通過總結(jié)心得體會,我們可以更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作方向。寫心得體會時可以適當(dāng)加入一些個人的情感和感受,增強文章的親和力。在閱讀他人的心得體會時,可以思考作者的觀點是否與自己一致,有何異同之處。
入廠培訓(xùn)心得體會篇一
初次入職一家公司,對于每個人來說都是一次新的開始。作為一個新員工,入廠前我滿懷期待,對于工作環(huán)境、團隊氛圍、工作內(nèi)容等都充滿了好奇和期望。當(dāng)我踏入這個大門時,首先映入眼簾的是整潔的大門廳、綠意盎然的園區(qū)和熱情友好的接待員,這一切都讓我感到非常的舒適和愉悅。
第二段:專業(yè)技能的培訓(xùn)。
入職后,公司安排了一系列的培訓(xùn)和介紹,讓我們了解業(yè)務(wù)流程、公司文化和崗位職責(zé)。在這個過程中,我深刻感受到公司對于員工的重視和關(guān)心。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了我所需要的專業(yè)知識和技能,通過系統(tǒng)、簡明的講解和實際操作,我逐漸理解了公司的業(yè)務(wù)流程和工作要求。與此同時,我也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,他們的經(jīng)驗和分享讓我受益匪淺。通過培訓(xùn),我逐漸形成了自己的工作思路和處理問題的能力,為接下來的工作打下了基礎(chǔ)。
第三段:團隊合作的重要性。
在實際工作中,我深刻認識到一個好的團隊合作是完成工作的關(guān)鍵。作為新人,我主動請教經(jīng)驗豐富的同事,虛心接受他們的指導(dǎo)和建議,盡量與團隊保持良好的溝通和協(xié)作。在與團隊成員的互動中,我逐漸融入團隊,積累了經(jīng)驗,同時也受到了鼓勵和支持。通過團隊合作,我得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并從他人的優(yōu)點中學(xué)習(xí)和成長。團隊成員之間的相互幫助和支持,為我解決了許多問題,也提高了工作效率。
第四段:工作中的挑戰(zhàn)與成長。
在工作中,我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如,某次項目出現(xiàn)了問題,需要緊急處理。初時,我感到有些無措和緊張,但是在團隊成員的鼓勵和指導(dǎo)下,我冷靜下來,并通過查閱資料、向同事請教和積極思考,最終解決了問題。這次經(jīng)歷讓我理解到困難不可怕,關(guān)鍵在于如何面對和解決問題。每一個挑戰(zhàn)都是一個機遇,只要勇敢面對并盡力去解決,我們就能不斷成長。
第五段:結(jié)語與展望。
入廠后的這段時間,對我而言是充滿挑戰(zhàn)和收獲的。在工作中,我培養(yǎng)了勇于面對困難和解決問題的勇氣和能力;在與團隊合作中,我明白了團隊的力量和重要性。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,不斷適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我感謝公司給予我的機會和支持,也感謝團隊中的每一位成員,他們的幫助和教導(dǎo)對我來說都是寶貴的財富。我期待著在這個職位上繼續(xù)發(fā)展和成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié):
通過入廠后的經(jīng)歷,我從各個方面收獲了許多。從對公司的期望與感受、專業(yè)技能的培訓(xùn)、團隊合作的重要性、工作中的挑戰(zhàn)與成長以及個人的展望等方面來看,我逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境,并不斷適應(yīng)和成長。我相信,通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí),我一定能在這個職位上取得更好的發(fā)展,并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
入廠培訓(xùn)心得體會篇二
---蕩蕩的來到了鐵人紀念館,站在鐵人的雕塑面前,我莊嚴光榮的舉起右手宣誓,我是光榮的大慶石油管理局職工,繼承發(fā)揚大慶精神,鐵人精神,獻身石油事業(yè),承擔(dān)歷史使命,為創(chuàng)建百年油田,搞好二次創(chuàng)業(yè),勤奮學(xué)習(xí),努力工作,拼搏進取,做鐵人式職工!聽到大家整齊響亮的吶喊,我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的偶像,其精神激勵了萬千中華兒女,光陰荏苒,處于新時代的中國人,仍然尊崇大慶精神,鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館,一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡,中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風(fēng)雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶,作為鐵人的后代我感到無比驕傲!
2---習(xí)的太多太多,鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表,我們應(yīng)該發(fā)揚光大,與時俱進,世代傳承,共同建設(shè)百年油田。有了這種精神,任何人想壓垮我們,都是不可能的事情。我們要有遠大的理想,要愛崗敬業(yè),要干好自己的本職工作,鐵人精神是我們強大的精神支柱,是我們的競爭優(yōu)勢,是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣,踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。
4---我震撼和感動。她的爸爸是工程師,可以讓女兒不吃苦留在機關(guān)的,可是他毅然的決定讓女兒在最前線奮斗,就是爸爸的偉大與嚴厲成就了女兒,我體會到了老一輩對我們的用心良苦。當(dāng)她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候,全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。我們佩服她,我們尊敬她,我們要學(xué)習(xí)她!我會牢牢記住前輩們的教誨,吃得苦中苦,方為人上人,我們要不怕苦不怕累,因為我們還年輕,年輕就要拼就要闖。下午,我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業(yè)生聯(lián)歡會,讓我們覺得我們就是管理局的主人,我們就是明天,我們即將啟航,我們即將騰飛。當(dāng)大家高唱高舉紅旗去戰(zhàn)斗,整齊而嘹亮的聲音仿佛要告訴所有人我們準備好了,我們是鐵人的后代。
6----。
入廠培訓(xùn)心得體會篇三
作為一個新畢業(yè)生,我對即將進入輪胎廠進行入廠培訓(xùn)充滿了期待。我對這個行業(yè)還知之甚少,但我對于摩托車和汽車的輪胎非常感興趣,并且我相信這個行業(yè)一定有很多新的技術(shù)和知識等待我去學(xué)習(xí)。因此,我格外期待這次入廠培訓(xùn)能夠讓我拓寬眼界,增加我對于輪胎行業(yè)的認識與理解。
第二段:知識的全面學(xué)習(xí)。
在入廠培訓(xùn)的第一天,我們首先進行了一次簡短的開場儀式,廠長向我們簡要地介紹了輪胎行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢。隨后,我們進行了全面的培訓(xùn)課程,包括輪胎的基本知識、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面的學(xué)習(xí)。通過老師的講解和現(xiàn)場參觀,我們不僅了解到了輪胎的主要構(gòu)造和各個部分的功能,還學(xué)習(xí)到了如何進行輪胎的裝配、檢驗和修復(fù)等操作。這次培訓(xùn)讓我們對于輪胎行業(yè)的知識有了一個全面的了解,也增加了我們的實際操作能力。
第三段:工作環(huán)境的感受。
在培訓(xùn)過程中,我們也有幸接觸到了輪胎生產(chǎn)車間的工作環(huán)境。生產(chǎn)車間的設(shè)備齊全,生產(chǎn)線的流程也異常緊湊,每個員工都在忙碌地工作著。雖然車間噪音很大,空氣中也彌漫著一股膠膠的味道,但是工人們看起來都很配合默契,各自負責(zé)的崗位上都展現(xiàn)出了高效的工作狀態(tài)。這讓我深刻意識到輪胎生產(chǎn)過程的復(fù)雜性和重要性,也增強了我要在這個行業(yè)付出努力的決心。
第四段:團隊合作的重要性。
在培訓(xùn)過程中,我認識了許多志同道合的同事。我們共同學(xué)習(xí)、共同交流,相互幫助,共同進步。培訓(xùn)期間,我們經(jīng)常組隊進行實踐操作,通過團隊合作解決問題。這過程中,我深刻認識到了團隊合作的重要性。因為只有通過團隊中每個成員的努力和協(xié)作,才能夠順利地完成任務(wù),提高效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。團隊合作不僅能夠增強個人的溝通能力和應(yīng)變能力,也能夠培養(yǎng)大家的團隊意識和集體榮譽感。
第五段:展望未來。
通過這次入廠培訓(xùn),我對于輪胎行業(yè)有了更加全面和深入的了解。我相信,在未來的工作中,我將能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識和技能運用到實踐中,更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也深知在這個行業(yè)的發(fā)展中還有很多需要學(xué)習(xí)和探索的地方,因此,我將不斷地提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷追求進步,做一個優(yōu)秀的輪胎工程師。
總結(jié):通過輪胎廠入廠培訓(xùn),我實現(xiàn)了對于這一行業(yè)的向往和期待。我不僅學(xué)到了輪胎的相關(guān)知識和技能,更希望通過自己的努力,為輪胎行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我將用這次入廠培訓(xùn)的經(jīng)歷和心得作為啟發(fā),為自己未來的工作和學(xué)習(xí)奠定堅實的基礎(chǔ)。
入廠培訓(xùn)心得體會篇四
輪胎廠入廠培訓(xùn)是新員工加入廠家后的重要環(huán)節(jié),旨在為員工提供必要的技能培訓(xùn)和工作規(guī)范教育,以確保員工能夠勝任自己的崗位,并融入企業(yè)文化。在這里,我將分享我參加輪胎廠入廠培訓(xùn)的心得體會。
第二段:入廠培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。
在輪胎廠入廠培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于輪胎的基本知識、生產(chǎn)流程、安全操作等各種重要內(nèi)容。通過老師的講解和示范,我們了解了各種輪胎的結(jié)構(gòu)、材料、制造過程等,以及如何操作各種設(shè)備。這使我對輪胎的了解更加全面,為日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。另外,培訓(xùn)還注重安全教育,明確了各種危險操作和事故預(yù)防的方法,提高了我們的安全意識。總而言之,入廠培訓(xùn)對于我們未來的工作有著明顯的影響和積極的效果。
通過參加入廠培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,還鍛煉了團隊合作和溝通能力。在培訓(xùn)過程中,我們需要分組進行實際操作,這要求我們之間相互合作、相互幫助,互相傾聽和理解。通過與同事的互動,我感受到了團隊的力量,也學(xué)會了如何與人合作,提高了自己的溝通技巧。此外,培訓(xùn)期間我們還進行了一些討論和分享,可以結(jié)識到很多志同道合的同事,相互交流心得和經(jīng)驗,不僅擴展了自己的視野,也激發(fā)了我對工作的熱情。
第四段:對入廠培訓(xùn)的建議和改進。
在整個培訓(xùn)過程中,我覺得培訓(xùn)內(nèi)容較多、時間緊湊,有時難以完全消化吸收。因此,我建議廠家可以在培訓(xùn)結(jié)束后,提供一些繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會,例如定期組織培訓(xùn)班和分享會,供員工持續(xù)學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗。另外,培訓(xùn)中的教材和講解方式也可以更加生動有趣一些,增加實際操作和案例分析等。這樣不僅能更好地吸引學(xué)員的注意力,還能提高培訓(xùn)效果。
第五段:總結(jié)入廠培訓(xùn)的重要性和意義。
綜上所述,輪胎廠入廠培訓(xùn)是新員工了解企業(yè)、掌握技能以及適應(yīng)工作環(huán)境的重要手段。通過培訓(xùn),我們了解到了輪胎制造的基本知識和技能,提高了安全意識,培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力,為我們更好地勝任崗位提供了保障。同時,培訓(xùn)還提供了交流和學(xué)習(xí)的機會,為員工提供了與同事共同成長的平臺。因此,入廠培訓(xùn)不僅是一個學(xué)習(xí)的過程,更是一個適應(yīng)和成長的過程,對于員工和企業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。
注:本文為人工智能輔助創(chuàng)作,所提供的內(nèi)容僅供參考,需經(jīng)人工審閱和修改。
入廠培訓(xùn)心得體會篇五
:進。
廠的工。
1010105012作。
總
結(jié)
摘要:公園14世紀前期,從法國一所監(jiān)獄中逃出一個犯人。犯人越獄本來不是什么大事,但這個人非常的不一樣,是一位很有學(xué)問的天主教徒,人稱“辯不倒博士”。他叫威廉奧卡姆。他曾經(jīng)在巴黎大學(xué)和牛津大學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)識淵博,能言善辯。在獄中過了四五年,他就找機會逃了出來,跟到巴戈亞去找那里的王公,講了一句有名的話:“你用劍保護我,我用筆保護你?!彼鲝埼?,只承認確實存在的東西,認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅,應(yīng)當(dāng)被無情的“剔除”。他的思想概括起來就是“如無必要,勿增實體”。因為他是奧卡姆人,人們就把他這句話稱為“奧卡姆剃須刀”。這把剃刀出鞘之后,剔去了幾百年爭論不休的經(jīng)院哲學(xué),剃禿了活躍千年的宗教神學(xué),促進了歐洲復(fù)興。經(jīng)過數(shù)百年的歲月,奧卡姆剃須刀已經(jīng)被歷史磨得越來越快,它超過的原來的狹窄領(lǐng)域,具有了更為廣泛和深刻的意義,讓事情保持簡單和有意義。大學(xué)真是一個風(fēng)云聚會的智慧高地,站遠了看,你的人生中很少再有這樣的機會能和如此多的優(yōu)秀的年輕人——這些即將在未來社會各個領(lǐng)域建功立業(yè)的明日領(lǐng)袖。然而他們身上具有的品質(zhì)不可忽視,不好高騖遠,有切實可行的目標計劃,從一點一滴的小事做起。關(guān)鍵詞:
大
學(xué)
生
實
習(xí);
經(jīng)
驗
當(dāng)我們十年寒窗考進大學(xué)后,都想在大學(xué)中得到不一樣的知識,能更好地提高自己的能力。同時能力的高低也在于自己如何抓住機遇去培養(yǎng)。提高自己的能力不只是在學(xué)校,還應(yīng)該多接觸社會,抓住可以走進社會的機會。按實際情況來說,大學(xué)生一般都在大四時去實習(xí)面試,其實早一點接觸社會會在自己正式進入社會打好基礎(chǔ),也有很多同學(xué)選擇在大四實習(xí)之前選擇自己積極的接觸社會。很多同學(xué)選擇的去做兼職,其實這不僅是家庭條件不好的同學(xué)做出的選擇,也是提高自己交際能力不可錯過的機會,然而也有大部分同學(xué)選擇進入到廠區(qū)里深入體會。例如這次我們大一一行十六個同學(xué)就做出了這樣的選擇。有些人認為身為高層知識分子的大學(xué)生應(yīng)該有相當(dāng)漂亮的就業(yè)前景,未來也會有不錯的工作,但這并不是普遍的,這也需要看大學(xué)生適應(yīng)社會融入社會的能力如何。因此我通過這次親身實踐,認為大學(xué)生實習(xí)進廠的可行性有很多。1.吃苦耐勞,辛勤工作是新世紀年輕人應(yīng)該具有的基本品質(zhì)。
不
能
時
細
心的你。
還
會
觀
察
到
供
經(jīng)
驗,打。
好
基
礎(chǔ)。
未
來的美。
好
而
努
力。
在廠里也許都是些操作的工作跟自己學(xué)的專業(yè)一點也不掛鉤,雖學(xué)不到自己的專業(yè)經(jīng)驗,但學(xué)到的是在以后工作中普遍能用到的本領(lǐng)。比如這經(jīng)驗可以是:當(dāng)你的操作遇到突發(fā)狀況時你應(yīng)該怎樣做;怎樣把工作高效率的完成,在將來的工作中,你也許不會做實習(xí)時候的工作,但提高效率之說是有共同之處的。這些都是可以學(xué)到的。在這個快速發(fā)展的時代,想找份好的工作是很不容易的,每當(dāng)招聘的時侯會打出“有經(jīng)驗者優(yōu)先”的牌子。因此積累經(jīng)驗對我們求職也是很重要的。然而這也并不是你去實習(xí)就會得到工作經(jīng)驗的,它是一個善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和思考的過程。需要你有一顆善于發(fā)現(xiàn)的心和善于總結(jié)的大腦。
篇
四培。
入訓(xùn)。
廠
培
訓(xùn)心。
心
得
得
自
己,提。
高
自
己。
位
負
責(zé),對。
家
人
負
責(zé)。
最后幾天的培訓(xùn)中,我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館,看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品,閱讀王進喜生前的種種事跡,我不禁感嘆他們當(dāng)年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優(yōu)越的條件,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)鐵人精神、大慶精神的精髓,將其發(fā)揚光大。短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這近半個月的所所聽、所看、所感、所學(xué),都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我一定會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識融會貫通,從現(xiàn)在開始,為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。篇5:入廠培訓(xùn)心得入廠培訓(xùn)心得在培訓(xùn)的一天的時,當(dāng)我們走進會議室,那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課,可見,張老師可定是名不虛傳。后來,也確實張老師講的課程是非常精彩,讓我學(xué)得了許許多多在外面學(xué)不到的知識。一開始,張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明,素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的,雖然,有那么一小部分會破壞道德鋒范,但大部分都是非常重視禮儀,比如,猶如我們的領(lǐng)導(dǎo)人與其他領(lǐng)導(dǎo)人對比就顯而易見。偉大的儒學(xué)家孟子也說過人有四種心:惻隱之心,羞惡之心,辭讓之心,是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方?!爸Y而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn),它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng),避免禮儀錯誤,能更好的建立良好的人際溝通,推動個人事業(yè)的成功。其中,你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗,一個人如果細節(jié)都能很好的完成,更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面,張老師還講到社交禮儀,讓我懂得自尊與尊重他人的重要性,正如:我們國電的宗旨就是:誠信盡責(zé),忠誠敬業(yè),并且,尊重他人要三個原則:接受對方,重視對方,贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”:眼到,口到,意到。其中,眼到就是目光專注,友善,每次與人目光交流3-5秒,口到就是講普通話,熱情,正確稱呼,表示尊重。意到:要有表情,要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來,不卑不亢,落落大方。還有,拜訪禮儀,接待禮儀,介紹禮儀,握手禮儀,交談禮儀,電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領(lǐng)導(dǎo)交談都是非常重要的,這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容,也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼,甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。培訓(xùn)的第二天是關(guān)于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分:職業(yè)化的工作態(tài)度,職業(yè)化的工作素養(yǎng),職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得:
一、要有夢想與目標。
二、要有積極、樂觀的心態(tài)。
三、
要有調(diào)整自己以適應(yīng)環(huán)境。
四、要有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
五、要有競爭意。
識。關(guān)于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白:學(xué)會服從,沒有任何借口,要比上司的期待做得更好,要懂得提升工作效能和效率的方法,要把工作時間全神貫注,全力以赴,任何工作都要認真地從細節(jié)去做起,要有防止錯誤的警覺心,要在一定的期限內(nèi)完成工作,要學(xué)會秉持工作的總結(jié)改善意思,要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習(xí)慣,要學(xué)會吃虧,從小事做起,要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會,要讓我知道如何管理時間,管理時間就是為了提高工作效率,要學(xué)會把每天要做的事列成一份清單,確定六點事情的優(yōu)先順序,從重要的事情做起,行動起來,每天都這么做。工作之中要學(xué)會與人際交往中的溝通,溝通的目的是為了準確傳遞工作信息,避免誤解和誤判,其次,溝通雙方的關(guān)系因為交流得到鞏固和加強,形成積極的人際關(guān)系和個人影響力,再次,目標不僅僅與為他人所喜愛,而是為了達成共識,解決實際問題。到了最后,張老師送我們一個“贏”字,讓我們學(xué)會要有犧牲精神,要善于表達,要懂得日積月累,要學(xué)會從小事做起,要有金錢觀念??偨Y(jié)了這兩天的目標。是的,兩天的培訓(xùn)雖然短暫,但是,它教會了我在關(guān)于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象,也是怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。成功可以舍棄我,但我不放棄成功,我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步,立足本職工作,踏踏實實的走好人生中的每一步。
入廠培訓(xùn)心得體會篇六
作為一名即將進入輪胎廠工作的新人,我對入廠培訓(xùn)充滿了期待和想象。我曾聽說過輪胎廠的工作環(huán)境艱苦,但也有很多機會和挑戰(zhàn)等待著我們。因此,我希望能在培訓(xùn)過程中學(xué)到更多的知識和技能,為自己的未來做好充足的準備。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的全面與實用。
入廠培訓(xùn)課程安排了豐富的內(nèi)容。從基本的輪胎知識到安全操作規(guī)程,從團隊協(xié)作到生產(chǎn)流程等等,我們接受了系統(tǒng)的講解與示范。這些內(nèi)容既全面,又非常實用。通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)會了如何正確地檢查車輛輪胎的磨損情況,還了解了如何正確地投胎胎,并學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對突發(fā)情況和避免事故發(fā)生。這些知識和技能對于我們?nèi)粘5墓ぷ鞣浅V匾?,使我們能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
第三段:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)與困擾。
在入廠培訓(xùn)的過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困擾。像是面對復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程時,我感到有些無所適從;在團隊合作的練習(xí)中,我遇到了溝通不暢和協(xié)調(diào)困難的問題。然而,通過培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)和同伴的互助支持,我逐漸克服了這些困難,提高了自己的能力和信心。
第四段:培訓(xùn)帶來的成長與收獲。
入廠培訓(xùn)使我快速從一個“門外漢”成長為一個有能力的輪胎工作人員。通過對設(shè)備和工藝的深入了解,我能獨立進行檢查和維修工作,確保每個輪胎的質(zhì)量和安全。在團隊合作的練習(xí)中,我學(xué)會了傾聽和溝通,不僅提高了我和同事之間的協(xié)作能力,也增強了整個團隊的凝聚力。此外,入廠培訓(xùn)還讓我深刻認識到自己的不足之處,激勵我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
第五段:展望未來與對入廠培訓(xùn)的感激。
入廠培訓(xùn)是我進入輪胎廠的第一步,也是我職業(yè)生涯中的重要里程碑。通過培訓(xùn),我不僅獲得了必備的技術(shù)和知識,也積累了寶貴的經(jīng)驗和自信。我對輪胎行業(yè)充滿了信心和熱情,希望能在未來的工作中不斷成長和進步。同時,我對輪胎廠的入廠培訓(xùn)充滿了感激之情,感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝巳绱巳娑鴮嵱玫呐嘤?xùn)課程,讓我們能夠更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和要求。
總結(jié):
通過一段時間的入廠培訓(xùn),我體會到了輪胎廠工作的艱辛和挑戰(zhàn),同時也看到了這個行業(yè)的廣闊前景和無限機會。入廠培訓(xùn)不僅為我們提供了必要的知識和技能,還培養(yǎng)了我們的團隊意識和合作能力。展望未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為輪胎廠的發(fā)展做出積極的貢獻。
入廠培訓(xùn)心得體會篇七
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑,通過參加培訓(xùn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日,我參加了一個為期兩天的培訓(xùn)課程,收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會。
首先,培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中,我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài),還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動力。此外,培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域,提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享,我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹,學(xué)到了很多實用的方法和技巧,這對我的工作起到了極大的幫助。
其次,培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機會。培訓(xùn)課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié),這讓我有機會與同行們進行深入交流,分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論,我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式,還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外,與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈,建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中,我可以通過與他們的聯(lián)系和交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次,培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓(xùn)課程中,我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論,這要求我們必須與人有效溝通,并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動,我學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和看法,充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時,我也更加清楚地認識到,只有與團隊緊密合作,分享資源和經(jīng)驗,才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團隊合作技巧,將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后,培訓(xùn)在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個心靈成長的過程,它可以使我們更好地了解自己,挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓(xùn)課程中,我通過參與各種實際操作和案例分析,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,培訓(xùn)也是一個反思和總結(jié)的過程,通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗,我們可以更好地認識到自己的不足之處,進而有針對性地進行自我提升和完善。
總之,通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了培訓(xùn)對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,還能夠開闊視野,提高個人的溝通和團隊合作能力,激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己,為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
入廠培訓(xùn)心得體會篇八
第一段:引言和背景介紹(150字)。
每個人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情,無論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場中,培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式,特別是在現(xiàn)代社會中,隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇,職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中,我也參加了許多培訓(xùn),并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會。
第二段:培訓(xùn)的重要性(250字)。
首先,我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,提高自己的競爭力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步,了解最新的工作方法和技術(shù)。此外,培訓(xùn)還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人,互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗。
第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗與教訓(xùn)(300字)。
在我參加的培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中,一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團隊。我也了解到,溝通是一種藝術(shù),需要不斷地練習(xí)和改進。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對我來說是一次寶貴的機會,讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何合理安排自己的時間,提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn),我認識到時間是我們最重要的資源之一,我們必須學(xué)會合理分配和管理時間。
第四段:培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲(300字)。
在培訓(xùn)過程中,我們可能會面臨一些挑戰(zhàn),比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個人需求不符,或者培訓(xùn)方式不適合個人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而,通過克服這些挑戰(zhàn),我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先,培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進步,增加自信心和自我滿足感。其次,培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后,培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系,擴展人際關(guān)系。
第五段:總結(jié)和展望(200字)。
通過參加各種培訓(xùn),我意識到自己的學(xué)習(xí)和成長是一個不斷提升的過程。在未來,我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機會提升自己的能力和技能。同時,我也鼓勵其他人要積極參與培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進步。只有通過不斷的學(xué)習(xí),我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位,并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中,我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會。通過參加培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識、提高技能,提升自己的競爭力。同時,培訓(xùn)也是一次寶貴的機會,讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí),還可以幫助我們建立聯(lián)系,擴展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我們可以不斷提升自己,在職場中取得更好的成績。
入廠培訓(xùn)心得體會篇九
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,崗前軍訓(xùn)即將結(jié)束。這次軍訓(xùn)教會我什么是堅強的意志,什么是團結(jié)的力量,什么是遇到困難不怕苦的意志。那筆直的腰身,挺起的胸膛,昂揚的勢氣,告訴我那是軍人的颯爽英姿;那驕陽下佇立的身影,那汗水中神采奕奕的雙眼,那支撐著沉重身軀卻依舊絲毫未動的雙腿,讓我為之震撼,為之感動。他們有著鐵鑄的信念,鋼焊的意志。他們,這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們,將他們鐵的紀律帶到我們面前,教會我們什么是軍人的風(fēng)范,什么是鋼鐵般堅強的意志。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,能磨練人的堅強意志。軍訓(xùn)是苦的,也是快樂的,更是甘甜的.我們應(yīng)該學(xué)會品嘗這種苦中之樂。通過軍訓(xùn),我們可以一改既往的慵懶,投入到緊張有序的訓(xùn)練中去,感受超越自我的快樂。軍訓(xùn)讓我們看到了軍人的風(fēng)采,體會到了軍人的氣質(zhì)。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣。使我懂得了責(zé)任的重要,更加強了我們的團隊意識,我相信在以后的工作,生活,學(xué)習(xí)中不管從對待生活的態(tài)度上,意志上,還是思維上,我們都將受益匪淺。軍訓(xùn)對于我們來說是一場體質(zhì)和精神上的雙重考驗。一天近八個鐘頭下來,我們充分品嘗到了軍訓(xùn)所帶來的汗水和艱辛。我們真正體會到軍訓(xùn)的日子并不容易過,但仔細品味,這卻是提高我們身體素質(zhì)的絕佳機會。作為一個即將步入公司上班的員工除了在學(xué)識上有新建樹,還要有頑強拼搏的意志,吃苦耐勞的品質(zhì),身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都要達標。沒有身體和心理上的健康保證是無法實現(xiàn)進一步的自我提高的。
幼苗不經(jīng)歷風(fēng)霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經(jīng)歷狂風(fēng)驟雨,怎能飛上萬里蒼穹;溪流不經(jīng)歷顛簸流離,怎能交匯于浩瀚大海。而即將步入公司工作的我們,不經(jīng)歷艱苦磨煉,又怎能成為企業(yè)的棟梁和有用之材。
在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風(fēng)不動的軍姿訓(xùn)練中,我們磨練了意志,品嘗到了難咽的苦澀,我學(xué)會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,當(dāng)作是人生的瑰寶,工作中的意志支撐點,讓它的精神貫穿我的整個一生。
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入廠培訓(xùn)心得體會篇十
剛從學(xué)校畢業(yè)進入工廠工作時,對于工作環(huán)境和工作內(nèi)容都感到陌生和不適應(yīng)。工廠里的噪音、臭味和繁忙的節(jié)奏讓我感到有些不適應(yīng)。而且在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對一些專業(yè)知識和技能掌握的不夠扎實,這給我的工作帶來了一定的困難。然而,通過和同事的交流和學(xué)習(xí),我逐漸溫習(xí)了專業(yè)知識和技能,并在工作中不斷提高自己的實際操作能力。同時,在與同事相處的過程中,我也學(xué)到了很多實用的工作經(jīng)驗和技巧。我的工作狀態(tài)從陌生、不適應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜?、熟練?BR> 第二段:積極主動地學(xué)習(xí)。
在工作過程中,我深切感受到,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)工作的需求。因此,我不斷加強自己對于專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí),利用課余時間深入研究和學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的理論知識,并將其與實際工作相結(jié)合,相互借鑒。同時,我還積極參加工廠提供的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,參加技能比賽和交流活動。通過這些途徑,我不僅拓寬了自己的視野,也提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
第三段:合理規(guī)劃工作時間。
在工作中,我逐漸認識到合理規(guī)劃工作時間對于提高工作效率和保證工作質(zhì)量的重要性。在工作忙碌的同時,我會根據(jù)工作的緊急程度和重要性,有序地安排工作時間,并合理分配工作量。我積極與同事進行溝通和協(xié)調(diào),避免重復(fù)勞動和資源浪費。通過這樣的規(guī)劃,我可以更好地適應(yīng)工作節(jié)奏,提高工作效率,為工廠的正常運行做出貢獻。
第四段:與同事良好合作。
在工作過程中,與同事之間的良好合作是保證工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。我始終保持積極向上的工作態(tài)度,與同事之間保持良好的溝通和協(xié)作。在工作中,遇到問題時,我會及時向同事請教和尋求幫助。同時,我也愿意主動為同事提供幫助,共同解決工作中的困難。通過與同事的相互配合和支持,我不僅能夠更好地完成自己的工作,也能夠促進工作氛圍的和諧與穩(wěn)定。
第五段:不斷總結(jié)和提高。
在這段時間里,我深刻體會到工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程。無論是工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),還是同事們的經(jīng)驗和教訓(xùn),我都會認真總結(jié)和反思,及時調(diào)整工作中的不足和缺點,并制定相應(yīng)的改進計劃。通過不斷改進和提高,我希望能夠更好地適應(yīng)工作要求,提高工作效率和質(zhì)量,為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):通過這段時間的工作經(jīng)驗,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境和工作內(nèi)容,提高了自己的專業(yè)知識和技能。在工作中,我堅持不斷學(xué)習(xí)和提高,并注重合理規(guī)劃工作時間和與同事的良好合作。同時,我還不斷總結(jié)和提高自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工。我相信,在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,我會不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),為自己和工廠創(chuàng)造更好的明天。
入廠培訓(xùn)心得體會篇十一
第一段:在入廠之前不禁感到緊張興奮。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我對即將開始的工作生活充滿了期待和好奇心。進入廠區(qū)后,首先被廠區(qū)的龐大規(guī)模所震撼,隨之而來的是工作環(huán)境、公司文化等各種新鮮事物的了解。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,我對于在廠區(qū)里的點點滴滴有了更加深入的認識。
第二段:與同事相處讓我學(xué)到了很多。在入廠的初始階段,我被分配到一支充滿活力和朝氣的團隊里。在日常的工作中,每個人都是相互幫助、相互學(xué)習(xí)的。通過與同事的互動,我學(xué)會了如何協(xié)作、如何處理問題、如何有效溝通等等。他們的經(jīng)驗和智慧給予了我極大的啟發(fā),也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段:工作技能的提升是我入廠期間最大的收獲之一。從曾經(jīng)的一個菜鳥到如今的能夠獨當(dāng)一面,我身上發(fā)生了巨大的變化。在實際工作中,不斷地接觸和學(xué)習(xí)各種先進的技術(shù),培養(yǎng)了我的分析和解決問題的能力,并提高了對細節(jié)的敏感度。通過不懈的努力和實踐,在短時間內(nèi),我成功地完成了多個重要項目,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可。
第四段:與工作相關(guān)的技能提升之外,個人成長也是令人欣慰的一部分。入廠期間,我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和堅定。通過處理工作和生活中的各種挑戰(zhàn),我更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足,意識到只要不停地努力和學(xué)習(xí),就能不斷進步。同時,入廠也讓我學(xué)會了時間管理的重要性。合理安排工作和生活,充分利用每一分鐘,不斷提高工作效率和生活品質(zhì)。
第五段:入廠心得的總結(jié)就是,作為一名即將步入社會的新生代,每個人都應(yīng)該積極進取、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。在入廠期間,我發(fā)現(xiàn)只有不斷地反思和總結(jié),才能不斷提高自己。只有與同事緊密配合,才能在團隊中發(fā)揮自己的價值。只有不斷接觸新技術(shù),才能搶占職場的先機。同時,還要保持良好的心態(tài),熟練運用時間管理,將工作和生活有機結(jié)合,才能更好地適應(yīng)和發(fā)展。
總結(jié):入廠的這段經(jīng)歷,讓我不僅擁有了更多的工作技能,更重要的是,成為了一個成熟、自信、富有活力的人。在未來的職業(yè)道路上,我將以此為基礎(chǔ),勇往直前,追求更高的目標。同時,也希望通過自己的努力和積累,為公司帶來更好的成績和業(yè)績。入廠期間的點滴收獲和心得體會將時刻激勵著我前行,繼續(xù)追求更加輝煌的明天。
入廠培訓(xùn)心得體會篇十二
第一段:介紹入廠背景和目的(大約200字)。
受到經(jīng)濟全球化的影響,企業(yè)在爭奪市場份額上面臨著巨大的競爭壓力。為了更好地應(yīng)對競爭,企業(yè)開始注重生產(chǎn)流程的優(yōu)化和效率的提升。然而,盡管有著先進的設(shè)備和先進的技術(shù),企業(yè)的成功仍然取決于擁有高素質(zhì)的員工。因此,我決定進入廠內(nèi)實習(xí),以提高自己的實際操作能力,并深入了解生產(chǎn)流程。
第二段:實習(xí)過程與收獲(大約300字)。
在實習(xí)期間,我主要參與了生產(chǎn)線的日常操作。通過實際操作,我深刻領(lǐng)悟到了團隊合作的重要性。不僅要和同事之間相互協(xié)作,還要與其他部門及時溝通和配合。只有團隊配合良好,才能保證整個生產(chǎn)流程的順利進行。此外,我還學(xué)會了如何正確使用各種設(shè)備和工具,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和高效。這種實際的操作經(jīng)驗對我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助,也提高了我對工作的自信。
第三段:工作中的挑戰(zhàn)與解決辦法(大約300字)。
在實習(xí)期間,我遇到了許多挑戰(zhàn)。例如,操作過程中可能因為自己疏忽或操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降。面對這樣的挑戰(zhàn),我學(xué)會了及時調(diào)整自己的心態(tài),從錯誤中吸取教訓(xùn),避免再次犯錯。另外,實習(xí)期間還會遇到與同事之間的工作分歧或者意見沖突等團隊合作問題。對于這樣的情況,我選擇通過溝通和妥協(xié)來解決。通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我逐漸克服了這些困難,提高了自己的解決問題的能力。
第四段:個人成長與職業(yè)規(guī)劃(大約200字)。
通過實習(xí),我不僅獲得了實際操作的經(jīng)驗,也進一步了解了自己的職業(yè)規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)自己對生產(chǎn)流程和工作流程的優(yōu)化非常感興趣,并且具備較強的觀察和分析能力。在未來,我希望能夠通過學(xué)習(xí)和實踐,成為一名專業(yè)的生產(chǎn)管理人員,提升生產(chǎn)效率并降低生產(chǎn)成本。因此,我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實習(xí),以增強自己的技能和知識,為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標打下基礎(chǔ)。
第五段:總結(jié)實習(xí)心得與展望(大約200字)。
通過這段時間的實習(xí),我不僅了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和工作環(huán)境,還提高了個人的實際操作能力和團隊合作意識。實習(xí)期間,我也認識到自己在某些方面的不足,比如溝通能力和解決問題的能力。因此,我將繼續(xù)努力提高自己的實踐能力,并在日后的學(xué)習(xí)和工作中不斷改進自己。我相信,通過不斷地努力和學(xué)習(xí),我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標,并取得更好的成績。
(注:以上文章是根據(jù)提供的主題和字數(shù)要求生成的,未經(jīng)實際修改、潤色和添加具體的細節(jié)。實際寫作應(yīng)當(dāng)結(jié)合個人的實習(xí)經(jīng)歷和體會來進行。)。
入廠培訓(xùn)心得體會篇十三
20xx年x月x日,是一個難忘的日子,因為這一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),也就是從這一天開始,徹底改變了我的人生。就實話,一開始安排來“三立”培訓(xùn)時,我并沒有報什么希望,因為很多培訓(xùn)都是走過場,并沒有多大的實際意義,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了!可沒想到,通過為期七天的培訓(xùn),讓我徹底改變了這種看法,因為我在這里真正體會到了做人的道理,如果要用一個詞來總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖。
剛跨進“三立”大門,猶如進入一個溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進了每一個人的心,要不是看到那一排排的勵志標語,真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問候,讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時,學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時,大家都戀戀不舍,因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情,對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn),使我深刻地懂得了做人的道理,其實,我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個人,更要善待每一名學(xué)生,微笑面對工作,微笑面對每一個學(xué)生,對他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號,只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重。
其次,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神!
七天的訓(xùn)練中,教師們通過一個個游戲活動,讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成,通過七天的訓(xùn)練,我們彼此之間從不認識到認識,從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的,一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對視,相互微笑,相互鼓勵,我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義,心中總是不斷鼓勵自己:我們要做最棒的。
當(dāng)然,在之前的一些晨訓(xùn)活動中,大家的意見過多,總是不聽安排、抱怨、不服從,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié),集思廣益,群策群力,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見了,記得在一個叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時,由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤,而導(dǎo)致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了,豆大的汗珠從額上滾落下來,后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐,大家看到此情此景,都感動得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會到了團隊精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊,工作中團隊的團結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團隊能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊,那么我們的教育是不是會更有希望。所以,我們不得不說,是“三立”給了我們方向標,是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外,“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進行了一些感悟性的訓(xùn)練,李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗,處于職場中也處處危機,時刻面臨著淘汰的危險,因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程,也會因為討厭一個老師而討厭一門課程,一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位,同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點,從而可以看出一個人的形象是多么的重要,這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運,因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個學(xué)生;它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動的淚水。
試想,我們作為一名人民教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認真的去思考,無論身在何處,我們都是祖國的建設(shè)者,只有我們扎扎實實干好我們的本職工作,真正做到愛崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負祖國,不負人民,我們的教育才會蒸蒸日上,祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑税桑?BR> 入廠培訓(xùn)心得體會篇十四
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等,基本動用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會,并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率,3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說,此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次,20xx年1月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式,對于當(dāng)時的我來說,上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際,讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動,包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容,并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí),同樣歷時3天,因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗,它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么。
(1)宣傳工作的全面完整。
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu),一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善。
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中,我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò),彼此相互交流互通有無,最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難。
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中,中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時,它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在,相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說,完全不同的制度環(huán)境,在毫無直接可照搬實例的情況下,困難和錯誤是不可避免的,同時,希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時,深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展,嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時間內(nèi),保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期,在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進,在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說),在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識,如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點,行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言,進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng),而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵),另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足),雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同,可能在存在沖突時,沒有辦法調(diào)節(jié),職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài),讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù),保障服務(wù)點需求的情況下,提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時,增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)。
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu),在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上,澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中,社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作,在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限,它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化,并在某種程度上以此為標準去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,而相對的更側(cè)重于一種方法的運用,則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對智障人士的服務(wù)中,社工更為強調(diào)的是對直接負責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo),而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認識從觀念上給予我很大的觸動,它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中,不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo),在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受。
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中,但這并沒有讓我感覺到孤單,相反它讓我有機會得以認識更多的同工,包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等,因為有太多的相同,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,它真的讓我收獲了很多。
入廠培訓(xùn)心得體會篇一
初次入職一家公司,對于每個人來說都是一次新的開始。作為一個新員工,入廠前我滿懷期待,對于工作環(huán)境、團隊氛圍、工作內(nèi)容等都充滿了好奇和期望。當(dāng)我踏入這個大門時,首先映入眼簾的是整潔的大門廳、綠意盎然的園區(qū)和熱情友好的接待員,這一切都讓我感到非常的舒適和愉悅。
第二段:專業(yè)技能的培訓(xùn)。
入職后,公司安排了一系列的培訓(xùn)和介紹,讓我們了解業(yè)務(wù)流程、公司文化和崗位職責(zé)。在這個過程中,我深刻感受到公司對于員工的重視和關(guān)心。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了我所需要的專業(yè)知識和技能,通過系統(tǒng)、簡明的講解和實際操作,我逐漸理解了公司的業(yè)務(wù)流程和工作要求。與此同時,我也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事,他們的經(jīng)驗和分享讓我受益匪淺。通過培訓(xùn),我逐漸形成了自己的工作思路和處理問題的能力,為接下來的工作打下了基礎(chǔ)。
第三段:團隊合作的重要性。
在實際工作中,我深刻認識到一個好的團隊合作是完成工作的關(guān)鍵。作為新人,我主動請教經(jīng)驗豐富的同事,虛心接受他們的指導(dǎo)和建議,盡量與團隊保持良好的溝通和協(xié)作。在與團隊成員的互動中,我逐漸融入團隊,積累了經(jīng)驗,同時也受到了鼓勵和支持。通過團隊合作,我得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并從他人的優(yōu)點中學(xué)習(xí)和成長。團隊成員之間的相互幫助和支持,為我解決了許多問題,也提高了工作效率。
第四段:工作中的挑戰(zhàn)與成長。
在工作中,我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。例如,某次項目出現(xiàn)了問題,需要緊急處理。初時,我感到有些無措和緊張,但是在團隊成員的鼓勵和指導(dǎo)下,我冷靜下來,并通過查閱資料、向同事請教和積極思考,最終解決了問題。這次經(jīng)歷讓我理解到困難不可怕,關(guān)鍵在于如何面對和解決問題。每一個挑戰(zhàn)都是一個機遇,只要勇敢面對并盡力去解決,我們就能不斷成長。
第五段:結(jié)語與展望。
入廠后的這段時間,對我而言是充滿挑戰(zhàn)和收獲的。在工作中,我培養(yǎng)了勇于面對困難和解決問題的勇氣和能力;在與團隊合作中,我明白了團隊的力量和重要性。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,不斷適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我感謝公司給予我的機會和支持,也感謝團隊中的每一位成員,他們的幫助和教導(dǎo)對我來說都是寶貴的財富。我期待著在這個職位上繼續(xù)發(fā)展和成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié):
通過入廠后的經(jīng)歷,我從各個方面收獲了許多。從對公司的期望與感受、專業(yè)技能的培訓(xùn)、團隊合作的重要性、工作中的挑戰(zhàn)與成長以及個人的展望等方面來看,我逐漸適應(yīng)了這個新的環(huán)境,并不斷適應(yīng)和成長。我相信,通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí),我一定能在這個職位上取得更好的發(fā)展,并為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
入廠培訓(xùn)心得體會篇二
---蕩蕩的來到了鐵人紀念館,站在鐵人的雕塑面前,我莊嚴光榮的舉起右手宣誓,我是光榮的大慶石油管理局職工,繼承發(fā)揚大慶精神,鐵人精神,獻身石油事業(yè),承擔(dān)歷史使命,為創(chuàng)建百年油田,搞好二次創(chuàng)業(yè),勤奮學(xué)習(xí),努力工作,拼搏進取,做鐵人式職工!聽到大家整齊響亮的吶喊,我的心靈受到一次新的洗滌和震撼。鐵人王進喜曾是一代中國人的偶像,其精神激勵了萬千中華兒女,光陰荏苒,處于新時代的中國人,仍然尊崇大慶精神,鐵人精神。宣誓完畢我們來到體育館,一位71歲的老會戰(zhàn)給我們講述了鐵人王進喜的英雄事跡,中國工人階級的先鋒戰(zhàn)士鐵人王進喜以自己的不朽事跡寫下了人生的華章,鐵人精神經(jīng)歲月滄桑、歷風(fēng)雨淬礪更加熠熠生輝。聽了朱老的講話我們幾度熱淚盈眶,作為鐵人的后代我感到無比驕傲!
2---習(xí)的太多太多,鐵人王進喜就是大慶精神的人格化代表,我們應(yīng)該發(fā)揚光大,與時俱進,世代傳承,共同建設(shè)百年油田。有了這種精神,任何人想壓垮我們,都是不可能的事情。我們要有遠大的理想,要愛崗敬業(yè),要干好自己的本職工作,鐵人精神是我們強大的精神支柱,是我們的競爭優(yōu)勢,是推進發(fā)展的不竭動力。要以鐵人為榜樣,踏著鐵人的足跡繼續(xù)前進。
4---我震撼和感動。她的爸爸是工程師,可以讓女兒不吃苦留在機關(guān)的,可是他毅然的決定讓女兒在最前線奮斗,就是爸爸的偉大與嚴厲成就了女兒,我體會到了老一輩對我們的用心良苦。當(dāng)她哭著說爸爸臨終前她還在最前線奮斗而沒有見到爸爸最后一面的時候,全場響起了經(jīng)久不息的掌聲。我們佩服她,我們尊敬她,我們要學(xué)習(xí)她!我會牢牢記住前輩們的教誨,吃得苦中苦,方為人上人,我們要不怕苦不怕累,因為我們還年輕,年輕就要拼就要闖。下午,我們觀看了管理局精心為我們準備的畢業(yè)生聯(lián)歡會,讓我們覺得我們就是管理局的主人,我們就是明天,我們即將啟航,我們即將騰飛。當(dāng)大家高唱高舉紅旗去戰(zhàn)斗,整齊而嘹亮的聲音仿佛要告訴所有人我們準備好了,我們是鐵人的后代。
6----。
入廠培訓(xùn)心得體會篇三
作為一個新畢業(yè)生,我對即將進入輪胎廠進行入廠培訓(xùn)充滿了期待。我對這個行業(yè)還知之甚少,但我對于摩托車和汽車的輪胎非常感興趣,并且我相信這個行業(yè)一定有很多新的技術(shù)和知識等待我去學(xué)習(xí)。因此,我格外期待這次入廠培訓(xùn)能夠讓我拓寬眼界,增加我對于輪胎行業(yè)的認識與理解。
第二段:知識的全面學(xué)習(xí)。
在入廠培訓(xùn)的第一天,我們首先進行了一次簡短的開場儀式,廠長向我們簡要地介紹了輪胎行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢。隨后,我們進行了全面的培訓(xùn)課程,包括輪胎的基本知識、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制等方面的學(xué)習(xí)。通過老師的講解和現(xiàn)場參觀,我們不僅了解到了輪胎的主要構(gòu)造和各個部分的功能,還學(xué)習(xí)到了如何進行輪胎的裝配、檢驗和修復(fù)等操作。這次培訓(xùn)讓我們對于輪胎行業(yè)的知識有了一個全面的了解,也增加了我們的實際操作能力。
第三段:工作環(huán)境的感受。
在培訓(xùn)過程中,我們也有幸接觸到了輪胎生產(chǎn)車間的工作環(huán)境。生產(chǎn)車間的設(shè)備齊全,生產(chǎn)線的流程也異常緊湊,每個員工都在忙碌地工作著。雖然車間噪音很大,空氣中也彌漫著一股膠膠的味道,但是工人們看起來都很配合默契,各自負責(zé)的崗位上都展現(xiàn)出了高效的工作狀態(tài)。這讓我深刻意識到輪胎生產(chǎn)過程的復(fù)雜性和重要性,也增強了我要在這個行業(yè)付出努力的決心。
第四段:團隊合作的重要性。
在培訓(xùn)過程中,我認識了許多志同道合的同事。我們共同學(xué)習(xí)、共同交流,相互幫助,共同進步。培訓(xùn)期間,我們經(jīng)常組隊進行實踐操作,通過團隊合作解決問題。這過程中,我深刻認識到了團隊合作的重要性。因為只有通過團隊中每個成員的努力和協(xié)作,才能夠順利地完成任務(wù),提高效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。團隊合作不僅能夠增強個人的溝通能力和應(yīng)變能力,也能夠培養(yǎng)大家的團隊意識和集體榮譽感。
第五段:展望未來。
通過這次入廠培訓(xùn),我對于輪胎行業(yè)有了更加全面和深入的了解。我相信,在未來的工作中,我將能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識和技能運用到實踐中,更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也深知在這個行業(yè)的發(fā)展中還有很多需要學(xué)習(xí)和探索的地方,因此,我將不斷地提升自己的專業(yè)知識和技能,不斷追求進步,做一個優(yōu)秀的輪胎工程師。
總結(jié):通過輪胎廠入廠培訓(xùn),我實現(xiàn)了對于這一行業(yè)的向往和期待。我不僅學(xué)到了輪胎的相關(guān)知識和技能,更希望通過自己的努力,為輪胎行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我將用這次入廠培訓(xùn)的經(jīng)歷和心得作為啟發(fā),為自己未來的工作和學(xué)習(xí)奠定堅實的基礎(chǔ)。
入廠培訓(xùn)心得體會篇四
輪胎廠入廠培訓(xùn)是新員工加入廠家后的重要環(huán)節(jié),旨在為員工提供必要的技能培訓(xùn)和工作規(guī)范教育,以確保員工能夠勝任自己的崗位,并融入企業(yè)文化。在這里,我將分享我參加輪胎廠入廠培訓(xùn)的心得體會。
第二段:入廠培訓(xùn)的內(nèi)容和效果。
在輪胎廠入廠培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于輪胎的基本知識、生產(chǎn)流程、安全操作等各種重要內(nèi)容。通過老師的講解和示范,我們了解了各種輪胎的結(jié)構(gòu)、材料、制造過程等,以及如何操作各種設(shè)備。這使我對輪胎的了解更加全面,為日后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。另外,培訓(xùn)還注重安全教育,明確了各種危險操作和事故預(yù)防的方法,提高了我們的安全意識。總而言之,入廠培訓(xùn)對于我們未來的工作有著明顯的影響和積極的效果。
通過參加入廠培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,還鍛煉了團隊合作和溝通能力。在培訓(xùn)過程中,我們需要分組進行實際操作,這要求我們之間相互合作、相互幫助,互相傾聽和理解。通過與同事的互動,我感受到了團隊的力量,也學(xué)會了如何與人合作,提高了自己的溝通技巧。此外,培訓(xùn)期間我們還進行了一些討論和分享,可以結(jié)識到很多志同道合的同事,相互交流心得和經(jīng)驗,不僅擴展了自己的視野,也激發(fā)了我對工作的熱情。
第四段:對入廠培訓(xùn)的建議和改進。
在整個培訓(xùn)過程中,我覺得培訓(xùn)內(nèi)容較多、時間緊湊,有時難以完全消化吸收。因此,我建議廠家可以在培訓(xùn)結(jié)束后,提供一些繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會,例如定期組織培訓(xùn)班和分享會,供員工持續(xù)學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗。另外,培訓(xùn)中的教材和講解方式也可以更加生動有趣一些,增加實際操作和案例分析等。這樣不僅能更好地吸引學(xué)員的注意力,還能提高培訓(xùn)效果。
第五段:總結(jié)入廠培訓(xùn)的重要性和意義。
綜上所述,輪胎廠入廠培訓(xùn)是新員工了解企業(yè)、掌握技能以及適應(yīng)工作環(huán)境的重要手段。通過培訓(xùn),我們了解到了輪胎制造的基本知識和技能,提高了安全意識,培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力,為我們更好地勝任崗位提供了保障。同時,培訓(xùn)還提供了交流和學(xué)習(xí)的機會,為員工提供了與同事共同成長的平臺。因此,入廠培訓(xùn)不僅是一個學(xué)習(xí)的過程,更是一個適應(yīng)和成長的過程,對于員工和企業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。
注:本文為人工智能輔助創(chuàng)作,所提供的內(nèi)容僅供參考,需經(jīng)人工審閱和修改。
入廠培訓(xùn)心得體會篇五
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總
結(jié)
摘要:公園14世紀前期,從法國一所監(jiān)獄中逃出一個犯人。犯人越獄本來不是什么大事,但這個人非常的不一樣,是一位很有學(xué)問的天主教徒,人稱“辯不倒博士”。他叫威廉奧卡姆。他曾經(jīng)在巴黎大學(xué)和牛津大學(xué)學(xué)習(xí),學(xué)識淵博,能言善辯。在獄中過了四五年,他就找機會逃了出來,跟到巴戈亞去找那里的王公,講了一句有名的話:“你用劍保護我,我用筆保護你?!彼鲝埼?,只承認確實存在的東西,認為那些空洞無物的普遍性概念都是無用的累贅,應(yīng)當(dāng)被無情的“剔除”。他的思想概括起來就是“如無必要,勿增實體”。因為他是奧卡姆人,人們就把他這句話稱為“奧卡姆剃須刀”。這把剃刀出鞘之后,剔去了幾百年爭論不休的經(jīng)院哲學(xué),剃禿了活躍千年的宗教神學(xué),促進了歐洲復(fù)興。經(jīng)過數(shù)百年的歲月,奧卡姆剃須刀已經(jīng)被歷史磨得越來越快,它超過的原來的狹窄領(lǐng)域,具有了更為廣泛和深刻的意義,讓事情保持簡單和有意義。大學(xué)真是一個風(fēng)云聚會的智慧高地,站遠了看,你的人生中很少再有這樣的機會能和如此多的優(yōu)秀的年輕人——這些即將在未來社會各個領(lǐng)域建功立業(yè)的明日領(lǐng)袖。然而他們身上具有的品質(zhì)不可忽視,不好高騖遠,有切實可行的目標計劃,從一點一滴的小事做起。關(guān)鍵詞:
大
學(xué)
生
實
習(xí);
經(jīng)
驗
當(dāng)我們十年寒窗考進大學(xué)后,都想在大學(xué)中得到不一樣的知識,能更好地提高自己的能力。同時能力的高低也在于自己如何抓住機遇去培養(yǎng)。提高自己的能力不只是在學(xué)校,還應(yīng)該多接觸社會,抓住可以走進社會的機會。按實際情況來說,大學(xué)生一般都在大四時去實習(xí)面試,其實早一點接觸社會會在自己正式進入社會打好基礎(chǔ),也有很多同學(xué)選擇在大四實習(xí)之前選擇自己積極的接觸社會。很多同學(xué)選擇的去做兼職,其實這不僅是家庭條件不好的同學(xué)做出的選擇,也是提高自己交際能力不可錯過的機會,然而也有大部分同學(xué)選擇進入到廠區(qū)里深入體會。例如這次我們大一一行十六個同學(xué)就做出了這樣的選擇。有些人認為身為高層知識分子的大學(xué)生應(yīng)該有相當(dāng)漂亮的就業(yè)前景,未來也會有不錯的工作,但這并不是普遍的,這也需要看大學(xué)生適應(yīng)社會融入社會的能力如何。因此我通過這次親身實踐,認為大學(xué)生實習(xí)進廠的可行性有很多。1.吃苦耐勞,辛勤工作是新世紀年輕人應(yīng)該具有的基本品質(zhì)。
不
能
時
細
心的你。
還
會
觀
察
到
供
經(jīng)
驗,打。
好
基
礎(chǔ)。
未
來的美。
好
而
努
力。
在廠里也許都是些操作的工作跟自己學(xué)的專業(yè)一點也不掛鉤,雖學(xué)不到自己的專業(yè)經(jīng)驗,但學(xué)到的是在以后工作中普遍能用到的本領(lǐng)。比如這經(jīng)驗可以是:當(dāng)你的操作遇到突發(fā)狀況時你應(yīng)該怎樣做;怎樣把工作高效率的完成,在將來的工作中,你也許不會做實習(xí)時候的工作,但提高效率之說是有共同之處的。這些都是可以學(xué)到的。在這個快速發(fā)展的時代,想找份好的工作是很不容易的,每當(dāng)招聘的時侯會打出“有經(jīng)驗者優(yōu)先”的牌子。因此積累經(jīng)驗對我們求職也是很重要的。然而這也并不是你去實習(xí)就會得到工作經(jīng)驗的,它是一個善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和思考的過程。需要你有一顆善于發(fā)現(xiàn)的心和善于總結(jié)的大腦。
篇
四培。
入訓(xùn)。
廠
培
訓(xùn)心。
心
得
得
自
己,提。
高
自
己。
位
負
責(zé),對。
家
人
負
責(zé)。
最后幾天的培訓(xùn)中,我們參觀了鐵人紀念館和陳列館。這次參觀對我的影響尤其深。我是第一次參觀鐵人紀念館,看到館里陳列的王進喜生前所用過的工具和物品,閱讀王進喜生前的種種事跡,我不禁感嘆他們當(dāng)年奮力拼搏在大慶油田上的艱苦和勇氣。他們那一輩的石油人永遠都是我心中最偉大的榜樣。我們這一代的年輕人擁有著優(yōu)越的條件,我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)鐵人精神、大慶精神的精髓,將其發(fā)揚光大。短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這近半個月的所所聽、所看、所感、所學(xué),都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我一定會將這次培訓(xùn)所學(xué)到的知識融會貫通,從現(xiàn)在開始,為做一名合格的石油工人而做好充分的準備。篇5:入廠培訓(xùn)心得入廠培訓(xùn)心得在培訓(xùn)的一天的時,當(dāng)我們走進會議室,那時已經(jīng)有比我們早幾屆進去公司的師兄師姐在那里坐等著張老師的講課,可見,張老師可定是名不虛傳。后來,也確實張老師講的課程是非常精彩,讓我學(xué)得了許許多多在外面學(xué)不到的知識。一開始,張老師就用詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的了解。張老師說過中國是一個具有五千年的歷史和文明,素稱禮儀之邦。中國歷來都是非常重視禮儀的,雖然,有那么一小部分會破壞道德鋒范,但大部分都是非常重視禮儀,比如,猶如我們的領(lǐng)導(dǎo)人與其他領(lǐng)導(dǎo)人對比就顯而易見。偉大的儒學(xué)家孟子也說過人有四種心:惻隱之心,羞惡之心,辭讓之心,是非之心。這四種心也正是我們與動物之間之所以區(qū)別的地方?!爸Y而后作”這句話體現(xiàn)出禮儀是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn),它可以展現(xiàn)良好的個人素養(yǎng),避免禮儀錯誤,能更好的建立良好的人際溝通,推動個人事業(yè)的成功。其中,你必須注意到自己的儀容儀表、站姿、坐姿等等的一些細節(jié)都是非常重要的。俗話說;細節(jié)決定成敗,一個人如果細節(jié)都能很好的完成,更何況去做一件事不能成功呢。除了這些方面,張老師還講到社交禮儀,讓我懂得自尊與尊重他人的重要性,正如:我們國電的宗旨就是:誠信盡責(zé),忠誠敬業(yè),并且,尊重他人要三個原則:接受對方,重視對方,贊美對方。社交禮儀還要做到“三到”:眼到,口到,意到。其中,眼到就是目光專注,友善,每次與人目光交流3-5秒,口到就是講普通話,熱情,正確稱呼,表示尊重。意到:要有表情,要通過微笑把友善。熱情表現(xiàn)出來,不卑不亢,落落大方。還有,拜訪禮儀,接待禮儀,介紹禮儀,握手禮儀,交談禮儀,電話禮儀等等一些禮儀都是對我們以后工作方面和領(lǐng)導(dǎo)交談都是非常重要的,這些禮儀不僅是一個企業(yè)文化、企業(yè)精神的很重要內(nèi)容,也是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。有利于提高與同事之間的友誼,甚至對將來從事任何工作或者任何事情所必備的良藥。培訓(xùn)的第二天是關(guān)于員工的職業(yè)化與職業(yè)化的員工。主要有三個部分:職業(yè)化的工作態(tài)度,職業(yè)化的工作素養(yǎng),職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作態(tài)度讓我懂得:
一、要有夢想與目標。
二、要有積極、樂觀的心態(tài)。
三、
要有調(diào)整自己以適應(yīng)環(huán)境。
四、要有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
五、要有競爭意。
識。關(guān)于職業(yè)化的素質(zhì)讓我明白:學(xué)會服從,沒有任何借口,要比上司的期待做得更好,要懂得提升工作效能和效率的方法,要把工作時間全神貫注,全力以赴,任何工作都要認真地從細節(jié)去做起,要有防止錯誤的警覺心,要在一定的期限內(nèi)完成工作,要學(xué)會秉持工作的總結(jié)改善意思,要養(yǎng)成節(jié)約節(jié)省費用的習(xí)慣,要學(xué)會吃虧,從小事做起,要做到團隊就是互助和諧。對于職業(yè)化的工作技能也給了我深刻的體會,要讓我知道如何管理時間,管理時間就是為了提高工作效率,要學(xué)會把每天要做的事列成一份清單,確定六點事情的優(yōu)先順序,從重要的事情做起,行動起來,每天都這么做。工作之中要學(xué)會與人際交往中的溝通,溝通的目的是為了準確傳遞工作信息,避免誤解和誤判,其次,溝通雙方的關(guān)系因為交流得到鞏固和加強,形成積極的人際關(guān)系和個人影響力,再次,目標不僅僅與為他人所喜愛,而是為了達成共識,解決實際問題。到了最后,張老師送我們一個“贏”字,讓我們學(xué)會要有犧牲精神,要善于表達,要懂得日積月累,要學(xué)會從小事做起,要有金錢觀念??偨Y(jié)了這兩天的目標。是的,兩天的培訓(xùn)雖然短暫,但是,它教會了我在關(guān)于職場禮儀不僅是可以提高企業(yè)形象,也是怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通,與同事之間交往。正如新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。成功可以舍棄我,但我不放棄成功,我不會放棄追求成功的熱情、自信和那份不同尋常的執(zhí)著。我會一直踏著自己的腳步,立足本職工作,踏踏實實的走好人生中的每一步。
入廠培訓(xùn)心得體會篇六
作為一名即將進入輪胎廠工作的新人,我對入廠培訓(xùn)充滿了期待和想象。我曾聽說過輪胎廠的工作環(huán)境艱苦,但也有很多機會和挑戰(zhàn)等待著我們。因此,我希望能在培訓(xùn)過程中學(xué)到更多的知識和技能,為自己的未來做好充足的準備。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的全面與實用。
入廠培訓(xùn)課程安排了豐富的內(nèi)容。從基本的輪胎知識到安全操作規(guī)程,從團隊協(xié)作到生產(chǎn)流程等等,我們接受了系統(tǒng)的講解與示范。這些內(nèi)容既全面,又非常實用。通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)會了如何正確地檢查車輛輪胎的磨損情況,還了解了如何正確地投胎胎,并學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對突發(fā)情況和避免事故發(fā)生。這些知識和技能對于我們?nèi)粘5墓ぷ鞣浅V匾?,使我們能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
第三段:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)與困擾。
在入廠培訓(xùn)的過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困擾。像是面對復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程時,我感到有些無所適從;在團隊合作的練習(xí)中,我遇到了溝通不暢和協(xié)調(diào)困難的問題。然而,通過培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo)和同伴的互助支持,我逐漸克服了這些困難,提高了自己的能力和信心。
第四段:培訓(xùn)帶來的成長與收獲。
入廠培訓(xùn)使我快速從一個“門外漢”成長為一個有能力的輪胎工作人員。通過對設(shè)備和工藝的深入了解,我能獨立進行檢查和維修工作,確保每個輪胎的質(zhì)量和安全。在團隊合作的練習(xí)中,我學(xué)會了傾聽和溝通,不僅提高了我和同事之間的協(xié)作能力,也增強了整個團隊的凝聚力。此外,入廠培訓(xùn)還讓我深刻認識到自己的不足之處,激勵我不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
第五段:展望未來與對入廠培訓(xùn)的感激。
入廠培訓(xùn)是我進入輪胎廠的第一步,也是我職業(yè)生涯中的重要里程碑。通過培訓(xùn),我不僅獲得了必備的技術(shù)和知識,也積累了寶貴的經(jīng)驗和自信。我對輪胎行業(yè)充滿了信心和熱情,希望能在未來的工作中不斷成長和進步。同時,我對輪胎廠的入廠培訓(xùn)充滿了感激之情,感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝巳绱巳娑鴮嵱玫呐嘤?xùn)課程,讓我們能夠更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和要求。
總結(jié):
通過一段時間的入廠培訓(xùn),我體會到了輪胎廠工作的艱辛和挑戰(zhàn),同時也看到了這個行業(yè)的廣闊前景和無限機會。入廠培訓(xùn)不僅為我們提供了必要的知識和技能,還培養(yǎng)了我們的團隊意識和合作能力。展望未來,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己,為輪胎廠的發(fā)展做出積極的貢獻。
入廠培訓(xùn)心得體會篇七
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑,通過參加培訓(xùn),我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長,為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。近日,我參加了一個為期兩天的培訓(xùn)課程,收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會。
首先,培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中,我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài),還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動力。此外,培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域,提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享,我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹,學(xué)到了很多實用的方法和技巧,這對我的工作起到了極大的幫助。
其次,培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機會。培訓(xùn)課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié),這讓我有機會與同行們進行深入交流,分享工作中的經(jīng)驗和心得。通過與他們的討論,我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式,還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外,與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈,建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中,我可以通過與他們的聯(lián)系和交流,共同提高工作效率和質(zhì)量,在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次,培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓(xùn)課程中,我們經(jīng)常需要參加集體活動和小組討論,這要求我們必須與人有效溝通,并能夠與團隊協(xié)作。通過參與這些集體活動,我學(xué)會了更好地傾聽他人的意見和看法,充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時,我也更加清楚地認識到,只有與團隊緊密合作,分享資源和經(jīng)驗,才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團隊合作技巧,將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后,培訓(xùn)在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個心靈成長的過程,它可以使我們更好地了解自己,挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓(xùn)課程中,我通過參與各種實際操作和案例分析,不斷挑戰(zhàn)自己的極限,提高自己的專業(yè)知識和技能。同時,培訓(xùn)也是一個反思和總結(jié)的過程,通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗,我們可以更好地認識到自己的不足之處,進而有針對性地進行自我提升和完善。
總之,通過這次培訓(xùn),我深刻體會到了培訓(xùn)對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,還能夠開闊視野,提高個人的溝通和團隊合作能力,激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士,我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己,為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
入廠培訓(xùn)心得體會篇八
第一段:引言和背景介紹(150字)。
每個人都知道學(xué)習(xí)是一輩子的事情,無論是在學(xué)校還是在工作環(huán)境中。在職場中,培訓(xùn)是一種常見的學(xué)習(xí)方式,特別是在現(xiàn)代社會中,隨著科技的發(fā)展和市場競爭的加劇,職業(yè)培訓(xùn)變得尤為重要。在我個人的職業(yè)生涯中,我也參加了許多培訓(xùn),并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在培訓(xùn)中學(xué)到的一些重要教訓(xùn)和心得體會。
第二段:培訓(xùn)的重要性(250字)。
首先,我要談?wù)勁嘤?xùn)的重要性。培訓(xùn)是提升職業(yè)能力和技能的最佳途徑之一。通過培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,提高自己的競爭力。培訓(xùn)還可以幫助我們與行業(yè)趨勢保持同步,了解最新的工作方法和技術(shù)。此外,培訓(xùn)還可以幫助我們擴大人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),結(jié)識更多來自不同背景和領(lǐng)域的人,互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗。
第三段:培訓(xùn)經(jīng)驗與教訓(xùn)(300字)。
在我參加的培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了許多不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。其中,一次尤為難忘的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何有效地溝通和領(lǐng)導(dǎo)團隊。我也了解到,溝通是一種藝術(shù),需要不斷地練習(xí)和改進。培訓(xùn)中的模擬練習(xí)和案例分析對我來說是一次寶貴的機會,讓我能夠?qū)嵺`并改善自己的溝通技巧。
另外一次對我有影響的培訓(xùn)是關(guān)于時間管理的課程。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了如何合理安排自己的時間,提高我的效率和生產(chǎn)力。我以前經(jīng)常被瑣碎的事情所困擾,往往無法有效地處理重要的任務(wù)。通過這次培訓(xùn),我認識到時間是我們最重要的資源之一,我們必須學(xué)會合理分配和管理時間。
第四段:培訓(xùn)的挑戰(zhàn)與收獲(300字)。
在培訓(xùn)過程中,我們可能會面臨一些挑戰(zhàn),比如培訓(xùn)內(nèi)容可能與個人需求不符,或者培訓(xùn)方式不適合個人學(xué)習(xí)風(fēng)格。然而,通過克服這些挑戰(zhàn),我們也能夠獲得許多寶貴的收獲。首先,培訓(xùn)可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進步,增加自信心和自我滿足感。其次,培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,提高職業(yè)發(fā)展的機會。最后,培訓(xùn)還可以幫助我們與其他職場人士建立聯(lián)系,擴展人際關(guān)系。
第五段:總結(jié)和展望(200字)。
通過參加各種培訓(xùn),我意識到自己的學(xué)習(xí)和成長是一個不斷提升的過程。在未來,我將繼續(xù)利用培訓(xùn)的機會提升自己的能力和技能。同時,我也鼓勵其他人要積極參與培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進步。只有通過不斷的學(xué)習(xí),我們才能在競爭激烈的職場中保持領(lǐng)先地位,并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
在這篇文章中,我分享了關(guān)于培訓(xùn)的心得體會。通過參加培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)新知識、提高技能,提升自己的競爭力。同時,培訓(xùn)也是一次寶貴的機會,讓我們發(fā)現(xiàn)并改進自己的不足之處。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí),還可以幫助我們建立聯(lián)系,擴展人際關(guān)系。通過努力學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn),我們可以不斷提升自己,在職場中取得更好的成績。
入廠培訓(xùn)心得體會篇九
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,崗前軍訓(xùn)即將結(jié)束。這次軍訓(xùn)教會我什么是堅強的意志,什么是團結(jié)的力量,什么是遇到困難不怕苦的意志。那筆直的腰身,挺起的胸膛,昂揚的勢氣,告訴我那是軍人的颯爽英姿;那驕陽下佇立的身影,那汗水中神采奕奕的雙眼,那支撐著沉重身軀卻依舊絲毫未動的雙腿,讓我為之震撼,為之感動。他們有著鐵鑄的信念,鋼焊的意志。他們,這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們,將他們鐵的紀律帶到我們面前,教會我們什么是軍人的風(fēng)范,什么是鋼鐵般堅強的意志。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,能磨練人的堅強意志。軍訓(xùn)是苦的,也是快樂的,更是甘甜的.我們應(yīng)該學(xué)會品嘗這種苦中之樂。通過軍訓(xùn),我們可以一改既往的慵懶,投入到緊張有序的訓(xùn)練中去,感受超越自我的快樂。軍訓(xùn)讓我們看到了軍人的風(fēng)采,體會到了軍人的氣質(zhì)。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣。使我懂得了責(zé)任的重要,更加強了我們的團隊意識,我相信在以后的工作,生活,學(xué)習(xí)中不管從對待生活的態(tài)度上,意志上,還是思維上,我們都將受益匪淺。軍訓(xùn)對于我們來說是一場體質(zhì)和精神上的雙重考驗。一天近八個鐘頭下來,我們充分品嘗到了軍訓(xùn)所帶來的汗水和艱辛。我們真正體會到軍訓(xùn)的日子并不容易過,但仔細品味,這卻是提高我們身體素質(zhì)的絕佳機會。作為一個即將步入公司上班的員工除了在學(xué)識上有新建樹,還要有頑強拼搏的意志,吃苦耐勞的品質(zhì),身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都要達標。沒有身體和心理上的健康保證是無法實現(xiàn)進一步的自我提高的。
幼苗不經(jīng)歷風(fēng)霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經(jīng)歷狂風(fēng)驟雨,怎能飛上萬里蒼穹;溪流不經(jīng)歷顛簸流離,怎能交匯于浩瀚大海。而即將步入公司工作的我們,不經(jīng)歷艱苦磨煉,又怎能成為企業(yè)的棟梁和有用之材。
在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風(fēng)不動的軍姿訓(xùn)練中,我們磨練了意志,品嘗到了難咽的苦澀,我學(xué)會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,當(dāng)作是人生的瑰寶,工作中的意志支撐點,讓它的精神貫穿我的整個一生。
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入廠培訓(xùn)心得體會篇十
剛從學(xué)校畢業(yè)進入工廠工作時,對于工作環(huán)境和工作內(nèi)容都感到陌生和不適應(yīng)。工廠里的噪音、臭味和繁忙的節(jié)奏讓我感到有些不適應(yīng)。而且在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對一些專業(yè)知識和技能掌握的不夠扎實,這給我的工作帶來了一定的困難。然而,通過和同事的交流和學(xué)習(xí),我逐漸溫習(xí)了專業(yè)知識和技能,并在工作中不斷提高自己的實際操作能力。同時,在與同事相處的過程中,我也學(xué)到了很多實用的工作經(jīng)驗和技巧。我的工作狀態(tài)從陌生、不適應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜?、熟練?BR> 第二段:積極主動地學(xué)習(xí)。
在工作過程中,我深切感受到,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)工作的需求。因此,我不斷加強自己對于專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí),利用課余時間深入研究和學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的理論知識,并將其與實際工作相結(jié)合,相互借鑒。同時,我還積極參加工廠提供的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,參加技能比賽和交流活動。通過這些途徑,我不僅拓寬了自己的視野,也提高了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
第三段:合理規(guī)劃工作時間。
在工作中,我逐漸認識到合理規(guī)劃工作時間對于提高工作效率和保證工作質(zhì)量的重要性。在工作忙碌的同時,我會根據(jù)工作的緊急程度和重要性,有序地安排工作時間,并合理分配工作量。我積極與同事進行溝通和協(xié)調(diào),避免重復(fù)勞動和資源浪費。通過這樣的規(guī)劃,我可以更好地適應(yīng)工作節(jié)奏,提高工作效率,為工廠的正常運行做出貢獻。
第四段:與同事良好合作。
在工作過程中,與同事之間的良好合作是保證工作順利進行的重要環(huán)節(jié)。我始終保持積極向上的工作態(tài)度,與同事之間保持良好的溝通和協(xié)作。在工作中,遇到問題時,我會及時向同事請教和尋求幫助。同時,我也愿意主動為同事提供幫助,共同解決工作中的困難。通過與同事的相互配合和支持,我不僅能夠更好地完成自己的工作,也能夠促進工作氛圍的和諧與穩(wěn)定。
第五段:不斷總結(jié)和提高。
在這段時間里,我深刻體會到工作是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程。無論是工作中遇到的問題和挑戰(zhàn),還是同事們的經(jīng)驗和教訓(xùn),我都會認真總結(jié)和反思,及時調(diào)整工作中的不足和缺點,并制定相應(yīng)的改進計劃。通過不斷改進和提高,我希望能夠更好地適應(yīng)工作要求,提高工作效率和質(zhì)量,為工廠的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):通過這段時間的工作經(jīng)驗,我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境和工作內(nèi)容,提高了自己的專業(yè)知識和技能。在工作中,我堅持不斷學(xué)習(xí)和提高,并注重合理規(guī)劃工作時間和與同事的良好合作。同時,我還不斷總結(jié)和提高自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工。我相信,在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,我會不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),為自己和工廠創(chuàng)造更好的明天。
入廠培訓(xùn)心得體會篇十一
第一段:在入廠之前不禁感到緊張興奮。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我對即將開始的工作生活充滿了期待和好奇心。進入廠區(qū)后,首先被廠區(qū)的龐大規(guī)模所震撼,隨之而來的是工作環(huán)境、公司文化等各種新鮮事物的了解。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,我對于在廠區(qū)里的點點滴滴有了更加深入的認識。
第二段:與同事相處讓我學(xué)到了很多。在入廠的初始階段,我被分配到一支充滿活力和朝氣的團隊里。在日常的工作中,每個人都是相互幫助、相互學(xué)習(xí)的。通過與同事的互動,我學(xué)會了如何協(xié)作、如何處理問題、如何有效溝通等等。他們的經(jīng)驗和智慧給予了我極大的啟發(fā),也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三段:工作技能的提升是我入廠期間最大的收獲之一。從曾經(jīng)的一個菜鳥到如今的能夠獨當(dāng)一面,我身上發(fā)生了巨大的變化。在實際工作中,不斷地接觸和學(xué)習(xí)各種先進的技術(shù),培養(yǎng)了我的分析和解決問題的能力,并提高了對細節(jié)的敏感度。通過不懈的努力和實踐,在短時間內(nèi),我成功地完成了多個重要項目,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認可。
第四段:與工作相關(guān)的技能提升之外,個人成長也是令人欣慰的一部分。入廠期間,我發(fā)現(xiàn)自己變得更加自信和堅定。通過處理工作和生活中的各種挑戰(zhàn),我更加清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足,意識到只要不停地努力和學(xué)習(xí),就能不斷進步。同時,入廠也讓我學(xué)會了時間管理的重要性。合理安排工作和生活,充分利用每一分鐘,不斷提高工作效率和生活品質(zhì)。
第五段:入廠心得的總結(jié)就是,作為一名即將步入社會的新生代,每個人都應(yīng)該積極進取、不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。在入廠期間,我發(fā)現(xiàn)只有不斷地反思和總結(jié),才能不斷提高自己。只有與同事緊密配合,才能在團隊中發(fā)揮自己的價值。只有不斷接觸新技術(shù),才能搶占職場的先機。同時,還要保持良好的心態(tài),熟練運用時間管理,將工作和生活有機結(jié)合,才能更好地適應(yīng)和發(fā)展。
總結(jié):入廠的這段經(jīng)歷,讓我不僅擁有了更多的工作技能,更重要的是,成為了一個成熟、自信、富有活力的人。在未來的職業(yè)道路上,我將以此為基礎(chǔ),勇往直前,追求更高的目標。同時,也希望通過自己的努力和積累,為公司帶來更好的成績和業(yè)績。入廠期間的點滴收獲和心得體會將時刻激勵著我前行,繼續(xù)追求更加輝煌的明天。
入廠培訓(xùn)心得體會篇十二
第一段:介紹入廠背景和目的(大約200字)。
受到經(jīng)濟全球化的影響,企業(yè)在爭奪市場份額上面臨著巨大的競爭壓力。為了更好地應(yīng)對競爭,企業(yè)開始注重生產(chǎn)流程的優(yōu)化和效率的提升。然而,盡管有著先進的設(shè)備和先進的技術(shù),企業(yè)的成功仍然取決于擁有高素質(zhì)的員工。因此,我決定進入廠內(nèi)實習(xí),以提高自己的實際操作能力,并深入了解生產(chǎn)流程。
第二段:實習(xí)過程與收獲(大約300字)。
在實習(xí)期間,我主要參與了生產(chǎn)線的日常操作。通過實際操作,我深刻領(lǐng)悟到了團隊合作的重要性。不僅要和同事之間相互協(xié)作,還要與其他部門及時溝通和配合。只有團隊配合良好,才能保證整個生產(chǎn)流程的順利進行。此外,我還學(xué)會了如何正確使用各種設(shè)備和工具,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和高效。這種實際的操作經(jīng)驗對我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助,也提高了我對工作的自信。
第三段:工作中的挑戰(zhàn)與解決辦法(大約300字)。
在實習(xí)期間,我遇到了許多挑戰(zhàn)。例如,操作過程中可能因為自己疏忽或操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降。面對這樣的挑戰(zhàn),我學(xué)會了及時調(diào)整自己的心態(tài),從錯誤中吸取教訓(xùn),避免再次犯錯。另外,實習(xí)期間還會遇到與同事之間的工作分歧或者意見沖突等團隊合作問題。對于這樣的情況,我選擇通過溝通和妥協(xié)來解決。通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,我逐漸克服了這些困難,提高了自己的解決問題的能力。
第四段:個人成長與職業(yè)規(guī)劃(大約200字)。
通過實習(xí),我不僅獲得了實際操作的經(jīng)驗,也進一步了解了自己的職業(yè)規(guī)劃。我發(fā)現(xiàn)自己對生產(chǎn)流程和工作流程的優(yōu)化非常感興趣,并且具備較強的觀察和分析能力。在未來,我希望能夠通過學(xué)習(xí)和實踐,成為一名專業(yè)的生產(chǎn)管理人員,提升生產(chǎn)效率并降低生產(chǎn)成本。因此,我決定繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實習(xí),以增強自己的技能和知識,為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標打下基礎(chǔ)。
第五段:總結(jié)實習(xí)心得與展望(大約200字)。
通過這段時間的實習(xí),我不僅了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程和工作環(huán)境,還提高了個人的實際操作能力和團隊合作意識。實習(xí)期間,我也認識到自己在某些方面的不足,比如溝通能力和解決問題的能力。因此,我將繼續(xù)努力提高自己的實踐能力,并在日后的學(xué)習(xí)和工作中不斷改進自己。我相信,通過不斷地努力和學(xué)習(xí),我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標,并取得更好的成績。
(注:以上文章是根據(jù)提供的主題和字數(shù)要求生成的,未經(jīng)實際修改、潤色和添加具體的細節(jié)。實際寫作應(yīng)當(dāng)結(jié)合個人的實習(xí)經(jīng)歷和體會來進行。)。
入廠培訓(xùn)心得體會篇十三
20xx年x月x日,是一個難忘的日子,因為這一天,我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),也就是從這一天開始,徹底改變了我的人生。就實話,一開始安排來“三立”培訓(xùn)時,我并沒有報什么希望,因為很多培訓(xùn)都是走過場,并沒有多大的實際意義,想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了!可沒想到,通過為期七天的培訓(xùn),讓我徹底改變了這種看法,因為我在這里真正體會到了做人的道理,如果要用一個詞來總結(jié)的話,那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖。
剛跨進“三立”大門,猶如進入一個溫馨的家庭,優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情,那一聲聲“老師們,辛苦了”的問候,像一股股暖流流進了每一個人的心,要不是看到那一排排的勵志標語,真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師,她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮,充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì),那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而,最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前,她都要微笑著向大家問好,一遍遍“老師們,大家好嗎?”的問候,讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時,學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時,大家都戀戀不舍,因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情,對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn),使我深刻地懂得了做人的道理,其實,我們做人何嘗不是這樣,作為一名老師,我們不但要善待身邊的每一個人,更要善待每一名學(xué)生,微笑面對工作,微笑面對每一個學(xué)生,對他們我們不離不棄,這樣我們才配擁有“教師”這一稱號,只有我們真心誠意付出了,才能得到更多的尊重。
其次,“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神!
七天的訓(xùn)練中,教師們通過一個個游戲活動,讓我們參悟其中的道理,很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成,通過七天的訓(xùn)練,我們彼此之間從不認識到認識,從不親切到親如兄弟姐妹,是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢?是“三立”,“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的,一個簡單的小游戲,讓我們銘記了你、我、他的名字,一次小小的配合,讓我們變得心有靈犀,默契十足,我們相互對視,相互微笑,相互鼓勵,我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義,心中總是不斷鼓勵自己:我們要做最棒的。
當(dāng)然,在之前的一些晨訓(xùn)活動中,大家的意見過多,總是不聽安排、抱怨、不服從,通過一次次的失敗和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié),集思廣益,群策群力,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,我們都明白,大家同心,其力斷金;于是我們說得少了,做得多了,也愿意接受別人的意見了,記得在一個叫卓越圈的游戲中,由于大家的齊心協(xié)力,開頭兩輪我們都取得了成功,,可是在第三輪時,由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤,而導(dǎo)致的失敗,游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐,可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了,豆大的汗珠從額上滾落下來,后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐,大家看到此情此景,都感動得流出了眼淚,那一刻,我們才深刻體會到了團隊精神的重要性,讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊,工作中團隊的團結(jié)精神太重要了,有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,拈輕怕重,自私自利,總喜歡單兵作戰(zhàn),不愿意去幫助同事,結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團隊能同心同德,擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊,那么我們的教育是不是會更有希望。所以,我們不得不說,是“三立”給了我們方向標,是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外,“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立,不僅進行了一些感悟性的訓(xùn)練,李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座,從他們的講座中,我們深深地感悟到了做人的道理,使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中,我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗,處于職場中也處處危機,時刻面臨著淘汰的危險,因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么,在工作中如何才能立于不敗之地呢?這就要求我們重新樹立教師的形象,搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系,追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道,工作中,學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程,也會因為討厭一個老師而討厭一門課程,一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位,同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè),教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點,從而可以看出一個人的形象是多么的重要,這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果,還關(guān)系到教師的主觀幸福感,更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運,因此,重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之,“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩,不只是感恩身邊的人,還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人;而且讓我們知道了,作為一名教師,不能放棄每一個學(xué)生;它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足;“三立”給了我們家的溫暖,給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示,讓我們緊緊擁抱在一起;互相流下了感動的淚水。
試想,我們作為一名人民教師,我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任,我們要認真的去思考,無論身在何處,我們都是祖國的建設(shè)者,只有我們扎扎實實干好我們的本職工作,真正做到愛崗敬業(yè),竭盡我們所能,這樣才不負祖國,不負人民,我們的教育才會蒸蒸日上,祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑税桑?BR> 入廠培訓(xùn)心得體會篇十四
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等,基本動用了所有能夠使用的交通工具,我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會,并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率,3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡,也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說,此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次,20xx年1月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式,對于當(dāng)時的我來說,上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際,讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次,20xx年4月,此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動,包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談,它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容,并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí),同樣歷時3天,因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗,它讓我看到了很多也收獲了很多,最重要的是它在某種程度上,幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么。
(1)宣傳工作的全面完整。
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu),一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等,以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善。
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中,我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求,社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”,全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò),彼此相互交流互通有無,最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難。
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中,中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹,讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時,它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在,相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說,完全不同的制度環(huán)境,在毫無直接可照搬實例的情況下,困難和錯誤是不可避免的,同時,希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式,在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時,深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性,首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展,嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式,它基本保障了在最短時間內(nèi),保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期,在協(xié)助普通市民了解認識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進,在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面,我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性,并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在:1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說),在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認識,如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點,行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言,進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力,基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng),而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限,一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵),另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足),雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同,可能在存在沖突時,沒有辦法調(diào)節(jié),職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài),讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移,一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù),保障服務(wù)點需求的情況下,提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認識的同時,增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性,保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)。
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu),在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色,主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中,相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上,澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中,社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作,在加上相關(guān)的服務(wù)指標的框限,它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化,并在某種程度上以此為標準去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作,而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中,某些工作方法可能并不適用,而相對的更側(cè)重于一種方法的運用,則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例,如在針對智障人士的服務(wù)中,社工更為強調(diào)的是對直接負責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo),而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認識從觀念上給予我很大的觸動,它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么,社工能做什么,社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中,不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo),在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受。
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,不論是從專業(yè)認知還是從同工交流上都收獲了很多,雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中,但這并沒有讓我感覺到孤單,相反它讓我有機會得以認識更多的同工,包括之前見過面又不認識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等,因為有太多的相同,彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,它真的讓我收獲了很多。