2023年物業(yè)心得心得體會(通用8篇)

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    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
    物業(yè)心得心得體會篇一
    第一段:引言(大約200字)
    物業(yè)管理在社會發(fā)展與城市建設(shè)中起著重要的作用。作為物業(yè)管理人員,我有幸參與了一家大中型物業(yè)公司的管理工作。在這段時間中,我積累了許多關(guān)于物業(yè)管理的心得與體會,不僅提升了我的專業(yè)能力,也對社會運行有了更深刻的理解。在此,我想分享一些關(guān)于物業(yè)管理的心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助。
    第二段:專業(yè)技能的積累(大約250字)
    作為一名物業(yè)管理人員,良好的專業(yè)技能是必不可少的。這其中包括對物業(yè)管理法律法規(guī)的熟悉與掌握,了解物業(yè)設(shè)備與設(shè)施的運維要點,以及高效的協(xié)調(diào)管理能力等。在工作中,我不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,參加培訓(xùn)課程,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過與專業(yè)人士、同行的交流與合作,我深刻認(rèn)識到了專業(yè)技能的重要性,并將其運用到實際工作中。這使我能夠更好地規(guī)劃和執(zhí)行物業(yè)管理任務(wù),并提供高質(zhì)量的服務(wù)。
    第三段:溝通與協(xié)調(diào)的能力(大約250字)
    物業(yè)管理工作需要與居民、業(yè)主、業(yè)委會、相關(guān)部門進(jìn)行頻繁的溝通與協(xié)調(diào)。在我參與的物業(yè)管理項目中,我發(fā)現(xiàn)良好的溝通與協(xié)調(diào)能力是促進(jìn)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。通過與居民、業(yè)主的定期交流,了解他們的需求與意見,及時解決問題,可以增加居民的滿意度,提升整個物業(yè)項目的管理水平。與此同時,與業(yè)委會以及相關(guān)部門的有效溝通協(xié)調(diào),可以避免沖突與矛盾的發(fā)生,保持項目的穩(wěn)定運行。因此,我始終注重提升自己的溝通與協(xié)調(diào)能力,從而更好地服務(wù)業(yè)主以及社區(qū)。
    第四段:團(tuán)隊合作的重要性(大約250字)
    物業(yè)管理工作往往需要形成一個穩(wěn)定、高效的團(tuán)隊。在我所參與的項目中,我深刻體會到團(tuán)隊合作對于物業(yè)管理的重要性。通過與團(tuán)隊成員之間的緊密合作,我們能夠更好地分擔(dān)工作,提升工作效率,互相協(xié)作解決問題。在日常工作中,我積極傾聽團(tuán)隊成員的意見,與他們分享經(jīng)驗與知識,并共同討論工作中的困難與挑戰(zhàn)。通過這樣的團(tuán)隊合作,我們的物業(yè)管理項目得以長期穩(wěn)定地發(fā)展,取得了良好的業(yè)績。
    第五段:個人成長與社會責(zé)任(大約250字)
    物業(yè)管理是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在這段時間內(nèi),我積極參與職業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)界前沿的知識與技能。同時,我也深刻理解到作為一名物業(yè)管理人員,肩負(fù)著社會責(zé)任。通過為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決他們的問題與困惑,我感到自己的工作充滿了意義與價值。同時,我也時刻關(guān)注社會的發(fā)展與變化,積極參與社會公益活動,回饋社會,實現(xiàn)我個人的社會責(zé)任。這一切讓我在物業(yè)管理工作中體會到了成長與幸福的快樂。
    結(jié)尾(大約100字)
    通過這段時間的工作經(jīng)驗,我深刻領(lǐng)悟到了物業(yè)管理的重要性與挑戰(zhàn)。良好的專業(yè)技能、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力、高效的團(tuán)隊合作以及不斷學(xué)習(xí)的精神,是成為一名出色物業(yè)管理人員的基本要素。我深信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己,為社區(qū)的發(fā)展與居民的幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)心得心得體會篇二
    段落一: 介紹物業(yè)工作的背景和重要性(大約200字)
    物業(yè)管理是指對房地產(chǎn)及其附屬設(shè)施和設(shè)備的日常維護(hù)和管理,它在現(xiàn)代社會起著至關(guān)重要的作用。隨著城市化的快速發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)也不斷壯大。物業(yè)管理人員負(fù)責(zé)管理和維護(hù)居住和商業(yè)用房,提供良好的居住和工作環(huán)境,幫助居民和商家解決生活和工作中遇到的問題。物業(yè)工作的重要性不言而喻,它不僅影響著人們的生活質(zhì)量,也關(guān)系到一個社區(qū)和區(qū)域的形象和競爭力。
    段落二: 從維護(hù)和服務(wù)角度談物業(yè)管理的核心工作(大約300字)
    物業(yè)管理的核心工作包括建筑物和設(shè)施的維護(hù)、設(shè)備的管理、安全和保安、咨詢和顧問服務(wù)等。在維護(hù)方面,物業(yè)管理人員應(yīng)確保建筑物和設(shè)施的正常運行,定期進(jìn)行檢查和維修,預(yù)防和解決各種潛在的問題。在設(shè)備管理方面,物業(yè)管理人員應(yīng)根據(jù)具體需求進(jìn)行設(shè)備的采購和調(diào)整,并進(jìn)行安裝和維護(hù)。此外,物業(yè)管理人員還需要負(fù)責(zé)社區(qū)和商業(yè)區(qū)的安全和保安工作,包括制定和執(zhí)行安全計劃,解決安全事件和應(yīng)急事故。同時,物業(yè)管理人員還應(yīng)提供咨詢和顧問服務(wù),解答居民和商戶的問題,提供相關(guān)的信息和意見。
    段落三: 從溝通和協(xié)調(diào)角度談物業(yè)管理的挑戰(zhàn)和解決方法(大約300字)
    物業(yè)管理的成功與否還與物業(yè)管理人員的溝通和協(xié)調(diào)能力密切相關(guān)。面對各種居民和商家的需求和要求,物業(yè)管理人員需要善于溝通和協(xié)調(diào),與各方保持良好的關(guān)系和合作。在溝通方面,物業(yè)管理人員應(yīng)傾聽居民和商戶的意見和建議,并及時回應(yīng)和解決問題。在協(xié)調(diào)方面,物業(yè)管理人員需要與相關(guān)部門和服務(wù)商保持合作,確保物業(yè)服務(wù)的順利進(jìn)行。同時,物業(yè)管理人員還應(yīng)具備靈活應(yīng)變的能力,能夠快速解決突發(fā)事件和問題。
    段落四: 從學(xué)習(xí)和提升角度談物業(yè)管理的發(fā)展方向和個人成長(大約200字)
    物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展迅速,隨之而來的是物業(yè)管理人員的不斷學(xué)習(xí)和提升。物業(yè)管理人員需要不斷學(xué)習(xí)新的管理理論和技巧,關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。此外,物業(yè)管理人員還應(yīng)關(guān)注社會和環(huán)境的變化,將可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)納入到物業(yè)管理中去。作為一名物業(yè)管理人員,持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升是必不可少的,只有不斷更新知識和提高能力,才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
    段落五: 總結(jié)物業(yè)管理的意義和對我個人的啟發(fā)(大約200字)
    物業(yè)管理作為一個重要的行業(yè),在社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。通過參與和了解物業(yè)管理的工作,我深刻體會到了它的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。在工作中,我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識和技能,還提高了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。物業(yè)管理工作不僅要求我們具備一定的專業(yè)知識和技能,還需要我們具備責(zé)任心和解決問題的能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和提升,我相信自己在物業(yè)管理領(lǐng)域會取得更好的成績,并為社會和人們的生活質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
    物業(yè)心得心得體會篇三
    第一段:引言(約200字)
    作為一個物業(yè)管理人員,我從事物業(yè)管理工作已經(jīng)有多年了。這段時間,我積累了豐富的經(jīng)驗和體會,并且對物業(yè)管理有了更深刻的理解。在這篇文章中,我將分享我在物業(yè)管理中的心得體會,并簡要探討物業(yè)管理對一個社區(qū)或建筑的重要性。
    第二段:物業(yè)服務(wù)的重要性(約200字)
    物業(yè)服務(wù)是為業(yè)主和住戶提供高質(zhì)量的生活環(huán)境和舒適的居住條件的重要組成部分。一個良好的物業(yè)服務(wù)可以提供及時維修和保養(yǎng),確保建筑設(shè)施的正常運行,并且維持社區(qū)的安全和整潔。物業(yè)管理人員需要對各種設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),如供水、電力、通風(fēng)、消防等,以保證住戶的日常生活順利進(jìn)行。而且,物業(yè)服務(wù)可以促進(jìn)社區(qū)的團(tuán)結(jié)和交流,為住戶們提供一個良好的社交環(huán)境,通過組織各種活動和社區(qū)項目,增強(qiáng)居民之間的互動和溝通。
    第三段:高效的物業(yè)管理(約300字)
    為了實現(xiàn)高效的物業(yè)管理,我認(rèn)為物業(yè)管理人員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。他們需要與住戶、業(yè)主和其他相關(guān)方面保持良好的溝通,并及時解決各種問題和糾紛。此外,物業(yè)管理人員還需要掌握一定的專業(yè)知識和技能,如合同管理、法律法規(guī)、財務(wù)管理等,以便更好地管理物業(yè)項目。并且,積極推動和引入科技的應(yīng)用也是高效物業(yè)管理的重要手段,例如使用物業(yè)管理系統(tǒng)、智能化設(shè)備等,提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
    第四段:成功的物業(yè)管理案例(約300字)
    我曾經(jīng)參與管理一個住宅小區(qū)的物業(yè)項目,并取得了一定的成績。在這個案例中,我們注重住戶的需求和反饋,通過定期的住戶滿意度調(diào)查和投訴處理,不斷改進(jìn)我們的服務(wù)。同時,我們建立了一個高效的運營團(tuán)隊,有效地分配人力資源,提高工作效率。我們也與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立了良好的合作關(guān)系,共同解決一些共同關(guān)切的問題,提升整個社區(qū)的發(fā)展和管理水平。這個案例的成功經(jīng)驗告訴我,只有將住戶需求放在首位,并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,才能取得良好的管理效果。
    第五段:總結(jié)(約200字)
    物業(yè)管理是一個復(fù)雜和全面的工作,需要物業(yè)管理人員具備多方面的知識和技能。通過高效的物業(yè)管理,可以為業(yè)主和住戶提供高品質(zhì)的生活環(huán)境和服務(wù),提升社區(qū)的整體發(fā)展和管理水平。在我的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和探索,提高自己的專業(yè)能力,為物業(yè)管理做出更大的貢獻(xiàn)。
    (總字?jǐn)?shù):1200字)
    物業(yè)心得心得體會篇四
    萬科物業(yè)在“對客戶利益的尊重與關(guān)注,讓業(yè)主生活更滿意、不斷為顧客創(chuàng)造價值”為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營理念下,從小到大、從起步到成熟,從成熟到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越。首開實業(yè)始終堅持以“業(yè)主為中心,全心全意為業(yè)主服務(wù)”的理念,執(zhí)著地堅守500萬平方米老舊住宅小區(qū),體現(xiàn)了國有企業(yè)對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng),打造了北京物業(yè)管理的旗艦企業(yè)。碧桂園物業(yè)堅持踐行“用心做好每件小事,細(xì)心服務(wù)每位業(yè)主”的服務(wù)宗旨,讓業(yè)主真切地感受到來自物業(yè)管理的幸福與溫暖。金地物業(yè)全程品質(zhì)管理,尤其是在規(guī)劃設(shè)計階段的前期介入,大大減少了后期物業(yè)管理的矛盾,為建立良好客戶關(guān)系奠定了基矗天房物業(yè)導(dǎo)入品質(zhì)檢查“曝光臺”,不斷加強(qiáng)對自身服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督、改進(jìn)、提高,贏得了業(yè)主的信任。招商局物業(yè)強(qiáng)調(diào)從房屋設(shè)計到業(yè)主入伙后的全過程服務(wù),以實現(xiàn)服務(wù)無處不在、生活綠色和諧。
    對長城物業(yè)發(fā)展起到的全局性驅(qū)動作用。深圳中航物業(yè)以打造“中國最值得信賴和最值得尊重的物業(yè)管理集成商”為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),全面踐行集成商運營模式,使企業(yè)取得了又好又快的發(fā)展。開元國際選擇了與大型地產(chǎn)商結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴的發(fā)展策略,帶來管理規(guī)模的迅速擴(kuò)張和綜合實力的持續(xù)超越。上??迫鹞飿I(yè)確立了管理層與作業(yè)層分離的物業(yè)服務(wù)“管作分離”的發(fā)展戰(zhàn)略,逐步實現(xiàn)物業(yè)專項服務(wù)的社會化,加速了企業(yè)自身專業(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)的提升。
    上海明華物業(yè)憑著敏銳的市場洞察力,從毅然接下上海城市規(guī)劃展示館開始,走上了一條主營“公眾物業(yè)管理”的快速發(fā)展之路,靠世博會中國館管理的中標(biāo)和出色業(yè)績,奠定了其在全國公眾物業(yè)管理領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。深圳龍城物業(yè)通過對政府辦公項目管理特殊要求的把握及精耕細(xì)作,逐漸打造了在政府機(jī)關(guān)行政辦公物業(yè)項目上的優(yōu)勢。上海東湖物業(yè)注重發(fā)揮其酒店集團(tuán)高端服務(wù)人才和設(shè)備設(shè)施管理上的優(yōu)勢,立志做“以銀行辦公樓為主的精品辦公樓管理專家”。目前,“以辦公樓管理為主,上海第一、全國著名”的企業(yè)愿景基本實現(xiàn)。
    上房物業(yè)在品牌化經(jīng)營戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,突出企業(yè)形象的塑造和服務(wù)項目的包裝,形成了自己獨特的品牌優(yōu)勢。浙江南都物業(yè)根據(jù)市場不同的服務(wù)需求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推出“南都管家”、“南都物業(yè)”、“南有嘉會”三大服務(wù)子品牌,實行更精細(xì)、更專業(yè)的分品牌運作模式,發(fā)展成為擁有眾多經(jīng)營實體的高端綜合性物業(yè)服務(wù)企業(yè)。東湖物業(yè)在公司內(nèi)形成了“做品牌、推品牌、用品牌、愛品牌”的氛圍,通過多種形式加大品牌推介力度,讓廣大業(yè)主、發(fā)展商和社會了解、信賴、選擇東湖物業(yè)。廣東公誠物業(yè)把設(shè)備設(shè)施管理作為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心業(yè)務(wù)。確立了設(shè)施價值管理顧問服務(wù)、設(shè)施盤活增值服務(wù)、設(shè)施智能化與節(jié)能化增值服務(wù)、設(shè)施商務(wù)環(huán)境增值服務(wù)、設(shè)施專業(yè)設(shè)備保值服務(wù)、設(shè)施主體保值服務(wù)等六大板塊的服務(wù)內(nèi)容,打造了過硬的品牌。
    的多方溢價收益。綠城物業(yè)確立了“多元經(jīng)營、有形體驗”的方略,推出以滿足房地產(chǎn)開發(fā)商系統(tǒng)服務(wù)需求的“全程物業(yè)服務(wù)體系”和滿足業(yè)主系統(tǒng)服務(wù)需求的“園區(qū)生活服務(wù)體系”兩個服務(wù)版本,突破了物業(yè)管理單純依賴物業(yè)服務(wù)費獲取收入的模式,為業(yè)主(客戶)、員工、合作伙伴、股東創(chuàng)造了價值。蘭州城關(guān)物業(yè)通過對物業(yè)管理、家政服務(wù)、餐飲、清洗、綠化工程等產(chǎn)業(yè)鏈的整合,形成服務(wù)結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)功能互補(bǔ)的格局,實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)利益的雙贏。
    物業(yè)心得心得體會篇五
    陽春三月,在公司領(lǐng)導(dǎo)和管理處張經(jīng)理的悉心關(guān)照下,工程領(lǐng)班和我被安排到公司聯(lián)銀大廈管理處進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)。我們所在的樓盤是單一業(yè)主,在日常管理和服務(wù)方面與商業(yè)寫字樓存在較大的差異,而且工程領(lǐng)班和我均是第一次接觸物業(yè),因此我們也十分珍惜對這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    一周下來,受益匪淺??偨Y(jié)起來有以下幾點。
    一、文檔的管理。文檔的管理也是很重要的一個方面,是質(zhì)量文件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的一項重點內(nèi)容。來之前就聽說聯(lián)銀大廈管理處文檔管理規(guī)范。耳聞不如所見!他們專門安排一位管理人員來整理文檔,根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件,一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊,想找哪類文件很快就能找到。而且文件夾里面的內(nèi)容齊全。
    二、物業(yè)相關(guān)收費。由于我們管理處是單一業(yè)主,物業(yè)管理費都是直接轉(zhuǎn)帳到公司帳戶,不經(jīng)過我們這些管理人員之手,而水電費等也不要我們代收。我是第一次接觸物業(yè)管理,對于物業(yè)費的收繳,也只是學(xué)習(xí)了理論知識。在聯(lián)銀大廈實習(xí),親自實踐了一回。有些業(yè)主是物業(yè)費和水電費一起繳,一次性可以完成,有些業(yè)主卻是一樣一樣地繳,而且有些業(yè)主是一次繳一點,難度最大的是有些業(yè)主提出一些不正當(dāng)理由拒繳物業(yè)費。這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋,通過種種方式方法贏得業(yè)主的理解和支持,使他們繳納應(yīng)該交的費用。我明白了一個道理,作為物業(yè)這個服務(wù)行業(yè),溝通技巧在日常工作過程中占據(jù)著十分重要的位置。以業(yè)主為重,服務(wù)第一,有效溝通是我們必須堅持的原則。
    三、標(biāo)識標(biāo)牌。在設(shè)備管理上,聯(lián)銀大廈管理處建立和完善設(shè)備管理制度,并對各類設(shè)備都建立設(shè)備卡片是一大亮點。各種設(shè)備都有詳細(xì)的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄,定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細(xì)記載。李主任親自帶我去了設(shè)備機(jī)房,地面及設(shè)備上是一塵不染。由于商鋪目前還沒有出租出去,一至三層空置,中央空調(diào)一直未開啟,但是這些空調(diào)控制設(shè)備卻擦的很干凈。地下兩層停車場,進(jìn)出口標(biāo)志牌清晰,自行車、電動車和汽車停車區(qū)域劃分明確,各類車輛整齊有序停著。而他們的'車管員交通手勢規(guī)范,在上下班高峰期,正確指揮地下車出入。
    物業(yè)心得心得體會篇六
    物業(yè)管理是指對公共或私人物業(yè)進(jìn)行維護(hù)、管理及相關(guān)服務(wù)的一項工作。通過多年的工作經(jīng)驗,我積累了一些關(guān)于物業(yè)管理的心得體會。物業(yè)管理涉及到居民生活的方方面面,不僅是提供良好的物業(yè)服務(wù),更是為社區(qū)居民提供一個溫馨和諧的生活環(huán)境。以下是我對物業(yè)管理的一些感悟和體會。
    首先,高效溝通是物業(yè)管理的關(guān)鍵。在與租戶、業(yè)主和承包商的溝通交流中,我們需要善于傾聽他們的需求和意見,及時解決他們的問題。定期組織業(yè)主大會和居民座談會,聽取他們的意見和建議,以便做出符合居民需求的決策。同時,與承包商進(jìn)行有效的溝通合作,確保他們能夠按時交付工作,并提高工作品質(zhì)。通過有效溝通,我們能更好地了解居民的需求,解決問題,并改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
    其次,合理規(guī)劃是物業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。物業(yè)管理需要對公共設(shè)施、綠化環(huán)境、安全設(shè)施等進(jìn)行合理規(guī)劃和管理,以提供舒適的居住環(huán)境。我們需要根據(jù)實際需求和預(yù)算,制定維護(hù)和更新計劃,保證設(shè)施的正常使用和維持。例如,及時清理垃圾、保持綠化景觀的美觀、增加安全設(shè)施等都是合理規(guī)劃的一部分。通過科學(xué)規(guī)劃和管理,我們可以提升公共區(qū)域的品質(zhì),為居民提供更好的生活環(huán)境。
    另外,持續(xù)監(jiān)督是物業(yè)管理的關(guān)鍵。我們需要建立科學(xué)的監(jiān)督機(jī)制,對維修保養(yǎng)、物業(yè)服務(wù)、安全情況等進(jìn)行監(jiān)督和管理。通過定期巡視、檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。對于取得不良記錄的承包商,及時予以整改或解除合作關(guān)系,確保居民的權(quán)益不受損害。持續(xù)監(jiān)督能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,避免事故的發(fā)生,并提升物業(yè)管理的質(zhì)量。
    再次,良好的服務(wù)態(tài)度是物業(yè)管理的核心。我們要牢記自己的服務(wù)宗旨,即為居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。無論是面對居民的投訴、維修請求還是其他需求,我們都要積極回應(yīng),并迅速解決問題。而且,我們要時刻保持微笑、禮貌和耐心,傳遞出良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。只有全心全意為居民服務(wù),才能贏得他們的信任和滿意。
    最后,與其他相關(guān)部門的合作是物業(yè)管理的重要內(nèi)容。物業(yè)管理不僅涉及到日常維護(hù)和管理,還需要與相關(guān)部門保持緊密的合作和協(xié)調(diào)。與市政、消防、公安等相關(guān)部門保持良好的溝通,共同維護(hù)社區(qū)的安全和秩序。同時,與物業(yè)公司的合作也至關(guān)重要,通過合理分工和有效配合,共同實現(xiàn)社區(qū)的良好管理。只有各方共同努力,才能實現(xiàn)物業(yè)管理的有效運行。
    總之,物業(yè)管理是一項綜合性的工作,需要在高效溝通、合理規(guī)劃、持續(xù)監(jiān)督、良好服務(wù)態(tài)度和與相關(guān)部門的合作等方面做出努力。只有這樣,才能為居民提供一個舒適和諧的生活環(huán)境,提升物業(yè)管理的水平和質(zhì)量。我相信,只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)進(jìn)取,物業(yè)管理工作會越來越好。
    物業(yè)心得心得體會篇七
    在中國房地產(chǎn)界,綠城,以其高品質(zhì)的產(chǎn)品營造與以人為本的物業(yè)服務(wù),一直被奉為“教科書”,22年來,綠城留給業(yè)界的印象,始終帶著理想主義的色彩,創(chuàng)造了多個經(jīng)典項目,收獲了無數(shù)綠粉的追捧與業(yè)界同行的認(rèn)同。為了學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗,全面提升物業(yè)管理水平,11月1日,作為中國綠城的戰(zhàn)略合作單位,連云港順豐地產(chǎn)郡望府[社區(qū)]的物業(yè)工作人員一行赴杭州的綠城項目進(jìn)行實地深度參觀學(xué)習(xí)。
    在中國綠城物業(yè)華東區(qū)總經(jīng)理徐總的陪同下,郡望府[社區(qū)]相關(guān)人員首先前往位于杭州江干區(qū)錢江新城的“綠城·留香園”。 “綠城·留香園”集綠城20年大氣之作,優(yōu)雅承襲綠城高端精裝修公寓尊貴氣質(zhì),是由亞洲建筑大師王宇虹擔(dān)綱設(shè)計,綠城御用景觀大師黃國斌先生親自操刀打造的高檔品質(zhì)人居經(jīng)典作品。
    一踏入留香園接待中心,清晰奪目的“綠城”二字便隨處可見,處處彰顯其品牌價值。綠城物業(yè)的安保人員,身著筆挺有型的制服,佩戴入耳式對講機(jī),潔白的手套體現(xiàn)出主人一絲不茍的工作態(tài)度。標(biāo)準(zhǔn)的敬禮、引導(dǎo)、迎接客戶,標(biāo)準(zhǔn)的問詢話術(shù),無一不體現(xiàn)出綠城物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的強(qiáng)有力的落地執(zhí)行,使到訪客戶切身感受到“綠城”二字帶來的尊貴服務(wù),對留香園的購買意向由此開始愈發(fā)強(qiáng)烈。
    甫入接待中心,化著精致淡妝、身著黑色西裙套裝的客戶接待人員迎面而來,赫本式的優(yōu)雅,甜美的微笑,端莊規(guī)范的站姿及手勢引導(dǎo),語調(diào)輕柔緩慢,雖已深秋,但接待中心里這樣隨處可見的客戶接待人員,讓人如沐春風(fēng)。
    整個講解過程中,包括沙盤介紹、水吧服務(wù)、樣板房參觀等,綠城客戶服務(wù)部的員工全程面帶微笑,儀態(tài)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),徜徉于彌漫著沁人清香的接待中心,聆聽著輕柔舒緩的輕音樂,每一處的參觀,每一處的駐足,都是一種格調(diào)的欣賞,一種腔調(diào)上的滿足。
    參觀過程中,最特別的地方,就是綠城物業(yè)打造的智慧園區(qū)管理平臺。這里提供社區(qū)直飲水、隔音降噪玻璃等健康配置,并引進(jìn)健康保健服務(wù)站,開創(chuàng)“家庭醫(yī)生”模式,為業(yè)主的身心及財務(wù)健康全面保駕護(hù)航。并且采用綠城開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)智慧園區(qū)管理平臺,實現(xiàn)園區(qū)進(jìn)出、導(dǎo)視以及管理智慧化,實現(xiàn)手機(jī)與舉家系統(tǒng)互動,完善智慧居家模式,搭建園區(qū)客戶資源互動及鄰里平臺。這一智慧融入生活之舉,在接下來參觀的位于杭州余杭區(qū)的“翡翠城”得到了顯著的發(fā)揮。
    翡翠城是綠城物業(yè)已經(jīng)接手運營長達(dá)8年之久的項目,第一與眾不同的,便是“幸福綠城app訪客通行”二維碼功能。這是依托于綠城物業(yè)服務(wù)的“智慧園區(qū)”系統(tǒng)打造的便捷高效的智能安保系統(tǒng)。訪客只要同住區(qū)里的業(yè)主朋友取得聯(lián)系,掃描二維碼,獲得唯一身份識別的二維碼通行證,便可以進(jìn)入園區(qū),同時進(jìn)入園區(qū)的臨時車輛停放時須打開應(yīng)急燈(雙跳),以便物業(yè)安保人員能夠在某些特殊時刻及時通知業(yè)主及訪客進(jìn)行車輛的挪位。
    翡翠城的物業(yè)另一大亮點之處,便是綠城物業(yè)傾力打造的業(yè)主生活服務(wù)中心。這里提供快件代收待寄服務(wù)、健康水服務(wù)、家政服務(wù)、維修服務(wù)、老人/兒童關(guān)愛服務(wù)、棋牌室、健身房、早教中心(合作機(jī)構(gòu))、4點半學(xué)校(托付機(jī)構(gòu))、生鮮便利店(app訂單送貨)、健康糧油進(jìn)社區(qū)等諸多便民服務(wù)措施。
    雖然是已經(jīng)交付了8年的老項目,但從與翡翠城的業(yè)主的交談中可以深切感受到,他們對于綠城物業(yè)服務(wù)的滿意與依賴。這也是此次學(xué)習(xí)中,郡望府[社區(qū)]工作人員感受最深的地方。未來,郡望府[社區(qū)]將充分利用戰(zhàn)略合作單位——中國綠城物業(yè)公司的行業(yè)經(jīng)驗和物管資源,著力引入先進(jìn)理念和硬件設(shè)施,努力朝打造連云港市一流物管小區(qū)的目標(biāo)邁進(jìn)!
    物業(yè)心得心得體會篇八
    以下是我對物業(yè)服務(wù)的幾點想法,與大家一起交流。
    任何物業(yè)公司提供物業(yè)服務(wù)的前提,是與委托方簽訂合同,或稱服務(wù)協(xié)議,合同的標(biāo)準(zhǔn)一般都按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
    物業(yè)公司按合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),這是整個服務(wù)過程中最低的要求。如物業(yè)公司所提供的服務(wù)低于標(biāo)準(zhǔn),等于違約,按照合同約定,是要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但對目前物業(yè)行業(yè)來說,很可能導(dǎo)致業(yè)主拒交物業(yè)費,到時不用業(yè)主請物業(yè)公司離開,也因無力承擔(dān)正常運轉(zhuǎn)的費用而退出。你我同樣丟失了這份能按時領(lǐng)到工資的穩(wěn)定工作。所以按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)是最低限度。
    目前咱們?nèi)齻€分公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)都掛在客服前臺的明顯處,大家可以學(xué)習(xí)、了解,并經(jīng)常按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己是否履行了自己的職責(zé)。
    但是物業(yè)服務(wù)不僅僅是按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)范,服務(wù)是無止境的。萬科物業(yè)企業(yè)理念中有一條對客戶理念是:我們的使命――是持續(xù)超越我們的客戶不斷增長的期望;海爾的服務(wù),大家都知道,海爾的產(chǎn)品與其他產(chǎn)品沒有很大的差異,但是他的售后服務(wù),贏得了市場。咱們的物業(yè)服務(wù)水平同樣要在工作中不斷總結(jié),提高自身的水平,才能贏得業(yè)主滿意。
    服務(wù)注重細(xì)節(jié),服務(wù)注重點滴是服務(wù)的內(nèi)涵。汪中求的“細(xì)節(jié)-----決定成敗”一書中提到“沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè)”---------細(xì)節(jié)造成了差距。對于不關(guān)注細(xì)節(jié)可能帶來的不可想象的結(jié)果我舉一個案例:中國長江醫(yī)療機(jī)械廠經(jīng)過艱難的談判即將與美國客商約瑟先生簽訂“輸液管”生產(chǎn)線的合同。然而在參觀車間時,廠長陋習(xí)難改,在地上吐了一口痰,約瑟看后一言不發(fā),掉頭就走,只留給廠長一封信:“我十分欽佩你的才智和精明,但您吐痰的一幕使我徹夜難眠。一個廠長的衛(wèi)生習(xí)慣可以反映一個工廠的管理素質(zhì)。況且我們合作的產(chǎn)品是用來治病的,人命關(guān)天。請原諒我的不辭而別,否則上帝都回懲罰我的”。這個案例體現(xiàn)的就是1%的錯誤導(dǎo)致100%的失敗的結(jié)果。
    物業(yè)服務(wù)是瑣碎并繁雜的工作,每個服務(wù)的細(xì)節(jié),都決定服務(wù)的成效。
    下面說個咱們身邊注重細(xì)節(jié)的例子,公司總部工程總監(jiān)卿總,每次上業(yè)主家走訪了解情況,必須帶上一個塑料袋,塑料袋里裝的是鞋套,來到業(yè)主門口,帶上鞋套才進(jìn)業(yè)主家,了解情況后出門,脫下鞋套不是扔進(jìn)垃圾桶,而是將鞋套整理好,裝進(jìn)帶來的塑料袋內(nèi),以備下次使用,我想人人都能做到上業(yè)主家?guī)走M(jìn)入,可有幾個人能做到,再次利用。卿總帶鞋套、裝鞋套、疊鞋套的過程,既向業(yè)主展示了規(guī)范的工作程序,尊重和重視業(yè)主的服務(wù)理念,更重要的是向業(yè)主傳遞了節(jié)約、務(wù)實的信息,此行此舉融入政府提倡構(gòu)建節(jié)約型社會的號召,達(dá)到了業(yè)主節(jié)約每一分錢的要求。
    服務(wù)講究細(xì)節(jié),點滴無處不在,如“人過地清”,“人過地清”的意思是:只要是我們物業(yè)員工經(jīng)過的地方必然會干凈整潔、秩序井然,如果有業(yè)主隨手扔垃圾,無論是保安員、保潔員還是你我,只要是看見了,都視為已責(zé)將其拾起,業(yè)主看到這種情形后必然會有所感觸,以后慢慢的影響就不會隨意丟棄垃圾了。在咱們的帶動下,小區(qū)發(fā)生變化,不也是咱們對社會的回報,證明自己在為城市的進(jìn)步,創(chuàng)造的價值。
    但是咱們在服務(wù)過程中,稍不注意細(xì)節(jié)就有可能,與你所提供服務(wù)的初衷背道而馳。
    小區(qū)大門口的保安室和崗?fù)ぃ菍ν庹故镜拇翱?,室?nèi)室外的周圍環(huán)境的代表著小區(qū)形象,外人到保安室看一眼,對咱們的服務(wù)水平,一般能估計的差不多。因此這就要求我們對自己工作的環(huán)境,注意隨時整理,保持整潔不要在墻上隨意亂寫亂涂,更不要堆放雜物。時刻提醒自己這是我們服務(wù)水平的標(biāo)志。
    咱們員工有的住在單位,與業(yè)主同住一個社區(qū),上班下班一般都在小區(qū)內(nèi)活動,咱們一時的不注意一口痰、一聲喧嘩,很容易引起業(yè)主反感,拉開咱們與業(yè)主的距離,所以,咱們應(yīng)該每時每刻注重,這是在維護(hù)公司形象,維護(hù)小區(qū)形象,更重要的是在維護(hù)自身形象。
    物業(yè)服務(wù)的精髓是綜合服務(wù),為業(yè)主提供滿意的綜合服務(wù)是我們最大的追求。綜合服務(wù)不僅包括正常合同約定的服務(wù),而且還包括服務(wù)提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。
    禮貌服務(wù)可以使被服務(wù)者心理上、精神上的需求得到滿足,產(chǎn)生心靈上的溝通和信任,從而提高物業(yè)公司美譽度,同時也可彌補(bǔ)其他服務(wù)的不足。
    服務(wù)中一言一行投入禮貌服務(wù),本身便提高了服務(wù)水平。如隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對服務(wù)的認(rèn)可源于提供服務(wù)者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒,什么人都會見到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人,工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈,這就要求我們針對不同性格的人,采取不同的處理方式,還要有一定的忍耐性。
    在工作中有的同事受了委屈,可能會反唇相譏、惡語相向,這樣即使贏了事實卻輸?shù)袅藰I(yè)主的'信任,長此以往得不償失,日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復(fù)雜的關(guān)系中,如果我們處理問題時能真心為對方著想,從對方立場出發(fā),大多數(shù)情況下也會相應(yīng)得到對方的寬容,不是有句話叫做“精誠所至,金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家的排水管堵塞,我窩不窩火?如果是我家有車進(jìn)不了自家小區(qū)停車場,我煩不煩?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因,是對我們服務(wù)不滿意的一種表現(xiàn),從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當(dāng)然有些服務(wù)要求是我們力所不能及的,也不是我們的服務(wù)范疇,即使如此也千萬不要“事不關(guān)己高高掛起”,仍要本著業(yè)主事情無小事的原則,認(rèn)真對待,耐心解答,往往在細(xì)節(jié)小事中更能體現(xiàn)出服務(wù)的真誠,更能感化業(yè)主。
    業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想,真誠會如潺潺細(xì)流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,信任與支持也會相應(yīng)而來。只有真誠服務(wù),不斷拓寬工作思路,不斷開展細(xì)致入微的特色服務(wù),營造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境,才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌,才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關(guān)系的法寶,會使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客戶關(guān)系的潤滑劑。當(dāng)然這種真誠決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠地送給客戶,對客戶多一份理解,在每一次的委屈中敞開自己的心靈,試著理解真誠的內(nèi)涵,因為我們要對公司負(fù)責(zé)、對業(yè)主負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。真誠這座橋梁寄托著業(yè)主對物業(yè)管理的信賴,同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對業(yè)主的關(guān)懷。