報告需要注意讀者群體的特點和需求，以便傳達信息的目的能夠更好地實現(xiàn)。我們可以借鑒一些優(yōu)秀的報告范文，學(xué)習(xí)其寫作技巧和結(jié)構(gòu)，以提升我們自己的報告水平。報告是向上級或相關(guān)人員匯報工作情況、研究成果等的一種正式書面方式，在工作中，我們常常需要撰寫報告以總結(jié)和評估完成的任務(wù)。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以確保內(nèi)容的針對性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。希望這些報告范文能夠幫助大家提升報告寫作的能力和水平。
單位工傷報告篇一
申請事項：請求依法認定申請人于____年__月__日下班路途中受傷為工傷。
受傷經(jīng)過：
____年__月__日晚下班，乘坐出租車回家，行至____與____交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規(guī)則正常等待時，被后方車輛追尾，撞擊嚴(yán)重，致使申請人撞到頭部昏迷，經(jīng)120救護車送往醫(yī)院，診斷為____(腦震蕩)。
根據(jù)《工傷保險條路》中規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
特此申請。
申請人：
____年__月__日。
單位工傷報告篇二
員工因公負傷可寫工傷證明，讓公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么要為員工的工傷事實寫一個證明該如何寫呢？下面是為大家整理的員工工傷的證明范文，僅供大家參考。
證明。
我公司員工____________在__________月__________號__________左右，在下班回家的路上，路經(jīng)__________的地方，過一陰井時被下陷的陰井蓋絆倒，從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。
xx有限公司。
證明。
xxx，性別，xx歲(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx)，系xxxxxxxxx有限公司員工。在崗期間，于20xx年x月xx日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時，不慎滑落跌倒，于當(dāng)日x時x份送往臨沂市人民醫(yī)院治療，確診為顱骨骨折。
特此證明。
xxxxx有限公司。
20xx年x月x日。
—：
茲有我司促銷員___________,身份證號碼____________________________,該員工為我司新員工，入職日期_______年_____月_________.
我司已按照國家規(guī)定給該員工辦理保險，其中包括工傷保險，在此期間，促銷員若在貴商場發(fā)生工傷情況，一切責(zé)任由我司負責(zé)，特此證明!
供應(yīng)商(蓋章)。
年月日員工工傷管理規(guī)定。
的
為了規(guī)范工傷申報及費用報銷程序，控制工傷事故率，降低公司成本，并使工傷管理有依可循，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于與公司簽到勞動用工合同的每位員工。
企業(yè)工傷是指企業(yè)員工在工作中造成職業(yè)病、負傷、致殘和死亡的。
董事長負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。
理工作。
采取有效的措施控制工傷事故率。
\"出差申批表\"或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作原因證明材料。
屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、xxx門出具的相關(guān)證明;舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論8、工傷事故報銷管理人力資源部負責(zé)將工傷報銷材料提報給工傷保險部門。
分由公司承擔(dān)。
共2頁，當(dāng)前第1頁12。
xx人力資源和社會保障局：
茲有我公司伐木工人張xx，男，身份證號碼：53272619900202xxxx，于20xx年2月20日18時40分左右在我公司鎮(zhèn)沅縣恩樂鎮(zhèn)民江村民委員會上中坡組等色丫口伐區(qū)伐木時，一根已經(jīng)被砍倒的樹突然從背后滑下，不慎打在其腰背。事故發(fā)生后其工友熊安華、王安華、魯永等人立即叫了伐木運輸將其送往鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院進行救治。后經(jīng)診斷為l4椎體棘突開放性骨折。由于該工人在我公司伐區(qū)正常上班時間內(nèi)進行伐木作業(yè)而受到傷害，我公司認為該事故屬于工傷。
特此證明。
xx木業(yè)有限公司。
二〇xx年三月十八日。
本人***和工友***在*年*月*日上午*點多，親眼看到當(dāng)事人***在*********作業(yè)時，不慎被掉下來的鋼筋戳傷頭部，安全帽被戳穿，造成腦部損傷，隨即被我們兩人送往醫(yī)院進行救治。
特此證明!
證明人：
日期：
本人陸xx和工友xx，是當(dāng)事人劉培培的工友，在20xx年10月12日晚上八點多，劉xx在公司繞城廣告設(shè)施建設(shè)工程現(xiàn)場倉庫進行裝卸作業(yè)時，我們看見劉xx不慎被物資壓傷他的左手食指，造成裂傷，我們親自去幫扶，13號和劉偉一起把他送到黨山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行包扎，由于傷情有些嚴(yán)重，14號又一起將他送往蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院進行治療。
特此證明!
證明人：
日期：
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司：
單位蓋章：
負責(zé)人：
年月日共2頁，當(dāng)前第2頁12。
單位工傷報告篇三
工傷事故：本規(guī)定所稱工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
未遂事件：是指發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了，但未造成人員傷亡的事件。
包扎/急救事故：經(jīng)過醫(yī)藥箱藥物或在醫(yī)務(wù)室簡單處理，不需要進一步去醫(yī)院處理即可繼續(xù)工作的傷害事故。
可記錄事故：指所發(fā)生的傷害經(jīng)醫(yī)院處理后暫時難以繼續(xù)原工作內(nèi)容，但不損失第二個工作日的傷害事故。
職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，在國家政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病范疇內(nèi)，并經(jīng)所在地衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的疾病。
事故處理“四不放過”：事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者沒有受到處理不放過。
單位工傷報告篇四
焦作市人力資源和社會保障局：
____年_月_日_時，___在___工作時被角鐵砸傷，現(xiàn)將情況報告如下：
一、事故的基本情況。包括：事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因及傷亡人員基本情況。
二、事故的處理過程、補救措施及善后事宜。
三、參與事故調(diào)查的人員(姓名、職務(wù))。
四、對傷亡人員是否工傷或視同工傷的初步意見。
(單位公章)。
____年_月_日。
說明：事故報告文本格式供各單位起草時參考，具體內(nèi)容及順序由各單位結(jié)合本單位實際，并根據(jù)事故不同情況自行安排，但一般均應(yīng)包括上述要素。
單位工傷報告篇五
**醫(yī)院：
此致
敬禮
***公司。
20xx年x月x日。
相關(guān)閱讀：
申請工傷認定提交以下材料：
(一)職工個人的工傷認定申請書;。
(二)受傷害職工的有效身份證明;。
(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);。
(五)兩人以上的證人證言;。
(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
單位工傷報告篇六
1、新員工必須培訓(xùn)上崗，能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。
2、對老員工也要做定期的培訓(xùn)，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。
3、老廠設(shè)備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。
4、管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對屢教不改的要進行處罰。
5、針對現(xiàn)已有防護擋板的設(shè)備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。
一、事故發(fā)生經(jīng)過：在2019-3-4日晚上，時間22：00左右，鉆孔b部工序員工康成在老長剪板機開鋁片調(diào)尺寸時手伸進剪板機刀口下方自己的腳誤踩到啟動開關(guān)，導(dǎo)致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。廠內(nèi)員工立即匯報了事發(fā)經(jīng)過通知了廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)將此人送往上海醫(yī)院進行治療。經(jīng)過醫(yī)院搶療，將中指和無名指接好，小指和食指無法接好，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。
二、事故原因分析及性質(zhì)：
1、員工操作方法有誤，對培訓(xùn)的安全知識疏忽，警惕心不夠所致。
2、對員工的安全預(yù)防糾正，對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視，規(guī)范的操作動作未按要求操作。
3、老廠設(shè)備沒有防護擋板，刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。
三、糾正及預(yù)防措施：
1、新員工必須培訓(xùn)上崗，能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。
2、對老員工也要做定期的培訓(xùn)，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。
3、老廠設(shè)備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。
4、管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對屢教不改的要進行處罰。
5、針對現(xiàn)已有防護擋板的設(shè)備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。
申訴人：錢先生，男，1954年12月22日生，漢族，
住址：省略。
法定代理人：劉女士，女系申訴人配偶。
委托代理人：焦春偉上海君拓律師事務(wù)所律師。
住址：同申訴人。
被申訴人：上海某物流有限公司。
法人代表：略。
地址：略郵編：200030。
請求事項：
請求貴院依法對徐匯區(qū)人民法院(2004)徐民一(民)初字第4507號《民事判決書》和上海市第一中級人民法院(2005)滬一中民一(民)終字第1196號《民事判決書》提起再審。
事實與理由：
申訴人認為一審、二審法院在認定事實和適用法律上存在下列錯誤：
一、申訴人傷殘是由工傷事故造成的，并且至今沒有治愈，所以被申訴人應(yīng)該支付傷殘津貼以及因為治療發(fā)生的醫(yī)療費。理由是：
2002年2月18日申訴人發(fā)生工傷事故后，于2002年10月22日徐匯勞動能力鑒定委員會隨即鑒定為工傷，2003年7月29日傷殘鑒定結(jié)論出來為“因工致殘程度六級”，但是在隨后的法院一審、二審中都認定申訴人“工傷已治愈”并且不支持申訴人的訴訟請求，于是申訴人再次申請傷殘鑒定，2005年9月9日鑒定結(jié)果為“因工致殘程度六級”，而且兩次工傷鑒定都是依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》分級系列第六級第02條即“精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者”。兩次鑒定結(jié)果再一次說明申訴人自2002年工傷后一直處于殘疾狀態(tài)并且始終沒有治愈。
與此同時，2004年11月9日上海市精神衛(wèi)生中心《司法精神醫(yī)學(xué)鑒定書》鑒定結(jié)論為“1、鑒定診斷：抑郁癥。2、關(guān)于訴訟行為能力的評定：被鑒定人錢先生目前無訴訟行為能力。”該診斷亦能證明申訴人自工傷以后一直沒有治愈。
二、一審判決以“體檢結(jié)果正常，于5月29日回某物流公司上班”為由，認定“工傷醫(yī)療期應(yīng)視為終結(jié)，享受5月28日后的工傷津貼沒有依據(jù)”是錯誤的。理由是：
1、體檢的結(jié)果不能證明申訴人已經(jīng)治愈。申訴人是由于吸入大量煤氣，腦部供氧不足造成的腦器官的損傷。新華醫(yī)院診斷意見為“復(fù)查腦電圖正常，心電圖正常，體檢神清”，申訴人認為腦器官的損害和殘疾是無法通過腦電圖，心電圖的簡單檢查能夠確認的。而且“體檢神清”也不足以認定申訴人的精神狀態(tài)是正常的，這一點上海市精神衛(wèi)生中心的《司法精神鑒定書》的認定就是最明顯的證據(jù)。該《鑒定書》第2頁也說申訴人“意識清”，但是結(jié)果仍然認定申訴人“抑郁癥、無訴訟行為能力”。試想在這種情況下開車，怎么能夠不出車禍呢?由此可見新華醫(yī)院的診斷只是針對申訴人的傷情，而不是殘疾，申訴人的腦部殘疾始終沒有治愈。
2、那么第二點“到物流公司上班”就更不能證明申訴人已經(jīng)治愈了。在第一次工傷事故以后，申訴人已經(jīng)呈現(xiàn)出“精神病性癥狀”，記憶力減退、反應(yīng)遲鈍，這些從申訴人的同事對申訴人“變成憨大”的戲稱就能說明。看到申訴人出院以后，被申訴人就要求申訴人馬上上班繼續(xù)出車，申訴人的妻子下崗多年，孩子上高中，不得已申訴人只能繼續(xù)上班。一審法院以此認定申訴人已經(jīng)病愈是毫無根據(jù)的。
3、一審法院認定事實的前后矛盾還體現(xiàn)在，既然要是以醫(yī)院的證明認定病愈，那就應(yīng)該是5月20日，而判決卻是以5月28日為認定治愈的時間，那就是以上班作為認定治愈的依據(jù)，這本身就是前后矛盾的。
4、申訴人2002年6月12日再次因工發(fā)生的交通事故是第一次事故傷殘未愈而直接造成的。申訴人1996年進入被申訴人公司后經(jīng)常出車，從沒有發(fā)生交通事故，但是第一次煤氣中毒事故以后，5月28日重新上班6月12日就發(fā)生交通事故，也說明申訴人根本就沒有治愈，并一直處于“精神病性癥狀”，也正是基于此原因被申訴人才停止叫申訴人出車的。
三、二審法院以“工傷鑒定的日期在煤氣中毒與車禍后”“不能認定該傷殘是何種事故造成”所以認定“工傷醫(yī)療期至2002年5月28日”，申訴人認為這種認定是毫無道理的。理由是：
1、首先2002年6月12日的交通事故根本沒有對申訴人造成傷害，更不會造成申訴人六級的傷殘，申訴人的傷殘完全是由2月18日的煤氣泄漏事故造成的。兩次工傷鑒定依據(jù)的都是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》分級系列第六級第02條即“精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者”，申訴人2002年6月12日發(fā)生的交通事故是不可能導(dǎo)致申訴人“精神病性癥狀”的。因此申訴人認為二審法院在審理時根本就沒有查明申訴人是何種類型的六級傷殘。
退一步講，不管是哪個事故造成的，都是工傷事故，既然是工傷事故致殘就應(yīng)該享受傷殘待遇，包括醫(yī)療費，傷殘津貼等等，這是申訴人應(yīng)得的合法權(quán)益。如果是第一次事故造成的六級傷殘，2003年與2005年的傷殘鑒定也足以證明傷殘未愈，如果是6月12日的事故造成的，那被申訴人更應(yīng)該支付醫(yī)療費和傷殘津貼。更何況傷殘是由哪起事故造成的這本身就是二審法院應(yīng)該首先查明而且很容易查明的事實，而二審法院就以簡單的一句“無法認定是何事故造成的”就剝奪了一位工傷致殘程度六級的工人受法律保護的權(quán)利。
2、其次，申訴人認為“哪次工傷事故造成的”與“醫(yī)療期”之間沒有直接的必然的因果關(guān)系。只要沒有治愈，申訴人就需要醫(yī)療費，就需要傷殘津貼，跟哪次事故造成的沒有任何關(guān)系。申訴人主張并且所有證據(jù)和材料都顯示傷殘是又第一次事故造成的，二審法院對該事實沒有調(diào)查，但是即便如此，法院也應(yīng)該支持上訴人的訴訟請求。因為申訴人經(jīng)過工傷事故以后，申訴人處于工傷致殘六級的狀態(tài)，并且一直持續(xù)，且一直需要治療，申訴人認為依此要求傷殘津貼和醫(yī)療費以及其他損失完全有法律依據(jù)。
四、申訴人現(xiàn)在非常困難，希望法院本著對當(dāng)事人負責(zé)任的態(tài)度，查清事實，保護申訴人的合法權(quán)益。
申訴人現(xiàn)在傷殘情況日益嚴(yán)重，需要專人護理，而且每月要支付大量的醫(yī)療費用，申訴人的妻子已退休，退休工資非常低，兒子仍然在校就讀，生活狀況非常艱難，現(xiàn)在被申訴人連基本的醫(yī)療費都不支付，所以申訴人只有依靠法律來討回自己應(yīng)該享有的權(quán)利。
綜上所述，希望貴院收到本申訴書后能夠給予充分的重視，認真調(diào)查核實，依法對原審判決提起再審，保護申訴人的合法權(quán)益。
人民法院。
申訴人：
二0**年月日。
單位工傷報告篇七
張三是中國公司操作工，年月日時分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)醫(yī)院診斷為：左小腿50%度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經(jīng)過。1工傷事故處理。
辦理程序：
（1）本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)（包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè)）單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
（2）事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
（3）事故單位應(yīng)向勞動保障（已投工傷保險的）主管部門（或行業(yè)管理部門）報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
（4）屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
（5）接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
2、工傷確認。
（1）在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限（結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日）內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
（2）對已投工傷保險的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》，負責(zé)人（或分管的領(lǐng)導(dǎo)）簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。
（3）分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
（4）職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
（5）當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的，可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定。
（1）對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
（2）有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張（四寸），送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
（3）如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案。
工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作回復(fù)。
單位工傷報告篇八
市勞動和社會保障局：
本人***，性別：*，民族：*，身份證號碼：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入*****有限公司，從事********工作，與傷者***是*****關(guān)系。
于****年**月**日**時**分許，本人在**集團**********發(fā)現(xiàn)傷者****在*****作業(yè)時被******（受傷過程盡可能詳細些）。
證明人：（簽字并按手?。?BR> ****年*。
單位工傷報告篇九
姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
工作單位及工種：我單位同事于年日，在從事本單位工作時，
因?qū)е潞笈诺嚷毠に偷结t(yī)院治療。當(dāng)時我在意外受傷事故現(xiàn)場，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。
證明人：（手?。?。
單位工傷報告篇十
陶彩霞在我南昌市建筑工程集團有限公司溫州市廣化路安置房工程a地塊ii標(biāo)段從事塔吊司機工作，xxx年8月26日上午8：10分，塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。
到溫州市第二人民醫(yī)院治療，確診為頭部外傷月4cm長，有腦震蕩，腰椎骨折，盆腔內(nèi)有細微出血等情況。
前期住院過程中醫(yī)療費共計人民幣206057.66元。
施工單位：南昌市建筑工程集團有限公司。
單位工傷報告篇十一
甲，男，漢族，19.。年，月，日，家祝。。。
我與乙是同事關(guān)系，在某公司上班。*****年9月5日下午2點，甲在正常工作時，由于。。。。。。。。導(dǎo)致甲。。。。。。
證明人：乙。
姓名、性別、年齡、什么時間、什么地點、做什么工作時受的傷害、受傷害的程度、現(xiàn)在情況怎么樣、是否痊愈、自己的生活受到多大的影響等，把情況寫清楚，工傷鑒定機構(gòu)會根據(jù)你的實際情況，為你定級，看你能達到幾級工傷，1―10級能得到賠償，10級以外只能報銷點醫(yī)藥費了。
1工傷事故處理。
辦理程序：
1、工傷事故的報告。
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的`，由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》，負責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的，可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定。
(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案。
單位工傷報告篇十二
勞動部門寫：
關(guān)于xx-x工傷的決定。
xx-x在xx-x處工作，于x月x日，發(fā)生xxx，經(jīng)調(diào)查和研究，xx-x為工傷，享受工傷待遇。
張三是中國xxxxx公司操作工，xxxx年xx月xx日xx時xx分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為：左小腿50%xx度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經(jīng)過。
2
1工傷事故處理。
辦理程序：
1、工傷事故的報告。
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的'詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》，負責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的，可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定。
(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案。
單位工傷報告篇十三
茲有xx縣中學(xué)職工小美，女，漢族，xx年xx月xx日生，身份證號碼：xxx,20xx年xx月參加工作，中學(xué)一級教師，職務(wù)為副校長，分管教學(xué)，語文骨干教師，任初三年級143班、147班語文課，每周每班5節(jié)課。因xx年2月26日星期二早上6:30，副校長照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營養(yǎng)餐，坐班上課，開展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上147班語文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上143班語文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生，20:50結(jié)束輔導(dǎo)后，劉副校長急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的`女兒吃晚點睡覺。可能是因為勞累了一天導(dǎo)致身體不支，當(dāng)下到最后四級樓梯時不小心絆倒，后背著地，倒地后無法動彈，被后面下來的老師看到后，立即報告校長，聯(lián)系家屬，當(dāng)晚送往縣人民醫(yī)院，醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng)中學(xué)校委會3月18會議討論研究，認為副校長是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬于工傷事故，懇請相關(guān)部門給予認定為工傷為盼。
xx中學(xué)。
20xx年x月x日。
單位工傷報告篇十四
陶彩霞在我南昌市建筑工程集團有限公司溫州市廣化路安置房工程a地塊ii標(biāo)段從事塔吊司機工作，xxx年8月26日上午8：10分，塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。到溫州市第二人民醫(yī)院治療，確診為頭部外傷月4cm長，有腦震蕩，腰椎骨折，盆腔內(nèi)有細微出血等情況。前期住院過程中醫(yī)療費共計人民幣206057。66元。
施工單位：南昌市建筑工程集團有限公司。
監(jiān)理單位：山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司。
單位工傷報告篇十五
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
我單位同事于年日，在從事本單位工作時，
因?qū)е潞笈诺嚷毠に偷结t(yī)院治療。
當(dāng)時我在意外受傷事故現(xiàn)場，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。
證明人：(手印)。
單位工傷報告篇十六
茲證明我單位陳軍同志(身份證號：413023197512113312)在4月27日晚因摔傷造成左手骨折，此事件發(fā)生在非工作時間，系為非工傷，以茲證明。
zzz有限公司。
xx年x月x日。
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工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。，在美國有5,488人死于職業(yè)傷害，49,000死于與工作相關(guān)的傷害。國家職業(yè)安全衛(wèi)生機構(gòu)(niosh)估測出在20有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關(guān)的傷害與疾病。
208月20日，最高人民法院對外發(fā)布了《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，于年9月1日起施行。
工傷鑒別方法。
工傷，工傷是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術(shù)語，現(xiàn)行《工傷保險條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國家機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體人員，對于與國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體之間形成勞動關(guān)系的其他工作人員仍然適用工傷。
工傷與公傷的區(qū)別是:。
主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。
確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
單位工傷報告篇一
申請事項：請求依法認定申請人于____年__月__日下班路途中受傷為工傷。
受傷經(jīng)過：
____年__月__日晚下班，乘坐出租車回家，行至____與____交匯路口遇紅燈信號，出租車按照交通規(guī)則正常等待時，被后方車輛追尾，撞擊嚴(yán)重，致使申請人撞到頭部昏迷，經(jīng)120救護車送往醫(yī)院，診斷為____(腦震蕩)。
根據(jù)《工傷保險條路》中規(guī)定，在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
特此申請。
申請人：
____年__月__日。
單位工傷報告篇二
員工因公負傷可寫工傷證明，讓公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。那么要為員工的工傷事實寫一個證明該如何寫呢？下面是為大家整理的員工工傷的證明范文，僅供大家參考。
證明。
我公司員工____________在__________月__________號__________左右，在下班回家的路上，路經(jīng)__________的地方，過一陰井時被下陷的陰井蓋絆倒，從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。
xx有限公司。
證明。
xxx，性別，xx歲(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx)，系xxxxxxxxx有限公司員工。在崗期間，于20xx年x月xx日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時，不慎滑落跌倒，于當(dāng)日x時x份送往臨沂市人民醫(yī)院治療，確診為顱骨骨折。
特此證明。
xxxxx有限公司。
20xx年x月x日。
—：
茲有我司促銷員___________,身份證號碼____________________________,該員工為我司新員工，入職日期_______年_____月_________.
我司已按照國家規(guī)定給該員工辦理保險，其中包括工傷保險，在此期間，促銷員若在貴商場發(fā)生工傷情況，一切責(zé)任由我司負責(zé)，特此證明!
供應(yīng)商(蓋章)。
年月日員工工傷管理規(guī)定。
的
為了規(guī)范工傷申報及費用報銷程序，控制工傷事故率，降低公司成本，并使工傷管理有依可循，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于與公司簽到勞動用工合同的每位員工。
企業(yè)工傷是指企業(yè)員工在工作中造成職業(yè)病、負傷、致殘和死亡的。
董事長負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。
理工作。
采取有效的措施控制工傷事故率。
\"出差申批表\"或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作原因證明材料。
屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、xxx門出具的相關(guān)證明;舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結(jié)論8、工傷事故報銷管理人力資源部負責(zé)將工傷報銷材料提報給工傷保險部門。
分由公司承擔(dān)。
共2頁，當(dāng)前第1頁12。
xx人力資源和社會保障局：
茲有我公司伐木工人張xx，男，身份證號碼：53272619900202xxxx，于20xx年2月20日18時40分左右在我公司鎮(zhèn)沅縣恩樂鎮(zhèn)民江村民委員會上中坡組等色丫口伐區(qū)伐木時，一根已經(jīng)被砍倒的樹突然從背后滑下，不慎打在其腰背。事故發(fā)生后其工友熊安華、王安華、魯永等人立即叫了伐木運輸將其送往鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院進行救治。后經(jīng)診斷為l4椎體棘突開放性骨折。由于該工人在我公司伐區(qū)正常上班時間內(nèi)進行伐木作業(yè)而受到傷害，我公司認為該事故屬于工傷。
特此證明。
xx木業(yè)有限公司。
二〇xx年三月十八日。
本人***和工友***在*年*月*日上午*點多，親眼看到當(dāng)事人***在*********作業(yè)時，不慎被掉下來的鋼筋戳傷頭部，安全帽被戳穿，造成腦部損傷，隨即被我們兩人送往醫(yī)院進行救治。
特此證明!
證明人：
日期：
本人陸xx和工友xx，是當(dāng)事人劉培培的工友，在20xx年10月12日晚上八點多，劉xx在公司繞城廣告設(shè)施建設(shè)工程現(xiàn)場倉庫進行裝卸作業(yè)時，我們看見劉xx不慎被物資壓傷他的左手食指，造成裂傷，我們親自去幫扶，13號和劉偉一起把他送到黨山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行包扎，由于傷情有些嚴(yán)重，14號又一起將他送往蕭山區(qū)第二人民醫(yī)院進行治療。
特此證明!
證明人：
日期：
中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司：
單位蓋章：
負責(zé)人：
年月日共2頁，當(dāng)前第2頁12。
單位工傷報告篇三
工傷事故：本規(guī)定所稱工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。
未遂事件：是指發(fā)生事故的條件已經(jīng)具備，或雖然發(fā)生了，但未造成人員傷亡的事件。
包扎/急救事故：經(jīng)過醫(yī)藥箱藥物或在醫(yī)務(wù)室簡單處理，不需要進一步去醫(yī)院處理即可繼續(xù)工作的傷害事故。
可記錄事故：指所發(fā)生的傷害經(jīng)醫(yī)院處理后暫時難以繼續(xù)原工作內(nèi)容，但不損失第二個工作日的傷害事故。
職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的，在國家政府主管部門明文規(guī)定的法定職業(yè)病范疇內(nèi)，并經(jīng)所在地衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生診斷機構(gòu)診斷為職業(yè)病的疾病。
事故處理“四不放過”：事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者沒有受到處理不放過。
單位工傷報告篇四
焦作市人力資源和社會保障局：
____年_月_日_時，___在___工作時被角鐵砸傷，現(xiàn)將情況報告如下：
一、事故的基本情況。包括：事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因及傷亡人員基本情況。
二、事故的處理過程、補救措施及善后事宜。
三、參與事故調(diào)查的人員(姓名、職務(wù))。
四、對傷亡人員是否工傷或視同工傷的初步意見。
(單位公章)。
____年_月_日。
說明：事故報告文本格式供各單位起草時參考，具體內(nèi)容及順序由各單位結(jié)合本單位實際，并根據(jù)事故不同情況自行安排，但一般均應(yīng)包括上述要素。
單位工傷報告篇五
**醫(yī)院：
此致
敬禮
***公司。
20xx年x月x日。
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申請工傷認定提交以下材料：
(一)職工個人的工傷認定申請書;。
(二)受傷害職工的有效身份證明;。
(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);。
(五)兩人以上的證人證言;。
(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。
單位工傷報告篇六
1、新員工必須培訓(xùn)上崗，能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。
2、對老員工也要做定期的培訓(xùn)，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。
3、老廠設(shè)備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。
4、管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對屢教不改的要進行處罰。
5、針對現(xiàn)已有防護擋板的設(shè)備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。
一、事故發(fā)生經(jīng)過：在2019-3-4日晚上，時間22：00左右，鉆孔b部工序員工康成在老長剪板機開鋁片調(diào)尺寸時手伸進剪板機刀口下方自己的腳誤踩到啟動開關(guān)，導(dǎo)致左手四根手指被剪床剪掉發(fā)生重大工傷事故。廠內(nèi)員工立即匯報了事發(fā)經(jīng)過通知了廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)將此人送往上海醫(yī)院進行治療。經(jīng)過醫(yī)院搶療，將中指和無名指接好，小指和食指無法接好，直接截肢處理，現(xiàn)在上海醫(yī)院住院治療中。
二、事故原因分析及性質(zhì)：
1、員工操作方法有誤，對培訓(xùn)的安全知識疏忽，警惕心不夠所致。
2、對員工的安全預(yù)防糾正，對本崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視，規(guī)范的操作動作未按要求操作。
3、老廠設(shè)備沒有防護擋板，刀口裸露很容易發(fā)生工傷事故。
三、糾正及預(yù)防措施：
1、新員工必須培訓(xùn)上崗，能標(biāo)準(zhǔn)的操作與掌握操作技能通過考試后才能上崗開料。
2、對老員工也要做定期的培訓(xùn)，工序存在的安全隱患，開工前的檢查。
3、老廠設(shè)備沒有安全防護擋板，故以后所有墊板鋁片都在鉆孔a部完成，拉回去，決不允許去老廠剪料機上裁剪墊板鋁片。
4、管理人員隨時監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對屢教不改的要進行處罰。
5、針對現(xiàn)已有防護擋板的設(shè)備絕對不允許私自拆除等違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)重罰。
申訴人：錢先生，男，1954年12月22日生，漢族，
住址：省略。
法定代理人：劉女士，女系申訴人配偶。
委托代理人：焦春偉上海君拓律師事務(wù)所律師。
住址：同申訴人。
被申訴人：上海某物流有限公司。
法人代表：略。
地址：略郵編：200030。
請求事項：
請求貴院依法對徐匯區(qū)人民法院(2004)徐民一(民)初字第4507號《民事判決書》和上海市第一中級人民法院(2005)滬一中民一(民)終字第1196號《民事判決書》提起再審。
事實與理由：
申訴人認為一審、二審法院在認定事實和適用法律上存在下列錯誤：
一、申訴人傷殘是由工傷事故造成的，并且至今沒有治愈，所以被申訴人應(yīng)該支付傷殘津貼以及因為治療發(fā)生的醫(yī)療費。理由是：
2002年2月18日申訴人發(fā)生工傷事故后，于2002年10月22日徐匯勞動能力鑒定委員會隨即鑒定為工傷，2003年7月29日傷殘鑒定結(jié)論出來為“因工致殘程度六級”，但是在隨后的法院一審、二審中都認定申訴人“工傷已治愈”并且不支持申訴人的訴訟請求，于是申訴人再次申請傷殘鑒定，2005年9月9日鑒定結(jié)果為“因工致殘程度六級”，而且兩次工傷鑒定都是依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》分級系列第六級第02條即“精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者”。兩次鑒定結(jié)果再一次說明申訴人自2002年工傷后一直處于殘疾狀態(tài)并且始終沒有治愈。
與此同時，2004年11月9日上海市精神衛(wèi)生中心《司法精神醫(yī)學(xué)鑒定書》鑒定結(jié)論為“1、鑒定診斷：抑郁癥。2、關(guān)于訴訟行為能力的評定：被鑒定人錢先生目前無訴訟行為能力。”該診斷亦能證明申訴人自工傷以后一直沒有治愈。
二、一審判決以“體檢結(jié)果正常，于5月29日回某物流公司上班”為由，認定“工傷醫(yī)療期應(yīng)視為終結(jié)，享受5月28日后的工傷津貼沒有依據(jù)”是錯誤的。理由是：
1、體檢的結(jié)果不能證明申訴人已經(jīng)治愈。申訴人是由于吸入大量煤氣，腦部供氧不足造成的腦器官的損傷。新華醫(yī)院診斷意見為“復(fù)查腦電圖正常，心電圖正常，體檢神清”，申訴人認為腦器官的損害和殘疾是無法通過腦電圖，心電圖的簡單檢查能夠確認的。而且“體檢神清”也不足以認定申訴人的精神狀態(tài)是正常的，這一點上海市精神衛(wèi)生中心的《司法精神鑒定書》的認定就是最明顯的證據(jù)。該《鑒定書》第2頁也說申訴人“意識清”，但是結(jié)果仍然認定申訴人“抑郁癥、無訴訟行為能力”。試想在這種情況下開車，怎么能夠不出車禍呢?由此可見新華醫(yī)院的診斷只是針對申訴人的傷情，而不是殘疾，申訴人的腦部殘疾始終沒有治愈。
2、那么第二點“到物流公司上班”就更不能證明申訴人已經(jīng)治愈了。在第一次工傷事故以后，申訴人已經(jīng)呈現(xiàn)出“精神病性癥狀”，記憶力減退、反應(yīng)遲鈍，這些從申訴人的同事對申訴人“變成憨大”的戲稱就能說明。看到申訴人出院以后，被申訴人就要求申訴人馬上上班繼續(xù)出車，申訴人的妻子下崗多年，孩子上高中，不得已申訴人只能繼續(xù)上班。一審法院以此認定申訴人已經(jīng)病愈是毫無根據(jù)的。
3、一審法院認定事實的前后矛盾還體現(xiàn)在，既然要是以醫(yī)院的證明認定病愈，那就應(yīng)該是5月20日，而判決卻是以5月28日為認定治愈的時間，那就是以上班作為認定治愈的依據(jù)，這本身就是前后矛盾的。
4、申訴人2002年6月12日再次因工發(fā)生的交通事故是第一次事故傷殘未愈而直接造成的。申訴人1996年進入被申訴人公司后經(jīng)常出車，從沒有發(fā)生交通事故，但是第一次煤氣中毒事故以后，5月28日重新上班6月12日就發(fā)生交通事故，也說明申訴人根本就沒有治愈，并一直處于“精神病性癥狀”，也正是基于此原因被申訴人才停止叫申訴人出車的。
三、二審法院以“工傷鑒定的日期在煤氣中毒與車禍后”“不能認定該傷殘是何種事故造成”所以認定“工傷醫(yī)療期至2002年5月28日”，申訴人認為這種認定是毫無道理的。理由是：
1、首先2002年6月12日的交通事故根本沒有對申訴人造成傷害，更不會造成申訴人六級的傷殘，申訴人的傷殘完全是由2月18日的煤氣泄漏事故造成的。兩次工傷鑒定依據(jù)的都是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》分級系列第六級第02條即“精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者”，申訴人2002年6月12日發(fā)生的交通事故是不可能導(dǎo)致申訴人“精神病性癥狀”的。因此申訴人認為二審法院在審理時根本就沒有查明申訴人是何種類型的六級傷殘。
退一步講，不管是哪個事故造成的，都是工傷事故，既然是工傷事故致殘就應(yīng)該享受傷殘待遇，包括醫(yī)療費，傷殘津貼等等，這是申訴人應(yīng)得的合法權(quán)益。如果是第一次事故造成的六級傷殘，2003年與2005年的傷殘鑒定也足以證明傷殘未愈，如果是6月12日的事故造成的，那被申訴人更應(yīng)該支付醫(yī)療費和傷殘津貼。更何況傷殘是由哪起事故造成的這本身就是二審法院應(yīng)該首先查明而且很容易查明的事實，而二審法院就以簡單的一句“無法認定是何事故造成的”就剝奪了一位工傷致殘程度六級的工人受法律保護的權(quán)利。
2、其次，申訴人認為“哪次工傷事故造成的”與“醫(yī)療期”之間沒有直接的必然的因果關(guān)系。只要沒有治愈，申訴人就需要醫(yī)療費，就需要傷殘津貼，跟哪次事故造成的沒有任何關(guān)系。申訴人主張并且所有證據(jù)和材料都顯示傷殘是又第一次事故造成的，二審法院對該事實沒有調(diào)查，但是即便如此，法院也應(yīng)該支持上訴人的訴訟請求。因為申訴人經(jīng)過工傷事故以后，申訴人處于工傷致殘六級的狀態(tài)，并且一直持續(xù)，且一直需要治療，申訴人認為依此要求傷殘津貼和醫(yī)療費以及其他損失完全有法律依據(jù)。
四、申訴人現(xiàn)在非常困難，希望法院本著對當(dāng)事人負責(zé)任的態(tài)度，查清事實，保護申訴人的合法權(quán)益。
申訴人現(xiàn)在傷殘情況日益嚴(yán)重，需要專人護理，而且每月要支付大量的醫(yī)療費用，申訴人的妻子已退休，退休工資非常低，兒子仍然在校就讀，生活狀況非常艱難，現(xiàn)在被申訴人連基本的醫(yī)療費都不支付，所以申訴人只有依靠法律來討回自己應(yīng)該享有的權(quán)利。
綜上所述，希望貴院收到本申訴書后能夠給予充分的重視，認真調(diào)查核實，依法對原審判決提起再審，保護申訴人的合法權(quán)益。
人民法院。
申訴人：
二0**年月日。
單位工傷報告篇七
張三是中國公司操作工，年月日時分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)醫(yī)院診斷為：左小腿50%度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經(jīng)過。1工傷事故處理。
辦理程序：
（1）本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)（包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè)）單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
（2）事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
（3）事故單位應(yīng)向勞動保障（已投工傷保險的）主管部門（或行業(yè)管理部門）報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
（4）屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
（5）接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
2、工傷確認。
（1）在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限（結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日）內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
（2）對已投工傷保險的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》，負責(zé)人（或分管的領(lǐng)導(dǎo)）簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。
（3）分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
（4）職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
（5）當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的，可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定。
（1）對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
（2）有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張（四寸），送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
（3）如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案。
工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作回復(fù)。
單位工傷報告篇八
市勞動和社會保障局：
本人***，性別：*，民族：*，身份證號碼：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入*****有限公司，從事********工作，與傷者***是*****關(guān)系。
于****年**月**日**時**分許，本人在**集團**********發(fā)現(xiàn)傷者****在*****作業(yè)時被******（受傷過程盡可能詳細些）。
證明人：（簽字并按手?。?BR> ****年*。
單位工傷報告篇九
姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：
工作單位及工種：我單位同事于年日，在從事本單位工作時，
因?qū)е潞笈诺嚷毠に偷结t(yī)院治療。當(dāng)時我在意外受傷事故現(xiàn)場，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。
證明人：（手?。?。
單位工傷報告篇十
陶彩霞在我南昌市建筑工程集團有限公司溫州市廣化路安置房工程a地塊ii標(biāo)段從事塔吊司機工作，xxx年8月26日上午8：10分，塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。
到溫州市第二人民醫(yī)院治療，確診為頭部外傷月4cm長，有腦震蕩，腰椎骨折，盆腔內(nèi)有細微出血等情況。
前期住院過程中醫(yī)療費共計人民幣206057.66元。
施工單位：南昌市建筑工程集團有限公司。
單位工傷報告篇十一
甲，男，漢族，19.。年，月，日，家祝。。。
我與乙是同事關(guān)系，在某公司上班。*****年9月5日下午2點，甲在正常工作時，由于。。。。。。。。導(dǎo)致甲。。。。。。
證明人：乙。
姓名、性別、年齡、什么時間、什么地點、做什么工作時受的傷害、受傷害的程度、現(xiàn)在情況怎么樣、是否痊愈、自己的生活受到多大的影響等，把情況寫清楚，工傷鑒定機構(gòu)會根據(jù)你的實際情況，為你定級，看你能達到幾級工傷，1―10級能得到賠償，10級以外只能報銷點醫(yī)藥費了。
1工傷事故處理。
辦理程序：
1、工傷事故的報告。
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的`，由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》，負責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的，可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定。
(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案。
單位工傷報告篇十二
勞動部門寫：
關(guān)于xx-x工傷的決定。
xx-x在xx-x處工作，于x月x日，發(fā)生xxx，經(jīng)調(diào)查和研究，xx-x為工傷，享受工傷待遇。
張三是中國xxxxx公司操作工，xxxx年xx月xx日xx時xx分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為：左小腿50%xx度燒傷。
上面這段文字適用于《工傷認定申請書》的事故經(jīng)過。
2
1工傷事故處理。
辦理程序：
1、工傷事故的報告。
(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報，可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報告，死亡事故還需同時向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的'詳細經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。
(5)接報人接事故報告后，應(yīng)及時向有關(guān)負責(zé)人報告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報告表》3份，未投保險的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡蟾姹怼纷钸t不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。
(1)在收到《事故調(diào)查報告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認定申請表》，負責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當(dāng)事人對確認的結(jié)論不服的，可在收到工傷認定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定。
(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動能力鑒定委員會辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復(fù)結(jié)案。
單位工傷報告篇十三
茲有xx縣中學(xué)職工小美，女，漢族，xx年xx月xx日生，身份證號碼：xxx,20xx年xx月參加工作，中學(xué)一級教師，職務(wù)為副校長，分管教學(xué)，語文骨干教師，任初三年級143班、147班語文課，每周每班5節(jié)課。因xx年2月26日星期二早上6:30，副校長照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營養(yǎng)餐，坐班上課，開展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上147班語文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上143班語文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生，20:50結(jié)束輔導(dǎo)后，劉副校長急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的`女兒吃晚點睡覺。可能是因為勞累了一天導(dǎo)致身體不支，當(dāng)下到最后四級樓梯時不小心絆倒，后背著地，倒地后無法動彈，被后面下來的老師看到后，立即報告校長，聯(lián)系家屬，當(dāng)晚送往縣人民醫(yī)院，醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng)中學(xué)校委會3月18會議討論研究，認為副校長是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負傷，屬于工傷事故，懇請相關(guān)部門給予認定為工傷為盼。
xx中學(xué)。
20xx年x月x日。
單位工傷報告篇十四
陶彩霞在我南昌市建筑工程集團有限公司溫州市廣化路安置房工程a地塊ii標(biāo)段從事塔吊司機工作，xxx年8月26日上午8：10分，塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。到溫州市第二人民醫(yī)院治療，確診為頭部外傷月4cm長，有腦震蕩，腰椎骨折，盆腔內(nèi)有細微出血等情況。前期住院過程中醫(yī)療費共計人民幣206057。66元。
施工單位：南昌市建筑工程集團有限公司。
監(jiān)理單位：山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司。
單位工傷報告篇十五
姓名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
我單位同事于年日，在從事本單位工作時，
因?qū)е潞笈诺嚷毠に偷结t(yī)院治療。
當(dāng)時我在意外受傷事故現(xiàn)場，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。
證明人：(手印)。
單位工傷報告篇十六
茲證明我單位陳軍同志(身份證號：413023197512113312)在4月27日晚因摔傷造成左手骨折，此事件發(fā)生在非工作時間，系為非工傷，以茲證明。
zzz有限公司。
xx年x月x日。
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工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。，在美國有5,488人死于職業(yè)傷害，49,000死于與工作相關(guān)的傷害。國家職業(yè)安全衛(wèi)生機構(gòu)(niosh)估測出在20有4百萬美國工人遭受非致命的與工作相關(guān)的傷害與疾病。
208月20日，最高人民法院對外發(fā)布了《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，于年9月1日起施行。
工傷鑒別方法。
工傷，工傷是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術(shù)語，現(xiàn)行《工傷保險條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工，公傷只存在于國家機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體人員，對于與國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體之間形成勞動關(guān)系的其他工作人員仍然適用工傷。
工傷與公傷的區(qū)別是:。
主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。
確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。