通過總結，我們可以幫助他人避免重蹈我們的覆轍。如何避免寫作中的常見錯誤？讓我們一起查漏補缺吧?？偨Y是提高學習和工作效率的一種重要方法?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結能夠幫助我們更好地管理時間和資源。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗，希望能給大家一些啟示。
會計總監(jiān)簡歷篇一
姓名：xxx。
性別：男。
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
財經(jīng)體系賬務治理部總賬業(yè)務部總賬會計。
主要職責：
1、擔任總賬會計。主要負責各項預提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05：中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務部核算會計，成本會計，會計主管。
主要職責：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務數(shù)據(jù)相關分析。能提供有價值的財務分析報告，為公司的總體決策提供支持。
2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。
所屬行業(yè)：銀行。
營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。
主要職責：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關業(yè)務。
3、優(yōu)秀的個人素質，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓。
1996/09—2000/07：四川大學財政與稅收本科。
注重會計學、審計學、財政學、稅收治理、財務治理相關學科。其它經(jīng)濟類相關學科也有涉獵。大學是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。
自我評價。
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務主管）。
2、通曉財務日常所有具體事務。
3、善于報表指標分析，從財務角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。
4、工作認真細致效率高，責任感強。
5、團隊協(xié)作精神強。
會計總監(jiān)簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：藝術/設計：設計總監(jiān)助理、策劃人員、設計師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：視覺傳達藝術設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
詳細個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200。
會計總監(jiān)簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：170。
聯(lián)系電話：135xxx85112。
電子郵箱：@。
求職意向。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任設計管理。主要工作是：負責管理公司設計事務。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任設計總監(jiān)。主要工作是：負責公司設計部的工作安排和設計進程的監(jiān)督、設計人員的管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任設計師。主要工作是：負責公司產(chǎn)品畫冊、單張、包裝等排版設計。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省韶關學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告裝潢設計。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人具有較深的設計功底和理論基礎，能熟練掌握photoshopcoreldraw9.0等設計軟件。可以獨立完成整個畫冊設計流程，包括出菲林、印刷跟色等，本人開過廣告公司，懂得設計的開展工作，具有廣告公司一定管理能力。
自我評價。
沒有最好，只有更好，本人從20xx年畢業(yè)以來一直從事廣告事業(yè)，對廣告設計具有濃厚的興趣和追求，20xx年在xx廣告有限公司擔任設計總監(jiān)，在擔任設計總監(jiān)的這段時間里為公司的發(fā)展和管理做出許多貢獻;20xx年和朋友創(chuàng)建了xx廣告有限公司，近年由于和友人道不同而離開了該廣告公司，在這些年里本人對廣告設計有了更加深刻的認識和了解，同時也學到了很多關于設計方面的管理經(jīng)驗。
會計總監(jiān)簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲（2月8日）。
居住地：南京。
電話：152******（手機）。
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：廣告客戶總監(jiān)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：廣告?zhèn)髅健?BR> 學校：南京信息工程大學。
我是一個積極、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：廣告客戶總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/3-20xx/7：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.充分理解公司業(yè)務以及行業(yè)特點，結合客戶要求制訂廣告投放方案，做出相應財務預算。
2.按時匯總部門銷售成員遞交的工作匯報表，指導分析及解決銷售過程中的問題。
3.定期培訓銷售人員，帶領團隊完成銷售任務。
20xx/5-20xx/12：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.樹立良好的形象及信譽，發(fā)展長期客戶。
2.督促銷售人員及時對合同進行回款。
3.能夠帶領團隊制定操作性強的行銷方案、客戶提案并很好地完成銷售任務。
教育經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/6南京信息工程大學廣告?zhèn)髅奖究啤?BR> 證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
會計總監(jiān)簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：東北年齡：33。
現(xiàn)所在地：上海身高：183。
聯(lián)系電話：137xxx58231。
電子郵箱：y@。
工作年限：9年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任主設計師。主要工作是：
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任設計師。主要工作是：根據(jù)公司既定的產(chǎn)品開發(fā)方向，結合市場的流行趨勢，完成每個季度樣板開發(fā)并跟進。
畢業(yè)院校：江西服裝學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：服裝設計。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
在多年的工作中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉從服裝設計、版型要求、工藝制作、大貨生產(chǎn)、信息反饋等等整盤貨品的結構組合、系列及單品重點開發(fā)的運做流程，能夠合理安排設計部及技術部人員的配置及工作程序，特長以牛仔和休閑為主的品牌系列開發(fā)工作。
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
會計總監(jiān)簡歷篇六
4、內(nèi)控財務制度建設及監(jiān)督執(zhí)行。
5、對其他部門的財務監(jiān)督及信息支持。
6、部門間溝通、協(xié)調及問題的發(fā)現(xiàn)與處理。
7、歷史遺留問題處理及補救。
8、對進銷存流程及資金回籠進行監(jiān)控。
9、為公司領導提供及時有效的財務信息及建議。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：
財務經(jīng)理。
工作描述：
1、日常財務管理工作。
2、財務部人員培訓及工作檢查。
3、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門費用進行審核及監(jiān)控。
4、參與建立和完善成本核算控制體系。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
工作描述：
全盤財務管理，工作重點是建立成本核算及控制系統(tǒng)。
離職原因：
因未處理好與其他部門復雜的人際關系，離職。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
會計。
工作描述：
前期主要負責帳務處理及報稅工作，后期負責成本核算及成本報告。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西南財經(jīng)大學。
會計。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、于與采購、門店等各部門進行溝通協(xié)調，并按照實際情況制定財務規(guī)定，在財務部各崗位分解監(jiān)督執(zhí)行工作，并對違規(guī)情況進行及時處理。
3、建立資金計劃與預決算系統(tǒng)，緩和、改善與合作單位的關系，大量減少公司的財務費用。
4、對稅收情況根據(jù)實際情況進行重新規(guī)劃，降低稅務應對的盲目性，減少稅務局針對性的檢查。
技術層面：1、對財務部人員進行針對性培訓，明確工作要求，改善工作完成的時效性；
2、對于財務人員在工作中遇到的各類問題，進行指導并針對性解決。
3、按實際業(yè)務情況，按排進行會計核算工作。并按國家法規(guī)完善內(nèi)部各項稅務工作。
詳細個人自傳。
本人性格較直，能于工作中，堅持自己工作的原則。擁有近的財務工作經(jīng)驗，對財務管理工作有自己的理解和感悟。感謝在曾經(jīng)工作過那些公司，這些工作經(jīng)歷讓本人能摸索出屬于自己的一套財務管理模式，并在實際工作中經(jīng)過了一定的'檢驗，鍛煉了自己的能力。目前正在全力考取注冊會計師證書，預計將于明年通過，以擁有更多的知識，能有更好的機會進一步發(fā)揮自己的能力，為自己所服務的企業(yè)作出更好的貢獻。
本人認為，對于管理工作，沒有功勞也有苦勞的說法是錯誤的，管理工作只看有無功勞，沒有苦勞的說法。因此，對于在每一家公司的工作，本人均盡最大努力，去做到更好。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計總監(jiān)簡歷篇七
姓名：
國籍：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：資深設計,策劃總鑒。
工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：資深設計。
工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計，xx我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告、室內(nèi)設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設計，及一部分文案，專賣店形象設計。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：員工。
工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設計，室內(nèi)設計。
離職原因：感受下大廣告公司的設計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南紡院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：裝璜設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設計軟件。可手繪。
熟悉企業(yè)ci導入，vi設計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認識。
主要職責:。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務歡迎聯(lián)系）。
詳細個人自傳。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
會計總監(jiān)簡歷篇八
姓 名：xxx
性 別：男
出生日期：1984-06-05
籍 貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：
應屆
畢業(yè)生
聯(lián)系電話：15900000000
e-mail：點擊我
工作經(jīng)驗
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
財經(jīng)體系賬務治理部 總賬業(yè)務部總賬會計
主要職責：
1、擔任總賬會計。主要負責各項預提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05： 中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財務部 核算會計，成本會計，會計主管
主要職責：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務數(shù)據(jù)相關分析。能提供有價值的財務分析報告，為公司的'總體決策提供支持。
2000/07—2003/07： 中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部
所屬行業(yè)：銀行
營業(yè)部 前臺會計、后臺清算人員
主要職責：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關業(yè)務。
3、優(yōu)秀的個人素質，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓
1996/09—2000/07： 四川大學 財政與稅收 本科
注重會計學、審計學、財政學、稅收治理、財務治理相關學科。其它經(jīng)濟類相關學科也有涉獵。大學是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。
自我評價
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務主管）。
2、通曉財務日常所有具體事務。
3、善于報表指標分析，從財務角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。
4、工作認真細致效率高，責任感強。
5、團隊協(xié)作精神強。
會計總監(jiān)簡歷篇九
姓名：
簡歷模板。
國籍：
中國。
個人照片。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx—xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.02—20xx.03xxxxx網(wǎng)絡技術服務有限公司（2年1個月）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：瑞金麟是全國十佳天貓?zhí)詫毱放七\營服務商。
目前負責公司視覺部團隊設計與制作共12人，制定各項設計部門內(nèi)部草案：
（1）內(nèi)部工作流程管理方案。
（2）工單管理方案及oa自動化。
（4）團隊文化管理。
（5）團隊內(nèi)部培訓。
并帶領設計團隊為中糧，李錦記，雅士利，雅戈爾，forever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily，特芙娜，卡伊之等提供淘寶視覺化服務！
20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江區(qū)杭州（4年4個月）。
浙江區(qū)區(qū)域設計管理部|區(qū)域設計部經(jīng)理|8001—10000元/月。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000—9999人。
管理經(jīng)驗：匯報對象：總監(jiān)|下屬人數(shù)：116人|直接下屬：部門經(jīng)理。
業(yè)績描述：（1）區(qū)域分公司團隊每月產(chǎn)能的完成。
（2）區(qū)域分公司內(nèi)部協(xié)調工作。
（3）協(xié)調分公司經(jīng)理和分公司總監(jiān)之間的管理工作。
（4）制定區(qū)域設計團隊的發(fā)展規(guī)劃。
（5）根據(jù)每季度的計劃指標，制定相關政策，保障計劃落地執(zhí)行。
（6）必要時出差分公司，實地解決分公司問題。
20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：在南京念大學時候就在這家公司工作，后因表現(xiàn)出色，被調掉深圳總部設計部工作！
主要工作：承接各類企業(yè)網(wǎng)站設計，廣告設計，動畫制作等，最終完成上線使用！
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
7年設計經(jīng)驗（電子商務3年），分別在深圳，杭州，上海工作過，服務過創(chuàng)維，中糧，鄂爾多斯，晨光，相宜本草，李錦記，雅士利，雅戈爾，forever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily等品牌客戶。熟練操作設計類軟件，建立視覺識別體系，管理專業(yè)設計團隊。豐富的淘寶店鋪設計經(jīng)驗，主站（整站）設計經(jīng)驗；并熟悉上下游整體業(yè)務鏈，進行快速協(xié)作。團隊管理中讓我建立的清晰的思路，靈活的溝通，果斷的決斷，樹立團隊信心！感性思考，理性工作。
會計總監(jiān)簡歷篇十
姓名：
性別：男。
年齡：38歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：xx年以上。
居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm。
戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價：很強的直營終端和流通市場及ka系統(tǒng)管理能力，豐富的區(qū)域團隊管理經(jīng)驗。能獨立運作一個市場,區(qū)域管理，團隊建設,較強的市場開拓能力和市場渠道建設水平和經(jīng)驗。本人性格開朗、自信、穩(wěn)重，有較強的學習能力，對工作有較快的適應性;踏實敬業(yè)、勤奮上進、能吃苦耐勞，對待工作認真、負責，對自己所從事的工作充滿熱情，有強烈的上進心，有敏銳的觀察力和應變能力;具有良好的客戶開發(fā)、市場拓展及渠道管理能力強,具備良好的`進取心及責任感!
求職意向：
希望崗位：市場營銷/公關類-市場/營銷總監(jiān)。
尋求職位：銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域銷售/渠道經(jīng)理/渠道總監(jiān)。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月。
到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向：希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
20xx-xx--20xx-04：沈陽力天世紀商貿(mào)有限公司。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷總監(jiān)。
職位描述：
1、協(xié)助公司完成銷售網(wǎng)絡的拓展，新品牌的引進，由原先單一的批發(fā)代理商進軍直營終端和網(wǎng)銷，ka、kb系統(tǒng)的進場談判、維護，對公司資源進行整合，跟進公司銷售狀況，并負責公司銷售目標的達成。
2、負責所管轄區(qū)域內(nèi)銷售方案的策劃，建立和完善各地的代理商銷售網(wǎng)絡;了解有關代理商對產(chǎn)品滿意度和對產(chǎn)品的需求等方面的反饋信息;充分利用公司內(nèi)部資源為客戶提供量身訂制的解決方案，跟進完成銷售與合同簽訂，完成對區(qū)域市場策劃和運作。完成公司的多元化發(fā)展道路。
20xx-xx--20xx-09：揭陽市慶展不銹鋼制品有限公司。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷總監(jiān)。
職位名稱：黑吉區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：
1、負責黑吉區(qū)域銷售目標完成和團隊管理及貨款回籠，倉庫、財務、業(yè)務、營業(yè)員的全面管理;制定的區(qū)域營銷策劃、方針、制度、營銷目標計劃、品牌建設、品牌推廣。
2、負責市場開發(fā)和終端客戶、代理商的發(fā)展計劃的實施，制定出可行性報告。
3、制定并執(zhí)行區(qū)域開發(fā)計劃和銷售計劃，依據(jù)定點巡回各區(qū)域開發(fā)與銷售情況，調查區(qū)域內(nèi)的主要經(jīng)銷商和直營終端的客戶，收集市場動態(tài)變化的信息，分析、整理及時向公司反饋并制定相應對策。
4、負責區(qū)域市場運營費用控制，人員培訓,市場銷售網(wǎng)絡開發(fā)及維護，黑吉區(qū)域日常管理及監(jiān)控，指揮全盤操作。
20xx-03--20xx-11：浙江愛仕達電器股份有限公司。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷總監(jiān)。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理/總助。
職位描述：
1、主要負責直營開發(fā)、維護和渠道的管理，區(qū)域ka/kb客戶的開拓和日常維護，區(qū)域每月產(chǎn)品要貨計劃和市場開發(fā)、品牌建設、市場維護管理工作;對區(qū)域資源進行整合，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成。
2、根據(jù)公司的年度銷售計劃，制定每月銷售任務，分解到每個系統(tǒng)、每個終端;管理下屬業(yè)務人員、倉庫、促銷督導、營業(yè)員，制定銷售方向和目標，落實區(qū)域管理的各項工作，維護客戶關系，促成區(qū)域銷售計劃的達成。
3、負責東北區(qū)的家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)、樂購等系統(tǒng)的談判工作，制定促銷計劃，完善終端體系，調節(jié)各區(qū)域在連鎖ka賣場的銷售達成。
主要業(yè)績：憑借公司的政策，從xx年底接手大連區(qū)域全年回款198萬到xx年離職完成年回款20xx萬，逐年猛增，并在區(qū)域內(nèi)完勝主要競爭對手蘇泊爾。
教育經(jīng)歷。
19xx-09--20xx-07浙江機電學院教育類/會計電算化大專。
技能專長：
語言能力：英語：一般(4級);。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。
其它相關技能：熟練word和excel辦公軟件。
會計總監(jiān)簡歷篇十一
為提高技術總監(jiān)簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評價。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢力的hr請繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術或品質),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構。2、技術部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術評審工作，完結后并做成技術評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應的供應商。(這里的供應商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權負責。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject2003運用.離職原因：主要該公司人員素質比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學徒，然后在家里學了個ug軟件就被提到技術部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：技術兼品質部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標設計，在底座上安裝位置的調整、齒輪罩的設計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結構上的設計;b、有的設備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為。……………………離職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關的作業(yè)指導書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應商的輔導等)。調入美的集團三湘客車集團有限公司品質中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設計、零件設計、裝配設計、焊接設計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關辦公軟件和網(wǎng)絡。2、能進行品質管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結構有了解;對沖壓模具有認識。
拓展閱讀：依靠個人簡歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的.時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認可。由于企業(yè)在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時要求員工在素質等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè)，對于員工的綜合素質與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。優(yōu)質的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。
會計總監(jiān)簡歷篇十二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產(chǎn)品的技術構架;3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負責基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負責提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調整產(chǎn)品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負責網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護;3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;5、負責公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網(wǎng)絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
會計總監(jiān)簡歷篇十三
性別：男。
年齡：32歲。
身高：180cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州銅仁。
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省德江縣煎茶鎮(zhèn)中街。
求職意向。
最近工作過的職位：包村干部。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學院人文科技學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州民族學院人文科技學院。
專業(yè)名稱：
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州省德江縣桶井鄉(xiāng)政府-包村干部。
起止日期：20xx年9月至20xx年8月
企業(yè)名稱：貴州省德江縣桶井鄉(xiāng)政府。
從事職位：包村干部。
業(yè)績表現(xiàn)：包村干部。
聯(lián)系方式。
15811756xxx。
會計總監(jiān)簡歷篇十四
性別：男。
出生年月：1985—11。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：群眾。
籍貫：浙江。
目前所在地：浙江。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
職位類型：均可。
工作地點：浙江。
工資待遇：面議。
20xx—10—20xx—12：代運營公司、運營總監(jiān)、以阿里巴巴平臺的操作和運營為主。
畢業(yè)院校：浙江師范大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：計算機應用與管理。
畢業(yè)時間：20xx—07。
英語水平：普通。
計算機能力：熟練。
先做人、后做事，踏踏實實做人、勤勤肯肯做事。對待工作認真負責有較強的抗壓能力和團隊合作精神。
會計總監(jiān)簡歷篇十五
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
以下是小編和大家分享的技術總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
機械設計和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
從事技術管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術團隊，規(guī)劃和實施公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項目。
通過多年的業(yè)務咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項目管理經(jīng)驗，熟悉各種管理項目的方法并能熟練運用于項目實施過程的各個環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向對象技術，軟件需求工程，軟件架構，設計模式和測試技術等方面有較深入的研究和實踐。
精通各種軟件編程技術或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長開發(fā)基于b/s架構的企業(yè)級應用。
能夠熟練地用英語進行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓的經(jīng)驗，并有多年為外企客戶實施項目的經(jīng)驗。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術總監(jiān)（曾任或兼任項目經(jīng)理，架構設計師、需求分析師及咨詢師）。
職責和業(yè)績：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預算與經(jīng)營計劃；
管理公司的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團隊的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項目，涉及的行業(yè)包括it服務、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實驗室信息管理系統(tǒng)、模型驅動的快速開發(fā)平臺、客戶關系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團mis系統(tǒng)、培訓管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等。
項目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術為基礎的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達到或部分超越cmmi3級水平。
建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術方法。
如：以界面原型為驅動、以使用用例技術、實體關系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進行的、模型化的概要設計與分散進行、代碼注釋的詳細設計相結合軟件分析與設計方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設計技術。
主持研發(fā)出模型驅動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。
該平臺通過模型技術，隱藏了開發(fā)細節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應用。
***電子有限公司。
軟件部技術經(jīng)理（曾任項目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責和業(yè)績：
作為軟件部經(jīng)理，全面負責軟件部的各項管理工作，職責包括：
負責軟件開發(fā)項目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負責技術團隊的建設、管理和考核；
負責軟件部的技術發(fā)展方向與相關技術的儲備。
在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項目。
軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機床加工過程的控制軟件等。
在這些項目中，除使用常規(guī)軟件技術，如java、c++等，還需要使用多種控制技術或設備，如plc、indramat設備等。教育培訓：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機械設計和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向為計算機輔助設計。
會計總監(jiān)簡歷篇十六
戶籍地：浙江身高體重：167cm 65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;。
6、負責公司質量環(huán)境體系運行;7、負責公司企業(yè)文化建設;。
8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱：特美集團。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
2、負責集團公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定;。
3、組織制定公司年度經(jīng)營方針目標計劃并保障實施;4、對各下屬公司監(jiān)督及考核;。
10、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
公司名稱：曠野實業(yè)有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務，全面處理公司行政人事及財務經(jīng)營事務工作;。
3、負責公司經(jīng)營計劃，對成本預算、控制;負責公司人力資源六大板塊的實施;。
8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權保護類事務管理工作;。
9、質理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理;。
10法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業(yè)文化建設;。
離職原因：
公司名稱：豐德興業(yè)廠。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：管理課長。
工作描述：
1.全面負責公司行政事務、人力資源、設備后勤及安全管理。
2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。
4.負責質理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。
5.法律事務與政府各部門事務處理;。
6.負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
所學專業(yè)：漢語言文學第二專業(yè)：行政管理。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)?！I(yè)獲得證書證書編號。
深圳質量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學行政管理高級行政管理師。
大中華遠認證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語 一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
會計總監(jiān)簡歷篇十七
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機)。
e-mail：
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂學。
學校：中央音樂學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—/4：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標的建立與制作檢驗;。
2.日常錄音軟硬件的調試安裝維護;。
3.廣播系統(tǒng)調研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調整節(jié)目及廣告音頻指標;。
2.與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權事宜;。
3.廣播錄音間的設計，材料選購及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂學院音樂學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
會計總監(jiān)簡歷篇十八
居住地：廣州。
電話：184xxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：紡織，服裝。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學校：江西大學。
自我評價。
多年經(jīng)營管理經(jīng)驗，有多年外企管理經(jīng)驗與多年民營企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉管理流程與各項管理，對市場開拓、市場營銷、公司整體營運有豐富經(jīng)驗。多年營銷管理中，鑄就極強工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發(fā)輝團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任在工作崗位上：勤奮工作、誠信做人。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：紡織，服裝。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
1、負責設計部，企劃部，市場部，營運部，銷售部，物流中心的全面工作。
2、對各部門全面統(tǒng)籌，做到人、事、物合理利用降低開支百分之五十以下。
3、制定全年開拓計劃、銷售指標、營運開支所有營銷中心計劃。
4、管理400多家加盟店（專柜），20多家辦事處工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
市場部中國市場經(jīng)理。
1、負責產(chǎn)品設計部、生產(chǎn)部、廣告工程部、市場開拓部、物流中心、全國各區(qū)域的管理工作。
2、制定全年營運計劃，開拓計劃，銷售指標，費用開支等。
3、營銷管理體系建立與分析、開發(fā)每季款式提供文案、制定推廣計劃付之實施。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6江西大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
會計總監(jiān)簡歷篇十九
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
-審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
-部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調其他部門的質量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質量的監(jiān)督和iso質量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的`制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
會計總監(jiān)簡歷篇二十
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管，有關經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領導：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：城建學院。
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
會計總監(jiān)簡歷篇一
姓名：xxx。
性別：男。
籍貫：北京市。
目前城市：北京市。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
財經(jīng)體系賬務治理部總賬業(yè)務部總賬會計。
主要職責：
1、擔任總賬會計。主要負責各項預提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05：中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
財務部核算會計，成本會計，會計主管。
主要職責：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的`各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務數(shù)據(jù)相關分析。能提供有價值的財務分析報告，為公司的總體決策提供支持。
2000/07—2003/07：中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部。
所屬行業(yè)：銀行。
營業(yè)部前臺會計、后臺清算人員。
主要職責：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關業(yè)務。
3、優(yōu)秀的個人素質，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓。
1996/09—2000/07：四川大學財政與稅收本科。
注重會計學、審計學、財政學、稅收治理、財務治理相關學科。其它經(jīng)濟類相關學科也有涉獵。大學是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。
自我評價。
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務主管）。
2、通曉財務日常所有具體事務。
3、善于報表指標分析，從財務角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。
4、工作認真細致效率高，責任感強。
5、團隊協(xié)作精神強。
會計總監(jiān)簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：藝術/設計：設計總監(jiān)助理、策劃人員、設計師。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：視覺傳達藝術設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
詳細個人自傳熱心，富有激情薪酬要求1200。
會計總監(jiān)簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：170。
聯(lián)系電話：135xxx85112。
電子郵箱：@。
求職意向。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任設計管理。主要工作是：負責管理公司設計事務。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任設計總監(jiān)。主要工作是：負責公司設計部的工作安排和設計進程的監(jiān)督、設計人員的管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任設計師。主要工作是：負責公司產(chǎn)品畫冊、單張、包裝等排版設計。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省韶關學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：廣告裝潢設計。
語言能力。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人具有較深的設計功底和理論基礎，能熟練掌握photoshopcoreldraw9.0等設計軟件。可以獨立完成整個畫冊設計流程，包括出菲林、印刷跟色等，本人開過廣告公司，懂得設計的開展工作，具有廣告公司一定管理能力。
自我評價。
沒有最好，只有更好，本人從20xx年畢業(yè)以來一直從事廣告事業(yè)，對廣告設計具有濃厚的興趣和追求，20xx年在xx廣告有限公司擔任設計總監(jiān)，在擔任設計總監(jiān)的這段時間里為公司的發(fā)展和管理做出許多貢獻;20xx年和朋友創(chuàng)建了xx廣告有限公司，近年由于和友人道不同而離開了該廣告公司，在這些年里本人對廣告設計有了更加深刻的認識和了解，同時也學到了很多關于設計方面的管理經(jīng)驗。
會計總監(jiān)簡歷篇四
兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲（2月8日）。
居住地：南京。
電話：152******（手機）。
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：廣告客戶總監(jiān)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：廣告?zhèn)髅健?BR> 學校：南京信息工程大學。
我是一個積極、樂觀，務實，不斷學習，奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度，責任心強，為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團隊精神，能快速適應工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：廣告客戶總監(jiān)。
工作經(jīng)驗。
20xx/3-20xx/7：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.充分理解公司業(yè)務以及行業(yè)特點，結合客戶要求制訂廣告投放方案，做出相應財務預算。
2.按時匯總部門銷售成員遞交的工作匯報表，指導分析及解決銷售過程中的問題。
3.定期培訓銷售人員，帶領團隊完成銷售任務。
20xx/5-20xx/12：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
策劃部廣告客戶總監(jiān)。
1.樹立良好的形象及信譽，發(fā)展長期客戶。
2.督促銷售人員及時對合同進行回款。
3.能夠帶領團隊制定操作性強的行銷方案、客戶提案并很好地完成銷售任務。
教育經(jīng)歷。
20xx/9-20xx/6南京信息工程大學廣告?zhèn)髅奖究啤?BR> 證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
會計總監(jiān)簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：東北年齡：33。
現(xiàn)所在地：上海身高：183。
聯(lián)系電話：137xxx58231。
電子郵箱：y@。
工作年限：9年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任主設計師。主要工作是：
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任設計師。主要工作是：根據(jù)公司既定的產(chǎn)品開發(fā)方向，結合市場的流行趨勢，完成每個季度樣板開發(fā)并跟進。
畢業(yè)院校：江西服裝學院。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：服裝設計。
英語水平：一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
在多年的工作中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉從服裝設計、版型要求、工藝制作、大貨生產(chǎn)、信息反饋等等整盤貨品的結構組合、系列及單品重點開發(fā)的運做流程，能夠合理安排設計部及技術部人員的配置及工作程序，特長以牛仔和休閑為主的品牌系列開發(fā)工作。
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
會計總監(jiān)簡歷篇六
4、內(nèi)控財務制度建設及監(jiān)督執(zhí)行。
5、對其他部門的財務監(jiān)督及信息支持。
6、部門間溝通、協(xié)調及問題的發(fā)現(xiàn)與處理。
7、歷史遺留問題處理及補救。
8、對進銷存流程及資金回籠進行監(jiān)控。
9、為公司領導提供及時有效的財務信息及建議。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：
財務經(jīng)理。
工作描述：
1、日常財務管理工作。
2、財務部人員培訓及工作檢查。
3、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門費用進行審核及監(jiān)控。
4、參與建立和完善成本核算控制體系。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
工作描述：
全盤財務管理，工作重點是建立成本核算及控制系統(tǒng)。
離職原因：
因未處理好與其他部門復雜的人際關系，離職。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：木材，家具。
擔任職務：
會計。
工作描述：
前期主要負責帳務處理及報稅工作，后期負責成本核算及成本報告。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
西南財經(jīng)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
西南財經(jīng)大學。
會計。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
2、于與采購、門店等各部門進行溝通協(xié)調，并按照實際情況制定財務規(guī)定，在財務部各崗位分解監(jiān)督執(zhí)行工作，并對違規(guī)情況進行及時處理。
3、建立資金計劃與預決算系統(tǒng)，緩和、改善與合作單位的關系，大量減少公司的財務費用。
4、對稅收情況根據(jù)實際情況進行重新規(guī)劃，降低稅務應對的盲目性，減少稅務局針對性的檢查。
技術層面：1、對財務部人員進行針對性培訓，明確工作要求，改善工作完成的時效性；
2、對于財務人員在工作中遇到的各類問題，進行指導并針對性解決。
3、按實際業(yè)務情況，按排進行會計核算工作。并按國家法規(guī)完善內(nèi)部各項稅務工作。
詳細個人自傳。
本人性格較直，能于工作中，堅持自己工作的原則。擁有近的財務工作經(jīng)驗，對財務管理工作有自己的理解和感悟。感謝在曾經(jīng)工作過那些公司，這些工作經(jīng)歷讓本人能摸索出屬于自己的一套財務管理模式，并在實際工作中經(jīng)過了一定的'檢驗，鍛煉了自己的能力。目前正在全力考取注冊會計師證書，預計將于明年通過，以擁有更多的知識，能有更好的機會進一步發(fā)揮自己的能力，為自己所服務的企業(yè)作出更好的貢獻。
本人認為，對于管理工作，沒有功勞也有苦勞的說法是錯誤的，管理工作只看有無功勞，沒有苦勞的說法。因此，對于在每一家公司的工作，本人均盡最大努力，去做到更好。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
會計總監(jiān)簡歷篇七
姓名：
國籍：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：173cm58kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷。
公司名稱：起止年月：xx-06～xx-06中國.木林森皮具有限公司。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：資深設計,策劃總鑒。
工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計。市場推廣。產(chǎn)品速銷，加盟店和直銷店銷售指導。展銷會策劃。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-01～xx-04博納資(國際)控股集團。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：資深設計。
工作描述：主要負責包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。市場調查，產(chǎn)品速銷，新產(chǎn)品開發(fā)，公司vi設計，專賣店形象設計，xx我和奧運冠軍有個約會文化節(jié)設計。網(wǎng)站建立及維護。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-12紅葉創(chuàng)作廣告有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告、室內(nèi)設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。vi設計，及一部分文案，專賣店形象設計。
離職原因：合約到期。
公司名稱：起止年月：-10～xx-12廣州美院集美e組廣告部（4a)。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：員工。
工作描述：主要是負責標志、包裝、畫冊設計,廣告設計,廣告策劃及企業(yè)品牌建立。專賣店形象設計，室內(nèi)設計。
離職原因：感受下大廣告公司的設計氣氛。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南紡院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：裝璜設計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟練使用mac機和pc機，熟練使用3dax、adobephotoshop、cad,coreldraw、ai、freehand.等設計軟件。可手繪。
熟悉企業(yè)ci導入，vi設計，建立公司品牌。熟悉印刷廣告流程及印刷工藝，專賣店設計。書籍、報紙廣告投入、網(wǎng)絡及電視廣告的宣傳策劃。企業(yè)品牌的明星效應。展銷策劃，百貨會及廣交會的策劃經(jīng)驗。對日常生活用品，速銷品，化妝品，保健品，食品輕工業(yè)的發(fā)展周期有良好的認識。
主要職責:。
2、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議；
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務流程，做好員工品牌意識培訓；
4、制定本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作，提升部門工作效率。
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關系管理方案與品牌保持同步；
6、確保所有傳播能增加品牌體驗，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。
(如企業(yè)具有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標，須要品牌建立、品牌推廣，產(chǎn)品新包裝，展會。專賣連鎖。廣告公司或企業(yè)有如下業(yè)務歡迎聯(lián)系）。
詳細個人自傳。
月薪要求：1xx元/月。
工作地區(qū)：廣州市（外地請勿聯(lián)系?。┍救擞卸嗄旯ぷ鹘?jīng)驗，如企業(yè)聘請無經(jīng)驗的請勿聯(lián)系本人!
會計總監(jiān)簡歷篇八
姓 名：xxx
性 別：男
出生日期：1984-06-05
籍 貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：
應屆
畢業(yè)生
聯(lián)系電話：15900000000
e-mail：點擊我
工作經(jīng)驗
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備
財經(jīng)體系賬務治理部 總賬業(yè)務部總賬會計
主要職責：
1、擔任總賬會計。主要負責各項預提費用的處理和優(yōu)化、tb和報表項目分析、區(qū)域分析等工作。
2、規(guī)范的賬務處理，完善的流程制度。受益匪淺。
2003/07—2008/05： 中國農(nóng)科院植保所農(nóng)藥廠
所屬行業(yè)：制藥/生物工程
財務部 核算會計，成本會計，會計主管
主要職責：
1、本企業(yè)為一般納稅人，銷售額近億元。擔任三年會計主管。
2、公司使用用友軟件。本人對用友軟件的各個模塊都能熟練使用。非凡是總賬、購銷存模塊。
3、定期進行財務數(shù)據(jù)相關分析。能提供有價值的財務分析報告，為公司的'總體決策提供支持。
2000/07—2003/07： 中國工商銀行貴州省分行遵義市營業(yè)部
所屬行業(yè)：銀行
營業(yè)部 前臺會計、后臺清算人員
主要職責：
1、輪崗做過銀行對公會計、出納、后臺會計等職位。
2、熟悉銀行票據(jù)核算、銀行資金往來等許多金融業(yè)務。熟悉企業(yè)和銀行往來的相關業(yè)務。
3、優(yōu)秀的個人素質，崇高的職業(yè)道德。
教育培訓
1996/09—2000/07： 四川大學 財政與稅收 本科
注重會計學、審計學、財政學、稅收治理、財務治理相關學科。其它經(jīng)濟類相關學科也有涉獵。大學是知識的積累階段，更是認知世界逐漸成熟的過程。通過參與各種社團活動，使自己受益菲淺。
自我評價
1、中級會計師：8年工作經(jīng)驗（三年銀行會計，兩年企業(yè)會計，三年財務主管）。
2、通曉財務日常所有具體事務。
3、善于報表指標分析，從財務角度思考問題、分析問題并能提出改進建議。
4、工作認真細致效率高，責任感強。
5、團隊協(xié)作精神強。
會計總監(jiān)簡歷篇九
姓名：
簡歷模板。
國籍：
中國。
個人照片。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx—xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.02—20xx.03xxxxx網(wǎng)絡技術服務有限公司（2年1個月）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：瑞金麟是全國十佳天貓?zhí)詫毱放七\營服務商。
目前負責公司視覺部團隊設計與制作共12人，制定各項設計部門內(nèi)部草案：
（1）內(nèi)部工作流程管理方案。
（2）工單管理方案及oa自動化。
（4）團隊文化管理。
（5）團隊內(nèi)部培訓。
并帶領設計團隊為中糧，李錦記，雅士利，雅戈爾，forever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily，特芙娜，卡伊之等提供淘寶視覺化服務！
20xx.09—20xx.01xxxxx科技股份有限公司浙江區(qū)杭州（4年4個月）。
浙江區(qū)區(qū)域設計管理部|區(qū)域設計部經(jīng)理|8001—10000元/月。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：股份制企業(yè)|規(guī)模：1000—9999人。
管理經(jīng)驗：匯報對象：總監(jiān)|下屬人數(shù)：116人|直接下屬：部門經(jīng)理。
業(yè)績描述：（1）區(qū)域分公司團隊每月產(chǎn)能的完成。
（2）區(qū)域分公司內(nèi)部協(xié)調工作。
（3）協(xié)調分公司經(jīng)理和分公司總監(jiān)之間的管理工作。
（4）制定區(qū)域設計團隊的發(fā)展規(guī)劃。
（5）根據(jù)每季度的計劃指標，制定相關政策，保障計劃落地執(zhí)行。
（6）必要時出差分公司，實地解決分公司問題。
20xx.09—20xx.09xxxxx科技有限公司（1年）。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務|企業(yè)性質：民營|規(guī)模：100—499人。
工作描述：在南京念大學時候就在這家公司工作，后因表現(xiàn)出色，被調掉深圳總部設計部工作！
主要工作：承接各類企業(yè)網(wǎng)站設計，廣告設計，動畫制作等，最終完成上線使用！
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
7年設計經(jīng)驗（電子商務3年），分別在深圳，杭州，上海工作過，服務過創(chuàng)維，中糧，鄂爾多斯，晨光，相宜本草，李錦記，雅士利，雅戈爾，forever21，a02，古今，歐迪芬，絕味，斯伯丁，dazzle，lily等品牌客戶。熟練操作設計類軟件，建立視覺識別體系，管理專業(yè)設計團隊。豐富的淘寶店鋪設計經(jīng)驗，主站（整站）設計經(jīng)驗；并熟悉上下游整體業(yè)務鏈，進行快速協(xié)作。團隊管理中讓我建立的清晰的思路，靈活的溝通，果斷的決斷，樹立團隊信心！感性思考，理性工作。
會計總監(jiān)簡歷篇十
姓名：
性別：男。
年齡：38歲。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：xx年以上。
居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm。
戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價：很強的直營終端和流通市場及ka系統(tǒng)管理能力，豐富的區(qū)域團隊管理經(jīng)驗。能獨立運作一個市場,區(qū)域管理，團隊建設,較強的市場開拓能力和市場渠道建設水平和經(jīng)驗。本人性格開朗、自信、穩(wěn)重，有較強的學習能力，對工作有較快的適應性;踏實敬業(yè)、勤奮上進、能吃苦耐勞，對待工作認真、負責，對自己所從事的工作充滿熱情，有強烈的上進心，有敏銳的觀察力和應變能力;具有良好的客戶開發(fā)、市場拓展及渠道管理能力強,具備良好的`進取心及責任感!
求職意向：
希望崗位：市場營銷/公關類-市場/營銷總監(jiān)。
尋求職位：銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域銷售/渠道經(jīng)理/渠道總監(jiān)。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：8000/月。
到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向：希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
20xx-xx--20xx-04：沈陽力天世紀商貿(mào)有限公司。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷總監(jiān)。
職位描述：
1、協(xié)助公司完成銷售網(wǎng)絡的拓展，新品牌的引進，由原先單一的批發(fā)代理商進軍直營終端和網(wǎng)銷，ka、kb系統(tǒng)的進場談判、維護，對公司資源進行整合，跟進公司銷售狀況，并負責公司銷售目標的達成。
2、負責所管轄區(qū)域內(nèi)銷售方案的策劃，建立和完善各地的代理商銷售網(wǎng)絡;了解有關代理商對產(chǎn)品滿意度和對產(chǎn)品的需求等方面的反饋信息;充分利用公司內(nèi)部資源為客戶提供量身訂制的解決方案，跟進完成銷售與合同簽訂，完成對區(qū)域市場策劃和運作。完成公司的多元化發(fā)展道路。
20xx-xx--20xx-09：揭陽市慶展不銹鋼制品有限公司。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷總監(jiān)。
職位名稱：黑吉區(qū)域經(jīng)理。
職位描述：
1、負責黑吉區(qū)域銷售目標完成和團隊管理及貨款回籠，倉庫、財務、業(yè)務、營業(yè)員的全面管理;制定的區(qū)域營銷策劃、方針、制度、營銷目標計劃、品牌建設、品牌推廣。
2、負責市場開發(fā)和終端客戶、代理商的發(fā)展計劃的實施，制定出可行性報告。
3、制定并執(zhí)行區(qū)域開發(fā)計劃和銷售計劃，依據(jù)定點巡回各區(qū)域開發(fā)與銷售情況，調查區(qū)域內(nèi)的主要經(jīng)銷商和直營終端的客戶，收集市場動態(tài)變化的信息，分析、整理及時向公司反饋并制定相應對策。
4、負責區(qū)域市場運營費用控制，人員培訓,市場銷售網(wǎng)絡開發(fā)及維護，黑吉區(qū)域日常管理及監(jiān)控，指揮全盤操作。
20xx-03--20xx-11：浙江愛仕達電器股份有限公司。
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))。
擔任崗位：市場營銷/公關類/市場/營銷總監(jiān)。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理/總助。
職位描述：
1、主要負責直營開發(fā)、維護和渠道的管理，區(qū)域ka/kb客戶的開拓和日常維護，區(qū)域每月產(chǎn)品要貨計劃和市場開發(fā)、品牌建設、市場維護管理工作;對區(qū)域資源進行整合，跟進區(qū)域銷售狀況，并負責區(qū)域銷售目標的達成。
2、根據(jù)公司的年度銷售計劃，制定每月銷售任務，分解到每個系統(tǒng)、每個終端;管理下屬業(yè)務人員、倉庫、促銷督導、營業(yè)員，制定銷售方向和目標，落實區(qū)域管理的各項工作，維護客戶關系，促成區(qū)域銷售計劃的達成。
3、負責東北區(qū)的家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)、樂購等系統(tǒng)的談判工作，制定促銷計劃，完善終端體系，調節(jié)各區(qū)域在連鎖ka賣場的銷售達成。
主要業(yè)績：憑借公司的政策，從xx年底接手大連區(qū)域全年回款198萬到xx年離職完成年回款20xx萬，逐年猛增，并在區(qū)域內(nèi)完勝主要競爭對手蘇泊爾。
教育經(jīng)歷。
19xx-09--20xx-07浙江機電學院教育類/會計電算化大專。
技能專長：
語言能力：英語：一般(4級);。
計算機能力：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。
其它相關技能：熟練word和excel辦公軟件。
會計總監(jiān)簡歷篇十一
為提高技術總監(jiān)簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
自我評價。
本人首先申明：是扯淡公司的hr、還有自己以為公司很有勢力的hr請繞道。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術或品質),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構。2、技術部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術評審工作，完結后并做成技術評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應的供應商。(這里的供應商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權負責。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject2003運用.離職原因：主要該公司人員素質比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學徒，然后在家里學了個ug軟件就被提到技術部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：技術兼品質部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的特配非標設計，在底座上安裝位置的調整、齒輪罩的設計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結構上的設計;b、有的設備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為。……………………離職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關的作業(yè)指導書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內(nèi)部溝通和外部溝通(供應商的輔導等)。調入美的集團三湘客車集團有限公司品質中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設計、零件設計、裝配設計、焊接設計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關辦公軟件和網(wǎng)絡。2、能進行品質管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內(nèi)審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結構有了解;對沖壓模具有認識。
拓展閱讀：依靠個人簡歷樹立良好求職形象。
求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的.時候，想要贏得招聘單位的認可，必須要求求職者能夠根據(jù)自身實際的工作能力，樹立良好的求職形象，從而引起招聘單位的重視。主要招聘單位對于求職者存在需求，不然可以獲得更好的工作崗位。
企業(yè)招聘重視求職者的形象。
對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業(yè)招聘單位的認可。由于企業(yè)在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業(yè)技能，同時要求員工在素質等等方面，同樣能夠滿足企業(yè)的實際需求。只有高素質與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。
根據(jù)企業(yè)需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據(jù)企業(yè)具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規(guī)模較大的企業(yè)，對于員工的綜合素質與外形條件要求非常高，能夠滿足企業(yè)此類需求，即可順利獲得企業(yè)招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。
良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優(yōu)質的個人簡歷，可以突出展現(xiàn)自己的核心競爭能力，以更加優(yōu)越的競爭優(yōu)勢，贏得企業(yè)的認可。優(yōu)質的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業(yè)對于高標準人才的市場需求。
會計總監(jiān)簡歷篇十二
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產(chǎn)品的技術構架;3、負責技術團隊的梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負責基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負責提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調整產(chǎn)品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任商務助理。主要工作是：1、負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負責網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護;3、負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務;5、負責公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網(wǎng)絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
會計總監(jiān)簡歷篇十三
性別：男。
年齡：32歲。
身高：180cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州銅仁。
最高學歷：本科。
工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省德江縣煎茶鎮(zhèn)中街。
求職意向。
最近工作過的職位：包村干部。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~5000元/月。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
貴州民族學院人文科技學院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：貴州民族學院人文科技學院。
專業(yè)名稱：
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州省德江縣桶井鄉(xiāng)政府-包村干部。
起止日期：20xx年9月至20xx年8月
企業(yè)名稱：貴州省德江縣桶井鄉(xiāng)政府。
從事職位：包村干部。
業(yè)績表現(xiàn)：包村干部。
聯(lián)系方式。
15811756xxx。
會計總監(jiān)簡歷篇十四
性別：男。
出生年月：1985—11。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：群眾。
籍貫：浙江。
目前所在地：浙江。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
職位類型：均可。
工作地點：浙江。
工資待遇：面議。
20xx—10—20xx—12：代運營公司、運營總監(jiān)、以阿里巴巴平臺的操作和運營為主。
畢業(yè)院校：浙江師范大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：計算機應用與管理。
畢業(yè)時間：20xx—07。
英語水平：普通。
計算機能力：熟練。
先做人、后做事，踏踏實實做人、勤勤肯肯做事。對待工作認真負責有較強的抗壓能力和團隊合作精神。
會計總監(jiān)簡歷篇十五
社會上很多求職者都是應屆畢業(yè)生，因此沒有什么工作經(jīng)驗。不過現(xiàn)在很多用人單位的招聘廣告下都會標注這么一句話：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者有一到兩年的工作經(jīng)驗。這種廣告語對沒有什么工作經(jīng)驗的求職者來說無疑造成了求職路上的坎坷。這時候求職者就需要將學術上取得的成就當做個人簡歷的重點來編寫。最好在個人簡歷后附上一些榮譽證書。這樣更能引起招聘官的興趣。
求職者在求職中很可能不會選擇與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)。這時在編輯簡歷時就可以忽略提及自己所學專業(yè)或者是自己會的技能，求職者最好要在個人簡歷中突出自己英文很好，最好有英文證書附在個人簡歷后?，F(xiàn)如今很多用人單位都更看重求職者的英文水準。求職者如果想要求職成功就必須要學會在個人簡歷中學會揚長避短。求職者突出自己的優(yōu)勢能更輕易的獲得招聘官的青睞。從而得到面試機會。
以下是小編和大家分享的技術總監(jiān)簡歷表格，更多資訊請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
150***。
學歷：
本科。
專業(yè)：
機械設計和制造專業(yè)。
工作經(jīng)驗：
6年。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
從事技術管理工作多年，能夠通過系統(tǒng)的，不斷創(chuàng)新的方法，管理和考核技術團隊，規(guī)劃和實施公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)控和考核各類軟件開發(fā)項目。
通過多年的業(yè)務咨詢和軟件需求分析工作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
能夠使用erp、crm、商議智能等信息化技術為不同行業(yè)提供解決方案。
有多年軟件項目管理經(jīng)驗，熟悉各種管理項目的方法并能熟練運用于項目實施過程的各個環(huán)節(jié)。
精通各種軟件開發(fā)方法，尤其在面向對象技術，軟件需求工程，軟件架構，設計模式和測試技術等方面有較深入的研究和實踐。
精通各種軟件編程技術或工具，如java（jsf、ssh等）.net、vb、c&c++,foxpro，javascript(ext、jquery等)、數(shù)據(jù)庫（db2、sqlserver、mysql、oracle等）。
尤其擅長開發(fā)基于b/s架構的企業(yè)級應用。
能夠熟練地用英語進行溝通，有在***，***，***等歐洲國家工作和組織培訓的經(jīng)驗，并有多年為外企客戶實施項目的經(jīng)驗。
求職意向：
目標職位：
目標行業(yè)：
計算機軟件|it服務·系統(tǒng)集成|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
3-至今。
***科技發(fā)展有限公司。
技術總監(jiān)（曾任或兼任項目經(jīng)理，架構設計師、需求分析師及咨詢師）。
職責和業(yè)績：
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度預算與經(jīng)營計劃；
管理公司的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
完善和貫徹軟件過程管理制度，提升軟件開發(fā)團隊的成熟度；
主持或主管完成各類軟件項目，涉及的行業(yè)包括it服務、煙草、制造、教育、房地產(chǎn)、汽車、氣象監(jiān)測、農(nóng)業(yè)等行業(yè)。
典型的軟件包括實驗室信息管理系統(tǒng)、模型驅動的快速開發(fā)平臺、客戶關系管理系統(tǒng)、工程報價及管理系統(tǒng)、房地產(chǎn)集團mis系統(tǒng)、培訓管理系統(tǒng)、項目管理系統(tǒng)等。
項目規(guī)模從十幾萬到上百萬。
建立和完善以cmmi為理論依據(jù)、rup和xp過程技術為基礎的公司軟件管理規(guī)范。使公司的成熟度基本達到或部分超越cmmi3級水平。
建立了從需求分析到測試的，覆蓋整個軟件開發(fā)過程的工程技術方法。
如：以界面原型為驅動、以使用用例技術、實體關系模型、數(shù)據(jù)字典和其它模型技術（如流程圖，狀態(tài)圖）為基礎的需求分析和規(guī)格說明方法。
集中進行的、模型化的概要設計與分散進行、代碼注釋的詳細設計相結合軟件分析與設計方法。
可基于軟件規(guī)格說明直接生成測試用例設計技術。
主持研發(fā)出模型驅動的快速開發(fā)平臺，并以該平臺為基礎，成功為客戶開發(fā)了多個軟件系統(tǒng)。
該平臺通過模型技術，隱藏了開發(fā)細節(jié)，使用戶可以通過較少的編程知識，就可以快速生成軟件應用。
***電子有限公司。
軟件部技術經(jīng)理（曾任項目經(jīng)理，軟件工程師）。
職責和業(yè)績：
作為軟件部經(jīng)理，全面負責軟件部的各項管理工作，職責包括：
負責軟件開發(fā)項目規(guī)劃和管理；
建立、完善和貫徹軟件過程管理制度；
負責技術團隊的建設、管理和考核；
負責軟件部的技術發(fā)展方向與相關技術的儲備。
在此期間，參與或管理多個面向制造業(yè)的信息管理和控制的軟件項目。
軟件系統(tǒng)包括報紙、雜志生產(chǎn)流水線控制系統(tǒng)、為德國***和***公司開發(fā)的分布式生產(chǎn)信息控制系統(tǒng)、用于mikron公司多工位數(shù)控機床的控制系統(tǒng)及用于分析和優(yōu)化機床加工過程的控制軟件等。
在這些項目中，除使用常規(guī)軟件技術，如java、c++等，還需要使用多種控制技術或設備，如plc、indramat設備等。教育培訓：
1990.9-1994.7。
***。
本科。
專業(yè)：
機械設計和制造專業(yè)。
專業(yè)描述與主修課程：
專業(yè)方向為計算機輔助設計。
會計總監(jiān)簡歷篇十六
戶籍地：浙江身高體重：167cm 65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
5.負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;。
6、負責公司質量環(huán)境體系運行;7、負責公司企業(yè)文化建設;。
8、負責物業(yè)、網(wǎng)絡、工程、安全防范的管理。
離職原因：
公司名稱：特美集團。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
2、負責集團公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定;。
3、組織制定公司年度經(jīng)營方針目標計劃并保障實施;4、對各下屬公司監(jiān)督及考核;。
10、負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持檔案管理、行政部、人力資源部工作;負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
公司名稱：曠野實業(yè)有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常事務，全面處理公司行政人事及財務經(jīng)營事務工作;。
3、負責公司經(jīng)營計劃，對成本預算、控制;負責公司人力資源六大板塊的實施;。
8、科研項目申報管理和證照文件及專利、知識產(chǎn)權保護類事務管理工作;。
9、質理環(huán)境體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理;。
10法律事務與政府各部門事務處理;負責公司企業(yè)文化建設;。
離職原因：
公司名稱：豐德興業(yè)廠。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：管理課長。
工作描述：
1.全面負責公司行政事務、人力資源、設備后勤及安全管理。
2.負責制度制定實施。主持公司日常會議。
4.負責質理管理體系認證和審核工作及各歐美客戶驗廠工作管理。
5.法律事務與政府各部門事務處理;。
6.負責公司企業(yè)文化建設。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
所學專業(yè)：漢語言文學第二專業(yè)：行政管理。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)?！I(yè)獲得證書證書編號。
深圳質量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學行政管理高級行政管理師。
大中華遠認證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語 一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、15年以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
會計總監(jiān)簡歷篇十七
姓名：本網(wǎng)。
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月4日)。
居住地：北京。
電話：156******(手機)。
e-mail：
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：音樂學。
學校：中央音樂學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—/4：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.廣播音頻文件指標的建立與制作檢驗;。
2.日常錄音軟硬件的調試安裝維護;。
3.廣播系統(tǒng)調研及解決方案;。
/4—2014/7：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.每月監(jiān)制及調整節(jié)目及廣告音頻指標;。
2.與各大唱片公司洽談購買音樂歌曲版權事宜;。
3.廣播錄音間的設計，材料選購及監(jiān)工。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6中央音樂學院音樂學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
會計總監(jiān)簡歷篇十八
居住地：廣州。
電話：184xxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：紡織，服裝。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：企業(yè)管理。
學校：江西大學。
自我評價。
多年經(jīng)營管理經(jīng)驗，有多年外企管理經(jīng)驗與多年民營企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉管理流程與各項管理，對市場開拓、市場營銷、公司整體營運有豐富經(jīng)驗。多年營銷管理中，鑄就極強工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發(fā)輝團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任在工作崗位上：勤奮工作、誠信做人。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：紡織，服裝。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
1、負責設計部，企劃部，市場部，營運部，銷售部，物流中心的全面工作。
2、對各部門全面統(tǒng)籌，做到人、事、物合理利用降低開支百分之五十以下。
3、制定全年開拓計劃、銷售指標、營運開支所有營銷中心計劃。
4、管理400多家加盟店（專柜），20多家辦事處工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：紡織，服裝。
市場部中國市場經(jīng)理。
1、負責產(chǎn)品設計部、生產(chǎn)部、廣告工程部、市場開拓部、物流中心、全國各區(qū)域的管理工作。
2、制定全年營運計劃，開拓計劃，銷售指標，費用開支等。
3、營銷管理體系建立與分析、開發(fā)每季款式提供文案、制定推廣計劃付之實施。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6江西大學企業(yè)管理本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
會計總監(jiān)簡歷篇十九
年?齡：36。
戶口所在：湖北。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
身?高：168cm。
體?重：55kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任。
工作年限：12。
職?稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元。
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州。
**公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
工作描述：
1保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對pmc部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、vip客戶訂單的跟進并落實。
3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6負責本部門各級人員的培訓。
7負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
9參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10檢查廠房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關部門。
11負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標和質量目標。
13按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質量體系運行。
15對工廠新流程、新設備、新工藝的導入和應用推廣。
16對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18負責各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質量的控制，制定相關的質量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19負責生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質量部、pmc部、設備部和安裝服務部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
**公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：車間主任。
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調各方達成目標，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關指標的目標值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標。
-審核批準設備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質量管理：組織實施部門質量目標，確保質量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質量活動、推動品質改善，進行質量分析、質量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構、組織并督促部屬完成各項工作和目標、
-部屬的培訓/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;。
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6s現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。
擔任職位：廠長。
工作描述：負責公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務處理監(jiān)督指導工作，按業(yè)務訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6s管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序,使各工序達到最高效率.解決生產(chǎn)質量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持,根據(jù)公司的銷售目標，完成各時段的生產(chǎn)目標。
離職原因：工資原因。
**公司。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
工作描述：負責制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時協(xié)調其他部門的質量,工藝和產(chǎn)品技術問題.產(chǎn)品質量的監(jiān)督和iso質量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設。
離職原因：承包工廠。
**公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：倉管員及生產(chǎn)主任。
工作描述：
負責生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務。
車間主任的工作是負責一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理。
專業(yè)二：工廠管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購，倉庫整體流程.對物料的控制和儲存管理熟知.對采購流程和供應商的評估選定，采購合同及質量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理,對物料abc分類并能運用實際,bom的建立盤點工作熟知.對生產(chǎn)計劃的`制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質量有獨特見解。
pdca的實施運用,對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質量,倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責,心細責任心強,具有很強的親和力.善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6s”現(xiàn)場管理和iso90012000版質量體系認證。熟悉辦公軟件應用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用pmc，tpm及qcc手法!
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責就是對自身負責是本人工作的基本原則!
會計總監(jiān)簡歷篇二十
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg。
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理，團隊建設，制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣，結合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務部門進行資金流轉的預算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調整規(guī)劃，建立了一支抗風險性強、市場應變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管，有關經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。
4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調整、團隊建設!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
1、上級領導：ceo(香港制衣工會副會長)。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。
4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：終端管理部經(jīng)理。
工作描述：
1、上級領導：總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會。
6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。
7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調整業(yè)績上升25%。
離職原因：
公司名稱：起止年月。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：銷售部經(jīng)理。
ad支援部，全面負責加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓以及貨品計劃，協(xié)調客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：城建學院。
所學專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。