清潔工個人終工作總結(優(yōu)秀14篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現并借鑒別人的成功經驗,為自己的發(fā)展提供借鑒和啟示。最后,要對整篇總結進行一次完整的審閱和修改,確保語言通順、表達準確。以下是一些總結范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
    清潔工個人終工作總結篇一
    我很榮幸在和xx小區(qū)物業(yè)擔任保潔員,從上崗的第一天開始,我就以嚴肅認真的態(tài)度來對待這份工作。
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但當你真正接觸到這項工作中的時候,才發(fā)現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,都不能馬虎,墻角、拐角,犄角旮旯,都是工作的重點。
    在和xx小區(qū),懷著真誠服務的心,努力做好本職工作--樓道清掃,同時也積極的參與小區(qū)內道路與廣場的掃雪除冰工作,由于工作努力,成績有目共睹,得到領導和小區(qū)業(yè)主的肯定和認可。
    到xx工作期間,我從摸索到熟悉,從不自信到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租戶的諒解與支持。這期間的工作相對來說還是比較有成績的,除了個人努力外,還應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)工作人員。作這個總結其目的決不是給自己擦脂抹粉,而是希望借此回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
    這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保自己所負責的幾棟樓房的日常保潔工作的正常進行。部分樓棟由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,基本上沒有出現錯誤,但也明白自身存在的一些小問題,如對公司制度理解還不夠,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中得到改進。同時,希望能有機會到其它成熟的小區(qū)去參觀學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。
    時光荏苒,20xx年已過去,來到xx物業(yè)已經一年多了,首先我要感謝公司對我的信任和關心,能給予我一個學習和展現的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠,但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司xx總身上學到了對待工作要有大局觀,和從對生活中每一個細節(jié)的觀注到對工作的責任心,匯成一句話就是“細節(jié)決定成?。 ?。
    “細節(jié)決定成?。 边@句話我明白了,也理解了,但總會因為種種原因達不到理想的效果。我決不推卸責任,衛(wèi)生不達標的情況,雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,但是更多的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和安排還有與領導的溝通,都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進和學習的地方。
    縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處,在保潔工作壓力的那一段時間里,我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆盏膽B(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺,我們能做,她們當然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現在,我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區(qū)里催收物業(yè)費,每一次也都達到了會議的基本要求,甚至超額完成,成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數量以內。
    在公司明確分出了保潔部和安全事務部后,我們兩部也多次精誠合作,在xx市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運挪各種雜物。灰塵、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,這時的我們是最團結、最有戰(zhàn)斗力的。
    我在管理方面有著很大的欠缺,這也是我的一個缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時候能隨時趕到公司,可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點鐘。這些不在多說,今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力,為公司、為自己做出成績。
    清潔工個人終工作總結篇二
    一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件。雖然我干保潔工作已有一年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
    我每天清晨6點準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先去接送園車,園車回來后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認可。
    二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。
    自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動,可能剛打掃完,一會兒就會出現臟亂的現象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。
    三、團結協作,讓工作更上一層樓,登上新臺階,讓自己雖然自己是一名老保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和同學們生活時段沖突,讓開時段。當同學偶爾出現一些問題時,不指責、不聲張。
    比如有些同學酒后控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的.打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生,從來不說閑語,事后同學說聲對不起時,我告訴他要注意自己的身體,也不提及昨晚的事;對于下雨天同學們把雨傘放在樓道里,等雨過后,我會提醒他們及時收回,同學們都很配合,當然和樓長的幫助也是分不開的。干好自己的本職工作,讓樓長信任你,平日里樓里出現什么問題及時和樓長溝通匯報,樓長很高興也很滿意,彼此之間尊重、信任,更加能做好自己的工作。
    回顧20xx年,雖然自己取得了一定的成績,得到了同學們和樓長的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為同學服務的宗旨牢記在心,在20xx年當中做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
    清潔工個人終工作總結篇三
    您們好!本人自今年5月18日入職擔任物業(yè)部清潔員主管。工作職責為負責園區(qū)a、b、d日常清潔員、定期消殺、垃圾清運工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的e、f、g組團開荒和日常衛(wèi)生清潔員服務監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下:
    一、開荒工作。
    工作伊始,面臨的工作重點是abd組團的公共區(qū)域開荒,由于時間緊,維修工作多,這給開荒工作帶來了很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和大規(guī)模維修工作同步進行,這就造成了完成的開荒區(qū)域存在著二次污染和重復清潔的問題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒有開通,這對開荒工作來時無疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經理的協調下,經過多方溝通,聯系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理,另外通過協調暫時借用了消防水用做開荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現場監(jiān)督檢查、整改返工、逐項進行,保證了開荒工作的順利完成。同樣在年底接管的efg組團時,天寒地凍,大部分時間無法用水的情況下,克服重重困難完成了開荒工作。
    外判公司清潔員作為基層工作者普遍存在著年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題。因本項目為別墅項目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車庫,條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務重。物業(yè)公司除定期進行公司背景、管理制度、公司領導等深入的企業(yè)文化培訓,同清潔員公司自身工作制度的培訓交叉、循環(huán)培訓。并進行清潔員公司內部的清潔員工具實操,清潔技巧知識等培訓,定期組織逐個口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在清潔員員工的日常工作期間,對于他們的休息、吃飯問題等多加關心,聯系工程部在車庫內修建清潔員休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶內清潔員撤場,我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調人員在兩個月的時間內累計入戶清潔施工后垃圾、入戶內打掃達175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過200次,保證了施工結束后,業(yè)主入住前戶內及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
    同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結和不斷修正各項清潔員類規(guī)章制度。先后更新了公司的《清潔員作業(yè)指導書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施,使各項管理分工明確、責任到人。并根據現場情況擬定了清潔員員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應急預案等內容。同樣為隨時檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《清潔員巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現,發(fā)現問題及整改,與其他部門的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報,用以彌補清潔員部門只有我一個人巡視檢查的現狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質量情況,做到心中有數,有據可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門處理兩起清潔員問題投訴,并及時做好相應的處理措施,舉一反三,避免再次出現同樣問題。同售樓處及會所工作人員交流配合,順利完成各次上級領導的參觀檢查接待任務。
    三、垃圾清運。
    垃圾清運公司自7月1日起正式進場,前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶的增多,施工垃圾堆放與各戶的車庫內,所以日常的工作中又多了一項垃圾的巡視。做好估量及時聯系清運車輛進場。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現誤清運,我設計了表格由清運人員與現場負責人簽字確認,同時我另外通知前臺聯系業(yè)主,做到雙保險。
    回顧這半年多來的工作,在上級領導的幫助和關心下雖然取得了一些成績,園區(qū)和會所前期清潔員工作步入正軌。但與公司各級領導的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時有時不夠冷靜,有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學習,用所學知識指導自己的工作,爭取用更好的成績來回報領導對我的信任。
    在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:
    1、加強業(yè)務知識和公司企業(yè)文化的學習和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。
    2、與外判公司主管加強溝通提高清潔員服務質量、工作效率,加強各方面的培訓。
    3、結合公司規(guī)定逐步建立和完善起對外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。
    以上報告請領導給予監(jiān)督和指正。
    清潔工個人終工作總結篇四
    第一章物業(yè)保潔主管職責標準物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下,負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:
    一、物業(yè)保潔工作的現場管理,及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務中心主管匯報。
    二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。
    三、合理配置住宅區(qū)內保潔物業(yè)和清掃工具的數量,合理配備保潔物業(yè)人員,確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
    四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現象,現場督導保潔物業(yè)工作。
    五、經常檢查商場、店鋪,落實門前三包責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。
    六、負責保潔物業(yè)內務管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會,總結一周保潔物業(yè)工作。
    七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。
    八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,確保服務質量。
    九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的`臨時任務。
    第二章物業(yè)保潔組長職責標準物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下,負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下:
    一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數、樓座排列、車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
    二、堅持高質量、高標準,根據公司作業(yè)指導書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經物業(yè)保潔主管批準后組織并實施。
    三、合理配置住宅區(qū)內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車,清掃工具數量及保管場所,合理配備物業(yè)保潔人員,住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
    四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚、責任明。
    確、檢查、考核標準公開,獎懲對象明確。
    五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,每天定時集中講評,對全年出全勤,無遲到早退員工,報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保住宅區(qū)內保潔工作有條不紊。
    六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,現場督導保潔工作。
    七、經常檢查商場、店鋪,落實門前三包責任,嚴禁隨地擺攤設點,占道經營。
    八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查,服務中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。
    九、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
    十、完成服務中心主管交辦的其他任務。保潔員職責標準如下:
    一、守崗位,按時上下班。上班佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。
    二、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況,對所負責范圍內衛(wèi)生全面負責。
    三、每日和分2次清運垃圾到中轉站。
    四、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車場、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區(qū)內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛(wèi)生。
    五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況,發(fā)現問題及時解決,并做好工作記錄。
    六、積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識,提高個人素質。
    七、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。清潔工。
    第三章清潔工職責標準清潔工職責標準如下:
    一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
    二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內,以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。
    三、如發(fā)現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間,應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主,清潔工除自行清理外,還應將情況登記在服務中心記事本內,向上級報告。
    四、如發(fā)現天臺、天井等公用地方積污水,應立即清理。難以清理的地方,可暫時淋上油渣,防止蚊蟲繁殖,再研究處理辦法。
    五、如發(fā)現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,應迅速安排修理。六、勸喻業(yè)主淋花時要特別小心,不要將水淋到陽臺外,以免影響下層和下面行人。
    七、如發(fā)現冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時,勸業(yè)主從速修理,以免影響鄰居和市容衛(wèi)生,并根據城管條例,對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理。
    八、如有需要,通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
    九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,則通知上層業(yè)主修理;如無結果,則應詳細記錄及請示上級處理。
    十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,經多次勸告仍不改善,應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門。
    第四章樓內外保潔員職責標準樓內外保潔員職責標準:
    一、每天對樓內外清掃,樓道內、停車場、綠化帶等,保持干凈,定時清運樓內垃圾。
    二、每日需對樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作。
    三、每日需對樓內消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。
    四、每月需對走道燈罩進行清潔工作,以保持干凈整潔。
    五、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統(tǒng)一存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。
    六、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無四害。
    七、對樓內外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯系。
    八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次,定期進行消殺。
    九、完成保潔組長交辦的其他工作。
    清潔工個人終工作總結篇五
    很榮幸在擔任清潔工,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔工來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在xx小區(qū),我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個半年小結的目的,不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好。
    清潔工是一個再普通不過的崗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的態(tài)度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,但是重要的,公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象,把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。
    做保潔這份工作的,一定要有良好的心態(tài),做好自己份內的事,在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,清潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。半年來,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
    半年來的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。今后,自己將向先進學習,掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望,更好地為業(yè)主服務,為公司添彩。
    雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把清潔工的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們清潔工的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
    一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件。
    我每天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認可。
    二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。
    自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。
    雖然我只是一個搞衛(wèi)生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完,一會兒就會出現臟亂的現象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。
    三、團結協作,讓工作更上一層樓。
    雖然自己是一名清潔工,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突,讓開時段。當小朋友偶爾出現一些問題時,不指責、不聲張。
    比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛(wèi)生。每當下雨天時,為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間,一看到操場上有水跡,肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。
    雖然自己取得了一定的成績,得到了領導和老師們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎么干就怎么干,始終把全心全意為孩子服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
    清潔工個人終工作總結篇六
    很榮幸在__小區(qū)擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。
    做保潔工作在很多人眼里是很普通的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在__小區(qū),我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的本事,而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的物業(yè)管理人員。作這個半年小結的目的,不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓,以期待在今后的工作中做得更好。保潔員是一個再普通可是的崗位,可是我一向都在很用心地做,用心地干。在我的工作過程中,我學到了很多做人做事的知識,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自我的態(tài)度,謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我,我做的工作是簡單的,可是重要的,公司的保潔工作關系到一個公司的整體形象,把干凈整潔的一面展示給住戶讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的,必須要有良好的心態(tài),做好自我份內的事,在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中,我邊干邊學習,在此期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。半年來,在大的事件處理上能進取向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
    半年來的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。今后,自我將向先進學習,掌握更多技能,提高自我的專業(yè)水平,決心在平凡的工作崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望,更好地為業(yè)主服務,為公司添彩。
    雖然我干保潔工作已有_年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,僅有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中僅有一個目的:為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮,也是我自我的飯碗。雖然每一天的重復勞動,但我一向不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
    一、明確目的、端正態(tài)度是搞好保潔工作的重要環(huán)節(jié),是干好保潔工作的基礎條件。
    我每一天清晨_點準時的到達我的工作地點開始新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛(wèi)生的臉面,所以每一天工作在不影響業(yè)主上下樓梯的時候進行清掃,使樓道堅持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環(huán)境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好心境。業(yè)主們很高興,也十分的認可。
    二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。
    自我要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養(yǎng),同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度,職責重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。在工作中可能剛打掃完,一會兒就會出現臟亂的現象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每一天都堅持潔凈,同時注意不留衛(wèi)生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意堅持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,給大家一個舒暢、舒心的好心境。
    三、團結協作,讓工作更上一層樓。
    雖然自我是一名保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們僅有分工的不一樣,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里每一位業(yè)主,讓自我的勞動盡量不和業(yè)主生活時段沖突,讓開時段,當業(yè)主偶爾出現一些問題時,不指責、不聲張。
    雖然自我取得了必須的成績,得到了領導和業(yè)主們的認可,但我要戒驕戒躁,努力工作,不會降低標準,該怎樣干就怎樣干,始終把全心全意為業(yè)主服務的宗旨牢記在心,在今后的日子里做出更出色的成績,我永遠的熱衷于我所從事的工作并努力干好它。
    清潔工個人終工作總結篇七
    清潔工個人工作總結1項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
    一、一年來的工作表現。
    (一)強化形象,提高自身素質。我堅持以誠待人,愛崗敬業(yè),正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。經過一年的學習和摸索,我能夠把_單位內部各項保潔工作有條不紊的完成。
    (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,腳踏實地,埋頭苦干。在工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,不斷改進工作作風,不計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
    二、工作中的不足與今后的努力方向。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    世上的工作原沒有貴賤之分,區(qū)別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經我打掃的病區(qū)干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。
    保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一直本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結的集體,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,服從領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失,好的繼續(xù)堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。
    回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學習,努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
    轉眼已過去,回顧這一年的所有工作令人欣慰,我們順利地完成了保潔一年來各項工作任務,并積累了不少工作經驗,嚴格按照公司的規(guī)定、規(guī)范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益為原則,保質保量地完成了各項任務。
    自從我1月x日來到小區(qū)工作,回顧過去的點點滴滴,我所做的工作還是有些不足的,畢竟第一次做物業(yè)工作,需要學習的地方還很多,對管理方面還是有欠缺的,以后還得繼續(xù)努力學習。
    在這一年里我?guī)ьI保潔人員認真的完成了各項工作,炎炎夏日,我們在太陽光的照射下不怕苦,不怕累,對苗木定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,推剪草坪、澆水,對有造型的灌木要精心修剪,持續(xù)造型,美化環(huán)境。持續(xù)綠化地的清潔衛(wèi)生,及時清理雜物,對被人踐踏過得地段采取隔離措施。并對一期的道路進行全面清掃,所有公共玻璃窗、單元門、信報箱、宣傳欄、電源箱擦洗,樓道清掃,要做到道路無垃圾,樓道清潔,扶手無灰塵,讓業(yè)主滿意!
    由于工程施工人員遺留的垃圾在商鋪內,發(fā)現后及時的清掃干凈,對商鋪門前垃圾做到日產日清,持續(xù)地面清潔、干凈。在中秋節(jié)來臨之際,對小區(qū)及商鋪進行全面清掃,迎接中秋到來!我對保潔人員各自劃分了職責區(qū)域,要做到職責到人,一定要把各自的職責區(qū)打掃干凈,還組織了衛(wèi)生檢查小組,每周組織人員對保潔人員職責區(qū)域進行檢查、記錄、存檔,作為保潔人員每月的績效考核成績。
    11月x日,劉經理安排物業(yè)人員及保潔把小區(qū)里及商鋪門前死樹挖掉,11日晚上苗木運來,12日早上一來小區(qū),物業(yè)所有人就開始挖坑,植樹,整整一天我們完成了任務,之后2天帶領保潔又對配電室及小區(qū)綠化地內缺苗的地方進行補苗,澆水。冬季來臨,對樹木進行保溫、培土、防凍工作。
    20我要加強學習,繼續(xù)努力,認真完成領導交辦所有工作,對各個單元門樓道建立業(yè)主意見箱,讓業(yè)主對我們的工作及衛(wèi)生提出意見及推薦,對一期所有衛(wèi)生要加強管理,迎接二期所有衛(wèi)生工作。
    一年來在公司的統(tǒng)一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)?;仡櫼幌?,我們是這樣做的:
    一、保潔標準化在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。
    不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
    3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
    二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求。
    創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。
    2.上級要求長效管理,我們至始至終。從認識上講,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會領導如是一說。
    三、團結講正氣。
    在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。
    四、感慨與無奈。
    在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,車輛隨意停放。對此,個場上的二位師傅深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。
    五、存在問題。
    女人感性,易情緒,工作當中是有波動;工資她們較關心,物事愛計較。嘴上說得大度,行動上難免有出入。冬天過去,春天就要到來。新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領導下,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職工作,為銀河出力。為銀河添光。
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。
    這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作,在大的事件處理上能用心向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。
    年這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會學習、掌握更多技能,提高自我的水平。決心在崗位上,投入更多的時光、更大的熱情,完成學校布置的各項工作,不辜負領導的期望。
    清潔工個人終工作總結篇八
    一年來在公司的統(tǒng)一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。
    保潔只不過是物業(yè)服務管理行業(yè)中的一個行當而已。它體現著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也是經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。
    回顧一下,我們是這樣做的:
    在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
    1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
    2.按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發(fā)一塵不染。袁師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生潔凈度。
    3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)現問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。
    創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內一直保持著良好狀態(tài)。
    1.上級要求的時間,嚴格執(zhí)行;。
    2.上級要求長效管理,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。
    在工作的實際中,不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿。
    在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。
    有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,車輛隨意停放。對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說:不給你找點事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。
    清潔工個人終工作總結篇九
    20__年以來,我局的文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣創(chuàng)建指揮部具體指導下,按照縣委、縣政府打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的總要求,結合商務局實際,在鞏固已有成果的基礎上,重點抓好“門前六包”管理、愛國衛(wèi)生創(chuàng)建、機關文化建設等工作,基本完成了各項工作任務。為創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城作出積極貢獻。
    一、加強組織領導,完善創(chuàng)建工作制度。
    局黨委將打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版商務局工作責任的落實納入全局的重要議事日程和總體工作安排,定期召開黨委會研究創(chuàng)建工作,切實為創(chuàng)建工作提供人力、物力和資金保障。
    (一)加強組織領導。
    為了進一步加強對創(chuàng)建工作的領導,年初,我局按照20__年打造國家衛(wèi)生縣城升級版工作要求及時調整了創(chuàng)建領導小組,由局黨委書記、局長任組長,值班副局長、紀委書記任副組長,相關股室和二級機構負責人為成員,進一步加強領導,充實力量,明確職責。每次創(chuàng)建會議、創(chuàng)建實體行動、創(chuàng)建檢查,局主要負責干部都親自參加,確保了創(chuàng)建工作的順利開展。商務局各二級單位都按照局創(chuàng)建領導小組的要求,明確單位一把手為創(chuàng)建工作第一責任人,分管領導為直接責任人,逐級簽訂目標責任書,確保創(chuàng)建工作從上到下,層層有人抓、級級有人管、事事有人干。
    (二)加強制度建設。
    充分調動各股室、各單位廣大干部職工參與創(chuàng)建工作的積極性,規(guī)范創(chuàng)建行為,圓滿完成各項創(chuàng)建任務,我局狠抓了制度的完善和落實。第一,制定和完善了《20__年度創(chuàng)建國家文明衛(wèi)生縣城工作實施方案》、《“門前六包”管理制度》、《機關衛(wèi)生管理制度》、《農貿市場專項整治工作方案》以及督促檢查考評辦法等一系列規(guī)章制度;第二,認真落實創(chuàng)建工作考勤和考評制度,對創(chuàng)建工作中涌現出來的先進單位及個人,局機關給予獎勵表彰。對存在的問題,通過簡報、公示牌、商務公眾信息網等形式進行曝光,絕不姑息,有效地保證了創(chuàng)建工作真正落到實處;第三,負責人帶頭,按照縣創(chuàng)建辦要求,局長和分管局長每周定期檢查與隨機抽創(chuàng)建工作情況,明查與暗訪相結合,了解創(chuàng)建工作進展和效果,發(fā)現問題及時糾正。
    二、加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。
    為了進一步增強廣大干部職工的創(chuàng)建意識,營造良好的創(chuàng)建氛圍,形成人人動手,個人參與的良好局面,我局始終堅持以正確的輿論為導向,通過各種形式加強宣傳,使今年的創(chuàng)建工作重點家喻戶曉,人人皆知。
    1、單位政務公開宣傳欄將商務局創(chuàng)建工作領導機構、“門前六包”工作要求向社會公開,接受群眾監(jiān)督。
    2、不定期地開展健康教育活動,由值班負責人講授健康知識。機關醒目處設置健康教育宣傳欄,每兩個月更新一次。
    3、積極開展了“無煙單位”創(chuàng)建活動,辦公室、會議室等地均有禁煙標志。
    三、積極開展機關文化建設。
    1、機關每年組織文明股室、文明個人評選活動。
    2、開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動,積極配合“送書進機關活動”,今年購買了7000余元的學習書籍、訂閱報刊雜志近20000元,組織讀書活動10余次,并對學習搞認真的同志進行了精神鼓勵。
    3、開展了機關文化精神的征集、提煉、學習推介活動。根據社會主義核心價值觀,提煉了“寧靜致遠”“大事小事秉公辦事,小節(jié)大節(jié)廉字為節(jié)”等機關文化精神,開展了一系列的學習推介活動。
    4、機關開設了道德講堂,圍繞公民道德規(guī)范開展活動。全年開展活動6次,主要內容是學習道德模范,學習道德規(guī)范,“唱歌曲、看視頻、學模范、誦經典、問自己、談感悟”。
    5、積極開展志愿服務活動,注冊了志愿服務隊伍,參加人員占機關職工90%,今年來,到幸福鄉(xiāng)壩上社區(qū)、團洲鄉(xiāng)團北、團容等地開展志愿服務43人次,認領志愿服務崗位13個,并將活動同步發(fā)布到門戶網站。
    6、在機關食堂開展了“文明餐桌行動”。
    7、在機關和全縣各大超市、農貿市場開展了“中國夢、容城美、文明行”公益宣傳活動,設立了遵德守禮溫馨提示牌。
    8、參加了“雙百。爭做文明有禮人”創(chuàng)評活動,組織道德模范宣傳、教育活動。
    9、在機關辦公區(qū)建設張貼了機關文化建設的各類牌匾、宣傳標語,及時更新了宣傳窗。
    四、積極開展愛國衛(wèi)生運動。
    1、認真組織學習落實國發(fā)〔20__〕66號和湘政發(fā)〔20__〕24號文件,并就落實兩個文件做出了具體安排。
    2、明確了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關股室負責人參加的愛國衛(wèi)生領導小組,指派黎宇平同志為專職工作人員。
    3、安排段羅昌同志為滅鼠滅蟑除四害專職人員,按時購買和投放毒餌。
    4、積極組織機關環(huán)境衛(wèi)生系列活動。
    5、積極參加“愛衛(wèi)月”“世界衛(wèi)生日”“世界無煙日”系列活動。
    五、加強管理,真抓實干,“門前六包”效果好。
    為了鞏固我縣文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果,我局積極響__縣委縣政府關于打造國家文明衛(wèi)生縣城升級版的動員令,認真搞好路段“門前六包”:
    1、李勁松局長每季度召集創(chuàng)建負責人碰頭了解情況,對出現的問題制定詳實的整改方案,提出整改的意見和措施,并落實到班子成員包干具體抓落實。
    2,每月由值班負責人帶隊,對“門前六包”責任路段亂停亂靠、出店經營、環(huán)境衛(wèi)生差等現象進行集中整治,效果顯著。
    3、“門前六包”值班人員每天在責任區(qū)掛牌檢查車輛???、占道經營、亂扔垃圾等違規(guī)行為,并認真做好工作記錄?,F在,我局“門前六包”責任路段基本做到了街道整潔明亮、車輛停靠有序、門店經營文明規(guī)范。在今年全縣多次檢查評比中,商務局“門前六包”責任路段管理工作名列前茅。
    4、開展“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”的評選活動。大張旗鼓地表彰“門前六包”路段“文明衛(wèi)生門店”,今年共評選5家,從正面引導責任路段門店搞好“門前六包”,讓他們真正參與到文明創(chuàng)建中來。
    六、加強專項整治,深化農貿市場創(chuàng)建工作。
    1、加強農貿市場衛(wèi)生整治的組織領導。
    全縣國家文明衛(wèi)生縣城建設暨重點項目建設推進大會結束后,我局立即成立了“縣城提質嚴管重罰百日行動”農貿市場專項整治領導小組,加強了農貿市場衛(wèi)生整治的組織領導,制定了城區(qū)縣管農貿市場專項整治工作方案,并加強了檢查督促。
    2、上下聯動,全力以赴,搞好城區(qū)市場農貿環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    一是按照《城市管理“農貿市場專項整治”工作任務和工作標準》的要求開展針對性的20__年農貿市場縣城提質嚴管重罰百日行動。該項行動由我局及所屬市場管理中心組織,時間自從20__年7月24日到20__年10月8日,整治目標是城關地區(qū)的南門、北門、橋東、青年、城西、馬鞍6個集貿市場及責任路段的創(chuàng)建工作,重點是南門、青年、馬鞍市場。7月26日,根據縣委、縣政府關于創(chuàng)建工作要求,局分管負責人和市場中心全體干部職工下到各市場管理所,和市管工作人員齊心協力,上下聯動,對各市場進行大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生整治,拆除各類違章搭建的遮陽雨棚8處,清運垃圾12車,清除各類牛皮癬小廣告80多處,制作各類公示牌200多塊。300余個市場經營戶分別與各管理所簽訂了文明創(chuàng)建責任狀,經過整治,各市場環(huán)境衛(wèi)生有了進一步的改觀,受到了創(chuàng)建辦領導和前來購物的市民一致肯定。城西市場場外經營嚴重,且復發(fā)率高,容易反彈,9月份,中心秩序股協助城西市場對該市場存在的問題進行了為期3天的整頓。
    二是局專項整治領導小組定期、不定期對各市場進行督查,對出現反復的情況及時處理,督促各所搞好日常管理工作。三是在專項行動順利完成后的11月和12月分別組織了對農貿市場專項整治工作進行回頭看,確保創(chuàng)建不走過場,建立長效監(jiān)管機制。
    3、建章健制,規(guī)范管理,提高城區(qū)農貿市場管理水平。
    通過標準化農貿市場建設的推進和城區(qū)市場環(huán)境衛(wèi)生專項整治的完成,我縣城區(qū)農貿市場硬件設施建設發(fā)生了質的飛躍,借此東風,市場管理中心制定和修訂了《集貿市場管理辦法》、《集貿市場日常管理制度》、《集貿市場文明經營準則》等一系列規(guī)章制度,組織市場經營者向各市場所所長、所長及辦點負責人向市場中心、市場中心向縣創(chuàng)建領導小組層層簽訂責任狀,確保各項規(guī)章制度落到實處,大大提高了城區(qū)農貿市場管理水平。
    七、精準發(fā)力,查漏補缺,消滅衛(wèi)生死角。
    進入8月份以來,我局將創(chuàng)建工作重點放到“六大工程”之一的“城鄉(xiāng)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程”上來,積極配合縣創(chuàng)建辦對超市臨街面、所轄改制企業(yè)生活區(qū)進行拉網式檢查,查漏補缺,消滅衛(wèi)生死角。8月16日,在局長李勁松帶領下,組織十多名工作人員,奮戰(zhàn)3天,對原糧食局城關米廠廠區(qū)及宿舍周邊垃圾、違章建筑和菜地雜草等進行集中清理,共運走垃圾40余車,清理違建20余處,鏟除孳生的雜草30余處,為該區(qū)域居民創(chuàng)造了一個干凈整潔的生活環(huán)境;8月19日,局分管領導帶領局創(chuàng)建辦工作人員對各大超市門店進行創(chuàng)建工作督查,發(fā)現東方超市由于生意好,前廣場人流車流集中,地面損壞嚴重,當即要求其安排人員和資金進行修補完善,至8月21日該超市共投入資金4000余元,補好了前廣場十多處破損地面和欄桿等公共設施,并對周邊的雜草、污物進行了清理。現在,城區(qū)各大超市購物中心的地面和公共設施基本維護完善,購物環(huán)境整潔優(yōu)美。
    20__年創(chuàng)建工作思路。
    20__年,我局將全面落實縣委縣政府關于創(chuàng)建工作的要求,按照“抓重點、破難點,每次整治必求實效,以點帶面,推動創(chuàng)建工作深入開展”的思路,做到:領導力量不削弱,創(chuàng)建職責更明確;工作措施更加強,更加切實可行;考核力度更加大。
    (一)繼續(xù)做好專項整治。
    1、繼續(xù)加強“門前六包”后續(xù)整治工作,清理車輛亂停亂靠,防止回潮,形成創(chuàng)建工作整治亮點。
    2、繼續(xù)加大農貿市場整治工作力度,加大對市場內部管理的督促檢查力度。
    (二)加快市場建設,為創(chuàng)建工作從根本上治理奠定基礎。加緊我縣農貿市場標準化建設和改造向省廳的項目申報力度。
    (三)繼續(xù)加大宣傳工作力度,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。在集中精力抓好整治的同時,擬訂相關方案,抓好各類群眾性文明創(chuàng)建活動。
    (四)進一步加強管理??朔つ繕酚^的松懈思想和長期緊張的厭戰(zhàn)情緒,動員局屬各單位按職盡責,密切配合,確保取得的成效得以鞏固。
    通過上述措施,切實將創(chuàng)建工作抓出實效,確保我局創(chuàng)建工作保持在先進行列,為全面完成20__年國家文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作任務作出應有的貢獻。
    清潔工個人終工作總結篇十
    xxxx年,我來到xx擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態(tài)度來對待這份工作。做清潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于清潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在凌兆分理處,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。每一天早晨7:35左右到營業(yè)網點,開始我一天的工作。
    首先,進營業(yè)廳內清掃的地面、打掃里間的衛(wèi)生間,清理出昨日留下的垃圾,再來是營業(yè)廳外地面的清掃、擦拭填單臺、玻璃、等候區(qū)的椅子、大堂經理臺、回單打印機、回單箱、飲水機、叫號機等。
    其次,清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面,擦拭門柱、自助機具區(qū)域內的機具,清洗和浸泡餐具,打掃二樓的衛(wèi)生間。
    最后,將營業(yè)廳清掃干凈,垃圾桶的垃圾清理干凈,清洗抹布和拖把。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己。
    最后回顧這一年的工作,我在自己本職工作的同時主動幫忙大堂訓導員教客戶填寫單據。在今后的工作中,成為一名合格的清潔員。
    清潔工個人終工作總結篇十一
    各市、縣都成立了以政府主要領導為組長的“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組,制定了方案,召開專題會議進行部署,明確了各市、縣一把手作為整治活動的第一責任人。各級黨委和政府主要領導同志親臨一線、靠前指揮,及時發(fā)現和解決整治活動中存在的各種問題。領導干部率先垂范,帶頭參加市容環(huán)境整治活動,進一步激發(fā)了廣大干部群眾參與城市建設與管理的積極性,有力地推動了市容環(huán)境整治活動的深入開展。黨、政、軍、民、學等各行各業(yè)廣泛參與,自覺投身到環(huán)境整治活動中來,取得了很好的效果。來賓市堅持群眾性的愛衛(wèi)運動,將每月第一個星期的星期二定為“環(huán)境衛(wèi)生日”,四家班子領導、機關干部在這一天走上街頭參與清潔衛(wèi)生整治;同時加大了對城市管理和市容環(huán)境衛(wèi)生的投入,增加了人員編制和工作經費。
    防城港市加大經費保障制度,各區(qū)、縣(市)落實??畋U稀俺青l(xiāng)清潔工程”能長期有效地實施。
    “干部包街”責任制,頒布實施問責辦法,對有關責任人實行問責;柳州市四家班子領導都有必須經常躬親督察的“責任路”、“責任巷”,城區(qū)、機關和街道辦的領導干部也都有自己的包干路段。北海市采取分片包干的辦法,將責任分解到人,并對不作為的單位負責人進行問責,與行政過錯責任追究進行掛鉤。貴港市把中心城區(qū)劃為23個責任區(qū),每隔一個時段進行一次評比,給先進單位授予流動紅旗,對落后單位給予通報批評,并追究相關領導責任。
    各地以著重抓城鄉(xiāng)結合部、小街小巷、江河湖塘、城中村、菜市、鐵路公路沿線等地段為重點,采取標本兼治的有力措施,集中力量治理“五亂”,清理“四類垃圾”。比如南寧市瑯西綜合市場經過“拆、建、調、改、堵”后“臟、亂、差”問題得到了根本解決,為市民營造一個優(yōu)美舒適的購物環(huán)境。同時,恢復使用和新建一批地下停車場,引導車輛進入停車場停放。在全市各條道路共新增設果皮箱,推行“攤前一個桶”,促使市民養(yǎng)成垃圾入桶的良好習慣。桂林市集中力量加強了對各旅游景區(qū)周邊、賓館飯店、車站及娛樂場所、重點地段的市容巡察和管理,整治、糾正了超門檻經營、占道經營、尾隨兜售等違章行為。
    一是出臺一系政策制度。根據自治委黨委、自治區(qū)人民政府領導的指示,我廳按照國家的法規(guī)文件要求,結合我區(qū)已有的管理規(guī)定、主要城市的一些成功經驗,形成了一系列完整的工作思路和措施,代自治區(qū)政府草擬和編制了10個政策文件。20xx年12月以來,自治區(qū)政府及部門相繼出臺了《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于深入實施城鄉(xiāng)清潔工程的決定》、《廣西壯族自治區(qū)深入實施城鄉(xiāng)清潔工程規(guī)劃(20xx-20xx年)》、《廣西壯族自治區(qū)城市建設監(jiān)察辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”獎勵辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”舉報獎勵辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”考核辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”宣傳教育辦法》、《廣西壯族自治區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”行政過錯責任追究辦法》等9個重要的政策文件。
    《決定》和《五年規(guī)劃》提出了實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的總體要求、具體目標和任務措施,是指導我區(qū)深入實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的綱領性文件。上述有關文件出臺后,各地結合本地實際加以具體化,制訂出臺一系列規(guī)章制度,實現管理有標準、執(zhí)法有依據、工作有章法,提高了城市管理的經?;⒅贫然?、規(guī)范化水平,推動了“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施。這些文件在廣西建設網“城鄉(xiāng)清潔工程”網頁上都能全文查閱到,希望大家要經常學習,認真落實。
    二是建立“城鄉(xiāng)清潔工程”監(jiān)督管理機制。,僅我廳16個處室組成的16個督察組及“城鄉(xiāng)清潔工程”督察隊對全區(qū)各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就已進行了50余次的督察。“城鄉(xiāng)清潔工程”督察隊與自治區(qū)媒體記者不定期、經常性地對各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督察指導,并進行正反典型的相關報道。對執(zhí)行不力或不到位的進行曝光,提出整改建議。
    各市都建立了相應的督查機構,組織督察活動,并實行快速反應機制。實施“城鄉(xiāng)清潔工程”,開展多種形式的督察活動,有關部門則對督察反饋的問題迅速作出反應,及時落實整改,不斷推動“城鄉(xiāng)清潔工程”的進展。如玉林市要求每位市領導聯系一定范圍的衛(wèi)生責任區(qū),主要領導親自上街督查,同時,有關部門和玉林日報、晚報、電視臺、電臺等新聞媒體共同組成督察組,開展經常性的督察活動。賀州市建立了以行政、媒體和群眾舉報為框架的督察體系,制訂出臺了市容環(huán)境管理制度、考評制度、城區(qū)分片管理制度、重點整治街區(qū)制度等一系列城市建設和管理的規(guī)章制度。柳州市局、專業(yè)隊伍和城區(qū)三級檢查小組,多次對全市范圍內的薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角等進行拉網式督察。針對近日自治區(qū)督察組與媒體對“城鄉(xiāng)清潔工程”存在突出問題的反饋與曝光,貴港、來賓、崇左等市上下高度重視,迅速部署,全面整改,并舉一反三,努力健全長效管理機制,存在的突出問題很快得到有效整改。
    三是加強長效治理。桂林市發(fā)揚“創(chuàng)全國衛(wèi)生城市”經驗,鞏固和提升“國家園林城市”、“全國環(huán)保模范城市”等工作成果,進一步拓展工作領域,完善相關管理制度,科學制定各城區(qū)的管理目標,推行目標管理,在城市小街小巷改造方面走在了全區(qū)的前列。柳州市把整治工作重心向城鄉(xiāng)結合部、城鐵結合部、城中村、無物管居民小區(qū)轉移,多次開展以清理衛(wèi)生死角為重點的專項活動;河池市以取締城區(qū)客運三輪機動車為突破口,全面推進“城鄉(xiāng)清潔工程”,同時,力求長效,增加公交、出租車,確保市民出行需要,并妥善安置“三馬車”主就業(yè),確保社會穩(wěn)定,城市品質上升了一個大的臺階。崇左市堅持長遠規(guī)劃建設與近期治理整頓相結合;堅持新區(qū)建設與舊城改造相結合;堅持中心城市建設與社會主義新農村建設相結合,有力地推動了“城鄉(xiāng)清潔工程”的深入發(fā)展。
    各市堅持疏堵結合,基礎設施建設與城市管理同步進行,嚴管重罰與方便群眾有效結合。目前,為滿足群眾需要,切實解決整治工作中出現的民生問題,各市都很重視加快城市配套設施的建設,完善城市服務設施功能。如南寧市加快規(guī)劃一批農貿市場,“引攤入市”,確保群眾充分就業(yè)。桂林市把“城鄉(xiāng)清潔工程”與城市規(guī)劃建設管理同步進行,加強中心城區(qū)的規(guī)劃編制研究及實施管理。欽州、賀州、防城港等市加強停車泊位的規(guī)劃建設,有效地規(guī)范了車輛的停放。
    同時,限時處理群眾的投訴問題。20xx年10月2日我廳公布市容環(huán)境整治舉報電話開始,我廳對接到的群眾舉報投訴電話,按照屬地管理的原則及時反饋到各市有關部門進行處理,并對處理情況進行跟蹤、督察。至今,我們處理了群眾投訴電話和來信反映的問題近200個。接到轉辦投訴意見的各市有關部門都能及時處置,并站在群眾的角度盡力解決有關問題,得到了群眾的贊揚,社會各界支持和參與“城鄉(xiāng)清潔工程”的熱情高漲。
    各地各部門都強化了整頓市容市貌、改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生中的信息收集、信息傳遞、信息反映等環(huán)節(jié)的工作,有專人負責、專用電話、專用郵箱,并加強部門間的協調配合,形成受理—整改—反饋三個主要環(huán)節(jié)。各地對市民群眾舉報、新聞媒體曝光、上級督辦的問題的整改情況及時上報我廳。
    全區(qū)各市的城市管理各相關部門,各司其職,密切配合,齊抓共管,較好地發(fā)揮了城市管理的合力作用。梧州市市政、公安、建規(guī)、工商等部門采取聯合執(zhí)法、聯合整治與專項整治相結合的手段,對市區(qū)存在的“五亂”現象進行全面整治。百色市實行市政管理的市場化運作,將城東路保潔工作、中心城區(qū)的公廁向社會公開招標拍賣,讓社會參與城市環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔的管理,成效顯著。欽州市聯合了建設、工商、公安、文化、教育等部門,分別對有礙城市環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、環(huán)境保護等問題進行全面整治,組成市容環(huán)境綜合整治辦公室,加強綜合整治力度。
    作為實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的政府牽頭部門,我廳多次召開全廳和全區(qū)建設系統(tǒng)大會,傳達學習自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的有關指示精神,將指示精神整理、編纂,印發(fā)全區(qū)建設系統(tǒng)。并多次召開各市分管副市長、各市建委主任、各市建設局、市政(市容)局局長會議,組織他們系統(tǒng)地、認真地學習實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的重大意義,領會其內涵,要求各地加大宣傳力度,使全區(qū)建設系統(tǒng)形成共識,推動工作。
    為了廣泛宣傳實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的意義,傳遞各地動態(tài)信息,我廳依托廣西建設網,開設了全區(qū)專項內容覆蓋面最大、信息量最多、時效性最強的“城鄉(xiāng)清潔工程”網站。及時將自治區(qū)黨委、政府的重要決策、指示精神進行宣傳,將工作的最新動態(tài)向社會傳遞。截至目前,我廳編發(fā)的各種督察函、文件、簡報等總共達28萬余字,照片2300多張,編制出版《城鄉(xiāng)清潔工程簡報》42期。
    各級宣傳、建設部門、精神文明辦公室通過開展形式多樣的宣傳教育活動,努力提高城鄉(xiāng)居民文明衛(wèi)生意識和素質。特別是各級新聞媒體普遍開展專題和專欄宣傳,從正反兩個方面進行深入的跟蹤報道,營造了有利的輿論環(huán)境,調動了城鄉(xiāng)居民普遍參與的積極性。機關、企事業(yè)單位也及時宣傳報道本部門“城鄉(xiāng)清潔工程”的實施情況。教育部門、各大中小學校也普遍組織學生參加“城鄉(xiāng)清潔工程”的宣傳與實踐活動,提高學生的城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生意識。全區(qū)各地通過廣泛地開展“城鄉(xiāng)清潔工程”宣傳教育,初步形成了城鄉(xiāng)居民共同參與“城鄉(xiāng)清潔工程”的社會氛圍。
    全區(qū)各市、縣城區(qū)“臟、亂、差”現象得到有效遏制,城鄉(xiāng)變得更加清潔、整齊、衛(wèi)生、干凈,市容市貌發(fā)生了顯著變化,城市管理工作上了新臺階,實施“城鄉(xiāng)清潔工程”取得了初步成效。概括來說主要表現為:
    一是各方面思想認識明顯提高,各級各部門高度重視,“城鄉(xiāng)清潔工程”正在深入人心,已經形成良好氛圍。
    二是各地相繼制定出臺了有關政策和規(guī)章制度,為開展工作提供了有力保障。
    三是相關配套工作開始啟動。有的市已著手研究制定和實施相關城市基礎設施建設規(guī)劃,安排攤販入市、車輛進場;一些市加大市政工程建設力度,完善市政功能。
    四是通過各方面努力,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序得到較好整治,初步形成了一個比較干凈的城鄉(xiāng)面貌,干部作風也得到了鍛煉,受到了社會各界的高度贊揚和廣大群眾的歡迎。一些市民把實施“城鄉(xiāng)清潔工程”、整治“五亂”現象,稱作“了不起的事”、“為民造福的事”、“大快人心的事”、“共產黨做的好事”,各級政府和機關形象得到空前提升。
    存在的主要問題:主要是市容環(huán)境整治進展不平衡,一些地方“臟、亂、差”現象還沒有得到有效遏制。舊城區(qū)、“城中村”整治存在一些不容忽視的問題,環(huán)境衛(wèi)生狀況仍然較差;個別城市仍存在“臟亂差”現象,在管理上還存在“盲區(qū)”;部分縣城“城鄉(xiāng)清潔工程”工作還比較薄弱,領導的重視不夠,部門力量不足;相當多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯有的城鄉(xiāng)環(huán)境整治剛剛起步,各級政府給予督察、指導和幫助還很不足;一些地方對群眾投訴處理不及時,落實不到位;有些地方規(guī)章制度還不配套,長效機制尚未建立起來,環(huán)境綜合整治工作還有突擊清理整治的做法,容易出現反彈現象,等等。
    (一)各市、縣要繼續(xù)加大宣傳力度,特別要宣傳好9個政策文件。
    (二)各地要切實按照我廳印發(fā)的《20xx年深入實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的工作計劃》(桂建城[20xx]13號),結合本單位實際,落實好各項工作。
    (三)要進一步加大督察和指導的力度。經請示自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府有關領導,今年我們將從各市建設和市容管理相關部門抽調人員進行培訓,組成“城鄉(xiāng)清潔工程”駐市督導組,對各市開展“城鄉(xiāng)清潔工程”工作進行持續(xù)地督察和指導工作。
    (四)要切實貫徹落實2月26日“城鄉(xiāng)清潔工程”現場會精神。劉奇葆書記在全區(qū)實施“城鄉(xiāng)清潔工程”現場會上指示,要鞏固和提升已取得的成果,進一步延伸和拓展工作領域,既要堅持不懈地打一場深入持久的攻堅戰(zhàn),又要堅忍不拔地打一場鞏固成果的保衛(wèi)戰(zhàn),堅定不移抓下去,抓出更大的成效。要制定規(guī)劃加強管理,要進一步完善城鄉(xiāng)基礎設施,要著力提高城鄉(xiāng)居民的文明素質,要建立健全一整套實施“城鄉(xiāng)清潔工程”的制度,要建立健全有效的監(jiān)督機制和穩(wěn)定的投入機制,要建立健全管理人員隊伍、市政環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍、群眾隊伍等“三支隊伍”。
    清潔工個人終工作總結篇十二
    清洗隊上半年工作總結轉眼20xx年已過去了,回首這一年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就這一年來的工作總結如下:
    認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位,一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業(yè)安全教育,二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養(yǎng)維護,發(fā)現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故。
    為進一步提xx區(qū)道路機械化作業(yè)率,有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,處根據實際情況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業(yè)時間段,全部改為零點后作業(yè),雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照?攸縣城區(qū)道路機械化清洗作業(yè)方案?要求作業(yè),嚴守作業(yè)制度和規(guī)定,確保清洗作業(yè)路段達到無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,通過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊。
    在清洗隊的日常工作時段以外,城區(qū)內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規(guī)律、出車次數多、車輛緊、任務重的情況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數達到132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的'工作。
    總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用。
    清潔工個人終工作總結篇十三
    轉眼20xx年已過去了,回首這一年來的工作,雖平常單調,但一路走來仍有不少心得體會,現就這一年來的工作總結如下:
    認真執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,切實把安全教育放在首位:
    一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業(yè)安全教育。
    二是要求司機合理安排好工作和休息,做到疲勞不駕車,酒后不駕車,不開英雄車,平常對車輛勤檢查,勤保養(yǎng)維護,發(fā)現問題及時解決,做到車輛不帶病上路,駕駛人員不帶情緒開車,確保安全行車。
    三是加強對新招駕駛員的考核把關,在這半年里共新招司機3人,我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核,把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發(fā)生任何車輛安全事故和作業(yè)安全事故。
    為進一步提區(qū)道路機械化作業(yè)率,有效的提升城區(qū)道路的清潔程度,我們制定了詳細的工作方案,由于我縣的車輛和外來人員的增加,給我們的作業(yè)帶來很多不便從4月份開始,處根據實際情況增加了灑水車2臺,取消了上半夜作業(yè)時間段,全部改為零點后作業(yè),雖然作息時間很殘酷,但大家沒有怨言,并以熾熱的愛崗敬業(yè)精神投入在工作中,不管是刮風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照要求作業(yè),嚴守作業(yè)制度和規(guī)定,確保清洗作業(yè)路段達到無積塵、泥沙,無漏洗痕跡,路面和交通標志能見本色的質量要求,通過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作,城市的形象得到了進一步提升,良好的生活環(huán)境受到了廣大市民的稱贊。
    在清洗隊的日常工作時段以外,城區(qū)內會經常出現很多需要應急處理的清洗,如省、市各項檢查,渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等,在無規(guī)律、出車次數多、車輛緊、任務重的情況下,我們合理調度車輛和人員,半年來加班出車次數達到132車次,派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。
    總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改進不足,為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用。
    清潔工個人終工作總結篇十四
    為確?!叭鍧崱被顒佑行七M,我單位制訂了《大理州紅十字會關于“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治活動實施方案》,具體明確工作目標、任務、分工和問責措施等,促使每位干部職工嚴格按方案要求開展工作。成立了領導小組并下設辦公室,負責“三清潔”活動的日常工作及牽頭負責相關工作的統(tǒng)籌協調和督促檢查。
    大理州紅十字會根據相關文件要求,進一步明確細化責任區(qū),分析存在的不足和困難,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來,力所能及的開展好“三清潔”活動。
    多次組織干部職工、新農村指導員、掛鉤村委會黨員干部等采取發(fā)放資料、粘貼標語、走村入戶等形式,教育和引導群眾積極參與農村衛(wèi)生保潔,倡導群眾從一點一滴小事做起,自覺養(yǎng)成愛護環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣,提高群眾文明意識。
    大理州紅十字會按照屬地管理的原則,因地制宜,結合實際,定期不定期的開展“三清潔”活動、愛國衛(wèi)生運動,以確保飲水安全的高度,著力抓好河道、溝渠和庫塘環(huán)境衛(wèi)生整治工作,以改善人居環(huán)境為目標,推行“門前三包”、“禁白”工程,推廣垃圾分類處理,著力抓好單位環(huán)境責任區(qū)和掛鉤聯系村委會“三清潔”工作。
    我會由會領導牽頭,抽調有關股室人員組成清潔衛(wèi)生督查工作組,對環(huán)境衛(wèi)生工作進行定期與不定期的'督查,重點督查各科室辦公區(qū)衛(wèi)生工作責任落實情況和我會衛(wèi)生責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況。建立了各科室掛鉤責任制度,每月對責任村“三清潔”活動具體開展情況進行督促檢查。幫助責任村建立健全垃圾分類收集機制、垃圾清運機制和農村衛(wèi)生保潔自我約束機制。指導幫助責任村結合“一事一議”研究環(huán)境衛(wèi)生整治工作,制定“三清潔”整治規(guī)劃,進一步完善自然村主干道污水排水工程、村路污水管道、村落污水收集處理系統(tǒng)等環(huán)保建設項目的管護使用制度,有力地促進了“三清潔”工作的開展。
    一是總結推廣“三清潔”工作先進經驗,認真分析工作中存在的困難和問題,進一步強化工作措施,加大宣傳指導力度,做好經常性的宣傳及指導工作,更有力地推動“三清潔”活動的深入開展。二是大力引導廣大黨員干部高度樹立“三清潔”的責任意識,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,在“三清潔”活動中以身作則、勇挑重擔、敢于擔當,進一步發(fā)揮先鋒先行作用,從而影響群眾、帶動群眾,積極投身于“清潔家園、清潔水源、清潔田園”環(huán)境衛(wèi)生整治活動中。三是進一步增強抓好“三清潔”工作的責任感和緊迫感,牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,拿出打大仗、打硬仗、打勝仗的決心和信心,一抓到底、常抓不懈,堅決打好“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治攻堅戰(zhàn),為建設美麗幸福大理作出應有貢獻。