通過報(bào)告，我們可以全面地了解一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)事件或者一個(gè)研究的情況。編寫報(bào)告時(shí)，我們可以參考前人的研究成果，借鑒他們的方法和經(jīng)驗(yàn)。如果你想了解如何撰寫一份優(yōu)秀的報(bào)告，請(qǐng)閱讀以下范文，相信會(huì)對(duì)你有所幫助。
交了辭職報(bào)告能收回篇一
終于下定決心把那張紙交上去了，心情突然變的輕松！
夜幕早已落下，公交車窗外的夜景璀璨而有浪漫，習(xí)慣于此時(shí)摘下眼鏡，霓虹模糊了，卻也更加燦爛！此時(shí)心卻平靜下來，車流涌動(dòng)，無數(shù)的車燈及街邊霓紅閃爍，如置身于銀河，好想就這樣暢游下去。
從來不睡懶覺的我竟然開始戀床，不過是因?yàn)椴幌朊鎸?duì)這惱人的現(xiàn)實(shí)。從年前發(fā)工資開始，內(nèi)心就一直很苦悶，我喜歡這份工作，可是老板的太過于小氣及不善管理，卻又讓我實(shí)在不愿再干下去。雖說也有各項(xiàng)制度，可是朝令夕改，而且很多東西也是老板說怎么樣就怎么樣，對(duì)所有的人，只有罰沒有獎(jiǎng)，壓工資是管理的重要手段?？杉幢闶潜谎毫舜罅康腻X，一過年，絕大多數(shù)的工人都沒回來上班，到現(xiàn)在，還有大部分的機(jī)器停在那里。作為老板，不去好好想想個(gè)中原因，反而對(duì)回來的人更加苛刻。昨天又有人要辭職，是個(gè)技術(shù)骨干，原因是干了這么多年，廠子發(fā)展了，工資反而少了；而我們聽到的“挽留”，竟是威脅與恐嚇。
其實(shí)在義烏發(fā)展的人都明白，這塊土地是需要用汗水來澆灌的，所以我們?cè)缇妥龊昧顺钥嗟臏?zhǔn)備。但是，我不能容忍的是對(duì)我們的努力視若無睹，對(duì)我們應(yīng)得的報(bào)償不予支付！
恐懼于此番家族式的管理，只有我們辦公室的4個(gè)人是“外人”。于是，我們的單子會(huì)突然被擠掉，為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把貨交給客戶，我們不能不一趟又一趟地往返于車間和辦公室；甚至于在半夜2點(diǎn)去車間，為的是確保工人在交班的時(shí)候把單子接上去。現(xiàn)在我已經(jīng)習(xí)慣“跑”而不是“走”了。說好我們是負(fù)責(zé)上開發(fā)客戶的，可又總覺得我們坐在電腦前就是在玩，于是，倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出流水帳要我們做，產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)我們來做，現(xiàn)在連食堂的菜都由我們買！總說我們不夠努力，你可曾看到我們?cè)缫汛蚱魄拜?個(gè)月銷售20萬的記錄？！到了發(fā)工資是才意識(shí)到我們的業(yè)績(jī)是要有提成的，清楚了我們業(yè)績(jī)的那一刻，老板的臉色在變，我們的心也不由的打顫：領(lǐng)工資要有麻煩了！果不其然，老板居然以原材料漲價(jià)為由，扣除了我們部分提成！如果不是有那筆押金的存在，我想我們當(dāng)時(shí)就走人了！
趕貨時(shí)與工人在車間的奮戰(zhàn)，車子不夠時(shí)自己用三輪車去送貨，為了國(guó)外客戶的確認(rèn)而深夜在線等待，得到客戶認(rèn)可時(shí)的喜悅，三個(gè)月突破10萬的欣喜，在通風(fēng)的大廳里辦公的寒冷，你說我們接的單都是沒人愿意做的爛單時(shí)的委屈，所有的一切都將塵封于我的記憶！
到了此刻，心里的不平與憤恨也已蕩然無存。我又將開始新的生活、新的征程。感謝這四個(gè)多月的經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì)：爭(zhēng)取、堅(jiān)韌、溝通以及自力更生！我已經(jīng)不再相信“一帆風(fēng)順”了，但我依然微笑！
交了辭職報(bào)告能收回篇二
勞動(dòng)者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者自離，勞動(dòng)者沒有解除勞動(dòng)合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要?jiǎng)趧?dòng)者回原用人單位辦理離職手續(xù)。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》。
第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
1、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限。
勞動(dòng)者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因，用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工作年限的計(jì)算。如果勞動(dòng)者連續(xù)為同一用人單位提供勞動(dòng)，但先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同的，工作年限應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算。
2、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、計(jì)算基數(shù)。
計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，工作滿一年支付一個(gè)月工資。關(guān)于一個(gè)月工資是勞動(dòng)者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動(dòng)合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。
4、計(jì)算封頂。
即從工作年限和月工資基數(shù)兩個(gè)方面作了限制，規(guī)定勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
離職本來是一件再正常不過的事情了，不管是因?yàn)閭€(gè)人愿意提出的離職，還是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)策略調(diào)整后裁員的被動(dòng)離職，都需要做好工作交接，處理好社保、醫(yī)保的保險(xiǎn)手續(xù)。因?yàn)楣締栴}的被動(dòng)離職，公司還需要給足賠償金，用來保障員工離職后一段時(shí)間內(nèi)的正常生活。
離職的申請(qǐng)書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)。
在公司工作這段時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｎ抑肋@個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在近期完成工作交接工作。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請(qǐng)人：
交了辭職報(bào)告能收回篇三
離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
律師解析：
當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂有合法有效的勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。
2、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
4、工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
離職申請(qǐng)書范文。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返，回來時(shí)就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。
為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實(shí)職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!
__年12月我入職時(shí)已決心用自己所學(xué)長(zhǎng)期為遠(yuǎn)大服務(wù)，安心做好工作以實(shí)現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營(yíng)、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，法律實(shí)務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長(zhǎng)久的奮斗力量。在此，我再次真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)良好平臺(tái)，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財(cái)富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟(jì)等條件影響，考慮到職業(yè)升級(jí)，結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實(shí)踐基礎(chǔ)法律的工作來進(jìn)一步提高法律實(shí)踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長(zhǎng)更好地回饋、回饋全社會(huì)。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會(huì)給公司造成一定的負(fù)面影響，同時(shí)更愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在此深表歉意!我真誠(chéng)希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答__對(duì)我的培育之恩!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。
1、如果您的勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是您到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請(qǐng)的。
《勞動(dòng)法》。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
交了辭職報(bào)告能收回篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
正式提出辭職。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
xxx年x月x日。
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交了辭職報(bào)告能收回篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的裁培，由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)辭職信xxx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說一聲，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
交了辭職報(bào)告能收回篇六
員工認(rèn)為一時(shí)沖動(dòng)交了的辭職信可以收回。
吳某進(jìn)入某公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。第二年年3月，吳某因工作上的小事與部門經(jīng)理發(fā)生言語(yǔ)沖突，一氣之下，當(dāng)天就向人力資源部提交了辭職信。第二天，人力資源部同意了吳某的辭職，但要求他按法律規(guī)定繼續(xù)工作30天。此時(shí)，吳某冷靜下來，為自己的沖動(dòng)、魯莽后悔，向公司表示不辭職了，要收回自己的辭職信，但人力資源部拒絕了吳某的請(qǐng)求。雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議，吳某一紙?jiān)V狀將食品公司告上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭，請(qǐng)求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
這起勞動(dòng)糾紛雙方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是：交了的辭職信究竟可以收回嗎？
法律依據(jù)及分析：《勞動(dòng)合同法》。
辭職權(quán)是指勞動(dòng)者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動(dòng)法律關(guān)系的權(quán)利，該權(quán)利屬于形成權(quán)，一旦行使便發(fā)生法律效力。
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、三十八條均規(guī)定了勞動(dòng)者享有的辭職權(quán)。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！狈蓪?duì)勞動(dòng)者在這種情形提出辭職并沒有附加其他任何實(shí)體意義的條件，勞動(dòng)者在某一用人單位工作后，由于主客觀原因，只要不愿繼續(xù)在該用人單位工作，即可行使辭職的權(quán)利。但該種情況下，勞動(dòng)者無權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)合同法》第三十八條列舉了用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同的情形。此時(shí)，由于用人單位本身存在過錯(cuò)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出辭職并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)關(guān)系中，無論勞動(dòng)者辭職還是用人單位提出解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)以解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)對(duì)方為準(zhǔn)，解除通知送達(dá)之日為解除行為生效之日。對(duì)方收到后同意的，雙方勞動(dòng)關(guān)系的'解除按照解除勞動(dòng)合同的意思表示當(dāng)即生效;在對(duì)方同意以前，一方可以變更或撤回，對(duì)方不同意的，符合法定條件的也視為生效。
例如，勞動(dòng)者提出辭職，用人單位如不同意，30天后就視為生效。同時(shí)，辭職行為一旦做出，在用人單位同意之前，勞動(dòng)者可以變更或者撤回，但如果用人單位已經(jīng)做出同意的決定，勞動(dòng)者就不能再反悔了。
當(dāng)然，如果勞動(dòng)者提交辭職信后，經(jīng)用人單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)留在單位工作，從法律上來講，這時(shí)勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)當(dāng)重新建立勞動(dòng)關(guān)系，只是在錄用手續(xù)上可以從簡(jiǎn)。
本案中，吳某在向公司提交辭職信后，公司第二天就批準(zhǔn)他的辭職，并著手安排接替人員。吳某后來又反悔，想恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系，但公司并無這方面的意思表示，其行為并無不當(dāng)。也正是據(jù)于此，仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)吳某的請(qǐng)求作出了不予支持的裁決。
交了辭職報(bào)告能收回篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您給予我在貴公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。我在實(shí)習(xí)的近兩個(gè)月當(dāng)中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對(duì)我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍，現(xiàn)由于我的個(gè)人原因提出離職。對(duì)于辜負(fù)您的信任和期望，在工作這么繁忙的時(shí)候離開，我感到萬分的抱歉!
對(duì)于出于個(gè)人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負(fù)責(zé)任的行為，我感到萬分地抱歉!我會(huì)盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響。對(duì)于離開這樣一個(gè)和諧愉快的團(tuán)隊(duì)，我深感遺憾。對(duì)于離司，我再次表示抱歉!
離職申請(qǐng)如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!
市場(chǎng)部___。
__年1月1日。
交了辭職報(bào)告能收回篇八
1、遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工的，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。
2、《勞動(dòng)合同法》。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的'；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
交了辭職報(bào)告能收回篇九
攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。
2.電話咨詢。
撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
3.觸摸屏查詢。
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)一般都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)等信息就可以進(jìn)行身份證查詢社保號(hào)。
4.網(wǎng)上查詢。
(1)打開電腦，點(diǎn)開網(wǎng)頁(yè)，打開百度，在百度里輸入你所在地區(qū)的名稱加社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢系統(tǒng)?；剀?，就可以找到你所在地在網(wǎng)上可以查詢社保的網(wǎng)址了，打開它。
(2)進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袆趧?dòng)保障網(wǎng)以后，在查詢那一模塊，點(diǎn)擊“信息查詢”。
(3)點(diǎn)擊“個(gè)人查詢”。
(4)我們只要把我們自己的個(gè)人身份證號(hào)碼及姓名輸入，所在單位我們選擇自己所在單位名稱，登錄的初始密碼如果本人沒有改動(dòng)的默認(rèn)為身份證后6位，再輸入旁邊的校驗(yàn)碼數(shù)字，再點(diǎn)擊登錄即可查詢到社保繳費(fèi)的記錄了。
公司社保繳費(fèi)記錄查詢。
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交了辭職報(bào)告能收回篇十
尊敬的x經(jīng)理：
您好!
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職人：xxx。
20xx年x月x。
交了辭職報(bào)告能收回篇十一
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于2011年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在2011.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
簽名：
2011年 10月13 日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的.辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:
謝謝
希望在201x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功
交了辭職報(bào)告能收回篇十二
遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工嗎？各位同事，關(guān)于這一問題，我們一起看看下面的資料了解一下吧！
1、遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工的，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。
2、《勞動(dòng)合同法》。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的`；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
交了辭職報(bào)告能收回篇十三
我原本是一只喜歡自由飛翔色彩斑斕的蝴蝶，但生活中的挫折讓我跌入深淵，使我失去了昔日絢麗的色彩。我在深淵中艱難地扇動(dòng)翅膀，最終有一束彩光照進(jìn)了我的世界。
對(duì)于桌面上的慘不忍睹的成績(jī)，我已無力回天。回想起自我小學(xué)在臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)的風(fēng)光，臺(tái)下那些仰慕的眼神，我更加失落。如今，我只想躲在某個(gè)角落里放聲地痛哭。教師的批評(píng)，家長(zhǎng)的責(zé)罵，同學(xué)的輕視，這一切都讓我無法自容。
我無奈地重新拿起鉛筆，畫著復(fù)雜的光路圖。畫了沒多久，上課的鐘聲打響，我只好拿出英語(yǔ)書來背單詞。一如既往，教師讓我們聽寫單詞和句子，讓我們自我改正。唉，又是一大堆錯(cuò)誤單詞，我只能再一次把失落與無奈反復(fù)咀嚼，咽進(jìn)肚子。而我教師接下來的一句話讓我震驚不已，“接下來我們聽一首歌“”，全班的歡呼聲刺激著我的耳膜，驗(yàn)證這消息的準(zhǔn)確性。
望著代課的英語(yǔ)教師點(diǎn)開那個(gè)視頻，我如同注入興奮劑，心中的波浪起伏不定，我目不轉(zhuǎn)睛地盯著那塊屏幕。那是一首很久以前的英文歌?！秈beliveicanfly》。整首歌洋溢著對(duì)夢(mèng)想的熱愛和執(zhí)著。而歌中的精神與拼搏感染了我。
代課教師讓我們聽這首歌，是為了讓我們勇敢地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)中的困難嗎？腦海里回想前幾天，生物教師叫我到辦公室批評(píng)我的時(shí)候。那是我初二經(jīng)常去辦公室的原因。聽完這首歌，我漸漸的認(rèn)為，自我已經(jīng)長(zhǎng)大，不再擁有鼓勵(lì)和安慰了。突然發(fā)現(xiàn)，自我仍然需要?jiǎng)e人的鼓勵(lì)和安慰，哪怕僅有一點(diǎn)點(diǎn)，卻能夠?qū)ψ晕矣泻艽蟮挠绊憽Ｋ坪跽一亓俗孕拧?BR> 焦慮、迷茫，恐懼等負(fù)面情緒逐漸消散。取而代之的是進(jìn)取、熱情、開朗，那才是我人生繪畫板上最絢麗的色彩。那種色彩，就算別人看來微不足道，但我堅(jiān)信它會(huì)使我變得更好，更優(yōu)秀。
是的，成長(zhǎng)中只要我張開自我的翅膀，我就能夠飛翔。去找回自信。
交了辭職報(bào)告能收回篇十四
社保最好不要斷交，欠的一定要補(bǔ)上!欠費(fèi)一定不要超過三個(gè)月!因?yàn)樯绫：嗅t(yī)療保險(xiǎn)!簡(jiǎn)單的說是這樣的：半年以內(nèi)的最高報(bào)銷“上年度在崗職工平均工資”的0.5倍!!一年以內(nèi)的報(bào)“上年度在崗職工平均工資”的1倍!2年以內(nèi)的報(bào)”上年度在崗職工平均工資”的2倍!并且會(huì)受到以下影響：
1、社保中斷繳費(fèi)對(duì)您的待遇享受是有影響的。中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)會(huì)影響繳費(fèi)年限，重新繳費(fèi)后其前后繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費(fèi)后將按新參保計(jì)算繳費(fèi)年限，不能前后合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
2、在外地就業(yè)后，按規(guī)定應(yīng)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，可持宜昌市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，在您的就業(yè)地社保經(jīng)辦部門申請(qǐng)，申請(qǐng)通過后，便可辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。
因此，我們最好不要斷交社保，一定要按時(shí)交。
[社保斷交了怎么辦？]。
交了辭職報(bào)告能收回篇十五
8.動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫費(fèi)。
9.新獸藥審批費(fèi)。
10.《進(jìn)口獸藥許可證》審批費(fèi)。
11.《獸藥典》、《獸藥規(guī)范》和獸藥專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收載品種生產(chǎn)審批費(fèi)。
12.已生產(chǎn)獸藥品種注冊(cè)登記費(fèi)。
13.拖拉機(jī)號(hào)牌(含號(hào)牌架、固定封裝置)費(fèi)。
14.拖拉機(jī)行駛證費(fèi)。
15.拖拉機(jī)登記證費(fèi)。
16.拖拉機(jī)駕駛證費(fèi)。
17.拖拉機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)費(fèi)。
18.拖拉機(jī)駕駛許可考試費(fèi)。
19.漁業(yè)資源增殖保護(hù)費(fèi)。
20.漁業(yè)船舶登記(含變更登記)費(fèi)。
質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫部門。
21.組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)。
22.社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書費(fèi)。
23.標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)定級(jí)證書費(fèi)。
24.國(guó)內(nèi)計(jì)量器具新產(chǎn)品型式批準(zhǔn)證書費(fèi)。
25.修理計(jì)量器具許可證考核費(fèi)。
26.計(jì)量考評(píng)員證書費(fèi)。
27.計(jì)量考評(píng)員考核費(fèi)。
28.計(jì)量授權(quán)考核費(fèi)。
環(huán)保部門。
29.環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)費(fèi)。
新聞出版部門。
30.計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記費(fèi)。
林業(yè)部門。
31.森林植物檢疫費(fèi)。
32.林權(quán)勘測(cè)費(fèi)。
33.林權(quán)證工本費(fèi)。
食品藥品監(jiān)督管理部門。
34.已生產(chǎn)藥品登記費(fèi)。
35.藥品行政保護(hù)費(fèi)。
36.生產(chǎn)藥典、標(biāo)準(zhǔn)品種審批費(fèi)。
37.中藥品種保護(hù)費(fèi)。
38.新藥審批費(fèi)。
39.新藥開發(fā)評(píng)審費(fèi)。
旅游部門。
40.星級(jí)標(biāo)牌(含星級(jí)證書)工本費(fèi)。
41.a級(jí)旅游景區(qū)標(biāo)牌(含證書)工本費(fèi)。
42.工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)標(biāo)牌(含證書)工本費(fèi)。
交了辭職報(bào)告能收回篇十六
我決定找回自信。我覺得已到了非決斗不可的時(shí)候。
最近幾個(gè)周末，我過的很不自在。每到周末，那個(gè)名叫“家庭作業(yè)”的家伙都會(huì)準(zhǔn)時(shí)過來死死地纏住我。我厭惡它，可是又斗可是它。
畢竟，它親手殺死了電視、逛街等我的數(shù)名“摯友”哇！好在有一位“路見不平，拔刀相助”的大俠，手起刀落，一把就將“家庭作業(yè)”這個(gè)大魔頭制服了。我感激涕零，問他叫什么名字，他甩甩頭，酷酷地說：“我叫自我！”
這個(gè)“自我”還真善良，每當(dāng)我受“家庭作業(yè)”“自控力”等魔頭圍困時(shí)，他都會(huì)頭戴戰(zhàn)盔，身穿戰(zhàn)甲，手拿一把名叫“作業(yè)一會(huì)再寫”的銳不可當(dāng)?shù)牡稉敉四ь^，并幫我救活電視等摯友。
然而，我漸漸發(fā)現(xiàn)，自從我與“自我”認(rèn)識(shí)以來，“表?yè)P(yáng)”“進(jìn)取”“自信”都漸漸地離我遠(yuǎn)去。直到此時(shí)，我才漸漸明白，“自我”給我的“幫忙”越多，我失去的就越多。這些天我開始慢慢地失落起來，幾天過后，我恍然大悟，我不能再繼續(xù)這樣下去，我要找回自信，我要戰(zhàn)勝“自我”。
接下來，我開始一次次地拒絕“自我”的“幫忙”，可“自我”卻一次次地拿著那把“作業(yè)明天也能交”的理由之刀，將我身邊的“進(jìn)取”“堅(jiān)持”“堅(jiān)毅”等我已不再認(rèn)為是魔頭的朋友一個(gè)個(gè)擊退。
怎樣辦呢？我決定跟“自我”決斗，我已經(jīng)別無選擇！
最終，在一個(gè)周末，我與好友“家庭作業(yè)”聯(lián)手擊退了電視的進(jìn)攻，順利完成了作業(yè)。
“自我”面露憤怒之色，用他那刀指著我說：“你怎樣幫忙敵人進(jìn)攻自我人呢？”
我聽了頓時(shí)火冒三丈，說：“‘自我’，我已經(jīng)明白了，你一次次為我的錯(cuò)誤行為找借口，你這是在害我！”
“自我”聽罷，有些惱羞成怒，便一刀向我砍來，我輕輕一閃，便閃了過去。這時(shí)，我的好友“正義”搖身一變，化作一把五彩繽紛的正義之劍，飛到我的手中。我大喜，遂手持正義之劍，與“自我”展開了搏斗。
坦白說，憑我一己之力，恐怕很難打敗“自我”這個(gè)魔頭，幸運(yùn)的是，關(guān)鍵時(shí)刻有“自信”“勇敢”“堅(jiān)強(qiáng)”等好友趕來，幫我一齊擊敗了“自我”。
之后，我慢慢地找回了自我的好朋友，找回了自信，戰(zhàn)勝了自我，獲得了新的生活！
交了辭職報(bào)告能收回篇十七
自信的風(fēng)帆，引導(dǎo)我遨游在浩瀚的人生大海。為我指明方向。
自信飄飄落落，最終落在了我身上，我披上了自信的紗衣。
小學(xué)的學(xué)校里，柳樹搖曳，鳥兒飛翔，白云滾滾，時(shí)時(shí)傳來陣陣歡聲笑語(yǔ)，朗朗讀書聲。
下課了，我仍坐在座位上。兩手托著腮旁，若有所思的樣貌。
“某某，星期一升國(guó)旗時(shí)，你到國(guó)旗下講話?！币魂囇哉Z(yǔ)，讓我驚詫萬分，我沒聽錯(cuò)吧？難道教師不知我膽小。做不來這事。我連忙婉言拒絕。但被教師微憤的眼神當(dāng)擋過來。
莊重的升旗儀式到了，我的心怦怦直跳，是將一刻刻逼近?！跋骂^是國(guó)旗下講話”我的心跳加速，站在國(guó)旗下，發(fā)不出聲來。覺得無數(shù)雙眼睛嘲笑著我。
突然傳來“相信自我，別害怕。”是同學(xué)，教師在鼓勵(lì)我。頃刻后，我不害怕了。自信女神降在人間，也為我披上自信紗衣。
我深吸一口氣，挺起胸膛，雙腳并攏，展開喉腔，朗誦起來，演講完了。臺(tái)下掌聲震耳，回蕩在學(xué)校里。我成功了！我贏得了大家的掌聲。
就是那次國(guó)旗下的講話，我找回了自信，我不再膽怯，我自信了，并且心中充滿了自信，承載不了膽怯了。
自信的風(fēng)帆，在我人生啟航中佇立著，航行著，飄動(dòng)著。
我找回了自信，那你們找回了什么呢？
交了辭職報(bào)告能收回篇十八
以往，我是一個(gè)陽(yáng)光燦爛、活潑開朗的男孩，笑容無時(shí)不掛在我的臉上，天天讓牙齒曬太陽(yáng)，好一個(gè)自信歡樂的我。
可是，進(jìn)入初一以后，應(yīng)對(duì)著升學(xué)，學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)日益加重，我從心底里暗暗告訴自我要考一個(gè)滿意的成績(jī)，然而結(jié)果卻往往事與愿違，我曾一度自信地告訴自我：“沒關(guān)系，這只是意外罷了。”可是，許多的“意外”過后，我的夢(mèng)冰冷了，我對(duì)自我失去了信心。
風(fēng)唆使著枯葉墜落，自信也隨之搖墜，徘徊在落葉之中的我，將自我與悲觀緊緊相聯(lián)。我感覺自我已經(jīng)站到了燦爛四季的邊沿，四周一片黑暗，我覺得自我是那么的孤寂、冷漠。于是我將自我緊緊封鎖、隱藏，像蠶一般作繭自縛，久而，便忘記了自信長(zhǎng)什么樣，自信也便成了自我的陌生人。
一個(gè)春光明媚的早晨，偶然間，我發(fā)現(xiàn)一縷陽(yáng)光跳躍在桌上，心中一份無以名狀的驚喜與感動(dòng)油然而升，似乎那縷陽(yáng)光一向照到了心房。暖意一下子流遍全身，許久沒看到陽(yáng)光如此可愛了!我將自我與陽(yáng)光的精靈融合，一齊歡歌，一齊樂舞，嘴角微微抬起，笑容在飛。
同學(xué)走過來，拿著一道題目走過來，請(qǐng)我?guī)兔鉀Q。不知怎的，我竟然沒有回絕，接過來埋頭苦攻了好一會(huì)，最終解答出那道題目。同學(xué)翹起大拇指說：“你真棒!”
似乎好久沒聽到這樣的話了，告訴自我：“你行的!”抬頭，天更藍(lán)了，云更白了;低頭，草更綠了，花更艷了，舉手投足間，又發(fā)現(xiàn)了那份似曾相識(shí)的感覺，是自信嗎我不明白，留著問號(hào)在腦海里打轉(zhuǎn)。
交了辭職報(bào)告能收回篇一
終于下定決心把那張紙交上去了，心情突然變的輕松！
夜幕早已落下，公交車窗外的夜景璀璨而有浪漫，習(xí)慣于此時(shí)摘下眼鏡，霓虹模糊了，卻也更加燦爛！此時(shí)心卻平靜下來，車流涌動(dòng)，無數(shù)的車燈及街邊霓紅閃爍，如置身于銀河，好想就這樣暢游下去。
從來不睡懶覺的我竟然開始戀床，不過是因?yàn)椴幌朊鎸?duì)這惱人的現(xiàn)實(shí)。從年前發(fā)工資開始，內(nèi)心就一直很苦悶，我喜歡這份工作，可是老板的太過于小氣及不善管理，卻又讓我實(shí)在不愿再干下去。雖說也有各項(xiàng)制度，可是朝令夕改，而且很多東西也是老板說怎么樣就怎么樣，對(duì)所有的人，只有罰沒有獎(jiǎng)，壓工資是管理的重要手段?？杉幢闶潜谎毫舜罅康腻X，一過年，絕大多數(shù)的工人都沒回來上班，到現(xiàn)在，還有大部分的機(jī)器停在那里。作為老板，不去好好想想個(gè)中原因，反而對(duì)回來的人更加苛刻。昨天又有人要辭職，是個(gè)技術(shù)骨干，原因是干了這么多年，廠子發(fā)展了，工資反而少了；而我們聽到的“挽留”，竟是威脅與恐嚇。
其實(shí)在義烏發(fā)展的人都明白，這塊土地是需要用汗水來澆灌的，所以我們?cè)缇妥龊昧顺钥嗟臏?zhǔn)備。但是，我不能容忍的是對(duì)我們的努力視若無睹，對(duì)我們應(yīng)得的報(bào)償不予支付！
恐懼于此番家族式的管理，只有我們辦公室的4個(gè)人是“外人”。于是，我們的單子會(huì)突然被擠掉，為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把貨交給客戶，我們不能不一趟又一趟地往返于車間和辦公室；甚至于在半夜2點(diǎn)去車間，為的是確保工人在交班的時(shí)候把單子接上去。現(xiàn)在我已經(jīng)習(xí)慣“跑”而不是“走”了。說好我們是負(fù)責(zé)上開發(fā)客戶的，可又總覺得我們坐在電腦前就是在玩，于是，倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出流水帳要我們做，產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)我們來做，現(xiàn)在連食堂的菜都由我們買！總說我們不夠努力，你可曾看到我們?cè)缫汛蚱魄拜?個(gè)月銷售20萬的記錄？！到了發(fā)工資是才意識(shí)到我們的業(yè)績(jī)是要有提成的，清楚了我們業(yè)績(jī)的那一刻，老板的臉色在變，我們的心也不由的打顫：領(lǐng)工資要有麻煩了！果不其然，老板居然以原材料漲價(jià)為由，扣除了我們部分提成！如果不是有那筆押金的存在，我想我們當(dāng)時(shí)就走人了！
趕貨時(shí)與工人在車間的奮戰(zhàn)，車子不夠時(shí)自己用三輪車去送貨，為了國(guó)外客戶的確認(rèn)而深夜在線等待，得到客戶認(rèn)可時(shí)的喜悅，三個(gè)月突破10萬的欣喜，在通風(fēng)的大廳里辦公的寒冷，你說我們接的單都是沒人愿意做的爛單時(shí)的委屈，所有的一切都將塵封于我的記憶！
到了此刻，心里的不平與憤恨也已蕩然無存。我又將開始新的生活、新的征程。感謝這四個(gè)多月的經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì)：爭(zhēng)取、堅(jiān)韌、溝通以及自力更生！我已經(jīng)不再相信“一帆風(fēng)順”了，但我依然微笑！
交了辭職報(bào)告能收回篇二
勞動(dòng)者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者自離，勞動(dòng)者沒有解除勞動(dòng)合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要?jiǎng)趧?dòng)者回原用人單位辦理離職手續(xù)。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)合同法》。
第五十條。
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
1、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限。
勞動(dòng)者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因，用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工作年限的計(jì)算。如果勞動(dòng)者連續(xù)為同一用人單位提供勞動(dòng)，但先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同的，工作年限應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算。
2、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、計(jì)算基數(shù)。
計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，工作滿一年支付一個(gè)月工資。關(guān)于一個(gè)月工資是勞動(dòng)者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動(dòng)合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。
4、計(jì)算封頂。
即從工作年限和月工資基數(shù)兩個(gè)方面作了限制，規(guī)定勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
離職本來是一件再正常不過的事情了，不管是因?yàn)閭€(gè)人愿意提出的離職，還是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)策略調(diào)整后裁員的被動(dòng)離職，都需要做好工作交接，處理好社保、醫(yī)保的保險(xiǎn)手續(xù)。因?yàn)楣締栴}的被動(dòng)離職，公司還需要給足賠償金，用來保障員工離職后一段時(shí)間內(nèi)的正常生活。
離職的申請(qǐng)書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)。
在公司工作這段時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｎ抑肋@個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在近期完成工作交接工作。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請(qǐng)人：
交了辭職報(bào)告能收回篇三
離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
律師解析：
當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂有合法有效的勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。
2、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
4、工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第七條。
工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。
如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
離職申請(qǐng)書范文。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返，回來時(shí)就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。
為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實(shí)職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!
__年12月我入職時(shí)已決心用自己所學(xué)長(zhǎng)期為遠(yuǎn)大服務(wù)，安心做好工作以實(shí)現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營(yíng)、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，法律實(shí)務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長(zhǎng)久的奮斗力量。在此，我再次真誠(chéng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)良好平臺(tái)，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財(cái)富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟(jì)等條件影響，考慮到職業(yè)升級(jí)，結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實(shí)踐基礎(chǔ)法律的工作來進(jìn)一步提高法律實(shí)踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長(zhǎng)更好地回饋、回饋全社會(huì)。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會(huì)給公司造成一定的負(fù)面影響，同時(shí)更愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，在此深表歉意!我真誠(chéng)希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答__對(duì)我的培育之恩!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日。
正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。
1、如果您的勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。
2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。
6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是您到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會(huì)要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請(qǐng)，手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請(qǐng)的。
《勞動(dòng)法》。
第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
交了辭職報(bào)告能收回篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我來公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
正式提出辭職。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
xxx年x月x日。
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交了辭職報(bào)告能收回篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的裁培，由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)辭職信xxx有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說一聲，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
交了辭職報(bào)告能收回篇六
員工認(rèn)為一時(shí)沖動(dòng)交了的辭職信可以收回。
吳某進(jìn)入某公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。第二年年3月，吳某因工作上的小事與部門經(jīng)理發(fā)生言語(yǔ)沖突，一氣之下，當(dāng)天就向人力資源部提交了辭職信。第二天，人力資源部同意了吳某的辭職，但要求他按法律規(guī)定繼續(xù)工作30天。此時(shí)，吳某冷靜下來，為自己的沖動(dòng)、魯莽后悔，向公司表示不辭職了，要收回自己的辭職信，但人力資源部拒絕了吳某的請(qǐng)求。雙方為此發(fā)生爭(zhēng)議，吳某一紙?jiān)V狀將食品公司告上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭，請(qǐng)求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
這起勞動(dòng)糾紛雙方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是：交了的辭職信究竟可以收回嗎？
法律依據(jù)及分析：《勞動(dòng)合同法》。
辭職權(quán)是指勞動(dòng)者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動(dòng)法律關(guān)系的權(quán)利，該權(quán)利屬于形成權(quán)，一旦行使便發(fā)生法律效力。
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、三十八條均規(guī)定了勞動(dòng)者享有的辭職權(quán)。
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！狈蓪?duì)勞動(dòng)者在這種情形提出辭職并沒有附加其他任何實(shí)體意義的條件，勞動(dòng)者在某一用人單位工作后，由于主客觀原因，只要不愿繼續(xù)在該用人單位工作，即可行使辭職的權(quán)利。但該種情況下，勞動(dòng)者無權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)合同法》第三十八條列舉了用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同的情形。此時(shí)，由于用人單位本身存在過錯(cuò)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出辭職并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)關(guān)系中，無論勞動(dòng)者辭職還是用人單位提出解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)以解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)對(duì)方為準(zhǔn)，解除通知送達(dá)之日為解除行為生效之日。對(duì)方收到后同意的，雙方勞動(dòng)關(guān)系的'解除按照解除勞動(dòng)合同的意思表示當(dāng)即生效;在對(duì)方同意以前，一方可以變更或撤回，對(duì)方不同意的，符合法定條件的也視為生效。
例如，勞動(dòng)者提出辭職，用人單位如不同意，30天后就視為生效。同時(shí)，辭職行為一旦做出，在用人單位同意之前，勞動(dòng)者可以變更或者撤回，但如果用人單位已經(jīng)做出同意的決定，勞動(dòng)者就不能再反悔了。
當(dāng)然，如果勞動(dòng)者提交辭職信后，經(jīng)用人單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)留在單位工作，從法律上來講，這時(shí)勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)當(dāng)重新建立勞動(dòng)關(guān)系，只是在錄用手續(xù)上可以從簡(jiǎn)。
本案中，吳某在向公司提交辭職信后，公司第二天就批準(zhǔn)他的辭職，并著手安排接替人員。吳某后來又反悔，想恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系，但公司并無這方面的意思表示，其行為并無不當(dāng)。也正是據(jù)于此，仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)吳某的請(qǐng)求作出了不予支持的裁決。
交了辭職報(bào)告能收回篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您給予我在貴公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。我在實(shí)習(xí)的近兩個(gè)月當(dāng)中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對(duì)我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍，現(xiàn)由于我的個(gè)人原因提出離職。對(duì)于辜負(fù)您的信任和期望，在工作這么繁忙的時(shí)候離開，我感到萬分的抱歉!
對(duì)于出于個(gè)人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負(fù)責(zé)任的行為，我感到萬分地抱歉!我會(huì)盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對(duì)大家工作的影響。對(duì)于離開這樣一個(gè)和諧愉快的團(tuán)隊(duì)，我深感遺憾。對(duì)于離司，我再次表示抱歉!
離職申請(qǐng)如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!
市場(chǎng)部___。
__年1月1日。
交了辭職報(bào)告能收回篇八
1、遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工的，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。
2、《勞動(dòng)合同法》。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的'；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
交了辭職報(bào)告能收回篇九
攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。
2.電話咨詢。
撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
3.觸摸屏查詢。
各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)一般都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)等信息就可以進(jìn)行身份證查詢社保號(hào)。
4.網(wǎng)上查詢。
(1)打開電腦，點(diǎn)開網(wǎng)頁(yè)，打開百度，在百度里輸入你所在地區(qū)的名稱加社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢系統(tǒng)?；剀?，就可以找到你所在地在網(wǎng)上可以查詢社保的網(wǎng)址了，打開它。
(2)進(jìn)入當(dāng)?shù)厥袆趧?dòng)保障網(wǎng)以后，在查詢那一模塊，點(diǎn)擊“信息查詢”。
(3)點(diǎn)擊“個(gè)人查詢”。
(4)我們只要把我們自己的個(gè)人身份證號(hào)碼及姓名輸入，所在單位我們選擇自己所在單位名稱，登錄的初始密碼如果本人沒有改動(dòng)的默認(rèn)為身份證后6位，再輸入旁邊的校驗(yàn)碼數(shù)字，再點(diǎn)擊登錄即可查詢到社保繳費(fèi)的記錄了。
公司社保繳費(fèi)記錄查詢。
個(gè)人如何繳納社保社保代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少。
201x年個(gè)人社保怎么交_個(gè)人如何繳納社保計(jì)算有兩種形式。
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企業(yè)退休職工201x養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休參加社保或繳費(fèi)。
公司社保繳費(fèi)。
深圳人社業(yè)務(wù)入駐支付寶可查詢社保繳費(fèi)明細(xì)。
201x年個(gè)體戶社保怎么辦理：個(gè)體戶社保辦理所需材料。
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交了辭職報(bào)告能收回篇十
尊敬的x經(jīng)理：
您好!
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
辭職人：xxx。
20xx年x月x。
交了辭職報(bào)告能收回篇十一
首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于2011年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮！
尊敬的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在2011.3.16號(hào)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
簽名：
2011年 10月13 日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的.辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在原料采購(gòu)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:
謝謝
希望在201x年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功
交了辭職報(bào)告能收回篇十二
遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工嗎？各位同事，關(guān)于這一問題，我們一起看看下面的資料了解一下吧！
1、遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工的，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。
2、《勞動(dòng)合同法》。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：
（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的`；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
交了辭職報(bào)告能收回篇十三
我原本是一只喜歡自由飛翔色彩斑斕的蝴蝶，但生活中的挫折讓我跌入深淵，使我失去了昔日絢麗的色彩。我在深淵中艱難地扇動(dòng)翅膀，最終有一束彩光照進(jìn)了我的世界。
對(duì)于桌面上的慘不忍睹的成績(jī)，我已無力回天。回想起自我小學(xué)在臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng)的風(fēng)光，臺(tái)下那些仰慕的眼神，我更加失落。如今，我只想躲在某個(gè)角落里放聲地痛哭。教師的批評(píng)，家長(zhǎng)的責(zé)罵，同學(xué)的輕視，這一切都讓我無法自容。
我無奈地重新拿起鉛筆，畫著復(fù)雜的光路圖。畫了沒多久，上課的鐘聲打響，我只好拿出英語(yǔ)書來背單詞。一如既往，教師讓我們聽寫單詞和句子，讓我們自我改正。唉，又是一大堆錯(cuò)誤單詞，我只能再一次把失落與無奈反復(fù)咀嚼，咽進(jìn)肚子。而我教師接下來的一句話讓我震驚不已，“接下來我們聽一首歌“”，全班的歡呼聲刺激著我的耳膜，驗(yàn)證這消息的準(zhǔn)確性。
望著代課的英語(yǔ)教師點(diǎn)開那個(gè)視頻，我如同注入興奮劑，心中的波浪起伏不定，我目不轉(zhuǎn)睛地盯著那塊屏幕。那是一首很久以前的英文歌?！秈beliveicanfly》。整首歌洋溢著對(duì)夢(mèng)想的熱愛和執(zhí)著。而歌中的精神與拼搏感染了我。
代課教師讓我們聽這首歌，是為了讓我們勇敢地應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)中的困難嗎？腦海里回想前幾天，生物教師叫我到辦公室批評(píng)我的時(shí)候。那是我初二經(jīng)常去辦公室的原因。聽完這首歌，我漸漸的認(rèn)為，自我已經(jīng)長(zhǎng)大，不再擁有鼓勵(lì)和安慰了。突然發(fā)現(xiàn)，自我仍然需要?jiǎng)e人的鼓勵(lì)和安慰，哪怕僅有一點(diǎn)點(diǎn)，卻能夠?qū)ψ晕矣泻艽蟮挠绊憽Ｋ坪跽一亓俗孕拧?BR> 焦慮、迷茫，恐懼等負(fù)面情緒逐漸消散。取而代之的是進(jìn)取、熱情、開朗，那才是我人生繪畫板上最絢麗的色彩。那種色彩，就算別人看來微不足道，但我堅(jiān)信它會(huì)使我變得更好，更優(yōu)秀。
是的，成長(zhǎng)中只要我張開自我的翅膀，我就能夠飛翔。去找回自信。
交了辭職報(bào)告能收回篇十四
社保最好不要斷交，欠的一定要補(bǔ)上!欠費(fèi)一定不要超過三個(gè)月!因?yàn)樯绫：嗅t(yī)療保險(xiǎn)!簡(jiǎn)單的說是這樣的：半年以內(nèi)的最高報(bào)銷“上年度在崗職工平均工資”的0.5倍!!一年以內(nèi)的報(bào)“上年度在崗職工平均工資”的1倍!2年以內(nèi)的報(bào)”上年度在崗職工平均工資”的2倍!并且會(huì)受到以下影響：
1、社保中斷繳費(fèi)對(duì)您的待遇享受是有影響的。中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)會(huì)影響繳費(fèi)年限，重新繳費(fèi)后其前后繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費(fèi)后將按新參保計(jì)算繳費(fèi)年限，不能前后合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
2、在外地就業(yè)后，按規(guī)定應(yīng)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，可持宜昌市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，在您的就業(yè)地社保經(jīng)辦部門申請(qǐng)，申請(qǐng)通過后，便可辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。
因此，我們最好不要斷交社保，一定要按時(shí)交。
[社保斷交了怎么辦？]。
交了辭職報(bào)告能收回篇十五
8.動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫費(fèi)。
9.新獸藥審批費(fèi)。
10.《進(jìn)口獸藥許可證》審批費(fèi)。
11.《獸藥典》、《獸藥規(guī)范》和獸藥專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)收載品種生產(chǎn)審批費(fèi)。
12.已生產(chǎn)獸藥品種注冊(cè)登記費(fèi)。
13.拖拉機(jī)號(hào)牌(含號(hào)牌架、固定封裝置)費(fèi)。
14.拖拉機(jī)行駛證費(fèi)。
15.拖拉機(jī)登記證費(fèi)。
16.拖拉機(jī)駕駛證費(fèi)。
17.拖拉機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)費(fèi)。
18.拖拉機(jī)駕駛許可考試費(fèi)。
19.漁業(yè)資源增殖保護(hù)費(fèi)。
20.漁業(yè)船舶登記(含變更登記)費(fèi)。
質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫部門。
21.組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)。
22.社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書費(fèi)。
23.標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)定級(jí)證書費(fèi)。
24.國(guó)內(nèi)計(jì)量器具新產(chǎn)品型式批準(zhǔn)證書費(fèi)。
25.修理計(jì)量器具許可證考核費(fèi)。
26.計(jì)量考評(píng)員證書費(fèi)。
27.計(jì)量考評(píng)員考核費(fèi)。
28.計(jì)量授權(quán)考核費(fèi)。
環(huán)保部門。
29.環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)費(fèi)。
新聞出版部門。
30.計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記費(fèi)。
林業(yè)部門。
31.森林植物檢疫費(fèi)。
32.林權(quán)勘測(cè)費(fèi)。
33.林權(quán)證工本費(fèi)。
食品藥品監(jiān)督管理部門。
34.已生產(chǎn)藥品登記費(fèi)。
35.藥品行政保護(hù)費(fèi)。
36.生產(chǎn)藥典、標(biāo)準(zhǔn)品種審批費(fèi)。
37.中藥品種保護(hù)費(fèi)。
38.新藥審批費(fèi)。
39.新藥開發(fā)評(píng)審費(fèi)。
旅游部門。
40.星級(jí)標(biāo)牌(含星級(jí)證書)工本費(fèi)。
41.a級(jí)旅游景區(qū)標(biāo)牌(含證書)工本費(fèi)。
42.工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)標(biāo)牌(含證書)工本費(fèi)。
交了辭職報(bào)告能收回篇十六
我決定找回自信。我覺得已到了非決斗不可的時(shí)候。
最近幾個(gè)周末，我過的很不自在。每到周末，那個(gè)名叫“家庭作業(yè)”的家伙都會(huì)準(zhǔn)時(shí)過來死死地纏住我。我厭惡它，可是又斗可是它。
畢竟，它親手殺死了電視、逛街等我的數(shù)名“摯友”哇！好在有一位“路見不平，拔刀相助”的大俠，手起刀落，一把就將“家庭作業(yè)”這個(gè)大魔頭制服了。我感激涕零，問他叫什么名字，他甩甩頭，酷酷地說：“我叫自我！”
這個(gè)“自我”還真善良，每當(dāng)我受“家庭作業(yè)”“自控力”等魔頭圍困時(shí)，他都會(huì)頭戴戰(zhàn)盔，身穿戰(zhàn)甲，手拿一把名叫“作業(yè)一會(huì)再寫”的銳不可當(dāng)?shù)牡稉敉四ь^，并幫我救活電視等摯友。
然而，我漸漸發(fā)現(xiàn)，自從我與“自我”認(rèn)識(shí)以來，“表?yè)P(yáng)”“進(jìn)取”“自信”都漸漸地離我遠(yuǎn)去。直到此時(shí)，我才漸漸明白，“自我”給我的“幫忙”越多，我失去的就越多。這些天我開始慢慢地失落起來，幾天過后，我恍然大悟，我不能再繼續(xù)這樣下去，我要找回自信，我要戰(zhàn)勝“自我”。
接下來，我開始一次次地拒絕“自我”的“幫忙”，可“自我”卻一次次地拿著那把“作業(yè)明天也能交”的理由之刀，將我身邊的“進(jìn)取”“堅(jiān)持”“堅(jiān)毅”等我已不再認(rèn)為是魔頭的朋友一個(gè)個(gè)擊退。
怎樣辦呢？我決定跟“自我”決斗，我已經(jīng)別無選擇！
最終，在一個(gè)周末，我與好友“家庭作業(yè)”聯(lián)手擊退了電視的進(jìn)攻，順利完成了作業(yè)。
“自我”面露憤怒之色，用他那刀指著我說：“你怎樣幫忙敵人進(jìn)攻自我人呢？”
我聽了頓時(shí)火冒三丈，說：“‘自我’，我已經(jīng)明白了，你一次次為我的錯(cuò)誤行為找借口，你這是在害我！”
“自我”聽罷，有些惱羞成怒，便一刀向我砍來，我輕輕一閃，便閃了過去。這時(shí)，我的好友“正義”搖身一變，化作一把五彩繽紛的正義之劍，飛到我的手中。我大喜，遂手持正義之劍，與“自我”展開了搏斗。
坦白說，憑我一己之力，恐怕很難打敗“自我”這個(gè)魔頭，幸運(yùn)的是，關(guān)鍵時(shí)刻有“自信”“勇敢”“堅(jiān)強(qiáng)”等好友趕來，幫我一齊擊敗了“自我”。
之后，我慢慢地找回了自我的好朋友，找回了自信，戰(zhàn)勝了自我，獲得了新的生活！
交了辭職報(bào)告能收回篇十七
自信的風(fēng)帆，引導(dǎo)我遨游在浩瀚的人生大海。為我指明方向。
自信飄飄落落，最終落在了我身上，我披上了自信的紗衣。
小學(xué)的學(xué)校里，柳樹搖曳，鳥兒飛翔，白云滾滾，時(shí)時(shí)傳來陣陣歡聲笑語(yǔ)，朗朗讀書聲。
下課了，我仍坐在座位上。兩手托著腮旁，若有所思的樣貌。
“某某，星期一升國(guó)旗時(shí)，你到國(guó)旗下講話?！币魂囇哉Z(yǔ)，讓我驚詫萬分，我沒聽錯(cuò)吧？難道教師不知我膽小。做不來這事。我連忙婉言拒絕。但被教師微憤的眼神當(dāng)擋過來。
莊重的升旗儀式到了，我的心怦怦直跳，是將一刻刻逼近?！跋骂^是國(guó)旗下講話”我的心跳加速，站在國(guó)旗下，發(fā)不出聲來。覺得無數(shù)雙眼睛嘲笑著我。
突然傳來“相信自我，別害怕。”是同學(xué)，教師在鼓勵(lì)我。頃刻后，我不害怕了。自信女神降在人間，也為我披上自信紗衣。
我深吸一口氣，挺起胸膛，雙腳并攏，展開喉腔，朗誦起來，演講完了。臺(tái)下掌聲震耳，回蕩在學(xué)校里。我成功了！我贏得了大家的掌聲。
就是那次國(guó)旗下的講話，我找回了自信，我不再膽怯，我自信了，并且心中充滿了自信，承載不了膽怯了。
自信的風(fēng)帆，在我人生啟航中佇立著，航行著，飄動(dòng)著。
我找回了自信，那你們找回了什么呢？
交了辭職報(bào)告能收回篇十八
以往，我是一個(gè)陽(yáng)光燦爛、活潑開朗的男孩，笑容無時(shí)不掛在我的臉上，天天讓牙齒曬太陽(yáng)，好一個(gè)自信歡樂的我。
可是，進(jìn)入初一以后，應(yīng)對(duì)著升學(xué)，學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)日益加重，我從心底里暗暗告訴自我要考一個(gè)滿意的成績(jī)，然而結(jié)果卻往往事與愿違，我曾一度自信地告訴自我：“沒關(guān)系，這只是意外罷了。”可是，許多的“意外”過后，我的夢(mèng)冰冷了，我對(duì)自我失去了信心。
風(fēng)唆使著枯葉墜落，自信也隨之搖墜，徘徊在落葉之中的我，將自我與悲觀緊緊相聯(lián)。我感覺自我已經(jīng)站到了燦爛四季的邊沿，四周一片黑暗，我覺得自我是那么的孤寂、冷漠。于是我將自我緊緊封鎖、隱藏，像蠶一般作繭自縛，久而，便忘記了自信長(zhǎng)什么樣，自信也便成了自我的陌生人。
一個(gè)春光明媚的早晨，偶然間，我發(fā)現(xiàn)一縷陽(yáng)光跳躍在桌上，心中一份無以名狀的驚喜與感動(dòng)油然而升，似乎那縷陽(yáng)光一向照到了心房。暖意一下子流遍全身，許久沒看到陽(yáng)光如此可愛了!我將自我與陽(yáng)光的精靈融合，一齊歡歌，一齊樂舞，嘴角微微抬起，笑容在飛。
同學(xué)走過來，拿著一道題目走過來，請(qǐng)我?guī)兔鉀Q。不知怎的，我竟然沒有回絕，接過來埋頭苦攻了好一會(huì)，最終解答出那道題目。同學(xué)翹起大拇指說：“你真棒!”
似乎好久沒聽到這樣的話了，告訴自我：“你行的!”抬頭，天更藍(lán)了，云更白了;低頭，草更綠了，花更艷了，舉手投足間，又發(fā)現(xiàn)了那份似曾相識(shí)的感覺，是自信嗎我不明白，留著問號(hào)在腦海里打轉(zhuǎn)。