通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓，改進自己的不足之處。要寫一篇完美的總結(jié)，我們需要對過去的經(jīng)歷進行全面的回顧?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇一
疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發(fā)突出，各行各業(yè)都開始準備復工復產(chǎn)。但是疫情還沒有徹底結(jié)束，疫情防控阻擊戰(zhàn)還是要繼續(xù)打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉(zhuǎn)變思想，將阻擊戰(zhàn)演變?yōu)椤俺掷m(xù)戰(zhàn)”。
每日持續(xù)專題調(diào)度會，根據(jù)突出民生問題作出每日調(diào)度。繼續(xù)打好脫貧攻堅站，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調(diào)整戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區(qū)，以小區(qū)為單位，物業(yè)、市直機關(guān)、非公企業(yè)等要參與到社會治理中，配合街道社區(qū)規(guī)范管理群眾出行。
在疫情預防和監(jiān)控方面，以社區(qū)為單位，組織一名社區(qū)醫(yī)生、一名社區(qū)干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫(yī)療組，對外來人員進行居家醫(yī)學隔離，對其進行4小時一次的'體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。
織密區(qū)域隔離防控大網(wǎng)，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫(yī)學隔離，保證外來人員無威脅。小區(qū)內(nèi)實行外來人員舉報機制，向社區(qū)及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規(guī)定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
利用小喇叭、宣傳車、社區(qū)宣傳隊、入戶發(fā)放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰(zhàn)”，在艱難困苦的環(huán)境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優(yōu)質(zhì)的志愿服務環(huán)境，積累志愿服務行動經(jīng)驗，發(fā)揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇二
為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復工復產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，xxxx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復工復產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
1、嚴格開展疫情防控。按照相關(guān)的'技術(shù)要求，隔天對廠區(qū)進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
企業(yè)“復工卻而未能充分復產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇三
我礦根據(jù)威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦于20xx年9月28日由礦長組織，駐礦安監(jiān)員參加，對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收。現(xiàn)將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查，井下檢查完成后，統(tǒng)一對地面及軟件資料進行檢查，我礦成立了自查驗收組。
組長：陳懷倉（業(yè)主）。
副組長：袁德峰（礦長）。
成員：彭孝慶（工程師）、萬朝坤（生產(chǎn)副礦長）、張大力（安全副礦長）、劉建剛（機電副礦長）、魏星、陳學云（駐礦安監(jiān)員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）。
檢查路線：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風煤巷—底板回風三石門—底板回風巖巷—地面。
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效。
1、機構(gòu)健全，職責明確，礦井配有礦長一名，生產(chǎn)礦長一名，安全礦長一名，機電礦長一名，有四個方面的專業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風、機電、運輸、抽采防突、監(jiān)控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進行了安全培訓達到了72學時，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風系統(tǒng)方面：
礦井通風系統(tǒng)合理，主要通風機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機，礦井有測風站和測風管理制度，測風員已進行一次全面測風，礦井風量充足，無微風、無風現(xiàn)象，無串聯(lián)通風現(xiàn)象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
5、生產(chǎn)系統(tǒng)：
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無超范圍開采行為。
6、運輸系統(tǒng)：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車無失爆現(xiàn)象。
7、供電系統(tǒng)。
礦井應采用雙回路供電，無雙歸路供電系統(tǒng)的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無失爆現(xiàn)象，運行正常。
8、通訊系統(tǒng)。
礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內(nèi)外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統(tǒng)。
礦井必須有獨立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設備和防、排水設備，同時建立防治水機構(gòu)、配備治治水專業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案，按規(guī)定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上下對照圖）。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學式瓦斯檢測儀器，班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，探頭按時校驗、數(shù)量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理，并嚴格控制入井人數(shù)，每班下井最高人數(shù)都不超過9人。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇四
我院始終把復工安全生產(chǎn)工作放在首要位置，把醫(yī)療安全、消防安全以及防盜等復工安全生產(chǎn)工作納入醫(yī)院建設的總體規(guī)劃，堅持克服“傳達有余，落實不足”的作風，堅決杜絕“要錢不要命”的事故發(fā)生。一年來，我院切實抓好復工安全生產(chǎn)工作，確保了醫(yī)院安全穩(wěn)定，現(xiàn)將復工安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下。
成立醫(yī)院復工安全生產(chǎn)領導小組，定期或不定期對各科室進行復工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并進行記錄。
加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫(yī)療安全管理。根據(jù)與復工安全生產(chǎn)委員會簽訂的責任書：院長為全院復工安全生產(chǎn)以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室復工安全生產(chǎn)及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監(jiān)督、檢查日常工作。
對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規(guī)追究相應責任。
對走火通道的各個樓梯口，轉(zhuǎn)彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充；院部實行定期巡查。
在醫(yī)院顯要位置出復工安全生產(chǎn)專欄，并通過醫(yī)院信息平臺發(fā)送滅火器使用等復工安全生產(chǎn)信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。
未經(jīng)院領導允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調(diào)、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時遵守規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關(guān)門，水、電不使用時要及時關(guān)閉閥門，以免意外發(fā)生。
重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執(zhí)行，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
制定電工安全操作職責，對全院用電線路經(jīng)常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。
保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關(guān)好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。
對醫(yī)院車輛進行統(tǒng)一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養(yǎng)，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規(guī)則。確保無出車事故。
我院復工安全生產(chǎn)工作在衛(wèi)計局的領導下，在全院干部、職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院復工安全生產(chǎn)工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的復工安全生產(chǎn)方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫(yī)院內(nèi)部復工安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。現(xiàn)將醫(yī)院20xx年復工安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
為切實做好20xx年的復工安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的.要求，醫(yī)院實行復工安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院復工安全生產(chǎn)工作中去;積極與轄區(qū)村委會、派出所取得溝通，鎮(zhèn)派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的.發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院復工安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院復工安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
1、健全組織機構(gòu)，嚴抓措施落實。
領導高度重視，組織機構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院院長擔任組長的安全工作小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、完善復工安全生產(chǎn)制度建設，建立長效機制。
為確保我院的復工安全生產(chǎn)，我院根據(jù)自身情況完善醫(yī)院各項復工安全生產(chǎn)工作制度，堵塞復工安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項復工安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，落實好醫(yī)院各項復工安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去。
3、加強檢查，防范事故。
(1)醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全委員會成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)在雨季醫(yī)院認真執(zhí)行落實上級對地質(zhì)災害防治工作要求，對醫(yī)院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標志，確保人身財產(chǎn)安全。對可能存在安全隱患的場所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。
(3)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控。做好安全防范工作。對醫(yī)院職工飯?zhí)?，建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項復工安全生產(chǎn)制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
4、加強治安防范管理，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
我院成立了醫(yī)患糾紛調(diào)解工作領導小組和醫(yī)患糾紛調(diào)解工作專家組，制定了醫(yī)患糾紛調(diào)解工作制度、工作人員崗位職責和調(diào)解處置流程，醫(yī)院加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)能力培訓，定期對職工進行法律法規(guī)等醫(yī)療安全教育講座，組織醫(yī)療法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習，各科室每月進行一次醫(yī)療安全學習，醫(yī)院每季度進行一次核心制度和醫(yī)療安全相關(guān)制度的考核，醫(yī)療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來未發(fā)生出現(xiàn)重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
因為我們舊門診樓的線路已經(jīng)老化，存在嚴重安全隱患，今年我們投資將舊門診樓的線路全部做了更換，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院復工安全生產(chǎn)工作，我院將進一步落實復工安全生產(chǎn)責任制，全力抓好復工安全生產(chǎn)工作，為醫(yī)院改革，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇五
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程各個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及公司關(guān)于春節(jié)后復工的相關(guān)檢查要求，我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，具體情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內(nèi)到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，機械設備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開關(guān)進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年2月12日星期一開工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇六
為預防和杜絕安全事故的發(fā)生，確保全街道安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序，按照區(qū)安委會《關(guān)于立即開展節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作的`通知》精神，制定了安鎮(zhèn)街道開展企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作方案，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“標本兼治、重在治本”的思想，嚴格對企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)狀況進行了檢查，突出重點，源頭治本。
(一)生產(chǎn)加工企業(yè)。排查企業(yè)主體責任落實情況，嚴格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強現(xiàn)場安全管理，加強安全生產(chǎn)，杜絕“三違”、“三超”行為;全面排查重點場所、重點部位、重點地區(qū)，對存在的安全隱患嚴格落實整改措施，嚴防各類安全事故發(fā)生。
(二)危險化學品。全面排查危險化學品經(jīng)營、使用等各環(huán)節(jié)的安全隱患，防火災，防爆炸，防泄漏，防中毒，嚴格整治安全生產(chǎn)責任制不落實和非法、違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營的安全隱患。
(三)建筑施工安全。突出檢查建筑施工特種作業(yè)人員持證上崗情況;施工企業(yè)專職安全員和一線作業(yè)人員安全教育情況。對施工現(xiàn)場材料堆放，圍墻作業(yè)情況，安全防護設置，施工臨時用電、腳手架、吊裝設備等落實情況進行檢查。
這次檢查，重點對危險化學品、建筑施工、各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等進行監(jiān)督檢查，及時掌握了企業(yè)安全生產(chǎn)情況，重點督查了各企業(yè)復工復產(chǎn)安全防范情況，最大限度的預防生產(chǎn)安全事故，確保全街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。街道主要領導親自帶隊，深入企業(yè)開展了全園區(qū)復工檢查。共檢查企業(yè)30家，查處隱患10條，并現(xiàn)已全部整改到位。
街道辦事處與各村、社區(qū)、主管部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，安全管理責任層層分解。要求各企業(yè)主要負責人要對本企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作全面負責，要求針對春節(jié)停工期間作業(yè)場所設備設施閑置較久、安全性能不明等情況，詳細制定復工復產(chǎn)工作方案，立即安排人員檢查檢修設備設施，保證設備設施正常運行。要求認真落實復工復產(chǎn)各項安全防范措施，加強現(xiàn)場管理，認真開展隱患自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須整改到位后才能復工。安全生產(chǎn)措施未落實到位的，一律不準恢復生產(chǎn)。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇七
為做好復工復產(chǎn)前的消防安全保障工作，近日，樂東消防救援大隊有序開展消防安全檢查，確保疫情防控和復工復產(chǎn)工作“兩手抓、兩手都要硬”。
大隊防火監(jiān)督員先后檢查了商場、超市等場所。重點檢查了場所內(nèi)防火卷簾、安全疏散通道、貨物區(qū)以及倉庫配備的.滅火器、消防栓等設施情況。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，防火監(jiān)督員責令場所消防安全管理人立即整改并開展自查自糾，確保場所消防安全無隱患。
目前一些社會單位已陸續(xù)復工復產(chǎn)，涵蓋商超、便利店、餐飲類企業(yè)、藥房、加油站等，為了更好地確保復工復產(chǎn)企業(yè)消防安全，大隊防火監(jiān)督員除了實地檢查外，還利用電話、微信視頻等方式進行線上消防安全服務指導工作，督促各場所負責人嚴格落實消防安全責任制、完善消防安全管理制度、強化消防安全措施，切實提高防火、滅火、逃生自救能力，認真查找工作中存在的漏洞和不足，積極整改隱患，營造良好的消防安全環(huán)境。
利用微信群向轄區(qū)消防安全重點單位、物業(yè)服務企業(yè)消防安全責任人、管理人推送倡議書、消防常識、消防提醒、行業(yè)火災風險提示等消防常識，提醒其注意消防安全。
下一步，大隊將持續(xù)采用多種手段，緊盯重點區(qū)域和不放心場所，不斷加強特殊時期社會面火災防控及消防安全宣傳工作，堅決做好復工復產(chǎn)消防安全工作，筑牢消防安全“防火墻”
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇八
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
2、完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學習，學習的內(nèi)容包括《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
1、提高培訓質(zhì)量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇九
（一）加大企業(yè)復工復產(chǎn)力度，幫助指導企業(yè)做好疫情防控。制定印發(fā)《潁東區(qū)疫情防控期間企業(yè)復工指南》《關(guān)于進一步加強企業(yè)復工管理的通知》《潁東區(qū)復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作管理規(guī)范（試行）》等指導文件，全方位指導企業(yè)做好疫情防控、復工復產(chǎn)各個環(huán)節(jié)和流程，規(guī)范企業(yè)疫情防控工作重點和管理辦法，確保企業(yè)在做好疫情防控基礎上復工復產(chǎn)。編制《企業(yè)疫情防控歌》，提升防控知識宣傳效果，有力推動企業(yè)坐牢做實疫情防控下復工各項工作，確保不出問題、不留隱患、不造成損失，保障企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)運行。落實《有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)“四送一服”專項行動方案》，實行包保責任制，點對點了解聯(lián)系包保企業(yè)復工復產(chǎn)情況，精準開展政策宣傳解讀、問題收集辦理、復工復產(chǎn)手續(xù)輔導等幫扶，指導未達到條件的企業(yè)有序準備，推動符合條件的企業(yè)盡快復工復產(chǎn)，幫助已復工復產(chǎn)的企業(yè)穩(wěn)定運行。
（二）支持保障應急防護物資。區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務糧食局、開發(fā)區(qū)管委會等單位，通過統(tǒng)一調(diào)配、代理采購、等方式，想方設法保障企業(yè)復工防疫物資需求，目前已幫助企業(yè)采購口罩16萬余支、酒精2000余公斤，消毒原液1100余公斤（可按1:200比例稀釋），免費發(fā)放紅外線測溫儀26支、體溫計500余支。
（三）宣傳解讀兌現(xiàn)政策。針對省、市出臺的應對新型冠狀病毒肺炎疫情的若干政策包，區(qū)疫情防控應急指揮部召開專題會議，明確相關(guān)部門出臺配套政策，加大對企業(yè)支持力度，目前區(qū)商務糧食局已制定《關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情保障主副食品生產(chǎn)流通供應若干措施》的實施細則，區(qū)人社局已制定《關(guān)于疫情防控期間實施就業(yè)獎補措施的通知（討論稿）》。區(qū)“四送一服”辦將中央及省、市、區(qū)各項政策措施及時發(fā)布各類企業(yè)微信群，宣傳解讀政策，提升企業(yè)發(fā)展信心，同時印制政策包宣傳小冊子300余份，組織相關(guān)部門送政策進企業(yè)。
（四）高效促進用工對接。針對疫情防控形勢下，企業(yè)部分外地務工人員不能按時來阜的現(xiàn)實情況，區(qū)企業(yè)復工組制作在線調(diào)查小程序，廣泛了解企業(yè)用工需求，目前已收集100家企業(yè)2823個崗位用工需求，將結(jié)合全區(qū)健康大走訪活動摸排的轄區(qū)居民本地務工需求，精準對接推送招工方與就業(yè)方信息，實現(xiàn)雙方高效合作與“雙贏”。
（五）保障車輛、人員順暢通行。針對疫情防控形勢下，企業(yè)車輛、人員通行受阻問題，區(qū)企業(yè)復工組通過幫助企業(yè)出具通行證明、向有關(guān)單位主動溝通協(xié)調(diào)，制定員工返崗健康證、車輛通行證等方式，保障順暢通行。目前已幫助工業(yè)企業(yè)向各交通監(jiān)測卡點出具保障貨物運輸證明21份，幫助商業(yè)企業(yè)辦理生活物資運輸通行證26個，幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)出具農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料運輸通行證73個，幫助企業(yè)員工出具出入、乘車證明1000余個。
1.企業(yè)防護物資相對缺乏。特別是口罩、測溫槍等防控物資保障較為困難。
2.原材料供應和產(chǎn)品銷售困難。受交通管控影響，部分企業(yè)貨運運輸受阻，企業(yè)的.供貨商配送原料和產(chǎn)品銷售較為困難。
3.企業(yè)市外返崗人員到崗困難。受疫情防控影響，市外返崗人員返崗受阻，企業(yè)復工受到影響。
4.資金壓力較大。部分企業(yè)由于長時間停工資金鏈不足，發(fā)展面臨困難。
5.目前規(guī)上工業(yè)企業(yè)未復工48家，主要原因為市場上下游企業(yè)還未復工，相關(guān)員工還未到位。
一是進一步加強企業(yè)復工管理。指導督促各企業(yè)做好廠區(qū)封閉管理，落實戴口罩、控出入、測體溫、常消毒等管控措施，進一步規(guī)范崗位工作秩序，合理安排生產(chǎn)計劃，著力加強職工防護，保障企業(yè)安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
二是進一步幫助解決復工問題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)問題反映通道，在各個企業(yè)微信群里廣泛發(fā)布，收集企業(yè)復工復產(chǎn)各類問題。區(qū)“四送一服”辦公室及時做好問題分辦交辦、調(diào)度催辦、限時督辦、審核把關(guān)工作。各問題承辦單位要切實提高政治站位，壓實辦理責任，提高辦理質(zhì)效，千方百計幫助企業(yè)解決返崗困難、物流不暢、資金短缺等突出問題。
三是進一步推進惠企業(yè)政策落地。一是加大宣傳解讀。通過線上宣傳發(fā)布，線下走訪調(diào)研等方式，向各企業(yè)宣傳解讀中央及省、市、區(qū)各項政策措施，重點加大對省、市應對新冠肺炎疫情政策包，省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務的意見》等政策的宣傳解讀力度，讓企業(yè)吃下“定心丸”，增強發(fā)展信心。二是加大兌現(xiàn)力度。對于省、市關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情的政策包，需要區(qū)級出臺配套政策，要求相關(guān)部門抓緊制定出臺；對于無需單獨出臺的政策，相關(guān)部門加大對上級部門的對接聯(lián)系，明確兌現(xiàn)條件和流程，主動聯(lián)系企業(yè)，指導申報，確保政策在我區(qū)落地見效。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排；部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。
2、復工后管理。
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產(chǎn)前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。
1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見；造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
1.《外來人員檢查登記表》2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》八、發(fā)布與實施。
1.本制度自發(fā)布之日起實施。2.本制度由公司領到小租負責解釋。
xxx有限公司20xx年xx月xx日。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十一
精準施策，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，重大項目建設加快推進。下面是職場本站小編和大家分享復工復產(chǎn)項目實施工作情況報告文章，提供參考，歡迎大家閱讀。
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處于關(guān)鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經(jīng)濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關(guān)于xxxx的通知》精神，落實xx工廠企業(yè)、工地疫情防控xxx措施，精準施策，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，重大項目建設加快推進，力保全縣經(jīng)濟社會秩序盡快恢復正常。
(一)企業(yè)復工復產(chǎn)情況。
截至x月x日，全縣x家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復工x家，其中種植業(yè)企業(yè)x家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)x家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)x家，復工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產(chǎn)。x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復工復產(chǎn)x家，包含春節(jié)不放假的x家，復工率為x;規(guī)上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復工復產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合x人，人員復工率為x。x家限額以上企業(yè)已復工復產(chǎn)x家，復工率x;限上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復工復產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計x人，人員復工率為x。x家規(guī)模以上服務業(yè)已全部復工，復工率x。x家交通運輸領域企業(yè)已復工x家，復工率x。x個建筑領域在建項目從x月x日起將陸續(xù)復工。全縣復工復產(chǎn)小微企業(yè)、個體工商戶共x戶。
(二)重大項目復工情況。
配合做好xx、xx等xx重點項目(xx段)復工工作，xxx和xx分別已于2月x日、2月x日先后復工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返x民工返崗的.實際困難。全力推進x個xxx層面重大項目復工復產(chǎn)，其中xx工程春節(jié)期間未停工，xxx根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求已于2月x日開工建設。有序推進x個市層面重大項目復工復產(chǎn)，其中xx項目未停工，xx項目已于2月x日復工，xx項目于2月x日復工，xx項目、xx項目計劃于2月x日前復工，xx、xx項目計劃于2月x日前復工，xx工程項目、xx項目和xx項目計劃于3月底前復工。
我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟工作不動搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復工復產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而努力。
一是把工作專班組建好。
我縣迅速出臺《關(guān)于xxxx的通知》《xx縣xxx實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(yè)(重大項目)x家，強化部門整體聯(lián)動，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動企業(yè)(項目)盡快復工復產(chǎn)。在縣處級領導干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業(yè)、進車間、進工地，幫助企業(yè)落實疫情防控和復工復產(chǎn)，切實解決企業(yè)(項目)復工復產(chǎn)中遇到的實際困難。
二是把返崗人員管控服務好。
聚焦企業(yè)(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內(nèi)外多地接送在xx重點企業(yè)上班的員工，涉及xx、xx、xx、xx等重大項目企業(yè)x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區(qū)外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測服務到位。
三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。
督促指導縣轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)(項目)在復工復產(chǎn)前，一律對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復工復產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本項目施工、生產(chǎn)場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
四是把企業(yè)困難解決好。
認真貫徹落實xxx、xx市關(guān)于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實施“一企一策”，助力企業(yè)和項目順利復工復產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強企業(yè)復工復產(chǎn)必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調(diào)度保障。截至目前，共為x家企業(yè)提供x個口罩及測溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導落實好。
組織縣直有關(guān)部門組成工作組，開展對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時掌握企業(yè)復工復產(chǎn)、疫情防控、應急處置等情況，并指導企業(yè)落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規(guī)上工業(yè)、x家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進行現(xiàn)場核驗。加強日常巡查，確保企業(yè)開工復工、防控措施落實到位。
雖然經(jīng)過各方努力，我縣企業(yè)復工復產(chǎn)和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離xxx和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業(yè)運營及資金周轉(zhuǎn)壓力大等主客觀困難。下一步，我縣將繼續(xù)認真貫徹落實中央、xxx和市委、市政府關(guān)于有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)的各項部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進企業(yè)復產(chǎn)復工，重點做好以下幾個方面工作。
一是持續(xù)做好企業(yè)復工復產(chǎn)的幫扶指導工作。
實行各級領導班子成員聯(lián)系服務企業(yè)機制，主動上門、分類指導、分區(qū)施策、精準服務，對聯(lián)系的企業(yè)開展對點幫扶，指導企業(yè)有序復工復產(chǎn)，督促企業(yè)按照xxx、xx市以及我縣疫情防控工作有關(guān)文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際問題，幫助企業(yè)盡快恢復最大產(chǎn)能，努力把疫情對企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。
二是按照“十嚴格”要求抓好監(jiān)控服務。
認真細致指導督促企業(yè)從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實廠區(qū)防疫措施，配備相應數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強職工管理，擴大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場空間，盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效。
三是加強企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。
按照企業(yè)實際生產(chǎn)需要與物資儲備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實保障企業(yè)正常生產(chǎn)運行。制定復工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對復工企業(yè)和項目進行監(jiān)管指導，重點對企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進行檢查，確?！笆畤栏瘛狈酪叽胧┞涞綄嵦?。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十二
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限公司疫情防控全面管理工作；負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
（一）領導小組職責。
1、結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責。
1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；
3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
4、負責外協(xié)人員管理、外來人員管理；
5、負責防控物資的采購；
6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。。
（三）防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
（四）工段長職責。
1、負責公司各項防控工作的落實工作；
2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作；
3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；
4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；
5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；
6、做好車間環(huán)境清潔管理工作；
7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；
（五）門衛(wèi)及值班人員職責。
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六)員工(車間及辦公室）職責。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
2、。上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；
6、防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）;。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；
（八）司機職責。
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；
3、除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘；
4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；
5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
（九）供應及倉庫職責。
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應盡量保證公司使用；
5、回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（十）食堂工作人員職責。
1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2、外出采購時應佩戴防護口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4、嚴禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理；
（十一）外協(xié)人員（施工人員、設備安裝工等）管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
（十二）外來人員管理。
外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
（十三）用工招聘管理。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間（班組）嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十三
（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業(yè)用工監(jiān)測信息，及時掌握返崗復工需求和企業(yè)復工投產(chǎn)情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結(jié)合精準幫扶工作，建立外出務工人員返崗復工工作臺賬，完善節(jié)后企業(yè)用工情況統(tǒng)計工作。
（二）收集資訊，及時發(fā)布。疫情期間傳統(tǒng)顯示屏、宣傳手冊等發(fā)布企業(yè)用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創(chuàng)新使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委工作群轉(zhuǎn)發(fā)用工信息，使務工人員在足不出戶就能掌握最新企業(yè)用工咨詢，提早為外出務工做好準備。目前我縣已發(fā)布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區(qū)企業(yè)用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業(yè)。推進東西部勞務扶貧協(xié)作，通過深圳寶安·都安勞務協(xié)作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務工人員按照有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)返崗復工手續(xù)，并利用就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內(nèi)已復工企業(yè)務工，實現(xiàn)就近就業(yè)。
（四）精心策劃，實現(xiàn)“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節(jié)后農(nóng)民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農(nóng)民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關(guān)手續(xù)，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點對點”包車護送外出務工人員返崗就業(yè)的輸送方式，打通外出務工人員返崗復工的“最后一公里”，讓用人單位和務工人員安心、放心。
在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務扶貧協(xié)作20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式在xx鎮(zhèn)車家莊扶貧搬遷安置新區(qū)，以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時舉行，xxxxx等領導為外出務工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務保障外出務工人員安全有序返崗就業(yè)的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區(qū)外(廣東省)1417人，輸送區(qū)內(nèi)683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關(guān)管控要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃外出務工人員辦理《企業(yè)復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關(guān)返崗復工手續(xù)，經(jīng)報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現(xiàn)返崗復工。20xx年全縣返鄉(xiāng)人數(shù)為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內(nèi)務工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務工人數(shù)為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務工人員基數(shù)大，能調(diào)度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰(zhàn)。
（二）全縣外出務工人員信息量大，需要登統(tǒng)計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息統(tǒng)計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因?qū)ν廨斔蜁r段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
繼續(xù)按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的統(tǒng)一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產(chǎn)”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業(yè)復產(chǎn)工作，確保防疫和生產(chǎn)兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業(yè)扶貧關(guān)鍵硬仗，為我縣今年實現(xiàn)整縣脫貧摘帽提供助力。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十四
（一）雙員出擊，力促企業(yè)有序復工復產(chǎn)。為做好企業(yè)的疫情防控工作，縣防控工作領導小組專門研究出臺企業(yè)服務員制度和特派員制度，實行領導掛帥，壓實責任，明確職責，有力推動了企業(yè)的疫情防控和復工復產(chǎn)工作深入開展。全縣注冊工業(yè)企業(yè)共303家，截4月1日12時止，已復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)297家，未復工6家，復工率為98.0%。第一季度工業(yè)企業(yè)稅收共16635萬元，比去年同期17438萬元同比減收803萬元，減幅4.61%。工業(yè)企業(yè)整體復工復產(chǎn)回復正常水平。到目前，我縣企業(yè)沒有發(fā)生任何防控方面問題，全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作緊張有序進行。
（二）強化指導，協(xié)助重點產(chǎn)業(yè)挖掘商機。全縣工業(yè)企業(yè)因疫情的原因，產(chǎn)能受到一定程度的影響，我局多次深入縣食品企業(yè)了解實際情況，協(xié)助企業(yè)及早復工復產(chǎn)，抓住新的商機。今年第一季度，我縣食品產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4.12億元，同比增長7.13%。
（三）服務到位，切實為企業(yè)紓難解困。疫情發(fā)生以來，國家、省、市、縣出臺扶持企業(yè)復工復產(chǎn)的系列政策措施，包括企業(yè)用工、融資等方面的政策，我局及時編印了《政策匯編》，并認真做好相關(guān)政策的宣傳、解讀，努力使廣大企業(yè)享受到政策紅利。如對金宇星公司，我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業(yè)名單，可優(yōu)先享受貸款、稅收等政策優(yōu)惠。與金融部門聯(lián)合四大銀行，上門對接企業(yè)開展貸款政策宣傳，目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業(yè)成功申報貸款貼息項目，備案金額3.2億多元，預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。
1.部分企業(yè)貸款較困難。由于部門企業(yè)在信貸方面還存在未償還清等遺留問題，暫未能全部企業(yè)都享受到縣貸款貼息的政策。
2.部分企業(yè)招工難、招技工更難。部分企業(yè)外省員工較多，我縣的勞動密集型企業(yè)用工比較緊缺，如祥光制帽、建華管樁等企業(yè)，工人需求量較大，由于受疫情影響，招工存在一定困難，尤其是技工的需求目前較難以解決。
3.外貿(mào)企業(yè)出口受影響較大。由于國外疫情較為嚴峻的形勢，我縣外貿(mào)企業(yè)出口受到較大影響，訂單減少，產(chǎn)品受到一些國家關(guān)口限制。
（一）指導企業(yè)重點疫區(qū)籍貫務工人員有序返崗。繼續(xù)推進企業(yè)服務員和特派員制度的實施，壓實特派員工作職責和企業(yè)主體責任，加強與企業(yè)之間的對接，將市、縣防控指揮部對重點疫區(qū)籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業(yè)，指導好重點疫區(qū)籍貫務工人員有序返崗，支持協(xié)助好企業(yè)申報復工復產(chǎn)動工獎、增速獎，切實做到企業(yè)疫情防控與復工復產(chǎn)兩不誤。
（二）積極化解企業(yè)招工難。一是要協(xié)助相關(guān)部門加大向省外招工工作力度，力爭在短期內(nèi)引進一批人員到當?shù)仄髽I(yè)工作。二是要協(xié)調(diào)發(fā)揮鎮(zhèn)、村級干部的作用，積極深入動員當?shù)厝藛T就地就業(yè)，且對本地人員進入當?shù)仄髽I(yè)工作要給予一定獎勵，推動一批外出務工人員留在本地企業(yè)務工。三是要協(xié)調(diào)企業(yè)加強與大專院校聯(lián)系，引進一批專業(yè)學生到當?shù)仄髽I(yè)就業(yè)，解決企業(yè)技術(shù)人才需求。同時對村貧困戶的富余勞動力，要盡最大的能力解決到企業(yè)就業(yè)，幫助村貧困戶脫貧致富。
（三）協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)流資金。一是協(xié)調(diào)企業(yè)加強與金融部門部門聯(lián)系，積極為企業(yè)爭取金融部門貸款支持企業(yè)發(fā)展。二是引導企業(yè)申請政策資金扶持。幫助企業(yè)申報各項政策專項資金，指導企業(yè)用足用好上級的各項政策，全面扶持企業(yè)發(fā)展壯大。
（四）積極協(xié)助外貿(mào)企業(yè)解決實際困難。對我縣外貿(mào)企業(yè)出口產(chǎn)品受到個別地區(qū)關(guān)口限制、退柜的問題，抓緊與相關(guān)部門溝通和聯(lián)系，積極爭取相關(guān)部門的支持，切實解決外貿(mào)企業(yè)在進出口中遇到的實際困難，支持協(xié)助外貿(mào)企業(yè)開拓更多國外市場，盡快恢復正常生產(chǎn)，確保完成市下達我縣的進出口任務。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十五
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應對2020年秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
（一）組織領導機制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領導小組及綜合協(xié)調(diào)、應急保障、復工復產(chǎn)、督查問責等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負總責。辦事機構(gòu)設在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應急處置相結(jié)合，負責工作推動落實。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領導干部、機關(guān)干部、醫(yī)務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
（三）保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
（一）細化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
（二）強化村(社區(qū))、冷鏈食品全鏈條、醫(yī)院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
（三）嚴格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）嚴格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
（五）落實醫(yī)療機構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴格執(zhí)行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導就近轉(zhuǎn)診至設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務人員防護工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫(yī)療機構(gòu)物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。
（六）落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學?；謴驼＝逃虒W秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學，7所小學均已正常開學。
（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇一
疫情防控工作開展至今，人民群眾民生問題變得越發(fā)突出，各行各業(yè)都開始準備復工復產(chǎn)。但是疫情還沒有徹底結(jié)束，疫情防控阻擊戰(zhàn)還是要繼續(xù)打下去，我們的工作不能有絲毫松懈，要轉(zhuǎn)變思想，將阻擊戰(zhàn)演變?yōu)椤俺掷m(xù)戰(zhàn)”。
每日持續(xù)專題調(diào)度會，根據(jù)突出民生問題作出每日調(diào)度。繼續(xù)打好脫貧攻堅站，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，帶動剩下貧困戶參與勞動，積極脫貧。及時進行研判，調(diào)整戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略部署，補齊“隔離墻”上的漏洞，作出更加細致工作安排，一方面讓防疫之墻固若金湯，另一方面保障脫貧攻堅進程不受影響。
面對“復工潮”，全國人員流動大了起來，人們也從家里走出來，走上工作崗位。我們的火車站、飛機場、客運站等交通樞紐要嚴格進行人員的管控措施。在城市社區(qū)，以小區(qū)為單位，物業(yè)、市直機關(guān)、非公企業(yè)等要參與到社會治理中，配合街道社區(qū)規(guī)范管理群眾出行。
在疫情預防和監(jiān)控方面，以社區(qū)為單位，組織一名社區(qū)醫(yī)生、一名社區(qū)干部、一名街道干部、一名志愿者、一名派出所干警組成醫(yī)療組，對外來人員進行居家醫(yī)學隔離，對其進行4小時一次的'體溫檢測、身體狀況詢問等，做好患者心理疏導，鼓勵早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。
織密區(qū)域隔離防控大網(wǎng)，仔細排查出每一位從外地進入本地人員，并進行居家或集中醫(yī)學隔離，保證外來人員無威脅。小區(qū)內(nèi)實行外來人員舉報機制，向社區(qū)及時進行舉報未登記人員，依法處理不按規(guī)定包庇隱瞞阻礙實情的行為。
利用小喇叭、宣傳車、社區(qū)宣傳隊、入戶發(fā)放防疫知識手冊、橫幅等方法，讓群眾對新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情有直觀的了解。讓群眾意識到危害性、嚴重性，理解和支持干部們開展的各項疫情防控措施，并自覺加入其中，主動宣傳正能量，推動疫情防控群防群治。
貫徹黨員沖鋒在前，群眾跟隨在后的隊伍建設理念，鼓勵黨員干部沖鋒陷陣，獻言獻策，腳踏實地打好這一場疫情防控“持久戰(zhàn)”，在艱難困苦的環(huán)境中識別黨員，驗證黨性。努力做好群眾志愿者隊伍建設，提供良好的后勤保障，營造優(yōu)質(zhì)的志愿服務環(huán)境，積累志愿服務行動經(jīng)驗，發(fā)揚志愿精神，讓志愿行動在此次疫情后，成為今后一種主流精神。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇二
為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復工復產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，xxxx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復工復產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
1、嚴格開展疫情防控。按照相關(guān)的'技術(shù)要求，隔天對廠區(qū)進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
企業(yè)“復工卻而未能充分復產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇三
我礦根據(jù)威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦于20xx年9月28日由礦長組織，駐礦安監(jiān)員參加，對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收。現(xiàn)將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查，井下檢查完成后，統(tǒng)一對地面及軟件資料進行檢查，我礦成立了自查驗收組。
組長：陳懷倉（業(yè)主）。
副組長：袁德峰（礦長）。
成員：彭孝慶（工程師）、萬朝坤（生產(chǎn)副礦長）、張大力（安全副礦長）、劉建剛（機電副礦長）、魏星、陳學云（駐礦安監(jiān)員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）。
檢查路線：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風煤巷—底板回風三石門—底板回風巖巷—地面。
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效。
1、機構(gòu)健全，職責明確，礦井配有礦長一名，生產(chǎn)礦長一名，安全礦長一名，機電礦長一名，有四個方面的專業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風、機電、運輸、抽采防突、監(jiān)控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進行了安全培訓達到了72學時，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風系統(tǒng)方面：
礦井通風系統(tǒng)合理，主要通風機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機，礦井有測風站和測風管理制度，測風員已進行一次全面測風，礦井風量充足，無微風、無風現(xiàn)象，無串聯(lián)通風現(xiàn)象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
5、生產(chǎn)系統(tǒng)：
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無超范圍開采行為。
6、運輸系統(tǒng)：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車無失爆現(xiàn)象。
7、供電系統(tǒng)。
礦井應采用雙回路供電，無雙歸路供電系統(tǒng)的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無失爆現(xiàn)象，運行正常。
8、通訊系統(tǒng)。
礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內(nèi)外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統(tǒng)。
礦井必須有獨立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設備和防、排水設備，同時建立防治水機構(gòu)、配備治治水專業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案，按規(guī)定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上下對照圖）。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學式瓦斯檢測儀器，班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，探頭按時校驗、數(shù)量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理，并嚴格控制入井人數(shù)，每班下井最高人數(shù)都不超過9人。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇四
我院始終把復工安全生產(chǎn)工作放在首要位置，把醫(yī)療安全、消防安全以及防盜等復工安全生產(chǎn)工作納入醫(yī)院建設的總體規(guī)劃，堅持克服“傳達有余，落實不足”的作風，堅決杜絕“要錢不要命”的事故發(fā)生。一年來，我院切實抓好復工安全生產(chǎn)工作，確保了醫(yī)院安全穩(wěn)定，現(xiàn)將復工安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下。
成立醫(yī)院復工安全生產(chǎn)領導小組，定期或不定期對各科室進行復工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并進行記錄。
加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫(yī)療安全管理。根據(jù)與復工安全生產(chǎn)委員會簽訂的責任書：院長為全院復工安全生產(chǎn)以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室復工安全生產(chǎn)及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監(jiān)督、檢查日常工作。
對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規(guī)追究相應責任。
對走火通道的各個樓梯口，轉(zhuǎn)彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充；院部實行定期巡查。
在醫(yī)院顯要位置出復工安全生產(chǎn)專欄，并通過醫(yī)院信息平臺發(fā)送滅火器使用等復工安全生產(chǎn)信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。
未經(jīng)院領導允許，不得私帶電器（如電飯煲、空調(diào)、電熱水器等）在科室使用。員工在值班時遵守規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關(guān)門，水、電不使用時要及時關(guān)閉閥門，以免意外發(fā)生。
重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執(zhí)行，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
制定電工安全操作職責，對全院用電線路經(jīng)常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。
保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關(guān)好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。
對醫(yī)院車輛進行統(tǒng)一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養(yǎng)，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規(guī)則。確保無出車事故。
我院復工安全生產(chǎn)工作在衛(wèi)計局的領導下，在全院干部、職工的配合和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院復工安全生產(chǎn)工作中心任務，始終堅持“安全第一，預防為主”的復工安全生產(chǎn)方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫(yī)院內(nèi)部復工安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防安全工作。現(xiàn)將醫(yī)院20xx年復工安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
為切實做好20xx年的復工安全生產(chǎn)工作，根據(jù)上級主管部門的.要求，醫(yī)院實行復工安全生產(chǎn)目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院復工安全生產(chǎn)工作中去;積極與轄區(qū)村委會、派出所取得溝通，鎮(zhèn)派出所確定我院為重點防護目標單位，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的.發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院復工安全生產(chǎn)和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安監(jiān)控網(wǎng)絡，發(fā)揮人防和技防相結(jié)合的優(yōu)勢，對醫(yī)院復工安全生產(chǎn)綜合治理工作起到積極作用。
1、健全組織機構(gòu)，嚴抓措施落實。
領導高度重視，組織機構(gòu)健全，工作有落實。成立由醫(yī)院院長擔任組長的安全工作小組，并下設辦公室，配有專人負責日常工作。
2、完善復工安全生產(chǎn)制度建設，建立長效機制。
為確保我院的復工安全生產(chǎn)，我院根據(jù)自身情況完善醫(yī)院各項復工安全生產(chǎn)工作制度，堵塞復工安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項復工安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，落實好醫(yī)院各項復工安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去。
3、加強檢查，防范事故。
(1)醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全委員會成員對各科室的自查結(jié)果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)在雨季醫(yī)院認真執(zhí)行落實上級對地質(zhì)災害防治工作要求，對醫(yī)院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標志，確保人身財產(chǎn)安全。對可能存在安全隱患的場所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。
(3)醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控。做好安全防范工作。對醫(yī)院職工飯?zhí)?，建筑工地等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項復工安全生產(chǎn)制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
4、加強治安防范管理，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
我院成立了醫(yī)患糾紛調(diào)解工作領導小組和醫(yī)患糾紛調(diào)解工作專家組，制定了醫(yī)患糾紛調(diào)解工作制度、工作人員崗位職責和調(diào)解處置流程，醫(yī)院加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)能力培訓，定期對職工進行法律法規(guī)等醫(yī)療安全教育講座，組織醫(yī)療法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習，各科室每月進行一次醫(yī)療安全學習，醫(yī)院每季度進行一次核心制度和醫(yī)療安全相關(guān)制度的考核，醫(yī)療安全意識明顯提高，防范措施到位，近年來未發(fā)生出現(xiàn)重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
因為我們舊門診樓的線路已經(jīng)老化，存在嚴重安全隱患，今年我們投資將舊門診樓的線路全部做了更換，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院復工安全生產(chǎn)工作，我院將進一步落實復工安全生產(chǎn)責任制，全力抓好復工安全生產(chǎn)工作，為醫(yī)院改革，經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇五
因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，項目部管理人員已全部到崗，工程各個施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及公司關(guān)于春節(jié)后復工的相關(guān)檢查要求，我項目部對施工現(xiàn)場進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，具體情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行灰土施工，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內(nèi)到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，機械設備、臨時用電檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對配電箱、二級漏電保護開關(guān)進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程。鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年2月12日星期一開工，特此報告，懇請予以批復，謝謝!
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇六
為預防和杜絕安全事故的發(fā)生，確保全街道安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序，按照區(qū)安委會《關(guān)于立即開展節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作的`通知》精神，制定了安鎮(zhèn)街道開展企業(yè)春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作方案，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“標本兼治、重在治本”的思想，嚴格對企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)狀況進行了檢查，突出重點，源頭治本。
(一)生產(chǎn)加工企業(yè)。排查企業(yè)主體責任落實情況，嚴格落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強現(xiàn)場安全管理，加強安全生產(chǎn)，杜絕“三違”、“三超”行為;全面排查重點場所、重點部位、重點地區(qū)，對存在的安全隱患嚴格落實整改措施，嚴防各類安全事故發(fā)生。
(二)危險化學品。全面排查危險化學品經(jīng)營、使用等各環(huán)節(jié)的安全隱患，防火災，防爆炸，防泄漏，防中毒，嚴格整治安全生產(chǎn)責任制不落實和非法、違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營的安全隱患。
(三)建筑施工安全。突出檢查建筑施工特種作業(yè)人員持證上崗情況;施工企業(yè)專職安全員和一線作業(yè)人員安全教育情況。對施工現(xiàn)場材料堆放，圍墻作業(yè)情況，安全防護設置，施工臨時用電、腳手架、吊裝設備等落實情況進行檢查。
這次檢查，重點對危險化學品、建筑施工、各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)等進行監(jiān)督檢查，及時掌握了企業(yè)安全生產(chǎn)情況，重點督查了各企業(yè)復工復產(chǎn)安全防范情況，最大限度的預防生產(chǎn)安全事故，確保全街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)。街道主要領導親自帶隊，深入企業(yè)開展了全園區(qū)復工檢查。共檢查企業(yè)30家，查處隱患10條，并現(xiàn)已全部整改到位。
街道辦事處與各村、社區(qū)、主管部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，安全管理責任層層分解。要求各企業(yè)主要負責人要對本企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作全面負責，要求針對春節(jié)停工期間作業(yè)場所設備設施閑置較久、安全性能不明等情況，詳細制定復工復產(chǎn)工作方案，立即安排人員檢查檢修設備設施，保證設備設施正常運行。要求認真落實復工復產(chǎn)各項安全防范措施，加強現(xiàn)場管理，認真開展隱患自查自糾活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須整改到位后才能復工。安全生產(chǎn)措施未落實到位的，一律不準恢復生產(chǎn)。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇七
為做好復工復產(chǎn)前的消防安全保障工作，近日，樂東消防救援大隊有序開展消防安全檢查，確保疫情防控和復工復產(chǎn)工作“兩手抓、兩手都要硬”。
大隊防火監(jiān)督員先后檢查了商場、超市等場所。重點檢查了場所內(nèi)防火卷簾、安全疏散通道、貨物區(qū)以及倉庫配備的.滅火器、消防栓等設施情況。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，防火監(jiān)督員責令場所消防安全管理人立即整改并開展自查自糾，確保場所消防安全無隱患。
目前一些社會單位已陸續(xù)復工復產(chǎn)，涵蓋商超、便利店、餐飲類企業(yè)、藥房、加油站等，為了更好地確保復工復產(chǎn)企業(yè)消防安全，大隊防火監(jiān)督員除了實地檢查外，還利用電話、微信視頻等方式進行線上消防安全服務指導工作，督促各場所負責人嚴格落實消防安全責任制、完善消防安全管理制度、強化消防安全措施，切實提高防火、滅火、逃生自救能力，認真查找工作中存在的漏洞和不足，積極整改隱患，營造良好的消防安全環(huán)境。
利用微信群向轄區(qū)消防安全重點單位、物業(yè)服務企業(yè)消防安全責任人、管理人推送倡議書、消防常識、消防提醒、行業(yè)火災風險提示等消防常識，提醒其注意消防安全。
下一步，大隊將持續(xù)采用多種手段，緊盯重點區(qū)域和不放心場所，不斷加強特殊時期社會面火災防控及消防安全宣傳工作，堅決做好復工復產(chǎn)消防安全工作，筑牢消防安全“防火墻”
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇八
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開展如下工作。
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時召開培訓例會組織職工培訓。
2、完善了基層區(qū)隊建設。新工人培訓合格后，根據(jù)生產(chǎn)需要，在原來職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學習，每周六和周日晚上19:00～21:00點組織全礦技術(shù)員以上人員學習，學習的內(nèi)容包括《國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規(guī)定法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》專家解讀，讓每位員工學安全、懂安全、會安全，能夠切實落實在現(xiàn)場工作中，杜絕違章操作現(xiàn)象，真正做到防患于未然。
1、提高培訓質(zhì)量加大實操培訓以及自救器的使用。達到每個工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學習好礦上各種規(guī)章制度并且要落實到實處。管理好自己的科室。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇九
（一）加大企業(yè)復工復產(chǎn)力度，幫助指導企業(yè)做好疫情防控。制定印發(fā)《潁東區(qū)疫情防控期間企業(yè)復工指南》《關(guān)于進一步加強企業(yè)復工管理的通知》《潁東區(qū)復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作管理規(guī)范（試行）》等指導文件，全方位指導企業(yè)做好疫情防控、復工復產(chǎn)各個環(huán)節(jié)和流程，規(guī)范企業(yè)疫情防控工作重點和管理辦法，確保企業(yè)在做好疫情防控基礎上復工復產(chǎn)。編制《企業(yè)疫情防控歌》，提升防控知識宣傳效果，有力推動企業(yè)坐牢做實疫情防控下復工各項工作，確保不出問題、不留隱患、不造成損失，保障企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)運行。落實《有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)“四送一服”專項行動方案》，實行包保責任制，點對點了解聯(lián)系包保企業(yè)復工復產(chǎn)情況，精準開展政策宣傳解讀、問題收集辦理、復工復產(chǎn)手續(xù)輔導等幫扶，指導未達到條件的企業(yè)有序準備，推動符合條件的企業(yè)盡快復工復產(chǎn)，幫助已復工復產(chǎn)的企業(yè)穩(wěn)定運行。
（二）支持保障應急防護物資。區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務糧食局、開發(fā)區(qū)管委會等單位，通過統(tǒng)一調(diào)配、代理采購、等方式，想方設法保障企業(yè)復工防疫物資需求，目前已幫助企業(yè)采購口罩16萬余支、酒精2000余公斤，消毒原液1100余公斤（可按1:200比例稀釋），免費發(fā)放紅外線測溫儀26支、體溫計500余支。
（三）宣傳解讀兌現(xiàn)政策。針對省、市出臺的應對新型冠狀病毒肺炎疫情的若干政策包，區(qū)疫情防控應急指揮部召開專題會議，明確相關(guān)部門出臺配套政策，加大對企業(yè)支持力度，目前區(qū)商務糧食局已制定《關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情保障主副食品生產(chǎn)流通供應若干措施》的實施細則，區(qū)人社局已制定《關(guān)于疫情防控期間實施就業(yè)獎補措施的通知（討論稿）》。區(qū)“四送一服”辦將中央及省、市、區(qū)各項政策措施及時發(fā)布各類企業(yè)微信群，宣傳解讀政策，提升企業(yè)發(fā)展信心，同時印制政策包宣傳小冊子300余份，組織相關(guān)部門送政策進企業(yè)。
（四）高效促進用工對接。針對疫情防控形勢下，企業(yè)部分外地務工人員不能按時來阜的現(xiàn)實情況，區(qū)企業(yè)復工組制作在線調(diào)查小程序，廣泛了解企業(yè)用工需求，目前已收集100家企業(yè)2823個崗位用工需求，將結(jié)合全區(qū)健康大走訪活動摸排的轄區(qū)居民本地務工需求，精準對接推送招工方與就業(yè)方信息，實現(xiàn)雙方高效合作與“雙贏”。
（五）保障車輛、人員順暢通行。針對疫情防控形勢下，企業(yè)車輛、人員通行受阻問題，區(qū)企業(yè)復工組通過幫助企業(yè)出具通行證明、向有關(guān)單位主動溝通協(xié)調(diào)，制定員工返崗健康證、車輛通行證等方式，保障順暢通行。目前已幫助工業(yè)企業(yè)向各交通監(jiān)測卡點出具保障貨物運輸證明21份，幫助商業(yè)企業(yè)辦理生活物資運輸通行證26個，幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)出具農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料運輸通行證73個，幫助企業(yè)員工出具出入、乘車證明1000余個。
1.企業(yè)防護物資相對缺乏。特別是口罩、測溫槍等防控物資保障較為困難。
2.原材料供應和產(chǎn)品銷售困難。受交通管控影響，部分企業(yè)貨運運輸受阻，企業(yè)的.供貨商配送原料和產(chǎn)品銷售較為困難。
3.企業(yè)市外返崗人員到崗困難。受疫情防控影響，市外返崗人員返崗受阻，企業(yè)復工受到影響。
4.資金壓力較大。部分企業(yè)由于長時間停工資金鏈不足，發(fā)展面臨困難。
5.目前規(guī)上工業(yè)企業(yè)未復工48家，主要原因為市場上下游企業(yè)還未復工，相關(guān)員工還未到位。
一是進一步加強企業(yè)復工管理。指導督促各企業(yè)做好廠區(qū)封閉管理，落實戴口罩、控出入、測體溫、常消毒等管控措施，進一步規(guī)范崗位工作秩序，合理安排生產(chǎn)計劃，著力加強職工防護，保障企業(yè)安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
二是進一步幫助解決復工問題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)問題反映通道，在各個企業(yè)微信群里廣泛發(fā)布，收集企業(yè)復工復產(chǎn)各類問題。區(qū)“四送一服”辦公室及時做好問題分辦交辦、調(diào)度催辦、限時督辦、審核把關(guān)工作。各問題承辦單位要切實提高政治站位，壓實辦理責任，提高辦理質(zhì)效，千方百計幫助企業(yè)解決返崗困難、物流不暢、資金短缺等突出問題。
三是進一步推進惠企業(yè)政策落地。一是加大宣傳解讀。通過線上宣傳發(fā)布，線下走訪調(diào)研等方式，向各企業(yè)宣傳解讀中央及省、市、區(qū)各項政策措施，重點加大對省、市應對新冠肺炎疫情政策包，省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務的意見》等政策的宣傳解讀力度，讓企業(yè)吃下“定心丸”，增強發(fā)展信心。二是加大兌現(xiàn)力度。對于省、市關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情的政策包，需要區(qū)級出臺配套政策，要求相關(guān)部門抓緊制定出臺；對于無需單獨出臺的政策，相關(guān)部門加大對上級部門的對接聯(lián)系，明確兌現(xiàn)條件和流程，主動聯(lián)系企業(yè)，指導申報，確保政策在我區(qū)落地見效。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十
1.1公司成立以主要負責人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負責人為租員的領到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2復工前領到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。
1.3領到小租應針對染性疾病事件的現(xiàn)場應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門學習。
1.4各部門負責人需在復工前提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領到小租便于工作安排；部門負責人應先行對本部人員情況進行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。
2、復工后管理。
2.1復工第一天進行全員健康排查，所有員工進入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進廠的員工，所有車輛進廠時需要先進行車輛消毒處理方才進廠。
2.2外來人員、訪客進入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負責做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。
2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負責人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅?；對于發(fā)現(xiàn)的疑似病患領到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風，由專人負責管理檢查。
2.5復工復產(chǎn)前，由領到小租安排專人對公司所有場所進行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點部位安排專人每天早晚消毒各一次。
2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。
2.8復工后，領到小租負責安排專人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。
2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進行消毒處理。
2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持每天至少兩次開窗通風，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實需要的，須向領到小租報告并取得同意。
1.公司領到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負責人根據(jù)職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個人防護措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
1.公司各部門負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴重的由領到小租研究處理意見；造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場所進行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門采取強制隔離措施。
1.《外來人員檢查登記表》2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》八、發(fā)布與實施。
1.本制度自發(fā)布之日起實施。2.本制度由公司領到小租負責解釋。
xxx有限公司20xx年xx月xx日。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十一
精準施策，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，重大項目建設加快推進。下面是職場本站小編和大家分享復工復產(chǎn)項目實施工作情況報告文章，提供參考，歡迎大家閱讀。
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處于關(guān)鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經(jīng)濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關(guān)于xxxx的通知》精神，落實xx工廠企業(yè)、工地疫情防控xxx措施，精準施策，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，重大項目建設加快推進，力保全縣經(jīng)濟社會秩序盡快恢復正常。
(一)企業(yè)復工復產(chǎn)情況。
截至x月x日，全縣x家規(guī)上農(nóng)業(yè)企業(yè)已復工x家，其中種植業(yè)企業(yè)x家、飼料生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖企業(yè)x家、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)x家，復工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施后于近期復工復產(chǎn)。x家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已復工復產(chǎn)x家，包含春節(jié)不放假的x家，復工率為x;規(guī)上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復工復產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合x人，人員復工率為x。x家限額以上企業(yè)已復工復產(chǎn)x家，復工率x;限上企業(yè)總?cè)藬?shù)x人，符合復工復產(chǎn)條件要求的企業(yè)人數(shù)合計x人，人員復工率為x。x家規(guī)模以上服務業(yè)已全部復工，復工率x。x家交通運輸領域企業(yè)已復工x家，復工率x。x個建筑領域在建項目從x月x日起將陸續(xù)復工。全縣復工復產(chǎn)小微企業(yè)、個體工商戶共x戶。
(二)重大項目復工情況。
配合做好xx、xx等xx重點項目(xx段)復工工作，xxx和xx分別已于2月x日、2月x日先后復工，目前正在持續(xù)協(xié)助解決后續(xù)返x民工返崗的.實際困難。全力推進x個xxx層面重大項目復工復產(chǎn)，其中xx工程春節(jié)期間未停工，xxx根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求已于2月x日開工建設。有序推進x個市層面重大項目復工復產(chǎn)，其中xx項目未停工，xx項目已于2月x日復工，xx項目于2月x日復工，xx項目、xx項目計劃于2月x日前復工，xx、xx項目計劃于2月x日前復工，xx工程項目、xx項目和xx項目計劃于3月底前復工。
我縣堅持一手抓防疫工作不放松，一手抓經(jīng)濟工作不動搖，統(tǒng)籌做好企業(yè)復工復產(chǎn)和防疫工作，繼續(xù)為實現(xiàn)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而努力。
一是把工作專班組建好。
我縣迅速出臺《關(guān)于xxxx的通知》《xx縣xxx實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(yè)(重大項目)x家，強化部門整體聯(lián)動，組成規(guī)上工業(yè)企業(yè)復產(chǎn)聯(lián)系組，按照一企一策原則推動企業(yè)(項目)盡快復工復產(chǎn)。在縣處級領導干部示范帶動下，全縣各級黨員干部紛紛進企業(yè)、進車間、進工地，幫助企業(yè)落實疫情防控和復工復產(chǎn)，切實解決企業(yè)(項目)復工復產(chǎn)中遇到的實際困難。
二是把返崗人員管控服務好。
聚焦企業(yè)(項目)外地員工返崗難問題，我縣采用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區(qū)內(nèi)外多地接送在xx重點企業(yè)上班的員工，涉及xx、xx、xx、xx等重大項目企業(yè)x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(qū)(工地)疫情防控，開展企業(yè)(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區(qū)外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業(yè)做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和臺賬建立工作，對每位企業(yè)返工返崗人員做到監(jiān)測服務到位。
三是把廠區(qū)環(huán)境整頓好。
督促指導縣轄區(qū)內(nèi)的工礦企業(yè)(項目)在復工復產(chǎn)前，一律對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行了全面環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒。復工復產(chǎn)后的企業(yè)(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本項目施工、生產(chǎn)場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
四是把企業(yè)困難解決好。
認真貫徹落實xxx、xx市關(guān)于支持工廠企業(yè)發(fā)展政策，實施“一企一策”，助力企業(yè)和項目順利復工復產(chǎn)。支持部分企業(yè)疫情防控物資，組織專業(yè)配送企業(yè)提供企業(yè)后勤生活必需品配送保障，加強企業(yè)復工復產(chǎn)必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調(diào)度保障。截至目前，共為x家企業(yè)提供x個口罩及測溫儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導落實好。
組織縣直有關(guān)部門組成工作組，開展對企業(yè)復工復產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時掌握企業(yè)復工復產(chǎn)、疫情防控、應急處置等情況，并指導企業(yè)落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體溫檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規(guī)上工業(yè)、x家限上企業(yè)和規(guī)下企業(yè)進行現(xiàn)場核驗。加強日常巡查，確保企業(yè)開工復工、防控措施落實到位。
雖然經(jīng)過各方努力，我縣企業(yè)復工復產(chǎn)和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離xxx和市委、市政府工作要求，以及全縣人民群眾的期盼要求還有一定差距，主要存在著部分企業(yè)負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產(chǎn)品特別是農(nóng)產(chǎn)品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業(yè)運營及資金周轉(zhuǎn)壓力大等主客觀困難。下一步，我縣將繼續(xù)認真貫徹落實中央、xxx和市委、市政府關(guān)于有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)的各項部署要求，在幫助企業(yè)做好疫情防控工作前提下，加快推進企業(yè)復產(chǎn)復工，重點做好以下幾個方面工作。
一是持續(xù)做好企業(yè)復工復產(chǎn)的幫扶指導工作。
實行各級領導班子成員聯(lián)系服務企業(yè)機制，主動上門、分類指導、分區(qū)施策、精準服務，對聯(lián)系的企業(yè)開展對點幫扶，指導企業(yè)有序復工復產(chǎn)，督促企業(yè)按照xxx、xx市以及我縣疫情防控工作有關(guān)文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協(xié)調(diào)解決企業(yè)實際問題，幫助企業(yè)盡快恢復最大產(chǎn)能，努力把疫情對企業(yè)發(fā)展的影響降到最低。
二是按照“十嚴格”要求抓好監(jiān)控服務。
認真細致指導督促企業(yè)從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業(yè)廠區(qū)封閉式管理，落實廠區(qū)防疫措施，配備相應數(shù)量防疫物資，督促企業(yè)采取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強職工管理，擴大生產(chǎn)規(guī)模，拓展市場空間，盡快實現(xiàn)達產(chǎn)達效。
三是加強企業(yè)生產(chǎn)要素保障和日常監(jiān)管工作。
按照企業(yè)實際生產(chǎn)需要與物資儲備的缺口，給予企業(yè)生產(chǎn)物資運輸和企業(yè)用工等方面幫助，切實保障企業(yè)正常生產(chǎn)運行。制定復工企業(yè)監(jiān)管方案，組織專人對復工企業(yè)和項目進行監(jiān)管指導，重點對企業(yè)防疫工作方案執(zhí)行情況進行檢查，確?！笆畤栏瘛狈酪叽胧┞涞綄嵦?。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十二
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設__有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限公司疫情防控全面管理工作；負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
（一）領導小組職責。
1、結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2、加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（二）公司防控辦職責。
1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；
3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
4、負責外協(xié)人員管理、外來人員管理；
5、負責防控物資的采購；
6、負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。。
（三）防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
（四）工段長職責。
1、負責公司各項防控工作的落實工作；
2、負責工段員工的防控教育、安全教育工作；
3、加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；
4、管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；
5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；
6、做好車間環(huán)境清潔管理工作；
7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；
（五）門衛(wèi)及值班人員職責。
1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2、一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3、每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
（六)員工(車間及辦公室）職責。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
2、。上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離；
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；
6、防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）;。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
（七）消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；
4.辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；
（八）司機職責。
1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；
3、除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘；
4、公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩（車上應配備防護口罩及消毒液）；
5、公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
（九）供應及倉庫職責。
2、必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應盡量保證公司使用；
5、回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。
6、物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
（十）食堂工作人員職責。
1、嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；
2、外出采購時應佩戴防護口罩；
3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；
4、嚴禁生熟食混放；
5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生；
6、做好廚具及餐具的消毒處理；
（十一）外協(xié)人員（施工人員、設備安裝工等）管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
（十二）外來人員管理。
外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
（十三）用工招聘管理。
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間（班組）嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十三
（一）精準摸排，建立臺賬。精準核實疫情期間急需返崗復工人員和重點企業(yè)用工監(jiān)測信息，及時掌握返崗復工需求和企業(yè)復工投產(chǎn)情況。通過電話回訪、微信問詢等方式，結(jié)合精準幫扶工作，建立外出務工人員返崗復工工作臺賬，完善節(jié)后企業(yè)用工情況統(tǒng)計工作。
（二）收集資訊，及時發(fā)布。疫情期間傳統(tǒng)顯示屏、宣傳手冊等發(fā)布企業(yè)用工信息的方式受到嚴重制約，我縣創(chuàng)新使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委工作群轉(zhuǎn)發(fā)用工信息，使務工人員在足不出戶就能掌握最新企業(yè)用工咨詢，提早為外出務工做好準備。目前我縣已發(fā)布用工信息89次，提供用工崗位9532個，其中廣東深圳寶安區(qū)企業(yè)用工崗位4659個。
（三）拓寬渠道，促進就業(yè)。推進東西部勞務扶貧協(xié)作，通過深圳寶安·都安勞務協(xié)作工作站，加強輸出地和輸入地有效對接，有序組織外出務工人員按照有關(guān)規(guī)定要求辦理相關(guān)返崗復工手續(xù)，并利用就業(yè)扶貧車間、鄉(xiāng)村扶貧公益性崗位等，推薦未能及時返崗復工人員到縣內(nèi)已復工企業(yè)務工，實現(xiàn)就近就業(yè)。
（四）精心策劃，實現(xiàn)“點對點”輸送。制定《xx縣20xx年春節(jié)后農(nóng)民工返城復工疫情防控工作方案》《xx縣農(nóng)民工返粵復工輸送實施方案》等，提前為復工人員辦理相關(guān)手續(xù)，并按照“分批有序錯峰”的要求，采取延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點對點”包車護送外出務工人員返崗就業(yè)的輸送方式，打通外出務工人員返崗復工的“最后一公里”，讓用人單位和務工人員安心、放心。
在多方共同努力下，我縣成功啟動東西部勞務扶貧協(xié)作20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”輸送工作，正式吹響了我縣輸送外出務工人員返崗復工的號角。3月1日上午，自治縣20xx年農(nóng)村勞動力返粵復工“點對點”服務啟動儀式在xx鎮(zhèn)車家莊扶貧搬遷安置新區(qū)，以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時舉行，xxxxx等領導為外出務工人員送行，全面拉開了xx縣“點對點、一站式”服務保障外出務工人員安全有序返崗就業(yè)的大幕。3月1日當天，全縣輸送外出務工人員共計2100人，其中建檔立卡貧困勞動力365人，輸送區(qū)外(廣東省)1417人，輸送區(qū)內(nèi)683人。截至3月15日，我縣“點對點”輸送外出務工勞動力共計5544人，其中建檔立卡貧困勞動力為1722人。
除“點對點”免費輸送外，我縣還有序組織外出務工人員自行返崗復工。按照自治縣疫情防控指揮部有關(guān)管控要求，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃外出務工人員辦理《企業(yè)復工證明》《廣西居民健康申報表》等有關(guān)返崗復工手續(xù)，經(jīng)報備審批后，通過私家車、拼車等多種方式，順利外出實現(xiàn)返崗復工。20xx年全縣返鄉(xiāng)人數(shù)為84702人（建檔立卡人員51059人，非建檔立卡人員33643人）。截至3月15日，我縣已順利外出務工人員共計80955人（建檔立卡貧困勞動力48301人），其中赴省外務工人員34782人（建檔立卡貧困勞動力21073人），省內(nèi)務工人員46173人（建檔立卡貧困勞動力27228人）；目前有外出意愿而未外出務工人數(shù)為3747人（其中建檔立卡貧困勞動力2758人）。
（一）我縣是人口大縣，計劃外出務工人員基數(shù)大，能調(diào)度的“點對點”輸送車輛有限，輸送能力不足，給輸送工作帶來不小挑戰(zhàn)。
（二）全縣外出務工人員信息量大，需要登統(tǒng)計、逐級審核，防疫部門比對反饋等，造成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息統(tǒng)計上報不及時，影響整體輸送工作的推進。
（三）因?qū)ν廨斔蜁r段比較集中，全縣生活物資供給渠道收緊，導致瓶裝水、口罩、消毒液、食品等輸送配套物資供給緊張。
繼續(xù)按照xx疫情防控指揮部xx指導組、xx市委市政府的統(tǒng)一部署，認真按照“一手抓疫情防疫、一手抓復工復產(chǎn)”的工作要求，在做好我縣疫情防控的同時，著力抓好勞動力復工和企業(yè)復產(chǎn)工作，確保防疫和生產(chǎn)兩不誤，切實做好我縣疫情防控期間外出務工人員返崗復工輸送工作，堅決打贏就業(yè)扶貧關(guān)鍵硬仗，為我縣今年實現(xiàn)整縣脫貧摘帽提供助力。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十四
（一）雙員出擊，力促企業(yè)有序復工復產(chǎn)。為做好企業(yè)的疫情防控工作，縣防控工作領導小組專門研究出臺企業(yè)服務員制度和特派員制度，實行領導掛帥，壓實責任，明確職責，有力推動了企業(yè)的疫情防控和復工復產(chǎn)工作深入開展。全縣注冊工業(yè)企業(yè)共303家，截4月1日12時止，已復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)297家，未復工6家，復工率為98.0%。第一季度工業(yè)企業(yè)稅收共16635萬元，比去年同期17438萬元同比減收803萬元，減幅4.61%。工業(yè)企業(yè)整體復工復產(chǎn)回復正常水平。到目前，我縣企業(yè)沒有發(fā)生任何防控方面問題，全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作緊張有序進行。
（二）強化指導，協(xié)助重點產(chǎn)業(yè)挖掘商機。全縣工業(yè)企業(yè)因疫情的原因，產(chǎn)能受到一定程度的影響，我局多次深入縣食品企業(yè)了解實際情況，協(xié)助企業(yè)及早復工復產(chǎn)，抓住新的商機。今年第一季度，我縣食品產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4.12億元，同比增長7.13%。
（三）服務到位，切實為企業(yè)紓難解困。疫情發(fā)生以來，國家、省、市、縣出臺扶持企業(yè)復工復產(chǎn)的系列政策措施，包括企業(yè)用工、融資等方面的政策，我局及時編印了《政策匯編》，并認真做好相關(guān)政策的宣傳、解讀，努力使廣大企業(yè)享受到政策紅利。如對金宇星公司，我局幫助其申請納入了全省新冠肺炎疫情防控重點保障企業(yè)名單，可優(yōu)先享受貸款、稅收等政策優(yōu)惠。與金融部門聯(lián)合四大銀行，上門對接企業(yè)開展貸款政策宣傳，目前已有華強、順欣、火電廠、陽光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企業(yè)成功申報貸款貼息項目，備案金額3.2億多元，預計可獲得貸款貼息額162.47萬元。
1.部分企業(yè)貸款較困難。由于部門企業(yè)在信貸方面還存在未償還清等遺留問題，暫未能全部企業(yè)都享受到縣貸款貼息的政策。
2.部分企業(yè)招工難、招技工更難。部分企業(yè)外省員工較多，我縣的勞動密集型企業(yè)用工比較緊缺，如祥光制帽、建華管樁等企業(yè)，工人需求量較大，由于受疫情影響，招工存在一定困難，尤其是技工的需求目前較難以解決。
3.外貿(mào)企業(yè)出口受影響較大。由于國外疫情較為嚴峻的形勢，我縣外貿(mào)企業(yè)出口受到較大影響，訂單減少，產(chǎn)品受到一些國家關(guān)口限制。
（一）指導企業(yè)重點疫區(qū)籍貫務工人員有序返崗。繼續(xù)推進企業(yè)服務員和特派員制度的實施，壓實特派員工作職責和企業(yè)主體責任，加強與企業(yè)之間的對接，將市、縣防控指揮部對重點疫區(qū)籍貫務工人員返崗指示及時傳達企業(yè)，指導好重點疫區(qū)籍貫務工人員有序返崗，支持協(xié)助好企業(yè)申報復工復產(chǎn)動工獎、增速獎，切實做到企業(yè)疫情防控與復工復產(chǎn)兩不誤。
（二）積極化解企業(yè)招工難。一是要協(xié)助相關(guān)部門加大向省外招工工作力度，力爭在短期內(nèi)引進一批人員到當?shù)仄髽I(yè)工作。二是要協(xié)調(diào)發(fā)揮鎮(zhèn)、村級干部的作用，積極深入動員當?shù)厝藛T就地就業(yè)，且對本地人員進入當?shù)仄髽I(yè)工作要給予一定獎勵，推動一批外出務工人員留在本地企業(yè)務工。三是要協(xié)調(diào)企業(yè)加強與大專院校聯(lián)系，引進一批專業(yè)學生到當?shù)仄髽I(yè)就業(yè)，解決企業(yè)技術(shù)人才需求。同時對村貧困戶的富余勞動力，要盡最大的能力解決到企業(yè)就業(yè)，幫助村貧困戶脫貧致富。
（三）協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)流資金。一是協(xié)調(diào)企業(yè)加強與金融部門部門聯(lián)系，積極為企業(yè)爭取金融部門貸款支持企業(yè)發(fā)展。二是引導企業(yè)申請政策資金扶持。幫助企業(yè)申報各項政策專項資金，指導企業(yè)用足用好上級的各項政策，全面扶持企業(yè)發(fā)展壯大。
（四）積極協(xié)助外貿(mào)企業(yè)解決實際困難。對我縣外貿(mào)企業(yè)出口產(chǎn)品受到個別地區(qū)關(guān)口限制、退柜的問題，抓緊與相關(guān)部門溝通和聯(lián)系，積極爭取相關(guān)部門的支持，切實解決外貿(mào)企業(yè)在進出口中遇到的實際困難，支持協(xié)助外貿(mào)企業(yè)開拓更多國外市場，盡快恢復正常生產(chǎn)，確保完成市下達我縣的進出口任務。
復工復產(chǎn)準備工作匯報篇十五
為做好常態(tài)化疫情防控工作，有效防范和積極應對2020年秋冬季新冠肺炎疫情，根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，對照省疫情防控工作視頻培訓的內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期疫情防控工作開展情況總結(jié)如下：
（一）組織領導機制不變。保留新冠肺炎疫情處置工作領導小組及綜合協(xié)調(diào)、應急保障、復工復產(chǎn)、督查問責等9個工作組，鎮(zhèn)黨委書記對常態(tài)化防控工作負總責。辦事機構(gòu)設在鎮(zhèn)政府，日常運轉(zhuǎn)與應急處置相結(jié)合，負責工作推動落實。
（二）聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任和部門責任，進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網(wǎng)格員三級工作網(wǎng)絡，實行網(wǎng)格化防控。建立“五個一”包保機制，各重點管控人員由鎮(zhèn)級領導干部、機關(guān)干部、醫(yī)務人員、公安民警和村“兩委”干部進行包保，定時測量體溫、消毒消殺，定期隨訪跟蹤、做好服務保障。
（三）保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，各村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等繼續(xù)實行“零報告”“日報告”制度，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報、立即處置，依法依規(guī)、科學劃定防控區(qū)域范圍至最小，果斷采取限制人員聚集性活動、封鎖等措施。
（一）細化、實化疫情常態(tài)化實施方案。根據(jù)《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，結(jié)合自身工作實際，制定《省莊鎮(zhèn)秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》，督促各項防控措施落地、落實、落細。
（二）強化村(社區(qū))、冷鏈食品全鏈條、醫(yī)院、學校、藥店、公共場所等重點場所的措施落實。各單位制定秋冬季防控方案，落實體溫檢測、亮碼查驗、環(huán)境清潔、消毒通風、人員防護等措施。加強日常防控管理，對14類“應檢盡檢”人群開展實時排查檢測和定期檢測。
（三）嚴格境外入泰返泰人員閉環(huán)管理。抓緊抓好入境人員核酸檢測，切實完善從“國門”到“家門”的無縫對接，做到全程閉環(huán)管理。落實對省內(nèi)、外口岸入境人員“點對點”接回閉環(huán)管理，接回后立即到集中服務點進行2次核酸檢測（間隔24小時）和1次血清抗體檢測。如在省外口岸入境按照規(guī)定在第一入境點集中隔離觀察滿14天后未返泰的，在省外再超過14天后返泰的不再對入泰方式和健康監(jiān)測做要求。外交使團人員和適用“快捷通道”政策等人員按有關(guān)規(guī)定辦理。
（四）嚴格疫情重點地區(qū)入泰返泰人員隨訪檢測。以發(fā)生本地病例（無癥狀感染者）的地區(qū)為疫情重點地區(qū)，對該地發(fā)生疫情前10日至最后1例病例（無癥狀感染者）確診后14天，期間入泰返泰人員進行摸排隨訪，實行“2+1+7”，進行2次核酸檢測（間隔24小時）、1次血清抗體檢測和7天健康監(jiān)測。
（五）落實醫(yī)療機構(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控措施。鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實制定常態(tài)化疫情防控方案并嚴格執(zhí)行。提倡預約診療、預約檢查，鼓勵各科室及村衛(wèi)生室通過電話、微信、家庭醫(yī)生簽約等各種形式進行就診患者預約，合理預約患者，引導有序就醫(yī)、分時段就醫(yī)，做好預檢分診，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱患者后，立即引導就近轉(zhuǎn)診至設有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，完善應急預案和工作流程，規(guī)范消毒、隔離和醫(yī)務人員防護工作，加強對醫(yī)務人員的健康管理和監(jiān)測，做好環(huán)境通風管理，落實分區(qū)管理要求，加強陪護人員管理，原則上禁止探視，防止交叉感染。加強醫(yī)療機構(gòu)物資準備，確保疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。建立信息溝通機制，各衛(wèi)生室（所）等一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者或有可疑癥狀人員，立即按規(guī)定逐級上報，并第一時間采取相應處置措施。
（六）落實“一校一案”等防控措施。認真落實《山東省秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》要求，壓實屬地管理責任,加強秋冬季日常防控管理，做好疫情應急處置，推動學?；謴驼＝逃虒W秩序。目前全鎮(zhèn)2所中學，7所小學均已正常開學。
（七）核酸檢測能力情況。不具備條件，積極配合上級。