現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)(匯總12篇)

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    要寫好一份總結(jié),我們需要事先收集和整理好相關(guān)的資料和記錄,確保信息的準確性和完整性。一個好的總結(jié)應(yīng)該能夠突出自己的優(yōu)點,并且提出進一步改進的建議。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望可以給我們寫作提供一些借鑒和思路。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一
    **年公司在“學習、創(chuàng)新、團結(jié)、負責”的企業(yè)精神鞭策下,堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念,視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理網(wǎng),切實把安全工作落到實處,確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來,克服重重困難,通過不斷學習、總結(jié)和提高,使我們的安全生產(chǎn)管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式,公司投入運行以來,每年都以較快的速度發(fā)展,沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產(chǎn)管理工作中的基本情況向與會領(lǐng)導(dǎo)作匯報。
    一、加強防范措施,提高安全保障。
    在加強安全生產(chǎn)管理工作中,我們始終堅持“預(yù)防為主”的方針,采取相應(yīng)措施,充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用,以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道,遇到緊急情況,搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點,這樣既贏得了寶貴時間,又保證了搶修力量。同時,我們還針對重點部位、大型節(jié)假日,制定了詳細的搶險預(yù)案,做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓,舉行消防演練,提高廣大職工的防范意識,增強救護能力。
    二、樹立法制觀念,提高安全管理意識。
    大家都知道,搞好安全工作,是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們?nèi)細庑袠I(yè),產(chǎn)品易燃、易爆,安全生產(chǎn)問題更為突出,安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作,改革開放以來,在總結(jié)我國安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,黨中央明確提出并堅持了:“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以***為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體對安全生產(chǎn)做過一系列重要批示,在黨的十八大報告中將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容寫入這份綱領(lǐng)性文獻中,并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn),首先要向職工負責,向企業(yè)負責,向國家負責,給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、***的環(huán)境。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導(dǎo)思想和目標上,從工作內(nèi)容和方式方法上,從管理手段和措施等方面,都應(yīng)當有一個新思路、新要求和新目標,并切實落實到安全生產(chǎn)管理工作的實踐中去,不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀,安全生產(chǎn)管理工作已步入法制軌道?!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》,自20xx年11月1日起施行。這是我國安全生產(chǎn)法制建設(shè)的重要里程碑?!皩嵤┌踩a(chǎn)法,人人事事保安全”這是對安全生產(chǎn)管理工作提出的目標和要求。
    因此,我們首先把提高安全生產(chǎn)管理工作的法律意識放在首要位置,在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安全生產(chǎn)管理工作公司主要領(lǐng)導(dǎo)重點抓,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,安全管理部門具體抓,層層抓落實。把安全生產(chǎn)管理工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中,我們主要采取了以下措施:
    一是制定學習、培訓計劃,堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位,分期分批對干部職工進行培訓,培訓面達90%以上,同時,把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結(jié)合起來,使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識。
    二是加強安全管理制度建設(shè),建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全生產(chǎn)管理工作的重要保障。幾年來,根據(jù)公司的特點,不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位,制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定,并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度,安全管理按章辦事,提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。
    三是抓落實,對公司下達的安全文件精神,首先組織學習并及時傳達到班組,做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會,研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題,通報各班組安全生產(chǎn)情況,做到例會制度落實,對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結(jié)合,做到監(jiān)督檢查落實。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
    三、增強責任感和緊迫感,安全生產(chǎn)管理工作任重道遠。
    《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力,是依法治國精神的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀,珍惜生命,從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律,要牢記它,遵從它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代價。近年來,隨著改革開放的不斷深入,各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而,就在這樣的大好形勢下,安全事故時有發(fā)生,重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,究其原因主要是相關(guān)責任人在工作中有法不依,有章不循,為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產(chǎn),管理松懈,麻痹大意所造成的。因此,認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,搞好安全生產(chǎn)管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神,以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,著腳建立安全生產(chǎn)的長效機制,依法強化監(jiān)察,讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中,使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),都學會利用法律賦予的權(quán)利來保護自己的人身安全,都有責任履行法律規(guī)定的義務(wù)來保障安全生產(chǎn)。只有這樣,才能人人事事保安全。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二
    前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場地,有些施工材料應(yīng)堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地,但是總承包單位沒有這樣做,大量的材料進場后現(xiàn)場的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場二級配電箱的圍欄上的門都不能打開,堆放的材料將邊坡變形觀測點都給覆蓋,造成邊坡不能進行變形觀測,而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。
    在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的承包。
    合同。
    中23.3.1條規(guī)定了,承包人在工程施工期間,應(yīng)當采取措施保持施工現(xiàn)場平整,材料堆放整齊。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。
    監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無濟于事,每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因為監(jiān)理沒有處罰權(quán)。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇三
    大連分公司第一油庫現(xiàn)有干部職工11人,其中共產(chǎn)黨員5人,油庫下轄卸油、化計兩個分隊,庫容5300立方。
    大連分公司第一油庫以“三基”工作為載體,從加強領(lǐng)導(dǎo)、強化指導(dǎo)、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過安全體系的不斷健全與完善,在職工中牢固樹立“強化日常管理、優(yōu)化運行模式、適應(yīng)環(huán)境變化”的工作方針,油庫安全生產(chǎn)各項工作有機聯(lián)動,有效開展,現(xiàn)將第一油庫“三基”工作情況匯報如下:
    一、砌好基層建設(shè)“磚”
    第一油庫按照集團公司“三基”工作實施大綱和上級公司“三基”工作相關(guān)文件的各項要求,以創(chuàng)建核心團隊,打造卓越班組為載體,夯實基層建設(shè)。
    (一)建設(shè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)新能力的油庫黨支部。油庫黨支部認真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度,開展深入學習科學發(fā)展觀活動,組織黨員認真學習上級精神和規(guī)定學習的文件,開展黨員奉獻日活動。
    (二)加強班組建設(shè),打造卓越班組。油庫組織化計分隊重新修訂了“交接班制度”,“第一油庫接卸鐵路槽車作業(yè)流程”,并制作了幻燈片的形式,對職工進行宣貫。以卸油分隊為主體,以普通職工為主力的“螺絲釘”qc小組被推薦為2009年全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。
    (三)營造和諧穩(wěn)定、健康有序的工作氛圍。油庫黨支部堅持把思想政治工作融入貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,保持內(nèi)部關(guān)系和諧,保持職工隊伍穩(wěn)定,激發(fā)職工的工作熱情,保證和促進生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。今年入夏,針對6、7、8月份天氣高溫的情況,油庫堅持每日熬綠豆水,為現(xiàn)場作業(yè)的職工解渴解暑。
    (四)構(gòu)筑全面、系統(tǒng)、科學的管理環(huán)境。堅持員工互相監(jiān)督,分隊隨時監(jiān)督,值班干部定時監(jiān)督的運行方式。職工要做到三個轉(zhuǎn)變:從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變,從“工作用心”到“工作精心”的轉(zhuǎn)變,從“怕檢查”到“我要查”的轉(zhuǎn)變。
    二、打牢基礎(chǔ)管理“樁”
    基礎(chǔ)先行關(guān)鍵是要認真貫徹上級公司“三基”工作一系列部署,大力推行“干在平時,重在維護”的管理理念,在油庫逐步建立規(guī)范化管理模式。
    (一)油庫安全生產(chǎn)管理。
    1.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定和標準。建立、梳理并完善安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效、無交叉、無空白,實現(xiàn)集團公司“零事故、零傷害、零污染”,油庫“零違章、零隱患”目標。
    2.建立重大危險源辨識、隱患排查制度。明確本單位的關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、重點部位。對規(guī)定的動火、有限空間作業(yè)、電力操作等危險、特殊作業(yè),嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證制度、特殊作業(yè)程序單審批制度。
    3.落實設(shè)備設(shè)施管理責任制。建立了設(shè)備設(shè)施定人、定崗、定責管理制度。制定設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、定期檢查、維護標準和程序等制度,及時記錄設(shè)備檢修、改造、技術(shù)升級等情況。
    4.建立健全消防安全制度、建立消防檔案及有關(guān)消防演習記錄,定期開展消防安全檢查、消防預(yù)案演練,確保消防設(shè)施、器材完整有效,檢查及時。
    (二)油庫應(yīng)急管理。
    年初制定全年應(yīng)急預(yù)案演練計劃,每月至少舉行兩次應(yīng)急預(yù)案演練,根據(jù)演練實際情況和演練效果不斷修訂各項專項應(yīng)急預(yù)案,提高對各種突發(fā)事故的防范和處理能力。
    應(yīng)急預(yù)案學習全年主要分四個階段,每階段分三個部分,每個部分的學習內(nèi)容盡量相近或相關(guān),以利于職工通過比較更好的理解和掌握。
    今年“安全生產(chǎn)月”,油庫組織全庫人員進行了油庫自然災(zāi)害防護預(yù)案的演練。這次演練實際是將油庫防臺風、防震、防洪三個予案整合在一起,是針對雷雨、大風等季節(jié)特點,開展夏季作業(yè)安全教育和培訓的一種新嘗試。經(jīng)過本次演練,參加培訓人員基本了解了油庫自然災(zāi)害防護的相關(guān)內(nèi)容,能夠在緊急情況下按本預(yù)案正確展開應(yīng)急工作,提高了應(yīng)急保障的目的。
    (三)油庫規(guī)范化管理。
    1.嚴格執(zhí)行《安全服務(wù)及管理目標責任制考核辦法及獎懲規(guī)定》,加強職工考勤、休假、獎懲管理。嚴格請銷假程序及批準權(quán)限,維護正常的生產(chǎn)秩序。做到獎罰分明,激勵和教育廣大員工。
    2、資料室的管理更加規(guī)范。對于資料室的重新規(guī)整,主要采用了定置管理的基本方法。規(guī)整后的資料室做到了:有物必有區(qū),有區(qū)必貼牌,有牌必分類;按區(qū)定置,按類存放,帳物一致。規(guī)整前連管記錄的人員都搞不清楚有多少種、多少本在用新記錄,規(guī)整后新記錄整齊擺放,品種、數(shù)量清清楚楚,隨取隨用,無須刻意管理。
    在加強油庫現(xiàn)場管理的過程中,油庫對員工的要求是:按程序、按標準、按指令操作;清楚干什么、怎么干、干到什么程度;知道誰來檢查、檢查的標準是什么、檢查的結(jié)果由誰來落實。用這樣的要求來規(guī)范、評價及檢查每項工作,使現(xiàn)場管理的標準化水平大幅度提升。促進了油庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理的文明化、科學化,達到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的目的。
    1、用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫。制定了倉庫管理的基本思路即定人管理,布局合理,擺放有序,層次分明,查找方便,存取便捷。用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存;二是提高了庫存數(shù)據(jù)的準確性,從而提高了工作效率。
    2、有效地使用作業(yè)看板。計量監(jiān)控室的作業(yè)看板重新進行了布局,內(nèi)容做了調(diào)整,提出了要求:“及時更新、限時匯報、專人負責”。泵房監(jiān)控室的作業(yè)看板也做了新的要求,收油作業(yè)要求明確值班序列,崗位分工;發(fā)油作業(yè)要求明確油品來源、油品去向、油品數(shù)量、最終表數(shù),作業(yè)看板的有效使用使油庫安全生產(chǎn)更加有保障。
    3、對作業(yè)區(qū)域進行明確劃分。作業(yè)區(qū)域的劃分不再局限于庫區(qū)整體,對庫區(qū)局部也要進行劃分。對油泵房內(nèi)區(qū)域劃分主要使用了警示線,分別區(qū)分了行走區(qū)、操作區(qū)與重點設(shè)備區(qū)。層次分明,是現(xiàn)場管理中目視管理的初步體現(xiàn)。
    4、工具管理更加細化。對工具按使用分類,第一類為最常用工具,由卸油分隊負責,定點存放,卸油分隊每日交接班核對。第二類為不常用工具,由計量化驗分隊負責保管,定期核對,使用有交接記錄。第三類為備用工具,庫存。工具管理的細化保證了工具的有效使用。
    三、煉造基本素質(zhì)“鋼”
    強化員工培訓教育,突出四個特性:全員性,致力于提高每位員工的安全素質(zhì);針對性,以滿足崗位實際需求為核心;實效性,確保培訓取得良好效果;創(chuàng)新性,培訓堅持多樣性。
    (一)業(yè)務(wù)培訓分油庫和分隊兩級培訓。
    油庫根據(jù)工作需要每月至少安排一次業(yè)務(wù)培訓、一次安全教育、一次安全講評,和不定期的形式教育。分隊每月根據(jù)所在分隊不同生產(chǎn)崗位情況至少獨立組織一次分隊業(yè)務(wù)培訓,內(nèi)容與職業(yè)技能鑒定知識要點、技術(shù)通報、行業(yè)規(guī)范有關(guān),形式以現(xiàn)場操作與示范教學為主。
    (二)業(yè)務(wù)培訓的內(nèi)容與形式的新舉措。
    今年油庫的培訓工作從形式到內(nèi)容都有了全新的變化。在形式上,油庫安全教育,形式教育,業(yè)務(wù)知識培訓,安全檢查,應(yīng)急演練在記錄格式上做到了統(tǒng)一。在內(nèi)容上,既有會議宣貫,又有卷面考核,也有桌面演練,還有現(xiàn)場操作,參加學習與考核要求也更加嚴格。業(yè)務(wù)培訓能做到計劃性,也能根據(jù)工作的要求隨時調(diào)整。通過靈活的方式,油庫培訓工作廣度拓寬了,力度深化了,效果增強了。刷罐工作進行之前,油庫助理張福忠多方查找刷罐的技術(shù)規(guī)范,整理成講義,組織干部職工學習,并進行了考核,然后再現(xiàn)場進行刷罐作業(yè),這樣做先打下理論知識的底子,再進行實踐操作,職工們對刷罐工作的各項要求真正做到了理解與掌握。
    (三)業(yè)務(wù)培訓的多樣化。
    1、油庫結(jié)合《大連分公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理實施細則》等15項安全管理制度,組織職工學習各崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)程,加深職工對管理體系程序文件的理解,提高作業(yè)的規(guī)范化、程序化。
    2、組織職工參加“安全生產(chǎn)普法教育”知識答卷活動,通過普法教育答卷,使員工深入了解安全生產(chǎn)知識,提高了員工安全意識。
    3、組織職工參加鐵路、機場、大連市安監(jiān)局舉辦的各類學習班,在業(yè)務(wù)部的協(xié)助下,邀請油庫在用設(shè)備的生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員來庫做設(shè)備正確操作、維護保養(yǎng)、故障判斷和簡易維修的技術(shù)培訓。
    安全生產(chǎn)是油庫業(yè)務(wù)培訓工作的最終“落腳點”,油庫通過有針對性地開展各類業(yè)務(wù)培訓,有效地提高了人員素質(zhì),執(zhí)行能力和工作效率。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇四
    黨建工作是我們黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)小康社會偉大事業(yè)的重要法寶和有力保障。在不同時期,不同環(huán)境里,黨建工作都應(yīng)當保持先進性,與時代同進步共發(fā)展。在企業(yè)中抓好黨建工作,一定要結(jié)合生產(chǎn)企業(yè)的特點,讓思想理論在生產(chǎn)中充分發(fā)揮作用。
    作為發(fā)電、供熱企業(yè),我們的中心工作就是安全生產(chǎn),就是要為社會提供安全、穩(wěn)定、持續(xù)的電能和熱能。“安全就是信譽、安全就是效益、安全就是競爭力”是我們的安全生產(chǎn)理念。因此,作為基層生產(chǎn)黨支部,我們要以“以人為本、健康至上、環(huán)境優(yōu)先”為指導(dǎo),圍繞安全生產(chǎn)中心工作來開展黨建工作,通過黨建工作來強化安全生產(chǎn)管理,進而提升黨建工作水平。為此,生產(chǎn)黨支部要以“抓好黨建工作,促進安全生產(chǎn)”為思路做好以下幾方面工作:
    遵守各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
    二是發(fā)揮黨員安全生產(chǎn)模范作用,帶動員工安全生產(chǎn)技術(shù)進步。加強全員安全意識,提高檢修人員技能和運行人員操作水平是安全管理的基礎(chǔ)工作,也是安全、持續(xù)、穩(wěn)定生產(chǎn)的有力保證。我們在班組安全日、班前班后會、班前事故預(yù)想等活動中要加強這方面的培訓。黨員要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,要有較強的安全生產(chǎn)意識,較高的檢修技術(shù)或運行操作水平,努力做到“一個黨員一面旗,黨員身邊無事故”,幫帶身邊員工一起進步。黨員干部要清楚的認識到,要想把工作干好,自己首先要模范的執(zhí)行各項規(guī)章制度,切忌當“三拍”干部和“三違”干部,要把帶頭作用提高到更高的高度去認識。
    三是加強隊伍建設(shè),提升支部先進性。為此,我們要從發(fā)展黨員開始,對每一位申請入黨的積極分子,都要全面考察、培養(yǎng),根據(jù)生產(chǎn)企業(yè)的特點,政治思想、安全意識、業(yè)務(wù)水平等方面必須過硬,以保證黨支部隊伍的先進性和戰(zhàn)斗力,這樣進入組織的黨員才在安全生產(chǎn)中有發(fā)揮先鋒模仿作用的能力。同時,我們要結(jié)合廠黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動,在“優(yōu)秀黨員”、“黨員標兵”等評比活動中把安全生產(chǎn)作為重要指標,實行一票否決。
    四是處理好黨群關(guān)系,共同營造安全文明生產(chǎn)文化。我們要以“一切為了員工,一切依靠員工”的思想,創(chuàng)建企業(yè)安全文化。積極組織開展黨員干部、共青團員、青年崗員開展安全檢查活動;開展從全廠團員青年中選拔優(yōu)秀員工,聘任為“安全生產(chǎn)志愿者”活動;與工會聯(lián)合舉辦“安全生產(chǎn)知識搶答賽”活動。通過這些群眾性活動營造濃厚的安全氛圍,建立起我廠“以人為本、健康至上、環(huán)境優(yōu)先”的安全文化。
    生產(chǎn)黨支部書記郭毅。
    2010年8月12日。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇五
    安全生產(chǎn)月已經(jīng)結(jié)束了,在安全月活動期間,運行車間全體職工以“安全責任重于泰山”為主題,以“安全第一,預(yù)防為主”為方針,以實際行動積極投入到安全生產(chǎn)工作中去,為確保安全優(yōu)質(zhì)供水,做出了極大的努力,取得了顯著的成效,并對自己在安全月中的工作做出深刻的總結(jié)。
    為了加強安全生產(chǎn)的宣傳和培訓,進一步強化安全意識,我國將6月份定為“安全月”,以堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,來立足防范,強化監(jiān)管,今年的活動主題是“安全責任重于泰山。
    在“安全月”期間,我同大伙一道認真學習上級精神,認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產(chǎn)措施,嚴格按照“十個一”要求進行工作,認真學習規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕了事故的發(fā)生,工作期間,經(jīng)常針對電氣設(shè)備和水泵進行檢查,查出隱患及時匯報,及時維修,6月中旬的一天,我在巡視中發(fā)現(xiàn)泵房溫度較高,并有較大雜音,經(jīng)仔細觀察,查出是風機電機燒壞,不能運轉(zhuǎn),若不及時排除,會使電機溫度升高,引起事故,因此,我立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并得到及時的維修,杜絕了一起事故的發(fā)生。
    本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作,為了提高班組成員的安全意識,首先從自身抓起,學習安全知識,并以臺帳形式進行宣傳,協(xié)助班長搞好每一次的安全生產(chǎn)例會的記錄和教育,刻苦學習有關(guān)安全技術(shù)知識和業(yè)務(wù)知識,按照要求讀一本安全生產(chǎn)的書,記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休,但是逢班組召開安全會和業(yè)務(wù)學習,我都積極參加,從不缺席,并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關(guān)預(yù)案。
    總之“遵循科學,虎口能拔牙,盲目蠻干,小河會翻船”。“安全月”即將過去,但是作為我來說,會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態(tài)度老老實實地干,因為安全生產(chǎn)的改進和提高是無止境的,只有這樣才能保證企業(yè)的生產(chǎn)安全,才能不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,才能為自己在工作中提供保證。
    正是由于自己生制訂了嚴格的安全產(chǎn)措施,工作起來得心應(yīng)手,安全生產(chǎn)才有保障。千里之堤潰于蟻穴,因此,對自己的每一次操作,每一回檢查都與自己學習的安全知識聯(lián)系起來,做到有的放矢,防患于未然?!鞍踩a(chǎn)月”已經(jīng)結(jié)束了,但安全生產(chǎn)的意識早已植根在我們心中,只有安全生產(chǎn)天天抓,安全生產(chǎn)大家抓,我們的供水事業(yè)、我們的生活才能開出幸福花。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇六
    今年以來,全國煤礦生產(chǎn)安全事故頻發(fā),安全生產(chǎn)形勢非常嚴峻。我省煤礦規(guī)模較小,產(chǎn)能低,投入不足是煤礦的共同特點,特別今年盤縣連續(xù)發(fā)生了三起事故,給我們安全生產(chǎn)監(jiān)管的人員帶來了反思。如何預(yù)防、減少安全事故,保障廣大職工的生命財產(chǎn)安全,一直是縣委、縣政府高度關(guān)注的問題。丁翊強書記曾在我縣的會議上說:煤礦安全生產(chǎn)要把它作為“天”字號工程來抓,作為一名安全監(jiān)管人員,如何抓、如何管,我們就必須要有一個審時度勢的態(tài)度,有更深層次的思考,找出一條獨特、新穎,適合金沙安全生產(chǎn)發(fā)展的管理辦法,努力做好管理和服務(wù)的雙重性任務(wù)工作,徹底轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。
    并納入政績考核的內(nèi)容,實行安全一票否決制。在安全生產(chǎn)的監(jiān)管中,要努力提高廣大干部職工的積極性和主動性,充分發(fā)揮全體監(jiān)管人員的主觀能動性,把我縣這個“天”字號工程抓細、抓實,把一切可能發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全。從目標上講,安全生產(chǎn)要有目標,要讓目標實現(xiàn)的同時讓大家看到希望。例如編制的解決,干部的提拔使用等,這些都可能會推動干部工作的積極性和主動性,同時,對安全生產(chǎn)監(jiān)管不能實現(xiàn)目標的,必須采取摘帽子,損面子處理,把目標和希望結(jié)合起來,讓實現(xiàn)目標的人真正看見希望,讓為了希望的人努力完成目標。其次,要充分發(fā)揮全員監(jiān)管的作用。安全生產(chǎn)是全社會共同關(guān)注的問題,煤礦安全生產(chǎn)是關(guān)系到金沙經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題,要解決這一問題,不能單靠政府,也不能單靠企業(yè),必須通過政府和企業(yè)的齊抓共管,調(diào)動社會各方的積極性。例如煤礦的群眾監(jiān)管員、政府的駐礦安監(jiān)員,這兩個人員的使用是會對我們安全生產(chǎn)帶來重要的安全生產(chǎn)違章線索。目前煤礦的群監(jiān)員已成為煤礦形同虛設(shè)的機構(gòu),沒有起到真正的作用,盡管采取了舉報制度,收效也甚小,駐礦安監(jiān)員履職較差,有的就連“三個邀出來”都沒有做到,而是以不懂為由推卸責任。在安全監(jiān)管過程中,往往得下到我們煤礦的真實面目,只有充分發(fā)揮群監(jiān)員和駐礦人員的工作職責才會讓我們的安全生產(chǎn)得到實效性的,有針對性的監(jiān)管,才能有效的使事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    一項艱難的工作,如何抓、如何管呢?我們必須從監(jiān)管職責的角度出發(fā),在量化目標的基礎(chǔ)上,進一步量化監(jiān)管的職責。一是要講求實際,尊重科學。安全生產(chǎn)必須根據(jù)煤礦的自身特點,結(jié)合現(xiàn)代化的管理體制,依靠科技發(fā)展進步,對不同的煤礦采取不同的管理措施辦法。二是要嚴格管理,注重實效。安全生產(chǎn)必須嚴字當頭,對存在的事故隱患必須采取果斷措施處理,嚴禁被同情心融化,把“安全與效益”有機地結(jié)合起來,防止生產(chǎn)中為了眼前的利益而忽視安全的重要性,對存在的安全隱患必須嚴格整改完善,讓安全生產(chǎn)從被動向主動轉(zhuǎn)變,注重隱患整改的實效性,實現(xiàn)煤礦自身的本質(zhì)安全。三是建立完善的監(jiān)管制度,安全生產(chǎn)必須做到層級管理,用完善的制度來約束監(jiān)管人員和煤礦管理人員。防止盲目抓安全和管安全,安全生產(chǎn)不能頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳必須從安全方位地抓好,不能忽視任何一個環(huán)節(jié),要實現(xiàn)全方位的管理必須有健全的管理制度。就像部隊打仗一樣,沒有強硬的軍事化管理制度就沒有打勝仗的可能性。安全監(jiān)管的隊伍,就要樹立嚴格的管理制度,才能成為一支業(yè)務(wù)精通,管理有力,紀律嚴明的隊伍,我們安全生產(chǎn)才能達到解決安全與生產(chǎn)的矛盾,從而實現(xiàn)“安全與效益”相統(tǒng)一的關(guān)系。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇七
    1、工地周圍按規(guī)定標準圍蔽,有封閉式大門,門頭書寫企業(yè)名稱。
    2、按臨時用電方案和三相五線制要求配電、線路架設(shè)標準規(guī)范,使用標準電箱,外電防護已做好。
    3、工地進出口、道路材料堆場、加工場規(guī)定硬地化。
    4、主要道路硬地化,其標準是c20混凝土。
    5、五牌一圖齊全,掛放位置適當,要有現(xiàn)場安全標志布置總平面圖,有關(guān)制度操作規(guī)程應(yīng)懸掛的已懸掛好。
    6、建立安全生產(chǎn)文明施工檔案,各種內(nèi)業(yè)管理資料(表格)已準備齊全。
    7、機械設(shè)備、機具安全性能完好,應(yīng)檢測的已檢測,安全可靠,有完善的操作規(guī)程,操作人員上崗證齊全。
    8、按規(guī)定配好防護用品(如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)),根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況制定消防方案,配備消防器材。
    截止3月份,我司緊緊圍繞業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標精神,組織各施工隊進行進廠安全教育,從思想和觀念上充分認識安全生產(chǎn)的重要性,要求各施工安全的認識統(tǒng)一到業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標精神上來,并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項工作。截止3月份,我司主要突出抓好幾個方面工作:
    (一)施工現(xiàn)場防火
    1、現(xiàn)場要有明顯的防火宣傳標志,每月對職工進行一次防火教育,定期組織防火檢查,建立防火工作檔案。
    2、電工,焊工從事電氣設(shè)備安裝電、氣焊作業(yè),要有操作證和用火證。動火前要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效。動火地點變換,要重新辦理用火手續(xù)。
    3、使用電氣設(shè)備和易燃、易爆物品,必須嚴格防火措施,指定防火負責人,配備滅火器材,確保施工安全。
    4、因施工需要搭設(shè)臨時建筑,應(yīng)符合防盜、防火要求,不得使用易燃材料。
    5、施工材料的堆放、保管,應(yīng)符合防火安全要求,庫房應(yīng)用非燃材料搭設(shè)。易燃、易爆物品,應(yīng)專庫儲存,分類單獨堆放,保持通風,用火符合防火規(guī)定。不準在工程內(nèi)、庫房內(nèi)調(diào)配油漆、稀釋易燃、易爆液體。
    6、施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。
    (二)安全生產(chǎn)
    施工機械作業(yè)安全要求:
    1、所有施工設(shè)備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修,確保狀況良好。
    2、操作人員必須持證上崗,應(yīng)孰悉機械的性能和操作方法,并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。
    3、操作人員應(yīng)按機械設(shè)備的規(guī)定使用,不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉(zhuǎn)。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
    4、機械設(shè)備在施工現(xiàn)場的停放時,應(yīng)選擇安全地點,并將帶負荷的部件放松,并設(shè)有制動、防滑措施。
    5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度,不得在運轉(zhuǎn)過程中進行維修、保養(yǎng)、調(diào)整。
    6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時,施工前必須在地面設(shè)立安全警示標志,并制訂相應(yīng)的施工安全措施,嚴禁盲目作業(yè)。
    7、危險地段作業(yè)時,應(yīng)設(shè)立安全警示標志,并設(shè)專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。
    施工作業(yè)安全要求:
    1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品,安全員必須要戴安全員袖章。
    2、施工現(xiàn)場用電,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,加強電源管理,防止發(fā)生電器火災(zāi)及事故。
    3、多人同時作業(yè)時,人各人之間應(yīng)注意保持必要的安全距離,防止施工傷人。
    4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時,應(yīng)采取必要的安全措施。
    (三)安全培訓
    項目部對每個進場的施工隊都進行安全培訓,主要培訓內(nèi)容是:施工現(xiàn)場防火及措施、特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理、施工現(xiàn)場安全、重要臨時設(shè)施安全、季節(jié)性施工安全、多工種立交作業(yè)安全防護措施。
    (四)各項安全生產(chǎn)管理制度的落實,創(chuàng)新管理方法和手段。
    為規(guī)范施工隊伍的用工管理,強化各項安全生產(chǎn)管理制度的落實,創(chuàng)新管理方法和手段,逐步提高施工工人的安全素質(zhì),增強從業(yè)人員的安全意識,促進施工隊伍勞動用工從無序管理走向有序管理。實行每周一會,每天一查的方法來提高施工人的安全意識,把安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
    (五)強化事故預(yù)警提示制度。
    提高各施工隊對各類突發(fā)事件(事故)的應(yīng)急管理能力。為確保“安全事故”的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,并針對性地提出工作要求,敦促各隊在上述時期加強安全生產(chǎn)管理工作,采取有力措施,嚴防重特大事故發(fā)生。
    (六)突出重點,抓好施工安全專項整治。
    上半年,我項目部認真抓好貫徹落實監(jiān)理、業(yè)主安全工作部署,同時堅持每月召開全標段人員防范重特大安全事故工作會議,突出抓好落實安全主體責任、加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、深化施工安全專項整治等方面的工作。工作經(jīng)驗進行介紹。
    (七)是對本工程施工安全生產(chǎn)活動實施動態(tài)管理。
    為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實加強對建筑工程安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇八
    繼續(xù)堅持“一把手、抓到底”的安全工作機制。一是安全生產(chǎn)工作堅持書記負總責、鎮(zhèn)長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門配合抓,社會各界共同抓的安全生產(chǎn)格局。建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu),及時對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整充實。堅持按季度召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,認真總結(jié)上季度工作,安排布置本季度安全工作,研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。二是鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查安全生產(chǎn)工作7次,分管領(lǐng)導(dǎo)15次,親自參與排查安全隱患、發(fā)現(xiàn)問題督促整改。三是鎮(zhèn)黨委每季度至少召開一次黨委會分析當前安全生產(chǎn)形勢,部署下一步安全生產(chǎn)工作。全鎮(zhèn)召開大型會議,一定會強調(diào)安全生產(chǎn)工作,強調(diào)各位干部要加強防范意識、增強監(jiān)督責任、落實工作措施。
    20xx年初,鎮(zhèn)印發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》,對20xx年全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進行了安排部署,明確了各村、機關(guān)單位的職責,落實了具體的措施和考核辦法。
    為嚴格履行“一崗雙責”制度,使安全生產(chǎn)責任落實到人,達到各個安全生產(chǎn)領(lǐng)域有具體部門管,有具體人員抓,形成齊抓共管橫向到邊、縱向到底的局面。鎮(zhèn)黨委書記與黨委委員簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,鎮(zhèn)長與副鎮(zhèn)長簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。鎮(zhèn)黨委、政府與相關(guān)部門(單位)、村(社區(qū))簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,與鎮(zhèn)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)簽訂了企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任書,各單位、各部門與所管理對象也簽訂了安全生產(chǎn)責任書,分線簽訂,層層落實。
    通過聽取各線同志意見,鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整合完善xx鎮(zhèn)各類應(yīng)急工作預(yù)案,重新制訂《xx鎮(zhèn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,給包括安全生產(chǎn)在內(nèi)的各類突發(fā)事件的預(yù)防、處置、總結(jié)提供了一個明確的指引方向,同時細化了各部門、各村(社區(qū))、機關(guān)單位和各企業(yè)的責任,規(guī)定了其必須訂立的制度、采取的措施,確保安全生產(chǎn)工作有章可循、有據(jù)可依。
    根據(jù)上級安全生產(chǎn)工作要求和會議精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,著力開展安全生產(chǎn)大檢查和重點領(lǐng)域?qū)m椪涡袆?。狠抓了元旦?jié)、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)前安全大檢查,開展了防汛和地質(zhì)災(zāi)害清理排查整治活動、道路交通安全整治活動和校園及周邊環(huán)境整治活動、食品衛(wèi)生安全檢查等活動工作。
    (一)深化水陸交通安全整治。
    1.道路交通方面。xx鎮(zhèn)聯(lián)合派出所、交警中隊重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載學生上、放學行為,清理了車輛的亂停亂放,對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查,糾正、處理違規(guī)接送學生車輛25輛。
    2.水上交通方面。狠抓渡口和打漁村渡口的管理,嚴格規(guī)范了各種水上安全規(guī)章制度。對鎮(zhèn)域內(nèi)的漁船、自用船進行了檢查,確保相關(guān)船只船體完好,機器正常,救生設(shè)備齊備。
    (二)深化鎮(zhèn)消防安全整治。針對我鎮(zhèn)農(nóng)村房屋連片情況普遍,街道狹窄,消防車難以發(fā)揮作用的嚴峻防火形勢。我鎮(zhèn)主要采取三種手段確保消防安全:一是采取多種形式進行宣傳,使鎮(zhèn)消防工作深入人心。大力開展消防宣傳入村進組的活動,派出宣傳車在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)循環(huán)宣傳消防常識;堅持落實中小學“三進”,即消防安全知識“進課堂、進教材、進思想”。二是落實措施,群防群治。各學校、醫(yī)院、供電所等重點防火單位,各經(jīng)營戶、嚴格按要求配置相應(yīng)的滅火器材,采取相應(yīng)的滅火措施。三是落實各級各部門職責。建立健全鎮(zhèn)派出所消防監(jiān)督管理責任;明確中學、小學、供電、醫(yī)院等重點防火單位主體職責;明確村干部包組管片責任制,與村民制定村防火公約。層層落實消防責任,明確職責,形成齊抓共管局面。
    (三)危險化學品和煙花爆竹安全。定期檢查xx鎮(zhèn)3個加油站點、1個液化氣經(jīng)營點和煙花爆竹經(jīng)營戶。重點檢查上述責任單位的經(jīng)營資質(zhì)、倉儲點、警示標志、消防設(shè)備、物品擺放等情況,督促各經(jīng)營戶整改不規(guī)范行為。
    (四)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防。在汛期來臨前,重點排查了各水庫運營及搶險物資儲備情況。汛期期間,督促各水庫責任人和相關(guān)村的駐村干部、村干部做好對水庫的監(jiān)管。對各通村公路邊的滑坡隱患點和易發(fā)點進行排查,有條件整改的完成整改,暫時無法整改的設(shè)立警示標牌。
    (五)建筑施工安全。與施工單位簽訂了安全責任書。通過組織相關(guān)單位對施工單位進行檢查,保證全鎮(zhèn)所有工地都在規(guī)范、安全的情況下施工。
    (六)森林防火安全。健全組織機構(gòu),制定工作意見。在防火警戒期間組織林業(yè)站對轄區(qū)內(nèi)重點林區(qū)展開拉網(wǎng)式隱患排查;在加大森林防火宣傳的基礎(chǔ)上,加強對違規(guī)用火現(xiàn)象的處理力度,以增強教育、警示作用;各村組織防火應(yīng)急隊伍,確?;馂?zāi)發(fā)生后能及時反應(yīng),為專業(yè)隊伍贏得救援時間。
    (七)校園及周邊環(huán)境安全。xx鎮(zhèn)今年開展了2次校園及周邊環(huán)境安全專項整治行動,重點突出地對“黑校車”接送學生、校園周邊食品安全進行了打擊規(guī)范。通過到校講授安全知識、組織開展專業(yè)培訓,提高學生、教師、家長、護校人員安全意識,加強四類人群處理突發(fā)事件的能力。
    (八)工業(yè)企業(yè)安全。重點檢查大畈采石廠、夏沖采石廠、林豐采石廠、富豐采石廠。督促指導(dǎo)企業(yè)從人員落實、檢查到位、培訓到位到制度、機構(gòu)的完善,盡快提高安全管理水平,積極開展職業(yè)健康工作。
    (九)食品衛(wèi)生安全。重點加大對學校食堂、鎮(zhèn)區(qū)餐館、農(nóng)村移動餐館及生豬屠宰場、食品經(jīng)營場所等關(guān)鍵領(lǐng)域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日期間,開展食品安全專項整治,以確保食品安全,有效預(yù)防食品安全事件。
    (十)加強平安創(chuàng)建工作。一是重點做好校園平安創(chuàng)建。通過開展專項行動,向危害學生安全的“黑校車”、無資質(zhì)銷售食品等現(xiàn)象開炮;依托校園平臺,做好學生安全知識的講授,做好教師、護校人員應(yīng)對突發(fā)情況的培訓。二是普遍抓好平安村建設(shè)。一方面,xx鎮(zhèn)要求各村在進出村子的主要路口處懸掛醒目的平安創(chuàng)建標語,提升群眾知曉率。另一方面,各包組干部走村入戶,一邊宣傳安全知識、分發(fā)宣傳資料,一邊做好固定電話用戶的模擬問卷調(diào)查。三是扎實做好群眾安全感滿意度調(diào)查模擬工作。一是通過電信反饋、各村摸底的方式,收集仍在使用的有效固定電話,引導(dǎo)相關(guān)用戶做好模擬問卷調(diào)查;二是依托學校,向家長遞送《致學生家長的一封信》,進行全面的安全知識宣傳和活動信息普及。三是組織全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的模擬考評,每村隨機選擇不少于十個固定電話用戶開展電話問卷調(diào)查。根據(jù)調(diào)查反饋,督促相關(guān)村進行改進。
    20xx年,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作主要計劃從以下六個方面展開:
    一是抓好對各級分管責任人的宣教培訓。對各村、機關(guān)、重點企業(yè)安全負責人進行業(yè)務(wù)培訓,有條件的情況下,并選送部分負責人參加縣級專門業(yè)務(wù)培訓;督促各重點企業(yè)對企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓,做好周期檢查,務(wù)必保證持證上崗。
    二是創(chuàng)新安全生產(chǎn)目標考核體系。改變傳統(tǒng)的考核辦法,增強目標考核的科學性、針對性、可操作性,發(fā)揮好目標考核的作用,對相關(guān)部門單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)總體工作、隱患治理、應(yīng)急救援、事故查處、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓等落實情況進行全面考核,用目標考核機制推動實現(xiàn)各項工作的順利開展。
    三是抓好“安全生產(chǎn)月”的籌劃實施。充分利用第十四個全國安全生產(chǎn)月活動契機,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、普及安全生產(chǎn)知識,積極引導(dǎo)企業(yè)參與,提升鎮(zhèn)村居民對安全生產(chǎn)的知曉率、關(guān)注度、參與面,形成社會廣泛關(guān)注的良好局面。
    四是抓好安全生產(chǎn)專項整治。繼續(xù)抓好以非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、危險化學品、水陸交通等重點領(lǐng)域和“春節(jié)”、“國慶”、“五一”等重點時段的安全生產(chǎn)專項整治,爭取政府加大財政投入,確保安全隱患整治不留死角、不留真空。
    五是抓好安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)按照“抓基層,打基礎(chǔ),強監(jiān)管”的方針,健全體制機制,加大工作中對基層基礎(chǔ),特別是重點企業(yè)的傾斜。督促各重點企業(yè)充分利用“兩化”平臺實時報備安全信息,嚴格履行“3個15天”,完善企業(yè)規(guī)章制度,使企業(yè)“自我檢查、自我糾正”的工作機制常態(tài)化。
    六是抓好應(yīng)急演練。利用一年時間,在人數(shù)500人以上的學校、醫(yī)院、福利院和其他人員集聚的重點場所開展一次應(yīng)急演練,提升各重點單位防范風險的意識,加強其應(yīng)對突發(fā)情況、妥善處置的能力。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇九
    第一條為加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保證施工現(xiàn)場安全文明施工,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)安全檢查標準的規(guī)定,結(jié)合我州建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全實際,制定本評分辦法。
    第二條凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業(yè)匯總得分,計算最終扣分率,并依據(jù)最終扣分率給予相應(yīng)獎懲。
    第二章巡檢工程施工現(xiàn)場評分標準。
    第三條未按照規(guī)定設(shè)立項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設(shè)行政主管部門頒發(fā))(共計5分,扣完為止)。
    第四條基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準)(共計5分)。
    第五條文明施工(共計20分、扣完為止)。
    1、施工現(xiàn)場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;
    2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;
    3、施工現(xiàn)場危險部位未設(shè)置安全警示標志,扣5分;
    4、施工現(xiàn)場未設(shè)置消防通道、消防水栓,配備消防設(shè)施,滅火器材,扣5分;
    5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。
    第六條施工用電(共計15分、扣完為止)。
    1、使用不規(guī)范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;
    2、未落實“三相五線”,扣5分;
    3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;
    4、架線不規(guī)范,亂接亂搭,扣3分;
    5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;
    6、現(xiàn)場電工無證上崗,扣5分。
    第七條“三寶四口”(共計15分、扣完為止)。
    1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;
    2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;
    3、樓梯口、電梯井口、預(yù)窗洞口、坑井未設(shè)安全防護,扣4分;
    4、陽臺、樓板、屋頂未設(shè)防護,扣3分;
    5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設(shè)置雙層防砸棚,扣2分。
    第八條物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)。
    1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;
    2、物料提升機及塔吊未經(jīng)專業(yè)機構(gòu)檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;
    4、安裝無驗收手續(xù),拆卸無方案審批,扣5分;
    5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;
    6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;
    7、纜風繩不使用鋼絲繩,扣2分;
    8、塔吊卸料平臺搭設(shè)不規(guī)范,扣5分;
    9、特種作業(yè)人員無證上崗的,扣5分。
    第九條施工腳手架(共計20分、扣完為止)。
    1、使用竹腳手架且搭設(shè)不規(guī)范,未搭設(shè)全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;
    2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準),扣5分;
    3、立網(wǎng)不從首層掛設(shè)、平網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范,扣3分;
    4、立桿基礎(chǔ)不平、不寬,不符合方案設(shè)計要求,扣3分;
    5、搭設(shè)高度未超出施工作業(yè)層1。8米,扣3分;
    6、未按規(guī)定設(shè)置內(nèi)頂外拉并有鋼管預(yù)埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;
    7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設(shè)置不規(guī)范,扣3分;
    8、高層懸挑及分層不按規(guī)范要求分層,扣5分。
    第十條貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)。
    1、施工現(xiàn)場未及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,扣5分;
    2、施工現(xiàn)場及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。
    第十一條扣分加權(quán)。
    2、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。
    第三章扣分率與最終扣分率。
    第十二條扣分率是指企業(yè)當年在州內(nèi)被巡檢工程的平均扣分。
    第十三條扣分率計算公式。
    a=(a1+a2+…as)/sx100%。
    a—扣分率。
    a1a2…as—每次檢查的扣分。
    s—年內(nèi)共巡檢次數(shù)。
    第十四條最終扣分率是指企業(yè)當年的扣分率經(jīng)獎勵分計算后的最終扣分。
    第十五條下列情況予以獎勵分。
    1、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;
    2、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;
    4、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。
    第十六條最終扣分率計算公式。
    b=a+p%。
    b—最終扣分率。
    a—扣分率。
    p—累計獎勵分。
    第四章獎懲。
    第十七條年度最終扣分率低于10%(即b10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報表揚,并抄報省住建廳。
    第十八條年度最終扣分率高于30%且低于40%(即30%40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,并抄報省住建廳。
    第十九條年度最終扣分率高于40%且低于60%(即40%60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內(nèi)不準企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標活動,并抄報省住建廳。
    第二十條年度最終扣分率高于60%(即b60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內(nèi)不準企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標活動,并視情節(jié)給予企業(yè)經(jīng)濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業(yè)資質(zhì)。
    第五章附則。
    第二十一條各縣、自治縣、市住建局,都勻開發(fā)區(qū)住建局可根據(jù)實際情況參照本辦法制定實施辦法或細則,并報我局備案。
    第二十二條當年度最終扣分率不累加記入下一年度。
    第二十三條本辦法由州住建局負責解釋。
    第二十四條本辦法自發(fā)文之日起實施。
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    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十
    1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。
    2、員工須按要求佩戴工作證(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿著廠服及穿戴勞保用品,不得穿拖鞋進入車間。
    3、每天正常上班時間為8小時,如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。
    4、按時上、下班,不遲到,不早退,不曠工。如有違反以公司管理制度處理。
    5、工作時間內(nèi),產(chǎn)線人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向本班班長申請方能離崗。
    6、上班時間內(nèi),如有私事要求離崗者,須事先向班長或是車間主任申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。
    7、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,打架,私自離崗,竄崗等行為。
    8、因上廁所等需短暫離崗者,需佩戴本崗位的“停工牌”并做好本次記錄。
    9、作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話。禁止帶廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍,由此而造成的事故自行承擔。
    10、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、有毒物品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將私人用品放在工作臺上。
    11、車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。
    12、員工產(chǎn)生的返工品、報廢品等需明確分開。對于與本工作不相關(guān)的物件,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。
    13、員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔。
    14、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職造成事故的,直接處罰當事人(管理人員因事而定也受連帶處罰)。
    15、在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具,應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管放置,否則以違規(guī)論處。
    16、車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人班組的管理。
    17、車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
    18、員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)能減耗。
    19、操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的`工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作區(qū)域不得雜亂無章。
    20、員工在生產(chǎn)過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價賠償。
    21、下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作區(qū)域,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和領(lǐng)導(dǎo)的責任。
    22、加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。中國6s咨詢服務(wù)中心強調(diào)車間內(nèi)邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到多天后才清理。
    23、對于生產(chǎn)物料,工具等按規(guī)定擺放,對于多余的物料,用完后的工具應(yīng)及時歸還。
    24、長期不用物品、材料、設(shè)備應(yīng)加蓋防塵罩并放在指定位置或入庫管理。
    25、消防通道、滅火器、電箱前不得堆放任何物品。
    26、每個班組每個星期應(yīng)集體對自己所負責區(qū)域進行一次5s整理。
    26、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將視情況論處。
    27、本車間鼓勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵。
    28、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司處理。視情節(jié)輕重,或送公安機關(guān)處理。
    1、考核的目的:對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。
    2、考核對象:全體生產(chǎn)員工。
    3、考核小組成員:
    4、班組考核時間由考核小組決定,每周考核一次,每月月底一次考核總評。每月考核總評納入員工績效考核中。
    5、考核依據(jù)《生產(chǎn)車間5s考核表》執(zhí)行,由考核小組公布考核結(jié)果。
    1、獎懲評定:獎懲情況由考核小組評定,獎懲程度由考核小組決定。
    2、獎懲方式:經(jīng)濟獎懲和行政獎懲。
    1)經(jīng)濟獎懲是直接對責任人進行經(jīng)濟的獎罰,處罰金額劃入獎勵基金使用。
    2)經(jīng)濟獎懲額度:500元,300元,200元,100元,50元,30元,20元,10元。
    3)行政獎勵:通報表揚、書面表揚、評優(yōu)、升職、加薪等。
    4)行政處罰:通報批評、書面警告、計(小、大)過、降職、降薪、辭退、開除。
    3、班組每月考核總評成績占員工月績效考核的30%。由于個人影響到集體,請各員工嚴格遵守。
    4、以班組為單位取第一名的班組獎勵200元,班長獎勵100元,組長獎勵30元。
    5、以班組為單位取最后一名的班組罰金100元。
    6、以個人為單位,每月取表現(xiàn)優(yōu)異的5名獎勵30元。
    7、經(jīng)濟獎懲金額在員工績效獎金中計算。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一
    日本式企業(yè)將5s運動作為管理工作的基礎(chǔ),推行各種品質(zhì)的管理手法,第二次世界大戰(zhàn)后,產(chǎn)品品質(zhì)得以迅速地提升,奠定了經(jīng)濟大國的地位,而在豐田公司的倡導(dǎo)推行下,5s對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。
    推行生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理對于塑造企業(yè)形象、降低成本、準時交貨、生產(chǎn)安全、高度標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮著巨大的作用。為進一步規(guī)范公司現(xiàn)場管理及培養(yǎng)員工良好的工作習慣,調(diào)動員工的積極性,促進5s現(xiàn)場管理的順利進行,特擬定該方案。
    現(xiàn)場管理安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二
    1、安裝好的提升設(shè)備、安全保護裝置必須齊全,有性能要求的安全裝置,應(yīng)先做性能試驗。
    2、提升機檢修后,在組裝前應(yīng)對設(shè)備內(nèi)部進行檢查,不得把有關(guān)的零件、工具等物品遺留的機體內(nèi)。在組裝后,按標準進行調(diào)試,在確認正確時,才能試車。
    3、每周應(yīng)對提升機進行一次檢查、維護,每月進行一次檢修。檢修人員和司機應(yīng)互相配合進行。嚴格按照檢修規(guī)程和完好標準進行,確保檢修質(zhì)量和運行質(zhì)量。
    4、司機在上崗操作前須認真仔細檢查一次設(shè)備狀況,定期給設(shè)備注油和防腐,排除雜物,保持好設(shè)備的完好狀態(tài)和環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
    5、嚴格執(zhí)行“誰用誰管,誰維護保養(yǎng)”的制度。
    6、司機必須每班認真填寫“設(shè)備運行記錄”。