通過制定計劃，我們可以更好地控制和管理我們的工作和生活。還可以使用時間管理工具和技巧來幫助優(yōu)化計劃，如番茄工作法或四象限法則。在這里我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┬兄行У挠媱澴珜懠记?，供大家參考?BR> 市委辦公室年度工作計劃篇一
（一）會務(wù)和接待工作務(wù)實高效。
在會務(wù)工作中，堅持提前準(zhǔn)備、分工負責(zé)、層層把關(guān)，做到會場布置整潔莊嚴(yán)，會場服務(wù)細致周到，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報等方式，進一步嚴(yán)明了會議紀(jì)律，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務(wù)20余項。
（二）文件運轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。
公文處理工作是機關(guān)運轉(zhuǎn)的重要組成部分，主要抓了五個環(huán)節(jié)。
一是規(guī)范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。
二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設(shè)置不同顏色的文件夾、領(lǐng)導(dǎo)外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉(zhuǎn)速度。
三是督辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示件逐字進行記錄和分析，需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉(zhuǎn)辦。
四是指導(dǎo)。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔xx〕34號），從發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關(guān)、體式關(guān)。每年組織相關(guān)人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。
（三）妥善處理群眾來信來訪。
一是快速接訪，嚴(yán)格操作程序。把好接待關(guān)，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記；把好疏導(dǎo)化解關(guān)，對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導(dǎo)和說服教育，做好穩(wěn)控工作，防止發(fā)生意外。
二是快速處理，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當(dāng)時解決，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關(guān)部門進行答復(fù)、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委，并及時將市委領(lǐng)導(dǎo)的批件送達相關(guān)部門和個人，防止事態(tài)升級。
三是強化督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。對相關(guān)部門不重視或辦理工作不力導(dǎo)致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件，直接解決和協(xié)助解決問題近百件，沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象，受到了來訪群眾的好評，實現(xiàn)了為群眾解難、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的工作目標(biāo)。
（四）扎實做好后勤保障。
一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設(shè)備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元，維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室，更新了音響等設(shè)備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。
二是切實加強安全保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設(shè)施，安裝了監(jiān)控、報警器等防盜設(shè)備，嚴(yán)格管理外來人員，機關(guān)內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務(wù)值班制度，全體政務(wù)工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領(lǐng)導(dǎo)提供更加周到的服務(wù)。今年9月，牡丹江市委辦秘書科主要領(lǐng)導(dǎo)對我辦政務(wù)值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。
三是積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。為倡導(dǎo)低碳生活，降低能源消耗，實現(xiàn)機關(guān)安全運轉(zhuǎn)，向市委機關(guān)干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護安全》倡議書，提倡機關(guān)干部節(jié)約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節(jié)約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
（五）新農(nóng)村幫建卓有成效。
今年，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村。本著“提高素質(zhì)是關(guān)鍵，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)、文化設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)等方面積極協(xié)調(diào)項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學(xué)習(xí)條件，拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取項目，完成了投資38萬元的'三里屯1。5公里白色路面硬化，鋪設(shè)自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學(xué)堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
市委辦公室年度工作計劃篇二
xxxx年，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作，認真履行工作職責(zé)，不斷提高工作質(zhì)量，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為全市實現(xiàn)“保增長促轉(zhuǎn)型、抓改革促發(fā)展、重民生促和諧”作出了積極的貢獻。
一、堅持積極主動，當(dāng)好參謀助手。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩(wěn)促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障等領(lǐng)導(dǎo)思考的要點、全市工作的重點、群眾關(guān)注的.焦點積極開展調(diào)查研究，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。堅持“有理、有節(jié)、有度”原則，發(fā)揮上級政府機關(guān)、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題。做好政府重大事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調(diào)會議紀(jì)要xx期。突出抓好政府重大事項、政府民生工程、重點建設(shè)項目、政府重點工作和市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的督查，結(jié)合實際開展重點專項督查，確保政令暢通。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件、來信xx件，辦結(jié)率、見面率、辦理答復(fù)滿意率（基本滿意率）均達到xxx%。
二、堅持質(zhì)效并重，做好服務(wù)工作。注重以文輔政，著力提高文稿質(zhì)量，較好完成各類綜合文稿起草、修改工作。開展公文知識培訓(xùn)，嚴(yán)把公文行文、體例格式關(guān)，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化，提高了全市公文質(zhì)量。堅持節(jié)儉周密地承辦會務(wù)，嚴(yán)把會議審批，規(guī)范會務(wù)流程，堅持做到會前部署周密細致、會中服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位、會后工作扎實有效，確保會務(wù)組織工作井然有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，努力提高會議質(zhì)量和效率。堅持及時高效辦事，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話，全年共受理市民訴求xxxxx件，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件，占xx.x%，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用。完善應(yīng)急預(yù)案，不斷健全突發(fā)事件應(yīng)急管理體系。全方位、多領(lǐng)域、多角度報送政務(wù)信息，全年編發(fā)《政務(wù)動態(tài)》xx期、《每日要訊》xxx期，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務(wù)信息xxx條，信息工作服務(wù)政府決策成效明顯。嚴(yán)格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次，其中公務(wù)人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領(lǐng)導(dǎo)出訪服務(wù)和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流，提高了服務(wù)質(zhì)量。設(shè)計、部署技術(shù)內(nèi)容架構(gòu)，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。實施中心機房一期改造項目，維護全市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行安全。協(xié)助相關(guān)部門進行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，做好數(shù)字城管、社會保險等項目的技術(shù)咨詢和支持工作，推進了全市電子政務(wù)建設(shè)。
三、堅持依法行政，建設(shè)法治政府。加強規(guī)范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農(nóng)村居民建房、醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領(lǐng)域的規(guī)范性文件x件；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理，共廢止規(guī)范性文件xx件。積極推進政務(wù)改革，全市所有行政處罰實施機關(guān)全面推行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，保障了行政執(zhí)法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務(wù)效率。加強政府層級監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，一年來，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份；辦理行政復(fù)議案件xx件，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件；采取原則性與靈活性相結(jié)合的辦法處理歷史遺留問題，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復(fù)查復(fù)核事項xx件。扎實推進政府信息公開，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期，免費發(fā)放全市各基層單位，進一步增強了政府信息的社會滲透力。
四、堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展科活動，加強十八大和十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際，提高政治理論素質(zhì)。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽，接受警示教育，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設(shè)，全年新發(fā)展黨員x名，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月，市直機關(guān)黨工委批復(fù)成立市政府辦黨總支，下設(shè)三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力和向心力。重視干部隊伍建設(shè)，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。堅持辦公室黨組會議、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責(zé)，又密切配合，形成了團結(jié)、和諧的工作氛圍。
xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，開拓進取，奮發(fā)有為，切實履行各項工作職責(zé)，為推進xx經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻。
一、突出重點，把握大局抓協(xié)調(diào)。政府辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，要抓大事、謀全局，圍繞“推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”、“深化改革，擴大開放”、“大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級”、“構(gòu)建社會主義和諧社會”等一系列戰(zhàn)略重點，把握好今后一個時期我市的工作大局，將辦公室的工作融入到大局中去，努力扮演好參謀助手的角色。認真做好全市經(jīng)濟和社會管理等有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)抓好政策指導(dǎo)，做好有關(guān)部門之間的組織協(xié)調(diào)工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾，形成上下暢通、左右互動、內(nèi)外配合的長效工作機制和工作合力，切實做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、基層滿意、群眾高興。
二、緊扣中心，圍繞決策抓調(diào)研。要進一步認真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)立市、城市建設(shè)、環(huán)境保護、民生工程等方面，開展調(diào)查研究，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調(diào)研、要注重對熱點、難點問題的把握，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度進行思考，努力做到調(diào)研到關(guān)鍵處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策和實施中。在依法行政建設(shè)方面，特別是一些涉及到民生問題的規(guī)范性文件出臺前，更要注重多下基層調(diào)研，認真聽取群眾意見，保護群眾合法權(quán)益。
三、推動落實，創(chuàng)新方式抓督查。要著眼于政令暢通，強協(xié)調(diào)、重督查，狠促政府各項工作的落實。以市委、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作。有計劃有步驟地對各鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)單位從事督查工作人員進行培訓(xùn)，提高督查工作的質(zhì)量，構(gòu)建起全市督查工作網(wǎng)絡(luò)。同時，進一步完善督查工作制度，注重抓落實，嚴(yán)防僅僅停留在紙上、墻上的形式主義，深入實地進行督查，特別是要找準(zhǔn)阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查。
四、嚴(yán)格管理，規(guī)范程序抓服務(wù)。認真堅持并不斷完善日常工作運行程序，始終把從嚴(yán)、從速、從精、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升，要不斷出精品、珍品，達到以文輔政、傳達精神、指導(dǎo)工作、促進落實的目的。二是公文辦理要更嚴(yán)格。對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴(yán)格審核從嚴(yán)把關(guān)。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。進一步嚴(yán)格要求，確保無差錯。三是會議組織要更精心。除以市委、市政府名義召開的各類會議外，組織市政府領(lǐng)導(dǎo)召開的各種工作會、協(xié)調(diào)會、專項會議等，均要確保不出現(xiàn)差錯和漏洞。四是電子政務(wù)和辦公自動化推進要更迅速。各項工作力求科學(xué)規(guī)范、便捷高效，不斷提高服務(wù)水平。
五、改進作風(fēng)，增強素質(zhì)樹形象。在領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)方面，一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高全辦同志的政治素質(zhì)。二是要進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。按照強班子、帶隊伍、樹形象的要求，要將工作作風(fēng)扎實、工作成效顯著的干部推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，既可以為他們提供發(fā)揮自己才干的機會，又能調(diào)動其他同志的工作積極性。三是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷提高班子和隊伍的凝聚力，形成相互支持、積極配合，大事講原則、講黨性，小事講友誼、講風(fēng)格，落實制度不走樣，一心一意干事業(yè)的良好局面。四是要按照業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學(xué)分析判斷形勢，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍。
市委辦公室年度工作計劃篇三
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。以下由文書幫小編推薦
縣政府辦公室工作年度總結(jié)
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為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。
因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。
辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。
辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。
一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的.主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。
一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。
二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。
××××年，我辦上報信息××××多條，被國、省、市、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。
三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。
一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。
二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。
三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。
努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄?BR> 目標(biāo)考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標(biāo)細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
市委辦公室年度工作計劃篇四
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30 余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。
認真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。
市委辦公室年度工作計劃篇五
是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的開局之年。做好各項工作意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)以全心全意為人民謀幸福為主線以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場以項目建設(shè)為主陣地緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三保”等切實搞好“三服務(wù)”為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平。
(一)把握全局性，做好綜合協(xié)調(diào)。著眼全市工作大局，加強綜合協(xié)調(diào)，著力推動各項工作有序開展。加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦及相關(guān)部門辦公室的交流聯(lián)絡(luò)，善聽各方聲音、善納各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)之間、領(lǐng)導(dǎo)和部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，互通情況、協(xié)商問題，相互配合、合力共振。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，既體現(xiàn)政策和法規(guī)的、體現(xiàn)市委的，又把握分寸、方圓有度、剛?cè)嵯酀?，該“方”的地方不糊涂，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位、任務(wù)落實。堅持“特事特辦、急事急辦、緩事妥辦”的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運轉(zhuǎn)，對頭緒多、情況雜的問題，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保特事特辦、高效運轉(zhuǎn)，急事求“快”、快而不亂，緩事求“穩(wěn)”、穩(wěn)而不拖。
(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的。
調(diào)查報告。
讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。
按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo)，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達上級精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標(biāo)任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
(六)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。
三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。
(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
市委辦公室年度工作計劃篇六
認真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。
市委辦公室年度工作計劃篇七
中共x市委辦公室xx年工作要點xx年，是克服困難、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，迎“七藝”盛會、展古城新貌的重要一年，開展機關(guān)效能建設(shè)、提升工作層次的開局之年。做好今年的辦公室工作，意義重大。在新的一年里，市委辦公室工作總的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七精神，按照搞好“三個服務(wù)”，發(fā)揮“四個作用”的基本要求，圍繞中心、服務(wù)大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，不斷把辦公室工作推上新的臺階。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，在具體工作中，必須做實做深做好“一二三四五”的文章，為更好地履行辦公室的各項職責(zé)，為加快實現(xiàn)“兩個率先”作出更大的貢獻。一是緊扣一個主題緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”這一主題，全面推進辦公室各項工作。一要增強活力創(chuàng)一流。激發(fā)全辦同志爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，以更佳的狀態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強的力度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二要規(guī)范運作出精品。以出精品為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過程，不斷探索規(guī)律、規(guī)范程序，努力把每項工作、每個步驟做到位、做圓滿。三要文明高效樹形象。
通過開展扎實的機關(guān)效能建設(shè)，以及二輪文明機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步提升工作水平和工作層次，達到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，樹立黨委辦公室的良好形象。二是著力兩個提高提高是辦公室工作永恒的主題。一要努力提高工作層次。要結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，認真分析現(xiàn)狀，查找存在問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、考核獎懲制和日常工作流程，以促進工作規(guī)范，保證工作效能，提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建設(shè)放到十分突出的位置，精心創(chuàng)設(shè)和運用載體，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能考核、輪崗交流、下派掛職、參與中心等多種形式，提高辦公室干部的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。三是圍繞三個重點按照市委的要求，力求謀勢有新作為，工作有新突破，抓實有新成效。一要善于謀勢。正確判斷國際國內(nèi)宏觀形勢，做到理論上清醒、政治上堅定；準(zhǔn)確把握市委工作的關(guān)注點、著力點和新亮點，主動當(dāng)好參謀；領(lǐng)會市委領(lǐng)導(dǎo)和秘書長對工作的新要求，認清辦公室工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)工作定位，突出能力、作風(fēng)和制度三大建設(shè)，努力跟上領(lǐng)導(dǎo)的快節(jié)奏，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的高要求。二要勇于突破。
加強對辦公室工作內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究，善于發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，在繼承的基礎(chǔ)上進一步拓寬工作思路，修正工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作機制；善于自我否定，擺脫習(xí)慣思維的束縛，跳出老經(jīng)驗老方法的框框，在否定中不斷提升工作檔次，求得新的突破。三要精于抓實。堅持一切從實際出發(fā)，務(wù)實事、重實干、求實效，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，做求真務(wù)實的表率。做到細心細心再細心，工作到邊到底到位，不留死角和空檔；統(tǒng)籌統(tǒng)籌再統(tǒng)籌，工作通盤考慮、系統(tǒng)籌劃、前后銜接、左右照應(yīng)，力求運轉(zhuǎn)更加順暢；抓緊抓緊再抓緊，視時間為生命，在確保質(zhì)量的前提下，努力提高工作效率。
四是打造四個平臺1、打造解放思想的平臺。努力開拓解放思想的新境界，始終保持思想上的活躍和興奮，力求用戰(zhàn)略的視角和思維觀察問題，拓寬思路、開闊眼界、多出點子、常謀新事，盡力做到思領(lǐng)導(dǎo)之所思，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，進一步增強工作的主動性和創(chuàng)造性。2、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺。牢固樹立服務(wù)的理念，進一步明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、加強協(xié)調(diào)銜接，增強工作的超前性和預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，更好地發(fā)揮自身職能作用，努力在橫向辦公室中發(fā)揮示范作用，對縣［市、區(qū)］和市級部門辦公室發(fā)揮指導(dǎo)作用。3、打造綜合信息的平臺。構(gòu)建全市黨委信息資料庫。從黨委的角度收集、分析、反饋信息，增強信息服務(wù)的針對性；強化信息的專題綜合反饋、橫向協(xié)作開發(fā)、對口集中專報和階段定向分析，增強信息服務(wù)的綜合性；注重信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行相關(guān)處室承擔(dān)相應(yīng)信息采編任務(wù)制度，形成“全辦全員辦信息”的工作機制。4、打造干部成長的平臺。建立和完善有利于干部健康成長的育人用人機制。嚴(yán)把干部進口、出口和管理關(guān)，加大培養(yǎng)力度，大膽給干部壓擔(dān)子、派任務(wù)，讓的優(yōu)秀干部脫穎而出。引導(dǎo)干部重視基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，提高干部的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持以人為本，進一步發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)作用，不斷完善分級談心交心、定期分析干部思想等制度，組織各種寓教于樂的活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)“三型”文明機關(guān)和“五好”先進黨組織活動，使干部在創(chuàng)建活動中素質(zhì)得到提高、行為得到規(guī)范、境界得到升華。
五是抓好五項工作。
1、以強化參謀為重點，切實提高為決策服務(wù)的水平。想全局，謀大事，努力為市委決策實施全過程提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一要多議事。以一個時期市委工作重點為主題，通過辦公會、中心組學(xué)習(xí)會、處室長會等，探討和研究事關(guān)我市全局長遠的大事要事、影響和制約發(fā)展的突出問題，為市委決策提供建議意見。二要深調(diào)研。全力協(xié)助市委領(lǐng)導(dǎo)搞好重點課題調(diào)研，繼續(xù)加強對全市經(jīng)濟運行和發(fā)展情況的分析研究，認真組織開展民情調(diào)研，把調(diào)研工作列入干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，全辦干部人人參與調(diào)查研究，個個撰寫。
調(diào)研報告。
在調(diào)研中長見識、增才干學(xué)會做群眾工作的基本功。三要精擬稿。正確把握中央方針政策和省委、市委決策意圖注重了解社情民意和基層情況在吃透“兩頭”、深入思考的基礎(chǔ)上努力提高文稿起草質(zhì)量增強文稿的思想性、針對性和指導(dǎo)性。四要預(yù)安排。堅持重要事務(wù)預(yù)案在先做到統(tǒng)籌兼顧、超前思考增強工作的計劃性和預(yù)見性。對全年市委召開或舉行的重要會議和活動等進行預(yù)安排。
2、以深化督查為重點，大力促進黨委部署的貫徹落實。一要在推進市委重大決策部署的落實上下功夫。組織開展省、市委有關(guān)重要會議精神貫徹落實情況的督查，做好年度重點工作分解立項和督查通報、市委決策落實情況督查專報，市委領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項專項查辦等工作。二要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。走進群眾，圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題開展專項督查；走進問題，圍繞影響社會發(fā)展和穩(wěn)定的問題開展督查調(diào)研；走進矛盾，圍繞制約發(fā)展的深層次問題，開展分析性督查。三要在創(chuàng)新督查方法和手段上下功夫。借領(lǐng)導(dǎo)之威、部門之力、輿論之勢，采取多種形式，提高督查效能。四要在加強機制建設(shè)上下功夫。制訂督查工作規(guī)范，進一步完善制度，健絡(luò)，推進督查工作規(guī)范化建設(shè)，提高督查工作的組織化程度。
流協(xié)作機制，為信息服務(wù)職能的實施提供保障。
4、以提高效率為重點，確保辦公室日常工作順暢運轉(zhuǎn)。繼續(xù)按照“嚴(yán)、細、實、合”的要求，扎實做好辦公室各項日常工作。一抓協(xié)調(diào)，形成工作合力。加強與省委辦公廳的聯(lián)系，主動尋求工作上的支持和幫助，加強與市各套班子辦公室、縣［市、區(qū)］委和市級部門的溝通銜接，為工作開展和落實創(chuàng)造良好條件，加強與各縣［市、區(qū)］委辦公室的聯(lián)系以及內(nèi)部各處［室、局］之間的協(xié)調(diào)配合，提高整體工作效能；主動抓好市委有關(guān)重點工作的牽頭抓總和重要會議的綜合協(xié)調(diào)工作，堅持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘書長和辦公室主任聯(lián)席會議制度和每季一次的縣［市、區(qū)］委辦公室主任例會制度；積極支持檔案局、黨史研究室等部門按各自職能開展工作，加強溝通、指導(dǎo)和必要的管理。二抓把關(guān)，減少文山會海。從制度建設(shè)入手，搞好總體協(xié)調(diào)把關(guān)，精簡文件、會議；合理安排領(lǐng)導(dǎo)活動，減少領(lǐng)導(dǎo)不必要的應(yīng)酬；繼續(xù)控制各類檢查評比達標(biāo)活動，嚴(yán)格審批程序，完善管理機制。三抓規(guī)范，強化運作機制。
建立超前籌劃機制，體現(xiàn)工作的前瞻性、預(yù)見性，做到思考在先、謀劃在先、服務(wù)在先、安排在先；建立快速反應(yīng)機制，體現(xiàn)工作的高質(zhì)量、高效率，對交辦的任務(wù)做到“隨到隨辦、辦則辦結(jié)”，確保反應(yīng)敏捷、政令暢通；建立精細運作機制，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、周密性，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，力求“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”。四抓手段，推進辦公自動化。在更新和提升內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)功能的同時，加快電子公文建設(shè)，在公文網(wǎng)上傳輸?shù)幕A(chǔ)上，逐步實現(xiàn)公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，進一步提高工作效率；堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，日常文電、會務(wù)、事務(wù)、后勤、接待工作力求科學(xué)規(guī)范、便捷高效，堅決防止和杜絕“低級錯誤”，不斷提高服務(wù)水平；認真落實《密碼工作條例》和有關(guān)。
規(guī)章制度。
抓好密碼通信網(wǎng)絡(luò)運行管理和安全檢查加快機要網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不斷開拓密碼保障工作新領(lǐng)域確保密碼主渠道安全暢通；加大保密法制宣傳教育和保密監(jiān)督管理力度加快先進技術(shù)的推廣應(yīng)用提高保密檢查和防范能力確保黨和國家秘密安全；按照創(chuàng)特色、出精品、樹品牌、擴影響的要求繼續(xù)做好《通訊》編輯工作增強刊物的性、指導(dǎo)性和可讀性。
市委辦公室年度工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二是用威權(quán)引領(lǐng)人，以性命相要挾；
三是用事業(yè)和信仰引領(lǐng)人。中國為什么有那么多人寧愿拋頭顱灑熱血跟著共產(chǎn)黨走，他不是靠著高官厚祿，更不是靠威權(quán)，而是靠信仰和事業(yè)。所以，市委辦要用事業(yè)帶著大家走，用全市標(biāo)桿、全市第一名和零差錯服務(wù)等目標(biāo)引領(lǐng)大家。二是要用感情凝聚大家。辦公室平時要多關(guān)心關(guān)懷大家，在同志家里有事、有困難的關(guān)鍵時候，站在同志的身后支持一把，用感情凝聚人心。三是要用待遇溫暖大家。什么是待遇，就是在日常工作細節(jié)中落實大家應(yīng)有的待遇。要在選拔任用干部方面樹立正確導(dǎo)向，弘揚正氣，比工作、看貢獻、講需要，決不能讓做了工作、干出成績的老實人吃虧。四是要用載體調(diào)動大家。要堅持形式與內(nèi)容辯證統(tǒng)一，以活動為載體，通過開展拓展訓(xùn)練、座談討論、演講比賽、文體活動、黨內(nèi)生活等，增強大家的歸屬感、榮譽感、自豪感，從而抓好班子、帶好隊伍。
市委辦公室年度工作計劃篇九
出臺了《xx市政府部門機構(gòu)編制評估辦法》，科學(xué)制定評估指標(biāo)體系，以科技、司法、審計、規(guī)劃、安監(jiān)、旅游六部門為試點，全面評估機構(gòu)編制配置與部門職責(zé)履行的匹配情況，著力發(fā)現(xiàn)并解決制約部門職責(zé)履行的體制機制問題，探索構(gòu)建部門職責(zé)體系的路子。對住建、環(huán)保、國土、水利等部門的環(huán)境與資源保護和住房保障職責(zé)履行情況進行了檢查，著力查找并解決履職中存在的越位、缺位和錯位問題及職責(zé)配置盲區(qū)，理清了部門職責(zé)分工。
市委辦公室年度工作計劃篇十
加強事業(yè)單位考核，研究制定了《20xx年度市直事業(yè)單位績效考核辦法（試行）》和實施方案，在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位開展考核試點，探索事業(yè)單位績效考核模式。加強事業(yè)單位日常運營監(jiān)管，嚴(yán)格落實事業(yè)單位法人登記管理制度，對登記檢驗的事業(yè)單位加強現(xiàn)場核查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促責(zé)任單位整改；對事業(yè)單位運營情況及時進行網(wǎng)上公告，提高了事業(yè)單位依法接受監(jiān)管的自覺性；修訂《xx市事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，進一步強化聯(lián)席會議成員單位監(jiān)管責(zé)任，全方位監(jiān)管事業(yè)單位的社會活動。
市委辦公室年度工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，12位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進行過認真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機關(guān)黨委記錄整理好，提出改進的辦法，作為促進辦公室工作的具體措施。
新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
我們準(zhǔn)備成立若干個政務(wù)協(xié)同機動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機動小組的工作和活動中來。機動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點要形成共識。
今天的交流氛圍很好，借此機會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策。
大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務(wù)千頭萬緒。大家分在各個科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術(shù)含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產(chǎn)生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會后悔來跟班。對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細的，既是因為對口上級的需要，也因為有“三定”方案的要求。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實的工作?！包h管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經(jīng)濟社會發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠，不斷提高服務(wù)工作全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力。作為年輕基層干部，到市委辦來學(xué)習(xí)，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的撫州發(fā)展思路是什么？發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么？這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導(dǎo)發(fā)展、用生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展”做了什么；等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機會，讓大家加深對全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的認識。
二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
為給大家提供交流和展示成果的平臺，機關(guān)黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調(diào)研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調(diào)研文章。創(chuàng)設(shè)這個刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進大家養(yǎng)成勤調(diào)查、勤動筆的好習(xí)慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調(diào)研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調(diào)研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務(wù)時帶回來的民聲小調(diào)查，較好地反映了當(dāng)時的群眾訴求，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時了解到老百姓的所思所慮所需。二是《調(diào)研信息》，這個刊物會登載一些比較正式、調(diào)研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。最近，有些同志嘗試了數(shù)字經(jīng)濟這個課題，選題對市委工作思路扣得很準(zhǔn)，有的建議提得很有見地，所以領(lǐng)導(dǎo)簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學(xué)習(xí)借鑒。這個選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調(diào)研，這種精神非常值得肯定。還有上次大家一起去崇仁工業(yè)園區(qū)的調(diào)研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了批示?！耙惶枴?，就是“撫州黨辦先鋒”微信公眾號，這個號定位是服務(wù)全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設(shè)置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學(xué)趕超的氛圍；通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
三要樹立動態(tài)思維，使自己的認識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時調(diào)整思路，審時度勢，隨機應(yīng)變。
今年，我市在全國層面有兩個方面的試點。一是全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點市，全國有兩個市作為試點城市，我們撫州和浙江麗水，這是踐行******“兩山”理念的具體探索；二是撫州高新區(qū)作為國家新型工業(yè)化示范基地（數(shù)字經(jīng)濟），這也是我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的難得機遇。圍繞這兩個試點，我們著手全面構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新引擎。市里規(guī)劃了1萬余畝土地建設(shè)數(shù)字小鎮(zhèn)，布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶；構(gòu)建了以中科曙光云計算中心、卓朗云計算中心、創(chuàng)世紀(jì)超算中心、易華錄“贛撫數(shù)據(jù)湖”為主體的“兩云一超一湖”基礎(chǔ)平臺。這些都是新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的撫州的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，撫州提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關(guān)注、時時注意學(xué)習(xí)的。適當(dāng)?shù)臅r候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
二、狀態(tài)要更燃，變被動為主動，珍惜在這里的每一天。
你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動狀態(tài)。“匆匆那年”已經(jīng)過了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
一是對理論學(xué)習(xí)要更主動。要做到“三個博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結(jié)構(gòu)、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報刊、雜志也都非常豐富；一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們撫州發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃撫州發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯過了是非常可惜的。第二，博聞強記。搞辦公室工作不博聞強記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經(jīng)濟指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看多讀******重要講話、******用典、******講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
二是對學(xué)思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設(shè)置課題去研究。可以設(shè)置一個時間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認識和操性能力就會得到質(zhì)的提升。
三是對文字功底的磨礪要更主動。機關(guān)與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。離開了文字這個重要載體，機關(guān)就無法運轉(zhuǎn)下去。所以，在機關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達出來的叫做文采，通過口頭來表達叫口才。
三、作風(fēng)要更硬，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅守黨辦人精神高地。
第一，講政治。黨委辦公室是政治機關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“100－1＝0”。
第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：
就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
對自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
要有雅量和風(fēng)度，誠懇待人，平等待人，寬容一點、豁達一點，不要斤斤計較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。
要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠離低級趣味。
要進退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng)；要敢于負責(zé)，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。
第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會組織進行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
市委辦公室年度工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市委辦公室機關(guān)黨委在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊扣全市發(fā)展大局和辦公室中心工作，不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量，取得了明顯成效。
以創(chuàng)建“忠誠樞紐”黨建品牌為抓手，努力建設(shè)旗幟鮮明講政治的模范機關(guān)，打造絕對忠誠的黨辦干部隊伍。
把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的*********精神作為首要政治任務(wù)，認真組織集中學(xué)習(xí)、交流研討和個人自學(xué)，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。組織開展解放思想大討論活動，定期邀請市委領(lǐng)導(dǎo)和各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者上專題黨課、開展專題輔導(dǎo)，召開大討論學(xué)習(xí)交流會，組織全員參加“新思想新黨章”在線測試，切實用新思想統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。
嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會。認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，市委×?xí)洝ⅰ粮睍?、×秘書長帶頭以普通黨員身份參加所在支部活動。創(chuàng)新組織生活方式，組織全體黨員赴上海***一大會址和嘉興南湖，開展黨史學(xué)習(xí)主題黨日活動。
把政治能力歷練貫穿各類活動始終，引導(dǎo)黨員干部善于從政治上分析問題、解決問題。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，定期召開會議專題研究，開展意識形態(tài)工作專題輔導(dǎo)，邀請意識形態(tài)主管部門負責(zé)同志和高校教授授課。組織各支部召開意識形態(tài)專題組織生活會，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加。
充分發(fā)揮黨辦作為市委中樞機關(guān)的特點和作用，以高質(zhì)量黨建推動市委辦公室“三服務(wù)”工作走在前列。
突出黨辦隊伍能力建設(shè)，與廈門大學(xué)聯(lián)合舉辦全市黨辦系統(tǒng)“新時代新經(jīng)濟”專題培訓(xùn)班，與同濟大學(xué)聯(lián)合舉辦全面深化改革培訓(xùn)班，積極組織黨員干部參加各類培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)。創(chuàng)新能力建設(shè)載體，開展“三辦三手”活動，推動黨辦干部辦文見水平、辦會見作風(fēng)、辦事見精神，爭當(dāng)文稿寫作的高手、綜合協(xié)調(diào)的能手、搞好服務(wù)的多面手。
制定市委辦聯(lián)系部門座談交流制度，推動業(yè)務(wù)處室定期與所聯(lián)系的部門溝通交流。修訂完善辦公室工作制度，進一步明確工作流程、規(guī)范和責(zé)任。健全完善調(diào)研工作制度，今年來全辦共形成課題成果28項，通過召開調(diào)研成果講評會、評比交流等形式，不斷提高黨辦干部以文輔政水平。
把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為重要取向，與×區(qū)青年社區(qū)、×市×鎮(zhèn)×村、×精華制藥和軌道交通公司黨組織結(jié)對開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動。深入開展“走幫服”活動，群眾回訪滿意率100%。組織開展慈善捐款、“健康×”專項基金捐款、紅十字廣場志愿服務(wù)、義務(wù)獻血等各類活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢記宗旨、奉獻社會。
堅持從嚴(yán)從實要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署，展現(xiàn)市委辦公室和黨辦干部的良好形象。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視機關(guān)黨建，推動黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單，自覺履行“一崗雙責(zé)”。機關(guān)黨委書記、各支部書記認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開機關(guān)黨委會、支委會研究部署黨建工作。
扎實開展“5.10”思廉日、算好廉政賬等系列活動，邀請專家上廉政專題黨課，開展廉政好家風(fēng)征文。加大警示教育力度，組織黨員干部觀摩×區(qū)法院醉駕庭審，觀看廉政警示教育片。認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作，組織科級以下干部填報個人重大事項。開展個人崗位廉政風(fēng)險點排查，研究制定防范措施。
深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動，主動查找公務(wù)接待、辦公用房、通信補貼、會議管理等領(lǐng)域的存在問題。開展“三重一大”事項決策機制執(zhí)行情況專項治理，規(guī)范重大事項決策行為。認真抓好形式主義、官僚主義集中整治，全面梳理排查。切實抓好社會評議意見建議的整改。
盡管取得了一些成績，對照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。比如，對支部工作的檢查、督導(dǎo)還不夠及時有力；黨員教育培訓(xùn)模式還有待創(chuàng)新；黨建工作特色亮點還不夠明顯。下一步，我們將繼續(xù)在提高質(zhì)量上聚力用勁，推動辦公室機關(guān)黨建取得新的成效。
市委辦公室年度工作計劃篇十三
2003年11月，組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作，擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機關(guān)工委書記。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意把握大局，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，求真務(wù)實，廉潔奉公，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我在工作中深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學(xué)習(xí)，勤于思考，學(xué)以致用，自身思想政治素質(zhì)和工作能力有較快提高。
一是通過學(xué)習(xí)提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)外，還在工作之余學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等，在學(xué)習(xí)中力求理解其精神實質(zhì)，把握政策要點。通過學(xué)習(xí)，解放了思想，更新了觀念，熟悉了政策，振奮了精神，堅定了信心。二是以學(xué)習(xí)促進工作。在學(xué)習(xí)中堅持結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研，著重考慮如何結(jié)合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展，從而更好地為市委當(dāng)好參謀，為基層和群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)撰寫了體會文章，有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應(yīng)環(huán)境，盡快進入角色，我通過與辦公室工作人員交流座談、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料等方法，迅速熟悉了環(huán)境，掌握了情況，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室干部職工一專多能的服務(wù)本領(lǐng)。重點就落實科學(xué)發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，撰寫了一批有份量的。
調(diào)研報告。
和經(jīng)驗材料。
二、服務(wù)中心，圍繞全局開展工作。
一年來，我努力適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當(dāng)好參謀。一是因勢設(shè)謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài)，及時學(xué)習(xí)掌握國家的大政方針，努力找準(zhǔn)形勢、政策與本地經(jīng)濟發(fā)展實際的結(jié)合點，提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后，結(jié)合沱江實際，加強政策研究，提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施，被市委采納后融入市委三屆二次全會。
工作報告。
二是圍繞發(fā)展抓調(diào)研堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題，組織開展深入調(diào)研，為市委決策提出了一些有價值的意見和建議到沱江工作之初，我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調(diào)研，掌握了第一手情況，為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議圍繞市委“工業(yè)立市、項目強市”發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學(xué)發(fā)展觀組織系列專題調(diào)研活動，一些切實可行的建議被市委采納同時，通過調(diào)研及時總結(jié)推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗其中《發(fā)展糧食生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展全局，加快建設(shè)湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料20余篇三是服務(wù)決策抓信息進一步健全了信息上報網(wǎng)絡(luò)，突出了重大信息上報的時效性和準(zhǔn)確性，以便市委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委全面、及時、準(zhǔn)確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意，及時作出正確決策辦公室全年共采編信息986條，其中被三峽市委辦公室采用177條，被省委辦公廳采用8條其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有“三喜五憂三盼”》被經(jīng)濟日報《經(jīng)濟參考周刊》刊用。
(二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網(wǎng)絡(luò)，改進督查方式，對重大決策部署，進行專題督辦；對群眾反映的熱點問題，進行現(xiàn)場督辦；對落實不到位的，進行跟蹤督辦；對行動遲緩、落實不力的親自督辦，做到了件件有著落、事事有結(jié)果。比如，在農(nóng)村稅費改革檢查驗收中，我深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農(nóng)村電力設(shè)施被盜、農(nóng)村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題，我多次督辦相關(guān)部門，確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項，其中霾叨講?5項，專項督查26項，辦結(jié)率100%。
(三)服務(wù)全局抓協(xié)調(diào)。在工作中從為黨委分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度，著力抓好協(xié)調(diào)工作，形成工作合力，確保市委工作的有效運轉(zhuǎn)。一是搞好“四大家”辦公室的協(xié)調(diào)工作。在市委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報市委工作，研究和部署落實措施。在每月月初，綜合收集四大家領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和計劃，避免“撞車”現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調(diào)工作。對上加強與上級黨委機關(guān)的聯(lián)系，積極爭取上級的指導(dǎo)和幫助，對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系，及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，對于群體上訪和纏訪等重要信訪，及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場處理，化解矛盾糾紛，控制事態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為市委分憂。
三、立足規(guī)范，建立起辦公室運轉(zhuǎn)管理新機制。
積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機制，切實加強辦公室隊伍建設(shè)，提高了辦公室工作整體水平。
(一)健全工作制度，建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關(guān)經(jīng)費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項。
規(guī)章制度。
明確了各項工作的流程和辦理程序改變了以往執(zhí)行制度、完成任務(wù)憑經(jīng)驗的現(xiàn)象辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內(nèi)設(shè)科室及工作職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整進一步理順了工作關(guān)系明確了工作職責(zé)。
(二)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，建立有效的激勵機制。在辦公室干部職工中深入開展“找差距、創(chuàng)一流”活動，改進了辦公室工作作風(fēng)，形成了高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。全年辦公室共承辦接待和會務(wù)活動100多批(次)，均圓滿完成了任務(wù)，未出現(xiàn)失誤。特別是“6·9”會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間，我不分晝夜，不顧疲勞，全身心投入工作，圓滿完成了工作任務(wù)。其中6·9”會議籌備工作歷時近十天，我們克服沒有現(xiàn)成工作經(jīng)驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難，全力以赴，加班加點，出色完成了任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚。由于工作壓力大，嚴(yán)重影響了自己的身體健康。
(三)強化紀(jì)律約束，建立嚴(yán)格的約束機制。結(jié)合辦公室干部職工思想工作實際，深入開展“理想和紀(jì)律”教育。從制度建設(shè)入手，加強了廉政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律。將辦公室交通費、招待費等經(jīng)費包干到各科室，超支自付，結(jié)余留轉(zhuǎn)使用，不僅做到了收支平衡，而且歸還了部分歷年欠帳，養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風(fēng)氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài)，與辦公室每一個干部職工開展了交心談心，聽取意見，溝通思想，形成了昂揚向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。
四、嚴(yán)以律己，在廉潔自律上嚴(yán)格要求。
認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定，在廉潔自律方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則，保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。
(一)過好“四關(guān)”，保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占，過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名位等誘惑，能強化自律意識，認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵。”二是慎用權(quán)力，過好權(quán)力關(guān)。正確認識和對待權(quán)力，抵制和拒收饋贈禮品，不以權(quán)謀私，不參與權(quán)錢交易活動。三是艱苦奮斗，過好享樂關(guān)?！耙凰家豢|，當(dāng)思來之不易”，在物質(zhì)生活條件改善的情況下，做到多體諒群眾疾苦，多考慮百姓困難，努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。四是堅持原則，過好人情關(guān)。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴(yán)格要求，在涉及原則的問題上嚴(yán)格把關(guān)、毫不含糊。
(二)顧全工作大局，精心維護團結(jié)。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構(gòu)，肩負著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大，有時難免處處為難。面對難題，我始終告誡自己以大局為重，以團結(jié)為重，主動補臺不拆臺，主動補位不越位，不講份內(nèi)份外，不計個人得失。在協(xié)調(diào)各部門、各單位關(guān)系的過程中，我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結(jié)放在第一位，贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評，推動了各項工作的順利開展。
(三)堅持從實際出發(fā)，努力克服形式主義。堅持實事求是，努力做到不唯書、不唯上，只唯實，不照搬書本和他人經(jīng)驗，不教條式地套用上級文件，做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義，以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關(guān)，幫助市委領(lǐng)導(dǎo)克服會議多、文件多、事務(wù)性活動多的問題，使領(lǐng)導(dǎo)集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事，不弄虛作假、不虛報浮夸。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要是學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、深入性不夠，工作上沒有完全克服事務(wù)主義傾向。
在以后的工作中，我將按照組織分工的職責(zé)，進一步發(fā)揚成績，改進不足，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為全市改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步再作新貢獻。
市委辦公室年度工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我初到辦公室時間不長，正在熟悉各項工作，和咱們許多同志坐下來進思想交流的時間還比較少。講黨課是領(lǐng)導(dǎo)干部和支部黨員聯(lián)系思想、交流工作、共同進步的一種很好的方式，所以今天這次黨課，既是按照要求，完成一次組織生活上的“規(guī)定動作”，也是為了與大家進行一次深度的交流溝通，銜接并推動各項工作再上新的水平。
近年來，市委辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞市委工作大局，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量履行各項職能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。對于同志們的工作，x書記和市各大班子領(lǐng)導(dǎo)同志，各區(qū)縣、部門的同志都給予充分肯定。我初來乍到，也已深刻感受到我們市委辦公室“政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精”的工作精神。借此機會，我代表市委，向大家并通過各位向辦公室全體同志致以衷心感謝和誠摯問候！經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練，辦公室的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風(fēng)越來越扎實，這些好機制、好經(jīng)驗、好作風(fēng)，是做好今后辦公室工作的支撐和法寶。百年征程壯闊，百年初心歷久彌，今年是建黨100周年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的開局之年。我市鳳凰涅槃、加速崛起面臨的形勢更加復(fù)雜、任務(wù)更加艱巨，需要大家發(fā)揚作風(fēng)、再接再厲、乘勢而上，以更高站位、更細標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好各項工作，為建設(shè)務(wù)實開放、品質(zhì)活力、生態(tài)和諧的現(xiàn)代化組群式大城市作出新的更大貢獻。
緊緊圍繞偉大建黨精神這一鮮明主線，賡續(xù)紅色基因守護精神之源，推動弘揚偉大建黨精神走心、走實、走深，始終保持飽滿昂揚的精神狀態(tài)，以一往無前、永不懈怠的姿態(tài)奮力奔跑。黨辦為黨委服務(wù)最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨委工作最關(guān)鍵，在各機構(gòu)運轉(zhuǎn)中最核心，對黨辦同志來講，僅有一般性的忠誠是不夠的，必須做到絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”，“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質(zhì)”。習(xí)近平總書記高屋建瓴地提出“生命線”“根本點”并一連用了三個“首要”，強調(diào)絕對忠誠的極端重要性，把絕對忠誠提到了前所未有的高度?！敖^對”一詞重千鈞，絕對忠誠是忠誠的最高境界，是全心全意的忠誠，是言行一致的忠誠，是始終如一的忠誠，是無怨無悔的忠誠。
雖不直接抓社會事業(yè)，但卻服務(wù)民生、促進社會進步；
雖不直接抓穩(wěn)定，但卻服務(wù)穩(wěn)定、促進社會和諧。當(dāng)前xx正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、拐點期、轉(zhuǎn)折期，我們辦公室的同志要做到業(yè)務(wù)精，敢打必勝。
在辦公室要錘煉“表達、寫作、辦事、協(xié)調(diào)、管理、創(chuàng)新、判斷、應(yīng)變”八大本領(lǐng)。其中，表達與寫作，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。上呈下達、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)時時離不開表達，處處離不開文字，表達不暢、文字不通，很難在辦公室立足，很難有大的作為。辦事與協(xié)調(diào)，是辦公室最常用、也是應(yīng)用最廣泛的本領(lǐng)，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、上級部署的事項，還是日?，嵥榈男∈?，事情辦不好，工作協(xié)調(diào)不好，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為中心服務(wù)也就無從談起。管理與創(chuàng)新，就是要改變把辦公室混同于一般的工作部門、把辦公室人員定位在普通工作人員的思維定式。每位辦公室人員，不僅僅是具體的執(zhí)行者、落實者，也是管理者、組織者，都應(yīng)當(dāng)具備管理與創(chuàng)新的本領(lǐng)。判斷與應(yīng)變，就是要改變那種事事依賴經(jīng)驗、依賴成規(guī)、依賴預(yù)案的慣性思維。形勢是復(fù)雜多變的，事物是不斷發(fā)展變化的，我們處理事情的思維方式、工作方法也不能一成不變，這就需要具備敏銳的判斷力、靈活的應(yīng)變力，應(yīng)變就是一個人基本的判斷和處事能力，有時候需要靈活，“以待發(fā)應(yīng)突發(fā)、以備變應(yīng)萬變”，如果你處于待發(fā)狀態(tài)，即使出現(xiàn)突發(fā)事件，你也能應(yīng)對的了，如果你處于備變狀態(tài)，那么不管出現(xiàn)情況的千變?nèi)f化，你也會能應(yīng)對得了，時刻處于一種思考的狀態(tài)、工作的狀態(tài)，有備無患。
我認為，一項工作，干了和干好大不一樣，應(yīng)付工作和深度工作大不一樣。干誰都會干，干好是一個結(jié)果的驗證。走了過場也叫干，做出精品來也是干。工作要想爭一流，很重要的是要把情況了解透。工作沒干好，往往是因為情況不了解，對情況一知半解，有些是道聽途說，沒有真正去下功夫把情況了解透。毛澤東同志說過，中國革命的勝利，要靠中國同志了解好中國情況，就是沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。要堅持用精品意識定位工作。辦公室工作無止境，沒有最好、只有更好。無論哪個方面、什么工作，都要追求完美、拒絕平庸，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能滿足于過得去、一般化，力求精致、精到、精美。要摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標(biāo)定位，把本職工作放在全省、全國范圍內(nèi)審視，縱向創(chuàng)紀(jì)錄，橫向爭先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標(biāo)準(zhǔn)，自己的修養(yǎng)是最高品味，個人的品格是最高魅力。要善于用工匠精神雕琢工作。心在一藝，其藝必工。拿事當(dāng)事、用心工作是敦濤書記反復(fù)強調(diào)的要求，我們辦公室不僅要率先做到，心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，而且要自提標(biāo)高，用工匠精神精雕細琢每一項工作。要適應(yīng)在高壓力下開展工作。在辦公室工作，就應(yīng)該緊起來、動起來、活起來、拼起來，時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機感，重任在肩的壓力感”，有一種工作做不完、事情辦不好就“寢食不安、坐臥難寧”的境界，讓意志在壓力中經(jīng)受考驗、境界在壓力中升華。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。如果沒有足夠的壓力，就沒有彈力，有時候壓力是好事。壓力在壓力之下往往有思想的火花，往往能創(chuàng)造奇跡。
市委辦公室在最接近市委的地方工作，大家的一言一行關(guān)乎市委形象，如果出了問題，不僅毀了個人，而且會給黨的聲譽帶來惡劣影響。大家一定要充分認識廉潔自律的極端重要性，時刻繃緊廉潔自律這根弦，以更高的政治覺悟、更嚴(yán)的組織觀念、更強的自律意識來對待名利的誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。要心存敬畏?？档戮次贰邦^上的星空與心中的道德定律”，中國古人篤信“頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知”。敬畏是人生的大智慧，不僅是一種人生態(tài)度，也是一種行為準(zhǔn)則，一個人只有心存敬畏，才不會犯大的錯誤，心里才會坦然，生活才會快樂。對于黨員干部來說，就是要敬畏理想信念、敬畏黨紀(jì)國法、敬畏人民群眾，始終做到對自己負責(zé)、對組織負責(zé)、對人民負責(zé)。要慎獨慎微。任何事物的發(fā)展變化都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變的過程。從查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件看，他們走上違法犯罪道路，大多數(shù)是從接受小恩小惠、不拘小禮小節(jié)開始的，“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。大家心中一定要有一盞“明燈”，不僅在大是大非面前要把握住自己，而且在日常小事和生活細節(jié)上也要十分注意，清楚知道什么地方能去，什么地方不能去，防微杜漸。要永葆本色。雖然市委辦公室不直接掌握權(quán)力和財物，但社會上懷著不良動機的人，還是會想方設(shè)法和辦公室干部套近乎甚至拉攏腐蝕。大家一定要樹立堅強的黨性意識和黨性觀念，把廉潔看成一種責(zé)任，做到如水之清、如石之堅、如松之貞，守住正確的人生價值觀，守住自己的政治生命線。要認真貫徹執(zhí)行廉潔自律各項要求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事，決不能以辦公室牌子搞關(guān)系、謀私利，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，在廉潔自律上作出表率。
x支部的同志工作很辛苦、付出了很多，也經(jīng)受了很多礪煉。我們一定把關(guān)心干部當(dāng)作一件大事，設(shè)身處地幫大家排憂解難，讓大家時時刻刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。同時，我們要積極響應(yīng)走好新的趕考之路這一時代號召，重塑思維方式、重建工作標(biāo)準(zhǔn)、重構(gòu)知識體系，推動認知迭代、格局提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，明“勢”、知“責(zé)”、求“是”，徹底摒棄“弱勢心態(tài)”，堅決破除“本位主義”，說實話、辦實事、求實效，在大考中交出高分答卷，繼續(xù)為黨和人民爭取更大光榮。
今天我就講這些。
市委辦公室年度工作計劃篇十五
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力形成團結(jié)拼搏、勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。
（一）規(guī)范工作規(guī)程，以制度管理人。
總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善工作規(guī)程，使各項工作便于操作，便于管理，有章可循。
一是劃分崗位職責(zé)。對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。
二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。
三是健全規(guī)章制度。出臺理論學(xué)習(xí)、文件傳閱、政務(wù)值班、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
（二）實行民主集中制，以團結(jié)凝聚人。
一是建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。在班子內(nèi)部認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作。大事講原則，小事講風(fēng)格，成績共享，責(zé)任共擔(dān)。加強與干部群眾的交流和溝通，營造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。
二是創(chuàng)造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓，積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。切實關(guān)心干部職工的前途和生活，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。在用人上，不論資排輩，強調(diào)人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。xx年，有1名南開大學(xué)畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。
三是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象，時時約束自己的言行，不該說的不說，不該做的不做，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，不給基層找麻煩。甘于清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽、待遇和利益。
（三）加強精神文明建設(shè)，以和諧塑造人。
加強機關(guān)精神文明建設(shè)，培養(yǎng)黨員干部品行高尚、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，不斷增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成支部改選，精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務(wù)的黨員進入支部；根據(jù)工作需要設(shè)立黨小組，以黨小組為單位加強學(xué)習(xí)和活動。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個，發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正1名。為黨員干部創(chuàng)造展示的平臺，組織參加秧歌匯演、職工運動會、縣慶百年征文和演講比賽等活動。發(fā)動干部職工參加無償獻血和扶貧解困活動，全體黨員干部在助學(xué)、助殘、救災(zāi)等活動中捐款1萬余元，起到了模范帶頭作用。
過去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進集體、全省《保密工作》通聯(lián)先進單位、牡丹江市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位、牡丹江黨委系統(tǒng)信息工作先進集體、牡丹江市保密工作先進集體、牡丹江市檔案工作先進集體、穆棱市xx年度績效考評優(yōu)秀單位、穆棱市xx年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、穆棱市新農(nóng)村幫建先進單位、穆棱市百年慶典先進單位、穆棱市維護社會穩(wěn)定工作先進單位等榮譽20余項，有16人次先后獲得省、市多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果，是全市各單位大力支持和配合的結(jié)果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果。工作中也存在一些不足：
一是隨著形勢的變化以及領(lǐng)導(dǎo)要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強；
二是走出去、走下去，深入基層調(diào)查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強；
三是創(chuàng)新意識不夠強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高；
四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中，為確保市委各項工作高效運轉(zhuǎn)，市委辦將不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)，努力打造公正廉潔、便捷高效、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準(zhǔn)，為市委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)做出積極貢獻。
市委辦公室年度工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會的有關(guān)要求，會前經(jīng)過深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，在此基礎(chǔ)上，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入查擺突出問題、剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和努力方向。
一、重點查找的突出問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對“四個意識”、“四個自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，推進工作開展。如，碎片化時間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時有時存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專門拿出時間來系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。牢記中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但貫徹落實黨的群眾路線還不夠自覺主動，向“群眾匯報”的意識還沒有真正根植于心、外化于形，全面落實到做好服務(wù)職工群眾的各項工作中。堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，自覺站在忠實履行民政基本職責(zé)，把竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，設(shè)身處地為職工群眾著想，緊緊圍繞職工群眾所思所想所盼所需來謀劃工作、推動落實上，還不能首先想到職工群眾的事再小也是大事，就要特辦快辦馬上辦。特別是充分發(fā)揮民政聯(lián)系職工群眾密切的優(yōu)勢，自覺“進群入群”，走進職工群眾，深入基層一線，手拉手、心貼心與一線最底層職工群眾交朋友，認真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，所做的工作距離職工群眾企盼還甚遠。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。為群眾辦實事還不到位，存在的主要問題有：近年來，我市房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，每年商品房新開工面積均在百萬平方米以上，在加快城鎮(zhèn)化進程、改善人居環(huán)境的同時，各類房地產(chǎn)領(lǐng)域矛盾問題也日益凸顯，嚴(yán)重損害了購房群眾的合法權(quán)益，保障和改善民生工作不到位，主要表現(xiàn)在購房群眾辦理不動產(chǎn)權(quán)證難和延期交房的問題，由于問題形成的時間跨度長、關(guān)聯(lián)單位多、涉及面廣、情況復(fù)雜，涉及開發(fā)企業(yè)資金短缺、挪用購房戶辦證費用等諸多問題。比如從x年開始我市共排查出房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問題項目x個，其中延期辦證問題項目x個，涉及x戶，購房業(yè)主反映強烈。這反映出部門單位之間信息溝通不及時，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責(zé)，踐行新時代群眾路線、為人民群眾辦實事還不夠到位。截至目前，已針對x個涉及辦證問題的小區(qū)已全部進入分戶證辦理環(huán)節(jié)，x戶中已開具購房發(fā)票x戶、辦理分戶證x戶。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識方面。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，斗爭精神不夠，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的工作傾向，對新時代“黨管意識形態(tài)”工作要求落實不夠到位，抓意識形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進一步加強，在創(chuàng)新實干中未能牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致機關(guān)干部普遍存在思想觀念與新時代發(fā)展的要求還有差距。沒有很好地結(jié)合新形勢，來要求自身提升意識形態(tài)工作能力水平，沒有真正將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強化正面宣傳和引導(dǎo)，不斷提高當(dāng)管意識形態(tài)正面引導(dǎo)力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒有將實際情況和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不夠到位。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。自己嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
（六）帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面，落實巡視整改責(zé)任方面。巡視整改主體責(zé)任壓得不夠?qū)?，專項治理不作為不?dān)當(dāng)問題與推進工作“兩張皮”方面的問題。平時工作中服務(wù)意識不夠強,既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視整改的決策部署不夠堅決，如落實新發(fā)展理念不夠有力，導(dǎo)致我市xx事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問題。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
（一）思想改造不夠徹底。對充分運用黨的創(chuàng)新理論改造主觀世界思考得較少，從思想深處武裝不夠深入、不夠徹底，沒有打造理想信念的根子，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。
（二）黨性錘煉不夠扎實。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒有問題，沒有認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”。
（三）宗旨意識不夠牢固?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不夠深刻，有時工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認清為人民服務(wù)的本質(zhì)，沒有把全心全意為人民服務(wù)落實到實處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。
（四）工作中缺乏創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)理論知識與實際工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好的把學(xué)到的黨的理論知識和正確的工作方法運用到實踐中去，有時候也存在片面的生搬硬套，缺乏變通和創(chuàng)新，不能很好地結(jié)合全局的實際情況考慮問題，尋求方法，創(chuàng)新突破，在一定程度上影響了工作的成效。
三、努力方向和改進措施。
（一）提高站位，旗幟鮮明講政治。堅決將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，團結(jié)班子成員堅持黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)深入抓實過硬黨支部建設(shè)，讓“走在前、做表率”成為全體xx工作者的共同信念和奮斗目標(biāo)。立足建黨100周年重要時間節(jié)點，組織分管單位開展獨具xx特色的系列主題活動，不斷增強黨員干部的凝聚力、歸屬感和自豪感，為服務(wù)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供堅強組織保障。
（二）解放思想，一心一意謀發(fā)展。將用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)研讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定學(xué)習(xí)材料，自覺把黨的創(chuàng)新理論融入xx事業(yè)發(fā)展全過程。認真對標(biāo)先進單位，深入解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用發(fā)展的眼光對待xx事業(yè)，用改革的方法推進xx工作，全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于新發(fā)展階段、新發(fā)展格局的重大判斷，貫徹新發(fā)展理念，主動求變、大膽創(chuàng)新，做好“十四五”時期城鄉(xiāng)發(fā)展工作，自我加壓、調(diào)高標(biāo)尺，不斷xx工作邁上新臺階。
（三）嚴(yán)于律己，清正廉潔做表率。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時時刻刻用黨紀(jì)國法和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法律“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)格自律，做好表率。自覺接受監(jiān)督，主動適應(yīng)在監(jiān)督下開展工作，廣泛聽取意見建議，積極開展批評與自我批評，謹(jǐn)慎謙虛、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民清廉務(wù)實、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆ь^牢記“五個必須”，持續(xù)開展警示教育，用身邊事教育身邊人，對錯誤思想、錯誤言論、不正之風(fēng)敢于亮劍，筑牢拒腐防變堤壩。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地抓落實。以馬不離鞍、韁不松手的定力加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)“大檢視大整頓大提升”成效，撲下身子深入群眾，盡心盡力為群眾解憂，提高到基層調(diào)研走訪的頻率，認真聽民情、察民意，及時回應(yīng)群眾反映問題。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，以上率下、身體力行，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，過好“緊日子”。以務(wù)實精神狠抓落實，全力統(tǒng)籌好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品質(zhì)城市建設(shè)。
市委辦公室年度工作計劃篇十七
xx年是我市全面進入全省“十強縣（市）”的關(guān)鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室堅持從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為宗旨，展現(xiàn)一流精神風(fēng)貌、樹立一流工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出了新的貢獻。
（一）會務(wù)和接待工作務(wù)實高效。
在會務(wù)工作中，堅持提前準(zhǔn)備、分工負責(zé)、層層把關(guān)，做到會場布置整潔莊嚴(yán)，會場服務(wù)細致周到，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報等方式，進一步嚴(yán)明了會議紀(jì)律，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務(wù)20余項。
（二）文件運轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。
公文處理工作是機關(guān)運轉(zhuǎn)的重要組成部分，主要抓了五個環(huán)節(jié)。
一是規(guī)范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。
二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設(shè)置不同顏色的文件夾、領(lǐng)導(dǎo)外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉(zhuǎn)速度。
三是督辦。對領(lǐng)導(dǎo)批示件逐字進行記錄和分析，需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉(zhuǎn)辦。
四是指導(dǎo)。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔xx〕34號），從發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關(guān)、體式關(guān)。每年組織相關(guān)人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領(lǐng)導(dǎo)辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。
（三）妥善處理群眾來信來訪。
一是快速接訪，嚴(yán)格操作程序。把好接待關(guān)，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記；把好疏導(dǎo)化解關(guān)，對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導(dǎo)和說服教育，做好穩(wěn)控工作，防止發(fā)生意外。
二是快速處理，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當(dāng)時解決，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關(guān)部門進行答復(fù)、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委，并及時將市委領(lǐng)導(dǎo)的批件送達相關(guān)部門和個人，防止事態(tài)升級。
三是強化督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。對相關(guān)部門不重視或辦理工作不力導(dǎo)致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件，直接解決和協(xié)助解決問題近百件，沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象，受到了來訪群眾的好評，實現(xiàn)了為群眾解難、為領(lǐng)導(dǎo)分憂的工作目標(biāo)。
（四）扎實做好后勤保障。
一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設(shè)備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元，維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室，更新了音響等設(shè)備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。
二是切實加強安全保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設(shè)施，安裝了監(jiān)控、報警器等防盜設(shè)備，嚴(yán)格管理外來人員，機關(guān)內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務(wù)值班制度，全體政務(wù)工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領(lǐng)導(dǎo)提供更加周到的服務(wù)。今年9月，牡丹江市委辦秘書科主要領(lǐng)導(dǎo)對我辦政務(wù)值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。
三是積極推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。為倡導(dǎo)低碳生活，降低能源消耗，實現(xiàn)機關(guān)安全運轉(zhuǎn)，向市委機關(guān)干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護安全》倡議書，提倡機關(guān)干部節(jié)約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節(jié)約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
（五）新農(nóng)村幫建卓有成效。
今年，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村。本著“提高素質(zhì)是關(guān)鍵，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)、文化設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)等方面積極協(xié)調(diào)項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學(xué)習(xí)條件，拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取項目，完成了投資38萬元的'三里屯1。5公里白色路面硬化，鋪設(shè)自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學(xué)堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
市委辦公室年度工作計劃篇二
xxxx年，政府辦緊緊圍繞市委市府中心工作，認真履行工作職責(zé)，不斷提高工作質(zhì)量，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為全市實現(xiàn)“保增長促轉(zhuǎn)型、抓改革促發(fā)展、重民生促和諧”作出了積極的貢獻。
一、堅持積極主動，當(dāng)好參謀助手。不斷強化全局觀念，積極超前參謀獻策，主動參與抓大事謀大局，圍繞保穩(wěn)促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)業(yè)發(fā)展、就業(yè)保障等領(lǐng)導(dǎo)思考的要點、全市工作的重點、群眾關(guān)注的.焦點積極開展調(diào)查研究，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。堅持“有理、有節(jié)、有度”原則，發(fā)揮上級政府機關(guān)、鎮(zhèn)街道部門和人民群眾之間橋梁紐帶作用，及時解決政策決策落實中出現(xiàn)的矛盾和問題。做好政府重大事項的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，促進政府各項工作的順利開展，全年辦公室共形成各類協(xié)調(diào)會議紀(jì)要xx期。突出抓好政府重大事項、政府民生工程、重點建設(shè)項目、政府重點工作和市政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的督查，結(jié)合實際開展重點專項督查，確保政令暢通。重視人大意見建議和政協(xié)提案的督辦工作，全年共辦理人大代表議案建議xxx件、政協(xié)提案xxx件、來信xx件，辦結(jié)率、見面率、辦理答復(fù)滿意率（基本滿意率）均達到xxx%。
二、堅持質(zhì)效并重，做好服務(wù)工作。注重以文輔政，著力提高文稿質(zhì)量，較好完成各類綜合文稿起草、修改工作。開展公文知識培訓(xùn)，嚴(yán)把公文行文、體例格式關(guān)，按照公文處理規(guī)則進一步推進公文規(guī)范化，提高了全市公文質(zhì)量。堅持節(jié)儉周密地承辦會務(wù)，嚴(yán)把會議審批，規(guī)范會務(wù)流程，堅持做到會前部署周密細致、會中服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位、會后工作扎實有效，確保會務(wù)組織工作井然有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，努力提高會議質(zhì)量和效率。堅持及時高效辦事，認真接待群眾來信來訪，切實辦好市長電話，全年共受理市民訴求xxxxx件，交承辦單位辦理xxxx件（占xx.x%），受理中心直接解答xxxx件，占xx.x%，較好地發(fā)揮了“上為政府分憂，下為群眾解愁”的積極作用。完善應(yīng)急預(yù)案，不斷健全突發(fā)事件應(yīng)急管理體系。全方位、多領(lǐng)域、多角度報送政務(wù)信息，全年編發(fā)《政務(wù)動態(tài)》xx期、《每日要訊》xxx期，上報xx市政府信息xxx條、上報省政府政務(wù)信息xxx條，信息工作服務(wù)政府決策成效明顯。嚴(yán)格實行年初計劃申報制，切實加強因公出國（境）審核管理，全年共申報xx批xx人次，其中公務(wù)人員xx批xx人次，出國（境）費用明顯下降。進一步做好市級領(lǐng)導(dǎo)出訪服務(wù)和外事接待工作，全年接待各類外賓xxx人次，擴大了對外交流，提高了服務(wù)質(zhì)量。設(shè)計、部署技術(shù)內(nèi)容架構(gòu)，進行政府門戶網(wǎng)站全新改造，實現(xiàn)了數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通。實施中心機房一期改造項目，維護全市政務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行安全。協(xié)助相關(guān)部門進行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，做好數(shù)字城管、社會保險等項目的技術(shù)咨詢和支持工作，推進了全市電子政務(wù)建設(shè)。
三、堅持依法行政，建設(shè)法治政府。加強規(guī)范性文件管理，相繼制定出臺了征地拆遷補償安置、農(nóng)村居民建房、醫(yī)患糾紛預(yù)防與處置和道路交通事故社會救助等涉及民生領(lǐng)域的規(guī)范性文件x件；對現(xiàn)行行政規(guī)范性文件進行全面清理，共廢止規(guī)范性文件xx件。積極推進政務(wù)改革，全市所有行政處罰實施機關(guān)全面推行行政處罰裁量基準(zhǔn)制度，保障了行政執(zhí)法的合理性；全市xx個部門全面推行行政許可職能整合，進一步提高審批服務(wù)效率。加強政府層級監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，一年來，共審查部門上報備案的重大具體行政行為xxxx件；抽查xx個職能部門xx份行政許可案卷，發(fā)出《執(zhí)法監(jiān)督意見書》xx份；辦理行政復(fù)議案件xx件，成功化解x起行政爭議，沒有發(fā)生以市政府為被告的行政訴訟案件；采取原則性與靈活性相結(jié)合的辦法處理歷史遺留問題，努力化解各類矛盾，全年辦理信訪復(fù)查復(fù)核事項xx件。扎實推進政府信息公開，公開政府信息x.x萬余條，編印《xx市人民政府公報》x期，免費發(fā)放全市各基層單位，進一步增強了政府信息的社會滲透力。
四、堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展科活動，加強十八大和十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，做到理論聯(lián)系實際，提高政治理論素質(zhì)。認真落實“三會一課”，組織辦公室全體同志去看守所參觀和法院案審旁聽，接受警示教育，提高拒腐防變能力。抓好黨組織建設(shè)，全年新發(fā)展黨員x名，x名同志被列為入黨積極分子，今年xx月，市直機關(guān)黨工委批復(fù)成立市政府辦黨總支，下設(shè)三個黨支部，辦公室黨建工作不斷加強。工會活動有序開展，在慈善一日捐活動中全體干部踴躍捐款xxxxx元；在迎國慶六十周年“紅歌會”中我辦與市委辦、接待辦組成的合唱隊榮獲銀獎；下半年與友好單位進行了聯(lián)誼活動，進一步豐富了辦公室同志的業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力和向心力。重視干部隊伍建設(shè)，全年交流辦公室干部x名，有x名同志通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。堅持辦公室黨組會議、辦公室主任會議制度，做到重大問題集體議事、民主決策；班子成員之間既分工負責(zé)，又密切配合，形成了團結(jié)、和諧的工作氛圍。
xxxx年市政府辦公室工作的總體思路是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的七十大和十八屆四中全會精神，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，開拓進取，奮發(fā)有為，切實履行各項工作職責(zé)，為推進xx經(jīng)濟社會持續(xù)平穩(wěn)較快增長作出新貢獻。
一、突出重點，把握大局抓協(xié)調(diào)。政府辦公室作為綜合辦事機構(gòu)，要抓大事、謀全局，圍繞“推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)”、“深化改革，擴大開放”、“大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級”、“構(gòu)建社會主義和諧社會”等一系列戰(zhàn)略重點，把握好今后一個時期我市的工作大局，將辦公室的工作融入到大局中去，努力扮演好參謀助手的角色。認真做好全市經(jīng)濟和社會管理等有關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)抓好政策指導(dǎo)，做好有關(guān)部門之間的組織協(xié)調(diào)工作。堅持原則、加強溝通、化解矛盾，形成上下暢通、左右互動、內(nèi)外配合的長效工作機制和工作合力，切實做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、基層滿意、群眾高興。
二、緊扣中心，圍繞決策抓調(diào)研。要進一步認真貫徹落實市政府工作報告中作出的各項工作部署，圍繞工業(yè)立市、城市建設(shè)、環(huán)境保護、民生工程等方面，開展調(diào)查研究，特別要注重對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的調(diào)研、要注重對熱點、難點問題的把握，善于從領(lǐng)導(dǎo)的角度進行思考，努力做到調(diào)研到關(guān)鍵處，參謀到點子上，服務(wù)到?jīng)Q策和實施中。在依法行政建設(shè)方面，特別是一些涉及到民生問題的規(guī)范性文件出臺前，更要注重多下基層調(diào)研，認真聽取群眾意見，保護群眾合法權(quán)益。
三、推動落實，創(chuàng)新方式抓督查。要著眼于政令暢通，強協(xié)調(diào)、重督查，狠促政府各項工作的落實。以市委、市政府重點工作為中心，強化督查督辦工作。有計劃有步驟地對各鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)單位從事督查工作人員進行培訓(xùn)，提高督查工作的質(zhì)量，構(gòu)建起全市督查工作網(wǎng)絡(luò)。同時，進一步完善督查工作制度，注重抓落實，嚴(yán)防僅僅停留在紙上、墻上的形式主義，深入實地進行督查，特別是要找準(zhǔn)阻礙市政府決策落實的主要問題和解決方法，推動決策落實。對民生工程要多進行專項督查和不定期抽查。
四、嚴(yán)格管理，規(guī)范程序抓服務(wù)。認真堅持并不斷完善日常工作運行程序，始終把從嚴(yán)、從速、從精、從簡辦文辦會作為辦公室落實和促進市政府各項工作決策的首要措施來抓。一是文字材料撰寫要有新提升，要不斷出精品、珍品，達到以文輔政、傳達精神、指導(dǎo)工作、促進落實的目的。二是公文辦理要更嚴(yán)格。對上行的文件和上報的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，嚴(yán)格審核從嚴(yán)把關(guān)。凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責(zé)任追究。進一步嚴(yán)格要求，確保無差錯。三是會議組織要更精心。除以市委、市政府名義召開的各類會議外，組織市政府領(lǐng)導(dǎo)召開的各種工作會、協(xié)調(diào)會、專項會議等，均要確保不出現(xiàn)差錯和漏洞。四是電子政務(wù)和辦公自動化推進要更迅速。各項工作力求科學(xué)規(guī)范、便捷高效，不斷提高服務(wù)水平。
五、改進作風(fēng)，增強素質(zhì)樹形象。在領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)方面，一是要繼續(xù)狠抓理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高全辦同志的政治素質(zhì)。二是要進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。按照強班子、帶隊伍、樹形象的要求，要將工作作風(fēng)扎實、工作成效顯著的干部推上領(lǐng)導(dǎo)崗位，既可以為他們提供發(fā)揮自己才干的機會，又能調(diào)動其他同志的工作積極性。三是要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷提高班子和隊伍的凝聚力，形成相互支持、積極配合，大事講原則、講黨性，小事講友誼、講風(fēng)格，落實制度不走樣，一心一意干事業(yè)的良好局面。四是要按照業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，努力提高辦公室干部理解執(zhí)行政策，科學(xué)分析判斷形勢，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成思想上靠得住、工作上能干事的堅強隊伍。
市委辦公室年度工作計劃篇三
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。以下由文書幫小編推薦
縣政府辦公室工作年度總結(jié)
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為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。
因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。
辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。
辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。
一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的.主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán),逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。
一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。
二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。
××××年，我辦上報信息××××多條，被國、省、市、辦采用×××余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。
三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。
一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。
二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。
三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。
努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕薄?BR> 目標(biāo)考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到×個工作崗位，并將指標(biāo)細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
市委辦公室年度工作計劃篇四
今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。
堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30 余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。
認真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。
認真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。認真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。
市委辦公室年度工作計劃篇五
是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的開局之年。做好各項工作意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)以全心全意為人民謀幸福為主線以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場以項目建設(shè)為主陣地緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三保”等切實搞好“三服務(wù)”為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平。
(一)把握全局性，做好綜合協(xié)調(diào)。著眼全市工作大局，加強綜合協(xié)調(diào)，著力推動各項工作有序開展。加強與市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦及相關(guān)部門辦公室的交流聯(lián)絡(luò)，善聽各方聲音、善納各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)之間、領(lǐng)導(dǎo)和部門之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間、同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，互通情況、協(xié)商問題，相互配合、合力共振。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，既體現(xiàn)政策和法規(guī)的、體現(xiàn)市委的，又把握分寸、方圓有度、剛?cè)嵯酀?，該“方”的地方不糊涂，該“圓”的地方不呆板，確保工作到位、任務(wù)落實。堅持“特事特辦、急事急辦、緩事妥辦”的原則，統(tǒng)籌兼顧、合理安排、規(guī)范運轉(zhuǎn)，對頭緒多、情況雜的問題，找重點、抓主線，真正做到全局在胸、運籌帷幄，確保特事特辦、高效運轉(zhuǎn)，急事求“快”、快而不亂，緩事求“穩(wěn)”、穩(wěn)而不拖。
(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的。
調(diào)查報告。
讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。
按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo)，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達上級精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。
(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標(biāo)任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。
(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。
(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。
二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
(六)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。
(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。
三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力。
(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。
(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。
(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
市委辦公室年度工作計劃篇六
認真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。
市委辦公室年度工作計劃篇七
中共x市委辦公室xx年工作要點xx年，是克服困難、加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，迎“七藝”盛會、展古城新貌的重要一年，開展機關(guān)效能建設(shè)、提升工作層次的開局之年。做好今年的辦公室工作，意義重大。在新的一年里，市委辦公室工作總的指導(dǎo)思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七精神，按照搞好“三個服務(wù)”，發(fā)揮“四個作用”的基本要求，圍繞中心、服務(wù)大局，埋頭苦干、踏實工作，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，不斷把辦公室工作推上新的臺階。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，在具體工作中，必須做實做深做好“一二三四五”的文章，為更好地履行辦公室的各項職責(zé)，為加快實現(xiàn)“兩個率先”作出更大的貢獻。一是緊扣一個主題緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”這一主題，全面推進辦公室各項工作。一要增強活力創(chuàng)一流。激發(fā)全辦同志爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，以更佳的狀態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強的力度，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。二要規(guī)范運作出精品。以出精品為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過程，不斷探索規(guī)律、規(guī)范程序，努力把每項工作、每個步驟做到位、做圓滿。三要文明高效樹形象。
通過開展扎實的機關(guān)效能建設(shè)，以及二輪文明機關(guān)創(chuàng)建活動，進一步提升工作水平和工作層次，達到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，樹立黨委辦公室的良好形象。二是著力兩個提高提高是辦公室工作永恒的主題。一要努力提高工作層次。要結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，認真分析現(xiàn)狀，查找存在問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、考核獎懲制和日常工作流程，以促進工作規(guī)范，保證工作效能，提高工作水平。二要努力提高工作能力。把能力建設(shè)放到十分突出的位置，精心創(chuàng)設(shè)和運用載體，通過集中學(xué)習(xí)、專題教育、選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、技能考核、輪崗交流、下派掛職、參與中心等多種形式，提高辦公室干部的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、口頭表達、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。三是圍繞三個重點按照市委的要求，力求謀勢有新作為，工作有新突破，抓實有新成效。一要善于謀勢。正確判斷國際國內(nèi)宏觀形勢，做到理論上清醒、政治上堅定；準(zhǔn)確把握市委工作的關(guān)注點、著力點和新亮點，主動當(dāng)好參謀；領(lǐng)會市委領(lǐng)導(dǎo)和秘書長對工作的新要求，認清辦公室工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)工作定位，突出能力、作風(fēng)和制度三大建設(shè)，努力跟上領(lǐng)導(dǎo)的快節(jié)奏，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的高要求。二要勇于突破。
加強對辦公室工作內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢的研究，善于發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，在繼承的基礎(chǔ)上進一步拓寬工作思路，修正工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作機制；善于自我否定，擺脫習(xí)慣思維的束縛，跳出老經(jīng)驗老方法的框框，在否定中不斷提升工作檔次，求得新的突破。三要精于抓實。堅持一切從實際出發(fā)，務(wù)實事、重實干、求實效，以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法，做求真務(wù)實的表率。做到細心細心再細心，工作到邊到底到位，不留死角和空檔；統(tǒng)籌統(tǒng)籌再統(tǒng)籌，工作通盤考慮、系統(tǒng)籌劃、前后銜接、左右照應(yīng)，力求運轉(zhuǎn)更加順暢；抓緊抓緊再抓緊，視時間為生命，在確保質(zhì)量的前提下，努力提高工作效率。
四是打造四個平臺1、打造解放思想的平臺。努力開拓解放思想的新境界，始終保持思想上的活躍和興奮，力求用戰(zhàn)略的視角和思維觀察問題，拓寬思路、開闊眼界、多出點子、常謀新事，盡力做到思領(lǐng)導(dǎo)之所思，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，進一步增強工作的主動性和創(chuàng)造性。2、打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺。牢固樹立服務(wù)的理念，進一步明確崗位標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范工作程序、加強協(xié)調(diào)銜接，增強工作的超前性和預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，更好地發(fā)揮自身職能作用，努力在橫向辦公室中發(fā)揮示范作用，對縣［市、區(qū)］和市級部門辦公室發(fā)揮指導(dǎo)作用。3、打造綜合信息的平臺。構(gòu)建全市黨委信息資料庫。從黨委的角度收集、分析、反饋信息，增強信息服務(wù)的針對性；強化信息的專題綜合反饋、橫向協(xié)作開發(fā)、對口集中專報和階段定向分析，增強信息服務(wù)的綜合性；注重信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行相關(guān)處室承擔(dān)相應(yīng)信息采編任務(wù)制度，形成“全辦全員辦信息”的工作機制。4、打造干部成長的平臺。建立和完善有利于干部健康成長的育人用人機制。嚴(yán)把干部進口、出口和管理關(guān)，加大培養(yǎng)力度，大膽給干部壓擔(dān)子、派任務(wù)，讓的優(yōu)秀干部脫穎而出。引導(dǎo)干部重視基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識、技能的學(xué)習(xí)，提高干部的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持以人為本，進一步發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)作用，不斷完善分級談心交心、定期分析干部思想等制度，組織各種寓教于樂的活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)“三型”文明機關(guān)和“五好”先進黨組織活動，使干部在創(chuàng)建活動中素質(zhì)得到提高、行為得到規(guī)范、境界得到升華。
五是抓好五項工作。
1、以強化參謀為重點，切實提高為決策服務(wù)的水平。想全局，謀大事，努力為市委決策實施全過程提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一要多議事。以一個時期市委工作重點為主題，通過辦公會、中心組學(xué)習(xí)會、處室長會等，探討和研究事關(guān)我市全局長遠的大事要事、影響和制約發(fā)展的突出問題，為市委決策提供建議意見。二要深調(diào)研。全力協(xié)助市委領(lǐng)導(dǎo)搞好重點課題調(diào)研，繼續(xù)加強對全市經(jīng)濟運行和發(fā)展情況的分析研究，認真組織開展民情調(diào)研，把調(diào)研工作列入干部崗位目標(biāo)責(zé)任制，全辦干部人人參與調(diào)查研究，個個撰寫。
調(diào)研報告。
在調(diào)研中長見識、增才干學(xué)會做群眾工作的基本功。三要精擬稿。正確把握中央方針政策和省委、市委決策意圖注重了解社情民意和基層情況在吃透“兩頭”、深入思考的基礎(chǔ)上努力提高文稿起草質(zhì)量增強文稿的思想性、針對性和指導(dǎo)性。四要預(yù)安排。堅持重要事務(wù)預(yù)案在先做到統(tǒng)籌兼顧、超前思考增強工作的計劃性和預(yù)見性。對全年市委召開或舉行的重要會議和活動等進行預(yù)安排。
2、以深化督查為重點，大力促進黨委部署的貫徹落實。一要在推進市委重大決策部署的落實上下功夫。組織開展省、市委有關(guān)重要會議精神貫徹落實情況的督查，做好年度重點工作分解立項和督查通報、市委決策落實情況督查專報，市委領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項專項查辦等工作。二要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。走進群眾，圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題開展專項督查；走進問題，圍繞影響社會發(fā)展和穩(wěn)定的問題開展督查調(diào)研；走進矛盾，圍繞制約發(fā)展的深層次問題，開展分析性督查。三要在創(chuàng)新督查方法和手段上下功夫。借領(lǐng)導(dǎo)之威、部門之力、輿論之勢，采取多種形式，提高督查效能。四要在加強機制建設(shè)上下功夫。制訂督查工作規(guī)范，進一步完善制度，健絡(luò)，推進督查工作規(guī)范化建設(shè)，提高督查工作的組織化程度。
流協(xié)作機制，為信息服務(wù)職能的實施提供保障。
4、以提高效率為重點，確保辦公室日常工作順暢運轉(zhuǎn)。繼續(xù)按照“嚴(yán)、細、實、合”的要求，扎實做好辦公室各項日常工作。一抓協(xié)調(diào)，形成工作合力。加強與省委辦公廳的聯(lián)系，主動尋求工作上的支持和幫助，加強與市各套班子辦公室、縣［市、區(qū)］委和市級部門的溝通銜接，為工作開展和落實創(chuàng)造良好條件，加強與各縣［市、區(qū)］委辦公室的聯(lián)系以及內(nèi)部各處［室、局］之間的協(xié)調(diào)配合，提高整體工作效能；主動抓好市委有關(guān)重點工作的牽頭抓總和重要會議的綜合協(xié)調(diào)工作，堅持每月一次的市委常委重要工作和每周一次的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)日常工作安排制度、每月一次的四套班子秘書長和辦公室主任聯(lián)席會議制度和每季一次的縣［市、區(qū)］委辦公室主任例會制度；積極支持檔案局、黨史研究室等部門按各自職能開展工作，加強溝通、指導(dǎo)和必要的管理。二抓把關(guān)，減少文山會海。從制度建設(shè)入手，搞好總體協(xié)調(diào)把關(guān)，精簡文件、會議；合理安排領(lǐng)導(dǎo)活動，減少領(lǐng)導(dǎo)不必要的應(yīng)酬；繼續(xù)控制各類檢查評比達標(biāo)活動，嚴(yán)格審批程序，完善管理機制。三抓規(guī)范，強化運作機制。
建立超前籌劃機制，體現(xiàn)工作的前瞻性、預(yù)見性，做到思考在先、謀劃在先、服務(wù)在先、安排在先；建立快速反應(yīng)機制，體現(xiàn)工作的高質(zhì)量、高效率，對交辦的任務(wù)做到“隨到隨辦、辦則辦結(jié)”，確保反應(yīng)敏捷、政令暢通；建立精細運作機制，體現(xiàn)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、周密性，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，力求“辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤”。四抓手段，推進辦公自動化。在更新和提升內(nèi)部計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)功能的同時，加快電子公文建設(shè)，在公文網(wǎng)上傳輸?shù)幕A(chǔ)上，逐步實現(xiàn)公文網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，進一步提高工作效率；堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，日常文電、會務(wù)、事務(wù)、后勤、接待工作力求科學(xué)規(guī)范、便捷高效，堅決防止和杜絕“低級錯誤”，不斷提高服務(wù)水平；認真落實《密碼工作條例》和有關(guān)。
規(guī)章制度。
抓好密碼通信網(wǎng)絡(luò)運行管理和安全檢查加快機要網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不斷開拓密碼保障工作新領(lǐng)域確保密碼主渠道安全暢通；加大保密法制宣傳教育和保密監(jiān)督管理力度加快先進技術(shù)的推廣應(yīng)用提高保密檢查和防范能力確保黨和國家秘密安全；按照創(chuàng)特色、出精品、樹品牌、擴影響的要求繼續(xù)做好《通訊》編輯工作增強刊物的性、指導(dǎo)性和可讀性。
市委辦公室年度工作計劃篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
二是用威權(quán)引領(lǐng)人，以性命相要挾；
三是用事業(yè)和信仰引領(lǐng)人。中國為什么有那么多人寧愿拋頭顱灑熱血跟著共產(chǎn)黨走，他不是靠著高官厚祿，更不是靠威權(quán)，而是靠信仰和事業(yè)。所以，市委辦要用事業(yè)帶著大家走，用全市標(biāo)桿、全市第一名和零差錯服務(wù)等目標(biāo)引領(lǐng)大家。二是要用感情凝聚大家。辦公室平時要多關(guān)心關(guān)懷大家，在同志家里有事、有困難的關(guān)鍵時候，站在同志的身后支持一把，用感情凝聚人心。三是要用待遇溫暖大家。什么是待遇，就是在日常工作細節(jié)中落實大家應(yīng)有的待遇。要在選拔任用干部方面樹立正確導(dǎo)向，弘揚正氣，比工作、看貢獻、講需要，決不能讓做了工作、干出成績的老實人吃虧。四是要用載體調(diào)動大家。要堅持形式與內(nèi)容辯證統(tǒng)一，以活動為載體，通過開展拓展訓(xùn)練、座談討論、演講比賽、文體活動、黨內(nèi)生活等，增強大家的歸屬感、榮譽感、自豪感，從而抓好班子、帶好隊伍。
市委辦公室年度工作計劃篇九
出臺了《xx市政府部門機構(gòu)編制評估辦法》，科學(xué)制定評估指標(biāo)體系，以科技、司法、審計、規(guī)劃、安監(jiān)、旅游六部門為試點，全面評估機構(gòu)編制配置與部門職責(zé)履行的匹配情況，著力發(fā)現(xiàn)并解決制約部門職責(zé)履行的體制機制問題，探索構(gòu)建部門職責(zé)體系的路子。對住建、環(huán)保、國土、水利等部門的環(huán)境與資源保護和住房保障職責(zé)履行情況進行了檢查，著力查找并解決履職中存在的越位、缺位和錯位問題及職責(zé)配置盲區(qū)，理清了部門職責(zé)分工。
市委辦公室年度工作計劃篇十
加強事業(yè)單位考核，研究制定了《20xx年度市直事業(yè)單位績效考核辦法（試行）》和實施方案，在全市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位開展考核試點，探索事業(yè)單位績效考核模式。加強事業(yè)單位日常運營監(jiān)管，嚴(yán)格落實事業(yè)單位法人登記管理制度，對登記檢驗的事業(yè)單位加強現(xiàn)場核查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促責(zé)任單位整改；對事業(yè)單位運營情況及時進行網(wǎng)上公告，提高了事業(yè)單位依法接受監(jiān)管的自覺性；修訂《xx市事業(yè)單位監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，進一步強化聯(lián)席會議成員單位監(jiān)管責(zé)任，全方位監(jiān)管事業(yè)單位的社會活動。
市委辦公室年度工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，12位年輕跟班同志依次作了發(fā)言，我認真聽了，大家的發(fā)言談得都很好，很用心、很真誠，體現(xiàn)了優(yōu)秀年輕干部的扎實功底和過硬素質(zhì)。從大家提的意見建議中，看得出大家是進行過認真思考的，一些意見建議也是我們正在著手實施的工作，請機關(guān)黨委記錄整理好，提出改進的辦法，作為促進辦公室工作的具體措施。
新同志來市委辦跟班，老同志一方面要言傳身教“傳幫帶”，另一方面也要“宜將新火試新茶”，充分借鑒各位新同志的新鮮思維，把基層冒“熱氣”、帶“露珠”、沾“泥土氣”的情況吸納進來，同時也為我們辦公室營造活躍的氣氛。
我們準(zhǔn)備成立若干個政務(wù)協(xié)同機動小組，鼓勵每名跟班干部在做好本科室工作的前提下，以參加機動小組的形式，接觸更多的黨辦業(yè)務(wù)工作。除了跟班干部以外，各科室其他年輕干部也要積極參與到機動小組的工作和活動中來。機動小組的工作如果會與科室日常工作發(fā)生沖突，除本科室確有非常緊急重要的任務(wù)以外，各科室必須克服困難創(chuàng)造條件支持年輕跟班同志接受更多業(yè)務(wù)鍛煉，這一點要形成共識。
今天的交流氛圍很好，借此機會，我也與大家交流一些我的想法和思考，與大家共勉。
一、站位要更高，緊貼市委施政思路掌握情況、出謀劃策。
大家到市委辦跟班鍛煉以來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)了各科室大量的基礎(chǔ)性工作，吃了苦，受了累，工作成效是實實在在看得見的。但是，希望大家不能滿足于只做好基礎(chǔ)工作，不能僅僅停留在“打下手”的層面，要緊緊圍繞市委工作大局，從更多層面、更多角度發(fā)揮更加積極的作用。
一要樹立全局思維，站在全局的高度來思考問題、研究問題。辦公室工作瑣碎，辦公室干部每天接觸的事務(wù)千頭萬緒。大家分在各個科室，每天從事科室工作，看起來都是零散的事，可能大多是技術(shù)含量不高的工作。所以，可能有的同志感覺不過如此，產(chǎn)生了松懈、不以為然情緒，甚至有的還會后悔來跟班。對此，我想說的是，市委辦在科室職能分工上比縣區(qū)是要更細的，既是因為對口上級的需要，也因為有“三定”方案的要求。大家分配在各科室，自然要從熟悉科室本職工作入手，但并不能因此而“一葉障目，不見森林”。市委要做的工作，就是市委辦干部要考慮的問題、要落實的工作?！包h管一切”表明了黨委總攬全局，“總攬全局”不僅是對全局的謀劃，對市一級黨委來說，還要直接參與經(jīng)濟社會發(fā)展的全局管理。對黨委辦的干部來說，多了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，才能站得更高、看得更遠，不斷提高服務(wù)工作全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的能力。作為年輕基層干部，到市委辦來學(xué)習(xí)，首要的就是要培養(yǎng)全局思維方式。比如，市委提出的撫州發(fā)展思路是什么？發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略布局是什么？這些年，我們圍繞“用新發(fā)展理念指導(dǎo)發(fā)展、用生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展”做了什么；等等，都要多了解、多理解。辦公室今后也將組織一些實踐活動，提供更多的機會，讓大家加深對全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的認識。
二要樹立多向思維，善于從多個角度、多個層面去思考問題、解決問題。辦公室處在諸多矛盾利益的焦點，作為辦公室干部，要改變封閉性、常規(guī)性的思維方式，要把握事物變化發(fā)展的多維向度，進行縱橫比較、多維思考。有一句話叫做“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，這就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、以領(lǐng)導(dǎo)的視野去看問題，這樣的參謀才能參到點子上，才能真正起到輔政作用。
為給大家提供交流和展示成果的平臺，機關(guān)黨委、信息室的同志們近期利用和創(chuàng)立了“兩刊一號”。兩刊，一是《微調(diào)研》，專門用于刊發(fā)小巧靈活的調(diào)研文章。創(chuàng)設(shè)這個刊物最主要的考慮，就是給年輕同志特別是剛剛上手的新手們一個相對自由、不太受拘束的文字交流空間，促進大家養(yǎng)成勤調(diào)查、勤動筆的好習(xí)慣。如，春節(jié)假日期間不少同志都撰寫了假期見聞微調(diào)研文章，市委肖毅同志在幾乎每位同志的調(diào)研文章上都作了簽批。后來，我們還用這個刊物刊發(fā)了大家下沉社區(qū)一線抗疫志愿服務(wù)時帶回來的民聲小調(diào)查，較好地反映了當(dāng)時的群眾訴求，讓市領(lǐng)導(dǎo)及時了解到老百姓的所思所慮所需。二是《調(diào)研信息》，這個刊物會登載一些比較正式、調(diào)研比較深入、比較系統(tǒng)的稿子。最近，有些同志嘗試了數(shù)字經(jīng)濟這個課題，選題對市委工作思路扣得很準(zhǔn)，有的建議提得很有見地，所以領(lǐng)導(dǎo)簽批印發(fā)到全市各縣區(qū)、各部門學(xué)習(xí)借鑒。這個選題雖然大家并不熟悉，但只要市委需要我們就去努力調(diào)研，這種精神非常值得肯定。還有上次大家一起去崇仁工業(yè)園區(qū)的調(diào)研等，我們都刊發(fā)呈送，市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作了批示?！耙惶枴?，就是“撫州黨辦先鋒”微信公眾號，這個號定位是服務(wù)全市黨辦系統(tǒng)干部，欄目設(shè)置比較豐富，比如《練筆場》專門用來推送我們本地黨辦系統(tǒng)同志們的原創(chuàng)好文章，營造對文字功夫比學(xué)趕超的氛圍；通過公眾號對話框，基層干部群眾還可以直接向后臺反映社情民意、意見建議。希望大家對“兩刊一號”多宣傳、多發(fā)動，帶頭踴躍投稿，真正發(fā)揮作用。
希望大家緊扣住市委工作思路和民生關(guān)切熱點，開展多向化調(diào)查研究，成果文章不拘泥于形式，正所謂“文無定式”，也未必需要長篇累牘，關(guān)鍵要能起到參謀輔政作用，能反映真實社情民意，就是有價值的文章。
三要樹立動態(tài)思維，使自己的認識適應(yīng)瞬息萬變、日新月異的形勢。處在瞬息萬變的時代，黨辦干部要有“松風(fēng)一起知虎來”的功夫。辦公室是機關(guān)的神經(jīng)中樞，辦公室干部應(yīng)該是對客觀事物的變化感知最早、發(fā)現(xiàn)最及時、反應(yīng)最快的第一“前哨”，如果習(xí)慣于用靜止的觀點看問題，閉目塞聽，反應(yīng)遲鈍，成了“事后諸葛亮”，這樣的黨辦干部顯然不稱職。要提高洞察力、判斷力和對瞬息萬變局面的適應(yīng)力，善于運用動態(tài)的思維方式看待事物，根據(jù)事物不斷變化的情況及時調(diào)整思路，審時度勢，隨機應(yīng)變。
今年，我市在全國層面有兩個方面的試點。一是全國生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點市，全國有兩個市作為試點城市，我們撫州和浙江麗水，這是踐行******“兩山”理念的具體探索；二是撫州高新區(qū)作為國家新型工業(yè)化示范基地（數(shù)字經(jīng)濟），這也是我市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的難得機遇。圍繞這兩個試點，我們著手全面構(gòu)建綠色產(chǎn)業(yè)體系，打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新引擎。市里規(guī)劃了1萬余畝土地建設(shè)數(shù)字小鎮(zhèn)，布局?jǐn)?shù)字經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶；構(gòu)建了以中科曙光云計算中心、卓朗云計算中心、創(chuàng)世紀(jì)超算中心、易華錄“贛撫數(shù)據(jù)湖”為主體的“兩云一超一湖”基礎(chǔ)平臺。這些都是新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，是適應(yīng)瞬息萬變市場競爭提出的撫州的發(fā)展方略。說這些，就是讓大家有一個概念，撫州提出的“換道超車”，從哪兒超，怎么超。這也是我們要時時關(guān)注、時時注意學(xué)習(xí)的。適當(dāng)?shù)臅r候，我們也會組織大家一起去體驗、感受。
二、狀態(tài)要更燃，變被動為主動，珍惜在這里的每一天。
你們來到市委辦，是帶著基層的期待而來的。組織上克服種種困難選送你們來這里學(xué)習(xí)鍛煉，一定希望看到你們在這里能夠有所作為、有所收獲。
我們欣喜地看到，大家來了以后，有的同志能夠滿懷激情干工作，不僅對已經(jīng)布置的工作不敷衍、不流俗，一絲不茍、干練高效，而且對尚未布置的工作，也想前一步、想深一層，主動超前。但另外，也有一些同志不溫不火、不推不動，無論是工作還是學(xué)習(xí)，都還完全處在被動狀態(tài)。“匆匆那年”已經(jīng)過了四分之一，剩下的時間里，希望大家都能點燃狀態(tài)，釋放激情，珍惜在市委辦這一年里的每一天。
一是對理論學(xué)習(xí)要更主動。要做到“三個博”。第一，博覽群書。辦公室干部從事的工作是綜合的，所以能力結(jié)構(gòu)、知識體系也必然要求是綜合的，這就需要對各方面理論知識都要廣泛涉獵，包括政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、科技、文化，等等。辦公室各種材料匯集，各類書籍、報刊、雜志也都非常豐富；一些同志還收集整理了歷屆市領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，從這里可以看到我們撫州發(fā)展的歷程，領(lǐng)導(dǎo)謀劃撫州發(fā)展的思考和實施的步驟，這些都應(yīng)該系統(tǒng)化地學(xué)習(xí)一下，錯過了是非常可惜的。第二，博聞強記。搞辦公室工作不博聞強記是不行的，有些東西我們必須要記住，要把它刻在腦子里。如，主要市情特點、主要經(jīng)濟指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等，都要做到心中有數(shù)。如果想把材料寫好，就要。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看多讀******重要講話、******用典、******講故事，還要多記住一些名人名言、經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。建議大家建立一個個人資料庫，把書報上看到的、身邊學(xué)到的好文章、好素材分門別類裝起來，日積月累，厚積薄發(fā)，這一點對于做好參謀輔政工作至關(guān)重要。第三，博采眾長。個體的能力和智慧是有限的，要善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見，才能更好地參謀輔政，這也有利于個人的快速成長提升。我注意到大家舉行了讀書會活動，每個人都推薦了一本給自己帶來幫助的好書，這就是一種博采眾長的方式，很好，要繼續(xù)定期辦下去。
二是對學(xué)思踐悟要更主動。辦公室工作紛繁瑣碎，所以更要注意不能被忙忙碌碌所裹挾，要注意對“學(xué)思踐悟”有機統(tǒng)一、相輔相成。光做不悟、光學(xué)不思，都屬于“食而不化”。對各項業(yè)務(wù)工作既要“知其然”更要“知其所以然”。有幾個工作習(xí)慣，我覺得挺好，大家可以借鑒：一是記工作日記。把每天經(jīng)手的工作、遇到的事情記一記，時不時地進行回顧和梳理，尤其是對工作中的規(guī)律性關(guān)聯(lián)進行總結(jié)提煉。二是養(yǎng)成帶著問題工作的習(xí)慣。在記工作日記時，針對每天接觸的工作，提一個問題、提一條建議，也記錄下來，過一段時間再回過頭來，看是不是找到了前面所提問題的解決方案，所提的建議還是不是可行。三是主動設(shè)置課題去研究。可以設(shè)置一個時間段，準(zhǔn)備比較深入地研究一個課題。比如研究王安石，就要集中半個月到一個月時間，系統(tǒng)地讀他的傳記、研究他的改革思想、分析總結(jié)他對歷史的貢獻等等。這樣，長期堅持下去，久而久之，思想認識和操性能力就會得到質(zhì)的提升。
三是對文字功底的磨礪要更主動。機關(guān)與基層比，一個顯著的不一樣就是文字工作所占比重。文字作為輔政的重要工具，它的作用是非常大的。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體，黨委政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。離開了文字這個重要載體，機關(guān)就無法運轉(zhuǎn)下去。所以，在機關(guān)，沒有與文字無關(guān)的工作，也沒有與工作無關(guān)的文字，文字功底是機關(guān)干部的基本功。即便不在純文字科室的同志，也要下苦功夫過文字這一關(guān)。過好這一關(guān)，對今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長受益無窮。任何一個領(lǐng)導(dǎo)包括企業(yè)家，他們的領(lǐng)導(dǎo)能力、號召能力、操作能力等各種能力的基石就是文字組織能力，只不過通過書面來表達出來的叫做文采，通過口頭來表達叫口才。
三、作風(fēng)要更硬，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅守黨辦人精神高地。
第一，講政治。黨委辦公室是政治機關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“100－1＝0”。
第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：
就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。
對自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。
辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。
要有雅量和風(fēng)度，誠懇待人，平等待人，寬容一點、豁達一點，不要斤斤計較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。
要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠離低級趣味。
要進退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。
無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng)；要敢于負責(zé)，敢于堅持原則，勇于沖在前面。
要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。
第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會組織進行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。
市委辦公室年度工作計劃篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市委辦公室機關(guān)黨委在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊扣全市發(fā)展大局和辦公室中心工作，不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量，取得了明顯成效。
以創(chuàng)建“忠誠樞紐”黨建品牌為抓手，努力建設(shè)旗幟鮮明講政治的模范機關(guān)，打造絕對忠誠的黨辦干部隊伍。
把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的*********精神作為首要政治任務(wù)，認真組織集中學(xué)習(xí)、交流研討和個人自學(xué)，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看。組織開展解放思想大討論活動，定期邀請市委領(lǐng)導(dǎo)和各領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者上專題黨課、開展專題輔導(dǎo)，召開大討論學(xué)習(xí)交流會，組織全員參加“新思想新黨章”在線測試，切實用新思想統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作。
嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會。認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，市委×?xí)洝ⅰ粮睍?、×秘書長帶頭以普通黨員身份參加所在支部活動。創(chuàng)新組織生活方式，組織全體黨員赴上海***一大會址和嘉興南湖，開展黨史學(xué)習(xí)主題黨日活動。
把政治能力歷練貫穿各類活動始終，引導(dǎo)黨員干部善于從政治上分析問題、解決問題。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，定期召開會議專題研究，開展意識形態(tài)工作專題輔導(dǎo)，邀請意識形態(tài)主管部門負責(zé)同志和高校教授授課。組織各支部召開意識形態(tài)專題組織生活會，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加。
充分發(fā)揮黨辦作為市委中樞機關(guān)的特點和作用，以高質(zhì)量黨建推動市委辦公室“三服務(wù)”工作走在前列。
突出黨辦隊伍能力建設(shè)，與廈門大學(xué)聯(lián)合舉辦全市黨辦系統(tǒng)“新時代新經(jīng)濟”專題培訓(xùn)班，與同濟大學(xué)聯(lián)合舉辦全面深化改革培訓(xùn)班，積極組織黨員干部參加各類培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)。創(chuàng)新能力建設(shè)載體，開展“三辦三手”活動，推動黨辦干部辦文見水平、辦會見作風(fēng)、辦事見精神，爭當(dāng)文稿寫作的高手、綜合協(xié)調(diào)的能手、搞好服務(wù)的多面手。
制定市委辦聯(lián)系部門座談交流制度，推動業(yè)務(wù)處室定期與所聯(lián)系的部門溝通交流。修訂完善辦公室工作制度，進一步明確工作流程、規(guī)范和責(zé)任。健全完善調(diào)研工作制度，今年來全辦共形成課題成果28項，通過召開調(diào)研成果講評會、評比交流等形式，不斷提高黨辦干部以文輔政水平。
把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為重要取向，與×區(qū)青年社區(qū)、×市×鎮(zhèn)×村、×精華制藥和軌道交通公司黨組織結(jié)對開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動。深入開展“走幫服”活動，群眾回訪滿意率100%。組織開展慈善捐款、“健康×”專項基金捐款、紅十字廣場志愿服務(wù)、義務(wù)獻血等各類活動，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢記宗旨、奉獻社會。
堅持從嚴(yán)從實要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)決策部署，展現(xiàn)市委辦公室和黨辦干部的良好形象。
辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視機關(guān)黨建，推動黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制清單，自覺履行“一崗雙責(zé)”。機關(guān)黨委書記、各支部書記認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開機關(guān)黨委會、支委會研究部署黨建工作。
扎實開展“5.10”思廉日、算好廉政賬等系列活動，邀請專家上廉政專題黨課，開展廉政好家風(fēng)征文。加大警示教育力度，組織黨員干部觀摩×區(qū)法院醉駕庭審，觀看廉政警示教育片。認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作，組織科級以下干部填報個人重大事項。開展個人崗位廉政風(fēng)險點排查，研究制定防范措施。
深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動，主動查找公務(wù)接待、辦公用房、通信補貼、會議管理等領(lǐng)域的存在問題。開展“三重一大”事項決策機制執(zhí)行情況專項治理，規(guī)范重大事項決策行為。認真抓好形式主義、官僚主義集中整治，全面梳理排查。切實抓好社會評議意見建議的整改。
盡管取得了一些成績，對照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。比如，對支部工作的檢查、督導(dǎo)還不夠及時有力；黨員教育培訓(xùn)模式還有待創(chuàng)新；黨建工作特色亮點還不夠明顯。下一步，我們將繼續(xù)在提高質(zhì)量上聚力用勁，推動辦公室機關(guān)黨建取得新的成效。
市委辦公室年度工作計劃篇十三
2003年11月，組織上決定我從三峽市政府辦公室調(diào)到沱江市委工作，擔(dān)任市委常委、市委辦公室主任、市直機關(guān)工委書記。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意把握大局，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，求真務(wù)實，廉潔奉公，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我在工作中深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學(xué)習(xí)，勤于思考，學(xué)以致用，自身思想政治素質(zhì)和工作能力有較快提高。
一是通過學(xué)習(xí)提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學(xué)習(xí)外，還在工作之余學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等，在學(xué)習(xí)中力求理解其精神實質(zhì)，把握政策要點。通過學(xué)習(xí)，解放了思想，更新了觀念，熟悉了政策，振奮了精神，堅定了信心。二是以學(xué)習(xí)促進工作。在學(xué)習(xí)中堅持結(jié)合工作實際，邊學(xué)習(xí)邊思考邊調(diào)研，著重考慮如何結(jié)合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展，從而更好地為市委當(dāng)好參謀，為基層和群眾服務(wù)。通過學(xué)習(xí)撰寫了體會文章，有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應(yīng)環(huán)境，盡快進入角色，我通過與辦公室工作人員交流座談、學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料等方法，迅速熟悉了環(huán)境，掌握了情況，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)。堅持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度，采用靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，認真抓好辦公室干部職工的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室干部職工一專多能的服務(wù)本領(lǐng)。重點就落實科學(xué)發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，撰寫了一批有份量的。
調(diào)研報告。
和經(jīng)驗材料。
二、服務(wù)中心，圍繞全局開展工作。
一年來，我努力適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當(dāng)好參謀。一是因勢設(shè)謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài)，及時學(xué)習(xí)掌握國家的大政方針，努力找準(zhǔn)形勢、政策與本地經(jīng)濟發(fā)展實際的結(jié)合點，提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后，結(jié)合沱江實際，加強政策研究，提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施，被市委采納后融入市委三屆二次全會。
工作報告。
二是圍繞發(fā)展抓調(diào)研堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關(guān)注的熱點難點問題，組織開展深入調(diào)研，為市委決策提出了一些有價值的意見和建議到沱江工作之初，我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調(diào)研，掌握了第一手情況，為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議圍繞市委“工業(yè)立市、項目強市”發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學(xué)發(fā)展觀組織系列專題調(diào)研活動，一些切實可行的建議被市委采納同時，通過調(diào)研及時總結(jié)推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗其中《發(fā)展糧食生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領(lǐng)發(fā)展全局，加快建設(shè)湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調(diào)研文章和經(jīng)驗材料20余篇三是服務(wù)決策抓信息進一步健全了信息上報網(wǎng)絡(luò)，突出了重大信息上報的時效性和準(zhǔn)確性，以便市委領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委全面、及時、準(zhǔn)確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意，及時作出正確決策辦公室全年共采編信息986條，其中被三峽市委辦公室采用177條，被省委辦公廳采用8條其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有“三喜五憂三盼”》被經(jīng)濟日報《經(jīng)濟參考周刊》刊用。
(二)強化督辦抓落實。為保證市委重大決策落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。進一步創(chuàng)新督查工作機制，健全督查網(wǎng)絡(luò)，改進督查方式，對重大決策部署，進行專題督辦；對群眾反映的熱點問題，進行現(xiàn)場督辦；對落實不到位的，進行跟蹤督辦；對行動遲緩、落實不力的親自督辦，做到了件件有著落、事事有結(jié)果。比如，在農(nóng)村稅費改革檢查驗收中，我深入村、組、農(nóng)戶調(diào)查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對農(nóng)村電力設(shè)施被盜、農(nóng)村抗旱用水和三峽市下放企業(yè)職工上訪等難點問題，我多次督辦相關(guān)部門，確保市委決策和工作部署落實到位。辦公室全年共辦理督查事項51項，其中霾叨講?5項，專項督查26項，辦結(jié)率100%。
(三)服務(wù)全局抓協(xié)調(diào)。在工作中從為黨委分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度，著力抓好協(xié)調(diào)工作，形成工作合力，確保市委工作的有效運轉(zhuǎn)。一是搞好“四大家”辦公室的協(xié)調(diào)工作。在市委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報市委工作，研究和部署落實措施。在每月月初，綜合收集四大家領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和計劃，避免“撞車”現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調(diào)工作。對上加強與上級黨委機關(guān)的聯(lián)系，積極爭取上級的指導(dǎo)和幫助，對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系，及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，對于群體上訪和纏訪等重要信訪，及時組織有關(guān)部門現(xiàn)場處理，化解矛盾糾紛，控制事態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為市委分憂。
三、立足規(guī)范，建立起辦公室運轉(zhuǎn)管理新機制。
積極探索科學(xué)有效的辦公室管理辦法和機制，切實加強辦公室隊伍建設(shè)，提高了辦公室工作整體水平。
(一)健全工作制度，建立規(guī)范的工作機制。重新修訂完善了《市委辦公室機關(guān)經(jīng)費管理辦法》、《市委辦公室車輛管理使用辦法》、《市委辦公室辦會程序》等各項。
規(guī)章制度。
明確了各項工作的流程和辦理程序改變了以往執(zhí)行制度、完成任務(wù)憑經(jīng)驗的現(xiàn)象辦公室各項工作進一步規(guī)范化。對辦公室內(nèi)設(shè)科室及工作職責(zé)進行適當(dāng)調(diào)整進一步理順了工作關(guān)系明確了工作職責(zé)。
(二)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，建立有效的激勵機制。在辦公室干部職工中深入開展“找差距、創(chuàng)一流”活動，改進了辦公室工作作風(fēng)，形成了高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。全年辦公室共承辦接待和會務(wù)活動100多批(次)，均圓滿完成了任務(wù)，未出現(xiàn)失誤。特別是“6·9”會議籌備(迎接溫家寶總理視察)、迎接全省稅費改革檢查驗收、接待國際人口與發(fā)展論壇考察組、防汛等重大工作期間，我不分晝夜，不顧疲勞，全身心投入工作，圓滿完成了工作任務(wù)。其中6·9”會議籌備工作歷時近十天，我們克服沒有現(xiàn)成工作經(jīng)驗可借鑒、各方面條件十分有限的困難，全力以赴，加班加點，出色完成了任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)同志的高度贊揚。由于工作壓力大，嚴(yán)重影響了自己的身體健康。
(三)強化紀(jì)律約束，建立嚴(yán)格的約束機制。結(jié)合辦公室干部職工思想工作實際，深入開展“理想和紀(jì)律”教育。從制度建設(shè)入手，加強了廉政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律。將辦公室交通費、招待費等經(jīng)費包干到各科室，超支自付，結(jié)余留轉(zhuǎn)使用，不僅做到了收支平衡，而且歸還了部分歷年欠帳，養(yǎng)成了辦公室工作人員收支有度、節(jié)儉自律的良好風(fēng)氣。注意掌握干部職工的思想動態(tài)，與辦公室每一個干部職工開展了交心談心，聽取意見，溝通思想，形成了昂揚向上、團結(jié)和諧的工作氛圍。
四、嚴(yán)以律己，在廉潔自律上嚴(yán)格要求。
認真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定，在廉潔自律方面高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵循堂堂正正做人、踏踏實實做事的原則，保持了艱苦奮斗、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。
(一)過好“四關(guān)”，保持清正廉潔的良好形象。一是不貪不占，過好物欲關(guān)。面對生活中金錢、名位等誘惑，能強化自律意識，認真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，見微知著，防微杜漸，時時刻刻做到“自重、自省、自警、自勵。”二是慎用權(quán)力，過好權(quán)力關(guān)。正確認識和對待權(quán)力，抵制和拒收饋贈禮品，不以權(quán)謀私，不參與權(quán)錢交易活動。三是艱苦奮斗，過好享樂關(guān)?！耙凰家豢|，當(dāng)思來之不易”，在物質(zhì)生活條件改善的情況下，做到多體諒群眾疾苦，多考慮百姓困難，努力保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。四是堅持原則，過好人情關(guān)。對家屬子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴(yán)格要求，在涉及原則的問題上嚴(yán)格把關(guān)、毫不含糊。
(二)顧全工作大局，精心維護團結(jié)。市委辦公室作為市委的綜合辦事機構(gòu)，肩負著協(xié)調(diào)各方的重要任務(wù)。辦公室工作千頭萬緒，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大，有時難免處處為難。面對難題，我始終告誡自己以大局為重，以團結(jié)為重，主動補臺不拆臺，主動補位不越位，不講份內(nèi)份外，不計個人得失。在協(xié)調(diào)各部門、各單位關(guān)系的過程中，我堅持把有利于發(fā)展、有利于團結(jié)放在第一位，贏得了各部門、各單位的支持、理解和好評，推動了各項工作的順利開展。
(三)堅持從實際出發(fā)，努力克服形式主義。堅持實事求是，努力做到不唯書、不唯上，只唯實，不照搬書本和他人經(jīng)驗，不教條式地套用上級文件，做到一切從實際出發(fā)。力戒形式主義，以平常心態(tài)對待評先表優(yōu)、報刊征訂等問題。切實把好文件會議關(guān)，幫助市委領(lǐng)導(dǎo)克服會議多、文件多、事務(wù)性活動多的問題，使領(lǐng)導(dǎo)集中時間和精力想大事、謀發(fā)展。堅持說實話、辦實事，不弄虛作假、不虛報浮夸。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一些不足，主要是學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、深入性不夠，工作上沒有完全克服事務(wù)主義傾向。
在以后的工作中，我將按照組織分工的職責(zé)，進一步發(fā)揚成績，改進不足，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為全市改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步再作新貢獻。
市委辦公室年度工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我初到辦公室時間不長，正在熟悉各項工作，和咱們許多同志坐下來進思想交流的時間還比較少。講黨課是領(lǐng)導(dǎo)干部和支部黨員聯(lián)系思想、交流工作、共同進步的一種很好的方式，所以今天這次黨課，既是按照要求，完成一次組織生活上的“規(guī)定動作”，也是為了與大家進行一次深度的交流溝通，銜接并推動各項工作再上新的水平。
近年來，市委辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞市委工作大局，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量履行各項職能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。對于同志們的工作，x書記和市各大班子領(lǐng)導(dǎo)同志，各區(qū)縣、部門的同志都給予充分肯定。我初來乍到，也已深刻感受到我們市委辦公室“政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精”的工作精神。借此機會，我代表市委，向大家并通過各位向辦公室全體同志致以衷心感謝和誠摯問候！經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練，辦公室的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風(fēng)越來越扎實，這些好機制、好經(jīng)驗、好作風(fēng)，是做好今后辦公室工作的支撐和法寶。百年征程壯闊，百年初心歷久彌，今年是建黨100周年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的開局之年。我市鳳凰涅槃、加速崛起面臨的形勢更加復(fù)雜、任務(wù)更加艱巨，需要大家發(fā)揚作風(fēng)、再接再厲、乘勢而上，以更高站位、更細標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好各項工作，為建設(shè)務(wù)實開放、品質(zhì)活力、生態(tài)和諧的現(xiàn)代化組群式大城市作出新的更大貢獻。
緊緊圍繞偉大建黨精神這一鮮明主線，賡續(xù)紅色基因守護精神之源，推動弘揚偉大建黨精神走心、走實、走深，始終保持飽滿昂揚的精神狀態(tài)，以一往無前、永不懈怠的姿態(tài)奮力奔跑。黨辦為黨委服務(wù)最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨委工作最關(guān)鍵，在各機構(gòu)運轉(zhuǎn)中最核心，對黨辦同志來講，僅有一般性的忠誠是不夠的，必須做到絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”，“要把絕對忠誠作為做好中辦工作的首要政治原則，作為中辦隊伍的首要政治本色，作為中辦干部的首要政治品質(zhì)”。習(xí)近平總書記高屋建瓴地提出“生命線”“根本點”并一連用了三個“首要”，強調(diào)絕對忠誠的極端重要性，把絕對忠誠提到了前所未有的高度?！敖^對”一詞重千鈞，絕對忠誠是忠誠的最高境界，是全心全意的忠誠，是言行一致的忠誠，是始終如一的忠誠，是無怨無悔的忠誠。
雖不直接抓社會事業(yè)，但卻服務(wù)民生、促進社會進步；
雖不直接抓穩(wěn)定，但卻服務(wù)穩(wěn)定、促進社會和諧。當(dāng)前xx正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、拐點期、轉(zhuǎn)折期，我們辦公室的同志要做到業(yè)務(wù)精，敢打必勝。
在辦公室要錘煉“表達、寫作、辦事、協(xié)調(diào)、管理、創(chuàng)新、判斷、應(yīng)變”八大本領(lǐng)。其中，表達與寫作，是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)。上呈下達、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)時時離不開表達，處處離不開文字，表達不暢、文字不通，很難在辦公室立足，很難有大的作為。辦事與協(xié)調(diào)，是辦公室最常用、也是應(yīng)用最廣泛的本領(lǐng)，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、上級部署的事項，還是日?，嵥榈男∈?，事情辦不好，工作協(xié)調(diào)不好，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為中心服務(wù)也就無從談起。管理與創(chuàng)新，就是要改變把辦公室混同于一般的工作部門、把辦公室人員定位在普通工作人員的思維定式。每位辦公室人員，不僅僅是具體的執(zhí)行者、落實者，也是管理者、組織者，都應(yīng)當(dāng)具備管理與創(chuàng)新的本領(lǐng)。判斷與應(yīng)變，就是要改變那種事事依賴經(jīng)驗、依賴成規(guī)、依賴預(yù)案的慣性思維。形勢是復(fù)雜多變的，事物是不斷發(fā)展變化的，我們處理事情的思維方式、工作方法也不能一成不變，這就需要具備敏銳的判斷力、靈活的應(yīng)變力，應(yīng)變就是一個人基本的判斷和處事能力，有時候需要靈活，“以待發(fā)應(yīng)突發(fā)、以備變應(yīng)萬變”，如果你處于待發(fā)狀態(tài)，即使出現(xiàn)突發(fā)事件，你也能應(yīng)對的了，如果你處于備變狀態(tài)，那么不管出現(xiàn)情況的千變?nèi)f化，你也會能應(yīng)對得了，時刻處于一種思考的狀態(tài)、工作的狀態(tài)，有備無患。
我認為，一項工作，干了和干好大不一樣，應(yīng)付工作和深度工作大不一樣。干誰都會干，干好是一個結(jié)果的驗證。走了過場也叫干，做出精品來也是干。工作要想爭一流，很重要的是要把情況了解透。工作沒干好，往往是因為情況不了解，對情況一知半解，有些是道聽途說，沒有真正去下功夫把情況了解透。毛澤東同志說過，中國革命的勝利，要靠中國同志了解好中國情況，就是沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。要堅持用精品意識定位工作。辦公室工作無止境，沒有最好、只有更好。無論哪個方面、什么工作，都要追求完美、拒絕平庸，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能滿足于過得去、一般化，力求精致、精到、精美。要摒棄自己和自己比、今年和去年比、辦公室和部門比的傳統(tǒng)思維定式，思想往高處解放，工作向高標(biāo)定位，把本職工作放在全省、全國范圍內(nèi)審視，縱向創(chuàng)紀(jì)錄，橫向爭先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標(biāo)準(zhǔn)，自己的修養(yǎng)是最高品味，個人的品格是最高魅力。要善于用工匠精神雕琢工作。心在一藝，其藝必工。拿事當(dāng)事、用心工作是敦濤書記反復(fù)強調(diào)的要求，我們辦公室不僅要率先做到，心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，而且要自提標(biāo)高，用工匠精神精雕細琢每一項工作。要適應(yīng)在高壓力下開展工作。在辦公室工作，就應(yīng)該緊起來、動起來、活起來、拼起來，時刻有一種“迫在眉睫的緊迫感，如履薄冰的危機感，重任在肩的壓力感”，有一種工作做不完、事情辦不好就“寢食不安、坐臥難寧”的境界，讓意志在壓力中經(jīng)受考驗、境界在壓力中升華。井無壓力不出油，人無壓力輕飄飄。如果沒有足夠的壓力，就沒有彈力，有時候壓力是好事。壓力在壓力之下往往有思想的火花，往往能創(chuàng)造奇跡。
市委辦公室在最接近市委的地方工作，大家的一言一行關(guān)乎市委形象，如果出了問題，不僅毀了個人，而且會給黨的聲譽帶來惡劣影響。大家一定要充分認識廉潔自律的極端重要性，時刻繃緊廉潔自律這根弦，以更高的政治覺悟、更嚴(yán)的組織觀念、更強的自律意識來對待名利的誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。要心存敬畏?？档戮次贰邦^上的星空與心中的道德定律”，中國古人篤信“頭頂三尺有神明，不畏人知畏己知”。敬畏是人生的大智慧，不僅是一種人生態(tài)度，也是一種行為準(zhǔn)則，一個人只有心存敬畏，才不會犯大的錯誤，心里才會坦然，生活才會快樂。對于黨員干部來說，就是要敬畏理想信念、敬畏黨紀(jì)國法、敬畏人民群眾，始終做到對自己負責(zé)、對組織負責(zé)、對人民負責(zé)。要慎獨慎微。任何事物的發(fā)展變化都有一個由小到大、由量變到質(zhì)變的過程。從查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件看，他們走上違法犯罪道路，大多數(shù)是從接受小恩小惠、不拘小禮小節(jié)開始的，“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里。大家心中一定要有一盞“明燈”，不僅在大是大非面前要把握住自己，而且在日常小事和生活細節(jié)上也要十分注意，清楚知道什么地方能去，什么地方不能去，防微杜漸。要永葆本色。雖然市委辦公室不直接掌握權(quán)力和財物，但社會上懷著不良動機的人，還是會想方設(shè)法和辦公室干部套近乎甚至拉攏腐蝕。大家一定要樹立堅強的黨性意識和黨性觀念，把廉潔看成一種責(zé)任，做到如水之清、如石之堅、如松之貞，守住正確的人生價值觀，守住自己的政治生命線。要認真貫徹執(zhí)行廉潔自律各項要求，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終在規(guī)矩的范圍內(nèi)干事，決不能以辦公室牌子搞關(guān)系、謀私利，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號辦私事，決不能借工作之便謀私利，在廉潔自律上作出表率。
x支部的同志工作很辛苦、付出了很多，也經(jīng)受了很多礪煉。我們一定把關(guān)心干部當(dāng)作一件大事，設(shè)身處地幫大家排憂解難，讓大家時時刻刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖。同時，我們要積極響應(yīng)走好新的趕考之路這一時代號召，重塑思維方式、重建工作標(biāo)準(zhǔn)、重構(gòu)知識體系，推動認知迭代、格局提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，明“勢”、知“責(zé)”、求“是”，徹底摒棄“弱勢心態(tài)”，堅決破除“本位主義”，說實話、辦實事、求實效，在大考中交出高分答卷，繼續(xù)為黨和人民爭取更大光榮。
今天我就講這些。
市委辦公室年度工作計劃篇十五
加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力形成團結(jié)拼搏、勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。
（一）規(guī)范工作規(guī)程，以制度管理人。
總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善工作規(guī)程，使各項工作便于操作，便于管理，有章可循。
一是劃分崗位職責(zé)。對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。
二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。
三是健全規(guī)章制度。出臺理論學(xué)習(xí)、文件傳閱、政務(wù)值班、安全保衛(wèi)、財務(wù)管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
（二）實行民主集中制，以團結(jié)凝聚人。
一是建設(shè)團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。在班子內(nèi)部認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作。大事講原則，小事講風(fēng)格，成績共享，責(zé)任共擔(dān)。加強與干部群眾的交流和溝通，營造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。
二是創(chuàng)造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)來抓，積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。切實關(guān)心干部職工的前途和生活，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。在用人上，不論資排輩，強調(diào)人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。xx年，有1名南開大學(xué)畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。
三是加強隊伍作風(fēng)建設(shè)。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象，時時約束自己的言行，不該說的不說，不該做的不做，不給領(lǐng)導(dǎo)出難題，不給基層找麻煩。甘于清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽、待遇和利益。
（三）加強精神文明建設(shè)，以和諧塑造人。
加強機關(guān)精神文明建設(shè)，培養(yǎng)黨員干部品行高尚、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，不斷增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成支部改選，精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務(wù)的黨員進入支部；根據(jù)工作需要設(shè)立黨小組，以黨小組為單位加強學(xué)習(xí)和活動。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個，發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正1名。為黨員干部創(chuàng)造展示的平臺，組織參加秧歌匯演、職工運動會、縣慶百年征文和演講比賽等活動。發(fā)動干部職工參加無償獻血和扶貧解困活動，全體黨員干部在助學(xué)、助殘、救災(zāi)等活動中捐款1萬余元，起到了模范帶頭作用。
過去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進集體、全省《保密工作》通聯(lián)先進單位、牡丹江市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位、牡丹江黨委系統(tǒng)信息工作先進集體、牡丹江市保密工作先進集體、牡丹江市檔案工作先進集體、穆棱市xx年度績效考評優(yōu)秀單位、穆棱市xx年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、穆棱市新農(nóng)村幫建先進單位、穆棱市百年慶典先進單位、穆棱市維護社會穩(wěn)定工作先進單位等榮譽20余項，有16人次先后獲得省、市多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是市委領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視的結(jié)果，是全市各單位大力支持和配合的結(jié)果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果。工作中也存在一些不足：
一是隨著形勢的變化以及領(lǐng)導(dǎo)要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強；
二是走出去、走下去，深入基層調(diào)查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強；
三是創(chuàng)新意識不夠強，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高；
四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中，為確保市委各項工作高效運轉(zhuǎn)，市委辦將不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)，努力打造公正廉潔、便捷高效、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準(zhǔn)，為市委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)做出積極貢獻。
市委辦公室年度工作計劃篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委辦公室關(guān)于召開專題民主生活會的有關(guān)要求，會前經(jīng)過深入學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，誠懇談心談話，在此基礎(chǔ)上，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入查擺突出問題、剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和努力方向。
一、重點查找的突出問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。對《中國共產(chǎn)黨簡史》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》的研讀和理解不夠深不夠透，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動，從黨史學(xué)習(xí)教育中汲取“精神之鈣”不充分、不豐富，對“四個意識”、“四個自信”還沒有真正融入靈魂，融入骨髓，同時在實際工作中，由于受理論水平、實踐經(jīng)驗等因素的影響，不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導(dǎo)工作，推進工作開展。如，碎片化時間學(xué)習(xí)多，學(xué)《中國共產(chǎn)黨簡史》等頁數(shù)多的理論著作時有時存在“挑著讀”、“跳著看”，靜下心專門拿出時間來系統(tǒng)學(xué)比較少，結(jié)合本職工作深入思考比較少，沒有做到百分百入腦入心。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面。牢記中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但貫徹落實黨的群眾路線還不夠自覺主動，向“群眾匯報”的意識還沒有真正根植于心、外化于形，全面落實到做好服務(wù)職工群眾的各項工作中。堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，自覺站在忠實履行民政基本職責(zé)，把竭誠服務(wù)職工群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，設(shè)身處地為職工群眾著想，緊緊圍繞職工群眾所思所想所盼所需來謀劃工作、推動落實上，還不能首先想到職工群眾的事再小也是大事，就要特辦快辦馬上辦。特別是充分發(fā)揮民政聯(lián)系職工群眾密切的優(yōu)勢，自覺“進群入群”，走進職工群眾，深入基層一線，手拉手、心貼心與一線最底層職工群眾交朋友，認真傾聽職工群眾呼聲，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，所做的工作距離職工群眾企盼還甚遠。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。為群眾辦實事還不到位，存在的主要問題有：近年來，我市房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，每年商品房新開工面積均在百萬平方米以上，在加快城鎮(zhèn)化進程、改善人居環(huán)境的同時，各類房地產(chǎn)領(lǐng)域矛盾問題也日益凸顯，嚴(yán)重損害了購房群眾的合法權(quán)益，保障和改善民生工作不到位，主要表現(xiàn)在購房群眾辦理不動產(chǎn)權(quán)證難和延期交房的問題，由于問題形成的時間跨度長、關(guān)聯(lián)單位多、涉及面廣、情況復(fù)雜，涉及開發(fā)企業(yè)資金短缺、挪用購房戶辦證費用等諸多問題。比如從x年開始我市共排查出房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問題項目x個，其中延期辦證問題項目x個，涉及x戶，購房業(yè)主反映強烈。這反映出部門單位之間信息溝通不及時，監(jiān)管不到位，未能很好的履職盡責(zé)，踐行新時代群眾路線、為人民群眾辦實事還不夠到位。截至目前，已針對x個涉及辦證問題的小區(qū)已全部進入分戶證辦理環(huán)節(jié)，x戶中已開具購房發(fā)票x戶、辦理分戶證x戶。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識方面。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，斗爭精神不夠，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)、輕思想”的工作傾向，對新時代“黨管意識形態(tài)”工作要求落實不夠到位，抓意識形態(tài)和宣傳思想工作的能力水平還需進一步加強，在創(chuàng)新實干中未能牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，導(dǎo)致機關(guān)干部普遍存在思想觀念與新時代發(fā)展的要求還有差距。沒有很好地結(jié)合新形勢，來要求自身提升意識形態(tài)工作能力水平，沒有真正將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責(zé)了。在統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣、傳統(tǒng)媒體和新媒體，強化正面宣傳和引導(dǎo)，不斷提高當(dāng)管意識形態(tài)正面引導(dǎo)力、影響力、公信力上還需下大力氣。比如日常工作中沒有將實際情況和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不夠到位。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。自己嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
（六）帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面，落實巡視整改責(zé)任方面。巡視整改主體責(zé)任壓得不夠?qū)?，專項治理不作為不?dān)當(dāng)問題與推進工作“兩張皮”方面的問題。平時工作中服務(wù)意識不夠強,既不主動，也不被動，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視整改的決策部署不夠堅決，如落實新發(fā)展理念不夠有力，導(dǎo)致我市xx事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問題。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
（一）思想改造不夠徹底。對充分運用黨的創(chuàng)新理論改造主觀世界思考得較少，從思想深處武裝不夠深入、不夠徹底，沒有打造理想信念的根子，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。
（二）黨性錘煉不夠扎實。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒有問題，沒有認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵還需自身硬”。
（三）宗旨意識不夠牢固?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”的實質(zhì)理解體會不夠深刻，有時工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少，這些都反映出了自己沒有能夠充分認清為人民服務(wù)的本質(zhì)，沒有把全心全意為人民服務(wù)落實到實處，考慮問題沒有從群眾出發(fā)。
（四）工作中缺乏創(chuàng)新意識。學(xué)習(xí)理論知識與實際工作存在脫節(jié)現(xiàn)象，沒有很好的把學(xué)到的黨的理論知識和正確的工作方法運用到實踐中去，有時候也存在片面的生搬硬套，缺乏變通和創(chuàng)新，不能很好地結(jié)合全局的實際情況考慮問題，尋求方法，創(chuàng)新突破，在一定程度上影響了工作的成效。
三、努力方向和改進措施。
（一）提高站位，旗幟鮮明講政治。堅決將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，團結(jié)班子成員堅持黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)深入抓實過硬黨支部建設(shè)，讓“走在前、做表率”成為全體xx工作者的共同信念和奮斗目標(biāo)。立足建黨100周年重要時間節(jié)點，組織分管單位開展獨具xx特色的系列主題活動，不斷增強黨員干部的凝聚力、歸屬感和自豪感，為服務(wù)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供堅強組織保障。
（二）解放思想，一心一意謀發(fā)展。將用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作作為首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)研讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定學(xué)習(xí)材料，自覺把黨的創(chuàng)新理論融入xx事業(yè)發(fā)展全過程。認真對標(biāo)先進單位，深入解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，用發(fā)展的眼光對待xx事業(yè)，用改革的方法推進xx工作，全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于新發(fā)展階段、新發(fā)展格局的重大判斷，貫徹新發(fā)展理念，主動求變、大膽創(chuàng)新，做好“十四五”時期城鄉(xiāng)發(fā)展工作，自我加壓、調(diào)高標(biāo)尺，不斷xx工作邁上新臺階。
（三）嚴(yán)于律己，清正廉潔做表率。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時時刻刻用黨紀(jì)國法和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法律“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)格自律，做好表率。自覺接受監(jiān)督，主動適應(yīng)在監(jiān)督下開展工作，廣泛聽取意見建議，積極開展批評與自我批評，謹(jǐn)慎謙虛、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民清廉務(wù)實、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆ь^牢記“五個必須”，持續(xù)開展警示教育，用身邊事教育身邊人，對錯誤思想、錯誤言論、不正之風(fēng)敢于亮劍，筑牢拒腐防變堤壩。
（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實地抓落實。以馬不離鞍、韁不松手的定力加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)“大檢視大整頓大提升”成效，撲下身子深入群眾，盡心盡力為群眾解憂，提高到基層調(diào)研走訪的頻率，認真聽民情、察民意，及時回應(yīng)群眾反映問題。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，以上率下、身體力行，大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，過好“緊日子”。以務(wù)實精神狠抓落實，全力統(tǒng)籌好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品質(zhì)城市建設(shè)。
市委辦公室年度工作計劃篇十七
xx年是我市全面進入全省“十強縣（市）”的關(guān)鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室堅持從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為宗旨，展現(xiàn)一流精神風(fēng)貌、樹立一流工作作風(fēng)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，圓滿完成了各項工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出了新的貢獻。