通過總結，我們可以更加深入地認識自己，并借此不斷提升自身的素質和能力。對于那些邊界模糊的情況，我們應該如何確定其分類？以下是一些總結寫作的佳作，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
社會保險繳費承諾書篇一
xx有限公司的各級領導：
感謝你們?yōu)閱T工著想，積極為員工購買社保，解決了大家的`后顧之憂!因為我已經在戶口所在地購買了社保，根據國家的法律法規(guī)，公民不能重復投保，因此對于公司的這份社保我就不再買了。
本人在此承諾：如因本人不購買公司社保而造成的一切后果均由本人承擔，與貴公司毫無關系，望領導審核批準。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇二
二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業(yè)務操作，并保證所有申報的業(yè)務數(shù)據真實有效。
三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統(tǒng)，同時采取有效的防病毒和安全措施。
四、我單位若違反勞動保障相關法律法規(guī)和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業(yè)務操作，以及因我單位及操作人員的.原因造成不良后果的，由我單位承擔全部責任。
五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。
單位蓋章：xx。
經辦人簽字：xx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇三
浙江物業(yè)管理有限公司：
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定和有關要求，貴司決定與我簽訂勞動合同并繳納社會保險。我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內容，并同意與公司簽訂勞動合同，但考慮到我的實際情況和個人不確定因素，我自愿要求：不在工作地繳納社會保險(即貴司無需為我繳納社保)，領取社保補貼并自行在本人戶籍所在地參保。
本人鄭重承諾如下：
(1)自行承擔因此引發(fā)的一切法律及經濟責任，且因此引起的任何法律糾紛均與浙江越秀物業(yè)管理有限公司無關，本人及本人家屬日后均不以任何理由向貴司及其關聯(lián)公司提出任何購買社保的.要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟，并不提出任何與社保關聯(lián)的經濟賠償或費用承擔要求。
(2)如因政策變動或其他任何原因導致公司必須為我在工作地繳納社會保險的，本人承諾退回已領取的所有社保補貼。
(3)本人已對因此可能引發(fā)的風險進行充分的理解，本承諾書是本人真實意思表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，并且是因本人自身原因導致公司無法繳納社保，本人不得以“顯失公平”或“重大誤解”或“被隱瞞、被欺詐、被脅迫”為由要求撤銷或宣布該承諾無效。
特此承諾。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理......
社會保險繳費承諾書篇四
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的社會保險繳費承諾書范文，歡迎大家分享。
二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業(yè)務操作，并保證所有申報的業(yè)務數(shù)據真實有效。
三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統(tǒng)，同時采取有效的防病毒和安全措施。
四、我單位若違反勞動保障相關法律法規(guī)和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業(yè)務操作，以及因我單位及操作人員的原因造成不良后果的'，由我單位承擔全部責任。
五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。
單位蓋章：xx。
經辦人簽字：xx。
xx年xx月xx日。
本人：xx身份證號碼：xx，戶籍地，本人系單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。
經過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險體系的講解，本人已經充分了解社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔。
簽字（蓋單）：xx。
xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇五
鑒于本人因個人自愿，由xxxx公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術培訓，并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓費元和其他費用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為，造成公司損失的，由本人承擔賠償責任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：xx：xx，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內容！
承諾人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
社會保險繳費承諾書篇六
附件1：
我單位（或我代理機構）：（單位編號：）對社會保險繳費工資申報工作中的有關事項鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)、《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）和《湖北省社會保險費征繳管理辦法》（省政府令第230號）等國家和省市有關社會保險法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報、應保盡保、依法繳費。
二、切實維護本單位職工的合法權益，做到據實申報全部職工的個人繳費工資，并已按有關規(guī)定完成向本單位職工代表大會通報及繳費工資公示工作。繳費工資都經職工（退休人員）本人簽字認可，不存在代簽情況。勞動工資報表、財務報表及退休人員養(yǎng)老金相關證明資料已按檔案管理相關規(guī)定妥善保管，以備核查。
三、如在今后人社部門稽核、檢查和勞動保障監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)我單位存在瞞報、漏報職工社會保險繳費工資、繳費人數(shù)，存在提供虛假、殘缺的數(shù)據資料等問題的，經查實認定后，我單位愿承擔相關法律法規(guī)責任并接受處理。
本承諾書簽署后即刻生效。
承諾單位（公章）：
單位法人（負責人）簽章：單位經辦人簽章：年月日。
社會保險繳費承諾書篇七
鑒于本人因個人自愿，由xxxx公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術培訓，并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓費元和其他費用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為，造成公司損失的，由本人承擔賠償責任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的.培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：xx：xx，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內容！
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
社會保險繳費承諾書篇八
xxx有限公司：
本人xxx于20xx年xx月xx日入職，職位是xxx。公司補貼員工xxx元/月。本人入職時，公司已向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人放棄公司繳納各種國家規(guī)定社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利。并且在我與公司勞動關系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式提出要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對公司不利的行為。如因社會保險出險糾紛問題，本人將主動退還公司所有發(fā)放的月度補貼，并進行雙倍賠償。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關系，更不得要求公司作任何經濟補償。
特此承諾！
承諾人：xx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇九
1、從社保下卸的數(shù)據里，醫(yī)療里“社會保險繳費證明”是需要填的嗎?————不需要。
2、自查表的問題：我們公司是2009年1月份開的戶，自查表里的“上年全年發(fā)放工資總額”和“上年年末發(fā)放工資人數(shù)”如何填寫?————我公司是2009年2月份開戶，“上年全年發(fā)放工資總額”和“上年年末發(fā)放工資人數(shù)”按會計報表填寫。
這個是一個大的指導意見，很多城市的細則沒有出來，而且這個政策主要是針對地產發(fā)展過熱的城市，具體銀監(jiān)會會把哪些城市劃分為地產過熱城市還是個問號，但是可以肯定的是上海北京深圳廣州天津基本上是鐵板定釘了。
如果細則出來是嚴格執(zhí)行，那么按照現(xiàn)在的政策，建議你這樣：
而且就我所在的成都而言，現(xiàn)在各大銀行基本對外地購房發(fā)放個人住房貸款這一工作是沒有停止辦理的，但是細則隨時可能出臺，都在等待銀監(jiān)會的最終標準認定以及地方政府的相關政策，各大銀行的地區(qū)靈活度原則。
這個不需要單獨填寫的，是員工辦理別的事情需要出社保證明的時候才寫的。
不管什么單位的，只要有繳稅和繳納社保，開證明都可以到地稅局和社保局去，你到他們繳納個稅和社保的當?shù)氐囟惥趾蜕绫＞肿稍円幌掳伞?BR> 去北京市勞動和社會保障局的網站上去下載吧，那里都有的。
市社保中心依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發(fā)布的2011年繳費基數(shù)上下限標準，核定繳費基數(shù)。據了解，其中，上年度月均工資低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限核定;上年度月均工資在繳費基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定;上年度月均工資高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限核定。
好象具體數(shù)據還沒出來。
社會保險繳費承諾書篇十
最近，上海市有關部門對全市用人單位繳納社會保險費進行了專項審計，結果發(fā)現(xiàn)，單位少報、瞞報工資總額占應申報工資總額的15%，預計可補繳社會保險費數(shù)億元。不少職場上的朋友們對單位有意壓低社會保險費繳費基數(shù)和單位工資總額、特別是后者對自己的危害性沒有認識，以為這只是單位的事，其實這兩者都與職工社會保險有密切的關系。
社會保險費的繳納分兩部分，即單位繳納部分和個人繳納部分，單位繳納部分是以單位工資總額來計算的，個人繳納部分是以個人的繳費基數(shù)來計算的。所以壓低工資總額和繳費基數(shù)，個人社會保險數(shù)就會減少，將來你就要少拿退休養(yǎng)老費，公積金也會減少。所以我們要有足夠的重視。
按現(xiàn)行的法律法規(guī)，職工繳納社會保險費繳納基數(shù)，是按其上年度全部工資性收入的月平均數(shù)來確定的。少數(shù)用人單位為了降低生產成本，逃避為職工足額繳納社會保險費的責任，存在少報、瞞報工資總額的情況，并在繳納職工繳納基數(shù)上做文章玩花樣。
據筆者的了解，這些用人單位弄虛作假的手法五花八門，比如設立各種名目的津貼和補貼，任意提高水平，不將津貼和補貼計人工資總額;有的把職工工資分成幾塊，一部分發(fā)放現(xiàn)金，一部分注入信用卡，將其中的部分份額計入工資基數(shù)作為繳費基數(shù);還有的將工資以實物發(fā)給職工以實物不作為工資收入，混淆工資概念等等。
按照1990年國家統(tǒng)計局的規(guī)定，職工工資性收入應包括工資、獎金、津貼、補貼等全部收入。職工的全部工資性收入之和即為單位工資總額。
工資總額的計算和統(tǒng)計的原則是：
1、以勞動報酬為根據即包括按勞動的數(shù)量與質量支付的勞動報酬、工資性津貼、補貼，還包括職工因病、工傷、產假、計劃生育婚喪假、事假等原因按工資比例支付的工資。
2、以本單位職工范圍為前提支付的對象是本單位的在職職工，支付的費用又屬于勞動報酬的均應計入工資總額，反之，不計入。
3、不考慮其經費來源和支付形式即只要是職工的勞動報酬，其費用不論是由工資計目開支的，還是工資科目以外的其它繳費開支的;不論是計人成本的，還是不計入成本;其支付的項目，不論是國家承認的，還是國家不承認的;不論是國家規(guī)定列入計征獎金項目的，還是免征獎金稅項目的;其支付形式，不論是實物還是貨幣形式的，都應計入工資總額。
4、按報告期實發(fā)數(shù)統(tǒng)計指在報告期內實發(fā)的工資數(shù)，已提取未支付或可提取的工資及應發(fā)為發(fā)的工資不能統(tǒng)計在內。
用人單位壓低工資總額和壓低職工繳納社會保險費工資基數(shù)的種種行為，已經違反了法律法規(guī)的規(guī)定。為此、市勞動和社會保障局采取系列相關措施：專門發(fā)文要求單位申報社會保險繳費工資基數(shù)時，必須由職工本人簽字確認;開展對單位繳納社會保險費工資總額和繳練基數(shù)的稽核檢查、專項審計;建立投訴舉報電話和舉報箱等等。
在此筆者要提醒朋友們，作為勞動者在個人社會保險上也要有點基本的知識，不能讓單位隨心所欲。當發(fā)現(xiàn)用人單位在社會保險上揩你的油時，要用法律武器老保護自己的合法權益。
社會保險繳費承諾書篇十一
我單位向湖州市社會保險管理局申報的20xx年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，系按職工本人20xx年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額如實申報。申報的職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)經職工本人簽字確認，并按要求在單位內部進行5天以上的公示。政策規(guī)定的繳費基數(shù)上、下限公布后，同意社會保險管理局按規(guī)定的`上、下限調整我單位職工20xx年度的繳費基數(shù)。
單位名稱：單位編號：
20xx年繳費基數(shù)職工簽字公示表由單位存檔。
申報人簽字：聯(lián)系電話：
申報時間：年月日。
社會保險繳費承諾書篇十二
市地方稅務局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文，調整度社會保險繳費基數(shù)。據悉，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)上下限均有所上調，下限由2226元調整至2419元，上限則由11130元提高到12093元。新的繳費基數(shù)標準從今年7月1日起執(zhí)行。
企業(yè)為職工每月最低繳納653.4元，企業(yè)職工個人每月最低繳納259.995元。
據介紹，我市用人單位按照本單位職工工資總額的比例繳納社會保險費，企業(yè)職工個人按照上一年度全省在崗職工平均工資數(shù)的60%―300%的比例繳納社會保險費。去年全省在崗職工年平均工資48372元，即月平均工資4031元。據此，20企業(yè)職工個人每月社保繳費基數(shù)最低為全省在崗職工平均月工資的60%，即2419元;最高為平均月工資的300%，即12093元。職工個人部分繳費基數(shù)可在2419元至12093元之間自行申報。
企業(yè)職工個人每月得在社保上花多少錢?記者算了一筆賬：在養(yǎng)老保險方面，個人繳費比例為8%，每月最低繳納193.52元;在醫(yī)療保險方面，個人繳費比例為2%，每月最低繳納48.38元，另外，社會醫(yī)療救助每人每月6元;在失業(yè)保險方面，個人繳費比例為0.5%，每月最低繳納12.095元，總計每月最低繳納259.995元。如果職工個人未在規(guī)定時間內申報，按2420元確定繳費基數(shù)，每月繳納260.1元。
企業(yè)得為職工花多少呢?據了解，單位部分繳費基數(shù)按本單位職工工資總額征收，如果單位在規(guī)定時間內未申報的，按2420元確定繳費基數(shù)。根據測算，企業(yè)該為職工每月繳納五險社保653.4元。
另外，個體、自由職業(yè)者允許在我市在崗職工月平均工資的80%至300%(2730元―10225元)之間自行申報，在規(guī)定時間內未申報的，按2730元確定。記者也算了一筆賬：在養(yǎng)老保險方面，繳費比例為18%，月繳費額為491.4元;在醫(yī)療保險方面，住院統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌繳費比例分別為6%和5.5%，月繳費額為163.8元和150.15元，社會醫(yī)療救助每人每月6元，總計每月繳納811.35元。
被征地農民待遇、大中型水庫移民待遇、門診醫(yī)療費最高限額均有提高。
記者了解到，從207月1日起，我市被征地農民基本生活保障金三個檔次均提高75元，即一、二、三檔分別從每人每月450元、400元、350元調整為525元、475元、425元;基本生活補助金每人每月從80元調整為90元。
另外，我市大中型水庫移民養(yǎng)老保障待遇從每人每月400元調整為450元;我市符合職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診醫(yī)療費最高限額由每年6000元調整為每年8000元。
2.2015深圳市社保繳費基數(shù)及明細調整最新消息。
3.浙江省企業(yè)退休金調整方案。
4.2015最新上海平均工資及社保繳費基數(shù)調整情況解讀。
5.《社會撫養(yǎng)費征收管理條例(送審稿)》2014解讀。
社會保險繳費承諾書篇十三
鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的'繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按廈門市最低工資標準繳納。本人鄭重承諾以上所有內容！承諾人：
社會保險繳費承諾書篇十四
天津市社會保險基金管理中心：
按《中華人民共和國社會保險法》的要求，我單位如實填報了《天津市參加社會保險職工。
年度繳費基數(shù)名冊》并附有關說明材料，申報2019年初在職職工。
人，上年應計入繳費基數(shù)工資總額為。
萬元。
在此，我們對《繳費名冊》填報的真實性、合法性、完整性和有效性作出承諾。如填報虛假、非法、不完整或無效的資料，由此產生的任何后果和相應的法律責任由我單位承擔，特此承諾。
單位(蓋章)：
法定代表人（簽章）：
社會保險繳費承諾書篇十五
xxxxxxxx有限公司xxx（身份證號： ）系我公司職工，公司已為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
特此證明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
單位名稱：
社保登記證號： 組織機構代碼證號： 事由：
社保經辦機構（專用章）：
單位名稱（公章）
2011年01月10日 注：1、所有內容須打印，不能手工填寫；
2、參保單位按格式內容填寫完整，不能空項；如沒有該險種，請?zhí)顚憽盁o”。
茲證明員工譚棟文 ，身份證號碼：441282198111270017，與本單位建立勞動關系，由本公司負責為其繳納社會保險直至法定退休或勞動關系解除，期間由于員工的`社會保險繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）產生的任何問題由我司承擔相應責任。
特此證明
經辦人：
單位名稱： 郁南
蓋章：
年 月 日
**社保局：
本人***身份證號：********************(電腦號為：*********)，目前在**********公司就職，現(xiàn)因個人購買住房需要打印社保證明，請貴局給予辦理。
特此申請。
申請人簽名(加蓋指紋)：
單位名稱（公章）：
社保登記證號： 組織機構代碼號： 事由：
社保經辦機構（蓋章）：
年 月 日
注：此表一式兩份，社保中心留存一份。
社會保險繳費承諾書篇十六
根據度全省在崗職工平均工資，山西參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)的上下限確定。6月8日，省人社廳發(fā)布數(shù)據，繳費基數(shù)上下限分別為2448元、12242元。
20，我省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為48969元，以此作為我省20在崗職工平均工資。職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的，2014年1月至12月，以2448元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù);高出300%的，以12242元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)。
20，我省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準已確定。2014年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
省人社廳提醒，山西省人力資源市場以靈活就業(yè)身份參加養(yǎng)老保險的代理人員，需于年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口，書面確認2015年繳費檔次和金額。確認時需提供：個人代理手冊、養(yǎng)老保險代理合同、中國銀行卡。
此外，從2015年7月到6月，靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費標準預計為2700元，省人才市場將按醫(yī)療保險代理合同約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。
社會保險繳費承諾書篇一
xx有限公司的各級領導：
感謝你們?yōu)閱T工著想，積極為員工購買社保，解決了大家的`后顧之憂!因為我已經在戶口所在地購買了社保，根據國家的法律法規(guī)，公民不能重復投保，因此對于公司的這份社保我就不再買了。
本人在此承諾：如因本人不購買公司社保而造成的一切后果均由本人承擔，與貴公司毫無關系，望領導審核批準。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇二
二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業(yè)務操作，并保證所有申報的業(yè)務數(shù)據真實有效。
三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統(tǒng)，同時采取有效的防病毒和安全措施。
四、我單位若違反勞動保障相關法律法規(guī)和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業(yè)務操作，以及因我單位及操作人員的.原因造成不良后果的，由我單位承擔全部責任。
五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。
單位蓋章：xx。
經辦人簽字：xx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇三
浙江物業(yè)管理有限公司：
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定和有關要求，貴司決定與我簽訂勞動合同并繳納社會保險。我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內容，并同意與公司簽訂勞動合同，但考慮到我的實際情況和個人不確定因素，我自愿要求：不在工作地繳納社會保險(即貴司無需為我繳納社保)，領取社保補貼并自行在本人戶籍所在地參保。
本人鄭重承諾如下：
(1)自行承擔因此引發(fā)的一切法律及經濟責任，且因此引起的任何法律糾紛均與浙江越秀物業(yè)管理有限公司無關，本人及本人家屬日后均不以任何理由向貴司及其關聯(lián)公司提出任何購買社保的.要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟，并不提出任何與社保關聯(lián)的經濟賠償或費用承擔要求。
(2)如因政策變動或其他任何原因導致公司必須為我在工作地繳納社會保險的，本人承諾退回已領取的所有社保補貼。
(3)本人已對因此可能引發(fā)的風險進行充分的理解，本承諾書是本人真實意思表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，并且是因本人自身原因導致公司無法繳納社保，本人不得以“顯失公平”或“重大誤解”或“被隱瞞、被欺詐、被脅迫”為由要求撤銷或宣布該承諾無效。
特此承諾。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理......
社會保險繳費承諾書篇四
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產物。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的社會保險繳費承諾書范文，歡迎大家分享。
二、我單位承諾嚴格按照勞動保障有關政策和青島人力資源和社會保障局“網上經辦”工作管理辦法以及青島人力資源和社會保障局賦予的操作權限進行“網上經辦”業(yè)務操作，并保證所有申報的業(yè)務數(shù)據真實有效。
三、我單位承諾由專人負責社會保險“網上經辦”的操作和管理，并保證不惡意破壞、攻擊社會保險“網上經辦”系統(tǒng)，同時采取有效的防病毒和安全措施。
四、我單位若違反勞動保障相關法律法規(guī)和社會保險“網上經辦”工作管理辦法進行業(yè)務操作，以及因我單位及操作人員的原因造成不良后果的'，由我單位承擔全部責任。
五、本承諾書簽署后即刻生效。除明示外，本承諾書一直有效。
單位蓋章：xx。
經辦人簽字：xx。
xx年xx月xx日。
本人：xx身份證號碼：xx，戶籍地，本人系單位（以下簡稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動合同。
經過單位對社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險體系的講解，本人已經充分了解社會保險體系中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及基本醫(yī)療保險繳納所能享受的權利及應承擔的義務。但本人因個人原因，主動要求自行繳納社會保險且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險金補貼，該補貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時、足額地繳納社會保險金，若因本人沒有進行繳納社會保險而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔。
簽字（蓋單）：xx。
xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇五
鑒于本人因個人自愿，由xxxx公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術培訓，并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓費元和其他費用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為，造成公司損失的，由本人承擔賠償責任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：xx：xx，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內容！
承諾人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
社會保險繳費承諾書篇六
附件1：
我單位（或我代理機構）：（單位編號：）對社會保險繳費工資申報工作中的有關事項鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)、《關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）和《湖北省社會保險費征繳管理辦法》（省政府令第230號）等國家和省市有關社會保險法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報、應保盡保、依法繳費。
二、切實維護本單位職工的合法權益，做到據實申報全部職工的個人繳費工資，并已按有關規(guī)定完成向本單位職工代表大會通報及繳費工資公示工作。繳費工資都經職工（退休人員）本人簽字認可，不存在代簽情況。勞動工資報表、財務報表及退休人員養(yǎng)老金相關證明資料已按檔案管理相關規(guī)定妥善保管，以備核查。
三、如在今后人社部門稽核、檢查和勞動保障監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)我單位存在瞞報、漏報職工社會保險繳費工資、繳費人數(shù)，存在提供虛假、殘缺的數(shù)據資料等問題的，經查實認定后，我單位愿承擔相關法律法規(guī)責任并接受處理。
本承諾書簽署后即刻生效。
承諾單位（公章）：
單位法人（負責人）簽章：單位經辦人簽章：年月日。
社會保險繳費承諾書篇七
鑒于本人因個人自愿，由xxxx公司（以下簡稱公司）對本人進行專業(yè)技術培訓，并由公司代為辦理相關崗位證或職稱證，所有費用由公司墊付，包含培訓費元和其他費用多少元，總計元。特此，鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失職責的行為，造成公司損失的，由本人承擔賠償責任。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的.培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。
20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：xx：xx，本市職工按xx市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按xx市最低工資標準繳納。
本人鄭重承諾以上所有內容！
承諾人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
社會保險繳費承諾書篇八
xxx有限公司：
本人xxx于20xx年xx月xx日入職，職位是xxx。公司補貼員工xxx元/月。本人入職時，公司已向我告知應按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人放棄公司繳納各種國家規(guī)定社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利。并且在我與公司勞動關系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式提出要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對公司不利的行為。如因社會保險出險糾紛問題，本人將主動退還公司所有發(fā)放的月度補貼，并進行雙倍賠償。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無關。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關系，更不得要求公司作任何經濟補償。
特此承諾！
承諾人：xx。
20xx年xx月xx日。
社會保險繳費承諾書篇九
1、從社保下卸的數(shù)據里，醫(yī)療里“社會保險繳費證明”是需要填的嗎?————不需要。
2、自查表的問題：我們公司是2009年1月份開的戶，自查表里的“上年全年發(fā)放工資總額”和“上年年末發(fā)放工資人數(shù)”如何填寫?————我公司是2009年2月份開戶，“上年全年發(fā)放工資總額”和“上年年末發(fā)放工資人數(shù)”按會計報表填寫。
這個是一個大的指導意見，很多城市的細則沒有出來，而且這個政策主要是針對地產發(fā)展過熱的城市，具體銀監(jiān)會會把哪些城市劃分為地產過熱城市還是個問號，但是可以肯定的是上海北京深圳廣州天津基本上是鐵板定釘了。
如果細則出來是嚴格執(zhí)行，那么按照現(xiàn)在的政策，建議你這樣：
而且就我所在的成都而言，現(xiàn)在各大銀行基本對外地購房發(fā)放個人住房貸款這一工作是沒有停止辦理的，但是細則隨時可能出臺，都在等待銀監(jiān)會的最終標準認定以及地方政府的相關政策，各大銀行的地區(qū)靈活度原則。
這個不需要單獨填寫的，是員工辦理別的事情需要出社保證明的時候才寫的。
不管什么單位的，只要有繳稅和繳納社保，開證明都可以到地稅局和社保局去，你到他們繳納個稅和社保的當?shù)氐囟惥趾蜕绫＞肿稍円幌掳伞?BR> 去北京市勞動和社會保障局的網站上去下載吧，那里都有的。
市社保中心依據參保單位申報的繳費工資和市人力資源和社會保障局發(fā)布的2011年繳費基數(shù)上下限標準，核定繳費基數(shù)。據了解，其中，上年度月均工資低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)下限核定;上年度月均工資在繳費基數(shù)上下限之間的，按月均工資核定;上年度月均工資高于繳費基數(shù)上限的，按繳費基數(shù)上限核定。
好象具體數(shù)據還沒出來。
社會保險繳費承諾書篇十
最近，上海市有關部門對全市用人單位繳納社會保險費進行了專項審計，結果發(fā)現(xiàn)，單位少報、瞞報工資總額占應申報工資總額的15%，預計可補繳社會保險費數(shù)億元。不少職場上的朋友們對單位有意壓低社會保險費繳費基數(shù)和單位工資總額、特別是后者對自己的危害性沒有認識，以為這只是單位的事，其實這兩者都與職工社會保險有密切的關系。
社會保險費的繳納分兩部分，即單位繳納部分和個人繳納部分，單位繳納部分是以單位工資總額來計算的，個人繳納部分是以個人的繳費基數(shù)來計算的。所以壓低工資總額和繳費基數(shù)，個人社會保險數(shù)就會減少，將來你就要少拿退休養(yǎng)老費，公積金也會減少。所以我們要有足夠的重視。
按現(xiàn)行的法律法規(guī)，職工繳納社會保險費繳納基數(shù)，是按其上年度全部工資性收入的月平均數(shù)來確定的。少數(shù)用人單位為了降低生產成本，逃避為職工足額繳納社會保險費的責任，存在少報、瞞報工資總額的情況，并在繳納職工繳納基數(shù)上做文章玩花樣。
據筆者的了解，這些用人單位弄虛作假的手法五花八門，比如設立各種名目的津貼和補貼，任意提高水平，不將津貼和補貼計人工資總額;有的把職工工資分成幾塊，一部分發(fā)放現(xiàn)金，一部分注入信用卡，將其中的部分份額計入工資基數(shù)作為繳費基數(shù);還有的將工資以實物發(fā)給職工以實物不作為工資收入，混淆工資概念等等。
按照1990年國家統(tǒng)計局的規(guī)定，職工工資性收入應包括工資、獎金、津貼、補貼等全部收入。職工的全部工資性收入之和即為單位工資總額。
工資總額的計算和統(tǒng)計的原則是：
1、以勞動報酬為根據即包括按勞動的數(shù)量與質量支付的勞動報酬、工資性津貼、補貼，還包括職工因病、工傷、產假、計劃生育婚喪假、事假等原因按工資比例支付的工資。
2、以本單位職工范圍為前提支付的對象是本單位的在職職工，支付的費用又屬于勞動報酬的均應計入工資總額，反之，不計入。
3、不考慮其經費來源和支付形式即只要是職工的勞動報酬，其費用不論是由工資計目開支的，還是工資科目以外的其它繳費開支的;不論是計人成本的，還是不計入成本;其支付的項目，不論是國家承認的，還是國家不承認的;不論是國家規(guī)定列入計征獎金項目的，還是免征獎金稅項目的;其支付形式，不論是實物還是貨幣形式的，都應計入工資總額。
4、按報告期實發(fā)數(shù)統(tǒng)計指在報告期內實發(fā)的工資數(shù)，已提取未支付或可提取的工資及應發(fā)為發(fā)的工資不能統(tǒng)計在內。
用人單位壓低工資總額和壓低職工繳納社會保險費工資基數(shù)的種種行為，已經違反了法律法規(guī)的規(guī)定。為此、市勞動和社會保障局采取系列相關措施：專門發(fā)文要求單位申報社會保險繳費工資基數(shù)時，必須由職工本人簽字確認;開展對單位繳納社會保險費工資總額和繳練基數(shù)的稽核檢查、專項審計;建立投訴舉報電話和舉報箱等等。
在此筆者要提醒朋友們，作為勞動者在個人社會保險上也要有點基本的知識，不能讓單位隨心所欲。當發(fā)現(xiàn)用人單位在社會保險上揩你的油時，要用法律武器老保護自己的合法權益。
社會保險繳費承諾書篇十一
我單位向湖州市社會保險管理局申報的20xx年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，系按職工本人20xx年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額如實申報。申報的職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)經職工本人簽字確認，并按要求在單位內部進行5天以上的公示。政策規(guī)定的繳費基數(shù)上、下限公布后，同意社會保險管理局按規(guī)定的`上、下限調整我單位職工20xx年度的繳費基數(shù)。
單位名稱：單位編號：
20xx年繳費基數(shù)職工簽字公示表由單位存檔。
申報人簽字：聯(lián)系電話：
申報時間：年月日。
社會保險繳費承諾書篇十二
市地方稅務局、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文，調整度社會保險繳費基數(shù)。據悉，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)上下限均有所上調，下限由2226元調整至2419元，上限則由11130元提高到12093元。新的繳費基數(shù)標準從今年7月1日起執(zhí)行。
企業(yè)為職工每月最低繳納653.4元，企業(yè)職工個人每月最低繳納259.995元。
據介紹，我市用人單位按照本單位職工工資總額的比例繳納社會保險費，企業(yè)職工個人按照上一年度全省在崗職工平均工資數(shù)的60%―300%的比例繳納社會保險費。去年全省在崗職工年平均工資48372元，即月平均工資4031元。據此，20企業(yè)職工個人每月社保繳費基數(shù)最低為全省在崗職工平均月工資的60%，即2419元;最高為平均月工資的300%，即12093元。職工個人部分繳費基數(shù)可在2419元至12093元之間自行申報。
企業(yè)職工個人每月得在社保上花多少錢?記者算了一筆賬：在養(yǎng)老保險方面，個人繳費比例為8%，每月最低繳納193.52元;在醫(yī)療保險方面，個人繳費比例為2%，每月最低繳納48.38元，另外，社會醫(yī)療救助每人每月6元;在失業(yè)保險方面，個人繳費比例為0.5%，每月最低繳納12.095元，總計每月最低繳納259.995元。如果職工個人未在規(guī)定時間內申報，按2420元確定繳費基數(shù)，每月繳納260.1元。
企業(yè)得為職工花多少呢?據了解，單位部分繳費基數(shù)按本單位職工工資總額征收，如果單位在規(guī)定時間內未申報的，按2420元確定繳費基數(shù)。根據測算，企業(yè)該為職工每月繳納五險社保653.4元。
另外，個體、自由職業(yè)者允許在我市在崗職工月平均工資的80%至300%(2730元―10225元)之間自行申報，在規(guī)定時間內未申報的，按2730元確定。記者也算了一筆賬：在養(yǎng)老保險方面，繳費比例為18%，月繳費額為491.4元;在醫(yī)療保險方面，住院統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌繳費比例分別為6%和5.5%，月繳費額為163.8元和150.15元，社會醫(yī)療救助每人每月6元，總計每月繳納811.35元。
被征地農民待遇、大中型水庫移民待遇、門診醫(yī)療費最高限額均有提高。
記者了解到，從207月1日起，我市被征地農民基本生活保障金三個檔次均提高75元，即一、二、三檔分別從每人每月450元、400元、350元調整為525元、475元、425元;基本生活補助金每人每月從80元調整為90元。
另外，我市大中型水庫移民養(yǎng)老保障待遇從每人每月400元調整為450元;我市符合職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的門診醫(yī)療費最高限額由每年6000元調整為每年8000元。
2.2015深圳市社保繳費基數(shù)及明細調整最新消息。
3.浙江省企業(yè)退休金調整方案。
4.2015最新上海平均工資及社保繳費基數(shù)調整情況解讀。
5.《社會撫養(yǎng)費征收管理條例(送審稿)》2014解讀。
社會保險繳費承諾書篇十三
鄭重承諾以下事項：
1、證書的使用權和所有權歸公司所有。
2、在招投標過程中，若需要本人配合，本人將全力配合公司的工作需要。
3、若本人需將職稱或證書移出公司，或者擅自將職稱或證書掛于其他公司使用，則本人需賠償公司為本人辦理職稱或證書所花費的培訓費和其他費用總計元。
4、因本人同意，公司為本人辦理醫(yī)社保，即：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，同意公司按政府部門規(guī)定的'繳納金額繳納醫(yī)社保。若本人決定停止繳納醫(yī)社保，或者擅自轉出社保關系的，則本人需賠償公司為本人所繳納的全部醫(yī)社保費用。20xx年個人繳納醫(yī)社保比例為：本市職工按廈門市社會平均工資總額的60%繳納；外來職工按廈門市最低工資標準繳納。本人鄭重承諾以上所有內容！承諾人：
社會保險繳費承諾書篇十四
天津市社會保險基金管理中心：
按《中華人民共和國社會保險法》的要求，我單位如實填報了《天津市參加社會保險職工。
年度繳費基數(shù)名冊》并附有關說明材料，申報2019年初在職職工。
人，上年應計入繳費基數(shù)工資總額為。
萬元。
在此，我們對《繳費名冊》填報的真實性、合法性、完整性和有效性作出承諾。如填報虛假、非法、不完整或無效的資料，由此產生的任何后果和相應的法律責任由我單位承擔，特此承諾。
單位(蓋章)：
法定代表人（簽章）：
社會保險繳費承諾書篇十五
xxxxxxxx有限公司xxx（身份證號： ）系我公司職工，公司已為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
特此證明
xxxxxxxxx有限公司
二〇一四年 十一 月 十 日
單位名稱：
社保登記證號： 組織機構代碼證號： 事由：
社保經辦機構（專用章）：
單位名稱（公章）
2011年01月10日 注：1、所有內容須打印，不能手工填寫；
2、參保單位按格式內容填寫完整，不能空項；如沒有該險種，請?zhí)顚憽盁o”。
茲證明員工譚棟文 ，身份證號碼：441282198111270017，與本單位建立勞動關系，由本公司負責為其繳納社會保險直至法定退休或勞動關系解除，期間由于員工的`社會保險繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）產生的任何問題由我司承擔相應責任。
特此證明
經辦人：
單位名稱： 郁南
蓋章：
年 月 日
**社保局：
本人***身份證號：********************(電腦號為：*********)，目前在**********公司就職，現(xiàn)因個人購買住房需要打印社保證明，請貴局給予辦理。
特此申請。
申請人簽名(加蓋指紋)：
單位名稱（公章）：
社保登記證號： 組織機構代碼號： 事由：
社保經辦機構（蓋章）：
年 月 日
注：此表一式兩份，社保中心留存一份。
社會保險繳費承諾書篇十六
根據度全省在崗職工平均工資，山西參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)的上下限確定。6月8日，省人社廳發(fā)布數(shù)據，繳費基數(shù)上下限分別為2448元、12242元。
20，我省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為48969元，以此作為我省20在崗職工平均工資。職工本人2014年度月平均工資收入低于2014年度全省在崗職工月平均工資60%的，2014年1月至12月，以2448元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù);高出300%的，以12242元作為繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)。
20，我省城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費標準已確定。2014年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
省人社廳提醒，山西省人力資源市場以靈活就業(yè)身份參加養(yǎng)老保險的代理人員，需于年6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口，書面確認2015年繳費檔次和金額。確認時需提供：個人代理手冊、養(yǎng)老保險代理合同、中國銀行卡。
此外，從2015年7月到6月，靈活就業(yè)醫(yī)療保險繳費標準預計為2700元，省人才市場將按醫(yī)療保險代理合同約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。