報告是向上級、同事或客戶傳達信息的有效方式。報告中的圖表應(yīng)該簡潔明了，標注清晰，以便讀者理解和掌握報告的關(guān)鍵信息。這是一份公司部門的工作總結(jié)報告，包括了過去一年的工作成果和未來的規(guī)劃。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇一
近年來，我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實為重點，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我辦扶貧工作的進步與發(fā)展。
一、措施和辦法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是認真研究，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，與各辦公室負責(zé)人簽訂責(zé)任書，認真分解細化，明確職責(zé)，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責(zé)任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責(zé)任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容和量化考核標準。三是加強對責(zé)任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。我辦領(lǐng)導(dǎo)，定期不定期地對各辦公室貫徹落實責(zé)任制工作的情況進行督促檢查。為確保責(zé)任制工作落到實處，每年上半年進行責(zé)任制工作自檢自查，年底要求各辦公室對責(zé)任制工作的落實情況進行認真自檢自查，寫出工作報告，保證責(zé)任制工作的落實。
(二)完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線。
堅持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開展黨風(fēng)廉政教育月活動，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項具體措施。我辦自開展黨風(fēng)廉政教育月活動以來，領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，做到了機構(gòu)健全，責(zé)任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。
(三)認真執(zhí)行各項制度，加大抓源治本工作力度。
一是嚴格執(zhí)行行政審批制度，結(jié)合本單位實際建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。二是嚴格執(zhí)行國家公路工程招投標管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招投標行為，嚴把工程建設(shè)準入關(guān)。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務(wù)公開、財務(wù)公開制度。
二、基本經(jīng)驗。
(一)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標管理制度，形成全局上下齊抓共管的局面。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂目標責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進行分解、細化，逐項提出責(zé)任目標和量化要求，使全局上下形成了“一把手”總負責(zé)，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(二)適應(yīng)形勢，突出重點，嚴格規(guī)范，注重針對性對于不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。
領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，及時上報縣紀委;對一般干部違紀事件，要實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，上報有關(guān)單位。一是對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、包庇、縱容的。
三、存在問題及對策措施。
近年來，我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠健全，不能適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭的需要;四是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我辦實際，今后要重點抓好以下工作。
(一)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機制。
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機制，自覺把黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風(fēng)廉政教育目標管理責(zé)任制。以簽訂責(zé)任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求，變“軟任務(wù)”為“硬指標”。
(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。
要使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務(wù)實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識、職責(zé)意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴重違反財經(jīng)紀律，擠占、挪用專項資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人嚴肅處理。
我辦將以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風(fēng)，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為我辦全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇二
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是我黨在新形勢下動員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度。
我鎮(zhèn)黨政機關(guān)在責(zé)任制貫徹落實上做了大量基礎(chǔ)性工作，并取得了顯著成效。
（一）履行監(jiān)督職能，明確責(zé)任主體。我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是第一責(zé)任人，通過落實責(zé)任，強化監(jiān)督，教育引導(dǎo)督促各級“一把手”站在講政治的高度，認真履行“一崗雙責(zé)”，全鎮(zhèn)各單位“一把手”切實履行了六方面責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了違紀問題，一把手自己承擔(dān)責(zé)任。二是教育責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政教育，千方百計地提高干部隊伍廉潔自律意識。三是管理責(zé)任，嚴格管理，既加強黨員干部八小時內(nèi)的管理，又搞好八小時外的管理。四是監(jiān)督責(zé)任，既監(jiān)督好本部門干部職工，又自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責(zé)任，帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，管好親屬、子女和身邊工作人員。凡要求別人做到的自己先做到。六是追究責(zé)任，通過責(zé)任追究，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，促進反腐敗各項工作的落實，確保不出現(xiàn)違紀問題。
此外，責(zé)任目標要成為規(guī)范工作的制度，必須有健全的落實機制，特別要注重“人、財、物”這樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問題，要克服主要領(lǐng)導(dǎo)不受制約的“一言堂”問題。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體到位的落實。
（三）嚴格責(zé)任考核，做到獎懲分明。責(zé)任考核是檢驗責(zé)任目標落實的手段，其目的就是對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。
二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合；
三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合；
四是與記功、評選先進相結(jié)合。有效地推進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
（四）強化責(zé)任追究，嚴肅執(zhí)行紀律。責(zé)任追究是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵所在，能否嚴格進行責(zé)任追究，說到底，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心抓《規(guī)定》落實的檢驗。沒有責(zé)任追究，板子不打到具體人身上，責(zé)任就是一句空話。我鎮(zhèn)嚴格落實責(zé)任追究制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，都追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就，該警誡的警誡，該組織處理的組織處理，該紀律處分的給予紀律處分，觸犯刑律的依法懲處。
（一）。
認識不到位。一些單位和部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)黨和國家生死存亡的全局性問題，僅僅看成是紀檢監(jiān)察機關(guān)一家的事情，被動應(yīng)付，思想上不夠重視，行動上敷衍塞責(zé)，工作上軟弱無力搞推諉。
（二）領(lǐng)導(dǎo)不力。班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足與一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。有的停留在會議講話、發(fā)指示上，從不去認真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題。
（三）追究不嚴肅。執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象普遍存在。
（一）深化學(xué)習(xí)教育，從內(nèi)心加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識。落實好《規(guī)定》，提高思想認識，就目前的現(xiàn)狀來看，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強化三種觀念。一是政治責(zé)任觀念。要通過理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的政治大事，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。二是大局觀念。要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制放在從嚴治黨的要求上來認識，放在服務(wù)中心工作的大局上來把握，放在是否推動各項工作和全面建設(shè)上來檢驗，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
（二）以貫徹落實《規(guī)定》為契機，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。要對照《規(guī)定》的要求，結(jié)合當前“兩學(xué)一做”新要求，認真分析查找本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住制約工作深入開展的重點難點問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)中苗頭性傾向性問題，明確工作責(zé)任、目標和任務(wù)，力爭取得突破性進展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)實實在在的成效取信于民。
（三）擺正戰(zhàn)略地位，落實新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求。黨的十九大召開后，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，針對當前形勢，要繼續(xù)深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在更加重要的戰(zhàn)略地位，任何時候都不能有絲毫的動搖，要把深入開展反腐倡廉工作擺上更加重要的議事日程，與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等全局性工作放在同等重要的位置一起部署、一起落實、一起考核，切實增強政治責(zé)任感，形成全黨動手抓反腐倡廉工作的整體合力。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇三
黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出一系列新的重大部署，體現(xiàn)了黨中央的反腐決心，得到了人民群眾的一致?lián)碜o。在新的形勢下，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)突出抓好三個方面的工作，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、狠抓廉政教育，弘揚清風(fēng)正氣。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中一項重要的基礎(chǔ)工作，可以進一步樹立和增強黨員干部廉政意識，弘揚清風(fēng)正氣。
一是要抓培訓(xùn)教育固防線。
以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨風(fēng)廉政宣教月活動為抓手，以總書記廉政講話、《黨章》、兩個《條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等為重點，通過召開民主生活會、舉辦廉政知識講座、播放廉政影片、發(fā)放宣傳資料等形式，加強黨員干部廉政教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德底線。
二是要抓警示教育觸靈魂。
采取參觀警示教育基地、播放警示教育片、舉辦警示教育圖文展、違紀違法人員現(xiàn)身說法等辦法，讓黨員干部深切感受到腐敗行為帶來的沉重代價，從思想和靈魂上受到觸動和震撼，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
三是要抓談話教育早救人。
采取定期和不定期的方式，抓好對黨員干部的談話教育。以“黨員干部談心周”為載體，抓好每年一次的黨員干部談心工作，傾聽干部心聲、掌握干部動態(tài)、提供幫助指導(dǎo)和強化管理監(jiān)督。同時，對在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部，要做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正，及時提醒黨員干部不犯錯誤，嚴厲督促犯有輕微錯誤的干部改正錯誤，最大限度地挽救和保護黨員干部。
總結(jié)。
推介農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗和勤廉典型，讓群眾知曉農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容，知曉黨的各項政策法規(guī)，知曉各種勤廉典型的先進事跡，積極參與、支持、監(jiān)督農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，要圍繞廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)等活動，積極創(chuàng)建和鞏固廉政文化示范點，力爭通過3至5年的努力，所有村（居）都達到示范點的建設(shè)標準，真正在農(nóng)村營造出濃厚的反腐倡廉氛圍。
二、抓好制度建設(shè)，構(gòu)建管控機制。
書記在中紀委二次全會上講話指出，要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。鄉(xiāng)、村一級在制度建設(shè)上應(yīng)抓好三個方面工作：
一要抓制度規(guī)范。要從責(zé)任體系、機關(guān)管理、村級管理等方面來建立健全相關(guān)制度。鄉(xiāng)、村應(yīng)建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系，嚴格考核兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)政府機關(guān)和鄉(xiāng)直單位要圍繞上班簽到、工作期間外出報告、用餐和車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、重點工作督辦等方面，建立健全管理制度，依靠制度來規(guī)范機關(guān)管理。在農(nóng)村要圍繞“三資”管理、村級財務(wù)代理、工程項目監(jiān)管等方面，按照方便操作、群眾滿意、效果明顯的原則抓好制度規(guī)范和創(chuàng)新，強化過程和細節(jié)監(jiān)管，實現(xiàn)源頭治腐。
二要抓制度宣傳。以廉政法律法規(guī)、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等為重點，采取印發(fā)學(xué)習(xí)手冊、村務(wù)公開欄公示、刷寫固定標語、專題學(xué)習(xí)、手機短信、送戲下鄉(xiāng)等形式，廣泛宣傳各項廉政法律法規(guī)和制度，組織黨員干部進行認真學(xué)習(xí)，讓廉政法律法規(guī)和制度深入人心，讓黨員干部知道什么能做、什么不能做、怎樣才能做好，自覺學(xué)習(xí)和遵守制度。同時，通過宣傳讓廣大群眾增長廉政知識，發(fā)揮群眾對黨員干部的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。
三要抓制度落實。建立健全問責(zé)機制，堅持用制度管人和管事，按照制度面前人人平等的原則，對違反制度、破壞制度的行為嚴格依法依紀處理，達到“查處一起、教育一批、規(guī)范一方”的效果，真正做到令行禁止、違者必究，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性，確保制度在反腐倡廉工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，建立反腐倡廉長效監(jiān)管機制。
四要抓制度評估。按照“誰起草、誰評估”、“誰評估、誰負責(zé)”的原則，從合法性、廉潔性、科學(xué)性和利益沖突等方面，抓好制度廉潔性評估工作，確保制度科學(xué)合理和廉潔高效。在制度落實過程中，注意搞好跟蹤督辦和問題收集，以制度是否切實有效為評判標準，認真查找制度缺陷，并根據(jù)實際情況對制度適時做出科學(xué)調(diào)整，提高反腐倡廉制度建設(shè)科學(xué)化水平，從源頭上預(yù)防腐敗。
三、
強化監(jiān)督檢查，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
強化黨風(fēng)廉政日常監(jiān)督管理是制度落實的需要，是預(yù)防違法違紀行為的有效途徑，是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的需要。
一是要圍繞服務(wù)發(fā)展抓監(jiān)督。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在凝心聚力謀發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資和項目建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應(yīng)該圍繞這些中心工作，及時跟進，主動出擊，重點從機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)方面抓監(jiān)管、找問題，通過開展行政服務(wù)優(yōu)秀單位和個人評比等形式，進行獎優(yōu)罰劣，提高機關(guān)效能以及黨員干部勤廉意識和能力水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，確保黨委、政府安排的中心工作能夠落實到位。
二是要圍繞政策落實抓監(jiān)督。對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策進行梳理匯總，編印宣傳資料并發(fā)放到群眾手中，讓群眾及時準確掌握各種強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取明察暗訪、設(shè)立舉報電話、聘請農(nóng)村政策監(jiān)督員等方式，以程序是否規(guī)范、政策是夠落實、群眾是否滿意為重點，加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政策落實過程中出現(xiàn)的問題，確保各項政策在農(nóng)村落實到位。
三是要圍繞干部安全抓監(jiān)督。結(jié)合腐敗風(fēng)險防控工作，圍繞政府機關(guān)中層干部、鄉(xiāng)直單位負責(zé)人、各村（居）黨支部書記、村委會主任等重點崗位，加強崗位腐敗風(fēng)險排查及防控，做到防微杜漸、警鐘長鳴。對一般性工作失誤乃至輕微違紀的，進行批評教育限期整改；對經(jīng)過初核不存在違紀違法行為的，及時澄清，消除影響；對確實犯有一定錯誤但能夠教育挽救的，依紀依法訓(xùn)誡教育，盡量給予改正的機會，充分調(diào)動和保護黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。
四是要圍繞維護民利抓監(jiān)督。認真解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，特別是要加強對農(nóng)村建房、低保評審、戶籍辦理、惠農(nóng)資金發(fā)放、征地拆遷、教育、計劃生育等重點領(lǐng)域的檢查，大力整治“四風(fēng)”問題，嚴肅查處吃拿卡要、貪污受賄、以權(quán)謀私、與民爭利等行為，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，保護人民群眾的切身利益。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇四
意識、著力營造良好的發(fā)展氛圍；增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；建立健全制度，推進源頭治理；加強督查，促進科學(xué)發(fā)展，為扶貧攻堅提供政治紀律保證。
關(guān)鍵詞：紀檢監(jiān)察扶貧攻堅政治紀律保證。
隨著我縣扶貧攻堅力度的進一步加大，我縣縣情是否發(fā)生了變化？現(xiàn)行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境是否適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展的需要？紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該如何圍繞中心履行職能，為扶貧攻堅提供政治紀律保證？帶著這些問題，道真自治縣紀委、監(jiān)察局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)科局、縣內(nèi)重點企業(yè)和個體工商戶，通過召開座談會、發(fā)放問卷、明查暗訪、個別交談等形式，對目前我縣扶貧攻堅存在的問題及紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該如何為扶貧攻堅提供政治紀律保證進行了調(diào)研，并對調(diào)研中反映出來的問題認真匯總、深入分析，提出解決措施，期待為加大扶貧攻堅步伐提供有力的支撐和保證，增強我縣可持續(xù)發(fā)展能力。
一、我縣實施扶貧攻堅的現(xiàn)實意義。
道真仡佬族苗族自治縣地處黔北極地，毗鄰重慶直轄市，與正安、務(wù)川、南川、武隆、彭水五縣市接壤，為黔北及黔東北入渝入川通道。全縣總面積2156平方公里，轄10個鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)281個村（居）2450個村民組，總?cè)丝?3.5萬人，其中仡佬族12.34萬人?？h城所在地經(jīng)南川到涪陵僅200公里進入長江航運，北至重慶武隆縣97公里、至武隆江口鎮(zhèn)90公里，兩處均可與烏江航運和渝懷鐵路相通，等級公路北達重慶市160余公里，南距遵義200公里，有“黔蜀門屏、銀杉之鄉(xiāng)、仡佬故土、儺戲王國”的美譽。在國家實施“八七”扶貧攻堅計劃中，由于種種原因，道真失去了機遇，成了貧困縣。近年來，道真自治縣以西部大開發(fā)為契機，以“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，深入開展“六個一”活動，大力實施“四個一”工程，搶抓機遇，克難攻堅，經(jīng)濟社會得到一定發(fā)展。尤其是第六屆自治縣委以來，制定了“12345”工作思路，強力推進“四個一”工程，緊緊圍繞農(nóng)民增收、財政增長、產(chǎn)業(yè)增效，充分發(fā)揮水電、礦產(chǎn)、生態(tài)和區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)濟社會得到進一步發(fā)展。
然而，與周邊縣、市橫向相比，貧困依然是道真最基本、最根本的縣情，集中表現(xiàn)為縣域經(jīng)濟總量小，人均水平低，貧困面大、貧困人口多、貧困程度深，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，城鄉(xiāng)面貌落后，社會事業(yè)發(fā)展滯后。民窮財弱依然是我縣當前和今后相當長一個時期面臨的主要矛盾，因此，加強扶貧攻堅，加快脫貧致富進程就是我們實現(xiàn)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的必然選擇。對此，今年市政府在政府工作報告中明確提出“中部崛起、西部突破、東部開發(fā)、北部攻堅”的“四大板塊”構(gòu)想，并將我縣列入“北部攻堅”縣之一。結(jié)合縣情，縣委也將扶貧攻堅確定為推動發(fā)展的根本任務(wù)，并將“加大扶貧攻堅步伐，建設(shè)富裕文明和諧新道真”作為我縣第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主題，緊密結(jié)合“三問兩做一爭先”這個載體來展開。
二、目前我縣扶貧攻堅面臨的問題。
（一）認識不深，發(fā)展氛圍不濃。思想認識滯后是影響我縣扶貧攻堅步伐的重要問題。理論上各級各部門都能夠認識到我縣扶貧攻堅的重大意義，實際上各級各部門真正解決扶貧攻堅中現(xiàn)實問題的政策措施并不多、力度并不大，導(dǎo)致加大扶貧攻堅步伐、建設(shè)富裕文明和諧新道真的積極性、主動性和創(chuàng)造性還未被充分調(diào)動起來，主動為扶貧攻堅提供服務(wù)的勁頭不足。主要原因有：一是一些職能部門的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)中心意識大局意識不強，認為扶貧攻堅只是縣委、政府的事，沒有真正樹立“建設(shè)道真人人有責(zé)”的理念，不認真履行職責(zé)，沒有充分發(fā)揮部門的作用，比如招商引資部門沒有出臺具體的招商引資政策，個別部門引進的項目缺乏事前的科學(xué)調(diào)研和論證，盲目上項目等；二是一些部門以部門利益唯上，政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，心中無全局，只有小圈子，有利益的事就爭、就搶，沒利益的事就推、就踢，把上級政策作為撈取部門利益的工具，忽視了在本地經(jīng)濟發(fā)展中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇五
自國家土地督察機構(gòu)建立以來，各派駐地方的國家土地督察局始終將廉政作為土地督察工作“生命線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的安身立命之本，不斷探索工作規(guī)律，構(gòu)建了具有國家土地督察機構(gòu)特點的黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式。
以實現(xiàn)全程監(jiān)管為著力點，完善內(nèi)外部監(jiān)督體系。具體做法：一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了副總督察與局級干部、局級干部與處級干部、處級干部與一般干部層次分明、各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，并探索建立民主測評和社會評議等考核制度。
二是針對土地督察駐外工作時間較長的特點，要求派出工作時間超過一定天數(shù)的督察組建立臨時黨支部并配備臨時紀檢干部，進一步強化外出期間干部的監(jiān)督管理。
三是督察組進駐地方后，要求各組在與地方政府對接工作會議上主動宣讀土地督察工作紀律，公布監(jiān)督信箱、舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是督察組進駐地方后，要主動將《土地督察工作紀律卡》和《督察工作廉政跟蹤卡》送達地方政府和國土資源部門，并由督察局紀檢部門及時收回，接受被督察地方政府和國土資源部門的廉政監(jiān)督。
五是派出廉政巡視組到例行督察現(xiàn)場巡視，在被督察地區(qū)進行“背靠背”走訪座談，跟蹤、監(jiān)管督察干部工作開展情況。此外，各督察局還建立了國家土地督察黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，對土地督察工作以及督察人員廉潔自律、工作紀律、工作作風(fēng)等進行有效監(jiān)督。各局都制定了覆蓋會議、人事、財務(wù)、機關(guān)內(nèi)部、車輛、檔案等方面的管理制度，做到用制度管事、管人、管權(quán)。
以規(guī)范核心業(yè)務(wù)為支撐點，消除潛在廉政風(fēng)險點隱患。具體做法：一是強化制度建設(shè)，通過排查督察業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險點，各督察局圍繞例行督察、審核督察、專項督察等核心業(yè)務(wù)，梳理流程，找出關(guān)鍵點，制定出臺了一系列督察制度和規(guī)范，將風(fēng)險防范措施融入業(yè)務(wù)規(guī)范和制度中，發(fā)揮了積極作用。如，從督察權(quán)配置制度上探索實行審核與驗收相分離、督察與決策相分離的權(quán)力運行機制，防止督察工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等風(fēng)險。督察業(yè)務(wù)工作開展前，由局統(tǒng)一制定例行督察、審核督察、專項督察等業(yè)務(wù)工作方案，加強土地督察業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，減少隨意性及其風(fēng)險。二是強化科技防腐，在督察工作中，充分運用在線土地督察系統(tǒng)開展例行督察、審核督察和衛(wèi)片執(zhí)法檢查等業(yè)務(wù)工作，減少督察工作人為干預(yù)，保證督察結(jié)果的客觀、公正。
以鞏固“心防”體系為關(guān)鍵點，努力實現(xiàn)源頭防腐。具體做法：一是經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育活動，時刻提醒，警鐘常敲，時刻繃緊各級督察干部的廉政神經(jīng)。外出督察前，督察局黨組召開黨風(fēng)廉政會議，開展廉政談話。外出督察結(jié)束后，實行廉政情況“零報告”制度，即以書面形式匯報外出督察期間的廉政工作情況，并歸檔保存。
二是經(jīng)常性地開展組織談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管處室干部定期談心，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，有針對性地提出希望和要求，加強思想引導(dǎo)，增強黨員干部的廉政意識。
三是注重培育督察廉政文化，以“嚴明勤廉、為國督察”為核心價值觀，引導(dǎo)約束干部堅持職業(yè)操守，讓清廉之風(fēng)占領(lǐng)思想高地，塑造濃厚的廉政文化氛圍。
存在的問題。
督察機構(gòu)黨的關(guān)系及其領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順。目前，各督察局黨的關(guān)系實行雙重管理體制，既接受地方省直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，又要接受國土資源部黨建部門的工作安排。這樣的領(lǐng)導(dǎo)體制，帶來了三方面問題：一是省、部重復(fù)部署黨建工作，增加了督察局黨建工作的工作量和工作難度；二是按照現(xiàn)行黨組織隸屬關(guān)系，督察局大多不能向部機關(guān)黨委申報各類先進，而一些地方的省直機關(guān)工委也未把督察局納入先進申報范圍，導(dǎo)致督察局只有干好工作的義務(wù)而沒享受到被表彰的權(quán)利；三是督察局基層黨組織劃轉(zhuǎn)地方后，就要立足于服務(wù)地方省委中心工作，這就不利于督察局代表國務(wù)院獨立行使土地督察權(quán)，在一定程度上制約了土地督察工作獨立開展。
督察機構(gòu)紀檢工作組織機構(gòu)有待進一步完善。部黨組和駐部紀檢組高度重視督察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察工作，在督察局設(shè)立了黨組紀檢組長，但因為不是專職紀檢監(jiān)察機構(gòu)，因此無印章，不能以紀檢組名義獨立開展紀檢監(jiān)察工作。督察局黨務(wù)干部都由督察業(yè)務(wù)干部兼任，沒有專職黨務(wù)干部，這些干部長期處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，黨務(wù)工作的質(zhì)量和層次得不到有效提升。
督察機構(gòu)后勤保障不足可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險和隱患。一是各督察局在現(xiàn)行人事、財務(wù)管理制度下，很難解決好督察干部夫妻兩地分居、家屬戶口落地、子女入學(xué)等問題，只能商請駐地政府幫助解決，特別是駐在特大型城市、熱點城市的督察局。這類問題久拖不決，可能帶來督察干部私下找關(guān)系、托人情，形成廉政隱患。二是督察干部外出督察期間，一些被督察地方少有或沒有中央國家機關(guān)出差會議定點飯店，而督察局按照財務(wù)規(guī)定無法自行負擔(dān)定點外的住宿費用，存在超規(guī)格接待的可能性和廉政風(fēng)險。
對策與建議。
完善督察機構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機構(gòu)建設(shè)。建議將督察局黨的關(guān)系劃轉(zhuǎn)國土資源部機關(guān)黨委，不再實行屬地化管理，以此確保督察權(quán)獨立行使，提高黨建科學(xué)化水平。進一步健全紀檢組織機構(gòu)，設(shè)立紀檢組和紀檢監(jiān)察室，配備專職黨務(wù)干部，切實加強監(jiān)督管理機制建設(shè)。
切實加強人文關(guān)懷，加快解決督察干部實際困難。統(tǒng)籌解決好督察干部兩地分居、戶口落地、子女入學(xué)等問題，避免因此影響督察工作，甚至產(chǎn)生廉政方面的問題。在出差住宿方面，督察機構(gòu)要認真執(zhí)行國家有關(guān)住宿管理規(guī)定。
探索建立督察干部巡回交流任職制度。從我國古代監(jiān)察制度和國外監(jiān)察制度的實踐經(jīng)驗看，一個共同的做法是實行巡回交流任職制度。國務(wù)院派駐機構(gòu)責(zé)任重大，人員身份特殊，如果人員長期固定，難免形成一些不利于嚴格督察的人情障礙，甚至廉政風(fēng)險。因此，從完善督察制度建設(shè)、督察權(quán)力配置科學(xué)化的角度，應(yīng)該在解決好兩地分居、子女教育等督察干部后勤保障問題的前提下，探索和實行巡回交流任職制度。
突出抓好常態(tài)化的黨風(fēng)廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入督察局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和干部教育計劃，定期定量開展活動。注意加強理論武裝和法律素養(yǎng)，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，確保依法行政、依法督察。加強適應(yīng)督察機構(gòu)特點的基層黨組織建設(shè)，建立“將黨支部建在督察組上”的制度，為落實“三課一會”提供組織和制度保障，使黨員干部經(jīng)常性、制度化地交流思想、述職述廉，增強自覺接受監(jiān)督的意識。加強廉政文化建設(shè)，加快總結(jié)、提煉督察機構(gòu)廉政理念和口號，堅定理想信念，樹立廉政意識，營造廉政氛圍，用先進的文化引導(dǎo)人，用高尚的文化感召人。
完善督察機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)評估和制度更新機制。一是定期開展廉政工作總結(jié)、制度評估和風(fēng)險排查，及時更新作用不顯的制度、規(guī)范，完善疏漏之處，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、理性建設(shè)，逐步構(gòu)建起一套好用管用的廉政風(fēng)險防控體系。二是加快督察業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范，分階段統(tǒng)一修訂各項督察業(yè)務(wù)規(guī)范，通過業(yè)務(wù)的規(guī)范不斷鏟除滋生廉政問題的土壤。三是開展關(guān)于督察權(quán)的理論研究和實踐總結(jié)，切實將審核權(quán)與驗收權(quán)相分離、檢查權(quán)與決策權(quán)相分離，明確各種督察權(quán)的權(quán)力邊界和行使路徑，通過權(quán)力科學(xué)配置、依法行使，規(guī)范權(quán)力運行，防范廉政風(fēng)險。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇六
近幾年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉(zhuǎn)。但是，在當前新的形勢下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然面臨不少問題。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《調(diào)研提綱》報告如下：
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，認為我鎮(zhèn)屬于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，貪腐的土壤不像發(fā)達地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡，工作方法簡單粗暴;有的用公款吃喝，鋪張浪費;有的甚至為個人或親屬謀取不正當利益的行為。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。在責(zé)任追究上，紀檢、審計、公安、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
如果我們不及時糾正以上問題，任其發(fā)展，將直接損害農(nóng)民群眾的切身利益，影響社會穩(wěn)定和政治安定，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。因此應(yīng)當引起高度的重視。
農(nóng)村越是改革開放，加快發(fā)展，越要加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我市全面掀起社會主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤為重要。以鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督為重點，著力提高其整體素質(zhì)，增強他們在改革開放條件下拒腐防變的能力，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，全面推進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
黨的十六大以后，錦濤總書記在中紀委發(fā)表三次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防貪腐的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監(jiān)督、由我負責(zé)”和“學(xué)紀、守紀、執(zhí)紀”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把共產(chǎn)黨員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本村、本企業(yè)實際情況，把握教育時機，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，如推進廉政文化進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè)、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學(xué)習(xí)園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風(fēng)廉政教育力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴教育、從嚴要求，切實把握好教育的時機。在干部提拔、調(diào)動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關(guān)口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預(yù)警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實效?；鶎狱h員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實際和工作實際，細心領(lǐng)會，深入思考，學(xué)會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇七
黨的作風(fēng)，即黨的作風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照縣紀委要求，現(xiàn)將我局2016年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下：
今年以來，圍繞縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。二是強化責(zé)任。組織召開了辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，細化分解責(zé)任制內(nèi)容，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手對辦公室黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。三是抓好落實。不定期組織對各股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查監(jiān)督，并對節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。強化督辦協(xié)調(diào)，加強對以源頭治理為重點的監(jiān)督檢查。堅持勤儉節(jié)約，重點壓縮了會議數(shù)量及招待費用支出。堅持實事求是，上報各類材料文件均認真調(diào)查核實，杜絕虛報浮夸。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監(jiān)督。一年來，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
我們始終把強化理論學(xué)習(xí)、加強教育管理、改進工作作風(fēng)作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環(huán)節(jié)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是狠抓理論學(xué)習(xí)。組織辦公室黨員干部認真學(xué)習(xí)中、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，提高了辦公室黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。二是加強教育和管理。集中開展黨風(fēng)廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。三是大力改進作風(fēng)。辦公室以“創(chuàng)先進機關(guān)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為載體，以“政務(wù)工作上水平、服務(wù)工作創(chuàng)一流、行政事務(wù)降成本、管理工作求規(guī)范、重點工作有突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”為目標，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實改進工作作風(fēng)。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關(guān)作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，在日常生活和工作中，我們要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻嚴格要求自己，不斷增強廉潔自律意識。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對政策理論學(xué)習(xí)，提高自身思想政治素質(zhì)和精神境界，始終保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所惑，不為權(quán)所迷。二是把好自律關(guān)。在日常公務(wù)活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部都始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，按照規(guī)定進行接待，從來沒有利用自己的權(quán)利為自己謀取私利，努力通過自己的言行為整個辦公室的廉潔自律帶好頭。在工作時間之外，領(lǐng)導(dǎo)干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。三是把好決策關(guān)。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位必須抓緊落實。四是把好用人關(guān)。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人。五是把好財務(wù)關(guān)。強化財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)審核制度，加強審核、厲行節(jié)約、堵塞漏洞，確保管理規(guī)范。加強公務(wù)招待、車輛管理，嚴格控制開支。六是把好制度關(guān)。我們不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和管黨責(zé)任制，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，建立健全了財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等各項制度，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。
為了認真貫徹落實市教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研的指示精神，我校對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了自檢自查，并按照《武威市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研提綱》組織專項調(diào)研?；厩闆r如下。
我校共有45個教學(xué)班2187名學(xué)生，在編教職工189人，學(xué)校黨支部共有黨員60名，。學(xué)校在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷下，以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，全面貫徹落實精神，認真學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》和《六個不準》精神，結(jié)合學(xué)校實際在全校教職工中積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“三強三比”活動、“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“集中學(xué)習(xí)活動”等主題教育活動，深入推進“四群”教育，建立健全了黨的組織生活、三會一課、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷強化黨員目標責(zé)任管理。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、黨建網(wǎng)等現(xiàn)代化信息化手段開展黨員教育，從根本上加強了黨員的教育管理，支部黨員教育管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的良性軌道。充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的思想政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進教師隊伍建設(shè)，黨員教師素質(zhì)得到加強，學(xué)校教育教學(xué)工作得到了長足發(fā)展。
在切實抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結(jié)合實際，經(jīng)常性地、扎實有效地開展了教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、先進教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，開展校本培訓(xùn)，定時開展每學(xué)期一輪的“研究課、公開課”的活動，探索實現(xiàn)高效課堂的有效途徑，通過學(xué)習(xí)、討論，全校教職工形成了如下共識：嚴格執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新的課程標準，深入推進素質(zhì)教育，辦社會、人民滿意的學(xué)校。學(xué)校在每年教師節(jié)組織開展“優(yōu)秀教師”評比活動，以“強黨性、鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新，呈現(xiàn)出積極向上的良好氛圍。學(xué)校無有償家教、無對學(xué)生體罰和變相體罰的行為，全校教職工依法執(zhí)教、廉潔從教、敬業(yè)奉獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)人事變動及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記顧志明任組長，副書記任副組長支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見，明確了“一把手負總責(zé);誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，分工明確，責(zé)任到人;進一步完善了學(xué)校的《責(zé)任追究制》，層層落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與教育教學(xué)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務(wù)實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣的模范，加強了自我約束能力，杜絕濫用權(quán)力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、轉(zhuǎn)學(xué)、吃請等方面要特別注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在認真做好本職工作的前提下，能管好配偶、子女及身邊的工作人員;在訂購學(xué)校圖書資料、實驗器材等方面，都通過區(qū)教育局教研室采購;其他重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續(xù);在社會關(guān)注的教育收費行為上，我校實行零收費制度，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。切實規(guī)范教育收費行為，學(xué)生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟的風(fēng)范，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質(zhì)量地圓滿完成提供強有力的保證。
為全面落實中央紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據(jù)中共富源區(qū)委文件《涼州區(qū)委關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合學(xué)校實際，努力構(gòu)建清廉、健康、和諧的校園學(xué)校文化環(huán)境，制定《武威第三中學(xué)廉政文化建設(shè)進校園實施方案》，從小抓起，培養(yǎng)公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責(zé)任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。一是加強班子建設(shè);二是加強教師隊伍建設(shè);三是加強民主決策、民主管理制度建設(shè);四是加強廉政制度建設(shè);五是加強廉政文化活動載體建設(shè)。充分利用元旦、春節(jié)、國慶、六一、教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中;充分利用校園網(wǎng)站、廣播、《星光》?？?、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、活動內(nèi)容、工作成效和先進典型事跡;結(jié)合學(xué)校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內(nèi)容的讀《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。該項工作得到了區(qū)紀委的肯定，被確定為全區(qū)廉政文化進校園建設(shè)示范點。
20xx季學(xué)期開學(xué)后，為了凈化學(xué)校環(huán)境，維護教師隊伍的良好形象，推進學(xué)校又好又快發(fā)展，全面貫徹落實教育局文件《關(guān)于印發(fā)《涼州區(qū)教育局關(guān)于開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》的通知》文件精神，制定實施方案，在全校教職工中開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動。通過活動的開展，師德師風(fēng)建設(shè)工作進一步加強，師德師風(fēng)良好。
學(xué)校進一步完善教代會制度。每學(xué)年定期召開教代會，職代會召開之前，認真籌備，對學(xué)校的管理制度進行認真分析研究，反復(fù)征求教職工意見，修改后提交教代會研究，暢通了教職工參與民主管理的渠道，進一步完善了教職工履職考核、職務(wù)晉升、評選先進、績效工資發(fā)放、校務(wù)公開、重大事項議事等各項管理制度，促進了學(xué)校工作。
從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了學(xué)校的工作成效。同時，我們也看到工作的薄弱環(huán)節(jié)，一是教職工結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡結(jié)夠不均衡;二是對教職工的教育培訓(xùn)形式單一，主要以集中政治學(xué)習(xí)形式進行，影響培訓(xùn)效果。如何在信息化、社會化新形勢下加強黨員教育工作，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強教師隊伍建設(shè)。今后，我們將繼續(xù)貫徹教育局的指示精神，在貫徹落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“三強三比”活動中，全面部署，扎實推進，進一步加強對教職工的教育，促進教師隊伍建設(shè)，為辦人民滿意的學(xué)校，發(fā)揮政治核心、堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做出我們應(yīng)有的貢獻。
根據(jù)縣紀委派駐工作要求，**紀工委緊緊圍繞履行監(jiān)督責(zé)任開展執(zhí)紀審查工作，通過到所轄村、企業(yè)走訪，與相關(guān)人員座談，聽取他們對**黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和建議，結(jié)合工作實際，形成調(diào)研報告如下：
（一）機構(gòu)設(shè)置及所轄村、企業(yè)情況。
**風(fēng)景區(qū)工作委員會于**年4月設(shè)立，下轄**管委會機關(guān)支部，共有12名黨員；桃園村黨總支，共有78名黨員，下設(shè)太極、新園、金獅等三個支部。
**風(fēng)景區(qū)管理委員會于**年7月設(shè)立，為縣直屬事業(yè)單位，副縣級建制（15個編制，下設(shè)綜合辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理科、社會事務(wù)管理科、綜合執(zhí)法科四個副科級科室）。現(xiàn)有在編人員16名，其中班子成員5名，另借調(diào)人員1名，掛職人員1名，聘用人員6名。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況。講政治、守規(guī)矩。堅持用理論武裝頭腦，組織景區(qū)黨員干部認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)****總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講重作”專題警示教育；多次召開民主生活會，班子成員帶頭查找自身在思想、工作、生活等方面存在的問題，開展批評和自我批評；堅決抓好巡視整改工作，針對巡視反饋問題，制訂了15項50條整改措施，全部整改到位。
黨工委書記認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全力擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任，時刻牢記自己的職責(zé)所系，帶頭落實“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)；做到嚴以律己，能自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用；制定《**風(fēng)景區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，按照要求成立了景區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，范文參考網(wǎng)top100范文排行形成認識明確、責(zé)任明晰、層層負責(zé)的主體責(zé)任制度體系；督促班子成員嚴格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，各負其責(zé)，抓好各分管科室人員黨風(fēng)廉政工作，使景區(qū)黨員干部職工始終牢記心中有責(zé)、心中有戒。**年先后5次召開黨工委會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。
2、監(jiān)督責(zé)任落實情況。重視制度的落實。能嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)和政策，落實“三個不直接分管”等要求，景區(qū)各項工程建設(shè)，能按照規(guī)定進行了招投標；較好的規(guī)范權(quán)力運行，圍繞景區(qū)重點項目建設(shè)、征地和景區(qū)運營管理等領(lǐng)域，進一步規(guī)范各項制度；重視廉政教育。組織黨員干部參加黨規(guī)黨紀知識測試3次，學(xué)習(xí)“陳楊周”案件剖析，觀看警示教育片，到井岡山、烈士陵園開展實踐活動，參觀黨風(fēng)廉政教育基地，對黨員干部進行警醒和鞭策，增強了廉潔自律意識，努力實現(xiàn)從“不敢腐”到“不想腐”的轉(zhuǎn)變。
能持之以恒的抓正風(fēng)肅紀。能貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣委各項規(guī)定精神情況，積極倡導(dǎo)“十項新風(fēng)”，圍繞中央八項規(guī)定開展自查2次，開展政策落實情況的監(jiān)督檢查2次；最全面的范文參考寫作網(wǎng)站堅持首問負責(zé)制，方便群眾辦事，提高了工作效率；認真開展專項整治。在“轉(zhuǎn)強勇”專項整治中，對照十種作風(fēng)不良狀態(tài)，共查擺問題43個，建立了問題清單和整改臺賬，實行銷號管理，制訂整改措施51條，全部整改到位。開展了“酒桌辦公”、公車使用加油卡和etc卡、基層黨員干部違規(guī)發(fā)展親屬入黨等專項整治和清理活動；能圍繞糾正損害群眾利益的行為開展工作。建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部包組聯(lián)系制度，問需群眾，協(xié)調(diào)解決具體問題。**年10月，景區(qū)工程隊施工過程中，未與百姓協(xié)商占用百姓土地，及時派人予以協(xié)調(diào)解決補償事宜，并向被占地村民致歉，得到百姓贊揚；能做到有案必查。對有關(guān)部門移交的桃園村一名黨員參與賭博，我們立即組織人員進行********，目前擬給予相應(yīng)的黨紀處分。
（一）因**景區(qū)體制導(dǎo)致政企不分問題。
1、政企不分，工作實際中發(fā)生違規(guī)兼職的現(xiàn)象。
（1）廣德文化旅游發(fā)展有限公司事項說明：由**管委會全額出資，但沒有相應(yīng)的組織機構(gòu)，沒設(shè)董事會，實際上是由**管委會一名副主任代行該公司總經(jīng)理職權(quán)，管委會主任代行董事長職權(quán)，**黨工委會議代行董事會職權(quán)；目前景區(qū)工程建設(shè)等大額資金支出全由該公司支付。
（2）下屬子公司事項說明：景區(qū)自**年5月從古井集團收回經(jīng)營權(quán)后，范文參考網(wǎng)一直延用過渡期的管理模式：由**黨工委會議代行東方太極公司、太極山莊公司董事會職權(quán)，決定公司的一切重大事項。根據(jù)工作需要，目前由管委會一名副主任分管景區(qū)經(jīng)營工作，代行董事長職權(quán)。安排一名干部（現(xiàn)為社會事務(wù)管理科科長，事業(yè)編制副科級干部）代行東方太極公司和太極山莊公司總經(jīng)理職權(quán)，負責(zé)景區(qū)的日常運營工作。
在企業(yè)兼職干部均未在企業(yè)取酬。
（二）監(jiān)督執(zhí)紀能力不足。一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。只有全面熟悉單位各項業(yè)務(wù)工作，才能知道監(jiān)督的重點、難點，才能有的放矢。**管委會工作內(nèi)容較為復(fù)雜，除一般性工作外，管委會還涉及征地拆遷、行政執(zhí)法、工程建設(shè)和管理，特別是2018年，待景區(qū)詳細規(guī)劃審批下來后，將會有更多的工程項目需要開工建設(shè)；還管理一個桃園村，實際上又履行著鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的職能；還有因體制的原因，實際由**管委會管理的三個公司。深入了解，全面熟悉三個方面的工作，需要一個過程。范文內(nèi)容地圖二是紀工委委員急需調(diào)整。**紀工委有委員三人，其中紀工委副書記由社會事務(wù)管理科科長兼任，其還代為履行東方太極公司、太極山莊公司總經(jīng)理的職權(quán)。另一名委員由社會事務(wù)管理科副科長兼任，社會事務(wù)發(fā)展科基本上是直接履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的職能，其二人基本無時間來參與紀工委的工作。
（一）助推黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。要想落實好紀委的監(jiān)督責(zé)任，首先必須助推黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，只有黨委主要負責(zé)人扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，黨要管黨、從嚴治黨的要求才能在這個單位落到實處。在此環(huán)境下開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，才能起到事半功倍的效果，否則只能是“小馬拉大車”，出力不出活。要勤于、善于向黨委負責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政工作，把《中共廣德縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任實施辦法》、《廣德縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨工委、黨組）主體責(zé)任和紀委（紀工委、紀檢組）監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》等文件規(guī)定中關(guān)于主體責(zé)任的具體要求，以潤物細無聲的方式浸潤給黨委主要負責(zé)人，促使其能將單位業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同時抓。
（二）為理順管理體制獻言獻策。積極向縣委縣政府建議，建立適宜景區(qū)運營的管理模式，從根本上理順管委會干部在所屬公司兼職的問題。
依據(jù)**年3月10日，《人力資源社會保障部關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》（人社部規(guī)〔**〕4號）第三部分，“三、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”中規(guī)定“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，須提出書面申請，經(jīng)單位同意，范文寫作可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系?！敝?guī)定。建議：成立廣德文化旅游發(fā)展有限公司董事會，**黨工委、管委會不再負責(zé)公司具體事務(wù)。建立董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，結(jié)合目前**景區(qū)創(chuàng)建5a級景區(qū)、運營提升、人員平穩(wěn)過渡等工作需要，以及專業(yè)人做專業(yè)事的工作導(dǎo)向，鼓勵現(xiàn)任社會事務(wù)發(fā)展科科長（東方太極公司、太極山莊公司總經(jīng)理）離崗創(chuàng)業(yè)，聘任其為廣德文化旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理，負責(zé)企業(yè)管理工作。
（三）提升執(zhí)紀監(jiān)督的能力和水平。一是選齊配強紀工委委員。積極向黨工委建議、爭取，將紀工委委員進行調(diào)整，選擇1-2名政治素質(zhì)高、能力強、有責(zé)任心的人員任紀工委委員，確保紀工委有能力、有時間做好監(jiān)督執(zhí)紀工作；二是盡快適應(yīng)新的工作崗位。一方面盡快熟**各方面的業(yè)務(wù)工作，掌握監(jiān)督防控的重點、難點，思考和擬定相應(yīng)解決的辦法。另一方面全面深入學(xué)習(xí)省、市、縣紀委全會精神，明確2018年紀檢監(jiān)察工作的重點方向，適應(yīng)紀法銜接、執(zhí)紀執(zhí)法貫通的新要求，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平；三是對標對表，逐項落實。對照縣委出臺的《實施辦法》和《監(jiān)督責(zé)任清單》中對紀委監(jiān)督責(zé)任的要求，逐項落實到工作中去，在確保完成責(zé)任清單任務(wù)基礎(chǔ)上進行量力而行的創(chuàng)新。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年國土分局黨支部結(jié)合本局實際，圍繞如何落實兩個責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進行了深入探討，梳理出了扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)必須牢牢抓住的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
應(yīng)該肯定，近兩年來通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部和人民群眾的精神面貌發(fā)生了顯著變化，為改革和發(fā)展注入了新的活力和動力，但不可否認的是隨著全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的日益深化，那些明目張膽、明火執(zhí)仗、群眾反感、社會痛斥的種種腐敗行為雖然有了明顯收斂，或基本銷聲匿跡。但“變相四風(fēng)”、“隱形四風(fēng)”依然沒有徹底鏟除，而且表現(xiàn)形式更為隱蔽，如有的領(lǐng)導(dǎo)干部坐公交、打的車去參加宴請，躲進培訓(xùn)中心、私人會所大吃大喝就是例證。這說明以堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任重而道遠。
以“四風(fēng)”反彈為主要特點的腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止而且更為隱蔽，分析起來原因有四：一是一些人積習(xí)難改，上有政策下有對策；二是一些人存有僥幸心態(tài)，認為只要隱蔽了，就不會暴露；三是相關(guān)制度不夠健全；四是督導(dǎo)檢查還不夠到位。針對以上特點和原因，在基層要扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須牢牢抓住以下四個環(huán)節(jié)：
（一）思想上筑牢防線。今年以來，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線放到首位，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。一是節(jié)點教育以節(jié)為重點。上半年的每個節(jié)日前，國土資源分局都召開全員會議傳達各級規(guī)定，提出具體要求，保證廉政的弦兒越在節(jié)日越不能松；二是專題教育突出針對性。三月份，國土資源分局結(jié)合“清理清查”工作，制作了“做干凈、干事、敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹?，鍛造為民、?wù)實、清廉的好機關(guān)”的宣傳櫥窗、六月份，修訂印發(fā)了《廉政知識》小冊子；三是廉政文化教育內(nèi)容常更新。上半年更換了局機關(guān)一樓大廳的宣傳牌，將廉政桌牌風(fēng)險點填上了新增加的內(nèi)容；四是典型教育思源頭。用正反事例引導(dǎo)干部職工思考“為什么”，學(xué)會從思想上抓早、抓小、抓苗頭；五是集中教育抓共性。今年局黨支部二季度的黨課教材題目是《共產(chǎn)黨員要筑牢拒腐防變的思想防線》，集中解決怎么筑牢的問題。這些思想教育，必將有效增強干部職工的拒腐防變意識和能力。
（二）工作中把住制度。制度是規(guī)范權(quán)力運行的籠子，是防止權(quán)力異化的籬笆，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的遵循。國土資源分局把嚴格貫徹落實中央、省、市、市、區(qū)以及依據(jù)上級精神健全和制定的關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)。一是把黨的群眾路線教育實踐活動中關(guān)于反對“四風(fēng)”中形成的諸如公車使用、辦公用房、財務(wù)管理、公務(wù)接待、清理吃空餉人員等相關(guān)制度落到實處，堅決不使其反彈；二是建立健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度。上半年相繼制定和出臺了《關(guān)于落實2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標和履行“一崗雙責(zé)”的意見》《關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的措施》《關(guān)于進一步落實黨支部主體責(zé)任、紀檢監(jiān)督責(zé)任的意見》《關(guān)于在支部全體黨員中開展“五在前”活動的意見》《班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度》《關(guān)于落實兩意見一措施的實施方案》等，目前正在依據(jù)上級精神制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任三項制度》；三是把住重要事項和業(yè)務(wù)工作中廉政建設(shè)的相關(guān)制度，主要是：《警示教育制度》《廉政風(fēng)險點防控措施》《重大事項公示制度》等；四是有關(guān)黨員干部職工個人廉潔自律的相關(guān)制度，主要是層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《黨員干部重大個人事項報告制度》《述職述廉制度》《監(jiān)督制度》?！痘乇苤贫取返?。這些制度措施的建立和健全必將為深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
（三）落實上依靠機制。為了把制度有效地落到實處，今年以來國土資源分局繼續(xù)探討建立相關(guān)機制：一是在落實宣教機制方面，有重點地突出了黨課教育和警示教育，因為黨課教育涵蓋的內(nèi)容廣，警示教育更直觀具體；二是在完善公開機制方面，從局機關(guān)到科室所都進一步完善了陽光承諾制度，把工作職責(zé)、辦事程序、依據(jù)的法律條款公示于眾，既方便了服務(wù)對象，又加強了對自身的制約；三是在落實監(jiān)督機制方面，把廉政風(fēng)險點從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責(zé)，又便于服務(wù)對象監(jiān)督；四是在落實同步機制方面，凡是涉及到權(quán)力運行的，黨支部都按“兩個責(zé)任”要求安排監(jiān)督保障；五是落實績效評價機制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項報告、完成重要事項廉政情況登記冊；六是在落實獎懲機制方面，增加了提醒、約談、集體談話、大會表揚等經(jīng)常性舉措。每周一局務(wù)會，局領(lǐng)導(dǎo)都從保護干部的角度，提醒在某項工作中的注意事項，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早警覺，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對好的做法早發(fā)現(xiàn)、早提倡、早推廣把典型培植在春苗階段；4月份,6名新股級干部上任第一天就是接受廉政集體談話。
（四）組織上常抓不懈。上半年,黨支部把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任放在核心地位，黨支部書記自覺履行第一責(zé)任人的職責(zé)。廉政工作做到了年初有計劃，平時有督導(dǎo)落實，堅持了常抓不懈：一是理論學(xué)習(xí)和反腐敗教育常抓不懈。今年理論學(xué)習(xí)小組第一次學(xué)習(xí)內(nèi)容就是中紀委18屆5次會議精神和習(xí)近平總書記在本次會議上的講話；二是加強作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。把落實八項規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題、“四難三亂”問題作為整治重點，第一季度黨課就是《共產(chǎn)黨員要做愛崗敬業(yè)的模范》，同時在全局開展了作風(fēng)紀律專項整頓，使機關(guān)作風(fēng)顯現(xiàn)出新常態(tài)；三是權(quán)力制約常抓不懈。上半年國土資源分局探討了建立六個機制加強對權(quán)力的制約；四是“一崗雙責(zé)”常抓不懈。凡有行政職責(zé)，就有廉政職責(zé)。每項工作紀檢方面的事前交代、事中督導(dǎo)和事后檢查都要落實到位。
2019年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我段真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、把黨的政治建設(shè)擺在首位重要政治原則，全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，不斷探索應(yīng)急保暢等工作的新途徑、新方法，較好地推進黨建工作和應(yīng)急保障工作的融合發(fā)展。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì)，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”“四個服從”。黨支部堅持“抓好黨建最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為關(guān)鍵，以強化黨組織政治功能為核心，推動黨建工作。以從嚴治黨推動中心應(yīng)急保暢工作。
班子成員定期向黨支部書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)情況情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。把抓黨建的責(zé)任逐級傳導(dǎo)到每個黨小組、每名黨員，推動全面從嚴治黨向基層、一線延伸，堅決防止黨員作用缺失和黨組織軟弱渙散。深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動，設(shè)置“黨員示范崗”及黨員突擊隊。
二是強化思想作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔形象。堅持把廉政文化建設(shè)作為一個有效的管理理念和提升公路服務(wù)水平的重要舉措，滲透到公路建設(shè)、隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項工作中。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日、談心談話等黨內(nèi)生活制度實現(xiàn)了常態(tài)化、制度化。
四是根據(jù)內(nèi)設(shè)部門工作職能對各工作職責(zé)、崗位職責(zé)進行修訂完善，將工作職責(zé)壓實到個人，保障工作順利開展。
從調(diào)研情況看，中心黨支部發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得了較好的成績，隨著公路養(yǎng)護體制改革，中心內(nèi)設(shè)部室職能轉(zhuǎn)變，全面從嚴治黨工作面臨著一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是部分職工政治站位不夠高，不注重業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不主動、不深入，不能做到入腦入心。二是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。三是一些黨組織制度掛在墻上，寫在紙上，忙于上傳下達安排工作，未有效落實在行動上，缺乏抓工作一抓到底的勁頭和“釘釘子精神”;一些黨組織作用發(fā)揮不明顯，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩，工作上安于現(xiàn)狀，僅滿足于常規(guī)運作;一些黨組織活動形式單一，方法陳舊，沒有創(chuàng)意和特色，存在隨意化、平淡化、形式化的傾向。這些問題要不加以解決，就會嚴重影響黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，影響現(xiàn)代化事業(yè)。
一是增強業(yè)務(wù)能力同時要加強政治理論學(xué)習(xí)，切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守工作紀律。
二是認真貫徹落實省廳局、金昌公路局安全生產(chǎn)、應(yīng)急保暢等工作的相關(guān)要求，深入推進政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨與公路養(yǎng)護工作深度融合，共同發(fā)展。
三是強化責(zé)任擔(dān)當，切實履行工作職責(zé)，突出應(yīng)急保障職能，進一步完善制度，明確責(zé)任，規(guī)范應(yīng)急搶險和日常管理工作，使應(yīng)急演練常態(tài)化，提高對突發(fā)事件的研判能力和處置能力。
要知責(zé)明責(zé)、盡職履責(zé)，相互支持密切配合，認真落實分擔(dān)的工作。黨組織負責(zé)人必須拉緊責(zé)任鏈條，將層層分解的工作責(zé)任督促落實到位，逐步實現(xiàn)全面從嚴治黨由“柔性責(zé)任”向“剛性責(zé)任”轉(zhuǎn)變，使失責(zé)必問責(zé)形成常態(tài)。
任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為全市司法行政系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。分公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年底有考核、有總結(jié)。我做為黨支部書記積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，逢會必講廉政問題、作風(fēng)問題。分公司支委會班子成員結(jié)合分工負責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。黨支部會議和學(xué)習(xí)會每次都安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議8次、全體干部職工學(xué)習(xí)會議6次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等進行專題學(xué)習(xí)。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“三轉(zhuǎn)”要求。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是推進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“路線圖”。我深刻認識“三轉(zhuǎn)”對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，認真落實上級部署，堅決落實好主體責(zé)任，把支持和推動“三轉(zhuǎn)”作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，經(jīng)支委會研究，對分公司紀檢工作進行調(diào)整，從分管職能業(yè)務(wù)工作中脫離出來，進一步明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，就是通過收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)，集中精力開展執(zhí)紀監(jiān)督。
一是制定方案，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)總公司黨委要求，結(jié)合供熱工作特點，對構(gòu)建懲防體系中有關(guān)重點進行了專題調(diào)研、梳理，并結(jié)合加強作風(fēng)建設(shè)、更加有效懲治和預(yù)防腐敗等內(nèi)容。扎實推進分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以以熱用戶為中心，著力解決群眾反映強烈的問題，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、等各項工作。
二是完善制度，落實八項規(guī)定。分公司黨支部認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十四項規(guī)定”，結(jié)合分公司實際，從嚴落實、貫徹執(zhí)行各項紀律和規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。加大對重點科室、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，進一步提升預(yù)防預(yù)控能力。
一是開展常規(guī)教育，提高思想意識。開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。實施分類施教，根據(jù)工作實際，對干部職工理想信念、政治紀律、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面進行教育。根據(jù)部署，在分公司開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當好表率、率先垂范，全體黨員干部積極主動參加;突出理想信念、紀律作風(fēng)主題，重點抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，切實增強黨員干部的政治意識、紀律意識和責(zé)任意識。二是開展主題教育，強化思想自覺。組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會報告，中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合書記講黨課制度，三是開展黨性鍛煉，劃定思想紅線。為加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，組織干部觀看警示教育片《永遠在路上》，開展各類黨性鍛煉活動，干部們觸動很大，紛紛表示，要嚴格按照法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、八項規(guī)定等有關(guān)要求明底線，在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色，將隊伍打造成一支敢打硬戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良、絕對忠誠的強大隊伍。
一年來，我分公司黨支部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段，我們將繼續(xù)認真貫徹落實總公司黨委各項精神，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭走向深入，為供熱事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇八
自國家土地督察機構(gòu)建立以來，各派駐地方的國家土地督察局始終將廉政作為土地督察工作“生命線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的安身立命之本，不斷探索工作規(guī)律，構(gòu)建了具有國家土地督察機構(gòu)特點的黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式。
以實現(xiàn)全程監(jiān)管為著力點，完善內(nèi)外部監(jiān)督體系。具體做法：一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了副總督察與局級干部、局級干部與處級干部、處級干部與一般干部層次分明、各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，并探索建立民主測評和社會評議等考核制度。
二是針對土地督察駐外工作時間較長的特點，要求派出工作時間超過一定天數(shù)的督察組建立臨時黨支部并配備臨時紀檢干部，進一步強化外出期間干部的監(jiān)督管理。
三是督察組進駐地方后，要求各組在與地方政府對接工作會議上主動宣讀土地督察工作紀律，公布監(jiān)督信箱、舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是督察組進駐地方后，要主動將《土地督察工作紀律卡》和《督察工作廉政跟蹤卡》送達地方政府和國土資源部門，并由督察局紀檢部門及時收回，接受被督察地方政府和國土資源部門的廉政監(jiān)督。
五是派出廉政巡視組到例行督察現(xiàn)場巡視，在被督察地區(qū)進行“背靠背”走訪座談，跟蹤、監(jiān)管督察干部工作開展情況。此外，各督察局還建立了國家土地督察黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，對土地督察工作以及督察人員廉潔自律、工作紀律、工作作風(fēng)等進行有效監(jiān)督。各局都制定了覆蓋會議、人事、財務(wù)、機關(guān)內(nèi)部、車輛、檔案等方面的管理制度，做到用制度管事、管人、管權(quán)。
以規(guī)范核心業(yè)務(wù)為支撐點，消除潛在廉政風(fēng)險點隱患。具體做法：一是強化制度建設(shè)，通過排查督察業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險點，各督察局圍繞例行督察、審核督察、專項督察等核心業(yè)務(wù)，梳理流程，找出關(guān)鍵點，制定出臺了一系列督察制度和規(guī)范，將風(fēng)險防范措施融入業(yè)務(wù)規(guī)范和制度中，發(fā)揮了積極作用。如，從督察權(quán)配置制度上探索實行審核與驗收相分離、督察與決策相分離的權(quán)力運行機制，防止督察工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等風(fēng)險。督察業(yè)務(wù)工作開展前，由局統(tǒng)一制定例行督察、審核督察、專項督察等業(yè)務(wù)工作方案，加強土地督察業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，減少隨意性及其風(fēng)險。二是強化科技防腐，在督察工作中，充分運用在線土地督察系統(tǒng)開展例行督察、審核督察和衛(wèi)片執(zhí)法檢查等業(yè)務(wù)工作，減少督察工作人為干預(yù)，保證督察結(jié)果的客觀、公正。
以鞏固“心防”體系為關(guān)鍵點，努力實現(xiàn)源頭防腐。具體做法：一是經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育活動，時刻提醒，警鐘常敲，時刻繃緊各級督察干部的廉政神經(jīng)。外出督察前，督察局黨組召開黨風(fēng)廉政會議，開展廉政談話。外出督察結(jié)束后，實行廉政情況“零報告”制度，即以書面形式匯報外出督察期間的廉政工作情況，并歸檔保存。
二是經(jīng)常性地開展組織談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管處室干部定期談心，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，有針對性地提出希望和要求，加強思想引導(dǎo)，增強黨員干部的廉政意識。
三是注重培育督察廉政文化，以“嚴明勤廉、為國督察”為核心價值觀，引導(dǎo)約束干部堅持職業(yè)操守，讓清廉之風(fēng)占領(lǐng)思想高地，塑造濃厚的廉政文化氛圍。
存在的問題。
督察機構(gòu)黨的關(guān)系及其領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順。目前，各督察局黨的關(guān)系實行雙重管理體制，既接受地方省直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，又要接受國土資源部黨建部門的工作安排。這樣的領(lǐng)導(dǎo)體制，帶來了三方面問題：一是省、部重復(fù)部署黨建工作，增加了督察局黨建工作的工作量和工作難度；二是按照現(xiàn)行黨組織隸屬關(guān)系，督察局大多不能向部機關(guān)黨委申報各類先進，而一些地方的省直機關(guān)工委也未把督察局納入先進申報范圍，導(dǎo)致督察局只有干好工作的義務(wù)而沒享受到被表彰的權(quán)利；三是督察局基層黨組織劃轉(zhuǎn)地方后，就要立足于服務(wù)地方省委中心工作，這就不利于督察局代表國務(wù)院獨立行使土地督察權(quán)，在一定程度上制約了土地督察工作獨立開展。
督察機構(gòu)紀檢工作組織機構(gòu)有待進一步完善。部黨組和駐部紀檢組高度重視督察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察工作，在督察局設(shè)立了黨組紀檢組長，但因為不是專職紀檢監(jiān)察機構(gòu)，因此無印章，不能以紀檢組名義獨立開展紀檢監(jiān)察工作。督察局黨務(wù)干部都由督察業(yè)務(wù)干部兼任，沒有專職黨務(wù)干部，這些干部長期處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，黨務(wù)工作的質(zhì)量和層次得不到有效提升。
督察機構(gòu)后勤保障不足可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險和隱患。一是各督察局在現(xiàn)行人事、財務(wù)管理制度下，很難解決好督察干部夫妻兩地分居、家屬戶口落地、子女入學(xué)等問題，只能商請駐地政府幫助解決，特別是駐在特大型城市、熱點城市的督察局。這類問題久拖不決，可能帶來督察干部私下找關(guān)系、托人情，形成廉政隱患。二是督察干部外出督察期間，一些被督察地方少有或沒有中央國家機關(guān)出差會議定點飯店，而督察局按照財務(wù)規(guī)定無法自行負擔(dān)定點外的住宿費用，存在超規(guī)格接待的可能性和廉政風(fēng)險。
對策與建議。
完善督察機構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機構(gòu)建設(shè)。建議將督察局黨的關(guān)系劃轉(zhuǎn)國土資源部機關(guān)黨委，不再實行屬地化管理，以此確保督察權(quán)獨立行使，提高黨建科學(xué)化水平。進一步健全紀檢組織機構(gòu)，設(shè)立紀檢組和紀檢監(jiān)察室，配備專職黨務(wù)干部，切實加強監(jiān)督管理機制建設(shè)。
切實加強人文關(guān)懷，加快解決督察干部實際困難。統(tǒng)籌解決好督察干部兩地分居、戶口落地、子女入學(xué)等問題，避免因此影響督察工作，甚至產(chǎn)生廉政方面的問題。在出差住宿方面，督察機構(gòu)要認真執(zhí)行國家有關(guān)住宿管理規(guī)定。
探索建立督察干部巡回交流任職制度。從我國古代監(jiān)察制度和國外監(jiān)察制度的實踐經(jīng)驗看，一個共同的做法是實行巡回交流任職制度。國務(wù)院派駐機構(gòu)責(zé)任重大，人員身份特殊，如果人員長期固定，難免形成一些不利于嚴格督察的人情障礙，甚至廉政風(fēng)險。因此，從完善督察制度建設(shè)、督察權(quán)力配置科學(xué)化的角度，應(yīng)該在解決好兩地分居、子女教育等督察干部后勤保障問題的前提下，探索和實行巡回交流任職制度。
突出抓好常態(tài)化的黨風(fēng)廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入督察局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和干部教育計劃，定期定量開展活動。注意加強理論武裝和法律素養(yǎng)，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，確保依法行政、依法督察。加強適應(yīng)督察機構(gòu)特點的基層黨組織建設(shè)，建立“將黨支部建在督察組上”的制度，為落實“三課一會”提供組織和制度保障，使黨員干部經(jīng)常性、制度化地交流思想、述職述廉，增強自覺接受監(jiān)督的意識。加強廉政文化建設(shè)，加快總結(jié)、提煉督察機構(gòu)廉政理念和口號，堅定理想信念，樹立廉政意識，營造廉政氛圍，用先進的文化引導(dǎo)人，用高尚的文化感召人。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇九
按照縣紀委要求，現(xiàn)將我局2016年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下：
今年以來，圍繞縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。二是強化責(zé)任。組織召開了辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，細化分解責(zé)任制內(nèi)容，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手對辦公室黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。三是抓好落實。不定期組織對各股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查監(jiān)督，并對節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。強化督辦協(xié)調(diào)，加強對以源頭治理為重點的監(jiān)督檢查。堅持勤儉節(jié)約，重點壓縮了會議數(shù)量及招待費用支出。堅持實事求是，上報各類材料文件均認真調(diào)查核實，杜絕虛報浮夸。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監(jiān)督。一年來，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
我們始終把強化理論學(xué)習(xí)、加強教育管理、改進工作作風(fēng)作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環(huán)節(jié)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是狠抓理論學(xué)習(xí)。組織辦公室黨員干部認真學(xué)習(xí)中、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，提高了辦公室黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。二是加強教育和管理。集中開展黨風(fēng)廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。三是大力改進作風(fēng)。辦公室以“創(chuàng)先進機關(guān)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為載體，以“政務(wù)工作上水平、服務(wù)工作創(chuàng)一流、行政事務(wù)降成本、管理工作求規(guī)范、重點工作有突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”為目標，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實改進工作作風(fēng)。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關(guān)作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，在日常生活和工作中，我們要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻嚴格要求自己，不斷增強廉潔自律意識。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對政策理論學(xué)習(xí)，提高自身思想政治素質(zhì)和精神境界，始終保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所惑，不為權(quán)所迷。二是把好自律關(guān)。在日常公務(wù)活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部都始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，按照規(guī)定進行接待，從來沒有利用自己的權(quán)利為自己謀取私利，努力通過自己的言行為整個辦公室的廉潔自律帶好頭。在工作時間之外，領(lǐng)導(dǎo)干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。三是把好決策關(guān)。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位必須抓緊落實。四是把好用人關(guān)。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人。五是把好財務(wù)關(guān)。強化財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)審核制度，加強審核、厲行節(jié)約、堵塞漏洞，確保管理規(guī)范。加強公務(wù)招待、車輛管理，嚴格控制開支。六是把好制度關(guān)。我們不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和管黨責(zé)任制，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，建立健全了財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等各項制度，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
廉政建設(shè)是黨建黨建的重要組成部分，是新時期黨的重大政治任務(wù)?；鶎狱h組織與群眾接觸最密切，是黨的路線、方針、政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、增強黨的執(zhí)政能力、提高黨的執(zhí)政地位具有重要意義。
作風(fēng)建設(shè)永遠只有進行時，沒有完成日。近年來，****黨委旗幟鮮明，管黨治黨，始終把嚴格遵守底線作為重要政治任務(wù)，堅持紀律第一，堅持重點懲治腐敗，繼續(xù)努力追究紀律。全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。
2019年，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****黨委高舉習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的偉大旗幟，嚴格按照建設(shè)廉潔政府的主要責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單的要求，全面落實黨的政治責(zé)任，保持強大的政治決心和反腐敗的高壓態(tài)勢，為城鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境。
(一)筑牢思想堡壘，增強黨紀意識。.深入開展預(yù)警教育。緊跟習(xí)近平新時期中國社會主義思想主線，開展中央小組學(xué)習(xí)20余次，其中黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)2次，充分利用黨委會議、周一例會等場合，引導(dǎo)全體干部樹立四個意識.大力營造文明新風(fēng)。切實加強思想崗位管理，不發(fā)生重大負面輿論，繼續(xù)傳遞正能量;繼續(xù)加強紀檢線路宣傳報道。
(二)落實一崗雙責(zé)，健全廉政制度。1.層層傳導(dǎo)，強化責(zé)任壓力。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，成立以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級把主體責(zé)任分解到各部門及村組具體負責(zé)人，通過一級抓一級，一級對一級負責(zé)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、級級落實。2.緊盯問題，強化專項治理。堅持以問題為導(dǎo)向，嚴格開展專項整治工作，認真開展專項治理，確保各單位辦公用房整改到位。
(三)突出示范引領(lǐng)，夯實組織建設(shè)。班子成員認真落實民主集中制度、“三重一大”事項集體決策、“三個不直接分管”制度，自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動進行批評與自我批評，帶頭做到廉潔奉公，樹立良好風(fēng)氣。
(四)嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化源頭防治。對11名責(zé)任心不強、工作消極怠慢的鎮(zhèn)村干部進行了誡勉談話，并責(zé)令個別黨員干部在全鎮(zhèn)干部職工大會上表態(tài)發(fā)言。
(五)深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)抓細抓常。嚴格遵守中央、省、州縣關(guān)于日常工作紀律的相關(guān)規(guī)定，不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，針對機關(guān)和各村黨員干部工作紀律問題，制定完善《****駐村工作紀律》，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，加強干部規(guī)矩意識;。
雖然****黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上取得一定成績，但離上級的要求和群眾的期盼仍然存在差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識不深。部分干部主體責(zé)任意識不強，面對違紀違規(guī)行為查處依然存在失之于軟，失之于寬的問題。二是基礎(chǔ)配置不強。雖然在專職崗位和紀檢干部配備方面符合要求，但近年來紀檢條線的人員不穩(wěn)定，紀檢專干每年都進行了更換，更換頻率過快導(dǎo)致新進人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力不強，對紀檢工作特別是紀律審查工作往往是一知半解。三是動真碰硬不足。日常審查過程依然有出現(xiàn)拉不下臉、下不了手的現(xiàn)象，存在監(jiān)督違紀違法多、監(jiān)督工作少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少等問題。
(一)健全機制，壓實主體責(zé)任。一是建立健全任務(wù)領(lǐng)辦機制、督查考核機制、責(zé)任傳導(dǎo)機制和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制，通過定責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)，抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任每個環(huán)節(jié)，逐級排查廉政風(fēng)險點。二是不斷提升廉政教育廣度、深度，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、會議研討等形式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀條規(guī)。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認真執(zhí)行述責(zé)述廉、個人重大事項報告、“三重一大”事項集體決策制度等，構(gòu)建閉環(huán)式的責(zé)任運行體系。
(二)凝心聚力，夯實隊伍建設(shè)。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強全鎮(zhèn)紀檢干部隊伍，完善“能上能下”的約束激勵機制，徹底改變占位不謀事和不敢擔(dān)當?shù)默F(xiàn)象。二是加大教育培訓(xùn)力度，以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標，每周組織開展紀檢監(jiān)察干部研討班，并積極選派紀檢干部到縣紀委機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，參與黨風(fēng)政風(fēng)、紀律審查、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作，進一步提高紀檢干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)。三是強化日常監(jiān)管，加強紀檢干部規(guī)矩意識，帶頭遵守各項紀律規(guī)定意識，自覺做到恪盡職守、秉公執(zhí)紀，堅決守住工作底線。
(三)整合資源，加大查處力度。一是積極拓寬案源渠道，對群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件及時排查、篩選、初核。二是突出辦案重點，圍繞貫徹落實八項規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”和群眾反映的熱點、難點問題查找案件線索，嚴肅查辦涉及違反中央“八項”規(guī)定精神、環(huán)境保護、三資管理等違紀案件。
(四)懲防并舉，發(fā)揮治本功能。一是強化執(zhí)紀問責(zé)，定期不定期對黨員干部工作紀律、到崗到位、履行職責(zé)等情況進行檢查，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大治庸治懶治散力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為。二是堅持辦案與教育相結(jié)合，加強案件通報，通過查處身邊發(fā)生的典型違紀案件，及時有針對性地對黨員干部進行警示教育，做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長鳴，持續(xù)強化基層干部廉政風(fēng)險防范意識。三是深化查改結(jié)合，在查辦案件中不僅注重懲處個人，更進一步通過案件查處進行源頭治理，消除違紀現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
黨的**以來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的關(guān)心指導(dǎo)下，熱門思想?yún)R報以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉(zhuǎn)。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。面對新情況，鎮(zhèn)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進一步搞好今后五年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)紀委對10%的鎮(zhèn)村干部和部分群眾進行走訪調(diào)研。
永豐鎮(zhèn)有13個行政村，144個村民組，466個黨員，52名鎮(zhèn)干部，38名村干部。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，在主觀上認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，個人簡歷平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;用****吃喝、鋪張浪費，甚至為個人或親屬謀取不正當利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協(xié)商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。在責(zé)任追究上，紀檢、審計、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
黨的**以后，胡****總書記在中紀委發(fā)表七次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防****的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監(jiān)督、由我負責(zé)”和“學(xué)紀、守紀、執(zhí)紀”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把******員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本村實際情況，把握教育時機，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，如推進廉政文化進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè)、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學(xué)習(xí)園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風(fēng)廉政教育力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴教育、從嚴要求，切實把握好教育的時機。在干部提拔、調(diào)動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關(guān)口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預(yù)警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實效。基層黨員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實際和工作實際，細心領(lǐng)會，深入思考，學(xué)會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
今后五年工作建議。
1、以“人”為根本，加強干群廉潔教育。
鎮(zhèn)黨委要始終堅持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結(jié)合經(jīng)常學(xué)。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是開辟專欄針對學(xué)。為增強黨風(fēng)廉政教育的針對性，我鎮(zhèn)專門開設(shè)了黨風(fēng)廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規(guī)、廉政勤政的典型事例、相關(guān)制度和紀律規(guī)定，使各項廉政、紀律規(guī)定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學(xué)。運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
2、以“事”為中心，加快民主管理進程。
結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)先后建立了村民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統(tǒng)一規(guī)范“六步工作法”程序，即村里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村“兩委”聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民代表會議決議、結(jié)果公布操作。同時采取定類、定項、定時、定責(zé)的辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止了侵害農(nóng)民利益行為的發(fā)生。
3、以“錢”為重點，強化財務(wù)監(jiān)督管理。
為切實加強集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理****開支不合理行為，鎮(zhèn)黨委制定了村財鎮(zhèn)管制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對村級財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)村干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
4、以“管”為抓手，推進制度規(guī)范建設(shè)。
堅持把制度建設(shè)落實到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服****現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度，以制度規(guī)范來加強管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機制。
5、建立和完善三個“工作機制”：
(1)、夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制。
加強黨風(fēng)廉政思想教育，要針對我鎮(zhèn)的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點，建立和完善責(zé)任工作機制。
不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好責(zé)任目標考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)干部政績考核、晉職晉級的依據(jù)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴重失職的，要實行“一票否決”。
3、抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制。
首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強對黨員干部的約束力。其次，要進一步強化財務(wù)監(jiān)管。三是要進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。四是落實主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預(yù)防違紀違法行為的發(fā)生。
為了認真貫徹落實市教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研的指示精神，我校對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了自檢自查，并按照《武威市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研提綱》組織專項調(diào)研?；厩闆r如下。
我校共有45個教學(xué)班2187名學(xué)生，在編教職工189人，學(xué)校黨支部共有黨員60名，。學(xué)校在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷下，以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，全面貫徹落實精神，認真學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》和《六個不準》精神，結(jié)合學(xué)校實際在全校教職工中積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“三強三比”活動、“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“集中學(xué)習(xí)活動”等主題教育活動，深入推進“四群”教育，建立健全了黨的組織生活、三會一課、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷強化黨員目標責(zé)任管理。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、黨建網(wǎng)等現(xiàn)代化信息化手段開展黨員教育，從根本上加強了黨員的教育管理，支部黨員教育管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的良性軌道。充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的思想政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進教師隊伍建設(shè)，黨員教師素質(zhì)得到加強，學(xué)校教育教學(xué)工作得到了長足發(fā)展。
在切實抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結(jié)合實際，經(jīng)常性地、扎實有效地開展了教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、先進教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，開展校本培訓(xùn)，定時開展每學(xué)期一輪的“研究課、公開課”的活動，探索實現(xiàn)高效課堂的有效途徑，通過學(xué)習(xí)、討論，全校教職工形成了如下共識：嚴格執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新的課程標準，深入推進素質(zhì)教育，辦社會、人民滿意的學(xué)校。學(xué)校在每年教師節(jié)組織開展“優(yōu)秀教師”評比活動，以“強黨性、鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新，呈現(xiàn)出積極向上的良好氛圍。學(xué)校無有償家教、無對學(xué)生體罰和變相體罰的行為，全校教職工依法執(zhí)教、廉潔從教、敬業(yè)奉獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)人事變動及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記顧志明任組長，副書記任副組長支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見，明確了“一把手負總責(zé);誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，分工明確，責(zé)任到人;進一步完善了學(xué)校的《責(zé)任追究制》，層層落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與教育教學(xué)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務(wù)實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣的模范，加強了自我約束能力，杜絕濫用權(quán)力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、轉(zhuǎn)學(xué)、吃請等方面要特別注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在認真做好本職工作的前提下，能管好配偶、子女及身邊的工作人員;在訂購學(xué)校圖書資料、實驗器材等方面，都通過區(qū)教育局教研室采購;其他重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續(xù);在社會關(guān)注的教育收費行為上，我校實行零收費制度，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。切實規(guī)范教育收費行為，學(xué)生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟的風(fēng)范，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質(zhì)量地圓滿完成提供強有力的保證。
為全面落實中央紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據(jù)中共富源區(qū)委文件《涼州區(qū)委關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合學(xué)校實際，努力構(gòu)建清廉、健康、和諧的校園學(xué)校文化環(huán)境，制定《武威第三中學(xué)廉政文化建設(shè)進校園實施方案》，從小抓起，培養(yǎng)公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責(zé)任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。一是加強班子建設(shè);二是加強教師隊伍建設(shè);三是加強民主決策、民主管理制度建設(shè);四是加強廉政制度建設(shè);五是加強廉政文化活動載體建設(shè)。充分利用元旦、春節(jié)、國慶、六一、教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中;充分利用校園網(wǎng)站、廣播、《星光》?？?、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、活動內(nèi)容、工作成效和先進典型事跡;結(jié)合學(xué)校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內(nèi)容的讀《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。該項工作得到了區(qū)紀委的肯定，被確定為全區(qū)廉政文化進校園建設(shè)示范點。
20xx季學(xué)期開學(xué)后，為了凈化學(xué)校環(huán)境，維護教師隊伍的良好形象，推進學(xué)校又好又快發(fā)展，全面貫徹落實教育局文件《關(guān)于印發(fā)《涼州區(qū)教育局關(guān)于開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》的通知》文件精神，制定實施方案，在全校教職工中開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動。通過活動的開展，師德師風(fēng)建設(shè)工作進一步加強，師德師風(fēng)良好。
學(xué)校進一步完善教代會制度。每學(xué)年定期召開教代會，職代會召開之前，認真籌備，對學(xué)校的管理制度進行認真分析研究，反復(fù)征求教職工意見，修改后提交教代會研究，暢通了教職工參與民主管理的渠道，進一步完善了教職工履職考核、職務(wù)晉升、評選先進、績效工資發(fā)放、校務(wù)公開、重大事項議事等各項管理制度，促進了學(xué)校工作。
從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了學(xué)校的工作成效。同時，我們也看到工作的薄弱環(huán)節(jié)，一是教職工結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡結(jié)夠不均衡;二是對教職工的教育培訓(xùn)形式單一，主要以集中政治學(xué)習(xí)形式進行，影響培訓(xùn)效果。如何在信息化、社會化新形勢下加強黨員教育工作，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強教師隊伍建設(shè)。今后，我們將繼續(xù)貫徹教育局的指示精神，在貫徹落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“三強三比”活動中，全面部署，扎實推進，進一步加強對教職工的教育，促進教師隊伍建設(shè)，為辦人民滿意的學(xué)校，發(fā)揮政治核心、堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做出我們應(yīng)有的貢獻。
據(jù)市紀委監(jiān)察委《關(guān)于進行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研的通知》要求，結(jié)合我區(qū)工作實際，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：
(一)強化全面從嚴治黨，推進政治生態(tài)建設(shè)。
1.抓黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎(chǔ)工作，從嚴治黨首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。一方面，教育引導(dǎo)各級干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。另一方面，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。
2.抓選人用人，打造過硬隊伍。嚴把“標準關(guān)”和“程序關(guān)”，防止“帶病提拔”。要管到位，從嚴管理，小錯即糾;經(jīng)常教育，防微杜漸;強化監(jiān)督，長管長嚴。匡正選人用人風(fēng)向，大力選拔有信念、有思路、有激情、有辦法的干部，特別是注重在改革創(chuàng)新、攻堅克難和艱苦環(huán)境中考察識別干部，重公認、憑實績選用干部。
3.抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管住權(quán)力任性。一是管住關(guān)鍵對象，加大對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是少黨政一把手的監(jiān)督管理，督促關(guān)鍵少數(shù)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，做到一級帶好一級、一級管住一級。二是管住權(quán)力任性。管黨治黨重在管權(quán)治吏，建立權(quán)力運行清單，針對權(quán)力腐敗路徑，強化制度建設(shè)和執(zhí)行，強化上級黨組織對下級一把手、同級班子成員之間以及其他黨內(nèi)外監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
4.抓正風(fēng)反腐，保持高壓態(tài)勢。持之以恒糾治“四風(fēng)”。采取日常監(jiān)督+關(guān)鍵節(jié)點，既要管住管好“四風(fēng)”老問題，防止反彈回潮;又要注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”新問題，實行“靶向”治理;還要加快推進標本兼治，采取“制度+科技”手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。要把紀律挺在前面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
(二)強化作風(fēng)導(dǎo)向，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
1.注重教育引導(dǎo)，增強基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。全面開啟“互聯(lián)網(wǎng)+廉政建設(shè)”新模式，“精彩某某區(qū)”、“清風(fēng)某某區(qū)”兩個官方微信平臺，實時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)政策的權(quán)威解讀，適時發(fā)送我區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的要求、做法、經(jīng)驗和工作動態(tài)，并以“法規(guī)圖解”、“廉政漫畫”等多種形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化理想信念教育。黨員干部無論身居何職，權(quán)力多大，都要牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
2.注重懲防并舉，增強基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對性。一是加強民主管理，發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用。二是從嚴查處，對作風(fēng)粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的干部嚴肅處理。三是強化綜合整治，構(gòu)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防體系，促進基層干部作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。
3.注重作風(fēng)導(dǎo)向，增強基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的積極性。堅持“嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”，對干部多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘，讓黨的紀律立起來、落下去。積極貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，保護擔(dān)當者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀者，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
(三)嚴查快辦，大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
1.持續(xù)開展“四查四促”專項行動。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任，明確重點內(nèi)容、深入自查摸底，強化監(jiān)督檢查、確保自查到位，建立工作臺賬、督促整改落實等措施，“四查四促”取得了良好成效。
2.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。
制定《某某區(qū)扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》，由區(qū)紀委監(jiān)委牽頭，聯(lián)合區(qū)委巡察辦、區(qū)檢察院、區(qū)審計局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委13家職能部門和鄉(xiāng)、辦事處參與配合，重點查處在貧困對象的精準識別、各類幫扶活動、救助資金的發(fā)放中存在以權(quán)謀私、弄虛作假、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、侵占挪用、吃拿卡要、損公肥私、失職瀆職等問題,嚴查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
3.掃黑除惡、查處涉黑“保護傘”的情況。立足職責(zé)定位、強化職能作用，主動與黨中央的決策部署對標對表，主動與人民群眾的期待要求對標對表，主動與法律政策對標對表，將查處黑惡腐敗和“保護傘”問題與助力脫貧攻堅、基層“拍蠅”、打擊非法宗教邪教等結(jié)合起來同步進行，形成“區(qū)鄉(xiāng)村聯(lián)動、公檢法司協(xié)同、相關(guān)部門配合”齊抓共管、綜合治理的良好工作格局，把掃黑除惡專項斗爭作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、維護群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定的一件大事來抓，嚴肅查處群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題和充當黑惡勢力“保護傘”以及專項斗爭工作推動不力等問題。
(一)存在的主要問題。黨內(nèi)政治生活不嚴肅，存在組織生活給業(yè)務(wù)工作讓路，批評與自我批評不到位，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)民主意識不強，“家長”做派，搞一言堂，議事決策先作引導(dǎo)性發(fā)言等，嚴重挫傷班子其他成員積極性;部分黨員干部大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通;責(zé)任、壓力層層遞減現(xiàn)象比較明顯，尤其是村(社區(qū))一級干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不足、廉潔從政意識不強;基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位，主動監(jiān)督意識不強，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題不同程度存在;村務(wù)公開不到位，村民參與自治程度低，村級監(jiān)督流于形式;私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、私設(shè)小金庫、庸懶散拖、形式主義、官僚主義等腐敗問題和不正之風(fēng)還時有發(fā)生。
(二)產(chǎn)生問題的根源分析。一些黨員干部放松了黨性的鍛煉，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，沒有把黨的利益、人民利益作為最高價值取向;主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責(zé)、不擔(dān)當;制度執(zhí)行力度弱，部分職能部門也只重視布置任務(wù)、下達指標，缺少定期和規(guī)范的檢查;對民主集中制的監(jiān)督制約機制、糾錯機制不夠健全;基層紀檢監(jiān)察人員力量薄弱，尤其是鄉(xiāng)、辦事處，人員配備不到位，“三轉(zhuǎn)”不徹底;對基層干部的制約手段并不多，導(dǎo)致部分基層干部“大錯不犯，小錯不斷”等。
(一)擰緊“總開關(guān)”，強化紀律規(guī)矩入腦入心。分層分級抓好信念教育、法紀教育、道德教育、警示教育“四位一體”的黨員干部教育，引導(dǎo)廣大干部樹立正確權(quán)力觀，時刻繃緊紀律這根弦，知邊界、明底線，增強廉潔自律的自覺性，正確行使手中的權(quán)力，遏制“權(quán)為私用”的思想傾向。通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強黨紀法規(guī)意識。加大典型案例通報制度，用身邊事教育身邊人，堅持“一案一剖析”“一案一預(yù)防”，做好源頭預(yù)防“后半篇”文章，充分發(fā)揮執(zhí)紀審查的治本功能。突出家風(fēng)引領(lǐng)，提升傳承好家風(fēng)境界，特別要樹立“不作為、慢作為也是隱形腐敗”觀念，用廉潔文化占領(lǐng)基層主陣地，筑牢拒腐防變的思想防線。
(二)夯實“責(zé)任關(guān)”，推動“兩個責(zé)任”壓緊壓實。堅持“主責(zé)在黨委(黨組)、關(guān)鍵在壓力傳導(dǎo)、落實在基層一線”思維，全力構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的責(zé)任落實體系。一方面，堅持把好考核關(guān)，探索實施“清單+提示+督導(dǎo)+問責(zé)”的工作推進機制，綜合運用約談、誡勉、述責(zé)述廉等多種形式，督促各級黨委黨組切實履行主體責(zé)任。另一方面，基層各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要聚焦主責(zé)主業(yè)，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話等多種方式開展監(jiān)督執(zhí)紀，把壓力傳導(dǎo)到每個“神經(jīng)末梢”。同時，嚴格落實“一案雙查、責(zé)任倒查機制”，對充當“老好人”，不擔(dān)當、不作為的，堅決追究責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
(三)盯牢“監(jiān)督關(guān)”，確保權(quán)力運行高效規(guī)范。在權(quán)力監(jiān)管上盯住基層街道、基層社區(qū)、基層站所，從法規(guī)依據(jù)、管理權(quán)限、運行流程、執(zhí)行標準全方位健全制度，規(guī)范權(quán)力運行流程，特別是明確村(社區(qū))自治組織定位，嚴格執(zhí)行事項準入制度。在權(quán)力運行上推進“三化”(權(quán)責(zé)清單化、運行透明化、監(jiān)督民主化)。編制“微權(quán)力”清單、完善責(zé)任清單，實行“兩個清單”內(nèi)容、運行流程、運行結(jié)果三公開，暢通群眾監(jiān)督渠道途徑。完善“紀檢監(jiān)督+職能監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式，搭建黨內(nèi)、黨外雙向監(jiān)督平臺，培育多元化監(jiān)督體系。
(四)把嚴“執(zhí)紀關(guān)”，始終保持懲腐高壓態(tài)勢。將查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題作為紀律審查的重中之重。緊盯重點人員和重點領(lǐng)域，抓住與聯(lián)系群眾緊密、權(quán)利相對集中的基層崗位和人員，包括村(社區(qū))、執(zhí)法和窗口部門、民生行業(yè)、基層站所的干部，大力開展問題排查，堅持抓早抓小，動輒則咎，疏通扶貧惠農(nóng)政策“堵點”;借助反腐敗協(xié)調(diào)機制和問題線索移送責(zé)任機制，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和公檢法等部門之間的協(xié)調(diào)配合，共享問題線索，在暢通傳統(tǒng)舉報渠道的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，有針對性的搜集群眾關(guān)注的熱點和反映強烈的問題，排解損害群眾切身利益的“痛點”;對與群眾利益較為密切的部門單位進行深入巡察，對特定的領(lǐng)域開展靈活機動的專項巡察，對苗頭性、傾向性問題，及時預(yù)警談話，敲響警鐘，對與民爭利、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等問題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，清除查辦基層腐敗的“盲點”。
國家統(tǒng)計局于2016年10月底至11月底在21個省(區(qū)、市)開展了全國黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查。本次調(diào)查采取隨機抽樣、入戶調(diào)查的方式，共調(diào)查樣本25200戶，其中有8945名受訪群眾留言，占比35.5%。
92.9%的群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效表示滿意，比2012年提高17.9個百分點。93.1%的群眾對遏制腐敗現(xiàn)象表示有信心，比2012年提高13.8個百分點。93.0%的群眾認為所在地區(qū)、部門和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，比2012年提高12.8個百分點。90.9%的群眾認為當前黨員干部違紀案件高發(fā)勢頭得到遏制，比2012年提高5.5個百分點。
99.2%的群眾認為黨的十八屆六中全會作出全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，審議通過新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，體現(xiàn)了黨中央從嚴管黨治黨建設(shè)黨的堅強決心。從政治面貌看，共產(chǎn)黨員、共青團員、群眾、民主黨派贊成度分別是99.7%、99.0%、99.0%、97.0%;從職業(yè)看，知識分子、機關(guān)干部、企業(yè)管理技術(shù)人員、農(nóng)民、離退休人員贊成度分別達到99.7%、99.6%、99.5%、99.4%、99.4%，贊成度最低的是失業(yè)待業(yè)人員，也達到98.5%。
與往年相比，2016年群眾的滿意度、信心度、重視度、遏制度指標均有所提高。這表明，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定不移推進全面從嚴治黨，取得顯著成效，贏得了人民群眾廣泛贊譽和衷心擁護。
92.1%的群眾認為2016年深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)糾正“四風(fēng)”有效果，比2013年提高10.8個百分點。90.1%的群眾認為治理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題有效，比2012年提高18.1個百分點。
關(guān)于對2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗哪項工作印象深刻，38.5%的群眾選擇“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴懲腐敗分子，排第一位;38.0%的群眾選擇落實中央八項規(guī)定精神，狠抓作風(fēng)建設(shè)，排第二位;8.9%的群眾選擇強化責(zé)任擔(dān)當、加大問責(zé)力度，排在第三位。
92.1%的群眾認為把紀律挺在前面，抓早抓小這一治本措施有效果。92.3%的群眾認為《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》頒布后，責(zé)任追究力度得到加強。90.3%的群眾認為當前推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“不能腐”成效顯著。關(guān)于當前哪些監(jiān)督方式比較有效，52.0%的群眾選擇巡視，排第一位;49.4%的群眾選擇執(zhí)紀審查，排第二位;40.3%的群眾選擇法律監(jiān)督，排第三位;38.9%的群眾選擇信訪舉報，排第四位。關(guān)于巡視的震懾作用，92.2%的群眾認為有效果，比2014年提高9.0個百分點。
關(guān)于對紀檢機關(guān)和紀檢干部的信任程度，89.4%的群眾選擇信任，比2013年提高18.3個百分點。關(guān)于了解掌握腐敗問題線索首選反映途徑，34.2%的群眾選擇寫信或撥打?qū)ｉT舉報電話，排第一位;25.8%的群眾選擇直接到紀委舉報，排第二位;21.2%的群眾選擇登錄紀委舉報網(wǎng)站，排第三位。
上述數(shù)據(jù)表明，我們黨鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮巡視利劍作用，嚴肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，深入推進標本兼治，全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，維護了群眾切身利益，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
關(guān)于當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜主要體現(xiàn)在哪些方面，40.0%的群眾選擇腐敗案件時有發(fā)生、遠未絕跡，排第一位;25.4%的群眾選擇體制機制等深層次問題有待進一步解決，排第二位;21.1%的群眾選擇“四風(fēng)”問題樹倒根在，仍有反彈壓力，排第三位。
關(guān)于當前哪些領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題仍然突出，49.0%的群眾選擇教育醫(yī)療衛(wèi)生，排第一位;47.9%的群眾選擇選人用人，排第二位;39.6%的群眾選擇工程項目、礦產(chǎn)資源、土地出讓，排第三位;39.0%的群眾選擇扶貧和惠民資金管理，排第四位;34.2%的群眾選擇行政審批，排第五位。
上述數(shù)據(jù)表明，目前管黨治黨寬松軟問題尚未根本改變，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，全面從嚴治黨任務(wù)依然艱巨繁重，須臾不可松懈。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（綜合部）。
根據(jù)xxx要求，中心高度重視，及時安排，行動迅速，要求從思想上深刻認識，準確把握，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際貫徹好、落實好xxx各級精神。為認真貫徹落實好廉政工作，推進綜合部辦公室、后勤保障組、保衛(wèi)科、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步做好綜合服務(wù)工作。根據(jù)xxx要求，近期，綜合部采取了查看資料、座談探討等形式的調(diào)研，現(xiàn)將專題調(diào)研情況報告如下。
一、基本情況。
綜合部始終緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針貫徹廉政工作。
（一）狠抓基礎(chǔ)管理。
在檔案管理方面。一是對文件傳閱方面是否做到保密原則；二是文件接收時，是否有交接簽字手續(xù)；三是有無外來人員自行查閱行為；四是檔案分類裝訂收錄是否完整。在綜合文字工作方面。一是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，是否能夠認真及時高質(zhì)量完成；二是對本職工作是否盡職盡責(zé)；三是綜合出文時，是否認真核對檢查有無錯誤情況。在后勤管理方面。一是為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)是否安全、效率、滿意；二是車輛維修是否存在假修或假換件等情況；三是有無酒駕情況發(fā)生；四是有無公車私用行為發(fā)生；五是采購日常辦公用品時有無虛報費用；六是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，是否做到手續(xù)完備、資料完整。在安全保衛(wèi)方面。一是定時不定時檢查消防設(shè)施是否完好，記錄是否完整；二是巡邏時是否做到細心查、仔細看，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決等。通過此次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓(xùn)太多了，特別是作為綜合部門，在后勤保障車輛維修保養(yǎng)方面，在辦公用品采購方面，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)裝飾方面等，資金往來較多，就容易出現(xiàn)問題，狠抓基礎(chǔ)管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風(fēng)氣是非常重要的。一直以來，要求強化監(jiān)督管理、狠抓追究的原則，明確了嚴格的處罰措施。
（二）抓管理與責(zé)任制密切配合。一方面夯實基礎(chǔ)，嚴格管理能夠很好地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實處，責(zé)任制落實得好，也必然帶動基礎(chǔ)工作更加扎實，管理工作更加有效；另一方面，抓基礎(chǔ)管理不是忽視落實責(zé)任制其它重點。而是黨員干部在工作中、言行上起表率作用，是夯實基礎(chǔ)，嚴格管理，落實責(zé)任的關(guān)鍵。
二、存在的問題。
（一）思想認識不到位。表現(xiàn)在：個別人還存在認識上的誤區(qū)，認為反腐倡廉不是中心工作，實行責(zé)任制是上級領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察的事，認為責(zé)任制“抓與不抓一個樣，抓好抓壞一個樣”，導(dǎo)致工作大打折扣，只求過得去和不發(fā)生問題；缺乏在思想、工作、力量使用上的統(tǒng)一認識，導(dǎo)致形不成統(tǒng)抓。究其原因還是沒有認清反腐倡廉是重心工作，會影響大局的認識，不能從本質(zhì)上看問題、想問題，存在走形式而缺少執(zhí)行情況。
（二）管理落實力度不夠。表現(xiàn)在：對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。對個別情況沒能做到親自過問、一問到底。
（三）責(zé)任追究不嚴格。表現(xiàn)在：查辦干部職工違章違紀時，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。在監(jiān)督管理過程中怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，人為的放縱了違紀違法行為，助長了不良之風(fēng)，造成了責(zé)任追究效果的弱化，達不到查處一人教育一片的目的。
三、整改措施。
（一）強化宗旨意識教育。認真學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神、《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律。
當前隱藏內(nèi)容免費查看處分條例》等，重心是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，積極深入貫徹落實***“八項規(guī)定”和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”的要求，推動廉政教育觀念全面開展，從集中教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做到“毛毛雨經(jīng)常下”，有效筑牢干部職工廉潔自律的“防火墻”，自覺錘煉黨性，堅持正確的政治方向，在日常工作中嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩。
（二）全面規(guī)范內(nèi)部管理。進一步完善車輛維修保養(yǎng)費用報銷流程、辦公用品采購詢價比較、車輛管理使用等工作細節(jié)，對干部職工行為規(guī)范作出具體規(guī)定。切實加強公務(wù)用車管理，確保沒有公車私用現(xiàn)象，嚴格控制各項費用支出。認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，全面梳理和細化工作流程，始終做到日常工作各負其責(zé)，議定事項及時請示匯報，重大事項均提交辦公會議集體研究決定，有效防止決策失察失誤。
（三）常抓嚴抓工作細節(jié)。時刻保持政治清醒、思想警醒和行動自覺，把落實黨風(fēng)廉政工作作為長期任務(wù)，標準不降、力度不減、要求不松，持之以恒、寸步不讓，堅決整治各種頂風(fēng)違紀行為，推動職工廉政作風(fēng)建設(shè)落地生根，達到與區(qū)新廣局、中心要求步調(diào)一致，全員參與。重點查處車輛日常運行維修情況是否屬實、辦公用品采購是否做到貨比三家、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否做到公平公開公正合法確定建設(shè)方、辦公用品日常消耗是否做到節(jié)儉等突出問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的強烈信號。堅決整治“庸懶散”，加大從細節(jié)上對職工不作為、亂作為行為的整治力度，向慢作為“開刀”，該警示的警示、該追究的追究。
（四）樹標桿戒尺不踩紅線。傳達學(xué)習(xí)藏紀委《關(guān)于對四起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例的通報》，“前車之覆，后車之鑒?！币l(fā)揮典型案件的警示教育作用，深入剖析嚴重違紀違法干部職工的思想根源，傳遞正風(fēng)反腐信心決心，震懾警醒心存僥幸的黨員職工。針對可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)牢固樹立底線思維，始終做到“慎微”、“慎獨”、“慎初”，不越邊界、不踩紅線、不拿做事原則做交易，不做與身份不相符的事情，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設(shè)推動整體工作再上新臺階。
調(diào)研人：xxxx。
20xx年x月xx日。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十二
干部的作風(fēng)的問題實質(zhì)上反映的是黨同人民群眾的關(guān)系問題，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。本文從街道反腐倡廉建設(shè)的實際情況入手，深入查找工作開展過程中的不足，并針對不足提出切實可行的建議，以推進街道反腐倡廉建設(shè)，從而為推進街道又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
一、街道辦干部作風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀。
街道黨工委現(xiàn)有黨支部個，擁有黨員名。街道社區(qū)工作人員人，去年以來，街道深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和中紀委會議精神，貼近實際，真抓實干，務(wù)求實效,反腐倡廉建設(shè)取得了成效。但我們應(yīng)該清醒認識到，當前街道反腐倡廉建設(shè)中存在的問題依舊不少，一些深層次、潛在性的問題仍未得到足夠重視和有效解決，如不及時加以糾正，必將影響街道事業(yè)的發(fā)展和進步。
二、存在的主要問題。
1、思想作風(fēng)保守，沒有做到與時俱進。
少數(shù)干部思想僵化，做工作憑經(jīng)驗辦事，缺少創(chuàng)新的工作思路，缺乏主動性和創(chuàng)新性；個別干部害怕得罪人，不講黨性，不講原則，對待錯誤的觀點行為不敢駁斥，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。
2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，缺乏勤學(xué)苦學(xué)精神。
3、工作作風(fēng)不實，缺乏敬業(yè)精神。
有的干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，在工作中避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，不結(jié)合本地、本部門的實際有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)官僚，脫離人民群眾。
有的干部脫離實際，脫離人民群眾，對群眾的意見不了解，對基層的工作情況不掌握，少數(shù)干部懶于政事、倦于政事，對人民群眾所想、所盼、所需，不問不聞，嚴重脫離人民群眾。
5、生活作風(fēng)不檢點，甚至貪污賄賂。
個別干部生活作風(fēng)不檢點，情趣不健康，不重品行，吃吃喝喝，涉足低俗、甚至是色情場所，做出一些違反道德操守的事；極個別干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，揮霍國家錢財，走上違法犯罪道路。
做好街道反腐倡廉建設(shè)專項工作的建議。
我街道反腐倡廉工作要以黨的十八大四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中紀委反腐倡廉工作精神，緊密圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的.反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨性教育為重點，加大源頭的預(yù)防和治理力度，為實現(xiàn)持續(xù)和諧、實現(xiàn)街道又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
(一)強化組織協(xié)調(diào)作用，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
認真落實上級黨委反腐倡廉建設(shè)專項工作《實施辦法》，要把促進干部廉潔從業(yè)作為街道懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容，堅持始終，抓緊抓好。
1．完善懲防機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
要按照《街道反腐倡廉建設(shè)專項工作實施辦法》，調(diào)整反腐倡廉專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任分工。各基層單位要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，成立和完善以黨支部書記、正職為組長的專項工作組織機構(gòu)，要將專項工作納入本單位總體規(guī)劃，納入年度評優(yōu)創(chuàng)先工作。通過季度基礎(chǔ)工作檢查、年度綜合評價，對各單位專項工作的推進和落實情況進行檢查考核。
2．完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，促進檢查考核和責(zé)任追究的有效落實。
基層單位黨支部書記要作為黨風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”的責(zé)任體系，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
3．完善廉潔從業(yè)檔案，加強干部廉潔從業(yè)動態(tài)監(jiān)督。
按照街道干部廉潔從業(yè)檔案管理規(guī)定，進一步完善“干部基本情況、個人重大事項、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、廉潔從業(yè)承諾情況、述職述廉情況”等方面的檔案續(xù)填工作，將廉潔檔案的輻射面向基層單位和關(guān)鍵崗位干部延伸。按照一年一填的要求，對檔案內(nèi)容進行不斷完善和續(xù)填，對重點事項進行跟蹤核查，加強干部廉潔從業(yè)的動態(tài)監(jiān)督。
4．加快制度建設(shè)步伐，建立科學(xué)的制度體系。
圍繞廉政建設(shè)的風(fēng)險點，將懲防體系建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)、基層建設(shè)和標準化作業(yè)程序有機結(jié)合。以重要崗位識別、監(jiān)督和規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)為重點，進一步加強源頭防范治理工作。建立健全“規(guī)范四權(quán)”運行規(guī)章制度，強化對重點崗位和關(guān)鍵部門干部的監(jiān)督與管理，做到反腐倡廉工作延伸到哪里，制度建設(shè)就保障到哪里。各單位、社區(qū)要按照處懲防體系建設(shè)的要求，結(jié)合自身工作實際，開展自查自改，深挖管理漏洞，切實承擔(dān)起制度建設(shè)的責(zé)任，建立和完善各項制度，促進基層單位管理水平的進一步提升。
(二)深化反腐倡廉教育，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。
要結(jié)合貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀活動，把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作來抓。重點開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀教育、案例警示教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過信息網(wǎng)刊載、收集編印、購買相關(guān)內(nèi)容的書籍等形式，為廣大干部搭建學(xué)習(xí)的平臺。各基層單位、社區(qū)要制定學(xué)習(xí)方案，編排運行大表，每個月集中開展一次學(xué)習(xí)教育，要做到學(xué)習(xí)筆記人手一本，參與學(xué)習(xí)率達到95%以上。進一步提高教育的覆蓋面和學(xué)習(xí)的實效性。突出抓好專題講座、演講比賽、知識答題等反腐倡廉教育活動。
要圍繞反腐倡廉專項工作的主題教育，深刻認識反腐倡廉教育的重要性和緊迫性。各基層單位、社區(qū)要切合自身工作實際，認真制訂主題教育實施方案，按照《黨章》要求，通過民主生活會，深刻查找黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題和不足，提出整改措施，抓好自查自改，確保主題教育落到實處，見到實效。在圍繞主題教育，抓好自查自改的同時，要督促項目廣大干部自覺遵守《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。
(三)持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，努力營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍。
以“誠信守法、廉潔敬業(yè)”為核心價值，大力培育“勤業(yè)、律己、公為先”的廉潔文化理念。要把廉潔文化建設(shè)融入街道文化建設(shè)之中，根據(jù)街道黨工委廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)意見，研究制定廉潔文化建設(shè)實施辦法，探索建立廉潔文化建設(shè)的長效機制。著重抓好四項具體活動：
1.開展廉潔文化示范點創(chuàng)建活動。
要發(fā)揮（你街道的廉政建設(shè)典型單位）廉潔文化示范點的優(yōu)勢作用，帶動廉潔文化基礎(chǔ)相對薄弱的單位。以點帶面，互學(xué)互促，達到整體推進的目的。
2.開展推薦好書的讀書思廉活動。
要求黨員干部做到“三個一”，即認真讀一本部隊黨委推薦的廉潔書籍；結(jié)合工作、思想實際撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；對加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提一條合理化建議。
3.開展廉政“一對一”談心活動。
敞開談話渠道，傾聽群眾呼聲，做好與群眾的溝通和交流。
(四)加大自上而下的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范有序開展。
1.加大重大決策的監(jiān)督力度，確保政令暢通。
認真貫徹落實上級黨委反腐倡廉工作精神，緊扣反腐倡廉建設(shè)專項工作，緊緊圍繞“（請自填你街道的發(fā)展目標）”的發(fā)展目標，加強“三重一大”即：“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度落實，加大人事管理的監(jiān)督力度，特別是要加強財經(jīng)紀律執(zhí)行、專項資金監(jiān)管、成本費用控制落實情況的監(jiān)督，確保各項費用控制目標的實現(xiàn)。
2.加大工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范運行。
要倡導(dǎo)“人人都是監(jiān)督員”的理念，拓寬監(jiān)督舉報渠道，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督、上下監(jiān)督的有機結(jié)合。加大政務(wù)公開力度，不斷規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開范圍，理順公開程序，改進公開方式，推進街道政務(wù)公開向社區(qū)延伸，將群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，形成以人為點、以程序為線、以制度為面的風(fēng)險防范機制，堅決杜絕不按制度辦事、不按程序辦事等現(xiàn)象，從源頭上防治舞弊風(fēng)險的發(fā)生，確保各項工作規(guī)范運行。
20xx年是我街道加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。改革發(fā)展任務(wù)艱巨，反腐倡廉責(zé)任重大。在這新的歷史時期，我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全面落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)，努力開創(chuàng)工作新局面，為我街道實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十三
面臨不少問題。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。現(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《調(diào)研提綱》報告如下：
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，認為我鎮(zhèn)屬于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，腐敗的土壤不像發(fā)達地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的法制觀念淡，工作方法簡單粗暴；有的用公款吃喝，鋪張浪費；有的甚至為個人或親屬謀取不正當利益的行為。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核；有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。在責(zé)任追究上，紀檢、審計、(來源：好范文http:///）公安、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
如果我們不及時糾正以上問題，任其發(fā)展，將直接損害農(nóng)民群眾的切身利益，影響社會穩(wěn)定和政治安定，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。因此應(yīng)當引起高度的重視。
農(nóng)村越是改革開放，加快發(fā)展，越要加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我市全面掀起社會主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤為重要。以鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督為重點，著力提高其整體素質(zhì)，增強他們在改革開放條件下拒腐防變的能力，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，全面推進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
黨的十六大以后，胡錦濤總書記在中紀委發(fā)表三次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十四
為進一步加強本臺黨風(fēng)廉政建設(shè)，在紀檢組長的組織下，結(jié)合本臺黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，以開展黨的xxx教育實踐活動為契機，通過個別訪談、電話溝通、認真分析等方式，對本臺近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)、廉政教育及監(jiān)督工作等各項工作情況進行了一次深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
沒有規(guī)矩不成方圓，制度是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力措施。結(jié)合上級要求和本臺實際，建立完善了目標考核責(zé)任制、廉政承諾、述職述廉、一崗雙責(zé)、民主生活會、重大事項申報、“三必談”、“三公開”等各項規(guī)章制度，并通過責(zé)任分解、考核、追究，使各項責(zé)任制落到實處，保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利進行。在制度建設(shè)方面，一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標考核機制，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標考核責(zé)任制》，量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)考評監(jiān)督機制。年初，本臺還專門召開了各部室負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)了上年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，詳細部署了當年全臺的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，同時還與各部室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀12份。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求及“誰主管，誰負責(zé)”的原則，制定了《xxx年溆浦縣廣播電視臺反腐倡廉工作任務(wù)職責(zé)分工》，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進行細化和分解，明確各項工作目標和要求，落實具體責(zé)任人，并定期督促檢查落實情況。三是完善重大事項申報制度，全臺科級領(lǐng)導(dǎo)個人重大事項要向縣紀委申報，臺股級干部要向臺紀檢監(jiān)察室申報，全年科級領(lǐng)導(dǎo)向縣紀委申報重大事項1人次，股級干部向臺紀檢監(jiān)察室申報重大事項3人次。四是按照“三必談”的要求，對臺內(nèi)新提職的2名干部集中進行了警示教育談話。五是完善了述職述廉工作制度。各黨支部和各部室負責(zé)人每年年初都進行廉政承諾，年末進行廉政述職，在本臺召開建黨93周年慶典會上，臺屬3個基層黨支部書記就1至6月份的黨群各項工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了述職。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并完善問責(zé)制度，加強各項制度的執(zhí)行力度，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的長效機制。
思維決定行為，腐敗往往先是從思想腐敗開始的。根據(jù)這個特性，我們始終把思想教育作為首要工作來抓,以多種方式實施以教倡廉。xxx年以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，深入開展了黨的xxx教育實踐活動。一是在學(xué)習(xí)教育、征求意見階段，組織全臺黨員學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、《廉潔準則》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《為民務(wù)實清廉》等。二是開展了典型示范教育，組織觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《吳仁寶》等先進典型專題教育片。通過多種形式的廉政教育筑牢了各級干部的思想道德防線。
(三)加強干部作風(fēng)建設(shè)。
干部隊伍作風(fēng)的好壞直接關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心的向背。我臺通過認真開展對群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，切實解決“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。根據(jù)《溆浦縣持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》(溆群組發(fā)〔xxx〕14號)的要求，我臺結(jié)合單位實際，制定了《溆浦縣廣播電視臺開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》，對“門難進、臉難看、事難辦”、“亂收費”、公款送禮行為、違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝、公車私用、利用婚喪喜慶等事宜借機斂財、國家公職人員參與賭博、“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員等11個突出問題進行了專項整治。每項專項整治都落實到了具體責(zé)任人，明確了實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，通過專項整治，推動了作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
(四)加大監(jiān)督檢查力度。
注重源頭控制，強化監(jiān)督管理，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本保障。近年來，臺紀檢監(jiān)察干部在加強黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè)的同時，著力從源頭控制抓起，加大了重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。一是政府采購工作進展順利，嚴格按照上級相關(guān)文件要求和《溆浦縣廣播電視臺賬務(wù)管理制度》落實，特別是今年“三公”經(jīng)費得到了有效控制，與去年同期相比下降了50%左右。二是招投標工作全面落實。為增加工作的透明度，臺紀檢監(jiān)察干部在工程招標方面實施了全方位的監(jiān)督，防止了暗箱操作等不正當行為的發(fā)生。三是加大了紀律查處力度。查處工作作風(fēng)不實，紀律松懈2人，達到了保護干部，促進管理的目的。四是為了加強監(jiān)察管理力度，明確了臺領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負責(zé)人黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)制”，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部室的黨風(fēng)廉政負責(zé)，部室負責(zé)人對其部室干部職工的黨風(fēng)廉政負責(zé)，形成層層有責(zé)任，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的格局。
針對強化管理、思想狀態(tài)、工作落實三個方面，從總體情況看，我臺黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，但是，離上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有一定的距離，存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
1.在強化管理方面：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復(fù)、怕傷和氣，甚至我們在履行紀檢監(jiān)察職責(zé)時，有時也有畏難情緒，怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。二是公開工作的透明度還不夠，致使公開質(zhì)量不高、效果不好，公開的形式、內(nèi)容和程序等還需進一步加強。
2.在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分干部沒有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，象抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組和紀檢監(jiān)察室的事，沒有把本支部、本部室、本行業(yè)、本崗位的廉政建設(shè)擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與廣電大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神。
3.在工作落實方面：一是作為業(yè)務(wù)部門深入基層少，對基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)的不夠。二是除正常的業(yè)務(wù)工作請示匯報之外，與上級部門溝通的還不夠經(jīng)常。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)本臺的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度執(zhí)行問題和監(jiān)督制約問題，積極建立和完善三個“工作機制”：
1.夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制。
思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用。在xxx年我臺在黨的xxx教育實踐活動中深入學(xué)習(xí)，受到了有效教育，今后，我們還要進一步從以下幾個方面加強黨風(fēng)廉政思想教育：一是開展“揚廉潔之風(fēng)，促跨越發(fā)展”的主題教育;二是抓好典型教育(一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育);三是開展黨紀條規(guī)教育，重點學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等規(guī)定，增強全臺黨員干部遵紀守法的自覺性;四是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育;五是開展好廉政文化宣傳。要進一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用廣播電視平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2.突出重點，建立和完善制度執(zhí)行機制。
制度的執(zhí)行是一個涉及面廣、難度大的工作。我們既要敢于正視問題、敢于觸及矛盾，又要敢于動真碰硬，維護制度堅定不移，執(zhí)行制度常抓不懈，用制度規(guī)范行為：一是對現(xiàn)有規(guī)章制度及其執(zhí)行情況作全面的檢查，增強現(xiàn)有制度的適應(yīng)性和可操作性，使內(nèi)部規(guī)章制度更加完善;二是根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，做到有法可依;三是賦予制度生命力，讓制度成為一面“照妖鏡”，使之深入人心。規(guī)章制度建立以后，通過各種方式加大宣傳，讓廣大干部、群眾清楚有關(guān)規(guī)定。規(guī)章制度的執(zhí)行者和各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要了解規(guī)章制度的原則、精神，還應(yīng)清楚該規(guī)章制度的具體規(guī)定和執(zhí)行辦法;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺維護規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴肅性。規(guī)章制度制定之后，就要嚴格遵守，嚴格執(zhí)行。
3.抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制。
建立健全監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約，減少權(quán)力濫用的條件;二是要把握監(jiān)督重點：即加強對貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級決議的監(jiān)督、對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落實情況的監(jiān)督、對關(guān)系到群眾利益的難點、熱點問題監(jiān)督;三是要加大群眾監(jiān)督的力度，賦予群眾民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。明確責(zé)任，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，對本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)，對不正之風(fēng)敢于斗爭，帶頭維護黨紀、政紀和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)重在建設(shè)，我們應(yīng)正確地認識和科學(xué)地分析在本部門的效應(yīng)，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從機制上下功夫，才能將這項工作推向新的高度。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十五
**鎮(zhèn)距市區(qū)較近，輻射較直接，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)現(xiàn)有土地面積2617公頃，總?cè)丝?2844人，人口較多，土地肥沃，人杰地靈，為發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)文明和諧社會提供了根本保證。近年來，隨著市委、市政府“北擴西進，引湖納山”戰(zhàn)略目標的快速推進和城市規(guī)模不斷擴大，我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，而精神文明建設(shè)工作也顯得越來越重要。鎮(zhèn)黨委、政府按照市區(qū)委工作部署和市區(qū)宣傳部門的具體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作思路，加大投入力度，制定切實可行的方案，開展不同形式的精神文明創(chuàng)建活動。以爭創(chuàng)省級新型示范小城鎮(zhèn)為目標，以村村創(chuàng)建“文明村”，人人爭做“文明人”為出發(fā)點，以創(chuàng)建“文明一條街”為切入點來打造文明和諧社會。兩年來，我們在“文明單位”、“文明村”、“十星級文明戶”和“文明大家評”評創(chuàng)活動中，本著高起點、嚴要求開展一系列文明創(chuàng)建活動，并取得了一些成績，我們的做法是：
一、統(tǒng)一思想，深化認識，強勢推進精神文明創(chuàng)建工作入正軌。
構(gòu)建文明和諧社會，當前各項工作的主旋律，而開展精神文明創(chuàng)建活動又是構(gòu)建和諧社會的必然要求。省委委書記李源潮同志在加快蘇北振興、推進區(qū)域共同發(fā)展工作會議上強調(diào)：“加快蘇北振興是構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略舉措，構(gòu)建和諧社會必須兼顧社會各類群體”。**鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，工農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，尤其是出口蔬菜基地已列入國家農(nóng)業(yè)示范基地后，開展精神文明創(chuàng)建活動、營造和諧社會，顯得更為重要。因此，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，站在戰(zhàn)略高度統(tǒng)一思想、形成共識，以國家兩會和省委書記李書記講話精神為指導(dǎo)，以區(qū)委“積極營造文明和諧社會的社會環(huán)境是富民、興村、壯鄉(xiāng)、強區(qū)的根本保證”為動力，在全鎮(zhèn)迅速掀起開展精神文明創(chuàng)建活動。在開展創(chuàng)建活動中，做到四結(jié)合：
一是與促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合。特別是去年8月，利用文化陣地在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)文明比貢獻”活動，把鎮(zhèn)村道路建設(shè)編成快板進行巡回宣傳，在短短一周年那全鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村道路捐資達200萬元，收到良好效果。
二是與促進教育事業(yè)發(fā)展、加快中小學(xué)生未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過啟動“小手牽大手、精神文明創(chuàng)建齊步走”、“四育網(wǎng)絡(luò)”等工程，采取以小促老、以稚啟智等方式，在全鎮(zhèn)營造良好的創(chuàng)建氛圍。以區(qū)十佳道德標兵王菊花為身邊人、身邊事進行廣泛宣傳，收效更為顯著。
三是與發(fā)展民營經(jīng)濟實施有機結(jié)合。冬訓(xùn)班期間，我們開展了“經(jīng)濟富了不算富，三個文明共同富了才算富”為主題的宣傳教育活動，會后全鎮(zhèn)有65名鎮(zhèn)干、企業(yè)老板與貧困生活結(jié)對助學(xué)，受到全鎮(zhèn)干群的好評。
今年是黨中央確定的調(diào)查研究年、改變作風(fēng)年。為進一步貫徹落實黨的十五屆六中全會和中紀委第七次全會精神，深入了解我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，準確地把握存在的問題及其原因，探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和措施，推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研”小組。調(diào)研小組以召開各種類型座談會、走訪、問卷調(diào)查等方式，開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
實質(zhì)性合并以來，鎮(zhèn)黨委和紀委堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年各項工作中，各級黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用；在事業(yè)公益性改革中，大多數(shù)黨員干部講黨性、服從大局、支持改革，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是干群參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。廣大干群通過多種形式對我鎮(zhèn)改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預(yù)決算和涉及干部切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利，民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示，認為我鎮(zhèn)已經(jīng)形成或基本形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局的占76%；認為我鎮(zhèn)“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制”已經(jīng)建立或初步建立的占75%。四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持紀檢、監(jiān)察、審計工作。紀檢、監(jiān)察、審計的隊伍建設(shè)得到加強，校第一次黨代會后，健全了鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，各黨總支配齊了紀檢委員，學(xué)校還邀請了一批特約監(jiān)察員和特約審計員，紀檢、監(jiān)察、審計的整體功能逐步得到發(fā)揮。
教育使校院領(lǐng)導(dǎo)班子和全校處以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的馬克思主義教育，達到了自我反省、自我提高、增強黨性的效果，使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)得到了一定的恢復(fù)。三是廉潔自律專項工作得到落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。收入申報等工作嚴格按規(guī)定進行，公費安裝住宅電腦等問題進行了徹底的清理。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)有了制度保證。一是各種管理規(guī)章制度逐步形成。我鎮(zhèn)按照“五個統(tǒng)一”的標準要求，制定了一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進我鎮(zhèn)加強統(tǒng)一管理、促進我鎮(zhèn)整體工作的正常開展、促進我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，具有重要的作用。二是有關(guān)職能部門建立了內(nèi)控制度。為了強化對人財物部門的制約，黨委督促組織、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等部門建立內(nèi)部監(jiān)控制度，形成了一定的自我約束機制。比如：《招標采購管理暫行辦法》等等。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度陸續(xù)出臺。在問卷調(diào)查中有70%的人認為當前我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)已經(jīng)建立或初步建立。
（四）關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作明顯加強一是加強預(yù)防性、預(yù)測性的工作。及時研究帶有傾向性的問題，防微杜漸，規(guī)范在前，預(yù)防在前。二是加強重點部門和重點崗位的監(jiān)督。以財務(wù)、資產(chǎn)、總務(wù)、基建、產(chǎn)業(yè)等部門和經(jīng)濟實體為重點，對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，特別是加強對基建工程、維修項目、設(shè)備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察。加強了各類監(jiān)察工作，防范未然。及時加強對有關(guān)部門和人員的批評教育，處理和糾正了一些違規(guī)事件，努力清除腐敗問題滋生的土壤。三是糾正不正之風(fēng)力度逐步加大。
（五）政務(wù)公開和機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)取得一定成效。
一是把政務(wù)公開工作納入日常管理。政務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。政務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加我鎮(zhèn)各項工作的透明度、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。二是機關(guān)作風(fēng)有所改善，效能建設(shè)有所加強。
從問卷調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果和座談會反映的情況可以看出，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。
（一）思想認識不夠到位，成效不夠明顯無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不到位是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對我鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。對新的歷史條件下我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢、監(jiān)察部門的事，對本職范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不愿管、不敢管，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。履行“一崗雙職”和“誰主管、誰負責(zé)”的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。部分黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴重。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。貪圖享樂、鋪張浪費的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。第三是思想教育的效果不夠明顯。
（二）規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。有的部門在代表鎮(zhèn)擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理；一些利益調(diào)整由部門從有利于本部門、本單位的角度提出方案，以會議紀要的形式確定下來，使有些不合理的問題合法化。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標準和相關(guān)配套規(guī)定，如實施細則等；有的脫離實際，難以操作。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，主要存在四個問題：一是失之于寬、失之于軟的問題。二是有時存在以領(lǐng)導(dǎo)簽字與口頭表態(tài)取代按章辦事的問題。三是隨意性問題，因人而異，因事而異。四是管理慣性問題，片面強調(diào)過去怎么做。
（三）監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各黨總支定期報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、對各黨總支和各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，干群關(guān)心的熱點如干部測評的結(jié)果、接待費和車輛使用情況及費用、經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果、房源及占房情況等還沒有進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務(wù)承諾制的單位，對沒有完成聘期任務(wù)的人員，對沒有執(zhí)行工程招投標、大宗物資采購招標辦法的情況等缺少有力的制約。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題還不能及時按照有關(guān)規(guī)定作出處理。審計工作的覆蓋面還不夠，有些涉及面寬、資金量大、技術(shù)要求高的項目，如基建審計等尚未進行。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，有時出了問題也沒能及時發(fā)現(xiàn)。在責(zé)任追究問題上總是“心太軟”。
三、
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度規(guī)范問題、監(jiān)督制約問題和責(zé)任落實問題，積極建立和完善四個“工作機制”：
（一）夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用，要提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，必須進行思想教育；要從法律、紀律和他律逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，從恐懼懲罰到內(nèi)在的責(zé)任感，到對黨和人民賦予權(quán)力的珍惜和對自身人格的尊重等等，也離不開思想教育。黨風(fēng)廉政思想教育要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
（二）完善制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保證“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范人們的行為。
（三）抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。
（四）落實責(zé)任，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨政班子及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任的制度。包括責(zé)任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責(zé)任者對重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯責(zé)任的追究。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十六
在新的歷史條件下，就如何加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，營造有利于農(nóng)村發(fā)展的良好氛圍，是擺在各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)面前的重要課題。為此，我們通過對群眾來信來訪、案件查辦和警示訓(xùn)誡等工作情況認真分析，并深入到村組采取走訪座談、查看資料等方式就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行調(diào)研，對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有了一些感性的認識。
一、主要做法及成效。
1、狠抓教育，引導(dǎo)基層黨員干部清正為民。
立足于教育，著眼于防范，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗機制的重要措施。我們把夯實廉政教育基礎(chǔ)為切入點，將黨風(fēng)廉政知識納入鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)主要內(nèi)容，半年來，共講授廉政黨課3場次，對70名鎮(zhèn)村干部、80多名農(nóng)村黨員進行了廉政知識培訓(xùn)。同時開展播放廉政教育電教片、舉辦廉政知識競賽等形式，大力弘揚廉政文化，形成了以廉為榮，以貪為恥的社會氛圍，在正確輿論的引導(dǎo)下，涌現(xiàn)了一大批廉潔從政，一心為民的基層黨員干部。
2、建章立制，規(guī)范基層黨員干部的職務(wù)行為。
紀律較嚴重的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)制定一系列規(guī)章制度，并在各村成立了理財小組，對較大支出和各種票據(jù)實行村兩委、理財小組、鎮(zhèn)農(nóng)綜站三層審核，基本做到了賬目清楚、支出合理。二是在大力推行政務(wù)公開、村務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們大膽探索村“兩委”班子在黨員大會和村民代表大會上述職述廉、黨建工作述職等制度，使群眾對政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)不斷提升。三是積極探索村干部離任經(jīng)濟審計制度。針對部分離任村干部經(jīng)濟手續(xù)不清、交權(quán)不交賬等現(xiàn)象，我們對村級離任干部實行了經(jīng)濟審計，并將審計結(jié)果公布于眾，使村干部清白離任，群眾放心原任，新任干部大膽接任。
3、強化監(jiān)管，嚴辦基層黨員干部的違法違紀行為。
在重大項目實施、大額度集體資金使用、集體土地調(diào)整或轉(zhuǎn)讓等涉及群眾切身利益的問題和群眾關(guān)心的熱點問題上，鎮(zhèn)黨委、紀委切實加強對各站、辦、所和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對膽敢違反政策和紀律，侵害群眾利益和謀取私利的黨員干部，決不姑息、絕不手軟。我們堅持圍繞損害群眾利益問題，加大對不廉“村官”的查處力度；圍繞中心工作，發(fā)揮辦案保駕護航作用；圍繞穩(wěn)定工作，查辦大要案，做到查清問題，懲治腐敗，促進工作，維護穩(wěn)定。2007年以來，鎮(zhèn)紀委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，共查處侵害群眾利益的案件和貪污、賄賂等以權(quán)謀私的案件件，給予黨政紀處分8人，予以警示訓(xùn)誡人，警示了全鎮(zhèn)的黨員干部，有力地促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作的深入開展。
二、存在問題及成因。
當前，農(nóng)村黨組織在貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大。
決策、部署方面卓有成效，大多數(shù)黨支部農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是做得比較好的，得到了人民群眾的認可。但是，對照新形勢、新任務(wù)的要求，我們又必須清醒地看到，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些村財務(wù)管理混亂，“口袋帳”、“包包帳”的現(xiàn)象還一定程度存在，貪污、挪用公款現(xiàn)象還偶有發(fā)生。如一些農(nóng)村黨員干部群眾觀念淡薄、形象不佳、作風(fēng)不正，工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章理事，對涉及土地出租，山巒分配等重大事項，不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，個人說了算等等。究其原因主要是由于以下幾點：
1、一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位。一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)對，畏難思想抬頭，怕得罪人，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評，聽之任之。有些村干部甚至錯誤地認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是機關(guān)干部的事情，與己無關(guān)。
2、各種民主決策、財務(wù)管理制度不健全、工作落實還不夠。在村級財務(wù)的處置、土地補償費的發(fā)放等群眾關(guān)注的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內(nèi)部財、物管理比較混亂的情況。盡管大力推行了政務(wù)公開、村務(wù)公開，但由公開的時間、內(nèi)容、形式、程序等方面隨意性很大，執(zhí)行落實不到位，削弱了基層黨風(fēng)廉政工作的實際成效，在群眾中造成了不良影響。
設(shè)，預(yù)防村官腐敗的有效途徑，但《村民委員會組織法》規(guī)定村委會是群眾性自治組織，它和鎮(zhèn)政府的關(guān)系是指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系，村委會依法管理“屬于村農(nóng)民集體所有的土地和其他財產(chǎn)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“不得干預(yù)依法屬于村民自治范圍內(nèi)的事項”。此外，村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，在立法上存在空白，因而缺乏有效的法律紀律約束措施，出現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)無法監(jiān)督，公安、檢察機關(guān)又監(jiān)督不了的局面。
三、
對策和措施。
針對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和原因，我們認為應(yīng)著重加強以下幾方面工作：
自己，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，帶頭遵守法紀，樹立起良好的形象。
二是要健全制度，通過制度規(guī)范人。健全民主決策的工作制度，建立健全并嚴格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則，強化對基層黨員干部職務(wù)行為的監(jiān)督制約，確保重大決策和村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。進一步健全和執(zhí)行黨員大會議事制度、村民代表會議決策制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
三是加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約人。要加強自上而下的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”制度，大力推行村干部離任經(jīng)濟審計制度，定期督促檢查各村執(zhí)行民主決策制度情況，著力抓好對“一把手”和村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包、土地征用款、公益工程招標等重點的監(jiān)督。要加強自下而上的監(jiān)督，繼續(xù)執(zhí)行村干部在黨員和村民代表大會上述職述廉制度，不斷健全和完善村民代表議事制度、村級理財小組工作制度，進一步規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開工作，真正使人民群眾參與管理集體事務(wù)。要強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，認真開好班子民主生活會和黨員組織生活會，切實抓好黨員民主評議工作。
基層行業(yè)不正之風(fēng)。要制訂規(guī)范的責(zé)任追究制度和責(zé)任追究的具體實施辦法，增強責(zé)任追究的威懾力。要及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發(fā)生因不負責(zé)任或失職而引發(fā)的重大集體上訪，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。責(zé)任追究既要敢于運用紀律處分手段，又要充分發(fā)揮警示訓(xùn)誡的作用，善于運用誡勉談話、通報批評、責(zé)令辭職等組織處理手段，使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任能真正落實到每個干部，真正使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)得到貫徹和落實。同時必須及時、嚴肅地查處基層干部中各種違法違紀案件，尤其要查處那些嚴重侵害群眾權(quán)益的案件。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十七
下面是為您準備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告精華版，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!**鎮(zhèn)距市區(qū)較近，輻射較直接，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)現(xiàn)有土地面積2617公頃，總?cè)丝?2844人，人口較多，土地肥沃，人杰地靈，為發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)文明和諧社會提供了根本保證。近年來，隨著市委、市政府北擴西進，引湖納山戰(zhàn)略目標的快速推進和城市規(guī)模不斷擴大，我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，而精神文明建設(shè)工作也顯得越來越重要。鎮(zhèn)黨委、政府按照市區(qū)委工作部署和市區(qū)宣傳部門的具體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作思路，加大投入力度，制定切實可行的方案，開展不同形式的精神文明創(chuàng)建活動。以爭創(chuàng)省級新型示范小城鎮(zhèn)為目標，以村村創(chuàng)建文明村，人人爭做文明人為出發(fā)點，以創(chuàng)建文明一條街為切入點來打造文明和諧社會。兩年來，我們在文明單位、文明村、十星級文明戶和文明大家評評創(chuàng)活動中，本著高起點、嚴要求開展一系列文明創(chuàng)建活動，并取得了一些成績，我們的做法是：一、統(tǒng)一思想，深化認識，強勢推進精神文明創(chuàng)建工作入正軌。
構(gòu)建文明和諧社會，當前各項工作的主旋律，而開展精神文明創(chuàng)建活動又是構(gòu)建和諧社會的必然要求。省委委書記李源潮同志在加快蘇北振興、推進區(qū)域共同發(fā)展工作會議上強調(diào)：加快蘇北振興是構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略舉措，構(gòu)建和諧社會必須兼顧社會各類群體。**鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，工農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，尤其是出口蔬菜基地已列入國家農(nóng)業(yè)示范基地后，開展精神文明創(chuàng)建活動、營造和諧社會，顯得更為重要。因此，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，站在戰(zhàn)略高度統(tǒng)一思想、形成共識，以國家兩會和省委書記李書記講話精神為指導(dǎo)，以區(qū)委積極營造文明和諧社會的社會環(huán)境是富民、興村、壯鄉(xiāng)、強區(qū)的根本保證為動力，在全鎮(zhèn)迅速掀起開展精神文明創(chuàng)建活動。在開展創(chuàng)建活動中，做到四結(jié)合：
一是與促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合。特別是去年8月，利用文化陣地在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)文明比貢獻活動，把鎮(zhèn)村道路建設(shè)編成快板進行巡回宣傳，在短短一周年那全鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村道路捐資達200萬元，收到良好效果。
二是與促進教育事業(yè)發(fā)展、加快中小學(xué)生未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過啟動小手牽大手、精神文明創(chuàng)建齊步走、四育網(wǎng)絡(luò)等工程，采取以小促老、以稚啟智等方式，在全鎮(zhèn)營造良好的創(chuàng)建氛圍。以區(qū)十佳道德標兵王菊花為身邊人、身邊事進行廣泛宣傳，收效更為顯著。
三是與發(fā)展民營經(jīng)濟實施有機結(jié)合。冬訓(xùn)班期間，我們開展了經(jīng)濟富了不算富，三個文明共同富了才算富為主題的宣傳教育活動，會后全鎮(zhèn)有65名鎮(zhèn)干、企業(yè)老板與貧困生活結(jié)對助學(xué)，受到全鎮(zhèn)干群的好評。今年是黨中央確定的調(diào)查研究年、改變作風(fēng)年。為進一步貫徹落實黨的十五屆六中全會和中紀委第七次全會精神，深入了解我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，準確地把握存在的問題及其原因，探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和措施，推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研小組。調(diào)研小組以召開各種類型座談會、走訪、問卷調(diào)查等方式，開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
實質(zhì)性合并以來，鎮(zhèn)黨委和紀委堅持以鄧小平理論和江澤民同志三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年各項工作中，各級黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用;在事業(yè)公益性改革中，大多數(shù)黨員干部講黨性、服從大局、支持改革，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是干群參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。廣大干群通過多種形式對我鎮(zhèn)改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預(yù)決算和涉及干部切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利，民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示，認為我鎮(zhèn)已經(jīng)形成或基本形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局的占76%;認為我鎮(zhèn)誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制已經(jīng)建立或初步建立的占75%。四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持紀檢、監(jiān)察、審計工作。紀檢、監(jiān)察、審計的隊伍建設(shè)得到加強，校第一次黨代會后，健全了鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，各黨總支配齊了紀檢委員，學(xué)校還邀請了一批特約監(jiān)察員和特約審計員，紀檢、監(jiān)察、審計的整體功能逐步得到發(fā)揮。
教育使校院領(lǐng)導(dǎo)班子和全校處以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的馬克思主義教育，達到了自我反省、自我提高、增強黨性的效果，使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)得到了一定的恢復(fù)。三是廉潔自律專項工作得到落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。收入申報等工作嚴格按規(guī)定進行，公費安裝住宅電腦等問題進行了徹底的清理。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了制度保證。一是各種管理規(guī)章制度逐步形成。我鎮(zhèn)按照五個統(tǒng)一的標準要求，制定了一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進我鎮(zhèn)加強統(tǒng)一管理、促進我鎮(zhèn)整體工作的正常開展、促進我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，具有重要的作用。二是有關(guān)職能部門建立了內(nèi)控制度。為了強化對人財物部門的制約，黨委督促組織、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等部門建立內(nèi)部監(jiān)控制度，形成了一定的自我約束機制。比如：《招標采購管理暫行辦法》等等。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度陸續(xù)出臺。在問卷調(diào)查中有70%的人認為當前我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)已經(jīng)建立或初步建立。
一是把政務(wù)公開工作納入日常管理。政務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。政務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加我鎮(zhèn)各項工作的透明度、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。二是機關(guān)作風(fēng)有所改善，效能建設(shè)有所加強。
從問卷調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果和座談會反映的情況可以看出，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。
(一)監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各黨總支定期報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、對各黨總支和各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，干群關(guān)心的熱點如干部測評的結(jié)果、接待費和車輛使用情況及費用、經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果、房源及占房情況等還沒有進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務(wù)承諾制的單位，對沒有完成聘期任務(wù)的人員，對沒有執(zhí)行工程招投標、大宗物資采購招標辦法的情況等缺少有力的制約。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題還不能及時按照有關(guān)規(guī)定作出處理。審計工作的覆蓋面還不夠，有些涉及面寬、資金量大、技術(shù)要求高的項目，如基建審計等尚未進行。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，有時出了問題也沒能及時發(fā)現(xiàn)。在責(zé)任追究問題上總是心太軟。(二)規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。有的部門在代表鎮(zhèn)擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理;一些利益調(diào)整由部門從有利于本部門、本單位的角度提出方案，以會議紀要的形式確定下來，使有些不合理的問題合法化。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標準和相關(guān)配套規(guī)定，如實施細則等;有的脫離實際，難以操作。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，主要存在四個問題：一是失之于寬、失之于軟的問題。二是有時存在以領(lǐng)導(dǎo)簽字與口頭表態(tài)取代按章辦事的問題。三是隨意性問題，因人而異，因事而異。四是管理慣性問題，片面強調(diào)過去怎么做。
(三)思想認識不夠到位，成效不夠明顯無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不到位是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對我鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。對新的歷史條件下我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢、監(jiān)察部門的事，對本職范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不愿管、不敢管，存在一手硬，一手軟的現(xiàn)象。履行一崗雙職和誰主管、誰負責(zé)的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。部分黨員干部對自己要求不高，不求有功，但求無過，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴重。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。貪圖享樂、鋪張浪費的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。第三是思想教育的效果不夠明顯。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度規(guī)范問題、監(jiān)督制約問題和責(zé)任落實問題，積極建立和完善四個工作機制：
(一)抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。
(二)完善制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保證制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范人們的行為。(三)夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用，要提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，必須進行思想教育;要從法律、紀律和他律逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，從恐懼懲罰到內(nèi)在的責(zé)任感，到對黨和人民賦予權(quán)力的珍惜和對自身人格的尊重等等，也離不開思想教育。黨風(fēng)廉政思想教育要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
(四)落實責(zé)任，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨政班子及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任的制度。包括責(zé)任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責(zé)任者對重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯責(zé)任的追究。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇一
近年來，我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設(shè)和落實為重點，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，不斷開創(chuàng)新局面，促進了我辦扶貧工作的進步與發(fā)展。
一、措施和辦法。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是認真研究，及時安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，與各辦公室負責(zé)人簽訂責(zé)任書，認真分解細化，明確職責(zé)，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責(zé)任書內(nèi)容。每年都根據(jù)上年度責(zé)任制工作的情況，結(jié)合實際，進一步修改、完善我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容和量化考核標準。三是加強對責(zé)任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。我辦領(lǐng)導(dǎo)，定期不定期地對各辦公室貫徹落實責(zé)任制工作的情況進行督促檢查。為確保責(zé)任制工作落到實處，每年上半年進行責(zé)任制工作自檢自查，年底要求各辦公室對責(zé)任制工作的落實情況進行認真自檢自查，寫出工作報告，保證責(zé)任制工作的落實。
(二)完善黨風(fēng)廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線。
堅持和完善黨風(fēng)廉政教育月制度。開展黨風(fēng)廉政教育月活動，是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平，增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，牢固構(gòu)筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項具體措施。我辦自開展黨風(fēng)廉政教育月活動以來，領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作，做到了機構(gòu)健全，責(zé)任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。
(三)認真執(zhí)行各項制度，加大抓源治本工作力度。
一是嚴格執(zhí)行行政審批制度，結(jié)合本單位實際建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。二是嚴格執(zhí)行國家公路工程招投標管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招投標行為，嚴把工程建設(shè)準入關(guān)。三是堅持“三公開”制度，自覺接受群眾的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范政務(wù)公開、財務(wù)公開制度。
二、基本經(jīng)驗。
(一)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標管理制度，形成全局上下齊抓共管的局面。
全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂目標責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作進行分解、細化，逐項提出責(zé)任目標和量化要求，使全局上下形成了“一把手”總負責(zé)，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(二)適應(yīng)形勢，突出重點，嚴格規(guī)范，注重針對性對于不遵守組織紀律，違反單位各項規(guī)章制度的按規(guī)定給予處罰。
領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，有以下情形之一的，必須實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，及時上報縣紀委;對一般干部違紀事件，要實事求是地查清事實、分清責(zé)任，提出處理意見，上報有關(guān)單位。一是對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的。二是授意、指使、強令下屬人員違反國家財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的。三是授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。四是對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管、包庇、縱容的。
三、存在問題及對策措施。
近年來，我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是還需進一步加大黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠健全，不能適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和斗爭的需要;四是執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作的制度不夠完善。針對存在的問題，按照省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合我辦實際，今后要重點抓好以下工作。
(一)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育機制。
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”機制，自覺把黨風(fēng)廉政教育納入黨的宣傳教育的總體部署。二是建立黨風(fēng)廉政教育目標管理責(zé)任制。以簽訂責(zé)任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內(nèi)容、目標和要求，變“軟任務(wù)”為“硬指標”。
(二)把糾正和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點。
要使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效，真正落實到為民、務(wù)實、清廉要求上，當前，最重要的就是要緊緊圍繞加快發(fā)展的目標和需要，著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題，進行整改，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一是解決吃拿卡要問題。吃拿卡要是當前存在的一個突出問題，有些干部，以權(quán)謀私、與民爭利，亂收費、亂集資、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，群眾對此深惡痛絕，對這些問題一定要嚴肅處理。二是切實糾正群眾辦事難的問題。有些干部高高在上，脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，門難進、臉難看、話難聽、事難辦;有些干部辦事拖拉，工作上推諉扯皮、效率低下;甚至還有些干部，衙門氣十足，架子很大，服務(wù)意識、職責(zé)意識很差，基層同志和群眾辦事難，敢怒不敢言。這些行為，與“三個代表”的要求，與求真務(wù)實的精神格格不入，必須堅決糾正。三是堅決糾正嚴重違反財經(jīng)紀律，擠占、挪用專項資金的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當事人嚴肅處理。
我辦將以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)和工作方面存在的突出問題，進一步構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的明顯好轉(zhuǎn)，在全縣上下形成廉潔高效、勤政務(wù)實的良好黨風(fēng)政風(fēng)和誠信、團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的淳樸民風(fēng)，進一步鞏固政治安定、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。通過不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，為我辦全面推進各項事業(yè)健康有序的發(fā)展提供強有力的政治保證。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇二
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是我黨在新形勢下動員全黨抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性制度。
我鎮(zhèn)黨政機關(guān)在責(zé)任制貫徹落實上做了大量基礎(chǔ)性工作，并取得了顯著成效。
（一）履行監(jiān)督職能，明確責(zé)任主體。我鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，“一把手”是第一責(zé)任人，通過落實責(zé)任，強化監(jiān)督，教育引導(dǎo)督促各級“一把手”站在講政治的高度，認真履行“一崗雙責(zé)”，全鎮(zhèn)各單位“一把手”切實履行了六方面責(zé)任：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)了違紀問題，一把手自己承擔(dān)責(zé)任。二是教育責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政教育，千方百計地提高干部隊伍廉潔自律意識。三是管理責(zé)任，嚴格管理，既加強黨員干部八小時內(nèi)的管理，又搞好八小時外的管理。四是監(jiān)督責(zé)任，既監(jiān)督好本部門干部職工，又自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責(zé)任，帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，管好親屬、子女和身邊工作人員。凡要求別人做到的自己先做到。六是追究責(zé)任，通過責(zé)任追究，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性，促進反腐敗各項工作的落實，確保不出現(xiàn)違紀問題。
此外，責(zé)任目標要成為規(guī)范工作的制度，必須有健全的落實機制，特別要注重“人、財、物”這樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)的敏感性問題，要克服主要領(lǐng)導(dǎo)不受制約的“一言堂”問題。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體到位的落實。
（三）嚴格責(zé)任考核，做到獎懲分明。責(zé)任考核是檢驗責(zé)任目標落實的手段，其目的就是對考核對象，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作出客觀、公正、精確的判斷。
二是與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲相結(jié)合；
三是與領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用相結(jié)合；
四是與記功、評選先進相結(jié)合。有效地推進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
（四）強化責(zé)任追究，嚴肅執(zhí)行紀律。責(zé)任追究是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵所在，能否嚴格進行責(zé)任追究，說到底，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否真心抓《規(guī)定》落實的檢驗。沒有責(zé)任追究，板子不打到具體人身上，責(zé)任就是一句空話。我鎮(zhèn)嚴格落實責(zé)任追究制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立責(zé)任追究意識，做到凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，都追究責(zé)任，決不放縱袒護、姑息遷就，該警誡的警誡，該組織處理的組織處理，該紀律處分的給予紀律處分，觸犯刑律的依法懲處。
（一）。
認識不到位。一些單位和部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于一般的單項工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個事關(guān)黨和國家生死存亡的全局性問題，僅僅看成是紀檢監(jiān)察機關(guān)一家的事情，被動應(yīng)付，思想上不夠重視，行動上敷衍塞責(zé)，工作上軟弱無力搞推諉。
（二）領(lǐng)導(dǎo)不力。班子及其成員貫徹落實責(zé)任制只滿足與一般部署與要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠。有的停留在會議講話、發(fā)指示上，從不去認真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題。
（三）追究不嚴肅。執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象普遍存在。
（一）深化學(xué)習(xí)教育，從內(nèi)心加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識。落實好《規(guī)定》，提高思想認識，就目前的現(xiàn)狀來看，要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強化三種觀念。一是政治責(zé)任觀念。要通過理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是事關(guān)全局的政治大事，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。二是大局觀念。要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制放在從嚴治黨的要求上來認識，放在服務(wù)中心工作的大局上來把握，放在是否推動各項工作和全面建設(shè)上來檢驗，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。
（二）以貫徹落實《規(guī)定》為契機，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。要對照《規(guī)定》的要求，結(jié)合當前“兩學(xué)一做”新要求，認真分析查找本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，緊緊抓住制約工作深入開展的重點難點問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)中苗頭性傾向性問題，明確工作責(zé)任、目標和任務(wù)，力爭取得突破性進展，以黨風(fēng)廉政建設(shè)實實在在的成效取信于民。
（三）擺正戰(zhàn)略地位，落實新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求。黨的十九大召開后，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，針對當前形勢，要繼續(xù)深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在更加重要的戰(zhàn)略地位，任何時候都不能有絲毫的動搖，要把深入開展反腐倡廉工作擺上更加重要的議事日程，與全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定等全局性工作放在同等重要的位置一起部署、一起落實、一起考核，切實增強政治責(zé)任感，形成全黨動手抓反腐倡廉工作的整體合力。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇三
黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出一系列新的重大部署，體現(xiàn)了黨中央的反腐決心，得到了人民群眾的一致?lián)碜o。在新的形勢下，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)突出抓好三個方面的工作，為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、狠抓廉政教育，弘揚清風(fēng)正氣。
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中一項重要的基礎(chǔ)工作，可以進一步樹立和增強黨員干部廉政意識，弘揚清風(fēng)正氣。
一是要抓培訓(xùn)教育固防線。
以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以黨風(fēng)廉政宣教月活動為抓手，以總書記廉政講話、《黨章》、兩個《條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等為重點，通過召開民主生活會、舉辦廉政知識講座、播放廉政影片、發(fā)放宣傳資料等形式，加強黨員干部廉政教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想道德底線。
二是要抓警示教育觸靈魂。
采取參觀警示教育基地、播放警示教育片、舉辦警示教育圖文展、違紀違法人員現(xiàn)身說法等辦法，讓黨員干部深切感受到腐敗行為帶來的沉重代價，從思想和靈魂上受到觸動和震撼，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
三是要抓談話教育早救人。
采取定期和不定期的方式，抓好對黨員干部的談話教育。以“黨員干部談心周”為載體，抓好每年一次的黨員干部談心工作，傾聽干部心聲、掌握干部動態(tài)、提供幫助指導(dǎo)和強化管理監(jiān)督。同時，對在作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律方面出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部，要做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正，及時提醒黨員干部不犯錯誤，嚴厲督促犯有輕微錯誤的干部改正錯誤，最大限度地挽救和保護黨員干部。
總結(jié)。
推介農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)驗和勤廉典型，讓群眾知曉農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容，知曉黨的各項政策法規(guī)，知曉各種勤廉典型的先進事跡，積極參與、支持、監(jiān)督農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時，要圍繞廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)等活動，積極創(chuàng)建和鞏固廉政文化示范點，力爭通過3至5年的努力，所有村（居）都達到示范點的建設(shè)標準，真正在農(nóng)村營造出濃厚的反腐倡廉氛圍。
二、抓好制度建設(shè)，構(gòu)建管控機制。
書記在中紀委二次全會上講話指出，要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。鄉(xiāng)、村一級在制度建設(shè)上應(yīng)抓好三個方面工作：
一要抓制度規(guī)范。要從責(zé)任體系、機關(guān)管理、村級管理等方面來建立健全相關(guān)制度。鄉(xiāng)、村應(yīng)建立主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系，嚴格考核兌現(xiàn)獎懲。鄉(xiāng)政府機關(guān)和鄉(xiāng)直單位要圍繞上班簽到、工作期間外出報告、用餐和車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、重點工作督辦等方面，建立健全管理制度，依靠制度來規(guī)范機關(guān)管理。在農(nóng)村要圍繞“三資”管理、村級財務(wù)代理、工程項目監(jiān)管等方面，按照方便操作、群眾滿意、效果明顯的原則抓好制度規(guī)范和創(chuàng)新，強化過程和細節(jié)監(jiān)管，實現(xiàn)源頭治腐。
二要抓制度宣傳。以廉政法律法規(guī)、管理制度、領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件等為重點，采取印發(fā)學(xué)習(xí)手冊、村務(wù)公開欄公示、刷寫固定標語、專題學(xué)習(xí)、手機短信、送戲下鄉(xiāng)等形式，廣泛宣傳各項廉政法律法規(guī)和制度，組織黨員干部進行認真學(xué)習(xí)，讓廉政法律法規(guī)和制度深入人心，讓黨員干部知道什么能做、什么不能做、怎樣才能做好，自覺學(xué)習(xí)和遵守制度。同時，通過宣傳讓廣大群眾增長廉政知識，發(fā)揮群眾對黨員干部的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。
三要抓制度落實。建立健全問責(zé)機制，堅持用制度管人和管事，按照制度面前人人平等的原則，對違反制度、破壞制度的行為嚴格依法依紀處理，達到“查處一起、教育一批、規(guī)范一方”的效果，真正做到令行禁止、違者必究，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性，確保制度在反腐倡廉工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，建立反腐倡廉長效監(jiān)管機制。
四要抓制度評估。按照“誰起草、誰評估”、“誰評估、誰負責(zé)”的原則，從合法性、廉潔性、科學(xué)性和利益沖突等方面，抓好制度廉潔性評估工作，確保制度科學(xué)合理和廉潔高效。在制度落實過程中，注意搞好跟蹤督辦和問題收集，以制度是否切實有效為評判標準，認真查找制度缺陷，并根據(jù)實際情況對制度適時做出科學(xué)調(diào)整，提高反腐倡廉制度建設(shè)科學(xué)化水平，從源頭上預(yù)防腐敗。
三、
強化監(jiān)督檢查，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
強化黨風(fēng)廉政日常監(jiān)督管理是制度落實的需要，是預(yù)防違法違紀行為的有效途徑，是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的需要。
一是要圍繞服務(wù)發(fā)展抓監(jiān)督。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在凝心聚力謀發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資和項目建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應(yīng)該圍繞這些中心工作，及時跟進，主動出擊，重點從機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)方面抓監(jiān)管、找問題，通過開展行政服務(wù)優(yōu)秀單位和個人評比等形式，進行獎優(yōu)罰劣，提高機關(guān)效能以及黨員干部勤廉意識和能力水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，確保黨委、政府安排的中心工作能夠落實到位。
二是要圍繞政策落實抓監(jiān)督。對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策進行梳理匯總，編印宣傳資料并發(fā)放到群眾手中，讓群眾及時準確掌握各種強農(nóng)惠農(nóng)政策。采取明察暗訪、設(shè)立舉報電話、聘請農(nóng)村政策監(jiān)督員等方式，以程序是否規(guī)范、政策是夠落實、群眾是否滿意為重點，加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政策落實過程中出現(xiàn)的問題，確保各項政策在農(nóng)村落實到位。
三是要圍繞干部安全抓監(jiān)督。結(jié)合腐敗風(fēng)險防控工作，圍繞政府機關(guān)中層干部、鄉(xiāng)直單位負責(zé)人、各村（居）黨支部書記、村委會主任等重點崗位，加強崗位腐敗風(fēng)險排查及防控，做到防微杜漸、警鐘長鳴。對一般性工作失誤乃至輕微違紀的，進行批評教育限期整改；對經(jīng)過初核不存在違紀違法行為的，及時澄清，消除影響；對確實犯有一定錯誤但能夠教育挽救的，依紀依法訓(xùn)誡教育，盡量給予改正的機會，充分調(diào)動和保護黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。
四是要圍繞維護民利抓監(jiān)督。認真解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，特別是要加強對農(nóng)村建房、低保評審、戶籍辦理、惠農(nóng)資金發(fā)放、征地拆遷、教育、計劃生育等重點領(lǐng)域的檢查，大力整治“四風(fēng)”問題，嚴肅查處吃拿卡要、貪污受賄、以權(quán)謀私、與民爭利等行為，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，保護人民群眾的切身利益。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇四
意識、著力營造良好的發(fā)展氛圍；增強服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境；建立健全制度，推進源頭治理；加強督查，促進科學(xué)發(fā)展，為扶貧攻堅提供政治紀律保證。
關(guān)鍵詞：紀檢監(jiān)察扶貧攻堅政治紀律保證。
隨著我縣扶貧攻堅力度的進一步加大，我縣縣情是否發(fā)生了變化？現(xiàn)行經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境是否適應(yīng)目前經(jīng)濟發(fā)展的需要？紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該如何圍繞中心履行職能，為扶貧攻堅提供政治紀律保證？帶著這些問題，道真自治縣紀委、監(jiān)察局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)科局、縣內(nèi)重點企業(yè)和個體工商戶，通過召開座談會、發(fā)放問卷、明查暗訪、個別交談等形式，對目前我縣扶貧攻堅存在的問題及紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該如何為扶貧攻堅提供政治紀律保證進行了調(diào)研，并對調(diào)研中反映出來的問題認真匯總、深入分析，提出解決措施，期待為加大扶貧攻堅步伐提供有力的支撐和保證，增強我縣可持續(xù)發(fā)展能力。
一、我縣實施扶貧攻堅的現(xiàn)實意義。
道真仡佬族苗族自治縣地處黔北極地，毗鄰重慶直轄市，與正安、務(wù)川、南川、武隆、彭水五縣市接壤，為黔北及黔東北入渝入川通道。全縣總面積2156平方公里，轄10個鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)281個村（居）2450個村民組，總?cè)丝?3.5萬人，其中仡佬族12.34萬人?？h城所在地經(jīng)南川到涪陵僅200公里進入長江航運，北至重慶武隆縣97公里、至武隆江口鎮(zhèn)90公里，兩處均可與烏江航運和渝懷鐵路相通，等級公路北達重慶市160余公里，南距遵義200公里，有“黔蜀門屏、銀杉之鄉(xiāng)、仡佬故土、儺戲王國”的美譽。在國家實施“八七”扶貧攻堅計劃中，由于種種原因，道真失去了機遇，成了貧困縣。近年來，道真自治縣以西部大開發(fā)為契機，以“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動為載體，深入開展“六個一”活動，大力實施“四個一”工程，搶抓機遇，克難攻堅，經(jīng)濟社會得到一定發(fā)展。尤其是第六屆自治縣委以來，制定了“12345”工作思路，強力推進“四個一”工程，緊緊圍繞農(nóng)民增收、財政增長、產(chǎn)業(yè)增效，充分發(fā)揮水電、礦產(chǎn)、生態(tài)和區(qū)位優(yōu)勢，經(jīng)濟社會得到進一步發(fā)展。
然而，與周邊縣、市橫向相比，貧困依然是道真最基本、最根本的縣情，集中表現(xiàn)為縣域經(jīng)濟總量小，人均水平低，貧困面大、貧困人口多、貧困程度深，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，城鄉(xiāng)面貌落后，社會事業(yè)發(fā)展滯后。民窮財弱依然是我縣當前和今后相當長一個時期面臨的主要矛盾，因此，加強扶貧攻堅，加快脫貧致富進程就是我們實現(xiàn)快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的必然選擇。對此，今年市政府在政府工作報告中明確提出“中部崛起、西部突破、東部開發(fā)、北部攻堅”的“四大板塊”構(gòu)想，并將我縣列入“北部攻堅”縣之一。結(jié)合縣情，縣委也將扶貧攻堅確定為推動發(fā)展的根本任務(wù)，并將“加大扶貧攻堅步伐，建設(shè)富裕文明和諧新道真”作為我縣第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主題，緊密結(jié)合“三問兩做一爭先”這個載體來展開。
二、目前我縣扶貧攻堅面臨的問題。
（一）認識不深，發(fā)展氛圍不濃。思想認識滯后是影響我縣扶貧攻堅步伐的重要問題。理論上各級各部門都能夠認識到我縣扶貧攻堅的重大意義，實際上各級各部門真正解決扶貧攻堅中現(xiàn)實問題的政策措施并不多、力度并不大，導(dǎo)致加大扶貧攻堅步伐、建設(shè)富裕文明和諧新道真的積極性、主動性和創(chuàng)造性還未被充分調(diào)動起來，主動為扶貧攻堅提供服務(wù)的勁頭不足。主要原因有：一是一些職能部門的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)中心意識大局意識不強，認為扶貧攻堅只是縣委、政府的事，沒有真正樹立“建設(shè)道真人人有責(zé)”的理念，不認真履行職責(zé)，沒有充分發(fā)揮部門的作用，比如招商引資部門沒有出臺具體的招商引資政策，個別部門引進的項目缺乏事前的科學(xué)調(diào)研和論證，盲目上項目等；二是一些部門以部門利益唯上，政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化，心中無全局，只有小圈子，有利益的事就爭、就搶，沒利益的事就推、就踢，把上級政策作為撈取部門利益的工具，忽視了在本地經(jīng)濟發(fā)展中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇五
自國家土地督察機構(gòu)建立以來，各派駐地方的國家土地督察局始終將廉政作為土地督察工作“生命線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的安身立命之本，不斷探索工作規(guī)律，構(gòu)建了具有國家土地督察機構(gòu)特點的黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式。
以實現(xiàn)全程監(jiān)管為著力點，完善內(nèi)外部監(jiān)督體系。具體做法：一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了副總督察與局級干部、局級干部與處級干部、處級干部與一般干部層次分明、各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，并探索建立民主測評和社會評議等考核制度。
二是針對土地督察駐外工作時間較長的特點，要求派出工作時間超過一定天數(shù)的督察組建立臨時黨支部并配備臨時紀檢干部，進一步強化外出期間干部的監(jiān)督管理。
三是督察組進駐地方后，要求各組在與地方政府對接工作會議上主動宣讀土地督察工作紀律，公布監(jiān)督信箱、舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是督察組進駐地方后，要主動將《土地督察工作紀律卡》和《督察工作廉政跟蹤卡》送達地方政府和國土資源部門，并由督察局紀檢部門及時收回，接受被督察地方政府和國土資源部門的廉政監(jiān)督。
五是派出廉政巡視組到例行督察現(xiàn)場巡視，在被督察地區(qū)進行“背靠背”走訪座談，跟蹤、監(jiān)管督察干部工作開展情況。此外，各督察局還建立了國家土地督察黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，對土地督察工作以及督察人員廉潔自律、工作紀律、工作作風(fēng)等進行有效監(jiān)督。各局都制定了覆蓋會議、人事、財務(wù)、機關(guān)內(nèi)部、車輛、檔案等方面的管理制度，做到用制度管事、管人、管權(quán)。
以規(guī)范核心業(yè)務(wù)為支撐點，消除潛在廉政風(fēng)險點隱患。具體做法：一是強化制度建設(shè)，通過排查督察業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險點，各督察局圍繞例行督察、審核督察、專項督察等核心業(yè)務(wù)，梳理流程，找出關(guān)鍵點，制定出臺了一系列督察制度和規(guī)范，將風(fēng)險防范措施融入業(yè)務(wù)規(guī)范和制度中，發(fā)揮了積極作用。如，從督察權(quán)配置制度上探索實行審核與驗收相分離、督察與決策相分離的權(quán)力運行機制，防止督察工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等風(fēng)險。督察業(yè)務(wù)工作開展前，由局統(tǒng)一制定例行督察、審核督察、專項督察等業(yè)務(wù)工作方案，加強土地督察業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，減少隨意性及其風(fēng)險。二是強化科技防腐，在督察工作中，充分運用在線土地督察系統(tǒng)開展例行督察、審核督察和衛(wèi)片執(zhí)法檢查等業(yè)務(wù)工作，減少督察工作人為干預(yù)，保證督察結(jié)果的客觀、公正。
以鞏固“心防”體系為關(guān)鍵點，努力實現(xiàn)源頭防腐。具體做法：一是經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育活動，時刻提醒，警鐘常敲，時刻繃緊各級督察干部的廉政神經(jīng)。外出督察前，督察局黨組召開黨風(fēng)廉政會議，開展廉政談話。外出督察結(jié)束后，實行廉政情況“零報告”制度，即以書面形式匯報外出督察期間的廉政工作情況，并歸檔保存。
二是經(jīng)常性地開展組織談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管處室干部定期談心，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，有針對性地提出希望和要求，加強思想引導(dǎo)，增強黨員干部的廉政意識。
三是注重培育督察廉政文化，以“嚴明勤廉、為國督察”為核心價值觀，引導(dǎo)約束干部堅持職業(yè)操守，讓清廉之風(fēng)占領(lǐng)思想高地，塑造濃厚的廉政文化氛圍。
存在的問題。
督察機構(gòu)黨的關(guān)系及其領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順。目前，各督察局黨的關(guān)系實行雙重管理體制，既接受地方省直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，又要接受國土資源部黨建部門的工作安排。這樣的領(lǐng)導(dǎo)體制，帶來了三方面問題：一是省、部重復(fù)部署黨建工作，增加了督察局黨建工作的工作量和工作難度；二是按照現(xiàn)行黨組織隸屬關(guān)系，督察局大多不能向部機關(guān)黨委申報各類先進，而一些地方的省直機關(guān)工委也未把督察局納入先進申報范圍，導(dǎo)致督察局只有干好工作的義務(wù)而沒享受到被表彰的權(quán)利；三是督察局基層黨組織劃轉(zhuǎn)地方后，就要立足于服務(wù)地方省委中心工作，這就不利于督察局代表國務(wù)院獨立行使土地督察權(quán)，在一定程度上制約了土地督察工作獨立開展。
督察機構(gòu)紀檢工作組織機構(gòu)有待進一步完善。部黨組和駐部紀檢組高度重視督察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察工作，在督察局設(shè)立了黨組紀檢組長，但因為不是專職紀檢監(jiān)察機構(gòu)，因此無印章，不能以紀檢組名義獨立開展紀檢監(jiān)察工作。督察局黨務(wù)干部都由督察業(yè)務(wù)干部兼任，沒有專職黨務(wù)干部，這些干部長期處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，黨務(wù)工作的質(zhì)量和層次得不到有效提升。
督察機構(gòu)后勤保障不足可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險和隱患。一是各督察局在現(xiàn)行人事、財務(wù)管理制度下，很難解決好督察干部夫妻兩地分居、家屬戶口落地、子女入學(xué)等問題，只能商請駐地政府幫助解決，特別是駐在特大型城市、熱點城市的督察局。這類問題久拖不決，可能帶來督察干部私下找關(guān)系、托人情，形成廉政隱患。二是督察干部外出督察期間，一些被督察地方少有或沒有中央國家機關(guān)出差會議定點飯店，而督察局按照財務(wù)規(guī)定無法自行負擔(dān)定點外的住宿費用，存在超規(guī)格接待的可能性和廉政風(fēng)險。
對策與建議。
完善督察機構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機構(gòu)建設(shè)。建議將督察局黨的關(guān)系劃轉(zhuǎn)國土資源部機關(guān)黨委，不再實行屬地化管理，以此確保督察權(quán)獨立行使，提高黨建科學(xué)化水平。進一步健全紀檢組織機構(gòu)，設(shè)立紀檢組和紀檢監(jiān)察室，配備專職黨務(wù)干部，切實加強監(jiān)督管理機制建設(shè)。
切實加強人文關(guān)懷，加快解決督察干部實際困難。統(tǒng)籌解決好督察干部兩地分居、戶口落地、子女入學(xué)等問題，避免因此影響督察工作，甚至產(chǎn)生廉政方面的問題。在出差住宿方面，督察機構(gòu)要認真執(zhí)行國家有關(guān)住宿管理規(guī)定。
探索建立督察干部巡回交流任職制度。從我國古代監(jiān)察制度和國外監(jiān)察制度的實踐經(jīng)驗看，一個共同的做法是實行巡回交流任職制度。國務(wù)院派駐機構(gòu)責(zé)任重大，人員身份特殊，如果人員長期固定，難免形成一些不利于嚴格督察的人情障礙，甚至廉政風(fēng)險。因此，從完善督察制度建設(shè)、督察權(quán)力配置科學(xué)化的角度，應(yīng)該在解決好兩地分居、子女教育等督察干部后勤保障問題的前提下，探索和實行巡回交流任職制度。
突出抓好常態(tài)化的黨風(fēng)廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入督察局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和干部教育計劃，定期定量開展活動。注意加強理論武裝和法律素養(yǎng)，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，確保依法行政、依法督察。加強適應(yīng)督察機構(gòu)特點的基層黨組織建設(shè)，建立“將黨支部建在督察組上”的制度，為落實“三課一會”提供組織和制度保障，使黨員干部經(jīng)常性、制度化地交流思想、述職述廉，增強自覺接受監(jiān)督的意識。加強廉政文化建設(shè)，加快總結(jié)、提煉督察機構(gòu)廉政理念和口號，堅定理想信念，樹立廉政意識，營造廉政氛圍，用先進的文化引導(dǎo)人，用高尚的文化感召人。
完善督察機構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)評估和制度更新機制。一是定期開展廉政工作總結(jié)、制度評估和風(fēng)險排查，及時更新作用不顯的制度、規(guī)范，完善疏漏之處，經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、理性建設(shè)，逐步構(gòu)建起一套好用管用的廉政風(fēng)險防控體系。二是加快督察業(yè)務(wù)的統(tǒng)一規(guī)范，分階段統(tǒng)一修訂各項督察業(yè)務(wù)規(guī)范，通過業(yè)務(wù)的規(guī)范不斷鏟除滋生廉政問題的土壤。三是開展關(guān)于督察權(quán)的理論研究和實踐總結(jié)，切實將審核權(quán)與驗收權(quán)相分離、檢查權(quán)與決策權(quán)相分離，明確各種督察權(quán)的權(quán)力邊界和行使路徑，通過權(quán)力科學(xué)配置、依法行使，規(guī)范權(quán)力運行，防范廉政風(fēng)險。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇六
近幾年來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉(zhuǎn)。但是，在當前新的形勢下，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然面臨不少問題。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《調(diào)研提綱》報告如下：
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，認為我鎮(zhèn)屬于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，貪腐的土壤不像發(fā)達地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡，工作方法簡單粗暴;有的用公款吃喝，鋪張浪費;有的甚至為個人或親屬謀取不正當利益的行為。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。在責(zé)任追究上，紀檢、審計、公安、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
如果我們不及時糾正以上問題，任其發(fā)展，將直接損害農(nóng)民群眾的切身利益，影響社會穩(wěn)定和政治安定，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。因此應(yīng)當引起高度的重視。
農(nóng)村越是改革開放，加快發(fā)展，越要加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我市全面掀起社會主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤為重要。以鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督為重點，著力提高其整體素質(zhì)，增強他們在改革開放條件下拒腐防變的能力，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，全面推進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
黨的十六大以后，錦濤總書記在中紀委發(fā)表三次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防貪腐的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監(jiān)督、由我負責(zé)”和“學(xué)紀、守紀、執(zhí)紀”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把共產(chǎn)黨員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本村、本企業(yè)實際情況，把握教育時機，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，如推進廉政文化進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè)、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學(xué)習(xí)園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風(fēng)廉政教育力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴教育、從嚴要求，切實把握好教育的時機。在干部提拔、調(diào)動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關(guān)口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預(yù)警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實效?；鶎狱h員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實際和工作實際，細心領(lǐng)會，深入思考，學(xué)會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇七
黨的作風(fēng)，即黨的作風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照縣紀委要求，現(xiàn)將我局2016年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下：
今年以來，圍繞縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。二是強化責(zé)任。組織召開了辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，細化分解責(zé)任制內(nèi)容，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手對辦公室黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。三是抓好落實。不定期組織對各股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查監(jiān)督，并對節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。強化督辦協(xié)調(diào)，加強對以源頭治理為重點的監(jiān)督檢查。堅持勤儉節(jié)約，重點壓縮了會議數(shù)量及招待費用支出。堅持實事求是，上報各類材料文件均認真調(diào)查核實，杜絕虛報浮夸。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監(jiān)督。一年來，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
我們始終把強化理論學(xué)習(xí)、加強教育管理、改進工作作風(fēng)作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環(huán)節(jié)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是狠抓理論學(xué)習(xí)。組織辦公室黨員干部認真學(xué)習(xí)中、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，提高了辦公室黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。二是加強教育和管理。集中開展黨風(fēng)廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。三是大力改進作風(fēng)。辦公室以“創(chuàng)先進機關(guān)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為載體，以“政務(wù)工作上水平、服務(wù)工作創(chuàng)一流、行政事務(wù)降成本、管理工作求規(guī)范、重點工作有突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”為目標，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實改進工作作風(fēng)。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關(guān)作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，在日常生活和工作中，我們要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻嚴格要求自己，不斷增強廉潔自律意識。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對政策理論學(xué)習(xí)，提高自身思想政治素質(zhì)和精神境界，始終保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所惑，不為權(quán)所迷。二是把好自律關(guān)。在日常公務(wù)活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部都始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，按照規(guī)定進行接待，從來沒有利用自己的權(quán)利為自己謀取私利，努力通過自己的言行為整個辦公室的廉潔自律帶好頭。在工作時間之外，領(lǐng)導(dǎo)干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。三是把好決策關(guān)。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位必須抓緊落實。四是把好用人關(guān)。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人。五是把好財務(wù)關(guān)。強化財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)審核制度，加強審核、厲行節(jié)約、堵塞漏洞，確保管理規(guī)范。加強公務(wù)招待、車輛管理，嚴格控制開支。六是把好制度關(guān)。我們不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和管黨責(zé)任制，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，建立健全了財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等各項制度，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。
為了認真貫徹落實市教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研的指示精神，我校對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了自檢自查，并按照《武威市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研提綱》組織專項調(diào)研?；厩闆r如下。
我校共有45個教學(xué)班2187名學(xué)生，在編教職工189人，學(xué)校黨支部共有黨員60名，。學(xué)校在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷下，以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，全面貫徹落實精神，認真學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》和《六個不準》精神，結(jié)合學(xué)校實際在全校教職工中積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“三強三比”活動、“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“集中學(xué)習(xí)活動”等主題教育活動，深入推進“四群”教育，建立健全了黨的組織生活、三會一課、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷強化黨員目標責(zé)任管理。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、黨建網(wǎng)等現(xiàn)代化信息化手段開展黨員教育，從根本上加強了黨員的教育管理，支部黨員教育管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的良性軌道。充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的思想政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進教師隊伍建設(shè)，黨員教師素質(zhì)得到加強，學(xué)校教育教學(xué)工作得到了長足發(fā)展。
在切實抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結(jié)合實際，經(jīng)常性地、扎實有效地開展了教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、先進教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，開展校本培訓(xùn)，定時開展每學(xué)期一輪的“研究課、公開課”的活動，探索實現(xiàn)高效課堂的有效途徑，通過學(xué)習(xí)、討論，全校教職工形成了如下共識：嚴格執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新的課程標準，深入推進素質(zhì)教育，辦社會、人民滿意的學(xué)校。學(xué)校在每年教師節(jié)組織開展“優(yōu)秀教師”評比活動，以“強黨性、鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新，呈現(xiàn)出積極向上的良好氛圍。學(xué)校無有償家教、無對學(xué)生體罰和變相體罰的行為，全校教職工依法執(zhí)教、廉潔從教、敬業(yè)奉獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)人事變動及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記顧志明任組長，副書記任副組長支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見，明確了“一把手負總責(zé);誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，分工明確，責(zé)任到人;進一步完善了學(xué)校的《責(zé)任追究制》，層層落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與教育教學(xué)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務(wù)實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣的模范，加強了自我約束能力，杜絕濫用權(quán)力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、轉(zhuǎn)學(xué)、吃請等方面要特別注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在認真做好本職工作的前提下，能管好配偶、子女及身邊的工作人員;在訂購學(xué)校圖書資料、實驗器材等方面，都通過區(qū)教育局教研室采購;其他重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續(xù);在社會關(guān)注的教育收費行為上，我校實行零收費制度，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。切實規(guī)范教育收費行為，學(xué)生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟的風(fēng)范，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質(zhì)量地圓滿完成提供強有力的保證。
為全面落實中央紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據(jù)中共富源區(qū)委文件《涼州區(qū)委關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合學(xué)校實際，努力構(gòu)建清廉、健康、和諧的校園學(xué)校文化環(huán)境，制定《武威第三中學(xué)廉政文化建設(shè)進校園實施方案》，從小抓起，培養(yǎng)公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責(zé)任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。一是加強班子建設(shè);二是加強教師隊伍建設(shè);三是加強民主決策、民主管理制度建設(shè);四是加強廉政制度建設(shè);五是加強廉政文化活動載體建設(shè)。充分利用元旦、春節(jié)、國慶、六一、教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中;充分利用校園網(wǎng)站、廣播、《星光》?？?、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、活動內(nèi)容、工作成效和先進典型事跡;結(jié)合學(xué)校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內(nèi)容的讀《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。該項工作得到了區(qū)紀委的肯定，被確定為全區(qū)廉政文化進校園建設(shè)示范點。
20xx季學(xué)期開學(xué)后，為了凈化學(xué)校環(huán)境，維護教師隊伍的良好形象，推進學(xué)校又好又快發(fā)展，全面貫徹落實教育局文件《關(guān)于印發(fā)《涼州區(qū)教育局關(guān)于開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》的通知》文件精神，制定實施方案，在全校教職工中開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動。通過活動的開展，師德師風(fēng)建設(shè)工作進一步加強，師德師風(fēng)良好。
學(xué)校進一步完善教代會制度。每學(xué)年定期召開教代會，職代會召開之前，認真籌備，對學(xué)校的管理制度進行認真分析研究，反復(fù)征求教職工意見，修改后提交教代會研究，暢通了教職工參與民主管理的渠道，進一步完善了教職工履職考核、職務(wù)晉升、評選先進、績效工資發(fā)放、校務(wù)公開、重大事項議事等各項管理制度，促進了學(xué)校工作。
從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了學(xué)校的工作成效。同時，我們也看到工作的薄弱環(huán)節(jié)，一是教職工結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡結(jié)夠不均衡;二是對教職工的教育培訓(xùn)形式單一，主要以集中政治學(xué)習(xí)形式進行，影響培訓(xùn)效果。如何在信息化、社會化新形勢下加強黨員教育工作，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強教師隊伍建設(shè)。今后，我們將繼續(xù)貫徹教育局的指示精神，在貫徹落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“三強三比”活動中，全面部署，扎實推進，進一步加強對教職工的教育，促進教師隊伍建設(shè)，為辦人民滿意的學(xué)校，發(fā)揮政治核心、堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做出我們應(yīng)有的貢獻。
根據(jù)縣紀委派駐工作要求，**紀工委緊緊圍繞履行監(jiān)督責(zé)任開展執(zhí)紀審查工作，通過到所轄村、企業(yè)走訪，與相關(guān)人員座談，聽取他們對**黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和建議，結(jié)合工作實際，形成調(diào)研報告如下：
（一）機構(gòu)設(shè)置及所轄村、企業(yè)情況。
**風(fēng)景區(qū)工作委員會于**年4月設(shè)立，下轄**管委會機關(guān)支部，共有12名黨員；桃園村黨總支，共有78名黨員，下設(shè)太極、新園、金獅等三個支部。
**風(fēng)景區(qū)管理委員會于**年7月設(shè)立，為縣直屬事業(yè)單位，副縣級建制（15個編制，下設(shè)綜合辦公室、規(guī)劃建設(shè)管理科、社會事務(wù)管理科、綜合執(zhí)法科四個副科級科室）。現(xiàn)有在編人員16名，其中班子成員5名，另借調(diào)人員1名，掛職人員1名，聘用人員6名。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況。講政治、守規(guī)矩。堅持用理論武裝頭腦，組織景區(qū)黨員干部認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)****總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講重作”專題警示教育；多次召開民主生活會，班子成員帶頭查找自身在思想、工作、生活等方面存在的問題，開展批評和自我批評；堅決抓好巡視整改工作，針對巡視反饋問題，制訂了15項50條整改措施，全部整改到位。
黨工委書記認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全力擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任，時刻牢記自己的職責(zé)所系，帶頭落實“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)；做到嚴以律己，能自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮了“領(lǐng)頭雁”的作用；制定《**風(fēng)景區(qū)開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，按照要求成立了景區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，范文參考網(wǎng)top100范文排行形成認識明確、責(zé)任明晰、層層負責(zé)的主體責(zé)任制度體系；督促班子成員嚴格履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，各負其責(zé)，抓好各分管科室人員黨風(fēng)廉政工作，使景區(qū)黨員干部職工始終牢記心中有責(zé)、心中有戒。**年先后5次召開黨工委會議專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。
2、監(jiān)督責(zé)任落實情況。重視制度的落實。能嚴格執(zhí)行各項法律、法規(guī)和政策，落實“三個不直接分管”等要求，景區(qū)各項工程建設(shè)，能按照規(guī)定進行了招投標；較好的規(guī)范權(quán)力運行，圍繞景區(qū)重點項目建設(shè)、征地和景區(qū)運營管理等領(lǐng)域，進一步規(guī)范各項制度；重視廉政教育。組織黨員干部參加黨規(guī)黨紀知識測試3次，學(xué)習(xí)“陳楊周”案件剖析，觀看警示教育片，到井岡山、烈士陵園開展實踐活動，參觀黨風(fēng)廉政教育基地，對黨員干部進行警醒和鞭策，增強了廉潔自律意識，努力實現(xiàn)從“不敢腐”到“不想腐”的轉(zhuǎn)變。
能持之以恒的抓正風(fēng)肅紀。能貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣委各項規(guī)定精神情況，積極倡導(dǎo)“十項新風(fēng)”，圍繞中央八項規(guī)定開展自查2次，開展政策落實情況的監(jiān)督檢查2次；最全面的范文參考寫作網(wǎng)站堅持首問負責(zé)制，方便群眾辦事，提高了工作效率；認真開展專項整治。在“轉(zhuǎn)強勇”專項整治中，對照十種作風(fēng)不良狀態(tài)，共查擺問題43個，建立了問題清單和整改臺賬，實行銷號管理，制訂整改措施51條，全部整改到位。開展了“酒桌辦公”、公車使用加油卡和etc卡、基層黨員干部違規(guī)發(fā)展親屬入黨等專項整治和清理活動；能圍繞糾正損害群眾利益的行為開展工作。建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部包組聯(lián)系制度，問需群眾，協(xié)調(diào)解決具體問題。**年10月，景區(qū)工程隊施工過程中，未與百姓協(xié)商占用百姓土地，及時派人予以協(xié)調(diào)解決補償事宜，并向被占地村民致歉，得到百姓贊揚；能做到有案必查。對有關(guān)部門移交的桃園村一名黨員參與賭博，我們立即組織人員進行********，目前擬給予相應(yīng)的黨紀處分。
（一）因**景區(qū)體制導(dǎo)致政企不分問題。
1、政企不分，工作實際中發(fā)生違規(guī)兼職的現(xiàn)象。
（1）廣德文化旅游發(fā)展有限公司事項說明：由**管委會全額出資，但沒有相應(yīng)的組織機構(gòu)，沒設(shè)董事會，實際上是由**管委會一名副主任代行該公司總經(jīng)理職權(quán)，管委會主任代行董事長職權(quán)，**黨工委會議代行董事會職權(quán)；目前景區(qū)工程建設(shè)等大額資金支出全由該公司支付。
（2）下屬子公司事項說明：景區(qū)自**年5月從古井集團收回經(jīng)營權(quán)后，范文參考網(wǎng)一直延用過渡期的管理模式：由**黨工委會議代行東方太極公司、太極山莊公司董事會職權(quán)，決定公司的一切重大事項。根據(jù)工作需要，目前由管委會一名副主任分管景區(qū)經(jīng)營工作，代行董事長職權(quán)。安排一名干部（現(xiàn)為社會事務(wù)管理科科長，事業(yè)編制副科級干部）代行東方太極公司和太極山莊公司總經(jīng)理職權(quán)，負責(zé)景區(qū)的日常運營工作。
在企業(yè)兼職干部均未在企業(yè)取酬。
（二）監(jiān)督執(zhí)紀能力不足。一是業(yè)務(wù)不夠熟悉。只有全面熟悉單位各項業(yè)務(wù)工作，才能知道監(jiān)督的重點、難點，才能有的放矢。**管委會工作內(nèi)容較為復(fù)雜，除一般性工作外，管委會還涉及征地拆遷、行政執(zhí)法、工程建設(shè)和管理，特別是2018年，待景區(qū)詳細規(guī)劃審批下來后，將會有更多的工程項目需要開工建設(shè)；還管理一個桃園村，實際上又履行著鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的職能；還有因體制的原因，實際由**管委會管理的三個公司。深入了解，全面熟悉三個方面的工作，需要一個過程。范文內(nèi)容地圖二是紀工委委員急需調(diào)整。**紀工委有委員三人，其中紀工委副書記由社會事務(wù)管理科科長兼任，其還代為履行東方太極公司、太極山莊公司總經(jīng)理的職權(quán)。另一名委員由社會事務(wù)管理科副科長兼任，社會事務(wù)發(fā)展科基本上是直接履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”的職能，其二人基本無時間來參與紀工委的工作。
（一）助推黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。要想落實好紀委的監(jiān)督責(zé)任，首先必須助推黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，只有黨委主要負責(zé)人扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，黨要管黨、從嚴治黨的要求才能在這個單位落到實處。在此環(huán)境下開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，才能起到事半功倍的效果，否則只能是“小馬拉大車”，出力不出活。要勤于、善于向黨委負責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政工作，把《中共廣德縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任實施辦法》、《廣德縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨工委、黨組）主體責(zé)任和紀委（紀工委、紀檢組）監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》等文件規(guī)定中關(guān)于主體責(zé)任的具體要求，以潤物細無聲的方式浸潤給黨委主要負責(zé)人，促使其能將單位業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同時抓。
（二）為理順管理體制獻言獻策。積極向縣委縣政府建議，建立適宜景區(qū)運營的管理模式，從根本上理順管委會干部在所屬公司兼職的問題。
依據(jù)**年3月10日，《人力資源社會保障部關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》（人社部規(guī)〔**〕4號）第三部分，“三、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”中規(guī)定“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，須提出書面申請，經(jīng)單位同意，范文寫作可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系?！敝?guī)定。建議：成立廣德文化旅游發(fā)展有限公司董事會，**黨工委、管委會不再負責(zé)公司具體事務(wù)。建立董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，結(jié)合目前**景區(qū)創(chuàng)建5a級景區(qū)、運營提升、人員平穩(wěn)過渡等工作需要，以及專業(yè)人做專業(yè)事的工作導(dǎo)向，鼓勵現(xiàn)任社會事務(wù)發(fā)展科科長（東方太極公司、太極山莊公司總經(jīng)理）離崗創(chuàng)業(yè)，聘任其為廣德文化旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理，負責(zé)企業(yè)管理工作。
（三）提升執(zhí)紀監(jiān)督的能力和水平。一是選齊配強紀工委委員。積極向黨工委建議、爭取，將紀工委委員進行調(diào)整，選擇1-2名政治素質(zhì)高、能力強、有責(zé)任心的人員任紀工委委員，確保紀工委有能力、有時間做好監(jiān)督執(zhí)紀工作；二是盡快適應(yīng)新的工作崗位。一方面盡快熟**各方面的業(yè)務(wù)工作，掌握監(jiān)督防控的重點、難點，思考和擬定相應(yīng)解決的辦法。另一方面全面深入學(xué)習(xí)省、市、縣紀委全會精神，明確2018年紀檢監(jiān)察工作的重點方向，適應(yīng)紀法銜接、執(zhí)紀執(zhí)法貫通的新要求，綜合運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平；三是對標對表，逐項落實。對照縣委出臺的《實施辦法》和《監(jiān)督責(zé)任清單》中對紀委監(jiān)督責(zé)任的要求，逐項落實到工作中去，在確保完成責(zé)任清單任務(wù)基礎(chǔ)上進行量力而行的創(chuàng)新。
認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年國土分局黨支部結(jié)合本局實際，圍繞如何落實兩個責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進行了深入探討，梳理出了扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)必須牢牢抓住的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
應(yīng)該肯定，近兩年來通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部和人民群眾的精神面貌發(fā)生了顯著變化，為改革和發(fā)展注入了新的活力和動力，但不可否認的是隨著全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的日益深化，那些明目張膽、明火執(zhí)仗、群眾反感、社會痛斥的種種腐敗行為雖然有了明顯收斂，或基本銷聲匿跡。但“變相四風(fēng)”、“隱形四風(fēng)”依然沒有徹底鏟除，而且表現(xiàn)形式更為隱蔽，如有的領(lǐng)導(dǎo)干部坐公交、打的車去參加宴請，躲進培訓(xùn)中心、私人會所大吃大喝就是例證。這說明以堅決反對“四風(fēng)”、糾正“四風(fēng)”、防止“四風(fēng)”反彈為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任重而道遠。
以“四風(fēng)”反彈為主要特點的腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止而且更為隱蔽，分析起來原因有四：一是一些人積習(xí)難改，上有政策下有對策；二是一些人存有僥幸心態(tài)，認為只要隱蔽了，就不會暴露；三是相關(guān)制度不夠健全；四是督導(dǎo)檢查還不夠到位。針對以上特點和原因，在基層要扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須牢牢抓住以下四個環(huán)節(jié)：
（一）思想上筑牢防線。今年以來，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線放到首位，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。一是節(jié)點教育以節(jié)為重點。上半年的每個節(jié)日前，國土資源分局都召開全員會議傳達各級規(guī)定，提出具體要求，保證廉政的弦兒越在節(jié)日越不能松；二是專題教育突出針對性。三月份，國土資源分局結(jié)合“清理清查”工作，制作了“做干凈、干事、敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹?，鍛造為民、?wù)實、清廉的好機關(guān)”的宣傳櫥窗、六月份，修訂印發(fā)了《廉政知識》小冊子；三是廉政文化教育內(nèi)容常更新。上半年更換了局機關(guān)一樓大廳的宣傳牌，將廉政桌牌風(fēng)險點填上了新增加的內(nèi)容；四是典型教育思源頭。用正反事例引導(dǎo)干部職工思考“為什么”，學(xué)會從思想上抓早、抓小、抓苗頭；五是集中教育抓共性。今年局黨支部二季度的黨課教材題目是《共產(chǎn)黨員要筑牢拒腐防變的思想防線》，集中解決怎么筑牢的問題。這些思想教育，必將有效增強干部職工的拒腐防變意識和能力。
（二）工作中把住制度。制度是規(guī)范權(quán)力運行的籠子，是防止權(quán)力異化的籬笆，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的遵循。國土資源分局把嚴格貫徹落實中央、省、市、市、區(qū)以及依據(jù)上級精神健全和制定的關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)。一是把黨的群眾路線教育實踐活動中關(guān)于反對“四風(fēng)”中形成的諸如公車使用、辦公用房、財務(wù)管理、公務(wù)接待、清理吃空餉人員等相關(guān)制度落到實處，堅決不使其反彈；二是建立健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度。上半年相繼制定和出臺了《關(guān)于落實2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標和履行“一崗雙責(zé)”的意見》《關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的措施》《關(guān)于進一步落實黨支部主體責(zé)任、紀檢監(jiān)督責(zé)任的意見》《關(guān)于在支部全體黨員中開展“五在前”活動的意見》《班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度》《關(guān)于落實兩意見一措施的實施方案》等，目前正在依據(jù)上級精神制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任三項制度》；三是把住重要事項和業(yè)務(wù)工作中廉政建設(shè)的相關(guān)制度，主要是：《警示教育制度》《廉政風(fēng)險點防控措施》《重大事項公示制度》等；四是有關(guān)黨員干部職工個人廉潔自律的相關(guān)制度，主要是層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》《黨員干部重大個人事項報告制度》《述職述廉制度》《監(jiān)督制度》?！痘乇苤贫取返?。這些制度措施的建立和健全必將為深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
（三）落實上依靠機制。為了把制度有效地落到實處，今年以來國土資源分局繼續(xù)探討建立相關(guān)機制：一是在落實宣教機制方面，有重點地突出了黨課教育和警示教育，因為黨課教育涵蓋的內(nèi)容廣，警示教育更直觀具體；二是在完善公開機制方面，從局機關(guān)到科室所都進一步完善了陽光承諾制度，把工作職責(zé)、辦事程序、依據(jù)的法律條款公示于眾，既方便了服務(wù)對象，又加強了對自身的制約；三是在落實監(jiān)督機制方面，把廉政風(fēng)險點從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責(zé)，又便于服務(wù)對象監(jiān)督；四是在落實同步機制方面，凡是涉及到權(quán)力運行的，黨支部都按“兩個責(zé)任”要求安排監(jiān)督保障；五是落實績效評價機制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項報告、完成重要事項廉政情況登記冊；六是在落實獎懲機制方面，增加了提醒、約談、集體談話、大會表揚等經(jīng)常性舉措。每周一局務(wù)會，局領(lǐng)導(dǎo)都從保護干部的角度，提醒在某項工作中的注意事項，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早警覺，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對好的做法早發(fā)現(xiàn)、早提倡、早推廣把典型培植在春苗階段；4月份,6名新股級干部上任第一天就是接受廉政集體談話。
（四）組織上常抓不懈。上半年,黨支部把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任放在核心地位，黨支部書記自覺履行第一責(zé)任人的職責(zé)。廉政工作做到了年初有計劃，平時有督導(dǎo)落實，堅持了常抓不懈：一是理論學(xué)習(xí)和反腐敗教育常抓不懈。今年理論學(xué)習(xí)小組第一次學(xué)習(xí)內(nèi)容就是中紀委18屆5次會議精神和習(xí)近平總書記在本次會議上的講話；二是加強作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。把落實八項規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題、“四難三亂”問題作為整治重點，第一季度黨課就是《共產(chǎn)黨員要做愛崗敬業(yè)的模范》，同時在全局開展了作風(fēng)紀律專項整頓，使機關(guān)作風(fēng)顯現(xiàn)出新常態(tài)；三是權(quán)力制約常抓不懈。上半年國土資源分局探討了建立六個機制加強對權(quán)力的制約；四是“一崗雙責(zé)”常抓不懈。凡有行政職責(zé)，就有廉政職責(zé)。每項工作紀檢方面的事前交代、事中督導(dǎo)和事后檢查都要落實到位。
2019年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我段真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)、把黨的政治建設(shè)擺在首位重要政治原則，全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，全力推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，不斷探索應(yīng)急保暢等工作的新途徑、新方法，較好地推進黨建工作和應(yīng)急保障工作的融合發(fā)展。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì)，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”“四個服從”。黨支部堅持“抓好黨建最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為關(guān)鍵，以強化黨組織政治功能為核心，推動黨建工作。以從嚴治黨推動中心應(yīng)急保暢工作。
班子成員定期向黨支部書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)情況情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。把抓黨建的責(zé)任逐級傳導(dǎo)到每個黨小組、每名黨員，推動全面從嚴治黨向基層、一線延伸，堅決防止黨員作用缺失和黨組織軟弱渙散。深入開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動和黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)等活動，設(shè)置“黨員示范崗”及黨員突擊隊。
二是強化思想作風(fēng)建設(shè)，樹立廉潔形象。堅持把廉政文化建設(shè)作為一個有效的管理理念和提升公路服務(wù)水平的重要舉措，滲透到公路建設(shè)、隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)等各項工作中。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真開展組織生活。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、主題黨日、談心談話等黨內(nèi)生活制度實現(xiàn)了常態(tài)化、制度化。
四是根據(jù)內(nèi)設(shè)部門工作職能對各工作職責(zé)、崗位職責(zé)進行修訂完善，將工作職責(zé)壓實到個人，保障工作順利開展。
從調(diào)研情況看，中心黨支部發(fā)揮政治核心作用方面雖然取得了較好的成績，隨著公路養(yǎng)護體制改革，中心內(nèi)設(shè)部室職能轉(zhuǎn)變，全面從嚴治黨工作面臨著一些問題。主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一是部分職工政治站位不夠高，不注重業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不主動、不深入，不能做到入腦入心。二是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位。三是一些黨組織制度掛在墻上，寫在紙上，忙于上傳下達安排工作，未有效落實在行動上，缺乏抓工作一抓到底的勁頭和“釘釘子精神”;一些黨組織作用發(fā)揮不明顯，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩，工作上安于現(xiàn)狀，僅滿足于常規(guī)運作;一些黨組織活動形式單一，方法陳舊，沒有創(chuàng)意和特色，存在隨意化、平淡化、形式化的傾向。這些問題要不加以解決，就會嚴重影響黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，影響現(xiàn)代化事業(yè)。
一是增強業(yè)務(wù)能力同時要加強政治理論學(xué)習(xí)，切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守工作紀律。
二是認真貫徹落實省廳局、金昌公路局安全生產(chǎn)、應(yīng)急保暢等工作的相關(guān)要求，深入推進政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，推動全面從嚴治黨與公路養(yǎng)護工作深度融合，共同發(fā)展。
三是強化責(zé)任擔(dān)當，切實履行工作職責(zé)，突出應(yīng)急保障職能，進一步完善制度，明確責(zé)任，規(guī)范應(yīng)急搶險和日常管理工作，使應(yīng)急演練常態(tài)化，提高對突發(fā)事件的研判能力和處置能力。
要知責(zé)明責(zé)、盡職履責(zé)，相互支持密切配合，認真落實分擔(dān)的工作。黨組織負責(zé)人必須拉緊責(zé)任鏈條，將層層分解的工作責(zé)任督促落實到位，逐步實現(xiàn)全面從嚴治黨由“柔性責(zé)任”向“剛性責(zé)任”轉(zhuǎn)變，使失責(zé)必問責(zé)形成常態(tài)。
任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為全市司法行政系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。分公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到年初有計劃、有部署，年中有檢查、有推進，年底有考核、有總結(jié)。我做為黨支部書記積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，逢會必講廉政問題、作風(fēng)問題。分公司支委會班子成員結(jié)合分工負責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責(zé)”。黨支部會議和學(xué)習(xí)會每次都安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議8次、全體干部職工學(xué)習(xí)會議6次，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等進行專題學(xué)習(xí)。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“三轉(zhuǎn)”要求。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，是推進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“路線圖”。我深刻認識“三轉(zhuǎn)”對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義，認真落實上級部署，堅決落實好主體責(zé)任，把支持和推動“三轉(zhuǎn)”作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求，經(jīng)支委會研究，對分公司紀檢工作進行調(diào)整，從分管職能業(yè)務(wù)工作中脫離出來，進一步明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，就是通過收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè)，集中精力開展執(zhí)紀監(jiān)督。
一是制定方案，構(gòu)建懲防體系。根據(jù)總公司黨委要求，結(jié)合供熱工作特點，對構(gòu)建懲防體系中有關(guān)重點進行了專題調(diào)研、梳理，并結(jié)合加強作風(fēng)建設(shè)、更加有效懲治和預(yù)防腐敗等內(nèi)容。扎實推進分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持以以熱用戶為中心，著力解決群眾反映強烈的問題，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、等各項工作。
二是完善制度，落實八項規(guī)定。分公司黨支部認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十四項規(guī)定”，結(jié)合分公司實際，從嚴落實、貫徹執(zhí)行各項紀律和規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受組織監(jiān)督。加大對重點科室、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預(yù)警信息，做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對，進一步提升預(yù)防預(yù)控能力。
一是開展常規(guī)教育，提高思想意識。開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。實施分類施教，根據(jù)工作實際，對干部職工理想信念、政治紀律、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面進行教育。根據(jù)部署，在分公司開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當好表率、率先垂范，全體黨員干部積極主動參加;突出理想信念、紀律作風(fēng)主題，重點抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，切實增強黨員干部的政治意識、紀律意識和責(zé)任意識。二是開展主題教育，強化思想自覺。組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會報告，中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合書記講黨課制度，三是開展黨性鍛煉，劃定思想紅線。為加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和反腐倡廉教育，提高黨員干部拒腐防變能力，組織干部觀看警示教育片《永遠在路上》，開展各類黨性鍛煉活動，干部們觸動很大，紛紛表示，要嚴格按照法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、八項規(guī)定等有關(guān)要求明底線，在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色，將隊伍打造成一支敢打硬戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良、絕對忠誠的強大隊伍。
一年來，我分公司黨支部在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段，我們將繼續(xù)認真貫徹落實總公司黨委各項精神，切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭走向深入，為供熱事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇八
自國家土地督察機構(gòu)建立以來，各派駐地方的國家土地督察局始終將廉政作為土地督察工作“生命線”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的安身立命之本，不斷探索工作規(guī)律，構(gòu)建了具有國家土地督察機構(gòu)特點的黨風(fēng)廉政建設(shè)新模式。
以實現(xiàn)全程監(jiān)管為著力點，完善內(nèi)外部監(jiān)督體系。具體做法：一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了副總督察與局級干部、局級干部與處級干部、處級干部與一般干部層次分明、各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，并探索建立民主測評和社會評議等考核制度。
二是針對土地督察駐外工作時間較長的特點，要求派出工作時間超過一定天數(shù)的督察組建立臨時黨支部并配備臨時紀檢干部，進一步強化外出期間干部的監(jiān)督管理。
三是督察組進駐地方后，要求各組在與地方政府對接工作會議上主動宣讀土地督察工作紀律，公布監(jiān)督信箱、舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。
四是督察組進駐地方后，要主動將《土地督察工作紀律卡》和《督察工作廉政跟蹤卡》送達地方政府和國土資源部門，并由督察局紀檢部門及時收回，接受被督察地方政府和國土資源部門的廉政監(jiān)督。
五是派出廉政巡視組到例行督察現(xiàn)場巡視，在被督察地區(qū)進行“背靠背”走訪座談，跟蹤、監(jiān)管督察干部工作開展情況。此外，各督察局還建立了國家土地督察黨風(fēng)廉政監(jiān)督員制度，對土地督察工作以及督察人員廉潔自律、工作紀律、工作作風(fēng)等進行有效監(jiān)督。各局都制定了覆蓋會議、人事、財務(wù)、機關(guān)內(nèi)部、車輛、檔案等方面的管理制度，做到用制度管事、管人、管權(quán)。
以規(guī)范核心業(yè)務(wù)為支撐點，消除潛在廉政風(fēng)險點隱患。具體做法：一是強化制度建設(shè)，通過排查督察業(yè)務(wù)中的廉政風(fēng)險點，各督察局圍繞例行督察、審核督察、專項督察等核心業(yè)務(wù)，梳理流程，找出關(guān)鍵點，制定出臺了一系列督察制度和規(guī)范，將風(fēng)險防范措施融入業(yè)務(wù)規(guī)范和制度中，發(fā)揮了積極作用。如，從督察權(quán)配置制度上探索實行審核與驗收相分離、督察與決策相分離的權(quán)力運行機制，防止督察工作中出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等風(fēng)險。督察業(yè)務(wù)工作開展前，由局統(tǒng)一制定例行督察、審核督察、專項督察等業(yè)務(wù)工作方案，加強土地督察業(yè)務(wù)統(tǒng)籌和指導(dǎo)，減少隨意性及其風(fēng)險。二是強化科技防腐，在督察工作中，充分運用在線土地督察系統(tǒng)開展例行督察、審核督察和衛(wèi)片執(zhí)法檢查等業(yè)務(wù)工作，減少督察工作人為干預(yù)，保證督察結(jié)果的客觀、公正。
以鞏固“心防”體系為關(guān)鍵點，努力實現(xiàn)源頭防腐。具體做法：一是經(jīng)常性開展形式多樣的廉政教育、警示教育活動，時刻提醒，警鐘常敲，時刻繃緊各級督察干部的廉政神經(jīng)。外出督察前，督察局黨組召開黨風(fēng)廉政會議，開展廉政談話。外出督察結(jié)束后，實行廉政情況“零報告”制度，即以書面形式匯報外出督察期間的廉政工作情況，并歸檔保存。
二是經(jīng)常性地開展組織談心活動，主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管處室干部定期談心，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，有針對性地提出希望和要求，加強思想引導(dǎo)，增強黨員干部的廉政意識。
三是注重培育督察廉政文化，以“嚴明勤廉、為國督察”為核心價值觀，引導(dǎo)約束干部堅持職業(yè)操守，讓清廉之風(fēng)占領(lǐng)思想高地，塑造濃厚的廉政文化氛圍。
存在的問題。
督察機構(gòu)黨的關(guān)系及其領(lǐng)導(dǎo)體制尚未理順。目前，各督察局黨的關(guān)系實行雙重管理體制，既接受地方省直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)，又要接受國土資源部黨建部門的工作安排。這樣的領(lǐng)導(dǎo)體制，帶來了三方面問題：一是省、部重復(fù)部署黨建工作，增加了督察局黨建工作的工作量和工作難度；二是按照現(xiàn)行黨組織隸屬關(guān)系，督察局大多不能向部機關(guān)黨委申報各類先進，而一些地方的省直機關(guān)工委也未把督察局納入先進申報范圍，導(dǎo)致督察局只有干好工作的義務(wù)而沒享受到被表彰的權(quán)利；三是督察局基層黨組織劃轉(zhuǎn)地方后，就要立足于服務(wù)地方省委中心工作，這就不利于督察局代表國務(wù)院獨立行使土地督察權(quán)，在一定程度上制約了土地督察工作獨立開展。
督察機構(gòu)紀檢工作組織機構(gòu)有待進一步完善。部黨組和駐部紀檢組高度重視督察機構(gòu)的紀檢監(jiān)察工作，在督察局設(shè)立了黨組紀檢組長，但因為不是專職紀檢監(jiān)察機構(gòu)，因此無印章，不能以紀檢組名義獨立開展紀檢監(jiān)察工作。督察局黨務(wù)干部都由督察業(yè)務(wù)干部兼任，沒有專職黨務(wù)干部，這些干部長期處于超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)，黨務(wù)工作的質(zhì)量和層次得不到有效提升。
督察機構(gòu)后勤保障不足可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險和隱患。一是各督察局在現(xiàn)行人事、財務(wù)管理制度下，很難解決好督察干部夫妻兩地分居、家屬戶口落地、子女入學(xué)等問題，只能商請駐地政府幫助解決，特別是駐在特大型城市、熱點城市的督察局。這類問題久拖不決，可能帶來督察干部私下找關(guān)系、托人情，形成廉政隱患。二是督察干部外出督察期間，一些被督察地方少有或沒有中央國家機關(guān)出差會議定點飯店，而督察局按照財務(wù)規(guī)定無法自行負擔(dān)定點外的住宿費用，存在超規(guī)格接待的可能性和廉政風(fēng)險。
對策與建議。
完善督察機構(gòu)黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織機構(gòu)建設(shè)。建議將督察局黨的關(guān)系劃轉(zhuǎn)國土資源部機關(guān)黨委，不再實行屬地化管理，以此確保督察權(quán)獨立行使，提高黨建科學(xué)化水平。進一步健全紀檢組織機構(gòu)，設(shè)立紀檢組和紀檢監(jiān)察室，配備專職黨務(wù)干部，切實加強監(jiān)督管理機制建設(shè)。
切實加強人文關(guān)懷，加快解決督察干部實際困難。統(tǒng)籌解決好督察干部兩地分居、戶口落地、子女入學(xué)等問題，避免因此影響督察工作，甚至產(chǎn)生廉政方面的問題。在出差住宿方面，督察機構(gòu)要認真執(zhí)行國家有關(guān)住宿管理規(guī)定。
探索建立督察干部巡回交流任職制度。從我國古代監(jiān)察制度和國外監(jiān)察制度的實踐經(jīng)驗看，一個共同的做法是實行巡回交流任職制度。國務(wù)院派駐機構(gòu)責(zé)任重大，人員身份特殊，如果人員長期固定，難免形成一些不利于嚴格督察的人情障礙，甚至廉政風(fēng)險。因此，從完善督察制度建設(shè)、督察權(quán)力配置科學(xué)化的角度，應(yīng)該在解決好兩地分居、子女教育等督察干部后勤保障問題的前提下，探索和實行巡回交流任職制度。
突出抓好常態(tài)化的黨風(fēng)廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入督察局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃和干部教育計劃，定期定量開展活動。注意加強理論武裝和法律素養(yǎng)，筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，確保依法行政、依法督察。加強適應(yīng)督察機構(gòu)特點的基層黨組織建設(shè)，建立“將黨支部建在督察組上”的制度，為落實“三課一會”提供組織和制度保障，使黨員干部經(jīng)常性、制度化地交流思想、述職述廉，增強自覺接受監(jiān)督的意識。加強廉政文化建設(shè)，加快總結(jié)、提煉督察機構(gòu)廉政理念和口號，堅定理想信念，樹立廉政意識，營造廉政氛圍，用先進的文化引導(dǎo)人，用高尚的文化感召人。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇九
按照縣紀委要求，現(xiàn)將我局2016年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況報告如下：
今年以來，圍繞縣紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作目標，形成了業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實的“一崗雙責(zé)”工作格局。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入主要議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的工作格局。二是強化責(zé)任。組織召開了辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，細化分解責(zé)任制內(nèi)容，明確辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一把手對辦公室黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作負總責(zé)，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員按分工分別負起職責(zé)范圍內(nèi)的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。三是抓好落實。不定期組織對各股室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查監(jiān)督，并對節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。強化督辦協(xié)調(diào)，加強對以源頭治理為重點的監(jiān)督檢查。堅持勤儉節(jié)約，重點壓縮了會議數(shù)量及招待費用支出。堅持實事求是，上報各類材料文件均認真調(diào)查核實，杜絕虛報浮夸。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監(jiān)督。一年來，辦公室沒有出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。
我們始終把強化理論學(xué)習(xí)、加強教育管理、改進工作作風(fēng)作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環(huán)節(jié)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是狠抓理論學(xué)習(xí)。組織辦公室黨員干部認真學(xué)習(xí)中、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，提高了辦公室黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識。二是加強教育和管理。集中開展黨風(fēng)廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。三是大力改進作風(fēng)。辦公室以“創(chuàng)先進機關(guān)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”為載體，以“政務(wù)工作上水平、服務(wù)工作創(chuàng)一流、行政事務(wù)降成本、管理工作求規(guī)范、重點工作有突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”為目標，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，切實改進工作作風(fēng)。通過活動的開展，辦公室廣大黨員干部的認識得到了升華，機關(guān)作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，組織紀律得到了加強，工作效率得到了提高。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，在日常生活和工作中，我們要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時刻嚴格要求自己，不斷增強廉潔自律意識。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)。要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強對政策理論學(xué)習(xí)，提高自身思想政治素質(zhì)和精神境界，始終保持清醒的頭腦，不為名所累，不為利所惑，不為權(quán)所迷。二是把好自律關(guān)。在日常公務(wù)活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部都始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，按照規(guī)定進行接待，從來沒有利用自己的權(quán)利為自己謀取私利，努力通過自己的言行為整個辦公室的廉潔自律帶好頭。在工作時間之外，領(lǐng)導(dǎo)干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。三是把好決策關(guān)。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位必須抓緊落實。四是把好用人關(guān)。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人。五是把好財務(wù)關(guān)。強化財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和領(lǐng)導(dǎo)審核制度，加強審核、厲行節(jié)約、堵塞漏洞，確保管理規(guī)范。加強公務(wù)招待、車輛管理，嚴格控制開支。六是把好制度關(guān)。我們不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和管黨責(zé)任制，努力構(gòu)建拒腐防變長效機制，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，建立健全了財務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待等各項制度，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任的制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
廉政建設(shè)是黨建黨建的重要組成部分，是新時期黨的重大政治任務(wù)?；鶎狱h組織與群眾接觸最密切，是黨的路線、方針、政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，對改善黨群關(guān)系、干群關(guān)系、增強黨的執(zhí)政能力、提高黨的執(zhí)政地位具有重要意義。
作風(fēng)建設(shè)永遠只有進行時，沒有完成日。近年來，****黨委旗幟鮮明，管黨治黨，始終把嚴格遵守底線作為重要政治任務(wù)，堅持紀律第一，堅持重點懲治腐敗，繼續(xù)努力追究紀律。全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。
2019年，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，****黨委高舉習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想的偉大旗幟，嚴格按照建設(shè)廉潔政府的主要責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單的要求，全面落實黨的政治責(zé)任，保持強大的政治決心和反腐敗的高壓態(tài)勢，為城鎮(zhèn)的發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境。
(一)筑牢思想堡壘，增強黨紀意識。.深入開展預(yù)警教育。緊跟習(xí)近平新時期中國社會主義思想主線，開展中央小組學(xué)習(xí)20余次，其中黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)2次，充分利用黨委會議、周一例會等場合，引導(dǎo)全體干部樹立四個意識.大力營造文明新風(fēng)。切實加強思想崗位管理，不發(fā)生重大負面輿論，繼續(xù)傳遞正能量;繼續(xù)加強紀檢線路宣傳報道。
(二)落實一崗雙責(zé)，健全廉政制度。1.層層傳導(dǎo)，強化責(zé)任壓力。嚴格落實“一崗雙責(zé)”，成立以黨委書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級把主體責(zé)任分解到各部門及村組具體負責(zé)人，通過一級抓一級，一級對一級負責(zé)，實現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、級級落實。2.緊盯問題，強化專項治理。堅持以問題為導(dǎo)向，嚴格開展專項整治工作，認真開展專項治理，確保各單位辦公用房整改到位。
(三)突出示范引領(lǐng)，夯實組織建設(shè)。班子成員認真落實民主集中制度、“三重一大”事項集體決策、“三個不直接分管”制度，自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動進行批評與自我批評，帶頭做到廉潔奉公，樹立良好風(fēng)氣。
(四)嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化源頭防治。對11名責(zé)任心不強、工作消極怠慢的鎮(zhèn)村干部進行了誡勉談話，并責(zé)令個別黨員干部在全鎮(zhèn)干部職工大會上表態(tài)發(fā)言。
(五)深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)抓細抓常。嚴格遵守中央、省、州縣關(guān)于日常工作紀律的相關(guān)規(guī)定，不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，針對機關(guān)和各村黨員干部工作紀律問題，制定完善《****駐村工作紀律》，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，加強干部規(guī)矩意識;。
雖然****黨委在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作上取得一定成績，但離上級的要求和群眾的期盼仍然存在差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識不深。部分干部主體責(zé)任意識不強，面對違紀違規(guī)行為查處依然存在失之于軟，失之于寬的問題。二是基礎(chǔ)配置不強。雖然在專職崗位和紀檢干部配備方面符合要求，但近年來紀檢條線的人員不穩(wěn)定，紀檢專干每年都進行了更換，更換頻率過快導(dǎo)致新進人員缺乏專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力不強，對紀檢工作特別是紀律審查工作往往是一知半解。三是動真碰硬不足。日常審查過程依然有出現(xiàn)拉不下臉、下不了手的現(xiàn)象，存在監(jiān)督違紀違法多、監(jiān)督工作少，事后監(jiān)督多、日常監(jiān)督少等問題。
(一)健全機制，壓實主體責(zé)任。一是建立健全任務(wù)領(lǐng)辦機制、督查考核機制、責(zé)任傳導(dǎo)機制和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機制，通過定責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)，抓好落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任每個環(huán)節(jié)，逐級排查廉政風(fēng)險點。二是不斷提升廉政教育廣度、深度，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、會議研討等形式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀條規(guī)。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認真執(zhí)行述責(zé)述廉、個人重大事項報告、“三重一大”事項集體決策制度等，構(gòu)建閉環(huán)式的責(zé)任運行體系。
(二)凝心聚力，夯實隊伍建設(shè)。一是按照“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，配齊配強全鎮(zhèn)紀檢干部隊伍，完善“能上能下”的約束激勵機制，徹底改變占位不謀事和不敢擔(dān)當?shù)默F(xiàn)象。二是加大教育培訓(xùn)力度，以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標，每周組織開展紀檢監(jiān)察干部研討班，并積極選派紀檢干部到縣紀委機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，參與黨風(fēng)政風(fēng)、紀律審查、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作，進一步提高紀檢干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)。三是強化日常監(jiān)管，加強紀檢干部規(guī)矩意識，帶頭遵守各項紀律規(guī)定意識，自覺做到恪盡職守、秉公執(zhí)紀，堅決守住工作底線。
(三)整合資源，加大查處力度。一是積極拓寬案源渠道，對群眾舉報和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件及時排查、篩選、初核。二是突出辦案重點，圍繞貫徹落實八項規(guī)定，狠剎“四風(fēng)”和群眾反映的熱點、難點問題查找案件線索，嚴肅查辦涉及違反中央“八項”規(guī)定精神、環(huán)境保護、三資管理等違紀案件。
(四)懲防并舉，發(fā)揮治本功能。一是強化執(zhí)紀問責(zé)，定期不定期對黨員干部工作紀律、到崗到位、履行職責(zé)等情況進行檢查，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，加大治庸治懶治散力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為。二是堅持辦案與教育相結(jié)合，加強案件通報，通過查處身邊發(fā)生的典型違紀案件，及時有針對性地對黨員干部進行警示教育，做到“吹風(fēng)洗腦”、警鐘長鳴，持續(xù)強化基層干部廉政風(fēng)險防范意識。三是深化查改結(jié)合，在查辦案件中不僅注重懲處個人，更進一步通過案件查處進行源頭治理，消除違紀現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
黨的**以來，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的關(guān)心指導(dǎo)下，熱門思想?yún)R報以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉(zhuǎn)。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。面對新情況，鎮(zhèn)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進一步搞好今后五年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鎮(zhèn)紀委對10%的鎮(zhèn)村干部和部分群眾進行走訪調(diào)研。
永豐鎮(zhèn)有13個行政村，144個村民組，466個黨員，52名鎮(zhèn)干部，38名村干部。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，在主觀上認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，個人簡歷平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;用****吃喝、鋪張浪費，甚至為個人或親屬謀取不正當利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協(xié)商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。在責(zé)任追究上，紀檢、審計、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
黨的**以后，胡****總書記在中紀委發(fā)表七次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防****的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監(jiān)督、由我負責(zé)”和“學(xué)紀、守紀、執(zhí)紀”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育活動。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把******員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規(guī)教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本村實際情況，把握教育時機，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，如推進廉政文化進農(nóng)村、進家庭、進企業(yè)、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學(xué)習(xí)園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風(fēng)廉政教育力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴教育、從嚴要求，切實把握好教育的時機。在干部提拔、調(diào)動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關(guān)口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預(yù)警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實效。基層黨員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實際和工作實際，細心領(lǐng)會，深入思考，學(xué)會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
今后五年工作建議。
1、以“人”為根本，加強干群廉潔教育。
鎮(zhèn)黨委要始終堅持以“教育為主、預(yù)防在先”的方針，把黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結(jié)合經(jīng)常學(xué)。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是開辟專欄針對學(xué)。為增強黨風(fēng)廉政教育的針對性，我鎮(zhèn)專門開設(shè)了黨風(fēng)廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規(guī)、廉政勤政的典型事例、相關(guān)制度和紀律規(guī)定，使各項廉政、紀律規(guī)定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學(xué)。運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
2、以“事”為中心，加快民主管理進程。
結(jié)合工作實際，我鎮(zhèn)先后建立了村民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統(tǒng)一規(guī)范“六步工作法”程序，即村里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村“兩委”聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民代表會議決議、結(jié)果公布操作。同時采取定類、定項、定時、定責(zé)的辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止了侵害農(nóng)民利益行為的發(fā)生。
3、以“錢”為重點，強化財務(wù)監(jiān)督管理。
為切實加強集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理****開支不合理行為，鎮(zhèn)黨委制定了村財鎮(zhèn)管制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對村級財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)村干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
4、以“管”為抓手，推進制度規(guī)范建設(shè)。
堅持把制度建設(shè)落實到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服****現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度，以制度規(guī)范來加強管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機制。
5、建立和完善三個“工作機制”：
(1)、夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制。
加強黨風(fēng)廉政思想教育，要針對我鎮(zhèn)的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點，建立和完善責(zé)任工作機制。
不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好責(zé)任目標考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)干部政績考核、晉職晉級的依據(jù)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴重失職的，要實行“一票否決”。
3、抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制。
首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強對黨員干部的約束力。其次，要進一步強化財務(wù)監(jiān)管。三是要進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。四是落實主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預(yù)防違紀違法行為的發(fā)生。
為了認真貫徹落實市教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研的指示精神，我校對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了自檢自查，并按照《武威市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研提綱》組織專項調(diào)研?；厩闆r如下。
我校共有45個教學(xué)班2187名學(xué)生，在編教職工189人，學(xué)校黨支部共有黨員60名，。學(xué)校在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和熱情關(guān)懷下，以“科學(xué)發(fā)展觀”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，全面貫徹落實精神，認真學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》和《六個不準》精神，結(jié)合學(xué)校實際在全校教職工中積極開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“三強三比”活動、“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“集中學(xué)習(xí)活動”等主題教育活動，深入推進“四群”教育，建立健全了黨的組織生活、三會一課、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民主生活會、民主評議黨員等制度，不斷強化黨員目標責(zé)任管理。充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)、遠程教育、黨建網(wǎng)等現(xiàn)代化信息化手段開展黨員教育，從根本上加強了黨員的教育管理，支部黨員教育管理逐步走上了制度化、規(guī)范化的良性軌道。充分發(fā)揮了學(xué)校黨支部的思想政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，強化切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進教師隊伍建設(shè)，黨員教師素質(zhì)得到加強，學(xué)校教育教學(xué)工作得到了長足發(fā)展。
在切實抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結(jié)合實際，經(jīng)常性地、扎實有效地開展了教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、先進教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，開展校本培訓(xùn)，定時開展每學(xué)期一輪的“研究課、公開課”的活動，探索實現(xiàn)高效課堂的有效途徑，通過學(xué)習(xí)、討論，全校教職工形成了如下共識：嚴格執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，堅持依法治校、依法治教，全面實施新的課程標準，深入推進素質(zhì)教育，辦社會、人民滿意的學(xué)校。學(xué)校在每年教師節(jié)組織開展“優(yōu)秀教師”評比活動，以“強黨性、鑄師魂、修師德、樹師表、練師能”為宗旨，全校教師敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、務(wù)實創(chuàng)新，呈現(xiàn)出積極向上的良好氛圍。學(xué)校無有償家教、無對學(xué)生體罰和變相體罰的行為，全校教職工依法執(zhí)教、廉潔從教、敬業(yè)奉獻。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，依據(jù)人事變動及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記顧志明任組長，副書記任副組長支部委員、普通黨員為成員。年初，我們研究、制訂、學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見，明確了“一把手負總責(zé);誰主管，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，分工明確，責(zé)任到人;進一步完善了學(xué)校的《責(zé)任追究制》，層層落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與教育教學(xué)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，起到了很好的督促作用和工作效果。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，率先垂范、廉潔奉公、務(wù)實勤政，做到“自重、自省、自警、自勵”，努力成為講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣的模范，加強了自我約束能力，杜絕濫用權(quán)力，自覺有效地抵制腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為全體教職工的榜樣。諄諄告誡全體黨員干部，在招生、轉(zhuǎn)學(xué)、吃請等方面要特別注意，我們要“慎獨、慎微、慎始、慎終”，廉政準則要牢記在心，在思想深處真正筑牢防腐拒變的堤壩，既不給放松自我以任何借口，也不給任何牟取不正當利益的人以可乘之機。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在認真做好本職工作的前提下，能管好配偶、子女及身邊的工作人員;在訂購學(xué)校圖書資料、實驗器材等方面，都通過區(qū)教育局教研室采購;其他重大物品的添置，嚴格履行政府采購招標手續(xù);在社會關(guān)注的教育收費行為上，我校實行零收費制度，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。切實規(guī)范教育收費行為，學(xué)生家長對我校的教育收費行為表示了高度的信任和滿意：不徇私情，不謀私利，堅決做到實事求是、秉公辦事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟的風(fēng)范，進一步強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。使我校全體黨員教師更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，奉獻教育，為人師表，為我校各項工作的高質(zhì)量地圓滿完成提供強有力的保證。
為全面落實中央紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，在全社會樹立廉政理念，提倡廉潔精神，營造廉潔氛圍，根據(jù)中共富源區(qū)委文件《涼州區(qū)委關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合學(xué)校實際，努力構(gòu)建清廉、健康、和諧的校園學(xué)校文化環(huán)境，制定《武威第三中學(xué)廉政文化建設(shè)進校園實施方案》，從小抓起，培養(yǎng)公民廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，增強社會大力支持、積極參與反腐倡廉的責(zé)任意識，形成具有深厚歷史文化底蘊和鮮明時代特征的勝境廉政文化，進一步豐富學(xué)校文化內(nèi)涵。一是加強班子建設(shè);二是加強教師隊伍建設(shè);三是加強民主決策、民主管理制度建設(shè);四是加強廉政制度建設(shè);五是加強廉政文化活動載體建設(shè)。充分利用元旦、春節(jié)、國慶、六一、教師節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日，開展崇尚廉潔、形式多樣的文體活動，將廉政文化融入其中;充分利用校園網(wǎng)站、廣播、《星光》?？?、宣傳櫥窗、校務(wù)公開欄、板報、升降旗儀式、集會等方式，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、活動內(nèi)容、工作成效和先進典型事跡;結(jié)合學(xué)校中心工作，舉辦滲透“反腐倡廉”內(nèi)容的讀《弟子規(guī)》等國學(xué)經(jīng)典、講故事、作文、演講、黑板報等活動。該項工作得到了區(qū)紀委的肯定，被確定為全區(qū)廉政文化進校園建設(shè)示范點。
20xx季學(xué)期開學(xué)后，為了凈化學(xué)校環(huán)境，維護教師隊伍的良好形象，推進學(xué)校又好又快發(fā)展，全面貫徹落實教育局文件《關(guān)于印發(fā)《涼州區(qū)教育局關(guān)于開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》的通知》文件精神，制定實施方案，在全校教職工中開展以治理醉酒上課、教學(xué)期間參與打麻將、長期請人頂崗及不在崗人員為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)活動。通過活動的開展，師德師風(fēng)建設(shè)工作進一步加強，師德師風(fēng)良好。
學(xué)校進一步完善教代會制度。每學(xué)年定期召開教代會，職代會召開之前，認真籌備，對學(xué)校的管理制度進行認真分析研究，反復(fù)征求教職工意見，修改后提交教代會研究，暢通了教職工參與民主管理的渠道，進一步完善了教職工履職考核、職務(wù)晉升、評選先進、績效工資發(fā)放、校務(wù)公開、重大事項議事等各項管理制度，促進了學(xué)校工作。
從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了學(xué)校的工作成效。同時，我們也看到工作的薄弱環(huán)節(jié)，一是教職工結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡結(jié)夠不均衡;二是對教職工的教育培訓(xùn)形式單一，主要以集中政治學(xué)習(xí)形式進行，影響培訓(xùn)效果。如何在信息化、社會化新形勢下加強黨員教育工作，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強教師隊伍建設(shè)。今后，我們將繼續(xù)貫徹教育局的指示精神，在貫徹落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“三強三比”活動中，全面部署，扎實推進，進一步加強對教職工的教育，促進教師隊伍建設(shè)，為辦人民滿意的學(xué)校，發(fā)揮政治核心、堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做出我們應(yīng)有的貢獻。
據(jù)市紀委監(jiān)察委《關(guān)于進行基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況調(diào)研的通知》要求，結(jié)合我區(qū)工作實際，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：
(一)強化全面從嚴治黨，推進政治生態(tài)建設(shè)。
1.抓黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎(chǔ)工作，從嚴治黨首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。一方面，教育引導(dǎo)各級干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。另一方面，把嚴肅黨內(nèi)政治生活作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。
2.抓選人用人，打造過硬隊伍。嚴把“標準關(guān)”和“程序關(guān)”，防止“帶病提拔”。要管到位，從嚴管理，小錯即糾;經(jīng)常教育，防微杜漸;強化監(jiān)督，長管長嚴。匡正選人用人風(fēng)向，大力選拔有信念、有思路、有激情、有辦法的干部，特別是注重在改革創(chuàng)新、攻堅克難和艱苦環(huán)境中考察識別干部，重公認、憑實績選用干部。
3.抓“關(guān)鍵少數(shù)”，管住權(quán)力任性。一是管住關(guān)鍵對象，加大對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是少黨政一把手的監(jiān)督管理，督促關(guān)鍵少數(shù)履行好第一責(zé)任人責(zé)任，做到一級帶好一級、一級管住一級。二是管住權(quán)力任性。管黨治黨重在管權(quán)治吏，建立權(quán)力運行清單，針對權(quán)力腐敗路徑，強化制度建設(shè)和執(zhí)行，強化上級黨組織對下級一把手、同級班子成員之間以及其他黨內(nèi)外監(jiān)督，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
4.抓正風(fēng)反腐，保持高壓態(tài)勢。持之以恒糾治“四風(fēng)”。采取日常監(jiān)督+關(guān)鍵節(jié)點，既要管住管好“四風(fēng)”老問題，防止反彈回潮;又要注意發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”新問題，實行“靶向”治理;還要加快推進標本兼治，采取“制度+科技”手段，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制。要把紀律挺在前面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。
(二)強化作風(fēng)導(dǎo)向，加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
1.注重教育引導(dǎo)，增強基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性。全面開啟“互聯(lián)網(wǎng)+廉政建設(shè)”新模式，“精彩某某區(qū)”、“清風(fēng)某某區(qū)”兩個官方微信平臺，實時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)政策的權(quán)威解讀，適時發(fā)送我區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的要求、做法、經(jīng)驗和工作動態(tài)，并以“法規(guī)圖解”、“廉政漫畫”等多種形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化理想信念教育。黨員干部無論身居何職，權(quán)力多大，都要牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，堅持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
2.注重懲防并舉，增強基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對性。一是加強民主管理，發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用。二是從嚴查處，對作風(fēng)粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的干部嚴肅處理。三是強化綜合整治，構(gòu)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防體系，促進基層干部作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。
3.注重作風(fēng)導(dǎo)向，增強基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的積極性。堅持“嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”，對干部多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘，讓黨的紀律立起來、落下去。積極貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，保護擔(dān)當者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀者，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
(三)嚴查快辦，大力整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
1.持續(xù)開展“四查四促”專項行動。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實工作責(zé)任，明確重點內(nèi)容、深入自查摸底，強化監(jiān)督檢查、確保自查到位，建立工作臺賬、督促整改落實等措施，“四查四促”取得了良好成效。
2.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。
制定《某某區(qū)扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》，由區(qū)紀委監(jiān)委牽頭，聯(lián)合區(qū)委巡察辦、區(qū)檢察院、區(qū)審計局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委13家職能部門和鄉(xiāng)、辦事處參與配合，重點查處在貧困對象的精準識別、各類幫扶活動、救助資金的發(fā)放中存在以權(quán)謀私、弄虛作假、優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、侵占挪用、吃拿卡要、損公肥私、失職瀆職等問題,嚴查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
3.掃黑除惡、查處涉黑“保護傘”的情況。立足職責(zé)定位、強化職能作用，主動與黨中央的決策部署對標對表，主動與人民群眾的期待要求對標對表，主動與法律政策對標對表，將查處黑惡腐敗和“保護傘”問題與助力脫貧攻堅、基層“拍蠅”、打擊非法宗教邪教等結(jié)合起來同步進行，形成“區(qū)鄉(xiāng)村聯(lián)動、公檢法司協(xié)同、相關(guān)部門配合”齊抓共管、綜合治理的良好工作格局，把掃黑除惡專項斗爭作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、維護群眾切身利益和社會和諧穩(wěn)定的一件大事來抓，嚴肅查處群眾身邊的涉黑涉惡腐敗問題和充當黑惡勢力“保護傘”以及專項斗爭工作推動不力等問題。
(一)存在的主要問題。黨內(nèi)政治生活不嚴肅，存在組織生活給業(yè)務(wù)工作讓路，批評與自我批評不到位，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)民主意識不強，“家長”做派，搞一言堂，議事決策先作引導(dǎo)性發(fā)言等，嚴重挫傷班子其他成員積極性;部分黨員干部大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通;責(zé)任、壓力層層遞減現(xiàn)象比較明顯，尤其是村(社區(qū))一級干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不足、廉潔從政意識不強;基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任不到位，主動監(jiān)督意識不強，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督問題不同程度存在;村務(wù)公開不到位，村民參與自治程度低，村級監(jiān)督流于形式;私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、私設(shè)小金庫、庸懶散拖、形式主義、官僚主義等腐敗問題和不正之風(fēng)還時有發(fā)生。
(二)產(chǎn)生問題的根源分析。一些黨員干部放松了黨性的鍛煉，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，沒有把黨的利益、人民利益作為最高價值取向;主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責(zé)、不擔(dān)當;制度執(zhí)行力度弱，部分職能部門也只重視布置任務(wù)、下達指標，缺少定期和規(guī)范的檢查;對民主集中制的監(jiān)督制約機制、糾錯機制不夠健全;基層紀檢監(jiān)察人員力量薄弱，尤其是鄉(xiāng)、辦事處，人員配備不到位，“三轉(zhuǎn)”不徹底;對基層干部的制約手段并不多，導(dǎo)致部分基層干部“大錯不犯，小錯不斷”等。
(一)擰緊“總開關(guān)”，強化紀律規(guī)矩入腦入心。分層分級抓好信念教育、法紀教育、道德教育、警示教育“四位一體”的黨員干部教育，引導(dǎo)廣大干部樹立正確權(quán)力觀，時刻繃緊紀律這根弦，知邊界、明底線，增強廉潔自律的自覺性，正確行使手中的權(quán)力，遏制“權(quán)為私用”的思想傾向。通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強黨紀法規(guī)意識。加大典型案例通報制度，用身邊事教育身邊人，堅持“一案一剖析”“一案一預(yù)防”，做好源頭預(yù)防“后半篇”文章，充分發(fā)揮執(zhí)紀審查的治本功能。突出家風(fēng)引領(lǐng)，提升傳承好家風(fēng)境界，特別要樹立“不作為、慢作為也是隱形腐敗”觀念，用廉潔文化占領(lǐng)基層主陣地，筑牢拒腐防變的思想防線。
(二)夯實“責(zé)任關(guān)”，推動“兩個責(zé)任”壓緊壓實。堅持“主責(zé)在黨委(黨組)、關(guān)鍵在壓力傳導(dǎo)、落實在基層一線”思維，全力構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的責(zé)任落實體系。一方面，堅持把好考核關(guān)，探索實施“清單+提示+督導(dǎo)+問責(zé)”的工作推進機制，綜合運用約談、誡勉、述責(zé)述廉等多種形式，督促各級黨委黨組切實履行主體責(zé)任。另一方面，基層各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)要聚焦主責(zé)主業(yè)，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話等多種方式開展監(jiān)督執(zhí)紀，把壓力傳導(dǎo)到每個“神經(jīng)末梢”。同時，嚴格落實“一案雙查、責(zé)任倒查機制”，對充當“老好人”，不擔(dān)當、不作為的，堅決追究責(zé)任，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。
(三)盯牢“監(jiān)督關(guān)”，確保權(quán)力運行高效規(guī)范。在權(quán)力監(jiān)管上盯住基層街道、基層社區(qū)、基層站所，從法規(guī)依據(jù)、管理權(quán)限、運行流程、執(zhí)行標準全方位健全制度，規(guī)范權(quán)力運行流程，特別是明確村(社區(qū))自治組織定位，嚴格執(zhí)行事項準入制度。在權(quán)力運行上推進“三化”(權(quán)責(zé)清單化、運行透明化、監(jiān)督民主化)。編制“微權(quán)力”清單、完善責(zé)任清單，實行“兩個清單”內(nèi)容、運行流程、運行結(jié)果三公開，暢通群眾監(jiān)督渠道途徑。完善“紀檢監(jiān)督+職能監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”一體化模式，搭建黨內(nèi)、黨外雙向監(jiān)督平臺，培育多元化監(jiān)督體系。
(四)把嚴“執(zhí)紀關(guān)”，始終保持懲腐高壓態(tài)勢。將查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題作為紀律審查的重中之重。緊盯重點人員和重點領(lǐng)域，抓住與聯(lián)系群眾緊密、權(quán)利相對集中的基層崗位和人員，包括村(社區(qū))、執(zhí)法和窗口部門、民生行業(yè)、基層站所的干部，大力開展問題排查，堅持抓早抓小，動輒則咎，疏通扶貧惠農(nóng)政策“堵點”;借助反腐敗協(xié)調(diào)機制和問題線索移送責(zé)任機制，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和公檢法等部門之間的協(xié)調(diào)配合，共享問題線索，在暢通傳統(tǒng)舉報渠道的基礎(chǔ)上，通過問卷調(diào)查、座談會等形式，有針對性的搜集群眾關(guān)注的熱點和反映強烈的問題，排解損害群眾切身利益的“痛點”;對與群眾利益較為密切的部門單位進行深入巡察，對特定的領(lǐng)域開展靈活機動的專項巡察，對苗頭性、傾向性問題，及時預(yù)警談話，敲響警鐘，對與民爭利、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等問題，發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起，清除查辦基層腐敗的“盲點”。
國家統(tǒng)計局于2016年10月底至11月底在21個省(區(qū)、市)開展了全國黨風(fēng)廉政建設(shè)民意調(diào)查。本次調(diào)查采取隨機抽樣、入戶調(diào)查的方式，共調(diào)查樣本25200戶，其中有8945名受訪群眾留言，占比35.5%。
92.9%的群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效表示滿意，比2012年提高17.9個百分點。93.1%的群眾對遏制腐敗現(xiàn)象表示有信心，比2012年提高13.8個百分點。93.0%的群眾認為所在地區(qū)、部門和單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，比2012年提高12.8個百分點。90.9%的群眾認為當前黨員干部違紀案件高發(fā)勢頭得到遏制，比2012年提高5.5個百分點。
99.2%的群眾認為黨的十八屆六中全會作出全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，審議通過新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，體現(xiàn)了黨中央從嚴管黨治黨建設(shè)黨的堅強決心。從政治面貌看，共產(chǎn)黨員、共青團員、群眾、民主黨派贊成度分別是99.7%、99.0%、99.0%、97.0%;從職業(yè)看，知識分子、機關(guān)干部、企業(yè)管理技術(shù)人員、農(nóng)民、離退休人員贊成度分別達到99.7%、99.6%、99.5%、99.4%、99.4%，贊成度最低的是失業(yè)待業(yè)人員，也達到98.5%。
與往年相比，2016年群眾的滿意度、信心度、重視度、遏制度指標均有所提高。這表明，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅定不移推進全面從嚴治黨，取得顯著成效，贏得了人民群眾廣泛贊譽和衷心擁護。
92.1%的群眾認為2016年深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持續(xù)糾正“四風(fēng)”有效果，比2013年提高10.8個百分點。90.1%的群眾認為治理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題有效，比2012年提高18.1個百分點。
關(guān)于對2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗哪項工作印象深刻，38.5%的群眾選擇“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴懲腐敗分子，排第一位;38.0%的群眾選擇落實中央八項規(guī)定精神，狠抓作風(fēng)建設(shè)，排第二位;8.9%的群眾選擇強化責(zé)任擔(dān)當、加大問責(zé)力度，排在第三位。
92.1%的群眾認為把紀律挺在前面，抓早抓小這一治本措施有效果。92.3%的群眾認為《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》頒布后，責(zé)任追究力度得到加強。90.3%的群眾認為當前推進反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)，努力實現(xiàn)“不能腐”成效顯著。關(guān)于當前哪些監(jiān)督方式比較有效，52.0%的群眾選擇巡視，排第一位;49.4%的群眾選擇執(zhí)紀審查，排第二位;40.3%的群眾選擇法律監(jiān)督，排第三位;38.9%的群眾選擇信訪舉報，排第四位。關(guān)于巡視的震懾作用，92.2%的群眾認為有效果，比2014年提高9.0個百分點。
關(guān)于對紀檢機關(guān)和紀檢干部的信任程度，89.4%的群眾選擇信任，比2013年提高18.3個百分點。關(guān)于了解掌握腐敗問題線索首選反映途徑，34.2%的群眾選擇寫信或撥打?qū)ｉT舉報電話，排第一位;25.8%的群眾選擇直接到紀委舉報，排第二位;21.2%的群眾選擇登錄紀委舉報網(wǎng)站，排第三位。
上述數(shù)據(jù)表明，我們黨鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮巡視利劍作用，嚴肅查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，深入推進標本兼治，全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，維護了群眾切身利益，鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
關(guān)于當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜主要體現(xiàn)在哪些方面，40.0%的群眾選擇腐敗案件時有發(fā)生、遠未絕跡，排第一位;25.4%的群眾選擇體制機制等深層次問題有待進一步解決，排第二位;21.1%的群眾選擇“四風(fēng)”問題樹倒根在，仍有反彈壓力，排第三位。
關(guān)于當前哪些領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題仍然突出，49.0%的群眾選擇教育醫(yī)療衛(wèi)生，排第一位;47.9%的群眾選擇選人用人，排第二位;39.6%的群眾選擇工程項目、礦產(chǎn)資源、土地出讓，排第三位;39.0%的群眾選擇扶貧和惠民資金管理，排第四位;34.2%的群眾選擇行政審批，排第五位。
上述數(shù)據(jù)表明，目前管黨治黨寬松軟問題尚未根本改變，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，全面從嚴治黨任務(wù)依然艱巨繁重，須臾不可松懈。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（綜合部）。
根據(jù)xxx要求，中心高度重視，及時安排，行動迅速，要求從思想上深刻認識，準確把握，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際貫徹好、落實好xxx各級精神。為認真貫徹落實好廉政工作，推進綜合部辦公室、后勤保障組、保衛(wèi)科、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步做好綜合服務(wù)工作。根據(jù)xxx要求，近期，綜合部采取了查看資料、座談探討等形式的調(diào)研，現(xiàn)將專題調(diào)研情況報告如下。
一、基本情況。
綜合部始終緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針貫徹廉政工作。
（一）狠抓基礎(chǔ)管理。
在檔案管理方面。一是對文件傳閱方面是否做到保密原則；二是文件接收時，是否有交接簽字手續(xù)；三是有無外來人員自行查閱行為；四是檔案分類裝訂收錄是否完整。在綜合文字工作方面。一是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，是否能夠認真及時高質(zhì)量完成；二是對本職工作是否盡職盡責(zé)；三是綜合出文時，是否認真核對檢查有無錯誤情況。在后勤管理方面。一是為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)是否安全、效率、滿意；二是車輛維修是否存在假修或假換件等情況；三是有無酒駕情況發(fā)生；四是有無公車私用行為發(fā)生；五是采購日常辦公用品時有無虛報費用；六是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，是否做到手續(xù)完備、資料完整。在安全保衛(wèi)方面。一是定時不定時檢查消防設(shè)施是否完好，記錄是否完整；二是巡邏時是否做到細心查、仔細看，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決等。通過此次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓(xùn)太多了，特別是作為綜合部門，在后勤保障車輛維修保養(yǎng)方面，在辦公用品采購方面，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)裝飾方面等，資金往來較多，就容易出現(xiàn)問題，狠抓基礎(chǔ)管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風(fēng)氣是非常重要的。一直以來，要求強化監(jiān)督管理、狠抓追究的原則，明確了嚴格的處罰措施。
（二）抓管理與責(zé)任制密切配合。一方面夯實基礎(chǔ)，嚴格管理能夠很好地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實處，責(zé)任制落實得好，也必然帶動基礎(chǔ)工作更加扎實，管理工作更加有效；另一方面，抓基礎(chǔ)管理不是忽視落實責(zé)任制其它重點。而是黨員干部在工作中、言行上起表率作用，是夯實基礎(chǔ)，嚴格管理，落實責(zé)任的關(guān)鍵。
二、存在的問題。
（一）思想認識不到位。表現(xiàn)在：個別人還存在認識上的誤區(qū)，認為反腐倡廉不是中心工作，實行責(zé)任制是上級領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察的事，認為責(zé)任制“抓與不抓一個樣，抓好抓壞一個樣”，導(dǎo)致工作大打折扣，只求過得去和不發(fā)生問題；缺乏在思想、工作、力量使用上的統(tǒng)一認識，導(dǎo)致形不成統(tǒng)抓。究其原因還是沒有認清反腐倡廉是重心工作，會影響大局的認識，不能從本質(zhì)上看問題、想問題，存在走形式而缺少執(zhí)行情況。
（二）管理落實力度不夠。表現(xiàn)在：對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。對個別情況沒能做到親自過問、一問到底。
（三）責(zé)任追究不嚴格。表現(xiàn)在：查辦干部職工違章違紀時，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。在監(jiān)督管理過程中怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，人為的放縱了違紀違法行為，助長了不良之風(fēng)，造成了責(zé)任追究效果的弱化，達不到查處一人教育一片的目的。
三、整改措施。
（一）強化宗旨意識教育。認真學(xué)習(xí)貫徹******系列重要講話精神、《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律。
當前隱藏內(nèi)容免費查看處分條例》等，重心是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，積極深入貫徹落實***“八項規(guī)定”和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”的要求，推動廉政教育觀念全面開展，從集中教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做到“毛毛雨經(jīng)常下”，有效筑牢干部職工廉潔自律的“防火墻”，自覺錘煉黨性，堅持正確的政治方向，在日常工作中嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩。
（二）全面規(guī)范內(nèi)部管理。進一步完善車輛維修保養(yǎng)費用報銷流程、辦公用品采購詢價比較、車輛管理使用等工作細節(jié)，對干部職工行為規(guī)范作出具體規(guī)定。切實加強公務(wù)用車管理，確保沒有公車私用現(xiàn)象，嚴格控制各項費用支出。認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，全面梳理和細化工作流程，始終做到日常工作各負其責(zé)，議定事項及時請示匯報，重大事項均提交辦公會議集體研究決定，有效防止決策失察失誤。
（三）常抓嚴抓工作細節(jié)。時刻保持政治清醒、思想警醒和行動自覺，把落實黨風(fēng)廉政工作作為長期任務(wù)，標準不降、力度不減、要求不松，持之以恒、寸步不讓，堅決整治各種頂風(fēng)違紀行為，推動職工廉政作風(fēng)建設(shè)落地生根，達到與區(qū)新廣局、中心要求步調(diào)一致，全員參與。重點查處車輛日常運行維修情況是否屬實、辦公用品采購是否做到貨比三家、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否做到公平公開公正合法確定建設(shè)方、辦公用品日常消耗是否做到節(jié)儉等突出問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的強烈信號。堅決整治“庸懶散”，加大從細節(jié)上對職工不作為、亂作為行為的整治力度，向慢作為“開刀”，該警示的警示、該追究的追究。
（四）樹標桿戒尺不踩紅線。傳達學(xué)習(xí)藏紀委《關(guān)于對四起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例的通報》，“前車之覆，后車之鑒?！币l(fā)揮典型案件的警示教育作用，深入剖析嚴重違紀違法干部職工的思想根源，傳遞正風(fēng)反腐信心決心，震懾警醒心存僥幸的黨員職工。針對可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)牢固樹立底線思維，始終做到“慎微”、“慎獨”、“慎初”，不越邊界、不踩紅線、不拿做事原則做交易，不做與身份不相符的事情，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設(shè)推動整體工作再上新臺階。
調(diào)研人：xxxx。
20xx年x月xx日。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十二
干部的作風(fēng)的問題實質(zhì)上反映的是黨同人民群眾的關(guān)系問題，關(guān)系到黨的生死存亡，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到社會主義事業(yè)的興衰成敗。本文從街道反腐倡廉建設(shè)的實際情況入手，深入查找工作開展過程中的不足，并針對不足提出切實可行的建議，以推進街道反腐倡廉建設(shè)，從而為推進街道又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
一、街道辦干部作風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀。
街道黨工委現(xiàn)有黨支部個，擁有黨員名。街道社區(qū)工作人員人，去年以來，街道深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和中紀委會議精神，貼近實際，真抓實干，務(wù)求實效,反腐倡廉建設(shè)取得了成效。但我們應(yīng)該清醒認識到，當前街道反腐倡廉建設(shè)中存在的問題依舊不少，一些深層次、潛在性的問題仍未得到足夠重視和有效解決，如不及時加以糾正，必將影響街道事業(yè)的發(fā)展和進步。
二、存在的主要問題。
1、思想作風(fēng)保守，沒有做到與時俱進。
少數(shù)干部思想僵化，做工作憑經(jīng)驗辦事，缺少創(chuàng)新的工作思路，缺乏主動性和創(chuàng)新性；個別干部害怕得罪人，不講黨性，不講原則，對待錯誤的觀點行為不敢駁斥，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。
2、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，缺乏勤學(xué)苦學(xué)精神。
3、工作作風(fēng)不實，缺乏敬業(yè)精神。
有的干部工作熱情不高，敬業(yè)精神不強，在工作中避重就輕，避實就虛，避難就易，不求干事，不結(jié)合本地、本部門的實際有針對性、創(chuàng)造性地開展工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)官僚，脫離人民群眾。
有的干部脫離實際，脫離人民群眾，對群眾的意見不了解，對基層的工作情況不掌握，少數(shù)干部懶于政事、倦于政事，對人民群眾所想、所盼、所需，不問不聞，嚴重脫離人民群眾。
5、生活作風(fēng)不檢點，甚至貪污賄賂。
個別干部生活作風(fēng)不檢點，情趣不健康，不重品行，吃吃喝喝，涉足低俗、甚至是色情場所，做出一些違反道德操守的事；極個別干部為了滿足賭博、婚外情等奢侈貪婪的需求，大肆貪污受賄，揮霍國家錢財，走上違法犯罪道路。
做好街道反腐倡廉建設(shè)專項工作的建議。
我街道反腐倡廉工作要以黨的十八大四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中紀委反腐倡廉工作精神，緊密圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的.反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨性教育為重點，加大源頭的預(yù)防和治理力度，為實現(xiàn)持續(xù)和諧、實現(xiàn)街道又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
(一)強化組織協(xié)調(diào)作用，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
認真落實上級黨委反腐倡廉建設(shè)專項工作《實施辦法》，要把促進干部廉潔從業(yè)作為街道懲防體系建設(shè)的重點內(nèi)容，堅持始終，抓緊抓好。
1．完善懲防機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
要按照《街道反腐倡廉建設(shè)專項工作實施辦法》，調(diào)整反腐倡廉專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任分工。各基層單位要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，成立和完善以黨支部書記、正職為組長的專項工作組織機構(gòu)，要將專項工作納入本單位總體規(guī)劃，納入年度評優(yōu)創(chuàng)先工作。通過季度基礎(chǔ)工作檢查、年度綜合評價，對各單位專項工作的推進和落實情況進行檢查考核。
2．完善黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，促進檢查考核和責(zé)任追究的有效落實。
基層單位黨支部書記要作為黨風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求，堅持和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”的責(zé)任體系，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實。
3．完善廉潔從業(yè)檔案，加強干部廉潔從業(yè)動態(tài)監(jiān)督。
按照街道干部廉潔從業(yè)檔案管理規(guī)定，進一步完善“干部基本情況、個人重大事項、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、廉潔從業(yè)承諾情況、述職述廉情況”等方面的檔案續(xù)填工作，將廉潔檔案的輻射面向基層單位和關(guān)鍵崗位干部延伸。按照一年一填的要求，對檔案內(nèi)容進行不斷完善和續(xù)填，對重點事項進行跟蹤核查，加強干部廉潔從業(yè)的動態(tài)監(jiān)督。
4．加快制度建設(shè)步伐，建立科學(xué)的制度體系。
圍繞廉政建設(shè)的風(fēng)險點，將懲防體系建設(shè)與內(nèi)控體系建設(shè)、基層建設(shè)和標準化作業(yè)程序有機結(jié)合。以重要崗位識別、監(jiān)督和規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)、物權(quán)為重點，進一步加強源頭防范治理工作。建立健全“規(guī)范四權(quán)”運行規(guī)章制度，強化對重點崗位和關(guān)鍵部門干部的監(jiān)督與管理，做到反腐倡廉工作延伸到哪里，制度建設(shè)就保障到哪里。各單位、社區(qū)要按照處懲防體系建設(shè)的要求，結(jié)合自身工作實際，開展自查自改，深挖管理漏洞，切實承擔(dān)起制度建設(shè)的責(zé)任，建立和完善各項制度，促進基層單位管理水平的進一步提升。
(二)深化反腐倡廉教育，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。
要結(jié)合貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀活動，把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作來抓。重點開展理想信念教育、黨風(fēng)黨紀教育、案例警示教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過信息網(wǎng)刊載、收集編印、購買相關(guān)內(nèi)容的書籍等形式，為廣大干部搭建學(xué)習(xí)的平臺。各基層單位、社區(qū)要制定學(xué)習(xí)方案，編排運行大表，每個月集中開展一次學(xué)習(xí)教育，要做到學(xué)習(xí)筆記人手一本，參與學(xué)習(xí)率達到95%以上。進一步提高教育的覆蓋面和學(xué)習(xí)的實效性。突出抓好專題講座、演講比賽、知識答題等反腐倡廉教育活動。
要圍繞反腐倡廉專項工作的主題教育，深刻認識反腐倡廉教育的重要性和緊迫性。各基層單位、社區(qū)要切合自身工作實際，認真制訂主題教育實施方案，按照《黨章》要求，通過民主生活會，深刻查找黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題和不足，提出整改措施，抓好自查自改，確保主題教育落到實處，見到實效。在圍繞主題教育，抓好自查自改的同時，要督促項目廣大干部自覺遵守《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。
(三)持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，努力營造廉潔從業(yè)濃厚氛圍。
以“誠信守法、廉潔敬業(yè)”為核心價值，大力培育“勤業(yè)、律己、公為先”的廉潔文化理念。要把廉潔文化建設(shè)融入街道文化建設(shè)之中，根據(jù)街道黨工委廉潔文化建設(shè)指導(dǎo)意見，研究制定廉潔文化建設(shè)實施辦法，探索建立廉潔文化建設(shè)的長效機制。著重抓好四項具體活動：
1.開展廉潔文化示范點創(chuàng)建活動。
要發(fā)揮（你街道的廉政建設(shè)典型單位）廉潔文化示范點的優(yōu)勢作用，帶動廉潔文化基礎(chǔ)相對薄弱的單位。以點帶面，互學(xué)互促，達到整體推進的目的。
2.開展推薦好書的讀書思廉活動。
要求黨員干部做到“三個一”，即認真讀一本部隊黨委推薦的廉潔書籍；結(jié)合工作、思想實際撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；對加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作提一條合理化建議。
3.開展廉政“一對一”談心活動。
敞開談話渠道，傾聽群眾呼聲，做好與群眾的溝通和交流。
(四)加大自上而下的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范有序開展。
1.加大重大決策的監(jiān)督力度，確保政令暢通。
認真貫徹落實上級黨委反腐倡廉工作精神，緊扣反腐倡廉建設(shè)專項工作，緊緊圍繞“（請自填你街道的發(fā)展目標）”的發(fā)展目標，加強“三重一大”即：“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度落實，加大人事管理的監(jiān)督力度，特別是要加強財經(jīng)紀律執(zhí)行、專項資金監(jiān)管、成本費用控制落實情況的監(jiān)督，確保各項費用控制目標的實現(xiàn)。
2.加大工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，確保各項工作規(guī)范運行。
要倡導(dǎo)“人人都是監(jiān)督員”的理念，拓寬監(jiān)督舉報渠道，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督、上下監(jiān)督的有機結(jié)合。加大政務(wù)公開力度，不斷規(guī)范公開內(nèi)容，拓寬公開范圍，理順公開程序，改進公開方式，推進街道政務(wù)公開向社區(qū)延伸，將群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處，形成以人為點、以程序為線、以制度為面的風(fēng)險防范機制，堅決杜絕不按制度辦事、不按程序辦事等現(xiàn)象，從源頭上防治舞弊風(fēng)險的發(fā)生，確保各項工作規(guī)范運行。
20xx年是我街道加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。改革發(fā)展任務(wù)艱巨，反腐倡廉責(zé)任重大。在這新的歷史時期，我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全面落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)，努力開創(chuàng)工作新局面，為我街道實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十三
面臨不少問題。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。現(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委《調(diào)研提綱》報告如下：
隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不到位。我鎮(zhèn)部分農(nóng)村基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，認為我鎮(zhèn)屬于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，腐敗的土壤不像發(fā)達地區(qū)那樣肥沃，因此在主觀上認為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟發(fā)展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高,得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴；有的法制觀念淡，工作方法簡單粗暴；有的用公款吃喝，鋪張浪費；有的甚至為個人或親屬謀取不正當利益的行為。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表商量，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核；有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進行公布。在責(zé)任追究上，紀檢、審計、(來源：好范文http:///）公安、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
如果我們不及時糾正以上問題，任其發(fā)展，將直接損害農(nóng)民群眾的切身利益，影響社會穩(wěn)定和政治安定，影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。因此應(yīng)當引起高度的重視。
農(nóng)村越是改革開放，加快發(fā)展，越要加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我市全面掀起社會主義新農(nóng)村建設(shè)的過程中，加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤為重要。以鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督為重點，著力提高其整體素質(zhì)，增強他們在改革開放條件下拒腐防變的能力，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，全面推進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。
黨的十六大以后，胡錦濤總書記在中紀委發(fā)表三次重要講話，他指出，進一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把教育擺在突出的位置，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識到加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義，把對加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、教育、宣傳。要加強學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十四
為進一步加強本臺黨風(fēng)廉政建設(shè)，在紀檢組長的組織下，結(jié)合本臺黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，以開展黨的xxx教育實踐活動為契機，通過個別訪談、電話溝通、認真分析等方式，對本臺近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度建設(shè)、廉政教育及監(jiān)督工作等各項工作情況進行了一次深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
沒有規(guī)矩不成方圓，制度是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力措施。結(jié)合上級要求和本臺實際，建立完善了目標考核責(zé)任制、廉政承諾、述職述廉、一崗雙責(zé)、民主生活會、重大事項申報、“三必談”、“三公開”等各項規(guī)章制度，并通過責(zé)任分解、考核、追究，使各項責(zé)任制落到實處，保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的順利進行。在制度建設(shè)方面，一是完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標考核機制，下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標考核責(zé)任制》，量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)考評監(jiān)督機制。年初，本臺還專門召開了各部室負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)了上年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，詳細部署了當年全臺的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，同時還與各部室負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀12份。二是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求及“誰主管，誰負責(zé)”的原則，制定了《xxx年溆浦縣廣播電視臺反腐倡廉工作任務(wù)職責(zé)分工》，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項進行細化和分解，明確各項工作目標和要求，落實具體責(zé)任人，并定期督促檢查落實情況。三是完善重大事項申報制度，全臺科級領(lǐng)導(dǎo)個人重大事項要向縣紀委申報，臺股級干部要向臺紀檢監(jiān)察室申報，全年科級領(lǐng)導(dǎo)向縣紀委申報重大事項1人次，股級干部向臺紀檢監(jiān)察室申報重大事項3人次。四是按照“三必談”的要求，對臺內(nèi)新提職的2名干部集中進行了警示教育談話。五是完善了述職述廉工作制度。各黨支部和各部室負責(zé)人每年年初都進行廉政承諾，年末進行廉政述職，在本臺召開建黨93周年慶典會上，臺屬3個基層黨支部書記就1至6月份的黨群各項工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了述職。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并完善問責(zé)制度，加強各項制度的執(zhí)行力度，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的長效機制。
思維決定行為，腐敗往往先是從思想腐敗開始的。根據(jù)這個特性，我們始終把思想教育作為首要工作來抓,以多種方式實施以教倡廉。xxx年以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，深入開展了黨的xxx教育實踐活動。一是在學(xué)習(xí)教育、征求意見階段，組織全臺黨員學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、《廉潔準則》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《為民務(wù)實清廉》等。二是開展了典型示范教育，組織觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》、《吳仁寶》等先進典型專題教育片。通過多種形式的廉政教育筑牢了各級干部的思想道德防線。
(三)加強干部作風(fēng)建設(shè)。
干部隊伍作風(fēng)的好壞直接關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系民心的向背。我臺通過認真開展對群眾反映強烈的突出問題進行專項治理，切實解決“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。根據(jù)《溆浦縣持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》(溆群組發(fā)〔xxx〕14號)的要求，我臺結(jié)合單位實際，制定了《溆浦縣廣播電視臺開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實施方案》，對“門難進、臉難看、事難辦”、“亂收費”、公款送禮行為、違規(guī)職務(wù)消費和公款大吃大喝、公車私用、利用婚喪喜慶等事宜借機斂財、國家公職人員參與賭博、“吃空餉”、在編不在崗、編外聘用人員等11個突出問題進行了專項整治。每項專項整治都落實到了具體責(zé)任人，明確了實施步驟，一項一項整治、一個一個攻堅，通過專項整治，推動了作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。
(四)加大監(jiān)督檢查力度。
注重源頭控制，強化監(jiān)督管理，是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本保障。近年來，臺紀檢監(jiān)察干部在加強黨風(fēng)廉政教育和制度建設(shè)的同時，著力從源頭控制抓起，加大了重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督。一是政府采購工作進展順利，嚴格按照上級相關(guān)文件要求和《溆浦縣廣播電視臺賬務(wù)管理制度》落實，特別是今年“三公”經(jīng)費得到了有效控制，與去年同期相比下降了50%左右。二是招投標工作全面落實。為增加工作的透明度，臺紀檢監(jiān)察干部在工程招標方面實施了全方位的監(jiān)督，防止了暗箱操作等不正當行為的發(fā)生。三是加大了紀律查處力度。查處工作作風(fēng)不實，紀律松懈2人，達到了保護干部，促進管理的目的。四是為了加強監(jiān)察管理力度，明確了臺領(lǐng)導(dǎo)班子和部室負責(zé)人黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)制”，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部室的黨風(fēng)廉政負責(zé)，部室負責(zé)人對其部室干部職工的黨風(fēng)廉政負責(zé)，形成層層有責(zé)任，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的格局。
針對強化管理、思想狀態(tài)、工作落實三個方面，從總體情況看，我臺黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，但是，離上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有一定的距離，存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。
1.在強化管理方面：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復(fù)、怕傷和氣，甚至我們在履行紀檢監(jiān)察職責(zé)時，有時也有畏難情緒，怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。二是公開工作的透明度還不夠，致使公開質(zhì)量不高、效果不好，公開的形式、內(nèi)容和程序等還需進一步加強。
2.在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部的事，基層權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分干部沒有按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，象抓本職業(yè)務(wù)工作一樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組和紀檢監(jiān)察室的事，沒有把本支部、本部室、本行業(yè)、本崗位的廉政建設(shè)擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與廣電大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應(yīng)的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神。
3.在工作落實方面：一是作為業(yè)務(wù)部門深入基層少，對基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)的不夠。二是除正常的業(yè)務(wù)工作請示匯報之外，與上級部門溝通的還不夠經(jīng)常。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)本臺的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度執(zhí)行問題和監(jiān)督制約問題，積極建立和完善三個“工作機制”：
1.夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制。
思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用。在xxx年我臺在黨的xxx教育實踐活動中深入學(xué)習(xí)，受到了有效教育，今后，我們還要進一步從以下幾個方面加強黨風(fēng)廉政思想教育：一是開展“揚廉潔之風(fēng)，促跨越發(fā)展”的主題教育;二是抓好典型教育(一方面要抓好正面典型的示范教育，另一方面要抓好反面典型警示教育);三是開展黨紀條規(guī)教育，重點學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等規(guī)定，增強全臺黨員干部遵紀守法的自覺性;四是抓好經(jīng)常性的廉潔自律教育;五是開展好廉政文化宣傳。要進一步創(chuàng)新教育形式和載體，利用廣播電視平臺，加大廉政教育的力度。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2.突出重點，建立和完善制度執(zhí)行機制。
制度的執(zhí)行是一個涉及面廣、難度大的工作。我們既要敢于正視問題、敢于觸及矛盾，又要敢于動真碰硬，維護制度堅定不移，執(zhí)行制度常抓不懈，用制度規(guī)范行為：一是對現(xiàn)有規(guī)章制度及其執(zhí)行情況作全面的檢查，增強現(xiàn)有制度的適應(yīng)性和可操作性，使內(nèi)部規(guī)章制度更加完善;二是根據(jù)新出現(xiàn)的情況及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，做到有法可依;三是賦予制度生命力，讓制度成為一面“照妖鏡”，使之深入人心。規(guī)章制度建立以后，通過各種方式加大宣傳，讓廣大干部、群眾清楚有關(guān)規(guī)定。規(guī)章制度的執(zhí)行者和各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要了解規(guī)章制度的原則、精神，還應(yīng)清楚該規(guī)章制度的具體規(guī)定和執(zhí)行辦法;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺維護規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴肅性。規(guī)章制度制定之后，就要嚴格遵守，嚴格執(zhí)行。
3.抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制。
建立健全監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約，減少權(quán)力濫用的條件;二是要把握監(jiān)督重點：即加強對貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策、法律、法規(guī)以及上級決議的監(jiān)督、對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落實情況的監(jiān)督、對關(guān)系到群眾利益的難點、熱點問題監(jiān)督;三是要加大群眾監(jiān)督的力度，賦予群眾民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。明確責(zé)任，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，營造良好的工作環(huán)境和氛圍。增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，對本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)，對不正之風(fēng)敢于斗爭，帶頭維護黨紀、政紀和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)重在建設(shè)，我們應(yīng)正確地認識和科學(xué)地分析在本部門的效應(yīng)，并積極采取對策，興利除弊，堅持不懈地從機制上下功夫，才能將這項工作推向新的高度。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十五
**鎮(zhèn)距市區(qū)較近，輻射較直接，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)現(xiàn)有土地面積2617公頃，總?cè)丝?2844人，人口較多，土地肥沃，人杰地靈，為發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)文明和諧社會提供了根本保證。近年來，隨著市委、市政府“北擴西進，引湖納山”戰(zhàn)略目標的快速推進和城市規(guī)模不斷擴大，我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，而精神文明建設(shè)工作也顯得越來越重要。鎮(zhèn)黨委、政府按照市區(qū)委工作部署和市區(qū)宣傳部門的具體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作思路，加大投入力度，制定切實可行的方案，開展不同形式的精神文明創(chuàng)建活動。以爭創(chuàng)省級新型示范小城鎮(zhèn)為目標，以村村創(chuàng)建“文明村”，人人爭做“文明人”為出發(fā)點，以創(chuàng)建“文明一條街”為切入點來打造文明和諧社會。兩年來，我們在“文明單位”、“文明村”、“十星級文明戶”和“文明大家評”評創(chuàng)活動中，本著高起點、嚴要求開展一系列文明創(chuàng)建活動，并取得了一些成績，我們的做法是：
一、統(tǒng)一思想，深化認識，強勢推進精神文明創(chuàng)建工作入正軌。
構(gòu)建文明和諧社會，當前各項工作的主旋律，而開展精神文明創(chuàng)建活動又是構(gòu)建和諧社會的必然要求。省委委書記李源潮同志在加快蘇北振興、推進區(qū)域共同發(fā)展工作會議上強調(diào)：“加快蘇北振興是構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略舉措，構(gòu)建和諧社會必須兼顧社會各類群體”。**鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，工農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，尤其是出口蔬菜基地已列入國家農(nóng)業(yè)示范基地后，開展精神文明創(chuàng)建活動、營造和諧社會，顯得更為重要。因此，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，站在戰(zhàn)略高度統(tǒng)一思想、形成共識，以國家兩會和省委書記李書記講話精神為指導(dǎo)，以區(qū)委“積極營造文明和諧社會的社會環(huán)境是富民、興村、壯鄉(xiāng)、強區(qū)的根本保證”為動力，在全鎮(zhèn)迅速掀起開展精神文明創(chuàng)建活動。在開展創(chuàng)建活動中，做到四結(jié)合：
一是與促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合。特別是去年8月，利用文化陣地在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)文明比貢獻”活動，把鎮(zhèn)村道路建設(shè)編成快板進行巡回宣傳，在短短一周年那全鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村道路捐資達200萬元，收到良好效果。
二是與促進教育事業(yè)發(fā)展、加快中小學(xué)生未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過啟動“小手牽大手、精神文明創(chuàng)建齊步走”、“四育網(wǎng)絡(luò)”等工程，采取以小促老、以稚啟智等方式，在全鎮(zhèn)營造良好的創(chuàng)建氛圍。以區(qū)十佳道德標兵王菊花為身邊人、身邊事進行廣泛宣傳，收效更為顯著。
三是與發(fā)展民營經(jīng)濟實施有機結(jié)合。冬訓(xùn)班期間，我們開展了“經(jīng)濟富了不算富，三個文明共同富了才算富”為主題的宣傳教育活動，會后全鎮(zhèn)有65名鎮(zhèn)干、企業(yè)老板與貧困生活結(jié)對助學(xué)，受到全鎮(zhèn)干群的好評。
今年是黨中央確定的調(diào)查研究年、改變作風(fēng)年。為進一步貫徹落實黨的十五屆六中全會和中紀委第七次全會精神，深入了解我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，準確地把握存在的問題及其原因，探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和措施，推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，成立“黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研”小組。調(diào)研小組以召開各種類型座談會、走訪、問卷調(diào)查等方式，開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
實質(zhì)性合并以來，鎮(zhèn)黨委和紀委堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年各項工作中，各級黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用；在事業(yè)公益性改革中，大多數(shù)黨員干部講黨性、服從大局、支持改革，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是干群參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。廣大干群通過多種形式對我鎮(zhèn)改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預(yù)決算和涉及干部切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利，民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示，認為我鎮(zhèn)已經(jīng)形成或基本形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局的占76%；認為我鎮(zhèn)“誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制”已經(jīng)建立或初步建立的占75%。四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持紀檢、監(jiān)察、審計工作。紀檢、監(jiān)察、審計的隊伍建設(shè)得到加強，校第一次黨代會后，健全了鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，各黨總支配齊了紀檢委員，學(xué)校還邀請了一批特約監(jiān)察員和特約審計員，紀檢、監(jiān)察、審計的整體功能逐步得到發(fā)揮。
教育使校院領(lǐng)導(dǎo)班子和全校處以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的馬克思主義教育，達到了自我反省、自我提高、增強黨性的效果，使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)得到了一定的恢復(fù)。三是廉潔自律專項工作得到落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。收入申報等工作嚴格按規(guī)定進行，公費安裝住宅電腦等問題進行了徹底的清理。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)有了制度保證。一是各種管理規(guī)章制度逐步形成。我鎮(zhèn)按照“五個統(tǒng)一”的標準要求，制定了一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進我鎮(zhèn)加強統(tǒng)一管理、促進我鎮(zhèn)整體工作的正常開展、促進我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，具有重要的作用。二是有關(guān)職能部門建立了內(nèi)控制度。為了強化對人財物部門的制約，黨委督促組織、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等部門建立內(nèi)部監(jiān)控制度，形成了一定的自我約束機制。比如：《招標采購管理暫行辦法》等等。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度陸續(xù)出臺。在問卷調(diào)查中有70%的人認為當前我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)已經(jīng)建立或初步建立。
（四）關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作明顯加強一是加強預(yù)防性、預(yù)測性的工作。及時研究帶有傾向性的問題，防微杜漸，規(guī)范在前，預(yù)防在前。二是加強重點部門和重點崗位的監(jiān)督。以財務(wù)、資產(chǎn)、總務(wù)、基建、產(chǎn)業(yè)等部門和經(jīng)濟實體為重點，對經(jīng)濟活動進行監(jiān)督，特別是加強對基建工程、維修項目、設(shè)備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察。加強了各類監(jiān)察工作，防范未然。及時加強對有關(guān)部門和人員的批評教育，處理和糾正了一些違規(guī)事件，努力清除腐敗問題滋生的土壤。三是糾正不正之風(fēng)力度逐步加大。
（五）政務(wù)公開和機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)取得一定成效。
一是把政務(wù)公開工作納入日常管理。政務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。政務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加我鎮(zhèn)各項工作的透明度、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。二是機關(guān)作風(fēng)有所改善，效能建設(shè)有所加強。
從問卷調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果和座談會反映的情況可以看出，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。
（一）思想認識不夠到位，成效不夠明顯無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不到位是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對我鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。對新的歷史條件下我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢、監(jiān)察部門的事，對本職范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不愿管、不敢管，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。履行“一崗雙職”和“誰主管、誰負責(zé)”的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。部分黨員干部對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴重。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。貪圖享樂、鋪張浪費的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。第三是思想教育的效果不夠明顯。
（二）規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。有的部門在代表鎮(zhèn)擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理；一些利益調(diào)整由部門從有利于本部門、本單位的角度提出方案，以會議紀要的形式確定下來，使有些不合理的問題合法化。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標準和相關(guān)配套規(guī)定，如實施細則等；有的脫離實際，難以操作。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，主要存在四個問題：一是失之于寬、失之于軟的問題。二是有時存在以領(lǐng)導(dǎo)簽字與口頭表態(tài)取代按章辦事的問題。三是隨意性問題，因人而異，因事而異。四是管理慣性問題，片面強調(diào)過去怎么做。
（三）監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各黨總支定期報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、對各黨總支和各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，干群關(guān)心的熱點如干部測評的結(jié)果、接待費和車輛使用情況及費用、經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果、房源及占房情況等還沒有進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務(wù)承諾制的單位，對沒有完成聘期任務(wù)的人員，對沒有執(zhí)行工程招投標、大宗物資采購招標辦法的情況等缺少有力的制約。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題還不能及時按照有關(guān)規(guī)定作出處理。審計工作的覆蓋面還不夠，有些涉及面寬、資金量大、技術(shù)要求高的項目，如基建審計等尚未進行。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，有時出了問題也沒能及時發(fā)現(xiàn)。在責(zé)任追究問題上總是“心太軟”。
三、
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度規(guī)范問題、監(jiān)督制約問題和責(zé)任落實問題，積極建立和完善四個“工作機制”：
（一）夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用，要提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，必須進行思想教育；要從法律、紀律和他律逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，從恐懼懲罰到內(nèi)在的責(zé)任感，到對黨和人民賦予權(quán)力的珍惜和對自身人格的尊重等等，也離不開思想教育。黨風(fēng)廉政思想教育要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
（二）完善制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保證“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事”。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范人們的行為。
（三）抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。
（四）落實責(zé)任，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨政班子及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任的制度。包括責(zé)任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責(zé)任者對重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯責(zé)任的追究。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十六
在新的歷史條件下，就如何加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，營造有利于農(nóng)村發(fā)展的良好氛圍，是擺在各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)面前的重要課題。為此，我們通過對群眾來信來訪、案件查辦和警示訓(xùn)誡等工作情況認真分析，并深入到村組采取走訪座談、查看資料等方式就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行調(diào)研，對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有了一些感性的認識。
一、主要做法及成效。
1、狠抓教育，引導(dǎo)基層黨員干部清正為民。
立足于教育，著眼于防范，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗機制的重要措施。我們把夯實廉政教育基礎(chǔ)為切入點，將黨風(fēng)廉政知識納入鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)主要內(nèi)容，半年來，共講授廉政黨課3場次，對70名鎮(zhèn)村干部、80多名農(nóng)村黨員進行了廉政知識培訓(xùn)。同時開展播放廉政教育電教片、舉辦廉政知識競賽等形式，大力弘揚廉政文化，形成了以廉為榮，以貪為恥的社會氛圍，在正確輿論的引導(dǎo)下，涌現(xiàn)了一大批廉潔從政，一心為民的基層黨員干部。
2、建章立制，規(guī)范基層黨員干部的職務(wù)行為。
紀律較嚴重的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)制定一系列規(guī)章制度，并在各村成立了理財小組，對較大支出和各種票據(jù)實行村兩委、理財小組、鎮(zhèn)農(nóng)綜站三層審核，基本做到了賬目清楚、支出合理。二是在大力推行政務(wù)公開、村務(wù)公開的基礎(chǔ)上，我們大膽探索村“兩委”班子在黨員大會和村民代表大會上述職述廉、黨建工作述職等制度，使群眾對政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)不斷提升。三是積極探索村干部離任經(jīng)濟審計制度。針對部分離任村干部經(jīng)濟手續(xù)不清、交權(quán)不交賬等現(xiàn)象，我們對村級離任干部實行了經(jīng)濟審計，并將審計結(jié)果公布于眾，使村干部清白離任，群眾放心原任，新任干部大膽接任。
3、強化監(jiān)管，嚴辦基層黨員干部的違法違紀行為。
在重大項目實施、大額度集體資金使用、集體土地調(diào)整或轉(zhuǎn)讓等涉及群眾切身利益的問題和群眾關(guān)心的熱點問題上，鎮(zhèn)黨委、紀委切實加強對各站、辦、所和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對膽敢違反政策和紀律，侵害群眾利益和謀取私利的黨員干部，決不姑息、絕不手軟。我們堅持圍繞損害群眾利益問題，加大對不廉“村官”的查處力度；圍繞中心工作，發(fā)揮辦案保駕護航作用；圍繞穩(wěn)定工作，查辦大要案，做到查清問題，懲治腐敗，促進工作，維護穩(wěn)定。2007年以來，鎮(zhèn)紀委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，共查處侵害群眾利益的案件和貪污、賄賂等以權(quán)謀私的案件件，給予黨政紀處分8人，予以警示訓(xùn)誡人，警示了全鎮(zhèn)的黨員干部，有力地促進了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作的深入開展。
二、存在問題及成因。
當前，農(nóng)村黨組織在貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大。
決策、部署方面卓有成效，大多數(shù)黨支部農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是做得比較好的，得到了人民群眾的認可。但是，對照新形勢、新任務(wù)的要求，我們又必須清醒地看到，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些村財務(wù)管理混亂，“口袋帳”、“包包帳”的現(xiàn)象還一定程度存在，貪污、挪用公款現(xiàn)象還偶有發(fā)生。如一些農(nóng)村黨員干部群眾觀念淡薄、形象不佳、作風(fēng)不正，工作作風(fēng)簡單粗暴，不按國家有關(guān)規(guī)定辦事，不依章理事，對涉及土地出租，山巒分配等重大事項，不民主決策，憑關(guān)系、憑感情，個人說了算等等。究其原因主要是由于以下幾點：
1、一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識還不夠到位。一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)對，畏難思想抬頭，怕得罪人，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評，聽之任之。有些村干部甚至錯誤地認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是機關(guān)干部的事情，與己無關(guān)。
2、各種民主決策、財務(wù)管理制度不健全、工作落實還不夠。在村級財務(wù)的處置、土地補償費的發(fā)放等群眾關(guān)注的重大事項上，缺少規(guī)范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內(nèi)部財、物管理比較混亂的情況。盡管大力推行了政務(wù)公開、村務(wù)公開，但由公開的時間、內(nèi)容、形式、程序等方面隨意性很大，執(zhí)行落實不到位，削弱了基層黨風(fēng)廉政工作的實際成效，在群眾中造成了不良影響。
設(shè)，預(yù)防村官腐敗的有效途徑，但《村民委員會組織法》規(guī)定村委會是群眾性自治組織，它和鎮(zhèn)政府的關(guān)系是指導(dǎo)和被指導(dǎo)的關(guān)系，村委會依法管理“屬于村農(nóng)民集體所有的土地和其他財產(chǎn)”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“不得干預(yù)依法屬于村民自治范圍內(nèi)的事項”。此外，村委會干部實行村民自治選舉后，非黨員的村干部占有一定比例，對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外，在立法上存在空白，因而缺乏有效的法律紀律約束措施，出現(xiàn)了紀檢監(jiān)察機關(guān)無法監(jiān)督，公安、檢察機關(guān)又監(jiān)督不了的局面。
三、
對策和措施。
針對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和原因，我們認為應(yīng)著重加強以下幾方面工作：
自己，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，帶頭遵守法紀，樹立起良好的形象。
二是要健全制度，通過制度規(guī)范人。健全民主決策的工作制度，建立健全并嚴格執(zhí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事規(guī)則，強化對基層黨員干部職務(wù)行為的監(jiān)督制約，確保重大決策和村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由“一把手”個人或少數(shù)人說了算。進一步健全和執(zhí)行黨員大會議事制度、村民代表會議決策制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
三是加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約人。要加強自上而下的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”制度，大力推行村干部離任經(jīng)濟審計制度，定期督促檢查各村執(zhí)行民主決策制度情況，著力抓好對“一把手”和村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包、土地征用款、公益工程招標等重點的監(jiān)督。要加強自下而上的監(jiān)督，繼續(xù)執(zhí)行村干部在黨員和村民代表大會上述職述廉制度，不斷健全和完善村民代表議事制度、村級理財小組工作制度，進一步規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開工作，真正使人民群眾參與管理集體事務(wù)。要強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，進一步落實各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，認真開好班子民主生活會和黨員組織生活會，切實抓好黨員民主評議工作。
基層行業(yè)不正之風(fēng)。要制訂規(guī)范的責(zé)任追究制度和責(zé)任追究的具體實施辦法，增強責(zé)任追究的威懾力。要及時認真處理群眾的信訪件、舉報信，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發(fā)生因不負責(zé)任或失職而引發(fā)的重大集體上訪，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。責(zé)任追究既要敢于運用紀律處分手段，又要充分發(fā)揮警示訓(xùn)誡的作用，善于運用誡勉談話、通報批評、責(zé)令辭職等組織處理手段，使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任能真正落實到每個干部，真正使基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)得到貫徹和落實。同時必須及時、嚴肅地查處基層干部中各種違法違紀案件，尤其要查處那些嚴重侵害群眾權(quán)益的案件。
廉政建設(shè)調(diào)研報告篇十七
下面是為您準備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告精華版，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!**鎮(zhèn)距市區(qū)較近，輻射較直接，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)現(xiàn)有土地面積2617公頃，總?cè)丝?2844人，人口較多，土地肥沃，人杰地靈，為發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)文明和諧社會提供了根本保證。近年來，隨著市委、市政府北擴西進，引湖納山戰(zhàn)略目標的快速推進和城市規(guī)模不斷擴大，我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，而精神文明建設(shè)工作也顯得越來越重要。鎮(zhèn)黨委、政府按照市區(qū)委工作部署和市區(qū)宣傳部門的具體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新工作思路，加大投入力度，制定切實可行的方案，開展不同形式的精神文明創(chuàng)建活動。以爭創(chuàng)省級新型示范小城鎮(zhèn)為目標，以村村創(chuàng)建文明村，人人爭做文明人為出發(fā)點，以創(chuàng)建文明一條街為切入點來打造文明和諧社會。兩年來，我們在文明單位、文明村、十星級文明戶和文明大家評評創(chuàng)活動中，本著高起點、嚴要求開展一系列文明創(chuàng)建活動，并取得了一些成績，我們的做法是：一、統(tǒng)一思想，深化認識，強勢推進精神文明創(chuàng)建工作入正軌。
構(gòu)建文明和諧社會，當前各項工作的主旋律，而開展精神文明創(chuàng)建活動又是構(gòu)建和諧社會的必然要求。省委委書記李源潮同志在加快蘇北振興、推進區(qū)域共同發(fā)展工作會議上強調(diào)：加快蘇北振興是構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略舉措，構(gòu)建和諧社會必須兼顧社會各類群體。**鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢明顯，工農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速，尤其是出口蔬菜基地已列入國家農(nóng)業(yè)示范基地后，開展精神文明創(chuàng)建活動、營造和諧社會，顯得更為重要。因此，鎮(zhèn)黨委、政府一班人，站在戰(zhàn)略高度統(tǒng)一思想、形成共識，以國家兩會和省委書記李書記講話精神為指導(dǎo)，以區(qū)委積極營造文明和諧社會的社會環(huán)境是富民、興村、壯鄉(xiāng)、強區(qū)的根本保證為動力，在全鎮(zhèn)迅速掀起開展精神文明創(chuàng)建活動。在開展創(chuàng)建活動中，做到四結(jié)合：
一是與促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展有機結(jié)合。特別是去年8月，利用文化陣地在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)文明比貢獻活動，把鎮(zhèn)村道路建設(shè)編成快板進行巡回宣傳，在短短一周年那全鎮(zhèn)為鎮(zhèn)村道路捐資達200萬元，收到良好效果。
二是與促進教育事業(yè)發(fā)展、加快中小學(xué)生未成年人思想道德建設(shè)相結(jié)合。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，通過啟動小手牽大手、精神文明創(chuàng)建齊步走、四育網(wǎng)絡(luò)等工程，采取以小促老、以稚啟智等方式，在全鎮(zhèn)營造良好的創(chuàng)建氛圍。以區(qū)十佳道德標兵王菊花為身邊人、身邊事進行廣泛宣傳，收效更為顯著。
三是與發(fā)展民營經(jīng)濟實施有機結(jié)合。冬訓(xùn)班期間，我們開展了經(jīng)濟富了不算富，三個文明共同富了才算富為主題的宣傳教育活動，會后全鎮(zhèn)有65名鎮(zhèn)干、企業(yè)老板與貧困生活結(jié)對助學(xué)，受到全鎮(zhèn)干群的好評。今年是黨中央確定的調(diào)查研究年、改變作風(fēng)年。為進一步貫徹落實黨的十五屆六中全會和中紀委第七次全會精神，深入了解我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，準確地把握存在的問題及其原因，探索加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和措施，推進我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研小組。調(diào)研小組以召開各種類型座談會、走訪、問卷調(diào)查等方式，開展調(diào)研工作?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
實質(zhì)性合并以來，鎮(zhèn)黨委和紀委堅持以鄧小平理論和江澤民同志三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，圍繞學(xué)校的根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了我鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局基本形成一是黨組織和黨員的作用得到較好的發(fā)揮。在近幾年各項工作中，各級黨組織發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、政治保證和戰(zhàn)斗堡壘作用;在事業(yè)公益性改革中，大多數(shù)黨員干部講黨性、服從大局、支持改革，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是干群參加民主管理和民主監(jiān)督的意識明顯增強。廣大干群通過多種形式對我鎮(zhèn)改革發(fā)展重大決策、經(jīng)費預(yù)決算和涉及干部切身利益的重大問題的討論、審議、決定和監(jiān)督等權(quán)利，民主黨派和黨外人士也積極發(fā)揮參政和監(jiān)督的作用。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管局面初步形成。問卷調(diào)查統(tǒng)計結(jié)果顯示，認為我鎮(zhèn)已經(jīng)形成或基本形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局的占76%;認為我鎮(zhèn)誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制已經(jīng)建立或初步建立的占75%。四是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持紀檢、監(jiān)察、審計工作。紀檢、監(jiān)察、審計的隊伍建設(shè)得到加強，校第一次黨代會后，健全了鎮(zhèn)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子，各黨總支配齊了紀檢委員，學(xué)校還邀請了一批特約監(jiān)察員和特約審計員，紀檢、監(jiān)察、審計的整體功能逐步得到發(fā)揮。
教育使校院領(lǐng)導(dǎo)班子和全校處以上領(lǐng)導(dǎo)干部接受了一次深刻的馬克思主義教育，達到了自我反省、自我提高、增強黨性的效果，使理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng)得到了一定的恢復(fù)。三是廉潔自律專項工作得到落實。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子注意提高廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督，自覺接受群眾的監(jiān)督。收入申報等工作嚴格按規(guī)定進行，公費安裝住宅電腦等問題進行了徹底的清理。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)有了制度保證。一是各種管理規(guī)章制度逐步形成。我鎮(zhèn)按照五個統(tǒng)一的標準要求，制定了一系列規(guī)章制度，統(tǒng)一的規(guī)章制度對于促進我鎮(zhèn)加強統(tǒng)一管理、促進我鎮(zhèn)整體工作的正常開展、促進我鎮(zhèn)的穩(wěn)定，具有重要的作用。二是有關(guān)職能部門建立了內(nèi)控制度。為了強化對人財物部門的制約，黨委督促組織、人事、財務(wù)、資產(chǎn)等部門建立內(nèi)部監(jiān)控制度，形成了一定的自我約束機制。比如：《招標采購管理暫行辦法》等等。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度陸續(xù)出臺。在問卷調(diào)查中有70%的人認為當前我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)已經(jīng)建立或初步建立。
一是把政務(wù)公開工作納入日常管理。政務(wù)公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策，已走上正常軌道，并逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。政務(wù)公開受到廣大教職工的普遍歡迎，對于促進各部門規(guī)范管理、增加我鎮(zhèn)各項工作的透明度、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要作用。二是機關(guān)作風(fēng)有所改善，效能建設(shè)有所加強。
從問卷調(diào)查的統(tǒng)計結(jié)果和座談會反映的情況可以看出，我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，黨風(fēng)廉政建設(shè)是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與黨中央的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。
(一)監(jiān)督機制不夠健全，制約措施不夠有力一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、各黨總支定期報告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、對各黨總支和各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，干群關(guān)心的熱點如干部測評的結(jié)果、接待費和車輛使用情況及費用、經(jīng)濟責(zé)任審計的結(jié)果、房源及占房情況等還沒有進行實質(zhì)性的公開。三是制約措施不夠有力。對沒有履行服務(wù)承諾制的單位，對沒有完成聘期任務(wù)的人員，對沒有執(zhí)行工程招投標、大宗物資采購招標辦法的情況等缺少有力的制約。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題還不能及時按照有關(guān)規(guī)定作出處理。審計工作的覆蓋面還不夠，有些涉及面寬、資金量大、技術(shù)要求高的項目，如基建審計等尚未進行。四是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況缺少經(jīng)常性的檢查監(jiān)督，有時出了問題也沒能及時發(fā)現(xiàn)。在責(zé)任追究問題上總是心太軟。(二)規(guī)章制度不夠完善，執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴格規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。有的部門在代表鎮(zhèn)擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理;一些利益調(diào)整由部門從有利于本部門、本單位的角度提出方案，以會議紀要的形式確定下來，使有些不合理的問題合法化。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標準和相關(guān)配套規(guī)定，如實施細則等;有的脫離實際，難以操作。在規(guī)章制度的執(zhí)行方面，主要存在四個問題：一是失之于寬、失之于軟的問題。二是有時存在以領(lǐng)導(dǎo)簽字與口頭表態(tài)取代按章辦事的問題。三是隨意性問題，因人而異，因事而異。四是管理慣性問題，片面強調(diào)過去怎么做。
(三)思想認識不夠到位，成效不夠明顯無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認識不到位是個較為突出的問題。首先是部分黨員干部對我鎮(zhèn)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認識不足。對新的歷史條件下我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。有的對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢、監(jiān)察部門的事，對本職范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不愿管、不敢管，存在一手硬，一手軟的現(xiàn)象。履行一崗雙職和誰主管、誰負責(zé)的意識不強，自覺性不夠。其次是部分黨員干部還存在一些不合時宜的思想觀念和工作方法，思維定勢，不思進取，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。部分黨員干部對自己要求不高，不求有功，但求無過，勤政廉政意識薄弱，缺乏求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，滿足于做表面文章，形式主義問題比較嚴重。有的干部政治紀律性不強，不敢堅持原則，明哲保身，存在好人主義思想和庸俗作風(fēng)。貪圖享樂、鋪張浪費的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。第三是思想教育的效果不夠明顯。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，我們認為應(yīng)該重點解決思想認識問題、制度規(guī)范問題、監(jiān)督制約問題和責(zé)任落實問題，積極建立和完善四個工作機制：
(一)抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制教育和監(jiān)督要雙管齊下，失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。要努力做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，因此必須建立健全監(jiān)督制約機制。
(二)完善制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保證制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。要建立和健全制度規(guī)范機制，用好的制度規(guī)范人們的行為。(三)夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用，要提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀，必須進行思想教育;要從法律、紀律和他律逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月?，從恐懼懲罰到內(nèi)在的責(zé)任感，到對黨和人民賦予權(quán)力的珍惜和對自身人格的尊重等等，也離不開思想教育。黨風(fēng)廉政思想教育要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
(四)落實責(zé)任，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨政班子及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔(dān)責(zé)任的制度。包括責(zé)任者對主管、分管工作失職、失察問題，也包括責(zé)任者對重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯責(zé)任的追究。