總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并為自身的成長提供改進的方向?？偨Y可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考。
規(guī)劃院崗位職責篇一
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
規(guī)劃院崗位職責篇二
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
規(guī)劃院崗位職責篇三
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
規(guī)劃院崗位職責篇四
培訓規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實平安大學培訓的中長期規(guī)劃；
2、負責平安全集團重點人群培養(yǎng)的項目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項目的落實；
4、完成領導布置的其他任務
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、 3年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，乙方人力資源/培訓咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力；
規(guī)劃院崗位職責篇五
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務、產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
規(guī)劃院崗位職責篇六
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質量管理。
崗位要求：
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)專科或以上學歷，5年以上室內設計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
規(guī)劃院崗位職責篇七
2.有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經(jīng)驗;。
4.具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;。
1.負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;。
2.組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;。
3.作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;。
4.作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調配合合作。
規(guī)劃院崗位職責篇八
工作職責:
1.負責整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結構計劃,并確保它們符合業(yè)務和生產(chǎn)率目標。
2.負責預測和排班,并且跟進班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認同人員規(guī)劃流程。負責排班系統(tǒng)及相關工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達成良好的溝通,并且建立相互信任關系。
5.確保日常人力資源流程的基本運作,并為員工提供相關的行政支持。
6.為商場管理團隊提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務為重點的工作流程。
3.能夠將復雜內容轉化成簡單明了的、相關性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應支持。
規(guī)劃院崗位職責篇九
1、服務于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標，風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調整各種金屬產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎上保值增值。
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟，金融，營銷及管理等相關專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關資質優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識。
4、資質優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
規(guī)劃院崗位職責篇十
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經(jīng)濟信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
規(guī)劃院崗位職責篇十一
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經(jīng)驗優(yōu)先。
規(guī)劃院崗位職責篇十二
6.項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
8.項目建設工作中所需資源的調配及相關工作的安排。
1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;。
4.一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;。
5.具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
規(guī)劃院崗位職責篇十三
1、負責主動收集、了解市場創(chuàng)新服務及創(chuàng)新技術，能結合行業(yè)發(fā)展趨勢負責牽頭制定車意理賠部的服務方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負責服務類創(chuàng)新項目的需求分析及評審，關注需求的合理性及項目落地后的有效性；
3、負責推動及跟蹤創(chuàng)新項目的'實施進展，協(xié)調落地過程中存在的問題，并對項目進行不斷的優(yōu)化和升級，確保項目目標的達成。
4、能運用行業(yè)創(chuàng)新技術及先進方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實務中業(yè)務痛點，提高服務的車意理賠服務水平。
教育程度：具備全日制大學本科及以上學歷
相關經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語言表達能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項目管理、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計算機、金融、項目管理、保險、汽車或其他相關專業(yè)
規(guī)劃院崗位職責篇十四
本文目錄。
在規(guī)劃建設辦主任(副主任)的領導下，完成下列工作：
1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。
1負責做好工程預算和工程結算工作。
3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。
4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。
5.負責做好施工日志。
6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。
7.完成主任(副主任）臨時交辦的工作任務。
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各位領導：
大家好！
驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的。
述職報告。
中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現(xiàn)在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議，并給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：
做為財務部的總賬會計，主要負責憑證的審核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：
其次，根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。
因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質量的重要保證。
再次，于每月底，根據(jù)結賬后的金額與各調整項目進行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務機關，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。
而且，在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數(shù)據(jù)。
另外，除了以上總結的基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面：
根據(jù)會計人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責，并根據(jù)其職責分配相應的數(shù)據(jù)權限，使大家能夠順利的完成工作任務。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。
在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：
集團財務要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業(yè)務的數(shù)據(jù)，準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時需要重復工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況，掌握每日余額，調控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉.
審核員工工資及個稅的準確性：
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資，避免錯誤的發(fā)生。
在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心，回報公司給我的發(fā)展機會！
謝謝!
田宇。
xx年6月3日。
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1、全面負責規(guī)劃建設管理部的各項工作，領導規(guī)劃建設管理部工作人員盡職盡責，團結協(xié)作，圓滿完成本部門的工作任務。
2、嚴格遵守項目建設相關法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準及公司各項。
規(guī)章制度。
組織專業(yè)技能培訓提高項目管理人員專業(yè)知識和素質強化項目管理能力和廉潔自律能力為工程質量和安全運行提供保障。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和城市發(fā)展規(guī)劃，科學合理地規(guī)劃城市燃氣管網(wǎng)，指導項目管理人員按照整體規(guī)劃進行工程設計和施工，減少重復投資，保障穩(wěn)定供氣。
4、負責項目建設招投標有關事宜，編制招標文件和評標辦法，組織評標會議，編制。
施工合同。
加強合同管理履行或監(jiān)督履行合同義務維護公司合法權益。
5、組織相關單位和部門進行圖紙會審，及時糾正設計缺陷，確保設計文件的科學合理、經(jīng)濟適用。
6、根據(jù)工程建設內容和技術標準編制材料（設備）采購計劃，組織材料（設備）檢查驗收。
7、負責辦理施工手續(xù)，協(xié)調施工過程的主要問題。
8、合理平衡布置施工任務，保障工程進度；加強現(xiàn)場管理，全面控制工程質量、現(xiàn)場安全和投資成本。
9、定期組織工程例會，通報工程情況，研究解決存在的問題。
10、組織工程竣工驗收，審核竣工資料、簽證單和工程決算，保障工程數(shù)據(jù)和測繪資料準確無誤。
11、完成其它工程建設相關工作。
4
規(guī)劃院崗位職責篇十五
1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調與管理工作。
5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；
6、進行數(shù)據(jù)處例、分析、制作規(guī)劃相關數(shù)據(jù)庫；
7、負責土地規(guī)劃、農(nóng)田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關工作。
8、負責土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃，建設項目用地預審及報批等。
規(guī)劃院崗位職責篇十六
1.搭建集團公司銷售管理平臺，組織完善公司銷售管理制度及體系建設。
2.通過加強各子公司銷售協(xié)同，提升企業(yè)整體銷售能力和外部市場競爭力。
3.提升客戶服務水平，提高重點客戶訂單份額。
4.協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷售部門對接，加速公司新品市場推廣。
5.多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產(chǎn)品競爭力。
6.月度子公司營業(yè)指標達成分析及對策。
7.加強應收款管理，提高應收款周轉天數(shù)。
8.異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9.協(xié)同各子公司進行銷售經(jīng)驗、培訓。
10.與核技術公司和中廣核集團進行業(yè)務對接，完成集團和核技術公司要求。
11.與相關部門密切協(xié)調配合，共同完成相關工作。
12.領導安排的其他工作。
規(guī)劃院崗位職責篇十七
2、參與項目設計的策劃工作和產(chǎn)品定位,編制項目設計計劃;。
3、與設計院協(xié)調,負責各階段的設計方案的`技術審查和進度管理;。
5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。
1、本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;。
4、專注商業(yè)地產(chǎn)領域,對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;。
5、責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。
規(guī)劃院崗位職責篇十八
培訓規(guī)劃及運作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、進行培訓需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運作培訓人才項目；
2、制定、宣導、和執(zhí)行培訓管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓資源，支持各部門專業(yè)培訓；
5、組織、運作和管理公司各相關層級制式培訓班。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，
2、一年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有科技公司工作經(jīng)驗和實習經(jīng)驗的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細致、踏實肯干、有較強的邏輯思維能力及溝通表達能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|。
規(guī)劃院崗位職責篇十九
資深產(chǎn)品規(guī)劃師(預算管理)崗位職責:
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經(jīng)驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先;崗位職責:
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經(jīng)驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先;
規(guī)劃院崗位職責篇一
6、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
理財規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
規(guī)劃院崗位職責篇二
中學學業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責描述:
2.負責一對一學業(yè)規(guī)劃師工作,對的學生整個學習生涯進行量身定制的規(guī)劃;
3.對學員的學習進度進行管理,及時與教師、學員、家長保持溝通,及時調整學習方案,并跟進續(xù)費事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,對中高考政策有一定認知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責任心,對學習規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應周中休息,有基本的家庭教育常識,有銷售能力的優(yōu)先考慮
規(guī)劃院崗位職責篇三
1）理解并認同睿途文化及教育理念；
2）踏實、有良好的學習能力和建設心態(tài)；
3）良好的英語能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認證，如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。
4）有留學經(jīng)驗或了解美國大學及申請的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團隊主管、項目負責人
2）教學崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請崗：申請顧問、成長導師、睿途導師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時、績效、五險一金、獎金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復雜的人際關系，在睿途就是成長和理想。
規(guī)劃院崗位職責篇四
培訓規(guī)劃michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實平安大學培訓的中長期規(guī)劃；
2、負責平安全集團重點人群培養(yǎng)的項目規(guī)劃；
3、通過線上線下等渠道推動培養(yǎng)項目的落實；
4、完成領導布置的其他任務
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、 3年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，乙方人力資源/培訓咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強的邏輯思維及項目管理與推動能力；
規(guī)劃院崗位職責篇五
崗位職責:
服務于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務。
圍繞客戶需求以及生活目標,深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務。
通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務、產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
5年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識。
具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
規(guī)劃院崗位職責篇六
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作。
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調，以達到信息的及時準確傳達。
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核。制定項目設計計劃及設計任務書。
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質量管理。
崗位要求：
1、室內設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)專科或以上學歷，5年以上室內設計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內外設計界有一定認識見解。
2、對室內設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例。有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先。
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
規(guī)劃院崗位職責篇七
2.有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經(jīng)驗;。
4.具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;。
1.負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;。
2.組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;。
3.作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;。
4.作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調配合合作。
規(guī)劃院崗位職責篇八
工作職責:
1.負責整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結構計劃,并確保它們符合業(yè)務和生產(chǎn)率目標。
2.負責預測和排班,并且跟進班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質量。
3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認同人員規(guī)劃流程。負責排班系統(tǒng)及相關工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達成良好的溝通,并且建立相互信任關系。
5.確保日常人力資源流程的基本運作,并為員工提供相關的行政支持。
6.為商場管理團隊提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對處理細節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務為重點的工作流程。
3.能夠將復雜內容轉化成簡單明了的、相關性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應支持。
規(guī)劃院崗位職責篇九
1、服務于vip客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面的問題，以及理財方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標，預期收益目標，風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品。
4、通過調整各種金屬產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎上保值增值。
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟，金融，營銷及管理等相關專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗相關資質優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達能力，具有良好的客戶服務意識。
4、資質優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
規(guī)劃院崗位職責篇十
六、負責公司重大項目的前期論證和重點項目的歸口管理，組織開展項目市場調研、政策信息和經(jīng)濟信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國家宏觀經(jīng)濟形勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對行業(yè)競爭對手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進行專項研究并出具研究報告，為公司提供決策支持。
規(guī)劃院崗位職責篇十一
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養(yǎng)目標及優(yōu)勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統(tǒng)學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經(jīng)驗優(yōu)先。
規(guī)劃院崗位職責篇十二
6.項目整體進度計劃的制定、跟進與考核,項目過程中質量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
8.項目建設工作中所需資源的調配及相關工作的安排。
1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;。
4.一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;。
5.具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
規(guī)劃院崗位職責篇十三
1、負責主動收集、了解市場創(chuàng)新服務及創(chuàng)新技術，能結合行業(yè)發(fā)展趨勢負責牽頭制定車意理賠部的服務方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負責服務類創(chuàng)新項目的需求分析及評審，關注需求的合理性及項目落地后的有效性；
3、負責推動及跟蹤創(chuàng)新項目的'實施進展，協(xié)調落地過程中存在的問題，并對項目進行不斷的優(yōu)化和升級，確保項目目標的達成。
4、能運用行業(yè)創(chuàng)新技術及先進方法，針對性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實務中業(yè)務痛點，提高服務的車意理賠服務水平。
教育程度：具備全日制大學本科及以上學歷
相關經(jīng)驗：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語言表達能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項目管理、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計算機、金融、項目管理、保險、汽車或其他相關專業(yè)
規(guī)劃院崗位職責篇十四
本文目錄。
在規(guī)劃建設辦主任(副主任)的領導下，完成下列工作：
1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。
1負責做好工程預算和工程結算工作。
3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監(jiān)督工作。
4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發(fā)工作。
5.負責做好施工日志。
6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。
7.完成主任(副主任）臨時交辦的工作任務。
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各位領導：
大家好！
驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作，在部門領導的帶領下，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領導安排的各項任務，取得了一定的成績且得到各位領導的認可，在此謝謝各位領導及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的。
述職報告。
中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能，從現(xiàn)在的工作任務中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領導能給我做出評議，并給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標。
以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：
做為財務部的總賬會計，主要負責憑證的審核、月底的結賬、報表與分析的編制以及其他相關的核算工作：
其次，根據(jù)業(yè)務發(fā)生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預算進行比對。
因為把好會計憑證審核關，是提高會計信息質量的重要保證。
再次，于每月底，根據(jù)結賬后的金額與各調整項目進行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比，準確無誤后導出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務機關，最后將編制好的報表、分析進行歸檔，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。
而且，在做好本職工作的基礎上，及時、準確地為其提供各方面的財務數(shù)據(jù)。
另外，除了以上總結的基本工作外，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。
在會計電算化的維護與管理方面：
根據(jù)會計人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責，并根據(jù)其職責分配相應的數(shù)據(jù)權限，使大家能夠順利的完成工作任務。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。
在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：
集團財務要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核，仔細的核對每筆業(yè)務的數(shù)據(jù)，準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏，造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時需要重復工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量。另外，每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況，掌握每日余額，調控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉.
審核員工工資及個稅的準確性：
每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務部，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗應稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資，避免錯誤的發(fā)生。
在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心，回報公司給我的發(fā)展機會！
謝謝!
田宇。
xx年6月3日。
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1、全面負責規(guī)劃建設管理部的各項工作，領導規(guī)劃建設管理部工作人員盡職盡責，團結協(xié)作，圓滿完成本部門的工作任務。
2、嚴格遵守項目建設相關法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準及公司各項。
規(guī)章制度。
組織專業(yè)技能培訓提高項目管理人員專業(yè)知識和素質強化項目管理能力和廉潔自律能力為工程質量和安全運行提供保障。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標和城市發(fā)展規(guī)劃，科學合理地規(guī)劃城市燃氣管網(wǎng)，指導項目管理人員按照整體規(guī)劃進行工程設計和施工，減少重復投資，保障穩(wěn)定供氣。
4、負責項目建設招投標有關事宜，編制招標文件和評標辦法，組織評標會議，編制。
施工合同。
加強合同管理履行或監(jiān)督履行合同義務維護公司合法權益。
5、組織相關單位和部門進行圖紙會審，及時糾正設計缺陷，確保設計文件的科學合理、經(jīng)濟適用。
6、根據(jù)工程建設內容和技術標準編制材料（設備）采購計劃，組織材料（設備）檢查驗收。
7、負責辦理施工手續(xù)，協(xié)調施工過程的主要問題。
8、合理平衡布置施工任務，保障工程進度；加強現(xiàn)場管理，全面控制工程質量、現(xiàn)場安全和投資成本。
9、定期組織工程例會，通報工程情況，研究解決存在的問題。
10、組織工程竣工驗收，審核竣工資料、簽證單和工程決算，保障工程數(shù)據(jù)和測繪資料準確無誤。
11、完成其它工程建設相關工作。
4
規(guī)劃院崗位職責篇十五
1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調與管理工作。
5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；
6、進行數(shù)據(jù)處例、分析、制作規(guī)劃相關數(shù)據(jù)庫；
7、負責土地規(guī)劃、農(nóng)田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關工作。
8、負責土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃，建設項目用地預審及報批等。
規(guī)劃院崗位職責篇十六
1.搭建集團公司銷售管理平臺，組織完善公司銷售管理制度及體系建設。
2.通過加強各子公司銷售協(xié)同，提升企業(yè)整體銷售能力和外部市場競爭力。
3.提升客戶服務水平，提高重點客戶訂單份額。
4.協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷售部門對接，加速公司新品市場推廣。
5.多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產(chǎn)品競爭力。
6.月度子公司營業(yè)指標達成分析及對策。
7.加強應收款管理，提高應收款周轉天數(shù)。
8.異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9.協(xié)同各子公司進行銷售經(jīng)驗、培訓。
10.與核技術公司和中廣核集團進行業(yè)務對接，完成集團和核技術公司要求。
11.與相關部門密切協(xié)調配合，共同完成相關工作。
12.領導安排的其他工作。
規(guī)劃院崗位職責篇十七
2、參與項目設計的策劃工作和產(chǎn)品定位,編制項目設計計劃;。
3、與設計院協(xié)調,負責各階段的設計方案的`技術審查和進度管理;。
5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。
1、本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;。
4、專注商業(yè)地產(chǎn)領域,對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;。
5、責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。
規(guī)劃院崗位職責篇十八
培訓規(guī)劃及運作崗michael page米高蒲志國際（香港）有限公司職責描述：
1、進行培訓需求分析，動態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運作培訓人才項目；
2、制定、宣導、和執(zhí)行培訓管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓資源，支持各部門專業(yè)培訓；
5、組織、運作和管理公司各相關層級制式培訓班。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，
2、一年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，有科技公司工作經(jīng)驗和實習經(jīng)驗的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對人力資源培訓管理工作有一定的規(guī)劃落地推動能力；
4、基本能力：為人正直、工作細致、踏實肯干、有較強的邏輯思維能力及溝通表達能力，有親和力、有創(chuàng)新意識，有發(fā)展?jié)撡|。
規(guī)劃院崗位職責篇十九
資深產(chǎn)品規(guī)劃師(預算管理)崗位職責:
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經(jīng)驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先;崗位職責:
2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產(chǎn)品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產(chǎn)品及其動態(tài),確保產(chǎn)品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、5年以上財務相關經(jīng)驗,從事過咨詢、實施、服務等工作、有cma證書者優(yōu)先;
2、熟悉集團企業(yè)預算管理組織流程與管理工作;
4、具有會計或財務管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先、參與過相關信息項目實施者優(yōu)先;