有計劃地行動可以讓我們更好地掌控局面，避免倉促決策的風險。在計劃制定過程中，我們需要與相關人員進行討論和溝通，以獲得更多的建議和意見。一個好的計劃需要不斷的學習和改進，及時總結經驗教訓，提高效果。
規(guī)劃科工作計劃參考篇一
“主業(yè)”意識，明確黨建工作的目標任務，充分發(fā)揮住建系統(tǒng)黨組織服務中心大局的作用，推動住建系統(tǒng)黨建工作取得成效，特制訂本工作計劃。
“三服務、三促進”（即服務社會、服務基層、服務群眾，促進黨組織建設、促進黨員作用發(fā)揮、促進經濟社會發(fā)展）的能力和綜合素質，充分發(fā)揮黨建工作活力，推動住建系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化、制度化、精細化和科學化發(fā)展。
1.
把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，分階段、有步驟組織廣大黨員干部學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學。此外，通過開展黨史教育、《黨章》學習，堅定黨員始終對黨忠誠的信念，把黨員的先進性落實到工作中去。
2.
緊緊圍繞十八屆五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神、習總書記重要講話和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，為“十三五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。
3.
加強黨員干部教育培訓工作，優(yōu)化培訓內容，增強教育培訓工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，創(chuàng)新培訓方式，探索現代化和個性化培訓途徑。
1.
貫徹走在前、作表率的要求，把爭創(chuàng)共產黨員先鋒崗，爭做共產黨員先鋒作為黨建的一項重要工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、提高黨員素質開展爭創(chuàng)先鋒活動，進一步豐富爭創(chuàng)內容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、健全爭創(chuàng)機制。
2.
大力宣傳先進典型。通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。
1.
開展黨史宣傳教育（。
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月）。以紀念建黨。
95。
周年為契機，以“走出去，請進來”的方式，創(chuàng)新開展宣傳教育工作，今年計劃安排本局黨員干部分批前往省內愛國主義教育基地或廉政教育基地開展黨風、政風教育活動，促進黨員干部深入學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經驗。
2.
5
3.
組織黨員參與紀念建黨。
95。
5
4.
5
6
5.
6.
結合“兩學一做”學習教育活動，開展民主評議黨員工作（。
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7.
1.
規(guī)范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨組織按時換屆、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員、每季度黨費收繳管理等制度。
2.
加強黨員干部管理和服務。抓好領導班子民主生活會管理，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態(tài)管理。進一步優(yōu)化黨員結構，加大在青年中發(fā)展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。
1.
深入開展黨風廉政教育。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進機關廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決黨員領導干部和領導機關作風建設方面存在的突出問題。
2.
進一步加強黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3.
進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。深化財務管理、干部人事等方面的制度改革。
加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立領導與中層干部定期談話制度，建立黨員干部定期交流思想、匯報工作制度和領導班子定期與干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發(fā)揮作用。
“青年文明號”和青年志愿者行動，充分發(fā)揮職工、青年、婦女在黨建工作中的重要作用。同時繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，以實際行動關注弱勢群體，奉獻一份愛心。
規(guī)劃科工作計劃參考篇二
??二00六年是“十一五”規(guī)劃的第一年，為全面落實規(guī)劃目標，我縣在重點抓好林業(yè)生態(tài)體系建設的同時，狠抓了林業(yè)資源管護工作，采取政策促動、科技推動、典型帶動等措施，經過全縣上下的不懈努力，現已基本實現了區(qū)域化有框架、專業(yè)化有典型、規(guī)范化有發(fā)展、商品化有效益的目標。而且，造林綠化質量顯著提高，林業(yè)資源得到了鞏固和發(fā)展，全縣林業(yè)生態(tài)建設取得了很大成就。據森林資源二類調查統(tǒng)計，全縣現有林地3.3萬公頃，森林覆蓋率達17.52%，林木綠化率19.12%，活立木蓄積量153萬立方米。多次得到了國家、省、市、縣各級的表彰和獎勵。
??現將我局20xx年工作總結及下年工作意見如下：
??一、造林綠化工作。
??20xx年,我縣造林綠化工作繼續(xù)以城鎮(zhèn)機關綠化和低產村片林改造為“點”，以“綠色長廊”一期工程鞏固提高和二期工程繼續(xù)實施為“線”，以“姜唐湖連圩”、“淮河北副壩”等水利工程林業(yè)配套和所有可利用河、渠、湖、溝的堤、埂、坡地及低洼荒灘地等基本農田保護區(qū)外的宜林地造林為“片”，以全縣農田防護林網體系標準化建設為“面”，繼續(xù)推進__林業(yè)生態(tài)網絡體系建設。以成片造林、農田林網、四旁植樹、義務植樹、綠色長廊五項工作為重點，強力推進全縣面上造林綠化整體平衡。線路綠化、溝河林帶營造、農田林網建設、城鎮(zhèn)村莊美化四位一體，全縣造林綠化工作取得了一定成效。
??1、綠色長廊工程建設。
??20xx年重點抓好224省道高標準綠化，著力打造精品示范工程。經多方實地勘察論證，本著適地適樹、喬灌、常青與落葉相結合的原則，制定了綠化設計方案，決定采用銀杏、高桿女貞、蜀檜三種主栽樹種，內外兩側，立體綠化模式，現已全面完成該路綠化工作，共栽植上述三種苗木2萬多株，投入達200多萬元，高標準綠化道路30公里。
??同時完善提高省道328和潁建（潁城――建潁）路、潁江（潁城――江口）路、進礦路及潁紅（潁城――紅星）路的慎城境內段的綠色長廊工程，對缺棵斷帶路段及時予以補植完善，里程達上百公里。
??2、農田林網。
??進一步加強農田防護林網體系建設，做好倒林更新的鄉(xiāng)村道路和部分光腚生產路綠化工作。對原有林網空檔大、防護作用小的網格，加密林帶，對缺棵斷帶毀壞嚴重的老林網補植完善，對參差不齊、長勢衰弱的林帶進行重栽，基本形成了綠化效果好、防護能力強、網格規(guī)范、林帶整齊的高標準林網，每個網格基本上在200畝以下。今年我縣以紅星鎮(zhèn)農田林網完善提高為重點，并示范推廣全縣，力求做到網格規(guī)范、整齊劃一，以充分發(fā)揮其改善農田小氣侯的功能。
??3、成片造林。
??充分利用臨淮崗工程等大、中型水利工程的棄土堆、荒廢地及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)非基本農田保護區(qū)的宜林地進行成片造林，繼續(xù)推進生態(tài)林業(yè)建設，鞏固提高“全國綠化模范縣”成果，僅臨淮崗北副壩兩側灘地造林6000多畝。
??4、城鎮(zhèn)村莊美化。
??為營造“一帶新氣象”，我們把城鎮(zhèn)和社會主義新農村建設與綠化、美化密切結合起來，城鎮(zhèn)綠化采取樹下栽花、花下種草的立體綠化模式，努力提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率，并建設了一批小公園、小游園、沿路花壇和街道綠地。村莊綠化結合社會主義新農村建設，有選擇地進行低產村片林改造，在注重“生態(tài)優(yōu)先”的同時，兼顧林業(yè)的社會和經濟效益，真正實現林業(yè)增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康步伐。
??同時從今年開始，重點對中心鎮(zhèn)和主干道路的集鎮(zhèn)街道和庭院進行高標準園林式綠化，每年沿國道、省道選擇1――2個集鎮(zhèn)搞好綠化、香化、美化工作。今年我縣已完成沿g105的紅星鎮(zhèn)街道和沿s102的西三十鋪、五十鋪兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)及劉集鄉(xiāng)政府所在地的綠化、香化、美化工作。
??5、義務植樹。
??根據全國人大《關于開展全民義務植樹運動的決議》和《安徽省全民義務植樹條例》有關要求，大力開展全民義務植樹運動，我縣領導帶頭參加，分包綠化點，各部門、各單位互相配合，在縣綠化委員會的統(tǒng)一組織下，全面開展全民義務植樹運動，每年植節(jié)期間舉行盛大宣傳及植樹活動，縣領導及駐潁各單位都到義務植樹基地完成法定植樹任務。實行單位義務植樹登記卡制度，各部門各單位按當年法定參加義務植樹的人數、地點、數量、成活率等，填寫《義務植樹登記卡》，上報縣綠化委，由縣綠化委核實，林權確認后，頒發(fā)林權證書。同時加強對全民義務植樹成果的保護，對義務栽植的林木、花草，由林權所屬單位或承擔管護者負責管護，層層落實管護責任制，確保栽一棵活一棵，造一片成一片。據統(tǒng)計，每年義務植樹或栽花種草達300多萬株，全縣公民的綠化意識隨機抽樣調查達90%以上，全民義務植樹盡責率達到95%以上。城鎮(zhèn)“義務植樹登記卡”制度和農村義務植樹制度均已基本建立健全，全縣基本上實現了全民義務植樹基地化、科學化、制度化、規(guī)范化。
??6、林業(yè)育苗。
??提高林業(yè)苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊群眾發(fā)展苗木，指導林業(yè)苗木生產，積極調整育苗產業(yè)結構，發(fā)展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來__縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業(yè)結構調整的步伐，適應市場經濟的發(fā)展，壓縮楊樹育苗面積，穩(wěn)定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規(guī)模。目前，縣苗圃已成功地兼并了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發(fā)展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。
??二、《森林法》貫徹實施情況。
??1、加強學習__林業(yè)系統(tǒng)始終把加強法律法規(guī)學習作為重要的工作來抓，組織林業(yè)行政執(zhí)法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執(zhí)法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執(zhí)法能力，做到有法可依。
??2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編發(fā)簡報、上街散發(fā)材料、制作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業(yè)法律法規(guī)，此外，在法律宣傳月、愛鳥周期間組織林業(yè)工作人員及執(zhí)法人員上街宣傳十余次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視臺播放，收到顯著效果。以前查處的案件，群眾舉報的少，執(zhí)法人員發(fā)現的多，而現在查處的案件，大多數都是群眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。
??3、嚴格執(zhí)法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業(yè)局授權森林公安行使林業(yè)行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業(yè)案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴；各類林業(yè)資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低洼湖地為棲息地的各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業(yè)行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執(zhí)法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發(fā)木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執(zhí)法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的發(fā)生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。
??三、林政資源管護。
??1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由于木材市場行情穩(wěn)中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業(yè)技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別采取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發(fā)國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農戶植樹造林、保護樹木的積極性。
??2、林木更新采伐嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，全面建立采伐限額管理各工作環(huán)節(jié)中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區(qū)調查設計驗收制度，把好伐區(qū)作業(yè)設計文件的審查關和林木采伐許可證的核發(fā)關。加強和改進采伐限額執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。重新調整了林木采伐評審領導小組，由林業(yè)局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須采伐樹木進行評估審查，由采伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可后，方可簽發(fā)采伐許可證書，采伐證各項因子填寫規(guī)范，發(fā)證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐后驗收制度，確保采伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執(zhí)行。截止目前，20xx年共辦理林木采伐許可證96份，采伐林木材積23600立方米，沒有一起違規(guī)簽證現象發(fā)生，保證了我縣林業(yè)生產的穩(wěn)定健康發(fā)展。
??3、木材運輸20xx年，林業(yè)局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規(guī)范了林政執(zhí)法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節(jié)假日及晚上木竹經營者的需要，局里安排了專職人員24小時值班，為木竹經營戶提供優(yōu)質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其制成品市場，規(guī)范市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。
??四、森林病蟲害防治。
??森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創(chuàng)造性的開展工作，使全縣病蟲害發(fā)生面積得到有效控制；林業(yè)局先后組織6次專項蟲情調查、發(fā)布森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，采取插毒簽和防生制劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀干害蟲綜合治理項目，共發(fā)放毒簽120萬根，防治區(qū)內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。
??五、計生與綜治工作。
??我局始終把計劃生育和綜治工作,作為重要工作來抓，成立了機構，確定專人負責，建立健全各種檔案。林業(yè)局和二級機構、部門主要負責人為第一責任人，在全縣林業(yè)系統(tǒng)內部開展計劃生育摸排查工作，落實計劃生育節(jié)育措施，搞好已婚育齡婦女婦檢，杜絕違反計劃生育事件發(fā)生。認真開展綜治創(chuàng)建工作，我局與二級機構和部門負責人簽訂了綜治責任制書，全面落實誰主管，誰負責的原則，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，搞好群防群治工作，積極創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”。同時做好法制宣傳工作，在宣傳月，愛鳥周、“12.4”期間采用多種形式，廣泛開展法制宣傳活動，散發(fā)宣傳材料1500余份。
??五、存在主要問題。
??近年來，__縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設雖然取得了較好成績，但還遠遠不能適應社會經濟發(fā)展和日益提高的人民生活水平對生態(tài)環(huán)境建設的要求，仍存在一些問題。
??1、林業(yè)產業(yè)化發(fā)展速度緩慢。__縣經過多年大規(guī)模造林，林木蓄積量逐年遞增，而林產品深、精加工業(yè)嚴重滯后，大部分仍停留在原始的經營方式上，出售原材料、初加工的產品占據__縣林產品銷售量的絕大部分，尚未形成產、供、銷一條龍的生產體系，林產品的高附加值沒有充分挖掘出來。同時森林旅游等第三產業(yè)方面起步晚，發(fā)展較慢，林業(yè)經營機制不活，因而也影響了林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設的步伐。
??2、林權制度改革工作尚未全面開展。由于部分群眾對林權制度改革重要意義和林權證的重要性認識不到位及基層林業(yè)機構不健全等原因，因此我縣林權制度改革工作進展緩慢。
??3、林業(yè)投資缺乏。這是制約當前__林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設發(fā)展的主要因素。由于林木生長速度較慢，林業(yè)生產周期長，社會效益和生態(tài)效益得不到社會的重視，林業(yè)的投入與發(fā)展不協(xié)調，投資渠道不暢，直接制約了生態(tài)林業(yè)的建設與發(fā)展，生態(tài)效益得不到很好的發(fā)揮。
??4、宜林地地類劃分不清，有林地不明確。低洼湖灘地部分基本農田保護區(qū)與宜林地類屬劃分不明，同樣影響了林業(yè)的發(fā)展；有林地面積未予明確界定。
??六、20xx年工作意見。
??20xx年是我縣林業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃實施的關鍵之年。為進一步深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》（中發(fā)[20xx]9號）文件精神，加快__林業(yè)生態(tài)建設、構建和諧社會的步伐，結合市政府辦公室電話傳真（阜政辦[20xx]277號）精神要求，現擬20xx年林業(yè)工作意見如下：
??一、計劃目標。
??按照阜陽市政府辦公室27號電話傳真《關于下達全市20xx年度林業(yè)生產指導性計劃的通知》要求，結合我縣林業(yè)發(fā)展現狀，全縣今年林業(yè)生產的計劃任務為：人工成片造林2萬畝，其中長防林4000畝；完善提高農田林網22萬畝；林業(yè)育苗0.2萬畝；四旁植樹335萬株，義務植樹300萬株（詳見__縣20xx年林業(yè)生產指導計劃一覽表）。
??二、工作重點。
??1、成片造林主要是充分利用淮、潁河治理等大、中型水利工程棄土堆、荒灘地及非基本農田保護區(qū)的宜林地進行成片造林，其中淮河北副壩兩側、耿棚境內的潤河灣灘地、半崗境內沿崗堤兩側等是重中之重。繼續(xù)推進生態(tài)林業(yè)建設，鞏固提高全國綠化模范縣成果。
??2、農田林網進一步加強農田防護網體系建設，重點是做好倒林更新的鄉(xiāng)村道路和部分農田生產路的綠化工作，并做到網格規(guī)范，整齊劃一，充分發(fā)揮其改善農田小氣候的功能。
??每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1―2片，規(guī)模相對集中，面積達3000―5000畝，防護林功能薄弱的地方，全面開展完善提高工作。
??3、道路綠化主要是在抓好省道224每邊5米寬3行林帶建設和十半路（十八鋪―耿棚―潤河―關屯―半崗―慎城）道路綠化（其中潁城―八里河為精品路段）的同時，進一步完善提高省道328和潁建（潁城―建潁）路、建新（建潁―新集）路、江薛（江口―薛橋）路、潁紅（潁城―紅星）路的慎城鎮(zhèn)段和謝橋、劉莊兩煤礦的進礦路等主干道路的綠色長廊工程建設標準，對缺棵斷帶的路段及時予以補植完善，切實提高全縣綠色長廊工程建設的整體水平。
??4、低產村片林改造與集鎮(zhèn)綠化為充分發(fā)揮林業(yè)的綠化、美化、凈化、亮化功效，結合社會主義新農村建設和文明創(chuàng)建活動，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1―2個村作為試點，進行低產村片林改造，在注重“生態(tài)優(yōu)先”的同時，兼顧林業(yè)的社會和經濟效益，真正實現林業(yè)增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康的步伐。
??根據全縣“十一五”期間集鎮(zhèn)綠化的整體規(guī)劃要求，每年沿國道、省道等選擇1―3個集鎮(zhèn)，按照園林綠化標準，開展集鎮(zhèn)的綠化、香化、美化工作，為社會主義新農村建設和文明創(chuàng)建奠定基礎。今年集鎮(zhèn)綠化的重點是五十鋪、紅星和耿棚三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地或集鎮(zhèn)。
??6、林業(yè)育苗。
??提高林業(yè)苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊群眾發(fā)展苗木，指導林業(yè)苗木生產，積極調整育苗產業(yè)結構，發(fā)展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來__縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業(yè)結構調整的步伐，適應市場經濟的發(fā)展，壓縮楊樹育苗面積，穩(wěn)定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規(guī)模。目前，縣苗圃已成功地兼并了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發(fā)展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。
??二、《森林法》貫徹實施情況。
??1、加強學習__林業(yè)系統(tǒng)始終把加強法律法規(guī)學習作為重要的工作來抓，組織林業(yè)行政執(zhí)法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執(zhí)法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執(zhí)法能力，做到有法可依。
??2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編發(fā)簡報、上街散發(fā)材料、制作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業(yè)法律法規(guī)，此外，在法律宣傳月、愛鳥周期間組織林業(yè)工作人員及執(zhí)法人員上街宣傳十余次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視臺播放，收到顯著效果。以前查處的案件，群眾舉報的少，執(zhí)法人員發(fā)現的多，而現在查處的案件，大多數都是群眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。
??3、嚴格執(zhí)法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業(yè)局授權森林公安行使林業(yè)行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業(yè)案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴；各類林業(yè)資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低洼湖地為棲息地的`各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業(yè)行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執(zhí)法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發(fā)木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執(zhí)法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的發(fā)生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。
??三、林政資源管護。
??1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由于木材市場行情穩(wěn)中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業(yè)技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別采取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發(fā)國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農戶植樹造林、保護樹木的積極性。
??2、林木更新采伐嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，全面建立采伐限額管理各工作環(huán)節(jié)中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區(qū)調查設計驗收制度，把好伐區(qū)作業(yè)設計文件的審查關和林木采伐許可證的核發(fā)關。加強和改進采伐限額執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。重新調整了林木采伐評審領導小組，由林業(yè)局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須采伐樹木進行評估審查，由采伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可后，方可簽發(fā)采伐許可證書，采伐證各項因子填寫規(guī)范，發(fā)證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐后驗收制度，確保采伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執(zhí)行。截止目前，20xx年共辦理林木采伐許可證96份，采伐林木材積23600立方米，沒有一起違規(guī)簽證現象發(fā)生，保證了我縣林業(yè)生產的穩(wěn)定健康發(fā)展。
??3、木材運輸20xx年，林業(yè)局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規(guī)范了林政執(zhí)法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節(jié)假日及晚上木竹經營者的需要，局里安排了專職人員24小時值班，為木竹經營戶提供優(yōu)質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其制成品市場，規(guī)范市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。
??四、森林病蟲害防治。
??森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創(chuàng)造性的開展工作，使全縣病蟲害發(fā)生面積得到有效控制；林業(yè)局先后組織6次專項蟲情調查、發(fā)布森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，采取插毒簽和防生制劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀干害蟲綜合治理項目，共發(fā)放毒簽120萬根，防治區(qū)內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。
規(guī)劃科工作計劃參考篇三
堅持“以教師發(fā)展為本”的理念，進一步完善學校教師隊伍建設的管理體制與工作機制，切實提高教師隊伍建設的針對性和有效性，努力造就一支適應素質教育要求，師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高素質和創(chuàng)新精神的教師隊伍。
規(guī)劃科工作計劃參考篇四
1.開展師德風范教育。重視教師對現代教育理論的學習，以奉獻精神、師德規(guī)范、人文素養(yǎng)等為內容，多形式、多渠道地對教師開展教育和熏陶，提升教師的師德素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。
堅持政治學習與業(yè)務學習相結合。加強教師職業(yè)道德教育，通過師德感悟、師德演講、學身邊的榜樣、討論交流等活動進行師德教育。
堅持走出去請進來相結合，加強與結對校的校際互動交流。
2.加強班主任隊伍建設。以班主任的師德修養(yǎng)和專業(yè)能力為重點，定期開展班主任工作例會，組織班主任學習育人經驗，交流工作心得，探討工作方式；建立校園班主任工作網絡平臺，反饋班主任工作成效，促進班主任之間的互動交流；及時總結班主任工作經驗；發(fā)揮骨干班主任的引領、示范和輻射作用，帶動班主任師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的整體提升。
規(guī)劃科工作計劃參考篇五
??（一）積極完成20xx年度造林綠化任務。經全縣廣大干群的共同努力，共完成新造林面積8757.7畝，其中長防林4000畝，其他造林4757.7畝，按照20xx年下達我縣造林任務8000畝，完成率為109.5%；按照省市下達我縣20xx年造林任務6500畝，完成率達134.7%，超額完成省、市下達的造林任務。完成1個森林城鎮(zhèn)和15個森林村莊的創(chuàng)建工作。造林成活率達90%以上，森林覆蓋率達18.95%，活立木蓄積量為295萬立方米，林木綠化率為26.42%。
??“三線三邊”綠化提升工程共完成線路綠化17.5公里；新建林帶11.83公里；縣城區(qū)造林700畝；新建農田林網13.6萬畝；補建農田林網13萬畝；村莊造林9870畝，四旁植樹126.3萬株。同時完成g206國道、劉褚路、s225等林帶和線路的補植工作。完成荊山綠化提升工程45畝和線路綠化3公里。截止目前完成荊山綠化總投資4650萬元。共栽植各種綠化苗木214萬余株，樹種20多個，造林成活率達90%以上。
??（二）扎實開展林業(yè)精準扶貧。局黨組結合開展的“三結三聯三服務”和聯系幫扶村等活動開展林業(yè)精準扶貧。一是積極整合省級造林獎補資金、市級“三線三邊”環(huán)境整治（植樹造林）資金、縣級育林基金，開展林業(yè)特色產業(yè)扶貧活動。全縣貧困村造林面積達706.3畝，整合項目資金700多萬元，林業(yè)特色產業(yè)覆蓋貧困村35個、貧困戶700多人。二是林業(yè)企業(yè)帶動。目前有30家林業(yè)企業(yè)產業(yè)帶動貧困戶669人。三是制定林業(yè)扶貧政策?？h林業(yè)局與縣農委聯合印發(fā)了《關于實施“四旁”空地果樹扶貧項目的意見》（懷農字〔20xx〕58號），全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實該扶貧項目的`實施工作。全縣有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“四旁”空地果樹扶貧項目，涉及貧困戶1168戶，栽植總株數52267株，應補助資金104萬元。四是開展林業(yè)政策宣傳。印制林業(yè)政策明白紙26000份，發(fā)到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個貧困村2500多戶貧困戶手中，做到家喻戶曉，讓政策不出現中梗阻，真正發(fā)揮調動植樹造林脫貧致富的作用。五是切實做好扶貧幫扶活動。局選派1名干部駐村扶貧，20名干部對幫扶聯系村包戶，18名林業(yè)技術骨干對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村，定期上門走訪、宣傳政策、幫助脫貧。截止目前共為貧困村送去慰問金3萬多元，其中1萬元用于果樹栽植認捐項目，1萬元用于大病救助基金認捐項目。
??（三）穩(wěn)步推進國有林場改革。按照中央、省、市要求，已完成國有林場界定、三定方案、合理分流安置人員、人員競爭上崗、財務審計、國有森林資源清查，中期規(guī)劃編制等，國有林場改革穩(wěn)步推進。
??（四）認真開展平阿山非煤礦山環(huán)境綜合整治。按照縣委、縣政府部署，縣林業(yè)局主動協(xié)調有關部門認真開展平阿山非煤礦山環(huán)境綜合整治。扎實開展“xx縣唐集鎮(zhèn)平阿山水泥廠”等6個廢棄采石塘口生態(tài)修復工程項目，目前已完成造林360畝，覆土回填360畝，栽植女貞等樹木近4萬株，撒播花卉草種18公斤。制作豎立工程項目牌4塊、水塘“水深危險、禁止游泳”警世牌47塊。投入資金150萬元，已完成初步驗收，造林合格率達到80%以上。
??（五）繼續(xù)深化集體林權制度配套改革。截止目前為止我縣林業(yè)龍頭企業(yè)共35家（其中省級13家、市級7家、縣級19家），國家級1家（成果石榴酒廠）正在申報中。林業(yè)專業(yè)合作社共14家（其中市級3家、縣級11家）。已建檔古樹名木72棵，其中一級3棵，二級2棵，三級21棵。積極申請建立安徽xx濱淮省級濕地公園，目前已通過專家實地考察論證和初步審查，正在公示中。
??（六）進一步加大全縣森林資源管護工作。一是辦理各類涉林違法犯罪案件33起，其中刑事案件15起。林業(yè)行政罰款人民幣9.1萬元，行政處罰18人，采取刑事強制措施17人。調處各類涉林矛盾糾紛11起，救助國家二級以上野生動物13只。二是積極開展美國白蛾、楊小舟蛾和楊樹天牛防治。累計防治作業(yè)面積81.6萬畝。其中飛機噴藥預防69.4萬畝（美國白蛾），人工防治12.2萬畝，共計投入經費1346萬元。全縣美國白蛾蟲口數量總體上得到有效抑制，防治后美國白蛾平均有蟲株率0.26%，成災率0，達到了有蟲不成災的防治效果。三是認真抓好森林防火工作。加大各種宣傳的同時，開展應急撲火演練，投入資金近30萬元，2次噴灑化學除草劑3938畝，進一步完善了整體防護網絡，有效保護了我縣森林資源。四是積極完成森林撫育25279.3畝，退化林修復15000畝，并行造林補缺補差。
??(七)高標準完成縣委、縣政府交辦的其他工作。
??結合林業(yè)工作實際，高標準完成黨建、“雙擁”共建、機關效能、安全生產、計劃生育、綜治等各項工作。
??二、主要做法。
??（一）加強領導。縣主要領導的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自動員部署、檢查落實，親自解決工作中的具體問題，嚴格執(zhí)行綠化目標責任制，嚴格檢查驗收和獎懲制度；對林業(yè)重點工程實行責任到人，從而有力地促進了全縣造林整地工作的順利開展。
??（二）狠抓落實。先后召開林業(yè)工作專題會議、植樹造林動員會、現場觀摩會、調度會、縣長辦公會、縣委常委會、造林工作會議等，并下發(fā)了《關于下達20xx年度全縣造林綠化任務的補充通知》，縣政府還分別與造林實施單位簽定了20xx年造林任務目標責任書等，確保了造林任務的完成。
??（三）強化服務和監(jiān)督。一是每鄉(xiāng)安排一名林業(yè)技術人員，負責該鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林的技術服務；二是成立3個技術指導組，由局領導帶隊，分片包干，做好技術服務工作；三是成立3個督查組，由局領導帶隊，縣委辦、政府辦、監(jiān)察局、財政局四個單位參加，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的植樹造林各階段工作進行督查與評比?？h督查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林進度每周一通報，排名倒數后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由政府主要領導約談，連續(xù)兩次排名倒數后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動問責機制。
??(四)嚴把質量關。嚴格按照縣綠化委關于印發(fā)《xx縣20xx年植樹造林技術標準》和縣財政局、林業(yè)局印發(fā)的《xx縣20xx年林業(yè)重點工程獎補辦法》要求的標準執(zhí)行，嚴把質量關。
??三、存在問題。
??2、部分造林小班撫育管理不到位；
??3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些地塊林權還未落實。
??1、高標準完成20xx年林業(yè)增綠增效任務16000畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個、森林村莊8個。
??2、扎實做好林業(yè)項目補缺補差與造林補助資金的兌現工作。
??3、抓好林長制謀劃落實工作。
??4、積極做好林業(yè)精準扶貧工作。
??5、穩(wěn)步推進國有林場改革后林業(yè)生產工作。
??6、完成森林撫育4萬畝、退化林修復3000畝。
??7、積極做好美國白蛾、楊樹天牛等林業(yè)有害生物的防治。
??8、認真抓好森林防火、野生動物保護、涉林案件查處等工作。
??9、積極完成縣委、縣政府交辦的其它任務。
規(guī)劃科工作計劃參考篇六
10月的工作已經結束,工作節(jié)奏基本平穩(wěn),工作進度按時完成.
主要工作是：
一、協(xié)助領導對20xx-20xx年上半年公司接洽項目的數據資料進行整理及簡單匯總，現已基本完成。
二、根據工作要求參與棉九營銷工作調研，整理寫字樓入住企業(yè)名單。
三、參與位同項目、創(chuàng)新大廈項目調研，并制作所需插圖。
四、關于水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九改造項目所需圖片亦予制作完成。
五、根據公司工作規(guī)范化要求，在部門會議，部門例會期間做會議記錄，規(guī)范標注日期并歸檔。
六、協(xié)助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協(xié)助王華做工具圖片。
七、房地產市場樓盤價格跟蹤填表，并整理出開發(fā)區(qū)項目所需要資料。
11月工作根據公司安排現擬訂計劃如下：
一、搜集有關新型節(jié)能環(huán)保住宅相關信息資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關信息。
二、部門會議、例會，做好會議記錄。
三、根據公司工作進度安排，參與調研、小崗上推廣(工具制作)等工作。
四、根據各項目進展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。
五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。
六、房地產市場資料價格跟蹤，設計素材積累。
七、個人工作學習：地產新法規(guī)、營銷知識、軟件技術等。
期間如遇工作變動調整，服從公司工作分配。認真履行工作職責，保證工作按時完成。
商務銷售 事業(yè)部10 月 2 周工作實施計劃
本周計劃自 10月6日至8月11日 周計劃增值額：9938元
序號工作項目具體內容進度應實現的
增值額項目經理實施人員備注
1會計崗位工作做7月份帳，報稅及開發(fā)票
2電腦做帳輸七月份帳
3出納崗位工作及時準確做好出納帳、管理好現金及臨時安排的取貨，送貨等事宜
4刻章發(fā)票專用章及其他類型刻章
5產品詢價報價二一三投標文件的制作，服務器落實價格，要hp授權書
6其他客戶的設備詢價，打印報價單
7接待客戶接待上門客戶
8打印打印內外部文件
9蘭州開會星期天開會，星期一往回返
10辦公二一三標書審核
11辦公億碼公司服務器采購事宜
12協(xié)調工作協(xié)調各部門及客戶事宜
14部門工作熟悉部門相關業(yè)務1950劉聰
15工程施工人社局工程基礎網絡安裝調試
16工程施工人社局工程視頻會議室設備安裝
17拜訪客戶
1、參加二一三服務器項目投標
2、挖掘老客戶，開拓新客戶，搜集信息;認真學習銳捷產品及銷售技巧。
18開車保證行駛安全，保持車輛內外清潔，做好臨時安排的其他工作。
合計審核： 制表:xx 報出日期：20xx年7月31日
備注：
1、本表須在公司下達的月度工作實施計劃的'基礎上編制。
2、本表為下周工作計劃，計劃的提出需在上周六提出。
3、周工作計劃必須安排上周未完成的工作，本周急需完成的工作等情況。
4、周工作計劃是下周的工作執(zhí)行計劃，原則上要按照計劃進度進行組織工作，并進行監(jiān)督檢查。
規(guī)劃科工作計劃參考篇七
加強校本培訓的針對性和實效性，結合學校特色，教師需求，設計、安排培訓內容，通過集中培訓、基本功競賽、聽講座等，使教師不斷提高履行崗位職責的能力，更好地適應實施素質教育和學校發(fā)展的需要，落實骨干教師示范引領職責，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。
規(guī)劃科工作計劃參考篇八
制定教研組活動的相關制度，明確教研組活動要求，強化教研組在教師專業(yè)發(fā)展中的功能，通過經驗反思、行動研究、案例分析、同伴互動等形式，幫助教師認識、解決課堂教學中存在的問題。
通過新課程理念的學習，跨教研組的互動交流活動，增強教師的課程意識，提高教師用好教材的能力。
規(guī)劃科工作計劃參考篇九
到各個班級進行宣傳。
（1）個人提出申請報名。
（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）。
（3）復選（復選出相對優(yōu)秀的人員）。
（4）正式進行培訓。
廣播部計劃招收播音員7名男生3名，女生4名采編人員3名，品質工作計劃。
播音員：1：熱愛播音事業(yè)，工作積極，責任心強；
2：普通話標準，口齒清晰，音色優(yōu)美；
3:較強的語言表達能力，且有一定的組織能力。
采編員：主要負責日常節(jié)目的策劃和撰寫，并在?；顒又袚挝淖止ぷ?。
1：具備一定的文學基礎和寫作功底。
2：獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維。
3：工作積極，有責任心。
具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討！
1.每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排.
2.播音員和采編員對上周工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄.
3.每天早上7：45分之前，播音員對當天早上的衛(wèi)生檢查結果進行播報。
4.中午播音為1小時，工作計劃《品質工作計劃》。采編人員與播音人員按安排值日表值日。
5.下午播音點歌要把點歌記錄在案，以便到時進行查證。
6.部門內進行項小調查，有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環(huán)境中工作，提高效率！
播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié)。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。
采編部負責日常節(jié)目的策劃與制作，成員在內部期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的運行，部分采編還在學?；顒?例:遠動會、藝術節(jié)...)中負責編寫和審閱稿件。
每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。
欄目的更新有采編組詳細討論出來！
廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優(yōu)秀的稿件我們將通過廣播給予播出.
在校園宣傳中，廣播站發(fā)揮著重要的作用，為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實后盾！
部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系，相互促進?。ɡ纾号e辦演講比賽、舉辦主持人大賽等）。
學期結束我們會在本部門評選選出“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀編輯員”、“優(yōu)秀站員”等人員。在下擔任部長（副部長）作為優(yōu)先評選！
我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加.
以上為學生會廣播部xx年的工作計劃！
規(guī)劃科工作計劃參考篇十
為進一步把我公司的工作做好，作為生產廠長，始終要按照公司的精神全面推進安全生產工作，保證圓滿完成公司下達的各項工作任務。
以公司的各項制度為中心，以公司制定的各項規(guī)劃為指導思想，本著為公司創(chuàng)造更大經濟利益為出發(fā)點，本著為公司的發(fā)展為宗旨，為公司的發(fā)展壯大為目的。
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬的隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。管理強、隊伍硬，我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達，生產工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位，車間、班組作為生產一線的管理人員。我作為廠長，要求全廠團結、有凝聚力、向心力強。在此基礎上，按照公司的要求，進一步加強公司的職工隊伍建設，增強基層干部的領導能力和管理能力，要進一步加強職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，提高廣大職工的思想文化建設和實際操作技能。
效益是全廠的生命，而只有搞好安全生產才能創(chuàng)造更好的經濟效益，反安全生產認真落實到各班組及個人。
一個企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展，必須把握好財務和銷售工作，只有在這兩項工作做好的前提下，才能搞好生產。生產的目的就是在有市場的前提下，能把原料購進和產品賣出維持平穩(wěn)。作為生產一把手，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協(xié)調好方方面面的事務，最終目的就是把生產搞好。
我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開會和學習的時間，抓住有利的時機搞好職工的業(yè)務學習和安全學習，通過各個崗位的班長和業(yè)務比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務知識的學習，通過找一些安全專業(yè)人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識，學習國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識。在安全上，做到每周一次安全會，一周進行一次安全檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到安全第一、預防為主。讓公司每位員工及時了解國家安全生產形式和一些文件精神，今年對全體職工的教育培訓上，鼓勵職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項工作的建設，來展示自己的能力，用以發(fā)現和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。
本公司要求我做好全年的績效考核，全公司都要考核，到廠長下至我們一線的每一位員工，要認認真真地做好考核工作，主要考核公司下達的安全方面的工作和生產任務完成情況等方面的工作。
加強公司設備的管理是我公司的安全生產的主要管理目的之一，我公司主要的設備是切機、磨機、行吊、焊機等機電設備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能，設備定期檢查和檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作，我們的帶班領導加強巡檢和勞動紀律的管理工作，尤其加強全廠職工安全方面的意識提高。
我公司定期和不定期進行事故應急救援演練，對全廠職工的安全、消防器材；消防裝備的學習，加強職工安全知識的提高，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消防演習，提高我公司職工對重大安全事故的應急處理能力。
年度我作為生產廠長，要做的工作還有很多，我們的工作要在細節(jié)上下功夫，主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負責”的思想，要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長遠發(fā)展作出我們的貢獻。
20xx年9月8日。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十一
和其他部門的六五普法規(guī)劃相似，普及法制宣傳教育，在深入貫徹實施依法治國基本方略、實行依法執(zhí)政的形勢下，提高領導干部法律素質和依法辦事的能力。領導干部要帶頭學法守法用法，對于在員工中普法具有重要表率作用。所以要使廣大領導干部不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，更好的做好落實國家、省、市有關投資促進、國際國內經濟合作、對外開放、招商引資、內外貿易和口岸建設的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策，制定并組織實施商務領域的'規(guī)章、制度、標準和發(fā)展規(guī)劃等職能。
結合工作實際，淺談你對五五普法工作的總體評價及對六五普法工作的建議：
1、"五五"普法以來，社會上以憲法為核心的法律知識得到較為廣泛的普及，人民群眾法律意識進一步增強，社會法治化管理水平進一步提高，崇尚法律、遵守法律、維護法律的風氣進一步濃厚，為推進依法治國進程、推動社會經濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
2、推進法制宣傳教育工作，必須圍繞中心、服務大局，把普法工作融入到推動社會科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中來思考審視、謀劃定位、積極呼應、主動對接；必須以人為本、服務群眾，把普法工作的出發(fā)點和落腳點放在多為群眾辦實事上，使學法用法、辦事依法、有難求法、維權靠法的思想觀念在人民群眾中廣為普及；必須持續(xù)運作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，及時總結推廣基層和群眾在普法實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗和有益做法，在常抓不懈中不斷提升普法工作水平；必須普治并舉、凝聚合力，強化執(zhí)法責任落實，推進地方依法治理，形成聯動機制和長效機制。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十二
放眼20xx年，榆樹實現“吉北區(qū)域性中心城市”暨“哈長城市群中心節(jié)點區(qū)”這樣的目標，應須全力推進榆五“一帶雙核”戰(zhàn)略，通過打造“榆五工業(yè)產業(yè)帶”這條軸線，建設榆樹城和五棵樹濱江新城，使各類發(fā)展要素在軸線兩端的榆樹、五棵樹快速集聚，隨著“兩個中心”輻射半徑日益拓展，終而形成相連接的整體區(qū)域。此預期的五棵樹濱江新城，在產城融合動力的推動下，要實現以農業(yè)現代化和特色農業(yè)資源為基礎，以新興工業(yè)產業(yè)為主導，以濱江旅游為第一特色產業(yè)的松花江畔魅力宜居城市。三次產業(yè)結構比例為10：55：35；區(qū)域涵蓋五棵樹、劉家、先鋒，總面積488平方公里，總人口27萬，城區(qū)面積35平方公里，城鎮(zhèn)化率超過90%。
至20xx年的“十三五”期間，五棵樹要充分依托區(qū)位優(yōu)勢和現代資源稟賦及產業(yè)基礎，牢牢把握“擴權強鎮(zhèn)”有利契機，推行鎮(zhèn)區(qū)合一模式，加快基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，加快農業(yè)現代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。建成經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文化先進、社會和諧的松花江畔生態(tài)型小城市，區(qū)域要涵蓋五棵樹、劉家兩鎮(zhèn)，總面積達到365平方公里，總人口達到18萬，城區(qū)面積達到24平方公里，城鎮(zhèn)化率75%以上，要建成2.5平方公里的西南新區(qū)，濱江新城雛型基本形成。要推進人口和區(qū)域服務功能向中心城區(qū)集聚。城市社區(qū)綜合服務設施實現全覆蓋，公共供水、污水處理、垃圾處理能力和集中供熱、燃氣普及率以及城區(qū)綠化、人均綠地等各項指標全面提升；要推進工業(yè)產業(yè)向“榆五軸線”集中。在“榆五產業(yè)帶”上，玉米化工、生物醫(yī)藥、機械加工、新型能源、農業(yè)物流五大園區(qū)初步形成；要推進特色旅游產業(yè)在松花江沿岸系統(tǒng)開發(fā)。初步形成以松花江為基礎，以湛江寺為核心，以“關東文化”、“松江文化”、“薩滿文化”、“xx文化”為內涵，以“五棵樹小燒”、“五棵樹干豆腐”、“五棵樹xx特色餐飲”、“純江魚”為旅游資源品牌，以江心島、水上樂園、碼頭、渡口、農家樂為景區(qū)的“aaa”級旅游產業(yè)，帶動商貿、餐飲、交通等第三產業(yè)全面發(fā)展。
為給上述發(fā)展目標打好基礎，20xx年重點實施以下骨干工程項目：
1、啟動五棵樹濱江大道建設工程，全長1500米、寬49米、雙向四車道，作為旅游專用線路，為發(fā)展旅游產業(yè)開辟綠色通道。
2、啟動五棵樹大街南延至松花江十八盤渡口工程，全長米，寬49米，雙向四車道，配套標準化地下管廊建設，為中等城市和濱江新區(qū)建設打好基礎。
3、啟動“引松入五”工程，實現雙管供水，為城市工業(yè)化建設和濱江新區(qū)建設提供充足水源。
4、啟動東風大街公鐵立交橋建設工程，為中心城區(qū)東部的開發(fā)建設及幅射東北部地區(qū)提供交通便利。
5、啟動五棵樹大溝和帶狀花園的改造建設工程。五棵樹大溝鎮(zhèn)區(qū)段全長7000米，通過雨污水排放系統(tǒng)工程和兩側溝坡梯次美化綠化工程，將五棵樹大溝建設成城市中心雨污水隱形排放通道和市內主要文化休閑場所。
6、完成垃圾處理項目建設，在鎮(zhèn)區(qū)東側7公里劉家鎮(zhèn)東牛村東南方向建設一處日均處理生活垃圾200噸的垃圾填埋場。
7、完成松花江江心島的前期開發(fā)工程（引橋入島）。加大“湛江寺”的基礎設施投入，推進“aaa”級景區(qū)建設。成立旅游區(qū)管委會，開通“湛江寺”、“老牛道、十八盤”渡口、周邊農家樂、江心島、游船至烏金屯大橋“一日游”項目。
8、完善松花江邊2306米的綠化亮化美化工程和榆陶公路五棵樹鎮(zhèn)區(qū)段風光帶（農業(yè)采摘園、現代農業(yè)示范園區(qū)等）的前期工程。
9、籌建五棵樹農貿物流區(qū)，集中在五棵樹西部貼近公鐵交通干線區(qū)域布局，立足哈長城市群，服務東北亞，爭取納入省級特色服務業(yè)開發(fā)區(qū)試點。
10、在五棵樹松花江北岸、榆陶路以南地區(qū)規(guī)劃建設農業(yè)高校、科研單位集聚區(qū)。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十三
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的。人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)里誰也擋不住。由于20xx年部分市場將進行調整，銷售人員將進行調動和分配，因此需要加快人才引進，不斷補充新鮮血液。需要留住優(yōu)秀的銷售人才，穩(wěn)定銷售團隊。成熟銷售人員的流失對公司發(fā)展和財務損失不言而喻。所以希望公司能為業(yè)務員提供完善的后勤支持和待遇保障，增加他們的歸屬感，提高他們的銷售積極性。
從公司長遠發(fā)展來看，培養(yǎng)一支優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團隊非常重要。建立定期培訓制度，不斷培訓銷售人員執(zhí)行銷售計劃的專業(yè)技能。組織戶外訓練，如戶外活動，增強團隊凝聚力和集體榮譽感。不定期的交流業(yè)務經驗和話題，可以幫助你及時了解業(yè)務員工作中遇到的問題，可以討論提出個人的看法，總結分析。這樣既提高了大家的主觀能動性，也有效提高了自己的銷售能力，擺脫了之前銷售中的誤區(qū)。建立銷售人員“解決問題是責任”的職業(yè)道德。形成業(yè)務員的培訓模式:提問-回答-目標-行動-結果-績效。有問題才有答案，有答案才有目標，有目標才有行動上的效果。行動決定結果，結果決定績效。
銷售計劃流程管理的核心是“做正確的事”提供真實有價值的信息，明確每個業(yè)務人員的責權利和kpi考核，通過正確有效的策略和方法實現原定的銷售目標；但計劃執(zhí)行的難點在于過程管理，過程管理的核心是“正確做事”，也就是把計劃變成行動和任務的過程。所以計劃的制定一定要細化，現在已經細化到每個業(yè)務員的任務指標，市場分配，激勵制度保障等。為了有效激勵銷售團隊，在執(zhí)行銷售計劃時要最大限度地發(fā)揮主觀能動性，嚴格執(zhí)行績效考核制度，使銷售計劃的執(zhí)行關系到每個執(zhí)行者的切身利益。此外，要建立例會匯報、總結和分析制度，保證計劃執(zhí)行中的問題能得到及時總結和改進。
為有效控制貨款風險，提高貨款回收率，應以風險防控為主線，堅持制度先行。加強客戶政策和應收賬款的執(zhí)行，定期告知客戶應收賬款的動向，加強對逾期客戶的跟蹤，掌握完整的客戶信息。對于信譽好、付款及時的客戶，應給予適當的獎勵或價格優(yōu)惠，也可以考慮年終返利等政策來刺激客戶的付款信譽。建立完善的客戶檔案。應收賬款的收取也直接與業(yè)務人員的kpi考核掛鉤。
今年的銷售計劃已經按照地區(qū)、渠道、產品進行了量化，量化后的銷售計劃將分季度、月度、周計劃實施。然后，建立信息系統(tǒng)，及時收集和反饋信息，不定期地監(jiān)控和跟蹤銷售計劃的執(zhí)行情況。業(yè)務人員的月、周匯總計劃管理表可以使執(zhí)行信息迅速得到反饋，使銷售經理及時了解業(yè)務人員在做什么。最近怎么樣？也便于公司領導及時指導和糾正銷售計劃的實施。
管理始于計劃，止于控制。任何一項工作只要有計劃，就意味著公司的經營活動在實施前都經過了科學的預測、綜合的分析、有價值信息的系統(tǒng)規(guī)劃和相應保障措施的制定，從而保證了公司經營成果的可預測性和可控性。目前，面對碳纖維布市場產品同質化的激烈競爭，銷售業(yè)績的提升，產品的開發(fā)，所有的銷售計劃和變化都必須具有前瞻性，效果必須處于可控狀態(tài)。因此，計劃是企業(yè)經營活動的基礎，應不斷提高計劃的科學性，使工作更輕松、更有序、更有效。
20xx年，業(yè)務員會負責市場的調動，盡量把距離和地域合理化。業(yè)務員采用每月15日出差的工作日制度，原則上同時出入。加大了跑市場的力度，鞏固了一部分老客戶，促進了新客戶和大訂單的把握和跟蹤。及時監(jiān)控應收賬款。發(fā)現問題及時解決，工作效率就會提高。銷售人員現在僅限于老客戶的維護，新客戶的開發(fā)不足。20xx年，除了穩(wěn)定老客戶，還要出臺措施加強新客戶的開發(fā)，合理利用出差時間。
高層領導確實有更大的決策權。但我認為設立中層領導的目的是:為公司創(chuàng)造效益；幫助公司解決業(yè)務過程中的問題；在職能范圍內分解并承擔責任。明確每個崗位的職責，銷售人員的職責除外。重要的是一個部門領導的職能，多少事什么事由銷售經理決定。形成嚴格的“金字塔”管理模式。當組織不斷壯大時，人的精力和能力很難直接適應不斷膨脹的管理層級。中間管理過程直接影響管理結果。扁平化管理只適合小組織。
雖然公司在人力管理上投入了大量成本，但如果監(jiān)管和基礎制度跟不上，只會浪費生命和金錢，收效甚微。容易出現管理不嚴，“聚而不群”的現象。要建立充分的信任和作用，給空室一定的發(fā)揮空間。所謂“不需要嫌疑人”。隨著公司管理的逐步正規(guī)化，各種制度和保障得到完善。我相信我能在20xx取得非常好的成績。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十四
按照魯防發(fā)[xx年]29號文件的要求，國家人防重點城市和省人防重點市（縣）到20xx年底前應完成人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃（或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃）的全面覆蓋工作要求，我辦領導高度重視，召開了專門的工作會議，制定了詳盡的年度計劃，本著“分批實施、因地制宜、先易后難、合并進行”的原則，切實完成規(guī)劃編制任務?，F將具體計劃匯報如下：
按照市局要求，為將此項工作落實到實處，我辦將人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入11年人防工作重點，于年底擬定了匯報方案，并分別向分管張縣長、縣政府陳縣長作了專題匯報，縣政府主要領導和分管縣長同意開展這項工作，近期將到市局給市局領導和工程科進行匯報。
首先，我辦向縣財政局書面申請專項資金，縣財政局給予大力支持，根據工作量預算所需資金；其次，由人防辦主任帶隊，我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習，了解具體做法；第三，和縣建設局溝通，掌握全縣建設規(guī)劃情況；第四，走招投標程序，聯系并確定規(guī)劃設計單位；第五，配合中標規(guī)劃設計單位，做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃。
根據《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批，做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。
人防辦規(guī)劃工作年度計劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計劃
工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。
規(guī)劃科工作計劃參考篇一
“主業(yè)”意識，明確黨建工作的目標任務，充分發(fā)揮住建系統(tǒng)黨組織服務中心大局的作用，推動住建系統(tǒng)黨建工作取得成效，特制訂本工作計劃。
“三服務、三促進”（即服務社會、服務基層、服務群眾，促進黨組織建設、促進黨員作用發(fā)揮、促進經濟社會發(fā)展）的能力和綜合素質，充分發(fā)揮黨建工作活力，推動住建系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化、制度化、精細化和科學化發(fā)展。
1.
把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，分階段、有步驟組織廣大黨員干部學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學。此外，通過開展黨史教育、《黨章》學習，堅定黨員始終對黨忠誠的信念，把黨員的先進性落實到工作中去。
2.
緊緊圍繞十八屆五中全會精神，結合學習貫徹全國“兩會”精神、習總書記重要講話和中央一系列重大決策部署，大力開展形勢政策宣傳教育，為“十三五”時期開好局、起好步貢獻智慧和力量。
3.
加強黨員干部教育培訓工作，優(yōu)化培訓內容，增強教育培訓工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性，創(chuàng)新培訓方式，探索現代化和個性化培訓途徑。
1.
貫徹走在前、作表率的要求，把爭創(chuàng)共產黨員先鋒崗，爭做共產黨員先鋒作為黨建的一項重要工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、提高黨員素質開展爭創(chuàng)先鋒活動，進一步豐富爭創(chuàng)內容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、健全爭創(chuàng)機制。
2.
大力宣傳先進典型。通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。
1.
開展黨史宣傳教育（。
7
﹣
9
月）。以紀念建黨。
95。
周年為契機，以“走出去，請進來”的方式，創(chuàng)新開展宣傳教育工作，今年計劃安排本局黨員干部分批前往省內愛國主義教育基地或廉政教育基地開展黨風、政風教育活動，促進黨員干部深入學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經驗。
2.
5
3.
組織黨員參與紀念建黨。
95。
5
4.
5
6
5.
6.
結合“兩學一做”學習教育活動，開展民主評議黨員工作（。
8
7.
1.
規(guī)范黨務公開內容、程序和方式，進一步完善黨內情況通報、黨內選舉、黨組織按時換屆、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨內事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員、每季度黨費收繳管理等制度。
2.
加強黨員干部管理和服務。抓好領導班子民主生活會管理，提高民主生活會質量。加強和改進黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強黨員動態(tài)管理。進一步優(yōu)化黨員結構，加大在青年中發(fā)展黨員力度。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。
1.
深入開展黨風廉政教育。進一步落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進機關廉政文化建設。以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點，大力加強作風建設，堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決黨員領導干部和領導機關作風建設方面存在的突出問題。
2.
進一步加強黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
3.
進一步加強反腐倡廉制度建設。深入貫徹《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督等工作。積極推進廉政風險防控機制建設。深化財務管理、干部人事等方面的制度改革。
加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，建立領導與中層干部定期談話制度，建立黨員干部定期交流思想、匯報工作制度和領導班子定期與干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。認真實行黨員目標管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實，半年有自評，年終有考評，確保目標管理發(fā)揮作用。
“青年文明號”和青年志愿者行動，充分發(fā)揮職工、青年、婦女在黨建工作中的重要作用。同時繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，以實際行動關注弱勢群體，奉獻一份愛心。
規(guī)劃科工作計劃參考篇二
??二00六年是“十一五”規(guī)劃的第一年，為全面落實規(guī)劃目標，我縣在重點抓好林業(yè)生態(tài)體系建設的同時，狠抓了林業(yè)資源管護工作，采取政策促動、科技推動、典型帶動等措施，經過全縣上下的不懈努力，現已基本實現了區(qū)域化有框架、專業(yè)化有典型、規(guī)范化有發(fā)展、商品化有效益的目標。而且，造林綠化質量顯著提高，林業(yè)資源得到了鞏固和發(fā)展，全縣林業(yè)生態(tài)建設取得了很大成就。據森林資源二類調查統(tǒng)計，全縣現有林地3.3萬公頃，森林覆蓋率達17.52%，林木綠化率19.12%，活立木蓄積量153萬立方米。多次得到了國家、省、市、縣各級的表彰和獎勵。
??現將我局20xx年工作總結及下年工作意見如下：
??一、造林綠化工作。
??20xx年,我縣造林綠化工作繼續(xù)以城鎮(zhèn)機關綠化和低產村片林改造為“點”，以“綠色長廊”一期工程鞏固提高和二期工程繼續(xù)實施為“線”，以“姜唐湖連圩”、“淮河北副壩”等水利工程林業(yè)配套和所有可利用河、渠、湖、溝的堤、埂、坡地及低洼荒灘地等基本農田保護區(qū)外的宜林地造林為“片”，以全縣農田防護林網體系標準化建設為“面”，繼續(xù)推進__林業(yè)生態(tài)網絡體系建設。以成片造林、農田林網、四旁植樹、義務植樹、綠色長廊五項工作為重點，強力推進全縣面上造林綠化整體平衡。線路綠化、溝河林帶營造、農田林網建設、城鎮(zhèn)村莊美化四位一體，全縣造林綠化工作取得了一定成效。
??1、綠色長廊工程建設。
??20xx年重點抓好224省道高標準綠化，著力打造精品示范工程。經多方實地勘察論證，本著適地適樹、喬灌、常青與落葉相結合的原則，制定了綠化設計方案，決定采用銀杏、高桿女貞、蜀檜三種主栽樹種，內外兩側，立體綠化模式，現已全面完成該路綠化工作，共栽植上述三種苗木2萬多株，投入達200多萬元，高標準綠化道路30公里。
??同時完善提高省道328和潁建（潁城――建潁）路、潁江（潁城――江口）路、進礦路及潁紅（潁城――紅星）路的慎城境內段的綠色長廊工程，對缺棵斷帶路段及時予以補植完善，里程達上百公里。
??2、農田林網。
??進一步加強農田防護林網體系建設，做好倒林更新的鄉(xiāng)村道路和部分光腚生產路綠化工作。對原有林網空檔大、防護作用小的網格，加密林帶，對缺棵斷帶毀壞嚴重的老林網補植完善，對參差不齊、長勢衰弱的林帶進行重栽，基本形成了綠化效果好、防護能力強、網格規(guī)范、林帶整齊的高標準林網，每個網格基本上在200畝以下。今年我縣以紅星鎮(zhèn)農田林網完善提高為重點，并示范推廣全縣，力求做到網格規(guī)范、整齊劃一，以充分發(fā)揮其改善農田小氣侯的功能。
??3、成片造林。
??充分利用臨淮崗工程等大、中型水利工程的棄土堆、荒廢地及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)非基本農田保護區(qū)的宜林地進行成片造林，繼續(xù)推進生態(tài)林業(yè)建設，鞏固提高“全國綠化模范縣”成果，僅臨淮崗北副壩兩側灘地造林6000多畝。
??4、城鎮(zhèn)村莊美化。
??為營造“一帶新氣象”，我們把城鎮(zhèn)和社會主義新農村建設與綠化、美化密切結合起來，城鎮(zhèn)綠化采取樹下栽花、花下種草的立體綠化模式，努力提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率，并建設了一批小公園、小游園、沿路花壇和街道綠地。村莊綠化結合社會主義新農村建設，有選擇地進行低產村片林改造，在注重“生態(tài)優(yōu)先”的同時，兼顧林業(yè)的社會和經濟效益，真正實現林業(yè)增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康步伐。
??同時從今年開始，重點對中心鎮(zhèn)和主干道路的集鎮(zhèn)街道和庭院進行高標準園林式綠化，每年沿國道、省道選擇1――2個集鎮(zhèn)搞好綠化、香化、美化工作。今年我縣已完成沿g105的紅星鎮(zhèn)街道和沿s102的西三十鋪、五十鋪兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)及劉集鄉(xiāng)政府所在地的綠化、香化、美化工作。
??5、義務植樹。
??根據全國人大《關于開展全民義務植樹運動的決議》和《安徽省全民義務植樹條例》有關要求，大力開展全民義務植樹運動，我縣領導帶頭參加，分包綠化點，各部門、各單位互相配合，在縣綠化委員會的統(tǒng)一組織下，全面開展全民義務植樹運動，每年植節(jié)期間舉行盛大宣傳及植樹活動，縣領導及駐潁各單位都到義務植樹基地完成法定植樹任務。實行單位義務植樹登記卡制度，各部門各單位按當年法定參加義務植樹的人數、地點、數量、成活率等，填寫《義務植樹登記卡》，上報縣綠化委，由縣綠化委核實，林權確認后，頒發(fā)林權證書。同時加強對全民義務植樹成果的保護，對義務栽植的林木、花草，由林權所屬單位或承擔管護者負責管護，層層落實管護責任制，確保栽一棵活一棵，造一片成一片。據統(tǒng)計，每年義務植樹或栽花種草達300多萬株，全縣公民的綠化意識隨機抽樣調查達90%以上，全民義務植樹盡責率達到95%以上。城鎮(zhèn)“義務植樹登記卡”制度和農村義務植樹制度均已基本建立健全，全縣基本上實現了全民義務植樹基地化、科學化、制度化、規(guī)范化。
??6、林業(yè)育苗。
??提高林業(yè)苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊群眾發(fā)展苗木，指導林業(yè)苗木生產，積極調整育苗產業(yè)結構，發(fā)展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來__縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業(yè)結構調整的步伐，適應市場經濟的發(fā)展，壓縮楊樹育苗面積，穩(wěn)定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規(guī)模。目前，縣苗圃已成功地兼并了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發(fā)展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。
??二、《森林法》貫徹實施情況。
??1、加強學習__林業(yè)系統(tǒng)始終把加強法律法規(guī)學習作為重要的工作來抓，組織林業(yè)行政執(zhí)法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執(zhí)法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執(zhí)法能力，做到有法可依。
??2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編發(fā)簡報、上街散發(fā)材料、制作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業(yè)法律法規(guī)，此外，在法律宣傳月、愛鳥周期間組織林業(yè)工作人員及執(zhí)法人員上街宣傳十余次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視臺播放，收到顯著效果。以前查處的案件，群眾舉報的少，執(zhí)法人員發(fā)現的多，而現在查處的案件，大多數都是群眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。
??3、嚴格執(zhí)法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業(yè)局授權森林公安行使林業(yè)行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業(yè)案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴；各類林業(yè)資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低洼湖地為棲息地的各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業(yè)行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執(zhí)法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發(fā)木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執(zhí)法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的發(fā)生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。
??三、林政資源管護。
??1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由于木材市場行情穩(wěn)中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業(yè)技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別采取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發(fā)國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農戶植樹造林、保護樹木的積極性。
??2、林木更新采伐嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，全面建立采伐限額管理各工作環(huán)節(jié)中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區(qū)調查設計驗收制度，把好伐區(qū)作業(yè)設計文件的審查關和林木采伐許可證的核發(fā)關。加強和改進采伐限額執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。重新調整了林木采伐評審領導小組，由林業(yè)局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須采伐樹木進行評估審查，由采伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可后，方可簽發(fā)采伐許可證書，采伐證各項因子填寫規(guī)范，發(fā)證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐后驗收制度，確保采伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執(zhí)行。截止目前，20xx年共辦理林木采伐許可證96份，采伐林木材積23600立方米，沒有一起違規(guī)簽證現象發(fā)生，保證了我縣林業(yè)生產的穩(wěn)定健康發(fā)展。
??3、木材運輸20xx年，林業(yè)局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規(guī)范了林政執(zhí)法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節(jié)假日及晚上木竹經營者的需要，局里安排了專職人員24小時值班，為木竹經營戶提供優(yōu)質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其制成品市場，規(guī)范市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。
??四、森林病蟲害防治。
??森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創(chuàng)造性的開展工作，使全縣病蟲害發(fā)生面積得到有效控制；林業(yè)局先后組織6次專項蟲情調查、發(fā)布森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，采取插毒簽和防生制劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀干害蟲綜合治理項目，共發(fā)放毒簽120萬根，防治區(qū)內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。
??五、計生與綜治工作。
??我局始終把計劃生育和綜治工作,作為重要工作來抓，成立了機構，確定專人負責，建立健全各種檔案。林業(yè)局和二級機構、部門主要負責人為第一責任人，在全縣林業(yè)系統(tǒng)內部開展計劃生育摸排查工作，落實計劃生育節(jié)育措施，搞好已婚育齡婦女婦檢，杜絕違反計劃生育事件發(fā)生。認真開展綜治創(chuàng)建工作，我局與二級機構和部門負責人簽訂了綜治責任制書，全面落實誰主管，誰負責的原則，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，搞好群防群治工作，積極創(chuàng)建“安全文明小區(qū)”。同時做好法制宣傳工作，在宣傳月，愛鳥周、“12.4”期間采用多種形式，廣泛開展法制宣傳活動，散發(fā)宣傳材料1500余份。
??五、存在主要問題。
??近年來，__縣林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設雖然取得了較好成績，但還遠遠不能適應社會經濟發(fā)展和日益提高的人民生活水平對生態(tài)環(huán)境建設的要求，仍存在一些問題。
??1、林業(yè)產業(yè)化發(fā)展速度緩慢。__縣經過多年大規(guī)模造林，林木蓄積量逐年遞增，而林產品深、精加工業(yè)嚴重滯后，大部分仍停留在原始的經營方式上，出售原材料、初加工的產品占據__縣林產品銷售量的絕大部分，尚未形成產、供、銷一條龍的生產體系，林產品的高附加值沒有充分挖掘出來。同時森林旅游等第三產業(yè)方面起步晚，發(fā)展較慢，林業(yè)經營機制不活，因而也影響了林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設的步伐。
??2、林權制度改革工作尚未全面開展。由于部分群眾對林權制度改革重要意義和林權證的重要性認識不到位及基層林業(yè)機構不健全等原因，因此我縣林權制度改革工作進展緩慢。
??3、林業(yè)投資缺乏。這是制約當前__林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設發(fā)展的主要因素。由于林木生長速度較慢，林業(yè)生產周期長，社會效益和生態(tài)效益得不到社會的重視，林業(yè)的投入與發(fā)展不協(xié)調，投資渠道不暢，直接制約了生態(tài)林業(yè)的建設與發(fā)展，生態(tài)效益得不到很好的發(fā)揮。
??4、宜林地地類劃分不清，有林地不明確。低洼湖灘地部分基本農田保護區(qū)與宜林地類屬劃分不明，同樣影響了林業(yè)的發(fā)展；有林地面積未予明確界定。
??六、20xx年工作意見。
??20xx年是我縣林業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃實施的關鍵之年。為進一步深入貫徹落實《中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》（中發(fā)[20xx]9號）文件精神，加快__林業(yè)生態(tài)建設、構建和諧社會的步伐，結合市政府辦公室電話傳真（阜政辦[20xx]277號）精神要求，現擬20xx年林業(yè)工作意見如下：
??一、計劃目標。
??按照阜陽市政府辦公室27號電話傳真《關于下達全市20xx年度林業(yè)生產指導性計劃的通知》要求，結合我縣林業(yè)發(fā)展現狀，全縣今年林業(yè)生產的計劃任務為：人工成片造林2萬畝，其中長防林4000畝；完善提高農田林網22萬畝；林業(yè)育苗0.2萬畝；四旁植樹335萬株，義務植樹300萬株（詳見__縣20xx年林業(yè)生產指導計劃一覽表）。
??二、工作重點。
??1、成片造林主要是充分利用淮、潁河治理等大、中型水利工程棄土堆、荒灘地及非基本農田保護區(qū)的宜林地進行成片造林，其中淮河北副壩兩側、耿棚境內的潤河灣灘地、半崗境內沿崗堤兩側等是重中之重。繼續(xù)推進生態(tài)林業(yè)建設，鞏固提高全國綠化模范縣成果。
??2、農田林網進一步加強農田防護網體系建設，重點是做好倒林更新的鄉(xiāng)村道路和部分農田生產路的綠化工作，并做到網格規(guī)范，整齊劃一，充分發(fā)揮其改善農田小氣候的功能。
??每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1―2片，規(guī)模相對集中，面積達3000―5000畝，防護林功能薄弱的地方，全面開展完善提高工作。
??3、道路綠化主要是在抓好省道224每邊5米寬3行林帶建設和十半路（十八鋪―耿棚―潤河―關屯―半崗―慎城）道路綠化（其中潁城―八里河為精品路段）的同時，進一步完善提高省道328和潁建（潁城―建潁）路、建新（建潁―新集）路、江薛（江口―薛橋）路、潁紅（潁城―紅星）路的慎城鎮(zhèn)段和謝橋、劉莊兩煤礦的進礦路等主干道路的綠色長廊工程建設標準，對缺棵斷帶的路段及時予以補植完善，切實提高全縣綠色長廊工程建設的整體水平。
??4、低產村片林改造與集鎮(zhèn)綠化為充分發(fā)揮林業(yè)的綠化、美化、凈化、亮化功效，結合社會主義新農村建設和文明創(chuàng)建活動，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1―2個村作為試點，進行低產村片林改造，在注重“生態(tài)優(yōu)先”的同時，兼顧林業(yè)的社會和經濟效益，真正實現林業(yè)增效、農民增收，加快農民興林致富奔小康的步伐。
??根據全縣“十一五”期間集鎮(zhèn)綠化的整體規(guī)劃要求，每年沿國道、省道等選擇1―3個集鎮(zhèn)，按照園林綠化標準，開展集鎮(zhèn)的綠化、香化、美化工作，為社會主義新農村建設和文明創(chuàng)建奠定基礎。今年集鎮(zhèn)綠化的重點是五十鋪、紅星和耿棚三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地或集鎮(zhèn)。
??6、林業(yè)育苗。
??提高林業(yè)苗木繁育質量，是造林成功的關鍵，我縣決定以縣苗圃為龍頭，帶頭周邊群眾發(fā)展苗木，指導林業(yè)苗木生產，積極調整育苗產業(yè)結構，發(fā)展市場前景好、科技含量高的苗木，20xx年全縣育苗面積達20xx畝，有效地保證了全縣造林綠化苗木的需求。特別近年來__縣苗圃注重科技在種苗生產過程中的應用，加速產業(yè)結構調整的步伐，適應市場經濟的發(fā)展，壓縮楊樹育苗面積，穩(wěn)定經果林繁育數量，擴大園林綠化苗木培育規(guī)模。目前，縣苗圃已成功地兼并了縣花木公司城東、城西基地進行資源重組，壯大集體經濟已發(fā)展成為皖西北最大的園林綠化苗木培育基地。
??二、《森林法》貫徹實施情況。
??1、加強學習__林業(yè)系統(tǒng)始終把加強法律法規(guī)學習作為重要的工作來抓，組織林業(yè)行政執(zhí)法人員重點學習了《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，用法律指導工作，用法律約束行為，依法保障行政執(zhí)法公開、公平、公正，以此來提高大家的法律意識，增強行政執(zhí)法能力，做到有法可依。
??2、廣泛宣傳充分利用電視廣播、編發(fā)簡報、上街散發(fā)材料、制作圖板及過街橫幅等多種形式，廣泛宣傳《森林法》、《野生動物保護法》、《森林法實施細則》等林業(yè)法律法規(guī)，此外，在法律宣傳月、愛鳥周期間組織林業(yè)工作人員及執(zhí)法人員上街宣傳十余次，近百人次參加，尤其是查處典型案例作為反面教材在省、市、縣電視臺播放，收到顯著效果。以前查處的案件，群眾舉報的少，執(zhí)法人員發(fā)現的多，而現在查處的案件，大多數都是群眾舉報的，所以宣傳工作非常重要，通過大力宣傳，增強了人們愛林、護林、愛鳥、護鳥的自覺性和積極性。
??3、嚴格執(zhí)法按照新《森林法》明確的森林公安的地位，賦予新的職權和國家林業(yè)局授權森林公安行使林業(yè)行政處罰，森林公安派出所在辦理各類林業(yè)案件中，以法律為準繩，以事實為依據，認真查處各類毀林案件，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴；各類林業(yè)資源逐年增加，野生動物保護力度得以加強，以王崗、八里河、湯店、南照等低洼湖地為棲息地的`各類國家、省級保護鳥類逐年增加，亂砍、濫伐、亂捕、濫獵現象得到有效地制止；強化了資源林政管理。今年以來我所共查處林業(yè)行政案件32起，刑事案件1起，其中：亂砍濫伐林木案件25起。非法收購木材案件4起，無證運輸木材案件1起，毀壞林木案件1起，非法收購販賣野生動物案件2起；行政處罰56人，行政拘留4人。近期我局已將局行政執(zhí)法人員分為沙南、沙北兩組，全面清理整頓全縣木材市場，換核發(fā)木竹經營加工許可證，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物的違法犯罪行為，查處無證運輸林木及林副產品、販賣運輸野生動物案件，切實鞏固我縣造林綠化成果。目前，兩個執(zhí)法組以法按紀辦事，工作開展比較順利，現已初見效，沒有引起一起訴訟案件的發(fā)生。較好地保護了我縣的林木資源和野生動物資源。
??三、林政資源管護。
??1、林權制度改革林權制度改革工作目前在我縣已有一定進展，前些年植樹造林多以集體出資為主，栽植樹木較難管理，林木權屬多為集體所有；近幾年由于木材市場行情穩(wěn)中有升，個人出資造林，買賣取得林權有了一定市場。我縣林業(yè)技術人員深入實地調查，針對實際情況，分別采取承包、租賃、拍賣、聯營等不同方式，明晰了林木產權，成效明顯。20xx年，共頒發(fā)國家新版林權證68份。此舉極大地調動了廣大農戶植樹造林、保護樹木的積極性。
??2、林木更新采伐嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，全面建立采伐限額管理各工作環(huán)節(jié)中的崗位責任制和責任追究制，積極推行伐區(qū)調查設計驗收制度，把好伐區(qū)作業(yè)設計文件的審查關和林木采伐許可證的核發(fā)關。加強和改進采伐限額執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。重新調整了林木采伐評審領導小組，由林業(yè)局黨組成員、紀檢組長杜利為組長，林政、營林、森防、種苗等部門負責人為成員，對須采伐樹木進行評估審查，由采伐領導小組成員3人以上進行實地評估，編寫評估報告，經集體討論認可后，方可簽發(fā)采伐許可證書，采伐證各項因子填寫規(guī)范，發(fā)證依據明確；嚴格簽證員制度，建立伐后驗收制度，確保采伐限額制度的公開、公平、公正，合情、合理、合法的執(zhí)行。截止目前，20xx年共辦理林木采伐許可證96份，采伐林木材積23600立方米，沒有一起違規(guī)簽證現象發(fā)生，保證了我縣林業(yè)生產的穩(wěn)定健康發(fā)展。
??3、木材運輸20xx年，林業(yè)局對我縣的木材運輸制度進行了大膽的改革，規(guī)范了林政執(zhí)法人員的工作作風，所有收費項目一律收歸行政服務大廳。為保證節(jié)假日及晚上木竹經營者的需要，局里安排了專職人員24小時值班，為木竹經營戶提供優(yōu)質服務，20xx年共辦理木材運輸證1358份。同時，加大力度，整頓木竹及其制成品市場，規(guī)范市場行為，保證合法經營，嚴厲打擊非法運輸木材。
??四、森林病蟲害防治。
??森林病蟲害防治和檢疫工作取得初步成效。今年圍繞“一降三提高”這個中心，創(chuàng)造性的開展工作，使全縣病蟲害發(fā)生面積得到有效控制；林業(yè)局先后組織6次專項蟲情調查、發(fā)布森林病蟲測報6期，積極開展草履蚧人工防治、楊樹苗擬莖點潰瘍病進行土壤藥劑滅菌處理。對楊樹天牛、楊樹食葉害蟲，采取插毒簽和防生制劑物防治，防治的效果較為明顯。積極參與科學實驗，目前正與市林科所合作，實施楊樹蛀干害蟲綜合治理項目，共發(fā)放毒簽120萬根，防治區(qū)內天牛蟲株率由30%下降到當前的5%左右，森防工作取得了一定成績。今年全縣防治楊樹桑天牛4.2萬畝，楊黃卷葉螟等食葉害蟲萬畝，防治楊樹黑斑病2.3萬畝。同時加強對苗木的產地檢疫和各類木竹及其林副產品的調運檢疫，有效地控制了危險性病蟲害的傳播。
規(guī)劃科工作計劃參考篇三
堅持“以教師發(fā)展為本”的理念，進一步完善學校教師隊伍建設的管理體制與工作機制，切實提高教師隊伍建設的針對性和有效性，努力造就一支適應素質教育要求，師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高素質和創(chuàng)新精神的教師隊伍。
規(guī)劃科工作計劃參考篇四
1.開展師德風范教育。重視教師對現代教育理論的學習，以奉獻精神、師德規(guī)范、人文素養(yǎng)等為內容，多形式、多渠道地對教師開展教育和熏陶，提升教師的師德素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。
堅持政治學習與業(yè)務學習相結合。加強教師職業(yè)道德教育，通過師德感悟、師德演講、學身邊的榜樣、討論交流等活動進行師德教育。
堅持走出去請進來相結合，加強與結對校的校際互動交流。
2.加強班主任隊伍建設。以班主任的師德修養(yǎng)和專業(yè)能力為重點，定期開展班主任工作例會，組織班主任學習育人經驗，交流工作心得，探討工作方式；建立校園班主任工作網絡平臺，反饋班主任工作成效，促進班主任之間的互動交流；及時總結班主任工作經驗；發(fā)揮骨干班主任的引領、示范和輻射作用，帶動班主任師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的整體提升。
規(guī)劃科工作計劃參考篇五
??（一）積極完成20xx年度造林綠化任務。經全縣廣大干群的共同努力，共完成新造林面積8757.7畝，其中長防林4000畝，其他造林4757.7畝，按照20xx年下達我縣造林任務8000畝，完成率為109.5%；按照省市下達我縣20xx年造林任務6500畝，完成率達134.7%，超額完成省、市下達的造林任務。完成1個森林城鎮(zhèn)和15個森林村莊的創(chuàng)建工作。造林成活率達90%以上，森林覆蓋率達18.95%，活立木蓄積量為295萬立方米，林木綠化率為26.42%。
??“三線三邊”綠化提升工程共完成線路綠化17.5公里；新建林帶11.83公里；縣城區(qū)造林700畝；新建農田林網13.6萬畝；補建農田林網13萬畝；村莊造林9870畝，四旁植樹126.3萬株。同時完成g206國道、劉褚路、s225等林帶和線路的補植工作。完成荊山綠化提升工程45畝和線路綠化3公里。截止目前完成荊山綠化總投資4650萬元。共栽植各種綠化苗木214萬余株，樹種20多個，造林成活率達90%以上。
??（二）扎實開展林業(yè)精準扶貧。局黨組結合開展的“三結三聯三服務”和聯系幫扶村等活動開展林業(yè)精準扶貧。一是積極整合省級造林獎補資金、市級“三線三邊”環(huán)境整治（植樹造林）資金、縣級育林基金，開展林業(yè)特色產業(yè)扶貧活動。全縣貧困村造林面積達706.3畝，整合項目資金700多萬元，林業(yè)特色產業(yè)覆蓋貧困村35個、貧困戶700多人。二是林業(yè)企業(yè)帶動。目前有30家林業(yè)企業(yè)產業(yè)帶動貧困戶669人。三是制定林業(yè)扶貧政策?？h林業(yè)局與縣農委聯合印發(fā)了《關于實施“四旁”空地果樹扶貧項目的意見》（懷農字〔20xx〕58號），全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實該扶貧項目的`實施工作。全縣有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“四旁”空地果樹扶貧項目，涉及貧困戶1168戶，栽植總株數52267株，應補助資金104萬元。四是開展林業(yè)政策宣傳。印制林業(yè)政策明白紙26000份，發(fā)到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個貧困村2500多戶貧困戶手中，做到家喻戶曉，讓政策不出現中梗阻，真正發(fā)揮調動植樹造林脫貧致富的作用。五是切實做好扶貧幫扶活動。局選派1名干部駐村扶貧，20名干部對幫扶聯系村包戶，18名林業(yè)技術骨干對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村，定期上門走訪、宣傳政策、幫助脫貧。截止目前共為貧困村送去慰問金3萬多元，其中1萬元用于果樹栽植認捐項目，1萬元用于大病救助基金認捐項目。
??（三）穩(wěn)步推進國有林場改革。按照中央、省、市要求，已完成國有林場界定、三定方案、合理分流安置人員、人員競爭上崗、財務審計、國有森林資源清查，中期規(guī)劃編制等，國有林場改革穩(wěn)步推進。
??（四）認真開展平阿山非煤礦山環(huán)境綜合整治。按照縣委、縣政府部署，縣林業(yè)局主動協(xié)調有關部門認真開展平阿山非煤礦山環(huán)境綜合整治。扎實開展“xx縣唐集鎮(zhèn)平阿山水泥廠”等6個廢棄采石塘口生態(tài)修復工程項目，目前已完成造林360畝，覆土回填360畝，栽植女貞等樹木近4萬株，撒播花卉草種18公斤。制作豎立工程項目牌4塊、水塘“水深危險、禁止游泳”警世牌47塊。投入資金150萬元，已完成初步驗收，造林合格率達到80%以上。
??（五）繼續(xù)深化集體林權制度配套改革。截止目前為止我縣林業(yè)龍頭企業(yè)共35家（其中省級13家、市級7家、縣級19家），國家級1家（成果石榴酒廠）正在申報中。林業(yè)專業(yè)合作社共14家（其中市級3家、縣級11家）。已建檔古樹名木72棵，其中一級3棵，二級2棵，三級21棵。積極申請建立安徽xx濱淮省級濕地公園，目前已通過專家實地考察論證和初步審查，正在公示中。
??（六）進一步加大全縣森林資源管護工作。一是辦理各類涉林違法犯罪案件33起，其中刑事案件15起。林業(yè)行政罰款人民幣9.1萬元，行政處罰18人，采取刑事強制措施17人。調處各類涉林矛盾糾紛11起，救助國家二級以上野生動物13只。二是積極開展美國白蛾、楊小舟蛾和楊樹天牛防治。累計防治作業(yè)面積81.6萬畝。其中飛機噴藥預防69.4萬畝（美國白蛾），人工防治12.2萬畝，共計投入經費1346萬元。全縣美國白蛾蟲口數量總體上得到有效抑制，防治后美國白蛾平均有蟲株率0.26%，成災率0，達到了有蟲不成災的防治效果。三是認真抓好森林防火工作。加大各種宣傳的同時，開展應急撲火演練，投入資金近30萬元，2次噴灑化學除草劑3938畝，進一步完善了整體防護網絡，有效保護了我縣森林資源。四是積極完成森林撫育25279.3畝，退化林修復15000畝，并行造林補缺補差。
??(七)高標準完成縣委、縣政府交辦的其他工作。
??結合林業(yè)工作實際，高標準完成黨建、“雙擁”共建、機關效能、安全生產、計劃生育、綜治等各項工作。
??二、主要做法。
??（一）加強領導。縣主要領導的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自動員部署、檢查落實，親自解決工作中的具體問題，嚴格執(zhí)行綠化目標責任制，嚴格檢查驗收和獎懲制度；對林業(yè)重點工程實行責任到人，從而有力地促進了全縣造林整地工作的順利開展。
??（二）狠抓落實。先后召開林業(yè)工作專題會議、植樹造林動員會、現場觀摩會、調度會、縣長辦公會、縣委常委會、造林工作會議等，并下發(fā)了《關于下達20xx年度全縣造林綠化任務的補充通知》，縣政府還分別與造林實施單位簽定了20xx年造林任務目標責任書等，確保了造林任務的完成。
??（三）強化服務和監(jiān)督。一是每鄉(xiāng)安排一名林業(yè)技術人員，負責該鄉(xiāng)鎮(zhèn)植樹造林的技術服務；二是成立3個技術指導組，由局領導帶隊，分片包干，做好技術服務工作；三是成立3個督查組，由局領導帶隊，縣委辦、政府辦、監(jiān)察局、財政局四個單位參加，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的植樹造林各階段工作進行督查與評比?？h督查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林進度每周一通報，排名倒數后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由政府主要領導約談，連續(xù)兩次排名倒數后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動問責機制。
??(四)嚴把質量關。嚴格按照縣綠化委關于印發(fā)《xx縣20xx年植樹造林技術標準》和縣財政局、林業(yè)局印發(fā)的《xx縣20xx年林業(yè)重點工程獎補辦法》要求的標準執(zhí)行，嚴把質量關。
??三、存在問題。
??2、部分造林小班撫育管理不到位；
??3、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)一些地塊林權還未落實。
??1、高標準完成20xx年林業(yè)增綠增效任務16000畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個、森林村莊8個。
??2、扎實做好林業(yè)項目補缺補差與造林補助資金的兌現工作。
??3、抓好林長制謀劃落實工作。
??4、積極做好林業(yè)精準扶貧工作。
??5、穩(wěn)步推進國有林場改革后林業(yè)生產工作。
??6、完成森林撫育4萬畝、退化林修復3000畝。
??7、積極做好美國白蛾、楊樹天牛等林業(yè)有害生物的防治。
??8、認真抓好森林防火、野生動物保護、涉林案件查處等工作。
??9、積極完成縣委、縣政府交辦的其它任務。
規(guī)劃科工作計劃參考篇六
10月的工作已經結束,工作節(jié)奏基本平穩(wěn),工作進度按時完成.
主要工作是：
一、協(xié)助領導對20xx-20xx年上半年公司接洽項目的數據資料進行整理及簡單匯總，現已基本完成。
二、根據工作要求參與棉九營銷工作調研，整理寫字樓入住企業(yè)名單。
三、參與位同項目、創(chuàng)新大廈項目調研，并制作所需插圖。
四、關于水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九改造項目所需圖片亦予制作完成。
五、根據公司工作規(guī)范化要求，在部門會議，部門例會期間做會議記錄，規(guī)范標注日期并歸檔。
六、協(xié)助王俊人做商場平面圖、文檔排版。協(xié)助王華做工具圖片。
七、房地產市場樓盤價格跟蹤填表，并整理出開發(fā)區(qū)項目所需要資料。
11月工作根據公司安排現擬訂計劃如下：
一、搜集有關新型節(jié)能環(huán)保住宅相關信息資料，整理開發(fā)區(qū)各樓盤的相關信息。
二、部門會議、例會，做好會議記錄。
三、根據公司工作進度安排，參與調研、小崗上推廣(工具制作)等工作。
四、根據各項目進展需要，制作所需要配圖，并整理歸檔。
五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。
六、房地產市場資料價格跟蹤，設計素材積累。
七、個人工作學習：地產新法規(guī)、營銷知識、軟件技術等。
期間如遇工作變動調整，服從公司工作分配。認真履行工作職責，保證工作按時完成。
商務銷售 事業(yè)部10 月 2 周工作實施計劃
本周計劃自 10月6日至8月11日 周計劃增值額：9938元
序號工作項目具體內容進度應實現的
增值額項目經理實施人員備注
1會計崗位工作做7月份帳，報稅及開發(fā)票
2電腦做帳輸七月份帳
3出納崗位工作及時準確做好出納帳、管理好現金及臨時安排的取貨，送貨等事宜
4刻章發(fā)票專用章及其他類型刻章
5產品詢價報價二一三投標文件的制作，服務器落實價格，要hp授權書
6其他客戶的設備詢價，打印報價單
7接待客戶接待上門客戶
8打印打印內外部文件
9蘭州開會星期天開會，星期一往回返
10辦公二一三標書審核
11辦公億碼公司服務器采購事宜
12協(xié)調工作協(xié)調各部門及客戶事宜
14部門工作熟悉部門相關業(yè)務1950劉聰
15工程施工人社局工程基礎網絡安裝調試
16工程施工人社局工程視頻會議室設備安裝
17拜訪客戶
1、參加二一三服務器項目投標
2、挖掘老客戶，開拓新客戶，搜集信息;認真學習銳捷產品及銷售技巧。
18開車保證行駛安全，保持車輛內外清潔，做好臨時安排的其他工作。
合計審核： 制表:xx 報出日期：20xx年7月31日
備注：
1、本表須在公司下達的月度工作實施計劃的'基礎上編制。
2、本表為下周工作計劃，計劃的提出需在上周六提出。
3、周工作計劃必須安排上周未完成的工作，本周急需完成的工作等情況。
4、周工作計劃是下周的工作執(zhí)行計劃，原則上要按照計劃進度進行組織工作，并進行監(jiān)督檢查。
規(guī)劃科工作計劃參考篇七
加強校本培訓的針對性和實效性，結合學校特色，教師需求，設計、安排培訓內容，通過集中培訓、基本功競賽、聽講座等，使教師不斷提高履行崗位職責的能力，更好地適應實施素質教育和學校發(fā)展的需要，落實骨干教師示范引領職責，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。
規(guī)劃科工作計劃參考篇八
制定教研組活動的相關制度，明確教研組活動要求，強化教研組在教師專業(yè)發(fā)展中的功能，通過經驗反思、行動研究、案例分析、同伴互動等形式，幫助教師認識、解決課堂教學中存在的問題。
通過新課程理念的學習，跨教研組的互動交流活動，增強教師的課程意識，提高教師用好教材的能力。
規(guī)劃科工作計劃參考篇九
到各個班級進行宣傳。
（1）個人提出申請報名。
（2）初選（自我介紹、演講、回答相關問題）。
（3）復選（復選出相對優(yōu)秀的人員）。
（4）正式進行培訓。
廣播部計劃招收播音員7名男生3名，女生4名采編人員3名，品質工作計劃。
播音員：1：熱愛播音事業(yè)，工作積極，責任心強；
2：普通話標準，口齒清晰，音色優(yōu)美；
3:較強的語言表達能力，且有一定的組織能力。
采編員：主要負責日常節(jié)目的策劃和撰寫，并在?；顒又袚挝淖止ぷ?。
1：具備一定的文學基礎和寫作功底。
2：獨特的文字感知能力及創(chuàng)新思維。
3：工作積極，有責任心。
具體招收新成員的方法在新生來之際進行商討！
1.每周周日召開例會對上周工作存在的不足進行總結及對下一周的工作進行安排.
2.播音員和采編員對上周工作進行匯報.一人對整個會議進行記錄.
3.每天早上7：45分之前，播音員對當天早上的衛(wèi)生檢查結果進行播報。
4.中午播音為1小時，工作計劃《品質工作計劃》。采編人員與播音人員按安排值日表值日。
5.下午播音點歌要把點歌記錄在案，以便到時進行查證。
6.部門內進行項小調查，有關擅長播音類型、個人喜好,及積累上學期的播音提出寶貴建議,希望開展活動等等.使得各個成員能夠在性情舒暢的環(huán)境中工作，提高效率！
播音在廣播部占最主要環(huán)節(jié)。負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康范圍內，靈活設計具體內容。
采編部負責日常節(jié)目的策劃與制作，成員在內部期間編輯播音的稿件，負責整個欄目的運行，部分采編還在學?；顒?例:遠動會、藝術節(jié)...)中負責編寫和審閱稿件。
每個采編人員每周須按時值日且每周需寫些欄目開頭的串詞及稿件供播音員播音。積極配合好播音員的播音工作。
欄目的更新有采編組詳細討論出來！
廣播部將設立一個投稿箱供學生投稿。由經采編組審閱較為優(yōu)秀的稿件我們將通過廣播給予播出.
在校園宣傳中，廣播站發(fā)揮著重要的作用，為了能在第一時間向同學們傳達最新鮮、最真實、最多種類的咨訊。且能積極配合下校內的各項活動。我部門申請將“小記者”納入廣播部。作為廣播部日常工作的堅實后盾！
部門于部門之間的交流極為重要。所以在必要的時候廣播部須和其它部門舉辦些活動來加強之間的關系，相互促進?。ɡ纾号e辦演講比賽、舉辦主持人大賽等）。
學期結束我們會在本部門評選選出“優(yōu)秀播音員”、“優(yōu)秀編輯員”、“優(yōu)秀站員”等人員。在下擔任部長（副部長）作為優(yōu)先評選！
我們按照制定的計劃實施工作.在工作中可能存在與計劃不相符,我們會根據實際情況來修改或增加.
以上為學生會廣播部xx年的工作計劃！
規(guī)劃科工作計劃參考篇十
為進一步把我公司的工作做好，作為生產廠長，始終要按照公司的精神全面推進安全生產工作，保證圓滿完成公司下達的各項工作任務。
以公司的各項制度為中心，以公司制定的各項規(guī)劃為指導思想，本著為公司創(chuàng)造更大經濟利益為出發(fā)點，本著為公司的發(fā)展為宗旨，為公司的發(fā)展壯大為目的。
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬的隊伍，就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。管理強、隊伍硬，我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達，生產工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位，車間、班組作為生產一線的管理人員。我作為廠長，要求全廠團結、有凝聚力、向心力強。在此基礎上，按照公司的要求，進一步加強公司的職工隊伍建設，增強基層干部的領導能力和管理能力，要進一步加強職工的思想教育工作，盡最大努力搞好思想宣傳工作，提高廣大職工的思想文化建設和實際操作技能。
效益是全廠的生命，而只有搞好安全生產才能創(chuàng)造更好的經濟效益，反安全生產認真落實到各班組及個人。
一個企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展，必須把握好財務和銷售工作，只有在這兩項工作做好的前提下，才能搞好生產。生產的目的就是在有市場的前提下，能把原料購進和產品賣出維持平穩(wěn)。作為生產一把手，要統(tǒng)籌好全面工作，使企業(yè)協(xié)調好方方面面的事務，最終目的就是把生產搞好。
我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開會和學習的時間，抓住有利的時機搞好職工的業(yè)務學習和安全學習，通過各個崗位的班長和業(yè)務比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務知識的學習，通過找一些安全專業(yè)人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識，學習國家的一些安全法和安全制度來提高我們職工的安全意識。在安全上，做到每周一次安全會，一周進行一次安全檢查，做到開會、檢查必有記錄，做到安全第一、預防為主。讓公司每位員工及時了解國家安全生產形式和一些文件精神，今年對全體職工的教育培訓上，鼓勵職工發(fā)揮自己的潛力，積極的參與各項工作的建設，來展示自己的能力，用以發(fā)現和培養(yǎng)人才，逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。
本公司要求我做好全年的績效考核，全公司都要考核，到廠長下至我們一線的每一位員工，要認認真真地做好考核工作，主要考核公司下達的安全方面的工作和生產任務完成情況等方面的工作。
加強公司設備的管理是我公司的安全生產的主要管理目的之一，我公司主要的設備是切機、磨機、行吊、焊機等機電設備，一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能，設備定期檢查和檢測是工作重點。再一方面就是要求我們平時崗位職工加強巡檢工作，我們的帶班領導加強巡檢和勞動紀律的管理工作，尤其加強全廠職工安全方面的意識提高。
我公司定期和不定期進行事故應急救援演練，對全廠職工的安全、消防器材；消防裝備的學習，加強職工安全知識的提高，我們公司定在每周二為消防日，每周至少兩次的消防演習，提高我公司職工對重大安全事故的應急處理能力。
年度我作為生產廠長，要做的工作還有很多，我們的工作要在細節(jié)上下功夫，主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負責”的思想，要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長遠發(fā)展作出我們的貢獻。
20xx年9月8日。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十一
和其他部門的六五普法規(guī)劃相似，普及法制宣傳教育，在深入貫徹實施依法治國基本方略、實行依法執(zhí)政的形勢下，提高領導干部法律素質和依法辦事的能力。領導干部要帶頭學法守法用法，對于在員工中普法具有重要表率作用。所以要使廣大領導干部不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，更好的做好落實國家、省、市有關投資促進、國際國內經濟合作、對外開放、招商引資、內外貿易和口岸建設的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策，制定并組織實施商務領域的'規(guī)章、制度、標準和發(fā)展規(guī)劃等職能。
結合工作實際，淺談你對五五普法工作的總體評價及對六五普法工作的建議：
1、"五五"普法以來，社會上以憲法為核心的法律知識得到較為廣泛的普及，人民群眾法律意識進一步增強，社會法治化管理水平進一步提高，崇尚法律、遵守法律、維護法律的風氣進一步濃厚，為推進依法治國進程、推動社會經濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
2、推進法制宣傳教育工作，必須圍繞中心、服務大局，把普法工作融入到推動社會科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中來思考審視、謀劃定位、積極呼應、主動對接；必須以人為本、服務群眾，把普法工作的出發(fā)點和落腳點放在多為群眾辦實事上，使學法用法、辦事依法、有難求法、維權靠法的思想觀念在人民群眾中廣為普及；必須持續(xù)運作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，及時總結推廣基層和群眾在普法實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗和有益做法，在常抓不懈中不斷提升普法工作水平；必須普治并舉、凝聚合力，強化執(zhí)法責任落實，推進地方依法治理，形成聯動機制和長效機制。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十二
放眼20xx年，榆樹實現“吉北區(qū)域性中心城市”暨“哈長城市群中心節(jié)點區(qū)”這樣的目標，應須全力推進榆五“一帶雙核”戰(zhàn)略，通過打造“榆五工業(yè)產業(yè)帶”這條軸線，建設榆樹城和五棵樹濱江新城，使各類發(fā)展要素在軸線兩端的榆樹、五棵樹快速集聚，隨著“兩個中心”輻射半徑日益拓展，終而形成相連接的整體區(qū)域。此預期的五棵樹濱江新城，在產城融合動力的推動下，要實現以農業(yè)現代化和特色農業(yè)資源為基礎，以新興工業(yè)產業(yè)為主導，以濱江旅游為第一特色產業(yè)的松花江畔魅力宜居城市。三次產業(yè)結構比例為10：55：35；區(qū)域涵蓋五棵樹、劉家、先鋒，總面積488平方公里，總人口27萬，城區(qū)面積35平方公里，城鎮(zhèn)化率超過90%。
至20xx年的“十三五”期間，五棵樹要充分依托區(qū)位優(yōu)勢和現代資源稟賦及產業(yè)基礎，牢牢把握“擴權強鎮(zhèn)”有利契機，推行鎮(zhèn)區(qū)合一模式，加快基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，加快農業(yè)現代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程。建成經濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文化先進、社會和諧的松花江畔生態(tài)型小城市，區(qū)域要涵蓋五棵樹、劉家兩鎮(zhèn)，總面積達到365平方公里，總人口達到18萬，城區(qū)面積達到24平方公里，城鎮(zhèn)化率75%以上，要建成2.5平方公里的西南新區(qū)，濱江新城雛型基本形成。要推進人口和區(qū)域服務功能向中心城區(qū)集聚。城市社區(qū)綜合服務設施實現全覆蓋，公共供水、污水處理、垃圾處理能力和集中供熱、燃氣普及率以及城區(qū)綠化、人均綠地等各項指標全面提升；要推進工業(yè)產業(yè)向“榆五軸線”集中。在“榆五產業(yè)帶”上，玉米化工、生物醫(yī)藥、機械加工、新型能源、農業(yè)物流五大園區(qū)初步形成；要推進特色旅游產業(yè)在松花江沿岸系統(tǒng)開發(fā)。初步形成以松花江為基礎，以湛江寺為核心，以“關東文化”、“松江文化”、“薩滿文化”、“xx文化”為內涵，以“五棵樹小燒”、“五棵樹干豆腐”、“五棵樹xx特色餐飲”、“純江魚”為旅游資源品牌，以江心島、水上樂園、碼頭、渡口、農家樂為景區(qū)的“aaa”級旅游產業(yè)，帶動商貿、餐飲、交通等第三產業(yè)全面發(fā)展。
為給上述發(fā)展目標打好基礎，20xx年重點實施以下骨干工程項目：
1、啟動五棵樹濱江大道建設工程，全長1500米、寬49米、雙向四車道，作為旅游專用線路，為發(fā)展旅游產業(yè)開辟綠色通道。
2、啟動五棵樹大街南延至松花江十八盤渡口工程，全長米，寬49米，雙向四車道，配套標準化地下管廊建設，為中等城市和濱江新區(qū)建設打好基礎。
3、啟動“引松入五”工程，實現雙管供水，為城市工業(yè)化建設和濱江新區(qū)建設提供充足水源。
4、啟動東風大街公鐵立交橋建設工程，為中心城區(qū)東部的開發(fā)建設及幅射東北部地區(qū)提供交通便利。
5、啟動五棵樹大溝和帶狀花園的改造建設工程。五棵樹大溝鎮(zhèn)區(qū)段全長7000米，通過雨污水排放系統(tǒng)工程和兩側溝坡梯次美化綠化工程，將五棵樹大溝建設成城市中心雨污水隱形排放通道和市內主要文化休閑場所。
6、完成垃圾處理項目建設，在鎮(zhèn)區(qū)東側7公里劉家鎮(zhèn)東牛村東南方向建設一處日均處理生活垃圾200噸的垃圾填埋場。
7、完成松花江江心島的前期開發(fā)工程（引橋入島）。加大“湛江寺”的基礎設施投入，推進“aaa”級景區(qū)建設。成立旅游區(qū)管委會，開通“湛江寺”、“老牛道、十八盤”渡口、周邊農家樂、江心島、游船至烏金屯大橋“一日游”項目。
8、完善松花江邊2306米的綠化亮化美化工程和榆陶公路五棵樹鎮(zhèn)區(qū)段風光帶（農業(yè)采摘園、現代農業(yè)示范園區(qū)等）的前期工程。
9、籌建五棵樹農貿物流區(qū)，集中在五棵樹西部貼近公鐵交通干線區(qū)域布局，立足哈長城市群，服務東北亞，爭取納入省級特色服務業(yè)開發(fā)區(qū)試點。
10、在五棵樹松花江北岸、榆陶路以南地區(qū)規(guī)劃建設農業(yè)高校、科研單位集聚區(qū)。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十三
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的。人才是企業(yè)的排頭兵，企業(yè)里誰也擋不住。由于20xx年部分市場將進行調整，銷售人員將進行調動和分配，因此需要加快人才引進，不斷補充新鮮血液。需要留住優(yōu)秀的銷售人才，穩(wěn)定銷售團隊。成熟銷售人員的流失對公司發(fā)展和財務損失不言而喻。所以希望公司能為業(yè)務員提供完善的后勤支持和待遇保障，增加他們的歸屬感，提高他們的銷售積極性。
從公司長遠發(fā)展來看，培養(yǎng)一支優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團隊非常重要。建立定期培訓制度，不斷培訓銷售人員執(zhí)行銷售計劃的專業(yè)技能。組織戶外訓練，如戶外活動，增強團隊凝聚力和集體榮譽感。不定期的交流業(yè)務經驗和話題，可以幫助你及時了解業(yè)務員工作中遇到的問題，可以討論提出個人的看法，總結分析。這樣既提高了大家的主觀能動性，也有效提高了自己的銷售能力，擺脫了之前銷售中的誤區(qū)。建立銷售人員“解決問題是責任”的職業(yè)道德。形成業(yè)務員的培訓模式:提問-回答-目標-行動-結果-績效。有問題才有答案，有答案才有目標，有目標才有行動上的效果。行動決定結果，結果決定績效。
銷售計劃流程管理的核心是“做正確的事”提供真實有價值的信息，明確每個業(yè)務人員的責權利和kpi考核，通過正確有效的策略和方法實現原定的銷售目標；但計劃執(zhí)行的難點在于過程管理，過程管理的核心是“正確做事”，也就是把計劃變成行動和任務的過程。所以計劃的制定一定要細化，現在已經細化到每個業(yè)務員的任務指標，市場分配，激勵制度保障等。為了有效激勵銷售團隊，在執(zhí)行銷售計劃時要最大限度地發(fā)揮主觀能動性，嚴格執(zhí)行績效考核制度，使銷售計劃的執(zhí)行關系到每個執(zhí)行者的切身利益。此外，要建立例會匯報、總結和分析制度，保證計劃執(zhí)行中的問題能得到及時總結和改進。
為有效控制貨款風險，提高貨款回收率，應以風險防控為主線，堅持制度先行。加強客戶政策和應收賬款的執(zhí)行，定期告知客戶應收賬款的動向，加強對逾期客戶的跟蹤，掌握完整的客戶信息。對于信譽好、付款及時的客戶，應給予適當的獎勵或價格優(yōu)惠，也可以考慮年終返利等政策來刺激客戶的付款信譽。建立完善的客戶檔案。應收賬款的收取也直接與業(yè)務人員的kpi考核掛鉤。
今年的銷售計劃已經按照地區(qū)、渠道、產品進行了量化，量化后的銷售計劃將分季度、月度、周計劃實施。然后，建立信息系統(tǒng)，及時收集和反饋信息，不定期地監(jiān)控和跟蹤銷售計劃的執(zhí)行情況。業(yè)務人員的月、周匯總計劃管理表可以使執(zhí)行信息迅速得到反饋，使銷售經理及時了解業(yè)務人員在做什么。最近怎么樣？也便于公司領導及時指導和糾正銷售計劃的實施。
管理始于計劃，止于控制。任何一項工作只要有計劃，就意味著公司的經營活動在實施前都經過了科學的預測、綜合的分析、有價值信息的系統(tǒng)規(guī)劃和相應保障措施的制定，從而保證了公司經營成果的可預測性和可控性。目前，面對碳纖維布市場產品同質化的激烈競爭，銷售業(yè)績的提升，產品的開發(fā)，所有的銷售計劃和變化都必須具有前瞻性，效果必須處于可控狀態(tài)。因此，計劃是企業(yè)經營活動的基礎，應不斷提高計劃的科學性，使工作更輕松、更有序、更有效。
20xx年，業(yè)務員會負責市場的調動，盡量把距離和地域合理化。業(yè)務員采用每月15日出差的工作日制度，原則上同時出入。加大了跑市場的力度，鞏固了一部分老客戶，促進了新客戶和大訂單的把握和跟蹤。及時監(jiān)控應收賬款。發(fā)現問題及時解決，工作效率就會提高。銷售人員現在僅限于老客戶的維護，新客戶的開發(fā)不足。20xx年，除了穩(wěn)定老客戶，還要出臺措施加強新客戶的開發(fā)，合理利用出差時間。
高層領導確實有更大的決策權。但我認為設立中層領導的目的是:為公司創(chuàng)造效益；幫助公司解決業(yè)務過程中的問題；在職能范圍內分解并承擔責任。明確每個崗位的職責，銷售人員的職責除外。重要的是一個部門領導的職能，多少事什么事由銷售經理決定。形成嚴格的“金字塔”管理模式。當組織不斷壯大時，人的精力和能力很難直接適應不斷膨脹的管理層級。中間管理過程直接影響管理結果。扁平化管理只適合小組織。
雖然公司在人力管理上投入了大量成本，但如果監(jiān)管和基礎制度跟不上，只會浪費生命和金錢，收效甚微。容易出現管理不嚴，“聚而不群”的現象。要建立充分的信任和作用，給空室一定的發(fā)揮空間。所謂“不需要嫌疑人”。隨著公司管理的逐步正規(guī)化，各種制度和保障得到完善。我相信我能在20xx取得非常好的成績。
規(guī)劃科工作計劃參考篇十四
按照魯防發(fā)[xx年]29號文件的要求，國家人防重點城市和省人防重點市（縣）到20xx年底前應完成人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃（或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃）的全面覆蓋工作要求，我辦領導高度重視，召開了專門的工作會議，制定了詳盡的年度計劃，本著“分批實施、因地制宜、先易后難、合并進行”的原則，切實完成規(guī)劃編制任務?，F將具體計劃匯報如下：
按照市局要求，為將此項工作落實到實處，我辦將人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入11年人防工作重點，于年底擬定了匯報方案，并分別向分管張縣長、縣政府陳縣長作了專題匯報，縣政府主要領導和分管縣長同意開展這項工作，近期將到市局給市局領導和工程科進行匯報。
首先，我辦向縣財政局書面申請專項資金，縣財政局給予大力支持，根據工作量預算所需資金；其次，由人防辦主任帶隊，我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習，了解具體做法；第三，和縣建設局溝通，掌握全縣建設規(guī)劃情況；第四，走招投標程序，聯系并確定規(guī)劃設計單位；第五，配合中標規(guī)劃設計單位，做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃。
根據《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批，做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。
人防辦規(guī)劃工作年度計劃的延伸閱讀：如何寫好你的工作計劃
工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。