足球是全球最受歡迎的運動之一。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來組織總結(jié)，例如按照時間順序、按照重要性等進行排序和歸類。下面是一些相關(guān)的案例，可以為我們提供更多的啟示和參考。
語文教學論文評價篇一
1.1研究對象。
研究對象為我院2010級本科臨床醫(yī)學專業(yè)學生，共16個班，每班學生平均65人。循證醫(yī)學是臨床醫(yī)學專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，大三開設，此時學生已完成流行病學、醫(yī)學統(tǒng)計學及文獻檢索等基礎(chǔ)課程的學習，具備學習循證醫(yī)學的基礎(chǔ)。開設時間具體為大三第二學期，開設9周，2學時/周，共18學時。
1.2研究方法。
在循證醫(yī)學教學中對所有學生采用形成性評價，具體包括平時表現(xiàn)評價、作業(yè)評價、教學實踐活動評價（主要是根據(jù)循證醫(yī)學實踐的五步法完成一個循證病案撰寫）和學生自我評價。此外，教研室建立了循證醫(yī)學網(wǎng)絡課程，開啟循證醫(yī)學課程資料查閱公用郵箱，創(chuàng)建各授課班級的qq群，通過多種途徑給學生提供網(wǎng)絡學習溝通的平臺，以便及時反饋，適當調(diào)整教學內(nèi)容和進度。
2結(jié)果。
2.1平時表現(xiàn)評價。
平時表現(xiàn)從以下3方面綜合評價。
（1）課堂出勤：隨機點名并進行相關(guān)章節(jié)理論知識提問，并做相應記錄；
（2）課堂表現(xiàn)：教師進行課堂觀察，主要觀察師生互動效果，每次課進行相應記錄；
（3）小組學習：分組完成一個主題的循證學習，每名學生參與討論，最后形成小組學習書面記錄。結(jié)果顯示，學生課堂出勤率接近100%，課堂紀律良好，互動效果良好，各小組學習報告詳細、清楚。
2.2作業(yè)評價。
在學習過程中，教師在講授完相應理論知識后，給學生布置了3次作業(yè)并進行批改。結(jié)果所有學生都認真完成了3次作業(yè)，約50%的學生作業(yè)質(zhì)量較好。
2.3教學實踐活動評價。
教學實踐活動評價是讓學生利用課外時間查找自己感興趣的病案，提出臨床方面的問題，然后針對所提問題查找文獻、篩選文獻并評價文獻質(zhì)量（主要根據(jù)課堂上所學理論知識評價文獻，即從文獻的真實性、重要性和適應性3方面進行評價），最后分析總結(jié)病案，按照格式及要求完成循證病案撰寫，裝訂成冊，于學期結(jié)束前上交，由授課教師仔細批改，給出相應反饋意見。結(jié)果100%的學生在規(guī)定時間（4周）內(nèi)完成，所有學生的案例撰寫沒有雷同，循證病案撰寫過程中體現(xiàn)了循證醫(yī)學實踐的五步法，有50%以上的學生查找的是英文文獻，且能根據(jù)證據(jù)的分類、分級標準篩選文獻。
2.4學生自我評價。
最后一次理論課結(jié)束后給學生發(fā)放自我評價調(diào)查問卷。該問卷采用序列法（即選擇題的所選答案具有不同程度的差異并排序，學生選出適合自己的答案）和自由式（即開放性問答題，學生自由回答）相結(jié)合方式，調(diào)查學生基本情況、課程認識程度、各章學習效果評價、形成性評價反饋、學習收獲、困難或困惑及對教學的建議等。結(jié)果100%的學生都認真完成了自我評價調(diào)查問卷，并對教學情況進行了反饋。調(diào)查結(jié)果顯示，73%的學生認為循證醫(yī)學對自己以后的學習、工作很有幫助，25%的'學生認為可能會有幫助，2%的學生認為無幫助或不知道。調(diào)查結(jié)果還顯示，對于形成性評價效果，92%的學生認為優(yōu)秀，7%的學生認為良好，1%的學生認為一般。關(guān)于教材，這幾年我們已先后換了3版教材，現(xiàn)在2010級臨床醫(yī)學專業(yè)學生使用的教材是李幼平教授主編的《循證醫(yī)學》第2版，我們對授課內(nèi)容進行了選擇及調(diào)整。
3討論。
循證醫(yī)學是21世紀醫(yī)學實踐的新模式，naylor將其譽為醫(yī)學實踐領(lǐng)域的人類基因組計劃。我國臨床學科設置尚需完善，高層次臨床工作人員的培養(yǎng)力度尤需加強，建議臨床與其他學科協(xié)作，提倡循證臨床，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量和病人滿意度。從醫(yī)學教育角度看，循證醫(yī)學課程有別于傳統(tǒng)醫(yī)學課程，它傳播一種理念與技能，通過以問題為基礎(chǔ)、自我教育式的學習，使學生成為一名終身自我教育者。學校醫(yī)學教育為傳播循證醫(yī)學思想提供理論課堂。循證醫(yī)學課程在我國開設時間不長，到目前為止還有不少醫(yī)學院校尚未單獨開設該課程，只是在流行病學課程中進行簡單介紹，關(guān)于該課程的教學內(nèi)容、教學方法和教學評價尚在探索之中。高校教學質(zhì)量已成為社會各界關(guān)注的熱點，而教學評價作為評估和提高教學質(zhì)量的重要手段也受到普遍關(guān)注。循證醫(yī)學教學評價的最終目的是為教師科學衡量和培養(yǎng)學生臨床能力提供參考和導向，以進一步提升循證醫(yī)學教學質(zhì)量和醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時也激勵學生依據(jù)科學的評價指標改進自己的行為，促進自身臨床實踐能力的提高。國內(nèi)外循證醫(yī)學課程教學評價主要通過小組討論和問卷調(diào)查方式進行，或者采用學生自我評價量表，或者通過理論考試，或者對醫(yī)學文獻評價能力進行考核，或者對循證醫(yī)學技能進行考核，或者根據(jù)循證醫(yī)學實踐的五步法原則制定循證病案評價方案，或者通過立項科研課題質(zhì)量和數(shù)量進行評價。形成性評價是針對傳統(tǒng)終結(jié)性評價提出的一種適應素質(zhì)教育發(fā)展的評價方式，它能真實反映教學情況和學生成績，科學評價教學效果、反饋教學質(zhì)量。平時表現(xiàn)評價是督促學生出勤的一種有效方法，很多學生自我評價中提到，這門課程雖不是專業(yè)課，也不是考研課，但是他們沒逃過一次課。
另外，課堂提問也督促他們課前預習和課后復習，有的學生還重新復習了上學期剛學過的流行病學和醫(yī)學統(tǒng)計學，甚至很多學生選修或旁聽文獻檢索課。平時表現(xiàn)評價形式還包括小組學習，85%的學生認為這種學習形式效果很好，能促進交流與團隊合作，能調(diào)動其自主學習的積極性，端正學習態(tài)度，不斷提高自主學習能力。作業(yè)評價部分得到學生的認同，80%左右的學生認為作業(yè)重要，通過做作業(yè)，讓其對這門課程有更深刻的思考和認識，鞏固了相關(guān)知識點。教學實踐活動評價得到了99%的學生認可，他們認為它是最重要的部分。很多學生雖感覺病案撰寫很辛苦，但完成后很有成就感，收獲很大，知道了如何提出問題，如何查找文獻、篩選文獻并評價文獻質(zhì)量，應用證據(jù)解決問題，并后效評價整個過程。很多學生認為文獻質(zhì)量評價、系統(tǒng)評價和meta分析很實用，學會了閱讀森林圖、查外文數(shù)據(jù)庫等。學生自我評價是讓學生回顧自己學習該門課的課堂表現(xiàn)、情感投入及變化、學習方法、合作精神、努力程度等，通過描述自身發(fā)展中的突破，認識自己的優(yōu)缺點，總結(jié)學習循證醫(yī)學的收獲、體會及困難、困惑，對培養(yǎng)自主學習能力和終身學習能力有好處。對教師來說，通過學生的自我評價，了解學生在學習過程中的表現(xiàn)、需求、情感、態(tài)度以及授課中存在的問題，調(diào)整教學內(nèi)容，改進教學方法，提高教學針對性，達到提高教學效果的目的。作為未來臨床工作的中堅力量，臨床醫(yī)學專業(yè)本科生應具備循證醫(yī)學思想，掌握循證醫(yī)學理念與技能，注重學習方法和科學思維的培養(yǎng)，為終身學習奠定基礎(chǔ)。
語文教學論文評價篇二
因為不同的學生學習能力是不同的，存在著較大的差異。老師在對學生課堂上的反應的評價中過于片面，不能很好地針對學生的差異性和多樣性進行評價。因為許多客觀因素的存在，比如中學學生數(shù)量普遍偏多，加上課堂時間有限，老師不能全面的對所有學生的學習狀況進行反饋，老師往往把機會留給了性格開朗，語言綜合能力比較強的學生，而在語言表達能力上相對薄弱的同學被忽視；在回答問題時，為了提高課堂效率，老師會提問那些相對強勢的同學，而忽視了相對弱勢的同學。
二、對初中英語課堂評價體系構(gòu)建的探索。
（1）注重“以學定教”
“以定教學”的核心就是老師能夠在“預設”的引導下，對課堂上不能按照計劃出現(xiàn)的問題給予很好地解決。這種評價方式注重的是“生成”而絕不是老師課前的“預設”，它不強調(diào)統(tǒng)一，而側(cè)重了學生們的差異性和多樣性，它是用發(fā)展和變化的眼光去看待事物的。比如，在課堂上學生提出了創(chuàng)造性的東西，老師要愿意為學生解答疑惑，而不是應付了之，應該和學生一起交流互動解決疑惑，老師要對學生敢于提出自己發(fā)散性思維的行為鼓勵和表揚。這樣的方式下，不但能夠很好的讓學生掌握老師傳授的知識，還能培養(yǎng)學生的發(fā)散思維和創(chuàng)新能力。
老師要清醒的知道，評價的目的是綜合的了解學生整體的學習情況，而不是為了某一部分的學生情況。老師在評價的時候要保持公平公正的原則，不能忽視相對弱勢的學，平衡好“強勢學生”和“弱勢學生”，把握好一個“度”，這就要求老師在課堂上開展活動的時候要分配合理，和諧搭配，給予“弱勢學生”鼓勵，讓他們樹立自信。成績考評只去前多少名同學的成績?yōu)闃藴实默F(xiàn)象絕不能出現(xiàn)。初中畢業(yè)接下來就是高中生活，因此初中英語老師在教學的過程中要展望學生的高中英語的學習，為學生初高中英語的銜接做好準備工作。為了更好的為學生以后高中英語的.學習做好準備工作，老師在對學生初中英語課程評價中要更加的突出學生的主觀能動性，充分的發(fā)揮學生的自主學習的能力，讓學生在學習英語的過程中，逐漸的養(yǎng)成在學習中發(fā)現(xiàn)問題，運用知識解決問題，總結(jié)學習中常出現(xiàn)問題的綜合語言的運用能力。這就要求初中老師在評價的時候要讓學生樹立自主學習的良好意識。這樣，不僅僅在現(xiàn)階段提高了學生的英語綜合能力，又為學生高中英語的學習做好了基礎(chǔ)準備。
作者：歐玲單位：重慶市璧山區(qū)正則中學。
語文教學論文評價篇三
教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）評價就其目的的不同，通常分為“形成性評價”與“總結(jié)性評價”兩種類型。
“形成性評價”與“總結(jié)性評價”這兩個概念是由斯克里文在其1967年所著的《評價方法論》中首先提出來的。形成性評價（formativeevaluation）是通過診斷教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）方案或計劃、教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）過程與活動中存在的問題，為正在進行的教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動提供反饋信息，以提高實踐中正在進行的教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動質(zhì)量的評價。一般地說，形成性評價不以區(qū)分評價對象的優(yōu)良程度為目的，不重視對被評對象進行分等鑒定。總結(jié)性評價（summativeevaluation）與此不同，它是在教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動發(fā)生后關(guān)于教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）效果的判斷。一般地，它與分等鑒定、作出關(guān)于受教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）者和教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）者個體的決策、作出教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）資源分配的決策相聯(lián)系。學生的畢業(yè)考試、教師的考核、學校的鑒定都是總結(jié)性評價的例子。由此可見，這兩類評價活動是有區(qū)別的，并且，這些區(qū)別可以進一步從以下幾方面加以說明：
第一，形成性評價與總結(jié)性評價的目的、職能（或者說期望的用途）（expecteduses）不同。布盧姆（bloom，b．s．）曾經(jīng)明確指出，這兩種評價相區(qū)別的“明顯的特征在于目的'（期望的用途）”。他進一步指出：“形成性觀察的主要目的是決定給定的學習任務被掌握的程度、未掌握的部分”，“它的目的不是為了對學習者分等或鑒定，而是幫助學生和教師把注意力集中在為進一步提高所必需的特殊的學習上?！辈急R姆的這段話主要是針對學生學習成就的評價而言，但其基本精神同樣也適用于教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）評價的其他方面。在教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）方案的評價中，形成性評價通過社會需要、教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動參與者的需要的評定、可行性研究、實施過程存在的問題等方面的調(diào)查，將其目的指向改進教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動的質(zhì)量。
總結(jié)性評價“指向更一般的等級評定”。它的直接目的是作出教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）效果的判斷，從而區(qū)別優(yōu)劣、分出等級或鑒定合格?？偨Y(jié)性評價與教學效能核定（accountability）聯(lián)系在一起，它為關(guān)于個體的決策、教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）資源投資優(yōu)先順序的抉擇等提供依據(jù)。
第二，形成性評價與總結(jié)性評價的報告聽取人（audience）不同。形成性評價是內(nèi)部導向的，評價的結(jié)果主要供那些正在進行教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動的教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）。
[1][2]。
語文教學論文評價篇四
把學生的學習成績分為兩塊，一塊是期末考試成績占30%，另一塊是日常學習表現(xiàn)占70%，日常學習表現(xiàn)的評價包括課堂表現(xiàn)、口語訓練、平時作業(yè)、作文、語文活動、獎勵分，各項占一定比例分，設計一個表格，每人一表，記載每生日常學習過程的表現(xiàn)評價，由課代表負責日常記錄。由于實行形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方法，而平時學習表現(xiàn)又占大頭，這就大大激發(fā)了學生日常學習語文的積極性。在教學實踐中，本人不斷總結(jié)經(jīng)驗，應用形成性評價激發(fā)學生學習語文的積極性，促進學生的發(fā)展，取得了一定成效。那么如何發(fā)揮形成性評價的激勵作用，提高語文教學質(zhì)量呢？下面根據(jù)教學實踐，談談自己的體會和認識。
1.形成性評價貫穿到閱讀教學中去。
閱讀是中職語文教學的主要內(nèi)容，閱讀優(yōu)秀的的作品，可以增強學生對社會和人生的認識，感悟大自然之美、生活之美，體驗作品的思想感情，陶冶情操，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀；把形成性評價貫穿到閱讀的各個環(huán)節(jié)對于提高學生閱讀作品、體驗情感有著積極的作用。有利于學生獲得及時肯定的評價，有利于學生獲得自信和成就感，培養(yǎng)閱讀興趣，調(diào)動學生參與課堂的積極性。如在教學《天山景物記》課文時，我讓學生自選精彩片段朗讀，學生爭先恐后，都發(fā)揮出自己最好的水平朗讀課文，力求表現(xiàn)完美，獲得好成績，經(jīng)過自評、互評、教師點評，激勵了他們的自信心，也使他們的朗讀水平得到了提高，同時也使他們更深地感受課文絢麗多彩的文學語言。形成性評價激發(fā)了學生課堂上的積極表現(xiàn)。同時在與課文相關(guān)的問題探討、課堂練習上，學生也希望自己良好的表現(xiàn)能記錄在案，也表現(xiàn)出極大的參與熱情。
2.形成性評價貫穿到作文教學中去。
長期以來，作文教學是個重點，也是個難點，很多聽課活動，教師們都避開寫作課，因此研究作文教學也成了教育工作努力的目標。但大多數(shù)研究者重視對協(xié)作技法的研究，忽略了對寫作興趣的培養(yǎng)，忽略了對文章修改環(huán)節(jié)的教學。而形成性評價不但可以促進學生主動修改作文、提高寫作水平，而且還可以培養(yǎng)學生的寫作興趣。在教學活動中，我一般分為三個評價步驟：一是作文完成后教師評分；二是學生之間相互評分，提出修改意見；三是學生在總結(jié)修改意見的基礎(chǔ)上，重新寫作，然后再由教師和小組評分，這次評價側(cè)重學生修改后比以前進步了多少，進步越大，評分越高。每次評分都記錄在案，都作為最終評價的依據(jù)。由于既有基礎(chǔ)評分，還有學生評分和進步評分，激勵了學生不斷尋找自身的差距，加強了對文章的修改，大大提高了學生的寫作興趣，尤其是寫作水平較差的學生，在這種評價制度下，對修改或者重寫文章簡直是不厭其煩，客觀上提高了學生的寫作水平。我班有個作文水平較差的學生，初進學校時45分鐘時間只能寫出300多字文章，而且語言多不通順，自從實行形成性評價后，為了得到更多的累計總分，她總是不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動重寫文章，每次重寫進步都很大，得到的進步分數(shù)較高，一個學期下來，寫作水平提高很快，而且還愛上了寫日記，現(xiàn)在經(jīng)常在?？习l(fā)表文章。
3.形成性評價貫穿到語文活動中去。
講故事比賽、詩朗誦比賽、手抄報比賽、書法比賽、征文比賽、演講比賽等語文活動是提高學生口語表達能力和動手能力的重要途徑，對于鍛煉學生的社會交往能力、提高學生的社會適應能力、促進中職生的職業(yè)生涯發(fā)展有著積極的意義，同時也是提高語言素養(yǎng)和語言應用能力的重要方法。在語文活動中實行形成性評價，對每個學生在活動中的表現(xiàn)進行評分，激發(fā)了學生的積極性和競爭意識，取得了明顯的成效。我所教的兩個幼教班在參加學校及全市中職學校各項競賽中都取得了突出的成績。在評價時，應該注重整個活動的過程，把學生活動的準備情況、實施情況、參與情況和結(jié)果情況都納入到評價的范疇，促使學生精心準備、積極參與、認真活動、爭取成果。比如，對于全體學生參與的以“我的職業(yè)理想”為主題的演講比賽，我采取學生評委小組和教師評委小組共同打分的形式，對演講者的演講文稿、演講語言、演講動作表情、演講內(nèi)容和對聽眾的影響程度綜合別分打分，每項都是100分，總分最后再除以5，得出最后成績排名次。一系列的評價活動讓學生感到演講稿寫的好也能取得較好成績，或者自己在語言和表情上富有感染力也能發(fā)揮自己優(yōu)勢，增強的學生自信和參與熱情，鼓勵了學生積極參與大膽展示自己的才華，尤其是那些性格內(nèi)向、不善交往的學生放開膽子一爭高低，提高了語文活動的質(zhì)量。
4.形成性評價貫穿到古文學習與背誦中。
古詩文是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，學好古詩文不僅可以陶冶情操，還可以讓學生感受中華民族文化的博大精深，增強民族自豪感和自信心。同時古文也學生較為頭疼的一部分內(nèi)容，多部分學生對古文厭惡，甚至有抵觸或者恐懼情緒。形成性評價可以激發(fā)學生學習鉆研的興趣，讓學生喜歡古文，提高文言文素養(yǎng)。比如《廉頗藺相如列傳》一文，在學生預習、教師指導、解決完字詞句的意思之后，可以留給學生自主探討、鉆研學習的時間，讓學生整篇翻譯，根據(jù)每一段翻譯的準確性和通順性兩項打分，其中準確性站60%，通順性占40%，而且讓學生站在講臺上，面對學生不帶有任何參考書籍，做到公平公正、陽光透明，還是教師和學生同時打分取平均數(shù)作為成績；成績出來后，給學生一個自我反思、自我提高、自我校正的機會，對于低于70分的學生給予一次重新補考的機會。在這種自主學習、過程評價的體系下，學生們紛紛轉(zhuǎn)變了學習的態(tài)度，加強了對古文的鉆研和自學，表現(xiàn)出極大的學習熱情。其陽光透明的檢查方式、重新補考評分的辦法刺激了學生的主動性，爭先恐后，都力爭最好的成績。同樣道理，古詩詞的背誦默寫也可以采取形成性評價，充分激發(fā)學生的`的熱情，提高學習的成效。以上只是略舉幾個例子，意在拋磚引玉，其實可以把形成性評價貫穿到語文教學的各個角落，充分發(fā)揮它的激勵功能，使學生有效地控制學習的過程，不斷反思自己，進而提高自信心和學習興趣。
二、形成性評價科學設置評價標準。
1.以學生為主體，充分發(fā)揮學生的主體作用，充分考慮所教班級學生的語文水平，因地制宜，科學合理制定評價的方式和標準。對于學生整體語文水平高的班級，可以把評價的標準定的稍微高些；對于學生整體水平低的班級，可以靈活的采用不同的方式，把評價的標準定的低些，要本著激發(fā)學生學習興趣的原則科學安排，要注意引導學生積極參與評價，把教師評價和學生自我評價以及小組評價結(jié)合起來，讓學生在合作探究中自主學習，自我提高。
2.教師應注意把書面評價和口頭評價結(jié)合起來，不斷鼓舞學生的信心，讓學生充分體驗成就感，隨時召喚學生內(nèi)心的學習激情?？梢越?jīng)常運用一下激勵性的評價口頭語言：1)很好，你的洞察力很強，能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)，你理解的很深刻！
2)經(jīng)過你的修改和努力后，你的作文水平大有長進，相信不遠的將來，你能寫出更為出色的文章！
3)你的想象力很豐富，敘述也很嚴謹！
4)你思路清晰，語言表達流暢，說明你語文功底很好!
5)你反應很快，思路敏捷，要是在能想的更全面一點那就十分完美了！
6)近段時間以來，你的進步是有目共睹的，再加把勁，你就成了最優(yōu)秀最不可戰(zhàn)勝的了！對于作業(yè)或者作文的書面評價。也要適當保護學生的自尊心，維護學生的自信心，可以經(jīng)常用以下類似語言：
1)你書寫認真，內(nèi)容全面，作業(yè)有了很大提高!
2)你的作業(yè)很整潔，給人井井有條的感覺！
3)有志者事竟成，努力吧，相信你會做的更好！
4)我簡直不敢相信自己的眼睛，你的進步讓老師和同學們吃驚!5)有付出就有回報，加油啊，同學!
6)你的作文開頭和中間都很好，如果把結(jié)尾改寫的生氣勃勃，那全文全文都活了！
7)你的成功=你的汗水+你的堅持與執(zhí)著。
3.發(fā)揮好形成性評價的激勵功能，還應該注意照顧基礎(chǔ)差的學生和性格內(nèi)向的學生。形成性評價是面向全體學生的，教師更應當注意照顧性格內(nèi)向的學生和基礎(chǔ)薄弱的學生，不要讓他們生活在被溫暖和關(guān)心遺忘的角落里；同時更要注意關(guān)注他們的一點一滴的進步，及時給予鼓勵和表揚。就像上面第四內(nèi)容舉的例子一樣，對于基礎(chǔ)薄弱的學生要給他們創(chuàng)造更多的機會，第一次評價分數(shù)較低，要給他們反思修正、學習提高的機會，進行第二次評價，真正促使他們在評價中提高自身水平，獲得成功感，得到自信心，樹立超越自己的信念。
4.形成性評價要和競賽活動結(jié)合起來。中職學生自尊心、爭強好勝心較強，要激發(fā)學生參與學習的興趣，需要積極營造你追我趕、相互超越的良性競爭氛圍?？谡Z訓練、作文、語文活動等，可以個人與個人競賽，可以小組與小組競賽，對小組成員進行評價，讓學生在合作與競爭中，最大程度地參與教學，感悟體驗學習過程。
三、結(jié)語。
總之，形成性評價對于激發(fā)學生學習的積極性、提高語文教學質(zhì)量有著重大的作用。在教學中，因地制宜靈活運用形成性評價，使學生變成評價的主體，不僅能提高學生參與學習的主動性，還可以讓學生體驗成功的喜悅，感受合作學習的重要性。
語文教學論文評價篇五
教育評價就其目的的不同，通常分為“形成性評價”與“總結(jié)性評價”兩種類型。
“形成性評價”與“總結(jié)性評價”這兩個概念是由斯克里文在其1967年所著的《評價方法論》中首先提出來的。形成性評價（formativeevaluation）是通過診斷教育方案或計劃、教育過程與活動中存在的問題，為正在進行的教育活動提供反饋信息，以提高實踐中正在進行的教育活動質(zhì)量的評價。一般地說，形成性評價不以區(qū)分評價對象的優(yōu)良程度為目的，不重視對被評對象進行分等鑒定?？偨Y(jié)性評價（summativeevaluation）與此不同，它是在教育活動發(fā)生后關(guān)于教育效果的判斷。一般地，它與分等鑒定、作出關(guān)于受教育者和教育者個體的決策、作出教育資源分配的決策相聯(lián)系。學生的畢業(yè)考試、教師的考核、學校的鑒定都是總結(jié)性評價的例子。由此可見，這兩類評價活動是有區(qū)別的，并且，這些區(qū)別可以進一步從以下幾方面加以說明：
第一，形成性評價與總結(jié)性評價的目的、職能（或者說期望的用途）（expecteduses）不同。布盧姆（bloom，b．s．）曾經(jīng)明確指出，這兩種評價相區(qū)別的“明顯的特征在于目的（期望的用途）”。他進一步指出：“形成性觀察的.主要目的是決定給定的學習任務被掌握的程度、未掌握的部分”，“它的目的不是為了對學習者分等或鑒定，而是幫助學生和教師把注意力集中在為進一步提高所必需的特殊的學習上?！辈急R姆的這段話主要是針對學生學習成就的評價而言，但其基本精神同樣也適用于教育評價的其他方面。在教育方案的評價中，形成性評價通過社會需要、教育活動參與者的需要的評定、可行性研究、實施過程存在的問題等方面的調(diào)查，將其目的指向改進教育活動的質(zhì)量。
總結(jié)性評價“指向更一般的等級評定”。它的直接目的是作出教育效果的判斷，從而區(qū)別優(yōu)劣、分出等級或鑒定合格?？偨Y(jié)性評價與教學效能核定（accountability）聯(lián)系在一起，它為關(guān)于個體的決策、教育資源投資優(yōu)先順序的抉擇等提供依據(jù)。
第二，形成性評價與總結(jié)性評價的報告聽取人（audience）不同。形成性評價是內(nèi)部導向的，評價的結(jié)果主要供那些正在進行教育活動的教育工作者參考?？偨Y(jié)性評價是外部導向的，評價的報告主要呈遞給各級制定政策的管理人員，以作為他們制定政策或采取行政措施的依據(jù)。形成性評價與總結(jié)性評價的這一區(qū)別，決定了這兩類評價活動的外部特征：形成性評價者與教育活動的實施者相互依賴。教育活動的實際參與者與實施者需要形成性評價者提供各種幫助，這兩類人員關(guān)系密切。然而，總結(jié)性評價者則在一定程度上保持著獨立的關(guān)系，這一獨立的關(guān)系是他們能以客觀的態(tài)度實施評價的基礎(chǔ)。
第三，形成性評價與總結(jié)性評價覆蓋教育過程的時間不同。如前所述，形成性評價直接指向正在進行的教育活動，以改進這一活動為目的，因此，它只能是在過程中進行的評價，一般它并不涉及教育活動全部過程?？偨Y(jié)性評價考察最終效果，因此它是對教育活動全過程的檢驗，一般在教育過程結(jié)束后進行。
第四，形成性評價與總結(jié)性評價對評價結(jié)果概括化程度的要求不同。形成性評價是分析性的，因而，它不要求對評價資料作較高程度的概括。而總結(jié)性評價是綜合性的，它希望最后獲得的資料有較高的概括化程度。
除了上述區(qū)別外，形成性評價與總結(jié)性評價在評價的準則、標準、方法等方面也有些區(qū)別。但是，這些區(qū)別并非是本質(zhì)的，而是由目的或期望用途的不同而派生的，并且隨著一些新的評價模式的出現(xiàn)，這些區(qū)別正在變得模糊起來。
(陳玉錕著《教育評價學》，人民教育出版社)。
語文教學論文評價篇六
對孩子的教育，有這樣的一句話：100次一分的贊揚，它的效果將遠遠大于一次100分的贊揚。張四保的做法應該是基于這樣的一種理論開始設計的。變期末的唯一性的評價為日記、周評、月結(jié)、期末匯總。并且很多指標都以量化的形式直觀的顯示在師生面前，再將這些以模式的形態(tài)固定后推廣。
這些都被我們看到，并在工作中模仿嘗試。伴隨著加分規(guī)則的出臺，教學中學生的積極性空前高漲，但是，不多久就出現(xiàn)了學生積極性下降的問題。我覺得這是一種正常的現(xiàn)象，因為符合小學生的心理特點。小孩兒在做游戲時，對于剛剛制定的游戲規(guī)則即使是不公平的、不合理的，他們也能很投入的樂此不疲，但時間一長玩膩了，他們就會渴望新的規(guī)則繼續(xù)出現(xiàn)，所以，對于游戲規(guī)則我們應當不斷的更新，讓其漸趨成熟，漸趨完善。
我覺得我們的小組評價之中可以加入游戲的元素，但是不能依賴。因為小組評價承載了更重要的任務――為了孩子們?nèi)娼】档某砷L，我們的教育活動更多的是需要走進孩子們的心靈。我個人認為孩子們成長的動力應該還來自于老師們的一次次由衷的認可，同伴們的一次次真誠肯定。有些就不是游戲所能夠表達了。
二、勤于思，方能行之遠。
來到福民巷小學以后，站在更高、更大的平臺上面，又一次的來思考關(guān)于評價的問題――怎么樣建立更趨科學的評價體系。
評價應該是為了成長，為了改進。
評價規(guī)則一旦確立，他就會發(fā)出它巨大的導向作用，在管理學上有一句話：請你告訴我，你是如何評價我的，那么，我就會告訴你，我將如何行事。
我從網(wǎng)上查找了一些關(guān)于評價的資料，學校對學生的評價大體經(jīng)歷了這么三個階段：
階段一：期末評選三好學生特別簡單，把期中、期末成績匯總起來，按分數(shù)排出學生名次，按20%的比例選出名列前茅的學生，就是“三好學生”.什么德育、體育全都拋在腦后。
這樣做的結(jié)果是一把尺子，每次評來評去，先進、優(yōu)秀基本都是那幾個學習好的.學生。
階段二：上世紀80年代末，一些比較領(lǐng)先的學校開始了對學生全面評價的探索。比如：1989年，青島嘉峪關(guān)學校進行的評語改革，我們可以摘一則他們當時很典型的評語：
“教師忘不了你?悄悄寫的那首小詩――《我要當世界冠軍！》字字句句，浸透著你的真情、你的汗水。當伙伴們還在熟睡時，你已躍進泳池，開始了新的一天。隊友們完成訓練任務，爬上臺時，你還在不知疲倦地加練；而當隊友們嬉鬧休息時，你卻趴在桌上埋頭補課。多么刻苦，多么有毅力的小姑娘呀！教師相信，有了這樣的個性品質(zhì)，什么困難，都不能難倒你，教師希望你能堅持下去，去實現(xiàn)那個美麗的冠軍夢！”
階段三：1993年，《人民教育》在第9期刊發(fā)了長篇報道《跨世紀教育工程》，其中用很大的篇幅介紹了上海建平中學馮恩洪校長提出的“合格+特長=建平人”.
后來，李希貴對學生的評價與此就比較的接近。比如他在學校規(guī)定，學生只要自己認為某些方面確屬優(yōu)秀，就可以在學校設立的獎項之外，自己申請獎勵。這樣一來，還真是出現(xiàn)了一大批各顯神通的的好學生。
這樣尺子越多，好學生越多，多一把尺子，就會多出一批好學生。
綜上所述，對接我們的工作，我們的評價，是不是滯后了一些，是不是單薄了一些？
三、深耕細作，方能生根開花。
1、發(fā)現(xiàn)問題，前進才能開始。
為了能讓孩子們的心中點亮一之火把，為了讓學校成為孩子們喜歡的地方，對于我們必須反思工作中的問題。
首先，從學校層面來講我們的評價過于碎片化。我們要審視我們的辦學目標，我們要培養(yǎng)什么樣的學生。我曾經(jīng)在一實小看到過一系列很好的標語。比如：“一實小的學生是誠信的，古代大俠的不煩氣度是一諾千金，現(xiàn)代經(jīng)營的處事原則是信守承諾，我應當從現(xiàn)在做起，從小事做起，經(jīng)營自己的誠信網(wǎng)絡”“一實小的學生是守紀的，我要遵守時間和集體的規(guī)定，絕不為自己私利而妨礙大家。要服從父母師長的管教”……等等，我們學校方方面面的規(guī)則均應引導孩子們的行為向我們所提倡的近些，再近些……所以，我們的評價條目需要整合優(yōu)化。
其次，從班級管理層面來講，對于評價我們鋪設臺階的太少。我們要審視我們的班級管理，作為班主任能否將評價規(guī)則運用自如。我們在制定評價規(guī)則的時候，老師們恨不得將一系列的要求一次性的制定下來，這樣做的結(jié)果卻是事倍功半。我們可以選擇最為重要的，也是基本的兩三條要求，并經(jīng)常利用各種機會向?qū)W生講述規(guī)則對于維持正常秩序的重要性。在逐步建立抽象概念和執(zhí)行行為之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，逐步增加規(guī)則條目。所以，我們的評價應該在預設的軌道上，穩(wěn)步前進。
再次，對于課堂來講，教師對學生的培訓不夠。我們要審視我們課堂上的導演。作為一名老師，課堂上她關(guān)注了什么。是知識和分數(shù)還是活生生的人。張四保提出課堂上每一分鐘都要培訓學生，課改成敗關(guān)鍵在于細節(jié)的落實。我們期待著所有的老師上課都能以欣賞的眼光看待每一個孩子，都能關(guān)注孩子們傾聽的能力、交流的能力、評價的能力、思考的能力、質(zhì)疑的能力、表達的能力……孩子們的能力提升了，分數(shù)知識一個副產(chǎn)品。孩子們的成長，需要評價規(guī)則這個杠桿的調(diào)控，也更需要師生之間觸及心靈的對話。
2、有序，才能有效。
軟件有了，如何將其植入我們學校的系統(tǒng)，我的想法是這樣的。改良土壤，優(yōu)化系統(tǒng)。
1）讓教師踏著學校的節(jié)拍前進。
以前在訓練孩子們8字跳繩的時候，得到這樣的啟示：最終決定跳繩次數(shù)的不是跳繩的學生，而是搖繩的學生，因為他們的節(jié)奏很關(guān)鍵。反觀我們的學校，學校的管理者不正是那個搖繩的人嗎？如果管理者忽快忽慢，一會兒緊，一會兒松。那么我們的團隊怎能盡情的發(fā)揮。所以，我們的教研活動、聽評課活動，時間固定、流程固定，不刮風，不點火。讓老師們在這些有序的節(jié)奏中逐步的優(yōu)秀起來。
2）有眼界，才能有境界。
老師們的水平怎樣得到提升，觀念怎樣才能改變，要解決這些問題最終會倒推至給教師提供培訓的資源上面來。工作中我們既要仰望星空，又要腳踏實地。我們既要加強對名師名課的學習，又要立足現(xiàn)實做好平時的交流，共同商討工作中遇到的實際問題。于是，我們教研組活動的流程大致是這樣的，先學習交流關(guān)于名師名課的材料，然后，結(jié)合一周來我們的工作實際選擇一兩個問題展開討論。
3）讓思考的火炬照亮行動的每一個環(huán)節(jié)。
做思維的懶漢，我們將一無所獲。工作中，我是比較提倡老師們寫作的，因為寫可以促思，讓自己的工作思路更加的清晰，寫可以醫(yī)治浮躁。所以，我們教師的博客提倡原創(chuàng)，只要上公開課就必須寫出書面的反思材料。工作中，想才能說，所以，我們也利用各種機會給教師搭建平臺，表達自己。
學校無小事，事事皆育人。再小的事做下去精彩就會發(fā)生……。
語文教學論文評價篇七
課程的教學評價是教學活動的重要環(huán)節(jié)，能研究教師的教與學生的學體現(xiàn)的價值。不同的評價方式，指導著教師在課堂上呈現(xiàn)不同的教學工作，引領(lǐng)著學生呈現(xiàn)不同的學習成果。信息技術(shù)課程沒有固定的教學模式，也沒有相對成熟的評價體制，它和其他課程的差異性較大，自然也不能照搬其他學科的評價方式。選擇何種科學有效的評價體制，成了中學信息技術(shù)教學的一個要點。作為一線信息技術(shù)教師，下面我談談對信息技術(shù)課程評價的點滴認識。
一、以學生為主體的評價理念。
信息技術(shù)課程教學評價是研究信息技術(shù)課程教學價值的過程。整個評價體系既要關(guān)注學習成果，又要關(guān)注信息技術(shù)課程教與學的過程，可以將其概括成為結(jié)果性評價和過程性評價兩大類。結(jié)果性評價是以考試為主要方式，關(guān)注學生的學習結(jié)果，考查學生在有限的考試時間內(nèi)分析和解決實際問題的能力。過程性評價是以學生的學習過程為評價依據(jù)，重視學生在學習過程中的體驗和收獲。
和督查下，鼓勵學生根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢選擇適合自己的評價方式。
二、教學中常見的評價方法。
1.堅持試卷測驗和上機測驗相結(jié)合的評價模式。
學生獨立、正確使用計算機的能力。所以，通過上機考試，學生的實踐能力可以得到進一步的提高，也可以激發(fā)學生更強烈的操作的熱情，為以后的學習打下基礎(chǔ)。
例如，在學習了文字處理軟件word后，進行了一次階段性考查，課前我準備了一份試卷，將word中一些常用的工具以圖標的形式放置在試卷上，然后給出一段文字，在段落、文字中隨機地運用word中的工具，然后讓學生進行選擇，每一處用到的是哪個工具，第二題是“如果讓你上機制作一份彩報，你會選擇什么主題？要求：主題健康向上，版面設計不定，文字優(yōu)美，顏色搭配大方?！睍r間為10分鐘，接下來將試卷左右交換，上機做試卷的第二題。由于是同學出的上機題，學生都憋著一股勁，暗暗較著勁，20分鐘過去了，就開始有學生躍躍欲試地向出題者和老師展示自己的作品；最后，學生兩個人一組討論對方的作品。這次階段性考查，雖然說是傳統(tǒng)的結(jié)果性評價，但是依然秉著學生為主體，以學生自己的想法為評價基礎(chǔ)，因此，課堂呈現(xiàn)出良好的學習氣氛，學生積極主動地學習。
2.堅持老師、同學和自我評價“三位一體”的評價模式。
信息技術(shù)的課程教學評價不單單是學生自己的事情，更不是教師一個人的事情，而是涉及班級全體人員的事情。因此，在評價參與者和主體的選擇中，必須堅持老師、同學和自我評價相結(jié)合的模式，即“三位一體”的基本評價體系。在這個評價體系中，老師、同學和自我評價應該占據(jù)不同的比重，具體情況要根據(jù)學校、班級和教學內(nèi)容的不同而有所變化。但是無論如何，將多方評價有機地整合起來，形成立體的評價網(wǎng)絡，這其實應該是信息技術(shù)課程教學評價的一個基本思路。自我評價是非常重要的，它可以介紹創(chuàng)作思路、創(chuàng)作目標以及作品優(yōu)缺點等，通過自我評價可以達到認識上的深化，從而調(diào)整自己的學習行為。同學互評通過思考“建議作者如何改進”和“哪些地方值得自己學習”這兩個問題，學生能表達自己的見解，同時通過討論接納他人的觀點。教師評價主要是引導作用，任何一件作品或者一項研究都允許有所不同，引導學生從不同的角度來思考、來觀察，不要以一個標準來衡量。
例如，學習了powerpoint軟件后，我要求學生做一個“保護海洋”的專題講演稿。測評時，要求學生用自制演示文稿在全班做講演，測評是對學生的整個講演做評定，此時，信息技術(shù)僅作為講演的工具。在講演過程中，要求其他所有學生認真聽講，并按評價標準為講演者打分，學生成績由現(xiàn)場全體學生為其打的.平均分和自己為其他同學所打的平均分兩個分數(shù)構(gòu)成。這樣，學生為其他同學打分的多少也將成為自己成績的一部分，學生既是被測試者，又是測試者，在評分的過程中，還能學習其他同學的優(yōu)點，充分體現(xiàn)了學生的主體地位，最后，教師做總結(jié)性評價，肯定學生的成果，引導學生體會在這次評價過程中的進步和收獲。
3.堅持課堂教學為主，輔以課外活動的評價模式。
對于中學信息技術(shù)課程的教學評價，需要參照多方面的內(nèi)容和元素，進行綜合的考量。從我國當前信息技術(shù)教學的情況看，課堂教學仍然是教學的主要方式，即課堂應該成為信息技術(shù)課程評價的主要基地。所以，立足于課堂教學，根據(jù)學生的課堂反應，對課堂教學的內(nèi)容、形式、手段和效果進行綜合考量，給出科學有效的評價結(jié)論，這應該成為中學信息技術(shù)課程評價的基礎(chǔ)。同時，信息技術(shù)課程的教學評價又不能單純地依靠課堂教學，還必須參考和依據(jù)其他方面，比如，多種課外信息技術(shù)活動。我們都知道，信息技術(shù)活動是考查學生應用能力和實踐操作能力的重要途徑，應該為課程評價提供重要的參考。所以，將課堂教學評價與課外活動評價兩者結(jié)合起來，形成多層次的評價體系，這應該成為新時期中學信息技術(shù)課程教學評價的基本架構(gòu)。同時，中學信息技術(shù)課程的教學評價要尊重學生的主體地位，即考查和評價的對象是廣大的學生。無論是課堂教學過程中的考查和評價，抑或是課外信息技術(shù)活動的觀察和評價，都要遵從學生為主體的原則，要透過二者的結(jié)合體現(xiàn)學生的真實水平和發(fā)展?jié)摿?，并引導學生改正不足、弘揚優(yōu)勢。
例如，在學習了frontpage軟件后，我要求學生制作一個主題網(wǎng)頁。課堂上我先提出問題：“為了使網(wǎng)頁美觀、生動，你可以在網(wǎng)頁上集成哪些素材？”和“你如何獲取這些素材？”剛接觸這樣的題目，學生感覺無從下手，他們只想到要大量地輸入文字，卻忘記了網(wǎng)上的資料是多么豐富多彩，經(jīng)過我的引導、提示，學生討論后回答：“添加圖片、動畫、視頻、音頻等可以使網(wǎng)頁美觀、生動”和“可以從網(wǎng)上下載這些素材，還可以自己用軟件制作素材”。通過課堂上學生對問題的反應，我發(fā)現(xiàn)不是大部分學生都能感受到題目的意圖，要求每個學生獨立完成作品的難度較大，同時，為了培養(yǎng)學生的協(xié)作能力，我鼓勵學生以小組方式制作，要求小組的每名成員要有明確的個人任務。在素材的獲取上，鼓勵學生以小組為單位自己利用軟件制作，以此組織一次電腦制作作品比賽的課外活動，評出獎項。最后，不但這次比賽活動圓滿落幕，而且網(wǎng)頁制作的課堂任務也取得了很好的效果。這樣的評價方式從課堂延伸到了課外，立足于課堂，以課堂為主，以課外活動為輔助，課堂和課外兩者相結(jié)合，激發(fā)了學生的學習熱情，同時，整個評價方式還是依據(jù)學生的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了學生的主體作用。
總之，在新時期中學信息技術(shù)課程的教學評價中，要采用結(jié)果性評價和過程性評價相結(jié)合的方式，既要關(guān)注結(jié)果，更要關(guān)注過程，使二者和諧統(tǒng)一。同時，評價的最終目的是促進學生的學習和發(fā)展，所以，評價方式要體現(xiàn)學生的主體作用，體現(xiàn)以人為本的思想，構(gòu)建個體發(fā)展。最終使學生獲得參與研究探索的經(jīng)驗，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，學會分享與合作，提高信息素養(yǎng)和增強對社會的責任感。倘若達到這樣的效果，信息技術(shù)課程的教學評價才是有價值的。
（作者單位海南省三亞市榆林八一中學）。
語文教學論文評價篇八
隨著國家教育部“減負增效”活動的層層推進，各個學校如火似荼地展開了減負活動，而且“減負”這個詞在早就被提出了，可是為什么最終的效果不是很明顯呢？主要是我們沒有把“減負”和“增效”很好地連接起來，有些教師甚至走入了減負增效的誤區(qū)，比如認為“減負”就是減少學生課業(yè)上的負擔，減少學生的學習時間和學習任務。其實，“減負”并不是不要課業(yè)負擔，而是把過重負擔減為適量學習任務，從思想上真正減輕學生的負擔。在小學數(shù)學教學中，我們?nèi)绾巫霾拍苷嬲貙崿F(xiàn)減負增效呢？下面筆者針對這一問題談幾點粗淺的看法，希望能夠為廣大同仁提供一些啟示和借鑒。
一、合理安排教學時間。
在小學數(shù)學課堂教學中，教師要合理安排教學時間，抓住學生狀態(tài)最好的時間開展教學，突破教學重難點，使學生真正理解和掌握課堂上所學知識。首先，教師要認真?zhèn)湔n，做好充足的準備。我們數(shù)學教師應該在領(lǐng)會課標精神的基礎(chǔ)上，深入鉆研教材，做到爛熟于心，這樣才能保證課堂教學時能收放自如。更重要的是，教師在備課的時候要從自己所帶班級的學情出發(fā)，針對不同年級段的學生創(chuàng)設一些聯(lián)系生活的、有趣的、有意義的情境來激發(fā)他們的興趣，以一些實際存在的事情和事物讓學生感受數(shù)學的價值。其次，選擇一些有創(chuàng)新的課堂教學手段。教師應當充分運用多媒體技術(shù)的各種功能，針對不同的教學內(nèi)容選擇不同的教學手段，使學生每節(jié)課都有耳目一新的感覺，但將科技手段運用的教學中并不意味著完全棄用傳統(tǒng)的教學手段，而是要將二者相結(jié)合，避免學生因眼花繚亂的課件展示而忘記了學習的重點。
二、教師要為學生精選作業(yè)練習題。
精選數(shù)學作業(yè)就要求數(shù)學教師依據(jù)授課內(nèi)容，以及學生的接受程度，從眾多練習題中精心挑選一些作為課后作業(yè)，或者教師針對教學內(nèi)容自己設計一些作業(yè)題，使學生通過做練習題達到鞏固知識、提高能力的目的。那么為什么需要教師精心挑選小學數(shù)學作業(yè)題呢？筆者認為只要有“質(zhì)”和“量”兩方面的原因，“質(zhì)”揭示了精選數(shù)學作業(yè)的重要性，如果學生是通過“做和反思”學習數(shù)學的，那么他們做什么樣的數(shù)學題，就將形成什么樣的數(shù)學經(jīng)驗和能力，并進一步積累或升華為什么樣的數(shù)學觀念。從某種程度上講，學生做什么樣的數(shù)學題，不僅反映了教師的數(shù)學教學經(jīng)驗，還映射出他們的數(shù)學教育觀念?！傲俊彪m然能夠體現(xiàn)出多做練習題能夠提高數(shù)學學習成績，但是學生投入到“題?！敝校貜偷刈鲱}會增加他們的學習負擔，而且用時長收效慢。小學生獲得數(shù)學知識時一個循序漸進的過程，不能操之過急，因此作業(yè)的布置既要重視“量”，也要重視“質(zhì)”，這就決定了教師在布置數(shù)學作業(yè)時要精心挑選，這是實現(xiàn)“減負增效”的重要途徑，也是培養(yǎng)學生數(shù)學應用能力手段之一。當然，要從浩瀚、繁復的題海中精選作業(yè)，非?？简灲處煹哪芰?，要使練習題不僅要達到鞏固知識、熟練應用的效果，還要使每位學生都能通過做作業(yè)有所收獲、有所提高。因此，教師每次布置的作業(yè)題都要體現(xiàn)一定的層次性，可以根據(jù)作業(yè)題的構(gòu)成適當選一些反映概念、靈活解題方法的習題，還可以編寫一些錯解辨析、悖論質(zhì)疑及無定解的開放式習題，給學習有余力的學生留下足夠發(fā)揮的空間，力爭使每次作業(yè)都能體現(xiàn)出教師的“精挑細選”。
三、教師要做好課后輔導。
學習輔導主要是解決學生愿不愿學和會不會學的問題，著重對學生學習技能、學習情緒、學習動機進行輔導。由于學生之間存在個性差異，接受能力有強有弱，學習水平有高有低，教學就可能會產(chǎn)生“吃不飽”和“吃不了”兩種情況，因此，對學生進行個別輔導，是課堂教學的一種必要補充。對能力較強的學生，要充分激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為他們設計較高的.目標，使他們學有方向。一個教育學家曾說過：“沒有教不好的學生，只有沒找到能教好學生的方法。”后進生的獨立性、自覺性相對較弱，往往今天教會了他們，明天又忘記了，有時一種錯誤會犯好幾次。對這部分學生，教師應充滿愛心，滿腔熱情地關(guān)懷他們，幫助他們了解自己的學習潛能，確立合適的學習目標，改進落后學習方法，對他們練習中的錯誤要及時給予解答。對于中下等學生來說，他們不提問題并不能說明他們沒有問題，他們可能問題“多多”，教師要啟發(fā)他們發(fā)現(xiàn)問題，多提問題，并幫助他們解決問題，對他們的每一點進步給予鼓舞和激勵，激發(fā)他們的學習興趣，進而減輕他們的課業(yè)負擔和心理壓力。
四、改變傳統(tǒng)的判作業(yè)的方式。
小學生在做數(shù)學課后作業(yè)時，并不是每道題都會做，都能做對，我們數(shù)學教師應該把學習的主動權(quán)交給學生，讓學生大膽地提出自己的想法，尤其是對于不會做的題，讓學生分析自己不會做的原因并寫在相應題目的下面，這樣教師就能在作業(yè)中很清楚地看出哪些題目學生掌握得還不是很好，有待于更一步的講解。另外，有一部分學生是在同學之間互相幫助下完成的，教師也應讓學生在相應的題目下面寫出來，這樣既有利于教師對學生作業(yè)及時檢查，也能真實反映學生的作業(yè)情況；最后，在學生做完作業(yè)的時候，讓他們再寫一寫用到了哪些知識來完成作業(yè)的，對于作業(yè)完成情況有什么感受？這樣可以使學生對已學知識有一個好的歸納和整理，既實現(xiàn)了減負，又提高了學習的質(zhì)量。
總之，學生有了濃厚的學習興趣，才能夠樂學；掌握了恰當?shù)膶W習方法，才能夠會學；養(yǎng)成了良好的學習習慣，才能夠終生受益，當他們不再把學習當做負擔，即使再繁重的知識累積也不能困擾他們。這樣，“減負”就不再是一句空話，“增效”也會落到實處，這就是我們每一位教育工作者孜孜以求的。
參考文獻：
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語文教學論文評價篇九
摘要：高中英語教育是學生英語語言能力和終身英語學習能力培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)，為此作為學生英語學習引路人，在新的形勢下，老師應樹立符合新課程要求的教學觀念，優(yōu)化教育教學方式，幫助學生發(fā)展探究知識和獲取信息的能力，學會自主學習。課堂教學活動的設計應有利于發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和想象力和約束執(zhí)行能力，使學生有機會并學會如何有效地表達自己的看法與觀點。
關(guān)鍵詞：高中英語教育；優(yōu)化教育教學；pwp教學過程。
高中英語課程是義務教育后普通高級中學的一門主要課程，也是義務教育階段課程的自然延伸，是基礎(chǔ)教育階段課程的重要組成部分。因此，普通高中英語課程要在義務教育英語課程的基礎(chǔ)上，幫助學生打好有助于今后升學、就業(yè)和終身學習或使用英語所必需的語言能力和語言習得能力兩大基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生作為21世紀公民所應具備的基本英語素養(yǎng)。
高中英語教育本就應該根據(jù)高中學生認知特點和學習發(fā)展需要，在進一步發(fā)展學生基本語言運用能力的同時，著重提高學生用英語獲取信息、處理信息、分析問題和解決問題的能力；逐步培養(yǎng)學生用英語進行思維和表達的能力，為每一個學生的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建平臺。
而目前，結(jié)合當前新課改的教育形勢，我們則要樹立符合新課程要求的教學觀念，進一步優(yōu)化教育教學方式。
首先，教育教學方式的優(yōu)化應以教師思路的轉(zhuǎn)變?yōu)槠瘘c。高中英語教育教學可以說是學生學習英語知識，培養(yǎng)英語能力的起點，但并非終點，學生自己才是他們探求知識以及磨練能力的終點。
傳統(tǒng)的滿堂灌，填鴨式，強行的生搬硬套都不盡科學，學生才是學習的主體，準確地說是語言習得的主體。
以書為書，不問目的不加思考地單純傳授書本知識的教學模式應該逐步改變甚至摒棄。教育教學方式的優(yōu)化，必須以充分吃透教材，領(lǐng)會教材編寫的精髓為駕馭的基礎(chǔ)，英語學習的目的在于運用，英語教學的最終目的并不是教會某人學會多少單詞，多少句式，若能讓他們學會自動學習，知道如何進行有效的英語學習，并且在英語習得的'過程中進行有效的自我駕馭和評價，那么我覺得英語的教育才真正有了現(xiàn)實的味道。
因此，學生的自主學習能力是教師思路轉(zhuǎn)變的時候首先得考慮的問題。
其次，由于長期以來，中國的英語教育受到考試極大影響，應試教育在中國根深蒂固。相對來說，高中的英語教育更是因為千軍萬馬搶過獨木橋的慘烈而緊縛于高考這根指揮棒，一切教育教學都是為了高考能取得好的成績。
為此，我們從相當程度上來說忽略了語言習得的自然過程，忽略了對青少年英語學習的素質(zhì)教育的重要作用，對學生實行滿堂灌，死記硬背，以高考考點作為高中英語教學的神經(jīng)。學生被動學習，缺乏學習的激情和主動性，單純以考點強化為目的而進行的語言教學可謂在目前的高中英語學習過程里面，在學生中間比比皆是。
為考而學，為考而教，甚至是為考而生，可悲！
在暑期高中新課程培訓中，再三強調(diào)了以學為中心的教學過程，也就是從學生的學習出發(fā)，根據(jù)學生的其起始水平，學習風格，學習環(huán)境等，設計從感知到學習到實踐和評價的學習過程，教師根據(jù)學生的學習過程開展相應的促進學習的教學活動。依據(jù)學習過程設計，實現(xiàn)學習過程與教學過程的有機統(tǒng)一，可以保證教學過程按照學生的學習特征開展，從而促進學習，也達到了優(yōu)化教育方式的目的。
教育教學過程的優(yōu)化，特別要從教學過程的設計上來優(yōu)化。
我們可以把學習過程劃分為pre―learning，while―learning，post―learning三個階段，這就是pwp教學過程。
pre―learning（學習前）階段是教師進行教學準備，學生自我準備，教師激活學生學習新的語言知識，其目的是為新語言內(nèi)容的學習進行準備。這一階段包括課堂教學之前的一切準備活動，也包括課堂教學中開始學習新的語言內(nèi)容之前的導入，啟動，復習，激活等活動。
while―learning（學習中）階段當然就是學習新語言的階段，一般是在課堂進行，但也可以是學習在課堂之外的自我學習活動。在這一階段，教師進行知識呈現(xiàn)，講解，引導學生進行訓練，學生通過學習掌握語言內(nèi)容，形成運用能力。
post―learning（學習后）階段是學習新語言之后的評價，運用階段，這一階段應該是課堂之外的運用活動階段，因為課堂內(nèi)的活動本質(zhì)上都屬于學習階段的活動，即使是課堂內(nèi)的運用也是促進學習的運用活動。
pwp教學過程可以用以聽、說、讀、寫各種技能教學過程，也可以用于詞匯、語法、課文等學習過程，其核心就在于是否以學生的語言學習為過程的中心。
pwp教學過程的設計要優(yōu)化，從很大程度上來說，就是要求教學設計的時候，明白教師的作用是指點和引路，學生的語言習得需要自己去揣摩和訓練。
具體說來，有以下幾點建議或者是看法：
1、學會控制授課時間。雖然現(xiàn)在很多地方的英語教育基礎(chǔ)設施都還不是很完備，但是就是不用電教，課堂時間合理的控制仍是很有必要的。
在進入正式的授課之前，我們需要導入和鋪墊，而學生也需要有準備和預熱。而在一定的講授和點撥之后，我們更需要給他們緩沖，思考，理解乃至運用實踐的空間。
2、學會分層授課。不同的學生，不同的學習基礎(chǔ)，應該有不同層次的學習要求。不同階段的學生，不同階段的理解能力，應該有不同層次的教學目標。
我們得明白，并非所有的學生都能一下子把你所指點的東西弄明白搞透徹，也并非高一的學生就應該一下把某個詞的高考考點掌握。
3、學會引導學生學習思維的轉(zhuǎn)變。
高中的教育應該是與社會聯(lián)系非常緊密的一個階段，高中英語更是首當其沖。很多學生認為英語學習太過于形式，就是為了考試，與實際運用相差很遠。
要引導學生明白，高中的英語學習里面，教師只能是學生學習英語知識，培養(yǎng)英語能力的起點，學生自己才是他們探求知識以及磨練能力的終點。高中的學習就是學會自主學習，在學習的過程中學會自我控制，自我評價，為終身學習打下最實在的基礎(chǔ)。
4、注重自身各方面能力的加強。
教師必須不斷地給自己充電，要做到“給學生一碗水，自己要有一桶水”。這是取得課堂教學成功的前提。
總的來說，高中英語課堂的時間是非常有限的，為了在有限的時間內(nèi)達到理想的效果，必須注重高中英語教育的教學方式的優(yōu)化，教師的教學得法，方法得當，指揮合理，就會促進學生好學、會學，在課堂內(nèi)外的積極參與和配合，也會將學生的一些不利于語言學習的因素轉(zhuǎn)化為有利因素，使學生真正成為語言學習的中心。
參考文獻：
金鶯、宋桂月主編：《高中英語課程標準教師讀本》，武漢：華中師范大學出版社版。
語文教學論文評價篇十
學前教育專業(yè)學科成績的評價應使用多元化的評價方式，舍棄傳統(tǒng)的成績評價方式，要以發(fā)展為目的，把重點放在評價學生崗位素質(zhì)上，把對他們的評價更加貼近于職業(yè)本身。旨在通過多元化的評價方式，增強他們的職業(yè)素養(yǎng)。
教學評價對于課程教學有著導向和監(jiān)督的作用，是教學活動中非常重要的一個環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的教學評價方式都是通過“試卷型考試評價方式”來進行性的，然而這是不可取的，這會限制學生在本專業(yè)上的多元化的發(fā)展，僅僅通過分數(shù)上所體現(xiàn)的東西并不能直接判斷一個學生的好壞。
因此，在學前教育專業(yè)教學中推行多元化的評價是一個非常必要的行動。多元化的評價方式符合當下社會對于人才評估的要求，體現(xiàn)了我們的培養(yǎng)目標和專業(yè)特色。
一、以能力為本的多元化評價方式是成績評價的出發(fā)點。
職業(yè)教育是以就業(yè)為導向的，我們教學的目標是通過職業(yè)教育將學生培養(yǎng)成一個社會需要的人才，而且能夠很好的在社會中繼續(xù)發(fā)展。能力培養(yǎng)在職業(yè)教育中是基礎(chǔ)的目標，要給他們樹立良好的職業(yè)觀。學習的`目的是能夠熟練地掌握專業(yè)技能，而職業(yè)能力的高低取決于專業(yè)本身的掌握程度和對社會的適應程度。所以，學校的評價方式會在很大程度上決定一個學生掌握技能本身的好壞情況，它起著導向的作用。
?？频漠厴I(yè)生應該具備理論知識足、實踐運用能力強的特點。在評價學生時，要通過就業(yè)的角度去分析，對于他們而言，實踐上的能力往往比試卷分數(shù)更為重要。因此，我們更加應該注重對于實踐方面活動的安排，培養(yǎng)他們的各種能力，這就需要我們引入多元化的評價方式。
多元化的評價方式能夠更好地評估他們自身能力的好壞，而不是僅僅通過一個卷面分數(shù)來判斷，能夠讓他們更加仔細地認識到自身的優(yōu)點和缺點，從而快速地彌補和更正。
就學前教育而言，成績的評價要重視幼師的專業(yè)能力，而幼師的專業(yè)能力又分為很多種，僅僅通過卷面是很難表現(xiàn)出來的。例如，我曾經(jīng)的一個學生，她的考試成績很不理想，卷面分數(shù)不怎么好看，差點沒能正常畢業(yè)，但是她對于自己專業(yè)所應該掌握的技能都非常熟練，最后通過自己在學校的努力表現(xiàn)也取得了很好的成績。由此看出，試卷分數(shù)評價方式并不是理想的方式，更加應該使用多元化的評價方式，給那些專業(yè)技能能力突出的同學有更好的表現(xiàn)機會。
二、應該將發(fā)展作為評價方式的基礎(chǔ)。
傳統(tǒng)的評價方式注重的是學生對于學前教育專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的掌握程度，并且通過這種方式來定義一個學生的好壞。有些所謂的差生可能僅僅是因為課堂學習較為困難，不能夠很好的掌握這些理論知識，從而導致這些學生不能夠認識到自己的潛能，對自己自暴自棄，放棄其他的學習，喪失了發(fā)展的動力。而且這些學前教育專業(yè)的學生往往是通過考試篩選出來的女生，她們的可塑性都是非常強，這些學生對于專業(yè)的技能類課程比如“少兒音樂、少兒舞蹈、游戲組織”等等都是非常感興趣的，而且對于這些專業(yè)技能的掌握也是非?？焖俚?。
評價的作用是為了能夠更好地激勵鼓舞學生去發(fā)掘自己的專業(yè)潛力，促進他們他們專業(yè)素質(zhì)的提升。因此，轉(zhuǎn)換評價方式是非常重要的環(huán)節(jié)，對他們的將來和發(fā)展負責，讓他們能夠正確的認識自我，增強自己的自信心。
對于學前教育專業(yè)的學生而言，能力的體現(xiàn)不能僅僅從試卷分數(shù)來判斷，專業(yè)技能是更加重要的組成部分，它決定著學生將來能否適應崗位的需求。多元化的評價方式能夠更好地讓他們認清哪些東西對于他們未來的發(fā)展而言是重要的、必需的，而不是僅僅因為畢業(yè)考試而去學習，導致放棄那些更為重要的專業(yè)學習。我曾經(jīng)有一個學生就是如此，在學校中他每次考試分數(shù)都是名類前茅，但這是因為他放棄了部分學習其他專業(yè)技能的時間去努力復習那些理論知識，導致他最后雖然以優(yōu)異的成績畢業(yè)，但是在幼師的崗位上并沒有走得太遠。這并不是說基礎(chǔ)的理論知識沒有用，相反它們非常有用，能夠增強學生們的專業(yè)素養(yǎng)，提升專業(yè)底蘊，但不能顧此失彼，將自己大部分的精力都放在對于基礎(chǔ)知識的學習上，更應該去牢牢地掌握那些對于自己就業(yè)有用的技能，從這個方面就可以得出這個結(jié)論：多元化的評價方式對于學生的發(fā)展起著導向與鼓舞的作用。因為多元化的評價方式能夠讓學生更為輕松地將自己的精力放到那些有用的實際技能上，從而稍微減少一些基礎(chǔ)理論知識帶給他們的壓力。
四、推行多元化的評價方式是可行的。
當下社會對于人才的要求更加注重的是人才專業(yè)技能的素質(zhì)，這也是我們應該堅持的出發(fā)點。因此，社會發(fā)展的趨勢就要求我們積極地轉(zhuǎn)變評價方式，傳統(tǒng)的評價方式并不適合這個社會的需求，引入多元化的評價方式是對于學前教育一個重大的改變，這更有利于我們老師對學生進行針對性的指導，有利于人才的培養(yǎng)，盡到我們應該盡的責任，符合我們?？平逃囊?。
專科的學生對于這種多元化的評價方式也是極為歡迎的，這契合了他們的心理，讓他們能夠更加容易接受老師給他們傳授的知識，很大程度上幫助他們在未來的工作生涯中有一個良好的專業(yè)基礎(chǔ)。符合他們心理的評價方式能更好的推進學前教育專業(yè)的發(fā)展。
五、結(jié)語。
在學前教育專業(yè)的教學中，多元化的評價方式更加符合教學的需求和培養(yǎng)人才的要求。因此，多元化的評價方式在學前教育專業(yè)教學中是可行的。本文論述了在學前教育專業(yè)教學中多元化評價方式可行的原因，更好地讓老師理解多元化評價的重要性。希望本文的論述能夠加快多元化評價方式在學前教育專業(yè)中的推行。
語文教學論文評價篇十一
音樂表演的種類有很多，其中包括聲樂、器樂、舞蹈、鋼琴等專業(yè)的人才培養(yǎng)。多元化教學是指多種渠道、多種形式的教學，在音樂表演中，如舞臺演出、教學實踐、舉辦音樂會、參加錄音錄像，包括欣賞、觀看錄音錄像等，都屬于多元化教學范疇。當然舞臺的演出形式是多種多樣的，僅以器樂演奏形式為例，就有很多種，如獨奏、重奏、合奏、伴奏等，這些都屬于多元化教學中的一部分，都可以稱之為多元化教學。實踐證明，在音樂表演專業(yè)的教學過程中，在以傳統(tǒng)教學為主的基礎(chǔ)上與時俱進，對學生有計劃地、彈性地采用多元化教學，具有良好的效果。這一教學方式受到學生的普遍認可和歡迎，學生普遍感到受益匪淺。筆者認為科學地采用多元化教學，在科技飛速發(fā)展的今天，具有深遠的現(xiàn)實意義。
1、舞臺演出。
這是音樂表演最主要的表現(xiàn)形式之一，是最終要達到的目的。舞臺的演出形式繁多，這里重點例舉器樂演奏的舞臺形式。器樂演奏的舞臺形式包括獨奏、重奏、合奏、伴奏。
（1）獨奏。
只要具備演奏基礎(chǔ)，有一定的基本功訓練，具備一定數(shù)量的演奏曲目，老師就應盡可能地創(chuàng)造機會讓學生上舞臺進行表演，讓學生多參加獨奏的演出。獨奏也需要經(jīng)驗的積累和心理素質(zhì)的調(diào)試、培養(yǎng)。首先要把上臺前的準備工作做好，例如，檢查一下樂器的狀態(tài)如何，音準調(diào)試得是否準確等。調(diào)整放松自己的心情，有了充分的思想準備，在舞臺上才能充分發(fā)揮并展示自己的技術(shù)水平。一般音樂表演的考試大都以此種形式出現(xiàn)。筆者抓住考試前的機會，給學生上公開點評課，也就是每個學生上舞臺演奏準備要參加的考試曲目，其他同學進行點評。同時尋找不足，當場改進。能解決的問題馬上解決，一時解決不了的問題，下去反復練習，下次必須解決。通過公開點評課的訓練，學生進步很快，而且在考試過程中，每個學生的進步幅度都非常明顯，收效極佳。
（2）重奏。
重奏不同于獨奏。它講究相互配合。因此雙方的互相配合十分關(guān)鍵，二者是一體，在演奏自己聲部的同時，也能傾聽到或感受到對方的演奏聲部的進行，要使兩個聲部有條不紊地結(jié)合，這樣才能夠配合好。要傾聽和聲的整體效果，積極主動、和諧合作、默契配合。在短學期教學期間，筆者采用多元化教學，給學生布置兩首器樂重奏作品，要他們親自演奏，體會音樂感覺。雖然剛開始對于沒有過合奏經(jīng)歷的學生來講，挺有難度，但最終還是堅持下來了，而且得到了很好的鍛煉和提高。學生熱情很高，都主動找老師給他們安排重奏訓練。
（3）合奏。
合奏是器樂演奏最常見的一種演奏形式，是非常重要的一個環(huán)節(jié)。平時要多積累這方面的經(jīng)驗，會對將來的工作有很大的幫助和影響，很多人就缺少合奏意識及合奏經(jīng)驗，最終無法勝任合奏。除了依靠學院的合奏課，還要尋找各種機會多參加合奏訓練，及時總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗。
（4）伴奏。
伴奏是音樂表演中的另一種形式，如獨奏伴奏、獨唱伴奏、舞蹈伴奏等，是大家非常熟悉多見的一種形式。伴奏所處的地位不同，它處于輔助地位，起配合和烘托、襯托的作用。伴奏時要突出主旋律，要做好陪襯和鋪墊工作。學生要多參加社會實踐，克服困難，多參加伴奏，有意識地培養(yǎng)自己的服務意識。
2、錄音。
錄音和平時演奏不同，一說到錄音學生就都會有一種緊張感，不過這樣他們會更加認真對待，必要的緊張還是要有的，但不能失控。在沒有錄像的條件下，筆者就組織學生錄音，每次的考試都要錄下來，反復聽，幫助學生查找不足之處。這對學生的提高非常有幫助。錄音時演奏者本身所用的力度和平時也有所區(qū)別，因為麥克風的靈敏度極高，它所處的位置、角度的`不同都會產(chǎn)生不同的音響效果，包括演奏者的松弛度和緊張度等，都會對錄音產(chǎn)生影響。所以在錄音時，要多講究音色和音質(zhì)。這樣對錄音的效果有益。在錄音時，往往不用平時舞臺演出時的力度，則會有更好的音響效果。否則，麥克風的靈敏度大，用平時的力度來演奏帶來的噪音大，效果極差。錄音時，應該多在演奏技巧上下工夫，例如，在進行琵琶演奏時左手要多加些“吟”弦的技巧，這會使聲音更加有潤性，音色柔美好聽，獲得很好的效果。
有時筆者把學生帶進錄音棚，進行多元化教學，表面上看給人比較松散的感覺，其實更接近于現(xiàn)實。實際上更接近實際，這就是實踐，是學生在一對一的課堂上所學不到的知識，也是超前實現(xiàn)目標的良好途徑。如果沒有實際操作，就沒有以上經(jīng)驗的積累。
就像學生在學校學習，只有理論基礎(chǔ)，沒有社會實踐是不完美的。年輕時應抓住大好時光，勇于創(chuàng)造，拼搏進取，我們就會有收獲，就會有成績。如果在學校時就積累經(jīng)驗，等到走上社會后就能夠很快地適應社會，滿足社會需求。采用多元化教學，能解決這一難題。
3、錄像。
錄制音樂要講究聲情并茂，這是表演的進一步升華，必須自然松弛，美觀大方。這是聽覺藝術(shù)和視覺藝術(shù)的完美結(jié)合，不可緊張或松懈。有的演奏員，一錄制作品就很假，很做作，或錄制不好反復地接錄，這些都會對錄制產(chǎn)生一定的影響。在學校學習期間就要定時安排錄像，可以在學期的期末考試時給學生錄制。先講錄制的要求，然后再由有經(jīng)驗的老師進行點評，找出每個學生存在的不同問題進行總結(jié)，不斷積累提高錄制效率。這也是多元化教學的體現(xiàn)。
4、舉辦演奏會。
定期組織學生舉辦演奏會，對積累舞臺經(jīng)驗大有好處。有的學生基礎(chǔ)不好，彈奏幾首曲子就沒勁了，彈不動了，基本功匱乏。這樣的同學就要求多練習基本功，練習力度、速度、耐力等，這些提高后，方可上臺演奏。有的學生怯場，無法控制自己緊張的情緒，導致不能正常發(fā)揮和演奏。所以要多為他們創(chuàng)造演出機會，多鍛煉從而緩解緊張度。對于特別愛緊張的同學，剛開始可以安排和其他同學一起演奏，經(jīng)過鍛煉逐漸適應后，再讓他自己進行表演。這樣就逐漸緩解了學生的緊張心理，讓他們更加松弛，從而達到自由發(fā)揮的境地。
5、參加教學實踐。
要有計劃地讓學生親自參加教學實踐。在短學期教學工作期間，筆者安排了兩名大一年級的學生，來給兩名小學生授課。課的內(nèi)容是一首短小的琵琶復調(diào)二重奏作品，這些內(nèi)容筆者事先并沒有教過他們。對他們來說都是剛剛接觸的新作品，筆者在旁邊現(xiàn)場指導，學生們換位了，現(xiàn)在他們不是學生，是老師。老師在教學時，就要有迅速試奏的能力，科學安排指序、把位，還要回答學生提出的問題。這時他們的注意力是絕對的高度集中，這時他們的試譜、安排指序指法等就顯得更加積極主動了。
當遇到問題，筆者認為這個問題他們解決起來有難度時，就會主動有意識地引導學生一起分析解決。這樣他們在小學生面前既不失去自尊，又可以進一步增強他們的自信心。當發(fā)現(xiàn)他們的演奏姿勢懈怠時，筆者就在旁邊提醒他們，注意自己的演奏形態(tài)，學生會學你們的。小同學也是不一樣的，有的小同學，積極主動配合老師的思維，主動試奏，很快可以學會。有的小同學試奏本來就不快，也不主動配合老師，就等著老師一句一句地教，這就考驗老師的耐力和耐心了。等到筆者送兩位同學離開課堂的時候，他們異口同聲地說：“老師，其實你當老師也挺不容易?。 惫P者開心地笑了。通過實踐，首先，讓他們懂得了老師的辛苦和用心。這樣回到他們自己的課堂，他們會更加積極地配合老師的教學。其次，他們得到了教學上的訓練，也為將來教學積累了經(jīng)驗，為他們逐漸適應社會做準備。
這就是多元化教學帶來的益處。所以，有計劃地采用多元化教學，結(jié)合多媒體進行教學，多看、多聽大師及演奏家的演奏和表演，解放思想，開闊視野，聲情并茂，更有助于學生的學習和進步。
二、如何采用多元化教學。
要做好多元化教學，教與學是相互的。無論是對老師的專業(yè)素質(zhì)還是對學生的本身素質(zhì)要求都是較高的。
1、多元化教學對學生的要求。
（1）學生要具備較好的基礎(chǔ)和音樂素質(zhì)。人人知道，無論做什么，基本功都是最重要的。然而基本功的訓練往往是一些學生的弱項。如何有效地調(diào)動學生的學習熱情，苦練基本功，提高學生練功的積極性。對于這個問題，筆者采取了集體練功的形式，互相勉勵、互相促進的方法，一起練功，從而調(diào)動起學生的積極性。他們聽到同學在練功，馬上放下手里的工作，主動要求參加到練功的行列，取得了很好的效果。
（2）吃苦耐勞，任勞任怨?；竟τ柧毻芸菰铮€需要一定的體力、毅力。有的傳統(tǒng)樂曲很長，不好背譜。這需要有能吃苦耐勞的精神，任勞任怨，不厭其煩地反復訓練才能達到要求。
（3）德藝雙馨。學生不但要有吃苦耐勞的精神，而且要有嚴禁謙虛的學風，品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?。要培養(yǎng)人情、人格、人性等全面發(fā)展的人才，要以此為積淀培養(yǎng)合格的人才。
2、多元化教學對教師的要求。
教師在多元化教學中主要應實現(xiàn)以下方面的內(nèi)容。
（1）引導啟發(fā)。音樂表演本身就是對音樂作品的藝術(shù)再創(chuàng)造，要求學生有創(chuàng)新，有自己的構(gòu)思和想法，教師不要過多干涉其思路，關(guān)鍵在于引導。在不違背音樂規(guī)律和原則的前提下，允許學生盡情發(fā)揮，給學生充分展示自己的空間。
（2）歸納重點。教師要調(diào)動學生的學習積極性。讓學生有計劃地學習、復習學過的樂曲，預習不同時代的新作品，分析它們的結(jié)構(gòu)和特點。老師可以歸納重點，鼓勵學生改編創(chuàng)作。通過實踐，充分調(diào)動學生的學習積極性。
（3）由淺入深。音樂表演是綜合性的藝術(shù)，教師要把握難度和進度，做到循序漸進，由淺入深。有了老師的正確引導，學生的積極配合，多元化教學才會取得好的效果。
當今社會需要全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，就應采用多元化教學的培養(yǎng)方式，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才，更有效地滿足社會發(fā)展的需求，培養(yǎng)合格人才。
三、實行多元化教學帶來的社會效益。
1、自食其力，信心倍增。筆者在多年的音樂表演的實際教學中，嘗試著采用多元化教學的方式。有的學生在校期間就不斷地實踐，逐漸積累經(jīng)驗，自食其力。通過多種形式的鍛煉學習，學生增強了學習熱情和自信心。多元化教學收到了很好的效果。
2、理論密切聯(lián)系實際。在大學生接受高等教育期間，對學生采用多元化教學，可使教學更加靈活、切合實際。這是一種非常有效的、理論聯(lián)系實際的教學。
3、積累經(jīng)驗，符合社會發(fā)展。采用多元化教學，有助于幫助學生在校期間就不斷地摸索和積累實踐經(jīng)驗，將來他們就能夠很快地適應社會發(fā)展，滿足社會的需求。通過不斷地探索并采用多元化教學，學生能夠迅速成長，這是技術(shù)能力的培養(yǎng)，符合市場要求，學生從中受益匪淺。
總之，音樂表演的多元化教學，靈活多樣，積極有效。它補充了傳統(tǒng)教學方式的不足，是傳統(tǒng)教學與現(xiàn)代化教學的完美結(jié)合體。多元化教學有助于理論與實際的密切配合，使學生迅速有效地適應社會的發(fā)展需求，這點是符合社會發(fā)展要求的。社會發(fā)展到今天，我們要有文化，更要有能力。
語文教學論文評價篇十二
如果說人生教育體系是一座高樓大廈，小學教育則是大廈的根基。小學教育是人生教育的起點，既為人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也為提高國民素質(zhì)、培養(yǎng)國家需要的各類人才夯實根基。隨著教育體制改革不斷深入，越來越多的農(nóng)村適齡兒童獲得了基本的學習機會，義務教育給農(nóng)村小學教育帶來了勃勃生機，但農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀依然不容樂觀。
農(nóng)村；小學教育；困境；對策。
一、農(nóng)村小學教育現(xiàn)實困境。
1、老師隊伍素質(zhì)仍待提升。
相比于改革開放初期，在經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展后，農(nóng)村小學老師隊伍素質(zhì)，得到了很好的優(yōu)化。但是在與城市小學老師隊伍做橫向?qū)Ρ群?，仍然可以很清晰地看出：農(nóng)村小學老師隊伍素質(zhì)不高、老師人數(shù)不足等諸多問題。首先是老師隊伍的學歷總體水平較城市小學為低，雖然農(nóng)村小學老師招聘已經(jīng)納入到事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，但是仍然以大專或普通二本高校的學生為多，因此在教學綜合水平上仍然存在基礎(chǔ)不過硬等問題。其次，老師人數(shù)不足，有的學校，語文和數(shù)學這樣的主科還是由一個老師擔任；一個老師擔任兩個或兩個以上班級的班主任，老師的精力是有限的，難以想象，一個人怎樣應對這么繁重的工作。農(nóng)村小學教育仍然以語文、數(shù)學等文化課教學為主，英語、音樂、美術(shù)以及各種其他類型的興趣班等開展水平不高，對于學生的全面素質(zhì)提升助力不夠。哪個校長不想讓學校辦學搞得豐富多彩，究其原因，沒有這方面的師資力量，心有余而力不足。
2、教學資源匱乏。
原本農(nóng)村中小學的教育在我國教育界所占的比例就很大，并且農(nóng)村的`小學教育因為地域分布的不一樣，造成了小學教育在物質(zhì)條件上的差異，國家的幫扶已經(jīng)很大的投入了，然而，因為地域地形條件所限至今有些偏遠地區(qū)的校舍都還沒有完整的桌椅板凳，最基本的物質(zhì)條件仍有欠缺。一些地區(qū)小學教育的師資力量也還存在不足，近些年來，一些志愿者充實到這些地區(qū)的教育事業(yè)中來，也只是杯水車薪，農(nóng)村的中小學教育的現(xiàn)狀還很堪憂。
3、辦學條件差。
農(nóng)村教學由于地域環(huán)境的差異和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，造成了許多老少邊區(qū)的小學教育質(zhì)量的下降，甚至一些極為偏遠的地區(qū)辦學能力都不具備。我國全面的經(jīng)濟建設已經(jīng)進行了幾十年，可對偏遠地區(qū)的農(nóng)村教學系統(tǒng)的關(guān)注還不很到位，與中小型城市的教育發(fā)展現(xiàn)狀相比較差距很大，在一些農(nóng)村的校舍里見不到一臺電腦，也看不到音樂教學用的鋼琴，在受到地方經(jīng)濟發(fā)展緩慢因素的束縛下，農(nóng)村小學教學的辦學條件達到了最低限度。這與我們信息發(fā)展迅速的城鎮(zhèn)都市相比較，農(nóng)村的小學教學現(xiàn)狀亟待改進。
二、解決農(nóng)村小學教學困境的對策。
1、提升老師隊伍素質(zhì)。
對于農(nóng)村小學教育而言，老師承擔著更為重要的角色，啟蒙階段小學老師的素質(zhì)和教學能力能夠?qū)φ幱谏硇陌l(fā)育關(guān)鍵時期的青少年產(chǎn)生直接、重大且深遠持久的影響，很多青少年對學習失去興趣乃至輟學都與小學老師不無關(guān)系。提升老師的專業(yè)素質(zhì)，加強老師的定期培訓，增強老師在德智體美教育等領(lǐng)域的專業(yè)技能，為小學生開設更多符合學生需求的課程。完善農(nóng)村小學老師的聘任制度，從招聘環(huán)節(jié)緊把入口關(guān)，通過更加優(yōu)越的條件吸引更多師范專業(yè)的素質(zhì)過硬的年輕老師。同時要在城鄉(xiāng)一體化建設的背景下探索城鄉(xiāng)小學老師交流機制，通過城市老師到農(nóng)村支教等形式促進城鄉(xiāng)老師交流，促進農(nóng)村老師隊伍的不斷完善。
2、豐富教學資源。
農(nóng)村小學的教學改進要從多方面來考量，首先從農(nóng)村小學的基本校舍的硬件配備入手，應由教育系統(tǒng)各級主管校舍改造的部門單位與相對應的地方行政主管教育的單位溝通合作，對各分屬管轄范圍內(nèi)的農(nóng)村校舍進行細致的排查，搜集校舍現(xiàn)狀信息，再有地方行政管理部門有針對性的對農(nóng)村校舍進行基本資源的配置，要從教育面向所有人的角度對一些地區(qū)的教育資源進行整合，根據(jù)不同地區(qū)和地理環(huán)境，對校舍基本建設進行全新的與時俱進的設計和改建。基本教學用具的配備的完善也是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，要與小盒的改建相匹配相同步。農(nóng)村教學的師資隊伍的建設，是影響農(nóng)村教學發(fā)展的主要因素，完善農(nóng)村教學的師資隊伍的建設，要對農(nóng)村從事教育事業(yè)的人員予以相應的政策傾斜，穩(wěn)固農(nóng)村老師隊伍，提高農(nóng)村老師待遇標準，定期對農(nóng)村老師進行教學經(jīng)驗的研討，完善農(nóng)村教學資源的合理有效的配置。
3、加大投入力度提高辦學條件。
農(nóng)村教育的現(xiàn)狀對于我們來說是急需改進的工作重點，每年都有因為上學條件不具備而輟學的孩子，而且數(shù)量很客觀，這需要加大對農(nóng)村教育的資金投入力度，當然，政府從財政上進行固定的投入是有計劃的，而各級主管教育的地方行政主管部門應該從多渠道對農(nóng)村教育的基本建設進行投入和改造，根據(jù)地域地形影響教育開展的一些因素，改善村村寨寨之間的道路交通，以保證學生能夠進學校上課。加大扶持的力度，有效地利用一些教育基金或從省級地區(qū)級鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的教育經(jīng)費里，增加農(nóng)村教育的比率?？梢栽O立政府部門或個人針對貧困學生的幫扶制度，真正做到對農(nóng)村教育現(xiàn)狀的改善。
結(jié)束語。
總之，小學教育是我們每一個人最早的啟蒙教育，使我們認知世界最早期的感覺，小學教育是對我國民素質(zhì)教育的一個基礎(chǔ)的奠定，完善農(nóng)村小學老師隊伍的建設，加大對農(nóng)村老師的政策傾斜，增加對農(nóng)村教育的幫扶，都將是改善農(nóng)村教育的有效途徑。
參考文獻：
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[2]李艷玲、農(nóng)村留守學生學業(yè)行為不良的對策研究[j]、當代教育理論與實踐，2014（7）：17—19。
[3]張潔、農(nóng)村小學老師專業(yè)發(fā)展狀況研究——來自湖南省張家界市的調(diào)查[d]、長沙：湖南師范大學，2013。
語文教學論文評價篇十三
新課程標準提出了發(fā)展性評價的理念，通過近年來的品德教學實踐，筆者發(fā)現(xiàn)只有倡導評價多元化，關(guān)注評價過程，才有可能及時了解學生在發(fā)展中的需求，才能讓更多的孩子受到鼓勵，堅定信念，走向成功。
一、巧用評價語言，營造民主評價氛圍。
一個民主、平等和溫馨的評價氛圍，有利于反饋信息的暢通和學生的自我調(diào)節(jié)，有利于學生創(chuàng)造思維火花的迸發(fā)。教師要做到“賞識每一個學生，感受每一顆心靈”，在教學評價時，要注意面向全體，為上好品德課打好良好的基礎(chǔ)，再加上教師精彩的評價語言，師生將會在這種氛圍中其樂融融，收獲多多。
1.激勵式評價。
小學生更需要從教師和同學的肯定和表揚中感受到成功的喜悅，因此，教師應轉(zhuǎn)變角色，建立和諧、平等、民主的師生關(guān)系，實施以鼓勵為主的發(fā)展性評價策略，多運用激勵性語言對學生進行評價，使學生在學習活動中勇于發(fā)表自己的見解，敢于質(zhì)疑，只有這樣，學生多方面潛能才能得到發(fā)揮，各方面能力才會不斷提高。及時中肯的評價是對學生課前活動和探究學習的充分肯定，激勵了學生個性化的發(fā)展。在課堂教學中，即使學生回答的.內(nèi)容完全錯誤時，教師也應用委婉的口氣說：“看得出，你正在積極思考，但這種結(jié)論是錯誤的，沒關(guān)系，再想想?！碑攲W生的想法出乎教師的預料，但很有道理，教師可以欣喜地說：“好！有創(chuàng)新，教師也從你的想法中長了見識?！碑攲W生認識到自己的回答不夠正確，不夠完整，并隨即改正時，教師應輕輕地點點頭，報以一個會心的微笑，一個贊許的眼神，一個翹起的大拇指……這些無聲的評價也會給學生莫大的自信，會讓孩子們久久不會忘記。
2.期待式評價。
任何一個學生的性格特點都是不同的，在發(fā)展過程中總有個性差異。因此，在教學評價中，教師應從實際出發(fā)，區(qū)別對待，做到因人而異。對學習有因難、學習缺乏主動性的學生來說，教師應根據(jù)情況做出期待式的評價。如在學習《可愛的家鄉(xiāng)人》這一課時，有一位學習困難的外地學生把自己老家的特產(chǎn)帶到課堂上介紹，這一舉動得到全班同學的肯定。我就馬上用贊賞的目光看著他，并鼓勵著：“你能把家鄉(xiāng)的特產(chǎn)介紹給大家真了不起，真是個有心的孩子，相信你以后會更出色，你為你的家鄉(xiāng)人爭了光。”這樣的評價既是給了學困生的肯定，(教學論文)又對他提出了期待，相信他以后在品德課堂中有更好的表現(xiàn)。在課堂上即使他們答錯了，也要努力為他們鋪設好臺階：“你可能因為緊張才說錯了。平靜一下，你一定會回答好的。”富有彈性的評價語不僅能讓學困生心服口服，還為他們的進步指明了方向，點亮他們心中的一盞明燈。他們也將越來越喜愛品德課。
3.接納式評價。
在教學中，教師應該接納學生的想法，然后幫助學生對具體問題進行分析，使學生揚長避短，最大限度地提高學習評價的積極效果。
4．否定性評價。
當學生的認識或行為發(fā)生明顯錯誤時，教師要針對實際情況，善于運用否定性評價，并不是教師對學生的回答一味贊賞，對錯誤不提出指正。比如在教學《危險在我們身邊》一課中，當討論“假如你遇到火情怎么辦？”許多同學都表示自己要參與救火時，我就使用了否定性評價。“一旦發(fā)生火災，我們小學生年齡小，不具備救火的能力，我們應該馬上打“119”報警電話，或?qū)で蟠笕藥椭?，立即進行自救”。在這一環(huán)節(jié)中，教師對學生的錯誤認識及時進行了否定，并抓住時機進行了安全教育，這對孩子們來說非常重要。
二、巧用多方力量，多元主體參與評價。
品德課堂倡導多元評價，因此教師、家長、同伴、學生自己都應該成為評價的主體。從學生道德水平發(fā)展過程的角度來看，教育的目的是促進學生的自我發(fā)展，而自我評價是自我發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。要讓學生學會自我評價需要有一個過程，小學生常常是從他人對自己的評價中獲得對自己的認可，因此要讓學生在學校、家庭、社會等不同生活環(huán)境中獲得激勵性評價，才能使其悅納自己，進而正確評價自己，實現(xiàn)自我發(fā)展。教師要抓住時機，善于協(xié)調(diào)多方評價力量，促進兒童更好的發(fā)展。
1.教師評價，發(fā)揮價值導向作用。
新課程倡導學生的自主探索、自主活動，但這并不意味著教師就可以不聞不問，教師要充分發(fā)揮“導評”的作用，使學生更好地認識自己、改進自己、提高自己。如我在教學《有多少人為了我》一課中，學生討論：父母為自己付出了那么多時，你想對他們說什么？好多同學都站起來表達自己以后要關(guān)心、孝順父母，體會到他們的辛苦。有一個學生突然站起來說：“我爸爸整天在外出差，根本沒時間管我，我不想說什么。”
我就抓住時機，針對班中父母忙于工作，無暇照顧孩子讀了一封《爸爸的來信》，學生聽后許多人留下了眼淚。我再請那位同學說說他的想法，他哽咽道：“教師，我很想念我的爸爸，現(xiàn)在我知道他在外面掙錢很辛苦，我真想對他說，爸爸，我愛你！”全班同學頓時響起雷鳴般的掌聲。這時我說：“我知道你內(nèi)心肯定很愛很愛你的父母，他們雖然有時忙于工作，疏忽了你，但是他們辛苦地為這個家奔波勞累，我們應該體諒他們，用自己的行動來愛他們，而不是為了一些小事與他們賭氣，相信你一定是個孝順的孩子。”這樣的評價更高層次地讓孩子明白了要孝敬父母的道理。
2.同伴評價，幫助孩子正確認識自我。
更多內(nèi)容請訪問：中國大學網(wǎng)《思想品德教學論文：淺談多元化的品德評價》
語文教學論文評價篇十四
摘要：為充分發(fā)揮考核在教學和人才培養(yǎng)中的教育作用、檢測作用和導向作用，體現(xiàn)教學的針對性、實效性和創(chuàng)造性，本文首先分析《物業(yè)環(huán)境管理》課程在課程設置和考核中存在的問題，其次，提出該課程改革的相關(guān)舉措，最后重點介紹了課改后課程考核評價體系的構(gòu)建和實施效果。
關(guān)鍵詞：物業(yè)環(huán)境；形成性考核；考核體系。
《物業(yè)環(huán)境管理》課程是物業(yè)管理專業(yè)必修課程之一，我專業(yè)自設立以來一直開設該課程。作為教學過程的重要組成部分，考核不僅是客觀評價教學效果的主要方法，也是保證教學質(zhì)量、提高學生學習積極性的重要手段之一，對教、學雙方面均具有重要指導作用。根據(jù)布魯姆的觀點，教學評價大致可分為形成性考核和總結(jié)性考核兩種。形成性考核在教學過程中的每一個學習單元結(jié)束時進行，目的是及時掌握學生的學習狀況；總結(jié)性考核是在課程結(jié)束或者某學習階段結(jié)束時進行，主要目的是評定學生的學業(yè)成績，確定總體教學目標的達成狀況。長期以來，《物業(yè)環(huán)境管理》課程過分重視總結(jié)性考核而忽略過程考核，綜合評價較少。
1問題分析。
1.1原課程設置存在的問題。
隨著教學改革步伐的深入，專業(yè)對課程體系的設置也提出了新的要求，例如：課程設置堅持能力本位，課程教學圍繞崗位核心能力等。在此背景下，通過分析與課程相關(guān)的崗位的核心能力，發(fā)現(xiàn)原有的課程設置存在明顯的問題：課程囊括的教學模塊太多，內(nèi)容多而散，崗位核心技能的培養(yǎng)落實不夠深入。
1.2原課程考核存在的問題。
原課程的考核成績由考勤成績、作業(yè)成績、課堂表現(xiàn)和期末考試成績四部分構(gòu)成。該傳統(tǒng)的.課程考核形式存在一下弊端：一、考核重理論、輕操作。二、考核形式單一，不能如實反映學生各部分的學習效果。三、考核體系設計不科學，不能達到崗位對核心技能的要求。四、考核層次不明晰。綜上，原課程考核體系科學性差，考核結(jié)果缺乏說服力，學生學習效果不理想。
2課程設置的改革。
在對課程崗位核心能力分析的基礎(chǔ)上，本專業(yè)在《級物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》中將《物業(yè)環(huán)境管理》課程分成為《物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理》和《物業(yè)綠化管理》兩門課程。當前，2014級已經(jīng)完成了《物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理》課程的學習，因此，以下將重點介紹《物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理》課程的考核評價體系。
3.1考核內(nèi)容。
該課程采用形成性考核評價方法，考核由課堂考勤、課程作業(yè)、課堂表現(xiàn)、典型項目任務完成和操作技能考核五大部分組成，主要考察學生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能操作能力、教學知識點和崗位管理能力，考核貫穿課程教學的全過程。課堂考勤成績評定遵循學院的考勤管理辦法；課程作業(yè)以課程知識點的考核為主，根據(jù)學生的完成情況和上交的次數(shù)給分；課堂表現(xiàn)成績的由課堂紀律、課堂任務完成、教學場地維護、協(xié)助教師開展教學活動等項構(gòu)成；操作技能考核是考察學生的專項技能操作能力。
3.2考核成績的評定標準。
任課教師在開課初將考核方案告知學生，明確評分標準，在教學過程中根據(jù)不同階段的教學要求，靈活運用提問、討論、方案設計、匯報、操作等多種方式了解學生的情況。在考核過程中及時、如實記錄以作評價依據(jù)隨時備查。在開始下一個單元學習前，將上個單元的學習效果告知學生并進行評價，時常通告所有學生的考勤情況。
2014級實際參加考核的學生共有76人，及格率為89.5%，優(yōu)秀率達22.4%，這兩項比例要高于近3年的平均值84.33%和18.5%。2014級學生對本課程的考核給出了諸多的評價。第一，課程考核形式新穎，教、學、考同步進行。第二，課程成績更加公平。過多關(guān)注終結(jié)性考試的課程，學生學習中容易出現(xiàn)“前松后緊”的情況，而且終結(jié)性考試幾乎決定了課程的成績，課程成績公平性有待提高。第三，嚴肅了課堂教學、調(diào)動了學習積極性。形成性考核，在課堂教學中有些是隨堂的，這使得學生課堂學習必須要認真，調(diào)動了其學習積極性。職業(yè)素養(yǎng)考核也納入到考核體系中，這使得課堂更加有序。第四，過程性考核改變了“一日定及格”的局面，增加了學生對課程學習的重視程度。雖然該課程形成性考核體系首次實施就取得了良好的效果，但仍需推進考核項目的精選、考核標準的精細化工作，進一步提高考核體系的科學性。
參考文獻：
語文教學論文評價篇十五
首先，組成學習共同體，是適合面向全體學生的形成性評價更有效的前提。構(gòu)建一個學習組織，即學習小組。我們的建組原則是：異質(zhì)同組、同質(zhì)結(jié)對。也就是一個小組內(nèi)部，基本構(gòu)成是aa、bb、cc形式，要明確對子之間的關(guān)系以及不同層次對子間的關(guān)系。有了小組組織的存在，便于學生們“有困難、找組織”！教師在課堂上要及時對小組學習作出評價，請注意，這里所說的評價是“集體”學習成果的評價，而組長要針對每一個組員進行評價。其中項目學習是以學生自主活動為主的學習活動，只有學生才能真實地評價它的內(nèi)容、評價它的實施過程是否滿足了他們的需要。所以評價中要注意每個學生在活動中的表現(xiàn)。
其次，設計一個學習過程，并在學習過程中進行形成性評價。任何好的課堂都必須是基于學生的自主學習、展示、反饋而進行的。你也可以把這個流程理解成模式。模式哪里是模式化，它承載的是教育教學規(guī)律！第一，什么樣的課堂都需要“先學后教”。當學生已經(jīng)能夠自己閱讀教材和自己思考問題的時候，就要先讓他們自己去閱讀和思考，然后針對學生獨立學習中提出的和存在的問題進行教學。沒有針對性的教學是無效或低效的教學，在針對性教學時，教師也不能包辦代替，而是要繼續(xù)注重發(fā)揮學生的學習潛能。第二，什么樣的課堂都需要“先教后學”。當學生不具備獨立閱讀教材和思考問題的能力的時候，即處于依靠教師的學習階段時，必須先教后學，但教師要把教學的著眼點放在教學生學會閱讀和學會思考上，即教學生學會學習。第三，溫故知新。新知識的教學必須基于學生的原先知識，因為學生對新知識的學習是以舊知識為基礎(chǔ)的，新知識要么是在舊知識的基礎(chǔ)上引申和發(fā)展起來的，要么是在舊知識的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容，或由舊知識重新組織或轉(zhuǎn)化而成。因此，教學必須從學生實際出發(fā)，從學生原有知識出發(fā)，化難為易，循序漸進，設計符合學生認知規(guī)律的學習過程。并在學習過程中要對學生實時進行評價和反饋，要使形成性評價面向?qū)W生學習過程中的各個方面的技能。要重視學生在項目學習實施過程中的多種收獲和體驗，如學習態(tài)度、創(chuàng)新能力、搜集與處理信息能力、動手能力、人際交往能力、合作精神、表達能力等，促進學生全面發(fā)展，為學生的發(fā)展服務。
再次，給予一個學習方法，即培養(yǎng)“三學”能力。先獨學，所謂獨學即自學指無師友指導下的.自主學習。俗話說“獨學而無友，則孤陋而寡聞。”如果遇到學習困難，那么當然要向同伴請教。我們讓學生建立學習對子，因而與自己的學習對子一起學習，叫對學。如果對學學不會，那就群學，所謂群學也就是在組長帶領(lǐng)下，全組同學一起研究研究、討論討論、爭辯爭辯。如果再學不會，就用紅色筆標記下來，讓每個學生明確學習任務。帶著問題請教老師或查資料。要讓形成性評價更關(guān)注對知識技能的應用。因為該探究活動不局限于對物理知識的應用，而是更加重視學生能否聯(lián)系生活實際，把在物理學科學習中學到的知識和技能應用到實際問題的提出和解決中，在問題的提出和解決過程中主動獲取知識、應用知識。使得科學探究的評價更關(guān)注學生研究結(jié)果獲得的過程中，學生對知識技能的應用能力的提高。
最后，完成一個學習任務，其實就是“學會不會的”，或者叫“把不會的學會”。這要不斷進行激勵性評價。會的無需學，“學海無涯”但“生命有限”，不要浪費學生的時間。對于那些超出了學生能力的問題，也不提倡學。加德納認為：“人的智能是多方面的，一個人身上的表現(xiàn)有不均衡現(xiàn)象。”因此，我們教師在設計導學案時，要分層目標、分層要求，a有a類的學習目標，b有b類的學習目標，c有c類的學習目標，這才叫基于人的教育。我們要清楚我們是講給那個層次的學生聽的！要做到“三講三不講”，就是講易混點,易錯點,易漏點。學生自己已經(jīng)學會了的不講,學生自己能夠?qū)W會的不講,老師講了學生也學不會的不講。要激勵學生的學習積極性，即使在學生遇到困難和遭受失敗時，都應以激勵為主，肯定其活動價值，營造其體驗成功的情境，形成激勵廣大學生積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍。只有這樣，學生也會將不會的學會。
夸美紐斯說：“找出一種教學方法，使教師因此可以少教，但是學生多學。”葉圣陶指出：“先生的責任不在教，而在于教學生學”。一個教師教會了學生知識他不算一個好教師，一個教師只有教會學生自己發(fā)現(xiàn)問題、自己想法設法學會知識，他才是好教師，他的課堂才會是高效課堂。教學既是一門科學，又是一門藝術(shù)，只有不斷地學習，不斷反思自己的教學，不斷的改進自己的評價體系，不斷構(gòu)建自己的高效課堂，才能在教育的天地中走得更寬、更遠。
語文教學論文評價篇十六
建立多元化的學生學習評價體系是素質(zhì)教育的.必然要求,是因材施教發(fā)展和學生個性的需要,也是高等教育多類型、多規(guī)格、多層次發(fā)展的需要,在英語教學中實施多元化學生學習評價體系對培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,對構(gòu)建科學的課程考核和學生學習評價體系,提高英語教學質(zhì)量具有重要的意義.
作者：谷雨作者單位：河北省邢臺市二十一中,河北,邢臺,054001刊名：職業(yè)圈英文刊名：occupationalcircle年，卷(期)：“”(11)分類號：h319關(guān)鍵詞：英語教學評價主體評價形式多元化
語文教學論文評價篇十七
職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。為大家分享了小學教師評職稱的論文，歡迎借鑒！
摘要:小學教師的教學反思受教師和外部學校因素的影響。當前存在著反思目的存在偏頗、缺少反思技能的培訓、缺少教師的集體反思、教學反思的頻次不夠的問題?？梢酝ㄟ^調(diào)整教師的價值取向、加強教師培訓，構(gòu)建交流合作的氛圍以及將教學反思納入教研活動計劃的策略來解決現(xiàn)存的問題。
關(guān)鍵詞:教學反思;影響因素;問題;對策。
教學反思作為促進教師專業(yè)化發(fā)展、提高教學質(zhì)量的有效途徑，在教學活動中發(fā)揮著重要作用。本文著重探討小學教師在教學反思中存在的問題、原因及對策，旨在為小學教師教學反思提供一些切實可行的方法。
（一）教師自身因素。
教師的理論素養(yǎng)。教育理論素養(yǎng)高的教師比理論素養(yǎng)匱乏的教師更容易看到教學過程中存在的問題，并能夠靈活地運用自己已有的理論技能進行反思改進，進而提高教育教學質(zhì)量。
教師的人格素養(yǎng)。本文所說的人格素養(yǎng)是指教師具有高尚的道德品格和愛崗敬業(yè)的精神--教師對于教學的熱愛。
“教師的教學反思是隨著教師的年齡變化的，教師的教學水平也發(fā)生變化?！睋碛胸S富教學經(jīng)驗的教師相對于初任教師來說，更了解學生及教學內(nèi)容，可以很快學會教學反思的技能。
教師和校領(lǐng)導的關(guān)系。學校的校領(lǐng)導品質(zhì)及用人標準、教育理念都會影響教師對待教學的看法及積極性。如果校領(lǐng)導是公正嚴明、以身作則的表率，就會提高教師進行教學反思的主動性。反之，校領(lǐng)導有偏執(zhí)性格，打壓教師的教育教學想法與行動，助長不正之風，就會在一定程度上打擊教師對教學反思的積極性。
教師和同事間的關(guān)系。良好的同事關(guān)系是進行交流的前提。如果同事之間存在隔閡，就會對教師心理產(chǎn)生不良影響，進而影響教師的教學活動，教學反思也會出現(xiàn)大量問題。
教師和學生間的關(guān)系。良好的師生關(guān)系有助于教師和學生在相當融洽的氛圍中一起進步、共同學習，即教學相長。學生愿意同教師進行交流，向教師提出一些寶貴的教學意見和建議，可以為教師的教育教學反思提供值得思考的反饋信息。反之，僵硬的師生關(guān)系不但不利于教學活動的進行，對教學反思也無半點好處。
教育理念即教師對教學活動的認識、追求和態(tài)度。一個沒有追求的教師，是不會有心思去進行教學反思的，教師對理想教學的追求應是教學反思動力來源的一個方面;教師對教學活動的態(tài)度，也就是教師對教學活動的一種心理傾向。心理傾向積極的教師更愿意進行教學反思，心理傾向消極的教師不愿甚至厭惡進行教學反思。
（二）外部學校因素。
1.學校的物質(zhì)資源。
豐富的物質(zhì)資源可以為教師的教育教學反思提供多元化、多樣化的方式，甚至可以擴展教學反思的內(nèi)容;反之，則不利于教師教學反思。
2.學校的組織環(huán)境。
學校教育的價值取向。如果學校追求升學率，教師就會反思怎樣教學能夠提高學生的成績，怎樣對教學活動改進能夠提高升學率。如果學校的價值取向并不重視成績，重視的是學生的發(fā)展，教師在教學反思時就會更加關(guān)注如何使學生身心健康發(fā)展的問題。
學校的制度環(huán)境。學校制度環(huán)境對教師的壓力小，教師的教學反思就會更自如，情感態(tài)度上也更愿意去反思，制度環(huán)境若是給予教師很大壓力，就不利于教學反思的有效進行。
3.學校給予教師的時間資源。
反思的時間充裕有利于教師教學反思的深入，反之，教學任務及其他教育工作占用了教師大部分的時間，教師也就沒有足夠的精力和耐心進行反思，甚至會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
（一）反思目的存在偏頗。
反思目的存在偏頗首先表現(xiàn)為教師的價值取向存在偏頗，這種偏頗主要是受學校價值取向的影響。在學校乃至整個社會“以片面追求升學率”為教育價值取向的現(xiàn)狀下，教師進行教學反思的目的及其對內(nèi)容的選擇，都是以提高學生學業(yè)成績?yōu)闃藴实摹?BR> （二）缺少反思技能的培訓。
小學教師的綜合素質(zhì)影響教學反思的深度和廣度。如果小學教師掌握的教學反思技能比較少，那么，在實際工作中就不能利用各種途徑去獲取反思的信息提高反思能力。小學教師中還存在著不知道運用何種方法進行反思、運用何種方法指導實踐的問題。
（三）缺少教師的集體反思。
目前，教師的教學反思多為個人對教學的反思，反思方式單一。在學校中，教師之間存在著競爭關(guān)系，造成一些教師不愿與同事分享教育教學經(jīng)驗,在一定程度上削弱了作為教學反思方法之中強有力途徑的“集體備課反思法”的`力度。
（四）教學反思的頻次不夠。
目前，教師進行教學反思的頻次是不夠的，現(xiàn)在學校雖在各種程度上要求教師進行教學反思，但是能夠落到實處、能夠有效進行教學反思的人很少。
（一）培養(yǎng)機制不健全。
在應試教育背景下，許多學校組織安排的教育教學活動，都是以學生的學業(yè)成績?yōu)闇蕜t，導致學校只重視教學技能的培養(yǎng)，缺乏對教師反思技能的培訓。同時，一些很少組織教師參加培訓和教研活動，教師每天的工作只是為完成教學任務，導致教師教學反思的時間不夠。
（二）教師認識不足。
很多小學教師沒有對教學反思的重要性產(chǎn)生認同感，他們沒有反思意識，將教學反思當作教學活動額外的負擔，自然不會在教育教學實踐中開展反思活動。
（三）教師間存在競爭關(guān)系。
學校對教師的激勵制度，使教師間存在競爭關(guān)系，一些教師不愿與其他教師分享自己掌握的教育教學經(jīng)驗，進而導致教師間缺乏溝通交流。無論是孤立的教學，還是孤立的教學反思，均會使教師的教學反思存在關(guān)注點單一、形式固定、反思內(nèi)容不全面等問題。
（四）缺少反思的時間。
小學教師的教育對象是兒童。同時，要承擔多個班級的教學任務?！敖處煵粌H要成為學生學習的引導者，也要關(guān)注學生的發(fā)展，教師必須付出更多的時間與精力，工作量大。學校需要經(jīng)常組織學生去參加活動，同時，學生的功課也不能落下?！焙芏嘟處熡绕涫浅跞谓處熁蚴菗喂芾砺殑盏慕處煹臅r間很少是屬于自己的，他們?nèi)鄙贂r間和精力去進行教學反思。
（一）調(diào)整教師的價值取向。
首先要改變學校的價值取向。學校的價值取向應該從重視學業(yè)成績轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展，這種轉(zhuǎn)向是為了緩解片面追求升學率的問題，并不是說不看成績，而是將成績作為學生綜合發(fā)展的一個考查方面。學校的觀念轉(zhuǎn)變了，教師在教學反思時就會關(guān)注如何使學生身心健康發(fā)展的問題，從而使教學反思更加全面，更有利于學生的發(fā)展。
學校可以邀請一些專家為教師作講座，教師之間也可以進行相互輔導，并且可以利用在職培訓進行反思技能的訓練?！霸诮處熍嘤栔校瑧M織教師有系統(tǒng)地學習反思理論，教師也應有意識地學習與教學實踐聯(lián)系較為緊密的教育理論，以更好地認識和把握教育、教學的本質(zhì)和規(guī)律。同時，還要加強教育心理學理論知識的培訓?！苯處煹呢熑胃胁皇桥c生俱來的，需要在教師的教育過程中加強教師的職業(yè)道德教育，并通過相對合理化的激勵制度激發(fā)教師的自主反思。對教齡短的初任教師要加強教學反思理論的培訓，并組織他們系統(tǒng)地學習教育理論。對教齡長的教師在進行教學反思理論培訓的同時，還要進行職業(yè)道德教育，并輔以合理的激勵制度，提高其教學反思的積極性。
（三）構(gòu)建交流合作的氛圍。
學校的領(lǐng)導可以從學校的制度上對教師的行為進行引導，創(chuàng)建有利于促進教師合作的氛圍?？梢越M織一些集體培訓活動和實踐拓展訓練，通過教師間的互幫互助、齊心協(xié)力去解決問題這一過程，增進教師對彼此的了解。同時，應該制定公平合理的獎勵制度，使大家公平競爭。還可以設置集體成就的獎勵制度，這樣更能有效地促進教師團結(jié)，從而為教師間教學反思的交流奠定基礎(chǔ)。
（四）將教學反思納入教研活動計劃。
“學校應該把教學反思納入教研活動的計劃，從而在時間、內(nèi)容上給予保證?！蓖瑫r，要對教師進行培訓，教會他們?nèi)绾胃咝У剡M行教學反思。
參考文獻:。
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[2]熊宜勤.小學教師教學反思能力培養(yǎng)的實驗研究[j].教育探索，2006,（5）。
語文教學論文評價篇十八
我所任教的是六年級英語教學，使用的課本是牛津上海版帶有上課用的配套光盤，這套光盤優(yōu)點很多：
（1）導入環(huán)節(jié)形式多樣；
（2）各個教學環(huán)節(jié)的設計新穎；
（3）課件的色彩搭配優(yōu)美；
（4）圖片與動畫結(jié)合，使得教學過程生動有趣……課件中所包含的諸多優(yōu)點，極大的提高了學生的學習興趣，同時也給學生提供了更為廣闊的知識面，課件：是“拿來主義”？還是“吸取精華”？。在剛剛踏入教學這一領(lǐng)域里，一切都是嶄新的，特別是剛拿到這個教學的課件時，真有點如獲至寶的感覺。因此，在剛開學的前幾個星期，我采用的是“拿來主義”，從中收獲很多的。
但是隨著每一次的教學的進行，有些弊端便逐漸暴露出來。例如：
（1）教學任務無法按時完成；
（2）活動的設計過于復雜，學生難以按照預想的進行；
（3）有些情景的創(chuàng)設與學生的實際生活相脫離等等。在進行教學反思之后，我便按照自己的想法對課件進行“改頭換面”，具體幾個例子如下：
1.在unit3spendingadayouttogether的第一課時主要學習的是benear和befarawayfrom的句型，課件中是利用mapofgreenisland進行這兩個句型的教學，在我看來學生對這個地圖比較陌生，因此我在后面補充了泰日地圖，在學習了這兩個句型之后，讓學生利用泰日地圖進行聯(lián)系這兩個句型，這不僅使教學的內(nèi)容與學生身邊的事物相聯(lián)系，也達到了讓學生能夠主動用英語表達身邊事物的目的，使學生的被動學習變?yōu)橹鲃印?BR> 2.在unit4whatwouldyouliketobe?的第三課時，課件上導入部分是采用讀句子看圖片猜職業(yè)的方法，由于里面句子過長有部分的生單詞，考慮到導入的效果，我從另外一個角度考慮。這一課時主要是以職業(yè)為中心而創(chuàng)設的一個采訪情景，因此我抓住采訪這個角度，給學生播放一段英文的采訪錄像，而這段錄像里的人物則是大家所熟知的明星王力宏，工作匯報《課件：是“拿來主義”？還是“吸取精華”？》。播放這段錄像之后就問學生這段錄像里他們在干什么，進而導出生單詞interview,然后在圍繞采訪這個單詞讓學生進行頭腦風暴活動：當你在采訪別人時，你最想問的是什么樣的問題。由于開始部分學生的興趣被調(diào)動起來，在頭腦風暴這一環(huán)節(jié)學生踴躍回答問題，他們提出了各種各樣的問題。而下面的環(huán)節(jié)也在輕松愉快的氛圍中度過。
3.快樂的放棄。我不僅進行了改變，有時還進行適當?shù)膭h減，雖然在刪減時有種忍痛割愛的感覺，但在刪減之后發(fā)現(xiàn)，那種痛便消退了許多，同時也能從中感受到莫大的快樂。課件中活動設計的環(huán)節(jié)多，任務量大，有些環(huán)節(jié)詞匯量大，有些環(huán)節(jié)的設計根據(jù)市中心學生的實際情況，由于我們是農(nóng)村學校，學生的'基礎(chǔ)相對較為薄弱，有些情景的創(chuàng)設相對于他們來說還是很陌生，學生很難在課堂上順利地完成這些任務，一旦教學中出現(xiàn)這種尷尬，會影響整堂課的教學效果。因此我對課件進行分析，提取適合我們學生的教學環(huán)節(jié)，然后根據(jù)自己的教學目標設計適合自己學生的課件，使得在使用這些課件時，既不盲目的使用又不全盤否定。經(jīng)過刪減與改編，理清教學的思路，教學任務清晰，學生也很容易接受這種方式。
課件中有些部分的設計很有新意，這樣可以讓教學更美麗。但是，教學設計有它的特殊性，并不是越新越好，也不是越復雜越好，更不是越奇越好，一味的求新求奇，繞來繞去，會很容易讓學生如墜云里霧里。這樣的新穎只會學生吃苦頭，一堂課下來老師累學生也疲憊。
同時，不要過分的依賴課件。過分的依賴，往往會過猶不及。在新課程教學中，即使采用了新的教學形式，如果對教學的理念一知半解，對教學課件不加具體的深入研究，不吃透課件中設計的理念。那么這些新的做法就可能停與表面，流于形式，成為一種被動的行為。課件幫助了我們，減輕了我們許多的負擔，但不要盲目的使用，要學會先讀懂它然后在進行改編，這樣課件才會為我所用，才能發(fā)揮出它的內(nèi)在的價值。
在由“拿來主義”到“吸取精華”的轉(zhuǎn)變中，認識到適合自己的才是最好的。
語文教學論文評價篇一
1.1研究對象。
研究對象為我院2010級本科臨床醫(yī)學專業(yè)學生，共16個班，每班學生平均65人。循證醫(yī)學是臨床醫(yī)學專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課，大三開設，此時學生已完成流行病學、醫(yī)學統(tǒng)計學及文獻檢索等基礎(chǔ)課程的學習，具備學習循證醫(yī)學的基礎(chǔ)。開設時間具體為大三第二學期，開設9周，2學時/周，共18學時。
1.2研究方法。
在循證醫(yī)學教學中對所有學生采用形成性評價，具體包括平時表現(xiàn)評價、作業(yè)評價、教學實踐活動評價（主要是根據(jù)循證醫(yī)學實踐的五步法完成一個循證病案撰寫）和學生自我評價。此外，教研室建立了循證醫(yī)學網(wǎng)絡課程，開啟循證醫(yī)學課程資料查閱公用郵箱，創(chuàng)建各授課班級的qq群，通過多種途徑給學生提供網(wǎng)絡學習溝通的平臺，以便及時反饋，適當調(diào)整教學內(nèi)容和進度。
2結(jié)果。
2.1平時表現(xiàn)評價。
平時表現(xiàn)從以下3方面綜合評價。
（1）課堂出勤：隨機點名并進行相關(guān)章節(jié)理論知識提問，并做相應記錄；
（2）課堂表現(xiàn)：教師進行課堂觀察，主要觀察師生互動效果，每次課進行相應記錄；
（3）小組學習：分組完成一個主題的循證學習，每名學生參與討論，最后形成小組學習書面記錄。結(jié)果顯示，學生課堂出勤率接近100%，課堂紀律良好，互動效果良好，各小組學習報告詳細、清楚。
2.2作業(yè)評價。
在學習過程中，教師在講授完相應理論知識后，給學生布置了3次作業(yè)并進行批改。結(jié)果所有學生都認真完成了3次作業(yè)，約50%的學生作業(yè)質(zhì)量較好。
2.3教學實踐活動評價。
教學實踐活動評價是讓學生利用課外時間查找自己感興趣的病案，提出臨床方面的問題，然后針對所提問題查找文獻、篩選文獻并評價文獻質(zhì)量（主要根據(jù)課堂上所學理論知識評價文獻，即從文獻的真實性、重要性和適應性3方面進行評價），最后分析總結(jié)病案，按照格式及要求完成循證病案撰寫，裝訂成冊，于學期結(jié)束前上交，由授課教師仔細批改，給出相應反饋意見。結(jié)果100%的學生在規(guī)定時間（4周）內(nèi)完成，所有學生的案例撰寫沒有雷同，循證病案撰寫過程中體現(xiàn)了循證醫(yī)學實踐的五步法，有50%以上的學生查找的是英文文獻，且能根據(jù)證據(jù)的分類、分級標準篩選文獻。
2.4學生自我評價。
最后一次理論課結(jié)束后給學生發(fā)放自我評價調(diào)查問卷。該問卷采用序列法（即選擇題的所選答案具有不同程度的差異并排序，學生選出適合自己的答案）和自由式（即開放性問答題，學生自由回答）相結(jié)合方式，調(diào)查學生基本情況、課程認識程度、各章學習效果評價、形成性評價反饋、學習收獲、困難或困惑及對教學的建議等。結(jié)果100%的學生都認真完成了自我評價調(diào)查問卷，并對教學情況進行了反饋。調(diào)查結(jié)果顯示，73%的學生認為循證醫(yī)學對自己以后的學習、工作很有幫助，25%的'學生認為可能會有幫助，2%的學生認為無幫助或不知道。調(diào)查結(jié)果還顯示，對于形成性評價效果，92%的學生認為優(yōu)秀，7%的學生認為良好，1%的學生認為一般。關(guān)于教材，這幾年我們已先后換了3版教材，現(xiàn)在2010級臨床醫(yī)學專業(yè)學生使用的教材是李幼平教授主編的《循證醫(yī)學》第2版，我們對授課內(nèi)容進行了選擇及調(diào)整。
3討論。
循證醫(yī)學是21世紀醫(yī)學實踐的新模式，naylor將其譽為醫(yī)學實踐領(lǐng)域的人類基因組計劃。我國臨床學科設置尚需完善，高層次臨床工作人員的培養(yǎng)力度尤需加強，建議臨床與其他學科協(xié)作，提倡循證臨床，提高衛(wèi)生服務質(zhì)量和病人滿意度。從醫(yī)學教育角度看，循證醫(yī)學課程有別于傳統(tǒng)醫(yī)學課程，它傳播一種理念與技能，通過以問題為基礎(chǔ)、自我教育式的學習，使學生成為一名終身自我教育者。學校醫(yī)學教育為傳播循證醫(yī)學思想提供理論課堂。循證醫(yī)學課程在我國開設時間不長，到目前為止還有不少醫(yī)學院校尚未單獨開設該課程，只是在流行病學課程中進行簡單介紹，關(guān)于該課程的教學內(nèi)容、教學方法和教學評價尚在探索之中。高校教學質(zhì)量已成為社會各界關(guān)注的熱點，而教學評價作為評估和提高教學質(zhì)量的重要手段也受到普遍關(guān)注。循證醫(yī)學教學評價的最終目的是為教師科學衡量和培養(yǎng)學生臨床能力提供參考和導向，以進一步提升循證醫(yī)學教學質(zhì)量和醫(yī)學人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時也激勵學生依據(jù)科學的評價指標改進自己的行為，促進自身臨床實踐能力的提高。國內(nèi)外循證醫(yī)學課程教學評價主要通過小組討論和問卷調(diào)查方式進行，或者采用學生自我評價量表，或者通過理論考試，或者對醫(yī)學文獻評價能力進行考核，或者對循證醫(yī)學技能進行考核，或者根據(jù)循證醫(yī)學實踐的五步法原則制定循證病案評價方案，或者通過立項科研課題質(zhì)量和數(shù)量進行評價。形成性評價是針對傳統(tǒng)終結(jié)性評價提出的一種適應素質(zhì)教育發(fā)展的評價方式，它能真實反映教學情況和學生成績，科學評價教學效果、反饋教學質(zhì)量。平時表現(xiàn)評價是督促學生出勤的一種有效方法，很多學生自我評價中提到，這門課程雖不是專業(yè)課，也不是考研課，但是他們沒逃過一次課。
另外，課堂提問也督促他們課前預習和課后復習，有的學生還重新復習了上學期剛學過的流行病學和醫(yī)學統(tǒng)計學，甚至很多學生選修或旁聽文獻檢索課。平時表現(xiàn)評價形式還包括小組學習，85%的學生認為這種學習形式效果很好，能促進交流與團隊合作，能調(diào)動其自主學習的積極性，端正學習態(tài)度，不斷提高自主學習能力。作業(yè)評價部分得到學生的認同，80%左右的學生認為作業(yè)重要，通過做作業(yè)，讓其對這門課程有更深刻的思考和認識，鞏固了相關(guān)知識點。教學實踐活動評價得到了99%的學生認可，他們認為它是最重要的部分。很多學生雖感覺病案撰寫很辛苦，但完成后很有成就感，收獲很大，知道了如何提出問題，如何查找文獻、篩選文獻并評價文獻質(zhì)量，應用證據(jù)解決問題，并后效評價整個過程。很多學生認為文獻質(zhì)量評價、系統(tǒng)評價和meta分析很實用，學會了閱讀森林圖、查外文數(shù)據(jù)庫等。學生自我評價是讓學生回顧自己學習該門課的課堂表現(xiàn)、情感投入及變化、學習方法、合作精神、努力程度等，通過描述自身發(fā)展中的突破，認識自己的優(yōu)缺點，總結(jié)學習循證醫(yī)學的收獲、體會及困難、困惑，對培養(yǎng)自主學習能力和終身學習能力有好處。對教師來說，通過學生的自我評價，了解學生在學習過程中的表現(xiàn)、需求、情感、態(tài)度以及授課中存在的問題，調(diào)整教學內(nèi)容，改進教學方法，提高教學針對性，達到提高教學效果的目的。作為未來臨床工作的中堅力量，臨床醫(yī)學專業(yè)本科生應具備循證醫(yī)學思想，掌握循證醫(yī)學理念與技能，注重學習方法和科學思維的培養(yǎng)，為終身學習奠定基礎(chǔ)。
語文教學論文評價篇二
因為不同的學生學習能力是不同的，存在著較大的差異。老師在對學生課堂上的反應的評價中過于片面，不能很好地針對學生的差異性和多樣性進行評價。因為許多客觀因素的存在，比如中學學生數(shù)量普遍偏多，加上課堂時間有限，老師不能全面的對所有學生的學習狀況進行反饋，老師往往把機會留給了性格開朗，語言綜合能力比較強的學生，而在語言表達能力上相對薄弱的同學被忽視；在回答問題時，為了提高課堂效率，老師會提問那些相對強勢的同學，而忽視了相對弱勢的同學。
二、對初中英語課堂評價體系構(gòu)建的探索。
（1）注重“以學定教”
“以定教學”的核心就是老師能夠在“預設”的引導下，對課堂上不能按照計劃出現(xiàn)的問題給予很好地解決。這種評價方式注重的是“生成”而絕不是老師課前的“預設”，它不強調(diào)統(tǒng)一，而側(cè)重了學生們的差異性和多樣性，它是用發(fā)展和變化的眼光去看待事物的。比如，在課堂上學生提出了創(chuàng)造性的東西，老師要愿意為學生解答疑惑，而不是應付了之，應該和學生一起交流互動解決疑惑，老師要對學生敢于提出自己發(fā)散性思維的行為鼓勵和表揚。這樣的方式下，不但能夠很好的讓學生掌握老師傳授的知識，還能培養(yǎng)學生的發(fā)散思維和創(chuàng)新能力。
老師要清醒的知道，評價的目的是綜合的了解學生整體的學習情況，而不是為了某一部分的學生情況。老師在評價的時候要保持公平公正的原則，不能忽視相對弱勢的學，平衡好“強勢學生”和“弱勢學生”，把握好一個“度”，這就要求老師在課堂上開展活動的時候要分配合理，和諧搭配，給予“弱勢學生”鼓勵，讓他們樹立自信。成績考評只去前多少名同學的成績?yōu)闃藴实默F(xiàn)象絕不能出現(xiàn)。初中畢業(yè)接下來就是高中生活，因此初中英語老師在教學的過程中要展望學生的高中英語的學習，為學生初高中英語的銜接做好準備工作。為了更好的為學生以后高中英語的.學習做好準備工作，老師在對學生初中英語課程評價中要更加的突出學生的主觀能動性，充分的發(fā)揮學生的自主學習的能力，讓學生在學習英語的過程中，逐漸的養(yǎng)成在學習中發(fā)現(xiàn)問題，運用知識解決問題，總結(jié)學習中常出現(xiàn)問題的綜合語言的運用能力。這就要求初中老師在評價的時候要讓學生樹立自主學習的良好意識。這樣，不僅僅在現(xiàn)階段提高了學生的英語綜合能力，又為學生高中英語的學習做好了基礎(chǔ)準備。
作者：歐玲單位：重慶市璧山區(qū)正則中學。
語文教學論文評價篇三
教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）評價就其目的的不同，通常分為“形成性評價”與“總結(jié)性評價”兩種類型。
“形成性評價”與“總結(jié)性評價”這兩個概念是由斯克里文在其1967年所著的《評價方法論》中首先提出來的。形成性評價（formativeevaluation）是通過診斷教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）方案或計劃、教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）過程與活動中存在的問題，為正在進行的教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動提供反饋信息，以提高實踐中正在進行的教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動質(zhì)量的評價。一般地說，形成性評價不以區(qū)分評價對象的優(yōu)良程度為目的，不重視對被評對象進行分等鑒定。總結(jié)性評價（summativeevaluation）與此不同，它是在教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動發(fā)生后關(guān)于教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）效果的判斷。一般地，它與分等鑒定、作出關(guān)于受教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）者和教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）者個體的決策、作出教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）資源分配的決策相聯(lián)系。學生的畢業(yè)考試、教師的考核、學校的鑒定都是總結(jié)性評價的例子。由此可見，這兩類評價活動是有區(qū)別的，并且，這些區(qū)別可以進一步從以下幾方面加以說明：
第一，形成性評價與總結(jié)性評價的目的、職能（或者說期望的用途）（expecteduses）不同。布盧姆（bloom，b．s．）曾經(jīng)明確指出，這兩種評價相區(qū)別的“明顯的特征在于目的'（期望的用途）”。他進一步指出：“形成性觀察的主要目的是決定給定的學習任務被掌握的程度、未掌握的部分”，“它的目的不是為了對學習者分等或鑒定，而是幫助學生和教師把注意力集中在為進一步提高所必需的特殊的學習上?！辈急R姆的這段話主要是針對學生學習成就的評價而言，但其基本精神同樣也適用于教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）評價的其他方面。在教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）方案的評價中，形成性評價通過社會需要、教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動參與者的需要的評定、可行性研究、實施過程存在的問題等方面的調(diào)查，將其目的指向改進教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動的質(zhì)量。
總結(jié)性評價“指向更一般的等級評定”。它的直接目的是作出教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）效果的判斷，從而區(qū)別優(yōu)劣、分出等級或鑒定合格?？偨Y(jié)性評價與教學效能核定（accountability）聯(lián)系在一起，它為關(guān)于個體的決策、教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）資源投資優(yōu)先順序的抉擇等提供依據(jù)。
第二，形成性評價與總結(jié)性評價的報告聽取人（audience）不同。形成性評價是內(nèi)部導向的，評價的結(jié)果主要供那些正在進行教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）活動的教育（－上網(wǎng)第一站35d1教育網(wǎng)）。
[1][2]。
語文教學論文評價篇四
把學生的學習成績分為兩塊，一塊是期末考試成績占30%，另一塊是日常學習表現(xiàn)占70%，日常學習表現(xiàn)的評價包括課堂表現(xiàn)、口語訓練、平時作業(yè)、作文、語文活動、獎勵分，各項占一定比例分，設計一個表格，每人一表，記載每生日常學習過程的表現(xiàn)評價，由課代表負責日常記錄。由于實行形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合的方法，而平時學習表現(xiàn)又占大頭，這就大大激發(fā)了學生日常學習語文的積極性。在教學實踐中，本人不斷總結(jié)經(jīng)驗，應用形成性評價激發(fā)學生學習語文的積極性，促進學生的發(fā)展，取得了一定成效。那么如何發(fā)揮形成性評價的激勵作用，提高語文教學質(zhì)量呢？下面根據(jù)教學實踐，談談自己的體會和認識。
1.形成性評價貫穿到閱讀教學中去。
閱讀是中職語文教學的主要內(nèi)容，閱讀優(yōu)秀的的作品，可以增強學生對社會和人生的認識，感悟大自然之美、生活之美，體驗作品的思想感情，陶冶情操，幫助學生樹立正確的人生觀和世界觀；把形成性評價貫穿到閱讀的各個環(huán)節(jié)對于提高學生閱讀作品、體驗情感有著積極的作用。有利于學生獲得及時肯定的評價，有利于學生獲得自信和成就感，培養(yǎng)閱讀興趣，調(diào)動學生參與課堂的積極性。如在教學《天山景物記》課文時，我讓學生自選精彩片段朗讀，學生爭先恐后，都發(fā)揮出自己最好的水平朗讀課文，力求表現(xiàn)完美，獲得好成績，經(jīng)過自評、互評、教師點評，激勵了他們的自信心，也使他們的朗讀水平得到了提高，同時也使他們更深地感受課文絢麗多彩的文學語言。形成性評價激發(fā)了學生課堂上的積極表現(xiàn)。同時在與課文相關(guān)的問題探討、課堂練習上，學生也希望自己良好的表現(xiàn)能記錄在案，也表現(xiàn)出極大的參與熱情。
2.形成性評價貫穿到作文教學中去。
長期以來，作文教學是個重點，也是個難點，很多聽課活動，教師們都避開寫作課，因此研究作文教學也成了教育工作努力的目標。但大多數(shù)研究者重視對協(xié)作技法的研究，忽略了對寫作興趣的培養(yǎng)，忽略了對文章修改環(huán)節(jié)的教學。而形成性評價不但可以促進學生主動修改作文、提高寫作水平，而且還可以培養(yǎng)學生的寫作興趣。在教學活動中，我一般分為三個評價步驟：一是作文完成后教師評分；二是學生之間相互評分，提出修改意見；三是學生在總結(jié)修改意見的基礎(chǔ)上，重新寫作，然后再由教師和小組評分，這次評價側(cè)重學生修改后比以前進步了多少，進步越大，評分越高。每次評分都記錄在案，都作為最終評價的依據(jù)。由于既有基礎(chǔ)評分，還有學生評分和進步評分，激勵了學生不斷尋找自身的差距，加強了對文章的修改，大大提高了學生的寫作興趣，尤其是寫作水平較差的學生，在這種評價制度下，對修改或者重寫文章簡直是不厭其煩，客觀上提高了學生的寫作水平。我班有個作文水平較差的學生，初進學校時45分鐘時間只能寫出300多字文章，而且語言多不通順，自從實行形成性評價后，為了得到更多的累計總分，她總是不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動重寫文章，每次重寫進步都很大，得到的進步分數(shù)較高，一個學期下來，寫作水平提高很快，而且還愛上了寫日記，現(xiàn)在經(jīng)常在?？习l(fā)表文章。
3.形成性評價貫穿到語文活動中去。
講故事比賽、詩朗誦比賽、手抄報比賽、書法比賽、征文比賽、演講比賽等語文活動是提高學生口語表達能力和動手能力的重要途徑，對于鍛煉學生的社會交往能力、提高學生的社會適應能力、促進中職生的職業(yè)生涯發(fā)展有著積極的意義，同時也是提高語言素養(yǎng)和語言應用能力的重要方法。在語文活動中實行形成性評價，對每個學生在活動中的表現(xiàn)進行評分，激發(fā)了學生的積極性和競爭意識，取得了明顯的成效。我所教的兩個幼教班在參加學校及全市中職學校各項競賽中都取得了突出的成績。在評價時，應該注重整個活動的過程，把學生活動的準備情況、實施情況、參與情況和結(jié)果情況都納入到評價的范疇，促使學生精心準備、積極參與、認真活動、爭取成果。比如，對于全體學生參與的以“我的職業(yè)理想”為主題的演講比賽，我采取學生評委小組和教師評委小組共同打分的形式，對演講者的演講文稿、演講語言、演講動作表情、演講內(nèi)容和對聽眾的影響程度綜合別分打分，每項都是100分，總分最后再除以5，得出最后成績排名次。一系列的評價活動讓學生感到演講稿寫的好也能取得較好成績，或者自己在語言和表情上富有感染力也能發(fā)揮自己優(yōu)勢，增強的學生自信和參與熱情，鼓勵了學生積極參與大膽展示自己的才華，尤其是那些性格內(nèi)向、不善交往的學生放開膽子一爭高低，提高了語文活動的質(zhì)量。
4.形成性評價貫穿到古文學習與背誦中。
古詩文是中國傳統(tǒng)文化的瑰寶，學好古詩文不僅可以陶冶情操，還可以讓學生感受中華民族文化的博大精深，增強民族自豪感和自信心。同時古文也學生較為頭疼的一部分內(nèi)容，多部分學生對古文厭惡，甚至有抵觸或者恐懼情緒。形成性評價可以激發(fā)學生學習鉆研的興趣，讓學生喜歡古文，提高文言文素養(yǎng)。比如《廉頗藺相如列傳》一文，在學生預習、教師指導、解決完字詞句的意思之后，可以留給學生自主探討、鉆研學習的時間，讓學生整篇翻譯，根據(jù)每一段翻譯的準確性和通順性兩項打分，其中準確性站60%，通順性占40%，而且讓學生站在講臺上，面對學生不帶有任何參考書籍，做到公平公正、陽光透明，還是教師和學生同時打分取平均數(shù)作為成績；成績出來后，給學生一個自我反思、自我提高、自我校正的機會，對于低于70分的學生給予一次重新補考的機會。在這種自主學習、過程評價的體系下，學生們紛紛轉(zhuǎn)變了學習的態(tài)度，加強了對古文的鉆研和自學，表現(xiàn)出極大的學習熱情。其陽光透明的檢查方式、重新補考評分的辦法刺激了學生的主動性，爭先恐后，都力爭最好的成績。同樣道理，古詩詞的背誦默寫也可以采取形成性評價，充分激發(fā)學生的`的熱情，提高學習的成效。以上只是略舉幾個例子，意在拋磚引玉，其實可以把形成性評價貫穿到語文教學的各個角落，充分發(fā)揮它的激勵功能，使學生有效地控制學習的過程，不斷反思自己，進而提高自信心和學習興趣。
二、形成性評價科學設置評價標準。
1.以學生為主體，充分發(fā)揮學生的主體作用，充分考慮所教班級學生的語文水平，因地制宜，科學合理制定評價的方式和標準。對于學生整體語文水平高的班級，可以把評價的標準定的稍微高些；對于學生整體水平低的班級，可以靈活的采用不同的方式，把評價的標準定的低些，要本著激發(fā)學生學習興趣的原則科學安排，要注意引導學生積極參與評價，把教師評價和學生自我評價以及小組評價結(jié)合起來，讓學生在合作探究中自主學習，自我提高。
2.教師應注意把書面評價和口頭評價結(jié)合起來，不斷鼓舞學生的信心，讓學生充分體驗成就感，隨時召喚學生內(nèi)心的學習激情?？梢越?jīng)常運用一下激勵性的評價口頭語言：1)很好，你的洞察力很強，能透過現(xiàn)象看到事物的本質(zhì)，你理解的很深刻！
2)經(jīng)過你的修改和努力后，你的作文水平大有長進，相信不遠的將來，你能寫出更為出色的文章！
3)你的想象力很豐富，敘述也很嚴謹！
4)你思路清晰，語言表達流暢，說明你語文功底很好!
5)你反應很快，思路敏捷，要是在能想的更全面一點那就十分完美了！
6)近段時間以來，你的進步是有目共睹的，再加把勁，你就成了最優(yōu)秀最不可戰(zhàn)勝的了！對于作業(yè)或者作文的書面評價。也要適當保護學生的自尊心，維護學生的自信心，可以經(jīng)常用以下類似語言：
1)你書寫認真，內(nèi)容全面，作業(yè)有了很大提高!
2)你的作業(yè)很整潔，給人井井有條的感覺！
3)有志者事竟成，努力吧，相信你會做的更好！
4)我簡直不敢相信自己的眼睛，你的進步讓老師和同學們吃驚!5)有付出就有回報，加油啊，同學!
6)你的作文開頭和中間都很好，如果把結(jié)尾改寫的生氣勃勃，那全文全文都活了！
7)你的成功=你的汗水+你的堅持與執(zhí)著。
3.發(fā)揮好形成性評價的激勵功能，還應該注意照顧基礎(chǔ)差的學生和性格內(nèi)向的學生。形成性評價是面向全體學生的，教師更應當注意照顧性格內(nèi)向的學生和基礎(chǔ)薄弱的學生，不要讓他們生活在被溫暖和關(guān)心遺忘的角落里；同時更要注意關(guān)注他們的一點一滴的進步，及時給予鼓勵和表揚。就像上面第四內(nèi)容舉的例子一樣，對于基礎(chǔ)薄弱的學生要給他們創(chuàng)造更多的機會，第一次評價分數(shù)較低，要給他們反思修正、學習提高的機會，進行第二次評價，真正促使他們在評價中提高自身水平，獲得成功感，得到自信心，樹立超越自己的信念。
4.形成性評價要和競賽活動結(jié)合起來。中職學生自尊心、爭強好勝心較強，要激發(fā)學生參與學習的興趣，需要積極營造你追我趕、相互超越的良性競爭氛圍?？谡Z訓練、作文、語文活動等，可以個人與個人競賽，可以小組與小組競賽，對小組成員進行評價，讓學生在合作與競爭中，最大程度地參與教學，感悟體驗學習過程。
三、結(jié)語。
總之，形成性評價對于激發(fā)學生學習的積極性、提高語文教學質(zhì)量有著重大的作用。在教學中，因地制宜靈活運用形成性評價，使學生變成評價的主體，不僅能提高學生參與學習的主動性，還可以讓學生體驗成功的喜悅，感受合作學習的重要性。
語文教學論文評價篇五
教育評價就其目的的不同，通常分為“形成性評價”與“總結(jié)性評價”兩種類型。
“形成性評價”與“總結(jié)性評價”這兩個概念是由斯克里文在其1967年所著的《評價方法論》中首先提出來的。形成性評價（formativeevaluation）是通過診斷教育方案或計劃、教育過程與活動中存在的問題，為正在進行的教育活動提供反饋信息，以提高實踐中正在進行的教育活動質(zhì)量的評價。一般地說，形成性評價不以區(qū)分評價對象的優(yōu)良程度為目的，不重視對被評對象進行分等鑒定?？偨Y(jié)性評價（summativeevaluation）與此不同，它是在教育活動發(fā)生后關(guān)于教育效果的判斷。一般地，它與分等鑒定、作出關(guān)于受教育者和教育者個體的決策、作出教育資源分配的決策相聯(lián)系。學生的畢業(yè)考試、教師的考核、學校的鑒定都是總結(jié)性評價的例子。由此可見，這兩類評價活動是有區(qū)別的，并且，這些區(qū)別可以進一步從以下幾方面加以說明：
第一，形成性評價與總結(jié)性評價的目的、職能（或者說期望的用途）（expecteduses）不同。布盧姆（bloom，b．s．）曾經(jīng)明確指出，這兩種評價相區(qū)別的“明顯的特征在于目的（期望的用途）”。他進一步指出：“形成性觀察的.主要目的是決定給定的學習任務被掌握的程度、未掌握的部分”，“它的目的不是為了對學習者分等或鑒定，而是幫助學生和教師把注意力集中在為進一步提高所必需的特殊的學習上?！辈急R姆的這段話主要是針對學生學習成就的評價而言，但其基本精神同樣也適用于教育評價的其他方面。在教育方案的評價中，形成性評價通過社會需要、教育活動參與者的需要的評定、可行性研究、實施過程存在的問題等方面的調(diào)查，將其目的指向改進教育活動的質(zhì)量。
總結(jié)性評價“指向更一般的等級評定”。它的直接目的是作出教育效果的判斷，從而區(qū)別優(yōu)劣、分出等級或鑒定合格?？偨Y(jié)性評價與教學效能核定（accountability）聯(lián)系在一起，它為關(guān)于個體的決策、教育資源投資優(yōu)先順序的抉擇等提供依據(jù)。
第二，形成性評價與總結(jié)性評價的報告聽取人（audience）不同。形成性評價是內(nèi)部導向的，評價的結(jié)果主要供那些正在進行教育活動的教育工作者參考?？偨Y(jié)性評價是外部導向的，評價的報告主要呈遞給各級制定政策的管理人員，以作為他們制定政策或采取行政措施的依據(jù)。形成性評價與總結(jié)性評價的這一區(qū)別，決定了這兩類評價活動的外部特征：形成性評價者與教育活動的實施者相互依賴。教育活動的實際參與者與實施者需要形成性評價者提供各種幫助，這兩類人員關(guān)系密切。然而，總結(jié)性評價者則在一定程度上保持著獨立的關(guān)系，這一獨立的關(guān)系是他們能以客觀的態(tài)度實施評價的基礎(chǔ)。
第三，形成性評價與總結(jié)性評價覆蓋教育過程的時間不同。如前所述，形成性評價直接指向正在進行的教育活動，以改進這一活動為目的，因此，它只能是在過程中進行的評價，一般它并不涉及教育活動全部過程?？偨Y(jié)性評價考察最終效果，因此它是對教育活動全過程的檢驗，一般在教育過程結(jié)束后進行。
第四，形成性評價與總結(jié)性評價對評價結(jié)果概括化程度的要求不同。形成性評價是分析性的，因而，它不要求對評價資料作較高程度的概括。而總結(jié)性評價是綜合性的，它希望最后獲得的資料有較高的概括化程度。
除了上述區(qū)別外，形成性評價與總結(jié)性評價在評價的準則、標準、方法等方面也有些區(qū)別。但是，這些區(qū)別并非是本質(zhì)的，而是由目的或期望用途的不同而派生的，并且隨著一些新的評價模式的出現(xiàn)，這些區(qū)別正在變得模糊起來。
(陳玉錕著《教育評價學》，人民教育出版社)。
語文教學論文評價篇六
對孩子的教育，有這樣的一句話：100次一分的贊揚，它的效果將遠遠大于一次100分的贊揚。張四保的做法應該是基于這樣的一種理論開始設計的。變期末的唯一性的評價為日記、周評、月結(jié)、期末匯總。并且很多指標都以量化的形式直觀的顯示在師生面前，再將這些以模式的形態(tài)固定后推廣。
這些都被我們看到，并在工作中模仿嘗試。伴隨著加分規(guī)則的出臺，教學中學生的積極性空前高漲，但是，不多久就出現(xiàn)了學生積極性下降的問題。我覺得這是一種正常的現(xiàn)象，因為符合小學生的心理特點。小孩兒在做游戲時，對于剛剛制定的游戲規(guī)則即使是不公平的、不合理的，他們也能很投入的樂此不疲，但時間一長玩膩了，他們就會渴望新的規(guī)則繼續(xù)出現(xiàn)，所以，對于游戲規(guī)則我們應當不斷的更新，讓其漸趨成熟，漸趨完善。
我覺得我們的小組評價之中可以加入游戲的元素，但是不能依賴。因為小組評價承載了更重要的任務――為了孩子們?nèi)娼】档某砷L，我們的教育活動更多的是需要走進孩子們的心靈。我個人認為孩子們成長的動力應該還來自于老師們的一次次由衷的認可，同伴們的一次次真誠肯定。有些就不是游戲所能夠表達了。
二、勤于思，方能行之遠。
來到福民巷小學以后，站在更高、更大的平臺上面，又一次的來思考關(guān)于評價的問題――怎么樣建立更趨科學的評價體系。
評價應該是為了成長，為了改進。
評價規(guī)則一旦確立，他就會發(fā)出它巨大的導向作用，在管理學上有一句話：請你告訴我，你是如何評價我的，那么，我就會告訴你，我將如何行事。
我從網(wǎng)上查找了一些關(guān)于評價的資料，學校對學生的評價大體經(jīng)歷了這么三個階段：
階段一：期末評選三好學生特別簡單，把期中、期末成績匯總起來，按分數(shù)排出學生名次，按20%的比例選出名列前茅的學生，就是“三好學生”.什么德育、體育全都拋在腦后。
這樣做的結(jié)果是一把尺子，每次評來評去，先進、優(yōu)秀基本都是那幾個學習好的.學生。
階段二：上世紀80年代末，一些比較領(lǐng)先的學校開始了對學生全面評價的探索。比如：1989年，青島嘉峪關(guān)學校進行的評語改革，我們可以摘一則他們當時很典型的評語：
“教師忘不了你?悄悄寫的那首小詩――《我要當世界冠軍！》字字句句，浸透著你的真情、你的汗水。當伙伴們還在熟睡時，你已躍進泳池，開始了新的一天。隊友們完成訓練任務，爬上臺時，你還在不知疲倦地加練；而當隊友們嬉鬧休息時，你卻趴在桌上埋頭補課。多么刻苦，多么有毅力的小姑娘呀！教師相信，有了這樣的個性品質(zhì)，什么困難，都不能難倒你，教師希望你能堅持下去，去實現(xiàn)那個美麗的冠軍夢！”
階段三：1993年，《人民教育》在第9期刊發(fā)了長篇報道《跨世紀教育工程》，其中用很大的篇幅介紹了上海建平中學馮恩洪校長提出的“合格+特長=建平人”.
后來，李希貴對學生的評價與此就比較的接近。比如他在學校規(guī)定，學生只要自己認為某些方面確屬優(yōu)秀，就可以在學校設立的獎項之外，自己申請獎勵。這樣一來，還真是出現(xiàn)了一大批各顯神通的的好學生。
這樣尺子越多，好學生越多，多一把尺子，就會多出一批好學生。
綜上所述，對接我們的工作，我們的評價，是不是滯后了一些，是不是單薄了一些？
三、深耕細作，方能生根開花。
1、發(fā)現(xiàn)問題，前進才能開始。
為了能讓孩子們的心中點亮一之火把，為了讓學校成為孩子們喜歡的地方，對于我們必須反思工作中的問題。
首先，從學校層面來講我們的評價過于碎片化。我們要審視我們的辦學目標，我們要培養(yǎng)什么樣的學生。我曾經(jīng)在一實小看到過一系列很好的標語。比如：“一實小的學生是誠信的，古代大俠的不煩氣度是一諾千金，現(xiàn)代經(jīng)營的處事原則是信守承諾，我應當從現(xiàn)在做起，從小事做起，經(jīng)營自己的誠信網(wǎng)絡”“一實小的學生是守紀的，我要遵守時間和集體的規(guī)定，絕不為自己私利而妨礙大家。要服從父母師長的管教”……等等，我們學校方方面面的規(guī)則均應引導孩子們的行為向我們所提倡的近些，再近些……所以，我們的評價條目需要整合優(yōu)化。
其次，從班級管理層面來講，對于評價我們鋪設臺階的太少。我們要審視我們的班級管理，作為班主任能否將評價規(guī)則運用自如。我們在制定評價規(guī)則的時候，老師們恨不得將一系列的要求一次性的制定下來，這樣做的結(jié)果卻是事倍功半。我們可以選擇最為重要的，也是基本的兩三條要求，并經(jīng)常利用各種機會向?qū)W生講述規(guī)則對于維持正常秩序的重要性。在逐步建立抽象概念和執(zhí)行行為之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，逐步增加規(guī)則條目。所以，我們的評價應該在預設的軌道上，穩(wěn)步前進。
再次，對于課堂來講，教師對學生的培訓不夠。我們要審視我們課堂上的導演。作為一名老師，課堂上她關(guān)注了什么。是知識和分數(shù)還是活生生的人。張四保提出課堂上每一分鐘都要培訓學生，課改成敗關(guān)鍵在于細節(jié)的落實。我們期待著所有的老師上課都能以欣賞的眼光看待每一個孩子，都能關(guān)注孩子們傾聽的能力、交流的能力、評價的能力、思考的能力、質(zhì)疑的能力、表達的能力……孩子們的能力提升了，分數(shù)知識一個副產(chǎn)品。孩子們的成長，需要評價規(guī)則這個杠桿的調(diào)控，也更需要師生之間觸及心靈的對話。
2、有序，才能有效。
軟件有了，如何將其植入我們學校的系統(tǒng)，我的想法是這樣的。改良土壤，優(yōu)化系統(tǒng)。
1）讓教師踏著學校的節(jié)拍前進。
以前在訓練孩子們8字跳繩的時候，得到這樣的啟示：最終決定跳繩次數(shù)的不是跳繩的學生，而是搖繩的學生，因為他們的節(jié)奏很關(guān)鍵。反觀我們的學校，學校的管理者不正是那個搖繩的人嗎？如果管理者忽快忽慢，一會兒緊，一會兒松。那么我們的團隊怎能盡情的發(fā)揮。所以，我們的教研活動、聽評課活動，時間固定、流程固定，不刮風，不點火。讓老師們在這些有序的節(jié)奏中逐步的優(yōu)秀起來。
2）有眼界，才能有境界。
老師們的水平怎樣得到提升，觀念怎樣才能改變，要解決這些問題最終會倒推至給教師提供培訓的資源上面來。工作中我們既要仰望星空，又要腳踏實地。我們既要加強對名師名課的學習，又要立足現(xiàn)實做好平時的交流，共同商討工作中遇到的實際問題。于是，我們教研組活動的流程大致是這樣的，先學習交流關(guān)于名師名課的材料，然后，結(jié)合一周來我們的工作實際選擇一兩個問題展開討論。
3）讓思考的火炬照亮行動的每一個環(huán)節(jié)。
做思維的懶漢，我們將一無所獲。工作中，我是比較提倡老師們寫作的，因為寫可以促思，讓自己的工作思路更加的清晰，寫可以醫(yī)治浮躁。所以，我們教師的博客提倡原創(chuàng)，只要上公開課就必須寫出書面的反思材料。工作中，想才能說，所以，我們也利用各種機會給教師搭建平臺，表達自己。
學校無小事，事事皆育人。再小的事做下去精彩就會發(fā)生……。
語文教學論文評價篇七
課程的教學評價是教學活動的重要環(huán)節(jié)，能研究教師的教與學生的學體現(xiàn)的價值。不同的評價方式，指導著教師在課堂上呈現(xiàn)不同的教學工作，引領(lǐng)著學生呈現(xiàn)不同的學習成果。信息技術(shù)課程沒有固定的教學模式，也沒有相對成熟的評價體制，它和其他課程的差異性較大，自然也不能照搬其他學科的評價方式。選擇何種科學有效的評價體制，成了中學信息技術(shù)教學的一個要點。作為一線信息技術(shù)教師，下面我談談對信息技術(shù)課程評價的點滴認識。
一、以學生為主體的評價理念。
信息技術(shù)課程教學評價是研究信息技術(shù)課程教學價值的過程。整個評價體系既要關(guān)注學習成果，又要關(guān)注信息技術(shù)課程教與學的過程，可以將其概括成為結(jié)果性評價和過程性評價兩大類。結(jié)果性評價是以考試為主要方式，關(guān)注學生的學習結(jié)果，考查學生在有限的考試時間內(nèi)分析和解決實際問題的能力。過程性評價是以學生的學習過程為評價依據(jù)，重視學生在學習過程中的體驗和收獲。
和督查下，鼓勵學生根據(jù)自己的特長和優(yōu)勢選擇適合自己的評價方式。
二、教學中常見的評價方法。
1.堅持試卷測驗和上機測驗相結(jié)合的評價模式。
學生獨立、正確使用計算機的能力。所以，通過上機考試，學生的實踐能力可以得到進一步的提高，也可以激發(fā)學生更強烈的操作的熱情，為以后的學習打下基礎(chǔ)。
例如，在學習了文字處理軟件word后，進行了一次階段性考查，課前我準備了一份試卷，將word中一些常用的工具以圖標的形式放置在試卷上，然后給出一段文字，在段落、文字中隨機地運用word中的工具，然后讓學生進行選擇，每一處用到的是哪個工具，第二題是“如果讓你上機制作一份彩報，你會選擇什么主題？要求：主題健康向上，版面設計不定，文字優(yōu)美，顏色搭配大方?！睍r間為10分鐘，接下來將試卷左右交換，上機做試卷的第二題。由于是同學出的上機題，學生都憋著一股勁，暗暗較著勁，20分鐘過去了，就開始有學生躍躍欲試地向出題者和老師展示自己的作品；最后，學生兩個人一組討論對方的作品。這次階段性考查，雖然說是傳統(tǒng)的結(jié)果性評價，但是依然秉著學生為主體，以學生自己的想法為評價基礎(chǔ)，因此，課堂呈現(xiàn)出良好的學習氣氛，學生積極主動地學習。
2.堅持老師、同學和自我評價“三位一體”的評價模式。
信息技術(shù)的課程教學評價不單單是學生自己的事情，更不是教師一個人的事情，而是涉及班級全體人員的事情。因此，在評價參與者和主體的選擇中，必須堅持老師、同學和自我評價相結(jié)合的模式，即“三位一體”的基本評價體系。在這個評價體系中，老師、同學和自我評價應該占據(jù)不同的比重，具體情況要根據(jù)學校、班級和教學內(nèi)容的不同而有所變化。但是無論如何，將多方評價有機地整合起來，形成立體的評價網(wǎng)絡，這其實應該是信息技術(shù)課程教學評價的一個基本思路。自我評價是非常重要的，它可以介紹創(chuàng)作思路、創(chuàng)作目標以及作品優(yōu)缺點等，通過自我評價可以達到認識上的深化，從而調(diào)整自己的學習行為。同學互評通過思考“建議作者如何改進”和“哪些地方值得自己學習”這兩個問題，學生能表達自己的見解，同時通過討論接納他人的觀點。教師評價主要是引導作用，任何一件作品或者一項研究都允許有所不同，引導學生從不同的角度來思考、來觀察，不要以一個標準來衡量。
例如，學習了powerpoint軟件后，我要求學生做一個“保護海洋”的專題講演稿。測評時，要求學生用自制演示文稿在全班做講演，測評是對學生的整個講演做評定，此時，信息技術(shù)僅作為講演的工具。在講演過程中，要求其他所有學生認真聽講，并按評價標準為講演者打分，學生成績由現(xiàn)場全體學生為其打的.平均分和自己為其他同學所打的平均分兩個分數(shù)構(gòu)成。這樣，學生為其他同學打分的多少也將成為自己成績的一部分，學生既是被測試者，又是測試者，在評分的過程中，還能學習其他同學的優(yōu)點，充分體現(xiàn)了學生的主體地位，最后，教師做總結(jié)性評價，肯定學生的成果，引導學生體會在這次評價過程中的進步和收獲。
3.堅持課堂教學為主，輔以課外活動的評價模式。
對于中學信息技術(shù)課程的教學評價，需要參照多方面的內(nèi)容和元素，進行綜合的考量。從我國當前信息技術(shù)教學的情況看，課堂教學仍然是教學的主要方式，即課堂應該成為信息技術(shù)課程評價的主要基地。所以，立足于課堂教學，根據(jù)學生的課堂反應，對課堂教學的內(nèi)容、形式、手段和效果進行綜合考量，給出科學有效的評價結(jié)論，這應該成為中學信息技術(shù)課程評價的基礎(chǔ)。同時，信息技術(shù)課程的教學評價又不能單純地依靠課堂教學，還必須參考和依據(jù)其他方面，比如，多種課外信息技術(shù)活動。我們都知道，信息技術(shù)活動是考查學生應用能力和實踐操作能力的重要途徑，應該為課程評價提供重要的參考。所以，將課堂教學評價與課外活動評價兩者結(jié)合起來，形成多層次的評價體系，這應該成為新時期中學信息技術(shù)課程教學評價的基本架構(gòu)。同時，中學信息技術(shù)課程的教學評價要尊重學生的主體地位，即考查和評價的對象是廣大的學生。無論是課堂教學過程中的考查和評價，抑或是課外信息技術(shù)活動的觀察和評價，都要遵從學生為主體的原則，要透過二者的結(jié)合體現(xiàn)學生的真實水平和發(fā)展?jié)摿?，并引導學生改正不足、弘揚優(yōu)勢。
例如，在學習了frontpage軟件后，我要求學生制作一個主題網(wǎng)頁。課堂上我先提出問題：“為了使網(wǎng)頁美觀、生動，你可以在網(wǎng)頁上集成哪些素材？”和“你如何獲取這些素材？”剛接觸這樣的題目，學生感覺無從下手，他們只想到要大量地輸入文字，卻忘記了網(wǎng)上的資料是多么豐富多彩，經(jīng)過我的引導、提示，學生討論后回答：“添加圖片、動畫、視頻、音頻等可以使網(wǎng)頁美觀、生動”和“可以從網(wǎng)上下載這些素材，還可以自己用軟件制作素材”。通過課堂上學生對問題的反應，我發(fā)現(xiàn)不是大部分學生都能感受到題目的意圖，要求每個學生獨立完成作品的難度較大，同時，為了培養(yǎng)學生的協(xié)作能力，我鼓勵學生以小組方式制作，要求小組的每名成員要有明確的個人任務。在素材的獲取上，鼓勵學生以小組為單位自己利用軟件制作，以此組織一次電腦制作作品比賽的課外活動，評出獎項。最后，不但這次比賽活動圓滿落幕，而且網(wǎng)頁制作的課堂任務也取得了很好的效果。這樣的評價方式從課堂延伸到了課外，立足于課堂，以課堂為主，以課外活動為輔助，課堂和課外兩者相結(jié)合，激發(fā)了學生的學習熱情，同時，整個評價方式還是依據(jù)學生的基礎(chǔ)，體現(xiàn)了學生的主體作用。
總之，在新時期中學信息技術(shù)課程的教學評價中，要采用結(jié)果性評價和過程性評價相結(jié)合的方式，既要關(guān)注結(jié)果，更要關(guān)注過程，使二者和諧統(tǒng)一。同時，評價的最終目的是促進學生的學習和發(fā)展，所以，評價方式要體現(xiàn)學生的主體作用，體現(xiàn)以人為本的思想，構(gòu)建個體發(fā)展。最終使學生獲得參與研究探索的經(jīng)驗，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，學會分享與合作，提高信息素養(yǎng)和增強對社會的責任感。倘若達到這樣的效果，信息技術(shù)課程的教學評價才是有價值的。
（作者單位海南省三亞市榆林八一中學）。
語文教學論文評價篇八
隨著國家教育部“減負增效”活動的層層推進，各個學校如火似荼地展開了減負活動，而且“減負”這個詞在早就被提出了，可是為什么最終的效果不是很明顯呢？主要是我們沒有把“減負”和“增效”很好地連接起來，有些教師甚至走入了減負增效的誤區(qū)，比如認為“減負”就是減少學生課業(yè)上的負擔，減少學生的學習時間和學習任務。其實，“減負”并不是不要課業(yè)負擔，而是把過重負擔減為適量學習任務，從思想上真正減輕學生的負擔。在小學數(shù)學教學中，我們?nèi)绾巫霾拍苷嬲貙崿F(xiàn)減負增效呢？下面筆者針對這一問題談幾點粗淺的看法，希望能夠為廣大同仁提供一些啟示和借鑒。
一、合理安排教學時間。
在小學數(shù)學課堂教學中，教師要合理安排教學時間，抓住學生狀態(tài)最好的時間開展教學，突破教學重難點，使學生真正理解和掌握課堂上所學知識。首先，教師要認真?zhèn)湔n，做好充足的準備。我們數(shù)學教師應該在領(lǐng)會課標精神的基礎(chǔ)上，深入鉆研教材，做到爛熟于心，這樣才能保證課堂教學時能收放自如。更重要的是，教師在備課的時候要從自己所帶班級的學情出發(fā)，針對不同年級段的學生創(chuàng)設一些聯(lián)系生活的、有趣的、有意義的情境來激發(fā)他們的興趣，以一些實際存在的事情和事物讓學生感受數(shù)學的價值。其次，選擇一些有創(chuàng)新的課堂教學手段。教師應當充分運用多媒體技術(shù)的各種功能，針對不同的教學內(nèi)容選擇不同的教學手段，使學生每節(jié)課都有耳目一新的感覺，但將科技手段運用的教學中并不意味著完全棄用傳統(tǒng)的教學手段，而是要將二者相結(jié)合，避免學生因眼花繚亂的課件展示而忘記了學習的重點。
二、教師要為學生精選作業(yè)練習題。
精選數(shù)學作業(yè)就要求數(shù)學教師依據(jù)授課內(nèi)容，以及學生的接受程度，從眾多練習題中精心挑選一些作為課后作業(yè)，或者教師針對教學內(nèi)容自己設計一些作業(yè)題，使學生通過做練習題達到鞏固知識、提高能力的目的。那么為什么需要教師精心挑選小學數(shù)學作業(yè)題呢？筆者認為只要有“質(zhì)”和“量”兩方面的原因，“質(zhì)”揭示了精選數(shù)學作業(yè)的重要性，如果學生是通過“做和反思”學習數(shù)學的，那么他們做什么樣的數(shù)學題，就將形成什么樣的數(shù)學經(jīng)驗和能力，并進一步積累或升華為什么樣的數(shù)學觀念。從某種程度上講，學生做什么樣的數(shù)學題，不僅反映了教師的數(shù)學教學經(jīng)驗，還映射出他們的數(shù)學教育觀念?！傲俊彪m然能夠體現(xiàn)出多做練習題能夠提高數(shù)學學習成績，但是學生投入到“題?！敝校貜偷刈鲱}會增加他們的學習負擔，而且用時長收效慢。小學生獲得數(shù)學知識時一個循序漸進的過程，不能操之過急，因此作業(yè)的布置既要重視“量”，也要重視“質(zhì)”，這就決定了教師在布置數(shù)學作業(yè)時要精心挑選，這是實現(xiàn)“減負增效”的重要途徑，也是培養(yǎng)學生數(shù)學應用能力手段之一。當然，要從浩瀚、繁復的題海中精選作業(yè)，非?？简灲處煹哪芰?，要使練習題不僅要達到鞏固知識、熟練應用的效果，還要使每位學生都能通過做作業(yè)有所收獲、有所提高。因此，教師每次布置的作業(yè)題都要體現(xiàn)一定的層次性，可以根據(jù)作業(yè)題的構(gòu)成適當選一些反映概念、靈活解題方法的習題，還可以編寫一些錯解辨析、悖論質(zhì)疑及無定解的開放式習題，給學習有余力的學生留下足夠發(fā)揮的空間，力爭使每次作業(yè)都能體現(xiàn)出教師的“精挑細選”。
三、教師要做好課后輔導。
學習輔導主要是解決學生愿不愿學和會不會學的問題，著重對學生學習技能、學習情緒、學習動機進行輔導。由于學生之間存在個性差異，接受能力有強有弱，學習水平有高有低，教學就可能會產(chǎn)生“吃不飽”和“吃不了”兩種情況，因此，對學生進行個別輔導，是課堂教學的一種必要補充。對能力較強的學生，要充分激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為他們設計較高的.目標，使他們學有方向。一個教育學家曾說過：“沒有教不好的學生，只有沒找到能教好學生的方法。”后進生的獨立性、自覺性相對較弱，往往今天教會了他們，明天又忘記了，有時一種錯誤會犯好幾次。對這部分學生，教師應充滿愛心，滿腔熱情地關(guān)懷他們，幫助他們了解自己的學習潛能，確立合適的學習目標，改進落后學習方法，對他們練習中的錯誤要及時給予解答。對于中下等學生來說，他們不提問題并不能說明他們沒有問題，他們可能問題“多多”，教師要啟發(fā)他們發(fā)現(xiàn)問題，多提問題，并幫助他們解決問題，對他們的每一點進步給予鼓舞和激勵，激發(fā)他們的學習興趣，進而減輕他們的課業(yè)負擔和心理壓力。
四、改變傳統(tǒng)的判作業(yè)的方式。
小學生在做數(shù)學課后作業(yè)時，并不是每道題都會做，都能做對，我們數(shù)學教師應該把學習的主動權(quán)交給學生，讓學生大膽地提出自己的想法，尤其是對于不會做的題，讓學生分析自己不會做的原因并寫在相應題目的下面，這樣教師就能在作業(yè)中很清楚地看出哪些題目學生掌握得還不是很好，有待于更一步的講解。另外，有一部分學生是在同學之間互相幫助下完成的，教師也應讓學生在相應的題目下面寫出來，這樣既有利于教師對學生作業(yè)及時檢查，也能真實反映學生的作業(yè)情況；最后，在學生做完作業(yè)的時候，讓他們再寫一寫用到了哪些知識來完成作業(yè)的，對于作業(yè)完成情況有什么感受？這樣可以使學生對已學知識有一個好的歸納和整理，既實現(xiàn)了減負，又提高了學習的質(zhì)量。
總之，學生有了濃厚的學習興趣，才能夠樂學；掌握了恰當?shù)膶W習方法，才能夠會學；養(yǎng)成了良好的學習習慣，才能夠終生受益，當他們不再把學習當做負擔，即使再繁重的知識累積也不能困擾他們。這樣，“減負”就不再是一句空話，“增效”也會落到實處，這就是我們每一位教育工作者孜孜以求的。
參考文獻：
[1]陳國輝.論小學數(shù)學課堂教學減負的智慧[j].新課程學習,2011(3).
[2]張愷.如何在小學數(shù)學教學中“減負增效”[j].教育學文摘,2012(9).
語文教學論文評價篇九
摘要：高中英語教育是學生英語語言能力和終身英語學習能力培養(yǎng)的關(guān)鍵一環(huán)，為此作為學生英語學習引路人，在新的形勢下，老師應樹立符合新課程要求的教學觀念，優(yōu)化教育教學方式，幫助學生發(fā)展探究知識和獲取信息的能力，學會自主學習。課堂教學活動的設計應有利于發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和想象力和約束執(zhí)行能力，使學生有機會并學會如何有效地表達自己的看法與觀點。
關(guān)鍵詞：高中英語教育；優(yōu)化教育教學；pwp教學過程。
高中英語課程是義務教育后普通高級中學的一門主要課程，也是義務教育階段課程的自然延伸，是基礎(chǔ)教育階段課程的重要組成部分。因此，普通高中英語課程要在義務教育英語課程的基礎(chǔ)上，幫助學生打好有助于今后升學、就業(yè)和終身學習或使用英語所必需的語言能力和語言習得能力兩大基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生作為21世紀公民所應具備的基本英語素養(yǎng)。
高中英語教育本就應該根據(jù)高中學生認知特點和學習發(fā)展需要，在進一步發(fā)展學生基本語言運用能力的同時，著重提高學生用英語獲取信息、處理信息、分析問題和解決問題的能力；逐步培養(yǎng)學生用英語進行思維和表達的能力，為每一個學生的可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建平臺。
而目前，結(jié)合當前新課改的教育形勢，我們則要樹立符合新課程要求的教學觀念，進一步優(yōu)化教育教學方式。
首先，教育教學方式的優(yōu)化應以教師思路的轉(zhuǎn)變?yōu)槠瘘c。高中英語教育教學可以說是學生學習英語知識，培養(yǎng)英語能力的起點，但并非終點，學生自己才是他們探求知識以及磨練能力的終點。
傳統(tǒng)的滿堂灌，填鴨式，強行的生搬硬套都不盡科學，學生才是學習的主體，準確地說是語言習得的主體。
以書為書，不問目的不加思考地單純傳授書本知識的教學模式應該逐步改變甚至摒棄。教育教學方式的優(yōu)化，必須以充分吃透教材，領(lǐng)會教材編寫的精髓為駕馭的基礎(chǔ)，英語學習的目的在于運用，英語教學的最終目的并不是教會某人學會多少單詞，多少句式，若能讓他們學會自動學習，知道如何進行有效的英語學習，并且在英語習得的'過程中進行有效的自我駕馭和評價，那么我覺得英語的教育才真正有了現(xiàn)實的味道。
因此，學生的自主學習能力是教師思路轉(zhuǎn)變的時候首先得考慮的問題。
其次，由于長期以來，中國的英語教育受到考試極大影響，應試教育在中國根深蒂固。相對來說，高中的英語教育更是因為千軍萬馬搶過獨木橋的慘烈而緊縛于高考這根指揮棒，一切教育教學都是為了高考能取得好的成績。
為此，我們從相當程度上來說忽略了語言習得的自然過程，忽略了對青少年英語學習的素質(zhì)教育的重要作用，對學生實行滿堂灌，死記硬背，以高考考點作為高中英語教學的神經(jīng)。學生被動學習，缺乏學習的激情和主動性，單純以考點強化為目的而進行的語言教學可謂在目前的高中英語學習過程里面，在學生中間比比皆是。
為考而學，為考而教，甚至是為考而生，可悲！
在暑期高中新課程培訓中，再三強調(diào)了以學為中心的教學過程，也就是從學生的學習出發(fā)，根據(jù)學生的其起始水平，學習風格，學習環(huán)境等，設計從感知到學習到實踐和評價的學習過程，教師根據(jù)學生的學習過程開展相應的促進學習的教學活動。依據(jù)學習過程設計，實現(xiàn)學習過程與教學過程的有機統(tǒng)一，可以保證教學過程按照學生的學習特征開展，從而促進學習，也達到了優(yōu)化教育方式的目的。
教育教學過程的優(yōu)化，特別要從教學過程的設計上來優(yōu)化。
我們可以把學習過程劃分為pre―learning，while―learning，post―learning三個階段，這就是pwp教學過程。
pre―learning（學習前）階段是教師進行教學準備，學生自我準備，教師激活學生學習新的語言知識，其目的是為新語言內(nèi)容的學習進行準備。這一階段包括課堂教學之前的一切準備活動，也包括課堂教學中開始學習新的語言內(nèi)容之前的導入，啟動，復習，激活等活動。
while―learning（學習中）階段當然就是學習新語言的階段，一般是在課堂進行，但也可以是學習在課堂之外的自我學習活動。在這一階段，教師進行知識呈現(xiàn)，講解，引導學生進行訓練，學生通過學習掌握語言內(nèi)容，形成運用能力。
post―learning（學習后）階段是學習新語言之后的評價，運用階段，這一階段應該是課堂之外的運用活動階段，因為課堂內(nèi)的活動本質(zhì)上都屬于學習階段的活動，即使是課堂內(nèi)的運用也是促進學習的運用活動。
pwp教學過程可以用以聽、說、讀、寫各種技能教學過程，也可以用于詞匯、語法、課文等學習過程，其核心就在于是否以學生的語言學習為過程的中心。
pwp教學過程的設計要優(yōu)化，從很大程度上來說，就是要求教學設計的時候，明白教師的作用是指點和引路，學生的語言習得需要自己去揣摩和訓練。
具體說來，有以下幾點建議或者是看法：
1、學會控制授課時間。雖然現(xiàn)在很多地方的英語教育基礎(chǔ)設施都還不是很完備，但是就是不用電教，課堂時間合理的控制仍是很有必要的。
在進入正式的授課之前，我們需要導入和鋪墊，而學生也需要有準備和預熱。而在一定的講授和點撥之后，我們更需要給他們緩沖，思考，理解乃至運用實踐的空間。
2、學會分層授課。不同的學生，不同的學習基礎(chǔ)，應該有不同層次的學習要求。不同階段的學生，不同階段的理解能力，應該有不同層次的教學目標。
我們得明白，并非所有的學生都能一下子把你所指點的東西弄明白搞透徹，也并非高一的學生就應該一下把某個詞的高考考點掌握。
3、學會引導學生學習思維的轉(zhuǎn)變。
高中的教育應該是與社會聯(lián)系非常緊密的一個階段，高中英語更是首當其沖。很多學生認為英語學習太過于形式，就是為了考試，與實際運用相差很遠。
要引導學生明白，高中的英語學習里面，教師只能是學生學習英語知識，培養(yǎng)英語能力的起點，學生自己才是他們探求知識以及磨練能力的終點。高中的學習就是學會自主學習，在學習的過程中學會自我控制，自我評價，為終身學習打下最實在的基礎(chǔ)。
4、注重自身各方面能力的加強。
教師必須不斷地給自己充電，要做到“給學生一碗水，自己要有一桶水”。這是取得課堂教學成功的前提。
總的來說，高中英語課堂的時間是非常有限的，為了在有限的時間內(nèi)達到理想的效果，必須注重高中英語教育的教學方式的優(yōu)化，教師的教學得法，方法得當，指揮合理，就會促進學生好學、會學，在課堂內(nèi)外的積極參與和配合，也會將學生的一些不利于語言學習的因素轉(zhuǎn)化為有利因素，使學生真正成為語言學習的中心。
參考文獻：
金鶯、宋桂月主編：《高中英語課程標準教師讀本》，武漢：華中師范大學出版社版。
語文教學論文評價篇十
學前教育專業(yè)學科成績的評價應使用多元化的評價方式，舍棄傳統(tǒng)的成績評價方式，要以發(fā)展為目的，把重點放在評價學生崗位素質(zhì)上，把對他們的評價更加貼近于職業(yè)本身。旨在通過多元化的評價方式，增強他們的職業(yè)素養(yǎng)。
教學評價對于課程教學有著導向和監(jiān)督的作用，是教學活動中非常重要的一個環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的教學評價方式都是通過“試卷型考試評價方式”來進行性的，然而這是不可取的，這會限制學生在本專業(yè)上的多元化的發(fā)展，僅僅通過分數(shù)上所體現(xiàn)的東西并不能直接判斷一個學生的好壞。
因此，在學前教育專業(yè)教學中推行多元化的評價是一個非常必要的行動。多元化的評價方式符合當下社會對于人才評估的要求，體現(xiàn)了我們的培養(yǎng)目標和專業(yè)特色。
一、以能力為本的多元化評價方式是成績評價的出發(fā)點。
職業(yè)教育是以就業(yè)為導向的，我們教學的目標是通過職業(yè)教育將學生培養(yǎng)成一個社會需要的人才，而且能夠很好的在社會中繼續(xù)發(fā)展。能力培養(yǎng)在職業(yè)教育中是基礎(chǔ)的目標，要給他們樹立良好的職業(yè)觀。學習的`目的是能夠熟練地掌握專業(yè)技能，而職業(yè)能力的高低取決于專業(yè)本身的掌握程度和對社會的適應程度。所以，學校的評價方式會在很大程度上決定一個學生掌握技能本身的好壞情況，它起著導向的作用。
?？频漠厴I(yè)生應該具備理論知識足、實踐運用能力強的特點。在評價學生時，要通過就業(yè)的角度去分析，對于他們而言，實踐上的能力往往比試卷分數(shù)更為重要。因此，我們更加應該注重對于實踐方面活動的安排，培養(yǎng)他們的各種能力，這就需要我們引入多元化的評價方式。
多元化的評價方式能夠更好地評估他們自身能力的好壞，而不是僅僅通過一個卷面分數(shù)來判斷，能夠讓他們更加仔細地認識到自身的優(yōu)點和缺點，從而快速地彌補和更正。
就學前教育而言，成績的評價要重視幼師的專業(yè)能力，而幼師的專業(yè)能力又分為很多種，僅僅通過卷面是很難表現(xiàn)出來的。例如，我曾經(jīng)的一個學生，她的考試成績很不理想，卷面分數(shù)不怎么好看，差點沒能正常畢業(yè)，但是她對于自己專業(yè)所應該掌握的技能都非常熟練，最后通過自己在學校的努力表現(xiàn)也取得了很好的成績。由此看出，試卷分數(shù)評價方式并不是理想的方式，更加應該使用多元化的評價方式，給那些專業(yè)技能能力突出的同學有更好的表現(xiàn)機會。
二、應該將發(fā)展作為評價方式的基礎(chǔ)。
傳統(tǒng)的評價方式注重的是學生對于學前教育專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的掌握程度，并且通過這種方式來定義一個學生的好壞。有些所謂的差生可能僅僅是因為課堂學習較為困難，不能夠很好的掌握這些理論知識，從而導致這些學生不能夠認識到自己的潛能，對自己自暴自棄，放棄其他的學習，喪失了發(fā)展的動力。而且這些學前教育專業(yè)的學生往往是通過考試篩選出來的女生，她們的可塑性都是非常強，這些學生對于專業(yè)的技能類課程比如“少兒音樂、少兒舞蹈、游戲組織”等等都是非常感興趣的，而且對于這些專業(yè)技能的掌握也是非?？焖俚?。
評價的作用是為了能夠更好地激勵鼓舞學生去發(fā)掘自己的專業(yè)潛力，促進他們他們專業(yè)素質(zhì)的提升。因此，轉(zhuǎn)換評價方式是非常重要的環(huán)節(jié)，對他們的將來和發(fā)展負責，讓他們能夠正確的認識自我，增強自己的自信心。
對于學前教育專業(yè)的學生而言，能力的體現(xiàn)不能僅僅從試卷分數(shù)來判斷，專業(yè)技能是更加重要的組成部分，它決定著學生將來能否適應崗位的需求。多元化的評價方式能夠更好地讓他們認清哪些東西對于他們未來的發(fā)展而言是重要的、必需的，而不是僅僅因為畢業(yè)考試而去學習，導致放棄那些更為重要的專業(yè)學習。我曾經(jīng)有一個學生就是如此，在學校中他每次考試分數(shù)都是名類前茅，但這是因為他放棄了部分學習其他專業(yè)技能的時間去努力復習那些理論知識，導致他最后雖然以優(yōu)異的成績畢業(yè)，但是在幼師的崗位上并沒有走得太遠。這并不是說基礎(chǔ)的理論知識沒有用，相反它們非常有用，能夠增強學生們的專業(yè)素養(yǎng)，提升專業(yè)底蘊，但不能顧此失彼，將自己大部分的精力都放在對于基礎(chǔ)知識的學習上，更應該去牢牢地掌握那些對于自己就業(yè)有用的技能，從這個方面就可以得出這個結(jié)論：多元化的評價方式對于學生的發(fā)展起著導向與鼓舞的作用。因為多元化的評價方式能夠讓學生更為輕松地將自己的精力放到那些有用的實際技能上，從而稍微減少一些基礎(chǔ)理論知識帶給他們的壓力。
四、推行多元化的評價方式是可行的。
當下社會對于人才的要求更加注重的是人才專業(yè)技能的素質(zhì)，這也是我們應該堅持的出發(fā)點。因此，社會發(fā)展的趨勢就要求我們積極地轉(zhuǎn)變評價方式，傳統(tǒng)的評價方式并不適合這個社會的需求，引入多元化的評價方式是對于學前教育一個重大的改變，這更有利于我們老師對學生進行針對性的指導，有利于人才的培養(yǎng)，盡到我們應該盡的責任，符合我們?？平逃囊?。
專科的學生對于這種多元化的評價方式也是極為歡迎的，這契合了他們的心理，讓他們能夠更加容易接受老師給他們傳授的知識，很大程度上幫助他們在未來的工作生涯中有一個良好的專業(yè)基礎(chǔ)。符合他們心理的評價方式能更好的推進學前教育專業(yè)的發(fā)展。
五、結(jié)語。
在學前教育專業(yè)的教學中，多元化的評價方式更加符合教學的需求和培養(yǎng)人才的要求。因此，多元化的評價方式在學前教育專業(yè)教學中是可行的。本文論述了在學前教育專業(yè)教學中多元化評價方式可行的原因，更好地讓老師理解多元化評價的重要性。希望本文的論述能夠加快多元化評價方式在學前教育專業(yè)中的推行。
語文教學論文評價篇十一
音樂表演的種類有很多，其中包括聲樂、器樂、舞蹈、鋼琴等專業(yè)的人才培養(yǎng)。多元化教學是指多種渠道、多種形式的教學，在音樂表演中，如舞臺演出、教學實踐、舉辦音樂會、參加錄音錄像，包括欣賞、觀看錄音錄像等，都屬于多元化教學范疇。當然舞臺的演出形式是多種多樣的，僅以器樂演奏形式為例，就有很多種，如獨奏、重奏、合奏、伴奏等，這些都屬于多元化教學中的一部分，都可以稱之為多元化教學。實踐證明，在音樂表演專業(yè)的教學過程中，在以傳統(tǒng)教學為主的基礎(chǔ)上與時俱進，對學生有計劃地、彈性地采用多元化教學，具有良好的效果。這一教學方式受到學生的普遍認可和歡迎，學生普遍感到受益匪淺。筆者認為科學地采用多元化教學，在科技飛速發(fā)展的今天，具有深遠的現(xiàn)實意義。
1、舞臺演出。
這是音樂表演最主要的表現(xiàn)形式之一，是最終要達到的目的。舞臺的演出形式繁多，這里重點例舉器樂演奏的舞臺形式。器樂演奏的舞臺形式包括獨奏、重奏、合奏、伴奏。
（1）獨奏。
只要具備演奏基礎(chǔ)，有一定的基本功訓練，具備一定數(shù)量的演奏曲目，老師就應盡可能地創(chuàng)造機會讓學生上舞臺進行表演，讓學生多參加獨奏的演出。獨奏也需要經(jīng)驗的積累和心理素質(zhì)的調(diào)試、培養(yǎng)。首先要把上臺前的準備工作做好，例如，檢查一下樂器的狀態(tài)如何，音準調(diào)試得是否準確等。調(diào)整放松自己的心情，有了充分的思想準備，在舞臺上才能充分發(fā)揮并展示自己的技術(shù)水平。一般音樂表演的考試大都以此種形式出現(xiàn)。筆者抓住考試前的機會，給學生上公開點評課，也就是每個學生上舞臺演奏準備要參加的考試曲目，其他同學進行點評。同時尋找不足，當場改進。能解決的問題馬上解決，一時解決不了的問題，下去反復練習，下次必須解決。通過公開點評課的訓練，學生進步很快，而且在考試過程中，每個學生的進步幅度都非常明顯，收效極佳。
（2）重奏。
重奏不同于獨奏。它講究相互配合。因此雙方的互相配合十分關(guān)鍵，二者是一體，在演奏自己聲部的同時，也能傾聽到或感受到對方的演奏聲部的進行，要使兩個聲部有條不紊地結(jié)合，這樣才能夠配合好。要傾聽和聲的整體效果，積極主動、和諧合作、默契配合。在短學期教學期間，筆者采用多元化教學，給學生布置兩首器樂重奏作品，要他們親自演奏，體會音樂感覺。雖然剛開始對于沒有過合奏經(jīng)歷的學生來講，挺有難度，但最終還是堅持下來了，而且得到了很好的鍛煉和提高。學生熱情很高，都主動找老師給他們安排重奏訓練。
（3）合奏。
合奏是器樂演奏最常見的一種演奏形式，是非常重要的一個環(huán)節(jié)。平時要多積累這方面的經(jīng)驗，會對將來的工作有很大的幫助和影響，很多人就缺少合奏意識及合奏經(jīng)驗，最終無法勝任合奏。除了依靠學院的合奏課，還要尋找各種機會多參加合奏訓練，及時總結(jié)，不斷積累經(jīng)驗。
（4）伴奏。
伴奏是音樂表演中的另一種形式，如獨奏伴奏、獨唱伴奏、舞蹈伴奏等，是大家非常熟悉多見的一種形式。伴奏所處的地位不同，它處于輔助地位，起配合和烘托、襯托的作用。伴奏時要突出主旋律，要做好陪襯和鋪墊工作。學生要多參加社會實踐，克服困難，多參加伴奏，有意識地培養(yǎng)自己的服務意識。
2、錄音。
錄音和平時演奏不同，一說到錄音學生就都會有一種緊張感，不過這樣他們會更加認真對待，必要的緊張還是要有的，但不能失控。在沒有錄像的條件下，筆者就組織學生錄音，每次的考試都要錄下來，反復聽，幫助學生查找不足之處。這對學生的提高非常有幫助。錄音時演奏者本身所用的力度和平時也有所區(qū)別，因為麥克風的靈敏度極高，它所處的位置、角度的`不同都會產(chǎn)生不同的音響效果，包括演奏者的松弛度和緊張度等，都會對錄音產(chǎn)生影響。所以在錄音時，要多講究音色和音質(zhì)。這樣對錄音的效果有益。在錄音時，往往不用平時舞臺演出時的力度，則會有更好的音響效果。否則，麥克風的靈敏度大，用平時的力度來演奏帶來的噪音大，效果極差。錄音時，應該多在演奏技巧上下工夫，例如，在進行琵琶演奏時左手要多加些“吟”弦的技巧，這會使聲音更加有潤性，音色柔美好聽，獲得很好的效果。
有時筆者把學生帶進錄音棚，進行多元化教學，表面上看給人比較松散的感覺，其實更接近于現(xiàn)實。實際上更接近實際，這就是實踐，是學生在一對一的課堂上所學不到的知識，也是超前實現(xiàn)目標的良好途徑。如果沒有實際操作，就沒有以上經(jīng)驗的積累。
就像學生在學校學習，只有理論基礎(chǔ)，沒有社會實踐是不完美的。年輕時應抓住大好時光，勇于創(chuàng)造，拼搏進取，我們就會有收獲，就會有成績。如果在學校時就積累經(jīng)驗，等到走上社會后就能夠很快地適應社會，滿足社會需求。采用多元化教學，能解決這一難題。
3、錄像。
錄制音樂要講究聲情并茂，這是表演的進一步升華，必須自然松弛，美觀大方。這是聽覺藝術(shù)和視覺藝術(shù)的完美結(jié)合，不可緊張或松懈。有的演奏員，一錄制作品就很假，很做作，或錄制不好反復地接錄，這些都會對錄制產(chǎn)生一定的影響。在學校學習期間就要定時安排錄像，可以在學期的期末考試時給學生錄制。先講錄制的要求，然后再由有經(jīng)驗的老師進行點評，找出每個學生存在的不同問題進行總結(jié)，不斷積累提高錄制效率。這也是多元化教學的體現(xiàn)。
4、舉辦演奏會。
定期組織學生舉辦演奏會，對積累舞臺經(jīng)驗大有好處。有的學生基礎(chǔ)不好，彈奏幾首曲子就沒勁了，彈不動了，基本功匱乏。這樣的同學就要求多練習基本功，練習力度、速度、耐力等，這些提高后，方可上臺演奏。有的學生怯場，無法控制自己緊張的情緒，導致不能正常發(fā)揮和演奏。所以要多為他們創(chuàng)造演出機會，多鍛煉從而緩解緊張度。對于特別愛緊張的同學，剛開始可以安排和其他同學一起演奏，經(jīng)過鍛煉逐漸適應后，再讓他自己進行表演。這樣就逐漸緩解了學生的緊張心理，讓他們更加松弛，從而達到自由發(fā)揮的境地。
5、參加教學實踐。
要有計劃地讓學生親自參加教學實踐。在短學期教學工作期間，筆者安排了兩名大一年級的學生，來給兩名小學生授課。課的內(nèi)容是一首短小的琵琶復調(diào)二重奏作品，這些內(nèi)容筆者事先并沒有教過他們。對他們來說都是剛剛接觸的新作品，筆者在旁邊現(xiàn)場指導，學生們換位了，現(xiàn)在他們不是學生，是老師。老師在教學時，就要有迅速試奏的能力，科學安排指序、把位，還要回答學生提出的問題。這時他們的注意力是絕對的高度集中，這時他們的試譜、安排指序指法等就顯得更加積極主動了。
當遇到問題，筆者認為這個問題他們解決起來有難度時，就會主動有意識地引導學生一起分析解決。這樣他們在小學生面前既不失去自尊，又可以進一步增強他們的自信心。當發(fā)現(xiàn)他們的演奏姿勢懈怠時，筆者就在旁邊提醒他們，注意自己的演奏形態(tài)，學生會學你們的。小同學也是不一樣的，有的小同學，積極主動配合老師的思維，主動試奏，很快可以學會。有的小同學試奏本來就不快，也不主動配合老師，就等著老師一句一句地教，這就考驗老師的耐力和耐心了。等到筆者送兩位同學離開課堂的時候，他們異口同聲地說：“老師，其實你當老師也挺不容易?。 惫P者開心地笑了。通過實踐，首先，讓他們懂得了老師的辛苦和用心。這樣回到他們自己的課堂，他們會更加積極地配合老師的教學。其次，他們得到了教學上的訓練，也為將來教學積累了經(jīng)驗，為他們逐漸適應社會做準備。
這就是多元化教學帶來的益處。所以，有計劃地采用多元化教學，結(jié)合多媒體進行教學，多看、多聽大師及演奏家的演奏和表演，解放思想，開闊視野，聲情并茂，更有助于學生的學習和進步。
二、如何采用多元化教學。
要做好多元化教學，教與學是相互的。無論是對老師的專業(yè)素質(zhì)還是對學生的本身素質(zhì)要求都是較高的。
1、多元化教學對學生的要求。
（1）學生要具備較好的基礎(chǔ)和音樂素質(zhì)。人人知道，無論做什么，基本功都是最重要的。然而基本功的訓練往往是一些學生的弱項。如何有效地調(diào)動學生的學習熱情，苦練基本功，提高學生練功的積極性。對于這個問題，筆者采取了集體練功的形式，互相勉勵、互相促進的方法，一起練功，從而調(diào)動起學生的積極性。他們聽到同學在練功，馬上放下手里的工作，主動要求參加到練功的行列，取得了很好的效果。
（2）吃苦耐勞，任勞任怨?；竟τ柧毻芸菰铮€需要一定的體力、毅力。有的傳統(tǒng)樂曲很長，不好背譜。這需要有能吃苦耐勞的精神，任勞任怨，不厭其煩地反復訓練才能達到要求。
（3）德藝雙馨。學生不但要有吃苦耐勞的精神，而且要有嚴禁謙虛的學風，品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?。要培養(yǎng)人情、人格、人性等全面發(fā)展的人才，要以此為積淀培養(yǎng)合格的人才。
2、多元化教學對教師的要求。
教師在多元化教學中主要應實現(xiàn)以下方面的內(nèi)容。
（1）引導啟發(fā)。音樂表演本身就是對音樂作品的藝術(shù)再創(chuàng)造，要求學生有創(chuàng)新，有自己的構(gòu)思和想法，教師不要過多干涉其思路，關(guān)鍵在于引導。在不違背音樂規(guī)律和原則的前提下，允許學生盡情發(fā)揮，給學生充分展示自己的空間。
（2）歸納重點。教師要調(diào)動學生的學習積極性。讓學生有計劃地學習、復習學過的樂曲，預習不同時代的新作品，分析它們的結(jié)構(gòu)和特點。老師可以歸納重點，鼓勵學生改編創(chuàng)作。通過實踐，充分調(diào)動學生的學習積極性。
（3）由淺入深。音樂表演是綜合性的藝術(shù)，教師要把握難度和進度，做到循序漸進，由淺入深。有了老師的正確引導，學生的積極配合，多元化教學才會取得好的效果。
當今社會需要全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，就應采用多元化教學的培養(yǎng)方式，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才，更有效地滿足社會發(fā)展的需求，培養(yǎng)合格人才。
三、實行多元化教學帶來的社會效益。
1、自食其力，信心倍增。筆者在多年的音樂表演的實際教學中，嘗試著采用多元化教學的方式。有的學生在校期間就不斷地實踐，逐漸積累經(jīng)驗，自食其力。通過多種形式的鍛煉學習，學生增強了學習熱情和自信心。多元化教學收到了很好的效果。
2、理論密切聯(lián)系實際。在大學生接受高等教育期間，對學生采用多元化教學，可使教學更加靈活、切合實際。這是一種非常有效的、理論聯(lián)系實際的教學。
3、積累經(jīng)驗，符合社會發(fā)展。采用多元化教學，有助于幫助學生在校期間就不斷地摸索和積累實踐經(jīng)驗，將來他們就能夠很快地適應社會發(fā)展，滿足社會的需求。通過不斷地探索并采用多元化教學，學生能夠迅速成長，這是技術(shù)能力的培養(yǎng)，符合市場要求，學生從中受益匪淺。
總之，音樂表演的多元化教學，靈活多樣，積極有效。它補充了傳統(tǒng)教學方式的不足，是傳統(tǒng)教學與現(xiàn)代化教學的完美結(jié)合體。多元化教學有助于理論與實際的密切配合，使學生迅速有效地適應社會的發(fā)展需求，這點是符合社會發(fā)展要求的。社會發(fā)展到今天，我們要有文化，更要有能力。
語文教學論文評價篇十二
如果說人生教育體系是一座高樓大廈，小學教育則是大廈的根基。小學教育是人生教育的起點，既為人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也為提高國民素質(zhì)、培養(yǎng)國家需要的各類人才夯實根基。隨著教育體制改革不斷深入，越來越多的農(nóng)村適齡兒童獲得了基本的學習機會，義務教育給農(nóng)村小學教育帶來了勃勃生機，但農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀依然不容樂觀。
農(nóng)村；小學教育；困境；對策。
一、農(nóng)村小學教育現(xiàn)實困境。
1、老師隊伍素質(zhì)仍待提升。
相比于改革開放初期，在經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展后，農(nóng)村小學老師隊伍素質(zhì)，得到了很好的優(yōu)化。但是在與城市小學老師隊伍做橫向?qū)Ρ群?，仍然可以很清晰地看出：農(nóng)村小學老師隊伍素質(zhì)不高、老師人數(shù)不足等諸多問題。首先是老師隊伍的學歷總體水平較城市小學為低，雖然農(nóng)村小學老師招聘已經(jīng)納入到事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，但是仍然以大專或普通二本高校的學生為多，因此在教學綜合水平上仍然存在基礎(chǔ)不過硬等問題。其次，老師人數(shù)不足，有的學校，語文和數(shù)學這樣的主科還是由一個老師擔任；一個老師擔任兩個或兩個以上班級的班主任，老師的精力是有限的，難以想象，一個人怎樣應對這么繁重的工作。農(nóng)村小學教育仍然以語文、數(shù)學等文化課教學為主，英語、音樂、美術(shù)以及各種其他類型的興趣班等開展水平不高，對于學生的全面素質(zhì)提升助力不夠。哪個校長不想讓學校辦學搞得豐富多彩，究其原因，沒有這方面的師資力量，心有余而力不足。
2、教學資源匱乏。
原本農(nóng)村中小學的教育在我國教育界所占的比例就很大，并且農(nóng)村的`小學教育因為地域分布的不一樣，造成了小學教育在物質(zhì)條件上的差異，國家的幫扶已經(jīng)很大的投入了，然而，因為地域地形條件所限至今有些偏遠地區(qū)的校舍都還沒有完整的桌椅板凳，最基本的物質(zhì)條件仍有欠缺。一些地區(qū)小學教育的師資力量也還存在不足，近些年來，一些志愿者充實到這些地區(qū)的教育事業(yè)中來，也只是杯水車薪，農(nóng)村的中小學教育的現(xiàn)狀還很堪憂。
3、辦學條件差。
農(nóng)村教學由于地域環(huán)境的差異和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，造成了許多老少邊區(qū)的小學教育質(zhì)量的下降，甚至一些極為偏遠的地區(qū)辦學能力都不具備。我國全面的經(jīng)濟建設已經(jīng)進行了幾十年，可對偏遠地區(qū)的農(nóng)村教學系統(tǒng)的關(guān)注還不很到位，與中小型城市的教育發(fā)展現(xiàn)狀相比較差距很大，在一些農(nóng)村的校舍里見不到一臺電腦，也看不到音樂教學用的鋼琴，在受到地方經(jīng)濟發(fā)展緩慢因素的束縛下，農(nóng)村小學教學的辦學條件達到了最低限度。這與我們信息發(fā)展迅速的城鎮(zhèn)都市相比較，農(nóng)村的小學教學現(xiàn)狀亟待改進。
二、解決農(nóng)村小學教學困境的對策。
1、提升老師隊伍素質(zhì)。
對于農(nóng)村小學教育而言，老師承擔著更為重要的角色，啟蒙階段小學老師的素質(zhì)和教學能力能夠?qū)φ幱谏硇陌l(fā)育關(guān)鍵時期的青少年產(chǎn)生直接、重大且深遠持久的影響，很多青少年對學習失去興趣乃至輟學都與小學老師不無關(guān)系。提升老師的專業(yè)素質(zhì)，加強老師的定期培訓，增強老師在德智體美教育等領(lǐng)域的專業(yè)技能，為小學生開設更多符合學生需求的課程。完善農(nóng)村小學老師的聘任制度，從招聘環(huán)節(jié)緊把入口關(guān)，通過更加優(yōu)越的條件吸引更多師范專業(yè)的素質(zhì)過硬的年輕老師。同時要在城鄉(xiāng)一體化建設的背景下探索城鄉(xiāng)小學老師交流機制，通過城市老師到農(nóng)村支教等形式促進城鄉(xiāng)老師交流，促進農(nóng)村老師隊伍的不斷完善。
2、豐富教學資源。
農(nóng)村小學的教學改進要從多方面來考量，首先從農(nóng)村小學的基本校舍的硬件配備入手，應由教育系統(tǒng)各級主管校舍改造的部門單位與相對應的地方行政主管教育的單位溝通合作，對各分屬管轄范圍內(nèi)的農(nóng)村校舍進行細致的排查，搜集校舍現(xiàn)狀信息，再有地方行政管理部門有針對性的對農(nóng)村校舍進行基本資源的配置，要從教育面向所有人的角度對一些地區(qū)的教育資源進行整合，根據(jù)不同地區(qū)和地理環(huán)境，對校舍基本建設進行全新的與時俱進的設計和改建。基本教學用具的配備的完善也是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，要與小盒的改建相匹配相同步。農(nóng)村教學的師資隊伍的建設，是影響農(nóng)村教學發(fā)展的主要因素，完善農(nóng)村教學的師資隊伍的建設，要對農(nóng)村從事教育事業(yè)的人員予以相應的政策傾斜，穩(wěn)固農(nóng)村老師隊伍，提高農(nóng)村老師待遇標準，定期對農(nóng)村老師進行教學經(jīng)驗的研討，完善農(nóng)村教學資源的合理有效的配置。
3、加大投入力度提高辦學條件。
農(nóng)村教育的現(xiàn)狀對于我們來說是急需改進的工作重點，每年都有因為上學條件不具備而輟學的孩子，而且數(shù)量很客觀，這需要加大對農(nóng)村教育的資金投入力度，當然，政府從財政上進行固定的投入是有計劃的，而各級主管教育的地方行政主管部門應該從多渠道對農(nóng)村教育的基本建設進行投入和改造，根據(jù)地域地形影響教育開展的一些因素，改善村村寨寨之間的道路交通，以保證學生能夠進學校上課。加大扶持的力度，有效地利用一些教育基金或從省級地區(qū)級鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的教育經(jīng)費里，增加農(nóng)村教育的比率?？梢栽O立政府部門或個人針對貧困學生的幫扶制度，真正做到對農(nóng)村教育現(xiàn)狀的改善。
結(jié)束語。
總之，小學教育是我們每一個人最早的啟蒙教育，使我們認知世界最早期的感覺，小學教育是對我國民素質(zhì)教育的一個基礎(chǔ)的奠定，完善農(nóng)村小學老師隊伍的建設，加大對農(nóng)村老師的政策傾斜，增加對農(nóng)村教育的幫扶，都將是改善農(nóng)村教育的有效途徑。
參考文獻：
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語文教學論文評價篇十三
新課程標準提出了發(fā)展性評價的理念，通過近年來的品德教學實踐，筆者發(fā)現(xiàn)只有倡導評價多元化，關(guān)注評價過程，才有可能及時了解學生在發(fā)展中的需求，才能讓更多的孩子受到鼓勵，堅定信念，走向成功。
一、巧用評價語言，營造民主評價氛圍。
一個民主、平等和溫馨的評價氛圍，有利于反饋信息的暢通和學生的自我調(diào)節(jié)，有利于學生創(chuàng)造思維火花的迸發(fā)。教師要做到“賞識每一個學生，感受每一顆心靈”，在教學評價時，要注意面向全體，為上好品德課打好良好的基礎(chǔ)，再加上教師精彩的評價語言，師生將會在這種氛圍中其樂融融，收獲多多。
1.激勵式評價。
小學生更需要從教師和同學的肯定和表揚中感受到成功的喜悅，因此，教師應轉(zhuǎn)變角色，建立和諧、平等、民主的師生關(guān)系，實施以鼓勵為主的發(fā)展性評價策略，多運用激勵性語言對學生進行評價，使學生在學習活動中勇于發(fā)表自己的見解，敢于質(zhì)疑，只有這樣，學生多方面潛能才能得到發(fā)揮，各方面能力才會不斷提高。及時中肯的評價是對學生課前活動和探究學習的充分肯定，激勵了學生個性化的發(fā)展。在課堂教學中，即使學生回答的.內(nèi)容完全錯誤時，教師也應用委婉的口氣說：“看得出，你正在積極思考，但這種結(jié)論是錯誤的，沒關(guān)系，再想想?！碑攲W生的想法出乎教師的預料，但很有道理，教師可以欣喜地說：“好！有創(chuàng)新，教師也從你的想法中長了見識?！碑攲W生認識到自己的回答不夠正確，不夠完整，并隨即改正時，教師應輕輕地點點頭，報以一個會心的微笑，一個贊許的眼神，一個翹起的大拇指……這些無聲的評價也會給學生莫大的自信，會讓孩子們久久不會忘記。
2.期待式評價。
任何一個學生的性格特點都是不同的，在發(fā)展過程中總有個性差異。因此，在教學評價中，教師應從實際出發(fā)，區(qū)別對待，做到因人而異。對學習有因難、學習缺乏主動性的學生來說，教師應根據(jù)情況做出期待式的評價。如在學習《可愛的家鄉(xiāng)人》這一課時，有一位學習困難的外地學生把自己老家的特產(chǎn)帶到課堂上介紹，這一舉動得到全班同學的肯定。我就馬上用贊賞的目光看著他，并鼓勵著：“你能把家鄉(xiāng)的特產(chǎn)介紹給大家真了不起，真是個有心的孩子，相信你以后會更出色，你為你的家鄉(xiāng)人爭了光。”這樣的評價既是給了學困生的肯定，(教學論文)又對他提出了期待，相信他以后在品德課堂中有更好的表現(xiàn)。在課堂上即使他們答錯了，也要努力為他們鋪設好臺階：“你可能因為緊張才說錯了。平靜一下，你一定會回答好的。”富有彈性的評價語不僅能讓學困生心服口服，還為他們的進步指明了方向，點亮他們心中的一盞明燈。他們也將越來越喜愛品德課。
3.接納式評價。
在教學中，教師應該接納學生的想法，然后幫助學生對具體問題進行分析，使學生揚長避短，最大限度地提高學習評價的積極效果。
4．否定性評價。
當學生的認識或行為發(fā)生明顯錯誤時，教師要針對實際情況，善于運用否定性評價，并不是教師對學生的回答一味贊賞，對錯誤不提出指正。比如在教學《危險在我們身邊》一課中，當討論“假如你遇到火情怎么辦？”許多同學都表示自己要參與救火時，我就使用了否定性評價。“一旦發(fā)生火災，我們小學生年齡小，不具備救火的能力，我們應該馬上打“119”報警電話，或?qū)で蟠笕藥椭?，立即進行自救”。在這一環(huán)節(jié)中，教師對學生的錯誤認識及時進行了否定，并抓住時機進行了安全教育，這對孩子們來說非常重要。
二、巧用多方力量，多元主體參與評價。
品德課堂倡導多元評價，因此教師、家長、同伴、學生自己都應該成為評價的主體。從學生道德水平發(fā)展過程的角度來看，教育的目的是促進學生的自我發(fā)展，而自我評價是自我發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。要讓學生學會自我評價需要有一個過程，小學生常常是從他人對自己的評價中獲得對自己的認可，因此要讓學生在學校、家庭、社會等不同生活環(huán)境中獲得激勵性評價，才能使其悅納自己，進而正確評價自己，實現(xiàn)自我發(fā)展。教師要抓住時機，善于協(xié)調(diào)多方評價力量，促進兒童更好的發(fā)展。
1.教師評價，發(fā)揮價值導向作用。
新課程倡導學生的自主探索、自主活動，但這并不意味著教師就可以不聞不問，教師要充分發(fā)揮“導評”的作用，使學生更好地認識自己、改進自己、提高自己。如我在教學《有多少人為了我》一課中，學生討論：父母為自己付出了那么多時，你想對他們說什么？好多同學都站起來表達自己以后要關(guān)心、孝順父母，體會到他們的辛苦。有一個學生突然站起來說：“我爸爸整天在外出差，根本沒時間管我，我不想說什么。”
我就抓住時機，針對班中父母忙于工作，無暇照顧孩子讀了一封《爸爸的來信》，學生聽后許多人留下了眼淚。我再請那位同學說說他的想法，他哽咽道：“教師，我很想念我的爸爸，現(xiàn)在我知道他在外面掙錢很辛苦，我真想對他說，爸爸，我愛你！”全班同學頓時響起雷鳴般的掌聲。這時我說：“我知道你內(nèi)心肯定很愛很愛你的父母，他們雖然有時忙于工作，疏忽了你，但是他們辛苦地為這個家奔波勞累，我們應該體諒他們，用自己的行動來愛他們，而不是為了一些小事與他們賭氣，相信你一定是個孝順的孩子。”這樣的評價更高層次地讓孩子明白了要孝敬父母的道理。
2.同伴評價，幫助孩子正確認識自我。
更多內(nèi)容請訪問：中國大學網(wǎng)《思想品德教學論文：淺談多元化的品德評價》
語文教學論文評價篇十四
摘要：為充分發(fā)揮考核在教學和人才培養(yǎng)中的教育作用、檢測作用和導向作用，體現(xiàn)教學的針對性、實效性和創(chuàng)造性，本文首先分析《物業(yè)環(huán)境管理》課程在課程設置和考核中存在的問題，其次，提出該課程改革的相關(guān)舉措，最后重點介紹了課改后課程考核評價體系的構(gòu)建和實施效果。
關(guān)鍵詞：物業(yè)環(huán)境；形成性考核；考核體系。
《物業(yè)環(huán)境管理》課程是物業(yè)管理專業(yè)必修課程之一，我專業(yè)自設立以來一直開設該課程。作為教學過程的重要組成部分，考核不僅是客觀評價教學效果的主要方法，也是保證教學質(zhì)量、提高學生學習積極性的重要手段之一，對教、學雙方面均具有重要指導作用。根據(jù)布魯姆的觀點，教學評價大致可分為形成性考核和總結(jié)性考核兩種。形成性考核在教學過程中的每一個學習單元結(jié)束時進行，目的是及時掌握學生的學習狀況；總結(jié)性考核是在課程結(jié)束或者某學習階段結(jié)束時進行，主要目的是評定學生的學業(yè)成績，確定總體教學目標的達成狀況。長期以來，《物業(yè)環(huán)境管理》課程過分重視總結(jié)性考核而忽略過程考核，綜合評價較少。
1問題分析。
1.1原課程設置存在的問題。
隨著教學改革步伐的深入，專業(yè)對課程體系的設置也提出了新的要求，例如：課程設置堅持能力本位，課程教學圍繞崗位核心能力等。在此背景下，通過分析與課程相關(guān)的崗位的核心能力，發(fā)現(xiàn)原有的課程設置存在明顯的問題：課程囊括的教學模塊太多，內(nèi)容多而散，崗位核心技能的培養(yǎng)落實不夠深入。
1.2原課程考核存在的問題。
原課程的考核成績由考勤成績、作業(yè)成績、課堂表現(xiàn)和期末考試成績四部分構(gòu)成。該傳統(tǒng)的.課程考核形式存在一下弊端：一、考核重理論、輕操作。二、考核形式單一，不能如實反映學生各部分的學習效果。三、考核體系設計不科學，不能達到崗位對核心技能的要求。四、考核層次不明晰。綜上，原課程考核體系科學性差，考核結(jié)果缺乏說服力，學生學習效果不理想。
2課程設置的改革。
在對課程崗位核心能力分析的基礎(chǔ)上，本專業(yè)在《級物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》中將《物業(yè)環(huán)境管理》課程分成為《物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理》和《物業(yè)綠化管理》兩門課程。當前，2014級已經(jīng)完成了《物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理》課程的學習，因此，以下將重點介紹《物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生與安全管理》課程的考核評價體系。
3.1考核內(nèi)容。
該課程采用形成性考核評價方法，考核由課堂考勤、課程作業(yè)、課堂表現(xiàn)、典型項目任務完成和操作技能考核五大部分組成，主要考察學生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能操作能力、教學知識點和崗位管理能力，考核貫穿課程教學的全過程。課堂考勤成績評定遵循學院的考勤管理辦法；課程作業(yè)以課程知識點的考核為主，根據(jù)學生的完成情況和上交的次數(shù)給分；課堂表現(xiàn)成績的由課堂紀律、課堂任務完成、教學場地維護、協(xié)助教師開展教學活動等項構(gòu)成；操作技能考核是考察學生的專項技能操作能力。
3.2考核成績的評定標準。
任課教師在開課初將考核方案告知學生，明確評分標準，在教學過程中根據(jù)不同階段的教學要求，靈活運用提問、討論、方案設計、匯報、操作等多種方式了解學生的情況。在考核過程中及時、如實記錄以作評價依據(jù)隨時備查。在開始下一個單元學習前，將上個單元的學習效果告知學生并進行評價，時常通告所有學生的考勤情況。
2014級實際參加考核的學生共有76人，及格率為89.5%，優(yōu)秀率達22.4%，這兩項比例要高于近3年的平均值84.33%和18.5%。2014級學生對本課程的考核給出了諸多的評價。第一，課程考核形式新穎，教、學、考同步進行。第二，課程成績更加公平。過多關(guān)注終結(jié)性考試的課程，學生學習中容易出現(xiàn)“前松后緊”的情況，而且終結(jié)性考試幾乎決定了課程的成績，課程成績公平性有待提高。第三，嚴肅了課堂教學、調(diào)動了學習積極性。形成性考核，在課堂教學中有些是隨堂的，這使得學生課堂學習必須要認真，調(diào)動了其學習積極性。職業(yè)素養(yǎng)考核也納入到考核體系中，這使得課堂更加有序。第四，過程性考核改變了“一日定及格”的局面，增加了學生對課程學習的重視程度。雖然該課程形成性考核體系首次實施就取得了良好的效果，但仍需推進考核項目的精選、考核標準的精細化工作，進一步提高考核體系的科學性。
參考文獻：
語文教學論文評價篇十五
首先，組成學習共同體，是適合面向全體學生的形成性評價更有效的前提。構(gòu)建一個學習組織，即學習小組。我們的建組原則是：異質(zhì)同組、同質(zhì)結(jié)對。也就是一個小組內(nèi)部，基本構(gòu)成是aa、bb、cc形式，要明確對子之間的關(guān)系以及不同層次對子間的關(guān)系。有了小組組織的存在，便于學生們“有困難、找組織”！教師在課堂上要及時對小組學習作出評價，請注意，這里所說的評價是“集體”學習成果的評價，而組長要針對每一個組員進行評價。其中項目學習是以學生自主活動為主的學習活動，只有學生才能真實地評價它的內(nèi)容、評價它的實施過程是否滿足了他們的需要。所以評價中要注意每個學生在活動中的表現(xiàn)。
其次，設計一個學習過程，并在學習過程中進行形成性評價。任何好的課堂都必須是基于學生的自主學習、展示、反饋而進行的。你也可以把這個流程理解成模式。模式哪里是模式化，它承載的是教育教學規(guī)律！第一，什么樣的課堂都需要“先學后教”。當學生已經(jīng)能夠自己閱讀教材和自己思考問題的時候，就要先讓他們自己去閱讀和思考，然后針對學生獨立學習中提出的和存在的問題進行教學。沒有針對性的教學是無效或低效的教學，在針對性教學時，教師也不能包辦代替，而是要繼續(xù)注重發(fā)揮學生的學習潛能。第二，什么樣的課堂都需要“先教后學”。當學生不具備獨立閱讀教材和思考問題的能力的時候，即處于依靠教師的學習階段時，必須先教后學，但教師要把教學的著眼點放在教學生學會閱讀和學會思考上，即教學生學會學習。第三，溫故知新。新知識的教學必須基于學生的原先知識，因為學生對新知識的學習是以舊知識為基礎(chǔ)的，新知識要么是在舊知識的基礎(chǔ)上引申和發(fā)展起來的，要么是在舊知識的基礎(chǔ)上增加新的內(nèi)容，或由舊知識重新組織或轉(zhuǎn)化而成。因此，教學必須從學生實際出發(fā)，從學生原有知識出發(fā)，化難為易，循序漸進，設計符合學生認知規(guī)律的學習過程。并在學習過程中要對學生實時進行評價和反饋，要使形成性評價面向?qū)W生學習過程中的各個方面的技能。要重視學生在項目學習實施過程中的多種收獲和體驗，如學習態(tài)度、創(chuàng)新能力、搜集與處理信息能力、動手能力、人際交往能力、合作精神、表達能力等，促進學生全面發(fā)展，為學生的發(fā)展服務。
再次，給予一個學習方法，即培養(yǎng)“三學”能力。先獨學，所謂獨學即自學指無師友指導下的.自主學習。俗話說“獨學而無友，則孤陋而寡聞。”如果遇到學習困難，那么當然要向同伴請教。我們讓學生建立學習對子，因而與自己的學習對子一起學習，叫對學。如果對學學不會，那就群學，所謂群學也就是在組長帶領(lǐng)下，全組同學一起研究研究、討論討論、爭辯爭辯。如果再學不會，就用紅色筆標記下來，讓每個學生明確學習任務。帶著問題請教老師或查資料。要讓形成性評價更關(guān)注對知識技能的應用。因為該探究活動不局限于對物理知識的應用，而是更加重視學生能否聯(lián)系生活實際，把在物理學科學習中學到的知識和技能應用到實際問題的提出和解決中，在問題的提出和解決過程中主動獲取知識、應用知識。使得科學探究的評價更關(guān)注學生研究結(jié)果獲得的過程中，學生對知識技能的應用能力的提高。
最后，完成一個學習任務，其實就是“學會不會的”，或者叫“把不會的學會”。這要不斷進行激勵性評價。會的無需學，“學海無涯”但“生命有限”，不要浪費學生的時間。對于那些超出了學生能力的問題，也不提倡學。加德納認為：“人的智能是多方面的，一個人身上的表現(xiàn)有不均衡現(xiàn)象。”因此，我們教師在設計導學案時，要分層目標、分層要求，a有a類的學習目標，b有b類的學習目標，c有c類的學習目標，這才叫基于人的教育。我們要清楚我們是講給那個層次的學生聽的！要做到“三講三不講”，就是講易混點,易錯點,易漏點。學生自己已經(jīng)學會了的不講,學生自己能夠?qū)W會的不講,老師講了學生也學不會的不講。要激勵學生的學習積極性，即使在學生遇到困難和遭受失敗時，都應以激勵為主，肯定其活動價值，營造其體驗成功的情境，形成激勵廣大學生積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍。只有這樣，學生也會將不會的學會。
夸美紐斯說：“找出一種教學方法，使教師因此可以少教，但是學生多學。”葉圣陶指出：“先生的責任不在教，而在于教學生學”。一個教師教會了學生知識他不算一個好教師，一個教師只有教會學生自己發(fā)現(xiàn)問題、自己想法設法學會知識，他才是好教師，他的課堂才會是高效課堂。教學既是一門科學，又是一門藝術(shù)，只有不斷地學習，不斷反思自己的教學，不斷的改進自己的評價體系，不斷構(gòu)建自己的高效課堂，才能在教育的天地中走得更寬、更遠。
語文教學論文評價篇十六
建立多元化的學生學習評價體系是素質(zhì)教育的.必然要求,是因材施教發(fā)展和學生個性的需要,也是高等教育多類型、多規(guī)格、多層次發(fā)展的需要,在英語教學中實施多元化學生學習評價體系對培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才,對構(gòu)建科學的課程考核和學生學習評價體系,提高英語教學質(zhì)量具有重要的意義.
作者：谷雨作者單位：河北省邢臺市二十一中,河北,邢臺,054001刊名：職業(yè)圈英文刊名：occupationalcircle年，卷(期)：“”(11)分類號：h319關(guān)鍵詞：英語教學評價主體評價形式多元化
語文教學論文評價篇十七
職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi)，用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。為大家分享了小學教師評職稱的論文，歡迎借鑒！
摘要:小學教師的教學反思受教師和外部學校因素的影響。當前存在著反思目的存在偏頗、缺少反思技能的培訓、缺少教師的集體反思、教學反思的頻次不夠的問題?？梢酝ㄟ^調(diào)整教師的價值取向、加強教師培訓，構(gòu)建交流合作的氛圍以及將教學反思納入教研活動計劃的策略來解決現(xiàn)存的問題。
關(guān)鍵詞:教學反思;影響因素;問題;對策。
教學反思作為促進教師專業(yè)化發(fā)展、提高教學質(zhì)量的有效途徑，在教學活動中發(fā)揮著重要作用。本文著重探討小學教師在教學反思中存在的問題、原因及對策，旨在為小學教師教學反思提供一些切實可行的方法。
（一）教師自身因素。
教師的理論素養(yǎng)。教育理論素養(yǎng)高的教師比理論素養(yǎng)匱乏的教師更容易看到教學過程中存在的問題，并能夠靈活地運用自己已有的理論技能進行反思改進，進而提高教育教學質(zhì)量。
教師的人格素養(yǎng)。本文所說的人格素養(yǎng)是指教師具有高尚的道德品格和愛崗敬業(yè)的精神--教師對于教學的熱愛。
“教師的教學反思是隨著教師的年齡變化的，教師的教學水平也發(fā)生變化?！睋碛胸S富教學經(jīng)驗的教師相對于初任教師來說，更了解學生及教學內(nèi)容，可以很快學會教學反思的技能。
教師和校領(lǐng)導的關(guān)系。學校的校領(lǐng)導品質(zhì)及用人標準、教育理念都會影響教師對待教學的看法及積極性。如果校領(lǐng)導是公正嚴明、以身作則的表率，就會提高教師進行教學反思的主動性。反之，校領(lǐng)導有偏執(zhí)性格，打壓教師的教育教學想法與行動，助長不正之風，就會在一定程度上打擊教師對教學反思的積極性。
教師和同事間的關(guān)系。良好的同事關(guān)系是進行交流的前提。如果同事之間存在隔閡，就會對教師心理產(chǎn)生不良影響，進而影響教師的教學活動，教學反思也會出現(xiàn)大量問題。
教師和學生間的關(guān)系。良好的師生關(guān)系有助于教師和學生在相當融洽的氛圍中一起進步、共同學習，即教學相長。學生愿意同教師進行交流，向教師提出一些寶貴的教學意見和建議，可以為教師的教育教學反思提供值得思考的反饋信息。反之，僵硬的師生關(guān)系不但不利于教學活動的進行，對教學反思也無半點好處。
教育理念即教師對教學活動的認識、追求和態(tài)度。一個沒有追求的教師，是不會有心思去進行教學反思的，教師對理想教學的追求應是教學反思動力來源的一個方面;教師對教學活動的態(tài)度，也就是教師對教學活動的一種心理傾向。心理傾向積極的教師更愿意進行教學反思，心理傾向消極的教師不愿甚至厭惡進行教學反思。
（二）外部學校因素。
1.學校的物質(zhì)資源。
豐富的物質(zhì)資源可以為教師的教育教學反思提供多元化、多樣化的方式，甚至可以擴展教學反思的內(nèi)容;反之，則不利于教師教學反思。
2.學校的組織環(huán)境。
學校教育的價值取向。如果學校追求升學率，教師就會反思怎樣教學能夠提高學生的成績，怎樣對教學活動改進能夠提高升學率。如果學校的價值取向并不重視成績，重視的是學生的發(fā)展，教師在教學反思時就會更加關(guān)注如何使學生身心健康發(fā)展的問題。
學校的制度環(huán)境。學校制度環(huán)境對教師的壓力小，教師的教學反思就會更自如，情感態(tài)度上也更愿意去反思，制度環(huán)境若是給予教師很大壓力，就不利于教學反思的有效進行。
3.學校給予教師的時間資源。
反思的時間充裕有利于教師教學反思的深入，反之，教學任務及其他教育工作占用了教師大部分的時間，教師也就沒有足夠的精力和耐心進行反思，甚至會產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
（一）反思目的存在偏頗。
反思目的存在偏頗首先表現(xiàn)為教師的價值取向存在偏頗，這種偏頗主要是受學校價值取向的影響。在學校乃至整個社會“以片面追求升學率”為教育價值取向的現(xiàn)狀下，教師進行教學反思的目的及其對內(nèi)容的選擇，都是以提高學生學業(yè)成績?yōu)闃藴实摹?BR> （二）缺少反思技能的培訓。
小學教師的綜合素質(zhì)影響教學反思的深度和廣度。如果小學教師掌握的教學反思技能比較少，那么，在實際工作中就不能利用各種途徑去獲取反思的信息提高反思能力。小學教師中還存在著不知道運用何種方法進行反思、運用何種方法指導實踐的問題。
（三）缺少教師的集體反思。
目前，教師的教學反思多為個人對教學的反思，反思方式單一。在學校中，教師之間存在著競爭關(guān)系，造成一些教師不愿與同事分享教育教學經(jīng)驗,在一定程度上削弱了作為教學反思方法之中強有力途徑的“集體備課反思法”的`力度。
（四）教學反思的頻次不夠。
目前，教師進行教學反思的頻次是不夠的，現(xiàn)在學校雖在各種程度上要求教師進行教學反思，但是能夠落到實處、能夠有效進行教學反思的人很少。
（一）培養(yǎng)機制不健全。
在應試教育背景下，許多學校組織安排的教育教學活動，都是以學生的學業(yè)成績?yōu)闇蕜t，導致學校只重視教學技能的培養(yǎng)，缺乏對教師反思技能的培訓。同時，一些很少組織教師參加培訓和教研活動，教師每天的工作只是為完成教學任務，導致教師教學反思的時間不夠。
（二）教師認識不足。
很多小學教師沒有對教學反思的重要性產(chǎn)生認同感，他們沒有反思意識，將教學反思當作教學活動額外的負擔，自然不會在教育教學實踐中開展反思活動。
（三）教師間存在競爭關(guān)系。
學校對教師的激勵制度，使教師間存在競爭關(guān)系，一些教師不愿與其他教師分享自己掌握的教育教學經(jīng)驗，進而導致教師間缺乏溝通交流。無論是孤立的教學，還是孤立的教學反思，均會使教師的教學反思存在關(guān)注點單一、形式固定、反思內(nèi)容不全面等問題。
（四）缺少反思的時間。
小學教師的教育對象是兒童。同時，要承擔多個班級的教學任務?！敖處煵粌H要成為學生學習的引導者，也要關(guān)注學生的發(fā)展，教師必須付出更多的時間與精力，工作量大。學校需要經(jīng)常組織學生去參加活動，同時，學生的功課也不能落下?！焙芏嘟處熡绕涫浅跞谓處熁蚴菗喂芾砺殑盏慕處煹臅r間很少是屬于自己的，他們?nèi)鄙贂r間和精力去進行教學反思。
（一）調(diào)整教師的價值取向。
首先要改變學校的價值取向。學校的價值取向應該從重視學業(yè)成績轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展，這種轉(zhuǎn)向是為了緩解片面追求升學率的問題，并不是說不看成績，而是將成績作為學生綜合發(fā)展的一個考查方面。學校的觀念轉(zhuǎn)變了，教師在教學反思時就會關(guān)注如何使學生身心健康發(fā)展的問題，從而使教學反思更加全面，更有利于學生的發(fā)展。
學校可以邀請一些專家為教師作講座，教師之間也可以進行相互輔導，并且可以利用在職培訓進行反思技能的訓練?！霸诮處熍嘤栔校瑧M織教師有系統(tǒng)地學習反思理論，教師也應有意識地學習與教學實踐聯(lián)系較為緊密的教育理論，以更好地認識和把握教育、教學的本質(zhì)和規(guī)律。同時，還要加強教育心理學理論知識的培訓?！苯處煹呢熑胃胁皇桥c生俱來的，需要在教師的教育過程中加強教師的職業(yè)道德教育，并通過相對合理化的激勵制度激發(fā)教師的自主反思。對教齡短的初任教師要加強教學反思理論的培訓，并組織他們系統(tǒng)地學習教育理論。對教齡長的教師在進行教學反思理論培訓的同時，還要進行職業(yè)道德教育，并輔以合理的激勵制度，提高其教學反思的積極性。
（三）構(gòu)建交流合作的氛圍。
學校的領(lǐng)導可以從學校的制度上對教師的行為進行引導，創(chuàng)建有利于促進教師合作的氛圍?？梢越M織一些集體培訓活動和實踐拓展訓練，通過教師間的互幫互助、齊心協(xié)力去解決問題這一過程，增進教師對彼此的了解。同時，應該制定公平合理的獎勵制度，使大家公平競爭。還可以設置集體成就的獎勵制度，這樣更能有效地促進教師團結(jié)，從而為教師間教學反思的交流奠定基礎(chǔ)。
（四）將教學反思納入教研活動計劃。
“學校應該把教學反思納入教研活動的計劃，從而在時間、內(nèi)容上給予保證?！蓖瑫r，要對教師進行培訓，教會他們?nèi)绾胃咝У剡M行教學反思。
參考文獻:。
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語文教學論文評價篇十八
我所任教的是六年級英語教學，使用的課本是牛津上海版帶有上課用的配套光盤，這套光盤優(yōu)點很多：
（1）導入環(huán)節(jié)形式多樣；
（2）各個教學環(huán)節(jié)的設計新穎；
（3）課件的色彩搭配優(yōu)美；
（4）圖片與動畫結(jié)合，使得教學過程生動有趣……課件中所包含的諸多優(yōu)點，極大的提高了學生的學習興趣，同時也給學生提供了更為廣闊的知識面，課件：是“拿來主義”？還是“吸取精華”？。在剛剛踏入教學這一領(lǐng)域里，一切都是嶄新的，特別是剛拿到這個教學的課件時，真有點如獲至寶的感覺。因此，在剛開學的前幾個星期，我采用的是“拿來主義”，從中收獲很多的。
但是隨著每一次的教學的進行，有些弊端便逐漸暴露出來。例如：
（1）教學任務無法按時完成；
（2）活動的設計過于復雜，學生難以按照預想的進行；
（3）有些情景的創(chuàng)設與學生的實際生活相脫離等等。在進行教學反思之后，我便按照自己的想法對課件進行“改頭換面”，具體幾個例子如下：
1.在unit3spendingadayouttogether的第一課時主要學習的是benear和befarawayfrom的句型，課件中是利用mapofgreenisland進行這兩個句型的教學，在我看來學生對這個地圖比較陌生，因此我在后面補充了泰日地圖，在學習了這兩個句型之后，讓學生利用泰日地圖進行聯(lián)系這兩個句型，這不僅使教學的內(nèi)容與學生身邊的事物相聯(lián)系，也達到了讓學生能夠主動用英語表達身邊事物的目的，使學生的被動學習變?yōu)橹鲃印?BR> 2.在unit4whatwouldyouliketobe?的第三課時，課件上導入部分是采用讀句子看圖片猜職業(yè)的方法，由于里面句子過長有部分的生單詞，考慮到導入的效果，我從另外一個角度考慮。這一課時主要是以職業(yè)為中心而創(chuàng)設的一個采訪情景，因此我抓住采訪這個角度，給學生播放一段英文的采訪錄像，而這段錄像里的人物則是大家所熟知的明星王力宏，工作匯報《課件：是“拿來主義”？還是“吸取精華”？》。播放這段錄像之后就問學生這段錄像里他們在干什么，進而導出生單詞interview,然后在圍繞采訪這個單詞讓學生進行頭腦風暴活動：當你在采訪別人時，你最想問的是什么樣的問題。由于開始部分學生的興趣被調(diào)動起來，在頭腦風暴這一環(huán)節(jié)學生踴躍回答問題，他們提出了各種各樣的問題。而下面的環(huán)節(jié)也在輕松愉快的氛圍中度過。
3.快樂的放棄。我不僅進行了改變，有時還進行適當?shù)膭h減，雖然在刪減時有種忍痛割愛的感覺，但在刪減之后發(fā)現(xiàn)，那種痛便消退了許多，同時也能從中感受到莫大的快樂。課件中活動設計的環(huán)節(jié)多，任務量大，有些環(huán)節(jié)詞匯量大，有些環(huán)節(jié)的設計根據(jù)市中心學生的實際情況，由于我們是農(nóng)村學校，學生的'基礎(chǔ)相對較為薄弱，有些情景的創(chuàng)設相對于他們來說還是很陌生，學生很難在課堂上順利地完成這些任務，一旦教學中出現(xiàn)這種尷尬，會影響整堂課的教學效果。因此我對課件進行分析，提取適合我們學生的教學環(huán)節(jié)，然后根據(jù)自己的教學目標設計適合自己學生的課件，使得在使用這些課件時，既不盲目的使用又不全盤否定。經(jīng)過刪減與改編，理清教學的思路，教學任務清晰，學生也很容易接受這種方式。
課件中有些部分的設計很有新意，這樣可以讓教學更美麗。但是，教學設計有它的特殊性，并不是越新越好，也不是越復雜越好，更不是越奇越好，一味的求新求奇，繞來繞去，會很容易讓學生如墜云里霧里。這樣的新穎只會學生吃苦頭，一堂課下來老師累學生也疲憊。
同時，不要過分的依賴課件。過分的依賴，往往會過猶不及。在新課程教學中，即使采用了新的教學形式，如果對教學的理念一知半解，對教學課件不加具體的深入研究，不吃透課件中設計的理念。那么這些新的做法就可能停與表面，流于形式，成為一種被動的行為。課件幫助了我們，減輕了我們許多的負擔，但不要盲目的使用，要學會先讀懂它然后在進行改編，這樣課件才會為我所用，才能發(fā)揮出它的內(nèi)在的價值。
在由“拿來主義”到“吸取精華”的轉(zhuǎn)變中，認識到適合自己的才是最好的。