如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷(專業(yè)14篇)

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    一個(gè)博大精深的領(lǐng)域,我們還有很多需要總結(jié)的事情??偨Y(jié)應(yīng)該重點(diǎn)突出對(duì)重要問(wèn)題的解決或進(jìn)展。這些范文不僅提供了結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的參考,還展示了不同的寫(xiě)作風(fēng)格。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇一
    每年都市有政府事情陳訴,陳訴中還會(huì)有記者問(wèn)答,對(duì)考生和家長(zhǎng)來(lái)說(shuō),這比高考政策還要害,以是旭德高考咨詢整理了就業(yè)陳訴給予家長(zhǎng)和學(xué)生建議如下:
    ——“我很愿意為網(wǎng)購(gòu)、快遞和動(dòng)員的電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)做廣告。由于它能極大地動(dòng)員就業(yè),締造了就業(yè)的崗位”
    ——“我想站在“互聯(lián)網(wǎng)”的風(fēng)口上順勢(shì)而為,會(huì)使中國(guó)的經(jīng)濟(jì)飛起來(lái)”。
    ——“制訂“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)企圖,推動(dòng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云盤(pán)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等與現(xiàn)代制造業(yè)聯(lián)合,促進(jìn)電子商務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融康健生長(zhǎng),指導(dǎo)了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)”。
    看完了《政府事情陳訴》,您應(yīng)該就知道,排名第一的.好專業(yè)比定屬于盤(pán)算機(jī)大類無(wú)疑!
    無(wú)論網(wǎng)購(gòu)、電子商務(wù),最基礎(chǔ)的都是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、盤(pán)算機(jī)手藝,
    諸位記著了,在教育部《通俗高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》里有一個(gè)專業(yè)叫做“網(wǎng)絡(luò)工程”,代碼080903,而且,盤(pán)算機(jī)大類的專業(yè)代碼是0809。
    就報(bào)考這個(gè)專業(yè),好就業(yè)!
    您還別以為盤(pán)算機(jī)普及了,就業(yè)沒(méi)前途。不普及的行業(yè),誰(shuí)都不知道,更沒(méi)前途!就報(bào)考政府看好的行業(yè),準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)!
    另外,《政府事情陳訴》還提到了“要實(shí)行高端裝備、信息網(wǎng)絡(luò)、集成電路、新能源、新質(zhì)料、生物醫(yī)藥、航空發(fā)念頭、燃?xì)廨啓C(jī)等重大項(xiàng)目,并把一批新興工業(yè)培育成主導(dǎo)的工業(yè)”,相對(duì)應(yīng)我們給出以下專業(yè)供各人參考:
    根據(jù)教育部《通俗高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,一級(jí)大類專業(yè)包羅以下:
    0804。
    質(zhì)料類。
    0820。
    航空航天類。
    二級(jí)大類專業(yè)包羅:
    080206。
    歷程裝備與控制工程。
    080710t。
    集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)。
    080414t。
    新能源質(zhì)料與器件。
    080503t。
    新能源科學(xué)與工程。
    081304t。
    能源化學(xué)工程。
    080501。
    能源與動(dòng)力工程。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇二
    根據(jù)招聘廣告投送簡(jiǎn)歷,針對(duì)性是很重要的。最好在材料的開(kāi)始注明招聘單位名稱和經(jīng)辦人姓名,并有“請(qǐng)給我一次面談的'機(jī)會(huì),我不會(huì)讓您失望的。謝謝!”之類的客氣話,使看信者在一開(kāi)始就有種親情感,拉近與之的情感距離,爭(zhēng)取得到更多的關(guān)注。
    在對(duì)方有要求時(shí),應(yīng)該在要求的位置注明所應(yīng)聘的職位,以使對(duì)方能知道你的所求。在對(duì)方要求注明希望薪水時(shí),應(yīng)意識(shí)到這是個(gè)很敏感的問(wèn)題,實(shí)際是在考核你對(duì)自身的估價(jià)能力,這很有可能成為你此次應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵因素之一,也就是說(shuō),要求太低,容易使對(duì)方認(rèn)為你缺乏自信。要求太高,又往往被看作自不量力。只需將你目前的薪水寫(xiě)上,并注明不低于什么水平即可的字樣,以給對(duì)方留下較大的選擇空間。
    可將招聘廣告記錄下來(lái),使對(duì)方與你聯(lián)系時(shí)很快得到你的響應(yīng),對(duì)其招聘要求等的熟悉將使你有更大的成功機(jī)會(huì)。當(dāng)信發(fā)出之后,不要電話催問(wèn)而是等待通知。要知道,催問(wèn)也不會(huì)有實(shí)際結(jié)果反而招致反感。
    來(lái)源:中國(guó)e網(wǎng)。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇三
    (2)收縮是增加(淺色)背景的面積,使之在邊界上適量侵入顏色較深的前景(文字或圖)內(nèi),而保持前景輪廓形狀不變。
    擴(kuò)張是增加顏色較淺的前景面積,使之在邊界上適量侵入顏色較深的背景區(qū),而保持背景輪廓形狀不變。
    (3)讓空是當(dāng)背景是黑色,而前景是挖空時(shí),需要對(duì)cmy三個(gè)色版作讓空處理時(shí),以使前景輪廓由單色黑版來(lái)定義。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇四
    誰(shuí)都希望自己精神愉快,身心健康。然而,實(shí)際生活中的種種因素卻常常使人陷入煩惱,以致精神抑郁、身心健康受到極大的損害。美國(guó)有關(guān)人員研究表明:適度的體育鍛煉不僅能增強(qiáng)體質(zhì),而且能促進(jìn)人體釋放出的啡呔,使人獲得鎮(zhèn)靜的效果和舒適愉快的感覺(jué)。體育鍛煉所產(chǎn)生的積極情緒能對(duì)人體起到良好的調(diào)節(jié)作用,以充分發(fā)揮機(jī)體的潛在能力,有助于人們理清思路,戰(zhàn)勝逆境,克服困難。不同的人選擇的體育鍛煉項(xiàng)目就有所不同。
    靦腆膽怯者如果覺(jué)得自己膽子小,做事怕風(fēng)險(xiǎn),害羞,易臉紅,就多參加游泳、拳擊、跳馬、單雙杠、平衡木等活動(dòng)。這些項(xiàng)目要求人們不斷克服害怕、跌倒等各種膽怯心理,以勇敢、無(wú)畏的精神去戰(zhàn)勝困難。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,動(dòng)作熟練后,膽量自然會(huì)大,處事也老練成熟許多。
    孤獨(dú)怪僻者如果覺(jué)得自己不太合群,不習(xí)慣與同伴交往,那就應(yīng)該選擇足球、籃球、排球及拔河等集體項(xiàng)目。堅(jiān)持參加這些項(xiàng)目的鍛煉,會(huì)幫助人慢慢改變孤僻的性格,逐步適應(yīng)與同伴交往。
    急躁易怒者若發(fā)現(xiàn)自己遇事急躁,感情容易沖動(dòng),那就應(yīng)該多下棋、打太極拳、慢跑等,這些項(xiàng)目能幫助你調(diào)節(jié)神經(jīng)活動(dòng),穩(wěn)定情緒,增強(qiáng)自我控制能力,使容易急躁的弱點(diǎn)得到改善。
    自負(fù)好強(qiáng)者若發(fā)現(xiàn)自己有爭(zhēng)強(qiáng)好勝的短處,可選擇一些難度大、動(dòng)作較復(fù)雜的技巧性運(yùn)動(dòng),如跳水、體操、藝術(shù)體操等項(xiàng)目,也可找一些實(shí)力水平超過(guò)自己的對(duì)手打乒乓球、羽毛球,以不斷提醒自己人外有人。
    遇事緊張者如果感到自己遇到重要的事情容易緊張失常,那就應(yīng)該多參加公開(kāi)、激烈的體育比賽,特別是足球、籃球、排球等項(xiàng)目。因?yàn)閳?chǎng)上形勢(shì)多變,比賽緊張激烈,只有冷靜沉著地對(duì)付,才能取得優(yōu)勢(shì)。若經(jīng)常在這種激烈的場(chǎng)合中接受考驗(yàn),遇事就不會(huì)過(guò)分緊張,更不會(huì)驚慌失措。
    不同性格應(yīng)選擇不同的健身方法,每次健身必須達(dá)到一定的運(yùn)動(dòng)量、強(qiáng)度,運(yùn)動(dòng)量從小到大,循序漸進(jìn),時(shí)間約30分鐘左右。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇五
    精確化你的求職目標(biāo)和公司有助于提高你的準(zhǔn)確率。其實(shí)還有求職信心:投了200份卻沒(méi)有一個(gè)面試通知是件很沮喪的事情,事實(shí)上有180封都沒(méi)有被人看過(guò)呢。
    在搜索引擎上面搜索:職位+招聘信息,有助于找到一些招聘信息。還有就是常去行業(yè)的bbs中,能找到很多空缺的職位需求,如市場(chǎng)網(wǎng)、財(cái)務(wù)人經(jīng)理網(wǎng)等。
    2、根據(jù)公司要求調(diào)整簡(jiǎn)歷。
    不要對(duì)所有企業(yè)都使用通用簡(jiǎn)歷,如果看到一個(gè)你所中意的公司發(fā)布的招聘信息,你可以根據(jù)網(wǎng)站上的職位描述,適當(dāng)?shù)匦薷淖约旱暮?jiǎn)歷,設(shè)置多一些關(guān)鍵詞,體現(xiàn)出你針對(duì)該職位的`特長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)。注意,是調(diào)整,不是瞎掰。
    3、其他方式更有效。
    雖然所有的公司都標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)用簡(jiǎn)歷的方式投遞。但是其實(shí)有很多方式更有效。所以,如果有職業(yè)咨詢師的推薦、有電話訪談、當(dāng)面自我介紹、獲得熟人推薦,甚至無(wú)薪實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),都會(huì)讓你的成功率大大提升!
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇六
    美國(guó)留學(xué)簽證材料清單:
    一、簽證申請(qǐng)表格及錄取相關(guān):
    1)簽證申請(qǐng)表ds160表的確認(rèn)頁(yè)。
    2)簽證照片1張。
    3)護(hù)照。
    4)offer或者admissionletter(即錄取通知書(shū))。
    5)獎(jiǎng)學(xué)金letter。
    二、國(guó)內(nèi)學(xué)歷相關(guān)。
    1)學(xué)校成績(jī)單。
    2)學(xué)校學(xué)位證。
    3)學(xué)校畢業(yè)證。
    4)個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    5)個(gè)人簡(jiǎn)歷。
    三、資金證明相關(guān)。
    1)提供銀行存款證明。
    2)父母工作收入證明。
    3)房產(chǎn)證、土地證,車證等。
    美國(guó)留學(xué)簽證辦理步驟:
    1)提供有效的`護(hù)照。
    2)提供簽證申請(qǐng)證件。
    3)憑護(hù)照到有使館申請(qǐng)簽證事宜。
    4)去使館領(lǐng)事處交納簽證。
    5)提供與護(hù)照上一致的照片,填寫(xiě)簽證申請(qǐng)表。
    6)做好面試的準(zhǔn)備。
    在申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)簽證的時(shí)候,很多學(xué)生面對(duì)簽證官會(huì)非常緊張,由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此,專家提醒,在面對(duì)簽證官的時(shí)候要保持自己的平和心態(tài),這將成為你簽證成功的重要因素。
    其實(shí),在辦理美國(guó)簽證時(shí)材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的,一份好的材料有可以幫助您成功獲簽,希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對(duì)您會(huì)有幫助。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇七
    1.時(shí)間快到了,他才手忙腳亂地準(zhǔn)備出門(mén)。
    2.只抓些瑣碎的事務(wù),重要的問(wèn)題卻撇開(kāi)不把大會(huì)的準(zhǔn)備工作都安排停當(dāng)了,我的心也塌實(shí)多了。
    3.我和小伙伴陸續(xù)跳上一條船,準(zhǔn)備去航海。
    4.廠房還沒(méi)有竣工,他就開(kāi)始招兵買(mǎi)馬,培訓(xùn)職工,準(zhǔn)備明年元旦正式開(kāi)工。
    5.這工程的準(zhǔn)備工作已到瓜熟蒂落的地步了。
    6.運(yùn)動(dòng)員們魚(yú)貫而入,進(jìn)入場(chǎng)地準(zhǔn)備比賽。
    7.自開(kāi)用準(zhǔn)備造句戰(zhàn)以來(lái),我軍日日厲兵秣馬,準(zhǔn)備迎敵。
    8.隨著春節(jié)假期接近,旅游業(yè)者無(wú)不厲兵秣馬,準(zhǔn)備搶食這塊旅游大餅。
    9.隊(duì)員們正在養(yǎng)精畜銳,準(zhǔn)備迎接最后的冠亞軍決賽。
    10.那個(gè)被俘的`士兵說(shuō),敵人準(zhǔn)備大撤退,我軍的指揮官將信將疑,不愿冒險(xiǎn)全線出擊。
    11.篝火熄滅后,我們正準(zhǔn)備回帳篷睡覺(jué),忽然從樹(shù)林深處傳來(lái)凄厲的叫喊聲,我們不禁毛骨悚然。
    12.在準(zhǔn)此鏈接備上?!笔姓d會(huì)議“時(shí),官方亦如臨大敵。
    13.我簡(jiǎn)直欣喜若狂,預(yù)賽拿了第一名要做決賽的準(zhǔn)備了!
    14.這次勞動(dòng),時(shí)間已定,風(fēng)雨無(wú)阻,各班分頭做好準(zhǔn)備。
    15.他見(jiàn)敵人在搜查,情急智生,忙把準(zhǔn)備帶進(jìn)山的鹽化入水中,再把水滲到棉襖中,混過(guò)哨卡。
    16.班干部把聯(lián)歡會(huì)的準(zhǔn)備工作安排得井井有條。
    17.只要充分作好準(zhǔn)備,就不怕敵人的突然襲擊,何必杞人憂天。
    18.他們對(duì)這次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作做得非常周全,是無(wú)可非議的。
    19.我們結(jié)婚的東西都已準(zhǔn)備好,就等著花好月圓的那一天了。
    20.汛情非常緊急,必須馬上通知大家做好準(zhǔn)備。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇八
    首先,得知道自己在新行業(yè)或新崗位方面的狀況如何,如果連自己的基本情況都不做個(gè)分析還怎么提升跨行業(yè)求職的成功率?如果你對(duì)于新領(lǐng)域毫不了解那么你求職的`成功率幾乎為零,所以如果真的毫無(wú)所知那么你應(yīng)該在此時(shí)先做個(gè)準(zhǔn)備工作,就是了解下新領(lǐng)域的一些基本狀況。這樣在個(gè)人簡(jiǎn)歷里你可以大致地說(shuō)說(shuō)你對(duì)新領(lǐng)域的了解,招聘者看到你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還是有所了解的則可能給你一個(gè)機(jī)會(huì)嘗試,如果你在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有提到任何和新領(lǐng)域有關(guān)的內(nèi)容,很明顯你對(duì)此是毫無(wú)了解的,那么失敗的概率自然會(huì)大很多的。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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    其次,在新領(lǐng)域如何發(fā)展?面對(duì)一個(gè)新的東西那么必須有一個(gè)規(guī)劃,這個(gè)規(guī)劃能夠代表你在新領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)展的決心,如果沒(méi)有規(guī)劃那么怎么體現(xiàn)出你在這方面長(zhǎng)期發(fā)展的決心?通過(guò)這個(gè)規(guī)劃不僅可以體現(xiàn)你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的整體了解狀況,還可以體現(xiàn)出你在這方面發(fā)展的決心,畢竟你做了規(guī)劃說(shuō)明你不是來(lái)試試而已,而是經(jīng)過(guò)思考后已經(jīng)決定在這個(gè)行當(dāng)發(fā)展的。至于新領(lǐng)域的大致情況如何,你得跟一些行內(nèi)人士做個(gè)咨詢,如此在簡(jiǎn)歷里做的表述會(huì)更為準(zhǔn)確。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇九
    簡(jiǎn)歷一定要有照片。
    雖然說(shuō)找工作長(zhǎng)相不是問(wèn)題,不過(guò)你在簡(jiǎn)歷上一定要貼上自己的相片,不但要有一寸的相片,最好是有一張你的生活照,這樣可以讓招聘人員能對(duì)你有一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。還有就是,招聘經(jīng)常要進(jìn)行好幾輪,每一次面試結(jié)束后,都要對(duì)你進(jìn)行打分,再供下一輪的人員進(jìn)行面試。因?yàn)槊嬖嚨娜藛T很多,招聘人員僅憑10幾分鐘的面試是很難對(duì)你有深刻認(rèn)識(shí)的,這時(shí)候當(dāng)他回憶你的特點(diǎn)的時(shí)候,如果你有照片,他就可以更容易的回憶起當(dāng)時(shí)你面試的場(chǎng)面,對(duì)印象上就會(huì)有所加分。
    簡(jiǎn)歷一定要有關(guān)鍵詞。
    不管你面試哪個(gè)單位,都會(huì)有崗位需求,所以請(qǐng)求大家你的簡(jiǎn)歷上一定要體現(xiàn)與崗位要求相關(guān)的關(guān)鍵詞,比如你應(yīng)聘市場(chǎng)專員,要求有組織策劃大型活動(dòng)的能力,那么在你的簡(jiǎn)歷上,你就一定要體現(xiàn)你在這方面的經(jīng)驗(yàn)。再比如,要求市場(chǎng)及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),那么你的.專業(yè)如果與其相匹配,就能更容易獲得面試機(jī)會(huì)。
    居住地點(diǎn)非常重要。
    特別是在北京、上海這樣的大城市,有很多學(xué)生家都在外地,企業(yè)考慮到招聘員工的穩(wěn)定性和招聘的便利性,一定會(huì)優(yōu)先選擇居住在北京、上海地區(qū)的大學(xué)生。比如有一個(gè)學(xué)生想應(yīng)聘新東方,他在內(nèi)蒙古上大學(xué),他寫(xiě)的居住地點(diǎn)是包頭,那么企業(yè)肯定就會(huì)先不去考慮他。
    實(shí)習(xí)經(jīng)歷非常重要。
    不論你應(yīng)聘什么職位,企業(yè)都非??粗啬愕南嚓P(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以如果你有很多實(shí)習(xí)經(jīng)歷,請(qǐng)你只寫(xiě)和你應(yīng)聘企業(yè)職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其他的就不用寫(xiě)了,因?yàn)椴皇悄愕慕?jīng)歷越多越好,企業(yè)只看對(duì)它有用的一部分。
    其實(shí),這方面大家已經(jīng)看的經(jīng)驗(yàn)非常多了,不過(guò)有一個(gè)細(xì)節(jié)你可以注意一下,就是請(qǐng)你在去面試的時(shí)候多帶幾分你的簡(jiǎn)歷(帶照片的)。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候企業(yè)的面試會(huì)有2-3個(gè)人參與,你如果只有一份簡(jiǎn)歷,那么他們?cè)诳吹臅r(shí)候就會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,你給每一個(gè)一份簡(jiǎn)歷,這樣他們就會(huì)在第一時(shí)間內(nèi),對(duì)你有一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。
    很多同學(xué)面試完一家單位后,不會(huì)去記錄,面試結(jié)束就結(jié)束了,不去管了,有時(shí)候自己面試了很多企業(yè),造成自己都不知道自己面試了幾家,都投的是什么職位,所以等下次企業(yè)給你打電話的時(shí)候,你都會(huì)糊里糊涂的不清楚。希望大家能做一個(gè)excel表格,里面的內(nèi)容包括:投簡(jiǎn)歷的單位、時(shí)間、求職的職位,面試的時(shí)間、面試的總結(jié)等,這樣你就能把自己的求職面試進(jìn)行一個(gè)有效的梳理。從這個(gè)表格中,你也可以看出你投的哪些簡(jiǎn)歷是有效果的,也能從中找到很多求職面試的經(jīng)驗(yàn)。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十
    求職簡(jiǎn)歷是一份證明自身價(jià)值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。比如一個(gè)求職者送出去的簡(jiǎn)歷,少則十幾份,多則上百份,并且制造簡(jiǎn)歷的成本更是“價(jià)格不菲”。這些“華麗”的簡(jiǎn)歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從hr的角度來(lái)看,只有極少數(shù)的簡(jiǎn)歷可以稱得上求職單位愿意仔細(xì)閱讀的“黃金簡(jiǎn)歷”。
    下面教你五招打造“黃金簡(jiǎn)歷”的竅門(mén):
    簡(jiǎn)歷頂部放上一段專業(yè)概要。
    一篇好的文章,開(kāi)頭很重要。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么比一個(gè)醒目的精準(zhǔn)的專業(yè)概要更有賣(mài)點(diǎn)了。目前,會(huì)有求職者愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡(jiǎn)歷頂部位置,可是這樣往往卻適得其反,顯得十分“土氣”,不僅沒(méi)有突出自身的特長(zhǎng)價(jià)值,更會(huì)顯得簡(jiǎn)歷千篇一律。
    “21世紀(jì)不缺人才,缺少的是創(chuàng)新型人才?!泵棵康搅烁咝.厴I(yè)的時(shí)候,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職、招聘會(huì)求職等不同形式,很多單位的人力資源管理部門(mén)都會(huì)收到成千上萬(wàn)個(gè)份的簡(jiǎn)歷,對(duì)于如此多的求職簡(jiǎn)歷,他們一般都是采用“一目十行”的方法進(jìn)行瀏覽。某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議:“在制作簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)非常有條理地列出要點(diǎn),而不是形成一大段一大段沒(méi)有核心的文字,并且在簡(jiǎn)歷上要空出很多空白的地方,因?yàn)檫@樣看起來(lái)很干凈視覺(jué)沖擊感也很好。”另外,在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),切忌一大段文字還不分段,招聘人員要慢慢去看。為你應(yīng)聘的每個(gè)職位定制簡(jiǎn)歷有很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)理想的描述,因此會(huì)認(rèn)為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會(huì)贏得更多的求職機(jī)會(huì)。然而,在用人單位看來(lái),一個(gè)有職業(yè)定位的人,他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì),能客觀了解社會(huì)環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人,在工作實(shí)踐中往往缺乏的正是這些。所以說(shuō),切忌采用“撒網(wǎng)捕魚(yú)”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡(jiǎn)歷,應(yīng)結(jié)合自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格特點(diǎn)、社會(huì)關(guān)系等多方面因素制作簡(jiǎn)歷和確定職業(yè)規(guī)劃,選擇一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)。制作簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷“如果真的很有必要的話,兩三頁(yè)的簡(jiǎn)歷是可以的。”某私企老板張強(qiáng)說(shuō),“簡(jiǎn)歷不易太長(zhǎng),但也不易太短。因?yàn)檫@是用人單位在短時(shí)間內(nèi)了解你的唯一途徑。所以要精準(zhǔn)地把握好建立的長(zhǎng)短?!鼻舐氄咭⒁猓谥谱骱?jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注重條理,分個(gè)人情況、自我評(píng)價(jià)、教育情況、社會(huì)實(shí)踐、技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上,能一條一條按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě),把自己的突出特點(diǎn)與能力交代清楚。然而,有很多人的簡(jiǎn)歷太過(guò)簡(jiǎn)單,會(huì)給用人單位留下不好的印象,以為草草了事對(duì)付而已。恰到好處銷售你自己某央企人事處管理者這樣說(shuō):“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當(dāng)你在描述你曾經(jīng)做過(guò)的事情時(shí),確保要加上成果,取得的成就才是關(guān)鍵?!北热纾绻谛F陂g你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席,不要僅簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地寫(xiě)上“學(xué)生會(huì)主席”幾個(gè)字,要以一個(gè)真實(shí)的結(jié)果來(lái)總結(jié),比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動(dòng)等等,從另一個(gè)側(cè)面正是自身的工作能力。切忌要記住,用人單位更關(guān)心的是你究竟會(huì)做什么,能勝任什么工作!
    用數(shù)字語(yǔ)言提高簡(jiǎn)歷可讀性。
    如果你是一個(gè)求職者,你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷:
    a:“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”
    b:“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%?!?BR>    顯然,第二句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。即使無(wú)法以金額、數(shù)字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動(dòng)潛在的雇主:“開(kāi)發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng),從而避免了重復(fù)供貨”;“通過(guò)工程過(guò)程創(chuàng)新降低了產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)”;“提前將產(chǎn)品推向市場(chǎng)”。還有,把“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區(qū),開(kāi)發(fā)出新的客戶服務(wù)過(guò)程及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧”,改寫(xiě)為“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區(qū),開(kāi)發(fā)出新的客戶服務(wù)程式及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧,并于兩年內(nèi)將市場(chǎng)占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說(shuō)服力的表述方式出爐了。強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),必須列出具體數(shù)據(jù)。僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢(qián),多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫(xiě)上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約$550000?!笔聦?shí)上,求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現(xiàn)地展示出來(lái)加以證實(shí),或許競(jìng)爭(zhēng)者的成就比你更輝煌,但他們?nèi)舨荒苡行У赜枰员硎觯沁@些成就就等于不存在,從而令你獲得很大優(yōu)勢(shì)。在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言,你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多,你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確,盡可能使用量化的語(yǔ)言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī),數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十一
    職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu),接到了很多職場(chǎng)新人的求助,他們有些是剛畢業(yè)沒(méi)找到就業(yè)單位,在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷一直沒(méi)有回音,不能獲得面試機(jī)會(huì),對(duì)前途充滿困惑的人;有些是已經(jīng)找到就業(yè)單位,但在新工作崗位上,對(duì)目前職位不喜歡,工作狀態(tài)很差的人。造成這種狀況的原因是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?zhǔn)確的職業(yè)定位,沒(méi)有一份職業(yè)化的簡(jiǎn)歷幾乎是他們的一個(gè)通病,所以,在這里提幾條建議供存在以上問(wèn)題的職場(chǎng)新人做參考。
    從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述,沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,認(rèn)為是“虛”的東西。然而,一個(gè)有職業(yè)定位的人,他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì),能客觀了解社會(huì)環(huán)境。
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理,分個(gè)人情況,自我評(píng)價(jià),教育情況,社會(huì)實(shí)踐,技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上,能一條一條,按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)。然而,有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)一個(gè)自傳一樣,洋洋灑灑的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷,企業(yè)的hr是看都不看。
    雖然,剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)歷,但在學(xué)校的情況可以寫(xiě)的具體一些,如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況,學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況,論文,學(xué)校的實(shí)踐和自己的'社會(huì)實(shí)踐等都可以用來(lái)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然,內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求,如,體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。
    職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣,應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確,在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查,注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外,簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí),盡量準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。
    簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口,尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下,大多數(shù)人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職。所以,簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下,簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過(guò)以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十二
    業(yè)內(nèi)人士指出,畢業(yè)生不要小看簡(jiǎn)歷,所謂簡(jiǎn)歷,既要“簡(jiǎn)”得有針對(duì)性,更要“歷”出說(shuō)服力。
    “簡(jiǎn)”出真實(shí)。
    先生認(rèn)為,用人單位在招聘時(shí),對(duì)求職者的第一印象很重要,特別是現(xiàn)場(chǎng)招聘,應(yīng)聘者眾多,短短的幾分鐘內(nèi),要讓招聘人員看完洋洋灑灑、包羅萬(wàn)象的“萬(wàn)言書(shū)”是極不現(xiàn)實(shí)的。要吸引招聘人員的注意,就必須言簡(jiǎn)意胲、新穎真實(shí),把自己的專長(zhǎng)、實(shí)踐成果、創(chuàng)意設(shè)想等進(jìn)行介紹就足夠了。
    “歷”出力度。
    有些求職者認(rèn)為,簡(jiǎn)歷中的“歷”就是要花哨、要渲染,于是在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上以及內(nèi)容組合上搞得象“明星檔案”一般,讓人哭笑不得。其實(shí)“歷”一定要突出說(shuō)服力,讓招聘人員能從中看出你是人才,是單位急齋的人才。hr舉了個(gè)例子,一位學(xué)廣告設(shè)計(jì)的畢業(yè)生,在招聘人員面前掏出的不是厚厚的資料,而僅只是下張精美的小小名片,正面是個(gè)人情況和求職意向,背面是實(shí)踐作品,結(jié)果招聘人員當(dāng)場(chǎng)就要了他,原因不言自明。
    準(zhǔn)備一份完美而有力度的簡(jiǎn)歷就變得十分重要。許多人的簡(jiǎn)歷要么復(fù)雜得像寫(xiě)傳記,要么簡(jiǎn)單之極。我們應(yīng)知道簡(jiǎn)歷遞出去要達(dá)到的目的`:
    一、像做廣告一樣,多快好省地把自己'推銷'出去,因此千萬(wàn)不要太冗長(zhǎng);。
    二、獲得面試的機(jī)會(huì),而不是獲得工作;。
    三、使你在眾多求職者中凸顯出來(lái);。
    四、證明你是適合這份工作的最佳人選。
    簡(jiǎn)歷外觀漂亮、簡(jiǎn)潔明了會(huì)給招聘者留下良好印象,但你不能在簡(jiǎn)歷中撒謊,外企都要中、英文簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷一張紙則可,用高質(zhì)潔白的a4紙,激光打印的,不要手寫(xiě),不要出現(xiàn)語(yǔ)法、拼寫(xiě)或其他錯(cuò)誤,不要放照片和其他用處不大的附件。
    簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括姓名、聯(lián)系辦法、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等,一些個(gè)人數(shù)據(jù)、喜好等不必包括在內(nèi)。簡(jiǎn)歷要強(qiáng)調(diào)你適應(yīng)該職位的相關(guān)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)你的成績(jī),使用一些生動(dòng)的動(dòng)詞。內(nèi)容要具體實(shí)在,例如'我是清華的imba,畢業(yè),曾在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年',這些比起'本人誠(chéng)實(shí),工作努力,有團(tuán)隊(duì)精神'這類話更為有用。
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    求職簡(jiǎn)歷別“注水”
    簡(jiǎn)歷制作應(yīng)有針對(duì)性。
    簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)討論。
    寫(xiě)簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備工作。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十三
    簡(jiǎn)歷上要不要寫(xiě)興趣愛(ài)好?寫(xiě)了hr會(huì)不會(huì)看,會(huì)不會(huì)參考?小編此前就“簡(jiǎn)歷上是否應(yīng)該寫(xiě)興趣愛(ài)好”這個(gè)話題針對(duì)hr網(wǎng)友進(jìn)行過(guò)調(diào)查,結(jié)果有95%的受訪者表示會(huì)把求職者的興趣愛(ài)好作為招人的參考條件。所以,各位求職者,請(qǐng)放心大膽地寫(xiě)上你們的興趣愛(ài)好吧!
    至于簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好部分該如何寫(xiě)?小編給出如下的建議:
    1.寫(xiě)與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛(ài)好。
    “興趣引領(lǐng)工作”?,F(xiàn)如今,用人單位在招聘時(shí)希望尋覓一個(gè)對(duì)工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合,那是再好不過(guò)的了——對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),你更有可能會(huì)把興趣化作工作動(dòng)力,更有可能對(duì)工作保持熱情,也更有可能長(zhǎng)久地待下去!所以,當(dāng)你認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)等其他項(xiàng)目已經(jīng)無(wú)法再為自己增光添彩了,寫(xiě)上興趣愛(ài)好吧!也許這就是你找工作的突破口!
    2.不要寫(xiě)太多。
    3.有實(shí)績(jī)的興趣愛(ài)好為佳。
    如同在書(shū)寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)要量化自己的業(yè)績(jī)一樣,你在羅列興趣愛(ài)好時(shí),如果能佐以實(shí)績(jī)就更好了??照勁d趣不算數(shù),只能算消遣,你寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的興趣最好是自己為之做出過(guò)成績(jī)的。如,你喜歡跳舞,可以說(shuō)說(shuō)自己在業(yè)余時(shí)間參與的演出或者活動(dòng),再如,你愛(ài)好旅游,可以說(shuō)說(shuō)你從旅游中收獲了哪些知識(shí)技能能為你所用的……當(dāng)你把一項(xiàng)興趣愛(ài)好當(dāng)作一份工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)寫(xiě),寫(xiě)出收獲和長(zhǎng)進(jìn),寫(xiě)出你的能力,會(huì)更有說(shuō)服力。
    4.過(guò)于偏門(mén)的興趣愛(ài)好,不寫(xiě)為宜。
    如果你的愛(ài)好并不常見(jiàn),是諸如歌特、盜墓之類的偏門(mén),那還是不寫(xiě)為宜,否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)解釋它們,并且可能會(huì)讓hr覺(jué)得你與團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的主流價(jià)值觀“格格不入”,從而對(duì)你產(chǎn)生抵觸感。此外,喜愛(ài)宅、睡覺(jué)等“消極”的興趣愛(ài)好也不宜出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中,這些會(huì)讓你顯得沒(méi)有活力。所以,不管你是不是視上述幾點(diǎn)為自己的最大愛(ài)好,或者唯一愛(ài)好,也最好不要把它們寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛(ài)好了,還不如不寫(xiě)。
    如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷篇十四
    真實(shí)姓名:袁野性別:男。
    年齡:26歲身高:165cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)。
    最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。
    求職意向。
    最近工作過(guò)的職位:市場(chǎng)專員。
    期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
    期望崗位性質(zhì):全職。
    期望月薪:4000~5000元/月。
    期望從事的崗位:市場(chǎng)助理,教育培訓(xùn),公務(wù)員。
    期望從事的行業(yè):廣告/市場(chǎng)推廣,教育/培訓(xùn),政府部門(mén)/事業(yè)單位。
    技能特長(zhǎng)。
    會(huì)開(kāi)車。
    教育經(jīng)歷。
    貴州民族大學(xué)(本科)。
    起止年月:2010年9月至2014年7月。
    學(xué)校名稱:貴州民族大學(xué)。
    專業(yè)名稱:電子信息科學(xué)與技術(shù)。
    獲得學(xué)歷:本科。
    工作經(jīng)歷。
    泰康人壽-客戶經(jīng)理。
    起止日期:2014年10月至2015年3月
    企業(yè)名稱:泰康人壽。
    從事職位:客戶經(jīng)理。
    貴州新西南教育-市場(chǎng)專員。
    起止日期:2015年4月至2016年5月
    企業(yè)名稱:貴州新西南教育。
    從事職位:市場(chǎng)專員。