無論是個人的還是團隊的計劃都需要經(jīng)過仔細的思考和評估。對計劃進行不斷的評估和調(diào)整是保證計劃有效的關(guān)鍵。如果你對自己的計劃不確定，不妨看看以下案例，或許能給你帶來一些新的靈感。
討論工作計劃篇一
堅持以*****和****重要思想為指導，深入貫徹落。
實黨的十八大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建。
文明社區(qū)這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社。
區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，
在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現(xiàn)將全。
年工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、加強社區(qū)兩委班子建設(shè)。一是加強理論武裝。社區(qū)。
兩委班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相。
結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎(chǔ)上，通過集。
體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年。
下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每。
討論工作計劃篇二
2022年，林業(yè)局將繼續(xù)以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大，黨的十九屆四中全會精神和^v^^v^對廣東工作重要指示批示精神，認真落實市委“1+2+6”工作部署，踐行新發(fā)展理念和綠水青山就是金山銀山理念，全面組織開展綠美南粵行動，大力實施城鄉(xiāng)生態(tài)保護修復，推動國土綠化高質(zhì)量發(fā)展，推動新一輪綠化信宜大行動不斷取得新成果。
根據(jù)^v^信宜市直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《信宜市直機關(guān)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021_2023年）實施方案》的通知（信直黨通〔2021〕24號）要求，結(jié)合實際，制定我局黨建三年行動計劃，有序推進我局黨建工作。繼續(xù)在黨員中開展黨史學習教育，鞏固教育成果。開展紀律教育學習活動，堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標。
1.繼續(xù)做好高質(zhì)量水源林建設(shè)項目。按省的預下達任務(wù)，高質(zhì)量水源林造林9800畝，其中造林類9300畝（人工造林300畝，退化林修復9000畝），封山育林500畝。高質(zhì)量水源林新造林撫育20000畝，撫育對象為2020年和2021年營造的碳匯造林或高質(zhì)量水源林造林幼林。該項目已預申報入2022涉農(nóng)資金項目庫，待上級審批。
2.創(chuàng)建國家森林城市（森林圍城）。按創(chuàng)森總體規(guī)劃確定的年度任務(wù)，組織實施完成，確保通過上級年度考核。
3.繼續(xù)做好義務(wù)植樹活動組織及其他上級安排的重點工作。
加快推進林長制工作。全面推行林長制，完善各項配套制度及保障措施，落實各級林長責任，推動林長制從“有名”到“有實”發(fā)展。繼續(xù)做好森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新，督促第三方加快工作進度，科學合理安排核查工作，嚴把質(zhì)量和進度關(guān)，落實有效措施整改，按時完成森林督查任務(wù)。抓緊做好林地保護利用規(guī)劃（2018-2050年）、森林防火“十四五”規(guī)劃編制等工作，做好林木采伐、征占用林地等審核審批發(fā)證，加強林地使用管理、林木采伐監(jiān)督管理，組織好林業(yè)行政執(zhí)法、案件查處工作，深入開展打擊毀林專項行動等，加大整治礦山、石場違法占用林地行為，嚴厲打擊亂砍濫伐行為，有效保護森林資源。切實有效加強森林防火工作，完成第一次森林火災風險普查，盡最大努力減少山火發(fā)生。
加大執(zhí)法力度，定期或不定期開展違法專項整治行動，從重打擊亂砍濫伐林木、亂征濫占林地和亂捕濫獵野生動物等違法行為，切實保護資源。組織完成上級下達林業(yè)有害生物防治工程項目，積極開展監(jiān)測預報工作，完成上級下達工作任務(wù)。加強陸生野生動植物管理，建立落實野生動物保護管理^v^制度，會同市公安森林分局實行聯(lián)合執(zhí)法，定期不定期對市場、酒家飯店和飼養(yǎng)點進行巡查。
積極配合省、茂名、市、鎮(zhèn)等各級政府部門推進茂名林洲頂省級鱷蜥自然保護區(qū)劃定遺留問題化解工作。推進林洲頂省級鱷蜥自然保護區(qū)改革試點及全市自然保護地整合優(yōu)化工作。
繼續(xù)貫徹落實《全國^v^常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》和新修訂的《廣東省野生動物保護管理條例》。加強全市各自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園以及其他野生動物主要棲息地、繁殖地巡查，防止偷獵，避免人與野生動物的近距接觸。全面加強全市農(nóng)貿(mào)市場、酒店的檢查整治。對野生動物養(yǎng)殖場、買賣、經(jīng)營、運輸、屠宰各個環(huán)節(jié)進行巡查，堅決查處和嚴厲打擊非法售賣野生動物行為。
討論工作計劃篇三
今年是中國^v^成立100周年，開展黨史學習教育以來，我局領(lǐng)導高度重視，迅速成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，根據(jù)上級黨委要求做好學習動員和宣傳工作，把加強黨員干部理論學習放在首要位置，認真落實“三個第一”學習教育制度，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持黨建思想引領(lǐng)，堅持學習^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及其他黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷提高全體黨員的思想政治覺悟，全面加強思想政治建設(shè)。聚焦解決思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題，及時落實整改措施。開展慶祝建黨100周年系列活動：一是機關(guān)黨委開展走訪慰問困難退休黨員活動，與退休黨員座談并對全體退休黨員慰問，為每位退休黨員送上慰問金。二是開展慶祝建黨100周年暨老干支部黨史學習教育培訓班。市林業(yè)局副局長梁大安為老干支部黨員講授黨史學習教育專題黨課，集中學習了中國^v^100年的奮斗歷史。為黨齡達到50年以上的老黨員，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，并合影留念。
在局宣傳欄及時張貼上級有關(guān)疫情防控的要求和預防知識，對進入局大院的外來人員進行測體溫并要求出示“粵康碼”；對從廣州、佛山等地來的業(yè)務(wù)人員，要求提供48小時內(nèi)陰性的核酸檢驗報告和“粵康碼”、行程卡，全程佩戴口罩。積極與疫苗接種點聯(lián)系，組織局機關(guān)和兩個事務(wù)中心在職人員進行第一、二針疫苗的接種，我局工作人員75人，有68人已接種，有7人身體不適不宜接種。
4月26日上午，市林業(yè)局召開黨史學習教育專題宣講會，邀請市委宣講團成員、市委黨校講師陳秀菊作宣講，陳秀菊講師以《奮斗百年路啟航新征程》為題，通過圖文、視頻相結(jié)合的形式，圍繞開展黨史學習教育的重大意義、回顧中國^v^百年奮斗歷程、從黨史汲取新征程的智慧與力量三個主題開展，深入淺出、生動有趣講述了中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，并指出開展黨史學習教育是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。最后，陳秀菊講師表示黨史學習教育要努力做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”；要學以致用，知行合一，為民辦實事。
我局嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（下稱《條例》）的規(guī)定，根據(jù)局機關(guān)和直屬各單位職位出缺情況及工作需要，嚴格按照^v^信宜市委組織部《關(guān)于印發(fā)信宜市股級干部選拔任用工作意見的通知》（信組通[2018]70號）開展干部選拔任用工作。始終堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員任職回避制度和黨政領(lǐng)導干部選拔任用的各項規(guī)定，啟動干部選拔先報市委組織部批準同意后再開展，選拔過程中緊緊把握動議、民主推薦、測評考察、公開公示、組織考察、集體研究等重要環(huán)節(jié)，干部選拔任用程序符合條例規(guī)定，選拔任用過程無任何異議，切實做到組織嚴密、程序合法、公正公開、接受監(jiān)督，不存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔、超職數(shù)配備等情況。
（二）。
今年我市高質(zhì)量水源林建設(shè)造林任務(wù)6366畝(人工造林400畝、退化林修復5966畝)。地點規(guī)劃在北界、池洞、朱砂、懷鄉(xiāng)、茶山、洪冠、白石等鎮(zhèn)及東鎮(zhèn)街道，工程林樹種選擇紅椎、火力楠、山杜英等優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹，已全部完成造林，現(xiàn)正進行植后當年撫育工作。在建設(shè)過程中，我們狠抓工程造林的挖穴、施肥、選苗、栽植等各項工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，取得了較好的成效。高質(zhì)量水源林建設(shè)（新造林撫育）20573畝，撫育對象為我市2019、2020年營造的碳匯林新造幼林。
為修復我市受自然災害等因素影響的林分，提高森林生態(tài)功能等級，今年我市進行了建設(shè)林分改造項目2662畝和城區(qū)周邊鎮(zhèn)（街道）低效林生態(tài)修復項目1030畝，共造林3692畝，已全部完成造林。
信宜市2021年南粵古驛道綠化提升（鎮(zhèn)隆八坊—北界天馬山，北界長旺垌—東鎮(zhèn)北邏）建設(shè)項目，建設(shè)范圍在鎮(zhèn)隆八坊至北界平山村、北界金坡村至東鎮(zhèn)鳳崗、水庫村，總綠化里程44公里，已完成全部種植任務(wù)，苗木成活效果良好，將為沿線碧道增添一片新綠。
一是實施大徑材培育6000畝，選擇林齡3年以上，長勢良好，紅錐、火力楠等目的樹種保存較好、立地條件優(yōu)的項目造林幼林實施培育；二是中央財政森林撫育補助資金撫育中幼林3860畝，撫育對象選擇項目造林中屬生態(tài)公益林的中幼齡實施撫育；三是碳匯林二期幼林撫育項目，撫育面積21787畝，撫育對象為2016至2019年營造的二期碳匯造林幼林。
2021年，我市林業(yè)有害生物分布面積萬畝，發(fā)生危害面積萬畝，成災面積萬畝，成災率，防治面積萬畝，其中：馬尾松毛蟲防治面積萬畝、桉樹尺蛾防治面積萬畝、黃脊竹蝗蟲防治面積萬畝、沉香黃野螟防治萬畝，薇甘菊防治萬畝。同時，開展了松材線蟲病(松褐天牛)疫情和薇甘菊的監(jiān)測調(diào)查工作，并對發(fā)生有松褐天牛的松枯立木進行釆伐搬離林地并火燒處理共12株，人工放藥處理紅火蟻15穴。
我市鄉(xiāng)村綠化美化示范點建設(shè)任務(wù)8個，已完成7個，分別位于池洞鎮(zhèn)賀垌、旺沙堡村；北界鎮(zhèn)紅光、六琶村；金垌鎮(zhèn)環(huán)球村；大成鎮(zhèn)大樟根村；茶山鎮(zhèn)茶山村。在建1個，位于鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)俊耀村。綠美古樹鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)1個，位于新寶鎮(zhèn)朝陽沙徑村，已完成規(guī)劃設(shè)計，正在組織施工招投標。
根據(jù)市政府重點工作安排任務(wù)，已做好云茂高速兩旁林地林相改造作業(yè)設(shè)計初稿及全市境內(nèi)高速沿線、國道沿線、旅游景區(qū)視線范圍內(nèi)重要區(qū)域林相改造實施方案，并在市政府專題工作會議上匯報。完成了1個林相改造示范點建設(shè)，造林地位于白石鎮(zhèn)河壩鋪村，造林面積109畝，造林方式為人工造林。該項目已在2022年涉農(nóng)資金項目中申報入庫，待上級審核批準后，將于2022年春始建設(shè)。
全市適齡公民參與義務(wù)植樹任務(wù)65萬人，植樹任務(wù)株數(shù)210萬株，已完成參與人數(shù)64萬人，植樹株數(shù)207萬株。主要做法：
（1）部署全民義務(wù)植樹。今年2月中旬，信宜市綠化委員會向我市各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直有關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于開展2021年全民義務(wù)植樹活動的通知》(信綠〔2021〕2號)，要求全市各單位，開展全民義務(wù)植樹活動。為支持開展全民義務(wù)植樹活動，市林業(yè)局向全市19個鎮(zhèn)(街道)每個單位免費提供5000株綠化苗木。
（2）大力宣傳，做好義務(wù)植樹示范樣點。3月12日，在鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)八坊村西江碧道河堤，我市領(lǐng)導封小翠、楊志宇等四套領(lǐng)導班子成員參加義務(wù)植樹活動。參加人員還有：市檢察院、市委辦、市林業(yè)局、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)隆中學等單位的干部職工學生，一舉種下高大的黃花風鈴苗木約300棵。同時，各鎮(zhèn)(街道)在植樹節(jié)期間，也先后辦好義務(wù)植樹示范點，組織廣大干部職工群眾積極參加全民義務(wù)植樹活動。
討論工作計劃篇四
基地面積有限，進行升級換代工程建設(shè)、資源收集和試驗示范林建設(shè)落地難。同時苗圃地面積也有限，基礎(chǔ)設(shè)施還有待改善，有待進一步擴大規(guī)模培育苗木，進一步提高育苗水平和苗木質(zhì)量，滿足我市“創(chuàng)森”工作和鄉(xiāng)村振興建設(shè)對苗木的需求。
（二）。
林地林木保護管理巡查工作量和難度都很大，亂占濫用林地、亂砍濫伐林木現(xiàn)象仍時有發(fā)生；受新冠疫情防控工作影響，聘請的第三方進場開展工作時間較遲，導致未能按照要求在6月底完成外業(yè)核實和更新入庫工作。林業(yè)行政執(zhí)法未賦予鎮(zhèn)級執(zhí)法權(quán)，執(zhí)法人員、技術(shù)力量不足，案件查處效率不理想。推進林長制工作比較緩慢，具體的實施方案正在修改完善階段。
森林防火宣傳不夠到位，部分群眾森林防火意識不強；野外火源管理難度大、漏洞多，上墳燒紙、燃放鞭炮煙花、燒地邊草、田基草等違規(guī)用火時有發(fā)生；護林員補助少，巡護積極性不夠高；山火案調(diào)查處理工作難度大、效率不高等。
1.林業(yè)隊伍力量不足，年齡結(jié)構(gòu)不合理，人員老化現(xiàn)象嚴重。
2.技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需加強。加強技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，多提供學習、考察、培訓的機會，讓技術(shù)人員不斷豐富知識、開拓視野、活躍思維、夯實基礎(chǔ)。
我市創(chuàng)建國家森林城市工作雖然取得一定成績，但離總體規(guī)劃要求還有差距，主要存在以下問題：一是森林建設(shè)水平還不高，城鄉(xiāng)的綠化還存在短板；二是森林工程建設(shè)管護資金不足，森林工程建設(shè)成果鞏固難度大；三是個別部門不夠重視，對資料收集還不夠完善，未能提供項目建設(shè)“前、中、后”的對比圖片。
討論工作計劃篇五
會議2017年2月20日地點：林學院會議室應到會委員3人，實到會3人；應到正式黨員3人，實到會3人。實際出席委員：肖石紅、鄭曉燕、李芳芳主持人：肖石紅記錄人：李芳芳會議議題：林學院2017級研究生第一-黨支部2017-2018學年第二學期工作計劃會議主要內(nèi)容：林學院2017級研究生第一-黨支部成立有半年時間了，本學期支部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作，在校黨委和院黨委的指導下，結(jié)合本支部的實際情況，綜合考慮，制定2017-2018學年第二學期2017級研究生第一-黨支部工作計劃：
（一）。
思想政治方面1、根據(jù)學校和學院黨委的整體部署和具體要求，結(jié)合支部實際，繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握科學發(fā)展觀的理論意義和實踐意義，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
2、定時進行理論知識的學習，每個月至少召開一次組織生活會，學習黨的相關(guān)理論知識，提高支部成員的黨性修養(yǎng)。
（二）。
組織建設(shè)方面組織建設(shè)是基礎(chǔ)，只有加強組織建設(shè)，才能建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
1、堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將有條不紊的進行組織發(fā)展，做到成熟一個，發(fā)展一個。本學期繼續(xù)從團支部的優(yōu)秀的團員中確定*名入黨積極分子，同時，本學期本支部有2名積極分子考察期達一年，計劃接收2名預備黨員。
會議2017年2月20日地點：林學院會議室應到會委員3人，實到會3人；應到正式黨員3人，實到會3人。實際出席委員：肖石紅、鄭曉燕、李芳芳主持人：肖石紅記錄人：李芳芳會議議題：林學院2017級研究生第一-黨支部2017-2018學年第二學期工作計劃會議主要內(nèi)容：林學院2017級研究生第一-黨支部成立有半年時間了，本學期支部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作，在校黨委和院黨委的指導下，結(jié)合本支部的實際情況，綜合考慮，制定2017-2018學年第二學期2017級研究生第一-黨支部工作計劃：
（一）。
思想政治方面1、根據(jù)學校和學院黨委的整體部署和具體要求，結(jié)合支部實際，繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握科學發(fā)展觀的理論意義和實踐意義，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
2、定時進行理論知識的學習，每個月至少召開一次組織生活會，學習黨的相關(guān)理論知識，提高支部成員的黨性修養(yǎng)。
（二）。
組織建設(shè)方面組織建設(shè)是基礎(chǔ)，只有加強組織建設(shè)，才能建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
1、堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將有條不紊的進行組織發(fā)展，做到成熟一個，發(fā)展一個。本學期繼續(xù)從團支部的優(yōu)秀的團員中確定*名入黨積極分子，同時，本學期本支部有2名積極分子考察期達一年，計劃接收2名預備黨員。
第2頁共3頁。
2、完善各項日常管理制度。針對上學期工作存在的不足，支部將切實抓好組織的日常管理，包括對歷次會議、思想?yún)R報、黨員檔案等各類資料詳細匯總，以便期末進行工作量化考核及迎檢工作。
（三）。
制度建設(shè)方面1、組織生活會制度。支部每個月至少召開一次組織生活會，每次保證時間、注重成效，要聯(lián)系自身的思想、學習、工作和生活實際，認真學習，保質(zhì)保量，任何人不得以任何理由缺席。
2、聯(lián)系群眾制度。支部的每個正式黨員應聯(lián)系至少的入黨積極分子或預備黨員，及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況。
（四）。
創(chuàng)先爭優(yōu)方面本學期支部將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在到來之際，支部將進一步加強學習型組織的建設(shè)，開展各種活動，不斷推進支部建設(shè)。
1、突出理論創(chuàng)新，明確學習動機。黨的十八到來，我們都還須進一步高度重視，要把學習當作一件事大事來抓，立足實際，著力解決好為什么學、學什么、怎樣學三個問題，實事求是、務(wù)求實效，狠抓學習，突出“創(chuàng)新”主題，深入扎實地推進學習型黨組織建設(shè)。
2、突出制度創(chuàng)新，明確學習重點。樹立符合要求的學習理念，建立健全學習機制等等，這些都是十分重要的，同時要組織好團隊學習，增強組織的凝聚力。
2、完善各項日常管理制度。針對上學期工作存在的不足，支部將切實抓好組織的日常管理，包括對歷次會議、思想?yún)R報、黨員檔案等各類資料詳細匯總，以便期末進行工作量化考核及迎檢工作。
（三）。
制度建設(shè)方面1、組織生活會制度。支部每個月至少召開一次組織生活會，每次保證時間、注重成效，要聯(lián)系自身的思想、學習、工作和生活實際，認真學習，保質(zhì)保量，任何人不得以任何理由缺席。
2、聯(lián)系群眾制度。支部的每個正式黨員應聯(lián)系至少的入黨積極分子或預備黨員，及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況。
（四）。
創(chuàng)先爭優(yōu)方面本學期支部將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在到來之際，支部將進一步加強學習型組織的建設(shè)，開展各種活動，不斷推進支部建設(shè)。
1、突出理論創(chuàng)新，明確學習動機。黨的十八到來，我們都還須進一步高度重視，要把學習當作一件事大事來抓，立足實際，著力解決好為什么學、學什么、怎樣學三個問題，實事求是、務(wù)求實效，狠抓學習，突出“創(chuàng)新”主題，深入扎實地推進學習型黨組織建設(shè)。
2、突出制度創(chuàng)新，明確學習重點。樹立符合要求的學習理念，建立健全學習機制等等，這些都是十分重要的，同時要組織好團隊學習，增強組織的凝聚力。
第3頁共3頁將不斷加強思想、組織和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以嶄新的精神面貌迎接黨的的順利召開。經(jīng)支部委員討論，一致同意以上工作計劃，并將在今后工作中嚴格執(zhí)行。
將不斷加強思想、組織和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以嶄新的精神面貌迎接黨的的順利召開。經(jīng)支部委員討論，一致同意以上工作計劃，并將在今后工作中嚴格執(zhí)行。
討論工作計劃篇六
深入學習、貫徹黨的十九大和__系列重要講話精神，全面落實從嚴治黨要求，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，以“基層黨建全面規(guī)范年”為契機，抓牢基層打基礎(chǔ)，進一步打造特色、擦亮品牌，全面推動我校教育黨建工作再上新水平。
二、工作目標。
發(fā)揮黨組織核心作用，全面加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)一支強有力的黨員先鋒隊伍。
三、主要工作。
(一)進一步強化理論武裝，全面提升基層黨建工作水平。
1.加強理論學習。深入學習貫徹__系列重要講話精神和黨的十九大精神，學習“兩會”精神。通過理論學習和教師政治學習等途徑，以個人自學、集中學習、專題討論和上黨課等形式;深刻理解十九大精神和習_系列講話的精神實質(zhì)，引領(lǐng)黨員教師，把思想和行動統(tǒng)一到推進我校教育發(fā)展的各項目標任務(wù)上來。
2.以學習活動助推教育提質(zhì)。我校黨支部將進一步加強學校黨員活動室建設(shè)，開展形式多樣的黨建知識培訓活動。廣泛、深入開展學習黨的十九大精神活動，增強全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的思想自覺和行動自覺。進一步引導教師黨員更好地為教育事業(yè)工作、改革發(fā)展和學生成長成才服務(wù)。推進黨員結(jié)對幫扶困難學生等長效機制，充分發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。
(二)進一步強化黨建主體責任，落實書記作為黨建工作第一責任人職責。
1.黨組織書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建工作責任。牢固樹立“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”的理念，開展“基層黨建全面落實年”活動，實施書記“一把手”黨建責任工程。開展基層黨組織書記抓黨建述職評議制度。黨支部支委班子定期聽取匯報,提出意見建議，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同考核，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動我校教育事業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成。
2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制。扎實推進黨務(wù)公開工作，擴大黨員對學校黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進基層組織工作制度化、規(guī)范化和民主化。認真落實集體領(lǐng)導和分工負責的制度，堅持集體研究和民主決策制度，加大對設(shè)施設(shè)備采購、校舍建設(shè)、干部任用、評優(yōu)評先等工作的監(jiān)督。
3.完善談話幫扶制度。領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進步。完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教工開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員、教工解決實際問題。
(三)進一步完善基層黨組織建設(shè)工作機制,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.認真實施黨員活動日制度。堅持黨員固定活動日與“三會一課”融為一體，認真研究活動日內(nèi)容，做到年初有計劃、季度有主題、每月有安排，層層推動、步步落實。對黨員參加活動日、過組織生活等情況實行記實管理，作為基層黨組織分類定級、民主評議黨員、不合格黨員處置的重要依據(jù)。
2.開展黨建工作評比活動。實施黨建精品工程，開展黨員示范崗評選，營造黨員干部帶頭學習提高、帶頭攻堅克難、帶頭服務(wù)師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的良好氛圍。
(四)進一步加強黨員思想教育，創(chuàng)新隊伍建設(shè)與管理模式。
1.加強隊伍建設(shè),從嚴管理。突出正確用人導向，繼續(xù)深化校干選任制度改革，積極推進校干交流。加強提高調(diào)查研究、解決問題的工作能力;提升校干綜合素質(zhì),增強擔當意識、創(chuàng)新意識和克難攻堅的能力與水平。
2.切實做好黨員發(fā)展與管理工作。嚴格黨員標準，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制。強化對黨員的日常管理、組織關(guān)系管理，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會和民主評議、黨員活動日等制度。嚴格黨費收繳工作，按時按標準收繳黨費。
3.做好教職工思想政治工作。深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史國史和形勢政策教育，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。建立常態(tài)化的政治理論學習制度，每月至少組織一次教職工政治業(yè)務(wù)學習。加強人文關(guān)懷和心理疏導，定期分析教職工思想動態(tài)，積極為教職工排憂解難。
4.推進師德師風建設(shè)。強化職業(yè)道德、個人品德教育，注重培育宣傳師德標兵、教學骨干和優(yōu)秀班主任等先進典型，引導教師爭做有理想信念有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。實行師德“一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要標準。對教師體罰學生、有償家教等不良行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)扎實開展黨風廉政建設(shè)，筑牢防腐堤壩。
深入開展黨風黨紀教育，認真落實黨風廉政責任制。通過專題報告會和黨課、中心組學習等形式，組織開展“學十九大精神、學準則、學條例”活動，開展拒腐防變警示教育。完善內(nèi)控機制，筑牢杜絕“四風”的長效防線。深入開展廉潔文化進校園活動，把黨風廉政建設(shè)納入學校黨的建設(shè)和教育改革發(fā)展總體工作中，學校黨組織書記和校長要切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的政治職責，領(lǐng)導班子其他成員要認真履行“雙崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。
四、工作措施。
1.加強陣地建設(shè)。我校黨支部要按照要求建好黨員活動室，配齊學習資料，為黨員提供能夠滿足需要的活動陣地，積極創(chuàng)建黨建示范單位。
2、加強學習型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨員學習示范作用，全年黨員校干帶頭上黨課，支部書記每季度至少上一次黨課，帶動黨員干部投身學習、提升素養(yǎng);積極開展“讀書月”活動，倡導讀好書、讀有益身心健康的書,營造良好讀書氛圍。
3.開展黨員先鋒模范工程。一是常態(tài)開展“兩學一做”學習教育活動，落實貧困學生資助政策,將“點對點”教育結(jié)對扶貧工作引向深入。三是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，開展特困黨員、老黨員走訪慰問活動。
4.嚴格黨組織和黨員管理。切實加強組織關(guān)系管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)活動開展等日常工作，切實加強黨員檔案管理，定期維護黨員信息管理系統(tǒng)，及時更_組織和黨員基本信息。
5.以“學習十九大精神、做合格黨員、建合格黨支部”為抓手，以“戴黨徽、亮身份、作表率、見行動”為載體，開展“基層黨建全面規(guī)范年”活動。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導干部講黨課、參加雙重組織生活等制度。
學校黨支部將深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，以全國教育大會精神引領(lǐng)學校教育的發(fā)展全局，緊緊圍繞學校的“提升素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)發(fā)展”的工作目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體_員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。進一步深化學校黨建工作的制度化規(guī)范化，重在規(guī)范實效，創(chuàng)建黨建特色品牌，努力做基層黨組織標準化建設(shè)的排頭兵。
二、工作目標。
1、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。開展學習型黨支部的建設(shè)，抓好全體教師的政治理論學習。
2、繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強支部班子建設(shè)，嚴格入黨的各項程序，培養(yǎng)優(yōu)秀青年走上管理崗位。
3、深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。廣泛開展走訪調(diào)研活動，提升黨員服務(wù)事業(yè)的責任和能力。
4、加強黨員隊伍的作風建設(shè)，切實維護教育系統(tǒng)良好形象。加強黨風黨紀和廉政警示教育，不斷提高師德師風建設(shè)水平。提高組織生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量，推動黨員隊伍作風建設(shè)再上新臺階。
5、落實責任機制，提升黨建工作水平。落實黨建工作責任制和考核制度，積極創(chuàng)建黨建工作特色品牌。
6、加強領(lǐng)導，做好群團等工作。充分發(fā)揮黨組織在學校的政治核心作用，做好服務(wù)黨員、服務(wù)教工、服務(wù)學生。
三、主要工作。
(一)加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。
1、深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神。把學習貫徹黨的路線、方針、政策作為重要的政治任務(wù)，深入領(lǐng)會全國教育大會精神，把黨員教師的思想認識高度統(tǒng)一到落實_的重大工作部署上來，用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優(yōu)秀黨員教師先進事跡的學習，記學習筆記、寫心得體會、談感想收獲。黨員教師集中學習時間不少于24學時(6個半天)，黨支部書記(副書記)全年上黨課不少于2次。不斷豐富黨員的學習內(nèi)容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的學習教育活動，不斷增強建設(shè)學習型黨支部的吸引力和凝聚力。
3、抓好全體教職工的學習。堅持每周一下午集中學習，以加強師德師風建設(shè)為重點，圍繞教師隊伍的作風建設(shè)、教師的素質(zhì)、十九大精神、全國教育大會精神、__在全國思政課教師座談會上重要講話以及教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強教師思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。
(二)繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)。健全支委班子的學習制度，加強對支委分工的責任制考核。真正在黨組織中和學校工作中樹立榜樣，努力提高黨務(wù)工作水平，確保黨建的各項工作扎實推進。
2、加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。加強對優(yōu)秀青年教師進行培養(yǎng)，對入黨申請人及時安排培養(yǎng)人加強引導和培養(yǎng)，培養(yǎng)聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質(zhì)、教育教學水平。
3、規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作流程，堅持“按照黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學一線骨干教師中發(fā)展黨員的力度，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。
4、加強學校后備干部隊伍建設(shè)。根據(jù)教育發(fā)展實際和領(lǐng)導班子長遠建設(shè)的需要，黨支部支持學校行政按規(guī)定程序及時補充和調(diào)整學校校級、中層后備干部，并分配承擔一定的學校管理工作，為后備干部搭建學習、鍛煉平臺。
(三)深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。
1、不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。學校黨支部要積極開展行之有效的“三會一課”等組織生活，讓黨員同志在活動中接受教育，時時處處都要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一名黨員就是一面旗幟”。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，始終做到初心如磐、使命在肩。
2、扎實開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動。以人民群眾滿意為辦學目標，組織開展學習、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，加強教師隊伍建設(shè)。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實學校的教育教學常規(guī)，促進教師專業(yè)成長。進一步規(guī)范教師職業(yè)道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。積極做好師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評選活動。
3、深入開展走訪調(diào)研工作。繼續(xù)開展黨員教師走訪學生家庭、走訪社區(qū)等活動，不斷加強教師與學生、學校與家庭、教師與家長之間的密切聯(lián)系，對家訪過程中發(fā)行的情況要及時報告和處理，特別是要幫助困難學生家庭解決一些實際問題。
4、提升黨員服務(wù)事業(yè)的能力。深入開展崗位練兵、教學比武活動，黨員教師做好榜樣，不斷加強教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋，黨員要爭當教育教學能手，提高教師教學水平和能力，促進教學質(zhì)量提高。開展“黨員志愿服務(wù)示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，立足崗位多做貢獻。
討論工作計劃篇七
2021年，機關(guān)黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導班子理論學習中心組學習的有關(guān)規(guī)定，將_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點資料，及時跟進學習__最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將_新時代中國特色社會主義思想的豐富資料和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保_新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《__關(guān)于加強和維護_集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同_決策部署對標對表，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決照辦、_禁止的堅決杜絕，確保_決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《.....發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保_員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
7.認真開展主題黨日活動。以_新時代中國特色社會主義思想為重點資料、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。進取舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等資料融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
9.加強機關(guān)支部建設(shè)。認真履行機關(guān)黨建工作主體職責和監(jiān)督職責，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，進取做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進團體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
11.馳而不息改善作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務(wù)基層的本事和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《.....紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，異常是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
討論工作計劃篇八
1、認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。
2、做事的時候，從多個角度研究問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改善工作方法，提高工作效率。
3、工作中時刻剖析自我，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自我。
民主評議行風工作個人整改措施。
蔣家溝初小姚琦。
一、整改工作的指導思想和目標。
以科學發(fā)展觀為指導，努力把以人為本、服務(wù)師生貫徹落實到民主評議工作中。以落實整改為目標，以轉(zhuǎn)變作風為根本，以群眾滿意為準則。
二、存在問題及整改措施。
存在問題一：對學生的關(guān)心愛護不夠。
討論工作計劃篇九
現(xiàn)代教育家陶行知先生說過：“校長是一個學校的靈魂”，校長的示范作用影響著整個學校的發(fā)展趨勢，也影響著人才的質(zhì)量，因此校長的示范作用不可低估，其主要表現(xiàn)是：
第一，政治示范。校長要確立公仆意識，正確認識和對待自己的職權(quán)，把領(lǐng)導的職位看成是為人民服務(wù)的崗位，在工作中堅持正確的辦學方向，方能取得群眾在政治上的信任。
第二，業(yè)務(wù)示范。校長要成為教育教學的行家里手，在教學實踐和領(lǐng)導活動中充分發(fā)揮個人的才華，并能做到在逆境中給人以勇氣和力量，在成功時同教師共享歡樂，這才能取得群眾對領(lǐng)導的業(yè)務(wù)和專業(yè)上的信任，共同創(chuàng)造優(yōu)異的工作實績。
第三，為人師表示范。校長要以身作則，嚴以律己。要做廉潔的表率，給人以圣潔感；做實干的表率，給人以美好感。通過良好的示范和形象，帶出師生優(yōu)良的工作作風、學風、教風和校風。同時校長還應該做到六個“模范”。一是團結(jié)的模范，；二是教學的模范；三是學習的模范；四是轉(zhuǎn)變觀念的模范，；五是管理的模范，；六是遵守紀律的模范。通過校長的示范作用和模范作用，學校工作一定會進展順利，取得顯著成績。
火車跑的快，全靠車頭帶?？梢婎I(lǐng)導班子對于學校工作的作用，那么如何抓班子建設(shè)呢？
第一，抓學習、統(tǒng)一思想。
社會在發(fā)展，知識在更新，科技日新月異。迫使我們要不斷加強學習，以適應飛速發(fā)展的形勢，一要學習教育方針政策，正確把握新形勢下的教育觀、價值觀、人才觀，真正用黨的教育方針政策統(tǒng)一人的思想，規(guī)范教育的行為。二要學習教育法規(guī)，增強以法治校的自覺性，避免感情用事。三要學習業(yè)務(wù)，以便更好的指導教育教學工作。從而達到思想統(tǒng)一，行為規(guī)范，干有信心，心情舒暢。
第二，明確目標，明白責任。
志同才能道合，因而在工作中需要根據(jù)實際情況，確定領(lǐng)導成員個人的具體責任和努力方向。這不僅有利于統(tǒng)一班子成員的認識，也會成為鼓舞全校師生共同奮斗的力量。在實施過程中，樹立正確的指導思想是加強管理的前提；建立合理的管理體制是做好管理工作的基礎(chǔ)；建設(shè)過硬的領(lǐng)導隊伍，是學校教育工作的關(guān)鍵；健全管理制度是學校管理水平高低的反映，提高質(zhì)量是管理的歸宿；加強研究是不斷改善管理的要求。
第三，分工把關(guān)，發(fā)揮堡壘作用。
學校工作千頭萬緒，如不合理分工，合理安排，勢必影響全局工作，所以作為校長，對班子成員，應依據(jù)各自的工作能力，興趣愛好，進行明確分工，做到有責、權(quán)、利相結(jié)合，使他們經(jīng)常保持平和的心態(tài)，讓每個成員都感到自己的工作是學校工作的重要組成部分，同樣都是受到重視、尊重和信任的；使他們互相理解、互相尊重，都覺得自己在這個學校大有用武之地，自己的工作是發(fā)展前途的，自己的工作成績是會得到肯定和贊揚的。學人之長，補己之短，揚己之長，補人之短。這樣大家就會產(chǎn)生工作熱情，心往一處想，勁往一處使，通力協(xié)作，為實惠集體目標貢獻力量。
第四，及時勾通，避免誤會。
由于領(lǐng)導集體成員具有不同的個性特點，處于不同的工作位置，擔任不同的任務(wù)，所接觸的范圍有差別，因而對待同一事物往往有不同的認識和態(tài)度。這就要求班子成員及時勾通，避免誤會，以達揚長避短而形成寬闊胸懷。實踐證明，一個整體中的各個部分是相互聯(lián)系，相互作用，相互影響的，這種影響，既能相互促進，也能相互掣肘，影響工作。因此應善于自制，顧全大局，樂于聽取別人的意見和批評，特別是對那些逆耳之言，不僅能聽而且要能從中吸收合理的部分，接受必要的經(jīng)驗教訓。領(lǐng)導者還應嚴以律己，寬以待人，不掠人過，不諉己過，有了失誤，勇于負責，在下級面前不議論他人是非，彼此間求大同，存小異，顧大局，向前看。對別人的缺點也是需要批評的，但首先應意識到自己的領(lǐng)導責任，赤誠相見，耐心幫助，這樣就會實現(xiàn)動態(tài)的心理平衡，達到新的團結(jié)，建立良好的關(guān)系。其次，要善于進行自我調(diào)節(jié)。一個優(yōu)秀領(lǐng)導班子的每個成員，不僅能正確的自我批評，同時根據(jù)形勢發(fā)展的需要，意識到自己的不足，從而努力學習鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展在新環(huán)境下自己所需要的那些品質(zhì)。
第五，公開到位，謹防猜疑。
對待學校工作，應一切公開到位，謹防猜疑。這就要求領(lǐng)導班子成員關(guān)系要融洽和諧，研究工作，討論問題，既能暢所欲言，各抒己見，據(jù)理力爭，又能正確地對待別人的意見分歧，達到認識上的一致和行動上的協(xié)調(diào)。唯有校務(wù)公開到位，可以增強領(lǐng)導成員之間的凝聚力，可以促使領(lǐng)導成員之間相互取長補短，實現(xiàn)領(lǐng)導集體同心同德，同舟共濟。所以我們的領(lǐng)導，特別是校級領(lǐng)導之間一定要堅持經(jīng)常的思想溝通，坦誠相見，開展批評與自我批評，克服唯我獨尊，唯我正確等偏激情緒，真正做到分工不分家，使彼此之間的諒解、支援和友誼不斷得到新發(fā)展。
總之，領(lǐng)導者要像磁鐵，把教師才能緊緊地吸引到自己的周圍，也應象優(yōu)質(zhì)的“潤滑油”，使教師在領(lǐng)導班子周圍有效地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
第一，強化理論學習，樹立高度的事業(yè)心和責任感。
討論工作計劃篇十
作為一名生產(chǎn)主管，我應該承擔起我應有的責任。在這個崗位上，我不應該承擔沉重的責任，要把握好方向，堅定信心，持之以恒，認真學習、研究、實踐、總結(jié)。面對當前嚴峻的紡織形勢，我們應以感恩的心，堅定不移地跟隨領(lǐng)導決策，盡職盡責地做好生產(chǎn)管理工作，服務(wù)大眾，無條件地完成領(lǐng)導交給的工作。企業(yè)發(fā)展了，才會有個人發(fā)展。
借鑒他人的成功和錯誤，把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來，讓自己的工作目標超越財富和地位。并結(jié)合實際工作制定以下xx年工作計劃:。
(1)質(zhì)量:滿足用戶要求，優(yōu)良一級品率不低于98%。
(2)在產(chǎn)量上，可以用最少的能耗生產(chǎn)出適合銷售市場的數(shù)量。
(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)生存和發(fā)展的前提。所以要定期告訴員工，要知道操作要點，進行安全演習，讓警鐘長鳴，防患于未然。
(4)節(jié)能降耗:合理用工，合理配棉，嚴格控制機件、材料、電耗、跑、灑、滴、漏等。
(5)穩(wěn)定員工:制度是管理中必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的。體制只能讓一部分人害怕犯錯。如果員工與企業(yè)有凝聚力和凝聚力，就必須依靠情感，用毅力和品格換取人心。
(6)執(zhí)行:作為生產(chǎn)主管，必須嚴格執(zhí)行，并組織實施。將實施與決策計劃相匹配，帶動員工將企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為效益。
目前紡織行業(yè)比較薄弱。這個問題在于大多數(shù)企業(yè)難以適應新的趨勢。最大的問題不是勞動力成本上升，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣加速升值導致訂單銳減、出口困難，使企業(yè)局限于“危機”，大浪不可阻擋。但我們堅信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢，培育了新的利潤來源，誰就贏得了發(fā)展空間。如果一直停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)階段，永遠沒有競爭力，永遠受制于市場上的其他人。那么我們今冬明春的技術(shù)改造就不可避免了。
在“一定不要閉門造車，認真分析國內(nèi)外動態(tài)，做好行業(yè)調(diào)研，把握市場動態(tài)，做好行業(yè)預測，做好明年規(guī)劃”的理念下，一定要鍛煉內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
車間工作計劃第3章20xx年，安全經(jīng)濟形勢嚴峻，xxx電廠也面臨著生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)保壓力大、設(shè)備陳舊、維護成本大幅降低的困境。維修車間的維修設(shè)備會不斷增加，工作量會相當大。為了協(xié)調(diào)電廠的安全管理，20xx車間的工作思路是:確保安全，促進管理，降低成本，防早，建隊。
一、確保安全:始終堅持安全第一的理念，把安全工作放在各個領(lǐng)域。
工作先抓。當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，安全應該放在第一位。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度和“三位一體、手指口述”確認辦法，形成確保各環(huán)節(jié)安全的良好格局，真正做到三無一害。安全是大事。維修車間始終堅持“以人為本”的工作理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的八字方針，把員工的人身安全放在首位。車間要按照“早安排、早規(guī)劃、早實施”的工作要求，認真做好各項維修任務(wù)的準備。每次維修工作前，應召開車間經(jīng)理、班組長和生產(chǎn)骨干會議，研究方案，制定安全技術(shù)措施，落實施工項目的安全負責人、項目負責人和技術(shù)負責人，組織參加維修項目的所有人員集體學習安全技術(shù)措施，并在維修工作中認真進行安全監(jiān)督，確保維修。
二、推進管理:針對以往基礎(chǔ)管理中的一些薄弱環(huán)節(jié)，車間重點加強以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理，強化安全意識，加強現(xiàn)場檢查，對提高和改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出新的要求。落實“一線工作法”，落實安全生產(chǎn)責任制。車間管理親臨一線，每次檢修深入班組，指導、檢查、參與檢修。哪里環(huán)境艱苦，哪里人力最缺，哪里任務(wù)最艱巨，管理人員就會出現(xiàn)在那里，和一線工人一起加班，同甘共苦。讓管理者充實一線。如果在停機期間有繁重的維護任務(wù)，經(jīng)理會被分配到每個團隊，與維護人員一起解決技術(shù)問題。車間將繼續(xù)利用《班組千分競賽考核標準》，加強對各班組的考核，加強班組管理，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)維護工作標準，明確各維修工崗位職責，認真做好維護技術(shù)和信息反饋工作，實行定置管理，有序擺放物品，在班組內(nèi)經(jīng)常開展技術(shù)培訓活動，積極推廣現(xiàn)代化管理方法和手段，通過定期競賽，充分調(diào)動班組成員學習技能和學習技術(shù)的積極性。
三.降本:加強車間“修舊利廢、節(jié)支降耗”的考核，以大區(qū)域和小區(qū)域為重點，從節(jié)約每千瓦時、每滴水、每一個螺栓入手，加強設(shè)備維護管理，通過“雙增雙節(jié)”的廣泛活動，增加車間材料消耗和各班組成本的考核，杜絕浪費，努力降低材料成本。每一項維修工作都要系統(tǒng)考慮，精心準備，科學組織，形成注重工作效率，做到效率最高，成本最低，效益最佳的良好氛圍；讓員工做好本職工作的細節(jié)。不返工是一項成就，也是對車間的貢獻。
四.早期預防:車間應掌握設(shè)備的故障周期，確保各種設(shè)備的良好運行。經(jīng)過一段時間的運行，風機、電機、減速機、承壓管道閥門等設(shè)備都會出現(xiàn)不同程度的故障。維修車間將充分掌握運行設(shè)備的故障周期，根據(jù)故障周期制定維修計劃，做好設(shè)備的視情維修工作。
5.隊伍建設(shè):要建設(shè)一支作風硬朗、素質(zhì)高的干部職工隊伍。車間管理人員要正確建立安全與生產(chǎn)、責任與能力的關(guān)系，謀自己的政治，想事情，謀事情，做事情；要加強職工的培訓和學習，開展“一日一題”、“一周一課”的學習，搞好電廠人員的培訓，實行車間精細化管理，建設(shè)一支敢打敢拼、能打硬仗、能打硬仗的高素質(zhì)干部職工隊伍，以適應電廠各項工作的需要?，F(xiàn)在，鍋爐電除塵改造已經(jīng)完成。因此，車間將繼續(xù)加大人員培訓力度，堅持“缺什么，學什么”的原則，通過自學、互訓、走出去、請進來等方式提高員工的專業(yè)素質(zhì)，爭取更多的人才和早期人才，為早日掌握新設(shè)備而努力學習。
討論工作計劃篇十一
4市場部**年銷售計劃。
實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力。
科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
把握市場機會、制定實施銷售推廣。
信息收集反饋、及時修正銷售方案。
一市場部職能：
市場部直接對銷售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹。
1.市場部作用:。
直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
督促銷售部對銷售計劃進行事實。
全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場部工作標準：
準確*。
及時*。
協(xié)調(diào)*。
規(guī)劃力。
計劃*。
執(zhí)行力。
3市場部工作職能：
制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷售部進行系列培訓。
*銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導*的增減、調(diào)控。
制定、督促、實施必要的銷售推廣。
專賣店形象的管理、建設(shè)、導購、督導的培訓。
銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
1制定**年銷售計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20**年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理*、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統(tǒng)培訓。
銷知識系統(tǒng)培訓。
業(yè)執(zhí)行標準培訓。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓。
售人員職業(yè)道德培訓。
售人員必備素質(zhì)培訓。
用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓。
4科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售：
5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數(shù)字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-2000質(zhì)量體系，向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務(wù)部：直接對總經(jīng)理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”，它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結(jié)算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。
6.把握市場機會、制定實施銷售推廣：
7.信息收集反饋、及時修正銷售方案。
討論工作計劃篇十二
昨天(8月23)校長辦公會上，對新學期的工作計劃進行了逐一審核與討論，個人參加這個會議，收獲頗多，小結(jié)如下：
一、關(guān)于討論本身的意義的認識。
學校工作計劃是一學期學校工作的總體指南，它直接從宏觀上牽制著學校在一定時間段的發(fā)展方向。因此，對工作計劃的厘清，顯然是必要的。今天，袁校長召集了校長班子，對工作計劃各個方面進行討論，其意義不言而喻。學校的工作計劃，反映了學校工作前沿理念，作為校長首當其沖地要搞懂，更要統(tǒng)一思想，形成合力。
二、關(guān)于計劃如何撰寫的思考。
學校計劃要能結(jié)合學校具體的實際，提出一學期工作的總體指導思想，具有較強的嚴肅性與規(guī)范性。工作計劃要能體現(xiàn)工作的'重點，體現(xiàn)這個學校的特色，具有創(chuàng)新性。如果這個工作計劃具有較強的普適性，隨便拿到哪一所學校都適用，那么這樣的工作計劃顯然是失敗的。工作計劃撰寫的緯度大體有這樣的幾個方法：從總體上大體分四方面內(nèi)容，一是指導思想；二是工作目標；三是具體措施，四是一學期工作安排。在具體措施方面，每個措施的撰寫要體現(xiàn)三個方面的思考：比如教學工作方面有哪些措施，可以從三個方面去梳理清楚：首先是目標定位，其次是達到這個目標的具體內(nèi)容是什么的表述；第三，實現(xiàn)這個目標的有哪些方法措施、制度保障是什么。語言要簡潔、明了、通俗易懂，體現(xiàn)條理性和邏輯層次性。
三、關(guān)于學校工作理念的更新：
關(guān)于德育的理念：
首先是對“以德育德，以愛育愛”的理解。德，是師生成長的重要基石；愛，教育教學的真諦體現(xiàn)了愛?！暗聬邸崩砟钍菍W校總體的辦法指導思想。
其次，學校提出了主體性德育的思想。要充分發(fā)揮在開展德育活動中的自主性，提升學生自治能力。班隊活動課，要讓孩子自已策劃主持，教師要從講臺上退下來。要改變過去將班隊課上成訓斥課、批評課，讓德育成為學生的生活的一個部分，在生活中提升道德水平。學生可以班級現(xiàn)象、個人感悟、新穎事件進行評說、討論，在辯別中提升思想認識。
關(guān)于教學的理念。
對質(zhì)量的全面認識。質(zhì)量，不僅僅是指分數(shù)。學校整體發(fā)展的質(zhì)量、師長共同成長的質(zhì)量不是靠分來衡量的。
大力倡導素質(zhì)教育，全力推進校本課程的開發(fā)與實施。在開齊上足國家課程的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際為學生提供可供必修與選修相結(jié)合的校本課程。通過校本課程的實施和推進，全力打造具有學校特色的全面加特長素質(zhì)的優(yōu)秀學生。
關(guān)于對領(lǐng)導干部的要求：
領(lǐng)導干部要體現(xiàn)全能素質(zhì)，不僅僅對某一方面的學校工作有所了解，更能對學校全面工作，各個口子的工作都能了如指掌。領(lǐng)導干部，通過輪崗體驗，達到全能素質(zhì)。
討論工作計劃篇十三
5、課題謀劃。
參加人員：張小風、王文橋、馬志強、韓秀英、王振海。
我希望張所能參加組里討論，大家有義務(wù)參加討論和發(fā)表意見。
組里肯定有兩項行業(yè)項目(安全用藥、蔬菜卵菌病害)在研，課題經(jīng)費約為65萬元，仍然面臨著勞務(wù)費、差旅費短缺，而材料費和測試化驗加工費過剩的局面。
確保兩項在研項目的順利實施，(1)安全用藥課題主要是需要加強梨黑星病菌敏感性檢測、配方施藥及桶混技術(shù)研究及示范，其次，該課題還需繼續(xù)進行試區(qū)內(nèi)番茄灰霉病對藥劑敏感性檢測及防治灰霉病藥劑配方施藥及桶混技術(shù)示范(開現(xiàn)場檢測會)。(2)蔬菜卵菌病害課題兩年任務(wù)一年完成，任務(wù)較緊，需要開展藥劑篩選、黃瓜霜霉病菌抗藥性檢測、抗藥性風險評估、化學藥劑與生防菌劑協(xié)調(diào)使用及品種抗病性與藥劑互作關(guān)系研究。(3)辣椒土傳病害防控課題不必大做，因為5年經(jīng)費僅20萬元，至多做一個示范現(xiàn)場即可。(4)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)計劃“馬鈴薯病害研究”需要田間試驗篩選防治晚疫病、早疫病和黑痣病的藥劑，需要下地3-4次。
2、根據(jù)項目任務(wù)書要求及以前組內(nèi)達成共識，安全用藥課題需要聘用1名有碩士學位的`技術(shù)人員和1名具有大專學歷的技術(shù)人員即可，具體實施梨黑星病相關(guān)研究及辣椒土傳病害防控課題中田間防控研究。如果趙建江分配到組內(nèi)，他可兼顧安全用藥課題中灰霉病相關(guān)研究(敏感性檢測及田間示范)，同時參與蔬菜卵菌病害課題中蔬菜卵菌病害黃瓜霜霉病研究。蔬菜卵菌病害課題需要聘用1名有碩士學位的技術(shù)人員及2名有大專學歷的技術(shù)人員。為了緩解課題上勞務(wù)費不夠的壓力，建議從材料費中擠出費用補充勞務(wù)費。為了緩解經(jīng)費不足和經(jīng)費結(jié)構(gòu)不合理的壓力，組內(nèi)課題不宜鋪得過大，要小而精，不能追求大而全，確保在研項目的完成質(zhì)量。沒有經(jīng)費的研究應暫緩執(zhí)行，可保留菌種，可安排研究生來做，但研究生研究不要涉及田間試驗。
3、進人問題較為緊迫。組里面臨著嚴重的人才斷檔問題，年齡結(jié)構(gòu)不合理。需要進一名業(yè)務(wù)能力較強的具有農(nóng)藥或植病專業(yè)的博士或碩士畢業(yè)生。
4、研究生研究內(nèi)容盡量與在研項目掛鉤，這樣可節(jié)約用工。我建議，閆磊及張鵬研究課題選擇黃瓜霜霉病或番茄灰霉病，由本人具體負責指導。
5、課題謀劃。正在申報葡萄行業(yè)專項，國家支撐計劃也可能要申報。根據(jù)組里分工，由王文橋來負責申報。
6、每個人提出用人計劃及理由。
7、我愿聽取有關(guān)技術(shù)服務(wù)方面的工作及用人計劃，聽取20試驗對外承包及補償?shù)恼f明。
討論工作計劃篇十四
多年來，水利工作實踐已充分證明，水行政執(zhí)法貫穿于水利事業(yè)的始終，為水利事業(yè)的發(fā)展提供了良好的秩序和保障，它的成敗關(guān)系著整個水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)的興衰。近年來，水行政執(zhí)法工作中存在的一些突出問題，在一定程度上損害了法律的尊嚴和政府的威信，影響了水事秩序的正常開展。
存在問題。
1、業(yè)主素質(zhì)偏低。在執(zhí)法過程中由于部分業(yè)主素質(zhì)不高，在水行政執(zhí)法調(diào)查取證的過程中不予配合，阻礙調(diào)查取證，甚至譏諷謾罵工作人員，嚴重妨礙工作人員的正常執(zhí)行公務(wù)。
2、調(diào)查取證難。在水事違法案件調(diào)查取證過程中，由于水利執(zhí)法沒有強制措施，一些違法當事人，或避而不見，或不予理睬;有的態(tài)度甚至蠻橫，暴力阻礙執(zhí)行公務(wù)、毆打執(zhí)法人員現(xiàn)象也時有發(fā)生;有的知情者怕得罪人，不予配合，不敢舉證，給調(diào)查取證工作造成很大困難。
面采取卡、壓等手段，迫使執(zhí)法人員秉承其旨意行事。有的執(zhí)法人員怕得罪人，為照顧各種關(guān)系，束手束腳，不敢大膽依法辦事，走過場，極大的損害了執(zhí)法人員在群眾中的形象。
整改措施。
1、加強學習，要牢固樹立終身學習理念。不斷加強政治理論方針政策、法律法規(guī)、時事政治的學習，對水行政執(zhí)法與許可業(yè)務(wù)學習制定一個循序漸進的學習計劃。從基礎(chǔ)理論學習起步，從現(xiàn)行推廣應用的先進適用水行政執(zhí)法與學習開始，盡快掌握與水相關(guān)的法律知識，爭做懂行的先行者。其次在學習中有記錄，有心得，加強積累，真正的做到干一行、愛一行、會一行。堅持理論聯(lián)系實際學。加強調(diào)查研究，針對問題學、從實現(xiàn)中學，通過學習不斷提高充實，增強各方面的能力來更好的為黨和人民服務(wù)。
2、加強作風建設(shè)，要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，堅定自身的意志和信心，認真扎實的理行工作職責。
3、進一步加強黨風廉政措施，遵紀守法堂堂正正做人，清清白白做事，不貪贓枉法，不以權(quán)謀私。
討論工作計劃篇一
堅持以*****和****重要思想為指導，深入貫徹落。
實黨的十八大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建。
文明社區(qū)這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社。
區(qū)居民服務(wù)意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，
在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現(xiàn)將全。
年工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
1、加強社區(qū)兩委班子建設(shè)。一是加強理論武裝。社區(qū)。
兩委班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相。
結(jié)合、組織輔導與座談討論相結(jié)合,在自學的基礎(chǔ)上，通過集。
體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年。
下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每。
討論工作計劃篇二
2022年，林業(yè)局將繼續(xù)以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大，黨的十九屆四中全會精神和^v^^v^對廣東工作重要指示批示精神，認真落實市委“1+2+6”工作部署，踐行新發(fā)展理念和綠水青山就是金山銀山理念，全面組織開展綠美南粵行動，大力實施城鄉(xiāng)生態(tài)保護修復，推動國土綠化高質(zhì)量發(fā)展，推動新一輪綠化信宜大行動不斷取得新成果。
根據(jù)^v^信宜市直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《信宜市直機關(guān)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃（2021_2023年）實施方案》的通知（信直黨通〔2021〕24號）要求，結(jié)合實際，制定我局黨建三年行動計劃，有序推進我局黨建工作。繼續(xù)在黨員中開展黨史學習教育，鞏固教育成果。開展紀律教育學習活動，堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標。
1.繼續(xù)做好高質(zhì)量水源林建設(shè)項目。按省的預下達任務(wù)，高質(zhì)量水源林造林9800畝，其中造林類9300畝（人工造林300畝，退化林修復9000畝），封山育林500畝。高質(zhì)量水源林新造林撫育20000畝，撫育對象為2020年和2021年營造的碳匯造林或高質(zhì)量水源林造林幼林。該項目已預申報入2022涉農(nóng)資金項目庫，待上級審批。
2.創(chuàng)建國家森林城市（森林圍城）。按創(chuàng)森總體規(guī)劃確定的年度任務(wù)，組織實施完成，確保通過上級年度考核。
3.繼續(xù)做好義務(wù)植樹活動組織及其他上級安排的重點工作。
加快推進林長制工作。全面推行林長制，完善各項配套制度及保障措施，落實各級林長責任，推動林長制從“有名”到“有實”發(fā)展。繼續(xù)做好森林督查暨森林資源管理“一張圖”年度更新，督促第三方加快工作進度，科學合理安排核查工作，嚴把質(zhì)量和進度關(guān)，落實有效措施整改，按時完成森林督查任務(wù)。抓緊做好林地保護利用規(guī)劃（2018-2050年）、森林防火“十四五”規(guī)劃編制等工作，做好林木采伐、征占用林地等審核審批發(fā)證，加強林地使用管理、林木采伐監(jiān)督管理，組織好林業(yè)行政執(zhí)法、案件查處工作，深入開展打擊毀林專項行動等，加大整治礦山、石場違法占用林地行為，嚴厲打擊亂砍濫伐行為，有效保護森林資源。切實有效加強森林防火工作，完成第一次森林火災風險普查，盡最大努力減少山火發(fā)生。
加大執(zhí)法力度，定期或不定期開展違法專項整治行動，從重打擊亂砍濫伐林木、亂征濫占林地和亂捕濫獵野生動物等違法行為，切實保護資源。組織完成上級下達林業(yè)有害生物防治工程項目，積極開展監(jiān)測預報工作，完成上級下達工作任務(wù)。加強陸生野生動植物管理，建立落實野生動物保護管理^v^制度，會同市公安森林分局實行聯(lián)合執(zhí)法，定期不定期對市場、酒家飯店和飼養(yǎng)點進行巡查。
積極配合省、茂名、市、鎮(zhèn)等各級政府部門推進茂名林洲頂省級鱷蜥自然保護區(qū)劃定遺留問題化解工作。推進林洲頂省級鱷蜥自然保護區(qū)改革試點及全市自然保護地整合優(yōu)化工作。
繼續(xù)貫徹落實《全國^v^常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》和新修訂的《廣東省野生動物保護管理條例》。加強全市各自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園以及其他野生動物主要棲息地、繁殖地巡查，防止偷獵，避免人與野生動物的近距接觸。全面加強全市農(nóng)貿(mào)市場、酒店的檢查整治。對野生動物養(yǎng)殖場、買賣、經(jīng)營、運輸、屠宰各個環(huán)節(jié)進行巡查，堅決查處和嚴厲打擊非法售賣野生動物行為。
討論工作計劃篇三
今年是中國^v^成立100周年，開展黨史學習教育以來，我局領(lǐng)導高度重視，迅速成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，根據(jù)上級黨委要求做好學習動員和宣傳工作，把加強黨員干部理論學習放在首要位置，認真落實“三個第一”學習教育制度，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持黨建思想引領(lǐng)，堅持學習^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略及其他黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷提高全體黨員的思想政治覺悟，全面加強思想政治建設(shè)。聚焦解決思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀律建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的突出問題，及時落實整改措施。開展慶祝建黨100周年系列活動：一是機關(guān)黨委開展走訪慰問困難退休黨員活動，與退休黨員座談并對全體退休黨員慰問，為每位退休黨員送上慰問金。二是開展慶祝建黨100周年暨老干支部黨史學習教育培訓班。市林業(yè)局副局長梁大安為老干支部黨員講授黨史學習教育專題黨課，集中學習了中國^v^100年的奮斗歷史。為黨齡達到50年以上的老黨員，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，并合影留念。
在局宣傳欄及時張貼上級有關(guān)疫情防控的要求和預防知識，對進入局大院的外來人員進行測體溫并要求出示“粵康碼”；對從廣州、佛山等地來的業(yè)務(wù)人員，要求提供48小時內(nèi)陰性的核酸檢驗報告和“粵康碼”、行程卡，全程佩戴口罩。積極與疫苗接種點聯(lián)系，組織局機關(guān)和兩個事務(wù)中心在職人員進行第一、二針疫苗的接種，我局工作人員75人，有68人已接種，有7人身體不適不宜接種。
4月26日上午，市林業(yè)局召開黨史學習教育專題宣講會，邀請市委宣講團成員、市委黨校講師陳秀菊作宣講，陳秀菊講師以《奮斗百年路啟航新征程》為題，通過圖文、視頻相結(jié)合的形式，圍繞開展黨史學習教育的重大意義、回顧中國^v^百年奮斗歷程、從黨史汲取新征程的智慧與力量三個主題開展，深入淺出、生動有趣講述了中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，并指出開展黨史學習教育是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。最后，陳秀菊講師表示黨史學習教育要努力做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”；要學以致用，知行合一，為民辦實事。
我局嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》（下稱《條例》）的規(guī)定，根據(jù)局機關(guān)和直屬各單位職位出缺情況及工作需要，嚴格按照^v^信宜市委組織部《關(guān)于印發(fā)信宜市股級干部選拔任用工作意見的通知》（信組通[2018]70號）開展干部選拔任用工作。始終堅持正確的選人用人導向，認真貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部親屬和身邊工作人員任職回避制度和黨政領(lǐng)導干部選拔任用的各項規(guī)定，啟動干部選拔先報市委組織部批準同意后再開展，選拔過程中緊緊把握動議、民主推薦、測評考察、公開公示、組織考察、集體研究等重要環(huán)節(jié)，干部選拔任用程序符合條例規(guī)定，選拔任用過程無任何異議，切實做到組織嚴密、程序合法、公正公開、接受監(jiān)督，不存在買官賣官、拉票賄選、違規(guī)提拔、超職數(shù)配備等情況。
（二）。
今年我市高質(zhì)量水源林建設(shè)造林任務(wù)6366畝(人工造林400畝、退化林修復5966畝)。地點規(guī)劃在北界、池洞、朱砂、懷鄉(xiāng)、茶山、洪冠、白石等鎮(zhèn)及東鎮(zhèn)街道，工程林樹種選擇紅椎、火力楠、山杜英等優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹，已全部完成造林，現(xiàn)正進行植后當年撫育工作。在建設(shè)過程中，我們狠抓工程造林的挖穴、施肥、選苗、栽植等各項工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，取得了較好的成效。高質(zhì)量水源林建設(shè)（新造林撫育）20573畝，撫育對象為我市2019、2020年營造的碳匯林新造幼林。
為修復我市受自然災害等因素影響的林分，提高森林生態(tài)功能等級，今年我市進行了建設(shè)林分改造項目2662畝和城區(qū)周邊鎮(zhèn)（街道）低效林生態(tài)修復項目1030畝，共造林3692畝，已全部完成造林。
信宜市2021年南粵古驛道綠化提升（鎮(zhèn)隆八坊—北界天馬山，北界長旺垌—東鎮(zhèn)北邏）建設(shè)項目，建設(shè)范圍在鎮(zhèn)隆八坊至北界平山村、北界金坡村至東鎮(zhèn)鳳崗、水庫村，總綠化里程44公里，已完成全部種植任務(wù)，苗木成活效果良好，將為沿線碧道增添一片新綠。
一是實施大徑材培育6000畝，選擇林齡3年以上，長勢良好，紅錐、火力楠等目的樹種保存較好、立地條件優(yōu)的項目造林幼林實施培育；二是中央財政森林撫育補助資金撫育中幼林3860畝，撫育對象選擇項目造林中屬生態(tài)公益林的中幼齡實施撫育；三是碳匯林二期幼林撫育項目，撫育面積21787畝，撫育對象為2016至2019年營造的二期碳匯造林幼林。
2021年，我市林業(yè)有害生物分布面積萬畝，發(fā)生危害面積萬畝，成災面積萬畝，成災率，防治面積萬畝，其中：馬尾松毛蟲防治面積萬畝、桉樹尺蛾防治面積萬畝、黃脊竹蝗蟲防治面積萬畝、沉香黃野螟防治萬畝，薇甘菊防治萬畝。同時，開展了松材線蟲病(松褐天牛)疫情和薇甘菊的監(jiān)測調(diào)查工作，并對發(fā)生有松褐天牛的松枯立木進行釆伐搬離林地并火燒處理共12株，人工放藥處理紅火蟻15穴。
我市鄉(xiāng)村綠化美化示范點建設(shè)任務(wù)8個，已完成7個，分別位于池洞鎮(zhèn)賀垌、旺沙堡村；北界鎮(zhèn)紅光、六琶村；金垌鎮(zhèn)環(huán)球村；大成鎮(zhèn)大樟根村；茶山鎮(zhèn)茶山村。在建1個，位于鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)俊耀村。綠美古樹鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)1個，位于新寶鎮(zhèn)朝陽沙徑村，已完成規(guī)劃設(shè)計，正在組織施工招投標。
根據(jù)市政府重點工作安排任務(wù)，已做好云茂高速兩旁林地林相改造作業(yè)設(shè)計初稿及全市境內(nèi)高速沿線、國道沿線、旅游景區(qū)視線范圍內(nèi)重要區(qū)域林相改造實施方案，并在市政府專題工作會議上匯報。完成了1個林相改造示范點建設(shè)，造林地位于白石鎮(zhèn)河壩鋪村，造林面積109畝，造林方式為人工造林。該項目已在2022年涉農(nóng)資金項目中申報入庫，待上級審核批準后，將于2022年春始建設(shè)。
全市適齡公民參與義務(wù)植樹任務(wù)65萬人，植樹任務(wù)株數(shù)210萬株，已完成參與人數(shù)64萬人，植樹株數(shù)207萬株。主要做法：
（1）部署全民義務(wù)植樹。今年2月中旬，信宜市綠化委員會向我市各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直有關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于開展2021年全民義務(wù)植樹活動的通知》(信綠〔2021〕2號)，要求全市各單位，開展全民義務(wù)植樹活動。為支持開展全民義務(wù)植樹活動，市林業(yè)局向全市19個鎮(zhèn)(街道)每個單位免費提供5000株綠化苗木。
（2）大力宣傳，做好義務(wù)植樹示范樣點。3月12日，在鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)八坊村西江碧道河堤，我市領(lǐng)導封小翠、楊志宇等四套領(lǐng)導班子成員參加義務(wù)植樹活動。參加人員還有：市檢察院、市委辦、市林業(yè)局、鎮(zhèn)隆鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)隆中學等單位的干部職工學生，一舉種下高大的黃花風鈴苗木約300棵。同時，各鎮(zhèn)(街道)在植樹節(jié)期間，也先后辦好義務(wù)植樹示范點，組織廣大干部職工群眾積極參加全民義務(wù)植樹活動。
討論工作計劃篇四
基地面積有限，進行升級換代工程建設(shè)、資源收集和試驗示范林建設(shè)落地難。同時苗圃地面積也有限，基礎(chǔ)設(shè)施還有待改善，有待進一步擴大規(guī)模培育苗木，進一步提高育苗水平和苗木質(zhì)量，滿足我市“創(chuàng)森”工作和鄉(xiāng)村振興建設(shè)對苗木的需求。
（二）。
林地林木保護管理巡查工作量和難度都很大，亂占濫用林地、亂砍濫伐林木現(xiàn)象仍時有發(fā)生；受新冠疫情防控工作影響，聘請的第三方進場開展工作時間較遲，導致未能按照要求在6月底完成外業(yè)核實和更新入庫工作。林業(yè)行政執(zhí)法未賦予鎮(zhèn)級執(zhí)法權(quán)，執(zhí)法人員、技術(shù)力量不足，案件查處效率不理想。推進林長制工作比較緩慢，具體的實施方案正在修改完善階段。
森林防火宣傳不夠到位，部分群眾森林防火意識不強；野外火源管理難度大、漏洞多，上墳燒紙、燃放鞭炮煙花、燒地邊草、田基草等違規(guī)用火時有發(fā)生；護林員補助少，巡護積極性不夠高；山火案調(diào)查處理工作難度大、效率不高等。
1.林業(yè)隊伍力量不足，年齡結(jié)構(gòu)不合理，人員老化現(xiàn)象嚴重。
2.技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需加強。加強技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，多提供學習、考察、培訓的機會，讓技術(shù)人員不斷豐富知識、開拓視野、活躍思維、夯實基礎(chǔ)。
我市創(chuàng)建國家森林城市工作雖然取得一定成績，但離總體規(guī)劃要求還有差距，主要存在以下問題：一是森林建設(shè)水平還不高，城鄉(xiāng)的綠化還存在短板；二是森林工程建設(shè)管護資金不足，森林工程建設(shè)成果鞏固難度大；三是個別部門不夠重視，對資料收集還不夠完善，未能提供項目建設(shè)“前、中、后”的對比圖片。
討論工作計劃篇五
會議2017年2月20日地點：林學院會議室應到會委員3人，實到會3人；應到正式黨員3人，實到會3人。實際出席委員：肖石紅、鄭曉燕、李芳芳主持人：肖石紅記錄人：李芳芳會議議題：林學院2017級研究生第一-黨支部2017-2018學年第二學期工作計劃會議主要內(nèi)容：林學院2017級研究生第一-黨支部成立有半年時間了，本學期支部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作，在校黨委和院黨委的指導下，結(jié)合本支部的實際情況，綜合考慮，制定2017-2018學年第二學期2017級研究生第一-黨支部工作計劃：
（一）。
思想政治方面1、根據(jù)學校和學院黨委的整體部署和具體要求，結(jié)合支部實際，繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握科學發(fā)展觀的理論意義和實踐意義，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
2、定時進行理論知識的學習，每個月至少召開一次組織生活會，學習黨的相關(guān)理論知識，提高支部成員的黨性修養(yǎng)。
（二）。
組織建設(shè)方面組織建設(shè)是基礎(chǔ)，只有加強組織建設(shè)，才能建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
1、堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將有條不紊的進行組織發(fā)展，做到成熟一個，發(fā)展一個。本學期繼續(xù)從團支部的優(yōu)秀的團員中確定*名入黨積極分子，同時，本學期本支部有2名積極分子考察期達一年，計劃接收2名預備黨員。
會議2017年2月20日地點：林學院會議室應到會委員3人，實到會3人；應到正式黨員3人，實到會3人。實際出席委員：肖石紅、鄭曉燕、李芳芳主持人：肖石紅記錄人：李芳芳會議議題：林學院2017級研究生第一-黨支部2017-2018學年第二學期工作計劃會議主要內(nèi)容：林學院2017級研究生第一-黨支部成立有半年時間了，本學期支部將以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、高度的政治責任感做好各項工作，在校黨委和院黨委的指導下，結(jié)合本支部的實際情況，綜合考慮，制定2017-2018學年第二學期2017級研究生第一-黨支部工作計劃：
（一）。
思想政治方面1、根據(jù)學校和學院黨委的整體部署和具體要求，結(jié)合支部實際，繼續(xù)更好地深刻認識和全面把握科學發(fā)展觀的理論意義和實踐意義，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
2、定時進行理論知識的學習，每個月至少召開一次組織生活會，學習黨的相關(guān)理論知識，提高支部成員的黨性修養(yǎng)。
（二）。
組織建設(shè)方面組織建設(shè)是基礎(chǔ)，只有加強組織建設(shè)，才能建立一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
1、堅持組織發(fā)展培養(yǎng)原則。為組織發(fā)展規(guī)范化、制度化，本支部將有條不紊的進行組織發(fā)展，做到成熟一個，發(fā)展一個。本學期繼續(xù)從團支部的優(yōu)秀的團員中確定*名入黨積極分子，同時，本學期本支部有2名積極分子考察期達一年，計劃接收2名預備黨員。
第2頁共3頁。
2、完善各項日常管理制度。針對上學期工作存在的不足，支部將切實抓好組織的日常管理，包括對歷次會議、思想?yún)R報、黨員檔案等各類資料詳細匯總，以便期末進行工作量化考核及迎檢工作。
（三）。
制度建設(shè)方面1、組織生活會制度。支部每個月至少召開一次組織生活會，每次保證時間、注重成效，要聯(lián)系自身的思想、學習、工作和生活實際，認真學習，保質(zhì)保量，任何人不得以任何理由缺席。
2、聯(lián)系群眾制度。支部的每個正式黨員應聯(lián)系至少的入黨積極分子或預備黨員，及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況。
（四）。
創(chuàng)先爭優(yōu)方面本學期支部將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在到來之際，支部將進一步加強學習型組織的建設(shè)，開展各種活動，不斷推進支部建設(shè)。
1、突出理論創(chuàng)新，明確學習動機。黨的十八到來，我們都還須進一步高度重視，要把學習當作一件事大事來抓，立足實際，著力解決好為什么學、學什么、怎樣學三個問題，實事求是、務(wù)求實效，狠抓學習，突出“創(chuàng)新”主題，深入扎實地推進學習型黨組織建設(shè)。
2、突出制度創(chuàng)新，明確學習重點。樹立符合要求的學習理念，建立健全學習機制等等，這些都是十分重要的，同時要組織好團隊學習，增強組織的凝聚力。
2、完善各項日常管理制度。針對上學期工作存在的不足，支部將切實抓好組織的日常管理，包括對歷次會議、思想?yún)R報、黨員檔案等各類資料詳細匯總，以便期末進行工作量化考核及迎檢工作。
（三）。
制度建設(shè)方面1、組織生活會制度。支部每個月至少召開一次組織生活會，每次保證時間、注重成效，要聯(lián)系自身的思想、學習、工作和生活實際，認真學習，保質(zhì)保量，任何人不得以任何理由缺席。
2、聯(lián)系群眾制度。支部的每個正式黨員應聯(lián)系至少的入黨積極分子或預備黨員，及時了解他們的思想動態(tài)和工作情況。
（四）。
創(chuàng)先爭優(yōu)方面本學期支部將繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在到來之際，支部將進一步加強學習型組織的建設(shè)，開展各種活動，不斷推進支部建設(shè)。
1、突出理論創(chuàng)新，明確學習動機。黨的十八到來，我們都還須進一步高度重視，要把學習當作一件事大事來抓，立足實際，著力解決好為什么學、學什么、怎樣學三個問題，實事求是、務(wù)求實效，狠抓學習，突出“創(chuàng)新”主題，深入扎實地推進學習型黨組織建設(shè)。
2、突出制度創(chuàng)新，明確學習重點。樹立符合要求的學習理念，建立健全學習機制等等，這些都是十分重要的，同時要組織好團隊學習，增強組織的凝聚力。
第3頁共3頁將不斷加強思想、組織和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以嶄新的精神面貌迎接黨的的順利召開。經(jīng)支部委員討論，一致同意以上工作計劃，并將在今后工作中嚴格執(zhí)行。
將不斷加強思想、組織和制度建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以嶄新的精神面貌迎接黨的的順利召開。經(jīng)支部委員討論，一致同意以上工作計劃，并將在今后工作中嚴格執(zhí)行。
討論工作計劃篇六
深入學習、貫徹黨的十九大和__系列重要講話精神，全面落實從嚴治黨要求，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，以“基層黨建全面規(guī)范年”為契機，抓牢基層打基礎(chǔ)，進一步打造特色、擦亮品牌，全面推動我校教育黨建工作再上新水平。
二、工作目標。
發(fā)揮黨組織核心作用，全面加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)一支強有力的黨員先鋒隊伍。
三、主要工作。
(一)進一步強化理論武裝，全面提升基層黨建工作水平。
1.加強理論學習。深入學習貫徹__系列重要講話精神和黨的十九大精神，學習“兩會”精神。通過理論學習和教師政治學習等途徑，以個人自學、集中學習、專題討論和上黨課等形式;深刻理解十九大精神和習_系列講話的精神實質(zhì)，引領(lǐng)黨員教師，把思想和行動統(tǒng)一到推進我校教育發(fā)展的各項目標任務(wù)上來。
2.以學習活動助推教育提質(zhì)。我校黨支部將進一步加強學校黨員活動室建設(shè)，開展形式多樣的黨建知識培訓活動。廣泛、深入開展學習黨的十九大精神活動，增強全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的思想自覺和行動自覺。進一步引導教師黨員更好地為教育事業(yè)工作、改革發(fā)展和學生成長成才服務(wù)。推進黨員結(jié)對幫扶困難學生等長效機制，充分發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用。
(二)進一步強化黨建主體責任，落實書記作為黨建工作第一責任人職責。
1.黨組織書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建工作責任。牢固樹立“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育”的理念，開展“基層黨建全面落實年”活動，實施書記“一把手”黨建責任工程。開展基層黨組織書記抓黨建述職評議制度。黨支部支委班子定期聽取匯報,提出意見建議，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同考核，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動我校教育事業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成。
2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制。扎實推進黨務(wù)公開工作，擴大黨員對學校黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進基層組織工作制度化、規(guī)范化和民主化。認真落實集體領(lǐng)導和分工負責的制度，堅持集體研究和民主決策制度，加大對設(shè)施設(shè)備采購、校舍建設(shè)、干部任用、評優(yōu)評先等工作的監(jiān)督。
3.完善談話幫扶制度。領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進步。完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教工開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員、教工解決實際問題。
(三)進一步完善基層黨組織建設(shè)工作機制,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.認真實施黨員活動日制度。堅持黨員固定活動日與“三會一課”融為一體，認真研究活動日內(nèi)容，做到年初有計劃、季度有主題、每月有安排，層層推動、步步落實。對黨員參加活動日、過組織生活等情況實行記實管理，作為基層黨組織分類定級、民主評議黨員、不合格黨員處置的重要依據(jù)。
2.開展黨建工作評比活動。實施黨建精品工程，開展黨員示范崗評選，營造黨員干部帶頭學習提高、帶頭攻堅克難、帶頭服務(wù)師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的良好氛圍。
(四)進一步加強黨員思想教育，創(chuàng)新隊伍建設(shè)與管理模式。
1.加強隊伍建設(shè),從嚴管理。突出正確用人導向，繼續(xù)深化校干選任制度改革，積極推進校干交流。加強提高調(diào)查研究、解決問題的工作能力;提升校干綜合素質(zhì),增強擔當意識、創(chuàng)新意識和克難攻堅的能力與水平。
2.切實做好黨員發(fā)展與管理工作。嚴格黨員標準，抓好入黨積極分子培養(yǎng)，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨，健全把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制。強化對黨員的日常管理、組織關(guān)系管理，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會和民主評議、黨員活動日等制度。嚴格黨費收繳工作，按時按標準收繳黨費。
3.做好教職工思想政治工作。深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強黨史國史和形勢政策教育，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。建立常態(tài)化的政治理論學習制度，每月至少組織一次教職工政治業(yè)務(wù)學習。加強人文關(guān)懷和心理疏導，定期分析教職工思想動態(tài)，積極為教職工排憂解難。
4.推進師德師風建設(shè)。強化職業(yè)道德、個人品德教育，注重培育宣傳師德標兵、教學骨干和優(yōu)秀班主任等先進典型，引導教師爭做有理想信念有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。實行師德“一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要標準。對教師體罰學生、有償家教等不良行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)扎實開展黨風廉政建設(shè)，筑牢防腐堤壩。
深入開展黨風黨紀教育，認真落實黨風廉政責任制。通過專題報告會和黨課、中心組學習等形式，組織開展“學十九大精神、學準則、學條例”活動，開展拒腐防變警示教育。完善內(nèi)控機制，筑牢杜絕“四風”的長效防線。深入開展廉潔文化進校園活動，把黨風廉政建設(shè)納入學校黨的建設(shè)和教育改革發(fā)展總體工作中，學校黨組織書記和校長要切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的政治職責，領(lǐng)導班子其他成員要認真履行“雙崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。
四、工作措施。
1.加強陣地建設(shè)。我校黨支部要按照要求建好黨員活動室，配齊學習資料，為黨員提供能夠滿足需要的活動陣地，積極創(chuàng)建黨建示范單位。
2、加強學習型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨員學習示范作用，全年黨員校干帶頭上黨課，支部書記每季度至少上一次黨課，帶動黨員干部投身學習、提升素養(yǎng);積極開展“讀書月”活動，倡導讀好書、讀有益身心健康的書,營造良好讀書氛圍。
3.開展黨員先鋒模范工程。一是常態(tài)開展“兩學一做”學習教育活動，落實貧困學生資助政策,將“點對點”教育結(jié)對扶貧工作引向深入。三是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，開展特困黨員、老黨員走訪慰問活動。
4.嚴格黨組織和黨員管理。切實加強組織關(guān)系管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳、黨內(nèi)活動開展等日常工作，切實加強黨員檔案管理，定期維護黨員信息管理系統(tǒng)，及時更_組織和黨員基本信息。
5.以“學習十九大精神、做合格黨員、建合格黨支部”為抓手，以“戴黨徽、亮身份、作表率、見行動”為載體，開展“基層黨建全面規(guī)范年”活動。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導干部講黨課、參加雙重組織生活等制度。
學校黨支部將深入貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，以全國教育大會精神引領(lǐng)學校教育的發(fā)展全局，緊緊圍繞學校的“提升素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)發(fā)展”的工作目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體_員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證。進一步深化學校黨建工作的制度化規(guī)范化，重在規(guī)范實效，創(chuàng)建黨建特色品牌，努力做基層黨組織標準化建設(shè)的排頭兵。
二、工作目標。
1、加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。開展學習型黨支部的建設(shè)，抓好全體教師的政治理論學習。
2、繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強支部班子建設(shè)，嚴格入黨的各項程序，培養(yǎng)優(yōu)秀青年走上管理崗位。
3、深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。廣泛開展走訪調(diào)研活動，提升黨員服務(wù)事業(yè)的責任和能力。
4、加強黨員隊伍的作風建設(shè)，切實維護教育系統(tǒng)良好形象。加強黨風黨紀和廉政警示教育，不斷提高師德師風建設(shè)水平。提高組織生活會和民主評議黨員工作質(zhì)量，推動黨員隊伍作風建設(shè)再上新臺階。
5、落實責任機制，提升黨建工作水平。落實黨建工作責任制和考核制度，積極創(chuàng)建黨建工作特色品牌。
6、加強領(lǐng)導，做好群團等工作。充分發(fā)揮黨組織在學校的政治核心作用，做好服務(wù)黨員、服務(wù)教工、服務(wù)學生。
三、主要工作。
(一)加強思想理論武裝，努力提升黨員思想政治素養(yǎng)。
1、深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神。把學習貫徹黨的路線、方針、政策作為重要的政治任務(wù)，深入領(lǐng)會全國教育大會精神，把黨員教師的思想認識高度統(tǒng)一到落實_的重大工作部署上來，用黨的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2、開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。不斷健全和完善黨員集體學習制度，采取集中學習和自學相結(jié)合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優(yōu)秀黨員教師先進事跡的學習，記學習筆記、寫心得體會、談感想收獲。黨員教師集中學習時間不少于24學時(6個半天)，黨支部書記(副書記)全年上黨課不少于2次。不斷豐富黨員的學習內(nèi)容，鼓勵和支持各黨小組開展多樣、各具特色的學習教育活動，不斷增強建設(shè)學習型黨支部的吸引力和凝聚力。
3、抓好全體教職工的學習。堅持每周一下午集中學習，以加強師德師風建設(shè)為重點，圍繞教師隊伍的作風建設(shè)、教師的素質(zhì)、十九大精神、全國教育大會精神、__在全國思政課教師座談會上重要講話以及教育法律法規(guī)等主要內(nèi)容，加強教師思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。
(二)繼續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)。健全支委班子的學習制度，加強對支委分工的責任制考核。真正在黨組織中和學校工作中樹立榜樣，努力提高黨務(wù)工作水平，確保黨建的各項工作扎實推進。
2、加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。加強對優(yōu)秀青年教師進行培養(yǎng)，對入黨申請人及時安排培養(yǎng)人加強引導和培養(yǎng)，培養(yǎng)聯(lián)系人定期對入黨積極分子進行考察，與其交心談心，幫助入黨積極分子提高思想政治素質(zhì)、教育教學水平。
3、規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作流程，堅持“按照黨員標準，成熟一個，發(fā)展一個”的要求，加強在教學一線骨干教師中發(fā)展黨員的力度，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨的組織中來，不斷壯大黨員隊伍。
4、加強學校后備干部隊伍建設(shè)。根據(jù)教育發(fā)展實際和領(lǐng)導班子長遠建設(shè)的需要，黨支部支持學校行政按規(guī)定程序及時補充和調(diào)整學校校級、中層后備干部，并分配承擔一定的學校管理工作，為后備干部搭建學習、鍛煉平臺。
(三)深入開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，不斷增強支部黨建工作活力。
1、不忘初心、牢記使命，必須作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈。學校黨支部要積極開展行之有效的“三會一課”等組織生活，讓黨員同志在活動中接受教育，時時處處都要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一名黨員就是一面旗幟”。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷叩問初心、守護初心，不斷堅守使命、擔當使命，始終做到初心如磐、使命在肩。
2、扎實開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動。以人民群眾滿意為辦學目標，組織開展學習、討論、反思、演講、座談、講座等一系列活動，加強教師隊伍建設(shè)。加強思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養(yǎng)和認真落實學校的教育教學常規(guī)，促進教師專業(yè)成長。進一步規(guī)范教師職業(yè)道德，營造為人師表、尊師重教的良好風尚。積極做好師德模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等多種形式的評選活動。
3、深入開展走訪調(diào)研工作。繼續(xù)開展黨員教師走訪學生家庭、走訪社區(qū)等活動，不斷加強教師與學生、學校與家庭、教師與家長之間的密切聯(lián)系，對家訪過程中發(fā)行的情況要及時報告和處理，特別是要幫助困難學生家庭解決一些實際問題。
4、提升黨員服務(wù)事業(yè)的能力。深入開展崗位練兵、教學比武活動，黨員教師做好榜樣，不斷加強教師之間的業(yè)務(wù)交流與切磋，黨員要爭當教育教學能手，提高教師教學水平和能力，促進教學質(zhì)量提高。開展“黨員志愿服務(wù)示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，立足崗位多做貢獻。
討論工作計劃篇七
2021年，機關(guān)黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導班子理論學習中心組學習的有關(guān)規(guī)定，將_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點資料，及時跟進學習__最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將_新時代中國特色社會主義思想的豐富資料和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保_新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《__關(guān)于加強和維護_集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同_決策部署對標對表，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決照辦、_禁止的堅決杜絕，確保_決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《.....發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保_員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
7.認真開展主題黨日活動。以_新時代中國特色社會主義思想為重點資料、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。進取舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等資料融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
9.加強機關(guān)支部建設(shè)。認真履行機關(guān)黨建工作主體職責和監(jiān)督職責，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，進取做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進團體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
11.馳而不息改善作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務(wù)基層的本事和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《.....紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，異常是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
討論工作計劃篇八
1、認真對待任何事情，不報應付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。
2、做事的時候，從多個角度研究問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改善工作方法，提高工作效率。
3、工作中時刻剖析自我，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自我。
民主評議行風工作個人整改措施。
蔣家溝初小姚琦。
一、整改工作的指導思想和目標。
以科學發(fā)展觀為指導，努力把以人為本、服務(wù)師生貫徹落實到民主評議工作中。以落實整改為目標，以轉(zhuǎn)變作風為根本，以群眾滿意為準則。
二、存在問題及整改措施。
存在問題一：對學生的關(guān)心愛護不夠。
討論工作計劃篇九
現(xiàn)代教育家陶行知先生說過：“校長是一個學校的靈魂”，校長的示范作用影響著整個學校的發(fā)展趨勢，也影響著人才的質(zhì)量，因此校長的示范作用不可低估，其主要表現(xiàn)是：
第一，政治示范。校長要確立公仆意識，正確認識和對待自己的職權(quán)，把領(lǐng)導的職位看成是為人民服務(wù)的崗位，在工作中堅持正確的辦學方向，方能取得群眾在政治上的信任。
第二，業(yè)務(wù)示范。校長要成為教育教學的行家里手，在教學實踐和領(lǐng)導活動中充分發(fā)揮個人的才華，并能做到在逆境中給人以勇氣和力量，在成功時同教師共享歡樂，這才能取得群眾對領(lǐng)導的業(yè)務(wù)和專業(yè)上的信任，共同創(chuàng)造優(yōu)異的工作實績。
第三，為人師表示范。校長要以身作則，嚴以律己。要做廉潔的表率，給人以圣潔感；做實干的表率，給人以美好感。通過良好的示范和形象，帶出師生優(yōu)良的工作作風、學風、教風和校風。同時校長還應該做到六個“模范”。一是團結(jié)的模范，；二是教學的模范；三是學習的模范；四是轉(zhuǎn)變觀念的模范，；五是管理的模范，；六是遵守紀律的模范。通過校長的示范作用和模范作用，學校工作一定會進展順利，取得顯著成績。
火車跑的快，全靠車頭帶?？梢婎I(lǐng)導班子對于學校工作的作用，那么如何抓班子建設(shè)呢？
第一，抓學習、統(tǒng)一思想。
社會在發(fā)展，知識在更新，科技日新月異。迫使我們要不斷加強學習，以適應飛速發(fā)展的形勢，一要學習教育方針政策，正確把握新形勢下的教育觀、價值觀、人才觀，真正用黨的教育方針政策統(tǒng)一人的思想，規(guī)范教育的行為。二要學習教育法規(guī)，增強以法治校的自覺性，避免感情用事。三要學習業(yè)務(wù)，以便更好的指導教育教學工作。從而達到思想統(tǒng)一，行為規(guī)范，干有信心，心情舒暢。
第二，明確目標，明白責任。
志同才能道合，因而在工作中需要根據(jù)實際情況，確定領(lǐng)導成員個人的具體責任和努力方向。這不僅有利于統(tǒng)一班子成員的認識，也會成為鼓舞全校師生共同奮斗的力量。在實施過程中，樹立正確的指導思想是加強管理的前提；建立合理的管理體制是做好管理工作的基礎(chǔ)；建設(shè)過硬的領(lǐng)導隊伍，是學校教育工作的關(guān)鍵；健全管理制度是學校管理水平高低的反映，提高質(zhì)量是管理的歸宿；加強研究是不斷改善管理的要求。
第三，分工把關(guān)，發(fā)揮堡壘作用。
學校工作千頭萬緒，如不合理分工，合理安排，勢必影響全局工作，所以作為校長，對班子成員，應依據(jù)各自的工作能力，興趣愛好，進行明確分工，做到有責、權(quán)、利相結(jié)合，使他們經(jīng)常保持平和的心態(tài)，讓每個成員都感到自己的工作是學校工作的重要組成部分，同樣都是受到重視、尊重和信任的；使他們互相理解、互相尊重，都覺得自己在這個學校大有用武之地，自己的工作是發(fā)展前途的，自己的工作成績是會得到肯定和贊揚的。學人之長，補己之短，揚己之長，補人之短。這樣大家就會產(chǎn)生工作熱情，心往一處想，勁往一處使，通力協(xié)作，為實惠集體目標貢獻力量。
第四，及時勾通，避免誤會。
由于領(lǐng)導集體成員具有不同的個性特點，處于不同的工作位置，擔任不同的任務(wù)，所接觸的范圍有差別，因而對待同一事物往往有不同的認識和態(tài)度。這就要求班子成員及時勾通，避免誤會，以達揚長避短而形成寬闊胸懷。實踐證明，一個整體中的各個部分是相互聯(lián)系，相互作用，相互影響的，這種影響，既能相互促進，也能相互掣肘，影響工作。因此應善于自制，顧全大局，樂于聽取別人的意見和批評，特別是對那些逆耳之言，不僅能聽而且要能從中吸收合理的部分，接受必要的經(jīng)驗教訓。領(lǐng)導者還應嚴以律己，寬以待人，不掠人過，不諉己過，有了失誤，勇于負責，在下級面前不議論他人是非，彼此間求大同，存小異，顧大局，向前看。對別人的缺點也是需要批評的，但首先應意識到自己的領(lǐng)導責任，赤誠相見，耐心幫助，這樣就會實現(xiàn)動態(tài)的心理平衡，達到新的團結(jié)，建立良好的關(guān)系。其次，要善于進行自我調(diào)節(jié)。一個優(yōu)秀領(lǐng)導班子的每個成員，不僅能正確的自我批評，同時根據(jù)形勢發(fā)展的需要，意識到自己的不足，從而努力學習鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展在新環(huán)境下自己所需要的那些品質(zhì)。
第五，公開到位，謹防猜疑。
對待學校工作，應一切公開到位，謹防猜疑。這就要求領(lǐng)導班子成員關(guān)系要融洽和諧，研究工作，討論問題，既能暢所欲言，各抒己見，據(jù)理力爭，又能正確地對待別人的意見分歧，達到認識上的一致和行動上的協(xié)調(diào)。唯有校務(wù)公開到位，可以增強領(lǐng)導成員之間的凝聚力，可以促使領(lǐng)導成員之間相互取長補短，實現(xiàn)領(lǐng)導集體同心同德，同舟共濟。所以我們的領(lǐng)導，特別是校級領(lǐng)導之間一定要堅持經(jīng)常的思想溝通，坦誠相見，開展批評與自我批評，克服唯我獨尊，唯我正確等偏激情緒，真正做到分工不分家，使彼此之間的諒解、支援和友誼不斷得到新發(fā)展。
總之，領(lǐng)導者要像磁鐵，把教師才能緊緊地吸引到自己的周圍，也應象優(yōu)質(zhì)的“潤滑油”，使教師在領(lǐng)導班子周圍有效地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
第一，強化理論學習，樹立高度的事業(yè)心和責任感。
討論工作計劃篇十
作為一名生產(chǎn)主管，我應該承擔起我應有的責任。在這個崗位上，我不應該承擔沉重的責任，要把握好方向，堅定信心，持之以恒，認真學習、研究、實踐、總結(jié)。面對當前嚴峻的紡織形勢，我們應以感恩的心，堅定不移地跟隨領(lǐng)導決策，盡職盡責地做好生產(chǎn)管理工作，服務(wù)大眾，無條件地完成領(lǐng)導交給的工作。企業(yè)發(fā)展了，才會有個人發(fā)展。
借鑒他人的成功和錯誤，把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來，讓自己的工作目標超越財富和地位。并結(jié)合實際工作制定以下xx年工作計劃:。
(1)質(zhì)量:滿足用戶要求，優(yōu)良一級品率不低于98%。
(2)在產(chǎn)量上，可以用最少的能耗生產(chǎn)出適合銷售市場的數(shù)量。
(3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)生存和發(fā)展的前提。所以要定期告訴員工，要知道操作要點，進行安全演習，讓警鐘長鳴，防患于未然。
(4)節(jié)能降耗:合理用工，合理配棉，嚴格控制機件、材料、電耗、跑、灑、滴、漏等。
(5)穩(wěn)定員工:制度是管理中必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的。體制只能讓一部分人害怕犯錯。如果員工與企業(yè)有凝聚力和凝聚力，就必須依靠情感，用毅力和品格換取人心。
(6)執(zhí)行:作為生產(chǎn)主管，必須嚴格執(zhí)行，并組織實施。將實施與決策計劃相匹配，帶動員工將企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為效益。
目前紡織行業(yè)比較薄弱。這個問題在于大多數(shù)企業(yè)難以適應新的趨勢。最大的問題不是勞動力成本上升，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣加速升值導致訂單銳減、出口困難，使企業(yè)局限于“危機”，大浪不可阻擋。但我們堅信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢，培育了新的利潤來源，誰就贏得了發(fā)展空間。如果一直停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)階段，永遠沒有競爭力，永遠受制于市場上的其他人。那么我們今冬明春的技術(shù)改造就不可避免了。
在“一定不要閉門造車，認真分析國內(nèi)外動態(tài)，做好行業(yè)調(diào)研，把握市場動態(tài)，做好行業(yè)預測，做好明年規(guī)劃”的理念下，一定要鍛煉內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
車間工作計劃第3章20xx年，安全經(jīng)濟形勢嚴峻，xxx電廠也面臨著生產(chǎn)任務(wù)重、環(huán)保壓力大、設(shè)備陳舊、維護成本大幅降低的困境。維修車間的維修設(shè)備會不斷增加，工作量會相當大。為了協(xié)調(diào)電廠的安全管理，20xx車間的工作思路是:確保安全，促進管理，降低成本，防早，建隊。
一、確保安全:始終堅持安全第一的理念，把安全工作放在各個領(lǐng)域。
工作先抓。當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，安全應該放在第一位。嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度和“三位一體、手指口述”確認辦法，形成確保各環(huán)節(jié)安全的良好格局，真正做到三無一害。安全是大事。維修車間始終堅持“以人為本”的工作理念，認真貫徹“安全第一，預防為主”的八字方針，把員工的人身安全放在首位。車間要按照“早安排、早規(guī)劃、早實施”的工作要求，認真做好各項維修任務(wù)的準備。每次維修工作前，應召開車間經(jīng)理、班組長和生產(chǎn)骨干會議，研究方案，制定安全技術(shù)措施，落實施工項目的安全負責人、項目負責人和技術(shù)負責人，組織參加維修項目的所有人員集體學習安全技術(shù)措施，并在維修工作中認真進行安全監(jiān)督，確保維修。
二、推進管理:針對以往基礎(chǔ)管理中的一些薄弱環(huán)節(jié)，車間重點加強以生產(chǎn)現(xiàn)場管理為核心內(nèi)容的基礎(chǔ)管理，強化安全意識，加強現(xiàn)場檢查，對提高和改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平提出新的要求。落實“一線工作法”，落實安全生產(chǎn)責任制。車間管理親臨一線，每次檢修深入班組，指導、檢查、參與檢修。哪里環(huán)境艱苦，哪里人力最缺，哪里任務(wù)最艱巨，管理人員就會出現(xiàn)在那里，和一線工人一起加班，同甘共苦。讓管理者充實一線。如果在停機期間有繁重的維護任務(wù)，經(jīng)理會被分配到每個團隊，與維護人員一起解決技術(shù)問題。車間將繼續(xù)利用《班組千分競賽考核標準》，加強對各班組的考核，加強班組管理，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)維護工作標準，明確各維修工崗位職責，認真做好維護技術(shù)和信息反饋工作，實行定置管理，有序擺放物品，在班組內(nèi)經(jīng)常開展技術(shù)培訓活動，積極推廣現(xiàn)代化管理方法和手段，通過定期競賽，充分調(diào)動班組成員學習技能和學習技術(shù)的積極性。
三.降本:加強車間“修舊利廢、節(jié)支降耗”的考核，以大區(qū)域和小區(qū)域為重點，從節(jié)約每千瓦時、每滴水、每一個螺栓入手，加強設(shè)備維護管理，通過“雙增雙節(jié)”的廣泛活動，增加車間材料消耗和各班組成本的考核，杜絕浪費，努力降低材料成本。每一項維修工作都要系統(tǒng)考慮，精心準備，科學組織，形成注重工作效率，做到效率最高，成本最低，效益最佳的良好氛圍；讓員工做好本職工作的細節(jié)。不返工是一項成就，也是對車間的貢獻。
四.早期預防:車間應掌握設(shè)備的故障周期，確保各種設(shè)備的良好運行。經(jīng)過一段時間的運行，風機、電機、減速機、承壓管道閥門等設(shè)備都會出現(xiàn)不同程度的故障。維修車間將充分掌握運行設(shè)備的故障周期，根據(jù)故障周期制定維修計劃，做好設(shè)備的視情維修工作。
5.隊伍建設(shè):要建設(shè)一支作風硬朗、素質(zhì)高的干部職工隊伍。車間管理人員要正確建立安全與生產(chǎn)、責任與能力的關(guān)系，謀自己的政治，想事情，謀事情，做事情；要加強職工的培訓和學習，開展“一日一題”、“一周一課”的學習，搞好電廠人員的培訓，實行車間精細化管理，建設(shè)一支敢打敢拼、能打硬仗、能打硬仗的高素質(zhì)干部職工隊伍，以適應電廠各項工作的需要?，F(xiàn)在，鍋爐電除塵改造已經(jīng)完成。因此，車間將繼續(xù)加大人員培訓力度，堅持“缺什么，學什么”的原則，通過自學、互訓、走出去、請進來等方式提高員工的專業(yè)素質(zhì)，爭取更多的人才和早期人才，為早日掌握新設(shè)備而努力學習。
討論工作計劃篇十一
4市場部**年銷售計劃。
實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)。
實行嚴格培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力。
科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售。
協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化。
把握市場機會、制定實施銷售推廣。
信息收集反饋、及時修正銷售方案。
一市場部職能：
市場部直接對銷售總經(jīng)理負責，是企業(yè)的靈魂，其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要，是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分，作為市場部，重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標準是：銷售政策、推廣計劃是否科學、執(zhí)行力度是否嚴謹。
1.市場部作用:。
直接對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。
督促銷售部對銷售計劃進行事實。
全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。
是企業(yè)的靈魂。
2.市場部工作標準：
準確*。
及時*。
協(xié)調(diào)*。
規(guī)劃力。
計劃*。
執(zhí)行力。
3市場部工作職能：
制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。
協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。
組織銷售部進行系列培訓。
*銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導*的增減、調(diào)控。
制定、督促、實施必要的銷售推廣。
專賣店形象的管理、建設(shè)、導購、督導的培訓。
銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。
全面收集銷售、市場信息，篩選整理形成方案上交相關(guān)部門。
1制定**年銷售計劃:科學嚴謹?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20**年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。
2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理*、在市場精耕的前提下，精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。
3嚴格實行培訓、提升團隊作戰(zhàn)能力：
集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學習型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。
品知識系統(tǒng)培訓。
銷知識系統(tǒng)培訓。
業(yè)執(zhí)行標準培訓。
“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓。
售人員職業(yè)道德培訓。
售人員必備素質(zhì)培訓。
用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓。
4科學市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售：
5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化：
行政人事部：行政人事部門的功能和職責就是直接對總經(jīng)理負責、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案，制定科學的人才競爭獎懲機制，考察各部人員工作情況，在市場部的建議和科學的數(shù)字、事件、和市場情況下，不斷為企業(yè)儲備人才，挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。
研發(fā)部生產(chǎn)部：研發(fā)生產(chǎn)部門的職責是以市場需求為導向，通過市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格推行iso-2000質(zhì)量體系，向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此，市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息，使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態(tài)、航標，在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時，并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。
銷售部：銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息，而市場部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定強有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。
財務(wù)部：直接對總經(jīng)理負責，如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”，那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”，它的職責是制定企業(yè)科學年度預算、結(jié)算，把屋企業(yè)的贏利，及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用，上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通，使之切實可行，使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。
市場留守、物流部：直接對銷售部負責，他們的職責就是及時了解定單信息，并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中，為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協(xié)助他們的工作。
6.把握市場機會、制定實施銷售推廣：
7.信息收集反饋、及時修正銷售方案。
討論工作計劃篇十二
昨天(8月23)校長辦公會上，對新學期的工作計劃進行了逐一審核與討論，個人參加這個會議，收獲頗多，小結(jié)如下：
一、關(guān)于討論本身的意義的認識。
學校工作計劃是一學期學校工作的總體指南，它直接從宏觀上牽制著學校在一定時間段的發(fā)展方向。因此，對工作計劃的厘清，顯然是必要的。今天，袁校長召集了校長班子，對工作計劃各個方面進行討論，其意義不言而喻。學校的工作計劃，反映了學校工作前沿理念，作為校長首當其沖地要搞懂，更要統(tǒng)一思想，形成合力。
二、關(guān)于計劃如何撰寫的思考。
學校計劃要能結(jié)合學校具體的實際，提出一學期工作的總體指導思想，具有較強的嚴肅性與規(guī)范性。工作計劃要能體現(xiàn)工作的'重點，體現(xiàn)這個學校的特色，具有創(chuàng)新性。如果這個工作計劃具有較強的普適性，隨便拿到哪一所學校都適用，那么這樣的工作計劃顯然是失敗的。工作計劃撰寫的緯度大體有這樣的幾個方法：從總體上大體分四方面內(nèi)容，一是指導思想；二是工作目標；三是具體措施，四是一學期工作安排。在具體措施方面，每個措施的撰寫要體現(xiàn)三個方面的思考：比如教學工作方面有哪些措施，可以從三個方面去梳理清楚：首先是目標定位，其次是達到這個目標的具體內(nèi)容是什么的表述；第三，實現(xiàn)這個目標的有哪些方法措施、制度保障是什么。語言要簡潔、明了、通俗易懂，體現(xiàn)條理性和邏輯層次性。
三、關(guān)于學校工作理念的更新：
關(guān)于德育的理念：
首先是對“以德育德，以愛育愛”的理解。德，是師生成長的重要基石；愛，教育教學的真諦體現(xiàn)了愛?！暗聬邸崩砟钍菍W校總體的辦法指導思想。
其次，學校提出了主體性德育的思想。要充分發(fā)揮在開展德育活動中的自主性，提升學生自治能力。班隊活動課，要讓孩子自已策劃主持，教師要從講臺上退下來。要改變過去將班隊課上成訓斥課、批評課，讓德育成為學生的生活的一個部分，在生活中提升道德水平。學生可以班級現(xiàn)象、個人感悟、新穎事件進行評說、討論，在辯別中提升思想認識。
關(guān)于教學的理念。
對質(zhì)量的全面認識。質(zhì)量，不僅僅是指分數(shù)。學校整體發(fā)展的質(zhì)量、師長共同成長的質(zhì)量不是靠分來衡量的。
大力倡導素質(zhì)教育，全力推進校本課程的開發(fā)與實施。在開齊上足國家課程的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際為學生提供可供必修與選修相結(jié)合的校本課程。通過校本課程的實施和推進，全力打造具有學校特色的全面加特長素質(zhì)的優(yōu)秀學生。
關(guān)于對領(lǐng)導干部的要求：
領(lǐng)導干部要體現(xiàn)全能素質(zhì)，不僅僅對某一方面的學校工作有所了解，更能對學校全面工作，各個口子的工作都能了如指掌。領(lǐng)導干部，通過輪崗體驗，達到全能素質(zhì)。
討論工作計劃篇十三
5、課題謀劃。
參加人員：張小風、王文橋、馬志強、韓秀英、王振海。
我希望張所能參加組里討論，大家有義務(wù)參加討論和發(fā)表意見。
組里肯定有兩項行業(yè)項目(安全用藥、蔬菜卵菌病害)在研，課題經(jīng)費約為65萬元，仍然面臨著勞務(wù)費、差旅費短缺，而材料費和測試化驗加工費過剩的局面。
確保兩項在研項目的順利實施，(1)安全用藥課題主要是需要加強梨黑星病菌敏感性檢測、配方施藥及桶混技術(shù)研究及示范，其次，該課題還需繼續(xù)進行試區(qū)內(nèi)番茄灰霉病對藥劑敏感性檢測及防治灰霉病藥劑配方施藥及桶混技術(shù)示范(開現(xiàn)場檢測會)。(2)蔬菜卵菌病害課題兩年任務(wù)一年完成，任務(wù)較緊，需要開展藥劑篩選、黃瓜霜霉病菌抗藥性檢測、抗藥性風險評估、化學藥劑與生防菌劑協(xié)調(diào)使用及品種抗病性與藥劑互作關(guān)系研究。(3)辣椒土傳病害防控課題不必大做，因為5年經(jīng)費僅20萬元，至多做一個示范現(xiàn)場即可。(4)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)計劃“馬鈴薯病害研究”需要田間試驗篩選防治晚疫病、早疫病和黑痣病的藥劑，需要下地3-4次。
2、根據(jù)項目任務(wù)書要求及以前組內(nèi)達成共識，安全用藥課題需要聘用1名有碩士學位的`技術(shù)人員和1名具有大專學歷的技術(shù)人員即可，具體實施梨黑星病相關(guān)研究及辣椒土傳病害防控課題中田間防控研究。如果趙建江分配到組內(nèi)，他可兼顧安全用藥課題中灰霉病相關(guān)研究(敏感性檢測及田間示范)，同時參與蔬菜卵菌病害課題中蔬菜卵菌病害黃瓜霜霉病研究。蔬菜卵菌病害課題需要聘用1名有碩士學位的技術(shù)人員及2名有大專學歷的技術(shù)人員。為了緩解課題上勞務(wù)費不夠的壓力，建議從材料費中擠出費用補充勞務(wù)費。為了緩解經(jīng)費不足和經(jīng)費結(jié)構(gòu)不合理的壓力，組內(nèi)課題不宜鋪得過大，要小而精，不能追求大而全，確保在研項目的完成質(zhì)量。沒有經(jīng)費的研究應暫緩執(zhí)行，可保留菌種，可安排研究生來做，但研究生研究不要涉及田間試驗。
3、進人問題較為緊迫。組里面臨著嚴重的人才斷檔問題，年齡結(jié)構(gòu)不合理。需要進一名業(yè)務(wù)能力較強的具有農(nóng)藥或植病專業(yè)的博士或碩士畢業(yè)生。
4、研究生研究內(nèi)容盡量與在研項目掛鉤，這樣可節(jié)約用工。我建議，閆磊及張鵬研究課題選擇黃瓜霜霉病或番茄灰霉病，由本人具體負責指導。
5、課題謀劃。正在申報葡萄行業(yè)專項，國家支撐計劃也可能要申報。根據(jù)組里分工，由王文橋來負責申報。
6、每個人提出用人計劃及理由。
7、我愿聽取有關(guān)技術(shù)服務(wù)方面的工作及用人計劃，聽取20試驗對外承包及補償?shù)恼f明。
討論工作計劃篇十四
多年來，水利工作實踐已充分證明，水行政執(zhí)法貫穿于水利事業(yè)的始終，為水利事業(yè)的發(fā)展提供了良好的秩序和保障，它的成敗關(guān)系著整個水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)的興衰。近年來，水行政執(zhí)法工作中存在的一些突出問題，在一定程度上損害了法律的尊嚴和政府的威信，影響了水事秩序的正常開展。
存在問題。
1、業(yè)主素質(zhì)偏低。在執(zhí)法過程中由于部分業(yè)主素質(zhì)不高，在水行政執(zhí)法調(diào)查取證的過程中不予配合，阻礙調(diào)查取證，甚至譏諷謾罵工作人員，嚴重妨礙工作人員的正常執(zhí)行公務(wù)。
2、調(diào)查取證難。在水事違法案件調(diào)查取證過程中，由于水利執(zhí)法沒有強制措施，一些違法當事人，或避而不見，或不予理睬;有的態(tài)度甚至蠻橫，暴力阻礙執(zhí)行公務(wù)、毆打執(zhí)法人員現(xiàn)象也時有發(fā)生;有的知情者怕得罪人，不予配合，不敢舉證，給調(diào)查取證工作造成很大困難。
面采取卡、壓等手段，迫使執(zhí)法人員秉承其旨意行事。有的執(zhí)法人員怕得罪人，為照顧各種關(guān)系，束手束腳，不敢大膽依法辦事，走過場，極大的損害了執(zhí)法人員在群眾中的形象。
整改措施。
1、加強學習，要牢固樹立終身學習理念。不斷加強政治理論方針政策、法律法規(guī)、時事政治的學習，對水行政執(zhí)法與許可業(yè)務(wù)學習制定一個循序漸進的學習計劃。從基礎(chǔ)理論學習起步，從現(xiàn)行推廣應用的先進適用水行政執(zhí)法與學習開始，盡快掌握與水相關(guān)的法律知識，爭做懂行的先行者。其次在學習中有記錄，有心得，加強積累，真正的做到干一行、愛一行、會一行。堅持理論聯(lián)系實際學。加強調(diào)查研究，針對問題學、從實現(xiàn)中學，通過學習不斷提高充實，增強各方面的能力來更好的為黨和人民服務(wù)。
2、加強作風建設(shè)，要樹立“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風，堅定自身的意志和信心，認真扎實的理行工作職責。
3、進一步加強黨風廉政措施，遵紀守法堂堂正正做人，清清白白做事，不貪贓枉法，不以權(quán)謀私。