資源革命讀后感(專業(yè)17篇)

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    讀后感是讀完一本書之后所產生的個人感受和思考,它可以幫助我們更好地理解書中的情節(jié)和主題。那么作為讀者,我們該如何寫一篇較為完美的讀后感呢?首先,要在閱讀完作品后進行充分的思考和反思,捕捉到自己的內心感受和認知。其次,要注意選擇適當?shù)奈膶W表達方式,既能展示個人的觀點,又能與讀者產生共鳴。同時,要保持客觀公正,避免過度主觀色彩和情緒化的表達。最后,要注意語言的精煉與準確,通過具體的細節(jié)和例子來支持自己的觀點,使讀者能夠更加生動地感受到你的閱讀體驗。以下是小編為大家推薦的一些讀后感范文,希望能夠幫助大家更好地理解和寫作。
    資源革命讀后感篇一
    中國傳統(tǒng)文化中凝聚著許多從容的智慧,例如:“花繁柳密處能撥開方見手段,風狂雨驟時可立定才是腳跟”。在生活節(jié)奏日益快捷、社會分工日趨多元的現(xiàn)代社會,如何才能做到這樣的從容?《清單革命》提供了一個簡潔易行的清單工具,讓古老的東方從容智慧在現(xiàn)代社會中找到了一個載體。
    【簡述】。
    本書思維導圖如下:
    首先,使用清單,目的是為了避免犯無能之錯。無能之錯指的是那些明明可以規(guī)避的錯誤。清單發(fā)揮作用有兩方面的原因:一是清單能夠把大腦不擅長的記憶的工作給外包下來,解放大腦;二是清單更可靠,通過可視化和強制性執(zhí)行來確保一個高績效的表現(xiàn)。
    其次,清單是如何避免無能之錯的發(fā)生呢?通過執(zhí)行清單,核查清單以及溝通清單,來應對簡單的問題、復雜的問題以及那些不確定性的極端復雜問題。
    最后,列清單必須遵循三條原則:第一條,清單要簡潔高效,并且可測;第二條,清單的使用要有明確的檢查點,在指定的檢查點去使用指定的清單;第三條,清單的內容要與時俱進,不斷更新。
    【踐行】。
    金融投資考慮的因素同樣復雜。巴菲特合伙人查理?芒格,就非常推崇在投資中使用核查清單,他甚至有一次在公開演講中說,“在投資中避免犯錯這個事情,沒有任何方法比核查清單更有效?!辈粌H是查理?芒格使用核查清單,很多知名的投資家也在使用。
    書中列舉了一個實例,有一位金融投資家叫庫克,他把整個投資過程分為4個階段,即研究階段、決策階段、執(zhí)行階段和交易完成后的問題監(jiān)測階段,他會根據(jù)各階段的特點來設計清單以避免出現(xiàn)錯誤。這些清單都設置了清晰的檢查點,每當?shù)搅诉@些關鍵節(jié)點,他和他的投資團隊就會進行相應的檢查。比如,他有一張“第三日清單”,當對某家公司分析到第三天的時候,他們會使用這張清單進行檢查。這個清單有一個要求,是讓研究人員仔細分析財務報表的注腳,然后仔細閱讀重大管理風險陳述;其實這些都是財務報表當中提供的最基礎的信息,但人們常常忘記去閱讀。庫克憑借核查清單,來確保每個重要的環(huán)節(jié)都不會被遺漏,這就極大避免了不可控的風險;庫克團隊總結發(fā)現(xiàn),每50次核查,49次都一無所獲,但是只要有一次查出來,就能避免極大損失。對于這種復雜問題,就要用核查清單來確保超出我們注意力范疇的事情仍然被關注,重要的環(huán)節(jié)、基礎的步驟全部完成,避免在復雜問題中犯無能之錯。
    總結而言,清單的精髓是改變使用者的價值觀。在投資工作中,清單帶來的額外優(yōu)勢即為效率,這一點深有體會。清單不是一種僵化的教條,而是一個實用的支持體系,使用清單反而帶來最大的靈活性;清單能夠幫助我們在投資過程中的每一步都盡力保持冷靜而睿智的頭腦,確保在必要的時候得到所需的重要信息,系統(tǒng)地進行決策。讓清單成為一種習慣。
    資源革命讀后感篇二
    這本書從三個方面講:
    第一方面:清單革命的重要性?回到為什么我們需要清單革命這個問題。
    現(xiàn)代世界的復雜度,超過人類的想象,因此需要一種方法去更加高效的處理事情。
    首先明確了以下幾個觀點:
    1、人人都會犯錯――集中注意力。
    有的錯誤是可以避免的,有的是不可避免的。可避免的那一部分一方面我們沒有去正確的去使用知識,一方面是我們自己忽略的。
    第二方面:清單對于團隊的作用。
    決策制度:權利分給更多人,決策權分散到外圍,而不是聚集在中心。
    每個人只需要根據(jù)自己所掌握的信息及時做出最佳的選擇,最重要的事做正確的事情。
    交流制度:高層需要做的并不是直接進行決策,而是督促大家積極參加討論,搭建起平臺,讓他們擔負起自己的那一份責任。
    這樣會取得怎樣的結果?
    清單的作用不僅僅在于能把事情做好,更重要的是培養(yǎng)注重合作的紀律和文化。
    精心設計的清單會幫助你節(jié)省有限的哪里,不讓你的頭腦被紛雜的檢查項目占據(jù),而是讓你解放出來處理更加困難的問題。
    第三方面講的是怎樣編制一個正確的清單。
    1、設定清晰的檢查點,使用者在這些節(jié)點根據(jù)清單累出的項目執(zhí)行檢查程序。
    2、編者要操作――確認和邊讀邊做著兩種清單類型中做一個選擇。
    3、清單不能太長。
    4、清單用語要做到簡練、準確、語言為使用者所熟悉的專業(yè)用語。
    5、清單的板式很重要。
    6、清單編制過程中,無論多么仔細等必須要在現(xiàn)實中接受檢驗,因為現(xiàn)實往往比我們想象的更為復雜。
    總結:
    1、簡潔跟高效是矛盾的聯(lián)合體,也就意味著在不同情況下會對其有所取舍。
    2、任何方法論有效與否取決于人,清單既可以作為做事的sop,也是培養(yǎng)員工執(zhí)行力的方法。但不必過于神話清單的作用,在公司中設備部會用到比較多,但是相對于來說運營來說更多是對于時間節(jié)點的把控,很多事情無法以清單來描述(太多部分的極端復雜問題)。
    3、關于清單在團隊管理中的作用,我覺得其實并不明顯。書中的觀點其實無非在于,讓正確的人做正確的事這一層面。最精華的也就在于他說的三點:
    3.1【放權】權利分給更多人,決策權分散到外圍,而不是聚集在中心。
    3.2【管理】高層需要做的并不是直接進行決策,而是督促大家積極參加討論,搭建起平臺,讓他們擔負起自己的那一份責任。
    3.3【解放】精心設計的清單會幫助你節(jié)省有限的哪里,不讓你的頭腦被紛雜的檢查項目占據(jù),而是讓你解放出來處理更加困難的問題。
    4、書中有個細節(jié)很有意思。
    是肥皂的故事。給貧民窟的人發(fā)放肥皂,減少了疾病的傳播。
    是肥皂的功勞?其實不僅僅于此,更多的是因為這個產品改變了人洗手的這個行為,從而減少了疾病。
    產品本身價值有限,而在使用產品的時候,人的行為改變了。
    思想改變世界,產品也能。
    資源革命讀后感篇三
    中國傳統(tǒng)文化中凝聚著許多從容的智慧,例如:“花繁柳密處能撥開方見手段,風狂雨驟時可立定才是腳跟”。在生活節(jié)奏日益快捷、社會分工日趨多元的現(xiàn)代社會,如何才能做到這樣的從容?《清單革命》提供了一個簡潔易行的清單工具,讓古老的東方從容智慧在現(xiàn)代社會中找到了一個載體。
    【簡述】。
    本書思維導圖如下:
    首先,使用清單,目的是為了避免犯無能之錯。無能之錯指的是那些明明可以規(guī)避的錯誤。清單發(fā)揮作用有兩方面的原因:一是清單能夠把大腦不擅長的記憶的工作給外包下來,解放大腦;二是清單更可靠,通過可視化和強制性執(zhí)行來確保一個高績效的表現(xiàn)。
    其次,清單是如何避免無能之錯的發(fā)生呢?通過執(zhí)行清單,核查清單以及溝通清單,來應對簡單的問題、復雜的問題以及那些不確定性的極端復雜問題。
    最后,列清單必須遵循三條原則:第一條,清單要簡潔高效,并且可測;第二條,清單的使用要有明確的檢查點,在指定的檢查點去使用指定的清單;第三條,清單的內容要與時俱進,不斷更新。
    【踐行】。
    金融投資考慮的因素同樣復雜。巴菲特合伙人查理?芒格,就非常推崇在投資中使用核查清單,他甚至有一次在公開演講中說,“在投資中避免犯錯這個事情,沒有任何方法比核查清單更有效?!辈粌H是查理?芒格使用核查清單,很多知名的投資家也在使用。
    書中列舉了一個實例,有一位金融投資家叫庫克,他把整個投資過程分為4個階段,即研究階段、決策階段、執(zhí)行階段和交易完成后的問題監(jiān)測階段,他會根據(jù)各階段的特點來設計清單以避免出現(xiàn)錯誤。這些清單都設置了清晰的檢查點,每當?shù)搅诉@些關鍵節(jié)點,他和他的投資團隊就會進行相應的檢查。比如,他有一張“第三日清單”,當對某家公司分析到第三天的時候,他們會使用這張清單進行檢查。這個清單有一個要求,是讓研究人員仔細分析財務報表的注腳,然后仔細閱讀重大管理風險陳述;其實這些都是財務報表當中提供的最基礎的信息,但人們常常忘記去閱讀。庫克憑借核查清單,來確保每個重要的環(huán)節(jié)都不會被遺漏,這就極大避免了不可控的風險;庫克團隊總結發(fā)現(xiàn),每50次核查,49次都一無所獲,但是只要有一次查出來,就能避免極大損失。對于這種復雜問題,就要用核查清單來確保超出我們注意力范疇的事情仍然被關注,重要的環(huán)節(jié)、基礎的步驟全部完成,避免在復雜問題中犯無能之錯。
    總結而言,清單的精髓是改變使用者的價值觀。在投資工作中,清單帶來的額外優(yōu)勢即為效率,這一點深有體會。清單不是一種僵化的教條,而是一個實用的支持體系,使用清單反而帶來最大的靈活性;清單能夠幫助我們在投資過程中的每一步都盡力保持冷靜而睿智的頭腦,確保在必要的時候得到所需的重要信息,系統(tǒng)地進行決策。讓清單成為一種習慣。
    資源革命讀后感篇四
    這是一本非常有意思的書,拓展了人類思想的疆域,閱讀起來感覺非常新鮮。原來好多事加個清單就能產生非常好的效果,很多地方看起來也必須得靠清單。這主要源于人類頭腦的先天性不足,無法每次都嚴謹準確的應用頭腦里所有的知識,而清單可以彌補這個不足。
    在一些重要領域,“無能之錯”可能會導致大禍,遠遠不是犯錯的人所能承擔的,這樣的領域,就應該極度依賴清單。
    清單,最早應用于航空領域。1935年,波音剛研制的非常厲害的“空中堡壘”轟炸機,王牌試飛員因疏忽忘記解鎖升降方向舵,剛升空就墜地爆炸了,不僅讓兩個人喪命,也差點讓波音公司破產。
    這決不是試飛員缺乏經(jīng)驗或者技藝生疏,他屬于王牌級別的,優(yōu)秀中的優(yōu)秀,但仍然會犯一些低級錯誤。所以,沒有任何人可以保證在一些復雜操作中不出現(xiàn)任何疏忽。
    在一些關鍵領域,任何疏忽都是非常非常要命的,比如航空,比如建筑行業(yè),比如醫(yī)療行業(yè)(這個要的是別人命,而不是醫(yī)生的命,有些時候我個人揣測甚至并不會明顯影響某些醫(yī)生的名譽),比如金融投資行業(yè)(作為一名金融行業(yè)從業(yè)者,我可以向大家保證,這個真的很要命)。
    按照作者的介紹,清單在航空領域和建筑領域,已經(jīng)取得了巨大的成功,而且早已成為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)習慣。在這兩個領域,任何疏忽都會帶來顯而易見的要命效果,而且是誰犯錯就會要誰的命,因果關系非常清晰,所以這兩個領域對清單幾乎沒什么排斥就接受了,目前已經(jīng)可以成熟應用。
    在醫(yī)療行業(yè),由于權責不太統(tǒng)一,很可能醫(yī)生的疏忽主要由患者承擔,所以有些醫(yī)生對清單還會有些排斥情緒。作者曾經(jīng)做過一個非常有意思的調研結果:在250名醫(yī)護人員中,起初,大部分人對這一舉措是否能夠湊效表示懷疑。但使用了清單之后,有80%的被訪者認為清單便于使用,能提高手術的安全性;有78%的被訪者在自己的工作中憑清單發(fā)現(xiàn)過隱患。但在“如果你自己要接受手術,那么是否希望手術團隊使用清單?”這一問題中,結果93%的人給出了肯定的回答。這13%的比例差異,反映了醫(yī)生權責的不一致性。
    在icu每位病人每天平均接受178項護理操作,每一項操作都有風險,經(jīng)過多年專業(yè)訓練的醫(yī)護人員失誤率只有1%,這仍然意味著每個病人每天要承受兩次左右的錯誤護理操作。在沒有清單的保護下,如此多的護理操作就像“要你命3000”,總有一款可能適合你。因疏忽導致的醫(yī)療事故絕不罕見,但跟飛機失事或者摩天大樓倒塌這樣的事情不同,這類醫(yī)療事故一般不會引起社會的廣泛關注,通常主要由患者默默承受。
    清單不僅僅是一種簡單的工具,更是一種可以拓展的思想,比如手術前的團隊自我介紹,可以帶來更好的團隊合作氛圍,從而帶來一系列神奇的變化。這就像一個小伙紙在卡拉奇400萬貧民窟里做的一個實驗,在沒有任何其他基礎設施改善的情況下,只是因為推廣了香皂的應用,各種疾病發(fā)病率就非常明顯的下降,這并不應該完全歸功于香皂的消毒作用,香皂的推廣過程也帶來了當?shù)厝松盍晳T的改變。
    最后,清單革命這本書讓我看到了跨學科的魅力,跨學科碰撞帶來的靈光閃現(xiàn),就像干柴烈火的.愛情一樣,往往會有美好的結晶。航空和建筑行業(yè)的清單,應用到醫(yī)療和金融,就會帶來巨大的正向變化。這個其實都是人家玩剩下的,對后兩者來說卻是非常的香。
    本書的作者阿圖葛文德,作為一名著名的外科醫(yī)生,曾經(jīng)在牛津大學讀過哲學、政治和經(jīng)濟學專業(yè),我想這是《清單革命》這一革命性思想誕生的必不可少的基礎條件。芒格先生贈送的2萬美金支票,可能不僅是敬佩阿圖葛文德的醫(yī)學見解,也欣慰于他在跨學科實踐方面的成功。
    資源革命讀后感篇五
    這本書從三個方面講:
    第一方面:清單革命的重要性?回到為什么我們需要清單革命這個問題。
    現(xiàn)代世界的復雜度,超過人類的想象,因此需要一種方法去更加高效的處理事情。
    首先明確了以下幾個觀點:
    1、人人都會犯錯――集中注意力。
    有的錯誤是可以避免的,有的是不可避免的。可避免的那一部分一方面我們沒有去正確的去使用知識,一方面是我們自己忽略的。
    第二方面:清單對于團隊的作用。
    決策制度:權利分給更多人,決策權分散到外圍,而不是聚集在中心。
    每個人只需要根據(jù)自己所掌握的信息及時做出最佳的選擇,最重要的事做正確的事情。
    交流制度:高層需要做的并不是直接進行決策,而是督促大家積極參加討論,搭建起平臺,讓他們擔負起自己的那一份責任。
    這樣會取得怎樣的結果?
    清單的作用不僅僅在于能把事情做好,更重要的是培養(yǎng)注重合作的紀律和文化。
    精心設計的清單會幫助你節(jié)省有限的哪里,不讓你的頭腦被紛雜的檢查項目占據(jù),而是讓你解放出來處理更加困難的問題。
    第三方面講的是怎樣編制一個正確的清單。
    1、設定清晰的檢查點,使用者在這些節(jié)點根據(jù)清單累出的項目執(zhí)行檢查程序。
    2、編者要操作――確認和邊讀邊做著兩種清單類型中做一個選擇。
    3、清單不能太長。
    4、清單用語要做到簡練、準確、語言為使用者所熟悉的專業(yè)用語。
    5、清單的板式很重要。
    6、清單編制過程中,無論多么仔細等必須要在現(xiàn)實中接受檢驗,因為現(xiàn)實往往比我們想象的更為復雜。
    總結:
    1、簡潔跟高效是矛盾的聯(lián)合體,也就意味著在不同情況下會對其有所取舍。
    2、任何方法論有效與否取決于人,清單既可以作為做事的sop,也是培養(yǎng)員工執(zhí)行力的方法。但不必過于神話清單的作用,在公司中設備部會用到比較多,但是相對于來說運營來說更多是對于時間節(jié)點的把控,很多事情無法以清單來描述(太多部分的極端復雜問題)。
    3、關于清單在團隊管理中的作用,我覺得其實并不明顯。書中的觀點其實無非在于,讓正確的人做正確的事這一層面。最精華的也就在于他說的三點:
    3.1【放權】權利分給更多人,決策權分散到外圍,而不是聚集在中心。
    3.2【管理】高層需要做的并不是直接進行決策,而是督促大家積極參加討論,搭建起平臺,讓他們擔負起自己的那一份責任。
    3.3【解放】精心設計的清單會幫助你節(jié)省有限的哪里,不讓你的頭腦被紛雜的檢查項目占據(jù),而是讓你解放出來處理更加困難的問題。
    4、書中有個細節(jié)很有意思。
    是肥皂的故事。給貧民窟的人發(fā)放肥皂,減少了疾病的傳播。
    是肥皂的功勞?其實不僅僅于此,更多的是因為這個產品改變了人洗手的這個行為,從而減少了疾病。
    產品本身價值有限,而在使用產品的時候,人的行為改變了。
    思想改變世界,產品也能。
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    資源革命讀后感篇六
    叮叮叮,上課鈴響了,拿起教學資料往班級方向走。班里嘰嘰喳喳,雞飛狗跳,你拍了拍門提示,學生卻絲毫沒有要停下來的意思,你還得按住自己的怒氣,叫同學們安靜下來,課還得繼續(xù)上。
    學校禁止學生帶手機,抓到要扣班主任費,要叫家長來配合教育,每當這些時候,難免會問自己,甚至有的時候,就是在課堂進行的哪個關鍵時刻,你就會心中涌起好多個問號?天啊,我是做了什么孽!我干點什么不好,非要當老師?難道我就不能離這群孩子遠一點?但是這些一閃而過的念頭,必須很快地被按下去,因為課還要上,沖突還要面對,人生還要飲下這碗苦澀的酒。
    什么,你說換一份工作?也許這是一種解決辦法。但是,無論做任何工作,哪怕你是那種衣食無憂的人,也還是要面對生活啊,也會有問題需要全力以赴解決的。
    為什么別人就可以學會,我就學不會?為什么同樣是老師,他的班級風生水起,我的班卻是黯淡無光?難道真的是我能力不行?與其抱怨、嫉妒、破罐子破摔,不如想辦法解決,辦法總比困難多。
    一切問題,知識給你答案。記得有一個本書叫《清單革命》,應該可以解決這個問題。所謂清單革命,遠不僅僅是說在自己的行事日歷上安排好自己的工作行程,盡管那相當重要。作者的意思是說,任何一種職業(yè),都能夠找出一套行之有效的檢測方案。讓清單體來幫助我們避免許多原本可以不發(fā)生的失誤。
    作者勸告我們,清單最好簡潔明了,經(jīng)過思考,我列出了五條來檢測每節(jié)課。
    1。教室環(huán)境怎么樣?
    2。學生狀態(tài)怎么樣?
    3。教學設計怎么樣?
    4。我的心態(tài)怎么樣?
    5。這節(jié)課效果怎么樣?
    根據(jù)清單建立一套機制:建立穩(wěn)定的教學常規(guī),建立誠信的獎罰機制,建立熟悉的教學語言,建立迅速的危機處理,建立長期的忍耐盼望。思考了這么多,明天開始踐行,繼續(xù)迎接迎面而來的挑戰(zhàn)和祝福。世界上99%的問題都可以在書里找到答案,愿積極閱讀的我們能被世界溫柔以待!
    資源革命讀后感篇七
    拒絕“無能之錯”
    梁家奇。
    人的錯誤主要分為兩類:
    一類是“無知之錯”,
    是因為我們沒有掌握正確知識而犯下的錯誤;
    另一類是“無能之錯”,
    是指我們雖然掌握了正確的知識,
    但卻沒有正確使用而犯下的錯誤。
    ――阿圖?葛文德。
    前段時間龍哥給我推薦了一本書,叫做《清單革命》,書中主要講述了現(xiàn)代世界的復雜性已經(jīng)超出了人力所能控制的范圍,任何一個需要從業(yè)人員掌控大量知識的領域都難逃厄運。從醫(yī)療到金融,從商業(yè)到行政,生活中的錯誤屢屢發(fā)生,令人觸目驚心。它提供了一個簡潔易行的清單工具,讓古老的東方從容智慧在現(xiàn)代社會中找到了一個載體。
    觀點。
    這本書從一開始就給出了一個觀點:人人都會犯錯,這是人盡皆知的事情,但承認自己有缺陷,對于大多數(shù)人來說并不是那么的容易。所以作者在一開始就告誡讀者,我們必須先轉變觀念,必須認識到人不是萬能的,無論你自己有多么的優(yōu)秀。
    “關鍵點”比“大全”更重要,沒有人會相信我們會在每一個方面都去犯錯,可是很多由失誤等導致的錯誤在我們周圍時刻發(fā)生著。我們處在一個信息爆炸的時代,即使在非常非常狹窄的專業(yè)領域,掌握其所需要的所有的知識仍是一件幾乎不可能完成的事情。作者在書中所講述的讓我深刻意識到,團隊合作在工作中的地位至關重要,想要降低犯錯的幾率,需要團隊之間毫無保留的合作,沒有人可以置身事外。
    變革。
    清單確實可以帶來一場深刻的變革,但是需要正確使用它才能讓其發(fā)揮巨大的威力――正確的時間,正確的場合由正確的人使用正確的清單。清單是為了解決問題而誕生的,不切實際的清單不僅毫無意義,而且會使我們陷入清單的汪洋中手足無措。清單內容要簡單,并不存在全面的高效、也不存在一張清單可以涵蓋所有的情況,冗長而表述不清的清單是無法高效執(zhí)行的。所以清單的制定必須堅守簡單、可測、高效三大原則。此外,在誰來制作清單的問題上,作者提出權利下放和簡單至上,以人為本和持續(xù)改善四條原則。
    結尾。
    前段時間工作遇到了一些瓶頸,經(jīng)常感覺事情太多時間不夠用,通過龍哥的一番教誨以及清單革命的熏陶,我逐漸走出了低谷期,工作效率也漸漸提了上來。這本書對于那些平時工作忙里忙外忙得摸不著頭腦的同事相當有用,推薦大家都去看一看。
    資源革命讀后感篇八
    “有怎樣的視野,就能看到一個怎樣的世界,沒有什么能夠阻擋,我們對于未來的向往”,這是我看《資源革命》最深的體會。
    從1750年以來世界先后經(jīng)歷了三次工業(yè)革命:第一次是紡織機和蒸汽機為代表的機械生產方式,以煤炭作為主要能源,英國是第一次工業(yè)革命的發(fā)源地和主導國;第二次工業(yè)革命即鐵路、飛機、電力革命,以石油、天然氣等為主要能源,美國是第二次工業(yè)革命的主導國;第三次工業(yè)革命即信息革命,始于20世紀60年代,以可編程邏輯器件的應用,實現(xiàn)了工業(yè)制造的自動化,美國等西方國家仍然是主導國。中國一直是前兩次工業(yè)革命的“邊緣化者”,因而大大落伍于西方國家,即使是在第三次工業(yè)革命中,中國也只是跟隨者或追趕者。進入21世紀,世界面臨最大的挑戰(zhàn)是全球氣候變化及其影響,最大的機遇就是綠色能源革命,從而根本改變自1750年以來經(jīng)濟發(fā)展與碳排放同時增長的.傳統(tǒng)發(fā)展模式,開始出現(xiàn)經(jīng)濟增長與碳排放“脫鉤”,進而下降。
    第三次工業(yè)革命的核心是資源,目前正處在這場工業(yè)革命和綠色創(chuàng)新的孕育期和準備期,中國應當成為此次革命的領導者、創(chuàng)新者和推動者。傳統(tǒng)增長模式不可持續(xù),正在現(xiàn)代化進程中爬坡的“中國號”列車,需要找到新的“火車頭”.而當今世界,誰牽住了科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”,走好了科技創(chuàng)新這步先手棋,誰就能占領先機、贏得未來。為此,中國正在快速推動資源生產力的改善,其中包括增加天然氣的生產和全球資源的獲取,已在全球太陽能和風能的安裝和制造中扮演了領導者的角色,推動綠色能源、綠色交通、綠色建筑等新技術革命,未來將會在科技創(chuàng)新下為我們呈現(xiàn)一幅曾經(jīng)只能在夢中的世界。
    我覺得全書當中,對我啟發(fā)最大的是第八節(jié),而且是最適合從事人力資源管理的相關人員好好研究的內容。未來的工業(yè)制造,為人才培養(yǎng)和科學研究提出了更為創(chuàng)新的要求。每次的工業(yè)革命,都帶來了新的組織架構和管理實踐,而新的組織架構必須由新的人才類型來填充。那么就引出了一個核心問題,企業(yè)最愛的復合型人才從哪里來?如何尋覓新人才?書中給出了解決的思路,值得借鑒。首先是從周邊行業(yè)發(fā)現(xiàn)人才;其次,除了在新的行業(yè)尋覓人才外,還必須到新的國家去尋找;再次,僅僅去尋找新型人才還不夠,公司還必須能夠將人才搶過來;最后,為了獲得勝利,公司不僅要提供具有競爭力的薪酬的權力職責,還要樂于前往人才所在地。對于教育來講,要培養(yǎng)新型人才就必須建立新的教育模式―相比舊模式而言更加注重技術培養(yǎng),商業(yè)和教育之間必須建立起更強的一致性,企業(yè)從員工入職的第一天起就對其進行培養(yǎng),并應在內部開展更多的內部培訓,培訓內容必須是實踐加模擬等等。
    正如狄更斯的《雙城記》開篇所說“這是最好的時代,這是最壞的時代,這是智慧的時代,這是愚蠢的時代;這是信仰的時期,這是懷疑的時期;這是光明的季節(jié),這是黑暗的季節(jié);這是希望之春,這是失望之冬;人們面前有著各樣事物,人們面前一無所有;人們正在直登天堂;人們正在直下地獄?!倍性鯓拥囊曇?,就能看到一個怎樣的世界,沒有什么能夠阻擋,我們對于未來的向往。
    (陳穎)。
    資源革命讀后感篇九
    隨著時光的流逝,歷史的硝煙已經(jīng)散盡,讓我們把思緒轉到那百年前的神州大地上,我們耳邊仿佛響起那隆隆的戰(zhàn)火聲,眼前浮現(xiàn)出革命烈士們拋頭顱,灑熱血的英勇獻身。正因為這些烈士們,才讓我們趕上了此刻這來之不易的和平年代。我們是幸運的,因為我們出生在這么一個和平,幸福的年代,所以,我們更要懂得珍惜。
    1911年10月10日,武昌首義的槍聲拉開了辛亥革命的序幕,辛亥革命是中國近代史上一次偉大的資產階級民-主革命,具有深深的歷史好處。是它,推翻了統(tǒng)治中國二百六十多年的清王朝,結束了中國兩千多年的清王朝,結束了中國兩千多年封建君主專制制度,又推翻了“洋人的朝廷”也就沉重打擊了帝國主義的侵略勢力,推動了歷史的前進,使辛亥革命人民獲得了一些民-主和共和的權利。能夠這樣說:是辛亥革命開啟了新中國的大門。
    辛亥革命為民-主資本主義的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。民-國建立以后,國內實業(yè)集團紛紛成立,開工廠,設銀行成為風氣,最后,辛亥革命對近亞洲的各國被壓迫的解放運動做出了無可厚非的巨大貢獻。
    的10月10日,是辛亥革命100周年的紀念日,這是一場空前絕后的革命,在中國的歷史舞臺上勾勒上濃墨重彩的一筆,這天,回首過去,展望眼前,我們有什么理由不去銘記那些革命先驅們,有什么理由不去永遠銘記辛亥革命所帶給我們一切的一切。我堅信,它的精神和歷史使命將無止境的延續(xù)下去。
    月10日,我們將迎來辛亥革命100周年這個偉大的日子。一個世紀過去了,革命先賢們的業(yè)績熔鑄成了不朽的史詩,他們的抱負在后人的手中逐步變成了現(xiàn)實,他們的愛國思想和自強不息的精神,則在我們的事業(yè)中得到了延續(xù)與光大。
    這天,我們紀念辛亥革命,因為辛亥革命功績彪炳千秋。1911年的10月10日這一天,古城武昌城頭的槍聲震撼了全中國,震驚了全世界。孫中山領導下的湖北革命黨人成功發(fā)動武昌起義,打響了推翻帝制的第一槍,結束了統(tǒng)治中國長達兩千多年的專制帝制,打擊了帝國主義在中國的侵略勢力,為民族的獨立的解放,作出了巨大的貢獻。在中華民族的史冊上,辛亥革命的光輝永存,功績永存。
    資源革命讀后感篇十
    指導老師:劉婷。
    我讀了許多革命故事,比如炸碉堡、堵?lián)屟?、火燒……我被書中一位位英雄所感動,我的眼睛濕潤了。給我留下最深印象的是和我們年紀相仿的抗日小英雄王二小的故事。
    王二小1929年出生在河北省的一個小村莊里。抗日戰(zhàn)爭時期,王二小的家鄉(xiāng)是八路軍抗日根據(jù)地,經(jīng)常受到日本鬼子的掃蕩。當時的王二小是一名兒童團員,他經(jīng)常一邊在山坡上放牛,一邊給八路軍放哨。1942年10月25日這一天,日本鬼子又來掃蕩了,走到山口時卻迷路了,他們抓住二小,讓他帶路。這位小英雄從容地走在前面,為了保護鄉(xiāng)親們,把敵人帶進了八路軍的埋伏圈。突然,四面八方響起了槍聲,敵人知道上了當,就殘忍地殺害了王二小。二小犧牲后,他的鮮血染紅了大石頭。后來人們?yōu)榱思o念他,還創(chuàng)作了歌曲。
    讀完這個故事,我痛恨那些無惡不作、慘無人道的日本侵略者。也為這位機智勇敢、挺身而出,最終獻出自己寶貴生命的小英雄感到惋惜。
    每當我們聽到嘹亮的國歌,看到鮮艷的五星紅旗冉冉升起的時候,有沒有想到這面鮮艷的旗幟是無數(shù)烈士用鮮血染紅的。他們?yōu)榱宋覀兘裉斓男腋I?,獻出了自己年輕的生命。作為一名少年軍校的小學生,我們要時刻銘記歷史,在今天這樣美好的環(huán)境下努力學習、發(fā)奮讀書,為建設更強大的祖國出一份力。
    資源革命讀后感篇十一
    現(xiàn)代社會的各個領域,從醫(yī)療到金融,從商業(yè)到行政,人類所掌握的知識數(shù)量和復雜程度已經(jīng)超越了人類的認知范圍和執(zhí)行能力,人們工作中的錯誤頻繁發(fā)生,如重大醫(yī)療事故、空難、建筑施工安全事故、投資失策損失慘重等,令人觸目驚心。人們往往通過各種高科技、或追求復雜的方式來避免這些事故的發(fā)生,而卻忽略了一種最簡單也最有效的的工具,那就是清單。
    《清單革命》分別從醫(yī)院的臨床手術、大廈建造的施工過程、航空飛行的意外情況,投資領域的決策階段等方面分別闡述了清單的重要性,通過大量數(shù)據(jù)背書,以敘述的形式娓娓道來,強調清單只是工具,主要作用是關鍵時刻提醒關鍵問題,而“人”才是解決問題的關鍵,“人”要懂得借用清單“持續(xù)、正確、安全地把事情做好”,這是一場思維變革。
    作者阿圖·葛文德是一名普外科和內分泌外科的醫(yī)生,也是哈佛醫(yī)學院的教授,先后被評為“20位最具影響力的南亞人物”“全球100位最具影響力人物”,同時著有暢銷書《阿圖醫(yī)生》,是公認的最會講故事的醫(yī)生。
    阿圖·葛文德在《清單革命》中指出,“人類的錯誤主要分為兩類:一類是‘無知之錯’,是因為沒有掌握正確知識而犯下的錯誤,另外一類是‘無能之錯’,是因為掌握了正確的知識但卻沒有正確使用而犯下的錯誤?!薄盁o能之錯”可以原諒,但“無知之錯”卻不能原諒。如何避免在現(xiàn)代社會的復雜環(huán)境中犯簡單的錯誤,《清單革命》給出了答案:成功高效的使用清單。
    《清單革命》一書中通過講故事的形式,分別講述了關于醫(yī)院的手術清單、建筑業(yè)的施工任務清單、航空領域的.飛行清單以及投資領域的決策清單的故事。每一個故事發(fā)人深省,讓人們深刻意識到清單的重要性。
    以我自己比較熟悉的建筑業(yè)為例,建造大樓的施工過程中,施工日程安排其實也是清單的一種形式。要建造一棟大樓,需要各個行業(yè)的專家分工合作,假設某一天要進行現(xiàn)場攪拌澆筑混凝土這一道工序,那么,材料供應商就需要提前準備好相應數(shù)量的原材料,比如水泥、砂子、石子等,機械租賃公司則需要把混凝土攪拌機運到施工現(xiàn)場,施工單位的管理人員、施工工人要到位,業(yè)主需要保證施工現(xiàn)場通水、通電、通路,監(jiān)理單位需要派監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理。最重要的是,要選擇天氣晴朗的時候進行,這樣才能保證混凝土澆筑能夠順利進行。當然,在執(zhí)行施工日程安排的過程中,難免會碰到各種不可預見的因素,比如振搗不到位產生離析現(xiàn)象,施工工人操作不規(guī)范等現(xiàn)象,在實際的施工過程中需要不斷的跟蹤執(zhí)行情況,產生問題及時反饋,然后根據(jù)具體的情況做相應的調整。所有的一切,都需要每個單位分工合作,一步都不能出錯,才能建造出質量合格的產品。
    但因為一個工序涉及到眾多單位的參與,每個單位的任務又是環(huán)環(huán)相扣,還需要不斷的溝通、甚至需要完全透明的溝通才能得以順利進行,于是產生了溝通清單,把施工中可預見的不確定性因素、實際存在的問題,以及待解決的事項體現(xiàn)在溝通清單中,并標注出相應的負責解決問題的單位,提醒各單位在規(guī)定的時間內完成溝通事宜,這樣在施工的過程中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時解決。通過施工任務清單和溝通清單讓整個施工過程正常、有序的進行。
    相對于其他行業(yè)來說,建筑業(yè)的清單相對會復雜一些,因為建造的周期比較長所以需要人為的控制每一個施工流程以保證不出錯,但是在醫(yī)學領域、航空領域和投資領域或其他領域,即使是非常熟練的操作步驟,在各種各樣的外界干擾下也會變得更加復雜,比如手術的時候著火了,飛行的時候巨鳥卷進了機翼,投資決策的時候欲望作祟等,一些關鍵步驟在緊急時刻更容易被忽略,因為人在緊張和壓力的時候大腦會一片空白,什么也想不起來。而這時清單發(fā)揮了關鍵性的作用——提醒作用,提醒人們該怎么做才能快速的做出正確的判斷,防止低級錯誤的發(fā)生。
    資源革命讀后感篇十二
    從遠古一路進化而來的人類,由蠻荒創(chuàng)建文明,并且前進的腳步越來越快,社會如今運作起來復雜之極??墒秋@然人類的生物性進化遠遠跟不上社會復雜度的變化,我們越來越容易犯錯誤,而且持續(xù)不斷。
    面對如此窘境,我們應該做點什么?阿圖·葛文德博士把制作“清單”這種看似簡單無用,實則收益巨大的概念介紹給了讀者。
    錯誤的類型:“無知之錯”,由于沒有掌握正確知識導致犯錯;“無能之錯”,明明掌握了正確知識,卻沒有正確使用而導致的錯誤。
    科技的迅速發(fā)展造就了知識的爆炸,面對復雜的情況,作者以建筑業(yè)和航空業(yè)的大量實例,展現(xiàn)了清單的力量,如何讓如此復雜的事情一步一步完成,而極少發(fā)生偏差。航空業(yè)的諸多案例實在讓人映像深刻,早期的飛行完全沒有嚴格的清單規(guī)則,完全由駕駛員依靠自身的經(jīng)驗和習慣來操作來駕駛,由此而帶來的是事故頻發(fā)的悲劇。行業(yè)不得不反思,用清單來規(guī)范飛機駕駛被證明是有效的方法,派生出各種情況下的處置清單,并且不斷的推陳出新,讓航空業(yè)成為最安全的運輸業(yè)態(tài)。
    關于如何制作清單,作者也分享了幾個心得。其一,讓部分處于弱勢地位的團隊成員獲得適當?shù)脑捳Z權。團隊成員都能參與其中,集合眾人智慧來防范細微錯誤,提升溝通能力降低問題難度。其二,清單的制作必須簡單、突出關鍵點,很難想象一張繁雜的清單去執(zhí)行的可操作性,其實就是在浪費時間和消耗大家的耐性。其三,清單是作為人的輔助,關鍵在于人。關鍵時刻,清單降低我們犯錯的概率,重要的決策依然要靠人的完成,所以不能迷戀清單而放棄提升自身素質技能。其四,事物總是不斷變化,清單也必須不斷迭代。
    我從事的工作沒有像外科手術、駕駛飛機、建造大樓般復雜,但是在處理問題時也或多或少借用到清單來規(guī)范流程,我能體會到清單帶來的益處。
    除了普通簡易的流程清單,通過閱讀本書,我對“溝通清單”的重要性有更深的理解,越是復雜的事情越需要團隊的有效溝通,只有經(jīng)過充分的溝通,集合眾人的智慧,風險才能降低。
    就像書中很多專家開始對清單的不屑一顧,經(jīng)過實踐才明白了清單的重要性。所以對我們來說,在極端復雜的情況下,不要太迷戀自己的記憶、判斷等主觀因素,找一張合適的清單,來助力事情的完成!
    資源革命讀后感篇十三
    最近讀了一本書,題目是《教學革命》。其中學習了“先學后教,當堂訓練”的教學模式,學習后我深受啟發(fā),下面我談談自己的下面我就簡單學習感受和今后努力方向:
    一、我覺得這種教學模式的特點是:教師備課充分、課堂教學目的明確、教學時間抓得緊,教學效果明顯。
    “先學”是學生在教師預先設計的教學目標和自學指導下,學生帶著任務、目的,并在一定的時間內完成新知識的自學,并進行檢測。這就要求我們教師教學目標和自學指導的設置都非常具體、可操作性強。這樣就保證了學生的自學效果,增強了學生課堂上的時間觀念,教師在課堂上要給學生留足了自學的時間、空間,真正實現(xiàn)了學生的自主學習?!昂蠼獭笔菍W生完成自學和檢測題的基礎上進行的。并不是教師毫無目的的、多個知識點的講解。這個環(huán)節(jié)最能體現(xiàn)教師的個人素質和教學功底,教師要根據(jù)學情來確定自己下一步該教什么,怎樣教?教師原先備好的課,會因學情的變化而隨之變化,課堂上教師要有針對性地解決問題,才是有效和高效的。讓多數(shù)學生充分闡述自己的觀點,通過學生扮演。將學生的答案、思路、方法完全展示在同學面前,讓學生從中類比異同,尋找最好的方法、思路?!敖獭钡倪^程中教師能充分調動學生的學習積極性,課堂效率得到了提高。
    “當堂訓練”環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)是鞏固本節(jié)課知識,從而達到本節(jié)課的教學目標,是使知識轉化為能力的綜合訓練。尤其是練習題的設計,要使不同層次的學生各得其所。因此,課堂上學生都在緊張有序的學習,課堂時間抓得緊,就象考試一樣,真正強化了雙基,達到了一定的檢測效果。
    二、我今后的努力方向:
    1、要轉變觀念、解放思想、相信學生、大膽放手,學生能做的教師堅決不講。不能將學生困的過死,對學生總不放心。做好學生的引導者、點撥者,為學生自學、思考、討論、答疑,當好參謀。讓學生被動的接受變?yōu)橹鲃犹剿?,成為課堂主人。發(fā)揮合作學習的作用,提高學習的積極性,從而推動課堂效率的提高。
    2、為了要靈活運用教案,最好是二次備課,為了當課訓練,練習要簡單(以課本為主)要想有好的教學效果就必需做好"堂堂清,天天清,周周清,月月清的四清"工作。
    總之,在學習中,我要聯(lián)系自己的課堂,不斷地反思,實踐,及時總結,再實踐,借鑒永威經(jīng)驗,適時地改進自己的課堂教學,相信我的教學成績也會再上一個新臺階。
    資源革命讀后感篇十四
    自幼就與紅色經(jīng)典名著有著不解的情結,利用再次拜讀了由我國著名報告文學作家王樹增歷時六年、嘔心瀝血精心打造的紅色經(jīng)典巨著《長征》,書中以50多萬字的篇幅,描述了兩萬五千里長征中艱難卓絕的各個細節(jié)。
    一滴一滴的淚,像蒙蒙細一樣,灑落大地,眼前閃過的畫面讓我永無難忘,那是一場奇跡的話劇,那是一篇難以忘懷的歷史紀錄,那更是一段辛福而痛苦的記憶!當我合上《長征》的一瞬間,那一幅幅驚天動地的畫面,那一場場驚心動魄的戰(zhàn)爭,仍久久縈饒在我的眼前揮之不去,原來它已經(jīng)深深震撼了我的靈魂,根植于我的心里。
    1國軍隊幾十年所沒有去過的地方,但他們多以野菜、草根甚至牛皮、皮帶充饑,他們生死相依、患難與共、同心同德、眾志成誠征服了一切困難而不被任何困難所征服。是的,縱使裝備極其簡陋,給養(yǎng)嚴重匱乏,環(huán)境殿堂艱苦,數(shù)十倍敵軍前堵后追,但中國人卻沒有屈服和害怕;沒有埋怨和嘆息;沒有懦弱和退縮。他們把個人命運與黨的命運、國家和民族的命運緊緊聯(lián)系一起,義無反顧肩負起拯救中華民族于危難這中的歷史重任,他們用百折不撓的堅強意志抒寫了一首蕩氣回腸、感動世界、震驚歷史的英雄史詩!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。歷史雖已過去,但在國際形式日益緊張、天下尚未太平的現(xiàn)狀下,我們依舊更需要虔誠的緬懷革命先輩的不朽功勛,繼承光榮革命傳統(tǒng),發(fā)揚先輩長征精神,同心同德,艱苦奮斗,在建設富強民主文明和諧的社會主現(xiàn)代化國家,實現(xiàn)中華民族偉大復興的新長征道上奉獻自己的一份力量。正如列寧說過:慶祝偉大革命的紀念日,最好的辦法是注意力集中在還沒有完成的革命任務上。
    少年弱則國弱,少年強則國強,我們就應樹立為中華民族偉大復興的遠大理想。在我們應把紅軍那種不怕苦,不怕累的精神發(fā)揚下去,孜孜不倦的學好每一科知識,用科技來強國,沿著先烈們走過的路,繼續(xù)走下去,把祖國建設得更加繁榮昌盛,永遠巨人般屹立于世界強林之列。
    2限、挑戰(zhàn)命運的精神中學習他們那種艱苦奮斗精神,無怨無悔的氣概,為理想而奮斗的勇氣。而知識就像滿目琳瑯的大寶庫,探尋它的路是坎坷的,不能一遇到困難就退縮,只有經(jīng)過磨練的人,才會不停地與困難做斗爭,能取得最后的勝利。就如徐霞客歷經(jīng)千辛萬苦終完成千古奇書《徐霞客游記》;就像司馬遷飽受屈辱終著成史家之絕唱,無韻之離騷的《》;就像梵高孤獨貧窮一生卻為后人留下價值連城的作品;就像貝多芬雙耳失聰卻撫著琴鍵譜出優(yōu)美的驚世曲調。
    身處太平盛事,想想那些為了后來者的幸福義無反顧拋頭顱、灑熱血的長征英雄們,我們還有任何理由和資格去埋怨周圍的一切嗎?歷史的身影漸漸遠去,此刻重新聆聽《長征》的故事,感受長征先驅們創(chuàng)造的輝煌,體驗他們那種以天下為己任為使命不惜一切的精神,感動之余無不對他們充滿了無限的熱愛和崇敬,同時也對自己身上的使命感到更神圣和光榮。
    當我真正靜下心來,雙手虔誠的捧著《長征》這部卷帙浩繁的經(jīng)典名著時,才恍然體悟到那段血腥雨史告訴我們,其實生命是一條美麗曲折的幽徑,路旁有妍的麗蝶,也有荊棘叢生,要想人生美麗輝煌,就應該以一種積極樂觀的心態(tài)一路虔誠地走過,一路播撒希望的種子。人生的道路九曲十八彎,布滿了荊棘,但成功者總是用希望之光照亮前行的旅途,用堅強忍韌的毅力開辟通向輝煌的康莊大道。
    范文二。
    今天,我讀了劉胡蘭的一個故事。
    3故事是這樣的:
    1947年的,17歲的劉胡蘭為了處理一些事情和機密文件,沒有及時轉移,不幸落在了國民黨狗子軍國民黨特務手里。這時,一個認識劉胡蘭的叛變民兵,惡狠狠的說:劉胡蘭,你今天要當心,呆會兒向你問話,你可得老實說,否則你就別想過關。
    在審問的過程中她死也沒有說出實情,死也不投降!劉胡蘭毫不畏懼在敵人面前,他從容地躺到鍘刀下頃刻間只見鮮血噴灑,染紅了白雪掩蓋的黃土地那年她才17歲!我看了這個故事后,我的感想是:我們現(xiàn)在的社會,都是那些革命的戰(zhàn)士們用鮮血換來的,我們衣來伸手,飯來張口,也都是那些革命的戰(zhàn)士們用鮮血換來的,他(她)們?yōu)檫@個社會帶來了許多變化,我們身為少先隊員,應該尊重他(她)們,我們是接班人,應該把社會弄得更好!
    資源革命讀后感篇十五
    讀過阿圖·葛文德的《清單革命》一書,首先感受到的是:努力工作很重要但更重要的是學會工作。往往有許多超級復雜的問題得到解決的時候,我們會忽然發(fā)現(xiàn)答案原來如此簡單。如何更好的促進工作?態(tài)度還是細節(jié)?當許多人還在各種論文著作中尋找的時候。作者已經(jīng)用一種非常簡單的方法給出了答案。
    文中把那些驚心動魄的場景描寫的扣人心弦,并用這一幕一幕的真實案例說明了“清單”的必要性。當“驚險”發(fā)生的時候,我們一定是有一個簡單而關鍵的環(huán)節(jié)沒有做好。我們也曾把講述那些“驚險”過程作為人生閱歷的談資,并習慣在很多場合喋喋不休。現(xiàn)在我則希望自己永遠不去擁有談論這些問題的機會。作者講述的“清單”內容雖然是因事而異但每件事的清單幾乎都是我們掌握的知識所涵蓋的,而我們卻經(jīng)常會在這些知識中犯錯。原因應該在于我們掌握的或許僅僅是知識的本身而沒有真正的學會如何持續(xù)、正確的運用我們所掌握的知識。
    反省自己的工作何嘗不是如此?制定一個正確的行之有效的清單是非常有必要的,或許清單不會一次成功但現(xiàn)在應該是去和實踐的時候了。作者在文中并沒有給出清單的樣式,他告訴我們的是一種處理問題的方法。這種方法讓事情的邏輯性更加清晰可控,明確了事情的輕重緩急有章可循,同時也規(guī)范處理清單工作的人的行為準側和責權范圍。
    看了“清單”后,我們可借鑒的內容其實很簡單——放開我們的思維,明確思路,做正確的事。制定一個更為明確的的目標。注重到每一件事情的關鍵點和核心問題。我們的制度應該是促進正確的清單產生和快速的反應機制。凡事都有規(guī)律,我們應該善于去發(fā)現(xiàn)和摸索規(guī)律,并從中找出規(guī)律的核心問題并持續(xù)改善。我們需要學會使用創(chuàng)造力與發(fā)散的思維和智慧來使清單更直接更有效。
    學會使用工具是人類進化的一個標志,這使人類的大腦因此變的更加活躍。所以掌握工具的使用能力是人類進步的必修課?!肚鍐胃锩方涛覀兪褂玫牟⒎悄撤N器物,而是一種“思維工具”是告訴我們如何正確地使用“大腦”并借用簡單實用的方法來應付超級復雜的問題和情況。“清單”可以讓我們在正確的思維道路上安全馳騁。學會總結和制作清單,使清單工作成為一種習慣是我們進步的一個階梯。
    資源革命讀后感篇十六
    那么什么樣的清單才能在關鍵時刻發(fā)揮關鍵作用呢?《清單革命》一書中指出“優(yōu)秀的清單應該是精確、高效、切中要害”。
    并不是所有的程序都要列在清單中,那樣的清單冗長且低效。阿圖·葛文德曾經(jīng)試著將手術的所有步驟都列在清單中,在手術開始之前一一核對,最后導致每一個醫(yī)務人員都很煩躁,因為大家都覺得這樣很浪費時間,覺得這樣的清單毫無意義。
    回到最根本的問題,為什么需要清單?因為要在人們記憶不完整、注意力不集中的情況下發(fā)揮關鍵的提醒作用。那么清單的制作其實只需要針對極端復雜的問題就可以了。因為對于一些簡單的問題,人們往往通過掌握相關知識和程序,并正確運用就能成功,比如、按照步驟就能做出一道菜。對于一些復雜的問題,比如建造大樓,需要專業(yè)人員分工合作和及時溝通,任務清單和溝通清單是成功的關鍵因素。但對于極端復雜的問題,比如撫養(yǎng)子女,每個孩子性格不同成長環(huán)境不同,結果的不確定是非常大。雖然影響因素非常不同,但是核心的解決方案非常簡單,那就是集中注意力解決關鍵問題,比如通過清單來塑造行為。
    那么一份完整的'有效的清單就需要體現(xiàn)關鍵問題如何解決。清單要短小、精煉、準確,
    “幫助記憶關鍵步驟,并清晰地列出操作過程中必不可少的步驟”,設置檢查點,執(zhí)行清單,核查步驟,總之,清單要簡潔、快速、實用。
    阿圖·葛文德在書中指出,有效的團隊合作和嚴格的執(zhí)行清單,是清單成功高效的關鍵。兩者缺一不可。通過團隊分工合作,共同完成任務,明確自己角色和承擔的細分任務,也讓團隊的成員了解自己扮演的角色,通過清單增進了解改善溝通,使任務更加高效的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行清單,需要付出一定的努力,因為每個人都會犯錯,會忽略細節(jié),會一時想不起學過的知識,需要通過清單來規(guī)范自己的行為,減少犯錯的幾率,遵守制定的紀律,是一種職業(yè)精神。圍繞著目標,制作、執(zhí)行、核查、改進,不斷循環(huán)形成閉環(huán),直至成功地完成某項任務。
    在《清單革命》一書中,無數(shù)的案例和事實證明了清單的重要性,那么我們自己是否也需要一份清單呢?通過清單來規(guī)劃一生的計劃、十年計劃、一年計劃,甚至每日計劃。圍繞著“一生的計劃”這個總體目標,制作十年、五年、三年、一年、每月、每日清單。嚴格執(zhí)行,讓清單成為一種習慣,內化成一種行為方法,然后進行每日復盤每月復盤每年復盤,根據(jù)實際情況不斷調整改進,找到合適自己的方法和節(jié)奏,相信時間的力量。試著給自己列一個人生清單,目標明確,嚴格執(zhí)行,實時復盤,適時調整,然后,等待驚喜。
    資源革命讀后感篇十七
    ――場景,既陌生又熟悉。
    我們先來說說什么叫場景,書上說場景是種體驗細節(jié),是一種連接方式,有時間、地點、人物、事件及連接方式五個要素。我理解的場景可以是一篇微信推文、一條促銷短信、一個購物中心的展賣……,這些都和我們所從事的工作息息相關,因為我們也需要為顧客塑造多種消費場景。不光有顧客,其實還有店鋪的員工,店員是我們培訓場景的參與者,我們要為店員創(chuàng)建一個理想的工作場景,讓她們更樂于為顧客創(chuàng)建良好的消費場景。
    回到此書,書中找到了很多種案例分析,分別從場景洞察、場景延伸和場景方法入手分析。既然讀了這本書了,那么我也嘗試用生活中的一個案例做一個分析吧,看看我理解的夠不夠深入。
    我要說的案例是,【瑜舍瑜伽】,一個健身品牌,更準確的是一個社區(qū)瑜伽品牌。瑜舍打造的是親民化的瑜伽生活方式,教室都開在社區(qū)中。適合我這種懶癌人士,因為幾乎不要其他交通工具,步行即可到達教室,迎合了瑜舍的'主題“瑜舍若比鄰”。主推的是身心的調整,也就是它不會專業(yè)化的把自己的課程劃分到各種流派上。上面這些就是場景洞察,我們大致了解了這是一個怎樣的品牌。
    下面說說瑜舍的場景延伸,它提倡的是一種生活方式,若比鄰,也就是用戶都把瑜舍當成了自己的鄰居,偶爾去鄰居家串門,和老師的關系更像是友鄰,透過情感的加深,我們經(jīng)常可以看到各種用戶提著爆米花、甜點就去上課了,大家一起分享零食和水果,偶爾還會聊聊護膚和家庭。
    最后說說場景方法,最重要的是這個品牌透過大眾點評平臺,設置了團購券和免費霸王餐,低門檻招攬了用戶體驗,客戶在大眾點評的評論,從很大意義上幫助其招攬了更多用戶。其二,其的消費方式,不同于其他健身機構設置年卡,該品牌一直以來使用次卡的模式,不同次數(shù)的卡消費均價不同,保證了會員品質,不會出現(xiàn)一窩蜂的澡堂現(xiàn)象。從某種角度上說,這種消費模式也為其員工創(chuàng)建了績效制度,被學員選擇的次數(shù)多,拿到的獎金就高,使員工能夠良性競爭,用戶同時能夠得到更好的體驗。其三,瑜舍還為會員用戶設置獎勵制度,每月小課滿8次以上即可贈送1次小課和1次親友券,親友券不能本人使用,可以幫助其招募更多的體驗者,要知道每一個體驗者也許就是下一位會員。這和書中提及到的低門卡獲取用戶信任,增加用戶粘性,不謀而合。
    該說說我為這本書打多少分了,我為它打7分,缺失的3分是因為,場景的應用現(xiàn)在還沒有形成具體的方法,我們需要更多的自我總結和歸納,從失敗中獲取經(jīng)驗。書中很多的案例,都是值得我們日常工作去學習的,繼續(xù)學習吧。