉:
    一要始終牢記育人使命。教師重要,就在于教師的工作是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作。不論我們身處學校的什么崗位,育人是每一名教職員工的根本使命和首要職責。陶行知先生說,教師是“千教萬教,教人求真”,學生是“千學萬學,學做真人”。希望全校教職員工堅定理想信念,自覺把黨的教育方針貫徹到人才培養(yǎng)工作全過程,用自己的行動倡導社會主義核心價值觀,增強學生的價值判斷能力、價值選擇能力、價值塑造能力,引導學生鑄就理想信念、掌握豐富知識、錘煉高尚品格;把堅持以生為本貫穿到每個工作環(huán)節(jié),尊重學生、理解學生、寬容學生,與學生更近一些,對學生更熟悉一些,讓學生更信任一些,用我們的真誠、真心、真情,共同支撐起這份用心靈陪伴心靈、用青春點燃青春、用夢想著照亮夢想的事業(yè)。
    二要始終堅持以德立身。人無德不以立,師無德不以教。一個老師如果在是非、曲直、善惡、義利、得失等方面老出問題,怎么能擔起立德樹人的責任?希望全體教職員工堅持以德立學、以德施教,堅持受教育者先受教育,想把學生培養(yǎng)成什么樣的人,自己首先應該成為什么樣的人。要求學生做到的自己率先做到,要求學生不能做的自己堅決不做,自覺堅守精神家園、堅守人格底線,成為學生做人的鏡子,以身作則、率先垂范,以高尚的人格魅力贏得學生敬仰,以模范的言行舉止為學生樹立榜樣,把真善美的'種子不斷播撒到學生心中,讓學生真正“親其師、信其道”。
    三要始終不斷提升學養(yǎng)。學生往往可以原諒老師嚴厲刻板,但不能原諒老師學識淺薄。國外有教育家說過:“為了使學生獲得一點知識的亮光,教師應吸進整個光的海洋?!痹谛畔r代做好老師,自己所知道的必須大大超過要教給學生的范圍,不僅要有勝任教學的專業(yè)知識,還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。希望全體教師時刻保持知識危機感和本領恐慌感,把自覺學習、全面學習、終身學習作為一種責任和義務,始終處于學習狀態(tài),不斷提高治學治教的能力,積極推動人才培養(yǎng)方式改革創(chuàng)新,積極主動關注、參與重大學術課題研究,站在知識發(fā)展前沿,刻苦鉆研、嚴謹篤學,不斷充實、拓展、提高自己,做到傳道者自己先悟道,授業(yè)者自己先精業(yè),解惑者自己先無惑。
    老師們,同志們:朝陽澄玉宇,壯志化宏圖。強校,必先強師。沒有高水平的教師隊伍,我們就不可能建成高水平的醫(yī)科大學。學校將以深化綜合改革為抓手,不斷優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境和教師成長環(huán)境,全面關注教師身心健康,把對教師的關愛和尊重落到實實在在的行動上,讓全體教職員工有更多的成就感、獲得感、幸福感;也希望全體教職員工更加積極主動融入到學校建設改革發(fā)展中,把個人追求、本職工作和學校事業(yè)緊密相連,潛心教書育人,勇攀學術高峰,團結一致、振奮精神、搶抓機遇、真抓實干,為培養(yǎng)高水平醫(yī)學人才、為盡快將學校建成區(qū)域高水平醫(yī)科大學做出新的更大貢獻!
    最后,衷心祝愿全體教職員工節(jié)日愉快、工作順利、闔家幸福!
    謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇二
    大家下午好!
    在全國第xx個教師節(jié)即將來臨之際,西安工業(yè)大學慶祝教師節(jié)暨表彰大會在這里隆重舉行。作為一名普通的教師,能夠作為教師代表在此發(fā)言,我深感榮幸!在這里請允許我用最真摯的心,祝所有的老師們——節(jié)日快樂!
    常言道:“學海無涯苦作舟”,師道依然。走上三尺講臺猶如海中航行,我想我們每一位教師都經(jīng)歷過悲喜交錯,茫然無主,但教海揚帆若能以愛為舟,以勤為槳,這一路上我們定能收獲到許多意料不到的驚喜,教學的航海之旅也會因此變得充實和快樂。
    最近的一年,從學校的層層嚴格選拔、到陜西省教學競賽的嶄露頭角、再到全國教學競賽的全力以赴,我經(jīng)歷了從上好“一節(jié)課”到上好“一門課”的掙扎與蛻變。確定課程主題、廣泛搜集資料、精煉教學設計、精心制作課件、推敲教學反思,一輪又一輪的評課磨課、一遍又一遍的反復修改……如此循環(huán),直到比賽進場前的那一刻;需要準備的教學節(jié)段,從學校比賽的一個,到省上比賽的五個,再到國家比賽的二十個;需要準備的教學設計,從全省比賽的一百多頁變成國家比賽的五百多頁,提交的電子版材料也從幾百兆到了4個多g……期間與歐洲杯足球賽事無緣,唯一看過歐洲杯的決賽,但是看到一半就睡著了。也不知道巴西奧運會何時開幕,何時閉幕,更是沒有看過任何一場奧運會比賽,……就這樣,連續(xù)5個月不分晝夜的拼搏,期間我并不去糾結、不去在意最后會取得什么樣的成績,只求竭盡全力,問心無愧。一路走來,有艱辛,有充實,更快樂。
    西安工業(yè)大學是承載我們夢想與希望的沃土,我的一系列成績的取得,都離不開學校、學院多年來的關愛和培養(yǎng),離不開各級領導和同事的指導與幫助,也正是經(jīng)歷了這樣一個痛并快樂著的過程,我才真正對大學教育有了更加透徹的理解,對課堂教學進行了從未有過的深刻思考。
    “人間春色本無價,筆底耕耘總有情?!蔽覀冞x擇了教師這一職業(yè),我們就選擇了默默的耕耘與期盼,選擇了辛勤的付出與奉獻,也許我們一生平凡,但我們成就了這個社會中每一分子的自我價值。我們選擇了教師這一職業(yè),注定我的夢想和榮譽都與學生連在了一起——學生是進步的,我們就是快樂的;學生是成功的,我們才是優(yōu)秀的!我們選擇了教師這一職業(yè),雖然這一職業(yè)在現(xiàn)行行業(yè)中工資不是最高的、待遇不是最好的,但是,他是人世間最崇高,最光輝的職業(yè),為此,我們驕傲自豪,我們無怨無悔!
    哲學家雅斯貝爾斯說,教育,意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。面對社會和學校的期望,家長的`重托,學生的尊重,我們時時自省,倍感重任在肩。敬愛的教師前輩們,可親的青年朋友們,讓我們攜起手來,秉承西工精神,把今天作為一個新的起點,愛崗敬業(yè),不忘初心,奮力前行,為西安工大的騰飛做出新的更大的貢獻!
    再次祝愿我們的西安工業(yè)大學:前程似錦,更加輝煌;祝愿昨天的、今天的、明天的,所有的老師們——節(jié)日快樂,永遠年輕!
    謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇三
    在過去的一年能夠得到好發(fā)展離不開每個人的付出,所以領導的。
    講話稿。
    同志們:
    今天我們召開20xx年度總結表彰大會,主要任務是:總結過去一年的工作,表彰先進單位和個人。剛才,會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人,在此,我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面,我代表局黨組報告去年的主要工作。
    1總體評價。
    20xx年年初,我們確立的工作思路是以服務群眾、創(chuàng)造價值為本,緊緊圍繞現(xiàn)代化特大城市建設,堅持依法治水、改革創(chuàng)新、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并舉,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,著力提質(zhì)增效,全力建設水生態(tài)文明,實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績。工作目標是七項:
    (一)創(chuàng)先爭優(yōu)再出佳績。爭創(chuàng)全市目標考核優(yōu)勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。
    (二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現(xiàn)人員死亡,努力保障城鄉(xiāng)抗旱用水需求。
    (三)管理工作提質(zhì)增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標,江河湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定;水利工程項目質(zhì)量明顯提升,杜絕較大及以上質(zhì)量與生產(chǎn)安全事故;法制水利建設穩(wěn)步啟動;水利改革深入推進。
    (四)城市水利實現(xiàn)破題。健全和完善城區(qū)水利管理體制;編制完成城區(qū)現(xiàn)代水利發(fā)展規(guī)劃;人為水土流失得到有效遏制。
    (五)農(nóng)村水利持續(xù)改善。全面解決農(nóng)村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。
    (六)能力建設持續(xù)強化。市直水利系統(tǒng)干部職工能力和素質(zhì)持續(xù)提升,局屬單位可持續(xù)發(fā)展能力顯著增強。
    (七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任全面落實,工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn),不發(fā)生腐敗案件。
    20xx年是“”的收官之年,是我們工作艱難轉(zhuǎn)型、初步實現(xiàn)、創(chuàng)造新業(yè)績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下,在省水利廳的大力指導下,在全局干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。目標實現(xiàn)情況如下:
    我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優(yōu)勝單位、全市社會治安綜合治理優(yōu)勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規(guī)范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優(yōu)秀等次,水利建設質(zhì)量工作、水利規(guī)費征收工作在全省排名第一,水庫水雨情遙測系統(tǒng)、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農(nóng)村飲水、水利綜合執(zhí)法、水利工程質(zhì)量監(jiān)督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發(fā)言。
    2主要成績。
    總結起來主要有十個方面的顯著成績,實現(xiàn)了新作為:
    (一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進,目前全市共謀劃24個子項目,規(guī)劃總投資達到344億元,“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區(qū)重大水利項目建設體制,組建水務投資公司,盤活水利資產(chǎn),發(fā)展城市水務,切實推動市局機關政府職能轉(zhuǎn)變。
    (二)農(nóng)村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農(nóng)村飲水安全攻堅會,督促縣市區(qū)按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農(nóng)村飲水安全精準管理,督促各縣市區(qū)對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施,水質(zhì)合格率逐步提升。全市農(nóng)村飲水實現(xiàn)了“村村通”,枝江市、伍家崗區(qū)農(nóng)村飲水全覆蓋,城郊區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。
    (三)水生態(tài)文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名,并作為全省現(xiàn)場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發(fā)建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯(lián)審機制。提提請市政府印發(fā)了《關于切實做好湖庫養(yǎng)殖行為規(guī)范整治工作的通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態(tài)保護的意見》,全面改善水質(zhì),保護江河湖庫生態(tài)環(huán)境。清江高壩洲水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖取締工作開始研究推進。
    (四)水利綜合執(zhí)法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執(zhí)法。
    工作方案。
    》,理順水利綜合執(zhí)法體制,實行“一支隊伍執(zhí)法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法局,組建綜合執(zhí)法支隊,黃柏河流域水資源保護綜合執(zhí)法開始啟動。
    (五)防汛抗旱和安全生產(chǎn)成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”,強化防汛的預報、預警和轉(zhuǎn)移工作,健全山洪災害群測群防體系及預警轉(zhuǎn)移責任體系。全年堤防無一潰口,水庫無一垮壩,全市連續(xù)三年未發(fā)生一起因洪澇災害死亡的事件,全市水利工程建設質(zhì)量保持穩(wěn)定,全市水利安全生產(chǎn)無死亡事故。
    (六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協(xié)提案32件,其中人大建議17件,政協(xié)提案15件,辦結率、見面率、滿意率均達到100%,扎實開展政協(xié)提案辦理“回頭看”,先后兩次接受市政協(xié)專項評議組的現(xiàn)場視察,在市政協(xié)提案辦理集中評議中,以96.65分獲得第二名的好成績。
    (七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調(diào)整,團結戰(zhàn)斗力明顯增強。協(xié)調(diào)市委編辦批復黃管局、東風渠“三定”方案,促進兩單位轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)型發(fā)展,妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業(yè)身份問題。協(xié)調(diào)10個縣市區(qū)成立農(nóng)村飲水安全監(jiān)管機構,9個縣市區(qū)成立水政監(jiān)察大隊,8個縣市區(qū)成立水利質(zhì)量監(jiān)督機構,3個縣市成立河道管理機構,市縣服務體系基本完備。印發(fā)《群眾投訴舉報辦理工作制度》,群眾投訴舉報渠道進一步暢通。
    (八)黨建和黨風廉政建設成效良好。“三嚴三實”教育活動卓有成效,黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創(chuàng)建扎實,組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協(xié)調(diào)”、“執(zhí)行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座,提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任全面落實,實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法,促進干部履職盡責。對機關4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。
    (九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執(zhí)行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協(xié)提案辦理等多項考核評議,并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優(yōu)秀等次。
    (十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名,其中調(diào)整任職2人,提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名,其中提拔任用科級干部9名。
    這些成績有目共睹,是在座的同志們共同努力的結果。在此,向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!
    3存在問題。
    在肯定成績的同時,也要清醒地看到,我們的工作還存在著一些突出的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)較多工作任務沒有完成。從。
    年度工作計劃。
    的完成情況來看,每個科室都有未完成任務,有的甚至未啟動,善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養(yǎng)成。
    1、完善工作任務管理信息系統(tǒng),強化政務督查,抓好工作落實,提升工作效能;修編市級水利信息化規(guī)劃,對各類水利信息系統(tǒng)進行整合;組織修訂完善機關管理制度,編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設,創(chuàng)建機關服務品牌。
    2、編制實施全市水生態(tài)文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動,流域納污總量控制未推動實施;開展農(nóng)村小型水電站生態(tài)流量泄放監(jiān)管工作,研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。
    3、出臺全市水利質(zhì)量監(jiān)督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調(diào)研,建立縣市區(qū)水行政主管部門項目建設與監(jiān)管分離的管理體制;開展全市優(yōu)質(zhì)水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。
    4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農(nóng)田水利基本建設考核辦法。
    雖然我們努了力,在家里感覺也還不錯,但走出去一看,我們只是自我感覺良好而已,別人也在努力,甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上,各市州千帆競發(fā)、你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的態(tài)勢,我局按部就班,一些工作本來就落后,一些工作原先走在全省前列,但缺乏創(chuàng)新,正在落后。特色亮點工作很少,特色不特、亮點不亮,在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有,直接影響到20xx年我局目標考核成績。
    (二)農(nóng)村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村,雖然實現(xiàn)村村通水,但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經(jīng)費不足、管護不到位,難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低,工程建設未達到標準;農(nóng)民自籌負擔過重,部分群眾建設意愿低,特困群眾望而卻步,未能全面覆蓋。水質(zhì)全面達標任務艱巨。
    (三)水生態(tài)文明建設任務艱巨。水生態(tài)文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態(tài)用水受到生活用水和生產(chǎn)用水的擠占,河道生態(tài)用水保障機制以及監(jiān)督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網(wǎng)箱養(yǎng)殖現(xiàn)象較為嚴重,小型水庫投肥養(yǎng)殖比較普遍,湖庫水質(zhì)惡化。河道管理薄弱,亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現(xiàn)象嚴重。部分中小河流過度采砂,導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站,過度引水導致部分河段干涸。開發(fā)建設項目導致人為水土流失現(xiàn)象較為嚴重,水源涵養(yǎng)能力和生態(tài)自我修復功能不足。
    (四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多,縣市監(jiān)管力量薄弱,存在質(zhì)量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人,存在既當“運動員”又當“裁判員”的現(xiàn)象。工程前期時間短,設計質(zhì)量不高;圍標串標、小型工程質(zhì)量低劣、監(jiān)管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明,沒有充分發(fā)揮效益??h市區(qū)水利部門履職能力薄弱,對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理,沒有達到滿意標準。對縣市區(qū)工作考核督查制度沒有建立。
    (五)干部隊伍的能力和作風與新常態(tài)不相適應。部分干部轉(zhuǎn)目標、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)重點、轉(zhuǎn)手段、轉(zhuǎn)作風不夠,還沒有轉(zhuǎn)型發(fā)展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過,缺乏激情,不適應新常態(tài)。有的習慣講客觀原因,主觀能動性發(fā)揮不夠,不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒,吃不了苦,缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事,不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象還不同程度存在。較多的干部在規(guī)劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態(tài)制定方面能力不足,與懂業(yè)務、善管理、會協(xié)調(diào)的綜合素質(zhì)要求還有相當?shù)牟罹?。局機關及局內(nèi)事業(yè)單位管理制度不健全、監(jiān)管不嚴格、獎懲機制缺乏,對充分發(fā)揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口,二傳手,上傳下達,動動嘴皮,自己去調(diào)查、研究、組織、協(xié)調(diào)、管理不會。
    同志們,20xx年是“十三五”深化改革、法治引領、落實五大發(fā)展理念的開局之年,是全面轉(zhuǎn)型之年,也是騰飛之年,實現(xiàn)全省領先,全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續(xù)去實現(xiàn)、未完的任務繼續(xù)去完成,未解決的問題繼續(xù)去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協(xié)力、搶抓機遇,克難攻堅、乘勢而上,確?!笆濉遍_好局、起好步,創(chuàng)造新業(yè)績。
    最后,我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!
    親愛的兄弟姐妹們:
    大家晚上好!
    我是荊門市義工聯(lián)助殘工委的蝸牛。剛表彰優(yōu)秀在聽到自己名字的一瞬間,激動的心如戰(zhàn)鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽,既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工,我慚愧做得還不夠。我現(xiàn)任助殘工委副主任,頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力,身先士卒,吃苦在前,蝸牛將終身致力于助殘事業(yè)!
    我崇尚佛學,但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說:日行一善,我認為與現(xiàn)在提倡的全民公益是相通的。佛說:心生一朵蓮花,我認為與現(xiàn)如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人,同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多,內(nèi)心越安寧,福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信,我大聲的告訴你——錯,這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!
    走在大街上平凡的我淹沒在人流中,像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色:子女、母親、妻子、上班族,我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云:一屋不掃,何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力,但我受啟發(fā),理解“不愛家人,何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益,家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了,社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的,多多的愛愛我們的家人!我們義工聯(lián)很多兄弟姐妹們做得相當不錯,因我在助殘工委,參加本工委的活動相對多一些,親身經(jīng)歷所以感觸會更深。平安餃子館,我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球,我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市,我們讓周麗能扛起獨自撫養(yǎng)孩子的能力。太多的回味,回首20xx有著艱辛,但更多的是溫暖!
    做公益能強身健體,勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情,同磁場的人在一起煥發(fā)童心。所以蝸牛總覺得自己只有29!做公益能勇敢自信,為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報,我們讓愛手手相傳,讓越來越多的人加入進來。我的網(wǎng)名全名為:奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是:一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲,或許我們很平凡,但我們奮力發(fā)出光和熱!實現(xiàn)自我人生價值,活得精彩,活得快樂,活得心安。當未來的某一天我們將消失,能內(nèi)心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界,我來過!這世界,我愛過!
    20xx年,讓義工聯(lián)這抹走心的紅,紅遍荊城,紅遍神州!
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,我在此向大家致以最真誠的問候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
    回顧到公司以來的日子,風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見諒!
    行政部在最近幾個月結合工作實際,認真履行工作職責,加強與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工。
    培訓方案。
    》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實處,但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件,并對領導批示的公文做到及時處理,從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領用從節(jié)省出發(fā),減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,做到會前有準備,會中有記錄,會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,做到活動前有方案,活動后有總結。二是健全了人事資料,各類報表及總結。三是完善了部門組織職能,入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績,主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此,我以無限的真誠向大家說聲:“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
    在行政工作取得一定成績的同時,行政工作還存在著諸多問題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開展得不是很順暢,工作開展難度是時出不窮,甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位,不能發(fā)揮各部門職能作用,導致工作起來沒有層次感,沒有執(zhí)行力度,沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
    針對行政工作的種種問題,行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通,協(xié)調(diào)好組織工作,起到承上啟下的作用,解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
    最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬事大吉!
    謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇四
    大家下午好!
    今天,我們在這里歡聚一堂,隆重慶祝第xx個教師節(jié)暨清源鄉(xiāng)教育工作表彰會,首先讓我代表清源鄉(xiāng)黨委和政府向取得優(yōu)異成績的學校表示熱烈祝賀!向全鄉(xiāng)教職員工致以崇敬意和親切問候!
    近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界關心支持下,經(jīng)過全體教職員工辛勤工作,我鄉(xiāng)教育也取得令人矚目成績——辦學水平明顯提高,教學管理進一步加強,基礎建設日臻完善,教育改革不斷深入,教學質(zhì)量逐年攀升。今年初考,清源中心小學取得了全縣綜合第四的好成績,走出近幾年的教育低谷。這些成績不僅僅得益于莘莘學子刻苦,更得益于廣教工默默耕耘;不僅僅得益于基礎條改善,更得益于管理水平提;不僅僅得益于全社廣泛支持,更得益于學校內(nèi)部煥發(fā)出生機活力。
    國運興衰,系于教育,三尺講臺,關系未來。教育歷史使命就傳播文化知識、傳承人類文明,涉及千家萬戶、人民群眾切身利益緊密相關。而作為縣委教育強縣的戰(zhàn)略部署,我們的成績倍受全縣人民矚目。在此,我提幾點希望要求,希望大家再接再厲,再鑄輝煌。
    學校領班子,作學校領核心,要加強班子自身思想建設、組織建設,形成個廉潔、務實的領導集體。其次要有清晰辦學思路,堅定服務管理意識,善于運科學、人性化管理手段,確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法,又有成效。抓教育教學、抓考勤管理、抓測評考核,甚至于抓分班這樣細節(jié)都務必做公開公正公平,不能損害教師的積極性。三要千方百計改善辦學條件,提高教師待遇,凝聚廣大教職工智慧力量,營造有利于事業(yè)發(fā)展良好創(chuàng)業(yè)氛圍,學將校工作不斷推向新局面。四要探索校務公開、民主管理新舉措,不斷擴大社會、家長、教師、學生參與學?;局贫冉ㄔO及日常管理制度,使學校管理制度適應學生發(fā)展需求,適應教師專業(yè)化成長需要,最終實現(xiàn)學校發(fā)展目標。
    教師作為知識傳播者,理應不斷充實自己,不斷提高教學水平綜合素質(zhì)。因此,希望大家進一步增強學習緊迫感,樹立終身學習觀念,更新知識結構,掌握現(xiàn)代教育技術,積極進行教育教學改革,探索教育教學規(guī)律,做愛學習、會學習、終身學習的楷模。二要與時俱進,銳意創(chuàng)新。教師教育創(chuàng)新承擔著沉重使命。只有教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神素質(zhì)人才要作為教育工作緊迫任務,貫穿于教育、教學全過程,要培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)更富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、品學兼優(yōu)的學生。三要為人師表,教書育人?!皩W高為師,身正為范”。教師道德、品質(zhì)人格,對學生具有重要影響,我們不僅要注重教書,更要注重育人,不僅要注重言傳,更要注重身教。
    尊師重教是黨和政府的一貫方針,也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要進一步加強對教育工作的領導,切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持,措施上得力,集全社會之力,形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力,為各位老師創(chuàng)造個良好的學習、工作和生活環(huán)境,解除后顧之憂。要利用各種新聞媒體,采取多種形式,宣傳教育法律法規(guī),宣傳教育工作中的好典型、好經(jīng)驗、好做法。大張旗鼓地表彰獎勵教育戰(zhàn)線的先進集體及先進個人,調(diào)動社會各界、各行各業(yè)發(fā)展教育事業(yè)的.積極性,真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好社會風尚。
    同志們,知識改變命運,教育成就未來。讓我們積極行動起來,在縣委、縣政府的正確領導下,在各部門的關心支持下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學生和家長們的熱切期盼中,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),堅定信心,開拓進取,勵精圖治,奮發(fā)圖強,為清源的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答案。
    最后,再次預祝全體教師教師節(jié)快樂、新學期工作順利!謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇五
    同志們:
    在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年前夕,我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。剛才,錄井二分公司黨委、孟凡濤同志等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗,內(nèi)容豐富,很有先進性,讓人聽后深受啟發(fā),催人奮進,值得大家學習和借鑒。會上,還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰,充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此,我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
    下面,我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧;并圍繞公司的發(fā)展目標,教你怎樣進一步加強黨的建設,全面貫徹落實“三個代表”重要思想,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,講幾點意見。
    一、堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀,公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。
    一年來,公司各級黨政組織圍繞“第一要務”,把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展,作為公司黨建工作的頭等任務來抓,取得了新的發(fā)展成就,維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
    1、大力加強黨的思想建設,掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置,把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器,廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。
    一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[]1號、9號文件,對學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀”、“大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風”等專題有序展開,廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目,集體學習和個人學習如何做到了學習時間、學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際,努力如何做到“四個結合”:即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合;與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結合。同時,廣大黨員干部在工作實踐中,不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的`能力、總攬全局的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率,公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”,260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題,使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。
    二是深入開展“學、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動,堅持發(fā)展不動搖,咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上,公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標,倡導樹立“八種新觀念”,引導廣大黨員、干部積極適應發(fā)展變化了的新形勢、新任務,自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上,公司黨委和公司密切結合生產(chǎn)經(jīng)營實際,把確定為“基層建設年”,實施了錄井技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式,全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”,不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵,提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查,以基層建設體系、質(zhì)量體系、hse體系為基本框架,進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則,夯實了基層隊伍建設的基礎,基層建設工作取得了重大階段性成果,得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想,大力開拓外部市場,14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場;4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場,外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日,公司完成產(chǎn)值8017萬元,占全年計劃的48.6%。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元,占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業(yè)文化建設堅持“把握主線,突出重點,深化活動,凸現(xiàn)亮點”的整體思路,“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開,扎實推進,皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標準和學習型組織的思想,策劃建立了基層建設體系,在全油田屬于首家。這些成果的取得,充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉(zhuǎn)到細處、謀到新處、見到實處”的思路,是符合上級黨組織的要求,更適應了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇六
    同志們:
    今天召開機關總結表彰大會,主要目的是總結成績,明確任務,統(tǒng)一思想,再鼓干勁,在新的一年,把全市疾控工作提升到一個新的水平。
    下面,根據(jù)班子會議討論的意見,我講兩個問題。
    一、總結經(jīng)驗,堅定信心,增強搞好疾控工作的緊迫感和責任感。
    過去的一年,是我們疾控中心發(fā)展史上具有重要意義的一年。我們在市委、市政府的正確領導和市衛(wèi)生局的指導支持下,認真貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議確定的各項任務目標,理清思路抓發(fā)展,強化職能抓落實,狠抓管理促規(guī)范,整頓作風樹形象,圓滿完成了各項工作任務,在業(yè)務發(fā)展和內(nèi)部管理上實現(xiàn)了新的突破。主要體現(xiàn)在四個方面:
    第一,在業(yè)務工作上,我們按照“管理機構下基層、疾控機構進醫(yī)院、健康教育進家庭”的工作思路,突出了重大傳染病防控和擴大國家免疫規(guī)劃實施的重點,全面落實了各項業(yè)務工作任務。
    傳染病防治工作取得顯著成效。狠抓傳染病報告質(zhì)量管理,網(wǎng)絡直報覆蓋率達到98%以上,傳染病報告水平明顯提高。建立了重大疫情信息通報制度,強化了醫(yī)療機構傳染病報告,完善了網(wǎng)絡直報質(zhì)量評價與反饋制度。依托疫情直報網(wǎng)絡信息平臺,加大疫情監(jiān)測工作力度,手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情得到有效控制,媒介生物監(jiān)測及防制工作任務圓滿完成。
    擴大國家免疫規(guī)劃順利實施。繼續(xù)鞏固和加強常規(guī)免疫接種工作,“五苗”接種率保持在95%以上。全面推進擴大國家免疫規(guī)劃工作,擴免新增疫苗接種率達到81%。穩(wěn)步推進兒童預防接種信息系統(tǒng)建設和預防接種副反應監(jiān)測工作,形成了規(guī)范運轉(zhuǎn)的工作機制。加強免疫規(guī)劃針對傳染病的監(jiān)測,各項指標均達到國家標準。
    結核病防治工作扎實推進?!拔迓省惫芾碇笜巳窟_到省上的要求,肺結核病人發(fā)現(xiàn)任務超額完成,病人治療管理工作進一步規(guī)范,新版指南換版和項目終期評估等重點結防工作全面完成,受到了上級項目辦的充分肯定。
    艾滋病控制工作深入開展。哨點監(jiān)測、重點人群抗體篩查、自愿咨詢檢測、感染者和病人管理治療等常規(guī)工作任務圓滿完成,艾滋病防治政策宣講和防治常識培訓全方位推進,高危人群行為干預工作取得突破性進展,并在全國性會議上進行了交流。
    公共衛(wèi)生服務范圍不斷拓寬。廠礦企業(yè)職業(yè)危害因素監(jiān)測工作取得新的進展,涉核人員、公共衛(wèi)生服務人員和外出務工人員等各類從業(yè)人員健康體檢工作的范圍不斷拓寬,農(nóng)村飲水工程監(jiān)測任務全面完成,疫苗接種服務工作規(guī)范開展。
    地方病防治監(jiān)測工作成效明顯。8個監(jiān)測點的工作任務超額完成,各種地方病得到穩(wěn)定控制,全市實現(xiàn)了合格碘鹽全覆蓋,七縣區(qū)均已達到消除碘缺乏病的目標。以傷害控制、糖尿病宣傳和健康生活方式行動為主要內(nèi)容的慢性病防治工作正常開展。
    精神衛(wèi)生防治工作創(chuàng)新發(fā)展。醫(yī)療質(zhì)量管理年和專項檢查活動深入開展,以實施重性精神疾病管理治療項目為契機,診療業(yè)務工作數(shù)量和質(zhì)量逐年增長,管理水平不斷提高,醫(yī)院發(fā)展迎來了新的機遇。
    第二,在疾控能力建設上,我們以認真履行疾控職能為基礎,重點提升了三種能力。
    一是以甲流防控和突發(fā)公衛(wèi)事件處置為重點,衛(wèi)生應急能力不斷得到提高。手足口病和甲型流感疫情防控是貫穿全年工作的一條主線,我們?nèi)w動員,科學應對,快速完成了蘭州成功學校返家學生的遣返任務,及時處置了七縣(區(qū))的暴發(fā)疫情,采取駐校指導、巡回檢查、分縣包干、接種疫苗等措施,有效控制了甲流疫情在學校、社區(qū)等重點場所、重點人群的發(fā)展蔓延。同時,按照“一分處置,九分準備”的原則,加強應急準備的常態(tài)工作,制定完善應急預案,強化應急隊伍培訓演練,補充應急物資儲備,對食物中毒事件及時趕赴現(xiàn)場進行了有效處置,在工作實踐中鍛煉提高了衛(wèi)生應急能力。
    二是以全國網(wǎng)絡實驗室建設為契機,衛(wèi)生檢測能力不斷得到提高。在甲流防控的關鍵時刻,我們組織和動員一切積極因素,搶進度、抓質(zhì)量,在一個月多時間內(nèi)建成了全省一流的國家級流感監(jiān)測實驗室,并按照省、市要求,24小時不停機,完成20xx多份甲流標本的應急檢測任務,為疫情防控提供了科學有效的技術支持。狠抓實驗室質(zhì)量和安全管理,順利通過省質(zhì)量技術監(jiān)督局的現(xiàn)場考核及能力驗證,全面開展了麻疹、艾滋病等重點傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的實驗室檢測任務,衛(wèi)生檢測能力上了新水平。
    三是以精神病院建設項目為龍頭,項目管理和執(zhí)行能力不斷得到提高。強化項目管理,確保資金支付,中央轉(zhuǎn)移支付等疾控項目嚴格按照項目要求順利推進。多方匯報爭取,精神病院建設項目通過了省發(fā)改委的可研評審,前期工作順利開展。艾滋病防治社會動員滾動項目、15歲以下人群補種乙肝疫苗公共衛(wèi)生服務和中生集團資助免疫規(guī)劃宣傳培訓等年內(nèi)新增項目順利實施,帶動和促進了業(yè)務工作深入開展。
    第三,在工作推進上,我們落實四條措施,強化了工作落實。
    一是細化目標責任。年初,我們將上級下達的各項工作任務逐級進行分解,細化到科室及相關人員,靠實工作責任,形成“人人有責任、個個抓落實”的良好局面。從11月下旬開始,分步對縣(區(qū))、科室簽訂的責任書進行了考核,兌現(xiàn)落實了獎勵措施。
    二是提升業(yè)務能力。組織開展了甲型流感模擬演練和護理技能操作比賽活動,完成了以業(yè)務培訓和技術指導為主要內(nèi)容的“疾控機構進醫(yī)院”活動,疾控隊伍的整體業(yè)務素質(zhì)和工作能力得到提升,疾控工作各項任務得到全面落實。
    三是強化督導檢查。組織開展了以走進醫(yī)院、走進學校、走進鄉(xiāng)村、走進家庭、走進社區(qū)為主的“五走進”督導調(diào)研活動,覆蓋全市1000多個鄉(xiāng)村級醫(yī)療機構、30多所學校和建筑工地,掌握工作動態(tài),理清了抓落實、促發(fā)展的工作思路。
    四是開展宣傳教育。組織開展了“健康教育面對面—鄉(xiāng)村行”和“預防艾滋病、健康全家人”等主題活動,通過大型宣傳活動和新聞媒體,深入開展健康教育與促進工作,防病知識和疾控形象深入人心,得到了市委、市政府和有關部門、社會群眾的極大關注,形成了單位發(fā)展的良好環(huán)境。
    第四,在隊伍建設上,我們提出了“嚴管、治亂、規(guī)范、提高”的管理工作思路,落實“六個加強”的要求加強領導班子自身建設。提出“政治成熟、工作過硬、作風優(yōu)良、管理到位”的四條要求加強中層干部隊伍建設,落實“五個必須”的工作紀律強化職工隊伍管理。針對敏感問題,討論制定七項管理制度規(guī)范運行。落實“三個一”制度強化思想政治教育,啟動“三名”工程創(chuàng)建提升業(yè)務工作水平。加強疾控文化建設凝聚人心,理順工作體制改善機關形象。整頓機關作風提高工作效率,加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔自律教育優(yōu)化服務態(tài)度。形成了心往一處想、勁往一處使,科室一條心、中心一盤棋的工作態(tài)勢,保證了各項工作順利開展。
    通過一年來的努力奮斗,職工隊伍的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,工作紀律顯著增強,工作節(jié)奏逐步加快,務實作風基本形成,各項工作普遍上了新臺階,單位運行逐步向規(guī)范化的軌道發(fā)展。
    回顧一年來的工作,我們有許多的經(jīng)驗值得總結。這一年,我們有效控制了手足口病、甲型流感等重大傳染病疫情,及時處置了寒冷性多形性紅斑、食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件,疾控工作的能力和職能得到進一步發(fā)揮,社會影響不斷擴大;這一年,“疾控機構進醫(yī)院”策略逐步落實,擴大國家免疫規(guī)劃順利實施,各項業(yè)務工作深入開展,疾控工作的手臂不斷得到延伸;這一年,我們通過各種形式的思想政治教育,狠抓單位內(nèi)部管理,規(guī)范工作運行,職工隊伍的干勁和力量更加緊密地團結了起來,形成了抓落實、求突破、促發(fā)展的良好氛圍;這一年,我們在積極應對大事急事難事的同時,保持了常規(guī)業(yè)務工作的創(chuàng)新發(fā)展,保持了單位大局的健康發(fā)展,保持了職工隊伍的團結和諧。這些是中心領導班子團結鼓勁、攻堅破難、把握大局、決策指導的結果,是廣大中層干部和全體職工勇挑重擔、狠抓落實、加班加點、帶頭實干、團結一致、努力奮斗的結果。
    在此,我代表中心領導班子,向一年來在各自的工作崗位上做出艱辛努力和無私奉獻的全體職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    二、理清思路,爭創(chuàng)一流,全面促進疾控工作再上新水平。
    20xx年是全面推進醫(yī)改工作任務最為重要的一年,也是疾控工作爭創(chuàng)一流的關鍵一年。我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和省、市衛(wèi)生工作會議精神,貫徹落實市委二屆十次全委擴大會議精神和市衛(wèi)生局的總體部署,進一步優(yōu)化思路,突出重點,強化措施,狠抓落實,在全面完成各項常規(guī)工作任務的基礎上,加強兩個建設,突出兩個重點,實現(xiàn)兩項突破,實施五大項目,落實四項措施,促進各項工作上臺階、上水平。
    (一)健全完善疾控體系,著力加強兩個建設。
    一是著力加強疾控體系建設。認真落實“疾控機構進醫(yī)院”制度,加強對縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構落實疾控工作職能的業(yè)務培訓和技術指導,不斷鞏固和加強疾病預防控制三級網(wǎng)絡。認真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范,突出抓好鄉(xiāng)、村兩級的基礎工作,不斷提高疾控工作的質(zhì)量和效率。進一步加強并完善衛(wèi)生應急機制,完善市、縣、鄉(xiāng)三級衛(wèi)生應急物資儲備目錄,強化應急隊伍及裝備建設,抓好重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范和應對工作。
    二是著力加強疾控隊伍的能力建設。人才是事業(yè)發(fā)展的保證,提高職工隊伍工作能力的核心是人才的培養(yǎng)和儲備。要按照衛(wèi)生部《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》和省衛(wèi)生廳“衛(wèi)生人才建設年”活動的安排,進一步加強衛(wèi)生應急、檢測檢驗、衛(wèi)生管理“三支”隊伍建設,優(yōu)化人才結構,加大職工隊伍的業(yè)務培訓力度,采取“派出去學習、請進來培訓、沉下去指導”等工作模式,繼續(xù)堅持落實“三個一”制度,組織開展應急演練、技術比賽等崗位練兵活動,進行有針對性的強化培訓,全面加強工作隊伍的能力建設。要著重加強職工隊伍的思想作風建設,努力形成大膽試、大膽闖、大膽干,不爭論、不退縮、不折騰的良好工作氛圍,重點在五個方面下功夫:一要堅持疏導育人,強化思想領先,引發(fā)職工高度自覺,寓教于樂,爭先創(chuàng)優(yōu),在增強政治水平上下功夫;二要堅持從嚴管理,強化紀律約束,引入競爭機制,公開考評,量化考核,在提高工作效率上下功夫;三要堅持崇尚職業(yè)道德,強化勤政務實,在引導敬業(yè)奉獻、腳踏實地、嚴謹細致作風養(yǎng)成上下功夫;四要堅持深入實際,強化服務,努力爭取社會理解、同行支持、領導關懷,在放大功能、發(fā)揮作用上下功夫;五要堅持以事業(yè)為重,強化廉潔自律,做到吃苦不怨、勇于奉獻,在維護單位整體形象上下功夫。通過不斷努力,建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、勤奮務實的干部職工隊伍。
    (二)加強基層基礎,主攻兩項重點工作。
    始終突出傳染病防控和衛(wèi)生應急的重點。要繼續(xù)做好甲型h1n1流感和其他重大疾病防控工作,加強疫情的監(jiān)測和預警,積極推進疫苗接種,防止疫情擴散和蔓延。同時,要抓好人感染高致病性禽流感、手足口病等重大傳染性疾病的防范應對工作。要時刻保持高度警覺,加強疫情監(jiān)測,健全預警預報機制,提高疫情預測、預報能力,落實各項防控措施,進一步完善應急預案和有關技術方案,強化對暴發(fā)疫情的應急處置,防止疫情擴散。全面加強傳染病的報告與管理工作,繼續(xù)規(guī)范疫情網(wǎng)絡直報工作,年內(nèi)對各縣區(qū)傳染病報告工作開展多次專項督查,提高報告質(zhì)量。
    始終突出擴大國家免疫規(guī)劃的重點。要繼續(xù)加強常規(guī)免疫接種,組織實施好15歲以下人群補種乙肝疫苗項目,抓好計免針對傳染病的監(jiān)測工作,全力推進“消除麻疹行動計劃”的實施,夯實免疫規(guī)劃基礎。認真落實擴大國家免疫規(guī)劃管理的各項措施,指導縣區(qū)加強兒童預防接種信息化建設,規(guī)范開展疫苗接種疑似異常反應監(jiān)測工作,強化宣傳、培訓和督導檢查,加強資料建設和管理,全力推進免疫規(guī)劃各項工作規(guī)范化發(fā)展。
    (三)強化管理,拓寬領域,努力實現(xiàn)兩個突破。
    一要夯實疾病檢測工作基礎,在檢測檢驗的質(zhì)量管理上求突破。要強化實驗室安全管理,完善生物安全實驗室的各項規(guī)章制度,做好甲流、麻疹、艾滋病等重大傳染病疫情樣品和食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件樣品的檢測工作,提高檢測檢驗工作水平。要抓住全國流感監(jiān)測網(wǎng)絡實驗室順利建成的機遇,進一步完善質(zhì)量管理體系,在實驗室的管理能力與檢驗檢測水平上取得突破。
    二要拓寬公共衛(wèi)生服務和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測領域,在公共衛(wèi)生發(fā)展上求突破。抓好市直學校在校學生常見病防治的指導,積極匯報協(xié)調(diào),爭取學生體檢工作擴面進行。加強對各縣(區(qū))城鎮(zhèn)及農(nóng)村生活飲用水安全管理,做好生活飲用水監(jiān)測和業(yè)務指導,建立全市生活飲用水監(jiān)測評價體系和水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡。要不斷拓寬職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作的領域,積極開展勞動場所職業(yè)危害因素調(diào)查和監(jiān)測,規(guī)范職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷鑒定和職業(yè)衛(wèi)生技術服務行為,提高各類從業(yè)人員健康體檢的質(zhì)量,在強化公共衛(wèi)生職能方面求突破。
    (四)搶抓機遇,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認真實施五大項目。
    項目是帶動和促進疾控工作深入開展的有效平臺。要把項目的爭取和管理,作為提高執(zhí)政能力的有效抓手,認真實施好中央轉(zhuǎn)移支付項目、衛(wèi)x項目、全球基金項目、艾滋病社會動員滾動項目、重性精神疾病管理治療項目和精神病院建設項目,在項目實施的質(zhì)量和效益上求突破。要動員各方面的積極因素,積極銜接、爭取新的項目,借助項目統(tǒng)籌各項業(yè)務工作順利開展。
    一要認真抓好精神病院建設項目。扎實推進衛(wèi)生系統(tǒng)工程建設領域突出問題專項治理工作,積極穩(wěn)妥地做好項目建設的各項前期準備工作,強化工程質(zhì)量管理和資金管理,力爭實現(xiàn)當年開工建設,為全市精神衛(wèi)生防治工作體系的不斷完善打好基礎。
    二要認真實施結防項目,全面完成結核病防治任務。按照結核病防治工作四個項目的要求,規(guī)范項目管理,狠抓工作進度和質(zhì)量,做好結核病人的發(fā)現(xiàn)、報告、轉(zhuǎn)診、治療、管理等五個重要環(huán)節(jié),切實提高“五率”管理水平。
    三要認真實施艾滋病防治社會動員滾動項目,深入推進高危行為干預工作。加大防治知識的宣傳教育工作力度,抓好黨政領導干部和外出務工人員等重點人群的宣傳教育。深入開展艾滋病高危行為的干預工作,指導“綜合防治示范區(qū)”全面開展項目工作。建立健全艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡和機制,加強艾滋病自愿咨詢檢測,擴大重點人群抗體篩查范圍,強化防治工作的督導評估,全面落實“四免一關懷”政策。
    四要認真實施地方病防治項目,開展慢病防治工作。嚴格按照國家和省上制定的規(guī)劃方案,全面落實工作措施,認真做好碘缺乏病、大骨節(jié)、克山病、地方性氟中毒等各項地方病防治工作。強化對縣(區(qū))地方病防治項目工作的督導檢查和技術支持,鞏固全市消除碘缺乏病成果。根據(jù)省上的統(tǒng)一安排,建立慢病防治網(wǎng)絡,指導社區(qū)和各級醫(yī)療機構,開展心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢性病防治干預和信息管理。
    五要認真實施國家重性精神疾病管理治療項目,提高醫(yī)院管理水平。落實項目工作要求,做好確診病人的治療和隨訪工作。繼續(xù)深入開展醫(yī)療質(zhì)量管理年活動,加強醫(yī)院管理,靠實工作責任,統(tǒng)一診斷標準,強化三基訓練,開展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,組織醫(yī)務人員每月觀看1次警示教育片,每季度對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風進行考核,促進醫(yī)院發(fā)展。
    (五)加強管理,加大力度,全面落實四項措施。
    一要加強宣傳,加快信息化建設,不斷擴大疾控工作的社會影響力。進一步加強宣傳教育工作,切實抓好疾控政策的宣傳和解讀,提高廣大群眾的衛(wèi)生政策知曉率。結合衛(wèi)生宣傳日和業(yè)務工作實際,策劃開展一些有深度、有廣度、有力度的主題宣傳活動,深入推進健康教育和健康促進工作。不斷加強信息化建設,制定和完善網(wǎng)站管理和信息報送工作制度,強化信息交流溝通,進一步擴大疾控工作的社會影響力。
    二要加強領導,落實工作任務,健全抓落實的責任機制。要認真落實主要領導負總責、分管領導負全責、中層干部有職責、全體職工有責任的責任機制。要把各項工作任務細化分解到有關科室和具體的人員身上,層層簽訂目標管理責任書,靠實工作責任。對重點工作實行全員參與、整體聯(lián)動、責任包干、失職問責的抓落實工作制度。
    三要加強管理,落實工作規(guī)范,爭創(chuàng)一流業(yè)績。全面啟動以名專業(yè)、名科室、名骨干為內(nèi)容的“三名”工程創(chuàng)建活動,各科室都要按照中心印發(fā)的實施方案,針對本科室的工作實際,立足在全省爭先進位的工作標準,找準突破的目標,提出具體的創(chuàng)建計劃,促進整體工作上水平、上臺階。不斷加強制度建設,認真落實各項工作制度,全面實現(xiàn)用制度管人管事。要不斷強化工作管理,重點提升中層干部的管理水平,以明晰的責任分工機制、有力的行政推動力度、較高的業(yè)務指導能力,推動各項工作規(guī)范運行,爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    四要加強督導檢查,推行崗位目標與工作職責相結合的運行機制。啟動全市疾控系統(tǒng)重點工作月通報制度和對口互查制度,加強對全市疾控工作的督導檢查,對重點工作通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場會、工作促進會等多種形式,形成促工作、抓落實、上水平的工作機制。加大對單位內(nèi)部工作紀律、集體活動、制度落實等情況的抽查督查,每月通報工作情況,列入年度考核。強化工作問責,對科室履行管理職責不力、內(nèi)部職工監(jiān)管不嚴、工作任務進展緩慢、頂風違紀政令不暢、作風疲沓拉攏是非的人員,都要嚴格實行工作問責和責任追究,下決心扭轉(zhuǎn)一些影響單位發(fā)展大局的不良風氣。
    同志們,展望未來,我們充滿信心。讓我們在黨的十七屆四中全會精神的指引下,全面落實市委二屆十次全委擴大會議精神,堅持發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新局面,創(chuàng)新要有新舉措的要求,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,頑強拼搏,積極推進全市疾病預防控制體系建設,共創(chuàng)單位發(fā)展的新局面!
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇七
    尊敬的各位領導,各位老師:
    大家好!
    我叫xxx,來自豫靈一中,從20xx年至今,一直在豫靈一中任教,現(xiàn)擔任九年級數(shù)學課兼班主任。作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,聆聽領導的諄諄教導,感受社會對教師的尊重,表達我們的心聲和對美好未來的憧憬,我倍感激動和榮幸。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業(yè)的靈寶市委、市政府領導表示最崇高的敬意,向給我們提供發(fā)展平臺和機會的靈寶教體局領導表示最衷心的感謝,向我的同行們說一聲:節(jié)日快樂!
    作為一名教師,每天從事著崇高的教育事業(yè),使我的內(nèi)心總是充滿了幸福和快樂。而在豫靈一中工作七年多,親眼見證學校的發(fā)展,見證靈寶教育的日新月異,我的這份快樂感受得更加明顯:我和我們學校數(shù)學教研組的老師們一起,在教體局“惜時增效,輕負高效”思想指引下,認認真真開展教研教改,為了“自主、合作、反饋、激勵”教學模式的定型、推廣運用而孜孜追求;為尋求“高效課堂”的實現(xiàn)途徑集思廣益,為小組合作學習的開展方法、操作流程激烈爭論,深夜的燈光見證了我們的辛勞,優(yōu)異的'成績凸顯了我們的人生價值。20xx年,我們學校數(shù)學教研組被評為靈寶市“星級教研組”;20xx年8月,我們教研組的研究課題《“自主、合作、反饋、激勵”教學模式在數(shù)學學科中的應用》成為省級課題立項,現(xiàn)已成功結項。我因為優(yōu)秀的教學成績,也屢次被評為豫靈鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、靈寶市優(yōu)秀班主任、三門峽市優(yōu)秀教師,我所撰寫的論文,獲國家級獎勵兩篇,省級三篇,輔導學生獲得三門峽市一等獎,全國一等獎;20xx年,成為靈寶市首屆高效課堂達標教師。20xx年,獲得鎮(zhèn)愛心獎勵基金“特殊貢獻獎”,獎金3000元,20xx年,獲“園丁獎”,獎金1000元,來自鎮(zhèn)黨委、政府的親切關懷,更促使我下決心扎根豫靈,為這方尊師重教的沃土奉獻自己的青春。
    近年來,靈寶市教育事業(yè)蒸蒸日上,教學成績步步輝煌。這都離不開市委、市政府、市教體局的正確領導。教師的工作是平凡的,我是這平凡崗位上的普通一員,教師的工作是不平凡的,千千萬萬的教師傳承著文明。雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們每一位教師,絕不辜負市委市政府、教體局各位領導的殷切期望,把教師這一職業(yè)當做一生的事業(yè)來追求,衣帶漸寬終不悔,一腔熱血灑杏壇!用青春和熱血為靈寶教育拓展出進取的新篇章!
    最后再一次捧上我的祝福:祝各位領導身體健康,萬事如意!祝各位老師節(jié)日快樂!
    謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇八
    剛才,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就全面從嚴治黨情況進行匯報,講得都比較實在具體,也提出了許多很好的建議。最后,我再講3點。
    1、提高站位,自覺履責。
    回顧108大以來全面從嚴治黨的實踐,以____為核心的黨中央,直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端,把全面從嚴治黨納入“4個全面”戰(zhàn)略布局,之前所未有的決心勇氣力度、1系列首創(chuàng)性和突破性舉措,消除黨和國家內(nèi)部存在的嚴重隱患,為黨和國家事業(yè)獲得全方位、首創(chuàng)性成績,深層次、根本性變革提供了堅強的政治保證。當前,中國特點社會主義進入了新時期,在黨的109大上,____總書記指出,1個政黨、1個政權,其前程命運取決于人心向背,人民大眾反對甚么、痛恨甚么,我們就要堅決防范和糾正甚么,要實現(xiàn)中華民族偉大復興這個最偉大的夢想,必須絕不動搖堅持和完善黨的領導,深入推動黨的建設新的偉大工程,絕不動搖把黨建設得更加堅強有力,始終以反腐敗永久在路上的堅韌和執(zhí)著,深化標本兼治,保證干部清正、政府清廉、政治清明,黨同人民想在1起、干在1起,才能跳出歷史周期率,確保黨和國家長治久安。這些重要論述,充分體現(xiàn)了我們黨不忘初心、牢記使命,以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣,建設走在時期前列、人民衷心擁戴、經(jīng)得起各種風浪考驗、生氣蓬勃馬克思主義執(zhí)政黨的堅定決心。全縣各級黨組織和廣大黨員干部1定要牢固建立“4種意識”,采取多種方式,深入學習黨的109大精神,嚴格落實新時期黨的建設總要求和新部署,增強全面從嚴治黨的責任心和使命感。
    同志們,縣委歷來高度重視黨的建設,堅決向中央看齊,全縣上下牢固建立“抓好黨建是最大政績”的理念,始終堅持促發(fā)展與強黨建“兩手抓、兩手都要硬”,總的看,全縣各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的重視程度在提高、壓力傳導在加大、工作成效在提升,全縣政治生態(tài)延續(xù)向好、不斷改良,為澗西經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保證。但通過巡查巡察、紀律審查、審計監(jiān)督等工作發(fā)現(xiàn)的問題來看,1些領域、1些地方背紀背規(guī)問題還比較突出,風清氣正的政治基礎還不牢固。1是少數(shù)單位落實“兩個責任”壓力衰減,管黨治黨責任落實不到位,缺少抓全面從嚴治黨的主動性,習慣于“上傳下達”,熱中于做表面文章,對干部教育監(jiān)督管理還存在1定程度上的缺位,責任追究寬松軟,顯現(xiàn)出“上緊下松”的現(xiàn)象。2是部份黨員干部不愿擔當、碌碌無為,“庸懶惰浮拖”
    “不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象仍然存在;有的落實上級部署照搬照抄,只求過得去,不求過得硬。3是有的干部風格漂浮,對大眾冷硬橫推拖,辦事效力低下,“門難進、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象仍然存在。4是1些重點領域、關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督乏力,公然透明力度不夠,基層干部優(yōu)親厚友、與民爭利等侵害大眾利益的不正之風和腐敗問題依然突出。5是少數(shù)黨員干部習慣將紀律、制度放在嘴邊、掛在墻上,面對高壓態(tài)勢,依然我行我素、頂風背紀,將不正之風轉(zhuǎn)向隱蔽。這些問題深入警示我們,全縣全面從嚴治黨的情勢仍然嚴峻、問題仍然突出、任務仍然艱巨,大家1定不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法,不能有打好1仗就1勞永逸的想法,不能有初見成效就見好就收的想法,必須進1步下定決心、增強信心、保持恒心,牢牢掌控“全”這個基礎、“嚴”這個關鍵和“治”這個要求,努力提高全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性。
    2、突出重點,強力履責。
    第1,要進1步壓緊靠實“主體責任”。要把全面從嚴治黨引向深入,不斷鞏固提升良好政治生態(tài),其關鍵就是要捉住主體責任這個“牛鼻子”,其核心就是要以責任制的落實,層層把好每道關口、守好每一個環(huán)節(jié)。全縣各級黨組織1定要站在事關黨的執(zhí)政根基長時間鞏固、事關黨和人民事業(yè)興衰成敗的戰(zhàn)略高度,以釘釘子精神,認真實行黨要管黨政治責任,嚴格履行全面從嚴治黨主體責任清單,真正做到敢抓善管、真管真嚴;當前,要全面貫徹落實黨的109大黨的建設重大決策部署和____總書記全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略思想,緊密結合實際,精準謀劃本單位全面從嚴治黨各項工作,整體提升全縣全面從嚴治黨工作水平;各級黨組織書記是我們?nèi)鎻膰乐吸h“第1責任人”,1定要時刻牢記自己是管黨治黨書記的“第1身份”,定期研究重大事項、解決重大問題,真正做到既掛帥又出征;特別是要依照“書記抓、抓書記”的思路,進1步健全完善問責機制,用好《中國共產(chǎn)黨問責條例》這把利器,全面加強責任制落實情況的監(jiān)督檢查,強力推動全面從嚴治黨責任高效落實;各級黨組織班子成員要自覺把全面從嚴治黨責任要求融入到工作中,切實實行好“1崗雙責”,全力以赴抓好職責范圍內(nèi)的管黨治黨工作,齊心協(xié)力營建風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    第2,要進1步保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。腐敗問題解決的好不好,直接事關到黨的生死存亡,關系到中華民族的前程命運,因此必須堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。1要挺紀在前。要正確應用監(jiān)督執(zhí)紀“4種形態(tài)”,把工作的重心從“盯背法”轉(zhuǎn)向“盯背紀”,從盯住少數(shù)向管住全部黨員和各級黨組織轉(zhuǎn)變。要進1步落實好以案促改工作要求,充分發(fā)揮背規(guī)背紀典型案例的警示教育作用,推動干部約談常態(tài)化制度化,使干部有問題就要受批評、受教育、受處理,常咬耳朵、常扯袖子,使更多的黨員干部紅臉出汗、知錯知止,最大限度避免黨員干部出錯誤乃至犯大毛病。2要重拳出擊。要嚴厲查處那些不收斂不收手,問題線索反應集中、大眾反應強烈,乃至是向。
    扶貧。
    救助等民生款物伸手的黨員干部,堅決打擊產(chǎn)生在大眾身旁的“微腐敗”。要把打擊黑惡權勢犯法和反腐敗結合起來,把。
    掃黑除惡。
    和加強基層組織建設結合起來,既有力打擊震懾黑惡權勢犯法,構成壓倒性態(tài)勢,又有效革除基層“微腐敗”滋生土壤,構成長效機制,不斷增能人民取得感、幸福感、安全感,保護社會和諧穩(wěn)定,鞏固黨的執(zhí)政基礎。3要標本兼治。____總書記強調(diào),“標本兼治是我們黨管黨治黨的1貫要求。深入推動全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治?!币獔猿帧皽p存量”與“遏增量”兩增進,堅持制度建設和廉政教育不停步,加強對權利運行的制約和監(jiān)督,加強思想道德和黨性教育,不斷推動以案促改向縱深發(fā)展,切實用治標為治本贏得時間,用治本為治標爭取主動,在標本兼治上獲得更大成效。
    第3,要進1步嚴明紀律規(guī)矩。以嚴明的紀律規(guī)矩管黨治黨,是推動全面從嚴治黨的重要抓手。黨的109大對黨章進行了修訂,中央審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央8項規(guī)定的實行細則》,省委市委制定了實行辦法,把從嚴管黨治黨的制度籠子織得更密、扎得更緊,充分釋放出了109大后,全面從嚴治黨1刻也不會松、半步都不會退,越往后只會愈來愈嚴的強烈信號。全縣各級黨組織特別是“1把手”要切實擔當主體責任,加強黨員干部紀律教育,對1些苗頭性、偏向性問題,要理直氣壯、敢管真管,決不能聽其自然、任其自然,決不能讓“小問題”演化成“大禍患”。全縣各級紀檢監(jiān)察組織要切實實行好監(jiān)督執(zhí)紀的政治責任,始終堅持“有案必查、執(zhí)紀必嚴”的鮮明態(tài)度,嚴格依照“行賄受賄1起查”的要求,充分應用監(jiān)督執(zhí)紀“4種形態(tài)”,重點查究與民爭利、欺騙冒領、貪污受賄的案件,重點查究問題線索反應集中、大眾反應強烈的案件,奮力奪取反腐敗斗爭壓倒性成功;要把反對特權思想和特權現(xiàn)象作為健全改進風格長效機制的著力點,進1步加強正風肅紀工作,對踩“紅線”、闖“禁區(qū)”的人和事,務必嚴查快處、1抓到底,堅決祛除歪門邪道、大力宏揚新風正氣。
    3、不忘初心,嚴格履責。
    進入新時期要有新氣象,踏上新征程要有新作為。在黨的109大上,____總書記指出全黨同志要加強黨性鍛煉,把對黨虔誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當,永葆共產(chǎn)黨人政治本質(zhì)。站在新出發(fā)點,全縣廣大黨員干部1定要不忘初心、牢記使命,自覺把黨性修養(yǎng)作為畢生“必修課”,不斷錘煉“對黨虔誠、個人干凈、勇于擔當”的政治品格。
    1要旗幟鮮明講政治,始終堅守共產(chǎn)黨人的精神尋求。____總書記指出,精神懈怠危險,其本質(zhì)就是信仰迷茫、精神迷失。全縣黨員干部要堅定理想信心,主動推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,自覺用____新時期中國特點社會主義思想補足“精神之鈣”、擰緊“思想開關”,進1步樹牢“4個意識”、堅定“4個自信”。要始終站穩(wěn)政治立場,堅定不移保護____總書記核心腸位,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度1致;特別要始終把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位,旗幟鮮明說黨話、矢志不渝跟黨走,真正做到凡是不利于大局的話堅決不說,凡是不利于大局的事堅決不做。這里要強調(diào)的是,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與大眾聯(lián)系最為緊密,是我們黨鞏固執(zhí)政根基,最基層的骨干氣力,大家1定要把講政治、守規(guī)矩、顧大局,體現(xiàn)到平常行動上和具體工作中,牢牢圍繞大眾需要、需求,全面抓好黨和國家大政方針政策的貫徹落實,切實做到政令暢通、上下1致,齊心協(xié)力為大眾謀幸福、謀利益。
    2要層層傳導壓力,不斷夯實全面從嚴治黨的政治責任。全縣各級黨組織1定要強化管黨治黨意識,主動擔責、認真履責、扎實盡責,層層加壓,壓實班子集體責任、第1責任人責任和班子成員“1崗雙責”。要完善機制,建立明責機制,建立健全主體責任清單制度,結合工作實際,明確目標要求和完成時限,細化責任內(nèi)容和工作措施;狠抓制度履行,堅決保護制度剛性,堅決糾正有令不行、有禁不止的行動,讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威,使制度真正成為落實主體責任的硬束縛;建立督查機制,通過建立督查工作臺賬、推動責任落實,切實把主體責任壓緊壓實。要強力問責,依紀依規(guī)問責,完善問責措施,以高度的政治自覺和飽滿的政治熱忱,強力推動全面從嚴治黨,堅決落實各項政治責任。
    3要鍥而不舍修德行,始終保持清正廉潔的政治本質(zhì)。廉潔自律是領導干部從政的最少要求、根本底線,政德修養(yǎng)是領導干部的安身之本、從政之基。作為1名黨員干部,要時刻謹記自己黨員干部身份,自覺地用黨章和黨規(guī)嚴格要求自己,自覺地用黨紀政紀束縛自己。要常修為官之德。黨員干部的為官之德,是立身之本和為官之道。領導干部立身找事,堂堂正正做人,清清白白為官是條件,大家1定要常修為官之德,常懷律已之心,切實塑好新時期干部的良好形象。要常棄非分之想。心態(tài)決定狀態(tài),腐敗首先是思想腐敗?,F(xiàn)在,來自各個方面的“糖衣炮彈”確切很多,手段之隱蔽、情勢之多樣是很難想象。如果思想上放松了警惕,就容易在誘惑眼前敗下陣來。大家1定要常棄非分之想,時刻保持高度警省,自覺抵制各種誘惑。
    要常思監(jiān)督之益。監(jiān)督就如1張“安全網(wǎng)”,又似1堵防火墻”,正確對待監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督。不但是對組織負責,也是對個人負責。大家1定要深入認識到“嚴是愛、寬是害”的道理,真正做到在監(jiān)督下用權、在陽光下工作。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇九
    同志們、青年朋友們:
    今天我們在這里召開表彰大會,表彰20xx~20xx年度我院共青團工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。剛才,張陽同志代表團委回顧了上學年的共青團工作,就下一步如何加強我院共青團能力建設作了部署和安排,先進代表也作了發(fā)言,整個會議開的很熱烈、很成功。借此機會,我代表院黨委、行政向受到表彰的“先進團支部”、“十佳團員”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”、“學習型社團”、“優(yōu)秀青年教工”表示熱烈的祝賀!
    八十八年前爆發(fā)的五四運動,是一批以先進青年知識分子為先鋒,廣大人民群眾參加的徹底的反帝反封建運動,它標志著中國民主革命進入了一個嶄新的階段。五四運動促進了馬克思主義思想在中國的傳播,成為了現(xiàn)代中國青年運動的起源和發(fā)端,為中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立做好了思想上和組織上的準備。從此以后,中國青年在中國共產(chǎn)黨的正確領導下,在鮮艷團旗的召喚下,以強烈的報國之志和銳意進取的創(chuàng)新精神,積極投身社會主義革命、建設和改革的偉大實踐,矢志不移,不懈奮斗,繪就了一幅壯美的畫卷。
    近幾年來,我院抓住高等教育和交通事業(yè)發(fā)展的大好機遇,實現(xiàn)了辦學規(guī)模和辦學質(zhì)量的跨越式飛躍。在快速發(fā)展的過程中全院團員青年緊跟黨委、行政工作的部署,踴躍投身學院各項改革和建設的偉大實踐,在各個崗位上弘揚開拓精神,盡顯奮斗英姿,為學院“爭優(yōu)秀,創(chuàng)示范”工作做出了積極的貢獻。
    新時代呼喚新青年,青年朋友們應當與時俱進地理解五四精神、繼承五四傳統(tǒng),以自己的實際行動來詮釋五四精神新的時代意義,使五四精神能夠薪火傳遞、生生不息。在此,我向全院的青年朋友們提幾點希望:
    第一、堅定理想信念。建設有中國特色的社會主義道路是中國唯一正確的道路,在中國全面建設小康的目標一定能實現(xiàn)。八十多年來的青年運動實踐表明,只有在黨的領導下,只有以科學的理論為指導,青年才能奮發(fā)有為、健康成長?!叭齻€代表”重要思想是馬克思主義在中國發(fā)展的最新成果,是與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一脈相承而又與時俱進的科學理論體系,是指導我們勝利前進的時代旗幟。廣大青年要像五四時期先進青年追求革命真理、學習馬克思主義那樣,努力學習“三個代表”重要思想,自覺用這一科學理論武裝自己的頭腦,做先進生產(chǎn)力的推動者、先進文化的實踐者和人民利益的維護者,始終保持正確的成才方向,始終走在時代前列。
    第二、勇?lián)鐣熑?。當前,全國各族人民正在為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復興而奮斗,這也是當代青年的歷史使命和責任所在。在新的歷史條件下,當代青年要自覺地把個人的發(fā)展目標與國家的發(fā)展目標結合起來,把個人的前途命運與國家的前途命運結合起來,把個人的奮斗歷程與國家的奮斗歷程結合起來,把個人的理想追求同全面建設小康社會的偉大事業(yè)結合起來,爭做有作為的優(yōu)秀大學生,自覺服務祖國,無私奉獻社會,在服務社會中實現(xiàn)人生追求,在報效人民中實現(xiàn)自身價值,在全面建設小康社會的奮斗征程中實現(xiàn)永恒的青春。
    第三、堅持發(fā)奮學習。漢代劉向說:“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如炳燭之明。”學習是成才的根基。青年大學生處在學習的關鍵時期,一定要珍惜大好時光,發(fā)奮學習、刻苦鉆研,打好人生成長進步的根基。學習首先學會做人。要愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻。養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為習慣。在知識發(fā)展日新月異的當代社會,青年更必須努力學習各方面知識,不斷完善知識結構。工科院校的學生往往缺乏對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習,有的連中國四大古典文學名著都沒讀過,有的連寫個假條都寫不成,許多同學迷戀網(wǎng)絡、流行歌曲,卻對中國傳統(tǒng)的文化置之腦后。不僅要學習理論知識,更要自覺地向?qū)嵺`學習,向社會學習,向人民群眾學習。實踐,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是青年鍛煉成長的有效途徑。而知行合一,關心社會,投身實踐,也是五四運動以來中國青年的優(yōu)良傳統(tǒng),更是在新時期弘揚五四精神的具體體現(xiàn)。只有知行合一,將理論知識的學習與社會實踐的檢驗結合起來,將科學知識的學習與社會發(fā)展的需要結合起來,才能不斷拓寬成才之路,才能獲得更為強大的動力。
    同學們,朋友們,青年是社會中最富有活力的力量,是我們事業(yè)的希望,是祖國和民族的未來和希望。二十一世紀是你們的世紀。中國社會主義現(xiàn)代化建設的重任,歷史地落在你們的肩上,希望你們早日成為社會主義合格的建設者和可靠的接班人!讓我們以林則徐的詩句共勉:“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之?!?BR>    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十
    來x考察重要講話精神,認真落實全省招商引資工作推進大會精神,動員全市上下進一步解放思想、凝聚合力,樹牢招商發(fā)展理念,搶抓黃金招商季,迅速掀起大招商、招大商熱潮,為奮力譜寫新時代追趕超越新篇章貢獻更大力量。剛才,x副市長向大家傳達了全省招商引資推進大會精神,特別是x省長的講話精神,為我們抓好當前和今后一個時期招商引資工作指明了方向。x對全市招商引資工作進行了具體安排部署,……等負責同志做了很好的交流。
    發(fā)言。
    相信大家聽了以后能夠受到一定啟發(fā)也希望大家相互交流、認真借鑒、抓好落實。下面我就抓好招商引資工作再強調(diào)幾點意見。
    第一,要增強抓招商引資的決心信心。招商引資是經(jīng)濟工作的重要抓手和對外開放的重要舉措。市委、市政府始終把抓好招商引資作為突破路徑依賴、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和促進高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容,積極搶抓機遇、突出招商重點、加大引資力度,吸引了一大批企業(yè)來延投資發(fā)展,為擴大固定資產(chǎn)投資規(guī)模、支撐和促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了積極貢獻。x年以來,累計參加國家和省上重點招商活動x場次、對接企業(yè)x余家、簽定合同項目x多個、總投資x多億元,其中x億元以上項目x多個,引進內(nèi)資外資連續(xù)四年位列全省第一方陣。特別是今年以來,我們緊跟中央要求,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,不斷創(chuàng)新招商工作方式,線上、線下同頻共振,做到了疫情期間招商引資不停步、有實效。x-x月份,全市共實施招商引資項目x個,總投資x億元,到位資金x億元,其中省際項目x個,總投資x億元,到位資金x億元,完成省考指標的x%。實際利用外資x萬美元,提前x個月超額完成全年目標任務,內(nèi)資外資任務完成情況均位列全省第二,為我們做好“六穩(wěn)“”六?!惫ぷ髌鸬搅朔e極作用。在今年如此困難的局面下,我市招商工作拿到這樣的成績單實屬不易,這是全市各級各部門、各縣(市、區(qū))和x個管委會共同努力的結果,市委、市政府對大家的工作是滿意的、肯定的。
    但同時我們也要看到,我市招商引資工作中還存在一些突出問題:從思想認識看,一些縣(市、區(qū))、部門單位及x個市屬國企對招商引資工作的重要性還認識不夠,積極性、主動性不強,成效不明顯。近年來全市實施招商引資項目數(shù)量由x年的x個逐年遞減到x年的x個,且沒有一個x億元以上的大項目,x億元以上項目也少之甚少,就是最好的說明。從方式方法看,招商引資方式拘于傳統(tǒng)、過于單一,創(chuàng)新意識不強,過度依賴參加上級組織的招商活動,存在“守株待兔“”坐門等客”和搞大呼隆、重形式輕實效的現(xiàn)象,有特點、有創(chuàng)意、有吸引力的精準化招商辦法措施不多。從項目謀劃看,策劃的補短延鏈項目、高科技項目、重大產(chǎn)業(yè)項目較少,產(chǎn)業(yè)鏈關聯(lián)度不緊密,與我市特色資源優(yōu)勢的融合度還不高,前期工作不扎實,策劃包裝項目缺乏論證,這是我們最大的問題。從承載能力看,各類園區(qū)承載能力不足的問題比較突出,普遍存在基礎設施配套不完善、生產(chǎn)要素成本過高的問題,特別是土地保障不充分的問題比較嚴重,大項目落地困難大。從落地服務看,重招引、輕服務的現(xiàn)象仍然存在,項目落地主體單位跟蹤服務和精準對接不及時,招引落地企業(yè)的保護和支持工作不到位,造成一些項目招而不落、落而不快。從營商環(huán)境看,一些優(yōu)惠政策遲遲落實不到位,企業(yè)、項目引進的后續(xù)協(xié)調(diào)服務跟進不力,甚至有“吃拿卡要“”雁過拔毛”的現(xiàn)象,親商、安商、富商的氛圍有待提升。從工作保障看,一些縣區(qū)、部門招商人員及分管領導配備相對不穩(wěn)定、調(diào)換頻繁,招商干部激勵機制沒有形成,招商隊伍專業(yè)性不強,捕捉招商信息能力、知識掌握能力、溝通洽談能力亟待加強。從橫向?qū)Ρ瓤?,雖然我市內(nèi)外資完成情況位列全省第二,但我們的基數(shù)與省內(nèi)其他地市相比非常小,比如x-x月份,西安市引進內(nèi)資x億元、外資x億元,咸陽市引進內(nèi)資x億元,x億元以上項目有x多個,安康市引進內(nèi)資x億元,這些數(shù)據(jù)充分說明,我們與兄弟地市的差距正在拉大。
    當前,我市正處在為“十四五”開局奠定良好基礎的關鍵時期,鞏固脫貧攻堅成果、推進轉(zhuǎn)型升級、奮力追趕超越的任務繁重,習近平總書記兩次來x視察考察重要講話中,一以貫之的總要求就是追趕超越,明確要求我們要實現(xiàn)經(jīng)濟量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升。對x這樣的欠發(fā)達地市來講,在追趕超越中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,就必須從擴大優(yōu)質(zhì)增量和提升優(yōu)化存量入手,而招商引資工作就是我們急需培育的新的增長點。各縣(市、區(qū))、各部門要進一步提高政治站位、凝聚思想共識,從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認識這項工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,堅持把招商引資工作作為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手和追趕超越的強力引擎,牢固樹立以大招商促大發(fā)展的理念,千方百計抓招商、搶項目、拼投資,使投資意向轉(zhuǎn)化為每一年的投資計劃,使簽約協(xié)議轉(zhuǎn)化為一個個落地項目,確保招商引資總量、到位資金和項目落地數(shù)量實現(xiàn)較大幅度增長,確保招商引資工作取得新突破、新戰(zhàn)果,為譜寫新時代追趕超越新篇章注入持久動力活力。
    第二,要明確招商引資主攻方向。要把準招商方向,突出招商重點,為高質(zhì)量發(fā)展構建更加強勁、更可持續(xù)、更抗風險的動能系統(tǒng)。按照招龍頭、補鏈條、聚集群的總體思路,深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈條中的上下游關系,結合本地、本行業(yè)主導產(chǎn)業(yè)進行市場細分,突出主導產(chǎn)業(yè)精準招商,一手引進“鏈主”企業(yè),一手導入上下游產(chǎn)業(yè),形成“葡萄串”效應,推進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,增強競爭優(yōu)勢。重點是要在招商引資理念和思路上有所轉(zhuǎn)變,要由過去單一注重石油、煤炭、房地產(chǎn)、基礎設施等領域的招商向兼顧工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游和現(xiàn)代服務業(yè)招商統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變,由單個傳統(tǒng)企業(yè)項目招商向注重產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群和新興產(chǎn)業(yè)招商轉(zhuǎn)變,由單純引進資金項目向引進資金、人才、技術和管理相結合轉(zhuǎn)變。具體是要圍繞我市能源化工、裝備制造、特色農(nóng)業(yè)、文化旅游等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),針對上下游產(chǎn)業(yè)鏈缺鏈部分進行延鏈、補鏈、強鏈,著力引進關鍵環(huán)節(jié)企業(yè)和上下游配套企業(yè),打通堵點、連接斷點、暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán),提升配套協(xié)作能力,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。特別是要按照趙省長要求,放大能源資源優(yōu)勢,緊盯煤向電力、煤電向載能工業(yè)品和煤氣油鹽向化工產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的“三個轉(zhuǎn)化”,主要承接煤化工、能源裝備制造、新能源等項目落地,促進能源產(chǎn)品向清潔化升級、能源產(chǎn)業(yè)向中高端提升。同時,要進一步拓寬招商領域,積極引進電子信息、數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、高新技術、節(jié)能環(huán)保、安全應急、新材料等新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài),吸引一批高能級項目落地,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基礎再造和產(chǎn)業(yè)鏈升級。
    第三,要突出招商引資重點區(qū)域。要緊扣“一帶一路”和“長江經(jīng)濟帶”發(fā)展戰(zhàn)略,以珠三角、長三角、京津冀“三大區(qū)域”為重點,掌握發(fā)達地區(qū)資本和投資流向、原材料流向、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨向,聚焦我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,實施資源就地轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)整合。一要充分發(fā)揮我市“一帶一路”重要支點城市的優(yōu)勢,圍繞能源化工、裝備制造、農(nóng)產(chǎn)品深加工、特色文化旅游等優(yōu)勢互補領域,加強與沿線國家地區(qū)交流合作,大力培育引進外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式,不斷拓展向西開放空間。二要按照全省招商引資推進大會統(tǒng)一部署,搶抓京津冀、環(huán)渤海、長三角、珠三角等地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇,找準我市比較優(yōu)勢和重點地區(qū)產(chǎn)業(yè)的結合點,搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移新趨勢,高起點高層次謀劃一系列招商活動,不斷提升招商引資的廣度。三要積極承接發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,針對各區(qū)域優(yōu)勢作出側重選擇,對東部沿海地區(qū),要依托我市產(chǎn)業(yè)基礎和資源優(yōu)勢,進一步加強與江浙滬等省份的溝通對接,重點招引精細化工、裝備制造、外貿(mào)加工、電子信息、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè),借力推進我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)升級。對京津冀地區(qū),要突出做好與央企、大型國企和科研院所的對接,爭取在我市布局更大項目或分支機構。對長江經(jīng)濟帶,要以重慶、成都、武漢為重點,依托我市產(chǎn)業(yè)基礎招引項目,打造形成一批產(chǎn)業(yè)集群。四要積極融入關中平原城市群、呼包鄂榆城市群,加強友好城市經(jīng)濟技術交流與協(xié)作,推動雙方提高合作層次水平,大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”“總部經(jīng)濟”,促進優(yōu)勢互補、互惠共贏。
    工作過的領導、企業(yè)家的聯(lián)系,增進溝通交流,以親情紐帶和鄉(xiāng)土觀念推動招商引資取得豐碩成果。
    第五,要夯實招商引資工作基礎。一要提升項目策劃水平,結合我市發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)基礎、資源優(yōu)勢和空間布局,加強與大型企業(yè)、高等院校、科研院所和知名專家智庫合作,認真研究策劃一批投資回報率高、能拉長產(chǎn)業(yè)鏈條、擴大產(chǎn)品規(guī)模、形成集群效應的大項目、新項目、好項目,建立起接替有序的招商引資項目庫,支撐我市長遠發(fā)展。具體是要結合“十四五”工作謀劃,加快策劃包裝一批高端能化、裝備制造、生命健康、冷鏈物流以及5g網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新基建項目,壯大產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價值鏈,夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎。二要提升項目前期質(zhì)量,項目前期準備工作扎實與否,直接決定了項目簽約落地的成功率和實施過程的進資率,要進一步健全完善重大項目預審機制,提前對項目立項、選址、環(huán)評、融資和投資者實力等要素進行綜合研究論證,落實專人,及早辦理項目土地報批和林業(yè)、環(huán)保、安全等手續(xù),千方百計提高項目成熟度,促進項目早落地、早建設、早達效。三要提升項目承載功能,搶抓共建“一帶一路”、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展及新一輪西部大開發(fā)等重大國家發(fā)展戰(zhàn)略政策機遇,加快陸港型國家物流樞紐承載城市、國家應急產(chǎn)業(yè)示范基地、跨境電商綜合試驗區(qū)三大國家級引領平臺建設,充分發(fā)揮新區(qū)、高新區(qū)、南泥灣開發(fā)區(qū)三大招商承載主戰(zhàn)場及x個縣域工業(yè)園區(qū)、x個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、x個農(nóng)產(chǎn)品深加工園區(qū)、x個現(xiàn)代物流園區(qū)的集聚作用,加大園區(qū)基礎設施投資力度和招商引資力度,加快承載服務功能完善和創(chuàng)業(yè)基地、科技孵化器、標準化廠房建設,拓展服務功能,提升產(chǎn)業(yè)承接能力,促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
    減時限,進一步優(yōu)化審批服務流程,實行招商引資項目行政審批清單管理制度,以“馬上就辦辦就辦好”的效率,加快項目推進速度,為企業(yè)提供更多便利。要積極推行投資代辦服務制度,主動上門服務,多為客商想怎么辦,絕不許簡單講不能辦,要在不違法不違規(guī)的基礎上,善于變通突破創(chuàng)新,決不能死守條條框框,切實為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務。四要強化項目落地服務,各級政府要堅持把“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)”的理念發(fā)揮到極致,把“店小二”服務意識貫穿于招商引資的全過程,投資額x億元以上的項目要實行領導專班包抓機制,實現(xiàn)招商項目全過程服務無縫隙對接,推動招商引資項目盡快落地。五要加強生產(chǎn)要素保障,各級招商發(fā)改自然資源財政金融公安和項目主管等部門,要統(tǒng)籌加強土地供應資金調(diào)度能耗指標協(xié)調(diào)等生產(chǎn)要素保障,持續(xù)開展投資環(huán)境集中整治,嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的人和事,特別是對造成惡劣影響的,要嚴肅處理公開曝光,決不姑息手軟,保障項目順利實施。
    對外,要堅持招才引智,做到招商與招才并舉,引資和引智并重,從而實現(xiàn)招商引資與招才引智的同頻共振、一體推進,努力把人才轉(zhuǎn)化成資源、把智力轉(zhuǎn)化成資本。四要嚴格督查考核。要充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,進一步修訂完善招商引資工作目標考核和責任追究辦法,實行招商引資“月通報“”季評比“”年終考核”
    制度。
    尤其是要把產(chǎn)業(yè)類項目引進、招商項目履約率、到位資金數(shù)、完成投資額等作為重要考核內(nèi)容實行硬考核、嚴問責倒逼招商引資質(zhì)量和成色。
    ,要充分利用這些平臺和機會,主動對接、精心準備、組團參加,除省市招商推介活動外,每月至少開展不少于x場招商推介活動,對接洽談招商機構和重點企業(yè)x家以上,務求取得實效。
    舉措,努力推進招商引資工作提質(zhì)增效,為新時代x追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    過去的一年,全市上下?lián)屪ギa(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇,著力夯實承接平臺,全面創(chuàng)新體制機制,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,強勢推進招商引資工作,取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識,形成了“親商、安商、富商”的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個,協(xié)議引資x億元,實際到位省外資金達到x億元,超過x—x年十年總量,增長x%,其中億元以上項目實際到位省外資金x億元,居全省第三位。實際利用外資x億美元,相當于x—x年七年總量,增長x%,高于全省x個百分點,增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個,協(xié)議引資x億元,占引資總額的x%,比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個,x億元以上項目x個。項目平均單體投資規(guī)模達到x億元,比上年提高x萬元。四是招商質(zhì)量進一步提高。“招商引資”逐步向“招商選資”轉(zhuǎn)變,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個,協(xié)議引資x億元。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現(xiàn)有省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)x個,各開發(fā)區(qū)基礎設施配套能力不斷增強,服務功能進一步完善。x工業(yè)園之所以落戶x,其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設備檢驗檢測中心,這些非標件產(chǎn)品可以就地檢測。
    招商引資的強力推進,直接促進了全市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作,我市在……示范區(qū)考核中僅次于……,名列第三。特別是x縣大規(guī)模、集群式承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移成效明顯,形成了令省委省政府關注、令外界矚目的“x現(xiàn)象”,省委、省政府主要領導相繼批示,……等作了專題報道。
    取得的成績確實令人欣喜。同時,存在的問題也確實令人擔憂,主要體現(xiàn)在:一是大項目少。二是落地和建設進展慢。三是市直少數(shù)部門招商意識不強。
    當前,我市正處在跨越發(fā)展的關鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經(jīng)濟工作的主旋律、作為推動發(fā)展的主抓手、作為各級干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場,切實增強時不我待的機遇意識,弘揚迎難而上的進取精神,強化盯緊抓實的工作作風,始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
    x萬以上項目到位資金增長x%,達到x億元;
    利用外資增長x%,達到x億美元。圍繞上述目標,要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
    一是各級領導要帶頭招商。有多大的領導招多大的商,有多大的力度招多大的商,有多大的投入招多大的商。特別是領導的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領導帶頭,才能形成“大招商、招大商”的良好局面。各級各部門要樹立“真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事”的意識。
    二是突出“兩大”。即把引進大項目、大企業(yè)作為全年招商引資的重點,在招大引強上下工夫、求突破。實現(xiàn)跨越發(fā)展,關鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產(chǎn)業(yè),甚至決定一個區(qū)域的實力位次。只有招大引強,才能培育和壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術企業(yè)、外商獨資企業(yè)、央企和知名民企上。市開發(fā)區(qū)要確保引進x個以上超x億元工業(yè)項目,力爭引進x—x個世界x強企業(yè)投資項目。要通過x—x年的努力,讓市本級主導產(chǎn)業(yè)更加突出,龍頭企業(yè)帶動作用顯著增強,成為市本級經(jīng)濟的主要支柱。
    三是建好“兩房”。即建設標準廠房和多層廠房,解決投資規(guī)模相對較小的項目落戶問題。今年,市開發(fā)區(qū)和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設面積原則上不得少于x萬平方米,涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
    四是實現(xiàn)“兩個提高”。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求,省級開發(fā)區(qū)畝均投資強度不得低于x萬,畝均稅收不得低于x萬,各縣市區(qū)要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經(jīng)做了調(diào)整,各縣市區(qū)都要大面積、大幅度提高土地使用稅,以此來提高節(jié)約集約用地水平。
    五是堅持“兩重”。即實行重獎重罰,通過行政和經(jīng)濟手段來表彰先進、鞭策后進,推動招商引資工作。市本級圍繞六大產(chǎn)業(yè),成立了六個招商領導組,每個組下設辦事處,配備一輛工作用車,每個組安排x萬元工作經(jīng)費,對完成和超額完成招商引資任務的還要再追加獎勵。市區(qū)的發(fā)展,以六個組為主進行招商?!取傲鶇^(qū)”由各位分管領導負責招商,并安排一定的工作經(jīng)費。從明年開始,凡是不能完成招商引資任務的市直單位,不增加財政預算、不增加編制、不得購買新車、主要負責人不得安排出國。
    另一種是招來一個集群,有條件招來大企業(yè)。x的發(fā)展是第二種模式,當前要在全國乃至全球,盯住兩個產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),努力提高產(chǎn)業(yè)層次。要更加重視在建項目進度問題。現(xiàn)在有一批項目在建,但建成的還不多。現(xiàn)在“可看、多看”的項目有了,但“耐看、細看、好看”的項目還不多。要加快項目建設推進力度,力爭早日建成、早日投產(chǎn)達效。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十二
    今天,我們在這里隆重召開*鎮(zhèn)××年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是:根據(jù)市委九屆八次全委(擴大)會議要求,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,總結××年工作成績,表彰獎勵為我鎮(zhèn)兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人,明確××年工作思路與奮斗目標,安排部署當前工作,動員廣大基層干部帶領全鎮(zhèn)人民進一步認清形勢,統(tǒng)一思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以更加優(yōu)異的成績,加快跨越式發(fā)展步伐,努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展,朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。
    剛剛過去的××年,全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照“固農(nóng)、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路,振奮精神,與時俱進,奮力開拓,扎實工作,經(jīng)濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭,各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得,原因是多方面的。一個十分重要的原因,就是我們有一批創(chuàng)業(yè)的領頭雁、帶頭人、排頭兵,也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線,堅持加快發(fā)展不動搖,以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情,腳踏實地,埋頭苦干,拼搏進取,忘我工作,在各自的崗位上創(chuàng)造了驕人的業(yè)績,為全鎮(zhèn)兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里,我代表黨委、政府向榮獲××年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!并通過大家,向在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意!
    ××年是認真貫徹十六大精神,全面建設小康社會的第一年。在新的一年里,擺在我們面前的工作要求更高,發(fā)展困難更大,任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求,團結和帶領廣大干部群眾,進一步解放思想,振奮精神,搶抓機遇,加快發(fā)展,發(fā)揮優(yōu)勢,乘勢而上,努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。為此,我向大家提出“五個要”的希望。
    一、精神要好。一個好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提,更是我鎮(zhèn)加快發(fā)展、領先發(fā)展的先決條件。實踐證明,有一個好的精神狀態(tài),就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量,這個力量和客觀條件相結合,就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹十六大精神的第一年,新的形式、新的任務,要求我們要有新的作為,這就要求我們要時時保持良好的精神狀態(tài),把克服困難的思想準備作得充分一點,把應對措施考慮得周全一點,使我們的.各項工作都建立在扎實可靠的基礎上,更好地把握全局,贏得主動。良好的精神狀態(tài)從何而來?我看,首先必須大力弘揚五種先進精神,也就是解放思想、開拓進取的創(chuàng)新精神,攻堅克難、決戰(zhàn)決勝的拼搏精神,愛崗敬業(yè)、善謀實干的務實精神,勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神,永不滿足、勇攀高峰的進取精神,以此來統(tǒng)一思想,激勵斗志。其次,要打造好“四氣”。具體來講,一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先,是一種銳氣,一種魄力,更是一種與時俱進、開拓創(chuàng)新的境界。我們要實現(xiàn)既定的奮斗目標,完成和超額完成全年任務,就要有一股敢于爭先的銳氣,牢固確立加快發(fā)展、領先發(fā)展的強烈意識,確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發(fā)展水準、更高的工作要求,百尺竿頭,更進一步,努力開創(chuàng)各項工作的新局面;二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經(jīng)濟、興事業(yè),出政績、出人才。辦好一切事情,開創(chuàng)一切事業(yè),都需要大家和氣團結,形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟,集中全鎮(zhèn)人民的智慧和力量,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力,群策群力,努力推動各項工作的順利開展;三是要發(fā)揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的,在當前機遇與挑戰(zhàn)并存、利與弊錯綜交織的情況下,拼與不拼,其結果截然相反。拼一拼,往往能拼出對策,變挑戰(zhàn)為機遇;搏一搏,常常能搏出力量,化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下,各級都要咬住目標不放松,不達目標不罷休,拼到底,干到底;四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力才有動力,只有時時保持清醒的頭腦,不斷自我加壓,才能促使自己不斷進步,不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態(tài),把已經(jīng)取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力,以更高的目標追求、更實的工作措施,奮發(fā)努力,奮勇爭先,努力保持我鎮(zhèn)在全市應有的地位和份量。
    二、目標要明。目標就是綱,綱舉才能目張。實踐證明,有了正確的目標,才會有前進的方向和動力,才能始終保持奮發(fā)向上、奮勇爭先的精神狀態(tài),才能始終保持勇創(chuàng)一流、勇攀高峰的工作干勁,才能調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造力,為實現(xiàn)目標而共同努力。從目前來講,我們必須牢牢瞄準以下三個目標,全力以赴,強攻突破,確保實現(xiàn)。一是總目標。這就是富民強鎮(zhèn)。富民,就是要盡快讓全鎮(zhèn)人民都過上富裕的生活;強鎮(zhèn),就是要加快由經(jīng)濟大鎮(zhèn)向經(jīng)濟強鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變。這是廣大人民群眾的共同心愿,是黨委、政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是發(fā)展目標。這就是搶抓機遇,加快發(fā)展,搶占新一輪競爭的戰(zhàn)略制高點?,F(xiàn)在,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出爭先進位、不甘示弱的態(tài)勢,不是我們超越別人,就是別人拉下我們,我們不進則退,慢進、小進也是退。我們必須搶先發(fā)展,快人一拍,先趕一步,立足新起點,瞄準新目標,致力新提高,實現(xiàn)新突破。就全鎮(zhèn)而言,新的發(fā)展目標就是要做到“堅持加快發(fā)展不偏向,完成目標任務不動搖,抓住關鍵不放松,確??焖侔l(fā)展勢頭不減弱,已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言,新的發(fā)展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,揚長補短,趨利避害,重點突破,爭創(chuàng)特色,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展有新的進步。就企業(yè)而言,新的發(fā)展目標就是努力適應wto的規(guī)則,積極應對“入世”挑戰(zhàn),研究新戰(zhàn)略,尋找新定位,采取新舉措,做大市場規(guī)模,做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè),做強經(jīng)濟實力,爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階,項項工作爭創(chuàng)一流。在新的一年里,各村、各部門、各單位都要繼續(xù)以先進為榜樣,以成績榮譽為前進的動力,比志氣、比干勁、比貢獻,賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè),論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業(yè),爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十三
    同志們:
    今天,我們在這里隆重集會,慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年,表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及改擴建工程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人,對下半年工作進行再動員、再部署。首先我代表公司黨委向廣大黨員致以節(jié)日的問候!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向為*公司努力工作、無私奉獻的廣大干部職工表示衷心的感謝!
    在慶祝中國共產(chǎn)黨94周年華誕之際,回顧我黨波瀾壯闊的發(fā)展歷程,我們可以得出一個重要的認識和結論:在實現(xiàn)中華民族偉大復興的進程中,我們黨從小到大,從弱到強,發(fā)展成為擁有8000多萬黨員的執(zhí)政黨,以其領導各族人民實現(xiàn)民族獨立和人民解放、國家繁榮富強和人民共同富裕的輝煌成就,成為當之無愧的堅強領導核心。中國共產(chǎn)黨**年的風雨歷程反復證明:中國共產(chǎn)黨是用先進的科學理論武裝起來的,富有革命創(chuàng)新精神的黨;是密切聯(lián)系群眾、具有嚴格紀律和優(yōu)良作風,為中國各族人民的根本利益不懈奮斗并作出最大犧牲的黨;是堅持真理、修正錯誤,經(jīng)得起勝利和挫折、高潮和低潮、順境和逆境的考驗,不為任何敵人、任何災難、任何困難所壓倒的黨;是與時俱進,開拓創(chuàng)新,始終走在時代前列,肩負著人民希望的黨。歷史和現(xiàn)實一再告訴我們:沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有中國共產(chǎn)黨的領導就沒有社會主義中國的現(xiàn)代化。中國共產(chǎn)黨的領導是歷史的必然,人民的選擇。在中國,只有中國共產(chǎn)黨,才能領導中國人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利,才能開創(chuàng)建設中國特色社會主義的道路,實現(xiàn)民族振興、國家富強和人民幸福。
    在慶祝建黨**周年之際,正值我們*公司實現(xiàn)####裝置一次開車成功,站在新的發(fā)展起點之時,公司黨委號召各黨支部、全體黨員和廣大干部職工,把對黨的深深熱愛轉(zhuǎn)化為強大動力,積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力,確保安全環(huán)保無事故,實現(xiàn)效益最大化,為營造穩(wěn)定奮進和諧的局面而不懈奮斗。
    下面,我講幾點意見:
    一、加強基層黨組織建設,夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎去年以來,在各類會議上,對如何做好新形勢下基層黨建工作提出了明確要求,指明了工作目標、方向和思路,教授了工作方法。這就要求各級領導干部和廣大黨務工作者要認真學習領會,用心工作,抓好落實,務求實效。這是我們做好新形勢下基層黨建工作的根本指南。
    按照年初工作安排,下半年,我們要完成黨支部換屆,進一步加強和完善基層黨組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,按照“圍繞中心、服務大局、用心工作、務求實效”的思路,堅持與行政工作目標一致,措施同步,從“安全、效益、和諧、發(fā)展”的實際需要出發(fā)開展工作,努力提高工作實效,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供強有力的思想保障、精神動力,實現(xiàn)公司、車間、班組“三好”目標。
    黨支部把保持職工隊伍良好的精神狀態(tài)作為首要任務,把參與設備安全運行作為參與車間管理的切入點,把抓安全、抓培訓、抓小指標勞動競賽作為重要工作內(nèi)容,把功夫下在班組,把問題解決在現(xiàn)場,不斷提高精細化管理水平?;鶎狱h支部書記每天都要到現(xiàn)場轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看,了解安全環(huán)保、生產(chǎn)運行、施工作業(yè)等情況,對班組工作好的方面進行表揚,對不好的方面進行批評,并幫助整改落實。強化安全教育和安全引領,組織開展好“我要安全”和反事故演練等活動,提高全員安全意識和安全技能。組織開展查找與消除身邊“十大薄弱環(huán)節(jié)”活動,建立持續(xù)改進長效機制,使創(chuàng)“三好”的措施更具體,服務大局的“著力點”更有力。要切實抓好黨員教育工作,使我們的黨員成為牢記黨的宗旨、心系職工群眾、業(yè)務技術精湛、思想作風過硬、示范帶動力強的先進分子,在保安全、創(chuàng)效益、促穩(wěn)定的工作實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
    二、加強和改進思想政治工作,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍要堅持“抓生產(chǎn)從思想入手,抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”,深入開展形勢任務教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導干部職工愛崗敬業(yè),與企業(yè)心連心、共命運、同發(fā)展。兩級領導干部要把干部職工的思想情緒作為工作第一信號,完善經(jīng)常性溝通機制,要沉下心來深入群眾、貼近群眾,堅持人對人、面對面、手拉手、心連心地做好群眾工作,做到以理服人、以情感人,成為職工群眾的貼心人,了解他們的所思、所想、所盼、所憂,全面地解讀政策制度,系統(tǒng)地宣講形勢任務,有的放矢地做好思想工作。
    要進一步落實黨支部職工思想動態(tài)周匯報制度,堅持對黨員和職工隊伍思想狀況進行常態(tài)化分析,及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性問題,及時采取應對措施,理順情緒,化解矛盾,因勢利導,凝聚力量。堅持用裝置的語言、身邊的案例、詳實的數(shù)據(jù),深入淺出地做好職工群眾的教育、引導和疏導工作,贏得他們的理解和支持,形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    今天我們將表彰*名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、*名先進個人,他們是近一時期我公司在優(yōu)化生產(chǎn)、精細管理等具體實踐中涌現(xiàn)出來的先進典型,他們可信、可親、可近、可學,是全公司職工的榜樣和標桿。全公司要迅速掀起學先進、趕先進、當先進的熱潮,推動“比學趕幫超”進一步深化,營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
    三、落實“承諾、踐諾、評諾”,完善創(chuàng)先爭優(yōu)促進機制在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,每一名黨員必須進一步增強責任意識,要有敢于負責的勇氣,敢于爭先的銳氣,敢于承擔的志氣,主動擔當責任,團結帶領職工群眾搶抓機遇,開拓進取,扎實工作,乘勢而上。要把爭當優(yōu)秀的“竅門”放在愛崗敬業(yè)、無私奉獻里面,體現(xiàn)在本職崗位上,落實在日常工作中,要帶頭參加班組文化建設,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,讓職工群眾看到自己的優(yōu)秀所在,作用所在,影響并帶動身邊的人共同完成好所擔負的各項目標任務,在創(chuàng)先爭優(yōu)的具體實踐中展現(xiàn)黨員風采,接受群眾監(jiān)督,樹立黨員形象,用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
    按照集團公司、公司《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展黨員公開承諾的通知》要求,落實“承諾、踐諾、評諾”機制,在保安全、創(chuàng)效益中發(fā)揮黨組織的保障促進作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公開承諾、領導點評的基礎上,要組織每位黨員立足本職,根據(jù)新的形勢任務和崗位實際,提出書面承諾。各黨支部也要結合單位特點,作出集體承諾。對黨員提出的承諾,采取黨小組會或黨員大會上進行通報,或在公開欄上進行公示等方式公開,接受群眾監(jiān)督。黨員要根據(jù)承諾事項,認真履行職責,切實兌現(xiàn)承諾。各黨支部對黨員履行承諾情況要加強督促檢查,結合黨員日常組織生活和年度民主評議等,采取個人自評、黨員互評、領導點評、群眾測評等方式對黨員履行承諾情況進行評議,從而不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
    四、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為職工滿意工程緊緊圍繞讓上級放心、讓職工滿意這一目標,真正帶著感情、設身處地、依據(jù)政策、盡力為職工群眾辦實事、解難事、做好事,凝聚隊伍,促進和諧。要健全完善維穩(wěn)工作機制和工作制度,嚴格落實穩(wěn)定工作責任制,著力把問題穩(wěn)控在企業(yè)內(nèi)部,化解在萌芽狀態(tài),做到守土有責、守土有方。建立信訪穩(wěn)定風險評估機制,在實施重要政策、重大決策、重點工作前,都要進行風險評估。建立健全突發(fā)事件的應急處置機制,確保對各類突發(fā)性問題早預警、早應對、早處置,做好群體穩(wěn)控,著力營造共建和諧、共享和諧的氛圍,努力形成穩(wěn)定和諧的局面。
    五、加強領導班子作風建設,提高各級領導干部能力素質(zhì)。黨的作風是黨的形象,是黨創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的集中體現(xiàn)。要進一步加強領導干部思想作風建設,結合當前的形勢和任務,首先從思想上進一步緊螺絲,切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風,提高工作標準。
    一是要加強思想作風建設,提高責任意識。要有“干不上去寢食難安、拼命也要干上去”的干勁和精神,真正做到“安全責任在我,效益責任在我”,大膽管理,不斷進取,勇于承認自己的差距,不講客觀,不講條件,奮起直追,始終保持好的精神狀態(tài)。
    二是要加強領導作風建設,強化大局意識。領導干部要擺正個人與組織、民主與集中的關系,自覺運用民主集中制原則約束自己行為。一方面要清楚認識到要什么樣的事情需要班子討論,什么事情需要自己決定,遇到事情要當斷則斷。另一方面,在做決定的同時要敢于承擔責任,做到有機結合,把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任有機結合起來,調(diào)動所有職工的積極性與創(chuàng)造性。認真落實談心、談話制度,加強有效溝通,促進和諧共事,把領導班子建設成團結和諧、心情舒暢、充滿生機、富有活力、具有戰(zhàn)斗力的堅強集體。要牢固樹立全公司“一盤棋”的思想,講政治、顧大局、守紀律,切實提高貫徹落實黨委決策部署的自覺性和堅定性。
    三是要加強工作作風建設,強化奉獻意識。要認真思考在工作崗位上追求什么、干些什么、留下什么,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,恪盡職守、勤奮工作,切實做到靜得下心、吃得了苦、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。
    四是要加強生活作風建設,強化自律意識。艱苦奮斗是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,領導干部一定要帶頭弘揚艱苦奮斗的作風,牢記“兩個務必”,樹立過緊日子的思想,吃苦在前,享受在后,爭做廉潔奉公的表率。要自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要自覺落實黨風廉政建設責任制,始終處于如履薄冰、如臨深淵的清醒狀態(tài),抑貪心,制物欲,保持平常心,只有這樣,才能抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗,耐得往寂寞,做到清正廉潔,勤政為民。
    干部形象是靠干部自身的模范行動和表率作用“樹”起來的,是靠廣大職工群眾的積極支持和擁護信賴“立”起來的,是靠強烈的責任意識和求真務實的扎實作風“站”起來的。領導干部要擺正個人與組織、個人與群眾的關系,自覺地融入群眾,把心思和精力放在工作上,放在努力解決職工群眾的實際困難和具體問題上,成為組織和職工信賴的“帶頭人”。
    同志們,隨著#####工程一次開車成功,###公司正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們振奮精神、積極進取,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面完成各項目標任務,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)一流奠定基礎!
    謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十四
    同志們:
    今天召開的全縣招商引資動員大會,主題是全黨發(fā)動,全民動員,高奏招商引資主旋律,確保從現(xiàn)在開始到明年6月底實現(xiàn)招商引資突破50億元大關,強力開創(chuàng)郟縣工作新局面。保華同志在會上的講話、會上出臺的幾個文件,是經(jīng)縣委會研究通過的,請大家認真抓好落實。根據(jù)縣委會議研究的意見,下面,我再講幾個問題。
    一、全黨發(fā)動,全民動員,迅速掀起招商引資大高潮。
    黨的xx大提出了全面建設小康社會的奮斗目標,省委七屆五次全會通過的《河南省全面建設小康社會規(guī)劃綱要》,確定了中原城市群經(jīng)濟隆起帶發(fā)展戰(zhàn)略,“綱要”和戰(zhàn)略要求我們平頂山市的幾個縣市區(qū)提前5年,也就是到20xx年實現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設小康社會的宏偉目標。這是省委做出的重大戰(zhàn)略決策。我們郟縣,無論是按xx大的要求,還是按省委七屆五次全會的要求,實現(xiàn)小康目標這一重任歷史地落在了全縣各級黨員干部的肩上。我們的肩上擔負著中央和省委的重托,擔負著歷史賦予我們的重任,擔負著全縣56萬人民的殷切期盼,我們?nèi)绻荒苋缙趯崿F(xiàn)省委提出的目標,就拖全省、全市的后腿,也無法向市委和全縣人民交待,無法向歷史交待。
    大家知道,我縣的綜合經(jīng)濟實力在全省109個縣(市)中排名第82位,排名在我們之后的縣(市)只剩下17個。近幾年來,我們?nèi)h各級黨員干部帶領全縣56萬人民想大事,謀大事,干大事,干成了幾件實事難事,如人工天河廣闊渠、青龍湖、知青紀念館、東坡湖、前石路,南石路等。每年都有上億元的項目在郟縣落戶,受到省委、省政府主要領導的高度評價,受到省市委的充分肯定,新華社主辦的參考消息,也撰文向世界作了介紹,但在全省109個縣(市)綜合實力排序中,位次不但沒有上升,也沒有保住而后退了一個位次。
    面對郟縣的實際,面對省市委的重托,面對全縣56萬人民寄托的厚望。新調(diào)整的縣黨政領導班子,深入實際,調(diào)查研究,多次召開縣委會、政府常務會、四大班子聯(lián)席會,向郟縣縣級老領導和在曾經(jīng)在郟縣工作過的老領導請教,向郟縣籍在外工作人員問計,我們郟縣有什么?有的是經(jīng)過縣歷介領導班子打下的寶貴的發(fā)展基礎、有的是全縣56萬人民的勤勞樸實,更可寶貴的是,我們郟縣干部群眾有高昂的精神狀態(tài),有郟縣各級黨員干部戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。如何破解資金、技術、人才的缺乏和發(fā)展的緊迫,這一歷史性難題,省委七屆五次全會給我們定了思路、交了方法、指了路子,這就是要“成為全省對外開放,東引西進的主要平臺”、“中西部綜合競爭能力較強的開放型經(jīng)濟區(qū)”。這個思路、方法和路子寫進了今年河南省17號文件。我們做不好,那就是我們的能力和水平的問題了,就會成為歷史的罪人,就會被時代和歷史所淘汰。破解這一歷史性難題,我們的答案只有一個,出路只有一條,這就是進一步弘揚幾年來鑄就的“不怕困難,敢創(chuàng)大業(yè)”的郟縣精神,全黨發(fā)動、全民動員,高奏招商引資主旋律,確保實現(xiàn)省委提出的提前五年建成小康社會這一宏偉目標??h委、縣政府做出的這一重大決策,符合郟縣現(xiàn)實和發(fā)展現(xiàn)狀、符合省委七屆五次全會的要求,是一次“三個代表”重要思想宏偉的實踐。
    今天這個會議就是根據(jù)省市委的要求,實施縣委做出這一重大決策的動員大會,是招商引資全面建設小康社會的誓師大會。會上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的第一責任人鄭重地在。
    責任書。
    上、在軍令狀上簽上了自己的名字,勇敢地擔負起了這一歷史重任。通過這次大會,全縣上上下下,層層發(fā)動,層層動員,使全縣黨員干部和群眾的認識進一步統(tǒng)一到省委七屆五次全會精神上來。省委七屆五次全會做出了決議,形成了《河南省全面建設小康社會規(guī)劃綱要》印成了省委的紅頭文件,形成了戰(zhàn)略構想。8月15日又舉行了新聞發(fā)布會,刊登在8月16日的河南日報上。省委五屆七次全會,為我們郟縣的發(fā)展指明了方向,體現(xiàn)了省委對郟縣的關心、關懷和厚愛,對于我們郟縣發(fā)展具有重大的意義。
    通過全縣上下層層動員、層層發(fā)動,使全縣干部群眾的認識進一步統(tǒng)一到把郟縣建成“對外開放、東引西進的主要平臺和綜合實力較強的開放型經(jīng)濟”上來。像我們郟縣這樣欠發(fā)達的縣,原始積累不足,從資金、技術、人才短缺實際出發(fā),建成這樣的“經(jīng)濟平臺”和“開放型經(jīng)濟區(qū)”,招商引資是加快發(fā)展的主戰(zhàn)略,引進縣外資金是突破口,組織好項目是招商引資的工作重點。
    通過全縣上下層層發(fā)動、層層動員,把全縣黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到“創(chuàng)大業(yè)做小難,創(chuàng)小業(yè)做大難,不創(chuàng)業(yè)窮做難”。按照省委的要求,郟縣如期建成小康社會有困難,沒有困難,要我們各級黨組織干什么,沒有困難,要我們黨員干部做什么,我們黨員干部的天職和神圣職責就是克服困難,舒舒服服就不配做黨員,也不配做人民的公仆。困難面前有我們,我們面前無困難。為什么,困難被我們克服了,被我們戰(zhàn)勝了??朔щy,戰(zhàn)勝困難,才配作黨員,這才配作黨的干部。
    通過層層發(fā)動、層層動員,使全縣黨員干部的認識更加統(tǒng)一,步調(diào)更加一致,精神更加振奮,時不我待乘勢而上,在全縣上下迅速掀起招商引資的大高潮。衡量高潮是否興起的標準有三條:一是在全縣真正形成人人都是投資環(huán)境,人人都是招商主體的良好氛圍;二是黨政領導集中力量抓招商,分管領導全力以赴抓招商,其它領導1/3時間參與招商的機制開始形成。三是招商引資第一責任人對所有的招商項目,都要廣捉信息,服務到位,只要有百分這一的希望,就要付出百分之百的努力。
    二、突出重點,全面招商,為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟的“六個突破”奠定堅實基礎。
    項目是招商引資的載體,是連接縣外客商的橋梁,沒有項目,招商無從談起。沒有好項目,不可能招來大客商,引來大投資?,F(xiàn)在各地招商引資競爭越來越激烈,能不能引來資金,關鍵是看我們有沒有好的項目,為此,縣委、縣政府確定了八大重點招商項目。圍繞這八大重點項目,一要搞好項目歸類。我縣有儲量達20億噸的煤炭,還有粘土、石灰石、鋁釩土等自然資源,圍繞這些資源能開發(fā)出什么項目?我縣有紅牛、波爾山羊、煙葉、紅薯、玉米、花生等豐富的農(nóng)業(yè)資源,能開發(fā)出什么項目?我縣有三蘇園、知青城、文廟、臨灃寨,我們有飲食三絕:牛肉、茶水、饸饹面,圍繞這些人文資源,能開發(fā)出什么項目?根據(jù)我縣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、提升產(chǎn)業(yè)等級的需要,我們可以引進哪些高科技項目?招商局要分類整理。要搞好項目包裝,一個項目要在短時間里抓住外商的心,必須要有一個內(nèi)容詳盡、數(shù)據(jù)齊全的項目書。要搞好項目推介。擴大招商對象范圍,搞好項目推介。利用各種機會,定期不定期地在全國各地舉辦項目推介會,把郟縣的項目發(fā)布出去,供客商挑選,避免招商引資的盲目性。在搞好重點項目招商的同時,要兼顧其他項目。我們實行的是全方位開放,全領域招商。要內(nèi)商外商一起引、大商小商一起招、遠商近商一起來、大集團和小企業(yè)一起要、生產(chǎn)性項目和非生產(chǎn)性項目一起搞、經(jīng)濟項目和社會項目全都要。
    為搞好招商引資,縣委、縣政府在借鑒外地經(jīng)驗,結合郟縣實際,總結近幾年招商引資經(jīng)驗的基礎上,出臺了“進一步加大招商引資力度的意見”,“招商引資8大優(yōu)惠政策”,“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的九條規(guī)定”,這三個文件的出臺,對外打造“招得進,留得住”新形象的決心,使我縣成為“土地價格低材料價格低、勞動力價格低、投資回報率高”、“三低一高”的投資熱土。
    在政策優(yōu)惠上,核心內(nèi)容有兩條:一是客商在郟辦審批手續(xù),零收費;二是客商征地建企業(yè),零地價。突出體現(xiàn)了三個特點:一是凡是省、市出臺的優(yōu)惠政策在郟縣全部享受不打折扣,同時,凡是在沿海發(fā)達地區(qū)行之有效的措施,都可引來為我所用。二是體現(xiàn)了郟縣自己的特色,比如:到郟縣辦企業(yè),招商局代辦一切行政審批手續(xù),費用由財政補貼。國家規(guī)定的土地出讓金,屬于地方留成部分,全部不收;凡是地方財政留成部分稅收中的60-70%返還企業(yè),用于企業(yè)自身的技術改造,擴大再生產(chǎn)。三是重獎引介人。對招商引資的實行重獎,要獎得讓人心跳,獎得讓人眼紅,獎得讓人躍躍欲試,使更多的人加入這個行列。
    在環(huán)境優(yōu)化上制訂了九條規(guī)定,其核心內(nèi)容有三條,第一條是建立了責任追究制度,不管是哪個單位,也不管是什么原因,只要出現(xiàn)破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的,堅決追究單位一把手的責任,視情節(jié)和后果輕重,分別給予誡勉談話、媒體曝光、行政處分、降職、免職、直到追究刑事責任。第二條是建立了嚴格檢查制度。原則上任何單位和個人不準到企業(yè)檢查,必須進行檢查時,由招商局負責統(tǒng)一組織,一年只準檢查一次。檢查時必須五證齊全,并且只允許提供服務,不允許收取任何費用。第三條是優(yōu)化企業(yè)周邊環(huán)境制度。不管什么原因,只要群眾和企業(yè)發(fā)生糾紛,責任都在我們。一旦發(fā)生糾紛,有關部門要在20分鐘內(nèi)及時趕到現(xiàn)場、妥善處理。體現(xiàn)了以下幾個原則:一是體現(xiàn)了“四準四不準”的原則。落實優(yōu)惠政策,不準以任何理由從中作梗,頂著不辦;只準超前主動服務,不準指責刁難;只準排憂解難,不準拆臺設障;只準對企業(yè)和投資者的利益進行保護,不準以任何形式侵害企業(yè)和投資者合法權益,更不準吃拿卡要。對企業(yè)和外商的申報立項、土地征用、規(guī)劃審批、工商注冊等,要特事特辦,急事急辦,在規(guī)定的時間內(nèi)一次辦結,切實為企業(yè)和外商提供快速、高效、便捷的服務,努力實現(xiàn)招商引資項目零收費,辦事審批零環(huán)節(jié),企業(yè)和外商對發(fā)展環(huán)境零投訴。二是體現(xiàn)了“四心”的原則,幫助外商有誠心,外商提出要求時要熱心,外商有困難要關心,外商賺錢要舒心。三是體現(xiàn)了誠信。過去我們出現(xiàn)過在招商時什么話都敢說,什么條件都敢承諾,項目進入實施階段,承諾的條件和事項大打折扣。這次出臺的文件,我們始終堅持建立在誠信的基礎上,不擅自超越自己的權限,堅持言必信,行必果,不搞兌現(xiàn)不了的承諾,承諾了堅決兌現(xiàn)。四是體現(xiàn)縣委的決心。這次出臺的三個文件,與以前的比,內(nèi)容更詳細、責任更明確,措施更具體、要求更高、力度更大、處理更嚴。對破壞環(huán)境的人和事,夠著黨紀又夠不著法律的,但夠著觸犯縣委、縣政府的權威,誰不服務招商引資,就讓誰靠邊站;誰惹事生非,趕走外商,就摘掉誰的帽子,砸掉誰的飯碗,對在抓落實上態(tài)度也是十分明確的,也是堅定的。各級各部門要按照誰主管誰負責的原則,做好自己的事,管也自己的人。最近,縣里準備抓幾個典型,按照縣委、縣政府出臺的三個文件要求予以嚴肅處理。
    幾年來,實踐充分說明“非公有制經(jīng)濟發(fā)展年”、“項目爭取年”、“環(huán)境優(yōu)化年”活動行之有效,今后要進一步深化,還要強力實施“招商引資年”活動。在建設小康社會目標中開好局,起好步,在縣域經(jīng)濟上實現(xiàn)“六個新突破”。
    一是在財政收入上實現(xiàn)新突破。通過招商引資上一批項目,建一批企業(yè),豐富稅源,增加財政收入,20xx年就要初步實現(xiàn)這個目標,初步改變財政被動局面,解決財源結構單一、財政收入不穩(wěn)的問題,這是我們招商引資的首要目標。
    二是在結構調(diào)整上實現(xiàn)新突破。我縣的產(chǎn)業(yè)結構一直以農(nóng)業(yè)為主,二、三產(chǎn)業(yè)所占比重太低。通過招商引資,不斷壯大工業(yè)實力,擴大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模,并通過工業(yè)的發(fā)展帶動運輸業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。提高二、三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重,同時,通過招商引資,引進農(nóng)業(yè)開發(fā)商,引進優(yōu)良品種和先進管理技術,促進農(nóng)業(yè)結構的優(yōu)化升級,提高農(nóng)業(yè)的比較效益,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進程。通過大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),促進三次產(chǎn)業(yè)結構比例不斷優(yōu)化。
    三是在增加農(nóng)民收入上實現(xiàn)新突破。全面建設小康社會的目標中,農(nóng)民年人均純收入是8000元,通過招商引資,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民提供賺錢機會,擴大增加農(nóng)民收入的渠道。
    四是在城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展上實現(xiàn)新突破。依托經(jīng)濟的大發(fā)展,帶動小城鎮(zhèn)建設,加速城鄉(xiāng)一體化,推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,迅速增加城鎮(zhèn)人口,提高非農(nóng)勞動力比重。統(tǒng)計部門,要采用最新人口統(tǒng)計標準,把所有城鎮(zhèn)人口統(tǒng)計上來。
    五是在特色產(chǎn)業(yè)的開發(fā)上實現(xiàn)新突破。紅牛產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等是我縣的特色產(chǎn)業(yè),是我縣經(jīng)濟發(fā)展的潛力所在,通過招商引資,做大做強紅牛產(chǎn)業(yè),對紅牛進行規(guī)?;B(yǎng)殖、系列化開發(fā),加快旅游開發(fā),提升旅游品位,增加旅游效益。
    六是在工業(yè)上實現(xiàn)大突破。工業(yè)是縣域經(jīng)濟的脊梁,是稅收之源,財政收入之源,增加農(nóng)民收入之源,但工業(yè)是我縣國民經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”產(chǎn)業(yè)。通過招商大項目,發(fā)展大工業(yè),壯大工業(yè)經(jīng)濟,調(diào)整工業(yè)結構,提高縣域經(jīng)濟競爭力和抗風險能力。我們要把發(fā)展工業(yè)的重點放在采礦業(yè)、化工業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)等含稅率高的工業(yè)門類上,通過壯大工業(yè)經(jīng)濟實力,達到壯大財政實力的目的。
    三、加壓力,添動力,把招商引資的各項任務落到實處。
    從今年10月份到明年6月份的10個月時間里,全縣共安排招商引資任務50億元,其中有29個具體項目。經(jīng)縣四大班子研究,已分解落實到縣四大班子領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門,也已經(jīng)簽了目標責任書。目標就是壓力,責任就是動力,不施加大壓力,就不能激發(fā)出大動力,招商引資就就不可能有好的成績和突破。大家看到,這50多億元招商引資的目標任務,是職務與任務同步,職務越高,任務越重。招商引資首先從我和保華縣長做起,“十一”期間,縣領導組織五個招商小分隊,主動出擊,有的放矢。分別到北京、湖南、廣東、江蘇、福建等地,洽談12個項目。縣四大班子領導承擔的招商引資項目定期向縣委會匯報,定期在電視臺頌形象進度,接受全縣人民和上級黨組織的監(jiān)督,讓進度遲緩的同志自己臉紅、坐不住。承擔重點招商項目責任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門,落實招商引資任務責無旁貸,義不容辭??h委的決定是要把招商引資,增加投入上項目作為衡量鄉(xiāng)鎮(zhèn)和領導干部是否把精力集中到經(jīng)濟建設這個中心的標準。完不成任務,正職降為副職主持工作六個月,是要落實兌現(xiàn)的。每一個同志,不管是領導干部還是一般同志,都要不斷強化、牢固樹立“創(chuàng)大業(yè)做小難,創(chuàng)小業(yè)做大難,不創(chuàng)業(yè)窮做難”的觀念,確立起“困難面前有我們,我們面前無困難”的必勝信念。
    在招商引資高潮中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,無論是正職,還是副職,都要認準角色,提高自己的組織領導能力和工作能力,恪盡職守,在招商引資上建功立業(yè)。對正職來說,一是要有統(tǒng)帥意識和創(chuàng)新精神。在理論和實踐的結合上獨辟蹊徑,謀劃好工作全局,理出明確的工作思路,指導好、組織好本單位招商引資工作。二是要有高度的政治責任感。把我縣能否中快速發(fā)展,全面小康社會目標能否如期實現(xiàn)作為自己最大的政治責任。三是要有機遇意識。機遇面前人人平等,但不是人人有份。誰敢冒風險,誰就能抓住機遇,在招商引資上就能取得成功。四是要講究工作方法。我多次講過,方法不對氣死老牛。要善于調(diào)查研究。具體到招商引資上,要弄清楚國家的產(chǎn)業(yè)政策、我縣的實際需要、采用何種招商方式等問題,這都要進行調(diào)查研究。五是要發(fā)揚“盯、粘、搶”的精神,實行貼身緊逼,放下架子,奮力拼搶,變招商引資為“搶商搶資”。對副職來說,一是必須有獨立作戰(zhàn)的觀念和能力。堅決克服“靠”的思想。不能只向“一把手”講困難,講條件,要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地落實好每一項工作。二是要當好正職的“參謀”。在招商引資工作上,副職要積極主動地向正職匯報情況,大膽提出自己的意見,供正職決策時參考。要擺正位置,副職就是副職,不能越俎代庖,對某些重大問題,即使是自己分管范圍的事情,也要向正職請示,不能擅作主張。同時,要搞好招商引資還必須不斷提高自己的招商能力。一要學經(jīng)濟,懂經(jīng)濟。特別是學習市場經(jīng)濟知識,wto有關規(guī)則,談判技巧,國際商務知識等急需的知識。只有懂了這些知識,才能提高與外商打交道的能力。在招商引資中才能游刃有余,左右逢源,才能容易見成效。因此,縣招商引資領導小組要經(jīng)常不斷地從外地邀請有關專家,舉辦招商培訓班,教會我們?nèi)绾芜x項目、如何推介項目、如何談判、如何招商。今年10月份就要舉辦第一期培訓班。二要學法懂法。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,依法治國是我國的基本國策。我們做決策,辦事情都要符合法律要求。要提高依法辦事、依法行政的意識和能力。縣委各部委,各群團組織一切工人條圍繞經(jīng)濟建設這個中心,圍繞招商引資加快發(fā)展這個大局;要服務好這個大局,以嶄新的形象,勇立招商引資加快發(fā)展的潮頭。由德建同志牽頭,組織有關部門,抽調(diào)得力人員,抓緊做好《郟縣20xx年全面建成小康社會規(guī)劃》的編制工作??h招商引資領導小組要把工作著力點放在抓落實上,對出臺的招商引資的政策文件,要一項一項去研究,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)去督查,一個問題一個問題去解決。盡職盡責,當好縣委指導全縣招商引資工作的參謀和助手,縣招商局作為領導小組下設的辦公機構,要及時溝通情況,反饋信息,發(fā)現(xiàn)典型,總結經(jīng)驗和教訓,切實履行好自己的職責。經(jīng)常不斷地進行“四查四看”:一查責任領導、責任人到位情況,看責任領導、責任人精力是否集中投入;二查招商洽談情況,看引資工作推進速度;三查資金到帳情況,看招商引資的實際效果;四查項目進展情況,看組織推動的整體水平??h直各單位,要站在全局的高度,屬于自己職責范圍的事情要有求必應,全力負責,堅決做好;不屬于自己職責范圍的事情,也要有求必應,協(xié)助做好,形成全縣上下一動全動,牽一發(fā)而動全身的格局。在這里,值得特別提出的是,企業(yè)是招商引資的主體,企業(yè)要站在招商引資的最前沿??h委、縣政府沒有對企業(yè),對限額以上企業(yè)和縣屬改制企業(yè)分配具體任務,但不等于沒有任務。相反,企業(yè)的任務更重。當前,市場競爭越來越激烈,企業(yè)生存的威脅越來越嚴重。在這樣嚴峻的形勢下,企業(yè)要生存、要發(fā)展,必須自我加壓,希望企業(yè)的負責同志,審時度勢,緊緊抓住機遇,全力抓好招商引資工作。企業(yè)要明確自己需要什么項目,招什么項目,通過招商引資加快技術改造,提升企業(yè)檔次,降低生產(chǎn)成本。要積極主動地提出招商項目,讓領導幫助招商引資。
    把招商引資作為衡量各級干部工作能力和水平的重要標志。衡量一個干部的能力和水平,從大的方面講,看他是不是政治立場堅定、黨性原則強,是不是具有駕馭全局的能力和果斷處理各種復雜事件的水平,是不是在工作中善于抓落實、求實效。具體到郟縣,具體到當前,看一個干部是否有能力,有水平,就要看他能不能夠把外商招進來,把資金引進來,把項目建起來。當前,我們就是要以招商引資論英雄。應當說,招商引資是一項非常艱苦、難度很大的工作,也最能體現(xiàn)出一個黨員干部的工作能力和水平。要抓好招商引資,干好這項事業(yè),必須做到“三不為”、“四不怕”;不為名、不為利、不為官;不怕吃苦、不怕受累、不怕?lián)L險、不怕挨批評。每個領導干部要樹立正確的“政績觀”,堅決克服“政績招商”現(xiàn)象,克服短期行為,不能為上級領導招商,要為促進我縣經(jīng)濟大發(fā)展招商;不要追求一時一事的轟動效應,要真正把主要精力用在踏踏實實地做好工作上。前段在招商引資工作上取得一定成績的單位和個人,要再接再厲,再創(chuàng)佳績,為全縣招商引資工作做出更大貢獻。希望那些胸懷大志、目標高遠、樂于干實事、做奉獻的同志們,在我縣招商引資高潮中大顯身手,發(fā)揮自己的聰明才智,多招商、招大商,多引資、引大資,充分展示自己的能力和水平。對那些在招商引資工作中還無所作為、沒有大的建樹的同志來說,這次會后,是一次很好展示自己、證明自己工作能力和水平的機會。要放下思想包袱,打消顧慮,積極投身招商引資工作中去??h委、縣政府不看你過去干得怎么樣,而注重今后怎么樣,將來怎么樣,在新一輪招商引資高潮中能不能做出成績,見到實效,為全縣經(jīng)濟的發(fā)展建功立業(yè)。這是縣委、縣政府在評價干部上的鮮明態(tài)度。
    堅決克服用人上的不正之風。用什么人,如何用人的問題,關系到全面建設小康社會這一宏偉目標能否如期實現(xiàn)。要選好人、用好人,確保招商引資、加快發(fā)展任務的圓滿實現(xiàn),必須確立正確的用人導向。對那些開拓進取、招商引資實績突出、群眾擁護的同志要堅決提拔重用,委以重任。對那些搞形式主義、官僚主義嚴重的人,不干實事、弄虛做假的人,因循守舊、不思進取的人,不求有功、但求無過的人,不顧大局、貪圖享樂的人,不僅不能提拔重用,還要嚴肅批評教育,直至做出組織處理和紀律處分。招商引資能否取得成功,關鍵是用人的公道正派問題和班子如何建設的問題。組織部門要按照“對已清正,對人公正,對內(nèi)嚴格,對外平等”的原則,圍繞經(jīng)濟建設中心,深入研究如何做好新形勢下的組織干部工作。研究如何讓干部以嶄新的形象帶領群眾致富奔小康。研究探索如何做好基層組織工作的方式方法。今后,在用人上要堅決打破論資排輩的老規(guī)矩,著重群眾認可,絕大多數(shù)干部認可,上級認可,要論貢獻、論能力。不管是哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn),只要在招商引資上有大的突破,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合經(jīng)濟實力進入全省“百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的,縣委、縣政府將想方設法把書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長推薦提拔為副縣級領導干部。凡是后備干部,要下基層到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到招商引資第一線鍛煉一段時間,到農(nóng)村當村官,鍛煉期間干得好的,就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔重用,成績突出的,可以直接提拔為書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。凡是新提拔的干部,要先到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),再到平原鄉(xiāng)鎮(zhèn),后進縣城。凡是在招商引資、加快發(fā)展、社會穩(wěn)定、公益事業(yè)等方面在全市榜上有名(要進入前10名)的村級干部也可以提拔為鄉(xiāng)級干部。對那些德才兼?zhèn)洌谡猩桃Y、爭取項目、促進經(jīng)濟發(fā)展方面成績突出,有機會提拔的,組織部門要注意掌握平時政績,堅決克服和杜絕一有機會就亂拉關系、亂拉選票、跑官要官的不良現(xiàn)象。凡對郟縣發(fā)展有重大貢獻的上劃單位的干部,也可以提拔重用。
    同志們,我們的目標已經(jīng)制訂,任務已經(jīng)明確。藍圖已經(jīng)繪就,讓我們在縣委的領導下,全縣上下同心協(xié)力,以只爭朝夕的精神,不畏艱難,抓住商機,銳意進取,為推動我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展,為實現(xiàn)全面建設小康社會目標,做出新的更大的貢獻!
    共
    2
    頁,當前第。
    2
    頁
    1
    2
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    同志們,滄海橫流,方顯英雄本色。全縣各級各部門、全體干部職工、社會各界人士都要立即行動起來,發(fā)揚移民精神和脫貧攻堅精神,擼起袖子加油干,咬定青山不放松,掀起招商引資新高潮,開創(chuàng)x發(fā)展新局面!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十六
    20xx年1月30日,大年三十的上午9:50,我校在多功能教室內(nèi)舉行了20xx年度員工總結表彰大會,參加的領導有常務副校長牛淑艷、招生副校長孫仲鋼、培訓副校長杜正才,以及外聯(lián)報名中心的負責人代表齊秀紅和杜偉國,除提前回家過春節(jié)的外省市員工,其他各部門人員全部列席。
    在那燦爛輝煌的20xx年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)和希望的20xx年已經(jīng)悄然到來。歲月不居,天道酬勤。在剛剛過去的20xx年中,我們齊心協(xié)力、銳意進取、奮發(fā)圖強、團結奮進,在牛校長及各位領導的帶領下,在京都府全體同仁的共同努力下,我們邁著扎實的步伐,取得了穩(wěn)定的發(fā)展。
    我由計時廳主www.任門麗花擔任本次大會的主持人,會議開始,牛校長做了20xx年度工作總結和20xx年工作部署報告。隨后對具有突出貢獻的外聯(lián)負責人代表、全年招生前三名的員工、全年無違紀標兵、清廉執(zhí)教標兵和多名優(yōu)秀員工分別進行了表彰,并頒發(fā)了豐厚的大獎。優(yōu)秀員工代表——培訓部教練員楊秀明做了精彩發(fā)言,簡潔的言辭、質(zhì)樸的講述,卻透露出員工的高度主人翁意識,和對工作崗位那份熱愛。由于名額的限制,還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有一一受到表彰,但所做出的努力同樣受到了校領導的肯定,在一年中各崗各職堅持工作的每一位員工都領到了屬于自己的那份年終獎,勞有所得,勞有所獲。
    在過去一年所經(jīng)歷的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經(jīng)開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。希望大家在新的一年里,再接再勵,爭取更大的進步!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十七
    各位領導,各位來賓:
    風舞蹁躚,青萍之末;旭日而起,流火之際。92年前的今天,偉大的中國共產(chǎn)黨光榮誕生了。92年后的今天,我們xx縣黃沙街鎮(zhèn)xx村42名黨員,齊聚xx村大禮堂,隆重慶祝她的生日?;厥状妩h支部在歷史的長河中為了群眾的幸福所走過的坎坷和艱辛,本人內(nèi)心百感交集,波濤洶涌。
    1923年,岳陽縣xx村第一個黨支部成立;
    1958年,岳陽縣xx村黨支部黨員某某第一個帶頭成立了農(nóng)業(yè)合作社;
    1978年,岳陽縣xx村黨支部某某第一個帶頭包產(chǎn)到戶;
    隋新知―同志――。
    周丙生同志――。
    袁盛忠同志――。
    陳建榮同志――。
    周愛蓮同志――。
    以上六位同志是我們xx村堅定的無產(chǎn)階級革命戰(zhàn)士,優(yōu)秀的黨的兒女,也是我們學習的楷模,是我們今后工作中的標桿,每一個xx村的其他黨員,都要學習他們先人后己、熱愛集體、關心同志的工作作風。在今后的工作中,要發(fā)揚他們的優(yōu)秀傳統(tǒng),高風亮節(jié)、高尚情操,為把我們xx村建設得更加美好而共同奮斗!
    謝謝大家!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十八
    尊敬的各位老師,親
    愛
    的
    同學
    們:
    大家下午好!
    今天是個好日子,火紅五月,驕陽似火,獲獎的老師和學生笑開了顏,樂開了花。今天我們隆重召開期中考試總結表彰大會,獎勵“三好學生”、“
    學習
    成績
    優(yōu)異者”、“學習成績進步顯著者“、“優(yōu)秀
    校園
    小公民”、”優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀在各方面有突出表現(xiàn)的同學,借此機會,我代表學校向為同學們的成長、進步而辛勤耕耘、默默奉獻的老師們表示最衷心的感謝!向受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!希望獲獎的同學們不驕不躁,再攀新高;希望沒有獲獎的同學,總結反思,奮起直追,迎頭趕上。
    今天受到表彰的學生都是各班學習上的尖子和排頭兵,是學校精細化管理、養(yǎng)成教育方面有所建樹,思想品德方面有模范表現(xiàn)的同學,他們學習目的明確、態(tài)度端正,方法靈活、成效顯著,他們始終模范遵守校紀校規(guī),高標準嚴要求,以自己的勤勞和汗水取得了優(yōu)異的成績,他們?yōu)槲倚WV寫了一曲奮發(fā)有為、頑強拼搏、力爭上游的文明之歌、挑戰(zhàn)之歌、奮斗之歌。希望全體學生向他們學習,為全面提高教育教學質(zhì)量、推動我校的進一步發(fā)展作出應有的貢獻!
    期中總結,對老師們來說就是要總結成績,交流經(jīng)驗,查找存在的問題和不足,進一步明確下半學期教育教學管理工作的重點,圓滿完成本學期學校教育教學工作的目標和任務。對學生而言,是對學習態(tài)度、學習方法、學習習慣和學習經(jīng)驗的檢查和總結。通過考試,學生們的知識得到了鞏固和加深,同時也起到了加油站,檢修站的作用。考試之后,我們有許多同學的學習態(tài)度進一步端正了,學習更加刻苦了,學習的主動性和自覺性進一步加強了。作為校長的我感到很高興,希望你們更加努力。
    回顧本學期的教育教學工作,我們的成績有目共睹,學校的聲譽和口碑有了更大的提高,
    1.云教室1,2 ;
    2.體藝活動中心;
    3.圖書室;
    4.活動展板20塊(晨鐘樓門廳已做四塊);
    5.文化長廊;
    6.高清錄播室(30萬);
    7.智慧校園(140萬);
    8.班牌、
    班級
    、宿舍文化建設;
    9.八大節(jié)日,43社團,已開21個;
    10.書柜各班100冊九年一貫制必讀書和價值10多萬的工具書;
    11.四新(新校門、新毓秀樓、新校園、新運動場);
    12.綠化達到49.5%,學校變成學園、樂園;
    13.校志、校史室、《春蕾文苑》校報、《晨鐘》???;
    16.硬件(1100套新桌凳、體育器材一套、音樂器材一套、教師新電腦等);
    17.雕塑文化:放飛夢想大型雕塑,鐵杵磨針、鑿壁借光小型雕塑,孔子像;
    18.石頭文化;
    19.各種辦公室、處室設計方案;
    20.文化墻2個(包地下通道文化);
    21.教職工風采,“孺子?!本瘢?BR>    22.關愛明天,普法教育;
    23.獎狀和畢業(yè)照片印有學校全景二維碼和五中二維碼,讓五中校友遍布全球;
    這與全體師生的努力是分不開的。但我們也清醒地看到,我們學校還有部分同學的學習態(tài)度還不夠端正、學習目的不明確、行為規(guī)范不符合要求、理想信念不夠堅定,個別同學中還出現(xiàn)各種不文明、不團結現(xiàn)象。
    有的同學在飯后,上課前不能夠很快的進教室,進了教室以后,不是在做上課前的準備,而是在教室里講話吵鬧;上課時有的同學在悄悄的和別人講話,嘻笑打鬧;有的做與上課內(nèi)容無關的事;有的同學上課不守紀律,不接受老師批評教育;有的同學不能夠認真的做作業(yè),做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄,或者干脆不交作業(yè),老師布置的家庭作業(yè)也不能按時完成等等。
    有的同學有錢買零食吃,吃東西后將垃圾亂丟亂扔;有的同學由于缺乏家庭教育,導致不良的行為習慣:說話做事不誠實,不服家長和老師管教,放學后不按時回家,結交不良朋友或沉迷于網(wǎng)吧和游戲廳等。你想,這些同學怎么能把學習搞好呢?還有一部分同學,厭學思想嚴重,甚至做了學習上的逃兵。
    所有這些問題,都是我們每個班級要有針對性的好好討論的,都是我們每一個同學要好好對號入座的,做到有則改之,無則加勉。義務教育階段,同學們的主要任務是學習,為人生奠基,增磚添瓦,但同時我們還要學會做人、做事。
    結合當前學校實際情況,我就后半學期學校工作對各位教師和同學們提幾點希望:
    一、各位教師要進一步強化責任意識,一如既往地擔負起教書育人的責任,要堅持以學校的發(fā)展為本、以學生的全面發(fā)展為本,繼續(xù)保持高度負責的精神和工作態(tài)度,不斷研究教學內(nèi)容,不斷改進教學方法,不斷提高教學本領,不斷增強創(chuàng)新意識和實踐能力,出色完成各項教育教學任務。
    二、班主任要及時了解學生的思想狀況,主動、熱情、耐心、平等、誠懇地對學生進行有目的的思想教育,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;上好每周班會課,做到有計劃,有記錄,教育學生自覺遵守“學生守則”、“中學生日常行為規(guī)范”以及學校
    其他
    規(guī)章制度,加強德育工作,幫助學生克服各種不良行為習慣;下半學期,學校將繼續(xù)把學生中存在的不良行為習慣作為教育的重點,加強值周領導的巡視檢查和政教處的突擊檢查,加強對文明班集體的評比檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對學習成績突出、思想品德素養(yǎng)高的學生將繼續(xù)予以表彰獎勵。
    三、同學們要學會感恩。我們的許多同學都來自農(nóng)村。你們的家庭經(jīng)濟狀況各不相同,一些同學的家庭
    生活
    是艱苦的,家庭的經(jīng)濟收入來源于你們的父母做農(nóng)活或背井離鄉(xiāng)到外地打工、做苦力等。每個做父母的都希望孩子好好讀書,他們的辛勞就是為了孩子。但是我們有部分同學不尊重父母的勞動,大手大腳地花錢。你們可否知道,你們能夠坐在這明亮的教室里讀書,其實你們所使用的每一分錢,都含有你們父母的血汗。所以,你們要常懷一顆感恩之心,要感恩父母,感念父母對你們生命的賜予,感謝父母的無私的付出和養(yǎng)育之恩。要對父母長輩多一份體貼、多一份關懷、多一句問候,盡孝心、報親情。同學們要牢記生我們、養(yǎng)我們、給我們生命的是我們的父母,愛我們、期盼我們長大成人、期盼我們有出息的是我們的父母!同學們應該
    珍惜
    父母的勞動成果,節(jié)約每一分錢,要學會報答、學會感恩,學會艱苦樸素,刻苦學習,不忘父母的養(yǎng)育之恩。
    四、同學們要有進取拼搏意識。成功的'學生總是有清醒的現(xiàn)實感,成功的人生也總是在現(xiàn)實的基礎上踏實前進?!澳茏鎏柧筒蛔?BR>    月亮
    ,能做月亮就不做星星”,希望你們能把知識學扎實點,把眼光放長遠些,要改掉不思進取、混日子的想法,學會學習、學會做人,學會處事,提高自己的生活技能、為將來的上學就業(yè)打下良好的基礎,讓自己的人生舞臺變得更寬廣。俗話說:“一日學,一日功;一日不學,十日空。”但是,還有不少同學貪玩,好吃懶做,學習怕苦怕累,白白浪費時間。個別同學晚上不安心休息,白天課堂上睡覺、不認真聽講、三心二意,學習浮漂、不踏實、不精益求精,不能按時完成作業(yè)。這種壞毛病,不良習慣一定要改掉。課堂是我們教學習的主要陣地,必須重視課堂,提高課堂效率,提高學習成績。必須以課堂為中心,努力做好課前預習、課后復習,這是科學學習方法的核心。聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中,他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍。上課應積極主動、大膽發(fā)言、積極思考、認真做筆記。只要你專注,你進取,你拼搏,就一定能夠克服困難,一定能夠把學習搞好,相信自己一定行。
    五、同學們要將落實進行到底。同學們,看到別人上臺領獎,你一定很羨慕,但是“臨淵慕魚,不如退而結網(wǎng)”!其實人的智力又有多大的差別呢,造成考試失敗的更多的是非智力因素。很多同學既有遠大的理想,也有近期的規(guī)劃,但是到了落實的時候卻得過且過,三天打魚兩天曬網(wǎng)。同學們,如果你想學好
    英語
    ,就從每天背記幾個單詞開始;如果你想寫一手好字,就從每天練一頁字帖開始;如果你想體型健美,就從端正站姿、坐姿開始;如果你想每天過的充實,就從珍惜每一分鐘開始;如果你想下次也登上領獎臺,就從今天努力做好每一件小事開始!
    六、同學們要文明守紀。一個人的文明程度可以反映一個人的品位,一個學校的文明程度可以反映一個學校的品位。文明守紀,要從小事做起,從點滴做起。但是,我們有些同學公德意識淡薄,不能從小事上嚴格要求自己,自由散漫,語言不文明,舉止不文明,習慣不文明。希望我們的學生,也希望我們的老師教育學生:克服細小的缺點,發(fā)揚細小的優(yōu)點,樹立文明健康的時代風尚,自覺抵制不良行為,改掉遲到、亂花錢、玩手機、聽音樂等壞習慣,堅決杜絕抽煙、酗酒、打架斗毆等不良行為的發(fā)生,共同促進
    安全
    、文明、和諧、健康校園的形成。
    在這里我們還有最大希望,要特別對初三的同學說幾句,有道是,不苦不累,初三無味,不拼不搏,等于白活!你們在校的時間已經(jīng)屈指可數(shù),只剩下短短的二十天的時間,決定命運的中考迫在眉睫,作為初三的每一名同學都要認清形勢,摒棄所有雜念,當你懈怠的時候,請您想一下父母期待的眼神,為了自己的前途,把命運掌握在自己的手中,全力以赴投入到學習中,合理安排時間,認真復習,以百倍的信心和頑強的斗志做好充分準備,打好中考這一仗。古語說,少壯不努力老大徒傷悲,此時不搏更待何時?中考大舞臺,我們來主宰!初三的同學一定要在剩下的有限時間里,爭分奪秒,以優(yōu)異的成績匯報給對你充滿期望的父母和老師,為中考交上一份圓滿的答卷。
    同學們,期中考試不是學習的終點,而是學習的“加油站”、“維修站”,所以我們不能松氣,要再加一把勁,找出自己學習的不足,繼續(xù)制定下一階段學習目標。世上最重要的事,不在于我們身在何處,而在于我們朝著
    什么
    方向走。再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。只要我們上下一心,群策群力,自我加壓,頑強奮進,我們五中的各項工作一定會取得更大的進步。希望全體同學能在后半個學期樹立信心、下定決心、勤奮好學、多動腦筋,使自己的成績再上新臺階。預祝同學們期末考試取得更大的進步,考出更好的成績,創(chuàng)造新的奇跡!
    總結表彰大會上的講話招商引資總結表彰篇十九
    一、加強領導,統(tǒng)一思想,把保密工作放在重要位置上,長抓不懈。今年以來,我委將保密工作列入重要的議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確職責、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路,從組織建設入手,將保密工作擺在了突出位置。上半年,我委領導班子人員調(diào)動,根據(jù)工作需要我們及時調(diào)整了保密工作領導小組。由單位一把手親自掛帥擔任保密工作領導小組組長,對保密工作總負責;由一名副主任直接分管保密工作,負責指導、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領導小組成員由各科室科長組成,加強了對全體干部職工的保密教育力度。
    三、實事求是,認真做好保密工作。
    2、加強計算機信息網(wǎng)絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,堅持“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則,認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負責”的原則,今年上半年我委對所有的計算機進行逐臺檢查,沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計算機上互聯(lián)網(wǎng),凡上互聯(lián)網(wǎng)的計算機均沒有存放涉密信息。我委辦公室的計算機安裝了隔離卡,將政務內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離,杜絕泄密隱患。
    一年來,我委在保密工作方面取得了良好的成績,但是保密工作不是一勞永逸,我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年,我們將在縣保密部門的指導下,發(fā)揚成績,糾正不足,把我委的保密工作搞得更好。